總結(jié)是促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的重要工具,能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。編寫總結(jié)時(shí),可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,但不宜照搬照抄??偨Y(jié)是一種重要的寫作技能,通過(guò)總結(jié)可以提高我們的工作和學(xué)習(xí)效率。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇一
本學(xué)期,我們有計(jì)劃的堅(jiān)持加強(qiáng)了對(duì)后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),每月定期召開一次后勤人員工作會(huì)議,學(xué)習(xí)內(nèi)容有《幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊(cè)》、《中小學(xué)、幼兒園公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《消防安全培訓(xùn)》等,在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對(duì)照職責(zé)要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jī),指出工作中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的意見和方法。
通過(guò)學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到的提高,用她們的話說(shuō),工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康,少了就不行。由于對(duì)工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提高。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面,本學(xué)期,為加快推進(jìn)學(xué)校安全管理信息化建設(shè)步伐,提高校園安全管理水平,全市學(xué)校、幼兒園統(tǒng)一安裝并使用校園安全管理軟件,遵照規(guī)定,幼兒園的每日安全工作與每月履職報(bào)告、以及每月的安全工作會(huì)議我都不厭其煩地準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
同時(shí),本學(xué)期還規(guī)范了安全教育備課,結(jié)合健康活動(dòng),每班每月開展的安全教育內(nèi)容及安全教育月的內(nèi)容,都在備課本上得到全面詳實(shí)的體現(xiàn)。老師們不僅提高了自己的安全意識(shí),同時(shí)重視了對(duì)幼兒的安全知識(shí)教育,提高了幼兒的安全意識(shí)。在安全管理全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。
具體做法:由安全小組成員每周一次對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,每次有檢查有記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到及時(shí)上報(bào)及時(shí)維修。嚴(yán)格接送制度,要求門衛(wèi)督促家長(zhǎng)記錄好無(wú)卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記,吸收姐妹園的經(jīng)驗(yàn),本學(xué)期完善了中途幼兒接送登記表。
為了避免接送時(shí)的擁擠,我們分時(shí)間規(guī)定了幼兒放學(xué)的時(shí)間。小班為4:00—4:10,中班為4:10—4:20,大班為4:20—4:30,讓幼兒真正做到開開心心來(lái)園,安安全全回家。本學(xué)期,我們還邀請(qǐng)市消防大隊(duì)對(duì)全體教職員工進(jìn)行了一次防火宣傳講座,每位教師都把自己深刻的感想記錄了下來(lái)。并通過(guò)自己的言傳身教感染幼兒、教育幼兒。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇二
學(xué)生走進(jìn)校門的那一刻,我們的肩上變多了一份責(zé)任,我們更要多一份愛(ài)心,爭(zhēng)取做到事事知曉,記得上津鎮(zhèn)二小的總務(wù)主任在經(jīng)驗(yàn)交流中說(shuō)過(guò)這樣一句話:“關(guān)愛(ài)學(xué)生如同關(guān)愛(ài)自己”。 幼兒園的孩子小,免疫力差,抵抗力弱,因此在食品的選擇上要慎重又慎重。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品,對(duì)收進(jìn)的物品是哪個(gè)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格正還進(jìn)行嚴(yán)格的登記。嚴(yán)格把握好份量,作到既讓幼兒吃好、吃飽,但又不浪費(fèi)。在餐具消毒中,落實(shí)到人,每天進(jìn)行消毒與記載。工作中做到“五關(guān)”嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),伙食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲(chǔ)存關(guān)。爭(zhēng)取做到家長(zhǎng)安心、孩子開心的愛(ài)心廚房。
文明氛圍的校園內(nèi)才能夠使全體師生的身心健康產(chǎn)生潛移默化的影響。校園安全是一個(gè)很大的范疇,其中最基本的人身安全是校園安全中的重中之重!近年來(lái)的校園人身侵害事件讓人觸目驚心,防不勝防,師生往往是整個(gè)社會(huì)中的弱勢(shì)群體,溫馨的校園生活環(huán)境已使我們師生的防衛(wèi)意識(shí)降到最底,師生的安全就須要有保障,牢牢的把握住校門,加強(qiáng)校園的巡視,把一切不安全因素統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)格把握住校門,加強(qiáng)校園巡查工作制度,把任何不安全因素消滅在萌芽之中,確保師生有一個(gè)清、靜、安全的教育教學(xué)工作以及學(xué)習(xí)的環(huán)境。
后勤工作并不是一成不變的,在“墨守成規(guī)”的同時(shí)也要“與時(shí)俱進(jìn)”,正如馬安鎮(zhèn)中心小學(xué)介紹的養(yǎng)殖專業(yè),以及觀音鎮(zhèn)五頂中心小學(xué)的種植專業(yè),這不僅使學(xué)生能夠吃上天然綠色的食物,還能夠發(fā)展自己學(xué)校的產(chǎn)業(yè),但是在創(chuàng)新的同時(shí)還要學(xué)會(huì)務(wù)實(shí),學(xué)校的整體面貌就是學(xué)校對(duì)外的一扇窗口,學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)的管理是學(xué)校的管理內(nèi)功,內(nèi)功練的好,學(xué)校的持續(xù)發(fā)展才能具有強(qiáng)勁的動(dòng)力和爆發(fā)力。
鄖西縣一中的總務(wù)主任在經(jīng)驗(yàn)交流的時(shí)候,第一條就指出了要建立完善的后勤管理制度,后勤工作要體現(xiàn)學(xué)校管理工作的制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化;后勤主任要端正自己的位置,后勤主任就是個(gè)服務(wù)員,為校長(zhǎng)服務(wù),為師生服務(wù)。工作承上啟下,對(duì)下是貫徹學(xué)校班子的決策,執(zhí)行學(xué)校的制度,傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老師們的關(guān)愛(ài),對(duì)上要按質(zhì)按量的完成工作,以良好的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力創(chuàng)造性的開展工作,傾聽和了解教學(xué)一線勤奮工作的教師們?cè)诠ぷ髦械睦щy與建議,不隨便講話,講負(fù)責(zé)任的話,與學(xué)校特定的環(huán)境相適宜。同時(shí)要適應(yīng)變化了的周邊環(huán)境。
艱苦創(chuàng)業(yè)不僅僅是作為后勤主任要做的,更是每一個(gè)人都應(yīng)該具備的,作為一名學(xué)校的后勤主任,要持之以恒的為學(xué)校做貢獻(xiàn),正如觀音鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)和馬安鎮(zhèn)的種植業(yè),這不僅是學(xué)校的一部分產(chǎn)業(yè),這更是后勤主任的一份艱辛與堅(jiān)守,每天在豬圈、牛棚、菜地打轉(zhuǎn)的生活不知道有幾個(gè)人能夠堅(jiān)持呢?所以我們要學(xué)習(xí)他們“俯首甘為孺子牛”的精神,更要堅(jiān)守內(nèi)心深處的那份善良,只有這樣才能夠無(wú)私的為學(xué)校謀福祉。
短暫的培訓(xùn),足以令人深思、回味與思索,作為后勤管理者面臨的困難將會(huì)很多,但面臨的困難越多就越具有挑戰(zhàn)性,戰(zhàn)勝了困難,改進(jìn)了工作效果你就會(huì)獲得一種無(wú)比的成功喜悅,我將迎著困難奮力作好工作,盡足應(yīng)盡的職責(zé)。在今后的工作中,我要做好一個(gè)服務(wù)者的角色,為教學(xué)服務(wù),為老師們服務(wù),為學(xué)生服務(wù),對(duì)老師、學(xué)生心中有愛(ài),一切從實(shí)際出發(fā),務(wù)實(shí),求真,做真事,實(shí)事,爭(zhēng)取做到讓學(xué)生、讓家長(zhǎng)、讓老師、讓校長(zhǎng)滿意。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇三
鄖西縣20xx年學(xué)校后勤主任培訓(xùn)會(huì)如期而至,很有幸能夠參加此次培訓(xùn),正所謂“兵馬未動(dòng),糧草先行?!边@足以證明后勤管理的重要性,在會(huì)上我認(rèn)真聽取眾位領(lǐng)導(dǎo)、各路專家以及各位同仁的講話和經(jīng)驗(yàn)介紹,收獲頗豐,不僅在理論上有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),并且使我打開了自己的工作思路、豐富了自己的工作技能,在今后的工作中我要帶著“愛(ài)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心和恒心”做好“貼心人、守門人、引路人、老實(shí)人和好心人”。
一、帶著愛(ài)心做關(guān)愛(ài)學(xué)生的貼心人。
學(xué)生走進(jìn)校門的那一刻,我們的肩上變多了一份責(zé)任,我們更要多一份愛(ài)心,爭(zhēng)取做到事事知曉,記得上津鎮(zhèn)二小的總務(wù)主任在經(jīng)驗(yàn)交流中說(shuō)過(guò)這樣一句話:“關(guān)愛(ài)學(xué)生如同關(guān)愛(ài)自己”。幼兒園的孩子小,免疫力差,抵抗力弱,因此在食品的選擇上要慎重又慎重。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品,對(duì)收進(jìn)的物品是哪個(gè)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格正還進(jìn)行嚴(yán)格的登記。嚴(yán)格把握好份量,作到既讓幼兒吃好、吃飽,但又不浪費(fèi)。在餐具消毒中,落實(shí)到人,每天進(jìn)行消毒與記載。工作中做到“五關(guān)”嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),伙食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲(chǔ)存關(guān)。爭(zhēng)取做到家長(zhǎng)安心、孩子開心的愛(ài)心廚房。
二、帶著細(xì)心做食宿安全的守門人。
文明氛圍的校園內(nèi)才能夠使全體師生的身心健康產(chǎn)生潛移默化的影響。校園安全是一個(gè)很大的范疇,其中最基本的人身安全是校園安全中的重中之重!近年來(lái)的校園人身侵害事件讓人觸目驚心,防不勝防,師生往往是整個(gè)社會(huì)中的弱勢(shì)群體,溫馨的校園生活環(huán)境已使我們師生的防衛(wèi)意識(shí)降到最底,師生的安全就須要有保障,牢牢的把握住校門,加強(qiáng)校園的巡視,把一切不安全因素統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)格把握住校門,加強(qiáng)校園巡查工作制度,把任何不安全因素消滅在萌芽之中,確保師生有一個(gè)清、靜、安全的教育教學(xué)工作以及學(xué)習(xí)的環(huán)境。
三、帶著耐心做與時(shí)俱進(jìn)的引路人。
后勤工作并不是一成不變的,在“墨守成規(guī)”的同時(shí)也要“與時(shí)俱進(jìn)”,正如馬安鎮(zhèn)中心小學(xué)介紹的養(yǎng)殖專業(yè),以及觀音鎮(zhèn)五頂中心小學(xué)的種植專業(yè),這不僅使學(xué)生能夠吃上天然綠色的食物,還能夠發(fā)展自己學(xué)校的產(chǎn)業(yè),但是在創(chuàng)新的同時(shí)還要學(xué)會(huì)務(wù)實(shí),學(xué)校的整體面貌就是學(xué)校對(duì)外的一扇窗口,學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)的管理是學(xué)校的管理內(nèi)功,內(nèi)功練的好,學(xué)校的持續(xù)發(fā)展才能具有強(qiáng)勁的動(dòng)力和爆發(fā)力。
四、帶著責(zé)任心做執(zhí)行政策的老實(shí)人。
變化了的周邊環(huán)境。
五、帶著恒心做艱苦創(chuàng)業(yè)的好心人。
艱苦創(chuàng)業(yè)不僅僅是作為后勤主任要做的,更是每一個(gè)人都應(yīng)該具備的,作為一名學(xué)校的后勤主任,要持之以恒的為學(xué)校做貢獻(xiàn),正如觀音鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)和馬安鎮(zhèn)的種植業(yè),這不僅是學(xué)校的一部分產(chǎn)業(yè),這更是后勤主任的一份艱辛與堅(jiān)守,每天在豬圈、牛棚、菜地打轉(zhuǎn)的生活不知道有幾個(gè)人能夠堅(jiān)持呢?所以我們要學(xué)習(xí)他們“俯首甘為孺子?!钡木瘢獔?jiān)守內(nèi)心深處的那份善良,只有這樣才能夠無(wú)私的為學(xué)校謀福祉。
短暫的培訓(xùn),足以令人深思、回味與思索,作為后勤管理者面臨的困難將會(huì)很多,但面臨的困難越多就越具有挑戰(zhàn)性,戰(zhàn)勝了困難,改進(jìn)了工作效果你就會(huì)獲得一種無(wú)比的成功喜悅,我將迎著困難奮力作好工作,盡足應(yīng)盡的職責(zé)。在今后的工作中,我要做好一個(gè)服務(wù)者的角色,為教學(xué)服務(wù),為老師們服務(wù),為學(xué)生服務(wù),對(duì)老師、學(xué)生心中有愛(ài),一切從實(shí)際出發(fā),務(wù)實(shí),求真,做真事,實(shí)事,爭(zhēng)取做到讓學(xué)生、讓家長(zhǎng)、讓老師、讓校長(zhǎng)滿意。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇四
1.為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理工作,理順管理關(guān)系,使公司各項(xiàng)人事工作有章可循,形成“靠制度管理、按制度辦事、人性化結(jié)合”的良好管理機(jī)制,及時(shí)制定、出臺(tái)了一系列符合公司實(shí)際情況的制度,如《后勤公司員工宿舍管理規(guī)定(試行)》、《后勤公司人事代理人員辦理規(guī)定》等。隨后,我們將陸續(xù)出臺(tái)《后勤公司員工行為規(guī)范》,并對(duì)工資、考勤相關(guān)制度進(jìn)行修訂。
2.根據(jù)人事工作需要,重新設(shè)計(jì)了《離職申請(qǐng)表》,明確勞動(dòng)關(guān)系情況;設(shè)計(jì)了《違紀(jì)處罰單》,并發(fā)放給部門,規(guī)范了部門對(duì)員工處罰的程序。
3.規(guī)范人事資料登記制度,設(shè)計(jì)了《人事材料報(bào)送登記本》、《工資材料報(bào)送登記本》、《臨時(shí)頂崗報(bào)備登記本》和《考勤報(bào)送登記本》等,便于各部門材料報(bào)送統(tǒng)計(jì)查詢。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,規(guī)范工程人員工資發(fā)放,由原來(lái)的工資造冊(cè)發(fā)放改為簽訂勞務(wù)協(xié)議,開具勞務(wù)發(fā)票予以財(cái)務(wù)報(bào)賬,規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)。
8月份,公司機(jī)構(gòu)改革,實(shí)行后勤服務(wù)新老校區(qū)職能延伸管理,公司的組織架構(gòu)發(fā)生了很大的變化,物業(yè)及飲食的.綜合事務(wù)部撤并,原屬綜合事務(wù)部的有關(guān)人事工資等工作一起并入人力資源部,人力資源部的工作量加大,受眾面加寬,由原來(lái)的間接面對(duì)部門轉(zhuǎn)為直接面對(duì)部門。為了便于新架構(gòu)下各部門人事工作的開展,第一時(shí)間從員工入職、離職手續(xù)辦理,員工工資、福利,考勤審核,員工培訓(xùn),員工勞動(dòng)合同管理,人事檔案系統(tǒng)錄入與管理,社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)糾紛等方面在內(nèi)部按部門按類別進(jìn)行了合理分工,責(zé)任到人,并在新學(xué)期公司第一次中層管理人員例會(huì)上予以通報(bào),使各部門知曉對(duì)口責(zé)任人,便于工作開展,提高了工作效率。
1.督促指導(dǎo)本部門工作人員按規(guī)定及時(shí)對(duì)各部門工資、福利等進(jìn)行審核和造發(fā),認(rèn)真核對(duì)各部門報(bào)送的考勤,按要求及時(shí)編制公司人事、工資月報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考。完成公司新員工辦理入職183人次,辦理離職249人次,并做好員工入職、離職相關(guān)信息的錄入歸檔工作。為了健全和完善人事系統(tǒng)管理,對(duì)公司全體員工基本信息、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人事代理辦理情況、崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷、工資調(diào)整等情況及時(shí)進(jìn)行了更新。
2.督促本部門工作人員做好20xx年在編員工工勤技術(shù)等級(jí)申報(bào)工作。對(duì)符合申報(bào)條件的人員逐一通知到本人,并幫助其進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等,做到無(wú)一遺漏。
3.督促指導(dǎo)本部門工作人員按學(xué)校要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)需與學(xué)校抵扣的工資、社保費(fèi)用等,如:學(xué)校委托公司代管的28名非事業(yè)編制員工工資、社保費(fèi)用;104名服務(wù)性崗位人員社保費(fèi)用;39名學(xué)??傻挚鄣男0l(fā)工資;代發(fā)學(xué)校相關(guān)單位、人員工資等,并及時(shí)與校人事處溝通、匯報(bào)、簽批,現(xiàn)均已到賬。
4.指導(dǎo)工作人員完成在編員工基礎(chǔ)性績(jī)效工資調(diào)檔及補(bǔ)發(fā)工作。
5.組織指導(dǎo)工作人員完成了20xx年度114名在編員工的個(gè)人績(jī)效考核工作;20xx年度中層管理人員述職測(cè)評(píng)工作;20xx—20xx年度聘期考核工作;新一輪中層管理人員試用期滿考核測(cè)評(píng)工作。
6.按社保部門的規(guī)定,復(fù)核公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、申報(bào)員工保險(xiǎn)增、減業(yè)務(wù),依法辦理員工社保的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作,并在一年一度的社會(huì)保險(xiǎn)年審工作中,協(xié)調(diào)做好20xx年度社保調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的單位補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)扣相關(guān)工作。
7.按學(xué)校要求做好公司114人在編員工養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)信息核對(duì)工作。
8.做好20xx年近800名聘用員工的體檢工作,并將體檢結(jié)果匯總存檔。
9.省人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)每年到公司例行一次勞動(dòng)監(jiān)察年審。按勞動(dòng)監(jiān)察要求指導(dǎo)工作人員填寫好《勞動(dòng)保障監(jiān)察登記冊(cè)》,認(rèn)真收集、編寫年審所需相關(guān)材料,向檢查人員詳細(xì)介紹公司有關(guān)勞動(dòng)人事方面的情況,使公司順利通過(guò)年審,獲得《勞動(dòng)保障年審合格證》。
10.做好退休人員退休業(yè)務(wù)辦理等工作。
1.今年,公司成立公有住房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在人力資源部。在做好學(xué)校公有住房清理工作的基礎(chǔ)上,公司員工宿舍的清理整頓工作也一并開展。在質(zhì)量監(jiān)控部和工會(huì)的大力配合下,分別于3月和11月利用晚上休息時(shí)間對(duì)公司200多間員工宿舍的排查、統(tǒng)計(jì)、登記,根據(jù)公司實(shí)際情況起草相關(guān)的管理制度,并征求各部門意見后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)。現(xiàn)在公司員工宿舍清理工作已進(jìn)入初步階段。此項(xiàng)工作有很多歷史遺留問(wèn)題,房間多、人員雜,清理工作任重道遠(yuǎn),所以還有賴于在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員支持與配合。
2.配合部門處理勞動(dòng)糾紛七起。交通運(yùn)輸中心4人,瑤湖樓宇4人,飲食服務(wù)中心1人及長(zhǎng)勝園包廚人員11人,瑤湖維修1人,園林綠化1人,做好與員工、員工家屬前期談判、相關(guān)協(xié)議的起草和款項(xiàng)支付等工作。做好有關(guān)勞動(dòng)糾紛信訪件的回復(fù)等工作。
3.協(xié)助各部門做好各類合同、協(xié)議及招標(biāo)文件的審核工作,并請(qǐng)公司法律顧問(wèn)把關(guān),盡量規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.配合部門做好到齡外聘員工七批共計(jì)67人的清退工作。
5.經(jīng)過(guò)對(duì)公司聘用員工調(diào)資前期摸底、協(xié)調(diào)及意見匯總,多次與各部門負(fù)責(zé)人溝通,各部門也積極配合了解員工思想動(dòng)態(tài),最終順利完成公司800多名聘用員工工資調(diào)整工作。
6.年底,南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局稽查科來(lái)公司檢查員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況,在會(huì)計(jì)委派辦的配合下,指導(dǎo)工作人員按稽查要求認(rèn)真準(zhǔn)備好員工花名冊(cè)、工資憑證、報(bào)表等材料供稽查人員審查,并對(duì)人事系統(tǒng)內(nèi)員工基本信息進(jìn)行核對(duì),對(duì)以前用工不規(guī)范的部門人員重新審核,按工作性質(zhì)和工作時(shí)間簽訂全日制合同、勞務(wù)協(xié)議、非全日制合同。在各部門的大力配合下,目前大部分外聘員工都已按規(guī)定簽訂了相應(yīng)的勞動(dòng)合同。
7.配合部門做好員工的招聘與培訓(xùn)工作。多年來(lái),中層管理人員未派出學(xué)習(xí),思想陳舊,管理模式單一,工作方式方法仍沿用歷年的。今年,為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革新環(huán)境,經(jīng)公司研究同意,組織公司全體中層正職及以上管理人員到兄弟院校學(xué)習(xí)后勤管理經(jīng)驗(yàn),開拓了視野,轉(zhuǎn)變了管理思路,提升了管理能力。
8.做好在編員工《干部住房登記情況表》的發(fā)放、收集及申報(bào)工作。
9.做好20xx年度道德模范、技術(shù)能手評(píng)選工作,并與辦公室共同籌備組織表彰大會(huì)。
1.年初,由公司彭總、龔書記和胡總帶隊(duì),到各部門核對(duì)中層以下崗位設(shè)置情況及職數(shù),理清各部門崗位的工作職能,為公司機(jī)構(gòu)改革做好前期摸底工作。
2.暑期,公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,開展新一輪中層管理人員聘崗工作,此項(xiàng)工作是后勤體系改革先行先試的重要環(huán)節(jié)之一。人力資源部作為公司競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,認(rèn)真組織開展了聘崗工作。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)改革精神和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,從3月—7月,起草相關(guān)配套文件,如《公司新一輪中層管理人員崗位聘任方案》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任工作手冊(cè)》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任日程安排表》及專項(xiàng)公告通知、聘任文件,并組織動(dòng)員大會(huì)、召集人員實(shí)施聘崗工作,此項(xiàng)工作在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的鼎力支持與配合下已順利完成。聘崗結(jié)束后,做好了調(diào)整人員、退二線及落聘人員的崗位安置和人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)的辦理和工資調(diào)整工作。
3.根據(jù)學(xué)校和公司后勤體制改革相關(guān)要求,做好相關(guān)子方案的起草工作,如《人員安置方案》、《薪酬調(diào)整方案》等,并做好涉及人員的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇五
總務(wù)處作為后勤部門在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下、全體教師的'大力支持下,總務(wù)處基本完成了各項(xiàng)任務(wù)。著重做好如下工作:
全體總務(wù)后勤人員,關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事,愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)教育事業(yè),能明確了自己的工作使命??倓?wù)工作實(shí)踐告訴我們:教學(xué)和后勤工作是一個(gè)統(tǒng)一有機(jī)體的兩個(gè)部分,相互依存,相互促進(jìn),缺一不可。
有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對(duì)象,沒(méi)有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難以開展。因此,學(xué)校總務(wù)處要求所有財(cái)務(wù)后勤人員充分認(rèn)識(shí)到:你所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中的必不可少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,要樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
開學(xué)初、學(xué)期末是總務(wù)處最忙的時(shí)候。開學(xué)初首先要確保班級(jí)的正常開學(xué)。課本到位、收費(fèi)到位、辦公用品到位。確保各功能室正常使用,為教學(xué)服務(wù)。
本學(xué)年,總務(wù)處繼續(xù)加強(qiáng)了學(xué)校財(cái)物管理的力度,學(xué)校的財(cái)物都一一登記,教室的物品,期初和各班主任簽定責(zé)任書,明確職責(zé),提出要求,期末對(duì)照。對(duì)于學(xué)校貴重物品指定專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,妥善保管。
對(duì)于易損耗的物品由總務(wù)處統(tǒng)一管理,教師領(lǐng)取物品時(shí)作好登記。對(duì)于財(cái)物的損壞事先作好調(diào)查并及時(shí)進(jìn)行維修,學(xué)生故意損壞財(cái)物在作好調(diào)查的基礎(chǔ)上,按規(guī)定要求學(xué)生照價(jià)賠償。購(gòu)買物品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)制,所購(gòu)物品均作登記。
如有物品需要帶出校外須到總務(wù)處辦理手續(xù)。定期對(duì)學(xué)校的校舍、電器等設(shè)備進(jìn)行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來(lái),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,堅(jiān)決杜絕一切安全隱患的存在。由于措施到位本學(xué)年物品保管較好,確保了學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。
學(xué)校的衛(wèi)生管理顯得尤為重要。本學(xué)期,總務(wù)處對(duì)學(xué)校衛(wèi)生常抓不懈,使學(xué)校的衛(wèi)生管理水平邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
首先,著重抓好室內(nèi)衛(wèi)生,要求各教室、辦公室、走廊,每天早、晚兩次打掃,并保持全天整潔。規(guī)定每天上午7:50、下午2:30為衛(wèi)生檢查時(shí)間,總務(wù)處組織后勤人員羅鳳均、賴蓮進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果及時(shí)公布,并列入班級(jí)一日常規(guī)檢查。
其次,著重抓好室外衛(wèi)生,室外的每一塊綠化帶、地面都明確的劃分給班級(jí),作為包干區(qū),要求早晚打掃各一次,每天有紅領(lǐng)巾值日崗的同學(xué)負(fù)責(zé)檢查評(píng)比,總務(wù)處、德育處加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)沒(méi)有打掃的班級(jí)及時(shí)通知,及時(shí)補(bǔ)掃,確保校園清潔。
本學(xué)期我校創(chuàng)建省綠色學(xué)校,為了成功創(chuàng)建,總務(wù)處做了大量的工作:
1、加強(qiáng)校園的綠化、美化管理,在綠化美化校園的同時(shí)不忘把辦學(xué)特色及校園文化滲透到學(xué)校綠化建設(shè)中,體現(xiàn)環(huán)境育人的理念,對(duì)學(xué)生起到潛移默化的教育作用。目前學(xué)校校園環(huán)境建設(shè)文化內(nèi)涵豐富,辦學(xué)理念突出,達(dá)到了綠化質(zhì)量的高水平,文化蘊(yùn)味的高品位。
2、積極做好廢電池回收宣傳發(fā)動(dòng)工作,共回收廢電池100多千克。
3、多次舉行節(jié)約水、電、紙張的評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出節(jié)約水、電、紙張的先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)個(gè)人。
雖然總務(wù)處工作中取得了一些成績(jī),但是也存在一些問(wèn)題,誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)指教,為下學(xué)期的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們今后多想辦法、多出點(diǎn)子,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,搞好后勤工作。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇六
本學(xué)期,在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教師的支持下,我認(rèn)真貫徹學(xué)校本期工作要點(diǎn)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成了財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:
1、完成了教學(xué)、生活用品的采購(gòu)工作;配合后勤主任完成了學(xué)校教學(xué)樓雙回路線改造工作。
2、完成了學(xué)校本學(xué)期的財(cái)政支出項(xiàng)目申報(bào)和各項(xiàng)項(xiàng)目的報(bào)賬工作。
3、配合完成了學(xué)生和教師的課本和教師用書的購(gòu)置發(fā)放工作。
4、完成了學(xué)校的教學(xué)、辦公、清潔用具的采工作和學(xué)校各種活動(dòng)的物資準(zhǔn)備、標(biāo)語(yǔ)的掛放工作。
6、完成了本學(xué)期教師業(yè)績(jī)庫(kù)錄入完善、年報(bào)、教師工資預(yù)算、決算、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)上報(bào)、貧困生補(bǔ)助以及信訪穩(wěn)定等工作。
問(wèn)題和不足。一是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有時(shí)不夠及時(shí),因此,在處理上有時(shí)也不夠及時(shí);二是工作中還有不細(xì)致、周到的地方;三是工作中有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)。這些問(wèn)題,我將在新的一年工作中認(rèn)真克服和糾正,力爭(zhēng)把財(cái)務(wù)工作搞好,為全校師生員工服好務(wù),為教育教學(xué)工作服好務(wù)。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇七
后勤工作對(duì)于我們每個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要,下面就由小編為大家整理后勤副主任。
工作總結(jié)。
歡迎大家查看!
鄖西縣20xx年學(xué)校后勤主任培訓(xùn)會(huì)如期而至,很有幸能夠參加此次培訓(xùn),正所謂“兵馬未動(dòng),糧草先行?!边@足以證明后勤管理的重要性,在會(huì)上我認(rèn)真聽取眾位領(lǐng)導(dǎo)、各路專家以及各位同仁的講話和經(jīng)驗(yàn)介紹,收獲頗豐,不僅在理論上有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),并且使我打開了自己的工作思路、豐富了自己的工作技能,在今后的工作中我要帶著“愛(ài)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心和恒心”做好“貼心人、守門人、引路人、老實(shí)人和好心人”。
學(xué)生走進(jìn)校門的那一刻,我們的肩上變多了一份責(zé)任,我們更要多一份愛(ài)心,爭(zhēng)取做到事事知曉,記得上津鎮(zhèn)二小的總務(wù)主任在經(jīng)驗(yàn)交流中說(shuō)過(guò)這樣一句話:“關(guān)愛(ài)學(xué)生如同關(guān)愛(ài)自己”。幼兒園的孩子小,免疫力差,抵抗力弱,因此在食品的選擇上要慎重又慎重。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品,對(duì)收進(jìn)的物品是哪個(gè)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格正還進(jìn)行嚴(yán)格的登記。嚴(yán)格把握好份量,作到既讓幼兒吃好、吃飽,但又不浪費(fèi)。在餐具消毒中,落實(shí)到人,每天進(jìn)行消毒與記載。工作中做到“五關(guān)”嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),伙食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲(chǔ)存關(guān)。爭(zhēng)取做到家長(zhǎng)安心、孩子開心的愛(ài)心廚房。
文明氛圍的校園內(nèi)才能夠使全體師生的身心健康產(chǎn)生潛移默化的影響。校園安全是一個(gè)很大的范疇,其中最基本的人身安全是校園安全中的重中之重!近年來(lái)的校園人身侵害事件讓人觸目驚心,防不勝防,師生往往是整個(gè)社會(huì)中的弱勢(shì)群體,溫馨的校園生活環(huán)境已使我們師生的防衛(wèi)意識(shí)降到最底,師生的安全就須要有保障,牢牢的把握住校門,加強(qiáng)校園的巡視,把一切不安全因素統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)格把握住校門,加強(qiáng)校園巡查工作制度,把任何不安全因素消滅在萌芽之中,確保師生有一個(gè)清、靜、安全的教育教學(xué)工作以及學(xué)習(xí)的環(huán)境。
后勤工作并不是一成不變的,在“墨守成規(guī)”的同時(shí)也要“與時(shí)俱進(jìn)”,正如馬安鎮(zhèn)中心小學(xué)介紹的養(yǎng)殖專業(yè),以及觀音鎮(zhèn)五頂中心小學(xué)的種植專業(yè),這不僅使學(xué)生能夠吃上天然綠色的食物,還能夠發(fā)展自己學(xué)校的產(chǎn)業(yè),但是在創(chuàng)新的同時(shí)還要學(xué)會(huì)務(wù)實(shí),學(xué)校的整體面貌就是學(xué)校對(duì)外的一扇窗口,學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)的管理是學(xué)校的管理內(nèi)功,內(nèi)功練的好,學(xué)校的持續(xù)發(fā)展才能具有強(qiáng)勁的動(dòng)力和爆發(fā)力。
鄖西縣一中的總務(wù)主任在經(jīng)驗(yàn)交流的時(shí)候,第一條就指出了要建立完善的后勤管理制度,后勤工作要體現(xiàn)學(xué)校管理工作的制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化;后勤主任要端正自己的位置,后勤主任就是個(gè)服務(wù)員,為校長(zhǎng)服務(wù),為師生服務(wù)。工作承上啟下,對(duì)下是貫徹學(xué)校班子的決策,執(zhí)行學(xué)校的制度,傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老師們的關(guān)愛(ài),對(duì)上要按質(zhì)按量的完成工作,以良好的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力創(chuàng)造性的開展工作,傾聽和了解教學(xué)一線勤奮工作的教師們?cè)诠ぷ髦械睦щy與建議,不隨便講話,講負(fù)責(zé)任的話,與學(xué)校特定的環(huán)境相適宜。同時(shí)要適應(yīng)變化了的周邊環(huán)境。
艱苦創(chuàng)業(yè)不僅僅是作為后勤主任要做的,更是每一個(gè)人都應(yīng)該具備的,作為一名學(xué)校的后勤主任,要持之以恒的為學(xué)校做貢獻(xiàn),正如觀音鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)和馬安鎮(zhèn)的種植業(yè),這不僅是學(xué)校的一部分產(chǎn)業(yè),這更是后勤主任的一份艱辛與堅(jiān)守,每天在豬圈、牛棚、菜地打轉(zhuǎn)的生活不知道有幾個(gè)人能夠堅(jiān)持呢?所以我們要學(xué)習(xí)他們“俯首甘為孺子牛”的精神,更要堅(jiān)守內(nèi)心深處的那份善良,只有這樣才能夠無(wú)私的為學(xué)校謀福祉。
短暫的培訓(xùn),足以令人深思、回味與思索,作為后勤管理者面臨的困難將會(huì)很多,但面臨的困難越多就越具有挑戰(zhàn)性,戰(zhàn)勝了困難,改進(jìn)了工作效果你們就會(huì)獲得一種無(wú)比的成功喜悅,我將迎著困難奮力作好工作,盡足應(yīng)盡的職責(zé)。在今后的工作中,我要做好一個(gè)服務(wù)者的角色,為教學(xué)服務(wù),為老師們服務(wù),為學(xué)生服務(wù),對(duì)老師、學(xué)生心中有愛(ài),一切從實(shí)際出發(fā),務(wù)實(shí),求真,做真事,實(shí)事,爭(zhēng)取做到讓學(xué)生、讓家長(zhǎng)、讓老師、讓校長(zhǎng)滿意。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇八
1、配合政教工作,學(xué)校購(gòu)買了多個(gè)安全教育宣傳牌,為學(xué)生的安全教育提供了載體。
2、在學(xué)校大門口新安了一個(gè)攝像頭,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)整個(gè)校園的監(jiān)控。
3、在學(xué)校大門口的道路上做好了安裝路燈的前期準(zhǔn)備工作,這可以說(shuō)是我們學(xué)校的形象工程。
4、對(duì)食堂和大禮堂的天面進(jìn)行了防水處理,總面積達(dá)300平方米。對(duì)男廁所學(xué)生的小便池進(jìn)行了加長(zhǎng)處理,有效解決了學(xué)生解小便擁擠和相當(dāng)部分的小便不能入池的難題。
5、對(duì)實(shí)驗(yàn)室旁邊的水龍頭進(jìn)行了多次更換,為學(xué)生用水提供了方便,減少了水資源的浪費(fèi)。
6、加大了對(duì)教室多媒體設(shè)備的維修力度,一(2)的電腦更換了硬盤,更換了部分班級(jí)的鼠標(biāo)和鍵盤,多個(gè)班級(jí)的電腦請(qǐng)維修師傅進(jìn)行了去灰處理,保障了各班多媒體設(shè)備的正常運(yùn)行。
7、對(duì)學(xué)校電線線路進(jìn)行了多次維修,確保了學(xué)校的正常用電。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇九
1、宿舍管理員的調(diào)整:今年1月聘用新宿舍管理員,從以前的管理員和清員調(diào)整為一名,每月節(jié)資500—800元月左右。2、宿舍管理:房屋租憑方面:公司現(xiàn)有租房18套,我能及時(shí)了解掌租房時(shí)間,房屋租憑方面針對(duì)每個(gè)季度的出租價(jià)做出合理的價(jià)格簽合同。維修、維護(hù)方面:維修、維護(hù)方面:宿舍房間、娛樂(lè)等場(chǎng)地時(shí)常有物品及設(shè)備的損環(huán),我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門第一時(shí)間進(jìn)行處理,并定期對(duì)一些設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證每個(gè)宿舍員工的正常生活。衛(wèi)生檢查方面:每天安排清潔人員進(jìn)行打掃(上午、下午、晚飯后)衛(wèi)生檢查方面:各一次,宿舍管理員能堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)每個(gè)房間進(jìn)行檢查,每周進(jìn)行一次大的衛(wèi)生檢查,每月及時(shí)通報(bào)好的宿舍及較差的宿舍。水電方面:水電方面:每天對(duì)公司出租的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行登記、核對(duì),每周上報(bào)一次,能做到有較大變動(dòng)時(shí)及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、即時(shí)查找原因。宿舍物資管理方面:積極完善宿舍物資臺(tái)帳,并不定期進(jìn)行核對(duì),保宿舍物資管理方面:物資管理方面證宿舍物資的正常供應(yīng)。員工住宿方面:?jiǎn)T工住宿方面:我能及時(shí)安排好員工的住宿,特別是新到員工能讓新住宿方面員工感受到家的溫暖,保證讓每個(gè)新員工用上新的干凈的床上用品。
二、食堂方面。
日常管理方面:保障食堂衛(wèi)生清潔,能讓每位員工吃上放心和比日常管理方面:較滿意的飯菜,每周正餐保證有五個(gè)菜品,第天更換菜樣,每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識(shí),讓每個(gè)食堂人員時(shí)刻注意安全操作,北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項(xiàng)工作,能把可口的飯做給北區(qū)每個(gè)員工,特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。賬目方面:賬目方面:從我接手后能把食堂進(jìn)出費(fèi)用和第月盈虧情況做成賬目,能更好的了解和調(diào)情成本,員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時(shí)記賬按時(shí)上交,做到賬目清楚。
三、門衛(wèi)方面。
針對(duì)我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所不同,我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對(duì)公司外來(lái)人員及外來(lái)車輛和物資進(jìn)行清點(diǎn)等工作。進(jìn)廠要求:外來(lái)車輛、人員進(jìn)廠前有檢查,有填寫,能給司機(jī)講解廠區(qū)注意事項(xiàng)。出廠要求:外來(lái)車輛、人員出廠有檢查,能嚴(yán)格按檢查手續(xù),核對(duì)貨單,對(duì)手續(xù)不全或貨物不符的能及時(shí)向單位保衛(wèi)人報(bào)告,對(duì)夜間出入單位車輛、人員能進(jìn)行不定期的檢查。本廠物資要求:進(jìn)出物資能按制度辦理,不符合要求的能及時(shí)電話匯報(bào)請(qǐng)示,每批物資門衛(wèi)都能做好記錄,隨時(shí)都能拿出核對(duì)。治安方面:門衛(wèi)值班人員能開動(dòng)腦筋對(duì)外來(lái)車輛出廠攜帶物資出廠進(jìn)檢查,今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來(lái)人員及外來(lái)車輛攜帶物資出廠事例。
四、民兵建設(shè)。
我能和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同討論針對(duì)企業(yè)需要做出方案(民兵條例),選拔基層民兵,突發(fā)事情能做好計(jì)劃通知到每個(gè)民兵。
五、存在的問(wèn)題:存在的問(wèn)題:
1、宿舍員工的活動(dòng)和管理上還有待改進(jìn)。
2、食堂管理及員工剩飯的浪費(fèi)現(xiàn)象有待解決。
3、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。
4、民兵管理及活動(dòng)需進(jìn)行改革。
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中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇十
為了管理好幼兒的膳食工作,對(duì)食品的采購(gòu)、食物的保管、炊事員的工作等進(jìn)行檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,及時(shí)指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余,馬上要求采購(gòu)人員減量,盡量避免浪費(fèi);發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細(xì),立即督促炊事員馬上加工。每日保證三餐兩點(diǎn),兩餐間隔3小時(shí)以上,保證幼兒進(jìn)餐時(shí)間和自由飲水時(shí)間,堅(jiān)持把好進(jìn)貨關(guān)、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān),并想方設(shè)法,不斷改善花樣品種,每周編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜,保證四周不重樣,每月進(jìn)行一次營(yíng)養(yǎng)計(jì)算。按時(shí)公布“本周食譜”,并定期召開伙委會(huì),聽取班級(jí)與家長(zhǎng)對(duì)膳食工作的意見,及時(shí)給予反饋調(diào)整,使幼兒食譜不斷得到落實(shí)和提高,家長(zhǎng)非常滿意。今年,為了補(bǔ)充鈣的攝入不足,經(jīng)常用骨頭、魚頭煨湯,并增加了綠色食品的攝入,上午課間十點(diǎn)給幼兒加一次水果,下午起床后,喝新鮮牛奶和點(diǎn)心。這樣補(bǔ)充了鈣和蛋白質(zhì)的攝入。今年血紅蛋白11克以上達(dá)89%,幼兒體重達(dá)均值92%,身高達(dá)91%。均符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。炊事人員堅(jiān)持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制,我園從未出現(xiàn)食物中毒事故。
二、制定合理的幼兒一日生活作息制度。
為了增強(qiáng)幼兒體質(zhì),各班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),每天堅(jiān)持戶外活動(dòng)兩小時(shí)以上,開展各種戶外游戲活動(dòng),讓幼兒能充分接收陽(yáng)光的照射。定期組織教職工及幼兒進(jìn)行全面體檢,對(duì)幼兒的身體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、建立檔案,今年對(duì)全園幼兒的視力進(jìn)行普查,初查出2名有不同程度的近視并得到及時(shí)矯治。
三、堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”
即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。做到有病及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治療。我們堅(jiān)持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴(yán)格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,堅(jiān)持幼兒餐具每餐消毒,口缸天天消毒,幼兒使用的玩具定期進(jìn)行消毒。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,定期進(jìn)行空氣消毒和藥物消毒。堅(jiān)持晨檢與全日觀察相結(jié)合,并做到有記錄、有分析、有措施。今年十二月中班有幾名幼兒患手足口泡疹,由于加強(qiáng)了晨檢及午檢和消毒隔離,手足口泡疹很快控制下來(lái),沒(méi)有大面積的流行。
四、堅(jiān)持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳。
為了讓幼兒有一個(gè)良好的環(huán)境,長(zhǎng)期堅(jiān)持每天小掃,每周大掃,每月全面檢查,并進(jìn)行評(píng)比,評(píng)比結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)了工作的落實(shí)。根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況,每月通過(guò)宣傳欄、報(bào)紙、講座,向教師、家長(zhǎng)、幼兒宣傳保健常識(shí)、傳染病的防治方法,取得了良好效果。一年來(lái),由于管理嚴(yán)格,全園沒(méi)發(fā)生過(guò)大型傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇十一
隨著幼兒園管理的實(shí)施,在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里,在幼兒園部門的`直接領(lǐng)導(dǎo)下,后勤人員積極為教學(xué)服務(wù),成為教學(xué)一線的堅(jiān)強(qiáng)后盾。為了發(fā)揚(yáng)成績(jī),今后做得更好,現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下:
護(hù)士每月參加一次各種學(xué)習(xí)活動(dòng),包括護(hù)士一天的工作安排和如何給玩具消毒。教育后勤人員應(yīng)以幼兒園的需求為己任,制定好教學(xué)計(jì)劃,熱愛(ài)本職工作,以自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)的精神全心全意為老師和孩子服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,讓每一個(gè)物流人員都能與時(shí)俱進(jìn),提高服務(wù)和教育質(zhì)量。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障,一切后勤工作都是以此為目的進(jìn)行的。
根據(jù)工作性質(zhì),我們幼兒園的后勤團(tuán)隊(duì)可以分為三個(gè)部分:保健、保育和門衛(wèi)。因?yàn)槿藛T配備不均,有時(shí)候都是多重角色。
保護(hù)工作需要細(xì)致的關(guān)注。通過(guò)不斷的總結(jié)和溝通,我們可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),糾正自己的不足,提高服務(wù)水平。在護(hù)士每月的工作會(huì)議上,要求工作時(shí)間較長(zhǎng)的阿姨介紹自己工作比較好的亮點(diǎn),要求工作時(shí)間較短的阿姨講講具體的操作方法,分析自己的操作是否正確,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。12月,太倉(cāng)市婦女保險(xiǎn)研究所考察了我們園區(qū)的醫(yī)療保健工作。阿姨流利的回答,完整的信息,干凈的環(huán)境給他們留下了很好的印象。
門衛(wèi)的主要職責(zé)是“看住自己的門,管好自己的人”,檢查門衛(wèi)訪客登記和詢問(wèn)制度的執(zhí)行情況,禁止社會(huì)閑散人員進(jìn)入校園,確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。
后勤服務(wù)的目的是為一線老師和孩子做好一切服務(wù),深入課堂,了解老師的心聲,安排桌椅、床、學(xué)習(xí)用品等。開學(xué)時(shí)的每一節(jié)課,平時(shí)努力,做好物品、場(chǎng)地、音響、多媒體等一切活動(dòng)的準(zhǔn)備。特別是本學(xué)年創(chuàng)建的省級(jí)示范幼兒園,老師需要什么東西才能拿到,卻沒(méi)有出去買;環(huán)境安排好了,加班;整理完資料,我就奉獻(xiàn)了休息日。我最不能忘記的是付主任王建梅在常熟大雨和饑餓中買東西。此外,加強(qiáng)幼兒園財(cái)產(chǎn)的保管,首尾檢查核對(duì),減少不必要的損失,節(jié)約費(fèi)用。倉(cāng)庫(kù)鑰匙應(yīng)由專人管理,所有進(jìn)出的材料應(yīng)進(jìn)行登記。可以省錢,有助于幼兒園的節(jié)約和支出。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇十二
1.為進(jìn)一步規(guī)范公司人事管理工作,理順管理關(guān)系,使公司各項(xiàng)人事工作有章可循,形成“靠制度管理、按制度辦事、人性化結(jié)合”的良好管理機(jī)制,及時(shí)制定、出臺(tái)了一系列符合公司實(shí)際情況的制度,如《后勤公司員工宿舍管理規(guī)定(試行)》、《后勤公司人事代理人員辦理規(guī)定》等。隨后,我們將陸續(xù)出臺(tái)《后勤公司員工行為規(guī)范》,并對(duì)工資、考勤相關(guān)制度進(jìn)行修訂。
2.根據(jù)人事工作需要,重新設(shè)計(jì)了《離職申請(qǐng)表》,明確勞動(dòng)關(guān)系情況;設(shè)計(jì)了《違紀(jì)處罰單》,并發(fā)放給部門,規(guī)范了部門對(duì)員工處罰的程序。
3.規(guī)范人事資料登記制度,設(shè)計(jì)了《人事材料報(bào)送登記本》、《工資材料報(bào)送登記本》、《臨時(shí)頂崗報(bào)備登記本》和《考勤報(bào)送登記本》等,便于各部門材料報(bào)送統(tǒng)計(jì)查詢。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,規(guī)范工程人員工資發(fā)放,由原來(lái)的工資造冊(cè)發(fā)放改為簽訂勞務(wù)協(xié)議,開具勞務(wù)發(fā)票予以財(cái)務(wù)報(bào)賬,規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)。
二、分工明確,職責(zé)清晰,極大提高本部門工作效率。
8月份,公司機(jī)構(gòu)改革,實(shí)行后勤服務(wù)新老校區(qū)職能延伸管理,公司的組織架構(gòu)發(fā)生了很大的變化,物業(yè)及飲食的.綜合事務(wù)部撤并,原屬綜合事務(wù)部的有關(guān)人事工資等工作一起并入人力資源部,人力資源部的工作量加大,受眾面加寬,由原來(lái)的間接面對(duì)部門轉(zhuǎn)為直接面對(duì)部門。為了便于新架構(gòu)下各部門人事工作的開展,第一時(shí)間從員工入職、離職手續(xù)辦理,員工工資、福利,考勤審核,員工培訓(xùn),員工勞動(dòng)合同管理,人事檔案系統(tǒng)錄入與管理,社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)糾紛等方面在內(nèi)部按部門按類別進(jìn)行了合理分工,責(zé)任到人,并在新學(xué)期公司第一次中層管理人員例會(huì)上予以通報(bào),使各部門知曉對(duì)口責(zé)任人,便于工作開展,提高了工作效率。
三、督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)日常工作有條不紊地開展。
1.督促指導(dǎo)本部門工作人員按規(guī)定及時(shí)對(duì)各部門工資、福利等進(jìn)行審核和造發(fā),認(rèn)真核對(duì)各部門報(bào)送的考勤,按要求及時(shí)編制公司人事、工資月報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考。完成公司新員工辦理入職183人次,辦理離職249人次,并做好員工入職、離職相關(guān)信息的錄入歸檔工作。為了健全和完善人事系統(tǒng)管理,對(duì)公司全體員工基本信息、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人事代理辦理情況、崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷、工資調(diào)整等情況及時(shí)進(jìn)行了更新。
2.督促本部門工作人員做好20xx年在編員工工勤技術(shù)等級(jí)申報(bào)工作。對(duì)符合申報(bào)條件的人員逐一通知到本人,并幫助其進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等,做到無(wú)一遺漏。
3.督促指導(dǎo)本部門工作人員按學(xué)校要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)需與學(xué)校抵扣的工資、社保費(fèi)用等,如:學(xué)校委托公司代管的28名非事業(yè)編制員工工資、社保費(fèi)用;104名服務(wù)性崗位人員社保費(fèi)用;39名學(xué)??傻挚鄣男0l(fā)工資;代發(fā)學(xué)校相關(guān)單位、人員工資等,并及時(shí)與校人事處溝通、匯報(bào)、簽批,現(xiàn)均已到賬。
4.指導(dǎo)工作人員完成在編員工基礎(chǔ)性績(jī)效工資調(diào)檔及補(bǔ)發(fā)工作。
5.組織指導(dǎo)工作人員完成了20xx年度114名在編員工的個(gè)人績(jī)效考核工作;20xx年度中層管理人員述職測(cè)評(píng)工作;20xx—20xx年度聘期考核工作;新一輪中層管理人員試用期滿考核測(cè)評(píng)工作。
6.按社保部門的規(guī)定,復(fù)核公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、申報(bào)員工保險(xiǎn)增、減業(yè)務(wù),依法辦理員工社保的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作,并在一年一度的社會(huì)保險(xiǎn)年審工作中,協(xié)調(diào)做好20xx年度社保調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的單位補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)扣相關(guān)工作。
7.按學(xué)校要求做好公司114人在編員工養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)信息核對(duì)工作。
8.做好20xx年近800名聘用員工的體檢工作,并將體檢結(jié)果匯總存檔。
9.省人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)每年到公司例行一次勞動(dòng)監(jiān)察年審。按勞動(dòng)監(jiān)察要求指導(dǎo)工作人員填寫好《勞動(dòng)保障監(jiān)察登記冊(cè)》,認(rèn)真收集、編寫年審所需相關(guān)材料,向檢查人員詳細(xì)介紹公司有關(guān)勞動(dòng)人事方面的情況,使公司順利通過(guò)年審,獲得《勞動(dòng)保障年審合格證》。
10.做好退休人員退休業(yè)務(wù)辦理等工作。
四、加強(qiáng)溝通,與各部門相互配合,做好各項(xiàng)工作。
1.今年,公司成立公有住房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在人力資源部。在做好學(xué)校公有住房清理工作的基礎(chǔ)上,公司員工宿舍的清理整頓工作也一并開展。在質(zhì)量監(jiān)控部和工會(huì)的大力配合下,分別于3月和11月利用晚上休息時(shí)間對(duì)公司200多間員工宿舍的排查、統(tǒng)計(jì)、登記,根據(jù)公司實(shí)際情況起草相關(guān)的管理制度,并征求各部門意見后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)。現(xiàn)在公司員工宿舍清理工作已進(jìn)入初步階段。此項(xiàng)工作有很多歷史遺留問(wèn)題,房間多、人員雜,清理工作任重道遠(yuǎn),所以還有賴于在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員支持與配合。
2.配合部門處理勞動(dòng)糾紛七起。交通運(yùn)輸中心4人,瑤湖樓宇4人,飲食服務(wù)中心1人及長(zhǎng)勝園包廚人員11人,瑤湖維修1人,園林綠化1人,做好與員工、員工家屬前期談判、相關(guān)協(xié)議的起草和款項(xiàng)支付等工作。做好有關(guān)勞動(dòng)糾紛信訪件的回復(fù)等工作。
3.協(xié)助各部門做好各類合同、協(xié)議及招標(biāo)文件的審核工作,并請(qǐng)公司法律顧問(wèn)把關(guān),盡量規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.配合部門做好到齡外聘員工七批共計(jì)67人的清退工作。
5.經(jīng)過(guò)對(duì)公司聘用員工調(diào)資前期摸底、協(xié)調(diào)及意見匯總,多次與各部門負(fù)責(zé)人溝通,各部門也積極配合了解員工思想動(dòng)態(tài),最終順利完成公司800多名聘用員工工資調(diào)整工作。
6.年底,南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局稽查科來(lái)公司檢查員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況,在會(huì)計(jì)委派辦的配合下,指導(dǎo)工作人員按稽查要求認(rèn)真準(zhǔn)備好員工花名冊(cè)、工資憑證、報(bào)表等材料供稽查人員審查,并對(duì)人事系統(tǒng)內(nèi)員工基本信息進(jìn)行核對(duì),對(duì)以前用工不規(guī)范的部門人員重新審核,按工作性質(zhì)和工作時(shí)間簽訂全日制合同、勞務(wù)協(xié)議、非全日制合同。在各部門的大力配合下,目前大部分外聘員工都已按規(guī)定簽訂了相應(yīng)的勞動(dòng)合同。
7.配合部門做好員工的招聘與培訓(xùn)工作。多年來(lái),中層管理人員未派出學(xué)習(xí),思想陳舊,管理模式單一,工作方式方法仍沿用歷年的。今年,為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革新環(huán)境,經(jīng)公司研究同意,組織公司全體中層正職及以上管理人員到兄弟院校學(xué)習(xí)后勤管理經(jīng)驗(yàn),開拓了視野,轉(zhuǎn)變了管理思路,提升了管理能力。
8.做好在編員工《干部住房登記情況表》的發(fā)放、收集及申報(bào)工作。
9.做好20xx年度道德模范、技術(shù)能手評(píng)選工作,并與辦公室共同籌備組織表彰大會(huì)。
五、較好地完成了后勤體制改革和公司機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。
1.年初,由公司彭總、龔書記和胡總帶隊(duì),到各部門核對(duì)中層以下崗位設(shè)置情況及職數(shù),理清各部門崗位的工作職能,為公司機(jī)構(gòu)改革做好前期摸底工作。
2.暑期,公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,開展新一輪中層管理人員聘崗工作,此項(xiàng)工作是后勤體系改革先行先試的重要環(huán)節(jié)之一。人力資源部作為公司競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,認(rèn)真組織開展了聘崗工作。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)改革精神和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,從3月—7月,起草相關(guān)配套文件,如《公司新一輪中層管理人員崗位聘任方案》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任工作手冊(cè)》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任日程安排表》及專項(xiàng)公告通知、聘任文件,并組織動(dòng)員大會(huì)、召集人員實(shí)施聘崗工作,此項(xiàng)工作在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的鼎力支持與配合下已順利完成。聘崗結(jié)束后,做好了調(diào)整人員、退二線及落聘人員的崗位安置和人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)的辦理和工資調(diào)整工作。
3.根據(jù)學(xué)校和公司后勤體制改革相關(guān)要求,做好相關(guān)子方案的起草工作,如《人員安置方案》、《薪酬調(diào)整方案》等,并做好涉及人員的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
回顧一年的工作,我發(fā)現(xiàn)工作中仍存在許多不足之處,如:1、思想固化。公司正值改革時(shí)期,涉及人員、薪酬體系各類制度的制定,我仍沿用以前慣有的思路思考問(wèn)題,沒(méi)有創(chuàng)新。新的一年里,我將加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),改變思路,敢于探索新的方式方法;2、工作考慮問(wèn)題不夠全面。人事工作是觸及員工利益最為敏感的工作,公司員工人數(shù)多、類別雜,各部門所站角度也就有所不同,基層信息的收集與政策制定過(guò)程中難免出現(xiàn)遺漏,容易引發(fā)不必要的誤解。為此還請(qǐng)各位予以諒解。我將會(huì)在以后的工作中多向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,加強(qiáng)溝通交流,提高自己的工作能力和管理水平。
以上是我20xx年做的主要工作,這些工作中離不開在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與幫助。在此我要感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的理解與支持。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇十三
1、按照基層黨組織工作條例要求和后勤黨委統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)新一輪黨支部目標(biāo)管理考核工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、組織生活制度、聯(lián)系群眾制度,健全民主集中制,推進(jìn)黨務(wù)公開,確保黨總支、黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
2、根據(jù)學(xué)校和后勤黨委的安排,認(rèn)真開展以黨的“xx大”和全國(guó)“兩會(huì)”精神為主要內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí),進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的工作熱情。
3、開展以“探覓改革‘第一村’,增強(qiáng)改革新動(dòng)力”為主題的黨日教育活動(dòng),組織全體黨員赴安徽鳳陽(yáng)小崗村、xx小學(xué)學(xué)習(xí)參觀,讓大家進(jìn)一步了解改革開放三十年來(lái)國(guó)家取得的巨大成就以及高校后勤社會(huì)化改革不斷完善的良好勢(shì)頭,激發(fā)他們與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇十四
一年來(lái),我能認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想和黨的"十六大"精神,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,在思想上行動(dòng)上與黨中央保持一致。結(jié)合本部門工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中,不斷探索工作思路和方法,熟悉本職業(yè)務(wù)。有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)精神,工作勤奮踏實(shí),辦事公正高效,具有一定的'創(chuàng)新精神。注重聯(lián)系群眾,服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人。在設(shè)備采購(gòu)和公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,做到清政廉潔。
本年度圍繞工作目標(biāo),在同志們的共同努力下,主要取得如下工作業(yè)績(jī):
1、根據(jù)學(xué)校本年度黨政工作要點(diǎn)精神,抓好20xx年,參與組織和實(shí)施了對(duì)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的分校區(qū)調(diào)研及儀器設(shè)備購(gòu)置的多次論證工作。下半年帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室管理科的同志多次到各校區(qū)指導(dǎo)、檢查專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的重點(diǎn)建設(shè)和迎接校級(jí)評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。目前,大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室的重點(diǎn)建設(shè)工作已接近完成。從xx年基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室,通過(guò)省級(jí)評(píng)估到去年和今年兩批專業(yè)實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行校評(píng)估,實(shí)現(xiàn)了全校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和規(guī)范化管理整體躍上新臺(tái)階的既定目標(biāo),為合格人才的培養(yǎng)提供了重要保障。
2、為了適應(yīng)教學(xué)改革的需要,在去年三個(gè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)中心成功實(shí)施開放的基礎(chǔ)上,今年結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)繼續(xù)在通過(guò)省級(jí)評(píng)估的六個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室推進(jìn)多層次、多形式的開放工作。和管理科同志一起在暑假前就深入到一個(gè)個(gè)實(shí)驗(yàn)室,參與開放方案的研究和制定,下半年又多次到這些實(shí)驗(yàn)室了解開放進(jìn)程,幫助他們協(xié)調(diào)解決開放過(guò)程中遇到的各種困難。這六個(gè)實(shí)驗(yàn)室目前都相繼實(shí)施了開放,為學(xué)生提供了更能培養(yǎng)動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。
3、積極引導(dǎo)和支持實(shí)驗(yàn)室深化教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革。對(duì)通過(guò)省級(jí)評(píng)估的實(shí)驗(yàn)室逐一落實(shí)實(shí)驗(yàn)改革項(xiàng)目,本年度這些實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目更新率已達(dá)到或超過(guò)了5%的指標(biāo)。
4、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理工作。組織開展了對(duì)通過(guò)省級(jí)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作"回頭看"的檢查,對(duì)鞏固評(píng)估成果,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室規(guī)范管理起到較大的促進(jìn)作用。
5、注重實(shí)驗(yàn)室管理制度的建設(shè),注重實(shí)驗(yàn)室管理工作研究,與他人合作撰寫了兩篇論文,其中一篇已在核心期刊《實(shí)驗(yàn)室研究與探索》上發(fā)表,另一篇也即將在該雜志發(fā)表。
6、主持了九批106臺(tái)(件)進(jìn)口儀器設(shè)備的談判工作,涉及經(jīng)費(fèi)80.16萬(wàn)美元,折合人民幣685.1萬(wàn)元,辦理免稅節(jié)約24.05萬(wàn)美元,折合人民幣199萬(wàn)元,這些談判大多數(shù)都是在暑假期間進(jìn)行的,在談判中能以學(xué)校利益為重,為學(xué)校節(jié)約了大量經(jīng)費(fèi),得到了用戶的廣泛好評(píng)。
7、分管的實(shí)驗(yàn)室管理科完成了近10100條32012年全校教學(xué)設(shè)備費(fèi)預(yù)算編制工作;完成了第二批重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱的匯編工作;完成了全年計(jì)20xx年度實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)報(bào)盤報(bào)表工作;配合學(xué)校暑期進(jìn)行的學(xué)院調(diào)整,完成了相關(guān)實(shí)驗(yàn)室編碼、帳物的調(diào)整工作;完成了全校實(shí)驗(yàn)室用房面積丈量和統(tǒng)計(jì)工作。
8、分管的設(shè)備維修工作也取得了較大的成績(jī)。維修中心不斷提高服務(wù)質(zhì)量,今年完成了11項(xiàng)較大的專項(xiàng)維修工作;為實(shí)驗(yàn)室人員舉辦了三期專題培訓(xùn)班;協(xié)助實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員維護(hù)、保養(yǎng)儀器設(shè)備4734臺(tái)(件);中心維修人員修復(fù)儀器設(shè)備4180臺(tái)(件),提高了儀器設(shè)備的完好率,確保了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他們還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),自制了兩件儀器設(shè)備,并分別獲省自制儀器設(shè)備評(píng)比二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
9、分管的安全工作在連續(xù)兩年獲得校先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上今年得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。全處上下建立了安全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),高度重視對(duì)全處職工和實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,強(qiáng)化了大家的安全意識(shí)。組織了對(duì)第二批重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室人員的消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器材使用演習(xí)。協(xié)助保衛(wèi)部門多次牽頭組織對(duì)全校實(shí)驗(yàn)室安全檢查,對(duì)每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患都能及時(shí)整改,全年在責(zé)任范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。
10、在兼任的黨支部書記工作中,緊緊依靠支委會(huì)和全體黨員,積極開展組織活動(dòng),在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,今年10月在全校支部目標(biāo)管理考核中,被校黨委評(píng)為一類支部。
回顧自己本年度的工作,雖然取得了一定的成績(jī)但也存在著不足,如系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論不夠,全處的思想政治工作做得不夠,總體上看實(shí)驗(yàn)室深入的層度還不夠,這些都有待于今后克服。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇十五
20xx年上半年,后勤管理處緊緊圍繞學(xué)?!笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃和黨政工作要點(diǎn),認(rèn)真貫徹黨的“十七大”和“兩會(huì)”精神,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),不斷提升管理、服務(wù)水平,努力為教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)黨的建設(shè),創(chuàng)新支部工作。
1、按照基層黨組織工作條例要求和后勤黨委統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)新一輪黨支部目標(biāo)管理考核工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、組織生活制度、聯(lián)系群眾制度,健全民主集中制,推進(jìn)黨務(wù)公開,確保黨總支、黨支部政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
2、根據(jù)學(xué)校和后勤黨委的安排,認(rèn)真開展以黨的“十七大”和全國(guó)“兩會(huì)”精神為主要內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí),進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的工作熱情。
3、開展以“探覓改革‘第一村’,增強(qiáng)改革新動(dòng)力”為主題的黨日教育活動(dòng),組織全體黨員赴安徽鳳陽(yáng)小崗村、xx小學(xué)學(xué)習(xí)參觀,讓大家進(jìn)一步了解改革開放三十年來(lái)國(guó)家取得的巨大成就以及高校后勤社會(huì)化改革不斷完善的良好勢(shì)頭,激發(fā)他們與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神。
二、重視時(shí)政學(xué)習(xí),豐富教育內(nèi)容。
1、認(rèn)真安排職工的時(shí)政學(xué)習(xí),努力提高全體職工思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平,先后組織職工學(xué)習(xí)了總書記在《紀(jì)念周恩來(lái)同志誕辰110周年》大會(huì)上的講話、溫家寶總理《20xx年工作報(bào)告》等文件內(nèi)容,為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、利用周三時(shí)政學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全體職工對(duì)《后勤管理處規(guī)章制度匯編》中各科室崗位職責(zé)、部門守則進(jìn)行有針對(duì)性的再學(xué)習(xí),以提高職工的工作責(zé)任心,促進(jìn)各項(xiàng)工作程序的進(jìn)一步規(guī)范。
三、強(qiáng)化日常管理,履行部門職責(zé)。
1、處辦公室。
建立處內(nèi)部通訊工作責(zé)任人網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)外宣傳。做好部門網(wǎng)頁(yè)的更新、維護(hù),及時(shí)將部門工作動(dòng)態(tài)在校園網(wǎng)、校報(bào)、部門網(wǎng)頁(yè)上向全校師生公布,上半年在各類媒體上共發(fā)表信息19條。
注意做好上級(jí)來(lái)文的登記、整理、歸檔及處內(nèi)文件的擬寫、下發(fā)工作。上半年共向校檔案館移交20xx年度歸檔文件20件,后勤處發(fā)文9份。
加強(qiáng)收發(fā)室管理。統(tǒng)一印制了掛號(hào)郵件登記簿、雜志訂閱及分發(fā)一覽表,規(guī)范報(bào)刊、雜志、郵件的日常管理與收發(fā)工作。上半年共分發(fā)平信近30萬(wàn)封,掛號(hào)、特快10萬(wàn)余件,報(bào)紙雜志25萬(wàn)份,郵寄信件1。4萬(wàn)封。
2、計(jì)劃督察科。
完成了學(xué)校20xx年專項(xiàng)維修計(jì)劃的編制申報(bào)、水電使用指標(biāo)分配報(bào)批工作;會(huì)同相關(guān)部門做好上繳揚(yáng)州市環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)、天然氣接入工程、大學(xué)生活動(dòng)中心物業(yè)管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。
對(duì)學(xué)生督察員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),并專門召開座談會(huì),開展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提高了學(xué)生督察員的督察水平。繼續(xù)對(duì)學(xué)生督察員提交的督察報(bào)告開展等級(jí)考核,調(diào)動(dòng)學(xué)生督察員的工作積極性。
在每周對(duì)后勤集團(tuán)相關(guān)中心各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行日常督察的基礎(chǔ)上,組織專人對(duì)飯菜保溫、持健康證上崗、物業(yè)管理、食品衛(wèi)生安全、校園環(huán)境衛(wèi)生、商貿(mào)服務(wù)等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。上半年共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表4000余份。
針對(duì)今年國(guó)內(nèi)部分城市手足口病傳染的情況,組織專業(yè)人員對(duì)幼教中心進(jìn)行檢查、指導(dǎo),認(rèn)真做好該疾病的防治工作。
進(jìn)一步規(guī)范水電收費(fèi)抄表程序,認(rèn)真做好日常水電收費(fèi)工作。對(duì)各校區(qū)水電表的數(shù)量、位置進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),并檢查其運(yùn)行情況,確保收費(fèi)的準(zhǔn)確性。
3、維修管理科。
完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)房建設(shè)、6幢學(xué)生宿舍樓屋面維修以及老化學(xué)館教室、xx門廳、xx樓外墻、xx比較實(shí)驗(yàn)中心室外電箱、荷花池校區(qū)體育教研室改造等維修工程項(xiàng)目27項(xiàng),投入經(jīng)費(fèi)245。7萬(wàn)元。
認(rèn)真做好苗木采購(gòu)、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗(yàn)收工作。共投入綠化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)320萬(wàn)元,完成了各校區(qū)春季綠化、xxx二期綠化、新校區(qū)苗圃移栽等工程,目前苗木已進(jìn)入養(yǎng)護(hù)期,長(zhǎng)勢(shì)情況良好。
4、醫(yī)療衛(wèi)生科。
保質(zhì)保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。門診處方64000人次,靜脈輸液4439人次。為6702名畢業(yè)生、1100名研究生入學(xué)進(jìn)行了體檢,為4523名教職工和離退休人員進(jìn)行了一年一次的健康檢查。
進(jìn)一步規(guī)范公費(fèi)醫(yī)療管理工作。編印了《公費(fèi)醫(yī)療現(xiàn)行管理辦法問(wèn)答》。根據(jù)需要定期召開公費(fèi)醫(yī)療管理工作會(huì)議,對(duì)批報(bào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題集體討論、共同決定。對(duì)醫(yī)藥費(fèi)批報(bào)人員每三個(gè)月進(jìn)行抽查審計(jì)。上半年共完成校外門診醫(yī)藥費(fèi)批報(bào)5417人次、住院費(fèi)批報(bào)477人次、獨(dú)生子女校外門診1016人次、學(xué)生醫(yī)療賠保145人次。
加大藥品代購(gòu)力度,上半年為職工代購(gòu)藥品230人次、近43萬(wàn)元。在原有專家咨詢基礎(chǔ)上,增設(shè)了血液風(fēng)濕科和臨床心理科專家門診,基本滿足了師生的醫(yī)療需求。
根據(jù)季節(jié)變化,加強(qiáng)常見病、傳染病防治知識(shí)的宣傳。結(jié)合5。19世界肝炎病日,在各校區(qū)開展宣傳活動(dòng),提高師生對(duì)重大傳染病的預(yù)防能力。
切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育政策法規(guī),杜絕超計(jì)劃生育。認(rèn)真做好計(jì)生慰問(wèn)、同伴教育工作。對(duì)獨(dú)生子女公費(fèi)醫(yī)療情況進(jìn)一步梳理,重新核發(fā)了獨(dú)生子女病歷。今年我校被揚(yáng)州市評(píng)為“‘十五’人口和計(jì)劃生育先進(jìn)集體”。
四、創(chuàng)新工作思路,增加亮點(diǎn)工程。
1、加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè),深入開展節(jié)水節(jié)電宣傳活動(dòng),強(qiáng)化師生節(jié)約意識(shí)。xxx舉辦“節(jié)能減排”公益廣告設(shè)計(jì)競(jìng)賽并組織作品巡展,在校園中營(yíng)造崇尚節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的良好氛圍。
2、聘請(qǐng)學(xué)校法律、園藝、電氣、土建、網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)教師擔(dān)任后勤處業(yè)務(wù)咨詢顧問(wèn)。通過(guò)與專家的交流、溝通,積極探討建設(shè)節(jié)約型校園的途徑和措施,充分發(fā)揮咨詢專家在“節(jié)約型校園”建設(shè)工作中的作用,增強(qiáng)節(jié)能管理的可持續(xù)性。
五、完善監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)廉政建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育工作。先后組織黨員學(xué)總書記在17屆中央紀(jì)委第二次會(huì)議上的講話、范明書記與嚴(yán)華海書記在20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話,以及有關(guān)廉政法規(guī);根據(jù)校紀(jì)委安排,組織相關(guān)人員赴揚(yáng)州楊廟看守所參觀學(xué)習(xí),接受警示教育。
2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善上級(jí)抓下級(jí)、下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,按照“豎到底、橫到邊”的要求,健全黨風(fēng)廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)簽訂新一輪“黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書”,使廉政建設(shè)責(zé)任分解到崗、到人。
3、積極推行處務(wù)公開制度,并以文件形式下發(fā)實(shí)施,增加管理、決策透明度,進(jìn)一步健全民主管理與民主監(jiān)督工作機(jī)制。
4、加強(qiáng)對(duì)與權(quán)、錢、物關(guān)系密切人員的教育、提醒工作。特別是重大節(jié)日、敏感時(shí)期,有針對(duì)性的開展談心提醒和防范教育,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,鞏固商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治的成果。
5、嚴(yán)格按程序進(jìn)行小型維修工程、藥品等大宗物資的招投標(biāo)工作,并注意在實(shí)踐中不斷改進(jìn)工作方法,力求少花錢、多辦事、辦好事。
六、做好安全工作,維護(hù)校園穩(wěn)定。
1、做好職工安全教育工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí)。采用多種形式、多種途徑,廣泛宣傳安全穩(wěn)定對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要性,并將安全科室建設(shè)列入各科室管理工作目標(biāo)。
2、認(rèn)真做好安全責(zé)任書的簽訂工作,注意根據(jù)人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),確保安全責(zé)任落實(shí)到人。
3、關(guān)注重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段安全措施的落實(shí),定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除。
4、多次組織維修、醫(yī)療等專業(yè)技能培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)水平,減少安全事故發(fā)生的可能性。
5、在四川發(fā)生大地震后,迅速會(huì)同相關(guān)職能部門對(duì)校園內(nèi)多處問(wèn)題房屋進(jìn)行實(shí)地查勘,制定維修方案并組織實(shí)施,確保師生工作、學(xué)習(xí)場(chǎng)所的安全。
中學(xué)后勤主任工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期以來(lái),在學(xué)校校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工和各處室的支持下,我們后勤全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成了后勤的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
我以“十八大”為指針,高揚(yáng)“樹正氣,講團(tuán)結(jié),求發(fā)展”的主旋律發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,在思想觀念,工作思路,工作方法和管理上不斷創(chuàng)新,提高自身工作的整體水平。下面說(shuō)說(shuō)我的一些做法。后勤工作是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的,后勤主任就是學(xué)校的管家,是后勤校長(zhǎng)的得力助手。作為后勤主任,腦筋要活,腿腳要勤,眼睛要亮。后勤工作千頭萬(wàn)緒,紛雜忙亂,沒(méi)有大事,又個(gè)個(gè)都是大事。
現(xiàn)就本學(xué)期我的工作向大家匯報(bào)一下,希望大家多多提出寶貴意見,為我下一步更好工作打下良好基礎(chǔ),找出不足,以便改正,取長(zhǎng)補(bǔ)短,更好的為大家服務(wù).
本學(xué)期來(lái),我和總務(wù)處一般人在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想,按照教育局和地方政府的工作布置和學(xué)校中心工作的步驟,充分發(fā)揮自己的工作職能,以積極主動(dòng)配合的能動(dòng)性,努力地做好學(xué)校的服務(wù)和管理工作。
我負(fù)責(zé)后勤工作,后勤工作是疏散的,是無(wú)法計(jì)量的。本學(xué)期來(lái),學(xué)校維修整改工作量大,所做材料多,學(xué)?;ê透鞣N設(shè)施存在的問(wèn)題不斷。
在工作中,我講究節(jié)約,經(jīng)常要求老師和學(xué)生,節(jié)約用水,節(jié)約用電,愛(ài)護(hù)公物。我經(jīng)常去廁所、教室、關(guān)注用水、用電情況,教育學(xué)生不玩水、不開無(wú)人燈。
本學(xué)期,我始終把安全工作放在學(xué)校一切工作的首位,安全是貫徹教育方針,提高教育質(zhì)量的前提保證,我根據(jù)本校實(shí)際情況,堅(jiān)持每天巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)排除。作為負(fù)責(zé)后勤和安全等方面工作的我,確實(shí)是忙得不亦樂(lè)乎。
一、
一、為保證一年級(jí)新生按時(shí)上課,開學(xué)前學(xué)校新進(jìn)一批桌凳,因?qū)W校后勤人員少,我一人先把桌凳卸來(lái),再送進(jìn)教室,來(lái)回百多次,中間沒(méi)有喝一口水,雖然累得腰酸背疼,也始終堅(jiān)持。
鋪設(shè)管道。完成這項(xiàng)工作后。我又帶領(lǐng)另外兩名工作人員,修建了垃圾池。
三、“國(guó)慶節(jié)”期間,學(xué)校為減少經(jīng)費(fèi)開支,我與兩名后勤人員,清理了學(xué)校南面壞死的冬青、樹木,夯實(shí)了地面,鋪設(shè)了花磚,學(xué)生有多了一塊活動(dòng)場(chǎng)地。學(xué)校圍墻有方洞,為了學(xué)生又一個(gè)良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我們又把方洞堵上。在購(gòu)買這些材料時(shí),我一人四處奔波,討價(jià)還價(jià),把價(jià)錢壓到最低,又把材料用三輪車運(yùn)回。雖然苦點(diǎn)累點(diǎn),看到學(xué)校的環(huán)境改善了,學(xué)生玩得高興了,我也不覺(jué)得苦了、累了。
四、在冬季供暖之際,為保證一年級(jí)師生能按時(shí)用上暖氣,我與兩名后勤人員把南校老化的暖氣管道重新更換,老化的暖氣片重新拆裝。當(dāng)時(shí)已經(jīng)試壓,我么冒水改裝,改裝完后,我的一雙鞋也不能穿了。
五、為保證一年級(jí)學(xué)生上好音樂(lè)課,我又利用休息時(shí)間把南校的舞蹈教室清理干凈,把垃圾送到垃圾場(chǎng),從北校把鋼琴送過(guò)去。
物資管理工作方面,我們遵循x校長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)學(xué)校的理念,學(xué)會(huì)精打細(xì)算,算小帳,學(xué)會(huì)過(guò)日子。本學(xué)期,在購(gòu)置時(shí)我嚴(yán)格按照采購(gòu)管理辦法,做到物美價(jià)廉,為學(xué)校節(jié)約資金.同時(shí)保質(zhì)保量為教育教學(xué)供應(yīng)各種物品.從而保障了教育教學(xué)及服務(wù)等工作的順利進(jìn)行.
加強(qiáng)對(duì)師生生活的管理。學(xué)校門窗壞了,就組織人員維修。教室、辦公室的燈管、開關(guān)壞了都能做到及時(shí)地更換。學(xué)校新設(shè)電子備課室,為節(jié)省開支,我組織后勤人員把南校閑置的防盜門拆卸后安裝在電子備課室。
加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作。為了做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作,我對(duì)學(xué)校衛(wèi)生安全工作進(jìn)行全面檢查,還深入各室查看電路、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
在新形勢(shì),新任務(wù)面前,做好廉正建設(shè),首先要解放思想轉(zhuǎn)變觀念,提高為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)教育事業(yè)的自覺(jué)性,真正履行好職責(zé),作為一名后勤主任,必須在廉潔自律中發(fā)揮好監(jiān)督、保護(hù)、教育、懲處的四種職能作用,增強(qiáng)識(shí)別能力,政策運(yùn)用能力和服務(wù)能力,必須充分發(fā)揮主人翁作用。其次要提高為發(fā)展教育服務(wù)于事業(yè)的質(zhì)量。一方面要嚴(yán)格收費(fèi)制度,堅(jiān)決按上級(jí)政策辦事,主動(dòng)接受執(zhí)法、紀(jì)檢部門的監(jiān)督和檢查。另一方面要排憂解難,提供保護(hù)性服務(wù),大力整治在教育事業(yè)收費(fèi)中“三亂”為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造綠色通道。
質(zhì),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),開創(chuàng)廉正建設(shè)新局面,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。作為后勤主任,一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高素質(zhì),一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,提高分析判斷能力。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有針對(duì)性的加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法律學(xué)習(xí),科技管理等方面的知識(shí)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
總之,我們的后勤工作是平凡的,但我們有很多的加班加點(diǎn),出汗出力,為教學(xué)的順利進(jìn)行作出自己的貢獻(xiàn)。
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