總結(jié)是對(duì)過去的回憶和對(duì)未來的規(guī)劃，它幫助我們更加明晰自己的人生軌跡。善于應(yīng)用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和工作技巧是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵技能之一。下面是一些總結(jié)的范文供大家參考。
職業(yè)健康管理心得篇一
昨日分局為了進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解，提高各部門對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的掌握和運(yùn)用，更好地開展環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作特舉辦了一期環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系培訓(xùn)班。
在短短的半天的培訓(xùn)中真的讓我獲益良多，我本以為在如此之短的時(shí)間中是不會(huì)培訓(xùn)到什么內(nèi)容的，但是結(jié)果出乎我的意料。xx老師形式多樣，幽默風(fēng)趣的講課讓我們這些參培人員有了興趣，原本感到枯燥無味的培訓(xùn)課程頓時(shí)覺得妙趣橫生。課堂上xx老師采用了大量的工作、生活中是例子來論證、闡明原本枯燥無味的理論，讓我們極易理解個(gè)中含義。在講到psi的時(shí)候，老師采用公式、圖表的方法讓我先理解其中含義，然后再結(jié)合自己的生活事實(shí)，列舉了一段打麻將老是輸?shù)睦?，讓在座的各位聽的興趣盎然。通過老師打麻將老是輸?shù)睦樱屛覀兒苋菀椎慕邮芰耸裁词莗si,了解到了人從出生的那天起他的情緒、智力及體力就按照一個(gè)周期變化，這也就解釋了生活中為什么有一些時(shí)間，我們?yōu)槭裁磿?huì)感到有些時(shí)候自己的情緒、智力及體力會(huì)有不同程度的異常。
同時(shí)，老師在講解到人的行為危害時(shí)同樣用了生活的例子來解釋自然的傾向。讓我們了解到其實(shí)我們身體存在很多的缺陷，在躲險(xiǎn)行為中原來我們有50.7%的可能性是向左邊躲避的了，而向右邊只有28.5%，呆滯不動(dòng)的也就只有20.8%。培訓(xùn)課上，老師還舉了一個(gè)有趣的例子，妻子教訓(xùn)丈夫的例子：當(dāng)妻子要教訓(xùn)丈夫的時(shí)候我們可以利用自然行為傾向來教訓(xùn)他，先用右手虛晃一槍，然后再殺個(gè)左手的回馬槍，這樣丈夫就會(huì)有50.7%機(jī)率向左躲避，這樣就可以準(zhǔn)確的教訓(xùn)到自己不老實(shí)的丈夫了。如此一來，課堂上頓時(shí)又是一陣歡樂，大家都學(xué)得興致勃勃的。
課堂上輕松愉快的氣氛活躍著整個(gè)培訓(xùn)課程，在輕松愉快之余我們也學(xué)習(xí)到了不少東西，這個(gè)培訓(xùn)讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中如何識(shí)別出身邊環(huán)境的危害，從而營(yíng)造出一個(gè)和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
這是基礎(chǔ)性的工作，猶如一基礎(chǔ)性的語言，這是其他一切工作以及工作體系運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，使得大家在基礎(chǔ)體系中有一個(gè)共同的“基礎(chǔ)理論”認(rèn)識(shí)。特別是在分局風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)的情況下，可以說是上下均有壓力，相信這次培訓(xùn)會(huì)讓分局的工作體系推進(jìn)更加順暢。
職業(yè)健康管理心得篇二
1、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
5、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、單位必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)公布。
11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。
13、單位必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
職業(yè)健康管理心得篇三
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)健康管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
(一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源;
2.定期召開職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問題;
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;
6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;
7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。
(二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;
3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;
4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。
(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。
(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;
4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的.危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。
(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制
3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。
(一)日常監(jiān)測(cè)
1.明確日常監(jiān)測(cè)人員，并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監(jiān)測(cè)時(shí)間，并做好記錄(記錄表);
3.規(guī)定監(jiān)測(cè)辦法。
(二)檢測(cè)和評(píng)價(jià)
3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。
(一)崗前告知
在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
(二)作業(yè)場(chǎng)所告知
1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，明確具體負(fù)責(zé)人;
2.設(shè)置高毒物品告知卡;
3.定期將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，明確公示方式。
1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);
4.檢查記錄保存完好;
5.明確對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;
6.明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤問效;
7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所是否分開。
1.申報(bào)工作負(fù)責(zé)人;
2.每年申報(bào)時(shí)間;
3.申報(bào)程序;
4.申報(bào)存檔資料。
3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;
4.明確教育方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式;
5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。
1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;
2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;
3.明確檢修的種類;
4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;
5.檢修的程序和要求;
6.檢修的記錄要求;
7.檢修的驗(yàn)收要求。
1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);
2.明確采購(gòu)及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法;
3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報(bào)廢管理辦法和管理責(zé)任人。
(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;
3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
4.職業(yè)病診療等員工健康資料
(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案
1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;
2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;
3.職業(yè)病報(bào)告卡;
4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
(三)職業(yè)健康檢查
1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
3、開展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。
建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：
1.生產(chǎn)操作方法和要求;
2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù);
3.異常情況處理和報(bào)告;
4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;
3.事故檔案管理和事故臺(tái)帳。
1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;
2.對(duì)外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;
3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;
3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。
職業(yè)健康管理心得篇四
我公司在各級(jí)黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，全面貫徹國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司對(duì)生產(chǎn)車間、機(jī)房等各部門進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識(shí)別，重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對(duì)危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。針對(duì)公司生產(chǎn)車間人員多的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達(dá)100%，每年體檢共3000余人，對(duì)從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強(qiáng)了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來共計(jì)投入技改資金達(dá)3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對(duì)人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。計(jì)劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識(shí)及個(gè)人健康自我保護(hù)知識(shí)；同時(shí)職業(yè)健康宣傳標(biāo)語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。同時(shí)我們還要加強(qiáng)對(duì)員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
職業(yè)健康管理心得篇五
3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；
5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。
（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制。
1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；
2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；
3、組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；
4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。
（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制。
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。
（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制。
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；
4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的。危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。
（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制。
3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。
職業(yè)健康管理心得篇六
（1）清理模板時(shí)，不得猛砸模板，以減少噪聲污染。
（2）用于清理維護(hù)模板的廢舊棉絲，以及堵縫用的海綿條等物品，應(yīng)及時(shí)回收并集中處理。
（3）清除操作平臺(tái)和樓層上雜物時(shí)，應(yīng)裝入容器中集中運(yùn)走，嚴(yán)禁隨意拋撒。
（4）模板涂刷脫模劑或防銹漆時(shí)，應(yīng)在模板下鋪設(shè)墊布，防止油漬污染地面。
（5）木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應(yīng)自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。
（6）施工中有噪聲的工序應(yīng)盡可能安排在白天；鋸、刨材料時(shí)，應(yīng)在木工棚內(nèi)進(jìn)行，必要時(shí)采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。
（7）混凝土施工時(shí)，采用低噪環(huán)保型振搗器，降低噪聲污染。
（1）除遵守國(guó)家有關(guān)建筑安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外，應(yīng)針對(duì)模板施工的特點(diǎn)，編制相應(yīng)的安全規(guī)定。
（2）進(jìn)行模板操作的工人，進(jìn)場(chǎng)之前必須經(jīng)過安全及操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，持證上崗。
（3）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)人員系好安全帶。
（4）支模過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，如遇途中停歇，應(yīng)將就位的支頂、模板連接穩(wěn)固，不得空架浮擱。拆模間歇時(shí)應(yīng)將松開的部件和模板運(yùn)走，防止墜下傷人。
（5）裝拆模板，必須有穩(wěn)固的登高工具。高度超過3.5m時(shí)，必須搭設(shè)腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺(tái)必須支搭牢固。
（6）在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前，不得站立在模板上操作。
（7）在腳手架或操作臺(tái)上堆放模板時(shí)，應(yīng)按規(guī)定碼放平穩(wěn)，防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁放在腳手架或操作臺(tái)上，嚴(yán)禁上下拋擲。
（8）地面以下支模，應(yīng)先檢查土壁的穩(wěn)固情況，遇有裂縫或土方險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)先排除險(xiǎn)情，方準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)?；凵峡?m以內(nèi)，不得堆放模板、支撐件等。
（9）裝拆預(yù)拼模板時(shí)，垂直吊運(yùn)應(yīng)用兩個(gè)吊點(diǎn)，水平吊運(yùn)應(yīng)采用四個(gè)吊點(diǎn)。安裝時(shí)，應(yīng)邊就位邊校正和安裝連接件，連接牢固后方可脫鉤。吊運(yùn)零散模板時(shí)，應(yīng)將模板放入吊籠內(nèi)，防止墜落傷人。
（10）墻、柱模板的支撐必須牢固，確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模，應(yīng)四面設(shè)支撐或纜繩。
（11）樓板、梁的支柱，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置縱橫向水平支撐。
職業(yè)健康管理心得篇七
為預(yù)防、控制和降低職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理制度。
職業(yè)衛(wèi)生、健康管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，根據(jù)蓄電池制造企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所大量存在鉛塵、鉛煙、酸霧、噪音、高溫等職業(yè)危害因素。職業(yè)健康防護(hù)工作難度較大等特點(diǎn)，要做好蓄電池制造企業(yè)職業(yè)健康防護(hù)工作，保障職工的身體健康，企業(yè)應(yīng)從工程性預(yù)防控制、管理性預(yù)防控制、個(gè)人保護(hù)性預(yù)防控制等三個(gè)方面的開展職業(yè)危害防護(hù)工作。實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
二、 適用范圍
本制度適用于各工廠、集團(tuán)各部門全體員工的職業(yè)衛(wèi)生管理工作
三、 定義
職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。
四、 機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由擔(dān)任，各車間負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各車間行政人事經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組檢查執(zhí)行機(jī)關(guān)。
五、 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一) 貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)防治法律法規(guī)、監(jiān)督本管理制度的執(zhí)行;
(二) 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
六、 執(zhí)行機(jī)關(guān)職責(zé)
宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施;
確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改; 負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作;會(huì)同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。
七、 人力資源部
(一)負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作;
(二)負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置;
八、 預(yù)防措施
(一)做好工程性預(yù)防控制
1、完善通風(fēng)系統(tǒng)
廠區(qū)周圍應(yīng)完善通風(fēng)系統(tǒng)，為密閉的廠房提供新鮮空氣，為了保證空氣的新鮮，進(jìn)風(fēng)口周圍均要有綠化。定期對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行保養(yǎng)，每年要更換進(jìn)風(fēng)口的過濾袋。為保證有效過濾，最好使用雙層過濾袋，調(diào)整過濾袋的更換頻率。
2、完善除塵系統(tǒng)
為避免鉛塵或鉛煙在生產(chǎn)過程中散發(fā)到工作環(huán)境中，所有可能產(chǎn)生鉛塵或鉛煙的設(shè)備上都應(yīng)安裝吸塵裝置，不管是可能產(chǎn)生煙氣的爐子上，還是員工的操作平臺(tái)上，甚至在丟棄廢料的回收桶上，都應(yīng)安裝有吸塵管道或吸塵罩，降低潛在的環(huán)境鉛污染。
3、完善酸霧收集系統(tǒng)
蓄電池生產(chǎn)的另外一種重要原料是濃硫酸，濃硫酸稀釋后作為電解液被注入電池，然后進(jìn)行充電。充電過程會(huì)產(chǎn)生酸霧，酸霧不僅會(huì)導(dǎo)致設(shè)備老化，還會(huì)對(duì)人體造成諸如牙齒酸蝕癥、鼻粘膜萎縮、支氣管炎等健康危害。應(yīng)在充電工作臺(tái)下方密布無數(shù)洞眼，使酸霧通過這無數(shù)的洞眼，經(jīng)過地下管道被吸收到酸霧收集裝置中，這樣大大降低了對(duì)員工健康的危害和對(duì)設(shè)備的腐蝕，又可回收利用，減少了對(duì)環(huán)境的影響。
4、引進(jìn)機(jī)械手操作
蓄電池制造企業(yè)絕大多數(shù)的崗位還是機(jī)械加人工進(jìn)行操作，為了減少員工接觸相關(guān)的職業(yè)危害因素，各種崗位應(yīng)推行機(jī)械手操作，在流水線上，極板入槽工序很容易引起鉛塵揚(yáng)起，機(jī)械手代替人工操作避免了員工的鉛接觸。環(huán)氧乙烷也被認(rèn)為是一種對(duì)健康有影響的危害因素，歷來由人工進(jìn)行的上熱溶膠工序，應(yīng)改由機(jī)械手操作，避免員工與環(huán)氧乙烷的接觸。
5、設(shè)立員工休息室
為了保護(hù)員工的健康，禁止員工在工作區(qū)域吸煙、進(jìn)食、飲水、咀嚼口香糖等等。在每個(gè)區(qū)域?yàn)閱T工建造有員工休息室，休息室內(nèi)配備有空調(diào)、飲水設(shè)施，休息室附近還有洗手設(shè)施。為防范氧化制粉區(qū)設(shè)備可能產(chǎn)生的鉛粉泄漏，在廠房設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將該區(qū)域設(shè)計(jì)為整個(gè)廠區(qū)的負(fù)壓中心。為確保該區(qū)域員工的健康和安全，應(yīng)為該區(qū)域的休息室安裝了送新風(fēng)裝置，將廠房外的新鮮空氣直接送進(jìn)該休息室，使休息室成為正壓，從而保證了鉛粉不會(huì)進(jìn)入員工休息室。
九、管理性預(yù)防與控制力度
(1)加大經(jīng)費(fèi)投入。安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防控制工作相對(duì)事故處理和疾病治療是投入少產(chǎn)出多，必要的經(jīng)費(fèi)投入是做好企業(yè)職業(yè)健康工作的保障。
(2)職業(yè)危害因素評(píng)估。每個(gè)生產(chǎn)區(qū)域相應(yīng)工作崗位均可能有其職業(yè)健康安全危害因素，每個(gè)崗位可能會(huì)導(dǎo)致職業(yè)健康安全危害的危害源，應(yīng)由職業(yè)健康安全管理體系審核小組對(duì)相關(guān)危害源進(jìn)行評(píng)估，對(duì)企業(yè)所有崗位的危害因素有了全面的了解，并根據(jù)危害程度進(jìn)行相應(yīng)分類標(biāo)識(shí)，從而為采取進(jìn)一步對(duì)策和整改措施奠定了基礎(chǔ)。
(3)標(biāo)識(shí)和告知。在可能存在職業(yè)危害因素的場(chǎng)所和崗位設(shè)立警示標(biāo)識(shí)牌，隨時(shí)提醒員工注意預(yù)防;在醒目位置公示危害因素的檢測(cè)結(jié)果;在員工的勞動(dòng)合同文本中告知可能存在的職業(yè)危害因素;新進(jìn)員工培訓(xùn)告知有關(guān)職業(yè)危害因素以及預(yù)防控制措施;血鉛監(jiān)護(hù)結(jié)果及時(shí)書面告知員工并簽字認(rèn)可。
(4)設(shè)立限制性區(qū)域。由于氧化制粉區(qū)的特點(diǎn)，為確保鉛粉在任何情況下都不外泄，我們將氧化制粉區(qū)設(shè)定為限制性區(qū)域，非經(jīng)許可不得進(jìn)入該區(qū)域，并關(guān)閉制粉區(qū)大門，依托通風(fēng)—吸塵系統(tǒng)，使制粉區(qū)處于負(fù)壓狀態(tài)，從而保證了整個(gè)廠區(qū)和周邊環(huán)境的安全。對(duì)于在該區(qū)域工作的員工或者經(jīng)批準(zhǔn)同意進(jìn)入該區(qū)域的員工，應(yīng)入口處都設(shè)置了專用箱，放置防塵口罩和耳塞，要求每位進(jìn)入制粉區(qū)的員工或外來人員都必須使用，以確保身體健康。
(5)開展職業(yè)體檢。所有的新進(jìn)員工均進(jìn)行體檢，其中操作員工應(yīng)由具有職業(yè)體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，對(duì)在崗員工根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期的職業(yè)健康體檢，建立健全員工的健康監(jiān)護(hù)檔案。
(6)血鉛重點(diǎn)監(jiān)護(hù)與健康卡管理。除根據(jù)國(guó)家規(guī)定每年進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)體檢外，還應(yīng)根據(jù)蓄電池制造企業(yè)的自身特點(diǎn)對(duì)所有接觸鉛的員工進(jìn)行以血鉛檢查為重點(diǎn)的健康監(jiān)護(hù)。按照員工工作的區(qū)域及崗位不同，將員工分為直接鉛接觸和間接鉛接觸，對(duì)每位員工建立相應(yīng)的健康卡管理系統(tǒng)，對(duì)直接鉛接觸的員工每季度組織進(jìn)行一次血鉛檢查，對(duì)間接鉛接觸的員工每半年進(jìn)行一次血鉛檢查，所有員工均按照相應(yīng)頻度參加血鉛健康監(jiān)護(hù)。
十、落實(shí)職業(yè)危害因素的個(gè)人保護(hù)性預(yù)防與控制
(1)正確配備和使用勞防用品。應(yīng)為每個(gè)崗位制定勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，每位新進(jìn)操作員工在進(jìn)行導(dǎo)向培訓(xùn)時(shí)，都必須進(jìn)行正確佩戴勞防用品的培訓(xùn)，公司定期檢查操作員工防護(hù)用品的使用情況。
(2)督促員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。由于鉛主要通過呼吸道和消化道途徑進(jìn)入，危害人體健康，應(yīng)千方百計(jì)降低工作崗位空氣鉛濃度、發(fā)放防塵防毒口罩等注重員工呼吸道預(yù)防的同時(shí)，采取各種措施關(guān)注員工消化道的預(yù)防。由于手和手臂被鉛污染不易被肉眼發(fā)現(xiàn)，且一般洗手又不易清除，應(yīng)將洗手程序作為培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，不僅要求用肥皂洗手，還要求用洗手刷刷手和清洗前臂;在企業(yè)設(shè)立的洗手設(shè)施旁張貼標(biāo)準(zhǔn)洗手圖片，以便在洗手時(shí)提醒員工。還應(yīng)配備專門的洗手檢查液，利用檢查液與鉛形成黑色硫化鉛的原理，檢查員工洗手等個(gè)人衛(wèi)生情況，檢查結(jié)果在餐廳員工信息欄公布，以督促員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
十一、入職體檢費(fèi)用的承擔(dān)
對(duì)錄用人員，在辦理入職手續(xù)前，必須達(dá)到公司組織的入職體檢要求，相關(guān)費(fèi)用由公司支付，對(duì)未達(dá)到公司規(guī)定的服務(wù)周期的新員工，根據(jù)公司規(guī)定：未滿3個(gè)月的，由員工全額承擔(dān)，從員工離職當(dāng)月工資中扣除;達(dá)到三個(gè)月不滿半年的，由員工與公司各承擔(dān)一半;滿半年以上的員工，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
十二、員工健康檔案管理制度
公司任何員工離職，必須在公司指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢且合格后方可辦理離職手續(xù)。 員工每次體檢結(jié)果，必須作為員工健康檔案，一并存入員工個(gè)人檔案內(nèi)。
對(duì)離職員工的健康檔案，各工廠必須確保每位離職人員的檔案保存期限不得少于離職后兩年，對(duì)由于各工廠因員工健康檔案保管不利造成公司無證據(jù)而導(dǎo)致的賠償，給予各工廠人事負(fù)責(zé)人相應(yīng)的處罰，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任。
十三、員工健康體檢流程
(一) 入職體檢
(三) 費(fèi)用支付
3、 離職健康體檢費(fèi)用，在崗體檢半年內(nèi)申請(qǐng)離職者，體檢費(fèi)用由離職員工自行承擔(dān)，半年以上者，經(jīng)體檢且 結(jié)果合格者，由員工與公司各承擔(dān)一半，員工承擔(dān)部分從員工離職工資中扣除;離職體檢不合格的體檢、復(fù)查費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
十四、本制度自公布之日起，各工廠遵照?qǐng)?zhí)行。
職業(yè)健康管理心得篇八
新從事放射工作、已經(jīng)從事放射工作和調(diào)離放射工作崗位前的放射工作人員。
健康檢查機(jī)構(gòu)由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
檢查項(xiàng)目按國(guó)家《放射工作人員健康管理辦法》規(guī)定的《放射工作人員職業(yè)健康檢查項(xiàng)目》進(jìn)行。復(fù)查時(shí)根據(jù)需要相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（一）就業(yè)前健康檢查
就業(yè)前查體是放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的重要部分，是全部醫(yī)學(xué)檢查的基礎(chǔ)資料，其檢查結(jié)果可為后期檢查和意外事故等作對(duì)比和參考。
對(duì)新參加放射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓(xùn)、從業(yè)申請(qǐng)，送至設(shè)備處，由設(shè)備處統(tǒng)一安排、及時(shí)組織新從事放射工作的人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；對(duì)沒有接受上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與放射有關(guān)的工作；經(jīng)檢查，對(duì)不符合放射工作人員健康要求的人員，另行安排其非放射工作。
（二）上崗后健康檢查
1.對(duì)上崗后的放射工作人員，當(dāng)在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當(dāng)量限值的30%，但有可能超過10%（乙種工作條件）時(shí)，每1~2年組織一次職業(yè)健康檢查。當(dāng)工作人員在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當(dāng)量限值的30%（甲種工作條件）時(shí)，每年應(yīng)進(jìn)行全面醫(yī)學(xué)檢查一次。
2.查體中發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常者，及時(shí)安排復(fù)查。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的放射工作人員，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
3.發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的放射工作人員，及時(shí)調(diào)離原放射工作崗位，并妥善安置。
4.對(duì)具有專門技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的放射學(xué)專家或技術(shù)人員，其健康情況有不符合健康標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)慎重、仔細(xì)的權(quán) 對(duì)社會(huì)和個(gè)人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。
（三）離崗前健康檢查
對(duì)調(diào)離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應(yīng)組織其職業(yè)健康檢查。
（四）應(yīng)急和事故照射人員的健康檢查
放射工作中，一旦出現(xiàn)卡源、射線裝置失靈等事故照射時(shí)，對(duì)參加應(yīng)急處理的人員或事故照射的人員，應(yīng)及時(shí)組織搶救和進(jìn)行健康檢查，對(duì)需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察的，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢查項(xiàng)目和頻度進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。
（五）健康檢查結(jié)果處理
健康檢查結(jié)束后，應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人，并將檢查結(jié)果記錄在本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案終生保存。
（六）特殊人員的健康管理
1.未滿18歲，不宜在甲種工作條件下工作，16~17歲允許接受為培訓(xùn)而安排的乙種工作條件下的照射。對(duì)確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應(yīng)在甲種工作條件下工作，妊娠六個(gè)月內(nèi)不應(yīng)接觸射線。以前接受過5倍于年劑量限制照射的放射工作人員，不應(yīng)再接受事先計(jì)劃的特殊照射。
2.身患嚴(yán)重的呼吸、循環(huán)、消化、造血、神經(jīng)和精神、內(nèi)分泌、免疫系統(tǒng)疾患者；身患嚴(yán)重皮膚病、視聽障礙者；身患惡性腫瘤和妨礙工作的復(fù)發(fā)性良性腫瘤；手術(shù)后不能恢復(fù)正常功能者；未完全恢復(fù)的放射性或其他職業(yè)疾病者，應(yīng)由授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師根據(jù)疾病的過程、性質(zhì)，確定該工作人員是否適合繼續(xù)從事放射工作。（具體疾病以gbz98一2002為準(zhǔn)）
3.對(duì)疑似職業(yè)性放射病病人，應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行職業(yè)性放射病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察；疑似職業(yè)性放射病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由院方承擔(dān)。
（一）放射工作人員的保健補(bǔ)貼按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)調(diào)離放射作業(yè)崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。正式調(diào)離放射作業(yè)者，可繼續(xù)享受保健津貼一個(gè)月。
（二）根據(jù)工作場(chǎng)所類別和從事放射工作時(shí)間長(zhǎng)短，在國(guó)家規(guī)定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對(duì)從事放射作業(yè)滿20年的在崗人員、依據(jù)劑量監(jiān)測(cè)記錄及健康查體結(jié)果需要休假、療養(yǎng)者，可利用休假時(shí)間安排2~4周的健康療養(yǎng)。由健康查體單位提出建議，設(shè)備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時(shí)間、薪酬等按國(guó)家相關(guān)法令執(zhí)行。
（三）放射工作人員的工齡計(jì)算，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)
職業(yè)健康管理心得篇九
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加以保持和實(shí)施。
二、適用范圍。
適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。
三、組織機(jī)構(gòu)。
體檢科為本院對(duì)外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時(shí)，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。
四、職責(zé)。
體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對(duì)外受理職業(yè)健康檢查申請(qǐng)；核對(duì)職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項(xiàng)目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。
1、體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個(gè)人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求。
1、職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。
2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1（職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期）的規(guī)定進(jìn)行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí)，健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。
5、對(duì)重大疑難病例或者國(guó)家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例，難以作出明確診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級(jí)具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。
6、對(duì)不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會(huì)診建議，并向患者和用人單位說明情況。
7、職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動(dòng)者。
（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理。
1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測(cè)必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其他國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
1、加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時(shí)做好自檢記錄。3.檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作。
1、體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。
2、職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個(gè)體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報(bào)告單以及給用人單位出具的健康檢查報(bào)告。
3、職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，限期歸還。
九、體檢報(bào)告、簽發(fā)制度體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應(yīng)按時(shí)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。必要時(shí)可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)。職業(yè)健康檢查報(bào)告和評(píng)價(jià)應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報(bào)告包括總結(jié)報(bào)告和體檢結(jié)果報(bào)告：
（1）總結(jié)報(bào)告：受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時(shí)間和地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。
（2）體檢結(jié)果報(bào)告和簽發(fā)：對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名，但對(duì)不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)由三人以上相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會(huì)診并簽發(fā)報(bào)告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動(dòng)者要出具體檢結(jié)果報(bào)告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。
（3）個(gè)體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況結(jié)論可分為5種：
a.目前未見異常-本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。
b.復(fù)查-檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時(shí)間。
c.疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。
d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。
e.其他疾病或異常-除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單報(bào)告所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
1、職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。
2、職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、體檢科應(yīng)當(dāng)定期組織所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識(shí)。
1、不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。
2、設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對(duì)投訴進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見，報(bào)單位處理。
3、不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國(guó)家頒布的有關(guān)《職業(yè)病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。
4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第九條按照勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
（一）接觸粉塵類；
（二）接觸化學(xué)因素類；
（三）接觸物理因素類；
（四）接觸生物因素類；
（五）接觸放射因素類；
（六)其他類(特殊作業(yè)等）。
以上每類中包含不同檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的檢查類別和項(xiàng)目，開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動(dòng)者持單位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費(fèi)用：
（一）用人單位的基本情況；
（二)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊(cè)、崗位(或工種）、接觸時(shí)間；
職業(yè)健康管理心得篇十
2、輕傷負(fù)傷頻率控制在3‰以內(nèi)。
3、在各級(jí)部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率。
4、確保奔項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到95%。
1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。
2、施工機(jī)械管理符合《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。
項(xiàng)目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，由施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實(shí)安全檢查制度。
1、項(xiàng)目經(jīng)理。
(1)對(duì)所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
工作計(jì)劃。
分解至各施工班組及個(gè)人并進(jìn)行定期考核。
(3)組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)方案和安全專項(xiàng)施工方案，經(jīng)主管部門審核后報(bào)總工程師審批、實(shí)施。
(4)組織實(shí)施安全技術(shù)措施，組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
(5)組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作，對(duì)檢查出的隱患定人員定時(shí)間、定措施，及時(shí)整改落實(shí)，并做好記錄。
(6)組織各班組召開班前安全會(huì)議，向工人強(qiáng)調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過程。
(7)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施，應(yīng)先組織驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運(yùn)行狀況，隨時(shí)解決可能存在的問題。
(8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)。
和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。
(9)認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，曹家調(diào)查處理。
(10)確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。
2、安全環(huán)保員。
(1)入場(chǎng)后8日內(nèi)完成《危險(xiǎn)源調(diào)查表》，并報(bào)安全管理部，由安全管理部進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(2)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》。
(3)參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審，參加生產(chǎn)會(huì)，掌握信息，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。
(4)對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育，做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作，并記錄號(hào)《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓(xùn)考核記錄》。
(5)深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見，監(jiān)督安全技術(shù)交底的實(shí)施，制止違章作業(yè)。
(6)做好本項(xiàng)目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》。
(7)及時(shí)填報(bào)《施工現(xiàn)場(chǎng)職工傷亡事故月報(bào)表》，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教育，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。
(8)參加傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
(9)鑒定勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。
(10)每月定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次噪聲和揚(yáng)塵檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。
(11)根據(jù)安全部評(píng)價(jià)出的《重大危險(xiǎn)源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門審核后報(bào)總工程師審批。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人。
(1)做好友針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底。
(2)積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)管理等工作。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。
4、施工員。
(1)對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
(2)協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求負(fù)責(zé)，對(duì)整改。
通知書。
和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實(shí)改進(jìn)。
(3)落實(shí)好有針對(duì)性的書面安全交底。
(4)組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。
(5)發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)，協(xié)助上級(jí)分析、調(diào)查事故。
5、材料員。
(1)負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)供應(yīng)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)設(shè)施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。
(2)負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測(cè)，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。
(3)把好施工材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，嚴(yán)格控制質(zhì)量，確保“三證”齊全，做好進(jìn)城抽驗(yàn)工作，以確保材料使用安全。
(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和保管安全。
(5)保證安全“三寶”和電器絕緣用具的質(zhì)量。
6、各班組長(zhǎng)。
(1)各班組長(zhǎng)要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底，有權(quán)拒絕違章指揮。
(3)班前要對(duì)所使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進(jìn)措施，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。
(4)發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)。
(5)做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的教育工作。
(1)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到各部門、各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組設(shè)兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)安全目標(biāo)的實(shí)施情況有明確的獎(jiǎng)罰措施。
(2)安全教育：工人進(jìn)場(chǎng)首先進(jìn)行三級(jí)安全教育，使工人熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(3)安全技術(shù)交底：每個(gè)分部分項(xiàng)工程開始作業(yè)前，都應(yīng)對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，交接對(duì)方必須簽字。每天上班前，必須針對(duì)當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容要有針對(duì)性，并做好記錄。
(4)特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項(xiàng)目部注冊(cè)登記管理，上崗前應(yīng)由安全技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。
(5)安全檢查：項(xiàng)目部每周定期檢查一次安全防護(hù)設(shè)施情況。項(xiàng)目部安全環(huán)保員應(yīng)每天在現(xiàn)場(chǎng)巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對(duì)于檢查出的隱患，要定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改，并填寫整改報(bào)告。
(6)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立十項(xiàng)安全措施及有針對(duì)性的安全宣傳牌匾。
(7)現(xiàn)場(chǎng)制定安全保衛(wèi)制度，并責(zé)任分解到人，做到萬無一失。
(8)現(xiàn)場(chǎng)安全資料由專人負(fù)責(zé)，匪類齊全，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保員必須佩戴袖標(biāo)。
(9)專項(xiàng)施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門會(huì)審、批準(zhǔn)、擬建設(shè)單位審批。
職業(yè)健康管理心得篇十一
為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)和人員的實(shí)際情況,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》
《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》
《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》
《甘肅省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法的辦法》
本制度適用于集團(tuán)公司職工體檢管理工作。
4、1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項(xiàng)體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)。
4、2根據(jù)《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協(xié)調(diào)工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)。
4、3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。
4、4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點(diǎn)醫(yī)院,具體負(fù)責(zé)各類體檢工作。
5、1體檢范圍
5、1、1在職職工(包含內(nèi)退人員)
5、1、2有毒、有害崗位及有特殊要求的.在崗職工;
5、1、3集團(tuán)公司離休人員;
5、1、4集團(tuán)公司擬招錄人員;
5、2體檢周期
5、2、1在職職工(包含內(nèi)退人員)健康性常規(guī)體檢每2年一次。
5、2、2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項(xiàng)體檢每年一次。
5、2、3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。
5、2、4在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢每年一次。
5、2、5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。
5、3體檢項(xiàng)目
5、3、1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:
五官科:眼、耳、鼻、口腔
外科:淋巴、脊柱、四肢、疝
內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。
化驗(yàn):表抗、生化全項(xiàng)、血液分析全項(xiàng)
5、3、2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢內(nèi)容:
婦女乳腺常規(guī)檢查
婦科常規(guī)檢查
5、3、3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項(xiàng)目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》執(zhí)行。
5、4體檢程序
5、4、1工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次年度體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司年度綜合計(jì)劃內(nèi)。
5、4、2根據(jù)年度綜合計(jì)劃,工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。
5、4、3集團(tuán)公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。
5、4、4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。
5、5體檢結(jié)果處理
5、5、1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團(tuán)公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、5、2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進(jìn)行查詢。
5、5、3對(duì)在體檢中查出對(duì)健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí),由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查,復(fù)查如有問題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。
5、5、4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告。
5、5、5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。
5、6體檢費(fèi)用
5、6、1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。
5、6、2億誠(chéng)公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。
5、7體檢要求
5、7、1公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)體檢過程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過程中出現(xiàn)的各類問題,確保體檢工作順利進(jìn)行。
5、7、2職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待體檢工作,并如實(shí)填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。
5、7、3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。
5、7、4無故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。
5、7、5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。
5、7、6體檢全部結(jié)束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對(duì)職工的健康狀況做出分析和總結(jié),并提出建設(shè)性意見,由體檢組織部門向集團(tuán)公司提交體檢分析報(bào)告。
5、7、7國(guó)家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目,按國(guó)家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
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職業(yè)健康管理心得篇十二
1、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級(jí)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。
3、職責(zé)。
3.1、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.2、公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.3、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。
3.4、分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項(xiàng)目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.5、各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
4、資源需求各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員。
5、工作流程。
5.1、總則。
5.1.1、公司及所屬各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為公司經(jīng)營(yíng)理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國(guó)家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。
5.1.2、公司實(shí)行以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡(jiǎn)稱“五同時(shí)”）。
5.1.3、各級(jí)副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。
5.1.4、必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。
5.1.5、公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項(xiàng)目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級(jí)、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6、項(xiàng)目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對(duì)未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項(xiàng)目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對(duì)下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。
5.1.7、本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。
5.2、各級(jí)與各部門的安全職責(zé)。
5.2.1、公司總經(jīng)理職責(zé)。
5.2.1.3、批閱上級(jí)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。
5.2.1.5、審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會(huì)，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署安全工作。
5.2.1.8、組織并主持公司安全大檢查，及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問題；
5.2.1.10、組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.1.11、在向職代會(huì)報(bào)告的同時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。
5.2.2、公司黨委書記（副書記）職責(zé)。
5.2.2.4、在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評(píng)比工作中，把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。
5.2.2.5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。
5.2.2.6、責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.3、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)。
5.2.3.2、負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；
5.2.3.4、組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；
5.2.3.7、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.4、公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職責(zé)。
5.2.4.1、對(duì)分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.4.2、負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.4.3、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定。
5.2.4.4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。
5.2.4.6、督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的建立和使用。
5.2.4.7、督促分管部門定期開展安全檢查，實(shí)施整改措施，及時(shí)消除事故隱患。
5.2.4.8、督促分管部門建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.4.9、負(fù)責(zé)審批勞動(dòng)防護(hù)用品、營(yíng)養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時(shí)采購(gòu)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。
5.2.5、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)。
5.2.5.1、對(duì)分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。
5.2.5.2、負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.5.3、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。
5.2.5.4、負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實(shí)施整改方案，及時(shí)消除事故隱患。
5.2.5.5、主持多經(jīng)單位的安全工作會(huì)議。
5.2.5.6、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。
5.2.5.7、負(fù)責(zé)組織、督促及時(shí)采購(gòu)、發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。
5.2.6、紀(jì)委書記職責(zé)．參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級(jí)黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)；負(fù)責(zé)把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容落實(shí)到干部考核工作中去．按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對(duì)由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級(jí)的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.7、公司總工程師（副總工程師）職責(zé)。
5.2.7.2、負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；
5.2.7.4、組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
5.2.7.5、組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。
5.2.7.6、組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。
5.2.7.7、掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。
5.2.7.8、參加公司安全大檢查，審定重大施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施和方案；
5.2.7.9、組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。
5.2.7.10、組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
5.2.7.11、審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。
5.2.8、公司總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）職責(zé)。
5.2.8.1、組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.8.2、在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)工作完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結(jié)安全工作。
5.2.9、公司總會(huì)計(jì)師（副總會(huì)計(jì)師）職責(zé)參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計(jì)劃，安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)；督促財(cái)務(wù)部門確保勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)的開支；監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工傷工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)賠償處理工作。
5.2.10、公司工會(huì)職責(zé)組織貫徹執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動(dòng)。
2101v對(duì)本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)；
5.2.10.3、把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；
5.2.10.7、審議安全獎(jiǎng)懲辦法，按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作；
5.2.10.9、把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議；
5.2.10.11、會(huì)同女職工委員會(huì)，做好女職工的特殊保護(hù)工作；
5.2.10.13、督促行政按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置可靠充足的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置和發(fā)放，對(duì)不符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。
5.2.11根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件，支持并動(dòng)員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督活動(dòng)，為安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎(jiǎng)懲條例的審定，并就涉及員工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；幫助、教育員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高個(gè)人防護(hù)能力，會(huì)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)競(jìng)賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個(gè)人按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動(dòng)，檢查勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并敦促行政限期解決；及時(shí)反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
5.2.12、公司總經(jīng)理工作部職責(zé)。
5.2.12.1、負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。
5.2.12.2、負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。
5.2.12.3、負(fù)責(zé)及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。
5.2.12.4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場(chǎng)的攝影攝像工作。
5.2.12.5、負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。
5.2.13、公司政治工作部職責(zé)。
5.2.13.1、在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.13.2、把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3、緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)，積極開展生動(dòng)活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.13.4、在雙文明建設(shè)評(píng)比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績(jī)作為集體和個(gè)人的重要考核內(nèi)容。
5.2.13.5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.13.6、參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.14、公司人力資源部職責(zé)。
5.2.14.1、負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.14.2、負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
5.2.14.4、負(fù)責(zé)按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；
5.2.14.8、負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)工作；
5.2.14.9、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)勵(lì)的提取；
5.2.14.13、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核工作，負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的工作。
5.2.15公司衛(wèi)生所職責(zé)（設(shè)在人力資源部）。
5.2.15.1負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購(gòu)供應(yīng)工作。
5.2.15.2協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對(duì)有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時(shí)提出處理意見。
5.2.15.3負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù)，協(xié)助鑒定傷情。
5.2.15.4參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工作。
5.2.15.5負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí)，協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。
5.2.15.6掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。
5.2.16公司財(cái)務(wù)部職責(zé)。
5.2.16.2負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款；
5.2.16.3會(huì)同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。
5.2.17公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)部職責(zé)。
5.2.17.1負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、預(yù)算定額管理的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.17.2在組織編制公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。
5.2.17.3在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時(shí)，必須有安全文明施工的明確要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.17.5對(duì)于錄用的分包單位，按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。
5.2.17.6參加公司對(duì)分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。
5.2.18公司審計(jì)職責(zé)。
5.2.18.2負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)營(yíng)承包中安全費(fèi)用的正確使用和事故損失費(fèi)用情況。
5.2.19對(duì)發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計(jì)并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)。
5.2.19.1協(xié)助考察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績(jī)狀況。
5.2.19.2配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。
5.2.19.3參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.20公司工程管理部職責(zé)。
5.2.20.4負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作；
5.2.20.6參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；
5.2.20.8負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；
5.2.20.10參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查；
5.2.20.16參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
5.2.21體系部職責(zé)。
5.2.21.1負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；
5.2.21.4提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求；
5.2.21.5負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的實(shí)施；
5.2.21.7負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識(shí)別、確認(rèn)、公布和更新；
5.2.21.9為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評(píng)審提供資料；
5.2.21.10負(fù)責(zé)對(duì)糾正預(yù)防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。
5.2.22公司器材管理部職責(zé)。
5.2.22.5負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。
5.2.23多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)部職責(zé)。
5.2.23.5督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；
5.2.23.6組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
5.2.24分公司經(jīng)理職責(zé)。
5.2.24.1主持分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；
5.2.24.5保證安全獎(jiǎng)金的建立和使用，確保安全工作嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施；
5.2.24.7組織并參加分公司的安全施工大檢查；
5.2.24.8組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.24.9及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.25分公司黨總支書記（副書記）職責(zé)。
5.2.25.4在干部教育及雙文明建設(shè)工作中，注重把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容；
5.2.25.6參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.26分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)。
5.2.26.4負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；
5.2.26.5組織并參加安全施工大檢查，組織實(shí)施整改措施；
5.2.26.6組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；
5.2.26.7負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對(duì)分包單位的安全文明施工管理工作；
5.2.26.8協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.26.9參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
5.2.27分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理職責(zé)。
5.2.27.1對(duì)分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5.2.27.2負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；
5.2.27.5負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。
5.2.28分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)。
5.2.28.1對(duì)分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.28.2組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃；
5.2.28.3組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作；
5.2.28.6負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作；
5.2.28.7參加安全施工大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題；
5.2.28.8參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。
5.2.29分工會(huì)（包括分公司、專業(yè)公司分工會(huì)）職責(zé)。
5.2.29.1宣傳國(guó)家及上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育。
5.2.29.2督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作的“五同時(shí)”。
5.2.29.3督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計(jì)劃。
5.2.29.4督促行政做好對(duì)新進(jìn)廠人員的安全教育和對(duì)換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.12監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用情況；
5.2.29.13會(huì)同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作；
5.2.29.14組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競(jìng)賽活動(dòng)；
5.2.29.16參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，及時(shí)上報(bào)事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30分公司辦公室職責(zé)。
5.2.30.1負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場(chǎng)所、設(shè)施的維護(hù)管理。
5.2.30.2負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。
5.2.30.4在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.30.5及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。
5.2.30.6把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，開展思想政治工作，開展生動(dòng)活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.30.8協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊和資料。
5.2.30.9經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.30.10協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場(chǎng)的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.31分公司人事教育部門職責(zé)。
5.2.31.1負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)（分）公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.31.2負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
5.2.31.3協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。
5.2.31.4協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，把干部的安全生產(chǎn)政績(jī)作為考察的重要內(nèi)容。
5.2.31.5經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。
5.2.31.6協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7負(fù)責(zé)安全考核的實(shí)施和安全獎(jiǎng)勵(lì)的提取。
5.2.31.8嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
5.2.31.9參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.32分公司財(cái)務(wù)部門職責(zé)。
5.2.32.1確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需求，及時(shí)提供資金。
5.2.32.2負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款。
5.2.33分公司經(jīng)營(yíng)管理部門職責(zé)。
5.2.33.1在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，必須把安全放在首位，負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。
5.2.33.2在組織編制分公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。
5.2.33.3在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項(xiàng)目時(shí)，必須有明確的安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.33.4在招用分包單位時(shí)，必須會(huì)同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴(yán)禁錄用。
5.2.33.5對(duì)于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。
5.2.33.6負(fù)責(zé)組織對(duì)分包單位的安全教育。參加對(duì)分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。
5.2.34分公司工程管理部門職責(zé)。
5.2.34.1負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.34.2負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的同時(shí),組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。
5.2.34.4負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目的同時(shí)，檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目中的`職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施，做到“三同時(shí)”。
5.2.34.5在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，檢查、匯報(bào)和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。
5.2.34.6負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。
5.2.34.7在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí)，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
5.2.34.8負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械安全使用情況的巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作。
5.2.34.9負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中有關(guān)項(xiàng)目。
5.2.34.10負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。
5.2.34.11負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。
5.2.34.12參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。
5.2.34.13參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
5.2.35分公司器材管理部門職責(zé)。
5.2.35.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則。
5.2.35.2負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具，確保采購(gòu)的物品和安全用具符合安全使用要求，會(huì)同安全監(jiān)察部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定。
5.2.35.3組織倉(cāng)庫(kù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理、危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。
5.2.35.4嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的防火安全工作。
5.2.35.5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。
5.2.36、分公司衛(wèi)生所職責(zé)。
5.2.36.1、負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。
5.2.36.2、負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對(duì)有職業(yè)禁忌癥者，及時(shí)提出處理意見。
5.2.36.3、負(fù)責(zé)工傷人員的及時(shí)搶救和醫(yī)護(hù)，協(xié)助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4、負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí)。
5.2.36.5、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6、負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。
5.2.37、分公司保衛(wèi)部門職責(zé)。
5.2.37.1、組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案，加強(qiáng)治安防范，做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等“四防”工作。
5.2.37.2、認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。
5.2.37.3、負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。
5.2.37.4、負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時(shí)解決存在的問題。
5.2.37.5、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
5.2.37.6、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。
5.2.38、專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)。
5.2.38.1、對(duì)本單位在各工程點(diǎn)所承擔(dān)的項(xiàng)目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.38.2、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，并組織實(shí)施。
5.2.38.3、在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4、負(fù)責(zé)配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項(xiàng)資源。
5.2.38.5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。
5.2.38.6、按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5.2.38.7、負(fù)責(zé)組織對(duì)未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí)，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書（但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書），在確保安全的前提下組織施工。對(duì)各工程點(diǎn)重要的施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。
5.2.38.8、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育，負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5.2.38.9、主持每月一次的安全工作例會(huì)，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。
5.2.38.10、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
5.2.38.11、負(fù)責(zé)對(duì)分包項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。
5.2.38.12、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
5.2.39、專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責(zé)。
5.2.39.1、在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對(duì)安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。
5.2.39.2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對(duì)本單位發(fā)生的事故，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問題，動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3、領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì)，開展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.39.4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。
5.2.40.1、負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。
5.2.40.2、組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。
5.2.40.3、負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項(xiàng)目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項(xiàng)目安全施工作業(yè)票的報(bào)審，并親自進(jìn)行交底。
5.2.40.4、負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5、組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6、負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
5.2.40.7、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位施工項(xiàng)目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。
5.2.40.8、參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問題。
5.2.40.9、參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41、項(xiàng)目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的機(jī)構(gòu)）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)。
5.2.41.1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5.2.41.2、在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.41.3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。
5.2.41.4、按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確保本單位施工場(chǎng)所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5、負(fù)責(zé)組織對(duì)跨班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對(duì)重要的施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。
5.2.41.6、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。
5.2.41.7、主持召開每月一次的安全工作例會(huì)。組織每月一次的安全大檢查，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。
5.2.41.8、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
5.2.41.9、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的施工項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。
5.2.41.10、受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
5.2.42、班組長(zhǎng)職責(zé)。
5.2.42.、1對(duì)本班組人員在施工過程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。
5.2.42.2、負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正并查處違章違紀(jì)行為。
5.2.42.3、認(rèn)真組織每周一次的安全日活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)與布置班組安全工作，并作好安全活動(dòng)記錄。
5.2.42.4、認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會(huì)”和班后的安全小結(jié)。
5.2.42.5、每天檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。
5.2.42.6、負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級(jí)安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。
5.2.42.7、在工程項(xiàng)目開工前，負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對(duì)未簽字的人員，不得安排參加該項(xiàng)目的施工。施工中，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書（任務(wù)單）的要求組織施工。
5.2.42.8、負(fù)責(zé)本班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的施工點(diǎn)，必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。
5.2.42.9、負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10、負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對(duì)本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證安全使用。
5.2.42.11、督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.42.12、貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。
5.2.42.13、組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。
5.2.43、班組（專業(yè)、項(xiàng)目）技術(shù)員職責(zé)。
5.2.43.1、負(fù)責(zé)本班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。
5.2.43.2、協(xié)助班組長(zhǎng)（專業(yè)、項(xiàng)目）組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
5.2.43.3、負(fù)責(zé)一般施工項(xiàng)目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
5.2.43.4、協(xié)助班組長(zhǎng)（專業(yè)、項(xiàng)目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項(xiàng)目開工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5、協(xié)助班組長(zhǎng)（專業(yè)、項(xiàng)目）定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。
5.2.43.6、參加班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長(zhǎng)填報(bào)事故登記表。
5.2.44、施工人員職責(zé)。
5.2.44.1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。
5.2.44.2、正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。
5.2.44.3、施工項(xiàng)目開工前，認(rèn)真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
5.2.44.4、作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所，做好安全防護(hù)措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。
5.2.44.5、不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。
5.2.44.6、正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施，未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn)，不得拆除或挪用安全設(shè)施。
5.2.44.7、施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告。對(duì)無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目，有權(quán)拒絕施工并可越級(jí)報(bào)告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對(duì)危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
5.2.44.8、認(rèn)真參加安全活動(dòng)，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識(shí)和操作水平。
5.2.44.9、發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告；調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況；分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。
5.2.45、公司安全監(jiān)察部職責(zé)。
5.2.45.1、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.45.2、負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。
5.2.45.4、對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.45.5、負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
5.2.45.6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會(huì)議；負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會(huì)議。
5.2.45.7、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作,負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行一級(jí)安全教育。
5.2.45.8、督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。
5.2.45.9、參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計(jì)的審查。參加公司自身基建項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查和竣工驗(yàn)收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門及時(shí)解決存在的問題。
5.2.45.11、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。
5.2.45.12、負(fù)責(zé)對(duì)分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。
5.2.45.13、督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的采購(gòu)、發(fā)放，并監(jiān)督試驗(yàn)、鑒定工作。
5.2.45.14、組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.45.15、組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)治安防范，做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門開展安全競(jìng)賽活動(dòng)。
5.2.45.17、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。
5.2.45.18、負(fù)責(zé)對(duì)劇毒、易燃、易爆及放射性等危險(xiǎn)物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。
5.2.45.19、負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.45.20、對(duì)環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.45.21、參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。
5.2.45.22、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。
5.2.45.23、對(duì)公司所屬多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實(shí)行歸口管理。
5.2.46、分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)。
5.2.46.1、負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項(xiàng)目安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。
5.2.46.2、負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。
5.2.46.3、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員的第一級(jí)安全教育。
5.2.46.4、參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。
5.2.46.5、審查施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和單位工程、重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.6、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.46.7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握安全施工動(dòng)態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施；對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.46.8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。
5.2.46.9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5.2.46.10、參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.46.11、負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.46.12、監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗(yàn)、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。
5.2.46.13、負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.14、負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)；定期召開安全員工作例會(huì)。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。
5.2.46.15、負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。
5.2.46.16、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對(duì)分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項(xiàng)目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實(shí)施。
5.2.46.17、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對(duì)查出的問題,按“三定”（定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目）原則督促整改。
5.2.46.18、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。
5.2.46.19、參加各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。
5.2.47、專業(yè)公司（工地）專職安全員職責(zé)。
5.2.47.1、監(jiān)督檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2、有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施；對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.47.3、參加本單位重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。
5.2.47.4、參加本單位安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。
5.2.47.5、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng)；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會(huì)。
5.2.47.6、負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場(chǎng)和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2.47.7、負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。
5.2.47.8、負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。
5.2.47.9、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。
5.2.47.10、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行二級(jí)安全教育。
5.2.47.11、參加本單位安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。
5.2.47.12、參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會(huì)。
5.2.47.13、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
5.2.47.14、負(fù)責(zé)對(duì)班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
5.2.47.15、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。
5.2.47.16、負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺(tái)帳。
職業(yè)健康管理心得篇十三
為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)和人員的實(shí)際情況,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》。
《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。
《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》。
《甘肅省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法的辦法》。
本制度適用于集團(tuán)公司職工體檢管理工作。
4.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項(xiàng)體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)。
4.2根據(jù)《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協(xié)調(diào)工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)。
4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。
4.4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點(diǎn)醫(yī)院,具體負(fù)責(zé)各類體檢工作。
5.1體檢范圍。
5.1.1在職職工(包含內(nèi)退人員)。
5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;。
5.1.3集團(tuán)公司離休人員;。
5.1.4集團(tuán)公司擬招錄人員;。
5.2體檢周期。
5.2.1在職職工(包含內(nèi)退人員)健康性常規(guī)體檢每2年一次。
5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項(xiàng)體檢每年一次。
5.2.3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。
5.2.4在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢每年一次。
5.2.5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。
5.3體檢項(xiàng)目。
5.3.1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:。
五官科:眼、耳、鼻、口腔。
外科:淋巴、脊柱、四肢、疝。
內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。
化驗(yàn):表抗、生化全項(xiàng)、血液分析全項(xiàng)。
5.3.2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢內(nèi)容:。
婦女乳腺常規(guī)檢查。
婦科常規(guī)檢查。
5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項(xiàng)目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》執(zhí)行。
5.4體檢程序。
5.4.1工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次年度體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司年度綜合計(jì)劃內(nèi)。
5.4.2根據(jù)年度綜合計(jì)劃,工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。
5.4.3集團(tuán)公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。
5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。
5.5體檢結(jié)果處理。
5.5.1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團(tuán)公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.5.2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進(jìn)行查詢。
5.5.3對(duì)在體檢中查出對(duì)健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí),由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查,復(fù)查如有問題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。
5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告。
5.5.5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。
5.6體檢費(fèi)用。
5.6.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。
5.6.2億誠(chéng)公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。
5.7體檢要求。
5.7.1公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)體檢過程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過程中出現(xiàn)的各類問題,確保體檢工作順利進(jìn)行。
5.7.2職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待體檢工作,并如實(shí)填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。
5.7.3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。
5.7.4無故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。
5.7.5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。
5.7.6體檢全部結(jié)束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對(duì)職工的健康狀況做出分析和總結(jié),并提出建設(shè)性意見,由體檢組織部門向集團(tuán)公司提交體檢分析報(bào)告。
5.7.7國(guó)家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目,按國(guó)家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運(yùn)行模式:。
1)凡是進(jìn)入廣場(chǎng)的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé),并由各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織對(duì)施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。
2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議和總承包。
3)執(zhí)行總承包項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎(jiǎng)罰制度,由項(xiàng)目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實(shí)施獎(jiǎng)罰制度的落實(shí)效果。
4)專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)向項(xiàng)目監(jiān)理例會(huì)定期匯報(bào)本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計(jì)劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。
5)各專業(yè)負(fù)責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時(shí)打掃干凈,集中堆放,及時(shí)集中運(yùn)輸。
6)負(fù)責(zé)保護(hù)好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不損壞、主動(dòng)維護(hù)好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。
2.由總承包項(xiàng)目安全經(jīng)理周明根代表項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、環(huán)保情況,有權(quán)對(duì)不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊(duì)伍或個(gè)人罰款。
3.由總包負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有責(zé)任進(jìn)行積極配合。
4.項(xiàng)目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應(yīng)有項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應(yīng)遵守對(duì)方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。
5.由總包項(xiàng)目安全經(jīng)理負(fù)責(zé)每月對(duì)專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評(píng),考評(píng)情況在項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議進(jìn)行公布,對(duì)考請(qǐng)不合格的分包商執(zhí)行罰款。
第一章總則。
第一條為了保護(hù)職工健康和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,石油銷售公司(以下簡(jiǎn)稱'hb公司'或'公司')為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存,特制訂本制度。
第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。
第三條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保管。
(一)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;。
(二)相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;。
(四)職業(yè)病診療等健康資料。
第五條公司綜合辦公室檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
第六條勞動(dòng)者離開公司時(shí),本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第七條對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存,并保存10年以上,以備上級(jí)部門查閱。
第八條勞資部檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管,保證檔案安全。
第九條其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。
第三章附則。
第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第一條為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。
第三條國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。
縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理；結(jié)合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局；加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。
第四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)。
省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名單、地址、檢查類別和項(xiàng)目等相關(guān)信息。
第五條承擔(dān)職業(yè)健康檢查的`醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（四）至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》，并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目。
第六條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)：
（二）履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報(bào)告義務(wù)；
（四）開展職業(yè)病防治知識(shí)宣傳教育；
（五）承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門交辦的其他工作。
第七條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；
（二）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（三）具有職業(yè)病診斷資格；
（四）從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期，對(duì)職業(yè)健康檢查過程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報(bào)告。
第八條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)勞動(dòng)者，尊重和保護(hù)勞動(dòng)者的知情權(quán)及個(gè)人隱私。
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