村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告（通用21篇）

通過報(bào)告的撰寫，我們可以更好地展示自己的觀點(diǎn)、見解和研究成果。在報(bào)告的正文部分，應(yīng)該逐個(gè)展開論述，并提供充分的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持。在報(bào)告撰寫的過程中，我們可以參考一些報(bào)告寫作的經(jīng)典指南和技巧。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇一

為保障廣大人民群眾身體健康，加強(qiáng)包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結(jié)如下：

一、開展情況。

（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動(dòng)員部署會(huì)后，我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，要求創(chuàng)新方式方法，積極開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣傳報(bào)道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識(shí)和防范能力，為促進(jìn)全縣包蟲病防治形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力、積極地輿論支持和良好的社會(huì)氛圍。

（二）注重輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報(bào)刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識(shí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)，還制作包蟲病預(yù)防知識(shí)藏漢雙語視頻，截止目前，本級(jí)媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級(jí)媒體采用5篇。

（三）加強(qiáng)宣講教育。結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預(yù)防知識(shí)，形成縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級(jí)宣講格局，增強(qiáng)宣講實(shí)效，普及包蟲病綜合防治知識(shí)，切實(shí)提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治知識(shí)知曉率。

二、下一步工作打算。

1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣傳作為一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要以高度的政治敏銳性，強(qiáng)烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。

2、加強(qiáng)交流，溝通信息。要認(rèn)真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動(dòng)態(tài)和成效。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇二

換屆，是指領(lǐng)導(dǎo)班子或代表任期屆滿，由新成員更換。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。xx區(qū)委高度重視，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆選舉圓滿完成，組織意圖全部實(shí)現(xiàn)，換屆全過程清明清正清新。通過這次換屆，選出了一支講政治、懂政策、有思路、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬，執(zhí)政為民、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)求新、干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象的“五個(gè)好”目標(biāo)。

（一）精心組織安排，落實(shí)落細(xì)責(zé)任。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，區(qū)委書記親自掛帥，落實(shí)“4個(gè)1”，即1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由1個(gè)區(qū)委常委1個(gè)督查組1個(gè)指導(dǎo)組全程包聯(lián)，由區(qū)委常委任組長(zhǎng)，人大、政府、政協(xié)、“法檢”兩院區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長(zhǎng)，抽調(diào)全區(qū)區(qū)直部門精干力量作為成員，堅(jiān)持每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆工作和換屆風(fēng)氣督導(dǎo)指導(dǎo)，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。區(qū)委督查組、指導(dǎo)組采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)，督查組組長(zhǎng)對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人大會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，做到完備一個(gè)、批準(zhǔn)一個(gè)、召開一個(gè)、成功一個(gè)，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，實(shí)行督導(dǎo)指導(dǎo)組駐鄉(xiāng)制度，確保第一時(shí)間掌握大會(huì)籌備情況、人事醞釀、召開情況、選舉情況、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、排查、消除苗頭性、傾向性問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)順利、圓滿召開奠定了良好的工作基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)骨干力量專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作，細(xì)化制定了換屆工作具體方案，明確了換屆選舉各環(huán)節(jié)的完成時(shí)間及工作要求。建立了換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)1—2個(gè)選舉單位開展好黨代表、人大代表的選舉工作。

（二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律，匡正換屆風(fēng)氣。

堅(jiān)持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的要求、鐵的紀(jì)律貫徹?fù)Q屆工作始終，堅(jiān)持預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，把嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)、人代會(huì)籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。區(qū)委成立了換屆紀(jì)律督查組，采用巡回監(jiān)督檢查的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況工作進(jìn)行全程督促檢查；區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、區(qū)直各部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，明確政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和換屆工作人員簽訂了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》；區(qū)委組織部制發(fā)“十個(gè)嚴(yán)禁”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡，發(fā)放到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”負(fù)責(zé)人、換屆工作相關(guān)人員手中；組織開展了中央關(guān)于衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的反面警示教育，深刻汲取教訓(xùn)，警示廣大黨員干部，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；通過落實(shí)民情反饋員、建立換屆期間民情反饋臺(tái)賬、信訪舉報(bào)受理臺(tái)賬等暢通信息反饋渠道。以鐵的紀(jì)律保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做細(xì)“五類人員”選拔工作，對(duì)納入組織視野，未提名為“五類人員”的，區(qū)委及組織部門對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”談心談話，說明區(qū)委意圖，疏導(dǎo)干部情緒，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。換屆以來共發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡》××余份，簽訂承諾書××余份，觀看警示教育片××余人次。

（三）強(qiáng)化思想引導(dǎo)，突出宣傳教育。

嚴(yán)格落實(shí)“四必談”要求，在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)換屆辦領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)班子成員、換屆考察不再提名人選、黨代表、人大代表、換屆選舉工作人員、差額人選等重點(diǎn)人群進(jìn)行全覆蓋嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話××余人次，切實(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，講清換屆政策，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。加強(qiáng)換屆紀(jì)律、政策宣傳教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照換屆工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)召開換屆選舉工作會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央、省市區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進(jìn)行思想動(dòng)員；基層黨組織通過召開黨員會(huì)議、座談會(huì)等形式，傾聽廣大黨員和干部群眾中意見和建議，溝通思想，使宣傳工作深入人心；通過公眾號(hào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅及l(fā)ed顯示屏等形式，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹立大局意識(shí)和全局觀念，為開好黨代會(huì)、搞好換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)通過發(fā)送溫馨短信、張貼有獎(jiǎng)舉報(bào)公告等方式，暢通信訪舉報(bào)監(jiān)督平臺(tái)，從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素。

（四）規(guī)范工作程序，保證選舉結(jié)果。

在換屆考察期間，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，在部署相關(guān)工作和制定政策文件時(shí)，細(xì)化干部政治素質(zhì)、工作能力、群眾認(rèn)可、廉潔自律等方面資格條件，嚴(yán)格落實(shí)中央、省市委規(guī)定的各項(xiàng)工作流程，在換屆人選考察、審查、公示、聽取意見等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全程放下，堅(jiān)決防止帶病提名或提拔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委要求，嚴(yán)格遵守考察和選舉工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，依法辦事。換屆期間，針對(duì)不同階段的主要任務(wù)，區(qū)換屆辦細(xì)化制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作流程，明確了時(shí)間結(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、程序環(huán)節(jié)、具體要求等，確保法定程序不折不扣、規(guī)定流程一絲不茍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)委換屆辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)委督查組、指導(dǎo)組密切配合，多次碰頭，敲定細(xì)節(jié)，商討日程和選舉辦法，并報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)，該有的程序一個(gè)不少，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不落，該有的內(nèi)容一點(diǎn)不省，確保換屆選舉依法依規(guī)有效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，鑒于人代會(huì)工作程序性、政策性要求嚴(yán)格，區(qū)委換屆辦統(tǒng)一制定下發(fā)督導(dǎo)組工作方案和任務(wù)清單模板，把督導(dǎo)指導(dǎo)工作安排細(xì)化為××大類××小項(xiàng)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和督導(dǎo)指導(dǎo)組一一對(duì)應(yīng)、嚴(yán)格執(zhí)行，保證選舉工作圓滿順利。在大會(huì)選舉階段，從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項(xiàng)方案、每個(gè)細(xì)節(jié)都一一做了反復(fù)研究修改，確保了選舉工作合法、規(guī)范、順利進(jìn)行。

（一）優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作有關(guān)要求，在班子配備上，充分考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等條件，結(jié)合“五類人員”選拔工作，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，班子成員的專業(yè)、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席××名。

（二）理清了思路，加快了鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展步伐。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開黨代會(huì)，認(rèn)真回顧和總結(jié)了過去五年來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬所取得的成績(jī)，認(rèn)真分析了發(fā)展進(jìn)程中面臨的困難挑戰(zhàn)、存在的工作短板，并緊緊圍繞落實(shí)區(qū)鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃，緊扣貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)、理清了發(fā)展思路，對(duì)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等作出了全面部署，拿出了高質(zhì)量發(fā)展的路線圖、任務(wù)書。通過換屆，全區(qū)上下提振精氣神、凝聚正能量，各級(jí)干部牢牢抓住經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目，相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排在前列，gdp、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)人均可支配收入等主要指標(biāo)和重要指標(biāo)都排在全市前三名。

（三）增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分準(zhǔn)備、認(rèn)真組織，把黨代會(huì)、人代會(huì)作為統(tǒng)一干部思想、貫徹黨委意圖、明確任務(wù)、落實(shí)措施、進(jìn)行決策的大會(huì)。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大問題放在黨代會(huì)、人代會(huì)上討論決定，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨代表、人大代表對(duì)基層重大事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)，使代表積極地參與到參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主流中來，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮了黨委在地方工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高了黨內(nèi)決策的透明度，充分調(diào)動(dòng)了黨員代表們的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿始終，將嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。采取發(fā)放換屆紀(jì)律明白卡、換屆紀(jì)律約談、簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書、嚴(yán)格按照“四必看”要求觀看專題警示教育片、每周抽查換屆紀(jì)律要求等強(qiáng)有力手段嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。通過××平臺(tái)分××批次對(duì)××余名黨員干部隨機(jī)抽問換屆紀(jì)律，××名黨員干部受到通報(bào)。目前，全區(qū)無一例違反換屆紀(jì)律案例發(fā)生。

（二）嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)。在每個(gè)重要步驟環(huán)節(jié)安排換屆選舉專題培訓(xùn)，做到環(huán)環(huán)相扣，形成了一個(gè)完整的換屆工作“鏈條”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、換屆辦工作人員進(jìn)行××余次培訓(xùn)。對(duì)××個(gè)換屆環(huán)節(jié)制定工作流程和工作手冊(cè)、參考“腳本”，確保換屆工作嚴(yán)格、不走偏變形。對(duì)××名未按要求推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選的村支部書記就地免職，重新啟動(dòng)了黨代表的推選工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理、早預(yù)防。在黨代會(huì)、人代會(huì)資料籌備階段，換屆風(fēng)氣督導(dǎo)和指導(dǎo)組的組長(zhǎng)充當(dāng)輔導(dǎo)員角色，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行“一對(duì)一輔導(dǎo)”，切實(shí)保證換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）嚴(yán)把程序?qū)徍岁P(guān)口。采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行黨代會(huì)、人代會(huì)籌備工作審核制度，督查組組長(zhǎng)對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。重視檔案收集歸檔，對(duì)換屆的每個(gè)環(huán)節(jié)都留存“工作底稿”，確保嚴(yán)明紀(jì)律、代表推選、召開會(huì)議等工作有痕跡、有印證。××名區(qū)委常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)親自參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、督查組、指導(dǎo)組全程列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)各個(gè)日程，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉工作，筑牢最后一道防線，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉任務(wù)圓滿完成。

（一）統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好換屆工作的前提。換屆選舉工作有序開展，領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)一思想、高度重視，將換屆選舉納入重要工作日程，認(rèn)真研究部署，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，才能確保換屆選舉工作扎實(shí)有序開展。

（二）規(guī)范程序、嚴(yán)格執(zhí)行，是做好換屆工作的關(guān)鍵。換屆選舉工作，政策性和程序性強(qiáng)。必須嚴(yán)格規(guī)范黨代表、人大代表推選程序，嚴(yán)格按照組織工作流程，不精簡(jiǎn)步驟、不合并程序，對(duì)每一個(gè)程序都嚴(yán)格把關(guān)，確保程序規(guī)范。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化指導(dǎo)，是做好換屆工作的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)。為此，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建了精干的換屆指導(dǎo)組對(duì)各基層黨組織換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)幫助各基層黨組織解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆工作健康有序地進(jìn)行。

按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)深入開展核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測(cè)評(píng)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》，夯實(shí)了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記、組織委員參加的會(huì)議，對(duì)開展扎實(shí)開展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。

二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織片與片之間開展交叉互查，并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項(xiàng)問題整改。

1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查，堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。

2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)主持會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡(jiǎn)化程序、出現(xiàn)紕漏。

3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。

4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。

5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話，24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對(duì)來訪群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對(duì)群眾反映屬實(shí)，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處。××個(gè)信訪問題得到有效化解。

6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì)換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競(jìng)職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。

7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。

一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達(dá)到××%、兵支書占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。

下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。

按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開展核查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問題。

1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。

3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。

1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇三

自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報(bào)市直機(jī)關(guān)工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會(huì)議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

過去三年的工作回顧。

三年來，在市委和市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力，使?fàn)幃?dāng)先鋒成為黨員干部的自覺意識(shí)和主動(dòng)追求，為我局各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。

三年來，按照上級(jí)黨委的部署和安排，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國******章程》、保持******員先進(jìn)性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會(huì)議精神等。通過不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，三年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)61次，參加上級(jí)組織的各類考試5次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達(dá)100%以上。

在理論學(xué)習(xí)中，始終抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實(shí)”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，支部組織黨員每周一集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;四是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)抓好理想信念教育、群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責(zé)，解決好群眾關(guān)注的突出問題。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動(dòng)的教學(xué)課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動(dòng)，召開圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習(xí)龔全珍，我該怎么做”專題討論、學(xué)習(xí)交流3場(chǎng)次，撰寫心得體會(huì)、討論交流材料30篇。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率”為主題，開展服務(wù)窗口換位體驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過親身體驗(yàn)監(jiān)管對(duì)象的辦事過程和心理感受，體驗(yàn)服務(wù)對(duì)象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強(qiáng)黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項(xiàng)工作的保證，在黨支部建設(shè)方面重點(diǎn)做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個(gè)帶頭：即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時(shí)顯示了團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團(tuán)結(jié)，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機(jī)制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機(jī)制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務(wù)公開”等各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范起來。嚴(yán)格執(zhí)行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會(huì)制度等。堅(jiān)持按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會(huì)12次，支委會(huì)19次，組織黨員活動(dòng)12次，上黨課14次，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的開展。第三，實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對(duì)象、搞好評(píng)議、多方考察，充分考慮發(fā)展對(duì)象和轉(zhuǎn)正對(duì)象的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會(huì)討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請(qǐng)書，有2名參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)，并取得了黨的理論知識(shí)和時(shí)事政治的良好成績(jī)，有5名被確定為積極分子發(fā)展對(duì)象，增加了新鮮血液，有效的增強(qiáng)了黨的組織戰(zhàn)斗力。

四是創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，在開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識(shí)“五進(jìn)五提高”，作風(fēng)建設(shè)“四查四治”“三亮三比”等一系列活動(dòng)。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動(dòng)態(tài)，并結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)食品藥品安全示范縣和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，先后制作展板19塊、宣傳長(zhǎng)廊、宣傳欄廣泛宣傳機(jī)關(guān)黨建工作，提高機(jī)關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。

五是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)上級(jí)要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對(duì)黨員的管理上了一個(gè)臺(tái)階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

六是按時(shí)繳納黨費(fèi)。三年共收黨費(fèi)9335元，其中：2012年黨費(fèi)為1654元，20xx年黨費(fèi)為2982元，2014年黨費(fèi)為4699元。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇四

xx月xx日全省市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作部署會(huì)議暨換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議后，我縣啟動(dòng)了縣鄉(xiāng)人大換屆工作。根據(jù)省委的統(tǒng)一部署和市委換屆選舉安排意見，我縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉工作2022年1月上旬完成。目前各項(xiàng)工作正有條不紊進(jìn)行?，F(xiàn)將我縣縣鄉(xiāng)人大換屆工作情況匯報(bào)如下：

（一）周密謀劃部署，健全換屆工作指導(dǎo)。

一是及時(shí)動(dòng)員部署。我縣于xx月x日召開全縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)換屆進(jìn)行動(dòng)員部署，同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席及工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨后xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保中央和省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆工作的指示精神和具體工作要求能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)到基層。

二是成立工作機(jī)構(gòu)。成立了以縣委書記為組長(zhǎng)，縣長(zhǎng)、縣人大常委會(huì)。

主任。

縣委副書記任副組長(zhǎng)的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全縣換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委安排，縣人大常委會(huì)依法任命了以縣人大常委會(huì)主任為主任的縣換屆選舉委員會(huì)和以。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

黨委。

書記。

為主任的xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉委員會(huì)，縣換屆選舉委員會(huì)下設(shè)辦公室，成立六個(gè)工作組（秘書組、組織組、指導(dǎo)組、宣傳組、信訪組、疫情防控組），細(xì)化分工，明確職責(zé)，具體辦理換屆選舉工作事宜。

三是制定換屆方案?？h委轉(zhuǎn)發(fā)《xx縣人大常委會(huì)黨組關(guān)于做好全縣縣鄉(xiāng)人民代表大會(huì)換屆選舉工作的意見》，旗幟鮮明的提出換屆選舉工作總體要求和原則，并對(duì)換屆選舉的時(shí)間安排和步驟進(jìn)行部署。我縣縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作具體時(shí)間是：xx月xx日至xx月xx日完成準(zhǔn)備工作，xx月xx日前完成選民登記，xx月x日前提名確定候選人，xx月xx日為我縣縣鄉(xiāng)人大代表選舉日,12月底召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會(huì)議，2022年1月上旬召開縣十六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議。

四是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。縣委成立縣鄉(xiāng)換屆選舉工作督查指導(dǎo)組，縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在換屆選舉的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)對(duì)換屆工作程序是否到位、審核把關(guān)是否到位、紀(jì)律執(zhí)行是否到位等情況進(jìn)行實(shí)地督查指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)密組織實(shí)施，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一是依法進(jìn)行代表名額分配。省人大確定我縣新一屆人大代表名額為xx名，縣人大常委會(huì)依法重新確定鄉(xiāng)級(jí)人大代表名額為xx名，具體安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)。在分配代表名額時(shí)，以戶籍人員為基礎(chǔ)，充分考慮流動(dòng)人口因素，對(duì)一些流出人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，代表名額適當(dāng)減少，對(duì)流入人多的縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，代表名額適當(dāng)增加，以保證代表發(fā)揮作用。

二是依法劃分選區(qū)。按照中央、省委文件要求和選舉法、省選舉實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，并參照省各級(jí)人大代表名額分配辦法，進(jìn)一步優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，采取縣人大代表的“大選區(qū)”中套若干個(gè)選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的“小選區(qū)”的方式，劃分大選區(qū)xx個(gè)，小選區(qū)xxx個(gè)，根據(jù)縣委確定的代表結(jié)構(gòu)分配到各個(gè)選區(qū)。

婦女代表原則上高于上一屆；

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例繼續(xù)從嚴(yán)掌握；

少數(shù)民族代表要依法予以保證）的代表結(jié)構(gòu)要求，各選區(qū)動(dòng)員選民積極參加提名推薦活動(dòng)。

黨外代表xxx名，婦女代表xxx名，少數(shù)民族代表xxx名，繼續(xù)提名代表xxx名。

四是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照上級(jí)換屆政策要求，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)xxx名，在對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xxx個(gè)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“總體穩(wěn)定、適度進(jìn)行調(diào)整”“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格落實(shí)政策”“人文關(guān)懷、多方聽取意見”原則，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆人選配備方案。6月份以來有針對(duì)性地開展干部調(diào)整工作，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，提拔xx名35歲以下年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。xx月xx日，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆考察工作會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆考察暨領(lǐng)導(dǎo)班子全額定向推薦工作進(jìn)行安排部署，xx月xx日完成全面該工作。

（三）開展宣傳教育，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。

一是層層開展宣傳。制定了《xx縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉宣傳工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。發(fā)揮主流媒體導(dǎo)向作用，在縣電視臺(tái)、縣政務(wù)信息網(wǎng)、縣人大網(wǎng)等開設(shè)縣鄉(xiāng)人大換屆選舉專欄，及時(shí)向全縣村(居)民宣傳有關(guān)換屆選舉的法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)規(guī)定及縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作動(dòng)態(tài)情況?？h選舉委員會(huì)編發(fā)了《致選民須知》和《致選民一封信》各xx萬份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼選舉有關(guān)事項(xiàng)公告各xx份，為換屆選舉工作營造良好的社會(huì)氛圍。

二是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。我縣把換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作作為換屆工作重要組成部分，召開常委會(huì)專題傳達(dá)《中組部、省委組織部和市委組織部加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作電視電話會(huì)議精神》,制定《關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的工作方案》。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求提醒卡和案例選編xx份，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)發(fā)放到參加民主推薦的人員和人大代表手中。細(xì)化談心談話方案，將談心談話貫穿縣鄉(xiāng)人大、政府換屆全過程，根據(jù)“七必談”（即本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部、新進(jìn)班子人員、差額考察人選、兩代表一委員、負(fù)責(zé)換屆工作人員）要求，細(xì)化談話對(duì)象、談話人、談話方式、談話節(jié)點(diǎn)和主要談話內(nèi)容，形成縣鄉(xiāng)人大、政府換屆談心談話工作梳理表，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)到位。

三是做好風(fēng)險(xiǎn)防范。制定相關(guān)預(yù)案、疫情防控預(yù)案，安排專業(yè)人員對(duì)縣鄉(xiāng)人大換屆選舉期間突發(fā)事件、信訪舉報(bào)和疫情防控等進(jìn)行防范和處置，加強(qiáng)抵御和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二是部分流出人員在流入地進(jìn)行選民登記，少數(shù)外地選委會(huì)與我縣溝通不及時(shí)，可能會(huì)導(dǎo)致雙方登記。

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。準(zhǔn)備把握換屆選舉各個(gè)階段和環(huán)節(jié)，及時(shí)印發(fā)工作提示單，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按程序開展好各個(gè)階段工作，換屆工作指導(dǎo)組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掌握各地工作開展情況，指導(dǎo)和銜接換屆選舉中有關(guān)法律政策問題，及時(shí)研究解決換屆選舉中遇到的具體問題和實(shí)際困難，確保圓滿完成換屆選舉各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是做好代表選舉。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)提名確定代表候選人、投票選舉代表等環(huán)節(jié)的工作，為人代會(huì)順利召開提供保證。

三是完成換屆考察。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆考察和全額定向推薦工作結(jié)果進(jìn)行分析研判，推進(jìn)“五方面人員”配備，為換屆人事安排打好基礎(chǔ)。

“十嚴(yán)禁”要求，給予對(duì)應(yīng)處理。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇五

?????***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報(bào)如下：

***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經(jīng)過黨組織換屆、居委會(huì)換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，實(shí)現(xiàn)了班子的年輕化、知識(shí)化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后，及時(shí)做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

自換屆以來，社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行順暢，工作積極性較強(qiáng)，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好，整體運(yùn)作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的信訪問題。2021年以來，社區(qū)召開班子聯(lián)席會(huì)議10次、黨群聯(lián)席會(huì)議1次、股東代表會(huì)議5次、居民代表會(huì)議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動(dòng)7次。社區(qū)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施。始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》，對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策遵循“四議兩公開”的程序。堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。

一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會(huì)有畏難和歇?dú)馇榫w，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗?，破解難題的主動(dòng)性也不夠強(qiáng)，平常工作很多時(shí)候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動(dòng)作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對(duì)策舉措不多，特別是村級(jí)集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。

二是推進(jìn)土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進(jìn)過程中，要做好政策的宣導(dǎo)和及時(shí)化解群眾矛盾。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇六

根據(jù)國家、省、市、區(qū)安排部署，請(qǐng)各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行回頭看，全面梳理工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻檢視問題，盡快整改到位。

對(duì)照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)重大決策部署和各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)和職責(zé)要求，對(duì)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)以來的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實(shí)情況和存在問題短板進(jìn)行一次總盤點(diǎn)、大排查、大起底，看脫貧攻堅(jiān)工作安排部署是否全落實(shí)、無遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達(dá)標(biāo)、無差距，看存在問題是否全整改、無反復(fù)。

要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘工作亮點(diǎn)和特色做法，把實(shí)踐探索上升為理論指導(dǎo)；要梳理任務(wù)目標(biāo)完成情況，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)我辦脫貧攻堅(jiān)階段性工作目標(biāo)，為明年脫貧攻堅(jiān)全面收官、決戰(zhàn)決勝奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要抓好抓實(shí)問題排查整改，注重整改措施的持續(xù)性，全面提升我辦脫貧攻堅(jiān)工作水平和工作質(zhì)量。

（一）統(tǒng)籌結(jié)合。把脫貧攻堅(jiān)“回頭看”和當(dāng)前正在開展的建檔立卡動(dòng)態(tài)調(diào)整、“三個(gè)清零”行動(dòng)，以及年度工作總結(jié)結(jié)合起來；既要梳理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更要查對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況，重點(diǎn)檢視整改問題，統(tǒng)籌推進(jìn)，防止單打一、片面性。

（二）把握重點(diǎn)。以貧困人口脫貧為重點(diǎn)對(duì)象，以“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”“四不摘”為重點(diǎn)內(nèi)容，以全面檢視整改問題、提升工作質(zhì)量為根本目標(biāo)，不空泛、不跑偏。

（三）從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過場(chǎng)，排查務(wù)實(shí)、整改扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。

（四）各司其職。各村支部書記，各相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)人，對(duì)“回頭看”工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，堅(jiān)持以上率下，落實(shí)從下至上，各負(fù)其責(zé)、各司其職。

問題排查是此次“回頭看”工作的重點(diǎn)，主要圍繞以下三方面展開。

（一）“三落實(shí)”方面的情況。就責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)相關(guān)情況進(jìn)行梳理分析總結(jié)，查找存在的問題。

1.責(zé)任落實(shí)。主要包括脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)，各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）分工責(zé)任落實(shí)，幫扶單位、幫扶責(zé)任人、社會(huì)力量等幫扶責(zé)任落實(shí)情況。

脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)突出5個(gè)方面：一是是否持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧重要論述和系列重要講話精神，對(duì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求理解是否深刻、行動(dòng)是否自覺、落實(shí)是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作，政治站位是否達(dá)到要求，有沒有抓一陣放一陣、松一時(shí)緊一時(shí)的現(xiàn)象；三是是否真正以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，統(tǒng)籌是否到位、推進(jìn)是否有力，有沒有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問題；四是是否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，有沒有做到政策領(lǐng)會(huì)不走樣，安排部署不走形，貫徹落實(shí)不棚架；五是是否咬定目標(biāo)、一鼓作氣，以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅(jiān)向縱深發(fā)展，有沒有松勁懈怠的思想和表現(xiàn)。

各村黨支部主體責(zé)任落實(shí)突出9個(gè)方面：一是是否認(rèn)真研究制定本村脫貧攻堅(jiān)總體部署，脫貧攻堅(jiān)政策措施完不完善，標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否到位，計(jì)劃安排是否真正落實(shí)；二是是否建立健全脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)制，黨支部每月至少專題研究或安排部署脫貧攻堅(jiān)工作4次，支部書記每個(gè)月至少要有10個(gè)工作日用于扶貧，遍訪貧困對(duì)象等相關(guān)要求是否全面落實(shí)到位，真正落實(shí)有效；三是是否落實(shí)最嚴(yán)格的考核評(píng)估制度，是否建全督查檢查機(jī)制；四是領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持穩(wěn)定，扶貧工作力量是否得到加強(qiáng)，幫扶隊(duì)伍是否穩(wěn)定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項(xiàng)目監(jiān)督管理政策規(guī)定執(zhí)行落實(shí)得怎么樣，有沒有明顯和“隱性”違紀(jì)違規(guī)問題；六是是否堅(jiān)持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項(xiàng)；七是是否全面落實(shí)扶貧干部培訓(xùn)和致富帶頭人培育、關(guān)愛激勵(lì)脫貧一線干部、提拔使用工作出色表現(xiàn)優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅(jiān)一線干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對(duì)照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題和巡視反饋意見抓好整改落實(shí)，重點(diǎn)是“兩不愁三保障”方面問題的整改落實(shí)；九是巡視反饋問題舉一反三抓整改還有哪些差距。

各相關(guān)科（室）分工責(zé)任突出4個(gè)方面：一是是否專題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)和工作推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)重視程度如何，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)；二是工作謀劃計(jì)劃是否實(shí)在合理，兌現(xiàn)情況如何；三是財(cái)政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實(shí)；四是在推動(dòng)落實(shí)行業(yè)扶貧政策和組織實(shí)施行業(yè)扶貧項(xiàng)目方面采取了哪些措施，還存在哪些問題。

2.政策落實(shí)。主要是對(duì)照各行業(yè)部門政策部署和工作要求，排查政策措施落地見效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實(shí)要結(jié)合“三保障”情況進(jìn)行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級(jí)和網(wǎng)絡(luò)扶貧、旅游扶貧、消費(fèi)扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實(shí)情況依據(jù)相關(guān)要求開展?？傮w上突出4個(gè)方面：一是相關(guān)政策目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施進(jìn)度是否達(dá)到要求；二是政策落實(shí)是否拔高或降低標(biāo)準(zhǔn)；三是政策落實(shí)精準(zhǔn)性、實(shí)效性是否達(dá)到預(yù)期；四是政策落實(shí)是否具有持續(xù)性，有無短期行為。

3.工作落實(shí)。對(duì)照脫貧攻堅(jiān)各類計(jì)劃方案進(jìn)行梳理，突出8個(gè)方面：一是是否全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅(jiān)決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅(jiān)總目標(biāo)任務(wù)，有沒有打折扣、沒完成的問題；二是是否嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問題；三是扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作開展是否扎實(shí)；四是扶貧項(xiàng)目組織實(shí)施是否規(guī)范，驗(yàn)收是否嚴(yán)格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監(jiān)管是否到位；六是脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)監(jiān)督考核檢查發(fā)現(xiàn)問題是否及時(shí)整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設(shè)存在哪些問題；八是扶貧扶志工作開展是否扎實(shí)有效，貧困人口發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力是否明顯提高。

（二）“三精準(zhǔn)”方面的情況。對(duì)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)是識(shí)別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)情況。

1.精準(zhǔn)識(shí)別。突出4個(gè)方面：一是識(shí)別程序是否規(guī)范，“兩公示一公告”等規(guī)定程序落實(shí)有無疏漏；二是識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)把握和執(zhí)行是否嚴(yán)格，有沒有降低和拔高標(biāo)準(zhǔn)的問題；三是建檔立卡系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)是否真實(shí)完整、準(zhǔn)確無誤，是否做到賬實(shí)相符、群眾認(rèn)可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時(shí)，是否做到應(yīng)納盡納。

2.精準(zhǔn)幫扶。突出4個(gè)方面：一是因戶施策、項(xiàng)目安排、資金使用是否精準(zhǔn)；二是幫扶責(zé)任人幫扶工作是否扎實(shí)有效；三是行業(yè)和專項(xiàng)扶貧幫扶措施是否落實(shí)到戶，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規(guī)范；四是社會(huì)力量、結(jié)對(duì)幫扶等幫扶工作組織推進(jìn)是否有力。

3.精準(zhǔn)退出。突出4個(gè)方面：一是貧困退出程序是否規(guī)范；二是貧困退出標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否嚴(yán)格；三是脫貧戶是否存在因幫扶不實(shí)返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個(gè)不摘”要求落實(shí)是否到位。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇七

????3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項(xiàng)工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報(bào)如下：

1、新任村兩委干部實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對(duì)重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開村民代表會(huì)議，提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R(shí)，另外村兩委班子成員親自上門動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對(duì)上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對(duì)于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力極強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對(duì)工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運(yùn)行方面大家也是各司其職，群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。

換屆后，群眾對(duì)新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠?yàn)槊褶k實(shí)事，辦好事，對(duì)于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習(xí)。

每月仰山鄉(xiāng)黨委也會(huì)定期對(duì)支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會(huì)召集各村書記和副書記開例會(huì)，匯報(bào)近期工作和對(duì)下個(gè)月的工作計(jì)劃。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇八

按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區(qū)都按時(shí)完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓(xùn)班，推動(dòng)村兩委工作順利運(yùn)行。x月x日，接到村(社區(qū))兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容xx個(gè)村、xx個(gè)人(社區(qū))深入開展核查工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:。

根據(jù)省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開展村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排回顧工作，落實(shí)工作責(zé)任。重點(diǎn)關(guān)注兩委員會(huì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效、兩委員會(huì)人員的變動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)工作等xx全面自查的各個(gè)方面。實(shí)施部門領(lǐng)導(dǎo)包片拉網(wǎng)排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看)成立。xx工作組通過集體訪談、家訪、查閱資料等方式對(duì)村(社區(qū))進(jìn)行體檢，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題。

1.團(tuán)隊(duì)履行職責(zé)。新村(社區(qū))兩委干部上任以來，積極參與xx參加黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來，根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，規(guī)劃實(shí)施集體收入增長(zhǎng)項(xiàng)目，振興村資源，陸續(xù)實(shí)施土地托管經(jīng)營，節(jié)約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問題。春耕季節(jié)，村兩委積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區(qū))兩委組聯(lián)合建設(shè)單位，組織轄區(qū)內(nèi)志愿者和黨員深入村街，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人提供免費(fèi)診所、免費(fèi)剪刀、水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。

3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。

1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委組織部：

在組織實(shí)施中，從制定實(shí)施方案，到每次會(huì)議，每個(gè)批復(fù)、公示，每次測(cè)評(píng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照組織原則和規(guī)定的程序進(jìn)行。每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程公開。從宣傳發(fā)動(dòng)，公布任職條件、選舉辦法，公開統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，確保選舉人沒有任何猜疑，持續(xù)換屆選舉工作穩(wěn)定順利推進(jìn)。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十

該報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)匯報(bào)，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。

“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。

《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

根據(jù)市縣“三項(xiàng)排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的布署，我鎮(zhèn)組織相關(guān)人員開展排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”工作，針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和突出問題再次進(jìn)行梳理排查，進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)排查到位、整改到位、工作目標(biāo)落實(shí)到位，進(jìn)一步打牢我鎮(zhèn)基層組織基礎(chǔ)?，F(xiàn)將開展排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”工作匯報(bào)如下：

接到上級(jí)部門的通知后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開鎮(zhèn)排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)專項(xiàng)工作督查組相關(guān)人員工作會(huì)議，布置開展排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”工作的措施要求，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和工會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)群眾、加強(qiáng)管理、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的能力。

全鎮(zhèn)共有十七個(gè)行政村，全部建立了村黨組織、村民自治組織、村團(tuán)組織和婦女組織，全鎮(zhèn)共組建工會(huì)60家，各基層黨組織和工會(huì)等群團(tuán)組織有明確的責(zé)任單位和責(zé)任人，工作正常有序，能充分發(fā)揮其作用。

我鎮(zhèn)為確?；鶎踊A(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法。鎮(zhèn)組織辦、工會(huì)、民政辦、團(tuán)委和婦聯(lián)等相關(guān)部門分條線開展排查基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”工作，由各部門主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，按照開展“回頭看”工作的相關(guān)要求，分別排查村黨組織、工會(huì)、村委會(huì)、村共青團(tuán)、村婦聯(lián)等相關(guān)基層群團(tuán)組織。各部門及時(shí)溝通相關(guān)情況，確保分工不分家，不斷完善工作機(jī)制。特別是發(fā)現(xiàn)問題后，各部門通力協(xié)作，共同努力，及時(shí)采取措施，解決問題。

按照排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”工作的要求，為確保排查工作“橫到邊、縱到底、全覆蓋、零遺漏”，不留工作盲區(qū)與死角，鎮(zhèn)排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取入村入企等方式，全面查找本鎮(zhèn)存在的基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)，特別是前段時(shí)間已排查出的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)檢查是否整改到位。在此基礎(chǔ)上，對(duì)此次“回頭看”過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，梳理突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并區(qū)分不同情況，對(duì)能夠解決的，及時(shí)研究提出整改措施，明確整改責(zé)任人和期限，立即整改。需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決的，提出整改建議。

各條線部門對(duì)此次“回頭看”工作中排查出的村基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)問題進(jìn)行梳理，對(duì)于部門能解決的，在第一時(shí)間采取措施，需要上級(jí)研究解決的，提出整改建議，匯總后報(bào)鎮(zhèn)排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在開展排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”工作過程中，鎮(zhèn)包村干部深入所在村進(jìn)行督查指導(dǎo)，檢查相關(guān)工作是否正常有序、落實(shí)到位。

鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)非公企業(yè)黨組織和工會(huì)等群團(tuán)組織組建工作和作用發(fā)揮情況進(jìn)行進(jìn)一步摸底排查，按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，能解決的及時(shí)解決，需要上級(jí)研究解決的及時(shí)上報(bào)，并對(duì)相關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

目前我鎮(zhèn)排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)“回頭看”排查工作按照上級(jí)部門的要求、鎮(zhèn)排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，已圓滿完成，前一階段排查出的22個(gè)基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)，已整改完成20個(gè)，還在進(jìn)行整改的2個(gè)，依靠自身力量無法解決的1個(gè)。下一階段，我鎮(zhèn)排查基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)沒有落實(shí)到位的問題進(jìn)行督查，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)工作活力，凝聚黨員群眾，維護(hù)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)固城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。

根據(jù)國家、省、市、區(qū)安排部署，請(qǐng)各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行回頭看，全面梳理工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻檢視問題，盡快整改到位。

對(duì)照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)重大決策部署和各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)和職責(zé)要求，對(duì)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)以來的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實(shí)情況和存在問題短板進(jìn)行一次總盤點(diǎn)、大排查、大起底，看脫貧攻堅(jiān)工作安排部署是否全落實(shí)、無遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達(dá)標(biāo)、無差距，看存在問題是否全整改、無反復(fù)。

要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘工作亮點(diǎn)和特色做法，把實(shí)踐探索上升為理論指導(dǎo)；要梳理任務(wù)目標(biāo)完成情況，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)我辦脫貧攻堅(jiān)階段性工作目標(biāo)，為明年脫貧攻堅(jiān)全面收官、決戰(zhàn)決勝奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要抓好抓實(shí)問題排查整改，注重整改措施的持續(xù)性，全面提升我辦脫貧攻堅(jiān)工作水平和工作質(zhì)量。

（二）把握重點(diǎn)。以貧困人口脫貧為重點(diǎn)對(duì)象，以“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”“四不摘”為重點(diǎn)內(nèi)容，以全面檢視整改問題、提升工作質(zhì)量為根本目標(biāo)，不空泛、不跑偏。

（三）從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過場(chǎng)，排查務(wù)實(shí)、整改扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。

（四）各司其職。各村支部書記，各相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)人，對(duì)“回頭看”工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，堅(jiān)持以上率下，落實(shí)從下至上，各負(fù)其責(zé)、各司其職。

問題排查是此次“回頭看”工作的重點(diǎn)，主要圍繞以下三方面展開。

（一）“三落實(shí)”方面的情況。就責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)相關(guān)情況進(jìn)行梳理分析總結(jié)，查找存在的問題。

1.責(zé)任落實(shí)。主要包括脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)，各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）分工責(zé)任落實(shí)，幫扶單位、幫扶責(zé)任人、社會(huì)力量等幫扶責(zé)任落實(shí)情況。

脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)突出5個(gè)方面：一是是否持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧重要論述和系列重要講話精神，對(duì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求理解是否深刻、行動(dòng)是否自覺、落實(shí)是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作，政治站位是否達(dá)到要求，有沒有抓一陣放一陣、松一時(shí)緊一時(shí)的現(xiàn)象；三是是否真正以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，統(tǒng)籌是否到位、推進(jìn)是否有力，有沒有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問題；四是是否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，有沒有做到政策領(lǐng)會(huì)不走樣，安排部署不走形，貫徹落實(shí)不棚架；五是是否咬定目標(biāo)、一鼓作氣，以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅(jiān)向縱深發(fā)展，有沒有松勁懈怠的思想和表現(xiàn)。

各村黨支部主體責(zé)任落實(shí)突出9個(gè)方面：一是是否認(rèn)真研究制定本村脫貧攻堅(jiān)總體部署，脫貧攻堅(jiān)政策措施完不完善，標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否到位，計(jì)劃安排是否真正落實(shí)；二是是否建立健全脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)制，黨支部每月至少專題研究或安排部署脫貧攻堅(jiān)工作4次，支部書記每個(gè)月至少要有10個(gè)工作日用于扶貧，遍訪貧困對(duì)象等相關(guān)要求是否全面落實(shí)到位，真正落實(shí)有效；三是是否落實(shí)最嚴(yán)格的考核評(píng)估制度，是否建全督查檢查機(jī)制；四是領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持穩(wěn)定，扶貧工作力量是否得到加強(qiáng)，幫扶隊(duì)伍是否穩(wěn)定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項(xiàng)目監(jiān)督管理政策規(guī)定執(zhí)行落實(shí)得怎么樣，有沒有明顯和“隱性”違紀(jì)違規(guī)問題；六是是否堅(jiān)持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項(xiàng)；七是是否全面落實(shí)扶貧干部培訓(xùn)和致富帶頭人培育、關(guān)愛激勵(lì)脫貧一線干部、提拔使用工作出色表現(xiàn)優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅(jiān)一線干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對(duì)照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題和巡視反饋意見抓好整改落實(shí)，重點(diǎn)是“兩不愁三保障”方面問題的整改落實(shí)；九是巡視反饋問題舉一反三抓整改還有哪些差距。

各相關(guān)科（室）分工責(zé)任突出4個(gè)方面：一是是否專題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)和工作推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)重視程度如何，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)；二是工作謀劃計(jì)劃是否實(shí)在合理，兌現(xiàn)情況如何；三是財(cái)政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實(shí)；四是在推動(dòng)落實(shí)行業(yè)扶貧政策和組織實(shí)施行業(yè)扶貧項(xiàng)目方面采取了哪些措施，還存在哪些問題。

2.政策落實(shí)。主要是對(duì)照各行業(yè)部門政策部署和工作要求，排查政策措施落地見效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實(shí)要結(jié)合“三保障”情況進(jìn)行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級(jí)和網(wǎng)絡(luò)扶貧、旅游扶貧、消費(fèi)扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實(shí)情況依據(jù)相關(guān)要求開展?？傮w上突出4個(gè)方面：一是相關(guān)政策目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施進(jìn)度是否達(dá)到要求；二是政策落實(shí)是否拔高或降低標(biāo)準(zhǔn)；三是政策落實(shí)精準(zhǔn)性、實(shí)效性是否達(dá)到預(yù)期；四是政策落實(shí)是否具有持續(xù)性，有無短期行為。

3.工作落實(shí)。對(duì)照脫貧攻堅(jiān)各類計(jì)劃方案進(jìn)行梳理，突出8個(gè)方面：一是是否全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅(jiān)決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅(jiān)總目標(biāo)任務(wù)，有沒有打折扣、沒完成的問題；二是是否嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問題；三是扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作開展是否扎實(shí)；四是扶貧項(xiàng)目組織實(shí)施是否規(guī)范，驗(yàn)收是否嚴(yán)格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監(jiān)管是否到位；六是脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)監(jiān)督考核檢查發(fā)現(xiàn)問題是否及時(shí)整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設(shè)存在哪些問題；八是扶貧扶志工作開展是否扎實(shí)有效，貧困人口發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力是否明顯提高。

（二）“三精準(zhǔn)”方面的情況。對(duì)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)是識(shí)別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)情況。

1.精準(zhǔn)識(shí)別。突出4個(gè)方面：一是識(shí)別程序是否規(guī)范，“兩公示一公告”等規(guī)定程序落實(shí)有無疏漏；二是識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)把握和執(zhí)行是否嚴(yán)格，有沒有降低和拔高標(biāo)準(zhǔn)的問題；三是建檔立卡系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)是否真實(shí)完整、準(zhǔn)確無誤，是否做到賬實(shí)相符、群眾認(rèn)可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時(shí)，是否做到應(yīng)納盡納。

2.精準(zhǔn)幫扶。突出4個(gè)方面：一是因戶施策、項(xiàng)目安排、資金使用是否精準(zhǔn)；二是幫扶責(zé)任人幫扶工作是否扎實(shí)有效；三是行業(yè)和專項(xiàng)扶貧幫扶措施是否落實(shí)到戶，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規(guī)范；四是社會(huì)力量、結(jié)對(duì)幫扶等幫扶工作組織推進(jìn)是否有力。

3.精準(zhǔn)退出。突出4個(gè)方面：一是貧困退出程序是否規(guī)范；二是貧困退出標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否嚴(yán)格；三是脫貧戶是否存在因幫扶不實(shí)返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個(gè)不摘”要求落實(shí)是否到位。

為切實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落實(shí)，順利實(shí)現(xiàn)戶脫貧，根據(jù)當(dāng)前我村情況，為確保今年按計(jì)劃退出貧困村的目標(biāo)任務(wù)，按照“精細(xì)精準(zhǔn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏脫貧攻堅(jiān)脫貧摘帽硬仗，用一個(gè)月時(shí)間在全村開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看”，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。

緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個(gè)指標(biāo)，加大安全住房項(xiàng)目推進(jìn)、軟件資料完善，確保守住底線、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，順利通過國家、省、市、縣等各級(jí)各部門的核查、評(píng)估驗(yàn)收工作。一是思想意識(shí)再提高，突出政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平扶貧思想，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，以對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅(jiān)工作。二是安全住房建設(shè)再加快，必須列出任務(wù)單、制定時(shí)間表、排出路線圖，及時(shí)解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補(bǔ)齊，要保質(zhì)保量做好收支臺(tái)賬個(gè)摸底和填寫，要確保達(dá)到人均收入3900元這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達(dá)標(biāo)，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農(nóng)投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責(zé)任再壓實(shí)，突出干部管理和激勵(lì)導(dǎo)向。

（一）安全住房建設(shè)工作。目前，安全住房建設(shè)是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設(shè)嚴(yán)重滯后，全鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個(gè)月未有任何進(jìn)展，2組建設(shè)點(diǎn)一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴(yán)重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設(shè)緩慢，目前只完成自建基礎(chǔ)放線工作）。要進(jìn)一步增強(qiáng)做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對(duì)號(hào)入座、增添舉措，逐項(xiàng)解決。要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)住房保障工作責(zé)任，倒排工期、加快進(jìn)度，確保全村安全住房建設(shè)工作按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)快速推進(jìn)。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調(diào)、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準(zhǔn)脫貧干部包村包組包戶安排做好當(dāng)前工作。村第一書記趙濤負(fù)責(zé)全村安全住房建設(shè)督促、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報(bào)，重點(diǎn)督促村活動(dòng)中心建設(shè)，對(duì)各組反饋的問題牽頭解決。

（二）禁毒防艾工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?？茖W(xué)規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點(diǎn)，又全面推進(jìn)，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會(huì)議研究制定我村禁毒工作要點(diǎn)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長(zhǎng)，村支部書記嘿哈火色任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí)，狠抓工作。為認(rèn)真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴(yán)格執(zhí)法，標(biāo)本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點(diǎn)，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導(dǎo)原則和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我村的“六五”普法工作進(jìn)程，從我村禁毒工作實(shí)際出發(fā)，通過不斷充實(shí)、完善，把全村禁毒工作列入社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，并建立了相應(yīng)的目標(biāo)管理制度和實(shí)施意見，要求全村積極行動(dòng)起來，同種毒、販毒、吸毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，杜絕非法種植毒品原植物活動(dòng)，嚴(yán)禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來“保一方凈土”，認(rèn)真履行好各村的社會(huì)治安綜合治理職責(zé)。

三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內(nèi)，以禁絕非法種植毒品原植物為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)責(zé)任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對(duì)遠(yuǎn)至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴(yán)格依法、從嚴(yán)查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。四是加大禁毒宣傳力度，增強(qiáng)全民的禁毒意識(shí)。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農(nóng)民夜校、黨建月會(huì)、群眾會(huì)等多種方式，進(jìn)行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會(huì)議加強(qiáng)了禁毒宣傳教育，增強(qiáng)了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強(qiáng)化摸排整治，扎實(shí)推進(jìn)禁毒工作。加強(qiáng)工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動(dòng)。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

（三）計(jì)劃生育工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?？茖W(xué)規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計(jì)劃生育工作，確保全年計(jì)劃生育工作既抓住重點(diǎn)，又全面推進(jìn)，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會(huì)議研究制定我村計(jì)劃生育工作要點(diǎn)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決計(jì)劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長(zhǎng)，村支部書記嘿哈火色任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí)，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實(shí)生育備案和審批，依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。2、政策外多孩生育率控制在15%以內(nèi)（其中：四孩及以上比例控制在12%以內(nèi)）；符合政策生育率90%以上；及時(shí)完成總?cè)丝冢錾?、死亡、避孕?jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達(dá)95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責(zé)任制達(dá)100%以上，“一對(duì)一”聯(lián)系群眾達(dá)100%；4、每村配有專職計(jì)生服務(wù)人員；5、組織開展計(jì)劃生育“四查”服務(wù)，四查率達(dá)90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達(dá)85%以上，實(shí)施免費(fèi)婚檢制度，婚檢率達(dá)95%以上。

（四）移風(fēng)易俗工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立村“樹新風(fēng)助脫貧”巾幗行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由駐村第一書記任組長(zhǎng)、村支部書記任副組長(zhǎng)、婦聯(lián)主席、工作隊(duì)員、組長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，組建成立三支隊(duì)伍（婦女互助隊(duì)、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊(duì)、達(dá)體舞隊(duì)）職責(zé)。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長(zhǎng)擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員，實(shí)行包組制，執(zhí)委人員對(duì)全村實(shí)行包戶責(zé)任制，帶領(lǐng)村民進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農(nóng)具不亂放；（4）室內(nèi)物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網(wǎng)，養(yǎng)成室內(nèi)垃圾入桶的好習(xí)慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習(xí)慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習(xí)慣；（8）門前衛(wèi)生實(shí)行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。

（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度，注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。落實(shí)公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等措施。2、提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動(dòng)、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評(píng)議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象隊(duì)伍建設(shè)。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢侈享樂行為。在我村倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對(duì)上對(duì)下實(shí)實(shí)在在、行為品行為民務(wù)實(shí)清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。4、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)支部自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺(tái)，切實(shí)做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。加強(qiáng)支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使我村工作人員進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識(shí)、拓展視野，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理及“四治”、移風(fēng)易俗等工作，積極完成脫貧退出任務(wù)。

（六）集體經(jīng)濟(jì)工作。1、加強(qiáng)國家方針政策的宣傳力度，增強(qiáng)群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個(gè)好的黨支部。抓好村級(jí)兩委的組織建設(shè)。把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識(shí)、有能力的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對(duì)符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。3、多措并舉助農(nóng)增收，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強(qiáng)做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農(nóng)民合作社一個(gè)。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達(dá)到小康水平。加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作，鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力；提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實(shí)施惠民項(xiàng)目。確保各項(xiàng)惠農(nóng)富農(nóng)補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位，促進(jìn)農(nóng)民增收。五是加強(qiáng)思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅(jiān)持扶貧和扶智相結(jié)合。4、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動(dòng)力，促進(jìn)群眾脫貧致富。通過兩年時(shí)間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結(jié)合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進(jìn)行實(shí)物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動(dòng)面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機(jī)制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項(xiàng)目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。

（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標(biāo)，推進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標(biāo)：一是努力幫助促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收。二是圍繞幫助村里增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級(jí)舉辦的各種技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動(dòng)力就業(yè)渠道，使農(nóng)民人均純收入達(dá)到4800元，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強(qiáng)文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)。

（八）控輟保學(xué)工作。堅(jiān)持“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的控輟方針，全面落實(shí)“六長(zhǎng)”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量共同參與“控輟保學(xué)”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，完成“控輟保學(xué)”目標(biāo)任務(wù)，每年至少召開2次專題會(huì)議研究控輟保學(xué)工作。落實(shí)依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)標(biāo)，輟學(xué)率不超標(biāo)，全面提高義務(wù)教育水平。層層落實(shí)控輟保學(xué)工作責(zé)任，制定切實(shí)可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學(xué)“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，校長(zhǎng)包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責(zé)任書，確保流失的適齡兒童少年返校學(xué)習(xí)，嚴(yán)控學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。強(qiáng)化依法控輟，大力宣傳《義務(wù)教育法》，讓學(xué)生家長(zhǎng)提高責(zé)任意識(shí)，認(rèn)識(shí)到不送適齡子女上學(xué)是違法行為，督促和保證子女完成義務(wù)教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學(xué)”長(zhǎng)效機(jī)制，重視特殊群體孩子的上學(xué)問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權(quán)利；對(duì)喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災(zāi)人禍生活極度困難的重點(diǎn)幫助，確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。

（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨?cè)》《收支臺(tái)賬》核實(shí)、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對(duì)《幫扶手冊(cè)》《收支臺(tái)賬》填寫內(nèi)容是否存在錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)、收入布達(dá)標(biāo)等問題進(jìn)行清理。對(duì)20--年收支臺(tái)賬中數(shù)據(jù)到戶進(jìn)行摸底核實(shí)，要確保每戶收入清楚、明白并得到農(nóng)戶認(rèn)可，要確保達(dá)到或超過退出標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)承包土地面積要與承包合同進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，對(duì)出售雞、豬、牛、羊和農(nóng)副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點(diǎn)排查鰥寡孤獨(dú)家庭和1大幾小家庭的收支情況進(jìn)行核對(duì)。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊(duì)具體負(fù)責(zé)，村三職干部按包組安排協(xié)助進(jìn)行入戶摸底工作。比布洛王負(fù)責(zé)1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負(fù)責(zé)6.7.8.9.10.11組。《幫扶手冊(cè)》《收支臺(tái)賬》由趙濤、卿綠龍負(fù)責(zé)核算，唐剛、劉正國負(fù)責(zé)填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項(xiàng)迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對(duì)，充實(shí)相關(guān)資料，全面詳細(xì)的記錄和反映貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出三個(gè)方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊(cè)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤，做到“四個(gè)一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊(cè)保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對(duì)照國家、省、市脫貧攻堅(jiān)考核標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，補(bǔ)齊短板，該項(xiàng)工作由村第一書記-、駐村工作隊(duì)隊(duì)員-負(fù)責(zé)。

（一）層層壓實(shí)責(zé)任。駐村工作隊(duì)、村支兩委和各組要充分提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣的落實(shí)機(jī)制，加大工作力度，確保脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責(zé)任人，必須親自部署、帶頭落實(shí)，深入一線督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)政策落地見效，確保脫貧精準(zhǔn)真實(shí)。

（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)?！盎仡^看”期間，駐村工作隊(duì)、村支兩委和各組把脫貧攻堅(jiān)工作作為首要任務(wù)來抓。駐村工作隊(duì)對(duì)所有貧困戶進(jìn)行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時(shí)幫助解決。

（三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對(duì)“回頭看”工作部署貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不到位、弄虛作假的，對(duì)政策措施落實(shí)不力、工作推進(jìn)緩慢、搞形式主義的，對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的，對(duì)工作不落實(shí)、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的，堅(jiān)決上報(bào)鄉(xiāng)黨委政府。

針對(duì)村“兩委”換屆雖然帶動(dòng)了農(nóng)村發(fā)展、保持了農(nóng)村穩(wěn)定，但有的村也存在著換屆選舉之后后續(xù)工作沒有跟上的問題，按照“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極采取“三原則五著力三到位”措施，扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，進(jìn)一步提升村級(jí)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“三原則”統(tǒng)籌推進(jìn)“回頭看”

為了讓“回頭看”既起到查找問題、分析問題、解決問題的作用，也通過“回頭看”真正讓基層組織的各項(xiàng)工作提高規(guī)范化和制度化，在“回頭看”過程中，旬陽縣堅(jiān)持“三原則”來統(tǒng)籌推進(jìn)、有效銜接。分類整頓原則。要求各鎮(zhèn)各村實(shí)事求是地查找問題、分析問題，針對(duì)查找的問題，一村一策、一事一策分別制定整改方案，落實(shí)包抓責(zé)任，采取整頓措施，確保取得實(shí)效。依法辦事原則。在解決具體問題的過程當(dāng)中，要求各鎮(zhèn)各村堅(jiān)持以各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求和各項(xiàng)規(guī)定為依據(jù)，解決各類問題，調(diào)整理順村級(jí)班子履行法定程序，解決歷史遺留問題依據(jù)政策規(guī)定，化解矛盾糾紛遵循法律法規(guī)，解決群眾訴求遵循政策底線。統(tǒng)籌兼顧原則。堅(jiān)持把開展村“兩委”換屆“回頭看”工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)、“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”和其他各類基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，有序銜接、同步推進(jìn)。

“五著力”集中排查存在的問題。

為精準(zhǔn)查看村“兩委”換屆后存在的顯現(xiàn)和潛在的問題，該縣重點(diǎn)從五方面著力。著力化解突出矛盾查找問題。集中力量排查盾糾紛，要求在“回頭看”期間逐一穩(wěn)妥解決；查看離任和落選干部思想情況。對(duì)在換屆中離任、落選的村干部，查看是否通過適當(dāng)方式幫助理順情緒、化解矛盾。著力解決歷史遺留問題查找問題。逐村查看換屆工作有無尾欠等問題；逐一排查各村歷史遺留的各類問題，掌握清楚，對(duì)癥下藥，確保全部妥善解決。著力優(yōu)化村級(jí)班子查找問題。查看村級(jí)配套組織是否健全。是否產(chǎn)生了村民代表議事會(huì)和群團(tuán)組織等配套組織；查看班子建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)行情況。班子是否健全、是否團(tuán)結(jié)，對(duì)于不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗的班子進(jìn)行整頓；查看村干部落實(shí)崗位職責(zé)情況，對(duì)于不勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。著力提升為民服務(wù)能力查找問題。查看村“兩委”干部培訓(xùn)情況。是否對(duì)村“兩委”班子成員等進(jìn)行了普遍輪訓(xùn)；查看村干部工作業(yè)績(jī)情況?？创濉皟晌惫ぷ鬏^上屆有無明顯變化。著力規(guī)范各項(xiàng)工作查找問題。查看新老班子是否有效交接。是否對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)等進(jìn)行審計(jì)，是否將手續(xù)有效交接；是否健全規(guī)章制度和按照省市縣要求將制度清理到位；查看資料收集整理歸檔情況。各村是否做好村級(jí)換屆選舉文件材料歸檔立卷工作，確保資料齊全、整理規(guī)范、有據(jù)可查。

“三到位”有力保障回看成效。

該縣在村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作中嚴(yán)格措施、穩(wěn)妥操作，做到“三到位”，確保取得實(shí)效。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。要求鎮(zhèn)、村黨組織負(fù)起主體責(zé)任，各鎮(zhèn)黨委書記負(fù)起直接責(zé)任，扎實(shí)開展“回頭看”。各鎮(zhèn)黨委成立排查整頓工作組，精準(zhǔn)指導(dǎo)。解決問題到位。針對(duì)排查出的各類問題，以村為單位建立臺(tái)賬，分類整理，分類施策，限期解決，實(shí)行備案銷號(hào)管理。要求各鎮(zhèn)指導(dǎo)各村以“回頭看”為契機(jī)，抓班子帶隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，培養(yǎng)接班人；抓發(fā)展優(yōu)結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量加大農(nóng)村發(fā)展黨員力度，切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化問題；抓信訪促維穩(wěn)，認(rèn)真化解矛盾，重視和落實(shí)群眾合理訴求。督促檢查到位。做好“三查”：各村自查。對(duì)照“回頭看”排查內(nèi)容，結(jié)合今年重點(diǎn)工作，全面進(jìn)行自查。各鎮(zhèn)檢查。以村為單位，逐村全面進(jìn)行檢查。整頓指導(dǎo)組對(duì)各村整改工作進(jìn)行指導(dǎo)，不定期到各村檢查整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出指導(dǎo)意見?？h上督查。縣上組成督查組，對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行督查。凡是“回頭看”工作開展不扎實(shí)、不到位的，將在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項(xiàng)工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報(bào)如下：

1、新任村兩委干部實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對(duì)重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開村民代表會(huì)議，提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R(shí)，另外村兩委班子成員親自上門動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對(duì)上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對(duì)于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力極強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對(duì)工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運(yùn)行方面大家也是各司其職，群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。

換屆后，群眾對(duì)新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠?yàn)槊褶k實(shí)事，辦好事，對(duì)于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習(xí)。

每月仰山鄉(xiāng)黨委也會(huì)定期對(duì)支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會(huì)召集各村書記和副書記開例會(huì)，匯報(bào)近期工作和對(duì)下個(gè)月的工作計(jì)劃。

距離社區(qū)“兩委”換屆已經(jīng)一年多了，新社區(qū)班子的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力怎么樣，直接關(guān)系到基層高質(zhì)量發(fā)展水平，關(guān)系到人民群眾生活幸福。5月9日至13日，徐州市云龍區(qū)漢風(fēng)街道深入開展社區(qū)“兩委”換屆回頭看調(diào)研工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)走訪，面對(duì)面談話，全面掌握社區(qū)“兩委”工作情況。

拿出“實(shí)招”回頭看。

漢風(fēng)街道黨工委迅速召開社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”工作部署會(huì)，制定調(diào)研工作方案，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行全面“體檢”。街道紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，從換屆程序、人員素質(zhì)、班子運(yùn)行、社區(qū)工作、矛盾化解、群眾滿意等六大維度設(shè)置考察標(biāo)準(zhǔn)，通過細(xì)致考察，繪制出社區(qū)“兩委”成員“全息畫像”。

街道各包掛領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管科室工作人員組成9個(gè)調(diào)研組，深入包掛社區(qū)，采用“聽、評(píng)、談、訪”等多種方式開展工作，共有超過110名社區(qū)黨員群眾參與訪談測(cè)評(píng)，發(fā)放并收回了260余份測(cè)評(píng)材料，切實(shí)做到調(diào)研對(duì)象全覆蓋、調(diào)研過程高效率、調(diào)研結(jié)果有分量。

新任班子帶來新思路。

“周書記非常負(fù)責(zé)，我們居民跟她反映問題，她都給及時(shí)解決，在疫情期間天天看見她到小區(qū)門崗執(zhí)勤、上門排查，全員核酸檢測(cè)那么多人、那么多輪都能有序開展，真是太不容易了。”

周雪是2021年蝶夢(mèng)社區(qū)新上任的黨委書記、居委會(huì)主任，在她的帶領(lǐng)下，蝶夢(mèng)社區(qū)“兩委”班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，擰成一股繩，形成一盤棋，打造了社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨群驛站和睦鄰之家，方便黨員群眾“家門口”就近活動(dòng)、就近議事。不斷推動(dòng)民生工程好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，全年解決民生實(shí)事項(xiàng)目19件，受益居民2000余戶。落實(shí)“三個(gè)起來”群眾工作法，動(dòng)員社區(qū)黨員群眾在社區(qū)治理的各個(gè)方面起到關(guān)鍵作用。

昆侖社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任袁龍旭，他也是一位堅(jiān)守初心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木用瘛百N心人”。作為一位“90后”社區(qū)書記，他用科技賦能社區(qū)治理，用知識(shí)提升管理效能。為了提升社區(qū)網(wǎng)格化治理水平，疫情期間他研發(fā)出了住戶彩虹格子登記小程序，多彩的顏色成為社區(qū)防控的“彩虹密碼”，讓基層治理變得可視化，也讓防疫服務(wù)有了色彩與溫度。通過不同顏色標(biāo)注，社區(qū)能夠掌控到每個(gè)不同人群，如紅色是重點(diǎn)管控人群，藍(lán)色是關(guān)懷人群，黃色是空巢老人等等，通過顏色分類，為上門做核酸等防疫工作節(jié)省了統(tǒng)計(jì)時(shí)間，提高了效率。

基層治理煥發(fā)新氣象。

走進(jìn)漢風(fēng)街道各小區(qū)，綠樹掩映紅花，環(huán)境整潔宜人，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，居民或在體育器材處鍛煉，或推著童車散步，或三兩人在涼亭中閑談，幸福微笑洋溢在臉上。

去年5月，大韓社區(qū)城中村征遷項(xiàng)目啟動(dòng)簽約，僅用150天就完成521戶，20.77萬平方米征收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)年啟動(dòng)、當(dāng)年清零”，創(chuàng)造了城市更新的“云龍速度”。在動(dòng)遷期內(nèi)，社區(qū)“兩委”班子成員全部搬遷完畢，擺政策、講道理、話人情，參與調(diào)解拆遷糾紛10余起、20余次，爭(zhēng)取到了村民的很大支持，老百姓對(duì)安置工作普遍比較滿意。

“好，下面請(qǐng)各位代表就是否同意社區(qū)助力美的廣場(chǎng)商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉措舉牌?！痹谏鐓^(qū)黨支部書記朱雅萱主持下，4月28日下午，漢城社區(qū)就助力美的廣場(chǎng)商戶復(fù)工相關(guān)事宜召開協(xié)商民主議事線上會(huì)議。會(huì)議上，商戶代表、黨員代表、居民代表積極發(fā)言，闡述現(xiàn)階段復(fù)工過程中存在的問題，相互建言獻(xiàn)策。漢城社區(qū)采取協(xié)調(diào)美的廣場(chǎng)發(fā)放抵用券、嚴(yán)把常態(tài)化疫情防控關(guān)口等多項(xiàng)助力舉措，有效激發(fā)居民消費(fèi)熱情，提振商戶經(jīng)營信心。

在“頭雁”帶領(lǐng)下，漢風(fēng)街道各社區(qū)充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站作用，持續(xù)擦亮昆侖社區(qū)“巍巍昆侖紅”、蝶夢(mèng)社區(qū)“家風(fēng)家訓(xùn)館”、太行路社區(qū)“太行之聲”、張屯社區(qū)“網(wǎng)格紅色印記”等一批黨建活動(dòng)品牌，建立起堅(jiān)強(qiáng)紅色堡壘。廣泛開展“‘疫’路同行”疫情防控行動(dòng)、“文明伴我行”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，基層治理氣象不斷更新。

按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區(qū)都按時(shí)完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓(xùn)班，推動(dòng)村兩委工作順利運(yùn)行。x月x日，接到村(社區(qū))兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容xx個(gè)村、xx個(gè)人(社區(qū))深入開展核查工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:。

根據(jù)省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開展村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排回顧工作，落實(shí)工作責(zé)任。重點(diǎn)關(guān)注兩委員會(huì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效、兩委員會(huì)人員的變動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)工作等xx全面自查的各個(gè)方面。實(shí)施部門領(lǐng)導(dǎo)包片拉網(wǎng)排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看)成立。xx工作組通過集體訪談、家訪、查閱資料等方式對(duì)村(社區(qū))進(jìn)行體檢，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題。

1.團(tuán)隊(duì)履行職責(zé)。新村(社區(qū))兩委干部上任以來，積極參與xx參加黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來，根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，規(guī)劃實(shí)施集體收入增長(zhǎng)項(xiàng)目，振興村資源，陸續(xù)實(shí)施土地托管經(jīng)營，節(jié)約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問題。春耕季節(jié)，村兩委積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區(qū))兩委組聯(lián)合建設(shè)單位，組織轄區(qū)內(nèi)志愿者和黨員深入村街，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人提供免費(fèi)診所、免費(fèi)剪刀、水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。

3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。

1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報(bào)市直機(jī)關(guān)工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會(huì)議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

過去三年的工作回顧。

三年來，在市委和市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力，使?fàn)幃?dāng)先鋒成為黨員干部的自覺意識(shí)和主動(dòng)追求，為我局各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。

三年來，按照上級(jí)黨委的部署和安排，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國******章程》、保持******員先進(jìn)性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會(huì)議精神等。通過不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求、不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，三年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)61次，參加上級(jí)組織的各類考試5次，學(xué)習(xí)的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學(xué)習(xí)率達(dá)100%以上。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強(qiáng)黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項(xiàng)工作的保證，在黨支部建設(shè)方面重點(diǎn)做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個(gè)帶頭：即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時(shí)顯示了團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團(tuán)結(jié)，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機(jī)制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機(jī)制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務(wù)公開”等各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范起來。嚴(yán)格執(zhí)行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會(huì)制度等。堅(jiān)持按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會(huì)12次，支委會(huì)19次，組織黨員活動(dòng)12次，上黨課14次，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的開展。第三，實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對(duì)象、搞好評(píng)議、多方考察，充分考慮發(fā)展對(duì)象和轉(zhuǎn)正對(duì)象的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會(huì)討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請(qǐng)書，有2名參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)，并取得了黨的理論知識(shí)和時(shí)事政治的良好成績(jī)，有5名被確定為積極分子發(fā)展對(duì)象，增加了新鮮血液，有效的增強(qiáng)了黨的組織戰(zhàn)斗力。

四是創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，在開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識(shí)“五進(jìn)五提高”，作風(fēng)建設(shè)“四查四治”“三亮三比”等一系列活動(dòng)。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動(dòng)態(tài)，并結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)食品藥品安全示范縣和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)，先后制作展板19塊、宣傳長(zhǎng)廊、宣傳欄廣泛宣傳機(jī)關(guān)黨建工作，提高機(jī)關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。

五是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)上級(jí)要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對(duì)黨員的管理上了一個(gè)臺(tái)階。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

六是按時(shí)繳納黨費(fèi)。三年共收黨費(fèi)9335元，其中：2012年黨費(fèi)為1654元，20xx年黨費(fèi)為2982元，2014年黨費(fèi)為4699元。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十一

社區(qū)黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來，按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作?，F(xiàn)將社區(qū)黨組織換屆進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

一、主要做法1．堅(jiān)持“三個(gè)到位”，提升換屆認(rèn)知度。一是堅(jiān)持組織引導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財(cái)政、民政、審計(jì)等19個(gè)部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅(jiān)持安排部署到位。及時(shí)召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會(huì)，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》等相關(guān)資料，就全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆作出安排部署。三是堅(jiān)持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。

2．深入摸清“三情”，確保信息準(zhǔn)確度。一是全面排查摸清社情。先后x次組織對(duì)全區(qū)x個(gè)社區(qū)進(jìn)行摸底排查，全面了解各社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調(diào)研把握民情。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)帶頭深入街道辦事處和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，結(jié)合第一季度逐社觀摩，通過實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是分析研判掌握選情。對(duì)各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對(duì)換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據(jù)。

3．牢牢把好“三關(guān)”，提高群眾滿意度。一是嚴(yán)把資格關(guān)。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，對(duì)照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預(yù)審，區(qū)委組織部、民政、紀(jì)檢監(jiān)察等多部門聯(lián)合復(fù)審的工作機(jī)制，嚴(yán)把候選人資格關(guān)，著力提高人選質(zhì)量。二是嚴(yán)把審計(jì)關(guān)。認(rèn)真組織開展居委會(huì)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。截至目前x個(gè)社區(qū)的審計(jì)工作均已完成，并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把進(jìn)度關(guān)。實(shí)行換屆選舉進(jìn)度日?qǐng)?bào)告、周報(bào)告制度，實(shí)時(shí)掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關(guān)情況，并通過工作例會(huì)、座談會(huì)等形式，了解工作進(jìn)展、聽取意見建議，分析有關(guān)情況，開展學(xué)習(xí)交流，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

二、存在的問題1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)。

2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場(chǎng)地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，x個(gè)社區(qū)黨組織的自管黨員達(dá)到x人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達(dá)到了x名，給選舉帶來了一定的困難。

三、

下一步工作重點(diǎn)1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)要求落實(shí)到位。區(qū)換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組成員單位分別聯(lián)系督導(dǎo)x個(gè)街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。區(qū)、街道兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包社區(qū)，街道黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點(diǎn)社區(qū)。同時(shí)，抽調(diào)人員組成指導(dǎo)督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，全力以赴做好指導(dǎo)幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時(shí)妥善進(jìn)行處理。

另一方面，選派優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部參加社區(qū)黨組織書記選舉，使之既能在基層得到成長(zhǎng)鍛煉，又能把班子和隊(duì)伍帶起來。同時(shí)對(duì)照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅(jiān)決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規(guī)矩的人員拒之門外。

3．規(guī)范選舉流程，確保工作程序落實(shí)到位。堅(jiān)持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規(guī)定，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實(shí)現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅(jiān)持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會(huì)產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十二

轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)到來，在過去的一年中，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及師傅們的大力支持下，輕松的度過了精彩的一年年，在經(jīng)歷了很多難忘的事情后，讓我也變得比以前成熟了一些?；仡櫰饋?，主要有一下幾方面：

1、在思想上。

2、在工作上。

能遵章守紀(jì)、踏實(shí)肯干，塑造自身形象始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。在過去的一年里我作為電機(jī)車廠的一名車工在努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的同時(shí)，在努力補(bǔ)充相關(guān)車工的知識(shí)從識(shí)圖道加工，每一個(gè)微小的步驟我都仔細(xì)斟酌，選擇精快好省的方法解決工作仲的難題，遇到不會(huì)或不懂的時(shí)候我就虛心的象老師傅請(qǐng)教，直到弄清弄懂為止。

3。在安全上。

要給自己掛上一個(gè)警鐘，時(shí)刻提醒自己要注意安全。生命無價(jià)安全為天安全是職工的幸福，高高興興上崗，平平安安回家。

回首過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識(shí)水平還有所欠缺，成長(zhǎng)的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十三

寧陵縣城郊鄉(xiāng)轄20個(gè)行政村，57個(gè)自然村，有20個(gè)農(nóng)村黨支部，黨員963名，其中農(nóng)村黨員652名。村“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來，我鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，系統(tǒng)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆工作。

一、主要做法。

第一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)是前提。一是有縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?？h委書記和組織部長(zhǎng)逐鄉(xiāng)指導(dǎo)，包鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全程參與，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，分析解決困難問題，堅(jiān)持全縣政策一盤棋和因村制宜相結(jié)合，保證了換屆領(lǐng)導(dǎo)有力，進(jìn)展順利。二是鄉(xiāng)黨委把換屆工作當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)和政治任務(wù)抓緊抓牢。村“兩委”換屆是黨員政治生活中的大事，是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，事關(guān)鄉(xiāng)村振興和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，鄉(xiāng)黨委需要統(tǒng)攬全鄉(xiāng)大局，系統(tǒng)謀劃，真正使換屆過程成為統(tǒng)一思想，黨性教育的過程，通過換屆描繪出共同愿景，凝心聚力、加快發(fā)展！

第二、嚴(yán)格程序是關(guān)鍵。一是初推環(huán)節(jié)明導(dǎo)向。換屆初期我們成立考察組，對(duì)每個(gè)村、每個(gè)意向人選情況進(jìn)行考察摸底，掌握每個(gè)村的村情、選情，摸清黨員干部和群眾的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持用政治覺悟高、威信高、群眾擁護(hù)、能力強(qiáng)的人。對(duì)選情復(fù)雜的村，成立專班進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)存在的問題進(jìn)行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推進(jìn)村“兩委”換屆工作的開展。二是研判環(huán)節(jié)謀全局。一要做到村帶頭人優(yōu)中選優(yōu)。在換屆工作中，首要選好配強(qiáng)村支部書記，這是核心，是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。二要做到職位配備要統(tǒng)籌。不僅要考慮村干部人選的威信和能力，還要統(tǒng)籌好人口數(shù)量以及村民小組的職數(shù)分配，“兩委”人選在整個(gè)行政村要分布科學(xué)、配備合理。三要做到“兩委”成員須兼職?！皟晌备刹咳诉x不僅在黨員中要有威信，而且在群眾中也要有良好的基礎(chǔ)，只有過了黨員和群眾兩道選舉關(guān)，才能擔(dān)負(fù)起為人民服務(wù)的職責(zé)和重任。三是“兩推一選”環(huán)節(jié)亮民主。一方面加強(qiáng)換屆宣傳，提高政策知曉率，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參選的積極性。同時(shí)積極動(dòng)員在外黨員回村參加競(jìng)選，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，讓黨員和群眾推選出心中能帶領(lǐng)他們發(fā)家致富奔小康的滿意人選。四是選舉環(huán)節(jié)嚴(yán)程序。一要做到堅(jiān)持公開透明。整個(gè)選舉環(huán)節(jié)從推選候選人到正式選舉，從選舉辦法的制定到監(jiān)計(jì)票人的產(chǎn)生等，都由黨員群眾說了算，全程錄像接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)出了民主。二要做到嚴(yán)格選舉程序。在選舉中，做到環(huán)節(jié)不省不減，過程依法依規(guī)，確保了換屆高質(zhì)量。三要做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，強(qiáng)化換屆責(zé)任，嚴(yán)防拉票賄選和干擾、破壞選舉等不法行為發(fā)生，保證了“兩委”換屆風(fēng)清氣正、天藍(lán)水清。

第

三、

嚴(yán)明政策是重點(diǎn)。一是嚴(yán)控職數(shù)。按照村“兩委”班子3-7人組成的總體要求，村“兩委”成員要兼顧婦女干部、紀(jì)檢和武裝委員等職位，職數(shù)配備只少不多。二是嚴(yán)審資格。對(duì)全鄉(xiāng)93名村“兩委”意向人員在鄉(xiāng)考察組座談走訪的基礎(chǔ)上，利用大數(shù)據(jù)對(duì)所有人選的違法違紀(jì)、個(gè)人信用等全方面進(jìn)行嚴(yán)格審查，按要求清除了2名不符合條件人員，對(duì)3名有信用“污點(diǎn)”的人員也拒之門外，實(shí)現(xiàn)了意向人選精干高效。三是嚴(yán)格落實(shí)“一肩挑”和“交叉任職”。從2012年開始我鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)三屆實(shí)現(xiàn)了村支部書記和村委主任“一肩挑”，支部委員和村委委員交叉任職達(dá)90%。實(shí)踐證明，“一肩挑”和“交叉任職”切實(shí)能增強(qiáng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，提高村支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在本次村“兩委”換屆中，對(duì)“一肩挑”和“交叉任職”我們?nèi)砸蝗缂韧?，?jiān)定不移。

第四、做好安撫是保障。對(duì)年齡較大需要離任的村支部書記，在落實(shí)好正常離任待遇的基礎(chǔ)上，一方面認(rèn)真征求他們的意見，選優(yōu)配強(qiáng)新“兩委”班子，提升成就感，激勵(lì)他們站好最后一班崗。同時(shí)還要將他們做為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)意向人選妥善安排，繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱和作用，讓他們“無位有為”，凝聚起正能量，從而保證換屆選舉順利進(jìn)行。

二、初步成效。

一部分在外創(chuàng)業(yè)能人和致富帶頭人加入了村支委班子，村級(jí)黨員隊(duì)伍活力竟發(fā)，昂揚(yáng)向上。

各位領(lǐng)導(dǎo)，目前，我鄉(xiāng)村委換屆工作正在嚴(yán)格按照程序有序推進(jìn)，新一屆村委會(huì)職數(shù)已經(jīng)公告，從今天起各村正在召開村民會(huì)議或村民小組會(huì)議進(jìn)行投票，提名確定村委主任和村委委員候選人。我們將。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，明確目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)，確保村委換屆工作圓滿成功。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十四

我鎮(zhèn)第x屆的村委會(huì)換屆選舉工作，以黨的十x大會(huì)議精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《村委會(huì)組織法》及省《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行。5月18日，22個(gè)行政村一次選舉成功，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

????第七屆村委會(huì)登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。

全鎮(zhèn)其選出村委會(huì)成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；黨員57人，占88%；50歲以下的有55人，占83%；高中以上學(xué)歷有41人，占62%；連續(xù)任職的有50人，新當(dāng)選的16人。

鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個(gè)方面：

一是全鎮(zhèn)22個(gè)村委會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達(dá)到了100%。

二是黨支部書記全部進(jìn)入選舉委員會(huì)，保證了選舉工作依法按程序進(jìn)行。

三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級(jí)上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。

????第七屆村民委員會(huì)換屆選舉既有嚴(yán)格的法律要求，同時(shí)也有科學(xué)的組織秩序?？v觀整個(gè)過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點(diǎn)：

１、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進(jìn)武為組長(zhǎng)的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和協(xié)助村里搞好村委會(huì)換屆工作，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

２、廣泛宣傳，積極動(dòng)員。充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會(huì)組織法》，印刷對(duì)廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個(gè)選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運(yùn)用法律，提高村民的民主意識(shí)，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。

３、統(tǒng)一安排各階段進(jìn)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進(jìn)。為確保換屆選舉順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進(jìn)行。由于前期工作準(zhǔn)備充分，22個(gè)行政村順利按計(jì)劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

４、正式選舉中，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個(gè)村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格把握選舉程序，使這幾個(gè)老大難村一次選舉成功。

5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個(gè)村的村支部書記工作積極性高，全部進(jìn)入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選舉產(chǎn)生一個(gè)政治上強(qiáng)，作風(fēng)上硬，辦事公道，致富和帶富能力強(qiáng)的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

6、領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)村選舉都親臨現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證了村委會(huì)換屆選舉工作全面順利地進(jìn)行。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村，責(zé)任到人，保證每個(gè)選舉區(qū)投票時(shí)都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時(shí)工作，各村選舉時(shí)，都自始至終守在現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。

????村委會(huì)換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

１、進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，新的村委會(huì)已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會(huì)班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)村委會(huì)成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系，即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會(huì)的關(guān)系。

２、加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會(huì)成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當(dāng)過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對(duì)新一屆村委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的思想政治覺悟、文化知識(shí)水平和工作能力。

３、和村務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識(shí)。參政意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會(huì)應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、水電費(fèi)、民政福利、集體經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、村干部目標(biāo)等八個(gè)方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十五

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作從11月上旬起全面展開。目前，我鎮(zhèn)11個(gè)行政村已全部完成村黨支部換屆選舉，村民委員會(huì)換屆選舉正在進(jìn)行“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人。

我鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1022人，截止12月25日，11個(gè)村級(jí)黨組織(其中紅星村為黨總支)換屆選舉工作全面結(jié)束，共有33人當(dāng)選為新一屆黨支部委員，其中：女性委員8名，比上屆多1名;委員平均年齡為50歲，比上屆年輕了近3歲，35周歲以下的1名;大專以上文化程度的1名，高中、中專學(xué)歷的12名;產(chǎn)生新一屆村黨(總)支部書記11名，新當(dāng)選支部書記2名，平均年齡為51歲。

全鎮(zhèn)11個(gè)村民委員會(huì)換屆選舉工作從12月底正式啟動(dòng)，“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人安排在元月14日—16日進(jìn)行，正式選舉安排在元月28日至30日進(jìn)行，截止元月14日，經(jīng)過29000余名選民的認(rèn)真參與選舉，全鎮(zhèn)11個(gè)村有4個(gè)村進(jìn)行了“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人。

為確保選舉工作順利平穩(wěn)開展，選出結(jié)構(gòu)合理、隊(duì)伍精干，群眾公認(rèn)的村“兩委”班子，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)部署及相關(guān)文件精神，在吸取歷次換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著重抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

1、抓謀劃，“三個(gè)先行”夯實(shí)換屆選舉基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持調(diào)研摸底先行。7月份，鎮(zhèn)黨委針對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)班子換屆早謀劃，開展了一次村級(jí)班子考察，派出了以鎮(zhèn)黨委副書記賴梅昌同志為組長(zhǎng)的村級(jí)班子考察工作組，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動(dòng)態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。同時(shí)鎮(zhèn)黨委在選舉前進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)等工作，確保工作有條不紊進(jìn)行。二是堅(jiān)持矛盾化解先行。在底數(shù)清晰的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)指導(dǎo)組依照突出重點(diǎn)的原則，對(duì)仁村村、二里村等選情復(fù)雜、工作難度大的村進(jìn)行專題研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，重點(diǎn)分析、重點(diǎn)走訪、重點(diǎn)關(guān)注，并針對(duì)矛盾的焦點(diǎn)，采取針對(duì)性措施，主要分管領(lǐng)導(dǎo)親自與重點(diǎn)人物談話，或深入黨員群眾中做細(xì)致的說服教育工作，及時(shí)化解或緩解了矛盾，有序推進(jìn)了這些重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的選舉工作。三是堅(jiān)持重點(diǎn)整頓先行。針對(duì)村級(jí)換屆中群眾對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)高度關(guān)注的問題，特別是對(duì)仁村村、渡口村等群眾反映問題突出的村，組織專門工作力量進(jìn)行村務(wù)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)與跟蹤審計(jì)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)問題較突出的仁村村的整頓工作，為推進(jìn)選舉工作，選好人、選準(zhǔn)人創(chuàng)造良好條件。

2、抓保障，“三個(gè)到位”務(wù)求換屆選舉實(shí)效。

一是落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時(shí)成立了鎮(zhèn)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實(shí)施每日進(jìn)度報(bào)告、每周進(jìn)度通報(bào)等一系列工作制度，并建立了領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)系村制度，明確了駐村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村干部的職責(zé)。二是落實(shí)工作責(zé)任到位。把選舉工作列入鎮(zhèn)中心工作，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，對(duì)選舉工作實(shí)行嚴(yán)指導(dǎo)、嚴(yán)督查。三是落實(shí)宣傳培訓(xùn)到位。鎮(zhèn)村及時(shí)召開了選舉動(dòng)員大會(huì)、黨員會(huì)等，并利用橫幅、標(biāo)語、廣播等宣傳途徑多形式進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，切實(shí)營造了良好的工作氛圍。為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)黨委加大了對(duì)聯(lián)系村干部和選舉工作人員的培訓(xùn)力度，確保每個(gè)工作人員熟悉程序，確保實(shí)際選舉程序不違規(guī)。

3、抓重點(diǎn)，“四大關(guān)口”嚴(yán)格規(guī)范選舉程序。

為保證選舉質(zhì)量，確保整個(gè)換屆選舉過程有序、規(guī)范、合法，我們?cè)谶x舉過程中嚴(yán)格把好“四關(guān)”：一是把好時(shí)間關(guān)。合理制定工作日程表，準(zhǔn)確把握黨員大會(huì)時(shí)間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時(shí)間，確保每項(xiàng)工作及時(shí)保質(zhì)完成。二是把好選民資格認(rèn)定關(guān)。嚴(yán)格按照村選舉辦法的規(guī)定，集中精力做好選民登記，切實(shí)做到不錯(cuò)登、漏登、重登，保證每一選民的選舉權(quán)。三是把好委托投票關(guān)。相比歷次換屆，本次換屆對(duì)選舉委托對(duì)象的要求有了新規(guī)定，嚴(yán)格框定為近親屬，并要求村民選舉委員會(huì)嚴(yán)格審查委托的書面手續(xù)并提前進(jìn)行公告，避免委托意圖不清晰、不確定。四是把好干部素質(zhì)關(guān)。嚴(yán)格審查候選人、自薦人的資格條件，確保每個(gè)村都有一名女性進(jìn)入村“兩委”班子，確保婦女的參與權(quán)和決策權(quán)。

4、抓創(chuàng)新，“三大轉(zhuǎn)變”推進(jìn)基層民主建設(shè)。

一是實(shí)現(xiàn)了全方位資格審查的轉(zhuǎn)變。為嚴(yán)格審查競(jìng)選人的資格，采用了自審、群審、聯(lián)審相結(jié)合的“三審”方式，確保不符合參選資格的人員進(jìn)入?yún)⑦x人員名單。二是實(shí)現(xiàn)了設(shè)固定票點(diǎn)投票的轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步規(guī)范選舉程序，居住分散村采用了設(shè)立固定投票點(diǎn)和流動(dòng)票箱相結(jié)合進(jìn)行投票選舉的方式，有效解決了以往流動(dòng)票箱可控性難、選民參選不均等特點(diǎn)。三是實(shí)現(xiàn)了男女比例協(xié)調(diào)化的轉(zhuǎn)變。在明確規(guī)定村兩委中必須有女性委員崗位的同時(shí)，對(duì)婦女代表比例有了新規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化了男女比例。

1、年輕有為的后備干部難以選拔。部分村由于許多有知識(shí)、有本領(lǐng)、有能力的青壯年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移后，不愿意再回到村內(nèi)參加村“兩委”換屆選舉，導(dǎo)致個(gè)別村出現(xiàn)后備干部?jī)?chǔ)備及培養(yǎng)困難，村干部人選特別是年輕干部人選面較窄，對(duì)村“兩委”班子的配備和整體素質(zhì)的提升產(chǎn)生一定影響，可能出現(xiàn)“兩委”干部人選缺乏的問題。

2、外出選民參選積極性難以調(diào)動(dòng)。隨著戶籍體制的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮，條件優(yōu)越的地方人戶分離和人居關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。特別是近年來，由于外出務(wù)工，子女上學(xué)等原因，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)現(xiàn)象增多，給選民登記和選民資格的認(rèn)定帶來了難度，重登、漏登現(xiàn)象仍會(huì)出現(xiàn)。同時(shí)，由于外出打工的群眾和黨員較多，一部分長(zhǎng)期在外打工的村民對(duì)村情村務(wù)了解較少，對(duì)換屆選舉工作缺乏熱情，部分外出選民對(duì)村委會(huì)換屆選舉不太關(guān)注。

3、部分村村情、選情比較復(fù)雜，換屆選舉的不確定因素較多。一是個(gè)別村遺留問題嚴(yán)重，村里派性勢(shì)力介入選舉的現(xiàn)象依然存在。二是個(gè)別村由于村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，在建設(shè)中負(fù)債較多，加上經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理不善，財(cái)務(wù)問題較突出。三是部分村涉及工程建設(shè)，受利益驅(qū)使，呈現(xiàn)參選人員多元化、參選現(xiàn)象多樣化、競(jìng)爭(zhēng)手段復(fù)雜化的特點(diǎn)。

下一步，將繼續(xù)重點(diǎn)抓好以下工作，確保村委換屆選舉工作按照時(shí)間要求順利完成以及做好換屆選舉后續(xù)工作。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了鎮(zhèn)黨委書記王超同志任組長(zhǎng)的鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向11個(gè)村派出了以鎮(zhèn)科級(jí)干部任組長(zhǎng)的指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)村委換屆選舉工作的督促、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。要求鎮(zhèn)各指導(dǎo)組要通過調(diào)研走訪、定期調(diào)度、專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的督查指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展，研究解決突出問題。

3、進(jìn)一步規(guī)范選舉程序。要確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟的工作有序推進(jìn)。要嚴(yán)格按照現(xiàn)行的法律法規(guī)、章程條例和政策規(guī)定開展村“兩委”換屆選舉，嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴(yán)把關(guān)口，做到選舉程序、過程、結(jié)果合規(guī)合法。

4、進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，對(duì)換屆選舉中的違法違紀(jì)行為要加大查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對(duì)以賄選等違法手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選村“兩委”成員的，取消當(dāng)選資格。

5、做好村級(jí)組織換屆選舉的后續(xù)工作。認(rèn)真做好村級(jí)組織新老班子交接工作，尤其是做好落選村干部的思想政治工作;妥善處理好因換屆選舉而產(chǎn)生或加深的宗族、派性勢(shì)力斗爭(zhēng)，以及由此引發(fā)的農(nóng)村矛盾糾紛。

6、開展新任村兩委干部的教育培訓(xùn)工作。通過舉辦村干部崗前培訓(xùn)班、開展新老干部工作交流會(huì)和組織考察學(xué)習(xí)等方式，加大對(duì)新任村干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)力度，提高村干部整體素質(zhì)，使他們盡快進(jìn)入工作角色。

7、建立健全規(guī)章制度。積極探索村干部管理和監(jiān)督機(jī)制，抓好村干部規(guī)范化管理，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十六

201*年12月26日，通過選舉產(chǎn)生了**村黨支部及村民委員會(huì)、套取集體資金等問題;村級(jí)財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，都是每季度全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范地上墻張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

(二)債權(quán)、債務(wù)管理情況。一是在應(yīng)收款金額238050元中，在明細(xì)賬項(xiàng)中如村級(jí)應(yīng)收王偉戶210000元，此款經(jīng)核實(shí)為王偉修建村辦公室先預(yù)支工程款，現(xiàn)辦公室已修好多年，至今未結(jié)算;二是在應(yīng)付款金額37468.45中，如應(yīng)付教育附加2550元、特困戶補(bǔ)助930元及農(nóng)稅減免款7300元，經(jīng)核實(shí)，有的已經(jīng)發(fā)放出去，原村會(huì)計(jì)在做帳時(shí)未在本科目中核銷。

(三)專項(xiàng)資金管理使用情況。**村換屆以來的專項(xiàng)資金有：征、租地拆遷村級(jí)所有的夠附作物補(bǔ)償94491.6元，抗洪搶險(xiǎn)款28300元等，這些資金都足額入賬并按規(guī)定用途使用?！?0屬于集體所有的涉農(nóng)直補(bǔ)資金40806.34元已交辦事處財(cái)政所。

(四)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況。年1月至3月期間村級(jí)財(cái)務(wù)總收入282483.01元，總支出374609.49元，余額為258803.94元，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”或“賬外賬”等問題。2011年以來，**村沒有開展資產(chǎn)、資源處置活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、侵吞集體資產(chǎn)和資源的'行為。兩年征地青苗及夠附作物補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)元，全部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償給被征地農(nóng)戶。

(五)財(cái)務(wù)公開情況。**村的村級(jí)財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，按季度張榜上墻進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

(六)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成及經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)。本屆任期內(nèi)，**村兩委會(huì)成員大力發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，積極帶領(lǐng)村民致富，協(xié)助辦事處征、租地拆遷，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1.完成了農(nóng)民純收入目標(biāo)任務(wù)。2011年農(nóng)民純收入8720元，20實(shí)現(xiàn)農(nóng)民純收入11973元，比上年增加37.3%，超額完成了辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2.為切實(shí)村民辦好事、辦實(shí)事，解決村民實(shí)際困難。任期三年來新建垃圾臺(tái)10個(gè)，安裝自來水60戶，新修便民大道6000米，有效控制了亂倒垃圾、污染環(huán)境的現(xiàn)象，解決了村民飲水困難、出入不便等問題。

3.協(xié)助辦事處完成征、租地拆遷工作任務(wù)，在征地、租地拆遷工作中，該村“兩委會(huì)”成員積極協(xié)助辦事處完成公安局地塊、電力公司地塊、公租房地塊160畝，電力公司地塊二期工程312畝，工商職業(yè)學(xué)校征地168畝，學(xué)府一路20畝共計(jì)660余畝征地拆遷安置工作任務(wù);完成了學(xué)府一路100畝，全民健身中心100畝，110kv塔基協(xié)建、鐵路電線塔基協(xié)建約2畝，學(xué)府二路約700畝共計(jì)902畝租地拆遷安置工作任務(wù)。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十七

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。村“兩委”換屆是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)及全國“兩會(huì)”精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實(shí)好，__鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記郝佩中同志為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子全體同志為成員，各部門負(fù)責(zé)人全程參與。同時(shí)成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關(guān)工作小組，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)到具體村，任指導(dǎo)組組長(zhǎng)，親臨一線指揮作戰(zhàn)，確保全程在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

二是嚴(yán)把資格條件。嚴(yán)格按照“七個(gè)不能、七個(gè)不宜”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級(jí)首先進(jìn)行資格審察，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、計(jì)生辦、綜治辦、派出所、國土所、建設(shè)所、司法所、扶貧辦、民政所、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等各部門聯(lián)合審查，確保無一例“帶病上崗”。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅(jiān)決按照上級(jí)要求的年齡界線嚴(yán)格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關(guān)上，堅(jiān)持政治上過硬，能力上突出，品德上優(yōu)秀進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)選拔，把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。

三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持新一屆“兩委”班子成員以35—50周歲為主體，新進(jìn)班子的一般不超過45周歲。在文化程度上，要求黨組織書記和村委會(huì)主任必須達(dá)到高中(中專)學(xué)歷，新進(jìn)人員必須達(dá)到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女贖進(jìn)入村“兩委”班子，并確保村委會(huì)成員中有女性成員，本次村委會(huì)換屆中，就有6名女同志順利當(dāng)選為村委會(huì)委員。在書記、主任“一肩挑”的確定上，堅(jiān)持把能力強(qiáng)的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實(shí)工作的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅(jiān)持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅(jiān)持“不拘一格降人才”的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會(huì)工作者等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時(shí)鼓勵(lì)符合條件的后備干部積極參選。

四是注重程序合法。嚴(yán)格按照縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作實(shí)施方案和黨組織、村委會(huì)換屆工作方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作程序開展工作。堅(jiān)持每個(gè)步驟召開一次培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會(huì)成員，熟悉工作流程，把住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明白注意事項(xiàng)，按時(shí)報(bào)送材料等。堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)，在每個(gè)階段完成后，“兩委”換屆辦公室成員對(duì)各村工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié)，把存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改，確保在每個(gè)環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅(jiān)持各類檔案材料及時(shí)收集整理。每個(gè)階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對(duì)要求上報(bào)的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注，保證了所有材料不缺并能及時(shí)歸檔。

五是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前，鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對(duì)縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報(bào)了全國各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時(shí)所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書。整個(gè)換屆期間，__鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

自今年_月中旬以來，在縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村級(jí)換屆選舉工作，集中精力、全力以赴，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序操作，在20__年_月__日，全面完成了全鎮(zhèn)___個(gè)村(社區(qū))的支、村兩委換屆選舉工作，選出了__名德才兼?zhèn)涞闹А⒋鍍晌刹?，并全部?shí)行支、村兩委一肩挑制度。班子成員中，男性__名，占__%;女性__名，占__%。大專以上文化程度的__名，占__%;高中及中專文化程度的39名，占50%;初中及以下文化程度的22名，占__%。__歲以下的有_名，占8%;__—__歲的有__名，占__%;__—__歲的有__名，占__%;__—__歲的有__名，占__%;__—__歲的有__名，占_%;__歲以上的有_名，占_%。具體作法主要有：

一、及時(shí)研究，深入動(dòng)員。

一是成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)于_月__日和__日召開黨政辦公會(huì)議，專題研究村級(jí)換屆選舉工作，制定好實(shí)施細(xì)則，成立選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)基層經(jīng)驗(yàn)豐富的人員成立駐村指導(dǎo)組,深入各村(社區(qū))指導(dǎo)開展村級(jí)換屆選舉工作。二是明確要求。為便于實(shí)施，鎮(zhèn)黨委、政府制定了“三關(guān)”、“兩明確”的原則，“三關(guān)”即一關(guān)為審計(jì)關(guān)：在2月29日全面完成任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作，未完成的村不得開展換屆選舉工作;二關(guān)為程序關(guān)：先進(jìn)行村委會(huì)換屆選舉工作，再進(jìn)行村黨支部換屆選舉工作;三關(guān)為資格關(guān)：除上級(jí)規(guī)定的六種情況外，鎮(zhèn)黨委、政府明確規(guī)定，凡與村級(jí)經(jīng)濟(jì)往來未結(jié)清者不得成為支、村兩委的候選人?！皟擅鞔_”即一是全鎮(zhèn)17個(gè)村(社區(qū))全部實(shí)行支、村兩委“一肩挑”，設(shè)一名副書記;二是全鎮(zhèn)3月28日前必須完成支、村兩委的換屆選舉工作，3月25日為全鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉日。為確保工作的連續(xù)，對(duì)年齡方面的規(guī)定為：57歲以上者原則上不再擔(dān)任支、村兩委成員;新進(jìn)人員要求高中以上文化程度，年齡在__歲以下。同時(shí)，對(duì)到齡的和落選的現(xiàn)任村干部補(bǔ)助問題也進(jìn)行了認(rèn)真的研究后確定，根據(jù)我鎮(zhèn)目前的財(cái)力情況，正職按200元/年，副職按150元/年予以補(bǔ)助。三是大力動(dòng)員。鎮(zhèn)黨委、政府于2月24日組織召開了全鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，將村級(jí)換屆選舉的精神認(rèn)真貫徹下去。全鎮(zhèn)17個(gè)村(社區(qū))相繼于2月27日前召開了黨員、組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、村級(jí)骨干和村民代表參加的動(dòng)員會(huì)議，將上級(jí)的精神及時(shí)傳達(dá)到群眾當(dāng)中。四是加強(qiáng)宣傳。在鎮(zhèn)域交通要道懸掛宣傳橫幅6條，鎮(zhèn)有線臺(tái)于每天下午18：00—18：30分全面宣傳村級(jí)換屆選舉知識(shí)，各村(社區(qū))也采取張貼宣傳標(biāo)語、書寫榜報(bào)、發(fā)放宣傳畫冊(cè)的形式積極做好村級(jí)換屆選舉的宣傳工作，使村級(jí)換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉度和參與度。

二、發(fā)揚(yáng)民主，確保換屆工作順利進(jìn)行。

(一)前期準(zhǔn)備工作充分到位。

一是確定職數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，村干部職數(shù)設(shè)置為：___人以下的村配備職數(shù)4名，____——____人的村配備職數(shù)5名，新農(nóng)村建設(shè)示范村配備職數(shù)6名。二是重點(diǎn)村增派力量。針對(duì)本次換屆選舉出現(xiàn)的新情況、新問題，各駐村指導(dǎo)組認(rèn)真搞好調(diào)查研究，特別對(duì)部分“重點(diǎn)村”、“難點(diǎn)村”、容易產(chǎn)生“后遺癥”的村逐個(gè)排查，增派力量，制定針對(duì)性措施，把突出問題、難點(diǎn)問題解決在換屆選舉之前，為順利搞好換屆選舉作好鋪墊。三是搞好財(cái)務(wù)審計(jì)。針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題即財(cái)務(wù)問題，認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府制定的日程安排表，2月25日——29日為財(cái)務(wù)審計(jì)階段，全鎮(zhèn)17個(gè)村(社區(qū))在駐村指導(dǎo)組和鎮(zhèn)經(jīng)管站的協(xié)助下，按期完成了任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作。四是選準(zhǔn)村選舉委員會(huì)成員。要全面完成村級(jí)換屆選舉工作，選舉委員會(huì)的合法產(chǎn)生是選舉合法的第一關(guān)。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，我們采用由村民推選的方法，統(tǒng)一印制了推選票，并通過海選的方式選出村選舉委員會(huì)。并于3月2日組織各村(社區(qū))支部書記和選舉委員會(huì)主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是做好選民登記和調(diào)查走訪工作。在成立選舉委員會(huì)后，認(rèn)真做好選民登記工作。全鎮(zhèn)的選民登記于3月5日前全部公布。

(二)堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。

一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則不動(dòng)搖。鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于換屆選舉工作全過程，發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，從政治上領(lǐng)導(dǎo)，思想上引導(dǎo)，工作上指導(dǎo)，正確處理好加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事的關(guān)系，深入掌握干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決重難點(diǎn)問題，及時(shí)摸排化解各類不穩(wěn)定因素和傾向性苗頭，通過耐心細(xì)致的思想工作，將黨委的意圖與人民群眾的意愿有機(jī)結(jié)合，確保既符合組織意圖，又順乎民意，合乎民聲。各村(社區(qū))黨支部，既充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又切實(shí)保障村民群眾享有自治權(quán)利，開展自治活動(dòng)。二是堅(jiān)持依法辦事原則不動(dòng)搖。嚴(yán)格防止和及時(shí)糾正一切違法行為和不正?；顒?dòng)，對(duì)于沒有按程序辦事，不符合法律要求，造成不良后果，居民群眾反映強(qiáng)烈的，堅(jiān)持依法依規(guī)重來。三是堅(jiān)持?jǐn)U大民主原則。從選民登記到投票選舉等各種環(huán)節(jié)，都充分尊重群眾的民主權(quán)利，防止和杜絕搞假民主、走過場(chǎng)、欺騙群眾、侵犯村民民主權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，積極引導(dǎo)村民履行應(yīng)盡的義務(wù)，正確行使自己的權(quán)利。

(三)確保程序不走樣。

村委選舉工作是一項(xiàng)法律性非常強(qiáng)的工作，為確保整個(gè)選舉過程的順利進(jìn)行，全鎮(zhèn)17個(gè)村(社區(qū))都在鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下依照規(guī)定的要求和程序，不折不扣地貫徹執(zhí)行。本次換屆選舉工作，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)以前換屆選舉工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決做到法定的程序一點(diǎn)也不截留，規(guī)定的步聚一步也不少走。按上級(jí)要求，本次選舉原則上必須先選村委會(huì)，再選支委會(huì)。對(duì)于全縣面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，難度非常之大。為此，鎮(zhèn)黨委、政府先后十余次召開全體黨政班子成員和駐村指導(dǎo)組成員會(huì)議，認(rèn)真研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的難題。特別是對(duì)換屆當(dāng)中情況較復(fù)雜的6個(gè)重點(diǎn)村，更是書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)一齊上，到這幾個(gè)村召開專題的會(huì)議，調(diào)查走訪重點(diǎn)對(duì)象和人群，并分組召開戶主會(huì)議，積極開展正面的宣傳和引導(dǎo)，確保了選舉工作的圓滿成功。

(四)堅(jiān)持不拘一格選人才。

當(dāng)前正值全面建設(shè)“兩型社會(huì)”和“打造大河西”的關(guān)鍵時(shí)期，我鎮(zhèn)將面臨新一輪發(fā)展的大機(jī)遇，為進(jìn)一步煥發(fā)村級(jí)活力，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的力量，我鎮(zhèn)用發(fā)展的眼光引導(dǎo)做好村級(jí)換屆選舉工作，拓寬視野，不拘一格選人才，將有經(jīng)濟(jì)頭腦，會(huì)當(dāng)家、會(huì)管理的能人選到村干部職位上來，激發(fā)村級(jí)活力，促進(jìn)更好地發(fā)展。按照上級(jí)的要求，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)”原則，我鎮(zhèn)把選經(jīng)濟(jì)能人和知識(shí)分子當(dāng)家作為重點(diǎn)來抓，成效顯著。一是選年輕知識(shí)分子當(dāng)家。__村新當(dāng)選的支部書記、村主任___，現(xiàn)年__歲，___年從長(zhǎng)沙民政學(xué)院畢業(yè)，大專學(xué)歷，對(duì)農(nóng)村工作滿腔熱情，群眾基礎(chǔ)好，自愿回家當(dāng)村官，在這次換屆選舉中順利當(dāng)選。二是繼續(xù)鞏固老一批經(jīng)濟(jì)能人在村級(jí)的地位。我鎮(zhèn)___村原支部書記____同志，系____印刷廠廠長(zhǎng);東塘村支部原副書記____，系___新型磚廠法人代表、聯(lián)湖路石廠股東;龍洞村原黨支部書記、主任___既是____有線臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)，又從事基建工作，他們都是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)能人，本次都高票當(dāng)選為以上三個(gè)村支部書記、村主任，在他們的領(lǐng)導(dǎo)下，該三個(gè)村管理民主、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，各項(xiàng)工作都走在全鎮(zhèn)前列。三是引導(dǎo)新的經(jīng)濟(jì)能人參與村級(jí)建設(shè)。在今年的換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)___村有兩名經(jīng)濟(jì)能人，一位名叫____，原____水泥廠負(fù)責(zé)人，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系后，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)為____采石場(chǎng)法人代表;一位名叫____，系____移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人，該兩同志一直非常關(guān)心地方建設(shè)，積極支持公益事業(yè)，在群眾中口碑很好，具有一定的影響力和號(hào)召力。鎮(zhèn)黨委、政府得知他們有建設(shè)家鄉(xiāng)的決心和想法后，多次上門做其思想工作，積極引導(dǎo)他們參與村級(jí)建設(shè)，根據(jù)群眾和黨員的意見，____當(dāng)選為村委會(huì)委員，____同志當(dāng)選為黨支部副書記。我們期待，在這兩位經(jīng)濟(jì)能人的帶領(lǐng)下，龍臺(tái)村的工作將出現(xiàn)嶄新的局面。

總之，通過一個(gè)半月的努力工作，我鎮(zhèn)全面完成了村級(jí)換屆選舉工作，選出了一批能建設(shè)和諧____的當(dāng)家人。我們期待，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，____鎮(zhèn)第七屆支村兩委將創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績(jī)，____的明天會(huì)更美好。

__鎮(zhèn)突出“五個(gè)到位”，確保全鎮(zhèn)支部換屆選舉工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。到5月12日止，全鎮(zhèn)各村支部換屆選舉工作已接近尾聲，20個(gè)村中，已有19個(gè)村黨支部完成了換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)已選舉產(chǎn)生村黨支部成員64人，女性干部6人，其中女支部書記1名，原來沒有擔(dān)任過村支兩委干部的11名，實(shí)現(xiàn)村支兩委交叉任職23人，實(shí)現(xiàn)村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”5人。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織到位。

____為副組長(zhǎng)，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的龍?zhí)舵?zhèn)村支委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個(gè)工作組，分別由分管組織、民政的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，各片片長(zhǎng)任工作組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)選舉各項(xiàng)工作。同時(shí)，精心制定了切實(shí)可行的換屆選舉工作方案，預(yù)算安排了換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)，確保整個(gè)換屆選舉工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

二、強(qiáng)化宣傳，認(rèn)識(shí)到位。

為搞好換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府采取多種形式進(jìn)行有力的宣傳。一是利用會(huì)議宣傳。3月21日召開了村四大柱頭會(huì)議，既傳達(dá)上級(jí)精神，又部署工作。同時(shí)，指導(dǎo)督促各村召開了黨員組長(zhǎng)以上干部會(huì)議、村民代表會(huì)議、選舉委員會(huì)成員會(huì)議。進(jìn)行層層宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。二是出動(dòng)宣傳車宣傳。三是利用標(biāo)語、墻報(bào)宣傳。全鎮(zhèn)共張貼標(biāo)語2100多條，出宣傳刊90多期。通過一系列的宣傳發(fā)動(dòng)，提高了廣大選民的民主認(rèn)識(shí)，樹立了“人民干部人民選，選好干部為人民”的思想。

三、理解透徹，指導(dǎo)到位。

換屆選舉工作是一項(xiàng)時(shí)間性、政策性、法律性很強(qiáng)的工作。為確保換屆選舉成功，鎮(zhèn)黨委、政府舉辦了一系列的培訓(xùn)班。先后培訓(xùn)了鎮(zhèn)換屆選舉工作人員，原村支兩委干部，村選舉委員會(huì)成員。共辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達(dá)287人次。通過培訓(xùn)，使鎮(zhèn)村選舉工作人員熟練地掌握了有關(guān)選舉工作的法律法規(guī)，從而較好的指導(dǎo)換屆選舉工作，為圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、嚴(yán)格依法，程序到位。

在這次村支委換屆選舉中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《__》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《湖南省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)及相應(yīng)的程序進(jìn)行。在村黨支部換屆選舉中，全部實(shí)行了“兩推一選”。不管是從選舉委員會(huì)的'成立，還是到村民代表推選;不管是從選民的登記和公布，還是到村委會(huì)職數(shù)的確定;不管是從海選提名村委會(huì)初步候選人，還是到正式候選人的確定;不管是從候選人的介紹，還是到正式投票選舉;不管是從村委會(huì)成員到支委交叉任職，還是從支委成員到村委交叉任職;整個(gè)換屆工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，都是嚴(yán)格依法，按程序辦事的。到目前為止，全鎮(zhèn)還沒有出現(xiàn)一起因換屆選舉工作不依法不依程序而上訪的。

五、排查深入，矛盾化解到位。

在換屆選舉中，落先的支部書記4名，原因有以下幾個(gè)方面：一是前屆工作無起色;二是個(gè)人自愿;三是群眾呼聲。由于農(nóng)村民主法制意識(shí)還不很強(qiáng)，個(gè)別村房頭思想作怪，部分落選干部不能正確對(duì)待群眾的挑選，個(gè)別干部當(dāng)選后仍然沒有滿足個(gè)人愿望等等，不穩(wěn)定因素大有抬頭之勢(shì)。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)機(jī)立斷，采取果斷措施，切實(shí)成立了四個(gè)糾紛矛盾排查化解組(即思想工作組、糾紛調(diào)處組、信訪接待組、應(yīng)急處置組)，深入全鎮(zhèn)20個(gè)村，進(jìn)行全面的糾紛矛盾排查和處置。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共排查各類糾紛苗頭和各類矛盾68起，成功化解68起。

在下段工作中，我鎮(zhèn)黨委將加大對(duì)新一屆村支委干部的培訓(xùn)力度，使他們更快更好的進(jìn)入工作角色，為村里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、村民服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

按照中央、省市對(duì)村(社區(qū))“兩委”換屆工作的統(tǒng)一部署和要求，我縣高度重視，精心謀劃、周密實(shí)施，以“選配好班子、換出好狀態(tài)、形成好風(fēng)氣、健全好機(jī)制”為目標(biāo)，工作中切實(shí)做到了“五堅(jiān)持五到位”，即堅(jiān)持政治引領(lǐng)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位;堅(jiān)持正向引導(dǎo)，氛圍營造到位;堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)，資格審查到位;堅(jiān)持信息暢通，內(nèi)外監(jiān)督到位;堅(jiān)持民主公開，執(zhí)行紀(jì)律到位，強(qiáng)力推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，截至3月3日全面完成109個(gè)村和10個(gè)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、基本情況。

(一)村(社區(qū))黨組織選舉情況。我縣村(社區(qū))黨組織換屆于1月25日結(jié)束，新一屆村黨支部委員361名，其中女性47名，占13%;高中及以上學(xué)歷195名，占54.1%;35周歲及以下94名，占26%，平均年齡42.4歲。新一屆村黨支部書記109名，其中新當(dāng)選39名，占35.7%;女性10名，占9.2%;退役軍人6名，占5.5%;高中及以上學(xué)歷74名，占68%;35歲及以下23名，占21.1%，平均年齡41.9歲。新一屆社區(qū)黨支部委員50名，其中女性23名，占46%;全部為高中及以上學(xué)歷;35歲及以下35名，占70%，平均年齡34歲。新一屆社區(qū)黨支部書記10名，女性1名，占10%;大專及以上學(xué)歷9名，占90%;35歲及以下3名，占30%，平均年齡37.8歲。

(二)村(居)民委員會(huì)選舉情況。我縣村(居)民委員會(huì)換屆工作與黨組織換屆工作壓茬推進(jìn)，于3月3日結(jié)束，新一屆村民委員會(huì)委員373名，其中女性122名，占32.7%;高中及以上學(xué)歷211名，占56.6%;35周歲及以下135名，占36.2%，平均年齡40.1歲。新一屆村民委員會(huì)主任平均年齡41.9歲，較上屆下降3.6歲。新一屆社區(qū)居民委員會(huì)委員70名，其中女性55名，占78.6%;高中及以上學(xué)歷69名，占98.6%;35歲及以下45名，占64.3%，平均年齡34.2歲。新一屆社區(qū)居民委員會(huì)主任10名，女性3名，占30%;全部為大專及以上學(xué)歷;35歲及以下5名，占50%，平均年齡35.7歲。

從選舉結(jié)果看，新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員呈現(xiàn)出“兩升一降”的特點(diǎn)，即文化程度和女性比例大幅提高，平均年齡大幅下降。全縣109個(gè)村100%實(shí)現(xiàn)黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員666人，交叉任職188人，交叉比例44%;平均年齡39.9歲，較上一屆降低3.5歲;高中及以上學(xué)歷499名，較上一屆增加125名;女性209名，較上一屆增加65名，本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人“四類人員”553名，占比83%，除了新當(dāng)選的部分村“兩委”委員外，91.6%的成員都有20畝以上的蘋果產(chǎn)業(yè)。實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))干部隊(duì)伍“年齡變小、學(xué)歷變高、面孔變新、人數(shù)變少、結(jié)構(gòu)變優(yōu)、能力變強(qiáng)”的預(yù)期目標(biāo)。

二、主要做法。

(一)充分研判，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為確保本次換屆工作順利進(jìn)行，去年10月份由縣委組織部牽頭，聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委等單位組成調(diào)研組，對(duì)情況復(fù)雜的6個(gè)城中村和11個(gè)鎮(zhèn)辦(中心)政府駐地村進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，對(duì)存在問題進(jìn)行了集中整治，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。11月份，按照省市關(guān)于以“四清”為抓手做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作的要求，組織13個(gè)鎮(zhèn)辦(中心)成立村(社區(qū))“兩委”換屆綜合研判組，對(duì)各村(社區(qū))進(jìn)行集中研判，集中“清底”、全面“清賬”，深入“清訪”，強(qiáng)力“清風(fēng)”，為全縣村(社區(qū))“兩委”換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。12月8日全省視頻會(huì)后，我縣立即成立了由縣委書記任組長(zhǎng)，縣委副書記等6名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《換屆方案》，成立了由包鎮(zhèn)辦(中心)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的13個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，具體督查和指導(dǎo)各鎮(zhèn)辦(中心)的村(社區(qū))“兩委”換屆工作;成立換屆工作綜合協(xié)調(diào)、宣傳報(bào)道、信訪維穩(wěn)和紀(jì)律監(jiān)督四個(gè)專項(xiàng)工作組，明確了村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，各成員單位和各鎮(zhèn)辦(中心)也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，形成各部門齊抓共管的良好工作局面。

(三)加大宣傳，保證公開民主。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、標(biāo)語、公示欄等方式，念好“早、廣、全”三字訣，廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和程序步驟，營造濃厚氛圍，把法治宣傳和輿論引導(dǎo)貫穿選舉全過程，在__黨建發(fā)布《致全縣在外務(wù)工、創(chuàng)業(yè)人員的一封公開信》，全縣主流媒介、群眾微信號(hào)進(jìn)行全面廣泛轉(zhuǎn)載，引導(dǎo)廣大黨員、群眾增強(qiáng)民主意識(shí)，珍惜自身權(quán)利，自覺抵制拉票賄選，切實(shí)保障選民的民主權(quán)利，積極參與到換屆選舉中來，形成強(qiáng)大輿論氛圍，保證換屆選舉依法、公開、公平、公正進(jìn)行。

(四)細(xì)化清單，體現(xiàn)縣域特色。在省市明確的“五合格五優(yōu)選十不選”三張清單的基礎(chǔ)上，我縣結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步充實(shí)細(xì)化形成富有__特色的“五合格六優(yōu)選十三不選”的選人用人清單。將任期內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)年收入突破20萬元或者增幅超過10萬元列入了優(yōu)選清單，注重從發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能人當(dāng)中選拔人才;對(duì)近3年內(nèi)有2次及以上受到行政處罰的對(duì)象列入負(fù)面清單，全面純潔村干部隊(duì)伍;將村(社區(qū))黨組織主要負(fù)責(zé)人連續(xù)3年未發(fā)展黨員的列入負(fù)面清單，著力提升組織力;對(duì)在擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人期間，未落實(shí)縣上要求的村集體經(jīng)濟(jì)、村干部個(gè)人蘋果建園任務(wù)(支部書記至少50畝、其他村干部至少20畝)和存在弄虛作假行為的列入負(fù)面清單，強(qiáng)力助推蘋果產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(五)提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把用人關(guān)口。劃定年齡基準(zhǔn)線，明確村(社區(qū))“兩委”負(fù)責(zé)人年齡不超過55周歲的硬杠子，運(yùn)用好“一人一報(bào)”“三張清單”制度，原則上每個(gè)村“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部(社區(qū)至少2名);把文化程度作為起跑線，明確村(社區(qū))“兩委”成員應(yīng)具備高中及以上文化程度(社區(qū)為大專以上)，每個(gè)村至少有1名大專以上學(xué)歷干部(社區(qū)至少2名);把換屆紀(jì)律作為高壓線，強(qiáng)化換屆紀(jì)律宣傳，引導(dǎo)廣大黨員群眾正確對(duì)待換屆工作和自己的權(quán)利義務(wù)，積極有序、依法依規(guī)參加選舉，同時(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為;把工作流程綁定到時(shí)間線，嚴(yán)格按照《方案》和《指導(dǎo)手冊(cè)》統(tǒng)一相關(guān)文書，制定了一目了然、便于操作的村(社區(qū))“兩委”換屆工作流程圖，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將流程精確到日，安排到天。

(六)精簡(jiǎn)職數(shù)，提升行政效能。根據(jù)黨員和村(居)民數(shù)量，合理設(shè)置“兩委”成員職數(shù)，農(nóng)村黨員人數(shù)30人及以下的支委班子由3人組成、31人-60人的不超過5人、60人以上的不超過7人，社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子全部由5人組成。村民委員會(huì)村民人數(shù)1000人以下的由3人組成，1000人-3000人的不超過5人，3000人以上的不超過7人，社區(qū)居民委員會(huì)全部由7人組成。村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)村民人數(shù)3000人以下的由3人組成、3000人及以上的不超過5人，社區(qū)全部由5人組成。鼓勵(lì)“兩委”(含村務(wù)、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì))班子成員交叉任職，交叉比例不低于30%，原則上除村(社區(qū))黨組織書記外，其他村(社區(qū))“兩委”(含村務(wù)、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì))干部在交叉任職的基礎(chǔ)上，一般要兼任其他村(居)干部，進(jìn)一步精減職數(shù)，提高待遇，調(diào)動(dòng)工作積極性。

(七)加強(qiáng)督導(dǎo)，保障穩(wěn)步推進(jìn)。換屆工作啟動(dòng)以來，縣委常委會(huì)先后3次召開會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組2次召開會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5次召開會(huì)議研究“兩委”換屆工作;縣委先后2次召開工作推進(jìn)會(huì)。1月4日至11日，縣委書記李建強(qiáng)帶領(lǐng)組織部、民政局負(fù)責(zé)人深入13個(gè)鎮(zhèn)辦(中心)進(jìn)行了專題調(diào)研督導(dǎo);2月22日、23日，縣委常委、組織部長(zhǎng)侯斌鋒同縣政府副縣長(zhǎng)蘇凱麒和民政局負(fù)責(zé)同志深入各鎮(zhèn)辦(中心)進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo);縣委13個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆工指導(dǎo)組根據(jù)工作需要，不定期深入所包抓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行駐鎮(zhèn)、駐村指導(dǎo)，確保村(社區(qū))“兩委”換屆平穩(wěn)有序推進(jìn)。

(八)壓茬推進(jìn)，率先圓滿完成。我縣嚴(yán)格按照省市縣《村(社區(qū))“兩委”換屆工作方案》和《指導(dǎo)手冊(cè)》規(guī)定要求，提前謀劃，優(yōu)化調(diào)整換屆時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在支部換屆伊始即推選出村委選舉委員會(huì)，配備一名副主任主持村委選舉工作，并制定選舉辦法;在支委換屆期間，同步開展村委會(huì)換屆選民登記及公布工作。1月25日支委選舉全面結(jié)束后，迅速推選出村委候選人，確保規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，法定程序不走樣，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩委”換屆，于3月3日在全市率先完成109個(gè)村和10個(gè)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，統(tǒng)籌推進(jìn)村(社區(qū))黨組織換屆與其他基層組織建設(shè)同步進(jìn)行。

三、工作啟示。

通過全縣多部門聯(lián)動(dòng)，廣大黨員群眾積極參與，最終將那些政治觀念強(qiáng)，公道正派，樂于奉獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護(hù)的人選進(jìn)村(社區(qū))“兩委”村班子，我縣村(社區(qū))“兩委”換屆取得圓滿成功得益于黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法選舉和宣傳引導(dǎo)等工作順利開展。

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的保證。這次村(社區(qū))“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠圓滿地完換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。

(三)嚴(yán)格依法辦事是做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的關(guān)鍵。民主選舉村(社區(qū))支部委員會(huì)和村(居)民委員會(huì)，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實(shí)現(xiàn)村(居)民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)注重宣傳引導(dǎo)是做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的重要手段。通過深入細(xì)致地宣傳，為村(社區(qū))“兩委”換屆營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)群眾積極參與，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，村民的民主意識(shí)增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會(huì)才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會(huì)的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。

總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市民政局的具體指導(dǎo)下，在縣鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，在人大、紀(jì)委、司法的嚴(yán)格監(jiān)督下，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和全縣廣大黨員群眾的共同努力下，我縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。在今后的工作中，我縣將持續(xù)做好換屆后續(xù)工作，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，進(jìn)一步提升新一屆村(社區(qū))“兩委”班子文化素質(zhì)和履職能力;指導(dǎo)制訂村級(jí)發(fā)展五年規(guī)劃和全面推行村黨組織書記任期承諾制，發(fā)揮好在基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層社會(huì)治理和鄉(xiāng)村振興中的“主力軍”和“領(lǐng)頭雁”作用。并以村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為契機(jī)，抓好村(社區(qū))組織建設(shè)，促進(jìn)村(社區(qū))發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制建立健全，推動(dòng)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

一、基本情況。

這次村級(jí)組織換屆選舉，是在全縣上下扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)的新形勢(shì)下開展的一項(xiàng)重要工作。我們認(rèn)真貫徹堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會(huì)“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作。從1月初開始，在鐘管鎮(zhèn)試點(diǎn)先行，到5月下旬結(jié)束，165個(gè)村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會(huì)班子，新一屆村“兩委”總數(shù)994人，平均年齡42歲，高中以上學(xué)歷656人，占65.9%，女性189人，占19%，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學(xué)歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會(huì)主任平均年齡43.5歲，高中以上學(xué)歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個(gè)村開展村黨組織、村委會(huì)無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對(duì)推動(dòng)基層民主進(jìn)程作了有益探索，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二、主要做法。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心組織部署。縣委深刻認(rèn)識(shí)到，只有將村級(jí)組織建設(shè)好，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展才能上水平、上臺(tái)階，在組織實(shí)施中，切實(shí)把村級(jí)組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。

一是深入調(diào)研摸實(shí)情。從年初開始，帶著加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，深入全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個(gè)村，對(duì)我縣村級(jí)組織現(xiàn)況、選舉前夕干部群眾的思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實(shí)地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運(yùn)用調(diào)研成果，制定出臺(tái)全縣村級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)施意見和方案?？h委還專門成立由分管副書記任組長(zhǎng)的工作指導(dǎo)小組，主抓換屆選舉工作，切實(shí)強(qiáng)化了組織保障。

二是專題部署抓落實(shí)。3月11日，在完成試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，縣委及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，縣委書記親自做動(dòng)員報(bào)告，對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務(wù)必把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要認(rèn)真抓好。為發(fā)揮縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作、密切配合;縣指導(dǎo)小組針對(duì)排查出存在不穩(wěn)定因素的16個(gè)村，建立縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，加大工作指導(dǎo)力度;縣指導(dǎo)小組辦公室先后召開階段性匯報(bào)會(huì)和座談會(huì)，分析討論熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有的放矢提出指導(dǎo)性意見，確保了工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

三是上下聯(lián)動(dòng)促合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新工作載體，狠抓任務(wù)落實(shí)。如武康鎮(zhèn)抽調(diào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部100人組成工作組，進(jìn)村指導(dǎo)工作;筏頭鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭蹲點(diǎn)聯(lián)系村，分片包干負(fù)責(zé)抓好選舉;新市鎮(zhèn)選舉骨干到到余姚縣直選村取經(jīng);7個(gè)直選村針對(duì)一些工作環(huán)節(jié)沒有法律政策依據(jù)的實(shí)際，主動(dòng)依托村黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層促落實(shí)的良好工作局面。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)動(dòng)員，抓好宣傳指導(dǎo)。這次村級(jí)組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認(rèn)真抓好培訓(xùn)指導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)，不斷夯實(shí)思想保障。

一抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專門舉辦換屆選舉骨干培訓(xùn)班，集中一天時(shí)間對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員和村選舉工作人員的培訓(xùn)，如雷甸、洛舍等鎮(zhèn)為確保培訓(xùn)質(zhì)量，采取分階段培訓(xùn)的方法，通過手把手教，面對(duì)面學(xué)，為換屆選舉工作提供了有力的業(yè)務(wù)保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)共計(jì)培訓(xùn)1393人次。

二抓督查指導(dǎo)。我們?cè)谠O(shè)立縣村級(jí)組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上，專門從組織、紀(jì)檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)18名工作骨干，分成綜合指導(dǎo)、政策處理、宣傳保障等三個(gè)工作小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策處理等工作，避免了政出多門現(xiàn)象。圍繞村干部違法違紀(jì)、歷史遺留問題等存在的不穩(wěn)定因素的16個(gè)重點(diǎn)村提出具體的工作對(duì)策措施。并建立村級(jí)組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報(bào)制度，分3次對(duì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)工作推進(jìn)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為或其他不當(dāng)行為，及時(shí)給予了制止和糾正。

三抓宣傳動(dòng)員。我們利用標(biāo)語、橫幅、板報(bào)、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，全縣共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊(cè)3200余冊(cè)，宣傳資料6000多份，張貼標(biāo)語1000余條，并專門設(shè)立村級(jí)組織換屆專線服務(wù)電話，切實(shí)形成了強(qiáng)大的聲勢(shì)，營造了良好的氛圍。全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多名基層干部，主動(dòng)上門動(dòng)員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權(quán)利。通過深入細(xì)致的工作，群眾關(guān)注程度、參與積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計(jì)，村黨組織選舉中參選黨員共計(jì)7842人，參選率達(dá)89%，其中11個(gè)村的黨組織參選率達(dá)到100%;村委會(huì)選舉中選民參選率達(dá)到80%。

3、堅(jiān)持規(guī)范操作，注重創(chuàng)新探索。我們緊緊圍繞建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、有所作為、公道正派”的村干部隊(duì)伍目標(biāo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格規(guī)范程序，確保工作有條不紊進(jìn)行。重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

一是推行直接選舉方式。我們積極倡導(dǎo)在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有7個(gè)村順利實(shí)施了這項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發(fā)揚(yáng)民主、體現(xiàn)選民意愿，而且能夠節(jié)省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

二是引導(dǎo)規(guī)范選舉規(guī)則。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求，我們嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定科學(xué)合理的選舉辦法，重點(diǎn)對(duì)選舉方式、特殊人員的選民資格認(rèn)定、村委會(huì)成員職數(shù)、競(jìng)選活動(dòng)的組織及投票方式等，都通過到村選舉辦法加以規(guī)范，對(duì)法律上沒有明確規(guī)定的內(nèi)容作出具體規(guī)定，更好地體現(xiàn)了可操作性。

三是嚴(yán)把推選提名環(huán)節(jié)。黨組織選舉注重從優(yōu)化黨組織班子年齡、文化、素質(zhì)等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出競(jìng)爭(zhēng)人選，組織考察后確定預(yù)備人選后;村委會(huì)選舉按照每5戶至15戶推選1人，非“兩委”會(huì)成員比例占三分之二以上的要求，認(rèn)真推薦出村民代表，同時(shí)，抓好候選人資格確定、規(guī)范提名以及名單公布工作，力求候選人產(chǎn)生過程更趨民主、科學(xué)。

四是精心組織正式選舉。我們不僅要求選民當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)票、劃票、投票，在規(guī)定地點(diǎn)集中清點(diǎn)、集中統(tǒng)計(jì)、集中封存，最后公開唱票計(jì)票，為了規(guī)范投票方式，還嚴(yán)格限制流動(dòng)票箱使用，并積極引導(dǎo)選民進(jìn)入秘密寫票處填寫選票，在很大程度上防止了一些不規(guī)范行為，同時(shí)，對(duì)選民或候選人的競(jìng)選活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范，作出競(jìng)選演說、承諾發(fā)表前應(yīng)當(dāng)遞交村選委會(huì)審議;選舉投票日停止競(jìng)選活動(dòng);選舉期間不得以捐贈(zèng)承諾的形式參與競(jìng)選，不得向選民個(gè)人捐贈(zèng)錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護(hù)了選舉秩序。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。xx區(qū)委高度重視，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆選舉圓滿完成，組織意圖全部實(shí)現(xiàn)，換屆全過程清明清正清新。通過這次換屆，選出了一支講政治、懂政策、有思路、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬，執(zhí)政為民、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)求新、干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象的“五個(gè)好”目標(biāo)。

（一）精心組織安排，落實(shí)落細(xì)責(zé)任。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，區(qū)委書記親自掛帥，落實(shí)“4個(gè)1”，即1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由1個(gè)區(qū)委常委1個(gè)督查組1個(gè)指導(dǎo)組全程包聯(lián)，由區(qū)委常委任組長(zhǎng)，人大、政府、政協(xié)、“法檢”兩院區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長(zhǎng)，抽調(diào)全區(qū)區(qū)直部門精干力量作為成員，堅(jiān)持每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆工作和換屆風(fēng)氣督導(dǎo)指導(dǎo)，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。區(qū)委督查組、指導(dǎo)組采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)，督查組組長(zhǎng)對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人大會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，做到完備一個(gè)、批準(zhǔn)一個(gè)、召開一個(gè)、成功一個(gè)，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，實(shí)行督導(dǎo)指導(dǎo)組駐鄉(xiāng)制度，確保第一時(shí)間掌握大會(huì)籌備情況、人事醞釀、召開情況、選舉情況、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、排查、消除苗頭性、傾向性問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)順利、圓滿召開奠定了良好的工作基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)骨干力量專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作，細(xì)化制定了換屆工作具體方案，明確了換屆選舉各環(huán)節(jié)的完成時(shí)間及工作要求。建立了換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)1—2個(gè)選舉單位開展好黨代表、人大代表的選舉工作。

（二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律，匡正換屆風(fēng)氣。

堅(jiān)持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的要求、鐵的紀(jì)律貫徹?fù)Q屆工作始終，堅(jiān)持預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，把嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)、人代會(huì)籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。區(qū)委成立了換屆紀(jì)律督查組，采用巡回監(jiān)督檢查的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況工作進(jìn)行全程督促檢查；區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、區(qū)直各部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，明確政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和換屆工作人員簽訂了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》；區(qū)委組織部制發(fā)“十個(gè)嚴(yán)禁”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡，發(fā)放到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”負(fù)責(zé)人、換屆工作相關(guān)人員手中；組織開展了中央關(guān)于衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的反面警示教育，深刻汲取教訓(xùn)，警示廣大黨員干部，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；通過落實(shí)民情反饋員、建立換屆期間民情反饋臺(tái)賬、信訪舉報(bào)受理臺(tái)賬等暢通信息反饋渠道。以鐵的紀(jì)律保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做細(xì)“五類人員”選拔工作，對(duì)納入組織視野，未提名為“五類人員”的，區(qū)委及組織部門對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”談心談話，說明區(qū)委意圖，疏導(dǎo)干部情緒，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。換屆以來共發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡》××余份，簽訂承諾書××余份，觀看警示教育片××余人次。

（三）強(qiáng)化思想引導(dǎo)，突出宣傳教育。

嚴(yán)格落實(shí)“四必談”要求，在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)換屆辦領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)班子成員、換屆考察不再提名人選、黨代表、人大代表、換屆選舉工作人員、差額人選等重點(diǎn)人群進(jìn)行全覆蓋嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話××余人次，切實(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，講清換屆政策，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。加強(qiáng)換屆紀(jì)律、政策宣傳教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照換屆工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)召開換屆選舉工作會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央、省市區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進(jìn)行思想動(dòng)員；基層黨組織通過召開黨員會(huì)議、座談會(huì)等形式，傾聽廣大黨員和干部群眾中意見和建議，溝通思想，使宣傳工作深入人心；通過公眾號(hào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅及l(fā)ed顯示屏等形式，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹立大局意識(shí)和全局觀念，為開好黨代會(huì)、搞好換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)通過發(fā)送溫馨短信、張貼有獎(jiǎng)舉報(bào)公告等方式，暢通信訪舉報(bào)監(jiān)督平臺(tái)，從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素。

（四）規(guī)范工作程序，保證選舉結(jié)果。

在換屆考察期間，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，在部署相關(guān)工作和制定政策文件時(shí)，細(xì)化干部政治素質(zhì)、工作能力、群眾認(rèn)可、廉潔自律等方面資格條件，嚴(yán)格落實(shí)中央、省市委規(guī)定的各項(xiàng)工作流程，在換屆人選考察、審查、公示、聽取意見等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全程放下，堅(jiān)決防止帶病提名或提拔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委要求，嚴(yán)格遵守考察和選舉工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，依法辦事。換屆期間，針對(duì)不同階段的主要任務(wù)，區(qū)換屆辦細(xì)化制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作流程，明確了時(shí)間結(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、程序環(huán)節(jié)、具體要求等，確保法定程序不折不扣、規(guī)定流程一絲不茍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)委換屆辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)委督查組、指導(dǎo)組密切配合，多次碰頭，敲定細(xì)節(jié)，商討日程和選舉辦法，并報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)，該有的程序一個(gè)不少，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不落，該有的內(nèi)容一點(diǎn)不省，確保換屆選舉依法依規(guī)有效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，鑒于人代會(huì)工作程序性、政策性要求嚴(yán)格，區(qū)委換屆辦統(tǒng)一制定下發(fā)督導(dǎo)組工作方案和任務(wù)清單模板，把督導(dǎo)指導(dǎo)工作安排細(xì)化為××大類××小項(xiàng)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和督導(dǎo)指導(dǎo)組一一對(duì)應(yīng)、嚴(yán)格執(zhí)行，保證選舉工作圓滿順利。在大會(huì)選舉階段，從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項(xiàng)方案、每個(gè)細(xì)節(jié)都一一做了反復(fù)研究修改，確保了選舉工作合法、規(guī)范、順利進(jìn)行。

（一）優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作有關(guān)要求，在班子配備上，充分考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等條件，結(jié)合“五類人員”選拔工作，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，班子成員的專業(yè)、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席××名。

（二）理清了思路，加快了鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展步伐。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開黨代會(huì)，認(rèn)真回顧和總結(jié)了過去五年來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬所取得的成績(jī)，認(rèn)真分析了發(fā)展進(jìn)程中面臨的困難挑戰(zhàn)、存在的工作短板，并緊緊圍繞落實(shí)區(qū)鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃，緊扣貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)、理清了發(fā)展思路，對(duì)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等作出了全面部署，拿出了高質(zhì)量發(fā)展的路線圖、任務(wù)書。通過換屆，全區(qū)上下提振精氣神、凝聚正能量，各級(jí)干部牢牢抓住經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目，相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排在前列，gdp、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)人均可支配收入等主要指標(biāo)和重要指標(biāo)都排在全市前三名。

（三）增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分準(zhǔn)備、認(rèn)真組織，把黨代會(huì)、人代會(huì)作為統(tǒng)一干部思想、貫徹黨委意圖、明確任務(wù)、落實(shí)措施、進(jìn)行決策的大會(huì)。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大問題放在黨代會(huì)、人代會(huì)上討論決定，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨代表、人大代表對(duì)基層重大事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)，使代表積極地參與到參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主流中來，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮了黨委在地方工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高了黨內(nèi)決策的透明度，充分調(diào)動(dòng)了黨員代表們的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿始終，將嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。采取發(fā)放換屆紀(jì)律明白卡、換屆紀(jì)律約談、簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書、嚴(yán)格按照“四必看”要求觀看專題警示教育片、每周抽查換屆紀(jì)律要求等強(qiáng)有力手段嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。通過××平臺(tái)分××批次對(duì)××余名黨員干部隨機(jī)抽問換屆紀(jì)律，××名黨員干部受到通報(bào)。目前，全區(qū)無一例違反換屆紀(jì)律案例發(fā)生。

（二）嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)。在每個(gè)重要步驟環(huán)節(jié)安排換屆選舉專題培訓(xùn)，做到環(huán)環(huán)相扣，形成了一個(gè)完整的換屆工作“鏈條”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、換屆辦工作人員進(jìn)行××余次培訓(xùn)。對(duì)××個(gè)換屆環(huán)節(jié)制定工作流程和工作手冊(cè)、參考“腳本”，確保換屆工作嚴(yán)格、不走偏變形。對(duì)××名未按要求推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選的村支部書記就地免職，重新啟動(dòng)了黨代表的推選工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理、早預(yù)防。在黨代會(huì)、人代會(huì)資料籌備階段，換屆風(fēng)氣督導(dǎo)和指導(dǎo)組的組長(zhǎng)充當(dāng)輔導(dǎo)員角色，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行“一對(duì)一輔導(dǎo)”，切實(shí)保證換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）嚴(yán)把程序?qū)徍岁P(guān)口。采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行黨代會(huì)、人代會(huì)籌備工作審核制度，督查組組長(zhǎng)對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。重視檔案收集歸檔，對(duì)換屆的每個(gè)環(huán)節(jié)都留存“工作底稿”，確保嚴(yán)明紀(jì)律、代表推選、召開會(huì)議等工作有痕跡、有印證?！痢撩麉^(qū)委常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)親自參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、督查組、指導(dǎo)組全程列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)各個(gè)日程，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉工作，筑牢最后一道防線，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉任務(wù)圓滿完成。

（一）統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好換屆工作的前提。換屆選舉工作有序開展，領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)一思想、高度重視，將換屆選舉納入重要工作日程，認(rèn)真研究部署，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，才能確保換屆選舉工作扎實(shí)有序開展。

（二）規(guī)范程序、嚴(yán)格執(zhí)行，是做好換屆工作的關(guān)鍵。換屆選舉工作，政策性和程序性強(qiáng)。必須嚴(yán)格規(guī)范黨代表、人大代表推選程序，嚴(yán)格按照組織工作流程，不精簡(jiǎn)步驟、不合并程序，對(duì)每一個(gè)程序都嚴(yán)格把關(guān)，確保程序規(guī)范。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化指導(dǎo)，是做好換屆工作的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)。為此，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建了精干的換屆指導(dǎo)組對(duì)各基層黨組織換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)幫助各基層黨組織解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆工作健康有序地進(jìn)行。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇十九

為了在村級(jí)“兩委”換屆前對(duì)村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績(jī)有一個(gè)公正的評(píng)價(jià)，既為選拔任用的村干部提供依據(jù)，又給群眾一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動(dòng)農(nóng)村民主法制建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，我市在去年底部署了村級(jí)“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，至今年4月初，該項(xiàng)工作基本結(jié)束?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

本次村級(jí)“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，全市有23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)成立了82個(gè)審計(jì)小組，參加審計(jì)工作人員340人，發(fā)文314件，召開會(huì)議358次，審計(jì)295個(gè)村（居），審計(jì)資產(chǎn)總額152.0639億元，審計(jì)出違紀(jì)單位14個(gè)，違紀(jì)金額294.59萬元。

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職能部門密切配合。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展村級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)高度重視，去年11月，市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》、《中山市村級(jí)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（中府123號(hào)）有關(guān)規(guī)定和廣東省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（粵農(nóng)函439號(hào)）要求，按照市委工作部署，聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于做好村級(jí)兩委換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（中農(nóng)［2004］54號(hào)），提出審計(jì)工作要求。去年底至今年初，在全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議和部門工作會(huì)議等大小會(huì)議上，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要全力做好本次審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)把這項(xiàng)工作擺上了重要議事日程，成立了由分管審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢委（監(jiān)察辦）、組織人事辦、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)辦、社會(huì)事務(wù)辦、審計(jì)辦等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。為及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，解決工作過程出現(xiàn)的問題，確保審計(jì)工作順利開展，在審計(jì)工作開展過程中，市農(nóng)業(yè)局、審計(jì)局根據(jù)自身的職能，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)。市委組織部、市委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局組成檢查組，分別在1月中旬和2月中旬，兩次到鎮(zhèn)區(qū)檢查審計(jì)工作開展情況。

（二）直接審計(jì)與委托審計(jì)相結(jié)合，保障按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)。由于村級(jí)“兩委”換屆審計(jì)時(shí)間緊、任務(wù)重，為把握好工作進(jìn)度，保證在“兩委”換屆選舉前全面完成審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)在人力、物力和精力上進(jìn)行了妥善安排，做到統(tǒng)籌兼顧。23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)中，除13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)組組織直接審計(jì)外，有10個(gè)鎮(zhèn)區(qū)聘請(qǐng)了中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。一方面彌補(bǔ)政府人手不足和政府臨時(shí)調(diào)派的人員審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的缺陷，另一方面提高群眾對(duì)審計(jì)結(jié)果的可信性。其中，有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)人員與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展審計(jì)，有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)部分村（居），有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)全部村（居），中介機(jī)構(gòu)參與或獨(dú)立完成審計(jì)的有112個(gè)村（居）。

（三）審計(jì)工作依法規(guī)范，干部群眾普遍滿意。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題敏感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部和群眾十分關(guān)心，高度關(guān)注。為確保審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，各鎮(zhèn)區(qū)嚴(yán)格按照審計(jì)程序開展工作。在準(zhǔn)備階段開好宣傳發(fā)動(dòng)會(huì)議，制定審計(jì)工作計(jì)劃，擬定審計(jì)工作方案，下達(dá)審計(jì)通知書、承諾書、文書送達(dá)回證等工作；在實(shí)施階段，做好調(diào)查取證和整理審計(jì)工作底稿等工作；在報(bào)告階段，審計(jì)報(bào)告定稿前，開好審計(jì)報(bào)告初稿征求意見會(huì)議，認(rèn)真修正審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告公布前，經(jīng)鎮(zhèn)區(qū)黨委把關(guān)同意，征求村兩委和理財(cái)小組意見，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議審查。審計(jì)報(bào)告實(shí)行張榜公布，并設(shè)立了舉報(bào)電話，公布過程與村干部保持經(jīng)常聯(lián)系，密切注視群眾反應(yīng)，及時(shí)做好解釋工作。由于審計(jì)程序規(guī)范，工作認(rèn)真細(xì)致,質(zhì)量較好,干部群眾對(duì)本次審計(jì)結(jié)果普遍反映滿意。

二、審計(jì)中反映的主要問題。

總的來看，我市絕大部分的村（居）委會(huì)都能夠遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立了比較完善的內(nèi)控制度：實(shí)行財(cái)務(wù)公開和民主管理，落實(shí)財(cái)務(wù)開支審批等各項(xiàng)制度，資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理比較完善，會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范；廣大干部普遍做到遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，熱心為村民服務(wù)。然而，由于在執(zhí)行農(nóng)村財(cái)經(jīng)制度上不夠規(guī)范，這次審計(jì)暴露出一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）會(huì)計(jì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一是存在白單支出現(xiàn)象。在審計(jì)中有8個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村存在白單支出現(xiàn)象，主要集中在工程款結(jié)算，接待餐費(fèi)、日常辦公費(fèi)用等項(xiàng)目開支上。如：某村工程支出26.5萬元無正式發(fā)票；某村支付征地測(cè)量費(fèi)15萬元、支付自來水安裝工程款11萬元給某單位施工人員，但未見收款人開具印章齊全的收款收據(jù)。二是個(gè)別村收到征地補(bǔ)償款時(shí)，沒有按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算。如：某村一次性收到轉(zhuǎn)讓給某工業(yè)園土地使用權(quán)54年的征地補(bǔ)償款時(shí)，不按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算，錯(cuò)誤地將該款項(xiàng)列入“經(jīng)營收入”科目，虛增了當(dāng)年的收益。三是固定資產(chǎn)管理不完善。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村沒有定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查，對(duì)毀損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)不及時(shí)處理而長(zhǎng)期掛帳，造成村組固定資產(chǎn)帳實(shí)不符；有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不夠規(guī)范，計(jì)提折舊隨意性大，有的村干脆不計(jì)提固定資產(chǎn)折舊；有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)部分村的固定資產(chǎn)入帳手續(xù)不夠完備。如：某村修筑工業(yè)區(qū)水泥路16.5萬元、修建工業(yè)區(qū)廠房18.3萬元、路橋6.81萬元，完工后沒有相關(guān)驗(yàn)收依據(jù)作附件就直接增加了固定資產(chǎn)；固定資產(chǎn)變賣和清理報(bào)廢手續(xù)不夠完備。如：某村處理一艘渡車船和一棟樓房，沒有報(bào)批手續(xù)；無合法依據(jù)調(diào)整帳面價(jià)值，某村在20將部分物業(yè)和土地自行重估入帳，重估價(jià)值達(dá)1270萬元。四是收入核算不規(guī)范。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村沒有按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”核算收入，部分或全部按“收付實(shí)現(xiàn)制”進(jìn)行核算，或者未按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。某村應(yīng)收款370.29萬元未入帳，沒有計(jì)入當(dāng)年度收入；某村2003年5月計(jì)提應(yīng)收某人2003年2月至2月廠租及管理費(fèi)17768元，全部列入2003年企業(yè)上交收入，虛增了2003年的收入。五是支出核算不規(guī)范。6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村支出單據(jù)手續(xù)不全，支出單據(jù)無明細(xì)附單。某村在2003年1月用現(xiàn)金支出單列支兩委班子成員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)29752元，該現(xiàn)金支出單無人簽收，只有兩委班子成員簽名的申請(qǐng)報(bào)告，無該項(xiàng)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)支出的其他單據(jù)；部分村存在超預(yù)算開支、超限額開支、沒有遵循福利費(fèi)先提后用原則。

（二）資金管理不完善。一是應(yīng)收款項(xiàng)管理不完善。13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在應(yīng)收款項(xiàng)未能及時(shí)追收，形成大量不良資產(chǎn)和歷年呆帳；不良資產(chǎn)和歷年呆帳長(zhǎng)期掛帳，虛增資產(chǎn)；核銷不良資產(chǎn)和歷年呆帳無報(bào)批手續(xù)。某鎮(zhèn)各村不良資產(chǎn)的金額高達(dá)4376萬元，基本都是無法收回的土地款、租金及管理費(fèi)；某村應(yīng)收款呆帳1967萬元，長(zhǎng)期投資呆帳267萬元，兩項(xiàng)合計(jì)2234萬元；二是貨幣資金管理不完善。5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在貨幣資金沒有按規(guī)定分現(xiàn)金和銀行存款核算，且沒有開設(shè)基本帳戶，日常的收支通過現(xiàn)金和活期存折進(jìn)行，庫存現(xiàn)金過大，用現(xiàn)金支付大額款項(xiàng)，管理漏洞較大。某村帳面反映現(xiàn)金3890853.61元，實(shí)為銀行存款，會(huì)計(jì)員沒有把現(xiàn)金及銀行存款分開核算，與現(xiàn)金和銀行存款管理制度不相符。

（三）經(jīng)濟(jì)合同管理漏洞大。一是工程項(xiàng)目、土地轉(zhuǎn)讓、沒有簽訂合同或協(xié)議；轉(zhuǎn)包項(xiàng)目沒有簽訂合同，到期延包項(xiàng)目沒有續(xù)簽合同。二是合同歸檔不全，已經(jīng)簽訂的合同沒有及時(shí)歸檔。三是已經(jīng)歸檔的合同沒有及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，造成往來款項(xiàng)核算不清。

（四）財(cái)務(wù)公開和民主管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行招投標(biāo)，或者招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不全，欠缺會(huì)議記錄。某村有5宗10萬元以上的`工程項(xiàng)目招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不齊全，工程完工后，沒有理財(cái)小組和工程監(jiān)督人員的竣工驗(yàn)收手續(xù)。二是工程項(xiàng)目完工沒有驗(yàn)收手續(xù)，工程款支出手續(xù)不完善；三是工程項(xiàng)目超預(yù)算。某村建造市場(chǎng)時(shí)，結(jié)算時(shí)比預(yù)算增加9萬多元，沒有任何增加項(xiàng)目審批手續(xù)和驗(yàn)收證明，有關(guān)資料也不夠完善。四是某村沒有公布面積價(jià)格。

以上反映問題，各鎮(zhèn)區(qū)在審計(jì)報(bào)告中都提出了整改建議，大部分村（居）也迅速進(jìn)行了整改。此外，個(gè)別村還分別存在干部多發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、公款支付社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分、公款支付個(gè)人所得稅等違規(guī)問題，這些問題基本上都能在審計(jì)期間或結(jié)束時(shí)得到解決。

三、今后工作意見。

（一）建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，探索農(nóng)村審計(jì)的有效組織形式。在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)立“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室”，具體負(fù)責(zé)組織對(duì)村（居）、組兩級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行年度審計(jì)、主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。人員主要由鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員和各村（居）會(huì)計(jì)組成，鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)農(nóng)村審計(jì)日常工作，各村會(huì)計(jì)由鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室臨時(shí)調(diào)配，協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員開展審計(jì)。在堅(jiān)持抓好年度財(cái)務(wù)審計(jì)的同時(shí)，適時(shí)開展主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。為了建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍，提高農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，提高農(nóng)村審計(jì)工作質(zhì)量，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七、八月份舉辦農(nóng)村審計(jì)人員培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格者，按照《廣東省農(nóng)村審計(jì)證管理辦法》頒發(fā)廣東省農(nóng)村審計(jì)證，做到持證上崗。

（三）建立健全民主理財(cái)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)村組內(nèi)部的民主監(jiān)督。續(xù)繼抓好財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步完善和建立財(cái)務(wù)公開制度，豐富和拓展公開內(nèi)容，規(guī)范和創(chuàng)新公開形式，加強(qiáng)工作檢查和監(jiān)督。結(jié)合村兩委換屆選舉工作，進(jìn)一步健全民主理財(cái)小組，提高其成員素質(zhì)，確保正確有效地行使賦予的檢查監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮村組內(nèi)部的民主監(jiān)督作用，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七月份舉辦民主理財(cái)小組成員培訓(xùn)班。

（四）加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，建立一支專業(yè)化、知識(shí)化、正規(guī)化的農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，結(jié)合新修訂的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理工作，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年六月份舉辦村組會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，對(duì)全市村組集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，通過考試考核發(fā)證，實(shí)行持證上崗制度。

（五）繼續(xù)推行村級(jí)會(huì)計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理。實(shí)踐證明，實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理是提高農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理水平的有效方法。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固這幾年來所取得的工作成果，進(jìn)一步規(guī)范和完善，提高工作水平。

（六）加強(qiáng)對(duì)審計(jì)問題整改情況的跟蹤落實(shí)。針對(duì)這次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織整改。對(duì)審計(jì)問題和整改情況進(jìn)行跟蹤了解，因地制宜地制定和完善好相關(guān)的管理制度。被審計(jì)單位限期上報(bào)整改落實(shí)情況，適時(shí)組織檢查。（經(jīng)管科）。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇二十

1、全面開展調(diào)查摸底。認(rèn)真開展摸底，做到“六個(gè)摸清”，即摸清村“兩委”班子現(xiàn)狀、摸清后備干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、摸清換屆合適人選、摸清社情民意、摸清黨員群眾思想動(dòng)態(tài)、摸清影響換屆選舉的因素，對(duì)每個(gè)村的選情進(jìn)行分析，對(duì)換屆選舉情況進(jìn)行分析研判。結(jié)合村干部述職評(píng)議考核，對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行任期考核和滿意度測(cè)評(píng)，準(zhǔn)確掌握班子現(xiàn)狀及其成員思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)。廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、站所負(fù)責(zé)人、第一書記、現(xiàn)任村“兩委”班子成員、威望較高的黨員群眾、集體經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的意見建議，掌握一批換屆選舉合適人選。在調(diào)查摸底、評(píng)議考核、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，分村開展換屆分析研判，形成分析研判報(bào)告，并已上報(bào)縣委組織部。

2、大力整頓軟弱渙散村。今年，裴橋村被確定為軟弱渙散村，為著力解決村“兩委”班子配備不齊、班子不團(tuán)結(jié)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開和民主管理混亂、信訪矛盾糾紛比較集中、等矛盾問題xx鎮(zhèn)下派一名計(jì)生辦工作人員為村支部書記，配強(qiáng)駐村點(diǎn)長(zhǎng)，采取談心談話、財(cái)務(wù)公開、賬目審計(jì)等方式，建立工作臺(tái)賬，明確整頓的目標(biāo)任務(wù)、工作要求、整頓措施和責(zé)任人，鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系、包干整頓，落實(shí)工作責(zé)任和工作舉措，確保整頓取得實(shí)效。

3、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門參與，對(duì)所有村近三年賬目逐一進(jìn)行審計(jì)，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人履職行為進(jìn)行監(jiān)督，為換屆做好準(zhǔn)備。

村兩委換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告篇二十一

x區(qū)下轄x個(gè)街道，x個(gè)社區(qū)，其中城市社區(qū)x個(gè)，村改居社區(qū)x個(gè)。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動(dòng)以來，x區(qū)按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照先社區(qū)黨組織，后居民委員會(huì)的順序，截至x月x日，已有x個(gè)社區(qū)召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

一、主要做法。

（一）落實(shí)“三個(gè)到位”，確?！皟晌睋Q屆有堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財(cái)政、民政、審計(jì)等x個(gè)部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是安排部署到位。及時(shí)召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會(huì)，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《關(guān)于成立x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組的通知》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》等相關(guān)文件資料，為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提供保障。三是督促指導(dǎo)到位。印發(fā)《關(guān)于實(shí)行x區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)分包街道辦事處社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)分包街道換屆選舉工作，協(xié)調(diào)處理換屆過程中遇到的各種困難和問題。同時(shí)，協(xié)調(diào)小組成員單位按照職責(zé)分工和要求，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每周召開一次協(xié)調(diào)小組會(huì)議，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（二）做到“三個(gè)清楚”，確?！皟晌卑嘧咏Y(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是社情清楚。先后x次組織對(duì)全區(qū)x個(gè)社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實(shí)開展綜合研判，及時(shí)化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，通過實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是選情清楚。先后召開各類座談會(huì)x余場(chǎng)，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x余份，結(jié)合征求意見情況，綜合分析社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、后備干部等情況，對(duì)換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。

（三）堅(jiān)持“三個(gè)先行”，確?！皟晌睋Q屆基礎(chǔ)扎實(shí)穩(wěn)定。一是培訓(xùn)先行。采取專題培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)的方式，提前對(duì)換屆工作的程序、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。充分利用政府網(wǎng)站、墻報(bào)標(biāo)語等宣傳媒介，加大對(duì)換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，現(xiàn)村改居社區(qū)書記工作報(bào)酬為xx元/月，城市社區(qū)書記工作報(bào)酬為x元/月（含五險(xiǎn)），營造拴心留人環(huán)境。同時(shí)，組織在全區(qū)開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題主題黨日活動(dòng)，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作有關(guān)政策要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為換屆選舉扎實(shí)有序進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

（四）嚴(yán)把“四道關(guān)口”，確?！皟晌睋Q屆全程依法依規(guī)。一是嚴(yán)把“程序關(guān)”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為x個(gè)重要階段xx個(gè)具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴(yán)把“審計(jì)關(guān)”。通過委托第三方專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)同步開展了對(duì)x個(gè)社區(qū)居委會(huì)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，并公開審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格對(duì)照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的x種情形，經(jīng)由街道黨工委對(duì)各社區(qū)黨組織委員候選人初步預(yù)備人選進(jìn)行考察初審后，區(qū)換屆辦會(huì)同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等x個(gè)部門，對(duì)x名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，取消候選人資格x人，堅(jiān)決防止“帶病使用”。四是嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”。編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》x余本，印發(fā)《中華人民共和國村委會(huì)組織法》x本，發(fā)放“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個(gè)做到、六個(gè)嚴(yán)禁”“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報(bào)xx余份、畫冊(cè)x余份，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，與預(yù)備人選簽訂“三項(xiàng)承諾”公開接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

二、存在的問題。

目前，x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作正平穩(wěn)有序推進(jìn)中，雖然取得了階段性的成果，但離上級(jí)要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。在x個(gè)城市社區(qū)中有x個(gè)社區(qū)居民都在x人以上（其中，x個(gè)社區(qū)居民人數(shù)達(dá)xx人以上），換屆后職數(shù)偏少將對(duì)社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。隨著大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路還沒有完全打通，向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道未得到真正落實(shí)，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)，造成年輕有為的人才流失。三是部分村改居社區(qū)外出務(wù)工人員較多，給選舉組織工作的實(shí)施增加了難度。

三、下步工作打算。

（一）將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作始終。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握居委會(huì)換屆選舉工作的正確方向。通過引導(dǎo)，確保將社區(qū)黨組織書記依法推選為居民選舉委員會(huì)主任，主導(dǎo)社區(qū)換屆各項(xiàng)工作，切實(shí)強(qiáng)化社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)其他組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最大程度凝聚工作合力。建立書記抓換屆選舉工作責(zé)任制，督促各街道辦事處黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點(diǎn)社區(qū)。堅(jiān)持區(qū)、街道兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū)，抽調(diào)熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)開展換屆工作督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的不足和苗頭性問題，確保換屆選舉工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)有序進(jìn)行。建立健全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作重大事件、重要信息及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)送制度，定期分析研判換屆情況，提前梳理分析可能影響選舉的各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和不確定因素，建立問題清單，實(shí)行臺(tái)帳管理，及時(shí)防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

（二）將強(qiáng)化宣傳教育貫穿換屆選舉工作始終。在前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)營造輿論聲勢(shì)，進(jìn)一步打牢換屆選舉的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。積極利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強(qiáng)化黨員群眾的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴(yán)肅政策法規(guī)，教育各級(jí)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好換屆工作。同時(shí)，在宣傳內(nèi)容上，側(cè)重于對(duì)社區(qū)干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件以及如何做一個(gè)合格選民進(jìn)行宣傳，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個(gè)人利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作，使廣大選民真正明白應(yīng)該選什么人，不應(yīng)該選什么人，如何選好人。要有針對(duì)性地做好黨組織換屆落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)參加配合社區(qū)居委會(huì)換屆選舉。明確專人負(fù)責(zé)解釋回答有關(guān)政策內(nèi)容和群眾咨詢，解答時(shí)做到嚴(yán)格、依法、嚴(yán)密。

（三）將嚴(yán)格換屆程序貫穿換屆選舉工作始終。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署要求，堅(jiān)持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī)，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實(shí)現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”，以扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度取信于民。在操作過程中堅(jiān)持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會(huì)產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

（四）將嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律貫穿換屆選舉工作始終。嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，著力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。對(duì)因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對(duì)敗壞選舉風(fēng)氣的各種行為，將堅(jiān)決依法查處，決不手軟。制定詳細(xì)的工作方案，對(duì)于可能出現(xiàn)的各類情況做到有詳細(xì)具體的工作預(yù)案。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到社區(qū)，及時(shí)掌握選舉工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當(dāng)選舉的苗頭性問題。及時(shí)處理反饋黨員群眾提出的意見、建議和反映的情況，堅(jiān)持有報(bào)必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競(jìng)選行為的高壓姿態(tài)，對(duì)違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（五）將選優(yōu)育強(qiáng)班子貫穿換屆選舉工作始終。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，結(jié)合工作實(shí)際，采取社區(qū)“選”、上級(jí)“派”、社會(huì)“招”等多種方式選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子。同時(shí)，對(duì)照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅(jiān)決把那些違法犯罪、x、不守規(guī)矩的人員拒之門外。針對(duì)換屆后新任社區(qū)干部工作不熟悉、能力素質(zhì)參差不齊等問題，按照“選優(yōu)、育強(qiáng)、管好、用活”的原則，采取集中培訓(xùn)、重點(diǎn)調(diào)訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，開展分級(jí)分類培訓(xùn)，提升以社區(qū)黨組織書記為重點(diǎn)的基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

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