企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言(熱門19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 22:05:05
企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言(熱門19篇)
時(shí)間:2023-11-08 22:05:05     小編:LZ文人

總結(jié)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗(yàn),以便在未來的學(xué)習(xí)和工作中更好地應(yīng)用。寫總結(jié)時(shí)要站在一個(gè)客觀的角度,評價(jià)自己的表現(xiàn),尋找改進(jìn)的辦法。這些總結(jié)范文的案例和觀點(diǎn)都很有啟發(fā)性,對于提升我的總結(jié)能力有很大的幫助。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家下午好!

首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo),為我研究會提供了一個(gè)與大家共同學(xué)習(xí),相互交流,服務(wù)大家的平臺今天,我們大家歡聚一堂,共賀元旦佳節(jié)的到來,借此機(jī)會,我僅代表運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會,向大家問好,給大家拜個(gè)早年。

下面我把我研究會給大家做一個(gè)簡單的介紹,也讓大家了解我會。運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會成立xx年9月,本研究會的主管部門是運(yùn)城市宣傳部文明辦。在文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合各級政府開展了多次公益活動。**年10月3號在市團(tuán)委牽頭下,在**廣場開展了“喚醒人間大愛,拒做冷漠路人”的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動,**年12月8在運(yùn)城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行道德與法制義務(wù)教育活動。xx年元月13號,蒙牛集團(tuán)奉愛心與我研究會共同為運(yùn)城80歲以上老人節(jié)前送溫暖,贊助價(jià)值十來萬元的奶。同時(shí)當(dāng)天我研究會部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國公民道德提名獎(jiǎng)胡并申同志,我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會多次為市道德模范進(jìn)行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛心。

八一建軍節(jié)前夕,我研究會兩次進(jìn)軍營,公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫,并掛匾授予我市消防支隊(duì)公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日,由市委宣傳部組織,我研究會承辦,在xx廣場舉行愛國愛市公民義務(wù)宣傳活動,參加單位有市團(tuán)委,婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號我研究會與運(yùn)城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運(yùn)城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會”,并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)三天。得到了參會企業(yè)好評。

以上活動曾在運(yùn)城新聞、第一時(shí)間、黃河晨報(bào)、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行報(bào)到。同時(shí)也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領(lǐng)導(dǎo)的觀注。我們研究目前附設(shè)公民道德雜志社,xx年12月26號省新聞出版局已經(jīng)正式批準(zhǔn)了省內(nèi)刊號。二個(gè)網(wǎng)站“中國德孝文化網(wǎng)”“公民道德網(wǎng)”一個(gè)公民書畫院,為寫作愛好者與書畫愛好者提供平臺,今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字,用書法紅揚(yáng)道德文化,傳播仁愛精神,也希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們能夠積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務(wù),把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡,好人好事,把你們?yōu)樯鐣纳菩辛x舉,通過我們的公民道德刊物,網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,為你們做好服務(wù)工作。最后,希望大家攜起手來、為我市提出的文化強(qiáng)市、文化強(qiáng)企共同努力,相信在大家的努力下,一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個(gè)市民都成為擁有良好道德水準(zhǔn)的現(xiàn)代公民,讓每一個(gè)家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,讓整個(gè)運(yùn)城成為和諧美好的城市家園,從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大、把我們魅力運(yùn)城建設(shè)的更加美麗。

謝謝大家!

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇二

同志們:

今天我們召開全縣重點(diǎn)企業(yè)及縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的座談會,主要是聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展的意見和建議,并與有關(guān)部門一道共同探討加快全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路、措施和辦法。國慶節(jié)前,我們用一天的時(shí)間深入十幾戶重點(diǎn)企業(yè)作了調(diào)研,掌握了企業(yè)發(fā)展中存在的一些問題。剛才,也聽了各位企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見和建議,大家談得很好,很客觀,也符合**企業(yè)發(fā)展的實(shí)際。下面,根據(jù)大家談的意見和近期對全縣企業(yè)調(diào)研了解的情況以及一年來對工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考和實(shí)踐,談三個(gè)方面的意見。

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐證明,無農(nóng)不穩(wěn),無工不富,無商不活。根據(jù)經(jīng)濟(jì)全球化和市場化,特別是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、區(qū)域工業(yè)化的要求和趨勢來看,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后的主要癥結(jié)在于工業(yè)腿太短、基礎(chǔ)太薄弱、發(fā)展太緩慢、對縣域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率太低。發(fā)展的根本希望在工業(yè)化,群眾增收致富的根本途徑在工業(yè)化,可以說,工業(yè)化實(shí)現(xiàn)之日就是**人民走向富裕、實(shí)現(xiàn)小康之時(shí)。

從**縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),大力發(fā)展工業(yè)有三個(gè)方面的需要。

一是大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)是縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的根本需要。凡是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方,都是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁的地方,工業(yè)的落后,導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)社會的落后。經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,最根本的原因是工業(yè)發(fā)展緩慢。1997年至2019年的十年,從三次產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值來看,工業(yè)總產(chǎn)值從1.6億元增長到3.5億元,增長率為215%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值從1.5億元增長到5.1億元,增長率為340%;第三產(chǎn)業(yè)從9500萬元增長到5.46億元,增長率為575%,工業(yè)增長遠(yuǎn)低于農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)的增長速度。從三次產(chǎn)業(yè)比重來看,第一產(chǎn)業(yè)從37.5%下降到34%,第二產(chǎn)業(yè)從39.8%下降到25.9%,第三產(chǎn)業(yè)從22.8%上升到40.1%,第二產(chǎn)業(yè)比重呈明顯的下降趨勢,這與發(fā)達(dá)地區(qū)強(qiáng)勁的工業(yè)發(fā)展趨勢恰恰相反。因此,發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)必須大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。

二是大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)就業(yè)、構(gòu)建和諧社會的根本需要。就業(yè)是民生之本,就業(yè)是解決群眾致富和確保社會和諧穩(wěn)定的根本保證。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、機(jī)械化的推進(jìn),大量農(nóng)村剩余勞動力要轉(zhuǎn)移出來,并且許多最終要轉(zhuǎn)移到工業(yè)領(lǐng)域,而工業(yè)化進(jìn)程緩慢,只能使當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿ο蛲獾剞D(zhuǎn)移,長此以往就會形成當(dāng)?shù)貏趧恿μ摕o化,形成惡性循環(huán)。沒有了大量勞動力的支持,地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也就無從談起。

三是大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和解決“三農(nóng)”問題的根本需要。當(dāng)前,黨中央對“三農(nóng)”問題高度重視,廣大農(nóng)民盼發(fā)展的愿望非常強(qiáng)烈,但“三農(nóng)”問題的解決,歸根到底要靠工業(yè)化的發(fā)展。只有工業(yè)化,才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;只有工業(yè)化,才能使農(nóng)產(chǎn)品升值增值;只有工業(yè)化,才能使農(nóng)民從產(chǎn)業(yè)鏈中得到更多的收益;只有工業(yè)化,才能消除農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民是弱勢群體、農(nóng)村是落后社區(qū)的不良狀況。

工業(yè)興,則興;工業(yè)強(qiáng),則**人民富。沒有發(fā)達(dá)的工業(yè),經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,**人民要致富奔小康將是一句空話。大力發(fā)展工業(yè),堅(jiān)定不移地堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,下苦功夫拉長工業(yè)短腿,應(yīng)該成為全縣上下的共識和堅(jiān)持不懈的追求。

當(dāng)前,我縣企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀是:企業(yè)家隊(duì)伍小,觀念舊,素質(zhì)低,創(chuàng)新能力差;工業(yè)企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,自我發(fā)展能力弱。圍繞這些問題,今后我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本思路是:立足資源優(yōu)勢,強(qiáng)化扶持指導(dǎo),完善服務(wù)體系,突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),逐步做強(qiáng)做優(yōu)。立足資源優(yōu)勢,就是要利用好五大資源優(yōu)勢:一是充分利用礦產(chǎn)資源優(yōu)勢,緊緊抓住天定高速、蘭渝鐵路、天平鐵路等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和國家加大新農(nóng)村建設(shè)投入以及我縣大規(guī)模開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目的機(jī)遇,大力發(fā)展水泥產(chǎn)業(yè),積極籌建100萬噸水泥生產(chǎn)線,同時(shí)要抓好鉬礦開發(fā),積極發(fā)展新型建材業(yè),促進(jìn)小鐵礦、小金礦的開發(fā)。二是充分發(fā)揮農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢,發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),扶持康達(dá)公司、金隴公司、綠源公司、洛門蔬菜批發(fā)市場等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),扶持天晨酒業(yè)、四門貢醋、興旺食品、源豐面粉、津津面粉等食品加工企業(yè)以及淀粉加工、畜禽良種場等企業(yè),促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化增值。三是充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,抓好農(nóng)藥廠、復(fù)混肥和磷肥等為農(nóng)業(yè)服務(wù)、運(yùn)輸強(qiáng)度大的企業(yè)發(fā)展。四是充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢,加快榜沙河、漳河、渭河流域水電資源的梯次開發(fā),發(fā)展水電產(chǎn)業(yè)。五是充分發(fā)揮閑臵廠房和部隊(duì)遺留營房較多的優(yōu)勢,積極興辦加工企業(yè)。

縣上將立足上述資源優(yōu)勢,著力從以下五個(gè)關(guān)鍵要素出發(fā),扶持企業(yè)發(fā)展壯大,特別是扶持優(yōu)勢企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。

1、更新發(fā)展觀念。當(dāng)前,我們的許多企業(yè)負(fù)責(zé)人,因循守舊、固步自封、難于合作、小富既安的思想嚴(yán)重,這與發(fā)展的要求格格不入。企業(yè)要發(fā)展,首要任務(wù)是更新企業(yè)家的觀念,第一位的是加強(qiáng)企業(yè)家的培訓(xùn),要繼續(xù)采取請進(jìn)來、走出去的辦法,計(jì)劃11月中旬在上海舉辦一期企業(yè)家培訓(xùn)班,邀請上海著名中小企業(yè)家講授創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、發(fā)展理念和管理知識,開闊眼界,增長見識,努力培養(yǎng)一支思想觀念新、創(chuàng)新勁頭強(qiáng)、合作意識濃、發(fā)展膽識大的企業(yè)家隊(duì)伍。企業(yè)家也要有強(qiáng)烈的市場意識,也就是競爭意識、品牌意識、營銷意識、開放意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識、合作意識,牢固樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念,努力提高經(jīng)營管理水平。

2、搭建融資平臺。當(dāng)前,融資難是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,如何破解這一難題,需要企業(yè)、銀行、政府三家齊心協(xié)力,協(xié)調(diào)一致,共同來解決。作為企業(yè),一方面要完善制度,規(guī)范管理,增強(qiáng)誠信意識,提高企業(yè)信譽(yù)度,樹立良好的企業(yè)形象;另一方面,要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家的金融政策,努力使自己盡可能地適應(yīng)金融單位的貸款要求。作為銀行,要正視目前企業(yè)融資難、銀行放貸難的問題,在政策允許的范圍內(nèi),盡可能變通條件,為企業(yè)貸款提供方便,扶持企業(yè)發(fā)展。必須認(rèn)識到,凡是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方都是金融發(fā)達(dá)的地方,反之,凡是金融發(fā)達(dá)的地方也都是地方經(jīng)濟(jì)特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方??h域金融單位既不能作守財(cái)奴,也不能作抽血機(jī),而應(yīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的交換機(jī)、輸血機(jī),在為企業(yè)發(fā)展注入活力的同時(shí),促進(jìn)銀行業(yè)自身的健康發(fā)展。作為政府,將為企業(yè)融資盡最大努力,提供最大幫助。一是在土地上為企業(yè)提供最大優(yōu)惠政策,能出讓的及早出讓,能辦證的及時(shí)辦證,為企業(yè)以土地抵押貸款提供方便。二是借鑒養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)中貼息扶持的成功經(jīng)驗(yàn),對吸納就業(yè)人數(shù)多、財(cái)政貢獻(xiàn)大、社會意識強(qiáng)、經(jīng)營管理好的企業(yè)提供財(cái)政貸款貼息補(bǔ)助,支持企業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)與開發(fā)銀行、農(nóng)發(fā)行和信用聯(lián)社等金融單位的聯(lián)系與合作,吸引其投資參與縣域經(jīng)濟(jì)開發(fā),建立中小企業(yè)投資擔(dān)保中心,為企業(yè)貸款提供擔(dān)保服務(wù)。四是實(shí)行工業(yè)用地最低價(jià)出讓制度和適當(dāng)補(bǔ)貼制度,為企業(yè)發(fā)展提供最大的支持。

3、加強(qiáng)人才保障。事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人才。企業(yè)要發(fā)展,工業(yè)要進(jìn)步,必須有一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍、經(jīng)營管理隊(duì)伍和技術(shù)工人隊(duì)伍。今后,縣上在人才隊(duì)伍建設(shè)中,要把企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為一個(gè)重要內(nèi)容,一方面,人事部門要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,專題研究,為大中專畢業(yè)生赴企業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠政策,吸引優(yōu)秀人才向企業(yè)流動;另一方面,要整合各種培訓(xùn)資源,在勞務(wù)培訓(xùn)上向企業(yè)傾斜,盡可能為企業(yè)培訓(xùn)更多的管理人才和技術(shù)人才。

4、突出技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的生命,是工業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的關(guān)鍵,企業(yè)要做大做強(qiáng),最核心的是要有自己的技術(shù),有自己的知識產(chǎn)權(quán)。目前,盡管我們的企業(yè)都很小,也缺乏較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,但絕不意味著我們沒必要重視技術(shù)創(chuàng)新。

為了加快企業(yè)創(chuàng)新,縣政府將從三個(gè)方面給予支持:一是在科技三項(xiàng)費(fèi)中每年最少拿出一半資金用于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新;二是在科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)中,盡可能為企業(yè)傾斜;三是對科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步中做出貢獻(xiàn),取得明顯成效的企業(yè)和技術(shù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、重視市場開發(fā)。市場是企業(yè)生存之本。努力開拓市場,著力開發(fā)市場,不斷保護(hù)市場是企業(yè)發(fā)展壯大的首要選擇。市場的開拓、品牌的塑造關(guān)鍵在企業(yè)。為了支持企業(yè)發(fā)展,縣政府將為企業(yè)培育品牌、開拓市場提供支持,對開發(fā)市場成績突出的企業(yè)給予補(bǔ)助,對注冊品牌特別是農(nóng)產(chǎn)品品牌的企業(yè)給予補(bǔ)貼。

縣上將通過以上五個(gè)方面的支持,大力扶持企業(yè)發(fā)展壯大。同時(shí),也希望有眼光、有能力、有作為的企業(yè)家能緊跟縣上的這一部署,緊抓這一機(jī)遇,加快發(fā)展,不斷壯大,乘勢做強(qiáng)做優(yōu)。

縣域經(jīng)濟(jì)是特色經(jīng)濟(jì),更是環(huán)境經(jīng)濟(jì)。工業(yè)的發(fā)展,特別是在工業(yè)化的初始階段,更需要社會各界的鼎力支持,因此,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境是實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略的根本保證。

1、切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)??h上將成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,紀(jì)委書記、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,財(cái)政、發(fā)改、國土、中小企業(yè)等相關(guān)部門為成員的企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度專題研究一次企業(yè)發(fā)展問題,每季度深入重點(diǎn)企業(yè)做一次現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題。最近,由中小企業(yè)局牽頭,對企業(yè)反映強(qiáng)烈的辦證難、收費(fèi)多、檢查多等問題進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)后,拿出對企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一檢查的具體辦法,并公開對企業(yè)的檢查、收費(fèi)和評比項(xiàng)目,廣泛接受各界監(jiān)督。今后任何部門和單位到企業(yè)檢查、評比必須向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),各企業(yè)遇到一些部門執(zhí)行公務(wù)不公平、不公正的問題可隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反映,領(lǐng)導(dǎo)小組直接受理解決。

2、切實(shí)加強(qiáng)對優(yōu)勢企業(yè)的保護(hù)力度。中小企業(yè)局要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,從吸納就業(yè)、上交稅收、帶動群眾發(fā)展三個(gè)方面對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià),確定優(yōu)勢企業(yè),對這些企業(yè)縣政府不僅提供優(yōu)惠政策,而且將掛牌進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù),堅(jiān)決查處干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的人和事,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保護(hù)和支持。

3、切實(shí)加大對優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家的宣傳力度。宣傳、廣播電視部門要大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家的先進(jìn)事跡,在全縣形成人人追求財(cái)富、人人創(chuàng)造財(cái)富的社會氛圍,為優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,使為社會創(chuàng)造財(cái)富、做出貢獻(xiàn)的企業(yè)和企業(yè)家政治上有地位,社會上受尊重。

4、切實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革,強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營管理。要大力推行以完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為核心的企業(yè)改革,幫助企業(yè)深化管理,完善各種制度,逐步向現(xiàn)代企業(yè)管理制度邁進(jìn)。要加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo),為企業(yè)深化改革、完善管理提供良好的社會氛圍。

5、切實(shí)形成扶持企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。企業(yè)是主要的稅源,是我們的衣食父母,是**人民幸福安康的支柱。省、市駐縣各行業(yè)、各部門住在,吃在,要做**人,辦事,一定要從發(fā)展的大局出發(fā),切實(shí)搞好服務(wù),把管理融入服務(wù)之中,以服務(wù)的意識、服務(wù)的精神對待企業(yè),支持企業(yè)發(fā)展。要堅(jiān)決禁止各種吃、拿、卡、要行為,堅(jiān)決禁止各種亂攤派、亂罰款、亂收費(fèi)行為,堅(jiān)決禁止各吹各的號、各唱各的調(diào)的行為,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一步調(diào),整合各種管理職能和環(huán)節(jié),減少對企業(yè)發(fā)展的干擾,對企業(yè)的檢查能一次的就不能去兩次,能綜合執(zhí)法的就不能分散執(zhí)法。各部門要公開辦事制度和辦事程序,規(guī)范文明執(zhí)法,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。

發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),工業(yè)是關(guān)鍵。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,必須拉長工業(yè)短腿。堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,大力發(fā)展縣域工業(yè)是縣委、縣政府堅(jiān)定不移的發(fā)展目標(biāo),希望大家認(rèn)清全縣工業(yè)發(fā)展的形勢,明確縣委、縣政府抓工業(yè)的思路和舉措,抓工業(yè)的信心和決心,緊跟發(fā)展的步伐,奮發(fā)圖強(qiáng),加快發(fā)展,趁勢做大做強(qiáng),促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)時(shí)機(jī)來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識和感想:

我分兩局部來簡單地談:第一局部我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二局部我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一局部:說真的,從學(xué)校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的.智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動,當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動,只有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的開展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感謝之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會工作的更出色,真正到達(dá)“工作快樂,快樂工作〞的狀態(tài)。

第二局部:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、開展進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時(shí)間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試,還有今天的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合〞的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)心和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,有巨大的鼓勵(lì)作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)發(fā)動工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇四

大家好,企業(yè)座談會發(fā)言稿。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會反對吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝幔亢秒y吧?對于中小企業(yè),大家有個(gè)共識,就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排名。但是用這種評先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進(jìn),我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。

那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類型,針對不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃,發(fā)言稿《企業(yè)座談會發(fā)言稿》。有了剛才說的這么幾條,做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒點(diǎn)心得,沒點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不知道怎么做。

做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了。

如果真做的話,前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺,但是不是有這些就夠了呢?我們在這個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式,二做平臺的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過程中間,對平臺和模式的作用認(rèn)識不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動。從這里可以看出,平臺和模式的問題,其實(shí)是非常重要的問題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對團(tuán)隊(duì)各級主管的培訓(xùn)。

如果說大家對平臺和模式的問題認(rèn)同,馬上就有一個(gè)問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來考慮。

首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個(gè)備選方案,對行內(nèi)對應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺。

第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對分行的關(guān)注,自然而然地會給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三,既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會,在全國各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。這是一。

二來呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長,工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評估,我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。

以上是我們對大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。

謝謝。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

大家下午好!

今天,非常榮幸的參加由地稅局組織的專題座談會,座談會搭建了一個(gè)很好的交流與溝通的平臺。

20xx年是集團(tuán)發(fā)展歷程中很不平凡的一年。我們堅(jiān)持“立足本土、面向全國”,的經(jīng)營戰(zhàn)略,繼續(xù)秉承“誠信為本、合作共贏、求實(shí)創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神,遵循“品牌、責(zé)任、規(guī)范、服務(wù)、效率、細(xì)節(jié)”的經(jīng)營理念?!狈e極開拓縣內(nèi)外市場,取得了驕人的業(yè)績。項(xiàng)目開發(fā),建筑面積、經(jīng)營投資、營業(yè)收入等方面都創(chuàng)造了公司成立以來的最好水平。保持了集團(tuán)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展勢頭。納稅額也創(chuàng)造了信合集團(tuán)發(fā)展史上的最高水平。能夠取得這樣好的業(yè)績,與稅務(wù)部門的大力支持幫助是分不開的,借此機(jī)會,我代表信合集團(tuán)公司向稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)工作者表示衷心的感謝!

近年來,我縣經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,一大批規(guī)模的企業(yè)迅速成長起來,成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,也是我縣財(cái)政與稅收的`重要源泉。而稅收,作為鏈接企業(yè)與國家利益關(guān)系的最主要橋梁,對企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的作用。20xx年全縣稅收總額達(dá)到2.5億元,增長20.7%,占縣財(cái)政收入56.2%。這些絕大多數(shù)來自于企業(yè)。我縣稅務(wù)機(jī)關(guān)堅(jiān)持政策公平、執(zhí)法公正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的宗旨,搭建了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。

一是搭建新型辦稅服務(wù)平臺。以納稅人需求為中心,構(gòu)建新型納稅服務(wù)體系,整合各類征管資源,積極開通“12366”納稅服務(wù)熱線,為納稅人提供納稅咨詢、辦稅指南等服務(wù);依托稅收信息化,清理簡并納稅人報(bào)送涉稅資料,實(shí)行數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一集中處理,簡化辦稅流程,開辟綠色通道,全面推行“一窗式”服務(wù);進(jìn)一步優(yōu)化各類稅收減免審批程序,壓縮審批環(huán)節(jié),使符合條件的企業(yè)及時(shí)、足額享受“稅收優(yōu)惠”,用足用好稅收優(yōu)惠政策,切實(shí)為企業(yè)“減負(fù)”。

二是搭建執(zhí)法服務(wù)平臺。堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重,將納稅服務(wù)延伸到執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié),以規(guī)范稅收執(zhí)法為切入點(diǎn),增進(jìn)與納稅人的溝通聯(lián)系,和諧執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,加強(qiáng)對稅務(wù)執(zhí)法的監(jiān)督制約,進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為和行政處罰自由裁量行為,規(guī)范涉稅檢查,減少檢查次數(shù),依法保障納稅人權(quán)益,營造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

三是搭建服務(wù)考核監(jiān)督平臺。完善服務(wù)質(zhì)效內(nèi)部考評制度,對稅務(wù)人員服務(wù)制度、服務(wù)承諾內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限的執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核,并積極引入第三方評價(jià)機(jī)制,采取問卷調(diào)查、定期回訪、組織“外部評議”等形式,讓納稅人和社會各界對稅務(wù)人員的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)監(jiān)督。同時(shí),定期深入企業(yè)調(diào)查研究,廣泛聽取意見和建議,瞄準(zhǔn)企業(yè)稅收服務(wù)需求,創(chuàng)新服務(wù)形式,提供個(gè)性化服務(wù),不斷提升服務(wù)質(zhì)效。

四是搭建政策服務(wù)平臺。將政策宣傳輔導(dǎo)作為企業(yè)服務(wù)的重點(diǎn),定期送政策上門,引導(dǎo)納稅遵從,在使其及時(shí)了解掌握稅收動態(tài)和最新稅收政策的同時(shí),充分發(fā)揮稅務(wù)部門的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,從稅收的視角分析研究經(jīng)濟(jì)形勢,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提出合理化建議,幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)稅收籌劃,提振企業(yè)發(fā)展后勁,為企業(yè)發(fā)展助力。樹立了稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員良好形象。

企業(yè)的發(fā)展離不開稅務(wù)部門的支持,我們希望獲得稅務(wù)部門一如既往的支持,我們將積極開展經(jīng)營活動,擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)績,依法納稅,爭取為我縣財(cái)政收入作出更大的貢獻(xiàn)!

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇六

尊敬的李書記、王省長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、應(yīng)對面”的聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的指示,學(xué)習(xí)各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗(yàn),這對我來說還是破天荒的“第一次”,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加這天的座談會,這本身就是一個(gè)發(fā)展的契機(jī),一種鞭策和激勵(lì)。

我們“時(shí)代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學(xué)生,我將把這次會議的精神和經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和關(guān)懷帶回武陵山區(qū)、帶回恩施,帶回利川,為推動武陵山區(qū)的發(fā)展,為恩施民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn)。

下方,我結(jié)合我們時(shí)代置業(yè)公司自身發(fā)展,就加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,給大家作一個(gè)簡短的匯報(bào),請批評指正。

時(shí)代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發(fā)展成為這天總資產(chǎn)近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策,得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略,也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程,我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,是企業(yè)的求生之本,發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變,是我們時(shí)代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始,我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),橫向深入教育地產(chǎn),先后開發(fā)了濱江花園、時(shí)代半島國際、時(shí)代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式,快速實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,xx年以1。5億收購了重慶華星外語學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上,我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團(tuán)緊密合作,引進(jìn)了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響,對推動了利川城市建設(shè)起到了用心作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,其累計(jì)開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”,中國房地產(chǎn)協(xié)會授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”,“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”,恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實(shí)力五強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

我以為,對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉(zhuǎn)變,文化的積淀,經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。為此,我們時(shí)代置業(yè)公司從xx年起,向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨(dú)家贊助舉辦“首屆中國龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時(shí)代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時(shí)代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就到達(dá)500多萬元。同時(shí),我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫(yī)療費(fèi),為小學(xué)興建教學(xué)樓,設(shè)立“時(shí)代助學(xué)金”,支持“期望工程”。

當(dāng)前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已成為經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展。但湖北民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國仍相對滯后,構(gòu)成這種現(xiàn)狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結(jié)構(gòu)、政策、文化五個(gè)方面,具體表現(xiàn)為:

一是觀念上,國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的脊梁,中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,但光有脊梁不行,沒有細(xì)胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經(jīng)濟(jì)是被放掉的“斜,未能搶占發(fā)展先機(jī),起步較晚,且在較長時(shí)光里,都未能享受和公有制經(jīng)濟(jì)的同等待遇,民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展先天不足,后天失調(diào)。

二是內(nèi)部機(jī)制上,許多民營企業(yè)都選取了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者。當(dāng)企業(yè)具備必須規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機(jī)制。民營企業(yè)的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。

三是結(jié)構(gòu)上,民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,競爭力弱,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式,多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費(fèi),效率低下,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較高。加之,企業(yè)之間行成一些條塊分割,產(chǎn)權(quán)不清,行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實(shí)現(xiàn)合理分配,無法實(shí)現(xiàn)節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機(jī)制,競爭行為占主導(dǎo),不能抱團(tuán)發(fā)展和應(yīng)對危機(jī)。

四是政策上,雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策,個(gè)性是“新36條”的出臺,給民營企業(yè)發(fā)展帶給了信心。但在實(shí)際落實(shí)中,很多政策因?yàn)槿狈?xì)化和可操作性,讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實(shí)后的完美前景卻進(jìn)不去。在市場競爭中,民營企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制,與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置,造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在必須程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。

五是文化上,湖北省尚未構(gòu)成良好的民企發(fā)展的文化氛圍,尚未充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,透過新聞媒體和對外經(jīng)濟(jì)、文化交流等多種形式,及時(shí)宣傳湖北優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。

(一)健全武陵經(jīng)濟(jì)文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動機(jī)制,在恩施州新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)。

今年省委省政府在恩施啟動了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”建設(shè),恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點(diǎn)城市。這一重大發(fā)展契機(jī)對全州的民營企業(yè)來說,是千年難遇的發(fā)展機(jī)遇。因此,恩施州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系,徹底打破地域限制,構(gòu)成經(jīng)濟(jì)一體化,健全區(qū)域內(nèi)的互動機(jī)制,切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式,樹立社會資源共有意識,在構(gòu)成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠共識的前提下,提高資源配置和整合水平,在互利合作中謀求發(fā)展。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。

對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。

下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。

首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。

地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力。

今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。

地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。

從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。

現(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

其次,對工作的不適應(yīng)性。

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗(yàn)。

全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。

這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,是緊張感。

地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。

地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。

因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。

辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

今天主要從對新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

1,關(guān)鍵在溝通

介紹**公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。

很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對方正也充滿了期待。

所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。

2,產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。

第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。

第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。

要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。

在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。

數(shù)字圖書館產(chǎn)品對操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫依賴性較大,對新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。

大家好。

我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會反對吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干。

可真干就好嗎?好難吧?對于中小企業(yè),大家有個(gè)共識,就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。

但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。

有些什么工作呢?下面我展開來說一下。

首先來說數(shù)據(jù),咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù),但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立,這應(yīng)該是申報(bào)的時(shí)候留下來的吧?另外,各行通過各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排名。

但是用這種評先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進(jìn),我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。

那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。

最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。

廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。

隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。

深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。

杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。

上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。

北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。

今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。

這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。

成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。

(在這個(gè)過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。

行業(yè)選擇完了之后,作為銀行,要對選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸,獲取利息收入。

所以我們要從這個(gè)角度對行業(yè)進(jìn)行銀行專有分析。

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類型,針對不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。

在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。

有了剛才說的這么幾條,做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。

如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒點(diǎn)心得,沒點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。

如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不知道怎么做。

做到這,基本工作就都做完了。

咱們做個(gè)總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。

這些都是基礎(chǔ)工作。

到這兒就可以開個(gè)叉了。

如果真做的話,前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺,但是不是有這些就夠了呢?我們在這個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式,二做平臺的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個(gè)概念比較成功。

而有的行在探索過程中間,對平臺和模式的作用認(rèn)識不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動。

從這里可以看出,平臺和模式的問題,其實(shí)是非常重要的問題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。

在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹立正確的.思想,第二是要有組織,有安排,有人才。

第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕?/p>

所以培訓(xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對團(tuán)隊(duì)各級主管的培訓(xùn)。

從剛才咱們說到的正反兩方面的情況,大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。

那么這個(gè)模式和平臺的問題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。

第三是作為向地方政府要好處的理由,通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績,主要是做好品牌和政府關(guān)系。

第四是借助對口支援關(guān)系,以非業(yè)務(wù)往來為契機(jī),創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會,同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系,對總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。

這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理,比如說:創(chuàng)新原理、人文原理和造勢原理等之外,就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。

我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃,以總行為中心、做好總行配套工作策劃,以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套工作策劃,還有就是以自身資源為中心,做好對自身資源的策劃,最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。

大家可以想想,按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面?

如果說大家對平臺和模式的問題認(rèn)同,馬上就有一個(gè)問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。

那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來考慮。

首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個(gè)備選方案,對行內(nèi)對應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。

重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺。

第二是積極動員總行力量。

動員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對分行的關(guān)注,自然而然地會給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。

這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三,既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會,在全國各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。

同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢。

這是一。

二來呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長,工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評估,我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會關(guān)系都比較密切。

如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。

以上是我們對大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

很高興能夠參加這天的會議,借此機(jī)會,我代證明星機(jī)械向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!下方我簡要匯報(bào)一下我們公司的發(fā)展?fàn)顩r。

明星機(jī)械成立于1999年4月,注冊資金2000萬元,是專業(yè)研制生產(chǎn)汽車濾清器配件、高壓開關(guān)控制設(shè)備配套零部件的民營企業(yè)。公司有兩個(gè)生產(chǎn)廠區(qū),分別位于獲嘉縣南環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū),共占地面積15000㎡?,F(xiàn)有員工120余人,其中工程技術(shù)人員35人。主要客戶有山東泰開高壓開關(guān)有限公司、山東泰開互感器有限公司、平高集團(tuán)、平原濾清器有限公司等國內(nèi)知名高壓開關(guān)和汽車零部件制造商。xxxx年,我公司生產(chǎn)產(chǎn)值2460萬元,繳稅60萬元,實(shí)現(xiàn)利潤40萬元。

近年來,在國家一系列投資和政策推動下,用于電網(wǎng)建設(shè)的輸變電及控制設(shè)備制造行業(yè)迎來了廣闊的發(fā)展空間,我公司作為下游配套企業(yè),整體發(fā)展形勢還是不錯(cuò)的。但受國家經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,我公司xxxx年生產(chǎn)產(chǎn)值較2014年略有下降,個(gè)性是汽車濾清器配件產(chǎn)值下降明顯,降幅接近30%。

認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),我們也在不斷地做努力。xxxx年,我們公司透過設(shè)計(jì)品牌logo,申請注冊商標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企業(yè)引入管理科學(xué)化、人性化的新軌道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的升級。同時(shí),響應(yīng)國家互聯(lián)網(wǎng)+號召,創(chuàng)新企業(yè)營銷模式,探索開展電子商務(wù),期望以此打開新思路,開拓新市場。

對于企業(yè)而言,高精尖設(shè)備、先進(jìn)前沿技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才都個(gè)性重要,因此在這些方面期望能夠有更好的平臺支持。另外,期望政府為企業(yè)融資帶給更加便捷多樣的方式。

最后,再次感謝縣委縣政府對我們民營企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!很榮幸這天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對我們的肯定和重視,多謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下方我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。

首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力。這天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。此刻我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,此刻的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在那里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要應(yīng)對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事代替了以前熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的理解者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇1律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)光內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的心臟和窗口,是溝通上下級的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局帶給服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。()辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

這天主要從對新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

1,關(guān)鍵在溝通。

介紹**公司狀況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對方正也充滿了期盼。所以我們務(wù)必盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就就應(yīng)能夠避免新員工流失的問題。

2,產(chǎn)品培訓(xùn)。

我在數(shù)字資料事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)帶給技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的潛力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)光,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)資料是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題就應(yīng)從哪些方面決定,就應(yīng)從哪個(gè)方面解決等等。

數(shù)字圖書館產(chǎn)品對操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫依靠性較大,對新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家下午好!

首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo),為我研究會帶給了一個(gè)與大家共同學(xué)習(xí),相互交流,服務(wù)大家的平臺這天,我們大家歡聚一堂,共賀元旦佳節(jié)的到來,借此機(jī)會,我僅代表運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會,向大家問好,給大家拜個(gè)早年。下方我把我研究會給大家做一個(gè)簡單的介紹,也讓大家了解我會。運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會成立2011年9月,本研究會的主管部門是運(yùn)城市宣傳部禮貌辦。在禮貌辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合各級政府開展了多次公益活動。11年10月3號在市團(tuán)委牽頭下,在xx廣場開展了|喚醒人間大愛,拒做冷漠路人的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動,11年12月8在運(yùn)城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行道德與法制義務(wù)教育活動。2012年元月13號,蒙牛集團(tuán)奉愛心與我研究會共同為運(yùn)城80歲以上老人節(jié)前送溫暖,贊助價(jià)值十來萬元的奶。同時(shí)當(dāng)天我研究會部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國公民道德提名獎(jiǎng)胡并申同志,我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會多次為市道德模范進(jìn)行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛心。

八一建軍節(jié)前夕,我研究會兩次進(jìn)軍營,公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫,并掛匾授予我市消防支隊(duì)公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日,由市委宣傳部組織,我研究會承辦,在xx廣場舉行愛國愛市公民義務(wù)宣傳活動,參加單位有市團(tuán)委,婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號我研究會與運(yùn)城市中小企業(yè)局共同舉辦了運(yùn)城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會,并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)三天。得到了參會企業(yè)好評。

以上活動曾在運(yùn)城新聞、第一時(shí)光、黃河晨報(bào)、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行報(bào)到。同時(shí)也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領(lǐng)導(dǎo)的觀注。我們研究目前附設(shè)公民道德雜志社,[蓮~山課件]2012年12月26號省新聞出版局已經(jīng)正式批準(zhǔn)了省內(nèi)刊號。二個(gè)網(wǎng)站中國德孝文化網(wǎng)公民道德網(wǎng)一個(gè)公民書畫院,為寫作愛好者與書畫愛好者帶給平臺,這天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字,用書法紅揚(yáng)道德文化,傳播仁愛精神,也期望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們能夠用心參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務(wù),把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡,好人好事,把你們?yōu)樯鐣纳菩辛x舉,透過我們的公民道德刊物,網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,為你們做好服務(wù)工作。最后,期望大家攜起手來、為我市提出的文化強(qiáng)市、文化強(qiáng)企共同努力,相信在大家的努力下,必須能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個(gè)市民都成為擁有良好道德水準(zhǔn)的現(xiàn)代公民,讓每一個(gè)家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,讓整個(gè)運(yùn)城成為和諧完美的城市家園,從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大、把我們魅力運(yùn)城建設(shè)的更加美麗。多謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機(jī)會和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流,同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會,我也把山東世達(dá)物流的發(fā)展?fàn)顩r和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

員單位,國家aaa級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。

項(xiàng)目建設(shè)以來本著邊建設(shè),邊經(jīng)營的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù),并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù),近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到2010年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位,整個(gè)物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽(yù)度和社會知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負(fù)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重任,快速發(fā)展刻不容緩。2011年,一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè),確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。個(gè)性是去年12月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,山東世達(dá)物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢進(jìn)一步提升,近期業(yè)務(wù)招商和市場招租狀況較為順利,預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,2011年預(yù)計(jì)完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營,把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到別人沒有我們有,大家都有我做精。透過自我完善和發(fā)展,不僅僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內(nèi)涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;⑿畔⒒?、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式,服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。

當(dāng)然,一個(gè)成熟的物流園區(qū),置身于市場需求,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉及面廣,政策性強(qiáng),更離不開政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持,多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評、指導(dǎo),幫忙研究、制定有關(guān)政策,借此機(jī)會,我們也表示衷心的感謝!期望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們,指導(dǎo)、幫忙我們早日把項(xiàng)目做大做強(qiáng),盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會效益。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作,多謝大家!

尊敬的李書記、王省長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業(yè)的代表。能夠這樣零距離、應(yīng)對面的聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的指示,學(xué)習(xí)各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗(yàn),這對我來說還是破天荒的第一次,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加這天的座談會,這本身就是一個(gè)發(fā)展的契機(jī),一種鞭策和激勵(lì)。

我們時(shí)代置業(yè)始終是用新奇眼光觀察世界的學(xué)生,我將把這次會議的精神和經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和關(guān)懷帶回武陵山區(qū)、帶回恩施,帶回利川,為推動武陵山區(qū)的發(fā)展,為恩施民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn)。

下方,我結(jié)合我們時(shí)代置業(yè)公司自身發(fā)展,就加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,給大家作一個(gè)簡短的匯報(bào),請批評指正。

一、時(shí)代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會。

時(shí)代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發(fā)展成為這天總資產(chǎn)近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策,得益于一主三化的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略,也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程,我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,是企業(yè)的求生之本,發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變,是我們時(shí)代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始,我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),橫向深入教育地產(chǎn),先后開發(fā)了濱江花園、時(shí)代半島國際、時(shí)代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式,快速實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,xx年以1。5億收購了重慶華星外語學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上,我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團(tuán)緊密合作,引進(jìn)了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響,對推動了利川城市建設(shè)起到了用心作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,其累計(jì)開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予全國重合同守信用企業(yè),中國房地產(chǎn)協(xié)會授予全國房地產(chǎn)誠信企業(yè),湖北省優(yōu)秀民營企業(yè),恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實(shí)力五強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

我以為,對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉(zhuǎn)變,文化的積淀,經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。為此,我們時(shí)代置業(yè)公司從xx年起,向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨(dú)家贊助舉辦首屆中國龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時(shí)代杯全國土家族苗族歌舞展演、時(shí)代杯利川全國攝影大賽、國際旅游小姐總決賽、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就到達(dá)500多萬元。同時(shí),我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫(yī)療費(fèi),為小學(xué)興建教學(xué)樓,設(shè)立時(shí)代助學(xué)金,支持期望工程。

二、民營企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂。

當(dāng)前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已成為經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展。但湖北民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國仍相對滯后,構(gòu)成這種現(xiàn)狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結(jié)構(gòu)、政策、文化五個(gè)方面,具體表現(xiàn)為:

一是觀念上,國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的脊梁,中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,但光有脊梁不行,沒有細(xì)胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經(jīng)濟(jì)是被放掉的斜,未能搶占發(fā)展先機(jī),起步較晚,且在較長時(shí)光里,都未能享受和公有制經(jīng)濟(jì)的同等待遇,民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展先天不足,后天失調(diào)。

二是內(nèi)部機(jī)制上,許多民營企業(yè)都選取了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者。當(dāng)企業(yè)具備必須規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏糾偏機(jī)制。民營企業(yè)的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。

三是結(jié)構(gòu)上,民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,競爭力弱,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式,多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費(fèi),效率低下,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較高。加之,企業(yè)之間行成一些條塊分割,產(chǎn)權(quán)不清,行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實(shí)現(xiàn)合理分配,無法實(shí)現(xiàn)節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機(jī)制,競爭行為占主導(dǎo),不能抱團(tuán)發(fā)展和應(yīng)對危機(jī)。

四是政策上,雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策,個(gè)性是新36條的出臺,給民營企業(yè)發(fā)展帶給了信心。但在實(shí)際落實(shí)中,很多政策因?yàn)槿狈?xì)化和可操作性,讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實(shí)后的完美前景卻進(jìn)不去。在市場競爭中,民營企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制,與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置,造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在必須程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。

五是文化上,湖北省尚未構(gòu)成良好的民企發(fā)展的文化氛圍,尚未充分發(fā)揮輿-論引導(dǎo)作用,透過新聞媒體和對外經(jīng)濟(jì)、文化交流等多種形式,及時(shí)宣傳湖北優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。書村網(wǎng)shucunwang。

三、對恩施州民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的推薦。

(一)健全武陵經(jīng)濟(jì)文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動機(jī)制,在恩施州新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)。

今年省委省政府在恩施啟動了武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè),恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點(diǎn)城市。這一重大發(fā)展契機(jī)對全州的民營企業(yè)來說,是千年難遇的發(fā)展機(jī)遇。因此,恩施州民營企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系,徹底打破地域限制,構(gòu)成經(jīng)濟(jì)一體化,健全區(qū)域內(nèi)的互動機(jī)制,切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式,樹立社會資源共有意識,在構(gòu)成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠共識的前提下,提高資源配置和整合水平,在互利合作中謀求發(fā)展。

大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種好處上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家就應(yīng)不會反對吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不一樣意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝??好難吧?對于中小企業(yè),大家有個(gè)共識,就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才雪擁藍(lán)關(guān)馬不前,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都就應(yīng)把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下方我展開來說一下。

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負(fù)債這些指標(biāo)來進(jìn)行排行。但是用這種評先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?之后各家行都做了一些改善,我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)潛力、12個(gè)指標(biāo),這么做有必須啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒有潛力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。

那怎樣突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選取和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,就是要個(gè)性增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選取。這天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選取企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,能夠發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選取,就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的狀況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有必須合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的狀況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不一樣構(gòu)成類型,針對不一樣類型就就應(yīng)是不一樣的行業(yè)有不一樣的屬性,不一樣屬性的行業(yè)要搭配不一樣的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在明白了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來,咱們有沒有思考過是從對公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎樣區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都就應(yīng)好好研究。

外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說的這么幾條,做計(jì)劃就應(yīng)有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎樣結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部狀況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。如果像此刻這么做的話,你明白北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自我豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒點(diǎn)心得,沒點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來就應(yīng)是猶如滔滔江水,連綿不絕。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況分析、區(qū)域行業(yè)排行、區(qū)域企業(yè)排行的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不明白怎樣做。

做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就能夠開個(gè)叉了。

如果真做的話,前面說的這些就是基礎(chǔ)和平臺,但是不是有這些就夠了呢?我們在這個(gè)基礎(chǔ)上主要就應(yīng)做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過一做模式,二做平臺的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過程中間,對平臺和模式的作用認(rèn)識不是很充分,抓的不是個(gè)性緊,主要靠業(yè)務(wù)員自我的摸索來實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)所能帶給的)平臺和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎樣樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動。從那里能夠看出,平臺和模式的問題,其實(shí)是十分重要的問題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后務(wù)必要應(yīng)對的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,這天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤?xùn)的作用就顯得個(gè)性突出,個(gè)性是對團(tuán)隊(duì)各級主管的培訓(xùn)。

能夠想想,按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面?

如果說大家對平臺和模式的問題認(rèn)同,立刻就有一個(gè)問題,單靠銀行自我的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們就應(yīng)怎樣整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺呢?我們覺得能夠從以下三個(gè)方面來思考。

首先來說,就是要立足本行,按照向心的思路,確定幾個(gè)備選方案,對行內(nèi)對應(yīng)的人脈資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系狀況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺。

第二是用心動員總行力量。動員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對分行的關(guān)注,自然而然地會給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三,既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就就應(yīng)用心利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會的協(xié)會,在全國各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都能夠發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有必須的優(yōu)勢。這是一。

二來呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到必須的作用。

第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會長和工程院的院長,()工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評估,我們能夠幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都明白,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們能夠加強(qiáng)溝通。

以上是我們對大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下方,還是歡迎大家發(fā)表高見。

多謝。

各位企業(yè)家,商會會員,同志們,朋友們:

這天我們邀請沙河轄區(qū)內(nèi)的各位企業(yè)精英、商會的會員,參加座談會,目的是交流狀況、相互溝通,展望發(fā)展、互相啟發(fā),進(jìn)一步加快明年和今后一個(gè)時(shí)期我辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

借此機(jī)會,我先向大家介紹一下沙河街道2010年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。2010年是十一五的收官之年,我們持續(xù)了經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢,完成和超額完成了十一五目標(biāo)任務(wù),據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2010年,街道實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值35億元,同比增長56。95%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達(dá)81億元,同比增長52。8%;新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家;完成工業(yè)增加值27。6萬元,同比增長23。2%;中小企業(yè)增加值完成34萬元,同比增長49。1%;完成限額以上批發(fā)和零售商品銷售總額3。3億元,同比增長26。9%;農(nóng)林牧漁業(yè)增加值完成3500萬元,同比增21。5%;城市居民可支配收入到達(dá)15100元,同比增長19。5%;農(nóng)民人均純收入到達(dá)5950元,同比增19%;完成全社會固定資產(chǎn)投資25億元,全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

這些成績的取得,離不開各位企業(yè)家們的辛勤努力,在此,我代表沙河街道黨工委、辦事處表示衷心的感謝!

當(dāng)前,萬州已進(jìn)入加快建設(shè)重慶二大城市的關(guān)鍵時(shí)期,各兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道都鉚足了勁,要在二大城市建設(shè)中建功立業(yè),加快沙河的發(fā)展,建設(shè)和諧沙河的任務(wù)也更加突出地?cái)[在了我們面前。你們作為沙河經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中最用心的力量,務(wù)必認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,以強(qiáng)烈的社會職責(zé)感和歷史使命感,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,勇爭潮頭,進(jìn)一步發(fā)揮好推動沙河加快發(fā)展的主力軍作用。下方,我就結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及沙河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,談幾點(diǎn)期望和要求。

一、牢牢把握機(jī)遇,把企業(yè)做大作強(qiáng)。

xxxx年,我們面臨生產(chǎn)要素價(jià)格上漲、國家宏觀調(diào)控等不利因素,沙河的企業(yè)家們堅(jiān)持創(chuàng)新、深挖潛力,拓展市場,取得了企業(yè)生產(chǎn)總值、規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)值、中小企業(yè)增加值增幅50%的成績,禾采山胡椒等公司開發(fā)了新產(chǎn)品、全成石材、璜家化工等企業(yè)拓展了生產(chǎn)線,友利塑料等2家企業(yè)到達(dá)了規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),成績可喜可賀。xxxx年,國家將實(shí)行用心穩(wěn)健、審慎靈活的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,調(diào)息調(diào)稅、緊縮銀根、土地清理,這將會為一些企業(yè)發(fā)展帶來困難和問題,一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營將會受到影響。但是我們更應(yīng)看到,宏觀調(diào)控對我們也是個(gè)難得的機(jī)遇,國家將會把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)個(gè)性是三農(nóng)和中小企業(yè),更何況,我們手里還有去年重慶市委、市府為加快把萬州建設(shè)成為重慶二大城市送給萬州的5。31大禮包,以及萬州工業(yè)園升格為國家工業(yè)園的優(yōu)惠政策,這正好為我們企業(yè)的擴(kuò)張帶給了很好的機(jī)會,這個(gè)就是機(jī)遇。因此,期望企業(yè)家們必須要以應(yīng)變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展,用心研究和分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)調(diào)整,用好、用活市委市府《決定》,深挖、細(xì)挖大禮包含金量,確定本企業(yè)在萬州二大城市場建設(shè)、500億萬州建設(shè)中的經(jīng)營地位和發(fā)展空間,根據(jù)企業(yè)自身規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)態(tài)勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)檔次制訂企業(yè)的經(jīng)營策略,充分利用和發(fā)揮比較優(yōu)勢,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),為和諧沙河建設(shè)、以及重慶二大城市建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)對外合作,實(shí)現(xiàn)互助雙贏。

一個(gè)地方,各行業(yè)的企業(yè)集中在一齊,它們之間技術(shù)的共享、人員的共享、甚至一些產(chǎn)品的互補(bǔ)、前后工序的銜接是有好處的,容易構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)。目前,沙河轄區(qū)有建筑施工企業(yè)、倉儲物流企業(yè)、印刷包裝企業(yè)、食品藥品加工企業(yè)、機(jī)械制造企業(yè)上百家,華升集團(tuán)、全成石材、祥盛制藥等10多家企業(yè)已初具規(guī)模,已經(jīng)構(gòu)成了一個(gè)寵大的產(chǎn)業(yè)鏈,去年,街道多次組織了不一樣形式的企業(yè)座談會,促成了一些企業(yè)間的合作與交流,推動了企業(yè)的發(fā)展。在今后,期望各企業(yè)繼續(xù)走開放的路子,要善于跟人合作,合資也好、入股也好,透過各種形式的合作,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的飛躍。這也是我們成立商會、組織召開企業(yè)座談會的初衷和目的。

三、提高自身素質(zhì),做一名有社會職責(zé)感的企業(yè)家。

xxxx年,巴菲特的中國晚宴,讓無數(shù)的中國富豪很糾結(jié),有人低調(diào)婉拒,有人高調(diào)裸捐,但更多人選取了沉默。我們沙河轄區(qū)的企業(yè)界精英們,又以怎樣的行動在詮釋企業(yè)和企業(yè)家的社會職責(zé)呢?森林重慶建設(shè),華升建筑集團(tuán)公司捐款500萬;玉樹地震,商會會員捐款2。8萬;5。1,10。1,國慶中秋等重大節(jié)假日,黃佐祥、莫杰等數(shù)十位企業(yè)家、商會會員親自為沙河轄區(qū)的貧困居民拎去了節(jié)日慰問品;你們之中,還有不少的企業(yè)家長年資助了一名甚至多名貧困大學(xué)生,為寒門學(xué)子圓了大學(xué)夢,也為貧困家庭點(diǎn)燃了致富的期望明燈。你們的種種善行,不但為政府解了難,也為社會道德樹立起了一面面鮮明的旗幟。在今后,我們雖不提倡你們之中出現(xiàn)第二個(gè)陳光標(biāo),但我們將熱切的期盼沙河的各位企業(yè)精英們,一如既往的、更多的承擔(dān)起社會職責(zé),這樣,不但成全了他人,也終將成就我們自已。

這天,我向各位提出了期望和要求,在次,我也代表街道黨工委、辦事處,沙河街道的60多名行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,向大家鄭重承諾,扮演好沙河街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)守夜人主角。在今后的工作中,我們將繼續(xù)秉承全心全意為企業(yè)服務(wù),把企業(yè)的事情當(dāng)作我們自我的事情來辦,讓企業(yè)發(fā)財(cái),求沙河發(fā)展的理念,為企業(yè)穿針引線、鋪路搭橋、排難解憂。

總之,我相信,只要我們緊密合作、團(tuán)結(jié)一致、攜手共進(jìn),沙河的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)就必須能取得長足進(jìn)步,各位在二大城市建設(shè)的偉大事業(yè)中取得耀人成就。

最后,祝各位身體健康,萬事如意,闔家幸福,事業(yè)大成!

這天將在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人請到那里,與我院黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人一齊,分析在座企業(yè)在經(jīng)營活動中遇到的問題以及產(chǎn)生糾紛的原因,共同探討法律方面的解決途徑。剛才xxx院長代表我院宣布了《關(guān)于服務(wù)企業(yè)營造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》,里面已經(jīng)明確了法院以后為企業(yè)服務(wù)的原則和方向,相信在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人對如何運(yùn)用法律手段保護(hù)自我的合法經(jīng)營活動,有了更加深刻的認(rèn)識。此次會議既解決了對法院服務(wù)企業(yè)的一些具體問題,也給法院如何依法維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)和工業(yè)強(qiáng)縣提出了新課題。

我院干警要充分認(rèn)識發(fā)展企業(yè)對建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣的重要好處,在工作中不斷增強(qiáng)法院工作服從、服務(wù)于縣委和政府中心工作的大局意識、政治意識,把依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)要求貫徹到審判和執(zhí)行工作中,使法院工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為我縣企業(yè)的快速、健康發(fā)展帶給更加及時(shí)、有效的司法保障。這要求我們還要作到:

一是轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識法院服務(wù)企業(yè)的重要作用,依法保護(hù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,努力為其帶給優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和有力的司法保障。

二是在審理、執(zhí)行涉及企業(yè)的各類案件中,公正司法,秉公辦案,既注重辦案的法律效果,也注重辦案的社會效果,從審判執(zhí)行環(huán)節(jié)切實(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,保護(hù)企業(yè)經(jīng)營活動的安全,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好地法治環(huán)境。

知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)審判和執(zhí)行工作的針對性、實(shí)效性,提高工作水平;要結(jié)合審判、執(zhí)行工作,主動開展以案釋法、司法推薦工作,增強(qiáng)企業(yè)守法、依法經(jīng)營的法律意識,促進(jìn)企業(yè)不斷建立健全各項(xiàng)管理制度。

四是轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),提高法官職業(yè)素養(yǎng),為法院依法服務(wù)民營企業(yè)帶給強(qiáng)有力的組織保證。法院從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手切實(shí)轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),嚴(yán)格辦案紀(jì)律,不斷提高法官的司法執(zhí)行潛能職業(yè)審判作風(fēng)。

20xx年,我院將緊緊圍繞全縣工作大局,堅(jiān)持公正司法、一心為民指導(dǎo)方針,緊扣公正與效率工作主題,以促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo),不斷增強(qiáng)司法潛力,提高司法水平,規(guī)范司法行為,充分發(fā)揮審判職能,用心探索為企業(yè)服務(wù)的方法,提升為企業(yè)服務(wù)的水平,為我縣企業(yè)的快速健康發(fā)展創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。

期望在坐的各位企業(yè)代表今后對我們法院的工作多多監(jiān)督,我院在具體工作中做的不足的地方,也歡迎企業(yè)代表們多提寶貴意見,我們將組織相關(guān)庭室分清狀況,及時(shí)處理。

多謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)。同事:

大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一齊談?wù)勛晕液凸ぷ鳎腋械绞值臉s幸!

我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時(shí)光里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自我,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖倪@天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改善,如果不努力,就會被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎樣怎樣,但是我要求自我要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自我的!

在近10年的工作里,我認(rèn)識到知識并不能和潛力完全劃等號,有時(shí)候潛力比知識更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自我不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不一樣的工作崗位。

這天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉€(gè)推薦:

(一)敏而好學(xué),不恥下問,如果遇到了自我是在無法解決的問題時(shí),多向師傅們。同事們請教,因?yàn)槿诵?,必有我?guī)?。我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)。而且那是在提升自我技能和知識,有什么不好意思的。

(二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不一樣的行業(yè)造就一個(gè)人不一樣的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。

公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們就應(yīng)樹立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自我一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要用心,主動,踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,而我們必須能在公司實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

多謝。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

大家好!

我是來自***公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo),為我們帶給這樣一個(gè)相互學(xué)習(xí)與交流的平臺。***公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),擁有全價(jià)配合飼料、濃縮飼料共計(jì)**條生產(chǎn)線,設(shè)計(jì)年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料**萬噸,順利透過iso9001質(zhì)量管理體系及iso22000食品安全管理體系的資格認(rèn)證,是飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范的示范企業(yè)。

由于今年生豬價(jià)格快速下跌、人感染h7n9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素,整個(gè)養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣,飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。應(yīng)對這樣的市場變化,***外部市場抓用戶價(jià)值最大化,公司內(nèi)部抓效率提高、費(fèi)用管控,在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價(jià)值最大化的原則,堅(jiān)守品質(zhì),不斷優(yōu)化。我們始終認(rèn)為,只要堅(jiān)守好品質(zhì),無論競爭再怎樣激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響,事實(shí)也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了十分好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則,再造渠道,讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展,所以在用戶困難的時(shí)候,我們進(jìn)行了渠道再造,最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié),用戶得到了更多的實(shí)惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則,技術(shù)服務(wù),保駕護(hù)航。

花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍,幫忙養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測;同時(shí)利用集團(tuán)的中心化驗(yàn)室,為用戶帶給抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng)新,重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進(jìn)物流信息中心建設(shè),公司銷管、保管人員一體化辦公,既能實(shí)現(xiàn)信息快速傳遞與共享,還可一崗多能;用心與原料廠家溝通,推進(jìn)散裝原料或噸袋,同時(shí)準(zhǔn)備籌建原料筒倉,降低裝卸與生產(chǎn)費(fèi)用。今年1-10月我公司實(shí)現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸,銷售收入超**億元,9月份豬料單月銷量突破去年最高紀(jì)錄,成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。

我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期,據(jù)了解十二五期間,我國將加快推進(jìn)現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),按照提高門檻、減少數(shù)量,轉(zhuǎn)變方式、增加效益,加強(qiáng)監(jiān)管、保證安全的原則,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品,鼓勵(lì)飼料生產(chǎn)企業(yè)競合,著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下,***已深刻認(rèn)識到企業(yè)自身務(wù)必加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,凝聚共識,努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強(qiáng)的發(fā)展道路。

最后,再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持,我們必須再接再厲,為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

多謝大家!

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇九

同志們,各位企業(yè)家:

經(jīng)研究決定,今天召開全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會,主要任務(wù)是:進(jìn)一步動員全縣上下牢固樹立“工業(yè)強(qiáng)縣”意識,分析形勢,加壓奮進(jìn),大干四季度,沖刺“”,確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面,結(jié)合大家的發(fā)言,圍繞“大干四季度、沖刺‘’”這一主題,我講幾點(diǎn)意見。

一、大干四季度,沖刺“”需要我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢,加壓奮進(jìn)。年是“”的收官之年,也是全市工業(yè)突破四年行動計(jì)劃的關(guān)鍵之年。今年以來,縣委、縣政府按照“全黨抓經(jīng)濟(jì),重點(diǎn)抓工業(yè),突出抓招商”的總體思路,帶領(lǐng)全縣各級各部門和各企業(yè),大力推進(jìn)招商引資、園區(qū)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,促進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略得到較好實(shí)施,工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定成績。1—9月份,全縣規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值27.46億元,同比增長37.4%;完成工業(yè)增加值7.04億元,同比增長27.2%;新上報(bào)規(guī)模工業(yè)企業(yè)25家,今年有望突破70家。總體來說,全縣工業(yè)活力在增強(qiáng),工業(yè)項(xiàng)目在增多,發(fā)展環(huán)境在優(yōu)化,發(fā)展信心在提升。具體來講,化、等骨干企業(yè)拉動效果明顯,成長型企業(yè)后勁顯現(xiàn),中小企業(yè)蓬勃發(fā)展。但是,工業(yè)基礎(chǔ)弱、底子薄、數(shù)量少、總量小,產(chǎn)業(yè)集聚不明顯、發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化等,仍然是我縣工業(yè)的基本現(xiàn)狀??v觀今年以來,我縣一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),1-8月份,全縣規(guī)模工業(yè)增加值雖然實(shí)現(xiàn)了29%的增幅,但只略高于全市27.9%的增幅,與區(qū)80.1%、區(qū)47.5%、39.1%的增幅相比,依然沒有顯現(xiàn)出較強(qiáng)的增勢;財(cái)政收入增幅僅為15%,遠(yuǎn)低于全市31%的增幅,雖然不能與3區(qū)相提并論,但在5個(gè)縣之中也偏低了10-15個(gè)百分點(diǎn);固定資產(chǎn)投資增幅為42.3%,雖高于全市35.6%的增幅,但遠(yuǎn)低于區(qū)90.3%、區(qū)69.8%、太和縣55.1%的增幅,一些重大項(xiàng)目特別是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)項(xiàng)目,仍沒得到很好的推進(jìn)和實(shí)施。面對周邊地區(qū)和兄弟縣市群雄逐鹿、競相崛起的態(tài)勢,面對省市加快發(fā)展的要求和國家節(jié)能減排壓力的增大,已容不得我們有一絲的懈怠。各級各部門和各企業(yè)要有強(qiáng)烈的“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感,認(rèn)清形勢、加壓奮進(jìn),大干四季度,沖刺“”。

二、大干四季度,沖刺“”需要我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心,大干快上。當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)回升向好的態(tài)勢在繼續(xù)保持,國家“擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”的政策沒有改變,省委、省政府加快北地區(qū)發(fā)展的決心沒有動搖,市委市政府、縣委縣政府工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)。從前8個(gè)月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表來看,我縣的財(cái)政收入、工業(yè)增幅等多項(xiàng)指標(biāo)在全省28個(gè)二類縣中有所進(jìn)位。目前,我縣的新高速建設(shè)工程正在緊張拆遷,漯鐵路支線已獲鐵道部批復(fù),102省道拓寬、楊橋船閘擴(kuò)建等四大重點(diǎn)交通項(xiàng)目都在抓緊推進(jìn)。長期以來,制約我縣發(fā)展的區(qū)位交通因素將在“十二五”期間得到有效解決,因此,在當(dāng)前新一輪沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展機(jī)遇中,我們一定要以自己的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、比較優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢來爭取項(xiàng)目、加快發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有其周期性,機(jī)遇將稍縱即逝,希望各級各部門各企業(yè)要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,大干快上,特別是各企業(yè)一定要科學(xué)謀劃、高起點(diǎn)規(guī)劃本企業(yè)在未來的發(fā)展定位和發(fā)展目標(biāo),牢固樹立大發(fā)展、企業(yè)發(fā)大財(cái)?shù)囊庾R,大力開展以商招商活動,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),為全縣工業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、大干四季度,沖刺“”需要我們進(jìn)一步抓招商、上項(xiàng)目。工業(yè)化是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)突破的有效手段,我縣要實(shí)現(xiàn)“進(jìn)位爭先、奮力崛起”的目標(biāo),就必須走工業(yè)化率先突破之路。而工業(yè)化的有效載體就是一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目,沒有項(xiàng)目、沒有企業(yè)就談不上工業(yè)化,要增長、要突破就必須靠項(xiàng)目,必須靠大的工業(yè)項(xiàng)目。項(xiàng)目從何來,就必須抓招商,依托我們的資源優(yōu)勢,努力在“煤化工、食品釀造、家具木業(yè)、皮革產(chǎn)業(yè)、機(jī)械電子、脫水蔬菜、紡織服裝、彩印包裝”等八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方面,加大招商引資力度,開展有針對性重點(diǎn)招商,扎實(shí)開展與全國知名非公企業(yè)合作活動,確保完成我縣今年招商引資25億元目標(biāo)任務(wù),其中工業(yè)項(xiàng)目招商要力爭超過50%,努力實(shí)現(xiàn)招商引資量的增加、質(zhì)的提升,為工業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

四、大干四季度,沖刺“”需要我們進(jìn)一步抓園區(qū)、樹標(biāo)桿。園區(qū)是促進(jìn)招商引資、聚集生產(chǎn)要素、擴(kuò)大工業(yè)投入的有效載體,我們要按照工業(yè)園區(qū)化、園區(qū)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)集聚化的要求,進(jìn)一步加快園區(qū)建設(shè)步伐,提升園區(qū)規(guī)模檔次,優(yōu)化園區(qū)的政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、金融環(huán)境和社會環(huán)境。要以加快入園項(xiàng)目建設(shè)和入園企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),強(qiáng)化入園項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)管理,努力形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。要提高園區(qū)發(fā)展水平,就要持之以恒地攻堅(jiān)大項(xiàng)目,全力以赴培植大企業(yè)。針對我縣工業(yè)企業(yè)規(guī)模小、骨干企業(yè)優(yōu)勢不突出的實(shí)際,要加快工業(yè)發(fā)展,必須以現(xiàn)有骨干企業(yè)為龍頭,以創(chuàng)品牌、調(diào)結(jié)構(gòu)為目標(biāo),按照專業(yè)化、現(xiàn)代化的要求,走規(guī)模化、集團(tuán)化經(jīng)營之路,向結(jié)構(gòu)調(diào)整要效益,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,努力在2—3年內(nèi)再培植3—5個(gè)像化、文王這樣的骨干企業(yè),努力為全縣各企業(yè)比學(xué)趕超樹立標(biāo)桿。

五、大干四季度,沖刺“”需要我們進(jìn)一步抓節(jié)能、促降耗。今年以來,節(jié)能減排工作形勢逼人、任務(wù)壓人,打好節(jié)能攻堅(jiān)戰(zhàn)刻不容緩,已經(jīng)是一項(xiàng)必須完成的政治任務(wù)。近幾天,省市已連續(xù)多次發(fā)出緊急通知,要求各地把節(jié)能減排工作作為當(dāng)前工作的重中之重,明確任務(wù)、強(qiáng)化措施、責(zé)任到人、包保到人,要求堅(jiān)決控制高耗能企業(yè)和全社會電力消費(fèi)過度增長勢頭。節(jié)能減排目標(biāo)完不成,將會形成“資源難以支撐、環(huán)境難以承載、發(fā)展難以持續(xù)”“三難”局面。對于我縣而言,如果節(jié)能減排解決不好,加快發(fā)展將會受到嚴(yán)重的制約和影響,特別是工業(yè)發(fā)展必將面重重困難,遭受重大損傷。希望同志們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,下定決心,堅(jiān)決完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。

六、大干四季度,沖刺“”需要我們進(jìn)一步抓調(diào)度、優(yōu)服務(wù)。去年以來,縣委、縣政府已連續(xù)出臺了促進(jìn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策措施,近期,縣委、縣政府還將研究出臺《縣工業(yè)項(xiàng)目并聯(lián)審批實(shí)施辦法》,進(jìn)一步優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境,用來強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,從某種意義上講這的確是縣委、縣政府的不二選擇。各級各部門各企業(yè)一定要從講發(fā)展、顧大局的高度,針對各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù),層層分解到各企業(yè)、各單位,使人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)身上有壓力??h經(jīng)濟(jì)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督調(diào)度,定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會,實(shí)行月調(diào)度、季分析制度,及時(shí)了解情況,開展“保姆式、幫辦式”的服務(wù),盡力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。縣經(jīng)信委、縣工業(yè)園區(qū)要適時(shí)啟動企業(yè)生產(chǎn)競賽活動,做到定期曬曬各企業(yè)的發(fā)展成績單,必要時(shí)在全縣范圍內(nèi)予以公示,讓企業(yè)與企業(yè)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超,切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任意識、緊迫意識。

七、大干四季度,沖刺“”需要我們各企業(yè)進(jìn)一步講責(zé)任、報(bào)實(shí)數(shù)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作非常重要,統(tǒng)計(jì)報(bào)表既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和效益狀況的直接反映,也是縣委、縣政府把握形勢,科學(xué)決策的重要依據(jù)。依法提供真實(shí)數(shù)據(jù)是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。這個(gè)問題我們已強(qiáng)調(diào)多次,從前一階段情況來看,全縣大多數(shù)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提高,但有些企業(yè)仍未引起高度重視,報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象依然存在。對此,我再強(qiáng)調(diào),各企業(yè)一定要對統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作給予高度重視,指定專人及時(shí)、準(zhǔn)確地把企業(yè)的真實(shí)情況反映出來,對那些不按時(shí)上報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的企業(yè),我們將按照《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。另外,縣督查局要在督查常規(guī)工作的同時(shí),進(jìn)一步突出重點(diǎn),對全縣工業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行督查關(guān)注,盯緊重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目,采取現(xiàn)場督查、暗訪調(diào)查的方式,真正督出責(zé)任、督出干勁、督出加快工業(yè)發(fā)展的信心和決心。

八、大干四季度,沖刺“”需要我們?nèi)嫱七M(jìn),務(wù)求完成。今年年初,綜合考慮各種因素,我們制定的主要預(yù)期目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上,突破100億元;財(cái)政收入確保增長20%以上,力爭達(dá)到5億元;全社會固定資產(chǎn)投資增長40%以上,突破40億元;社會消費(fèi)品零售總額增長20%以上,突破40億元;招商引資增長50%以上,突破25億元;實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值10億元,力爭達(dá)到11億元,全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)發(fā)展到70家以上,其中億元以上企業(yè)達(dá)到7個(gè);人口自然增長率控制在8‰以內(nèi);單位生產(chǎn)總值能耗降低5%?;仡櫟倪^去,正視的現(xiàn)實(shí),面向的未來。以一個(gè)什么樣的邁向“十二五”,正在考驗(yàn)我們,全縣人民正在期待著我們。當(dāng)前已即將進(jìn)入年終歲尾,有效工作時(shí)間不到80天,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、民生工程、“十件實(shí)事”、禁毒打黑、計(jì)劃生育、陽光村務(wù)、農(nóng)村基層組織建設(shè)等縣委、縣政府重點(diǎn)工作,重點(diǎn)加快實(shí)施園區(qū)推進(jìn)年、城市建設(shè)年、交通攻堅(jiān)年、環(huán)境優(yōu)化年“四個(gè)年活動”,確保“進(jìn)位爭先”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要對照目標(biāo)任務(wù),盤點(diǎn)成績,分析問題,找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化措施,提速提效,務(wù)求完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門還要結(jié)合各地各部門實(shí)際,認(rèn)真謀劃好明年工作和“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

同志們,面對當(dāng)前時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的實(shí)際,全縣上下從現(xiàn)在開始一定要緊張起來,咬定目標(biāo),大干四季度,沖刺“”,確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十

大家下午好!

很榮幸參加這次座談會,感謝市委市政府、市商務(wù)局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流的寶貴機(jī)會。在這里,我把×××的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

一、×××項(xiàng)目概況。

×××是公司在××投資開發(fā)的第一個(gè)項(xiàng)目,該項(xiàng)目總投資?億元,總占地面積?萬平方米,總建筑面積?萬平方米。由××××等四部分構(gòu)成。項(xiàng)目位于cbd核心區(qū),緊鄰長途汽車站、區(qū)行政中心、大學(xué)城、生態(tài)公園等,區(qū)位優(yōu)勢顯著?!痢痢劣趚x年10月落戶×××,一年多來,×××一路高歌、捷報(bào)頻傳。先后榮獲……等多項(xiàng)榮譽(yù)。作為具有實(shí)力和社會責(zé)任感的地產(chǎn)企業(yè),××始終把謀求自身發(fā)展與帶動投資地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,迄今為止,已成功舉辦“”、“”等影響力較大的活動,邀請眾多國家級、省級領(lǐng)導(dǎo)及知名專家相聚××,為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。這些舉措都將為推動企業(yè)加速發(fā)展,推進(jìn)省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),注入新的活力。為本地商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,項(xiàng)目自xx年4月正式動工以來,歷時(shí)8個(gè)月,兩棟五層連體用房的主體結(jié)構(gòu)于日前全面封頂。×××各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在項(xiàng)目建設(shè)方面,重金打造的地源熱泵系統(tǒng)、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實(shí)景化網(wǎng)上商城等獨(dú)特優(yōu)勢,體現(xiàn)了×××將未來業(yè)主的利益,切切實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。在項(xiàng)目銷售、招商過程中,嚴(yán)格控制投資者比例,專注于經(jīng)營,組建專業(yè)招商隊(duì)伍到全國招攬優(yōu)質(zhì)商戶資源,都體現(xiàn)了對商戶和社會負(fù)責(zé)的態(tài)度。

目前,×××本地與異地招商工作全面展開,簽約外地商戶已千家,為市場開業(yè)即旺奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著項(xiàng)目的封頂,招商工作已接近收尾,項(xiàng)目預(yù)計(jì)xx年底投入營運(yùn)。開業(yè)后的×××,將依托長途汽車站,以前店后倉、現(xiàn)代電子信息等模式,實(shí)現(xiàn)貨物中轉(zhuǎn)“零距離、零成本”,實(shí)現(xiàn)全天候24小時(shí)無障礙物流流轉(zhuǎn)。集產(chǎn)品展示、看樣、訂貨、業(yè)務(wù)洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運(yùn)輸、物流信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代頂級商業(yè)批發(fā)mall。

二、需協(xié)調(diào)的若干問題。

道路問題。項(xiàng)目即將開業(yè),目前××路修建工作進(jìn)展相對緩慢,影響了×××一期項(xiàng)目的工程建設(shè)和年底的正式營運(yùn),也不利于××的城市形象。請有關(guān)方面抓緊××路的建設(shè),保證?月底通車。

三、一些建議。

××的商貿(mào)物流業(yè)擁有良好的基礎(chǔ)和底蘊(yùn)。而如今,因市場地處市中心、規(guī)模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統(tǒng)一管理、倉儲不完善、稅收監(jiān)管難度大、消防安全隱患突出等原因,××的商貿(mào)批發(fā)業(yè)幾次都錯(cuò)過了蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。

市委市政府已明確提出對中心城區(qū)受到用地、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場,逐步改造提升、選址搬遷或關(guān)停轉(zhuǎn)向。目前,我市大流通建設(shè)成果顯著的同時(shí),也存在個(gè)別在建市場急功近利,虛假宣傳的現(xiàn)象,惡性競爭的事件時(shí)有發(fā)生,這在一定程度上造成了行業(yè)誠信度下降。在此,熱切盼望政府部門能規(guī)范商貿(mào)行業(yè)市場,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,積極引導(dǎo)老市場經(jīng)營戶進(jìn)入規(guī)劃的市場。我們×××一直希望能為××的城市建設(shè)出一份力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持×××的各項(xiàng)工作,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會效益。

“誠信”是我們最大的財(cái)富?!痢痢涟磭H級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè),積極響應(yīng)低碳環(huán)保的要求,自持物業(yè),統(tǒng)一管理,真正實(shí)現(xiàn)讓經(jīng)營戶資源共享、誠信經(jīng)營,有序競爭。開業(yè)后的×××將充分走市場化道路,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)作保證,積極創(chuàng)造條件搞活市場,與廣大商戶共發(fā)展,與城市共繁榮。

×××項(xiàng)目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很大的關(guān)心和支持,借此機(jī)會,我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友多來×××檢查指導(dǎo)工作。

謝謝大家!

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十一

金秋十月,在這個(gè)充滿詩意而豐收的日子里,我們迎來了遠(yuǎn)方的朋友。孔子說,“有朋自遠(yuǎn)方來不亦說乎”也許我們再也無法去感觸古人迎接友人的那份歡愉。但這溫暖的陽光正在宣揚(yáng)著我內(nèi)心的那份喜悅。對我來講這是一次心靈饕的盛會,更是吸收朋友們分享智慧,分享人生,分享企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)營養(yǎng)的良機(jī)。對我來講,這是一個(gè)幸福的下午,更是一個(gè)豐收的季節(jié)。說到交流這個(gè)盛會,我無法抑制的不得不說說民建這個(gè)大家庭,我是這個(gè)大家庭的新成員,我已經(jīng)淺嘗了這個(gè)大家庭給予我的溫暖。這些年來,一肩風(fēng)雨,一直孤獨(dú)的走。我想說的是,我走過很多城市,經(jīng)歷過很多人,經(jīng)歷過許多事,身邊也有很多朋友。但從未體會像民建這個(gè)大集體,這個(gè)組織里的所有人無私的分享。無論我身在何方,都會有我們巴中民建會員的問候。在這個(gè)黨派里,我看不見官僚,看不見貴賤,看不見世俗的眼光,這是一種毫無利益關(guān)聯(lián)的牽掛,這是一種春風(fēng)化雨的力量!我感知了靈魂的平等,和諧的大愛!我享受這種幸福,民建溫暖了我的今天,也將溫暖我一生。曾經(jīng)有朋友給我分享了一段心靈雞湯:大致是這樣說的,一根稻草,扔在街上,就是垃圾,與白菜捆在一起就是白菜價(jià),如果與大閘蟹捆在一起就是大閘蟹價(jià)格,我們與誰捆綁在一起很重要!這故事說明:一個(gè)人與不一樣的人在一起也就會出現(xiàn)不一樣的價(jià)值!結(jié)交有正能量的人和團(tuán)體,他會影響你一生。所以我說,我熱愛民建,熱愛這里的人們,我將力所能及的為民建做一些事。

當(dāng)然,我更熱愛我腳下的這片厚土和我們的國家。這里的大山塑造了我,這里的河流滋潤了我,這里的人們養(yǎng)育了我。巴山,這片沃土,它曾經(jīng)貧窮過,我也曾在它的懷里饑餓,但我從未窮過思想,巴山兒女從未窮過思想。我們正在改變,我們的農(nóng)村在改變,我們的城市在改變,所有的巴山兒女正在分享這個(gè)社會的成果。坦率的講,我從未看到過這座城市轉(zhuǎn)身的變化。當(dāng)屆地方政府是巴山兒女的馬良,一只神筆馬良!我驕傲地真實(shí)地講訴我們這片土地發(fā)生的變化。巴山,這片沃土,這里有光霧山,這里有諾水河,它有綿延視野的青山,綠水。春有千色爭艷的百花,夏有氣勢磅礴的翠綠,秋有詩情畫意的紅葉,就算冷酷的冬天它也從未失去色彩!漫山遍野的冰掛述說著一個(gè)三百里秦川的童話。向朋友們介紹不了太多,我想說,這里的牛羊喝的是礦泉水,吃的是中草藥!這里也是現(xiàn)代人追求的未被過度打擾的凈土。巴中,有過輝煌的歷史,也有厚重的人文。它曾是三國時(shí)期的軍事重鎮(zhèn),嚴(yán)顏和張飛曾在這里兵戈鐵馬演繹古戰(zhàn)場爭霸,譜寫英雄篇章。近代史上,它是一片紅色的土地,三十萬巴山兒女參加紅軍改寫中國歷史,這里曾經(jīng)是蘇維埃政權(quán)的首府!紅色是這座城市的主題!我,生于斯,長于斯,奮斗于斯,貢獻(xiàn)于斯!

關(guān)于企業(yè),我很慚愧!不知道自己有什么可以分享的。從昨天走到今天,也曾努力體現(xiàn)自己的價(jià)值。初生牛犢的那陣豪情已經(jīng)被磨礪成一種暮色的穩(wěn)重,從一個(gè)毫無方向的創(chuàng)業(yè)者在分享了機(jī)遇主義后,成就了今天的自己。事實(shí)上,我覺得自己越來越力不從心。所幸的是,經(jīng)歷過這次交流的盛會,我想自己會成熟起來,會成長起來。說到企業(yè),我覺得方向很重要,不管自己走了什么樣的路,方向錯(cuò)了,回頭就是一種前進(jìn)。一個(gè)朋友給我分享了一個(gè)令我費(fèi)解的思想。他說,屁股決定頭腦。就比如,在農(nóng)村賣雞蛋,你的`客戶有可能就是東家西家的農(nóng)民;在小鎮(zhèn)上買雞蛋,你的客戶有可能就是熙熙攘攘的家庭大媽;你在市縣城市里賣雞蛋,你的客戶有可能就是成百上千的零售商;你在成都賣雞蛋,你的客戶有可能就是批發(fā)商或者加工廠。他又講了另外一個(gè)故事,一起從軍的兩兄弟,大哥在京城的元帥手下當(dāng)兵,弟弟在荒漠的邊陲守將下面當(dāng)兵。二十年后兄弟相遇,大哥做了將軍,而弟弟早已解甲歸田。理解了很久,無論是從商還是從政選擇起點(diǎn)很重要,大致是這個(gè)意思吧?這幾年,我也做了一些小事,深刻地體會到,有了方向,有了陣地,人才就是企業(yè)發(fā)展的秘笈。如何留住人才,對我來講也是頭痛的一個(gè)課題。有人覺得,無外乎資薪和人文關(guān)懷。而事實(shí)上,即使能滿足他們物質(zhì)和精神這兩個(gè)層次的需求,仍然難保留住人才的腳步,我覺得企業(yè)文化和未來愿景是企業(yè)必須要去做的功課。而現(xiàn)實(shí)情況如何構(gòu)建企業(yè)文化,如何描述一個(gè)愿景這不是一兩句話的事,也不是紙上談兵的事。我們給人才高薪,給他股份,不如教他們懂得,在這里我們可以讓你學(xué)會將來如何自己做企業(yè),自己當(dāng)老板“授人魚,不如授之以漁”。好像記得松下幸之助說過這么一句話:當(dāng)我的企業(yè)只有10幾個(gè)員工的時(shí)候,我會和他們一起揮汗如雨,當(dāng)我的企業(yè)50多員工的時(shí)候,我會帶他們?nèi)プ觯?dāng)我的企業(yè)100多員工的時(shí)候,我會指揮他們?nèi)プ觯?dāng)我的員工500甚至更多的時(shí)候,我會虔誠的跟在他們身后,讓他們帶著我做。其實(shí),很多中國諺語告訴我們深刻的道理:一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三人幫。我相信團(tuán)隊(duì)的力量!在我管理企業(yè)的這些年里,執(zhí)行力是我們遇到的難題!而執(zhí)行力就是企業(yè)競爭的核心力。無論是企業(yè)的高層,中層,或者基層總有讓我生氣的人和事,你總會看到你交待的任務(wù)和事沒有預(yù)期的結(jié)果。我試圖用了很多方法甚至有些苛刻的激勵(lì)和懲罰制度。也仍然無法讓某些精神和指令貫徹!經(jīng)歷了很多,想了很久,同樣一件事在同樣的環(huán)境和制度下,有人能完成,有人永遠(yuǎn)完不成!所以我要說,用對了人,才會有執(zhí)行力!學(xué)會用人,容忍用人,善于用人。知人善用,功成。

東拉西扯說了一些關(guān)于企業(yè)的話題。自己在行進(jìn)的過程中有收獲,有失去,有發(fā)現(xiàn),有迷茫。我自己覺得自己是一個(gè)價(jià)值觀狹隘的人,總是為企業(yè)而企業(yè),是為財(cái)富而財(cái)富,在忙忙碌碌中失去了自己,忘記了家人甚至我們的父母親。我發(fā)現(xiàn)中國的企業(yè)家做企業(yè)和中國的學(xué)生讀書一樣,共同的是專注于結(jié)果。不同的是,一個(gè)是用財(cái)富衡量,一個(gè)是用學(xué)分結(jié)論。我們沒有學(xué)會享受做企業(yè)和讀書的過程,我們丟下了這一路風(fēng)景。如果要說分享,那我就把辦公室墻上那段話摘錄下來吧?!柏?cái)富是一種寄存,你不能將其帶走;榮譽(yù)是一道亮光,你無法將其留?。怀晒κ且活w碩果,你無法四季品嘗;生命是一個(gè)過程,你無法將其停步?!?/p>

我希望,在未來的某年某月。這里所有的人,我們的朋友再次相會巴山,在十月的太陽下,在光霧上的高山之巔聽風(fēng),聽雨,聽心聲。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十二

今天把各位企業(yè)家請到管委會來,主要是和大家見個(gè)面,溝通一下思想,交流一下心得,交換一下看法。到開發(fā)區(qū)來工作有一段時(shí)間了,對各個(gè)企業(yè)的情況也從側(cè)面做了一些了解,之所以現(xiàn)在才開這個(gè)會,主要是前些日子重點(diǎn)抓了擴(kuò)區(qū)的推進(jìn)工作,更重要的是想對開發(fā)區(qū)的情況、對開發(fā)區(qū)的企業(yè)再多做一些調(diào)查和了解,對開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃更多地做了一些思考。前幾天,市政府召開了全市的企業(yè)代表座談會,在座的部分企業(yè)家參加了這次會議,焦市長就加強(qiáng)學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略研究、標(biāo)桿管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、資本融資和守法經(jīng)營共7個(gè)方面講了意見。下面我結(jié)合開發(fā)區(qū)的具體情況,就開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展向各位企業(yè)家提幾點(diǎn)希望:

一、企業(yè)發(fā)展上水平

__書記在全省干部大會上指出,工業(yè)是全省經(jīng)濟(jì)的大頭,是居家過日子的依靠,必須放在突出位置來抓。這句話講的很實(shí)在,分量很重,對于我們開發(fā)區(qū)來講意義更為重要,作為中心城市的工業(yè)聚集區(qū),工業(yè)企業(yè)是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今天參加座談會的各位都是開發(fā)區(qū)企業(yè)界的精英、棟梁之材,是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要支撐力量,是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有功之臣。沒有你們就沒有開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的今天;沒有你們的發(fā)展,開發(fā)區(qū)的未來同樣也是水中月、鏡中花。開發(fā)區(qū)的發(fā)展靠大家,同樣開發(fā)區(qū)也為各位企業(yè)家提供了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺,今天可以向大家通報(bào)兩個(gè)信息,一是市規(guī)委會已經(jīng)通過了我們的擴(kuò)區(qū)選址方案,這項(xiàng)工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性操作階段,擴(kuò)區(qū)45平方公里,加上原有的11.8平方公里,開發(fā)區(qū)總體面積將達(dá)到56.8平方公里。此外按照一區(qū)多園的模式,開發(fā)區(qū)新華工業(yè)園一并擴(kuò)至17.8平方公里,統(tǒng)一規(guī)劃,這樣我們的總體規(guī)劃面積將達(dá)到75平方公里。二是《__沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)于10月27日由國務(wù)院批準(zhǔn),這標(biāo)志著__沿海地區(qū)發(fā)展已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略。__沿海地區(qū)包括秦唐滄三市,戰(zhàn)略定位是發(fā)展成為環(huán)渤海地區(qū)新型增長區(qū)域、京津城市功能拓展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要承接地、全國重要的新型工業(yè)化基地、我國開放合作的新高地、我國北方沿海生態(tài)良好的宜居區(qū)。國務(wù)院在批復(fù)中要求國務(wù)院有關(guān)部門在政策實(shí)施、項(xiàng)目建設(shè)、資金投入、體制創(chuàng)新等方面給予積極支持,這預(yù)示著國家部委以及省政府將出臺一系列的扶持政策。__沿海地區(qū)海岸線487 公里,陸域面積3.57萬平方公里,海域面積0.7萬平方公里,規(guī)劃提出要經(jīng)過左右的努力,在沿海地區(qū)建成1000平方公里以上的臨港產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),形成2 萬億元左右的gdp,實(shí)現(xiàn)在沿海再造一個(gè)__。大家可以想想,這些是多么大的機(jī)遇。如何抓住這些機(jī)遇,迅速壯大我們的企業(yè)規(guī)模、提高我們的企業(yè)檔次、提升我們的產(chǎn)業(yè)水平,是我們在思考的問題,也是在座諸位要思考的問題。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,開發(fā)區(qū)具備了一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),管道裝備制造、塑料制品以及生物醫(yī)藥、機(jī)車配件等幾個(gè)產(chǎn)業(yè)形成了一定的規(guī)模,但是經(jīng)濟(jì)總量偏小、企業(yè)規(guī)模不大是我們不爭的事實(shí),不僅開發(fā)區(qū)如此,就整個(gè)滄州市區(qū)而言,工業(yè)企業(yè)規(guī)模近年來也沒有一個(gè)大的起色,屈指可數(shù)的還是那幾個(gè)老的國有企業(yè)。市委、市政府今年的經(jīng)濟(jì)工作重心之一就是加快中心城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,作為中心城市的工業(yè)支撐,我們肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任,面臨著難得的歷史機(jī)遇,更要實(shí)現(xiàn)歷史性的新突破。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要在座的諸位盡心竭力,加快發(fā)展。

通過這一段時(shí)間的了解,客觀地講,目前我們的企業(yè)發(fā)展還存在著不盡如人意的地方,一是規(guī)模不大。沒有一家叫得響的龍頭企業(yè),沒有一家能夠立區(qū)興市的大企業(yè),龍頭企業(yè)的拉動示范效應(yīng)沒有得到充分地顯現(xiàn)。__省百強(qiáng)企業(yè)我們一個(gè)沒有,__省百強(qiáng)制造企業(yè)我們一個(gè)不占,就拿我們的第一大產(chǎn)業(yè)管道裝備制造業(yè)來講,__年__省搞了一個(gè)重點(diǎn)行業(yè)排頭兵企業(yè)名單,在“金屬制品業(yè)”10家企業(yè)中,滄州市占了4席,是達(dá)力普、滄海管件、宏潤重工和恒通管件,沒有1家開發(fā)區(qū)的企業(yè)。二是檔次不高。在我們300多家企業(yè)中,真正形成一定規(guī)模的并不多,規(guī)模以上企業(yè)只有66家,納稅第一的企業(yè)納稅額還不到萬元,沒有一家在主板上市的企業(yè)。三是管理不強(qiáng)。我們的企業(yè)一部分建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,但更多的還有一定的欠缺。很多企業(yè)存在重市場、重效益、輕管理的現(xiàn)象,這對于企業(yè)長久發(fā)展、長盛不衰是不利的。我在財(cái)政局工作的時(shí)候,記得有一次學(xué)庫市長和孫瑞彬省長到我們開發(fā)區(qū)一家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,回去后大會小會批了很多次,為什么?臟亂差。這影響的不僅僅是一家企業(yè),更重要的是在領(lǐng)導(dǎo)心目中對開發(fā)區(qū)整體企業(yè)發(fā)展水平打了一個(gè)很大的折扣,影響的是我們開發(fā)區(qū)的整體形象,所以這個(gè)問題必須引起足夠的重視。也正因?yàn)榇嬖谶@些問題,更需要我們解放思想、加快發(fā)展。

發(fā)展是硬道理,是永恒的主題,總書記在慶祝建黨__周年的講話中指出:“發(fā)展仍然是解決我國所有問題的關(guān)鍵?!碑?dāng)前,我們開發(fā)區(qū)同全國全市一樣,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期,猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。我們的企業(yè)也是一樣,不發(fā)展就要落后,落后就要挨打,市場經(jīng)濟(jì)從不講人情面子,這一點(diǎn)我想在座的諸位企業(yè)家應(yīng)該感觸更深一些。加快發(fā)展是我們的必然選擇,放眼四周,千帆競渡,百舸爭流,只有勇立潮頭、敢為人先、加快發(fā)展,才能迎頭趕上,實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超,才能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟,才能在殘酷的市場競爭中立于不敗之地。

二、企業(yè)規(guī)模上水平

當(dāng)前,中小企業(yè)面臨著非常大的生存壓力,借一句專家的話來講,中小企業(yè)正在經(jīng)歷漫長的冬天。溫州企業(yè)老板的“跑路”風(fēng)潮還沒有平息,又有媒體報(bào)道,今年僅前10個(gè)月,東莞就有450多家企業(yè)關(guān)停。長三角、珠三角的企業(yè)扎堆倒閉,主要的原因無外乎三點(diǎn):錢荒、電荒、用工荒。這是表面現(xiàn)象,深層次的意義是行業(yè)洗牌,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。這里面固然有外在因素,內(nèi)功不強(qiáng)、基礎(chǔ)不穩(wěn)、規(guī)模不大也是企業(yè)不能經(jīng)得起風(fēng)浪的一個(gè)主要原因。一個(gè)企業(yè),只有壯大規(guī)模、具備實(shí)力,才有話語權(quán),人家才會關(guān)注你,資金、電力等要素才會向你傾斜。國家現(xiàn)在緊縮銀根,大家都想跟銀行要貸款,銀行是什么?銀行不是救苦救難的觀音菩薩,人家也是講求經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)體,銀行最擅長的不是雪中送炭,而是錦上添花;銀行不會幫危扶困,只會攀高結(jié)貴。一份由__省政協(xié)組織的調(diào)查顯示,__中小企業(yè)中, 80%是得不到銀行貸款的,有的即使貸到了款,銀行通常會對小企業(yè)實(shí)行基準(zhǔn)利率上浮30%~50%的政策。電力也是如此,一旦發(fā)生電荒,首先要保民生、保重點(diǎn),你企業(yè)規(guī)模達(dá)不到,拉閘限電肯定首當(dāng)其沖。所以,不論是從開發(fā)區(qū)發(fā)展的角度來看,還是從企業(yè)自身生存和發(fā)展來考慮,都要克服“小富即安”的思想,強(qiáng)基提質(zhì)、擴(kuò)規(guī)上位,迅速壯大企業(yè)實(shí)力。

一是借勢借力。借助外力發(fā)展,實(shí)現(xiàn)合作共贏,是被國內(nèi)外無數(shù)發(fā)展實(shí)踐證明的一條成功之路,企業(yè)要尋求更高目標(biāo)的發(fā)展,合作是最好的捷徑,是最低的成本,是最高的效益。所以說,我們企業(yè)家必須樹立“借船出海”、“借梯上樓”的開放意識,增強(qiáng)大合作、快合作、敢合作的膽量和氣魄,要敢于合資,敢于聯(lián)姻,敢于讓利。以商招商已經(jīng)被證明是一條非常好的發(fā)展捷徑,我區(qū)的鑫宜達(dá)和美國拓納企業(yè)合作、鑫源泰與首鋼以及中石油防腐公司的合作都是非常成功的案例。我們要積極發(fā)揮市場、產(chǎn)品以及上下游客戶的優(yōu)勢,突出以“產(chǎn)業(yè)鏈”招商,吸引外來資金,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),借鑒成功經(jīng)驗(yàn),加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張。

二是實(shí)施“1+1”工程,實(shí)現(xiàn)滾雪球發(fā)展。焦彥龍市長在全市工作會議上提出,每個(gè)企業(yè)每年新上一個(gè)技改項(xiàng)目,通過不斷地技術(shù)改造升級,擴(kuò)大產(chǎn)能,提高產(chǎn)品檔次,壯大企業(yè)規(guī)模和實(shí)力,發(fā)展一批立市、立縣、立區(qū)的龍頭企業(yè)。我們立區(qū)的企業(yè)在哪里?就在在座的諸位中間。機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人,我們不要小看這個(gè)“1+1”,作為一個(gè)目前規(guī)模還不是很大的企業(yè),每年上一個(gè)技改項(xiàng)目,積少成多,聚沙成塔,日積月累,就會厚積而薄發(fā)。20世紀(jì)50年代,美國質(zhì)量管理大師戴明博士多次到日本松下、索尼、本田等企業(yè)講學(xué),他傳授了最簡單的方法,每天進(jìn)步1%。日本的這些企業(yè)照著做了,其效果現(xiàn)在來看已經(jīng)是不言而喻了。我們要有這樣一種態(tài)度,不因收獲不大而心浮氣躁,不為目標(biāo)尚遠(yuǎn)懷疑動搖,志無休者,雖難必易;行不止者,雖遠(yuǎn)必臻。只要我們以發(fā)展的眼光,抓住企業(yè)發(fā)展的核心問題,把企業(yè)一天天做大,一天天做強(qiáng),日積月累、周而復(fù)始,企業(yè)的規(guī)模想不發(fā)展都很難。積累了一定的實(shí)力,蓄積了一定的能量,抓住機(jī)遇上幾個(gè)大的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。我已經(jīng)責(zé)成開發(fā)區(qū)有關(guān)部門,抓緊制定出臺鼓勵(lì)企業(yè)技改的相關(guān)政策,對于實(shí)施技術(shù)改造的企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)、品牌申報(bào)、企業(yè)融資、科技創(chuàng)新等方面優(yōu)先給予政策扶持,全力支持企業(yè)技術(shù)改造。

三、發(fā)展質(zhì)量上水平

我們常講,要把企業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)際上這句話說顛倒了,應(yīng)該是把企業(yè)做強(qiáng)做大,做強(qiáng)做大和做大做強(qiáng)有著本質(zhì)區(qū)別,不強(qiáng)而大是大而虛弱,是外強(qiáng)中干。我剛才講了企業(yè)規(guī)模要上水平,但不能片面地追求外延的擴(kuò)大,更要注重內(nèi)涵的發(fā)展。大家可能對前幾年奔馳與克萊斯勒的合并還有些印象,但奔馳公司去年年初退出了克萊斯勒公司,就是因?yàn)槠涔芾砘A(chǔ)沒有達(dá)到管理克萊斯勒公司的高度。盲目地?cái)U(kuò)大產(chǎn)能,帶給企業(yè)的可能只是一個(gè)包袱,甚至可能會壓垮企業(yè)。只有提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,在高質(zhì)量的基礎(chǔ)上追求大發(fā)展,才是企業(yè)的成功之路。一是觀念要新。企業(yè)要做到長盛不衰,觀念上必須及時(shí)更新,有了創(chuàng)新的觀念,才有創(chuàng)新的實(shí)踐,才有創(chuàng)新的事業(yè)。思想觀念往往決定著工作方法和工作效果,因循守舊、故步自封的思想觀念必須破除;小富即安、小進(jìn)則滿的思想觀念必須破除;畏葸不前、無所作為的思想觀念必須破除。不破除這些陳舊保守的思想觀念,我們就不可能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新;就不可能海納百川、勇攀高峰;就不可能迎難而上、銳意進(jìn)取。二是基礎(chǔ)要牢。企業(yè)有一個(gè)組織技術(shù)和基礎(chǔ)管理問題,這是不能偷懶的。中國有句俗話,叫做“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。現(xiàn)代化的管理我們要搞,基礎(chǔ)性的管理工作更要抓,而且要抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。三是經(jīng)營要活。市場是千變?nèi)f化的,就需要我們拿出孫猴子七十二般變化的本領(lǐng)來應(yīng)對,墨守成規(guī)、一成不變,一條道跑到黑,只能是走進(jìn)死胡同。四是產(chǎn)品要精。必須以過硬的產(chǎn)品贏得市場的信賴,不能出任何的紕漏,味千拉面骨湯事件、肯德基的豆?jié){事件都給了我們太多的教訓(xùn),現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)、媒體傳播速度之快,稍有疏忽就會導(dǎo)致前功盡棄,我曾經(jīng)對干部們講過,工作上要如履薄冰、如臨深淵,在產(chǎn)品質(zhì)量問題上,我們依然要時(shí)刻保持這樣一種警醒。五是標(biāo)準(zhǔn)要高。古人云:“取法乎上,僅得其中,取法乎中,僅得其下。”

現(xiàn)在市場監(jiān)管很嚴(yán),國家治理和處罰的力度越來越大,看一看我們周邊一再發(fā)生的召回事件,可以說是觸目驚心、損失慘重,召回的產(chǎn)品大多還是知名企業(yè)生產(chǎn)的,跟他們相比,我們的產(chǎn)品是不是質(zhì)量更要過硬?我們的企業(yè)家對自己的產(chǎn)品是不是心里更有底?這個(gè)結(jié)論不見得有幾個(gè)人敢下。所以,我們必須讓自己的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)高于合格標(biāo)準(zhǔn),才能降低出現(xiàn)問題的幾率。六是品牌要硬。現(xiàn)在我區(qū)共有中國馳名商標(biāo)1件,__省著名商標(biāo)5件,看著不少,實(shí)則不多,品牌就是優(yōu)勢,品牌就是市場競爭力,一定要堅(jiān)持不懈地抓好品牌建設(shè)工作,努力培育一批具有核心競爭力的骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品。七是上市要快。開發(fā)區(qū)到今天已經(jīng)將近的發(fā)展史了,但到目前,只有2家在天交所掛牌上市的企業(yè),而滄州市在上交所、深交所上市的企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了6家,作為中心城市的工業(yè)聚集區(qū),在主板市場還沒有實(shí)現(xiàn)“零”的突破,這說明我們的企業(yè)還沒有被社會所認(rèn)可,必須大力推進(jìn)企業(yè)上市工作,上創(chuàng)業(yè)板,上中小板,盡快讓這個(gè)“零”的記錄成為歷史。

四、科技含量上水平

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,在很大程度上要看這個(gè)企業(yè)所擁有的核心技術(shù)是否先進(jìn),要能為別人所不能為。我們要著力構(gòu)建自主創(chuàng)新體系,形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、項(xiàng)目抓手、人才支撐的發(fā)展格局,引導(dǎo)企業(yè)成為研發(fā)投入的主體,技術(shù)創(chuàng)新的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體,依托國家級科技企業(yè)孵化器,加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。省委書記__同志在滄州調(diào)研時(shí),提出要發(fā)揮三大優(yōu)勢、做好四篇文章、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破,其中之一就是要在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式上實(shí)現(xiàn)新的突破。調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平也是中央的提法,具體到開發(fā)區(qū),我們本身企業(yè)不是很多、規(guī)模不是很大、檔次不是很高,再調(diào)調(diào)沒了,所以我們必須在轉(zhuǎn)方式和上水平上下功夫,瞄準(zhǔn)“高精尖”這個(gè)目標(biāo),不斷加大科研投入,由單一品種向多品種發(fā)展,由初加工向深加工轉(zhuǎn)變,由大路產(chǎn)品向高端產(chǎn)品邁進(jìn),不斷提升企業(yè)的產(chǎn)品檔次,提高企業(yè)科技含量。

郭華書記在第八次黨代會的講話中指出,堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路,以推進(jìn)技術(shù)改造、實(shí)施名牌戰(zhàn)略為核心,積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。企業(yè)要走新型工業(yè)化的道路,技術(shù)升級是關(guān)鍵,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家,既要善于經(jīng)營,也要善于抓科研,提高企業(yè)的自主研發(fā)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的核心競爭力。原來我們一直在講,中國是一個(gè)產(chǎn)品制造大國,__更號稱“世界工廠”,但準(zhǔn)確地講,中國只能算是一個(gè)生產(chǎn)大國,更多地是模仿和引進(jìn),真正擁有原研技術(shù)的少之又少。溫總理在達(dá)沃斯論壇表示,中國將把提高科技創(chuàng)新能力與完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系有機(jī)地統(tǒng)一起來,促進(jìn)我國由制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞆?qiáng)國??倳浽谥袊茖W(xué)院、中國工程院兩院院士大會上,提出了建設(shè)“創(chuàng)新型國家”的概念,他指出,要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,贏得發(fā)展先機(jī)和主動權(quán),最根本的是要靠科技的力量,最關(guān)鍵的是要大幅提高自主創(chuàng)新能力。就我們第二產(chǎn)業(yè)來講,意義尤為重要。《__沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》提出,優(yōu)先發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),明確了滄州工業(yè)的發(fā)展思路,優(yōu)先發(fā)展石油化工、裝備制造業(yè),培育發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè),建成環(huán)渤海地區(qū)主要的工業(yè)城市。規(guī)劃中所提到的幾個(gè)產(chǎn)業(yè),我們都有,但規(guī)模都不大,加快發(fā)展是我們面臨的最緊迫的問題??v觀東、西方國民經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史,產(chǎn)業(yè)的形成、發(fā)展、壯大,科技發(fā)揮著重要的作用,產(chǎn)業(yè)升級首先依賴于產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級。掌握了行業(yè)的核心技術(shù),擁有了自主的知識產(chǎn)權(quán),發(fā)展起來才能夠游刃有余。

前幾天,管委會組織了一個(gè)專題調(diào)研,總體來看,各位企業(yè)家心氣很高、信心很足、決心很大,很多企業(yè)在技改擴(kuò)能方面提出了自己的想法和打算,我們欣喜地看到,我區(qū)企業(yè)技改的科技含量正在不斷提升,東盛金屬添加劑的新型金屬熔鑄材料研究以及寶恩生物的花生紅衣分離提取技術(shù),都達(dá)到了國際領(lǐng)先水平,長生工藝高硼硅玻璃管電爐及太陽能真空管生產(chǎn)技術(shù)等一批技改項(xiàng)目達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。通過這次調(diào)研,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如技改投入不大,產(chǎn)業(yè)鏈集中度不高,中小科技企業(yè)的平均規(guī)模偏小,技術(shù)含量低,原始創(chuàng)新能力不高,企業(yè)的整體競爭力較弱,創(chuàng)新人才尤其是復(fù)合型人才十分短缺,企業(yè)和社會的科技投入總量都很低,政府支持科技企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和良性循環(huán)的機(jī)制尚未形成。這些問題,是政府該解決的,管委會一定下大力度加以解決,同時(shí)企業(yè)也要加大科研投入,加快發(fā)展步伐。科技是企業(yè)發(fā)展最大的助推器,在今后工作中,希望各個(gè)企業(yè)要在提升科技含量上切實(shí)下一番功夫,積極捕捉行業(yè)先進(jìn)技術(shù)信息,充分利用好“借智”效應(yīng),通過各種渠道、采取各種措施、使用各種方法,把高端人才引進(jìn)來,把高精尖的技術(shù)抓上去,把高附加值的產(chǎn)品推出去,提高企業(yè)效益,加快企業(yè)發(fā)展。

五、社會責(zé)任上水平

談到企業(yè)的社會責(zé)任,我們先說一說什么是企業(yè)的社會責(zé)任。德國的管理科學(xué)家萊因哈德·默恩在《企業(yè)家的社會責(zé)任》一書中,提出了兩個(gè)觀點(diǎn),一是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該有益于社會,二是企業(yè)的最高目標(biāo)是為社會做貢獻(xiàn)。為賺錢辦企業(yè)只是企業(yè)家一個(gè)初級層次的追求,企業(yè)家最高層次的追求應(yīng)當(dāng)是把企業(yè)作為一種事業(yè),把為社會做貢獻(xiàn)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量作為自身的職責(zé),以此來體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。到了這個(gè)境界,人才是最快樂的,才算是真正的企業(yè)家。在這里我們還要提到一個(gè)報(bào)告,中國社會科學(xué)院__年11月9日發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告 》,也稱之為藍(lán)皮書,這個(gè)報(bào)告分別調(diào)研了中國境內(nèi)的國企、民企、外企的百強(qiáng)企業(yè),企業(yè)不可謂不大,實(shí)力不可謂不強(qiáng),但結(jié)果卻難說令人滿意,在被選中評價(jià)的300家企業(yè)中,所有企業(yè)平均得分不到20分,阿迪達(dá)斯更是以-4分成為倒數(shù)第一 。

就是將個(gè)人的全部財(cái)產(chǎn)逐步捐獻(xiàn)給社會,用于公益和慈善事業(yè),陳光標(biāo)可以算是中國裸捐第一人,已經(jīng)明確表示要將全部身家50多億元捐獻(xiàn)社會。當(dāng)然,我們也并不是要求大家如何如何,希望大家在力所能及的情況下多行善事,為家鄉(xiāng)、為社會盡一份心、出一份力。

六、內(nèi)部管理上水平

企業(yè)管理的核心內(nèi)容無外乎人財(cái)物產(chǎn)供銷六大要素,六大要素中五個(gè)是可以控制的,唯獨(dú)人是控制不了的,今天重點(diǎn)和大家談?wù)勅说膯栴}。最近在南方蔓延的用工荒,客觀地講,我們區(qū)內(nèi)企業(yè)已經(jīng)有了一定的感受。所以人力資源管理是我們當(dāng)前應(yīng)該重點(diǎn)研究的管理課題。企業(yè)需要員工的“歸屬”來積聚向心力,同樣對于員工來說,他們也需要這種“歸屬感”來滿足自身對“安全感”的追求。前兩天的調(diào)研,企業(yè)家提出了一個(gè)共性的問題,招工難,人員流動性大,員工素質(zhì)還有待提高。這個(gè)問題說明我們在員工管理工作上還大有文章可做。首先是尊重。松下幸之助有一句名言,那就是“松下生產(chǎn)人,同時(shí)生產(chǎn)電器”。這句話正確把握了人本管理理論的精髓,把真正的人格尊重放到了一切工作的首位。ibm的準(zhǔn)則是尊重公司的雇員并幫助他們樹立自尊的信念和勇氣,這便是成功的一半;惠普的精神為“惠普之道,歸根結(jié)底,就是尊重個(gè)人的誠實(shí)和正直”。這樣的例子不勝枚舉,從中可以看出,每一個(gè)成功的企業(yè),尊重職工是老板和管理層首先要做到的,只有人格得到了尊重,職工對企業(yè)的忠誠和創(chuàng)造力才會被充分激發(fā)。第二是公平。一個(gè)企業(yè),上至總裁,下至工人,盡管每個(gè)人有不同的能力,從事不同性質(zhì)的工作,但大家都在為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作貢獻(xiàn),不同個(gè)性的人都是人,理應(yīng)受到公平的待遇。美國管理學(xué)家亞當(dāng)斯認(rèn)為,在企業(yè)環(huán)境中職工更為關(guān)注的不是報(bào)酬的多少,而是自己是否受到公平的對待。在缺乏公平感的情況下,職工會產(chǎn)生不滿情緒,而采取減少付出、放棄工作等消極行為。其結(jié)果受到損失的還是企業(yè)。第三是激勵(lì)。我今天所講的激勵(lì),不僅僅是多發(fā)幾十塊錢獎(jiǎng)金、多給兩袋洗衣粉,這只是物質(zhì)激勵(lì),只是激勵(lì)的最基礎(chǔ)的東西,真正的人格尊重要求管理者關(guān)心職工,相信職工,滿足職工更深的愿望和需要,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,使對職工的激勵(lì)保持持久和綿延恒定的動力。東芝有一個(gè)重?fù)?dān)子主義,要尊重人就應(yīng)委以重任,誰擔(dān)得起100公斤,就交給誰120公斤。讓你挑更重的擔(dān)子,擔(dān)任更高的職位,你就要想法適應(yīng)這個(gè)職位的需要,這和我們中國所講的跳腳摘桃有著相通之處。第四是和諧。我們現(xiàn)在講建設(shè)和諧社會,建設(shè)和諧企業(yè)是我們其中重要的組成部分,和諧的社會環(huán)境需要企業(yè)和諧作為基礎(chǔ),企業(yè)發(fā)展更需要和諧的社會環(huán)境。和諧是企業(yè)立足之本、發(fā)展之需、傳承之要。商海起伏、大浪淘沙,有多少企業(yè)在名聲大噪、顯赫一時(shí)后黯然倒閉??雌浔砻嬖?,有的是因?yàn)闆Q策失誤、有的因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層窩里斗、有的因?yàn)閲?yán)重質(zhì)量問題引發(fā)信譽(yù)危機(jī)……但究其根本原因,只有一個(gè),就是企業(yè)的各種不和諧因素累積到了臨界點(diǎn),爆發(fā)了,爆發(fā)的結(jié)果就是毀了企業(yè)。等到那個(gè)時(shí)候就悔之晚矣了,我們必須要時(shí)刻保持高度的警醒,及時(shí)消除不和諧因素,保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定,謀求企業(yè)的長久發(fā)展。

七、與政府關(guān)系要上水平

提到企業(yè)與政府的關(guān)系,很多人存在著誤區(qū),會片面地往與政府拉關(guān)系、跑路子上想,更會有人把這件事情與腐敗聯(lián)系起來。實(shí)際上,作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,與政府搞好關(guān)系是企業(yè)尤其是企業(yè)家們應(yīng)該深入考慮的一個(gè)問題。政府作為市場行為的制定者、市場秩序的監(jiān)管者以及公共資源的擁有者,企業(yè)要想取得大的發(fā)展,離不開政府的支持與幫助。過去有句話,為官當(dāng)學(xué)曾國藩,經(jīng)商要學(xué)胡雪巖,胡雪巖是干什么的?紅頂商人,他把與官府的關(guān)系處理到了極致。為什么我們要講與政府的關(guān)系要上水平,這里邊有著多方面的因素,第一,政府本身就是一個(gè)空間廣闊、潛力巨大的細(xì)分市場或者行業(yè),政府采購本身就是一塊最大的蛋糕;第二,在許多領(lǐng)域的市場準(zhǔn)入,政府依然扮演著守望者的角色,沒有得到政府的行政許可,你就無法打開市場的大門,連門都進(jìn)不了,你還賺什么錢;第三,政府既是行業(yè)的監(jiān)管者,又是游戲規(guī)則的制訂者,如果哪個(gè)企業(yè),能夠影響到政府游戲規(guī)則的制定,讓政府制定的游戲規(guī)則按你的路子來,你的競爭優(yōu)勢是別人所不可企及的;第四,良好的政府關(guān)系,可以使企業(yè)從中得到更好的優(yōu)惠政策和更多的資源傾斜?,F(xiàn)在,企業(yè)最缺什么,有人會說缺錢、缺地、缺電、缺人,實(shí)際上最缺的是政策,一個(gè)好的政策扶持,可以起到“四兩撥千斤”的效果。

處理好與政府的關(guān)系,應(yīng)該做到“三多一?!?,這也是企業(yè)獲得政府支持的幾個(gè)基本點(diǎn)。一是多溝通。市場經(jīng)濟(jì)是一個(gè)多維開放的體制,任何一個(gè)企業(yè)不可能關(guān)起門來過日子,與政府部門要多聯(lián)系、多溝通、多交流,把企業(yè)的情況及時(shí)反饋給政府有關(guān)部門,讓政府掌握你的企業(yè)情況、發(fā)展思路和存在訴求,求得政府更多層面的支持;二是多配合。市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)是主體,政府是主導(dǎo),政府要積極服務(wù)于企業(yè)納稅人這個(gè)主體,企業(yè)要樹立大局觀念,積極配合和落實(shí)政府的工作安排;三是多協(xié)調(diào)。企業(yè)在發(fā)展過程中,會遇到這樣那樣的問題,要增強(qiáng)企業(yè)協(xié)調(diào)處理問題的能力,與社會融為一體,尤其是企業(yè)家,胸懷要大、視野要廣,我們在這個(gè)社會上不是處于封閉的環(huán)境,方方面面、形形色色的人和事都會遇到,要善于處理、善于協(xié)調(diào);四是保穩(wěn)定。為什么要說這個(gè)話題,大家都知道富士康,為什么富士康要外遷?跳樓事件的影響太壞了,深圳市政府已經(jīng)對富士康沒有了原來強(qiáng)烈的支持態(tài)度,雖然說對gdp、稅收做了一些貢獻(xiàn),可你三天兩頭給政府惹事,政府也頭疼啊。別惹事、少惹事是目前政府對企業(yè)最近本的要求,如果連這個(gè)也做不到,政府是不會支持你的。大家要從維穩(wěn)、和諧、安全、質(zhì)量等方面做好工作,構(gòu)建企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ),這也是我們構(gòu)建和諧社會的要求。

必須明確一點(diǎn),我希望大家與政府處理好關(guān)系,并不是讓大家與政府官員吃吃喝喝、請請送送,更不允許大家靠拉攏、腐蝕政府官員來處關(guān)系。我在全區(qū)干部大會上,向管委會的全體干部職工表了一個(gè)態(tài),要全力支持企業(yè)發(fā)展,支持企業(yè)依法經(jīng)營,轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好服務(wù)。這一點(diǎn),請大家不要有顧慮,對于開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的吃拿卡要行為,我們要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí),也要求全區(qū)的企業(yè)家,全力支持、積極配合管委會的工作,誠信、守法、合規(guī)經(jīng)營,為創(chuàng)建繁榮、文明、和諧開發(fā)區(qū)做出貢獻(xiàn)。

前幾天,福學(xué)副主任和經(jīng)發(fā)局組織區(qū)內(nèi)部分企業(yè)家進(jìn)行了座談,并對全區(qū)66家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查,從反饋情況來看,大家談的都很好,很實(shí)際,也提出了一些困擾企業(yè)發(fā)展的問題,有關(guān)部門對這些問題進(jìn)行了整理,向我進(jìn)行了專題匯報(bào)。大家所提出的問題主要集中反映在以下四個(gè)方面:一是土地指標(biāo),二是資金緊張,三是招工困難,四是環(huán)境優(yōu)化,當(dāng)然還有一些個(gè)別企業(yè)的具體問題。從這些問題來看,有的已經(jīng)是管委會確定的工作計(jì)劃,將抓緊實(shí)施;有的超出管委會自身權(quán)限范圍的,管委會將通過積極努力,協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以推進(jìn);還有的是需要企業(yè)與政府共同努力來解決的,我們要各使各的勁,一起齊心協(xié)力把工作推上去,把問題解決掉。就大家所關(guān)心的幾個(gè)共性問題,我今天也跟大家講幾點(diǎn)意見:

一、土地指標(biāo)問題。大家都知道,土地指標(biāo)緊,土地指標(biāo)缺,但有的同志可能體會不到要土地指標(biāo)有多難。全省、全市就那么一點(diǎn)土地指標(biāo),僧多粥少,大家都想要,各地都在爭。開發(fā)區(qū)在其中也做了大量的工作,通過我們多方協(xié)調(diào),市里基本上已經(jīng)形成了這樣一個(gè)共識,開發(fā)區(qū)項(xiàng)目多,土地需求量大,所以近兩年在土地供應(yīng)上向開發(fā)區(qū)做了一定的傾斜。應(yīng)該說,通過我們的努力,在市政府的支持下,開發(fā)區(qū)近兩年在土地指標(biāo)爭取上成效還是不錯(cuò)的,基本滿足了項(xiàng)目開工需要,但要達(dá)到所有的項(xiàng)目土地需求百分之百滿足,是不可能的,也是不現(xiàn)實(shí)的。當(dāng)然,我們會盡一切可能去爭取土地指標(biāo),一是包裝省重點(diǎn),爭取更多的項(xiàng)目進(jìn)入省重點(diǎn)盤子,但是現(xiàn)在來看難度也越來越大,以前是投資5億元以上,現(xiàn)在是10億元以上。二是引進(jìn)大項(xiàng)目,只有項(xiàng)目的規(guī)模上去了,引起省里的關(guān)注,給我們的指標(biāo)才會多。三是集約用地,規(guī)劃建設(shè)中小企業(yè)園。四是“騰籠換鳥”,清理未利用地和閑置地,把規(guī)模小、效益差的企業(yè)土地進(jìn)行置換。

二、資金緊張問題。前面我已經(jīng)講到,中小企業(yè)融資難,這個(gè)問題近期已經(jīng)引起了政府和社會輿論的高度關(guān)注,成為了全國性的問題,先有溫州之困,后有鄂爾多斯之傷,最近珠三角又頻傳民間借貸糾紛。11月16日,央行發(fā)布《__年第三季度中國貨幣政策執(zhí)行報(bào)告》,里面透露出了政策調(diào)整信息,有兩點(diǎn)應(yīng)該引起我們的注意,一是適時(shí)適度進(jìn)行預(yù)調(diào)微調(diào),二是穩(wěn)物價(jià)已不是當(dāng)前政策的首要任務(wù)。這是宏觀政策面的情況,具體到我們開發(fā)區(qū)來說,我們一直在積極地尋求對策,一是加強(qiáng)與銀行對接,9月28日,我們邀請了滄州市所有商業(yè)銀行的一把手到開發(fā)區(qū)進(jìn)行了座談,國權(quán)副市長和人行、銀監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)也出席了座談會,會上各行行長都表態(tài),要支持開發(fā)區(qū)發(fā)展,支持開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展。近期我們還計(jì)劃邀請行長們再來開發(fā)區(qū),與企業(yè)搞一個(gè)銀企對接。二是建立擔(dān)保合作機(jī)制,通過開發(fā)區(qū)建投公司與渤海擔(dān)保公司簽定了合作協(xié)議,同時(shí)我們自己正在建立小額貸款擔(dān)保公司,解決中小企業(yè)貸款擔(dān)保難的問題。三是大力促進(jìn)企業(yè)上市,實(shí)現(xiàn)企業(yè)多渠道融資。

三、招工困難問題。這個(gè)問題前面我結(jié)合加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理講了很多,大家回去后首先要從加強(qiáng)自身管理做起,以人為本,尊重職工,以良好的環(huán)境、適宜的待遇、和諧的氛圍留人留心。管委會有關(guān)職能部門要加大幫扶力度,積極組織招聘會,場次要多、針對性要強(qiáng),與市內(nèi)大專院校要加強(qiáng)合作,組織區(qū)內(nèi)企業(yè)到學(xué)校舉行集體見面會,多方位、多渠道的解決企業(yè)用工問題。

四、環(huán)境優(yōu)化問題。開發(fā)區(qū)經(jīng)過近20年的發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施相對比較完善,但同時(shí)也存在設(shè)施老化、養(yǎng)護(hù)維修沒能及時(shí)跟上的問題,這里邊大家提到了一些,還有一些是大家沒有涉及的,管委會已經(jīng)就區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造維護(hù)有了一個(gè)初步意見,包括道路標(biāo)識、交通信號、路網(wǎng)維護(hù)以及美化、亮化、綠化等工作已經(jīng)列入明年計(jì)劃,我們的目標(biāo)就是打造開發(fā)區(qū)的一流環(huán)境,開發(fā)區(qū)的發(fā)展方向是“以產(chǎn)興城、產(chǎn)城結(jié)合、功能完備、宜業(yè)宜居”的城市新區(qū),不僅要改善區(qū)內(nèi)環(huán)境,我們還在致力于改善開發(fā)區(qū)的外聯(lián)環(huán)境。一是與主城順暢連接,開發(fā)區(qū)與市區(qū)規(guī)劃了黃河?xùn)|路、解放東路、海河?xùn)|路一共三條連接線,黃河?xùn)|路明年有望動工,其它兩條路也將在2-3年內(nèi)陸續(xù)開工。二是與高速快捷連接,以經(jīng)八路為基礎(chǔ),從石黃高速滄州東出口連接現(xiàn)狀307國道,實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)汽車5分鐘上高速。三是307國道繞城改線。這些工程實(shí)施后,開發(fā)區(qū)的東出西聯(lián)將非常便捷,依托主城優(yōu)勢將得到充分發(fā)揮。

今天和大家講了很多,總而言之一句話,開發(fā)區(qū)是你的、是我的,更是我們大家的,我們都有責(zé)任、有義務(wù)把她建設(shè)的更繁榮、更強(qiáng)大、更美好。要實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展、快發(fā)展,招商引資、提升增量是一個(gè)途徑,加快區(qū)內(nèi)企業(yè)壯大升位步伐,發(fā)展存量也是一個(gè)有效的途徑。當(dāng)前,__省沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略,__省打造冀中南經(jīng)濟(jì)增長極和沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶,滄州市實(shí)施“從大運(yùn)河走向渤海灣”戰(zhàn)略,加快沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè),以及京滬高鐵通車、黃驊大港通航等一系列的大好機(jī)遇,正在向我們撲面而來。浪急催潮涌,風(fēng)好正揚(yáng)帆,希望各位企業(yè)家,把握機(jī)遇,解放思想,更新觀念,創(chuàng)新經(jīng)營,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展水平的提檔升級,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的進(jìn)檔升位,為把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、和諧新區(qū)做出新的貢獻(xiàn)!

企業(yè)家座談會講話稿

各位企業(yè)家,同志們:

正值縣“兩會”勝利召開之際,縣委、縣政府召開這次民營企業(yè)家代表座談會,主要目的是,通過“零距離”的接觸交流,與大家一起談心交心,溝通思想,讓大家鼓足干勁、增添信心,進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng)。剛才,各位企業(yè)家作了很好的發(fā)言,講得都很好,很實(shí)在,也很坦誠。對你們提出的意見和建議,縣政府會高度重視,盡最大力氣解決。借此機(jī)會,我也和大家交流一下,講幾點(diǎn)想法和體會。

一、民營企業(yè)是縣域經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,前途光明、潛力巨大近年來,特別是“__”以來,全縣廣大民營企業(yè)搶抓發(fā)展機(jī)遇,拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,銳意拼搏進(jìn)取,民營經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出發(fā)展速度不斷加快、總量規(guī)模不斷壯大、質(zhì)量效益不斷提升的良好態(tài)勢,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。截至目前,全縣民營企業(yè)已發(fā)展到913家,注冊資本達(dá)21.08億元,資產(chǎn)過千萬元的企業(yè)達(dá)86家, 14家民營企業(yè)年銷售收入都在億元以上。20__年,全縣民營經(jīng)濟(jì)增加值完成63.3 億元,占gdp的64.5 %,增長__%;營業(yè)收入完成287.7億元,增長29%;上繳稅金完成2.34億元,增長25%。全縣擁有國家級龍頭企業(yè)1家,省級龍頭企業(yè)5家、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)24家,“中國名牌”產(chǎn)品2個(gè)、1個(gè)“中國馳名商標(biāo)”、1個(gè)“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”、“省名牌產(chǎn)品”11個(gè)、“省著名商標(biāo)”13個(gè)、“省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”5個(gè)。民營經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大已成為吸納社會就業(yè)和承接農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的主要渠道,全縣新增就業(yè)崗位中80%以上是民營經(jīng)濟(jì)提供的。實(shí)踐證明,民營經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,吸納就業(yè)的重要渠道,推動大名全面發(fā)展的重要力量,沒有民營企業(yè)的快速發(fā)展,就不可能有今天經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勃勃__和強(qiáng)勁活力。

但我們也應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前我縣的民營企業(yè)仍存在不小的差距和不足:一是企業(yè)規(guī)模小。多數(shù)民營企業(yè)投資規(guī)模都普遍偏小。二是技術(shù)含量低。我們企業(yè)的產(chǎn)品多屬于精深加工企業(yè)的“原料”,產(chǎn)業(yè)鏈條短,附加值低,抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力弱。三是工業(yè)企業(yè)少。全縣43家規(guī)上企業(yè)中,純工業(yè)企業(yè)僅有3家。四是企業(yè)管理滯后。目前,我縣民營企業(yè)管理方式落后,這與現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求極不相稱。五是企業(yè)專業(yè)人才匱乏。人才、技術(shù)、品牌是形成企業(yè)競爭能力的三大要素,但這三塊又恰恰是民營企業(yè)的“短板”。所以,今天把大家召集在一起,共同研究,就是要政府和企業(yè)聯(lián)起手來,理思路、定措施,加快發(fā)展。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在著諸多有利條件、面臨著諸多機(jī)遇。國家和省、市從降低門檻、減輕稅賦、金融服務(wù)、用地保障等方面提供了更多扶持政策?!澳腺Y北移”、“東企西擴(kuò)”的加速趨勢,更加有利于我們承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和技術(shù)擴(kuò)散。省市經(jīng)濟(jì)工作會都把培育市場主體放在了更加突出的位臵。這次縣人代會專門提出,認(rèn)真落實(shí)加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策,強(qiáng)化土地、金融、技術(shù)、人才支持,切實(shí)做到低門檻、零注冊、輕稅賦、強(qiáng)支撐、少檢查、重激勵(lì),讓全民創(chuàng)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最強(qiáng)音??梢哉f,經(jīng)過多年的發(fā)展,我縣已具備加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),希望大家拼搏實(shí)干,爭創(chuàng)一流,在推進(jìn)大名翻身崛起、科學(xué)發(fā)展中再立新功!

二、在更高層次上做大做強(qiáng)民營企業(yè),提高素質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展 民營企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,是我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的生力軍。面對新機(jī)遇,各位企業(yè)家一定要解放思想,鼓起發(fā)展勇氣,以“突破工業(yè)、做優(yōu)特色”為主攻方向,推動企業(yè)做大做強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),研究政策。政策是民營企業(yè)的根本、是生命,無論是從市場環(huán)境還是從政策環(huán)境來看,企業(yè)都需要政策的大力支持,各位企業(yè)家一定要注意觀察宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,掌握并用好用足國家政策,研究你所從事行業(yè)的相關(guān)國家政策,包括產(chǎn)業(yè)政策和稅收政策等,提升企業(yè)家戰(zhàn)略素養(yǎng),更好地確立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和市場方向。如果說過去企業(yè)家靠膽識贏得了成功,那么隨著時(shí)間的推移和形勢的變化,靠這種方法成功的可能越來越小,更多的是靠先進(jìn)技術(shù)、素質(zhì)提高和現(xiàn)代化管理,做大做強(qiáng)企業(yè)。

(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),做大做強(qiáng)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力。要樹立自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神,創(chuàng)新發(fā)展理念,打開解放思想的“總閥門”,徹底改變傳統(tǒng)的思維定勢、工作思路和發(fā)展模式,敢闖敢試,大膽創(chuàng)業(yè),敢于與大企業(yè)對接合作,與科研院校牽手,借助他們在資金、技術(shù)、產(chǎn)品、市場和管理等方面優(yōu)勢,提升企業(yè)的規(guī)模和檔次。要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)管理,實(shí)行科學(xué)化、精細(xì)化和信息化管理,引進(jìn)高層次人才,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,強(qiáng)化鏈接協(xié)作管理,提高管理效率、降低交易成本、擴(kuò)大利潤空間,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,真正實(shí)現(xiàn)由家族式管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。

(三)履行職責(zé),回報(bào)社會。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會的關(guān)心和支持。要樹立“致富思源、富而思進(jìn)、扶貧濟(jì)困、利益兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”的精神和重義厚德的儒商形象,依法納稅,提供更多的就業(yè)崗位,關(guān)心公益事業(yè),擅盡社會責(zé)任,在城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施建設(shè)等方面繼續(xù)發(fā)揮作用,在扶貧助學(xué)、救災(zāi)救難等領(lǐng)域能夠繼續(xù)有所作為,與廣大群眾榮辱與共、融為一體,共同創(chuàng)造社會財(cái)富、履行造福家鄉(xiāng)的社會職責(zé)。前幾天,我批示了一個(gè)關(guān)于鳳凰城項(xiàng)目舉辦新年答謝慈善晚會的文件,說該借此次活動開展走訪貧困家庭,關(guān)愛留守兒童等行動,回報(bào)社會、答謝社會,希望各位企業(yè)家履行好自己的社會責(zé)任,積極發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的重要作用。

(四)誠信守德,合法經(jīng)營。誠信經(jīng)營是塑造企業(yè)良好形象、實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的重要途徑。只有對用戶講誠信,才能贏得銷路;只有對金融部門講誠信,才能融來資金。各企業(yè)要樹立誠實(shí)守信的企業(yè)家典型,自覺抵制各種不正當(dāng)競爭行為,不逃稅漏稅,不用假冒偽劣產(chǎn)品坑害消費(fèi)者,全心全意為消費(fèi)者服務(wù),以產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)求生存,以信譽(yù)和知名度求發(fā)展,價(jià)格合理、誠實(shí)守信、服務(wù)周到,努力增強(qiáng)消費(fèi)者對品牌的信任感,培養(yǎng)消費(fèi)者對品牌的忠誠度和歸宿感。

三、為培育市場主體提供堅(jiān)強(qiáng)保障,打造平臺,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 民營經(jīng)濟(jì)屬于典型的環(huán)境經(jīng)濟(jì),環(huán)境優(yōu)則企業(yè)興,環(huán)境劣則企業(yè)衰。我們政府各部門要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)“硬”指標(biāo),為各類市場主體搞好服務(wù),著力營造良好的全民創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。具體講,就是要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)“六大環(huán)境”:

一是要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)園區(qū)環(huán)境,讓企業(yè)家寬心創(chuàng)業(yè)。我們著眼于規(guī)劃布局上檔次、基礎(chǔ)設(shè)施上水平、項(xiàng)目集聚上規(guī)模,加快推進(jìn)工業(yè)城東拓北擴(kuò),謀劃建設(shè)第二園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)。完善園區(qū)路、水、電、氣、熱、訊等配套設(shè)施建設(shè),提升園區(qū)承載能力。研究出臺優(yōu)惠政策,強(qiáng)化政策導(dǎo)向作用,鼓勵(lì)、支持企業(yè)進(jìn)駐園區(qū),集群發(fā)展,盡快形成產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)鏈。建立完善園區(qū)企業(yè)聯(lián)席平臺,從今年起,每半年召開一次這樣的民營企業(yè)家座談會,了解企業(yè)發(fā)展情況,集中解決民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問題。

二要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)政策環(huán)境,讓企業(yè)家開心創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)區(qū)企業(yè)在地、水、電等方面的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,正確處理好管與放、給與取的關(guān)系,真正做到思想上放心、放膽,工作上放手、放開,政策上放寬、放活。凡是國家法律法規(guī)沒有明令禁止的,都要放行;凡是外地實(shí)行的行之有效的政策措施,都可參照;凡是符合我縣實(shí)際、對民營企業(yè)發(fā)展有利的措施辦法,都可試行。真正培育一批“行業(yè)巨人”,打造一批“航空母艦”。

三要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)執(zhí)法環(huán)境,讓企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真落實(shí)《招商引資優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對企業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目該取消的取消,能減少的減少,自覺接受企業(yè)和社會監(jiān)督,真正體現(xiàn)出收費(fèi)的合理性、執(zhí)法的透明性。要依法保護(hù)有社會責(zé)任心、想干事、能干事、干成事的企業(yè)家,精心呵護(hù)成規(guī)模、有影響、有前景的企業(yè)。要嚴(yán)格執(zhí)行《效能告誡實(shí)施辦法》,依法依規(guī)從重從快查處一批破壞發(fā)展環(huán)境的害群之馬,營造公正廉潔的法治環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實(shí)守信的人文環(huán)境。

四要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境,讓企業(yè)家舒心創(chuàng)業(yè)。要積極發(fā)揮縣行政服務(wù)中心作用,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè),全面推行“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”的聯(lián)審聯(lián)辦制度,政府各職能部門要自覺強(qiáng)化服務(wù)意識,主動提供信息、技術(shù)、人才、用地、資金等多方面服務(wù),幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的實(shí)際問題。要以最大誠意,盡最大努力,為民營企業(yè)發(fā)展提供便利化、人性化服務(wù),使大名真正成為市內(nèi)外關(guān)注的投資熱土和各方面人士向往的環(huán)境寶地、生活佳地、開放高地、創(chuàng)業(yè)福地。

五要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)資金環(huán)境,讓企業(yè)家順心創(chuàng)業(yè)。去年,我們爭取到上級技改資金1971萬元,全部用于企業(yè)技改,今后我們要繼續(xù)幫助企業(yè)積極爭取技改資金,確保規(guī)上企業(yè)技改增幅30%以上,鼓勵(lì)企業(yè)加快傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝改造升級。我們要積極引導(dǎo)民營企業(yè)主動向外招商引資,大力解決資金瓶頸。重組的民營企業(yè)信用擔(dān)保體系盡快規(guī)范運(yùn)行,為民營中小企業(yè)融資提供信用擔(dān)保。要進(jìn)一步加強(qiáng)銀企合作,主動把信用程度高、經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展后勁足的企業(yè)推薦給銀行,鼓勵(lì)金融部門擴(kuò)大對民營企業(yè)貸款。

六要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)輿論環(huán)境,讓企業(yè)家盡心創(chuàng)業(yè)。要盡最大可能關(guān)心民營企業(yè)家成長和進(jìn)步,切實(shí)保護(hù)和調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮宣傳輿論的導(dǎo)向作用,宣傳民營經(jīng)濟(jì)對富民強(qiáng)縣的積極作用,宣傳民營企業(yè)和民營企業(yè)家的先進(jìn)事跡,充分調(diào)動積極因素,鼓勵(lì)和支持全民創(chuàng)業(yè),努力在全社會形成“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

各位企業(yè)家、同志們,加快發(fā)展的主體在企業(yè),企業(yè)的關(guān)鍵在企業(yè)家,企業(yè)家是跨越發(fā)展的根基??h委、縣政府對我縣企業(yè)的發(fā)展充滿信心,對各位企業(yè)家寄予很大的期望,大家一定要振奮精神,迎難而上,負(fù)重奮進(jìn),加快發(fā)展,創(chuàng)造更好的業(yè)績。

企業(yè)家座談會講話稿范文

各位企業(yè)家,同志們:

為全面了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的困難問題,以及大家對區(qū)委、區(qū)政府的意見建議,以便更好地優(yōu)化服務(wù),做好企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,助力企業(yè)做大做強(qiáng),共同推動__高質(zhì)量發(fā)展,我們定期召開企業(yè)家座談會。8月30日,我們召開了第一次企業(yè)家座談會,今天是第二次。剛才,8家企業(yè)作了交流發(fā)言,講得都很好。大家提出的意見建議客觀中肯,我們將認(rèn)真梳理、消化采納、不斷提升,特別對大家反映的矛盾問題,我們將加強(qiáng)調(diào)研、協(xié)調(diào)各方、全力解決。借此機(jī)會,我談兩點(diǎn)想法,與各位一起探討交流。

第一個(gè)想法是對企業(yè)家而言,就是如何大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神

企業(yè)家是企業(yè)的“領(lǐng)頭雁”“總舵手”,企業(yè)要想行穩(wěn)致遠(yuǎn)、打造百年老店,就必須大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,不斷激發(fā)企業(yè)家應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的智慧和潛力。當(dāng)今時(shí)代,幾乎任何一家企業(yè)都不可能一枝獨(dú)秀,幾乎任何一個(gè)行業(yè)都存在同質(zhì)競爭。在這樣的情況下,比的就是誰的戰(zhàn)略眼光更加長遠(yuǎn),誰的經(jīng)營管理更科學(xué)高效,比的是企業(yè)家的格局、韌性、耐力和堅(jiān)守,歸根到底,還是企業(yè)家精神。

首先,要有信心,就是要準(zhǔn)確把握大勢,堅(jiān)定發(fā)展信心。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的困難和問題在增多,在這個(gè)時(shí)候,信心決心比什么都重要。我們不能因?yàn)橥獠康臎_擊、眼下的困難而放慢轉(zhuǎn)型升級的步伐,相反更要咬緊牙關(guān)、爬坡過坎、加快轉(zhuǎn)型。一方面,要在分析國家經(jīng)濟(jì)走勢中堅(jiān)定信心。10月20日,習(xí)近平總書記給受表彰的民營企業(yè)家回信中指出:“支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是黨中央的一貫方針,這一點(diǎn)絲毫不會動搖”。10月__日,李克強(qiáng)總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定設(shè)立民營企業(yè)債券融資支持工具,以市場化方式幫助緩解企業(yè)融資難。10月19日,__副總理就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題接受媒體采訪時(shí)指出,將大力支持民營企業(yè)發(fā)展,提高金融可及性,減輕各類負(fù)擔(dān),增強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。從這連續(xù)幾顆“定心丸”中,我們更要堅(jiān)信,中央對鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)、保護(hù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針是毫不動搖的,政策力度也是不斷加大的。可以說,民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景廣闊、大有可為。華西村已故老書記吳仁寶每天堅(jiān)持看中央電視臺新聞聯(lián)播,多年如一日,就是為了了解國家經(jīng)濟(jì)走勢,掌握第一手信息,謀定而后動,因而華西發(fā)展總能快人一步、先人一籌。我們各位企業(yè)家要密切關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)政策、投資動向,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律并加以運(yùn)用,這樣謀劃企業(yè)發(fā)展才能有的放矢、事半功倍,才能在未來的發(fā)展中立于不敗之地。另一方面,要在把握發(fā)展機(jī)遇中堅(jiān)定信心??v觀世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和復(fù)雜環(huán)境,今后一段時(shí)期內(nèi),出口受阻、訂單下降、成本上升、招工困難等現(xiàn)象,將成為企業(yè)發(fā)展面臨的新常態(tài)。盡管中美貿(mào)易摩擦給我國經(jīng)濟(jì)帶來一定影響,對我區(qū)企業(yè)亦帶來不小沖擊(__年,全區(qū)外貿(mào)出口10.54億美元,其中對美出口5.04億美元,占全區(qū)總額的47.8%),在此背景下,國家鼓勵(lì)發(fā)展國內(nèi)、歐洲、南美、非洲等市場,各位企業(yè)家要及時(shí)把準(zhǔn)發(fā)展機(jī)遇,借助“一帶一路”、中非合作機(jī)遇走“迂回”戰(zhàn)略,大力拓展東南亞、歐洲等新興市場,使外貿(mào)困境變“?!鞭D(zhuǎn)“機(jī)”,確保企業(yè)訂單不斷、銷售增長、利潤增加。

其次,要強(qiáng)后勁,就是要加強(qiáng)技術(shù)改造,增強(qiáng)企業(yè)后勁。每個(gè)企業(yè)、每個(gè)產(chǎn)品都有它的生命周期,要想使企業(yè)發(fā)展生生不息、歷久彌堅(jiān),企業(yè)產(chǎn)品后勁十足、永立潮頭,必須適時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造,促進(jìn)產(chǎn)品升級換代,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力、持久動力。一方面,要加快技術(shù)改造步伐。技術(shù)改造是促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)的核心環(huán)節(jié)、必然選擇,誰先技術(shù)改造,誰就能搶占先機(jī),贏得更大發(fā)展空間。要根據(jù)市場需求適時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級,積極上項(xiàng)目、擴(kuò)項(xiàng)目,大膽引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,改造提升原有生產(chǎn)線,不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)水平。當(dāng)前要加快裝備改造提升,積極搶抓國家鼓勵(lì)發(fā)展“智能制造”的有利時(shí)機(jī),在“兩化融合”、智能車間建設(shè)、“機(jī)器換人”等方面持續(xù)加大投入,加快生產(chǎn)過程智能化改造,不斷提升企業(yè)智能化水平。另一方面,要提升自主創(chuàng)新能力。中美貿(mào)易摩擦更加凸顯了企業(yè)創(chuàng)新的重要性和緊迫性。要堅(jiān)持以科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效,推動企業(yè)從低端向高端、從低附加值向高附加值、從低效益向高效益全面升級,從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,全面提升企業(yè)的科技水平和產(chǎn)品的科技含量。要用足用好上級關(guān)于鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策,主動與大院大所聯(lián)合組建技術(shù)中心,或者掛靠一批企業(yè)研發(fā)中心和工程技術(shù)中心,積極搶占產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、市場鏈的更高端。人才是自主創(chuàng)新中最重要、最核心的力量,我們不僅要“待遇留人、感情留人”,更要“事業(yè)留人”,努力為各類高尖端人才、高級技工人才發(fā)揮作用搭建平臺、提供保障,真正讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,實(shí)現(xiàn)人盡其用、用得其所。

第三,要借資本,就是要借力資本市場,加快做大做強(qiáng)。要善于利用外力,發(fā)揮好“鯰魚”效應(yīng),走多元股權(quán)、產(chǎn)權(quán)開放之路,積極引入社會資本,借助資本市場之力發(fā)展壯大企業(yè)。要敢于走進(jìn)資本市場,大膽開展高位嫁接、戰(zhàn)略重組,加快企業(yè)主板上市、“新三板”掛牌步伐,通過資本市場實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新。當(dāng)前,一些企業(yè)家對上市、掛牌工作存在一些誤區(qū),總是擔(dān)心別人來參股、控股,影響自己對企業(yè)的控制權(quán);總是認(rèn)為上市手續(xù)繁瑣、程序規(guī)范,一旦上市用現(xiàn)代企業(yè)制度管理,肯定會束縛住自己的手腳;習(xí)慣于“小富即安、小進(jìn)則滿”,片面認(rèn)為不差別人的錢睡覺就安穩(wěn),思想上還偏保守些,知識儲備上也不知道如何借資借智、攀高附強(qiáng)。說到底,這還是一個(gè)眼光的問題、格局的問題。作為一名現(xiàn)代的企業(yè)家,你的格局有多大,布局就有多大,最終結(jié)局就會有多大。這里,我主要談關(guān)于企業(yè)上市的兩個(gè)方面的認(rèn)識:一方面,企業(yè)上市能迅速集聚資本。企業(yè)上市不僅可以催生裂變式發(fā)展,還可以根據(jù)企業(yè)需要通過增發(fā)、配股等方式,從資本市場拿回“真金白銀”,滿足企業(yè)發(fā)展的資金需求,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,這是最劃算、最安全的一筆資本。太平洋精鍛首發(fā)上市融資6.25億元,為企業(yè)裂變式發(fā)展注入了強(qiáng)勁的發(fā)展動力,這就是一個(gè)很好的例證。另一方面,企業(yè)上市能擴(kuò)大區(qū)域影響。上市公司這個(gè)頭銜,是企業(yè)和屬地的一塊“金字招牌”,不僅可以提高企業(yè)知名度、影響力,還有助于地方政府以商引商,拉長、補(bǔ)齊、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈條,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)發(fā)展。__大桶大足浴公司就上市了,這種企業(yè)不缺錢,但缺影響力。大桶大上市,就是為了借助上市公司頭銜提升知名度,現(xiàn)在已經(jīng)變成全__最知名、最大的足浴連鎖企業(yè)??偟囊粭l,就是希望各位企業(yè)家摒棄“懼怕”的心態(tài),樹雄心壯志、立膽識氣魄;摒棄“等待”的觀念,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度;摒棄“獨(dú)斗”的思維,尋找戰(zhàn)略合作伙伴;摒棄“單一”的做法,優(yōu)選上市渠道。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十三

各部門員工:大家晚上好!

我們告別碩果累累的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,滇能在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時(shí)刻也迎來了自己一周歲的生日,可謂是雙喜臨門。我們在這里隆重舉行迎新晚會,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我謹(jǐn)代表滇能董事會衷心感謝所有員工在過去的一年里為滇能的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動。

過去的一年里滇能國際酒店經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體滇能人的共同努力下,企業(yè)各方面工作均取得良好的成績,各部門整合更新,互相協(xié)作,使各項(xiàng)工作指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),這對于一個(gè)處于發(fā)展階段的企業(yè)來說,是對大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。值得一提的是,在酒店遇到突發(fā)事件和問題時(shí)各部門都能積極出動,相互配合為酒店的的正常運(yùn)作做出貢獻(xiàn)!

在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)。我們要繼續(xù)圍繞企業(yè)的目標(biāo)和使命,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前酒店行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用酒店所處的優(yōu)勢環(huán)境,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破。以市場為導(dǎo)向,集中精力打造滇能品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,使滇能品牌形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

作為宣威酒店行業(yè)的標(biāo)桿,未來的一年我們要進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度和經(jīng)營機(jī)制,合理的調(diào)整酒店現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)酒店內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)察力度,使企業(yè)日常工作更加合理有序。切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,挖掘每個(gè)員工的最大潛力,完善“人盡其才,物盡其用”的企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)。我相信,在不遠(yuǎn)的未來,所有與滇能國際大酒店共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經(jīng)歷了滇能國際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。

最后,祝各位同仁,各位還在堅(jiān)守崗位沒能到場的滇能人:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財(cái)、九九同心、十全十美!

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

很高興能夠參加這天的會議,借此機(jī)會,我代證明星機(jī)械向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激!下方我簡要匯報(bào)一下我們公司的發(fā)展?fàn)顩r。

明星機(jī)械成立于4月,注冊資金萬元,是專業(yè)研制生產(chǎn)汽車濾清器配件、高壓開關(guān)控制設(shè)備配套零部件的民營企業(yè)。公司有兩個(gè)生產(chǎn)廠區(qū),分別位于獲嘉縣南環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū),共占地面積15000㎡?,F(xiàn)有員工120余人,其中工程技術(shù)人員35人。主要客戶有山東泰開高壓開關(guān)有限公司、山東泰開互感器有限公司、平高集團(tuán)、平原濾清器有限公司等國內(nèi)知名高壓開關(guān)和汽車零部件制造商。...x年,我公司生產(chǎn)產(chǎn)值2460萬元,繳稅60萬元,實(shí)現(xiàn)利潤40萬元。

認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),我們也在不斷地做努力。...x年,我們公司透過設(shè)計(jì)品牌logo,申請注冊商標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企業(yè)引入管理科學(xué)化、人性化的新軌道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的升級。同時(shí),響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+;號召,創(chuàng)新企業(yè)營銷模式,探索開展電子商務(wù),期望以此打開新思路,開拓新市場。

對于企業(yè)而言,高精尖設(shè)備、先進(jìn)前沿技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才都個(gè)性重要,所以在這些方面期望能夠有更好的平臺支持。另外,期望政府為企業(yè)融資帶給更加便捷多樣的方式。

最終,再次感激縣委縣政府對我們民營企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十五

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機(jī)會和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流,同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會,我也把山東世達(dá)物流的發(fā)展?fàn)顩r和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

員單位,國家aaa級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。

項(xiàng)目建設(shè)以來本著“邊建設(shè),邊經(jīng)營;的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù),并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù),近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位,整個(gè)物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽(yù)度和社會知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負(fù)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展;的重任,快速發(fā)展刻不容緩。,一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè),確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。個(gè)性是去年12月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,山東世達(dá)物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢進(jìn)一步提升,近期業(yè)務(wù)招商和市場招租狀況較為順利,預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,20預(yù)計(jì)完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營,把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精;。透過自我完善和發(fā)展,不僅僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內(nèi)涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式,服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。

當(dāng)然,一個(gè)成熟的物流園區(qū),置身于市場需求,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉及面廣,政策性強(qiáng),更離不開政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持,多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評、指導(dǎo),幫忙研究、制定有關(guān)政策,借此機(jī)會,我們也表示衷心的感激!期望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們,指導(dǎo)、幫忙我們早日把項(xiàng)目做大做強(qiáng),盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會效益。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作,多謝大家!

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十六

尊敬的李書記、王省長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的指示,學(xué)習(xí)各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗(yàn),這對我來說還是破天荒的“第一次”,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會,這本身就是一個(gè)發(fā)展的契機(jī),一種鞭策和激勵(lì)。

我們“時(shí)代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀察世界的學(xué)生,我將把這次會議的精神和經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和關(guān)懷帶回武陵山區(qū)、帶回恩施,帶回利川,為推動武陵山區(qū)的發(fā)展,為恩施民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

下面,我結(jié)合我們時(shí)代置業(yè)公司自身發(fā)展,就加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,給大家作一個(gè)簡短的匯報(bào),請批評指正。

一、時(shí)代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會。

時(shí)代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策,得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略,也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程,我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營企業(yè)發(fā)展方式,是企業(yè)的求生之本,發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變,是我們時(shí)代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開始,我們在原單一地產(chǎn)開發(fā)模式上,縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn),橫向深入教育地產(chǎn),先后開發(fā)了濱江花園、時(shí)代半島國際、時(shí)代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式,快速實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)組合,xx年以億收購了重慶華星外語學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上,我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團(tuán)緊密合作,引進(jìn)了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響,對推動了利川城市建設(shè)起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上,其累計(jì)開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”,中國房地產(chǎn)協(xié)會授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”,“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”,恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實(shí)力五強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

我以為,對于我們相對落后地區(qū)的民營企業(yè)來說,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉(zhuǎn)變,文化的積淀,經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。為此,我們時(shí)代置業(yè)公司從xx年起,向社會公益事業(yè)捐贈善款近1000萬元。曾獨(dú)家贊助舉辦“首屆中國龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時(shí)代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時(shí)代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就達(dá)到500多萬元。同時(shí),我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫(yī)療費(fèi),為小學(xué)興建。

教學(xué)。

樓,設(shè)立“時(shí)代助學(xué)金”,支持“希望工程”。

二、民營企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂。

當(dāng)前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,經(jīng)過改革和發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已成為經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展。但湖北民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國仍相對滯后,形成這種現(xiàn)狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結(jié)構(gòu)、政策、文化五個(gè)方面,具體表現(xiàn)為:

一是觀念上,國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的脊梁,中小民營企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,但光有脊梁不行,沒有細(xì)胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經(jīng)濟(jì)是被放掉的“斜,未能搶占發(fā)展先機(jī),起步較晚,且在較長時(shí)間里,都未能享受和公有制經(jīng)濟(jì)的同等待遇,民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展先天不足,后天失調(diào)。

二是內(nèi)部機(jī)制上,許多民營企業(yè)都選擇了家長式管理模式,經(jīng)營者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營者。當(dāng)企業(yè)具備一定規(guī)模,家長式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機(jī)制。民營企業(yè)的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策失誤。

三是結(jié)構(gòu)上,民營企業(yè)規(guī)模普遍偏小,競爭力弱,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式,多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費(fèi),效率低下,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較高。加之,企業(yè)之間行成一些條塊分割,產(chǎn)權(quán)不清,行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實(shí)現(xiàn)合理分配,無法實(shí)現(xiàn)節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機(jī)制,競爭行為占主導(dǎo),不能抱團(tuán)發(fā)展和面對危機(jī)。

四是政策上,雖然國家對民營企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策,特別是“新36條”的出臺,給民營企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實(shí)際落實(shí)中,很多政策因?yàn)槿狈?xì)化和可操作性,讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實(shí)后的美好前景卻進(jìn)不去。在市場競爭中,民營企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制,與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置,造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營企業(yè)較之非民營企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。

五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍,尚未充分發(fā)揮輿-論引導(dǎo)作用,通過新聞媒體和對外經(jīng)濟(jì)、文化交流等多種形式,及時(shí)宣傳湖北優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。

三、對恩施州民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的建議。

(一)健全武陵經(jīng)濟(jì)文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動機(jī)制,在恩施州新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。

首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十八

大家好!我某某支行的某某某,是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在那里首先要感激領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會,讓我代表新員工發(fā)言。

記得有位哲人以往說過:“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就能收獲什么”,對于剛進(jìn)行的我們來說,這句話更是意味深遠(yuǎn)。下頭我談下自我的兩點(diǎn)感想:

扎根于農(nóng)合行這片沃土,感受成長的喜悅和活力。

在進(jìn)農(nóng)合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里,卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在那里,我深刻感受到農(nóng)合行為每個(gè)員工供給發(fā)展的平臺是多么寬廣,感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安,因?yàn)樽哉J(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢,不甘人后的個(gè)性使我對此擔(dān)心不已,跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程,每個(gè)步驟都記得清清楚楚,害怕自我疏漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣貌,總會安慰我,并且會耐心地重復(fù)好幾遍,直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下,我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨(dú)立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了主角,覺得自我就是這兒不可或缺的一份子,每一天都斗志昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。

在進(jìn)行后的每時(shí)每刻,我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作簡便,但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn),為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾,為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)。在這種精神的感染下,我也懂得了奉獻(xiàn),在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種歡樂。因?yàn)檫@樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛一行,愛一行而專一行,也所以能更融洽地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。融入這樣的企業(yè)文化,扎根于這樣的大家庭,本身就是一種成長。

在這個(gè)大家庭,員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中,我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中,我無時(shí)不在感受同事們進(jìn)取進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上,我正在歡快地發(fā)芽,茁壯地成長;在這個(gè)平臺上,工作帶給我莫大的歡樂與活力,而這個(gè)歡樂與活力將為我插上騰飛的翅膀。

耕耘于農(nóng)合行這片沃土,收獲不平凡的人生。

我想我僅有把自我當(dāng)成一顆種子,投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長當(dāng)成自我的職責(zé),那么在銀行成長的同時(shí),我們也會獲得成長和提升;如果我們能進(jìn)取認(rèn)真和全心全意地對待銀行的每項(xiàng)事務(wù)、每位客戶,那么我們的努力將推動銀行的成長,我們也將所以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,作出每顆種子成長后的貢獻(xiàn),收獲不平凡的人生。

而作為新員工,異常是剛開始臨柜的我們,學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個(gè)早晨,熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅(jiān)實(shí)的的信念;做好自我的本職工作,踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成長的收獲。

作為青年的我們,富有活力、充滿信念,是農(nóng)合行新鮮的血液,建設(shè)農(nóng)合行完美的明天是我們義不容辭的職責(zé);我們進(jìn)取奮進(jìn)、永不懈怠,像老一輩農(nóng)合行人一樣堅(jiān)守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè),延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。

作為農(nóng)合行的一員,我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運(yùn),我相信我們每一個(gè)農(nóng)合行人的提高都會推動銀行的成長,每一個(gè)農(nóng)合行人的努力都會為銀行的提高增添一份力量,老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明,銀行的成長讓他們實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值,因?yàn)樗麄冎鲃映袚?dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的職責(zé),在追求自身提高的同時(shí)也推動了銀行的成長,也就有了農(nóng)合行燦爛的今日,而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。

某某農(nóng)村合作銀行,那里是我們的家,那里是我們書寫青春的畫紙,那里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺,那里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們,我們更將以實(shí)際行動證明我們書寫青春的活力和我們勇于承擔(dān)職責(zé)的愛行之心。

企業(yè)座談會總結(jié)發(fā)言篇十九

同志們:

歡聲笑語賀新春,歡聚一堂迎新年。即將過去,新年的腳步已然臨近,我們的干部會議在這新年即將到來之際召開,讓我們很好的總結(jié)過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優(yōu),讓我們提前思考的各項(xiàng)工作,理清工作思路,運(yùn)籌帷幄,胸有成竹,滿懷信心的迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

發(fā)展而深思熟慮、深謀遠(yuǎn)慮,很多同志都既能看到問題,又能提出解決問題的思路,使我從中學(xué)到了許多東西,受益匪淺。

銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體中層干部的帶動下、在全體員工的努力下,各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時(shí),售電量33.93億千瓦時(shí),線損率2.63%,成本支出在控制范圍之內(nèi);電網(wǎng)建設(shè)、大修理工程、更改工程等都按計(jì)劃完成。同時(shí),我們縣級電力企業(yè)的發(fā)展也令人欣喜,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)總體完成良好,所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結(jié)果。

明年我們的經(jīng)營規(guī)模仍將呈現(xiàn)較快增長勢頭,預(yù)計(jì)售電量將達(dá)到40.5億千瓦時(shí),比今年上升21%以上,售電單價(jià)、銷售收入等都將在今年基礎(chǔ)上還有上升,根據(jù)省公司的總體安排,電網(wǎng)建設(shè)和投入的力度將繼續(xù)加大,在經(jīng)營管理、資金管理、資產(chǎn)管理的方面要求更高,根據(jù)南方電網(wǎng)公司、xx電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)會議精神和今年省公司、中介結(jié)構(gòu)以及我局本身對資產(chǎn)經(jīng)營、營銷等方面的審計(jì)情況結(jié)合我局的實(shí)際情況,就我所分管的工作,提出的主要工作重點(diǎn):

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保新《會計(jì)準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行,根據(jù)南網(wǎng)公司統(tǒng)一要求,起在南網(wǎng)公司范圍內(nèi)將全面執(zhí)行國家新《會計(jì)準(zhǔn)則》,新《會計(jì)準(zhǔn)則》與我們原來執(zhí)行的制度和準(zhǔn)則變化大,對從業(yè)人員素質(zhì)要求高,又時(shí)值年底年初,財(cái)務(wù)及相關(guān)人員工作量大,時(shí)間緊,同時(shí),新《會計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行,對企業(yè)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營決策、經(jīng)營成果等各方面都將產(chǎn)生重要影響,所以,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視,財(cái)務(wù)及有關(guān)人員要加強(qiáng)對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、研究,保證在企業(yè)的順利實(shí)施。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度、工作流程的制定和完善。是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度管理建設(shè)年,我們將通過對內(nèi)部控制制度、工作流程的'梳理,進(jìn)一步健全和完善內(nèi)控制度和工作流程。同時(shí),在制度的制定是既要保證制度的嚴(yán)密性、可操作性,也要考慮到各個(gè)制度、辦法間的銜接問題,預(yù)防制度間脫節(jié)或“打架”現(xiàn)象。相關(guān)人員熟悉工作流程,不熟悉工作的人看到流程也應(yīng)該知道怎么做。這項(xiàng)工作既需要領(lǐng)導(dǎo)重視,也需要各部門配合才能完成的。

3、進(jìn)一步深化全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理涵蓋了我們經(jīng)營活動的方方面面,需要領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門共同配合。地區(qū)局的全面預(yù)算管理要加強(qiáng)深度、廣度上的預(yù)算,進(jìn)一步健全和完善全面預(yù)算管理制度,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;要加強(qiáng)對縣級電力企業(yè)全面預(yù)算管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制,要加強(qiáng)縣級電力企業(yè)“大成本”觀念的樹立,縣級電力企業(yè)要提高對電量、線損、電價(jià)、收入、成本、利潤、現(xiàn)金流、完工資產(chǎn)入帳等方面的預(yù)算準(zhǔn)確度,要逐漸推行偏差考核。

4、逐漸推行成本“標(biāo)桿”管理。加強(qiáng)對可控成本的正確統(tǒng)計(jì)、分析,合理科學(xué)、有效安排成本,搞好成本預(yù)算。目前,部分縣級電力企業(yè)在成本安排上不夠合理,要規(guī)范辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等消費(fèi)性成本的管理與控制,逐漸提高大修理、科技信息、節(jié)能降耗、環(huán)境整治以及保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、人身安全防護(hù)等方面的成本投入比例,要合規(guī)合法地計(jì)入和使用成本。

5、加強(qiáng)大修、更改等工程項(xiàng)目的計(jì)劃安排和工程進(jìn)度管理工作。加強(qiáng)大修、更改、小型基建、科技信息等工程項(xiàng)目的計(jì)劃管理,進(jìn)度監(jiān)督與控制,注重工程項(xiàng)目在形象進(jìn)度、資料匯總、款項(xiàng)支付、決算編制、資產(chǎn)移交與入帳等方面的協(xié)調(diào)管理,減少各個(gè)環(huán)節(jié)的脫節(jié)現(xiàn)象;提高工程項(xiàng)目的計(jì)劃安排、實(shí)施與時(shí)間的同步性,減少把工作集中到年末處理的現(xiàn)象。

6、加強(qiáng)對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財(cái)務(wù)管理指導(dǎo),提高其財(cái)務(wù)管理水平。地區(qū)局財(cái)務(wù)要安排專門人員對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。多經(jīng)企業(yè)要注意經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范;縣級電力企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度,要進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理,要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建立和完善,特別是必須嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,對收支兩條線的執(zhí)行情況要檢查、監(jiān)督、考核;要逐漸開展對縣級電力企業(yè)效益評價(jià)工作的研究。

同時(shí),地區(qū)局和縣級電力企業(yè)還要主動、積極配合南方電網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司搞好《縣級供電企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制作業(yè)指導(dǎo)書》的編制工作。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)的發(fā)展對財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求,目前我局財(cái)務(wù)隊(duì)伍在數(shù)量和素質(zhì)上都有待提高,特別是高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才缺乏,我們要堅(jiān)持人才引進(jìn)與加強(qiáng)后續(xù)培養(yǎng)、培訓(xùn)相結(jié)合的方法,盡快充實(shí)、提高財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍,方能進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)分析、管理、參謀等方面的作用。

另外,xx電網(wǎng)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),在全系統(tǒng)范圍內(nèi)推行資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、工程管理等信息系統(tǒng),財(cái)務(wù)及相關(guān)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),全力配合,確保有關(guān)信息系統(tǒng)的推行和有效使用。

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