父母是我們的第一任老師，我們應該尊敬和孝順他們?？偨Y要真實客觀，不夸大不夸張。以下是一些總結的要點和注意事項，希望能給大家一些啟示。
集中研討情況匯報篇一
今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
(一)、開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設施不好，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設施在其居室內，不好查處。
(三)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結下來有以下幾方面的收獲。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
關于下一年的工作計劃和目標：利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發(fā)工作中去，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
集中研討情況匯報篇二
示范課、匯報課、研討課是中小學學校經常開展的教研活動，這幾種教研活動都是學校提高教師課堂教學質量最直接、最有效的方式。雖然都是為了提高教師課堂教學水平，但是它們的出發(fā)點和活動形式有所不同。我在參加許多學校開展的這幾種活動過程中發(fā)現(xiàn)，由于對這幾種教學活動的目的認識不清，導致領導對教師的要求不到位，教師學習、研究的針對性不強，使得活動中出現(xiàn)問題解決不到位，取得效果不顯著的現(xiàn)象。為了使這三種教學活動都能發(fā)揮應有的功能和作用，取得事半功倍的效果，下面我分別談一下該如何開展示范課、匯報課、研討課這三種教學活動。
一、示范課。
示范課多是由有一定課堂教學經驗的教師來承擔，如，學校的骨干教師、學科帶頭人等。其主要目的是展示、介紹他本人的一些成功的教育理念、教育方法、教學手段等，供聽課教師學習、借鑒，能起到示范引領的作用，用直觀、新穎的教學方法，傳遞新的教學思想、展示新的教學手段。這是促進教師重視課堂教學研究、提高教學質量的一種重要手段和途徑。在示范課堂上，作課教師要展現(xiàn)出個人教學特色、學科特點，以創(chuàng)造性的教學設計，從不同的角度、用不同的方式，展示自己多年積淀下來的.深厚的課堂教學功底，展示出自己的教學思想和教學風格。通過示范課活動，讓授課教師受到檢閱的同時也得到了再提高的機會，讓聽課教師受到啟發(fā)，授課、聽課教師之間互相切磋教法、共同提高，為提高全校教師的業(yè)務水平搭建了學習和交流的平臺。
聽課教師的聽課目的主要是學習。開展這類活動課，要注重聽課教師的準備過程，要了解作課教師有哪些值得學習的地方，作課教師本節(jié)課重點要展示什么。最好的辦法是先把作課教師的說課稿提前發(fā)給聽課教師，并提前向聽課教師介紹作課教師重點要展示的內容，聽課者在大致了解自己要學習的內容之后，在課上就可以集中精力采集所需案例的全過程。
評課的討論要圍繞哪些內容很好、可以直接為我所用，哪些內容怎樣處理會更好、我想怎樣創(chuàng)新使用等問題來進行。對不解的問題可以在評課過程中明確提出來，尤其是要弄清作課者的設計意圖，以及作課者所采取方式方法的現(xiàn)實作用和長遠意義。作課者要思路清晰、充分展示、真誠交流。聽課者要結合自身的教育教學實踐，深入理解、真正內化，這樣才能為自己的教學實踐及研究指明方向，才能真正用示范課的引領作用促進自己的專業(yè)成長，提升自己的教育教學能力。
二、匯報課。
匯報課一般可分為青年教師匯報課和學習匯報課兩種。青年教師匯報課的作課者一般為走上教學工作崗位一至三年的教師，以作課的形式向學校領導、同行匯報自己的專業(yè)成長情況，以求得更大的進步。聽課者多為學校業(yè)務領導和教學經驗比較豐富的教師。聽青年教師匯報課首先要全面了解作課教師以前的課堂教學情況，評課時，不能就課論課，而是要結合他們以往的課堂教學情況去指導，目的是幫助其提高自身的課堂教學水平，促進其快速成長。因此，評課時要充分肯定其進步性，指出其不足之處以及改進的措施和方法，指導要到位，鼓勵要真誠，改進的措施要具體明確、具有可操作性，使作課者理解、掌握教學要領，并能運用到課堂教學實踐之中。
學習匯報課則是向領導和同行匯報學以致用的情況。例如，聽完了示范課或學習了某種新的教學模式、教學方法，經過一段時間試用之后，感覺已內化為自己的教學思想和行為，故作課匯報。評課則要圍繞作課者學得怎么樣，形、神是否兼?zhèn)?，需要做哪些改進等方面來進行。
三、研討課（教研課）。
研討課是指教研活動過程中，經過學習、研究、設計，圍繞教研主題所做的課。目的是試驗、檢驗研究內容的正確性，評估其對課堂教學的意義和價值，把研究的內容運用到課堂教學之中。要開展好研討課，前提是要深入了解課程改革中存在的問題。這些問題必須是普遍存在的、急需解決的，然后從這些問題中確定研討主題。
承擔研討課的教師自身要有較好的教育教學素養(yǎng)，對研討的主題要有一定的認識和相關的實踐探索經歷。參加研討的人員事先要搜集好與研討主題相關的理論與經驗，要認真學習、充分理解研討的主題以及本節(jié)課主要要研討的內容。以便從更寬的視野上去把握和理解，以確保研討課的層次與質量。
研討時至少要圍繞以下三點來進行：（1）要圍繞研討的好課標準來研討，把提升基礎研討的價值作為重要追求；（2）鼓勵參加研討會的教師發(fā)表各種解決這一研討問題的課堂教學實踐新思路，允許嘗試與不成熟；（3）參與研討的教師可根據自身的教學經驗提供各種選擇的可能性，供作課教師與參加研討會的教師參考和討論。因此，參加研討會的教師在評課時要針對所研究內容本身的正確性、可操作性和作課者的實施方式、方法，探討相應的改進措施，從而使教研活動取得實質上的成果。
集中研討情況匯報篇三
按照有關通知精神，現(xiàn)將我委貫徹執(zhí)行民主集中制情況簡要匯報如下：
一、堅持重大事項議事規(guī)則
為認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，工委按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署認真貫徹重大事項議事規(guī)則。凡研究重大問題均履行了規(guī)定程序。一是重大問題完全按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則實會集體議事，沒有以個別征求意見等形式代替集體議事和會議表決的現(xiàn)象。二是對涉及重大問題堅持會前協(xié)調，發(fā)展黨員，基層黨組織領導班子人選問題，沒有臨時決定緊急召開班子會議研究重大問題的現(xiàn)象。三是研究重大問題，分管領導都能按要求參加會議，充分發(fā)表意見，會議主持人沒有首先表明態(tài)度，誘導決策的現(xiàn)象。四是對于重大問題的表決都是在會議中表決，沒有通過征求與會人員意見的形式作出的決定，并且在會議討論中沒有匆忙表決的現(xiàn)象，更沒有幾個重大問題一并表決的現(xiàn)象，而且對每個班子成員的表決都有會議記錄，并對表決的重大問題都形成會議紀要上報了區(qū)分管領導和區(qū)組織部。一年來對于重大問題的研究，我們基本上保持了人員百分之九十五以上到會率，而且做到會前溝通協(xié)調，會上充分討論。
在討論的環(huán)節(jié)上采取，一匯報、二看材料、三討論發(fā)表意見，諸如重大項目問題、車輛的使用問題、管理制度問題等都由分管領導先匯報情況，有必要的提出相關材料，大家閱后進行討論，發(fā)表意見。
二、制定完善了各項相關制度
為了更好地貫徹執(zhí)行民主集中制，我們還建立完善了一系列相關制度。
1、完善民主生活會制度。按照區(qū)委組織部的要求，每年定期召開一次民主生活會。工委負責會前征求群眾意見，重點督促和幫助領導班子及成員找準黨性黨風以及工作方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評。
2、完善單位公車使用制度。領導班子成員結合本單位工作實際，制定了車輛使用制度，凡用車須經主要領導同意方可使用，嚴禁公車私用。
3、完善個人重大事項報告制度。領導干部個人重大事項向區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和組織部門報告，其他干部重大事項向紀委和本委主要負責人報告。
4、完成談心談話制度。一是定期談話，委書記與班子成員每季度談話一次，班子成員間也要每季度進行一次談心。二是不定期談話，領導班子成員調整工作崗位、受到獎勵、批評時，干部退休時一把手都要主動找他們談話，做到民主與集中的有機結合。
5、建立財務管理制度。執(zhí)行一桿筆審批制度，規(guī)定重大項目開支及500元以上開支須經領導班子集體討論研究決定。
三、存在的不足和努力方向
雖然我們對貫徹執(zhí)行民主集中制有一定的認識，也做了蠻多工作，但離加強黨組織建設的需要和區(qū)委的要求還有一些差距。主要表現(xiàn)在：1.認識需要進一步提高；2.制度有待于進一步完善和規(guī)范；3.民主生活會要進一步提高質量，務求實效。對此，我們要正視不足，努力改進，切實把貫徹執(zhí)行民主集中制工作落到實處，工委的各項工作做好，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的建設目標而做出應有的貢獻。
近年來，肅寧鎮(zhèn)領導班子在的要求部署下，認真貫徹落實民主集中制，特別是針對去年省督導組視察后提出的整改意見，進一步完善了各項制度建設，建立健全了議事決策機制，努力做到科學決策、民主決策，團結各方面的力量，推進了全鎮(zhèn)各項工作的落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、 常抓教育，打牢貫徹民主集中制的基礎
黨的民主集中制是黨的基本原則和組織制度。我們針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村工作的特點和我鎮(zhèn)黨員干部的思想實際，把思想教育放在首位，常抓不懈。一是認真開展民主集中制專題教育活動。我鎮(zhèn)集中開展了以科學發(fā)展觀和黨的精神為指導的民主集中制學習教育活動。重點學習了黨章、黨內有關規(guī)章制度、會議精神和張慶黎書記來肅講話精神，學習毛澤東、鄧小平、江澤民關于民主集中制的重要論述和的有關重要講話。通過開展民主集中制學習教育活動，著力解決領導班子和領導干部在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題，使班子更加團結、隊伍更加穩(wěn)定、進一步凝集人心、聚集力量，促進了各項工作的有序開展。二是認真抓好經常性的思想政治工作。在日常工作中，注意了解和觀察黨員干部的思想動態(tài)和情緒變化，采取普遍教育和個別談話相結合、思想上的交流和生活上的關心幫助相結合的辦法，定期開展不同層次的談心活動，通過談心和交流，達到解疑釋惑、融通感情、增進團結、促進工作的目的。通過經常性的思想政治工作，掌握人員的思想動態(tài)，消除負面情緒。三是扎實開展了多種形式的教育活動。去年，我們以科學發(fā)展觀和黨的精神為指導，以提高領導班子素質、增強民主決策、科學決策為目的，根據不同時期的教育特點，先后開展了“雙比雙創(chuàng)”、“學習貫徹黨的精神”、“愛滄州，做貢獻，干成事，出亮點”、“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論等專項教育活動，活動開展扎實有效。通過研讀書籍材料、撰寫讀書筆記和心得體會等形式，全鎮(zhèn)干部的.民主決策意識明顯增強，組織紀律性明顯提高，機關作風也有顯著變化。
《落實民主集中制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
集中研討情況匯報篇四
在高中階段，你們所進行的各種類型的研究大致有以下幾種：
科學實驗類型。
科學實驗類型的研究報告，實際上是一種實驗報告。在這一類研究報告中，你必須向讀者表明：你的實驗目的是什么？實驗材料是什么？實驗過程如何？由實驗得到哪些數(shù)據？你是如何處理這些數(shù)據的？由數(shù)據的分析中得出什么結論？如有必要，再向讀者闡明有待要討論的問題。
讀書報告類型。
社會調查的范圍很廣，任何一種社會現(xiàn)象都可以作為我們研究性學習的內容。然而，社會調查報告還是有著一定的程式。一般來說，社會調查報告應該包含以下一些內容：調查的目的、調查的方法、調查的時間、樣本的情況、調查的內容、調查表的分析、分析結果、提出自己的看法等等。
設計類型。
設計類型的研究多種多樣，其研究的程度也各有差異。有的設計可能是一種頓悟，有的設計需要進行資料的收集和實驗，研究性學習針對的主要是后者。該類型研究報告的形式也是多種多樣的，不要求有同一的格式。但一般應包含下面這些內容：設計目的、設計內容、設計的指導思想、設計的成品描述等等。在你們的面前，到處都有著可供你們進行創(chuàng)意的對象，只要你們多思考，勤思考，一定會找出各種各樣的研究課題。
如何做調查。
1明確調查目標。
進行市場調查，首先要明確市場調查的目標，按照企業(yè)的不同需要，市場調查的目標有所不同，企業(yè)制定經營戰(zhàn)略時，必須調查宏觀市場環(huán)境的發(fā)展變化趨勢，尤其要調查所處行業(yè)未來的發(fā)展狀況；企業(yè)制定市場營銷策略時，要調查市場需求狀況，市場競爭狀況，消費者購買行為和營銷要素情況；當企業(yè)在經營中遇到了問題，這時應針對存在的問題和產生的原因進行市場調查。
2設計調查方案。
一個完善的市場調查方案一般包括以下幾方面內容：
2.1調查目的要求。
根據市場調查目標，在調查方案中列出本次市場調查的具體目的要求。例如，本次市場調。
查的目的是了解某產品的消費者購買行業(yè)和消費偏好情況等。
2.2調查對象。
市場調查的對象一般為消費者、零售商、批發(fā)商，零售商和批發(fā)商為經銷調查產品的商家，消費者一般為使用該產品的消費群體。在以消費者為調查對象時，要注意到有時某一產品的購買者和使用者不一致，如對嬰兒食品的調查，其調查對象應為孩子的母親。此外還應注意到一些產品的消費對象主要針對某一特定消費群體或側重于某一消費群體，這時調查對象應注意選擇產品的主要消費群體，如對于化妝品，調查對象主要選擇女性；對于酒類產品，其調查對象主要為男性。
2.3調查內容。
調查內容是收集資料的依據，是為實現(xiàn)調查目標服務的，可根據市場調查的目的確定具體的調查內容。如調查消費者行為時，可按消費者購買、使用，使用后評價三個方面列出調查的具體內容項目。調查內容的確定要全面、具體，條理清晰、簡練，避免面面俱到，內容過多，過于繁瑣，避免把與調查目的無關的內容列入其中。
2.4調查表。
調查表是市場調查的基本工具，調查表的設計質量直接影響到市場調查的質量。設計調查表要注意以下幾點：
（1）調查表的設計要與調查主題密切相關，重點突出，避免可有可無的問題；
（4）調查表的內容要簡明、盡量使用簡單、直接、無偏見的詞匯，保證被調查者能在較短的時間內完成調查表。
2.5調查地區(qū)范圍。
調查地區(qū)范圍應與企業(yè)產品銷售范圍相一致，當在某一城市做市場調查時，調查范圍應為整個城市，但由于調查樣本數(shù)量有限，調查范圍不可能遍及城市的每一個地方，一般可根據城市的人口分布情況，主要考慮人口特征中收入、文化程度等因素，在城市中劃定若干個小范圍調查區(qū)域，劃分原則是使各區(qū)域內的綜合情況與城市的總體情況分布一致，將總樣本按比例分配到各個區(qū)域，在各個區(qū)域內實施訪問調查。這樣可相對縮小調查范圍，減少實地訪問工作量，提高調查工作效率，減少費用。
2.6樣本的投取。
調查樣本要在調查對象中抽取，由于調查對象分布范圍較廣，應制定一個抽樣方案，以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本的抽取數(shù)量可根據市場調查的準確程度的要求確定，市場調查結果準確度要求愈高，抽取樣本數(shù)量應愈多，但調查費用也愈高，一般可根據市場調查結果的用途情況確定適宜的樣本數(shù)量。實際市場調查中，在一個中等以上規(guī)模城市進行市場調查的樣本數(shù)量，按調查項目的要求不同，可選擇200～1000個樣本，樣本的抽取可采用統(tǒng)計學中的抽樣方法。具體抽樣時，要注意對抽取樣本的人口特征因素的控制，以保證抽取樣本的人口特征分布與調查對象總體的人口特征分布相一致。
2.7資料的收集和整理方法。
市場調查中，常用的資料收集方法有調查法、觀察法和實驗法，一般來說，前一種方法適宜于描述性研究，后兩種方法適宜于探測性研究。企業(yè)做市場調查時，采用調查法較為普遍，調查法又可分為面談法、電話調查法、郵寄法、留置法等。這幾種調查方法各有其優(yōu)缺點，適用于不同的調查場合，企業(yè)可根據實際調研項目的要求來選擇。資料的整理方法一般可采用統(tǒng)計學中的方法，利用excel工作表格，可以很方便地對調查表進行統(tǒng)計處理，獲得大量的統(tǒng)計數(shù)據。
3制定調查工作計劃。
3.1組織領導及人員配備。
建立市場調查項目的組織領導機構，可由企業(yè)的市場部、或企劃部來負責調查項目的組織領導工作，針對調查項目成立市場調查小組，負責項目的具體組織實施工作。
3.2訪問員的招聘及培訓。
訪問人員可從高校中的'經濟管理類專業(yè)的大學生中招聘，根據調查項目中完成全部問卷實地訪問的時間來確定每個訪問員1天可完成的問卷數(shù)量，核定需招聘訪問員的人數(shù)。對訪問員須進行必要的培訓，培訓內容包括：
（1）訪問調查的基本方法和技巧；
（2）調查產品的基本情況；
（3）實地調查的工作計劃；
（4）調查的要求及要注意的事項。
3.3工作進度。
將市場調查項目整個進行過程安排一個時間表，確定各階段的工作內容及所需時間。市場調查包括以下幾個階段：
（1）調查工作的準備階級，包括調查表的設計、抽取樣本、訪問員的招聘及培訓等；
（2）實地調查階段；
（3）問卷的統(tǒng)計處理、分析階段；
（4）撰寫調查報告階段。
3.4費用預算。
市場調查的費用預算主要有調查表設計印刷費；訪問員培訓費；訪問員勞務費；禮品費；調查表統(tǒng)計處理費用等。企業(yè)應核定市場調查過程中將發(fā)生的各項費用支出，合理確定市場調查總的費用預算。
4組織實地調查。
市場調查的各項準備工作完成后，開始進行問卷的實地調查工作，組織實地調查要做好兩方面工作。
4.1做好實地調查的組織領導工作。
督導人員；明確調查人員及訪問人員的工作任務和工作職責，做到工作任務落實到位，工作。
目標、責任明確。當需要對調查樣本某些特征進行控制時，要分解到每個訪問員，例如，某。
調查項目，調查樣本1000人，要求調查男性600人，女性400人，調查對象的男女比例為3∶2，則要求每個訪問員所調查樣本的男、女比例都應控制為3∶2，從而保證對總樣本中男、女比例的控制。
4.2做好實地調查的協(xié)調、控制工作。
調查組織人員要及時掌握實地調查的工作進度完成情況，協(xié)調好各個訪問員間的工作進度；要及時了解訪問員在訪問中遇到的問題，幫助解決，對于調查中遇到的共性問題，提出統(tǒng)一的解決辦法。要做到每天訪問調查結束后，訪問員首先對填寫的問卷進行自查，然后由督導員對問卷進行檢查，找出存在的問題，以便在后面的及時改進。
5調查資料的整理和分析。
實地調查結束后，即進入調查資料的整理和分析階段，收集好已填寫的調查表后，由調查人員對調查表進行逐份檢查，剔除不合格的調查表，然后將合格調查表統(tǒng)一編號，以便于調查數(shù)據的統(tǒng)計。調查數(shù)據的統(tǒng)計可利用excel電子表格軟件完成，將調查數(shù)據輸入計算機后，經excel軟件運行后，即可獲得已列成表格的大量的統(tǒng)計數(shù)據，利用上述統(tǒng)計結果，就可以按照調查目的的要求，針對調查內容進行全面的分析工作。
集中研討情況匯報篇五
xx年上半年我公司認真貫徹落實市政府、xx公司20xx年工作會議精神，認真安排布置公司20xx年的各項工作。在公司各級領導的關心與指導下，在全體員工共同努力下，各項工作穩(wěn)步推進。
1、積極努力、齊心協(xié)力，順利完成供暖期供暖任務
圍繞打造xx“暖心”品牌，每日對換熱站設備運行情況、運行參數(shù)進行全面檢查，并在次日晨會通報檢查情況，確保換熱站設備運行正常、參數(shù)調整科學合理。熱煤是公司正常生產供熱的重要資源，是確保民生的根本保障。我公司根據各供熱中心的燃煤庫存、實際耗用量以及鍋爐特性，統(tǒng)籌安排資金、合理調配原煤的拉運，確保供暖用煤儲備充足，為安全供熱奠定牢固基礎。踐行了xx國企所肩負的經濟、政治、社會三大責任，樹立了良好的社會形象，贏得了“一市兩縣”居民和政府的信任。
2、精細管理，切實做好節(jié)能降耗工作
供暖期每日對各中心熱源點及所有換熱站的生產指標進行統(tǒng)計，并在第二天的晨會上對異常指標進行通報，分析并查找原因，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施進行處理；每月定期召開節(jié)能運行分析會，對各中心熱源點及換熱站指標進行細致全面的分析討論，并制定整改措施降低各項指標。在煤炭供應緊張的情況下，為了節(jié)約燃料成本，公司調動運行人員挖掘設備潛力，提高運行經濟性的同時，強化了生產成本測算工作，加大了運行方式的優(yōu)化分析力度，積極推行了經濟調度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢，重點開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸，極大地緩解了供煤壓力，降低了運行成本。
3、不斷完善安全管理機制，嚴格落實安全生產責任制
公司不斷完善安全管理機制，進一步明確安全生產主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員和各崗位安全生產職責，健全公司、部門、班組三級安全監(jiān)督網絡，按照簽訂的公司經營業(yè)績責任書，逐級分解簽訂了公司《安全目標責任書》，安全生產責任制落實到位。根據公司春檢工作文件要求，結合公司實際，制定詳細的檢查計劃，明確檢查項目、內容、時間和責任分工。做到思想到位、組織到位、責任到位、管理到位、措施到位，確?！按簷z”工作的全面完成。
4、認真開展停暖后檢修工作，為下一供暖期打下堅實基礎
為做好年度檢修工作，我公司提前準備、周密部署，組織編寫了鍋爐房、換熱站檢修文件包，下發(fā)了檢修全過程任務管理書以及檢修計劃，對檢修前、修中及修后的工作進行了全過程的籌劃。
安排專人對各中心鍋爐、換熱站、管網補償器檢修工藝、現(xiàn)場管理、檢修進度檢查監(jiān)督、指導，對存在的問題現(xiàn)場要求整改并進行通報、考核。每周召開檢修協(xié)調會，嚴格要求檢修進度按計劃開展。
截止6月30日：四個供熱中心鍋爐標準檢修項目已全部完成；144座換熱站檢修已全部完成（城南52座，城西57座，疏附17座，疏勒18座）；計劃更換補償器17組（城南7組，城西9組，疏附1組），已更換補償器13組（城南6組，城西6組，疏附1組），城南1組補償器計劃7月15日前完成，城西3組補償器計劃7月15日前完成；供熱一網冬季搶修需要夏季更換的29處（城南10處，城西12處，疏附4處，疏勒3處），已完成23處，余6處計劃7月15日前完成。
6、經營管理和合同管理能力不斷提高。
為保證公司20xx年度經營目標順利完成，20xx年綜合計劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績指標，并按年度計劃將生產經營指標進行月度分解預測；考慮到熱費資金回籠的實際狀況，做好現(xiàn)金流管理，年度綜合計劃中針對年度資金情況進行月度明細預測，通盤考量、平衡后基本可以保證當年生產經營資金需求，并對下年資金適度預留；為加強綜合計劃執(zhí)行剛性，截止3月未，各項費用發(fā)生均可控在控，預計年底可順利完成新疆公司下達的經營利潤指標。物資采購、外委服務等各項合同簽訂，嚴格履行公司制度，未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進度影響公司利益和安全生產的事件。合同簽訂合規(guī)合法，合同法律把關率100%，合同上系統(tǒng)率100%。
7、工程建設改造工作有序開展
老城區(qū)改造提升實施的dn1000管網工程已接近尾聲，吐曼路dn900管網工程已施工結束，完成了供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農三師師部、電信換熱站分支管線設計工作，二網改造選點和設計工作已完成，供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)靜態(tài)調試已完畢。
8、提前籌劃為本年度熱計量改造工作做準備。
熱費回收是歷年的重點和難點工作，為切實解決這個難題，安裝熱計量表是最有效的解決辦法。我公司對xx市所有民用住宅小區(qū)熱費回收率進行了排名統(tǒng)計，并從中挑選出歷年熱費回收率低、收費困難的20個小區(qū)，為后期聯(lián)系政府部門實施熱計量改造工程做好準備工作，并積極與政府協(xié)調爭取對更多的片區(qū)進行熱計量改造。
1、熱費回收率較低，據公司目標值差距較大。
熱費回收依然不夠理想。截止20xx年6月xx一市兩縣新費回收17262萬元，回收率為76.74%；20xx—20xx年度熱費累計回收13680.21萬元，回收率為95.33%；20xx—20xx年度熱費累計回收15510.98萬元，回收率為83.64%；20xx—20xx年度熱費累計回收17534.24萬元，回收率為83.73%。
原因分析為：去年二網改造工程滯后，部分未及時改造完工小區(qū)用戶以供暖期沒有暖氣為由要求減免暖氣費或拒交暖氣費；管網切網頻繁，影響供熱質量；部分換熱站本年度二網漏水頻繁，管網分支閥門關不嚴或銹蝕嚴重，二網漏水就導致停站，嚴重影響供熱質量，用戶要求減免暖氣費或拒交暖氣費；及往年暖氣不熱，要求解決往年熱費問題后再繳納暖氣費；20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆遷安置房等，此部分用戶由于經濟貧困，繳費意識薄弱造片區(qū)收費率較低，等等都導致熱費收繳率較低。
針對以上問題，公司加大熱費清繳力度和采取有效催交措施。組織公司全體員工分組收費和強制停暖，制定清繳、停暖方案，明確目標和責任。對拒交熱費用戶及單位下發(fā)停暖通知書，在規(guī)定時間內任未繳納熱費的采取強制停暖措施；加快法院開展起訴工作進度，強調法律震懾力。
2、部分指標未完成年度計劃。
本年度較計劃值完成不好的指標有單位供熱量煤耗、單位面積電耗。單位供熱量煤耗較計劃值升高1.81%，升高原因一是今年所購進燃煤煤質較同期有所下降（本期燃煤入廠熱值22.1mj，同期燃煤入廠熱值23.1 mj，同比降低1 mj，）二是今年硫化床鍋爐摻渣量同比降低70%。是因為今年購進地礦煤熱值低，不易燃燒，且煤種繁多，鍋爐燃燒不穩(wěn)定，參燒比例降低，影響單位供熱量煤耗升高。單位面積電耗較計劃值升高4.43%，主要原因是今年為提高供熱質量，換熱站均增大設備運行負荷（部分換熱站今年2臺泵運行，而同期1臺泵運行），影響單位面積電耗升高。降低指標采取的措施：一是嚴把燃煤質量關，根據供熱鍋爐實際爐型及往年燃燒情況，吸取經驗，選擇合適煤種和做好參燒試驗，及時調整參燒比例。二是嚴格按照運行曲線進行換熱站設備調整，在保證供水流量的情況下，盡量單臺泵運行。
1、加強熱費回收，緩解經營壓力。由于熱費收繳不理想，導致公司資金鏈運作緊張，使公司經營壓力進一步加大。一方面與政府溝通，督促政府召開熱費清繳協(xié)調會，一方面大范圍對惡意欠費用戶實施停暖。
2、安排專人監(jiān)督借夏鄉(xiāng)七村供熱管網改造工作，在工程結束前完成面積核實和熱費清繳工作。
3、積極開展技改工作，提高供熱質量。完成年初為提高供熱質量制定的三項技改工作，即一網加裝阻斷閥和換熱站更換分支閥、每臺板換加裝排污閥、水箱加裝吸泥器。供熱智能化改造工作全部結束，系統(tǒng)投入運行，實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
4、對老舊、新建管網進行打壓試驗，以滿足熱電聯(lián)產集中供熱運行壓力、溫度。計劃在標準檢修項目結束后組織人員對老舊、新建管網以阻斷閥為界限逐段打壓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以滿足熱電聯(lián)產集中供熱運行要求，確保采暖期安全穩(wěn)定供熱。
5、完成供熱工程建設和改造工作。完成供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農三師師部、電信換熱站分支管線施工工作，完成35個片區(qū)二網改造工作，經濟開發(fā)區(qū)供熱區(qū)域完成換熱站和分支管線建設工作，供暖期投入運行。供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)投入運行，實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
隨著xx市城市化建設進程的不斷加快，城市人口、城鎮(zhèn)規(guī)模都會不斷增加、擴大，集中供熱的任務也將隨之增大，供熱公司全體職工要繼續(xù)堅持科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、周密細致的管理方法、全心全意的服務精神，發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻、勇挑重擔”的工作作風，團結奮斗、頑強拼搏，以奮力開拓的銳氣、爭創(chuàng)一流的志氣投入到各項工作中，為企業(yè)建立持久的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益而努力工作。
集中研討情況匯報篇六
為認真落實組織部工作會議精神，切實優(yōu)化全鄉(xiāng)黨員結構，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的組織保證。
一、培訓的內容
二、培訓取得的成效
本次培訓是繼我鄉(xiāng)農村基層干部“零頭雁”培訓之后的又一次集中培訓，通過培訓取得了一定成效：
一是使廣大入黨積極分子對黨的基本知識、基本理論有力進一步了解。近年來，我想各支部培養(yǎng)了一大批入黨積極分子，這些同志年輕有為，有一定的文化素質，但平時對黨的基本知識、理論學習較少，就是學習也僅僅只是膚淺、籠統(tǒng)的認識。
二是掌握了精神實質。
三是廣大參訓人員政策、法制意識進一步提高。
三、培訓的特點：
1、領導重視是這次培訓圓滿成功的根本保證
為確保培訓班圓滿成功，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，對培訓班的議程、材料等方面做了認真的研究和詳細的安排。
2、精心準備、認真授課是這次培訓的關鍵所在
3、測評考試，檢驗培訓效果
培訓班辦的如何，關鍵是看培訓效果的優(yōu)劣。
通過這次黨校的學習和對入黨教材的研讀，讓我對中國共產黨的性質有了更深層次的理解，同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足之處,認識到應努力提高自身修養(yǎng)來縮短與一名合格黨員之間的差距；這次培訓也讓我在自身的政治思想覺悟上有了很大的提高，對黨的性質、綱領等各方面都有了更清楚的認識。明白了什么是中國共產黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨的基本知識。讀完本教材后，我確立了共產黨人應有的理想信念和正確的人生觀、世界觀、價值觀。
首先，我對中國共產黨的性質有了更深刻的了解。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，這反映了工人階級是中國共產黨的階級基礎，是中國共產黨的物質來源。中國共產黨體現(xiàn)了中國工人階級的特性，代表工人階級和廣大人民的根本利益?！跋蠕h”一詞體現(xiàn)了中國共產黨的成員來自于工人階級中最有覺悟、最有思想、最好進步的人群，他們是工人階級的代表。而中國工人階級的先進性也集中體現(xiàn)于中國共產黨的先進性中。中國共產黨是中國先進生產力的代表，是中國生產力發(fā)展、社會進步的動力，它本身能容納最大限度的生產力的發(fā)展，是最先進的階級組織?？傊?，中國共產黨的先進性代表工人階級的先進性，以工人階級為階級基礎，是工人階級的先鋒隊。
其次，我還深刻的了解到“三個代表”所包涵重要思想，它是對黨的性質和根本宗旨的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，對廣大黨員和入黨積極分子的我們的新要求?！笆冀K代表著中國先進生產力的發(fā)展要求，始終代表著中國先進文化的前進方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益”，“三個代表”重要思想作為對毛澤東、鄧小平黨建理論的新發(fā)展，新就新在它是對黨的性質、宗旨和歷史任務的一種新概括。誠然，“三個代表”重要思想，就其中每一項具體內容而言，都是我們黨長期以來一貫所倡導和堅持的政策，毛澤東和鄧小平對每一個代表都分別作過具體的精辟論述?，F(xiàn)在，江澤民同志根據時代發(fā)展的新要求、新特征，創(chuàng)造性地將“三個代表”科學、有機地綜合在一起，形成了一個內涵豐富、深刻的新概念，并將它確定為我們黨的立黨之本，這就形成了黨的理論建設的一個新成果。有了這個根本，在二十一世紀的征途上無論遇到什么樣的風險，我們的黨都能夠站穩(wěn)腳跟，都能夠立于不敗之地。
然后,我們黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義，實現(xiàn)這樣的崇高理想，是黨一切活動的總目標。我們黨把實現(xiàn)共產主義作為最高理想和最終目標不僅僅因為它是人類歷史上最美好的理想社會，更重要的還在于它反映了社會發(fā)展的必然趨勢和客觀規(guī)律。同時，黨章也強調，中國共產黨人追求的共產主義最高理想只有在社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達的基礎上才能實現(xiàn)；也強調社會主義的完善和發(fā)展是一個長期的歷史過程，這就要求我們必須科學的認識共產主義社會的發(fā)展階段問題，把社會主義社會看成是一個不斷發(fā)展和完善的過程。只有這樣，才能對實現(xiàn)共產主義的最終目標保持堅定的信念和清醒的頭腦。中國共產黨的最高理想只有經過我們長期不懈的'努力，才能變?yōu)楝F(xiàn)實。忘記遠大理想而只顧眼前，就會失去前進的方向；離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，就會脫離實際。作為共產黨員和申請入黨的我們，要樹立共產主義遠大理想，堅定信念，以高尚的思想道德要求和鞭策自己，扎扎實實的做好現(xiàn)階段的每一項工作，這樣，才能為最終實現(xiàn)共產主義奠定堅實的基礎。
最后,通過這次黨校學習，我更加的清楚地知道了入黨的要求，只有具備了一定的資格才能申請加入共產黨，并不是像我以前所想像的想申請就能申請。只有年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的人，才可以申請加入共產黨。同時，我還認識到，黨員在享有八項權利的同時，還必須履行八項義務，它們是黨員生活的相互聯(lián)系的兩個方面。履行義務是享有權利的體現(xiàn)，享有權利是履行義務的保障。作為一名入黨積極分子，我要認真遵守黨章中對黨員義務和權利的規(guī)定，以使自己在入黨后積極履行義務，正確行使權利。我覺得，認真學習和實踐八項義務更為重要、更為緊迫，因為這八項義務是具體的黨員條件。作為一名入黨積極分子，我只有具備了這些條件，才能把入黨由一種愿望變?yōu)橐环N現(xiàn)實，使自己成為真正的中國共產黨黨員。
特色社會主義而奮斗，堅持用馬克思主義的立場認識世界，正確認識社會的發(fā)展；勤奮學習，首先要加強理論學習，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，提高分析問題的能力，其次扎扎實實的學好專業(yè)知識，擁有過硬的專業(yè)素質；勤奮工作，堅持不懈的做好我的本職工作，團結好同學，正確引導同學們的思想方向；積極參與班級組織的活動，為同學們樹立良好的榜樣；遵守黨的紀律，身體力行的維護黨的團結統(tǒng)一。
作為21世紀的一名大學生，我必須努力的像組織看齊，端正自己的入黨動機，努力學習，提高自身素養(yǎng)，為人民服務，做好全心全意為人民服務的模范，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，以實際行動爭取早日入黨，持之以恒，踏踏實實的工作，經得住各種考驗，這樣我才能做一名合格的當代大學生。
總之，經過本次入黨積極分子的短期培訓，我對中國共產黨有了更加深刻的了解，知道了許多關于中國共產黨的知識，我會在以后的學習和工作中，嚴格的要求自己，規(guī)范自己，使自己能夠早日達到加入組織的標準。
請黨組織在實踐中考驗我！
姓名：余超
班級：09工商管理2班
日期：
集中研討情況匯報篇七
2012年11月6日。
后馬村位于樟塘鎮(zhèn)北部，地處偏僻。全村面積0.8平方公里，有耕地面積340畝，山林地面積300畝。轄3個村民小組，有157戶，637人，黨員30名。今年的村“兩委”換屆工作順利完成，現(xiàn)有村兩委6人（含下派掛職副書記1人，女委員2人），平均年齡39歲。全村青壯年勞動力386人（男208人，女178人），大多從事水產加工、建筑裝修、交通運輸工作。2011年，人均純收入8710元，低于全鎮(zhèn)平均水平（8803元）。
后馬村作為后進村的根本原因在于：1.地處偏僻，交通不便；2.基礎差底子?。ù遑斒杖霂缀鯙?），可利用資源較少，基礎設施條件差；3.干部群眾的眼界不夠開闊，思想不夠解放，村鎮(zhèn)規(guī)劃落后，破解難題缺少辦法。以上原因，導致我村南正院旅游資源無法發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)展村級集體經濟面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，村兩委班子領導信心不強，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力，群眾反映的就業(yè)保障、道路設施、環(huán)境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，影響了干群關系，增加了不穩(wěn)定因素。
針對我村情況，縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將我村列為后進村進行整頓轉化，做到三個幫扶：一是人員幫扶。鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)分管項目的陳副鎮(zhèn)長掛點我村，并爭取下派的謝副書記到我村掛職，選派了強有力的工作組，駐村抓整頓；二是措施幫扶。幫助出思路、想辦法，制定整頓轉化實施方案，通過夯實基層黨建，提高黨員干部素質，增強了村兩委班子凝聚力，理清了經濟發(fā)展思路，實現(xiàn)了增加農民收入的目標；三是項目幫扶。幫助引進項目爭取資金，協(xié)調各方面積極因素，努力在資金、物資、技術、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實事、辦好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉變。
二、主要工作。
兩年來，后馬村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心和指導下，找問題找差距，顯特色揚優(yōu)勢，認真組織開展后進村整頓和轉化工作，主要做了以下工作，取得了成效：
1.理清了發(fā)展思路。我村擁有始建于南宗時期的南正院景區(qū)，隨著南正院開發(fā)列入東山縣“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃，迎來了新的.發(fā)展機遇。為此，我們確立“一村一業(yè)、旅游興村”的旅游發(fā)展戰(zhàn)略，并認真做好基礎工作：一是完善設施。積極爭取上級部門和愛心人士支持，籌資110萬元，完成景區(qū)主干道800米和停車場1000平方米的建設；二是開展推介。積極爭取，得到各級領導的重視，得到有實力投資客商的關注，目前正在有效對接在談的南正院濱海旅游綜合體項目。
3.改善了村容村貌。一是生態(tài)綠化。開展創(chuàng)建市級綠色村莊工作，制定綠化村莊規(guī)劃設計，實施村腳綠地、村道綠化，完成2.5畝的村級生態(tài)風景片林種植，順利通過驗收；二是家園整理。完成村道硬化400米，以及村內道路夜景照明工程。拆除豬舍40余處，危房7間，進行綠化硬化。同時，配備村衛(wèi)生保潔隊伍，做到全村保潔全覆蓋，確保垃圾日產日清，有效改善了群眾的生活環(huán)境；三是農村改廁。爭取到中央補助改廁項目，目前已完成80個，確保年底通過驗收。
4.滿足了休閑文化。一是農民公園。規(guī)劃建設“榕情文化休閑公園”，占地8畝，計劃投資25萬元，分兩期進行。第一期投資15萬元，已完成投入使用，成為群眾休閑、健身的好去處。二是文體工作。建成籃球場和“農家書屋”，經常性舉辦籃球賽，組織參加“樟塘鎮(zhèn)2012年春節(jié)女子拔河比賽”并獲得第三名的好成績，滿足人民群眾不斷日益增長的文化需求。
通過努力，村級組織建設得到了進一步加強，使部分群眾反映強烈的問題得到了解決，調動了黨員群眾參與積極性，經濟及各項事業(yè)得到了較快發(fā)展，整頓轉化工作取得了明顯效果。
三、下一步打算。
4.其他。積極開展省級生態(tài)村創(chuàng)建活動，規(guī)劃25畝新村，建設休閑公園二期5畝，再拆除豬圈60間400平方米建設小公園，實施村前天然氧化塘清淤加固，建設公廁一座。
與此同時，我們也清醒的認識到整頓轉化工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的觀念還沒有徹底轉變，工作能力不強，責任心不強；二是集體收入薄弱的基本現(xiàn)狀還沒有根本改變，部分遺留問題由于時間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾一個滿意的答復；三是黨員干部的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮和調動，帶領群眾發(fā)展經濟的能力有待加強。以上問題和不足，需要我們在今后工作中逐步加以解決和落實，也需要上級部門多加指導、多加支持。
總之，我們將以這次各位領導檢查指導為契機，按照各位領導的指示要求，振奮精神，堅定信心，迎難而上，以飽滿的熱情、負責的態(tài)度、扎實的工作，堅決打好后進村整頓轉化工作攻堅戰(zhàn)，不斷提升村級組織建設的整體水平，為農村改革發(fā)展穩(wěn)定做出應有的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
集中研討情況匯報篇八
自縣召開春季農村基層組織集中整頓工作會議后,鄉(xiāng)黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯(lián)席會及全鄉(xiāng)春季農村基層組織集中整頓動員會議。下發(fā)了《鄉(xiāng)黨務工作目標》、《鄉(xiāng)春季農村基層組織集中整頓方案》及配檔表、《鄉(xiāng)20黨建工作百分制考核意見》。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農經站等單位負責人為成員的領導小組。明確各村、單位支部書記為基層組織集中整頓第一責任人。圍繞提升農村基層組織建設整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。同時卓有成效地開展了“黨員設崗定責”“村級公開承諾”“黨員示范戶”等主題鮮明的活動。有力的提高了全鄉(xiāng)農村基層組織建設水平?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)春季農村基層組織集中整頓工作匯報如下：
一、黨委工作情況
1、深入調查研究，摸清基層組織狀況。2月下旬，鄉(xiāng)黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務書記的帶領下，深入6個村，對農村基層組織建設情況進行了深入調查研究，重點調查黨支部、村委會、群團組織建設情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。通過深入細致的調查研究，嚴格對照標準，并經鄉(xiāng)黨委集體研究確定，全鄉(xiāng)6個農村黨支部中，曹莊村、趙廟村、王莊村、侶樓村“兩委班子健全、團結，戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力強，有較高的群眾威信，為一類黨支部；趙樓村由于整體工作不力、南挖村由于班子協(xié)調不好定為二類支部。通過梳理，共為全鄉(xiāng)6個村支部查擺出問題12個，其中包括組織建設戰(zhàn)斗力不強、村務財務公開不及時、集體經濟薄弱等問題。
2、加強農村黨員干部的教育培訓情況。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質和致富帶動能力為目標，加大農村黨員干部的教育培訓力度，先后舉辦各類培訓班5期，培訓人數(shù)達300余人次。
3、搞好民主評議、“百分制考核”，為基層組織整頓奠定堅實基矗我鄉(xiāng)民主評議村“兩委”班子，在黨員冬訓期間已提前進行完畢。全鄉(xiāng)6個行政村共有297名黨員參加（全鄉(xiāng)共有農村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。民主評議票兩張：一張是村兩委班子整體工作評議票，分滿意、基本滿意、不滿意三個評議標準；一張是村兩委干部評議票，分稱職、基本稱職、不稱職三個評議標準。民主評議具體操作步驟是：首先由村黨支部書記代表村兩委作工作述職；其次由每個村干部作各自分管工作陳述；最后由黨員代表、群眾代表背對背、無記名民主評議劃票。評議結果：全鄉(xiāng)6個行政村，5個行政村“兩委”整體工作得到黨員、群眾代表肯定，1個行政村趙樓村“兩委”整體工作群眾不基本滿意，無不稱職村干部。
為全面具體了解各村經濟與社會發(fā)展任務目標完成情況，3月16日，鄉(xiāng)里分6個組對全鄉(xiāng)各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經濟工作、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、精神文明工作4個方面13個小項。3月18日，全鄉(xiāng)召開農村經濟工作大會，以趙發(fā)[]15號文對考核工作結果進行了通報，并對獲我鄉(xiāng)農村工作一等獎的侶樓、曹莊兩村實施了資金重獎，激勵了先進，鞭策了落后。
4、搞好因村施治，分類指導，強化夯實村級組織工作基矗在民主評議、組織調查、“百分制”考核后，鄉(xiāng)黨委政府專題召開了由鄉(xiāng)副科級以上干部、鄉(xiāng)春季農村基層集中整頓建設活動領導小組、鄉(xiāng)各包村工作組長會議，專題研究了村級班子組織整頓方案。對全鄉(xiāng)每個村進行了集體把脈會診，針對每個村存在的問題，本著“缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，一村一策，因村施治，制定了切實可行的村級班子整頓方案。鄉(xiāng)春季組織整頓建設活動領導小組、各包村工作組，負責督導村抓好整頓措施的落實。對經濟政治強村侶樓、曹莊、趙廟三村重點幫助其制定長遠發(fā)展規(guī)劃，實施“強中強”工程，促其農業(yè)經濟出特色，工業(yè)經濟上規(guī)模，黨建工作上檔次，盡快建成我鄉(xiāng)黨建工作樣板、民營企業(yè)發(fā)展基地和雙孢菇、經濟林果生產基地；對政治強但集體經濟相對薄弱的王莊、南挖二村，重點幫助其依據村情，面向市場，理清發(fā)展的路子。
5、建章立制，規(guī)范完善村級管理制度。在組織整頓，建設充實村“兩委”班子的基礎上，規(guī)范完善了村級組織管理制度，實行了以村黨組織和村民代表為主要內容的公開承諾制度，村支部和村委會每一季度在村務公開欄上公布工作完成情況及下一季度工作計劃，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。實行村級財務定期審計制度和村務、財務公開制度，規(guī)定每季度村必須在村務公開欄公布村務、財務情況，鄉(xiāng)年底對村級財務進行一次集中審計，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立健全以黨員議事會和村民代表會為主要形式的村務公議制度，村里有關群眾切身利益和數(shù)額較大的投資，須黨員議事會和村民代表會進行決議。健全完善黨內生活制度，按照發(fā)展黨員“十六字”方針，實行“兩推一公示”嚴格黨員發(fā)展程序。鄉(xiāng)黨委規(guī)定每個支部必須每半年召開一次黨內民主生活會。
為把各項制度和工作落實到實處，鄉(xiāng)黨委實行了黨政領導干部抓重點工作包保責任制，按照縣鄉(xiāng)農村工作會議精神，鄉(xiāng)確定了今年七項重點工作，都明確了以黨政領導干部負責的牽頭人，抽調鄉(xiāng)精干人員組成專門隊伍抓落實，實行“一項重點工作，一套班子，各負其責，分線作戰(zhàn)”的工作方法。把每一項重點工作都細化分解為具體的任務目標，每一項具體任務都安排了專人負責，使機關工作人員人人身上有任務，人人肩上有壓力。規(guī)定：黨政領導干部及抽調的工作人員在做好本職工作的同時，要每周抽出五個半天的時間走出辦公室，為基層搞好服務和重點項目的實施。
二、村級組織工作情況
1、村級班子建設情況。重點開展了對“二類村”趙樓村班子整頓工作。趙樓村原村黨支部書記是鄉(xiāng)下派掛職人員，20因內退辭職，該村缺少村黨支部書記、村委員會主任，兩委班子缺少凝聚力和實干精神，村正常工作的開展互相推諉扯皮，連續(xù)2年的農業(yè)稅收沒有完成，現(xiàn)村有近10余萬元外欠賬。針對該村現(xiàn)狀鄉(xiāng)成立了由分管黨務工作副書記任組長，紀檢、組織、民政、財政、農經等部門同志任成員的趙樓村組織整頓專門班子，重點對村黨支部書記人選實施了“兩推”。趙樓村共有黨員56人，村民559戶，民主評議，民主推薦階段共有33名黨員，120戶群眾代表參加，組織考察階段共有26名黨員，20戶群眾代表參加，通過充分發(fā)揚民主，在民主評議、民主推薦、組織考察的基礎上，鄉(xiāng)黨委任命了新的村黨支部書記和主持村委會工作人選，隨后鄉(xiāng)組織財務審計小組會同鄉(xiāng)包村工作組對該村財務進行了審計并張榜公布，督促配合該村新一屆村兩委班子，清理了往年陳欠農業(yè)稅，現(xiàn)該村群關系融洽，民心凝聚，村兩委干部團結干事，呈現(xiàn)了人心思干，比學趕超的精神風貌。
2、其他組織建設情況。各村都配齊青年團、婦委會、民兵連、村民自治小組等組織，它們都能在各自的崗位上發(fā)揮應有的`作用，支持和維護好村兩委的工作。
3、村務財務公開制度落實情況。今年鄉(xiāng)黨委、政府針對我鄉(xiāng)村級財務管理不規(guī)范、不民主、不透明、公開不及時的問題，建立嚴格的村級財務管理制度，堅持村務財務公開，全面實行村賬鄉(xiāng)管，努力提高農村工作透明度。4月1日，鄉(xiāng)里召開了由各村支部書記、村委會主任、村文書和調整充實后的村賬鄉(xiāng)管領導小組成員、村級財務審計小組成員參加的村賬鄉(xiāng)管動員會，安排部署我鄉(xiāng)村賬鄉(xiāng)管工作。會議決定：首先由各村自行理清財務賬目，鄉(xiāng)村級財務審計小組逐村進行審計并張榜公布，然后實行村賬鄉(xiāng)管，并幫助督導各村完善健全村賬鄉(xiāng)管各項工作制度并上墻。此項工作5月底必須結束，各村無條件服從大局，不得拒絕執(zhí)行。4月8日鄉(xiāng)組織村賬鄉(xiāng)管領導小組部分成員到付村鎮(zhèn)學習借鑒了村賬鄉(xiāng)管先進工作經驗。4月10日鄉(xiāng)村級財務審計小組到村全面展開了財務審計工作。
4、科技示范戶示范村建設情況。鄉(xiāng)黨委政府通過“請進來、走出去”的方法，聘請專家來鄉(xiāng)傳授養(yǎng)殖、種植等技術經驗，提高黨員干部的致富帶頭能力，去年以來，先后舉辦各類培訓班12期，培訓黨員800余人次，通過多種方式的學習，提高黨員自身素質和致富帶動的能力，結合建設“民營經濟強鄉(xiāng)”和各類種養(yǎng)殖基地、專業(yè)村建設，今年，鄉(xiāng)黨委將南挖村定為黨員科技示范村，又在全鄉(xiāng)農村黨員中每村挑選2―3名有致富經驗，在發(fā)展民營經濟、養(yǎng)殖、種植方面有能力的黨員、干部，確定為科技示范戶，充分發(fā)揮了農村黨員的先鋒模范作用。趙廟、曹莊兩個村黨支部書記張奉喜、付道營同志立足實際帶頭發(fā)展紡織業(yè)，不僅成為示范戶中的榜樣，而且有效地帶動了全村致富，在他們地帶動下，現(xiàn)全鄉(xiāng)紡紗產業(yè)已初具規(guī)模，年可生產棉紗5000余噸，從業(yè)人員近200人。退休黨員干部趙后新退而不休，積極投入到黨員示范帶動中去，自費到外地學習針織加工和養(yǎng)殖技術，今年1月份，分別投資6萬元和3萬元，建起了針織加工和肉豬養(yǎng)殖廠，年可創(chuàng)利潤7萬余元，解決農村剩余勞動力30余人。近兩年來，在黨員科技示范戶的帶動幫助下，目前，全鄉(xiāng)從事商品零售、加工、制造業(yè)的經營戶有836戶，運輸戶200多戶，規(guī)模種植養(yǎng)殖戶60多戶，加快了農民增收致富的步伐。
5、黨員后備力量配備情況。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針，正確處理速度與規(guī)模、數(shù)量與質量的關系，大力推行“兩推一公示”，排除家族等因素的影響，每村確定2―3名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，切實解決黨員隊伍年齡老化、支部班子后繼乏人問題。2004年確定入黨積極分子33人，其中婦女黨員10人。在入黨積極分子中，機關2人，農村11人，企業(yè)、教學等工作一線20人，35歲以下18人。
三、村級組織整頓存在的問題。
村賬鄉(xiāng)管工作進展緩慢。雖然鄉(xiāng)里組織了專門人員到付村鎮(zhèn)參觀學習了該鎮(zhèn)村賬鄉(xiāng)管工作先進經驗，但部分村領導重視程度不高，造成村賬鄉(xiāng)管工作進展緩慢。
集中研討情況匯報篇九
按照機械處關于開展主題研討活動的安排部署，項目部認真及時宣貫文件精神，按照通知要求，及時召開主題討論活動，組織干部職工針對項目部的生產實際，認真地對三個研討內容進行討論研究，現(xiàn)將研討情況匯報如下：
一、對“強基礎、調結構、轉方式、提質量”進行研討情況。
我們首先認真學習、討論了上級下發(fā)的兩會印發(fā)的《關于加快轉變經濟發(fā)展方式，提升經濟發(fā)展質量的指導意見》。大家一致認為要想更好更快地持續(xù)發(fā)展，就必須“調整優(yōu)化經濟結構，加快轉變經濟發(fā)展方式，不斷提升經濟發(fā)展質量，實現(xiàn)油田全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”。針對項目部的實際情況，我們認為：一要不斷加強項目部人員的學習，提高人員的工作水平和業(yè)務素質，提升整個項目部的整體實力。二要積極開拓市場，提高產品質量，增強市場競爭力。
二、圍繞“精細管理深化年”活動進行研討情況。
人員的精細管理意識，形成齊抓共管，人人負責的良好局面。二要大力開展挖潛增效活動，對材料購入、使用等進行嚴格的把關，對生產中的每一道工序進行嚴格的控制，找出節(jié)省材料的方法和途徑，最大限度地減少材料的浪費。三是要大力開展修舊利廢活動，對舊設備、舊工具和廢舊材料及時進行維修利用，在降低成本的'同時消除安全隱患。
三、圍繞建立“比學趕幫超”進行研討情況。
大家認為針對項目部的生產實際，必須要建立符合自身提點、有利于更好開展生產管理運行的“比學趕幫專題研討情況匯報超”活動方式。生產以車間加工為主，所以一要確立目標典型，使干部職工比有方向、學有樣板、趕有目標、超有標桿。二要大力開展勞動競賽，積極營造競爭的氛圍，使干部職工形成你追我趕的良好態(tài)勢。三要及時總結經驗，讓先進幫后進，使好的作風、好的技術、好的管理經驗得到及時推廣，從而提高全員的技術水平和管理水平。
集中研討情況匯報篇十
在日復一日的學習、工作生活中，我們接觸到匯報的`情況與日俱增，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家收集的弱村集中整頓情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
按照縣群眾工作領導小組辦公室的要求，現(xiàn)將我局貫徹落實《州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上講話精神》學習情況匯報如下：
按照全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會議精神和工作要求,我局組織召開干部職工大會，認真?zhèn)鬟_州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話，使每名干部職工都能準確把握講話精神要點，知曉軟鄉(xiāng)弱村、鄉(xiāng)村治理和群眾工作推進過程中存在的問題和差距，并確立“一把手”為第一責任人責任，按要求統(tǒng)籌抓群眾工作、鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村治理三項工作。
近期，我局在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“兩調”工作，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝“兩調”系統(tǒng)，講解住戶調查如何規(guī)范填表，并且利用結對認親等活動向農戶宣傳民族團結、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，利用共建共創(chuàng)等方式將州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話精神宣傳到每家每戶，讓每名群眾都知曉縣委中心重點工作推進情況，通過常走常訪進一步拉近與群眾的距離，促進群眾工作的順利開展。
加大解決辦理群眾訴求的力度，做實基層工作，真正做到群眾工作全覆蓋，為建設新譜寫新篇章。
集中研討情況匯報篇十一
夏天，周維忠到村民唐永富家中催繳拖欠電費。當他見到唐家屋頂看得到天、地上長滿青苔的破敗景象，進而了解到唐永富患有眼疾，老母親雙目失明，老婆和兒子都是智障患者，家里唯一正常的女兒離家出走的窘境時，內心久久不能平靜。他聯(lián)想到自己靠吃“百家飯”長大，能當上村電工也是全村人推薦的結果，不禁對唐家人的不幸遭遇感同身受，默默為他們繳清了所有拖欠電費。
從此，他把唐家人當親人照應，12歲的唐久亮，連1到10都數(shù)不全，甚至常常到垃圾堆里翻東西吃。周維忠?guī)ダ戆l(fā)、洗澡、買衣服，還經常帶回家吃飯。每到春節(jié)，都要給他買一身新衣服、新鞋子。周維忠對他的寵溺，仿佛就是對自家孩子。不僅如此，周維忠還叮囑村里的商店，只要唐家來買吃的、用的，全都記在他的賬上。周維忠在生活中無微不至地關心照顧他們，出錢幫助唐家修繕危房，添置家具，同時，還四處托人打聽唐家女兒下落。功夫不負有心人，唐家女兒在了解到家里條件改善后，終于回家了?？吹教萍乙患胰藞F聚在一起，生活有了奔頭，日子一點一點好轉起來，周維忠倍感欣慰。
有了周維忠的多年呵護，奇跡發(fā)生了。正月，厚厚的一場大雪埋住了周維忠上班的路。沒想到唐久亮早早就等在了村頭，他執(zhí)著地走在周維忠前面，用雙腳蹚開一條路，讓周維忠去上班。周維忠一邊落淚一邊勸他回去，他卻倔強地不肯回頭，倆人就在這大雪紛飛的清晨整整走了十多里。
從唐永富一家開始，周維忠陸續(xù)又幫扶了村里15戶孤困家庭，為他們買米買肉、尋醫(yī)問藥、修繕房屋、辦酒祝壽，送去關愛和慰藉。23年來，光是為幫扶對象墊付電費，累計就超過了12萬元。“七一”前夕，江蘇省委組織部部長親赴現(xiàn)場慰問周維忠，稱贊他真正在基層贏得了口碑，彰顯了共產黨員的形象，是全省為民辦實事的楷模。
集中研討情況匯報篇十二
各位領導：
首先，我代表**鄉(xiāng)黨委、政府向黃縣長、潘局長在這炎熱天氣到我鄉(xiāng)檢查指導敬老院建設和五保供養(yǎng)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我就我鄉(xiāng)這兩項工作開展情況作以簡要匯報，不當之處敬請黃縣長多提寶貴意見。
一、基本情況
我鄉(xiāng)共有22個行政村、32226人。全鄉(xiāng)享受農村低保667戶、890人，城鎮(zhèn)低保63戶、71人，五保戶93戶、110人，城鎮(zhèn)和農村1—5月份的低保金已按縣民政局的要求以銀行存折的形式及時發(fā)到低保對象的手中。五保戶全部辦理了醫(yī)療保險。
二、敬老院建設情況
我鄉(xiāng)原敬老院是6月份在湯泉池附近的鄉(xiāng)辦黃皮寨林場新建了建筑面積220平方米的公寓樓一棟，由于隔河渡水不方便，最后決定對原敬老院遷址，鄉(xiāng)政府自籌資金20多萬元在原鍋廠大院內建成三層25間的樓房，總建筑面積900平方米，可以同時入住55人，每個房間都配有衣柜、床頭柜、電視機等設施，廚房、鍋灶、餐具齊全，達到了“三通”（通水、通電、通路）。算總帳時是40多萬元，目前還欠工程款和購物款20多萬元。
三、集中供養(yǎng)工作開展情況
說實話，我鄉(xiāng)敬老院自從去年12月份建成后，為迎接上級檢查驗收，我們按照33%的比例要求集中供養(yǎng)了15人，供養(yǎng)了三個多月，可是到后來由于多種原因還是沒能堅持集中供養(yǎng)。
（一）造成不能集中供養(yǎng)的原因
一是工作人員落實不到位。按要求一個敬老院需配5名行管人員，假如說院長可以從民政與勞保所工作人員中兼任，可是還需要4名其他工作人員，雖然有敬老院這個機構，但沒有編制、沒有經費。
二是供養(yǎng)經費嚴重不足。我縣集中供養(yǎng)標準是每人每年1400元，低于全鄉(xiāng)農民生活消費支出的平均水平，尤其是當今物價不斷上漲，他們的生活費存在嚴重不足的現(xiàn)象。其次護理人員無經費，按規(guī)定每五個老人要配一名護理人員，常規(guī)下，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院需要配5—8名，可是這部分人員的工資福利無著落。
三是治病問題難解決。盡管我鄉(xiāng)所有五保對象全部辦理了醫(yī)療保險，由于經費不足，老人看病費用的前期墊付資金又成敬老院管理的難題。
四是敬老院運轉經濟困難。我鄉(xiāng)的財政收支矛盾較為突出，敬老院既無外援又不能發(fā)展院內經濟，無法滿足配套敬老院的運行經費。
五是思想不通不愿入院。由于一些五保老人脾氣古怪，難以合群，一些五保老人的觀念陳舊，戀家戀土，惦記著自己的一點私產，一些五保戶因敬老院人生地不熟、不自由，還有一些老人感到自己無兒無女，自卑感突出，不愿入住敬老院。
（二）幾點建議
一是在組織協(xié)調上下功夫。五保對象是農村最弱勢群體，要構建和諧社會，各級黨政組織和社會各方面要來關心他們，解決他們實際困難，保障他們生活水平。民政部門按照每年農民人均純收入和平均消費水平，根據五保供養(yǎng)標準不低于當?shù)卮迕褚话闵钏降脑瓌t，提出確定五保供養(yǎng)標準的指導性意見。建立五保供養(yǎng)責任制，層層簽訂責任書。一把手要親自過問，分管領導狠抓落實。
二是在統(tǒng)一思想上下功夫。尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，黨和國家歷來重視農村五保供養(yǎng)工作，要加強對新修訂的《農村五保供養(yǎng)工作條例》的宣傳，讓廣大干群知曉《條例》的基本精神及其主要內容，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，從維護農村穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視農村五保供養(yǎng)工作，把它作為構建和諧社會、建設社會主義新農村的一項重要內容，明確分工，層層落實，保證把政策落實到最基層。要加強對分散供養(yǎng)五保對象的溝通引導，通過組織他們參觀新敬老院、與集中供養(yǎng)的五保對象交流等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優(yōu)越，轉變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養(yǎng)的行列中來。
三是在籌措資金上下功夫。新條例明確規(guī)定“農村五保供養(yǎng)資金，在地方人民預算中安排”。可是農村稅費改革后，由于中央政府關于五保供養(yǎng)的融資政策的基礎發(fā)生改變，村提留和鄉(xiāng)統(tǒng)籌被取消，導致五保資金改由財政轉移支付提供?？h財政轉移支付五保資金嚴重不足，鄉(xiāng)財政困難，村級集體經濟幾乎是空白，“一事一議”籌資難以執(zhí)行。為此我們還是要建議縣政府要加大對五保供養(yǎng)的財政預算。大力發(fā)展慈善捐贈事業(yè)，廣泛募集慈善資金，增強公眾慈善意識，積極組織各類慈善捐助活動，為做好農村五保工作打下堅實的基矗衛(wèi)生部門在結算新型農村合作醫(yī)療費用時，應針對五保對象這個特別弱勢的群體，降低報銷“門檻”，實行“零”起付，切實解決五保對象治病難的`問題。
四是在分散供養(yǎng)上下功夫。我國農村五保供養(yǎng)主要是以集中供養(yǎng)為輔，以分散供養(yǎng)為主。我們不防還是采取過去那種村供村養(yǎng)，也就是五保對象的基本生活由所在村組統(tǒng)一保障；村供親養(yǎng)，也就五保對象所在的村組每年給其一定的生活補助費，口糧則從五保對象所分責任田中解決?；蜃约焊N，或委托親友代種，或出租給他人耕種后收一定的租谷。親供親養(yǎng)，有二種方式：一是親友代養(yǎng)，也就是五保對象家中有宅基地，或有一棟好點的房子，親友想繼承，主動要求把他們代養(yǎng)起來。二是以田代保。五保對象所在的村組同樣分給其一分責任田，不論有無耕種能力，一切盡在責任田中。還有一種辦法是臨時救助，也就是五保對象所在的村組每年度將其列為救助對象，使他們依靠救濟金度日。
五是在發(fā)展經濟上下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院可利用土地、水面等資源，采取種植、養(yǎng)殖等形式開展生產經營活動，或興辦手工業(yè)等經濟實體，生產經營收入歸敬老院集體所有。要解放思想，開門辦院，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保對象應保盡保的基礎上，利用敬老院閑置資源，吸納社會上的老人到敬老院來養(yǎng)老，增加敬老院收入。所有收入用于加強敬老院建設和改善供養(yǎng)人員的生活條件，把敬老院建設成一個老年人安度晚年的好場所，確保供養(yǎng)對象度過幸福的一生。
另外，我鄉(xiāng)目前在敬老院建設過程中，還外欠20多萬元，現(xiàn)在因鄉(xiāng)財政困難，一些債主要錢心切，從維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定的大局出發(fā)，懇請縣政府和民政局幫助解決缺口資金。
集中研討情況匯報篇十三
一、重視程度高。
及時組織所屬干部召開了干部會議、支部會議，深刻學習領會首長在會議上的講話指示精神，認清了這次在干部中開展作風紀律教育整頓的重要意義。同時結合實際，組織所有干部圍繞“為什么要搞此次作風紀律教育整頓”，“你將以什么樣的態(tài)度投入到此次教育整頓中”，“此次教育整頓你將達到什么樣的效果”三個問題認真進行了討論。認真分析干部隊伍中存在的問題，安排部署好教育整頓活動，制訂了中隊干部教育整頓實施計劃，為整個教育整頓活動的順利開展開好了頭、起好了步、打好了基礎。
二、程序組織嚴。
教育整頓活動開始實施后，中隊嚴密組織，逐步實施，方法靈活，形式多樣。主要體現(xiàn)：一是學習方法活。在組織理論學習過程中，有輔導，有竄講，有集中學習，有個人自學，有討論交流。二是建立跟蹤問效機制。在學習中，做到當日將所有的干部理論學習筆記本進行檢查審閱，因公差、值班、執(zhí)勤等未能參加學習的人員，統(tǒng)一進行集中補課，每次學習過后，對理論掌握的情況進行抽測并進行評比。三是做到了“兩手抓”、“雙促進”，即：一手抓作風紀律教育整頓，一手抓好安全穩(wěn)定。學習中，中隊做到了明確分工，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)了兩不誤，雙促進。
三、整頓效果好。
一是提高了干部的思想認識。每名干部真正從思想認識上得到了升華，糾正了干部的思想偏差，整體感到以前確實有很多的工作未做好、未做到位，對上級的指示精神還有很多未落實的地方，工作中有粗枝大葉的現(xiàn)象，抓工作的'標準還不高，尤其是經常性基礎性工作還不扎實，有許多的安全隱患存在。二是提高了干部的工作標準。通過教育整頓，中隊干部工作作風有明顯轉變，從被動變成主動，從懶散變成積極，從圖完成任務變成干出標準干出成績。三是增強了干部的信心和決心。通過學習講話精神，全體干部一致表示，要切實通過此次開展的作風紀律教育整頓，達到改進工作作風，從根本上解決自身思想認識上存在的問題，實現(xiàn)黨委首長提出的xxxx目標，真正為今年工作收好尾，為明年工作開好頭。
集中研討情況匯報篇十四
農忙，從事糧食加工的村民周本來遇到了煩心事。因為路途不便，加上業(yè)務繁忙，他無法去城區(qū)繳納電費，可他又擔心欠費停電會影響生產，兩難之中的周本來一籌莫展。這時，熱心腸的周維忠站了出來，主動提出幫助周本來到城區(qū)繳納電費。周本來二話沒說就把自己的銀行存折給了周維忠，這是周維忠收到的第一本存折。
周維忠?guī)痛迕瘛按k代繳”的好事漸漸被傳開，他收到的存折也越來越多。出于信任，全村先后有700多戶村民把存折或銀行卡主動交給周維忠，委托他代繳水電費、購買生活用品等，每年他經手的金額超過100萬元。
因為周維忠熟悉村里的情況，所以很多“分外事”他也會主動承擔下來，迄今他幫助村委會協(xié)調解決村民矛盾200多起。不僅如此，周維忠和同事還義務為村里修整危橋2座、裝設路燈70余盞。新冠肺炎疫情期間，周維忠既是“臨時衛(wèi)生員”，又是“突擊隊長”，還是“愛心大使”。他向村里的11戶貧困家庭捐贈口罩200余包，主動幫助村民登記信息、測量體溫，教村民使用手機查詢健康碼和行程碼;他第一時間為疫情檢測點架設電線4.8公里，安裝照明燈具30余盞;他自發(fā)捐款5000余元，資助疫情防控工作。
在村民心目中，為老百姓服務的共產黨員，就應該是周維忠這樣的，辦的不是轟轟烈烈的大事，但鄉(xiāng)親們的每件小事都盡心盡力辦好。在周維忠眼中，老百姓的每件“小事”，都是“天大的事”。
集中研討情況匯報篇十五
縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為進一步落實縣委、縣政府關于掃黑除惡工作的有關部署，促進社會和諧穩(wěn)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多措并舉，全面開展掃黑除惡專項斗爭。
一是召開專題會議，迅速成立專項工作領導小組。
二是加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動群眾。
通過召開村民大會、聯(lián)戶組長大會，張貼貼標語，懸掛橫幅等形式對專項行動進行廣泛宣傳，最大限度調動全鄉(xiāng)群眾參與掃黑除惡的積極性，營造風清氣正的政治環(huán)境。同時結合“法律七進”工作，積極協(xié)調派出所、司法所等部門在轄區(qū)內開展掃黑除惡專項斗爭的專題宣講，進一步提高群眾知曉率，明確斗爭的艱巨和長期性，為鏟除黑惡勢力滋生土壤，建立和諧穩(wěn)定、安居樂業(yè)的社會環(huán)境奠定良好基礎。
三是加強信息收集管理，完善相應措施。
我局與派出所密切配合，全縣范圍內開展黑惡勢力摸排工作，確保全縣社會環(huán)境有序穩(wěn)定。進一步鼓勵全縣群眾舉報鄉(xiāng)鎮(zhèn)村惡霸、欺行霸市、強買強賣等現(xiàn)象，并對提供信息者及時反饋工作開展情況，執(zhí)行嚴格保密制度。任何黑惡勢力或現(xiàn)象一經發(fā)現(xiàn)，堅決按照上級要求，一律嚴懲不貸。
集中研討情況匯報篇十六
2月14日，我班組組織全體成員認真學習了國網安全事故快報，通過學習，使大家進一步地認識到安全生產的重要性。大家認真地吸取了事故教訓，并針對自身，查找存在的安全隱患，并制定如下防范措施：
1、登桿作業(yè)前，一定要認真地檢查線路電桿的運行編號，并進行核實，在確定無誤后再進行作業(yè)。
2、在工作中認真執(zhí)行工作監(jiān)護制度，各司其職，認真執(zhí)行“三不傷害制度”，將制度真正地落到實處。
3、在工作中認真執(zhí)行安規(guī)和兩票補充管理規(guī)定以及各種安全規(guī)程，確保工作人員的安全。
我班組按照分公司201號文，認真開展了“清理整頓”專項活動，從班組成員的生理、心理健康方面著手，對全體成員進行了安全思想教育，通過教育，大家的安全意識有了極大的提高。我班組組織人員對安全工器具、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、施工機具等進行全面清查，發(fā)現(xiàn)問題如下：
1、在實際作業(yè)現(xiàn)場，個別工作人員為了圖省事，會將工具拋擲給對方。
2、在作業(yè)現(xiàn)場，有時存在著多頭指揮的問題。
其措施如下：
1、對工作人員進行安全強化教育。
2、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，杜絕拋擲工具的行為，一被發(fā)現(xiàn)，對其進行嚴厲的處罰。
3、在作業(yè)現(xiàn)場，一切由總的工作負責人統(tǒng)一進行指揮。并認真按照措施及時進行了整改，堅決在今后的工作中按照措施執(zhí)行，杜絕一切違章行為。
集中研討情況匯報篇十七
全國道德模范評選是全國范圍內規(guī)模最大、規(guī)格最高、選拔最廣的道德模范評選，自2007年起每兩年評選一次，涵蓋助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五類模范。在第八屆全國道德模范評選中，周維忠被授予“全國助人為樂模范”。
23年前，周維忠以一句“可以享受國家用電減免政策”的愛心“謊言”，開啟了助人為樂的善行之旅。從為同村1戶殘障家庭墊付電費到幫扶15戶困難家庭，他堅持以微薄工資接濟村里的孤困家庭，幫他們買米買肉、看病買藥、修繕房屋、辦酒祝壽……光是為幫扶對象悄然墊付的電費就累計超過12萬元。他還常年照顧孤寡老人，為他們墊付電費、養(yǎng)老送終。老人們無以回報，紛紛留下遺囑，要把生前用過的輪椅、電視、電風扇等留給他。
出于信任，全村700多戶村民主動把存折或銀行卡交給周維忠，請他代繳水電費、購買生活用品等，每年周維忠經手的金額超過100萬元。疫情期間，周維忠向村里11戶貧困家庭捐贈口罩200余包，主動幫助村民登記信息、測量體溫，教村民使用手機查詢健康碼和行程碼，同時向儀征市慈善總會捐贈5000元支持疫情防控工作。
2011年，國網儀征市供電公司黨委成立以“周維忠”命名的共產黨員服務隊，周維忠擔任隊長，身邊同事紛紛申請加入。這支隊伍義務為村里修整危橋、裝設路燈，積極宣傳黨的惠農政策，幫助農戶直播帶貨、增加收入，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在沿江村落地落實，被鄉(xiāng)親們譽為最可信賴的貼心人。
從一個人，到一家人，再到一支隊伍，周維忠把愛的星星之火聚成了一束光，讓受助者重燃希望，讓孤獨者老有所依，他成了殘障青年的“電爸爸”、孤寡老人的“干兒子”和1600多戶村民的“暖心燈”。
“作為一名基層共產黨員、一名普通電力工人，我只是在別人需要幫助的時候，力所能及地幫了一把?！敝芫S忠說，“對我來說，全國道德模范榮譽稱號是一種肯定，更是一份責任。我將繼續(xù)做好本職工作，多為民辦好事、做實事、解難事，為鄉(xiāng)村振興作出更大貢獻?！?/p>
集中研討情況匯報篇十八
祥和街社區(qū)幫扶工作組主要任務是安置棚戶改造居民安置情況，工作組在前期宣傳發(fā)動、入戶調查、調整思路、制定方案的基礎上，從12月5日開始進入實施階段。特別是城區(qū)社區(qū)幫扶以來，祥和街工作組實行倒排進度，有力推進了工作，現(xiàn)把一周來的具體情況匯報如下：
一、實行倒排進度，提高工作效果。根據市、區(qū)關于幫扶工作的部署，祥和街社區(qū)幫扶工作組召開了專題工作會，結合當?shù)鼐用竦幕厩闆r，制定了進度表。每天早上八點半召開小組工作例會，總結前一天的工作情況，安排當天的'工作進度。
二、以人為本，召開兩會，征求群眾意見建議。12月5日上午、8日晚上，工作組與社區(qū)結合，分別召開了當?shù)厝罕姼鞣址繕菞澊砣藭h、樓院居民大會，進一步征求群眾對樓院管理的意見。
三、梳理意見建議，著手解決群眾反映最強烈的問題。對拆遷戶安置包賠及過渡費支付不到位問題，我所共走訪居民戶4戶，到居民家中調查情況，摸底排查，及時與社區(qū)負責人聯(lián)系溝通，達到思想統(tǒng)一，心靈相通，出點子，辦實事，根據群眾反映的問題，如實上報西大街辦事處和市局領導，這些問題正在協(xié)調解決中。
四、結合市政府的“清潔家園”活動，集合全體同志對社區(qū)衛(wèi)生進行集中清掃，使社區(qū)面貌煥然一新。
城區(qū)中心所。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9296638.html】
