總結是對過去一段時間的一種交代和梳理，也是為未來的新起點做好準備。較為完美的總結需要我們聯(lián)系實際，結合具體的事例和經驗進行分析和總結?？偨Y范文中的經驗和教訓可以讓我們在寫總結時避免一些常見的錯誤。
年度全面風險管理工作總結篇一
1、在行領導的領導下，負責全行信用風險、市場風險、操作風險和合規(guī)性風險的管理工作。
2、擬定風險管理政策與程序，經批準后公布實施。根據實施情況定期檢討和修訂，并組織制定相應的實施細則。對各業(yè)務單位制定的具體業(yè)務流程和指引進行檢查，對其中不符合風險管理政策與程序規(guī)定的提出修改意見，反饋給有關單位修訂。
3、制定、跟蹤并完善全行性的信貸政策、風險管理制度和辦法，以及信貸決策規(guī)則和流程，擬訂信貸業(yè)務審批權限。
4、負責全行信貸產品管理的調研、審批和相關管理辦法的制定和完善工作。
5、負責對分支行風險管理部門的管理、考核與業(yè)務指導，負責對分（支）行信貸業(yè)務的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，負責對分（支）行放款審核中心的管理工作，負責全行貸款風險分類的核查和管理工作。
6、負責對總行公司業(yè)務部授信管理處及風險經理在整體職責履行方面進行評價、監(jiān)督檢查和考核，并參與授信管理處負責人及風險經理的選聘工作。
7、負責對信貸審批工作的后評價。
8、編制、匯總各類風險管理報告，按照規(guī)定及時向行長辦公會和風險管理委員會匯報。負責提供監(jiān)管機構、評級機構及其他單位所要求的銀行風險管理信息。負責董事會風險管理委員會、關聯(lián)交易委員會、預警委員會安排的日常工作。
9、負責全行信貸資產組合管理，包括測量組合的風險；對行業(yè)、目標客戶、現(xiàn)有客戶等進行研究，編制研究報告，擬定我行信貸組合戰(zhàn)略方案；分析信貸組合績效。
10、負責建立和維護公司客戶信貸風險評級體系及定價模型，負責cecm系統(tǒng)和個貸系統(tǒng)管理。
11、負責統(tǒng)籌對零售授信管理中心和實施正式方案分行的對公授信管理中心的管理。
12、負責全行信貸風險管理培訓，建立信貸人員的準入與資格認證制度。
說明：
1、法律合規(guī)部已不再作為我部二級部門，根據職責分工其負責全行合規(guī)性風險的管理工作，故以上職責中合規(guī)性風險管理（第1條）不再為我部職責。
2、根據行辦會相關決議，授信后管理職責由公司部調整到風險管理部，根據新分工以上第6條調整為：負責組織、監(jiān)督、檢查分行的授信后管理工作，負責向銀行管理層及時匯報全行授信后管理工作情況、存在的問題，并提出工作建議，通報監(jiān)督、檢查情況及發(fā)現(xiàn)的各種問題。
綜合規(guī)劃處職責：
負責協(xié)助總經理室草擬全部的工作。
總結。
及規(guī)劃，監(jiān)督全部工作計劃（年度、季度和月度）的執(zhí)行情況；全行風險管理機構的考核和人員的管理；總行風險報告的草擬和意見反饋，全行風險報告體系的管理工作；全行的撥備預算、記帳等相關管理工作；按規(guī)定向銀監(jiān)會定期報送存貸款、不良貸款等報告；本部門的行政事務。
風險政策處職責：
依據董事會制定的風險管理戰(zhàn)略，負責組織草擬及維護全行信用風險、操作風險管理的政策、制度和程序；審核各部門提交的與信用風險、操作風險的相關文件；根據風險核準制進行新產品的風險審核；全行操作風險的統(tǒng)籌組織。
風險監(jiān)控處職責：
負責全行除資金業(yè)務以外各項業(yè)務信用風險的現(xiàn)場、非現(xiàn)場監(jiān)控，并報告監(jiān)控結果；對分支行操作風險和政策執(zhí)行合規(guī)性的檢查和監(jiān)督，并報告檢查和監(jiān)督結果；對超分支行權限的貸款風險分類的核查和認定；全行預警體系的管理工作。
風險技術處職責：
派駐風險團隊職能劃分。
零售風險管理中心職責（光銀人力[2008]7號文）：
零售風險管理中心負責統(tǒng)籌全行零售授信業(yè)務（含信用卡業(yè)務）的全面風險管理工作，包括信用風險、操作風險和合規(guī)風險管理，以及權限內零售授信業(yè)務審批。
資金部市場風險處職責（光銀通[2009]10號文）：
7、管理維護資金交易風險信息系統(tǒng)的正常運轉，跟蹤技術發(fā)展，對完善或改進我行的市場風險管理技術、工具等提出建議。
1、根據信用卡業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃和策略，制定全行信用卡風險管理策略。
2、負責組織調整和完善信用卡業(yè)務項下信用、操作和合規(guī)風險管理的管理體系，確保風險管理目標的順利實現(xiàn)。
3、負責對我行信用卡業(yè)務進行獨立、客觀、公正地風險評估與監(jiān)控；組織開展信用卡業(yè)務合規(guī)檢查；組織制定涉及信用卡中心信用風險及操作風險的管理制度。
4、負責信用卡風險評估模型、打分卡的開發(fā)、校驗及維護工作，負責信用卡業(yè)務系統(tǒng)風險管理。
5、負責運營數(shù)據分析與挖掘等技術和方法適時調整，同時，監(jiān)控風險政策的執(zhí)行情況。
6、負責審定審批、賬戶管理、催收等實施細則。
年度全面風險管理工作總結篇二
本人系xx銀行xx支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據；對xx支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據及報表進行統(tǒng)計及分析；提供xx行各項信貸資產數(shù)據及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經營情況的詳細數(shù)據；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網絡信息安全的維護。
進入xx銀行半年多時間來，在領導和前輩的關心照顧下，本人抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的'理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領導和前輩的關心指導使本人認識到，嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據和的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，在xx優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
風險管理部綜合統(tǒng)計崗是一個需要責任心與耐心的崗位，通過半年多的學習和實踐，我堅信能勝任崗位并做出成績；在今后的工作中，我也將繼續(xù)努力，成為更優(yōu)秀的xx一員。
年度全面風險管理工作總結篇三
摘要:。
自我國改革開放以來，金融業(yè)得到較快發(fā)展，但金融業(yè)是一個特殊的高風險行業(yè)，銀行稽核在強化商業(yè)銀行內部約束，以達到穩(wěn)健經營方面，已顯現(xiàn)出越來越重要的位置。特別在目前我國經濟下行，各地金融風險進一步顯現(xiàn)情況下，銀行內控管理已越來越重要。文章通過商業(yè)銀行風險管理必須性及稽核是商業(yè)銀行風險內控重要手段的分析后，就搞好商業(yè)銀行風險管理與稽核提出了一些建議，得出了商業(yè)銀行風險管理要以現(xiàn)代化的管理模式，形成以完善業(yè)務規(guī)程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補充的加壓體系的對策。
關鍵詞:。
金融風險;稽核條件;建議對策。
銀行稽核在強化商業(yè)銀行內部約束，保證各項業(yè)務開展按規(guī)定的工作程序進行，以達到穩(wěn)健經營進而保證以最小投入獲取最大產出、以最小風險實現(xiàn)最大效益的目的方面，已顯現(xiàn)出越來越重要的位置?，F(xiàn)就商業(yè)銀行風險管理與稽核談點看法和建議。
一、商業(yè)銀行必須重視防范化解金融風險。
金融業(yè)是一個特殊的高風險行業(yè)，銀行的任何活動都具有一定的風險，同客戶打交道有信用風險，在市場上運作有價格風險、匯率風險，即使不同客戶和資金打交道，只做內務工作，還有操作風險，用人還有道德風險。從某種意義上講，一部金融發(fā)展史就是一部金融風險史，只要有金融活動產生，金融風險就是不以人的意志為轉移的客觀存在。我國商業(yè)銀行受經濟運行中的深層次矛盾的影響，各地歷史上積累下來的金融風險隱患不同程度的存在;由于法律法規(guī)尚待進一步完善，個別企業(yè)借轉制之機逃廢銀行債務也時有發(fā)生;對金融機構缺乏有力有效的監(jiān)管，違規(guī)經營和金融犯罪還時有發(fā)生，12月發(fā)生的齊魯銀行騙貸案涉案金額在10億元以上就是一例。對潛在的金融風險，既不能視而不見，掉以輕心，也不可草木皆兵，談險色變。因此，必須高度重視和化解金融風險工作，把它作為一項重要常規(guī)的工作納入商業(yè)銀行管理，經常掌握金融運行動態(tài)，洞悉各種金融風險發(fā)生的苗頭，采取積極、穩(wěn)妥的對策，進行防范、控制和化解，特別在目前我國經濟下行，各地金融風險進一步顯現(xiàn)情況下，防范化解金融風險已成為目前商業(yè)銀行亟待完善的課題。
二、稽核是商業(yè)銀行風險內控的重要手段。
首先，稽核是保證銀行業(yè)務健康發(fā)展的需要，稽核監(jiān)督是保證各級行處和個人將金融規(guī)章制度落到實處的重要手段。由于實際操作中，存在局部利益和整體利益、個人利益和集體利益之間的矛盾是客觀存在的，個別行處明知故范乃至”上有政策、下有對策“的情況也確實存在。個別行員私欲膨脹，將黑手伸向銀行也時有發(fā)生?；说穆氊熅褪峭ㄟ^組織審計、監(jiān)督、檢查、促使他們嚴格遵守有關金融法律、法規(guī)和制度、從而確保銀行業(yè)務的健康發(fā)展。
第二，稽核是不斷提高銀行經濟效益的需要。目前商業(yè)銀行工作轉到以提高經濟效益為中心的軌道上來后，一方面，銀行出現(xiàn)了大量以物抵貸資產;另一方面，由于多種原因個別行仍未杜絕不問貸款效果好壞開展資產業(yè)務的壞習慣。因此，商業(yè)銀行加強稽核監(jiān)督，可使有限的資產發(fā)揮更大的效益。
第三，稽核是維護財經紀律和經濟秩序的需要。經濟秩序即經濟運動規(guī)則，保持良好的經濟秩序，是社會主義市場經濟健康發(fā)展的前提條件。市場經濟是配置資源的有效形式，我國過去經濟建設中的最大失誤，就是沒有搞市場經濟。但是，市場經濟也有其固有的缺陷和不足，它本身并不能自動實現(xiàn)資源的最佳配置。市場經濟如果離開了國家宏觀調控，讓價值規(guī)律這只“看不見的手”去調節(jié)經濟的所有方面，就難以避免自發(fā)性，盲目性，甚至產生破壞作用。因此，必須加強和改善國家金融等宏觀調控，克服和抑制市場經濟的不足及消極因素，防止出現(xiàn)不按規(guī)定亂貸款等行為，強化稽核審計在內的各種經濟監(jiān)督，維護市場經濟秩序。
第四，稽核是促進廉政建設的需要。克服消極現(xiàn)象是關系改革和經濟建設成敗的一項長期斗爭。要有效地遏制和懲治，腐化墮落等問題，除了建立健全必要規(guī)章制度外，還應加大稽核監(jiān)督的力度，加強對權力運用的制約，并使這項工作法制化，經?；?。當前金融現(xiàn)象的最大特點是，權錢交易。光大銀行原董事長朱小華嚴重違法亂紀案件就是一例。這些問題一般能通過稽核審計反映出來?；瞬块T應適應反斗爭的需要，發(fā)揮精于審計的特長，加強對各職能部門審計監(jiān)督，重點檢查管錢管物的部門，堅決揭露查處經濟活動中的各種違法亂紀行為，防范和懲治，促進廉政建設和社會風氣的根本好轉。
第五，稽核是不斷提高經營管理水平的需要。稽核是基于商業(yè)銀行本身的經營管理需要而產生，通過稽核工作開展，針對經營管理和規(guī)章制度等方面存在的問題提出建議，尋求提高商業(yè)銀行管理效率和經濟效益的途徑，可不斷提高商業(yè)銀行管理水平的科學性，為加強和改善經營管理服務。
第一，加強商業(yè)銀行產權制度改革。產權關系從根本上規(guī)定著現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理結構和內在約束機制。因此，要建立現(xiàn)代商業(yè)銀行制度，使銀行成為真正的商業(yè)銀行，就應按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，走股份制道路，從而構建產權明晰、產責分明、政企分開的現(xiàn)代商業(yè)銀行產權制度。通過資本的重組，使國有股份逐步退出，利用證券市場籌集資本，實現(xiàn)資本多元化。
第二，商業(yè)銀行自主經營。必須真正落實《中華人民共和國商業(yè)銀行法》所賦予商業(yè)銀行的經營自主權，使商業(yè)銀行作為一個獨立的法人實體，擁有絕對的經營自主權，能夠按照市場法規(guī)自主地配置資金，不受任何行政干預和超經濟強制的左右。
第三，商業(yè)銀行自擔風險。在商業(yè)銀行的生存與發(fā)展中，承受風險的能力至關重要。從根本上講，商業(yè)銀行資本金是銀行承擔經營風險的基本資金，資本金是否充足直接關系到銀行自擔風險的能力。當務之急是要按照巴塞爾委員會《資本充足協(xié)議》充實資本，改善資產結構，建立風險準備金等途徑提高銀行的資本充足率，顯著提高商業(yè)銀行自擔風險的能力。從而使商業(yè)銀行做到名符其實的自擔風險、自負盈虧。
第四，完善分工明確、相互牽制的組織結構。商業(yè)銀行在內部組織結構的設計上要形成一種相互制約的機制，必須保證各部門、成員間的權利、責任的劃分既科學合理，又相互制約，通過建立不同崗位之間的制衡體系，從組織結構上減少和防范風險。
第五，加強授權授信管理。目前，商業(yè)銀行實行的是總行一級法人體制。因此，分支機構不具備法人資格，不能獨立承擔法律責任，總行要實行法人授權授信制度，以增強整體控制能力，防止系統(tǒng)失控。當前應從實際出發(fā)建立一套行之有效的貸款授信審批制度。
第六，完善內部操作規(guī)程。制定內部操作規(guī)程是一個自上而下的過程，商業(yè)銀行首先要分析經營目標和策略，確定整個銀行的風險控制政策，然后由上往下細分，確定各主要的風險控制政策，再擬定各業(yè)務的標準流程，流程上的風險控制點、各崗位的責任以及相關內部監(jiān)控的步驟，最終共同形成商業(yè)銀行內部規(guī)章制度，使每個員工都明確自己的任務、職責。內部操作規(guī)程就是通過業(yè)務操作時不同崗位、不同人員的共同參與，時刻將業(yè)務置于雙線核算、雙重控制、交叉核對、相互制約的狀態(tài)，達到防范風險，提高效率的目的。
四、商業(yè)銀行進一步完善稽核管理制度。
第一，建立垂直稽核監(jiān)督體系。商業(yè)銀行應借鑒國際現(xiàn)代銀行業(yè)管理模式，實行垂直審計制度。目前可按兩種模式建立稽核體系:一是在總行成立稽核監(jiān)督部。對各支行稽核人員實行派駐制并定期輪換:二是由總行稽核監(jiān)督部按地域劃分成立若干個稽核監(jiān)督組，每一組負責若干支行業(yè)務稽核工作。從組織上保證稽核工作的獨立性、權威性和超脫性。
第二，充實稽核力量、規(guī)范稽核工作。要使內部稽核審計工作得到有效開展，必須以保證稽核隊伍的素質和數(shù)量為前提，否則稽核工作很難開展。工作中要監(jiān)管職責明確化并實施獎優(yōu)罰劣機制，以規(guī)范化的制度促進稽核工作的完善。
第三，加大稽核檢查的力度。要建立全面的、系統(tǒng)的現(xiàn)場與非現(xiàn)場稽核審計體系。業(yè)務內控制度要覆蓋商業(yè)銀行所有資產負債及中間業(yè)務，對所有擬開發(fā)新業(yè)務也都要預先制定有關內容控制。必須明確業(yè)務職能部門的內控職責，把業(yè)務管理部門放到內控自律的中心地位。并且要花大力氣對內控制度的建設與完善情況進行督促檢查。
第四，樹立商業(yè)銀行稽核審計的權威性。當前必須樹立內部審計的權威性，主要應從建立嚴厲的處罰及責任追究制度入手，一經發(fā)現(xiàn)問題，即對有關責任部門和責任人進行嚴肅處理，同時對整改建議的落實情況進行緊密跟蹤，對那些“故態(tài)復萌”者嚴懲不貸。對那些“守法經營”者論功行賞，做到賞罰分明。
五、提高經營透明度，做好信息披露工作。
金融信息的披露，是強化市場的約束，增強商業(yè)銀行經營透明度，保護客戶權益的重要手段。7月3日，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會就對外發(fā)布了《商業(yè)銀行信息披露辦法》，要求在國內依法設立的商業(yè)銀行按照辦法向社會披露經營信息。這是在我國加入世界貿易組織、金融業(yè)對外開放進入一個階段的情況下，加強和改進商業(yè)銀行監(jiān)管、促進商業(yè)銀行規(guī)范經營的重要舉措。為此，商業(yè)銀行應按信息披露辦法規(guī)定的內容和時間做好信息披露工作，在主要營業(yè)場所、互聯(lián)網上刊登年度報告，中國銀監(jiān)會還將鼓勵商業(yè)銀行通過媒體向公眾披露年度報告的主要信息。借助市場與公眾的約束，實現(xiàn)市場與金融機構之間的良性互動。
總之，商業(yè)銀行風險管理要以現(xiàn)代化的管理模式，形成以完善業(yè)務規(guī)程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補充的加壓體系。
年度全面風險管理工作總結篇四
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的銀行風險管理部年度工作總結，歡迎大家分享。
本人系xx銀行**支行員工，xx年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據；對**支行運行的'老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據及報表進行統(tǒng)計及分析；提供**行各項信貸資產數(shù)據及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經營情況的詳細數(shù)據；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網絡信息安全的維護。
進入xx銀行半年多時間來，在領導和前輩的關心照顧下，本人抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領導和前輩的關心指導使本人認識到，嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，在**優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映**支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
風險管理部綜合統(tǒng)計崗是一個需要責任心與耐心的崗位，通過半年多的學習和實踐，我堅信能勝任崗位并做出成績；在今后的工作中，我也將繼續(xù)努力，成為更優(yōu)秀的**一員。
年度全面風險管理工作總結篇五
很高興我能進入xx銀行的風險管理部進行實習生的工作，在實習期的這三個月中，我學習到了系統(tǒng)的審批流程以及工作流程。通過接觸我明白了自身的優(yōu)缺點，也明白了自己今后的努力方向。這三個月我學習到了很多領導也教會了我很多，現(xiàn)在三個月即將過去，我對我三個月的工作進行總結與回顧。
因為我還是實習生，所以在加入xx銀行風險管理部進行實習的時候，我是有上級領導帶著我進行業(yè)務審批跟工作的。平時的工作主要是負責內部審批流程和操作流程。根據業(yè)務的特定性，我會根據審查其復雜了承諾跟風險承擔的能力，定期進行資產審核。并對于業(yè)務員的信用貸款進行分類總結。并對貸款人進行資產管理的審核，以及管理信貸風險包括分析以及憑借審核的流程。
由于我剛加入銀行不久對銀行業(yè)，對各種銀行的辦事流程還不熟悉。在最開始我都是在同事的幫助下才能完成審批的流程，也感謝領導對我工作上的支持，對我細心的教導。在審查貸款人資金問題以及放貸核對的情況下，我認真負責的審批。并積極了跟業(yè)務員進行溝通，督查他們的每項工作，確保他們提交的資料準確無誤。我也會定期跟審核員進行溝通，確保他們的思想行為是積極健康的。
對于我這種初出茅廬的新人來說，犯錯是在所難免的。我也知道自身的經驗不足，平時我會積極地跟同事進行溝通，確保在放貸的時候能夠有序地按照銀行的規(guī)章制度進行審批。我們組主要負責的是分析全行市場的風險以及政策的風險，審查貸款人是否符合國家政策的審批流程，確保每一批貸款都能夠有序的回籠。在這方面我還不夠經驗，需要多跟同事進行交流，評后我會為此不斷努力提升自己的金融知識。
年度全面風險管理工作總結篇六
本人系銀行支行員工，年8月參加工作，任職風險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導，幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務明細進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據；對支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據及報表進行統(tǒng)計及分析；提供行各項信貸資產數(shù)據及明細，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作；月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經營情況的詳細數(shù)據；月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據報表。此外，我行新設了信息安全員一崗，本人即任風險管理部信息安全員，負責部門電腦網絡信息安全的維護。
進入銀行半年多時間來，在領導和前輩的關心照顧下，本人抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領導和前輩的.關心指導使本人認識到，嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，在優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識，嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準確、完整的反映支行信貸業(yè)務情況。認真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
風險管理部綜合統(tǒng)計崗是一個需要責任心與耐心的崗位，通過半年多的學習和實踐，我堅信能勝任崗位并做出成績；在今后的工作中，我也將繼續(xù)努力，成為更優(yōu)秀的一員。
年度全面風險管理工作總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
2022年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，*區(qū)司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，為建設新階段富裕和諧美麗現(xiàn)代化新*及創(chuàng)新集聚、產業(yè)多元的高能級新城區(qū)提供強有力的法治保障。根據要求，現(xiàn)將我局2022年度上半年全面工作總結報告如下：
（一）嚴格履行主體責任，抓實隊伍教育管理。
選派2名干警加入“*鐵軍黨旗紅應急小分隊”，參與全員核酸檢測工作，6名干警加入“疫情防控志愿服務預備隊”，選派2名干警在防疫隔離酒店參與志愿服務工作，充分展現(xiàn)了*司法行政人的擔當奉獻和為民情懷，讓“司法藍”飄揚在疫情防控第一線。
（二）堅持全面依法治區(qū)，推動法治政府建設。
上半年共受理行政復議申請1件、轉辦結2021年復議案件2件，辦理區(qū)政府出庭應訴3件、監(jiān)督指導全區(qū)行政機關出庭應訴案件3件，區(qū)政府分管負責同志及相關行政單位分管負責同志均出庭應訴，出庭應訴率達100%。穩(wěn)步推進行政復議體制改革工作，根據上級有關文件精神，我局組織起草了《黃山市*區(qū)行政復議體制改革實施方案（征求意見稿）》，向區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)公安分局、區(qū)人社局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、區(qū)機關事務管理中心等征求意見，現(xiàn)已征求完畢，另上半年投入30余萬元建設行政復議聽證室，預計7月底可投入使用，不斷提升行政復議信息化水平。扎實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作，先后出臺《黃山市*區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作體系建設試點工作實施方案》《關于做好2022年度全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試的通知》《黃山市*區(qū)進一步貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉工作方案》等文件，完成區(qū)級行政執(zhí)法證審核307條，啟動2022年全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試報名工作，選定巖寺司法所、西溪南司法所為鄉(xiāng)級行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督試點所，切實提升基層行政執(zhí)法水平。三是縱深推進法治社會建設。結合2022年度全市普法依法治理工作要點及我區(qū)普法工作實際，制定下發(fā)《2022年全區(qū)普法依法治理工作要點》，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，深入推進“八五”普法規(guī)劃和決議貫徹落實。先后組織開展“送法下鄉(xiāng)助春耕”“全民國家安全教育日”“民法典宣傳月”等法宣主題活動，組織普法小分隊開展法治宣傳活動40余次，發(fā)放法律宣傳材料萬余份，接受群眾法律咨詢千余人次。
（三）聚焦黨的二十大維穩(wěn)安保，切實強化責任擔當、隱患清零。
強化矛盾糾紛排查化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，加大“訪調對接”工作力度，積極融入多元化糾紛解決機制建設，根據省市部署，組織各司法所扎實開展“人民調解為人民全力護航二十大”專項活動。截至5月底，共排查調處各類矛盾糾紛147起，其中調處成功140起。加強特殊人群管控。按市局關于社區(qū)矯正“一縣（區(qū)）一品”要求，研究制定《*區(qū)司法局“一體兩翼”打造“法塑新生”社區(qū)矯正工作品牌創(chuàng)建方案》，今年將聯(lián)合昱中陽光社工服務社開展特色社區(qū)矯正工作。截至目前，在冊社區(qū)矯正對象47人、安置幫教對象151人，無脫管漏管及重新犯罪情況發(fā)生。
（四）優(yōu)化公共法律服務，助力法治*建設。
一是做實助企活動。按照上級關于優(yōu)化營商環(huán)境工作的統(tǒng)一部署，印發(fā)《*區(qū)“新春訪萬企、助力解難題”-“法律服務進萬企”主題幫扶活動方案》，引導廣大律師主動服務招商引資招才引智工作，為全區(qū)新興產業(yè)高質量發(fā)展提供堅實有力的法律服務保障，成立“*區(qū)推進新興產業(yè)發(fā)展法律服務團。助企活動開展以來先后實地走訪企業(yè)11家、政策宣講解讀6場次，現(xiàn)場解答中小企業(yè)拖欠款及部分歷史遺留問題，目前常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)的律師有6人。二是做實民生工程。1-6月區(qū)法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任務89件（其中民事案件54件、刑事案件35件），完成率53%，辦結法律援助案件67件，結案率為75.3%。已撥付民生工程資金17.89萬元，完成率96.8%。對辦理的法律援助案件進行滿意度回訪，滿意率100%。三是做實公證服務。1-6月文峰公證處共辦理公證68件，收費6.5萬余元，切實為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的法治保障。
（五）圍繞中心、服務大局，全力做好招商引資等中心工作。
圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局今年以來共到富山村開展集中幫扶活動2次，開展“以法護航與愛同行”六一活動，組織慰問脫貧戶兒童，同時繼續(xù)選派*兩名同志擔任山口村駐村工作隊副隊長、坑上村駐村工作隊隊員，切實助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。另根據區(qū)里統(tǒng)一部署，積極做好包保小區(qū)創(chuàng)城工作，積極協(xié)助富山村做好防汛工作。
二、下步工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，壓緊壓實黨建工作責任，以高質量黨建引領司法行政事業(yè)高質量發(fā)展，圍繞區(qū)委區(qū)政府工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、文旅名區(qū)、開放活區(qū)、城鄉(xiāng)融合“五大戰(zhàn)略”，以有效投資攻堅行動、鄉(xiāng)村振興提效行動、實體經濟提質擴量增效行動、農文旅體深度融合行動、改革開放深化拓展行動、高能級新城區(qū)建設行動、山水人文保護提升行動、“我為群眾辦實事”常態(tài)落實行動、基層社會治理創(chuàng)新行動“1314”、政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化行動“十大行動”為抓手，積極做好依法治區(qū)、維穩(wěn)、公共法律服務等工作，奮力推動*司法行政事業(yè)“十四五”再上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
年度全面風險管理工作總結篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，x同志全面總結了全區(qū)2020年全面從嚴治黨工作，對下步重點工作任務進行了部署。會后，各單位、各部門要認真組織傳達學習，聚焦存在的問題，抓好整改工作。建設宜業(yè)宜居宜游美麗x，根本靠加強和改進黨的領導，要全面落實新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，確保黨始終成為主心骨和堅強領導核心。最后，我再講6點意見。
一要堅持總攬全局，強化黨對一切工作的領導。堅持把黨的領導擺在突出位置，認真履行區(qū)委把方向、管大局、保落實的政治責任，切實匯聚各方力量，推動轄區(qū)經濟社會發(fā)展。堅決抓好機構改革，從體制機制、機構職能上全面落實和體現(xiàn)黨的領導；堅決抓好經濟工作，堅持發(fā)展第一要務，完善定期研判分析經濟形勢、協(xié)調解決經濟工作領域問題機制，提升黨領導經濟工作的能力水平；堅決抓好各項重點工作，團結帶領全區(qū)黨員干部群眾，在圍繞中心、服務大局上出實招、見成效，確保各項工作始終沿著正確方向前進。
二要堅定理想信念，筑牢黨的建設思想根基。把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出政治素質培養(yǎng)，常態(tài)化、制度化開展干部大教育大培訓和黨員集中輪訓，堅定黨員干部理想信念。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，強化意識形態(tài)陣地管理和風險點管控，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作領導權和主動權。
三要突出政治標準，打造高素質專業(yè)化干部隊伍。堅持黨管干部原則，強化黨組織領導把關作用，落實“好干部”標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，突出政治標準，造就忠誠干凈擔當干部隊伍。認真落實“五個看重”“兩個傾斜”要求，注重在基層一線和吃勁崗位歷練、發(fā)現(xiàn)、使用干部，破除唯年齡、唯票數(shù)傾向，更加看重綜合能力，大力培養(yǎng)年輕干部，為社會事業(yè)發(fā)展積蓄力量。堅持嚴管厚愛相結合，突出激勵與約束并重，落實激勵干部想干事能干事干成事的意見，建立健全干部考核評價機制，為敢于擔當者擔當、踏實做事者撐腰、不謀私利者鼓勁，最大限度調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和激情。深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，緊盯技能型人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新團隊建設，落實落細各項招才引智政策，推進人才項目實施，著力打造人才“高地”。
四要立足固本強基，強化黨的基層組織建設。貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨的組織體系建設。深入推進機關黨建“三強九嚴”工程，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題，全面提高機關黨建工作質量；堅持以黨建引領城市基層治理，健全“四聯(lián)四化”機制，推動共駐共建共享；持續(xù)實施農村黨建“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，抓好社區(qū)、農村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強支部班子。落實“五強五促”行動，狠抓非公經濟組織和社會組織建設，提高“兩。
當前隱藏內容免費查看個覆蓋”質量。認真貫徹落實《中國******支部工作條例》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等組織生活制度，提升黨支部建設水平。嚴格落實“四化一提升”工作標準，扎實開展基層黨建規(guī)范化建設鞏固年活動，持續(xù)整治軟弱渙散黨組織，推動基層黨組織科學化、規(guī)范化發(fā)展。深化基層星級黨組織創(chuàng)建，健全星級黨組織考核評定和鼓勵激勵機制，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五要從嚴正風肅紀，鞏固拓展作風建設成果。嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，扎實開展經常性、針對性、主動性的紀律教育，持續(xù)釋放全面從嚴治黨強烈信號，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，鞏固提升專項治理成果，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子問題，全面啟動形式主義、官僚主義集中整治行動，推動區(qū)委重大決策部署落地見效。持續(xù)鞏固“作風建設深化年”活動成果，深入開展“三不為”問題整治，加大“慵懶散軟”問責力度，促進干部作風轉變。
六要保持高壓態(tài)勢，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍推進反腐敗工作，扎實開展涉農扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，堅決查處民生資金、“三資”管理、征地拆遷等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)違紀違法行為；加強掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責，重點懲治涉黑涉惡腐敗和充當黑惡勢力“保護傘”問題，切實維護群眾切身利益。充分發(fā)揮巡察利劍作用，突出政治巡察定位，開展新一輪巡察工作，推動巡察工作向縱深發(fā)展，不斷鞏固反腐敗壓倒性勝利，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
同志們，新時代賦予新使命，新征程當有新作為。讓我們更加緊密地團結在以******同志為核心的黨***周圍，在省、市黨委的堅強領導下，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不忘初心、牢記使命，振奮精神、興區(qū)富民，奮力建設宜業(yè)宜居宜游美麗x，決勝全面建成小康社會，以優(yōu)異成績?yōu)榻h100周年獻禮！
年度全面風險管理工作總結篇九
在六月份我們按照魏家地煤礦的要求，對全隊的各崗位工進行《危險源辨識卡》持證人員考試，有95%以上的員工都取得了很好的成績，《危險源辨識卡》考試再次讓職工細讀和實背辨識卡的內容和標準，提高職工按照標準和措施作業(yè)的態(tài)度，嚴防事故的發(fā)生。告知牌的懸掛時刻提醒各工種按章作業(yè)，及作業(yè)時的隱患和預防的措施。
二、認真貫徹風險預控管理工作，多樣式開展風險預控管理活動。
一是風險預控告知管理工作。為進一步推進實施安全風險預控管理體系工作，“安全風險預控工作領導小組”的成員都會準確的在下一班班前會前，將工作面的存在的風險匯報到隊上，值班人員認真的做好記錄，分析下一班工作任務中的風險，每一個工種、每一個崗位、每一道工序中存在的風險和預防風險的措施。在班前會上告知跟班隊長、班長和員工要清楚自己作業(yè)范圍內可能在“人機環(huán)管”方面存在的風險，管理標準和措施，提高現(xiàn)場管理人員和員工的預知風險的能力。
二是規(guī)范員工行為。我們通過規(guī)范班前禮儀、班前宣誓、排隊進浴池、排隊通過文化長廊、入井前觀看安全動態(tài)，集體入井、乘罐、文明乘座人車和大巷排隊行走等行為，避免入井到工作面前發(fā)生的各類事故。
三是持卡上崗。我們對各工種發(fā)放《危險源辨識卡》，達到每人一卡和每人多卡的現(xiàn)象，告知員工工作區(qū)域的存在的安全風險，使員工班前預想、班中預控，使員工知道重大危險源的防范措施，防止事故的發(fā)生。
四是作業(yè)前安全風險預控確認管理。在到達工作面后，由跟班隊長和班長對工作面作業(yè)區(qū)域的安全風險進行確認，各崗位工對本崗位內的安全風險進行確認，工作過程中對安全風險隨時進行確認，查出隱患及時處理，防止事故的發(fā)生。
一是風險評估管理。對每一項工程開工前進行風險評估，在工作中每班進行每班進行安全風險評估，對各個隱患源進行安全風險評估、分級，有重點針對性的做好風險評估和預防工作。
二是責任到人，規(guī)范風險管理。對查出的危險源，按照特別重大風險、重大風險、中等風險、一般風險和低風險五個等級進行劃分。風險查處后，根據風險的等級，制定風險源的責任人，制定處理風險的措施和標準。
三是認真落實隱患整改通知。我們每天有專人負責整理上級部門下發(fā)的《安全風險隱患整改通知單》，并根據內容形成書面材料，按照限期整改日期，由值班人員布置，驗收員跟蹤落實銷號，升井后及時匯報，上臺帳注明隱患整改情況，確保隱患整改落實到實處，對于完不成隱患整改的個人和班組，則進行嚴厲的考核，在整改期限內繼續(xù)跟蹤落實整改。
四、是加強生產區(qū)域管理。隊上對“安全風險預控管理小組”成員。
的入井時間、入井次數(shù)和排查內容進行規(guī)定，要求小組成員，每次排查路線要100%覆蓋全工作面，檢查做到不留死角、考核不留情面。
四、七月份2103工作面重點工作安全風險和防范措施。
一、重點工作。
1、2103綜放面末采管理，加強頂板管理。
2、2103工作面施工回撤通道。
年度全面風險管理工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委關于全面深化改革的工作部署和工作要點，我委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***歷次***精神，切實加強領導，制定實施方案、明確責任，全面推進2021年各項改革工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
將加快發(fā)展戰(zhàn)略新興產業(yè)列入“十四五”規(guī)劃，規(guī)劃重點發(fā)展裝備制造、新材料、新能源等產業(yè)，加大招商引資力度，加快引進一批產業(yè)層次高、投資規(guī)模大、技術水平先進、帶動能力強的高新技術企業(yè)。積極推進xx公司無水印花地毯生產線和草坪地毯生產線，項目屬于《國家重點支持的高新技術領域20xx》“資源與環(huán)境技術——水污染控制技術”。支持xx公司3萬噸氫化樹脂新材料項目建設，于2021年4月申報技術改造補助資金項目，進一步支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)加快發(fā)展。
當前隱藏內容免費查看進一步有效發(fā)揮項目推動發(fā)展作用。推進5g建設。積極推進中國鐵塔股份有限公司xx分公司xx、xx區(qū)、xx通信基站建設，會同中國鐵塔股份有限公司xx公司編制完成《某市5g通信基站站址專項規(guī)劃（2021-2025）》，目前規(guī)劃已經市政府會議討論，待正式批復印發(fā)實施，將對信息服務業(yè)提供有力支撐。積極推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。轉發(fā)地區(qū)發(fā)展改革委《關于轉發(fā)省發(fā)展改革委等15部門關于印發(fā)省依托現(xiàn)有各類園區(qū)加強返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設實施方案的通知的函》，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建提供支持。有序擴大社會服務業(yè)市場開放。積極申請***預算內、專項債券資金，引導社會資本加大投入，推進旅游基礎設施、服務設施完善，提升xx、xx景區(qū)品質。文化產業(yè)基地項目建設，不斷提升文化設施水平。加快發(fā)展養(yǎng)老托幼產業(yè)，謀劃儲備xx鄉(xiāng)中心敬老院、xx幼兒園托育服務設施等一批重點項目。加強重點商品市場價格監(jiān)測預警。認真采集，認真審核，及時報送國家、省、地區(qū)各類價格監(jiān)測報表及節(jié)假日市場價格動態(tài)，截止目前，共上報各類價格監(jiān)測報表xx余份。在春耕期間，按照上級要求，及時與相關部門對接，前往農資市場調研，撰寫上報了化肥生產供應和價格穩(wěn)定工作的調研報告。節(jié)假日期間，重點監(jiān)測反映糧油肉蛋菜價格動態(tài)，與去年同期價格進行比較，撰寫了20份節(jié)日期間價格監(jiān)測分析。加強社會信用體系建設。積極組織開展“雙公示”培訓，印發(fā)進一步做好“雙公示”工作的通知、行政許可和行政處罰“雙公示”信息報送情況的通報、上報了《關于征選第三方信用服務機構參與我市社會信用體系建設的請示》等，進一步推動信用體系建設，營造良好信用環(huán)境。積極推廣“信易貸”助力企業(yè)發(fā)展。通過微信群轉發(fā)、企業(yè)走訪調研等多種途徑，加強對省金融綜合服務平臺建設背景、用途以及能為企業(yè)用戶提供的各項功能進行政策解讀，回應社會關注，加大宣傳推廣，讓各企業(yè)充分了解、積極使用“信易貸”，從而破解中小企業(yè)融資難、融資貴問題，助力我市中小企業(yè)有序穩(wěn)步發(fā)展。截至目前，已入駐“信易貸”平臺企業(yè)、個體工商戶xxx家。通過平臺融資貸款xxx筆，發(fā)放貸款xx億元。
結合我市實際，市政府印發(fā)《某市開發(fā)開放試驗區(qū)領導小組及指揮部》，成立試驗區(qū)建設領導機構。結合實際，提出重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設需要國家、省層面支持事項政策建議。提出某申請列入試驗區(qū)“兩廊”“三區(qū)”xxx平方公里的范圍建議，并在試驗區(qū)規(guī)劃編制過程中多方協(xié)調，爭取到某片區(qū)總面積從xxx平方公里增加到xxx平方公里，面積僅次于地區(qū)內a片區(qū)、b片區(qū)，位列第三。謀劃儲備總投資xx億元的“十四五”試驗區(qū)建設項目xxx個。圍繞“三區(qū)”建設，夯實基礎，提升發(fā)展水平，謀劃2021年重點建設項目xx個，計劃完成投資xx億元，積極推進項目前期工作，加快農業(yè)產業(yè)化、畜牧業(yè)產業(yè)化、農產品加工、新能源、生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。積極開展了光伏產業(yè)、冰雪產業(yè)、日加工100萬方天然氣制lng、搶抓試驗區(qū)機遇加快發(fā)展、培育企業(yè)上市工作研究等方面的調研分析，提出政策措施建議供決策參考，推動經濟高質量發(fā)展。
全面推進農業(yè)水價綜合改革，20xx年9月某市水利局提交了《關于申請調整以20xx年為基準年農業(yè)灌溉水價的函》（xx號），我委依法對20xx年農業(yè)用水成本實施監(jiān)審，于20xx年12月31日提交了《某縣20xx年水利工程供水（農業(yè)灌溉用水）成本監(jiān)審報告》。依據成本監(jiān)審結果核定調價成本，結合我委及水利局開展的農業(yè)用水成本負擔情況調查結果，綜合成本監(jiān)審結論，提出我縣農業(yè)水價調整方案，依法按程序提交市人民政府研究同意后，于2021年6月完成我市農業(yè)水價調整工作，促進農業(yè)節(jié)水和可持續(xù)發(fā)展，提高用水效率和效益。
組織相關科室認真學習了《省促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的實施意見》，并結合工作實際對照梳理了有關促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的短板和不足。結合近期國家發(fā)展改革委召開的促進養(yǎng)老托育服務體系發(fā)展專題視頻會，就“一老一小”工作所作出的系統(tǒng)全面的安排事項內容及國家發(fā)展改革委具體工作要求,并對照省發(fā)展改革委下發(fā)的關于編制實施“一老一小”整體解決方案有關事宜的通知要求，結合我市發(fā)展實際，于9月28日向市民政局、衛(wèi)健委、教科局、住建局、自然資源局等相關單位下發(fā)了《關于報送某市“一老一小”整體解決方案重大項目的通知》，要求各相關單位做好我市從20xx年開始，新建小區(qū)配建養(yǎng)老服務設施及養(yǎng)老、托育改建備用場所等情況的摸底工作，同時做好20xx年以來小區(qū)配建養(yǎng)老服務設施擬選址、用地指標測算工作，并按照各相關職能分工積極儲備申報養(yǎng)老托育***預算內項目和地方政府專項債項目。結合目前項目的申報政策，梳理總結了有關養(yǎng)老托育服務重大項目申報政策，并已下發(fā)各有關單位，做好項目謀劃和申報。
推進試驗區(qū)建設方面，試驗區(qū)分區(qū)產業(yè)規(guī)劃尚未編制，支持試驗區(qū)分區(qū)發(fā)展政策還未出臺，招商引資工作力度還需進一步加大。
積極打造現(xiàn)代農牧業(yè)發(fā)展示范區(qū)。依托豐富的農副產品資源和辣椒、富硒等特色，按照“穩(wěn)糧、優(yōu)棉、強畜、擴種、促果蔬、興特色”的思路，著重抓好種子工程、糧食安全、棉花生產、林果業(yè)發(fā)展、畜牧養(yǎng)殖、節(jié)水工程、農業(yè)機械裝備、農業(yè)產業(yè)化工作，大力發(fā)展以面粉、油料、番茄、畜產品等為重點的農副產品精深加工業(yè)，增強企業(yè)自主研發(fā)能力，進一步豐富品種、提升質量、創(chuàng)建品牌，提高農產品附加值。大力培育龍頭企業(yè)，鼓勵現(xiàn)有企業(yè)通過上大項目、聯(lián)合、并購、品牌經營等形式整合中小企業(yè)，壯大規(guī)模實力，促進企業(yè)規(guī)?；?、集約化經營，打造綠色有機農副產品深加工中心。積極打造制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)。積極推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)改造升級，加快培育戰(zhàn)略新興產業(yè)，加大招商引資工作力度，發(fā)展壯大綠色食品、輕工紡織、精細化工、建材制造、新型能源等主導產業(yè)。持續(xù)推進工業(yè)向綠色發(fā)展、高質量發(fā)展轉型升級，嚴禁“兩高”項目盲目發(fā)展，加強能耗“雙控”管理，積極推進污水、污泥、廢舊機動車、廢棄資源等資源再利用產業(yè)發(fā)展。積極打造生態(tài)旅游示范區(qū)。加快發(fā)展以特色旅游、商貿物流為重點的現(xiàn)代服務業(yè)。以三線（sxx、gxx、sxx）三帶為重點，不斷優(yōu)化旅游產業(yè)發(fā)展布局，推進xx、xx基礎設施和服務設施完善升級，強化旅游服務體系建設，力爭2022年接待游客xxx萬人次，旅游總收入達xxx億元。積極推進鐵路專用線及物流園、綜合產業(yè)園、煤炭交易市場等項目前期工作，積極培育發(fā)展多業(yè)態(tài)的健康產業(yè)。打造現(xiàn)代商貿旅游文化名城、康養(yǎng)旅游基地、溫泉康養(yǎng)度假勝地。
2021年11月10日。
年度全面風險管理工作總結篇十一
小組的指導下，扎實做好農機化改革，工作取得了一定的成效，現(xiàn)就上半年工作小結如下：
一、開展行政審批項目清理。
根據縣里統(tǒng)一部署，我局對本單位的行政審批項目進行了全面的清理，清理工作嚴格按照省市下放、縣級合并、市縣緊密銜接要求進行，經清理、合并，我局保留了4大項行政審批項目。
二、開展好行政權力清理工作。
根據縣里行政權力清理工作要求，對我單位的行政權力進行了全面的深入清理工作，安排了專項工作人員對本單位的行政權力按行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認、行政獎勵、其他行政權力進行了分類清理。經過反復論證，結合當前單位工作實際和上級要求，保留了14項行政權力。
三、開展行政收費清理工作。
根據清理后的行政審批項目和行政權力清單，對相關行政收費的項目進行了全面的清理，按照上級要求到本縣實際、收費依據等要求嚴格開展清理工作，對不能收費的堅決取消不收費，該降低收費標準的堅決降低，決不增加農民的負擔。
四、做好了行政審批窗口進駐大廳工作。
根據縣里行政。
改革。
要求，行政審批權力全部進駐行政服務大廳辦公，我局把本單位的行政審批項目全部進駐到大廳，安排了1名后臺，2名前臺工作人員常駐大廳工作，為工作人員配備人手一臺電腦，配置了打印機等相關軟硬件設施，在規(guī)定時間進駐到大廳，保證了業(yè)務工作正常開展。
五、成效。
通過全面深化改革，使我單位的行政審批、行政權力、行政收費進一步明確，把行政權力關進了“籠子”，嚴格按照上級要求開展工作，進駐到大廳后實行了“一條龍”服務，有效地提高了行政辦事效率，減輕了群眾負擔。
六、下一步工作打算。
繼續(xù)抓好全面深化改革工作要求，嚴格貫徹執(zhí)行好上級工作精神，扎實落實好本單位的改革工作，積極探索本單位改革的新思路和新創(chuàng)舉。
年度全面風險管理工作總結篇十二
百度百科是一部內容開放、自由的網絡百科全書，旨在創(chuàng)造一個涵蓋所有領域知識，服務所有互聯(lián)網用戶的中文知識性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯，分享貢獻你的知識。下面是小編精心整理的2023年度全面從嚴治黨【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
（一）強化思想引領，提高廉政意識。始終堅持思想教育為先，通過組織集體學和個人自學等多種形式,認真學習十九大精神,學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和習近平總書記系列講話精神及習近平總書記視察江西的重要講話精神,做到思想上清醒、政治上堅定、作風上務實、工作上盡力,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
（二）強化“政治引領”，提升組織建設。依托“北京干部網絡學院”、“學習強國”app等新媒體，定期舉行習總書記系列講話內部討論學習活動，著力加強隊伍教育管理，推進黨建教育工作全員化、常態(tài)化、規(guī)范化。
（三）強化主體責任，認真履行“一崗雙責”。不定期與處室人員談心談話，談話內容包括貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及各項工作部署落實情況、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況、遵守和執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定精神方面的情況等，及時掌握思想和工作情況。同時，發(fā)揮主體表率作用，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設，自覺堅持黨員干部思想純潔性，堅持清正廉潔，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
（四）積極主動落實巡查整改工作。在積極整改落實好市委巡查組反饋問題的同時，提升政治認識高度，帶領部門同志提出切實可行的整改意見,及時整改。
**在xx的要求下，全面落實從嚴治黨的各項工作，仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在：一是黨建工作與業(yè)務工作融合不夠，以黨建工作引領業(yè)務工作的示范性不強，部門黨建工作還需進一步加深；二是廉政風險防范工作需進一步加強，要做到廉政建設工作與業(yè)務工作結合。
一是進一步強化政治引領。充分利用黨課、北京干部網絡教育、“學習強國”平臺等載體，教育引導部門人員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實提高黨員干部政治站位,不折不扣把增強四個意識"、堅定"四個自信”，做到“兩個維護”體現(xiàn)在具體行動上。
二是進一步強化責任落實。督促部門干部員工認真履行從嚴治黨、一崗雙責主體落實責任，突出發(fā)揮黨建示范、引領作用，著力推動黨建工作和業(yè)務工作相互融合，加強黨建帶業(yè)務建設工作，通過黨建工作樹立廉潔從業(yè)意識，培養(yǎng)強化隊伍政治、思想、作風、能力和廉政建設，為公司事業(yè)發(fā)展增添動力、提供保障。
三是進一步強化思路創(chuàng)新。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，借鑒集團編制“十四五”規(guī)劃的契機，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，不斷開拓工作思路，結合集團工作實際情況謀劃特色亮點工作。
xxxx紀委：
在集團黨委的正確領導下，xxx公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神，堅決貫徹中央、省委和集團黨委全面從嚴治黨部署要求，堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規(guī)定，加強廉政教育，開展專項整治，推動全面從嚴治黨不斷走向深入?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下。
(一)提高政治站位，認真履行盡責。公司黨委堅持從戰(zhàn)略和全局的高度深刻認識全面從嚴治黨的極端重要性，突出政治統(tǒng)領，聚焦主責主業(yè)，自覺把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。一是自覺把黨的政治建設擺在首位。公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，切實加強黨的政治建設，組織開展黨委理論學習中心組學習會xx次，黨風廉政建設專題學習會xx次，教育引導公司黨員干部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，不斷增強政治定力。二是統(tǒng)籌謀劃部署推動全面從嚴治黨工作。年初召開黨風廉政建設工作專題會，對2022年全面從嚴治黨工作進行專題部署。認真貫徹落實集團黨委、集團紀委各項工作部署和要求，每半年召開黨委會專題研究全面從嚴治黨等工作。將全面從嚴治黨宣傳教育、廉政和警示教育列入年度黨員干部學習教育的重要內容。制定了作風建設提升活動實施方案、重點工作督查督辦工作辦法等制度；對公司重大決策事項清單進行了修訂，明確了xx項黨委討論決定事項和xx項黨委前置討論事項，形成了黨委統(tǒng)一領導、紀委專責監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。三是層層壓緊壓實主體責任落實。公司黨委與所屬xx個黨支部簽訂了年度黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書，進一步理清責任、明確任務。黨委書記作為全面從嚴治黨第一責任人，履行主責、首責、全責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實做好學習傳達、研究謀劃、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究、聽取匯報等工作。領導班子成員立足自身職責，協(xié)助黨委書記履行主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，堅持一手抓黨建、一手抓業(yè)務，每季研究、布置分管部門和領域的全面從嚴治黨工作，提出具體工作要求。進一步健全完善了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
(二)嚴明紀律規(guī)矩，強化廉潔教育。強化紀律戒尺，堅持紀挺法前，紀嚴于法，教育黨員干部增強紀律意識，嚴守紀律底線，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，聽黨指揮，令行禁止。一是以經常性紀律教育筑牢底線。認真學習中央紀委和省紀委六次全會和集團公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會精神，每月下發(fā)習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述以及《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)為主要內容的學習包等，并定期督導檢查學習情況，引導黨員干部增強廉潔意識，帶頭弘揚崇德向善廉潔文化。二是深入開展警示教育。組織黨員干部及重點崗位人員觀看警示教育片《走不出“貧困”的人生》《不負十四億》《懲前毖后》專題片xxx人次。充分利用黨委理論中心組學習會等形式，學習上級轉發(fā)的典型案例，使廣大黨員干部真正受警醒、明底線、知敬畏，從反面典型的沉痛教訓中得到警。
(三)開展專項治理，持續(xù)正風肅紀。堅持作風建設永遠在路上，引導各級黨組織和黨員干部把好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，以正風肅紀的實際成效推進工作。一是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。公司領導班子成員帶頭改進調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格執(zhí)行精文減會有關規(guī)定，印發(fā)文件、召開會議實現(xiàn)逐年遞減。抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶重要時點，通過發(fā)布廉潔工作提示、通報黨員干部違反中央八項規(guī)定精神典型案例等方式，做到早打招呼、早作提醒，督促黨員干部時刻緊繃作風建設這根弦，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。把握關鍵時刻，在黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜之前，進行專項提醒提示，堅決防止各種隱形變異“四風”問題發(fā)生。二是強力推進安全生產領域形式主義、官僚主義集中整治。把集中整治作為貫徹落實習近平總書記重要指示精神的實際行動和改進安全生產工作的生動實踐，召開專題會議，學習傳達集團整治安全生產領域形式主義、官僚主義相關文件精神，部署公司集中整治安全生產領域形式主義官僚主義工作。利用每周五綜合大檢查的時機對安全生產領域形式主義、官僚主義突出問題開展拉網式排查，建立問題清單和整改清單，實行銷號閉環(huán)管理。努力推動建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的長效機制。
(四)健全體制機制，加強風險防控。堅持以懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的高壓態(tài)勢。一是完善黨風廉政建設工作機制。堅持定期聽取、專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)調解決重大問題，結合全面從嚴治黨領導班子主體責任清單和任務清單的制定，將紀律檢查工作與全面從嚴治黨和中心工作一體籌劃、一同落實。黨委書記與班子成員、各單位、部門負責人，班子成員與分管單位、部門負責人認真開展履職談話和廉政談話，經常督促提醒廉政從業(yè)、改進作風工作。二是完善廉政風險防控機制。努力構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，堅持廉潔風險分析排查制度，以專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。深入查找體制機制和制度措施存在的管理漏洞，摸排涉及xx個管理職能崗位的廉潔風險點xxx個。對排查出的風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。
(五)加強黨內監(jiān)督，踐行四種形態(tài)。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，針對重點領域、重點環(huán)節(jié)加強制約監(jiān)督，切實推進全面從嚴治黨落實落地。一是全面落實黨內監(jiān)督責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，強化黨委在黨內監(jiān)督中的主體責任和書記第一責任人職責，制定了《xxxxx改革三年行動日常監(jiān)督工作任務清單》，聚焦xx個方面，緊盯xx個重點，開展日常監(jiān)督，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。二是加強對權力運行的監(jiān)督和制約。堅持民主集中制原則，不斷完善科學決策機制，認真落實決策前廣泛征求意見、民主協(xié)商等制度，充分調動班子成員積極性創(chuàng)造性，提升了整體合力，推進黨委決策的科學化、民主化、規(guī)范化。嚴格落實“三重一大”事項決策規(guī)定，凡屬“三重一大”決策事項均由會議決定，切實做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。三是從嚴從實管理監(jiān)督干部。在職工代表大會上對全公司xxx名主管（副主管）級干部進行了民主測評，依據集團公司干部廉潔檔案管理相關規(guī)定，對xxx名工作崗位變動主管（副主管）級干部的廉潔檔案進行了完善。認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，督促各級黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行，推動全面從嚴治黨責任落實落細。四是嚴格日常監(jiān)督。把握執(zhí)紀監(jiān)督四種形態(tài)，堅持抓早抓小、關口前移，形成強大震懾效應。公司領導班子成員按照制度開展日常談心談話、履職談話、廉政談話，及時查找問題傾向和問題苗頭。堅持第一種形態(tài)運用情況月報機制，積極運用警示提醒、告誡約談、批評教育等加強黨員干部日常監(jiān)督管理。強化日常監(jiān)督管理，堅持失責必問，問責必嚴，公司黨委大力支持紀委查核違規(guī)問題和信訪件，對支部、黨員出現(xiàn)的問題，嚴肅追責問責，以強有力問責，推動履職盡責。今年以來，共運用第一種形態(tài)xxx余人次，處分黨員xxx人次，使全面從嚴治黨更加嚴、緊、實。
(六)嚴肅政治生活，強化責任落實。一是嚴格黨內政治生活。認真落實三會一課、主題黨日、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。高標準召開民主生活會和組織生活會，班子成員參加了2021年度民主生活會，并以普通黨員身份參加了2021年度所在支部組織生活會，帶頭對標對表，嚴肅認真開展批評和自我批評。確保組織生活會辣味濃和民主評議工作不出偏差、不走過場。二是嚴肅追責問責。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實。對上級檢查和公司日常檢查發(fā)現(xiàn)問題的支部書記從嚴問責、對違反工作制度的人員從嚴問責，在相關會議上通報存在的突出問題和處置情況，教育黨支部書記和廣大黨員干部從中汲取教訓，舉一反三，標本兼治。把全面從嚴治黨向基層延伸，強化了監(jiān)督問責的震懾和規(guī)范作用。
一年來，我公司堅持和加強黨的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央、省委和集團黨委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯；二是有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠；三是有的黨員干部紀律規(guī)矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣；四是一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監(jiān)督管理還有偏松偏軟現(xiàn)象；五是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各基層單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
（一）深化黨的政治建設，堅決踐行“兩個維護”。以政治建設為統(tǒng)領，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二大精神作為首要政治任務和頭等大事，在學懂弄通做實上再下功夫，在入腦入心踐行上再下功夫，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。深化和鞏固黨史學習教育活動成果，結合學習貫徹黨的二十大精神，組織開展學習交流、專題研討、參觀調研、觀看視頻、網絡學習、講黨課等多種學習教育活動，教育引導黨員干部提高政治站位，筑牢理想信念根基，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，時刻在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）壓緊壓實主體責任，不斷提升組織力凝聚力。強化管黨治黨責任，層層制定年度責任清單、任務清單，逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，進一步完善工作目標責任考核制，嚴格落實好述職評議考核和述職述廉制度。嚴格執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，高標準落實三會一課、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，強化對制度落實情況的日常督查。從嚴教育監(jiān)督管理黨員，高質量做好黨員發(fā)展、黨費收繳管理和使用等工作，加強基層黨建科學化標準化規(guī)范化建設。注重典型引路，積極選樹、宣傳、學習先進黨支部和優(yōu)秀黨員，通過鼓勵支部創(chuàng)新，突出典型示范，加強先進交流等方式，進一步激發(fā)基層黨支部的內生動力，使黨支部和廣大黨員學有榜樣、比有標桿，促進基層黨支部整體功能全面提升。
（三）強化政治擔當，嚴肅黨內政治生活。從深入學習黨章黨紀黨規(guī)入手，從思想根子上抓起，從黨內政治生活嚴起、管起，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主集中制，嚴格執(zhí)行集體決策程序，持續(xù)深入整治形式主義和官僚主義，繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建，鞏固意識形態(tài)陣地，積極建設積極、健康、富有生機活力、具有單位特色的黨內政治文化，鞏固和發(fā)展積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)。
（四）突出問題導向結果導向，堅持嚴責問效。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。以正反兩方面典型為鏡鑒，加強紀律教育和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變思想防線。堅持真管真嚴，強化紀律建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責,把政治紀律、政治規(guī)矩挺在最前面，加強日常督查檢查，強化問題整改落實，確保整改工作到位、質量到位、效果到位。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)特別是第一種形態(tài)，加強談心談話和思想溝通工作。強化教育管理，抓早抓小防微杜漸，充分發(fā)揮黨支部直接教育管理監(jiān)督黨員的作用，從嚴從細抓好黨員管理。
市局黨組在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的指導監(jiān)督下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關于全面從嚴治黨各項部署要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設放在首位，深入開展黨史學習教育，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內政治生活、權力運行機制不斷規(guī)范，干部作風持續(xù)好轉，以高質量工作成效為全市追趕發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境，較好的完成了各項重點工作階段性目標任務。
（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫穿到市場監(jiān)管工作全過程。年初印發(fā)《黨組理論學習中心組學習計劃》，召開理論中心組集體學習會議17次，開展集中研討交流6場次，在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次，邀請市委黨校專家開展專題講座2次，推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和聯(lián)系單位講授黨課18場次?；鶎狱h組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的主題黨日活動106次。
（二）以主體責任落實為關鍵，不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹市委、市政府決策部署，認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等，自覺把全面從嚴治黨貫穿于市場監(jiān)管工作全過程，與市場監(jiān)管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神，制定印發(fā)《2022年全面從嚴治黨工作要點》，局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書，全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責，形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向市委、市紀委監(jiān)委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況，切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。
（三）以黨史學習教育為契機，推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿于中心工作的全過程，落實到市場監(jiān)管工作的各方面。2022年來，局系統(tǒng)認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神，深入開展黨史學習教育，并以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，為企業(yè)和群眾幫辦各類實事47件。非公領域黨的建設持續(xù)加強，全市非公經濟黨組織達到315個，黨員人數(shù)2932名，黨組織覆蓋率達87.72%。15家非公經濟黨組織分別被表彰為“全省非公有制經濟組織黨建工作示范點”“全省非公有制經濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發(fā)疫情，全市各非公經濟黨組織積極行動，共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個，設黨員先鋒崗144個，劃分黨員責任區(qū)150個，設置監(jiān)測點14處，參與疫情防控黨員979名，捐款捐物達700余萬元。局系統(tǒng)設黨員志愿服務崗14個，設置監(jiān)測點4處，有12名黨員志愿者加入市直機關“第十七疫情防控黨員志愿服務隊”，在兩個居民小區(qū)監(jiān)測點24小時輪守，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。
（四）以強化制度建設為依托，營造風清氣正的政治生態(tài)。堅持懲防結合、標本兼治，著力構建“三不”一體推進、同向發(fā)力的有效機制。一是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監(jiān)察組對各重大項目跟蹤監(jiān)督，形成了黨組與派駐紀檢監(jiān)察組共同推進市場監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設的良好聯(lián)動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸，對干部隊伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來，共開展談心談話120余人次、提醒告誡20余人次。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啟用《制度匯編》，各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監(jiān)管風險，共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。持續(xù)開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治，充分利用“雙隨機一公開”監(jiān)管方式，并統(tǒng)籌整合各類督查檢查，做到對市場主體和基層單位干擾最小化，切實把企業(yè)和基層干部的時間精力騰出來投入到服務群眾和推動發(fā)展中。全年，共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。
（五）以各類反饋問題整改為抓手，集中發(fā)力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡視巡察整改作為落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任、強化黨內監(jiān)督、解決黨員干部職工身上的“頑癥”“痼疾”、解決群眾身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領域不正之風的重要途徑和手段，堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。
對照黨中央關于全面從嚴治黨的新部署新要求，對標市委市政府的要求和人民群眾的新期待，我們工作中仍存在薄弱環(huán)節(jié)：一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”投入精力仍有不足，壓力傳導層層衰減遞減的現(xiàn)象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。干部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律，應付差事、辦事不實不細、質量效率不高等現(xiàn)象。三是風險防范機制還不健全?，F(xiàn)有預防利用職務之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執(zhí)法辦事不公等“微腐敗”現(xiàn)象的制度機制還不健全，廉政風險隱患還一定范圍內存在。四是干部監(jiān)督管理還存在短板。對黨員干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調研最大程度進行了統(tǒng)籌整合，但還存在對同一企業(yè)或縣區(qū)多頭扎堆檢查，督查檢查調研備案制度落實還不嚴等。
在下一步工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神，以推動追趕發(fā)展為主題，準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，持之以恒深化反腐敗斗爭，毫不松懈糾治“四風”，持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風問題，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化作風、追趕進位，著力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。
年度全面風險管理工作總結篇十三
根據《山東省全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作專項督導實施方案》(魯政教督辦〔2016〕1號)的要求，我縣及時對照農村義務教育薄弱學?；巨k學條件標準，認真開展自查自評工作，現(xiàn)將自評情況匯報如下:。
一、建立健全機構，切實加強組織領導。
成立了由縣教體局、財政局、發(fā)改局相關科室組成的“全面改薄”領導小組，辦公室設在縣教體局。按照國家、省、市要求，統(tǒng)一領導和部署全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件工作，協(xié)調制定有關政策，組織指導編制工作規(guī)劃，研究解決工作中的重大問題，擬定具體工作目標，推進項目實施工作，檢查督導實施進度。
二、落實責任，扎實推進改薄工作。
1、落實項目管理，狠抓責任落實。根據任務要求，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂目標責任書，強化責任落實，加大對學校建設的考核力度?？h教體局把“全面改薄”工作納入教育綜合督導評估，作為督學責任區(qū)的重點工作。根據學校制定實施方案，確定工作進度、完成時限，全面指導學校的改造工作。
2、完善投入機制，確保工作進度。2014-，我縣規(guī)劃總投資7.7億元，規(guī)劃校舍建筑面積45.95萬平方米，規(guī)劃室外運動場地面積30.3萬平方米，以及附屬設施建設及購置設備。其中，2014、的工作任務借助義務教育均衡發(fā)展基本實施完成。2016-20，規(guī)劃總投資2.8億元，其中，規(guī)劃實施校舍建筑及附屬設施2.3億元，內部設施配備0.5億元?？h教體局根據《山東省義務教育標準化學校標準》，定期組織對義務教育標準化學校達標情況進行督查;積極鼓勵捐資助學活動，爭取社會各界的支持。目前，各部門積極配合做好相關工作，對“全面改薄”建設中出現(xiàn)的問題，做到及時研究并采取切實有效的辦法加以解決，確保各項工作順利開展。
三、保障措施與項目實施進展情況。
縣政府把加大投入與加強管理相結合，進一步健全管理制度，嚴格監(jiān)管資金使用情況。資金分配參照上級教育專項資金管理辦法、實行封閉運行，根據項目進度情況，由項目學校提出申請，經教體局審核蓋章后由財政局開設的義務教育專項資金特設專戶直接將資金撥付至項目中標企業(yè)，以加強資金管理，確保專款專用，提高資金使用效益?！叭娓谋 表椖繉嵤┤^程透明操作，主動、及時向社會公示，項目的招投標情況均在“沂南政府采購網”上公開并接受公眾的監(jiān)督。
2015-，規(guī)劃總投資5.18億元，新建城鎮(zhèn)普通中小學6所，改擴建2所，新建校舍27.8萬平方米，新增班數(shù)222個，新增學位10350個。目前，全縣所有學校均按省定標準配足配齊了教育教學儀器和生活設施用設施設備。
積極解決城區(qū)學校大班額問題，沂南五小、開發(fā)區(qū)實驗學校小學部、界湖街道白石小學新建項目，沂南二小、沂南三小、界湖小學西校區(qū)擴建項目已經基本竣工;沂南一小分校、界湖街道永興小學已全面開工建設。以上學校建成后將增加6750個學位，新增150個班級，城區(qū)小學大班額問題將得到解決。
強化配置機制，抓好師資保障。一是加強補充交流。以來，共引進高學歷人才45名，招聘教師491名，有327名擇崗到農村學校，對音體美等緊缺學科教師實行“退一補一”，有效解決了農村學校教師老齡化和短缺問題。計劃20招聘200名新教師，主要目的是解決城區(qū)大班額問題，力爭兩年內基本滿足城區(qū)學校師資需求。二是均衡師資配置。為解決初中教師富余、小學教師緊缺的結構性問題，我縣創(chuàng)新性實施了教師定崗選崗機制。為全縣學校設定崗位7849個，共有7883名教師參與定崗選崗，占全部教師的98.7%，有800余名退到“二線”的教干教師回到課堂，共派出中學教師453人到小學支教，盤活了教師資源。實行音樂、體育、美術等學科教師走教制度，開展師范生頂崗實習和“三支一扶”支教等活動，進一步促進了師資科學均衡配置。三是實行傾斜激勵政策。從開始，對縣城、界湖街道和經濟開發(fā)區(qū)以外的偏遠農村學校教師發(fā)放人均每月328元的基層崗位補貼，同時在評優(yōu)樹先、職稱評聘等方面向農村教師傾斜10%的名額，使大批優(yōu)秀教師安心留在農村任教。
四、項目實施成效。
1、項目實施后達標情況。我縣基礎設施建設的實施，本著改善基本教學、生活條件，全面推進校舍標準化建設的標準，嚴格履行基本建設程序，確保工程質量和安全。新建校舍保障了基本的教學條件，教室堅固、耐用、通風，符合抗震、消防安全要求，自然采光、室內照明和黑板材料均符合規(guī)范要求。按照學校規(guī)模和教育教學要求配備必要的教學儀器設備、器材。根據學校地理條件和農村體育特點，因地制宜地建設運動場地和配備相應的體育設施，保障了學生活動鍛煉的空間和條件。多數(shù)學校教學樓安裝了飲水設施，確保學生飲水安全便捷。實施放心食堂工程，學校食堂堅持公益性質、和“零利潤”的經營原則，對食堂嚴格把關，確保學生吃的健康、家長放心。廁所蹲位達標率為100%，全面消除了旱廁。全縣學校全部實現(xiàn)優(yōu)質教育教學資源班班通，寬帶網絡、數(shù)字教學資源進校園。學校設置旗臺、旗桿達標率為100%，并按要求升國旗。辦學條件明顯改善,校園面貌煥然一新，極大地提升了義務教育發(fā)展水平。目前，“全面改薄”工作已順利完成，2016年“全面改薄”工作正在有序進行。
2、社會輿論及公示公開情況。我縣加強監(jiān)督檢查，切實形成良好氛圍。一是依托“全面改薄”雙月報系統(tǒng)，推動網上進程，及時更新上報至有關單位，通過“數(shù)據校驗”等功能，發(fā)現(xiàn)填報過程中存在的問題，按要求如期完成了有關項目進展情況月報工作。二是在縣教育信息網對外公示“全面改薄”信息，將相關工作進程信息公開發(fā)布，組織機構、文件通知、各級規(guī)劃、實施方案等信息均在網上查詢和長期公示，接受群眾的監(jiān)督，營造了良好的輿論氛圍，有效調動了政府、各部門及社會積極性。
今后，我們將進一步加大“全面改薄”工作力度，改善辦學條件、完善師資配備、加強教育管理、提高教育質量，全面消除薄弱學校，縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域差距，提升縣域義務教育均衡發(fā)展水平，打造人民滿意教育，促進我縣教育事業(yè)穩(wěn)步、健康、均衡發(fā)展。
年度全面風險管理工作總結篇十四
自我鎮(zhèn)全面推行河長制工作以來，取得了一定成效，但是在具體工作落實中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和困難。
一是部分群眾保護水環(huán)境意識不強?！跋任廴竞笾卫怼蹦Ｊ讲⒉荒軓母旧辖鉀Q環(huán)境問題。河道水域環(huán)境現(xiàn)在面臨的主要問題是，部分群眾對河道環(huán)境保護的主觀意識不強，既沒有改變長期形成的亂扔垃圾，亂倒污水等習慣，也不能積極主動參與到河道環(huán)境整治工作中，導致“河長”工作壓力大，河道環(huán)境整治難度大，易反復，不能從根本上解決問題。
二是河道治理的財力、物力投入不足。吳田河、福寺河存在許多護岸松動有坍塌的可能，淤積嚴重致使河床抬高;橫江有部分護岸水毀;要徹底的對河道進行治理需要大量的人力、物力、財力投入，而投入不足是我們治理過程中的一大軟肋。因為沒有專項經費，各級“河長”的河道治理工作困難重重。因此，建議上級安排巡河經費，確保河長制機制得以落實，發(fā)揮長效。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9323080.html】
