感悟可以讓我們更加深刻地認識自己的內心和欲望。與他人分享自己的感悟，傾聽他們的觀點和反饋，相互啟發(fā)和成長。下面是一些著名作家的感悟作品，讀后讓人深思。
勵志心得感悟篇一
第一段：引言（200字）。
工作是我們生活的一部分，也是實現(xiàn)自己價值的一種方式。在工作中，我們經(jīng)歷了成長和挑戰(zhàn)，同時也面對著壓力和困惑。然而，正是通過勵志工作，我們才能夠不斷提升自己，并獲得更多的成就和滿足。在這個過程中，我體悟到了一些心得和體會，希望能與大家分享。
第二段：明確目標并持續(xù)努力（200字）。
在工作中，明確自己的目標是非常重要的。只有明確了自己想要達到的目標，才能夠有條不紊地進行計劃和行動。同時，為了實現(xiàn)這些目標，持續(xù)努力也是必不可少的。無論在工作中遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，只要我們保持積極的態(tài)度和堅持不懈的努力，就一定能夠逐步接近目標，實現(xiàn)自己的夢想。
第三段：學會與他人合作（200字）。
在工作中，與他人合作是非常重要的。很多時候，一個人的力量是有限的，只有與他人合作，借助集體的智慧和力量，才能夠取得更好的成果。與他人合作的過程中，我們需要學會傾聽他人的意見，尊重他人的想法，并主動去幫助他人。同時，也要學會與他人溝通和協(xié)調，建立良好的合作關系。只有這樣，我們才能夠凝聚團隊的力量，共同為實現(xiàn)共同的目標而努力。
第四段：不斷學習和提升自己（200字）。
工作不僅是為了獲得物質回報，更是為了提升自己的能力和素質。在工作中，我們應該時刻保持學習的心態(tài)，不斷積累知識和經(jīng)驗，并將其應用到工作中。同時，也要主動接受新的挑戰(zhàn)和任務，通過不斷地學習和提升自己，才能夠在工作中取得更好的成績和效果。不斷學習和提升自己是一個持續(xù)的過程，只有保持專注和毅力，才能夠不斷向前發(fā)展。
第五段：總結與展望（200字）。
通過勵志工作，我不僅提升了自己的能力和素質，也收獲了更多的成就和滿足。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，努力實現(xiàn)更高的目標。同時，我也希望通過自己的努力和成長，能夠影響和激勵更多的人。生活中的每一個人都經(jīng)歷著工作的過程，無論什么職業(yè)，只要我們保持勵志的心態(tài)，持續(xù)努力，就一定能夠走上成功的道路。讓我們一起努力，成為更好的自己，實現(xiàn)更美好的未來。
總結(定義為第六段)：總結并給出建議（100字）。
勵志心得感悟篇二
――只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人世。
美國作家歐?亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個故事：
病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當樹葉全部掉光時，我也就要死了?！币晃焕袭嫾业弥螅貌使P畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。
溫馨提示：
人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息!
5、飛翔的蜘蛛。
――信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功。
一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的?后來，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個檐頭起，打結，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。
溫馨提示：
蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網(wǎng)凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。
6、陰影是條紙龍。
――人生中，經(jīng)常有無數(shù)來自外部的打擊，但這些打擊究竟會對你產生怎樣的影響，最終決定權在你手中。
祖父用紙給我做過一條長龍。長龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲，投放進去，它們都在里面死了，無一幸免!祖父說：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長龍，也不知道一直向前可以從另一端爬出來。因而，盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿，也無濟于事?！?/p>
當祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進去，然后關上龍頭，奇跡出現(xiàn)了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來。
溫馨提示：
命運一直藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個不同階段或大或小的陰影，并非因為他們天生的個人條件比別人要差多遠，而是因為他們沒有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準一個方向，一步步地向前，直到眼前出現(xiàn)新的洞天。
7、成功并不像你想像的那么難。
――并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。
1965年，一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領域的學術權威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟神話的人，這些人幽默風趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。
時間長了，他發(fā)現(xiàn)，在國內時，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退，普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了，也就是說，他們在用自己的成功經(jīng)歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作為心理系的學生，他認為很有必要對韓國成功人士的心態(tài)加以研究。
1970年，他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文，提交給現(xiàn)代經(jīng)濟心理學的創(chuàng)始人威爾?布雷登教授。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認為這是個新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個人大膽地提出來并加以研究。驚喜之余，他寫信給他的劍橋校友，當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人――樸正熙。他在信中說，“我不敢說這部著作對你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產生震動。”
后來這本書果然伴隨著韓國的經(jīng)濟起飛了。這本書鼓舞了許多人，因為他們從一個新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。只要你對某一事業(yè)感興趣，長久地堅持下去就會成功，因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來，這位青年也獲得了成功，他成了韓國泛業(yè)汽車公司的總裁。
溫馨提示：
人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不著什么鋼鐵般的意志，更用不著什么技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著，他終究會發(fā)現(xiàn)，造物主對世事的安排，都是水到渠成的。
8、永遠的坐票。
――生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經(jīng)常會得到最好的。
有一個人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對號入坐的車票。可是無論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。
他的辦法其實很簡單，就是耐心地一節(jié)車廂一節(jié)車廂找過去。這個辦法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準備，可是每次他都用不著走到最后就會發(fā)現(xiàn)空位。
他說，這是因為像他這樣鍥而不舍找座位的乘客實在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余若干座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。他說，大多數(shù)乘客輕易就被一兩節(jié)車廂擁擠的表面現(xiàn)象迷惑了，不大細想在數(shù)十次?？恐校瑥幕疖囀畮讉€車門上上下下的流動中蘊藏著不少提供座位的機遇;即使想到了，他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足，為了一兩個座位背負著行囊擠來擠去有些人也覺得不值。他們還擔心萬一找不到座位，回頭連個好好站著的地方也沒有了。
與生活中一些安于現(xiàn)狀不思進取害怕失敗的人，永遠只能滯留在沒有成功的起點上一樣，這些不愿主動找座位的乘客大多只能在上車時最初的落腳之處一直站到下車。
溫馨提示：
自信、執(zhí)著、富有遠見、勤于實踐，會讓你握有一張人生之旅永遠的坐票。
9、心中的頑石。
――阻礙我們去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走?”
爸爸這么回答：“你說那顆石頭喔?從你爺爺時代，就一直放到現(xiàn)在了，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時候，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點，還可以訓練你的反應能力?！边^了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了爸爸。
有一天媳婦氣憤地說：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了?！?/p>
爸爸回答說：“算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現(xiàn)在啊?”
媳婦心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。
有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。婦早有心理準備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。
溫馨提示：
你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望，那是因為你自己沉悶無望。改變你的世界，必先改變你自己的心態(tài)。
勵志心得感悟篇三
林肯當政的時候，聘請了幾位反對派的人當顧問。每當提出一個政策，反對派就提意見反對。政府官員提出要辭去這些顧問。林肯講了這樣一個故事：
一天，一個人走在鄉(xiāng)間小道上，看見一個農夫正趕著一匹馬犁地。當他走上前去準備問候這個農夫的時候，突然看到在那匹馬的側腹上有一只很大的牛蠅。很明顯，那只虻正在叮咬那匹馬，而且把那匹馬叮得很不自在，因此他就想把那只牛蠅趕走。
正當他舉起手來的時候，農夫制止了他。農夫說：“請不要趕走它，朋友。您知道嗎，正因為有了這只虻，這匹老馬才一直不停地動著?！?/p>
【大道理】：很多時候，恰恰是這些帶給你煩惱與不幸的人或事情在促使著你不斷地前進。
2.路上的石頭。
國王費迪南決定從他的十位王子中選出一位做繼承人。他私下吩咐一位大臣在一條兩旁臨水的大道上放置了一塊“巨石”，任何人想要通過這條路，都得面臨這塊“巨石”，要么把它推開，要么爬過去，要么繞過去。然后，國王吩咐王子先后通過那條大路，分別把一封密信盡快送到一位大臣手里。王子們很快完成了任務。費迪南開始詢問王子們：“你們是怎么把信送到的?”
一個說：“我是爬過那塊巨石的。”
一個說：“我是劃船過去的?！?/p>
也有的說：“我是從水里游過去的?！?/p>
只有小王子說：“我是從大路上跑過去的?！?/p>
“難道巨石沒有攔你的路?”費迪南問。
“我用手使勁一推，它就滾到河里去了。”
“這么大的石頭，你怎么想用手去推呢?”
“我不過試了試，”小王子說，“誰知我一推，它就動了?！?/p>
原來，那塊“巨石”是費迪南與大臣用很輕的材料仿造的。自然，這位善于嘗試的王子繼承了王位。
【大道理】：把自己的命運交給別人，甚至交給某一個人，自己一點兒也不動腦筋，只是相信別人那太危險了。自己要學會掌握自己的命運。
3.跳槽。
a對b說：“我要離開這個公司，我恨這個公司!”
b建議道：“我舉雙手贊成你報復這破公司，一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機?！?/p>
a問：“為什么?”
b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動?！?/p>
a覺得b說的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實的客戶。
再見面時b問a：“現(xiàn)在是時機了，要趕快行動哦!”
a淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算?！逼鋵嵾@也正是b的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。
【大道理】：不要一味地埋怨環(huán)境帶給人的諸多不便，其實環(huán)境本身是客觀存在的，誰處于那個位置都會遇到同樣的問題，聰明的人會努力去改造罷了。
4.一面鏡子。
一個年輕人正值人生巔峰時卻被查出患了白血病，無邊無際的絕望一下子籠罩了他的心，他覺得生活已經(jīng)沒有任何意義了，拒絕接受任何治療。
一個深秋的午后，他從醫(yī)院里逃出來，漫無目的地在街上游蕩。忽然，一陣略帶嘶啞又異常豪邁的.樂曲吸引了他。不遠處，一位雙目失明的老人正把弄著一件磨得發(fā)亮的樂器，向著寥落的人流動情地彈奏著。還有一點引人注目的是，盲人的懷中掛著一面鏡子!
年輕人好奇地上前，趁盲人一曲彈奏完畢時問道：“對不起，打擾了，請問這鏡子是你的嗎?”
“是的，我的樂器與鏡子是我的兩件寶貝!音樂是世界上最美好的東西，我常常靠這個自娛自樂，可以感到生活是多么的美好……”
“可這面鏡子對你有什么意義呢?”他迫不及待地問。
盲人微微一笑，說：“我希望有一天出現(xiàn)奇跡，并且也相信有朝一日我能用這面鏡子看見自己的臉，因此不管到哪兒，不管什么時候我都帶著它?！?/p>
白血病患者的心一下子被震撼了：一個盲人尚且如此熱愛生活，而我……他突然徹悟了，又坦然地回到醫(yī)院接受治療，盡管每次化療他都會感受到死去活來的痛楚，但從那以后他再也沒有逃跑過。
他堅強地忍受痛苦的治療，終于出現(xiàn)了奇跡，他恢復了健康。從此，他也擁有了人生彌足珍貴的兩件寶貝：積極樂觀的心態(tài)與屹立不倒的信念。
【大道理】：想把握好自己的人生與命運的人，一定要有樂觀與堅強的品質，因為樂觀與堅強是掌管人生航向的舵手，是把握命運之船的動力槳。
5.鯊魚的大小。
有一次與朋友去海洋館。
有個旅客問管理員說：“這只鯊魚會長多大?”
管理員指著水族箱說：“要看你的水族箱多大?！?/p>
旅客又問：“會跟水族箱一樣大嗎?”
管理員仔細地說：“如果在水族箱，鯊魚只能局限在幾公尺的大小，如果在海洋，就會大到一口吞下一只獅子?！?/p>
【大道理】：環(huán)境可以改變一個人的思想。環(huán)境能限制人的思想，人也可以限制自己的思想。不要給自己加框，無法改變環(huán)境時，就從改變自己開始。
6.移山大法。
有一個大師，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山大法”。
有人虔誠地請教：“大師用何神力，才得以移山?我如何才能練出如此神功呢?”
大師笑道：“練此神功也很簡單，只要掌握一點：山不過來，我就過去?！?/p>
現(xiàn)實世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是你無法改變的，或者至少是暫時無法改變的。
【大道理】：如果事情無法改變，你就改變自己。只有改變自己，才會最終改變別人;只有改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界。山，如果不過來，那你就自己過去吧!
7.善待對手。
動物園最近從國外引進了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠方來的貴客，動物園的管理員們每天為它準備了精美的飯食，并且特意開辟了一個不小的場地供它活動與游玩。然而它始終悶悶不樂，整天無精打采。
也許是剛到異鄉(xiāng)，有點想家吧?誰知過了兩個多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。
眼看著它就要不行了，園長驚慌了，連忙請來獸醫(yī)多方診治，檢查結果又無甚大病。萬般無奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。
原來人們無意間發(fā)現(xiàn)，每當有虎經(jīng)過時，美洲豹總會站起來怒目相向，嚴陣以待。
果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來，又恢復了昔日的威風。
【大道理】：人生中只有有了對手，才會時刻激勵我們保持旺盛的斗志，不斷去挖掘自身的潛力。善待你的對手吧，因為他的存在就像是一針強心劑;感謝你的對手吧，他會使你成為一只威風凜凜的“美洲豹”。
勵志心得感悟篇四
1、應答上司交代的工作，我立即去辦。
2、陽光下做人，風雨中做事。
3、幸福存在于一個人真正的工作中。
4、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。
5、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
6、天地生人，有一人當有一人之業(yè)。人生在世，有一日當盡一日之勤。
7、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會讓我們都感覺愉快。
8、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
10、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。
11、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！
12、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
13、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
14、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
15、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。
16、既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
17、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
18、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
19、工作很枯燥，快樂很重要。
20、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的。
21、凡是重要工作，必須要做計劃；凡是計劃，必須要量化；凡是量化，必須按時完成；凡是完成，必須要提交結果；凡是不能提交結果，都必須做出合理解釋；凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
22、得不到的，永遠是最好的。
23、吃得苦中苦，方為人上人。
勵志心得感悟篇五
每一個正在職場中努力奮斗著的年輕朋友都應該找一些關于感悟工作的勵志短文來看看，那么感悟工作的勵志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
感悟工作的勵志短文：人生的價值在于覺醒而不是生存。
在職場中，你不是一塊金子，到哪里都能閃光;而是一粒種子，只有找到適合的土壤，才能茁壯成長。一份工作，要做到稱職，可能努力、用心就夠了;但要做到卓越，需要狂熱的愛好、執(zhí)著的追求甚至是天賦。
有一些年輕人，往往抱著“下一份工作會更好”的心態(tài)，一旦遭遇挫折，就認為自己懷才不遇，很容易產生另謀高就的想法。于是，他們視跳槽為最好的解脫辦法。但是，新公司、新工作還是有許多讓他們感覺不滿的地方，最讓他們覺得失望的是，老板和上司并沒有把他們當成重要的人才來對待。當在新公司遇到挫折后，跳槽的念頭便又重新浮現(xiàn)出來，如此，便陷入惡性循環(huán)的跳槽死穴里，無法自拔。結果，跳來跳去，發(fā)現(xiàn)起點永遠是零。
有些年輕人頻繁地跳槽或許只是意氣用事，感情沖動。他們錯誤地估計了就業(yè)形勢和就業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀，在未弄清楚自己適合干什么工作之前就一走了之;或是急于求成，見異思遷，總認為“新”的要比“舊”的好;或是斤斤計較，金錢至上，心里想的、口中說的都是金錢和待遇，總是就此與老板討價還價。
事實上，無論出于何種原因，跳槽都不是一個解決問題的好辦法，而是萬不得已之時才會做出的舉動。然而，如今越來越多的年輕人把這個不應該輕易使用的方法，隨隨便便就拿出來當絕招了。
有一位大學生，畢業(yè)后分到一所中學教英語，勉強干了兩年，覺得教師工作又辛苦又不來錢，看著原來的同學在外面見的世面多、交際廣、掙錢多，說死說活不在學校干了，整整折騰了一年多，總算從學校辭職出來到一家合資公司干文秘。開始時，他熱情挺高，干得不錯，多次受老板的表揚，但沒有一年就覺得干秘書工作掙錢不多管事不少，沒有奔頭。
感悟工作的勵志短文：職場人要具有的五大特質。
什么樣的人才能得到上司和老板的賞識，并獲得職業(yè)上的發(fā)展和成就呢?積極主動、低調忠誠……具備這樣的特質，必然是一個值得信任的人。所以，想要獲得老板或上司的信任，你得現(xiàn)有值得別人信任的資本，比如下面提到的五大特質：
1、低調忠誠。
國內十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調，是這些明星員工共同的特質。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量;要贏得老板信任，行事低調則是另一項特質。
2、積極主動。
在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術都不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司營運帶來好處，且能落實執(zhí)行。
3、人脈網(wǎng)絡充沛高度自我管理。
專業(yè)技巧和積極主動的精神只是基礎，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡，并能在工作中自我管理，確保高水平的工作表現(xiàn)。
充沛人脈不只是要和相同工作領域的同事打成一片，關鍵更在透過訊息交換，與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道，以減少在工作中碰到的知識盲點。這個以專業(yè)知識為主軸建立起的人脈網(wǎng)，可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息，提高生產力。
4、宏觀視野服從老板決策。
有人脈網(wǎng)絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會做一個優(yōu)秀的追隨者，與領導者合作無間。
5、良好組織悟性善于表達溝通。
明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實的權力形勢，懂得在利益激烈競爭的職場中，促銷自己的理念、解決沖突、達成工作目標。最后，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。
1.沒有固定標準的時候，團隊需要的標準，就是第一標準，其他標準，都向團隊標準看齊。
2.在不同的發(fā)展階段，應有不同的目標，切合當下現(xiàn)實的目標。一個人如此，一個企業(yè)也如此。
3.空想家是不受歡迎的，社會需要的是行動者。
4.有些事情，想很久才能明白。有些事情，想很久都想不明白。有些事情，在一瞬間頓悟。重要的是，要持續(xù)改善。
5.工作、生活、感情，都和身體的經(jīng)絡一樣，不通則疼。
6.復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做。
7.慎獨。交流很重要。要有開放的心態(tài)和胸懷，向身邊的每一個人學習，向一草一木學習。萬物皆有緣由，皆有規(guī)律。閱讀和傾聽，也是一種交流。
8.快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作，才容易出成績，同時讓自己變得更好。純粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂，則上班無意義。
9.管理這事情，形式最不重要。制度是為了有個統(tǒng)一標準讓大家有安全感，不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認同一個理念，氣場一致，步伐一致，則具有向心力和凝聚力，1+1大于1。善良和負責，應是基本標準。
10.慎言。言必有失。然而重點不在于此。重點在于，每一天的所得都會有不同，草率發(fā)言是對自己及他人的不負責。階段性的思考，可作討論，不作評價。
11.得到的秘訣是舍棄。
12.知道的越多，越發(fā)現(xiàn)自己的無知。
13.對自己高標準嚴要求是對的，但過于苛刻就會適得其反。放下所有包袱，輕裝上陣才走得快。
14.多鍛煉，身體好精神才好，精神飽滿才能高效。
15.謙遜，低調，保有一顆打磨的心。
16.認清自己所處的人生階段和在公司所處的發(fā)展階段，目標明確計劃才會準確，有計劃才不會腳步慌亂。
17.通往成功的路有很多條，但我們只能選一條。心無旁騖，專注。
18.成績很重要，幸福更重要。不做純粹工作狂，追求高品質生活。讓身邊的人更快樂更幸福，才是最大的成就。
19.平和，淡定，友好。
20.做一項策劃，必須有與之相匹配的操作系統(tǒng)，否則就是不可行的策劃，也就不是好策劃。開發(fā)一個產品同樣如此。如果我們不具備三級城市的發(fā)行渠道甚至鄉(xiāng)村發(fā)行渠道，那做一本給農民看的書，基本上就是找死。
21.工作出了錯，就要有相應的懲處。沒有規(guī)矩不成方圓，有規(guī)矩不執(zhí)行，也成不了方圓。對一個企業(yè)或一個國家，同樣如此。
22.自我定位很重要。認清自己，不妄自尊大，也不妄自菲薄。正確認識自己、認識社會，給自己一個恰當?shù)淖鴺?，然后始終向前，不跑偏。所謂自知之明，實在是一個好詞。改為自知者明，也很恰當。
23.是純粹想賺錢還是有更長遠的目標和規(guī)劃，這個問題要想清楚。對一個人或一個企業(yè)同樣如此。在做決定或決策的時候，都應該想一遍這個問題。只給自己一個標準，堅定地執(zhí)行，則避免前思后想還跑偏，更節(jié)約時間成本。不走彎路或少走彎路。
24.一個人的社會地位，很大程度上取決于他對于社會的價值。
26.熬夜到凌晨三點做出來的文件，死活找不到了，真是個杯具。這個故事告訴我們，文件及時備份和存檔有多么重要。更杯具的是，花一整天時間重新做出文件后，又奇跡般找到了原來的文件。這個故事告訴我們，文件名的準確清晰及條理性工作有多么重要。
27.人一出生就在不斷爬山。多年以后回頭看，那些曾經(jīng)被你仰望的參天大樹，很多都已經(jīng)被遠遠甩在身后如搖擺的小草，但會當凌絕頂?shù)臋C會，永遠都是那么少。
28.很多你在意甚至非常在意甚至為此憤慨不已或痛不欲生的事情，過去之后，你多半會為自己當初的在意而感到莫名，你會對自己說三個字：“沒必要啊?！?/p>
29.毛主席教導我們：一個公司的問題，一把手必須能看見。一把手看不見，或者不愿意看見，這個病就治不好。
30.毛主席教導我們：掃帚不到，灰塵不會自己走掉。這說的是執(zhí)行力。不行動，問題就得不到解決。
勵志心得感悟篇六
勵志。
短文都是很值得我們花。
時間。
職場生計的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實是個魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會從語言和行動上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬不要!那樣做只會令你更被迫，還會妨礙作業(yè)開展。無妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的策略。
1、學會穩(wěn)固城池。
也即是讓人摸不清你的內幕，實際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內幕，天然不會隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時機。兩軍對仗，真假被窺破，就會給對方待機而動，防人也是如此。
2、接下來是阻卻來敵。
古話說的好，兵以詐立，搶奪利益時人心也難免使詐，因而對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動作都有反常的意圖，把這動作和自個所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機。不過，我們因無法脫節(jié)特性上的缺點和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當心了。不過若為了穩(wěn)固城池，而把自個搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過正，反而會變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。
當然，除了學會逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會那么容易找上門了：
3、樹立同盟。
不管你是不是能干，具有自傲，也應防止顧影自憐，更不要讓自個變成一個孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。
4、處變不驚。
想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當心。
堅持。
自個的形象，不管遇到什么問題，無須手足無措，凡事都有處理的方法，你要學習處變不驚，沉著抵擋一切難題。
5、一致戰(zhàn)線。
你發(fā)覺搭檔中有人老是跟你唱反調，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經(jīng)驗不足，你應當想方法取得公司一些長輩的支撐，讓人對你不敢小覷。
6、自傲無敵。
若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對自個有決心，自我欣賞，不要隨意對自個說不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。
7、凡事盡力而為，也要力所能及。
尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對你兇相畢露，隨時預備指出你的過錯，你需求進步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構思合作實際行動，是每一位。
成功。
主管必備的條件。
8、交際午飯。
使用午飯時間與其他搭檔交流，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展。
1、職業(yè)目標清晰。
不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目標，那就很可能成為一個碌碌無為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結合3年來的經(jīng)驗教訓，找出適合自己的目標。
2、有足夠的“亮劍”資本。
不少職場新人會說，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：“你憑什么達到這樣的目標?你的資本是什么?”他往往就會啞口無言。有抱負是好事，但要多問自己：我的業(yè)績和能力提升了嗎?我在一年內看過多少本對職業(yè)有益的書籍?我參加過幾次培訓班來為自己充電?如果沒有，就趕緊著手去做吧。
3、保持“空杯心態(tài)”。
有些名校生剛進職場喜歡吹噓、抱怨，說自己本能找到更好的工作，迫不得已才來這里。有個故事值得深思：一個佛學造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學問了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。
4、遵守游戲規(guī)則。
有些人覺得，職場上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會被扣工資，但加班時卻從沒拿過加班費。但公平永遠是相對的。員工和老板之間的關系，就好像是一場游戲，游戲規(guī)則當然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”
5、時刻做好準備。
俗話說，機會只垂青有準備的人。適當?shù)臅r候要給自己“充充電”。也許花上半個月工資，占用三四個周末，就是對自己未來最好的投資。千萬不要有舍不得的心態(tài)?，F(xiàn)在不學會“舍”，以后將永遠也“得”不到。需要注意的是，這里的準備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關系處理能力、管理能力等。
職場交流，需要以更積極的態(tài)度去對待人或事。接受是交流的先決條件，無論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴充交流面;2.和同事或者下級交流時要更為積極，許多障礙其實是心理障礙;3.學會怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認真體會自己對事物的存在是否存在負面看法，并加以改善。
第二類是時常質疑他人，但自我感覺良好的人，這種人在職場中顯得十分偏執(zhí)，善于表達自己的看法，容易與他人產生不一致的觀點，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對的語氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達方式來加強交流的親密度和接受度。
第三類是在職場中過分相信他人而缺乏。
自信。
的人，這些人易與他人產生過度親密的關系，而且特別容易建立關系，他們在職場中尋求人們的關注，十分擔心自己遭到他人的批評或是拒絕，對事物觀點的過分遲疑會使他們喪失交流良機，他們需要留意的是：1.傾聽他人對自己的客觀意見，列出自身優(yōu)勢，多多肯定自身;2.專業(yè)的職場外交可以從演說和儀態(tài)舉止訓練開始，大方清晰的語言交流十分重要;3.更積極地表達自己，說出自己的疑惑與不解之處，在于他人交流中尋找處理事務的正確方法。
第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場中建立良好的交際關系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場外交的高手。這些人一旦找到職場歸屬感，就會努力學習，積極發(fā)展，久而久之，他們會成為職場中的外交達人。
當然，想讓自己變成外交達人，除了上述幾點要求之外，還要注意提升自己的內涵和能力。信任一個僅憑外交打天下的人不一定會成功。因此，除了處理好與領導、同事之間的關系外，還不能忘記培育自身能力。
勵志心得感悟篇七
職場生計的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實是個魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會從語言和行動上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬不要!那樣做只會令你更被迫，還會妨礙作業(yè)開展。無妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對手輸?shù)眯姆诜?，這樣才能顯現(xiàn)出你的策略。
1、學會穩(wěn)固城池。
也即是讓人摸不清你的內幕，實際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內幕，天然不會隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時機。兩軍對仗，真假被窺破，就會給對方待機而動，防人也是如此。
2、接下來是阻卻來敵。
古話說的好，兵以詐立，搶奪利益時人心也難免使詐，因而對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動作都有反常的意圖，把這動作和自個所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機。不過，我們因無法脫節(jié)特性上的缺點和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當心了。不過若為了穩(wěn)固城池，而把自個搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過正，反而會變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。
當然，除了學會逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會那么容易找上門了：
3、樹立同盟。
不管你是不是能干，具有自傲，也應防止顧影自憐，更不要讓自個變成一個孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。
4、處變不驚。
想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當心堅持自個的形象，不管遇到什么問題，無須手足無措，凡事都有處理的方法，你要學習處變不驚，沉著抵擋一切難題。
5、一致戰(zhàn)線。
你發(fā)覺搭檔中有人老是跟你唱反調，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經(jīng)驗不足，你應當想方法取得公司一些長輩的支撐，讓人對你不敢小覷。
6、自傲無敵。
若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對自個有決心，自我欣賞，不要隨意對自個說不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。
7、凡事盡力而為，也要力所能及。
尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對你兇相畢露，隨時預備指出你的過錯，你需求進步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構思合作實際行動，是每一位成功主管必備的條件。
8、交際午飯。
使用午飯時間與其他搭檔交流，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展。
勵志心得感悟篇八
在現(xiàn)代社會，業(yè)務勵志已經(jīng)成為了一種必備的素質。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，只有具備堅定的意志和積極向上的態(tài)度，才能在職場中立于不敗之地。通過勵志的方式，我們可以激勵自己更好地發(fā)揮潛力，完成各項工作任務，取得更高的成就。下面，我將在這篇文章中分享我對業(yè)務勵志的一些感悟心得。
第二段：堅持不懈是成功的關鍵。
在追求成功的過程中，最重要的品質就是堅持不懈。無論是面對工作中的困難還是生活中的挑戰(zhàn)，只有堅持不懈地努力才能真正實現(xiàn)目標。我曾遇到過一個項目中的困難，在一開始的時候，我曾想過放棄。但是，通過勵志的方式，我明白了成功需要付出艱辛的努力。于是，我不斷調整思路，尋找突破的方法，并且堅持不懈地解決問題。最終，我克服了難關，并成功地完成了任務。
第三段：積極思考助力工作突破。
積極的思考是取得突破的關鍵。在面對困境時，很多人往往選擇逃避或者抱怨，而不是勇敢面對和積極思考。然而，通過勵志的方式，我懂得了積極思考能夠幫助我們找到解決問題的辦法。在工作中，我遇到了一個項目中的瓶頸，整個團隊都感到困惑。但是，我通過積極思考，多方尋找解決思路，并與團隊成員分享我的想法，最終我們找到了突破問題的方法，將項目推向了一個新的高度。
第四段：自我激勵是成功的推動力。
在實現(xiàn)目標的過程中，自我激勵是至關重要的。在每個人的職業(yè)生涯中都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，如果不能夠及時激勵自己，就很容易陷入消極和迷茫之中。當我面臨困境時，我會不斷地激勵自己，告訴自己只要付出努力，就一定會得到收獲。通過勵志的方式，我能夠在并肩前行的道路上繼續(xù)努力，激勵自己取得更好的成績。
第五段：總結感悟，展望未來。
通過業(yè)務勵志，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。堅持不懈、積極思考和自我激勵是我在工作中得以突破和成功的關鍵因素。同時，勵志也讓我更加了解自己的潛力和能力，讓我變得更加自信和勇敢。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)奮斗，不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)能力，為實現(xiàn)自己的目標作出更多的努力。
總結：
通過勵志，我們能夠激勵自己更好地發(fā)揮潛力，完成各項工作任務，取得更高的成就。本文從堅持不懈、積極思考和自我激勵三個方面，分享了對業(yè)務勵志的感悟和體會。希望通過勵志的方式，能夠不斷追求進步，取得更好的成績。勵志不僅在職場中有著重要的意義，在生活中也能夠幫助我們更好地面對困難和挑戰(zhàn)，成為一個擁有自信和勇氣的人。
勵志心得感悟篇九
人生苦短，我們每個人都希望能夠過上有意義和充實的生活。然而，當我們面臨生活的挑戰(zhàn)和困惑時，往往會感到困頓和迷茫。然而，我們可以通過活法勵志來重新激勵自己，擺脫困境，追求夢想，實現(xiàn)自我價值。
第二段：活法的重要性。
活法，即生活的方式方法。它關乎到我們的思維方式、態(tài)度和行為習慣。活法重要的原因在于它能夠影響我們的心態(tài)和個人價值觀。正確的活法能夠幫助我們積極面對挑戰(zhàn)，并且能夠培養(yǎng)出積極進取的精神，改變我們對生活的態(tài)度。
第三段：勵志的力量。
勵志是一種強大的動力，能夠讓我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。一個勵志的人通常具備積極樂觀的態(tài)度和堅定的信念。他們敢于面對自己的夢想，不畏挫折，勇往直前。每當我們面臨困境時，我們可以通過學習勵志的故事和經(jīng)驗，振奮自己的精神，發(fā)現(xiàn)新的希望和動力。
第四段：感悟的力量。
感悟是一種通過體驗和思考的方式，挖掘生活中的智慧和真理。感悟的力量在于它讓我們從中汲取教訓和經(jīng)驗，并且能夠指導我們日常的行為和決策。通過感悟，我們能夠更好地了解自己和他人，增進我們的人際關系，并且能夠更加準確地把握生活的方向。
在我個人的經(jīng)歷中，我深刻地體會到活法勵志的重要性。通過活法勵志，我能夠樹立正確的人生觀和價值觀，提升我的自我認知和自我管理能力。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我能夠更加勇敢地面對，不再輕易放棄。而通過感悟，我能夠更好地理解自己和他人，增強我的人際交往能力，培養(yǎng)出更加積極的心態(tài)和樂觀的生活態(tài)度。
總結：
活法勵志感悟心得體會，不僅彰顯了生活的智慧和哲理，還能夠為我們的人生增添色彩和動力。通過正確的活法和積極地勵志，我們能夠更加堅定地追求夢想，過上有意義而充實的生活。因此，讓我們勇敢地追求活法勵志的道路，成為我們自己生活的主宰者，創(chuàng)造出屬于我們自己的美好未來。
勵志心得感悟篇十
在這個物欲橫流的社會里，很多人都會感到迷茫，人生沒有明確的目標，他們付出了很多，但是卻碌碌無為。馬云說過，今天很殘酷，明天更殘留，后天很美好。如果你選擇了將就，那么你的人生將注定是平庸的，毫無進展，沒有樂趣。
機會總是給有準備的人提供的，或許你有自己的一技之長，或許你有自己的人脈資源，或許你是某地區(qū)的知名人物……，這些都可以成為你邁向卓越人生的起點。抓住了機遇，選擇了一個對的平臺，人生將會與眾不同。
怎么做才能變得與眾不同呢?我們都知道，八小時之內求生存，八小時之外求發(fā)展。在工作上我們兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，每天做著同樣的事情，沒有一點進展，難免會有一些枯燥和乏味，時間久了，就會達到一個瓶頸期，沒有一點的進步和發(fā)展。
在工作上我們沒有時間去學習，因此我們要利用工作之余的時間來學習，光靠一些理論知識和別人的傳授是沒有多大幫助的，關鍵是要靠自己的實踐和總結，以下是我多年來在工作中學習的經(jīng)驗心得，希望對大家能夠有所幫助：
1.不斷地總結工作中的失誤和難題，找到解決問題的方法，不斷地積累和總結，厚積才能薄發(fā)。
2.要學會表達自己的想法，要有自己的主見，不能人云亦云，并能夠求同存異，多和同事和領導交流，從不同的角度思考問題，才能取得進步。
3.在一些知名的學習網(wǎng)站，論壇，博客和qq群里進行學習，只要你愿意學，方法和渠道總會有的。
4.不斷接觸新事物，學習并運用到實踐當中去，利用先進的技術和工具來提高工作。
5.要時刻關注所在行業(yè)領域的發(fā)展動態(tài)，把握時代的前沿，緊跟時代的步伐。例如，可以參加一些行業(yè)交流會。
6.細節(jié)決定成敗，從細微處著手，做一個細心的人。
7.實踐是檢驗真理的唯一標準，要敢于嘗試，不怕失敗，光靠腦袋想是沒有用的，有調查才有發(fā)言權。
8.要樹立終身學習的觀念，社會發(fā)展的特別快，每天要抽出一點時間給自己及時充電，這樣才不會被時代的潮流所淹沒。
人和人之間的差距就產生在下班后的那一兩個小時中，不要抱怨沒有時間，時間就像海綿里的水，只要愿擠總還是有的，要學會合理的運用它，不斷地吸收營養(yǎng)，才能提高自己工作的技能和職業(yè)素養(yǎng)。人生不能將就，要好好把握生活中每一分鐘。
勵志心得感悟篇十一
這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習慣，因為這些好習慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家sujanpatel在《entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個，成功的企業(yè)家所具有的好習慣，供我們參考。
1.早起，成為晨型人。
光是這一點，有很多人可能就做不到，有幾個人可以在早上五點起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習慣，早起能讓你一整天下來有更多的產出，你的作息正常，身體也會變得更健康。
早起還有另外一個好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。
2.保持好的友誼。
特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長期的準備，否則等到臨時需要人幫忙，就會發(fā)現(xiàn)沒幾個人可以找。
3.做好計劃、事前準備。
sujanpatel說，如果你不計劃，那其實就等于，你計劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長計劃，因為沒有計劃，行動就會漫無目的，就會變成事情多忙，但完成的卻少。有目標還不夠，目標訂出來后，你還需要一個確切可執(zhí)行的計劃，否則你的目標永遠也不會有完成的一天。
4.持續(xù)不斷地學習。
這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學不完的東西等著我們，如果停止腳步學習，很可能在還沒有意識到的時候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點，因此，從未間斷學習。
5.看見的是機會，而不是失敗的后果。
6.勇敢實踐你心中的想法。
你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認為時候未到，所以尚未去實踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當自己心中想做什么事情時，就勇敢去做!因為時間永遠不會等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒實踐。
7.與其找借口，不如讓它發(fā)生。
人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動家，比起找借口替自己開脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對自己的人生負責。
8.遇到困難，堅持下去。
有些人在遇到困難后，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過的時候撐下去，因為勝利永遠屬于能夠堅持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。
10.把人生當成跑馬拉松來經(jīng)營。
11.即使難做決定，還是要做出選擇。
在人生成長的道路上，很多年輕人由于對社會認識不清，存在種種理想化的想法，導致不能完全與社會融合，從而導致職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展出現(xiàn)了很多的問題。特意給大家推薦這篇文章，以一個過來人的視角，告訴年輕人需要走多年彎路才能夠領悟的人生道理。
1、成長的機會永遠比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿錢重要。
我知道在水木bbs上的worklife版本，每天都在上演的就是比較自己的第一個offer是多少。offer不高就好不好意思出來見人。每次看到類似的曬offer的帖子，我就仿佛回到十幾年前的校園。
關于畢業(yè)生的offer，尤其是面霸的offer，我只想說，名企給畢業(yè)生的高offer，第一是遠遠超過這個畢業(yè)生的實際身價的;第二，名企的這個很稀少的高offer，很多時候起著pr即宣傳的作用;第三，很多名企，尤其我前段時間反思的外企，很高的offer請去的畢業(yè)生，只是做很簡單的支撐性的工作。所以，眼前的高薪未必對應的是高成長的機會。
關于成長，我講兩個身邊的故事。第一個是以前motorola的老同事，他給我們講起，自己當年的同學中最終做成大事的不是他們這些進外企的，也不是當年趾高氣昂出國的，而是一個當年去四線城市的。因為他去了當年沒有人愿意去的一個老牌電視機廠商。而且去了之后也是任勞任怨。最后很早就當了這個大型國有企業(yè)的副總。原因很簡單，當年，沒有名牌大學的學生愿意去四線城市，去一個國有企業(yè)工作，所以他一來所獲得機會就非常好。
另外一個也是我同學身上發(fā)生的，大約在20xx年左右，她在讀研期間，我們有一次同學聚會，她說自己在一個創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司實習，她當時說起這個公司的名字時沒有人知道。當時我剛去motorola，她后來工作選擇了另外一家外企。這個當時沒有人知道的互聯(lián)網(wǎng)公司的名字叫“百度”。后面的故事我無需再講，因為這家公司早期的前臺，也成了傳奇。
2、沒有一個人可以做你一輩子的導師，但是你一生都得不斷去尋找導師。
其實成熟的企業(yè)都會有導師制，就是你一進公司就給你指定的帶你熟悉公司文化、規(guī)章，幫你適應公司的“老人”。這個放在古代就是老師和學徒，我們歷史上那些精美的工藝品加工技藝就是這樣傳承下來的。
這里我要講的是，除了公司指定的那個3-6個月的導師，你更應該去不斷尋找自己的導師。導師不是面面都比你強，這樣的人，你也很難搭訕。你最看重的能力、見識方面，如果有缺陷，就得找有這些方面所長的“牛人”。
請客拜師之類的倒未必，你只要在工作和生活中創(chuàng)造機會接近ta，觀察ta，爭取當面請教ta，甚至是創(chuàng)造和ta共事的機會，就可以了。
我一進入一個新的環(huán)境，就馬上去尋找可以成為自己導師的人。然后再利用之前提到的“搭訕”的技巧，接近ta，被ta注意到，從而得到學習的機會。
這個尋找需要有一個雷達，你內心的雷達。建設這個雷達，你首先需要的就是虛心，只有任何時候虛懷若谷，才能不斷發(fā)現(xiàn)牛人。其次你也需要能客觀冷靜的分析自己的優(yōu)缺點。知道自己缺什么，知道自己拿什么可以吸引到別人，可以和別人換。
3、如果你在身邊找不到比你強的人，換個地方。
很多人換工作都是為了有更好的待遇，這個目的無可厚非。但是如果你把收入結果“結果”，去追溯這個“結果”的原因，你發(fā)現(xiàn)，你需要另外的跳槽理由。
前面第一條說過，成長的重要性。成長怎么來?第一是取決于這個公司的平臺。就和歷史上各個國家民族的興盛與衰落一樣，大勢面前，個人的力量是很小的。國勢上升，民眾都受益。國勢衰落，則民眾都受損。公司也是這樣。
成長的第二條就是來自于你身邊的牛人。我從上學到公司都是這樣，身邊一旦有牛人同學或者共事，就一定能得到長足的發(fā)展?？赡芤婚_始自己還跟不上牛人的節(jié)奏，有點灰頭土臉。但是一旦身邊有這樣一個目標，你的水平不提高也難。
所以，對我而言，如果一個環(huán)境無法讓自己成長，那就應該果斷的離開，而身邊沒有牛人，沒有你可以學習的目標的地方，就是一個無法讓你有成長的地方。
4、理財，要從拿到第一個月的工資開始。
最近看歷史的緣故，看到一些我們歷史上的風云人物，晚景凄涼，比如胡適。他在老年時在美國的那幾年，在哥倫比亞大學圖書館當管理員，沒有太多收入，而自己年輕時雖然風光，但是沒有積蓄，所以見到年輕人就對他們說：“錢是人的膽子，年輕時要注意多留點積蓄!”
我相信“改變自己”的粉絲中，大多數(shù)不是富二代，官二代。所以，從畢業(yè)的第一份工資開始，就養(yǎng)成積蓄和理財?shù)牧晳T，對于你30歲之后會有很大的幫助。
我在給會員的一期語音中，專門講到理財問題，其中的重要觀點就是大家應該從第一份收入開始就學會理財，逐步養(yǎng)成理財?shù)牧晳T。
理財?shù)谋举|，不是積少成多——那個是省吃儉用，做簡單的加法。而是要實現(xiàn)隨著時間的復利。愛因斯坦說：“復利是人類最偉大的發(fā)明”，“復利是宇宙間最強大的力量”。而復利的最終結果，和你理財?shù)哪晗揲L短相關，因為我們的預期壽命是固定的，所以，越早開始理財，你的人生會越來越有信心!
想放下一切去流浪，想和心愛的人周游世界，想去創(chuàng)業(yè)?先從現(xiàn)在開始理財吧。創(chuàng)業(yè)成功是一種概率，只有少數(shù)人最終做得到。但是理財，每個人都可以做到，你所需要的就是學習+自律。
為什么你工作努力但沒有起色?
成為職場達人，未必要像上圖中的人一樣，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反，注意到下面幾條，會讓你少走彎路。
5、不要總盯著自己的缺點，去發(fā)現(xiàn)并放大自己的優(yōu)點。
在“揚長避短”和“揚長補短”這個選擇上，我也困惑了好多年，后來，逐漸明白，所謂的“長”和“短”，如果歷經(jīng)歲月還是“長”或“短”，那個東西可能是無法根本改變的，是你與生俱來，并且不斷被加強的個人根本屬性。
后來在做經(jīng)理的時候，招聘的過程中，發(fā)現(xiàn)我們不再去尋找一個“完美”的人，而是去尋找一個適合的人，一個優(yōu)點你很看重，缺點你可以接受，能力匹配崗位需求的人。我也終于明白，對于我們自己，需要做的也就是“揚長避短”。
那么木桶效應呢?那個對組織更有效。不過即使是組織，你難道沒發(fā)現(xiàn)，每個nb的好公司都有優(yōu)缺點都很明顯嗎。做符合自己dna的事情時，得心應手。做自己不擅長的事情時，笨手笨腳。
人生苦短，多花時間放大自己的優(yōu)點吧。一個優(yōu)點足夠明顯的人，才是可以成事的人。一個看起來沒有什么缺點的人，反而可能是很平庸的人。
6、只會埋頭苦干你會變得憤世嫉俗。
為什么埋頭苦干的人最后成了憤世嫉俗的人?我后來才想明白。沒有人是不求回報的人，但是有人明騷，有人悶騷。埋頭苦干的就屬于這種“悶騷”的，我有一度也是悶騷的，孤芳自賞的。
埋頭苦干的人因為自己的努力得不到認可，而變得憤世嫉俗。其實他不知道，別人不是不認可他，而是根本不知道他在做什么，更別提在想什么了，有什么特長和奇思妙想了。
可能部分埋頭苦干的人是完美主義者，但是，領導沒有時間去探索每個人的具體進展。同事也沒有義務像一個伯樂一樣，去窺視自己身邊的每個人。你可能的確想把自己最完美的一面，最完美的結果展現(xiàn)在大家面前。但是身邊的所有人，等到的往往是“沒有任何進展”。
這種情況下，你的靠譜指數(shù)為0，誰會把機會給你呢?
怎樣溝通，怎樣變得不那么“埋頭苦干”，其實很多時候不用花言巧語。可以經(jīng)常和同事、領導討論一些進展，具體問題?？梢噪A段性的把工作進展在大家那里demo演示，也能取得很有效，很積極的反饋。當你和大家都把自己的階段性成果放在一張桌子比較時，你才能知道自己的具體的位置。你才可以及時做出調整。
從今天起，抬起頭來，做一個幸福的人。
7、眼界高于能力，能力大于所得，這才是正軌。
這句話我說過好幾次，到現(xiàn)在依然想再次強調，因為這個規(guī)律對我現(xiàn)在依然成立。
在任何一個以盈利為目標的組織里，無論是大公司還是創(chuàng)業(yè)公司，沒有人真正愛你，他們看重的是你的能力，他們付出的成本是工資和時間!
在打工的環(huán)境下，在一個大型的，盈利良好的企業(yè)內，價值創(chuàng)造的鏈條被切成若干關聯(lián)的環(huán)節(jié)，絕大部分基層員工都會被局限在某個環(huán)節(jié)內，無法直接曝露在客戶面前，更無從了解價值鏈條的細節(jié)。在這種情況下，有一個技巧可以分享?？偨Y起來就是“眼界高于能力，能力大于所得”。
眼界指vision，就是說盡管你可能是基層的工程師，但是還是要有遠大的理想，并且了解公司遠景，最好找到合適的結合點。在做好本職工作的前提下，8小時之外堅持不斷學習，提高水平，并及時和老板溝通這種心得。經(jīng)常能站在一定高度和老板進行溝通的人，他所能得到的機會要比整日默默無聞的人多得多。這就是所謂“眼界高于能力”，從而得到很多可以提升自己能力的實戰(zhàn)機會。
能力大于所得指的是，如果你本身價值7000元月薪，那么6000可能是一個更好的數(shù)字。因為所有的績效考評都是人主觀判斷，其中重要的一條就是橫向比較。如果同樣是貢獻價值7000元的人，一個拿8000，一個拿6000。如果你是領導，你會給哪個人加薪?而如果這個價格低一些的人，在8小時之外還非常努力，經(jīng)常能表現(xiàn)出更好的潛質，那么又是什么結果?作為領導，你是不是還經(jīng)常得考慮給這個性價比高，潛質更好，更加努力的同事多升職?如果你足夠努力，總是能讓“眼界高于能力，能力大于所得”的狀態(tài)一直保持下去，那么持續(xù)的上升渠道就在你面前。而作為員工個人，往往又容易在這種狀態(tài)下發(fā)揮出最大的潛能，從而形成正向反饋，加速提升。所以，在大的企業(yè)的同學們應該特別注意這一點。
8、堅持學習，即使是你在最低落的時候。
直到今天，我還是認為，我在motorola面試時，之所以在同批人中第一個獲得二面機會，是因為我在筆試前后，還在埋頭看一本c++的書。所以，“愛學習”是我給第一任領導的第一印象。后來在motorola，也是不斷給同事介紹書。所以，書在工作中給我了我很多機會，很多印象分。
我個人的生活也曾落入低谷，在那個時候，我看了很多書，《少有人走的路》、《愛上雙人舞》等，無一不給我啟發(fā)。在去年陷入焦慮的時候《痊愈的本能》，《精神焦慮癥的自救》又給了我安靜的力量。所以，在人生低谷的時候，書就像我的救生艇。朋友的語言給我慰籍，而書籍則給了我黑暗中的火把和黎明的曙光。
我們人生的智慧無非就是向前看的能力和向后看的能力。前者，可以看一些講趨勢的書，比如《失控》、《奇點臨近》。后者，可以看類似《中國大歷史》。這些書讓強化了我的vision和反思的能力。
我們每一天都在變老，唯有讀書，能讓你不再恐懼。
總結一下，如果人生是一場游戲，恭喜你已經(jīng)從“訓練模式”畢業(yè)，進入獨立作戰(zhàn)模式。而游戲的最終結果，就是看你把有限的人生資源：時間，金錢和注意力投在哪些地方。集中火力，在正確的事情上確保投入!
工作勵志短文：職場上，如何讓自己更有魅力?
在一個人與人交流的社會，每一個人都希望自己充滿魅力，或者足夠有魅力。魅力是指，與眾不同，獨一無二，充滿了迷人的誘惑力和吸引力。通常大家說的魅力大多指向了外表，然而事實上應該更多涉及到人內在的閱歷、思想與人格。
若時間帶給人的外在都是公平的，那么流經(jīng)的歲月所帶來的閱歷則是魅力值重要的成分。所有人的外貌容顏，不管顏值高低，隨著時間的流逝，都會很快老去，再好的化妝品都難以抵抗，所剩下的僅僅是一顆內心。也許外在的容顏給你加分了，但千萬不要被你內在的品性減分。內在減的一分，外在一百分都不夠加。
之前看到一篇廣為流傳的文章說，你是有十年的工作經(jīng)驗，還是把一年的工作經(jīng)驗用了十年?這是一個很值得令人思考的問題。如果你把一年的工作經(jīng)驗用了十年，無論是否在跨國公司或世界500強公司工作(特指光鮮亮麗的行業(yè))，就如同一個容貌迷人的女子或高顏值的男子，但內心卻沒有涵養(yǎng)和知識，沒有永恒持久的魅力。
真正的魅力，是散發(fā)著全方位，由內而外的一種獨特氣度。真正的魅力，包括不僅限于外表的氣質，內心的涵養(yǎng)，人生的閱歷，生活的格調，寬廣的胸懷，思想的高度，生命的豐富，信仰的純粹等。
如何才能讓自己更有魅力?個人拙見，可以嘗試著從以下七個要點進行培養(yǎng)和建立：自虐、自律、自信、自省、自謙、自處、自黑。
自虐。
人只有學會了自虐，才會開始展露魅力。自虐能不斷挑戰(zhàn)自己的極限，拓寬自己的疆界。從而站得比別人高，看得比別人遠。
自虐的方式，方法和內容有很多，尤其體現(xiàn)在豐富的興趣愛好上。相信你無法否認以下幾個事實，并且相信只要掌握了其中1～3點就會魅力值直線上升：
1.會運動的人很有魅力，因為代表了一種健康生活;。
2.會音樂的人很有魅力，因為代表了一種才華涵養(yǎng);。
3.會舞蹈的人很有魅力，因為代表了一種優(yōu)雅格調;。
4.會畫畫/攝影的人很有魅力，因為代表了一種藝術天賦;。
5.會做美食的人很有魅力，因為代表了一種生活趣味;。
6.會演講的人很有魅力，因為代表了一種公共能力;。
7.會多國語言的人很有魅力，代表了一種學習能力;。
8.會持續(xù)做公益的人很有魅力，因為代表了一種善良品格。還有各種等等。
除了每人對本職工作理應敬業(yè)以外，以上這些興趣愛好，你都可以選擇自己最佳的方式自虐。自虐的越多，越豐富，就越有魅力。
生命如此美好，時光如此寶貴，不要浪費在無聊的事或人身上。遠離那些無效社交或飯局，選擇一個安靜的時刻，做一件讓自己都喜歡的事。相信你一定會慢慢愛上自己。先學會愛自己，再去愛他人。
自律。
自律是一個非常稀缺和寶貴的品格，同時自律包括了自制。在家中，或許有家長監(jiān)督著;在學校里，或許有老師監(jiān)督著;在職場上，或許有上司監(jiān)督著。平時做事有人監(jiān)督著就會感覺不太舒心，因此很多人都向往自由?？档抡f，真正的自由并不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。
一個自律的人，通常不用他人提醒，無論是在求學還是職場上，有非常明確的目標。因為ta們知道為何而奮斗，即便人生途中出現(xiàn)偶然的迷茫，也能迅速調整，回歸到正常的狀態(tài)。
一個自律的人，通常會積極面對人生，不管是順境還是逆境，深知一切背后都隱藏著祝福。沒有一個人的人生都是一帆風順，都要經(jīng)歷各種磨練，才能有所成就。磨練越大，當跨越的時候，成就也越大。
自信。
現(xiàn)實中，千萬不要成為瞎自信，不能僅僅停留在想象或空想上，則沒有任何實際行動，像做白日夢一樣。只是你們要行道，不要單單聽道，自己欺哄自己。
要成為自信者，就要像自信者一樣去行動。如上段文字所言，自信最初來自于生活中的自律。我們在生活中的自律幫助我們形成自信。自信地講話，自信地做事，我們的自信隨著生活中的一件件小事上，逐步被建立起來。
此外，千萬不要自信過度成自負，從而高估自己。自負實質是無知的表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在不自知。自負有時表現(xiàn)為狂妄，有時表現(xiàn)為看不起他人，容易造成對方的反感。一般包括：1。自視過高;2?？床黄饎e人，總認為自己比別人強;3。過度防衛(wèi)，有明顯的嫉妒心。
自省。
自省的基礎是自知，能深刻進行自我批評，自我反省和自我教育。一個人若不知道自己所處的位置或不曉得自己的能力和定位，一味的夸夸奇談，或被一時成就蒙蔽，一定會栽跟頭，出洋相。
病人比健康人更懂得什么是健康，承認人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念。有時越是在一個順境的情況下，越需要自省，因為一切的變化都在轉角處。
如同金融危機，很多人因為炒股或投資不當，傾家蕩產，妻離子散。又如同企業(yè)倒閉，柯達相機，曾經(jīng)的膠卷大王，沒跟得上時代的步伐，試圖依靠它僅存的優(yōu)勢，最終難以抵抗時代的快速更新和換代。
每個人都有缺點，很容易通過言語或行為表達出來。優(yōu)點請默默的保留，聰明的人喜歡讓不同年齡和層次的友人來指出缺點，以此反省自己，讓自己變得更好。真正愛你的人通常會對你直言不諱，如同家人一樣。為避免自我膨脹，要感謝他們能指出自己身上的問題，因為我們時常蒙蔽了自己的雙眼，成了一個孤傲的瞎子。
自謙。
自謙就是要學會自我謙卑。雖然時常有人提及謙虛，但個人更喜歡謙卑。兩者相似卻有不同的定義和理解。謙虛：是指虛心，不夸大自己的能力或價值，沒有虛夸或自負。不魯莽，不一意孤行。謙卑：是指甘愿讓對方處在重要的位置，讓自己處在次要的位置。奉獻自己，成就他人。
謙卑往往是一種心態(tài)上的傾向。謙卑不在我們的臉上，不在言語里，也不在衣著上，而是在我們的心靈中。謙卑不能僅僅停留在理性上，更需要體現(xiàn)在實踐中。真正的謙卑一定是帶有馨香之氣的美德。
沒有人喜歡和驕傲的人成為朋友。在為人處事的基本態(tài)度上要謙虛，在與人打交道的時候要謙卑。人越謙卑，所散發(fā)出來的魅力，越是迷人。不信，可以試試。
自處。
自處，也就是自己和自己相處。人們往往把交往看作一種能力，卻忽略了獨處也是一種能力，并且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。如果說不擅交際是一種性格的弱點，那么，不耐孤獨就簡直是一種靈魂的缺陷了。
自己一個人的時候也做過很多很多事，相信比我多的人應該不會有太多。當你有意識的訓練自己享受獨處，久而久之，內心自然會比你想象的強大，閱讀和寫作是兩個面對孤單重要的武器。
越能獨處的人，事實上越能與他人相處，因為能瞬間換位思考，更能設身處地為對方著想。
自黑。
自黑也就是自嘲的意思。自黑既是一種境界，也是一種溝通方式。自我嘲笑，也是一種壓力下的自我釋放。然而，不是每個人都能看懂一個人的自嘲，這也代表著一種另類的幽默。
江湖上也曾流傳，有一種境界叫：越自黑越自信。當你把自己都黑成那樣了，無論什么人怎么黑都傷害不了你，因為你比他們還更狠。尤其讓那些因嫉妒并產生恨意的人無法使壞(除了惡意攻擊)。對自己的朋友們而言，這是一種難能可貴，無厘頭的幽默感。
當你自己能自黑，代表著你有一定的心里承受能力和抗擊打能力。在這個社會上，是一個軟技能，有時讓人感覺是一種謙虛的謙卑，反而更容易讓人接近和溝通，建立彼此的信任關系。
結語。
最后就不提那些基本常識，尤其是所謂的社交禮儀，要保持微笑，學會傾聽，注意坐姿等等細節(jié)。因為相信還有很多方式方法讓自己更有魅力，然而不管你用什么方式或方法，要明白為什么需要魅力?你要那么多魅力做什么?我們不是用來勾搭別人，也不是用來迷惑別人。
無論你追求什么樣的魅力，最重要的是面對自己。千萬不要陷入一種自我陶醉，或者為了吸引異性的目的。應該要讓自己成為有人格魅力的人。一個人的最大財產，便是“人格”。
真正有人格魅力的人，與生俱來就有與人交往的天性，無論對人對己，處世待人，舉手投足與言談行為都很自然得體，毫不費力便能獲得他人的注意和喜愛。真正有人格魅力的人，所流露的一定是放之四海皆準、全人類都認同的普世價值標準：真誠、善良、勤勉、正直、揚善棄惡，有深刻思想，有相當學識才氣。
以上所說的七個要點，需要在日常的生活中反復實踐和培養(yǎng)。文末提到的人格魅力也不是刻意表現(xiàn)的，人格魅力的氣質存在與內心，人格魅力應該是一種自然的，由內而外的散發(fā)。我們不能僅僅停留在追求一種虛幻的，討人取巧的假象里。理應要有更高的目標，竭力追求成為有人格魅力的人。
勵志心得感悟篇十二
1、職業(yè)目標清晰。
不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目標，那就很可能成為一個碌碌無為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結合3年來的經(jīng)驗教訓，找出適合自己的目標。
2、有足夠的“亮劍”資本。
不少職場新人會說，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：“你憑什么達到這樣的目標?你的資本是什么?”他往往就會啞口無言。有抱負是好事，但要多問自己：我的業(yè)績和能力提升了嗎?我在一年內看過多少本對職業(yè)有益的書籍?我參加過幾次培訓班來為自己充電?如果沒有，就趕緊著手去做吧。
3、保持“空杯心態(tài)”。
有些名校生剛進職場喜歡吹噓、抱怨，說自己本能找到更好的工作，迫不得已才來這里。有個故事值得深思：一個佛學造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學問了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。
4、遵守游戲規(guī)則。
有些人覺得，職場上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會被扣工資，但加班時卻從沒拿過加班費。但公平永遠是相對的。員工和老板之間的關系，就好像是一場游戲，游戲規(guī)則當然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”
5、時刻做好準備。
俗話說，機會只垂青有準備的人。適當?shù)臅r候要給自己“充充電”。也許花上半個月工資，占用三四個周末，就是對自己未來最好的投資。千萬不要有舍不得的心態(tài)?，F(xiàn)在不學會“舍”，以后將永遠也“得”不到。需要注意的是，這里的準備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關系處理能力、管理能力等。
職場交流，需要以更積極的態(tài)度去對待人或事。接受是交流的先決條件，無論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴充交流面;2.和同事或者下級交流時要更為積極，許多障礙其實是心理障礙;3.學會怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認真體會自己對事物的存在是否存在負面看法，并加以改善。
第二類是時常質疑他人，但自我感覺良好的人，這種人在職場中顯得十分偏執(zhí)，善于表達自己的看法，容易與他人產生不一致的觀點，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對的語氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達方式來加強交流的親密度和接受度。
第三類是在職場中過分相信他人而缺乏自信的人，這些人易與他人產生過度親密的關系，而且特別容易建立關系，他們在職場中尋求人們的關注，十分擔心自己遭到他人的批評或是拒絕，對事物觀點的過分遲疑會使他們喪失交流良機，他們需要留意的是：1.傾聽他人對自己的客觀意見，列出自身優(yōu)勢，多多肯定自身;2.專業(yè)的職場外交可以從演說和儀態(tài)舉止訓練開始，大方清晰的語言交流十分重要;3.更積極地表達自己，說出自己的疑惑與不解之處，在于他人交流中尋找處理事務的正確方法。
第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場中建立良好的交際關系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場外交的高手。這些人一旦找到職場歸屬感，就會努力學習，積極發(fā)展，久而久之，他們會成為職場中的外交達人。
當然，想讓自己變成外交達人，除了上述幾點要求之外，還要注意提升自己的內涵和能力。信任一個僅憑外交打天下的人不一定會成功。因此，除了處理好與領導、同事之間的關系外，還不能忘記培育自身能力。
勵志心得感悟篇十三
創(chuàng)業(yè)是一場挑戰(zhàn)，也是一場旅程。在這個過程中，我們面對無數(shù)的困難和挫折，但也會發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機遇。在創(chuàng)業(yè)的路上，我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，有些是失敗后的教訓，有些是成功后的喜悅。下面我將分享我的創(chuàng)業(yè)勵志心得體會感悟，希望能給那些正在創(chuàng)業(yè)的人一些啟示和支持。
第一段：堅定信念，戰(zhàn)勝困難。
在創(chuàng)業(yè)過程中，最重要的是堅定自己的信念。無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，只要相信自己的能力和夢想，就能戰(zhàn)勝任何困難。作為創(chuàng)業(yè)者，我曾面臨過資金短缺、市場競爭激烈等種種問題。但我相信只要堅持不懈地努力，一定能夠找到解決問題的方法。正如史蒂夫·喬布斯所說：“你的工作將會占據(jù)你一生中的眾多時間，唯有熱愛它，你才擁有抵擋困難的力量”。堅定的信念將成為我們戰(zhàn)勝困難的動力和燈塔。
第二段：不怕失敗，追求創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)不僅僅是達到商業(yè)成功，更是一個不斷嘗試和追求創(chuàng)新的過程。在我多次嘗試過程中，也遇到過一些失敗，但失敗并不可怕，它帶來的是寶貴的經(jīng)驗和教訓。只有敢于嘗試，才能找到更好的創(chuàng)新和突破。創(chuàng)新需要我們不斷摸索和試錯，但只有通過失敗，才能真正完成創(chuàng)新和成功。作為創(chuàng)業(yè)者，我們要堅持不懈地追求創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷超越自己的局限。
第三段：明確目標，持之以恒。
創(chuàng)業(yè)的旅程中，我們需要明確自己的目標，并持之以恒地努力追求。沒有明確的目標，就像沒有方向的航船一樣，會四處漂泊，很難有所成就。同時，創(chuàng)業(yè)是一個長期的過程，我們需要保持持之以恒的精神。只有堅持不懈地努力，才能走向成功之路。當我們面對困難時，要銘記目標，保持耐心和勇氣，相信通過持之以恒的努力，我們一定能夠實現(xiàn)自己的夢想。
第四段：善于傾聽，團隊合作。
創(chuàng)業(yè)離不開團隊合作，每個人都有自己的專長和能力，通過合作可以取長補短，共同實現(xiàn)目標。在團隊中，我們要善于傾聽和尊重他人的意見。傾聽他人的聲音，能夠幫助我們更好地思考，發(fā)現(xiàn)問題，解決困難。同時，我們要建立良好的溝通和合作機制，通過相互之間的支持和協(xié)作，實現(xiàn)團隊的有效運作。只有團結一致，才能共同面對挑戰(zhàn)，并取得成功。
第五段：堅持自我，持續(xù)學習。
不論創(chuàng)業(yè)是否成功，我們都應該堅持自我，并且不斷學習。創(chuàng)業(yè)是一個不斷進步的過程，我們需要一直保持對知識和技能的渴望。通過不斷學習，我們可以不斷提升自己的實力和能力，為自己的創(chuàng)業(yè)之路增添更多的亮色。同時，我們要堅持自己的信仰和價值觀，不被外界干擾，相信自己的能力和選擇。只有堅持自我，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
通過以上五段論述，我們可以看到，創(chuàng)業(yè)勵志之路充滿了坎坷和挑戰(zhàn)，但只要保持堅定的信念，不怕失敗并追求創(chuàng)新，明確目標并持之以恒，善于傾聽與團隊合作，并且持續(xù)學習并堅持自我，我們就能在創(chuàng)業(yè)的征途上不斷前行，實現(xiàn)自己的夢想。無論成功與否，我們都會成為更好的自己。
勵志心得感悟篇十四
第一段：前言（100字）。
在職場中大家都會面臨挫折，因為工作本身就不是一帆風順的，但如果我們能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，懂得從挫折中尋找機遇和成長的機會，努力向前，那么我們就能夠取得成功。在我的工作中，我體悟到了許多勵志的思考和心得體會，今天我將與大家分享一下。
第二段：艱苦奮斗（250字）。
勵志工作的第一步是艱苦奮斗。工作中常常會面臨各種艱難的情況，困難是正常的，不要懼怕挫折，我們應該以積極的態(tài)度去面對。曾經(jīng)，我在一個團隊項目中遇到了很多問題，但我沒有放棄，我知道我必須堅持下去，我努力完成了自己的任務，最終取得了成功。堅持不懈的努力是勵志工作的關鍵，只有不斷學習和成長，才能夠在職場中立足。
第三段：責任擔當（250字）。
勵志工作還需要有責任擔當。在工作中，我們經(jīng)常會面對團隊合作和協(xié)調的問題。對待工作，我們不能抱著消極的心態(tài)，而應該主動承擔責任，積極解決問題。曾經(jīng)，我在一個關鍵的項目中遇到了困難，但我沒有抱怨，而是主動找到了解決方案，并且和團隊成員一起合作完成了任務。只有主動去承擔責任，我們才能真正成為一個有價值的員工。
第四段：持之以恒（250字）。
勵志工作需要持之以恒的努力。在工作中，我們常常會面臨重重困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們能夠堅持下去，保持對工作的熱情和努力，邁過每一個難關，我們就能夠收獲成功。曾經(jīng)，我在一個項目中遇到了一道非常復雜的問題，但是我沒有放棄，我每天都抽出時間去研究和解決這個問題，最終我找到了一種有效的解決方案，并且成功完成了任務。只有堅持不懈的努力，我們才能夠在工作中不斷成長。
第五段：總結（200字）。
在職場中，只有通過艱苦奮斗，承擔責任和持之以恒的努力，我們才能取得成功。在工作中，我們要時刻保持積極向上的心態(tài)，不畏艱難困苦，勇往直前。我們要具備良好的團隊合作精神，主動承擔責任，解決問題。最重要的是，我們要保持對工作的熱情，持之以恒地努力。只有不斷學習和成長，我們才能在職場中立足。勵志工作，就是要不斷挑戰(zhàn)自己，超越自己，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。勵志工作的道路上注定會有波折和挫折，但只要我們能夠堅持下去，相信自己，那么我們一定能夠成功。
勵志心得感悟篇十五
1、人生是沒有窮盡的，所以也就沒有什么所謂的歸宿。
2、即使一動不動，時間也在替我們移動，而日子的消逝，就足以帶走我們希望保留的幻想。
3、狗啃骨頭練嘴勁兒。
4、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
5、人活一天就要努力一天。
6、一個真正的朋友會握著你的手，觸動你的心。
7、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。
8、小樹會大，大樹會老，老樹會凋零。
9、人不怕死，但是最怕不知道怎么活。
10、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
11、再兇猛的海浪，也會歸服大海；再熱烈的愛情，也會歸于平靜。
12、四大無我，叫者亦非真，空寂體中，實無受者。
13、“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
14、浪花總是著揚帆者的路開放的。
15、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng)意樂意。
16、這個世界需要能努力讓它前進的人，但是它更希望擁有能冷靜思考的人。
17、也許有些東西在你心里曾經(jīng)很重很重，時間會讓它變得很輕很輕。
18、貓和老虎的寓言告訴我們，任何事情一定要為自己留一手。
19、所謂驚喜就是你苦苦等候的兔子來了，后面卻跟著狼。
20、無論如何都不要放棄，總要相信你的夢想可以實現(xiàn)，并且努力的為它奮斗。
21、荊棘、坎坷是磨礪開拓者意志的搖復；困難艱險，是開拓者前進路上的墊腳石。
22、每個人的愛情故事都是一本圣經(jīng)，記載世界的生成和未來。
23、我只是想要人們知道：阿倫艾弗森被誤解了。阿倫艾弗森努力地做一位好父親，好丈夫，好兄弟，好朋友，好的隊友。僅此而已。
24、一覺醒來，開始憧憬愛情，而愛情剛好做了場詭異的夢。
25、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
26、當你伸出兩個指頭譴責別人時，佘下的三個指頭恰恰是指著自已的。
27、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。
28、我們要懷有一種健康而活潑的心情，善待自己的生命！要用自己的熱情去呵護，去澆灌自己的生命！要用堅強的信念告慰自己，即使生活的道路困難重重，也要微笑面對，從容走過。
29、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！
30、你可以是世界級別的全才，但是如果你不用心，那么我就不需要你來籃球場。
31、人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處老板的種種恩惠，將其視之為理所當然。
32、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
33、不知不覺中人就發(fā)霉了，所以千萬不要不知不覺。
34、人有了物質才能生存；人有了理想才談得上生活。你要了解生存與生活的不同嗎？動物生存，而人則生活。
35、莫找借口失敗，只找理由成功。
36、精彩的人生總有精彩的理由，笑到最后的才會笑得最甜。
37、我們人這一輩子不是別人的楷模，就是別人的借鑒。
38、假如樵夫害怕荊棘，船只避忌風浪，鐵匠畏懼火星，那么，世界就會變成另一副模樣。
39、愛情就像倆個拉著橡皮筋的人，受傷的總是不愿意放手的那一個。
40、失去燈火之后不必慌亂，你還可以看見滿天的繁星。
41、做的技藝來自做的過程。
42、為了成材，松樹從不向四季如春的溫室外獻殷勤。
43、人生最大的成就，就是能從失敗中站起來。
44、面對別人的時候觸及的是他們的生活，審視自己的時候深入了自己的靈魂。
45、不是生活決定何種品味，而是品味決定何種生活。
46、是金子，總會花光的；是鏡子，總會反光的。
47、當你覺得沮喪失落，能量低迷，別人會覺得不能托付給一個不自信的人。
48、當我退役的時候，我希望回頭看我走過的路，每一天，我都付出了我的全部！
49、記得三個尊：尊重自已，尊重別人，保持尊嚴，對自已的行為負責。
50、人最好不要錯過兩樣東西，最后一班回家的車和一個深愛你的人。
51、纖夫在河邊留下一串腳印，那是跋涉者生活的省略號。
52、人生是美麗的，人生是甜密的，并不代表人生是一帆風順的。
53、我們的祖國是動物園，動物園里的動物真犯賤。
54、不論是專家還是偽造者都不能違背事物的本質，而唯獨藝術家可以，因為藝術家是在不變中改變，他們沒有違背事物的本質。
55、言不合無生，同于法界性。若能如是解，通達事理竟。
56、實干家在沙漠里也能開墾出綠洲，懶惰者在沃野上也不會獲得豐收。
57、任何為失敗找借口的人雖然他的心靈上得到了安慰，但是他將永遠的擁有失敗。
58、我不高大，甚至很矮，也沒有最好的運動素質，但我會玩命地撲向籃球，因為我愛籃球。
59、如果無知是種罪過，主原諒我過去的浮躁。
60、你的丑和你的臉沒有關系。
61、磚——經(jīng)受過爐火的考驗，才有資格成為大廈的一員。
62、人生與其說你有不幸的事實存在，倒不如說是你的悲觀的觀念所帶來的。
63、腳步不能達到的地方，眼光可以達到；眼光不能達到的地方，心境可以達到。
64、前方一片迷霧，不是我自己，是世界。
65、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他門用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。
66、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
67、我們今天的生活是三年前抉擇的，我們三年以后的生活就是今天抉擇的。
68、智者一切求自己，愚者一切求他人。
69、只要認為是對的就去做，堅持去做，不要在乎別人的看法，哪怕是錯，至少你有去做過證明曾經(jīng)你努力過。
70、這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
71、失去只是一種姿勢，得到并不等同于幸福。
72、如果脆弱的心靈創(chuàng)傷太多，朋友，追求才是愈合你傷口最好的良藥。
73、曾經(jīng)擁有的不要忘記，已經(jīng)得到的要珍惜，屬于自已的`不要放棄。
74、我不喜歡戴手表，因為時間是個沉甸甸的東西。
75、無窮的偉大，也是從“一”開始的。
76、浪花永不凋萎的秘訣：永遠追求不安閑的生活。
77、只有在落魄時候才懂，愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時才懂，再好的感情也難敵現(xiàn)實，人不貪卻都怕吃苦。只有在漫長生活里才懂，浪漫易忍耐難，人人能愛你卻少人愿忍你。
78、因為在這個世界上，到頭來我們注定都是孤獨的。
79、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當作梯子。
80、我們的安全感，來自于充分體驗不安全感。
81、做對的事情比把事情做對重要。
82、才智之民多則國強，才智之士少則國弱。故今天之教，宜先開其智。
83、穿別人的鞋，走自己的路，既讓別人找不到鞋，又讓他無路可走！
84、也許我曾經(jīng)犯過錯誤，但是，就沒有蓋的機會了么？我只希望人們別把我當作nba的壞小子，如果有一億個人愛我，又有一億個人恨我的話，我愿意用行動來報答前者，說服后者。
85、與其臉紅脖子的罵人，不如有用優(yōu)雅的方式，看起來比較不失禮。
86、為了取得比賽的勝利，要我做什么都可以，不管是坐在板凳席上給隊友遞毛巾、遞水，還是上場執(zhí)行致勝一投。
87、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。
88、明白的人懂得放棄，真情的人懂得犧牲，幸福的人懂得超脫。
89、沒有音樂，生活是一種遺憾，沒有愛心，生命是一種多佘。
90、泉水，奮斗之路越曲折，心靈越純潔。
91、天才之舟，在汗水的河流里啟程。
92、一個意志堅定，敢作敢為的人，永遠信任自己。老天賦予任何人以能力，無非希望他能成為一個勇敢的人。
93、花的生命雖然短暫，但它畢竟擁抱過春天。
94、腰板挺得筆直的人，終究不會走在攀登者隊伍的前列。
95、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
96、美麗的藍圖，落在懶漢手里，也不過是一頁廢紙。
97、不大可能的事也許今天實現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會實現(xiàn)。
98、那些無法復制的浪漫，只能在回憶里慢慢變淡。
99、人生沒有真正的絕望。樹，在秋天放下了落葉，心很疼，可是整個冬天，它讓心在平靜中積蓄力量。春天一到，芳華依然。一時的成敗得失對于一生來說，不過來了一場小感冒。心若累了，讓它休息，靈魂的修復是人生永不干枯的希望。
100、總有一些事，我們不愿它發(fā)生，卻必須接受；總有些東西，我們不想知道，卻必須了解；總有些人，我們不能沒有，卻必須學著放手。人只能自己去成全自己，這是現(xiàn)實。
101、人要對自己誠實，愛情沒有紅綠燈，不會告訴你何時該走，何時該停，只能憑直覺勇敢的走下去。
102、"有一則諺語說，綿羊每""咩咩""叫上一次，它就會失掉一口干草，如果你的心態(tài)是沉重的，總是抱怨你的苦惱，那么每說一次你便失掉一個快樂的機會。"。
103、相信現(xiàn)在的日子是有意義的，每一刻我們都向著未知前進。
104、在生命里尋覓快樂的方法，就是了解你被賦予生命是為了享受生命。
105、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
106、溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢——同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進取不已。
107、平時沒有跑發(fā)衛(wèi)千米，占時就難以進行一百米的沖刺。
108、解鈴還需系鈴人，躲避責任會解決不了任何問題，它只導致一個失敗的人生。
109、收獲是事業(yè)的雨量計；聚集著奮斗者灑落的每滴汗珠。
110、財富如水。如果是一杯水，你可以獨自享用；如果是一桶水，你可以放在家里；但如果是一條河，你就要學會與人分享。
111、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
112、人之所以能，是相信能。
113、我的降落意味著我的沉淪和老去，因此我不停地飛翔。
114、努力就是光，成功就是影。沒有光哪兒來影？
115、聆聽不代表沉默，有時安靜也是一種力量。
116、當一個人知道自己想要什么時，整個世界將為之讓路。
117、不要皺眉，即使在傷心的時刻，因為你從不知道有誰會醉心于你的笑容。
118、生姑娘有什么不好？就算用點衛(wèi)生巾，也能救活一批衛(wèi)生巾廠。
119、相信自已。不要妄加評判自已，也不會把自已交給別人評判，更不會貶低自已。
120、攀登者智慧和汗水，構思著一首信念和意志的長詩。
121、成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權力。
122、擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
123、人不怕走在黑夜里，就怕心中沒有陽光。
124、我才不管全明星是否就是一個搔首弄姿的秀場，但踏上任何比賽的地板之前，我，艾弗森只有一個目的，那就是取勝，這世界上沒有什么比在失敗中度過一個夜晚更糟糕的了。
125、無論何時，都要做好獨自生活的準備。
126、銷售是從被別人拒絕開始的。
127、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。
128、所有真正的問題，從來不是解決掉的，而是，遺忘。
129、股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。
130、開拓者走的是彎彎曲曲的路，而他留下的卻是又直又寬的足跡。
131、不要為它的結束而哭，應當為它的開始而笑。
132、世事喧囂，人生寂寞。
133、我總是覺得我可能投失前20投，相信那第21球一定會進！因為我在不停的奮斗。
134、空談家用空談來裝飾自己，實干家用實干去創(chuàng)造業(yè)績。
135、有建樹的人，并非具備了比一般人更優(yōu)越的條件，相反，他們要經(jīng)過更多的磨練，走更艱辛的路。
136、就算失敗了，一無所有了，但是要時刻提醒自己，活著，就要活的精彩。
137、當你覺得自已充滿斗志，充滿信心，別人就會覺得你就是值得相信的你。
138、不同的人生，有不同的幸福。去發(fā)現(xiàn)你所擁有幸運，少抱怨上蒼的不公，把握屬于自己的幸福。你，我，我們大家都可以經(jīng)歷幸福的人生。
139、只有腳踏實地的人，大地才樂意留下他的腳印。
140、海浪寧可在擋路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。
141、喜歡一個人，會卑微到塵埃里，然后開出花來。
142、一個有夢想的人是無法心緒平靜的，他開始變得躁動不安。夢想列車承載著的旅客不止我一個。前行的路上，總是有這么一個群體“別人家的孩子”若即若離的出現(xiàn)在我們的生活。
143、剩者為王的時代，能活下來的都成為行業(yè)的翹楚。
144、生前何必久睡，死后自會長眠。
145、小溪——在生命的長河里，你前進的步伐每時每刻都撥動著大海心中的琴弦。
146、任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。
勵志心得感悟篇十六
段落一：引言（字數(shù)：200）。
每個人在工作中都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，想要獲得成功需要付出不懈的努力和勤奮的工作。作為一個職場人士，我深深體會到了業(yè)務勵志的重要性。通過多年的實踐和思考，我積累了一些關于業(yè)務勵志的感悟和心得體會。在這篇文章中，我將分享其中的幾點，希望能夠給讀者帶來一些啟示和幫助。
段落二：明確目標與激發(fā)動力（字數(shù)：250）。
在職業(yè)生涯中，明確目標是非常重要的，它可以讓我們有一個明確的方向來努力。一個明確的目標可以激發(fā)我們的內在動力，使我們更有動力去學習和努力。在我自己的工作中，我總是設定一些具體的目標，并制定相應的計劃來實現(xiàn)這些目標。明確的目標能夠幫助我集中注意力，減少無效的工作，進一步提高工作效率。
段落三：克服困難和抵抗壓力（字數(shù)：250）。
在職業(yè)生涯中，經(jīng)常會遇到各種各樣的困難和壓力。要想取得成功，我們必須學會克服這些困難，并抵抗壓力。在我自己的工作中，我常常面臨一些復雜的問題和挑戰(zhàn)。我學會了保持冷靜，分析問題，并采取適當?shù)拇胧┙鉀Q問題。同時，我也經(jīng)常努力保持積極的心態(tài)，通過運動、聽音樂、與朋友交流等方式來釋放壓力。這些努力不僅能夠幫助我更好地應對困難和壓力，還能夠保持身心的健康和穩(wěn)定。
段落四：持續(xù)學習和不斷提升（字數(shù)：250）。
對于一個職業(yè)人士來說，持續(xù)學習和不斷提升自己的能力是至關重要的。只有不斷學習和提升，我們才能夠適應職業(yè)生涯中的變化和挑戰(zhàn)，保持競爭力并提升自己的業(yè)務水平。在我的職業(yè)生涯中，我始終保持著學習的狀態(tài)。我不僅參加各種培訓和學習班，還經(jīng)常讀書、學習新知識，并不斷應用到實際工作中。通過持續(xù)學習和不斷提升，我不僅在工作中取得了不錯的成績，還積累了豐富的經(jīng)驗和知識。
段落五：團隊合作和分享經(jīng)驗（字數(shù)：250）。
在職業(yè)生涯中，團隊合作和分享經(jīng)驗是非常重要的。一個優(yōu)秀的團隊可以相互合作，共同進步，同時也可以分享經(jīng)驗和知識，從中學習和成長。在我的工作中，我總是積極參與團隊合作，努力與同事們共同協(xié)作解決問題，并和他們分享自己的經(jīng)驗和心得。通過團隊的合作和分享，我們能夠更好地解決問題，提高工作效率，并且推動團隊的整體發(fā)展。
結語：業(yè)務勵志是職業(yè)生涯中必不可少的素質和態(tài)度。通過明確目標、克服困難、持續(xù)學習和團隊合作，我們可以逐漸提高自己的實力和業(yè)務水平，取得更好的業(yè)績和成就。我相信，只要我們堅持不懈地努力，我們一定能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
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