港澳臺工作論文（實用23篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。專注于重要的事情，擯棄瑣碎的事務(wù)，可以提高時間利用效率。請看以下總結(jié)范文，或許能夠給你一些靈感和寫作的啟示。

港澳臺工作論文篇一

本周，我對我的畢業(yè)設(shè)計做了一個詳細的安排。首先，我要完成開題報告、文獻綜述、外文翻譯等內(nèi)容；然后畫模具的總裝圖和零件圖，盡量畫模具的三維爆炸圖；最后寫出詳細的設(shè)計說明書。

我到圖書館閱讀了很多有關(guān)模具方面的書籍，知道了塑料模的國內(nèi)、國外的發(fā)展現(xiàn)狀，這為我完成開題報告打下了一個基礎(chǔ)。與此同時，我還在學(xué)習(xí)inventor三維制圖軟件的運用。

港澳臺工作論文篇二

拿到任務(wù)書后，我知道了我的畢業(yè)設(shè)計題目是調(diào)味盒塑料模計算機輔助設(shè)計。通過這個題目我了解到，本次設(shè)計要盡可能多的利用計算機輔助功能，比如：塑件的二維圖、三維圖，模具的總裝圖和零件圖，模具爆炸圖都需通過計算機來繪制。

在這個過程中，我必須熟練運用autocad、inventor等繪圖軟件。我預(yù)計用2周的時間去學(xué)習(xí)這些軟件的使用方法。

港澳臺工作論文篇三

1、20xx年1月28號提交論文提綱，指導(dǎo)老師審閱后提出修改意見。

2、第八學(xué)期第1周召開會議，進行畢業(yè)論文一次輔導(dǎo)，向指導(dǎo)教師匯報論文后的`撰寫情況，并就有關(guān)問題向老師請教。

3、第2周提交開題報告。

4、第5周進行畢業(yè)論文中期檢查，并提交畢業(yè)論文初稿。

5、第7周學(xué)生提交畢業(yè)論文二稿，指導(dǎo)老師審閱后提出修改意見，進行二次輔導(dǎo)。

6、第8周畢業(yè)論文定稿，送指導(dǎo)老師評閱。

港澳臺工作論文篇四

黨的十八大報告指出：在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設(shè)。在剛剛閉幕的十二屆全國人大一次會議上，總理指出:本屆政府主要的三項任務(wù)是持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟、不斷改善民生、促進社會公正。去年召開的第十三次全國民政會議對“十二五”時期的民政工作進行了全面的安排部署，并要求充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用。作為區(qū)縣級民政部門，在地方改善和保障基本民生、加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會公平公正、維護社會大局穩(wěn)定方面承擔(dān)著重要職責(zé)，如何把中央的新要求和地方的實際結(jié)合起來，準確把握民政工作的形勢變化、職能定位、機制創(chuàng)新，是擺在我們面前的重要課題。

改革開放以來，黨中央、國務(wù)院把民政工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展全局更加突出的位置，作出了一系列重大決策部署，制定了一系列的方針政策，有力保證和推動了民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展，取得了突破性的重大成就。民政保障基本民生成效顯著，服務(wù)城鄉(xiāng)居民水平提升，創(chuàng)新社會管理作用彰顯。集中力量辦了很多惠及人民群眾的好事、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的大事、維護社會和諧穩(wěn)定的要事，許多具有劃時代和里程碑意義。民政工作惠民生、暖民心、解民憂、聚民力，為全面建設(shè)小康社會作出了突出貢獻。

“十二五”時期，是我國發(fā)展大有作為的重要戰(zhàn)略時期，是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是社會矛盾凸顯期。這一時期，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著許多新情況新問題，一些影響群眾生活和社會穩(wěn)定的問題主要集中在民生領(lǐng)域，這就是民政工作面臨的形勢和環(huán)境發(fā)生了很大變化。主要表現(xiàn)是：隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整不斷推進，社會流動性和開放性日益增強，越來越多的人由“單位人”變成“社會人”;隨著城鎮(zhèn)化進程不斷加快，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，關(guān)愛留守兒童、婦女、老人和城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋到農(nóng)民工等一系列新問題亟待研究解決;隨著人口老齡化、高齡化、空巢化加速，相應(yīng)社會養(yǎng)老服務(wù)明顯不足的問題日益突出;隨著經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型加速，地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的發(fā)展差距以及社會成員之間的收入分配差距依然較大，而社會領(lǐng)域改革相對滯后，缺少相應(yīng)的制度安排和政策導(dǎo)向，一些社會矛盾和問題更加突出。同時，隨著信息化的加速和新媒體的發(fā)展，以及民主化進程的加快和人民群眾期望的提高，民政工作比過去任何時候都任務(wù)重、難度大、要求高。

面對新形勢、新任務(wù)、新環(huán)境，民政工作必須加快工作思維的轉(zhuǎn)變：一是在思路謀劃上，要樹立“大民政”理念。堅持從謀全局、謀長遠出發(fā)，加強頂層設(shè)計，加強政府、社會、社會組織以及政府各部門之間的協(xié)同，調(diào)動全社會力量解決民生問題。二是在管理模式上，要樹立改革創(chuàng)新理念。在事權(quán)的劃分上，凡是下級可以承擔(dān)的事權(quán)，就由下級去管;在服務(wù)模式上，凡是社會組織可以承擔(dān)的事項，就交給社會組織，政府購買服務(wù);在服務(wù)范圍上，凡是市場能管的事情，就由市場運作。三是在工作理念上，要樹立“民為本”理念。把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量我們工作成敗優(yōu)劣的唯一標準。

黨的十八大對以改善民生為重點的社會建設(shè)提出了新要求;對發(fā)展基層民主、保障人民享有更多更切實的民主權(quán)利，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體提出了明新要求;對建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活，老有所養(yǎng)提出了新要求;對健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局提出了新要求。在十二屆全國人大一次會議上，新一屆政府給民政部門賦予了更重、更新的任務(wù)。

面對新時期、新形勢、新任務(wù)，全國第十三次民政會議對民政職能有了新的的定位，對新形勢下加強民政工作提出了“一統(tǒng)四分”的新概括：“一統(tǒng)”就是充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用?！八姆帧本褪窃诒Ｕ虾透纳泼裆矫妫Πl(fā)揮民政的保底作用，成為保障基本民生的重要擔(dān)當(dāng)者;在加強和創(chuàng)新社會管理方面，努力發(fā)揮民政的基礎(chǔ)作用，成為創(chuàng)新基層社會管理的積極促進者;在國防和軍隊建設(shè)方面，努力發(fā)揮民政的支持作用，成為國防和軍隊建設(shè)的有力支持者;在提供和強化社會服務(wù)方面，努力發(fā)揮民政的支撐作用，成為基本社會服務(wù)的重要提供者。

根據(jù)以上職能定位，結(jié)合我區(qū)實際，民政工作要努力抓好以下四個方面：

建設(shè)數(shù)字民政，是推動民政工作改革創(chuàng)新，提高民政管理和服務(wù)水平、夯實基礎(chǔ)民政工作的有效途徑和必然選擇。數(shù)字本身就是一種承諾和責(zé)任，是一種狀態(tài)和過程，是一種結(jié)果和效果。建設(shè)數(shù)字民政，就是各項工作要信息化管理，各項工作要數(shù)字說話，各項工作要做數(shù)據(jù)分析。進一步加大減災(zāi)救災(zāi)動態(tài)管理系統(tǒng)、社會救助動態(tài)管理系統(tǒng)、優(yōu)撫信息系統(tǒng)的管理和應(yīng)用力度，加快信息錄入，及時維護更新，提高信息應(yīng)用的準確率。積極加快和配合做好養(yǎng)老信息服務(wù)平臺、社區(qū)服務(wù)平臺、社會組織信息平臺、公民婚姻狀況數(shù)據(jù)庫、收養(yǎng)登記公告平臺建設(shè)，推進民政各項業(yè)務(wù)的信息化管理。

民政工作的核心是保障，必須以保障和改善基本民生為重點，做好包括加強和創(chuàng)新社會管理、服務(wù)國防和軍隊建設(shè)、提供和強化社會服務(wù)在內(nèi)的四個方面十四項工作。

以深入貫徹《自然災(zāi)害救助條例》和“十二五”專項規(guī)劃為抓手，積極完善以防為主、防抗結(jié)合的聯(lián)動機制，提升減災(zāi)救災(zāi)工作整體合力。積極爭取災(zāi)后重建、冬春救助等各類救災(zāi)資金，切實做好受災(zāi)困難群眾緊急轉(zhuǎn)移安置、過渡性生活救助、因災(zāi)倒損農(nóng)房恢復(fù)重建和冬春救助等工作。以貫徹落實國發(fā)[2017]45號文件為重點，進一步推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化、精細化管理。以提高入住率為重點，加快中心敬老院建設(shè)，提高供養(yǎng)率。以統(tǒng)籌銜接為重點，提高醫(yī)療救助的實效。降低門檻，提高標準，拓寬范圍，使更多的困難群眾受益。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入定點醫(yī)院范圍，實現(xiàn)醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)全覆蓋。以完善制度為重點，加強臨時救助制度建設(shè)，進一步擴大范圍，優(yōu)化程序，縮短審批時限，探索建立常規(guī)審批與后置審批相結(jié)合的審批模式。積極爭取城市社區(qū)日間照料中心、老年活動中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站和農(nóng)村互助幸福院以及綜合福利中心等項目，加快養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)社會養(yǎng)老事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。完成2個城市社區(qū)日間照料中心，10個以上農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院建設(shè)。

要以創(chuàng)建全國村務(wù)公開民主管理示范單位為目標，推進村級民主政治建設(shè)。認真落實中央、省市關(guān)于進一步加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見，抓好城市社區(qū)建設(shè)。抓好城鄉(xiāng)社區(qū)項目建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)村中心社區(qū)和城市社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全覆蓋。積極推進社會組織登記管理體制改革，推行政府購買社會組織服務(wù)。

港澳臺工作論文篇五

華南理工大學(xué)廣州學(xué)院屆本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作計劃。

學(xué)院。

序號。

主管院長簽名：

目預(yù)計完成時間年12月10日前。

時間：

計

劃

項

選題審題：教師提出題目（或校外合作單位出題），教研室組織選題審1題，確定題目、指導(dǎo)教師（組）及指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)，報二級學(xué)院主管院長批準，送教務(wù)處備案。畢業(yè)設(shè)計動員：各學(xué)院進行畢業(yè)設(shè)計（論文）動員，向?qū)W生下達《華2南理工大學(xué)廣州學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書》，指導(dǎo)教師向?qū)W生具體布置畢業(yè)設(shè)計（論文）工作，明確畢業(yè)設(shè)計目的及要求，指定必要的參考文獻及資料，畢業(yè)設(shè)計工作開始進行。開題報告、外文翻譯：學(xué)生作開題報告(含文獻綜述內(nèi)容)，并按照《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告》（含文獻綜述內(nèi)容）（附件4-5）、《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）3翻譯》（附件4-6）等要求撰寫開題報告及外文翻譯，指導(dǎo)教師對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計（論文）寫作提綱提出修改意見。學(xué)院、教研室檢查開題情況，教務(wù)處隨機抽查。畢業(yè)設(shè)計（論文）工作進入實質(zhì)階段，學(xué)生按照《本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）格式規(guī)范》撰寫相關(guān)材料。

第一文庫網(wǎng)2013年12月25日前。

附件4-1、4-5、4-6。

序號。

計

劃

項

目

預(yù)計完成時間。

備注。

附件4-7：《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）中期階段考核表》。

見“第五部分畢業(yè)設(shè)計（論文）檢測的通知”

附件4-8：《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計2014年5月22（論文）水平指導(dǎo)教師審閱評語書》日前附件4-9：《華南理工大學(xué)廣州學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）水平專家評閱評語書》2014年6月6全校完成畢業(yè)答辯；日前附件4-(10~13)。

2014年6月8指導(dǎo)教師在教務(wù)管理系統(tǒng)完成畢業(yè)設(shè)計（論文）成績的日前2014年6月15日前提交工作。學(xué)生將論文電子版提交至圖書館網(wǎng)站中“畢業(yè)設(shè)計（論文）管理系統(tǒng)”，并向本學(xué)院提交紙版材料。各學(xué)院完成紙版材料的收集、審核工作。提交工作總結(jié)及相關(guān)附件：附件4-(14~22)至教務(wù)處。

港澳臺工作論文篇六

模具的工作原理:開模時動模相對于定模向下移動，由于塑件對型芯的包緊力和拉料桿作用，塑件和流道凝料脫出型腔和澆口套，留于動模一側(cè)。開模結(jié)束后，注塑機推桿通過頂桿頂出塑件，塑件和流道凝料被頂桿和拉料桿推出。合模時，頂桿、復(fù)位桿、拉料桿復(fù)位。

港澳臺工作論文篇七

通過一周的時間修改，內(nèi)容上沒有什么很大的問題，但格式上還存在許多問題。比如：不同書上參考文獻的格式都不一樣，而且有些符號也不太懂是什么意思；還有每一級的標題的字體和大小，每行字的.間距都需要注意；目錄的書寫方式也需要規(guī)范起來。

通過這些我發(fā)現(xiàn)，寫出一篇從內(nèi)容到格式都正確的論文是一件不簡單的事情。這次設(shè)計，我學(xué)到了許多整理文檔的技巧。

港澳臺工作論文篇八

這一周，我已經(jīng)掌握了inventor的基本繪圖功能，只是運用起來還不夠熟練，對于一些復(fù)雜的圖形，我還不能完整的把它畫出來。

最近我收集了許多模具設(shè)計的書籍，參照參考文獻書寫的格式，我將所閱讀的書籍一一記錄了下來。并根據(jù)這些書籍，將塑料模的相關(guān)問題做了一個概括，在這些問題的基礎(chǔ)上，我提出了自己的一些思考，并完成了文獻綜述。

港澳臺工作論文篇九

前不久學(xué)院召開了一個畢業(yè)生動員大會，會上老師做了畢業(yè)論文的相關(guān)部署工作。很快的，學(xué)院里的參考題目就出來了，大家開始了選題。我平時也比較喜歡關(guān)注網(wǎng)絡(luò)反腐的一些相關(guān)知識，平時也會經(jīng)常上相關(guān)的論壇了解網(wǎng)絡(luò)反腐發(fā)展情況，了解最新的網(wǎng)絡(luò)信息。在老師提供的選題中，有關(guān)于這方面的題目是《網(wǎng)絡(luò)反腐在反腐倡廉中的作用研究》，這個題目和我想要寫的比較相關(guān)，選題確定后，指導(dǎo)老師馬上就給我們開了個會，布置了相關(guān)的任務(wù)，告訴我們每個階段需要做的事情，要注意哪些事情，還告訴我們一些查找資料以及論文寫作的小技巧。接下來的主要任務(wù)就是查找資料，做讀書筆記以及外文翻譯。

上周指導(dǎo)老師把我們召集起來開了個會，布置了相關(guān)的工作。這周一我們就收到了指導(dǎo)老師任務(wù)書。知道了自己具體需要完成哪些工作。這幾天一直都在忙著查找資料。一開始的時候毫無頭緒，后來我先自己理順思路，構(gòu)思了論文的方向，然后確定自己查找資料的方向！這些天基本上都是在圖書館查閱資料，把一些認為有用的東西先摘抄下來?；厮奚岷罄镁W(wǎng)絡(luò)查找電子文獻。這樣子積累下來的'資料很多，怎么篩選呢？我主要找那些知名學(xué)者或者是核心期刊的，當(dāng)然其他的也稍微看下，讓自己積累更多的素材。這樣子找出來的資料還是很多，我將它們進行歸類，比如這篇文獻主要是分析原因的，另外一篇更側(cè)重的是提解決方案的。給這些文獻進行歸類，總結(jié)出他們的主題內(nèi)容，為接下來的開題報告的撰寫奠定基礎(chǔ)，而且通過總結(jié)可以加深對當(dāng)前研究情況的理解，發(fā)現(xiàn)目前研究缺漏的角度，為自己的論文撰寫提供新思路。在查找中文文獻的同時我還通過谷歌學(xué)術(shù)搜索和圖書館的外文文獻資源找到了符合要求的外文文獻并且做完了翻譯工作。文獻基本上收集完了，讀書筆記也寫得差不多了，接下來要準備開題報告了，同時我想我還是需要不斷的搜索文獻，以便讓自己保持在狀態(tài)內(nèi)。

上次開會的時候老師說這個月要把開題報告交給她，還給我們列了一些詳細的要求。文獻找完了，通過閱讀這些找到的參考文獻，了解到了網(wǎng)絡(luò)反腐的現(xiàn)狀，同時也對之前的一些學(xué)者對網(wǎng)絡(luò)反腐方面的研究有了一定的認識。我自己對于論文的寫作也有了一定的方向，這時候就開始寫開題報告了！開題報告要求我們把選題目的，當(dāng)前的研究狀況以及自己的寫作方向都做相應(yīng)的說明。由于之前都沒有接觸過比較正式的論文的寫作。對論文的寫作還是比較迷茫。這時候我想到了老師，我把自己的想法以及遇到的困難及時和老師溝通，在老師的指導(dǎo)下我才順利開始了開題報告的撰寫。由于在之前就把不同的文獻進行歸類并且總結(jié)出他們的主要觀點，所以在寫文獻綜述的時候就省去了很多麻煩。后來我把開題報告發(fā)給老師看的時候，老師說寫得不錯，但是再往后一看，老師給我做了許多批注，原來還有這么多地方是要修改的。修改的地方很多都是由于自己的粗心導(dǎo)致錯誤的，老師很細心的都給我指出來。修改完發(fā)給老師看了，不知道能不能通過。接下來就要寫細綱了，這才是真正體現(xiàn)我的論文思路的時候，希望前面做的努力可以為后面的寫作提供很好的幫助。

港澳臺工作論文篇十

上周給老師檢查了我之前完成的開題報告、文獻綜述和外文翻譯，老師指出了里面存在的許多問題。這周我針對這些問題，做了許多修改。

按照開題報告中做的計劃，這個月要完成模具結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計和確定，以及模具的技術(shù)要求。希望這個月能超前完成計劃的任務(wù)，爭取早點做完畢業(yè)設(shè)計。

港澳臺工作論文篇十一

逐句翻譯完后，對于一些讀不通的地方，我又做了一些修改。雖然跟原文會有一點點的偏差，不過大致意思應(yīng)該是相同的。

完成了開題報告、文獻綜述、外文翻譯，我的畢業(yè)設(shè)計前期工作也做的差。

不多了?，F(xiàn)在開始分析塑件，塑件是一個三格的調(diào)味盒，材質(zhì)為pp塑料，與蓋子相連的兩個孔沒有太高的精度要求，可以成型后再加工。

港澳臺工作論文篇十二

基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，重要的是有一個好班子，關(guān)鍵是有一好的基層黨組織書記。因此要把選拔管理好基層黨組織書記作為工作重點。

一是拓寬選人視野。要敢于創(chuàng)新，打破地域、單位、行業(yè)、身份限制，大力選拔思想政治素質(zhì)強、科學(xué)發(fā)展能力強的“雙強”型黨員擔(dān)任基層黨組織書記。在村黨組織書記選拔任用上要大膽創(chuàng)新?？梢詮谋敬逯赂荒苁?、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔;也可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中選派;還可以從其他村優(yōu)秀村干部中選調(diào)，拓寬選人用人渠道。除此之外，還可以采取創(chuàng)新舉措，從社會上公開選拔村黨組織書記，使社會上一批優(yōu)秀人才進入村黨組織書記隊伍，使村黨組織書記的整體素質(zhì)進一步提升。在此基礎(chǔ)上，還要鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、機關(guān)事業(yè)單位退休、提前離崗干部職工到村、社區(qū)和非公有制企業(yè)任黨組織書記。

二是加強教育培訓(xùn)。要著力加強基層黨組織書記的培訓(xùn)，將之納入整個干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計劃，組織部門每年舉行一次集中培訓(xùn)。各黨委每年也要至少開展一次培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，關(guān)鍵要實際、實用，有實效。針對工作性質(zhì)的不同，有針對性地設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，使基層黨組織書記更好地適應(yīng)新形勢的需要。要強化先進典型的示范教育作用，組織基層黨組織書記到先進地區(qū)實地學(xué)習(xí)考察，增強教育培訓(xùn)的吸引力和時效性。要注重整合城鄉(xiāng)資源，發(fā)揮縣級黨校主陣地作用，運用好人社部門的職業(yè)技能學(xué)校、農(nóng)業(yè)局的農(nóng)廣校等資源，充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用。

三是切實關(guān)心基層干部。特別要重點做好對村黨組織書記關(guān)愛。首先是健全工資報酬增長機制。在穩(wěn)定財政轉(zhuǎn)移支付補助的同時，可根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平，逐步提高基層干部工資待遇。對村干部基本報酬按不低于當(dāng)年農(nóng)村勞動力平均收入標準確定，按時足額發(fā)放。其次是完善考核獎懲機制。對村黨組織書記實施目標管理和述職測評。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定村黨組織書記目標管理考核細則，年底組織相關(guān)部門對村黨組織書記考評。再次是建立基層干部成長激勵機制。要打通基層干部政治上的“上升空間”，對優(yōu)秀村黨組織書記進行重點培養(yǎng)，在適當(dāng)?shù)臅r機選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。同時也要采取措施，制定優(yōu)惠政策，鼓勵和吸引更多的能人投身基層工作。

二、創(chuàng)新黨員教育管理機制，展示先進本色。

要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，樹立新理念，新思路，做好黨員教育管理工作，使黨員在展示自身先進性，發(fā)揮先鋒模范作用中創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是強化黨員主體意識，落實黨員民主權(quán)利。要注重在讓黨員履行義務(wù)的同時，保障黨員的權(quán)利，以此激發(fā)黨員參與各項工作的熱情。要完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度，在重大決策出臺前，認真聽取黨員的意見和建議，特別是要征求各級黨代表、受各級黨組織表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的意見和建議。工作的進展情況也要及時向他們進行通報，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要完善黨內(nèi)情況通報制度，堅持做到重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動。完善黨務(wù)公開制度。

二是開展載體活動，發(fā)揮先鋒模范作用。針對不同類型黨員的特點，設(shè)計開展切合實際的載體活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能有效激發(fā)黨員隊伍的活力，展示出黨員的先進性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在各領(lǐng)域黨員中設(shè)計開展了豐富多彩的載體活動。例如在農(nóng)村圍繞新農(nóng)村建設(shè)，開展“設(shè)崗定責(zé)，依崗承諾”、為民服務(wù)全程代理等載體活動，激發(fā)出黨員建設(shè)新農(nóng)村的熱情。在街道社區(qū)黨員中開展“共產(chǎn)黨員社區(qū)奉獻日”等活動，推進了和諧社區(qū)建設(shè)。指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織積極開展黨員設(shè)崗定、黨員掛牌服務(wù)等載體活動，展示黨員在企業(yè)中的先進性。在機關(guān)開展了學(xué)習(xí)精神和群眾路線教育等活動，有效提高了機關(guān)黨員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風(fēng)。

三是建立關(guān)愛幫扶機制，激發(fā)黨員內(nèi)在動力。要將激發(fā)黨員的內(nèi)在動力作為黨員教育管理的切入點，積極關(guān)心愛護黨員，增強廣大黨員的榮譽感和自豪感，才能使廣大黨員積極向黨組織靠攏，努力完成黨組織交給的各項工作任務(wù)?？梢砸劳懈黝慄h員教育活動場所、便民服務(wù)中心等機構(gòu)，建立黨員服務(wù)中心站(點)，積極開展黨務(wù)工作政策咨詢、黨建知識教育傳播、提供黨員活動場所、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、幫扶困難黨員等服務(wù)，幫助黨員釋疑解惑、排憂解難，形成完善、便捷、高效的黨內(nèi)互助格局。

港澳臺工作論文篇十三

隨著以提高教學(xué)質(zhì)量為中心的高等教育改革工作的不斷推進，給教學(xué)管理工作帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。教學(xué)秘書是高等教育管理工作環(huán)節(jié)中的基層崗位，詳細內(nèi)容請看下文試論新時期下的高校教學(xué)秘書工作。

教學(xué)秘書工作質(zhì)量的好壞，將直接影響到學(xué)校的教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量。因此，在新時期下，如何提高教學(xué)秘書的工作能力，調(diào)動教學(xué)秘書的工作積極性，規(guī)范管理教學(xué)秘書隊伍，是高等教育改革工作中的重要問題。

教學(xué)秘書能力結(jié)構(gòu)分析。

《高等學(xué)校教學(xué)管理要點》指出：系(院)可設(shè)教學(xué)秘書和教務(wù)員，在教學(xué)系主任(院長)領(lǐng)導(dǎo)下，處理日常教學(xué)行政工作并從事教學(xué)狀態(tài)、質(zhì)量信息的.經(jīng)常性調(diào)查了解工作。它明確界定了教學(xué)秘書的行政關(guān)系和崗位職責(zé)范圍，高校教學(xué)秘書不是決策者，而是決策者的參謀、助手和執(zhí)行者。教學(xué)秘書作為一個信息傳達者，需要將學(xué)校政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖、教學(xué)信息等準確而及時的傳達到各環(huán)節(jié)。作為一個管理者，需要將管理政策層層落實到各環(huán)節(jié)，并督促執(zhí)行。作為一個協(xié)調(diào)者，需要在學(xué)校與學(xué)院之間、學(xué)院與教師之間、教師與學(xué)生之間，作好各類具體事務(wù)的協(xié)調(diào)溝通工作。管理角色的多面性，決定了教學(xué)秘書需要具備多方面的工作能力。

（一）公文處理能力。

教學(xué)秘書作為一個信息傳達者。在日常教學(xué)管理工作中，教學(xué)秘書需要傳達和協(xié)助執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度;落實教學(xué)計劃、教學(xué)任務(wù);傳遞教學(xué)信息等。這就要求教學(xué)秘書熟悉公文寫作知識、能熟練使用教學(xué)軟件、有一定的計算機操作能力。以保證能夠及時、準確地傳遞信息，層層落實管理政策。

（二）教學(xué)管理能力。

教學(xué)秘書作為一個管理者，需要協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)計劃、管理規(guī)定;定期安排教學(xué)檢查、進行教學(xué)總結(jié);落實授課計劃;組織期末考試安排;協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)教學(xué)實踐。這就要求教學(xué)秘書應(yīng)當(dāng)熟知當(dāng)前時期高校教學(xué)工作的指導(dǎo)思想、學(xué)校各項規(guī)章制度;學(xué)習(xí)高等教育管理理論知識，彌補專業(yè)不足的劣勢，更好地掌握教育管理的運行規(guī)律。

（三）協(xié)調(diào)溝通能力。

教學(xué)秘書作為一個協(xié)調(diào)者，需要加強和學(xué)校多個部門的溝通聯(lián)系，在必要的時候給主管領(lǐng)導(dǎo)提供合適的建議，快速、準確、有效的協(xié)調(diào)解決教師教學(xué)中、學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各類問題，從而起到服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的作用。比如：教學(xué)秘書在長期的教學(xué)工作中，注意了解課程使用多媒體課件教學(xué)的情況，教師課程教學(xué)的習(xí)慣等，在主管領(lǐng)導(dǎo)審核分配資源的時候，給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh。在排課時，做到最大化滿足教師需求。在學(xué)生每次選課期間，會出現(xiàn)各種特殊的問題，欠費、模塊學(xué)分修讀不足、教學(xué)班人數(shù)上限不足、課程性質(zhì)學(xué)分變動等。面對這些情況，就需要教學(xué)秘書熟悉每個版本教學(xué)指導(dǎo)書的變化，熟悉學(xué)校的相關(guān)制度，向教務(wù)處相關(guān)部門反饋問題、協(xié)調(diào)解決辦法，及時幫助學(xué)生解決問題。

教學(xué)秘書擔(dān)負著提高教學(xué)質(zhì)量、保障教學(xué)秩序、落實教學(xué)管理措施等重任。

港澳臺工作論文篇十四

全市目前有海外華僑2萬人，今年，市人大常委會民宗僑臺委將督促和推動僑務(wù)工作作為創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容。

開展細致調(diào)研。組織僑界人大代表，對全市僑務(wù)工作進行了深入細致地調(diào)查。走訪察看市重點僑資企業(yè)和清江浦區(qū)朝陽社區(qū)僑務(wù)工作現(xiàn)場，召開部分僑民、僑商、僑眷代表座談會，廣泛聽取意見。

形成調(diào)研報告。形成了凝聚僑心、匯集僑智、維護僑益、發(fā)揮僑力《亟待發(fā)揮華僑在實現(xiàn)“兩大目標”中的獨特作用——關(guān)于全市僑務(wù)工作情況的調(diào)查與建議》的調(diào)研報告，助推我市實現(xiàn)“兩大目標”上，觀點鮮明、內(nèi)容充實、建議實在。

持續(xù)集中發(fā)力助推高地建設(shè)

民宗僑臺委邀請了本部分兼職委員和人大代表參加，對臺資集聚示范區(qū)建設(shè)工作開展調(diào)研。聽取淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，市政府聯(lián)合職能部門工作介紹，走訪了解臺企臺商并召開座談會，廣泛聽取各方面意見建議，為市人大常委會視察審議提前扎實做好各項準備工作。

通過前期調(diào)研和視察，有效地督促市政府發(fā)揮我市服務(wù)優(yōu)勢和部門職能作用。搶抓發(fā)展機遇，深挖省政府支持文件的“水井效應(yīng)”，積極向上爭取政策，用足用活鼓勵政策和支持措施，加快臺資集聚示范區(qū)建設(shè)。

聚焦富民發(fā)展助力脫貧攻堅

淮安市是少數(shù)民族散居地區(qū)。沒有少數(shù)民族村(組)的全面小康，就沒有全市完整意義上的全面小康。民宗僑臺委分別赴淮陰區(qū)碼頭鎮(zhèn)張莊鎮(zhèn)村、洪澤區(qū)西順河鎮(zhèn)街西居委會等地調(diào)研少數(shù)民族村經(jīng)濟社會發(fā)展情況。根據(jù)調(diào)研情況，綜合整理有關(guān)材料，形成《關(guān)于我市民族村經(jīng)濟社會發(fā)展情況的調(diào)查報告》，以督促推動加快我市民族村小康建設(shè)步伐。

今年7月，市八屆人大常委會第五次會議通過了《關(guān)于深入貫徹市委八屆五次全會精神扎實推進聚焦富民努力實現(xiàn)共享發(fā)展的決議》。民宗僑臺委主導(dǎo)牽頭第二檢查小組，先后赴淮陰區(qū)、漣水縣開展檢查調(diào)研工作。聽取工作情況匯報，實地走訪察看致富項目和創(chuàng)富典型、扶貧項目和貧困戶脫貧增收典型及民生實事項目。了解城鄉(xiāng)居民收入增長情況及存在的困難和問題，廣泛聽取各方面對貫徹落實聚集富民決議的意見和建議，形成的檢查情況報告有力地推動了市人大常委會決議的落實。

借助隔空監(jiān)督增強監(jiān)督實效

民宗僑臺委通過抓住人民群眾關(guān)注的熱點，主動履行監(jiān)督職能，在人大系統(tǒng)首創(chuàng)日常監(jiān)督新方法——“隔空監(jiān)督”，降低監(jiān)督成本，提高監(jiān)督效率。

該委借助“隔空監(jiān)督”，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)某局網(wǎng)站兩部已廢止的法律仍被視為有效法律公開發(fā)布，及某局網(wǎng)絡(luò)平臺錯誤公布涉外賓館飯店等級，該委立即截圖，并在委員會微信監(jiān)督群進行分析、討論，確定存在錯誤后，立刻電話督促相關(guān)單位予以改正。5月份，該委通過網(wǎng)情發(fā)現(xiàn)某縣一場所建設(shè)和管理存在隱患，該委除現(xiàn)場督促改進外，還撰寫一份關(guān)于全市宗教活動場所管理工作情況的調(diào)查報告提交有關(guān)部門。

下一步，該委將堅持問題導(dǎo)向，突出重點，總結(jié)、完善工作方法，“植入”人大代表“因素”，充分發(fā)揮人大專業(yè)代表組代表作用。

港澳臺工作論文篇十五

［摘要］高效的教學(xué)管理是所有的高校都在研究的課題，教學(xué)管理水平的高低決定著教學(xué)質(zhì)量的好壞和人才培養(yǎng)質(zhì)量的優(yōu)劣?，F(xiàn)在很多學(xué)校都設(shè)置了教學(xué)秘書這個崗位，教學(xué)秘書成為教學(xué)管理隊伍的重要組成部分，承擔(dān)各系部的教學(xué)管理工作。本文結(jié)合作者多年的教學(xué)秘書工作經(jīng)驗，從高職院校教學(xué)秘書工作的特點以及如何處理好與各種工作對象的關(guān)系兩方面進行分析。

［關(guān)鍵詞］教學(xué)秘書；教學(xué)管理；管理關(guān)系。

一、高職院校教學(xué)秘書工作的特點。

（一）服務(wù)性教學(xué)管理工作就是服務(wù)于教學(xué)運行，為教師和學(xué)生提供一切與教學(xué)相關(guān)的服務(wù)，為教學(xué)的進行做準備，保證教學(xué)能有條不紊的進行。教學(xué)管理的對象是全體老師和學(xué)生，作為系部的教學(xué)秘書，要樹立為全體教師和學(xué)生服務(wù)的意識，要為各教學(xué)團隊、教師和學(xué)生服務(wù)。他們是學(xué)院系部教學(xué)活動的基本單元、教學(xué)一線的'直接參與者，教學(xué)秘書的工作涉及到系部所有老師和學(xué)生，所以教學(xué)秘書在工作過程中一定要以服務(wù)為宗旨，為教學(xué)運行提供一切幫助，以保證教學(xué)運行順暢。

（二）溝通協(xié)調(diào)性。

教學(xué)秘書是系部與教務(wù)處及各部門之間溝通的橋梁，在工作過程中，教學(xué)秘書免不了跟各方面的人打交道。因此，教學(xué)秘書必須要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，做到及時、準確處理好各部門之間的工作關(guān)系。當(dāng)然，教學(xué)秘書的溝通協(xié)調(diào)性還表現(xiàn)在與教師和學(xué)生相處方面，處理好與教師和學(xué)生的關(guān)系，能大大提高教學(xué)秘書工作的效率，更有利于教學(xué)秘書工作的開展。

（三）規(guī)范性。

隨著教育教學(xué)改革的不斷深入和教學(xué)管理水平的不斷提高，以及一系列教學(xué)管理軟件的引進，教學(xué)秘書的工作量也大大增加，需要更加規(guī)范、準確、可靠。同時，隨著辦公自動化的不斷普及，對教學(xué)秘書的計算機水平也有了進一步的要求，教學(xué)秘書不僅要做好之前的常規(guī)工作，還要把所有的教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，進行系統(tǒng)的管理。當(dāng)然，有了教學(xué)軟件來統(tǒng)一管理教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)，各項工作都更加規(guī)范，一些重要的數(shù)據(jù)也更加安全。

（四）時效性和繁雜性。

教學(xué)秘書工作的時效性在工作過程中時刻體現(xiàn)，比如說排課、組織考試、組織閱卷等各項工作，這些工作都必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成，如果不及時完成，將影響教學(xué)運行。教學(xué)秘書工作的繁雜性主要表現(xiàn)在工作量非常大，既有常規(guī)性的日常管理工作要做，又有一些突發(fā)性的教學(xué)情況要處理，很多工作都非常瑣碎，要花很多精力和時間。

二、高職院校教學(xué)秘書如何處理好與各種工作對象的關(guān)系。

（一）教學(xué)秘書與教務(wù)處的關(guān)系教務(wù)管理是教學(xué)工作的核心，是保證教學(xué)運行的基礎(chǔ)。

教務(wù)處是教學(xué)工作的承擔(dān)者和實施者，系部是教學(xué)工作的落實者，而教學(xué)秘書就是這些具體工作的執(zhí)行者。一方面，教學(xué)秘書對教務(wù)處布置的工作要及時上情下達，這里不是簡單的二傳手，對于教務(wù)處布置的任務(wù)不僅要向系領(lǐng)導(dǎo)匯報，還要結(jié)合系部特點制定可行性的方法和策略。另一方面，教學(xué)秘書處于教學(xué)管理工作的最基層，掌握教學(xué)工作的第一手材料，不僅僅是接受教務(wù)處布置的任務(wù)，還要積極主動的向教務(wù)處反映情況，及時下情上傳，這樣不僅有利于教務(wù)處工作的改進，也有利于教學(xué)秘書自身工作的開展。

（二）教學(xué)秘書與系部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系教學(xué)秘書是系部的成員，直接受教務(wù)處和教學(xué)主任的領(lǐng)導(dǎo)。系部教學(xué)主任統(tǒng)管系部教學(xué)，是教學(xué)秘書的最直接領(lǐng)導(dǎo)者，教學(xué)秘書作為教學(xué)主任的助手，要協(xié)助教學(xué)主任進行系部教學(xué)管理。教學(xué)管理有很多工作要做，教學(xué)秘書要主動獨立處理一些日常的管理事務(wù)，一些決策性的事務(wù)可請教教學(xué)主任后，根據(jù)教學(xué)主任的指示來做。

（三）教學(xué)秘書與教師的關(guān)系。

教學(xué)秘書是系部教學(xué)的管理者，確切的說是系部教學(xué)運行的服務(wù)者，所以教學(xué)秘書要有服務(wù)意識，為教師的教學(xué)、科研服務(wù)。教學(xué)秘書的很多工作都與廣大的教師相關(guān)，經(jīng)常要跟教師打交道，與教師建立良好的關(guān)系，將大大提高工作的效率。本人從事教學(xué)秘書工作多年，接觸過很多老師，且每個老師都有自己的個性，其中也不乏比較難相處的老師，這就需要教學(xué)秘書有足夠的耐性，去各個擊破這些難點。

（四）教學(xué)秘書與學(xué)生的關(guān)系。

教學(xué)包括教與學(xué)，學(xué)生是教學(xué)活動的主體。教育工作要圍繞“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的目標來進行，因此教學(xué)秘書的工作也不能脫離這個方向。為了加強與學(xué)生的聯(lián)系，我采用的方法是成立一支“學(xué)生信息員”隊伍，通過定期給這些信息員開會來掌握第一手的資料。有了“學(xué)生信息員”這支隊伍，很多通知就可以通過他們來傳達到各班，而不用單一的通過班主任來通知，這樣不僅能減輕班主任的工作量，也能使信息更快的傳遞到班級。

總之，教學(xué)秘書看似簡單的一份管理工作，但真正做好它需要付出巨大的努力。

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[4]陳海軍.高校教學(xué)秘書工作之我見[j].林區(qū)教學(xué),(9).

港澳臺工作論文篇十六

摘要：如何改進后勤社會化改革形勢下的高校后勤管理工作，以管理出效益，以管理求發(fā)展，本文認為可以從我國古代管理思想中得到啟發(fā)。結(jié)合我國古代管理思想的特點和高校后勤工作的實際，本文從管理目標、管理組織、價值導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)決策、管理原則、用人之道等六個方面進行了闡述。

關(guān)鍵詞：古代管理高校后勤“上下同意”“上下有分”“以人為本”“先勝后戰(zhàn)”“剛?cè)嵯酀薄斑x賢任能”

管理，就其本身的詞義而言，是管轄、處理的意思;就其基本含義來看，是通過計劃、組織、控制等實現(xiàn)自制目標的過程。自從人類有了群體

生活

我國古代管理思想是華夏文明的重要組成部分。它雖然沒有形成獨立的管理理論，但許多思想觀點仍被納入現(xiàn)代經(jīng)濟、政治乃至社會生活的諸多方面，不斷煥發(fā)出古老的青春，顯示其不朽的價值。目前，高校后勤管理工作在管理目標的趨同、管理組織的確立、管理手段的采用等方面還有一些不盡人意的地方，只要按照古為今用的要求，密切結(jié)合后勤工作實際，取其精華，棄其糟粕，高校后勤管理工作仍然可以從我國古代管理思想中得到一些啟發(fā)。

一、“上下同意”的管理目標

《孫子兵法》在《計篇》中有這樣的表述：“道者，令民與上同意也，故可以與之死，可以與之生。而不畏危。”所謂“道”，可以理解為道義、道德、理想等，這句話的意思是：因為有了統(tǒng)一的意愿和理想，大家可以同生死，共患難，而無所畏懼。墨家學(xué)派的創(chuàng)始人墨子也主張統(tǒng)一人們的思想，“一同天下之義”，認為“尚同”是“為政之本”。

在古代管理思想中

什么

上至一個國家，下至一個基層組織，要實現(xiàn)管理目標，必須上下同心。高校后勤也應(yīng)如此。特別是在高校后勤社會化改革向廣度和深度推進之際，高校后勤迫切需要統(tǒng)一全體員工的思想，使之正確理解并統(tǒng)一于后勤社會化改革的目標。當(dāng)前，多數(shù)高校后勤社會化改革的近期目標已基本實現(xiàn)，后勤企業(yè)逐步成為自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的經(jīng)濟實體。根據(jù)改革發(fā)展的實際，我校后勤總公司穩(wěn)步推進各項改革目標，制訂了“十五”期間工作的努力方向，即至2002年底，公司完成與學(xué)校的規(guī)范分離，成為自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的經(jīng)濟實體，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤服務(wù);至2005年，公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，成為具備教育特征的.社會新型服務(wù)企業(yè)，滿足學(xué)校發(fā)展需求，有效拓展校外市常要實現(xiàn)這一工作目標，必須“令民與上同意”，通過公司整個組織體系的協(xié)同努力，和創(chuàng)造性，使之自覺實踐這一工作目標的各項子目標。

高校后勤在管理目標上的“上下同意”不僅是對后勤本身的要求，也是指后勤社會化改革的主導(dǎo)力量政府、學(xué)校等在目標上的統(tǒng)一，同時，后勤社會化改革的目標還要求后勤服務(wù)對象及時轉(zhuǎn)變“福利后勤”的觀念，轉(zhuǎn)變對后勤服務(wù)的“雙重標準”。

二、“上下有分”的管理組織

《晏子春秋》指出，要使國家政權(quán)穩(wěn)定，就需“別上下之義，使得其理;制百官之序，使得其宜”。劉向認為，“冠雖故，必加于首;履雖新，必

關(guān)于

高校后勤管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，既要保證統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又要明確各管理層次的職責(zé)權(quán)限，從而形成有序的管理系統(tǒng)。反之，上級干預(yù)下級的職權(quán)，下級越級做上級的事，就會混亂管理秩序，使組織目標難以實施。就如《管子·君臣》所言，“是以上及下之事，謂之矯。下及上之事，謂之勝。為上而矯，悖也;為下而勝，道也;國家有悖反迕之行，有士主民者失其紀也?！痹诟咝：笄诘墓芾斫M織結(jié)構(gòu)中，由于管理目標的逐級細化和逐級落實，各層管理組織之間就需實行逐級負責(zé)，從而達成唐甄在《潛書·權(quán)重》中所提及的管理境界：“官有萬職，君惟一身，賢君之用官，如大將之御眾。以一用十，以十用百，以百用千，以千用萬，是則君之用者有萬，而憑之者惟十。約而易操，近而易燭?！?/p>

分權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)管理組織的重要標志，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式的演變過程，就是一個不斷分權(quán)化的過程。為真正做到分級管理，在保證統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，高校后勤企業(yè)中的上級管理層必須下放權(quán)力，使下級有職有權(quán)。司馬光就非常強調(diào)分權(quán)，他認為，“凡天下之事，在一縣者，當(dāng)委之知縣;在一州者，當(dāng)委之知州;在一路者，當(dāng)委之轉(zhuǎn)運使;在邊疆者，當(dāng)委之將帥，然后事乃可成。”司馬光的分權(quán)理念要求高校后勤必須建立以明晰產(chǎn)權(quán)為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度，明確學(xué)校與后勤的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明確一級后勤公司與二級后勤公司之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

港澳臺工作論文篇十七

和諧高校的建設(shè)中，教學(xué)是核心工作，抓好了教育教學(xué)工作，人才的培養(yǎng)才能順利進行。提高教學(xué)秘書工作的實效性是加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障，詳細內(nèi)容請看下文淺談對高校教學(xué)秘書工作。

高校教學(xué)秘書工作是教學(xué)管理的核心，在貫徹國家教育方針、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高教學(xué)效率等方面發(fā)揮著極其重要的作用。高校教學(xué)秘書主要工作是貫徹執(zhí)行上級的教學(xué)指導(dǎo)思想，協(xié)助教學(xué)院長管理日常的教學(xué)活動，同時做好管理、監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作。

（一）管理與監(jiān)督。

教學(xué)秘書是高校最基層的教學(xué)管理人員，在日常的教學(xué)活動中要管理好與教學(xué)相關(guān)的一切有保存價值的文字、圖表等紙質(zhì)與電子的所有文件材料，例如成績、教學(xué)文件、畢業(yè)論文、試卷、教學(xué)計劃與大綱等有關(guān)材料，很多資料文件都是多年積累下來的智慧結(jié)晶。這些對穩(wěn)定教學(xué)秩序和深化教學(xué)改革有重要的繼承和借鑒價值，需要精心、專門管理。為了保障教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的不斷提高，及時發(fā)現(xiàn)并改進教學(xué)過程中存在的各種問題，教學(xué)秘書需要協(xié)助教學(xué)院長時刻關(guān)注教學(xué)質(zhì)量，隨時掌握教學(xué)活動的各種情況，做好教學(xué)院長的助手，為教學(xué)院長出謀劃策。

（二）協(xié)調(diào)與服務(wù)。

教學(xué)秘書一方面要將教務(wù)處下達的各項通知傳達給教學(xué)院長和學(xué)院的教師及學(xué)生，另一方面也要協(xié)助教學(xué)院長完成日常教學(xué)管理工作，還要通過有效的'溝通手段，協(xié)調(diào)各二級學(xué)院之間及教師和學(xué)生之間的關(guān)系。教學(xué)秘書還要根據(jù)教學(xué)計劃管理日常的教學(xué)活動，包括教學(xué)計劃修訂、排課、調(diào)課、教室申請、期初、期中和期末的教學(xué)檢查、教學(xué)實習(xí)的安排、說課大賽的安排、教學(xué)質(zhì)量評價、畢業(yè)論文管理以及四六級、計算機報名等繁瑣的工作。教學(xué)秘書的有效協(xié)調(diào)與溝通是維持正常教學(xué)秩序、保障教學(xué)工作預(yù)期目標達成的重要保障。

二、對高校教學(xué)秘書的要求。

高校教學(xué)秘書承擔(dān)的是日常教學(xué)事務(wù)的管理工作，是高校教學(xué)工作的最重要環(huán)節(jié)之一。

(一)堅定的政治方向。

教學(xué)秘書要認真學(xué)習(xí)政治理論，并將之運用到實際工作中去，不斷提高自己的思想政治覺悟，堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，樹立全心全意為教育事業(yè)服務(wù)的思想，為高校教學(xué)工作開創(chuàng)新局面。正確看待得失，要有無私奉獻精神和高度的責(zé)任心和事業(yè)心，顧全大局，嚴守教學(xué)機密、堅持原則，嚴格按照規(guī)章制度辦事。

(二)良好的溝通能力。

高校教學(xué)秘書應(yīng)具有運用自己的知識解決工作中出現(xiàn)的各類問題的能力。我個人認為提高溝通的效果應(yīng)該具有四心：虛心、熱心、細心、耐心。虛心就是要主動去聽取領(lǐng)導(dǎo)和各位教師以及其他教學(xué)秘書的意見和建議，不懂的問題要多向大家請教。熱心就是要不管工作多么繁雜、多么辛苦，都要積極、主動、熱情的為教師和學(xué)生服好務(wù)。細心是教學(xué)秘書工作不可缺少的，每件工作都要細致地完成，保證不出差錯，保證教學(xué)工作順利進行。耐心要求教學(xué)秘書要心態(tài)平和、不急躁。

一個優(yōu)秀的教學(xué)秘書需要具備良好的素質(zhì)來保證教學(xué)管理質(zhì)量的不斷提高。

港澳臺工作論文篇十八

縣級人大常委會是縣級人民代表大會的常設(shè)機關(guān)，由人大常委會主任、副主任、委員組成，在縣級人民代表大會閉會期間依照憲法法律部分行使國家權(quán)力。新時期人大常委會在履職行權(quán)時，能不能體現(xiàn)黨的主張、代表人民意志、與其每一位組成人員的履職能力和水平密切相關(guān)。縣級人大常委會組成人員作為縣級人大常委會的主體，其素質(zhì)和履職能力水平直接影響到縣級國家權(quán)力機關(guān)作用的發(fā)揮，關(guān)系到縣級人大常委會權(quán)威的樹立和在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到本行政區(qū)域的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。根據(jù)安排，本人就縣級人大常委會組成人員在新時期如何依法履職、提高履職能力，結(jié)合自身工作實際，談一點粗淺認識。

一、增強“三個意識”

人大工作具有較強的政治性、法律性和程序性，這就要求人大常委會組成人員必須具備較高的政治理論水平、法律政策水平和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，具有比較寬廣的視野和全局觀念，具備參與決定國家事務(wù)的能力。作為地方國家權(quán)力機關(guān)的人大常委會組成人員，必須要有準確的職責(zé)定位，強化履職責(zé)任意識，積極參與常委會各項工作，在增強“三個意識”上下功夫，務(wù)實高效為民代言。

港澳臺工作論文篇十九

摘要：緊緊圍繞經(jīng)營中心抓好黨建工作，是黨的重要思想，保險公司中心工作是為廣大人民群眾服務(wù)，如何不斷滿足人民群眾對保險的需求，圍繞這個中心抓好基層的黨建工作，提幾點思考，供商榷。

一、圍繞中心抓黨建、要著力解決思想認識問題、牢固確立與中心工作相適應(yīng)的觀念。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展的大局，以提高黨員素質(zhì)、激發(fā)黨員隊伍活力、增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為目標，以促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展為目的，以思想政治建設(shè)為主線，以黨建工作為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，全面提高分公司黨建工作水平，切實把基層黨組織建設(shè)抓緊、抓好、抓出成效，從而促進公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，全面提升分公司整體競爭力。正確處理好中心工作和黨建之間的關(guān)系，用新的視角，新的方法來審視加強黨的建設(shè)，當(dāng)前要突出強化“四個意識”。

(一)強化中心意識。要強化基層黨組織的服務(wù)功能，服務(wù)是宗旨、是責(zé)任、是途徑，是新形勢下分公司黨建功能最重要的體現(xiàn)，要把“群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興”作為衡量各級黨組織的服務(wù)標準。要把為廣大人民群眾服務(wù)，滿足廣大人民群眾對保險的需求，為國家和人民提供可靠的風(fēng)險保障做為我們工作的出發(fā)點和落腳點，在抓好中心任務(wù)落實中體現(xiàn)黨建的地位、作用和先進性要求，樹立不注重抓中心工作的支部不是合格支部，抓不好中心工作的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)的觀念，真正使我們圍繞中心抓黨建的認識從不夠自覺向比較自覺轉(zhuǎn)變，工作由不夠系統(tǒng)向比較系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，精力由不夠集中向比較集中轉(zhuǎn)變。

(二)強化統(tǒng)攬意識。認清抓中心與抓黨建的內(nèi)在聯(lián)系，善于把思考和籌劃黨的建設(shè)與推動公司長遠建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決影響黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題與解決公司經(jīng)營中的突出矛盾結(jié)合起來，把提高解決黨內(nèi)問題的能力與提高抓中心工作的能力統(tǒng)一起來，使黨的建設(shè)與中心工作相互促進共同發(fā)展。

(三)強化創(chuàng)新意識。實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展是一項創(chuàng)新的事業(yè)，圍繞這一中心任務(wù)抓黨建，必須具有創(chuàng)新的觀念，創(chuàng)新的精神，要敢于走前人未走過的路，要用創(chuàng)新的方法來探索圍繞中心抓黨建的途徑，努力形成支部領(lǐng)導(dǎo)中心任務(wù)的科學(xué)機制、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，確保中心任務(wù)的完成。

二、圍繞中心抓黨建要著力解決領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)問題，努力提高駕馭公司建設(shè)和發(fā)展的全局能力。

(一)抓好理論武裝、不斷強化政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有堅定的政治信仰，敏銳的政治眼光和把握全局的政治思維能力。特別是在當(dāng)前復(fù)雜多變的國際形勢和政治斗爭面前，必須始終保持強烈的政治意識和憂患意識，要通過學(xué)習(xí)鄧小平理論、貫徹“三個代表”重要思想以及十八大重要精神等相關(guān)理論，深刻領(lǐng)會和把握其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)會從政治上思考和分析問題的思想方法，善于在錯綜復(fù)雜的矛盾中抓住本質(zhì)，決策工作要把握政治方向，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。

(二)加強業(yè)務(wù)和高科技知識以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭經(jīng)濟市場的能力和素質(zhì)。當(dāng)前的保險業(yè)市場競爭激烈，變化萬千，如何在復(fù)雜多變的經(jīng)濟市場中抓住機遇，使公司在競爭中不斷發(fā)展壯大?這就需要我們這些基層公司的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有敏銳的市場觀察力，開拓創(chuàng)新的精神，還必須具備與當(dāng)今市場相適應(yīng)的理念。只有不斷的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)和高科技知識以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷的充實自己，豐富自己的頭腦，使自己的能力和素質(zhì)不斷提高，才能夠保證我們在變化莫測的市場競爭中時刻保持清醒頭腦，永遠立于不敗之地;才能確保中心工作的完成。

三、圍繞中心工作抓黨建、要著力解決制度創(chuàng)新問題，切實形成有效的工作機制。

圍繞中心抓黨建，必須要有一套與之相適應(yīng)的制度保證;當(dāng)前一些單位之所以圍繞中心抓黨建方法不多，措施不力，成效不明顯，一方面是思想以觀念問題，另一方面就是缺乏有效的機制。應(yīng)建立和完善以下制度：

(一)在加強支部對中心工作的領(lǐng)導(dǎo)方面，要圍繞貫徹民主集中制原則，完善一些配套措施，使支部更好的發(fā)揮核心作用?；鶎庸臼巧霞壐黜椚蝿?wù)的落實者，也是各項活動的具體實施者，這就要求我們注意發(fā)揮支部的政治核心作用，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，在實際工作中貫穿民主集中制原則，支部在議中心，管中心方面要進一步做出認真研究，完善制度，并在實際中得以落實。要對圍繞中心抓黨建的考核標準、考核辦法、效果評估等等，建議制定一些具體的規(guī)范，使這項工作有章可循。

(二)在基層公司的組織制度方面，要從中心工作的實際出發(fā)進行調(diào)整，進一步增強實效性。要根據(jù)各單位的實際情況，拿出切實可行的方法和措施，使各項制度在時間、內(nèi)容、效果上得到保證，并達到預(yù)期目的，要著眼先進性要求，不斷改進制度和方法，增強黨員隊伍的生機和活力。要優(yōu)先發(fā)展那些政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、對公司貢獻大的人員入黨，要疏通黨員隊伍的出口，對那些個別的黨員先鋒作用不強，在群眾中形象較差的黨員要拿出處置辦法，增強黨員教育管理的針對性和實效性。

圍繞經(jīng)營中心抓好黨建工作，要突出“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主題，把促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，緊密聯(lián)系工作實際，把握黨建工作的重點，找準黨建與中心工作的結(jié)合點，找準黨組織發(fā)揮作用的著力點，使黨的工作融入分、支公司經(jīng)營管理過程，發(fā)揮黨建工作特有的導(dǎo)向、激勵、疏導(dǎo)和滲透功能，成為促進分公司改革發(fā)展的強大推動力量。調(diào)動黨員完成中心工作的積極性和創(chuàng)造性，改進黨員教育和管理，增強教育的科技含量，把高科技、經(jīng)濟、法律等知識納入教育的內(nèi)容。黨員干部要從自身抓起，在工作中起到模范帶頭作用，起到黨員先進性要求，切實做好黨員的表率作用，通過黨建工作的開展構(gòu)建和諧企業(yè)，促進公司各項事業(yè)的健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

參考文獻：

[1]葉驥玲：樹立“企業(yè)黨建也是生產(chǎn)力”觀念，《上海企業(yè)》，01期。

[2]于國鋒：提升基層建設(shè)的質(zhì)量和水平，《政工學(xué)刊》，期。

港澳臺工作論文篇二十

基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，重要的是有一個好班子，關(guān)鍵是有一好的基層黨組織書記。因此要把選拔管理好基層黨組織書記作為工作重點。

一是拓寬選人視野。要敢于創(chuàng)新，打破地域、單位、行業(yè)、身份限制，大力選拔思想政治素質(zhì)強、科學(xué)發(fā)展能力強的“雙強”型黨員擔(dān)任基層黨組織書記。在村黨組織書記選拔任用上要大膽創(chuàng)新?？梢詮谋敬逯赂荒苁?、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔;也可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中選派;還可以從其他村優(yōu)秀村干部中選調(diào)，拓寬選人用人渠道。除此之外，還可以采取創(chuàng)新舉措，從社會上公開選拔村黨組織書記，使社會上一批優(yōu)秀人才進入村黨組織書記隊伍，使村黨組織書記的整體素質(zhì)進一步提升。在此基礎(chǔ)上，還要鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、機關(guān)事業(yè)單位退休、提前離崗干部職工到村、社區(qū)和非公有制企業(yè)任黨組織書記。

二是加強教育培訓(xùn)。要著力加強基層黨組織書記的培訓(xùn)，將之納入整個干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計劃，組織部門每年舉行一次集中培訓(xùn)。各黨委每年也要至少開展一次培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，關(guān)鍵要實際、實用，有實效。針對工作性質(zhì)的不同，有針對性地設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，使基層黨組織書記更好地適應(yīng)新形勢的需要。要強化先進典型的示范教育作用，組織基層黨組織書記到先進地區(qū)實地學(xué)習(xí)考察，增強教育培訓(xùn)的吸引力和時效性。要注重整合城鄉(xiāng)資源，發(fā)揮縣級黨校主陣地作用，運用好人社部門的職業(yè)技能學(xué)校、農(nóng)業(yè)局的農(nóng)廣校等資源，充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用。

三是切實關(guān)心基層干部。特別要重點做好對村黨組織書記關(guān)愛。首先是健全工資報酬增長機制。在穩(wěn)定財政轉(zhuǎn)移支付補助的同時，可根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平，逐步提高基層干部工資待遇。對村干部基本報酬按不低于當(dāng)年農(nóng)村勞動力平均收入標準確定，按時足額發(fā)放。其次是完善考核獎懲機制。對村黨組織書記實施目標管理和述職測評。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定村黨組織書記目標管理考核細則，年底組織相關(guān)部門對村黨組織書記考評。再次是建立基層干部成長激勵機制。要打通基層干部政治上的“上升空間”，對優(yōu)秀村黨組織書記進行重點培養(yǎng)，在適當(dāng)?shù)臅r機選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。同時也要采取措施，制定優(yōu)惠政策，鼓勵和吸引更多的能人投身基層工作。

二、創(chuàng)新黨員教育管理機制，展示先進本色。

要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，樹立新理念，新思路，做好黨員教育管理工作，使黨員在展示自身先進性，發(fā)揮先鋒模范作用中創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是強化黨員主體意識，落實黨員民主權(quán)利。要注重在讓黨員履行義務(wù)的同時，保障黨員的權(quán)利，以此激發(fā)黨員參與各項工作的熱情。要完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度，在重大決策出臺前，認真聽取黨員的意見和建議，特別是要征求各級黨代表、受各級黨組織表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的意見和建議。工作的進展情況也要及時向他們進行通報，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要完善黨內(nèi)情況通報制度，堅持做到重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動。完善黨務(wù)公開制度。

二是開展載體活動，發(fā)揮先鋒模范作用。針對不同類型黨員的特點，設(shè)計開展切合實際的載體活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能有效激發(fā)黨員隊伍的活力，展示出黨員的先進性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在各領(lǐng)域黨員中設(shè)計開展了豐富多彩的載體活動。例如在農(nóng)村圍繞新農(nóng)村建設(shè)，開展“設(shè)崗定責(zé)，依崗承諾”、為民服務(wù)全程代理等載體活動，激發(fā)出黨員建設(shè)新農(nóng)村的熱情。在街道社區(qū)黨員中開展“共產(chǎn)黨員社區(qū)奉獻日”等活動，推進了和諧社區(qū)建設(shè)。指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織積極開展黨員設(shè)崗定、黨員掛牌服務(wù)等載體活動，展示黨員在企業(yè)中的先進性。在機關(guān)開展了學(xué)習(xí)精神和群眾路線教育等活動，有效提高了機關(guān)黨員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風(fēng)。

三是建立關(guān)愛幫扶機制，激發(fā)黨員內(nèi)在動力。要將激發(fā)黨員的內(nèi)在動力作為黨員教育管理的切入點，積極關(guān)心愛護黨員，增強廣大黨員的榮譽感和自豪感，才能使廣大黨員積極向黨組織靠攏，努力完成黨組織交給的各項工作任務(wù)?？梢砸劳懈黝慄h員教育活動場所、便民服務(wù)中心等機構(gòu)，建立黨員服務(wù)中心站(點)，積極開展黨務(wù)工作政策咨詢、黨建知識教育傳播、提供黨員活動場所、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、幫扶困難黨員等服務(wù)，幫助黨員釋疑解惑、排憂解難，形成完善、便捷、高效的黨內(nèi)互助格局。

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港澳臺工作論文篇二十一

市人大常委會民宗僑臺委緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局和市委重大決策部署，緊扣“兩大目標”任務(wù)，按照市人大常委會“421”總體工作格局，立足自身優(yōu)勢依法履職，扎實推進民宗僑外有關(guān)工作不斷取得新成效，著力服務(wù)全市發(fā)展大局，為實現(xiàn)“兩大目標”作出貢獻。

全市目前有海外華僑2萬人，市人大常委會民宗僑臺委將督促和推動僑務(wù)工作作為創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容。

開展細致調(diào)研。組織僑界人大代表，對全市僑務(wù)工作進行了深入細致地調(diào)查。走訪察看我市重點僑資企業(yè)和清江浦區(qū)朝陽社區(qū)僑務(wù)工作現(xiàn)場，召開部分僑民、僑商、僑眷代表座談會，廣泛聽取意見。

形成調(diào)研報告。形成了凝聚僑心、匯集僑智、維護僑益、發(fā)揮僑力《亟待發(fā)揮華僑在實現(xiàn)“兩大目標”中的獨特作用——關(guān)于全市僑務(wù)工作情況的調(diào)查與建議》的調(diào)研報告，助推我市實現(xiàn)“兩大目標”上，觀點鮮明、內(nèi)容充實、建議實在。

持續(xù)集中發(fā)力助推高地建設(shè)。

民宗僑臺委邀請了本部分兼職委員和人大代表參加，對我市臺資集聚示范區(qū)建設(shè)工作開展調(diào)研，為市人大常委會視察審議提前扎實做好準備工作。

通過前期調(diào)研和視察，有效地督促市政府發(fā)揮我市服務(wù)優(yōu)勢和部門職能作用。搶抓發(fā)展機遇，深挖省政府支持文件的“水井效應(yīng)”，積極向上爭取政策，用足用活鼓勵政策和支持措施，加快臺資集聚示范區(qū)建設(shè)。

聚焦富民發(fā)展助力脫貧攻堅。

我市是少數(shù)民族散居地區(qū)。沒有少數(shù)民族村(組)的全面小康，就沒有全市完整意義上的全面小康。民宗僑臺委分別赴淮陰區(qū)碼頭鎮(zhèn)張莊鎮(zhèn)村、洪澤區(qū)西順河鎮(zhèn)街西居委會等地調(diào)研少數(shù)民族村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，形成《關(guān)于我市民族村經(jīng)濟社會發(fā)展情況的調(diào)查報告》，進一步推動加快我市民族村小康建設(shè)步伐。

去年7月，市八屆人大常委會第五次會議通過了《關(guān)于深入貫徹市委八屆五次全會精神扎實推進聚焦富民努力實現(xiàn)共享發(fā)展的決議》。民宗僑臺委先后赴淮陰區(qū)、漣水縣開展檢查調(diào)研工作，形成的檢查情況報告有力地推動了市人大常委會決議的落實。

港澳臺工作論文篇二十二

一年來，本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹xx大和xx大三中全會精神，積極實際“xxxx”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。

為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:

在思想上，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的xx大和xx大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。

本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。

在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。

為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為***應(yīng)有的貢獻。

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。

我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。

我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。

為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。

細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。

我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。

在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。

數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。

考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。

為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。

由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。

除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。

因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。

公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的'聯(lián)系。

就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。

與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。

這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。

如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

這學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、政治思想方面：

認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。

積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。

新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。

所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面：

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。

為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。

從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，

博采眾長，提高教學(xué)水平。

8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。

并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。

同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。

港澳臺工作論文篇二十三

港澳與內(nèi)地融合共享發(fā)展機遇在于粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)，廣州是海上絲綢之路之的起點，粵港澳大灣區(qū)是海上“一帶一路”戰(zhàn)略的重要區(qū)域，蘊含很大的發(fā)展機遇。

一、粵港澳大灣區(qū)范圍

包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和廣東省廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市、肇慶市，總面積5.6萬平方公里，2017年末總?cè)丝诩s7000萬人，是我國開放程度最高、經(jīng)濟活力最強的區(qū)域之一，在國家發(fā)展大局中具有重要戰(zhàn)略地位。

二、粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略定位

粵港澳大灣區(qū)將建設(shè)為充滿活力的世界級城市群、

宜居宜業(yè)宜游的優(yōu)質(zhì)生活圈。

三、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展目標

粵港澳大灣區(qū)發(fā)展目標為：到2022年，國際一流灣區(qū)和世界級城市群框架基本形成；到2035年，宜居宜業(yè)宜游的國際一流灣區(qū)全面建成。所以從現(xiàn)在至2035年，粵港澳大灣區(qū)無論從房地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、制造業(yè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)及至金融、教育、文化各領(lǐng)域，發(fā)展機遇無處不在，前景廣闊。

四、粵港澳大灣區(qū)空間布局

粵港澳大灣區(qū)空間布局的三大要點：

一是極點帶動。發(fā)揮香港-深圳、廣州-佛山、澳門-珠海強強聯(lián)合的引領(lǐng)帶動作用，深化港深、澳珠合作，加快廣佛同城化建設(shè)，提升整體實力和全球影響力，引領(lǐng)粵港澳大灣區(qū)深度參與國際合作。

二是軸帶支撐。加快建設(shè)深（圳）中（山）通道、深（圳）茂（名）鐵路等重要交通設(shè)施，提高珠江西岸地區(qū)發(fā)展水平，促進東西兩岸協(xié)同發(fā)展。

三是優(yōu)化提升中心城市。以香港、澳門、廣州、深圳四大中心城市作為區(qū)域發(fā)展的核心引擎。

從空間布局上尋找機遇、創(chuàng)造機遇和抓住機遇，正是共享發(fā)展機遇的匯合。

五、建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心

支持港深創(chuàng)新及科技園、中新廣州知識城、南沙慶盛科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地、橫琴粵澳合作中醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園等重大創(chuàng)新載體建設(shè)。這些創(chuàng)新中心的建設(shè)發(fā)展，正是人才、科技和國際化創(chuàng)新的融合發(fā)展，必然帶來從經(jīng)濟、社會和生活上的重大升級進步。

六、粵港澳大灣區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通

其中一個重點是建設(shè)世界級機場群。支持香港機場第三跑道建設(shè)和澳門機場改擴建，實施廣州、深圳等機場改擴建，開展廣州新機場前期研究工作，研究建設(shè)一批支線機場和通用機場。

此外暢通對外綜合運輸通道、構(gòu)筑大灣區(qū)快速交通網(wǎng)絡(luò)、推動珠三角無線寬帶城市群建設(shè)和實現(xiàn)免費高速無線局域網(wǎng)在大灣區(qū)熱點區(qū)域和重點交通線路全覆蓋等方面可謂機遇與挑戰(zhàn)并存。

七、粵港澳大灣區(qū)構(gòu)建具有國際競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系

包括以珠海、佛山為龍頭建設(shè)珠江西岸先進裝備制造產(chǎn)業(yè)帶，以深圳、東莞為核心在珠江東岸打造具有全球影響力和競爭力的電子信息等世界級先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群；推動新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、高端裝備制造、新材料等發(fā)展壯大為新支柱產(chǎn)業(yè)，在新型顯示、新一代通信技術(shù)、5g和移動互聯(lián)網(wǎng)、蛋白類等生物醫(yī)藥、高端醫(yī)學(xué)診療設(shè)備、基因檢測、現(xiàn)代中藥、智能機器人（19.190，0.19，1.00%）、3d打印、北斗衛(wèi)星應(yīng)用等重點領(lǐng)域培育一批重大產(chǎn)業(yè)項目；此外在金融、證券、保險業(yè)等方面都有重大規(guī)劃。

八、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的優(yōu)質(zhì)生活圈

在深圳前海、廣州南沙、珠海橫琴建立港澳創(chuàng)業(yè)就業(yè)試驗區(qū)、支持港澳青年和中小微企業(yè)在內(nèi)地發(fā)展及創(chuàng)業(yè)補貼扶持政策，必將加強人才的培養(yǎng)、交流和共享。

未來粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展充滿機遇和挑戰(zhàn)，共享時代發(fā)展福利，屬于每一個勇于面對挑戰(zhàn)、善于把握機遇的人，人才成為未來的最大希望。

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