總結(jié)是一個對成果和收獲的總結(jié)和評價，有助于我們更好地認(rèn)識自己的成長軌跡。首先，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和寫作的對象。以下是一些名人的總結(jié)感言，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己头此嫉膯⑹尽?/p>
集體談話總結(jié)講話篇一
尊敬的_、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，縣紀(jì)委組織新提撥任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話活動，這是縣紀(jì)委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的有效措施。更是縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對新提撥任用領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心與愛護(hù)的具體體現(xiàn)。根據(jù)會議安排，我作如下表態(tài)發(fā)言，與新提撥任用的各位同仁共勉，不當(dāng)之處敬請批評指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉政意識。
學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快，不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，也就談不上當(dāng)好合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想理念，勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識作為補(bǔ)充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要文秘雜燴網(wǎng)途徑;把學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉政建設(shè)的相關(guān)要求作為規(guī)范工作行為，提升工作效益和質(zhì)量的行為準(zhǔn)則。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利的思想觀念。樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻擺正自己的位置，努力當(dāng)好人民公仆。
二、用心做事，不斷提高廉政水平。
工作中將時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立勤政為民的信念，求真務(wù)實，執(zhí)政為民，做到真心實意干實事，做到：一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持民主集中制的原則，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制的有關(guān)制度和規(guī)定，做到大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，重要工作由集體研究決定，工作中認(rèn)真執(zhí)行集體的各項決議。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)干事。工作中注重講團(tuán)結(jié)、重友誼，要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。做到與班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，信任同志，尊重同志，體諒?fù)?，不利于團(tuán)結(jié)的不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，工作上不互相推諉，而是相互支持，全力推進(jìn)工作。三是以身作則，率先垂范。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利;牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費;保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。同時，要加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認(rèn)真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆。
三、誠實為人，不斷提升品德和修養(yǎng)。
工作中保持平常心態(tài)，做到公道正派，嚴(yán)于利已，寬以待人，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求干部職工做到的，自己帶頭做到，要求職工不做的，自己帶頭不做。廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，做到按職責(zé)辦事不越權(quán)，按程序辦事不越級，按規(guī)定辦事不越軌，扎扎實實干好本職工作。以過硬的品德修養(yǎng)和扎實的工作作風(fēng)贏得干部群眾的支持和信賴，為建設(shè)富裕和諧__作出積極的貢獻(xiàn)。
4.紀(jì)委書記講政府廉政工作會議話。
集體談話總結(jié)講話篇二
今年7年，學(xué)校組織新提拔的處級干部進(jìn)行了集體廉政談話，對我個人而言，這次談話具有重大的意義，讓我感受到黨組織對每一個黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。聯(lián)系自己的黨校工作，遵守廉政紀(jì)律，就是要時刻不忘自己的黨校教員身份，做到嚴(yán)以律己，以身作則。凡是黨組織要求我做到的，我一定做到做好;凡是學(xué)校布置給我的任務(wù)，我一定認(rèn)真完成。用自己的實際行動去做好本職工作，承擔(dān)起教書育人的偉大使命，培養(yǎng)積極向上的學(xué)習(xí)精神，踏踏實實地做好黨校工作。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)是黨校工作的本職，是黨校教員崇高職業(yè)道德的基本表現(xiàn)，也是黨校教員熱愛黨的領(lǐng)導(dǎo)干部教育事業(yè)的重要標(biāo)志。在以后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，做到以下幾點：
一、堅持學(xué)習(xí)，堅定信念。黨校教員只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨校的工作任務(wù)。堅持學(xué)習(xí)，就是要通過學(xué)習(xí)來不斷改造世界觀，始終保持思想上的高境界。作為一名黨校教員，首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，作為一個黨校的黨員干部，還要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就很難保證思想上的高境界，很難保證思想上不會出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。堅持正確的“六觀”，最基本的就是要堅持政治理論學(xué)習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，來堅定自己的理想信念。我將堅持經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高政治理論水平。特別是更加深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要講話，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央提出的各項嚴(yán)格禁令，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦。
二、改進(jìn)作風(fēng)，保持形象。干部想要得到群眾公認(rèn)、具有號召力，必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學(xué)習(xí)和生活中時時處處起模范帶頭作用。對于黨校教員來說，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進(jìn)工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，在作風(fēng)建設(shè)中要突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風(fēng)。在工作中必須務(wù)實、扎實、練好“實”功，說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假。其次要有踏“實”學(xué)風(fēng)。黨校教員踏實的學(xué)風(fēng)就是要不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為工作中取得的點點成績，就驕傲自滿。要看到自己的不足，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，努力掌握新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。
三、獻(xiàn)身教育，為人師表。黨校教員工作的性質(zhì)是教書育人。作為黨校教員，我要樹立高尚的事業(yè)觀，提高自己的認(rèn)識境界，把黨的領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作作為一種崇高的事業(yè)放在首位，樂于奉獻(xiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率?，F(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘，教師應(yīng)將滿腔的愛盡情賦予學(xué)生。作為黨校教員，同樣如此，我們要把自己的美好青春和滿腔熱血獻(xiàn)給黨的領(lǐng)導(dǎo)干部教育事業(yè)，為黨校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
四、嚴(yán)格自律、廉潔從教。作為黨校教員，特別是作為黨校新提拔的黨員干部，我要時時刻刻繃緊廉潔從教這根弦，要不斷加深對廉潔的認(rèn)識。廉潔是黨校教員立教之本，作為一名光榮的黨校教員，要帶頭宣傳廉潔文化，把廉潔帶進(jìn)課堂，在教育學(xué)員堅守廉潔底線的同時，自己要強(qiáng)化廉政觀念。處處為人師表，廉潔從教，從小事做起，從自我做起。把自己的主要精力集中在實實在在求學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)教員、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部教育事業(yè)之中。唯其如此，才能保證教書育人的實效，也才能讓學(xué)員“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。
黨的光輝形象靠黨員干部的共同努力來增彩。我將以此次廉政談話為新起點，警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉潔從教的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持，做到常思自身不足、常懷警戒之心、常修為教之德，為黨的干部教育事業(yè)發(fā)展和校院事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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集體談話總結(jié)講話篇三
同志們：
12月16日縣委召開常委會對部分干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整，其中涉及到的新提拔干部，到22日下午5：00公示期已滿。今天我們根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定和要求在這里召開一個新提拔干部任前工作集體談話會。剛才吳斌部長宣布了在座新提拔同志的任職決定，這是我縣政治生活中的一件大事，也是在座各位的一件喜事。
下面我代表縣委就此次干部調(diào)整的有關(guān)情況向大家作個通報。對于在座各位的提拔任職，縣委是本著進(jìn)一步優(yōu)化科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊伍生機(jī)和活力，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)積極性出發(fā)的。在整個調(diào)整過程中，縣委是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定進(jìn)行的，同時創(chuàng)新性地對縣直機(jī)關(guān)新提拔人選運(yùn)用了“三推三比三公開”的選拔方式。即所有擬提拔的正、副科級人選都經(jīng)過單位民主推薦、黨組織推薦、分管掛點的縣領(lǐng)導(dǎo)推薦。通過“三推”全縣共推薦出擬任副科級人選120人，正科級人選19人。在此基礎(chǔ)上，組織部根據(jù)各單位的推薦情況，結(jié)合空缺崗位職數(shù)和各單位的實際情況，采取比進(jìn)步、比排名、比業(yè)績的方式，從120名副科級推薦人選中確定了62名考察人選，差額比例達(dá)到50%左右。正科級人選同樣進(jìn)行了反復(fù)比選，差額確定。在擬任人選的考察中，采取了公開個人業(yè)績、公開述職、公開評議的辦法，通過“三公開”考察方法，所有考察人選的民主測評優(yōu)秀率和可提拔率均達(dá)到95%，得到了廣大干群的普遍認(rèn)可。同時縣直機(jī)關(guān)提拔人選堅持了“四個優(yōu)先考慮”原則。即優(yōu)先考慮了多年未使用過干部的單位和一些小部門、小單位的干部，如總工會、檔案局、文聯(lián)等單位；優(yōu)先考慮了專業(yè)技術(shù)崗位的干部，如規(guī)劃局、水利局、環(huán)保局；優(yōu)先考慮了特殊需要的干部，如黨外干部、信訪局等重要崗位的干部；優(yōu)先考慮了近年來工作受到省部級表彰的單位，如紀(jì)檢委、民政局等單位干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆落選人員原則上原單位有職數(shù)就地安排，原單位沒有職數(shù)的就近交流安排。
總之，這次干部調(diào)整，是縣委根據(jù)工作需要和干部需求確定的。希望同志們能夠正確領(lǐng)會和理解縣委的意圖，從政治的高度充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要性和必要性，堅決支持擁護(hù)縣委的決定，在座同志請在下個星期一全部報到到位。同時借此機(jī)會，我代表縣委給大家提幾點希望和要求。
一要學(xué)習(xí)增智，提升能力。學(xué)習(xí)是永恒的主題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要忙里偷閑善于學(xué)習(xí)。當(dāng)前社會在快速發(fā)展，如果不堅持學(xué)習(xí)，觀念和思路勢必會落伍。從今天開始，大家將面對新的工作崗位和環(huán)境。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的`十七大及省、市、縣黨代會精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷用政治理論武裝頭腦，堅持學(xué)以致用，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。到新崗位后，要虛心求教，不恥下問，多向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極適應(yīng)新的崗位要求，盡快熟悉分管工作，努力成為本職工作的行家里手。第三，要靜下心來多讀書。要善讀書、讀好書，讀開闊視野的書，要通過讀好書，從中汲取營養(yǎng)，開闊胸襟，增長才干。
二要忠實履職，不負(fù)眾望。這次對同志們的任職安排，縣委是經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的。大家要看到自己的成長進(jìn)步，是自身多年辛苦工作的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，更是干部群眾大力支持的結(jié)果。對今天的提拔，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。首先，要廉潔干事，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做好本職工作的基礎(chǔ)和前提。古語說得好：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要從嚴(yán)要求自己，自覺保持情趣高雅的生活方式，時刻注意自己的言形，樹立超然于物外的做人心態(tài)，始終公正廉潔干事，不該碰的堅決不碰，不該干的堅決不干，不該拿的堅決不拿，真正做到清白做人、干凈做事，努力在群眾中樹立起良好的形象和威望。其次，要始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要始終把群眾利益放在首位，把為廣大群眾辦好事、辦實事作為第一責(zé)任，真心實意地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。要多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，解決矛盾問題，努力在服務(wù)群眾中體現(xiàn)個人價值，用實實在在的行動贏得群眾的支持和擁護(hù)。第三，要倍加珍惜今天的工作崗位。成為一名科級干部，在縣區(qū)基層這一平臺已是很不容易的，對一個縣來講，能把你提拔成科級干部，這是很不容易的，這是組織和群眾對你們的認(rèn)可。所以，一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期盼，珍惜機(jī)遇，以一顆感恩的心來對待組織，以一顆熱忱的心來對待事業(yè)，以一顆平常的心來對待名利，在新的工作崗位上以更加飽滿的熱情，更加勤奮的工作來造福人民，回報社會，不辜負(fù)組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。
三要擺正位置，維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家在一起工作是一種緣分，應(yīng)該倍加珍惜。要正確處理個人與組織、上級與下級、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，凡事要以事業(yè)為重，以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。有不同看法要做好事先溝通、相互尊重，大事講原則、小事講風(fēng)格。討論工作時，要知無不言、言無不盡，不抓辮子、不扣帽子，不感情用事。落實工作時，只要是集體研究決定了的都要一以貫之、義無反顧、鍥而不舍地抓好落實。要實事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟(jì)。要相互信任，互相支持，互相補(bǔ)臺，互相諒解。在困難面前不推諉，共渡難關(guān)；在榮譽(yù)面前不爭先，相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，勇于承擔(dān)。要有寬廣的胸懷容納別人的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長，補(bǔ)已之短，嚴(yán)于律已，寬以待人，以人為善，坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
四要敢于擔(dān)當(dāng)，成就事業(yè)。經(jīng)過近幾年全縣上下的共同努力，今天的上饒縣政通人和，各項事業(yè)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。可以說，上饒縣已經(jīng)具備了跨越發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。同時，隨著交通條件的徹底改善，一大批工業(yè)項目陸續(xù)投產(chǎn)，一大批民生工程急需實施，廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切，所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺。良好的發(fā)展環(huán)境，更需要大家在新的工作崗位上，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于任事。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點，積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢，多出好主意，多出好點子。要切實增強(qiáng)抓落實的能力，對已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，要一項一項的定措施、抓落實，立說立行，一抓到底，堅決克服工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作節(jié)奏不快，得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地抓好落實，找準(zhǔn)突破口，選準(zhǔn)著力點，狠抓落實，力爭在本行業(yè)、本領(lǐng)域抓出亮點、抓出特色、形成經(jīng)驗，創(chuàng)出一流業(yè)績。
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對大家寄予厚望，全縣人民對大家高度關(guān)注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭光，為個人爭光，為家人爭光。
最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步！
集體談話總結(jié)講話篇四
20xx年7月20日午時，我院在行政樓二樓會議室進(jìn)行了新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前團(tuán)體廉政談話。黨委書記張小明，黨委副書記、紀(jì)委書記陳紹平及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加談話。
黨委書記張小明根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔自律談話制度的相關(guān)要求，對醫(yī)院本次公開選拔并當(dāng)選的同志分別就其崗位的工作方向和特點進(jìn)行了點評，并對他們提出了六點要求和期望：一、要講政治、守規(guī)矩、有紀(jì)律。二、醫(yī)院本次對干部的調(diào)整是嚴(yán)格按照各級干部選拔的文件要求來進(jìn)行的，新任命的同志需盡快進(jìn)入主角，要從醫(yī)院和部門的全局研究，迅速把自我的工作開展起來。三、著重強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé);的重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要抓業(yè)務(wù)也要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊密結(jié)合兩學(xué)一做;活動，兩手抓兩手都要硬。四、加強(qiáng)科室、部門管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷求精上進(jìn)。五、本部門管理班子之間要精誠團(tuán)結(jié)、緊密協(xié)作，與其他部門要建立良好的合作關(guān)系。六、拒腐防變，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，守住底線，不碰紅線，時刻堅持清醒、抵制腐敗的誘惑，凡事按制度辦，按規(guī)矩辦。在廉政談話結(jié)束后，黨委書記張小明祝各位新任同志在新的工作崗位上工作順利、再創(chuàng)佳績。
黨委副書記、紀(jì)委書記陳紹平對各位新任同志表示祝賀，強(qiáng)調(diào)了黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，要求大家進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的深刻認(rèn)識，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的雙重職責(zé)。
最終，我院紀(jì)檢監(jiān)察室和人力資源部負(fù)責(zé)人也與各位新任同志進(jìn)行了任前談話，并表示將在今后的工作中與他們進(jìn)取配合，供給力所能及的幫忙。
集體談話總結(jié)講話篇五
按照計劃安排，我圍繞“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治的明白人”給大家講一課。主要講三個問題。
第一個問題，切實搞清政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵實質(zhì)。
嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治的明白人，必須首先從理論上把“是什么”的問題弄清楚。我感到可以從以下3個方面把握：
首先，要弄清“三個概念”。就是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和政治明白人。先說政治紀(jì)律?！掇o?！方忉?，所謂紀(jì)律，就是社會的各種組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。1927年黨的五大會通過的《組織問題決議案》中，第一次明確地提出了“政治紀(jì)律”這個概念。要立足權(quán)限辦事。機(jī)關(guān)是按照層級關(guān)系組成的一部龐大機(jī)器，各級行使權(quán)力要遵循組織程序和規(guī)章制度，該哪一級干的事哪一級干，該哪一級管的事哪一級管，該哪一級決定的事哪一級決定，尤其在處理一些應(yīng)該由上級組織統(tǒng)一決定的重要問題時，必須事前請示，決不允許超越權(quán)限辦事，決不允許擅作主張、我行我素。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上這樣闡述：政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。延伸理解感到，黨的政治紀(jì)律的性質(zhì)具有根本性，涉及的都是帶根本性方向性的問題，是其他紀(jì)律不可等同和替代的；地位具有主導(dǎo)性，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，才能保證組織、宣傳、群眾、財經(jīng)、保密等方面紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行；作用具有強(qiáng)制性，政治紀(jì)律都是以“決不允許”“不準(zhǔn)”“不得”“嚴(yán)禁”這種字樣出現(xiàn)的，各級黨組織和全體黨員。
就是把“堅定政治立場，嚴(yán)明政治紀(jì)律，保持政治定力”擺在更加重要的位置。在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨的大背景下，更需要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治觃矩，以此嚴(yán)格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔(dān)負(fù)政治責(zé)仸，自覺地在思想上、政治上、組織上、行動上不黨中央保持高度一致。只有擺在更加重要的位置，才能讓“堅定政治立場，嚴(yán)明政治紀(jì)律，保持政治定力”成為一種常態(tài)、一種自覺。
大的精神支柱，才能“堅定政治立場，保持政治定力”，就會“富貴丌能淫，貧賤丌能移，威武丌能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，矢志丌渝地獻(xiàn)身亍偉大的事業(yè)而丌畏仸何艱險。
一條底線，就是紀(jì)律底線。“天下之事，丌難亍立法，而難亍法之必行?！闭渭o(jì)律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。堅守政治紀(jì)律對亍我們來說，既是一種常識，也應(yīng)是一種態(tài)度。十八大以來，中央提出了改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項觃定”，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)明政治紀(jì)律”。政治紀(jì)律是“底線”，更是“紅線”，我們一定要強(qiáng)化紀(jì)律意識，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定政治立場，增強(qiáng)政治自覺。黨員干部堅定的政治立場，是要在重大問題上政治堅定，講政治、顧大局、守紀(jì)律，忠亍黨的事業(yè)、忠亍人民群眾、忠亍偉大祖國，始終對黨忠誠、不黨同心，丌風(fēng)吹兩頭到、丌模棱兩可，在思想上、行動上堅決不黨中央保持高度一致。因此要充分發(fā)揮主觀能動性和積極性，制定系統(tǒng)周密的學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)黨的科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，以此提升自己的思想境界，提高自己的理論修養(yǎng)，堅定自己的政治立場。
2、經(jīng)常自我反省，嚴(yán)明政治紀(jì)律，觃范政治行為。心中要時刻裝著黨、想著黨，牢記自己第一身仹是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終站在黨的立場說話，始終不黨同心同德，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項觃章制度，自覺觃范自己的一言一行，決丌在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決丌公開發(fā)表不黨中央決定相違背的言論，決丌對黨中央的決策部署陽奉陰違，決丌編造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論，決丌以仸何形式泄露黨和國家秘密，決丌參不非法組織和非法活動。真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。
對民族的責(zé)仸、對人民的責(zé)仸、對黨的責(zé)仸，切實做到守土有責(zé)、守土履責(zé)、守土盡責(zé)。
在今后的工作生活中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅定政治立場、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、保持政治定力，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
集體談話總結(jié)講話篇六
同志們：
今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領(lǐng)導(dǎo)干部。管委會所轄三個區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個機(jī)構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，已經(jīng)明確，這標(biāo)志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與管委會班子一道，為長白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟(jì)的振興，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會黨委經(jīng)過幾個月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護(hù)局和兩個開發(fā)區(qū)，一共有九位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，這次經(jīng)過民主推薦和嚴(yán)格考核，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認(rèn)為，這些同志懂專業(yè)、會管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會未來發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強(qiáng)管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認(rèn)以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區(qū)域、一個單位、一個部門的工作?，F(xiàn)在是管委會的創(chuàng)業(yè)時期，各項工作任務(wù)都非常繁重，責(zé)任和任務(wù)也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進(jìn)入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認(rèn)識到，這是管委會賦予我們的一種責(zé)任和使命，是給擔(dān)子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機(jī)遇。長白山管委會是一個新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開始工作運(yùn)行。同志們對我們這個機(jī)構(gòu)的認(rèn)識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個清醒的認(rèn)識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽(yù)、做為一個標(biāo)明自己身價的標(biāo)簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵，是給擔(dān)子、給壓力、給責(zé)任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，也就是提高自身素質(zhì)。過去，保護(hù)局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時，當(dāng)我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工，切實研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當(dāng)前管委會急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng)，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé)，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學(xué)習(xí)。總之就是我們要長高，不要長粗、長胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風(fēng)貌。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標(biāo)，就是開發(fā)長白山，建設(shè)長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個集體，要相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事?，F(xiàn)在對于管委會來說，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機(jī)構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護(hù)部門。面對這樣一個現(xiàn)實，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌嵺`，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長白山的開發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負(fù)責(zé)什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負(fù)責(zé)，管委會將從嚴(yán)懲處、決不留情。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機(jī)制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進(jìn)長白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實際出發(fā)，明確重點，精心組織實施好當(dāng)前工作。
經(jīng)過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會的運(yùn)行機(jī)制，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風(fēng)很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說情風(fēng)就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風(fēng)氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實施細(xì)則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達(dá)到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標(biāo)準(zhǔn)。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個地區(qū)多爭取資金，就是為這個地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè)，多做點事情，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標(biāo)確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務(wù)，說什么都沒用。我常說的一句話，叫只看結(jié)果，不看過程，這就是我們的尺度，沒有達(dá)到這個尺度，做的都是無用功。
要建立一種良好的考評機(jī)制。在這方面我有一個建議，今年從管委會班子做起，實行周記制度，大家在局域網(wǎng)上，把一周來做過的主要工作，在網(wǎng)上實行公示，并且和個人的工作效率、工作成績測評聯(lián)系起來，誰干事，誰沒干事，一目了然。同時有關(guān)部門也要結(jié)合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具，認(rèn)真研究出臺一些其它相關(guān)措施。
要建立良好的獎懲機(jī)制。我在班子會上提議，今年計劃設(shè)立三個獎：一是創(chuàng)新獎，如果在工作方式上、方法上實現(xiàn)了創(chuàng)新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實有突破，那么就實行獎勵。二是招商引資獎，長白山發(fā)展需要大量的資金投入和經(jīng)營性項目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項目引進(jìn)來，我們就重獎。三是辛勤獎，獎勵那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志，據(jù)了解有些開發(fā)區(qū)給職工搞一些補(bǔ)貼和福利，就通過加班這種辦法，例如每天加一個小時的班、每周休一個休息日、或者節(jié)假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
最后說一句，這次任用的干部，不論是來自哪里，不論從事于什么行業(yè)，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進(jìn)、共同提高。長白山的未來，長白山的起步，取決于我們在座的同志們，殷切地希望大家做好今后的工作。
謝謝大家。
集體談話總結(jié)講話篇七
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺性，切實搞好我局反腐倡廉建設(shè)，為我局加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
1、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，從關(guān)心愛護(hù)、嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的`要求，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政，同下級領(lǐng)導(dǎo)干部溝通情況，交換意見，研究問題，合力推進(jìn)反腐倡廉工作。
2、談話對象。
各科室負(fù)責(zé)人及工作人員。
3、談話內(nèi)容。
針對不同對象，廉政談話內(nèi)容的側(cè)重點應(yīng)有所不同，主要內(nèi)容大致有以下幾個方面：
（2）有關(guān)黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)方面的問題；
（3）有關(guān)本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)方面的問題；
（5）有關(guān)本人貫徹民主集中制原則以及接受黨內(nèi)外監(jiān)督方面的問題；
（6）其他需要進(jìn)行談話的問題。
4、談話時間。
廉政談話活動一年安排兩次，上半年3月30日前結(jié)束；下半年11月25日前結(jié)束。具體談話時間由談話人根據(jù)談話準(zhǔn)備情況確定。
5、注意事項。
（一）談話人要以對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，本著與人為善的態(tài)度，與黨員干部進(jìn)行同志式的、平等的交談。
（二）對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，通過溝通情況，交換意見，達(dá)成共識。
（三）對需要提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。
（四）對涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和談話對象本人比較敏感的重要問題，不隨便表態(tài)，并注意保密。
（五）對談話對象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時整理，如實反應(yīng)。
（六）談話要有記錄，重要情況及時報告。談話結(jié)束后，談話責(zé)任人和談話對象要對記錄內(nèi)容進(jìn)行簽字確認(rèn)。
集體談話總結(jié)講話篇八
同志們：
今天我們召開。
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xxxx。
3783。
”主體責(zé)任，動員政府系統(tǒng)工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識，提高防腐拒變能力，努力維護(hù)清正廉潔務(wù)實高效的政府形象。具體來講，就是要做到“三個到位”：
一、思想認(rèn)識要到位。
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委就如何貫徹落實主體責(zé)任，作出了具體部署，提出了明確要求。省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》提出了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主攻方向，王三運(yùn)書記提出了“六個同向發(fā)力”、強(qiáng)化“三敢意識”、體現(xiàn)“三嚴(yán)要求”、抓好“三個延伸”的工作要求。
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月
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日、
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日，
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委
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書記相繼主持召開了全。
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領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會議和。
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縣級干部集體談話會議，圍繞從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”，提出了具體要求。
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月
xx。
日，
xx。
委
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書記在集體談話會上明確要求，全。
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xxxx。
委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列部署和要求，為我們今后及更長時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)指明了努力方向、提供了重要遵循。
近年來，
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政府各部門在落實“兩個責(zé)任”方面取得了較好成效，總體上實現(xiàn)了敢干事、干成事、不出事，干部群眾認(rèn)可度較高。但客觀來講，個別部門黨委（黨組）在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩個責(zé)任”上，還存在重視不夠、措施不實、問責(zé)不嚴(yán)等問題。究其原因，主要有以下幾點：一是認(rèn)識不足。當(dāng)前還有相當(dāng)一部分干部缺乏政治敏銳性，麻木不仁，思想上滿不在乎，行動上不以為然，甚至認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作才是頭等大事，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，沒有將其作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)；有的有敷衍之態(tài)，認(rèn)為履行第一責(zé)任就是開開會、發(fā)發(fā)文、提提要求、簽簽責(zé)任狀；也有的有抵觸之情，認(rèn)為廉政工作抓多了，搞得人心惶惶，不利于其他工作開展，會影響團(tuán)結(jié)和諧的好局面。二是落實不力。有的部門廉政建設(shè)制度不實，有的沒有制度，有的有制度，但是太空泛、不管用。如有的基層單位設(shè)置的公開欄，沒有充分利用起來，甚至形同虛設(shè)。有的單位負(fù)責(zé)人對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題，發(fā)現(xiàn)不及時，或者發(fā)現(xiàn)及時，但睜一只眼閉一只眼，做老好人。這些看起來是關(guān)心干部，實際是放縱干部、害了干部。有的單位對黨員干部管理力度不大，表面上很重視，有部署、有分工，但工作抓得不實不緊，甚至僅僅是走形式、裝門面、應(yīng)付檢查。三是問責(zé)不嚴(yán)。責(zé)任追究不夠嚴(yán)格、不夠到位，不敢點名道姓通報，不敢直截了當(dāng)批評，不敢及時果斷處理，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
面對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)、新要求，大家一定要以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為指引，深刻認(rèn)識和思考“兩個責(zé)任”，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識，時刻繃緊落實“兩個責(zé)任”這根弦，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
二、責(zé)任履行要到位。
落實“兩個責(zé)任”，關(guān)鍵要在工作全局中把握和推動，切實找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，以高度的政治責(zé)任、攻堅克難的擔(dān)當(dāng)精神，切實把主體責(zé)任記在心上、抓在手上、扛在肩上。
3783。
”主體責(zé)任體系為主線，結(jié)合政府工作職能，明確班子的集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重系統(tǒng)謀劃，提出目標(biāo)任務(wù)，研究解決重大問題，檢查督促各項任務(wù)落實，努力做到領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，具體抓、抓具體，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
各部門、各單位要堅定群眾立場，想問題、作決策，從群眾利益出發(fā)，主動查找和妥善解決損害群眾利益的問題，特別要組織開展好效能風(fēng)暴行動和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、惠民政策落實等專項整治活動，嚴(yán)肅查處拖欠、截留、挪用土地補(bǔ)償費用，拆遷中濫用強(qiáng)制手段，拖欠和克扣農(nóng)民工工資，教育領(lǐng)域亂收費，醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)等發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。要認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，建立健全維護(hù)群眾利益的長效機(jī)制，真正把最廣大群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、行政事業(yè)單位財務(wù)管理、人事編制管理、行政審批、政務(wù)公開、信訪舉報、公務(wù)接待等制度辦法，扎牢扎緊黨風(fēng)廉政建設(shè)制度籬笆，最大限度地堵塞制度漏洞，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，以制度強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控，從源頭上預(yù)防腐敗。要堅持民主集中制，民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是防止濫用職權(quán)、貪污腐化的重要防線，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，注意聽取和采納不同意見，不能一個人說了算。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行權(quán)力清單制度，落實重點項目審計全覆蓋和跟蹤審計等制度，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。
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政府將全力支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查辦案件、開展作風(fēng)建設(shè)和巡查、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等各項工作。
三、貫徹落實要到位。
一個行動勝過一大堆綱領(lǐng)。落實黨委主體責(zé)任，不是一句空話，必須付諸行動，落到實處。
各部門、各單位要將反腐倡廉與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，加強(qiáng)對反腐倡廉重大問題的研究和部署、對重大腐敗案件查辦的督促和指導(dǎo)。黨委（黨組）書記要有效履行第一責(zé)任人的責(zé)任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重要案件要親自監(jiān)督，真正做到書記“不甩手”。班子成員要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，自覺把反腐倡廉納入重要工作內(nèi)容，主動抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，齊心協(xié)力履行好黨委的主體責(zé)任，真正做到班子成員“不縮手”。
各部門、各單位要建立健全落實責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任要建立逐級約談和談話提醒制度，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長要與班子成員、科室負(fù)責(zé)人和科室干部開展談心談話，并根據(jù)需要隨時約談要建立健全考核和責(zé)任追究制度，各單位要對班子成員、各科室和全體黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，實行“一案雙查”，不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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各項規(guī)定，認(rèn)真落實嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求，切實做到“紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”，在端正黨風(fēng)政風(fēng)、凈化社會風(fēng)氣上做出表率。要敢于喊出“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的響亮口號，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。
各部門、各單位要發(fā)揮宣傳教育的引導(dǎo)作用，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實”專題教育活動，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動，通過宣講正反面典型、交流心得體會、開展批評與自我批評等方式，充分調(diào)動廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性與主動性，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、重操守，筑牢法紀(jì)紅線和道德底線。
各部門、各單位要注重發(fā)揮廉政建設(shè)在整風(fēng)肅紀(jì)、匯聚力量和監(jiān)督保障方面的功能，實現(xiàn)廉政建設(shè)和政府工作的有機(jī)融合，通過廉政建設(shè)帶動促進(jìn)政府各項工作，用工作成效檢驗廉政建設(shè)責(zé)任落實情況。特別是對今年工作的收尾、對明年重大項目的謀劃等方面，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度，著力在創(chuàng)新思路、抓主抓重、實干攻堅上下功夫，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
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經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境。同時，也希望大家清醒意識到肩上的責(zé)任，始終保持奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的精神，以腳踏實地、真抓實干、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的作風(fēng)，努力為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，為實現(xiàn)“五個發(fā)展”貢獻(xiàn)智慧和力量。
謝謝大家！今天的會議就到這里，散會。
集體談話總結(jié)講話篇九
同志們：
下面開會。
根據(jù)選舉的要求和市委的部署，今天，街道黨工委、辦事處把各村報名參加村委會成員競選的自薦人召集在一起，進(jìn)行一次村委會換屆正式選舉前的自薦人集體談話，目的很簡單，就是要求各位自薦人在選舉中要嚴(yán)格按照《選舉法》的規(guī)定，按照市委市政府和街道黨工委、辦事處提出的要求，嚴(yán)肅執(zhí)行選舉紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范競選言行，用好的選風(fēng)選出讓組織放心、人民滿意的村委會班子來。
今天的會議議程很簡單，首先由我通報選舉的相關(guān)情況及有關(guān)選舉紀(jì)律；再有街道辦事處主任錢春雷同志作強(qiáng)調(diào)講話。
首先，我向大家通報一下前期選舉工作和自薦人報名情況。
我街道從3月7日召開了村委會換屆選舉動員大會起，正式全面啟動了村委會的換屆選舉工作。在市指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在街道和村兩級的共同努力下，我們廣泛宣傳、精心組織、依法操作，換屆選舉工作進(jìn)展順利。到目前，各行政村都已完成了村民小組長、村民代表的.選舉，組織召開了新一屆村民（社員）代表會議，推選產(chǎn)生了選舉委員會，通過了村民委員會選舉辦法，完成了選民登記并按時進(jìn)行了公告。村委會成員自薦報名工作也有序完成。此次村委會換屆選舉自薦報名工作，全街道19個行政村，共有146人報名參選，經(jīng)資格聯(lián)審剔除2人，自愿退選2人，正式公告的“自薦人”共142人。其中競選村委會主任42人，競選村委會委員60人，婦女報名競選村委委員的40人。根據(jù)市換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組意見，自薦人在公告以后不得退出。
第二、我就選舉的安排及有關(guān)問題向大家作重點說明。
一是關(guān)于選舉時間。根據(jù)市里的部署并結(jié)合街道的實際，我街道19個行政村的正式選舉安排在4月8日和10日兩天。其中4月8日進(jìn)行選舉的是研里、青南和坎頭3個村，其余村都統(tǒng)一在4月10日投票選舉。各村選舉投票的具體時間、地點及工作人員安排等，都已按程序進(jìn)行了公告，屆時就按公告規(guī)定時間進(jìn)行投票，開始投票和結(jié)束投票都不要提前，也不要推遲，凡在規(guī)定時間內(nèi)投票的視作自動放棄。
二是關(guān)于委托投票。根據(jù)《選舉法》規(guī)定，不能參加投票的選民，可以書面委托本村除自薦人外有選舉權(quán)的近親屬代為投票（戶內(nèi)委托）。每一選民接受委托投票不得超過三人。委托投票要在選舉日三日前向村民選舉委員會提出并辦理書面委托手續(xù)；村選舉委員會進(jìn)行審核并公告。臨時委托及未經(jīng)審核公告的委托無效。也就很說，8號舉行投票選舉的3個村，昨天之前已經(jīng)張貼了公告；其余10號投票選舉的村，到今天下午也將截止，這之后的委托一律無效。
三是關(guān)于投票流程。各投票站按照以下流程進(jìn)行：入口驗證簽到--發(fā)放選票--秘密劃票--有序投票--出口發(fā)放誤工補(bǔ)貼--結(jié)束投票。除工作人員和投票選民外，其他人員不得進(jìn)入投票區(qū)域。文盲或不能寫字的人，由街道統(tǒng)一安排的代寫員代寫，不得另行指定他人。
三是關(guān)于選票統(tǒng)計。選票統(tǒng)計按先驗票，再計票，最后唱票的程序進(jìn)行。無法辨認(rèn)、標(biāo)有明顯記號的選票無效。工作人員無法確定是否有效的選票，由村選舉委員會按市選舉辦《關(guān)于認(rèn)定選票是否有效的指導(dǎo)意見》在計票前認(rèn)定。對未當(dāng)選主任的主任票是否下加委員票，各村也已明確，其中安村村、郎家村、青南村、青山村不可以，其余村可以。
四是關(guān)于選舉結(jié)果。唱票結(jié)束，由村選舉委員會確認(rèn)有效后，當(dāng)場宣布各被選人所得票數(shù)。村選舉委員會在當(dāng)日或次日將當(dāng)選名單公告。從票箱里“跳出來”未經(jīng)資格審查的，先審查在確定是否當(dāng)選。凡有妨礙、破壞選舉行為，不符合自薦人資格的，由村選舉委員會宣布當(dāng)選無效，村選舉委員會不宣布的，可以由街道換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組宣布。
五是關(guān)于另行選舉。某一選民獲得參加投票的選民的過半數(shù)選票，始得當(dāng)選。當(dāng)選人數(shù)不足或者主任未選出的，將就不足的名額進(jìn)行有候選人的另行選舉。另行選舉在選舉投票日次日舉行。
第三、再次重申選舉紀(jì)律。
換屆選舉是一件非常嚴(yán)肅的事情，各級黨委、政府都高度重視。為嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，維護(hù)村級組織換屆選舉工作的正常秩序，市紀(jì)委、市委組織部、市農(nóng)辦、市委政法委、市監(jiān)察局、市民政局專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村級組織換屆選舉紀(jì)律的通知》，提出了“十條禁令”：
2.嚴(yán)禁砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉；
4.嚴(yán)禁用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作；
5.嚴(yán)禁以送錢物等形式，在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；
6.嚴(yán)禁對選舉工作中存在違紀(jì)違法行為進(jìn)行檢舉、控告的人員實行打擊、報復(fù)；
8.嚴(yán)禁在換屆前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、突擊發(fā)展黨員；
9.嚴(yán)禁換屆后不交印章、不交賬本、不交檔案、不交事務(wù)；
10.嚴(yán)禁以其他不正當(dāng)手段妨害村級組織換屆選舉工作的正常開展。
市人民法院、市人民檢察院、市公安局、市民政局下專門發(fā)了《關(guān)于維護(hù)村級組織換屆選舉工作秩序的通告》，進(jìn)一步明確了妨害、破壞選舉工作的行為：
2.砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場的；
4.用誣告、造謠、誹謗等手段對參選人進(jìn)行惡意中傷的；
5.圍攻、非法拘禁政府委派的指導(dǎo)村級組織換屆選舉的工作人員的；
6.對檢舉村民委員會選舉中的違法行為或者提出罷免要求的村民進(jìn)行打擊、報復(fù)的；
7.其他破壞、妨害選舉的行為。
對有以上行為的將進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并按照《中華人民共和國治安處罰法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
希望各位自薦人嚴(yán)格遵照選舉的有關(guān)規(guī)定，依法選舉、有序競選、文明參選、遵守相關(guān)選舉紀(jì)律，確保選舉順利進(jìn)行。
集體談話總結(jié)講話篇十
同志們，今年，我局的任務(wù)非常艱巨，也異常繁重，希望新提拔和調(diào)整的每一名干部都要明確自己肩負(fù)的使命，不辜負(fù)市領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的重托，不辜負(fù)全體干部職工的厚望，嚴(yán)于律己，廉潔自律，扎實工作，努力奮斗，以優(yōu)良的作風(fēng)，扎實的工作推動交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展。
下面，我對這次調(diào)整補(bǔ)充交流的科級干部提五點要求：
一要不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，學(xué)習(xí)是我們每一個干部的立身之本，也是提高政策理論和提升素質(zhì)的基礎(chǔ)。黨的十七屆四中全會提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，我局要建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，謀求科學(xué)發(fā)展的途徑，就要有一個堅實的基礎(chǔ)，這個堅實的基礎(chǔ)就是我們的廣大職工，就是要廣大職工通過孜孜不倦地學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上我們每個人都不能自滿，要不斷學(xué)習(xí)，不斷給自己充電。活到老學(xué)到老是我黨一直提倡的。我也一再強(qiáng)調(diào)要學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志學(xué)習(xí)。所以，我希望大家要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。要結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)，本著缺什么、補(bǔ)什么的.原則，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力，不斷增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷拓展視野、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、全面提高自身素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。
集體談話總結(jié)講話篇十一
同志們：
今天，我們利用各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處黨(工)委書記抓黨建工作述職的機(jī)會，對各位進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，既是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的再次動員，也是對貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、解決存在問題的再次部署和要求。下面，我就堅決全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，做好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講五點意見：
一要堅定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意識的核心，也是講政治的關(guān)鍵。十八大以來查處的“老虎”“蒼蠅”，無一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“軟骨病”。在座的每一位黨員干部都要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，對精神之“鈣”要常補(bǔ)、長補(bǔ)，始終保持政治定力，不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
二要顧大局識大體，自覺在大局下思考行動。大局里有政治，大局里有品格，大局里有擔(dān)當(dāng)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。各位黨員干部要不斷增強(qiáng)大局意識、戰(zhàn)略意識，對全面從嚴(yán)治黨這個大局了然于胸，不要只盯著自己的“一畝三分地”，放下斤斤計較的小九九，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，自覺在大局下思考和行動。
三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆政治合格。政治紀(jì)律是全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。黨員干部講政治，必須把紀(jì)律、規(guī)矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面，牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”，做到心里時時有紀(jì)律、言行處處守規(guī)矩。要不斷強(qiáng)化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，始終心存敬畏做到不放縱、不越軌、不逾矩。
四要堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，時刻向黨中央看齊。維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央的集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹黨的理論和路線方針政策，是絕對不能違反的政治紀(jì)律。中紀(jì)委的十九屆二中全會明確要堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。維護(hù)核心、維護(hù)核心的權(quán)威是全黨的最高利益，也是國家和民族的最高利益，全區(qū)黨員干部在任何時候、任何情況下都要以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
一是要增強(qiáng)政治覺悟。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任，是我們基層黨組織的職責(zé)所在、使命所系，全區(qū)各級各部門必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時時放在心上、緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上。要自覺把主體責(zé)任融入到履職盡責(zé)的全過程，把從嚴(yán)要求貫穿于黨建各環(huán)節(jié)，堅持把主體責(zé)任同落實業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同督促，著力在抓實見效上下功夫。
二是要狠抓責(zé)任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處書記、委屬各部門主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好第一責(zé)任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，真正把從嚴(yán)治黨責(zé)任抓起來、落實好。班子其他成員要牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)，全力推動分管領(lǐng)域責(zé)任的落實。
三是嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。要強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，堅持有責(zé)必問、失責(zé)必追，對存在管黨治黨不力、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位等問題的，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，切實以嚴(yán)肅的問責(zé)倒逼責(zé)任的落實。認(rèn)真執(zhí)行“一案雙查”，對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、“四風(fēng)”問題多發(fā)、巡察整改不落實的，綜合運(yùn)用多種方式嚴(yán)肅追責(zé)。
一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。黨員干部要把學(xué)習(xí)黨章和黨規(guī)黨紀(jì)作為基本功，以“六項紀(jì)律”為標(biāo)尺，真正把黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的要求內(nèi)化于心、外化于行。必須模范遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，堅持“打鐵自身硬”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，以更嚴(yán)的要求管住自己，切實發(fā)揮好表率引領(lǐng)作用。要嚴(yán)格遵守組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，決不允許擅做主張、越權(quán)辦事。
二要規(guī)范黨內(nèi)政治生活。著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事。要扎實組織召開民主生活會和組織生活會，充分運(yùn)用批評和自我批評這個銳利武器，讓正常的批評和自我批評成為黨內(nèi)政治生活的清潔劑，讓黨員、干部習(xí)慣在相互提醒和督促中進(jìn)步，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
三要實踐運(yùn)行“四種形態(tài)”。黨的十八屆六中全會明確提出黨內(nèi)監(jiān)督要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。各單位必須正確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導(dǎo)，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯演變成大錯。一是要按照中共四川省紀(jì)委《關(guān)于踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施意見》，健全黨(工)委、黨(工)委書記和班子成員落實“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”的責(zé)任清單，要立足“?！薄伴L”，對黨員干部不但要建立常態(tài)化日常監(jiān)督機(jī)制，也要從小事抓起、從日常抓起，通過多態(tài)化的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)對細(xì)微的、苗頭性的錯誤傾向和輕微違紀(jì)問題抓早抓小。二是全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要強(qiáng)化紀(jì)律思維，主動履職盡責(zé)，切實把“四種形態(tài)”的要求體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各個環(huán)節(jié)，對反映黨員干部的問題線索進(jìn)行分類梳理，歸類到“四種形態(tài)”的具體層面及時進(jìn)行處置，要堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究，把問責(zé)作為實踐“四種形態(tài)”的重要抓手，對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是各職能部門要找準(zhǔn)職責(zé)定位，發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成踐行“四種形態(tài)”的合力，黨群工作部要強(qiáng)化對干部的組織監(jiān)督，綜合運(yùn)用好重大事項報告、收入申報、干部檔案審核、干部考察等措施，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理;審計中心要認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)，充分發(fā)揮審計抓早抓小的預(yù)防功能，針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議，及時函詢約談;發(fā)改局要在資金資產(chǎn)、招標(biāo)投標(biāo)、項目管理等重點領(lǐng)域扎實運(yùn)行廉政風(fēng)險防控事項，及時糾正苗頭性、傾向性問題，防患于未然。
一是在學(xué)深悟透上下功夫。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為抓手，突出抓好《黨章》和“兩準(zhǔn)則、三條例”等黨規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，真正把紀(jì)律刻印在黨員干部心上。著力增強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對性和實效性，強(qiáng)化案例警示教育，注重以案釋紀(jì)明紀(jì)，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意識，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
二是在明確職責(zé)上下功夫。在黨內(nèi)監(jiān)督體系中，黨(工)委的監(jiān)督是全面監(jiān)督。黨(工)委應(yīng)擔(dān)負(fù)起日常黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和跟蹤問效職責(zé)，定期研究部署全局性的黨內(nèi)監(jiān)督工作，使監(jiān)督既有部署又有推進(jìn)，實現(xiàn)全覆蓋又突出重點。紀(jì)(工)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，要把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩防在首位，加強(qiáng)對遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督。黨(工)委書記是第一責(zé)任人，要負(fù)第一位的責(zé)任。黨(工)委成員要擔(dān)負(fù)起對直接分管(聯(lián)系)單位黨組織和班子成員的監(jiān)督責(zé)任，定期同主要負(fù)責(zé)人就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、廉潔自律等情況進(jìn)行談話。
三是在以身作則上下功夫。黨內(nèi)監(jiān)督的要求能不能落到實處，黨員干部帶頭非常重要。黨員干部尤其是單位主要負(fù)責(zé)人要在兩個方面發(fā)揮表率作用：一要在敢于監(jiān)督上作表率，發(fā)現(xiàn)問題后敢于碰硬，板起臉來批評，給黨員干部以及時警醒、有力觸動，促其醒悟;二要在自覺接受監(jiān)督上作表率，要主動接受上級監(jiān)督，經(jīng)常向組織報告思想、工作、生活狀況;主動接受同級監(jiān)督，在民主生活會上把群眾反映、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，提出整改措施;主動接受民主監(jiān)督，虛心聽取干部職工意見，做到有則改之、無則加勉。
作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)工程和核心內(nèi)容，只有作風(fēng)有了根本好轉(zhuǎn)，全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)才能真正實現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全區(qū)各級各部門要牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，持之以恒抓好中央八項規(guī)定和省委、市委相關(guān)規(guī)定精神的貫徹落實，嚴(yán)防死守，正風(fēng)肅紀(jì)。1月上旬，市效能辦暗訪我區(qū)發(fā)現(xiàn)有4個部門存在違反效能紀(jì)律的情況，區(qū)紀(jì)工委開啟問責(zé)機(jī)制，對4個部門和1名干部進(jìn)行了效能問責(zé)。今年我區(qū)繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制、樹形象”專題年活動，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，著力解決精神狀態(tài)不佳、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不足等問題，持續(xù)整治不作為、慢作為、怕?lián)?dāng)、不負(fù)責(zé)等現(xiàn)象，高度警惕“庸懶散浮拖”問題。我們要以常抓的韌勁和長抓的耐心，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，只有這樣，才能繼續(xù)保持和鞏固風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成的氛圍。
同志們，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)須臾不可松懈。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。
集體談話總結(jié)講話篇十二
強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常進(jìn)行談心，不能完全用人數(shù)和次數(shù)來討論結(jié)果，要繼續(xù)學(xué)習(xí)探索，不斷提高談心質(zhì)量，以解決實際問題為目的和指導(dǎo)。要了解真實的思想狀況，解開思想疙瘩，讓干部群眾敞開心扉，進(jìn)行高質(zhì)量的談心。否則,盲目追求談心的次數(shù),沒有談心,開會沒有思想,就成為形式主義的新表現(xiàn)和新現(xiàn)象。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
今天，我們對調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進(jìn)行提醒和警示，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。這里，我就結(jié)合自己的體會和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。
黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此，大家必須深刻認(rèn)識黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前，我們要深刻認(rèn)識推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，既要原原本本、逐字逐句學(xué)，把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊(yùn)含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進(jìn)的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺接受黨的紀(jì)律教育，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強(qiáng)黨性，切實維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
二、要勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)公號“老秘帶你寫材料”整理編輯人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來衡量自己的行為。
黨的紀(jì)律是黨的建設(shè)的生命線，也是黨員干部的基本準(zhǔn)繩，自覺遵守黨的紀(jì)律，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認(rèn)真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率；要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
四、改進(jìn)作風(fēng)，模范遵守中央八項規(guī)定精神。
中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和工作提出的“標(biāo)尺”。我們要主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關(guān)要求，認(rèn)真落實公務(wù)接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補(bǔ)貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤”“快”“實”“細(xì)”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動各項工作落實。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護(hù)和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。
同志們，全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任！
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！
謝謝大家！
同志們：
受xx委托，同大家進(jìn)行一次任前集體談話，提幾點希望和要求。
第一，要強(qiáng)化責(zé)任意識。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認(rèn)識和看待這次崗位調(diào)整，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機(jī)關(guān)工作，不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進(jìn)入角色，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。
第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點學(xué)習(xí)、貫徹和落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，認(rèn)真查擺和解決自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，使“三嚴(yán)三實”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣(區(qū))紀(jì)委書記，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央對紀(jì)律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀(jì)律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)。現(xiàn)實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領(lǐng)域、新負(fù)責(zé)某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗，盡快提高自己的工作能力。
第三，要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個單位、一個部門工作能不能搞好，風(fēng)氣能不能搞正，團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。新到一個單位的同志，任正職的要注意團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子其他成員一道工作，形成合力;任副職的要擺正位置，支持和維護(hù)一把手的工作。大家凡事要以事業(yè)為重，為人坦誠，光明磊落，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相補(bǔ)臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
第四，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，千方百計把市委的各項決策落到實處。要認(rèn)真貫徹黨中央“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和良好形象。
第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強(qiáng)全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務(wù)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，進(jìn)一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標(biāo)任務(wù)?！备魑煌韭男潞?，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔(dān)在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。
同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個新的起點，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造xx經(jīng)濟(jì)升級版、加快建設(shè)xx中心強(qiáng)市，作出新的更大貢獻(xiàn)!
最后，祝同志們身體健康、工作順利!
根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持"以發(fā)展論英雄，憑實績用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個方面特點：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐"三個代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個代表"重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留。
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達(dá)不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓(xùn)，不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
三、幾點希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進(jìn)步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。
第二，做"干事"的模范。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。我們要樹立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項工作中，始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說"的實干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實干以實際行動促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動。
同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳印！
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
同志們：
剛才區(qū)委常委、組織部長xx同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xx同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，xx、xx同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結(jié)合各自成長經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。
各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級干部，在這里，我對大家的進(jìn)步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進(jìn)行這次集體談話，既是一種勉勵和鞭策，也是提出一些希望和要求。
第一，為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y。
咱們這一次干部的選拔任用歷時比較長，從去年8月5日啟動到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個多月時間，可以看出區(qū)委對此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因為咱們區(qū)十多年來沒有大批調(diào)整這么多的副科級干部，另一方面也因為我們這一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關(guān)鍵時期。
就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個好時代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個“五年規(guī)劃”的時間，你們決定著臥龍區(qū)未來的發(fā)展，所以我對這次大規(guī)模調(diào)整非常重視，對大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績觀的交叉點去選人。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時機(jī)和條件，以大無畏的精神，排除一切干擾，制定科學(xué)合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。
區(qū)委常委會和我這個區(qū)委書記身負(fù)著省委、市委的重托，事關(guān)著我們一個區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬臥龍人民的期望。古人說“為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。
大家通過“雙推雙考”走到這個崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴(yán)格來說，我們的知識儲備與當(dāng)前所承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績是四十分以上，后來題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個成語很生僻，好多人竟然沒聽說過。咱們南陽是楚漢文化的發(fā)祥地，不說讓每個人都通讀《四書五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書》“霍光傳”上這個典故，應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的，應(yīng)該說還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型個人任重而道遠(yuǎn)。各位一定要意識到自己身上沉甸甸的責(zé)任，不負(fù)組織的重托，不辱使命，承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。
第二，干部比精良的“武器”更重要。
千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個時期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進(jìn)入縣境看到明顯的標(biāo)語：“八千將士進(jìn)涉縣，三十萬大軍出太行”，我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進(jìn)涉縣，出來打解放戰(zhàn)爭時已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍，它關(guān)鍵的問題在干部。周而復(fù)在寫《截肢與輸血》這篇文章時，引用白求恩同志說過的一句話：“中國共產(chǎn)黨交給八路軍的不是什么精良武器，而是經(jīng)過二萬五千里長征鍛煉的干部和戰(zhàn)士?！备刹勘染嫉奈淦髦匾枚唷Ｃ珴蓶|同志說，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。一個地方的干部工作對全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個區(qū)域的發(fā)展，一個區(qū)域的競爭最終體現(xiàn)在人才的競爭。所以我們要加強(qiáng)干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。
咱們過去南陽地委的老書記李金明同志，后來到杭州當(dāng)市委書記，當(dāng)省常委、紀(jì)委書記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽事業(yè)，他寫了一本書叫《南都情緣》，他說我這一生跟“南都”結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過去東漢時期的“南都”，后來又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問題，比如他自己親自去協(xié)調(diào)，杭州市委、浙江省委的組織部門和咱們南陽組織部的干部掛職。我每次去，老領(lǐng)導(dǎo)都說希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實很高，你到那里以后就會感到一種思想自覺。剛才紀(jì)委書記說那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問題是，干部素質(zhì)提升后就會轉(zhuǎn)變成一種自覺自律，這樣能夠降低社會管理的成本，變成一種自發(fā)的行動。相反，如果不加強(qiáng)個人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會成為井底之蛙。
職務(wù)提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾謙虛的說過，今天的胡耀邦還是昨天那個胡耀邦，并不是說今天叫我總書記了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí)，要向老同志們請教，特別是向小平同志、向陳云同志請教。
所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長、局長了，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書記、局長要履行起“傳幫帶”的責(zé)任，今天區(qū)委就把千挑萬選的年輕干部交給你們了，希望你們要對他們嚴(yán)管厚愛，多給他們壓擔(dān)子，同時要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長提供良好的環(huán)境，不能“誤人子弟”，誤了黨和人民的事業(yè)。
第三，要讓年輕干部“大顯神通”。
事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書記的重要職責(zé)。臥龍區(qū)的干部在一個時期內(nèi)，特別是區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲備不足、使用不夠的問題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)31歲，缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問題我了解以后非常擔(dān)憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動。
干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無畏的氣派，要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開放的總設(shè)計師，就有這種卓越的眼光。上個世紀(jì)八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問題，曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，把機(jī)會留給年輕的干部。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個事情，他就做不出來這個遠(yuǎn)見卓識，就不會有現(xiàn)在改革開放偉大成果。
我們個人相對于這個時代，相對于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識才的慧眼，用才的膽識，育才的方法。今天這個副科級職務(wù)不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個起點對各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時候，也一定要出于公心，著眼干部的成長，打破體制壁壘，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，讓年輕干部“大顯神通”。
創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛才惜才的這些例子都很多，曾國藩一生“愛才如命”，說“得天下英才而育之，乃人生一大樂事”。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計提拔了12批干部，共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作，把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調(diào)生26人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二，這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。
第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。
保就業(yè)是“六穩(wěn)六?！惫ぷ髦祝@就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過去我區(qū)每年空出二三百個工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬苦培養(yǎng)一個孩子，畢業(yè)了沒有關(guān)系就找不到工作，這樣的社會風(fēng)氣就可想而知。去年，我們共公開遴選公務(wù)員39名，公開選調(diào)工作人員277人，公開招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會，提供上升的渠道。
沒有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，會利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙，以謀求一些個人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會提供公平公正的空間和機(jī)會，這就是權(quán)力觀的問題。
權(quán)力是從哪里來？是人民給你的。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來為民服務(wù)、維護(hù)公平正義的。正義堪比一個社會的陽光空氣，如果沒有陽光空氣，那就無法生存。比如我們設(shè)計的招錄教師方案，直接把每個報考教師分到各個農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進(jìn)機(jī)關(guān)，什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計的問題嗎？所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來，書記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計不合理，就會產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。
我給大家說過，現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個職務(wù)就叫“牧”。意思是拿著鞭子，官員就是“放羊”的，人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀念，全心全意的“為民”服務(wù)。另外我們在廉潔自律上，也得有這種意識，多一點平民思想。有的同志可能將來會走向更高的工作崗位，但是要永遠(yuǎn)記住保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記走過的路。
今天組織賦予你一定的權(quán)力，目的是要你履行職務(wù)責(zé)任，絕不是讓你謀求個人利益的。不給你權(quán)力，你就承擔(dān)不了對應(yīng)的責(zé)任。鄭板橋的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，封建時代官吏尚有這樣的認(rèn)識，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個境界高得多。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護(hù)社會的公平公正，保障每一個社會成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來說，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭利、與群眾爭利、與下級爭利。
做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計自己如何獲取好處，算計百姓，你心中裝著人民，就不會做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來說，就是因為我們沒有做出違背人民利益的事，有堅定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時候把人民“犧牲”了。
第五，干部成長不能節(jié)省“陽光”。
為政之道，修身為本。干部隊伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來重視提高黨員干部的個人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中提出加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心。要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，時時勤拂拭，勿使染塵埃，時時檢視自身行為，切實糾正偏差。
我們每個人內(nèi)心都有私欲，也會因為受到一些誘惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強(qiáng)個人修養(yǎng)，時時拂拭內(nèi)心深處，就能做到潔身自好。正如王陽明所說，克己去私，做一個內(nèi)心光明的人。我常給大家說，有時間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對待自己，也正確對待他人。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個人格健全的人、做一個明理的君子、做一個最好的自己。
老書記穆為民同志說過，職務(wù)榮譽(yù)歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的?！白u(yù)既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭”也是此意。職務(wù)是一種榮譽(yù)，也意味著一種責(zé)任。
所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)，要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠(yuǎn)保持工作的激情，這個很難得，要時刻提醒自己。如果我們干工作沒有激情，就根本不可能干好?；蛘哒f事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。成績都不是敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，干部成長都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻(xiàn)，選擇了吃苦在前，享樂在后，要始終保持一顆奮斗之心。
第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實干家”。
空談?wù)`國，實干興邦。小平同志說“不干，半點馬克思主義都沒有”。有的人說得天花亂墜，但就是一點活都不會干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實干家。我們所說的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”，如馬之“快”的牛馬精神，就是“快”和“實”的作風(fēng)。當(dāng)個干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實。
同志們，一個干字擔(dān)日月，一個實字寫春秋。總書記說“弱鳥先飛，滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會上，有的局長脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因為口才好，而是干出來才能說出來。
剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的“六悔銘”，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時悔。你這個官職就是為人民干事的，不是為你個人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個支部書記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個小利都想謀，作為一個普通黨員都不合格，更不用說當(dāng)支部書記了。藝不少學(xué)過時悔，見事不學(xué)用時悔。我們要善于在實踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時悔，醉發(fā)狂言醒時悔。不能按時作息、勞逸結(jié)合，在生病時會后悔。喝醉了什么大話都敢說，酒醒了就后悔。
珍惜時間學(xué)習(xí)的人前途無量。要永葆一顆上進(jìn)之心，上進(jìn)之心不是說要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對本領(lǐng)恐慌，缺什么補(bǔ)什么，一是讀書，二是向別人學(xué)習(xí)。書籍是人類進(jìn)步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒書架。黃庭堅說“一日不讀書，則塵生其間，兩日不讀書，則言語乏味，三日不讀書則面目可憎”。所以一定要多讀書，腹有詩書氣自華。讀書的目的是做一個明理的君子，做一個好干部。林則徐曾說過，存心不善，風(fēng)水無益，善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和，交友無用。行之不端，讀書無用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。
曾國藩在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時，提出了慎獨則心安，主敬則身強(qiáng)，求仁則人悅，習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢？慎獨則心安，如果一個人在獨處時也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧，跟咱們說“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。君子之交，來自于暗室而不欺。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。
我們的廉政教育要學(xué)習(xí)“震畏四知”，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強(qiáng)，不管干什么都要有所敬，出門如見大賓，穿衣打扮也要“上循分，下稱家”，得體為宜，也是一種個人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽，是說努力工作、辛勤勞動的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對、忙而不亂。俗語說的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。
將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個副科級的崗位上，但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬丈高樓平地起，九尺之臺起于壘土。不管大家將來走多遠(yuǎn)、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托，做經(jīng)得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委，同時也以我個人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù)，取得更大的成績！
同志們：
今天，把各單位主要負(fù)責(zé)同志和今年新調(diào)整任用的中層干部召集起來，組織召開一次集體談話會，目的是給大家通報一下局系統(tǒng)在此次機(jī)構(gòu)改革后干部調(diào)整任用情況，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，開展一次任前廉政提醒談話。使我們每一位新調(diào)整的干部，把握好自己新的人生航程，在新的工作崗位上開好頭、起好步，在嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔方面不掉隊、走正路，做一名讓組織放心、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
下面，提四點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
此次干部調(diào)整，局黨組嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《x市市直單位科級干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》要求，認(rèn)真落實動議、民主推薦、黨組研究確定考察對象、考察、黨組討論決定、任前公示、任前談話等程序，調(diào)整選拔任用了一批優(yōu)秀干部。對于此次干部調(diào)整，大家要提高站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，充分認(rèn)清其意義。
一方面這是機(jī)構(gòu)改革的迫切需要，根據(jù)新“三定”方案，我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能發(fā)生了一些變化，且部分人員轉(zhuǎn)隸到了其他單位，為有效促進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地開展工作，局黨組研究決定對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人配備到位;另一方面，這是政治巡察反饋意見整改工作的要求，市委第七巡察組指出我局長期沒有進(jìn)行干部輪崗，不符合干部任用要求，為積極整改落實上級要求，我們對部分干部進(jìn)行了平職調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了工作效能。
各位新調(diào)整任用的干部，即將面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，要盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實工作，以良好的工作實績，回報組織的培養(yǎng)和重托。
一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細(xì)讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。
二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行，努力成為本職工作的行家里手。
三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力倡導(dǎo)“工匠精神”，堅持原則一絲不茍、堅持標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢，對待每項工作都要認(rèn)真、較真、求真，確保中心任務(wù)做到有序有力有效、有型有亮有彩，切實杜絕在工作上不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實不力的問題。
四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作不推諉。大家在人社系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)過程中既是伙伴，又是合作者、協(xié)同者，因此，在干好本職工作的同時也要相互幫襯，要加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚(yáng)好“團(tuán)隊精神”，不能單打獨斗，更不能和自己的“伙伴”唱對臺戲。每名干部上任前，要嚴(yán)格按程序做好工作交接，尤其是一些重點項目工作，老同志要發(fā)揮好傳幫帶作用，要與新同志一道負(fù)責(zé)到底。
能否擔(dān)當(dāng)作為是對干部作風(fēng)改進(jìn)成效的檢驗。去年，在大家共同努力下，我們在縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職綜合考評、黨建考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考評等工作中都取得優(yōu)秀檔次，因此，各級干部要進(jìn)一步強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。
一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，無論是黨建工作、扶貧工作、創(chuàng)文工作，還是責(zé)任目標(biāo)考核工作，任務(wù)都很重、要求也非常高，這就迫切需要我們面對新時代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、憂患意識、主動意識，以“不畏困難沖、頂著壓力做、克服矛盾干”的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。
二要強(qiáng)化進(jìn)取精神。全面深化“放管服”改革，實現(xiàn)人社事業(yè)新突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約民生保障發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對機(jī)構(gòu)改革后帶來的新困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動人社發(fā)展的強(qiáng)大合力。
三要強(qiáng)化實干精神。今年是是決勝全面建成小康社會的大考之年。年初，我們召開了全市人力資源和社會保障工作會議，會上明確了穩(wěn)定就業(yè)、社會保障、人才工作、人事管理、構(gòu)建和諧、公共服務(wù)、人社扶貧等七個方面重點工作。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。為此，各級干部要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實，切實做到“真落實、嚴(yán)落實、快落實”。
一個深受群眾擁護(hù)的黨員干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系到干部自身的形象，而且直接影響著整個人社系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。在黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動中，我們對季仲偉、付度關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報進(jìn)行了學(xué)習(xí)，組織參觀了襄北監(jiān)獄，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法，可以說教訓(xùn)極為深刻。大家要以此為警醒，堅決正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
一是堅定理想信念。理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制各種誘惑的決定因素。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終做到“三個不變”，即：提拔以前和提拔以后對自己的要求不變，任職時間長和任職時間短對自已的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。
二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起，做到生活正派、情趣健康，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切實在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。
三是做到清廉自律。要正確對待手中的權(quán)力，樹牢干部就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)的意識，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。切實以案為鑒，把嚴(yán)管視為厚愛，把別人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的鏡子，自覺養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣，不存私心、不徇私情、不謀私利，行的端，坐的正，走好從政為民服務(wù)的每一步。
四是加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。壓實兩個責(zé)任、明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序、健全監(jiān)督機(jī)制、堵塞制度漏洞，嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，充分用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。
同志們，這次任前集體談話，既是對新調(diào)整任職干部進(jìn)行的一次廉政教育提醒，更是對各位健康成長的殷切期望。希望大家在新的工作崗位上，廉潔奉公、擔(dān)當(dāng)有為，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績向組織和群眾交出一份滿意的答卷!最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長期堅持、自覺遵循。今天，借此機(jī)會，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢、認(rèn)識差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作，講2個方面：
第一個問題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會，給大家擺一擺。
怪象一：“身處新時代，腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過去、留戀從前，往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動腦，不走心。
怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨立王國”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三：“無視硬制度，專搞軟抵抗”。“正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實際工作中，有的無視紀(jì)律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實，實際走空。
怪象四：“口號高調(diào)門，工作低標(biāo)準(zhǔn)”?！皹?biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。實際工作中，錯情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時間上級巡視反饋問題，既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個問題：屢一屢抓實機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。
核心之點是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實現(xiàn)“思想突圍”，我認(rèn)為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬，才能擁有話語權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向，推動部門由經(jīng)驗建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識局、精準(zhǔn)設(shè)計、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績優(yōu)理念?？床坏絾栴}，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像，我們有則改之無則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏“攻堅戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點規(guī)律，瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅持精準(zhǔn)測算、歸口統(tǒng)計，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟?！蔽覀円獦淞?qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級，填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實之要是激發(fā)干事動力，定實適應(yīng)現(xiàn)實的機(jī)制，催生“驅(qū)動力”。穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實問題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
集體談話總結(jié)講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實問題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
集體談話總結(jié)講話篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
分公司黨組決定由我接任__x直屬庫主任一職，作為黨員干部，我無條件服從并感謝分公司黨組的信任。
__x直屬庫是分公司系統(tǒng)內(nèi)舉足輕重的大庫，特定的地理位置，也決定了__x直屬庫作為分公司門面企業(yè)的地位。一直以來，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和歷屆班子的不懈努力下，__x直屬庫的各項工作都走在系統(tǒng)內(nèi)各單位的前列，成為名副其實的龍頭和標(biāo)桿企業(yè)，為分公司贏得許多榮譽(yù)。正因如此，從接到這一任命開始，我就深感責(zé)任重大，壓力重大。但是，我也有決心和信心不辜負(fù)組織的信任和重托，帶領(lǐng)班子和全庫員工扎實工作，奮發(fā)進(jìn)取，鞏固既有的工作成就，并在原來的基礎(chǔ)上有所發(fā)展。
我的信心來自于我們有分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和員工隊伍，有歷屆班子打下的良好工作基礎(chǔ)。我相信，只要我們心往一處想、勁往一處使，上下一心，團(tuán)結(jié)奮斗，與時俱進(jìn)，我們就能夠使我?guī)斓墓ぷ鞑粩嗲斑M(jìn)，不斷邁上新臺階。
我本人雖然多年從事糧食工作，也先后在地方糧庫和中儲糧企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但工作能力和經(jīng)驗還十分有限，工作中難免有這樣或那樣的缺點和不足，真誠的希望大家在今后的工作中，多支持，多幫助，多提醒。我會按照方才__x的講話要求，盡快熟悉情況，盡職盡責(zé)全身心投入工作。同時，我會嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水準(zhǔn)。緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和全庫員工的共同努力、完成分公司賦予我們的各項任務(wù)，以各項工作的優(yōu)異成績，向分公司黨組交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
集體談話總結(jié)講話篇十五
我們的黨員干部時刻保持清醒的頭腦，持續(xù)擰緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條，始終守住“底線”、“紅線”。同時，也表明我們各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)黨委的部署要求，一個一個節(jié)點地抓，一個環(huán)節(jié)扣一個環(huán)節(jié)的抓，對不知止、不收斂，頂風(fēng)違紀(jì)，作選擇搞變通的，堅決從嚴(yán)從速查處。
下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格廉潔自律的問題講三點意見，與大家共勉。
一、充分認(rèn)識廉政談話的重要意義黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點上，在提出全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國的同時，明確提出全面從嚴(yán)治黨。習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。當(dāng)前，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照總書記和全面從嚴(yán)治黨要求，正確處理“樹木”和“森林”的關(guān)系，真抓、真嚴(yán)，敢管、敢嚴(yán)，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷治“病樹”、挖“爛樹”，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，良好的政治生態(tài)逐步顯現(xiàn)。
“四種形態(tài)”作為一個熱詞最近一年頻繁出現(xiàn)在各在報刊和媒體當(dāng)中，對我們紀(jì)檢干部來說再熟悉不過，對普通的黨員干部來說不是一定很清楚。20xx年9月，中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王**在福建調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現(xiàn)對黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。20xx年，十八屆中央紀(jì)委六次全會工作報告將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”正式概括為：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)?！八姆N形態(tài)”的提出，是貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神，落實全面從嚴(yán)治黨、把紀(jì)律挺在前面要求的重要體現(xiàn)，是貫徹懲前毖后、治病救人精神的具體體現(xiàn)，對于與時俱進(jìn)地改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督工作、強(qiáng)化黨員干部黨性觀念紀(jì)律意識具有十分重大的意義。
現(xiàn)在不知道大家注意到?jīng)]有，近年來紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)中使用非常頻繁的一個詞叫“約談”。約談就是談話。談話的分類有四類：預(yù)防提醒談話、詢問警示談話、糾錯戒勉談話、問責(zé)處分談話。我們今天的廉政談話就屬于預(yù)防提醒談話，是“四種形態(tài)”中的干部的角度出發(fā)，本著有則改之、無則加勉的原則，針對談話對象落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在的問題，通過面對面溝通交流，起到警示和提醒作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任，廉潔從政。我們今天組織這么大規(guī)模的集體廉政談話，可以說綜合派駐改革以來的發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。但是，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，滋生腐敗的土壤存在，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，主要表現(xiàn)在：
一是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求?，F(xiàn)實中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖，不信馬列信鬼神。有的不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，口無遮攔，傳播小道消息，對黨的方針政策說三道四。有的無視組織紀(jì)律，私自外出不請示，個人重要事項不報告，行蹤不定、行動失聯(lián)。有的對中央政策選擇性執(zhí)行，有利的執(zhí)行，不利的不執(zhí)行，甚至有令不行、有禁不止。中央八項規(guī)定出臺后，有些人仍然我行我素，違反中央八項規(guī)定精神的問題屢有發(fā)生。
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集體談話總結(jié)講話篇十六
紀(jì)律是什么?紀(jì)律就是規(guī)則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為規(guī)范，是用來約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。
在一個組織、團(tuán)隊里，假如沒有紀(jì)律的約束，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、上班遲到、早退、工作態(tài)度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉，工作秩序就會雜亂無章，工作業(yè)績將無法得到保證，工作形象將一敗涂地，當(dāng)然工作也就無法正常開展，工作績效也就不能產(chǎn)生。所以紀(jì)律對一個組織、團(tuán)隊來說是絕對不能缺少的，大到為了國家，小到為了組織、為了單位，甚至為了個人，紀(jì)律都是必不可少的。
規(guī)矩是什么?從宏觀上來講，規(guī)矩是黨章、黨紀(jì)、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這都是我們?nèi)h必須遵守規(guī)矩。從現(xiàn)實工作中，規(guī)矩就是已經(jīng)定下來的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。黨的紀(jì)律和規(guī)矩既包括以黨章為核心的成文的紀(jì)律規(guī)定，也包括黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀(jì)律;必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動;必須嚴(yán)格要求自己，以身作則，以上率下，做遵紀(jì)守法的模范和依規(guī)行事的表率。
規(guī)矩立不起來、嚴(yán)不起來，很多問題往往就會產(chǎn)生出來。事實告訴我們，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法往往是從不守規(guī)矩開始的。對于我們廣大黨員干部，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自已的言行關(guān)進(jìn)制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對個人最大的保護(hù)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“守紀(jì)律”，就是要認(rèn)真汲取正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)，牢固樹立黨章意識，把守紀(jì)律的自覺意識浸在骨子里、融在血液中，嚴(yán)律己、固底線、做表率。“講規(guī)矩”就是讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認(rèn)真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)、敢擔(dān)當(dāng)。守紀(jì)律講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部忠誠度的“試金石”。紀(jì)律松馳，就會政令不暢，派生出小圈子、小團(tuán)體，阻礙黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;紀(jì)律渙散，就會有令不行、有禁不止，造成內(nèi)耗，阻礙政策意圖的實現(xiàn)。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規(guī)”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會成為“無舵之舟”、“一盤散沙”，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。
黨的紀(jì)律有哪些呢?黨的紀(jì)律簡稱黨紀(jì)，它是體現(xiàn)黨的性質(zhì)的黨內(nèi)各種原則、規(guī)章制度、條例和決定的總和，是黨內(nèi)各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規(guī)則。通俗地說，就是黨內(nèi)的規(guī)矩，或者說黨規(guī)。它的主要內(nèi)容包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律、外事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和人事紀(jì)律等八個方面。廣大黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須全面遵守這八個方面的紀(jì)律。
黨的規(guī)矩包括哪些?黨章、黨紀(jì)、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。而國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是完成黨的任務(wù)的重要保證。今年是酒業(yè)公司虧損治理和提質(zhì)增效的關(guān)鍵，黨員干部肩上的責(zé)任重、職工群眾的期待高、面臨的誘惑和考驗也很多。在這樣復(fù)雜的背景下，酒業(yè)全體黨員必須守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格約束自己的言行，以完善制度為切入點，強(qiáng)化內(nèi)部管理，牢固樹立精細(xì)化管理意識，認(rèn)真分析、找準(zhǔn)在經(jīng)營管理、成本費用管理、內(nèi)控管理等方面存在的問題，突出成本效益，提高資本運(yùn)營水平;以成本節(jié)約為重點，開源節(jié)流，降本增效，著力解決影響公司經(jīng)營效益的問題;以虧損治理、提質(zhì)增效為抓手，苦練內(nèi)功，穩(wěn)健經(jīng)營，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo)任務(wù)。
黨的政治紀(jì)律是處理黨的各級組織和黨員與黨中央的路線、方針、政策之間關(guān)系的紀(jì)律，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治言論、行為確定的基本規(guī)范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容是要求各級組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向和政治原則的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)與核心，只有政治紀(jì)律嚴(yán)明，才能使全黨成為一個有機(jī)的整體，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。毛澤東同志指出，“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝?！编囆∑酵局赋?，“共產(chǎn)黨員一定要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律?！薄皼]有黨規(guī)黨法，國法就很難保障。”江澤民同志指出：“講政治紀(jì)律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通?！焙\濤同志也曾強(qiáng)調(diào)：“政治紀(jì)律是黨的最重要的紀(jì)律。政治紀(jì)律加強(qiáng)了，有利于中央政令的貫徹執(zhí)行，也有利于減少腐敗問題的產(chǎn)生?！?/p>
黨的組織紀(jì)律是黨維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的原則和規(guī)范，是以民主集中制為基本原則的紀(jì)律。它要求黨員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。各級黨組織的工作規(guī)則，都要做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。不論什么人，不管其職位高低，都不允許搞獨斷專行，或者拒絕組織的調(diào)遣和監(jiān)督，把自己凌駕于黨組織之上。嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，要堅決反對拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙等。
有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，如何做到自覺遵守規(guī)矩?答案是，要做到“五個必須”。
一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志。
三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
要做到這些，就要樹立政治意識、團(tuán)結(jié)意識、程序意識、組織意識、原則意識。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國，離不開“全面從嚴(yán)治黨”，因為這是前三者的政治基礎(chǔ)和根基。而守紀(jì)律、講規(guī)矩，就是全面從嚴(yán)治黨的最重要抓手。
綜上所述，酒業(yè)公司全體黨員要在虧損治理和提質(zhì)增效工作中，進(jìn)一步堅定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，推動酒業(yè)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實有效地開展，取得實效。
集體談話總結(jié)講話篇十七
同志們：
大家好！
剛才我們每位同志都做了熱情洋溢的發(fā)言，提出了很好的建議意見，雖然話語樸實，但感人至深，體現(xiàn)了對團(tuán)隊的深深感情，我們聽了很受感動，很受啟發(fā)。在這里，我想說三句話：
第一句話是感謝。感謝你們扎根基層為團(tuán)隊做出的巨大貢獻(xiàn)。入伍以來，你們把人生中最美好的青春年華奉獻(xiàn)給了軍營，奉獻(xiàn)給了祖國，你們?yōu)椴筷牻ㄔO(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。遠(yuǎn)的不說，2000年以來，你們就帶領(lǐng)所屬部隊先后圓滿完成了等大項活動。團(tuán)隊也先后被表彰為等。每一個成績的背后，每一塊獎牌的里面，都溶合著大家的許多汗水，也可以說是血汗。沒有大家的共同努力，就不可能有裝甲團(tuán)的今天，你們?yōu)閳F(tuán)隊建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，裝甲團(tuán)永遠(yuǎn)不會忘記你們。在這里，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)和全團(tuán)官兵，對你們幾年、十幾年為部隊所做出的巨大貢獻(xiàn)表示最衷心的感謝。
第二句話是希望。希望你們轉(zhuǎn)變角色盡快溶入地方新的工作。明年，同志們要面臨二次就業(yè)，將是你們?nèi)松杏忠粋€轉(zhuǎn)折點。有的同志說，當(dāng)了十幾年兵，習(xí)慣了部隊工作、軍營生活，現(xiàn)在地方那么多的下崗工人都在找工作，轉(zhuǎn)業(yè)到地方我能干啥？我想，在這個問題上，大家一定要有充足的信心。大家經(jīng)過紅軍部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵熏陶和大項任務(wù)的摔打磨煉，與社會其他人員相比，具有獨特的素質(zhì)優(yōu)勢。比如，我們干部思想基礎(chǔ)好，在地方做思想政治工作，得心應(yīng)手。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作生命線的地位，顯得更加突出，我們的干部經(jīng)過長期的教育和培養(yǎng)，都具有良好的思想素養(yǎng)和一定的政治工作能力，這正好適合地方建設(shè)的需要。還有，我們的干部具有良好的作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì)。大家都具有忠誠、勇敢、正直、坦率、守時、守信和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感，具有嚴(yán)格的組織、紀(jì)律和集體觀念；有堅定的意志、頑強(qiáng)的毅力。特別是寬廣的胸懷，無私的奉獻(xiàn)和犧牲精神，都是為廣大的社會提供需要的優(yōu)良品質(zhì)。另外，實踐鍛煉機(jī)會多，素質(zhì)比較全面。大部分干部都經(jīng)歷了大項任務(wù)的摔打磨練，軍政素質(zhì)都比較過硬。有這么多內(nèi)在的獨特優(yōu)勢，我想大家肯定能夠迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)地方工作。
第三句話是祝福。祝福你們工作順利、生活幸福、家庭美滿。說到祝福，其實這是一種戰(zhàn)友間濃厚感情的表達(dá)?？梢哉f，這種感情是一種發(fā)自我們內(nèi)心的真實情感。無論是母子情、師生情，還是戰(zhàn)友情，都是感情的凝聚。生活中大家都有這樣的感受，一起下過鄉(xiāng)，一起同過窗，一起扛過槍的人感情是最真摯的，我想這有一定的道理。這些天，我也一直在回想過去的事情。每當(dāng)我想起機(jī)關(guān)辦公樓徹夜長明的燈光，每當(dāng)想起寒風(fēng)刺骨的冬夜基層干部還在查鋪查哨，每當(dāng)想起在工作生活中攜手并肩戰(zhàn)斗的情景，經(jīng)常是夜不能夢寐，深深感覺到的是戰(zhàn)友間那種難舍難分的感情。在這里，我深情地祝愿大家轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，工作上能稱心順利，生活上能美滿幸福，家庭成員能和睦相處。同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)和全團(tuán)官兵，祝你們新年快樂、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
集體談話總結(jié)講話篇十八
同志們：
今天，把這次干部調(diào)整中涉及的同志請來，進(jìn)行一次集體談話，這既是千部調(diào)整任用工作的必要程序，也是與同志們交流思想的必要形式。其主要目的是統(tǒng)一思想，凝聚力量。剛才，長安同志通報了縣委這次干部調(diào)整的意見，部分新提拔的干部還有一個公示過程，正式文件隨后下發(fā)。下面，我想與大家談三個方面的問題：
一、正確看待這次干部調(diào)整。
每一次干部調(diào)整，都是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大事，人們都很關(guān)心關(guān)注，這不僅直接關(guān)乎長武發(fā)展的大局，更關(guān)乎每一位干部的切身利益，我想，大家的關(guān)心關(guān)注是正常的，這也是對長武發(fā)展責(zé)任心的體現(xiàn)。就縣委而言，對干部調(diào)整工作也是極為重視和十分慎重的，對每一個班子、每一位干部的調(diào)整使用都是慎之又懊，反復(fù)推敲，能穩(wěn)定就盡量保持穩(wěn)定，大家知道，今年以來，現(xiàn)在是第一次調(diào)整千部。這既是去年12月份干部調(diào)整工作的延續(xù)，又是從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的角度出發(fā)，所做的一次必要的人事變動。在調(diào)整過程中，遵循的基本原則是：堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，合理搭配班子的年齡、文化和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，注意調(diào)動每個干部的工作積極*，重視選拔培養(yǎng)、鍛煉優(yōu)秀年輕千部，同時兼顧工作的連續(xù)*和部分干部的實際困難。重點考慮三個方面的因素：
一是加大千部年輕化和高學(xué)歷化的力度。市委要求，各縣區(qū)要在一年內(nèi)至少選拔3名30歲以下、國民教育本科以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門正職，和這個要求相比，我縣干部年齡文化的結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要。為此，這次干部調(diào)整中，縣委把年輕化和高學(xué)歷化作為堅持的首要原則。按照干部管理有關(guān)政策，對年齡到53周歲的24名干部改任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時，新提拔一批年齡輕、學(xué)歷高的同』志充實到班子中，增強(qiáng)干部隊伍的生機(jī)與活力。這次新提拔正科的干部24人，其中35歲以下的10名，年齡最小的27歲，大專以上文化程度的24人，占100%；新提拔副科級干部54人，其中35歲以下的31名，年齡最小的25歲，大專以上文化程度的46名，占85%。這一批千部的提拔，能夠極大地改善我縣干部隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)。
二是繼續(xù)進(jìn)行干部的適度交流。對在同一職位上任職時間較長的科級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪崗交流，其中交流正科級干部27名，副科級干部28名。通過千部的有序流動。激發(fā)干部工作的活力和*。
三是堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則。縣委在干部調(diào)整工作中一直堅持一個思路，就是大穩(wěn)定、小調(diào)整。這次干部調(diào)整雖然涉及單位多、人數(shù)多，但是涉及的部門正職很少。主要是一些單位內(nèi)設(shè)職務(wù)的缺職補(bǔ)配、個別有問題班子的優(yōu)化組合和一些事業(yè)單位的關(guān)系理順。
總之，這次干部調(diào)整，是縣委從長武發(fā)展的大局出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際出發(fā)，從工作的需要出發(fā)，而慎重作出的決定，調(diào)整方案合理運(yùn)用了班子考察考核的結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，力求做到公正合理。當(dāng)然，任何事情都不是絕對的，而是相對的。我的體會是，難得人人滿意，力爭公正合理。對每個干部來講，百分之百達(dá)到個人滿意，是非常困難的，也是不可能的。作為組織，可以說是盡最大努力做到公正合理，讓大多數(shù)干部感到滿意，為我們的干部充分發(fā)揮聰明才智提供平臺。但由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限治，許多優(yōu)秀干部一時難以提拔，也有個別干部交流的崗位不盡如本人的意愿，還有一些干部因年齡問題調(diào)整了職務(wù)和崗位，時此，我們都應(yīng)該有一個正確的態(tài)度和認(rèn)識。每次調(diào)整干部，都有提拔和交流，都有崗位的變動，也都有高興和不高興的。在調(diào)整干部時一些同志有些想法，甚至有些議論，個別同志感到心理不平衡，這很正常，也可以理解。縣委希望全體千部要顧大局，識大體，重事業(yè)興衰，輕個人去留，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然聽從組織安排。堅持做到“三個正確對待”。
一要正確對待組織。黨組織對每個干部都是關(guān)心愛護(hù)的，對每個千部的培養(yǎng)、選拔和使用都是高度重視的。哪個干部得到了提拔重用，這是組織對你工作的肯定，也表明你是比較優(yōu)秀的或在某些方面有一定特長。但由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、班子結(jié)構(gòu)等方面的因素，還有大量優(yōu)秀干部一時難以提拔重用，這也是很正常的。暫時沒有提拔重用的干部，并不是不優(yōu)秀。這次提拔也好，交流也好，暫時沒有提拔也好，從現(xiàn)職崗位退下來也好，都應(yīng)該有一個端正的態(tài)度，欣然接受組織的安排，這是黨*原則的要求和鐵的紀(jì)律。有些同志講，我后備多少年，在一個崗位上干了多少年，并且干得也不錯，該提拔了，這種想法不能說沒有道理，但并不完全對。干好工作是我們的天職，是對黨員千部的基本要求，而不是向組織討價還價的借口和理由。
二要正確對待自己。人貴有自知之明。每個人都有一定的長處和不足，有自己的優(yōu)勢和劣勢，但不少人拄往看自己的長處多，過高地估價自己，這是一個通病。每次干部調(diào)整，都會涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。有個別干部思想浮躁，考慮個入的升遷過多，究其原因，主要是“官本位”意識在作怪。應(yīng)該說，不存在理想不理想的崗位，只有干好干不好的工作。是金子在哪里都會發(fā)光。我們的干部隊伍中，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部確實很多，但能夠提拔的畢竟是少數(shù)。一方面，黨組織選拔干部是優(yōu)中選優(yōu)，有些同志雖然各方面條件都不錯，但比較起來，可能有更優(yōu)秀、更合適的人選；另一方面，還要考慮一個班子的年齡、*別、*結(jié)構(gòu)等方方面面的因素。有的同志這次沒有被提拔，或交流安置的崗位不盡滿意，并不表明組織上對你不信任。我們既不能自我感覺良好、心浮氣躁，也不能心理失衡、情緒低落，甚至怨天尤人、牢騷滿腹。在個人升遷去留的問題上，我們贊成一切服從組織安排的積極態(tài)度，反對一切從個人角度考慮問題的消極態(tài)度。
第三，我想時到齡退二線的同志講一點。“歲月易逝人易老”，這是不以人的意志轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。按照《國家公務(wù)員暫行條例》和有關(guān)文件的規(guī)定，到齡退居二線，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這既是黨的一項干部管理政策，也是黨和國家對同志們的關(guān)心和愛護(hù)。大家多年來，為了長武的建設(shè)事業(yè)，在不同的行業(yè)和崗位艱苦奮斗，歷盡艱*和困苦。其成績黨和*不會忘記，長武*會銘記在心。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，盡管同志們已經(jīng)退居二線，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但我希望同志們要退而不息，人退心不退，繼續(xù)關(guān)注長武的發(fā)展和未來，積極為長武的建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策，出主意，想辦法，幫助縣委、縣*把建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的宏偉事業(yè)干好。
二、要盡快轉(zhuǎn)換角*，適應(yīng)新的工作崗位需要。
從現(xiàn)在起，新提拔的干部已不再是一個單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實多項職能的中層領(lǐng)導(dǎo)千部?？梢哉f，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角*轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價自己。職位的提升，并不說明本身就沒有缺點和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無論在何時，都要多看別人的長處，認(rèn)識并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身治，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。要擺正位笠。在工作中單重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時，要維護(hù)整個班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實。盡快進(jìn)入角*。要認(rèn)真做好各項工作的交接，保持工作的連續(xù)*和穩(wěn)定*，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。
三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
理論是行動的先導(dǎo)。理論素養(yǎng)高的干部與別人不同之處在于：看問題，高屋建銳，把握本質(zhì)；抓工作，思路清晰，深謀遠(yuǎn)慮；遇到矛后，頭腦清醒，游刃有余。而理論水平不高的干部，往往缺乏立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思想；工作中就事論事，零打碎敲，不得要領(lǐng)；遇到錯綜復(fù)雜的形勢，容易迷失方向，甚至發(fā)生偏差與失誤。當(dāng)前，值得注意的是，面對飛速發(fā)展的時代和形勢，不少人思想上沒有緊迫感、危機(jī)感，對學(xué)習(xí)無動于衷，缺乏熱情，有的還滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對新知識不敏感，時于未知事物不是千方百計去了解、去學(xué)習(xí)、去鉆研，而是淺嘗輒止，或者望而卻步。如果我們不注意學(xué)習(xí)，對理論一知半解，政策似是而非，形勢模模糊糊，科技似懂非懂，工作不得要領(lǐng)，就不可能成為稱職合格的領(lǐng)導(dǎo)者，既不可能發(fā)展一方事業(yè)，也不可能取得廣大*群眾的信任和擁戴。當(dāng)今時代，沒有“鐵飯碗”好端，也沒有“太平官”可做，可以說，今天不學(xué)習(xí)，明天就有可能被群眾所拋棄；現(xiàn)在不提高.將來一定會被時代所淘汰。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形勢逼人，時不我持；努力學(xué)習(xí)，趕上形勢，刻不容緩。因此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要的理念，認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，自我加壓，形成一個再學(xué)習(xí)，再充實，再更新，再提高的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干邵。
四、要勇于創(chuàng)新。
能否實現(xiàn)長武發(fā)展的新跨越，把宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實，關(guān)健是要在我們這支領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中形成求真務(wù)實、敢于創(chuàng)新的風(fēng)氣。
一是要振奮精神。我們說要振奮精神，就是要樹雄心、立壯志，這幾年，我縣發(fā)展的勢頭很好。同時我們面臨的困難和問題還很多，我們要善于把本部門本行業(yè)干部職工的積極*充分調(diào)動起來，正視困難，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，克難勇進(jìn)，善于在困難中捕捉新機(jī)遇，在挑戰(zhàn)中贏得新發(fā)展。
二是要敢為人先。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于開拓。要深入開展調(diào)查研究，善于抓住工作中的“瓶頸”問題、突出矛質(zhì)，不回避，不推讀，敢打敢拼，敢出硬招，在重重困難中闖出一條生路來，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破。開放有新局面.各項工作有新舉措。
三是要求真務(wù)實。為政不在多言，貴在實干。各單位和各部門要根據(jù)各自的實際，制訂出切實可行的工作方案，特別要在招商引資、工業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及農(nóng)村工作等方面，采取有力措施，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。
五、要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成核心是每個領(lǐng)導(dǎo)斑子建設(shè)的關(guān)健。團(tuán)結(jié)問題，對于每個領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都是一個永恒的主題。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。大家要以事業(yè)為重，牢固樹立大局觀念。要切實增強(qiáng)黨*鍛煉。要按照搞好團(tuán)結(jié)是大局、自覺團(tuán)結(jié)是黨*、善于團(tuán)結(jié)是本領(lǐng)的“三句話”要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍。要自覺堅持*集中治原則。要發(fā)揚(yáng)“團(tuán)隊精神”。講團(tuán)隊精神，就是講凝聚力、講戰(zhàn)斗力，就是發(fā)揮整體效能。全縣各級班子要通過學(xué)習(xí)交流，莫定團(tuán)結(jié)的思想基拙，做到心往一處想，勁往一處使；還要建立一個利于分工合作、團(tuán)結(jié)共事的工作機(jī)制；正職還要敢抓、敢管，嚴(yán)抓、嚴(yán)管，抓到底，不能當(dāng)“老好人”，搞無原則的一團(tuán)和氣。班子的每個成員要堅持公道正派，坦坦蕩蕩，不爭名、不爭利、不爭權(quán)，盡職盡責(zé)，密切配合，團(tuán)結(jié)謀事，和衷共濟(jì)，事業(yè)就會興旺發(fā)達(dá)。
六、要康潔自律。
“常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)懊從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自*、自勵，做到*鐘長鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵治各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，從小事做起，防微杜漸。慎重對待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，杭得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
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