方案不僅可以應用于工作和學習，也可以用于生活中的各個方面。制定方案時，要充分考慮資源的限制和利用效率。這些方案范例能夠啟發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維，幫助我們更好地解決自己面臨的問題。
委員會工作實施方案篇一
20xx年是貫徹落實江蘇省“規(guī)范辦學行為，提高素質(zhì)教育質(zhì)量”的關鍵一年，恰逢連云港市教育局在全市中小學開展“課程實施發(fā)展年”活動。在市教育局、教育學會的支持下，初專會順利完成了各項工作計劃，現(xiàn)總結如下：
1月14日、11月11日，初專會分別在連云港市海州實驗中學和連云港市開發(fā)區(qū)高級中學召開常務理事會議，會議討論并通過常務理事、理事、理事單位的調(diào)整名單，籌備召開一屆二次理事會議和20xx年“年會”，確定20xx年“年會”的承辦單位和工作計劃，進一步完善了初專會的組織機構。
1月24日，初專會在連云港市海州府大酒店三樓會議室召開一屆二次理事會議，會議總結20xx年工作，匯報20xx年團體會費使用情況，提出20xx年工作計劃，明確20xx年“年會”的承辦單位。
3.初專會在各縣區(qū)設立了通聯(lián)站，印制了通訊錄，加強了通訊聯(lián)系。各會員單位不斷地發(fā)展新會員，積極協(xié)助秘書處首批為349位教師辦理了會員證。
目前，初專會共有常務理事14人，理事60人，會員722人；常務理事單位11所，理事單位54所，其他會員單位45所。初專會的茁壯成長，對連云港市初中教育的發(fā)展起到了一定的促進作用。
1月20日，連云港市海州實驗中學舉辦“課堂有效教學展評課”觀摩活動，初專會及時通知其他會員單位派教師參加，使活動達到了預期的效果。
1月25日，初專會在連云港市海州實驗中學舉辦20xx年“年會”，活動主題是“建設和諧班集體，提高班主任素質(zhì)”，活動內(nèi)容主要包括：“班主任論壇、專家講座、觀摩主題班會和論文交流”等，促進了連云港市班主任培訓基地建設。
3.本著凝聚初中校長智慧，提升初中學校辦學水平，促進連云港市初中教育科學發(fā)展的宗旨，11月25～30日，初專會組織部分理事調(diào)研考察。
委員會工作實施方案篇二
民建xx市宣傳工作專委會，在民建xx市委的直接領導下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學習，認真撰寫學習心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
1、有領導重視。
民建xx市宣傳工作專委會在民建xx市委領導下，開展工作。民建市委會安排蘇石華委員與趙龍山委員分管協(xié)調(diào)專委會工作。民建市委會主委吳建新帶頭撰寫政論文章，陳月榮副主委大量撰寫民建理論與實踐文章，為民建xx市宣傳工作專委會起到了榜樣的作用。
2、有制度保證。
在2011年，民建xx市會就制定了，2011年，在民建xx市委的領導下，對此制度進行了修訂，設立了，公開發(fā)表在2011年上半年合訂刊上。
3、有工作平臺。
4、有會員參與。
民建會員積極參與寫稿是民建xx市宣傳工作的關鍵。一年來，會員中，共有22位民建會員共撰寫各類稿件140余篇次。這其中既有吳主委的文章，也有老會員李國瑞、麥秀梅的文章，還有剛入會不久的潘文杰、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
5、有成果“數(shù)據(jù)”
委員會工作實施方案篇三
按照上級關于認真開好2019年度主題教育民主生活會的通知要求，會前，本人認真學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關要求有了新的領悟和體會，有效提領了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎上，結合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正。
一、存在的問題。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質(zhì)效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足；對于工作的結合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈；在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學性有待加強。對改作風認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領導強調(diào)了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應該；片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質(zhì)量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領導的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀律規(guī)定的作用意義，對相關條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施。
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，突出抓好規(guī)定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內(nèi)容深學細研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。
二是堅持服務為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務群眾作為根本職責來踐行。下步工作，我將牢記權為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關有所應；緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務認真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設相關規(guī)定，扎實反“四風”轉作風，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能；加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意8小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。
委員會工作實施方案篇四
民建中山市宣傳工作專委會，在民建中山市委的直接領導下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學習，認真撰寫學習心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
1、有領導重視。
2、有制度保證。
在2011年，民建中山市會就制定了《民建中山市宣傳工作專委會工作制度》，2011年，在民建中山市委的領導下，對此制度進行了修訂，設立了《民建中山市委會宣傳和理論研究工作專委會工作制度》，公開發(fā)表在《中山民建》2011年上半年合訂刊（總第20期）上。
3、有工作平臺。
4、有會員參與。
剛入會不久的潘文杰、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
5、有成果“數(shù)據(jù)”
委員會工作實施方案篇五
法定代表人：江春威
受聘人員(以下稱乙方)：
乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔任助理工程師職務。經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期
聘期為叁年，自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權利、義務
甲方：根據(jù)設崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的'權利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
同意后方可能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有，則填寫“無”)：無
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
委員會工作實施方案篇六
為探索適應職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式，加強學校與社會、教學與生產(chǎn)、教學與科技工作的緊密結合，建立學校與社會雙向參與、雙向服務、雙向受益的新機制，使專業(yè)建設指導工作主動、靈活地適應社會需求，更有效地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務，特成立專業(yè)建設指導委員會。
專業(yè)建設指導委員會為學校各專業(yè)指導和顧問性質(zhì)的專家機構，對專業(yè)改革和建設起著督察和咨詢作用。專業(yè)建設指導委員會各成員應積極為專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，促使學校各專業(yè)為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的高技能應用型人才。
（一）專業(yè)建設指導委員會成員由熱心于職業(yè)教育、關心支持學校專業(yè)建設指導和發(fā)展的校外行業(yè)專家和領導、本校學術水平高、教學管理經(jīng)驗豐富的教師、教學管理人員組成，且具有本專業(yè)中級以上技術職稱，目前在本專業(yè)領域連續(xù)工作三年以上。
（二）專業(yè)建設指導委員會委員由各專業(yè)推薦，校教務處就業(yè)辦審核，校長審批，由學校頒發(fā)聘書。每屆任期三年，可連聘連任。根據(jù)實際情況個別人可以在任期內(nèi)作調(diào)整。
（三）專業(yè)建設指導委員會設主任委員1名，副主任委員1－2名，秘書1名，委員7-9名。應盡可能吸收行業(yè)協(xié)會代表，勞動技能培訓機構代表以及企業(yè)法人代表參加。校外委員不少于二分之一，主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員，秘書由本院人員擔任，負責委員會的日常事務性工作，并根據(jù)主任要求，聯(lián)絡和組織各委員召開工作會議。
（一）專業(yè)建設指導委員會每年至少召開一至兩次次全體委員會議，會議由專業(yè)建設指導委員會主任、副主任為委員會會議召集人，秘書負責組織，主任委員主持。根據(jù)工作需要，可適當擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數(shù)。
（二）專業(yè)建設指導委員會的.工作計劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定，由各專業(yè)委員負責實施。
（三）專業(yè)建設指導委員會建立與校外委員定期聯(lián)系制度，并通過院外委員聯(lián)系其所在的工作單位。
（四）專業(yè)建設指導委員會委員參加專業(yè)建設指導和發(fā)展規(guī)劃的制定，并提出專業(yè)建設指導與改革的意見和建議。
（五）專業(yè)建設指導委員會委員指導本專業(yè)教學計劃、校企合作計劃，專業(yè)主干課程教學大綱的制定或修訂工作，對該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設置、校企合作辦學等提出意見和建議。
（六）專業(yè)建設指導委員會委員參加專業(yè)學生實習、畢業(yè)設計(論文)與答辯等實踐教學環(huán)節(jié)計劃的制訂與實施。
（七）專業(yè)建設指導委員會委員參與本專業(yè)的校內(nèi)外實訓、實習基地建設，指導本專業(yè)師資隊伍建設工作，為本專業(yè)雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會服務提供幫助。
（八）校外成員可以客座教授的身份定期來學校開設講座、兼課，并作為學生校外實習的指導老師，參與人才的培養(yǎng)過程。
（九）校外成員可與學校聯(lián)合申報、共同承擔科研技改項目和產(chǎn)學研聯(lián)合開發(fā)項目，對學校承擔的各類研究課題和應用技術的開發(fā)提供咨詢服務。
（十）校外成員要協(xié)助學校了解社會、行業(yè)對專業(yè)人才的需求，向學校提供各種信息和建設性的意見和建議。
（一）受聘委員所在單位可優(yōu)先參與本院組織的“產(chǎn)學研結合、校企合作”活動，合作進行課題研究。
（二）優(yōu)先挑選畢業(yè)生。
（三）可利用本校相關專業(yè)的教學資料和教學設備，優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓及其客戶培訓。
（四）由我校正式頒發(fā)聘書。
（五）根據(jù)工作實績，每年給予受聘委員適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。
本工作章程由校企辦負責解釋。
20xx年xx月xx日。
委員會工作實施方案篇七
醫(yī)療安全永遠是各科的重中之重，保證臨床安全是創(chuàng)造好的經(jīng)濟效益的基礎。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，xx年我們遭遇一起重大醫(yī)療糾紛，這對我們來說是災難，更是教訓。因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。進一步落實核心制度及各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全，防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
xx年將是競爭非常激烈的一年，結合我們的實際情況，周邊醫(yī)院的陸續(xù)遷入，對我們都是一種考驗，只有打出我們的優(yōu)勢品牌方能在競爭中立于不敗之地，而真正能讓患者切身感受的無疑就是我們的服務了。因此在xx年的工作中我科將繼續(xù)加強服務意識的教育，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，切實為病員做實事，如提供紙杯、衛(wèi)生紙及生活相關必需品，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時還要加大宣傳力度，走進社區(qū)做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得病員的信任。
人才引進，隊伍建設，是制約我們業(yè)務發(fā)展的一大瓶頸，也是安全問題得不到保障的主要癥結，加強人員的培訓教育與業(yè)務學習將是xx年又一項最重要的工作之一。我科在xx年將進一步加強婦產(chǎn)科隊伍業(yè)務素質(zhì)的培訓，每月組織業(yè)務學習及考試，急救知識的培訓，操作技能培訓及考核，提高產(chǎn)科應急能力，隨時準備應對?？萍本?，做好建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構組織的業(yè)務知識培訓，并訂制相關期刊，開闊醫(yī)務人員的知識面，使醫(yī)務人員能及時了解并掌握最前沿的專業(yè)技術，切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務水平。
我科在業(yè)務發(fā)展上將主動調(diào)動科室人員的工作積極性，把工作量獎與醫(yī)務人員的工作量、工作質(zhì)量及服務態(tài)度掛鉤。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務項目做好、做強，如無痛人流術，加強xx鏡普查及宮頸tct檢查，可協(xié)同查體中心給予優(yōu)惠政策，使病人的滿意度增加，同時又增加了經(jīng)濟效益。門診開展hpv檢查，完善孕前及孕期檢查項目，做到孕前、孕期及分娩一體化。
另外，xx年我們要做到?？仆黄朴兴L。尋找、培育、練就一技之長，專科突破是我科xx年一項重要工作，我們將繼續(xù)鞏固發(fā)展xx年開展的新技術如腹腔鏡手術、(輸卵管再通術、卵巢囊腫剝除術等)，宮腔鏡手術治療子宮內(nèi)膜息肉、子宮內(nèi)膜病變及粘膜下子宮肌瘤等，經(jīng)陰手術如經(jīng)陰子宮全切術，腹腔鏡輔助下經(jīng)陰子宮切除術等，并加強慢性盆腔炎的綜合治療手段及各種宮頸病變的.治療等。
配合我院xx年評二甲醫(yī)院的目標，我們將努力建設科室為示范化科室。并針對新外科樓的啟用，我們將嚴格要求科室人員的形象，注意環(huán)境衛(wèi)生的維護，對新置設備將嚴格按照操作規(guī)程操作，細心愛護，加強責任心，做好宣傳工作，并建立健全宣傳卡，充分發(fā)揮其作用，大力宣傳，使廣大市民未進醫(yī)院就先了解了我們婦產(chǎn)一科，著力打造建設成為一個科學的、規(guī)范的、符合院感要求的、現(xiàn)代的溫馨的病房。
委員會工作實施方案篇八
在院領導的扶持下，力爭完成今年下達的54萬業(yè)務量的`計劃。
1、我們決定門診專人負責，開設新項目、新技術、在創(chuàng)新方面做文章。
（1）開展無痛人流，改善病人痛苦，增加純收入。
（2）開展生殖道分泌物實驗室檢測，（有專門機械設備）派出醫(yī)生、檢驗科人員培訓。
每人次檢測最低收入2030元，況再不能用肉眼去解釋病情變化，緊跟時代發(fā)展觀。
（3）宮頸癌前病變篩查（tct化驗、液基細胞學分析儀）。
（4）配備宮頸治療儀如leepd儀器（或有電凝，電切刀）。
如以上3項目，既提高了純收入，又做到全旗婦女病普查率，也是健康體檢的必備項目。
2、住院有專職主任負責，爭取提高住院分娩率，改善服務態(tài)度，做好宣傳工作，增加醫(yī)療設備，如心臟監(jiān)護儀、早產(chǎn)兒保溫箱、多普勒聽筒，改善工作環(huán)境，院方應有新生兒科醫(yī)師配合產(chǎn)科工作。隨叫隨到，處理新生兒異常情況。開展婦科手術，再多增加例數(shù)。
3、定時召開全科會議，加強管理，做好安全醫(yī)療工作。
4、盡量提高醫(yī)療質(zhì)量，必要時派出醫(yī)護人員院外學習。
5、盡量避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，加強醫(yī)患溝通。
6、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務科室，擴大服務半徑。
委員會工作實施方案篇九
風、改變服務態(tài)度、改善投資環(huán)境提供了保障。二．履行職責，服務企業(yè)不斷深化。1．處理投訴業(yè)務不斷深化。
過去的你年，民營專委積極協(xié)助市工商聯(lián)處理企業(yè)的投訴，在權利范圍內(nèi)能及時解決的都及時解決，一些涉及到部門才能解決的，民營專委與市工商聯(lián)的領導和投訴中心的工作人員能主動上門，與部門領導協(xié)調(diào)加以及時解決，且工作方法不斷深化。一方面，認真學習有關法律法規(guī)知識，依規(guī)依法處理問題，另一方面，請教律師事務所商議尋求法律援助及研究，盡量穩(wěn)定大局，再一方面，溝通聯(lián)系周邊縣區(qū)和云浮市投訴中心，相互交流經(jīng)驗和做法，掌握社會潛在矛盾的因素，使處理應變社會問題更有主動性。專委領導或委員在調(diào)解矛盾時能親臨一線，把矛盾處理在萌芽之中。如梁廷桂同志能在百忙之中抽空親自處理難度較大的矛盾糾紛，委員王晉朝同志經(jīng)常關心了解企業(yè)和商戶的生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)有困難的及時幫助，有矛盾的全心全意幫助解決。一年來，先后受理案件16宗，做到宗宗落實，宗宗解決，及時為業(yè)主排憂解難，促進了企業(yè)的發(fā)展。
2．服務企業(yè)發(fā)展的工作方式不斷深化。
單位稱號；
4．工商聯(lián)榮獲xx年度羅定市“文明窗口”稱號；
5．工商聯(lián)榮獲xx年度”十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作“先進工作組”稱號；
6．工商聯(lián)榮獲xx年度市直機關“先進黨支部”稱號。個人榮譽稱號有：
1．梁廷桂同志榮獲“廣東省第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”光榮稱號；
2．xx年8月，梁廷桂同志當選為“廣東省光彩事業(yè)促。
委員會工作實施方案篇十
xx市宣傳工作專委會，在xx市委的直接領導下，政治立場堅定，積極參加民建市委的各項活動，積極參與所在支部組織的各項活動，堅持認真學習，認真撰寫學習心得，做到事事必有報道。工作上，概括起來講就是“五有”。
1、有領導重視。
民建中山市宣傳工作專委會在民建中山市委領導下，開展工作。民建市委會安排蘇石華委員與趙龍山委員分管協(xié)調(diào)專委會工作。民建市委會主委吳建新帶頭撰寫政論文章，陳月榮副主委大量撰寫民建理論與實踐文章，為民建中山市宣傳工作專委會起到了榜樣的作用。
2、有制度保證。
在2008年，民建中山市會就制定了《民建中山市宣傳工作專委會工作制度》，2009年，在民建中山市委的領導下，對此制度進行了修訂，設立了《民建中山市委會宣傳和理論研究工作專委會工作制度》，公開發(fā)表在《中山民建》2009年上半年合訂刊（總第20期）上。
3、有工作平臺。
4、有會員參與。
民建會員積極參與寫稿是民建中山市宣傳工作的關鍵。一年來，會員中，共有22位民建會員共撰寫各類稿件140余篇次。這其中既有吳主委的文章，也有老會員李國瑞、麥秀梅的文章，還有剛入會不久的潘文杰、萬偉平等新會員寫的文章。會員廣泛參與宣傳寫稿的大好局面已基本上形成。
5、有成果“數(shù)據(jù)”
新的一年，相信在各位會員的共同努力下，我們民建的宣傳工作，會更上一個新臺階。
委員會工作實施方案篇十一
為切實做好我鎮(zhèn)第六屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)各級《關于印發(fā)××省第六屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標。
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持黨的領導，推進基層民主政治建設，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，密切黨同人民群眾的關系，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，促進農(nóng)村政治、經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)基本原則和工作目標。堅持公平、公正、公開的原則和采取直接、差額、無記名投票的方式，把群眾擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦事的人選進村民委員會班子，提高村民委員會干部的整體素質(zhì)和工作水平，圓滿完成第六屆村民委員會的換屆選舉工作。
二、時間安排和方法步驟。
(一)選舉準備階段(2004年11月1日一11月22日)。
1、成立機構。為切實加強對第六屆村民委員會換屆選舉工作的指導，鎮(zhèn)成立第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組，辦公室設在鎮(zhèn)社會事務辦。組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)人大主席、分管組織工作的黨委副書記擔任，成員由社會事務辦、派出所、司法所、農(nóng)技站、計生辦、團委、婦聯(lián)、黨政辦等有關部門負責人組成。并設立專門的辦公室，由分管組織工作的副書記任辦公室主任，指定專人負責日常工作。同時，指導小組各成員單位要各司其職，各負其責，持證指導，接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。
2、加強宣傳。各村要采取出動辦。
黑板報。
廣播張貼標語等多種形式廣泛進行宣傳，鎮(zhèn)政府駐地要有三條以上宣傳標語各自然寨要有一條以上宣傳標語，鎮(zhèn)村至少要辦一期以上墻報。將換屆選舉的目的意義方法和步驟進行廣泛宣傳，進一步提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性。
3、培訓人員。鎮(zhèn)政府將舉辦培訓班，切實加強對選舉工作人員和村級選舉工作骨干的培訓。培訓的主要內(nèi)容：村民委員會換屆選舉有關法律、法規(guī)和國家、省、州、縣下發(fā)的有關文件以及選舉工作程序等。培訓的方式：按分級負責的原則進行。
4、選舉經(jīng)費。各村民委員會選舉工作經(jīng)費由鎮(zhèn)、村負責，選舉工作中的表格、選民證、選票等，鎮(zhèn)第六屆村民委員會選舉工作指導小組辦公室要按縣村民委員會換屆選舉工作指導小組辦公室提供的統(tǒng)一模式印制。
5、做好村民委員會財務審計。在換屆選舉前一個月，鎮(zhèn)人民政府將協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局組織、安排農(nóng)業(yè)服務中心和財政所對各村的財務收支情況進行清理和審計，并將審計結果在選舉日10天前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
(二)選舉實施階段(2004年11月23日一12月22日)。
1、民主推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生，一般由5至7人組成，設主任1名、副主任1至2名.村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員候選人的，不再擔任村民選舉委員會中的職務，所缺名額從村民推選的選舉委員會候選人中按多數(shù)人意見依次遞補.村黨支部成員擔任村民選舉委員會成員，必須經(jīng)過法定程序進行推選。
村民選舉委員會負責組織本村村民委員會的換屆選舉工作，在換屆選舉前要制定出本村選舉辦法，并嚴格按照選舉辦法實施。
2、選民登記。各村要認真做好選民登記工作，做到不錯登、不重登、不漏登，保證村民依法享有的民主選舉權利。選民名單要在選舉日的20天前張榜公布，并頒發(fā)選民證。
3、候選人提名。村民委員會初步候選人由選民直接提名，并在選舉日15天前公布。村民選舉委員會對照候選人條件對所提名初步候選人進行審查，按照多數(shù)選民的意見確定正式候選人，正式候選人應多于應選名額。正式候選人確定后，按照候選人姓氏筆劃為序在選舉日的5日前公布。
4、投票選舉。12月18日、19日為投票選舉日。其中，18日為下片的、××14村的選舉日。19日為上片的、××8個村的選舉日。投票選舉是換屆選舉工作的中心環(huán)節(jié)，是有選舉權的村民行使自己民主權力的重要體現(xiàn)，因此，選舉前要充分準備，精心組織，嚴格按法律、法規(guī)的規(guī)定程序操作，保障每個選民的民主選舉權。選舉前要盡可能通知到每一個選民，動員廣大選民自己投票，提高選民的參選率。召開村民小組長和村民代表會議，推選監(jiān)票人、計票人。正式選舉時應統(tǒng)一設立選舉大會會場；人口較多或居住分散的村，以村民小組為單位設立投票站；對于不能前往大會會場或投票站的老、病、殘等選民，可以采用流動票箱投票，流動票箱必須有3人以上護送。選舉大會會場和投票站、流動票箱都要按規(guī)定的同一時間進行投票。選舉大會會場和投票站都要設立秘密寫票處，保證選民在沒有任何干擾的情況下按自己的意愿填寫選票。因文盲或其他原因不能填寫選票的選民可以委托自己信任的人或者村民選舉委員會指定的人代填寫。委托自己信任的人代填選票的，代寫人應按照委托人的意愿代填選票，每個人代寫人最多只能代3個人填寫。村民選舉委員會指定的代寫人應在投票站設立的代寫處代寫選票，其代寫的人數(shù)不限。
選舉結果的確認，嚴格按照《貴州省村民委員會選舉辦法》執(zhí)行。
5、宣布選舉結果。投票結束后，要把票箱密封。投入票箱的選票應在選舉當日集中到選舉大會場公開唱票、計票，并當場宣布選舉結果，公告當選名單。選票要當眾封存并交鎮(zhèn)社會事務辦妥善保存。選舉結果由村民選舉委員會分別報鎮(zhèn)人民政府和縣民政局備案。
6、搞好工作交接。新一屆村民委員會產(chǎn)生后，上屆村民委員會成員應在10日內(nèi)向新一屆村民委員會成員移交公章、辦公設施、經(jīng)營資產(chǎn)、財務帳目、檔案資料等。鎮(zhèn)人民政府將派出人員加強對交接工作的指導和監(jiān)督，移交工作由鎮(zhèn)人民政府負責主持。對拒絕移交或無故拖延移交的，鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部應給予批評教育，督促其加以改正。移交中發(fā)現(xiàn)重大問題的，村干部和村民可以向鎮(zhèn)黨委、政府或者紀檢機關、人民法院、人民檢察院反映，受理單位應及時依法處理。
(三)建章立制階段(2004年12月23日一28日)。
新一屆村民委員會產(chǎn)生后，鎮(zhèn)人民政府將受縣民政局的委托向新當選的村民委員會成員頒發(fā)省民政廳統(tǒng)一印制的當選證書。鎮(zhèn)人民政府應指導村民委員會按照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及時制定本屆村民委員會的工作目標，修訂完善村民會議和村民代表會議、村規(guī)民約、村務公開等各項。
規(guī)章制度。
和工作職責，進一步規(guī)范村民委員會的工作。同時，認真做好換屆選舉工作資料的整理建檔工作。
(四)檢查和總結階段(2004年12月28日一31日)。
選舉工作結束后，縣、鎮(zhèn)將要按照有關法律、法規(guī)和政策，從下至上的逐級對村民委員會換屆選舉工作進行檢查驗收。檢查的內(nèi)容主要有：選民登記、推選選舉委員會成員、村委會成員候選人的提名、組織投票等重要環(huán)節(jié)是否依法進行，選舉工作有無違法違紀現(xiàn)象，新一屆村委會的各項規(guī)章制度是否健全完善。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正、依法處理。鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作指導小組辦公室要盡快撰寫村委會換屆選舉。
工作總結。
三、落實責任，嚴肅紀律。
村民委員會換屆選舉工作政策性強，涉及面廣，與人民群眾利益密切相關，各村、鎮(zhèn)屬各機關單位要切實負起責任，建立和落實誰牽頭誰負責的責任制度，嚴肅工作紀律，在村民委員會換屆選舉工作中，任何組織和個人都必須依法辦事。民政、監(jiān)察、司法等有關部門要加強對村民委員會換屆選舉工作的指導和監(jiān)督，對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村民委員會成員候選人、組織投票選舉過程中，如有違法行為的單位和個人，要及時責令改正，并對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處：情節(jié)較輕的，由鎮(zhèn)人民政府或者縣民政局進行批評教育；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
信訪、民政、司法等有關部門要尊重農(nóng)民群眾的申訴權、信訪權，高度重視并正確對待群眾的來信來訪，切實有效地解決群眾反映的問題。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀行為的，應及時對有關單位和人員予以查處，并把檢查處理結果告知當事人；對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實，消除誤解；對群眾反映的問題一時解決不了的，要耐心解釋，說明原因，爭取群眾的諒解?？傊?，對群眾來信來訪，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強制措施，人為激化矛盾，要確保我縣第六屆村民委員會換屆選舉工作順利進行。
委員會工作實施方案篇十二
為切實做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號）要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規(guī)為依據(jù)，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產(chǎn)生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉(xiāng)村建設的組織基礎。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農(nóng)村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產(chǎn)生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經(jīng)濟頭腦和致富本領，能帶領發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質(zhì)、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優(yōu)化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮(zhèn)當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數(shù)量在上屆的基礎上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學生村官、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養(yǎng)、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮(zhèn)要對所在村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關規(guī)定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協(xié)助指導，并對結對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現(xiàn)任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結果確定上報。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩(wěn)、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規(guī)程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號）、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產(chǎn)生，實行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會的人數(shù)應當根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產(chǎn)生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮(zhèn)化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產(chǎn)生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實維護投票現(xiàn)場秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團，選取關鍵環(huán)節(jié)，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農(nóng)村建設的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關鍵環(huán)節(jié)認真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮(zhèn)要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力年平均收入水平調(diào)整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導。
（一）健全村級換屆選舉工作領導機構。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領導小組。實行鎮(zhèn)領導包村和保質(zhì)量、保進度、保效果的“兩包三?！必熑沃?。鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業(yè)務培訓和宣傳教育工作。培訓內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規(guī)和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態(tài)勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時辦結，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調(diào)查處理，必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關和法院、檢察院依法依規(guī)進行調(diào)查認定。要加強對競職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，縣將重點圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內(nèi)，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于9月30日前將工作總結及滿意度測評結果分別報縣委組織部、縣民政局。
委員會工作實施方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，全鎮(zhèn)第十屆村民委員會、居民委員會（以下簡稱村（居）民委員會）任期屆滿，依法應進行第十一屆村（居）民委員會換屆選舉。為切實做好全鎮(zhèn)第十一屆村（居）民委員會換屆選舉工作，維護廣大村（居）民的民主權利，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》《村民委員會選舉規(guī)程》《四川省《中華人民共和國城市居民委員會組織法》實施辦法》和《四川省《中華人民共和國村民委員會組織法》實施辦法》及《四川省村民委員會選舉條例》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的通知》（川委辦〔2020〕20號）和市委辦公室、市政府辦公室《關于高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的通知》文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就做好全鎮(zhèn)第十一屆村（居）民委員會換屆選舉工作，特制定本方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標。
（一）指導思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及************系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行關于村（居）民委員會換屆工作相關法律法規(guī)和規(guī)定，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事貫穿換屆工作始終，規(guī)范換屆程序，嚴肅換屆紀律，在黨組織的領導下，有序推進村（居）民委員會換屆，確保選出素質(zhì)好、結構優(yōu)、功能強的村（居）民委員會班子，為促進社會主義民主建設與城鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、文化和社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的組織保障。
（二）基本原則。
1.堅持黨的領導原則，將黨的領導貫穿村（居）民委員會換屆工作全過程和各環(huán)節(jié)。
2.充分體現(xiàn)民主，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)和直接、差額、無記名投票的原則。
提倡村（居）民委員會主任和村（居）黨組織書記“一肩挑”、村（居）民委員會成員和村（居）黨組織成員交叉任職，“一肩挑”比例要實現(xiàn)穩(wěn)中有升。
各村（社區(qū)）要嚴格按照本方案規(guī)定的時段完成各個階段的工作任務，至2021年2月10日前全面完成村（居）民委員會換屆選舉工作。
根據(jù)村（社區(qū)）常住人口和所轄區(qū)域面積大小，按照精干高效、利于工作的原則，合理設定村（居）民委員會成員職數(shù)。通過選舉，使村委會組成人員達到法律規(guī)定的3至7人，居委會組成人員達到5至9人。
實行婦女專職專選，正式候選人以及村委會成員中至少有1名女性，村民代表中女性代表應達三分之一以上。
（三）工作目標。
二、候選人條件。
1.符合村（居）民委員會選舉法律法規(guī)規(guī)定，已登記參加本屆村（居）民委員會選舉；
3.遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策；
4.遵守村（居）民自治章程、村規(guī)民約、居民公約，品行良好，公道正派，熱心公益；
5.身體健康，具有一定文化水平和組織、協(xié)調(diào)、管理能力，工作認真負責。
有下列情形之一者，不得提名為村（居）民委員會成員候選人：
2.法治意識淡薄，存在嚴重失信情形的；
3.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡涉霸等問題的；
4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調(diào)查的；
5.參加或組織非法宗教活動，當兩面人、“騎墻派”的；
6.不擔當不作為，缺乏斗爭精神，考核不稱職或被評為不合格黨員的；
7.損害群眾利益、漠視群眾疾苦、群眾意見反映較大的；
8.以賄賂、欺騙、威脅、暴力等手段破壞或妨礙選舉的；
9.其他黨內(nèi)法規(guī)和文件規(guī)定不適宜擔任情形的。
（二）村（居）務監(jiān)督委員會成員候選人條件。
村（居）務監(jiān)督委員會成員候選人應當遵紀守法、堅持原則、誠實守信、公道正派、群眾信任、熟悉村（社區(qū)）情況，有較強的法制觀念和監(jiān)督意識，有一定的政策水平和參與監(jiān)督能力。
三、工作步驟和時間安排。
全鎮(zhèn)第十一屆村（居）民委員會換屆選舉工作從2020年12月1日開始，2021年2月10日結束，集中選舉日為2021年1月31日。整個換屆選舉工作分為選舉準備、全面實施、建章立制和總結驗收三個階段。
（一）選舉準備階段（2020年12月1日至2021年1月5日）。
成立遂寧市安居區(qū)xx鎮(zhèn)第十一屆村（居）民委員會換屆選舉指導小組，負責全鎮(zhèn)換屆選舉工作的組織領導，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)社會事務辦，具體負責指導換屆選舉。
鎮(zhèn)社會事務辦要指導村（社區(qū)）圍繞換屆選舉工作，摸清村（社區(qū)）人口、組織建設等基本情況；摸清群眾對換屆選舉的看法、期待和意見建議；摸清可能出現(xiàn)拉票賄選、以各種手段妨礙選民行使選舉權和被選舉權、利用家族和宗教勢力干擾破壞選舉、利用換屆之機私分公款或擅自處理集體資產(chǎn)的村（社區(qū)）情況。針對調(diào)查摸底情況，要深入分析影響選舉的各種因素，預測可能出現(xiàn)的問題，對選情復雜的村（社區(qū)），要列出清單，并制定有針對性的工作預案，做到一村（社區(qū)）一案，確保換屆選舉風清氣正。
各村（社區(qū)）要在調(diào)查摸底的基礎上，按照有關法律法規(guī)政策的要求和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，制定出符合本地實際的換屆選舉工作方案，安排落實本轄區(qū)村（居）民委員會換屆選舉的各項工作。及時召開換屆選舉工作會議，部署本轄區(qū)的換屆選舉工作。
（1）抓好宣傳。要通過會議、廣播電視、網(wǎng)絡、報刊和村務公開欄、橫幅、標語板報、明白卡、宣傳車、手機微信、qq群、黨員遠程教育站點和農(nóng)民夜校等多種形式，向廣大群眾廣泛宣傳“兩法兩辦法一條例”，村（居）民委員會換屆選舉的目的和步驟；省、市、區(qū)關于村（居）民委員會成員任職的條件，以及換屆選舉的有關要求，為選好人、用好人創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，教育選民正確行使民主權利。（2）搞好培訓。2020年12月20日前鎮(zhèn)要完成對鎮(zhèn)（村）干部的培訓，通過培訓，使所有參與村（居）民委員會換屆選舉的工作人員熟練掌握有關政策、法規(guī)和選舉的時間、程序、方法、步驟，為依法組織選舉工作打好基礎。（3）開好動員會。2020年12月15日前，要召開換屆選舉工作會議，全面部署并開展工作。
換屆選舉開始前，由審計局指導，鎮(zhèn)牽頭，組織做好村（社區(qū)）干部任期屆滿離任經(jīng)濟責任審計工作，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局提供支持。重點對群眾反映強烈的問題及村（社區(qū)）集體財務包括資金、資產(chǎn)和資源進行全面審計，并在選舉前將審計結果向全體村（居）民公開。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要依法及時處理。對因未落實任期屆滿經(jīng)濟責任審計制度而影響換屆選舉工作的，要嚴格責任追究。
（二）全面實施階段（2021年1月6日至2021年2月10日）。
由村民會議、村民代表會議或各村民小組民主推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會，由其負責主持選舉工作。其中要通過民主程序將村（社區(qū)）黨組織負責人依法推選為村（居）民選舉委員會主任，選舉委員會主任作為“一肩挑”人選后，由未作為村（居）民委員會成員候選人的副主任依法主持選舉工作。村民選舉委員會成員依法確定為村（居）民委員會成員候選人的，即失去其在村（居）民選舉委員會中的任職資格，村（居）民選舉委員會所缺名額從上次推選結果中依次遞補；村（居）民選舉委員會成員因辭職，或因故不能履行職責時，應依法及時進行重新推選或補選。村（居）民選舉委員會主持所在村（居）民委員會的選舉工作。任何組織或個人不得剝奪村（居）民選舉委員會主持本村（居）選舉工作的權利，也不得以委托的名義變相由其他組織或個人主持本村的選舉大會。
村（居）民選舉委員會成立后，在廣泛征求村（居）民意見的基礎上，起草本村（社區(qū)）的村（居）民委員會選舉工作方案和選舉辦法，工作方案要具體規(guī)定本村（社區(qū)）的選民資格、村（居）民委員會成員名額、候選人資格、候選人提名辦法、候選人競爭演講辦法、投票站設置辦法、委托投票辦法、提名大會及選舉大會投票辦法、另行選舉辦法以及工作步驟和時間安排等。工作方案、選舉辦法要經(jīng)村（居）民會議或村（居）民代表會議討論通過。
全區(qū)統(tǒng)一集中選舉日（2021年1月31日）。選舉日和投票的方式、時間、地點一經(jīng)公布，任何組織和個人不得隨意變動和更改。各村（社區(qū)）公布選舉日和選民登記日為2021年1月7日。
根據(jù)我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、戶籍制度改革和流動人口多等新情況，要加強宣傳動員，使選民了解選舉的政策和要求，激發(fā)有序參與選舉的積極性，保證選民都能依法行使選舉權利。以下人員應當列入本屆選民名單：
（1）戶籍在本村（社區(qū)）并且在本村（社區(qū)）居住的；
（2）戶籍在本村（社區(qū)），不在本村（社區(qū)）居住，本人表示參加選舉的；
（3）戶籍不在本村（社區(qū)），在本村（社區(qū)）居住一年以上，本人申請參加選舉，由本人提供戶籍所在地村（居）民委員會出具的未參加村（居）民委員會選舉的證明，并經(jīng)本村（居）民會議或者村（居）民代表會議同意參加選舉的。
選民登記做到不錯、不漏、不重，要做到登記造冊，第一次登記要做到“四登”“四不登”?！八牡恰笔侵竿瑫r具備本村（社區(qū)）戶口、年滿十八周歲、享有政治權利、具有表達自己意志及行使選舉權利的行為能力四個條件的村民，方可被登記為選民?！八牟坏恰笔侵阜簿邆浠加芯癫?、經(jīng)醫(yī)院證明和家長確認不能行使選舉權利的人；無法表達意志的呆傻人員；村辦企業(yè)和其他經(jīng)濟組織等臨時雇傭的非本村的人員；被依法剝奪政治權利的人員四種情況之一者，經(jīng)村（居）民選舉委員會確認后，不予登記。換屆選舉時要進行“四增”“四減”。“四增”是指在選舉登記中應增加的四種人員：補登新增年滿十八周歲的村（居）民；新遷入本村（社區(qū)）的選民；因婚姻、家庭等關系住進本村（社區(qū)）的選民；被剝奪政治權利期滿后恢復政治權利的村（居）民。“四減”是指從上次登記的選民名冊中減去以下四種人員：遷出本村（社區(qū)）的選民；因婚姻、家庭等關系不居住在本村（社區(qū)）已遷出的選民；死亡的選民；被依法剝奪政治權利的村（居）民。凡法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)和政策尚未作出明確規(guī)定的，應按照村（居）民自治、民主的原則，由村（居）民會議或村（居）民代表會議討論決定。計算選民年齡的時間，以選舉日（2021年1月31日）為準，選民出生日期以身份證或戶口簿為準。
選民名單應當在選舉日的20日前（即2021年1月11日前）公布。因故推遲選舉超過30日的，應當對選民名單重新核實并公布。村（居）民對選民名單有異議的，應當自名單公布之日起5日內(nèi)向村（居）民選舉委員會提出書面申訴，村（居）民選舉委員會應當自收到申訴之日起3日內(nèi)作出處理決定，并書面答復申訴人。申訴人對處理決定不服的，村（居）民選舉委員會應當在選舉日前提交村（居）民會議或者村（居）民代表會議討論決定，并公布處理結果。選民名單的變動情況，村（居）民選舉委員會應當及時公布。
在候選人提名時，要積極引導選民把堅持候選人資格條件與維護自身民主權利有機統(tǒng)一起來，嚴格按照法定程序和候選人條件進行提名。初步候選人名單應在選舉日的15日前（即2021年1月16日前）公布，正式候選人名單應在選舉日的5日前（即2021年1月26日前）公布，其中社區(qū)正式候選人名單應在選舉日的3日前（即2021年1月28日前）公布。若正式候選人情況有變動，調(diào)整后的候選人名單應當在2021年1月28日前公布，其中社區(qū)調(diào)整后的候選人名單應當在2021年1月30日前公布。在選民登記完成之后、提名確定正式候選人之前，村（居）民選舉委員會應把區(qū)、鎮(zhèn)兩級對候選人的基本要求，以公告形式向村（居）民公布。村（居）民委員會成員選舉采取有候選人的選舉方式。鼓勵農(nóng)村致富能手、農(nóng)民合作組織帶頭人、家庭農(nóng)場主、退役軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村干部和機關、企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工積極參選村（居）民委員會成員，原則上每個鎮(zhèn)要有一定比例的大學生村干部作為村（社區(qū)）主任人選。支持到社區(qū)就業(yè)的持證社會工作者、高校畢業(yè)生、西部計劃志愿者、退役軍人和退休黨員干部、群團組織負責人積極參選社區(qū)居民委員會成員。各村（社區(qū)）要積極引導選民把奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的村（居）民提名為候選人，尤其要將村（社區(qū)）婦聯(lián)主席等婦女骨干提名為候選人。
候選人資格條件，由村（居）民選舉委員會根據(jù)相關法律法規(guī)、縣級以上黨委政府要求和人民群眾意愿作出具體規(guī)定。村（居）民委員會選舉辦法應當明確候選人的具體條件和審查程序，把法律法規(guī)的規(guī)定和黨委政府的指導意見通過村（居）民民主決策的形式轉變?yōu)閺V大群眾的意志。村（居）民選舉委員會要切實做好候選人或者競選人的資格審查工作，不符合條件的，不得提名為候選人或者作為競選人。提名為村（居）民委員會成員候選人的人數(shù)超過規(guī)定差額數(shù)的，村（居）民選舉委員會應當召開村（居）民會議或者村（居）民代表會議決定是否預選。主任正式候選人人數(shù)比應選人數(shù)多1人、委員正式候選人人數(shù)比應選人數(shù)多1至3人。正式候選人中應當至少有1名婦女候選人，多民族居住村應當有人數(shù)較少民族的候選人。在村（居）民委員會選舉中要實行女性成員“專職專選”，確保村（居）民委員會成員中至少有1名女性成員，同時要注意逐步提高女性正職及委員比例。正式候選人名單在選舉日5日前張榜公布，自愿放棄候選人資格的，應當自名單公布之日起2日內(nèi)書面說明。
各指導組要深入到各村（社區(qū)）現(xiàn)場指導，精心組織選舉大會，切實維護好選舉大會現(xiàn)場秩序。選舉會場必須設立選票發(fā)放處、秘密寫票處、選票代寫處和投票處。全鎮(zhèn)第十一屆村（居）民委員會換屆選舉工作全面實行直接選舉。村（居）民委員會選舉可以從以下三種方式中確定一種進行：
（1）召開選舉大會，全體選民集中投票；
（2）設立中心選舉會場，根據(jù)實際設立分會場；
（3）設立投票站，選民在投票站開放時間內(nèi)自由投票（每個投票站必須有3名以上的選舉工作人員）。
為提高選民的參選率，選舉前要盡可能通知每一個選民，動員廣大選民自己投票，保障每一個選民的選舉權。在實際操作過程中，必須做好以下幾方面的工作：一是認真組織選民到選舉大會現(xiàn)場參加投票，確保選舉大會符合法定人數(shù)，本村全體選民過半數(shù)參加投票，選舉有效；二是認真做好選票的講解、發(fā)放工作，并耐心解答選民的疑問，減少廢票，提高選舉成功率；三是嚴格控制委托票的數(shù)量。選民因文盲或者其他原因不能填寫選票的，可以委托他人代寫，代寫人不得違背委托人的意愿；登記參加選舉的村民在選舉期間不能直接領票、投票的，可以書面委托本村本屆有選舉權的近親屬代為領票、投票。每位村民接受的委托不得超過三人，并應當按照委托人的意愿代為領票、投票。村民選舉委員會應當在選舉前審核委托書，確認委托是否有效，并公布委托人和受委托人的名單；四是選舉會場必須設立秘密寫票處，普遍實行秘密寫票制度，保證選民不受干擾地按照自己的意愿獨立填寫選票；五是唱票員、計票員、監(jiān)票員等要在選舉大會上推選產(chǎn)生，村（居）民委員會成員候選人及其直系親屬，不得成為選舉大會的工作人員；六是切實維護選舉大會的現(xiàn)場秩序，禁止任何人實施向選民展示錢物等擾亂選舉現(xiàn)場秩序、影響選民投票意向的行為。
村（居）民選舉委員會應當在選舉日的5日前公布投票選舉的具體方式、投票形式、選舉會場和投票站地址、選舉日投票時間，以及選舉工作人員名單。
投票結束后，將所有票箱集中到主會場當眾驗證開箱，公開唱票、計票，村（居）民委員會選舉結果經(jīng)村（居）民選舉委員會確認有效后，當場公布選舉結果，封存選票、簽章，填寫選舉結果報告單，選舉結果要張榜公布，并由村（居）民選舉委員會報鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)社會事務辦備案。
采取自薦競選選舉方式，未能選出村（居）民委員會成員或當選人數(shù)不足應選人數(shù)的，應當以未當選人員得票多少的順序確定正式候選人，按照有正式候選人的選舉方式另行選舉，候選人獲得參加投票村民半數(shù)以上的選票為當選，但在候選人中仍有未獲得半數(shù)以上選票時，以得票多者當選，但所得票數(shù)不得少于選票的三分之一。因村（居）民選舉委員會違法而造成選舉無效的，鎮(zhèn)換屆選舉工作指導小組應當宣布選舉無效并指導組織重新選舉。因其他原因認定選舉無效的，由村（居）民選舉委員會宣布選舉無效并重新組織選舉。具體時間由村（居）民會議或村（居）民代表會議另行確定，但一般不應超過一個月。
新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生之后，及時向當選人頒發(fā)當選證書。要按照相關規(guī)定，指導和監(jiān)督上屆村（居）民委員會在10日內(nèi)向新一屆村（居）民委員會移交印章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬冊、集體資產(chǎn)、工作檔案以及其他相關資料。要深入細致地做好離任村（居）民委員會成員的思想工作，引導他們積極支持新班子工作。移交工作由村（居）民選舉委員會主持。
新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生后，應在10日內(nèi)召開村（居）民委員會第一次會議，根據(jù)工作需要設立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、婦委會、共青團、公共衛(wèi)生與計劃生育、民政事務、群眾文化等下屬委員會。人數(shù)較少的村（居）民委員會可以不設下屬委員會，由村（居）民委員會成員分工負責相關工作。
村（居）民委員會換屆選舉結束后10日內(nèi)，由村（居）民選舉委員會主持召開村民會議或者村（居）民代表會議，在村（居）民中推選產(chǎn)生村（居）務監(jiān)督委員會成員，村（居）務監(jiān)督委員會主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀檢委員（紀委書記）擔任。村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會成員及其近親屬以及村（社區(qū)）財會人員不得擔任村（居）務監(jiān)督委員會成員，推選結果應及時報鎮(zhèn)黨委、政府備案。監(jiān)督委員會成員參加或列席村（社區(qū)）“兩委”會，確保充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
村（居）民委員會換屆選舉結束后10日內(nèi)，由村（居）民委員會主持召開村民會議或者村（居）民代表會議，推選村（居）民代表。村（居）民代表應當是本村（社區(qū)）本屆選民，其產(chǎn)生方式可以由村民按每5戶至15戶推選一人，或者由各村（居）民小組推選若干人?？倲?shù)由村（居）民委員會確定，但不得少于20人。注重提高村（居）民代表******黨員的比例，婦女村（居）民代表應達三分之一以上。推選產(chǎn)生的新一屆村（居）民代表會議代表，報鎮(zhèn)人民政府備案。
村（居）民委員會換屆選舉結束后10日內(nèi)，由村（居）民委員會主持召開村（居）民小組會議推選村（居）民小組組長，提倡將黨小組組長依法推選為村（居）民小組組長。
（三）建章立制和總結驗收階段（2021年2月18日至2021年2月23日）。
新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府要指導新一屆村（居）民委會結合本村（社區(qū)）實際，研究制定本屆村（社區(qū)）會議、村（居）民代表會議、村（居）務公開、村（社區(qū)）干部定期述職和民主評議、檔案管理等制度。
第十一屆村（居）民委員會換屆選舉結束后，要采取村（居）民委員會自查、鎮(zhèn)普查、區(qū)選舉指導小組辦公室至少隨機抽查3個村（社區(qū)）等形式檢查驗收；有村（居）民舉報和村（居）民來信來訪的鎮(zhèn)、村（社區(qū)）應作為檢查驗收的重點。檢查驗收的主要內(nèi)容包括：（1）選舉前組織對中、省、市、區(qū)相關文件精神的宣傳，對選舉工作骨干人員進行培訓；（2）宣傳發(fā)動和對選民充分教育，村民參選率達到80％以上；（3）村（居）民選舉委員會依法推選產(chǎn)生；（4）所有村（居）民委員會依法按時進行換屆，選舉合法有效。（5）村（居）民委員會及其下屬機構、村（居）民代表、村（居）務監(jiān)督委員會和村（居）民小組長由村（居）民依法民主選舉產(chǎn)生；（6）依法建立健全以村（居）民會議和村（居）民代表會議為主要內(nèi)容的民主決策制度，以村（居）民自治章程和村規(guī)民約（居民公約）為主要內(nèi)容的民主管理制度，以村（居）務公開、民主理財、民主評議和村（居）民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度；（7）第十一屆村（居）民委員會班子制定切實可行的任期目標和年度工作計劃；（8）各種選舉資料整理立卷并歸檔；（9）鎮(zhèn)督促指導及時、有力，對出現(xiàn)的問題及時處理解決。
各村（社區(qū)）換屆選舉工作總結和統(tǒng)計報表，于2021年2月23日前報送鎮(zhèn)社會事務辦。對在第十一屆村（居）民委員會換屆工作中出現(xiàn)重大失誤的，要進行通報批評，并追究有關責任人的責任。
四、換屆選舉工作相關要求。
（一）加強組織領導。
各村（社區(qū)）要高度重視，把村（居）民委員會換屆選舉工作作為一項重要政治任務，精心組織、周密部署，集中全力抓好；要把村（社區(qū)）黨組織換屆、精準脫貧等工作結合起來統(tǒng)籌推進。村書記要認真履行“直接責任人”職責。村（社區(qū)）黨組織要在村（居）民委員會選舉中充分發(fā)揮領導核心作用。鎮(zhèn)指導組要明確分工，具體負責指導所轄村（社區(qū)）換屆選舉工作，并選派得力干部精心組織實施。因工作不到位、措施不落實，未能按時完成換屆選舉任務或引發(fā)群體性事件的，要追究領導和相關人員責任。
（二）強化部門協(xié)作。
各指導組要加強指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村級黨組織選舉工作和村（居）民委員會換屆選舉工作；民政部門要充分發(fā)揮職能作用，抓好村（居）民委員會換屆選舉工作的指導和監(jiān)督檢查；宣傳部門要加強正面宣傳，大力宣傳村（居）民委員會換屆選舉的成功經(jīng)驗和典型做法，增強群眾的民主法制觀念，形成正確輿論導向，營造良好氛圍；財政部門要切實保障換屆選舉工作經(jīng)費，按照《四川省村民委員會選舉條例》和中辦發(fā)〔2009〕20號規(guī)定，根據(jù)第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作經(jīng)驗，保證選舉工作順利進行；農(nóng)業(yè)農(nóng)村、審計部門要在換屆選舉前指導做好有關村級財務審計及村（社區(qū)）干部任期經(jīng)濟責任審計工作；紀檢監(jiān)察機關、信訪、公安、司法、政法、婦聯(lián)等部門及法院、檢察院，要按照各自職責，加強對換屆選舉工作中相關業(yè)務的指導與監(jiān)督，形成工作合力。
（三）嚴肅換屆紀律。
堅持把正風肅紀貫穿換屆全過程，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，確保換屆風清氣正。堅持教育在先、警示在先、預防在先，以衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案和遼寧拉票賄選案為鏡鑒開展警示教育，引導候選人和選舉工作人員繃緊換屆紀律這根弦，把紀律和規(guī)矩挺在前面。建立健全村（居）民委員會換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度，全面掌握選舉動態(tài)。邀請各級黨代表、人大代表擔任選舉監(jiān)督員，加強對換屆選舉工作的監(jiān)督。把查處和打擊違紀違法行為作為保障換屆選舉重點來抓，從嚴從重打擊拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀違法行為。對因領導和指導工作不力，造成拉票賄選嚴重、換屆風氣不正、監(jiān)督查處不力、發(fā)生群體性事件的，嚴肅追究村（居）委員會主要負責同志及有關人員責任，用鐵的紀律保證換屆選舉風清氣正。
（四）做好后續(xù)工作。
委員會工作實施方案篇十四
為確保我村禁毒工作的順利開展，根據(jù)有關文件精神，結合我村實際，制定本方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,加大禁毒宣傳力度,預防和減少吸毒、種植毒品原植物現(xiàn)象,積極組織開展毒無毒村活動,為建設“平安雨格村”做貢獻。
二、工作措施。
1、廣泛宣傳。
利用廣播、標語、圖片、宣傳手冊等多種形式，大力宣傳毒品對社會、家庭、人身的危害,教育廣大群眾遠離毒品,自覺地抵制毒品。
2、突出重點。
把禁止青少年吸毒作為工作重點,針對青少年思想單純、易沖動、好奇、易受騙上當?shù)奶攸c,做廣泛、深入、細致的宣傳教育活動。
三、加強領導。
1、明確責任。
村黨支部書記、村委會主任為禁毒工作第一責任人,各包片村干為直接責任人,具體負責本村的禁毒工作。
2、建全網(wǎng)絡。
各村民組要有黨員、組長、治安信息員等骨干分子組成的宣傳和監(jiān)控隊伍,構建一線防范網(wǎng)絡,真正把禁毒工作落到實處。
3、廣辟禁毒情報信息來源，組織禁毒秘密力量和信息員隊伍。
通過獲取深層次、內(nèi)幕性情報信息，在禁毒破案、陣地控制等方面充分發(fā)揮作用。
**村禁毒工作領導小組。
20**年1月10日。
村禁毒工作實施方案：20xx年黃蓮村禁毒工作實施方案。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領導下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭勝利為主線，組織開展禁毒嚴打整治行動，切實治理外流販毒和新型毒品兩大突出毒品問題，堅決遏制各類毒品違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進我村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、進一步加強組織領導，全面落實禁毒工作責任制。
(一)要切實把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報，分析問題，抓重點、難點，開展專項治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的'良好社會氛圍。繼續(xù)發(fā)動群眾和社會團體積極參與禁毒工作，保持全社會禁毒氛圍，引導和動員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、嚴厲打擊毒品違法犯罪活動。
(一)繼續(xù)開展外流販毒整治。
進一步建立健全各項工作措施，進一步加強對外流販毒整治督導工作。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅行動;。
四是強化堵源截流，加大公開查緝力度;。
五是強化宣傳報道、信息報送工作。
(二)嚴厲打擊新型毒品。
一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個一”進行宣傳動員和調(diào)查摸底，即：進行一次宣傳、開展一次培訓、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對象。
(三)深入推進全村禁毒嚴打整治。
開展禁毒專項整治行動，讓毒品違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。
要密切配合派出所、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，不斷強化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產(chǎn)量”為目標，加強非法種植毒品原植物專案偵查，深挖種植毒品原植物犯罪的組織者和實施者，打擊處理一批非法種植毒品原植物犯罪分子。
三、加大對重點地區(qū)、重點場所、重點行業(yè)的整治。
(一)加強對公共娛樂場所地管理和整治。
我村將嚴格落實《娛樂場所管理條例》和禁毒責任追究制度，按照“嚴打、嚴管、嚴防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關單位對娛樂服務場所的涉毒活動進行嚴厲的打擊和整治。
(二)加強對易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品的管理和整治。
我村將認真貫徹《易制毒化學品管理條例》及《麻醉藥品和精神藥品管理條例》，進一步落實易制毒化學品、麻醉藥品和精神藥品管理制度。配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項管理工作，定期對生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用的企業(yè)和單位進行全面摸查和清理整頓，依法嚴厲查處非法經(jīng)營行為，防止易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預防教育。
(一)廣泛開展以防范新型毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。
我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強對固定和非固定標語、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學生和易染毒“高危人群”的毒品預防教育。
我村將繼續(xù)抓好災小學生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請普法辦和派出所到學校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國際禁毒日為契機，開展系列禁毒宣傳教育活動。
我村將按照各級各部門有關開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會、形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
五、深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
進一步加強創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。我村被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認清形勢，加強工作力度，力?！盁o毒村”稱號。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經(jīng)費支出，人、財、物等方面加大對禁毒工作的投入，進一步加強禁毒工作，確保我村20xx年禁毒工作開拓新局面。
委員會工作實施方案篇十五
20xx年是貫徹落實江蘇省“規(guī)范辦學行為，提高素質(zhì)教育質(zhì)量”的關鍵一年，恰逢連云港市教育局在全市中小學開展“課程實施發(fā)展年”活動。在市教育局、教育學會的支持下，初專會順利完成了各項工作計劃，現(xiàn)總結如下：
一、組織建設。
1月14日、11月11日，初專會分別在連云港市海州實驗中學和連云港市開發(fā)區(qū)高級中學召開常務理事會議，會議討論并通過常務理事、理事、理事單位的調(diào)整名單，籌備召開一屆二次理事會議和20xx年“年會”，確定20xx年“年會”的承辦單位和工作計劃，進一步完善了初專會的組織機構。
1月24日，初專會在連云港市海州府大酒店三樓會議室召開一屆二次理事會議，會議總結20xx年工作，匯報20xx年團體會費使用情況，提出20xx年工作計劃，明確20xx年“年會”的承辦單位。
3.初專會在各縣區(qū)設立了通聯(lián)站，印制了通訊錄，加強了通訊聯(lián)系。各會員單位不斷地發(fā)展新會員，積極協(xié)助秘書處首批為349位教師辦理了會員證。
目前，初專會共有常務理事14人，理事60人，會員722人；常務理事單位11所，理事單位54所，其他會員單位45所。初專會的茁壯成長，對連云港市初中教育的發(fā)展起到了一定的促進作用。
二、學術建設。
1月20日，連云港市海州實驗中學舉辦“課堂有效教學展評課”觀摩活動，初專會及時通知其他會員單位派教師參加，使活動達到了預期的效果。
1月25日，初專會在連云港市海州實驗中學舉辦20xx年“年會”，活動主題是“建設和諧班集體，提高班主任素質(zhì)”，活動內(nèi)容主要包括：“班主任論壇、專家講座、觀摩主題班會和論文交流”等，促進了連云港市班主任培訓基地建設。
3.本著凝聚初中校長智慧，提升初中學校辦學水平，促進連云港市初中教育科學發(fā)展的宗旨，11月25～30日，初專會組織部分理事調(diào)研考察。
三、參加省初專委的活動。
委員會工作實施方案篇十六
家長委員會是由家長代表成立的組織。作為與學校溝通的橋梁，它關注學生的教育。家長委員會是加強學校、學生和家長之間溝通的橋梁。家長委員會代表的人數(shù)一般是無限的，學?？梢詾樗麄兲峁┯懻摰膱鏊?。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
家庭教育是學校教育的延伸陣地，學校教育質(zhì)量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學校堅持以人為本，積極構建學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學家長委員會活動實施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學校管理機構。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設主任委員1名，委員2名。
(一)、學校管理機構的權利與職責：
1．每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議匯報學校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
2．每學期開展一次調(diào)查問卷活動，通過調(diào)查問卷使家委會成員了解校情、教情、學情，向家長征求辦學意見，積極對待家長的合理化建議，規(guī)劃方案《小學家長委員會活動實施方案》。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好家長學校，加強對學生進行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權利與職責：
1．了解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。
2．聽取學校有關工作的匯報，收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學校與家庭、教師與家長之間的關系，促進學校教育與家庭教育的有機結合。
4．強化家校聯(lián)系,最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現(xiàn)科學育人。
5．積極參加學校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術節(jié)等，及時了解學校的教育教學情況。
6．維護學校形象，提升學校品牌。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，幫助學校打造良好的教學品牌而努力。
(三)、班級家委會的權利與職責：
1．了解班級的教育教學情況，明確班級的教育目標。
2．為班級建設與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準備工作。
5．幫助班主任做好班級事務性服務工作。
為充分發(fā)揮家長委員會對推動我校教育教學管理水平，完善學校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進家長素質(zhì)的不斷提高，科學地引領家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學校管理和監(jiān)督工作，促進家校溝通、聯(lián)動，制定此家長委員會工作實施方案。
在學校的指導下，學生家長主動參與學校管理和監(jiān)督工作的組織。家長委員會是建設現(xiàn)代學校制度的重要體現(xiàn)，是維護學生和家長合法權益的重要載體和重要力量，是社會評價學校教育教學質(zhì)量和師德師能師風狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國家有關教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長對學校教育教學工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動家長參與教育教學改革、督導評價、學校管理和涉及學生利益的重要決策等工作，使家長成為學校教育的合作者和推進者，促進我校素質(zhì)教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學校。
我校成立家長委員會，按班級設立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎上設立“校級家長委員會”。
1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產(chǎn)生，每班五人。
2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。
3、校級家長委員會：由學校相關負責人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。
4、家長委員會成員每年新學期根據(jù)情況進行調(diào)整。學生畢業(yè)或轉學，其家長的家長委員會成員資格自動取消。
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進步，文化素質(zhì)較高，遵紀守法，作風正派，樂于為學校教育事業(yè)服務，樂于為學生服務。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，懂得一定的教育規(guī)律，關心、支持學校發(fā)展，能積極參與學校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的`家庭教育經(jīng)驗。
5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學校獻計獻策，能辦實事。
6、聯(lián)系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力，并樂于為家長服務，能凝聚并正確引導家長支持教育事業(yè)發(fā)展和維護合法權益。
7、能保證參與相關活動，并有一定的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力。
家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學校管理和監(jiān)督工作，實現(xiàn)學生、家長與學校的有效溝通，促進校級規(guī)范管理、提升教育教學質(zhì)量和加強師德師風建設。
1、配合教育職能：配合校級的教育教學管理，積極開展助教助學活動。
2、參與管理職能：廣泛參與校級校務公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監(jiān)督活動。
3、評議創(chuàng)建職能：對創(chuàng)建群眾滿意學?；顒映尚ч_展民主評議，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設等情況。
4、溝通協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)學校與家庭、社會的關系，使家庭教育、社會教育與學校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協(xié)助校級解決辦學中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經(jīng)驗，共同探討解決當前學校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級有關學生素質(zhì)教育、師德師風建設等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當方式傳達給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學校。
2、廣泛參與校級校務公開活動，對擬公開內(nèi)容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當性等進行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學校在征求家長委員會意見后，進行必要的補充和修正，方可實施相關的公開工作。
3、積極參與服務性收費、食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監(jiān)督的各種活動，對發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學生利益的行為，應立即通報給校級，學校應及時糾正。
4、在學校的指導下，組織家長開展評議師德師能師風建設等活動。
1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應根據(jù)校級的教育教學工作，每學期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作計劃，落實工作任務。每學期結合家長開放、社會評議等工作積極動員學生家長，協(xié)助和參與校級開展的各種教育教學活動。并于學期結束前將參與校級工作的情況進行總結。
2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調(diào)查、家長評議會等形式參與學校督導評估，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設落實等方面情況。
3、家長委員會參與校級管理制度：學校家長委員會要主動解決家長、學生與學校間的糾紛和問題；主動解決辦學中的具體困難；按時審核校級校務公開內(nèi)容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學校管理服務性代收費標準確定；及時向校級反映家長的意見和建議。
5、家長委員會工作保障制度：校級領導應出席家長委員會會議，聽取家長對學校工作的意見和建議，并在合理期限內(nèi)答復。學校開展督導自評、教學開放日活動應請校級家長委員會委員參加。
濱河東路小學家長委員會是在學校協(xié)助下建立起來的家長參與學校教育、教學工作和學校民主管理的群眾組織，以認真貫徹素質(zhì)教育精神，努力探索家長工作新思路為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發(fā)展。
根據(jù)學校教學計劃、德育計劃，以養(yǎng)成教育為目標，積極構建學校現(xiàn)代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、組織落實。
家長委員會根據(jù)本屆家委會章程，設班級、年級和校級三級家委會組織，校級家委會由24名家長代表組成，設主任一名，副主任二名，秘書長一名，并由主任或副主任根據(jù)工作計劃組織活動，開展日常工作，同時關心下一級家委會工作。
2、規(guī)范過程管理。
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
(3)定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、健全家委會制度。
(1)定點辦公制度。
學校為家委會設立專門的家委會辦公室，每周一上午駐校辦公，由家委會成員到校輪流辦公。駐校時有序的進行巡視學校，巡視學生安全，巡視課堂教學，接待家長來訪等并做好記錄，并與相關部門研究工作。
(2)例會制。
家委會實行集體議事制度，每學期舉行1—2次例會，聽取學校領導關于學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
(3)對口聯(lián)系制。
家長委員會成員可根據(jù)實際，分成德育、教學、家庭教育指導等小組，平時對口聯(lián)系相關部門進行經(jīng)常性的工作溝通，積極參與學校的活動，共同為孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育和生活環(huán)境。
(4)家長義工制度。
本著自愿與量力的原則，由家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。弘揚民族精神，發(fā)揮家長特長，如書法、繪畫、工藝等傳統(tǒng)文化探究等。
(5)參與活動制度。
由家委會領導成員根據(jù)學校的活動安排，協(xié)調(diào)教委會成員積極有序的配合參與學校的活動。
(6)考勤制度。
由家委會領導成員制定，根據(jù)家委會成員參與活動的出勤率進行記錄評優(yōu)，經(jīng)常不參與活動的家委會成員進行予以辭退。
(7)評優(yōu)制度。
每學期評選優(yōu)秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
4、內(nèi)容落實。
每學期舉辦形式多樣的活動，如：參觀活動、學校半日開放活動、綠色家庭教育論壇活動，使家長了解學校，了解學生，促進學校全面發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學校管理。
本學年，家長委員會要進一步加強學校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，了解學校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學校管理，提高家委會的工作實效。如，家委會成員通過聽取學校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學校教育教學的規(guī)范運作，向學校提出合理化意見和建議，協(xié)助學校搞好各項工作。
2、采用多種形式，辦好家長學校。
家長學校是探索家庭教育、溝通家校聯(lián)系、形成教育合力的好場所。本學期將落實家長學校的上課時間，原則上每學期舉行1-2次，每次上課時間不少于2小時，并有計劃、有層次地開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使家庭教育與學校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與教學過程，了解教學信息。
參與教學過程，了解教學信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學期開始，家長委員會將組織部分學生家長參加學校舉辦的“家長開放周”活動。
4、關心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防范措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督校務辦事，確保學校發(fā)展。
家長委員會參與學校管理、監(jiān)督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家委會可對學校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規(guī)范收費、招生入學以及后勤服務等。
6、組織多種活動，支持家校溝通。
參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如教師節(jié)、國慶節(jié)、越野賽及重大慶典等。
7、維護學校形象，提升學校品牌。
家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，家委會應真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革和發(fā)展的成果，為打造學校公每學期評選優(yōu)秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。信教育、提升學校品牌而努力。
委員會工作實施方案篇十七
(一)根據(jù)教育部和山東省教育廳工作要求和安排，將繼續(xù)規(guī)范藝術類專業(yè)管理，逐步提高統(tǒng)考類別專業(yè)成績的區(qū)分度。自2019年起山東省美術類統(tǒng)考增加“速寫”科目。
(二)本實施方案如與教育部2018年出臺的相關文件要求不一致，以教育部新出臺的文件規(guī)定為準。
附件1。
獨立設置的本科藝術院校和參照獨立設置。
藝術院校管理的高校部分本科藝術類專業(yè)名單。
(高校名單若有變動，以教育部最新公布為準)。
一、獨立設置的本科藝術院校名單。
中央戲劇學院中央美術學院中央音樂學院中國音樂學院。
北京電影學院北京舞蹈學院中國戲曲學院天津音樂學院。
天津美術學院魯迅美術學院沈陽音樂學院吉林藝術學院。
上海音樂學院上海戲劇學院南京藝術學院中國美術學院。
二、參照獨立設置藝術院校管理的高校部分本科藝術類專業(yè)名單。
北京印刷學院(藝術設計本科專業(yè))。
蘇州大學(藝術設計本科專業(yè))。
浙江傳媒學院(播音與主持藝術、廣播電視編導、攝影、錄音藝術等4個本科專業(yè))。
浙江理工大學(藝術設計本科專業(yè))。
內(nèi)蒙古大學(音樂表演、表演、音樂學等3個本科專業(yè))。
武漢設計工程學院(表演、播音與主持藝術、戲劇影視美術設計3個本科專業(yè))。
浙江音樂學院(僅限音樂學、音樂表演、作曲與作曲技術理論、舞蹈表演、舞蹈學5個本科專業(yè))。
附件2。
委員會工作實施方案篇十八
初專會圍繞黨的十七屆四中全會對素質(zhì)教育提出的具體要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊密結合xx市開展“課程實施發(fā)展年”活動，特別是推行“三案·六環(huán)節(jié)”課堂教學模式這一中心工作，從自身特點和功能定位出發(fā)，有重點的抓好組織和學術建設，進一步加強xx市初中校之間的交流，更好地為初中教育內(nèi)涵發(fā)展服務、為初中教師專業(yè)成長服務、為初中學生健康成長服務。
一、組織建設。
會員單位應繼續(xù)深入宣傳初專會的性質(zhì)、特點和作用，充分依靠當?shù)亟逃姓块T和教育學會的.支持和幫助，不斷加強初專會的組織建設，提高初專會的凝聚力和影響力，充分發(fā)揮初專會在聯(lián)系初中校長與教育行政、教育科研部門之間的橋梁和紐帶作用。具體工作有：1.各會員單位要繼續(xù)做好會員發(fā)展工作，年內(nèi)使會員人數(shù)增加到800人；各縣區(qū)要做好會員單位的發(fā)展工作，年內(nèi)使會員單位數(shù)量達到120所；2.召開常務理事會議，調(diào)整常務理事、理事和理事單位；3.召開一屆三次理事會議，提出工作構想；4.繼續(xù)辦理會員證，使會員能持證參加活動，并享受會員待遇。
二、學術建設。
1.4月，舉辦語文、數(shù)學和物理三門學科“同課異構”研究課展評暨“說教材”教研活動。上課教師由常務理事單位負責推薦，由市教育學會發(fā)上課證書；參與“說教材”教研活動的教師由會員單位負責推薦。
2.為促進學科教研組的建設，10月，舉行語文、數(shù)學和物理三門學科“最具影響力教研組”評選，由會員單位推薦相關的學科教研組參評。每學科評選出前10名，在20“年會”上進行表彰，并由市教育學會授牌。
3.11月，舉辦年“年會”活動。經(jīng)初專會一屆四次常務理事會議討論通過，由秘書處組織初步考察，決定初專會2012年“年會”由xx縣實驗中學承辦。
1.做好2012年雜志的訂閱與薦稿工作。
是由xx省教育學會主管，xx省初中教育專業(yè)委員委主辦的初中教學研究專門雜志。自2012年起，正式擁有雙刊號，在教師職稱評審和評優(yōu)中有效。而且教師在雜志中發(fā)表論文不收評審費，有適當?shù)母遒M，每期都有xx市至少5篇論文發(fā)表。因此，各單位要積極做好2012年雜志的訂閱與薦稿工作。
根據(jù)省初專委“以刊養(yǎng)會”的精神和雜志協(xié)辦理事單位承擔的義務，2012年xx市征訂雜志的數(shù)量不得少于500本。經(jīng)初專會一屆四次常務理事討論決定，各單位要根據(jù)以下數(shù)量訂閱：初專會獲得“xx省最具影響力初中?！钡某绽硎聠挝?，每年至少50本；初專會其他常務理事單位，每年至少30本；初專會各理事單位，每年至少2本。
2.組織參加省初專委2012年“xx省最具影響力初中?！?、“xx省教育學會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”和“xx省教育學會系統(tǒng)初學研究先進個人”三項評選活動。
3.組織參加省初專委第七次學術年會暨頒獎活動。
4.組織參加省初專委“學科教學研究中心”的重大的教研活動。
委員會工作實施方案篇十九
8月21日，山東省微量元素科學研究會(以下簡稱微研會)新藥研究開發(fā)專業(yè)委員會(以下簡稱新藥委)在濟南聯(lián)勤賓館舉行了第一次全體會議。參加會議的有馬亞兵、邵偉、雍德卿、趙雪梅、張典瑞、荊凡波、賀秀麗、劉章璽、孫法麗、武夏明、劉勇，劉新春、陳建忠、段崇英、費洪榮、郭豐廣、梁竹、劉久田、呂宏宇、盛清華、孫興龍、孫兆榮、陶利、岳春雯、張慶莉、鄭觀蕓、周茂金因事請假，劉新春、陳建忠、呂宏宇、盛清華、岳春雯、周茂金派代表參加了會議。
會議由新藥委主任委員馬亞兵主持。主要議題有：
一、學習討論微研會新藥委管理辦法;。
二、討論確定新藥委議事規(guī)則;。
三、商討新藥委工作可行的切入點。
關于新藥委管理辦法，與會委員邊聽邊議，形成了征求意見稿，將通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送給各位委員征求意見，根據(jù)反饋意見修改后形成試行版，正式印發(fā)執(zhí)行。
新藥委委員遍布全省各地，為了方便各位委員參與新藥委決策，使新藥委決策快捷高效，決定由主任委員通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送征求意見稿。各位委員要注意查看各自郵箱，力爭在第一時間反饋。在一周之內(nèi)未做反饋者，視為完全同意。緊急情況，由主任委員提醒反饋截止時間，超過截止時間未做反饋者，視為完全同意。
至于新藥委工作可行的切入點，副主任委員邵偉院長認為學會應該起到一個橋梁作用，搞好信息交流與溝通，學校主要搞研發(fā)，可以提供檢測等方面的便利，應該做好科研技術服務。學會和醫(yī)院一樣搞好與藥廠、醫(yī)藥公司的聯(lián)合，及時了解各方面信息、了解市場的需求，在適當?shù)臅r候可以舉辦一些學術研討會。目前微量元素這方面的研究還太少，準字號藥品不多，這方面很有市場前景。
副主任委員雍德卿教授提出，大家能聚在一起是緣分，新藥開發(fā)委員會是一個舞臺，更是一個平臺，應該更好的指導我們的科研。微量元素已經(jīng)愈來愈受到大家的重視。比如白癜風的發(fā)生可能就于某種微量元素缺乏有關，還有就是白發(fā)，可能就與缺銅缺鋅有關，因為銅和鋅能夠影響酪氨酸酶的合成。
副主任委員趙雪梅院長提出要多與企業(yè)聯(lián)系，可以向他們提供技術支持，合作申報課題。還提到一點就是建立一個委員們互相聯(lián)系與討論的平臺，如建立微博等。
副主任委員張典瑞教授提到兩個好的課題方向，一是利用核桃皮制備染發(fā)劑，純天然，不良反應少;二是將微量元素制劑做成納米制劑，促進吸收。
副主任委員荊凡波主任認為我們應該發(fā)揮地方優(yōu)勢，醫(yī)院應該多與藥廠聯(lián)系，通過學會名義多與藥廠做活動，可以利用品牌的力量促進學會發(fā)展。醫(yī)院應該發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢，比如做些藥代動力學等方面的工作。
委員會工作實施方案篇二十
村環(huán)境整治工作實施方案提要：開展村莊環(huán)境綜合治理是我村進一步改善村容村貌的一項重要舉措，各村民組要引起高度重視，集中整治力量，明確各自責任，確保分段領導責任到位。
為全面落實科學發(fā)展觀，進一步改善農(nóng)村環(huán)境和人居環(huán)境，提升村容村貌的改善力度，為建設全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)奠定堅實基礎，經(jīng)研究決定，自即日起，集中全村力量開展z村環(huán)境綜合整治工作，為確保此項工作順利開展，特制訂本實施方案。
一、整治工作總體思路。
以打造整潔靚麗、秩序井然、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)宜居村莊為長遠目標，以實現(xiàn)村莊管理明顯改進、改善村容村貌為工作要求，從老百姓最關心、反映最強烈的熱點難點問題入手，切實解決部分村莊環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”等問題，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。
二、整治工作重點事項。
1、明確村莊保潔范圍：
對z村范圍內(nèi)路段嚴格實行路段長負責制，具體劃分如下：
第一路段的村民組：正陽，張村，周村，黃子坑。
第二路段的`村民組：各山，高陽，南村及沿途公路。
第三路段的村民組：上、下汪村，上、中、下胡村。
第四路段的村民組:楊嶺腳，火燒旦，和睦沖，葉家沖。
第五路段的村民組：河埂，上、下邵村，邵村塢，盤坑塢。
具體責任人及路段長見附表執(zhí)行。
2、環(huán)境整治具體內(nèi)容：
一是聘請李湯德，胡在滿兩名保潔人員，
二是抓好村民組各家各戶房前屋后的衛(wèi)生保潔工作，各村民組長要做好其監(jiān)督工作。
四是治理村容村貌。對公路兩邊影響交通安全的竹木進行扶正和采伐。
三、整治工作具體步驟。
第一階段（2014年7月）：制定實施方案，廣泛宣傳階段。按照《z村環(huán)境綜合整治工作實施方案》的要求，召開整治工作動員大會，對各個村民組進行宣傳貫徹，加強領導，組建專門班子，制定具體細化方案。
第二階段（2014年8月）：集中整治階段。各小組成員在村兩委的統(tǒng)一領導下，按照實施方案所明確的整治重點和目標任務集中開展整治。
第三階段（2014年9月-12月）：健全規(guī)范階段。對突擊整治期間出現(xiàn)新情況、新問題及時進行調(diào)研，拿出具體解決方案，并健全規(guī)章制度，實行常規(guī)化、制度化管理。
四、整治工作幾點要求。
1、開展村莊環(huán)境綜合治理是我村進一步改善村容村貌的一項重要舉措，各村民組要引起高度重視，集中整治力量，明確各自責任，確保分段領導責任到位。
2、加大宣傳力度。各村民組要把這次村莊環(huán)境綜合整治的意義和整治范圍、內(nèi)容、標準，通過櫥窗、宣傳單、等多種形式向廣大村民進行宣傳，使支持、配合、參與整治活動成為廣大村民的自覺行為。
z村環(huán)境衛(wèi)生整治責任區(qū)劃分表。
路段責任區(qū)路段長村民組責任人保潔員。
委員會工作實施方案篇二十一
20xx年是“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是貫徹落實《國務院關于當前加強學前教育的若干意見》的第一年，省幼教專業(yè)委員會將在省教育廳基教處和江西省教育學會的指導下，以各類學術活動為載體，以提升幼兒園教師專業(yè)水平為目標，主要開展以下幾項工作：
1、認真組織。
我省幼教學會“十二五”課題的申報、立項工作，并推薦優(yōu)秀、有價值的課題參加中國學前教育專業(yè)委員會“十二五”課題的申報工作。
2、對通過立項的課題進行分類分片，注重不同類別、不同片區(qū)課題的過程指導。
1．積極協(xié)助江西省教育廳基礎教育處指導各地按照下發(fā)的《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒建設基本標準》要求建設或改建一所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的建設。
2.積極協(xié)助江西省教育廳基礎教育處，以結對幫扶、教學觀摩、跟班培訓等不同形式，組織開展全省第x屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長及骨干教師培訓。
3.繼續(xù)協(xié)助江西省教育廳基礎教育處做好省級示范幼兒園結對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園活動，及時發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗，進行推廣，讓全省農(nóng)村幼兒能享受優(yōu)質(zhì)教育。
1.開展20xx年度教師案例和論文評選工作，并推薦優(yōu)秀論文參加中國學前教育研究會組織的“學習和貫徹《綱要》實踐經(jīng)驗征文評選”活動。
2.積極協(xié)助江西省教育廳基教處開展優(yōu)秀省級示范幼兒園、省級示范幼兒園的評估和復評工作。
3.協(xié)助江西省教育廳基教處開展全省第五屆幼兒教師技能技巧競賽活動。
4.協(xié)助江西省教育廳基教處開展全省幼教行政干部和省級示范園園長的培訓工作，推進幼教隊伍建設工程。
5.組織開展《幼兒學習與發(fā)展指南》的學習與培訓，進一步轉變教育理念，加強幼兒園的保教工作的指導。
6.協(xié)助江西省教育廳基教處繼續(xù)開展以公辦省級示范幼兒園為依托的0-3歲嬰幼兒早期教育指導試點工作。
7.繼續(xù)協(xié)助中國學前教育研究會做好中國學前教育研究會會員重新統(tǒng)計、新會員發(fā)展和會費的足額收取工作。
1.配合相關部門對民辦幼兒園的教育教學、辦學條件、師資隊伍等情況進行調(diào)研，了解民辦幼兒園辦園情況。
2.配合相關部門啟動全省民辦幼兒園督導評估工作，切實加強民辦幼兒園的'規(guī)范化管理。
委員會工作實施方案篇二十二
由全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會交通運輸管理類專業(yè)指導委員會和中國交通教育研究會職業(yè)教育分會交通運輸專業(yè)委員會主辦(統(tǒng)稱交管專指委)，寧夏交通學校承辦的“2015年全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會交通運輸管理類專業(yè)指導委員會(暨中國交通教育研究會職業(yè)教育分會交通運輸專業(yè)委員會)工作擴大會議”于7月29日至31日在銀川順利召開。交管專指委主任、副主任，以及來自全國21個省、直轄市、自治區(qū)27所職業(yè)院校、10家企業(yè)、2家出版社共62名委員和代表參加了會議。
會議由交管專指委副主任、廣東省交通運輸技師學院院長閻子剛主持。會議承辦方、寧夏交通學校校長薛景泉首先向大會致歡迎辭，對本次會議在寧夏銀川召開表示熱烈歡迎，并向與會人員簡要介紹了寧夏職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀和寧夏交通學校發(fā)展的基本情況。
交管專指委主任、上海交通職業(yè)技術學院院長鮑賢俊在會上傳達了全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會和中國交通教育研究會職教分會的有關會議精神，解讀了全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會2015年度工作要點和中國交通教育研究會職業(yè)教育分會第八屆理事會工作思路，代表交管專指委作2014年度工作總結，并布置了2015年度工作。交管專指委在全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會和中國交通教育研究會職教分會的直接領導下，將積極貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》等一系列文件精神，進一步依靠委員和代表的力量，以改革為主線，加強各方面的融合，繼續(xù)發(fā)揮研究、咨詢、指導和服務的功能，推進我國交通運輸管理類專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2015年度工作計劃確定了10項重點工作：(1)深入學習貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神;(2)積極做好首屆“職業(yè)教育活動周”的策劃、宣傳和各項組織工作;(3)積極完成智能交通技術運用、道路運輸與路政管理、交通運營管理、交通樞紐運營管理、港口與航運管理、港口物流管理、水路運輸與海事管理、集裝箱運輸管理等8個專業(yè)的簡介撰寫;(4)繼續(xù)做好發(fā)達地區(qū)與“六盤山片區(qū)”的陜西、甘肅、青海和寧夏等交通院校之間的結對工作;(5)積極做好“交通運輸類職業(yè)教育教材質(zhì)量抽查”項目;(6)舉辦2015年全國交通智能控制技術應用專業(yè)建設研討會;(7)舉辦第二屆“全國普通高職院校智能交通創(chuàng)意大賽”;(8)開展京津滬冀交通職教聯(lián)盟主題系列活動;(9)舉辦“交通運輸管理類專業(yè)微課設計開發(fā)與應用”專兼職青年骨干教師培訓;(10)繼續(xù)抓好“智能交通技術運用”專業(yè)系列教材的編寫、出版工作。
會議完成了換屆改選。新一屆交通運輸管理類專業(yè)指導委員會由鮑賢俊等50名委員組成，鮑賢俊為主任委員，陳貞健、顧麗亞、李長霞、閻子剛、朱隆亮為副主任委員，樓伯良為秘書長，郭英明為副秘書長。新一屆交通運輸專業(yè)委員會由鮑賢俊等25名委員組成，鮑賢俊為主任委員，李長霞、賈東清、薛景泉、閻子剛、朱隆亮為副主任委員，樓伯良為秘書。
會議總結、交流了全國交通運輸職業(yè)教育教材質(zhì)量抽查項目完成情況，重點介紹了交通運輸管理類專業(yè)教材質(zhì)量抽查情況。
會議還舉行了“‘互聯(lián)網(wǎng)+’推動交通運輸管理類職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展”企業(yè)家主題報告會，有5家企業(yè)代表發(fā)言，分別是：深圳市智能交通行業(yè)協(xié)會秘書長李夏，發(fā)言題目為“行業(yè)協(xié)會助力高校育人”;上海佳依佳信息科技有限公司高級顧問趙剛，發(fā)言題目為“‘互聯(lián)網(wǎng)+’交通運輸職業(yè)教育的思考”;超星集團副總經(jīng)理張蓉，發(fā)言題目為“‘互聯(lián)網(wǎng)+’背景下交通運輸管理類專業(yè)資源及課程建設的探索與實踐”;中海網(wǎng)絡科技股份有限公司副總經(jīng)理周曉梅，發(fā)言題目為“‘互聯(lián)網(wǎng)+’推動職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展”;北京絡捷斯特科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理邵清東，發(fā)言主題“‘互聯(lián)網(wǎng)+’與高端就業(yè)——物流專業(yè)長風現(xiàn)代學徒制”。與委員和代表分享了各自專業(yè)技術領域的最新研究成果，介紹了行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，精彩發(fā)言博得與會代表陣陣掌聲。
最后，由交管專指委副主任、江西交通職業(yè)技術學院院長朱隆亮進行會議總結。本次會議得到了全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會、中國交通教育研究會職業(yè)教育分會的充分重視，得到了寧夏交通學校的大力支持，會議內(nèi)容非常豐富，會議組織非常周全，會議成效非常明顯。全體與會人員對東道主寧夏交通學校在會議期間做出的大量工作和熱情周到的服務表示衷心感謝。會議在高效、務實、和諧的氛圍下圓滿結束。
委員會工作實施方案篇二十三
為認真貫徹落實省《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，確保整治工作有序推理和整治目標順利實現(xiàn)，特制定本方案。
一、指導思想和目標要求。
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和部署，把解決本村存在相對突出問題作為固本強基工程的重要內(nèi)容來抓，以加強班子建設為重點，以干部受教育、農(nóng)民得實惠為目標，以“突出問題是否得到真正解決”和“群眾是否真正滿意”作為整治工作的出發(fā)點和落腳點。
通過整治干部隊伍的素質(zhì)真正得到提升；民主管理制度不斷完善；干部廉潔從政，黨風、作風得到明顯好轉；村級經(jīng)濟和社會事真正得到新的發(fā)展。
二、治理范圍。
村兩委班建設、干部黨員隊伍建設、民主政治建設、工作機制建設、制約村集體經(jīng)濟發(fā)展的.有關問題。
三、方法步驟。
（一）成立組織，明確責任。
成立以鎮(zhèn)掛點干部為組長，書記為副組長，其余兩委班子成員為組員的治理工作領導小組。
（二）加大宣傳，營造氛圍。
為加強對治理工作的宣傳，營造濃厚的工作氛圍，我們在村范圍內(nèi)進行廣泛深入的宣傳，召開村委會及村民座談會，張貼宣傳標語，做到家喻戶曉、人人皆知，激發(fā)村民參與熱情，調(diào)動了他們參與治理工作的積極性。
（三）排查摸底，建立臺賬。
在學深學透文件精神的基礎上，統(tǒng)一了思想和認定標準，對存在的的問題進行了認真細致排查疏理，羅列出排查出的問題，并建立《治理村務公開和民主管理難點問題一覽表》臺帳。
（四）突出重點，分類治理。
1、班子建設及黨員干部隊伍建設；
2、民主管理建設；
3、干部廉潔從政，黨風、作風建設；
4、村級集體經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。
四、有關要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，把治理工作真正列入議事日程；
2、明確責任，端正態(tài)度，把問題查實，把工作做細；
3、突出重點，分類整治，實現(xiàn)治理的目標要求。
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