通過總結，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，避免重復犯同樣的錯誤。總結時可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的獨立思考?？偨Y范文可以幫助我們更好地了解總結的結構和內(nèi)容要點。
兩違個人工作總結多篇篇一
一個學年來，我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人；同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦；要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。認真地做好自己的本職工作，積極投入新一輪課程改革試驗中，將提高教學水平與思想理論水平結合起來，從而不斷的完善自己，熱愛學生，努力為學生的發(fā)展提供契機。嚴格要求自己，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。
在教育教學工作中，本人積極認真學習新大綱、新教材，將教材、教法、學法進可能完美的結合，積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔，同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論，探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平；在業(yè)務上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡教學，拓寬教學新思路。
一年來，我聽從黨的領導嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人；特別是在做好學科培優(yōu)轉差工作，全面提高教學質(zhì)量。對于學習能力相對好的學生注重他們在更深層次上的學習和探究；對于學習能力相對困難的學生，從基礎知識方面著手對其進行再一次針對性的教育教學，促使他們可以逐漸跟上其他同學的腳步。積極參加教研活動，努力提高自己的理論水平。在備課組教研中積極發(fā)言，在教學目標，教材處理，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上，善于提出自己的意見與建議。在學校的教研中，敢于提出自己不同的見解和發(fā)表自己的意見。我所任教的班級成績優(yōu)秀。
2xxx年又將過去，在過去的一年里，本人在上級教育行政和黨組織的關心下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的工作，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協(xié)力，努力工作。一年來，始終堅持團結學校一班人，緊緊圍繞學校的辦學目標，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，注重師資隊伍建設，強化師德規(guī)范，深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發(fā)展。一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原則，把不斷提高自己的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學習、積極實踐科學發(fā)展觀，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。堅持團結學校一班人，帶領全體教職員工積極工作，并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展，學校在各方面都有了一定的起色。
一年來，我始終堅持團結學校一班人，緊緊圍繞學校的辦學目標，依靠全校廣大教職員工，同心協(xié)力，努力工作。落實工作措施，扎實開展工作。
學習是教師的終身任務。我常告誡自己，無論工作有多忙，也不能忘記學習。我堅持學習政治理論。作為一名管理者，只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規(guī)，才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領導所必備的一種政治素養(yǎng)。其次，我還堅持學習管理知識和技能。通過網(wǎng)絡、報刊、專著，學習管理理論，實踐管理理論，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。
一年來我?guī)ьI全體教職員工積極工作，學校各方面的工作都獲得上級的好評。
2015年又將過去，在過去的一年中我始終堅持實事求是的工作作風，帶領學校班子成員，同心協(xié)力，團結合作，努力協(xié)調(diào)好各方面的工作，凝聚全校教職員工的集體力量，共同奮斗。工作中能充分發(fā)揚民主，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見，學校的重大決策都是集體討論決定。學校全體行政班子人員及全體教師，團結一致，大家群策群力，人人都為打造優(yōu)秀團隊作出了貢獻，一年來學校在各方面工作都有了一定的起色。
一年來我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，在上級教育行政部門的指導下，我?guī)ьI全校領導班子以校為本、因地制宜，制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃，通過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作：
1、以校園文化建設為抓手，優(yōu)化校園育人環(huán)境。
2、在各級領導的關心支持下，今年學校共投入了近10萬元的資金，進行了設備添置和校園文化建設。到目前為止，學校新建了廚房，裝備了電腦室，添置課桌凳100套，通過這些建設，改善了校園環(huán)境，較好地營造了校園的育人氛圍。學校年度工作獲全鄉(xiāng)優(yōu)秀。
我在單位擔任出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體xx人服務”。我是這樣想的，也是這樣做的。全鄉(xiāng)有二百多名在職職工，二百多名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務工作。
首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作?，F(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，200多人的結構工資，過節(jié)費，值班費等，每個月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放，不能出任何差錯。我一個人現(xiàn)場辦公，要身手矯捷，要心細如發(fā)，要監(jiān)督簽字，要催促領款，有時中午都不能休息。
會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領任務，交表，網(wǎng)上統(tǒng)計局報表，校內(nèi)接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作忙碌而充實，樂在其中。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，在這一年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結如下：
一、日常工作：
1、收費。
2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名；
3、清點庫存現(xiàn)金；
4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳；
5、報銷及借支；
6、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬；
7、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管；
8、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表（轉賬工資及現(xiàn)金工資），核對員工的帳號與金額，開支票在銀行轉帳。
二、工作感悟：
1.學習、了解和掌握政策法規(guī)和學校財務制度，不斷提高自己的政策水平。
2.會計工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為學校會計，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較強的數(shù)字運算能力。
3.做好會計工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4.做為會計要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和學校的利益不受到損失。
5.做為會計必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
一年來我不斷提高自身素質(zhì)。為做好本職工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。經(jīng)過學習和鍛煉，我的工作取得了很大進步，同時用心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自已業(yè)務能力不斷提高，在會計崗位上能夠及時準確的完成會計報表工作。
在工作中，我一向以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。對待來中心校辦事的老師主動熱情周到的服務。
又一學年即將過去，在這一年中，我在教育局領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在工作中，我遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各校所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況。
一年來，我忠誠黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神，嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，生活中發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。
兩違個人工作總結多篇篇二
我是20xx年退伍的，在20xx年九月安排在南漳縣公路局工作，今年已經(jīng)是20xx年的四月了。轉眼間我已經(jīng)在公路局工作有半年的時間了。在這短暫的時間里我工作的是如此的快樂。
身為一名路政工作執(zhí)法人員，我為我的工作感到自豪。20xx年9月至20xx年二月我局路政人員13名被分別安排在省道襄荊路，省道隨南路檢查治超工作。其中7名同志安排在臨時治超專點工作，其他的六名同志（3名女同志）被安排在省道隨南路的珍珠橋（危橋）上工作連續(xù)4個月時間。期間根據(jù)上級領導指示以宣傳教育為主，向司機們宣傳《中華人民共和國公路法》。《中華人民共和國超限管理處罰條例》讓司機們自己提高公路保護意識和生命安全意識。責令其重型車輛改道行駛。在4個月的工作中我與六名路政工作人員輪流值崗，制止重型車輛行駛橋梁。六名同志，其中三名女同志，克服3月大風雪的冰雪困難。沒有耽誤一天的工作時間。
過完春節(jié)，我們13名路政工作人員按要求回到原單位報道述職，只有我留在路政大隊，在路政超限上繼續(xù)工作，在一起工作三個月之久的大家庭解散了，我心中有些許不舍，但那三個月的工作已成為我生活中永久的回憶。冬去春來的日子我上任了新的工作，開始，我的工作環(huán)境是陌生的，我就盡量很快的熟悉工作的環(huán)境，和大家融入到一起，很快我進入了新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境里雖然我沒有在橋上的辛苦，工作時間也相對的規(guī)律，但是業(yè)務工作量加大了，還需要我繼續(xù)的學習，在平時多看多問多學。
走出部隊的大門，到走向全新的社會是需要一個過程的。我從部隊走向現(xiàn)在的工作崗位的轉變得益與路政這個大家庭的幫助，我覺得很溫暖，一個團體，團結是很重要的，在3月份大隊領導指派我去參加軍訓學習。
在參加軍訓學習的過程中，我的軍事素質(zhì)得到了認可，業(yè)務水平也得到了很大的提高，更重要的是交到了很多各縣市的路政工作人員，通過大家的交流和學習，我越來越融入路政的工作中了，朋友也給我塑造了一種很輕松地學習范圍。提高了我的工作積極性，工作業(yè)績也有了長進。我從原來的不懂超限到現(xiàn)在撰寫超限文書，從不懂得電腦操作到到熟練電腦操作技能。但這些都還不足以全面掌握超限文書的管理和內(nèi)業(yè)的管理。超限文書和內(nèi)業(yè)管理是一項細致而長久的工作，需要工作人員耐心細致的管理和長期的學習更新的。既然我在超限管理這行業(yè)工作就應該積極的學習與更新，對于20xx新的一年我對自己擬草了以下的工作學習計劃如下：
一，學習規(guī)范型文書的寫作，及時與各各縣市交流文書規(guī)范意見，修改現(xiàn)行不規(guī)范的文書。
二，學習超限管理法律知識，做到隨問即答，隨口即到。
三，多向工作年限長的同事吸取經(jīng)驗。虛心請教。不知道的多問，不怕做錯，多寫多看。不斷開拓創(chuàng)新。
兩違個人工作總結多篇篇三
20xx年，在市委市政府的正確領導下，在市人大市政協(xié)的關心指導下，市殘聯(lián)全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》、《國務院關于加快推進殘疾人小康進程的意見》精神，緊緊圍繞全市工作大局，堅持“縮小差距、協(xié)調(diào)發(fā)展、共享小康、走在前列”的要求，不斷夯實具有x特色的殘疾人社會保障和服務體系，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人。根據(jù)省殘疾人狀況監(jiān)測結果顯示，x殘疾人狀況及小康實現(xiàn)程度達93.4%，高于全省平均水平2.28%，居全省第二，地級城市第一，年度增幅為3.02%，居全省第一，全市殘疾人基本實現(xiàn)全面小康。市殘聯(lián)被評為全國殘疾人體育工作先進單位。中國殘聯(lián)理事長魯勇、副理事長程凱專題聽取x市殘疾人工作匯報，中國殘聯(lián)副理事長賈勇、省殘聯(lián)理事長鄭瑤赴x市專題調(diào)研殘疾人工作，對我市工作給予充分肯定。
1、康復服務提升水平。我市作為全省代表，接受中國殘聯(lián)“十二五”殘疾人康復工作檢查，得到充分肯定。全省殘疾人康復工作會議在x市召開，會議代表聽取x市康復工作經(jīng)驗介紹，參觀“陽光樂園”和秀洲區(qū)殘疾人康復中心。加強康復機構規(guī)范化建設和管理，完成市縣兩級康復機構的功能合理布局。經(jīng)市人大七屆五次會議通過，x市殘疾人康復中心建設項目寫入20xx年《政府工作報告》。項目用地19.4畝，建筑面積28687平方米，總投資預計1.25億元，預計20xx年1月立項，年內(nèi)開工建設?？h（市、區(qū)）全部建成殘疾人康復中心，鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全部建立殘疾人康復服務站。繼續(xù)完善殘疾人康復扶持政策，開展省精神病二代服藥救助、高新科技輔具等試點工作。全省率先出臺了殘疾人輔助器具適配貨幣補貼制度，對持證殘疾人配置的輔助器具給予40&mdash；100%的補助。引進x省“___”入選者項目，推廣運用恒怡智慧康復訓練產(chǎn)品，遠程康復訓練殘疾人30人。啟動殘疾幼兒醫(yī)教融合康復試點，率先建立孤獨癥、智力殘疾兒童康復教育新模式。全面落實“烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會”工作要求，積極推進精防工作，列入“平安x”考核。全面普及精神殘疾人門診、住院特惠政策，困難殘疾人落實免費治療。全市有康復需求的殘疾人得到康復服務比例90.8%，列全省第一。
2、教育措施不斷優(yōu)化。按照“義務教育抓質(zhì)量，兩頭延伸創(chuàng)特色”的要求，全面參與國家特殊教育實驗區(qū)創(chuàng)建活動，縣（市、區(qū)）全部實施送教上門工作，有需求殘疾人送教上門服務率100%。全面落實殘疾人參加中高考的扶持措施，推進殘疾人高中、中專教育、高等教育和職業(yè)教育。政府買單，繼續(xù)舉辦殘疾人大專學歷班。實現(xiàn)貧困殘疾人學生和貧困殘疾人家庭子女入學資助全覆蓋，確保無因貧失學現(xiàn)象。全年共扶持貧困殘疾人學生和貧困殘疾人家庭子女1865人，發(fā)放教育補助資金205萬元。全市殘疾兒童義務教育入學率88.41%，殘疾學生助學比例91.27%，都位居全省第一。實施“人人享有培訓、個個有一技之長”培訓項目，舉辦培訓班162期，有4252名殘疾人免費得到職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)技術培訓。聯(lián)合市人社局等部門印發(fā)《20xx&mdash；20xx年全市殘疾人職業(yè)技能競賽計劃》，與市人社局、市總工會聯(lián)合舉辦全市第三屆殘疾人職業(yè)技能競賽，138名殘疾人參加10個項目的競賽。
3、就業(yè)渠道不斷拓寬。繼續(xù)推進以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主，自謀職業(yè)、工療庇護、網(wǎng)絡就業(yè)為輔的殘疾人就業(yè)新模式。工作得到熊建平副省長肯定性批示。積極應對產(chǎn)業(yè)轉型等對殘疾人安置企業(yè)的影響，各級政府優(yōu)先安置因企業(yè)倒閉而失業(yè)的殘疾人。在實施“三改一拆”、“五水共治”、“治堵”等中心工作中，通過就業(yè)推薦、基地幫扶等措施，幫助殘疾人轉產(chǎn)轉業(yè)，得到市委書記魯俊充分肯定。加大政府資源對殘疾人就業(yè)扶持力度，聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局等部門出臺了《x市關于促進殘疾人按比例就業(yè)實施意見》，啟動市政府殘工委成員單位“單考單招”殘疾人工作，并列入20xx年計劃。配合開展市政府民生項目&mdash；&mdash；整治規(guī)范路邊服務亭助殘愛心亭項目，加強陽光助殘愛心亭監(jiān)管力度，美化外觀，規(guī)范運營。共拆除助殘愛心亭6個，更新12個，維修7個，整治率達100%，超額完成了市政府要求。引導殘疾人投身“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”行動，利用中國殘聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡平臺發(fā)布全市殘疾人就業(yè)崗位信息，開展按比例就業(yè)公示試點。以“國際互聯(lián)網(wǎng)大會”永久會址為契機，大力推進殘疾人網(wǎng)絡就業(yè)，桐鄉(xiāng)市被確定為全省殘疾人網(wǎng)絡就業(yè)試點單位。按照“一鎮(zhèn)一品一基地”的原則，推進殘疾人扶貧基地建設，全市現(xiàn)有殘疾人扶貧基地92個，安置殘疾人721人，輻射帶動殘疾人家庭2302戶。全市殘疾人就業(yè)率81.78%、就業(yè)扶持需求滿足率85.52%，均位居全省第一。
4、社會救助覆蓋全面。將殘疾人共享小康工程列入市委市政府對縣（市、區(qū)）目標責任考核內(nèi)容，全市現(xiàn)有4289名殘疾人單獨施保、全額享受最低生活保障金；6579名重度殘疾人得到托（安）養(yǎng)服務；7296名殘疾人享受就業(yè)年齡段無固定收入殘疾人補貼；為2267名有適應指征、有康復需求的殘疾人免費提供助聽、助明、助行和搶救性康復服務。2877名殘疾人通過基層黨組織扶貧結對幫扶脫困。加大殘疾人社會保險扶持力度，殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、自謀職業(yè)殘疾人參加職工養(yǎng)老保險，個人保費給予分類補助。殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人保費由政府全額補助，市本級殘疾人住院報銷比例比健全人提高20%。殘疾人醫(yī)療優(yōu)惠政策全部納入全市基本醫(yī)療報銷系統(tǒng)，實現(xiàn)即時結報。為全體持證殘疾人購買意外傷害保險。對城鎮(zhèn)殘疾人家庭，優(yōu)先納入城市廉租住房或經(jīng)濟適用住房保障范圍，優(yōu)先搖號選房；對農(nóng)村殘疾人危舊房進行改造，實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)一戶、改造一戶”。扎實推進“無障礙進社區(qū)、進樓道、進家庭”工程，其中完成“無障礙進家庭”項目660戶。全市殘疾人生活和護理補貼需求滿足率96.4%、醫(yī)療保險覆蓋率99.76%，均位居全省第一。
5、宣文體育形成品牌。積極參與全國公共文化體系服務示范區(qū)建設，健全殘疾人文體事業(yè)發(fā)展機制。主流媒體關心關注我市殘疾人事業(yè)，市、縣電視臺開播手語新聞欄目、廣播電臺開播殘疾人專題節(jié)目、報紙刊登殘疾人工作專版、車載電視播放殘疾人公益廣告片?！吨袊鴼埣踩恕冯s志社來禾專訪我市殘疾人工作，并刊登專版。加強殘疾人文化體育基地、團隊和隊伍建設，繼續(xù)落實扶持措施。全面實施市政府民生工程&mdash；&mdash；“開放公共體育設施”項目，市殘疾人奧林匹克運動中心全年免費向社會開放，共接待市民4萬多人次，超額完成年度任務。成功舉辦殘疾人系列文體活動，開展了“我的視界我的夢”第三屆殘疾人攝影比賽、向祖國獻禮&mdash；&mdash；x市殘疾人優(yōu)秀攝影作品巡回展、殘疾人中國畫作品展、特教學校文藝作品創(chuàng)作比賽和全市殘疾人單項體育比賽等活動，提高x市文化體育水平。20xx年，x籍運動員在第九屆全國殘運會上獲得9金、4銀、3銅，破2項世界記錄。
6、社會力量廣泛參與。舉辦第二十五次全國助殘日系列活動，圍繞“關注孤獨癥兒童，走向美好未來”主題，開展了走訪慰問、助殘愛心捐款、殘疾人就業(yè)專場招聘等10項活動。市四套班子領導作為志愿者走進陽光樂園，幫助孤獨癥、智障兒童進行康復訓練。開展了“我們都是小藍人”大型助殘社會公益活動，相繼成立了20多個助殘社會組織和志愿者服務隊。市殘聯(lián)機關及事業(yè)單位黨員干部為困難殘疾人家庭捐款12545元。推進政府購買服務試點工作，探索準入標準、承接機構、服務流程、考核驗收等規(guī)范化意見。助力城市治堵工作，繼續(xù)做好殘疾人免費乘坐公交車工作，目前全市已辦理愛心公交卡62330張，占持證殘疾人數(shù)的71.14%，20xx年全市免費乘車刷卡已達400多萬人次。
7、組織隊伍不斷夯實。貫徹落實中國殘聯(lián)基層組織規(guī)范化建設要求，夯實各級殘疾人組織隊伍，承辦全省殘疾人基層組織建設現(xiàn)場會。以海寧市為試點，開展村（社區(qū)）殘疾人專職委員安置公益性崗位工作，規(guī)范工作程序，提升工作待遇。加強手語翻譯配備工作，市、縣兩級殘聯(lián)均配備不少于1名手語翻譯。開展殘聯(lián)工作人員、殘疾人專職委員崗位知識培訓，規(guī)范殘疾人專職委員選配、職責和待遇。加強殘疾人專門協(xié)會工作，定期組織開展活動，激發(fā)活力，提高履職能力。繼續(xù)開展“十百千萬”進村入企到戶活動，全體持證殘疾人走訪入戶到人。殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查數(shù)據(jù)錄入工作全面完成，精確度較高。承辦全省殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查經(jīng)驗交流及數(shù)據(jù)分析會。殘疾人工作列入“x政務服務網(wǎng)社區(qū)延伸項目”首批試點。x市、秀洲區(qū)、嘉善縣、海鹽縣、海寧市、桐鄉(xiāng)市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建成無障礙輔助系統(tǒng)，暢通特殊困難殘疾人獲取信息渠道。
全市殘疾人工作雖取得一定成效，但我們也清醒地看到，我市殘疾人保障和公共服務水平還不夠高，據(jù)省監(jiān)測顯示，我市農(nóng)村殘疾人家庭人均純收入占社平比例，重度殘疾人及精神、智力殘疾人享受托（安）養(yǎng)、庇護服務的比例等距目標要求尚有一定差距，另外，對照省政府與市政府簽訂的《20xx年度殘疾人工作重點任務責任書》，我市康復設施尚未立項等等，這些都需要進一步提高和落實。
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兩違個人工作總結多篇篇四
我是20-年退伍的，在20-年九月安排在南漳縣公路局工作，今年已經(jīng)是20-年的四月了。轉眼間我已經(jīng)在公路局工作有半年的時間了。在這短暫的時間里我工作的是如此的快樂。
身為一名路政工作執(zhí)法人員，我為我的工作感到自豪。20-年9月至20-年二月我局路政人員13名被分別安排在省道襄荊路，省道隨南路檢查治超工作。其中7名同志安排在臨時治超專點工作，其他的六名同志（3名女同志）被安排在省道隨南路的珍珠橋（危橋）上工作連續(xù)4個月時間。期間根據(jù)上級領導指示以宣傳教育為主，向司機們宣傳《中華人民共和國公路法》?！吨腥A人民共和國超限管理處罰條例》讓司機們自己提高公路保護意識和生命安全意識。責令其重型車輛改道行駛。在4個月的工作中我與六名路政工作人員輪流值崗，制止重型車輛行駛橋梁。六名同志，其中三名女同志，克服3月大風雪的冰雪困難。沒有耽誤一天的工作時間。
過完春節(jié)，我們13名路政工作人員按要求回到原單位報道述職，只有我留在路政大隊，在路政超限上繼續(xù)工作，在一起工作三個月之久的大家庭解散了，我心中有些許不舍，但那三個月的工作已成為我生活中永久的回憶。冬去春來的日子我上任了新的工作，開始，我的工作環(huán)境是陌生的，我就盡量很快的熟悉工作的環(huán)境，和大家融入到一起，很快我進入了新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境里雖然我沒有在橋上的辛苦，工作時間也相對的規(guī)律，但是業(yè)務工作量加大了，還需要我繼續(xù)的學習，在平時多看多問多學。
走出部隊的大門，到走向全新的社會是需要一個過程的。我從部隊走向現(xiàn)在的工作崗位的轉變得益與路政這個大家庭的幫助，我覺得很溫暖，一個團體，團結是很重要的，在3月份大隊領導指派我去參加軍訓學習。
在參加軍訓學習的過程中，我的軍事素質(zhì)得到了認可，業(yè)務水平也得到了很大的提高，更重要的是交到了很多各縣市的路政工作人員，通過大家的交流和學習，我越來越融入路政的工作中了，朋友也給我塑造了一種很輕松地學習范圍。提高了我的工作積極性，工作業(yè)績也有了長進。我從原來的不懂超限到現(xiàn)在撰寫超限文書，從不懂得電腦操作到到熟練電腦操作技能。但這些都還不足以全面掌握超限文書的管理和內(nèi)業(yè)的管理。超限文書和內(nèi)業(yè)管理是一項細致而長久的工作，需要工作人員耐心細致的管理和長期的學習更新的。既然我在超限管理這行業(yè)工作就應該積極的學習與更新，對于20-新的一年我對自己擬草了以下的工作學習計劃如下：
一，學習規(guī)范型文書的寫作，及時與各各縣市交流文書規(guī)范意見，修改現(xiàn)行不規(guī)范的文書。
二，學習超限管理法律知識，做到隨問即答，隨口即到。
三，多向工作年限長的同事吸取經(jīng)驗。虛心請教。不知道的多問，不怕做錯，多寫多看。不斷開拓創(chuàng)新。
以積極的精神狀態(tài)，樂觀開朗的態(tài)度，細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待20-年工作。為20-年這個美好的一年畫上完美的句號。
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兩違個人工作總結多篇篇五
20xx年以來xxx敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導下，針對院里各項規(guī)章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩(wěn)定的'前提下，還用心探索、大膽創(chuàng)新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。
敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務對象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人。
敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計劃解決以下幾個問題，第一要加強員工的思想教育，建立健全崗位職責制為中心的各項規(guī)章制度，用制度來管人；第二要在保穩(wěn)定的基礎上，狠抓管理，提高服務質(zhì)量和服務水平；第三要加強硬件建設，為進一步做好服務工作打下基礎；第四不斷提高服務對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報酬。
秉承忠誠、盡職、團結、上進、奉獻、負責六大精神，我們充分增強干部和員工的主人翁意識，以院為家，以服務對象為上帝，做好各自本職工作。使每個干部，每個員工都明白自己是干什么的，就應做什么，在為誰干，工作好壞分別會有什么結果。
今年三月，我們參照原有的文本，結合當前形勢，學習其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗，開始起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責制和規(guī)章制度。在健全和完善職責制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實踐中，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認真嚴格的執(zhí)行職責制和規(guī)章制度，使每個干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領導會表彰，犯錯誤，領導要批評處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領導在履行他的職責制，這樣才能有效的融洽領導和員工的關系，在服務工作中，就會把服務對象當做衣食父母。如我們職責區(qū)護理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務對象的各種信息，與服務對象及其家屬（監(jiān)護人）勤溝通，熱情接待來院家屬。
敬老院要想各項工作都取得更好發(fā)展，關鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過后，把6名服務員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務區(qū)組長。每月輪換一次服務區(qū)，由于職責到個人，服務和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再沒怪味。
敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質(zhì)量，個性是帶給了營養(yǎng)餐，受到一致好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個月能為院里減少xx元成本。
三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項整改工程，時間緊迫，任務繁多，要使各項工作順利進行，務必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應干什么，其次是在原有分工的基礎上，把原有日常工作分為四個區(qū)，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區(qū)。
最后，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到:院長管的狠，副院長、主任抓的準，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
為了解決好當前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持，我們做了以下整改:。
1、新購飲水機一臺，緩解全院飲水難的問題；
2、鋪設自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題；
3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象；
4、新架設10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。
在整改過程中，我們嚴格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中:在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。
兩違個人工作總結多篇篇六
今年以來，民政科在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市民政局、殘聯(lián)的親切關懷下，在全鎮(zhèn)社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極進取，開拓創(chuàng)新，廉政務實，干事創(chuàng)業(yè)，做到了重點工作有新突破，整體工作有新進展，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)民政工作的新跨越，現(xiàn)將20xx年度的民政、殘聯(lián)工作總結匯報如下：
一、加強民主政治建設，完善村務公開和民主管理制度。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，認真貫徹《村民委員會組織法》和《xx省村務公開條例》，各村建立健全了村民監(jiān)督委員會和村民代表議事會，實行民主管理，保證了村民的參與權、決策權、監(jiān)督權，扎實推進村務公開，本著“有利于群眾知曉、有利于群眾參與、有利于群眾監(jiān)督、有利于調(diào)動干部積極性”的原則，實行黨務村務公開。83個行政村都設立了黨務、村務公開欄，每月8日定為公開日，10日定為公開檢查督導日，拍照、評比并將檢查督導情況在xx通訊上通報。結合社會主義新農(nóng)村建設，重點抓了農(nóng)村社區(qū)建設：如大楊莊，胡村，洪西，黃莊，后沙等村的社區(qū)建設，強化為民服務的功能。
二、加強社會事務工作。繼續(xù)加大婚喪改革力度，做好移風易俗工作，規(guī)范了喪葬用品市場的監(jiān)管，引導規(guī)范群眾殯葬行為，廣泛開展平墳還耕、平墳還林活動，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村紅白理事會作用，積極倡導婚事新辦、喪事簡辦、文明節(jié)儉的社會新風。全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)偷埋尸體和非法收養(yǎng)的行為，火化率達100%。
三、大力開展“慈善一日捐”工作。積極組織引導全鎮(zhèn)上下廣泛開展有聲有色、有勢有效的慈善活動，83個行政村都成立了慈善工作站。鎮(zhèn)慈善分會募集慈善資金48.7萬元，超額完成了市下達的任務指標，統(tǒng)籌資金按要求上交市慈善總會，鎮(zhèn)慈善總會開展了不同形式的慈善救助活動，共發(fā)放救助金26.2萬元，其中大病救助36戶，發(fā)放救助金6.8萬元；救助貧困中小學生80人，發(fā)放救助金2.4萬元；救助貧困大學生43人，發(fā)放救助金8.6萬元；救助計生特困戶53戶，發(fā)放救助金3.8萬元，臨時救助殘疾人等各類特困戶132戶，發(fā)放救助金3.2萬元。
四、完善城鄉(xiāng)低保管理工作。最低生活保障是社會保障體系的最后一道防線，是覆蓋全鎮(zhèn)的的安，建立了鎮(zhèn)、辦事處、村三級低保管理機構，嚴把申請關、審查關、審批關，核準對象張榜公示實現(xiàn)應保盡保，真正發(fā)揮低保工作“兜底”的作用，按照政策足額發(fā)放低保資金。同時要求各村將低保金發(fā)放情況在村公開欄中張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
五、不折不扣的認真落實優(yōu)撫優(yōu)待政策。認真執(zhí)行新的《軍人撫恤優(yōu)待條例》和有關配套政策，按時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的定補資金，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，切實解決好“三老”優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題，全面建立撫恤補助標準自然增長機制，確保優(yōu)撫對象撫恤補助標準與群眾生活水平同步提高。今年全鎮(zhèn)新增滿60周歲退伍軍人475人，發(fā)放生活補貼28.28萬元。幫助優(yōu)撫對象危房改造12戶，發(fā)放救助金2萬余元，切實解決了他們的基本生活困難，今年八一期間重點走訪了傷殘軍人、烈屬、病故軍人家屬現(xiàn)役軍人優(yōu)秀士兵，共走訪162戶，發(fā)放慰問物品價值達3萬元，著力提高農(nóng)村義務兵優(yōu)待標準，春節(jié)期間動員村級走訪慰問各類優(yōu)撫對象，在全鎮(zhèn)形成了擁軍優(yōu)撫的良好氛圍。
六、切實做好救濟救災和五保供養(yǎng)工作。嚴格落實救災責任制，全面落實救災應急預案，認真做好困難群眾生活保障工作，確保人人無饑寒，通過個人申請，村級把關，把符合五保供養(yǎng)條件的老人（包括孤兒）全部納入五保供養(yǎng)的范圍，經(jīng)過審查，全鎮(zhèn)共有五保513人，孤兒72人，喪失勞動能力的殘疾人650人。按照新的五保供養(yǎng)政策，認真做好五保供養(yǎng)工作，進一步完善五保供養(yǎng)辦法，及時上解鎮(zhèn)級負擔的五保供養(yǎng)資金，并足額發(fā)放五保供養(yǎng)資金。以鎮(zhèn)敬老院為中心，切實發(fā)揮村級敬老院的作用，全鎮(zhèn)的五保集中供養(yǎng)率達70%以上。
七、扎實做好民政信訪工作。進一步落實“逐級上訪、分級受理”制度，完善鎮(zhèn)、辦事處、村三級信訪網(wǎng)絡和“開門接訪”、領導接訪等制度，定期召開民政服務對象座談會，傾聽群眾意見，排查信訪隱患，牢固樹立大信訪意識，對群眾較為關注的熱點、難點問題，堅持原則，落實政策，切實做好耐心細致的思想工作，今年以來，沒有出現(xiàn)越級上訪和群體上訪事件。
八、積極做好殘疾人工作。一是中秋節(jié)前夕，認真開展了救助殘疾人活動，救助困難殘疾人家庭160余戶，送去了慰問金、食用油等，充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖。二是認真組織實施了殘疾人危房改建工程，切實改善殘疾人居住條件，共完成7戶特困殘疾人危房改建任務，目前正在收尾驗收中。三是認真組織開展第二十二次殘疾人助殘日“愛心助殘”活動。四是認真開展了殘疾人康復和白內(nèi)障患者復明工作，在市殘聯(lián)、市慈善總會的支持下為2名精神病患者辦理了免費服藥卡，為前李店村張新英等30名白內(nèi)障患者免費進行了復明手術。五是積極組織推薦有特長的殘疾人到兩級市殘疾人培訓中心參加各種職業(yè)技能培訓，先后推薦20余名殘疾人參加了電子加工、計算機、電動車維修和電氣焊等技能培訓，大多數(shù)受培訓人員得到就業(yè)。
下一步計劃：
（1）認真完成市民政局、市殘聯(lián)、鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
（2）做好村級黨務、村務公開工作，及時公開及時傳遞。
（3）切實做好春節(jié)對五保戶、低保戶、優(yōu)撫對象走訪慰問工作。轉載請注明。
兩違個人工作總結多篇篇七
時光如梭，忙碌中又到了年末，自總結如下：
1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。
每一天收到的文件性資料都做到在當天內(nèi)與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內(nèi)處理完成，無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。
2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查，資料基本齊全，無重大缺陷。
作為資料員，各分部分項資料繁多，需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中，經(jīng)過各級部門的多次檢查和驗收，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，可是還是暴露出了一些需要改善的地方，這給我指明了改善的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，及時做好個人的各項工作。
1、地基與基礎分部驗收。
2、主體結構驗收。
3、人防工程竣工驗收。
4、消防工程驗收。
5、竣工資料的移交。
兩違個人工作總結多篇篇八
時光匆匆流走，轉眼已到在項目上我的主要工作是對項目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系，認真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項目部、監(jiān)理及各分包單位的工作，為他們供給所需的資料做好工作?，F(xiàn)將我的個人年終總結做以下匯報，期望各位領導及同事提出寶貴的意見及提議。
(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了方便;做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
(2)在經(jīng)理的指導下，核實工程資料的完整情景，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量堅持外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因工程資料應認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
(3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關系協(xié)調(diào)、資料報審。
(4)負責項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一向以進取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，進取投入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細節(jié)問題，比如會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學習和改善，異常是圖紙的識別，要不斷學習。
今后，我會彌補自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自我的工作本事。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的明天貢獻出一份力。
兩違個人工作總結多篇篇九
1、1月上旬集中辦理靈活就業(yè)人員社保補貼，進行資格審核及資料收集；
3、召開各村勞動保障協(xié)管員會議，總結及座談20xx年度人力資源和社會保障工作；
4、繼續(xù)開展勞動監(jiān)察相關工作，開展企業(yè)日常巡查及專項檢查；
兩違個人工作總結多篇篇十
自從-開始招聘開始我就在那報名了，現(xiàn)在進入公司已級有3個多月了，在這期間，我作為現(xiàn)場部的一名督導真真切切的體會到公司給-人民帶來的各種好處，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等，我也是一個剛從大學畢業(yè)的學生，一出來就能大家門口找到工作真的'好開心。
現(xiàn)將本人20-年的工作情況作一簡單匯報，請大家批評指正。
一、培訓期間。
在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進一步的了解。這都是公司給我們培訓的功勞，從這學會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務和客訴等等，經(jīng)過培訓和軍訓之后自己在各方面都有了一定的提高，給了更好的為公司和顧客服務的信心。
二、工作職責。
本人后在女裝、休閑裝、運動區(qū)擔任過督導，作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責是：維護賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作內(nèi)容，主要有員工日常行為規(guī)范化管理，商品的退換或客訴等。
三、工作職責執(zhí)行狀況。
三個月來，本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。
1、提高自身素質(zhì)，盡力適應崗位需要。
本人是在學校剛畢業(yè)的一名學生，學的是軟件，俗話說，“隔行如隔山”，如何做好服裝的督導，對我來說，依然是一個全新的課題。為此，我不斷學習，充實自我，以盡力適應崗位需要。通過學習與實踐的有機結合，自身素質(zhì)逐步得到提高，基本適應了本崗位的需要。
2、注重規(guī)范管理，提升員工整體素質(zhì)。
20-年來，營業(yè)人員調(diào)動頻繁，針對新員工對公司紀律和經(jīng)營業(yè)務不夠熟悉的狀況，我在平時工作中，能利用各種機會，在員工間進行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度，提高了員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入了工作角色，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要員工做到的，自己首先做到，要求員工不做的，自己首先不做，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自己加深了對管理、對自己的進一步了解。
3、加強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。
督導的工作場所就是賣場，工作內(nèi)容非常具體、瑣碎，這就要求本人必須具備較強的責任心，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。
4、堅持公正合理，靈活商品退換管理。
配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責，三個月來，我認真學習并靈活運用商場在商品退換方面的相關辦法，對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依，特別是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益，維護公司在消費者中良好的口碑，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。
5、了解員工狀況，努力打造和諧團隊。
三個月來，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，堅持多與員工進行溝通、交流，同時，善于通過日常口頭表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩(wěn)定性，盡自己的努力，帶動更多員工，形成一個和諧的工作團隊。
四、本人工作中存在的不足。
1、工作中，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進行及時的總結和歸類，特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領導、經(jīng)理、主管學習。
2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細致，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強，自身管理水平有待進一步提高。
3、處理退換貨時，有時心態(tài)不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認真修煉。
1、加強對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解，進一步從專業(yè)知識上加強對各品牌的理性認識，配合各柜組和相關領導，及時將合理化信息和建議傳達廠家或營業(yè)員。
2、充分調(diào)動每一位員工的積極性，通過平日的溝通，讓員工在里了解公司的最近動態(tài)，以及公司的各種要求，要關注、關心自己的員工，及時肯定員工的進步，讓員工行有規(guī)范、學有榜樣、干有目標，心往一處想、勁往一處使，為公司的發(fā)展凝心聚力。
3、提高自身服務意識，做好整體員工服務意識的灌輸，養(yǎng)成良好的心態(tài)，特別要加強自身專業(yè)知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關系，樹立自己的，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團隊。
各位領導，20-年讓我有點依依不舍，在這三個月里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。所以，我熱愛這份工作，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂！與z同成長。
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兩違個人工作總結多篇篇十一
今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，xx村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結如下：
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
兩違個人工作總結多篇篇十二
根據(jù)縣委、縣政府的決定，從xxxx年開始到xxxx年止，我們先后對所屬的3家企業(yè)進行了以產(chǎn)權改革為核心，以“兩個置換”、“兩個解除”為內(nèi)容，以民營化為目標的改革，通過6年的努力，取得了顯著成果。
改革前，全系統(tǒng)應改革的國有企業(yè)3個，196人。到目前止，已全部進行改革，其中，農(nóng)機能源公司和農(nóng)機物資公司已徹底改革到位，干部職工69人全部簽訂了解除協(xié)議。農(nóng)機公司由于資產(chǎn)暫時無法變兌，暫實行資產(chǎn)量化到人、統(tǒng)一出租的模式，確保了大局的穩(wěn)定，取得了較好的工作成績。我們的主要作法如下：
1、改革的背景。
我局有三個局屬企業(yè)，分別成立于70年代、80年代和90年代，均誕生在計劃經(jīng)濟年代，是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物。三個企業(yè)相繼成立之初的大幾年間，它們也曾有過輝煌的成績，也曾為解決系統(tǒng)就業(yè)壓力，為推進我縣農(nóng)業(yè)機械化進程，服務“三農(nóng)”，發(fā)揮過巨大的作用，作出過較大的貢獻。但在90年代末進市場經(jīng)濟后，受其沖擊，物資計劃指標的取消，個體經(jīng)營戶的數(shù)量猛增，加上公司經(jīng)營管理體制陳舊，依舊停留在大鍋飯、計劃經(jīng)濟的管理模式，企業(yè)年年虧損，負債累累，資不抵債，盡管局領導高度重視，企業(yè)也采取了一系列經(jīng)營機制上的改革，但都沒有走出計劃經(jīng)濟的模式，始終不能擺脫經(jīng)營困境，企業(yè)吃政府的大鍋飯、職工吃企業(yè)的大鍋飯、機制不活、管理混亂等一系列問題仍然存在。職工收入無著落，心灰意冷，人心不齊，發(fā)牢騷的，告狀的，外出自謀生路的時有發(fā)生，給社會帶來了許多不穩(wěn)定的隱患。不改制，不破產(chǎn)，已難以維繼。鑒于此，局黨委一班人痛下決心，進行企業(yè)的改革工作。
2、改革的歷程與大體作法。
我局3個企業(yè)的.改革是分別進行的。一是農(nóng)機公司的破產(chǎn)重組，1996年11月至1997年4月，涉及干部職工130人，重組后由于經(jīng)營不善，實行托管至今。二是農(nóng)機能源公司下設的注北、麻涅泗、清水、石伏山4個加油站的整體轉讓，與公司全體干部職工的安置買斷，xxxx年4月，22名干部職工解除了全民所有制企業(yè)職工的身份，從“單位人”變成了“社會人”，從有事“混”變成了下崗職工。改革從xxxx年3月啟動，xxxx年1月結束。三是農(nóng)機綜合物資公司破產(chǎn)后公司無一分錢，由局黨委從農(nóng)機能源公司轉讓金中調(diào)劑出38萬元，對所屬企業(yè)的47名干部職工給予安置買斷，解決了從xxxx年12月以來長期無法到位的問題，到xxxx年12月，農(nóng)機綜合物資公司干部職工已全部解除了與原企業(yè)的勞動關系。改革從xxxx年12月啟動，xxxx年7月結束破產(chǎn)程序，xxxx年12月清償?shù)轿弧?/p>
我們的大體作法是：
一是宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。根據(jù)破產(chǎn)后企業(yè)的實際情況，結合縣委縣政府改革精神，改革領導小組通過大量的職工座談和深入細致的思想工作，求得了職工的支持，統(tǒng)一了思想。充分認識到了改革的必然性與緊迫性。
二是實事求是，科學制定方案。在計劃經(jīng)濟體制下運行了十多年的3個企業(yè)，積累的諸多矛盾和問題積重難返，加上廣大職工的期望值比較高，心理承受能力差，稍有偏頗，就可能出現(xiàn)難以逾越的障礙和阻力，為此，我們十分重視改革方案的制定。在方案修訂完善的全過程中，始終堅持了三條原則：一是堅持依法依規(guī)。二是堅持依靠群眾。三是堅持實事求是。結合企業(yè)的實際，具體問題具體分析，區(qū)別對待。如干部職工破產(chǎn)后，生活費補助問題，過去企業(yè)職工懸而未決的問題，畢業(yè)分配的學生找關系，掛靠企業(yè)而未上班的問題等等。都按照當時的實際情況，結合改革政策給予了較好的解決。
三是清產(chǎn)核資。按照法定程序，我們邀請了華容縣國資局的同志對各公司的所有資產(chǎn)進行了認真評估。
四是資產(chǎn)與債務處理。依法對企業(yè)資產(chǎn)與債務進行處理。
五是職工安置：依據(jù)企業(yè)、人員的實際狀況制定安置方案與職工簽訂解除勞動關系的協(xié)議后，辦理企業(yè)的注銷手續(xù)，全局共簽訂解除勞動關系協(xié)議69份，注銷企業(yè)3個。即農(nóng)機公司、農(nóng)機能源公司、農(nóng)機物資公司。
六是終結工作：做好企業(yè)財務、文書檔案管理的歸檔工作,做好干部職工的戶口、檔案及黨團組織關系的轉遷工作。邀請湖南天翔聯(lián)合會計師事務所，做好企業(yè)改革的終結審計工作。
經(jīng)過近6年艱苦的企業(yè)改革，我們認為成績是主要的，改革是成功的。
家超市上班打工。有10人開辦了自己的工廠、旅館。還有9人在深圳、廣州等地打工，每年收入都不薄，就業(yè)率達到了75以上。
2、企業(yè)轉變了性質(zhì)，增強了活力，經(jīng)濟效益大幅度提高。
油站，整體轉讓給縣石油公司后，縣石油公司對這4個加油站進行改造與擴建，銷售額逐年上升。原農(nóng)機綜合物資公司、橋西門市部拍買給個人后，辦起了小康莊酒店，生意十分紅火。
3、有效地處理了歷史遺留問題，化解了各類矛盾，確保了社會大局的穩(wěn)定。隨著改革的深入，沉積已久的各種歷史遺留問題和大量的現(xiàn)實矛盾紛紛凸現(xiàn)出來；又隨著改革的深入，這些問題與矛盾逐個得到了處理和化解。如農(nóng)機綜合物資公司，因公司無力支付養(yǎng)老保險金，全公司干部職工均未加入社保系統(tǒng)的微機管理，這樣一來，想?yún)⒈５穆毠o法參加交納養(yǎng)老保險金，給安置工作帶來了巨大的影響。在此情況下，我們多次向縣長匯報和與縣社保站協(xié)商，終于解決了11位職工的養(yǎng)老保險問題。
改革是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，既要傷筋動骨，又要大局穩(wěn)定。回顧六年來的企業(yè)改革，我們感受很深，也有許多值得總結的經(jīng)驗：
1、切實加強領導，爭取各方面的支持。
一是局黨委對企業(yè)的改革工作高度重視，成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，局辦公室主任、人事股長、法制股長、企業(yè)負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由企業(yè)負責人兼任辦公室主任。具體組織實施，解釋改革過程中的一系列問題。
二是調(diào)動企業(yè)負責人的積極性。凡是企業(yè)改革取得成功的企業(yè)負責人，按照有關政策規(guī)定，優(yōu)先招聘進局屬事業(yè)單位。如推廣站、監(jiān)理所，企業(yè)改革期間，每月發(fā)500元的生活補貼費。
三是與縣派工作隊密切配合，共同抓好改革。
四是千方百計爭取有關職能部門的支持。如國土、勞動、財政、改革辦等對我局的3個企業(yè)改革給予了大力的支持和無私的幫助。沒有他們的支持與幫助，農(nóng)機局的企業(yè)改革是很難順利完成的。
2、嚴格依法辦事，保證改革規(guī)范工作。
大力宣傳改革政策，嚴格依法辦事，是改革取得成功的關鍵所在。一是在制定方案上，堅持依法依規(guī)，做到“三不”。有法律條文的不越線；有政策依據(jù)的不越界；有行業(yè)特點的不違規(guī)。在縣政府出臺的《華容縣商貿(mào)流通企業(yè)改革實施意見》的基礎上，我們針對農(nóng)機行業(yè)的實際，專門研究了《勞動法》、《破產(chǎn)法》等法律，查閱了國務院和省、市近年來下發(fā)的相關文件，并擇重摘錄，張榜公布，讓職工心中有數(shù)。與此同時，還專門邀請了法律專家，對改革方案、解除勞動關系協(xié)議等重要文書，進行逐條審閱，使其達到合法性。二是在執(zhí)行方案上，堅持依法依規(guī)，做到“三個一”：一個方案到底，決不朝令夕改，領導與職工一個樣，決不厚此薄彼，一個口徑對待矛盾，決不各唱各的調(diào)。局黨委一班人遇到矛盾，答復和解決職工的問題，始終保持一個口徑，一個標準，政策面前人人平等，方案操作事事透明。在整個改革中，盡管有上訪的，告狀的，威脅的，但始終對黨委一班人的行為揪不上辮子，捏不住把柄，確保了改革的順利進行。
3、充分依靠群眾，切實保障職工的知情權、參與權與監(jiān)督權。
相信和依靠廣大干部職工，充分尊重他們的知情權、參與權、監(jiān)督權，讓絕大多數(shù)職工氣順心明，理解改革，參與改革，支持改革，從而最大限度地減少改革的摩擦和阻力。因此，在方案制定的過程中，我們自始至終引導，支持職工積極參與，逐個企業(yè)召開干部職工大會和各種形式的職工座談會，反復討論，反復修改，前后十多次易稿，最后形成較完善的方案文本。可以說，我們的改革方案是充分發(fā)揚民主的方案，是廣大干部職工自己的方案，也是我局企業(yè)改革及時順利推進的重要基礎。
4、堅持以人為本，把思想工作貫穿于改革的始終。
我局企業(yè)的改革，在資產(chǎn)少、受償標準低、有的甚至是零受償、各種遺留問題較多的情況下，改革能夠取得成功，很重要的一條就是堅持以人為本，靠做耐心細致的思想政治工作。從宣傳發(fā)動到制訂方案、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)變現(xiàn)以及職工安置，沒有哪一個環(huán)節(jié)不是靠思想工作開路的。因此，我們把思想政治工作貫穿于改革的全過程，凡涉及群眾利益的事，事先都要做好宣傳解釋工作，不怕麻煩，不厭其煩，不圖省事。特別是在改革的過程中，我們密切注意職工的情緒波動和各種要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，做耐心細致的思想轉化工作，把矛盾解決在萌芽階段，解決在基層。實踐證明，只要我們把政策法規(guī)講清楚，把道理講明白；只要我們誠心誠意做工作，把工作做細致，絕大多數(shù)干部職工是會理解、支持、擁護我們的。我們的改革也會得以順利進行。
我局的改革雖然取得了決定性的勝利，但要鞏固和擴大改革成果，仍然任重而道遠。農(nóng)機公司的資產(chǎn)還未變現(xiàn)，職工安置還未最后到位。我們將以政策和法律為準繩，加大招商引資的力度，再接再勵，乘勢而上，為全面完成農(nóng)機系統(tǒng)的改革任務作出新的貢獻。
兩違個人工作總結多篇篇十三
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一職責人的職責，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，進取為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。
鎮(zhèn)黨委、政府各位領導在督查工作中，經(jīng)常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協(xié)助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加進取有效的作用。
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結合起來，協(xié)調(diào)好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作職責體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網(wǎng)絡，真正構成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情景，進取研究反饋落實中的新情景、新問題和對策提議，為領導決策供給資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用，進取抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：
一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展主要任務完成情景；
二是醫(yī)藥、商貿(mào)、勞務三大主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作；
五是重點項目建設完成情景；
六是小城鎮(zhèn)建設工作；
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情景；
八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情景。
九是防汛和防火工作；十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
兩違個人工作總結多篇篇十四
20__年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
（一）聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察重要講話精神和對__的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察重要講話精神工作方案》和《市委組織部20__年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、十九屆五中全會精神等重要內(nèi)容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質(zhì)，準確把握政策內(nèi)容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習次、專題討論_次，現(xiàn)場教學_次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習n次，黨課教育_次。
（二）加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規(guī)的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“__先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”_次，參加支部主題黨日_次，班子成員在支部上黨課_次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”模范部門要求，針對___涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了_次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態(tài)化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業(yè)務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部20__年度黨風廉政工作方案》《市委組織部20__年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領導“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項_次，均在駐部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對20__年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及20__年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了3名干部，及時督促整改到位；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對_名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共__市委辦公室關于印發(fā)〈__市集中開展領導干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作；協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。
（四）創(chuàng)新載體形式，強化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強部機關干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領導班子成員與黨員開展談心談話_人次；駐部紀檢監(jiān)察組對部機關今年以來提拔任用的_名科級干部及_名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“3.29”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清_流毒，深刻汲取_嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于_月_日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在__》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實__市人民政府辦公室《關于轉發(fā)市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共__市委組織部關于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”結合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
（五）強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部（公務員）工作相融合。在干部（公務員）選拔任用、教育培訓、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的___名市管干部開展了任前談話，組織___名市管干部開展了個人有關事項報告，對___名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核，并結合四屆市委第___輪巡察工作，組織對___家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關、作風關、廉政關，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關、廉政不過關的一律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領域人才思想動態(tài)，引領帶動各行業(yè)各領域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除___涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設、機關黨建、意識形態(tài)、財務管理、公務接待等_項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。
一年來，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領導下，在市紀委市監(jiān)委和駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的大力指導下，各項工作穩(wěn)步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規(guī)守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學習意識不強，對黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的學習不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強，對相關紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準、嚴格；三是制度建設還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持問題導向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
兩違個人工作總結多篇篇十五
根據(jù)區(qū)保密局《關于認真開展保密的工作自查的通知》（攀西保[20--]4號）的要求，我分局按照《--區(qū)20--年保密的工作自查內(nèi)容》，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我分局保密的工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我分局嚴格按照區(qū)保密的工作的總體要求，以保密的工作科學化、保密管理法制化，保密技術現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我分局的保密的工作水平。
我分局為落實保密的工作目標管理責任制，切實開展保密的工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領導小組，由辦公室負責分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密的工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。分局主要領導對分局的保密的工作負有領導責任，分局分管保密的工作的領導，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務科（室）的保密的工作負有主要領導責任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密的工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我分局十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密的工作列入議事日程。領導班子將保密的工作作為一項重要工作來抓，成立保密的工作領導小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主的生活會，形成了嚴密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關保密的工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，對市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密的工作水平。
我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我分局的《保密的工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密的工作責任制和保密的工作人員崗位職責、保密的工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科（室），做到事事有章可循、有據(jù)可查。
在保密的工作信息報送上，我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密的工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。對區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的意見，我分局能結合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。
我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，認真填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科（室）自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。
分局沒有涉密計算機，全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的外圍設備。對計算機介質(zhì)的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人；認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息；辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度；黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
我分局對保密重點部位強化了硬件建設，在安裝“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜）的基礎上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點部位保密的工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。
分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。
我分局對保密的工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密的工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密的工作萬無一失。
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