口腔聘用合同書(shū)(通用16篇)

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口腔聘用合同書(shū)(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-08 23:06:20     小編:碧墨

合同是商業(yè)交易和合作的重要基礎(chǔ),有助于確保交易安全和信任。雙方在簽訂合同前應(yīng)確保所有必要的法律手續(xù)和文件都已準(zhǔn)備完善。希望以下的合同案例能幫助到您,祝您合同起草順利。

口腔聘用合同書(shū)篇一

甲乙雙方自自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘用乙方為專(zhuān)職司機(jī)。

二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管,一直到離職為止。

四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守,維護(hù)公司利益。

五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子,如換機(jī)油、檢查車(chē)輛等,要經(jīng)常保持車(chē)輛按安全性能,保持車(chē)內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。

八、乙方需交甲方保證金_________________元,分每月工資里扣除_________________元,在合同滿(mǎn)還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)終止合同。

九、如有撞車(chē)事件由交警部門(mén)給予的責(zé)任認(rèn)定書(shū)劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險(xiǎn)外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任)。

十、如有事情需提前一天和甲方請(qǐng)假。

甲方:_________________乙方:_________________。

______年______月______日。

口腔聘用合同書(shū)篇二

三.甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng),

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

乙方:

口腔聘用合同書(shū)篇三

性別:_______出生年月:____________。

文化程度:___________________________。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________。

參加工作時(shí)間:_______________________。

身份證號(hào)碼:_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商。

本合同采用下列方式之第()種。

1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

2.無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容和條件。

1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律。

1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4.有下列情況之一的,聘用合同終止:

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

七、違約和解除合同責(zé)任。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。

九、雙方其他約定。

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方購(gòu)買(mǎi)甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿(mǎn)前,房產(chǎn)證由甲方保管?;痉?wù)期滿(mǎn)且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

4.合同期滿(mǎn)后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

十、其他事項(xiàng)。

1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效。

3.本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

4.本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方:_____________________(蓋章)。

甲方代表(簽字):_________________。

乙方:_____________________(簽字)。

___________年_________月_________日。

口腔聘用合同書(shū)篇四

性別:_______出生年月:____________。

文化程度:___________________________。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________。

參加工作時(shí)間:_______________________。

身份證號(hào)碼:_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(20__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同采用下列方式之第(?????)種。

1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為?_______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

2.無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容和條件。

1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律。

1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

口腔聘用合同書(shū)篇五

聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): 聯(lián)系電話(huà):

受聘人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話(huà):

受聘崗位:口腔醫(yī)生

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一.聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘用 年。聘期滿(mǎn)前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二.工資待遇與獎(jiǎng)懲

正式聘用期月工資為: 元,月假四天。原則上不可連休。

二.甲方的權(quán)利和義務(wù):

1. 積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2. 及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的'人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、具體程序?yàn)椋海?)甲方提出聘用申請(qǐng),(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人 (簽章): 年 月 日

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方充分協(xié)商,就口腔醫(yī)師崗位聘用達(dá)成如下協(xié)議。

一, 機(jī)構(gòu)設(shè)置

甲方負(fù)責(zé)口腔科的設(shè)立和經(jīng)營(yíng),乙方經(jīng)聘用自愿注冊(cè)于甲方處。

二, 期限

聘用期限兩年,以乙方正式注冊(cè)于迎澤南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站口腔科之日算起。

三.費(fèi)用

聘用和注冊(cè)費(fèi)用為 元/年,其他費(fèi)用于乙方無(wú)關(guān)。

四. 補(bǔ)充約定

乙方應(yīng)保證甲方口腔科室的正常執(zhí)業(yè)和經(jīng)營(yíng),在期限內(nèi)不得無(wú)故轉(zhuǎn)注冊(cè),期滿(mǎn)轉(zhuǎn)注冊(cè)前應(yīng)提前提出并應(yīng)在甲方尋到適合醫(yī)師代替后方可轉(zhuǎn)出。

五,本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份交于注冊(cè)的迎澤南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站留存。三方協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): 聯(lián)系電話(huà):

受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話(huà): 受聘崗位:口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自2017年11月1日至2017年10月31日止,聘期壹年。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

正式聘用期年工資為:16000元,請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、具體程序?yàn)椋海?)甲方提出聘用申請(qǐng),(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份

甲方負(fù)責(zé)人: (

乙方負(fù)責(zé)人: (

簽章):2017年11月1日 簽章):2017年11月1日

口腔聘用合同書(shū)篇六

第一條、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。

第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

第三條、其中試用期為三個(gè)月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

第五條、甲方給乙方的薪資待遇:_________________試用期三個(gè)月,工資是800元/月+安全獎(jiǎng),試用期三個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:_________________底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

第六條、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。

第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任。

第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。

第十條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第十一條、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:_________________。

(1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。

(2)甲方撤消或解散。

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

口腔聘用合同書(shū)篇七

甲方:

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、聘用合同期限:

聘用合同有效期 自2017年 月 日起至 年 月 日。

二、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)科室財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(四)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(五)乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

三、工作報(bào)酬、福利、及其他待遇:

1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

年終獎(jiǎng)金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動(dòng)紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

2、甲方為乙方提供住宿。

1 / 2

3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以?xún)?yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

4、甲方提取乙方年終獎(jiǎng)金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無(wú)違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

四、工作紀(jì)律:

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,使診所利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀(guān)原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無(wú)必要時(shí);

(4)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的`;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

4、聘用合同的違約責(zé)任:本合同時(shí)在雙方自愿認(rèn)可下簽訂,任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬(wàn)元整。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用,應(yīng)全額退還甲方。

六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

2 / 2

甲方:

乙方:

雙方本著公平、公證、互惠的原則,經(jīng)協(xié)商甲方同意將 確承包期間雙方的責(zé)任和義務(wù)、訂立如下條款:

1:甲方將承包給乙方經(jīng)營(yíng)管理,承包期間乙方盈虧自負(fù),并承擔(dān)其醫(yī)療行為的一切責(zé)任,乙方承包期所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理。

2:雙方合同期從日到月投資此診所共計(jì)人民幣 萬(wàn)元,承包期間乙方需支付承租金為甲方投資額的年22%,乙方須于每月 日前付給甲方人民幣 元承租費(fèi),若逾期超過(guò) 月拒交款項(xiàng),甲方有權(quán)終止合同、沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)抵押金,損失乙方自負(fù)。

3:乙方付給甲方人民幣萬(wàn)元作為醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方承包期滿(mǎn)且不再續(xù)簽時(shí),結(jié)清財(cái)務(wù)移交,甲方全額退還乙方醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)。

4:甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療科目核定等證件,允許乙方經(jīng)營(yíng)范圍:(以審批執(zhí)業(yè)范圍為準(zhǔn))。如因上述證件不齊全問(wèn)題引起停業(yè),造成乙方無(wú)法經(jīng)營(yíng),甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

5:甲方負(fù)責(zé)的裝修及診所內(nèi)的醫(yī)

療設(shè)備購(gòu)置(附清單并簽字交接),乙方承包期間,為改善門(mén)診就醫(yī)條件的裝修費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)和門(mén)診正常運(yùn)營(yíng)的管理費(fèi)、房租費(fèi)及水電費(fèi)自行負(fù)擔(dān)。

6:雙方均不得隨意解約,如違約:違約方需向?qū)Ψ劫r償違約金人民幣100萬(wàn)元。

7:乙方不得以門(mén)診名義對(duì)外擔(dān)保、抵押、借貸。

8:因不可抗拒原因(自然災(zāi)害、政策變化、)本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行,前六年內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)重新選址裝修,后三年內(nèi)發(fā)生由乙方負(fù)責(zé)裝修,承租合同在原時(shí)間上增加三年。合同期滿(mǎn)前半年雙方協(xié)商續(xù)約,本簽定協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份、具同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字蓋章):?

乙方(簽字蓋章):

日期: 日期:

口腔聘用合同書(shū)篇八

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): 聯(lián)系電話(huà):

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): ?身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話(huà):

口腔醫(yī)生

決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自年月日至 年月日止,聘用年。聘期滿(mǎn)前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

正式聘用期月工資為: ?元,月假四天。原則上不可連休。

1. 積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2. 及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序?yàn)椋海?)甲方提出聘用申請(qǐng),(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月 ?日

口腔聘用合同書(shū)篇九

受聘崗位:_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他

茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:_________________

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿(mǎn)前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

口腔聘用合同書(shū)篇十

法定代表人(委托代理人):________________________

乙方(被聘用者)姓名:___________________________

性別:___________________________

出生年月:__________________________

家庭住址:__________________________

居民身份證號(hào)碼:___________________________

湖南省人事廳制

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)_____________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

_______________________________________________________________________________________________________________________________。

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬

1:甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方在試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________________________________________________________。

3、甲方確需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

4、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容:_________________________________________________________________________________________。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個(gè)人帳戶(hù),或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:―――――――――――――――――――――――――――――――――――――。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

(3)連續(xù)兩年考核不合格的。

(4)嚴(yán)重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(1)試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì)給單位帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目終止,產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任:______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

九、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下:

______________________________________________________________。

2、_________________________________________________________。

十、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方:蓋章乙方(委托代理人):簽章

法定代表人(委托代理人):蓋章

______年___月____日______年___月___日

合同鑒證

()鑒證第號(hào)

鑒證人(簽字):鑒證部門(mén)(蓋章)

______年___月____日______年___月___日

續(xù)簽(變更)聘用合同

根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)簽(變更)聘用(任)合同。聘期從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同條款內(nèi)容如下:

甲方:蓋章乙方(委托代理人):簽章

法定代表人(委托代理人):簽章

______年___月____日______年___月___日

合同鑒證(備案)

()鑒證第號(hào)

鑒證人(簽字):鑒證(備案)部門(mén)(蓋章)

______年___月____日______年___月___日

口腔聘用合同書(shū)篇十一

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘崗位:_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)身份證號(hào)碼:_________________

一、聘用期限:_________________

自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):_________________

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):_________________

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:_________________

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:_________________

1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)

2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:_________________

其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)______年____月____日

乙方(簽)______年____月____日

丙方(簽)______年____月____日

口腔聘用合同書(shū)篇十二

乙方:____________身份證號(hào):____________

執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)碼:____________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,聘用期限為三個(gè)月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時(shí)至________時(shí)________分在甲方坐班工作。

2、聘用期間,乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)變更注冊(cè)于甲方,甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊(cè)手續(xù)。乙方必須保證其資格證書(shū)在聘用期間的合法性、真實(shí)性、有效性,如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,需對(duì)甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書(shū)借于他人(或注冊(cè)到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動(dòng),否則甲方需對(duì)乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償,并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

3、乙方薪資報(bào)酬為_(kāi)_______元/月,付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金________元給乙方,乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè),待注冊(cè)完成,甲方拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,乙方即按約定時(shí)間到甲方坐診上班,甲方于每________月________日前支付給乙方工資報(bào)酬,不得拖延,否則每日按________%加收甲方滯納金,且乙方有權(quán)收回自己的證書(shū)并終止合同。若甲方注冊(cè)不成功,甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書(shū),定金作為乙方的補(bǔ)償,不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問(wèn)題,不能順利調(diào)入甲方,乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作,杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。

5、甲方聘期屆滿(mǎn)后,甲方對(duì)乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)有優(yōu)先使用權(quán),證書(shū)使用報(bào)酬為_(kāi)_______元/月。

6、合同到期前一個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如不再續(xù)約,合同到期前五個(gè)工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書(shū)轉(zhuǎn)出手續(xù),不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿(mǎn)至乙方調(diào)離,甲方按元________/月標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書(shū)的,應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書(shū)的全部費(fèi)用,并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書(shū),因乙方原因不能調(diào)離的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)認(rèn)真履行,未盡事誼雙方另行協(xié)商,雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為:執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

甲方:____________乙方:____________

代表:____________

電話(huà):____________電話(huà):____________

________年________月________日

口腔聘用合同書(shū)篇十三

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

本合同采用下列第______種方式。

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______月。

2.甲方聘用乙方從事____________工作,期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。

3.實(shí)行見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作條件。

1.甲方聘用乙方從事____________工作,其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行(選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全和健康。

三、工作紀(jì)律。

1.甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

四、工資報(bào)酬和福利待遇。

1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分。

2.在合同期內(nèi),甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

3.甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。

(三)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。

(六)乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方。

(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;。

(二)乙方年度崗位考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

(五)乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

4.乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同:

(一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);。

(四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

(六)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

5.有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)考入普通高等院校的;。

(三)被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

6.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方:

(一)依法服兵役的;。

(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;。

(三)甲方拒不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金的;。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

7.乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致,又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同;六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,可以單方面解除合同。

甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù);逾期未予書(shū)面答復(fù)的,視為同意解除聘用合同。

8.有下列情形之一的,聘用合同中止履行:

(一)乙方履行國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)的;。

(二)發(fā)生不可抗力的;。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。

9.有下列情形之一的,聘用合同終止:

(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;。

(三)甲方被撤銷(xiāo)、解散或其它原因終止的;。

(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。

(五)出現(xiàn)其它法定終止條件的。

聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿(mǎn)3個(gè)月,又不屬于中止履行情形的,對(duì)方可以終止聘用合同。

六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。

1.任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對(duì)方違約金____________元。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

九、雙方商定的其他事項(xiàng)。

1.培訓(xùn)費(fèi)用約定。

2.保密約定。

3.競(jìng)業(yè)限制約定。

4.其他約定。

十、本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________。

甲方法定代表人__________乙方代理人(簽名)________。

或代理人(簽名)。

鑒證單位(蓋章)_________。

________年______月______日。

口腔聘用合同書(shū)篇十四

甲方____________因工作需要,現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

乙方應(yīng)于______年______月______日,帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證、進(jìn)修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù),試用期個(gè)月,過(guò)試用期后,如雙方均無(wú)異議,正式簽訂勞動(dòng)合同,辦理所有相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。

二、協(xié)議有效期

自簽訂之日起到簽訂正式勞動(dòng)合同為止。

三、薪金待遇

1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資的發(fā)放。

2、甲方負(fù)責(zé)給乙方辦理五險(xiǎn)一金手續(xù),承擔(dān)單位所應(yīng)支付部分。

3、甲方按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等福利補(bǔ)助。

4、根據(jù)工作績(jī)效發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資,不享受獎(jiǎng)金、福利等待遇。

三、甲方義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。

2、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

四、乙方義務(wù)

1、乙方在上崗時(shí)應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。

2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配。

五、違約責(zé)任

1、在使用期內(nèi),甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書(shū)條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,甲方須賠償違約金3000元人民幣。

2、若乙方未能及時(shí)到崗,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,乙方須賠償違約金____________元人民幣。

3、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行,另一方有權(quán)到對(duì)方單位的上級(jí)主管行政部門(mén)進(jìn)行投訴,要求給予行政性處理。

六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效,協(xié)議一式______份,雙方各持一份。

甲方(簽章)____________乙方(簽章)____________

口腔聘用合同書(shū)篇十五

負(fù)責(zé)人:乙方姓名_____

身份證號(hào)碼__ _ _ 文化程度_____ 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)_____

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、 合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、 乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。

三、 乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字

年 月 日 年 月 月

口腔聘用合同書(shū)篇十六

乙方(受聘者):xx

甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為本單位法律服務(wù)工作者,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限為年。

合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月。

二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。

合同期間,乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè),遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益,努力完成工作任務(wù)。

1、依法辦事,按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類(lèi)案件不少于件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于元。

2、履行法律援助義務(wù),完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。

三、工作條件

甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件,并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊(cè)手續(xù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇

1、乙方的工資分配形式有:乙方完成年度最低任務(wù)萬(wàn)元,按業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取,超過(guò)之間,按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取;超過(guò)以上者,按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取,年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于萬(wàn)元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則,按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠。

2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,參照司法局人勞局20xx年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜,養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納。

3、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國(guó)家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。

4、乙方的收入達(dá)到國(guó)家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的,由乙方自行申報(bào)納稅。

五、執(zhí)業(yè)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度。

2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為,甲方可視情況分別給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除聘用合同。

3、在合同期內(nèi),乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢(xún)機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以變更。

2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況下,甲方可以解除本合同。

3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方可以解除本合同,但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前,乙方不得擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。

4、下列情況下,乙方不得解除本合同:

(1)本合同正在履行中,所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開(kāi)的;

(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。

(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié)。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,本合同自行解除。

6、任何一方需提前解除合同,除合同第六條第五款規(guī)定的情況外,必須提前三十日以書(shū)面的形式通知對(duì)方,到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。

八、1、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度:乙方因工作失誤,給當(dāng)事人造成損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、乙方在工作中,私自收案、私自收費(fèi)及多收少交者,經(jīng)查證屬實(shí)的,上報(bào)司法行政機(jī)關(guān),批評(píng)通報(bào),并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失,甲方有權(quán)單方面解除合同。

九、違約責(zé)任

本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:

1、一方擅自解除合同,應(yīng)付給對(duì)方違約金_元。

2、乙方解除合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算,每年遞減20%,服務(wù)期滿(mǎn)五年的不再收取。

十、合同爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,可向設(shè)立該所的主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,也可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

十一、本合同未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)規(guī)定的雙方由雙方商定。

甲方:乙方:

簽訂日期:年月日

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