新任村副主任就職發(fā)言稿(模板17篇)

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新任村副主任就職發(fā)言稿(模板17篇)
時間:2023-11-08 11:21:44     小編:翰墨

總結(jié)可以幫助我們梳理思路,找到問題的關鍵所在,從而更好地解決問題??偨Y(jié)要注意語法和拼寫錯誤的糾正,保持書面語的規(guī)范性。過去一年的學習總結(jié),給我?guī)聿簧偈斋@;

新任村副主任就職發(fā)言稿篇一

承蒙閩吉兩省領導們的關心和支持,承蒙吉林鄉(xiāng)親們的厚愛與幫助,特別是吉林來福建創(chuàng)業(yè)有成的老企業(yè)家前輩對我的頂力支持與幫助。我榮幸當選“福建吉林商會”的第一屆商會會長,借此機會我表示衷心的感謝!兔臥藍田萬里春風舒碧野,龍騰玉宇吉商笑語樂新程!

在此龍騰盛世的金秋十月,我們福建吉林商會的成立,必將迎來一個興隆昌盛的好運,在搏擊商海的大潮中,我們在福建創(chuàng)業(yè)的吉林鄉(xiāng)親,必將龍騰虎躍,再創(chuàng)輝煌!

福建是我們的第二故鄉(xiāng),是我們創(chuàng)業(yè)的福地。我們要抓住海西建設的機遇,加強團結(jié)、互助互動、交流協(xié)作、共謀發(fā)展、共同構(gòu)建閩吉兩地的經(jīng)濟、商貿(mào)、文化與信息的交流平臺,與福建人民“合作共贏、和諧相處、共同發(fā)展”,為福建的經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻,為吉林家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們爭光!

(1)加強商會的政企橋梁作用;。

(2)加強會員單位之間的互惠合作,加強個人會員與會員單位的人力資源對接;。

(4)進一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理,不斷壯大商會,提高社會知名度和美譽度;。

為確保目標實現(xiàn),制訂了九項措施:

(1)商會成立政務協(xié)調(diào)委員會,爭取更多的政府資源及政策為會員服務。

(2)組建會員“互動擔保公司”為會員企業(yè)的發(fā)展服務;。

(3)強化培訓功能,努力為會員搭建更好的學習和交流平臺;。

(6)組織1-4次國內(nèi)外商務考察;。

(7)打造會員間互助商務平臺;。

(8)經(jīng)營商會,擴展財源;。

(9)每年1-2次邀請省市政府主要領導到會員企業(yè)考察、指導;。

目前商會的工作還只是剛剛起步,各項工作都還遠遠不能及,我將認真履行會長職責,帶領常務理事會運用群體的智慧、謀略和商務理念竭誠為會員企業(yè)發(fā)展辦實事,充分整合商會優(yōu)質(zhì)資源,增進企業(yè)與政府和社會各屆的交流,帶領中小會員企業(yè)不斷做大做強,努力將福建吉林商會打造成受人尊敬的、在社會上有一定知名度的品牌商會。

最后,請讓我代表新一屆的全體理事,全體會員,向今天到會的各位領導、各位嘉賓及關心、支持與幫助過商會籌建工作的單位與個人再次表示衷心的感謝!(鞠躬)并祝福大家幸福安康!

新任村副主任就職發(fā)言稿篇二

今天,浙江亞太集團有限公司外來建設者計劃生育協(xié)會第一次會員大會召開了,我榮幸地被各位理事推選為會長,這是大家對我的信任,我表示衷心的感謝。在今后的工作中,我將與理事會全體理事一起,盡心盡職,共同把我亞太集團的計劃生育協(xié)會工作做好,不斷推進我公司的人口與計劃生育工作。

在當選會長之際,我談三點想法:

一、是做好外來建設者的計劃生育工作,關系到人口資源環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,關系到經(jīng)濟建設的`順利進行,關系到廣大人民群眾及子孫后代的幸福,同時也關系到我公司的凝聚人心,企業(yè)發(fā)展。因此,我們一定要盡心盡職,克服困難,全力以赴把這項工作做好。

二、是做好外來建設者的計劃生育工作,難度較大,其根本原因就在于國家生育政策與群眾的生育愿望還有一定的差距,加上大家來自全國各地,生育觀念、教育程度存在一定的差距。但我認為,有上級領導的重視和支持,有廣大熱心于計劃生育工作的骨干,有自覺執(zhí)行、擁護黨和國家計生政策的模范外來職工,這是做好流動人口計劃生育工作的基礎,也是我們協(xié)會有信心做好外來建設者計劃生育工作的根本點;我們要在亞太集團黨總支部的領導下,依靠全公司各級干部和外來建設者計劃生育協(xié)會全體會員的力量,共同來做好這一件大事、難事。

三、是我認為要發(fā)揮外來建設者計劃生育協(xié)會的作用,關鍵是協(xié)會要經(jīng)常開展活動。協(xié)會的生命力在于活動,協(xié)會的凝聚力在于服務。今后,我們除了定期開展活動外,還要組織會員定期學習、匯報,及時抓信息反饋,對會員進行培訓。要建立、健全會員聯(lián)系制度,擴大協(xié)會會員的輻射力;要開展總結(jié)評比活動,表彰先進,表揚好人好事,弘揚正氣,擴大影響。

最后,我希望協(xié)會全體會員,都要充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、表率作用,共同為把我亞太的外來建設者計劃生育協(xié)會建設成為一流的協(xié)會而積極努力。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

大家好!

火熱的夏季,孕育了碩果累累的秋天;富饒的福建,養(yǎng)育了豐富多彩的林業(yè)產(chǎn)品。在省政府的正確指導下,在省外貿(mào)廳和民政廳的熱情關懷下,在社會各界的關心幫助下,南平市政府細致謀劃,精心運作,福建省林產(chǎn)品出口基地商會今天終于掛牌成立了,從此以后福建省內(nèi)眾多的林業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、出口企業(yè)就擁有了自己的協(xié)會!我謹代表新當選的福建省林產(chǎn)品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的'感謝!向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意!

承蒙各位同仁的信任與厚愛,首屆基地商會理事會推舉我為商會會長,對此,我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為福建林產(chǎn)品出口基地商會的首任會長,我深感任重道遠,發(fā)展在望。今后,我將秉承本會宗旨,依靠理事會的力量,發(fā)揮全體會員的共同智慧,全心全意地為我省林產(chǎn)品的生產(chǎn)與出口服務,腳踏實地,全力以赴,不斷開創(chuàng)商會工作的新局面。

一圍繞宗旨,統(tǒng)一認識,提升服務能力。

建立林產(chǎn)品出口基地協(xié)會是加快我省外貿(mào)發(fā)展方式和優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的需要,是增強我省出口林產(chǎn)品國際競爭力的需要,是促進我省由外貿(mào)大聲向外貿(mào)強省轉(zhuǎn)變的需要,也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產(chǎn)品行業(yè)遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德,全面執(zhí)行黨的方針政策。同時,堅持以企業(yè)為本,強化服務,充分發(fā)揮政府、市場和行業(yè)之間的橋梁紐帶作用,為會員提供優(yōu)質(zhì)服務,及時反映會員的愿望和要求;嚴格行業(yè)自律,規(guī)范行業(yè)管理,維護會員的合法權益;積極協(xié)調(diào)溝通,為促進我省林產(chǎn)品行業(yè)科技進步,確保進出口林產(chǎn)品安全,推動我省林產(chǎn)品出口持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇四

大家好!

合川區(qū)銅溪鎮(zhèn)商會在鎮(zhèn)政府的領導下,在區(qū)工商聯(lián)和各部門的大力支持下,在各位企業(yè)家的共同努力下,今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持,推舉我擔任銅溪鎮(zhèn)商會會長,我深感榮幸!也深感責任重大,借今天的機會,請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

大家推舉我為會長,我的心情很激動,也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另一方面,我也感到自己的能力有限,唯恐自己力不從心。但盡管如此,我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力,盡職盡責全力為廣大會員做好服務。

既然成立了商會,就要讓商會有它存在的價值。因此,就需要我們牢固樹立民主意識,依靠商會全體會員和商會領導班子成員,把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立企業(yè)創(chuàng)新意識,用創(chuàng)新的機制促進商會的發(fā)展,從而使商會與時俱進,充滿生機和活力。牢固樹立服務意識,為會員企業(yè)多辦實事,多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家,從而增加商會的號召力,親和力,凝聚力。充分發(fā)揮商會的職能作用,讓商會會員企業(yè)通過商會這個平臺得到拓展。

一個企業(yè)的力量是有限的,但我們大家聯(lián)合起來的力量是無窮的。所以我相信,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,只要大家積極參與商會的各項活動,把商會當成我們共同的娘家。建設“道相同,利相共,心相通”的商會文化,弘揚樂商精神,創(chuàng)新樂商品牌,展示樂商形象。在自己家鄉(xiāng)的熱土上大展宏圖,并發(fā)揮我們自身的資源優(yōu)勢,為銅溪鎮(zhèn)經(jīng)濟建設獻計獻策,以實際行動回報社會,讓大家認可,讓社會滿意。

在此,我做為首屆商會會長,對今后商會工作的開展談以下幾點想法:

一、秉承商會宗旨“誠信服務、團結(jié)協(xié)作;共創(chuàng)合諧、坦城自律;追求卓越、服務會員;回報社會、資源對接、互助互贏”,著力于“自我發(fā)展、自我管理、自我服務、回報社會”,不斷推進商會工作的規(guī)范化、制度化和健康發(fā)展,切實提高工作效率和服務水平,吸納更多的優(yōu)秀企業(yè)家入會,把銅溪鎮(zhèn)商會打造成地方特色的知名商會。

二、創(chuàng)建學習型商會。

通過組織商會會員學習考察、成功企業(yè)家專題學習會等形式,為商會會員搭建平臺,學習國家相關政策和優(yōu)秀企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,掌握時代發(fā)展命脈,在會員自身發(fā)展的基礎上促進商會的健康發(fā)展。

三、引導會員積極參與慈善事業(yè)和各項公益事業(yè)活動充分發(fā)揚中國共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,愛黨愛國,回報社會。

四、強化商會服務意識。

創(chuàng)新工作載體,營造崇尚創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍,讓我們的商會文化、商會精神、商會形象在銅溪鎮(zhèn)生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

各位領導,各位來賓,各位會員,_已經(jīng)召開,黨的方針政策吸引著我們,正是我們商會大展宏圖的大好時機,銅溪的明天將更加美好,銅溪企業(yè)家的事業(yè)將更加輝煌。我很榮幸,能和銅溪鎮(zhèn)商會的會員們,企業(yè)家們,一起為銅溪鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量,一起構(gòu)建“新興銅溪、文明銅溪、平安銅溪、和諧銅溪”而努力奮斗。讓我們攜起手來,在黨的帶領下,為“德潤合川”戰(zhàn)役、健康經(jīng)商文化建設和銅溪鎮(zhèn)的繁榮富強彰顯出我們商會企業(yè)家的風彩!

謝謝大家!

新任村副主任就職發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,團縣委、縣希望工程辦公室與__(單位、企業(yè))聯(lián)合在這里舉行“__希望之星”捐助儀式,為10名貧困大學生發(fā)放助學捐款,這是__(單位、企業(yè))第二次向希望工程捐款,幫助剛剛考入本科院校的貧困生。這一義舉對倡導扶危濟困、互幫互助的社會文明新風將起到積極的推動作用,是個私企業(yè)對我縣精神文明建設作出的又一份貢獻。在這里我首先對專程前來參加此次活動的兩位經(jīng)理表示最熱烈地歡迎和誠摯地感謝!向今天受捐助的同學表示親切的問候!我縣希望工程助教興學活動自九四年啟動實施以來,取得了十分顯著的成果。在全縣各級黨政領導的重視關懷和社會各界人士的鼎力支持下,全縣共收到捐助資金__多萬元,對外協(xié)調(diào)資金__萬元,援建希望小學__所,希望書庫__個,三辰影庫__套,資助失學兒童__名。近年來,希望工程工作不斷拓寬籌資渠道、拓展救助范圍,先后開展為下崗特困職工子女獻愛心、情系貧困大學生、貧困孤兒接對救助行動、希望工程名信片發(fā)行等捐資助學活動,在全社會產(chǎn)生了強烈反響。希望工程的實施,對改善農(nóng)村的辦學條件,激發(fā)貧困學生的學習熱情,促進我縣基礎教育事業(yè)的發(fā)展,以及密切黨群、干群關系,弘揚扶貧濟困,助人為樂的社會新風,促進我縣精神文明建設都起到了巨大的推動作用。

我縣希望工程工作的廣泛開展,離不開社會各界的支持和積極參與。__和__、__集團等給予了熱情的關注和支持,前年捐款__余元,幫助了__位考入大學的貧困同學,今天,又捐款__余元,資助10位在高考中取得優(yōu)異成績的同學,雖然捐助款對受助者上大學來說只是杯水車薪,但這對一個經(jīng)營才三年的私營商業(yè)企業(yè)來說已經(jīng)很不容易了,我覺得這個捐贈充分體現(xiàn)了我縣部分私營企業(yè)愛黨、愛國、愛民的崇高情懷,也充分展示了他們關心他人、關愛社會的可貴精神風貌和高尚的道德情操,同時,也向社會各界展示了__、__集團和__良好的企業(yè)形象。

希望工程工作功在當前、利澤千秋,希望團縣委、縣希望工程辦公室積極創(chuàng)設優(yōu)秀的活動載體,不斷拓寬資助渠道,用事實和真誠打動社會人士、用高度的誠信取信于社會、用事業(yè)的壯大回報社會,推動全縣的希望工程工作躍上一個新臺階。同時,也希望社會各界一如既往地支持參與這一社會公益事業(yè),為貧困孩子的學習生活和健康成才提供切實的幫助,用愛心為他們撐起一片藍天,給他們創(chuàng)造一個美好的明天,為提高國民的整體素質(zhì)促進社會的文明進步做出積極的貢獻。

在此,我還特別想和這次受到資助的孩子談幾句話。人的一生都可能遇到意想不到的波折,你們的父母可能因為天災人禍,現(xiàn)在面臨著暫時的`困難,但從朱兵同志的匯報和剛才張雪芹同學的發(fā)言中我知道大家都是要強、自立、上進心很強的孩子,古人有言:有錢難買幼時貧,就是說環(huán)境能鍛煉人、成就人,現(xiàn)在的貧困你們是沒有責任的,你們和所有的同齡人一樣都是我們社會向前發(fā)展的希望,考上大學更說明你們是同齡人中的佼佼者,我相信大家今后的路會走的更好!真誠的希望大家要珍惜社會的關愛,銘記黨和政府的關懷,珍惜大學階段的美好時光,把對捐助者的感謝之情,轉(zhuǎn)化成認真學習的巨大動力,自重、自尊、自信、自強,勤奮學習,奮發(fā)圖強,立志成才,以優(yōu)異的成績、過硬的本領奉獻社會、報效祖國。

最后,祝兩位遠來的客人工作順利,萬事如意!祝長英鞋莊生意興隆!祝同學們早日成才!

新任村副主任就職發(fā)言稿篇六

就職。

演講稿。

要比其他文章更給人以真實親切之感。演講內(nèi)容要真實,要講真話,講實話,不能嘩眾取寵。本站小編為你分享了20xx新任領導就職。

發(fā)言稿。

希望能夠幫到你。

各位領導、同志們:

根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結(jié)共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設,無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高,無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫(yī)療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本本站滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內(nèi),在市委、市政府的堅強領導下,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結(jié)帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

大家好,今天我滿懷感激的心情與大家這里見面??梢哉f,我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經(jīng)理,是各位領導對我的高度信任,是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻,我的心情異常激動;此情此景,令我終生難以忘懷。值此,我僅代表我個人,對各位領導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中,對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!

領導的信任,同志們的厚望,意味著責任的重大。當自來水管道分公司經(jīng)理這個“接力棒”再次握我手中之時,我感到它沉甸甸的,因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長,我深知任重而道遠。今后的工作中,我將帶領公司全體員工殫精竭慮,扎實工作,用管道工人鏗鏘前進的步伐,表達我們不辱使命的決心。

領導的重視,同志們的支持,使我們充滿信心。此,我要代表管道分公司全體職工,向各位領導和同志們做出承諾:我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要xx屆三中全會精神的指引下,解放思想,與時俱進,以發(fā)展為第一要務,堅定不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能,追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求,把公司賦予我們的職能任務分解細化,做到責任一落到底,任務落實到人,實現(xiàn)“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,工作中決不墨守成規(guī),決不碌碌無為,要讓公司領導和全體同仁真正看到,我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。

具體的說,應做到以下四個方面:

第一,開拓創(chuàng)新,體制改革上要尋求新突破;。

第二,調(diào)查研究,規(guī)范管理上要再上新水平;。

第三,開源節(jié)流,創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;。

第四,嚴格管理,勤政為民上要再上新臺階。

各位領導,同志們,以上是我就職后的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國有句俗語叫“說得我,不如干得我”,任何時候,我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里,我們自來水管道分公司的全體員工,一定要公司黨總支的正確領導下,相關處室同志的大力支持下,乘著“兩代會”的東風,同甘共苦,攻堅破難,以一流的干勁,創(chuàng)一流的業(yè)績,向公司和全體同志交一份滿意的答卷。

謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今年7月6日,局黨委宣布我擔任xx學校黨支部書記。并在xx學校的新校長沒到位之前,全面負責學校工作。xx學校黨支部是“上海市先進黨支部”。xx學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進xx學校的會議室,那一塊塊獎牌,一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。

如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用,使這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考著:我要求自己能把壓力變?yōu)閯恿?,堅持信念,善于學習。要求黨支部所開展的工作能充分發(fā)揮和調(diào)動學校干部和黨員的作用與才華,提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下,使xx學校的各項工作有序、有效的開展。

新的xx黨支部開展了以下工作:

組織開展了保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動第一階段的學習。通過學習,幫助黨員明確了先進性教育活動的重要性和必要性,深刻理解和把握保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。并制訂了《xx學校黨員先進性標準》。結(jié)合保先學習,黨支部組織全體黨員和部分師生去社區(qū)真情獻演,服務人民群眾。組織全體黨員為xx學校的貧困學生家庭打掃衛(wèi)生,為孩子洗頭洗衣,還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的溫暖。xx黨支部的。

學習總結(jié)。

也在局黨員大會作了交流發(fā)言。

對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部:1、繼續(xù)以“支部是面旗,xx黨員是盞燈”為宗旨,以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規(guī),亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨員老師像陽光,送教上門;黨員老師像清泉,默念群眾)2、作為新書記,要切實做到每天五個一:即轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),聽一聽,問一問,想一想,改一改。增強公仆意識,堅持以公平、公正、的原則辦事,以真誠、博愛之心待人。把教工緊緊的凝聚在黨旗下。3、開展師德建設活動,在教師節(jié)進行xx學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業(yè),樂于奉獻的精神,樹立身邊的榜樣,形成良好的師德建設氛圍。4、組建了團支部。

工會:1、加強校報《窗》編輯組的力量,使《窗》更好地成為xx學校精神文明的窗口。2、組織好教師節(jié)的活動,通過活動增強教師隊伍的凝聚力,增加愛生情,敬業(yè)心。具體活動是:(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式、(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎、(3)“明天我愿做今天的你”老帶中活動。(4)“情誼濃濃”節(jié)日聚餐面臨多項改革,協(xié)調(diào)好學校內(nèi)部的關系,調(diào)動各方面的積極性。

這學期一開學,xx學校按計劃進行了多項改革:課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化,在開學前,xx黨支部多次召開行政會議、條線骨干會議,聽取各部門計劃、,探討各種可能會出現(xiàn)問題。商量出解決的辦法,調(diào)動各方面的積極性,把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學,課改順利進行。力求做到:教學科學化、管理規(guī)范化、服務人性化。

xx黨支部要做的工作還有很多:制訂人事制度改革的系列方案,完善績效工資的發(fā)放制度,部署保先活動的系列措施,完善文明創(chuàng)建活動的各項舉措-----作為領頭羊(書記),我依法行使職權,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚人心,網(wǎng)絡智慧,讓xx學校這面旗幟永立不倒,永立常新。

謝謝大家!

新任村副主任就職發(fā)言稿篇七

__年__月__日,商會第屆理事會選舉產(chǎn)生了新一屆常務理事會,我有幸被選為第屆常務理事會會長。年月日,屆次常務理事會確定了本屆商會宗旨為“求實、奉獻、創(chuàng)新、發(fā)展”,對本屆工作提出四大目標,即:

(1)進一步強化商會的政企橋梁作用,鞏固政企聯(lián)系;

(2)搞商全員素質(zhì),幫助會員做強做大;

(3)提升民企商會品牌,加速發(fā)展具有代表性的會員,增強會員的社會責任感和公益心;

(4)規(guī)范內(nèi)部管理。

為確保目標實現(xiàn),制訂了九項措施:

(1)商會成立政務協(xié)調(diào)委員會、內(nèi)務協(xié)調(diào)委員會,重點打造所轄各專委會,爭取更多的政府資源及政策為會員服務。

(2)組建會員“互動擔保公司”為會員企業(yè)的發(fā)展服務;

(3)強化培訓功能,拓展素質(zhì)化培訓;

(6)第年組織2-3次國內(nèi)外商務考察;

(7)打造會員間互助商務平臺;

(8)經(jīng)營商會,擴展財源;

(9)每年1-2次邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領導到會員企業(yè)考察、指導;我將認真履行會長職責,帶領常務理事會運用群體的智慧、謀略和商務理念,運用創(chuàng)新的專委會工作方式竭誠為會員企業(yè)發(fā)展辦實事,充分整合商會優(yōu)質(zhì)資源,增進企業(yè)與政府和社會各屆的交流,帶領中小會員企業(yè)不斷做大做強,努力將商會打造成受人尊敬的、在社會上有一定知名度的品牌商會。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、各位同行老師們:

大家好!

備課組是學校教學活動的重要組織,是提高學校教學質(zhì)量的重要陣地,對學校來說,備課組統(tǒng)領著本組教師的教學與教育研究,而備課組長則更是學校教學科研研究的精英,是學校教學工作的基礎與主力。

1、組織好本組相關教師上好天天優(yōu)質(zhì)課。

2、組織好本組教師搞好一周雙磨課。

3、各學科一律實行超周備課,即備課組指派主備課教師提前一周做好主備稿的撰寫工作,以后備課組成員輪流主備。主備課教師要認真鉆研教材,準確地把握重點、難點和考試要求,提出:

(1)單元、章、節(jié)、課時的目標和要求;

(2)重點、難點、疑點、難點內(nèi)容的突破和考點滲透等的分析;

(4)課后作業(yè)、練習或檢測題。

4、集體備課時,備課組成員在主備課人陳述的基礎上,對教案進行討論,研究其對重點、難點內(nèi)容的突破和考點滲透;研究教法、學法指導,統(tǒng)一教學目標、作業(yè)量和測評內(nèi)容,修改完善后備課組成員根據(jù)本班的實際情況做必要的個性化創(chuàng)新,編寫自己的課時教案。

5、在集體備課中要充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的作用,認真落實集體備課三環(huán)節(jié):課前集體研究,課中依次執(zhí)教、相互學習,課后回顧反思。

6、備課組長要做好記錄,內(nèi)容為:時間,地點,研究主題,參加人員,中心發(fā)言人,研究內(nèi)容,獨特見解(記錄每位組員發(fā)言內(nèi)容)。

7、備課組長在每次集體備課時檢查教案并做好記錄以及審閱簽字工作,以供教務處隨機檢查。

8、做好學科的復習、出題、考試、評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。

9、積極開展教科研活動,認真落實本組教學科研課題研究,以教學科研促進教學質(zhì)量提高。

1、明確目標任務,齊心協(xié)力,加壓奮進。

我們知道,期末檢測成績并不理想,因而,學校著眼實際,考慮學生的基礎現(xiàn)狀,為我們年級制定教學成績不低于全縣前十名,升學率不低于全縣平均升學率的目標任務。

面對這樣的任務,我們壓力之大,責任之重。但我們還有發(fā)展的空間,還有潛力可挖。要求我們組內(nèi)同志齊心協(xié)力,團結(jié)一致,為學科成績的提高出謀劃策,強化備課,狠抓學生,提高課堂質(zhì)量。

2、狠抓基礎,確保課堂效益,科學合理安排教學進度,制定好教學計劃。

本學期,教學時間大概只有19周,為了給明年中考復習備考留有充足的復習時間,學校要求各學科務必在20xx年3月底完成一輪復習任務。這就要求我們各備課組加強備課研究,認真挖掘教材,研讀課標、中考說明、注重基礎,降低難度、對教學內(nèi)容根據(jù)中考要求適當刪減,合理科學規(guī)劃教學時間和教學進度,在確保課堂效益的基礎上,高效完成新課任務。

3、認真落實集體備課制度,切勿形式主義。

在以往的集體備課中,沒有嚴格按照學校的要求去做。集體備課全部當成了看作業(yè),沒有認真對待集體備課,備課就是集思廣益,看教材重難點如何突破,如何更加合理進行課堂組織,使學生樂于接受、易于掌握教學內(nèi)容的一種方式。同時也是相互借鑒、相互學習的好機會,切勿漠然視之,陶醉在自我的世界中。

4、加強備課組內(nèi)聽課、評課、議課制度,將其常態(tài)化,使之變成一種自覺行為。只有相互聽課、評課,才能發(fā)現(xiàn)教學中的問題所在,相互借鑒、及時補償。在評課時給予授課教師誠懇的指導性意見和建議,切勿評的不痛不癢。

5、備課組在備課中還要對學生的作業(yè)進行分層布置,試題要精心篩選,注重基礎,價低難度且題量適中,使不同層次學生都有收獲。同時要加強作業(yè)的檢查力度。

6、落實領導包學科組制度,經(jīng)常深入備課組參與備課活動。

領導同志要克服自身困難,經(jīng)常深入教學一線,深入各學科組的備課中。一方面能起到督促、落實集體備課制度的作用并引起各備課組的重視,更重要的是了解教學中存在的問題,能和教師共同探討、解決教師的各種困惑;同時也是深入教學、深入群眾,加強溝通的好機會,從而使干群關系更加團結(jié)、和諧。

7、認真落實培優(yōu)、轉(zhuǎn)差工作。

在平時的教學中,要一手抓優(yōu)生培養(yǎng),一手抓差生轉(zhuǎn)化。在班主任的密切配合下,將優(yōu)生、差生分配給各科任教師并認真、要有耐心、愛心做好此項工作??傊覀兠媾R的形式不容樂觀,擺在我們面前的困難重重,我們唯有精誠團結(jié),齊心協(xié)力,迎難而上,為取得20xx年中考的勝利而努力奮斗。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位同行老師們:

大家好!

英語教研組組長尹老師認為要當好組長,必須要以身作則,加強自身的業(yè)務,還要協(xié)調(diào)好人際關系,并要規(guī)劃好學生學科學習的藍圖,靠組長自身的魅力引導組內(nèi)老師開展各項工作。然后,尹老師從教研組的氛圍建設、師資隊伍建設、教學常規(guī)的落實等方面詳細介紹了英語組建設的成功經(jīng)驗,從中可以看出,尹老師帶領全組老師工作講方法、肯花功夫、肯創(chuàng)新,能將日常工作常做常新。

會后,我校教研組長紛紛表示兩位組長的介紹實在又實用,幫助自己進一步明確了工作職責,也為自己明確了今后工作的方向。今后一定積極探索、加強學習,努力使教研組真正成為教師專業(yè)水平提高、發(fā)展的一個“基地”,成為有效開展教學活動的“研究所”。

各教研組長就一年來本學科的教學情況和教研情況進行了廣泛的交流。語文教研組長高思華從教研組基本情況、教研組建設、教研組工作特色等方面進行了介紹。“堅持平平淡淡的教學,立足真真實實的考點”、“務實不折騰”是語文組的教風。高老師還提到選擇教輔資料很關鍵,將資料和學案有機融合也是搞好教學的關鍵。數(shù)學教研組長李明生從數(shù)學教學特點上提出多做高考題,多研究高考題是制勝法寶,并提出一定要注重對青年教師的培養(yǎng)。英語組組長郝素萍肯定了各年級英語學案的制作和使用效果,將學案分為課時學案、訓練學案、糾錯學案,并配有相應的課件,教學效果很好。郝老師介紹的教研組活動形式很好,比如任務驅(qū)動的經(jīng)驗介紹,特別是讓年輕老師介紹自己近期好的做法,效果很好。物理組長李金良主任從集體備課、聽評課、錯題庫、限時練等多個方面進行了介紹。特別提到目前高三物理教學存在的問題,并提出了指導意見?;瘜W組長張世豪老師特別強調(diào)團隊精神和對青年教師培養(yǎng)的重要性。生物組長張淑芳老師從各備課組內(nèi)人員分工合作、學案制作和使用、課前小會議、課上默寫檢測等方面進行了方面介紹了生物組的特色。歷史組長陳麗娟介紹了優(yōu)化教研組活動形式,比如擴大發(fā)言人范圍、擴充學習內(nèi)容、豐富學習形式。政治組長胡世英介紹了針對新課改而開展的主題式教研活動。地理組劉淑梅介紹了地理組的基本情況,以及教研活動的形式。

郭校長在總結(jié)講話中充分肯定了學校教研組在研究新課程改革、落實課堂教學常規(guī)管理和提高教育質(zhì)量方面取得的成績,對各教研組所交流的經(jīng)驗予以充分肯定,并對教研組建設提出指導性意見。

1、教研組長一定要確定在組內(nèi)的核心地位,領導全組老師積極探索,形成一定的教學模式,盡快打造各教研組的特色。

2、教研組長要加強學習,盡快適應新課改。

3、教研組長要加強對各備課組學科教學的指導。

4、教研活動重在理念的引領,活動形式要多樣,克服隨意性。

5、科研處要加強對教研活動的指導和管理。

我園長期以來十分重視教科研工作,先后成立了教研組、學科組、教科室等,制訂了詳細的教科研規(guī)劃,在長期的研究實踐與探索中,不斷建立和完善了各種規(guī)章制度。如:《教科室成員職責》、《教科室活動制度》、《教科研成果匯報制度》等,不斷加強各組的溝通,改變最初單一的管理模式,形成了教育科研的管理網(wǎng)絡:園長—教科室—教研組—班組—教師。教科研管理網(wǎng)絡的建立為幼兒園教科研工作規(guī)范管理和信息的有效傳遞提供了方便,責任到人,建立了相應的監(jiān)督機制,確保了教科研的順利開展。

我園課題研究起步時,只有業(yè)務園長和幾位骨干教師組成的縣級課題組,一邊摸索實踐,一邊學習探討,再有市縣教科室的引領,骨干教師們在課題研究中逐漸熟悉了教育科研的基本方法和操作要求,縣級課題完成后,課題組的成員又成為新的課題主持人,如骨干教師承擔的《愛家鄉(xiāng)系列活動研究》、《探索七巧板玩具的現(xiàn)代教育功能》等,在一個個的課題研究中,骨干教師以點帶面,一帶五,五帶十,使全園的老師們都參與到課題研究中來,使教師們由“怕科研”到“想科研”,人人要科研,人人愛科研,形成了全園人人參與科研的氛圍。

我園的教育科研是從最基礎的專題研究開始的,從幼兒園一日活動環(huán)節(jié)達標要求到開展學科組專題研究,都是把教研與科研相互融合,教研即科研,科研即教研。20xx年3月,教科室成員經(jīng)多次研討,根據(jù)本園教師日常教育活動中存在的問題、困惑,整理出了五大類25個小專題,出臺了《園級課題申報選題指南》,每名教師根據(jù)自身興趣特長,或個人或合作申報一個課題。自己的問題自己來研究自己來解決。并請縣教科室專家們來園為教師們的園級課題開題論證,保證了課題研究的順利暢通。

在學校、幼兒園的教育科研中,往往有許許多多的研究課題,如何在琳瑯滿目的課題中選擇所需是我們關注的焦點問題。我們在“十五”期間深刻地總結(jié)了前一階段的研究成果,反思我園的健康特色如何彰顯?以什么來支撐我們的特色?在一個個的研究中我們積淀了什么?為此我們進行了全盤規(guī)劃,請市縣教科所專家反復論證,分析形勢、把握特色、整合資源,提煉出了《開發(fā)鄉(xiāng)土玩具的教育功能》市級課題,既繼承了原有研究成果,又支撐了特色。提出了“玩出健康,玩出特色”的口號。在研究過程中,利用本地資源研究制作了大批鄉(xiāng)土玩具,樹葉類、桔桿類、樹干類、種子類、廢舊物品類等一系列帶著濃濃鄉(xiāng)土氣息的玩具在我園各類活動中大放異彩,廣泛地應用于幼兒晨煉、游戲及各領域教學活動中,研究成果具有實用和推廣價值。20xx年3月,在全市幼兒教師自制教玩具比賽中,我園教師集體制作的“稻草樂”系列玩具獲得專家高度評價,榮獲特等獎。20xx年10月送去北京參展,獲得全國一等獎,是此次江蘇送展作品中唯一的一等獎。課題研究課《山芋》(綜合活動)在市幼兒教師賽課中獲得一等獎。我們的鄉(xiāng)土玩具在香港及省內(nèi)同行中引起了關注。

“xx”期間,我們在“十五”市級課題的基礎上,把研究成果與特色相融合,繼續(xù)深入鄉(xiāng)土玩具研究,以《幼兒園鄉(xiāng)土玩具開發(fā)與運用》課題向上申報,該課題同時被立項為省“xx”規(guī)劃課題和中國學前學會課題,在專家開題論證和教師對話的基礎上,7年1月,我們進行了10個子課題公開招標活動,公開了每個子課題的教師人數(shù)、班級數(shù)、子課題主持人條件等招標要求,教師們紛紛以個人興趣特長和意愿自發(fā)組合成一個個研究專題組,從而形成了全園人人參與的局面。這種形式既尊重了教師個人的需求,又使主課題研究真正落到了實處。

教科研的扎實開展,促進了幼兒和教師的有效發(fā)展,使幼兒園各方面的工作又上了一個新臺階,我園由原來的優(yōu)質(zhì)園而成為市級示范園、省級示范園,三年跨兩步,我們站在了一個新的高度,我們的代表詞是什么,我們的文化是什么,在“xx”期間,我們將以主課題研究為依托,豐富幼兒園的內(nèi)涵,提煉標志性的詞語,形成幼兒園文化。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、各位同行老師們:

大家好!

開學近兩周了,教研的有關活動進入了正常的軌道,作為教研組的有關教研活動更應快速、規(guī)范、高效、有效地切入,作為活動的組織者,我們在位的教研組長在開學伊始,將對如下一些工作作一些思考:如何建設一個高效、有效地教學團隊?如何徹底地貫徹執(zhí)行學校有關決議、決策?如何培養(yǎng)青年教師業(yè)務成長?如何拓寬、創(chuàng)新教師的思維品質(zhì)及思維素養(yǎng)?如何大膽嘗試課程改革,進一步深入推進我校推行的小組競學的課堂教學模式及導生制的自主學習模式,進一步探索、探討、交流形成本學科的教學特色,進而形成教學品牌?如何深入搞好學習的研究性學習,拓寬學生的第二課堂?如此等等這些工作都將擺到我們面前,如何開展為這些工作,貫徹學校的有關教學的決定,今天特召開教研組長會議,下面就如何做一名教研組長談幾點想法:

教研組長要不斷加強自我人格修養(yǎng),不斷提高業(yè)務素質(zhì),做一名有德、有智、有威的教研組長。

教研組長是業(yè)務權威,也是業(yè)務先鋒。教研組長,做人要大氣,對同組教師要寬容、包容,不要和教師爭名奪利,榮譽要面前要謙讓。

教研組長遇事情要冷靜,思考全面,決策正確。同時對待教師要公平公正,一碗水端平,如此教研組長才有威。

1、要做到人老心不老,接受新鮮事物、新觀點、新問題、新想法,對年青教師的一些另類行為,做到不排斥。做到和他們一樣對教學生活充滿新鮮、驚奇與激情。

2、要看書學習,利用好博客、微博,建立教研組博客群。

3、對課程改革及教學新理念,要有敏銳的洞察力和悟性,及時領會學校領導的講話精神,掌握風向標。

1、多體察師情,不管教師教學上事情,還是家里的事情,應積極主動參與。

2、多搞一些活動,活動場所據(jù)情況適時變化。

關注青年教師的業(yè)務成長。重視中年教師的業(yè)務拔高。樹立老教師的光輝典范,但同時要注意一些在老教師的不良影響。

1、教研活動一定要嚴肅、認真對待,千萬不可兒戲。

2、安排的內(nèi)容要豐富精彩,且內(nèi)容層次要高,立意要新。

3、多安排幾位老師發(fā)言,多交流心得。

4、公開課內(nèi)容安排避免隨意性,要做到課型系列化,如對新授課、講評課、復習課、實驗課等不同模式進行有序的探討。

1、公開課要加強課型研究。

2、對小組競學的教學管理模式及導生制自主學習模式,積極使用,不斷創(chuàng)新。

3、和外校進行交流學習、提高。

1、規(guī)劃可能是一年,也可能是兩年或兩年以上。

2、培養(yǎng)教學先鋒標兵。

3、建設特色教研組,建設品牌教研組。

1、對各組的短板教師要幫扶。

3、加強集體備課,提前備課。

1、撰寫教研組計劃或規(guī)劃。

2、快速摸清師情。

4、公開課注意課型的系列型、延續(xù)性。

5、教研活動的開展必須創(chuàng)新。

6、開展好研究性學習,撰寫校本教材。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十一

就職。

演講稿。

的寫作要實事求是,通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。本站小編為你分享了新任領導就職。

發(fā)言稿。

范文,希望能夠幫到你。

尊敬的各位領導、同志們:

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業(yè)務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結(jié),自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內(nèi)多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政。

規(guī)章制度。

堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉(zhuǎn)變工作作風,樹好工商形象。

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!

尊敬的各位領導、同志們:。

首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚,感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng),感謝在座的各位同志給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

在新的工作起點上,我將不辜負組織的期望和重托,倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點:

一、加強學習,提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng),作為提高領導水平的主要渠道,作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去,向書本學,向?qū)嵺`學,向班子成員學,向同志們學,不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。

二、恪盡職守,勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局,結(jié)合單位工作實際,找準分管工作的突破口,抓重點,攻難點,出特點,顯亮點,創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝于言,忠誠服務,追求卓越,爭創(chuàng)一流。

三、維護大局,加強團結(jié)。團結(jié)是生命線。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出下部。作為班子的一員,堅決服從“班長”的領導,維護班子的權威,積極當好參謀助手,做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

四、公道正派,清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求,樹好形象,帶好隊伍。堂堂正正做人,干干凈凈干事,做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。

最后,誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。

謝謝大家!

尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:

大家下午好!

首先,感謝公司決策層的信任,給我機會走進;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,讓我能夠很快熟悉行業(yè),熟悉情況;更要感謝的是,感謝這個大家庭,你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊。一枝獨秀,不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。今天的成就,不是老總一個人干出來的,也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以,今天,站在這里,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好,怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能,進而能夠做到120%,甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,共同推進公司的發(fā)展!也就是說,日常工作中,我就是大家的總后勤部長,為大家打掃干凈操作臺,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協(xié)作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,我也就是先鋒連的一個大頭兵,這一點也包括在座所有的中層,需要時,我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點:把握準一個前提——找準自己位置,我給自己找的位置就是:總后勤部長+先鋒官。

第二,堅持好一個原則:公司利益最大化。

離開公司,你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

不管任何時候,任何行業(yè),永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺,是公司成就了個人,而不是個人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個人利益才有可能。

如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵,那么他會不斷用自己的行動去詮釋,那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等,統(tǒng)統(tǒng)都不是問題,員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。

所以,無論業(yè)務還是管理,無論是客戶關系還是員工關系,我的原則只有一條:公司利益最大化。凡是維護公司利益的,凡是維護公司長遠利益的,凡是維護公司最終利益的,都會得到肯定和發(fā)揚;反之則會被否決或取締。

第三,明確一個目的:把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一。

總說過,真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天,這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這里說的是短期內(nèi)我們可以實現(xiàn)的名符其實的第一,可以從以下五個方面去詮釋:即業(yè)績第一,工程質(zhì)量第一,員工收入第一,客戶口碑第一,企業(yè)形象第一。請大家注意這五個第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的角度,是業(yè)績第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一;站在關注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看,這五個第一則是應該倒過來的,即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績第一。但是,無論哪個次序,員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說,只要大家心中有公司,能腳踏實地跟著公司干,公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,更包括個人能力的發(fā)展,空間的發(fā)展,等等,這些總平時給大家講的更多些,我不再贅述。

第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路:主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確??蛻魸M意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務的良性循環(huán),再通過業(yè)務的良性循環(huán)逐步滲透到團隊建設的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設的良性循環(huán)。

那么,就讓我們一起來努力,把做到真正的第一,大家有沒有信心!

最后,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

首先,感謝大家的幫助。

表態(tài)四點:

第一:把握準一個前提——找準自己位置。我給自己找的位置是:總后勤部長+先鋒官。強調(diào)團隊的力量,強調(diào)全員努力的重要性。

第二:堅持好一個原則:公司利益最大化。倡導員工感恩于公司,勇于把公司利益放到第一位。

第三:明確一個目的:把我們品牌做到真正的行業(yè)第一。

第四:演好角色:簡述工作開展思路。

最后,感謝大家以后對我的幫助。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十二

尊敬的代理主任、副主任、各位委員、各位領導:

非常感謝常委會各位組成人員的關心、信任和厚愛,任命我為縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任,又是責任,我將倍加珍視。面對新崗位,我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距,我深感如履薄冰。借此我作如下表態(tài)發(fā)言,這個發(fā)言既是我向各位的承諾,又是我今后工作的坐標。

一、強化學習,苦修內(nèi)功。

學習是永恒的主題,也是一名干部走向成熟的根本。為此在今后的工作中,我將以與時俱進的態(tài)度,更加努力學習黨的路線、方針、政策,學習領導藝術,做到勤修為政之德,勤練為政之能,勤塑為政之品,加強黨性修養(yǎng),做政治上的明白人;進一步加強對法律法規(guī)系統(tǒng)全面的學習,精通各項審判工作業(yè)務,不斷提高司法能力,做法律上的專業(yè)人;同時在實踐中不斷提高運用理論知識、業(yè)務知識分析解決實際問題的能力,用一名法律工作者良好的政治品格,專業(yè)的職業(yè)操守來踐行司法為民的宗旨,做維護憲法和法律尊嚴的忠實捍衛(wèi)者。

二、公正司法、勤奮履職。

法院是社會公平正義的最后一道防線,作為副院長,怎樣履好職,做好這一防線的守護人,是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力,把所學知識轉(zhuǎn)化為推動審判工作的新能量,時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則,嚴肅執(zhí)法,公正司法,最大限度地追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一,爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。同時加大執(zhí)法透明度,加強向人大及其常委會的請示匯報力度,將審判工作始終置于人大及社會各界的監(jiān)督之下。

三、擺正位置,維護團結(jié)。

作為一名副職,我將正確擺正位子,識大體、顧大局,支持班長工作,敢于承擔責任,自覺維護班子團結(jié)。對自己分管的工作,要多思多想,多學多問,做到情況明、思路清,堅持以人為本,充分調(diào)動分管部門干警的工作積極性,努力營造團結(jié)和諧,積極向上的工作氛圍。同時要協(xié)調(diào)和處理好各方面工作關系,為依法做好分管工作創(chuàng)造條件,也為維護法院的整體形象做出積極努力。

四、嚴于律己,清正廉潔。

工作中,始終做到帶頭執(zhí)行中央“八項”規(guī)定及上級法院、紀檢監(jiān)察部門關于廉潔自律的相關規(guī)定,堅決抵制“”,用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規(guī)范和警示自己的行為,處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行,清清白白做人,踏踏實實干事,用自身的正能量團結(jié)帶領分管部門干警扎實開展各項工作,以務實、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷,決不辜負黨和人民的重托。

尊敬的各位領導、各位委員,我深知組織信任和人民期望的份量,我將正視自己的不足和差距,在縣委的領導下、在縣人大的監(jiān)督下,在各位領導的關心幫助下,恪盡職守,扎實工作,不辱使命。

謝謝大家!

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我叫xx,現(xiàn)在入職xx部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發(fā)展,我當時就已經(jīng)心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。

我在這個行業(yè)的這一段時間很長,從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持,這期間我經(jīng)歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結(jié)一下,這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。

十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗,在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因為我在很多方面都是有拓展的',也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分,入職之后我的內(nèi)心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩(wěn)下心來,有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的明天,不會有突破不了的關卡。

關于我本人的一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展,更好的發(fā)展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十四

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

我叫,現(xiàn)任縣人民法院刑事審判庭庭長,今天被任命為中心法庭庭長,這是組織對我的關心與信任,我感到責任更加重大,任務更加艱巨。在今后的工作中,我將不辜負組織和人民對我的期望,牢固樹立社會主義法治理念,自覺接受人大的有力監(jiān)督,在院黨組的領導下,忠實履行法官的職責,努力從以下幾個方面做好工作。

一是加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。沒有學習就沒有進步,我將把學習貫穿于工作中,采取多渠道的學習方式,不斷提高自己的政治理論水平,加強自己的黨性修養(yǎng),堅定自己的理想信念,提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力,強化人民法官為人民的宗旨意識,做好本職工作。

二是恪守法官職業(yè)準則,公正司法、廉潔司法、為民司法。努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責,以“三個至上”重要思想為指導,始終嚴于律已,廉潔自律,以身作則,用公正高效的審判質(zhì)量和優(yōu)良的司法作風,樹立人民法官的良好形象,密切聯(lián)系群眾,貫徹好黨的群眾路線,切實維護好黨和人民的利益。

三是牢記使命,自覺接受領導和監(jiān)督。法庭轄區(qū)大、人口多、案件多,我將時刻牢記黨和人民賦予我的權力和使命,在院黨組的領導和縣人大的監(jiān)督下,竭盡全力做好本職工作,務實創(chuàng)新,盡心盡力做好人民的公仆。

尊敬的主任、副主任、各位委員,今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中,牢記宗旨,承擔使命,公正廉潔司法,把本職工作做得更好。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、各位同行老師們:

大家好!

1、抓好備課關。備課是上好課的基本保證,必須重點抓。我們始終強調(diào)無論是老教師還是新教師都必須認真?zhèn)湔n,而且原則上都應有詳細的教案。教研組、備課組每個學期都要對組內(nèi)教師的教案進行檢查。

要個人備課與集體備課相結(jié)合。尤其是上公開課、示范課和匯報課,必須要集體備課,在集體備課中我們既重視實現(xiàn)實踐操作,又強調(diào)反饋評價,還強調(diào)了理論探討;在集體備課中,我們可以采用“一憶二講三討論”的方式,即先總結(jié)上周的教學實踐情況,對出現(xiàn)的問題進行探討、反思;再由主講教師講授下一周的授課內(nèi)容;最后進行討論,對共性和個性的問題進行深入研究,達成共識;同時在集體備課中我們還注意做到了三性:即交流性、同級性、連續(xù)性,組織同年級、同學科教師每周至少一個小時的時間進行集體備課,在交流、探討中實現(xiàn)資源共享。

2、堅持聽課評課制度,加強教師進修。我們要求做到每人每學期開設有特色的組內(nèi)公開課或示范課或匯報課(匯報課側(cè)重于年青教師)一次。開課前,組織同教材的教師一起討論教案,聽取試教,在試教基礎上再修改教案,然后正式執(zhí)教。課后組織全組教師進行認真講評。講評以發(fā)揚優(yōu)點為主,同時也要實事求是地指出一些缺點,以求進一步提高。

3、公開課、示范課和匯報課——全員參與。

提高教師的素質(zhì),一定要與課堂教學相結(jié)合,在實踐中才能成長。所以,我們每個教研組每周或間周要有一位教師執(zhí)教組內(nèi)公開課或示范課或匯報課,屆時全體同學科教師以及學校的相關領導都要進行聽課和評課活動,針對這節(jié)課進行研討。對于組內(nèi)公開課或示范課或匯報課,我們要做:

(1)群策群力出新意。要求執(zhí)教教師集中本教研組或備課組集體的智慧積極準備公開課或示范課或匯報課,力爭創(chuàng)出新意。

(2)集思廣議找問題。要求聽課教師對上課教師指出存在的問題與不足,然后大家廣泛議論,達到愈辨愈明的目的。

(3)揚長避短見行動。要求執(zhí)教教師把聽課人的意見變成課堂教學實踐。

4、做好教學后記。尤其是新到校的教師和青年教師。

5、認真批改作業(yè),提倡由學生做好錯誤訂正記錄和整理聽課筆記。要減輕學生負擔,作業(yè)要適量,題目要精選,這就更要求我們老師認真批改作業(yè)。

1、傳統(tǒng)的教學方法和現(xiàn)代教學方法相結(jié)合。采取多種形式,注意精講精練,課上得既生動又活潑,又有密度與質(zhì)量,這樣的課才算是好課。

2、要研究教材,并改革教材,積累資料,形成本組的校本材料?,F(xiàn)行的教材已遠遠不適應當前改革開放的形勢,更不適應高考的形勢。通過資料的收集,一可以根據(jù)本校的實際情況和學生實際情況,進行因材施教;二可以減輕學生的負擔;三可以促進教師隊伍建設。

3、加強我校兩個全國課題的研究。結(jié)合本實際,結(jié)合本科的教學實際,積極進行課題研究。

4、堅持不懈抓理論學習。

書是我們的師長、朋友,是最得意的助手,段考前我們推薦的《給教師的建議》、《如何做科研》、《沒有任何借口》、《做幸福的老師》等這幾本書,大家都能組織本組成員閱讀學習,并寫了心得體會,很好!下階段,各教研組還要定下書目,繼續(xù)組織全組教師,開展群眾性讀書活動,逐步成就一支好讀書的教科研隊伍,整體上提高教師學習能力,努力營造名校讀書的濃厚氛圍。

作為教研組長、備課組長一是要心往一處想,要有全局一盤棋的思想,分工不分家;二是要有協(xié)調(diào)好各方面關系的能力,調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮各方面的綜合力量,在工作中互相幫助、共同指導。

每一位教師都有所長,也有所短,要完成復雜的學校教育教學任務,必須由“術有專攻”的各門學科的教師來共同承擔。正如馬克思所指出的,“只有在集體中,一個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。教師只有成為教師集體的一個分子,才能真正發(fā)揮出其應有的作用。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、各位同行老師們:

大家好!

在年級組的推薦下,教導處經(jīng)過深思熟慮,決定聘請在座的各位為教研組長、備課組長。教研組長、備課組長是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,希望在今后的工作中能夠根據(jù)教務處的安排負責、組織、實施本學科的教研、高效課堂的探索、研究等活動。組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著備課組的活動質(zhì)量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組,又是教研組活動順利開展的重要先決條件。

首先我對在座的各位提幾點要求:

1、教研組長、備課組長要做本科教學的帶頭人。

教研組長要想做好本科教研工作,應該以自身的威信,良好的工作作風,先進的教育教學理念,優(yōu)秀的教育教學成績來感召人、折服人、帶動人。

2、教研組長應是年輕教師的領路人。

教研組長應該義不容辭的擔負起年輕教師的教學指導工作,以自己高尚的人格進行言傳身教,為他們樹立榜樣,對其嚴格要求,促使他們追求更高的目標。教研組長還應該主動給他們上示范課,以自己的教學給他們作以參照,使他們逐步成為本組乃至學校內(nèi)的教學骨干。

3、教研組長應該是本科教育教學研究的組織者。

教研組長工作的最大成功,是創(chuàng)出教研組的特色,打造出教研組的“品牌”。教研組長作為學科帶頭人,必須在教學改革中起先鋒模范作用,通過全組成員的共同努力,努力探索出一條符合本學科學生實際、本校教學實際的教學新路。

下面就近期工作作如下安排:

1、各位組長根據(jù)學校教學計劃、教學歷撰寫本組教研工作計劃,包括學情分析(起始年級上學期備課組計劃可省略,也可簡要分析)、教材分析、具體措施、課時進度(最好用表格呈現(xiàn))、具體周安排如說課安排、組內(nèi)公開課安排、組內(nèi)特色安排、單元檢測命題安排、其他安排等等(最好用表格呈現(xiàn))。教研工作計劃必須經(jīng)全組老師討論、可行的計劃,于下周一前交教導處。

2、落實教學常規(guī)六個一。每周定時定點定人定內(nèi)容開展教研活動。時間:語文:周一下午,數(shù)學:周二下午,英語:周三下午,理化:周四上午,政史:周四上午,體衛(wèi)藝:周五上午。地點:七年級:二樓白板教室;八年級:一樓白板教室;九年級:二號教學樓三樓辦公室旁邊的教室。每周確定中心發(fā)言人、確定發(fā)言內(nèi)容。

為推動我校高效課堂建設,從本周開始,每周五上午第一節(jié)在一樓白板室進行高效課堂公開課并進行評課,請全體年級組長、備課組長、同學科教師參加。

3、布置高效課堂的具體操作。

我校高效課堂以“任務式導學”模式為突破口。課堂活動包括學習目標、學習過程和學習評價,每一個活動都有相應的任務:高效課堂的學習目標的任務應以促進學生的發(fā)展與進步為宗旨,課堂活動緊緊圍繞目標進行,才能最大限度地減少隨意性、盲目性和模糊性,提高課堂活動的方向性,針對性和有效性。學習過程的任務學生是學習的主體,必須重視調(diào)動學習主體的積極性,創(chuàng)設民主、寬松、和諧的課堂氣氛,以引導學生主動地學習,變“被動學習”為“自主學習”,變“要我學”為“我要學”。學習評價的任務是評判課堂教學過程中學生的學習主體性是否得到了體現(xiàn),學生的學習積極性是否得到了充分調(diào)動,學生達到“三學”,即肯學、想學、學會。

新任村副主任就職發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導、各位同行老師們:

大家好!

經(jīng)過前三十分鐘的熱身運動,我們交流了我們的力量與健康;馬上要開始的是一場思想交流的盛會,它沒有競技體育中輸贏的最終結(jié)果,但在接納與融合中會讓我們同樣享受到競技體育中的愉悅與激動人心。

在準備今天的講話之前,我一直處在一種回憶的狀態(tài)中,一堂堂課,一個個會議,一次次研討……我從這些生動的場景中越來越清晰、越來越強烈地感受到我們在座的20位組長工作的用心、付出的辛勞,探索的積極:語文學科敢于啃硬骨頭,從精讀課文研究到略讀課文研究,從口語交際到作文教學研究,一步一個腳?。粩?shù)學學科追求簡約而不簡單的教風,醉心于計算教學的突破;英語學科緊盯教學質(zhì)量的提高,下移教學點,逐層過關;藝體學科寓教于樂,面向全體,提升素養(yǎng),精選苗子,培養(yǎng)特長。

大家孜孜不倦的追求,只問耕耘的付出開創(chuàng)了我們學部的教學、教研如今的可喜局面。學生素養(yǎng)逐年提升,學部教育教學水平也越來越被社會所認同。從這學期師生外出參賽獲獎的部分情況就可見一斑。

為推動全區(qū)校本教研工作,教科所組織召開這次會議,這是新年教育系統(tǒng)的第一次大會,是一次承前啟后、繼往開來的會議。會議內(nèi)容很豐富,開得很有成效,既有各片區(qū)、學校的工作經(jīng)驗交流,又有對我區(qū)校本教研工作的回顧,還有對以后工作的探討、展望和布置,必將推動我區(qū)校本教研工作邁上新臺階。各參會學校的同志,如果不是“一把手”的,回去過后,要把此次會議精神向?qū)W?!耙话咽帧弊骱脜R報。剛才,江陵所長作了很好的發(fā)言,我都贊成,希望各校要貫徹落實,把學校校本教研工作抓緊,抓實,抓好。下面,我再講三點意見:

根據(jù)我多年來分管教學到學校調(diào)研的情況來看,我區(qū)絕大多數(shù)學校是重視教科研工作的,樹立了“科研興校,質(zhì)量強?!钡挠^念,把學校教科研工作作為強校之本,立校之基,當作“一把手”工程來抓,做了大量扎實有效的工作,學校的教科研工作有計劃、有部署,教研活動豐富多彩、有聲有色,課題研究、行動研究等成效斐然,學校教學質(zhì)量不斷提高,促進了全區(qū)教育教學質(zhì)量一直高位運行。但全區(qū)學校教科研工作,發(fā)展得不夠平衡,存在著很多問題。從學段來看,幼兒園、小學階段比初中要好,初中學校又比高中要好;從區(qū)域來看,城區(qū)學校比農(nóng)村學校要好。部分學校校長對教科研工作重視不夠,沒有把它當作“一把手”工程來抓;學校教科研工作無規(guī)劃,無部署,教研活動流于形式;一些教導(教科室)主任、教研組長責任心不強,沒有策劃好學校校本教研工作;很多教師盲目教學,沒有研究的想法和觀念,更沒有展開研究的行動。

存在上述問題,我認為不是我們校長、教導(教科室)主任、教師的能力不行,關鍵一點,是認識不到位,重視不夠。我發(fā)現(xiàn),凡是學校重視教科研工作的,學校教師凝聚力、戰(zhàn)斗力就強一些,教師隊伍整體素質(zhì)就高一些,學校教學水平和育人質(zhì)量就優(yōu)一些,學校的社會聲譽就好一些。比如雞公嶺、電報路、紅光、上海、百安移民小學,江南初中、塘坊初中,萬中、萬二中、新田中學等。

大力開展教科研活動,對學校的振興和發(fā)展至關重要,它至少有以下幾個方面的作用:它可以使學校充滿濃厚的學術氣息和人文氣息,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,使學校的各個方面充滿生機和活力,為學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)提供更多的可能性;它可以使學校的管理人員樹立現(xiàn)代的辦學理念,端正辦學方向,搞好教育改革,不斷提高辦學水平;它可以使廣大教師更好地以先進的教育理論為指導,不斷提升思想境界,加強師德修養(yǎng),提高業(yè)務水平。有了這些,教師才有可能逐步成長為有成就的教學專家;校長才有可能成為具有自己教育思想的校長;學校才有可能成為特色鮮明、走在時代前列的學校。沒有扎實有效的教科研,教學就不可能發(fā)生深刻的質(zhì)的嬗變和飛躍;沒有豐富多彩的教科研,教師就缺少交流、展示的平臺,就不可能不斷的成長、成熟;沒有深入高質(zhì)的教科研,學校的進步便缺少了生長點,沒有活力,也就不可能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

一是要加強學習,轉(zhuǎn)變觀念。我們都知道,一所學校要發(fā)展,靠的是它的“軟實力”和“硬實力”。所謂“硬實力”就是指學校的教育經(jīng)費和教育裝備;所謂“軟實力”就是指學校的核心競爭力,即校園精神、校園文化、師風師德等。軟實力是學校發(fā)展的核心競爭力,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力,校本教研著力提高學校的軟實力,是推動教育發(fā)展的“第一生產(chǎn)力”,它為教師素質(zhì)的提高提供了良好載體,各級各類學校必須高度重視。學校領導要加強教育科研理論學習,既要當“管理家”,又要當“教育家”,使自己成為學校校本教研的思想者和實踐者。

二是要加強宣傳,濃厚氛圍。要認識到教師在校本教研中的重要作用,組織學校教師認真學習《萬州區(qū)中小學校本教研指導意見》、《重慶市萬州區(qū)中小學教研組工作規(guī)程》和《萬州區(qū)中小學校本教研評價量表》,調(diào)動廣大教師參與校本教研的積極性,使他們認識到“校本教研并不神秘;校本教研是讓教師幸福的事;校本教研只要行動,就有收獲”,引導他們由“教書型”向“學術型”、“研究型”轉(zhuǎn)變,濃厚學校校本教研的氛圍。

三是要強化措施,創(chuàng)新模式。干任何工作,都有一個方法論問題,科學的方法可以凝聚各方面的知識力量、邏輯力量和品質(zhì)力量。校本教研重在實踐,貴在創(chuàng)新。

(1)堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域推進的策略。我區(qū)幅員較廣,學校分散,校本教研水平參差不齊。關注農(nóng)村和邊遠地區(qū)的校本教研,促進均衡發(fā)展和資源共享,是促進教育均衡發(fā)展的一項重要舉措,也是我區(qū)校本教研的一個難題和關鍵。我們應堅持以片區(qū)為依托,城鄉(xiāng)聯(lián)動,區(qū)域合作,組織形式多樣的活動,推動校本教研工作。同時,以解決實際問題為出發(fā)點,以科學理論為指導,以創(chuàng)新實踐為動力,采取遠程教研與校本培訓相結(jié)合的方式,推動全區(qū)校本教研整體進步。

(2)因校制宜,探索校本教研的有效模式?;趯W校,為了學校,作為教師教育教學生活的一個重要方面的校本教研,究竟該怎么搞?我們一定要積極探索,尋求行之有效的校本教研模式。各校要充分發(fā)揮校本教研的三種基本力量的作用,在形成個人反思、同伴互助、專業(yè)引領的活動模式基礎上,結(jié)合自身實際,因校制宜,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,探索校本教研的新途徑、新方法,開創(chuàng)我區(qū)校本教研工作的新局面。

(3)求真務實,抓好校本教研活動。這主要是針對學校講的。首先,要加強教研組建設。目前,我們很多教研組是“活動布置多,深入研討少”,尚未成為群眾性、合作研究的實踐共同體,學校要加強對教研組長的培養(yǎng)和培訓,處理好年級組、教研組、備課組之間的關系,從忙于教學比賽、考試競賽向關注新課程改革中實際教學問題的研究,建立有效的教研組。第二,要謀劃好教研活動。學校教導(教科室)主任要擬定校本教研計劃,組織好教研活動,給教師創(chuàng)設教學反思的場所,提供同伴交流時間,提供專業(yè)引領的平臺,要檢查指導教研組活動,使活動真正落到實處。第三,創(chuàng)新校本教研形式。在搞好常規(guī)的“備上評”的課例研究的同時,要組織開展行動研究、課題研究等多形式的校本教研活動,提倡和鼓勵跨學科、跨校教研活動的有效組織,通過創(chuàng)造性地實踐,創(chuàng)出學校校本教研的新天地,為新課程改革服好務,實現(xiàn)學校校本教研由“自上而下”向“自下而上”和“上下結(jié)合”的方向轉(zhuǎn)變。

(一)教科所要進一步發(fā)揮專業(yè)支持作用。教科所要進一步加快自身建設,完善教研網(wǎng)絡,健全教研機制,轉(zhuǎn)變工作方式,增強服務意識,提高教研隊伍的整體水平,發(fā)揮教研機構(gòu)的樞紐作用和專業(yè)引領作用,讓學校真正成為校本教研工作的主陣地,指導推動我區(qū)各級各類學校校本教研工作走向普及、走向常態(tài),提升教學工作的底線。

(二)建立校本教研組織。各級各類學校要建立健全校本教研領導小組,分解校本教研的責任目標,細化到事,責任到人,校長、主管業(yè)務的校長作為校本教研第一責任人,要把此項工作作為學?!耙话咽帧惫こ蹋斪魈岣呓處煹臉I(yè)務水平,提高教學質(zhì)量的大事親自抓,在人力,經(jīng)費方面給予傾斜,使校本教研有組織保障,經(jīng)費保障。

(三)建立學校校本教研工作制度。要對學校領導、教研職能部門、備課組、課題組以及教師隊伍的管理作出硬性規(guī)定,對學校校本教研活動的.設計、開展提出明確要求,對校本教研獎懲提出量化指標,使學校校本教研工作有章可循,有據(jù)可依。

(四)加大督導力度,促進校本教研順利開展。教科所要建立校本教研檢查督導制度,加強對學校校本教研工作的檢查指導,及時總結(jié)經(jīng)驗,糾正問題,推動工作。

(五)樹立典型,以點帶面。百安移民小學、沙河小學、塘坊初中、萬中、萬二中等學校要繼續(xù)探索校本教研制度建設方面的經(jīng)驗,雞公嶺小學、電報路小學、高梁小學、江南初中、丁陽初中、萬一中等要在校本教研活動中創(chuàng)出特色,輻射全區(qū)。教科所要通過現(xiàn)場會、交流會、專家報告等形式多樣地活動,樹立并推介典型,拓寬教師眼界,提高我區(qū)教師的教學水平。同時,要繼續(xù)開展校本教研先進學校和校本教研先進教研組的評選活動,每年評選一次,區(qū)教委予以表彰獎勵,促進和激勵校本教研活動的開展。

同志們,教育科研工作是辛苦的,也是寂寞的,還是漫長的,但充滿著陽光,孕育著希望,創(chuàng)造著輝煌。希望各級各類學校和教科所的同志們一起,博學深思、與時俱進、扎實工作、開拓創(chuàng)新,為推動我區(qū)校本教研工作,提高我區(qū)教育教學水平,為辦好讓人民滿意的教育作出新的貢獻!

最后,借此機會,向你們并通過你們向戰(zhàn)斗在我區(qū)教育教學第一線的廣大教職工致以新年的問候和祝福,恭祝大家新年快樂,身體健康,工作愉快,萬事如意!

我的講話完畢,謝謝大家!

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