一個(gè)好的方案要能夠解決實(shí)際問題,具有實(shí)際操作性。方案的制定需要考慮到內(nèi)外環(huán)境的變化和不確定性。掌握好方案制定的方法和技巧,對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作生活都有積極的影響。
住戶調(diào)查工作方案篇一
調(diào)研工作是我院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段活動(dòng)的一個(gè)重要資料,為了做好調(diào)研工作,并透過調(diào)研活動(dòng),破解影響和制約我院發(fā)展的重大難題,根據(jù)《中共黔南州委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求和部署和按照《中共黔南職院黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段實(shí)施方案》的安排,我院在第一階段活動(dòng)中,將調(diào)研工作作為第一階段的重要資料。為了做好調(diào)研工作,院黨委制定了院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案,方案明確了調(diào)研的目的,簽訂了調(diào)研的資料、原則、方式、分工及要求。
解放思想,改革創(chuàng)新,以構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制為核心,將深入調(diào)查研究、查找和解決問題貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。透過深入基層、深入廣大師生員工開展細(xì)致的調(diào)查研究,深刻把握高職教育的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,努力破解影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,構(gòu)成一批調(diào)研成果,及時(shí)總結(jié)、提升、轉(zhuǎn)化為管理制度,加快建立和完善貼合科學(xué)發(fā)展的高職教育發(fā)展長效機(jī)制,推進(jìn)我院跨越式發(fā)展。
1、圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,重點(diǎn)調(diào)查研究學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略措施與實(shí)施路徑,研究制定出臺(tái)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃、校園文化建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
2、圍繞解決管理中的關(guān)鍵問題,重點(diǎn)研究進(jìn)一步健全院系二級(jí)管理體制,明確院系及各部門的工作職責(zé),改善目標(biāo)管理考核辦法,完善規(guī)章制度、全面采用現(xiàn)代化管理手段等問題,提高管理規(guī)范化水平。
3、圍繞加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高學(xué)院辦學(xué)水平和教育質(zhì)量這一核心問題,以工作過程系統(tǒng)化課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),調(diào)查研究如何實(shí)施“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式,完成財(cái)政部、教育部的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,建成一批院級(jí)、省級(jí)精品課程。
4、圍繞解決師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,重點(diǎn)研究落實(shí)后勤社會(huì)化、提高后勤管理服務(wù)潛力等有關(guān)問題,加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善校容校貌,切實(shí)為師生解決一些實(shí)際問題。
5、圍繞全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),重點(diǎn)調(diào)查研究加強(qiáng)校園文化建設(shè)、大學(xué)生思想政治工作、學(xué)生自我管理等問題,提高思政工作的實(shí)效性。
6、圍繞招生與就業(yè)這一影響學(xué)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題,重點(diǎn)研究頂崗實(shí)習(xí)、校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等制約學(xué)生就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量的主要問題,制定出臺(tái)有力措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),建立招生與就業(yè)工作的長效機(jī)制,以“出口暢”帶動(dòng)“入口旺”,構(gòu)建招生與就業(yè)的良性互動(dòng)體系,按“能快則快”的要求,加大宣傳力度,爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持,擴(kuò)大學(xué)院招生規(guī)模。
7、圍繞黨建工作,重點(diǎn)調(diào)查研究領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)生黨建等問題,進(jìn)一步查找、梳理在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風(fēng)等方面不適應(yīng)、不貼合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,提出改善意見和推薦。
1、堅(jiān)持改革創(chuàng)新。要將改革創(chuàng)新的精神貫穿調(diào)研工作的始終,結(jié)合學(xué)習(xí)大討論,切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步樹立憂患意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和全局意識(shí)。探索調(diào)研方式方法創(chuàng)新,鼓勵(lì)基層的創(chuàng)新實(shí)踐,總結(jié)推廣創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成貼合改革創(chuàng)新要求的政策措施。
2、突出實(shí)踐特色??茖W(xué)發(fā)展觀既是實(shí)踐的總結(jié),又要指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,改善工作作風(fēng)和工作方式,腳踏實(shí)地,切實(shí)沉下去,把自己擺進(jìn)去;要探索實(shí)踐,從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、梳理、排查問題,尊重并用心參與對(duì)新狀況、新問題的探索;要總結(jié)實(shí)踐,注重推廣實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成政策措施,理解實(shí)踐檢驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)踐。
3、貫徹群眾路線。要深入群眾,體察民情、了解民意、關(guān)注民生、集中民智,廣泛聽取意見和推薦。要相信群眾,尊重群眾首創(chuàng)精神,總結(jié)群眾創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),汲取智慧和營養(yǎng),并上升為理性認(rèn)識(shí)和貼合實(shí)際的政策措施,再回到群眾中去檢驗(yàn)。要以群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量政策實(shí)施效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。
4、切實(shí)解決問題。要以查找和解決問題作為調(diào)查研究的`出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,確定重點(diǎn)調(diào)研資料。要從院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室、系部、教師、學(xué)生、家長、企業(yè)等不同層面,找準(zhǔn)問題,研究思路,探索規(guī)律,對(duì)目前能夠解決的,集中力量盡快解決;一時(shí)難以解決的,用心創(chuàng)造條件解決;屬于自身解決不了的,向政府和部門反映狀況,提出推薦,務(wù)實(shí)求效。使干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠。
1、成立由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)系、部組成的7個(gè)專題調(diào)研組,每位院領(lǐng)導(dǎo)各帶1個(gè)調(diào)研組開展領(lǐng)題調(diào)研。每一個(gè)專題調(diào)研組由牽頭的系、部負(fù)責(zé)擬定調(diào)研工作方案,明確調(diào)研資料和預(yù)期成果。
2、每位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)活動(dòng)主題,結(jié)合工作實(shí)際,確定調(diào)研課題、擬定調(diào)研工作方案、調(diào)研資料和預(yù)期成果。
3、調(diào)研可采取聽取匯報(bào)、座談?dòng)懻?、?shí)地察看、深入廣大教職工中調(diào)查了解狀況等多種形式,盡可能更多地掌握第一手資料。針對(duì)梳理出來的重點(diǎn)問題,找出解決問題的新視角、新思路和新做法,理清解決問題的思路,提出解決問題的對(duì)策和措施。
(一)院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研課題。
1、《學(xué)院發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)略措施》。
領(lǐng)題人:申瑋(院黨委書記);牽頭處室:科研處;參加系處:科研處、院黨委辦、計(jì)科系(胡禮貴主任)、人事處;調(diào)研資料:發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略措施與實(shí)施路徑。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院十一·五發(fā)展規(guī)劃(修訂稿)》、《學(xué)院十二·五發(fā)展規(guī)劃(設(shè)想)》等。
2、《健全規(guī)章制度,規(guī)范管理,完善運(yùn)行機(jī)制,提升管理水平》。
領(lǐng)題人:胡朝映(院長);牽頭處室:辦公室;參加處室:辦公室、科研處、財(cái)經(jīng)系、職教學(xué)會(huì);調(diào)研資料:院系二級(jí)管理體制、管理規(guī)章制度、目標(biāo)管理,領(lǐng)導(dǎo)班子的潛力建設(shè)。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《院系二級(jí)管理辦法》、《學(xué)院管理規(guī)范》等。
3、《教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革》。
領(lǐng)題人:金焱(副院長);牽頭處室:教務(wù)處;參加系處:教務(wù)處、生物系、培訓(xùn)中心;調(diào)研資料:專業(yè)改革與建設(shè),課程建設(shè)與改革,工學(xué)結(jié)合、學(xué)生實(shí)踐潛力培養(yǎng)與人才培養(yǎng)模式改革,校企合作,實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),教師隊(duì)伍的“雙師”結(jié)構(gòu),教學(xué)質(zhì)量保障體系。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》、《學(xué)院師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《教學(xué)工作規(guī)范》、《工作過程系統(tǒng)化課程設(shè)計(jì)(5個(gè)專業(yè))》。
4、《優(yōu)化育人氛圍,提高學(xué)生綜合素質(zhì)》。
領(lǐng)題人:吳慶頤(院黨委副書記);牽頭處室:學(xué)生處;參加系處:學(xué)生處(史黔勻處長)、思政部、監(jiān)察室;調(diào)研資料:校園文化建設(shè)、校園穩(wěn)定與和諧校園建設(shè),大學(xué)生思想政治工作,學(xué)生自我管理。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《校園文化建設(shè)規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)生思想政治工作的意見》等。
5、《優(yōu)化學(xué)院招生就業(yè)工作》。
領(lǐng)題人:徐培華(院黨委副書記);牽頭處室:招就辦;參加系處:招就辦、管理系;調(diào)研資料:擴(kuò)大招生規(guī)模、提高生源質(zhì)量措施與辦法,提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的途徑與實(shí)施,新形勢(shì)下20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,頂崗實(shí)習(xí),就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院校外實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步改善招生就業(yè)工作的實(shí)施意見》。
領(lǐng)題人:梁作霞(副院長);牽頭處室:后勤處;參加系處:辦公室、保衛(wèi)處(唐興弋處長)、后勤處、基建辦;調(diào)研資料:學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),后勤管理機(jī)制,管理服務(wù)工作的規(guī)范化,后勤社會(huì)化,教育教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習(xí)生活的主要問題及解決方案。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院校園建設(shè)規(guī)劃(修訂稿》、《關(guān)于推動(dòng)學(xué)院后勤社會(huì)化的實(shí)施意見》、《學(xué)院后勤服務(wù)管理工作規(guī)范》;在條件允許的狀況下,解決的一批教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習(xí)生活的主要問題,使校園基礎(chǔ)設(shè)施有所改善。
7、《黨建工作規(guī)范化建設(shè)》。
領(lǐng)題人:盧治淵(院黨委副書記);牽頭處室:組織部;參加系處:組織部(劉濤部長)、黨委辦公室、團(tuán)委、機(jī)電系(毛和業(yè)主任)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部;調(diào)研資料:黨的基層組織規(guī)范化,黨建帶團(tuán)建,學(xué)生黨員培養(yǎng)。主要預(yù)期成果:《調(diào)研報(bào)告》、《學(xué)院基層黨建工作規(guī)范》、《學(xué)院各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子潛力提升工作方案》。
(二)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題。
副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除了參加院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研組外,還要根據(jù)所在部門的工作特點(diǎn),結(jié)合第二條提出的7大類問題,緊緊圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問題,選定1-2個(gè)調(diào)研課題。
1、各牽頭單位于3月25日前,將調(diào)研方案報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部于3月30日前,將調(diào)研課題、方案報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、調(diào)研時(shí)間為:3月31日-4月15日。各牽頭單位、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位要隨時(shí)將活動(dòng)開展?fàn)顩r報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、4月20日前將調(diào)研報(bào)告報(bào)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
住戶調(diào)查工作方案篇二
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,在調(diào)研工作中,既找準(zhǔn)問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案:
堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
20xx年9月10日至20xx年9月25日。
院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題;
2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;
3、教職員工、學(xué)生最期望解決的問題;
4、對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及對(duì)開展活動(dòng)的推薦和意見。
調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,采取座談交流(教職工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì))、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時(shí)間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的對(duì)策推薦。同時(shí),按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對(duì)幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法,幫忙基層和群眾解決難題,取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析狀況,查找問題,提出切實(shí)可行的對(duì)策和推薦。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,重點(diǎn)突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對(duì)性強(qiáng)。
4、各系(部)處級(jí)干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級(jí),透過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
住戶調(diào)查工作方案篇三
1.我校上學(xué)、放學(xué)時(shí)段交通擁堵情況較嚴(yán)重,通過學(xué)生實(shí)際調(diào)查和分析,找到交通擁堵的原因,為解決交通擁堵問題掌握第一手材料。
2.培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、口語交際能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)合作能力和社會(huì)活動(dòng)能力。
1.調(diào)查時(shí)間:一周(周一至周五)。
2.調(diào)查地點(diǎn):本校周圍50米范圍。
3.筆記本、統(tǒng)計(jì)冊(cè)、筆;
4.照相機(jī)、微型錄音機(jī)。
5.教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,對(duì)學(xué)生調(diào)查方法給與積極輔導(dǎo),利用課余實(shí)間,讓學(xué)生自主分組活動(dòng)。
1.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內(nèi),調(diào)查統(tǒng)計(jì)接送學(xué)生的機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車輛數(shù),調(diào)查統(tǒng)計(jì)徒步接送學(xué)生的家長人數(shù),調(diào)查統(tǒng)計(jì)其他過往機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車輛數(shù),調(diào)查統(tǒng)計(jì)其他過往行人人數(shù)。
2.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內(nèi),用照相機(jī)記錄校門前擁堵的感官情況。
3.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內(nèi),調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)校門前交通警察執(zhí)勤人數(shù)。
4.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內(nèi),調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)校門口機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車違章亂停亂放輛數(shù)和次數(shù)。
5.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內(nèi),用微型錄音機(jī)隨機(jī)采訪家長、學(xué)生、過往機(jī)動(dòng)車駕駛員、交警、行人對(duì)學(xué)校門口交通情況的感受或看法。
1.整理調(diào)查數(shù)據(jù),畫出相關(guān)統(tǒng)計(jì)表或統(tǒng)計(jì)圖。
2.整理訪談對(duì)話,提煉出主要觀點(diǎn)。
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)分析,得出造成我校門口交通擁堵的主要因素。
預(yù)期活動(dòng)效果。
通過調(diào)查活動(dòng),寫出小論文,給相關(guān)部門提建議,有效解決我校門口擁堵狀況,保證學(xué)校門口街道暢通,保證師生安全。
住戶調(diào)查工作方案篇四
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,人們生活水平得到了提高,設(shè)備也逐漸得到了完善。臺(tái)燈是我們生活中的伴侶,我們是不喜歡與強(qiáng)烈的光線打交道的,因?yàn)閺?qiáng)光對(duì)人的身體是有害的,為了大家能健康地生活與工作,設(shè)計(jì)師想出了一個(gè)較為完美的構(gòu)思,就是護(hù)眼臺(tái)燈的出現(xiàn),它的出現(xiàn)讓很多朋友們得到了滿意的效果,但是生活中沒有完美的東西,護(hù)眼臺(tái)燈亦不例外,這就需要我們的改善?!案纳谱o(hù)眼臺(tái)燈”是我本次調(diào)研的課題。
一、調(diào)查研究目的:
1、提高理論知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合的潛力。
2、透過發(fā)展創(chuàng)造性思維,提高動(dòng)手動(dòng)腦和創(chuàng)新潛力。
3、提高觀察潛力和利用知識(shí)解決實(shí)際問題的潛力。
4、改善護(hù)眼臺(tái)燈。
二、調(diào)查研究目標(biāo):
了解生活中的護(hù)眼臺(tái)燈,設(shè)計(jì)出新的護(hù)眼臺(tái)燈來適應(yīng)學(xué)生們的新生活。
1、透過問卷和調(diào)查來了解護(hù)眼臺(tái)燈在人們生活中的地位。
2、透過問卷及調(diào)查結(jié)果來制定設(shè)計(jì)方向。
3、設(shè)計(jì)出新的護(hù)眼臺(tái)燈。
一:問卷設(shè)計(jì)。
二:問卷的發(fā)放和收回。
三:對(duì)問卷進(jìn)行整理及分析并得出結(jié)論。
四:根據(jù)結(jié)論來確定研究方向和方案。
五:總結(jié)-手繪草圖、電腦制作模型。
調(diào)查結(jié)果及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):
耐用;大多數(shù)家庭的臺(tái)燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間;有90%的學(xué)生買過保健護(hù)眼燈,其中50%的學(xué)生認(rèn)為此燈能夠較正視力;對(duì)于臺(tái)燈出現(xiàn)的問題有40%的學(xué)生認(rèn)為開關(guān)易壞,40%的學(xué)生認(rèn)為調(diào)節(jié)亮度鈕易失靈,20%的學(xué)生認(rèn)為燈罩易松落。
根據(jù)以上這些調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),我對(duì)護(hù)眼臺(tái)燈在設(shè)計(jì)方向及方案上有了些研究的想法。
護(hù)眼臺(tái)燈設(shè)計(jì)研究方向及方案:
(一)從臺(tái)燈結(jié)構(gòu)上分析,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可折疊式臺(tái)燈比較好,這是因?yàn)樗痛蟠蟮墓?jié)省了桌子的空間,折疊起來又能夠攜帶外出,如果能再給它加個(gè)太陽能電池的話,這將大大提高其便利性和實(shí)用性。(二)從臺(tái)燈功能上來分析,一般學(xué)生用的臺(tái)燈只具有照明功能,如果再加上一些可愛的設(shè)備也許會(huì)另消費(fèi)者們?cè)谖镔|(zhì)生活上添幾分色彩,當(dāng)然臺(tái)燈不僅僅是學(xué)生中的“伴侶”,它也能夠是日常生活中的裝飾品。(三)從臺(tái)燈選材上來分析,大多數(shù)學(xué)生還是贊成用塑料做成的臺(tái)燈外殼,這樣它禁摔,禁磨,易攜帶,價(jià)格也實(shí)惠,總之很“耐用”。(四)從臺(tái)燈的開關(guān)上來分析,很多學(xué)生還是比較喜歡觸模式臺(tái)燈,手一觸到臺(tái)燈的感應(yīng)部位燈就會(huì)自動(dòng)亮,如果多觸摸幾下,臺(tái)燈就會(huì)到達(dá)最亮的極限,這樣就能夠調(diào)節(jié)了臺(tái)燈的亮度也避免了開關(guān)易壞和調(diào)節(jié)亮度易失靈。(五)從臺(tái)燈的燈泡上來分析,學(xué)生們一般買20瓦到40瓦的燈泡,當(dāng)然學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)不必用亮度太強(qiáng)的燈泡,這樣會(huì)對(duì)眼睛有所傷害??茖W(xué)證明學(xué)生用白熾燈泡或者護(hù)眼燈泡還是比較好的。
從目前市場(chǎng)銷售狀況獲悉縱觀近年來臺(tái)燈市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)主要集中在功效、造型、工藝及新技術(shù)的應(yīng)用、材質(zhì)的變革等方面;價(jià)格均在100元人民幣左右的護(hù)眼臺(tái)燈最受歡迎。裝飾化臺(tái)燈注重裝飾效果,迎合了消費(fèi)者既具有藝術(shù)欣賞價(jià)值又具有實(shí)用價(jià)值的心理。情趣化臺(tái)燈小巧玲瓏,造型多選用卡通人物及生肖動(dòng)植物,備受青少年青睞。組合燈中有鬧鐘與臺(tái)燈組合的;有活動(dòng)年歷表與臺(tái)燈組合的.;亦有把文具盒、相片架與臺(tái)燈組合等等,近年在市場(chǎng)亦頗受歡迎。
從消費(fèi)者在選購護(hù)眼臺(tái)燈時(shí),重款式,輕價(jià)格。燈飾發(fā)展趨勢(shì)表現(xiàn)為:功能細(xì)分,如學(xué)生燈、書寫燈、應(yīng)急燈、日光燈、以及不同高度的落地?zé)舻刃缕矾B出;高技術(shù)化,如無頻閃燈、放射遠(yuǎn)紅外光燈等具備保護(hù)視力功能的燈具開始在市場(chǎng)露面;多功能化,如床頭兼作光敏電話自控?zé)?、帶八音盒臺(tái)燈等;節(jié)能環(huán)保;講究造型設(shè)計(jì)等等、這些證明,照明以家居為主導(dǎo)已經(jīng)成為著我國燈具行業(yè)發(fā)展進(jìn)入新的標(biāo)志。
從市場(chǎng)銷售熱點(diǎn)來看,中國燈飾照明燈具已從節(jié)能、安全階段發(fā)展到了保健階段。保健燈具主要是伴隨著青少年近視發(fā)病率的提高而出現(xiàn)的。科學(xué)研究證明,這些近視病主要是由于學(xué)生們晚上在燈光下看書,致使眼睛長期處于疲勞狀態(tài)造成的。保健燈具重在預(yù)防青少年近視,所以它的問世為青少年預(yù)防近視帶給了一種手段,并漸成市場(chǎng)熱點(diǎn)。保健燈具的發(fā)展,標(biāo)志著我國燈具行業(yè)走進(jìn)了提高專業(yè)照明水平的新階段。
總之,臺(tái)燈是我們生活中不可缺少的一項(xiàng)日常工具、隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,日常工具也總會(huì)有不斷地更新。為此透過以上這些護(hù)眼臺(tái)燈的改善設(shè)計(jì)方向及方案,我自己設(shè)計(jì)了一盞護(hù)眼臺(tái)燈(如草圖)望指導(dǎo)老師給予考察!
住戶調(diào)查工作方案篇五
(3)了解xx市在校大學(xué)生的真實(shí)想法。
xx市內(nèi)所有在校學(xué)大生。
xx市內(nèi)所有在校學(xué)大學(xué)生。
專科生+本科生,全日制在校生。(成教除外)。
抽樣設(shè)計(jì)按照科學(xué)、效率、便利的原則。首先,作為一項(xiàng)全國性抽樣調(diào)查,整體方案必須是嚴(yán)格的概率抽樣,要求樣本對(duì)全國及某些指定的城市或地區(qū)有代表性。其次,抽樣方案必須保證有較高的效率,即在相同樣本量的條件下,方案設(shè)計(jì)應(yīng)使調(diào)查精度盡可能高,也即目標(biāo)量估計(jì)的抽樣誤差盡可能小。第三,方案必須有較強(qiáng)的可操作性,不僅便于具體抽樣的實(shí)施,也要求便于后期的數(shù)據(jù)處理。
xx大學(xué)較多,地理位置分布較為廣布,這為調(diào)查帶來了一定的困難。相應(yīng)的費(fèi)用也就較高。但是,這樣做的樣本點(diǎn)數(shù)量較大,對(duì)于調(diào)查結(jié)果有充分的依據(jù)。
抽樣總體:xx市在校大學(xué)生。
抽樣單位:每名在校大學(xué)生。
樣本量:1000名。
按學(xué)業(yè)年級(jí)把學(xué)生劃分為2層。
層內(nèi)每名同學(xué)等概率被抽中。
1.對(duì)于即將離校的大三、大四的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查。
2.對(duì)于剛剛進(jìn)校不久的大一、大二的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查。
1.地點(diǎn)選擇在各大高校的校門口、宿舍、教學(xué)樓門口,人流量較大的地方進(jìn)行。
2.時(shí)間定在中午、下午放學(xué)之后。
3.隨機(jī)攔截發(fā)放問卷。
在具體的操作過程中,可能會(huì)出現(xiàn)一定的誤差,為了盡可能提高精確度,努力使誤差控制在2%以內(nèi)。
住戶調(diào)查工作方案篇六
摸清我區(qū)固體廢物產(chǎn)生、收集、貯存、排放、處理處置及綜合利用狀況,整合各類固體廢物專項(xiàng)調(diào)查工作,建立和完善固體廢物管理動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫,推行危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃和資料申報(bào)制度,督促企業(yè)按照危險(xiǎn)廢物規(guī)范化考核要求建立健全危險(xiǎn)廢物管理臺(tái)賬,強(qiáng)化固體廢物環(huán)境管理,為建立長效、動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制提供基礎(chǔ)保障。
依托省固體廢物管理信息系統(tǒng),對(duì)全區(qū)產(chǎn)生固體廢物的單位進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括:
1、一般固體廢物(指未被列入《國家危險(xiǎn)廢物名錄》或者根據(jù)國家規(guī)定的危險(xiǎn)廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定的不具有危險(xiǎn)特性的固體廢物)。
2、危險(xiǎn)廢物(指被列入《國家危險(xiǎn)廢物名錄》或者根據(jù)國家規(guī)定的危險(xiǎn)廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定的具有危險(xiǎn)特性的固體廢物)。
3、參照危險(xiǎn)廢物管理的城鎮(zhèn)、園區(qū)等污水處理廠的污泥。
依托《全國持久性有機(jī)污染物統(tǒng)計(jì)年報(bào)信息管理系統(tǒng)》開展調(diào)查。主要內(nèi)容為10個(gè)主要行業(yè)二噁英排放情況。
依托《全國主要行業(yè)汞污染排放源信息動(dòng)態(tài)更新系統(tǒng)》開展調(diào)查。主要內(nèi)容為20xx年全國汞污染排放源現(xiàn)狀調(diào)查的14個(gè)行業(yè)的汞排放情況。
(四)企業(yè)已生產(chǎn)化學(xué)品環(huán)境調(diào)查。
采取定期填報(bào)、動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)的辦法,由企業(yè)自報(bào),我局審核上報(bào)。
1、成立固體廢物調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展調(diào)查工作。
2、匯總本轄區(qū)內(nèi)的專項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并撰寫固體廢物專項(xiàng)調(diào)查技術(shù)報(bào)告,上報(bào)市固體廢物調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。
(一)固體廢物調(diào)查。
1、每年3月初制定調(diào)查計(jì)劃,將調(diào)查工作落實(shí)到轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生固體廢物(包括危險(xiǎn)廢物)的企業(yè)。各企業(yè)應(yīng)在3月底前完成數(shù)據(jù)申報(bào)工作,上報(bào)區(qū)環(huán)保局。
2、每年4月份,區(qū)環(huán)保局匯總有關(guān)報(bào)表及調(diào)查報(bào)告并上報(bào)市環(huán)保局。
每年4月份,根據(jù)省廳、市局的安排以及《省持久性有機(jī)污染物統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度實(shí)施方案》的要求布置我區(qū)調(diào)查工作,于7月15日前完成上年度pops數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工作報(bào)告,并上報(bào)市固體廢物調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。
每年8月份,根據(jù)省廳、市局的安排布置本轄區(qū)上年度汞污染排放源數(shù)據(jù)核查更新上作,11月15日前完成數(shù)據(jù)更新,撰寫汞污染排放源觀狀分析報(bào)告和汞污染防治實(shí)施與考核方案并上報(bào)市局。
按環(huán)保部《全國生產(chǎn)化學(xué)品環(huán)境情況調(diào)查技術(shù)指南》開展調(diào)查工作。
(一)調(diào)查所使用的技術(shù)規(guī)范,以20xx年環(huán)境保護(hù)部總量司下發(fā)的《第一次全國污染源普查工業(yè)污染源產(chǎn)排污系數(shù)手冊(cè)》(以下簡稱《產(chǎn)排污手冊(cè)》)為準(zhǔn)。
(二)國民經(jīng)濟(jì)主要行業(yè)類別代碼以國標(biāo)(cb/t4754—20xx)表為準(zhǔn)。
(三)危險(xiǎn)廢物的名稱及類別代碼表按《國家危險(xiǎn)廢物名錄》(20xx年版本)為準(zhǔn)。
(四)各產(chǎn)廢單位填報(bào)的數(shù)據(jù)必須是上一年度發(fā)生的數(shù)據(jù)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)調(diào)查中可能存在人員變動(dòng)、部分?jǐn)?shù)據(jù)遺漏誤差等問題,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,認(rèn)真審核有關(guān)數(shù)據(jù),形成常態(tài)化的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)申報(bào)機(jī)制。
(二)按時(shí)上報(bào)。認(rèn)真審核上報(bào)的數(shù)據(jù),并匯總上報(bào)區(qū)環(huán)保局。對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)逐表、逐項(xiàng)進(jìn)行審核,確保數(shù)據(jù)的可靠性、合理性,及報(bào)表的完整性。
住戶調(diào)查工作方案篇七
為進(jìn)一步優(yōu)化我院職業(yè)素質(zhì)教育內(nèi)容,將企業(yè)文化融入職業(yè)素質(zhì)教育,提高職業(yè)素質(zhì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)研究決定于20xx年7月-9月在全院組織優(yōu)秀學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化調(diào)查,現(xiàn)制定工作方案如下:
一、調(diào)查目的與要求。
(一)調(diào)查目的。
1、深入企業(yè)了解各企業(yè)的標(biāo)志,包括標(biāo)志圖片、標(biāo)志的文化內(nèi)涵。
2、深入企業(yè)了解企業(yè)對(duì)職工的行為規(guī)定、制度,對(duì)職工上班著裝具體要求,以及規(guī)定、制度、要求的作用。
3、深入企業(yè)了解企業(yè)的先進(jìn)典型,如各種標(biāo)兵、能手、勞動(dòng)模范,了解先進(jìn)典型的先進(jìn)稱號(hào)、先進(jìn)事跡。
4、深入企業(yè)了解各企業(yè)的宣傳口號(hào)、標(biāo)語以及企業(yè)形象宣傳所做的`其他工作,如企業(yè)捐助活動(dòng)、參加社會(huì)公益活動(dòng)等。
5、深入企業(yè)了解企業(yè)的精神、所獲得榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等。
(二)調(diào)查要求。
1、在學(xué)生工作主管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,公共基礎(chǔ)課部成立企業(yè)文化調(diào)查工作組,以建筑建材企業(yè)文化調(diào)查為核心,學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,完成企業(yè)文化調(diào)查。
2、公共基礎(chǔ)課部人文教研室負(fù)責(zé)具體工作落實(shí),應(yīng)制定相應(yīng)具體工作計(jì)劃(具體到時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)查企業(yè)、調(diào)查內(nèi)容、參與的學(xué)生、調(diào)查組織與安排、這次活動(dòng)的指導(dǎo)教師、調(diào)查報(bào)告評(píng)獎(jiǎng)等),于6月10日前報(bào)公共基礎(chǔ)課部審核。要求每個(gè)企業(yè)一個(gè)小組,每個(gè)小組由2-3名學(xué)生組成。
3、調(diào)查以訪談為主,其他調(diào)查方法為輔,應(yīng)注意所有調(diào)查資料的存檔整理(包括調(diào)查表格、會(huì)議紀(jì)要、訪談原始記錄、影像資料)。
4、提交規(guī)定調(diào)查成果,成果責(zé)任人為人文教研室主任。
表1:湖南xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院企業(yè)文化調(diào)查成果要求。
湖南xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院企業(yè)文化調(diào)查成果。
序號(hào)成果內(nèi)容完成時(shí)間責(zé)任人。
1xxx企業(yè)文化調(diào)查報(bào)告9月30日系學(xué)工辦、指導(dǎo)教師、各調(diào)查組長。
2學(xué)院企業(yè)文化調(diào)查總報(bào)告及匯編11月30日人文教研室主任。
3學(xué)院企業(yè)文化調(diào)查總報(bào)告及匯編審核、打印12月20日公共基礎(chǔ)課部主任。
備注:各調(diào)查小組應(yīng)提供調(diào)查中所有原始資料并在公共基礎(chǔ)課部備檔整理。
二、調(diào)查組織與安排。
(一)調(diào)查組織。
本次企業(yè)文化調(diào)查以公共基礎(chǔ)課部牽頭負(fù)責(zé)組織,院學(xué)工處、院團(tuán)委協(xié)助。
1、工作小組。
組長:馮正良。
副組長:楊軍強(qiáng)曾懿周丹。
組員:曾志堅(jiān)何暉盧娜相關(guān)系學(xué)工辦主任。
(二)調(diào)查安排。
1、時(shí)間:20xx年7月-9月。
2、調(diào)查企業(yè):以湖南建工集團(tuán)下屬各企業(yè)、材料類骨干企業(yè)為主。
(三)參與調(diào)查學(xué)生的確定。
1、學(xué)生自愿報(bào)名。
為了調(diào)查的方便,參與調(diào)查的學(xué)生,最好為調(diào)查企業(yè)的子弟,或在企業(yè)中有較好的人緣關(guān)系。學(xué)生將報(bào)名表交學(xué)生所在系學(xué)工辦。
2、各學(xué)工辦將學(xué)生報(bào)名表交公共基礎(chǔ)課部,公共基礎(chǔ)課部確定參與調(diào)查學(xué)生。
(四)調(diào)查培訓(xùn)。
公共基礎(chǔ)課部在6月底組織召開企業(yè)文化調(diào)查會(huì)議,對(duì)參與調(diào)查的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查培訓(xùn)。明確調(diào)查任務(wù)、要求,強(qiáng)調(diào)安全和注意事項(xiàng)。
(五)調(diào)查成果匯總。
相關(guān)系學(xué)工辦于9月30日前將學(xué)生調(diào)查成果(調(diào)查報(bào)告、調(diào)查原始資料、影像圖片等)交公共基礎(chǔ)課部。
(六)調(diào)查成果評(píng)定。
公共基礎(chǔ)課部組織專家對(duì)調(diào)查成果進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)各若干名(各獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè)數(shù)視成果情況而定)。此項(xiàng)工作在10月中旬完成。
(七)調(diào)查成果和原始資料歸檔保存、匯編成果集。
公共基礎(chǔ)課部將調(diào)查成果和原始資料歸檔保存,將獲獎(jiǎng)成果匯編成冊(cè)。此項(xiàng)工作12月20日前完成。
三、調(diào)查內(nèi)容。
1、企業(yè)的標(biāo)志,包括標(biāo)準(zhǔn)圖片、標(biāo)準(zhǔn)的文化內(nèi)涵。
2、企業(yè)對(duì)職工的行為規(guī)定、制度,對(duì)職工上班著裝具體要求,以及規(guī)定、制度、要求的作用。
3、企業(yè)的先進(jìn)典型,如各種標(biāo)兵、能手、勞動(dòng)模范,先進(jìn)典型的先進(jìn)稱號(hào)、先進(jìn)事跡。
5、企業(yè)的精神、所獲得榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等。
其他。
四、獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)參與此次企業(yè)文化調(diào)查的學(xué)生,只要有成果,按照成果等次,加素質(zhì)分。對(duì)成果獲獎(jiǎng)的學(xué)生,學(xué)院給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)榮譽(yù)證書。
五、附件。
××企業(yè)文化調(diào)查報(bào)告(參考格式及要求)。
住戶調(diào)查工作方案篇八
企業(yè)是運(yùn)動(dòng)、發(fā)展著的團(tuán)體機(jī)構(gòu),存在這樣那樣的問題是在所難免的,要想進(jìn)行面向未來的品牌塑造,就必須針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和過去進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查會(huì)找出企業(yè)存在的問題。比如:和其他的企業(yè)相比,企業(yè)內(nèi)部的氣氛沉悶,企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力增長了,自己卻感覺降低了。因?yàn)槠髽I(yè)的名稱,經(jīng)常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等,在現(xiàn)實(shí)中會(huì)出現(xiàn)許多具體的問題。
那么,是不是這些問題不能全部解決,就不能進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)了呢?其實(shí)并不是這樣,如果沒有很急迫的問題,只是企業(yè)在高速增長中,所堆積和殘留的問題,或者說現(xiàn)在就開始著手確立解決問題的目標(biāo)和立場(chǎng),就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時(shí),也會(huì)避免不了有這樣那樣的缺憾,優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢(shì),在于擁有發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題的機(jī)制。
企業(yè)的品牌目標(biāo)是在一定社會(huì)環(huán)境中確立的,企業(yè)自身運(yùn)營在什么樣的環(huán)境中?這個(gè)環(huán)境在今后的發(fā)展變化中,會(huì)有什么樣的變化?首先,這樣的自我認(rèn)知調(diào)查,是自身品牌定位的重要信息,其次,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的立場(chǎng)和策略進(jìn)行深入的了解,為制定企業(yè)的設(shè)計(jì)方案也起著非常重要的作用。
對(duì)于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),有時(shí)沒有必要進(jìn)行這樣的調(diào)查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感,根據(jù)自身的規(guī)模和能力,能干什么?該干什么?想干什么?都會(huì)歸納成一個(gè)單純的使命目標(biāo)。
有幾十年以上歷史的企業(yè),為了重新認(rèn)識(shí)自己和找出自己的問題,就需要進(jìn)行大規(guī)模的調(diào)查。調(diào)查的深度和廣度根據(jù)企業(yè)自身需求的情況,有著很大的區(qū)別。這時(shí)企業(yè)所處狀態(tài):是安定的成長期?還是出現(xiàn)危機(jī)的動(dòng)蕩期?處在動(dòng)蕩期的企業(yè),設(shè)定的品牌目標(biāo)的時(shí)間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè),所設(shè)定的品牌目標(biāo)的時(shí)間跨度通常要長一些。
調(diào)查是品牌設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),就象建造大樓一樣,根據(jù)設(shè)計(jì)建造大樓的高度,來確定所挖掘地基的深度。3年目標(biāo)和100年的目標(biāo),基礎(chǔ)的調(diào)查當(dāng)然是不一樣的。這個(gè)調(diào)查,也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的,而是為了植入新苗,向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料,并且,為了防止新植入的小苗被風(fēng)刮倒,在苗的根部所做的鞏固設(shè)施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價(jià)值,基礎(chǔ)不牢固就不可能走的遠(yuǎn)。
調(diào)查是現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值、資源的再確認(rèn),在企業(yè)長期的發(fā)展過程中,可能還有許多沒有被注意的,有價(jià)值的信息和資源,常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來,擺到我們的面前,重新審視它,認(rèn)定它的價(jià)值。除此以外,企業(yè)在長期的運(yùn)營中,自覺不自覺的會(huì)形成各種各樣的習(xí)慣,經(jīng)過調(diào)查必定會(huì)發(fā)現(xiàn)這些習(xí)慣,當(dāng)然,其中也會(huì)有好習(xí)慣,根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),我們可以研討、確認(rèn)這些習(xí)慣對(duì)企業(yè)新的理念及行動(dòng)綱領(lǐng)的影響。
在調(diào)查之前,為了制定調(diào)查計(jì)劃,非常必要進(jìn)行調(diào)查準(zhǔn)備和調(diào)查預(yù)測(cè)。比如:要了解什么樣的內(nèi)容?什么樣規(guī)模的調(diào)查合適?向誰了解?調(diào)查費(fèi)用是多少?聘請(qǐng)哪家調(diào)查公司?把這些內(nèi)容在調(diào)查開始前就搞清楚。不做調(diào)查準(zhǔn)備,只是走走過場(chǎng)的調(diào)查,不僅得不到有效的調(diào)查結(jié)果,還會(huì)造成不必要的浪費(fèi),同時(shí),作為品牌設(shè)計(jì)解決方案的預(yù)見性資料,有時(shí),調(diào)查結(jié)果還會(huì)遭到有些人的質(zhì)疑和反對(duì),所以,從調(diào)查的證據(jù)的角度進(jìn)行調(diào)查準(zhǔn)備,是組織調(diào)查前不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。
調(diào)查結(jié)果的假設(shè)和預(yù)見,是把企業(yè)調(diào)查的目標(biāo)和路徑、結(jié)果預(yù)測(cè)出來。這時(shí)在企業(yè)中,也會(huì)有注重結(jié)果和實(shí)際證據(jù)的人,他們會(huì)提出“如果預(yù)測(cè)和調(diào)查結(jié)果不一樣,預(yù)見就沒有意義!不知道能不能得出結(jié)論的計(jì)劃如同虛設(shè)!”這時(shí)就必須使他們充分的認(rèn)識(shí)到假設(shè)和預(yù)測(cè),是策劃和設(shè)計(jì)這樣的創(chuàng)造性工作中,不可缺少的重要步驟的必要性。事實(shí)上,事前預(yù)測(cè)與事實(shí)結(jié)果有很大差異的情況并不常見,但是,預(yù)測(cè)與不預(yù)測(cè)在工作效率和結(jié)果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異,預(yù)測(cè)是遙遠(yuǎn)、廣闊的大海中的浮動(dòng)的航標(biāo)燈,是調(diào)查工作的方向。最近,“模擬實(shí)驗(yàn)”和“定位”這樣的詞匯,成為我們經(jīng)常使用的語言,預(yù)測(cè)的必要性漸漸的被理解,大多數(shù)人把預(yù)測(cè)看做是做某些工作中必要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查,主要是通過對(duì)企業(yè)最高負(fù)責(zé)人和普通員工的訪談,了解企業(yè)的內(nèi)部情況,對(duì)經(jīng)營狀況、內(nèi)部的組織、營銷方向、企業(yè)的經(jīng)營理念、員工素質(zhì)等問題進(jìn)行深入的研究、分析、整理,對(duì)相關(guān)各方面的問題進(jìn)行重新評(píng)價(jià),從中設(shè)定出品牌形象的理想定位,作為品牌設(shè)計(jì)的參考依據(jù)。
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談。
對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談是指與企業(yè)負(fù)責(zé)人直接見面:探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標(biāo)等問題,是一種開門見山的的調(diào)查形式。負(fù)責(zé)人是企業(yè)航船的舵手,擁有幾萬人的大型企業(yè),在負(fù)責(zé)人指揮下向前行進(jìn),一旦船頭指向了哪個(gè)方向,船就只能向著那個(gè)方向前進(jìn)。在航行中會(huì)有風(fēng)向和潮流的變化,這就需要企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行多少次的調(diào)整,以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長,手中的舵的大小是相同的,擔(dān)負(fù)的責(zé)任也是相同的。
要想和企業(yè)負(fù)責(zé)人有個(gè)輕松的談話氣氛,得到更多的信息,在調(diào)查訪談前最好給他一個(gè)提問表。大型企業(yè)通常在設(shè)立企業(yè)理想、目標(biāo)后,企業(yè)負(fù)責(zé)人很少直接參加品牌的設(shè)計(jì)工作,所以,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談是獲得企業(yè)負(fù)責(zé)人,對(duì)品牌設(shè)計(jì)的想法和意見的非常重要的機(jī)會(huì)。有一半的企業(yè)負(fù)責(zé)人,即使是不進(jìn)行提問,也會(huì)積極熱情的把自己的想法說出來,還有一半不這樣做的企業(yè)負(fù)責(zé)人,為了得到其真正的想法和建議,關(guān)鍵的是要注重調(diào)查訪談的技巧。
在企業(yè)負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談后,一次定乾坤的情況也不少見,所以,為了能真正得到企業(yè)負(fù)責(zé)人的想法和思路,進(jìn)行調(diào)查訪談的人基本是品牌設(shè)計(jì)的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家,或者有著豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查高手,有必要時(shí)要約請(qǐng)理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設(shè)計(jì)師一同參加。
2.對(duì)企業(yè)員工的調(diào)查訪談。
塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略,必須讓企業(yè)內(nèi)部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展方向。在大型企業(yè),那么多員工不可能逐一進(jìn)行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法,也可以采用調(diào)查問卷的形式。
訪談的內(nèi)容一般是企業(yè)日常活動(dòng)的話題,可以結(jié)合員工自己的理想對(duì)企業(yè)提出期望,也可以就企業(yè)的形象表達(dá)自己的見解。對(duì)普通員工的訪談,會(huì)使他們對(duì)品牌的期待感和參與熱情達(dá)到空前高漲。在小組訪談時(shí),也會(huì)有這樣那樣不和諧的聲音,通常這個(gè)時(shí)候,普通員工會(huì)對(duì)管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見,這些不和諧的聲音,正是員工的真實(shí)想法,是品牌設(shè)計(jì)前需要整合的關(guān)鍵問題。
一般員工的調(diào)查問卷中,可以提出:我們公司是個(gè)什么樣的公司?客戶會(huì)怎樣看我們公司?和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較我們公司怎么樣?我們公司應(yīng)該是個(gè)什么樣的形象?哪種色彩能代表我們公司?等問題。
要了解企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展前景,要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,要了解消費(fèi)者和社會(huì)公眾及企業(yè)相關(guān)者對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的狀況有何種程度的評(píng)價(jià),就要對(duì)企業(yè)的外部及特定對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究,只有這樣才能得到準(zhǔn)確、全面、完整的企業(yè)信息,為下一步的品牌設(shè)計(jì)找到客觀的依據(jù)。
1.對(duì)同行業(yè)企業(yè)的調(diào)查。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),在本質(zhì)上是一種提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的手段與方法。它需要知己知彼,了解同行業(yè)企業(yè)的實(shí)力與態(tài)勢(shì)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中百戰(zhàn)不殆。在實(shí)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查中,同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率是多少?在經(jīng)營活動(dòng)中采取了那些行動(dòng)?這些行動(dòng)的效果如何?同行業(yè)企業(yè)在社會(huì)公眾中的信譽(yù)和形象如何?市場(chǎng)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是什么?它的新產(chǎn)品開發(fā)能力及市場(chǎng)營銷能力如何?以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢(shì)及動(dòng)向與本企業(yè)相比較等。只有對(duì)這些情況做出充分的分析后,企業(yè)才能確定揚(yáng)長避短的確定自己的品牌設(shè)計(jì)方向。
2.對(duì)消費(fèi)者和學(xué)生的調(diào)查。
調(diào)查訪談中為什么把學(xué)生與普通消費(fèi)者區(qū)分開,是因?yàn)閷W(xué)生是消費(fèi)者中最容易發(fā)生的消費(fèi)群體。又因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來說,學(xué)生還是將來企業(yè)選擇的就職的對(duì)象,會(huì)有和一般的顧客不同的視點(diǎn)。在調(diào)查中把顧客集中起來進(jìn)行調(diào)查訪談,是常見的一種方法。大連就有一家食品公司,把女學(xué)生和家庭主婦各十人集中在一起進(jìn)行調(diào)查:哪個(gè)面包好吃?哪個(gè)店干凈?哪個(gè)店服務(wù)熱情?等內(nèi)容。這樣的調(diào)查比企業(yè)形象調(diào)查更為重要,雖然象是在給消費(fèi)者考試,但可以從不同的角度了解企業(yè)的經(jīng)營的方法是否正確?企業(yè)產(chǎn)品的是否有競(jìng)爭(zhēng)力?當(dāng)然,從中也可以看出企業(yè)在消費(fèi)者心目中的地位及好感度。
3.對(duì)相關(guān)媒體的訪談。
對(duì)相關(guān)媒體的訪談是指:與企業(yè)相關(guān)的報(bào)紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導(dǎo)企業(yè)立場(chǎng)上的人。通過與他們的訪談、溝通,得到對(duì)企業(yè)弊病的批評(píng)以及形象評(píng)價(jià),是非常有用的資料。他們了解整個(gè)市場(chǎng)和整個(gè)行業(yè)的形象信息。而且,他們富有批評(píng)精神,通常是非常公正客觀,毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點(diǎn)。
通過調(diào)查所形成的報(bào)告,在對(duì)本企業(yè)的形象和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的形象了解的基礎(chǔ)上,把企業(yè)自身的形象如實(shí)、客觀、立體的展現(xiàn)出來。由于調(diào)查所得出的信息質(zhì)量,直接影響到對(duì)其進(jìn)行分析所得的報(bào)告結(jié)果的可靠性,所以,在調(diào)查中,一方面調(diào)查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內(nèi)部存在的實(shí)際問題。另一方面客觀,要充分了解外部環(huán)境特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,認(rèn)真分析調(diào)查中的每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施細(xì)節(jié),盡量將各項(xiàng)工作的誤差減小到最低限度,得出正確結(jié)論,為品牌策劃、設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。
住戶調(diào)查工作方案篇九
20xx年,xxx縣一體化住戶調(diào)查工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計(jì)局、市調(diào)查隊(duì)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市局市調(diào)查隊(duì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),以“穩(wěn)定調(diào)查隊(duì)伍、夯實(shí)常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)、嚴(yán)把調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)”為目標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)可靠的資料依據(jù),充分發(fā)揮了自身的統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能,圓滿地完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),現(xiàn)將一年工作情況作總結(jié)如下。
一體化住戶調(diào)查的基礎(chǔ)工作中,“賬本”是一體化住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的根本,為了確保記賬質(zhì)量,20xx年,我縣把“勤訪住戶,感情換心,穩(wěn)定城鎮(zhèn)住戶調(diào)查網(wǎng)絡(luò)”作為重要基礎(chǔ)工作來抓,從記帳戶管理、訪戶情況兩方面入手,繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求夯實(shí)常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)。
(一)嚴(yán)格制度,深化服務(wù)。按照國家統(tǒng)一報(bào)表制度的要求,做好定期報(bào)表和年報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,全面、及時(shí)完成常規(guī)性調(diào)查任務(wù)。特別是對(duì)城鎮(zhèn)可支配收入、農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費(fèi)性支出等重要數(shù)據(jù),把握好發(fā)展趨勢(shì),提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。進(jìn)一步深化一體化住戶調(diào)查優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)在一體化住戶調(diào)查提高服務(wù)質(zhì)量,充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改進(jìn)服務(wù)手段上下功夫,積極服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
(二)建章立制,管理規(guī)范。為確保一體化住戶調(diào)查工作的有序開展,從建章立制入手,建立健全了各項(xiàng)工作規(guī)章制度。建立健全了調(diào)查員(輔助調(diào)查員)工作責(zé)任制度、數(shù)據(jù)反饋制度、數(shù)據(jù)評(píng)估制度、調(diào)查員訪戶制度等,確保了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺(tái)帳、大宗收支臺(tái)帳、主要指標(biāo)季年度臺(tái)帳和歷史資料臺(tái)帳及調(diào)查員工作情況登記表。
(三)各級(jí)配合,渠道暢通。局黨組高度重視,采取各種有力措施,打通了干線,確保了調(diào)查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會(huì)及村委會(huì)聯(lián)系、溝通,爭(zhēng)取他們的全力支持與配合,加強(qiáng)與輔助調(diào)查員的聯(lián)系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調(diào)查工作,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調(diào)查工作第一責(zé)任人的制度,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系調(diào)查戶的工作制度。
(四)加強(qiáng)聯(lián)系,夯實(shí)基礎(chǔ)。為了確保記帳戶及時(shí)準(zhǔn)確的記帳,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的糾正,專業(yè)人員做到了每月到調(diào)查點(diǎn)指導(dǎo)記賬工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。通過開展訪戶指導(dǎo),確保了記帳質(zhì)量,同時(shí)通過訪戶交流增進(jìn)了友誼,取得記帳戶的信任和支持從而確保了調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的生命,牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念是一體化住戶調(diào)查生存和發(fā)展的根基。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下居民收入來源渠道、消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)呈多元化格局,加之調(diào)查戶的自覺配合程度日漸低下,給調(diào)查工作帶來了不少難以預(yù)料的問題和困難。對(duì)此,我們積極采取有效措施,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,在強(qiáng)化質(zhì)量方面著重把握了以下兩個(gè)重要環(huán)節(jié):
(一)堅(jiān)持日記賬數(shù)據(jù)上報(bào)“五審”制度。
統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照《住戶調(diào)查工作實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于開展住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查通知》的要求,精心組織專業(yè)人員,認(rèn)真開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和回訪工作。堅(jiān)持以輔調(diào)員收發(fā)賬本現(xiàn)場(chǎng)審核、專職調(diào)查員上機(jī)錄入審核、報(bào)表匯總審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度,來強(qiáng)化對(duì)主要調(diào)查指標(biāo)的對(duì)比分析,對(duì)波動(dòng)較大數(shù)據(jù)的重點(diǎn)監(jiān)測(cè),以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和準(zhǔn)確性。
1.輔調(diào)員現(xiàn)場(chǎng)審核記賬本。輔調(diào)員上門收記賬本時(shí),認(rèn)真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、當(dāng)場(chǎng)指正;編碼時(shí)細(xì)審全部記賬內(nèi)容,遇到可疑問題,及時(shí)核實(shí)糾正。
2.專職調(diào)查員上機(jī)錄入審核。住戶專業(yè)人員對(duì)賬本進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格履行賬本審核職責(zé),及時(shí)查找編碼、錄入錯(cuò)誤信息,并將賬本中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題,及時(shí)修正,避免下月賬本中出現(xiàn)類似情況。
3.報(bào)表匯總審核。每月錄入報(bào)表后進(jìn)行匯總審核。嚴(yán)格對(duì)記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細(xì)賬的數(shù)據(jù)邏輯進(jìn)行審核,住戶專業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)邏輯錯(cuò)誤和問題進(jìn)行排查,同時(shí)進(jìn)行疑問回訪,并做好住戶調(diào)查回訪記錄,提醒調(diào)查戶注意。
4.分管領(lǐng)導(dǎo)審核。每月報(bào)表要由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、對(duì)生成的報(bào)表進(jìn)行邏輯關(guān)系審核,對(duì)城鎮(zhèn)居民可支配收入及農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費(fèi)支出主要指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析,審核無誤后才打印數(shù)據(jù)指標(biāo)月報(bào)。
5.局長審核。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)住戶的主要數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,將主要數(shù)據(jù)與其他各專業(yè)數(shù)據(jù)銜接性進(jìn)行對(duì)比、分析,進(jìn)行最后把關(guān),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和準(zhǔn)確性。
(二)狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。
一是做好樣本代表性分析評(píng)估工作。重點(diǎn)評(píng)估抽中調(diào)查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質(zhì)、有收入人口數(shù)、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標(biāo)數(shù)據(jù)與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數(shù)據(jù)匹配性評(píng)估工作。重點(diǎn)評(píng)估季度主要收入和支出指標(biāo)調(diào)查數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的銜接性,以及收入與支出數(shù)據(jù)的匹配性,并結(jié)合增資和拉動(dòng)內(nèi)需政策因素,分析其變化趨勢(shì)和幅度是否在合理范圍之內(nèi)。三是做好數(shù)據(jù)季度評(píng)估工作。按季編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,評(píng)估報(bào)告區(qū)別于報(bào)表說明,內(nèi)容具體、詳實(shí),并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。
今后的工作中,我們將以培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手、加強(qiáng)溝通增進(jìn)友誼獲取支持,以夯實(shí)一體化住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作;進(jìn)一少加大開調(diào)研和數(shù)據(jù)分析力度,更好的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能;強(qiáng)化信息的寫作,發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。
住戶調(diào)查工作方案篇十
統(tǒng)計(jì)住戶調(diào)查工作是一項(xiàng)極其重要的工作,它是為了了解人民群眾的生活狀況、提高政府管理水平、決策工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查方面的基礎(chǔ)性工程。經(jīng)過我多次實(shí)地考察和調(diào)研,我深刻認(rèn)識(shí)到了該項(xiàng)工作的重要性。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì)。
第二段:調(diào)查前的準(zhǔn)備。
在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)住戶調(diào)查工作前,必須認(rèn)真制定具體工作方案,并對(duì)工作人員進(jìn)行充分培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在了解蛛絲馬跡的過程中,我發(fā)現(xiàn),提前了解居民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化和年齡構(gòu)成等基本情況,可為調(diào)查工作的順利開展打下基礎(chǔ)。另外,為使調(diào)查結(jié)果具有可靠性與穩(wěn)定性,我會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)等途徑,收集更多相關(guān)信息。
第三段:調(diào)查中的實(shí)踐。
在實(shí)際調(diào)查中,工作人員需要盡心盡職,敢于探訪人群,接受居民信任,并傾聽他們的訴求,使調(diào)查工作順暢和高效。在工作中,我發(fā)現(xiàn)與被訪居民無關(guān)的話題會(huì)使被訪居民對(duì)調(diào)查產(chǎn)生一種反感,嚴(yán)重影響到調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。因此,我們需要與被訪居民建立良好的關(guān)系,并在交流過程中要充分營造出和諧的氛圍。
第四段:調(diào)查后的總結(jié)。
調(diào)查后,我們對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析和處理,并將分析結(jié)果公之于眾。根據(jù)數(shù)據(jù)分析,我從中發(fā)現(xiàn)各種社會(huì)現(xiàn)象和問題,以便未來可以為政府的政策制定提供科學(xué)的依據(jù),并采取有效的預(yù)防措施。而我們還應(yīng)當(dāng)根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,對(duì)過程和工作計(jì)劃的優(yōu)化完善,提高工作效率并擴(kuò)大組織力。
第五段:結(jié)論。
在我多年的參與統(tǒng)計(jì)住戶調(diào)查工作中,我學(xué)到了一個(gè)直觀易懂,創(chuàng)新科學(xué)的工作模式。該工作有利于政府及部門的科學(xué)決策和政策制定,對(duì)人民的福利和社會(huì)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。我相信在今后的實(shí)踐中,我們會(huì)不斷咀嚼經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),追求更高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,挖掘各種潛力,不斷拓展組織能力,成為一支充滿活力的工作團(tuán)隊(duì)。
住戶調(diào)查工作方案篇十一
20xx年,峨邊城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作在市x、市調(diào)查大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委、縣政府、局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,嚴(yán)格按照上級(jí)部署和具體要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行住戶調(diào)查方案和報(bào)表制度,不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,努力提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,將堅(jiān)持如實(shí)記賬、認(rèn)真編碼、仔細(xì)錄入、嚴(yán)格審核等程序貫穿住戶調(diào)查工作始終,較好地完成今年住戶調(diào)查各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作的開展,離不開政府領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的支持,必須扎實(shí)開展好準(zhǔn)備工作。在全市城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作結(jié)束后,縣局迅速召開辦公會(huì),傳達(dá)市會(huì)議精神,研究下一步工作思路和措施。
1、及時(shí)擬定回報(bào)要點(diǎn)和提綱,向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào)。取得縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。
2、成立住戶調(diào)查一體化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以縣長為組長,分管副縣長為副組長,縣委辦、縣農(nóng)工委等部門為成員,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)全縣住戶調(diào)查一體化改革工作,協(xié)調(diào)處理調(diào)查工作中遇到的'問題,形成分工明確、齊抓共管的良好局面。
3、迅速召開峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行住戶調(diào)查一體化改革工作的全面部署。
4、組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))熟悉基層工作,在群眾中有一定威信,工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部組成調(diào)查組。集中培訓(xùn)后,深入各點(diǎn)入戶摸底調(diào)查,繪制小區(qū)地圖,為樣本抽查奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、對(duì)抽中的樣本戶反復(fù)核實(shí)確認(rèn)后認(rèn)真選取輔助調(diào)查員,再按嚴(yán)格要求進(jìn)行拒絕記賬戶的換戶工作,最終確定記賬戶。
6、做好開戶記賬前期業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括統(tǒng)計(jì)員、輔助調(diào)查員具體工作及調(diào)查戶日記賬工作的培訓(xùn)。
在一系列扎實(shí)的準(zhǔn)備工作后,我縣城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作于20xx年12月1日順利地成功開戶記賬。
住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作的好壞,直接關(guān)系我縣住戶調(diào)查工作能否達(dá)到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn),直接關(guān)系調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。本年度我們非常重視基礎(chǔ)工作的建設(shè)。
住戶調(diào)查工作方案篇十二
在總隊(duì)住戶收支調(diào)查處的指導(dǎo)下,2015年xx隊(duì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行制度,創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,較好地完成了住戶收支調(diào)查各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。
記賬戶和輔調(diào)員的典型事例,發(fā)揮“雙優(yōu)”乘數(shù)效應(yīng),激發(fā)記賬戶和輔調(diào)員的榮譽(yù)感。市縣兩級(jí)統(tǒng)籌評(píng)選優(yōu)秀輔助調(diào)查員,市隊(duì)每年評(píng)選20%左右的優(yōu)秀輔助調(diào)查員,頒發(fā)證書并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)??h隊(duì)結(jié)合實(shí)際開展優(yōu)秀記賬戶評(píng)選活動(dòng),相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)市縣隊(duì)統(tǒng)籌安排。四是開展人文關(guān)懷和慰問活動(dòng)。充分利用短信平臺(tái)、微信群等,對(duì)輔助調(diào)查員和記賬戶送上節(jié)日問候和溫馨提醒,拉近與調(diào)查對(duì)象的距離;市隊(duì)結(jié)合文明單位創(chuàng)建工作,積極開展困難戶慰問活動(dòng),2015年共慰問了??戶生活困難戶,合計(jì)??元,此舉受到了廣大群眾的好評(píng),有效提升住戶調(diào)查工作的配合度。
(三)加強(qiáng)審核評(píng)估。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,多對(duì)比、多渠道、多方式做好住戶調(diào)查審核工作,保障調(diào)查數(shù)據(jù)客觀性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。一是多對(duì)比。推行橫向?qū)Ρ龋ㄟ^檢索對(duì)比分戶表數(shù)據(jù),對(duì)比核查居民“衣食住行”支出是否合理、是否存在缺漏;推行縱向?qū)Ρ?,按月匯總分戶數(shù)據(jù),細(xì)化到人,著重核查家庭成員就業(yè)和收支數(shù)據(jù)前后是否具有一致性和延續(xù)性。二是多渠道。通過加強(qiáng)與輔助調(diào)查員溝通聯(lián)系,了解調(diào)查小區(qū)基本情況,以此核查居民基本生活狀況是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況;通過問卷審核,了解調(diào)查戶基本情況,核對(duì)成員收入及必要支出項(xiàng);通過擴(kuò)充自定義審核項(xiàng),對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)全方位審核分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疑似問題。三是多方式。輔助調(diào)查員收表初審、送表集中會(huì)審,縣隊(duì)通過電話、qq、短信和微信等多種方式與調(diào)查戶“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”核對(duì)數(shù)據(jù),市隊(duì)確保一年兩次以上集中會(huì)審,開展全面的各縣(市、區(qū))。
饋;對(duì)個(gè)別工作較為薄弱的縣(市、區(qū)),每季度進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤督查,著重檢查整改落實(shí)情況。開展市、縣電話抽查,市隊(duì)著重核實(shí)縣(市、區(qū))專業(yè)人員記賬指導(dǎo)、輔助調(diào)查員訪戶情況;縣隊(duì)核實(shí)輔助調(diào)查員訪戶、指導(dǎo)以及家庭收支情況等。實(shí)行一年兩次的交叉檢查,組織各縣(市、區(qū))專業(yè)人員互相檢查賬頁規(guī)范,檢查編碼準(zhǔn)確程度和收支數(shù)據(jù)合理性。
三、認(rèn)真開展樣本輪換和偏差校準(zhǔn)工作。
五、2016年工作安排。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全面推行住戶數(shù)據(jù)質(zhì)量隊(duì)長負(fù)責(zé)制。各縣(市、區(qū))隊(duì)長作為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人,確實(shí)加強(qiáng)住戶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)人員配備。要求各縣(市、區(qū))應(yīng)確保住戶專業(yè)至少有2名專職專業(yè)人員,有條件的力爭(zhēng)3名專職專業(yè)人員。
(三)規(guī)范編碼工作。要求各縣(市、區(qū))確保50%以上的賬本由住戶專業(yè)人員進(jìn)行編碼。對(duì)于由輔助調(diào)查員編碼的部分賬表要加強(qiáng)審核,尤其是重要的收支指標(biāo)要重點(diǎn)審核,切實(shí)減少編碼錯(cuò)誤。
(四)落實(shí)訪戶制度。要求各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及住戶專業(yè)人員必須按訪戶制度要求進(jìn)行訪戶,勤下鄉(xiāng)、多入戶,及時(shí)充分掌握住戶成員信息和收支情況。
(五)市隊(duì)加強(qiáng)檢查。市隊(duì)將建立常態(tài)化的檢查制度,加強(qiáng)對(duì)基層基礎(chǔ)工作的檢查、督促,每月安排一定的時(shí)間到住戶基礎(chǔ)工作較薄弱的縣(市、區(qū))進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
(六)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。市隊(duì)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障縣(市、區(qū))隊(duì)工作開展,尤其是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)較為緊張的縣(市、區(qū))的經(jīng)費(fèi)支持,要求各縣(市、區(qū))結(jié)合實(shí)際采取多種方式將經(jīng)費(fèi)落實(shí)到點(diǎn)到戶,確保住戶調(diào)查各項(xiàng)順利進(jìn)行。
住戶調(diào)查工作方案篇十三
一年來,在市局城調(diào)隊(duì)的具體指導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,本專業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度,以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
我們城調(diào)工作的重點(diǎn)是切實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。年初,我們對(duì)調(diào)查戶進(jìn)行了上門指導(dǎo),對(duì)協(xié)助調(diào)查員進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn),且不定期的對(duì)調(diào)查戶記帳情況進(jìn)行了抽查,這樣,嚴(yán)把了數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),保證了源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
1、加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。我們?cè)诔钦{(diào)工作年報(bào)會(huì)議上,對(duì)與會(huì)的社區(qū)調(diào)查人員進(jìn)行了培訓(xùn),并就以往帳頁中存在的問題進(jìn)行了重點(diǎn)講解,要求所有調(diào)查人員必須及時(shí)反映各社區(qū)調(diào)查工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,。并就有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)方面的知識(shí)進(jìn)行了講解,還總結(jié)表彰了帳頁報(bào)送及時(shí)且數(shù)據(jù)質(zhì)量較高的單位。通過培訓(xùn),對(duì)于提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高調(diào)查人員業(yè)務(wù)水平收到了良好的效果。
2、強(qiáng)化報(bào)表送審制度,嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān)口。城市住戶經(jīng)濟(jì)調(diào)查比較其他專業(yè)來說,工作似乎相對(duì)單純。但是,由于調(diào)查戶文化程度、工作性質(zhì)等層次不一,帳頁質(zhì)量也有參差,所以,對(duì)于帳頁報(bào)送,我們進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持帳頁的送審制度,對(duì)帳頁進(jìn)行當(dāng)面審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,保證了質(zhì)量,對(duì)調(diào)查人員也是一個(gè)提高。加強(qiáng)錄入審核,避免再生性錯(cuò)誤的產(chǎn)生。
在認(rèn)真搞好每季度調(diào)查情況說明、及時(shí)反映城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況、新問題的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真開展了統(tǒng)計(jì)分析研究,努力提高調(diào)查分析水平,切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)于調(diào)查點(diǎn)的新情況、新問題,我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,力爭(zhēng)及時(shí)解決。全年共寫出數(shù)據(jù)分析2篇。
根據(jù)國家、省市的統(tǒng)一部署,今年年初,我們對(duì)城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查樣本進(jìn)行了大輪換,從大樣本抽樣到小樣本定戶,我們嚴(yán)格按照省市的要求,繪圖、定樣本、填表,一絲不茍,按質(zhì)按量、如期完成,使城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查工作通過樣本輪換,如期開展,保證了城調(diào)工作的順利進(jìn)行。
一年來,我們以“強(qiáng)基礎(chǔ),抓質(zhì)量”為重點(diǎn),同時(shí)狠抓制度建設(shè),以數(shù)字質(zhì)量為中心,做了大量的工作,也取得了一定的成績,但與國家統(tǒng)計(jì)方法制度改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求以及省隊(duì)的要求相比,還有一定的差距。我們決心進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展調(diào)查分析研究,積極主動(dòng)地進(jìn)行方法制度改革的研討工作,發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,努力創(chuàng)新、做好來年的工作。
為了貫徹落實(shí)全市城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作會(huì)議精神,安排部署全區(qū)城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作,20xx年11月25日西固區(qū)統(tǒng)計(jì)局召開了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作會(huì),會(huì)議總結(jié)了全區(qū)大樣本調(diào)查工作,安排部署了20xx年城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作,涉及到調(diào)查工作的有關(guān)街道分管領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)主任共20人參加了會(huì)議。
會(huì)議首先總結(jié)了前一階段大樣本調(diào)查工作,會(huì)議認(rèn)為,此次調(diào)查工作圓滿完成,達(dá)到了預(yù)期的目的,呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織到位。涉及到調(diào)查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,責(zé)任到人,落實(shí)了調(diào)查人員、調(diào)查任務(wù)和調(diào)查責(zé)任。二是宣傳到位,效果明顯。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力宣傳城鎮(zhèn)居民收支調(diào)查的主要意義,營造了良好的調(diào)查氛圍,使調(diào)查工作的宣傳深入到了社區(qū)、村,得到了廣大調(diào)查戶的理解和支持。三是培訓(xùn)扎實(shí),措施到位。西固區(qū)統(tǒng)計(jì)局召開了大樣本調(diào)查的培訓(xùn)會(huì),對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行認(rèn)真的培訓(xùn),確保了調(diào)查人員熟練掌握調(diào)查業(yè)務(wù)和調(diào)查技巧。四是精心實(shí)施,資料詳實(shí)。相關(guān)社區(qū)、村主任精心安排,派出了專門的調(diào)查員進(jìn)行入戶調(diào)查,對(duì)不配合的戶,調(diào)查員不厭其煩,反復(fù)入戶,直到取得調(diào)查戶的真實(shí)資料為止。五是認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。相關(guān)社區(qū)、村調(diào)查員對(duì)調(diào)查表嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)填報(bào)調(diào)查表時(shí)出現(xiàn)的問題能及時(shí)溝通解決。六是人員保障到位。相關(guān)社區(qū)、村委會(huì)采取了得力的措施,確保了人員的到位,保證了全區(qū)大樣本調(diào)查工作進(jìn)展順利。西固區(qū)統(tǒng)計(jì)局在資金十分緊張的情況下,籌集7600元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對(duì)參與本次調(diào)查的社區(qū)進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。
西固區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長田玲同志參加了會(huì)議,她指出:一要充分認(rèn)識(shí)城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作的重要性。通過大樣本調(diào)查工作和調(diào)查戶記帳工作可以很好的了解全區(qū)城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況,監(jiān)測(cè)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程,同時(shí)也為政府研究制定勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、商品生產(chǎn)和物資供應(yīng)等政策提供科學(xué)依據(jù)。因此,各涉及到的社區(qū)、村委會(huì)要對(duì)本次工作高度重視。二要積極做好思想發(fā)動(dòng)和配合工作。各涉及到的社區(qū)、村委會(huì)要大力宣傳本次調(diào)查,尤其要做好新選中的30戶樣本調(diào)查戶的思想工作,打消思想顧慮,積極配合調(diào)查員開展工作。三要抓緊做好新選樣本調(diào)查戶的試記賬和摸底工作。調(diào)查員要深入到各樣本調(diào)查戶中指導(dǎo)收支賬登記工作,確保20xx年樣本戶記賬工作順利進(jìn)行。
會(huì)上,區(qū)統(tǒng)計(jì)局主管城鎮(zhèn)住戶調(diào)查的同志講解了20xx年城鎮(zhèn)住戶常規(guī)調(diào)查戶的抽選和輪換辦法,對(duì)20xx年的調(diào)查工作提出了具體要求。
住戶調(diào)查工作方案篇十四
人們對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人口特征的深入了解和掌握,離不開科學(xué)的調(diào)查方法和肯定的實(shí)證依據(jù)。在我國,住戶調(diào)查是常見的調(diào)查方式之一,能夠獲取準(zhǔn)確、全面、真實(shí)的信息,為政府決策和社會(huì)發(fā)展提供有效的統(tǒng)計(jì)依據(jù)。在從事住戶調(diào)查工作的過程中,我不僅學(xué)到許多專業(yè)知識(shí),而且也深刻認(rèn)識(shí)到做好住戶調(diào)查工作的重要性。
第二段:工作前的準(zhǔn)備工作。
在開始住戶調(diào)查前,我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。這些準(zhǔn)備工作包括:資料搜集、清單制作、紙質(zhì)與電子問卷設(shè)計(jì)等。在這個(gè)階段,我們需要注意以下幾點(diǎn):
1.對(duì)地區(qū)分布、文化特點(diǎn)、住房情況等因素進(jìn)行考慮和調(diào)查,以便我們能針對(duì)不同的地區(qū)和人群設(shè)計(jì)適合的調(diào)查問卷。
2.制作清單(地址編號(hào)、樓層、門牌號(hào)),以防止漏調(diào)或重復(fù)調(diào)查。同時(shí)還可以依據(jù)清單進(jìn)行點(diǎn)位安排和分組。
3.在設(shè)計(jì)問卷時(shí),需要設(shè)置合理的問題類型和問題順序,避免重復(fù)或?qū)е聰?shù)據(jù)無法得到準(zhǔn)確的反映。
第三段:在實(shí)際工作中如何有效地開展住戶調(diào)查。
在住戶調(diào)查的實(shí)際開展中,我們需要做好以下幾點(diǎn):
1.提前與被調(diào)查對(duì)象溝通好,盡可能地解答被調(diào)查人的疑問,并保證被調(diào)查人對(duì)問卷問題的理解準(zhǔn)確。
2.注意簡潔明了,逐步引導(dǎo)被調(diào)查對(duì)象完成問卷,使被調(diào)查人輕松愉快地完成調(diào)查,避免造成調(diào)查對(duì)象的不滿或抵觸。
3.及時(shí)整理、總結(jié)、分析問卷數(shù)據(jù),與數(shù)據(jù)分析人員溝通,形成科學(xué)、完善的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,并反饋給政府或企業(yè),以便進(jìn)一步完善和指導(dǎo)政策制定。
在住戶調(diào)查的過程中,有一些常見的問題需要引起我們的注意:
1.問卷存在語言不清、問題不連貫、所選問卷過少等問題,這將導(dǎo)致我們無法獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
2.一些被調(diào)查人的自我保護(hù)心理,會(huì)導(dǎo)致他們對(duì)某些敏感問題不愿意進(jìn)行回答,這就需要我們與被調(diào)查人進(jìn)行更深入的交流與溝通,以提高回答率、回答質(zhì)量。
第五段:結(jié)合實(shí)際體會(huì),準(zhǔn)確把握住戶調(diào)查的意義。
通過我的實(shí)際體會(huì),住戶調(diào)查能夠詳細(xì)了解民情民意,發(fā)掘民眾的需求狀況,獲取社會(huì)問題的信息,為政府決策和社會(huì)發(fā)展提供具有參考價(jià)值的依據(jù)。住戶調(diào)查從中期到長期的調(diào)查時(shí)間,反映了社會(huì)的變化和區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r。在我們的工作中,我們要精心安排,進(jìn)行有效管理,切實(shí)提高工作效率,為住戶調(diào)查工作做出更大的貢獻(xiàn)。
住戶調(diào)查工作方案篇十五
農(nóng)村住戶調(diào)查工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性地、長期性的工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下以及縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作扎實(shí),數(shù)據(jù)來源于基層,真實(shí)可靠,各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。
一、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)被抽中兩個(gè)農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn):文洞村13組調(diào)查點(diǎn)和曉錦村4組調(diào)查點(diǎn),為開展好農(nóng)村住戶調(diào)查工作,在鎮(zhèn)設(shè)置了農(nóng)村住戶調(diào)查中心,配備1名農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)人員和兩名輔助調(diào)查員。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府分管統(tǒng)計(jì)的人大副主席親自參加年報(bào)會(huì),鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視農(nóng)村住戶調(diào)查工作,經(jīng)常過問住戶調(diào)查工作開展情況,所有的上報(bào)數(shù)據(jù)都必須經(jīng)鎮(zhèn)長審核簽后才能上報(bào)。每季度召開一次農(nóng)村住戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)會(huì)議,總結(jié)本季度農(nóng)村住戶調(diào)查工作取得的成績以及存在的問題,布置好下一季度的各項(xiàng)工作,對(duì)被抽中調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行不定期檢查,確保農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量,以便于農(nóng)村住戶調(diào)查工作順利開展。
三、提供統(tǒng)計(jì)保障。為了確保農(nóng)村住戶調(diào)查工作順利開展,鎮(zhèn)政府落實(shí)了計(jì)算機(jī)設(shè)備,設(shè)立了專門的辦公室,健全農(nóng)村住戶調(diào)查機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)農(nóng)村住戶調(diào)查輔助人員,所需調(diào)查1經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算。
四、強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)。我鎮(zhèn)廣泛開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳,營造依法、誠信統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為,切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
五、開展定期自查。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)住戶調(diào)查基層基礎(chǔ)工作,不斷提高住戶數(shù)據(jù)質(zhì)量,我鎮(zhèn)每年會(huì)定期開展農(nóng)村住戶調(diào)查工作自查,現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)2012年自查情況進(jìn)行總結(jié)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組建自查組。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村住戶調(diào)查自查工作,在1季度末組建自查組對(duì)農(nóng)村住戶調(diào)查工作進(jìn)行自查,于3月21日-3月22日開展了檢查工作。
(二)確定了自查的范圍、內(nèi)容和方法。主要對(duì)2011年農(nóng)村住戶調(diào)查帳頁年報(bào)以及2012年1-2月份現(xiàn)金帳頁,進(jìn)行自查,自查的方法是上下結(jié)合,全面結(jié)合,以自查為主。
檢查結(jié)果顯示,我鎮(zhèn)農(nóng)村住戶調(diào)查帳頁是齊全的;帳頁均為原始帳頁;帳頁編碼準(zhǔn)確,無漏編碼、錯(cuò)編碼情況;帳頁數(shù)據(jù)與錄入數(shù)據(jù)能夠保持一致;帳頁登記是真實(shí)的,沒有人為修改數(shù)據(jù)情況;農(nóng)村住戶帳頁調(diào)查數(shù)據(jù)基本真實(shí)可靠,數(shù)出有據(jù),沒有原則性的錯(cuò)誤。
(三)自查存在的主要問題。根據(jù)統(tǒng)計(jì)站、文洞以及曉錦住戶調(diào)查點(diǎn)輔助調(diào)員自查報(bào)告的檢查情況看,存在的問題主要是:
2部分記帳戶怕麻煩,記帳摘要不是很清楚,特別是部分記帳戶記帳員外出務(wù)工后,其記帳質(zhì)量有所下降,混記、錯(cuò)記偶有發(fā)生。
(四)下一步整改措施。針對(duì)自查中存在的問題,采取以下措施進(jìn)行整改:
一是加強(qiáng)培訓(xùn),提高鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員、住戶調(diào)查輔助員以及記賬戶記帳員的業(yè)務(wù)素質(zhì),定于6月份對(duì)輔助調(diào)查員以及記賬戶采用分點(diǎn)培訓(xùn),以培訓(xùn)提高調(diào)查質(zhì)量。
二是限期農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn)對(duì)自查中的問題進(jìn)行整改,二季度進(jìn)行整改后的抽查,發(fā)現(xiàn)整改無力、不到位的將在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
三是加大對(duì)農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)提高質(zhì)量的力度,對(duì)兩個(gè)調(diào)查點(diǎn)上報(bào)的分季數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,提高農(nóng)村住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
總之,對(duì)于農(nóng)村住戶調(diào)查工作這項(xiàng)系統(tǒng)性地、長期性的工作,需要鎮(zhèn)、村級(jí)調(diào)查點(diǎn)根據(jù)自身的實(shí)際情況不斷完善,對(duì)出現(xiàn)的問題要引起重視,并在日常農(nóng)村住戶調(diào)查工作中加以關(guān)注,力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量都得到一定的提升。
資源鎮(zhèn)人民政府2012年5月21日。
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