心得體會可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗，為未來的發(fā)展提供參考。在寫總結(jié)時，要注重主次分明，突出重點，避免泛泛而談。以下是我為大家精選的一些關(guān)于心得體會的范文，希望對大家有所幫助。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇一
基層干部在日常工作中需要經(jīng)常進(jìn)行“五查五看”的工作，即對基層工作進(jìn)行調(diào)查、檢查、督促、指導(dǎo)和幫助。這一工作模式的實施，對于基層干部提升能力、改進(jìn)工作方法具有重要意義。本文將結(jié)合我的親身實踐，分享我在“五查五看”工作中的心得體會。
首先，“五查五看”工作的第一個“查”是調(diào)查。調(diào)查的目的是了解基層工作的實際情況，找出存在的問題和隱患。在我的工作中，我通過走訪、座談等方式，與基層干部和群眾深入交流，了解他們的意見和建議。通過與群眾的交流，我發(fā)現(xiàn)了一些基層工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并及時采取措施解決問題。通過調(diào)查，我逐漸了解到基層工作存在的種種問題，也為后續(xù)的工作提供了依據(jù)。
其次，“五查五看”工作的第二個“查”是檢查。檢查的重點是對工作過程和細(xì)節(jié)的把控，以保證工作的質(zhì)量。在我進(jìn)行檢查的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些工作中常見的問題，如程序不規(guī)范、文件不完整等。通過檢查，我督促基層干部按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)開展工作，提高了工作的質(zhì)量。
第三，“五查五看”工作的第三個“查”是督促。督促的目的是推動基層工作的落實。我在督促基層工作中發(fā)現(xiàn)，一些工作沒有按照要求和計劃進(jìn)行，有一定的滯后現(xiàn)象。作為一名干部，我通過與基層干部的交流，加強對工作進(jìn)度的監(jiān)督和管理，督促工作有序推進(jìn)。通過督促，我?guī)椭鶎痈刹刻岣吡斯ぷ餍?，促使工作的順利進(jìn)行。
第四，“五查五看”工作的第四個“查”是指導(dǎo)。指導(dǎo)的重點是提供具體的解決辦法和方法，以幫助基層干部解決實際問題。我在指導(dǎo)工作中，根據(jù)實際情況，提供了一些解決問題的思路和方法，并詳細(xì)解釋了操作步驟。通過指導(dǎo)，我?guī)椭鶎痈刹刻岣吡斯ぷ鞯乃胶湍芰?，解決了實際問題，取得了一定的成果。
最后，“五查五看”工作的第五個“查”是幫助。幫助的重點是關(guān)心基層干部和群眾的生活，提供幫助和支持。在我的工作中，我關(guān)注基層干部的工作情況和生活狀態(tài)，注意與他們的溝通和交流，了解他們的實際需求。同時，我通過多種形式，提供一些幫助和支持，鼓勵基層干部積極向上，增強工作的信心和動力。通過幫助，我?guī)椭鶎痈刹拷鉀Q了一些實際困難，激發(fā)了他們的積極性。
綜上所述，基層干部進(jìn)行“五查五看”的工作，對于提升工作能力、改進(jìn)工作方法具有重要意義。通過調(diào)查、檢查、督促、指導(dǎo)和幫助，可以全面了解基層工作的實際情況，推動工作的落實，解決實際問題。在我的實踐中，這一工作模式幫助我更好地了解了基層工作和干部的需求，并在提高工作質(zhì)量、促進(jìn)基層發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮“五查五看”工作的優(yōu)勢，提高自身能力，為基層干部的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇二
在2020年，隨著新冠肺炎疫情的爆發(fā)和全球范圍內(nèi)的傳播，全國各地展開了一場前所未有的抗疫戰(zhàn)爭，而基層干部在疫情防控中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是我個人在疫情期間作為基層干部的感悟心得體會。
一、責(zé)任重于泰山。
作為基層干部，在疫情防控中首先要強調(diào)的就是責(zé)任。我們在戰(zhàn)疫期間需要時刻保持警覺，并為更廣泛的民眾服務(wù)。在深夜疏導(dǎo)群眾排隊等候、在雨中守護(hù)疫情檢測點，在欣喜與憂慮的現(xiàn)場，我們內(nèi)心無比堅定：我們一定要保護(hù)好疫區(qū)群眾的生命安全，做好每一個前線工作。
二、擔(dān)當(dāng)是肩上的責(zé)任。
作為基層干部，我們肩負(fù)的責(zé)任很重。在疫情發(fā)生時，社區(qū)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村委會成員等就被組成疫情防控工作的第一線兵團(tuán)，他們面對著很多工作挑戰(zhàn)。面對一些外來人員和難民，他們需要在短時間內(nèi)迅速組織當(dāng)?shù)貓?zhí)法力量依法嚴(yán)格執(zhí)行條例，對外來人員和難民保留適量的離間因素，以及對疫情防控進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃麄?，協(xié)調(diào)各類恢復(fù)社區(qū)運營的重要管理問題。
三、衛(wèi)生防疫知識教育是重中之重。
在疫情特殊時期，充分發(fā)揮基層干部的力量，進(jìn)行衛(wèi)生防疫知識的教育非常重要。要讓普通大眾更了解疫情，提高對病毒的認(rèn)知和分辨能力?？梢酝ㄟ^線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放小卡片、印刷宣傳資料，讓群眾充分了解衛(wèi)生防疫大局，參與疫情防控的行動中去，讓大家健康、快樂、安全的度過疫情時期。
四、照顧社區(qū)居民的心理健康。
在疫情高峰期，由于信息渠道的不暢，有些公眾的心情可能比較焦慮、不安。為了照顧社區(qū)居民的心理健康，基層干部需要密切與居民及其他干部的溝通，并聽取公民的建議和意見，幫助社區(qū)居民們更好地適應(yīng)新的疫情常態(tài)，積極維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
五、珍惜人民群眾的信任。
戰(zhàn)疫未止，我們應(yīng)時刻提醒自己，勇于擔(dān)負(fù)起自己作為基層干部應(yīng)有的風(fēng)險與責(zé)任。堅信權(quán)利來自群眾，只有獲得群眾的信任才會一定大能夠做好疫情防控工作。讓我們珍惜人民群眾對我們的信任和支持，把更多的時間和精力投入到工作中。通過大家的共同努力，共克時艱，共建一個健康、安全的社會。。
結(jié)語。
在疫情防控的戰(zhàn)斗中，基層干部們肩負(fù)著千百萬民眾生命安全的責(zé)任，用自身的堅定信念和深入基層服務(wù)的實際行動來推動疫情的有效控制。在疫情防控的每一個環(huán)節(jié)，我們深刻地認(rèn)識到基層干部的重要性，更清楚地認(rèn)識到我們未來所面臨的困境與挑戰(zhàn)。我們相信，在我們?nèi)諒?fù)一日的辛勤工作中，必將發(fā)揮我們的最大作用，讓我基層干部在戰(zhàn)斗中迎難而上，絕不辜負(fù)我們?nèi)嗣竦钠谕?/p>
基層干部五查五看心得體會及感悟篇三
疫情期間，基層干部肩負(fù)著防控疫情、維護(hù)社會安全的重任，他們斗志昂揚、堅毅不拔、不怕犧牲的精神值得我們學(xué)習(xí)。以下是我個人在疫情中對基層干部的感悟和心得體會。
一、堅守初心，在抗疫防控一線堅定自己。
在抗疫防控一線，基層干部深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，他們不顧自身健康風(fēng)險，義無反顧的奔赴前線。他們毫無怨言、堅定自己，對于疫情防控事項和方法進(jìn)行科學(xué)分析和研判，嚴(yán)格執(zhí)行防控措施，展現(xiàn)了他們職業(yè)精神的高度。在我們的日常生活中，也要時刻銘記自己的初心，堅決對待生活中各種問題，不畏困難和艱阻，不忘初心，勇往直前。
二、開展精準(zhǔn)落實，精神高度集中，統(tǒng)籌安排。
在疫情期間，基層干部精準(zhǔn)施策，分類別進(jìn)行防控，同時還統(tǒng)籌安排各項防控措施，為后續(xù)疫情防控的工作奠定基礎(chǔ)。對于我們?nèi)粘Ｉ?，要時刻注意充實自己，不斷地進(jìn)行自我完善，并在生活中開展精準(zhǔn)落實，精神高度集中和統(tǒng)籌安排，明確自己的目標(biāo)和計劃。
三、積極傳遞信息，守望相助，共渡難關(guān)。
在疫情期間，基層干部利用各種媒介手段，積極傳遞信息，宣傳防疫知識，引導(dǎo)全民防疫。同時，他們也積極組織社會力量，共同落實各項防控措施，守望相助共度難關(guān)。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，也要隨時關(guān)注身邊人的需要，關(guān)注呼聲，讓這份關(guān)懷在生活中得到傳遞和表達(dá)。
四、悲壯犧牲，忠誠履職，勤奮工作。
在抗疫一線，基層干部不分晝夜、以身犯險、無怨無悔，在這場嚴(yán)峻災(zāi)難面前，他們的生命安全和防疫工作都理所應(yīng)當(dāng)，不辱使命。我們要向他們學(xué)習(xí)他們的悲壯犧牲、忠誠履職、勤奮工作精神，時刻跟自己的夢想和目標(biāo)保持一定的距離，讓自己習(xí)慣一輩子去做，忠誠于責(zé)任，守護(hù)希望。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，建功立業(yè)。
基層干部在這次疫情防控中與危機對抗，在較短的時間內(nèi)積極采取各種措施，起到了至關(guān)重要的作用。在這種大范圍的危機中，我們各自有一個大家庭、小家庭和自己，如果我們每個人都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，不怕困難，逆風(fēng)降落，緊鑼密鼓地把工作干好，我們一定能夠在工作中建功立業(yè)。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇四
隨著中國現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，基層干部在推動社會發(fā)展、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步提高基層干部的工作效率和能力，黨中央推出了“基層干部五查五看”活動。在參與該活動的過程中，我深刻認(rèn)識到了五查五看對于基層工作的重要性，并認(rèn)為這是培養(yǎng)優(yōu)秀干部的有效途徑。下面將從不同角度展開，分享我的心得體會。
首先，在“五查五看”活動中，我對于“五查”的重要作用有了更深入的理解。首先是“查主題”。通過深入調(diào)研和了解，我們能夠全面掌握所在地區(qū)的實際情況，形成科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。其次是“查措施”。通過對工作措施的查找和分析，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提升工作效率。再次是“查問題”。通過詳細(xì)排查工作中存在的問題，我們能夠及時采取措施解決，避免問題的擴大化。最后是“查督辦”。通過督辦工作，我們能夠確保任務(wù)的完成，提高干部們的工作積極性和責(zé)任感。
其次，在“五查五看”活動中，我明白了“五看”的重要意義。首先是“看責(zé)任心”。作為基層干部，我們要有強烈的責(zé)任心，積極履行自己的職責(zé)，為群眾辦好事、做好事。其次是“看服務(wù)態(tài)度”。作為公仆，我們要始終保持良好的服務(wù)態(tài)度，堅持以人民為中心的原則，真心實意為群眾解決問題。再次是“看落實情況”。我們要落實中央的各項決策部署，確保政策措施能夠真正落到實處，給群眾帶來實實在在的利益。最后是“看組織領(lǐng)導(dǎo)”。組織領(lǐng)導(dǎo)對于基層干部的工作起到了指導(dǎo)和支持的作用，我們要積極接受組織的安排，提高組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
同時，在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。首先是工作視野較狹窄。由于基層工作繁忙，有時候容易忽視局勢的全局性，導(dǎo)致決策和工作方向偏離。其次是缺乏與時俱進(jìn)的意識。在信息爆炸和科技的快速發(fā)展的時代，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)社會新要求。再次是工作方法不夠靈活。面對各類問題和挑戰(zhàn)，我們要善于運用思維方式和創(chuàng)新方法，尋找解決問題的新途徑。最后是擔(dān)當(dāng)精神不足。作為基層干部，我們要有胸懷，勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，不怕困難，勇往直前。
最后，在“五查五看”活動中，我也收獲了一些寶貴的體會。首先是強化調(diào)研的重要性。只有真正了解形勢，我們才能科學(xué)制定工作方案，有效推動事業(yè)的發(fā)展。其次是加強溝通與協(xié)作。在當(dāng)前社會的高速發(fā)展中，團(tuán)隊合作的重要性不言而喻，我們要學(xué)會與他人溝通、理解和協(xié)作，形成合力。再次是樹立正確的工作態(tài)度。對待工作要積極主動，勇于負(fù)責(zé)，主動解決工作中的問題和困難，為群眾提供更好的服務(wù)。最后是堅守原則底線。在工作中要堅持正確的價值觀和原則，不受誘惑和利益的干擾，始終做到廉潔奉公。
總之，“基層干部五查五看”活動對于培養(yǎng)優(yōu)秀的基層干部有著重要的意義。通過對工作問題的查找和解決，不斷提高工作效率和質(zhì)量，使我們能夠更好地為人民群眾服務(wù)。同時，也要認(rèn)識到我們在實踐中存在的不足和問題，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇五
近日，青銅峽市紀(jì)委開展“五查五解決五樹立”活動，強化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識，著力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。
組織一次集中學(xué)習(xí)。3月13、14、16日開展為期三天的集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、王岐山同志在中紀(jì)委十八屆三次、四次、五次全會上的工作報告、李建華同志在自治區(qū)紀(jì)委三次、五次全會上的講話及自治區(qū)紀(jì)委三次、五次全會上的工作報告，劉慧主席在全區(qū)政府系統(tǒng)廉政工作會議上的講話以及吳忠市紀(jì)委“五查五解決五樹立”活動的相關(guān)文件精神。黨員干部以“三嚴(yán)三實”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”、“五查五解決五樹立”為主題，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認(rèn)識肩負(fù)的職責(zé)，進(jìn)一步樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識，堅定理想信念和政治立場，堅定反腐敗斗爭的信心和決心。
開展一次警示教育活動。組織黨員干部觀看警示教育片，給全體職工在思想上敲響了警鐘，記錄片上一幕幕生動的畫面和令人深思的引言讓黨員干部接受了一次心靈的洗禮，受到了強烈的震撼。大家紛紛表示，在當(dāng)今社會物質(zhì)財富極大豐富、充滿誘惑的環(huán)境中，一定要以此為鑒，牢記黨的宗旨，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑，把握住自己，確立正確的人生觀和利益觀、樹立正確的權(quán)力觀、遏制貪欲、慎交朋友、廉潔自律。
組織一次專題教育活動。以“學(xué)黨章，重溫入黨誓詞”為主題開展專題教育活動，促使黨員干部以黨章為準(zhǔn)繩，全面、正確地認(rèn)識和對待黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，找出自己的差距，嚴(yán)于律己，不僅要在組織上入黨，更要從思想入黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨章，決不違背黨旗下的誓言，不斷更新自己，不斷完善自己，不斷提高自己，加強黨性修養(yǎng)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。牢固樹立“五個必須”意識，即：必須維護(hù)黨中央;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié);必須遵守組織程序;必須服從組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員。
組織一次黨紀(jì)黨規(guī)知識測試。組織全體黨員干部職工開展了黨紀(jì)黨規(guī)知識測試，以考促學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果，形成真學(xué)真用、邊學(xué)邊改的濃厚氛圍。廣大黨員干部也紛紛表示，通過這次測試，進(jìn)一步激發(fā)了大家理論學(xué)習(xí)和參與活動的主動性和自覺性，提高了對開展“五查五解決五樹立”活動重要性的認(rèn)識，有效地檢驗了學(xué)習(xí)效果，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
舉辦一堂黨課教育。結(jié)合委局“機關(guān)大講堂”活動，以“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”為主題，班子成員輪流為黨員干部講黨課，從為什么要嚴(yán)明政治紀(jì)律，什么是黨的政治紀(jì)律，如何嚴(yán)明政治紀(jì)律和全體黨員要增強黨性觀念和法制觀念等方面進(jìn)行講述，使黨員干部互相監(jiān)督，相互教育，與時俱進(jìn)，加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)水平。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇六
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞省局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路和市局“六個上水平”的工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五個基本”、“七個體系”活動為契機，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，以黨建目標(biāo)管理為抓手，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，思想、作風(fēng)、能力都有較大提高，按照學(xué)習(xí)計劃,對照“五查五看”的要求,我們進(jìn)行了深刻的自我剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、主要做法。
(一)抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展思想。
1、以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，促進(jìn)班子建設(shè)。我們把加強中心組學(xué)習(xí)作為促進(jìn)班子建設(shè)的重要途徑，完善中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會制度，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。以學(xué)習(xí)促思想觀念更新，促政策水平提高。同時圍繞思想、工作作風(fēng)實際，采取研討、交流、輔導(dǎo)、調(diào)研、案例分析等多種形式，不斷提高班子成員統(tǒng)攬全局的能力、科學(xué)決策的能力、維護(hù)穩(wěn)定的能力和依法行政的能力。
2、以三項活動為載體，推動作風(fēng)建設(shè)。我們扎實開展“三項活動”，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
一是深入開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力為切入點，以開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展向楊永長同志學(xué)習(xí)活動，從組織制度上保證(障)作風(fēng)建設(shè)工作的有效推進(jìn)，用模范人物的事跡激勵黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二是深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。以開展行風(fēng)政風(fēng)評議為抓手扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，建立“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、“服務(wù)型”機關(guān)、“廉潔型”機關(guān)，要求機關(guān)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)工作每月不得少于5個工作日，以指紋考勤辦法嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時，整合“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、機關(guān)效能投訴電話，拓寬機關(guān)作風(fēng)投訴受理渠道，加大追究查處力度，有效促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三是深入開展干部述職、民主評議活動。組織了兩次中層干部述職、民主評議活動，要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真查找自身存在的問題，深度剖析問題存在的原因，提出明確可行的整改措施，并對測評排名后兩位的干部實行誡勉談話和通報批評。讓每一位干部時刻保持高昂的斗志和積極向上的精神，不斷完善自我。
3、以學(xué)習(xí)教育為主題，提高職工素質(zhì)。實現(xiàn)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展，必須建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍，使隊伍的理念和素質(zhì)不斷適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求。我們確立“以學(xué)為本”的理念，牢固樹立人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)融入工作、生活，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型隊伍。(1)加強交流學(xué)習(xí)，拓寬思路視野。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以走出去學(xué)與沉下去學(xué)相結(jié)合。先后到麻城、蘄春等地開展“部所建設(shè)”加強交流學(xué)習(xí)，與襄樊、仙桃等地就基層基礎(chǔ)建設(shè)問題進(jìn)行了相互交流，取長補短，使員工開闊了視野，提高了認(rèn)識;(2)加強傳統(tǒng)教育，提升人文素養(yǎng)。到紅安革命老區(qū)開展“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育，使全員在開闊視野的同時增長了見識、學(xué)到了知識、全員的精神面貌、工作態(tài)度、工作作風(fēng)發(fā)生明顯變化;(3)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。為了提高職工的業(yè)務(wù)能力，明確提出要精讀各崗位職責(zé)，對其中的重點,要求能熟練背誦;對卷煙營銷、專賣管理等專業(yè)知識要全面學(xué)習(xí)，努力成為業(yè)務(wù)上的“通才”和多面手，并自覺地運用到實踐中去。還通過舉辦多種形式的演講比賽，“崗位創(chuàng)新”建議收集等系列活動，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，達(dá)到職工自我教育、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、不斷創(chuàng)新、提高素質(zhì)的目的。
(二)練內(nèi)功，提能力，努力推進(jìn)各項工作上水平。
1、強化監(jiān)管，打假破網(wǎng)，專賣管理上水平。一是我們充分發(fā)揮黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力，煙草為主執(zhí)法的監(jiān)管力，公安、工商等部門支持的協(xié)同力，卷煙經(jīng)營戶配合的推動力，消費者認(rèn)可和信任的支持力，形成了“合力監(jiān)管、整體提升”的監(jiān)管模式，形成日常監(jiān)管不松懈，重點打擊不停歇，高壓態(tài)勢不放松的工作格局，取得了較好的效果。我們積極聯(lián)合公安、工商、質(zhì)檢、交通等部門，組織開展卷煙市場清理整頓專項行動，有效地遏制了非法“三煙”的侵入;加大了深挖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的工作力度，加強了對經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的查處力度，端掉了一批非法經(jīng)營假冒卷煙的網(wǎng)絡(luò)和窩點，懲處了一批長期經(jīng)營非法卷煙的犯罪分子，有效地震懾了涉煙違法犯罪;二是加大對市場的日常監(jiān)管，保持對市場的高壓強管態(tài)勢，同時注重疏堵結(jié)合，做好教育轉(zhuǎn)化工作，提高市場管理到人性化、規(guī)范化水平，有效地凈化了市場，又使違法現(xiàn)象大為減少。三是加大了對“包包隊”的打擊力度，針對“包包隊”面廣、線長、分散和隱蔽性的特點，我們牢牢地抓住“信息”、“源頭”兩個重點，廣泛收集線索，摸清“包包隊”集并和分銷網(wǎng)絡(luò)，實施“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地有效打擊，效果明顯;四是嚴(yán)格把關(guān)，依法行政許可，同時加大無證戶消除工作力度，聯(lián)合工商部門嚴(yán)厲查處了無證卷煙經(jīng)營戶，有效地遏制了無證經(jīng)營卷煙的現(xiàn)象;五是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管平臺的作用，加強對預(yù)警情況分析、核查和處理，做到監(jiān)管、調(diào)查、處理按時到位。并高度重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了全員“兩高”司法解釋等法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試和專賣人員集中培訓(xùn)，組織開展了法律法規(guī)知識考試，專賣人員的法規(guī)意識和執(zhí)法能力明顯增強。六是依法行政嚴(yán)格規(guī)范。修訂了卷煙零售點合理布局規(guī)定，召開了聽證會，合理布局規(guī)定更趨合理。堅持“自查、互查、審查、督查”案卷評查制度，變事后審查為事前把關(guān)，案卷質(zhì)量不斷提高。
2、優(yōu)化服務(wù)，贏得口碑，服務(wù)營銷有新提高。我們切實發(fā)揮“四個機制”的作用，以精準(zhǔn)營銷確保市場穩(wěn)定，以尊重市場規(guī)律培育骨干品牌，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)終端建設(shè),強化措施、嚴(yán)格考核，提升電訪成功率、電子結(jié)算比例和消除“空白村”比例，鞏固服務(wù)成果，網(wǎng)建效果顯著。一是多次組織專班深入市場一線調(diào)研，了解真實市場動態(tài)，做好貨源需求精準(zhǔn)預(yù)測，理性分析市場，并以存銷比、價格到位率為風(fēng)向標(biāo)，正確分析指導(dǎo)客戶理性安排卷煙購進(jìn)，確保精準(zhǔn)投放，提高了需求預(yù)測準(zhǔn)確率和電訪成功率;二是加強了品牌培育力度，一方面提高客戶經(jīng)理的品牌培育能力，另一方面提高客戶自主培育品牌的能力;三是提高服務(wù)質(zhì)量。我們提出“三三服務(wù)”思想，建立零售終端示范店，優(yōu)化送貨線路，開展送貨到戶準(zhǔn)點承諾工作，提升了客戶滿意度和忠誠度，打造了煙草優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。
3、打好基礎(chǔ)，大力創(chuàng)新，部所建設(shè)有新亮點。我們圍繞省市局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作要求，按照“十個統(tǒng)一”的建設(shè)目標(biāo)，積極探索，創(chuàng)新了專賣管理“四五六”工作法和閉環(huán)管理模式，深入推進(jìn)部所建設(shè)工作有效開展。一是在市局把大金作為黃岡市三個部所建設(shè)的試點之一后，我們制定了部所建設(shè)試點工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作措施和要求，軟硬件齊抓并進(jìn)。整個過程以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為原則有效推進(jìn)，使大金部所試點取得了成功，為全市部所建設(shè)現(xiàn)場會的順利召開提供了參觀現(xiàn)場和工作經(jīng)驗;二是全市部所建設(shè)現(xiàn)場會召開后，我們召開了部所建設(shè)動員會和專題會，組織部所間的互動交流，并到麻城福田河和蘄春蘄州部所參觀學(xué)習(xí)，一方面從思想上提高全員對部所建設(shè)的重要性的認(rèn)識，另一方面學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，探索符合自身特色的建設(shè)思路;三是我們實行領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)中層干部掛點包干責(zé)任制，成立了部所創(chuàng)建專班。采取周指導(dǎo)、旬督辦、月考核方式加強對部所建設(shè)工作的管理，并將部所建設(shè)工作與個人進(jìn)步、評先、評優(yōu)相掛鉤，保證了部所建設(shè)工作順利進(jìn)行。在全體員工的努力下，我局的大金、花橋、梅川三個部所在年末都順利通過市局驗收，并被市局評委20xx年優(yōu)秀市場部管理所。
4、加強管理，維護(hù)穩(wěn)定，內(nèi)部管理有新成效。一是以執(zhí)行力為基準(zhǔn)點加強財務(wù)管理。我們制訂了財務(wù)管理辦法，設(shè)臵了費用開支管理臺帳、個人費用開支登記卡，使預(yù)算準(zhǔn)確率得到大幅度提升;采取定額包干的方式將交通費、辦公費、通訊費等費用定額控制，確保了預(yù)算執(zhí)行力;二是以先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)點提升管理水平。以趕行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，對市局確立的縣局對標(biāo)指標(biāo)，我們逐一對照，對落后指標(biāo)逐個分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，采取有效措施盡快縮小差距，確保了我局工作走在全市前列;三是以陽光透明為著力點推進(jìn)企務(wù)公開。我們積極推進(jìn)企務(wù)、政務(wù)公開和民主監(jiān)督工作，對涉及員工切身利益的重大事項做到事前公開，充分聽取意見，特別是對大宗物資采購、工程招標(biāo)、職工考勤等情況進(jìn)行定期公布，對督查考評方案、考勤制度、明示承諾事項等交全員討論，有效地促進(jìn)了企務(wù)公開;四是以平安為落腳點夯實安全基礎(chǔ)。我們完善管理制度，加強安全培訓(xùn)教育，強化安全值班和隱患排查和車輛管理和摩托車管理，開展安全專項整治行動，確保了安全“零事故”，順利通過了省局的檢查驗收，被評為全省安全工作先進(jìn)單位;五是以維護(hù)穩(wěn)定為根本點做好信訪工作。在維護(hù)穩(wěn)定方面，對外爭取地方黨委、政府的重視和支持，爭取相關(guān)人員社會關(guān)系的理解和幫助，對內(nèi)采取包保責(zé)任的做法，及時處理來信來訪，及時回復(fù)和反饋，有效化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素;建立完善隱患排查制度，重點排查了可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素和隱患苗頭，逐案逐人逐項登記建檔，切實做到底數(shù)清、情況明，把存在的突出問題化解在萌芽狀態(tài);六是以督察考評為關(guān)鍵點提升工作質(zhì)效。我們按市局要求，細(xì)化考評細(xì)則，強化考評措施，硬化考評結(jié)果。每月定期與不定期地對全局各崗位工作進(jìn)行全方位的考評，考評結(jié)果與績效掛鉤，力促工作質(zhì)效提升。同時我們還啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，從而使全局整體工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。
(三)嚴(yán)要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實際工作中，我們始終堅持“標(biāo)本兼治，治標(biāo)先治本”的原則，認(rèn)真抓好班子成員和黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，強化民主監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。我們始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開要求，做到黨務(wù)政務(wù)公開和財務(wù)的透明化，機關(guān)效能建設(shè)有成效，工作作風(fēng)得到改善，工作效率有了提高;我們還根據(jù)市局懲防體系任務(wù)分解，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實施意見，黨總支進(jìn)行細(xì)化，落實措施，切實抓好貫徹落實工作;及時了解掌握職工思想動態(tài)，起到良好的引導(dǎo)作用，黨員干部職工無一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。并扎實開展送溫暖下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶等的各類社會公益活動，把思想政治教育和真心幫扶貧困黨員、關(guān)心困難職工結(jié)合起來，凝聚人心，激發(fā)干部職工的工作熱情。
2、加大預(yù)防和查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一級管一級、一級抓一級負(fù)責(zé)的要求，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持每半年對責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查。組織黨員干部觀看反腐倡廉電影、電視、錄像做好警示教育。以黨員干部為重點，以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為核心，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，開展法紀(jì)教育和勤政教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高了黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭當(dāng)廉潔文化的倡導(dǎo)者、實踐者。
3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作，建立了干部廉政檔案，定期進(jìn)行檢查、登記。通過跟蹤和職工監(jiān)督，起到了警鐘長鳴的效果。
4、加強對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督察，落實各項規(guī)章制度，防止以煙謀私。嚴(yán)格遵守經(jīng)營紀(jì)律，切實做到規(guī)范經(jīng)營，違者按政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅處理。近年來，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。
5、加強對專賣執(zhí)法人員的管理監(jiān)督和培訓(xùn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。我們相繼修訂和制訂了專賣管理人員檢查市場的規(guī)定、專賣罰沒收入管理規(guī)定、專賣查處卷煙出入庫管理規(guī)定、專賣管理人員工作紀(jì)律、專賣管理人員工作過錯責(zé)任追究等制度，通過對專賣管理人員、市場管理員、稽查隊員的法律知識培訓(xùn)，提高了專賣管理人員執(zhí)法水平和綜合辦案能力。
6、狠抓吃喝風(fēng)。我們針對吃喝和非正常招待是容易滋生腐敗的誘因，嚴(yán)格規(guī)定了必須陪客的人數(shù)，并本著節(jié)約、適度的原則，先批準(zhǔn)，后就餐，禁止公款大吃大喝。對于超標(biāo)招待或公款招待，給予不予報銷的硬性規(guī)定。
7、加強對財務(wù)的預(yù)算和監(jiān)督檢查。按照市局有關(guān)規(guī)定，我們制定了費用開支管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，通過抓落實，所有辦公用品一律實行登記領(lǐng)用制，公務(wù)用煙由綜合辦公室統(tǒng)一管制。
(四)建機制，求創(chuàng)新，促進(jìn)整體工作規(guī)范有序運行隨著形勢的發(fā)展、管理質(zhì)量的提升以及工作運行模式的改變，原來有一些管理制度和辦法不再適應(yīng)現(xiàn)在的管理要求，突出表現(xiàn)在：干部管理、用工管理、勞動管理、薪酬管理等方面，都需要依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制定的規(guī)章制度，并結(jié)合單位的實際加以規(guī)范、具體，不斷增強可操作性。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們通過多種途徑和渠道征求的意見和建議，按照科學(xué)發(fā)展的理念和要求，對于不適應(yīng)、不符合武穴煙草科學(xué)發(fā)展的思想觀念、管理機制、規(guī)章制度、管理辦法等，進(jìn)行了修正、完善、補充、創(chuàng)新。兩年來，我們結(jié)合新時期武穴煙草工作的特點和要求，根據(jù)市局文件精神，結(jié)合我局實際，及時修訂、完善工作制度，先后對黨組議事規(guī)則等五項制度進(jìn)行了修訂。還先后制定了預(yù)算審查監(jiān)督辦法等制度，對照“兩標(biāo)合貫”對過去所有的規(guī)章制度和管理辦法進(jìn)行了一次“回頭看”，去年7月份，根據(jù)工作實際，我們實行了指紋考勤機制度，啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，今年，又對勞動管理制度作了進(jìn)一步的完善，使其更具規(guī)范性、科學(xué)性、適用性、前瞻性，形成一整套系統(tǒng)、完善、的管理機制和體系，使我局各項工作更趨制度化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格按黨總支行政議事制度，堅持民主集中制度進(jìn)行議事和表決，對領(lǐng)導(dǎo)干部任命、調(diào)整和入黨積極份子嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，加強對采購、大額資金的支付內(nèi)部監(jiān)督，確保企業(yè)依法經(jīng)營。五是堅持政務(wù)、企務(wù)公開，每年的職代會我們都通報企業(yè)的財務(wù)收支情況，做到了企務(wù)公開。六是積極組織黨員干部學(xué)習(xí)精神，出宣傳專欄，并結(jié)合行業(yè)的“兩個至上”教育活動，組織專題論文研討。
(五)帶隊伍，作表率，推進(jìn)自身建設(shè)躍上新臺階兩年來，我局不斷適應(yīng)新形勢要求，切實加強自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
一是注意理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想作風(fēng)。始終堅持把黨組中心組理論學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每季召開1次學(xué)習(xí)擴大會，組成人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央以及行業(yè)各項會議精神，進(jìn)一步加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，提高了對發(fā)展社會主義民主政治重要性的認(rèn)識;進(jìn)一步明確了新形勢下煙草工作的方向和要求，增強了黨組成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武穴煙草工作的意識。二是注重調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)。我們把做好調(diào)研工作作為一項基本工作內(nèi)容和重要工作方法,努力做到思想認(rèn)識到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。做到與其他工作同部署、同落實、同檢查。兩年來，我們圍繞黨組會議的議題、員工及經(jīng)營戶關(guān)注的熱點問題以及民主法制建設(shè)中的重大問題，深入基層開展調(diào)研。聽取各方面意見，了解真實情況，進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和量化分析。在此基礎(chǔ)上，還對了解掌握的情況進(jìn)行深入思考，深入分析，深化認(rèn)識，把握事物的本質(zhì)和深層次的矛盾，找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和帶規(guī)律性的東西，認(rèn)真撰寫調(diào)查報告。通過深入基層，掌握了大量第一手的實際情況，挖掘總結(jié)了在安全監(jiān)管、督查考評和隊伍建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗，求真務(wù)實的作風(fēng)得到進(jìn)一步弘揚。
二、自查中存在的差距與問題。
1、加強學(xué)習(xí)不夠，存在“三種現(xiàn)象”：一是個別同志學(xué)習(xí)的熱情不高，主動性和自覺性不強。二是在學(xué)習(xí)計劃的執(zhí)行上難以如期進(jìn)行，存在“拖課補課”的現(xiàn)象。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是在實際工作中運用理論分析和解決問題的能力還存在差距，有“囫圇吞棗”的現(xiàn)象。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。有不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。個別同志工作的主動性、積極性發(fā)揮較差，工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。有時對具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進(jìn)不力。在具體工作的執(zhí)行過程中，還有流于形式的現(xiàn)象。在執(zhí)行過程中也還缺少與時俱進(jìn)的良好方法。同時有的干部還缺乏開拓創(chuàng)新精神，實際工作中創(chuàng)造性解決問題的能力還有待提高。
3、調(diào)查研究不深，創(chuàng)新力度不夠。工作還不夠深入細(xì)致，調(diào)查研究力度有待加強，工作缺乏新思路和新辦法，不能較好地解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新矛盾。
三、存在差距與問題的原因。
1、因為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢下，由于思想認(rèn)識上存在差距，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強了，而是有所放松，組織觀念也顯得有些淡薄了。個人主義、享樂主義思想嚴(yán)重，與艱苦樸素思想、黨的要求不符，致使態(tài)度不正、作風(fēng)不正。
2、因為理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，由于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高班子整體素質(zhì)擺上重要日程。有時開展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解，致使工作中存在辦法不多，想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，在抓具體的工作中缺乏一種自覺性和緊迫感。
3、因為深入基層調(diào)查研究不深。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的力度不夠。沒有積極重視和研究與工作相關(guān)的具體政策，以至觀念陳舊，思想僵化，創(chuàng)新精神不足，缺乏靈活機動的工作方法和對錯綜復(fù)雜的形勢的敏銳性。
四、下一步改進(jìn)措施。
針對上述差距與問題，我們決心在市局黨組的監(jiān)督下，作出努力和加強整改。全體干部職工要進(jìn)一步發(fā)揚成績，彌補不足，努力使自己的素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，思想與行動相一致，為促進(jìn)武穴煙草又好又快發(fā)展而努力奮斗。
一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導(dǎo)，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
二是高標(biāo)準(zhǔn)做好分管工作。要樹立大局意識，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)干部職工完成上級交辦的各項任務(wù)。做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事。
二是以身作則保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度，堅決做到“高壓線”不能碰。堅持勤儉辦事，做好表率，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為，樹立廉潔風(fēng)氣。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇七
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞省局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路和市局“六個上水平”的工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五個基本”、“七個體系”活動為契機，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，以黨建目標(biāo)管理為抓手，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，思想、作風(fēng)、能力都有較大提高，按照學(xué)習(xí)計劃,對照“五查五看”的要求,我們進(jìn)行了深刻的自我剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、主要做法。
(一)抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展思想。
1、以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，促進(jìn)班子建設(shè)。我們把加強中心組學(xué)習(xí)作為促進(jìn)班子建設(shè)的重要途徑，完善中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會制度，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。以學(xué)習(xí)促思想觀念更新，促政策水平提高。同時圍繞思想、工作作風(fēng)實際，采取研討、交流、輔導(dǎo)、調(diào)研、案例分析等多種形式，不斷提高班子成員統(tǒng)攬全局的能力、科學(xué)決策的能力、維護(hù)穩(wěn)定的能力和依法行政的能力。
2、以三項活動為載體，推動作風(fēng)建設(shè)。我們扎實開展“三項活動”，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
一是深入開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力為切入點，以開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展向楊永長同志學(xué)習(xí)活動，從組織制度上保證(障)作風(fēng)建設(shè)工作的有效推進(jìn)，用模范人物的事跡激勵黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二是深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。以開展行風(fēng)政風(fēng)評議為抓手扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，建立“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、“服務(wù)型”機關(guān)、“廉潔型”機關(guān)，要求機關(guān)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)工作每月不得少于5個工作日，以指紋考勤辦法嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時，整合“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、機關(guān)效能投訴電話，拓寬機關(guān)作風(fēng)投訴受理渠道，加大追究查處力度，有效促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三是深入開展干部述職、民主評議活動。組織了兩次中層干部述職、民主評議活動，要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真查找自身存在的問題，深度剖析問題存在的原因，提出明確可行的整改措施，并對測評排名后兩位的干部實行誡勉談話和通報批評。讓每一位干部時刻保持高昂的斗志和積極向上的精神，不斷完善自我。
3、以學(xué)習(xí)教育為主題，提高職工素質(zhì)。實現(xiàn)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展，必須建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍，使隊伍的理念和素質(zhì)不斷適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求。我們確立“以學(xué)為本”的理念，牢固樹立人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)融入工作、生活，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型隊伍。(1)加強交流學(xué)習(xí)，拓寬思路視野。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以走出去學(xué)與沉下去學(xué)相結(jié)合。先后到麻城、蘄春等地開展“部所建設(shè)”加強交流學(xué)習(xí)，與襄樊、仙桃等地就基層基礎(chǔ)建設(shè)問題進(jìn)行了相互交流，取長補短，使員工開闊了視野，提高了認(rèn)識;(2)加強傳統(tǒng)教育，提升人文素養(yǎng)。到紅安革命老區(qū)開展“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育，使全員在開闊視野的同時增長了見識、學(xué)到了知識、全員的精神面貌、工作態(tài)度、工作作風(fēng)發(fā)生明顯變化;(3)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。為了提高職工的業(yè)務(wù)能力，明確提出要精讀各崗位職責(zé)，對其中的重點,要求能熟練背誦;對卷煙營銷、專賣管理等專業(yè)知識要全面學(xué)習(xí)，努力成為業(yè)務(wù)上的“通才”和多面手，并自覺地運用到實踐中去。還通過舉辦多種形式的演講比賽，“崗位創(chuàng)新”建議收集等系列活動，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，達(dá)到職工自我教育、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、不斷創(chuàng)新、提高素質(zhì)的目的。
(二)練內(nèi)功，提能力，努力推進(jìn)各項工作上水平。
1、強化監(jiān)管，打假破網(wǎng)，專賣管理上水平。一是我們充分發(fā)揮黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力，煙草為主執(zhí)法的監(jiān)管力，公安、工商等部門支持的協(xié)同力，卷煙經(jīng)營戶配合的推動力，消費者認(rèn)可和信任的支持力，形成了“合力監(jiān)管、整體提升”的監(jiān)管模式，形成日常監(jiān)管不松懈，重點打擊不停歇，高壓態(tài)勢不放松的工作格局，取得了較好的效果。我們積極聯(lián)合公安、工商、質(zhì)檢、交通等部門，組織開展卷煙市場清理整頓專項行動，有效地遏制了非法“三煙”的侵入;加大了深挖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的工作力度，加強了對經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的查處力度，端掉了一批非法經(jīng)營假冒卷煙的網(wǎng)絡(luò)和窩點，懲處了一批長期經(jīng)營非法卷煙的犯罪分子，有效地震懾了涉煙違法犯罪;二是加大對市場的日常監(jiān)管，保持對市場的高壓強管態(tài)勢，同時注重疏堵結(jié)合，做好教育轉(zhuǎn)化工作，提高市場管理到人性化、規(guī)范化水平，有效地凈化了市場，又使違法現(xiàn)象大為減少。三是加大了對“包包隊”的打擊力度，針對“包包隊”面廣、線長、分散和隱蔽性的特點，我們牢牢地抓住“信息”、“源頭”兩個重點，廣泛收集線索，摸清“包包隊”集并和分銷網(wǎng)絡(luò)，實施“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地有效打擊，效果明顯;四是嚴(yán)格把關(guān)，依法行政許可，同時加大無證戶消除工作力度，聯(lián)合工商部門嚴(yán)厲查處了無證卷煙經(jīng)營戶，有效地遏制了無證經(jīng)營卷煙的現(xiàn)象;五是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管平臺的作用，加強對預(yù)警情況分析、核查和處理，做到監(jiān)管、調(diào)查、處理按時到位。并高度重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了全員“兩高”司法解釋等法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試和專賣人員集中培訓(xùn)，組織開展了法律法規(guī)知識考試，專賣人員的法規(guī)意識和執(zhí)法能力明顯增強。六是依法行政嚴(yán)格規(guī)范。修訂了卷煙零售點合理布局規(guī)定，召開了聽證會，合理布局規(guī)定更趨合理。堅持“自查、互查、審查、督查”案卷評查制度，變事后審查為事前把關(guān)，案卷質(zhì)量不斷提高。
2、優(yōu)化服務(wù)，贏得口碑，服務(wù)營銷有新提高。我們切實發(fā)揮“四個機制”的作用，以精準(zhǔn)營銷確保市場穩(wěn)定，以尊重市場規(guī)律培育骨干品牌，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)終端建設(shè),強化措施、嚴(yán)格考核，提升電訪成功率、電子結(jié)算比例和消除“空白村”比例，鞏固服務(wù)成果，網(wǎng)建效果顯著。一是多次組織專班深入市場一線調(diào)研，了解真實市場動態(tài)，做好貨源需求精準(zhǔn)預(yù)測，理性分析市場，并以存銷比、價格到位率為風(fēng)向標(biāo)，正確分析指導(dǎo)客戶理性安排卷煙購進(jìn)，確保精準(zhǔn)投放，提高了需求預(yù)測準(zhǔn)確率和電訪成功率;二是加強了品牌培育力度，一方面提高客戶經(jīng)理的品牌培育能力，另一方面提高客戶自主培育品牌的能力;三是提高服務(wù)質(zhì)量。我們提出“三三服務(wù)”思想，建立零售終端示范店，優(yōu)化送貨線路，開展送貨到戶準(zhǔn)點承諾工作，提升了客戶滿意度和忠誠度，打造了煙草優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。
3、打好基礎(chǔ)，大力創(chuàng)新，部所建設(shè)有新亮點。我們圍繞省市局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作要求，按照“十個統(tǒng)一”的建設(shè)目標(biāo)，積極探索，創(chuàng)新了專賣管理“四五六”工作法和閉環(huán)管理模式，深入推進(jìn)部所建設(shè)工作有效開展。一是在市局把大金作為黃岡市三個部所建設(shè)的試點之一后，我們制定了部所建設(shè)試點工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作措施和要求，軟硬件齊抓并進(jìn)。整個過程以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為原則有效推進(jìn)，使大金部所試點取得了成功，為全市部所建設(shè)現(xiàn)場會的順利召開提供了參觀現(xiàn)場和工作經(jīng)驗;二是全市部所建設(shè)現(xiàn)場會召開后，我們召開了部所建設(shè)動員會和專題會，組織部所間的互動交流，并到麻城福田河和蘄春蘄州部所參觀學(xué)習(xí)，一方面從思想上提高全員對部所建設(shè)的重要性的認(rèn)識，另一方面學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，探索符合自身特色的建設(shè)思路;三是我們實行領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)中層干部掛點包干責(zé)任制，成立了部所創(chuàng)建專班。采取周指導(dǎo)、旬督辦、月考核方式加強對部所建設(shè)工作的管理，并將部所建設(shè)工作與個人進(jìn)步、評先、評優(yōu)相掛鉤，保證了部所建設(shè)工作順利進(jìn)行。在全體員工的努力下，我局的大金、花橋、梅川三個部所在年末都順利通過市局驗收，并被市局評委優(yōu)秀市場部管理所。
4、加強管理，維護(hù)穩(wěn)定，內(nèi)部管理有新成效。一是以執(zhí)行力為基準(zhǔn)點加強財務(wù)管理。我們制訂了財務(wù)管理辦法，設(shè)臵了費用開支管理臺帳、個人費用開支登記卡，使預(yù)算準(zhǔn)確率得到大幅度提升;采取定額包干的方式將交通費、辦公費、通訊費等費用定額控制，確保了預(yù)算執(zhí)行力;二是以先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)點提升管理水平。以趕行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，對市局確立的縣局對標(biāo)指標(biāo)，我們逐一對照，對落后指標(biāo)逐個分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，采取有效措施盡快縮小差距，確保了我局工作走在全市前列;三是以陽光透明為著力點推進(jìn)企務(wù)公開。我們積極推進(jìn)企務(wù)、政務(wù)公開和民主監(jiān)督工作，對涉及員工切身利益的重大事項做到事前公開，充分聽取意見，特別是對大宗物資采購、工程招標(biāo)、職工考勤等情況進(jìn)行定期公布，對督查考評方案、考勤制度、明示承諾事項等交全員討論，有效地促進(jìn)了企務(wù)公開;四是以平安為落腳點夯實安全基礎(chǔ)。我們完善管理制度，加強安全培訓(xùn)教育，強化安全值班和隱患排查和車輛管理和摩托車管理，開展安全專項整治行動，確保了安全“零事故”，順利通過了省局的檢查驗收，被評為全省安全工作先進(jìn)單位;五是以維護(hù)穩(wěn)定為根本點做好信訪工作。在維護(hù)穩(wěn)定方面，對外爭取地方黨委、政府的重視和支持，爭取相關(guān)人員社會關(guān)系的理解和幫助，對內(nèi)采取包保責(zé)任的做法，及時處理來信來訪，及時回復(fù)和反饋，有效化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素;建立完善隱患排查制度，重點排查了可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素和隱患苗頭，逐案逐人逐項登記建檔，切實做到底數(shù)清、情況明，把存在的突出問題化解在萌芽狀態(tài);六是以督察考評為關(guān)鍵點提升工作質(zhì)效。我們按市局要求，細(xì)化考評細(xì)則，強化考評措施，硬化考評結(jié)果。每月定期與不定期地對全局各崗位工作進(jìn)行全方位的考評，考評結(jié)果與績效掛鉤，力促工作質(zhì)效提升。同時我們還啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，從而使全局整體工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。
(三)嚴(yán)要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實際工作中，我們始終堅持“標(biāo)本兼治，治標(biāo)先治本”的原則，認(rèn)真抓好班子成員和黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，強化民主監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。我們始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項重大任務(wù)抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開要求，做到黨務(wù)政務(wù)公開和財務(wù)的透明化，機關(guān)效能建設(shè)有成效，工作作風(fēng)得到改善，工作效率有了提高;我們還根據(jù)市局懲防體系任務(wù)分解，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實施意見，黨總支進(jìn)行細(xì)化，落實措施，切實抓好貫徹落實工作;及時了解掌握職工思想動態(tài)，起到良好的引導(dǎo)作用，黨員干部職工無一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。并扎實開展送溫暖下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶等的各類社會公益活動，把思想政治教育和真心幫扶貧困黨員、關(guān)心困難職工結(jié)合起來，凝聚人心，激發(fā)干部職工的工作熱情。
2、加大預(yù)防和查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一級管一級、一級抓一級負(fù)責(zé)的要求，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持每半年對責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查。組織黨員干部觀看反腐倡廉電影、電視、錄像做好警示教育。以黨員干部為重點，以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為核心，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，開展法紀(jì)教育和勤政教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高了黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭當(dāng)廉潔文化的倡導(dǎo)者、實踐者。
3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作，建立了干部廉政檔案，定期進(jìn)行檢查、登記。通過跟蹤和職工監(jiān)督，起到了警鐘長鳴的效果。
4、加強對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督察，落實各項規(guī)章制度，防止以煙謀私。嚴(yán)格遵守經(jīng)營紀(jì)律，切實做到規(guī)范經(jīng)營，違者按政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅處理。近年來，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。
5、加強對專賣執(zhí)法人員的管理監(jiān)督和培訓(xùn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。我們相繼修訂和制訂了專賣管理人員檢查市場的規(guī)定、專賣罰沒收入管理規(guī)定、專賣查處卷煙出入庫管理規(guī)定、專賣管理人員工作紀(jì)律、專賣管理人員工作過錯責(zé)任追究等制度，通過對專賣管理人員、市場管理員、稽查隊員的法律知識培訓(xùn)，提高了專賣管理人員執(zhí)法水平和綜合辦案能力。
6、狠抓吃喝風(fēng)。我們針對吃喝和非正常招待是容易滋生腐敗的誘因，嚴(yán)格規(guī)定了必須陪客的人數(shù)，并本著節(jié)約、適度的原則，先批準(zhǔn)，后就餐，禁止公款大吃大喝。對于超標(biāo)招待或公款招待，給予不予報銷的硬性規(guī)定。
7、加強對財務(wù)的預(yù)算和監(jiān)督檢查。按照市局有關(guān)規(guī)定，我們制定了費用開支管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，通過抓落實，所有辦公用品一律實行登記領(lǐng)用制，公務(wù)用煙由綜合辦公室統(tǒng)一管制。
(四)建機制，求創(chuàng)新，促進(jìn)整體工作規(guī)范有序運行隨著形勢的發(fā)展、管理質(zhì)量的提升以及工作運行模式的改變，原來有一些管理制度和辦法不再適應(yīng)現(xiàn)在的管理要求，突出表現(xiàn)在：干部管理、用工管理、勞動管理、薪酬管理等方面，都需要依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制定的規(guī)章制度，并結(jié)合單位的實際加以規(guī)范、具體，不斷增強可操作性。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們通過多種途徑和渠道征求的意見和建議，按照科學(xué)發(fā)展的理念和要求，對于不適應(yīng)、不符合武穴煙草科學(xué)發(fā)展的思想觀念、管理機制、規(guī)章制度、管理辦法等，進(jìn)行了修正、完善、補充、創(chuàng)新。兩年來，我們結(jié)合新時期武穴煙草工作的特點和要求，根據(jù)市局文件精神，結(jié)合我局實際，及時修訂、完善工作制度，先后對黨組議事規(guī)則等五項制度進(jìn)行了修訂。還先后制定了預(yù)算審查監(jiān)督辦法等制度，對照“兩標(biāo)合貫”對過去所有的規(guī)章制度和管理辦法進(jìn)行了一次“回頭看”，去年7月份，根據(jù)工作實際，我們實行了指紋考勤機制度，啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，今年，又對勞動管理制度作了進(jìn)一步的完善，使其更具規(guī)范性、科學(xué)性、適用性、前瞻性，形成一整套系統(tǒng)、完善、的管理機制和體系，使我局各項工作更趨制度化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格按黨總支行政議事制度，堅持民主集中制度進(jìn)行議事和表決，對領(lǐng)導(dǎo)干部任命、調(diào)整和入黨積極份子嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，加強對采購、大額資金的支付內(nèi)部監(jiān)督，確保企業(yè)依法經(jīng)營。五是堅持政務(wù)、企務(wù)公開，每年的職代會我們都通報企業(yè)的財務(wù)收支情況，做到了企務(wù)公開。六是積極組織黨員干部學(xué)習(xí)精神，出宣傳專欄，并結(jié)合行業(yè)的“兩個至上”教育活動，組織專題論文研討。
(五)帶隊伍，作表率，推進(jìn)自身建設(shè)躍上新臺階兩年來，我局不斷適應(yīng)新形勢要求，切實加強自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
一是注意理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想作風(fēng)。始終堅持把黨組中心組理論學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每季召開1次學(xué)習(xí)擴大會，組成人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央以及行業(yè)各項會議精神，進(jìn)一步加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，提高了對發(fā)展社會主義民主政治重要性的認(rèn)識;進(jìn)一步明確了新形勢下煙草工作的方向和要求，增強了黨組成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武穴煙草工作的意識。二是注重調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)。我們把做好調(diào)研工作作為一項基本工作內(nèi)容和重要工作方法,努力做到思想認(rèn)識到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。做到與其他工作同部署、同落實、同檢查。兩年來，我們圍繞黨組會議的議題、員工及經(jīng)營戶關(guān)注的熱點問題以及民主法制建設(shè)中的重大問題，深入基層開展調(diào)研。聽取各方面意見，了解真實情況，進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和量化分析。在此基礎(chǔ)上，還對了解掌握的情況進(jìn)行深入思考，深入分析，深化認(rèn)識，把握事物的本質(zhì)和深層次的矛盾，找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和帶規(guī)律性的東西，認(rèn)真撰寫調(diào)查報告。通過深入基層，掌握了大量第一手的實際情況，挖掘總結(jié)了在安全監(jiān)管、督查考評和隊伍建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗，求真務(wù)實的作風(fēng)得到進(jìn)一步弘揚。
二、自查中存在的差距與問題。
1、加強學(xué)習(xí)不夠，存在“三種現(xiàn)象”：一是個別同志學(xué)習(xí)的熱情不高，主動性和自覺性不強。二是在學(xué)習(xí)計劃的執(zhí)行上難以如期進(jìn)行，存在“拖課補課”的現(xiàn)象。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是在實際工作中運用理論分析和解決問題的能力還存在差距，有“囫圇吞棗”的現(xiàn)象。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。有不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。個別同志工作的主動性、積極性發(fā)揮較差，工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。有時對具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進(jìn)不力。在具體工作的執(zhí)行過程中，還有流于形式的現(xiàn)象。在執(zhí)行過程中也還缺少與時俱進(jìn)的良好方法。同時有的干部還缺乏開拓創(chuàng)新精神，實際工作中創(chuàng)造性解決問題的能力還有待提高。
3、調(diào)查研究不深，創(chuàng)新力度不夠。工作還不夠深入細(xì)致，調(diào)查研究力度有待加強，工作缺乏新思路和新辦法，不能較好地解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新矛盾。
三、存在差距與問題的原因。
1、因為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢下，由于思想認(rèn)識上存在差距，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強了，而是有所放松，組織觀念也顯得有些淡薄了。個人主義、享樂主義思想嚴(yán)重，與艱苦樸素思想、黨的要求不符，致使態(tài)度不正、作風(fēng)不正。
2、因為理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，由于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高班子整體素質(zhì)擺上重要日程。有時開展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解，致使工作中存在辦法不多，想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，在抓具體的工作中缺乏一種自覺性和緊迫感。
3、因為深入基層調(diào)查研究不深。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的力度不夠。沒有積極重視和研究與工作相關(guān)的具體政策，以至觀念陳舊，思想僵化，創(chuàng)新精神不足，缺乏靈活機動的工作方法和對錯綜復(fù)雜的形勢的敏銳性。
四、下一步改進(jìn)措施。
針對上述差距與問題，我們決心在市局黨組的監(jiān)督下，作出努力和加強整改。全體干部職工要進(jìn)一步發(fā)揚成績，彌補不足，努力使自己的素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，思想與行動相一致，為促進(jìn)武穴煙草又好又快發(fā)展而努力奮斗。
一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導(dǎo)，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
二是高標(biāo)準(zhǔn)做好分管工作。要樹立大局意識，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)干部職工完成上級交辦的各項任務(wù)。做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事。
二是以身作則保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度，堅決做到“高壓線”不能碰。堅持勤儉辦事，做好表率，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為，樹立廉潔風(fēng)氣。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇八
依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓實施計劃，全面貫徹教育整頓的指導(dǎo)思想，對照“五查五看”的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，下面就個人在這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓中關(guān)于“五查五看”的對照檢查作一發(fā)言，不妥之處請首長和同志們批評指正。
一、查組織紀(jì)律，看遵規(guī)守紀(jì)的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。
作為一名軍官、一名機關(guān)干部，我深知組織紀(jì)律的重要性，對自身在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀(jì)律，事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進(jìn)入機關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴(yán)格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好。但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細(xì)，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進(jìn)一步加強組織紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。
二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。
我是一名地方大學(xué)生干部，但從學(xué)生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自20xx年參軍入伍后，通過在部隊的學(xué)習(xí)教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝，我們的國家才會繁榮富強。20xx年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調(diào)入宣傳科后，組織上讓自己負(fù)責(zé)我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權(quán)力不多，主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避，個別情況下確實想“小家”的時候比較多，下一步應(yīng)堅決改正。
三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。
較強的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊是一個特殊的群體，有著獨特的任務(wù)和工作，軍人是一個特殊的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態(tài)度比較端正，能時刻注意和黨中央、保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實沒有發(fā)生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做的好不代表一直會做的好，應(yīng)該引起個人的高度警覺。下一步，我將加強政治意識的培養(yǎng)，繼續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實事、講真話，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。
四、查工作作風(fēng)，看求真務(wù)實的作風(fēng)強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。
雖然自己機關(guān)工作也近四年了，先是負(fù)責(zé)后勤營房維修工作，而后調(diào)入宣傳科負(fù)責(zé)新聞報道工作，一直以踏踏實實辦事，認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則，求真務(wù)實這方面自己也比較滿意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結(jié)歸納有以下幾點：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認(rèn)真。由于自身學(xué)習(xí)不主動，導(dǎo)致素質(zhì)偏低，致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導(dǎo)致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因為自身工作作風(fēng)不夠扎實，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認(rèn)為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應(yīng)該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會做到。
五、查履職盡責(zé)，看事業(yè)心責(zé)任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責(zé)的問題。
在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務(wù)，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應(yīng)該能更進(jìn)一步卻滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，積極主動，銳意進(jìn)取，爭取干出更好更多的工作成績。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇九
一直以來，我在黨委和首長領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進(jìn)步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析：
一、存在問題。
1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名營房助理員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復(fù)雜事件的能力還不強。
2、開拓創(chuàng)新精神與形勢發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中，我認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，視野不夠?qū)拸V，思維較為局限;在工作中還缺乏“鉆”勁，在開展工作出現(xiàn)困難的時候，多數(shù)是請教領(lǐng)導(dǎo)意思處理，自己積極主動的鉆研解決的問題太少。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬;二是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
二、存在問題的主要原因。
1、缺乏對學(xué)習(xí)和工作的深度思考。從客觀上總是強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身的理論水平與實際工作能力不能相互匹配，綜合能力總是不能完全滿足工作需要，造成履職實效不盡人意。
2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：自己對于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
3、無私奉獻(xiàn)意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，很多問題依靠個人力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、整改措施。
1、堅持學(xué)習(xí)強素質(zhì)。堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認(rèn)識入手，積極參加組織各種學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。
2、開拓創(chuàng)新求進(jìn)取。堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中注重科學(xué)工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進(jìn)一步得到加強。
3、以人為本重服務(wù)。堅持為人民服務(wù)，以“四個尊重”的落實為方向，注重為民服務(wù)的實效。
4、紀(jì)律嚴(yán)明固黨性。在日常的工作和生活中，堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時常對照《黨章》反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。
5、勤儉節(jié)約更自律。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人”，作為營房工作人員，我要求自己從小做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想，能夠保持新時期軍人良好形象。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇十
通過五查五看的學(xué)習(xí)，使我的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)都有一個極大的轉(zhuǎn)變。我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，為我今后更好地搞好教育教學(xué)工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。使我認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的需要，是純潔隊伍的需要，也是自我教育完善的需要。
過去，我對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。對待集體利益考慮得不周全，考慮問題不會從集體利益出發(fā)。主動意識不夠，工作中缺少主動意識，常常被動消極等待領(lǐng)導(dǎo)的安排。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，尤其是教育理論的實踐不夠。在教育教學(xué)中缺少創(chuàng)新意識，墨守落后的教學(xué)方式。對學(xué)生的關(guān)心和熱愛不夠，沒有做到關(guān)心和熱愛每一個學(xué)生。
教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生。其人格、品行一直作為一個重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發(fā)揮著作用。所以教師更要注意自己的作風(fēng)問題。通過五查五看的學(xué)習(xí)，一是堅定了理想信念；二是加深了理論功底，特別是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想進(jìn)一步指導(dǎo)個人工作實踐有了深刻的理解；三是增強了全心全意搞好教育教學(xué)工作的宗旨觀念；四是增強了紀(jì)律觀念，認(rèn)識到紀(jì)律的重要性；五是促進(jìn)了個人工作本領(lǐng)和工作能力的提高，進(jìn)一步增強了努力工作的自覺性和堅定性。六是認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)才能提高自身素質(zhì)，更好地搞好工作。
今后，我要做到，在思想上處事求實，育人務(wù)實，為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。在業(yè)務(wù)上愛崗敬業(yè)，勤奮工作，一絲不茍，誨人不倦。在內(nèi)心深處做到關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，全面呵護(hù)每個學(xué)生的健康成長。在工作、生活中處處為人師表，率先垂范，要求學(xué)生做到的，自己首先做到。在教育教學(xué)實踐中樹立創(chuàng)新意識，勇于探索，創(chuàng)造性地做好每一項工作。加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。密切關(guān)注教育發(fā)展的最新動態(tài)，用新的教育思想指導(dǎo)教育教學(xué)工作。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符。
在五查五看學(xué)習(xí)活動中，對照五查五樹內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析，仔細(xì)查找了自身存在的缺點和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。
對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
充分體現(xiàn)了我們黨對新的歷史定位和歷史使命的清醒認(rèn)識和科學(xué)判斷體現(xiàn)了我們黨對新形勢、新任務(wù)、新要求的準(zhǔn)確把握體現(xiàn)了我們黨對自身歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)體現(xiàn)了我們黨對世界上其他政黨經(jīng)驗教訓(xùn)的深刻反思。通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步認(rèn)識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是時代的要求人民的要求。進(jìn)入新世紀(jì)黨提出了全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)要完成這個目標(biāo)對黨的執(zhí)政能力提出了更高的要求。當(dāng)前無論從我們黨所肩負(fù)的艱巨任務(wù)和歷史使命還是所處的國際環(huán)境和黨的自身建設(shè)來看都迫切需要提高黨的執(zhí)政能力。
通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在指導(dǎo)思想上，就是要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在總體目標(biāo)上，要通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到三個代表、永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。
通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅定只有共產(chǎn)黨才能在中國執(zhí)好政、只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民建設(shè)好中國的決心和信心。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于把黨的自身建設(shè)搞好。要按照黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，全面加強自身的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持用三個代表重要思想武裝自己，堅持不懈地抓好理論武裝；不斷提高自身文化素質(zhì)和對黨的認(rèn)識。樹立奮發(fā)有為、艱苦奮斗，盡職盡責(zé)、敢抓敢管，求真務(wù)實、真抓實干，善于總結(jié)、勇于探索的良好作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到作為一名黨員干部，無論在什么崗位上或環(huán)境中，無論做什么工作，都要先做人、再做官，做到思想和表現(xiàn)一樣，說的和做的一樣，人前和人后一樣，努力做到：堂堂正正做人、清清白白為官、實實在在干事。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了其他政黨的最根本的標(biāo)志，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價值觀。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，既是堅持黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的客觀需要，也是黨性原則的突出體現(xiàn)。每位共產(chǎn)黨員都必須通過勤奮學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性。
在新的歷史條件下，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨有著特別重要的意義。一是我們黨處在執(zhí)政地位上，雖然有了為人民服務(wù)的更好條件，但如果以加強全心全意為人民服務(wù)宗旨教育，也很容易滋生驕傲自滿，脫離群眾，貪圖享受，不思進(jìn)取，官僚主義，命令主義等種種背離黨的為人民服務(wù)宗旨，甚至侵犯群眾利益的思想和現(xiàn)象。二是我黨正處在改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達(dá)資本主義國家先進(jìn)科學(xué)管理和技術(shù)的引進(jìn)以及對外交流的日益擴大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復(fù)燃。個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚不要專門利人，只要專門利己、不愛講為人民，只愛講為人民幣、人的本性是自私的等等錯誤觀點。這樣復(fù)雜的社會環(huán)境對我們都是嚴(yán)峻的考驗，我們要明確是非，要經(jīng)得起來自各方面得各種各樣得誘惑，也就是從根本上要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對剝削階級和其他非無產(chǎn)階級思想保持高度的警惕，防止出現(xiàn)任何背離黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的行為和現(xiàn)象。
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級和最廣大人民群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn)，維護(hù)和貫徹落實黨的路線、方針、政策，就是維護(hù)工人階級和廣大人民群眾的根本利益，就是為人民服務(wù)，對黨的路線、方針、政策的維護(hù)和貫徹，并不能停留在口頭上或形式主義的工作中，而是要取得實效，要使本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟發(fā)展起來，人民生活富裕起來，否則，為人民服務(wù)就是一名空話。
民服務(wù)宗旨的核心問題。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。在利益問題上，我們只能獲得制度和規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益。在個人利益和黨和人民利益發(fā)生沖突時，要無條件地服從黨和人民的利益，保護(hù)黨和人民的利益，做到吃苦在前，克己奉公、無私奉獻(xiàn)，不惜犧牲自己的一切。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到人品正、口碑好是需要用一生的時間努力探索和踐行的。首先是做一個有理想信念的人。黨員干部必須要有堅定的理想信念，有社會責(zé)任感和高尚的情操，才能正確用好手中的權(quán)力。其次是做一個勤奮好學(xué)的人。學(xué)習(xí)不僅可以增長知識，而且可以提高思想境界和道德修養(yǎng)，擺脫低級趣味，抵制各種物欲的誘惑。思想境界高了，才能真正解決好工作為了什么、當(dāng)官應(yīng)該做什么、離任留點什么的問題。其三是做一個嚴(yán)于律己的人。黨員干部要用高尚的人格影響人，用廉明的官德感召人，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕和影響。其四是做一個意志堅強的人。意志薄弱者，常想的是得到什么。他們往往經(jīng)不住金錢、美色的誘惑。黨員干部要經(jīng)常自我警示，不斷激勵自己，恪守信念、砥礪名節(jié)、真正成為一個脫離低級趣味的人、高尚的人、純粹的人、有道德的人。
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅持反對假公濟私，損公肥私，以權(quán)謀私等各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為和現(xiàn)象，與腐敗分子作堅決的斗爭，維護(hù)黨和人民的利益。無論手中的權(quán)利大小，都是人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用于為人民服務(wù)，而不是個人謀私的工具，要自覺接受群眾的監(jiān)督，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，更好地為人民服務(wù)。
堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要立足于本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
廉潔奉公，清清白白為官。要做到這一點，就必須堅持三要：一要做廉潔的官。歷朝歷代，古今中外，人們皆痛恨貪官污吏，這是民心所向，民意所在。陳毅元帥說過：手莫伸，伸手必被捉。歷史和現(xiàn)實的教訓(xùn)告誡我們每一個黨員干部，做官也要遵紀(jì)守法、廉潔奉公，要視人民為父母，甘心為民做公仆。二要做有為的官。做官既要有所不為，又要有所為，為官一任，就得振興一方。黨員干部要有干大事的勇氣和魄力，決不能當(dāng)一天和尚，撞一天鐘。三要作為民的官。俗話說：當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。為民請命、替民解難、為民服務(wù)，是共產(chǎn)黨人必須踐行的宗旨。
近期，我校開展五查五看五找活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有七年的青年教師，在日復(fù)一日的教學(xué)生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學(xué)畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：任何職業(yè)都會進(jìn)入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己。很顯然，時至今日，我也沒有看清自己?；蛟S今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
但對于領(lǐng)導(dǎo)來說，他們內(nèi)心真實的答案應(yīng)該是處室業(yè)務(wù)。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領(lǐng)導(dǎo)期望的教務(wù)員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學(xué)，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學(xué)至上，到后的處室業(yè)務(wù)和教學(xué)工作并重，最終淪落到處室業(yè)務(wù)至上。很可憐，我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力教學(xué)能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力。不會教書的都跑到處室去了。雖然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。
當(dāng)你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是你是一個誰都可以使喚、對自己的職責(zé)不清的教師。年輕教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認(rèn)可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責(zé)范圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領(lǐng)導(dǎo)追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責(zé)范圍的事情。在收獲一些好評的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。作為處室人員，一定要清楚自己的職責(zé)范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學(xué)校不滿情緒，或許會提出許多有利學(xué)校管理的好建議。許多時候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學(xué)校的當(dāng)前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導(dǎo)的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
對于，一名年輕教師，處室工作人員，如何做精做強自己的本職工作，我覺得要從以下幾個方面入手：
衡量一名教師好差的直接標(biāo)準(zhǔn)，就是教學(xué)水平的高低。我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，備多次課，備不同類型的課。我們要多聽別人的課，不同學(xué)科的課，不同地域的課。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇十一
電影《小巷管家》講述了一位普通的“小巷管家”趙建國，他義務(wù)幫助老街坊解決生活問題，改造廁所，美化街道，清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈，但隨著胡同環(huán)境變得越來越好，他的辛苦付出最終得到了街坊鄰里的認(rèn)可的事跡。影片主人公趙建國是全市2.3萬名平凡而偉大的“小巷管家”這個特殊群體的縮影。他們活躍在城鄉(xiāng)社區(qū)，在基層黨組織引領(lǐng)下，積極參與背街小巷治理，探索出協(xié)商共治基層治理新辦法，呈現(xiàn)出中國特色的社會治理模式，以及中國獨特的鄰里關(guān)系和人際關(guān)系。
影片突出了黨建引領(lǐng)基層治理體系機制創(chuàng)新，“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”賦權(quán)于基層，聚焦群眾家門口的事，打通服務(wù)群眾最后一公里在背街小巷治理中的重要作用，也是“小巷管家”參與基層治理的重要依靠。
在我工作的社區(qū)，影片中出現(xiàn)的背街小巷環(huán)境問題、治安問題、亂停車停車難等等問題，這些與居民日常生活密切相關(guān)的問題，成為基層治理的難點和重點。
雖然近年來我們也曾探索背街小巷整治方案，引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理，但全民共治方式尚未有效形成，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠突出，特別是在平房環(huán)境、出租房屋管理中還缺乏長期有效機制。影片為我們提供了類似問題治理的可借鑒方法，作為背街小巷整治的全民共治方式，“小巷管家”為我們打開了工作思路。
下一步，我們將結(jié)合社區(qū)實際，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育把“民有所呼、我有所應(yīng)”落到實處，在服務(wù)群眾中踐行初心使命。充分發(fā)揮社區(qū)黨建引領(lǐng)作用，整合各類志愿者、網(wǎng)格員和回社區(qū)報到的在職黨員和社區(qū)工作人員資源，從中招募一批熟悉社區(qū)情況，有熱情有意愿有威信的“小巷管家”，圍繞群眾關(guān)心的環(huán)境衛(wèi)生問題、出租房屋安全入手，開展背街小巷集中治理，切實發(fā)揮好小巷管家作用,讓群眾有更多幸福感、獲得感。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇十二
小巷管家不是一個人，也不是兩個人，而是一個優(yōu)秀的群體，他們沒有職務(wù)、沒有工資、沒有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動力、有為街坊四鄰辦實事的干勁。鄰里糾紛、停車難問題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見到他們的身影。影片中主人公趙建國就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點一滴做起，不理會別人的誤解，一點一點為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無私和奉獻(xiàn)。
這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，通過很多這樣甘于奉獻(xiàn)的“小巷管家”來實現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國都需要這樣的千千萬萬的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實處，落到點位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號。對群眾所需、工作重點、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門報到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問題?！敖粥l(xiāng)吹哨、部門報到”不僅可以有力推動社會治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機制，促使基層黨員干部增強服務(wù)群眾意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實實提升了作為一個黨員的覺悟，堅定了踏踏實實為民辦事的信心。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇十三
治理基層腐敗，要堅決鏟除“蒼蠅”棲息的場所，對基層“蠅貪”不能有一絲一毫地縱容。不讓“離群眾最近的人”危害群眾，當(dāng)前，最重要的就是要著力破除群眾身邊的腐敗問題，將其作為一項長期、重要的任務(wù)來抓，進(jìn)一步加強基層干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一方面，廣大基層干部要有清官為民的思想覺悟。干部手中的權(quán)力是人民賦予的，既然擔(dān)任公職，就應(yīng)全心全意為民謀福利，牢牢守住共產(chǎn)黨人為官從政的底線，永葆清正廉潔的政治本色；另一方面，要有“一步一個腳印”的實干精神?？倳浽趯幍鹿ぷ鲿r大力倡導(dǎo)并身體力行的“四下基層”工作方法便是值得學(xué)習(xí)的好作風(fēng)、好做法。
基層反腐是治理腐敗的“最后一公里”。治理基層腐敗是整個國家治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。“基層腐敗的治理是反腐敗漫漫征程中的最后‘一公里’，也是最關(guān)鍵的‘一公里’，是決定反腐敗能否贏得民心的‘一公里’，也是決定反腐能否最終取得勝利的‘一公里’?！被鶎痈瘮∈亲罨鶎拥呢澑簽E，若不能杜絕會影響政府的公信力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“微腐敗”就會一步一步釀成“大禍害”。因此要抓好基層腐敗“最后一公里”問題，真正發(fā)揚基層干部的實干精神，出實策，鼓實勁，辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。
基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)以及腐敗問題需要聚焦重點難點精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞制度措施落實責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行再明確，對有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行再強調(diào)，進(jìn)一步提振基層干部作風(fēng)，堅決解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，增強群眾滿意度和獲得感。
一要嚴(yán)格自查自糾。我們黨要加強對黨員干部的思想教育，使黨員干部能夠正確的看待自己，在工作和生活中始終謹(jǐn)記“自查從輕，被查從嚴(yán)”，心存敬畏，不要心存僥幸，全力做好“集中整治”查漏補缺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時整改到位，避免僥幸心理。
二是要嚴(yán)格責(zé)任追究。責(zé)任傳導(dǎo)要到位，強化擔(dān)當(dāng)，狠抓關(guān)鍵?！暗谝回?zé)任人”要強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自狠抓落實；各級紀(jì)委要強化監(jiān)督問責(zé)，加大通報曝光力度；各級黨委要落實主體責(zé)任，履行責(zé)任清單，切實耕好“責(zé)任田”。
三要嚴(yán)防源頭腐敗。群眾的眼睛是雪亮的，要沉下心來深入群眾，及時把苗頭性問題扼殺在萌芽期。需要兩把鎖保持黨的先進(jìn)性和純潔性：第一把鎖用來鎖住民心，實實在在地走近基層，傾聽民心，與群眾緊密聯(lián)系在一起，讓“老虎”、“蒼蠅”都無處可逃；第二把鎖用來鎖住黨員干部的私心，應(yīng)把“常”、“長”二字貫徹于整治工作中，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，扼殺萌芽期的私心。
古往今來，面對受賄我們都有五花八門的思考來衡量每個時代的官員，為他們所謂的受賄找到的種種借口，也早已麻痹，但是筆者認(rèn)為應(yīng)整治基層微腐敗！
黨的十九大之后查處的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多在享樂主義和奢靡之風(fēng)上沒有收手，貪圖享樂，大吃大喝，花天酒地，驕奢淫逸，依然我行我素。特別在受賄問題上彰顯出“高昂”的姿態(tài)，因此說，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)依然艱巨，必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢?！?/p>
其實不難看出，這些人禁不住誘惑，沒有緊繃廉政這根弦，放松了警惕才導(dǎo)致信念動搖，最終使自己身敗名裂，身陷囹圄?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，如果自己能保持潔身自好，又豈會給蒼蠅可乘之機呢？乃至與蒼蠅們同流合污，成為人民見之厭之，見之惡之之輩，甚至走向不歸之路。
當(dāng)前，基層干部隊伍主流是好的，但在一些地方、部門、單位，基層干部在受賄問題還易發(fā)多發(fā)、量大面廣。有的搞雁過拔毛，挖空心思虛報冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項資金、扶貧資金；有的在救濟、補助上搞優(yōu)親厚友、吃拿卡要；以上所有都證實了在受賄面前的殺傷了仍是不足。當(dāng)前，有的地方和部門正氣不彰、邪氣不祛；“明規(guī)矩”名存實亡，“潛規(guī)則”大行其道；求真務(wù)實、埋頭苦干的受到排擠，好大喜功、急功近利的如魚得水。這種風(fēng)氣不糾正、不扭轉(zhuǎn)，對干部隊伍殺傷力很大，致使部分官員留下了受賄的陰霾。
各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向。要始終忠誠于黨，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；始終對組織坦誠，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束；始終正確對待權(quán)力，立志為人民做好事、做實事，安分守己為黨工作；始終牢記政治責(zé)任，襟懷坦白，言行一致，自覺維護(hù)黨的形象！
全面從嚴(yán)治黨是一項事關(guān)人心向背、政權(quán)興衰的重大課題，是我們黨深刻總結(jié)在治黨管黨上的經(jīng)驗教訓(xùn)，是全面優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的重大舉措，有助于黨永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心，始終保持我們黨的先進(jìn)性和純潔性，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨的十八大以來，黨的建設(shè)取得了顯著成績，積累了重要經(jīng)驗。實踐證明，只有堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能永葆黨的鮮明本色。
那么如何讓全面從嚴(yán)治黨真正的落地起效，為黨的建設(shè)發(fā)揮其積極的意義呢？
一、堅持黨要管黨的重大引領(lǐng)。管黨治黨是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要遵循，為全面地管好黨、治好黨指明了方向。全面從嚴(yán)治黨的核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨是黨自身建設(shè)的根本任務(wù)，始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中取得勝利的根本保證。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，在管黨治黨的理念、制度和行為上體現(xiàn)出來。
二、黨建、業(yè)務(wù)兩手都要抓。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。既要以目標(biāo)為著眼點，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計上下功夫；又要以問題為著力點，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。堅持推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
三、深化“四風(fēng)”糾偏工作。俗話說“金碑銀碑，不如老百姓的口碑”。要堅決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層一線，增強同人民群眾的感情，堅持從群眾中來，到群眾中去，學(xué)會做群眾工作的方法，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙。要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律挺在前面，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，加強對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。只要我們把全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求貫徹落實到管黨治黨的各個方面，我們就一定能夠向人民交出管好黨、治好黨的滿意答卷。
提起作風(fēng)建設(shè)，自然而然地就會想起我黨最著名的“三大作風(fēng)”，即：理論聯(lián)系實際的作風(fēng)；和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)；批評與自我批評的作風(fēng)。中國共產(chǎn)黨之所以僅用了28年，就從小到大、由弱變強，最終建立起人民當(dāng)家作主的嶄新國家；根本原因就在于從建黨起就把“三大作風(fēng)”挺在前面，使之最終成為致勝法寶。
幾十年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全國各族人民的共同奮斗下，中國經(jīng)濟社會取得了日新月異的發(fā)展，人民的生活水平、生活品質(zhì)也得到了較大改善和提高?？墒?，在取得巨大成績，執(zhí)政黨地位更加穩(wěn)固的同時，脫離基層、脫離實際、貪圖名利、弄虛作假、鋪張浪費、奢靡享樂等等不良作風(fēng)，也在我們的部分黨員干部中滋生漫延，甚至出現(xiàn)宗旨意識淡薄、服務(wù)意思淡化的現(xiàn)象。更加嚴(yán)重的是，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念動搖、思想觀念跑偏，利用黨和人民賦予的權(quán)力營私舞弊，大搞“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”等等，極大地?fù)p害了黨的聲譽、國家和人民的利益。
黨的十八大召開后，中央針對黨內(nèi)出現(xiàn)的諸多問題，及時開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，把重點放在了糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)上。把全面從嚴(yán)治黨放在戰(zhàn)略高度來對待，加大了對腐敗問題的查處力度。目的就是要通過作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，進(jìn)一步加強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，重塑黨在人民群眾中的良好形象。
近兩年來，隨著作風(fēng)建設(shè)工作的廣泛開展和持續(xù)深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過去那種高高在上的距離感在消退，代之以親民作風(fēng)逐漸開始形成；政府機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)得到有效遏制，為民服務(wù)的意識和作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。與此同時，公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待、互請吃喝、亂發(fā)財物的現(xiàn)象明顯收斂。
作風(fēng)建設(shè)是“持久戰(zhàn)”，這根弦只可緊不能松。正如總書記所言：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇十四
習(xí)近平同志在江西考察時強調(diào)：沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，就沒有整個國家現(xiàn)代化；在現(xiàn)代化進(jìn)程中，如何處理好工農(nóng)關(guān)系、城鄉(xiāng)關(guān)系，在一定程度上決定著現(xiàn)代化的成敗，要切實把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作總抓手。
中國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家，長期以來我國都是實行“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的發(fā)展政策，新時期我們實現(xiàn)了總體小康，但是要實現(xiàn)全面小康，就一定好抓好鄉(xiāng)村發(fā)展，要充分認(rèn)識關(guān)鍵在少數(shù)這一重要觀點和論述，抓好鄉(xiāng)村振興工作不能“一條腿長”“一條腿短”，要借助“五條腿”齊發(fā)力才能順利抵達(dá)全面小康的幸福“人民公社”。
鄉(xiāng)村振興，核心要抓產(chǎn)業(yè)振興。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，就要“固本強基”在結(jié)合我國農(nóng)村實際的前提下，既要搞好平原地區(qū)的大機器生產(chǎn)作業(yè)，也要發(fā)揮“丘上林業(yè)，丘間塘，花田瓜谷果魚糧”的丘陵地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展，要深度實現(xiàn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。讓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)走上產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，走“規(guī)模化、機械化、融合化、集體化、常規(guī)化、網(wǎng)絡(luò)化、產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展路子，讓群眾在大發(fā)展中憑土地和勞動力享受農(nóng)產(chǎn)品的紅利，提高群眾的積極性；適時建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)、成規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地和示范園區(qū)，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，打造匯聚生產(chǎn)、加工、服務(wù)和銷售于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化綜合體，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品的“直銷”路徑，讓群眾既掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)也掌控銷售環(huán)節(jié)，同時還明白市場需求環(huán)節(jié)，從而開展符合社會需求的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵要抓人才振興。培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵，要鼓勵大批具有農(nóng)技專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，深入基層、扎根基層、投入基層、奉獻(xiàn)基層，為農(nóng)村一線發(fā)展注入專業(yè)技術(shù)血液；采取“授人以漁”的模式，利用夜間、午間農(nóng)民空閑時間組織專家教授到農(nóng)村開展巡回培訓(xùn)教學(xué)，著重以理論培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、問題簡答等方式豐富教學(xué)課程，全力解開部分農(nóng)民文化水平不高的問題，尤其重視現(xiàn)場教學(xué)和案例講解，通過直觀的教學(xué)方式讓農(nóng)民掌握種植技巧、領(lǐng)會發(fā)展思路、開闊行業(yè)眼見，大力培育新型化職業(yè)農(nóng)民。
鄉(xiāng)村振興，重點要抓文化振興。鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)風(fēng)文明是保障。要站在物質(zhì)文明和精神文明齊發(fā)展的角度，進(jìn)一步提升農(nóng)民精神風(fēng)貌，展現(xiàn)農(nóng)村淳樸的風(fēng)土人情，要善于挖掘農(nóng)村最本質(zhì)的道德情感、社會心理、風(fēng)俗習(xí)慣、是非標(biāo)準(zhǔn)、行為方式、理想追求、家風(fēng)家訓(xùn)等民俗民風(fēng)，要提高鄉(xiāng)村文化個體的綜合素質(zhì)，著力加強鄉(xiāng)村、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，讓鄉(xiāng)村意識形態(tài)引領(lǐng)農(nóng)民思想道德建設(shè)和基層文化發(fā)展；鄉(xiāng)村文化發(fā)展起來了，就能實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)與第一產(chǎn)業(yè)的融合，讓第二產(chǎn)業(yè)有了更好的發(fā)展環(huán)境和條件，讓農(nóng)村更有看頭、更有想頭、更有奔頭。
鄉(xiāng)村振興，基礎(chǔ)要抓生態(tài)振興。隨著現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展，城鎮(zhèn)化規(guī)模不斷擴大，農(nóng)村與城市的差別也在縮小，農(nóng)村廢棄物隨處投放、垃圾不能及時清運和進(jìn)行無害化處理的問題也比較突出。長期以來農(nóng)村良好的生態(tài)環(huán)境是留給人們的第一印象，這是農(nóng)村的先天優(yōu)勢。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不能以犧牲環(huán)境為代價，要提高廣大農(nóng)民群眾的思想覺悟和認(rèn)識，不斷宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要意義，要在農(nóng)村采取建立畜糞尿、生活垃圾、危害性垃圾分類處理的垃圾桶，對垃圾進(jìn)行科學(xué)無害化處理，要把農(nóng)村最美好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢保存好、利用好、規(guī)劃好、發(fā)展好，要在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的長河中，把宜人、宜居、宜旅游的良好生態(tài)環(huán)境保護(hù)好。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇十五
當(dāng)前，正當(dāng)?shù)诙安煌跣?、牢記使命”主題教育在基層如火如荼開展之時，北京市委組織部和市委宣傳部共同推出的電影《小巷管家》緊跟時代發(fā)展脈搏、突出基層黨組織作用發(fā)揮，注重把鏡頭對準(zhǔn)基層火熱生活，煥發(fā)了主題教育的厚重“底色”，是基層最實際最生動的主題教育，是黨員干部守初心、擔(dān)使命需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的“最好教材”。
煥發(fā)了忠誠“底色”，彰顯出“小人物”的“大時代”。影片中的主人公趙建國作為小巷管家的群體代表，在他們身上彰顯出來的是對黨的無限忠誠，他們在基層黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，形成了黨的領(lǐng)導(dǎo)和以群眾為主體緊密結(jié)合的基層治理模式，黨組織的政治功能得到充分發(fā)揮，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和參與社會治理的聲音及話語權(quán)更為強勁。小巷管家看似“小人物”，他們折射的卻是中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的時代大課題。我們基層黨員干部要以“小巷管家”為榜樣，在主題教育中提升“與時代同步伐、以人民為中心”的精氣神，緊扣當(dāng)下時代發(fā)展的生動實踐，舉好“精神之旗”培根鑄魂，堅守初心使命厚植“家國情懷”，堅持以對黨的赤誠之心，當(dāng)好黨和政府各項政策在基層落地開花的推動者和實踐者。
煥發(fā)了樸實“底色”，彰顯出“小角色”的“大情懷”。影片給人最大的感受就是樸實、真實、接地氣。當(dāng)前基層治理是個大課題，主人公趙建國只是胡同中的小人物，卻用自己的實際行動展現(xiàn)出了不一樣的大情懷。他幫助老街坊解決生活問題，改造廁所、美化街道、清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈和埋怨，但隨著胡同環(huán)境變得越來越好，他的辛苦付出最終得到了街坊鄰里的認(rèn)可。我們基層黨員干部在基層治理中要學(xué)學(xué)小巷管家的“樸實”，用真情實干解決一些居民群眾能夠看得見、摸得著、感受得到的事情，著眼基層治理實際多下“繡花”功夫，直擊百姓“痛點”、解決問題“難點”、打通治理“堵點”，暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”，帶領(lǐng)群眾共同守護(hù)好“共有家園”，讓群眾的“叫好聲”成為展現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育實效的“最強音”。
煥發(fā)了執(zhí)著“底色”，彰顯了“小管家”的“大影響”。影片中的人物全是基層黨員干部群眾，他們憑著對基層的熱愛和家園的摯愛，每天執(zhí)著地堅守在平凡的不能再平凡的工作崗位上，用自己執(zhí)著的身影帶動和影響著社區(qū)街區(qū)治理，他們在喜迎國慶的過程中所展現(xiàn)出的精神面貌，正是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢過程中新時代奮斗者的最美表達(dá)和時代最強音。小巷是城市最細(xì)枝末節(jié)的神經(jīng)樞紐，看似微小，卻能給居民群眾帶來實實在在的獲得感和幸福感。我們基層黨員干部要以良好心態(tài)和積極姿態(tài)，自覺融入到小巷管家隊伍中去，讓越來越多的“小巷管家”在基層治理中踐行黨的初心和使命，讓越來越多的“趙建國”向社會傳遞正能量，影響和帶動更多的人投身參與到基層治理中，激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力，眾志成城共創(chuàng)美好未來，升華主題教育效果。
基層干部五查五看心得體會及感悟篇十六
在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，結(jié)合“兩學(xué)一做”，認(rèn)真檢查和自我剖析，仔查找自身缺點和不足，有了今后努力的方向。
因而對如何更好地保持黨的先進(jìn)性缺乏深刻的思考和認(rèn)識。思想決定行動，今后要加強政治學(xué)習(xí)，把對黨的認(rèn)識體現(xiàn)在實際行動中，不但要在心里愛黨，更要時刻亮明身份言黨護(hù)黨，用表率體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
隨著新學(xué)科不斷涌現(xiàn)，體現(xiàn)在專業(yè)圖書中就是主題復(fù)雜和學(xué)科交叉，加之學(xué)校學(xué)科專業(yè)細(xì)化和變動的需要，有時分類準(zhǔn)確恰當(dāng)難度加大，自己自信以往的分編知識和經(jīng)驗，實際是可能出現(xiàn)一些偏差。黨是最講認(rèn)真二字并與時俱進(jìn)的，所以要在今后工作中關(guān)注學(xué)科發(fā)展，認(rèn)真細(xì)致研究中圖法第五版，強化工作責(zé)任心和進(jìn)一步提高分編質(zhì)量。
政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏前瞻性、學(xué)術(shù)研究缺乏連貫性，今后要克服惰性，爭取積極、主動深入學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平，為更好地勝任本職干好工作打下堅實的知識和能力基礎(chǔ)。
我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進(jìn)性和純潔性，缺乏深刻的思考。在平時的政治學(xué)習(xí)中，也存在得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。歸根結(jié)底還是思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識。自認(rèn)為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度就可以了，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，沒有能夠很好得為圖書館未來發(fā)展出謀劃策，只是簡單地服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就滿足了。
在工作中，沒有很好的認(rèn)識到發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要強化黨員時刻保持先進(jìn)性和純潔性的先鋒模范作用。工作開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老辦法、憑經(jīng)驗解決讀者的疑難問題，今后我必須進(jìn)一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進(jìn)一步提高解決問題的能力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。
作為一名共產(chǎn)黨員，沒有深刻意識到黨員的形象塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員，也要做一名讀者滿意的優(yōu)秀館員。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力做好本職工作。
通過自我剖析和深挖問題，我要多從主觀上找原因，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒積極完成各項工作任務(wù)。具體來說主要是學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動；在工作上，處處事事以讀者為核心。全面提高自己服務(wù)意識，全心全意為讀者著想，想讀者所需，增強責(zé)任感和自覺性，做一名真真正正合格黨員。
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