計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個目標而制定的詳細方案。一個好的計劃需要考慮到資源的合理利用和分配。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安門衛(wèi)工作計劃篇一
做任何工作都應該有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們應該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。下面是小編給大家整理的學校門衛(wèi)保安工作計劃范文，希望大家喜歡!
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑?；者M校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
1、堅持“誰主管誰負責”的安全工作的“屬地原則”，主管領導校長親自抓，安全辦主任重點抓并協(xié)作各年級組分管領導具體抓，切實加強對學校安全工作的領導。維護好學校及周邊治安秩序，為廣大師生創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。切實加強領導，把學校安全工作作為維護社會穩(wěn)定的重要任務，常議不忘，長抓不懈，加強學校安全領導小組的建設，健全領導責任制，層層明確責任，認真抓好落實，同時，要積極利用社區(qū)，派出所等部門對學校的安全工作的支持。加強學校領導班子和教師隊伍的建設，依法治校，依法治教，倡導敬業(yè)奉獻精神。進一步加強師德教育，建立新型的師生關系。依法治校，依法治教，堅決制止體罰和變相體罰學生行為。
2、強化中小學生的日常行為規(guī)范訓練，在全校學生中開展日常行為規(guī)范達標競賽活動。利用德育基地，警民共建單位等有利條件加強對學生“預防未成年人犯罪法”教育等活動。使學生成為在校是文明禮貌好學生，在社會是知法、懂法、守法的好公民。
3、深入開展青少年的法制教育。
(1)推行和完善“警校共建”、“社區(qū)共管”、“學教結合”等行之有效的青少年教育管理的途徑，學校將有關法律、法規(guī)作為政治思想教育的重要內容，切實予以貫徹落實。
(2)從嚴治校，完善學校內部管理制度，健全學校治安保衛(wèi)工作的崗位責任制，“看好自己的門、管好自己的人”增強師生抵制不正之風的能力，堅決打擊社會不法分子和不良行為對學校正常秩序的侵擾。
(3)重視“后進生”的幫教和轉化工作，注重學生思想的動態(tài)分析。對重點對象要落實專人幫教，把轉化“后進生”工作列入教師工作實績考核的內容之一。
(4)加強師生安全教育和防范措施，按省公安廳，省教委《關于在全省開展中小學交通安全法律知識普及教育活動的通知》精神，對學生進行安全教育，杜絕安全責任事故發(fā)生。
(5)建立學校、社會、家庭三位一體的青少年思想品德教育的機制。
(6)要作好預防在校生違法犯罪工作，做到教育有針對性，針對不同的個體有對策、有措施，確保在校生的零犯罪率。
(7)學校安全保衛(wèi)工作制度要健全，措施有力，杜絕師生非正常傷亡責任事故發(fā)生。
(8)把心理健康教育收入教學內容，普及衛(wèi)生知識教育，特別注重學生的心理健康教育，開展心理知識講座，心理咨詢等活動，促進學生身心健康。
4、繼續(xù)聘請法律副校長，為學校更好開展依法治校，依法治教提供法律保障。
5、學校不僅注重安全工作的人防，保安人員增加到六人，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入。對學生公寓、學生寢室、食堂操作間、大門口等重點部位安裝了可視監(jiān)控和電子防盜報警器，對辦公室、微機室、語音室、財務室、實驗室等重點部位安裝了防盜門、網，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6、深入開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
(1)組織初一新生學習《__市興華中學交通安全管理制度》、《__市興華中學校舍安全管理制度》、《__市興華中學校園治安管理制度》、《__市興華中學學校衛(wèi)生工作管理制度》、《__中學預防學生溺水事故安全管理制度》、《__市興華中學學校安全管理制度》、《自行車管理規(guī)定》、《門衛(wèi)管理制度》、《重點部位安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全教育條例》、《網絡安全管理制度》等安全管理制度，認真開展創(chuàng)平安校園活動，組織學生觀看安全教育片和《中學生安全知識講座》。班主任要利用班隊活動課，組織學生認真開展學習《中學生自我保護常識》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪》教育讀本，以便讓學生知法、懂法、守法，同時了解“自救互救”基本常識。開展安全教育周活動。采取生動活潑，形式多樣的活動增強學生安全意識，各班要通過致家長一封信，學生簽名，現(xiàn)身說法，主題班會，廣播，黑板報，知識競賽，簽訂責任書等形式增強學生的.安全意識，提高學生的自救、互救能力。寒暑假期間要致學生家長一封信，提醒學生在寒暑假注意交通安全、游泳的安全(溺水)等人身安全和財產安全。
(2)堅持安全工作的每天檢查制度，督促各班的“三關”工作，并及時記錄作為先進班考核的一項內容，做好各類考試、活動的保衛(wèi)工作。配合班主任做好對后進生的幫教，制止各類事故苗頭，防微杜漸，在綜合治理工作方面做到“組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”，盡可能的把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
(3)強化自行車管理和門衛(wèi)管理，教育學生盡量不要騎自行車上下學，教師進校自行車、電動車、摩托車擺放有條不紊，私家車進校園要在規(guī)定的停車位停放，維護校園的整潔和安全，嚴格進出校門紀律，佩證上下學，外來人員實行嚴格的登記進校制度，上課期間一律全封閉管理，保證學校的正常教育教學秩序，維護學校師生的人身安全和財產安全。
(4)學校建立護校隊，結合值周領導、值班領導、值周教師認真檢查校門口和校園周邊環(huán)境安全，重點關注周五放學和周日學生返校時段，教育學生不到小攤販處賣零食，注意飲食安全、交通安全、防溺水安全和防敲詐等工作。按新時期學校安保的新要求聘請保安六名，實行24小時值班巡邏制度，確保師生的人身安全學校財產安全。
(5)與轄區(qū)派出所緊密聯(lián)系，以校園警務室為依托，爭取警力為我們的校園環(huán)境安全、校園周邊環(huán)境安全、師生的人身和財產安全保駕護航。
(6)居安思危，排除隱患。定期檢查安全設施，安全器材，特別是消防器材、消防設施、防盜設施。各班主任要深入學生、了解學生，建立后進生聯(lián)系制度，防微杜漸，化解矛盾、先教育、后處分，同時要開展不定期收繳有不安全因素的物品活動。
一、保持清醒頭腦，樹立安全理念。
校園安全管理工作涉及方方面面，在諸多具體工作事務中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環(huán)節(jié)。所以，我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識，居安思危，言危求進，持續(xù)不懈地抓好校園各類性質的安全管理工作。新學期初，我們要緊密結合新中國成立__周年慶典活動，不斷加大安全管理力度，落實崗位責任管理措施，經常排查和積極整改出現(xiàn)的新問題，嚴格制度、加強管理，維護校園正常秩序，切實推進學校安全發(fā)展與學校教育事業(yè)發(fā)展的同步進行。
二、加大安全檢查和管理力度，消除校園安全隱患。
安全隱患是各類安全事故和突發(fā)事件的禍源，治理一項隱患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度，充分發(fā)揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經?；鸵?guī)范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發(fā)生。同時，要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識。
三、校園安全工作要求和目標。
1、認真學習和落實市、區(qū)教委、綜治辦、消防辦及公安機關等主管部門下發(fā)的有關安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務。
2、加強隊伍建設與管理工作，充分發(fā)揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用。
3、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛(wèi)人員的自律意識，要求始終把安全防范工作放在首位。
4、開好每周安全保衛(wèi)工作例會，通過學習和交流統(tǒng)一認識，及時對學校安全工作狀況進行總結和分析，并力爭做到安全保衛(wèi)工作部署周到和落實到位。
5、抓好保衛(wèi)人員的業(yè)務學習和培訓工作。以學習法律、法規(guī)及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛(wèi)人員自身業(yè)務素質。
6、進一步落實保衛(wèi)人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩(wěn)定和校園秩序良好，杜絕在校園內發(fā)生治安事件和安全事故。
7、樹立“五防”(防火、防盜、防破壞、防意外事故、防等邪教組織滲透)意識。在做好人員防范工作的基礎上，還要充分發(fā)揮學校的技防設施、消防設施的作用，做好其日常檢查、維護和監(jiān)控工作。
8、嚴格學校門衛(wèi)執(zhí)勤制度，做好人員、車輛、秩序等方面的管理工作，守好學校大門第一關口。校外人員來訪、會客或辦事，門衛(wèi)要認真執(zhí)行進校聯(lián)系或身份確認制度，謝絕社會閑雜人員或無關人員進入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度。嚴格執(zhí)行機動車輛進出校園管理規(guī)定。確保校門區(qū)域正常秩序。
9、做好校園自行車管理工作，落實自行車安全管理制度。
10、做好節(jié)假日及重要政治活動日期間的安全保衛(wèi)工作，做好安全檢查、值班、巡邏等工作，確保校園平安。
11、做好學校舉辦的各種對內、對外活動的安全保衛(wèi)工作，如：高考、成考、咨詢會、家長會、研討會、公開課、參觀交流、外事活動以及外單位借用我校場地用來進行各種活動等等。從人員疏導、車輛管理、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實到位，確保校園秩序及活動的正常進行。
12、嚴格安全巡視檢查制度，做到任務明確、責任落實。做到天天有小查、周周有祥查，力爭消除校園內存在的安全隱患，特別對重點部門、部位要進行嚴密監(jiān)控。要防止失火、盜竊、傷害等一切重大事故的發(fā)生。
13、保衛(wèi)部在日常的工作中，要將學校安保工作的部署、安全防范、宣傳教育、專項治理、檢查整改等工作實行全程跟蹤督辦，除發(fā)揮學校保安隊伍、日常隱患檢查小組、日常巡查維修小組及安全保衛(wèi)組等專職組織的作用外，還要進一步加強對全體教職工，尤其是學生宿舍、食堂、實驗室、機房、圖書資料、體育場館等部門管理人員的安全防范教育，落實安全責任制，以達到全員共管，形成合力，確保學校安全與穩(wěn)定。
14、做好消防設施、技防設施的年檢驗收及維護保養(yǎng)工作，并做好對設施的日常檢查工作，保證設施始終處于正常的工作狀態(tài)。
15、加強師生安全教育工作。充分發(fā)揮學生處、團委的教育優(yōu)勢，辦好每學期的學生安全教育活動。要通過各種形式，如安全教育講座、主題班會、學生墻報、宣傳展板、宣傳橫幅、播放安全教育片、網絡教育、緊急疏散演習和消防演練等，向師生們進行安全教育，從而達到增強師生安全意識和提高安全防范能力的目的。
16、落實給新高一每一位學生和家長有關安全教育內容的信件：《關于做好學生安全工作的通知書》，要求學生和家長認真閱讀，認可后在上面分別簽字，學生、家長留一份，另一份交回學校備案。
17、落實全校師生進行緊急疏散演習和住宿學生進行緊急疏散演習活動。
18、落實學校義務_及重點部門人員進行消防培訓和消防演練工作。
19、落實全校教職工、合同工簽定20__年安全責任書工作。
20、在校園網絡里，開展網絡安全教育宣傳。
一、政治思想工作：組織全體職工繼續(xù)學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發(fā)展工作。
二、評估評建工作：在“校園環(huán)境建設工作組”的領導和統(tǒng)一部署下，集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治。
1、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除。
2、協(xié)助后勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕游散攤點。
3、交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。
4、切實做好日常安全保衛(wèi)工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。
5、及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素，密切關注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的群體性事件。
三、隊伍建設：引進有專業(yè)特長的大學生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。
1、堅持領導帶班制度，堅持網格化巡邏和動靜結合的巡邏方式。
2、不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內。
3、加強門衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。
4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。
5、做好校內大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護。
6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。
7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。
五、校園及周邊環(huán)境整治：進一步協(xié)調__市綜治委，加大學校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。
六、消防安全工作：及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災事故。
七、戶籍管理服務工作：認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。
一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結在學校領導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經濟效益第二，育人于學校，服務于社會。
二、建立一支軍事過硬、業(yè)務素質過硬、服從命令、聽從指揮、團結務實的保安隊伍。
眾所周知我們__學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結務實的保安隊伍，再就是認真學習法律法規(guī)，樹立為師生服務，為學校服務，為__學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。
三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。
我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質。
四、把學校消防安全保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。
針對學校學生多，而且學生的素質較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身、財產得到保證，學校實行封閉式管理方法。
1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。
2、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐__的行為。
3、學校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。
4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。
5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。
五、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質的護校隊。
1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。
2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務。
六、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學院保衛(wèi)處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業(yè)務來往，搞好周邊關系的協(xié)調工作。
七、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生愛護學校的公共財產，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣。
保安門衛(wèi)工作計劃篇二
為切實加強我校的安全保衛(wèi)工作，提高全校師生員工的法制觀念和安全保衛(wèi)意識，保障學校和師生員工的生命財產安全，維護學校治安穩(wěn)定，現(xiàn)結合我校實際，制定保衛(wèi)處本年度工作計劃。
深入貫徹落實《中等職業(yè)學校校園安全管理》等法規(guī)，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的安全保衛(wèi)思想，扎實有效地開展安全保衛(wèi)工作，確保校園平安，維護學校正常的教學秩序。
1、杜絕特大安全事故和責任事故。
2、強化法制宣傳和安全保衛(wèi)宣傳教育，提高師生員工法制觀念、安全防患意識、遵紀守法的自覺性和自我防護能力。
3、加大安全隱患排查力度，建立安全排查臺賬，及早發(fā)現(xiàn)并及時處理安全隱患。
4、進一步加強校園治安及周邊環(huán)境整治，創(chuàng)建平安校園。
5、加強保衛(wèi)處自身隊伍建設，提高保衛(wèi)處人員法制觀念。辦案水平和整體工作能力。
2、與學校各處室簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》。
3、20xx年度上學期保衛(wèi)處日常值班安排。
1、開展學校第一次安全工作大檢查。
2、學生講座。
3、鐵路安全宣傳教育。
4、“六五”普法宣傳。
5、安全檢查。
1、學生放假前安全保衛(wèi)工作。
2、保衛(wèi)假值班安排。
1、新生入學法制安全教育。
2、開展學校第二次安全工作大檢查。
3、20xx年度下學期保衛(wèi)處日常值班安排。
1、鐵路安全宣傳教育。
2、學生安全教育周活動。
十一、十二月份。
1、“六五”普法學習宣傳、考試。
2、消防安全檢查、消防安全演練。
3、會同有關部門對校園周邊環(huán)境進行整治。
4、整理資料。
5、保衛(wèi)處寒假值班安排。
保安門衛(wèi)工作計劃篇三
20xx年保衛(wèi)科工作在院黨委和行政的領導下，發(fā)揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。
一、統(tǒng)一認識，強化素質，加強隊伍建設，提高隊伍戰(zhàn)斗力，只有打造一流隊伍，才能創(chuàng)造一流業(yè)績。在新的一年里，保衛(wèi)科要加強自身的學習，提高業(yè)務素質和知識，依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范隊伍管理和隊伍建設，提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體素質，提高工作質量和工作水平，完成組織上交的任務。
二、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育科研的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)、宿舍門衛(wèi)的管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續(xù)實行周小檢查，月大檢查，學期小結，年度總評的工作方法，對重點單位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務求監(jiān)督到位，整改徹底，加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。
四、堅持內緊外松，做好穩(wěn)定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點，加強各類信息的搜索，整理和溝通，發(fā)揮信息員和紀檢員的作用，采取多種形式，做好各種矛盾的調處，堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩(wěn)定。
五、按照學校黨委和行政和要求，認真做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發(fā)展。
六、做好新校區(qū)建設的安全保衛(wèi)工作。
保安門衛(wèi)工作計劃篇四
隨著社會的進步和發(fā)展，學習型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學習型企業(yè)是適應市場經濟和信息時代要求，提升個人和企業(yè)的學習力與創(chuàng)造力，增強企業(yè)綜合競爭力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”和集團公司黨委文件精神，為在集團公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內容的開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高醫(yī)務人員整體素質，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況制定創(chuàng)建學習型行業(yè)的計劃。
以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，與時俱進的原則；聯(lián)系實際，學以致用的原則；團隊學習，全員參與的原則；繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則；推動管理，追求長效的原則。以職業(yè)教育和讀書自學為基本形式，把“創(chuàng)爭”活動同衛(wèi)生行業(yè)的各項工作結合起來，相互促進，相互提高，通過開展全員學習、終身學習，不斷提高職工素質，為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產業(yè)做大、做強提供精神動力和智力支持。
１、加強職工思想道德教育，提高職工思想政治素質。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“醫(yī)務人員的行為規(guī)范”等為主要教材，對職工進行公民道德普及教育，用“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
２、把創(chuàng)建學習型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實際結合起來，自上而下，循序漸進，培養(yǎng)一批會管理、，懂經營的復合型管理人員、專業(yè)技術帶頭人。加強對現(xiàn)有管理、技術人員的'教育培訓，有計劃輸送部分骨干到高等學校深造，掌握新知識，開闊新視野，增長新本領。鼓勵職工自學成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會干事、干成事的人有機會、有舞臺、有地位。建立和完善有效地激勵創(chuàng)新機制。
３、將“創(chuàng)爭”活動與當前衛(wèi)生體制改革相結合。在現(xiàn)有的人、財、物都相對固定的狀態(tài)下，要使職工改變原有的思維模式，從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實現(xiàn)變革，形成能上能下，能進能出，收入能增能減的勞動人事分配機制，激發(fā)職工的危機感，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，使學習變成全體職工的自主行為，通過職工個體素質的提高，實現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質的提高。
４、圍繞精神文明建設各項要求，繼續(xù)開展優(yōu)質服務活動。把“創(chuàng)爭”與醫(yī)德醫(yī)風建設和優(yōu)質服務結合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務。狠剎醫(yī)務人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場意識、安全意識、競爭意識、服務意識。達到內強職工素質、外樹行業(yè)形象的目的。
５、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設施，建立職工閱覽室、活動室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動。提高職工的文化生活質量，擴充文化工作陣地，營建一個良好的學習氛圍。
６、在職工中廣泛倡導全員教育、素質教育、終身教育等全新教育理念。按照以點帶面，循序漸進，整體推進的原則，將學習內容貫穿到年度職工教育培訓計劃中，切實促進公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動的有序發(fā)展。
１、加強領導，建立健全組織機構。創(chuàng)建學習型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領導要充分認識到創(chuàng)建學習型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學習，既做醫(yī)院經營的指揮者，又做教育培訓的組織者和指導者。各單位由主要領導掛帥，其他領導共同負責，制定長遠規(guī)劃和年度計劃。結合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，創(chuàng)造性地學習、借鑒和應用成功經驗，著力提高職工的整體素質。
２、充分利用活動室、學習室、圖書室、板報、櫥窗、職工學校等教育資源，采取內容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長知識。進一步調動廣大職工參與的主動性和積極性，增強職工的凝聚力和向心力。
３、建立和完善激勵機制。開展“創(chuàng)建學習型醫(yī)院、科室，爭當知識化職工”的活動。對自學成才的職工要表揚獎勵。建立起培訓、考核、使用、待遇相配套的政策以調動職工學習積極性。要將職工學習納入日常管理渠道，定期檢查評比，獎優(yōu)罰差，使學習真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭”活動情況作為對醫(yī)院、科室和個人年度考核和年終評比的重要依據(jù)。
４、把培訓教育工作同科研、經營、管理融為一體。在安排、檢查、總結科研、經營、管理工作的同時，安排、檢查、總結職工的培訓教育工作。
５、加強制度建設，使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領導干部要進一步提高法制意識，要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓制度。主要包括：“崗前培訓制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓制度”、“持證上崗制度”、“教育獎懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標準化、制度化的軌道，才能使創(chuàng)建學習型企業(yè)的活動順利展開，持之以恒。
７、對公司內的典型經驗通過各種交流方式獲得共享，對公司外部，要通過請進來，送出去的方法，借鑒先進的經驗，促進公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開展“創(chuàng)爭”活動。
保安門衛(wèi)工作計劃篇五
指導思想：
以平安校園、和諧校園為指導，認真做好學校門衛(wèi)工作具體工作措施:。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑?；者M校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
保安門衛(wèi)工作計劃篇六
作為保安部門，在工作中要堅持完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。今天小編為大家準備了保安門衛(wèi)。
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校園安全管理工作涉及方方面面，在諸多具體工作事務中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環(huán)節(jié)。所以，我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識，居安思危，言危求進，持續(xù)不懈地抓好校園各類性質的安全管理工作。新學期初，我們要緊密結合新中國成立65周年慶典活動，不斷加大安全管理力度，落實崗位責任管理措施，經常排查和積極整改出現(xiàn)的新問題，嚴格制度、加強管理，維護校園正常秩序，切實推進學校安全發(fā)展與學校教育事業(yè)發(fā)展的同步進行。
安全隱患是各類安全事故和突發(fā)事件的禍源，治理一項隱患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度，充分發(fā)揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經?；鸵?guī)范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發(fā)生。同時，要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識。
1、認真學習和落實市、區(qū)教委、綜治辦、消防辦及公安機關等主管部門下發(fā)的有關安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務。
2、加強隊伍建設與管理工作，充分發(fā)揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用。
3、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛(wèi)人員的自律意識，要求始終把安全防范工作放在首位。
4、開好每周安全保衛(wèi)工作例會，通過學習和交流統(tǒng)一認識，及時對學校安全工作狀況進行總結和分析，并力爭做到安全保衛(wèi)工作部署周到和落實到位。
5、抓好保衛(wèi)人員的業(yè)務學習和培訓工作。以學習法律、法規(guī)及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛(wèi)人員自身業(yè)務素質。
6、進一步落實保衛(wèi)人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩(wěn)定和校園秩序良好，杜絕在校園內發(fā)生治安事件和安全事故。
7、樹立“五防”(防火、防盜、防破壞、防意外事故、防等邪教組織滲透)意識。在做好人員防范工作的基礎上，還要充分發(fā)揮學校的技防設施、消防設施的作用，做好其日常檢查、維護和監(jiān)控工作。
8、嚴格學校門衛(wèi)執(zhí)勤制度，做好人員、車輛、秩序等方面的管理工作，守好學校大門第一關口。校外人員來訪、會客或辦事，門衛(wèi)要認真執(zhí)行進校聯(lián)系或身份確認制度，謝絕社會閑雜人員或無關人員進入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度。嚴格執(zhí)行機動車輛進出校園管理規(guī)定。確保校門區(qū)域正常秩序。
9、做好校園自行車管理工作，落實自行車安全管理制度。
10、做好節(jié)假日及重要政治活動日期間的安全保衛(wèi)工作，做好安全檢查、值班、巡邏等工作，確保校園平安。
11、做好學校舉辦的各種對內、對外活動的安全保衛(wèi)工作，如：高考、成考、咨詢會、家長會、研討會、公開課、參觀交流、外事活動以及外單位借用我校場地用來進行各種活動等等。從人員疏導、車輛管理、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實到位，確保校園秩序及活動的正常進行。
12、嚴格安全巡視檢查制度，做到任務明確、責任落實。做到天天有小查、周周有祥查，力爭消除校園內存在的安全隱患，特別對重點部門、部位要進行嚴密監(jiān)控。要防止失火、盜竊、傷害等一切重大事故的發(fā)生。
13、保衛(wèi)部在日常的工作中，要將學校安保工作的部署、安全防范、宣傳教育、專項治理、檢查整改等工作實行全程跟蹤督辦，除發(fā)揮學校保安隊伍、日常隱患檢查小組、日常巡查維修小組及安全保衛(wèi)組等專職組織的作用外，還要進一步加強對全體教職工，尤其是學生宿舍、食堂、實驗室、機房、圖書資料、體育場館等部門管理人員的安全防范教育，落實安全責任制，以達到全員共管，形成合力，確保學校安全與穩(wěn)定。
14、做好消防設施、技防設施的年檢驗收及維護保養(yǎng)工作，并做好對設施的日常檢查工作，保證設施始終處于正常的工作狀態(tài)。
15、加強師生安全教育工作。充分發(fā)揮學生處、團委的教育優(yōu)勢，辦好每學期的學生安全教育活動。要通過各種形式，如安全教育講座、主題班會、學生墻報、宣傳展板、宣傳橫幅、播放安全教育片、網絡教育、緊急疏散演習和消防演練等，向師生們進行安全教育，從而達到增強師生安全意識和提高安全防范能力的目的。
16、落實給新高一每一位學生和家長有關安全教育內容的信件：《關于做好學生安全工作的。
通知書。
》，要求學生和家長認真閱讀，認可后在上面分別簽字，學生、家長留一份，另一份交回學校備案。
17、落實全校師生進行緊急疏散演習和住宿學生進行緊急疏散演習活動。
18、落實學校義務消防隊及重點部門人員進行消防培訓和消防演練工作。
19、落實全校教職工、合同工簽定20xx年安全。
責任書。
工作。
20、在校園網絡里，開展網絡安全教育宣傳。
為給我校全體師生創(chuàng)造一個舒適的工作和學習環(huán)境，確保全校師生的人身安全和財產安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛、輝煌騰達，創(chuàng)建中國一流的名校，形成品牌，在鼠年里保衛(wèi)安全工作再上一個臺階，我保安隊在本期特定如下計劃：
一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結在學校領導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經濟效益第二，育人于學校，服務于社會。
二、建立一支軍事過硬、業(yè)務素質過硬、服從命令、聽從指揮、團結務實的保安隊伍。
眾所周知我們xx學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想，學習法律法規(guī)，樹立為師生服務，為學校服務，為xx學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。
三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。
我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質。
四、把學校消防安全保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。
針對學校學生多，而且學生的素質較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身、財產得到保證，學校實行封閉式管理方法。
1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的。
請假條。
班主任同意后政教部簽字門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出特殊情況除外。
2、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。
3、學校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。
4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。
5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。
六、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質的護校隊。
1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。
2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務。
七、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學院保衛(wèi)處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業(yè)務來往，搞好周邊關系的協(xié)調工作。
八、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生愛護學校的公共財產，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣。
xx學校門衛(wèi)。
一、學校門衛(wèi)是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛(wèi)管理制度和學校安保人員。
崗位職責。
互相聯(lián)系，各有側重，要規(guī)范操作，有利于學校監(jiān)督，使學校門衛(wèi)管理逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統(tǒng)一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。
三、學校門衛(wèi)肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來訪者在門衛(wèi)室等候。
五、學校門衛(wèi)應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區(qū)停放，不隨意進入學生生活區(qū)、教學區(qū)。校外機動車輛一律不準入內(特殊情況除外)。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。
七、學校門衛(wèi)要確保到校的報刊、書信、資料、票據(jù)的及時準確發(fā)送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
八、學校門衛(wèi)要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。
九、學校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛(wèi)人員請假需事先辦理手續(xù);經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
十、學校門衛(wèi)要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環(huán)境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。
保安門衛(wèi)工作計劃篇七
一、核心目標：使學校成為真正的東河區(qū)名校、包頭市名校。
目標分解：
1、創(chuàng)設濃郁的育人氛圍，包括物質環(huán)境和精神文化氛圍;。
2、使我們的畢業(yè)生做到真正的優(yōu)秀：認真做人、踏實做事;。
3、一支團結、務實、具有一定社會影響力的教師隊伍;。
4、一套簡潔有效的管理辦法和一個合則具有凝聚力、分則能夠獨擋一面、具備一定領導能力的管理群體。
二、小結過去。
(一)取得的成績。
從學校20xx年合并、回遷以來，通過實施第一個五年工作規(guī)劃，我們取得了一定的成績：
1、學校規(guī)模不斷擴大，從500多名學生發(fā)展到現(xiàn)在的1100多名學生。拋開增加的六年級，純增學生500名左右，是以前的兩倍。到本學期為止，完成了24個班的構成。
2、學校的知名度、社會認可度得到了很大的提高。學校逐步步入熱點校行列，與當初需要動員教師下街道招生的情況有天地之別。
3、建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法，包括教師考核辦法、智育管理辦法、德育管理辦法等。一些有創(chuàng)意的方法在東河區(qū)內被推廣。
4、教師群體的務實作風基本形成。
5、教學質量逐年提高。畢業(yè)班成績排在東河區(qū)前列。
6、校園環(huán)境建設框架基本形成，不再是空白一片。校園精神文化理念基本形成。
(二)存在問題。
1、教學質量的提高只表現(xiàn)在學習成績方面，學生其他項目沒有亮點可言。
2、教師教學方法進步不明顯，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。
3、德育方面沒有大的收獲。學生行為習慣培養(yǎng)未成為教師的首要目標，也未得到社會的明顯認可。
4、教研與教科研展開的范圍不廣，沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段。
5、學校聲譽主要靠智育，沒有其他亮點。
6、學校的預期特色沒有形成。
三、具體實施：
絕大部分工作要以網絡為主要手段，拓展我們的工作空間。
(一)教學方面。
堅持原有的教學管理體系，著重開展教研活動。依據(jù)我校的網絡教研，扎實開展各種教研活動，使之成為提高課堂教學效率、改善現(xiàn)有課堂教學局面、提高教師群體知名度的有效手段。成為各課題實驗的有力支撐，工作計劃《學校門衛(wèi)個人工作計劃》。
堅持：
1、學困生作業(yè)審查制度。
2、教案檢查制度。
3、教學隨筆每月兩次，教后小結每單元兩次。
4、各學科單項測試。
5、目標責任狀制度。
改變：
1、公開課、研討課活動。分成指定參加和組內評選參加;教研組長負責，每次活動進行考勤記錄;課后交流放到網上進行;凡聽課者，必須發(fā)文，計入教師晉職考核依據(jù)。
2、改變教科研實驗課題教師“一人獨舞”的局面，每學期應有2-3次網文推出，內容是課題實驗中有利于其他教師學習的實踐經驗或方法。
3、嘗試變革單項測試的方法。
4、建議每學期一個討論話題。
5、加強音體美學科的建設。
(二)德育方面。
堅持：
1、群星爭輝德育評價體系。
2、班主任德育目標月工作制。
3、“感恩培情”主題活動。
4、每學期一次“藝術節(jié)”、“運動會”等主題活動。
著重落實與改變：
1、群星爭輝活動中項目的設置與學生行為習慣培養(yǎng)的結合，真正從形式變?yōu)橐环N手段;每次的評星會應同時成為班級近期工作的小結會。
2、感恩培情活動：建議每學期精選2-3個節(jié)日進行安排;安排要細，要考慮班主任培訓的環(huán)節(jié)。(其他各項活動的開展都應如此，活動之前要做好班主任培訓)。
3、每學期除各主題活動外，應安排兩次以上的安全教育或緊急演練。
4、行為習慣培養(yǎng)方面每學期應確定主要內容，并進行安排。
5、改進值周工作，每次值周學生輪換，要進行培訓，真正把每次值周活動變成學生參與實踐的一種嘗試。要培養(yǎng)學生認真做事的意識和能力;要從儀表、行為等方面規(guī)定值周生的標準，制定相關內容進行培訓;也可考慮進行優(yōu)秀值周生等方面的評選，以增強學生參與值周的興趣;要讓值周學生具有責任感。
6、本學期開學第一課，進行校安工程知情教育。開學頭三天，進行行為習慣集中訓練，大隊部要有這方面的詳細安排。
7、建議每學期進行一次班主任主題討論。
8、精心安排每學期的家長會。每次家長會要確定學校方面應做的宣傳與溝通的主題。
9、結合校安工程的實施，本學期要把“對樓內設施的保護”作為德育的重點內容之一。
(三)教師培訓與業(yè)務學習方面。
1、讓網絡成為教師交流與提高的重要平臺。
2、“行為習慣與學習成績的關系”是本年度的研究主題。要求老師們從這一角度，以實際教育案例為依據(jù)，撰寫文章。以網文為主。
3、每學期安排一次教學技能或相關內容的競賽，作為校本培訓的主要內容。
(四)其他方面。
1、本學期始，各種計劃不再以紙質下發(fā)，只發(fā)工作安排表。各口工作計劃發(fā)布到網上，并鏈接到學校主頁。
2、安全工作是頭等大事，學校安全教育、法制教育常抓不懈。
(1)開學前安全大檢查;。
(2)開學第一天，對全體學生進行安全主題教育。要提高師生安全防范意識，并開展相關法律普活動。
(3)開學頭一個月，做好校級干部與教師值班安排，堅持責任到人。
3、進一步落實各項考核方案與教師工作量核定辦法，堅持職稱兌現(xiàn)四個優(yōu)先：同等條件下，班主任優(yōu)先(包括教研組長與年級組長)、工作量大者優(yōu)先、目標責任狀完成者優(yōu)先;全勤優(yōu)先。
4、充分發(fā)揮黨支部、工會、家長委員會的監(jiān)督、保障作用。堅持校務公開。
5、做好綜合治理、計劃生育工作。堅持一票否決制。
6、進一步規(guī)范學校財務工作。嚴格執(zhí)行財經紀律與財務制度。
7、因為校安工程未全部結束，所以，本學期校園建設方面不作安排。
保安門衛(wèi)工作計劃篇八
2018年學校門衛(wèi)工作計劃(一)在所黨支部的正確英明領導下，在同志們的大力支持和幫助下，我以黨的十八大四中全會精神為指導，以崗位靠競爭收入靠奉獻的楚天機制為契機，以不管風吹浪打勝似閑庭信步的情操為自勉，通過加強學習刻苦鉆研，頑強拼搏克難攻艱，圓滿地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作任務。今年的工作我主要做了三件事，現(xiàn)分述如下。
責就是職責，職責就是我工作的全部內容。今年以來，我始終堅持把履行好崗位職責當作頭等大事來抓，萬般皆下品唯有責最高。因為職責是我行使權力的法寶，職責是我為人民服務的橋梁，職責是我體現(xiàn)人生價值的載體。
門衛(wèi)就好似站崗的哨兵，是沖在火線前沿的最勇敢的勇士。遵照管理所為我擬定的門衛(wèi)職責，一年來我基本上堅持做到了開門關門，把閑雜人等和不法車輛攔截在了門外，把隱患根除在了門檻的外面，讓全所的干部職工都有了一分安全感和幸福感，對于陌生車輛的進出入我都進行了登記和監(jiān)控，對于陌生人員的進出入我都進行了盤問和檢查，對于來所辦事的人員和領獎20的人員我都進行了和顏悅色的接待和答復，為其他的各個部門做到了通風報信和提前預警,對銀行的取款車輛我做到了賓至如歸迎進迎出。職責就是我的上帝，工作中我做到了兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍不折不扣，把門衛(wèi)崗位職責履行得聲聲有色如火如荼別開生面。無論是在冰天雪地的嚴冬臘月還是在驕陽似火的三伏酷暑，我都堅持不懈地執(zhí)行了關門開門，讓每一個司機進的開心出的爽心，讓每一位員工進的暖心出的放心。每進入一輛車我就開門關門一次，每出去一輛車我同樣是開門關門一次，讓領導和同志們看到后十分的動心。
門衛(wèi)工作雖然只有我一人，沒有人換崗，但是我克服了疲勞，克服了厭煩情緒，頑強的拼搏了下來，一個人堅持著23小時工作制，除了必要的事情外，我基本上所有的時間都堅守在自己的崗位上。堅持堅持再堅持，忍耐忍耐再忍耐，職責令我最光榮，革命工作樣樣好。有幾次晚上有人提出要我去潛江跳舞，我說沒時間，我要上班，職責所在。也有人提出要我打麻將，我假裝推說不會，實際上是想堅守職責。每天有多少車次進出入，我沒有統(tǒng)計，但無論車多車少，我都做到了一視同仁不厭其煩。關門開門檢查過問驅趕攔截通報服務就是我職責的主要內容。在行使職責的過程中，我充分做到了“公”字當頭，一切以國家利益為重，一切以服務至上為本，做到了微笑服務，文明服務，禮貌待人，和諧管控，做到了主次分明重點突出剛柔相濟。除此之外，在關門開門的空當，我還堅持不懈地打掃室內外的清潔衛(wèi)生，保持了環(huán)境的優(yōu)美和怡人。在堅持節(jié)約用電用水方面，我做到了非常的廉正。如仙桃的門衛(wèi)彭水成長期用公家的電燒火沒有任何限制，我從不搞這些小動作，一方面干部不允許我搞，另一方面我馬列主義水平高不想貪這些小便宜。
進行手工配合，除此之外，我的工作時間是23小時，從早到晚，再從晚到早，一個人堅守到底。星移斗轉寒冬臘月都是一個人如此一般地堅持著，堅守著，開關著，一絲不茍，任勞任怨。難道這還不叫作勤嗎?和我曾經在宜黃公路建設指揮部共過事的領導黃光先也曾對我說過這樣一句話，我搞一天的工作給你要搞一年。是啊，聰明的人和愚蠢的人就是不同，有時候甚至是天壤之別，他的話外之音就是說我很笨。怎么辦呢?笨鳥先飛貝。用時間用汗水用勤奮去彌補自己的先天不足貝。除了在時間上采取堅持熔化忍耐再堅持再熔化再忍耐的辦法以外，在業(yè)務上我也是通過不斷地加強學習給自己充電。通過看電視，通過與人交流，通過吸取經驗教訓，通過看報刊雜志等方式使自己獲得了更多的知識，從而使自己在處理問題時達到了駕輕就熟的本領。如通過長期的觀察和研究，對于進入院內的人和車我能夠一眼看出他是來干什么的，這種能力對我提高工作效率起了很大的幫助作用。這是“勤”給我?guī)淼暮锰幇?
在黨的十七大胡xx總書記提出了“八榮八恥”觀，實際上襯托出的就是一個“美”字什么是美?心靈美才是美，無私奉獻才是美在現(xiàn)代生活中，美是一種不可惑缺的高級營養(yǎng)品在現(xiàn)代的很多工作崗位中，美的價值往往是遠遠超過其價格的我們知道，價值=功能/成本在成本(價格)一定的情況下，功能越大，價值就越大美就是一種功能的體現(xiàn)一個人如果她的人很美心靈也很美，那么她的價值一定是很高的作為門衛(wèi)的我美主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、學習提高?？追蜃诱f，不學無以廣才，不思無以明帝。不日學則日退。在當今的這個社會學習提高早已成為當代人的必不可少的工作條例了，我當然也不例外了。通過學習使我深刻地認識到了革命工作沒有貴賤之分只有分工不同。通過學習使我深刻認識到了人活著金錢不是唯一的，人格尊嚴工作本身都是人生活的寶貴財富和高級營養(yǎng)品。通過學習使我徹底戰(zhàn)勝了做好人就是傻比的卑鄙無恥的城府觀念。
二、對比提高。有人說你搞門衛(wèi)工作一個人獨木成林獨善其身，沒有可比對象。不對。只要你工作在人的環(huán)境中，要比的東西實在是太多太多。如我就經常和別人暗比毅力比高尚比奉獻比人生價值比心靈美比德勤能績，明比語言美行為美道德美，一旦發(fā)現(xiàn)比別人差了我就會策馬揚鞭奮起直追，如果覺得自己還不錯也不會嬌嬈自滿，因為山外青山樓外樓強中自有強中手，我會乘勝前進精益求精。
三、壓力提高。壓力就是來自于制度和競爭的壓力。在當今的這個社會，在楚天公司，在毛嘴所，崗位制度和競爭上崗永遠是高懸在我頭上的兩把利劍，只要我一眨眼睡大覺馬上就有可能落得個人仰馬翻的下場，別說犯錯誤之類的大問題了。所以憂患意識和壓力意識是我搞好工作的一劑主要良藥。
四、責任提高。
責任就是良心。良心是人的一種與生俱來的優(yōu)秀品德，人之初性本善。后來人之所以成為壞種多是在環(huán)境的影響下形成的。有的人在環(huán)境的影響下惡占了上風于是就成為了壞蛋，有的人在環(huán)境中始終意志堅強始終是善占上風所以就是好人，這就是好人和壞人的區(qū)別。好人和壞人只是一個相對的概念。所以意志力堅強責任感和良心是我搞好工作的本質內在動力。
五、逆境生存之道。我們知道，世上不是每個人都有當總統(tǒng)的命的，有的人運氣好一點，事業(yè)愛情家庭會一路順風平步青云，而有的人運氣不那么好，前進的路上總是坎坷不平飽經蒼桑。人一旦出現(xiàn)這后一種情況時就叫做逆境。人在逆境中首先考慮的應該是生存之道而不是發(fā)展。世上的那些英雄們不都是建立在懦夫的基礎上才成其為英雄的嗎?你能夠就此說只有英雄才有活的資格懦夫只有去死的份嗎?不，世上沒有這個道理的。比如我就是一個懦夫，我被無數(shù)的英雄打倒過，可是我沒有去死，我又爬了起來，重新活著，儼然一副英雄的樣子活著。通過逆境中的磨礪，我不再是懦夫了，我是英雄了。不僅如此，我還總結出了在逆境中的生存之道，概括起來其思想方法就是二十個字“堅持忍耐溶化提高，再堅持再忍耐再溶化再提高”。如果硬碰硬就有可能出現(xiàn)香消玉損功敗垂成的千古憾事之結局。所以我還是主張和諧和和平。
以上就是我一年來的工作總結，不實之處請同志們批評指正。由于水平的限制還有很多內容沒有表達出來，上述總結僅供參考。
xx學校門衛(wèi)。
20xx年x月x日。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑?；者M校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
xx學校門衛(wèi)。
20xx年x月x日。
2018年學校門衛(wèi)工作計劃(三)校園安全管理工作涉及方方面面，在諸多具體工作事務中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環(huán)節(jié)。所以，我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識，居安思危，言危求進，持續(xù)不懈地抓好校園各類性質的安全管理工作。新學期初，我們要緊密結合新中國成立65周年慶典活動，不斷加大安全管理力度，落實崗位責任管理措施，經常排查和積極整改出現(xiàn)的新問題，嚴格制度、加強管理，維護校園正常秩序，切實推進學校安全發(fā)展與學校教育事業(yè)發(fā)展的同步進行。
安全隱患是各類安全事故和突發(fā)事件的禍源，治理一項隱患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度，充分發(fā)揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經?；鸵?guī)范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍，力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發(fā)生。同時，要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能，不斷增強安全防范意識。
1、認真學習和落實市、區(qū)教委、綜治辦、消防辦及公安機關等主管部門下發(fā)的有關安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務。
2、加強隊伍建設與管理工作，充分發(fā)揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用。
3、堅持校園安全管理制度，不斷提高全體保衛(wèi)人員的自律意識，要求始終把安全防范工作放在首位。
4、開好每周安全保衛(wèi)工作例會，通過學習和交流統(tǒng)一認識，及時對學校安全工作狀況進行總結和分析，并力爭做到安全保衛(wèi)工作部署周到和落實到位。
5、抓好保衛(wèi)人員的業(yè)務學習和培訓工作。以學習法律、法規(guī)及安防、技防、消防等技能為主，不斷提高保衛(wèi)人員自身業(yè)務素質。
6、進一步落實保衛(wèi)人員各崗位工作職責，加強校園安全管理工作力度，確保學校大局穩(wěn)定和校園秩序良好，杜絕在校園內發(fā)生治安事件和安全事故。
7、樹立“五防”(防火、防盜、防破壞、防意外事故、防******等邪教組織滲透)意識。在做好人員防范工作的基礎上，還要充分發(fā)揮學校的技防設施、消防設施的作用，做好其日常檢查、維護和監(jiān)控工作。
8、嚴格學校門衛(wèi)執(zhí)勤制度，做好人員、車輛、秩序等方面的管理工作，守好學校大門第一關口。校外人員來訪、會客或辦事，門衛(wèi)要認真執(zhí)行進校聯(lián)系或身份確認制度，謝絕社會閑雜人員或無關人員進入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度。嚴格執(zhí)行機動車輛進出校園管理規(guī)定。確保校門區(qū)域正常秩序。
9、做好校園自行車管理工作，落實自行車安全管理制度。
10、做好節(jié)假日及重要政治活動日期間的安全保衛(wèi)工作，做好安全檢查、值班、巡邏等工作，確保校園平安。
11、做好學校舉辦的各種對內、對外活動的安全保衛(wèi)工作，如：高考、成考、咨詢會、家長會、研討會、公開課、參觀交流、外事活動以及外單位借用我校場地用來進行各種活動等等。從人員疏導、車輛管理、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實到位，確保校園秩序及活動的正常進行。
12、嚴格安全巡視檢查制度，做到任務明確、責任落實。做到天天有小查、周周有祥查，力爭消除校園內存在的安全隱患，特別對重點部門、部位要進行嚴密監(jiān)控。要防止失火、盜竊、傷害等一切重大事故的發(fā)生。
13、保衛(wèi)部在日常的工作中，要將學校安保工作的部署、安全防范、宣傳教育、專項治理、檢查整改等工作實行全程跟蹤督辦，除發(fā)揮學校保安隊伍、日常隱患檢查小組、日常巡查維修小組及安全保衛(wèi)組等專職組織的作用外，還要進一步加強對全體教職工，尤其是學生宿舍、食堂、實驗室、機房、圖書資料、體育場館等部門管理人員的安全防范教育，落實安全責任制，以達到全員共管，形成合力，確保學校安全與穩(wěn)定。
14、做好消防設施、技防設施的年檢驗收及維護保養(yǎng)工作，并做好對設施的日常檢查工作，保證設施始終處于正常的工作狀態(tài)。
15、加強師生安全教育工作。充分發(fā)揮學生處、團委的教育優(yōu)勢，辦好每學期的學生安全教育活動。要通過各種形式，如安全教育講座、主題班會、學生墻報、宣傳展板、宣傳橫幅、播放安全教育片、網絡教育、緊急疏散演習和消防演練等，向師生們進行安全教育，從而達到增強師生安全意識和提高安全防范能力的目的。
16、落實給新高一每一位學生和家長有關安全教育內容的信件：《關于做好學生安全工作的通知書》，要求學生和家長認真閱讀，認可后在上面分別簽字，學生、家長留一份，另一份交回學校備案。
17、落實全校師生進行緊急疏散演習和住宿學生進行緊急疏散演習活動。
18、落實學校義務消防隊及重點部門人員進行消防培訓和消防演練工作。
19、落實全校教職工、合同工簽定20年安全責任書工作。
20、在校園網絡里，開展網絡安全教育宣傳。
一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結在學校領導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經濟效益第二，育人于學校，服務于社會。
二、建立一支軍事過硬、業(yè)務素質過硬、服從命令、聽從指揮、團結務實的保安隊伍。
眾所周知我們xx學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想，學習法律法規(guī)，樹立為師生服務，為學校服務，為xx學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。
三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。
我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質。
四、把學校消防安全保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。
針對學校學生多，而且學生的素質較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身、財產得到保證，學校實行封閉式管理方法。
1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。
2、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。
3、學校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。
4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。
5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。
六、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質的護校隊。
1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。
2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務。
七、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學院保衛(wèi)處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業(yè)務來往，搞好周邊關系的協(xié)調工作。
八、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生愛護學校的公共財產，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣。
保安門衛(wèi)工作計劃篇九
安全工作制度師生生命事關重大，安全工作是學校的一項重要工作，是加強學校內部管理的極其重要的組織部分。現(xiàn)將計劃如下：
1、堅持文明值班，樹立良好形象。注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、做到不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊，不與校內外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。
3、嚴格執(zhí)行學校會客制度、學生離校制度等，對因公來校人員，禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。
4、加強校內巡視，特別是夜間巡邏，注意各類門窗、電器、水電煤開關的關閉。及時做好巡視記錄及整改工作。
5、提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。切實協(xié)助學校、社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。
6、自覺維護學校門口環(huán)境，積極做好包干區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對在校門附近流動攤販要予以勸阻，對校園的綠化景觀要進行維護，對放學的校門口的交通擁堵要實施疏導。
7、值班室做到閑人莫入，窗明幾凈。
8、心系崗位，用情職業(yè)，有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
9、識大體，顧大局，遵章守紀，對存在的問題與不足，虛心聽取意見，努力加以整改。
2015年3月1日。
巴圖小學：羅萬林。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導和主管部門的精心領導下，我局緊緊圍繞一個目標，突出兩個重點，突破兩個難點，打造四個亮點的總體思路，扎實開展工作，在一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)不斷取得新進展、新突破。通過了全國健康促進縣評審、全國基層中醫(yī)藥工作先進縣復審，縣人民醫(yī)院通過了三級醫(yī)院評審，縣中醫(yī)醫(yī)院納入湖南省首批縣級三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建名單，我局被評為腦卒中高危人群篩查和干預項目xx-xx年度省級先進單位，縣人民醫(yī)院被授予“郴州市三八紅旗集體”稱號?，F(xiàn)將工作總結如下：
(一)綜合醫(yī)改縱深推進。一是分級診療模式加快形成。以醫(yī)聯(lián)體建設為抓手，建立完善分級診療和雙向轉診機制，組建以縣人民醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎的緊密型縣域醫(yī)療共同體，加強縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構分工協(xié)作。目前全縣已建立醫(yī)聯(lián)體10個，縣公立醫(yī)院下轉患者同比增長50%以上，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構出院人數(shù)較xx年同期增長10%?？h公立醫(yī)院下轉患者同比增長50%以上，基本實現(xiàn)小病在村衛(wèi)生室，常見病、多發(fā)病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大病到縣級公立醫(yī)院，康復回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的就醫(yī)格局。二是公立醫(yī)院綜合改革成效初顯。積極推進公立醫(yī)院管理體制、運行機制改革，科學控制醫(yī)療費用不合理增長，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生工作新活力。全縣公立醫(yī)院藥占比下降到22.97%，醫(yī)療服務收入比重提高到53.01%，醫(yī)療費用增幅下降到12.98%，門診和住院次均費用增幅分別下降了3.47%、7.67%，為近五年來最低。
(二)服務能力穩(wěn)步提升。一是以錯位發(fā)展為原則，以特色科室為支撐，打造一批具有規(guī)模、技術、服務等優(yōu)勢，兼具區(qū)域知名度、群眾信任度和社會美譽度的重點?？啤？h人民醫(yī)院建成了心血管內科、呼吸內科、消化內科、兒科、腎內科、骨科6個市級臨床重點專科和兒科、呼吸內科、感染內科3個省級重點學科建設;按“大專科、小綜合、分區(qū)管理”模式，多措并舉運營好東院，目前，放療中心已投入使用，門急診樓、醫(yī)技住院綜合樓、后勤綜合樓等主體工程已經完工，其他安裝、裝修工作正有序進行?？h中醫(yī)醫(yī)院重點加強骨傷科、中風科、針灸康復科等重點專科建設;縣婦幼保健院重點加強“四大部”(孕產保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育部)的建設。寶山醫(yī)院重點打造“全縣重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)項目”，全年共完成17期680人次療養(yǎng)，優(yōu)撫對象綜合滿意率達到了93.8%。二是抓重點、補短板、強弱項，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境和設備配置，重點加強了舂陵江、流峰等6個中心衛(wèi)生院建設，提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。開展優(yōu)質服務基層行活動，年內實現(xiàn)60%建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心能力基本達標。選送40名臨床醫(yī)生到湘南學院附屬醫(yī)院參加全科醫(yī)生培訓。三是加大村衛(wèi)生室標準化建設力度，日前27個“空白村”標準化建設全部竣工，配備駐村醫(yī)生27人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐19人、村醫(yī)本土化培養(yǎng)5人、一村多室村醫(yī)調劑3人。繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)，今年選送了20名初中以上畢業(yè)生到大專院校學習農村醫(yī)學專業(yè)。四是共組織采血287次，完成獻血2548袋，超額完成市政府下達我縣2300袋無償獻血目標任務，完成率110.78%。
(三)公共衛(wèi)生全面加強。一是急性傳染病管理規(guī)范到位，免疫規(guī)劃工作進一步得到加強。截至目前共報告法定傳染病24種6554例，其中乙類傳染病18種2864例;丙類傳染病6種3690例，無甲類傳染病發(fā)生，無麻疹病例報告;疫苗掃碼接種覆蓋率100%，全縣共免費接種68978針次，接種率95.86%，無疫苗針對性疾病發(fā)生。二是重點疾病預防控制到位，共接診結核病可疑癥狀者2339人，發(fā)現(xiàn)并治療活動性結核病人302例，治愈率96.10%;新發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者/病人80例，共存活艾滋病病毒感染者和艾滋病病人376人，接受抗病毒治療352人，治療率93.62%。全縣狂犬病暴露人數(shù)共計5271人均得到及時規(guī)范處置。三是居民健康檔案更規(guī)范。重性精神疾患健康管理規(guī)范，管理率97.57%，規(guī)范管理率90.04%，服藥率90.84%，均達到國家要求。目前完成家庭醫(yī)生簽約35.6萬人，簽約率49.87%，重點人群簽約13.6萬人，簽約率79.82%，貧困人群簽約100%。高血壓規(guī)范管理率81.82%，血壓控制率78.94%;糖尿病規(guī)范管理率80.75%，血糖控制率83.39%。四是母嬰健康安全有保障。強化了危重孕產婦和新生兒救治中心建設，完善了出生缺陷防治網絡，統(tǒng)籌實施出生缺陷三級綜合防治，出生缺陷發(fā)生率109.68/萬，較xx年同期下降0.22%，遠優(yōu)于省防控標準(200/萬)。截至目前無孕產婦死亡，5歲以下兒童死亡率為5.6‰(目標是控制在8‰以下)，新生兒疾病篩查率99.9%，新生兒聽力篩查率99.47%;完成“兩癌”免費檢查10538人，任務指標完成率100.36%;完成免費產前篩查4303人，任務完成率100.07%。
(四)亮點工作穩(wěn)步推進，成績斐然。一是順利通過“全國基層中醫(yī)藥工作先進縣復審”?？h中醫(yī)醫(yī)院以總分第一名通過全市二級中醫(yī)醫(yī)院復審，已被納入湖南省首批縣級三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建推薦名單，成為郴州市首批2家創(chuàng)建推薦單位之一。二是縣人民醫(yī)院通過了三級醫(yī)院評審。三是通過推動全民健康教育和健康促進工作，群眾健康意識、生活方式、就醫(yī)習慣有了很大改善，我縣健康素養(yǎng)水平從xx年的9%提高到現(xiàn)在的12%,順利通過了全國健康促進縣驗收。四是繼續(xù)發(fā)揮衛(wèi)健部門牽頭抓總作用，按照國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準，查漏補缺，整改提升，同時進一步完善創(chuàng)建工作資料。
(五)計生工作力度不減。一是加強人口監(jiān)測。根據(jù)每月報表情況，對符合政策生育率、出生人口性別比、出生率等指標進行監(jiān)測。通過與同期數(shù)據(jù)對比和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向比較找出異常指標，分析存在的原因，有針對性的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導。xx年度人口出生8474人，人口出生率9.12‰，出生人口性別比114.75，較去年同期120.74下降5.99，達到指標要求。二是嚴格計生審查。按照《條例》和計生審查口徑要求，對提拔重用、招錄、先進人物評選、村干部推薦等方面嚴格進行計生審查。全年共對個人進行計生審查4643人次，對單位進行計生審查40函次，均及時準確辦理。三是完善全員人口數(shù)據(jù)。充分利用公安、教育、民政、醫(yī)療機構等部門的數(shù)據(jù)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時補充、修正全員人口數(shù)據(jù)，提高全員人口數(shù)據(jù)質量。本年度生育服務登記和再生育證辦理與政策內出生上報之間的比例為90.36%，比去年評估數(shù)80.27%上升了10.09個百分點;符合政策生育為84.95%，較去年同期84.93%上升0.02，達到“保持基本平穩(wěn)”的工作目標;公安數(shù)據(jù)匹配率91.6%，醫(yī)學證明匹配率98.23%，完成情況好。四是積極與上級業(yè)務部門進行工作對接，了解工作動態(tài)，認真完成交辦的工作。五是計生協(xié)會開展了5.29系列生育關懷活動，走訪慰問計生困難家庭241余戶，發(fā)放慰問金20余萬元.六是累計審核確定我縣獨生子女父母獎勵獎扶對象3463人，其中新增343人;確定特扶對象366人，其中新增43人，摸底上報發(fā)放獨生子女保健費700人，審核通過計劃生育手術并發(fā)癥203人。
(六)健康扶貧扎實推進。以“一站式”結算為抓手，將大病救治病種從9種增至29種，截止日前，大病救治937人，救治率100%。慢病簽約13255人，簽約率100%。重病兜底765人，兜底率100%。全縣貧困人口有14821人次享受先診療后付費健康扶貧政策，住院總費用7860.79萬元，補償7671.6萬元，縣域內住院報賬達93.77%。全縣開展脫貧攻堅領域“問題清零”專項行動健康扶貧問題清零并整改到位。投資200余萬元開發(fā)了家庭醫(yī)生簽約服務軟件，6月底全面啟用，我縣家庭醫(yī)生簽約服務工作得到極大提升。
(一)圍繞“一個”目標。緊緊圍繞“健康xx”總體目標，加快構建以人民健康為中心的整合型衛(wèi)生健康服務體系，有效控制影響健康的因素。
(二)抓好“一項改革”。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以解決群眾“看病難、看病貴”問題為導向，以更緊密高效的“三醫(yī)”聯(lián)動機制為驅動，推進醫(yī)改向縱深發(fā)展。分級診療方面。以分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設為抓手，按照“規(guī)劃發(fā)展、分區(qū)包段、防治結合、行業(yè)監(jiān)管”的思路，推動構建網格化、整合型醫(yī)療服務模式。力爭到xx年底，縣域就診率達到90%，縣域內基層就診率達到65%左右，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構有能力開展的技術、項目不斷增加。現(xiàn)代醫(yī)院管理方面。繼續(xù)完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強醫(yī)療質量管理，規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療質量安全，控制醫(yī)療費用不合理增長。全民醫(yī)保制度方面。加強與醫(yī)保等部門的聯(lián)動，共同實施好醫(yī)保支付方式改革，推進復合型的收費方式。在縣域醫(yī)共體探索醫(yī)?？傤~付費。藥品供應保障制度方面。督促醫(yī)療機構按照規(guī)定優(yōu)先配備使用基本藥物。完善短缺藥品供應保障工作會商聯(lián)動機制，動態(tài)調整短缺藥品清單，開展藥品使用監(jiān)測和臨床用藥綜合評價。綜合監(jiān)管制度方面。深化“放管服”改革，加強事中事后監(jiān)管能力建設，健全監(jiān)管執(zhí)法隊伍，強化監(jiān)管對象主體責任，推進征信體系建設，逐步建立健康信用監(jiān)管機制。深化公立公立醫(yī)院薪酬制度改革方面。圍繞落實“兩個允許”，完善工資正常調整機制，健全激勵約束機制，著力體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值。
(三)打好“三大攻堅戰(zhàn)”。一是打好健康扶貧攻堅戰(zhàn)。按照健康扶貧三年攻堅行動要求，以“一站式”結算為抓手，狠抓各項政策措施的落實，推動健康扶貧落實到人，精準到病。規(guī)范定點醫(yī)療機構診療行為，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設，加強全科醫(yī)生培養(yǎng)。落實衛(wèi)生健康惠民工程，完成“兩癌”免費檢查、免費產前篩查、塵肺病等重點職業(yè)病救治救助等任務。做實家庭醫(yī)生簽約服務，提高簽約質量，鞏固和加強綜合保障水平，確保貧困人口有病能醫(yī)、有病能治。二是打好衛(wèi)生健康創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動組織優(yōu)勢，以建設健康城市、健康村鎮(zhèn)、健康社區(qū)、健康企業(yè)、健康學校等“健康細胞”為基礎，以衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動、病媒生物防制、農村“廁所革命”及糞污治理等為載體推進新時期愛國衛(wèi)生工作。xx年，力爭創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)1-2個、市級衛(wèi)生鎮(zhèn)3-4個。三是打好基層能力提升攻堅戰(zhàn)。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，認真貫徹落實《關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔xx〕3號)文件精神，著力解決基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不足、機制不活、積極性不高的.問題，切實推進我縣基層衛(wèi)生綜合改革，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。繼續(xù)加強公有產權村衛(wèi)生室建設;繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng)項目。
(四)開展“五大行動”。一是開展醫(yī)療服務提升行動。在全縣二級以上公立醫(yī)院全面推行“6s”精細化管理。加強各級醫(yī)療機構重點?？平ㄔO，開展優(yōu)質基層行活動，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力達標建設，以醫(yī)療服務質量安全為核心狠抓醫(yī)療監(jiān)管“五項制度”落實，打造平安醫(yī)院。加快推進胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產婦救治、危重新生兒救治“五大中心”建設，構建覆蓋全縣、規(guī)范高效的急危重癥救治網絡。突出學科建設，細化單病種分級管理，逐步擴大日間手術病種范圍，縮短平均住院日和手術等待時間。二是開展法治水平提升行動。加強衛(wèi)生健康領域相關標準、規(guī)范性文件管理，加大政務公開力度，對事關群眾切身利益、相關機構和個人權利義務的重大行政決策，進行合法性、公平性審查，采取必要的方式充分征求意見，并加強政策解讀，讓政策執(zhí)行者和群眾看得到、看得明白。開展醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為和抗(抑)菌制劑專項整治，加大對醫(yī)療違法、醫(yī)保違法行為以及違規(guī)宣傳使用消毒產品、兒童近視康復、星級酒店衛(wèi)生等重點領域亂象的監(jiān)督整治力度。依法嚴厲打擊無證行醫(yī)、非法醫(yī)療美容、“兩非”、“醫(yī)托”等社會關注度高和嚴重危害人民健康的違法行為。三是開展疾病防控能力提升行動。加強和改善疾病預防控制體系建設，提升縣鄉(xiāng)兩級疾病預防控制能力，夯實基礎基礎，強化疾病監(jiān)測預警，嚴守不發(fā)生重大急性傳染病暴發(fā)的底線。加大結核病、艾滋病等重點傳染病防治工作力度，全面建成結核病、艾滋病綜合防治服務模式。繼續(xù)做好學校等重點地區(qū)重點傳染病防治工作。加強精神病患管理，進一步健全機制，明確職責，加強配合，落實《郴州市實施肇事肇禍等嚴重精神障礙患者監(jiān)護獎勵政策的暫行辦法》，做到依法管理、科學處置。健全職業(yè)健康監(jiān)測網絡，擴大職業(yè)病種和危害因素監(jiān)測覆蓋范圍，嚴格報告制度，加強職業(yè)健康體檢，做好塵肺病等重點職業(yè)病患者救治保障。加強衛(wèi)生應急和醫(yī)療救治工作，充實衛(wèi)生應急物資儲備。大力開展應急隊伍培訓和演練，提升全縣衛(wèi)生應急隊伍素質。四是開展婦幼健康能力提升行動。加快縣婦幼保健計劃生育服務中心住院大樓項目建設，力爭早日完工，投入使用。進一步抓好出生缺陷綜合防控、5歲以下兒童死亡、艾梅乙項目等重點工作。做好“兩癌”“產前篩查”民生實事項目，加強兒童健康質量管理，加強婦幼健康重大項目管理，深入開展孕產案評工作，切實減少孕產婦可避免死亡。進一步完善生育配套政策及設施，持續(xù)加大公共場所母嬰設施建設力度。五是開展中醫(yī)藥服務能力提升行動。繼承發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。大力實施中醫(yī)藥“五名”工程。全力推進縣中醫(yī)醫(yī)院三級中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建和縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥一體化服務試點工作，打造xx中醫(yī)藥文化品牌。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十一
為給我校全體師生創(chuàng)造一個舒適的工作和學習環(huán)境，確保全校師生的人身安全和財產安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛、輝煌騰達，創(chuàng)建中國一流的名校，形成品牌，在鼠年里保衛(wèi)安全工作再上一個臺階，我保安隊在本期特定如下計劃：
一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結在學校領導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經濟效益第二，育人于學校，服務于社會。
二、建立一支軍事過硬、業(yè)務素質過硬、服從命令、聽從指揮、團結務實的保安隊伍。
眾所周知我們xx學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想，學習法律法規(guī)，樹立為師生服務，為學校服務，為xx學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。
三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。
我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質。
四、把學校消防安全保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。
針對學校學生多，而且學生的素質較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身、財產得到保證，學校實行封閉式管理方法。
1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。
2、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。
3、學校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。
4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。
5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。
六、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質的護校隊。
1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。
2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務。
七、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學院保衛(wèi)處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業(yè)務來往，搞好周邊關系的協(xié)調工作。
八、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生愛護學校的公共財產，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣。
xx學校門衛(wèi)。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十二
主要從學校教職工進出校門、門衛(wèi)人員必須堅守工作崗位、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待五點進行了計劃：
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校牌進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑學校的相關證據(jù)進出校門。
二、門衛(wèi)人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯(lián)系，并填寫會客單，對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五。謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
資小學校門衛(wèi)。
2016年9月7日。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十三
一、總體目標要求：
保衛(wèi)處將在學院黨委的領導下，堅持以人為本，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，把維護學院穩(wěn)定放在首位，保安全、促和諧。完善各項規(guī)章制度，切實保障學校的安全，把社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作各項措施落到實處。在日常管理中堅持“預防為主，教育為先”的指導方針，狠抓安全防范和消防工作。
二、工作要點：
1、加強安全教育培訓，提高師生安全意識和自我防范能力。與學生處、教務處、團委、舍務辦配合深入開展不同形式的學生安全教育活動，督促班主任要充分利用班會課經常對學生進行全方位的安全教育。
2、不斷完善學校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責任制。一把院長全面抓，分管領導具體抓，各班主任重點抓。發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排保衛(wèi)、后勤人員和督促相關人員排除，定期組織安全排查并做整改記錄。
3、進一步健全安全保衛(wèi)工作體系和信息報送制度，強化人防、物防、技防建設，做到防范于未然。
4、加強安全、法制、防火、防盜、防汛、交通、治安、網絡、毒品等教育，利用法制講座、校園廣播、黑板報、主題班會等形式進行宣傳教育，并進行消防、地震等逃生安全演練。
5、明確各部門責任分工、器材配置合理、消防通道與出口暢通，標識明顯。
6、嚴格外來人口的登記與管理，加強門衛(wèi)與車輛進出管理，加強校園周邊治理，做到：臺帳(外來人員登記薄)清晰、標識完備、管理有序，工作要有記錄。
7、做好領導帶班、教師值班管理工作，做到事前編排、事先通知、做好治安巡查記錄和消防檢查記錄。
8、落實責任制，個部門責任分工明確，與各部門簽訂責任書，責任到個人。
三、主要措施。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑?；者M校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十四
1、門衛(wèi)值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風正派，恪守崗位，具有高度的責任意識，認真做好門衛(wèi)一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準備完成領導下達的緊急任務。
2、門衛(wèi)要持證上崗，嚴格執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度，按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓。
3、值班時著裝規(guī)范整潔，標志符號佩帶俱全，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。
4、當值門衛(wèi)應按規(guī)定時間開關校門，并保持校門四周和傳達室衛(wèi)生，隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物，達到學校的《衛(wèi)生清潔標準》。
5、門衛(wèi)應避免與來訪人員發(fā)生糾紛，遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態(tài)擴大，及時報告校長室處理。
6、門衛(wèi)因事因病不能執(zhí)勤，需向總務處提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
7、門衛(wèi)值班時不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，
當事人要負相應責任。
8、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)；當有人或車輛因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉，防止學生溜出或外人溜進學校。
9、學校要求教工進出校門要簽名，對不執(zhí)行規(guī)定的教職工要給予提醒，對不簽名進出校門的教職工要登記，并上報校長室。
10、騎自行車、電瓶車進出校門時，師生一律下車推行，嚴禁在校內騎車。在上學和放學時，應做好門前停靠車輛的疏散工作。
11、全體師生進出校門必須穿戴整潔、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴禁入校。
12、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查，門衛(wèi)要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查，并按規(guī)定留好記錄。
13、本校學生在上課期間出、入校門時，門衛(wèi)應查驗學生請假手續(xù)是否完備真實，是否有家長帶領。學生遇傷、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的，應迅速確認，放行出校，并及時通知護導人員。
14、學生家長因學生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師、領導反映問題的，門衛(wèi)在電話通知相關人員獲得準許后方可允許其進校。學生家長要求轉交包裹物品的，要及時與學生、老師聯(lián)系做好交接手續(xù)后及時轉交，不負責現(xiàn)金和貴重物品的收存轉交。
15、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯(lián)系公務需要進校的，門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件，規(guī)范完整填寫登記表格，并聯(lián)系校內有關人員，確認是否接待后，決定是否允許進入學校，同時要實行掛牌進校。對放行人員，門衛(wèi)應告知其處理完事情后馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進行查問。
16、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。
17、門衛(wèi)接待外來人員時，應指導其將所使用車輛停放到規(guī)定區(qū)域，防止堵塞門前交通，接送學生車輛一律不得進校。
18、節(jié)假日要加強保衛(wèi)工作，除規(guī)定人員入校外，無特殊原因，其他人員未經許可，不準入校、逗留。
19、門衛(wèi)對操外地口音、持外地證件的人員要求進?；驇W生出校要認真查驗證件并聯(lián)系相關部門，確認后放行，對形跡可疑的人員要仔細盤查。
20、門衛(wèi)對在校內施工的外來人員要留有記錄。
21、門衛(wèi)應制止廣告散發(fā)、商品推銷人員進校，制止小商、小販在校內外設攤叫賣，勸止閑雜人員在校門口聚集游玩，制止在校門及兩側張貼廣告等。
22、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行。
23、每天保安簽收好各種報刊、信件，及時分發(fā)至各辦公室；對。
匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發(fā)；對急件及時送至當事人。
24、保安人員不準代替學生到校門外購物。
25、遇到停電或自動鈴機出現(xiàn)故障，要按時到教學樓內搖鈴，準確傳達上下課信號。
26、如遇特殊情況，要立即向護導人員匯報，及時處理，確保學校全方位的安全，重大事件及時報“110”。
27、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故，一般不合格進行批評和再培訓，重大不合格解除聘用合同并經濟賠償責任。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十五
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘職員）：
法定代表人：
身份證號碼：
為切實維護幼兒園正常的教學秩序，增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產的安全。經甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開校門、關門。
2、工作時間不得擅自離崗。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不得聚眾聊天。
4、幼兒進離園時門衛(wèi)職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園。
6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。
7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，逐日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、值班時，注意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。
10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。
11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產安全。
二、除上述工作時間外因甲方臨時工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。
三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應及時研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。
四、聘期為___年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、乙方應服從幼兒園的領導，遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。甲方負責乙方勤務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時乙方提出，協(xié)同配合，若乙方未能按照協(xié)議履行職責，造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的`，幼兒園可根據(jù)情節(jié)予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的，要依法處理。
六、乙方在工作時間如出現(xiàn)財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當?shù)馁r償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中，必須對幼兒進行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一切責任及經濟損失自負。
七、上下班如出現(xiàn)遲到、早退、缺勤現(xiàn)象，甲方將扣除相應工資。
八、雙方約定月工資為大寫：___元（小寫：___元）。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章）：
法人代表人（簽字）：
___年___月___日。
乙方（簽字）：
___年___月___日。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十六
為了強化學校安全管理，加強學生課余時段的安全防護，保障學生在校期間學習活動的安全，維護校園穩(wěn)定，現(xiàn)與值班領導簽訂安全責任狀，相關要求如下：
1、值班領導是值班當天學校安全管理工作的直接責任人，全天對學生安全和學校財產負責。
2、值班當天從早晨學生進校到下午所有學生離校，值班領導不得離校。早晨學生進校前要排查校園安全隱患，下午學生放學后，要檢查校園的安全狀況，檢查校園內是否還逗留學生，必須督促所有的學生及時回家。
3、所有學生課間休息或者做操、活動的時段，值班領導必須每天巡查值班教師是否按照要求到崗。對不負責任的教師進行當面批評，并做好記錄，防止一切安全事故發(fā)生。
4、值班領導如果在值日時段學生發(fā)生安全事故時，應負責及時組織搶救，并立即向校長和分管安全的干部報告，協(xié)助做好事故的善后處理工作。
5、學生上、放學期間學校門口必須由一名干部帶班、兩名教師值班，直到學生全部入校或全部離校方可離開；學生上學前三十分鐘值班人員到校門口持安保器材值守警戒，讓早到學生提前入校，防止學生門口聚集。值班干部和值班教師的到校時間為：上午7:20前；下午2:10前。離校時間為確定學校內全部學生已經離校后。
6、對因不堅守崗位，疏忽職守造成校園安全事故，責任自負，重者追究刑事責任。
本責任書一式兩份，學校和值班領導各執(zhí)一份，自簽訂日生效，有效期為一學期。
帶班教師簽名： 龍華鎮(zhèn)南文柯小學
2015-6-4
1、門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行學校制定的門衛(wèi)制度，按照規(guī)定時間及時開門、鎖門。
2、進入校內的來訪人員必須持有效證件，并進行認真登記后方可進入校園，上班期間對進出校園的教師要認真做好記錄、登記工作。
3、學生家長原則上不可進入校內，如有特殊情況，需經學校領導、班主任或任課老師允許方可放入。
4、學生在校時間，嚴禁任何閑雜人員進入，如發(fā)現(xiàn)此情況門衛(wèi)必須及時制止，保證學生在校期間，校園內無閑雜人員。
5、禁止機動車輛進入校園，特殊情況，經主管領導同意方可放行。
6、學生進校后，上課期間不能離開校園，如有特殊情況（如學生生病或家中有緊急情況等），必須持有班主作簽字的離校報告單后方可放行。
7、學生課間活動時，保安人員要主動在操場巡視、確保學生安全。
8、保安、門衛(wèi)人員值班期間內不能隨便離崗，如有特殊情況必須離崗的，必須向校長請假后征得同意并且安排好工作后方可離崗。
10、未經學校同意不得隨便留宿外人，以防出現(xiàn)安全事故。
11、要有處理突發(fā)事件的能力。
巴彥塔拉中心校校長
為了更好地做好學校的安全工作，根據(jù)國家教育部《中小學校崗位安全工作指南》嚴格按“一崗雙責”的要求，真正做到學校安全工作事事有人管，件件能落實，確保師生平安，特制定學校門衛(wèi)崗位安全責任狀，學校門衛(wèi)必須做到：
1、執(zhí)行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接-班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。
3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據(jù)學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的.出門證，方可出校。
4、發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向相關領導或部門匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。
5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入。
6、疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。
崗位職責：
二、 外出物品必須按門衛(wèi)制度進行檢查，由項目經理開據(jù)出門證，手續(xù)齊全，給予放行，否則，給予扣留。堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。
三、 上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現(xiàn)場，外單位人員進入工地，必須經門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進入。晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。
四、 協(xié)助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。
五、 門衛(wèi)應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。
六、 門衛(wèi)房內不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發(fā)當月工資。
七、 加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄。
安全目標：
1、 全年實現(xiàn)無因公死亡，無重傷，輕傷率低于8‰ ，確保施工順利進行.
2、 項目部物資不得被盜.
3、 爭創(chuàng)安全生產、文明施工雙優(yōu)工地.
為了貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，在此我鄭重承諾：我一定精心工作、認真負責，嚴格履行我的崗位職責，完成安全目標。如果因為我的工作失誤，使工程安全出現(xiàn)問題，公司蒙受損失，我自愿拿出年收入的10%—70％補償給公司，同時接受領導給予的任何處分。
請領導監(jiān)督，特立此證。
主管人： 立狀人：
年 月 日 年 月 日
為切實保障幼兒園教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上杜絕學校安全責任事故的發(fā)生，門衛(wèi)人員應加強以下管理：
1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入校園。
2、門衛(wèi)人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入校園。
3、外來人員進入幼兒園必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)人員有權拒絕其進入校園，并做好解釋工作。
4、在上課期間，幼兒因特殊情況需出校門時，必須經老師同意、家長帶領下，門衛(wèi)驗證后方可放行且作好記錄，否則如發(fā)生問題，必須承擔相關責任。
5、門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出幼兒園的物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示園領導同意并查驗后方可放行。
6、門衛(wèi)人員每天要對各教學辦公樓的門窗進行查看巡視關閉，每周對園內幼兒活動器械設施進行檢查，及時向園長匯報有關的情況。
7、門衛(wèi)人員必須安幼兒園的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛，上課、上網期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向園領導領導或110、120、119等部門報告。
8、門衛(wèi)人員非經園長同意，嚴禁外來車輛入泊學校，嚴禁他人占用教室。
9、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治，做好門外幼兒家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協(xié)助管段民-警做好校門通道及校園的治安工作。
10、門衛(wèi)安全管理責任區(qū)域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛(wèi)人員不認真履行職責，玩忽職守，發(fā)生的事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。
新村幼兒園園長? ?? ?? ?? ?? ?? 門?衛(wèi)：
保安門衛(wèi)工作計劃篇十七
尊敬的何總:。
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，正因，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件十分諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網，當時我什么都不懂的時候到此刻，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在那里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到此刻為止，我也沒有到達就應到達的要求，我完不成我就應完成的任務。完全是個人潛質不足，因此我大能夠一走了之，最后頂多背上個不負職責的聲譽。當然，職責是另一碼事。我想說在這段時刻里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的職責我是負擔不起的。因此我選取辭職，我想這對我個人來說是十分明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，堅信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就就應有很強的職責感和榮譽感。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十八
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我最近想了很久，我還是決定辭職，沒有其他什么原因，就是不想再工作了，我也為小區(qū)的安全盡職盡責這么多年了，我覺得我也是時候該休息了，畢竟現(xiàn)在年紀也大了，是時候好好放松下自己了，這件事我也跟自己的兒女們商量過了，他們都表示聽我的，我要是離職了，他們每個人都會給錢給我，這樣也挺好。
我辭職的原因有三：
第一，小區(qū)門衛(wèi)的工作您也是了解的，一般沒有大車子過和有陌生人來訪，一般都是沒我什么事的。所以我基本上都是一直坐在門衛(wèi)室里面不動彈的，加上天氣變冷了，門衛(wèi)室里還有空調，坐著坐著及睡著了，可能跟自己年紀大了有關，犯困。這本身就是非常不稱職的表現(xiàn)，作為門衛(wèi)上班時間睡覺，這可是非常的不負責任，一方面十分的影響居民的出入，比如說別人要開車進出了，還得下車敲門衛(wèi)室的玻璃把我叫醒才可以。就因為我在這工作這么多年了，大家也都相處熟悉了，要是一般的門衛(wèi)這么的不稱職，早就被投訴了。另一方面也是對小區(qū)的安危有很大的威脅，我一個門衛(wèi)都在睡覺，那么有心之人豈不是想進去就進去了。我也是為了居民們的安全做考慮。
第二，我這個人吧，現(xiàn)在孜身一人，老伴早些年也去世了，我現(xiàn)在唯一的樂趣就是下棋，現(xiàn)在跟小區(qū)里的好多人都是棋友，但是因為我每天都要上班，也沒時間跟他們下棋，正好，我這次辭職讓我有大把的時間找他們下棋，這正好是遂了我的愿，本來我從事這份工作就是為了給自己找點事情做，不讓自己閑著，不然自己一個人在那個空蕩蕩的房間里看電視，那可不是我想要的生活，現(xiàn)在我也有了一群自己的朋友，找到了自己喜歡做的事，我也不會無聊了。
第三，也是最重要的一點，實在是覺得工作累了，雖然說這份工作相對而言已經是非常的輕松了。但是對于我來說，已經是覺得有點負擔了，真的有點干不動了，我真的很不希望在自己工作的最后階段發(fā)生什么意外，要是現(xiàn)在有心存歹念的人想進去，我都沒辦法與其周旋，現(xiàn)在鋌而走險入小區(qū)偷東西的人那么多，我倒不是害怕，就是不小區(qū)想居民們的生命或者財產安全受到威脅，我也是時候退下了，您還是給現(xiàn)在的年輕人來做保安的，精力足，比我那可是強多了。
不得不說，我還是非常感謝您給我的這份工作，要不是您，就憑我這個沒本事的人，怎么可能擁有這份工作，再見了，希望您以后的工作都能順順利利的。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
保安門衛(wèi)工作計劃篇十九
您好!
很遺憾在這個時間向銀行正式提出辭職，來到xx銀行也快兩個月了，剛開始覺得xx銀行的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦，在這里有過歡笑，有過成績，固然也有過痛楚。固然有些煩惱，但是在這里至少學了一些知識。
在這一個多月的事情中，我確實學習到了不少知識。然而因為一直毫無成績感讓我開始了思索，大概我不適合銀行保安這項工作。并且到這里的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道，只是稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)明如今處境和本身的目標并不雷同。并且當初您說好的一些承諾也沒有消息，這一個多月的時間也白白浪費了。我想，應該換一份工作了。
我也很清楚這時候向銀行辭職，于領導于自己都是一個考驗，銀行正值用人之際，也正是考慮到銀行今后安排的合理性，本著對銀行負責的態(tài)度，為了不讓銀行因我而造成失誤，我鄭重向領導提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個銀行，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導以及同事們原諒我的離開。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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