方案的制定需要考慮到各種因素，包括時間、成本、人力和技術(shù)等。制定合理的時間和資源安排，確保方案的可行性和可操作性。方案的不斷完善和調(diào)整是一個動態(tài)的過程，需要與時俱進。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇一
艾滋病是一種重大傳染病，病死率較高。實踐證明，開展健康教育是最有效的防控策略之一。學生是艾滋病健康教育的重點人群，開展健康教育和技能培訓，把艾滋病防治知識教給他們，不但能夠提高大中學生防范的意識和技能，而且能夠影響家庭及社會，營造倡導正確生活方式和衛(wèi)生行為的良好氛圍。根據(jù)潁州區(qū)20xx年艾滋病防治項目實施方案要求，結(jié)合我校實際，制定本方案。
（一）總目標。
通過開展預(yù)防艾滋病健康教育，建立起學校預(yù)防艾滋病健康教育的長效機制，營造學校開展預(yù)防艾滋病健康教育的良好環(huán)境，全面提學生預(yù)防艾滋病的能力，降低青少年感染艾滋病病毒的風險。
（二）工作目標。
1、建立學校系統(tǒng)、規(guī)范、制度化的預(yù)防艾滋病健康教育體系。
2、配備專（兼）職任課教師，提高艾滋病、性病防治健康教育宣講能力，建立起穩(wěn)定的師資隊伍。
3、實現(xiàn)計劃、大綱、課時、師資四落實，開課率達到100%。
4、學校學生預(yù)防艾滋病基本知識知曉率達到90%以上，養(yǎng)成自覺預(yù)防艾滋病的'行為和習慣，抵御艾滋病侵襲能力明顯提高。
5、通過中學生將艾滋病防治知識向家庭和社會延伸、擴展，擴大教育覆蓋面。
“行動起來，向零艾滋邁進”
組長：
副組長：
成員：
1、中心學校召開艾滋病防治形勢報告會，宣講國家艾滋病防治政策、法律和防治知識。
2、開展學校預(yù)防艾滋病健康教育，確保教學課程和內(nèi)容的落實。
3、在學校開展中學生同伴教育活動，發(fā)揮學生骨干作用。
4、組織全校預(yù)防艾滋病講座，利用學校校園網(wǎng)、校報、墻報、板報、廣播等校內(nèi)資源，開展預(yù)防艾滋病的宣傳教育；組織開展預(yù)防艾滋病知識競賽、參觀圖片展、專題講座、主題班會等形式，開展多樣的宣傳活動。
中心學校全體在校師生。
1、12月1日9：00。世界艾滋病日主題宣傳活動啟動儀式，主會場在學校運動場，儀式上領(lǐng)導發(fā)表講話，向群眾散發(fā)宣傳材料。學校利用廣播等媒體進行全方位宣傳報道。
2、12月2日下午全校統(tǒng)一設(shè)立咨詢點宣傳艾滋病防治知識。采取分散宣傳與集中宣傳相結(jié)合，確定宣傳口號，統(tǒng)一橫幅，宣傳日在街頭咨詢、宣傳，發(fā)放宣傳品。
3、辦公室負責并張貼宣傳畫，懸掛橫幅。
4、校工會負責在全體教職工組織開展宣傳活動。
5、政教處負責學生的宣傳教育活動。
6、校團支部張貼宣傳畫，出一期宣傳欄。
7、從12月1——7日在多媒體教室播放艾滋病防治知識宣傳片。
8、12月1――7日，各班以艾滋病防治知識為內(nèi)容出一期黑板報，并在醒目位置刊登艾滋病防治宣傳口號。
9、世界艾滋病日宣傳畫、宣傳冊等相關(guān)材料由校艾滋病防治領(lǐng)導小組負責提供。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇二
在根據(jù)以往暑假期間防溺水情況，今年暑假期間，為切實防止我校出現(xiàn)溺水事故，有效地防范學生溺水事故的發(fā)生，確保我校學生的生命安全，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定本方案：
認真貫徹省、市、縣預(yù)防青少年兒童溺水工作會議精神和有關(guān)預(yù)防溺水事故的具體要求，堅持“生命至上、安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強安全管理工作，完善措施，確保學生生命安全。
各年級、各班要堅持預(yù)防為主的方針，加大對學生進行預(yù)防溺水安全教育的力度，建立家校聯(lián)系機制，采取多種途徑和方式，有針對性地對學生進行預(yù)防溺水的安全教育，切實增強學生安全意識，提高自我救護能力，杜絕因?qū)W校教育不到位而發(fā)生的溺水死亡事故。
（一）強化教育，宣傳到位。法制安全處在放假前印發(fā)《防溺水安全承諾書》和《暑期學生安全告家長書》，各年級、各班組織學生和家長簽定《防溺水安全承諾書》，保證《暑期學生安全告家長書》分發(fā)到位。同時，結(jié)合本年級、本班實際情況開展預(yù)防溺水安全教育活動，切實提高每一位學生的防溺水意識和自護自救能力。暑假期間，利用校訊通、微信群、qq群等平臺，各班主任、承包教師不定期給學生及家長發(fā)送安全教育短信，時刻提醒學生做到“五不準”，增強學生及家長的防范意識。班主任要特別關(guān)注外來務(wù)工人員子女、留守兒童、單親家庭子女等特殊群體的防溺水安全教育，至少開展一次安全家訪活動，強調(diào)學生暑期安全。
（二）分工明確，層層承包。班主任向年級，年級向法制安全處，法制安全處主任向校長，層層簽訂責任狀，做到責任到人。每位年級主任承包六個班級學生，簽訂學生安全承包責任書，法制安全處留存檔案。每天學生向承包教師報安全情況，教師向班主任報安全情況，班主任向年級，年級向法制安全處，最后由法制安全處匯總每天學生安全情況向校長匯報，形成一層抓一層，逐級上報的防溺水工作機制。
（三）家校聯(lián)防，確保平安。學生溺水事故主要發(fā)生在校外，發(fā)生在脫離家長監(jiān)護和學校管理的時段。各班主任要加強與家長的聯(lián)系，通過短信、家訪等形式,密切家校聯(lián)系，增強家長特別是留守兒童監(jiān)護人的安全意識和責任意識，督促家長切實加強監(jiān)管，使家長在學生離校期間，切實擔負起監(jiān)護人的責任，做到家校齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)動，嚴防學生溺水事故的發(fā)生。
（四）工作扎實，加強督導。成立xx中學防溺水安全工作領(lǐng)導小組。
組長：李xx。
副組長：趙xx武xx朱xx。
組員：呂xx郝xx等等。
隨時對暑期學生安全特別是防溺水工作進行督導，確保各級防溺水工作措施落到實處。對工作責任不落實、隱患排查和整治不及時，管理不嚴格，信息報告不及時等引發(fā)的各種安全責任事故，將嚴肅追究各個責任人員的責任，并進行通報。
學生一旦發(fā)生溺水事故，按照《學生防溺水安全預(yù)案》在第一時間內(nèi)組織施救并報警求助，通知溺水者家長，密切配合，共同救護，同時逐級上報情況。事故所有情況由領(lǐng)導小組妥善處置，任何個人在事故原因未查清之前不得對外發(fā)布相關(guān)信息。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇三
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強我礦職業(yè)病防治工作，提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實際，特制定20xx年職業(yè)病防治計劃與實施方案。
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，身心受到應(yīng)有的關(guān)愛與保護，安全得到有效保障，是維護廣大職工根本利益的具體體現(xiàn)。為切實加強職業(yè)病防治工作，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的衛(wèi)生方針，以“分類管理、綜合治理”為原則，控制作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素，預(yù)防職業(yè)病和重大職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生，減少職業(yè)危害因素對職工健康的影響。
(一)目標。
使我礦工作場所職業(yè)病危害程度明顯減輕，控制職業(yè)病危害因素，達到國家職業(yè)衛(wèi)生要求的限度，杜絕重大職業(yè)病危害事故，保障職工健康及其相關(guān)權(quán)益;進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，落實各部門職業(yè)病防治責任制，建立職業(yè)衛(wèi)生激勵機制;積極預(yù)防、控制危害職工健康的職業(yè)病和重大職業(yè)中毒事故，提高對重大職業(yè)中毒的快速應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。
(二)指標。
1、職業(yè)衛(wèi)生管理指標：礦井職業(yè)病危害防護設(shè)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測達到合格;職業(yè)病危害控制效果評價符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施達到市級質(zhì)量標準化。
2、職工職業(yè)健康保護水平指標：上崗前職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%;定期職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%;離崗時職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%。
3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制水平指標：作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率100%;作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制達標率80%以上。
4、職業(yè)病控制水平指標：塵肺病(矽肺、煤工塵肺)發(fā)病率為零;杜絕急性、快進型塵肺病(矽肺)事件發(fā)生;杜絕急性職業(yè)中毒事件發(fā)生;杜絕噪聲性耳聾和振動病的發(fā)生;杜絕其他重大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。
5、職業(yè)病人權(quán)利及相關(guān)權(quán)益保障指標：職業(yè)病人治療率達到100%;職業(yè)病人妥善安置率達到100%;職業(yè)禁忌癥的職工調(diào)離崗位率100%。
(三)工作進度時間安排：
20xx年3月開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
20xx年5月組織全體職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。
20xx年12月委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
20xx年12月底以前完成職工職業(yè)健康檢查工作。
(一)組織領(lǐng)導。
礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立有分管領(lǐng)導、醫(yī)務(wù)所、安全科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、等單位參加的定期職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)場檢查和工作協(xié)調(diào)會議制度。各單位應(yīng)各司其責，相互溝通，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理鏈，逐步建立和完善礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組管理、各科隊具體負責、上級安監(jiān)和衛(wèi)生行政部門監(jiān)督的職業(yè)病防治機制。
(二)保證職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實。
2、用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
(三)職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔。
礦職業(yè)病防治工作辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和管理工作，各單位將職業(yè)衛(wèi)生方面的有關(guān)文件、資料及時送礦職業(yè)病防治辦公室存檔。
職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：
1、生產(chǎn)工藝流程，由技術(shù)科報送。
2、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓資料，包括培訓形式、培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、考核考試等內(nèi)容，由教育科報送。
3、職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容，由通防科報送。
4、職業(yè)危害因素監(jiān)測資料，包括粉塵、co、co2、瓦斯、噪聲等職業(yè)危害因素定點、定時檢測、評價情況，由通防工區(qū)報送。
5、職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施的安裝運行管理情況，由機電科報送;個人防護用品發(fā)放和使用情況等資料，由企管勞資科報送。
6、職業(yè)健康檢查資料、職業(yè)健康監(jiān)護評價資料、職業(yè)禁忌人員及其安置處理、職業(yè)病病人管理等資料，由醫(yī)務(wù)所報送。
7、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練情況，由調(diào)度室報送。
8、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等，由醫(yī)務(wù)所報送。
(四)職業(yè)衛(wèi)生健康培訓教育和宣傳。
加強職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓，普及職業(yè)病防治知識，是職業(yè)衛(wèi)生工作的一項重要內(nèi)容，是預(yù)防職業(yè)病的重要手段，不僅能提高各級管理人員和職工對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)的自覺性，而且還能使職工掌握職業(yè)衛(wèi)生防護的科學知識，增強職工職業(yè)病的防范意識。
安全科負責安排礦主要領(lǐng)導、有關(guān)管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證。
計劃20xx年5月對全員職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病、粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的危害和個人防護、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品的使用方法及其維護等。
安全科組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，編制培訓配檔表。醫(yī)務(wù)所負責培訓資。
料、培訓內(nèi)容及安排講課人員，并聘請職業(yè)衛(wèi)生方面的專家來礦講課。將培訓資料、培訓考勤、試卷及考試分數(shù)整理存檔。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制。
認真執(zhí)行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備并堅持正常使用。
1、粉塵防治計劃及措施。
綜采放頂煤工作面開采強度大、產(chǎn)塵塵源多、粉塵濃度高，因而對粉塵的治理難度大。采煤機割煤產(chǎn)塵不僅量大，而且顆粒細，多為細塵及微塵，加之采煤機道的風速遠高于架間及放煤道，因此采煤機產(chǎn)塵難于沉降，影響范圍大。
(1)煤層注水。
煤層注水是國內(nèi)外公認的減少粉塵產(chǎn)生的較好技術(shù)措施，尤其是對綜采放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區(qū)、技術(shù)科、安全科要加強煤層注水的監(jiān)督管理，努力降低采煤工作面的產(chǎn)塵量。
(2)加強綜采工作面的粉塵防治，采煤機上設(shè)置負壓二次降塵裝置和內(nèi)外噴霧、液壓支架安設(shè)移架和放煤自動噴霧降塵。
2、個體防護。
所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜，做好自我保護。
3、噪聲控制計劃和措施。
作業(yè)場所噪聲不應(yīng)大于85db(a)，大于85db(a)的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場所噪聲大于90db(a)時應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風機使用消音器。
4、有害氣體防治措施。
(1)礦井有害氣體的防治主要針對ch4、co2、co、no2、so2、h2s以及電氣焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害物質(zhì)。
井風量和工作面風量能夠滿足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達到安全濃度。加強瓦斯等有害氣體的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)瓦斯局部超限時立即采取有效措施進行治理。
(3)安全監(jiān)測監(jiān)控中心加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。
(4)電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(六)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測，是掌握本礦職業(yè)病危害情況和程度的重要手段，并為職業(yè)病危害治理、有害作業(yè)場所防護措施評價、職業(yè)病危害評價、急性職業(yè)中毒事故調(diào)查提供客觀公正的衛(wèi)生依據(jù)。由通防工區(qū)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。
1、粉塵監(jiān)測：粉塵監(jiān)測由通防工區(qū)專人負責。通防工區(qū)要開展工班個體呼吸性粉塵采樣工作，了解各工區(qū)、各崗位工種職工8小時時間加權(quán)平均容許濃度(twa)值。國家已取消了粉塵短時間接觸限值(stel)的表示方法，測塵人員對定點監(jiān)測的粉塵濃度換算為時間加權(quán)平均容許濃度，并要按照國家職業(yè)衛(wèi)生《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值gbz2.1-20xx》的標準評定作業(yè)場所的粉塵濃度。
通防工區(qū)要按照本制度制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。
(1)總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定2次，井上每月測定1次;。
(3)粉塵中游離二氧化硅含量，每六個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當測定1次;。
(4)粉塵分散度,每6個月測定一次。
監(jiān)測人員要詳細記錄樣品名稱、樣品編號、采樣地點、采樣時間、采樣流量、采樣方法、所用采樣儀器名稱等，同時測定現(xiàn)場溫度、濕度、氣壓、風速等氣象條件。根據(jù)檢測結(jié)果，編制《職業(yè)危害因素檢測報告書》，報告書應(yīng)由編制人、審核人、單位負責人簽字。將一份報告書交礦職業(yè)病防治辦公室存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
通防工區(qū)監(jiān)測的粉塵、瓦斯、co等數(shù)據(jù)進行匯總，將監(jiān)測結(jié)果向職工公布，使職工對本礦的職業(yè)病危害因素的情況有所了解，從而加強自我保護。
2、礦區(qū)噪聲由機電科委托職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)每年至少測定1次。
3、定期職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，20xx年元月已委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成了20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
(七)職業(yè)健康監(jiān)護。
職業(yè)健康監(jiān)護是針對接觸職業(yè)危害因素的職工而開展的特殊規(guī)范性體檢，目的是了解職工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)損害、職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展情況，以便采取相應(yīng)的防治措施，減少或減輕職業(yè)損害。
計劃20xx年10月底前對職工進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區(qū)根據(jù)職工的工作情況排好查體時間表，醫(yī)務(wù)所和企管勞資科具體負責安排查體事項。
調(diào)入本礦的工人，由企管勞資科及時安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康查體。
對新出現(xiàn)的職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人由醫(yī)務(wù)所按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由企管勞資科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的職工，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察。
為加強職業(yè)衛(wèi)生防治工作，強化作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，使各項職業(yè)衛(wèi)生工作落到實處，使掘進工作面、采煤工作面及各轉(zhuǎn)載點等防塵設(shè)施、防噪設(shè)施達到質(zhì)量標準化，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，礦將組織有關(guān)人員對作業(yè)場所每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生工作較差的.單位進行處罰，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)先進單位和六好區(qū)隊的評選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達標的單位，取消參評資格。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇四
工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的'原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1.1檢查計劃。
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。
1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案。
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
1.3.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
1.4合理使用有效的個人防護用品。
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。
1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
1.6對女工要給以特殊保護。
1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領(lǐng)導和勞動者要通過培訓，學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1.8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;。
1.8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
1.8.2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
1.8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定。
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb/t**180—)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2.1車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性的侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2.3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2.4公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩;給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性的侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2.5公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
2.6公司給女工的保護。
2.6.1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2.10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb/t**180—)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇五
為了切實做好我校學生防溺水安全教育工作，使廣大學生牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的觀念，培養(yǎng)學生安全防范意識及自救自護能力，避免溺水事故的發(fā)生，特制訂本方案。
堅持“以人為本”、“生命至上”的原則，充分發(fā)揮學校的教育和管理職能，避免溺水事故的發(fā)生，為創(chuàng)建平安校園，構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的努力。
加強安全教育、預(yù)防溺水事故。
普及學生游泳安全知識及自救、互救常識，加強對學生防溺水的安全教育，進一步密切家校聯(lián)系，預(yù)防溺水事故的發(fā)生。
組長：練xx。
副組長：任xx等人。
成員：劉xx等人。
1、學校定期召開安全形勢研判會議，動員部署專題教育。
2、召開班主任工作會議布置安全教育工作。
3、對校園內(nèi)外進行一次徹底的安全排查。
4、舉行一次國旗下主題教育國旗下講話，進行安全教育，強調(diào)“六不”規(guī)定（不私自下水游泳；不擅自與他人結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救）。
5、定于x月11日邀請心連心公益協(xié)會舉行防溺水專題教育講座。
6、通過開展主題班會，或展示案例做警示教育，或以體驗式教學和演練宣傳防溺水。
7、在學校網(wǎng)站提供由心連心公益拍攝發(fā)行的防溺水公益宣傳片下載鏈接，組織師生觀看。
8、各班出一期安全教育黑板報，深入淺出地將安全知識普及學生。
9、嚴抓上課考勤，做到每課必點名清查人數(shù)。
10、時刻關(guān)注學生的防溺水安全教育工作，尤其是一些重點人員。
11、發(fā)放防溺水致家長的一封信，并與家長簽訂安全責任書。
12、周六、日，節(jié)假日各年級要向家長發(fā)安全教育信息提示。
突出抓好重點對象教育，重點時段教育，遵守紀律教育；嚴明紀律，明確要求學生“不私自下水游泳；不擅自與他人結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救”，不斷提高師生防范能力。
1、預(yù)防溺水教育是一項長期工作，要在日常工作中長鳴警鐘，把教育滲透到教育教學之中，抓緊抓好。
2、加強與家長聯(lián)系，增強家長安全意識，知曉并遵守學校作息時間和到校要求，杜絕管理盲點。
3、關(guān)愛留守兒童，關(guān)心走讀學生，關(guān)注嬉水學生，增強教育的針對性和有效性。
4、排查存在隱患，整改存在問題，努力消除安全隱患。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇六
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，及時解決影響職工健康、安全的問題，特制定本計劃和實施方案。
1.檢查。
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。
2.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案。
建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
3.消除職業(yè)危害，改善勞動條件。
（1）改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
（2）加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
（3）搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
4.合理使用有效的個人防護用品。
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。
5.注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
6.對女工要給以特殊保護。
（1）不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
（2）不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
7.開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。通過培訓，使公司全員學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
8.職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
（1）職業(yè)病危害產(chǎn)生的部位設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，并設(shè)置警示標識和中文警示說明。
（2）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定。
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb／t16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
1.車間進行安全值班制度，每天對車間進行檢查；制造部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.為公司每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職。
業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載每位職工的以往病史。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
3.公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月、每周對各個車間進行設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查，保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
4.公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動防護用品。給對易產(chǎn)生粉塵作業(yè)區(qū)員工配備防塵口罩；給產(chǎn)生噪聲的員工發(fā)放防噪音式耳塞；加強可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
5.為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
6.公司給女工的保護。
（1）對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
（2）對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
7.公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇七
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。**年我礦職業(yè)病防治目標如下：
1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;。
2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;。
3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;。
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;。
5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。
三、工作措施。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔的責任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結(jié)合各部門的實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有。
關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應(yīng)的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設(shè)備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設(shè)備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過凈化設(shè)備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設(shè)備、回收車間的各種回收設(shè)備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設(shè)備，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設(shè)施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件。
傘。
(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。
(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
(四)公司引進先進的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設(shè)有水凈化分廠，采用先進的ao-o法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質(zhì)達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。
五、工作步驟及時間安排。
(一)調(diào)查階段(20xx年7月1日至9月30日)。
工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。
責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。
工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分。
類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用基本情況等。
(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年10月1日至31日)。
工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內(nèi)容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。
(三)重點整治階段(20xx年**月1日至20xx年6月30日)。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領(lǐng)導安全環(huán)保部和各工會小組成員及。
縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓。按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關(guān)職能部門及時進行檢查，進行監(jiān)督教育。
六、工作要求。
(一)各車間、部門務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。
(二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
部門對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施進行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設(shè)項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。
(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
(五)加強安全防護巡檢制度。對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉(zhuǎn)動移動部位有無異常情況。對設(shè)備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi)，按時進行設(shè)備維修臺帳、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。
七、驗收方法。
針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關(guān)的驗收與評價，同時做出相應(yīng)的檢測評價報告。
山西柳林大東莊煤業(yè)有限公司20xx年**月25日。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇八
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，結(jié)合我院實際制定本計劃及實施方案。
1、防治目標。
（2）力求不發(fā)生各類放射事故。
2、防治措施。
（1）由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組辦公室對接觸放射危害工作的人員進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)放射防護知識的培訓，使之增強自我保護意識，并嚴格遵守操作規(guī)程。
（2）放射設(shè)備的設(shè)置、布局、安裝要有法律、法規(guī)及標準的要求。不購買和使用淘汰設(shè)備。
（3）配備合格的勞動防護用品，并按時發(fā)放有害作業(yè)場所崗位津貼。
（4）發(fā)現(xiàn)設(shè)備及防護設(shè)施出現(xiàn)問題，及時組織人員進行檢修和維護。
（5）制定放射工作場所崗位職責及操作規(guī)程。
3、工作安排。
（1）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
時間：1月到2月4日。
資料：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法規(guī)及放射防護有關(guān)知識。
小結(jié)材料：包括培訓人員花名冊、培訓資料、考試試題等裝入相應(yīng)的檔案備查。
（2）放射工作人員職業(yè)性健康檢查。
上崗前：新參加放射工作的人員，務(wù)必到相應(yīng)的衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行體檢，體檢合格者才能從事放射工作。
在崗期間：離崗時的職業(yè)性健康檢查。
時間：4-5月。
地點：衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。
人員：人員名冊。
總結(jié)：總結(jié)材料入檔案備查。
（3）儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護。
根據(jù)本院對放射診療工作的安排、安排適當時間對放射診療設(shè)備及防護設(shè)施進行維護和檢修。
（4）有害因素的監(jiān)測：每季度對本院放射作業(yè)場所及工作人員進行監(jiān)測和評價。
4、經(jīng)費：開展職業(yè)病防治工作所需費用納入年度財政預(yù)算。
（1）培訓所需經(jīng)費；
（2）職業(yè)性健康體檢費；
（3）有害因素監(jiān)測費；
（4）勞動防護用品費；
（5）儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護費。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇九
根據(jù)基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的原則，在我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的重點是擴大職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋面，使最需要得到職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的中小型企業(yè)、私人企業(yè)、作坊式和家庭式生產(chǎn)及流動勞動力人群得到基本的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)；主要途徑是通過把職業(yè)衛(wèi)生作為初級衛(wèi)生保健的重要內(nèi)容納入初級衛(wèi)生保健體系，推動職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和初級衛(wèi)生保健，建立完善市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系和監(jiān)督體系；重點是在我市疾病預(yù)防控制中心加強人員和基本條件建設(shè)，滿足開展職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所常見有害因素檢測的要求；市衛(wèi)生監(jiān)督所嚴格按照《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）增加職業(yè)衛(wèi)生工作職能，進行必要的人員培訓，滿足職業(yè)衛(wèi)生管理、咨詢、培訓教育的要求，同時探討提供基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的其他形式。用3年的時間開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點工作。
成立以副市長劉明理任組長，孫建中、陳建明任副組長，市政府辦、衛(wèi)生局、發(fā)改局、財政局、編辦、建設(shè)局、工業(yè)經(jīng)濟局、安監(jiān)局、勞動和社會保障局、總工會、花炮局、工商聯(lián)、婦聯(lián)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位為成員的xx市基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點工作領(lǐng)導小組，負責項目的組織領(lǐng)導、政策及經(jīng)費支持。項目辦公室設(shè)在xx市疾病預(yù)防控制中心，由陳建明兼任辦公室主任，羅成、歐陽耀武兼任辦公室副主任，具體負責項目工作的實施。
（一）工作任務(wù)。
1、探討職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與初級衛(wèi)生保健相結(jié)合的基本模式；
2、探討職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理模式和運行機制；
3、探討市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設(shè)條件、規(guī)模和職能；
4、探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職業(yè)衛(wèi)生人員和職能設(shè)置；
5、探討市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作運行保障機制，包括人員編制、經(jīng)費渠道等；
（二）工作目標。
通過試點工作提出適合我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的模式、監(jiān)督管理模式和保障機制，建立我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系和監(jiān)督管理體系，到2014年使我市職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)水平能夠基本達到who的目標-人人享有職業(yè)衛(wèi)生。
（一）全市職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)基本情況調(diào)查。
為了更好地實施試點工作，首先對基層職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系的基本狀況進行全面摸底調(diào)查，內(nèi)容包括：
1、全市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)；
3、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）建立情況和相應(yīng)職能、人員基本情況。
（二）市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設(shè)。
1、職業(yè)危害因素控制科建設(shè)規(guī)模。
（1）市疾病預(yù)防控制中心應(yīng)有7名以上專業(yè)人員從事職業(yè)衛(wèi)生工作；
（2）應(yīng)具有開展相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的條件；
（3）應(yīng)具有開展相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作的儀器設(shè)備、交通工具。
機構(gòu)建設(shè)應(yīng)在20xx年1月之前完成。
2、職能建設(shè)。
市疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科和市衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的職能和能力：
（1）開展職業(yè)健康監(jiān)護；
（2）開展常見職業(yè)病危害因素的'作業(yè)場所檢測；
（3）開展常見職業(yè)病的診斷（健康監(jiān)護結(jié)果篩檢）；
（4）職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和檔案管理；
（5）對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生知識教育和宣傳；
（6）指導并監(jiān)督用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)；
（7）指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)；
依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所有害因素檢測需要通過衛(wèi)生行政部門的資質(zhì)認定。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）是我市初級衛(wèi)生保健的基層單位，是我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重點。建設(shè)內(nèi)容主要有：
1、建設(shè)規(guī)模。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）應(yīng)設(shè)置1—2名專業(yè)衛(wèi)生人員負責管理職業(yè)衛(wèi)生工作，同時應(yīng)配備相應(yīng)的辦公條件。
機構(gòu)建設(shè)應(yīng)在20xx年1月之前完成。
2、職能建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）應(yīng)具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的能力和職能：
（1）對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作實施管理；
（2）對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生法律知識宣傳教育；
（3）指導用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)；
（4）為企業(yè)和勞動著提供職業(yè)危害和防護知識咨詢、教育、培訓。
（四）能力建設(shè)和人員培訓。
能力建設(shè)是試點工作的重要內(nèi)容，其主要任務(wù)是人員專業(yè)能力的培訓，這是職能到位的重要保障。培訓工作按衛(wèi)生部統(tǒng)一布置執(zhí)行。
（五）市職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查。
在市級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系建立以及職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員培訓后，在全市全面開展職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查，具體調(diào)查內(nèi)容包括：
1、轄區(qū)工業(yè)企業(yè)基本狀況調(diào)查。包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人組成（正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用情況等。
2、流動勞動力情況調(diào)查。在勞務(wù)輸出地調(diào)查外出打工人員基本情況，并建立外出流動勞動力人員檔案。
（六）制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃。
在基本職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，要求市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）根據(jù)職能制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，主要內(nèi)容包括開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的項目、服務(wù)對象（企業(yè)）、服務(wù)量、時間安排、組織實施及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查等。工作計劃報試點項目組以備評估和考核驗收。
（七）開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作。
根據(jù)制定的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃，全面開展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作，落實工作計劃，并做好工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)。
（八）工作評估。
試點工作將分階段進行初期、中期和后期工作評估。市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）需認真接受衛(wèi)生部項目組不同階段的評估和考核驗收。初期評估主要是對試點工作內(nèi)容中第（一）、（二）、（三）項工作進行評估；中期評估是對工作內(nèi)容中第（四）、（五）項工作進行評估；后期評估是對工作內(nèi)容中第（六）、（七）項工作進行評估。
（一）實施步驟。
（二）進度安排。
20xx年11月至12月下發(fā)試點工作方案，完成機構(gòu)和職能建設(shè)。
20xx年1月職業(yè)衛(wèi)生人員培訓。
20xx年1月至20xx年5月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查。
20xx年6月至20xx年8月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查。
20xx年9月衛(wèi)生部中期評估。
20xx年10月至20xx年11月制定職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)計劃。
20xx年12月至20xx年1月全面啟動職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作。
20xx年2月衛(wèi)生部后期評估。
20xx年3月至20xx年8月工作總結(jié)。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十
我國的《社會保險法》《工傷保險條例》明確了工傷預(yù)防是工傷保險的重要組成部分。工傷保險主要包括三大功能：預(yù)防功能、康復(fù)功能和補償功能，其中的工傷預(yù)防功能對在源頭上促進安全生產(chǎn)工作和減少工傷保險基金的支出具有決定性的作用。
國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年齡十六周歲未滿十八周歲的勞動者。對女工實行特殊勞動保護是由于女職工的身體結(jié)構(gòu)和生理機能所決定的。
崗前職業(yè)健康檢查：目的是斷定勞動者從事某種作業(yè)前的健康狀況，是否適合參加該有害作業(yè)，是否有職業(yè)禁忌，是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。為用人單位是否安排就業(yè)，尤其是否安排勞動者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)提供客觀證據(jù)。在崗期間職業(yè)健康體檢：目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有害因素對勞動者健康的早期影響，以便能及時診斷和處理，對可疑患者進行觀察，對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者或有與職業(yè)相關(guān)的健康損害者及時調(diào)離，安排適當?shù)墓ぷ鳌ｋx崗時職業(yè)健康檢查：目的是了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。
用人單位與勞動者在訂立勞動合同(含聘用合同)時，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中沒有告知的存在有職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞動者可要求用人單位履行職業(yè)病危害告知的義務(wù)，并與用人單位進行協(xié)商、變更原勞動合同中相關(guān)條款。
如勞動者懷疑患有職業(yè)病，一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機構(gòu)就診，初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關(guān)，如果不能排除職業(yè)病，需要帶齊職業(yè)相關(guān)資料，主要包括經(jīng)用人單位確認的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果以及當?shù)亟】禉z查資料等，到用人單位所在地或本人居住地已取得資質(zhì)認證的職業(yè)病診斷機構(gòu)作進一步診斷;二是不要背上思想包袱，如果真的患上職業(yè)病，則要積極爭取自身合法權(quán)益，配合醫(yī)生進行治療。
疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人均受法律保護。當勞動者遭受或可能遭受職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔;當勞動者需作職業(yè)病診斷時，用人單位應(yīng)如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十一
結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定職業(yè)病防治工作目標，確定職業(yè)病防治工作的實施方案。
1、成立以公司總經(jīng)理馬玉光為組長，安全副總孟德尚為副組長，各單位有關(guān)領(lǐng)導為成員的“職業(yè)衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組”，明確責任。
2、按照“誰主管誰負責”的原則，層層制定職業(yè)衛(wèi)生責任制度，明確指導思想、工作目標、工作重點和工作職責，保證職業(yè)病防治管理工作全面落實。
3、堅持以制度管理人，以制度保健康的原則，使職業(yè)衛(wèi)生管理工作逐步納入正規(guī)化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生防治法》的要求，公司制定“職業(yè)衛(wèi)生管理制度”、“職業(yè)病報告制度”、“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度”、“職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度”、“職工健康檢查與診療制度”、“勞保防護用品發(fā)放管理制度”等管理制度。
4、安全處負責對職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，設(shè)專職人員負責日常監(jiān)測和管理，建立好職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并將檢測結(jié)果上報有關(guān)部門。
5、為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護、防護用品的正確使用、設(shè)備維護的培訓。
6、為了增強廣大員工應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力，公司制訂《職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案》，并組織職業(yè)病危害場所職工進行演練，使其增強應(yīng)對職業(yè)病危害突發(fā)事件的信心和能力。
7、用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓、勞動防護用品等費用，公司設(shè)立安全資金投入專項賬戶。制定了年度安全投入計劃，規(guī)定了資金投入項目。
8、勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，為保護職工的身體健康，防止職業(yè)病的危害，公司按照不同工種，不同標準，不同條件，不同規(guī)定的原則，及時的將防護用品發(fā)放到職工手中，而且要求職工必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。在購買防護用品時，要符合國家標準。
9、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為了預(yù)防、控制和防治職業(yè)病，保護廣大職工身體健康，公司購置職業(yè)危害警示標識和中文警示說明，公司各單位對其重點部位進行懸掛，提醒廣大職工注重生命安全，保護自身健康。
10、加強對職業(yè)病危害的場所的日常檢查、監(jiān)測，建立職業(yè)病危害檢查整改記錄檔案，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理，如果出現(xiàn)較大故障要及時向主管部門反映，確保職業(yè)病防護設(shè)施的正常使用。
11、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，聘請有資質(zhì)的機構(gòu)對企業(yè)職業(yè)危害場所存在的危害因素進行定期檢測和評估，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時，立即采取相應(yīng)的治理措施，切實保護勞動者的健康權(quán)益。
12、為切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，公司每年對從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康體檢，建立健全職工健康檔案。
三、公司安全處是公司職業(yè)病防治管理單位，本文件解釋權(quán)歸安全處。
四、本方案從20xx年1月1日開始執(zhí)行。
二〇xx年一月一日。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十二
用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。
為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。
營銷部經(jīng)理。
崗位名稱：營銷部經(jīng)理。
直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長。
管理責任：對其分管的工作全面負責。
主要職責：
有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價;。
按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;。
2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;。
3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;。
4.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;。
參加會議：
1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;。
2.參加季、朋度經(jīng)濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;。
3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、專題分析會等;。
4.參加本部門召開的營銷工作會議。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十三
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、粉塵作業(yè)點達標率100%;。
2.杜絕高溫中暑;。
3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;。
4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;。
5.化學品中毒發(fā)生人數(shù)為0。
三、工作措施。
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治。
工作中應(yīng)承擔的責任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結(jié)合各部門的實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進行整頓。
(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系復(fù)旦大學附屬金山醫(yī)院進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護設(shè)施有效，作業(yè)時用通風設(shè)施和除塵器除塵。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件。
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。
(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
五、工作計劃安排。
(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設(shè)施進行檢查，發(fā)生損壞的及時修復(fù)，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。
六、工作要求。
(一)各部門、各班組負責人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。
上海凱馳防腐工程有限公司20xx年1月1日。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十四
1.轄區(qū)內(nèi)重點職業(yè)病職業(yè)健康檢查情況。包括接觸重點職業(yè)病危害因素的勞動者人數(shù)、當年接受職業(yè)健康檢查的勞動者人數(shù)、疑似職業(yè)病人數(shù)及職業(yè)禁忌證檢出人數(shù)等。
2.轄區(qū)內(nèi)重點職業(yè)病診斷與鑒定情況。包括進行職業(yè)病診斷人數(shù)、疑似職業(yè)病人數(shù)、確診職業(yè)病人數(shù)、申請職業(yè)病鑒定的人數(shù)、職業(yè)病鑒定結(jié)論與原診斷結(jié)論不符的例數(shù)。
3.轄區(qū)內(nèi)重點職業(yè)病危害因素相關(guān)信息。結(jié)合職業(yè)病防治情況統(tǒng)計和調(diào)查工作，了解轄區(qū)內(nèi)存在重點職業(yè)病危害因素的用人單位的相關(guān)信息，如用人單位職業(yè)病危害因素申報情況、接觸職業(yè)病危害因素的勞動者人數(shù)。
4.轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病病人工傷保險待遇落實情況。包括用人單位向勞動保障行政部門報告的職業(yè)病(含重點職業(yè)病)人數(shù)、依法應(yīng)享受工傷保險待遇的人數(shù)。
5.轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病報告情況。依托職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息監(jiān)測系統(tǒng)，對轄區(qū)內(nèi)當年報告的職業(yè)病發(fā)病情況進行統(tǒng)計分析。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十五
為了全面貫徹黨的教育方針，以《中小學生近視眼防控工作方案》為依據(jù)，積極認真開展以“防近”為中心的.衛(wèi)生保健工作，切實做到領(lǐng)導抓，人人抓、經(jīng)常抓、抓落實。在不斷增強學生體質(zhì)，保護與提高學生的視力的同時，促進學生在德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
具體措施：
（一）成立領(lǐng)導小組。
成立“防近”工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，體育教師和各班主任為小組成員，具體地貫徹、執(zhí)行防近視工作規(guī)劃與實施辦法。
確立班級衛(wèi)生員負責督促同學們下課后到室外散步，看看綠色樹木，青草或遠眺，并負責班級衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
（二）加強全體教師督促學生的讀寫姿勢及眼保健操的巡視工作。
（1）把是否重視培養(yǎng)學生正確的讀寫姿勢，注意保護學生的視力列為聽課，評課的重要內(nèi)容。
（2）“防近”工作是班主任工作的一個重要組成部分，對視力有所提高的班級同等條件下優(yōu)先考慮評優(yōu)。
（三）建立制度，加強宣傳教育。
（1）加強宣傳教育制度，形成“保護視力重要，珍惜眼睛光榮”的輿論。通過健康教育課、黑板報及定期進行防治近視眼的廣播，對各年級學生進行教育，以增強學生的自我保護能力。
1、每學期衛(wèi)生櫥窗有“防近”角。
2、每學期進行一次防近知識廣播。
3、每學期家長會要有“防近”內(nèi)容。
4、期末工作總結(jié)要有“防近”內(nèi)容。
（2）視力檢查制度。
每學期全校檢查視力一次，以進行視力監(jiān)測，抓好“臨界視力”和“輕度近視”的矯治、降低發(fā)病率和患病率。對新發(fā)病的學生發(fā)告家長書。
（3）明確品社學科作為要求落實本條例的學科，一年級品社學科認真完成《眼保健》，各年級品社學科教師加強指導。
（4）眼保健操的檢查評比制度。
做眼保健操時要求該課任課老師要在班級中進行巡視，隨時矯正學生的動作，力求學生按準穴位，保證質(zhì)量。
（5）學生座位的調(diào)整制度。
各班主任每周調(diào)整學生的座位一次，以避免學生的斜視與近視。
（四）減輕學生的學習負擔，增強學生的體質(zhì)。
（1）保證學生的課間休息時間，教師要按時下課，做到不拖堂。
（2）認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》中“小學生每天學習時間不超過六小時”的規(guī)定。嚴格控制學生的課外作業(yè)量，嚴格控制測驗和考試次數(shù)。
（3）加強體育活動的鍛煉，堅持“三課”，“兩操”“三活動”保證學生每天有一小時的體育活動時間，堅持不懈，持之以恒，以增強學生的體質(zhì)，提高學生的抗病力。
（五）采取措施，培養(yǎng)學生良好的用眼衛(wèi)生習慣。
（1）要求全體老師課堂教學貫徹教學衛(wèi)生要求，注意學生用眼衛(wèi)生“三個一”（眼書距離一尺，胸與桌緣一拳遠，手距筆尖一寸）的執(zhí)行情況。
（2）課間組織學生到室外活動或遠眺。
（3）教育學生讀書看報看電視時間不要過長，每半小時要做眼保健操一次或望遠。
（4）教育學生要保證充足的睡眠時間。
（六）積極爭取家校溝通，有效控制學生看電視時間，保證雙休日、假期活動時間。
（七）上好健康教育課，每學期至少有兩節(jié)關(guān)于“眼保健和預(yù)防近視”的內(nèi)容。
（八）貫徹預(yù)防為主和防治方針，改善學習條件。
（1）改善采光設(shè)備。
（2）保證教室的墻壁潔白。
（3）綠化、美化、凈化校園，為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適學習環(huán)境，開闊學生的視野。
（4）按衛(wèi)生標準給學生配備適度的課桌椅。
（5）對已患上假性近視的學生認真進行矯治。對已患上近視眼病的則通知家長帶到醫(yī)院檢查配戴眼鏡。
（九）學校、家庭密切配合。
（1）老師利用家訪或家長會向家長反映學生的視力情況，指導家長做好學生的視力保護工作。
（2）給家長印發(fā)學生用眼衛(wèi)生及保健操宣傳單，使家長能更好地配合學校近視眼的防治工作。
（3）每次視力檢查后對近視眼病患者要發(fā)給家長報告書，通知家長配合治療。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十六
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與
安全
，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。1、職業(yè)病防治計劃
1.1檢查計劃
職業(yè)病防范檢查分內(nèi)部檢查和外部檢查。內(nèi)部檢查生產(chǎn)場所生產(chǎn)性粉塵引起的塵肺；生產(chǎn)性毒物一氧化碳引起的中毒；生產(chǎn)性噪聲引起的聽覺下降；高溫作業(yè)引起的免疫下降。外部檢查包括對勞動者進行職業(yè)性健康檢查對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。
1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的`診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動條件
1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
1.3.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
1.4合理使用有效的個人防護用品
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。
1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
1.6對女工要給以特殊保護。
1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領(lǐng)導和勞動者要通過培訓，
學習
有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
1.8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1.9職業(yè)病患者的治療
職業(yè)病確診后，根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷結(jié)果，按以下原則進行治療：
1．防止危害因素繼續(xù)侵入人體。
2. 消除病因。
3．增強免疫性治療。
1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2.職業(yè)病防治計劃實施方案
2.1公司采用巡檢制度和掛牌巡檢制度，盡可能的減少工作崗位的有毒物質(zhì)泄漏；車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2.3 公司在消除職業(yè)危害上采取的措施
2.3.1. 采用濕式作業(yè)、密閉作業(yè)，煤場加裝了噴淋裝置，減少粉塵的外溢。對上煤工、砌爐工、酸洗工配備防塵口罩，防止這些崗位員工塵肺的發(fā)生。對化產(chǎn)車間安裝自動操作裝置，減輕有害物質(zhì)對員工的侵害。
2.3.2.對所有煤氣管道安裝自動濃度檢測報警設(shè)備，對泄露管道早發(fā)現(xiàn)早維修，設(shè)備加強點、巡檢，防范設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)造成的有毒物質(zhì)外泄，每月對場區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行一次安全檢查，每年對重要設(shè)備安排大修大檢，設(shè)備的使用狀況專項記載，加強設(shè)備的管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
2.3.3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2.4 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給工作人員配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；給工作人員發(fā)放了煤氣專用防毒面具，加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，為改善員工的住宿條件，為宿舍安裝空調(diào)，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證員工一周休息一天，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的
生活
空間。2.6 公司給女工的保護
2.6.1不安排女工到 職業(yè)禁忌崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2.7公司每年將舉辦四次職業(yè)衛(wèi)生培訓，加強職工的職業(yè)衛(wèi)生教育，使防范職業(yè)衛(wèi)生工作有個自我意識，讓職工在行動中做到對職業(yè)病的防范。通過宣傳欄、車間安全會議、月安全總結(jié)會議上，提出職業(yè)衛(wèi)生宣傳，車間中做好職業(yè)衛(wèi)生警示牌，讓做好職業(yè)病防范，成為生產(chǎn)中的一件時時于心的工作。公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，健全職業(yè)衛(wèi)生檢查、例會、培訓、勞保用品使用、資金投入等制度，成立了職業(yè)衛(wèi)生防范小組，編制《職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案》，做到職業(yè)衛(wèi)生防治工作的全面、協(xié)調(diào)實施。
2.8 公司將在工廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示警示標識和中文警示說明。讓每位職工了解本崗位可能受到的職業(yè)性侵害，懂得防和治職業(yè)病。
將在煤氣區(qū)域等可能產(chǎn)生急性職業(yè)病危害崗位安裝煤氣自動檢測報警裝置，防止本崗位一氧化碳超標，給職工帶來職業(yè)性危害。
2.9公司對產(chǎn)生職業(yè)性危害的崗位進行消毒，改進生產(chǎn)工藝，預(yù)防本崗位進一步職業(yè)危害，結(jié)合本職工的生活習慣，從根本上消除職業(yè)病的進一步惡化。咨詢
專業(yè)
人事，改善職工的生活習慣，提高職工身體的自身免疫力。2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十七
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，以保護勞動者身體健康為根本目的，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，增強宣傳工作的針對性和實效性，全面提高我市職業(yè)病綜合防治能力，推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展。
二、活動主題。
20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動主題：一切為了勞動者健康。
三、活動時間。
__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動于20__年4月24日至30日在全市同時開展。
準備階段(20__年4月16日至4月23日)。主要工作內(nèi)容包括制定實施方案，準備宣傳周活動有關(guān)宣傳資料等。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照此方案要求積極準備宣傳周活動相關(guān)資料，確保宣傳周活動如期開展。
實施階段(20__年4月24日至4月30日)。主要工作是通過電視、電臺、報刊等各種媒體開展《職業(yè)病防治法》宣傳、教育，深入企業(yè)開展專項咨詢、培訓、監(jiān)督檢查、《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動等。
總結(jié)階段(20__年5月2日至5月8日)?？偨Y(jié)宣傳周工作經(jīng)驗及宣傳效果。
四、組織機構(gòu)。
為加強對宣傳周活動的組織領(lǐng)導，成立__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)，全面負責領(lǐng)導宣傳周活動。
組長：黨組書記、局長。
副組長：黨組成員、副局長。
黨組成員、副局長。
黨組成員、副局長。
黨組成員、總工程師。
市煤安局局長。
成員：局機關(guān)各科(室)、局屬各單位負責人，各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局主要負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局職業(yè)健康監(jiān)管科，湯曉萍同志為主任，負責專項行動的具體組織實施。
五、活動形式和內(nèi)容。
(一)啟動“宣傳周活動”(4月24日)。市人民政府分管市長作《職業(yè)病防治法》宣傳周活動電視講話，對“宣傳周活動”進行動員部署，并將講話全文刊登在“遵義日報”上，營造宣傳聲勢。
(二)舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢?nèi)栈顒?4月24日)。組織執(zhí)法人員、技術(shù)服務(wù)人員、職業(yè)病診斷治療醫(yī)師等為群眾提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)、義診，免費發(fā)放科普和法制宣傳資料，展示宣傳畫報、板報，現(xiàn)場播放錄像材料等。
(三)充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用多種形式開展宣傳。“宣傳周活動”期間，遵義電視臺滾動播放職業(yè)病防治宣傳公益廣告，并通過報刊、雜志、廣播、手機短信等其他方式宣傳職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準，職業(yè)病危害項目申報、防護，職業(yè)病勞動保障等知識。
(四)開展《職業(yè)病防治法》進“萬家企業(yè)”活動。一是印制《職業(yè)病防治宣傳畫報》，并向重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)發(fā)放。二是組織并深入企業(yè)開展宣傳活動，發(fā)送宣傳材料，開展職業(yè)病預(yù)防現(xiàn)場咨詢、指導、培訓等。
(五)舉辦培訓活動。針對執(zhí)法人員、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員、企業(yè)負責人和管理人員、廣大勞動者組織開展一次職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
(六)召開座談會和部門聯(lián)席會議。宣傳周活動期間，各地要組織召開一次本地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會，學習《職業(yè)病防治法》、研究部署本地區(qū)和本部門職業(yè)病防治工作。
(七)大力營造宣傳輿論氛圍。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等;組織企業(yè)在單位內(nèi)部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，以多種形式參與宣傳周活動;出動宣傳車在兩城區(qū)開展巡回宣傳活動。
六、保障措施。
(一)強化組織，抓好落實。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)部門要高度重視本次“宣傳周活動”，按照本實施方案的要求，成立本轄區(qū)領(lǐng)導小組，組織實施好宣傳活動。要確?！靶麄髦芑顒印苯M織機構(gòu)、經(jīng)費落實、責任到人，確保宣教工作貼近基層、貼近企業(yè)、貼近職工群眾。
(二)統(tǒng)籌謀劃，加強指導。各地要提早謀劃，將本系統(tǒng)“宣傳周活動”活動方案和工作部署及時印發(fā)所屬地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)企業(yè)，做好動員部署。要加強對基層單位深入開展“宣傳周活動”的督促指導，做好活動相關(guān)信息的收集、整理和報送工作，并將活動內(nèi)容刻錄成光盤。
(三)加強協(xié)調(diào)，確保實效。各地要將活動方案、活動信息和活動總結(jié)及時報送市領(lǐng)導小組，以便全面掌握活動情況，總結(jié)推廣好經(jīng)驗和好做法。要結(jié)合本地實際，針對轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素的重點人群(受害農(nóng)民工)和重點作業(yè)崗位，深入開展宣傳活動，確保宣傳工作取得實效。
(四)強化宣傳，營造聲勢。各地要嚴格按照市局的活動形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮新聞媒體作用，在電視、廣播、報刊上播放和刊登有關(guān)職業(yè)病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關(guān)注的輿論氛圍。
(五)除開展好本系統(tǒng)“宣傳周活動”外，各地還要積極參與當?shù)卣?、部門組織的宣傳活動。
宣傳周活動結(jié)束后，各地要認真總結(jié)，并于20__年5月10日前將活動總結(jié)報送領(lǐng)導小組辦公室(聯(lián)系電話：__)。
防治職業(yè)病，職業(yè)要健康。
消除職業(yè)危害，保護勞動者健康權(quán)益。
保護勞動者健康是全社會共同的責任。
普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強勞動者防護意識。
全面促進職業(yè)健康，關(guān)愛勞動者。
職業(yè)健康從我做起。
尊重生命，保護勞動者職業(yè)健康。
保護勞動者健康，構(gòu)建和諧社會。
關(guān)懷職工，重視健康，持續(xù)發(fā)展。
保障職業(yè)健康，實現(xiàn)體面勞動。
企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。
多一份關(guān)心，多一份支持，全社會關(guān)注勞動者職業(yè)健康。
防治職業(yè)病，關(guān)鍵在預(yù)防。
落實職業(yè)病防治責任，樹立企業(yè)社會形象。
職業(yè)病預(yù)防實施方案篇十八
為認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》切實維護員工健康，保障員工生命安全，根據(jù)省、市關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結(jié)合公司實際情況，特制定以下實施意見。
組長：張偉東。
副組長：陳來福臧金建。
成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍。
李艷張淑娟。
我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，全面加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作，積極開展職業(yè)病防治，保障勞動者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。
安全是企業(yè)的最大風險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng)造一個健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內(nèi)容。公司要按照標準批出專項資金，建立健全了各類安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設(shè)。實現(xiàn)“關(guān)口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動仗。
嚴格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，按規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，建檔率100%。
要切實加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：
（1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。
（2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設(shè)施，安裝空調(diào)等改善操作環(huán)境。
確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標準，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)超標立即查找原因并進行整改。每年請市衛(wèi)生防疫站來公司進行監(jiān)測。同時按規(guī)定為員工配備防護用品及應(yīng)急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時正確使用。
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