在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到改進的方向。在寫總結(jié)時，我們可以借助適當?shù)膱D表和表格來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所幫助。
哺乳假仲裁申請書篇一
__領(lǐng)導：
本人__是__的`干部，今年__歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關(guān)規(guī)定，于____年__月__日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子__，并從____年__月__日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現(xiàn)申請從20__年__月__日至____年__月__日休哺乳假，懇請領(lǐng)導批準。
20__年__月__日。
哺乳假仲裁申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
感謝您和公司領(lǐng)導在我懷孕生產(chǎn)期間給予的關(guān)心和幫助，我現(xiàn)已重新返回工作崗位，并會以全部的熱情投入到接下來工作當中。
由于孩子尚未滿四個月，還在哺乳期間，符合國家對于哺乳期女職工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距離公司比較遠，無法中途回家哺乳，因此在不會影響工作的。前提下，特向______總申請每天一小時的哺乳假，直至孩子滿周歲。我會根據(jù)實際情況，盡快恢復辦公常態(tài)。
希望領(lǐng)導準予申請。萬分感謝。
申請人：_____
____年____月____日
哺乳假仲裁申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xx年4月份開始休產(chǎn)假至今已滿5個月，在此期間得到單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！目前正值產(chǎn)假已到，由于我產(chǎn)后身體虛弱，我初生的寶寶較小，中途回家哺乳不方便，確有一些特殊困難，據(jù)此，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。為了不耽誤單位各項工作的開展，現(xiàn)申請從20xx年月日至xx年月日休帶人假，懇請領(lǐng)導批準為盼！
此致
敬禮
20xx年x月x日。
哺乳假仲裁申請書篇四
教育局領(lǐng)導及校領(lǐng)導:
我是某某學校的老師某某，已于20xx年某月某日生育寶寶，并從某月某日至某月某日已休產(chǎn)假5個月。哺乳假申請書。但是由于本人家里學校較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤學校的各項工作的開展，現(xiàn)申請休哺乳假4個月(x月x日—x月x日)。懇請領(lǐng)導批準為盼!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
xx領(lǐng)導:
本人xxx是xxx的干部，今年xx歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關(guān)規(guī)定，于xxxx年x月x日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子xxx，并從xxxx年x月x日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現(xiàn)申請從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，懇請領(lǐng)導批準。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
xx領(lǐng)導:
本人xxx是xxx的干部，今年xx歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關(guān)規(guī)定，于xxxx年x月x日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子xxx，并從xxxx年x月x日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現(xiàn)申請從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，懇請領(lǐng)導批準。
申請人:某某
xxxxx年x月x日
新勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。
新勞動法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
婚假工資如何計算
根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個規(guī)章制度就是違法的無效的，對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，并要求單位賠償損失。
在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。
在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。
但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標準。因此在婚假的工資發(fā)放標準上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業(yè)工資支付辦法》對這個問題有一定的規(guī)定。
根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，婚假期間的工資應(yīng)當按這樣的原則確定：
“(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。
(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的`70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”
2016年婚假多少天?上海晚婚假政策明確了!據(jù)上海發(fā)布,市衛(wèi)計委針對上海全面兩孩政策的答復：上海2016年1月1日起實施全面兩孩,只有一個小孩的無需再生育審批：2016年1月1日以后結(jié)婚登記的，不再享受晚婚假，婚假為3天，在2016年1月1日前登記但還未休假的可以享受晚婚假，婚假和晚婚假共計10天。
1、上海什么時候開始實施全面二孩政策?
上海自2016年1月1日起實施全面兩孩政策。
2、2016年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，是否可以享受晚婚假?
按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神，2016年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，不再享受晚婚假待遇。
2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在國家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上，增加晚婚假7天。晚婚假一般應(yīng)當與婚假合并并連續(xù)使用。晚婚假期間享受婚假同等待遇。
4、2016年1月1日以后生育子女的公民，是否可以享受晚育假?
2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神，2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，可以享受延長生育假的待遇。有關(guān)延長生育假具體規(guī)定，在《上海市人口與計劃生育條例》修改通過后實施。
2016年1月1日以后，夫妻合計子女數(shù)只有一個的，可以生育第二個子女，不需要辦理再生育審批手續(xù)。
6、2016年1月1日以后，哪些夫妻生育時需要辦理再生育審批手續(xù)?
2016年1月1日以后，合計已有兩個及以上子女的夫妻，如果要求再生育的，必須符合法律法規(guī)規(guī)定的條件，并應(yīng)當辦理再生育審批手續(xù)。
目前本市正在轉(zhuǎn)進修改《上海市人口與計劃生育條例》，研究制定具體的再生育條件，待《條例》修改通過后實施。在修改后的《條例》實施以前，本市暫緩辦理此類情況的再生育審批;在《條例》修改通過實施后予以辦理或者補辦相關(guān)手續(xù)。
7、如何辦理生育登記服務(wù)?
國家正在制定生育登記服務(wù)辦法，上海將按照國家衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本市實際，制定具體的生育登記服務(wù)辦法，在該《辦法》出臺實施后辦理生育登記服務(wù)。
對于2015年12月31日以前不符合生育的二孩行為，按照國家和本市現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定處理。
對于2015年12月31日以前不符合規(guī)定的生育行為，已按規(guī)定被征收社會撫養(yǎng)費的，不予退回。
2016年1月1日以后只生育一個子女的本市戶籍公民，本市不再發(fā)放《獨生子女父母關(guān)榮證》。
2015年12月31日之前只生育一個子女、尚未領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，在國家出臺具體指導意見前，仍可以按照《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，申請領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》。
哺乳假仲裁申請書篇五
尊敬的'領(lǐng)導：
本人于xx年2月20日生育寶寶，于xx年2月16日至xx年6月16日期間休產(chǎn)假。在此期間得到單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和照顧，使我順利度過這一時期，深表感謝!
現(xiàn)本人已于xx年6月17日返回工作崗位，但由于孩子較小，尚在哺乳期內(nèi)，且家住地離單位較遠，中午不能回家哺乳。
故申請在不耽誤工作的前提下，將每天給予的哺乳時間放在正常下班時間前合并使用，懇請領(lǐng)導批準!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日。
哺乳假仲裁申請書篇六
申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話：xxxxxx。
被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話：xxx。
法定代表人：xxx職務(wù)：xxx。
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。
以上二項合計：xxx元。
事實與理由：
申請人于xxx年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的`合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
申請人：xxx(簽名)。
20xx年xxx月xx日。
哺乳假仲裁申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導及主管：
我是公司的××部門××職位的'××，已于×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產(chǎn)假×個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定，醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現(xiàn)申請休哺乳假×個月（×月×日—×月×日）懇請領(lǐng)導批準為盼！
此致
敬禮！
xx月xx日。
哺乳假仲裁申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
本人xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩（兩個男孩），產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領(lǐng)導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領(lǐng)導添麻煩的。煩請領(lǐng)導能體諒我的難處。
另：據(jù)我了解《勞動法》的一些有關(guān)保護哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請領(lǐng)導過目，希望領(lǐng)導于情、于理、于法都能同意我的請求。
xx年xx月xx日。
哺乳假仲裁申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個月,在此期間得到單位領(lǐng)導和同事們的'關(guān)心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!
目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經(jīng)嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現(xiàn)申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：xuexila。
xx年x月x日。
哺乳假仲裁申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
感謝您和公司領(lǐng)導在我懷孕生產(chǎn)期間給予的'關(guān)心和幫助，我現(xiàn)已重新返回工作崗位，并會以全部的熱情投入到接下來工作當中。
由于孩子尚未滿四個月，還在哺乳期間，符合國家對于哺乳期女職工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距離公司比較遠，無法中途回家哺乳，因此在不會影響工作的前提下，特向xx總申請每天一小時的哺乳假，直至孩子滿周歲。我會根據(jù)實際情況，盡快恢復辦公常態(tài)。
希望領(lǐng)導準予申請。萬分感謝。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
哺乳假仲裁申請書篇十一
尊敬的.領(lǐng)導：
你好！
本人首先對于在懷孕期間受到領(lǐng)導的照顧和關(guān)心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產(chǎn)假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護;。
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便;。
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現(xiàn)向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此請假，懇請批準!
__年__月__日。
哺乳假仲裁申請書篇十二
尊敬的xx：
您好!
感謝您和公司領(lǐng)導在我懷孕生產(chǎn)期間給予的.關(guān)心和幫助，我現(xiàn)已重新返回工作崗位，并會以全部的熱情投入到接下來工作當中。
由于孩子尚未滿四個月，還在哺乳期間，符合國家對于哺乳期女職工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距離公司比較遠，無法中途回家哺乳，因此在不會影響工作的前提下，特向xxxx總申請每天一小時的哺乳假，直至孩子滿周歲。我會根據(jù)實際情況，盡快恢復辦公常態(tài)。
希望領(lǐng)導準予申請。萬分感謝。
此致
敬禮
xxxx年xx月xx日。
哺乳假仲裁申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人首先對于在懷孕期間受到領(lǐng)導的`照顧和關(guān)心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產(chǎn)假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護;。
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便;。
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現(xiàn)向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此請假，懇請批準!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
哺乳假仲裁申請書篇十四
尊敬的'領(lǐng)導：
您好！
我是***，于*年*月*日申請了產(chǎn)假，至*年*月*日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領(lǐng)導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產(chǎn)假2個月，請領(lǐng)導批準，由衷感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛。
xx年xx月xx日。
哺乳假仲裁申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
本人首先對于在懷孕期間受到領(lǐng)導的.照顧和關(guān)心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產(chǎn)假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護；
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便；
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現(xiàn)向公司申請哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。
特此請假，懇請批準！
申請人：
哺乳假仲裁申請書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人首先對于在懷孕期間受到領(lǐng)導的'照顧和關(guān)心表示感謝。我于xx8年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒，從xx年11月25日至xx年4月10日休產(chǎn)假四個半月。因本人存在實際困難：一、孩子年幼無人幫忙看護;二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便;三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現(xiàn)向公司申請哺乳假一年(xx年4月11日至20xx年4月11日)。特此請假，懇請批準!
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
哺乳假仲裁申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個月,在此期間得到單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!
目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的.寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經(jīng)嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現(xiàn)申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：xx。
哺乳假仲裁申請書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導：
根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘?，F(xiàn)本人申請哺乳假，時間從年月日至年月日，每天時間段為，懇請領(lǐng)導批準為盼!
此致
敬禮
20xx年x月x日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9310631.html】
