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稅務局紀檢組工作匯報篇一
為做好社會治安綜合治理工作，開展安全創(chuàng)建活動，保證本企業(yè)的安全穩(wěn)定，現(xiàn)制定以下綜治工作實施方案。
一、工作任務。
1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律和方針政策，自覺服從縣綜治委和工經(jīng)委黨委的領導和指導，抓好本企業(yè)和周邊的社會治安綜合治理工作。
2、組織并開展好創(chuàng)建平安企業(yè)活動。充分發(fā)揮和調(diào)動廠工會、治保會、調(diào)委會的工作積極性，做好治安防范工作，內(nèi)部矛盾疏導化解和勞動爭議的調(diào)解工作，最大限度地預防和減少職工集體上訪，越級上訪等影響社會穩(wěn)定的案(事)件發(fā)生。維護好企業(yè)內(nèi)部治安秩序，健全完善治安防控體系建設。
3、抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，組織企業(yè)綜合治理群防隊，巡邏組，防火、防盜、防人身傷亡等事故的發(fā)生，杜絕因重大矛盾糾紛而引發(fā)的其它事故。確保企業(yè)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。
4、管理好租賃本廠房屋業(yè)主和周邊人員。要經(jīng)常檢查督促他們保安全、保穩(wěn)定，合法生產(chǎn)經(jīng)營，防止其違法犯罪。
5、實行重大事故報告制，及時報告本企業(yè)社會治安綜合治理工作情況，影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題處置情況，以便能得到上級的支持和指導。
落實綜治工作例會制，經(jīng)常開會研究、分析、梳理治安問題，安全生產(chǎn)事故隱患，職工矛盾糾紛調(diào)解，重大事項檢查督辦情況，推動各項工作的落實。
5、建立好工作臺帳。妥善管理好上級綜治工作文件，綜治工作要點，法制宣傳材料，創(chuàng)安工作文件，建立好本企業(yè)綜治領導機構(gòu)，辦事機構(gòu)人員花名冊，工作計劃、總結(jié)、會議記錄，群防群治工作記錄，職工矛盾糾紛排查調(diào)處，創(chuàng)平安企業(yè)檔案。
二、做好工作的'措施和要求。
1、加強領導，實行綜治工作主要領導負總責，分管領導具體抓，工作人員認真履行工作職責的工作格局。保證工作經(jīng)費，真正把社會治安綜合治理各項工作落到實處。
2、廠領導要做好企業(yè)從業(yè)人員和下崗職工的思想工作。認真排查協(xié)調(diào)好職工中的矛盾糾紛和安全生產(chǎn)隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全、社會穩(wěn)定、職工平安。
3、做好群防群治工作，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項工作制度，廠工會、治保會、調(diào)委會等組織各成員要積極履行各自的工作職責，認真負責，扎實工作，為維護好企業(yè)內(nèi)部治安秩序而努力。
4、為加強上下聯(lián)系，保證工作質(zhì)量，總結(jié)工作成果，廠委會要把綜治工作列入本年度工作的重要議事議程，要經(jīng)常開會研究綜治工作，檢查督促各項具體工作，及時向上級報工作情況。
稅務局紀檢組工作匯報篇二
2013年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的有關(guān)精神，為提升創(chuàng)業(yè)服務水平，以“服務創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展”為主題，我委認真開展創(chuàng)業(yè)服務工作，取得較好成效。
一、制定方案，明確目標，落實責任。
根據(jù)上級有關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的精神，制定了開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案。成立了創(chuàng)業(yè)服務年活動工作領導小組，明確了服務對象，即招商引資項目；中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展；企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和升級改造；全民創(chuàng)業(yè)。確定了工作目標，即通過開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進一步增強服務意識，規(guī)范服務行為，提高服務能力，通過活動的開展促進各項工作的全面進步。嚴格責任追究，嚴厲查處有令不行、為政不廉、作風不實、執(zhí)法不公、效率不高等行為，確保各項工作落到實處。
二、統(tǒng)籌安排，服務企業(yè)，促進發(fā)展。
1、出謀獻策，提出幫扶企業(yè)建議。積極向區(qū)委、區(qū)政府提出加大企業(yè)幫扶的工作力度，實行區(qū)領導掛點幫扶和實行保證金制度的建議。區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工業(yè)招商和企業(yè)幫扶工作的通知》，確定了項目的目標要求及掛點領導、責任單位、責任人。我委內(nèi)部也實行了委領導和工作人員掛點幫扶企業(yè)制度，進行了責任分工，明確了工作任務和要求，強化了對企業(yè)幫扶工作的責任意識。
進步行街繁榮發(fā)展。
3、主動協(xié)調(diào)，搭建銀企合作平臺。
為切實破解中小企業(yè)融資難題，加大金融信貸扶持企業(yè)力度，區(qū)委、區(qū)政府決定在10月份開展一次工業(yè)企業(yè)金融服務月活動，由我委具體實施該項工作。區(qū)政府主要領導主持召開工業(yè)企業(yè)融資座談會，邀請駐區(qū)各金融機構(gòu)及稠州村鎮(zhèn)銀行、九江銀行等區(qū)外商業(yè)銀行參加，積極聽取各方意見和建議，商談金融信貸扶持企業(yè)及開展工業(yè)企業(yè)金融服務月活動事宜。組織企業(yè)填寫《企業(yè)貸款需求情況調(diào)查表》，選擇有訂單、有市場、生產(chǎn)經(jīng)營正常、有資金資金需求的企業(yè)作為重點對象，摸清企業(yè)實際情況，將有融資需求的企業(yè)和項目進行搜集、整理、歸類，將調(diào)查融資需求情況向各金融機構(gòu)反饋、對接。目前，已將區(qū)內(nèi)48家企業(yè)的有關(guān)情況反饋給個金融機構(gòu)。負責與有關(guān)會計事務所簽訂合作協(xié)議，聘請專業(yè)技術(shù)人員對園區(qū)成長型較好的企業(yè)進行會計咨詢服務，指導企業(yè)做好會計財務報表基礎工作，幫助企業(yè)創(chuàng)造條件，為做好銀行評級授信工作、爭取銀行貸款支持奠定基礎。各金融機構(gòu)針對企業(yè)的不同問題和需求，積極為企業(yè)出謀劃策，推出合適的金融產(chǎn)品，提供個性化、差異化服務，確保金融服務月活動期間，每家金融機構(gòu)與2家以上工業(yè)企業(yè)對接成功，融資取得實質(zhì)性進展。到九月底止，區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)及九江銀行、稠州銀行共向我區(qū)20家工業(yè)企業(yè)發(fā)放貸款3.25億元。通過金融服務月活動的開展，為金融機構(gòu)與企業(yè)之間的有效交流合作搭建良好的平臺，將有效解決中小企業(yè)融資困難，著力培育一批成長型企業(yè)，促進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
稅務局紀檢組工作匯報篇三
在“兩代表、一委員”評議市直各部門“作風建設年”活動評議會上，“兩代表、一委員”對市工信委工作提出了三條意見建議。收到反饋意見后，市工信委黨委高度重視，立即組織召開專題會議，研究提出了整改落實的具體措施，并將整改落實的任務分解到分管領導和相關(guān)科室，進行整改?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、關(guān)于“認真履行工作職責，說實話、干實事，讓全市人民切實感受到經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的好處”意見建議的整改情況。
我市工業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展后勁不足，對加快經(jīng)濟社會發(fā)展影響較大。今年，市委、市政府提出了實施“工業(yè)強市”的重大戰(zhàn)略決策，我委加大工作力度，全力組織實施。最近為貫徹落實《市人民政府關(guān)于切實抓好工業(yè)生產(chǎn)確保全市工業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的通知》，我們提出了保持全市工業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的八條措施。就是積極認真履行職責，讓工業(yè)發(fā)展更快，讓老百姓得到更多實惠。一是認真落實目標責任，確保完成工業(yè)強市各項目標任務，確保規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16%以上。二是全面改善融資服務，切實加大對工業(yè)企業(yè)的金融支持。市政府決定向市中小企業(yè)擔保公司再注入5000萬元以上的資本金，以提高其為企業(yè)提供擔保服務的能力。三是加大財政稅收支持力度，通過工業(yè)發(fā)展專項資金支持、對納稅快速增長工業(yè)企業(yè)進行表彰獎勵等措施，充分調(diào)動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，加快發(fā)展。市政府決定對當年實繳稅金500萬元以上，且較上年增長16%以上的工業(yè)企業(yè)，按照企業(yè)當年新增地方稅收額的4%由市財政予以獎勵。四是加快推進項目建設，進一步明確目標，靠實責任，加快進度，確保完成今年工業(yè)固定資產(chǎn)投資70億元的目標任務。五是突出抓好市列30戶重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，采取有效措施，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的具體問題，引導重點企業(yè)全面加強管理，提高運行管理水平，增產(chǎn)增效。六是全面落實互保共建的各類措施，積極幫助市內(nèi)企業(yè)參與全省互保共建活動，促進企業(yè)擴大銷售，加快生產(chǎn)。七是正確處理工業(yè)增長與節(jié)能減排之間的關(guān)系，確保完成萬元gdp綜合能耗下降4.1%的目標任務，切實完成減排目標。八是進一步做好對工業(yè)企業(yè)的各項協(xié)調(diào)服務，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
目前，我委上下，正在落實這些措施，按照說實話、干實事的要求，切實抓好跟蹤檢查和協(xié)調(diào)服務，力爭年內(nèi)完成上述目標任務。同時，進一步加強作風建設，努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量和工作效能。
二、關(guān)于“加強對信息企業(yè)的管理，公開收費標準，群眾對信息通訊收費意見較大”意見建議的整改情況。
我委按照該條意見建議，立即召開“三大通訊”（電信、移動、聯(lián)通）企業(yè)負責人會議，認真?zhèn)鬟_了“兩代表、一委員”的意見建議，要求他們結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際，就企業(yè)信息化管理，公開收費標準以及通訊收費規(guī)范管理提出具體可行的整改措施，限期整改并向社會做出公開承諾。同時我委在最近一段時間，對三大通訊企業(yè)就執(zhí)行國家通訊資費標準進行一次專項檢查和治理，切實做到信息透明，收費合理，群眾滿意。
意見建設反饋到通訊企業(yè)后，通訊企業(yè)認真研究，狠抓落實，針對“兩代表、一委員”提出的意見建議，進行拉網(wǎng)式的自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題和群眾投訴的問題，做到當日整改。同時，通過新聞媒體向社會做出了五條公開承諾：一是尊重和維護客戶的知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)；二是嚴格遵守電信條例和電信規(guī)范，提高辦事效率；三是計費準確，價格透明，讓客戶明明白白消費；四是嚴格按照電信條例處理客戶來信、來電、來訪和上級公司、行業(yè)主管部門交辦的咨詢和投訴，做到有訴必查、查必有果，確保投訴查處率100%；五是加大投資力度，打造精品網(wǎng)絡。通過自查自糾、專項檢查、公開承諾和進一步加強企業(yè)管理，群眾對通訊企業(yè)收費意見較大的問題，基本得到解決，群眾投訴率明顯下降。
三、關(guān)于“加大對工業(yè)園區(qū)基礎設施投資力度，使每年的投資有所上升，以吸引更多的企業(yè)家到武投資”意見建議的整改情況。
下一步，為加快工業(yè)園區(qū)發(fā)展，需要各級政府和各有關(guān)部門加大投入，推進以道路、水、電、汽、通信、環(huán)境保護為主的基礎設施建設，為企業(yè)入園發(fā)展創(chuàng)造條件。一是堅持把園區(qū)基礎設施建設作為一項重大項目，加大政府投入力度，促進園區(qū)發(fā)展。二是要通過強化土地等資產(chǎn)運營，最大限度地發(fā)揮土地資產(chǎn)功能和資源效益，做到以地生財，積累資金，用于園區(qū)基礎設施建設。三是采取以市場化運作為主，政府給予優(yōu)惠或適當補貼以及其它投資方式，在園區(qū)建設一批高起點標準廠房，作為中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展的“孵化”基地，鼓勵中小企業(yè)采取租賃、分期付款等形式使用廠房，使之把有限的資金用于發(fā)展生產(chǎn)。四是建議市縣區(qū)財政繼續(xù)加大對園區(qū)的扶持力度，縣區(qū)財政獲得的工業(yè)園區(qū)工商稅收增量分成收入，每年安排一定的數(shù)量用于支持園區(qū)加快建設和發(fā)展。同時，我委要做好協(xié)調(diào)工作，加大園區(qū)基礎設施扶持力度，提升集聚區(qū)承載能力。一是進一步貫徹落實市政府2011年、工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場辦公會議紀要精神，逐項落實政策措施。二是積極協(xié)調(diào)各部門支持集聚區(qū)基礎設施建設，多方協(xié)調(diào)市發(fā)改委、農(nóng)委、建委、財政局、國土局、交通局、環(huán)保局等相關(guān)部門根據(jù)各自實際情況，對園區(qū)的基礎設施建設項目予以支持。三是積極開展招商引資，鼓勵社會各類投資主體參與園區(qū)基礎設施建設。四是積極向上申報爭取國家和省上的扶持資金用于園區(qū)基礎設施建設。
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稅務局紀檢組工作匯報篇四
直屬大隊作為全局信息管理系統(tǒng)推廣試點單位，網(wǎng)絡辦案工作在市局領導、局信息中心的關(guān)心幫助下在201x年取得了較大的進步，特別是201x年9月后以市局要求為目標，較之各區(qū)局先行了一步，逐步積累了一些經(jīng)驗，目前基本實現(xiàn)一般程序案件紙質(zhì)文書與網(wǎng)絡同步走?，F(xiàn)將我隊的主要做法和體會向各位領導匯報如下，以期能拋磚引玉，給大家有所啟發(fā)。主要做法：
一、領導的重視是推進網(wǎng)絡辦案工作的前提自我局開展信息化建設工作以來，大隊領導就十分重視，201x年4月專門下發(fā)了《關(guān)于加強信息管理系統(tǒng)日常運作》的文件，成立了大隊信息化管理領導小組，由大隊長親自掛帥，副大隊長擔任組長，辦公室主任和系統(tǒng)管理員擔任副組長，指定各科室、中隊1名負責人共8名成員建立了大隊內(nèi)部信息工作人員網(wǎng)絡，將網(wǎng)絡辦案工作與其它工作一樣來抓。領導親自過問，定期檢查、不斷明確要求，責任到人，重抓落實，使其逐步進入良性的發(fā)展軌道。
范圍。邀請市局信息中心的同志，組織對大隊領導、中層干部、分隊長、內(nèi)勤、隊員開展各層面培訓，使每個人熟悉網(wǎng)絡辦案的程序，自己應該完成的任務，最終達到人人會網(wǎng)上辦案的目的。
三、實行分步走策略，確保網(wǎng)絡辦案平穩(wěn)實施8月18日在市局信息工作會議上王局長提出先在直屬大隊進行試點的要求后，我隊根據(jù)實際情況確定了分步走策略。于9月初邀請市局信息中心小平為我隊中層以上干部、大隊機關(guān)、中隊分隊長、內(nèi)勤舉辦了一次oa系統(tǒng)和網(wǎng)絡辦案培訓。在隨后的一周時間內(nèi)由各中隊通過網(wǎng)絡制作不同種類走完整程序的一般程序案件數(shù)個，加強熟悉網(wǎng)絡辦案有關(guān)環(huán)節(jié)，并于9月9日起正式實行網(wǎng)絡辦案和紙質(zhì)文書的同步走。實行初期也遇到了一些阻力，如中隊對此項工作熱情不高。大隊法規(guī)督察科根據(jù)大隊領導指示及時作出調(diào)整并提出要求，濾布即中隊提交法規(guī)科審理一般程序案件，網(wǎng)絡案件與紙質(zhì)文書必須同步到達，否則不予受理。目前經(jīng)過幾個月的運行，目前情況良好。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我直屬大隊從今年9月9日開始實施網(wǎng)上辦案業(yè)務以來，每月各中隊案件上傳數(shù)量在逐月增加，上傳案件數(shù)從9月份的30件到10月份的113件再到11月份的129件，網(wǎng)上共辦結(jié)一般程序案件353件，而案件退回數(shù)卻在逐月減少，其中9月份網(wǎng)上退回修改案件42件，10月份網(wǎng)上退回修改案件21件，11月份網(wǎng)上退回修改案件15件，12月份網(wǎng)上退回修改案件4件。從上述數(shù)據(jù)不難看出，網(wǎng)絡辦案的啟動點在中隊，只有中隊開始做起來，這項工作才能得以順利推廣。主要體會：
操作知識更是有限。自大隊推選網(wǎng)絡辦案試點以后，大隊領導身先士卒，自覺學習上網(wǎng)、文字輸入等電腦操作，如邱明亮副大隊長原來基本也是“電腦盲”，在擔任分管大隊信息工作后，他不吝請教，努力學習，最后成為“專家”，對網(wǎng)絡辦案程序了然于胸。在網(wǎng)絡辦案運行初期，部分中隊認為必須在制作紙質(zhì)文書的基礎上再實行網(wǎng)絡辦案，無形中增加了勞動量，導致重復勞動，對實際網(wǎng)絡辦案的積極性不高。一些中隊的網(wǎng)絡操作員同時還要承擔內(nèi)勤工作，原來日常工作任務較重，也頗有抵觸情緒。邱明亮副大隊長親自到各中隊進行走訪，以自己的事例做好基層中隊的思想工作，撫平畏難情緒，使網(wǎng)絡辦案得以順利進行。
二、系統(tǒng)管理員和案件審理部門及時做好技術(shù)保障。剛推行網(wǎng)絡辦案時，各中隊除一個網(wǎng)絡操作員對整個程序相對熟悉外，其他隊員只是在培訓中有了大概的了解，沒有理性認識，到真正操作時都感到無從下手。大隊系統(tǒng)管理員和法規(guī)督察科積極為基層隊員做好疑難問題的解答，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，做好后勤保障。如各中隊在進行案件信息上傳時遇到掃描儀所配驅(qū)動程序不支持縮放功能的問題，系統(tǒng)管理員立刻下載最新程序，到幾個中隊現(xiàn)場辦公，安裝程序并手把手地將操作方法和注意事項告訴中隊操作員，使這一問題及時得到解決。由于網(wǎng)絡運行質(zhì)量等客觀原因，直屬大隊駐外中隊經(jīng)常發(fā)生連接不上、案件信息無法上傳等現(xiàn)象，系統(tǒng)管理員就會及時與局信息中心聯(lián)系。信息中心在接到報告后一般都能在最短時間內(nèi)得以解決，在此表示感謝。
是個位數(shù)，完整走完程序的案件是少之又少，難以發(fā)現(xiàn)問題。而開展網(wǎng)絡辦案工作后，問題便接踵而來。有時各中隊遇到的是相同的問題，這就需要及時作出調(diào)整，提出解決辦法。如各中隊推行網(wǎng)絡辦案初期，中隊發(fā)現(xiàn)立案后如按正常程序，單一案件的內(nèi)部文書需要多次上報審批然后下發(fā)，多次上下容易使案件走失。大隊系統(tǒng)管理員和案件審理人員及時與局信息中心、法規(guī)處聯(lián)系，研究解決辦法，提出先由中隊在制作諸如《立案審批表》等文書時可以將后續(xù)承辦部門選擇本單位，在完成前期全部文書后一并提交給大隊法規(guī)督察科，簡化了程序，提高了效率。又如中隊在案件信息上傳遇到多張文書無法傳，采用壓縮解壓縮的方法又十分繁鎖，我們通過采用創(chuàng)建word文件后插入圖片的辦法使多張文書上傳一目了然，取得了較好的效果。四、系統(tǒng)管理員必須切實擔負起管理任務。作為本單位的網(wǎng)絡管理者，系統(tǒng)管理員具有最大的權(quán)力，因此必須履行好職責，防患于未然，尤其是行使人員權(quán)限的分配、案件信息的更改、刪除等權(quán)力時應慎之又慎。由于大隊目前計算機數(shù)量較少，還沒有達到一人一機的水平，在中隊都是多人合用一臺計算機。因此出于安全考慮，大隊目前在全體人員中案件信息修改、刪除、轉(zhuǎn)辦等權(quán)限除系統(tǒng)管理員外，僅有法規(guī)督察科人員擁有此權(quán)限，杜絕了不安全因素，確保辦案的正常進行。實行網(wǎng)絡辦案以后主要優(yōu)點：
護了法律的公正。如機動車違章占道案件的查處中，案件信息上網(wǎng)操作后，使當事人和說情者知難而退，提高了執(zhí)行率。
2、案件信息公開，便于各部門之間的相互交流、取經(jīng)，共同提高辦案質(zhì)量。網(wǎng)絡辦案后，各中隊、各區(qū)局（大隊）的案件均在網(wǎng)上，便于相互之間學習先進的辦案經(jīng)驗，如各單位在每季度最佳案例的評選后，隊員可以直接從網(wǎng)上調(diào)閱案件的相關(guān)信息，開辟了辦案方面新的學習途徑，提高了執(zhí)法水平。
3、推行網(wǎng)絡辦案，使程序更簡便，工業(yè)濾布降低了執(zhí)法成本。從市局法規(guī)處今年網(wǎng)絡辦案的要求看，對內(nèi)部文書的制作已經(jīng)可以全部走網(wǎng)絡，因此如《立案審批表》、《行政處罰有關(guān)事項審批表》等內(nèi)部文書就可以完全脫離紙質(zhì)文書，審批程序走網(wǎng)絡，方便了駐外中隊由于提交文書審批的來回和時間，減少了填寫內(nèi)部文書的時間和紙質(zhì)文書的需要，從一定意義上降低了執(zhí)法成本，進一步提高了行政執(zhí)法行為的效率。
附送：
網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)建設實施方案。
網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)建設實施方案。
網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)建設實施方案為全面加快我縣電子政務建設步伐，促進政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，降低行政運行成本，增強政府監(jiān)管和服務能力，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣黨政機關(guān)推廣實施網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)，為確保網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)建設工作順利進行，結(jié)合實際，特制定本方案。
一、指導思想以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極適應新形勢、新任務的要求，堅持以需求為導向，以應用促發(fā)展，以推進黨政機關(guān)無紙化辦公為主攻方向，以實現(xiàn)黨政機關(guān)無紙化辦公和提高行政效能為終極目標，大力推廣信息技術(shù)在辦公領域中的廣泛應用，進一步提高政府部門的行政管理能力與水平，提升政府部門的工作效率和服務質(zhì)量，全力打造高效節(jié)約型政府，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供有力保障。
二、濾布廠工作目標經(jīng)過積極努力，建設完成覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局、垂直管理單位的電子政務網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公及網(wǎng)絡視頻會議。
三、系統(tǒng)整體設計。
vpn虛擬專用網(wǎng)絡接入，接入速率為上行512k，下行3m，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用光纖網(wǎng)絡接入，上下行速率均2m。線路使用費用由縣政府辦負責與網(wǎng)通公司商談，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門自行支付。
（二）硬件系統(tǒng)建設所有接入部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)需自備專用電腦一臺（配置要求雙核處理、內(nèi)存2g以上、硬盤160g、性能穩(wěn)定、無硬件故障，軟件系統(tǒng)使用windowsxp），此電腦要求辦公系統(tǒng)專用，不得同時承擔其他工作，不得以任何方式接入互聯(lián)網(wǎng)；彩色打印機型號為聯(lián)想c8200n。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門確實無法新購設備的，可在現(xiàn)在有電腦、打印機設備中擇優(yōu)配備。以上要求在200x年3月13日之前配備完畢。
（一）系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡測通及設備購置階段（200x年1月20日至3月15日）深入了解入網(wǎng)部門的業(yè)務需求和工作流程，統(tǒng)籌兼顧，以簡單、實用、通用的原則進行網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)設計開發(fā)。協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局、垂直單位網(wǎng)絡線路接入測通工作，完成網(wǎng)絡ip規(guī)劃及安全策略制定，完成中心硬件平臺建設。
協(xié)同辦公相關(guān)知識培訓，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門相關(guān)人員全面掌握計算機操作技術(shù)和政務協(xié)同辦公系統(tǒng)相關(guān)知識，為應用政務協(xié)同辦公系統(tǒng)奠定基礎。
（三）試運行階段（200x年3月26日至6月26日）縣政府辦公室根據(jù)驗收文檔對系統(tǒng)進行初步調(diào)試，調(diào)試通過后進入系統(tǒng)試運行階段，采取紙質(zhì)文件傳輸與網(wǎng)絡傳輸同步進行。在此階段，各入網(wǎng)單位可以將各自的系統(tǒng)運行過程中的技術(shù)問題及建議以書面形式反饋給縣政府電子政務管理中心，縣政府電子政務管理中心進行綜合匯總后對系統(tǒng)進行修改完善。
（二）精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真按照縣政府的統(tǒng)一部署，認真做好各項準備工作，在200x年3月5日前制作好公章印模報縣政府辦公室，在3月5日前完成好相關(guān)設備落實和網(wǎng)絡接入工作，確保網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)順利實施。已經(jīng)建立內(nèi)部業(yè)務內(nèi)網(wǎng)的單位必須同步完成縣級黨政機關(guān)網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照培訓計劃積極派人參加網(wǎng)絡協(xié)同辦公知識培訓活動，認真學習并掌握計算機基本操作方法，為網(wǎng)絡協(xié)同辦公系統(tǒng)實施奠定基礎。
稅務局紀檢組工作匯報篇五
2017年，在市中小企業(yè)局的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持下，中牟縣中小微企業(yè)服務工作以提升企業(yè)創(chuàng)新、升級能力為目標，以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型、積極組織培訓為抓手，理清思路、明確重點、狠抓落實，確保中小企業(yè)服務工作取得優(yōu)秀成績。截止目前，我縣中小微企業(yè)已達2193家，中小微企業(yè)從業(yè)人員46835人。非公有制經(jīng)濟增加值完成174億元，同比增長12%，占地方經(jīng)濟gdp65%以上。
一、重點工作完成情況。
（一）廣泛開展宣傳，形成多渠道支持中小企業(yè)發(fā)展的動力。
2017年4月，聯(lián)合國第74次全體會議決定，每年6月27日為“中小微企業(yè)日”。今年6月27日是第一個“中小微企業(yè)日”，我委以此為契機組織全縣“中小微企業(yè)”參加培訓活動，大力宣傳黨的十八大以來黨中央、國務院、省、市等各級政府關(guān)于促進中小微企業(yè)發(fā)展的一系列方針政策；積極講解中小微企業(yè)在促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用，加強政策解讀，指導和提振中小微企業(yè)信心，讓中小微企業(yè)了解政策、享受政策，同時推動各項惠企政策落到實處。
1本次活動采取現(xiàn)場發(fā)放資料、專題展板、懸掛條幅、企業(yè)政策服務微信群等多種形式向社會進行廣泛宣傳，展示我縣企業(yè)的發(fā)展成果，并就中小微企業(yè)的權(quán)益保護和企業(yè)用工、貸款指導等各類政策對企業(yè)和民眾進行宣傳，吸引了大量的群眾前來了解和咨詢，為中小微企業(yè)健康發(fā)展營造良好的發(fā)展氛圍。
（二）加強企業(yè)服務，積極幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
在上級主管部門的指導和幫助下，今年以來，中小微企業(yè)服務工作上我們?nèi)〉昧素S碩的成果：
6.分別對鄭州凱雪冷鏈股份有限公司、豫西工業(yè)集團有限公司鄭州計量站、鄭州中農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品電子商務有限公司、河南趙慶利律師事務所4家企業(yè)省、市兩級中小企業(yè)公共服務(示范)平臺工作建設運營情況及服務中小企業(yè)情況進行檢查，督促平臺企業(yè)在建設運營和服務上更加完善。
（三）加強融資服務工作，推進銀企合作。
為緩解我縣中小微企業(yè)貸款難問題，幫助中小微企業(yè)以優(yōu)惠利率進行貸款融資。今年共推薦六家企業(yè)參加鄭州市第七批中小微企業(yè)財政補貼貸款的申報工作，與華夏銀行、中國郵政儲蓄銀行等銀行合作，申請貸款2860萬元。
（四）強化企業(yè)培訓，提升企業(yè)市場競爭力。
3聯(lián)網(wǎng)+”快速迭代背景下，企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的困境，政府部門這種“把專家請進企業(yè)”的貼心服務能為企業(yè)真正排憂解難。
（五）落實惠民政策，支持企業(yè)競相發(fā)展。
2.為幫助有潛力的中小微企業(yè)在融資、科技創(chuàng)新、市場發(fā)展、招投標等各個方面得到社會各界的支持，完成中小微企業(yè)認定23家。
二、2018年工作謀劃。
1.進一步加強中小微服務體系建設，以黨的十九大精神為指導，深入學習習近平總書記系列講話，根據(jù)中牟縣中小微企業(yè)現(xiàn)狀，緊緊抓住國家強力推進中小微企業(yè)發(fā)展的機遇，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，同步推進體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，堂、河南省中小企業(yè)服務體系建設會議。
4使企業(yè)做大做強。
2.繼續(xù)探索，尋求破解企業(yè)融資難、融資貴等難題的新思路、新措施，認真研究《中小企業(yè)促進法》融資促進措施。建議政府和金融機構(gòu)出臺一系列中小微企業(yè)融資政策文件，支持企業(yè)融資。以企業(yè)應收賬款、知識產(chǎn)權(quán)、存貨、機器設備等產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品為擔保品的擔保融資新形式，幫助企業(yè)解決融資難、融資貴問題。
3.依照國家、省、市服務中小微企業(yè)的有關(guān)政策文件精神，著力培育、打造中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、平臺、特色集聚群。明年計劃組織申報中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1家，中小企業(yè)服務平臺3家，中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群1家。
4.為提高企業(yè)市場競爭力，采取辦學習班、組織去省、市及外地學習先進企業(yè)管理理念等方式加強對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)辦主任、企業(yè)董事長、經(jīng)理和職工的培訓。
5.2018年全年實施送法進企業(yè)活動。通過走進企業(yè)、深入企業(yè)、了解企業(yè)、幫助企業(yè)等方式，全面了解和熟悉新《中小企業(yè)促進法》，做到以干促學，形成學法、懂法、用法的濃厚氛圍。
6.在全縣做好中小微企業(yè)認定工作。
7.加強與上級主管部門、金融機構(gòu)、其他經(jīng)濟部門的協(xié)調(diào)，強化與全縣中小微企業(yè)之間聯(lián)系，真正使政府與企業(yè)、銀行與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間無縫對接，信息交流暢通，做到全方位為企業(yè)服務。
2018年1月9日6。
稅務局紀檢組工作匯報篇六
行政機關(guān)聘請法律顧問是推進法治政府和法治社會建設的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎。
稅務機關(guān)是行政執(zhí)法部門，稅務人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風險的增加，對稅務人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關(guān)處理涉法事務，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應對行政訴訟、復議等法律服務，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風險，同時定期對干部職工進行法制宣傳和法律知識培訓，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，涉稅事務逐年增多，相應的稅收執(zhí)法風險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務人利用稅務機關(guān)的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關(guān)系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當?shù)葐栴}。
由于稅務人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關(guān)處理涉法事務，防范和化解稅收執(zhí)法風險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術(shù)服務，提高稅務機關(guān)決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術(shù)支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預防和降低大額資金使用風險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務人員執(zhí)法素質(zhì)。法制宣傳教育是依法行政的基礎性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務人員授課，通過系統(tǒng)的學習，能有效提高稅務行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎。
聘請法律顧問是國家建設法治政府的要求，也是稅務部門建設法治型機關(guān)的需要，更是稅務部門自身科學發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務部門提供了法律“智庫”服務，同時為稅務部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務管理和稅收執(zhí)法領域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。
（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補，推動普法宣傳、教育培訓、規(guī)范性文件審查、科學民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進依法治稅工作目標實現(xiàn)。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務機關(guān)各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務局紀檢組工作匯報篇七
按照縣政法委的安排20我委為陶唐謝坊平安創(chuàng)建特派員，為了認真完成這一光榮而艱巨的任務，依照組織賦予的職責和義務，始終堅持黨的領導，依靠當?shù)攸h委政府的大力支持，依靠當?shù)卮甯刹亢腿罕姷姆e極配合和參與，依靠全體派駐陶唐謝坊平安創(chuàng)建特派員的通力協(xié)作，認真地做好維護該鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作。為陶唐謝坊社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展做了一些力所能及的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、自身做起，講學習、講政治，不斷提升自身素質(zhì)，為平安創(chuàng)建工作打基礎。
一年來，始終把個人素質(zhì)的提高作為做好維護工作的前提。一是在學習上進一步充實這方面的內(nèi)容，特別對新時期黨對農(nóng)村的一系列方針政策多加以了解和掌握。二是從自己的親友做起，多做他們的說服教育工作，涉及到親友與其他村民的矛盾糾紛，能夠以身作則，不徇私情，講原則，首先做好親友這方面的工作，不給當?shù)攸h政組織或公安機關(guān)添麻煩。三是勤下鄉(xiāng)，掌握了解實情，充分利用回家探親或雙休節(jié)假日等時間多到鄉(xiāng)、村了解情況，幫助指導該村始終把維護穩(wěn)定工作擺上重要的議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成了一個齊抓共管的良好氛圍。
二、走村入戶，察民情，解民意，掌握該鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的第一手資料，做到工作中有的放矢。
縣里特派員會議結(jié)束以后，迅速組織該村的平安創(chuàng)建特派員召開會議，傳達縣里的會議精神，明確職責、明確任務，并組織全體特派員分赴到鄉(xiāng)、村。在當?shù)攸h委政府的支持下，各位特派員分別到各村熟悉了解情況，掌握各村不穩(wěn)定因素和安全隱患，并進行匯總。我們所有特派員根據(jù)駐派村的要求與鄉(xiāng)、村干部采取全面實行包干做工作的，使絕大部分矛盾糾紛及時化解，為所在鄉(xiāng)、村提供了一個安定、祥和的發(fā)展環(huán)境。
三、點面結(jié)合，勤聯(lián)系、強溝通，扎實當好參謀助手，做到工作中盡職盡責。
一年來，依據(jù)該村社會穩(wěn)定方面的實際情況，考慮到該村人口眾多、地域?qū)?、比較分散，加上特派員又有各自的崗位職責，為了便于工作，我們一是統(tǒng)一編制了通訊錄，把鄉(xiāng)主要領導、分管領導和各村書記、主任的通訊聯(lián)絡方式和手機、電話號碼編印成冊，人手一份，以便聯(lián)系。二是定期召開會議掌握了解情況，做到每月集中召開一次特派員會議，定期掌握各村的實際情況，再進行集中分析、分類指導、分工負責、解決問題。三是定期走訪，特派員每月堅持用雙休日或節(jié)假日深入到所聯(lián)系的村了解掌握情況，并協(xié)同鄉(xiāng)、村做好矛盾的化解工作。四是定期回訪，全體特派員每個季度集中安排車輛到所在鄉(xiāng)、村，將所了解掌握以及解決的實際問題向鄉(xiāng)黨委、政府主要領導以及分管領導進行匯報，并將存在的實際問題以及建議解決辦法向當?shù)攸h委政府提出，以得到更好的解決。通過共同努力使該鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作更加形成了一個齊抓共管的'局面。
四、突出重點、重程序、不越位，嚴格依法依規(guī)辦事。
一年來，我們在實際工作中，認真做到有分有合、依程序辦事，凡各點上能協(xié)調(diào)處理的問題，由各自協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村一起處理，重要事情共同商量、共同分析，提出解決問題的辦法，同時與當?shù)攸h委、政府以及分管領導和村干部商量解決問題的辦法。對森林權(quán)屬糾紛以及重要民事糾紛問題，能充分掌握證據(jù)，依據(jù)法律和有關(guān)政策，有針對性地做好工作，必要時能及時向有關(guān)方面咨詢，并及時向群眾作出說服解釋，消除群眾的誤解，取得群眾的理解與支持，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。對一些涉及到跨區(qū)域的矛盾和糾紛，比如村與的山林權(quán)屬糾紛，則幫助指導該村通過行政或法律程序予以解決。
總之，過去一年的平安創(chuàng)建工作，我和其他派駐該村工作同志一道，依靠當?shù)攸h委政府以及各村的大力支持，配合他們做了一些力所能及的工作，為該村的社會和經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的努力，但與組織的要求和群眾的愿望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在受時間的約束一些情況還得不到全面了解和掌握，不能全過程配合鄉(xiāng)、村做好工作。在充當宣傳員方面還有待于加強。新的一年，我們將與新的姿態(tài)，迎合新形勢的要求，努力做好這方面的工作，為我縣的平安創(chuàng)建工作作出積極的努力。
稅務局紀檢組工作匯報篇八
今年4月是全國第18個稅收宣傳月，我局按照《省國家稅務局關(guān)于開展第十八個稅收宣傳月活動的通知》文件的部署，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”稅收宣傳主題，突出重點，創(chuàng)新形式，開展了形式多樣、富有成效的稅收宣傳活動，促進了全社會稅收法制理念的增強，取得了良好的宣傳效果。
為加大今年稅收宣傳工作力度，我局成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各職能科室為成員，辦公室牽頭組織實施的稅收宣傳領導小組，具體負責稅收宣傳月活動的組織和實施。各縣（市、區(qū)）局也相應成立了領導小組，局長親自抓，分管領導具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。利用召開有關(guān)會議等形式，組織廣大干職工認真學習、領會省局有關(guān)做好今年稅收宣傳月活動的文件精神，統(tǒng)一思想，明確要求，落實責任，充分認識開展稅收宣傳月活動的重要意義，切合實際制定稅收宣傳月。
活動方案。
研究具體措施確?！叭藛T、時間、經(jīng)費、項目”四個到位體現(xiàn)了稅收宣傳活動“求新、務實、節(jié)儉、高效”的原則。同時為取得當?shù)攸h政對稅收宣傳月活動工作的支持及時將稅收宣傳月活動方案向當?shù)攸h政領導匯報得到了有關(guān)部門的密切配合確保了稅收宣傳活動扎實有效開展。
在今年的稅收宣傳月活動中，我局圍繞“稅收·發(fā)展·民生”稅收宣傳主題，高標準做好規(guī)定動作，高質(zhì)量抓好自選動作，力求思路上超前，形式上突破，內(nèi)容上新穎，聲勢上轟動，效果上明顯。全市主要開展了“十項”活動：
（一）開展“三進三促”稅收宣傳活動。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的稅收宣傳月主題，在全市國稅系統(tǒng)開展“進企業(yè)、促進企業(yè)渡過難關(guān)；進鄉(xiāng)村，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)；進社區(qū)，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)”的“三進三促”活動。市局機關(guān)分為7個小組，每個小組由1名領導帶隊，深入到企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)，召開座談會，落實各項稅收優(yōu)惠政策，落實“兩個減負”，優(yōu)化稅收服務，幫助群眾解決實際問題，得到市委、市政府和社會各界的好評。袁州區(qū)局、高安市局與納稅人共同開展“優(yōu)化稅收服務與企業(yè)共克時艱”為主題的實踐活動?？h局貼近社區(qū)、農(nóng)村為下崗職工再就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)開設“創(chuàng)業(yè)與稅收”課堂，為創(chuàng)業(yè)人員講解稅收知識，增強了他們成功創(chuàng)業(yè)的信心?？h局開展“稅法宣傳進縣委理論學習中心組”活動，在縣委黨校為縣、鄉(xiāng)領導班子舉辦三期稅法知識講座。市局到農(nóng)村宣傳家電下鄉(xiāng)稅收政策。樟樹市局舉辦一期企業(yè)財務人員新稅收政策解讀培訓班，邀請100家企業(yè)財務主管和財務人員參加新稅收優(yōu)惠政策咨詢座談會。
（二）積極參與省局舉辦的“依法行政暨新稅法知識競賽”活動。由市局法規(guī)科牽頭，在全市國稅系統(tǒng)舉辦初賽，選拔優(yōu)秀選手參加省局比賽，我局代表隊獲一等獎。
（三）開展“百家講堂送稅法新政”活動。4月3日，市、縣局兩級聯(lián)動，統(tǒng)一為納稅人舉辦稅法新政講座，現(xiàn)場解讀政策，答疑解惑。市局聘請省局所得稅處人員為市直納稅人講授所得稅新政策，各縣（市、區(qū)）局結(jié)合實際開展了授課，得到了納稅人的廣泛好評。
（五）開展景區(qū)宣傳稅收活動。市局機關(guān)、直屬分局和袁州區(qū)局聯(lián)合到明月山旅游風景區(qū)向游客開展稅收宣傳，發(fā)放宣傳資料5000多份?？h局與縣旅游局聯(lián)合，結(jié)合原生態(tài)旅游的優(yōu)勢及禪宗發(fā)源地---寶峰寺進行佛事活動的時機，向游客開展稅收宣傳。
（六）開展“稅法伴您安全行”活動?？h局印制車船使用稅定額調(diào)整知識精美粘貼畫，將宣傳畫發(fā)放到全縣機動車駕駛員手中來傳遞稅法知識，并為駕駛員送去平安祝福，提醒駕駛員安全行駛，得到司機朋友的交口稱贊。
（七）開展“稅收之聲”廣播宣傳活動?？h局利用農(nóng)村廣播“村村響”的便利，聘請各村廣播員為稅收義務宣傳員，與各鄉(xiāng)村合作開辦“稅收之聲”廣播宣傳稅法講座，定期派人到各村巡回宣講,指導各村廣播員每月開辦二期“稅收之聲”專題講座，向廣大農(nóng)民講解稅收知識，讓他們及時了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和農(nóng)業(yè)方面的稅收優(yōu)惠政策。
（八）開展領導掛點跟蹤服務企業(yè)活動?？h局以“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務經(jīng)濟，稅企聯(lián)手，共促發(fā)展”為目標，在全縣重點經(jīng)濟稅源中，選取100戶企業(yè)作為服務對象，6位局領導主動為企業(yè)進行一對一的掛點跟蹤服務，向企業(yè)解答稅收政策，提供稅收新政宣傳輔導，落實稅收優(yōu)惠政策，協(xié)助企業(yè)做好各項稅務行政審批事項，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題，幫扶企業(yè)做大做強。
（九）開展稅法進校園活動。袁州區(qū)局到學院為在校大學生上了一堂大學生自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策課，得到學院領導和大學生的好評?？h局在稅收宣傳教育基地---二中舉辦“夕陽紅”稅收宣傳故事會，離退休稅務干部以講故事為載體,在故事中宣傳各種稅收知識，吸引了眾多中學生的濃厚興趣。樟樹市局與樟樹四小聯(lián)合建立“稅收宣傳基地”，開展“大手牽小手，稅法進校園”活動，以通俗易懂的文字、圖文并茂的形式，制作稅收基本概念、稅收的作用等多媒體。
課件。
稅務人員與樟樹實驗小學、樟樹四小兩所小學近20xx名小學生進行手牽手的稅收宣傳活動并舉辦了“我是未來納稅人”
作文。
競賽，《日報》進行了報道。高安市局在全市小學生中舉辦“爭當小小稅收宣傳員”活動。
（十）曝光一批涉稅違法典型案件?？h局對20xx-20xx年專項大檢查中查處的涉稅違法案件，選取5起典型案件通過主要媒體進行公開曝光，達到宣傳、震懾、教育的目的。
（一）顯著增強了納稅人誠信納稅的自覺性。通過宣傳，廣大納稅人對稅收法律知識有了更多了解，對“稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生”的內(nèi)在聯(lián)系有了更感性直觀的認識，提升了對誠信納稅重要性的認識，增強了依法納稅的主動性和榮譽感。
（二）顯著增強了稅務人員依法行政的自覺性。通過宣傳，廣大稅務干部重新接受了一次業(yè)務和理念的深度教育，法治和服務意識進一步增強，構(gòu)筑和諧征納關(guān)系的意識更為明確，有力地促進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高。
（三）顯著增強了社會護稅協(xié)稅的自覺性。各級黨政領導進一步加強了對稅收工作的了解，加大了支持稅務部門依法征稅的力度。社會各界對稅收的意義有了更深刻的認識，稅收服務民生的重大作為激勵了社會各界主動為稅收工作排除障礙、提供幫助。依法誠信納稅逐漸成為社會各界的自覺行為，稅收執(zhí)法環(huán)境得到了極大優(yōu)化。
稅務局紀檢組工作匯報篇九
尊敬的各位領導、各位評委，朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是：稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生。
在萬物復蘇、春意盎然的四月，我們迎來了全國第十七個稅收宣傳月。“稅收?發(fā)展?民生”的主題，反映了稅收與經(jīng)濟社會發(fā)展、與人民生活的緊密聯(lián)系，體現(xiàn)了“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的時代要求。
在當今的時代，有人把稅收比作共和國的血脈之源，有人則稱之為人民的福祉所系。是的，沒有稅收，哪有穿越“世界屋脊”的.青藏鐵路？沒有稅收，哪有攔腰斬斷長江三峽大壩？沒有稅收，哪有遨游太空的神舟飛船？沒有稅收，哪有遍布祖國大地的幢幢高樓？沒有稅收，哪有幼兒園里孩子們天真的笑聲？沒有稅收，哪有敬老院里老人們燦爛的笑臉？總之，沒有稅收，就沒有雄厚的財源，也就沒有當今社會的騰飛與發(fā)展，更談不上人民生活的幸福和建設美麗的家園，正因為如此，稅收決定著民族乃至人類的命運。
國之稅收，民惟邦本。黨的十七大報告指出，著力保障和改善民生，全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。這就要求我們比以往任何時候都需要加快發(fā)展的步伐，比以往任何時候都需要雄厚的財力支撐，比以往任何時候都需要做好稅收工作，從而讓改革發(fā)展的成果更多地惠及廣大人民，真正體現(xiàn)改革成果反哺社會、涵養(yǎng)民生的重大意義，彰顯出稅收事業(yè)與時俱進的時代生命力。
稅收取之于民，用之于民。改善民生，必須以發(fā)展經(jīng)濟、增加財力為前提，沒有稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長，保障和改善民生就是空談。稅收作為國家財政收入的主要來源，是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要杠桿，是調(diào)節(jié)利益分配的重要經(jīng)濟手段，與發(fā)展和民生息息相關(guān)，在構(gòu)建和諧社會新的歷史進程中，稅收必將發(fā)揮越來越重要的作用。
和諧社會呼喚誠信稅收。當今的社會，隨著社會主義精神文明建設和法制建設的不斷提高，廣大群眾的納稅意識也不斷增強，但偷稅、漏稅、逃稅、騙稅的案件仍時有發(fā)生，違反稅法、干擾稅收執(zhí)法的現(xiàn)象仍然存在，這是與建設和諧社會背道而馳、格格不與的。依法誠信納稅是每一個公民應盡的職責，良好的納稅記錄是最好的信用證明，對提高商譽，增強競爭力十分重要，只有擁有誠信才能在商海中求得生存和發(fā)展。
稅收工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，不但需要稅務部門的努力，更需要全社會、全體公民的關(guān)心和支持，通過拉近稅收和廣大人民群眾之間的距離，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的人心，增強改革發(fā)展的動力，才能真正發(fā)揮稅收推動發(fā)展、改善民生、促進和諧的作用。
朋友們，國家的繁榮富強，經(jīng)濟社會的發(fā)展，民生的日益改善，需要大家共同的努力。讓我們迎著改革與發(fā)展的機遇，捧出赤誠之心，獻出滿腔熱忱，積極行動起來，共建和諧的征納關(guān)系，唱響“稅收?發(fā)展?民生”的主旋律，迎接稅收事業(yè)更加美好的明天！
謝謝大家！
稅務局紀檢組工作匯報篇十
區(qū)局以總局和市局下發(fā)的宣傳工作要點要求為導向，為全面實施營改增改革營造良好的輿論氛圍，有力推動營改增落到實處，不斷以納稅人正當需求為導向，持續(xù)優(yōu)化納稅服務，切實減輕辦稅負擔，維護納稅人合法權(quán)益，傳播正能量，著力構(gòu)建稅收宣傳的大格局，組織開展了形式多樣的稅收宣傳活動，不斷推進正向輿論引導和稅收現(xiàn)代化建設。
一、聚焦重點，把握趨勢，打造一個中心論壇。
第xx個全國稅收宣傳月之際，區(qū)局緊緊圍繞“深化稅收宣傳,助力企業(yè)發(fā)展”這一主題，突出宣傳重點，立足自身優(yōu)勢，于4月2日下午，在區(qū)商業(yè)中心中環(huán)百聯(lián)開展了“直擊營改增試點零距離”主題活動?；顒蛹咝v、互動訪談、政策咨詢、稅務文化展示于一體，重點突出與營改增企業(yè)的互動和溝通，區(qū)局的業(yè)務骨干們聯(lián)手為即將納入營改增的近百戶納稅人打造了一場政策盛宴。
一是開展政策宣講，直擊熱點難點。業(yè)務骨干用活潑的flash動畫和明快的ppt講解營改增最新政策，按文件介紹了此次試點的行業(yè)和稅率，向在座即將納入營改增試點的納稅人進行初步政策普及。二是開展互動訪談，分享試點經(jīng)驗。邀請了兩戶首批納入營改增的物流企業(yè)開展現(xiàn)場訪談，切換視角，從納稅人角度出發(fā)講解試點改革中的重點和難點，提供實際工作經(jīng)驗，并暢談營改增為企業(yè)帶來的改革紅利。三是現(xiàn)場文藝表演，展示稅務文化。區(qū)局干部現(xiàn)場演繹了小品劇《最美》，演唱稅務版《南山南》，播放了工作紀實片以及青年干部自編自導自演的mv，力求展示稅務人多才多藝的一面，弘揚稅務文化。四是開展現(xiàn)場咨詢，提供多元化服務。主題活動結(jié)束后，現(xiàn)場繼續(xù)進行了政策咨詢，進一步擴大政策普及面和知曉面，為改革順利推進營造良好氛圍。
二、與時俱進，創(chuàng)新活動，設立三個輔論壇。
營改增園區(qū)論壇：以桃浦轉(zhuǎn)型示范區(qū)、長風生態(tài)園區(qū)等重點地區(qū)、重點樓宇及重點企業(yè)聚集地作為開展營改增政策宣傳活動的重要陣地，召開園區(qū)企業(yè)、大企業(yè)座談會，推送營改增政策理念，落實相關(guān)優(yōu)惠、扶持政策，對全面實現(xiàn)營改增改革確保所有行業(yè)稅負只減不增，進一步減輕企業(yè)稅負的實際效能進行深入宣講，為政策轉(zhuǎn)型期的企業(yè)做大做強提供政策支持和制度保障;通過稅企互動平臺、飛信等向企業(yè)法人、財務負責人持續(xù)發(fā)送營改增最新政策解讀，保證主動推送力度與時效;在各大園區(qū)內(nèi)張貼海報、發(fā)放宣傳冊，實現(xiàn)眾人皆知，全員了解，進一步增強宣傳活動的針對性和影響力。
營改增校園論壇：圍繞“聚焦營改增試點助力供給側(cè)改革”，在校園開展稅收講壇納稅專場，以學校為活動重點陣地，通過稅收法制普及、論壇講座、展覽展示等形式，培育納稅理念。把稅收這一主題貫穿基礎教育，強化青少年的契約精神，并結(jié)合全面落實營改增這一大背景、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這一新形勢，向廣大畢業(yè)生推送創(chuàng)業(yè)政策，進行稅收宣傳。另外，借用大學會堂開展多場次不同對象，包括納稅重點企業(yè)、個體戶、大學生等不同群體的稅收知識講座，使稅收政策深入人心。
營改增網(wǎng)絡論壇：加強普陀微信的建設力度和關(guān)注度，加大營改增相關(guān)政策的推送力度，推送頻率由不定期改為一日一推;積極利用上海稅務微博微信公眾號擴大宣傳力度，三期活動簡訊被錄用推送，閱讀量近4000次;在區(qū)局子網(wǎng)站開設營改增政策專欄，提供“空中加油站”，實現(xiàn)納稅人一觸即知;結(jié)合國稅總局推送辦事流程二維碼工作，分批推送區(qū)局業(yè)務流程二維碼，并不斷完善。
三、全面出擊，注重實效，立足多方深入。
區(qū)局堅持將稅收宣傳作為一項經(jīng)常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進一步樹立稅收宣傳的“常態(tài)化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，平日宣傳“走常規(guī)道路”，根據(jù)時事熱點，配以專題宣傳，多方向出擊，營造良好工作氛圍。
第四稅務所開展稅收宣傳進校園活動，在華東師范大學設立宣傳會場，通過掛橫幅、拉標語、發(fā)資料等形式進行稅法普及、稅收知識解答，現(xiàn)場為大學師生和納稅人解答稅收問題，重點針對全面營改增等最新稅制改革內(nèi)容、大學生創(chuàng)業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠政策、個人所得稅12萬元以上人員申報、個人購置第二套商品房稅收政策等進行宣傳輔導，吸引了眾多學生參與互動。
第七稅務所依托稅收宣傳月活動載體，結(jié)合所內(nèi)近期重點業(yè)務工作，組織開展了“便民春風、納稅服務”現(xiàn)場辦稅活動，深入華東師大、中船九院等一些稅收體量大、高收入人群多的重點企業(yè)，在相關(guān)科室的大力支持配合下，進行集中上門納稅申報，針對企業(yè)的無法集中申報的訴求提供個性化，專門化的納稅服務。
第八稅務所與長風投資促進中心聯(lián)手在長風生態(tài)商務區(qū)開展了宣傳活動，在園區(qū)核心區(qū)域內(nèi)樓宇led屏滾動播放稅收宣傳片，將12萬元個人所得稅申報以及最新營改增政策稅收宣傳資料發(fā)放至樓宇宣傳報架，方便企業(yè)與納稅人隨時取閱，起到了良好的宣傳效果。
第九稅務所的稅法宣傳員至桃浦中學進行了營改增稅收知識的宣傳活動，主要涉及營改增的基本概念、目的和產(chǎn)生的社會影響。講解員把將現(xiàn)實生活中飯店、健身房、房屋租賃等經(jīng)營活動與營改增政策深入淺出相地結(jié)合，力求做到講解通俗易懂，同時穿插營改增知識有獎競答，同學們邊學邊競賽，寓教于樂，氣氛非?；钴S。在最后，校方和第九稅務所建立了稅法知識微信群，為今后進一步稅收宣傳打下良好基礎。
第十稅務所利用中環(huán)商務區(qū)《魅力中環(huán)》雜志這一平臺，開拓創(chuàng)新稅收宣傳新模式。向所轄的長征地區(qū)納稅人宣傳最新稅收政策，倡導納稅人誠信納稅，守法經(jīng)營，增進稅企征納雙方的互信互動，提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
第十一稅務所與共建單位真如鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)屬企業(yè)稅收政策宣講會，利用視頻宣傳稅收政策，發(fā)放相應稅收宣傳資料，與共建街道溝通稅收政策上遇到的難點、熱點問題。
四、及時總結(jié)反思、不斷開創(chuàng)工作新局面。
(一)宣傳活動更常態(tài)。堅持將稅收宣傳作為一項經(jīng)常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進一步樹立稅收宣傳的“常態(tài)化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，根據(jù)時事熱點，配以專題宣傳，營造良好工作氛圍。
(二)宣傳手段更潮流。進一步創(chuàng)新改進網(wǎng)上、空中的稅收宣傳，通過微信、微博、影音和視頻來弘揚稅收主旋律，激發(fā)正能量，把握好網(wǎng)上引導的時、度、效。進一步強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式，堅持傳統(tǒng)稅宣方式和新興媒體優(yōu)勢互補，著力打造形態(tài)多樣、手段先進的新型主流媒體稅宣喉舌，形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代稅收宣傳傳播體系。
(三)宣傳內(nèi)容更親民。借助營改增改革這股大潮，進一步將稅收宣傳與實際征管稅收工作相結(jié)合，與廣大納稅人的需求相結(jié)合，不斷組織開展進企業(yè)、進學校、進社區(qū)等一系列服務經(jīng)濟、服務發(fā)展、服務民生的宣傳活動，實現(xiàn)形式多樣、內(nèi)容豐富、重點突出、針對性強，從而使宣傳更具吸引力和感染力，有效地增強全社會的稅收法制觀念，防止宣傳活動走過場。
(四)宣傳工作更廣泛。進一步通過宣傳教育活動，使納稅人接受依法誠信納稅，稅收取之于民，用之于民的思想理念，區(qū)局也通過政策宣傳解讀等為納稅人提供了細致周到的服務。宣傳活動成為區(qū)局的一項重要工作，各部門團結(jié)一致，分工協(xié)作，確保活動得以圓滿成功。
20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關(guān)鍵一年，區(qū)局的稅收宣傳將在把握大勢、服務大局、貼近大眾上更進一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向，促進平臺融合、增強宣傳質(zhì)效，使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。
稅務局紀檢組工作匯報篇十一
2021年元旦、春節(jié)將至，井下公司紀委組織中層以上領導干部30余人，就做好2021年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作作出安排部署，要求全公司各單位各部門嚴肅節(jié)日紀律，切實擔負起元旦春節(jié)期間正風肅紀的政治責任，堅決糾治違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，著力營造正氣充盈、政治清明的良好環(huán)境。
會議傳達了集團、油田公司紀委《關(guān)于做好2021年元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作的提示》的通知及油田紀委《關(guān)于做好2021年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作的通知》要求，緊盯“四風”問題、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，綜合運用專項檢查、明察暗訪、交叉互查等手段，緊盯節(jié)日期間“四風”問題，督促引導各級黨員干部把紀律和規(guī)矩立在前面，帶頭改作風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。
紀委書記肖宏偉講話指出，要持續(xù)把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”工作納入全面從嚴治黨大局，緊抓不放、狠抓不松，加強上下溝通聯(lián)系，層層抓好落實，加強節(jié)日期間安全和保密檢查，嚴格落實值班值守，統(tǒng)籌抓好疫情防控與雙節(jié)期間正風肅紀工作。
副經(jīng)理高崇飛就雙節(jié)期間疫情防控工作提出嚴格要求，嚴格執(zhí)行油田公司、延安市防控辦有關(guān)疫情況防控工作的各項要求，堅持疫情防控常態(tài)化，克服麻痹思想，嚴格落實外出報備制度，加強留置場所疫情防控工作，完善應急預案，做好應急準備，對重要緊急情況要第一時間請示報告并及時穩(wěn)妥處置，確保節(jié)日期間各項工作正常運轉(zhuǎn)。
為落實中、省、市關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知要求，堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我系統(tǒng)歡樂祥和、風清氣正的節(jié)日氛圍，按照市紀委《關(guān)于做好xx年元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》xx紀發(fā)[xx]xx號要求，我局迅速行動，多舉措開展元旦春節(jié)期間糾正“四風”工作。
研究元旦、春節(jié)期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx市糧食局關(guān)于加強xx年元旦、春節(jié)期間糾正四風工作的通知》，明確要求全系統(tǒng)干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我系統(tǒng)xx年雙節(jié)期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關(guān)會議，將精神傳達至全體黨員干部。
要求局屬各單位要繼續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，在踐行“三嚴三實”的基礎上，認真學習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入開展節(jié)日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風；牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從政意識；在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，努力營造廉潔節(jié)儉過節(jié)的濃厚氛圍。
要求全系統(tǒng)廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮；嚴禁用公款搞相互走訪、宴請；嚴禁公車私用或私車公養(yǎng)；嚴禁用公款安排旅游；嚴禁出入私人會所；嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁違反規(guī)定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。
要求各單位要高度重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，切實加強廉潔自律，堅決反對“四風”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強組織領導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節(jié)日期間的各項工作落實。根據(jù)上級精神，各單位對于違規(guī)違紀苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決糾正。
局紀檢組認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執(zhí)紀，切實加強監(jiān)督檢查和明察暗訪，加大對典型問題點名道姓通報曝光的力度，著力發(fā)揮警示震懾作用，嚴防“節(jié)日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為從嚴查處。
結(jié)合糧食行業(yè)特點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的安全防范，嚴格排查各類安全隱患，進一步加強對“放心糧油示范店”、“放心糧油經(jīng)銷店”的日常監(jiān)管，確保市民在雙節(jié)期間購買的都是食用營養(yǎng)健康、質(zhì)量可靠的糧油產(chǎn)品，達到政府滿意、百姓認可的目標。為此，我們節(jié)前組織相關(guān)職能科室對全市內(nèi)各示范店和經(jīng)銷點開展例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。切實筑牢放心糧油質(zhì)量的“防火墻”，確保群眾對放心糧油質(zhì)量、計量、價格、服務、供給“五放心”。
一如既往地抓好矛盾問題化解，加強信訪工作領導，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，主動出擊，理順情緒，力爭把矛盾化解在內(nèi)部，消滅在萌芽狀態(tài)。
夯實信訪工作責任制，細致摸排企業(yè)人員情況，對人員底子做到心中有數(shù)，及時掌握信訪苗頭。堅持以人為本，情系職工，對家庭困難的家庭節(jié)前及時慰問資助，送去生活必須品，幫助解決生活生活中的難題。鞏固和提高糧改成果,著力解決職工反映的熱點問題。
雙節(jié)期間，我系統(tǒng)未出現(xiàn)違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節(jié)期間糾正“四風”工作，我系統(tǒng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統(tǒng)一到全局總體工作思路上來，使全系統(tǒng)上下“風更清、氣更正”。
去年，我們在全黨開展了不忘初心，記住使命主題教育。今年是全面建設小康社會、十三五計劃收官之年，繼續(xù)推進不忘初心，記住使命主題教育長期常態(tài)化年初以來，全縣黨員干部積極奮斗在疫情對策第一線，表現(xiàn)黨員干部的負責人，實踐共產(chǎn)黨員的使命和初心。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。“初心”就是共產(chǎn)黨人的初衷，從中國共產(chǎn)黨1921年登上中國歷史舞臺那天起就確立了。這個初心和使命，源自于馬克思主義政黨的政治基因，在血與火的斗爭中鑄就和凝練，體現(xiàn)著我們黨的性質(zhì)和宗旨，是激勵共產(chǎn)黨人不斷砥礪前進的根本動力。初心是動力，精神是精神。習近平總書記多次強調(diào)“擼起袖子加油干”“幸福都是奮斗出來的，”“不忘初心、牢記使命”，就是要具有這種永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。在新長征路上，我們必須始終記住黨的初心和使命。
要堅守初心、牢記使命，踐行“四講四有”(講政治、有信念講規(guī)矩、有紀律講道德、有品行講奉獻、有作為)做一名合格黨員干部，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，振奮精神、開拓進取，創(chuàng)新奉獻，切實提高服務職工能力，當好職工貼心人，為爭做群團組織排頭兵、努力實現(xiàn)“全省一流、全國有位”的目標貢獻力量。
實現(xiàn)政治意識、大局意識、意識、核心意識四個意識。作為黨的集團組織，工會黨員干部不僅要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念。
與黨中央保持高度一致的行動自覺，還應有竭誠服務職工、維護職工合法權(quán)益的使命擔當，把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實到工會工作的各方面、全過程，以矢志追趕超越的決心和創(chuàng)造性落實的勁頭，抓好工作落實。增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工、引領職工，團結(jié)凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
強化政治意識。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，講政治是一以貫之的要求。黨員牢固樹立政治意識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅定正確的政治觀點、政治立場，明辨政治方向在大是大非問題上態(tài)度鮮明，立場堅定。
強化大局意識。牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要著眼大局，做到向黨中央看齊。正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關(guān)系。黨員干部做到要胸懷大局，在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，發(fā)凡事以大局為重，不能因為短暫的利益或者個人的私事而影響集體利益、國家利益。絕不允許不講大局意識，把個人利益放在集體利益之上。在貫徹黨中央和上級部門和領導的決策部署時，不能打折扣，更不能各行其是，不按要求辦事，我行我素。
強化看齊意識。講看齊，對黨員干部來說，不是個人小事，而是事關(guān)政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。我們必須經(jīng)常、主動、全面地向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨的意志為意志，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決擁護黨的主張，貫徹黨的決議，執(zhí)行黨的部署，遵守黨的紀律和規(guī)矩，緊跟黨走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衛(wèi)士。
強化核心意識。就中國特色社會主義事業(yè)而言，中國共產(chǎn)黨是核心;就中國共產(chǎn)黨而言，黨中央是核心;就黨中央而言，習近平總書記是核心。所謂核心意識，就是要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，廣大黨員干部要堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護習近平總書記這個核心。始終做到堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心，確保黨的領導更加堅強有力。不斷加強黨的領導，尤其強化黨的政治領導，對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論，積極踐行黨的宗旨，維護黨的權(quán)威，愛護黨的形象，鞏固黨長期執(zhí)政的地位。
黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，每一個共產(chǎn)黨員都要牢固樹立黨章意識，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨員要堅定信念、加強學習。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
做到遵守三大紀律，遵守政治紀律、遵守群眾紀律、遵守工作紀律。作為直接面對職工群眾，代表黨形象的工會黨員必須牢牢樹立規(guī)矩意識，在服務群眾的各項工作上遵規(guī)守紀，按章辦事，公平公正決不越半點“雷池”，必須時刻用黨員的高標準要求自己，用《準則》和《條例》提醒自己。
遵守政治紀律。政治紀律，一般指黨的組織和黨員在政治行動和政治言論方面必須遵循的行為規(guī)范。政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律，是維護黨的政治路線、政治方向和政治原則的紀律，是保證實現(xiàn)黨的路線、方針、政策，保持黨的高度團結(jié)統(tǒng)一的紀律。樹牢對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信念，堅持理論自信、道德自信、制度自信、樹牢對中國共產(chǎn)黨的信念，堅持自己的理想信念，自覺抵制各種社會思潮的侵蝕。要堅持組織原則，個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央。不搞陰奉陽違，確保政令暢通。
遵守群眾紀律。不準與民爭利，反對以任何形式利用職權(quán)謀取私利;不準侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益;不準搞特權(quán)，不得以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾耍威風、耍權(quán)勢，欺壓群眾，不準隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣，不準以官僚主義的態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財產(chǎn)受到威脅時袖手旁觀。
遵守工作紀律。黨的工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。黨的工作內(nèi)容十分豐富，包括宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作等。保證黨的各項工作順利進行離不開嚴明的工作紀律。不得玩忽職守、貽誤工作。如果黨員玩忽職守、貽誤工作，勢必會影響公務的及時處理，打亂行政管理工作的正常秩序，如果后果嚴重，還可能致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失，所以必須嚴格禁止此類行為發(fā)生。不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。服從上級的決議和命令是公務員必須遵守的最基本的工作紀律和要求，是保證國家機關(guān)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的必然要求。不得壓制批評、打擊報復。根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，公民有權(quán)對任何國家機關(guān)工作人員提出批評和建議，并受到法律的保護。不論是社會輿論、人民群眾的批評，還是下級公務員對上級提出的建議，都可以幫助、督促行政機關(guān)的工作人員更好地執(zhí)行公務。因此，對采用高壓手段打擊報復的公務員，必須施以處分。不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公務員必須奉行的職業(yè)道德和工作準則。不得泄露國家秘密或者工作秘密。這是作為公務員的起碼條件，也是對公務員的基本要求之一;保守國家秘密還是每個公民應盡的法定義務。不得在對外交往中損害國家榮譽和利益。由于公務員的特殊身份，公務員在外事活動中必須忠于祖國，堅決維護國家的榮譽和利益，樹立國家的良好形象。不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。由于公務員從事的國家和社會管理工作具有穩(wěn)定性、連續(xù)性的特點，這就要求公務員始終如一地保證自己的出勤。
黨員要遵章守紀，廉潔公正。要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則。要時刻牢記手中的權(quán)力來自人民，做到敬畏群眾、敬畏法紀，用好權(quán)力。時刻匡正自己的行為。主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴格規(guī)范權(quán)力行使，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，做到清正、清廉、清明，不斷增強工會領導班子和領導干部的拒腐防變的自覺性，確保工會上下風清氣正、團結(jié)和諧。不斷強化法紀觀念。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和市委“十個不準”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。四要嚴格執(zhí)行民主集中制，積極開展批評與自我批評，廣開言路、開門納諫，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。
做到正直正派，誠實守信，忠誠擔當。
正直正派。黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅持原則，公道正派，秉公用權(quán)，陽光用權(quán)，解決問題不帶私心，協(xié)調(diào)矛盾不偏不倚，凡事能從黨和國家利益出發(fā)，更多地維護他人利益，不做虧心事，不做有損公充的事，不要反對一片、打倒一片，做到于公對得起黨、于人對得起良心。
誠實守信。黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實履行黨員義務，盡到黨員責任，以黨章的要求為最高行為準繩，切實兌現(xiàn)入黨誓言，在日常工作生活中，敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不失信于人，不出爾反爾，不陽俸陰違。
做到“三個一”。做到一心為黨，一心為公，一心為民。
作為維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工的廣大工會黨員，不但要時刻把“全心全意為職工服務”的宗旨意識掛在心頭，做到“俯首甘為孺子牛”，不談條件，不圖回報，更要不斷創(chuàng)新思路，多學多做，用最先進的科學文化知識武裝自己，先行先試，吃得起虧，擔得起責任。成為一名黨員是光榮的，其榮光之處不在于黨員政治身份如何顯耀，而在于黨員應有舍己為公的奉獻精神，在于黨員應有令人稱贊的驕人業(yè)績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感，一心為黨，一心為公，一心為民，致力于為黨的事業(yè)大廈添磚加瓦，那么，黨的執(zhí)政根基將堅如磐石，固如金湯。
一心為黨。牢固樹立在黨為黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，心一意為黨工作，聚精會神為黨發(fā)展，把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨，鞠射盡瘁，死而后已。
一心為公。黨員滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業(yè)余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，發(fā)揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業(yè)進行到底。
一心為民。黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，始終堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，摒棄“官本位”陳腐思想，舍得放下架子，把百姓當衣食父母，自覺到職工中去，與群眾打成一片，把群眾所盼的事一件件抓好落實，把群眾所想的事一樁樁變?yōu)楝F(xiàn)實，讓群眾真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在群眾中的威信。黨員要向榜樣學習、向群眾學習。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄"奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)對待同志、對待親屬對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。堅持立足本職崗位做貢獻，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作;黨員領導干部要堅持在學習教育中走在前，帶頭搞好個人自學、帶頭參加學習討論、帶頭談體會講黨課作報告、帶頭參加組織生活、帶頭參加民主評議、帶頭立足崗位作貢獻。黨組成員要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，切實發(fā)揮好表率帶頭作用。
黨員干部要用“四講四有”的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己;時刻記自身職使命，強化政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，牢固樹立守紀意識，自覺將紀律、規(guī)矩的要求內(nèi)化于心、外化于行，嚴格小黨章以及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規(guī)，把合格的標準立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來，決不越雷池一步;傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，“心有所畏，行有所止”，主動接受監(jiān)督，從嚴管住自己，時刻檢點自己生活的方方面面;把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央和省委省政府各項決策部著，為民理財、為民奉獻，政于擔當、奮發(fā)有為，忠于職守，用心把組織交辦的每項工作做好，努力在促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展中當標兵、作模范。
工會黨員干部要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升工會組織服務科學發(fā)展和服務職工群眾的能力和水平，進一步凝聚改革發(fā)展合力，增強干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，努力把工會建設成為職工滿意的“職工之家”。引領廣大職工在推動寶雞高質(zhì)量發(fā)展和建設最具幸福感城市中建功立業(yè)。廣泛開展“中國夢?勞動美”主題實踐活動，引領廣大職工爭當追趕超越的排頭兵，開展多種形式的勞動技能競賽，大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、新技術(shù)研發(fā)推廣，激勵職工為加快發(fā)展、率先跨越做貢獻。引領工會干部竭誠服務職工，促進社會和諧穩(wěn)定。深入開展精準幫扶活動，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，依法普遍建立工會組織和開展工資集體協(xié)商，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務公開，滿腔熱情做好服務職工工作。引領推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。要加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，組織職工開展技能培訓、崗位練兵、技術(shù)比武，鼓勵職工爭當“首席工人”、“技術(shù)能手”和“創(chuàng)新能手”，加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，調(diào)動職工學習新技術(shù)、掌握新技能的積極性，激勵職工為決勝全面建成小康社會貢獻力量。
為貫徹落實好局黨風廉政建設工作會議精神，取得黨風廉政建設工作新成效，我局堅持“四個合力”，努力將黨風廉政建設工作推向深入。
一是堅持領導合力。組織區(qū)局科級以上領導干部認真學習中共中央國務院印發(fā)的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，增強責任意識，認真履行“一崗兩責”。區(qū)局一把手、紀檢組長出席監(jiān)察室工作會議，認真聽取監(jiān)察室工作人員對今年加強廉政建設工作的工作思路和意見建議，對紀檢監(jiān)察工作提出具體要求，并對近期工作作出明確部署。區(qū)局黨組其他成員也非常重視廉政建設，分別對主管科室廉政工作提出意見，為強化日常監(jiān)督管理指出方向；同時區(qū)局與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確各科室負責人為科室黨風廉政建設“第一人”，要求他們切實采取有效措施，全面履行自身職責。
二是堅持科室合力。加強區(qū)局科室間的溝通和協(xié)調(diào)，特別是監(jiān)察室與各科室間的溝通聯(lián)系。建立監(jiān)察室人員與科室聯(lián)絡制，使監(jiān)察室工作人員與其他科室有機結(jié)合起來，動態(tài)了解掌握各科室工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；同時將監(jiān)察室掌握的情況及時反饋給相關(guān)科室，并提出監(jiān)察工作建議，促進相關(guān)科室進一步強化內(nèi)控建設，切實提升管理水平。另外區(qū)局監(jiān)察室將與政策法規(guī)科、征收管理科等業(yè)務科室聯(lián)手，就工作中掌握的容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和領域，確定不同階段的監(jiān)督工作重點，組成檢查小組，做好監(jiān)督檢查工作并及時通報，規(guī)范執(zhí)法。近階段區(qū)局將對稅務中介管理、外管證明等進行監(jiān)督檢查。
三是堅持監(jiān)督合力。充分發(fā)揮監(jiān)察立體網(wǎng)絡作用，提升監(jiān)督管理水平。今后每季度要召開一次兼職監(jiān)察員座談會，及時收集合理化意見和建議，努力將傾向性、苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，暢通意見建議反饋渠道，及時了解涉及納稅人切身利益、群眾普通關(guān)注的熱點的問題，不斷推進稅收執(zhí)法公開透明。還將進一步加強與兄弟單位和各級紀委、監(jiān)察、檢察、法院等執(zhí)紀執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握目前工作的重點難點，有效做好預防工作。
四是堅持宣教合力。召開區(qū)局黨風廉政建設工作會議，傳達市局黨風廉政建設會議精神并部署區(qū)局黨風廉政建設工作任務，并抓好貫徹落實，確保會議精神傳達到每一位工作人員。以近來系統(tǒng)內(nèi)所發(fā)案件為契機，加強廉政宣傳教育。近期將邀請檢察院工作人員與科級領導干部進行座談，強化其理想信念、黨紀政紀和風險教育等；同時要加強協(xié)管員的思想疏導，強化法制政紀教育，使之知法守法，安心工作。下一步要繼續(xù)做好《竹林清風》廉政電子期刊的編輯宣傳教育工作，同時注重發(fā)揮區(qū)局各科室內(nèi)部刊物的作用，要求每一期增加廉政宣傳內(nèi)容，多管齊下，確保廉政教育的常態(tài)化、實效化。
按照“”專題教育活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結(jié)合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?，F(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。
(1)自身素質(zhì)能力有差距。作為基層領導，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。
(3)缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
(1)工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)地學習黨的十八大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業(yè)務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)，樹立辦公室的良好形象。從加強經(jīng)濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化責任意識，推進作風建設。
1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關(guān)黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規(guī)定，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關(guān)于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關(guān)效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
二、扎實推進廉政風險防控工作。
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關(guān)廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關(guān)于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術(shù)提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政。
1.強化機關(guān)效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術(shù)維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關(guān)勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關(guān)反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關(guān)心的事權(quán)、財權(quán)及時公開，增強透明度，提高知情權(quán)。
4.突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點。
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
元旦、春節(jié)期間開展“四風”問題自查報告。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，xxx黨總支高度重視，召開專題會進行研究部署，認真督促嚴格按照方案要求和步驟開展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
2019年1月5日至2019年1月11日期間，紀檢室對照《檢查事項表》，著重對以下方面開展自查：
1、緊盯“四風”新表現(xiàn)、改頭換面的新動向。是否存在“痕跡管理”普遍,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”問題;是否存在考核名目繁多、頻率過高、多頭重復問題;是否存在文山會海、占用千部大量時間、耗費大量精力間題。
2、緊盯影響市場主體健康發(fā)展的作風問題。是否存在清而不親、親而不清、吃拿卡要、盤剝克扣、“產(chǎn)業(yè)第企業(yè)家老大”意識不強、“雙萬雙服”活動重形式輕實效落實“津八條”不力、破壞營商環(huán)境等問題。
3、緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題。與群眾密切相關(guān)的扶貧、民生、掃黑除惡領域,是否存在形式主義官僚主義問題;窗口單位是否存在態(tài)度冷漠、對群眾要求“推繞拖等問題。
4、緊盯久治不愈、禁而不絕的頑固問題。是否存在濫發(fā)津補貼或巧立名目借機發(fā)放財物問題;是否存在違規(guī)收送禮品禮金、超標準接待問題;是否存在借機用公款旅游、收受名貴特產(chǎn)、紅包、接受管理服務對象安排的宴請娛樂及境內(nèi)外游玩等問題。
5、緊盯常見頻發(fā)的“節(jié)日病”。是否存在節(jié)日期間工作打折扣、搞變通、擅離職守問題;是否存在以年會慶典、職工聯(lián)歡等名義擺闊氣、講排場、揮霍浪費等問題;是否存在違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;是否存在違反公務接待制度公款吃喝或違規(guī)組織、參與“一桌餐”隱蔽聚會等潛入地下的吃喝活動;是否存在違反公務用車制度公車私用、“私車公養(yǎng)”或利用職權(quán)向管理服務對象及其他單位借用車輛等問題。
根據(jù)《檢查事項表》13項內(nèi)容，紀檢室對涉及的原始票證、制度、記錄、審批等進行檢查并拍照記錄，檢查材料中未發(fā)現(xiàn)存在問題。除涉密文件外，所有材料均以復印存檔備查。四、持續(xù)監(jiān)督，嚴守“紅線”
xxx黨總支將在今后的工作中把監(jiān)督檢查執(zhí)行“八項規(guī)定”和“四風”問題作為改進作風的一項常態(tài)化工作來抓，抓早抓小抓細節(jié)，節(jié)點治理、逐層推進，保持高壓傳導，釋放從嚴信號，堅決防止反彈。
市紀委辦印發(fā)《關(guān)于持之以恒正風肅紀確保2021年元旦春節(jié)風清氣正的工作方案》的通知文件下發(fā)后，局黨組高度重視，采取有力措施認真貫徹落實通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風清氣正的佳節(jié)氛圍。現(xiàn)將“雙節(jié)”期間工作落實情況報告如下：
一、及時研究安排，夯實主體責任為深入貫徹落實全面從嚴治黨和中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題反彈，從嚴執(zhí)行市委十條意見，務實節(jié)儉過節(jié)，我局在接到《通知》后，及時召開黨組會研究部署，將《通知》精神傳達到全體職工，并按《通知》要求擬文要求各縣區(qū)環(huán)保局和局屬單位切實抓好貫徹落實，扎實安排“雙節(jié)”期間黨風廉政建設有關(guān)工作，要求節(jié)日期間持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守《準則》和《條例》，堅決糾治“四風”問題，防止出現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、公款旅游等不正之風，保證節(jié)日期間風清氣正。把廉潔過節(jié)要求納入嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律的具體內(nèi)容，建立了主要領導負總責、分管領導負實責、科室隊站負責人負具體責任的廉潔過節(jié)督查問責工作機制，夯實了主要領導、分管領導和科室隊站負責人的責任，督促全體黨員干部帶頭落實相關(guān)要求，嚴以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責”。
二、抓好廉政教育，打好預防針一是節(jié)前組織召開全體干部職工會議，深入學習中省市有關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”工作的相關(guān)通知、通報，不斷把每一項紀律要求原原本本傳達，嚴肅重申“八項規(guī)定”等紀律要求的重要性，要求每一名干部職工扎實領會，認清形勢，明確職責，進一步增強“雙節(jié)”期間反對“四風”、廉潔自律厲行節(jié)約意識。二是紀檢組充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，及時對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，從而使“咬耳扯袖、紅臉出汗”的要求落到了實處。三是全市環(huán)保系統(tǒng)紀檢干部結(jié)合正在開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，認真抓好紀檢干部作風建設專項活動，嚴以律己，持續(xù)推動作風轉(zhuǎn)變、嚴防“燈下黑”，切實加強紀檢監(jiān)察干部作風建設。
三、抓好監(jiān)督檢查，推動專項整治全市環(huán)保系統(tǒng)領導班子帶頭落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，確保了節(jié)儉文明廉潔過節(jié)，確保《通知》精神全面落到實處。同時，我局認真開展了違規(guī)收送禮金問題專項整治等三項專項工作，局紀檢組進行了明察暗訪，形成有力震懾，黨風政風持續(xù)優(yōu)良。x月xx日，對局屬單位和機關(guān)作風紀律進行突擊檢查，對未嚴格遵守工作紀律的xx人，進行通報并要求寫出書面檢查。從元月xx日-元月xx日，對局機關(guān)、局屬單位和各縣區(qū)局開展明查暗訪工作，對各單位三個專項整治工作開展情況、對雙節(jié)“四風”、廉政過節(jié)工作安排情況進行檢查，抽查了干部紀律，并各單位公務用車、公務接待、單位食堂公務接待、大額票據(jù)開支、辦理婚喪喜慶情況進行督導。“雙節(jié)”期間，全市環(huán)保系統(tǒng)干部職工未發(fā)現(xiàn)一起違反中央八項規(guī)定精神問題。
2021年紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調(diào)研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現(xiàn)教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內(nèi)容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關(guān)會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關(guān)精神，并結(jié)合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監(jiān)督關(guān)口前移，加強對班子成員行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設有關(guān)制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關(guān)口前移，形成了領導班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協(xié)調(diào)，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正?；＿@一制度保障了師生的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關(guān)人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關(guān)和學校經(jīng)審組審核作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結(jié)合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現(xiàn)廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
市生態(tài)環(huán)境局：
2021年元旦、春節(jié)將至，為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和衡水市紀委監(jiān)委《關(guān)于做好2021年元旦、春節(jié)期間查糾“四風”工作的通知》要求，切實做好“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日期間廉潔自律工作，嚴防“四風”問題反彈，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，現(xiàn)將有關(guān)工作要求明確如下：
做好2021年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作，對于以優(yōu)良作風促進全面小康、維護好人民群眾切身利益至關(guān)重要。各級黨組織及其“一把手”要履行主體責任，發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭遵守各項紀律和規(guī)矩，把落實中央和省市部署的各項工作任務特別是持之以恒正風肅紀的要求納入日程安排；要切實履行“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，加強對所屬干部職工的教育管理，通過多種方式教育廣大黨員干部緊繃節(jié)日期間紀律規(guī)矩這根弦，守住行為底線，確保壓力傳導到底、責任落實到位、工作務實有效，讓人民群眾感受到黨中央的關(guān)心和溫暖。
各單位、部門要堅持嚴字當頭、問題導向，筑牢糾治節(jié)日“四風”堅強防線，重點突出“六個緊盯”。緊盯節(jié)日期間違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題；緊盯公職人員在公務用餐、單位食堂用餐等方面的鋪張浪費問題；緊盯鞏固脫貧攻堅成果、民生保障、政務服務、災害監(jiān)測預警和應急處置領域不擔當、不作為、亂作為等問題；緊盯疫情防控工作中思想麻痹、履職不力、防控措施形同虛設、打折扣等問題；緊盯歲末年初可能出現(xiàn)的在總結(jié)部署中向基層派任務、要材料等給基層造成嚴重負擔的形式主義問題；緊盯“四風”隱形變異和傾向性苗頭性問題，見微知著、注重預防、露頭就打，堅決防止出現(xiàn)破窗效應。
元旦、春節(jié)期間，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將開展專項檢查、明察暗訪和隨機抽查，及時糾正和發(fā)現(xiàn)“四風”問題線索，對履職不到位，致使節(jié)日期間發(fā)生違規(guī)違紀行為造成嚴重后果和惡劣影響的，既追究直接責任人的責任，又追究有關(guān)領導的責任，典型問題一律點名道姓通報曝光，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。駐局紀檢組將聯(lián)和市局機關(guān)黨委采取明察暗訪、隨機抽查等方式開展監(jiān)督檢查，重點查糾公款贈送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、利用婚慶借機斂財、參與賭博以及節(jié)日值班值守不到位等問題。各級要建立“四風”問題值班、報告和督辦制度，對有關(guān)線索、輿情及重要情況，逐級報告、及時處置。
稅務局紀檢組工作匯報篇十二
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，監(jiān)察室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況。
總結(jié)我局在提升特邀監(jiān)察員的工作質(zhì)效，助推行業(yè)作風建設水平方面的經(jīng)驗。
場會對于進一步促進市地稅系統(tǒng)廉政風險防控工作具有十分重要意義。我們應以此次現(xiàn)場會為契機，進一步梳理和總結(jié)近年來廉政風險防控工作，不斷探索完善廉政風險防控工作措施。
三、
處理各類投訴舉報案件9件（其中來信來訪6件，電話舉報3件），查實2件，對3人進行廉政談話）。
組織安排特邀監(jiān)察員進行一季度明察暗訪，及時通報檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果納入今年目標考核。
制定黨風廉政建設和糾風工作目標責任書。
牽頭開展大走訪活動。
履行監(jiān)督職能，全程參與市局競聘上崗工作。
下半年工作安排。
一、黨風廉政建設及反腐敗工作。
（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實。
一是各區(qū)縣局黨組半年向市局黨組按期報告黨風廉政建設工作情況，第一責任人向上級報告落實責任制情況。
二是按照全年工作安排，認真履行紀檢監(jiān)督檢查職能。加強對各單位政治紀律以及市局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，（內(nèi)容包括：中心組學習落實情況、改進工作作風落實情況、黨組貫徹民主集中制情況、落實三重一大情況）。
三是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴重不正之風和嚴重違紀違法問題有失職、失察的領導班子和領導干部，要進行責任追究。
（二）開展黨風廉政教育活動。
1.認真組織機關(guān)干部學習黨風廉政建設及反腐倡廉的理論，深刻領會和掌握所蘊含的立場、觀點和方法。
2.把廉政教育列為舉辦各類干部教育培訓班次必學課程學習領會《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等內(nèi)容。
（三）強化“兩權(quán)監(jiān)督”，做好風險防控工作。
配合市局法規(guī)處、計財處、征管處對減、免稅的審批、定額核定、代開發(fā)票、企業(yè)注銷等工作進行執(zhí)法監(jiān)察（檢查）。對檢查出的問題，進行責任追究并提出改進措施。在行政管理權(quán)方面，抓好基本建設、大額經(jīng)費的使用及審批、“三公消費”的監(jiān)督檢查，嚴肅財經(jīng)紀律。
二、政風行風建設工作。
一是按照糾風工作總體要求，開展糾風工作的專項治理和政風行風各項活動。
二是今年糾風重點是監(jiān)督檢查地稅機關(guān)和稅務人員有無向納稅人強行指定中介機構(gòu)、串通謀利等損害納稅人利益的問題，切實維護納稅人合法權(quán)益。
三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，以《改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》和《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務人員行為規(guī)范》做為檢查重點，繼續(xù)開展季度明查暗訪工作，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過，確保監(jiān)督檢查取得實效。
四是參加“新廣行風熱線”、“首府行風熱線”。主動接受社會各界的監(jiān)督，以政風行風建設的新成效，樹立地稅的良好社會形象。
三、績效管理和考評工作。
（二）加強與區(qū)局績效辦和市績效辦聯(lián)系，著手完善我局的績效考評指標。
（三）加大行政效能投訴受理及處理力度。通過自辦、督辦、轉(zhuǎn)辦等形式，嚴厲查處行政不作為、慢作為、亂作為問題；加大市局直接查辦投訴案件力度，著力整治“懶散庸拖奢”行為。
四、案件查辦工作。
對群眾反映的廉政和糾風問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發(fā)揮查辦案件的治本功能，保護干部，防患于未然。
五、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
開展紀檢監(jiān)察干部培訓，按照市紀委計劃舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，提高干部自身素質(zhì)、業(yè)務水平。堅持“用什么學什么、干什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，全面提升紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質(zhì)，提高履職能力和水平。
稅務局紀檢組工作匯報篇十三
2010年，伊敏分局的黨建工作認真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標和抓手，以為開展“三抓一建”作風建設、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實加強黨組織先進性建設，發(fā)揮黨支部在服務科學發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進步，為支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強黨員政治理論教育學習，深刻理解科學發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學習型黨組織、學習型機關(guān)和學習型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的理論、方針、政策，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻，認真學習了胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，以及中紀委四次、五次全會工作報告。通過學習對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深刻的認識，強化了在工作中自覺運用科學發(fā)展觀指導稅收實踐的意識和能力。加強黨性黨風黨紀教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識、大局意識和責任意識。
二、切實黨組織建設，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1員中大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。為此，分局結(jié)合開展“三抓一建”機關(guān)作風建設活動，開展了民主評議黨員活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認真嚴肅地進行了相關(guān)文件的學習，統(tǒng)一了思想認識，標準幫助、關(guān)心、愛護的原則，同志之間進行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點找出了缺點，也提出了改進措施和努力方向，積極促進了支部、黨員干部和機關(guān)的作風建設。
（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結(jié)合分局開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據(jù)分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談論研究，分局從加強黨員、支部和機關(guān)作風建設入手，從加強隊伍建設、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務、黨風廉政建設、機關(guān)行政建設等方面，提煉了承諾的具體內(nèi)容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設取得實效。
（三）加強組織建設，增強黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力分局實行黨支部工作“一把手”負責制，強化工作的組織領導力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉(zhuǎn)化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系“六項機制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風。三是加強黨的紀律章程的學習，學習貫徹《黨章》、有關(guān)紀律處分條例，強化黨員遵守黨紀觀念。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，建設廉潔公正的國稅隊伍。
三、
以開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步提高納稅服務。
2質(zhì)量。
分局以繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實強化服務意識，豐富服務內(nèi)容，改進服務方式手段，拓展服務深度廣度，優(yōu)化納稅服務工作。
提高窗口服務質(zhì)量。一是完善辦稅廳的服務設施，按照上級局的規(guī)定統(tǒng)一了內(nèi)部設置和標識；投入資金進行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強化制度規(guī)范的學習，提高工作人員履行工作制度、服務規(guī)范的自覺性；依據(jù)考評項目和標準按季對辦稅廳的工作人員進行考評，增強了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，在工作作風、業(yè)務技能、服務規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務操作規(guī)程的培訓和思想政治學習，強化敬業(yè)奉獻精神，為優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務提供有力保障。
將管理與服務相結(jié)合，為納稅人提供個性化服務，加強政策的跟蹤問效，在宣傳輔導的基礎上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網(wǎng)絡化服務方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達新政策，答疑解惑，運用先進的網(wǎng)絡信息手段，提高政策送達的效率，節(jié)約征納成本。
四、加強行政管理，提高行政效能。
在黨員干部中開展“為發(fā)展服務，讓群眾滿意”為主題的作風建設活動，全面提高機關(guān)行政效能。
規(guī)范行政管理。一是加強機關(guān)作風建設，建設勤政、務實、高效、向上的機關(guān)作風。機關(guān)工作人員克服人員少、任務重等困難，高標準、嚴要求，自加壓力，努力工作，勤勉認真，盡職盡責，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴格機關(guān)工作制度和紀律執(zhí)行，形成了紀律嚴明、政令暢通的政務環(huán)境。
扎實運行績效管理，增強干部強烈的責任意識、競爭意識，3提高了工作質(zhì)量和效率。
做好后勤服務工作。創(chuàng)造條件辦好機關(guān)的食堂、招待所和小菜園。加強機關(guān)的安全管理，做好機關(guān)的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關(guān)心愛護干部，建設和諧的國稅機關(guān)。
2010年，伊敏分局共有稅務人員14人，其中，黨員12人，負責伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務重、壓力大、標準高是分局工作的突出特點。分局高度重視結(jié)合稅收工作實際積極做好機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻身崗位、吃苦耐勞、勇挑重擔、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進步。2010年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽稱號”。
二〇一〇年十二月二十八日。
稅務局紀檢組工作匯報篇十四
同志們：
我受部機關(guān)黨委的委托，向大會報告工作，請予審議。
自上次換屆以來，部機關(guān)黨委在部領導班子和市直機關(guān)工委的領導下，解放思想、開拓進取，踏實工作、竭誠服務，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務，以先進性建設和能力建設為主線，切實加強理論武裝、隊伍建設和制度建設，扎實履行抓機關(guān)黨的建設工作職責，較好地完成各項工作任務。
1、抓基層打基礎，全面推進黨的基層組織建設。
——以落實管黨責任為重點，建立。
織規(guī)范化建設標準》，從村部建設、支部活動、村干部辦公、檔案管理等12個方面提出了具體建設標準，成為村級組織規(guī)范化建設的操作指南。今年，又先后制發(fā)了《創(chuàng)建仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)實施方案》、《市委組織部機關(guān)規(guī)范化管理制度》、《黨校主體班學員綜合考核暫行辦法》、《困難黨員幫扶專項資金管理辦法》等多個規(guī)范性文件。
“創(chuàng)先”體現(xiàn)在服務大局、發(fā)展事業(yè)、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導廣大黨員把“爭優(yōu)”體現(xiàn)在提升綜合素質(zhì)、做好本職工作、服務中心任務、塑造優(yōu)秀品格上。今年防汛抗洪救災關(guān)鍵時期，市委發(fā)出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災中創(chuàng)先進，廣大黨員干部防汛抗洪救災中爭優(yōu)秀，涌現(xiàn)了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部，為奪取防汛抗洪救災全面勝利作出了重要貢獻。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進行刊發(fā)。
統(tǒng)一的“五個基本”建設體系標準，對基層組織建設提出明確要求，確保每個基層組織都按照統(tǒng)一的標準和體系建設；一次高規(guī)格推進動員會；一次部長巡回培訓會，分片逐鎮(zhèn)對基層黨組織書記開展“五個基本”建設培訓；從今年8月底開始，每半個月召開一次“五個基本”建設工作推進會；增加一系列專項經(jīng)費投入，提高村干部工資待遇，改善村級辦公條件；為35個難點村選派了一批村黨支部“第一書記”。著力推進仙洪試驗區(qū)基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建。大力推進“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“領頭雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“黨建主題月”活動。積極開展“五個基本”進非公企業(yè)、進社區(qū)、進機關(guān)事業(yè)單位活動，9月份啟動了“社區(qū)黨建百日創(chuàng)建活動”，召開了非公有制企業(yè)黨建工作座談會，將各領域基層組織與農(nóng)村基層組織“五個基本”建設同布置、同檢查、同考核，推進各領域黨建工作水平整體提升。廣泛開展“共產(chǎn)黨員亮身份”、“雙建雙帶顯身手”、“設崗定責作表率”以及非公企業(yè)黨員“三無一帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
序、調(diào)整辦法、享受待遇和職責任務，實行專業(yè)技術(shù)拔尖人才任期目標管理，確定了30名市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。四是逐步完善人才支撐網(wǎng)絡。充分發(fā)揮各種論壇、協(xié)會、行業(yè)組織的聯(lián)系紐帶作用，搭建人才交流平臺，更好地服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展。成立“百名人才論壇”。網(wǎng)絡一批各行各業(yè)的優(yōu)秀拔尖人才更好地為經(jīng)濟社會服務。建立回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生信息庫，成立“回鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，出臺優(yōu)惠政策，吸納100多名大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開辟“百名選調(diào)生論壇”，組織全市優(yōu)秀選調(diào)生，定期開展活動，引導他們扎根干事創(chuàng)業(yè)。深入實施“一村一名大學生計劃”，300多名農(nóng)村青年拿到大專文憑，成為新農(nóng)村建設的生力軍。舉辦專題研修班。今年8月底全市首期黨政領導干部經(jīng)濟管理專題研修班走出在舉辦，9月中旬在舉辦全市企業(yè)經(jīng)營管理人才專題培訓班，進一步開闊了視野，解放了思想，提升了素質(zhì)。
2、強素質(zhì)樹形象，著力加強組織。
部門自身建設。
堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，按照“五個第一”即第一標準是黨性最強、第一品質(zhì)是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀律是嚴守秘密、第一操守是廉潔自律的要求，建設全省一流的“模范部門”和“過硬隊伍”。
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稅務局紀檢組工作匯報篇十五
一年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在州局紀檢組、監(jiān)察室和縣紀委、縣監(jiān)察局的領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委二次全會精神，認真落實全國、全省、全州國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議的各項部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞稅收工作實際，構(gòu)建全面從嚴治黨新格局，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化正風肅紀，認真落實“兩個責任”，提高防控機制、執(zhí)紀問責，確保干部思想健康、作風健康、清正廉潔，為我局健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障?，F(xiàn)將一年來紀檢監(jiān)察落實黨風廉政建設工作報告如下：
為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處，取得成效。一是重新調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員，為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責任書。在年初，原國稅、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議，各自傳達了全省、全州國稅、地稅系統(tǒng)會議精神和部署，原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書，各部門按照（施秉縣國稅局“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責任）進行層層分解，落實到每一個干部，原國稅逐級簽訂主體責任書40份，監(jiān)督責任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份，雙方都把此項工作列入縣局績效考核，實行責任追究。
根據(jù)《中共黔東南州國家稅務局黨組關(guān)于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號）要求，在會前，監(jiān)察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示。1月17日，組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上，黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告，領導班子成員分別作了個人述責述廉報告。會議結(jié)束后，由縣局紀檢監(jiān)察部門組織全局干部31人，對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評，測評結(jié)束后，對測評表進行了封存上報州局監(jiān)察室，由州局統(tǒng)計測評結(jié)果，經(jīng)州局反饋，原國稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領導班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。總之，在州局黨委的統(tǒng)一安排下，嚴格按照程序，完成了年度述責述廉和測評工作。
（二）扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育，上半年，黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀行為，進行了深入剖析和點評。以案釋疑，以案明紀，以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認識，不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習，并公布到縣局內(nèi)網(wǎng)進行全員學習，提高干部廉潔自律意識。
(三)開展實地警示教育。為進一步強化黨員干部的底線意識，打造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作。
1.6月18日，我局支部成員（原國稅）積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動，并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內(nèi)容向全體黨員干部傳達學習，延伸拓寬教育面。
2.6月22日，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯(lián)合開展黨風廉政警示教育活動，以堅定理想信念為主脈絡，點學習黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神，重點了解了黨中央監(jiān)察委員會關(guān)于黨風廉政建設的各項重大政策部署，持之以恒抓好黨風廉政建設工作。
3.7月27日，施秉縣稅務局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動，讓黨員干部深刻的認識到思貪欲之害，常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念，增強法紀觀念和廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想和精神防線，不忘初心，認真履行好自己的職責，全心全意為人民群眾謀好事、辦實事，做一名合格的黨員。
（四）加強常態(tài)化明察暗訪。一年來，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人，暗訪作風紀律執(zhí)行情況，查閱單位財務收支憑證等多種形式，深化紀律作風建設，警惕“四風”隱形變種、反彈回潮，堅守紀律作風底線不放松。通過明察暗訪，促進了干部職工不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識和自律意識。
（一）統(tǒng)一思想認識，開展作風整治。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風整治工作實施方案的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號）的要求。及時召開作風整治動員大會，通過強化日常督查、下企業(yè)、到中介機構(gòu)明察暗訪等方式，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，開展作風整治工作突出問題集中專項檢查，加強作風整頓?？h局黨組以身作則，帶頭查擺問題，邊整邊改、立行立改。
（二）開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務、征收管理、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題，我局黨組高度重視，多次召開專門會議強調(diào)工作紀律并責成限期整改，重申必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，從小事做起、從具體的工作改起，在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了“集成優(yōu)化、歸口管理”考核辦法、“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責任追究制（試行）等管理制度，力求做到以制度管事、管人，將各類風險降到最低。
（三）加強機關(guān)作風和工作紀律。重大節(jié)日，縣局黨組及時召開全體干部職工會議，強調(diào)廉政紀律，紀檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點做好提醒、警示，進一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為。嚴格落實“月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務干部違規(guī)收送禮品禮金專項整治等活動，“四風”整治工作收效甚好。
我局嚴格按照州局“兩個責任”工作任務清單，認真進行了分解落實。一是落實任務責任分解。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設“規(guī)定動作”和工作要求，明確了責任主體、責任重點，責任內(nèi)容，整個工作做到了有組織、有領導、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結(jié)合工作職責、業(yè)務特點，對照“兩個責任”清單，確定責任落實重點項目，明確項目負責人、承辦人、工作措施、完成時限等關(guān)鍵內(nèi)容，制定了落實方案，并報經(jīng)縣局領導小組辦公室審定，以項目化方式抓好主體責任的承接落實。
加強對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。一是加強落實稅收優(yōu)惠政策，加強組織收入的分析，嚴格執(zhí)行增值稅一般納稅人認定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發(fā)票領用存情況的監(jiān)督。二是加強執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策事項的監(jiān)督。三是加強財務管理的大額支出、房屋裝修、固定資產(chǎn)管理、政府采購審批，重點對規(guī)范津補貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。
縣局紀檢監(jiān)察小組每月對局內(nèi)部門開展同級監(jiān)督督查不少于4次，不定時的對干部出勤、著裝、工作作風、工作紀律、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務執(zhí)行情況等的檢查，每季由監(jiān)察室牽頭完成一項指定業(yè)務的督查，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次，發(fā)出通報8期，通報上班時間未按時到崗2人次，曠工2人次，未按時閱讀公文8人次，扣款金額1110元。
加強信訪舉報和案件查辦工作，建立和完善各項規(guī)章制度，完善信訪案件查辦的協(xié)調(diào)機制，嚴格執(zhí)行重大案件報告制度，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱，在舉報箱上公開舉報電話，一年來，沒有收到信訪舉報。
一年以來，在履行監(jiān)督責任的具體工作中，仍然存在不足的方面。一是監(jiān)督責任細化不夠，具體責任落實不夠明確。二是監(jiān)督方法欠缺，過于簡單，工作按部就班。三是監(jiān)督創(chuàng)新能力不夠。
針對以上存在的問題，下一步將采取積極態(tài)度和有效措施努力整改，切實做好監(jiān)督工作。一是重新細化監(jiān)督責任，明確責任到崗到人。二是強化擔當意識，落實好“一崗雙責”。三是繼續(xù)完善同級監(jiān)督管理工作，豐富監(jiān)督方式方法，不斷把監(jiān)督工作推向縱深。四是加強自學，崗位練兵，上級培訓等方法提高紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)，更好地為監(jiān)督工作服務。
稅務局紀檢組工作匯報篇十六
稅實0941班蔣媛090300404247。
摘要：增值稅是國家的重要宏觀調(diào)控手段，對于調(diào)節(jié)經(jīng)濟的有序運行有著不可替代的作用。本文在闡述增值稅稅收流失基本理論的基礎上，對當前我國增值稅稅收流失的原因進行了分析，并提出了對策建議。
關(guān)鍵詞：增值稅稅收流失稅收法制。
一、我國增值稅的現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）增值稅的現(xiàn)狀。
目前我國實行的是以增值稅和所得稅為主體的雙主體稅制，增值稅在整個稅收收入中占有絕對比重，對經(jīng)濟增長具有重要的調(diào)節(jié)作用。增值稅作為一項重要的流轉(zhuǎn)稅，從到，每年增值稅的稅收收入均占全國稅收總收入的50%左右，對保證政府財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。我國自1994年稅制改革，全面推廣增值稅以來，增值稅以其特有的優(yōu)點，對于促進我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和財政收入的穩(wěn)定及時取得，發(fā)揮了巨大的作用，稅收收入連年增長。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國國內(nèi)增值稅稅收收入從1994年的2338.6億元，增加到的12894.60億元，年均增長率達到15.23，占各年稅收收入的比重一直居于各稅種之首。
（二）存在的問題及影響。
我國目前實行的增值稅在稅率設定、納稅對象的待遇、征稅范圍等方面存在著嚴重的問題，造成我國稅收的大量流失，阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展。據(jù)不完整的資料或數(shù)據(jù)，梁朋利用現(xiàn)金比率法和收支差異法對我國1985一的地下經(jīng)濟和因地下經(jīng)濟導致的稅收流失規(guī)模進行了估測，1994和，稅收流失規(guī)模分別約為975.20億元和675.25億元，占同年稅收收入的19.0%和8.2%;用收支差異法估測歷年的逃稅規(guī)模也一直高達600億元以上。盡管這不一定十分恰當，但也從側(cè)面反映了我國確實存在相當嚴重的逃稅現(xiàn)象，稅收流失還會產(chǎn)生三大影響：（1）對經(jīng)濟增長的'影響，稅收流失會導致政府提供公共產(chǎn)品的能力降低，難以為社會提供經(jīng)濟增長所必需的公共服務，如科、教、文、衛(wèi)事業(yè)等等，很有可能由財政危機導致社會危機，社會動蕩最終會導致經(jīng)濟增長的停滯；（2）對收入分配的影響。各種稅收流失行為都是通過減少國家的財政收入來增加部分納稅人（選擇逃稅的納稅人）的可支配收入，這必然會改變國家與納稅人之間原有的收入分配比例，減少國家在國民收入最終分配中的可支配份額，增加作為納稅人的企業(yè)和個大學網(wǎng)人的可支配份額，這也將同樣會影響國家職能的發(fā)揮。（3）對資源配置的影響。例如商品稅的逃稅對市場資源配置就比較嚴重。對于消費者而言，商品稅與商品的價格直接相關(guān)，如果某些商品的生產(chǎn)經(jīng)營活動存在著逃稅行為，就會使得其在價格上具有相對價格優(yōu)勢，也就能夠在價格優(yōu)勢條件下賺取更多的利潤，從而使得市場對該商品的需求擴大，導致了整個資源配置的扭曲。
二、增值稅稅收流失的成因。
（一）追求自身利益最大化是納稅人偷逃稅的內(nèi)在動因。
還是個人，其生產(chǎn)經(jīng)營活動的出發(fā)點和歸宿都是為了追求經(jīng)濟利益的最大化，即以最小的資源消耗賺取最大的利潤。但是由于稅收在形式上具有強制性、無償性的特征，“強制”將納稅人的部分資源所有權(quán)無償轉(zhuǎn)移給國家所有，國家再以此為基礎向納稅人提供“公共物品和服務”。這對于單個納稅人的所得來說，是一種強制性剝奪或直接的利益損失。也就是說，納稅在國家和納稅人之間是一種此增彼減的關(guān)系，就使雙方之間自然也就產(chǎn)生了矛盾，這種矛盾就會促使納稅人隨時都有可能去突破法律的界限，選擇逃避稅法約束的行為。同時由于我國幾千年的封建傳統(tǒng)觀念的影響，人口文化素質(zhì)不高，拜金主義和享樂主義的存在，以及現(xiàn)實經(jīng)濟生活中的收入分配不公、政府支出透明度不強、亂收費等現(xiàn)象，使得納稅人在權(quán)利和義務之間覺得很不平衡，從而助長了稅收流失?？梢?，追求自身利益最大化是稅收流失的內(nèi)在動因。
（二）增值稅稅制設計不完善是稅收流失的外在原因。
增值稅是多環(huán)節(jié)稅，它體現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售各個環(huán)節(jié)。從理論上講，增值稅的征稅范圍是指在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口的所有領域。但是，由于增值稅征收管理的技術(shù)操作等原因，我國現(xiàn)行增值稅制，貨物銷售未涉及農(nóng)業(yè)領域，勞務也僅涉及加工、修理修配行業(yè)，這就造成了增值稅鏈條的不完整，存在偷稅的隱患，從而導致了增值稅流失。按照國際貨幣基金組織專家介紹的國際經(jīng)驗，一種好的增值稅，起征范圍應該盡可能地寬，覆蓋面要廣，免稅的項目應盡可能少，即將那些與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的勞務都納入增值稅征收范圍。然而由于增值稅稅制設計不完善，征稅范圍相當窄，又因為其他稅種征稅范圍的交叉，使得增值稅變得復雜而難以計算。
（三）管理因素也是造成稅收流失的另一個重要原因。
管理因素是指納稅人和征收者有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究，所導致的稅收流失。實際上，盡管我國在增值稅發(fā)票管理上采取了許多先進的方法，但是專用發(fā)票的犯罪行為并沒有得到有效遏制，虛開、代開專用發(fā)票的行為依然存在。同時，具有抵扣功能的發(fā)票，如：農(nóng)產(chǎn)品收購憑證、廢舊物資收購憑證、海關(guān)報關(guān)憑證等除自身設計存在缺陷外，在發(fā)票的發(fā)售、購買、保管、使用等環(huán)節(jié)存在的諸多漏洞。同時在我國民主化和法制化建設比較薄弱、監(jiān)督約束機制尚不健全的情況下，官員為實現(xiàn)自身利益最大化而出現(xiàn)的包庇、隱瞞不報、收過頭稅的狀況也時有發(fā)生，這都是管理不善和監(jiān)督體制不健全所導致的。
三、防范增值稅稅收流失的對策。
既然稅收流失的規(guī)模如此之大，影響如此嚴重，那么振興國家財政、滿足國家行使其社會職能，防止稅收流失就成為迫在眉睫的問題。
（一）社會環(huán)境建設一增強主動納稅意識。
納稅意識的培養(yǎng)，既不屬于純粹的納稅人個人的問題，也不屬于官方就能解決問題，而是一個涉及諸多領域的社會問題，它必須通過各方面的共同努力及深化改革等方式，營造征納雙方以“納稅光榮，逃稅可恥”的精神，并以此為準則的良好氛圍。全面推進依法治稅，切實保護納稅人合法權(quán)益。要做到依法納稅就要做到以下兩點：一是公民依法納稅。要求納稅人在了解稅收、熟悉稅法的基礎上，自覺履行納稅義務。二是稅收管理部門依法征稅。提高“稅收收入”的使用效率，增加稅收使用的透明度，提高公民的整體納稅意識，形成人人都愿依法納稅的良好社會氛圍。
（二）簡化稅制。
稅制過于復雜一方面會導致納稅人因難以理解而放棄納稅，增加納稅人的失誤率，另一2。
方面也會增加稅收管理的難度。從我國現(xiàn)行增值稅制情況來看，稅制比較復雜，透明度不高，稅法級次比較低，稅收執(zhí)法隨意性較大；還會出現(xiàn)內(nèi)容重復、交叉，產(chǎn)生法律規(guī)范相互矛盾、相互抵觸的現(xiàn)象，進而影響到稅收法律應有的嚴肅性和權(quán)威性，由此造成在實際征管的工作中，稅務機關(guān)“自由裁量’。稅制的復雜性使稅收管理更加困難，在實際繳納中就會更難以操作。一定程度上來說，稅制越簡單，征收工作就越容易程序化，逃稅就越困難。
（三）建立和完善現(xiàn)代化稅收征管體系。
稅制與管理是增值稅工作的兩個方面，稅制是基礎，管理是手段，兩者相互依存、相互作用。在工作中，一定要處理好當前與長遠、主動與被動的關(guān)系，既要放眼于長遠，認真做好稅制改革的調(diào)查研究，努力通過完善稅制，堵塞管理漏洞；更要立足于當前，在稅制還不十分完善的現(xiàn)狀下，不斷更新管理理念，健全管理制度，強化管理手段，充分挖掘“向管理要效益”的潛力。對于增值稅的征管來說，最有效控制偷漏稅的辦法是加強發(fā)票管理。當前我國還應將已具有專用發(fā)票性質(zhì)的運輸發(fā)票、購進農(nóng)產(chǎn)品收購憑證、回收廢舊物資收購憑證等在國家范圍內(nèi)統(tǒng)一起來，并納入專用發(fā)票計算機交叉管理、監(jiān)控之中，避免因發(fā)票問題導致稅收流失的情況發(fā)生。
參考文獻。
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稅務局紀檢組工作匯報篇十七
目前，***區(qū)教育系統(tǒng)共有黨員***名，設有*個黨委，*個黨總支，**個黨支部。近年來，特別是今年以來，我們緊密結(jié)合全區(qū)組織工作會議精神，按照“中心工作帶動組織工作，組織工作服務中心工作”的總體思路，不斷加強基層黨組織建設，為促進教育事業(yè)又快有好發(fā)展提供了有力地組織保證。工作中，重點抓了以下幾項工作：
一、落實長效機制，切實保持黨的先進性。局黨委結(jié)合教育黨建工作實際和開展先進性教育活動的實踐與探索，制定了《建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的意見》，修訂完善《黨委（黨總支、黨支部）黨建工作責任制度》、《黨委（黨總支、黨支部）議事規(guī)則》《黨員目標管理制度》等一系列黨建工作制度，構(gòu)建了“文化+學習”、“創(chuàng)新+和諧”、“激勵+保障”、“紀律+監(jiān)督”四個黨員管理體系，形成了較為完備的黨員教育、評優(yōu)納新、基層民主、紀律約束機制，促使黨員自我嚴要求，時刻作表率，永葆先進性。二、加強組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊緊圍繞教育工作實際，結(jié)合黨員思想狀況，認真執(zhí)行“三會一課”制度、每月黨員活動日制度，有計劃、有方法、有形式、有內(nèi)容地定期組織黨員組織生活會，開好黨員領導干部民主生活會，通過征求意見、個人自查自省，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。落實公開承諾制度，黨委（黨總支、黨支部）每半年向群眾通報一次情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。對整改問題及時向黨員群眾公開，實行跟蹤問效，落實獎懲措施，定期接受群眾評議。二是落實民主決策制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了基層黨委（黨總支、黨支部）內(nèi)部的議事和決策機制，涉及人員調(diào)動、職務的任免、重大資金的開支、校舍建設項目議標、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員等事項，都要集體討論決定，進一步發(fā)揮了黨組織的作用，有力地促進班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。三是落實考核獎懲制度，按照建立和完善“三個體系”的要求，局黨委同所屬黨組織簽訂目標管理責任書，督促檢查基層黨組織建立和堅持黨內(nèi)十項制度。結(jié)合開展爭當“五個表率”黨員領導干部、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)、創(chuàng)建“五個好”機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員活動，建立工作目標考核體系，將任務目標層層分解，班子成員、黨員、全體教職工人人有責任、有目標、有任務。四是在組織發(fā)展中，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力推行發(fā)展黨員“兩推（黨員推薦、群眾推薦）一公示”、組織員談話和基層黨組織主要負責人談話、責任追究等制度，認真把好黨員隊伍“入口關(guān)”，確保了黨組織的純潔性。
三、嚴格教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)。為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，局黨委及各基層黨組織建立了學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。認真抓好中心組學習，堅持黨員每周一次政治學習制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”，保證了學習質(zhì)量。落實領導干部黨課制度，局黨委成員定期到基層黨組織講黨課，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念。同時通過邀請專家授課、座談，積極參加上級組織的各項教育培訓活動等形式，引導廣大黨員干部理論聯(lián)系實際，把強化理論學習與解決問題、指導工作、改造世界觀有機地結(jié)合起來，使理論學習不流于形式，成為指導實踐工作的有效方式。
結(jié)合服務群眾基層，開展“三走進、三服務”實踐活動，落實分片包靠責任制和幫扶責任制，黨委成員與6戶貧困戶分別結(jié)成了長期幫扶對子，在職黨員與86名貧困學生結(jié)成了長期助學對子。三是結(jié)合打造教育核心競爭力，推行“一線工作法”，實行近距離管理、近距離服務，廣大黨員工作在一線，服務在一線，問題解決在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線。各方面的工作都得到較大推進，進一步提升了我區(qū)教育教學的核心競爭力。今年的普通高考、中考工作均獲得優(yōu)異成績，普通高考本科上線人數(shù)名列市區(qū)高中第一，**名學生被全國十大名校錄取；全區(qū)中考九學科上線率均超過市區(qū)平均水平，贏得了廣大人民群眾的認可和贊譽。
今后我們將在工作中進一步加強研究，深入探索，抓好黨建工作的長效機制，形成黨員長期受教育、永葆先進性的良好氛圍，促進全區(qū)教育事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)辦人民群眾滿意教育。
稅務局紀檢組工作匯報篇十八
上半年,局機關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“我為建設特大型城市作貢獻”主題實踐活動為主線，以加強基層黨組織建設和發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用為重點，認真抓好政治教育、支部建設、機關(guān)作風、廉潔從政等各項工作，全面建設取得了扎實成效。
1機關(guān)工委評為3月份最佳實事，1條實事被評為4月份最佳實事。
二、黨員干部理論和業(yè)務學習堅持經(jīng)常。嚴格落實理論中心組學習制度，每月集中學習一次，擴大到部門（單位）負責人，組織體會交流。黨組成員通過聽“遼陽講壇”講座、網(wǎng)上學習、閱讀報紙等方式搞好個人自學，提高理論水平和思維能力。科學制定全年黨員干部政治（業(yè)務）學習計劃，嚴格執(zhí)行黨支部學習制度，以支部為單位每月集中進行一次理論學習和一次業(yè)務學習，科級干部開展了網(wǎng)上在線學習活動。積極開展調(diào)查研究活動，讓干部職工帶著問題和思考學習，結(jié)合實際工作撰寫理論文章和調(diào)查報告，提高學以致用的能力。
三、機關(guān)作風和效能建設不斷加強。為更好地完成市直機關(guān)工委目標考核任務，我局制定了《市環(huán)保局目標績效考核辦法》和《市環(huán)保局科級領導班子和中層干部考核實施細則》，將機關(guān)作風和工作效能等任務目標細化分解，實行百分考核制，加強中層干部德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì)考評。為增強考核制度規(guī)范性和操作性，我們將考核方案印發(fā)至每個部門（單位）征求意見，而后以文件形式下發(fā)，使干部職工養(yǎng)成爭在平時、比在平時的良好習慣。定期聯(lián)合辦公室相關(guān)人員，對各部門（單位）辦事效率、勞動紀律、人員考勤等情況進行突擊檢查，整頓機關(guān)作風，嚴肅工作紀律。
四、黨風廉政建設穩(wěn)步推進。3月4日，召開黨風廉政建設大會，全面總結(jié)了2010年黨風廉政建設工作，部署了2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。蔣振濤局長科學分析了當前環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的形勢任務，對如何抓好2011年黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體要求，與各部門（單位）負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。會后下發(fā)了《全國環(huán)保系統(tǒng)違紀違法案例選編》、《市環(huán)保局2011年黨風廉政建設工作要點》和《市環(huán)保局黨風廉政建設知識手冊》。局黨組和所屬部門（單位）領導班子認真中紀委第十七屆六次全會上的講話和習近平《關(guān)鍵在于落實》理論文章等內(nèi)容，觀看環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片。中層以上領導干部利用網(wǎng)上學習、讀報紙等形式，學習黨風廉政建設知識，撰寫體會文章。組織30名副科級以上干部到市博物館觀看了反腐倡廉建設成果展，讓大家明辨是非，警鐘常鳴。
添光彩”主題演講比賽，10名參賽選手以詩歌、散文等形式，謳歌黨的發(fā)展歷史和豐功偉績，激發(fā)了愛黨愛國熱情。6月30日，召開了慶祝建黨90周年大會，4名預備黨員轉(zhuǎn)正、8名同志加入中國共產(chǎn)黨。黨支部書記代表、業(yè)務科室代表和普通黨員代表分別發(fā)言，聘請市委黨校主任高敏娥講了《光輝90年》黨課，局黨組書記、局長蔣振濤就如何加強環(huán)保系統(tǒng)黨的建設作重要講話，突出了慶祝建黨90周年活動主題，深化了活動效果。黨支部換屆工作順利進行，宏偉區(qū)支部、弓長嶺支部、老干部支部完成了換屆工作。
六、完成了人事勞資和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年檢、編制核準、工資滾動、崗位設臵實施方案和“十一〃五”規(guī)劃人員編制統(tǒng)計等工作。3月份，召開了離退休干部座談會，有14名離退休老干部參加了座談會。6月份，利用老干部支部換屆時機，組織老干部到河東新城進行了參觀，征求了老干部對環(huán)保工作的意見建議。
上半年成績的取得得益于局黨組的正確領導，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機關(guān)黨委將繼續(xù)發(fā)揮工作職能，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，抓好以下幾項工作：
熱潮。
二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以領導點評等活動為載體，在廣大黨員中比學習、比奉獻、比能力，大力選樹、推薦先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是繼續(xù)抓好理論和業(yè)務學習，堅持理論中心組學習制度，定期召開民主生活會，提高黨員干部理論和業(yè)務學習質(zhì)量，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。
四是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，突出重點部位、環(huán)節(jié)、人員的黨風廉政建設監(jiān)督，樹立環(huán)保系統(tǒng)勤政廉政形象。
稅務局紀檢組工作匯報篇十九
2001年機構(gòu)改革時，機關(guān)工委被明確為縣委工作部門,同時承擔縣直屬機關(guān)黨委職能，與縣委組織部合署辦公。主要職責是，按照縣委部署，制定縣級機關(guān)黨的建設規(guī)劃，領導縣級機關(guān)黨的工作，指導縣級機關(guān)各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風、黨風廉政和精神文明建設，負責直屬機關(guān)入黨積極分子培訓和發(fā)展工作。核定行政編制x名，下設辦公室，現(xiàn)有正式人員x名（書記x名、副書記x1名、紀組宣委各1名），臨時抽借人員x名。目前，機關(guān)工委指導x個黨委的黨務工作。直屬機關(guān)黨委下轄4個機關(guān)黨委、x個黨總支、x個單列黨支部，現(xiàn)有正式黨員x名（在職黨員x名，離退休黨員x名），預備黨員x名，入黨積極分子x名。
二、去年工作情況。
2013年，機關(guān)工委堅持以黨建創(chuàng)新工程為統(tǒng)攬，以貫徹落實《條例》為契機，全面實施“四大行動”，為實現(xiàn)縣委“兩個確保，兩個力爭”的目標任務提供了堅強的思想和組織保證?？h機關(guān)工委被市委宣傳部、市委組織部聯(lián)合表彰為“全市學習型黨組織建設工作先進單位”，被市機關(guān)工委評定為“全市縣區(qū)機關(guān)黨的工作目標考核一等獎”、“全市機關(guān)信息宣傳工作先進單位”和“全市機關(guān)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果鼓勵獎”。
一是實施理論武裝行動，全力提高黨員干部的整體素質(zhì)。圍繞上級黨代會精神和十八大精神開展理論學習，與縣委組織部、縣委黨校聯(lián)辦“天平”杯黨務干部知識競賽，邀請縣委宣傳部王慶嘉部長作專題報告；用好《機關(guān)黨建工作通訊》、《機關(guān)家園》網(wǎng)站和“星期六干部學?！比笃脚_，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)辦周末培訓班8期，集中培訓干部近千人，自主培訓黨員干部8000余人次；建立領導班子述職述廉述學、領導班子學習考核和學習型黨組織評比三項制度。
二是實施先鋒爭創(chuàng)行動，充分發(fā)揮先進典型的引領作用。以“基層組織建設年”為抓手，新成立3個黨支部、改選6個黨支部、發(fā)展新黨員39名，評定優(yōu)秀黨組織85個、較好黨組織44個；以“三亮三比三評”為載體，及時評比表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；以“黨建工作項目化”為手段，提煉形成“溫馨365服務零距離”、“學習雷鋒車，服務進小區(qū)”等7個市縣黨建服務品牌。
三是實施作風提優(yōu)行動，切實提升縣級機關(guān)的工作效率。以“雙爭兩滿意”活動為載體，開展縣級機關(guān)創(chuàng)建全市最優(yōu)辦事環(huán)境指標體系活動；以“三解三促”活動為契機，建立健全群眾評議和考核激勵制度，推動機關(guān)黨員干部在密切聯(lián)系群眾中砥礪品質(zhì)、改進作風；以“廉政為民”活動為抓手，和縣紀委聯(lián)辦“蓮花杯”黨風廉政知識競賽，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。
四是實施和諧機關(guān)行動，充分發(fā)揮黨建工作的服務功能。推進公務員道德建設，與人社局、團縣委聯(lián)辦公務員集體宣誓、演講比賽、知識考試等活動，組織56個基層黨組織參加“百年灌云，伊山放歌”廣場文化活動；加強機關(guān)群團組織建設，招募有技術(shù)專長的黨員志愿者190多名，定期開展分類志愿服務活動；與伊山鎮(zhèn)昌和社區(qū)結(jié)對共建，開展法律服務進社區(qū)、傳統(tǒng)教育進社區(qū)、科普知識進社區(qū)、義診贈藥進社區(qū)、志愿服務進社區(qū)“五進活動”。
三、
今年工作思路。
今年，縣機關(guān)工委將在縣委的堅強領導下，突出服務中心和建設隊伍兩大主題，把握加強黨的思想政治建設、基層組織建設、機關(guān)作風建設和體制機制建設四條主線，努力為推動縣域經(jīng)濟社會跨越發(fā)展凝聚力量、提供保證。
一是以思想政治建設為切入點，凝心聚力形成黨建合力。深入學習貫徹黨的十八大精神。利用“周末黨校”、黨員學習日等活動載體，開展黨政領導講黨課、專家學者講理論、黨員干部講體會活動，引領新形勢下領導班子思想政治建設，提升黨員干部的政治覺悟、思想境界和理念修養(yǎng)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出為民務實清廉主題，突出解決問題關(guān)鍵，依托“三解三促”、“脫貧奔小康結(jié)對幫扶”等活動載體，組織黨員干部深入基層一線，走進群眾中間，用為民解憂、幫民致富的實效踐行黨的群眾思想和群眾路線。大力推進學習型黨組織建設。圍繞“服務科學發(fā)展”和“自身履職能力”兩大課題，結(jié)合理論學習、駐點調(diào)研等活動載體，聯(lián)合縣委宣傳部評選優(yōu)秀學習心得、優(yōu)秀調(diào)研報告、學習型黨員干部和學習型黨組織，對學習成效顯著的基層黨組織擇優(yōu)申報市級學習型黨組織。深入挖掘黨建宣傳平臺價值。以展示黨員風采、傳遞黨建動態(tài)、交流創(chuàng)新經(jīng)驗、服務黨委決策為宗旨，充分發(fā)揮《機關(guān)黨建工作通訊》和工委網(wǎng)站黨建宣傳主陣地作用，選優(yōu)配強黨建信息員，規(guī)范信息審核報送，出臺信息獎懲辦法，提升黨建信息質(zhì)效。
二是以基層組織建設為著力點，強基固本催生黨建動力。規(guī)范機關(guān)基層黨組織建設。根據(jù)黨章和《條例》要求，在堅持黨組織書記由單位副職以上領導擔任的前提下，按時進行換屆改選，選優(yōu)配齊黨組織班子，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，深化落實機關(guān)黨建工作責任制。加大黨員發(fā)展和管理力度。認真做好新黨員吸收和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，嚴格黨的組織生活和“三會一課”制度，規(guī)范黨員干部“雙述雙評”和黨員民主評議，多渠道推介優(yōu)秀黨員，嚴要求幫教落后黨員。推進黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。本著圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務的原則，探索創(chuàng)新黨建工作和業(yè)務工作有機結(jié)合途徑。突出特色強黨建、融入中心促建設，精心組織特色黨建活動，認真做好經(jīng)驗做法和經(jīng)典案例的總結(jié)提煉，努力形成具有一定影響力的黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。提升黨建示范點建設水平。切實加強對20家已命名黨建示范點的動態(tài)管理，充分發(fā)揮黨建示范點的示范、引領和輻射、帶動作用，認真做好新申報黨建示范點的驗收復核、授牌命名工作，讓示范點真正成為機關(guān)黨建的標桿和窗口，亮點和品牌。
三是以機關(guān)作風建設為突破點，治庸倡廉增強黨建活力。深化機關(guān)作風建設。進一步健全管理制度和行為規(guī)范，完善獎懲措施和問責機制，堅持從制度約束、規(guī)范引導、典型引領三個層面，強化黨員干部的責任意識，凸顯黨政機關(guān)的表率作用，全力配合縣紀委開展“治散、治懶、治庸、治浮、治滿”機關(guān)作風“五治活動”，協(xié)同推進機關(guān)作風建設向縱深發(fā)展。提升機關(guān)工作效能。圍繞辦事理念最先進、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事時間最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著“六個最”要求，進一步優(yōu)化“最佳辦事環(huán)境”指標體系，細化考核方案，強化推進措施，聯(lián)合優(yōu)化辦開展以爭群眾滿意窗口、爭優(yōu)質(zhì)服務品牌、爭優(yōu)秀服務標兵為主題的“三爭”活動，著力打造服務優(yōu)質(zhì)、誠信優(yōu)良、創(chuàng)新優(yōu)秀“三優(yōu)機關(guān)”。加強懲防體系建設。建立健全不想腐敗的教育機制、不敢腐敗的懲戒機制、不能腐敗的防范機制、不易腐敗的保障機制，精心組織“廉潔從政教育周”活動，邀請縣紀委領導作廉政專題講座，組織黨員干部觀看廉政教育專題片、參觀廉政教育基地，筑牢拒腐防變的思想防線。發(fā)揮機關(guān)紀檢組織作用，嚴肅查處各類違紀案件。提高黨員干部教育實效。依托工委網(wǎng)上培訓專欄，聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校，有序開展入黨積極分子黨的知識培訓班、黨員干部黨性修養(yǎng)強化班和黨務干部創(chuàng)新能力提升班，讓參訓同志在學習理論中保持政治堅定，在學習知識中提升思想境界，在學習實踐中增長素質(zhì)才干，著力建設一支讓黨放心、群眾擁護的勤政廉政善政黨員干部隊伍。
四是以體制機制建設為支撐點，齊抓共管彰顯黨建魅力。健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過實施黨內(nèi)監(jiān)督和幫扶生活困難黨員等制度，營造政治上關(guān)心、工作上愛護、生活上體貼黨員干部的濃烈氛圍，切實調(diào)動和保護黨員干部參與黨內(nèi)事務的積極性。健全完善重點工作溝通機制。通過完善黨工委黨建工作聯(lián)系點制度和重大事項集體決策制度，推動黨員教育聯(lián)抓，思想工作聯(lián)做，工作載體聯(lián)創(chuàng)，實現(xiàn)機關(guān)黨建與部門工作同步合拍，同頻共振。健全完善黨群共建共享機制。堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的指導思想，全盤謀劃機關(guān)群團工作，及時聽取工作匯報，指導推進機關(guān)武裝、工、青、婦等組織換屆改選和發(fā)揮作用。健全完善機關(guān)文化建設機制。加強機關(guān)文化陣地和文化設施建設，不斷豐富機關(guān)文化內(nèi)涵，依托單位之間的文體活動和單位內(nèi)部的集體活動感染人、吸引人、凝聚人。重要節(jié)日，開展新黨員入黨宣誓活動，機關(guān)黨員干部乒乓球、籃球等比賽，舉辦書畫攝影作品展，著力打造和諧機關(guān)。
下一步，我們將以***的這次調(diào)研視察為契機，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加得力的工作舉措、更加完善的規(guī)范制度，不斷提升機關(guān)黨員干部素質(zhì)，主動服務縣委中心工作大局，為我縣的科學發(fā)展，跨越發(fā)展作出應有的貢獻！
稅務局紀檢組工作匯報篇二十
尊敬的黨組織：
在這春光明媚的三月，兩會在北京勝利召開。在我們充滿勃勃生機的大學校園里立刻掀起了一股“兩會”學習熱。作為一個大學生，我認真收看“兩會”相關(guān)報道，現(xiàn)在借此機會談談自己對“兩會”的感想。
2012年的政府工作報告結(jié)合我國現(xiàn)在的基本國情，實事求是地。
總結(jié)。
了2010年的工作，并提出了2012年的主要任務，提到的問題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓的心聲，求真務實，催人奮進。對于我們大學生最關(guān)心和關(guān)注的問題，就是就業(yè)問題。在今年的政府工作報告當中“就業(yè)”這兩個字也是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。
溫總理在今年的政府工作報告關(guān)于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長久以來，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會關(guān)注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現(xiàn)有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。
通過對兩會精神的認真學習和深刻領悟。我認為我們大學生要成為社會主義先進生產(chǎn)力的代表，就要掌握先進的科學技術(shù)和管理方法。***同志曾經(jīng)說過：“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。社會的發(fā)展要求我們掌握先進的生產(chǎn)力，對于我們來說也就以意味著現(xiàn)在我們必須努力學習。具體說來，我們現(xiàn)在在校必須努力學習好馬列專業(yè)知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養(yǎng)，在平時加強科研能力的學習，運用理論與實踐想結(jié)合，把自己培養(yǎng)成一名合格的大學生。
隨著金融危機的到來，原本積重難返的大學生就業(yè)問題變得更加嚴峻：一方面，近年全國高校畢業(yè)生人數(shù)劇增，這些好范文急需要就業(yè)；另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現(xiàn)了嚴重的不均衡，畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。
那么在這么多嚴峻的形勢下，我們大學生應當如何應對挑戰(zhàn)呢？我認為：
2.提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學生職業(yè)發(fā)展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化，使學生可以充分認識到就業(yè)的艱難，進而通過各種手段提升自身“內(nèi)功”，最終提升自己的就業(yè)能力。
我相信每一個過來人也都經(jīng)歷過就業(yè)的困惑，有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉(zhuǎn)變，每一個年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。我堅信在黨中央的領導下，我們的未來是美好的！請黨組織繼續(xù)在實踐中考驗我。
匯報人：好范文。
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