2023年區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案（模板18篇）

方案需要與團(tuán)隊(duì)成員充分溝通和討論，以確保大家的理解和共識(shí)。充分了解問(wèn)題的本質(zhì)和所處環(huán)境對(duì)制定方案至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的方案范例，僅供參考，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇一

一、指導(dǎo)思想

圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見(jiàn)精神，按照提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全縣統(tǒng)計(jì)干部和廣大統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則。注重統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)方式，整合資源，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

三、具體內(nèi)容安排

以針對(duì)性、實(shí)用性和時(shí)效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，年內(nèi)四個(gè)層面、五次政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為：

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國(guó)家、省、市業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類(lèi)政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是組織基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)新任統(tǒng)計(jì)人員初任培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高新任統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)在職統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)的'針對(duì)性和學(xué)習(xí)效果。四是開(kāi)展以統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育為主的全社會(huì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，提高全體統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計(jì)部門(mén)人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會(huì)管理、法律法規(guī)、各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查理論、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí);統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式：每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)和“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會(huì)代課式的集中培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專(zhuān)業(yè)人員分別講授分管專(zhuān)業(yè)報(bào)表方法制度，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。培訓(xùn)時(shí)限：12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位的統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)程序和數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)流程業(yè)務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)組織利用年報(bào)會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)集中培訓(xùn)，以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)限：203月底前完成。

(三)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：納入統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表范圍單位統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)等。

辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時(shí)限：年報(bào)會(huì)培訓(xùn)3月底完成，其他培訓(xùn)根據(jù)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作安排隨時(shí)開(kāi)展。

(四)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格考試培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

培訓(xùn)形式：采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省市統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行要求開(kāi)展。

(五)第三次經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣參加第三次經(jīng)濟(jì)普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》、第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識(shí)。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省、市經(jīng)濟(jì)普查工作安排進(jìn)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊(duì)和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時(shí)要遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，確保取得好的效果。各專(zhuān)業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，一是要扎實(shí)細(xì)致地做好本專(zhuān)業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作，確保專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的參訓(xùn)率;二是要提前認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時(shí)要講全、講細(xì)，保證基層統(tǒng)計(jì)人員聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上;三是要不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

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區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇二

7月3日至9日，我隨其他區(qū)縣的局長(zhǎng)們一起，參加了省統(tǒng)計(jì)局舉辦的全省統(tǒng)計(jì)法治暨統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

本次培訓(xùn)共分兩個(gè)階段。第一階段為統(tǒng)計(jì)法治培訓(xùn)，從7月4日到7月5日上午，共一天半的時(shí)間，由省局政策法規(guī)處張國(guó)強(qiáng)處長(zhǎng)主持。7月4日上午舉行了簡(jiǎn)短的開(kāi)班儀式，省統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組長(zhǎng)張小華到會(huì)作了動(dòng)員報(bào)告。小華組長(zhǎng)在報(bào)告中指出，要從嚴(yán)重違背黨的思想路線和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，嚴(yán)重誤導(dǎo)黨和政府決策，嚴(yán)重透支黨和政府公信力，嚴(yán)重動(dòng)搖統(tǒng)計(jì)事業(yè)的根基四個(gè)方面充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)造假和弄虛作假的危害性;要嚴(yán)格依法治統(tǒng)，堅(jiān)決做好如實(shí)調(diào)查，堅(jiān)決抵制弄虛作假，全力打造誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)，強(qiáng)化防患和嚴(yán)懲統(tǒng)計(jì)造假的政治擔(dān)當(dāng);要從加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的教育宣傳，堅(jiān)決查處統(tǒng)計(jì)違法案件，建立依法治統(tǒng)的長(zhǎng)效機(jī)制，全面清理違反統(tǒng)計(jì)法精神的文件五個(gè)方面嚴(yán)格落實(shí)依法治統(tǒng)的主體責(zé)任。4日下午，法規(guī)處張國(guó)強(qiáng)處長(zhǎng)的講課，對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)構(gòu)成體系概況進(jìn)行了介紹，從立法的目的、適用范圍、基本任務(wù)、規(guī)范主體、統(tǒng)計(jì)體制、地方各級(jí)政府職權(quán)職責(zé)、地方各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)職權(quán)職責(zé)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的權(quán)利業(yè)務(wù)、以及統(tǒng)計(jì)工作的13條鐵律(十三個(gè)不得)等七個(gè)方面對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》進(jìn)行了全面解讀，對(duì)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《湖南省統(tǒng)計(jì)局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》進(jìn)行了闡釋。5日上午，法規(guī)處羅驍副主任作了《全面推進(jìn)依法治統(tǒng)，科學(xué)防范統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》的輔導(dǎo)報(bào)告后，組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)法治知識(shí)的閉卷測(cè)試，第一階段的.培訓(xùn)告一段落。第二階段為全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)培訓(xùn)，從5日下午到8日，共三天半的時(shí)間，分別由省統(tǒng)計(jì)局總經(jīng)濟(jì)師顏宏暉、省統(tǒng)計(jì)局教育培訓(xùn)中心主任周志強(qiáng)主持。省統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)張世平作動(dòng)員報(bào)告，并作了一場(chǎng)精彩的《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及政策分析》的輔導(dǎo)報(bào)告，主要講了四個(gè)方面：一是當(dāng)前面臨的主要困難和挑戰(zhàn);二是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中顯露的向好勢(shì)頭;三是后期走勢(shì)及政策展望;四是對(duì)湖南經(jīng)濟(jì)的分析及建議。接下來(lái)幾天的課程有：省委黨校唐琦玉教授的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的思維創(chuàng)新和科學(xué)管理》、中南大學(xué)吳金明教授的《共給側(cè)改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展》、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局設(shè)計(jì)管理司徐榮華副司長(zhǎng)的《“三新”統(tǒng)計(jì)改革》、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心胡帆主任的《信息技術(shù)新發(fā)展及統(tǒng)計(jì)信息化態(tài)勢(shì)》、省網(wǎng)信辦華建平處長(zhǎng)的《讓“最大變量”釋放“最強(qiáng)正能量”——網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的策略與技巧》、省統(tǒng)計(jì)局監(jiān)察室劉紅旗主任的《黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題》，等等。期間，省統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)與各市州統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)、縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)的代表進(jìn)行了座談，充分聽(tīng)取了基層統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)。

本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。培訓(xùn)期間，省局的張世平局長(zhǎng)親自到會(huì)進(jìn)行動(dòng)員和做形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告，紀(jì)檢組長(zhǎng)張小華到會(huì)提出要求，總經(jīng)濟(jì)師顏宏暉全程參與組織協(xié)調(diào)，全體班子成員與學(xué)員面對(duì)面討論和交流等。二是目的明確。舉辦培訓(xùn)班的目的就是為適應(yīng)國(guó)家一系列重大統(tǒng)計(jì)改革新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步提高全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí)和提高依法治統(tǒng)工作水平，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)履行職務(wù)的能力。三是內(nèi)容豐富。這次培訓(xùn)，既安排了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，又有經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，還有領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)輿情控制等內(nèi)容，知識(shí)涵蓋面寬，信息量非常大。四是規(guī)格較高。這次培訓(xùn)的授課人，既有省局、國(guó)家局的本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，又有省級(jí)網(wǎng)絡(luò)輿情部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，還有大學(xué)的名教授，體現(xiàn)了省一級(jí)培訓(xùn)的水平。五是組織嚴(yán)密。包括報(bào)道、離校6天的時(shí)間，兩個(gè)階段10幾堂課程，還有討論和征求意見(jiàn)，一環(huán)扣一環(huán)，非常緊湊。六是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。這次培訓(xùn)，禁止做一切與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事，禁止聚餐飲酒、、夜不歸宿，不得以單位、班級(jí)等集體名義外出旅游，每天上下午兩次簽到，法治培訓(xùn)的閉卷考試，吃簡(jiǎn)單的自助餐等等，處處體現(xiàn)了嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。

通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲受益較深。一是對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)有了更加全面而深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了依法統(tǒng)計(jì)和依法治統(tǒng)的意識(shí)。二是對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，面臨的困難和挑戰(zhàn)有了進(jìn)一步的了解和把握。三是對(duì)供給側(cè)改革、“三新統(tǒng)計(jì)”等經(jīng)濟(jì)社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題有了更深的理解和認(rèn)知。四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)輿情管理等操作實(shí)務(wù)有了進(jìn)一步的感知和提高。五是通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)新發(fā)展、大數(shù)據(jù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)統(tǒng)計(jì)管理信息化和統(tǒng)計(jì)治理現(xiàn)代化有了更加明確的方向感。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇三

業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，是小編為大家準(zhǔn)備的適合培訓(xùn)時(shí)候使用的方案，歡迎大家閱讀

培訓(xùn)方案的格式

培訓(xùn)方案模板

圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見(jiàn)精神，按照提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全縣統(tǒng)計(jì)干部和廣大統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則。注重統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員的'政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)方式，整合資源，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

以針對(duì)性、實(shí)用性和時(shí)效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，年內(nèi)四個(gè)層面、五次政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為：

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國(guó)家、省、市業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類(lèi)政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是組織基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)新任統(tǒng)計(jì)人員初任培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高新任統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)在職統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和學(xué)習(xí)效果。四是開(kāi)展以統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育為主的全社會(huì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，提高全體統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計(jì)部門(mén)人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會(huì)管理、法律法規(guī)、各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查理論、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí);統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式：每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)和“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會(huì)代課式的集中培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專(zhuān)業(yè)人員分別講授分管專(zhuān)業(yè)報(bào)表方法制度，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。 培訓(xùn)時(shí)限：2016年12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位的統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)程序和數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)流程業(yè)務(wù)知識(shí)。 培訓(xùn)形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)組織利用年報(bào)會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)集中培訓(xùn)，以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)限：2016年3月底前完成。

(三)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：納入統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表范圍單位統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)等。

辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時(shí)限：年報(bào)會(huì)培訓(xùn)3月底完成，其他培訓(xùn)根據(jù)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作安排隨時(shí)開(kāi)展。

(四)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格考試培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

培訓(xùn)形式：采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省市統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行要求開(kāi)展。

(五)第三次經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣參加第三次經(jīng)濟(jì)普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》、第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識(shí)。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省、市經(jīng)濟(jì)普查工作安排進(jìn)行。

(一)為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊(duì)和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時(shí)要遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，確保取得好的效果。各專(zhuān)業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，一是要扎實(shí)細(xì)致地做好本專(zhuān)業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作，確保專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的參訓(xùn)率;二是要提前認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時(shí)要講全、講細(xì)，保證基層統(tǒng)計(jì)人員聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上;三是要不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

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區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇四

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)解決好統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，以扎實(shí)的整改行動(dòng)達(dá)到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一根本目的，為實(shí)現(xiàn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）基本原則。

1、緊扣主題、服務(wù)大局。整改落實(shí)必須堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問(wèn)題明方向、謀劃統(tǒng)計(jì)新發(fā)展”這一主題，切實(shí)解決好存在的突出問(wèn)題，把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到“搶抓機(jī)遇、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)發(fā)展”上來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來(lái)，在全局營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計(jì)圍繞中心、服務(wù)大局的水平，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

2、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)。對(duì)已經(jīng)梳理出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既治標(biāo)又治本，既注重解決具體問(wèn)題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，制定有效的整改計(jì)劃，創(chuàng)造整改條件，逐步加以整改，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。特別是更多地在制度建設(shè)上下功夫，對(duì)行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)提煉，用制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，形成解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、群眾參與、務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，積極動(dòng)員群眾參與整改，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，為統(tǒng)計(jì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、作風(fēng)保障。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時(shí)向群眾通報(bào)整改進(jìn)展情況，請(qǐng)群眾監(jiān)督，以實(shí)實(shí)在在的整改效果取信于民。

二、任務(wù)目標(biāo)。

（一）存在的突出問(wèn)題。

二是對(duì)工作的督促檢查力度不夠；

三是統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化；

四是統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）整改措施。

1、對(duì)工作的督促檢查力度不夠的問(wèn)題，列入近期整改任務(wù)。具體措施：一是通過(guò)建立督查制度、完善工作紀(jì)律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)具體人員等方式，加強(qiáng)對(duì)工作的督促檢查，特別是對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作等方面的督促檢查，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項(xiàng)工作安排開(kāi)始到工作結(jié)束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入年度考核。近期目標(biāo)：通過(guò)整改，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的督促檢查，確保各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，克服工作有安排布置、無(wú)落實(shí)或落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。中長(zhǎng)期目標(biāo)：督查工作注重經(jīng)?；ズ媒?jīng)常性工作，通過(guò)督查，全面提高統(tǒng)計(jì)工作效能，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊楣，責(zé)任部門(mén)：局辦公室，完成時(shí)限：2011年7月底前完成建章立制，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

二是處理好統(tǒng)計(jì)反映科學(xué)發(fā)展觀成果的問(wèn)題；

三是處理好如何加強(qiáng)調(diào)查、分析，提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的問(wèn)題；

四是處理好如何降低統(tǒng)計(jì)調(diào)查成本，推廣抽樣調(diào)查，提高調(diào)查水平的問(wèn)題；

五是處理好如何做到以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題；

六是處理好如何加快統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息化建設(shè)的問(wèn)題；

七是處理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)和機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)如何達(dá)到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。

進(jìn)一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法、制度，完善各類(lèi)抽樣調(diào)查制度；

進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工積極性；

干部職工積極性增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)分析水平明顯提高。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)對(duì)這一突出問(wèn)題的整改，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)事業(yè)更好地科學(xué)發(fā)展。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何關(guān)蘭，責(zé)任部門(mén)：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬及派出機(jī)構(gòu)，完成時(shí)限：建章立制8月底完成，其他中長(zhǎng)期）。

另一方面搞好執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計(jì)違法行為，確保統(tǒng)計(jì)秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期目標(biāo)：通過(guò)完善干部學(xué)法用法等制度和對(duì)新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳，確保統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進(jìn)全民統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)每年度統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量更加優(yōu)化。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：樂(lè)葉華，責(zé)任部門(mén)：以辦公室為主，專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)股配合，完成時(shí)限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長(zhǎng)期）。

利用一年一度的年報(bào)工作會(huì)議，抓好以會(huì)代訓(xùn)；

利用相關(guān)網(wǎng)站，開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)欄目供統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)；

對(duì)基層特別是村委會(huì)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)人員，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)解決一些崗位補(bǔ)貼。近期目標(biāo)：通過(guò)建章立制和抓好統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和資格考試，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)有進(jìn)一步提高。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)每年度開(kāi)展一次職業(yè)道德教育、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施分類(lèi)管理，建立起一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)活潑、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，永保統(tǒng)計(jì)事業(yè)充滿生機(jī)和活力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊楣，責(zé)任部門(mén)：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬機(jī)構(gòu)，完成時(shí)限：建章立制和崗位培訓(xùn)、資格考試11月底前完成，其他中長(zhǎng)期）。

三、組織保障。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)整改工作責(zé)任制。成立縣統(tǒng)計(jì)局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促指導(dǎo)。將需要解決的突出問(wèn)題分解到各個(gè)部門(mén)，明確責(zé)任人、整改時(shí)間及獎(jiǎng)懲辦法。各項(xiàng)工作由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各部門(mén)具體辦理，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

（二）堅(jiān)持邊整邊改，不斷充實(shí)完善整改方案。在破解難題、解決實(shí)際問(wèn)題過(guò)程中，堅(jiān)持邊整邊改，在實(shí)踐中檢驗(yàn)各項(xiàng)整改措施是否可行，要緊扣整改目標(biāo)以及出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)修改完善整改措施，做到邊實(shí)踐、邊檢驗(yàn)，邊解決、邊提高。

又要通過(guò)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐和干部職工群眾評(píng)議來(lái)檢驗(yàn)整改的成效，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇五

近日，我有幸參加了統(tǒng)計(jì)局舉辦的一次黨建培訓(xùn)，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了黨建的重要性，并汲取到了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，黨建工作是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們了解到黨建工作在組織體系中的重要地位。只有堅(jiān)定不移地抓好黨建工作，才能夠做好其他各項(xiàng)工作。只有加強(qiáng)黨建工作，才能夠保持組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨建工作就像是一根紅線，貫穿著組織的每一個(gè)角落。只有將黨建工作作為日常工作的重中之重，才能夠確保組織的長(zhǎng)期穩(wěn)定和良好發(fā)展。

其次，黨建工作需要不斷創(chuàng)新。在培訓(xùn)中，我們不僅了解到了黨建工作的基本要求和原則，還學(xué)習(xí)了一些具體的方法和途徑。例如，通過(guò)建設(shè)黨員活動(dòng)室，組織黨員開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、座談交流等活動(dòng)，可以有效提升黨員的凝聚力和向心力。此外，我們還學(xué)習(xí)到了網(wǎng)絡(luò)黨建的新方法，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展線上教育、交流和宣傳，提高黨員的思想認(rèn)同和組織認(rèn)同。通過(guò)不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，我們能夠更好地推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展，不斷提高黨組織的凝聚力和影響力。

再次，黨建工作需要廣泛參與。在培訓(xùn)中，我們了解到黨建工作需要全體黨員的共同參與和努力。只有將黨建工作融入到組織的各個(gè)方面，才能夠真正發(fā)揮黨建工作的力量。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參與到普查工作中，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，還需要通過(guò)加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)和教育，提高黨員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使黨員具備更強(qiáng)的組織紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí)。只有廣泛參與，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為組織的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，黨建工作需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。在培訓(xùn)中，我們強(qiáng)調(diào)了黨建工作應(yīng)該聚焦問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。只有深入了解黨員的需求和困惑，才能夠針對(duì)性地制定相應(yīng)的解決方案。要注重調(diào)查研究，了解黨員的思想情況和實(shí)際需求，才能夠有針對(duì)性地組織開(kāi)展黨員教育和培訓(xùn)。同時(shí)，還要充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，加強(qiáng)黨員的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保黨組織的健康發(fā)展。黨建工作應(yīng)該是問(wèn)題導(dǎo)向的，只有解決問(wèn)題，才能夠得到黨員和群眾的信任和支持。

通過(guò)統(tǒng)計(jì)局的黨建培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了黨建工作的重要性，并且汲取到了寶貴的心得體會(huì)。黨建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體黨員的共同參與和努力。只有將黨建工作作為重中之重，不斷創(chuàng)新和完善，才能夠推動(dòng)黨組織的健康發(fā)展。我將牢記培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和方法，將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在統(tǒng)計(jì)局黨建工作的引領(lǐng)下，我們一定能夠取得更好的成績(jī)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇六

10月10日至19日，我有幸參加了國(guó)培計(jì)劃初中校長(zhǎng)省外提高培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)班。帶著對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)中的困惑，聆聽(tīng)了名教授的報(bào)告，分享著名校長(zhǎng)的成功管理案例，在一次次的交流和思想碰撞中，感受教育智慧，探尋教育真諦，收獲同學(xué)之情。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識(shí)，而且也讓我對(duì)下一步工作有了清晰的思路。

1、追尋人本。

教育的本質(zhì)就是以人為本。要求我們以學(xué)生為本，把學(xué)生發(fā)展的需求放在首位，始終把學(xué)生發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從知識(shí)本體轉(zhuǎn)向人本體，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學(xué)生角色要由工具人、分?jǐn)?shù)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人、資源人，教師角色也要演變?yōu)橐龑?dǎo)者、設(shè)計(jì)者、組織者、參與者、激勵(lì)者和合作者。學(xué)校要為每個(gè)學(xué)生的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造充分發(fā)展的時(shí)空，使每個(gè)學(xué)生獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，讓課堂煥發(fā)生命活力，使學(xué)生獲得社會(huì)化統(tǒng)一性發(fā)展、個(gè)性化多樣性發(fā)展。要求我們以教師為本，關(guān)注教師的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、事業(yè)指數(shù)，從制度、情感、文化三個(gè)層面，激發(fā)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師和學(xué)校的共同發(fā)展。

2、堅(jiān)持校本。

現(xiàn)代學(xué)校的變革要立足學(xué)校實(shí)際，著眼學(xué)校發(fā)展。校本的基本內(nèi)涵是：為了學(xué)校以學(xué)校可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，解決學(xué)校高質(zhì)量運(yùn)行面臨的瓶頸問(wèn)題（我校）；基于學(xué)校從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，挖掘?qū)W校潛力，利用學(xué)校資源，釋放學(xué)校活力；在學(xué)校中由管理者、教師、學(xué)生自己探討解決學(xué)校發(fā)展問(wèn)題的最佳方案，并在學(xué)校中有效實(shí)行。校本包括五個(gè)方面：校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓(xùn)。校本管理是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，校本管理的基本構(gòu)架為制衡型的法人治理機(jī)構(gòu)、扁平化的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設(shè)定執(zhí)行，校本管理呼喚專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的校長(zhǎng)。作為一名校長(zhǎng)，要不斷地進(jìn)行自我診斷、自我設(shè)計(jì)、自我定位、自我實(shí)踐、自我反思，真正成為引導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇七

以新時(shí)代教育發(fā)展理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新方法，提高課堂教學(xué)效率;緊緊圍繞《中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步強(qiáng)化教師課堂教學(xué)水平提升，全面掀起以教育科研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的新高潮，致力推進(jìn)臨澧教育提質(zhì)升級(jí)。

二、工作目標(biāo)。

錘煉教學(xué)基本功，促進(jìn)我縣青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，努力使他們?cè)缛粘蔀榻虒W(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

三、參賽對(duì)象。

義務(wù)教育階段在職在編的40歲以下(1978年1月1日以后出生)的青年教師(在職不在編的青年教師可以參加第一階段的初賽，不參加第二階段的決賽)。

四、活動(dòng)安排。

第一階段(20xx年10月)：學(xué)校初賽。以學(xué)校為單位開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽，要求符合條件的教師人人參與。本次活動(dòng)學(xué)校要制定詳細(xì)的工作方案，可以把學(xué)校初賽和今年學(xué)校自己開(kāi)展的各種形式的教學(xué)比賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，整個(gè)活動(dòng)的資料要有方案、有圖片、有原始評(píng)分材料、有總結(jié)、有通報(bào)、有教師獲獎(jiǎng)證書(shū)。初賽結(jié)束以后各學(xué)校選派優(yōu)秀選手參加全縣決賽，小學(xué)選派2—3名、初中選派2—4名，并于10月31日上報(bào)參加決賽的教師信息。

第二階段(20xx年11月)：全縣決賽。根據(jù)學(xué)校上報(bào)參加決賽的學(xué)科情況分成幾個(gè)組分別組織決賽，決賽的具體時(shí)間和辦法將另行通知。

第三階段(20xx年12月上旬)：觀摩、總結(jié)。全縣決賽結(jié)束以后，將分學(xué)科評(píng)選出幾堂優(yōu)質(zhì)課，組織全縣義務(wù)教育階段的青年教師觀摩(20xx年以后進(jìn)入教師隊(duì)伍的青年教師)，召開(kāi)“臨澧縣第四屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽”總結(jié)表彰大會(huì)，為獲得“優(yōu)勝單位”稱(chēng)號(hào)的學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)牌，為獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

第四階段(20xx年12月中旬開(kāi)始)：訂單式送教。根據(jù)學(xué)校的需求，教研室將組織本次比賽的優(yōu)秀選手送教示范。

五、工作要求。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“臨澧縣第四屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，徐建新同志任組長(zhǎng)，朱政權(quán)同志任副組長(zhǎng)，楊四清、朱圣德、符昕、李旻、史彩云、文鋒佩各法人學(xué)校校長(zhǎng)為成員，朱政權(quán)同志兼任辦公室主任。各學(xué)校也要提高認(rèn)識(shí)，高度重視青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，要成立校長(zhǎng)牽頭的專(zhuān)門(mén)班子，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)。

2.營(yíng)造濃厚氛圍。各學(xué)校要認(rèn)真制定初賽方案，鼓勵(lì)青年教師積極參與，并以此為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的教研氛圍，讓青年教師在研究中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中研究。充分揮發(fā)學(xué)科教研組、課題組的團(tuán)隊(duì)作用，幫助青年教師“研好課”、“磨好課”，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)快速成長(zhǎng)。

3.加強(qiáng)督促指導(dǎo)。由教研室牽頭，聯(lián)合基教股、體衛(wèi)藝股、儀電中心、職成股、督導(dǎo)室等相關(guān)力量，加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校教學(xué)競(jìng)賽工作的抽查、督促、指導(dǎo)。

五、考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

1.團(tuán)體獎(jiǎng)。把參賽學(xué)校分成小學(xué)組、初中組，依據(jù)各單位選手獲獎(jiǎng)情況對(duì)各學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)出優(yōu)勝單位。

2.個(gè)人獎(jiǎng)。參加決賽的選手按照人數(shù)的40%和60%分別評(píng)出一、二等獎(jiǎng)，由縣教育局進(jìn)行表彰。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇八

這次上海之行開(kāi)創(chuàng)了我人生的許多第一次。一是參加人才工作者培訓(xùn)是第一次，從而第一次深刻認(rèn)識(shí)人才是第一資源和第一支撐的含義，也真正理解到市委陳安麗書(shū)記把招才引智作為第一要?jiǎng)?wù)的良苦用心;二是到上海市是人生的第一次，以前也到過(guò)華東一些城市，但未曾到過(guò)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，這次去的時(shí)候已是不惑之年，說(shuō)來(lái)慚愧，至此，北上廣深這四個(gè)中國(guó)一線城市才算全部走到。當(dāng)然其間還有第一次登上超高建筑----金茂大廈、第一次參觀世博園等等。

這次上海之行也讓我深刻地感受到地區(qū)差異。當(dāng)我們還處于工業(yè)化中期之時(shí)，上海早已處于后工業(yè)化時(shí)代;當(dāng)我們還處于城市化進(jìn)程中時(shí)，上海早已在嚴(yán)格控制人口規(guī)模;當(dāng)我們還在竭力招商引資之時(shí)，上海正努力將所有工業(yè)企業(yè)外遷;當(dāng)我們剛剛想起來(lái)要招才引智之時(shí)，上海早已在全球范圍內(nèi)吸引人才。感覺(jué)有兩個(gè)趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn):一是人口特別是人才向城市---大城市---超大城市流動(dòng)不可逆轉(zhuǎn)，中西部地區(qū)、中小城市人口、人才凈流出是大勢(shì)所趨;二是產(chǎn)業(yè)從一線城市溢出向周邊城市、向內(nèi)地大城市、向中小城市轉(zhuǎn)移也是發(fā)展趨勢(shì)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇九

全球的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)背后是人才發(fā)展環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。隨州作為一個(gè)五線城市，與上海這樣的一線城市沒(méi)有多少可比性，也沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì)可言，但不代表我們不能有所作為，關(guān)鍵要看我們?cè)趺醋觯贤?、無(wú)錫、蘇州的發(fā)展都能給我們一定的啟示。

啟示之一:必須樹(shù)立人才是第一資源、第一支撐的理念，強(qiáng)化人才是創(chuàng)新第一要素作用，將“招商引資”和“招才引智”放在同等重要的地位，“兩手抓，兩手都要硬”。既立足現(xiàn)實(shí)發(fā)展，抓好招商引資，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力;又要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓好招才引智，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄新動(dòng)力。

啟示之二:必須加快進(jìn)行招才引智政策設(shè)計(jì)和平臺(tái)打造，形成“以優(yōu)惠的待遇支持人才、以響亮的品牌吸引人才、以寬廣的舞臺(tái)成就人才、以良好的環(huán)境愉悅?cè)瞬拧⒁杂行У臋C(jī)制凝聚人才”的人才引進(jìn)及服務(wù)機(jī)制，打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善人才引進(jìn)和服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，打造專(zhuān)業(yè)招才隊(duì)伍集中駐點(diǎn)開(kāi)展“雙招”，廣攬人才為我所用。

啟示之三:必須突出特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)打造人才高地。招才引智不是什么“才”都要引，什么“才”都能用。必須突出隨州專(zhuān)用汽車(chē)和食品加工兩個(gè)擬沖刺全省“千億元產(chǎn)業(yè)”的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)吸引相應(yīng)人才，充實(shí)專(zhuān)汽產(chǎn)業(yè)研究院、香菇產(chǎn)業(yè)研究院及企業(yè)研發(fā)(技術(shù))中心研究團(tuán)隊(duì)，提升研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。突出全域旅游，引進(jìn)商貿(mào)服務(wù)、酒店管理、旅游設(shè)計(jì)和宣傳、旅游中介、文化創(chuàng)意、文化動(dòng)漫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才，打造旅游品牌，提升服務(wù)質(zhì)量，壯大旅游產(chǎn)業(yè)。

啟示之四:必須突破傳統(tǒng)觀念招才引智要不拘一格。我市正在實(shí)施的“一園十基地”就是一種創(chuàng)新，力圖通過(guò)實(shí)施隨州與高等院?？蒲性核献饔?jì)劃，以“一園十基地”建設(shè)為主要內(nèi)容和重要抓手，打造人才引進(jìn)和創(chuàng)新的高地。突出“柔性”引才。在引才方式上，既可以長(zhǎng)期聘用，也可以短期合作;既可以扎根落戶，也可以你來(lái)我往;及可以專(zhuān)職，也可以兼職，“引智”而不一定“引人”，從而探索出一條適合我們隨州的招才引智模式。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十

為進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)依法行政，徹底糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，鞏固行評(píng)成果，根據(jù)宣辦發(fā)〔〕9、10號(hào)文件精神，自4月起，**縣統(tǒng)計(jì)局將開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作。為了確保統(tǒng)計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭看”取得實(shí)實(shí)在在的效果，不走過(guò)場(chǎng)，特制定《**縣統(tǒng)計(jì)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和中央紀(jì)委六次及省紀(jì)委十次全會(huì)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以干部職工廣泛參與為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以解決實(shí)際問(wèn)題和建立健全長(zhǎng)效機(jī)制為目的，著力解決行風(fēng)評(píng)議工作中所提出的意見(jiàn)建議以及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問(wèn)題。

二、工作目標(biāo)。

通過(guò)行評(píng)“回頭看”工作，要達(dá)到以下目標(biāo)：

一是清正廉潔，建立落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。

二是勤政為民，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是依法行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》。

四是轉(zhuǎn)變職能，不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。

五是改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。

六是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。

三、工作步驟。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段（4－6月）。

這一階段首先召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)站等新聞媒體向社會(huì)做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開(kāi)承諾。多渠道征求對(duì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)的建議，結(jié)合去年行評(píng)和黨員先進(jìn)性教育以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)中查找出來(lái)而未整改到位的問(wèn)題歸并在一起，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。

（二）評(píng)議和集中評(píng)議階段（5－9月）。

在此階段主要是采取多種形式，收集問(wèn)題及意見(jiàn)建議：一是征求行評(píng)代表的意見(jiàn)建議；二是征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議；三是征求人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)建議；四是征求本局干部職工的意見(jiàn)建議。將征求的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理、綜合和小結(jié)后，組織初步評(píng)估，開(kāi)展內(nèi)部評(píng)議，并形成集中評(píng)議所需的行評(píng)“回頭看”工作匯報(bào)材料，并落實(shí)行風(fēng)建設(shè)整改責(zé)任制。

（三）建章立制，全面整改階段（9－12月）。

集中評(píng)議大會(huì)后，針對(duì)征求意見(jiàn)建議和自查自糾查找出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真梳理歸類(lèi)并加以解決。能及時(shí)加以解決或通過(guò)努力加以解決的，要限時(shí)解決；一時(shí)無(wú)條件解決的，要列出整改計(jì)劃；涉及政策性的問(wèn)題，要做出說(shuō)明，讓廣大群眾真切感受到被評(píng)部門(mén)的整改工作力度和行評(píng)效果，鞏固行評(píng)成果。不斷建立和完善統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷探索建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨員先進(jìn)性建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求。

1.進(jìn)一步提高對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是有效糾正行業(yè)不正之風(fēng)，實(shí)施依法行政，接受社會(huì)監(jiān)督的重要舉措。以樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，以解決問(wèn)題為目的，著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題。

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nbsp;一是全局干部職工要以主人翁的姿態(tài)積極參與行評(píng)工作，積極投身行評(píng)事業(yè)，積極支持行評(píng)建設(shè)。

二是人人要為創(chuàng)造良好行評(píng)環(huán)境作貢獻(xiàn)，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要舉措。因此，要借行評(píng)東風(fēng)發(fā)展統(tǒng)計(jì)事業(yè)，宣傳統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)行評(píng)代表的地位和社會(huì)影響宣傳統(tǒng)計(jì)工作。

三是要摒棄幾種思想。即工作多，任務(wù)重，沒(méi)有時(shí)間搞行評(píng)的`思想；行評(píng)戰(zhàn)線長(zhǎng)，厭戰(zhàn)的思想；認(rèn)為基礎(chǔ)好，沒(méi)有問(wèn)題的思想；成效不大，搞形勢(shì)，走過(guò)場(chǎng)的思想；應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，按照縣糾風(fēng)辦公室、行評(píng)代表的要求，按步驟、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭看”各階段的工作任務(wù)。

3.要做到四個(gè)結(jié)合。一是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的組成部分，黨員先進(jìn)性教育是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步征求和梳理先進(jìn)性教育活動(dòng)和行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中的意見(jiàn)建議的整改情況，在“回頭看”階段給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

二是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)黨章相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，把原著學(xué)通學(xué)懂，并寫(xiě)出體會(huì)文章，做好讀書(shū)筆記；要自覺(jué)遵守黨章，按照黨章的規(guī)定，自覺(jué)履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)，遵守黨規(guī)黨紀(jì)；要切實(shí)貫徹黨章，把黨章的各項(xiàng)規(guī)定，通過(guò)每個(gè)黨員的具體行動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)，起到先鋒模范帶頭的作用；要堅(jiān)決維護(hù)黨章，同一切危害黨章的行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)黨章的尊嚴(yán)。

三是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀相結(jié)合，統(tǒng)計(jì)工作者要用社會(huì)主義榮辱觀和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)塑造統(tǒng)計(jì)形象，要有忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)的心態(tài)，豁達(dá)統(tǒng)計(jì)的胸懷、快樂(lè)統(tǒng)計(jì)的情趣、智慧統(tǒng)計(jì)的本領(lǐng)，奉獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)的姿態(tài)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和統(tǒng)計(jì)行業(yè)優(yōu)良作風(fēng)，從我做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起。

四把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與做好本職工作相結(jié)合，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，它體現(xiàn)在具體工作中。

要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成20的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，今年的工作多、任務(wù)重、困難大，全體干部職工要樹(shù)立信心，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，要識(shí)大體顧大局，做好本職工作，以良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)。

要進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)的生命線。首先要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)制度；其次要抓好基層基礎(chǔ)工作；第三要加大培訓(xùn)力度；第四對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核評(píng)估；第五加大統(tǒng)計(jì)法的宣傳和執(zhí)法力度，嚴(yán)防人為干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；第六要加大統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)力度。

在開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作時(shí)，要更深層次地查擺問(wèn)題，更努力地整改問(wèn)題，更扎實(shí)地開(kāi)展好“回頭看”各階段的工作，不斷建立完善好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形像，不斷推進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為**的繁榮、富強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十一

年，全市統(tǒng)計(jì)法制工作的總體要求。

:

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于依法治國(guó)的重要講話精神，緊緊圍繞上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和市委、市政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)的要求，健全統(tǒng)計(jì)法律制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治宣傳，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，切實(shí)增強(qiáng)全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)普法工作水平，為建設(shè)現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，落實(shí)上級(jí)指示精神，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各基層執(zhí)法部門(mén)的主體作用。結(jié)合經(jīng)常性執(zhí)法檢查工作中集中反映出的突出問(wèn)題，大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。下半年全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)將開(kāi)展有步驟、分重點(diǎn)的執(zhí)法檢查活動(dòng)，以工業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)為主，重點(diǎn)查處主觀虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)和漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的違法行為。

要建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查責(zé)任制及統(tǒng)計(jì)違法單位回訪制度。有計(jì)劃地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，按照分級(jí)管理的原則，明確執(zhí)法檢查的重點(diǎn)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化督辦考核，堅(jiān)決糾正有案不查、壓案不報(bào)等現(xiàn)象，選擇

6

件以上，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，杜絕統(tǒng)計(jì)執(zhí)法辦案的“空白”，保證辦案數(shù)量，提高辦案質(zhì)量。

按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》的要求，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)違法案件的備案、報(bào)告和統(tǒng)計(jì)違法案件統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度以及統(tǒng)計(jì)法制工作動(dòng)態(tài)情況報(bào)告制度，并將其作為統(tǒng)計(jì)法制工作考核的重要內(nèi)容。

在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和查處案件過(guò)程中，要始終堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合的原則，做到嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，樹(shù)立良好的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法形象。為進(jìn)一步推動(dòng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的規(guī)范化，市局今年將加強(qiáng)對(duì)各地統(tǒng)計(jì)違法案件查處情況和案卷質(zhì)量的抽查和評(píng)審工作。

要把統(tǒng)計(jì)普法宣傳融于各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作中，以企事業(yè)單位法人和統(tǒng)計(jì)工作人員為重點(diǎn)，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、年報(bào)會(huì)、從業(yè)資格培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，播放普法宣傳視頻，借助專(zhuān)業(yè)

qq。

群等媒介平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表單位的普法宣傳教育。尤其要配合今年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，認(rèn)真搞好輿論宣傳工作。市局將在電視臺(tái)和大連日?qǐng)?bào)等市主要新聞媒體上開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法系列宣傳，各區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)也要充分利用當(dāng)?shù)匦侣劽襟w、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳畫(huà)、利用社區(qū)宣傳欄等有效方式向社會(huì)公眾廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和依法統(tǒng)計(jì)營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。

認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)

“六五”普法考核驗(yàn)收工作，市局已制定印發(fā)了全市統(tǒng)計(jì)“六五”普法考核驗(yàn)收方案。各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局和先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真研究，及時(shí)制定本地區(qū)考核驗(yàn)收方案，認(rèn)真做好迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。市局也將組成檢查組，對(duì)各地統(tǒng)計(jì)“六五”統(tǒng)計(jì)普法工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

各地區(qū)要認(rèn)真總結(jié)五年來(lái)統(tǒng)計(jì)普法工作經(jīng)驗(yàn)、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題以及對(duì)今后統(tǒng)計(jì)普法工作的建議和意見(jiàn)，并形成總結(jié)材料，按要求及時(shí)上報(bào)市局法規(guī)處。

各區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要結(jié)合本地實(shí)際，制定關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)方面的規(guī)范性文件，如原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的設(shè)立、統(tǒng)計(jì)資料的管理和交接、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)交接手續(xù)、統(tǒng)計(jì)資料公布等方面的制度規(guī)定。

各區(qū)市縣統(tǒng)計(jì)局和先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)，要認(rèn)真制定和清理規(guī)范性文件，每年清理一次規(guī)范性文件，及時(shí)向法制辦履行相關(guān)手續(xù)。

切實(shí)搞好專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。市局計(jì)劃對(duì)市局所有持有《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證》的人員，各地區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)主管法規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)和法規(guī)專(zhuān)干進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持先培訓(xùn)后執(zhí)法，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員全面掌握?qǐng)?zhí)法工作所需的依法行政理論、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的執(zhí)法水平和辦案效率。

各區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在穩(wěn)定骨干人員的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍。有條件的地區(qū)要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣闹С?，增加?zhuān)職統(tǒng)計(jì)法規(guī)工作人員。

加大對(duì)統(tǒng)計(jì)法制工作的投入，積極申請(qǐng)并設(shè)立統(tǒng)計(jì)法制專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障必要的執(zhí)法辦案設(shè)備，改善執(zhí)法辦案條件，提高執(zhí)法工作水平。同時(shí)加強(qiáng)執(zhí)法辦案工具配備，提高統(tǒng)計(jì)法制工作信息化水平。

市局把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、普法宣傳、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證管理、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員配備、案件備案報(bào)告、查處案件報(bào)表報(bào)送情況、統(tǒng)計(jì)法制工作動(dòng)態(tài)信息報(bào)送等方面納入年底統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)比工作中，做為各區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)年終評(píng)比的依據(jù)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十二

各行政村、各辦、鄉(xiāng)屬各單位：

為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)工作水平，根據(jù)《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，我鄉(xiāng)決定，___年在全鄉(xiāng)___個(gè)行政村范圍內(nèi)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，為保證統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)順利進(jìn)行和有序開(kāi)展，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以___理論和“___”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步促進(jìn)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)，使統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)于宏觀經(jīng)濟(jì)決策和和諧社會(huì)建設(shè)，帶動(dòng)我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、總體目標(biāo)。

通過(guò)開(kāi)展我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)更加健全、統(tǒng)計(jì)制度更加完善、統(tǒng)計(jì)管理更加規(guī)范、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)更加通暢、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確；努力實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)行為法制化、統(tǒng)計(jì)方法標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計(jì)工作制度化、統(tǒng)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)化的目標(biāo)。

三、實(shí)施范圍。

本鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)中心和全鄉(xiāng)___個(gè)行政村。

四、工作措施。

我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)要求以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。統(tǒng)計(jì)中心和各行政村務(wù)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心___、協(xié)調(diào)有力、措施到位，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)行動(dòng)。進(jìn)一步督查統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)與人員落實(shí)工作，要抓緊人員到位。要規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作行為，建立我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)考核機(jī)制。在搞好我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，從我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)向村一級(jí)延伸，制定村能統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)。

2、推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)向縱深發(fā)展行動(dòng)。有步驟地向縱深推進(jìn)，要求我鄉(xiāng)明年創(chuàng)建的統(tǒng)計(jì)中心和各村達(dá)到基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的要求，實(shí)施規(guī)范化創(chuàng)建的各村要有統(tǒng)計(jì)專(zhuān)職或兼職人員、統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與統(tǒng)計(jì)檔案，逐步達(dá)到所有的統(tǒng)計(jì)人員要持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。要?jiǎng)?chuàng)新載體，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)___庫(kù)建設(shè)，___庫(kù)更新維護(hù)節(jié)點(diǎn)向村級(jí)延伸，在建立本鄉(xiāng)特色的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

3、推進(jìn)我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)。統(tǒng)計(jì)是政府的重要組成部分，是政府制定方針政策和進(jìn)行行政管理的重要信息來(lái)源。我鄉(xiāng)將對(duì)相關(guān)村的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)稽查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等多種方式，以點(diǎn)帶面，逐步推開(kāi)，達(dá)到統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化目標(biāo)。有關(guān)村要切實(shí)履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，完善統(tǒng)計(jì)制度，健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任。

4、推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化行動(dòng)。要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程，要求統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化各村具備真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳相對(duì)應(yīng)、統(tǒng)計(jì)檔案與統(tǒng)計(jì)資料相匹配。

統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)是當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的薄弱環(huán)節(jié)，要求各村采取有力措施，層層抓落實(shí)，切實(shí)搞好本村的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)。

五、實(shí)施步驟。

（一）前期準(zhǔn)備階段（___年___月前）。

建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，抓好本鄉(xiāng)的___宣傳發(fā)動(dòng)工作。

（二）___實(shí)施階段（___年___月—___月）。

1、要開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，具體指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極推廣示范單位的經(jīng)驗(yàn)，___交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、要加強(qiáng)對(duì)各村開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的檢查、督促，及時(shí)研究解決統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)中出現(xiàn)的情況、問(wèn)題。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（___年___月—___月）。

___開(kāi)展自查，并總結(jié)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固和完善基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。

六、工作要求。

我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、難度大，要充分認(rèn)識(shí)到工作的復(fù)雜性、階段性和反復(fù)性。要采取強(qiáng)有力的措施，搞好各項(xiàng)工作。

1、高度重視，有序推進(jìn)。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的重要性，要對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的工作作風(fēng)，克服畏難情緒，積極主動(dòng)搞好創(chuàng)建工作。要按照全年工作計(jì)劃，分階段完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，有序推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施到位。明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體科室。要制定工作目標(biāo)責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，督促到位，責(zé)任到人。要充分總結(jié)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，全面推廣，務(wù)必達(dá)到預(yù)期效果。

本）（范本）。

為切實(shí)做好縣統(tǒng)計(jì)局黨支部分類(lèi)晉級(jí)工作，全面確?；鶎狱h___階、換新貌，不斷增加全鄉(xiāng)基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)縣___開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”工作的實(shí)施方案的相關(guān)文件精神。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)重視，對(duì)局黨支部存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，形成臺(tái)帳。并結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的___大、___系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色___思想篇章。按照縣__關(guān)于以“爭(zhēng)創(chuàng)為民務(wù)實(shí)清廉黨員干部標(biāo)兵、打造堅(jiān)如磐石基層服務(wù)型黨___”為目的。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、群眾工作全覆蓋、作風(fēng)建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等工作。深入實(shí)施“堡壘建設(shè)、能力提升、先鋒示范”三大工程，強(qiáng)化“___、制度、工作”三大保障，廣泛開(kāi)展村黨___“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，大力營(yíng)造“先進(jìn)有壓力、中間有活力、后進(jìn)有動(dòng)力”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的___保障。進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、目標(biāo)任務(wù)。

緊扣黨支部作用發(fā)揮這個(gè)著力點(diǎn)，以班子建設(shè)和黨員干___伍建設(shè)為重點(diǎn)，本著“先進(jìn)黨___上水平、一般黨___階、后進(jìn)黨___換新貌”的思路。深入貫徹落實(shí)中央治藏方略，緊緊圍繞省委___工作總體思路，結(jié)合新一輪“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)癥結(jié)，多管齊下，以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)，健全完善制度、解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高認(rèn)識(shí)，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，著力提升基層黨___建設(shè)水平，堅(jiān)決防止軟鄉(xiāng)弱村的“短板危害”在我鄉(xiāng)出現(xiàn)，充分發(fā)揮基層黨___和廣大黨員干部在爭(zhēng)取人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，夯實(shí)黨在___的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持新榮鄉(xiāng)黨___的先進(jìn)性，同時(shí)確保我鄉(xiāng)村級(jí)___各項(xiàng)工作和脫貧攻堅(jiān)工作的順利開(kāi)展。為新榮鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和___保障。

三、評(píng)定情況。

我鄉(xiāng)在___年開(kāi)展持續(xù)推進(jìn)黨___評(píng)星定級(jí)和基層黨___建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一定的問(wèn)題。在___年度的三分類(lèi)三升級(jí)中，我鄉(xiāng)被評(píng)為一般黨___。按照省、州、縣委的持續(xù)推進(jìn)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)工作和基層黨___建設(shè)部署要求，我鄉(xiāng)對(duì)此進(jìn)行晉升整頓工作。

四、存在的問(wèn)題。

針對(duì)轄區(qū)行政村后備干部?jī)?chǔ)備欠缺的問(wèn)題。村一級(jí)___年齡結(jié)構(gòu)老化趨勢(shì)逐漸明顯，下___屆“接班人”人選不扎實(shí)，目前存在有人選但無(wú)人才的問(wèn)題。

想工作，進(jìn)行耐心細(xì)致地說(shuō)服、教育和引導(dǎo)，但往往效果不是很明顯，村干部進(jìn)退兩難，兩頭“受氣”，做群眾工作的難度很大。這一現(xiàn)象讓許多年輕人對(duì)村“兩委”工作望而卻步，在一定程度上影響了把優(yōu)秀人才配到村“兩委”班子隊(duì)伍中來(lái)。例如：通過(guò)村黨支部書(shū)記跟優(yōu)秀人才談話時(shí)，大多數(shù)傾向于從事村會(huì)計(jì)工作，原因是會(huì)計(jì)工作直接面對(duì)群眾矛盾糾紛的時(shí)候較少；三是待遇不高。村級(jí)干部工資待遇普遍不高。本村三職干部工作待遇___年平均在___萬(wàn)左右，村四職干部工作待遇不超過(guò)___元，雖然村級(jí)干部工資逐年增長(zhǎng)，但因村干部大多數(shù)時(shí)間和精力都用在了工作上，不少村干部當(dāng)選后不得不主動(dòng)放棄自己原來(lái)從事的創(chuàng)收項(xiàng)目，使得部分村干部個(gè)人的家庭經(jīng)濟(jì)陷入比較困難的境地，村干部崗位喪失了應(yīng)有的吸引力。例如：本村村四職干部汪忠，每月工資___元，但因村上繁瑣的事務(wù)，每日早出晚歸，家中三個(gè)小孩均在校讀書(shū)，加之妻子長(zhǎng)期患病，家庭經(jīng)濟(jì)陷入了困難境地。

五、整改措施、時(shí)限、責(zé)任人。

別是要建立后備干部的退出機(jī)制，確保后備干___伍的活力與質(zhì)量。對(duì)離開(kāi)本地的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。對(duì)不勝任、不適應(yīng)作為后備干部的，要制定“不勝任”的具體標(biāo)準(zhǔn)，由村黨支部進(jìn)行處理。對(duì)違紀(jì)、違規(guī)甚至違法的，要堅(jiān)決清退出后備干___伍，確保后備干___伍的純潔性；三是建立任用重視機(jī)制。后備干部既是普通村干部中表現(xiàn)比較突出的人員，又經(jīng)過(guò)了___的重點(diǎn)培養(yǎng)，特別是接受了后備期的觀察、考察與鍛煉，與其他普通村干部相比，大多更加突出、更加成熟。在提拔任用上建議予以重視和傾斜。在干部調(diào)整時(shí)要切實(shí)___后備干部，真正讓優(yōu)秀的后備干部能夠及時(shí)脫穎而出。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十三

為紀(jì)念國(guó)際三八婦女節(jié)，促進(jìn)女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂(lè)的風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)大家爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)華中科技大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)的相關(guān)文件要求，特決定開(kāi)展20__年“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：

一、活動(dòng)主題。

“親近自然，展示巾幗風(fēng)采”游園游記競(jìng)賽。

二、活動(dòng)地點(diǎn)。

中國(guó)科學(xué)院__植物園。

三、活動(dòng)時(shí)間。

四、活動(dòng)內(nèi)容。

通過(guò)游園學(xué)習(xí)植物花卉知識(shí)、學(xué)習(xí)花卉欣賞方法，學(xué)習(xí)并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。

五、競(jìng)賽辦法。

參加游園競(jìng)賽活動(dòng)的員工，通過(guò)游園將所見(jiàn)所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)微信公眾號(hào)。3月26日至4月10日進(jìn)行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)組織專(zhuān)家對(duì)網(wǎng)上投票得票多的貼子進(jìn)行認(rèn)證確認(rèn)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名并頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)500元;二等獎(jiǎng)300元;三等獎(jiǎng)200元。所有參加活動(dòng)的員工獲得50元價(jià)值紀(jì)念獎(jiǎng)。

六、參加方式和報(bào)名經(jīng)費(fèi)。

1、本次活動(dòng)采取自愿報(bào)名，名額不限。請(qǐng)參加活動(dòng)的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報(bào)名(姓名+聯(lián)系方式)。

2、參加活動(dòng)的女職工，每人交報(bào)名費(fèi)50元。本次活動(dòng)可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費(fèi)用自理。

七、活動(dòng)要求。

1、請(qǐng)參加活動(dòng)的員工于當(dāng)日自行前往__植物園，并于上午9：00前到達(dá)，領(lǐng)取門(mén)票和飲用水?；顒?dòng)所需其它物品請(qǐng)自行準(zhǔn)備。

2、如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢企業(yè)發(fā)展部。聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：__。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十四

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和胡錦濤同志在中央紀(jì)委十七屆三次全委會(huì)上的精神，按照區(qū)委關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見(jiàn)有關(guān)要求，切實(shí)解決目前我局工作人員思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，達(dá)到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，提高辦事效率，推動(dòng)工作落實(shí)的目的，使廣大黨員干部以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中去。為保證統(tǒng)計(jì)局集中整頓活動(dòng)的順利開(kāi)展，經(jīng)局黨組研究，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，有針對(duì)性地解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)工作人員在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)全局工作人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)*振興崛起而努力奮斗。目標(biāo)要求是：按照“123451”統(tǒng)計(jì)工作總體思路（圍繞1個(gè)中心：經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心；強(qiáng)化2個(gè)意識(shí)：改革創(chuàng)新、主動(dòng)超前意識(shí)；堅(jiān)持3個(gè)面向：面向上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾搞好服務(wù)；突出4個(gè)重點(diǎn)：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、信息自動(dòng)化、基層基礎(chǔ)工作；加強(qiáng)5項(xiàng)建設(shè)：黨的、制度、業(yè)務(wù)、思想政治作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)；達(dá)到1個(gè)目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)全市一流工作水平），樹(shù)立“四有”精神(有位必爭(zhēng)，有臺(tái)必上，有獎(jiǎng)必拿，有旗必扛)，明確服務(wù)宗旨(服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是統(tǒng)計(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)就跟蹤到哪里；黨政領(lǐng)導(dǎo)決策到哪里，統(tǒng)計(jì)服務(wù)就延伸到哪里)，建設(shè)“六型”機(jī)關(guān)(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、嚴(yán)明型、節(jié)約型、服務(wù)型)。通過(guò)集中整頓，切實(shí)把機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)；引導(dǎo)到求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上來(lái)；引導(dǎo)到攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)一流，堅(jiān)定不移地完成2015年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)上來(lái)，從而使全局機(jī)關(guān)干部的精神面貌發(fā)生新變化，工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新改進(jìn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、落實(shí)力得到新提高，更加有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、需整改的問(wèn)題

1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴(yán)重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破；有的工作思路窄、點(diǎn)子少，一遇到具體困難和問(wèn)題，就不知所措，無(wú)從下手，攻堅(jiān)克難的信心不大，解決問(wèn)題的辦法不多，工作不達(dá)目的不罷休的韌勁不足，有的工作遲遲打不開(kāi)局面。

2、在大局意識(shí)方面，有的干部不講政治、不講大局，對(duì)本局、上級(jí)和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止；考慮股、室、隊(duì)和個(gè)人利益多，考慮大局和整體利益少，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作講價(jià)錢(qián)、打折扣；有的遇事推諉，相互扯皮，協(xié)作配合意識(shí)不強(qiáng)，形不成工作合力。

3、在精神狀態(tài)方面，有的對(duì)事業(yè)缺乏進(jìn)取心，工作應(yīng)付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的干工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，遇到困難和問(wèn)題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會(huì)干事；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)。

4、在工作作風(fēng)方面，有的工作浮漂，不扎實(shí)、不深入、不具體，蜻蜓點(diǎn)水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時(shí)效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，對(duì)局里安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)遲遲沒(méi)有回音。有的不遵守工作紀(jì)律，有遲到、早退、串崗、有事不請(qǐng)假現(xiàn)象。

5、在機(jī)關(guān)風(fēng)氣方面，有的.熱衷于背后議論人，說(shuō)長(zhǎng)道短，評(píng)頭論足；有的自己不干事，卻對(duì)干事的同志冷嘲熱諷，說(shuō)牢騷話、風(fēng)涼話、泄氣話；有的心胸狹隘，容不得別人比自己好，為泄私憤、圖報(bào)復(fù)，無(wú)中生有，亂告黑狀，亂打小報(bào)告，編小道消息，散布謠言，惡傷他人，影響了干事創(chuàng)業(yè)的同志的士氣。

6、在廉政方面，有的同志官本位思想嚴(yán)重，要權(quán)不要責(zé)，不安心本職工作；有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)、比闊氣、以權(quán)謀私，鋪張浪費(fèi)。

以上這些問(wèn)題如不及時(shí)加以解決，就會(huì)嚴(yán)重削弱機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨員干部在群眾中的形象，局各股、室、隊(duì)除按照以上6個(gè)方面進(jìn)行自查自糾外，要結(jié)合各自實(shí)際，確定整頓重點(diǎn)，增強(qiáng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、方法步驟及時(shí)間安排

這次集中整頓活動(dòng)從2月3日開(kāi)始，到2月12日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)階段（2月3日-5日）。召開(kāi)全局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)，對(duì)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。會(huì)后，局各股、室、隊(duì)要按照局制定的整頓活動(dòng)方案，明確整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)有效開(kāi)展。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并結(jié)合實(shí)際組織全局人員進(jìn)行座談?dòng)懻?，交流心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次全委會(huì)上的講話，岳德川同志在全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話，《*區(qū)統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)管理制度規(guī)定》和業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全局人員的思想政治覺(jué)悟，提高綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2、查找問(wèn)題，落實(shí)整改階段（2月6日-10日）。要通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、互相交流談心提意見(jiàn)等方式，深入查擺問(wèn)題，剖析思想根源，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要針對(duì)查擺出的問(wèn)題，逐項(xiàng)分類(lèi)排隊(duì)，認(rèn)真分析研究，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)人員，明確責(zé)任，限期解決，并向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。學(xué)習(xí)討論《關(guān)于工作日午間禁酒的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的意見(jiàn)》等文件，對(duì)局內(nèi)部存在的突出問(wèn)題，能解決的必須盡快解決，暫時(shí)不能解決的要制定整改計(jì)劃，逐步加以解決。通過(guò)整改，切實(shí)解決我局機(jī)關(guān)人員思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)思想解放，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，形成良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。

3、完善制度，總結(jié)提高階段（2月11日-12日）。在繼續(xù)堅(jiān)持好工作日午間禁酒、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察等現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，局各股、室、隊(duì)要以這次活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)這次集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，圍繞“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”這個(gè)主題，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，合理進(jìn)行職責(zé)分工，理順工作機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)這次整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局成立機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局整頓工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。組成人員是：

組長(zhǎng)：*局長(zhǎng)、黨組書(shū)記

副組長(zhǎng)：*副局長(zhǎng)、黨組成員

*副局長(zhǎng)、黨組成員

*紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員

*主任科員

*副主任科員

整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢組，于保法同志兼任辦公室主任，局各股、室、隊(duì)的主要負(fù)責(zé)同志為成員，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的日常工作。

五、幾點(diǎn)要求

1、要突出整頓的重點(diǎn)，嚴(yán)格掌握政策界限。在整頓過(guò)程中，不要面面俱到，要做到既揭露矛盾，又不糾纏歷史舊賬；既要解決問(wèn)題，又要避免無(wú)原則爭(zhēng)論。嚴(yán)防借整頓之機(jī)，泄私憤、圖報(bào)復(fù)、亂扯皮。要重點(diǎn)解決本股室存在的2—3個(gè)突出問(wèn)題，特別要解決好歷史遺留問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，以重點(diǎn)問(wèn)題的解決帶動(dòng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。

2、要做好結(jié)合文章，注重活動(dòng)實(shí)效。開(kāi)展整頓活動(dòng)要避免就整頓搞整頓，脫離實(shí)際，要與全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，與本職工作結(jié)合起來(lái)，與查辦統(tǒng)計(jì)違法案件結(jié)合起來(lái)，既要有的放矢，找準(zhǔn)問(wèn)題，又要防止“自我感覺(jué)良好”、“沒(méi)問(wèn)題”或“無(wú)所謂”，走過(guò)場(chǎng)，上熱下冷的不良傾向。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確?；顒?dòng)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、要深入廣泛宣傳，做到持之以恒、常抓不懈。要利用《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)信息》以及發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息等多種宣傳工具，廣泛深入地開(kāi)展宣傳，營(yíng)造濃厚的輿-論氛圍。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，這次集中整頓活動(dòng)結(jié)束后，各股、室、隊(duì)要認(rèn)真總結(jié)整頓活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴(yán)格的管理，推動(dòng)我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，推動(dòng)全體人員振奮精神，攻堅(jiān)克難，努力工作，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十五

根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號(hào)）的通知要求，為做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，結(jié)合分局工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務(wù)對(duì)象和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)持查改并重，通過(guò)單位、個(gè)人自查、服務(wù)對(duì)象建議，全面收集政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問(wèn)題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)單位和工作人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、勤廉意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、切實(shí)提升履職能力，有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型、科技型、法治型、服務(wù)型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設(shè)，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門(mén)新的貢獻(xiàn)。

二、基本原則。

1．堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，市局負(fù)責(zé)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評(píng)議活動(dòng)的指導(dǎo)和督導(dǎo)工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽(yáng)新質(zhì)監(jiān)局在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的評(píng)議工作。

2．堅(jiān)持面向社會(huì)、依靠群眾。全市各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫，加強(qiáng)同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務(wù)對(duì)象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽(tīng)取企業(yè)和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，廣泛采納群眾意見(jiàn)建議。

3．堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、邊評(píng)邊改。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門(mén)中存在的損害群眾利益的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，統(tǒng)籌運(yùn)用評(píng)、查、糾、改、建等方法，解決問(wèn)題、完善制度，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

4．堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進(jìn)。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作豐富行評(píng)工作，通過(guò)行評(píng)工作促進(jìn)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的提高。

三、評(píng)議對(duì)象和評(píng)議內(nèi)容。

（一）評(píng)議對(duì)象。

全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級(jí)質(zhì)監(jiān)行政部門(mén)、分局和事業(yè)單位。

（二）評(píng)議內(nèi)容。

1．依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。

一是國(guó)家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項(xiàng)是否繼續(xù)實(shí)施行政許可的情況；

二是推進(jìn)“四減五制三集中”落實(shí)的情況；

四是執(zhí)行《黃石市財(cái)政局、黃石市物價(jià)局關(guān)于取消減免涉企收費(fèi)（基金）的通知》的情況；

五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實(shí)施行政處罰的情況；

六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；

七是重要事項(xiàng)辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開(kāi)透明的情況；

八是技術(shù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢查行為的情況。

2．轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。

一是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)和市委六點(diǎn)要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的情況；

二是整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題的情況；

六是窗口受理制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度、首問(wèn)責(zé)任制度、一次性告知制度、責(zé)任追究制度等六項(xiàng)制度落實(shí)的情況。

3．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

一是各級(jí)黨組（支部）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況；

二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)表率作用的情況；

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的情況；

四是“三重一大”制度決策機(jī)制建立和執(zhí)行的情況；

五是政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任考核體系建立和實(shí)施的情況；

六是完善崗位風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)警機(jī)制，建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系的情況。

4．收集和解決問(wèn)題方面。

一是暢通群眾利益訴求渠道，通過(guò)多種途徑查找自身問(wèn)題的情況；

二是及時(shí)解答和認(rèn)真解決群眾政策咨詢和舉報(bào)投訴的情況；

三是查找突出問(wèn)題的情況；

四是突出問(wèn)題制定整改方案、落實(shí)責(zé)任人和整改期限的情況；

六是解決突出問(wèn)題，社會(huì)各界、服務(wù)對(duì)象滿意的情況；

七是健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的情況。

四、實(shí)施步驟及主要工作內(nèi)容。

此次評(píng)議工作從20xx年5月開(kāi)始到11月份結(jié)束，分五個(gè)階段，采取“統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進(jìn)行。具體安排如下：

第一階段：動(dòng)員部署階段（5月）。

1．制定方案。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專(zhuān)班，印發(fā)行評(píng)實(shí)施方案，層層建立民主評(píng)議行風(fēng)工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機(jī)構(gòu)成員名單、專(zhuān)班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報(bào)市局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（0714-6518939）。

2．思想發(fā)動(dòng)。

廣泛組織干部職工深入學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》、《市糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年度全市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、市局領(lǐng)導(dǎo)在今年行評(píng)動(dòng)員會(huì)上的重要講話，提高對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作重要性的認(rèn)識(shí)。

3．營(yíng)造氛圍。

市局將在政府門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)辟政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議專(zhuān)欄，向社會(huì)廣泛宣傳評(píng)議的內(nèi)容、重點(diǎn)及投訴渠道，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界積極參與，使整個(gè)評(píng)議活動(dòng)在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進(jìn)行。各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊、專(zhuān)題活動(dòng)等載體，及時(shí)宣傳、報(bào)道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進(jìn)典型，向社會(huì)公布服務(wù)職能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等，形成濃厚的行評(píng)氛圍，爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解與支持。

第二階段：查找問(wèn)題和公開(kāi)承諾階段（5-6月）。

1．廣泛征求意見(jiàn)。

各單位要通過(guò)新聞媒體、門(mén)戶網(wǎng)站、熱線電話、問(wèn)卷調(diào)查等多種途徑收集意見(jiàn)和建議。要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪、設(shè)立意見(jiàn)箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)信箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取和征集本級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風(fēng)辦、行評(píng)督查員、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。

2．認(rèn)真開(kāi)展自查。

要圍繞評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部排查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)本單位存在的突出問(wèn)題要逐一剖析，找出原因，認(rèn)真梳理分類(lèi)。重點(diǎn)開(kāi)展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問(wèn)題；二查收費(fèi)行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍以及亂罰款、亂攤派的問(wèn)題；三查工作作風(fēng)，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問(wèn)題；四查服務(wù)意識(shí)，看是否存在耍特權(quán)、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問(wèn)題。

3．主動(dòng)公開(kāi)承諾。

對(duì)收集到的各類(lèi)問(wèn)題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)事項(xiàng)，要及時(shí)核實(shí)處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應(yīng)的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時(shí)限，并通過(guò)當(dāng)?shù)刂饕襟w向社會(huì)作出公開(kāi)承諾。

4．開(kāi)展明察暗訪。

邀請(qǐng)行評(píng)監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒體對(duì)本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等問(wèn)題和行評(píng)工作推進(jìn)的情況開(kāi)展明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。各單位查找的主要問(wèn)題要在5月底前報(bào)市局行評(píng)辦。

第三階段：行風(fēng)建設(shè)和問(wèn)題整改階段（6月至11月）。

整改階段是實(shí)現(xiàn)和鞏固評(píng)議成果的關(guān)鍵階段，通過(guò)該階段把評(píng)議反映出來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議轉(zhuǎn)化成整改的實(shí)際行動(dòng)和建章立制的依據(jù)，努力實(shí)現(xiàn)問(wèn)題整改到位，并形成管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度體系。

1．制定整改方案。

各單位要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。對(duì)能及時(shí)解決的問(wèn)題，要限時(shí)解決；對(duì)暫時(shí)無(wú)條件解決的，要列出整改計(jì)劃；涉及政策性的問(wèn)題，要做出說(shuō)明，贏得群眾的理解與認(rèn)同。各單位要根據(jù)集中評(píng)議的反饋意見(jiàn)，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報(bào)市局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2．狠抓整改落實(shí)。

問(wèn)題整改要實(shí)行銷(xiāo)號(hào)式管理，整改落實(shí)一件注銷(xiāo)一件，確保所有問(wèn)題逐一整改落實(shí)。整改工作完成后，要及時(shí)開(kāi)展“回頭看”，看整改是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時(shí)向行評(píng)監(jiān)督員、糾風(fēng)辦、行風(fēng)監(jiān)督員、有關(guān)部門(mén)和新聞媒體通報(bào)、宣傳，讓廣大群眾和社會(huì)各界真切體會(huì)到質(zhì)監(jiān)部門(mén)行評(píng)工作的力度和效果，感受到真心實(shí)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、辦成事的決心和態(tài)度。

3．建立長(zhǎng)效機(jī)制。

要從發(fā)生問(wèn)題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化整改效果。對(duì)屢禁不止、糾而復(fù)發(fā)的問(wèn)題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類(lèi)似問(wèn)題的反復(fù)發(fā)生，不斷完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)在問(wèn)題整改中動(dòng)作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運(yùn)用誡勉談話、組織處理、通報(bào)批評(píng)等手段加強(qiáng)督導(dǎo)。

第四階段：行風(fēng)狀況測(cè)評(píng)階段（10—11月）。

今年的集中測(cè)評(píng)工作中，將按照中介機(jī)構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、電視問(wèn)政集中評(píng)議的方式進(jìn)行。評(píng)議結(jié)果采用百分制計(jì)分，參評(píng)部門(mén)綜合評(píng)議得分=第三評(píng)估結(jié)果×20%+服務(wù)對(duì)象評(píng)議結(jié)果×30%+媒體測(cè)評(píng)結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。

1.第三方評(píng)估。市紀(jì)委委托專(zhuān)門(mén)調(diào)查機(jī)構(gòu)，采取隨機(jī)抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象和城鄉(xiāng)居民代表庫(kù)中選取調(diào)查對(duì)象，對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)狀況滿意度進(jìn)行調(diào)查。

2.服務(wù)對(duì)象評(píng)議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務(wù)對(duì)象對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)進(jìn)行書(shū)面問(wèn)卷式測(cè)評(píng)。

3.媒體測(cè)評(píng)。市紀(jì)委將以電視問(wèn)政方式開(kāi)展集中評(píng)議，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體在全市同步播出和報(bào)道。市領(lǐng)導(dǎo)、市直參評(píng)部門(mén)負(fù)責(zé)同志、參評(píng)部門(mén)服務(wù)對(duì)象代表、特邀監(jiān)督員、行評(píng)督查員等參加集中評(píng)議，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀(jì)委將匯集信訪、領(lǐng)導(dǎo)批件、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”投訴辦理的情況，對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)行風(fēng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)估考核。

市局將依據(jù)測(cè)評(píng)方法對(duì)各單位實(shí)施抽查，各單位要積極做好集中測(cè)評(píng)準(zhǔn)備工作，主動(dòng)開(kāi)展自我測(cè)評(píng)。

第五階段：總結(jié)及結(jié)果運(yùn)用階段（11月）。

各單位要及時(shí)總結(jié)行評(píng)成果和經(jīng)驗(yàn)，向當(dāng)?shù)卣?、糾風(fēng)辦和市局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組報(bào)告工作的情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送行評(píng)工作總結(jié)。市局將對(duì)各單位的行評(píng)結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和年度目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤，對(duì)在當(dāng)?shù)乇辉u(píng)為“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)不合格單位”的將下發(fā)整改通知書(shū)，約談主要負(fù)責(zé)人。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保評(píng)議工作有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的進(jìn)行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員名單如下：

組長(zhǎng)：柯尊強(qiáng)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：劉家文，黨組成員、副局長(zhǎng)：柳旺元，黨組成員、副局長(zhǎng)成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹(shù)，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國(guó)林，柯尊誠(chéng)，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長(zhǎng)黨組成員、副局長(zhǎng)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)、質(zhì)量科科長(zhǎng)、監(jiān)督科科長(zhǎng)、法制科科長(zhǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化科科長(zhǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化所所長(zhǎng)、計(jì)量科科長(zhǎng)、特設(shè)科科長(zhǎng)、人事科副科長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長(zhǎng)云霞，許可分局局長(zhǎng)楊長(zhǎng)明，城區(qū)分局局長(zhǎng)熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王義軍，陽(yáng)新質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)毛文勝，市纖檢局局長(zhǎng)李盛市，計(jì)量所所長(zhǎng)李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長(zhǎng)姜本文，市質(zhì)監(jiān)學(xué)校校長(zhǎng)張軍南，省特檢院黃石分院院長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，陳松樹(shù)同志兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)三個(gè)組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計(jì)量所）負(fù)責(zé)，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負(fù)責(zé)，督辦組由陳松樹(shù)、柯尊誠(chéng)負(fù)責(zé)。

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區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十六

的通知》（桂辦發(fā)〔。

2017。

〕

1

號(hào)）、中共百色市委《關(guān)于印發(fā)。

百色市。

2017。

的通知》（百發(fā)〔。

2017。

〕

10。

號(hào)）和中共百色市右江區(qū)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)。

右江區(qū)。

2017。

的通知》（百右發(fā)〔。

2017。

〕

7

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、

“三個(gè)代表”中央思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以堅(jiān)定理想信念為根本，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高履職能力、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。建設(shè)政治素質(zhì)好、理想信念強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好、民主觀念強(qiáng)，能力業(yè)績(jī)好，實(shí)干精神強(qiáng)，作風(fēng)形象好、引領(lǐng)作用強(qiáng)，廉潔自律好、防腐能力強(qiáng)的“五好五強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子集體，為決戰(zhàn)貧困決勝小康提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、分項(xiàng)實(shí)施、逐步推進(jìn)，用創(chuàng)新的精神加快推動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查改革進(jìn)程，努力提升統(tǒng)計(jì)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，健全完善預(yù)測(cè)預(yù)判，結(jié)合先行指標(biāo)和現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)挖掘，以及對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究，從細(xì)微的邊際變化中洞察全局性、趨勢(shì)性變化，提前作出分析研判，為區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施宏觀調(diào)控和戰(zhàn)略決策服好務(wù)，著力建設(shè)

“五好五強(qiáng)”領(lǐng)導(dǎo)班子，著力解決“五大問(wèn)題”：

——政治素質(zhì)好、理想信念強(qiáng)。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在淡化思想政治建設(shè)，理想信念弱化，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作不力，黨性鍛煉效果不佳，自我要求過(guò)寬、自我約束過(guò)松等問(wèn)題

——團(tuán)結(jié)協(xié)作好、民主觀念強(qiáng)。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，班子內(nèi)部制度執(zhí)行不到位，班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨組織的地位和作用“弱化”等問(wèn)題

——能力業(yè)績(jī)好、實(shí)干精神強(qiáng)。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，能力素質(zhì)參差不齊，干事創(chuàng)業(yè)激情不夠，工作缺乏熱情和積極性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒意識(shí)“淡化”等問(wèn)題特別是就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析不夠等問(wèn)題

——作風(fēng)形象好、引領(lǐng)作用強(qiáng)。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決，對(duì)本股室、本單位存在的突出問(wèn)題整改落實(shí)不到位，“四風(fēng)”頑疾仍然存在，沒(méi)有發(fā)揮帶頭表率作用，深入聯(lián)系群眾不到位等問(wèn)題特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對(duì)抵制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力

——廉潔自律好、防腐能力強(qiáng)。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”不夠嚴(yán)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠力，日常教育監(jiān)督抓不緊，廉政教育流于形式，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控力度弱等問(wèn)題

重點(diǎn)對(duì)象是局黨組成員。各股（室）、普查中心領(lǐng)導(dǎo)干部參照方案執(zhí)行。

1.

加強(qiáng)理想信念教育。依托“百色講壇”、區(qū)委黨校、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神講習(xí)所等平臺(tái)和革命傳統(tǒng)教育基地、愛(ài)國(guó)主義教育基地，通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專(zhuān)題討論會(huì)、參觀調(diào)研和觀看主題教育片等多種形式，持續(xù)深入地開(kāi)展理想信念教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，班子領(lǐng)導(dǎo)干部掌握黨的先進(jìn)理論，正確認(rèn)識(shí)歷史規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，著重抓好習(xí)總書(shū)記系列重要講話、十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、百色市第四次黨代會(huì)精神以及下半年即將召開(kāi)的黨的十九大精神等專(zhuān)題學(xué)習(xí)，推進(jìn)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神及治國(guó)理政新思想新理念新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，組織學(xué)習(xí)黨史國(guó)史和黨章黨規(guī)，開(kāi)展黨性鍛煉實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的信念。

2.

推進(jìn)思想道德建設(shè)。圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣，自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。探索制定領(lǐng)導(dǎo)干部道德的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的道德素質(zhì)、工作作風(fēng)做出科學(xué)準(zhǔn)確的評(píng)判，將其作為選人用人的重要指標(biāo)，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)提升思想道德修養(yǎng)。廣泛開(kāi)展“最美家庭”系列宣傳教育活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，傳承良好家風(fēng)、培育良好家教、構(gòu)建和諧家庭的濃厚氛圍。積極參與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等系列活動(dòng)，唱響主旋律、弘揚(yáng)真善美、傳播正能量、樹(shù)立新風(fēng)尚，不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)。

3.

狠抓意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，把《細(xì)則》列入局黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入干部培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任和自覺(jué)；把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入績(jī)效考核指標(biāo)體系，納入領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用考核內(nèi)容；抓好意識(shí)形態(tài)陣地管理，堅(jiān)持主管主辦制度，落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，重點(diǎn)抓好理論學(xué)習(xí)、新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情、精神文明建設(shè)四大陣地管理。

4.

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀知曉率作為意識(shí)形態(tài)工作的重要指標(biāo)之一，納入局黨組績(jī)效考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員政績(jī)考核范疇。通過(guò)布置張貼以核心價(jià)值觀為主題的宣傳海報(bào)和宣傳畫(huà)，向本局干部職工傳播正能量，促進(jìn)公民道德素質(zhì)的提升。繼續(xù)抓好“道德講堂”建設(shè)，廣泛宣傳“平民英雄”和“凡人善舉”，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，自覺(jué)踐行“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的價(jià)值準(zhǔn)則；設(shè)置宣傳展示欄，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動(dòng)全社會(huì)形成崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。

1.

5

個(gè)工作日內(nèi)將會(huì)議紀(jì)要上報(bào)區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)，全面監(jiān)督和規(guī)范決策行為。

2.

推進(jìn)班子遵規(guī)守紀(jì)自覺(jué)化。強(qiáng)化黨的“六大紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育，把開(kāi)展“六大紀(jì)律”學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”、黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政教育基地培訓(xùn)等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)習(xí)“六大紀(jì)律”形成常態(tài)化。強(qiáng)化“六大紀(jì)律”監(jiān)督檢查，把貫徹執(zhí)行“六大紀(jì)律”作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和日常工作督查巡察的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，圍繞“十三五”規(guī)劃落實(shí)、脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)、庸政懶政怠政等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。制定領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面言行清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，確保嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為領(lǐng)導(dǎo)班子以及成員的自覺(jué)行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署和涉及重大事項(xiàng)、突發(fā)性重大事件、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)重大變化等情況必須按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告，始終做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。

3.

1

次，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度至少約談所分管股室負(fù)責(zé)人。

1

1

次黨課，實(shí)現(xiàn)班子成員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、上講臺(tái)制度，開(kāi)展“百堂黨課下基層”活動(dòng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。

4.

推進(jìn)“一把手”隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)化。積極參加每年舉辦“一把手”專(zhuān)題培訓(xùn)班。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“一把手”帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，引導(dǎo)班子成員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。探索實(shí)行班子主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力清單、責(zé)任清單及不直接分管人財(cái)物的制度規(guī)定，公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果，健全不當(dāng)用權(quán)問(wèn)責(zé)機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。健全黨組書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，進(jìn)一步落實(shí)黨組抓基層黨建工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任。

1.

突出專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加各級(jí)培訓(xùn)安排，確保每名領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間。通過(guò)參加右江區(qū)委舉辦“三大生態(tài)”、黨建促扶貧等專(zhuān)題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)政府經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、生態(tài)旅游建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、依法行政、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、國(guó)家安全等方面內(nèi)容，幫助局領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)思維，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。

2.

開(kāi)展多渠道、多層次實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中培養(yǎng)鍛煉干部，有計(jì)劃選派干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)區(qū)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)受鍛煉。建立健全“傳幫帶”工作機(jī)制，班子中留任的或經(jīng)驗(yàn)豐富的同志要幫助新進(jìn)班子或經(jīng)驗(yàn)不足的同志，大膽推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，有計(jì)劃安排干部多崗位交流任職鍛煉。繼續(xù)加大與自治區(qū)、百色市等上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)聯(lián)系，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域請(qǐng)示匯報(bào)，提高綜合能力。

3.

激勵(lì)保障干部干事創(chuàng)業(yè)。建立“四訪兩隨機(jī)”機(jī)制（訪制度落實(shí)、訪班子運(yùn)行、訪團(tuán)結(jié)和諧、訪業(yè)績(jī)成效，隨機(jī)調(diào)研督查、隨機(jī)旁聽(tīng)黨組“三重一大”會(huì)議），加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心了解。建立正向激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善特別優(yōu)秀干部的任用和交流機(jī)制；對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，從組織層面關(guān)心、解決其個(gè)人困難和訴求；建立健全先進(jìn)典型宣傳機(jī)制，大力選樹(shù)宣傳勤政廉政、奮發(fā)有為的干部典型。鼓勵(lì)探索績(jī)效工資二次分配機(jī)制，根據(jù)干部年度考核結(jié)果，對(duì)同一年度績(jī)效工資實(shí)行二次分配。加強(qiáng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，搭建作用發(fā)揮的平臺(tái)，組織非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部參與中心工作和重點(diǎn)工程建設(shè)，充分利用非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的特長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，合理安排工作崗位，充分調(diào)動(dòng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作積極性。

1.

全面開(kāi)展八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”活動(dòng)。對(duì)照自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委關(guān)于開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作要求，緊緊圍繞“四查四看”工作內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾、監(jiān)督檢查，全面梳理十八大以來(lái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。重點(diǎn)檢查違規(guī)發(fā)放通訊費(fèi)補(bǔ)貼、公款購(gòu)買(mǎi)服裝、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)報(bào)銷(xiāo)私家車(chē)油費(fèi)、違規(guī)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)（餐費(fèi)）、公務(wù)接待不規(guī)范、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金、發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)、以會(huì)議費(fèi)名義列支行政經(jīng)費(fèi)、辦公用房超標(biāo)等方面存在的問(wèn)題，并切實(shí)抓好存在問(wèn)題整改和違紀(jì)款清退等工作。通過(guò)“回頭看”著力解決維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)，不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到有效治理；巡視整改認(rèn)識(shí)不清、落實(shí)不到位；貫徹執(zhí)行《問(wèn)責(zé)條例》不嚴(yán)格等八個(gè)問(wèn)題，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)全面好轉(zhuǎn)。

2.

1

—

2

1

次。定期研究民生問(wèn)題，完善為民辦實(shí)事公開(kāi)承諾制度，推行有事“馬上辦”活動(dòng)，結(jié)合“限時(shí)辦結(jié)制”和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，落實(shí)部門(mén)承辦事項(xiàng)辦理和辦結(jié)時(shí)限，集中力量解決群眾關(guān)切的民生問(wèn)題。

1.

4

次。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)肩負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé)使命，緊盯問(wèn)責(zé)條例規(guī)定的“六種問(wèn)責(zé)情形”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，真正發(fā)揮應(yīng)有作用。

2.

2

名以上的黨員干部進(jìn)行廉政談話。利用宣傳欄、板報(bào)等形式，大力宣傳黨風(fēng)廉政知識(shí)，以及風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)做法，弘揚(yáng)好聲音、傳遞正能量。

3.

健全和落實(shí)日常從嚴(yán)管理監(jiān)督制度。制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法，明確實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的具體要求，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，做到小錯(cuò)早提醒、動(dòng)輒則咎，要經(jīng)常使用黨紀(jì)輕處分，堅(jiān)決把增量遏制住，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。加大日?？己肆Χ?，注重通過(guò)平時(shí)走訪、年度考核、民主生活會(huì)、完成重大任務(wù)、群眾來(lái)信來(lái)訪等渠道，多角度、多側(cè)面了解領(lǐng)導(dǎo)班子履職、作風(fēng)等狀況。推行廉政承諾制，領(lǐng)導(dǎo)班子公開(kāi)作出廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告年度集中填報(bào)及抽查核實(shí)工作。建立不當(dāng)用權(quán)問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，注重發(fā)揮新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，構(gòu)建大監(jiān)督體系。

4.

保持反腐敗斗爭(zhēng)高壓態(tài)勢(shì)。以開(kāi)展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作為抓手，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合大接訪和紀(jì)檢監(jiān)察干部巡訪“百村千戶”等活動(dòng)，不斷暢通信訪舉報(bào)渠道，拓寬案源。堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，做到有腐必反、有貪必肅，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢(shì)。創(chuàng)新紀(jì)律審查方法途徑，重點(diǎn)查處“三類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象”和“三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”的頂風(fēng)違紀(jì)行為，把存量減下來(lái)，增量遏制住。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和自治區(qū)黨委《關(guān)于建立市區(qū)黨委巡察制度的意見(jiàn)（試行）》等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)委巡察工作，改進(jìn)巡察方式方法，完善巡察工作制度。支持紀(jì)檢轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，為紀(jì)檢組長(zhǎng)履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)要堅(jiān)持抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效，分為四個(gè)階段：

深入查擺本班子存在問(wèn)題并形成問(wèn)題清單，制定整改工作方案，于

5

月上旬上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。積極探索新思路新方法，采取切實(shí)措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保取得實(shí)效。

8

月底前對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告，并報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查和中期測(cè)評(píng)工作，通報(bào)存在問(wèn)題，適時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)座談會(huì)或者工作推進(jìn)會(huì)。

認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展的情況，并形成專(zhuān)題書(shū)面材料于

12。

月中下旬前報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

12。

月底召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)分析。

局黨組要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題、完善體制機(jī)制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫穿始終，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，加大督促檢查，實(shí)地調(diào)研等形式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予糾正，自定整改方案并抓好落實(shí)。

充分發(fā)揮報(bào)刊、電視、電臺(tái)等傳統(tǒng)媒體作用，采取開(kāi)設(shè)宣傳欄、經(jīng)驗(yàn)介紹等形式，加大對(duì)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)度的宣傳力度，傾聽(tīng)干部群眾意見(jiàn)建議，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。注重挖掘和總結(jié)本地本部門(mén)的好做法和新經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)信息報(bào)送和新聞宣傳工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十七

2016。

〕

13。

我局先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，使支部黨員受到了一次深刻的馬克思主義教育，取得了明顯成效開(kāi)展“黨員先鋒行”活動(dòng)，就是要鞏固提高先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的成果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立統(tǒng)計(jì)工作崗位共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制

開(kāi)展“黨員先鋒行”活動(dòng)，是根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，對(duì)黨員的日常教育管理進(jìn)行積極探索的一種有效途徑，目的是使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

開(kāi)展“黨員先鋒行”活動(dòng)，就是要把黨員的崗位職責(zé)擺出來(lái)，工作目標(biāo)任務(wù)提出來(lái)，讓黨員在工作中樹(shù)立形象，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，增強(qiáng)政治榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，使廣大黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。

以鄧小平理論和。

“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。以“做時(shí)代先鋒，讓群眾滿意”為主題，以“一名黨員一份責(zé)任，一名黨員一面旗幟”為目標(biāo)，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，因地制宜，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，牢記黨的宗旨，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；引導(dǎo)黨員胸懷全局、心系群眾，牢記群眾利益無(wú)小事的道理；引導(dǎo)黨員立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，胸懷全局、心系群眾；忠于職守、秉公辦事，執(zhí)政為民形象好，始終不渝地做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀

堅(jiān)持黨性原則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新。

模范遵守規(guī)章制度及各項(xiàng)服務(wù)承諾，有較好的職業(yè)道德修養(yǎng)，服務(wù)態(tài)度端正，文明禮貌，主動(dòng)熱情，周到細(xì)致；恪盡職守、工作勤奮，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

樹(shù)立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，生活作風(fēng)端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。

1.

重溫入黨誓詞。組織新老黨員重溫入黨誓詞，讓新老黨員感受黨的神圣，堅(jiān)定入黨信念和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心，喚醒先進(jìn)意識(shí)，增強(qiáng)黨性意識(shí)，以更加飽滿的熱情發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

2.

2016。

年版）》，要求全體黨員干部要時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)內(nèi)容，約束自我，遵守共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)，貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，做一名合格黨員。

3.

走訪慰問(wèn)老黨員。深入基層，對(duì)老黨員、生活困難黨員、離退休老干部進(jìn)行慰問(wèn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

4.

做好貧困戶的精準(zhǔn)扶貧工作。

4

篇統(tǒng)計(jì)分析或調(diào)研報(bào)告，統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)研報(bào)告要有一定的深度，至少有。

1

篇在區(qū)、市內(nèi)網(wǎng)發(fā)表；具體的行為準(zhǔn)則是對(duì)前來(lái)辦事、查詢統(tǒng)計(jì)資料或反映問(wèn)題的部門(mén)人員或群眾，要做到“有笑臉相迎、有凳子請(qǐng)坐、有熱茶暖心、有誠(chéng)心服務(wù)，讓來(lái)人滿意”；服務(wù)承諾是提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。建立首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)前來(lái)辦事、查詢統(tǒng)計(jì)資料或反映問(wèn)題的部門(mén)人員或群眾，誰(shuí)首先接待的，要按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行答復(fù)和處理，對(duì)不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的，要告知去向。對(duì)推諉拖拉，造成不良影響的，按相關(guān)要求追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

（一）按照。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案要求，在組織黨員干部集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，個(gè)人要認(rèn)真學(xué)，自覺(jué)學(xué)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“兩學(xué)一做”教育深入基層人心。

（二）要在工作、生活中緊繃紀(jì)律的弦，以黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，努力做。

“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。

（三）將開(kāi)展。

“黨員先鋒行”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，從。

6

月

13。

日起在全局正式啟動(dòng)實(shí)施，規(guī)范黨員的崗位要求。廣大黨員都應(yīng)正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展“黨員先鋒行”活動(dòng)的重要意義，積極主動(dòng)參與到活動(dòng)中來(lái)，在全局范圍內(nèi)樹(shù)立起“學(xué)先進(jìn)，比先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好氛圍，確?；顒?dòng)深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展。

（四）建立崗位考評(píng)制度。將開(kāi)展。

“黨員先鋒行”活動(dòng)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每年度開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果，支委會(huì)可結(jié)合黨員的一貫表現(xiàn)，對(duì)成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾評(píng)價(jià)高的黨員推薦上級(jí)黨組織進(jìn)行表彰。在開(kāi)展““黨員先鋒行”活動(dòng)中，有基層單位、服務(wù)對(duì)象、辦事群眾對(duì)黨員在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的反映和投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，支委會(huì)可根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)認(rèn)定為不合格黨員的，按《黨章》有關(guān)規(guī)定處理。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十八

月

19。

日至。

26。

江蘇省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。

30。

名同志參加了由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳蘇港人才培訓(xùn)合。

13。

個(gè)課程講座內(nèi)容。二是參觀交流。參觀了香港大學(xué)校園和統(tǒng)計(jì)及精算學(xué)系，政府統(tǒng)計(jì)處的就業(yè)及職位空缺統(tǒng)計(jì)和電腦輔助電話訪問(wèn)中心的運(yùn)作，香港廉政公署，政府統(tǒng)計(jì)處的服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)、電腦中心、刊物銷(xiāo)售中心和貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)中心。

既不縱深又不橫擴(kuò)，而第一線工作架構(gòu)呈扁平型。政府統(tǒng)計(jì)處的員工約。

1520。

人

支平衡統(tǒng)計(jì)；社會(huì)統(tǒng)計(jì)部：人口、勞動(dòng)人口和其他社會(huì)統(tǒng)計(jì)；綜合統(tǒng)計(jì)部：勞工統(tǒng)計(jì)，為部門(mén)內(nèi)的資訊科技應(yīng)用提供支援服務(wù)，為其他政府部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，出版事宜，人力資源發(fā)展有關(guān)活動(dòng)。

員工教育培訓(xùn)的總要求，重視發(fā)展人力資源的潛能；培育每一名員工在執(zhí)行職務(wù)時(shí)能達(dá)到最佳表現(xiàn)；實(shí)施一系列全面培訓(xùn)及發(fā)展項(xiàng)目。教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)管理技術(shù)、處理事務(wù)的技巧和能力、特定課題的知識(shí)、資訊科技的應(yīng)用、語(yǔ)文及溝通技巧。

督促檢查工作形成了一個(gè)數(shù)據(jù)素質(zhì)保證框架。

素質(zhì)管理系統(tǒng)。

和咨詢委員會(huì)。咨詢委員會(huì)由。

15。

人組成，政府統(tǒng)計(jì)處處長(zhǎng)擔(dān)任主席，

14。

名委員中有。

11。

名來(lái)自商業(yè)、學(xué)術(shù)和社會(huì)各界的非官方代表，有。

3

5

9

月）會(huì)議，就政府統(tǒng)計(jì)事務(wù)體系的統(tǒng)計(jì)事宜向統(tǒng)計(jì)處長(zhǎng)提供意見(jiàn)。

19。

個(gè)素質(zhì)指標(biāo)，每個(gè)素質(zhì)指標(biāo)以。

5

分的順序尺度（最高的。

5

分到最低的。

1

分）表示。政府統(tǒng)計(jì)處還負(fù)責(zé)置于其他。

29。

個(gè)政府部門(mén)及決策局統(tǒng)計(jì)組人員的招聘、培訓(xùn)、調(diào)派和晉升等管理事宜。

1104。

平方公里，約是南京市的六分之一；香港的常住人口為。

702.64。

萬(wàn)人，總住戶。

232.6。

萬(wàn)戶，南京市的常住人口為。

771.31。

萬(wàn)人，戶籍總住戶。

205.64。

萬(wàn)戶，但香港的人口密度為每平方公里。

6480。

人，是南京的。

5.5。

倍，香港的居民平均預(yù)期壽命高于南京。

5

歲；香港的地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的。

3.4。

倍，人均地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的。

3.7。

91.8%。

南京只占。

51.3%。

；香港的進(jìn)出口總值約為南京的。

20。

倍；香港接納入境旅游者約為南京的。

26。

倍。

1500。

元。香港的道路非常清潔，既沒(méi)有看到亂扔垃圾和隨地吐痰的現(xiàn)象，也沒(méi)有看到保結(jié)員的不停地打掃。香港的市民熱情待客，問(wèn)個(gè)路不但能夠用不標(biāo)準(zhǔn)的普通話作詳細(xì)的介紹，而且還要親自帶到端點(diǎn)。

文化，從廣義來(lái)說(shuō)，指人類(lèi)社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。從狹義來(lái)說(shuō)，指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)，以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。文化是一種歷史現(xiàn)象，隨著社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。作為意識(shí)形態(tài)的文化，是一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)的反映，同時(shí)反過(guò)來(lái)又對(duì)一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大影響和促進(jìn)作用。文化是靈魂，是一種精神。香港政府統(tǒng)計(jì)處重視統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，在徽號(hào)標(biāo)志、抱負(fù)使命和價(jià)值取向、政府統(tǒng)計(jì)處的工作、工作方針、組織與職責(zé)、政府統(tǒng)計(jì)事務(wù)體系和統(tǒng)計(jì)咨詢委員會(huì)等方面均有明晰而詳實(shí)的文字表述。如在抱負(fù)中表明：提供高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，為香港的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。使命的表述：提供充足、切合需要、可靠和及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以協(xié)助政府及社會(huì)各界進(jìn)行研究、討論、計(jì)劃和決策；確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的編制和發(fā)布符合科學(xué)原理、專(zhuān)業(yè)操守及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)揚(yáng)用者為本的文化，確保使用者可以得到有效及方便的服務(wù)。價(jià)值取向的表示：專(zhuān)業(yè)精神、客觀中立、成本效益、尊重私隱、與時(shí)并進(jìn)、力求卓越。

我局的“統(tǒng)計(jì)文化”建設(shè)，受到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；實(shí)事求是，不出假數(shù)；依法統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)守秘密；公正透明，服務(wù)社會(huì)”三十二字工作方針的渲染和教化，同時(shí)結(jié)合省統(tǒng)計(jì)局和市委市政府對(duì)南京統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)要求，也受到了潛移默化的影響。但至今沒(méi)有形成我局“統(tǒng)計(jì)文化”的定格和特色。統(tǒng)計(jì)工作起源于人類(lèi)先祖的結(jié)繩記事，統(tǒng)計(jì)工作的歷史就是人類(lèi)文明的發(fā)展史。統(tǒng)計(jì)文化是統(tǒng)計(jì)事業(yè)向前發(fā)展的精神動(dòng)力。在我們生活中，統(tǒng)計(jì)日益成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)，構(gòu)建優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)文化具有非常重要的意義。因此，建議在統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)上，一要樹(shù)立統(tǒng)計(jì)的價(jià)值觀，二要確立求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)意識(shí)，三要符合主流社會(huì)的價(jià)值認(rèn)同，四要突出服務(wù)社會(huì)的理念。讓統(tǒng)計(jì)文化真正成為統(tǒng)計(jì)人堅(jiān)不可摧的精神，讓統(tǒng)計(jì)文化引向公眾及他們的日常生活。

3

60。

多個(gè)統(tǒng)計(jì)講座，制作《統(tǒng)計(jì)與生活》教材分發(fā)給全港中學(xué)。

隨著黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視、機(jī)關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持及社會(huì)各界的關(guān)注和訴求，我局的統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作無(wú)論在廣度和深度上與日俱增。但比起香港政府統(tǒng)計(jì)處的統(tǒng)計(jì)服務(wù)還是有差距的。統(tǒng)計(jì)服務(wù)是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到系統(tǒng)內(nèi)部門(mén)較多，服務(wù)的內(nèi)容較深，服務(wù)的對(duì)象較廣，須要學(xué)習(xí)和借鑒。

9

月公布下一年度的發(fā)布時(shí)間表（約。

120。

項(xiàng)），各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布時(shí)間為當(dāng)日下午。

4

時(shí)

30。

分，以維護(hù)市民得知數(shù)據(jù)的平等權(quán)利；按月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一般在統(tǒng)計(jì)期之后。

1

個(gè)月內(nèi)公布，按季統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一般在統(tǒng)計(jì)期之后。

3

120。

項(xiàng)定期性統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布，擬寫(xiě)新聞稿和統(tǒng)計(jì)報(bào)告，在發(fā)布前絕對(duì)保密，公開(kāi)。

3

天前預(yù)先得知的政府主要高級(jí)官員的名單。在形式上，有網(wǎng)絡(luò)、印刷版和光盤(pán)；在政府統(tǒng)計(jì)處網(wǎng)站上可進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類(lèi)查閱服務(wù)。

總的感到，香港政府統(tǒng)計(jì)處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布工作做到了規(guī)范、有序、詳實(shí)、及時(shí)。規(guī)范，只要能公開(kāi)的資料（統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料除外）全部向社會(huì)發(fā)布，資料發(fā)布有數(shù)據(jù)，有圖表，有統(tǒng)計(jì)地圖，有原則標(biāo)準(zhǔn)、慣常做法和技術(shù)事宜，有概念方法；有序，年度、季度、月度、旬度資料全有；詳實(shí)，按專(zhuān)業(yè)、類(lèi)別、行業(yè)、性別、區(qū)域等樣樣齊全；及時(shí)，在有限的時(shí)區(qū)內(nèi)做到了某日某時(shí)某分按時(shí)發(fā)布。這些做法都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

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