總結是我提高自己的一種有效方式，它讓我深入思考、總結經驗、反思不足，從而不斷完善自己。總結要有明確的結構，包括引言、主要內容和總結等部分。請大家結合自身情況，靈活運用總結范文中的思路和表達方式。
水務系統(tǒng)年終總結篇一
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會、政協(xié)臺州市委會的監(jiān)督支持下，在市級相關部門的關心幫助下，我局以治水興水思想為統(tǒng)領，以建設水利“五大百億”工程為主線，以實施“五大攻堅”行動為抓手，按照“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管、水利工作干一流”的總基調，大干快上，提速創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成年度各項目標任務，實現水利事業(yè)高質量跨越式發(fā)展。
（一）百項千億項目加快推進。一是大抓項目建設提速。實行每個在建工程掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點控制，全力“通堵點、破難點”，推動工程建設取得重大突破。其中，大田平原排澇一期工程已基本建成；椒（靈）江建閘引水擴排工程先行段阮家洋溪分洪工程完成下穿鐵路段隧洞開挖；朱溪水庫工程實施大壩主體澆筑，輸水隧洞全面建設；方溪水庫工程大壩填筑至82米高程，完成總工程量的40%；東屏水庫工程政策處理全面推進，輸水隧洞南林支洞掘進220米。二是大抓項目前期攻堅。實行每個前期項目計劃倒排、環(huán)環(huán)相扣，推動項目快審批、快落地。其中，三門海塘加固等9項工程完成項目立項、可研審批、初步設計等前期工作并開工建設，超額完成省下達的5個項目開工任務，開工項目數為全省最多。三是大抓項目科學謀劃。結合防洪排澇基礎設施補短板需要，系統(tǒng)謀劃椒（靈）江流域、溫黃平原水系等綜合整治，新謀劃了長潭庫區(qū)防洪能力提升、靈江干流臨海城區(qū)段綜合治理、椒江城東堤塘提升等項目10個，總投資89億元。
（二）“水上臺州”建設成效顯著。一是繪好規(guī)劃藍圖。立足臺州資源稟賦，謀劃了以市區(qū)“五湖四環(huán)、一廊多帶”為核心、全市域構建“水上臺州”的宏偉藍圖，并謀劃每個縣（市、區(qū)）至少有一項以上水利重大項目上建設，“水上臺州”水利項目布局基本完成。二是建好水網體系。實施全流域（水系）治理，拓浚互通“主干動脈”江河，連接貫通“毛細血管”河道，構筑互聯(lián)互通互補的生態(tài)水網體系。其中，市區(qū)以實施洪家場浦、青龍浦、鑒洋湖、月湖水系等水利重大項目建設為重點，全力打造“五湖四環(huán)、一廊多帶”都市區(qū)國家級水利風景區(qū)。三是抓好工程成效。精準服務，精準施策，全力推動“水上臺州”各項重大項目順利推進。其中，東官河綜合整治工程完成河道拓浚整治13.1公里，實現水系全系貫通；洪家場浦排澇調蓄工程全面建設，河道整治基本完工；柵嶺汪排澇調蓄工程飛龍湖基本建成，河網水系連通發(fā)揮成效，市區(qū)“水上臺州”雛形已經形成。
（三）實現農村群眾喝上放心水。一是干出了工程“加速度”。按照“能延則延、能并則并”原則，系統(tǒng)謀劃農村飲用水達標提標，對項目前期環(huán)節(jié)能壓則壓、流程能快則快，對工程建設實行“項目化、清單式、銷號制”管理。20xx年全市完成投資12.9億元，完成543個工程建設。二是打贏了水質“翻身仗”。實行“工程摸排全覆蓋、水質普查全覆蓋、消毒凈化全覆蓋”的水質提升模式，在全省開創(chuàng)性全面推廣村級供水“十個有”標準，建立“單村水質定期送檢、單鎮(zhèn)以上水廠自檢、衛(wèi)健部門行業(yè)抽檢”三級檢測體系，實現全市農村飲用水工程水質達標率提升至87%，在全省農村飲用水達標提標視頻會議上作典型發(fā)言。三是實現了統(tǒng)管“全覆蓋”。在全省率先印發(fā)《關于建立健全臺州市農村飲用水縣級統(tǒng)管長效管護機制的通知》等，實現全市9個縣（市、區(qū)）農村供水工程均由縣級水務集團作為統(tǒng)管單位，落實“一個機構統(tǒng)管、一套制度管理、一班人員維護、一塊資金保障、一條流程運轉”，推動農村供水管理服務水平達到或接近城市供水管理服務水平。
（四）水生態(tài)文明全面升級。一是全域創(chuàng)建“美麗河湖”。結合美麗鄉(xiāng)村、百項千億工程等建設，大力實施“十廊百河千景”工程，建成了一批“水清、流暢、岸綠、景美”的“美麗河湖”，使美麗河流延伸到城鄉(xiāng)各個角落，其中創(chuàng)建市級“美麗河湖”18條（個）、省級“美麗河湖”12條（個）。二是綜合實施河道整治。通過疏浚清淤、生態(tài)修復、融水入景等水岸共治舉措，因地制宜建設沿岸生態(tài)廊道，努力打造“水清、河暢、岸綠、景美”特色生態(tài)示范河道。20xx年全市共投資1.13億元，完成綜合整治34.02公里。三是深入推進河湖清淤?？茖W合理制定清淤計劃，實施清淤常態(tài)化、長效化管理，其中椒江、黃巖、路橋、溫嶺和玉環(huán)等5個區(qū)（市）都建立了河湖清淤輪疏機制，實現臺州南片平原河網地區(qū)“有淤常疏、清水長流”，玉環(huán)市成為全省創(chuàng)建河湖清淤輪疏機制試點縣。20xx年全市完成投資1.4億元，完成河湖庫塘清淤489.1萬立方米，占年度計劃的109%。
（五）水利工程保安興利作用充分發(fā)揮。一是全面啟動海塘安瀾千億計劃。對接全省海塘安瀾千億計劃，結合我市實際率先開展《臺州市海塘安瀾工程規(guī)劃方案》編制，啟動新一輪海塘加固提標建設，計劃到2022年，基本消除高風險海塘。二是全面推進水庫除險三年行動計劃。加快實施病險水庫除險整治三年行動，計劃到2022年底全市完成病險水庫除險加固94座，確保水庫病險率下降至5%；今后將實施病險水庫除險加固常態(tài)化，做到“發(fā)現一座、除險一座”，確保病險水庫年發(fā)生率控制在3%以下。20xx年全市病險水庫除險加固工程開工35座，其中完工驗收21座，占年度任務的140%。三是全面推進水利工程隱患排查整治。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在全市開展水利工程隱患排查整治專項行動，針對不安全因素及時采取有效對策，防患于未然。20xx年全市共完成水庫、海塘等水利工程安全鑒定（認定）52處，并要求管理單位根據工程存在問題采取相應措施，加強工程安全管理。
（六）水資源管理成效顯著。一是落實水資源強監(jiān)管出實招。深入實施最嚴格水資源管理考核，全面監(jiān)管水資源節(jié)約、開發(fā)、利用、保護、配置各環(huán)節(jié)，其中實現年取水量5萬方以上自備水取水戶實時監(jiān)控全覆蓋；圍繞取用水管理、飲用水源地監(jiān)管等開展“四不兩直”檢查3輪，對檢查中發(fā)現問題以“一縣一單”反饋并全面整改；在全省率先公布所有飲用水水源地名錄，并開展8個縣級以上飲用水水源地安全保障達標建設評估；開展取水工程（設施）核查登記，溫嶺市通過全省第一批取水工程（設施）核查登記試點縣省級復核；開展縣域水資源強監(jiān)管綜合改革試點，玉環(huán)市完成《水資源強監(jiān)管綜合改革試點實施方案（20xx-20xx）》報批。二是落實國家節(jié)水行動有成效。編制《臺州市國家節(jié)水行動方案》，在全省實現縣域節(jié)水型社會達標創(chuàng)建全覆蓋，其中椒江、黃巖、路橋、溫嶺、玉環(huán)和三門等6個縣（市、區(qū)）已成功創(chuàng)建全國第二批節(jié)水型社會建設達標縣（區(qū)），臨海市和仙居縣創(chuàng)建國家縣域節(jié)水型社會建設已通過“省標”“國標”雙驗收，天臺縣節(jié)水型社會建設已通過全省第三批節(jié)水型社會建設中期評估。20xx年全市共創(chuàng)建市級節(jié)水型企業(yè)49家、節(jié)水型灌區(qū)3個、節(jié)水型居民小區(qū)25個、節(jié)水型公共機構90家及省級節(jié)水宣傳教育基地4個。三是落實“雙控”行動見實效。開展《椒江流域水量分配方案》修訂，制定并實施《椒靈江流域生態(tài)保護補償機制》，嚴守用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污控制“三條紅線”，實現用水總量穩(wěn)中有降，用水效率有效提升，水功能區(qū)水質明顯改善。
（七）水旱災害防御取得實效。一是狠抓水旱災害防御規(guī)范。機構改革后，及時對水旱災害防御、水利工程運行管理、水利信息化等職能進行高效整合，對水旱災害防御工作職責、工作預案等進行修編完善，注重每道環(huán)節(jié)、每個細節(jié)的規(guī)范可操作，并與應急、氣象部門簽署合作備忘錄、山洪災害氣象風險預警發(fā)布及應急聯(lián)動合作方案，實現防臺應急工作忙而不亂、有條不紊。二是狠抓水利工程安全運行。狠抓水庫等水利工程“三個責任人、三個重點環(huán)節(jié)”落實，對347座水庫采取“四不兩直”方式進行專項暗訪督查，確保各類責任人從有名到有實；強降雨期間，加密水庫、山塘等巡查次數和應急防范，實現全市水利工程沒有發(fā)生一起水庫出險、一起海塘堤防決口現象。三是狠抓防汛調度能力提升。開展了椒江流域洪水預報調度系統(tǒng)、溫黃平原洪水風險圖、長潭水庫預報調度系統(tǒng)和山洪災害監(jiān)測預警系統(tǒng)等研發(fā)建設，進一步提升水旱災害防御科學精準調度水平。
水務系統(tǒng)年終總結篇二
二年以上工作經驗|女|27歲（1987年9月16日）。
居住地：廣東。
電話：186（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx食品藥品監(jiān)督管理局。
行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
職位：工作人員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：藥學。
學校：廣東醫(yī)學院。
自我評價。
我是廣東醫(yī)學院的一名應屆畢業(yè)生。所學的專業(yè)是藥學(藥物分析)。我心思細密、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學能力強，易于接受新事物。我的基礎知識扎實、實驗操作技能強、善于理論結合實際，是一名符合時代要求的具有復合知識技能的畢業(yè)生?！肮び破涫?，必先利其器”。本科四年，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關系的擴展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務實進取、認真負責的工作作風和良好的團隊精神。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
目標地點：廣東。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工作人員。
工作經驗。
/7—至今：xx食品藥品監(jiān)督管理局[1年8個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
器械科工作人員。
1.熟悉醫(yī)用器械管理的'相關法律，法規(guī);熟悉文件的分發(fā)，檔案的整理等。
2.了解了醫(yī)療器械生產企業(yè)許可證及備案表申辦、變更及年度驗證的受理、審批、上報流程。
3.作為一名醫(yī)學院里的藥學生，既懂醫(yī)也懂藥。學習能力與工作能力較強，在校期間成績優(yōu)秀，通過了cet4,大三學年獲得三等獎金。
4.對工作負責，有刻苦鉆研的精神,動手能力強，在單位取得了不錯的口碑。
5.在校擔任年級宣傳部的學生干部，參與大部分活動的宣傳與海報設計。
6.此外，本人還喜歡文體活動，參加了學校組織的一些活動，如越野比賽，舍歌比賽等等，都能獲得較好的成績。
/7—2012/7：xx醫(yī)院[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
藥房見習生。
1.暑假期間，在醫(yī)院藥房協(xié)助藥師執(zhí)藥、發(fā)藥。
2.負責藥品分配、核對，了解藥房的管理制度和常用藥品的調劑處方。獲得帶教老師的好評。
3.實習收獲：學習上的理論知識要結合到實踐中去。
4.良好的服務態(tài)度和吃苦耐勞一絲不茍的精神是愛崗敬業(yè)必須的。
教育經歷。
/9—/6廣東醫(yī)學院藥學本科。
證書。
/12大學英語六級。
/6大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
水務系統(tǒng)年終總結篇三
在xx的水利工程中，絕大部分建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在水利局的領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。
在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程；另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件。
爭取各級領導和當地村組干部的支持，幫助協(xié)調處理地方矛盾，經過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經營效益和創(chuàng)收能力。
在自來水工程中，經過水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。xx縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的＇熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。
水務系統(tǒng)年終總結篇四
水利工作始終圍繞安全度汛這個目標，抓檢查到位、整改到位、責任到位，業(yè)務培訓到位，20xx年“三防”工作取得全面勝利。
一是抓檢查，促整改。汛期前我鎮(zhèn)開展全鎮(zhèn)范圍內的防汛隱患大檢查，重點檢查圩區(qū)的各項基礎設施（外圍圩堤、土壩、住宅區(qū)、三場缺口、永久性落河缺、機泵、閘站等）完好率。通過各類檢查發(fā)現的23處防汛隱患，在主汛期前全面完成整改，圩區(qū)設施能始終保持良好健康的狀態(tài)。
二是責任到位。汛期前，鎮(zhèn)長和全鎮(zhèn)各村及相關責任單位責任人簽訂水利“三防”工作責任書，進一步統(tǒng)一思想，明確各村（社區(qū)）、相關單位工作職責，細化工作責任。
三是做好責任人的業(yè)務培訓。針對今年村級換屆之年，積極參加縣、市的“三防”責任人培訓，使新上任的責任人對防汛工作有了進一步的了解和掌握。
四是做好防汛形勢圖編制及防汛信息錄入工作。按時制作完成各村（社區(qū)）防汛形勢圖編制并進行公開。及時錄入防汛防臺工作組、村級工作組、網格責任人員等信息至省平臺，村級換屆選舉后，及時修改。
五是繼續(xù)做好基層防汛體系建設。修訂預案、進一步突出水利管理網格化、抓好物資儲備等工作，通過了縣級考核。
按照上級圩區(qū)標準化管理的要求，對xx圩區(qū)、大舜圩區(qū)做好依標管理工作。對陸斜塘閘站、王凝圩區(qū)（xx片）工程進行標準化管理創(chuàng)建工作。在縣水利局相關領導的多次指導下，順利通過了陸斜塘閘站和王凝圩區(qū)（xx片）市級驗收工作。
一是加強操作工培訓。今年全鎮(zhèn)各村多有一名以上人員參加閘門操作工培訓和泵站操作工培訓，并多通過了考試，為標準化創(chuàng)建提高了有證上崗率。
二是閘站工程面貌得到提升。今年對創(chuàng)標的圩區(qū)、閘站進行了面貌提升。設施設備整潔，工程環(huán)境良好。管理區(qū)內無明顯雜草、雜物、垃圾。機電設備、儀器設施等設施設備無積灰、油污、油漆掉塊脫落、堆放零亂等現象。
三是維修養(yǎng)護落到實處。圩區(qū)設施實現有人保養(yǎng)、有人修。根據維修養(yǎng)護計劃和巡查中發(fā)現的問題，及時上報需維修養(yǎng)護事項，明確工作內容和質量驗收標準并組織開展相關工作。維養(yǎng)工作完成后，我站及時組織相關人員進行驗收，并將相關合同及資料整理歸檔。
四是平臺錄入及時。按照標準化建設的要求，各項數據及時錄入平臺，并對變動的信息及時調整。
五是及時修訂手冊，使管理更有效，實用。依標管理各項工作的開展，使圩區(qū)管理工作真正達到讓標準成為習慣，讓習慣符合標準。今年縣人大對圩區(qū)運行管理工作在xx鎮(zhèn)開展調研，縣人大鄭明主席率縣人大領導一行到鶴河閘站等現場進行考察；全縣水利站長到梅家浜閘站標準化創(chuàng)建現場進行參觀，為全縣的小型工程標準化創(chuàng)建提供樣板。
今年我們著力推進工程建設：即xx圩區(qū)整治工程、嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程、嘉善縣xx鎮(zhèn)20xx年度農田水利設施維修管護項目。北部湖蕩整治工程前期等六大工程。在工程實施中抓好工程安全、質量、進度。全年較好的做到安全無事故，質量上臺階，具體工程建設情況為：
一是認真抓好xx圩區(qū)整治工程建設。嘉善縣xx圩區(qū)整治工程投資4000多萬元，完成新建加固堤防18公里、新建閘站完成3座，1座主體工程完成，改建水閘（站）完成12座。完成控制設備大部分安裝及調試，監(jiān)控設施安裝45套，完成閘門監(jiān)控程序設計、管理平臺軟件及移動應用軟件設計。
二是嘉善縣嘉善塘水系綜合治理工程路北片工程。該工程在縣水利局水利投資公司的指導下，實施兩個標段進展順利。工程投資1200余萬，工程疏浚條24公里38方。目前，已對紐扣園區(qū)北河、沙塔浜、費家浜、李家浜等11條河道完成進行疏浚，還有13條正在進行疏浚。東洋涇港樣板河道正在施工中。
三是嘉善縣xx鎮(zhèn)20xx年度農田水利設施維修管護項目。該項目已完工，對xx鎮(zhèn)范圍內的`閘（站）、堤防、機埠開展維修養(yǎng)護工作。通過該項目的實施，改變了以往壞了沒人修的被動局面。受到村級領導的一致好評。
四是北部湖蕩整治的前期工作。北部湖蕩整治工程我鎮(zhèn)目前完成排泥場的租地工作，配合上級做好規(guī)劃、設計等前期工作。
五是做好善江公路沿線應急項目的單位工程驗收和結算工作，該項目正在工程審價。
六是協(xié)助做好做好剿劣工作。劣五類河道進行了全面的河道疏浚工作，為剿劣工作提供基礎支撐。
經過前幾年的水泥船整治行動，我鎮(zhèn)水泥船數量大幅下降。今年，在前幾年打下的良好基礎下，開展剩余水泥船淘汰工作。進一步出臺《xx鎮(zhèn)剩余水泥船、居家生活船清理整治工作方案》，各行政村是水泥船整治工作的第一責任主體，對整治任務進行分解細化，做到人員、任務、責任、經費落實到位，迅速行動，強勢推進。
一是廢棄水泥船的`拆解工作。鎮(zhèn)出臺了縣補助700元一條的基礎上，鎮(zhèn)財政補助500元一條的政策。在鎮(zhèn)、村干部的不懈努力下，我鎮(zhèn)20xx年共拆解1372只水泥船?，F剩余水泥船594只，其中保潔留用船171只，生產性用船423只。
二是大力開展生活船拆解工作。鎮(zhèn)財政全額出資，對xx鎮(zhèn)河道內的生活船進行拆解工作，截至目前已完成拆解191條，資金補助627.7萬元。大舜集鎮(zhèn)、馬鳴漾、下甸廟集鎮(zhèn)河道內已基本完成拆解，使河道更流暢，更美麗。
一是做好了18個行政村農業(yè)灌溉取用地表水的申請工作，并得到了縣水利局水資源科的及時許可批復。
二是編制好嘉善縣xx鎮(zhèn)水土保持總體方案，正在報批。
三是做好涉水項目審批的初審工作。
四是聯(lián)合xx行政執(zhí)法中隊做好涉水違建的執(zhí)法工作6起。
五是做好紅旗塘河道沿線地甸村的低小弱企業(yè)的拆違工作，全面完成了管理范圍內的違建設施。
xx鎮(zhèn)現有河道283條303.5公里。河道長效保潔工作既是政府“五水共治”工作的一項實事工程，又是一項民心工程。我鎮(zhèn)加大資金投入力度，建立健全長效保潔管理制度，強化工作措施，健全監(jiān)管機制，做好長效保潔工作。
一是資金投入。今年我鎮(zhèn)將按照8000元每公里的資金投入進行河道長效保潔，全年預計投入資金242.8萬元。
二是落實人員。落實保潔人員120名（古鎮(zhèn)除外），各村按照定人、定責、定崗的工作要求，進一步加強村級保潔員隊伍建設，擇優(yōu)選取身體健康，有較強責任心的人擔任河道保潔員。部分村通過河道保潔招投標方式確定保潔員。全鎮(zhèn)對符合要求的保潔員購買好意外保險。
三是整修攔污籪。今年2月份以來，對全鎮(zhèn)的攔污柵進行了全面的重建與維修，從而有效控制水葫蘆的侵襲。
四是購置機械化保潔船。針對北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)水葫蘆侵蝕嚴重，xx鎮(zhèn)黨委政府重視，鎮(zhèn)財政全額購置1艘保潔船，已完成采購工作，有望年底投入運行。
20xx年各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求還存有差距，將在20xx年工作更加進取，把水利水利各項工作做的更好!
水務系統(tǒng)年終總結篇五
人說水利人呆板，我說不見得，祖國的山山水水，閃爍著我們靈動的足跡。人說水利人固執(zhí)，我還說不見得，每一處與環(huán)境巧妙結合的設計，都閃耀著我們智慧的光華。還有人說水利人迂腐，我也說不見得，幾千年的水利史，造福萬民，不都是水利人熱情地迸發(fā)。
我是一個普普通通的水利工作者，工作沒幾年，工作以來一直在做水利工程設計。雖然說有幾年了，但在我看來，我還是個新手。新手有新手的快樂，每天辦公室的歡聲笑語都來自我們。年輕的水利工作者就是這樣，永遠沒有什么壓力似的，享受著自己的工作，享受著自己的生活。也經常聽老同事們講艱辛，可是對于我，艱辛是生活的組成部分，快樂也是，所以我生活在快樂中。快樂的做著設計，快樂的看著自己的設計成果在為人民服務?？鞓返脑诨纳胶庸戎?，體味著水利工作者的博大和靈動，眼下頹廢的土地，經過我們的規(guī)劃設計，很快就會成為一方生機盎然的熱土。
我還沒有結婚，但已經有了未婚妻。生活也就基本上告別了單身。即便是這樣，也不能阻止我對美女的“關心”，走在大街上，還會看美女，畢竟那是一道靚麗的風景。看電視，也會對美女品頭論足，我也有我的審美觀。在辦公室，也會逗那剛來的小美女同事，總覺得生活上我正的還很年輕?；旧细鎰e了與一幫單身朋友出去喝酒吃飯的'習慣，未婚妻不怎么會做飯，即便是這樣，她做的飯，我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累，晚上我就早點睡覺，早上依舊那么早起來，新的一天依舊精神飽滿。
看過三峽就感慨，同為水利人，我怎么就沒有機會做這樣的設計呢！但我會和三峽的設計者一樣自豪。畢竟，三峽是我們水利工作者集體的智慧結晶，是我們的驕傲。看過都江堰就自豪，幾千年的水利史，確確實實是我們水利人值得驕傲的，他也很恢宏，很壯麗。今后的歷史，將由我們寫下去，長江、黃河滾滾東流，不會停歇，這部恢宏的水利史也一定會由我們繼續(xù)寫下去。
水利人的人生真的是千嬌百媚，姿態(tài)萬千。千年的水利史，氣勢恢宏的書寫了先輩水利人的水利人生。接下來這一筆，責無旁貸的是我們來書寫。在新的時代里，欣欣的水利人必然會創(chuàng)造承上啟下的水利奇跡。
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水務系統(tǒng)年終總結篇六
組織所里人員學習有關水法法規(guī)，積極參加計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。
1、灌溉方面。
今年xx灌區(qū)維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠xxx米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉(xiāng)到xx村了解情況，解決了xxx個編制袋和xxx米塑料布。另一處是xx村攔河壩，因為某種原因沖毀了xx多米，造成了xx坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。利用xx天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了xx村的灌溉用水。另外維修了xx村農橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。
2、飲水工程。
為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協(xié)助xx村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。
防汛工作是保障國民經濟和人民生命財產安全的大事，也是全鎮(zhèn)的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。
1、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。
2、落實了防汛崗位責任制。鎮(zhèn)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協(xié)助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。
3、做好防汛值班。防汛期做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現象。
為進一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉(xiāng)到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體數據。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續(xù)做好各項數據普查，也為今后上報項目創(chuàng)造有利條件。
今年上級部門安排水利部門做移民調查工作，這項工作是關系到將來移民得到補助的利益問題。因此，從第一步登記移民，第二部登記移民子女、死亡家屬、證明人簽字、村民簽字等等一系列的登記過程中，要求各村嚴厲把關、領導負責，并張榜公布。這次移民登記工作是上級部門第一次著手的工作，因此，很多方面存在重復，復雜，繁瑣，所以各村負責人都覺得很耐煩，但是考慮廣大移民的切身利益跟他們耐心地解釋，做到了移民登記無漏洞的現象。
通過水利局勘測部門，今年我鎮(zhèn)測量、設計的工程項目有xx自來水，xx防洪溝，xx蓄水池，xx溝小流域項目等。其中，xx溝小流域治理項目報到財政局，xx蓄水池改造已完成，xx自來水工程報到水利局。水是人類的生命線，全球正面臨著水資源緊缺的危機。為了提高廣大人民群眾的節(jié)約意識，開展了水法宣傳活動。能夠及時下鄉(xiāng)到自己的包村點組織進行村級兩委班子換屆選舉工作。做好清明防火檢查工作，新居工程等，積極參加機關支部組織的理論學習和各項活動。
明年工作思路：做好防汛工作，重新調查各個塘壩基本情況繼續(xù)做好水資源基礎資料普查抓好水土保持工作，要嚴勵打擊亂采沙土、在防洪溝內蓋建筑物的行為。及時上報各村飲水工程和防洪溝工程。
總之，過去的一年里，在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著很大的不足。在新的一年里我們在上級的正確領導下克服困難，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，總結經驗，更加努力做好上級交給的各項工作任務，為我鎮(zhèn)水利事業(yè)做出應盡的貢獻。
水務系統(tǒng)年終總結篇七
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了上半年各項工作任務。
1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區(qū)局稅務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區(qū)縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局20年稅務工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統(tǒng)一了全局公文處理標準和格式，并按照新辦法對局機關和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進行了指導、調整。目前，全局系統(tǒng)公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓學習，進一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標準。
3.是協(xié)助修訂了《20年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發(fā)了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規(guī)定》，編制了市局機關20年度公務經費預算及說明，按時公布局機關“三公經費”支出情況。
4.是根據區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局20年黨風廉政工作報告。
5.是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協(xié)調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業(yè)務猛增的緊急報告》;積極協(xié)調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結報告，并發(fā)了通報。
6.是積極協(xié)助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚。
7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統(tǒng)各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。
總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，扎實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。
1、新的公文處理辦法實施后，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng)，不會管理后臺，公文排版仍不規(guī)范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統(tǒng)一，文種使用仍有錯誤。
2、對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區(qū)局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。
3、各單位信息報送質量還不高，動態(tài)的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。
1.積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結，按時向市政府、區(qū)局報送總結報告，提出下半年工作要點。
2.進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。
3.按照市局統(tǒng)一標準，對20年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。
4.加強全系統(tǒng)網站運維管理和檢查指導，充分發(fā)揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。
5.全面加強全系統(tǒng)社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防范工作，確保不出現重大責任事故。
6.積極做好局領導交辦的工作。
水務系統(tǒng)年終總結篇八
一是保持指揮體系高效運行。始終堅持“聞聲而動”和“聞令而動”相結合，統(tǒng)籌指揮、協(xié)調疫情應急處置工作，嚴格落實24小時值班值守、定期會商研判等工作制度，確保應急指揮體系和迅速響應機制始終處于激活狀態(tài)。二是強化重點人群排查管控。充分發(fā)揮“大數據+網格化+鐵腳板”優(yōu)勢，建立來海涉疫人員全程追蹤機制，精準開展中高風險地區(qū)來海人員比對追蹤。截至目前，全年共接236批協(xié)查函，共排查密接286人，次密接727人，一般接觸者151人。全年排查重點地區(qū)來海返海人員2.35萬人。指導各區(qū)鎮(zhèn)按照分類管控要求做好重點人群的健康管理工作，全年集中隔離9455人，核酸采樣97.96萬人次。三是加快應急能力建設。全區(qū)共有9家核酸檢測機構，1個區(qū)級核酸檢測基地，日最大核酸檢測能力達11萬份，6家發(fā)熱門診均配備核酸快檢設備。全區(qū)共有33輛救護車，其中14輛負壓救護車，儲備救治床位224張，儲備隔離場所30個2319個房間。組建2325人的采樣隊伍，13支分隊121人的流調隊伍、590人的區(qū)鎮(zhèn)兩級消毒隊伍。各醫(yī)療機構應急物資按照滿負荷運轉60天進行動態(tài)儲備。開展區(qū)級應急演練4次，各醫(yī)療機構開展培訓演練405次。四是推進常態(tài)化監(jiān)測機制。堅持“人、物、環(huán)境”同防，持續(xù)推進以高風險崗位從業(yè)人員、場所環(huán)境和冷鏈食品為主要監(jiān)測內容的多渠道、多點觸發(fā)的常態(tài)化監(jiān)測機制。全年共完成重點人群核酸檢測97.2萬例，冷鏈食品相關環(huán)節(jié)樣本7297份，進口非冷鏈貨物相關環(huán)節(jié)樣本1325份，農村環(huán)境樣本4059份。2天時間完成全區(qū)97.6萬人的全員核酸檢測壓力測試。五是高效推進新冠疫苗接種。快速建成固定接種點22個，移動接種點2個，接種臺達163張，日接種能力突破3萬劑次。截至2022年1月5日，全區(qū)新冠疫苗累計接種203.8萬劑次，其中，3-11歲人群首針接種率96.88%，在南通排名第4。60歲以上人群接種率79.08%，在南通排名第4。已全程接種滿6月人群的加強免疫接種率為60.60%，低于南通市加強針平均接種率63.60%，在南通排名第6。
加快重大項目建設。中醫(yī)院異地新建項目4月初順利開工，已提前完成年底建設出“正負零”的目標。精神衛(wèi)生中心10月11日正式投入運營，門診和住院人次分別提升62.3%和66.1%，精神科住院人次提升23.8%。包場中心衛(wèi)生院異地新建項目已竣工驗收，并完成了搬遷。四甲中心衛(wèi)生院改造項目已全部完工并投入使用。四甲衛(wèi)生院國強分院醫(yī)養(yǎng)結合改造項目完成門診綜合樓、住院樓的結構加固和裝修，準備于2022年5月啟用。穩(wěn)步推進醫(yī)共體建設。全年醫(yī)共體共下派專家3600人次，開展督查75次，培訓52次，教學查房427人次。根據醫(yī)共體架構，將三星鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點成為區(qū)人民醫(yī)院分院，讓基層百姓在家門口享受到三級醫(yī)院的服務。對接滬蘇優(yōu)質資源。區(qū)人民醫(yī)院與上海中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、復旦大學兒科醫(yī)院、上海市第十人民醫(yī)院等醫(yī)院深度對接；區(qū)中醫(yī)院與上海第一人民醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、香山醫(yī)院對接，并與上海龍華醫(yī)院續(xù)簽托管協(xié)議，成功舉辦第五屆中醫(yī)文化節(jié)；其他二級醫(yī)院與上海大醫(yī)院科室進行對接，兩地對接簽約醫(yī)療機構18家。全年滬蘇專家來海坐診250人次，教學查房200人次，手術示教350例，開展講座30次。另外還充分運用“互聯(lián)網+醫(yī)療”，開通遠程會診平臺，實現遠程會診、信息共享，促進兩地協(xié)作聯(lián)動。強化人才隊伍建設。全年組織14場次招聘會，共招錄人才264人；系統(tǒng)內組織開展領導干部及中青年干部培訓班，累計培訓208人次；人民醫(yī)院與揚州大學聯(lián)合舉辦碩士學位研修班，首次開班45人；選派17人到滬蘇三甲醫(yī)院進修學習。中醫(yī)院制定《“十四五”期間中醫(yī)人才隊伍及學科建設實施意見》。創(chuàng)新醫(yī)療技術服務。今年我區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院新開設甲狀腺、醫(yī)療美容、房顫診療、代謝疾病管理及康復醫(yī)學等5個診療中心，開展新技術新項目達35項，讓海門百姓在家門口就能享受到與上海等先進地區(qū)同質化的醫(yī)療服務。
一是發(fā)展多元化養(yǎng)老托育服務。通過在全區(qū)68家養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室及與醫(yī)療機構簽約服務等方式，實現養(yǎng)老機構醫(yī)療服務全覆蓋。老年友善醫(yī)療機構實現轄區(qū)內全覆蓋。創(chuàng)新托育機構興辦模式，我區(qū)托育服務機構34家，托位數達2790個，目前已爭取中央預算內資金365萬元，創(chuàng)成1家省級示范性普惠托育機構和3家省級普惠托育機構。二是高質量完成老年人健康體檢及肺炎疫苗接種。今年全區(qū)老年人體檢完成達14.6萬人，年度任務完成率104.28%。完成60至85歲以上老年人免費接種肺炎疫苗2萬人。三是扎實推進城鄉(xiāng)婦女“兩癌”篩查。全區(qū)累計宮頸癌篩查29198人、乳腺癌篩查29400人，分別完成任務數的102.90%和103.61%。四是建成“一主四中心”疾控體系。9月10日，我區(qū)疾控中心下設四個分中心正式揭牌，標志著我區(qū)疾控體系建設取得了實質性的進展，并順利通過“江蘇省慢性病綜合防控示范區(qū)”復審，有效鞏固了我區(qū)疾病預防控制成果。五是家庭醫(yī)生信息化建設。通過系統(tǒng)升級改造，實現了簽約基礎數據維護、簽約管理、履約管理、服務質量與績效管理等功能。同時，居民可以查詢個人健康檔案、體檢報告、簽約服務包執(zhí)行情況，并可對隨訪的滿意度進行評價。六是體醫(yī)結合創(chuàng)新試點。今年在三廠街道進行體醫(yī)結合創(chuàng)新試點，發(fā)揮體育運動在治療和預防疾病、延長健康壽命方面的重要作用，項目已于9月15日啟動，獲得了社區(qū)百姓的一致認可。
攻堅有我項目化。6月22日，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在“百年風華醫(yī)路前行”慶祝中國共產黨成立100周年主題活動現場發(fā)布了“攻堅有我”行動十大項目清單，向區(qū)委區(qū)政府、全區(qū)廣大人民群眾遞交了“攻堅戰(zhàn)書”。黨史教育品牌化。秉承“學黨史守初心、挑重擔勇沖鋒”的理念，以“五比一提升”行動為抓手，開展“傾心辦好實事領航健康海門”優(yōu)秀黨建實事創(chuàng)評，切實解決群眾就醫(yī)過程中的麻煩事，操心事。創(chuàng)建“天使在身邊同心共抗疫”服務品牌，把黨史教育成果轉化為疫情防控的“紅色引擎”，將為民服務的初心體現在關鍵時刻挺身而出的政治本色上，筑起守護群眾生命安全的堅強堡壘。志愿服務常態(tài)化。組織開展“便民義診”“健康直通車”“健康大講堂”等形式多樣的基層義診服務，截至目前全區(qū)各醫(yī)療單位共開展200余場義診活動，惠及群眾近1.5萬人。
在總結工作的同時，我們也清醒的認識到當前我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展還存在不少問題和短板。公共衛(wèi)生事件應急體系還不夠完善；醫(yī)共體建設還不夠緊密；醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍還不夠強大（現有基層衛(wèi)技人員1661人；啟東96.73萬人口，衛(wèi)技人員達2768人，僅達60%。）；基層診療服務能力還不夠有效；“一老一少”健康服務還不夠充分等問題，需要我們進一步深入踐行人民至上的發(fā)展思路，創(chuàng)新實干、勇攀高峰，高質量推進“健康海門”建設，為百姓提供全周期全方位的健康保障。
2022年全區(qū)衛(wèi)生健康工作以黨的十九屆六中全會精神為指導，堅持以人民健康為中心的`發(fā)展思想，緊扣“爭當表率、爭做示范、走在前列”重大使命，固根基、補短板、揚優(yōu)勢、求創(chuàng)新，不斷深化“健康海門”建設，統(tǒng)籌推進疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，具體來說，2022年要重點做好以下四個方面。
一是堅決果斷、科學精準，持續(xù)做好疫情防控工作。
強化應急指揮體系建設。進一步發(fā)揮區(qū)防指辦統(tǒng)籌協(xié)調的作用，按照“聞聲而動、聞令而動”的工作要求，加強應急指揮隊伍建設，確保應急指揮體系時刻響應，不斷提升應急指揮體系運行的高效性、科學性和精準性。提升疫情應急處置能力。對照180項應急處置能力清單，進一步補短板、強弱項。做好隔離場所設置、物資儲備、發(fā)熱門診規(guī)范改造、洗消站建設等工作，加強溯源流調、核酸檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)管控、消毒消殺等9支應急隊伍建設，常態(tài)化開展全流程全要素的演練和拉練。筑牢全民免疫屏障。持續(xù)推進新冠病毒疫苗接種，有序開展加強免疫，加快提升全人群免疫接種覆蓋率，為保障人民生命健康構筑牢不可破的防線。
二是聚焦重點、多措并舉，不斷提升醫(yī)療服務水平。
項目建設加速度。加快推動中醫(yī)院項目建設，確保土建施工按序時高效推進，落實設施設備采購計劃。積極推進婦保院新建籌備工作，統(tǒng)籌推進三廠街道中心衛(wèi)生院、濱江一社等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的改擴建工程，使全區(qū)醫(yī)療資源不斷優(yōu)化、提檔升級。接軌滬蘇促提升。人民醫(yī)院、中醫(yī)院對接滬蘇知名醫(yī)療機構不少于15家，二級以上醫(yī)療機構與滬蘇三甲醫(yī)院優(yōu)勢科室對接，協(xié)作打造重點科室、?？坡?lián)盟不少于25個，轄區(qū)內體現差異化發(fā)展，形成優(yōu)勢互補，確保做出醫(yī)院特色和區(qū)域亮點。舉辦分級診療和公立醫(yī)院高質量發(fā)展論壇、中醫(yī)藥文化節(jié)等活動，進一步提高區(qū)域影響力。醫(yī)共體建設更緊密。通過優(yōu)質資源共享、檢測結果互認、質控中心一體化、人才技術雙下沉等方式進一步推進“緊密型”醫(yī)共體建設。在做實做優(yōu)海門區(qū)人民醫(yī)院三星分院的基礎上，擬增設海門區(qū)人民醫(yī)院臨江分院。人才培養(yǎng)有路徑。采取院外引進和院內培育相結合的方式，破解高層次醫(yī)學人才缺乏的困境；實施“3040”優(yōu)秀人才培育計劃，解決人才梯隊建設不足的問題；通過增加農村訂單醫(yī)學生名額，化解青年人才流失較快的矛盾?；I建南通衛(wèi)生健康職業(yè)學院海門校區(qū)，為海門衛(wèi)生健康事業(yè)提供人才儲備?，F代化管理出績效。推動各醫(yī)療機構在管理模式上由粗放的行政化管理轉向全方位的績效管理，通過指標考核醫(yī)院運行管理情況，促進醫(yī)院內部管理更加規(guī)范，推動公立醫(yī)院綜合改革和分級診療制度建設落地見效。信息化建設有亮點。對全民健康信息平臺進行升級改造，平臺達到省評價標準，首次實現省內醫(yī)療服務信息跨區(qū)域共享查詢，不斷優(yōu)化區(qū)域遠程影像、心電診療和檢驗數據共享的成果運用，更好滿足居民健康保健、慢病管理的需要。
三是預防為主、醫(yī)防融合，健全優(yōu)化公衛(wèi)服務體系。
構建醫(yī)防融合體系。推動醫(yī)防融合中心和疾控分中心實質化運作，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、二級以上醫(yī)院、疾控中心的“三位一體”的高血壓、糖尿病防治醫(yī)防融合工作體系，實現“防、控、治”聯(lián)動發(fā)展。實施健康保障工程。做實老年人免費健康體檢，提供疾病預防、自我保健及傷害預防的指導，有效預防和控制慢性病。做優(yōu)城鄉(xiāng)婦女兩癌免費篩查，強化母嬰安全管理，提升孕產婦和新生兒危急重癥救治能力，全力保障婦幼健康。做優(yōu)家庭醫(yī)生項目。加快家庭醫(yī)生簽約創(chuàng)新試點項目建設，力爭建成5家省星級標準的家庭醫(yī)生工作室。深化健康促進行動。積極推進“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建，2022年底國家衛(wèi)生鎮(zhèn)覆蓋率達80%以上，不斷營造健康環(huán)境，構建健康社會。
四是主動作為、整合資源，做實做優(yōu)一老一小服務。
多維度推進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。強化與民政部門合作，加快構建居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系和健康支撐體系。養(yǎng)老機構醫(yī)療服務實現全覆蓋，鼓勵醫(yī)療單位開展養(yǎng)老服務，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院“一床兩用”模式，提供醫(yī)療、護理、康復和養(yǎng)老一體化服務。積極鼓勵社會力量發(fā)展醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)產業(yè)，推進醫(yī)共體和康養(yǎng)聯(lián)合體有機結合。完善城鄉(xiāng)托育體系建設。構建生育友好社會，落實國家三胎生育政策，鼓勵社會資本興辦托育機構，積極探索“1+n”托育模式，改擴建一批嵌入式、分布式、連鎖化、專業(yè)化的托育項目，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護服務網絡，2022年區(qū)每千人嬰幼兒照護托位數達3個以上。
水務系統(tǒng)年終總結篇九
一年即將過去，回顧一年來的工作，在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司制定的經營目標，統(tǒng)一思想，奮力拼搏，走過了不平凡的一年?，F對一年來的工作總結如下：
網絡規(guī)劃是技術部的一個重要的工作，規(guī)劃工作的好壞影響著網絡建設發(fā)展。已完成驗收分配網共安裝了1350戶，預計年底將完成1500戶。
技術部按照公司業(yè)務的發(fā)展需要，今年加強了平房網絡改造，改造平房用戶1655戶。截止11月底分公司網內共開通雙向光節(jié)點105個；雙向光節(jié)點77個雙向網覆蓋19000戶，使雙向網覆蓋率達到86.4%。
干線維護省干全年巡線2240公里，巡檢28次，干線施工盯防盯守6次干線備用纖測試四次，各站機房ups電池放電檢查一次，xxx機房干線光放大版更換二次，干線擴容一次、干線整治一次（12天）割接10次，光纜改遷3處、意外阻斷事故四次。地縣聯(lián)網富蘊縣中斷2次，哈巴河縣中斷2次。吉木乃縣中斷2次，吉木乃縣數據網設備損壞一次15天。福海縣中斷4次?！拔逡弧啊笆弧扒案鱾€縣設備巡檢各一次。
分公司今年的雙向業(yè)務發(fā)展很快，這就給分公司的網絡照成了很大壓力。為了保證互動業(yè)務和寬帶業(yè)務的正常開展運維工作交給專業(yè)的運維公司。技術部、運維公司和機房網管對網絡運行中不斷出現的新問題，積極尋求區(qū)公司總工辦和運維中心的.幫助，雖然很辛苦但是也增長了解決問題的能力，基本保障了網絡雙向業(yè)務的正常開展。全年共擴容局端數量4個。
技術部擔負的安全生產、安全播出任務在公司來說是相當艱巨的，省干、城域網、機房三大塊。為了確保省干光纜安全暢通，加強了省干引入部分的巡察力度和護線宣傳的力度，同時加強了與城建部門和施工單位的聯(lián)絡，確保了春節(jié)、“2會”、亞運會期間安全暢通。完成4次省干光纜搶修，追回經濟損失3萬元，其余的在起訴中。
城域網運維人員牢固樹立安全播出責任意識、服務意識、大局意識，除在白天完成城域網故障報修、晚上還擔負應急值班任務。全年為分公司城域網安全播出工作提供了有力的技術保障。
機房全體工作人員認真落實公司及上級有關部門關于安全播出的各項指示和工作部署，根據階段社情，有重點，有目的加強值班巡檢，切實做到前端機房24小時有人值守；充分做好備用信號源的準備工作及各項播出應急預案，熟悉掌握各種操作規(guī)程，確保了“三節(jié)2會”、“5·1”、“7·1”、世博會和廣州亞運會等重要保障期及“4·25”、“6·4”、“7·22”等敏感期前端機房電視信號的安全傳輸?，F有線傳送當地、中央、各省市總計154套數字電視節(jié)目及xxx市mmds傳送54套數字電視節(jié)目，全年累計安全播出達xx小時，全年無重大播出事故發(fā)生。
機房的工作人員還兼任96566客服工作，在人員少的情況下克服困難，認真做好用戶投訴和登記。全年用戶投訴一次。
截止11月底完成經營任務54萬，11月超額完成2萬。
今年五月部門派人參加了96566培訓班。對成績不合格的人員進行了辭退處理。
1、部門員工工作積極性不高，求知欲并不高，不能刻苦鉆研業(yè)務知識，離現實需求有較大差距。
2、網絡的發(fā)展與業(yè)務發(fā)展矛盾比較突出，網絡還是不能很好的適應業(yè)務的發(fā)展。
1、加大部門員工的培訓，有計劃、有目的、有步驟的進行專業(yè)知識和各類規(guī)章制度的培訓，提高部門員工的綜合素質。
2、在管道建設具備條件的同時，對城區(qū)進行管道建設。
3、爭取分公司與區(qū)公司積極協(xié)調對分公司的數據業(yè)務進行支持。
（1）加強溝通指導分公司的業(yè)務能力，新增的解決網絡問題的軟件、設備及拓展及時指導告知。
（2）增加分公司操作設備的權限，最大限度的方便業(yè)務開展。
（3）業(yè)務配備應有相關流程，并將操作結果告知分公司備案，以便出現問題時，盡可能快的解決問題，同時對分公司的業(yè)務請求應有時限規(guī)定，在規(guī)定的時限內須解決。
水務系統(tǒng)年終總結篇十
經過一年的努力，并在市場部的和各位經理的大力支持配合下，取得了長足的進步。這里我代表公司x區(qū)銷售向戰(zhàn)斗在銷售第一線的業(yè)務人員、各位經理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候：你們辛苦了！同時也向給予我們銷售系統(tǒng)大力支持配合的市場部，財務，前臺等表示衷心的感謝。
回顧20xx年，我們致力于安徽客戶關系上挖潛增效，主動創(chuàng)建以效益為中心vip客戶，期間，我們取得最大的成就就是銷售系統(tǒng)從內到外的利益感、責任感增強了。但是，在安徽醫(yī)改大環(huán)境和政策的影響下，沒能得到很好的匯報，可以說，過的很艱難這一年。
dr1臺，ct一臺，ttdr一臺。完全沒有達到預期，整個fy市vip客戶中大設備基本沒發(fā)生。市場可謂慘淡至極。
1、會議接待情況：安徽區(qū)共接待客戶x批；尤其是x次全國性大型會議，為此克服了很多其他工作接觸不到的，難以想象的困難，在各種壓力下，較好的完成了本職工作，為客戶關系的發(fā)展，作出了重要鋪墊。
2、人事關系問題上，為公司招來x批次x人，公司最終留下x人。雖然暫時沒有產出，但是從他們身上，明顯看到了十足的進步，尤其是責任心的提升，相信13年的時候，他們會用實際行動為公司創(chuàng)造利益證明自己。
1、因20xx年費用的較差約束性，盲目性比較大，導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次x總、x總、會計的提點，我在費用支出上嚴格要求自己，提高了費用支出的合理性和科學性，經過20xx年的運行起到了較好的效果。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高，費用控制問題還達不到我預想的目的。比如，如何解決因如何把握客戶的喜好，針對性選擇的性價比最高的禮品，因我每次準備都比較倉促，沒能充分去思考，導致很多不必要的浪費。明年，我會好好準備一下，一定要嚴格把控支出這一塊，做到利益最大化！
2、我非常想借機檢討并且引以為例，希望廣大新員工們可以通過我的例子，以后不要走彎路，就是在公司提供的任何書面性文件，必須要嚴格的審核，尤其是合同上，哪怕是一個字一個字的看，也要確定他的準確性。因為，尤其是數字上，一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用，一個選配軟件的添加，醫(yī)院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較，公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過，需要認真看是第一步，第二步，不明白的不懂得，第一時間問，第一時間解決，標記，決不能將錯誤帶出公司。
我分析造成這種情況的原因有以下幾條：
a、大環(huán)境的影響，安徽醫(yī)改，明文規(guī)定禁止采購任何大型醫(yī)療設備。沒辦法控制，導致很多訂單流產，未能按計劃進行。
b、對于vip客戶，競爭日趨激烈，一批做藥企業(yè)進入；由于其常年和醫(yī)院的合作關系，經營成本低，相對而言，在匯報和效果是高的，這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。
c、社會關系不足以吸引客戶。大家都很清楚，社會關系強，就有產品強、企業(yè)強、無疑能夠在競爭過程中占據有利地位。由于社會關系的不足，無疑會增大銷售費用，尤其對于飛利浦，東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫(yī)院的競爭對手。
d、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上，缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環(huán)節(jié)的把握，往往進展到項目后期，發(fā)覺不少的問題，如不照錯誤去執(zhí)行，則前功盡棄，造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對于業(yè)務費用支出的把握上，我沒能做到非常準確，但是至少需要經過較全面的考慮，再作出決定。
1、主管與下屬缺乏溝通，公司決策意圖難以為廣大員工充分理解，員工對公司的困難，辦事處的困難估計不足，造成管理錯位。
2、對失敗項目未做深入總結，一個業(yè)務員犯了錯誤，在另一個業(yè)務員身上重復犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。
3、對競爭對手的分析不多，局限于個別項目，個別業(yè)務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。
3、業(yè)務員單兵作戰(zhàn)。對于一個區(qū)域的業(yè)務開發(fā)過分依賴于一個業(yè)務員的能力。也就是說一個業(yè)務員的業(yè)務水平就是一個區(qū)域的'市場開發(fā)水平。在公司新同事比較多的現狀下，形成不了市場開發(fā)的強勢局面。
4、學習認識薄弱，未能形成優(yōu)良的學習氣氛，技術水平代表了不了公司的專業(yè)和技術水平。
5、業(yè)務人員流失，招聘工作困難大，影響了公司的區(qū)域和業(yè)績穩(wěn)定性。
6、對于大項目的操作經驗不足，公司整體的資源沒有充分發(fā)揮出來。
我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來，是不好看。經過了這一年來，我們在經歷了切膚之痛后，必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發(fā)展道路。
明年即20xx年公司銷售業(yè)績指標如下。明年指標x萬，明年保底指標x萬。
指標是提出來了，大家會覺得高，但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經把我們逼到這一步，要達到去年前年的利潤點，唯有走重點專攻的路子上來，必須充分發(fā)揮品牌與銷售隊伍的優(yōu)勢，以訂單總量的提高，市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統(tǒng)的利潤水平。
為此，明年我的的中心任務當是：專攻訂單vip客戶x家，分銷認識和尋找工作必須加強。
過去我們的公司好比一架馬車，各種資源好比拉車的馬，馬車上的重量并不太重，但拉車的馬卻為眼前的一點點利益，朝各個方向拉。結果車子只能緩緩地朝一個方向走走，又朝一個方向走走，走半天，可沒前進多少。今天，我們面臨如此激烈的競爭環(huán)境，要做的事無疑是明確馬車的方向，將每匹馬朝一個方向趕，同時合理的加載加量，讓馬車輕快地跑起來。
通過對20xx年訂單的分析，我們直銷占據公司銷售額的90%。這意味著公司特色型還達不到足以吸引每一家顧客的效果，這里我們暫且不去分析，是價位原因呢？質量原因呢？還是銷售方法產生的原因？但是至少我們可以看出ge品牌效應，以及強大的銷售力量、這兩者發(fā)揮出的作用應是最主要的。如何更有效的發(fā)揮銷售網絡的力量和提高ge品牌效應，是我們明年業(yè)績總量更上一個臺階，順利完成銷售計劃的關鍵。范圍化銷售并不是單方面的通過簡單的人數增加或區(qū)域增加達到的，而是通過有機的把握市場、品牌、人員和數量、質量捏合在一起，形成銷售強勢達到的。
要達到這一效果，首先我們必須解決前面提到的業(yè)務員單兵作戰(zhàn)的問題。業(yè)務員單兵作戰(zhàn)，對我們二級市場的開發(fā)影響很大。業(yè)務員單兵作戰(zhàn)就等于組織渙散，其結果是不同能力之間的業(yè)務員缺乏配合，不能充分利用各有所長的業(yè)務員的能力。不同市場間的業(yè)務員缺乏協(xié)調配合，使市場被人為的分割，難以形成統(tǒng)一的大市場。同時，也極有可能因為利益方面的原因，導致相臨市場間的磨擦，當市場一旦被牢牢打上業(yè)務員個人印訖時，它的潛力將會以業(yè)務員能力為限。單兵作戰(zhàn)的另一危害是突出業(yè)務員個人作用，淡化業(yè)務員群體作用。個人的力量總是有限的，如果我們不能夠將業(yè)務員組織起來作為一個群體發(fā)生作用，那就意味著在業(yè)務工作中缺乏爆發(fā)力，形成不了銷售強勢，對我們能否長期占領市場影響很大。所以在明年的市場分解，我們希望是有機的分解，充分考慮到不同市場的互相配合以及業(yè)務員之間的互相配合，尤其對于二級市場的開發(fā)，市場部和各經理必須起到有效的組織、協(xié)調作用，讓團隊高速有效的運營起來，充分發(fā)揮“1+12”的作用。
需要公司其它方面的支持工作。明年的工作任務是艱巨的，要做的事情非常多，要完成銷售計劃不是靠抓一個銷售系統(tǒng)就能做好的。前面我們講到以“多匹馬往一個方向使勁”的設想，就是希望公司的最高決策層，決心一下，旗幟往這一插，各個部門、各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧后，而是齊心向前，前仆后繼，不完成任務決不罷休。要做到這一切憑什么？憑的是我們這支隊伍！
水務系統(tǒng)年終總結篇十一
按照縣雙擁工作要求，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中立足于衛(wèi)生行業(yè)特點和自身工作優(yōu)勢，結合衛(wèi)生工作實際，深入組織開展雙擁活動。
一、組織領導及時到位。
為廣泛持久地開展擁政愛民、擁軍優(yōu)屬工作，鞏固軍民團結，多年來，衛(wèi)生局黨委認真貫徹落實縣委、縣政府和縣雙擁工作領導小組的一系列指示精神，把雙擁工作列入局黨委的重要議事日程，認真履行部門職責，成立了由主要負責人任組長的雙擁工作領導小組，召開專題會議，部署了雙擁共建工作，把雙擁共建工作列為創(chuàng)建文明行業(yè)和醫(yī)院精神文明建設的重要內容。
二、國防教育廣泛深入。
深入開展雙擁宣傳和國防教育活動，增強廣大衛(wèi)生工作者做好行業(yè)擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設和軍隊建設的法律法規(guī)，以及新時期開展雙擁創(chuàng)建活動意義和深遠意義。目前，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強，精神面貌煥然一新，為衛(wèi)生系統(tǒng)的精神文明建設增添了新的內容，邁上了新臺階。
三、征兵體檢嚴格準入。
每年征兵體檢前夕，縣衛(wèi)生局積極配合縣人武部工作，認真準備，嚴密組織，選派思想好，作風正，業(yè)務精，職稱高的'人員參加體檢工作，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排，為體檢工作的順利開展提供了有力保障?？h衛(wèi)生局每年都與參加的工作人員簽訂體檢責任書，要求體檢人員都嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保了兵員質量。
四、雙擁活動堅持經常。
為進一步做好雙擁共建工作，縣衛(wèi)生局堅持開展軍民共建活動。每逢“八一”、春節(jié)等重要節(jié)日，縣衛(wèi)生局負責人深入部隊，走訪慰問部隊官兵，并向他們贈送紀念品；定期組織醫(yī)護人員為部隊官兵查體，宣傳健康知識，送醫(yī)送藥。同時，部隊官兵也抽出休息時間參與各醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作中來，義務為各醫(yī)院打掃衛(wèi)生，清除垃圾?？h衛(wèi)生局定期組織部隊官兵參加突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件處理培訓班，提高部隊官兵應對重大疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生處置能力。在今年抗洪期間，為預防突發(fā)水源性和食源性疾病暴發(fā)、呼吸道傳染病流行、蟲媒及自然疫源xxx發(fā)病和抗洪軍民感染疾病的風險增加，縣衛(wèi)生局成立了救災防病工作組、救災防疫工作組、食品安全工作組，派出了6個小分隊奔赴饒河聯(lián)圩指揮部、xx鎮(zhèn)防汛指揮部等27個單位為抗洪官兵贈送防病知識宣傳刊和防暑、消殺藥品，確保疫情得到及時有效處理，使抗洪軍民身體健康和生命安全得到有力保障。
五、政策法規(guī)落到實處。
一是是落實各項優(yōu)惠政策。各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了“優(yōu)撫對象門診”、“優(yōu)撫病房”，優(yōu)撫對象憑“xx縣優(yōu)撫對象優(yōu)惠醫(yī)療卡”就診，可享受“四優(yōu)先”（優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉院護送費，給予30％的減免）等優(yōu)惠待遇。
二是認真落實優(yōu)撫政策。在元旦、春節(jié)、“八一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，走訪慰問革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
三是做好退役軍人安置工作。近幾年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共接收安置部隊轉業(yè)干部、退伍軍人名，把他們視為衛(wèi)生系統(tǒng)的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業(yè)務骨干，有些走上領導崗位，有些被各級樹為工作標兵，成為衛(wèi)生系統(tǒng)兩個文明建設的主力軍。
總之，通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關系，增強了醫(yī)院與部隊的感情，煥發(fā)了干部職工與時俱進、奮發(fā)有為的精神風貌，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)逐步形成了服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的良好工作氛圍，全縣衛(wèi)生工作走在了全省前列。下一步，我們將“百尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開創(chuàng)軍民共建工作的新局面。
水務系統(tǒng)年終總結篇十二
xxxx年是實施我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃的第三年，也是我鎮(zhèn)水利事業(yè)發(fā)展改革的關鍵之年。緊緊圍繞解決困擾我鎮(zhèn)經濟可持續(xù)發(fā)展的水資源瓶頸問題，以“生態(tài)水利”建設為重點，為全鎮(zhèn)經濟社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)立鎮(zhèn)提供良好的水環(huán)境。
1、防汛抗旱工作。
今年汛期以來，嚴格防汛責任制、防汛物資的儲備和防汛搶險隊伍建設、河道清障、信息通暢等措施。對檢查出來的防洪隱患和防洪安全工作中存在的問題，立即進行治理，確保了安全度汛。
在防汛的同時，抗旱減災工作不能疏忽。首先，邀請專業(yè)技術人員進行機井檢查維修及配套工作。其次，加強灌溉管理工作，大力推行節(jié)水灌溉技術，對春灌白地一律實行開溝打畦灌，充分提高水的利用率，使春旱得到有效緩解。
2、農田水利基礎設施建設。
全鎮(zhèn)農田水利基礎設施投資力度得不斷加大，農民投工投勞意識的不斷提高。今年，實施完成南天貢、西天貢、南舍、北舍、賈村、郭村6個村11000畝中低產田改造工程，建機房11個，打井56眼。
3、農村飲水安全及冬季水面安全工作。
按照上級安排，做好全鎮(zhèn)冬季水面安全工作。各村及時落實冬季水面安全，設立警示標語。
4、水庫移民扶持工作。
xxxx年，并積極按照上級安排，配合水利局完成水庫移民年度審核及扶持資金的發(fā)放工作。
5、水土保持工作。
全鎮(zhèn)完成核桃樹種植450余畝，有效促進水土保持工作。
一年來，在市委、市政府的堅強領導及大力支持下，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部共同努力，截止目前，水利工作任務圓滿完成。
水務系統(tǒng)年終總結篇十三
時光飛逝，轉眼20xx年行將遠去。回首全年，在公司各領導的英明領導與大力支持下，依靠各部門同事的通力配合，我積極跟進處理了"系統(tǒng)維護員"本職的各項工作，較好的完成了本職工作與領導下達的各項臨時任務，取得了以下的工作成果：
從20xx年初至今，本人積極跟進公司各部門電腦、網絡及辦公周邊設備的軟硬件故障情況，先后處理解決了涉及硬件維修、更換和系統(tǒng)重裝類重大故障約90多次，較好的.保證了各部門電腦、網絡系統(tǒng)及辦公周邊外設的正常運行。
在今年的日常工作中，共為直營店和加盟店培訓《xx收銀機理論及qa》課程20余次，先后參與培訓的店鋪不下40家。而通過培訓課程中對收銀系統(tǒng)的詳實講解，使參課的店面管理人員整體而全面的熟悉了收銀系統(tǒng)的日常使用。
全年配合“客服部”及各區(qū)域“營業(yè)經理”安排，先后為各直營店、加盟店收銀機及其周邊外設進行了190余次的日常維護，也排除了不少重大的技術故障，基本將收銀機故障對店面日常營業(yè)的影響減少到了最小。
全年共去收銀機廠家與xx總倉驗收直營店、加盟店各款收銀機25次左右，先后驗收各款新舊收銀機（包括直營店撤場收銀機和備用收銀機）40多臺。
03月31日為xxx店安裝監(jiān)控安防系統(tǒng)08月24日為副總家安裝監(jiān)控安防系統(tǒng)09月03日為xx廣場店安裝監(jiān)控安防系統(tǒng)12月07日為xx總倉安裝監(jiān)控錄像機。
上半年還為1801財務部存貯室安裝錄像機一部。而在安裝新的監(jiān)控安防系統(tǒng)的同時，也沒有放松對舊有且運行中的監(jiān)控系統(tǒng)的管理，先后對直營店面、xx美容院及xx總倉的監(jiān)控系統(tǒng)做了10余次的例行維護，基本上確保了監(jiān)控系統(tǒng)無重大破壞性故障發(fā)生，較好保證了安防系統(tǒng)的日常運行。
通過以上對20xx年度工作的回顧與總結，發(fā)現自身在網站日常維護方面的積累還過于薄弱。因此在新一年度的工作中，本人將盡力配合“網絡維護員”的日常工作，虛心吸取網站日常維護方面經驗，以便更好的為公司服務。
水務系統(tǒng)年終總結篇十四
20xx年，王店鎮(zhèn)農村農業(yè)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，以“農民增收”為目標，狠抓柑橘、生豬兩大產業(yè)，大力加強農業(yè)基礎設施建設，優(yōu)化調整農業(yè)產業(yè)結構，貫徹落實各項惠農政策，全鎮(zhèn)農業(yè)生產穩(wěn)定增產、農民收入穩(wěn)步增收，農業(yè)經濟呈現可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
今年，農村農業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，圍繞年度工作目標任務，自我加壓，在抓落實上很下功夫。
（一）特色產業(yè)規(guī)模進一步擴大。水稻、油料、水果、畜禽等板塊經濟形成規(guī)模。柑橘種植作為王店鎮(zhèn)促進農業(yè)經濟的主導產業(yè)，多年來備受鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視。為了推動我鎮(zhèn)柑橘產業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高廣大果農的科技意識和精品名牌意識，全面提升柑橘管理水平。我鎮(zhèn)積極爭取到當陽市農產品標準化示范基地創(chuàng)建計劃，形成了以白河500畝的示范基地為中心，輻射帶動全鎮(zhèn)的柑橘產業(yè)發(fā)展。雙蓮現代農業(yè)示范區(qū)中柑橘精品果園正在籌建過程中。將以白河、泉河為核心的示范園，精品果園面積1500畝。全鎮(zhèn)柑橘生產按照柑橘生長環(huán)節(jié)，一是狠抓管理，加強了以大實蠅為重點的病蟲防治，采取市級發(fā)藥，村級購藥，農戶自購，統(tǒng)一藥品配方，統(tǒng)一防治時間，努力做到防治不留死角。二是抓品種改良，提高果品品質，推廣科學施肥，配方施肥。三是抓產品銷售，鎮(zhèn)組織專班外出跑市場，訪客商，談業(yè)務。同時充分發(fā)揮柑橘生產合作社的作用，以泉河柑橘生產合作社為龍頭的產供銷為一體的生產加工銷售一條龍的服務。
（二）主要畜禽產品生產獲得全面增長。年全鎮(zhèn)主要畜禽產品生產獲得全面增長。其中，生豬出欄21.5萬頭，比上年同期增長15%，牛出欄2700頭；羊出欄8000只。家禽出籠235萬只。一是認真組織開展了春、秋兩季動物防疫，全鎮(zhèn)組建18個“六員”專班，對動物六種重大疫病進行了防疫注射。據防疫統(tǒng)計，生豬年末存欄13.9萬余頭，春秋兩季防疫注射豬瘟、藍耳病、口蹄疫疫苗21.1萬余頭次，耕牛防疫注射2700余頭，山羊防疫注射7916只，家禽30萬羽。二是為確保今年不發(fā)生重大動物疫情，又全面開展了以生豬高致病性藍耳病為重點的二次強化免疫。共注射豬瘟疫苗1.3余頭，豬藍耳病疫苗5.1萬余頭。三是督促落實月補針制度。重點是能繁母豬和補欄仔豬的補防。四是積極向上申報養(yǎng)殖新模式項目建設，全鎮(zhèn)共驗收14戶，爭取獎補資金24萬元。五是核實上報能繁母豬養(yǎng)殖補貼2.1萬頭，共發(fā)放補貼210萬元，六是按時完成年能繁母豬保險的投保工作，共投保2.6萬余頭。育肥豬保險投保1萬余頭，為養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展提供了保障服務。
（三）搶抓三夏，確保糧食、油料作物增產增收。一是搶種，搶抓有利的氣象條件，確保了我鎮(zhèn)水稻種植面積達57000畝，在五月遭受暴雨災害時，及時組織農民搶險抗災，搶插。秋季早動員，早行動，冬播生產行動快，標準高，為明年農業(yè)生產奠定了基礎。二是搶收，抓住晴天，引進農業(yè)機械收割，夏季收油菜，秋季收水稻，全年糧食、油菜籽等作物增產增收。三是強管，加強病蟲害防治。農技、植保部門加強田間巡查工作，重點開展病蟲害的預測預報，有針對性的開展了農作物病蟲害監(jiān)測和防治。
（四）強化了農業(yè)產業(yè)體系基礎設施建設。按照農業(yè)板塊與集群發(fā)展模式，建立完善農業(yè)產業(yè)發(fā)展所需要的交通、水利、倉儲等基礎設施條件。一是大力加強通村公路的建管。到目前為止全鎮(zhèn)共硬化通村公路282.03公里，今年硬化道路24公里，其中國家驗收11.5公里。同時對全鎮(zhèn)通村公路加強建后的管護，增設安全標志牌18個。修復水毀工程20處。二是加大農業(yè)水利基礎設施建設。充分利用“一事一議”獎補資金政策，全面維修十條跨村渠道，硬化末級渠6500米。三是切實開展防汛抗旱工作。今年上半年雨水充沛，我鎮(zhèn)認真落實市防辦要求，成立了防汛抗旱指揮部，明確責任分工，上半年，連續(xù)兩次大暴雨，農作物及道路、堰塘、渠道等基礎設施毀壞嚴重，全鎮(zhèn)積極抗災救災，投入防汛勞力7400人，任務涉及15個村。四是加強一事一議項目申報和建設。全鎮(zhèn)共上報了16個“一事一議”項目，涉及到15個村、1個居委會，包括水毀工程修復，通村道路維修，堰塘整治，該項目已全面完成。三是爭取沼氣項目建設，新建沼氣350口。
（五）增強了農業(yè)科技對農業(yè)產業(yè)體系發(fā)展的支撐力。支撐現代農業(yè)產業(yè)體系建設的內在力量是農業(yè)科技。為了做好農業(yè)科技服務，加快農業(yè)標準化建設。我鎮(zhèn)強化農業(yè)推廣部門、農業(yè)企業(yè)、農民合作社組織之間的雙邊合作機制。一是大力開展科技培訓，廣泛提高農民的科技水平。共召開培訓會15場次，參加培訓3000多人次。二是組織農技人員，深入田間地頭指導農業(yè)生產，幫助農民群眾解決生產中的實際問題和困難。三是為農業(yè)企業(yè)和農民合作社牽線搭橋，促進生產與銷售的緊密對接，著力發(fā)展生態(tài)農業(yè)。大力發(fā)展畜牧產業(yè)。
（六）大力發(fā)展以農產品加工和綜合利用的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。堅持把農業(yè)優(yōu)勢轉化為工業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，鼓勵引導現有產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，引進培植一批競爭實力強、經濟效益好、帶動面廣的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，大幅度提高農產品附加值。5月份市委常委、市委副書記覃緒華帶隊，市直相關職能局到王店調研，確定把王店作為現代農業(yè)綜合示范區(qū)，將重點扶持建設。全鎮(zhèn)農民專業(yè)合作經濟組織達到16家，規(guī)模以上農產品加工企業(yè)達到6家。創(chuàng)建雙蓮現代農業(yè)示范區(qū)，其項目建設主要內容是新建、擴建兩大農業(yè)園、三大合作社、三大基地。以宜昌匯龍有限公司農業(yè)生態(tài)園為龍頭，該項目位于雙蓮村，現已流轉林地6000余畝，計劃投資3億元，目前公司已在當陽注冊，并開工建設，平整土地、整治河道投資已達5千萬元，該項目建成后，將集生態(tài)園、農業(yè)觀光旅游、標準化蔬菜產業(yè)園、農民宜居村莊為一體，將成為王店農業(yè)生產、農民收入新的經濟增長點。
一是農民把握市場的能力不夠強，發(fā)展經濟的思路不夠靈活。二是抵御自然災害的能力薄弱。上半年的強降雨，給農業(yè)生產和農民生活帶來了一定的影響。三是農業(yè)投入基礎設施建設的需求大、地方財力緊，制約了農業(yè)生產的快速發(fā)展。
1、推進農業(yè)現代化，加快轉變發(fā)展方式。重點抓好優(yōu)質水稻、柑桔、生豬及定單農業(yè)的板塊基地建設，引進、引導龍頭企業(yè)與農戶建立緊密的利益關系，使農戶進入產業(yè)化鏈條。
2、充分利用農村公益事業(yè)“一事一議”獎補政策，推動農村基礎設施大改善。
3、建立健全農民負擔監(jiān)督機制，規(guī)范、落實國家各項惠農政策，建立健全政策性三農保險工作機制，有效抵御自然災害的風險，確保農民持續(xù)豐收。
（一）立足柑桔產業(yè)，強化管理及產后服務。
1、針對近幾年來柑桔市場價格起伏較大的特點，認真收集市場信息，增強廣大農戶加強管理的積極性。
2、以泉河、白河、熊河、金星、雙蓮村的柑桔園為基地，向上爭取項目資金，新建王店生態(tài)農業(yè)示范園。
3、以柑桔大實蠅的防治為重點，加強柑桔病蟲害的防治，采取層層簽定責任狀，技術指導到田塊，工作督辦到村組的方式，努力減少病蟲危害。
4、以協(xié)會和企業(yè)為依托，加強產后的銷售服務工作。
（二）依托傳統(tǒng)產業(yè)，積極引導農民發(fā)展以生豬為主的畜禽養(yǎng)殖業(yè)。
1、以養(yǎng)殖大戶和養(yǎng)殖小區(qū)為龍頭，積極引導廣大農戶適度規(guī)模養(yǎng)殖，標準化養(yǎng)殖，生態(tài)健康養(yǎng)殖。
2、加強疫病防控，為生豬產業(yè)提供有效保障。首先是加強防疫員隊伍管理，簽訂服務合同及責任書，提高防疫員的責任意識；其次是嚴格和規(guī)范防疫操作程序；再次是落實村級強化防疫工作的責任制。
3、建立責任追究制。凡是因程序不到位，責任不落實，造成疫病發(fā)生和流行的，除按責任制兌現外，年終目標考核兌現時直接從總分中扣除5-10分。
（三）加強農村基礎設施建設，努力改善農業(yè)生產生活條件。
1、依靠國家對水利加大投入的政策機遇，努力向上爭取項目，對線路長、滲漏嚴重、引水難度大的北支渠、焦河支渠進行硬化；加大水毀工程的修復力度，提高抵御自然災害的能力。
2、努力爭取農村安全引水項目，年內解決3000人的農村安全飲水問題。
3、立足生態(tài)家園建設，繼續(xù)加強農村能源建設，明年力爭將未建沼氣池農戶全面建設，，使農村戶用沼氣池達到農戶數的95%以上；加強沼氣安全生產的教育，不出現任何安全事故；大力推廣示范“豬-沼-果”、“豬-沼-魚”等立體種養(yǎng)模式，解決農村臟亂差等突出問題。
4、加強農村通村公路的建管，確保通村公路安全暢通，特別是加強建后的`管理，必須達到路面清潔、路邊無障礙物、邊溝暢通的標準，爭取再添置安全標識牌30個，努力減少通村公路安全事故的發(fā)生。
5、充分利用農村公益事業(yè)“一事一議”獎補政策，大力興辦農村公益事業(yè)，力爭村村有項目，一年一個項目，每年給老百姓辦一件看得見、摸得著的實事。
（四）加大“三新”技術的推廣力度，確保糧食豐產豐收。
1、加強農業(yè)技術服務人員的管理，努力提高技術人員服務于農的積極性。
2、年內“新技術、新品種、新模式”的'推廣面積要達到水稻面積的80%以上。
3、加大新型農民培訓力度，努力提高農民的文化素質、科技素質，依托“新型農民科技培訓”、“陽光工程培訓”、“科技入戶示范工程”，年內培訓達到2萬人次。
（五）鞏固農村綜合配套改革的成果，加大農村政策落實力度。
1、嚴格實行公益性服務合同管理，不斷完善“以錢養(yǎng)事”機制。結合我鎮(zhèn)實際，細化服務項目、服務內容，完善考核機制，嚴格考核兌現。
2、認真落實國家各項惠農政策，執(zhí)行政策不走樣。嚴格國家糧食補貼、農機補貼、能繁母豬補貼的標準、范圍、程序，不得以任何形式截留、抵扣、挪用惠農資金，不得以任何形式虛報國家惠農資金。
3、加強農村“三資”管理，努力增加村集體收入，化解村級債務。年內對村集體資產、資源再進行一次清理登記，確保資產、資源利益的最大化，同時按農村財務管理制度嚴格村級資金管理。凡有村級債務的，年內化債要達到上年度債務總額的8%，當年經濟合同兌現率要達到95%以上。
水務系統(tǒng)年終總結篇十五
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院科兩級干部的領導和同事們的幫助下，我進一步學習了黨的指導思想。解放思想，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防為主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作。偶爾還對單位水電及各科室電腦和打印機進行維護。在獲得同事和群眾廣泛好評的同時，也得到了單位領導的認可。較好的完成了本職工作任務。
一、政治思想及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生安全法》及《母嬰保健法》等專業(yè)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
深信做為一個醫(yī)務工作者“必當安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍蚩，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想。亦不得瞻前顧后，自慮吉兇，護惜身命，見彼苦惱，若己有之”。在疾病預防控制及婦幼保健實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,廣泛開展健康教育宣傳，積極推廣兒童擴大免疫規(guī)劃接種和孕期、產后及兒童保健工作，確保兒童接種率大提高，保護孕產婦和兒童的身體健康。
二、專業(yè)知識與工作能力。
在這一年里認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統(tǒng)、婦幼衛(wèi)生信息直報系統(tǒng)、兒童預防接種系統(tǒng)、出生醫(yī)學證明系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生服務等系統(tǒng)。并隨時對某些系統(tǒng)進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、工作態(tài)度和敬業(yè)方面。
本人以千方百計保護人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，隨時向周圍的人宣傳疾病預防和健康生活方式，耐心的幫他們了解疾病的防治。預防接種的好處。從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，對前來預防接種、辦證補證的兒童家長耐心講解，熱心幫助。從不推三阻四，東說西說。
四、具體工作及完成情況(一)衛(wèi)生監(jiān)督1、學校衛(wèi)生監(jiān)督。
在本年度先后與公衛(wèi)科長張之君在開學，節(jié)假日，及大型活動時到中、小學校進行多次公共衛(wèi)生監(jiān)督。保障了學校師生的健康。
2、自來水廠衛(wèi)生監(jiān)督。
在平常及洪澇災害時期與公衛(wèi)科長及鎮(zhèn)政府有關人員一行對全鎮(zhèn)各個水廠進行督察，全年共檢查指導6次。
3、餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督。
在本年度與公衛(wèi)科長對正直鎮(zhèn)全街道所有從事餐飲服務的餐館、酒店、ktv進行衛(wèi)生監(jiān)督與指導，全年共督導42家。
(二)預防接種1、疫苗保管及領發(fā)。
負責對疫苗的領取保管和分發(fā)，隨時清理過期疫苗，詳細分發(fā)各類疫苗并做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作。
每月逢0、5、6、共9天對兒童預防接種進行登記并錄入微機。對應種未種兒童通知。隨時對兒童預防接系統(tǒng)進行維護和管理。耐心指導鄉(xiāng)衛(wèi)生院安裝和使用兒童預防接種系統(tǒng)。計免門診全年共接種一類疫苗5477人次。二類疫苗3400人次。
(三)婦女保健及兒童保健。
1、婦女保健工作：認真搜集孕產婦基本資料，詳細登記及上墻后并錄入社區(qū)衛(wèi)生服務系統(tǒng)。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作：認真搜集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對轄區(qū)內出生兒童按公共衛(wèi)生服務規(guī)范進行體檢并錄入社區(qū)衛(wèi)生服務系統(tǒng)。
3、婦女病查治及小兒“四脖的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四脖的防治工作。登記并上報。
4、艾滋并梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和咨詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。并開展了咨詢活動。
(四)居民健康檔案建立。
積極建立健全65歲上老人、孕產婦、兒童保健紙質檔案，迅速在社區(qū)衛(wèi)生服務系統(tǒng)錄入檔案數據。共錄入檔案數494份。其中兒童0-6歲兒童214份，孕產婦250份，中老年30份。
(五)健康教育與知識宣傳。
每月對慢性并婦幼保艦疾病預防、計劃免疫及特別衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。并開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。
(六)上報各類報表。
每月每季度認真收集各鄉(xiāng)、村疾病控制、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生改革、基本公共衛(wèi)生服務等各類報表。對報表進行逐一審核,反饋錯誤信息后再修改、匯總并負責上報。
(七)倉庫管理工作。
本人該年度還擔任倉庫管理工作，對所有材料歸類擺放，對缺省和將過期的藥品、材料及時向院方報告與醫(yī)生溝通。大大減小了醫(yī)院的損失。
總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
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