輔警履職盡責(zé)心得體會(匯總13篇)

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輔警履職盡責(zé)心得體會(匯總13篇)
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心得體會是對過去所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考和反思的重要途徑。寫心得體會時要注重文字的規(guī)范與準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。即使我們每個人的經(jīng)歷不同,但通過借鑒他人的心得體會,可以更好地豐富自己的內(nèi)涵。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇一

古語有云:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。”

2015年10月份,我街道召開了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上,街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神,并針對賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員,對此次動員大會頗有體會,現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下:

第一,作為一名忠誠于黨的基層工作人員,要認(rèn)真落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,從思想上認(rèn)清形勢,從典型案例中吸取教訓(xùn),敲醒警鐘,自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二,要以對黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動,要提高自我認(rèn)識,時刻注重學(xué)習(xí),時刻保持危機(jī)感,認(rèn)真履職盡責(zé),做好自己的本職工作。

第三,要遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪盡職守,率先垂范,及時整改工作和生活中存在的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正服務(wù)態(tài)度,杜絕走過場,提高工作效率;爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。

總之,這次開展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動,不

僅提高了自我的認(rèn)識,也促使了一次深刻的自我反思,更是對自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中,更要端正態(tài)度,堅定信念,勤政務(wù)實,敢于擔(dān)當(dāng),以“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式,全心為人民服務(wù),全力履職盡責(zé),為江南街道的社會穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展,更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用,根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求,路局和局黨委決定在全局干部中開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動。

開展主題實踐活動是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前,路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段,處于“十年三步走”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期,處于深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)一實施”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮,挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻,任務(wù)超常繁重,職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn),攻堅克難,不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面,特別需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài),發(fā)揮出積極的表率作用。

開展主題實踐活動是解決當(dāng)前干部隊伍突出問題的有力舉措。今年以來,路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)方面取得成績的同時,也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出,主要表現(xiàn)在以下五個方面:其一是思想認(rèn)識不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象;存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困難,主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀(jì)觀念淡薄,違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強(qiáng),解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng),有的存在官僚主義傾向,對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn),對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義,對上級要求口頭上肯定行動上否定,原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重,對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義,明哲保身、但求無過,對結(jié)合部問題推諉扯皮,對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維,認(rèn)識問題片面、主觀和武斷,解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動,政策水平偏低,專業(yè)能力不足,尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力,導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重,工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足,黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠,而一些班子則搞無原則團(tuán)結(jié),放棄批評與自我批評,你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化,“三重一大”集體決策質(zhì)量不高,隨意決策、個人決策時有發(fā)生,違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在,嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動,就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。

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輔警履職盡責(zé)心得體會篇二

根據(jù)單位對我們學(xué)習(xí)精神要求,遵照實事求是地從內(nèi)心深處 認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

一、 存在的主要問題 :1、 在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時的切入點(diǎn)有時把握不準(zhǔn),有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

今后的努力方向 :1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,

模范遵紀(jì)守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度,全面推進(jìn)各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴(yán)格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處, 引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀(jì)觀念教育,形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻(xiàn)。

2015年6月

古語有云:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失?!?/p>

2015年10月份,我街道召開了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上,街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神,并針對賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員,對此次動員大會頗有體會,現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下:

第一,作為一名忠誠于黨的基層工作人員,要認(rèn)真落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,從思想上認(rèn)清形勢,從典型案例中吸取教訓(xùn),敲醒警鐘,自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二,要以對黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動,要提高自我認(rèn)識,時刻注重學(xué)習(xí),時刻保持危機(jī)感,認(rèn)真履職盡責(zé),做好自己的本職工作。

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輔警履職盡責(zé)心得體會篇三

辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口',是溝通上下的'咽喉'、聯(lián)系左右的'紐帶',辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。

面對新形勢,辦公室人員一定要履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時俱進(jìn)的開拓精神,主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項工作就會'左右逢源';協(xié)調(diào)工作抓得差,就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅持原則,該'方'的地方不糊涂,又機(jī)動靈活,該'圓'的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息,要變'粗放型'為'集約型',抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息;變'通用型'為'特色型',發(fā)表'獨(dú)家新聞';變'零散型'為'系統(tǒng)型',產(chǎn)生'一加一大于二'的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去,不能走馬觀花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅持原則,逗硬督查,切實增強(qiáng)督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務(wù)求實效,確保決策部署落到實處。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在不同的時期要根據(jù)不同的'譜',定不同的'調(diào)',唱不同的'歌'.如果我們'老調(diào)重彈'、'穿新鞋走舊路',單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點(diǎn)子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了'馬后炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此,辦公室按照'出手事達(dá)最高水平'的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項工作真正成為'馬前卒'、'真招數(shù)'、'新品牌'.

2、超前運(yùn)籌求主動。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán),如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。'運(yùn)籌帷幄、決勝千里',是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識,服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞'公轉(zhuǎn)'抓'自轉(zhuǎn)',在被動中尋求主動、在被動中爭取主動,在被動中創(chuàng)造主動,善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細(xì)節(jié)決定成敗'的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本,提升素質(zhì)樹形象辦公室是機(jī)關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實加強(qiáng)辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),努力做到'政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位',塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,落實首問責(zé)任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。

2、堅持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機(jī)制。

3、堅持從學(xué)習(xí)入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在'實用',又要今后'有用',努力使'筆頭'成為'插頭'、'人腦'變成'電腦',不斷擴(kuò)充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇四

輔警是保衛(wèi)社會治安的重要力量,為保障人民生命財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定做出了不可替代的貢獻(xiàn)。而作為一名輔警,盡職盡責(zé)是我們應(yīng)盡的義務(wù)。本文將結(jié)合自身的實踐體會,談?wù)勢o警盡職盡責(zé)的心得體會。

第二段:認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提升自身素養(yǎng)

盡職盡責(zé)的第一步是熟知法律法規(guī)。輔警在工作中必須遵守國家和地方的法律法規(guī),正確執(zhí)行各項任務(wù)。因此,輔警要不斷學(xué)習(xí)國家和地方的法律法規(guī),熟知刑事訴訟及其相關(guān)程序,掌握具體業(yè)務(wù)操作流程。只有學(xué)好科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能立足崗位,做出具有輔警職責(zé)和素養(yǎng)的表現(xiàn)。

第三段:耐心細(xì)致的工作態(tài)度

輔警在工作中處理各種多樣的案件,每一起案件都需要我們耐心與細(xì)心。在執(zhí)勤工作中,我們必須認(rèn)真聽取群眾的意見和呼聲,細(xì)心做好每個犯罪嫌疑人和場所的調(diào)查、取證和排查,確保依法執(zhí)行公務(wù),有理有據(jù),處處有章。而且我們要堅持不渝,不折不扣,正直廉潔,不受任何惡勢力和貪污腐敗影響。

第四段:善于用創(chuàng)新思想解決問題

過去,輔警的工作主要是應(yīng)對那些出現(xiàn)的突發(fā)事件,而現(xiàn)在,輔警的工作范圍更加廣泛,除了這些突發(fā)事件,還需要應(yīng)對犯罪預(yù)防,駕駛員的安全、社區(qū)治安問題等等。為了更好地應(yīng)對這些問題,輔警們積極應(yīng)對,提出自己的創(chuàng)新點(diǎn)子,解決突發(fā)事件,提高自己的個人創(chuàng)新能力。

第五段:團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同做好工作

最后,我們要通過團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同做好每一項工作。每個人的工作雖然不同,但是我們共同的目標(biāo)是相同的。如果只有一部分人在把工作做好,那么我們無法達(dá)到我們共同的目標(biāo),這樣我們團(tuán)隊的整體會受到影響。因此,在工作中,我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫助,共同完成我們所面臨的每一個挑戰(zhàn)。

結(jié)語:

通過這次寫作,我們時刻提醒自己要盡職盡責(zé)地做好每一個工作,認(rèn)真執(zhí)行各項任務(wù),提高自己的個人素質(zhì)和工作能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得共同的成功。只有如此,才能成為一名稱職的輔警。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇五

xxx根據(jù)單位對我們學(xué)習(xí)精神要求,遵照實事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

1、在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

2、在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識不足,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的'陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時的切入點(diǎn)有時把握不準(zhǔn),有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀(jì)守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度,全面推進(jìn)各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴(yán)格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處,引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀(jì)觀念教育,形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻(xiàn)。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇六

輔警是公安機(jī)關(guān)的重要組成部分,他們承擔(dān)著基層治安維穩(wěn)的任務(wù)。在日常工作中,為保障公共安全,輔警們要具備虛心學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)。今天,我想分享我在輔警工作中的心得體會,希望能夠?qū)V大輔警們有所啟示。

段落二:虛心學(xué)習(xí)。

在輔警工作中,學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。警察專業(yè)知識、法律法規(guī),以及公安機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,這些都是輔警必須要學(xué)習(xí)的。在這方面,我深深感覺到,虛心學(xué)習(xí)是獲取職業(yè)素養(yǎng)的前提,也是不斷提升自身綜合素質(zhì)的必要手段。作為輔警,我們需要時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),深化對職業(yè)崗位和使命的理解,并通過學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能和工作能力,以最佳狀態(tài)參與工作。

段落三:嚴(yán)格遵守。

在參與日常工作的同時,輔警要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是公安機(jī)關(guān)進(jìn)行工作和管理的基本規(guī)范,是維護(hù)公共安全秩序的必要手段。作為輔警,我充分認(rèn)識到遵守規(guī)章制度的重要性,這不僅在行動上要遵循程序,保證執(zhí)法公正,而且在思想上也要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,避免因違規(guī)操作引發(fā)安全事故。

段落四:勇于擔(dān)當(dāng)。

面對各種工作差異和任務(wù),輔警有時需要展現(xiàn)出勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛R驗橹伟箔h(huán)境錯綜復(fù)雜、事態(tài)時刻變化,有些工作甚至需要冒著生命危險去完成。我深知,勇于擔(dān)當(dāng)不是輕易可以做到的,而是需要經(jīng)過長期的錘煉和訓(xùn)練,更需要在實踐中錘煉自己的勇氣和決心。我們輔警要時刻意識到自己身份的特殊性,在策劃和執(zhí)行任務(wù)的過程中,保持理性思考,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

段落五:總結(jié)。

輔警是公安隊伍中重要的組成部分,是保障公共安全的重要力量。在日常工作中,我們需要虛心學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守和勇于擔(dān)當(dāng)三個支柱的精神信仰,保持要領(lǐng)和職業(yè)道德的高度。希望所有的輔警們都能夠在工作中踐行職業(yè)精神,為建設(shè)和諧社會盡一份力量。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇七

我是20xx年從承德通過公開招聘到北辰區(qū)委黨校的,兩年來,我立足三尺講臺、開展黨性教育、全力服務(wù)基層,先后為農(nóng)村基層黨員、理論骨干、鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、工作人員、教師、企業(yè)黨員干部等,進(jìn)行了社會主義榮辱觀、和諧社區(qū)建設(shè)、市九代會精神、黨員的先進(jìn)性教育,師德建設(shè)、6.25講話精神、xx大精神、社會主義文化建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容的專題輔導(dǎo)授課,共二十多次,學(xué)員二千多人次,獲得了基層黨員干部的一致好評。下面我把自己的工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和宣講水平。

作為一名宣講人員,要把宣講的內(nèi)容講對、講清、講活是我們的目的和職責(zé),為此,就要不斷地加強(qiáng)黨的方針、政策特別是黨的基本理論和創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)和理解,提高自己的認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中,我充分利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會和條件,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),除了參加黨校組織的各種學(xué)習(xí)外,自己訂閱了《學(xué)習(xí)活頁文選》、《大講堂》、《青年文摘》等資料,并注意通過報紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)了解時事,積累素材,擴(kuò)大視野,通過光盤、錄像、遠(yuǎn)程等觀看有關(guān)專家對不同專題的講授與解讀,了解前沿的理論觀點(diǎn),掌握最新的理論動態(tài)。今年xx大之后,為了能更好地宣傳xx大的精神,參加了中央黨校培訓(xùn)班,回來后結(jié)合報紙、網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)宣傳報道,結(jié)合北辰發(fā)展過程中的實際,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),在全面把握xx大精神的基礎(chǔ)上,到基層為農(nóng)村黨員宣講xx大精神,由于有了深入的理解和充分的準(zhǔn)備,所以避免了照本宣科,在宣講的過程中,從全國到我區(qū),從現(xiàn)在到過去、從中部到西部通過對比的形式,使大家清楚地了解我們?nèi)〉玫某删停吹轿覀兊墓饷髑巴?,由于對比鮮明,與農(nóng)民關(guān)注的問題相聯(lián)系,所以使大家能坐得下,聽得進(jìn),取得了良好的效果,也受到了大家的好評。

作為一名基層宣講員,扎實的理論功底是基礎(chǔ),適合服務(wù)對象的語言表達(dá)則是做好工作的必要條件。為此我認(rèn)真閱讀艾思奇先生的《大眾哲學(xué)》學(xué)習(xí)他用通俗的語言講述深奧的問題,閱讀《演講與口才》學(xué)習(xí)宣講技巧,同時,每次到基層,課前、課后都主動與學(xué)員交談、溝通,了解他們的思想,學(xué)習(xí)他們的語言,因此,我能以學(xué)員聽得懂,聽得進(jìn)的語言授課,取得了很好的效果。

二、履職盡責(zé),增強(qiáng)為基層服務(wù)的責(zé)任感和使命感。

我從普通高校轉(zhuǎn)入基層黨校工作,為了能適應(yīng)基層工作的需要,我要求自己,面對新的工作崗位,履職盡責(zé),樹立起基層理論工作者的使命感和責(zé)任感。

基層的需要是多方面的,所以對講課的內(nèi)容要求也是多方面的,很少重復(fù),一個專題只針對一個部門,但備課的工作量是同樣付出的,特別是到基層授課,時間多安排在晚上,每次回家都將近十點(diǎn)鐘,這對于我這樣一個孩子還小的女教師,確實有很多困難。但基層黨校的工作性質(zhì),基層理論工作者的職責(zé)讓我明白,滿足基層的不同需要就是我們的工作,所以我在每次接受任務(wù)、備課的時候會主動了解授課單位的一些情況,主動詢問對方有何要求,并在授課內(nèi)容中體現(xiàn)出來,從而拉近了與學(xué)員的距離,增強(qiáng)了針對性。去年8.26日開學(xué)的第一天,下班的時候,一個學(xué)校打來電話,請我在29日為他們學(xué)校的教師開學(xué)前的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行一次輔導(dǎo)。只有兩天的準(zhǔn)備時間,當(dāng)時我家里面臨很多事情,租的房子到期,房主催著搬家,新房子裝修沒有完工,自己的住處都成了問題。當(dāng)時學(xué)校了解我實際的情況,校長建議他們換人或推遲幾天,但是對方學(xué)校已經(jīng)安排好了,面對這樣的情況,我接受了任務(wù),我覺得一方面不能辜負(fù)基層學(xué)校對自己的信任,另一方面這也是我工作的職責(zé)所在。后來,校長說:我真的沒想到你能接。為了講好這個專題,我向教育部門和學(xué)校了解學(xué)校教師在師德方面的現(xiàn)狀,根據(jù)有關(guān)部門提供的一些情況,如:在一些年輕的黨員中存在物質(zhì)利益至上的思想,缺乏奉獻(xiàn)精神等實際情況,結(jié)合我區(qū)開展的干部責(zé)任體系建設(shè),在授課的過程中以具體的事例從理想信念、履職盡責(zé)、自身價值的升華等方面進(jìn)行了分析,現(xiàn)場授課效果很好,課下也得到了廣大教師的好評,他們說:這個課很吸引人,沒想到政治教育課也可以這樣講。講完課,校長也發(fā)來短信:你辛苦了!

去年3-4月為我區(qū)九個鎮(zhèn)、村民學(xué)校的理論骨干進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容是樹立社會主義榮辱觀,在這九次輔導(dǎo)過程中又單獨(dú)為青光村進(jìn)行了一次輔導(dǎo),十次課連在一起,多的一百多人,少的幾十人,到后期咽炎又犯了,說話都費(fèi)勁,上課就更困難了,但課程是早已安排好的,不可能改變。所以自己無論怎樣也必須按時上課,于是口袋里裝著藥,走上講臺,在一次上課中間,出現(xiàn)了啞聲,稍好一些之后,仍堅持把課上完。這十次授課培訓(xùn)500多人次,取得了很好的反響,自己的付出得到了大家的認(rèn)可,在參加西堤頭鎮(zhèn)討論時,一個村支部書記說:自己原來對榮辱觀沒有什么認(rèn)識,但聽完課之后使自己明白了很多事情。還有一些村鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面或通過反映基層需要的形式,要求我到村里直接給村民講一講。從基層的這些反映我認(rèn)識到,并不是所有的政治學(xué)習(xí)、理論教育都不受歡迎,也不是基層沒有學(xué)習(xí)的需要,而要看我們提供的服務(wù)內(nèi)容是否對路,形式是否為基層所接受,是否解決他們認(rèn)識和實際的問題,這也意味著對我們提出了更高的要求,對我來說,是一種促進(jìn),也是一種期待。

三、注重對象,增強(qiáng)為基層服務(wù)的實效性。

作為一名基層宣講員,必須明確自己的服務(wù)對象,面對不同的對象提供不同層次的服務(wù),只有具備這樣的服務(wù)意識,才能增強(qiáng)工作的實效性并得到服務(wù)對象的認(rèn)同。在我們面對的對象中,有的是基層干部、有的是基層工作人員、有的是農(nóng)民,他們的知識、經(jīng)歷、地位、職業(yè)等都有很大的差異,所以既使是同一個內(nèi)容,也不可能用同一種方式,同一種語言來表達(dá),也要根據(jù)對象的不同,進(jìn)行內(nèi)容和語言的修正。去年講黨的先進(jìn)性建設(shè),黨員的先鋒模范作用的問題,給機(jī)關(guān)講、給教師講、給農(nóng)民講都不一樣的,給機(jī)關(guān)講側(cè)重于廣度,給教師講側(cè)重于深度,而給農(nóng)民講則側(cè)重于實際。另外,面對不同的對象,授課時間也要采取靈活的方式,特別是對于基層的農(nóng)民,宣講的時間不易過長,他們的理論基礎(chǔ)比較低,勞動辛苦,所以在宣講時,我抓住開始他們注意力集中的時間,以通俗的語言,典型的事例吸引他們,講清宣講的內(nèi)容,力爭使他們在聽過之后,能記住一點(diǎn)東西,既使是一句話,一個例子,就是一種效果,否則時間越長,也可能更是事倍功半。

總之,作為一名基層宣講員,首先,自己必須對黨的理論真學(xué)、真信,真情傳播,其次,培養(yǎng)自己對基層老百姓特別是對農(nóng)民的感情,他們是社會財富的創(chuàng)造者,是我們的衣食父母,有這樣的一份情感,就會激勵著自己熱愛基層,不辱使命。

在今后的工作中,自己要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),探索為基層服務(wù)的更好途徑,努力通過自己的工作服務(wù)基層,服務(wù)群眾。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇八

為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展,更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用,根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求,路局和局黨委決定在全局干部中開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動。

開展主題實踐活動是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前,路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段,處于“十年三步走”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期,處于深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)一實施”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮,挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻,任務(wù)超常繁重,職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn),攻堅克難,不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面,特別需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài),發(fā)揮出積極的表率作用。

開展主題實踐活動是解決當(dāng)前干部隊伍突出問題的有力舉措。今年以來,路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)方面取得成績的同時,也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出,主要表現(xiàn)在以下五個方面:其一是思想認(rèn)識不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象;存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困難,主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀(jì)觀念淡薄,違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強(qiáng),解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng),有的存在官僚主義傾向,對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn),對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義,對上級要求口頭上肯定行動上否定,原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重,對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義,明哲保身、但求無過,對結(jié)合部問題推諉扯皮,對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維,認(rèn)識問題片面、主觀和武斷,解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動,政策水平偏低,專業(yè)能力不足,尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力,導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重,工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足,黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠,而一些班子則搞無原則團(tuán)結(jié),放棄批評與自我批評,你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化,“三重一大”集體決策質(zhì)量不高,隨意決策、個人決策時有發(fā)生,違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在,嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動,就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。

開展主題實踐活動的主要目的,在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成效,就看能否實現(xiàn)六個目標(biāo)。一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責(zé)任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識,做到安全上不懈怠,經(jīng)營中不違規(guī),維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進(jìn)、永爭一流的良好風(fēng)氣,徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起“責(zé)任勝于能力”的理念,勇挑重?fù)?dān),勇于擔(dān)當(dāng),不找借口,不講條件,不討價還價,切實做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力,努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊伍。五是管理更嚴(yán)格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義,以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時有效的責(zé)任追究,確保政令暢通。六是績效大提升。堅持講科學(xué)、求實效,優(yōu)化資源配置,提高工作效率,夯實管理基礎(chǔ),提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量,推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

全局各級組織要把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,迅速行動起來,按照活動的總體要求和實施步驟,立足實際、務(wù)求實效,把干部真正發(fā)動起來,把活動扎扎實實推進(jìn)下去。

各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動的重要意義,積極投身到活動中去,通過學(xué)習(xí)和實踐,進(jìn)一步提升思想認(rèn)識,提升工作水平,切實在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為,取得實效,以良好的業(yè)績,體現(xiàn)活動的成果,為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。

面對新形勢,辦公室人員一定要履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時俱進(jìn)的開拓精神,主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅持原則,該“方”的地方不糊涂,又機(jī)動靈活,該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息,要變“粗放型”為“集約型”,抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3、督促檢查重實效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去,不能走馬觀花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅持原則,逗硬督查,切實增強(qiáng)督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務(wù)求實效,確保決策部署落到實處。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”,定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點(diǎn)子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此,辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運(yùn)籌求主動。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán),如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運(yùn)籌帷幄、決勝千里”,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識,服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,在被動中尋求主動、在被動中爭取主動,在被動中創(chuàng)造主動,善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本,提升素質(zhì)樹形象辦公室是機(jī)關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實加強(qiáng)辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,落實首問責(zé)任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。

2、堅持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機(jī)制。

3、堅持從學(xué)習(xí)入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實用”,又要今后“有用”,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴(kuò)充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇九

有人說,在和平年代里,軍人不會象戰(zhàn)爭年代里那樣產(chǎn)生轟轟烈烈的英雄,談不上奉獻(xiàn),其實不然,在當(dāng)今的和平年代里,軍人頂風(fēng)冒雪,從喀喇昆侖邊防哨卡到寸草難生、缺乏淡水的海島,都有軍人在獻(xiàn)身邊防,并且獻(xiàn)了青春獻(xiàn)親人,保衛(wèi)祖國、鞏固國防的奉獻(xiàn)精神無處不在。做一名軍人,無論是戰(zhàn)爭年代還是和平年代,一腔熱血,一想到軍人的責(zé)任、榮譽(yù)與尊嚴(yán),就會挺身而出。

作為一名軍人,時時刻刻都在準(zhǔn)備打仗,捍衛(wèi)國家的主權(quán)、安全和統(tǒng)一,時時刻刻準(zhǔn)備為祖國獻(xiàn)出生命和鮮血,去履行那神圣的職責(zé),這就是軍人! 軍人本色!

在我軍的成長中,軍人的核心價值無時無刻不在體現(xiàn)。

上甘嶺戰(zhàn)役,敵我雙方持續(xù)鏖戰(zhàn)43天,反復(fù)爭奪陣地59次,我軍擊退敵人沖鋒900多次,殲滅敵軍2.5萬余人。雖然,我軍傷亡非常慘重,但無一人退縮。涌現(xiàn)出了以身體堵塞敵人槍眼,為部隊沖鋒打開道路的特級英雄黃繼光;雙腿被打斷仍堅持指揮戰(zhàn)斗,在生命的最后一刻,與敵人同歸于盡的一級英雄排長孫占元等等。他們的壯舉可歌可泣,他們的精神永駐我們心間。

這是一種什么精神在支撐著中國人民志愿軍的斗志的?是忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻(xiàn)身使命,崇尚榮譽(yù)的價值觀支撐著革命軍人所向披靡。難怪美國人驚嘆:“這是一支不可戰(zhàn)勝的部隊,這是一支具有‘謎一樣?xùn)|方精神’的部隊?!?/p>

這種精神正是來自于革命軍人對黨的無限忠誠,對人民的無限深情,對國家的怠長糙短孬的茬痊長花無限熱愛,對革命軍人職責(zé)榮譽(yù)的誓死捍衛(wèi)。正是有了這種精神,我軍才從小到大、由弱變強(qiáng),形成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

這種精神來自我們軍人對于祖國和人民的責(zé)任。責(zé)任如影相隨,盡責(zé)是本分,更是我們通向未來成功的必由之路。

2008年,四川汶川抗震救災(zāi)斗爭中真實的場景仍然記憶猶新:余震來臨前,部隊指揮員揮淚下了死命令,讓已經(jīng)鉆入廢墟的人員馬上撤出,一個剛從廢墟中帶出一個孩子的戰(zhàn)士跪下來大哭,對拖著他的戰(zhàn)友說:“求求你們讓我再去救一個,我還能救一個!”這種用對黨、對人民無限忠誠刻畫出來的感人場景,這正是當(dāng)代革命軍人核心價值觀的完美展現(xiàn)。

這再次印證了我們革命軍人的核心價值觀,體現(xiàn)了我們軍隊威武之師、文明之師、勝利之師的光輝形象。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇十

在其位謀其政,有位當(dāng)有為”。領(lǐng)導(dǎo)干部是國家各級機(jī)關(guān)的代表和領(lǐng)路人,代表著國家行使權(quán)力和為人民提供公共服務(wù)。特殊的工作性質(zhì),決定了做領(lǐng)導(dǎo)干部就意味著責(zé)任和付出,意味著奉獻(xiàn)和犧牲,因此,履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。

一個百姓期待的好官,不僅需要廉潔自守,也需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有所作為。自古以來,“為官一任,造福一方”就是為官者的追求。習(xí)近平總書記提出“領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時刻要站得出來、敢于擔(dān)當(dāng)”。在主觀上,領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng);在客觀上,要對領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理,要做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責(zé)者必須嚴(yán)格問責(zé)。

一、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”;“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;諸葛亮任事“鞠躬盡瘁,死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;林則徐銘志“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”等名言警句,都是我國歷史上仁人志士盡忠職守,挺身而出,利居眾后,責(zé)在人先的生動體現(xiàn),是志士仁人薪火相傳的思想標(biāo)桿,是華夏子孫生生不息的精神動力,是激勵我們“履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”的無盡精神力量。

為人民利益履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”;胡錦濤同志指出:“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”;習(xí)近平同志指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中,無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等,在不同的崗位上彰顯了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格,是我們學(xué)習(xí)的杰出楷模。

二、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。

習(xí)近平總書記講的好干部的標(biāo)準(zhǔn)是:“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?!备矣趽?dān)當(dāng)是一個重要要求。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上講話《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》中指出:敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬。打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔(dān)道義。順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),要正確看待個人得失,要正確對待失誤挫折,要相信群眾、相信組織。擔(dān)當(dāng)背后是品格,是境界,是能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng),注重實踐鍛煉,砥礪意志品格,才會有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

(一)堅定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉。

要有堅定的政治信仰,樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證,只有強(qiáng)化理論武裝,堅定理想信念,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義的信心,我們才能在大是大非面前旗幟鮮明,堅守忠誠于黨的政治操守不失,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、沖得上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺抓緊理論學(xué)習(xí),帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,把握正確的政治方向,做政治上的明白人,注重世界觀改造。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)定,堅持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(二)加強(qiáng)思想修養(yǎng),提升精神境界。

古人云:“正心以為本,修身以為基”。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷提升自己的精神境界,才能更好地履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要按照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”的要求,嚴(yán)格要求自己,自覺在工作中內(nèi)化于心、外化于行,將“三嚴(yán)三實”作為自己的行為準(zhǔn)則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于探索、敢于實踐、敢于負(fù)責(zé)的品格,在大事大非面前,要有堅持正氣、實事求是的政治自覺;在急難險重任務(wù)面前,要有為黨分憂、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險面前敢作敢為。在工作中要心存三心――事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當(dāng)事業(yè)來對待的人,往往會激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感,保持旺盛的工作熱情,在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。有事業(yè)心,才能在工作中盡職盡責(zé)、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng);有感恩心,才能在職責(zé)面前不懈怠、敬業(yè)奉獻(xiàn);有敬畏心,才能面對職責(zé)不敢懈怠,面對任務(wù)不敢推諉,才會真正把工作當(dāng)成事業(yè)去追求。

(三)主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升履職能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要爭當(dāng)學(xué)習(xí)的表率,學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),不斷提升履職盡責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。一要學(xué)政策、識大局。古人講:不謀萬事,不足謀一時,不謀全局,不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政策理論水平,增強(qiáng)政治上的堅定性、敏銳性。要有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感,有終身學(xué)習(xí)理論的自覺性,要通過理論學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問題的能力。二要學(xué)業(yè)務(wù)、能擔(dān)當(dāng)。打鐵還須自身硬,領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的人格魅力,更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能,要不斷學(xué)習(xí)發(fā)展改革的最新理念、最新實踐、最新經(jīng)驗,有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問題,才能進(jìn)行正確、有效的決策。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗、管理方式,注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實,善于抓落實,要著力提高狠抓工作落實的本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實作風(fēng),靠實干開創(chuàng)局面,靠實干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事,達(dá)到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。

(四)克服畏首畏尾,提升履職水平。

有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、氣魄、能力,是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺投身到實際工作中,在實踐中累積經(jīng)驗,不斷提升自己的履職水平,一要工作不畏多,盡好責(zé)。面對工作和任務(wù)首先要不怵、不怕,不因繁雜的工作無從下手,要盡己所能把它做完、做好;其次,要不煩、不厭,不心煩意懶,要有奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神。二要做事不畏難,敢擔(dān)當(dāng)。俗話講:不怕山高,就怕腿軟,做事不畏難,自無難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài),才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌,敢碰硬。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理,既要管事,又要管人,嚴(yán)格管理就可能得罪人,討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴(yán)格管理、敢于碰硬的自覺和自信,對錯誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進(jìn)行批評教育和處理。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺被管,嚴(yán)格管理的關(guān)鍵是對干部從嚴(yán)管理。

三、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿意的干部。

最高人民法院周強(qiáng)院長于8月27日至29日在黑龍江省調(diào)研法院工作時強(qiáng)調(diào),各級法院要抓住機(jī)遇,敢于擔(dān)當(dāng),堅持從嚴(yán)管理,不斷提升審判質(zhì)效,努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo),為平安中國、法治中國建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

作為一名法院領(lǐng)導(dǎo)干部,與人民群眾打交道,最直接也最頻繁,一言一行都折射和影響著人民群眾對社會公平正義的認(rèn)知和評判,廣大干警也會以我們領(lǐng)導(dǎo)干部為標(biāo)桿去確立自己的行為準(zhǔn)則,可謂是法院工作內(nèi)外兼修的“風(fēng)向標(biāo)”。正是基于此,基層法院領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神顯得尤為重要?!奥穆毐M責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”主要通過五個方面在工作中體現(xiàn):

一是在思想修養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。

認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀,做到自重、自省、自警、自勵,堅持從實際謀劃工作,不做表面文章,杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng),堅持原則,敢抓敢管,既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。自覺擺正自己同人民群眾的關(guān)系,努力在自己的崗位上為群眾謀利益,多為群眾解決法律上的困擾。同時,充分發(fā)揮表率作用,在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,樹立節(jié)約意識,帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳。

二是在推動當(dāng)前審執(zhí)工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。

堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立行使審判權(quán),不偏離黨的路線方針政策,堅定法院政治方向。深入貫徹落實黨的十八屆三中全會上提出的全面深化改革部署,充分發(fā)揮審判職能作用,貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,嚴(yán)懲刑事犯罪,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”,積極探索矛盾糾紛化解新機(jī)制,妥善處理社會矛盾糾紛,認(rèn)真接待來訪當(dāng)事人,在化解信訪案件息訴、案結(jié)事了上下功夫,靈活運(yùn)用法律賦予的各種強(qiáng)制執(zhí)行措施,扭轉(zhuǎn)“執(zhí)行難”。切實提升各類案件的審判、執(zhí)行工作質(zhì)效,努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”。

三是在加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。

努力克服好人主義思想,以紀(jì)律作風(fēng)整改為抓手,全面加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院制定的“五個嚴(yán)禁”,堅持用制度管人管事,修訂完善各項規(guī)章制度,紀(jì)檢監(jiān)察部門不定期進(jìn)行明查暗訪,通過常態(tài)化的審務(wù)、政務(wù)督查通報等措施,在執(zhí)行力上下功夫。認(rèn)真執(zhí)行“嚴(yán)是愛、寬是害”的隊伍管理理念,全面加強(qiáng)自身建設(shè),提高隊伍素質(zhì),增強(qiáng)司法能力,培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的法官隊伍。同時,繼續(xù)開展法院公眾開放日活動和院長接待日活動,積極邀請人大代表、政協(xié)委員和社會各界走進(jìn)法院,監(jiān)督法院工作,提升司法公信力。

四是在踐行司法為民宗旨中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。

以維護(hù)人民群眾利益為立足點(diǎn),深化司法為民、司法便民機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)司法救助和巡回審判力度,減少當(dāng)事人訴累,切實維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益;通過法律便民直通中心和“下基層”、“法律六進(jìn)”、法制宣傳等為民便民活動,向人民群眾宣傳普及法律知識,提供及時、便捷、有效的法律服務(wù),用人民群眾看得見、聽得懂的實際行動拉近法院與群眾的感情距離。繼續(xù)完善司法公開舉措,通過裁判文書上網(wǎng)和庭審現(xiàn)場直播,讓審判透明化、公開化,進(jìn)一步接受社會監(jiān)督。

五是在踐行群眾路線活動中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。

法院既是審判機(jī)關(guān)也是群眾工作部門。為了讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義,讓司法公正被社會感知,迫切需要提升法官的群眾工作能力,要認(rèn)真落實好聽取民意、匯聚民智、保障民權(quán)、服務(wù)民生的各項司法舉措,提升群眾滿意度。同時,注重在審判工作中引入群眾工作機(jī)制,完善人民陪審員制度,充分發(fā)揮人民陪審員參與審理案件、監(jiān)督審判、聯(lián)系群眾的作用,不斷提高群眾對法院工作的參與度,讓群眾切實監(jiān)督法院工作。

只有為民眾做磨刀石、做渡河船、做及時雨,才能始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,才能始終贏得組織的信任、百姓的擁戴。社會轉(zhuǎn)型期已經(jīng)來臨,深化改革的大潮已經(jīng)起勢,各種矛盾凸顯,各種問題疊加,我們必須以敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ鎸﹄y題敢闖敢試、敢為人先,面對矛盾敢抓敢管、敢于碰硬,面對風(fēng)險敢于作為、敢于承擔(dān),順勢而為、逆勢而進(jìn)、乘勢而上,以作風(fēng)建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動力,持續(xù)推動改革發(fā)展、社會進(jìn)步和民生改善,為創(chuàng)建平安石嘴山、法治石嘴山做出積極的努力。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇十一

作為一名軍人,時時刻刻都在準(zhǔn)備打仗,捍衛(wèi)國家的主權(quán)、安全和統(tǒng)一,時時刻刻準(zhǔn)備為祖國獻(xiàn)出生命和鮮血,去履行那神圣的職責(zé)。下面是相關(guān)的。

心得體會。

希望對你有幫助。

近日,學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)推薦的《身邊的士兵》一文。作者通過描述在火車上的所見所聞,真實反映了中國人民解放軍士兵平凡的真實生活和高尚的道德品德,也反映了現(xiàn)實社會少數(shù)人在經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展的浪潮中價值觀念的偏位與理想教育的庸俗。作為一名轉(zhuǎn)業(yè)干部,深有感觸,通過學(xué)習(xí)感到《身邊的士兵》一文有很好的現(xiàn)實教育意義。中國人民解放軍是中國人民的子弟兵,職業(yè)道德是在極其艱難困苦的武裝斗爭中逐步形成發(fā)展起來的。三大紀(jì)律、八項注意,以及擁政愛民,艱苦奮斗等一整套人民軍隊所特有的優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚著共產(chǎn)主義的高尚精神,包含著對革命軍人的道德要求,沒有人民的軍隊,沒有這些士兵,誰來保衛(wèi)國家,誰來保衛(wèi)我們。沒有他們我們是否還能這樣安逸的生活在這里?作為一個國家的普通公民,都要尊重和愛戴自己國家的軍人,這個國家就一定立于不敗之地。

通過學(xué)習(xí)深深地懂得了在日常工作中,一定要以當(dāng)代軍人為榜樣,認(rèn)真履行各項。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在今后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)及作風(fēng)帶頭遵守國家法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行審計工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律同時不做老好人要制止各種違法亂紀(jì)行為杜絕一切不良風(fēng)氣和自由主義在隊伍中的蔓延全面履行好法律賦予審計機(jī)關(guān)的職責(zé)。

有人說,在和平年代里,軍人不會象戰(zhàn)爭年代里那樣產(chǎn)生轟轟烈烈的英雄,談不上奉獻(xiàn),其實不然,在當(dāng)今的和平年代里,軍人頂風(fēng)冒雪,從喀喇昆侖邊防哨卡到寸草難生、缺乏淡水的海島,都有軍人在獻(xiàn)身邊防,并且獻(xiàn)了青春獻(xiàn)親人,保衛(wèi)祖國、鞏固國防的奉獻(xiàn)精神無處不在。做一名軍人,無論是戰(zhàn)爭年代還是和平年代,一腔熱血,一想到軍人的責(zé)任、榮譽(yù)與尊嚴(yán),就會挺身而出。

作為一名軍人,時時刻刻都在準(zhǔn)備打仗,捍衛(wèi)國家的主權(quán)、安全和統(tǒng)一,時時刻刻準(zhǔn)備為祖國獻(xiàn)出生命和鮮血,去履行那神圣的職責(zé),這就是軍人!軍人本色!

在我軍的成長中,軍人的核心價值無時無刻不在體現(xiàn)。

上甘嶺戰(zhàn)役,敵我雙方持續(xù)鏖戰(zhàn)43天,反復(fù)爭奪陣地59次,我軍擊退敵人沖鋒900多次,殲滅敵軍2.5萬余人。雖然,我軍傷亡非常慘重,但無一人退縮。涌現(xiàn)出了以身體堵塞敵人槍眼,為部隊沖鋒打開道路的特級英雄;雙腿被打斷仍堅持指揮戰(zhàn)斗,在生命的最后一刻,與敵人同歸于盡的一級英雄排長孫占元等等。他們的壯舉可歌可泣,他們的精神永駐我們心間。

這是一種什么精神在支撐著中國人民志愿軍的斗志的?是忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻(xiàn)身使命,崇尚榮譽(yù)的價值觀支撐著革命軍人所向披靡。難怪美國人驚嘆:“這是一支不可戰(zhàn)勝的部隊,這是一支具有‘謎一樣?xùn)|方精神’的部隊。”

這種精神正是來自于革命軍人對黨的無限忠誠,對人民的無限深情,對國家的怠長糙短孬的茬痊長花無限熱愛,對革命軍人職責(zé)榮譽(yù)的誓死捍衛(wèi)。正是有了這種精神,我軍才從小到大、由弱變強(qiáng),形成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

這種精神來自我們軍人對于祖國和人民的責(zé)任。責(zé)任如影相隨,盡責(zé)是本分,更是我們通向未來成功的必由之路。

20xx年,四川汶川抗震救災(zāi)斗爭中真實的場景仍然記憶猶新:余震來臨前,部隊指揮員揮淚下了死命令,讓已經(jīng)鉆入廢墟的人員馬上撤出,一個剛從廢墟中帶出一個孩子的戰(zhàn)士跪下來大哭,對拖著他的戰(zhàn)友說:“求求你們讓我再去救一個,我還能救一個!”這種用對黨、對人民無限忠誠刻畫出來的感人場景,這正是當(dāng)代革命軍人核心價值觀的完美展現(xiàn)。

這再次印證了我們革命軍人的核心價值觀,體現(xiàn)了我們軍隊威武之師、文明之師、勝利之師的光輝形象。

作為一名連隊的軍事主官,在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時,結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問題,并制定相應(yīng)的整改措施,為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),力求做到有則改之,無則加勉,現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下:

一、存在不足。

一、在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真,對待重要政治活動不夠細(xì)心,黨員的先進(jìn)性意識淡化,黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失,服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。

二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;抓訓(xùn)練,確保崗哨制度落實到位,現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付連隊目前的實際情況和軍事訓(xùn)練中的難題,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意識不夠強(qiáng)。

表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

三、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間,警通連和教導(dǎo)隊合并也才半年多的時間,由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在教導(dǎo)隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心,沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感,由于平時營建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實過程中疏于管理,應(yīng)付了事,以致很多工作沒有真正抓落實,對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過且過的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經(jīng)不起仔細(xì)檢查。

四、驕傲自滿,調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中,無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無數(shù)的先進(jìn)典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著時間的流失,在思想和行動上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開,難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時,常有先入為主的想法,覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,尤其是政治工作。

具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng),對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就般,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時,在鍛煉個人才干上,最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長,已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題,思想比較狹隘。

原則錯誤也就算了,造成“兩支隊伍”形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇十二

4月26日下午,20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作動員會后,我校立即行動,積極投入到接受履職盡責(zé)督促檢查工作,現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下:

一、成立專班,制定方案。

我校成立了以校長胡發(fā)平為組長,所有學(xué)校班子成員為副組長,全校教職員工接受履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建工作專班,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并結(jié)合教育實際,我校制定了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》,履職盡責(zé)個人總結(jié)。并且有條不紊抓落實。

二、大力宣傳,營造氛圍。

5月5日下午我校召開全體教職工大會,校長胡發(fā)平同志作了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作》的動員報告。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件精神。結(jié)合我校實際情況作了專項布置。

學(xué)校校園張貼標(biāo)語“履職盡責(zé)當(dāng)好標(biāo)桿,務(wù)實清廉向我看齊”的宣傳標(biāo)語,宣傳履職盡責(zé)督促檢查的重要性和緊迫感,為全面鋪開接受履職盡責(zé)督促檢查工作奠定堅實基礎(chǔ),工作總結(jié)《履職盡責(zé)個人總結(jié)》。

三、突出特色,務(wù)求實效。

學(xué)校本著“以人為本,一切為了學(xué)生”這一辦學(xué)理念,突出我校教育教學(xué)特色,務(wù)求履職盡責(zé)實效。

圍繞履職盡責(zé)工作主動“挑刺”,列出八重點(diǎn)整治項目清單,細(xì)化責(zé)任到分管領(lǐng)導(dǎo),要求限期整改到位。

四、搶抓機(jī)遇,迅速行動。

動員會后,我校專班立即開展行動,迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責(zé)承諾責(zé)任書》。開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。教師踴躍發(fā)言,借此東風(fēng),提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念。

五、查找不足,認(rèn)真整改。

對照《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》的有關(guān)要求,每位教師認(rèn)真查找工作存在的不足,制定切實可行的整改方案,開展批評與自我批評,不護(hù)短,不相互恭維。

輔警履職盡責(zé)心得體會篇十三

龍頭中心小學(xué)張愛華。

師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身,而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。

師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。教師對學(xué)生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到教師的愛就更困難了。教師對學(xué)生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。熱愛教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。天天與小朋友接觸我深深地感到同學(xué)們的純真,即使是最頑皮的學(xué)生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關(guān)心,從愛護(hù)他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了,作為一個英語專職教師,要在完成教學(xué)任務(wù)的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要面對的是五個班級的學(xué)生,精力較為分散。而在學(xué)生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學(xué)生的關(guān)注。教師與學(xué)生的溝通是十分重要的,它可以使教學(xué)雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學(xué)工作,并有利于幫助學(xué)生解決一些思想認(rèn)識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。教學(xué)過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學(xué)生的過程中,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良習(xí)慣或行為,應(yīng)該及時加以制止并正確引導(dǎo),指出其錯誤之處和危害;如果學(xué)生在生活方面有什么因難,也應(yīng)該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來看,坦誠對待學(xué)生,真心面對學(xué)生,是教師受學(xué)生歡迎的重要法寶之一。通過學(xué)習(xí)結(jié)合自己教學(xué)經(jīng)歷的體會,針對當(dāng)前教學(xué)的現(xiàn)狀我認(rèn)為師德師風(fēng)教育是極有必要的。

一名教師全心全意的為了每一個孩子是應(yīng)盡的責(zé)任,把一顆真誠的心交個每一個學(xué)生是教師思想上最崇高的。為了國家,為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代,教師應(yīng)把愛生,愛崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。

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