2023年庫(kù)房管理合同(三篇)

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2023年庫(kù)房管理合同(三篇)
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隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

庫(kù)房管理合同篇一

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 20xx年01月01日至20xx年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。

第四條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

第六條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

庫(kù)房管理合同篇二

訂立合同書(shū)人:

甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

庫(kù)房管理合同篇三

甲方:

注冊(cè)地址:

法定代表人:

乙方:姓名:__________性別:__________ 出生日期________年______月______日

身份證號(hào):____________________________________戶(hù)口所在地__________

現(xiàn)有效地址(通訊地址)________________________________________郵編:__________

電子郵箱:________________________________________

家屬住址:________________________________________

聯(lián)系電話:(家)______________(辦公室)______________(手機(jī))____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

第一條 合同類(lèi)型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,共____個(gè)月。

(二)其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,共____個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在_______年____月____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一) 甲方聘用乙方擔(dān)任___執(zhí)行助理_______,乙方應(yīng)虛心向甲方人員學(xué)習(xí)相關(guān)工作技

能,盡力盡快掌握相關(guān)工作的程序和實(shí)務(wù)。

(二) 負(fù)責(zé)庫(kù)房物品的發(fā)放、借用和管理工作,對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行規(guī)范化管理;

(三) 協(xié)助完成各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)物品的查驗(yàn)和入、出庫(kù)工作;

(四) 熟知物品的性能、用途及保管辦法,必須掌握庫(kù)房物品的種類(lèi)和數(shù)量情況,負(fù)責(zé)

倉(cāng)庫(kù)布置、整理,合理安排并分類(lèi)擺放庫(kù)存物品;

(五) 建立庫(kù)存賬目,保存各種原始憑證;

(六) 對(duì)庫(kù)房物品定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核實(shí),做到賬、物清楚準(zhǔn)確,不弄虛作假,及時(shí)匯報(bào)

庫(kù)存和損耗等情況;

(七) 物品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào);

(八) 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫(kù)房;

(九) 定期清理庫(kù)房,保持庫(kù)房環(huán)境衛(wèi)生,庫(kù)房物品要科學(xué)管理,做到井井有條;

(十) 必須做好庫(kù)房的消防、安全工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);

(十一) 處理上級(jí)交辦的其他事宜;

(十二) 樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害;

(十三) 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

(十四) 乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)工作業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的其

他事項(xiàng)。

(十五)

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周至少休息一天。

(二) 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度

(三) 甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)合理安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一) 甲方為乙方工作提供各項(xiàng)工作所需條件

(二) 甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)

病防治水準(zhǔn)。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一) 乙方工資由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方的具體工作崗位和工作內(nèi)容由甲方確定,

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,和乙方的具體工作表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位、工資、

工作職責(zé)和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。乙方亦同意服從甲方因其工作表現(xiàn)和能

力或甲方經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)其工作崗位、工資、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。

(二) 在乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)的前提下,乙方使用期的工資為人民幣

______元/月;績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定;乙方試用期滿后,工

資為人民幣_(tái)_______元/月;績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(三) 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月1日。若乙方提供了正常

勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四) 乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,不得隨意遲到、早退或無(wú)故缺勤。否則,甲方將

根據(jù)公司規(guī)章制度,合理扣除乙方當(dāng)月報(bào)酬。

(五) 合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一) 甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)

定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)繳納部

分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二) 乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一) 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的:

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的:

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的:

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的:

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1. 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的:

3. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的:

4. 在本合同履行期間,乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,但經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人批

準(zhǔn)可另行安排。

5. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者

變更勞動(dòng)合同的:

6. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形

式通知乙方:

1. 乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另

行安排的工作的:

2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的:

3. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的:

(四) 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

1. 甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的:

2. 甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的:

3. 甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的:

4. 甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的:

(五) 甲方在有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向全體職工說(shuō)

明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保證部門(mén)報(bào)告后,可

以解除合同。

1. 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的:

2. 因防治工業(yè)污染源搬遷的

3. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的

第八條 其他約定條款

(一) 乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本

情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以

前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。

(二) 本合同的附件與本合同具有相等效力。但如果本合同的條款附件內(nèi)容有任

何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(三) 本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要責(zé)任人、投資

人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼

續(xù)有效,由承續(xù)單位繼續(xù)履行。

(四) 雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方

相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(五) 乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密

進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇

員)。

(六) 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)

有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

(七) 本合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長(zhǎng)至甲方屆

時(shí)書(shū)面通知乙方的聘用期限。

(八) 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,具有同等

法律效力。

第九條 入庫(kù)、保管制度:

(一) 采購(gòu)員將保管員簽字的采購(gòu)單、申請(qǐng)單、發(fā)票交負(fù)責(zé)人認(rèn)可,方可辦理入庫(kù)手續(xù);

(二) 辦理入庫(kù)手續(xù)后,發(fā)生的物料損失、變質(zhì)、霉?fàn)€問(wèn)題,由倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé);

(三) 物品入庫(kù),按物資性質(zhì)、種類(lèi)、固定位置分別存放,合理使用倉(cāng)位,做到不積壓、

不受損、整潔美觀;

(四) 物品儲(chǔ)存保管要嚴(yán)格操作,應(yīng)遵循防火、防水、防壓原則,物品上下疊放要做要

做到上小下大,上輕下重。易燃易爆品單獨(dú)存放,貴重物品做到入柜;

(五) 對(duì)長(zhǎng)期滯留、接近保質(zhì)期的貨物要及時(shí)列出并上報(bào)負(fù)責(zé)人并通知有關(guān)領(lǐng)用部門(mén),

過(guò)期不報(bào)造成的損失要追究保管員經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方蓋章: 乙方簽字:

授權(quán)代表簽字:

篇三:聘用水庫(kù)管理人員合同

聘用水庫(kù)管理人員合同

甲方:

乙方:

為了搞好水庫(kù)養(yǎng)殖,提高經(jīng)濟(jì)效益,壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),經(jīng)開(kāi)會(huì)研究決定,將轄下三座水庫(kù)(、)從外請(qǐng)有關(guān)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)懂技術(shù)的人員來(lái)管理,從而提高養(yǎng)殖產(chǎn)量,提高經(jīng)濟(jì)效益。為此特請(qǐng)為三座水庫(kù)管理員。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下條款:

一、管理日期:從*年**月**日至*年**月**日止。

二、管理人員報(bào)酬:乙方為甲方管理水庫(kù)不計(jì)底薪,所有工資從收取,以純利潤(rùn)%為工資待遇。

三、為避免乙方消極怠工,不負(fù)責(zé)任,甲方要求乙方在管理期間交給甲方押金肆拾萬(wàn)元整。其交付押金方式分為二次,第一次在簽訂聘用合同之日上交押金,第二次則在*年**月**日前上交貳拾萬(wàn)元。押金退回方式,采取逐次退回,即從每次賣(mài)魚(yú)款內(nèi)退回,直至*年*月干壩退清。

四、乙方在管理期間必須遵守以下幾條:

1、要認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府所規(guī)定的水庫(kù)清水養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁水庫(kù)管理人員人為的向水庫(kù)傾倒畜禽糞便。如有違反,每次罰款*元。

2、要嚴(yán)格管理,鐵面無(wú)私,對(duì)于偷魚(yú)者要嚴(yán)肅處理,不得徇私。

3、出售商品魚(yú)須通知村委會(huì),嚴(yán)禁私自賣(mài)魚(yú),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)押金扣除,解聘離職。

4、防汛期及枯水期要確保防汛抗旱要求,不得為追求自身10%的利潤(rùn)而違反防汛抗旱要求。

五、甲方在乙方管理期間必須遵守以下幾條:

1、為乙方提供兩間辦公用房及生產(chǎn)用房。

2、對(duì)偷盜魚(yú)要協(xié)助乙方嚴(yán)肅查處。

3、維護(hù)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,確保乙方管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:

年 月 日

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