平等和公正是構(gòu)建和諧社會的基石?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，突破大眾思維，給讀者留下深刻的印象?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示，幫助我們更好地總結(jié)和進(jìn)步。
干部考察匯報(bào)材料篇一
同志是##縣人民檢察院副檢察長，主管瀆職侵權(quán)偵查局、民行檢察監(jiān)督科、監(jiān)所檢察監(jiān)督科工作。他在創(chuàng)學(xué)習(xí)型干部活動(dòng)中，身體力行，與家人全身心投入，取得了優(yōu)異成績。
如何成為一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，他感到：
在高科技時(shí)代，隨著檢察工作的不斷發(fā)展，單靠現(xiàn)有的文化程度、知識水準(zhǔn)是無法勝任的。只有在工作中不斷完善自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能成為合格的檢察官。因此，他堅(jiān)持以自學(xué)為主，積極參加院里統(tǒng)一學(xué)習(xí)和上級職能部門的培訓(xùn)，不斷豐富自己的理論文化素質(zhì)。
開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織型活動(dòng)，做學(xué)習(xí)型干部，他認(rèn)為首先得熱愛學(xué)習(xí)，只有熱愛學(xué)習(xí)才能獲得真知。該同志從小就在良好家庭學(xué)習(xí)氛圍中成長，父親是東北農(nóng)大畢業(yè)的老工程師，一生與書籍結(jié)下了不解之緣。俗語說父母是第一位老師。老人酷愛讀書，給##同志做出了榜樣。他節(jié)假日或工余時(shí)間，麻將桌、牌桌看不到他的身影，唯一的嗜好就是捧書本學(xué)習(xí)。其次，要想成為學(xué)習(xí)型干部必須舍得投入，舍得花錢買書籍。在工資只有百余元的年月里，他往往領(lǐng)回工資的第一件事就是買書，攢了十幾年，他的兩大書柜已擺滿了書，數(shù)量已到幾百本：
四，他還學(xué)習(xí)了汽車駕駛，并有了駕駛證，適應(yīng)了當(dāng)今時(shí)代對領(lǐng)導(dǎo)干部的需要。第五，xx年，他為提高自己法律政策理論水平，又考入省電法律本科班，通過三年的艱苦學(xué)習(xí)，他于今年以優(yōu)異成績畢業(yè)，獲得了大本學(xué)歷。
通過學(xué)習(xí)，用知識充實(shí)了頭腦，但如果使知識發(fā)揮不出自己的作用，那學(xué)習(xí)也就失去了意義。##同志通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)自己的工作，他所負(fù)責(zé)的瀆職侵權(quán)檢察監(jiān)督、民行檢察監(jiān)督、監(jiān)所檢察監(jiān)督在前幾年在市院檢察系統(tǒng)中一直處于上游、一流的位置，這和他認(rèn)真指導(dǎo)三個(gè)科的工作、辦案有直接關(guān)系。尤其是在一些復(fù)雜案件把關(guān)、法律文書制作上，沒有法律政策水平，沒有一定的文字功夫是難以高質(zhì)量完成的。他所負(fù)責(zé)的三個(gè)科辦案保持了無錯(cuò)案。今年春節(jié)后，他辦了一起民事申訴案件，在提起抗訴書中對該案如何違背程序法、實(shí)體法以及有關(guān)規(guī)定說得明明白白，清清楚楚，闡述得透徹，使該案抗訴成功。院里又以簡報(bào)形式發(fā)了一期信息，上報(bào)下發(fā)給予肯定。
他還十分注重檢察理論探索和工作調(diào)研，在院里歷年召開的檢察理論工作調(diào)研成果交流會上每次都有文章交流。他在今年十月下旬召開的會議上交流了題為《瀆職侵權(quán)案件線索匱乏的原因及對策》的調(diào)研文章，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，并獲獎(jiǎng)。他寫的三篇論文又都編入到省檢察官協(xié)會編寫的《xx黑龍江檢察理論研究論文集》。對調(diào)研工作的發(fā)展起到了帶頭作用。今年，縣院的調(diào)研成果交流會之所以開得很成功，其中就有他的一份心血和汗水。
他為了宣傳法制，提高人民群眾的法律知識水平，曾在縣電臺辦法制講座，為普及法律作出了努力。當(dāng)前，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和一些企業(yè)為警示犯罪，經(jīng)常召開警示教育大會，每次他都能認(rèn)真準(zhǔn)備教材，并認(rèn)真地給邀請單位講課，結(jié)合古今中外重大案例講法，釋法，受到邀請單位的歡迎和評。近兩年，他曾到地稅局、農(nóng)行、林業(yè)總站等單位講了法制課，都收到了明顯效果。從某種意義上講，近些年來這些邀請單位沒發(fā)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪，瀆職侵權(quán)犯罪，也和他認(rèn)真講法實(shí)施警示教育有一定的關(guān)系。
對知識的渴求，是##同志對生命價(jià)值的追求。他在學(xué)習(xí)的能力、學(xué)習(xí)的毅力、學(xué)習(xí)的動(dòng)力這“三力”水平上有很大的提高。在中央電視臺舉辦的“今日講法”專欄，他幾乎是期期必看，從中受到很深的教益。學(xué)習(xí)型活動(dòng)也在全省檢察系統(tǒng)中展開，在近兩年的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型檢察官”活動(dòng)中，他認(rèn)真學(xué)習(xí)五項(xiàng)修煉理論，并認(rèn)真地實(shí)踐，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，樹立了終身學(xué)習(xí)理念，為全院創(chuàng)建達(dá)標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。
干部考察匯報(bào)材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
任職以來，本人在市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委和科協(xié)黨組的具體指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、＿＿精神和新時(shí)代特色社會主義思想為主線，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺提升政治站位，待崗不歇業(yè)，無位不無為，以更高標(biāo)準(zhǔn)和更投入的姿態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)出色地完成好市委和科協(xié)黨組交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
一、忠于信、誠于敬，不斷夯實(shí)提高政治素養(yǎng)。高度的忠誠源于堅(jiān)定不移的信仰和發(fā)自內(nèi)心的崇敬。本人更加深刻的認(rèn)識到“兩個(gè)維護(hù)”和“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”的極端重要性。強(qiáng)化理論武裝，以知促行、知行合一，自覺做到堅(jiān)定不移高舉旗幟，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務(wù)，往深里學(xué)、往心里學(xué)，在入眼入耳的基礎(chǔ)上做到入腦入心。主動(dòng)參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年參加政治理論學(xué)習(xí)n次，抄寫讀書筆記篇，撰寫心得文章篇，自覺學(xué)習(xí)省委屆次、次和市委屆次、次***精神，在更加深刻具體學(xué)習(xí)掌握黨的十九大精神中找準(zhǔn)工作定位，明確政治方向。認(rèn)真履行黨建責(zé)任，積極以普通黨員身份參加支部黨員大會、扶貧村支部聯(lián)建、講習(xí)所等各項(xiàng)黨建活動(dòng)，落實(shí)“三會一課”制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。在意識形態(tài)方面，始終堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律傳播正能量，把踐行社會主義核心價(jià)值觀貫穿自身生活學(xué)習(xí)工作，注重用微信互聯(lián)網(wǎng)等新媒體宣揚(yáng)新思想、新風(fēng)尚。年，由于紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革，本人不在擔(dān)任紀(jì)檢組長和科協(xié)黨組成員的職務(wù)。本人能夠站位大局自覺看齊，堅(jiān)決擁護(hù)組織決定并積極調(diào)整心態(tài)保持政治定力，做到初心不改、干勁不減，以更加飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)做好上級交辦的工作和任務(wù)。
二、干于行，凈于心，持續(xù)保持廉潔勤謹(jǐn)作風(fēng)。踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人是立身做人的基礎(chǔ)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的操守。年本人認(rèn)真參加廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中國******紀(jì)律處分條例》和《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》，對紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)通知、規(guī)定、要求和典型警示案例，做到了學(xué)習(xí)不過夜，執(zhí)行不超時(shí)，警示不走心。認(rèn)真開展“講家史、立規(guī)矩、正家規(guī)、傳家訓(xùn)”主題教育活動(dòng)。認(rèn)真參加了“以案促改”專題警示教育，對狄治民黑社會性質(zhì)組織團(tuán)伙及其保護(hù)傘違法犯罪案件集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)剖析。通過廉政教育使“不想腐”的思想根基越筑越牢。始終扛起“一崗雙責(zé)”，在布置落實(shí)工作中，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為重要關(guān)口前置考慮，每項(xiàng)工作都能分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出防范措施，對分管工作和交辦任務(wù)始終堅(jiān)持落實(shí)報(bào)告請示和重大事項(xiàng)集體研究決定、公開公示等制度，對分管部室工作人員堅(jiān)持定期和重要節(jié)點(diǎn)廉政談心談話，咬耳扯袖紅臉常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，“五查五促”省委巡視反饋問題整改等工作能夠堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合自身結(jié)合工作深入查擺，逐條對照并制定切實(shí)可行的整改臺賬進(jìn)行整改。牢固樹立法治思維嚴(yán)格運(yùn)用法治方式推動(dòng)工作落實(shí)，無論分管紀(jì)檢監(jiān)察工作還是科普工作，自己都能把尊法學(xué)法守法用法貫徹都每項(xiàng)工作和任務(wù)的全領(lǐng)域全過程。例如對分管的科普工作，年指導(dǎo)科普部對科普教育基地、科普大篷車等工作做了認(rèn)真梳理研究，依據(jù)《科普法》出臺了多項(xiàng)管理措施辦法，明確規(guī)范了工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、擔(dān)于力，當(dāng)于時(shí)，努力爭創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績。本人根據(jù)黨組安排分管的科普。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作點(diǎn)多面廣、頭緒繁多，事務(wù)性、基礎(chǔ)性強(qiáng)。年帶領(lǐng)科普部人員克服人少事多，經(jīng)費(fèi)逐年下降工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升等困難，以擔(dān)當(dāng)有為的精神，多方協(xié)調(diào)積極謀劃，推進(jìn)科普工作開展，全年在全民科學(xué)素質(zhì)提升、青少年重點(diǎn)人群科普活動(dòng)開展、科技助力精準(zhǔn)扶貧助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面取得了一定的工作成效，受中國科協(xié)表彰次，省科協(xié)表彰次，科普教育基地、精準(zhǔn)扶貧、流動(dòng)科技館巡展等多項(xiàng)工作在省科協(xié)工作會議上做典型發(fā)言。積極發(fā)揮全民科學(xué)素質(zhì)辦作用，工作成效不斷提升。組織開展全民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競賽活動(dòng)，參賽人次達(dá)余萬；開展市第一屆科普成果獎(jiǎng)評選活動(dòng)，聯(lián)合市衛(wèi)計(jì)委開展“市首屆健康科普能力大賽”活動(dòng)；開展青少年機(jī)器人競賽、青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年高?？茖W(xué)營等活動(dòng)；創(chuàng)建省科技活動(dòng)特色學(xué)校所，舉辦“大象杯”青少年科技創(chuàng)新實(shí)踐競賽和校園科技節(jié)等豐富多彩的科技競賽活動(dòng)，在青少年群體中大力弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的理念?？萍贾珳?zhǔn)扶貧助推鄉(xiāng)村振興成效顯著。實(shí)現(xiàn)科普大篷車、流動(dòng)科技館在國家級貧困縣的全覆蓋；組織科技工作者深入農(nóng)村一線，為貧困群眾提供技術(shù)政策咨詢、技能培訓(xùn)等惠農(nóng)服務(wù)，對接建檔立卡貧困戶戶人；打造一批特色養(yǎng)殖基地，圍繞需求，精準(zhǔn)對接，實(shí)施訂單式培訓(xùn)促脫貧，開展農(nóng)村電商技能人才培訓(xùn)，推動(dòng)助力工程提質(zhì)升級轉(zhuǎn)型，全年培訓(xùn)余人、科普余人，有力促進(jìn)了村域電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全國科技工作者日、科技活動(dòng)周、“三下鄉(xiāng)”、食品安全周等主題科普活動(dòng)形式多樣，豐富多彩。組織全國科普日活動(dòng)，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席，科技工作者代表、科普志愿者以及社會各界群眾近千人參與。個(gè)縣市區(qū)，大、裝備院、海洋館等科普教育基地十九個(gè)分會場，開展了項(xiàng)豐富多彩的科普活動(dòng)。市科協(xié)和多個(gè)縣區(qū)受到中國科協(xié)和省科協(xié)的表彰。參加巡察工作成績突出。去年至月，本人第三次被市委巡察辦抽調(diào)，作為市委第一巡察組副組長負(fù)責(zé)對市財(cái)政局的巡察。工作中，牢牢把握政治巡察定位，勤思善為，盡職盡責(zé)，敢于較真碰硬，不怕吃苦流汗，在裝滿屋子堆積如山的票據(jù)和文件資料中抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)問題，在一遍遍和風(fēng)細(xì)雨又不失規(guī)矩的談話中把脈診斷，帶領(lǐng)小組人員對財(cái)政局進(jìn)行了全面深入的政治體檢。巡察期間督促上交違規(guī)資金上百萬元，查處移交違紀(jì)違規(guī)線索數(shù)十條，出色完成了巡察任務(wù)，受到市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
干部考察匯報(bào)材料篇三
在龍莊村工作快兩年了，回想剛來報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷__，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的村民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。
這一年中，我在鎮(zhèn)___與村___村委會的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅(jiān)持以和___重要思想和_________為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個(gè)舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
一、從思想上接觸農(nóng)民，向___學(xué)習(xí)。
先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的種。種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農(nóng)村的___經(jīng)歷了本村的種。種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。
平時(shí)在村里不忙的時(shí)候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有空閑的時(shí)候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名___身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求，那種對家鄉(xiāng)、對父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵(lì)著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任，但村里人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村里有個(gè)方向性的決斷，下一步的規(guī)劃發(fā)展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計(jì)合計(jì)。
在龍莊村還有許多___，他們一樣兢兢業(yè)業(yè)，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要___參與進(jìn)來，他們在經(jīng)驗(yàn)上的幫助很大。
二、平凡見真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個(gè)服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事，但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。
為了整合土地，騰出更大的空間來統(tǒng)籌發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，經(jīng)過多方論證，我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅(jiān)信，我們的村民是講道理、識大體的，我設(shè)身處地的為他們著想，耐心的勸說，將龍莊村美好的未來細(xì)細(xì)的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中，有一戶村民因?yàn)槔夏赣H不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒有武斷采取強(qiáng)硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時(shí)交好有積極搬遷的___去勸說，在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動(dòng)不已。通過那一點(diǎn)時(shí)間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實(shí)實(shí)的去解決問題，只要你用心，平凡的事并不簡單。
三、團(tuán)結(jié)是力量的基石，多辦實(shí)事以引導(dǎo)方向。
作為村兩委班子的一員，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，與村干部__相處。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情__，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
通過多方籌措我們在市局及鎮(zhèn)___政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個(gè)星期的時(shí)間整理、歸檔?？粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴(yán)于律己，積極學(xué)習(xí)，樹立好青年形象。
在農(nóng)村工作中，我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，將青年人的__、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
在_________學(xué)習(xí)大行動(dòng)中，我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程，認(rèn)真鉆研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識到了_________的重要內(nèi)涵和重大意義，為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
干部考察匯報(bào)材料篇四
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對xx同志在任xxx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：
思想政治素質(zhì)較好，黨性觀念較強(qiáng)。一年來，該同志十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，努力學(xué)習(xí)和掌握黨的路線、方針和政策，用新時(shí)期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎(chǔ)較高。該同志旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上始終與黨中央堅(jiān)持高度一致，政治敏感性較強(qiáng)。該同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，能夠按照上級要求深入群眾，時(shí)刻不忘時(shí)代職責(zé)，立足本職工作，自覺維護(hù)黨的形象，時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
善于學(xué)習(xí)各種知識，文字本事較強(qiáng)。該同志在工作之余始終不忘學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高自身的工作本事。在政治理論的學(xué)習(xí)上，能夠深入的學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等一系列當(dāng)前政治理論和時(shí)事政治，工作中體現(xiàn)出了較高的政治理論水平和素養(yǎng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)理論知識、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)知識，并能做到學(xué)以致用。該同志還能夠向?qū)嵺`學(xué)習(xí)知識。經(jīng)常深入工作一線和廣大干部職工群眾中，謙虛的學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，記錄了工作筆記2萬余字，撰寫了企業(yè)職工就業(yè)探索、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等調(diào)研文章5篇，進(jìn)一步提高了自身工作的本事。
工作作風(fēng)扎實(shí)有效，敬業(yè)精神較強(qiáng)。該同志工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍。在單位各項(xiàng)工作中能夠做到上級政策認(rèn)真執(zhí)行、實(shí)事求是因地制宜、創(chuàng)新突破勇于擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)工作名列前茅。在單位轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展上能夠進(jìn)取探索，認(rèn)真研究本單位實(shí)際情景，突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養(yǎng)等三大龍頭產(chǎn)業(yè)，有效的推動(dòng)了單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工就業(yè)。在為職工群眾辦實(shí)事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，借助鄉(xiāng)村振興有力契機(jī)大搞環(huán)境建設(shè)，轄區(qū)環(huán)境大有改觀；進(jìn)取扶持下崗職工尋找致富產(chǎn)業(yè)，并做好了貧困人群的扶助救助工作，做到了在崗職工增收入，下崗職工有產(chǎn)業(yè)，貧困職工有救助。此外，該同志還進(jìn)取推行了網(wǎng)格化管理，層層落實(shí)職責(zé)制，做到了條塊清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、制度健全，使x鎮(zhèn)各項(xiàng)工作走向了規(guī)范化、制度化、職責(zé)化軌道。
工作生活嚴(yán)格要求，群眾基礎(chǔ)較好。一年來，該同志能夠嚴(yán)格要求自我，為人謙虛謹(jǐn)慎，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴(yán)三實(shí)，并能夠經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進(jìn)取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。
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2021年。
干部考察匯報(bào)材料篇五
經(jīng)過了這次的'考察后，讓我明白了一些事情，看了一些東西，作了一些思考，感覺思想在學(xué)習(xí)中有了一些提升。在此想您匯報(bào)，這段時(shí)間我對黨員價(jià)值觀的一些新認(rèn)識和對自己的一些新要求。作為80后的我，從出生起，就過著豐衣足食的生活，今天的幸福來自哪里，今天的幸福有多么寶貴，我都有深切的體會。中國共產(chǎn)黨的光輝歷史，時(shí)刻銘記在心，在本次的考察中的第一個(gè)問題就是讓我們談?wù)剬h的認(rèn)識和自己的入黨動(dòng)機(jī)!我知道首先要明確自己的入黨動(dòng)機(jī)，全心全意為人民服務(wù)就是我的入黨動(dòng)機(jī)，我希望在黨組織中，提高自己各方面的能力，提高自身的思想政治素質(zhì)，努力使自己成為一個(gè)“四有公民”，提高自己為人民服務(wù)的能力，真的做到一切為了人民，為了人民的一切!全心全意為人民服務(wù)，始終堅(jiān)持把國家、集體。人民的利益放在第一位，隨時(shí)準(zhǔn)備為了黨和人民犧牲自己!任何時(shí)候都把自己的利益放在最后一位!
因?yàn)槲抑乐袊伯a(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。所以我要努力向黨組織靠攏!
雖然人生是短暫的，正是因?yàn)槎虝?，所以彌足珍貴;正是因?yàn)檎滟F，才更要活出價(jià)值來。要活出意義，活出價(jià)值，一定要有理想、有信仰、有追求。追逐個(gè)人的幸福無可厚非，但個(gè)人的幸福是有限的。僅僅為了個(gè)人的幸福而活，如何體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值?人的價(jià)值無法用金錢來衡量，離開群體孤立地去評判一個(gè)人的價(jià)值是沒有意義的。一個(gè)人在家中的價(jià)值要問他的家人，一個(gè)人在社會的價(jià)值要問他所服務(wù)的對象。那么共產(chǎn)黨員的價(jià)值是什么呢?共產(chǎn)黨員的價(jià)值就在廣大人民中間，為人民謀福利，改善廣大人民的生活就是黨員的價(jià)值。所以我要隨時(shí)以黨員的行為規(guī)范來要求自己，就必須明確黨員的義務(wù)和權(quán)利!積極學(xué)習(xí)黨的思想，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，永遠(yuǎn)跟隨黨的步伐!必須準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是“三個(gè)代表”重要思想的忠誠實(shí)踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代表人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求，是必須一致要求和長期堅(jiān)持的。要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結(jié)合新的實(shí)際，把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)到黨的全部工作中去，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，不斷增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。
在今后的日子里，我將不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責(zé)任鞭策自己，對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先鋒模范的帶頭作用，努力向先進(jìn)黨員同志看齊，不斷完善自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，自覺做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名堅(jiān)持不懈、實(shí)事求是、自信樂觀、意志堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士!請黨組織考慮我的轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的申請，如果因?yàn)槲易陨淼脑虿荒苋缙谵D(zhuǎn)正，我也絕不氣餒，而是更加堅(jiān)定信念，努力提高自己的工作水平和辦事能力，勤勤懇懇地干好本職工作，真正從思想上，行動(dòng)上入黨，請黨組織不斷考驗(yàn)我，并用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我!我將欣然接受批評和指導(dǎo)，使自己成為一名合格的、能經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的真正的預(yù)備黨員!
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干部考察匯報(bào)材料篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照區(qū)委組織部的安排，我于6月1日至南廣鎮(zhèn)富強(qiáng)村擔(dān)任支部副書記，作為幫村干部協(xié)助富強(qiáng)村兩委的新農(nóng)村建設(shè)工作，在這一年的時(shí)間里，我按照新農(nóng)村建設(shè)的“生活寬裕、生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的指導(dǎo)方針，在南廣黨委政府的支持下，和村兩委干部密切配合，積極推進(jìn)富強(qiáng)村的發(fā)展建設(shè)，取得一定的成績，并在遭遇幾十年罕見的干旱缺水、旅發(fā)大會的召開、新農(nóng)合工作的開展等重大事件中鍛煉了應(yīng)變和組織能力，使自己對農(nóng)村復(fù)雜多變的民情掌握有了很大的提高，現(xiàn)將一些主要的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報(bào)如下：
一．廣泛摸底調(diào)查，理清發(fā)展思路，為進(jìn)一步的工作開展夯實(shí)基礎(chǔ)。
（一）按照組織上要求，吃住在農(nóng)戶家中，并借此機(jī)會和村委干部、農(nóng)戶進(jìn)行了深入的接觸，多次到農(nóng)戶家中訪談，傾聽他們的想法和建議，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產(chǎn)情況，掌握老百姓最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)注一些影響安定團(tuán)結(jié)和工作開展的重要人際關(guān)系。逐漸對富強(qiáng)村的現(xiàn)階段的發(fā)展情況、存在障礙、優(yōu)點(diǎn)劣勢、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識。
（二）對全村的地理地貌、自然環(huán)境、交通狀況、基礎(chǔ)設(shè)施、主要的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及人口數(shù)量、分布情況、主要收入來源都做到心中有數(shù)，根據(jù)本村的特點(diǎn)作到因地制宜、揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮本村的優(yōu)勢，理清發(fā)展方向，并積極和書記、村長及其他村委干部交換意見，大膽闡述自己的想法和意見，得到村兩委干部的支持，達(dá)成了共識，形成了初步的發(fā)展思路。
二．抓好基層黨建工作，不斷凝聚發(fā)展精神動(dòng)力,為新農(nóng)村建設(shè)提供可靠的保障。
（一）加強(qiáng)支部建設(shè)、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在支委成員的支持下，堅(jiān)持和完善了支部黨員民主生活會，加強(qiáng)支部的凝聚力。同時(shí)，在黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取靈活多變的方式，由單純的政治思想學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚搶W(xué)習(xí)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，，加強(qiáng)對黨員的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)的教育，通過積極爭取，由區(qū)衛(wèi)生局向富強(qiáng)村捐贈一臺電腦和打印機(jī)，使村黨員干部能夠掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和工作方式，形成新觀念、新技術(shù)的學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵(lì)黨員帶頭致富，公開村兩委的一些發(fā)展思路，通過全體黨員的集體討論，確立一些切實(shí)可行的方案，積極推行黨務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開，涉及到重大決策，要以2/3的群眾簽字同意。
（二）起好示范作用、增強(qiáng)支部的影響力和號召力。樹立“一名黨員一面旗幟”的思想，加強(qiáng)黨員干部的帶頭示范作用。富強(qiáng)村四社由于宜長路建設(shè)和農(nóng)網(wǎng)改造的歷史遺留問題較多，部分群眾之間發(fā)生嚴(yán)重的分歧，矛盾不斷激化，群眾情緒波動(dòng)很大，矛盾的癥結(jié)在于四社的強(qiáng)勞力不足，改造的地點(diǎn)偏僻難行，導(dǎo)致農(nóng)網(wǎng)改造的電桿不能及時(shí)到位，加之在宜長路建設(shè)時(shí)由于土地的劃分的遺留問題，從而引發(fā)了一系列糾紛，為了妥善的解決遺留問題，保證農(nóng)網(wǎng)改造的順利按時(shí)完成，我和村支部書記帶頭為群眾抬電桿，在此過程中許多黨員同志也紛紛不計(jì)報(bào)酬的自覺參與進(jìn)來，使農(nóng)網(wǎng)改造工作按時(shí)完成，此一舉動(dòng)在整個(gè)富強(qiáng)村產(chǎn)生很大的反響，村支部在群眾中樹立起了比較高的威望，四社的諸多矛盾也迎刃而解。外出打工的許多村民在得知這一情況后也紛紛打電話對支部的這一舉動(dòng)表示贊賞。不僅如此，在富強(qiáng)村的許多工作中，黨員干部越來越多的發(fā)揮著先鋒模范作用，在衛(wèi)生村建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展、幫助群眾脫貧致富的工作中，村支部確確實(shí)實(shí)起到了堅(jiān)強(qiáng)的核心作用，群眾的擁護(hù)和支持又反過來促進(jìn)了黨員干部的工作熱情，使村支部在群眾中的號召力和影響力不斷提高。
三．務(wù)實(shí)苦干深謀發(fā)展，多方爭取積極引進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)富強(qiáng)村各項(xiàng)工作。
(一)實(shí)干打基礎(chǔ)、扎實(shí)做好富強(qiáng)村常規(guī)工作。
1．落實(shí)全村的沼氣池建設(shè)。主動(dòng)上門向群眾宣傳沼氣池的好處，樹立沼氣使用戶典型，積極向農(nóng)牧局反映，及時(shí)組織對農(nóng)戶沼氣池的驗(yàn)收，并按相關(guān)政策給予補(bǔ)助，以提高農(nóng)戶建設(shè)沼氣池的積極性。20共完成沼氣建設(shè)21口。
2．關(guān)注留守兒童。開展未成年人思想道德教育工作，在鎮(zhèn)先教辦的安排下，針對我村因父母外出務(wù)工致留守兒童較多的情況、積極開展未成年人的思想道德教育工作，成立未成年人思想道德領(lǐng)導(dǎo)小組，確立村委的留守兒童幫扶對象，并和富強(qiáng)小學(xué)相互配合，共同開展未成年人的思想道德教育工作。
3．保證紅層打井工作的順利實(shí)施。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排下，安排各社作好本社農(nóng)戶紅層打井的申請、協(xié)議書的填寫，要求各社隊(duì)長對本社的農(nóng)戶一定要作到挨家挨戶征求意見，不能發(fā)生遺漏，保障了全村300余口機(jī)井打井工作的順利完成。
病不斷，喪失了勞動(dòng)力，并導(dǎo)致家庭不和。經(jīng)與區(qū)人民醫(yī)院銜接，由區(qū)人民醫(yī)院副院長（神經(jīng)內(nèi)科專家）陳蓓親自為余小龍制定治療方案，并鼓勵(lì)余小龍樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，同時(shí)和書記利用晚上時(shí)間到余小龍家中召集其家庭成員作思想工作，為余小龍治病創(chuàng)造良好的生活和勞動(dòng)環(huán)境，減輕他的思想壓力。二社的五保戶丁正才，患雙側(cè)疝氣，因無錢看病，導(dǎo)致病情日益嚴(yán)重，影響到生活，將其安排到技術(shù)力量比較好的李莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院順利的開展了手術(shù)治療，并為其減免了大半費(fèi)用，安排專人護(hù)理，解除了老人的后顧之憂。七社特困戶于庭兵，患有嚴(yán)重的心肺疾病，雙下肢水腫，無錢醫(yī)治，經(jīng)與民政局和南廣鎮(zhèn)衛(wèi)生院銜接，由南廣鎮(zhèn)衛(wèi)生院先予于庭兵治療，再由民政局落實(shí)醫(yī)療救助，目前于庭兵病情已得到控制。
5.開展思想工作，協(xié)調(diào)群眾矛盾。由于農(nóng)村工作的特殊性，在平時(shí)的思想工作中既注意到方式方法，同時(shí)也考慮到農(nóng)民群眾的感受，兼顧各方的利益。二社20余戶農(nóng)戶因宜長路建設(shè)時(shí)的水井征用補(bǔ)償費(fèi)發(fā)生糾紛，經(jīng)和書記商量，召集這20余戶農(nóng)戶開會集體作思想工作，最終達(dá)成全體農(nóng)戶都比較滿意的協(xié)議，化解了糾紛。一社兩家農(nóng)戶因土地發(fā)生矛盾，其中一戶農(nóng)戶向另一戶農(nóng)戶田中傾倒碎玻璃，造成了惡劣的影響。和書記一起對兩戶農(nóng)戶的過激行為提出了嚴(yán)肅的批評，帶頭到田中清除碎玻璃，并按照公正的原則為兩家農(nóng)戶劃定地界，取得兩家比較滿意的結(jié)果。
6解決農(nóng)民困難、保持和諧穩(wěn)定。年7-10月，由于遭遇了幾十年來罕見的持續(xù)干旱，我村五、六、七社出現(xiàn)了嚴(yán)重缺水現(xiàn)象，人畜飲水困難，發(fā)生了農(nóng)戶阻礙紅層找水打井隊(duì)正常施工的行為，為了了解農(nóng)戶的實(shí)際困難，我頂著炎炎烈日逐個(gè)跑遍了五、六、七社所有缺水的農(nóng)戶，在掌握了全面情況后，一方面針對不同的情況分別作群眾的思想工作，保持他們的情緒穩(wěn)定，消除對村兩委干部的誤解，同時(shí)在書記、村長的安排下，及時(shí)組織打井施工隊(duì)和村民的協(xié)調(diào)會，加強(qiáng)溝通。另一方面積極向鎮(zhèn)、區(qū)國土局呼吁，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和幫助下，為缺水的農(nóng)戶多爭取了80余口機(jī)井的指標(biāo)，及時(shí)妥善解決了大部分群眾的飲水問題，保障了打井隊(duì)的施工順利進(jìn)行，帶頭鬧事的村民也主動(dòng)歸還了打井部件，維護(hù)了社會安定。
（二）以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心、實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。
針對富強(qiáng)村的地理、資源、人口分布的特點(diǎn)，提出一社一品的發(fā)展思路，根據(jù)全村九個(gè)社的特點(diǎn)，分別實(shí)行不同的發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)合全社資源，在群眾自愿的基礎(chǔ)上把各自為政，小規(guī)模的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)整合成規(guī)模性的產(chǎn)業(yè)，形成本地區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，同時(shí)兼顧發(fā)展村級企業(yè)。
1．積極引進(jìn)外資，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（1）在鎮(zhèn)黨委政府、區(qū)國土部門的支持下，指導(dǎo)我村一社利用本社的石料資源，積極引進(jìn)投資商改建了一條約3公里的村級公路進(jìn)行石料的開發(fā)加工，制定了合理的分配方案，此舉不僅在政府、村社未投入一分錢的情況的實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全社社員的收入也將得到大幅提高，同時(shí)也安排了全村部分富余的勞動(dòng)力，達(dá)到一舉三得的效果。（2）扶持村里有特色的種種植、養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)，使之形成規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化。四社的村民丁剛在蘑菇種植上有較高的技術(shù)，其種植的蘑菇在市場上供不應(yīng)求，但由于受場地和資金所限，規(guī)模一直難以擴(kuò)大,目前已聯(lián)系到投資商愿意投入資金和丁剛合作開展蘑菇種植。
2．多方爭取支持，為群眾謀實(shí)利。通過向區(qū)林業(yè)局積極銜接，由區(qū)林業(yè)局無償為我村提供的約一萬株優(yōu)質(zhì)木材柜桉樹苗也即將落戶到富強(qiáng)村，由于柜桉木材具有較高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，能達(dá)到造林致富的目的。
（三）大力改善村容村貌、打造優(yōu)良的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
為了使村容村貌更上一個(gè)新臺階，村兩委經(jīng)多次討論決定在獲得區(qū)級衛(wèi)生村的基礎(chǔ)上，2006年?duì)幦?shí)現(xiàn)創(chuàng)建市級衛(wèi)生村的目標(biāo)，從2006年8月開始，由鎮(zhèn)黨委、政府支持投入資金，全村開始進(jìn)行大規(guī)模的改廁、改圈、改水、硬化道路、除滅四害，指導(dǎo)規(guī)范衛(wèi)生制度、檢查方案，積極開展全村衛(wèi)生戶檢查評比工作，挨家挨戶上門推廣沼氣池的應(yīng)用，多次組織全村性的衛(wèi)生整治活動(dòng)，不僅使全村的村容村貌得到進(jìn)一步改善，也同時(shí)向村民宣傳了良好的衛(wèi)生知識，改變了村民的衛(wèi)生習(xí)慣，在2006年11月22順利通過市愛衛(wèi)辦的檢查驗(yàn)收，得到市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，被評為市級衛(wèi)生村。
（四）精心組織、廣泛動(dòng)員、保障新農(nóng)合工作順利實(shí)施。
1月我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正式啟動(dòng)，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，從1月16日召開新型農(nóng)村合作醫(yī)療啟動(dòng)動(dòng)員大會，到2月20日上報(bào)我村實(shí)際參合人數(shù)，要在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成全村550戶、2200多農(nóng)民的宣傳動(dòng)員、參合收費(fèi)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重。由于大部分農(nóng)民群眾由于不了解黨中央國務(wù)院制定的這項(xiàng)解決農(nóng)民看病難、看病貴的政策，參合熱情不高，為了保證絕大多數(shù)村民能夠了解這項(xiàng)政策，享受國家給予的農(nóng)民的優(yōu)惠，我和村兩委干部充分認(rèn)清形勢，迎難而上，及時(shí)召開村兩委黨員干部、各社社長、村民代表動(dòng)員會，精心組織工作方案，分成三個(gè)小組分片對全村9個(gè)社的農(nóng)戶挨家挨戶上門宣傳、動(dòng)員，對部分不理解新農(nóng)合政策的農(nóng)戶集中力量反復(fù)上門宣傳新農(nóng)合工作的目的、意義及給農(nóng)民群眾帶來的實(shí)惠，經(jīng)過村兩委黨員干部不懈的努力，到新農(nóng)合參合工作結(jié)束時(shí)，全村參合率達(dá)到90，圓滿超額完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的85參合率指標(biāo)。
四．工作中存在的不足和欠缺。
（一）對群眾疾苦的關(guān)心力度不夠。尤其對特困戶、五保戶的實(shí)際困難沒能作到徹底的解決。雖然客觀上受到政策、實(shí)際情況的限制，但在主觀上未能充分發(fā)揮自己的積極性。
（二）在農(nóng)村中的工作方式尚未完善、有所欠缺。在工作中，還沒完全掌握與群眾的溝通技巧，在協(xié)調(diào)和以農(nóng)民群眾樂于接受的工作方式上尚欠火侯。對農(nóng)村工作中的一些實(shí)際情況沒有完全了解，作到心中有數(shù)。
（三）部分制定的工作計(jì)劃沒有落實(shí)。在和村兩委干部制定的發(fā)展計(jì)劃中，有部分項(xiàng)目未能得到落實(shí)，一方面有資金、技術(shù)及農(nóng)民群眾不接受的困難，另一方面更主要的原因在于實(shí)地調(diào)研、考察論證上不夠充分，暴露出我在由于農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)上的不足而導(dǎo)致考慮方案上的不成熟。
響。
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病不斷，喪失了勞動(dòng)力，并導(dǎo)致家庭不和。經(jīng)與區(qū)人民醫(yī)院銜接，由區(qū)人民醫(yī)院副院長（神經(jīng)內(nèi)科專家）陳蓓親自為余小龍制定治療方案，并鼓勵(lì)余小龍樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，同時(shí)和書記利用晚上時(shí)間到余小龍家中召集其家庭成員作思想工作，為余小龍治病創(chuàng)造良好的生活和勞動(dòng)環(huán)境，減輕他的思想壓力。二社的五保戶丁正才，患雙側(cè)疝氣，因無錢看病，導(dǎo)致病情日益嚴(yán)重，影響到生活，將其安排到技術(shù)力量比較好的李莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院順利的開展了手術(shù)治療，并為其減免了大半費(fèi)用，安排專人護(hù)理，解除了老人的后顧之憂。七社特困戶于庭兵，患有嚴(yán)重的心肺疾病，雙下肢水腫，無錢醫(yī)治，經(jīng)與民政局和南廣鎮(zhèn)衛(wèi)生院銜接，由南廣鎮(zhèn)衛(wèi)生院先予于庭兵治療，再由民政局落實(shí)醫(yī)療救助，目前于庭兵病情已得到控制。
5.開展思想工作，協(xié)調(diào)群眾矛盾。由于農(nóng)村工作的特殊性，在平時(shí)的思想工作中既注意到方式方法，同時(shí)也考慮到農(nóng)民群眾的感受，兼顧各方的利益。二社20余戶農(nóng)戶因宜長路建設(shè)時(shí)的水井征用補(bǔ)償費(fèi)發(fā)生糾紛，經(jīng)和書記商量，召集這20余戶農(nóng)戶開會集體作思想工作，最終達(dá)成全體農(nóng)戶都比較滿意的協(xié)議，化解了糾紛。一社兩家農(nóng)戶因土地發(fā)生矛盾，其中一戶農(nóng)戶向另一戶農(nóng)戶田中傾倒碎玻璃，造成了惡劣的影響。和書記一起對兩戶農(nóng)戶的過激行為提出了嚴(yán)肅的批評，帶頭到田中清除碎玻璃，并按照公正的原則為兩家農(nóng)戶劃定地界，取得兩家比較滿意的結(jié)果。
6解決農(nóng)民困難、保持和諧穩(wěn)定。2006年7-10月，由于遭遇了幾十年來罕見的持續(xù)干旱，我村五、六、七社出現(xiàn)了嚴(yán)重缺水現(xiàn)象，人畜飲水困難，發(fā)生了農(nóng)戶阻礙紅層找水打井隊(duì)正常施工的行為，為了了解農(nóng)戶的實(shí)際困難，我頂著炎炎烈日逐個(gè)跑遍了五、六、七社所有缺水的農(nóng)戶，在掌握了全面情況后，一方面針對不同的情況分別作群眾的思想工作，保持他們的情緒穩(wěn)定，消除對村兩委干部的誤解，同時(shí)在書記、村長的安排下，及時(shí)組織打井施工隊(duì)和村民的協(xié)調(diào)會，加強(qiáng)溝通。另一方面積極向鎮(zhèn)、區(qū)國土局呼吁，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和幫助下，為缺水的農(nóng)戶多爭取了80余口機(jī)井的指標(biāo)，及時(shí)妥善解決了大部分群眾的飲水問題，保障了打井隊(duì)的施工順利進(jìn)行，帶頭鬧事的村民也主動(dòng)歸還了打井部件，維護(hù)了社會安定。
（二）以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心、實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。
針對富強(qiáng)村的地理、資源、人口分布的特點(diǎn)，提出一社一品的`發(fā)展思路，根據(jù)全村九個(gè)社的特點(diǎn)，分別實(shí)行不同的發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)合全社資源，在群眾自愿的基礎(chǔ)上把各自為政，小規(guī)模的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)整合成規(guī)模性的產(chǎn)業(yè)，形成本地區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，同時(shí)兼顧發(fā)展村級企業(yè)。
1．積極引進(jìn)外資，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（1）在鎮(zhèn)黨委政府、區(qū)國土部門的支持下，指導(dǎo)我村一社利用本社的石料資源，積極引進(jìn)投資商改建了一條約3公里的村級公路進(jìn)行石料的開發(fā)加工，制定了合理的分配方案，此舉不僅在政府、村社未投入一分錢的情況的實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全社社員的收入也將得到大幅提高，同時(shí)也安排了全村部分富余的勞動(dòng)力，達(dá)到一舉三得的效果。（2）扶持村里有特色的種種植、養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)，使之形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化。四社的村民丁剛在蘑菇種植上有較高的技術(shù)，其種植的蘑菇在市場上供不應(yīng)求，但由于受場地和資金所限，規(guī)模一直難以擴(kuò)大,目前已聯(lián)系到投資商愿意投入資金和丁剛合作開展蘑菇種植。
2．多方爭取支持，為群眾謀實(shí)利。通過向區(qū)林業(yè)局積極銜接，由區(qū)林業(yè)局無償為我村提供的約一萬株優(yōu)質(zhì)木材柜桉樹苗也即將落戶到富強(qiáng)村，由于柜桉木材具有較高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，能達(dá)到造林致富的目的。
（三）大力改善村容村貌、打造優(yōu)良的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
為了使村容村貌更上一個(gè)新臺階，村兩委經(jīng)多次討論決定在20獲得區(qū)級衛(wèi)生村的基礎(chǔ)上，2006年?duì)幦?shí)現(xiàn)創(chuàng)建市級衛(wèi)生村的目標(biāo)，從2006年8月開始，由鎮(zhèn)黨委、政府支持投入資金，全村開始進(jìn)行大規(guī)模的改廁、改圈、改水、硬化道路、除滅四害，指導(dǎo)規(guī)范衛(wèi)生制度、檢查方案，積極開展全村衛(wèi)生戶檢查評比工作，挨家挨戶上門推廣沼氣池的應(yīng)用，多次組織全村性的衛(wèi)生整治活動(dòng)，不僅使全村的村容村貌得到進(jìn)一步改善，也同時(shí)向村民宣傳了良好的衛(wèi)生知識，改變了村民的衛(wèi)生習(xí)慣，在2006年11月22順利通過市愛衛(wèi)辦的檢查驗(yàn)收，得到市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，被評為市級衛(wèi)生村。
（四）精心組織、廣泛動(dòng)員、保障新農(nóng)合工作順利實(shí)施。
201月我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正式啟動(dòng)，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，從1月16日召開新型農(nóng)村合作醫(yī)療啟動(dòng)動(dòng)員大會，到2月20日上報(bào)我村實(shí)際參合人數(shù)，要在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成全村550戶、2200多農(nóng)民的宣傳動(dòng)員、參合收費(fèi)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重。由于大部分農(nóng)民群眾由于不了解黨中央國務(wù)院制定的這項(xiàng)解決農(nóng)民看病難、看病貴的政策，參合熱情不高，為了保證絕大多數(shù)村民能夠了解這項(xiàng)政策，享受國家給予的農(nóng)民的優(yōu)惠，我和村兩委干部充分認(rèn)清形勢，迎難而上，及時(shí)召開村兩委黨員干部、各社社長、村民代表動(dòng)員會，精心組織工作方案，分成三個(gè)小組分片對全村9個(gè)社的農(nóng)戶挨家挨戶上門宣傳、動(dòng)員，對部分不理解新農(nóng)合政策的農(nóng)戶集中力量反復(fù)上門宣傳新農(nóng)合工作的目的、意義及給農(nóng)民群眾帶來的實(shí)惠，經(jīng)過村兩委黨員干部不懈的努力，到新農(nóng)合參合工作結(jié)束時(shí)，全村參合率達(dá)到90，圓滿超額完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的85參合率指標(biāo)。
四．工作中存在的不足和欠缺。
（一）對群眾疾苦的關(guān)心力度不夠。尤其對特困戶、五保戶的實(shí)際困難沒能作到徹底的解決。雖然客觀上受到政策、實(shí)際情況的限制，但在主觀上未能充分發(fā)揮自己的積極性。
（二）在農(nóng)村中的工作方式尚未完善、有所欠缺。在工作中，還沒完全掌握與群眾的溝通技巧，在協(xié)調(diào)和以農(nóng)民群眾樂于接受的工作方式上尚欠火侯。對農(nóng)村工作中的一些實(shí)際情況沒有完全了解，作到心中有數(shù)。
（三）部分制定的工作計(jì)劃沒有落實(shí)。在和村兩委干部制定的發(fā)展計(jì)劃中，有部分項(xiàng)目未能得到落實(shí)，一方面有資金、技術(shù)及農(nóng)民群眾不接受的困難，另一方面更主要的原因在于實(shí)地調(diào)研、考察論證上不夠充分，暴露出我在由于農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)上的不足而導(dǎo)致考慮方案上的不成熟。
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干部考察匯報(bào)材料篇七
xxx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，xx學(xué)歷，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。
主要特點(diǎn)：
一、政治素質(zhì)強(qiáng)、思想覺悟高。該同志堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)十七大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)黨的形象，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。
二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強(qiáng)。該同志在具體負(fù)責(zé)的xx工作中，堅(jiān)持xx、xx，xx，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識大體，注重實(shí)踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動(dòng)工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個(gè)方面，都取得了一定的成績，極大的提高了xx，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計(jì)較個(gè)人的名利得失，任勞任怨，扎實(shí)肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀xx”、“優(yōu)秀xx”、“xx個(gè)人”等榮譽(yù)稱號。
主要不足：有時(shí)過于急躁，要注重強(qiáng)化細(xì)節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。
民主推薦情況：參加xxxx人，得推薦票xx張。
考察人：互信本站。
干部考察匯報(bào)材料篇八
楊勝榮同志，1956年10月出生，1972年5月參加工作，1985年5月加入中國xxx，中專學(xué)歷。1985年至1991年7月?lián)闻_江縣交密小學(xué)校長，1991年8月至1997年7月?lián)闻_江縣城關(guān)二小副校長、校長，1997年8月至xx年7月?lián)闻_拱鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站副站長兼普教資料員，xx年8月至今擔(dān)任臺拱鎮(zhèn)中心校(三小)黨總支部書記兼教育專干，負(fù)責(zé)管理黨務(wù)工作及普教工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。他平時(shí)能刻苦鉆研學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，注重通過學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他理論基礎(chǔ)扎實(shí)，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治信念，在思想和行動(dòng)上始終與上級組織部門保持高度一致，工作能力強(qiáng)且能夠與時(shí)俱進(jìn)，具有與新時(shí)期組織工作要求相適應(yīng)的復(fù)合型素質(zhì)。他嚴(yán)于律己、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，努力發(fā)揮xxx員的心煩模范作用，爭創(chuàng)優(yōu)異的工作成績，為黨旗增輝。他在抓組織工作中，能自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，積極控索讓干部長期愛教育，讓群眾長期得實(shí)惠的工作方式與方法，經(jīng)常深入群眾，調(diào)查研究，積極思考，不斷研究新時(shí)期組織工作的新思路，并總結(jié)創(chuàng)新，形成一套較為完善的工作方法，取得了較好的效果。
在黨員發(fā)展工作中，與積極分子談話時(shí)，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，提出更高的要求，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，指出不足，以情動(dòng)人，春風(fēng)化雨，既堅(jiān)持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵(lì)繼續(xù)努力。自xx年以來全鎮(zhèn)共發(fā)展xxx員22人，培養(yǎng)了8名入黨積極分子，為黨組織增加了新鮮血液，壯大了黨員隊(duì)伍。積極組織開展豐富多彩的活動(dòng)，提高思想教育工作成效；組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”活動(dòng)，xx年，三小全校黨員和全體師生，為本縣施洞鎮(zhèn)貓坡村受火災(zāi)災(zāi)民捐款捐物，共捐到善款元，衣物50件。
2、他兼全鎮(zhèn)教育專干，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)普教工作，他義不容辭，也從無怨言，積極主動(dòng)承擔(dān)起全鎮(zhèn)“普教”基礎(chǔ)資料的的建檔指揮、監(jiān)督工作和“普教”基礎(chǔ)資料的數(shù)據(jù)匯總、審核、統(tǒng)計(jì)工作；每年年初教育報(bào)表統(tǒng)計(jì)，為了突擊完成數(shù)據(jù)上報(bào)任務(wù)，他一個(gè)50多歲的人，和全鎮(zhèn)各校的資料員一起加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦，困了在椅子上靠一靠消除疲勞，或用冷水洗洗臉，清醒后又繼續(xù)工作；餓了就買一盒盒飯或一個(gè)饅頭充饑又繼續(xù)工作，直到完成上報(bào)的報(bào)表為止；每年都能按時(shí)完成全鎮(zhèn)“小基”年初報(bào)表和“兩基”報(bào)表，為全縣的“兩全”、“雙高”提供了第一手資料。
3、重視教學(xué)工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課；課前準(zhǔn)備充分，教學(xué)內(nèi)容完整；創(chuàng)新教學(xué)方法，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。近兩年來，他承擔(dān)三、四年級品德與社會學(xué)科教學(xué)任務(wù)，能夠做到把好教學(xué)環(huán)節(jié)中的每一關(guān)，工作態(tài)度端正。備課詳盡、細(xì)致，精心設(shè)計(jì)教案，能夠在教學(xué)過程中較好地掌握教學(xué)節(jié)奏。在課堂教學(xué)這一最重要的環(huán)節(jié)，以知識的傳授為根本，注意與學(xué)生的溝通與交流，認(rèn)真準(zhǔn)備每一堂課，不斷充實(shí)新的內(nèi)容，并且注重授課方法，充分發(fā)揮教師、學(xué)生兩個(gè)主體的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)，極大地提高了課堂學(xué)習(xí)效果。xx~xx學(xué)第二學(xué)期期末考試，他所任三年級品德與社會成績?yōu)椋喝司址?，超?zhèn)人均分分；及格率，超鎮(zhèn)及格率個(gè)百分點(diǎn)；優(yōu)良率；得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的好評。
在楊書記和支部工作的帶動(dòng)下，全體黨員和教職工更是以自己實(shí)際行動(dòng)完成各項(xiàng)工作，并對全鎮(zhèn)教育工作的前景充滿信心。
干部考察匯報(bào)材料篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的大學(xué)生村官同仁們：
大家好！
首先，感謝區(qū)委組織部和大村辦給我這樣一個(gè)機(jī)會與我區(qū)大學(xué)生村官朋友們共同分享我的任職感受。我叫郭偉濤，畢業(yè)于許昌學(xué)院文學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)，年7月，我放棄了鄭州的教師工作和良好的發(fā)展前景，懷揣著青春的激情與夢想走上了“大學(xué)生村官”之路，2008年8月被選聘到青年村鄉(xiāng)井莊村任村主任助理。今天受區(qū)委組織部的委派，我將從個(gè)人的視角談?wù)劥髮W(xué)生村官的任職感受。
（1）首先，我先淺談一下我一年來的工作感受。
一、作為一名大學(xué)生村干部，一定要放下架子，擺正位子。就是既不要把自己當(dāng)成鄉(xiāng)干部，也不要把自己當(dāng)成村干部高高在上。這種思想是要不得的，更是很可怕的。唯有自己先做好一名村民，才能做好一名合格的村干學(xué)部。
二、做好自己的角色定位。大學(xué)生“村官”，要立足長遠(yuǎn)，在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)、成長成才，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。既要俯下身子，謙虛謹(jǐn)慎，又要發(fā)揮優(yōu)勢，學(xué)以致用。做好六種角色：做國家方針政策的'宣講者、做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者、做基層情況的調(diào)研員、做民事糾紛的調(diào)解員、做村民致富的啟發(fā)人、做鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃習(xí)者。
三、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)。簡而言之，就是要時(shí)時(shí)處處都要多虛心學(xué)網(wǎng)習(xí)。
四、真誠為群眾服務(wù)。與群眾打交道，自己吃不透的東西，不要隨便答復(fù)別人。自己力所能及的，答應(yīng)了別人，就一定要為別人辦到，唯有做到言必信，行必果，把工作做到實(shí)處，做到群眾心坎上，這樣才能取信于民。
五、創(chuàng)業(yè)與發(fā)展，必須超前思維。（略，下面會具體闡述）。
（2）下面，我就自己的創(chuàng)業(yè)情況做如下匯報(bào)。
一、煙葉種植。
上說通了他們種煙。
可是隨著時(shí)間的推移，承包地土地協(xié)調(diào)相對困難，秋季種植馬上開始，個(gè)個(gè)種植戶紛紛知難而退，令我們井莊村“兩委”班子非常傷心，一月來的工作結(jié)果就這樣頃刻即流。不過，痛定思痛后，我和村干部也一直再反思，為什么種煙戶穩(wěn)定不住，后來我向王書記提出了可以引導(dǎo)我村在外創(chuàng)業(yè)成功人員回村創(chuàng)業(yè)和帶業(yè)的思路。王書記聽了，當(dāng)即采納了此建議，發(fā)動(dòng)全村黨員及干部向在外工作人員傳遞我村種煙的信息，不久，我村在上海的一名創(chuàng)業(yè)成功者愿意回家鄉(xiāng)投資，經(jīng)過電話聯(lián)系溝通等等諸多形式和困難，我村這個(gè)人從上海做飛機(jī)快速返鄉(xiāng)。他就是現(xiàn)在的大股東之一的劉峰，后來他高興的說：“在鄉(xiāng)政府和村干部的幫助下，我用多年在南方賺的錢承包了200畝的煙葉地，還能享受國家的優(yōu)惠政策，我要好好把業(yè)創(chuàng)好”
后來我也積極參與土地承包工作、育苗工作、種植工作、澆水施肥工作、和田間管理工作。建煙炕時(shí)，由于資金暫時(shí)不足，在王書記的超前思維鼓勵(lì)下，我也投進(jìn)去了一萬元。當(dāng)時(shí)他說：你剛畢業(yè)那一萬也確實(shí)不是個(gè)小數(shù)目，但是，只有你投錢了，你才會更用心參與其中，以后你獲得的經(jīng)驗(yàn)會更大的。不久，他說的話應(yīng)驗(yàn)了，我們種的煙葉質(zhì)量在全鄉(xiāng)是一流的，其他村的種煙戶紛紛來學(xué)習(xí)，頓時(shí)我心里寬慰多了。跟著聘請的技術(shù)員我學(xué)到了很多種煙知識，和王書記在一起我也學(xué)習(xí)到很多的農(nóng)村管理方面的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，真是使我受益匪淺。
干部考察匯報(bào)材料篇十
6月12日—6月16日，本人參加了由縣委組織部統(tǒng)一組織的赴四川成都考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過學(xué)習(xí)，確實(shí)開闊了我的視野，感覺自己真正是一個(gè)井底之蛙，他們經(jīng)驗(yàn)和做法，值得我們學(xué)習(xí)?？疾鞂W(xué)習(xí)使我明確了方向、堅(jiān)定了信心。本人認(rèn)為四川省成都市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)方面創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好路子值得認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、認(rèn)真地借鑒。
成都市是國務(wù)院批準(zhǔn)的全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，他們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心經(jīng)驗(yàn)和基本方法是“三個(gè)集中”，即工業(yè)向集中發(fā)展區(qū)集中，農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中，土地向規(guī)模經(jīng)營集中。在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的過程中，成都市用轉(zhuǎn)包、租賃、互換經(jīng)營和入股的方式實(shí)現(xiàn)了土地流轉(zhuǎn)。成都市在土地流轉(zhuǎn)上有過諸多摸索。比如，成都三圣鄉(xiāng)紅砂村(土地租賃)、以及互換經(jīng)營(專業(yè)合作組織+基地+農(nóng)戶、股民)，雙流、蒲江等地出現(xiàn)的土地轉(zhuǎn)包模式(通過龍頭企業(yè)實(shí)施規(guī)模經(jīng)營)等等。成都市在創(chuàng)新土地經(jīng)營機(jī)制中，做了土地確權(quán)頒證工作，建立土地流轉(zhuǎn)平臺，在土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營的帶動(dòng)下，成都市發(fā)展起一批具備一定規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品基地。為了保障農(nóng)民的利益不受傷害，成都市制訂了《放棄土地承包經(jīng)營權(quán)農(nóng)民參加社會保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，保障了農(nóng)民的利益。
今年年初，我村以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為目的，引進(jìn)亞盛集團(tuán)興農(nóng)辣椒公司在四組和七組以每畝地每年550元（三年一付款，三年隨糧食漲幅調(diào)整租金）的價(jià)格連片流轉(zhuǎn)土地1400畝，開辟了中杰村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營的新局面，有力促進(jìn)了勞動(dòng)力城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)移步伐，充分發(fā)揮了土地經(jīng)濟(jì)社會效益。但比起四川成都，我們還差的很遠(yuǎn)，一是農(nóng)民對生活保障的后顧之憂阻礙著土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。絕大多數(shù)農(nóng)民還是把承包地作為自己主要的生產(chǎn)資料和最終的生活保障。盡管目前務(wù)工報(bào)酬上漲，有部分勞力已開始轉(zhuǎn)向農(nóng)外產(chǎn)業(yè)并獲得一定的收入，但由于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移收益的不確定性，再加之農(nóng)村部分老年人外出務(wù)工沒有出路，社會保障能力不足。部分農(nóng)戶寧愿守田種地，不愿放棄土地承包經(jīng)營權(quán)，對土地流轉(zhuǎn)存有戒心，把土地看成了“保命田”、“退路田”，群眾的后顧之憂思想在一定程度上阻礙了土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的進(jìn)程。二是承包地面積和實(shí)際經(jīng)營面積不符的矛盾比較突出。我們發(fā)現(xiàn)在土地流轉(zhuǎn)過程中部分農(nóng)戶現(xiàn)有承包地面積和實(shí)際丈量面積存在差距，因此類問題在土地流轉(zhuǎn)過程中引發(fā)了不必要的矛盾糾紛，農(nóng)民群眾的切身利益有時(shí)候不能得到更好地保護(hù)。三是流轉(zhuǎn)機(jī)制不健全、流轉(zhuǎn)服務(wù)缺位。土地流轉(zhuǎn)與土地市場二者相輔相成、互相促進(jìn)，土地流轉(zhuǎn)可以促成土地市場的發(fā)育和完善，健全的土地市場能為土地流轉(zhuǎn)提供規(guī)范的交易場所，使土地流轉(zhuǎn)更趨合理化。當(dāng)前，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場機(jī)制還沒有完全建立起來，更未形成統(tǒng)一規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)市場，嚴(yán)重制約我村土地流轉(zhuǎn)的有序進(jìn)行。成都市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求結(jié)合本地實(shí)際理出了“一二三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)相融”、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”科學(xué)發(fā)展等一系列好思路符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律發(fā)展的理念和思路讓人耳目一新、深受啟發(fā)。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展的要求在實(shí)踐中探索出一系列行之有效的真招、實(shí)招、好招。通過深入推進(jìn)“六個(gè)一體化”探索構(gòu)建新型城鄉(xiāng)關(guān)系和科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制通過統(tǒng)籌推進(jìn)“三個(gè)集中”加快構(gòu)建以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機(jī)制通過大力實(shí)施農(nóng)村工作“四項(xiàng)基礎(chǔ)工程”推動(dòng)廣大農(nóng)村的發(fā)展和繁榮進(jìn)而形成了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的繁榮局面。
我們要把成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、土地流轉(zhuǎn)等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法帶回來、學(xué)到手進(jìn)一步豐富完善我村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新思路和新舉措,加快土地流轉(zhuǎn)的步伐，解決土地流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的矛盾問題，全面推進(jìn)土地規(guī)?；?，集約化經(jīng)營，促使農(nóng)民增收致富。
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干部考察匯報(bào)材料篇十一
很高興有這么一個(gè)機(jī)會，就好何當(dāng)好中層干部這個(gè)話題，和大家一起進(jìn)行交流探討，互相學(xué)習(xí)。首先祝賀各位，成為了工廠的一名中層干部，走上了你們?nèi)松粋€(gè)新的平臺，職業(yè)生涯的一次上升，這是組織對你們的信任和鼓勵(lì)，更是你們自己努力的結(jié)果，值得慶賀，在此表示祝賀。就如何當(dāng)好這個(gè)角色，可能大家都會有自己的想法，有自己的方法。今天出于組織的安排，也由于干部的管理職能在我們黨委工作部，所以和大家一塊討論我們該怎么做，同時(shí)也想聽聽各位的想法，包括大家對干部管理工作的意見和建議，幫助我們共同建設(shè)好工廠干部這個(gè)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也使我本人在這個(gè)方面的認(rèn)識上能更進(jìn)一步。下面先談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
無論是在國營企業(yè)，還是在三資企業(yè)，甚至是在民營企業(yè)，中層干部（有的也叫中層管理者），是無處不在、無處不有。縱觀數(shù)以萬計(jì)的中層干部，他們每天都在各自的崗位上，馬不停蹄地忙碌著，有的用辛勤和有價(jià)值的勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的生活，為自己贏得了輝煌業(yè)績，為企業(yè)譜寫出和諧與發(fā)展的樂章；有的雖歷經(jīng)千辛萬苦，與己與公卻造成“小河無水大河干”的凄涼局面。
（一）認(rèn)識自己。
一個(gè)稱職的中層干部，首先應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的管理人才。中層干部處于承上啟下的位置，肩負(fù)著保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重任。既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手，又是本部門員工的標(biāo)兵和楷模；既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的一名戰(zhàn)斗員，又是本部門員工的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領(lǐng)大家干工作。
如果你是一個(gè)性格內(nèi)向，不善言辭，為人忠厚老實(shí)，工作中能夠勤奮敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，但遇事缺少主見的人，那么我勸你還是靜下心來搞專業(yè)技術(shù)或具體工作為好，這樣你會成為業(yè)務(wù)上的骨干，同樣能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的聰明才智，何必被一時(shí)的“名”與“利”所驅(qū)使，而在中層的崗位上浪費(fèi)光陰呢？！
如果你是一個(gè)性格外向，善于表現(xiàn)自己，工作熱情高能吃苦、執(zhí)著于獨(dú)來獨(dú)往，又是一個(gè)個(gè)性突出的人，那么我勸你做一名營銷員為好，用你的所長同樣能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)騰飛立下汗馬功勞，又不必被“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”一句名言所誘惑而非要摘取中層干部的“光環(huán)”呢？！
如果你是一個(gè)樂于奉獻(xiàn)，為人正直，擁有一個(gè)好口碑，但一遇到挫折就垂頭喪氣，怨天尤人，缺少堅(jiān)忍不拔毅力的人，那么筆者勸你也不要占據(jù)中層干部的位置，因?yàn)橹袑痈刹窟@個(gè)崗就是與困難和挫折打交道的職位，并且必須具有契而不舍、戰(zhàn)無不勝的精神和信念，否則還“不如回家賣紅薯”？！
（二）提升自己。
如果上述幾種類型的人與你都不太吻合，那么你就有希望成為一個(gè)合格的中層干部。不過，要想獲得成功，你就必須提升自己。如何提升自己？我從以下幾個(gè)方面簡述一下個(gè)人的觀點(diǎn)。
1、要有良好的政治素質(zhì)。什么是政治素質(zhì)？我的理解從大處講就是要熱愛黨、祖國、社會主義；從小處講就是要忠誠企業(yè)，忠于企業(yè)。同時(shí)要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、要有比較顯著的業(yè)績。作為中層領(lǐng)導(dǎo)在工作中就應(yīng)該比普通群眾做得更加出色，只有拿出令人信服的業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)才能信任和支持，員工才能口服心服。否則，僅憑嘴上說的天花亂墜，而所領(lǐng)導(dǎo)的車間一年效益下滑兩年虧損，即便上司一時(shí)不忍心摘掉你頭上的烏紗，而你也無顏面對“喝西北風(fēng)”的員工。由此可見，唯有業(yè)績才是硬道理。
3、要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。你所在的單位是個(gè)整體，如果一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)沒有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，那么這個(gè)整體就不會統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，就會變成一盤散沙，員工之間就會缺乏默契的配合，工作積極性很難調(diào)動(dòng)起來，導(dǎo)致工作無法開展。同時(shí)，一個(gè)部門的工作離不開一個(gè)良好的外部環(huán)境，因此必須協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系，才能獲得各方面的支持。所以組織協(xié)調(diào)能力是非常重要的。
4、要成為一名學(xué)習(xí)型的管理者。人非生而知之，只有學(xué)而知之。知識是能力的基礎(chǔ)，能力是知識的體現(xiàn)和反映。我們不可能天生就懂得各種知識，即便你經(jīng)過辛勤努力早已拿到了本科或研究生的畢業(yè)文憑，但它僅僅證明過去你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷而已，并不代表你現(xiàn)在已擁有的知識與水平，學(xué)歷的高低不完全等同于文化程度的高與低，更何況當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展之快，可以使任何最新的知識變陳舊。要從根本上提高自己的綜合素質(zhì)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要想超越別人，必須首先超越自己，不斷超越前一個(gè)自我，塑造一個(gè)全新的自我。所以，這就要求我們廣大中層干部必須緊緊把握好時(shí)代的脈搏，確立終身學(xué)習(xí)的意識，自覺接受科學(xué)文化知識和先進(jìn)思想的洗禮，做一名與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型管理者。
5、要有承擔(dān)培訓(xùn)員工的責(zé)任。就像向汽車教練那樣，第一次上路時(shí)給予鼓勵(lì)。當(dāng)糾正錯(cuò)誤時(shí)，進(jìn)行訓(xùn)練工作，幫助有潛能的員工充分體現(xiàn)自己的工作能力；當(dāng)發(fā)生問題時(shí)、工作受到影響時(shí)，給予員工好的建議、支持和鼓勵(lì)、進(jìn)行雙向討論、甚至于把員工在工作上嚴(yán)重的失誤公布出來，讓大家一起來解決問題，糾正錯(cuò)誤，也能起到培訓(xùn)其他員工的作用；我們應(yīng)培養(yǎng)員工的自主能力，才能讓員工獨(dú)立作業(yè)。
6、要對下屬的行為負(fù)責(zé)。下屬的行為是否推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，是否推動(dòng)了部門的發(fā)展，是每一個(gè)中層干部應(yīng)該負(fù)責(zé)的問題。因此，應(yīng)對下屬進(jìn)行合理的監(jiān)控和糾正。企業(yè)有行為守則、流程和標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)行“細(xì)節(jié)管理”，做到時(shí)刻“糾偏”，對下屬違反規(guī)則的行為進(jìn)行及時(shí)糾正，才能讓員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
7、在這世上沒有一個(gè)完美的個(gè)人，但能有一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都不同，我們要關(guān)心身邊的每一個(gè)人，建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我曾聽過一次講座，記得里面也講到團(tuán)隊(duì)的“狼性管理”即生存第一，永遠(yuǎn)的危機(jī)與斗爭意識；規(guī)則第一，永遠(yuǎn)的服從與執(zhí)行意識；團(tuán)隊(duì)第一，永遠(yuǎn)的合作與大局意識；忠誠第一，永遠(yuǎn)的犧牲與感恩意識。我們也要學(xué)習(xí)這種精神，這樣我們的部門之間、同事之間在困難面前就不會相互推卸責(zé)任。
8、做好表率。作為中層管理者，我們的言行舉止都會對他人產(chǎn)生巨大的影響。正人先正已，做事先做人。“要做產(chǎn)品，先做人品”。嚴(yán)格要求自己做到“已所不欲，勿施于人”，我們通過表率的行為樹立起在員工中的威望，就能上下同心，大大提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
（三）管理自己。
既然你在以上幾個(gè)方面得到了提升，我認(rèn)為你就應(yīng)該在以下幾個(gè)方面學(xué)會管理自己，也就是怎樣做才能獲得事半功倍的效果。
一是角色定位準(zhǔn)。
每一個(gè)中層干部都要十分明白自己所處的位置，自己這個(gè)位置的活動(dòng)范圍有多大，自己在這個(gè)活動(dòng)范圍內(nèi)要完成哪些任務(wù)。也就是說你的職能是什么，你的職責(zé)是什么，你在組織中處于什么樣的位置，你的工作要達(dá)成什么樣的目標(biāo)，你如何組織你的員工來達(dá)成這個(gè)目標(biāo)。否則，（如果）一個(gè)中層干部僅會簽字、發(fā)號施令的話，那么上司要你何用？員工也會覺得你是多余的！
二是分工會用人。
尺有所長，寸有所短。要針對班組人員各自特長，合理安排工作崗位和明確相關(guān)職責(zé)，積極調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，使每一個(gè)人都能發(fā)揮出自已的聰明才智，努力做到“人盡其才，才盡其用”。
三是計(jì)劃條理清。
中層干部對領(lǐng)導(dǎo)決策意圖的理解，具體體現(xiàn)在制定工作計(jì)劃中。每年、每季度、每月，都要根據(jù)企業(yè)整體工作計(jì)劃制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，圍繞企業(yè)的總體思路，結(jié)合各自特點(diǎn)，落實(shí)可行的措施。重點(diǎn)工作還要有具體的實(shí)施方案，分清事情的輕重緩急，拿出時(shí)間表，并要保證所完成的工作與企業(yè)工作的整體性、一致性、連貫性。在制定計(jì)劃的過程，多請員工參與，多聽取他們的意見和建議，把企業(yè)里的決定和要求變成員工的自覺行動(dòng)。
四是規(guī)章制度嚴(yán)。
俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，中層干部作為管理者，必須有強(qiáng)烈的制度意識，自己的一言一行要嚴(yán)格按章辦事，同時(shí)，要做到用制度管人管事。說規(guī)章制度要嚴(yán)，主要應(yīng)當(dāng)從兩個(gè)方面去做，一個(gè)是要結(jié)合本科室（車間）的實(shí)際制定嚴(yán)密的規(guī)章制度，切實(shí)做到凡事有章可循；另一個(gè)是執(zhí)行起來要嚴(yán)格，凡事從第一件抓起，一抓到底。我們在平時(shí)工作中往往有這樣的感覺——凡事第一次沒有處理好，后面的事就很難處理。執(zhí)行制度更是這樣，只有抓住了第一次出現(xiàn)的問題,才不會出現(xiàn)第二次的問題,即是第二次出現(xiàn)問題,解決起來就容易得多。
五是協(xié)調(diào)溝通勤。
世界上一切事物總是在矛盾中發(fā)展起來的,我們的工作也是在不斷地解決矛盾中前進(jìn)的。作為單位的中層干部，在每一項(xiàng)工作中都起著橋梁和紐帶的作用，就像打排球一樣，起著二傳手的作用，一個(gè)好的二傳手，死球可以變成活球，好球也可能變成臭球。從這個(gè)意義上講，協(xié)調(diào)就是溝通，就是及時(shí)上傳下達(dá)，傾聽群眾心聲，反映群眾意愿，解讀領(lǐng)導(dǎo)之聲，從而達(dá)成共識。在單位內(nèi)部，要會協(xié)調(diào)班組員工之間的工作業(yè)務(wù)，使大家不分份內(nèi)份外，都能主動(dòng)幫忙，防止出現(xiàn)一邊有人干，一邊有人看的不良現(xiàn)象；對待其它科室的業(yè)務(wù)工作，需要共同完成的，要主動(dòng)合作，勤于溝通，全力配合。
六是授權(quán)擔(dān)責(zé)明。
有效地授權(quán)，可以調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。明確一定的責(zé)任，可以增強(qiáng)人們的責(zé)任心。作為中層干部不可能所有事情都親歷親為，要明確自己的職責(zé)就是培養(yǎng)下屬共同成長，成就下屬就是成就自己。因此，應(yīng)該最大限度地賦予下屬責(zé)、權(quán)、利，這樣全體員工才有成就感和責(zé)任感，一定做到疑人不用、用人不疑。同時(shí)，中層干部要勇于為員工承擔(dān)工作中的失誤，切不要把屬于自己的責(zé)任推給上司或下屬。
七是會干業(yè)務(wù)精。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子管宏觀，中層干部抓具體，抓落實(shí)，抓細(xì)節(jié)，中層干部就是干具體工作、具體干事的干部。因此，作為中層干部必須要熟悉業(yè)務(wù)工作，即懂得政策法規(guī)、制度，又要對本單位的每一項(xiàng)工作都能獨(dú)立完成；要會抓工作，對每一項(xiàng)工作從頭到尾要有一個(gè)清晰的思路，不能哪黑哪宿，要打有算，計(jì)劃周詳；要會總結(jié)工作，一項(xiàng)工作完成，不僅能夠用文字準(zhǔn)確地表達(dá)出來，還要有能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以便今后加以完善。
八是助手會參謀。
要起到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子參謀助手的作用，積極開拓創(chuàng)新，做到參之有道、謀之有方、言之有術(shù)。碰到一些艱巨任務(wù)和工作難點(diǎn)，要拿出解決問題的對策，向上司匯報(bào)請示，決不能報(bào)喜不報(bào)憂，欺上瞞下，或單純的把困難上繳，自己坐等執(zhí)行現(xiàn)成的解決方案。
管好自己才能管好他人，管理者最重要的是管理自己。
第一，不能自私。
為自己首先通過為別人，通過為別人讓大家都好，然后自己再好。只有讓大家好，然后你自己好，這就不是自私。大公無私是圣人，公私兼顧是常人，損公肥私是罪人。罪人不能當(dāng)，圣人做不了，常人只是當(dāng)干部的底線或最低要求，常人就是常人，常人不是干部。
第二，不能沒有原則。
有了責(zé)任不能往下屬身上推，一定能夠承擔(dān)責(zé)任。但如果不是自己的責(zé)任，也不能隨意的放棄對下屬的管理、懲戒。原則性十分重要，一個(gè)沒有原則性的人也是有人格缺陷的。
第三，不能冷冰冰地沒有人情味。
應(yīng)該學(xué)會關(guān)懷他人、關(guān)懷下屬、愛護(hù)下屬。
第四，心胸要開闊。自己心胸狹窄，身邊不可能有人成長起來，團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)建設(shè)不起來。
第五，恪盡職守。當(dāng)干部要十分清楚自己是干什么的，錯(cuò)位、越位、失位都是錯(cuò)的，特別是長時(shí)間都不知道自己是做什么的，就屬于人格缺陷了。
第六，自省的能力。
一個(gè)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者如果是一個(gè)從不知自省的人，一個(gè)不知內(nèi)疚和慚愧的人，是不可能被信任的人，自省也是一種品格。
第七，當(dāng)老實(shí)人說老實(shí)話辦老實(shí)事。
辦不到的不要說，不懂的不要說，沒能力的事情不要說。
第八，在內(nèi)部利益分配問題上。
說得太多，爭得太多有時(shí)會適得其反，千萬不要貪小便宜。
剛才我說了，中層干部就是起著二傳手的作用。一個(gè)好的二傳手，死球可以變成活球；二傳手不到位，好球可能變成臭球。要當(dāng)好中層干部，應(yīng)處理好以下幾方面關(guān)系。
（一）責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系。
擔(dān)任行政職務(wù)，無疑是一種榮譽(yù)，也有一定的權(quán)力，但首先是一種責(zé)任。當(dāng)好中層干部，要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任心，對所擔(dān)任的工作要主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)和善于負(fù)責(zé)，即所謂在其位謀其政。只想要榮譽(yù)要權(quán)力，不想負(fù)責(zé)任或者是怕負(fù)責(zé)任，那是不行的。當(dāng)前，在一些中層干部中不想負(fù)責(zé)任或者是怕負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象是較為普遍的。一是遇到矛盾繞著走，不敢觸及矛盾，缺乏解決具體矛盾的勇氣和能力；二是把矛盾上交，不想也不敢處理棘手問題；三是能落好的事自己辦，得罪人的事推給別人去辦；四是工作沒有長遠(yuǎn)打算，心中無數(shù)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至只當(dāng)和尚不撞鐘。所以能否正確行使權(quán)力，有沒有責(zé)任心，責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是能不能當(dāng)好中層干部的前提和思想基礎(chǔ)。
（二）與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
中層干部與單位領(lǐng)導(dǎo)之間是同志關(guān)系，也是工作關(guān)系。處理好與單位領(lǐng)導(dǎo)的同志關(guān)系與工作關(guān)系，是當(dāng)好中層干部的基本素質(zhì)要求。工作關(guān)系是指中層干部與單位領(lǐng)導(dǎo)在工作過程中的關(guān)系，屬于上下級的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。在工作過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)是一級組織的代表，對單位領(lǐng)導(dǎo)的尊重和支持，反映了我們中層干部的組織觀念。實(shí)踐證明，當(dāng)好中層干部，必須牢固地樹立起下級服從上級的服從意識，否則是絕對當(dāng)不好中層干部的。如我們平時(shí)經(jīng)常聽到的一種不正確的說法：“我不侍候你！”“我才不聽他的呢！”看似有點(diǎn)“骨氣”，其實(shí)是缺乏起碼的組織觀念。同志關(guān)系是指地位平等、目標(biāo)一致，在思想、工作上相互幫助、相互促進(jìn)的關(guān)系。在實(shí)現(xiàn)共同理想的過程中，只有分工的不同，沒有高低貴賤的區(qū)別。中層干部在工作上堅(jiān)持下級服從上級的組織原則的同時(shí)，保持自己獨(dú)立的人格與尊嚴(yán)，與單位領(lǐng)導(dǎo)以同志相處，取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)，既可以獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的尊重，促進(jìn)上下級關(guān)系，又有益于樹立良好的作風(fēng)，促進(jìn)單位工作健康發(fā)展。
（三）接受領(lǐng)導(dǎo)的工作部署與同單位領(lǐng)導(dǎo)研究工作的關(guān)系。
接受領(lǐng)導(dǎo)工作部署與同領(lǐng)導(dǎo)一道研究工作是不同的，應(yīng)該加以區(qū)分。接受領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你咋辦你就應(yīng)該咋辦，錯(cuò)了，上級負(fù)責(zé)；作為下級，只能服從，不能說我不辦，或者說我不能辦，如果這樣做，就是違反組織原則，這種人就不適合做中層干部。研究工作，是同領(lǐng)導(dǎo)一起商量問題，或者領(lǐng)導(dǎo)雖然有了一個(gè)基本想法，但是還沒有最后拿定主意，還想聽聽下屬的意見，特別是不同的意見。這時(shí)候，有什么想法都可以提，反對的意見也可以提。討論定下來之后，有不同意見可以保留，但在行動(dòng)上必須服從。定下來的事，不服從，另搞一套，就是違背組織原則。
（四）向領(lǐng)導(dǎo)請示工作與匯報(bào)工作的關(guān)系。
請示工作與匯報(bào)工作也有區(qū)別。請示工作，第一，要講程序，先向直接分管的領(lǐng)導(dǎo)請示，不能越級，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意也可再向上請示。第二，不能搞多頭請示，特別是不能利用多頭請示搞實(shí)用主義，因?yàn)槟欠N做法最容易形成領(lǐng)導(dǎo)層的矛盾。甚至于造成不團(tuán)結(jié)。第三、不能只講問題不拿解決問題的辦法。分管領(lǐng)導(dǎo)在聽取下屬（中層干部）請示工作時(shí)，（一般不會）不要急于表態(tài)，（會）要反問請示工作的同志，你打算怎么辦？如果請示工作的同志一時(shí)想不出辦法，請他回去想好了辦法再來。第四，中層干部中的副職請示工作，應(yīng)先同正職商量，經(jīng)正職同意后可以直接向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，否則，不符合組織程序。匯報(bào)工作也應(yīng)講程序，但可以不那么嚴(yán)格，除向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這外，必要時(shí)可以向主要負(fù)責(zé)同導(dǎo)匯報(bào)，特殊情況下，甚至可以直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。但匯報(bào)與請示工作兼有時(shí)，必須先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后再向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；匯報(bào)時(shí)，如主要領(lǐng)導(dǎo)提出了對部門工作的意見，匯報(bào)人必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)，以利于貫徹落實(shí)。
（五）對上級負(fù)責(zé)與對下級負(fù)責(zé)的關(guān)系。
對上級負(fù)責(zé)與對下級負(fù)責(zé)是一致的。只對上級負(fù)責(zé)，不對下級負(fù)責(zé)，說明對上級負(fù)責(zé)也不是真的，是有個(gè)人企圖的。只對下級負(fù)責(zé)，不對上級負(fù)責(zé)，那么，對下級負(fù)責(zé)也不是真的，是假借群眾之勢，與上級分庭抗禮，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的某種目的。這兩種傾向在工作時(shí)有發(fā)生，應(yīng)從本單位的實(shí)際出發(fā)加以糾正。
（六）會上與會下、當(dāng)面與背后的關(guān)系。
中層干部直接面對群眾，在群眾中有一定的影響力，也可以說是群體之首。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)意圖能否實(shí)現(xiàn)，既取決于這種領(lǐng)導(dǎo)意圖是否正確，是否符合單位的實(shí)際，也取決于中層干部的思想作風(fēng)，取決于中層干部能否做到會上與會下、當(dāng)面與背后表里一致。常常發(fā)現(xiàn)有的中層干部，在會上說得很好，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面說得很好，一回到他所領(lǐng)導(dǎo)的部門、處室，一回到他領(lǐng)導(dǎo)的群體之中，就自覺不自覺地流露甚至分開散布這樣或那樣的不滿情緒。這是一種很不好的作風(fēng)，如不糾正，就會影響團(tuán)結(jié)、影響工作。
（七）局部與全局的關(guān)系。
中層干部必須樹立全局觀念，立足本職，胸有全局。有些工作在全局看來是可辦的，在局部看來是不可辦的，也得辦；在全局看來不可辦，在局部看來可辦的，同樣不能辦。這就叫局部服從全局，這就是全局觀念。犧牲局部利益，服從全局利益，一些群眾可能會有意見，可能一時(shí)想不通，這就需要我們做好群眾的思想工作，講清楚局部與全局的關(guān)系，講清楚群眾的根本利益、長遠(yuǎn)利益與全局利益的一致性。
（八）原原本本地貫徹上級精神與創(chuàng)造性工作的關(guān)系。
作為中層干部，不認(rèn)真貫徹上級的決定是不對的，原原本本地貫徹上級決定是應(yīng)該的，但不是最好的，最好的應(yīng)該是創(chuàng)造性的工作，開創(chuàng)工作的新局面。創(chuàng)造性地工作，需要形成創(chuàng)造的思維方式和敢闖、敢試、敢為天下先的精神。要形成創(chuàng)造性的思維方式，必須掌握馬克思主義的基本理論，要學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)與方法分析問題和解決問題，確立和堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。
（九）工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
踐學(xué)習(xí)，就是要善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不但要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，還要注意總結(jié)失敗的教訓(xùn)。向群眾學(xué)習(xí)，就是要尊重群眾的意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線。向書本學(xué)習(xí)，就是要養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，結(jié)合工作實(shí)際，需要什么學(xué)什么，不斷提高馬克思主義基本理論水平和文化知識水平。只有善于學(xué)習(xí)的人，才能善于工作；不會學(xué)習(xí)，也就不會工作；一個(gè)人怎樣學(xué)習(xí)，也就怎樣工作。
干部考察匯報(bào)材料篇十二
鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。
2001年，鐘瓊同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時(shí)組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。
鐘瓊同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機(jī)構(gòu)，建立退休職工活動(dòng)中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。每年劃撥退管經(jīng)費(fèi)近10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動(dòng)中心，改善活動(dòng)環(huán)境，開展文體活動(dòng)和看望慰問貧困多病的離退休職工。因?yàn)楣芾泶胧┑昧?，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣政府的好評。
鐘瓊同志對退管工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的意見和建議，并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鐘瓊同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。
為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng)，組織退休人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點(diǎn)開展以下幾個(gè)活動(dòng)：一是五一國際勞動(dòng)節(jié)開展離退休職工體育活動(dòng)，項(xiàng)目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動(dòng)，項(xiàng)目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開展慰問活動(dòng)。向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價(jià)值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養(yǎng)。
鐘瓊同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項(xiàng)目，2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個(gè)項(xiàng)目受到廣大群眾好評；二是鼓勵(lì)部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過第二次人才資源開發(fā)，繼續(xù)為國家創(chuàng)造財(cái)富，同時(shí)也減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。
“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛?！辩姯偼具@樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，鐘瓊同志信心滿懷！
干部考察匯報(bào)材料篇十三
近年來，州一級或以上單位對任命經(jīng)?？埔患墕T額的需要給予獎(jiǎng)勵(lì)（任命副科一級員額的需要和科一級或以上單位給予的獎(jiǎng)勵(lì)）。
3、情人的處境。
姓名、年齡、政治觀點(diǎn)、籍貫、教育背景、單位位置。
四。主要現(xiàn)實(shí)表達(dá)。
全面評價(jià)（一般評價(jià)，第4項(xiàng)）。
（優(yōu)點(diǎn)，斜體字為4的次要標(biāo)題）。
（缺陷、缺點(diǎn)或問題）。
五。民主評估或協(xié)商的情況。
年度評估民主狀況：年度評估狀況，請?zhí)顚懜黜?xiàng)評估項(xiàng)目；
民主征集：某某參與方同意推動(dòng)某某投票，批準(zhǔn)率為某某%。
檢查單位（印章）。
某某某年某某月某某日。
檢查員：某某某某，某某某某。
干部考察匯報(bào)材料篇十四
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式，對xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情況匯報(bào)如下：
政治素質(zhì)較高，組織觀念較強(qiáng)。一年來，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極踐行黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個(gè)人，無論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
業(yè)務(wù)技術(shù)精，工作業(yè)績突出。一年來，該同志積極推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，積極引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)，無償為種養(yǎng)戶提供閑置廠房，在實(shí)行幫扶政策的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取物資扶持，幫助解決廠房、場地等；技術(shù)指導(dǎo)，聘請有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，傳授技術(shù)知識等做法，先后扶持xx、xx等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx成為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵。
善于獨(dú)立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。對于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急和重大問題時(shí)，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
嚴(yán)守黨的紀(jì)律，處事公道正派。該同志能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守廉政各項(xiàng)準(zhǔn)則，處處嚴(yán)格要求自己，工作作風(fēng)干練，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、積極的工作氛圍，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。
根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志符合轉(zhuǎn)正的條件。
干部考察匯報(bào)材料篇十五
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，以“少進(jìn)京、少過江、少留信訪積案和無群體性信訪事件”為目標(biāo)，大力推進(jìn)法治信訪、陽光信訪、精準(zhǔn)信訪建設(shè)，努力為蕭山適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為，奮力奪取三大主線新勝利提供良好的社會環(huán)境。
區(qū)信訪局成立“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由汪志均同志任組長，陳文根、湯海紅、陳列、段存民同志為組員，主要做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育期間的各項(xiàng)工作。
(一)動(dòng)員部署。緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聯(lián)系全區(qū)信訪工作實(shí)際和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，6月15日前由局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合專題教育部署工作宣講一次黨課。主要講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)，不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求;6月底前各位分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作實(shí)際，到分管科室講一堂“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課;使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、激發(fā)自覺的過程。
(二)學(xué)習(xí)研討。專題一(6-7月)：嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，如何站穩(wěn)黨和人民立場，如何保持高尚道德情操和健康生活情趣等。認(rèn)真研讀、《干在實(shí)處、走在前列》、《之江新語》等八本重點(diǎn)書目，打牢思想基礎(chǔ)。專題二(8-9月)：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何嚴(yán)格遵守黨章和習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”要求等。認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、《點(diǎn)贊千名好支書》、《四風(fēng)百相》等正反教材，找到差距、汲取教訓(xùn)、自警自省。專題三(10-11月)：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆Ｖ攸c(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)持用權(quán)為民，如何堅(jiān)持民主集中制，如何堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作等。認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》等政策文件，理清工作思路。
(三)對照檢查。年底前后，充分借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨組織生活會。對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，每們班子成員要一項(xiàng)一項(xiàng)列出問題清單，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查擺“不嚴(yán)，不實(shí)”問題，帶頭開展批評和自我批評，班子成員積極開展自我批評與相互批評，敢于動(dòng)真碰硬。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管科室(中心)負(fù)責(zé)人之間廣泛開展談心活動(dòng)，直截了當(dāng)交換意見、指出問題。局主要領(lǐng)導(dǎo)的對照檢查材料由區(qū)委組織部匯總審閱后送區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他班子成員的對照檢查材料由局主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
(四)整改落實(shí)。堅(jiān)持把正風(fēng)肅紀(jì)、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿于專題教育始終，通過開展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，真正踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，真正把專題教育貫穿于全年信訪工作始終，切實(shí)為我區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。一是開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治，深化“庸懶散、中梗阻”整治，梳理查糾局機(jī)關(guān)存在的“不嚴(yán)，不實(shí)”問題，進(jìn)一步堅(jiān)定“建設(shè)工作一流、群眾滿意信訪部門”目標(biāo)，切實(shí)糾正不會做、不愿做、不敢做信訪工作的問題。二是開展鞏固信訪基層基礎(chǔ)專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制和責(zé)任體系，加強(qiáng)信訪工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)法治信訪、陽光信訪、精準(zhǔn)信訪建設(shè)，廣泛開展“信訪法治建設(shè)年”暨紀(jì)念《信訪條例》十周年宣傳活動(dòng)，全面提升信訪工作法治化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化水平。三是開展信訪督查“百千萬”專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門督查通報(bào)信訪工作中的“不嚴(yán)，不實(shí)”問題和信訪事項(xiàng)辦理中的行政不作為、亂作為、慢作為，以及程序不規(guī)范、辦理不精準(zhǔn)、群眾不滿意等問題。四是開展“迎峰會、強(qiáng)基礎(chǔ)、保平安”專項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)抓好信訪突出問題排查工作，指導(dǎo)幫助鎮(zhèn)街、部門妥善化解信訪突出問題，參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪積案、赴聯(lián)系鎮(zhèn)街下訪接待和專題巡查督導(dǎo)等活動(dòng)，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。五是開展鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果專項(xiàng)檢查，專題民主生活會和組織生活會召開后，及時(shí)列出問題清單，制定整改方案，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化制度和規(guī)矩的剛性執(zhí)行。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展教育實(shí)踐成果，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。局機(jī)關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要從思想深處清除與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做人做事的方方面面，努力當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決自身在理想信念、用權(quán)擔(dān)責(zé)和紀(jì)律意識等方面的突出問題，不斷找準(zhǔn)差距、汲取教訓(xùn)，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、激情干事、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部。
(三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把專題教育作為今年黨建工作的重要任務(wù)抓緊抓好，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終述職評議的重要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要勇于率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)研討、帶頭進(jìn)行對照檢查、帶頭抓好整改落實(shí)，又要敢于站在一線、靠前指揮，投入足夠的時(shí)間和精力落實(shí)專題教育各項(xiàng)工作，切實(shí)精心組織、主動(dòng)謀劃和用心抓好信訪工作落實(shí)。
(四)確保教育實(shí)效。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和黨組織日常教育活動(dòng)，通過注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)格自覺學(xué)、對照查改學(xué)、交流研討學(xué)、實(shí)踐感悟?qū)W，不斷提升學(xué)習(xí)研討的實(shí)際成效。堅(jiān)持把專題教育與推動(dòng)落實(shí)信訪工作各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)成果，切實(shí)做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤，確保區(qū)委區(qū)政府決策部署在信訪工作中落地見效。
干部考察匯報(bào)材料篇十六
為進(jìn)一步加大村干部培養(yǎng)力度，xx鎮(zhèn)圍繞“九個(gè)一”要求，創(chuàng)設(shè)掛職鍛煉平臺，分期分批抽調(diào)村干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)或進(jìn)入鎮(zhèn)政府部門，力求通過崗位實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)閱歷增長，能力提升。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，設(shè)立辦公室主任助理、項(xiàng)目工作小組副組長等職務(wù)，每期抽調(diào)4-5人到鎮(zhèn)政府辦公室、綜治辦、七里坪重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場定崗掛職鍛煉，掛職期半年，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)掛職干部的實(shí)際情況，將全鎮(zhèn)的矛盾糾紛，有針對性地選擇一個(gè)交給掛職干部進(jìn)行破解。通過直接參與具體矛盾的排查、化解來提高村干部調(diào)查處理各類問題、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定能力。
重點(diǎn)開展以“維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快新農(nóng)村建設(shè)”為主題的調(diào)研活動(dòng)。具體可選擇某項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或某項(xiàng)已取得經(jīng)驗(yàn)的工作進(jìn)行調(diào)研，使掛職干部進(jìn)一步理清發(fā)展思路，并形成調(diào)查報(bào)告，作為重要考核依據(jù)之一。
即學(xué)習(xí)有關(guān)村級民主管理規(guī)范化方面的規(guī)章制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《村民委員會組織法》和基層調(diào)解工作程序等。通過學(xué)習(xí)，使掛職干部成為村級民主管理規(guī)范化建設(shè)的帶頭人。
根據(jù)個(gè)人特長，在所安排的辦公室，有針對性的交辦一項(xiàng)專門業(yè)務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，使其掌握一套業(yè)務(wù)知識，熟悉一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，成為辦理業(yè)務(wù)的行家里手，政策宣傳的高音喇叭。
根據(jù)本鎮(zhèn)發(fā)展項(xiàng)目情況，在掛職期間兼職服務(wù)一個(gè)涉及本村的項(xiàng)目，通過服務(wù)項(xiàng)目，使掛職干部在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，以此推動(dòng)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提高掛職村干部服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的能力。
掛職期滿后，掛職干部對掛職期間的工作進(jìn)行全面地梳理，總結(jié)在鎮(zhèn)掛職期間取得的成果、經(jīng)驗(yàn)和存在問題，同時(shí)為全鎮(zhèn)和本村發(fā)展提供一條合理化意見，并形成書面材料存檔。
掛職期滿，由鎮(zhèn)黨委、政府組織相關(guān)部門對掛職干部掛職期間工作情況進(jìn)行綜合考核，給出正面評價(jià)，指出存在問題和改正方向，并結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，考核結(jié)果計(jì)入干部個(gè)人檔案。
掛職干部要在掛職期間充分發(fā)揮對鎮(zhèn)干部作風(fēng)監(jiān)督的作用，根據(jù)掛職期間自己的所見、所聞、所思、所想，對鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)問題予以客觀評價(jià)，通過掛職干部的監(jiān)督促使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)改變。
干部考察匯報(bào)材料篇十七
春桃，女，土家族，大專文化，現(xiàn)年34歲，武陵源風(fēng)景名勝區(qū)管理局天子山景區(qū)辦事處司機(jī)、出納、食堂管理員、義務(wù)咨詢員、辦公室內(nèi)勤。
從1997年5月被招錄到天子山景區(qū)辦事處工作起至今，近13年來，姚春桃同志一直在天子山景區(qū)辦事處的基層旅游服務(wù)崗位工作，先后從事過游道清潔員、食堂大師傅、司機(jī)、出納、食堂管理員、義務(wù)咨詢員、辦公室內(nèi)勤等各種工作，以及工青婦組織聯(lián)絡(luò)、單位接待等綜合性工作。無論在什么崗位上，無論是直接面對游客還是間接服務(wù)游客，姚春桃同志始終兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，無怨無悔，以自己的實(shí)際行動(dòng)為數(shù)以萬計(jì)的中外游客提供了無微不至的服務(wù)。姚春桃同志一直都在超負(fù)荷地工作，13年來，加起來的休假時(shí)間沒有超過400天（其中生小孩的產(chǎn)假僅用了150天），節(jié)省出來的1000天以上正常休假時(shí)間都一心一意地?fù)湓诹斯ぷ魃?。旅游淡季，姚春桃的每天工作時(shí)間均在8－10個(gè)小時(shí)之間；旅游旺季，姚春桃的每天工作時(shí)間均超過12個(gè)小時(shí)，有時(shí)候甚至達(dá)到16個(gè)小時(shí)。巨大的工作勞動(dòng)量和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，造成了她很少關(guān)心和照顧家庭的不良局面，導(dǎo)致她在工作和家庭之間嚴(yán)重失衡。因?yàn)楣ぷ?，姚春桃一直覺得她愧對家庭。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯干，勤勞樸實(shí)，工作起來總是搶在人前。這是近13年來，所有同事們對姚春桃同志的由衷評價(jià)。在負(fù)責(zé)天子閣至天臺觀景臺路段超過2公里的游道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個(gè)人完成，幾乎無人替班。那個(gè)時(shí)候，這條游覽線是游覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚春桃始終第一個(gè)上崗，來到責(zé)任路段，最后一個(gè)下班，做到全天候保潔。姚春桃一直踐行著武陵源風(fēng)景名勝區(qū)管理局提出的“取消罰款，流動(dòng)清掃，你扔我撿，以德服人”的游道保潔理念，在負(fù)責(zé)天子山景區(qū)點(diǎn)將臺游覽線全程路段保潔工作的時(shí)候，她已經(jīng)身懷六甲，仍然堅(jiān)持工作，直到懷孕8個(gè)多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產(chǎn)。一名陜西游客在該路段邊游覽邊丟垃圾后，被姚春桃挺著大肚子還堅(jiān)持保潔的行為深深感動(dòng)，不僅自己爬到游道外側(cè)把垃圾撿起來，還一邊扇著自己的耳光一邊真誠地向姚春桃道歉，讓來此游覽的中外游客都對武陵源核心景區(qū)的保潔員伸出了贊揚(yáng)的大拇指。
近13年來，姚春桃的工作總是很多很雜，經(jīng)常面臨很多難以克服的困難。尤其是xx年1月獲得c1駕照，擔(dān)任單位小車司機(jī)以后，她多次半夜或者凌晨，駕車護(hù)送患了重病的游客和景區(qū)工作人員，從天子山景區(qū)前往張家界市區(qū)進(jìn)行搶救。為了及時(shí)趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經(jīng)常連夜一個(gè)人駕車返回天子山景區(qū)。作為一個(gè)女駕駛員，她迎難而上，積極主動(dòng)地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外游客都?xì)J佩不已。2010年度特大冰凍期間以及其他年份景區(qū)冰凍期間，姚春桃不顧自己是個(gè)瘦弱的女人，在汽車和索道停運(yùn)的情況下，多次從武陵源區(qū)政府出發(fā)，背著蔬菜等生活物資，徒步進(jìn)入景區(qū)，攀爬并經(jīng)過南天門游覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接著又馬不停蹄地為留守在旅游服務(wù)崗位的同事生火做飯。
深受游客的好評。xx年年8月，貴州游客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點(diǎn)半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚春桃通過老太太戴著的旅行帽上的標(biāo)識，打電話到貴陽114查詢臺，找到貴州中旅以后再找到張家界本地的地接社，才和老太太的女兒聯(lián)系上。在女兒已經(jīng)下山，無法連夜上山的情況下，姚春桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農(nóng)家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對于姚春桃來說，數(shù)不勝數(shù)，實(shí)在太多。
近13年來，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基層服務(wù)崗位，因?yàn)楣ぷ魍怀?，表現(xiàn)良好，多次被天子山景區(qū)辦事處評選為年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者，并先后兩次被武陵源區(qū)人民政府嘉獎(jiǎng)。姚春桃同志以一個(gè)旅游從業(yè)者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外游客提供著自己的熱情服務(wù)，以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著武陵源區(qū)“打造世界旅游精品”的宏偉目標(biāo)，為武陵源區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的五彩藍(lán)圖奉獻(xiàn)出了自己那一抹燦爛耀眼的獨(dú)特光彩。
干部考察匯報(bào)材料篇十八
學(xué)習(xí)鄧小平理論和鄧小平理論“三個(gè)代表”要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極要求進(jìn)步。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xxx同志現(xiàn)任xx縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)等方面的工作。
理論素養(yǎng)比較高，政治站位比較高，大局意識比較強(qiáng)，“四個(gè)意識”牢固，“四個(gè)自信”堅(jiān)定，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，溝通上下、協(xié)調(diào)左右作用發(fā)揮比較到位。
經(jīng)過多個(gè)縣區(qū)、多個(gè)黨政副職崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富。熟悉基層工作，思路清晰，擺布合理，作風(fēng)務(wù)實(shí)，注重抓落實(shí)，開拓進(jìn)取意識強(qiáng)，推動(dòng)工作力度比較大。圓滿完成了xxx等工作，探索推廣xxx等黨建載體。脫貧攻堅(jiān)措施比較務(wù)實(shí)，組織實(shí)施xxx等扶貧項(xiàng)目，成效比較明顯。遇事敢擔(dān)當(dāng)，講究方式方法，善于調(diào)處矛盾、處理復(fù)雜問題。組織開展了社會矛盾排查化解“百日攻堅(jiān)”等專項(xiàng)行動(dòng)，牽頭制定了xxxx等規(guī)范性文件，有效緩解信訪壓力，先后榮獲“全省社會治安綜合治理先進(jìn)工作者”稱號。
性格穩(wěn)重，有親和力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)。處事公道正派，思維縝密，遇事不急不躁。自律意識比較強(qiáng)，各方面評價(jià)比較高。
***，男，漢族，***年09月出生，***人，1988年7月加入中國共產(chǎn)黨，******參加工作，***省行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)函授本科畢業(yè)，現(xiàn)任省******監(jiān)區(qū)長、黨支部書記。
*****中國人民解放軍***分隊(duì)?wèi)?zhàn)士。
********勞改支隊(duì)三大隊(duì)管教員。
********武裝看守隊(duì)隊(duì)長。
********武裝看守隊(duì)隊(duì)長（副科級）。
********武裝看守隊(duì)隊(duì)長（正科級）。
********看守大隊(duì)教導(dǎo)員。
********看守大隊(duì)大隊(duì)長。
***********監(jiān)區(qū)長。
經(jīng)審查，***同志在“六四”及與“法輪功”邪教組織斗爭中，立場堅(jiān)定，與黨中央保持一致，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育。認(rèn)真參加監(jiān)獄組織的關(guān)于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列文件精神的學(xué)習(xí)，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關(guān)文件精神及監(jiān)獄理論的學(xué)習(xí)，具備了一定的政治和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。
（二）適應(yīng)局面能力強(qiáng)，工作穩(wěn)健能力突出。該同志擔(dān)任***監(jiān)區(qū)長、黨支部書記以來，能夠適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，盡快打開工作局面，堅(jiān)持把監(jiān)管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體民警，以提高監(jiān)區(qū)整體工作水平，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，一手抓規(guī)范化管理，一手抓民警隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞務(wù)創(chuàng)收工作，完善監(jiān)管改造工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制，確保了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定和改造質(zhì)量的提高，使***的各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
解遺留問題，使監(jiān)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)入正常軌道。監(jiān)區(qū)勞務(wù)生產(chǎn)三年邁進(jìn)三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創(chuàng)收指標(biāo)60萬元，***年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收利潤100萬元。監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造三年來完成“四無”目標(biāo)，所在單位多次被監(jiān)獄評為先進(jìn)單位，個(gè)人先后于*****年榮立“個(gè)人三等功”；****年****月獲局“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；****年獲局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。
（四）工作作風(fēng)務(wù)實(shí)深入，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善于帶動(dòng)班子及全監(jiān)區(qū)民警共同前進(jìn)。無論是政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、警務(wù)技能培訓(xùn)，該同志走在前，行在前，向全監(jiān)區(qū)民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取不同意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，保證了決策的科學(xué)性、合理性，建立了以獄內(nèi)安全穩(wěn)定為中心，以提高民警執(zhí)法能力和罪犯改造質(zhì)量為基本點(diǎn)的良好工作格局。
率。樹立了清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。為人比較低調(diào)樸實(shí)，沒有官架子，平易近人，團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志，有較高的群眾威信，較好地維護(hù)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公正、廉潔的形象。
工作有時(shí)不夠大膽；黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
參加大會投票推薦**人，有效票**張（領(lǐng)導(dǎo)票*張、群眾票*張），該同志獲得推薦票*張（領(lǐng)導(dǎo)票*張、群眾票*張），推薦率71.19%；參加個(gè)別談話推薦**人（領(lǐng)導(dǎo)*人、群眾**人），有**人（領(lǐng)導(dǎo)**人、群眾**人）推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話**人，有**人同意該同志作為正處級后備干部，同意率100%。
根據(jù)民主推薦和考察談話情況，結(jié)合工作需要和本人表現(xiàn)，經(jīng)考察組集體研究，建議該同志作為正處級后備干部人選，培養(yǎng)意見為近期成熟政委。
第*考察組：******。
****年*月**日。
xx，男，*族，***人，*年*月出生，**學(xué)歷，中共黨員，**職稱。*年*月參加工作。xx同志參加工作以來，先后從事**工作，現(xiàn)任****。其各方面表現(xiàn)如下：
該同志工作成績突出。……。
主要缺點(diǎn)和不足：……。
民主推薦情況：人參加會議推薦，得推薦票票；人參加談話推薦，得推薦票票。
考察人：
干部考察匯報(bào)材料篇十九
***，男，漢族，***年09月出生，***人，1988年7月加入中國共產(chǎn)黨，******參加工作，***省行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)函授本科畢業(yè)，現(xiàn)任省******監(jiān)區(qū)長、黨支部書記。
二、簡歷情況。
*****中國人民解放軍***分隊(duì)?wèi)?zhàn)士。
********勞改支隊(duì)三大隊(duì)管教員。
********武裝看守隊(duì)隊(duì)長。
********武裝看守隊(duì)隊(duì)長（副科級）。
********武裝看守隊(duì)隊(duì)長（正科級）。
********看守大隊(duì)教導(dǎo)員。
********看守大隊(duì)大隊(duì)長。
***********監(jiān)區(qū)長。
三、政治歷史表現(xiàn)。
經(jīng)審查，***同志在“**”及與“***”邪教組織斗爭中，立場堅(jiān)定，與黨中央保持一致，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
四、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)。
動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育。認(rèn)真參加監(jiān)獄組織的關(guān)于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列文件精神的學(xué)習(xí)，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關(guān)文件精神及監(jiān)獄理論的學(xué)習(xí)，具備了一定的政治和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。
（二）適應(yīng)局面能力強(qiáng)，工作穩(wěn)健能力突出。該同志擔(dān)任***監(jiān)區(qū)長、黨支部書記以來，能夠適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，盡快打開工作局面，堅(jiān)持把監(jiān)管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體民警，以提高監(jiān)區(qū)整體工作水平，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，一手抓規(guī)范化管理，一手抓民警隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞務(wù)創(chuàng)收工作，完善監(jiān)管改造工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制，確保了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定和改造質(zhì)量的提高，使***的各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
解遺留問題，使監(jiān)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)入正常軌道。監(jiān)區(qū)勞務(wù)生產(chǎn)三年邁進(jìn)三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創(chuàng)收指標(biāo)60萬元，***年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收利潤100萬元。監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造三年來完成“四無”目標(biāo)，所在單位多次被監(jiān)獄評為先進(jìn)單位，個(gè)人先后于*****年榮立“個(gè)人三等功”；****年****月獲局“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；****年獲局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。
（四）工作作風(fēng)務(wù)實(shí)深入，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善于帶動(dòng)班子及全監(jiān)區(qū)民警共同前進(jìn)。無論是政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、警務(wù)技能培訓(xùn)，該同志走在前，行在前，向全監(jiān)區(qū)民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取不同意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，保證了決策的科學(xué)性、合理性，建立了以獄內(nèi)安全穩(wěn)定為中心，以提高民警執(zhí)法能力和罪犯改造質(zhì)量為基本點(diǎn)的良好工作格局。
率。樹立了清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。為人比較低調(diào)樸實(shí)，沒有官架子，平易近人，團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志，有較高的群眾威信，較好地維護(hù)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公正、廉潔的形象。
五、存在不足。
工作有時(shí)不夠大膽；黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、民主推薦和考察談話情況。
參加大會投票推薦**人，有效票**張（領(lǐng)導(dǎo)票*張、群眾票*張），該同志獲得推薦票*張（領(lǐng)導(dǎo)票*張、群眾票*張），推薦率71.19%；參加個(gè)別談話推薦**人（領(lǐng)導(dǎo)*人、群眾**人），有**人（領(lǐng)導(dǎo)**人、群眾**人）推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話**人，有**人同意該同志作為正處級后備干部，同意率100%。
七、考察意見。
根據(jù)民主推薦和考察談話情況，結(jié)合工作需要和本人表現(xiàn)，經(jīng)考察組集體研究，建議該同志作為正處級后備干部人選，培養(yǎng)意見為近期成熟政委。
第*考察組：******。
****年*月**日。
公務(wù)員考察材料怎么寫。
干部考察匯報(bào)材料篇二十
為加快我縣干部人事制度改革步伐，推進(jìn)我縣干部工作的科學(xué)化、民主化，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見》(新黨辦發(fā)[2007]40號)和自治州有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委決定，采取公開報(bào)名與考試、考察相結(jié)合的辦法，在伊犁州范圍內(nèi)公開選拔5名(正科級1名，副科級4名)科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
以十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《深化干部人事制度改革綱要》為依據(jù)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，把那些有真才實(shí)學(xué)、政績突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部選拔上來，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，為加快我縣社會經(jīng)濟(jì)步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
此次公開選拔共有個(gè)職位個(gè)職數(shù)，具體職位及職位要求如下：
1、縣廣播電視臺黨支部書記1名(正科);。
職位要求：中正式黨員，大專及以上學(xué)歷，在副科級崗位工作2年及以上，能把握正確的輿論導(dǎo)向，有一定的廣播電視工作經(jīng)歷，性別不限，少數(shù)民族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
2、縣廣播電視臺副臺長1名(副科);。
職位要求：大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，熟悉廣播電視業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
3、縣紀(jì)委案件檢查室主任1名(副科);。
職位要求：中正式黨員，大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有財(cái)會專業(yè)或從事過財(cái)務(wù)工作，具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，了解紀(jì)檢檢查業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
4、縣殘聯(lián)副理事長(殘疾人)1名(副科);。
職位要求：大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有勝任本崗位工作的身體條件，性別、族別不限，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
5、縣教育研究室主任1名(副科);。
職位要求：大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，參與過州級以上教育科研課題工作，為縣級以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
1、選拔范圍。本次公開選拔面向伊犁州直范圍。
2、報(bào)考對象。符合公開選拔條件的黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國營農(nóng)牧場的國家工作人員均可報(bào)考。事業(yè)單位工作人員現(xiàn)聘崗位需為管理人員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)人員崗位。
3、報(bào)名條件。
(一)報(bào)名參加公開選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，近3年年度考核為稱職(合格)以上，身體健康。
(二)思想政治好。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，在工作崗位上勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，做出實(shí)績;能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志;清正廉潔，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系群眾;維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，在大是大非問題面前，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。
(三)具有勝任選拔職位所必備的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
(四)符合任職回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(五)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?。
2、正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;。
3、受過人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。
這次公開選拔工作分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：
1、發(fā)布公告。通過新聞媒體、伊犁黨建網(wǎng)、鞏留組工網(wǎng)或其他形式面向社會公告公開選拔的職位、具體要求和資格條件。
2、組織報(bào)名。報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位。凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式。
3、資格審查。由鞏留縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱鞏留縣公選辦)進(jìn)行統(tǒng)一資格審查。經(jīng)審查符合條件的，由鞏留縣公選辦發(fā)放筆試通知書和準(zhǔn)考證。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)的比例不足1：10時(shí)，該職位一般不開考。
4、筆試。對通過資格審查的人員進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識測試。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》要求統(tǒng)一使用漢語命題，采取閉卷方式進(jìn)行。
5、面試。面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按照擬選拔職位職數(shù)1：5的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人眩面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
6、組織考察。選拔職位與考察人選的比例為1：3，筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例折算成綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分確定考察人選，綜合成績在前3名的作為差額考察對象，由鞏留縣委組織部進(jìn)行考察。綜合成績只作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格，不作為考察對象的排名。
7、討論決定。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究討論提出擬任人選和任用建議，報(bào)縣委常委會討論決定。對公開選拔任用的凡是適用試用期制的干部，實(shí)行一年的試用期。對不適用試用期制的干部，按照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需經(jīng)過選舉的職務(wù)，依照有關(guān)法律程序辦理任職手續(xù)。對經(jīng)過嚴(yán)格考察，縣委常委會研究確無合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。
8、任前公示。對擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
9、決定任用。對公示結(jié)果不影響任用的，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
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