科技研討會發(fā)言稿(模板21篇)

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科技研討會發(fā)言稿(模板21篇)
時間:2023-11-09 03:52:19     小編:LZ文人

寫作是一種思考的方式,通過書面表達(dá)可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒。完美的總結(jié)應(yīng)該具有自己的個性和特色,展現(xiàn)出自己的價值和成長。這些范文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,希望能為您的寫作提供一些新的思路和啟發(fā)。

科技研討會發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!今天,我們在一起共同研究探討本屆畢業(yè)班工作。作為六年級的語文老師,我對本班級現(xiàn)狀做一個簡單的分析:

我們這屆畢業(yè)班通過這段時間的學(xué)習(xí)情況來看,大部分同學(xué)都能自覺學(xué)習(xí)。而且相比較以前來說,有著諸多可喜的變化。比如,同學(xué)們的字寫認(rèn)真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;課上發(fā)言積極了:特別是平時不愛說話的同學(xué)進(jìn)步的非常明顯;更讓我欣慰的是:有幾位同學(xué)一改之前對待學(xué)習(xí)那種懶散的態(tài)度,同時在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。

1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點薄弱。雖然從單元測試來看,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強(qiáng)的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎(chǔ)知識不扎實,學(xué)生掌握的不牢固。

2、作文水平有待加強(qiáng)。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天讀課外書至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書筆記。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)目的不明確,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。我們班有幾位同學(xué)不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生應(yīng)付老師檢查。

(1)提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)。

復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師要在不斷變化的教學(xué)組織形式的過程中習(xí)得語言,運用語言,真正實現(xiàn)把復(fù)習(xí)課也上成新授課一樣的精彩。

機(jī)械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,應(yīng)該努力避免。教師的復(fù)習(xí)組織方式應(yīng)努力求“活”,就是在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過“變式、變序、綜合”的方法,把知識活學(xué)活用。并且盡力做到鼓勵學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動中鞏固知識,提高能力,進(jìn)一步激發(fā)主動探究的精神。增強(qiáng)復(fù)習(xí)的“活動性”,設(shè)計一些綜合實踐活動,讓學(xué)生通過“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式,為枯燥的復(fù)習(xí)帶來一點生動的意味。

(2)注重教材文本,適當(dāng)拓展延伸。

適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展是必要的,但絕不能拋開課文。以課文為主,一是通過復(fù)習(xí),對詞句的掌握,對課文的熟記,讓學(xué)生做到溫故而知新;二是通過復(fù)習(xí),把方法轉(zhuǎn)化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點訓(xùn)練項目,變換課文類型進(jìn)行訓(xùn)練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文,從中訓(xùn)練學(xué)生理解詞句的方法。整體把握課文思想內(nèi)容的方法和學(xué)習(xí)表達(dá)的方法;把精讀課文變?yōu)槁宰x課文,復(fù)習(xí)搜索信息和處理信息的方法。

(3)抓住要點難點,切忌平均用力。

就語文的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點、難點內(nèi)容,可以做一些專題。如“積累運用”“課內(nèi)閱讀”“課外拓展閱讀”“習(xí)作表達(dá)”等。進(jìn)行強(qiáng)化,注意系統(tǒng)性。

(4)關(guān)注細(xì)枝末節(jié),提高語文素養(yǎng)。

復(fù)習(xí)階段,往往側(cè)重于知識本身的積累與語文能力的提高,而往往忽略一些語文基本功方面的訓(xùn)練。如寫字的正確、端正,卷面的整潔、美觀,行款的正確、規(guī)范,答問的完整習(xí)慣等等,都應(yīng)該給予關(guān)注,提出要求,適度訓(xùn)練。

科技研討會發(fā)言稿篇二

感謝xx女士創(chuàng)辦了一家?guī)椭詫崿F(xiàn)夢想的公司;感謝kk總裁像一個播種人,把xx的種子播灑在中國的大地;感謝p總裁像一個辛勤的園丁,精心的呵護(hù)著我們,讓我們茁壯成長;感謝蔓蔓首席不斷地放飛我們的夢想,用她夢想成真的故事激勵著我們;感謝我生命中的貴人,我的老師秦君用她的生命演繹著xx,在前面引領(lǐng)著我們;感謝我生命中一群與我一樣有追求、有夢想的姐妹,我們共同用行動詮釋著xx;感謝xx公司派到我們身旁的員工不辭辛苦的在一線幫助指導(dǎo)我們;感謝我的家人,我們共同為各自的事業(yè)奮斗、拼搏去實現(xiàn)一個美好家庭的夢想;感謝xx公司教會了我感恩,讓我擁有一顆感恩的心。

我的一生都是在追求和奮斗中度過的,活了50多年,總希望給社會留點什么吧,哪怕是一點火光、一絲色彩也行,就算是沒白活一次吧,所以時刻希望能有體現(xiàn)自我能力,成就自我價值的機(jī)會。在國企幾十年的努力,曾經(jīng)身為一家賓館的副總經(jīng)理,但是看到太多的裙帶關(guān)系和不正當(dāng)?shù)母偁帲械母冻鰮Q來的卻是身心疲憊和不公正的待遇,內(nèi)心真的不甘愿就此一生。所以在50歲的時候選擇自主創(chuàng)業(yè),開了一家物業(yè)公司,在這個過程中真可謂嘗盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛,沒有太多的背景,沒有太多的人脈,沒有像玫琳凱這樣的公司給到實實在在的幫助和依靠,一個人非常辛苦的支撐著。當(dāng)我接觸了玫琳凱,了解了公司的強(qiáng)大實力和公平的機(jī)制,看到玫琳凱是一家能真正實現(xiàn)夢想、成就女性人生價值的公司,我毅然決定走進(jìn)玫琳凱,因為我覺得找到了生命的歸宿,所以我做了一個這輩子最重要的決定,我的后半身交給了玫琳凱了!

你們一定想知道我這幾年在玫琳凱收獲了什么是嗎?好,那我就把我的收獲和大家分享。

我的第一個收獲是快樂:改變的快樂!一個活了大半輩子的人有了太多的經(jīng)歷,也完全可以把這些經(jīng)歷的總結(jié)作為以后人生道路上的經(jīng)驗,固執(zhí)和一成不變也許是我這樣年齡的人比較普遍的現(xiàn)象,社會似乎也認(rèn)同了這種現(xiàn)象的存在。但是伴隨著內(nèi)心對夢想的渴望和對玫琳凱的深入了解,我明確的告訴自己“不改變等于死亡”,我把自己回歸學(xué)生時代,以完全歸零的心態(tài)從xx起步,把學(xué)習(xí)、成長、改變作為我一生的功課。當(dāng)我成為督導(dǎo)的第一年,我是比較迷茫的,沙龍不是很健康,美容顧問也很少,自己的專業(yè)技能和輔導(dǎo)能力都需要很大的成長,自然業(yè)績也不高。改變!可以把我這個對護(hù)膚一竅不通的準(zhǔn)老太太成長為一個專業(yè)的美容顧問,那么改變一定會幫助我在玫琳凱走上更高的臺階!一節(jié)節(jié)的美容公開課、一次次的售后服務(wù),一節(jié)節(jié)的輔導(dǎo),一次次的跟進(jìn),正是這種改變的力量和勇氣,讓我有了那么強(qiáng)大的學(xué)習(xí)和成長的動力,也讓我從一個小督導(dǎo)成長為今天的皇后,親愛的們,迅速改變你自己,你會做得比我更棒的!

我的第二個收獲也是快樂:開拓的快樂。20xx年,當(dāng)我看到分公司一張反映江西省各地市xx事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的地圖,許多縣城都是空白點。我萌生了走出去到外地去開拓市場的想法,當(dāng)我把這個想法和姐妹們一商量,姐妹們也想出去嘗試嘗試。我們選擇了一個江西的貧困縣去嘗試,當(dāng)我們背著美容包走在縣城的鬧市區(qū)吸引了很多人的眼球,開店的店主伸頭看我們。她們好奇的問我們:你們是大城市來的嗎?你們怎么那么美麗自信。我們告訴她們我們是xx的美容顧問,我們與她們分享美容課,她們快樂的接受了我們的美容課。她們提出:你們都是外地人,我們買了產(chǎn)品萬一有問題我們到那里去找你們?我們看到了xx在縣城的機(jī)會點,看到縣城的女性是多么需要xx。我們承諾我們會盡快在此把工作室開起來,我們建立了工作室縣城的姐妹們感到買了產(chǎn)品后有了安全感,我們通過一堂一堂的美容課、沙龍活動、來賓活動讓縣城的女性了解xx,讓xx事業(yè)在縣城扎根發(fā)展。我們用同樣的方式不斷的復(fù)制,在這個過程中也經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn),第一個市場由于沒有很好的幫助美容顧問樹立正確的價值觀,沒有堅定的信念,缺少一個好的領(lǐng)頭雁加上外界的誘惑干擾,這個市場后期跨掉了。面對挑戰(zhàn)我們認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),使我深深的感覺到以人為本的重要性,在這個過程中我經(jīng)歷了從自己親歷親為干到注重人的培養(yǎng),通過這樣一個成長的過程,幫助姐妹們迅速在當(dāng)?shù)厥袌龃罱ㄈ嗣},上好專業(yè)的美容課打造好顧客基礎(chǔ);把每一個姐妹都當(dāng)做是精英來培養(yǎng),共同努力打造良好的工作室系統(tǒng),確保沙龍會、星星相吸、來賓活動、品推會等各項活動正常開展。四年來我們先后建立了五個三、四級市場,有些市場一個月就可以產(chǎn)生將近10萬的業(yè)績,我的一類延伸都是從這些市場里脫穎而出的。所以,及時拓展自己的思路,按照玫琳凱的方式扎根下去,就一定可以收獲快樂的!

親愛的們,你們知道我第四個收獲嗎?你們太聰明了,對,也是快樂:付出的快樂!四年來,在玫琳凱快樂的付出讓我生命無比豐富收獲滿滿,更實現(xiàn)了我?guī)椭嗳顺晒Φ纳鐣?zé)任感。我母沙龍的業(yè)績每個月都是非常穩(wěn)定的,沒有忽高忽低,也沒有什么特別大的訂單,都是靠美容顧問扎扎實實地一步一個腳印做到的。我每個月拉著拉桿箱跑到每個市場,我把付出當(dāng)成一種習(xí)慣,不問結(jié)果的去付出,付出讓我生命充實、快樂。我常常帶著中藥在外出差,我喝中藥的樣子美容顧問都說:感覺你是在喝美味的飲料。玫琳凱告訴我們只有先付出,你才能獲得彌足珍貴的幸福,我將以更加飽滿的狀態(tài),持續(xù)的'付出去幫助到更多姐妹們在玫琳凱成長和收獲!

謝謝大家!我愛你們!

科技研討會發(fā)言稿篇三

尊敬的xxx院長、xxx董事長:

大家好!

今天,我代表xxxxxxxxx有限公司熱烈歡迎xxxxxxxxx學(xué)院xxx院長蒞臨我公司進(jìn)行考察訪問。xxx院長的到來,必將進(jìn)一步深化雙方合作,通過這一次互動,將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載,這八年的合作,我們?nèi)〉昧素S碩的成果,積累了豐富的經(jīng)驗,結(jié)下了深厚的友誼,真正成了一家人。通過合作共建,我們?nèi)〉昧诵F箅p贏,我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),提高了公司人才引進(jìn)的水平,同時也為學(xué)校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實習(xí)平臺,提高學(xué)生的實踐能力,提高了學(xué)員參與社會的競爭技能。

xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院是一所省內(nèi)建筑領(lǐng)域的重點職業(yè)技術(shù)學(xué)院,積淀了30多年辦學(xué)的深厚底蘊(yùn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng)和優(yōu)秀的師資為社會培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學(xué)校立足地方、服務(wù)建筑領(lǐng)域的辦學(xué)思路,非常符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,為進(jìn)一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

下面,我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。

第一,雙方合作關(guān)系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來,我們公司每年都要到學(xué)校進(jìn)行一次招聘,每年都從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學(xué)員充實公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊伍。學(xué)校也能夠經(jīng)常性地或來公司或電話聯(lián)系,關(guān)心畢業(yè)學(xué)員的成長,和公司進(jìn)行深入地交流,不斷地通過畢業(yè)學(xué)員的成長情況改進(jìn)教學(xué)重點和思路。公司也能夠及時與學(xué)校聯(lián)系,提出我們對學(xué)校的教學(xué)建議,雙方的交流與合作不斷得到深化。

第二,公司對畢業(yè)學(xué)員的培養(yǎng)。公司對每年吸收進(jìn)來的學(xué)員能夠有針對性地培養(yǎng),學(xué)員們也都通過自己的努力工作,既在技術(shù)上不斷進(jìn)步,也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對于每一批新學(xué)員,我們都先進(jìn)行公司管理制度培訓(xùn),然后再進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓他們能夠很快進(jìn)入監(jiān)理工作的角色。下工地以后,公司都會指定有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和幫助,使他們在工作中能夠抓住工作重點,也能找準(zhǔn)努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行專題技術(shù)培訓(xùn),年終,總工程師和工程部對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)考核。所有這些做法,使得他們都能夠在比較短的時間里,各方面都有了長足的進(jìn)步。目前已經(jīng)有相當(dāng)一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師,還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊伍中的中堅力量。

第三,期待進(jìn)一步強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。我們作為一家具有遠(yuǎn)大發(fā)展目標(biāo)的企業(yè),我們深知,唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平,強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),才會占有更多的市場份額,才能在激烈社會競爭中立于不敗之地。對此我們公司內(nèi)部也多次召開專題會議,研討人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才建設(shè)工作格局,制定了“人才強(qiáng)業(yè)務(wù),人才強(qiáng)公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,我們認(rèn)為,要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,我們深深期待與貴校進(jìn)一步深化合作,我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。

接下來,我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點設(shè)想。

要進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作,把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我覺得我們可以做好以下幾項工作。

一是建立校企聯(lián)絡(luò)機(jī)制,指定專人進(jìn)行對接。雙方共同制定聯(lián)合工作計劃,并加強(qiáng)工作交流,互相反饋相關(guān)信息,這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時能在學(xué)校招生、分科和教學(xué)內(nèi)容上有的放矢,也能將學(xué)校教學(xué)情況及時告知企業(yè),使企業(yè)在人才建設(shè)方面有較大的空間。

二是加強(qiáng)企業(yè)管理和學(xué)校教學(xué)互動。學(xué)校在教育培訓(xùn)方面有強(qiáng)大的師資力量,在企業(yè)遇到技術(shù)難題或者需要技術(shù)功關(guān)時,學(xué)校能給予支持,在理論方面,學(xué)校可以選派一些骨干教師來企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng),提高實際工作中的理論指導(dǎo)。企業(yè)在工作實踐方面有豐富的經(jīng)驗積累,而這些經(jīng)驗都是學(xué)員在校園里難以學(xué)到的必須的社會經(jīng)驗,我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學(xué)校進(jìn)行經(jīng)驗交流,這一做法,可以使在校學(xué)員,特別是畢業(yè)學(xué)員能夠在踏上工作崗位之前就能夠?qū)ι鐣恼鎸嵜婷灿袀€初步印象,不至于一進(jìn)入社會而感到一片茫然。

三是將校企合作經(jīng)驗不斷融入學(xué)校全面建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中。通過不斷地互動和溝通,不斷總結(jié)校企合作經(jīng)驗,上升到理論水平,積累一些相關(guān)資料,作為傳承的文化積淀。還要加強(qiáng)宣傳工作,使得校企合作經(jīng)驗在全社會造成廣泛的影響,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)和學(xué)校的社會影響,為學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機(jī)遇。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,校企合作前程遠(yuǎn)大,校企合作,合作共贏。我們相信,校企合作這個平臺,必將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的創(chuàng)新技術(shù)支持,為學(xué)校創(chuàng)造更為良好的教學(xué)環(huán)境,為員工搭建多維度的技能強(qiáng)化平臺,為社會構(gòu)建和諧氛圍貢獻(xiàn)力量。

讓我們與時俱進(jìn),繼往開來,共同開創(chuàng)校企合作的新局面,在雙方的共同推動下,我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。

科技研討會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我是來自xx市局的xxx。關(guān)于納稅服務(wù)科研課題,我們的分管局長、納稅服務(wù)科科長都非常重視,多次召集相關(guān)人員進(jìn)行專題研究和探討。在實際工作中,我也就基層征管一線納稅服務(wù)體系建設(shè)的問題進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研,現(xiàn)根據(jù)調(diào)研情況,就如何健全納稅服務(wù)業(yè)務(wù)體系這一課題提出以下幾點建議,僅供大家參考:

一、牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念。

思想是行動之源。只有牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念,才能更好地優(yōu)化納稅服務(wù),才能增強(qiáng)做好納稅服務(wù)的自覺性和主動性。因此,在納稅服務(wù)工作中,稅務(wù)人員應(yīng)始終堅持以納稅人需求為導(dǎo)向、以納稅人滿意為終極目標(biāo),唱響“公正執(zhí)法是對納稅人最根本的服務(wù)、提高效率是對納稅人最實在的服務(wù)、減輕負(fù)擔(dān)是對納稅人最貼心的服務(wù)”這一主旋律,積極主動地為納稅人提供個性化、人性化的服務(wù)。在企業(yè)辦理審批手續(xù)中,能簡盡簡,能快盡快;在處理稅務(wù)與企業(yè)的關(guān)系中,講究“以和為貴”,積極建立稅企之間的共贏關(guān)系,促進(jìn)征納融合。

二、建立健全納稅服務(wù)的規(guī)章制度。

沒有規(guī)矩不成方圓。只有建立起科學(xué)、合理的納稅服務(wù)法律體系和規(guī)章制度,才能提高服務(wù)質(zhì)量,才能從根本上實現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。

一是健全法律法規(guī)。應(yīng)參照國際慣例,建立起完善的納稅服務(wù)法律體系,將納稅人的權(quán)利法制化、規(guī)范化,使納稅服務(wù)真正從思想政治工作的范疇,轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的法律義務(wù)和法律行為,實現(xiàn)納稅服務(wù)的法制化、規(guī)范化、制度化,使納稅服務(wù)沿著規(guī)范、高效的軌道健康發(fā)展。

二是公開辦稅制度。新《稅收征管法》規(guī)定了納稅人對稅法和有關(guān)納稅程序享有知情權(quán),如納稅人的權(quán)利和義務(wù);稅收法律、法規(guī)和政策;管理服務(wù)規(guī)范;稅務(wù)檢查程序;稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)等等,因此,應(yīng)建立完備的公開制度,保障公眾應(yīng)知的規(guī)定和事項全部公開。

三是完善管理制度。優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)應(yīng)建立在科學(xué)的管理基礎(chǔ)上。

因此,應(yīng)完善對納稅人基礎(chǔ)信息管理制度和信譽(yù)等級管理、分類管理制度;對服務(wù)手段、程序、效率、質(zhì)量等作出規(guī)定,使納稅服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;堅持科技加管理的方針,加快信息化建設(shè),用現(xiàn)代手段提高稅收服務(wù)的水準(zhǔn)和效率。

三、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。

一是積極推行多元化申報。稅務(wù)部門應(yīng)從納稅人的需求為出發(fā)點,提供上門申報、郵寄申報、電話申報、網(wǎng)上申報、銀行網(wǎng)點申報等多元化申報納稅方式,積極推行納稅人自行選擇辦稅服務(wù)廳的方式,最大限度為納稅人提供納稅方便。二是提升12366納稅服務(wù)熱線及稅務(wù)網(wǎng)站功能,為納稅人提供全天候的服務(wù)。三是逐步轉(zhuǎn)變辦稅服務(wù)廳的職能。在信息化飛速發(fā)展的今天,納稅申報方式靈活多樣,辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能也在不斷發(fā)生變化。因此,應(yīng)根據(jù)實際情況,及時調(diào)整辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能,使其最大化地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、搭建人性化服務(wù)平臺。

由于納稅人的情況千差萬別,服務(wù)的需求也各有不同,因此,作為稅務(wù)部門,應(yīng)在普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對不同納稅人的特點和需求,積極探索納稅人個性化服務(wù)。

一是整合納稅人個性化信息,增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對性。根據(jù)納稅人不同的納稅服務(wù)需求,整合納稅人個性化需求信息和稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)資源,將能集中的服務(wù)項目統(tǒng)一集中到納稅服務(wù)機(jī)構(gòu),將咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、提醒服務(wù)、辦稅服務(wù)等服務(wù)融在稅收工作各個環(huán)節(jié)和工作過程,并在管理中區(qū)別對待,動態(tài)地予以體現(xiàn)。

二是實行服務(wù)定崗定責(zé)制度,將人性化稅收服務(wù)融于稅收工作中。將首問服務(wù)、參謀服務(wù)、咨詢服務(wù)、提醒服務(wù)等服務(wù)作為辦稅服務(wù)廳稅務(wù)人員的工作職責(zé)加以明確,將跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等服務(wù)作為稅收管理員的工作職責(zé)加以明確,做到在服務(wù)中工作,在工作中服務(wù),為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是規(guī)范納稅服務(wù)方式,形成平面化多功能服務(wù)體系。

四是健全人性化納稅服務(wù)監(jiān)督制度,將人性化的稅收服落到實處。

我的發(fā)言完畢,其中還有許多不足之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

謝謝大家!

科技研討會發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

聽了幾位的發(fā)言,對我啟發(fā)很大,面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我想談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

1、做好本職工作,這是支持新校區(qū)建設(shè)的前提。

做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。

具體到自己的工作,就是嚴(yán)格把關(guān),及時準(zhǔn)確地將水電費上繳財務(wù),同時督促收費員認(rèn)真負(fù)責(zé),減少空戶率,加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度與紀(jì)律,讓師生滿意。

2、為了適應(yīng)新校區(qū)的新技術(shù)、新設(shè)備、新要求。

必須努力學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新設(shè)備運轉(zhuǎn)特點。

更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。

事實證明,只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,才能創(chuàng)造性地開展工作。

作為中心的一員,我有責(zé)任、也有義務(wù)服從后勤的總體安排,以積極的心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進(jìn)入新校區(qū),團(tuán)結(jié)合作,熱情周到,腳踏實地的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)新校區(qū),積極聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合后勤工作調(diào)動,實現(xiàn)自身價值。

3、以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,建議中心實行:三定一聘(定編、定崗、定職責(zé)和全員聘任)。

通過經(jīng)濟(jì)措施,獎勤罰懶、獎罰分明,促進(jìn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,以進(jìn)一步調(diào)動管理人員的積極性。

4、如果有幸進(jìn)入新校區(qū),我會把原有崗位中好的工作經(jīng)驗與方法帶入新校區(qū),用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設(shè)當(dāng)中,要與新校區(qū)建設(shè)同甘共苦;加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)合作,求真務(wù)實,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同構(gòu)建和諧新校區(qū)。

在新校區(qū)工作,要不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新意識,只有保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊。

5、如果留守舊校區(qū),我會積極服從分配,充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作,無論是調(diào)離原崗位,還是從事新的工作,我都會認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時間,提高工作效率。

以全新的工作態(tài)度盡快進(jìn)入角色。

謝謝大家!

今天我很高興參加這次研討會,能同這么多的專家、學(xué)者一起交流意見,我認(rèn)為是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

我們這次研討會的主題非常重要,是關(guān)系到當(dāng)前和今后一個時期人才工作的重大課題,弄清楚這個問題,對提高我國的人才人力資源的管理水平,增強(qiáng)國際人才競爭能力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要的積極的意義。

借此機(jī)會,我衷心祝賀本次研討會順利召開,并祝參加會議的各位專家學(xué)者身體健康,也企盼著各位專家學(xué)者的精彩發(fā)言。

下面我想就人才的國際化發(fā)展談一些個人看法,作為我參加這次會議的一個發(fā)言,近一段時期以來,我會同中央有關(guān)部門參與制定國家“xxx”規(guī)劃的工作,在規(guī)劃里講到這樣一個問題就是如何提高人才的國際化水平,主要講三點:

1.人才國際化是國際經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的客觀要求,是我國全方位、多層次、寬領(lǐng)域、深入改革發(fā)展的必然產(chǎn)物。

當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢正在深入發(fā)展,以信息技術(shù)為代表的科技革命日新月異,國際間的產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移正在加快,我國與世界經(jīng)濟(jì)的相互聯(lián)系和影響正在加深。

國際間兩個市場兩種資源的相互補(bǔ)充,圍繞資源、技術(shù)、人才的國際競爭更加激烈。

作為經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展發(fā)動機(jī)和標(biāo)準(zhǔn)的跨國公司已經(jīng)遍及世界許多國家和地區(qū),據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計,世界跨國公司對外投資總額超過了一萬億美元,控制了世界上生產(chǎn)的40%,占世界貿(mào)易總額的56-60%,國際技術(shù)投資的60-70%。

國際直接投資的90%。

跨國公司使用的人才大多數(shù)都是就地取材,因此一個國家的人力資源的狀況已經(jīng)成為一個跨國公司入駐的主要考慮的一個重要條件。

這幾年來我國正在抓緊實施走出去的人才戰(zhàn)略,中國企業(yè)也在國外投資辦廠,速度也在逐步加快,外派的人才也在不斷的增加,同時也在國外大批雇用國外的人才,充實我們的企業(yè)和研究單位的工作,我們的外貿(mào)出口總額在不斷增長,依存度也在不斷的提高。

隨著改革開放的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,我國每年都要引進(jìn)幾萬名專家,同時也要輸出幾萬名專業(yè)技術(shù)勞務(wù)人員,國內(nèi)外人才合作培養(yǎng)的形勢也在加快發(fā)展,我國每年出國留學(xué)的學(xué)生達(dá)到10萬人左右,來我國留學(xué)的每年也有6、7萬人,在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的這樣一種情況下,在國內(nèi)外人才相互交叉使用,國際國內(nèi)人才交流日益頻繁的情況下,我想,人才的國際化趨勢已經(jīng)提上了日程,而且是一種必然的趨勢。

那么我們要深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,進(jìn)一步發(fā)揮我國在國際政治、經(jīng)濟(jì)及文化等領(lǐng)域里的作用,加快和平崛起的進(jìn)程也必須要提高人才國際化的水平。

這一點我們可以從首先提起人才國際化的上海市和這一次研討會的召開,也可以說明這個問題。

xx年,上海提出建設(shè)國際大都市的宏偉目標(biāo),并且強(qiáng)調(diào)建設(shè)國際化的大度是必須要有國際化的人才作保證,從而提出了人才國際化這一個命題。

同年十月還在上海召開了新世紀(jì)上海人才國際化的論壇會。

同樣在現(xiàn)代化金融業(yè)、金融機(jī)構(gòu)日益國際化和科學(xué)化的時候,金融界的同志們提出人力資源管理國際化的問題,并且專門召開這次研討會,也說明了國際化的發(fā)展必須要我們加快人才國際化的步伐。

所以我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念。

以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光客觀地、實事求是地對待人才國際化的問題,采取有效的措施創(chuàng)新管理制度、增強(qiáng)管理能力,努力提高我國人才國際化的水平。

2.人才國際化的科學(xué)論談。

所謂人才國際化是指我們的國情要從我們自己的實際情況出發(fā),堅持以鄧小平理論和xxxx思想為指導(dǎo),堅持以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀作為統(tǒng)帥,堅持黨管人才的原則,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和參與經(jīng)濟(jì)全球化的需要,逐步的提高我國人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動空間和人才管理的國際化水平,為建設(shè)社會主義的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明,為和諧社會提供強(qiáng)有力的人才保證。

現(xiàn)在,對人才國際化的認(rèn)識上存在著各種各樣的觀點,最典型的有兩種,一種認(rèn)為:人才國際化提法不妥,認(rèn)為我們國內(nèi)不能用西方的辦法來管理中國的人才,也不可能大量的引進(jìn)外國的人才。

還有一種認(rèn)為:人才無國界。

我認(rèn)為這個觀點也是不確切的,這兩種觀點都是對人才國際化的一種誤解。

真正的高層次的決定國家科技命運的人才不是沒有國界的也是不可能引進(jìn)的;真正的技術(shù),決定國家命運的技術(shù)也是不可能引進(jìn)的。

還是要靠我們自己去解決。

我們認(rèn)為這兩種觀點從不同角度誤解了人才國際化的科學(xué)內(nèi)涵。

我們講的人才素質(zhì)的國際化指的是采取國際上通用的人才培養(yǎng)評價的標(biāo)準(zhǔn),不斷的提高我們的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

我們所說的人才都得要國際化,意思是說要根據(jù)我國的實際需要加大對留學(xué)人員、外國人才資源的引進(jìn)力度,適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大這些人才在我國人才隊伍當(dāng)中的比例。

我們所說的人才活動空間的國際化,是鼓勵人才走出去,參與國際和我們國外科研事業(yè)單位管理和研究的活動,參與國際的科研競爭的活動。

我們所說的管理國際化意思是說要從我國的實際情況出發(fā),學(xué)習(xí)借鑒國外的那些反映現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的、科學(xué)的、先進(jìn)的人才管理規(guī)定和管理的理念,創(chuàng)造我們自己的管理模式。

這個管理模式本身也就是國際化的重要的組成部分。

那么我們現(xiàn)在在引進(jìn)國外的管理理念和經(jīng)驗方面跟我們科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)存在著同樣的毛病,我們現(xiàn)在缺乏核心的、主導(dǎo)性的、我們自己的、自主創(chuàng)新的核心技術(shù)。

我們這幾年因該說在管理理念、管理科學(xué)和管理教材的引進(jìn)上是一大摞,但是對結(jié)合我們的實際,創(chuàng)造我們自己的、適合中國特色的、在國際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。

在技術(shù)上,我們第一代引進(jìn),第二代引進(jìn),第三代還是引進(jìn)。

而韓國第一代引進(jìn),第二代效仿,第三代創(chuàng)造自己的品牌。

我想我們在管理國際化問題上,不僅要引進(jìn)一些先進(jìn)的理念、先進(jìn)的方法、先進(jìn)的技術(shù),同樣要把這些理念、方法結(jié)合我們國家的實際情況創(chuàng)造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術(shù),使它成為國際品牌中的一個重要的組成部分,這才是我們真正的管理的國際化。

剛才童行長就講到這個問題,我覺得我是同樣的看法。

3.要研究制訂人才國際化的指標(biāo)體系。

人才國際化既是一個理論問題,也是一個人才管理工作者的實際問題。

既是一個弄清理論的問題,也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。

同時又要制定具體的指標(biāo)體系,便于操作,便于評價檢查,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

前面我們已經(jīng)講道,人才國際化包括人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動空間和人才管理等方面的內(nèi)容,這里我想重點說一下人才素質(zhì)和人才管理國際化的問題。

關(guān)于人才素質(zhì)國際化的問題,許多國家都有具體的`要求,比如說日本提出了培養(yǎng)世界通用人才的目標(biāo),并且制定了四點具體的規(guī)定。

我們要結(jié)合實際,加快培養(yǎng)自己的、國際化的通用的人才。

綜合各國的標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為:我們的國際化的人才素質(zhì)應(yīng)該包含5個方面的內(nèi)容。

一是要熟悉掌握本專業(yè)國際發(fā)展變化情況和有關(guān)國際規(guī)則。

二是要具有寬廣的國際化的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

三是要具有強(qiáng)烈的以外語為基礎(chǔ)的跨文化的溝通能力。

四是要具有較強(qiáng)的信息選擇接收和架構(gòu)處理的能力。

五是要具有廣博的文化素養(yǎng)。

六是要具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的愛國主義精神。

這一點我想非常重要,任何國際通用的標(biāo)準(zhǔn)中都會強(qiáng)調(diào)這一點,我們作為社會主義國家也應(yīng)該具有這樣一點精神。

這五條不僅是國際化人才必備的條件,也是我國教育培養(yǎng)人才,使人才具有國際化素質(zhì)、素養(yǎng)努力的目標(biāo)。

關(guān)于人力資源管理國際化的問題,關(guān)鍵是要結(jié)合我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有人才的實際,學(xué)習(xí)運用國際上現(xiàn)代化人力資源管理的規(guī)定、先進(jìn)的理念和先進(jìn)的技術(shù),創(chuàng)新我國的人才人力資源管理的體制、機(jī)制和管理的模式,要從傳統(tǒng)的人事管理理念轉(zhuǎn)變到人力資源是第一資源,重點轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)的軌道上來。

要從全面本位的管理轉(zhuǎn)移到人才本位的管理上來,促進(jìn)人的全面的發(fā)展。

要充分利用兩種資源、兩個市場,把人才的配置真正轉(zhuǎn)到以市場為基礎(chǔ)的軌道上來。

把人才的激勵轉(zhuǎn)變到市場傾向,精神鼓勵、人生價值的實現(xiàn)上來。

把人才的使用轉(zhuǎn)變到群眾公議、公開公正,以能力為取向的核心的價值上來。

要把人才的評價轉(zhuǎn)到社會化、同行評價。

要提高人力資源管理的國際水平首先要提高領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者自身的水平,使我們的管理思想逐步地與國際相接軌。

同志們,在不久前閉幕的黨的xx屆五中全會上,黨中央提出了xxx期間國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的指導(dǎo)建議,再次強(qiáng)調(diào)要深化人事制度改革,加快推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。

我們在制定xxx規(guī)劃的過程當(dāng)中,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志幾次指示要加強(qiáng)銀行家和金融人才隊伍的建設(shè)。

你們這次研討會的召開正是貫徹落實了黨中央、國務(wù)院決定的實際的措施,我們希望金融人才研究會在加大行業(yè)人才隊伍建設(shè)的同時深入開展理論研討,形一些具有較高水平的、具有金融行業(yè)特色的研究成果,為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

最后預(yù)祝大會順利圓滿結(jié)束,祝同志們身體健康、事業(yè)進(jìn)步,家庭幸福。

謝謝大家。

科技研討會發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,老師們、朋友們:

大家上午好!我校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院與xx酒店管理集團(tuán)精心籌備的“校企合作人才培養(yǎng)基地建設(shè)研討會”今天開幕了。在此,我代表湖南科技學(xué)院對本次研討會的召開表示熱烈的祝賀,向xx酒店集團(tuán)及各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝!xx學(xué)院創(chuàng)建于xx年,20xx年由原xx師專升格為本科院校定名xx學(xué)院,20xx年更名為xx學(xué)院。經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所多科性教學(xué)型地方本科院校。學(xué)校建有12個教學(xué)學(xué)院,40個普通本科專業(yè),現(xiàn)有普通本科在校學(xué)生14000人。

現(xiàn)有教職員工1000余人,其中專任教師700余人。學(xué)校建有重點建設(shè)學(xué)科3個,省級重點實驗室1個,省級研究基地5個,省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊3個。近年來,獲得省部級以上科研項目300余項,其中國家自科基金項目5項、國家社科基金項目11項。學(xué)校廣泛開展國際交流與合作,已10余所境外高校開展合作辦學(xué)。近年來,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高,畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上,學(xué)校榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校。

最近,國家教育部提出推進(jìn)本科院校向職業(yè)教育轉(zhuǎn)型,以解決一些本科院校辦學(xué)與產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展和職業(yè)市場脫節(jié)的問題。因此,校企合作已成為高等教育發(fā)展的大勢所趨。通過高校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作,以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。實踐證明,企業(yè)與高校進(jìn)行校企合作并回報社會,是一項具有重要意義的社會事業(yè),也是貫徹科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要舉措。近年來,湖南科技學(xué)院主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢,切實推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,努力建設(shè)具有一定社會影響、較強(qiáng)辦學(xué)實力、鮮明辦學(xué)特色,致力于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型區(qū)域性大學(xué)。

一是突出人才培養(yǎng)與社會需求對接。適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要,積極開展校企合作,推進(jìn)教學(xué)改革,強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)留得住、用得好的專業(yè)人才。二是突出學(xué)科專業(yè)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)對接。主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),找準(zhǔn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)方向,加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和調(diào)整步伐,打造優(yōu)勢特色學(xué)科專業(yè)。大力發(fā)展生物、電子、通信、土木、食品、經(jīng)貿(mào)、旅游等學(xué)科專業(yè),構(gòu)建“以永州歷史文化為依托的優(yōu)勢文科和對接大湘南經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求的特色理工科”的學(xué)科群和專業(yè)體系。三是突出科技研發(fā)與企業(yè)生產(chǎn)對接。加強(qiáng)與公司企業(yè)研發(fā)合作,嘗試共建研發(fā)基地,加強(qiáng)橫向課題研發(fā),一方面為公司企業(yè)解決生產(chǎn)難題,另一方面促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化,從而實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建雙贏。學(xué)校建立了“xx優(yōu)勢植物資源綜合利用”省級重點實驗室,積極開展地方資源開發(fā)與利用方面的應(yīng)用科技研究,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技支撐。

近年來,我校與xx酒店管理集團(tuán)共同合作建設(shè)的校企合作人才培養(yǎng)示范基地被列入xx省“校企合作人才培養(yǎng)示范基地”,是推進(jìn)校企合作的一個很好的案例,為我校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)開拓出一條新的途徑。通過校企合作,可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求,為學(xué)生營造真實的工作氛圍,使其在真實的工作場景中以真實的身份,承擔(dān)真實的工作,得到真正的鍛煉,從而提高了旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

今天,我校與xx酒店共同舉辦的校企合作人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)研討會,無疑有利于我們聽取各位企業(yè)界專家的真知灼見,這對促進(jìn)我校人才培養(yǎng)工作尤其是旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)具有重要意義。在此,我們真誠期待各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提寶貴意見,大力支持我校人才培養(yǎng)基地建設(shè),以提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。最后,祝本次研討會取得圓滿成功!祝各位身體健康、工作順利!謝謝大家!

科技研討會發(fā)言稿篇七

市教培院的領(lǐng)導(dǎo)、專家,各位同仁:

大家好!

今天,全市20xx年高三物理研討論會在我校召開,物理界同仁親臨我校,一起研討高考備考復(fù)習(xí)策略,這必將對我們今年高三后期物理備考起到重要指導(dǎo)作用,我們一中高三物理組全體老師非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,受物理組委托,現(xiàn)將我們的一些具體做法在此與大家共同探討交流,懇請各位專家、同仁提出寶貴意見。

在市教培院正確指導(dǎo)下,經(jīng)過我們?nèi)w老師共同努力,近幾年我校物理高考成績穩(wěn)步上升,總結(jié)近幾年我們的成功經(jīng)驗,我們認(rèn)為主要做好了以下工作:

針對我們學(xué)校學(xué)情,我們堅持高考從起始年級抓緊的教學(xué)思路,我們在高一、高二課堂教學(xué)中,立足基礎(chǔ),培養(yǎng)習(xí)慣,讓學(xué)生進(jìn)入高三具備較好的學(xué)科基礎(chǔ)和基本技能,按照學(xué)校要求,我們高三復(fù)習(xí)采用三輪復(fù)習(xí)法:

第一輪:20xx年x月初——20xx年x月底。

目的:全面梳理,積累基礎(chǔ),訓(xùn)練基本技能。

做法:在第一輪復(fù)習(xí)過程中,遵循“必修全面鋪開,選修重點突出”的原則,我們基本上按照教科書的章節(jié)將高中物理課本全面、系統(tǒng)、認(rèn)真地復(fù)習(xí)一遍。在這個過程中,通過回歸課本,夯實雙基,訓(xùn)練基本技能。

第二輪:20xx年x月底——20xx年x月初。

目的:綜合能力突破,學(xué)科思想建立,解題方法提煉。

做法:重組知識,訓(xùn)練思維,完善體系,培養(yǎng)能力。

第三輪:20xx年x月初——20xx年x月初。

目的:提高應(yīng)試能力,掌握考試策略。

做法:學(xué)會審題、仿真演練、綜合測評、積累經(jīng)驗。

高中物理三輪復(fù)習(xí)中,首輪復(fù)習(xí)起到至關(guān)重要的作用,它是二、三輪復(fù)習(xí)的前提,將直接決定高考物理成績的好與壞,所以,我們非常重視首輪復(fù)習(xí)。在啟動首輪復(fù)習(xí)時,備課組全體老師認(rèn)真研究討論本輪復(fù)習(xí)的對策和復(fù)習(xí)模式,并開展了復(fù)習(xí)建模課、示范課活動,并形成共識:此輪復(fù)習(xí)的重點,是在全面系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,突出力學(xué)和電學(xué)。高中物理涉及力、熱、光、電和原子物理等方面的知識,力、電學(xué)部分是高考考核的重點,因此,首輪復(fù)習(xí)我們將重點放在這兩部分。從復(fù)習(xí)效果看,可以說為我們進(jìn)入第二輪復(fù)習(xí)打下了堅實基礎(chǔ)。

第二輪復(fù)習(xí)是整個高考復(fù)習(xí)最關(guān)鍵的復(fù)習(xí)階段,也是老師教學(xué)智慧比拼和學(xué)生能力提高的決戰(zhàn)階段。通過改變復(fù)習(xí)方式和課堂結(jié)構(gòu),我們強(qiáng)調(diào)學(xué)生課堂限時訓(xùn)練、審題訓(xùn)練、規(guī)范訓(xùn)練,既提高速度,又培養(yǎng)能力,還規(guī)范了學(xué)生習(xí)慣,為此,我們高三物理組在復(fù)習(xí)備考中堅決貫徹學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式教學(xué)法。

我們復(fù)習(xí)進(jìn)度如此快,同時高考成績穩(wěn)步上升,我們認(rèn)為最關(guān)鍵的是我們始終堅持重視物理思想復(fù)習(xí),重視物培養(yǎng)學(xué)生能力品質(zhì),花最少的時間,得最大的效率,在這一環(huán)節(jié)中,我們主要做以下工作:

1、深鉆細(xì)研《考試說明》和近幾年高考試題。

我們在每單元教學(xué)之前把這一單元的考點要求,結(jié)合教材例題、習(xí)題、高考試題逐一排查,使每一位教師做到備考目標(biāo)明確,少走彎路。真正做到了依據(jù)高考選題,用好教材,體現(xiàn)教材是高考命題載體的功能。

2、強(qiáng)化集體備課,落實教學(xué)常規(guī)。

(1)時間上堅持周二下午第一、二節(jié)課在備課組長劉喜明的主持下,全體備課組成員一起教研。研討的中心任務(wù)是統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,解決上周教學(xué)中的遺留問題,談個人成功的心得體會。研討考試的內(nèi)容與外延,共商共討,集思廣益,變個人智慧為集體優(yōu)勢。

(2)方法上,實行備課組長組織下的教師集體備課,集體備課的重點是:備考點,考試說明的要求,備疑點,備重難點,備高考的熱點,盲點,備典型例題的啟發(fā)點撥過程,變式訓(xùn)練等。最后做到目標(biāo)統(tǒng)一,深度統(tǒng)一,材料統(tǒng)一。通過集體備課制度使我校物理教學(xué)真正做到了“統(tǒng)一授課計劃,統(tǒng)一授課內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一單元檢測、月考和反饋講評”。通過這樣的集體備課,教師之間取長補(bǔ)短。正是大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,對我校物理成績的取得,起了非常關(guān)鍵的作用。

高三復(fù)習(xí)資料選擇是復(fù)習(xí)一個非常重要的環(huán)節(jié),全國高考復(fù)習(xí)資料種類繁多,但是真正適合xx考情,尤其適合我們一中學(xué)情的很少,我們物理組長xxx老師以他非凡的膽識和卓越的智慧,大膽提出了我們自己編寫復(fù)習(xí)資料的設(shè)想,同時要求資料必須有針對性、經(jīng)典性、實用性、有效性,必須是教師自己多年教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)智慧的結(jié)晶。從20xx年開始我們不斷完善、不斷更新,我們教師的業(yè)務(wù)水平也不斷提升,資料也成為我們學(xué)生高考成績提高的有力保證。

以上是我們的一些粗淺做法,還期望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家更多的指導(dǎo),多提寶貴意見與建議。謝謝!

科技研討會發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

在學(xué)生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人,就是不以班主任的威嚴(yán)壓迫學(xué)生,而是通過一定的道理說服學(xué)生,做到動之以情,曉之以理,做學(xué)生的知心人。要讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為你懂他,能夠把你當(dāng)成他的最好的朋友,愿意聽你的話。我們不要一味的跟學(xué)生講不準(zhǔn)這樣做,不準(zhǔn)那樣做,那樣她會覺得是你壓迫他、制止他,甚至?xí)a(chǎn)生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果,如要求學(xué)生上下樓梯靠右走,就告訴他這樣做首先是為了自己的安全,然后也給他人帶來了安全,再講舉一些因為上下樓梯不守秩序擁擠搶道造成傷亡事故的例子;要求學(xué)生認(rèn)真做好兩操,就讓他知道做好兩操能讓自己的身體更健康,而不是過于強(qiáng)調(diào)認(rèn)真做好兩操,不讓班級扣分。這樣擺事實,講道理,讓他自己感悟,發(fā)現(xiàn),牢記相關(guān)的準(zhǔn)則,從而改正自己的缺點,讓自己變得更盡善盡美。

一個班的班風(fēng)建設(shè)是十分重要的,優(yōu)良的班風(fēng)一經(jīng)形成,就會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和約束力。要搞好班風(fēng)建設(shè),就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我在教育實踐中總結(jié)的班風(fēng)建設(shè)中的幾條,跟大家一起商討。

1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后,就開始細(xì)致了解班里學(xué)生狀況,有重點地選拔一些學(xué)生,根據(jù)各自的特點分配相應(yīng)的任務(wù),幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,在學(xué)生中樹立他們的威信,逐步組建一個強(qiáng)有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中,既要重視加強(qiáng)對學(xué)生干部的思想教育,以免過于慣縱,使其滋生傲氣,又要鼓勵和支持他們大膽開展工作,充分發(fā)揮他們的核心作用,帶領(lǐng)班級同學(xué)積極前進(jìn)。

2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心,對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)心每一個學(xué)生,以贏得學(xué)生的信任,另一方面,要善于用學(xué)生的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍,樹立正確的輿論導(dǎo)向。榜樣的力量是無窮的,在班級里樹立了良好的榜樣,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的方向,才有學(xué)習(xí)的目標(biāo)。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)自然就好了。

3、多溝通。班主任個人的力量畢竟是有限的,班主任要經(jīng)常和科任教師、學(xué)生家長及社會有關(guān)方面保持聯(lián)系,緊密配合,通過多種形式互通情況,共同制定教育措施,及時排除班風(fēng)建設(shè)中的不利因素。

1、我認(rèn)為一定要認(rèn)真上好每一節(jié)班會課、思品課,利用好這一塊思想教育陣地,做好學(xué)生的思想教育工作,從思想上提高學(xué)生的認(rèn)識。

2、多與家長溝通,爭取家長的支持與配合。

3、學(xué)校要創(chuàng)造良好的環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學(xué)生。多布置一些展示欄、宣傳欄,以展示學(xué)校衛(wèi)生及安全工作方面的先進(jìn)模范學(xué)生,宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作,從感官上給予學(xué)生刺激,讓這種衛(wèi)生安全意識深深植根學(xué)生心中,乃至開花結(jié)果。

對于問題生的教育我也沒有什么很好很有效的方法,但我覺得問題生往往是最需要愛的,我們班主任一定要有一顆愛心,善待問題生,以心交心,以理服人,多與之談心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不負(fù)有心人的。

每個問題生的類型是不一樣的,我們要根據(jù)問題生的不同類型采取不同的辦法,對癥下藥;我們所面臨的問題生究竟屬于哪一種類型,怎樣來判斷,我想這是我們抓好問題生教育急需解決的問題。

我覺得學(xué)校周邊的環(huán)境也對班主任對問題生的教育帶來不利,學(xué)校周邊有很多掛羊頭賣狗肉的游戲室店,它像磁石一樣吸引著這些問題生,甚至是一些中等生,希望學(xué)校能得到有關(guān)部門的支持,采取有效措施,取締這些游戲室店。

我認(rèn)為首先要制訂好計劃,每月一個主題,每個主題之間要有關(guān)聯(lián),層層遞進(jìn),循序漸進(jìn)地達(dá)到主題教育的目的。其次是主題教育活動的形式要活潑多樣,對學(xué)生要有吸引力,讓學(xué)生樂于參加,在身心愉悅中接受教育。

以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談,在此與大家交流,希望得到大家的幫助,謝謝大家!

科技研討會發(fā)言稿篇九

為什么要辦《中國校園文學(xué)》這樣一個書呢?我想可能有三個理由:第一,我覺得青少年的發(fā)展離不開文學(xué)。文學(xué)對于一個人的作用是非常全面的,它對人的作用是從想象的情感的人格的審美的角度來闡述作用的,一般的學(xué)科教學(xué)是難以承擔(dān)這樣一個作用的。我們當(dāng)代的中學(xué)生有很多優(yōu)勢,有很多前輩不具備的優(yōu)點,也有一些需要加強(qiáng)的地方,我的概括,我覺得,有三樣?xùn)|西需要引起我們的關(guān)注。第一個是好奇心,我覺得現(xiàn)在孩子的好奇心不夠。第二個是想象力。第三個可能就是批判性思維。有沒有好奇心,有沒有想象力,這個人的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力就會受到限制,我覺得你的`精神世界就會相對的狹隘。沒有批判性思維的話,一個人就沒有獨立思考的能力,會走極端非理性。無論是好奇心、想象力,還是批判性思維,恐怕都是不能依靠我們的學(xué)科教學(xué)或者說單純的、純粹的語文教學(xué)能夠?qū)崿F(xiàn)的,一個比較好的辦法可能就是文學(xué)寫作、文學(xué)活動。這一點我想我們在座的各位專家還有我們的指導(dǎo)老師甚至包括我們的熱愛寫作的同學(xué)都是有體會的。這是第一個理由青少年的發(fā)展離不開文學(xué)。第二個想法就是我感覺文學(xué)在我們的中學(xué)生群體中有雄厚的群眾基礎(chǔ),第一個判斷就是熱愛文學(xué)的學(xué)生很多,第二個就是嘗試搞文學(xué)創(chuàng)作、準(zhǔn)備寫作的同學(xué)很多,但是在目前的這種應(yīng)試色彩非常重的背景下,我們這樣一個群體需要引導(dǎo)、需要人去推廣,因為文學(xué)需要找到讀者、需要找到知音,有時可能我非常喜歡你的文章,但是沒有人介紹。其實這些文章我們之前沒有推廣,我們就不了解你這樣的文章,但是也有文學(xué)社的老師的推薦,我們就認(rèn)識了一個新朋友,看到了你的熱情,看到了你的才華。叫人來推廣甚至某種程度來講從出版社的角度來講,就有點包裝的作用,也不要把它理解偏。因為我們要把它推廣的話就要需要有一點色彩,有一種風(fēng)格,讓更多的人喜歡。第三點就是現(xiàn)在的文學(xué)的刊物特別多,特別是網(wǎng)絡(luò)時代,這種渠道很多,特別是我們在座的大部分都是語文老師,其實這種雜志出版人辦的比較多,還有作家辦的、文學(xué)家版辦的比較多,好像語文老師或者說語文群體來做這樣一個事情還不是很多。文學(xué)與青少年的成長有如此密切的關(guān)系,而我們做教師的本來就是伴隨學(xué)生的成長,某種程度來說是引導(dǎo)學(xué)生的成長,其實這是我們的責(zé)任,所以我覺得我們有必要去嘗試一下。在我們校園文學(xué)的宣傳里面有句話是說“打著燈籠也要找到誰誰誰”,那個“誰誰誰”可能就是我們中的任何一個人。如果我們這個刊物在創(chuàng)辦和推動的過程中,能夠推動同學(xué)對文學(xué)的熱愛,是一件非常值得開心的事情。我們的初衷并不在此,而是讓孩子的心靈輝煌起來。我們在創(chuàng)辦這個刊物的時候有一個想法,就是我們希望這個刊物,能夠跟我們的語文學(xué)習(xí)、語文社團(tuán)、文學(xué)社團(tuán),結(jié)合起來,在這個過程當(dāng)中,我們希望通過各種各樣的文學(xué)寫作、文學(xué)社交活動,來讓我們的文學(xué)真正地在校園文化建設(shè)中有自己的位置,讓更多的學(xué)生走進(jìn)文學(xué)、理解文學(xué),從而讓文學(xué)在青少年的成長中發(fā)揮它應(yīng)該有的其他工具難以替代的功能。如果是這樣的話,我覺得我們的宗旨就算實現(xiàn)了。

科技研討會發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

這些問題,是我最近總在想的,也在前面的幾次研討會上提過,比如7月份的xx會議,10月份的xx會議。這里,我想說得稍微細(xì)一點。

首先提出一個問題。如果我說白居易《琵琶行》里的事情完全是瞎掰的。這廝根本就沒去過潯陽那個地方,當(dāng)然更沒有遇到什么彈琵琶的歌女,大家會相信我說的嗎?不會。不要說我了,就是最權(quán)威的學(xué)者這樣說,大伙也不會相信。如果我再說,杜甫《茅屋為秋風(fēng)所破歌》里的那個茅棚子,根本就不是老杜的,而是老杜家隔壁王老五的,“卷我屋上三重茅”卷的是王老五家屋上三重茅,這個“我”其實是王老五。你們會相信嗎?我想在場的沒一個人相信。這就對了。大伙之所以不相信,是因為我們已經(jīng)牢固樹立了這樣一個觀念:古人的詩詞,本質(zhì)上是作者的經(jīng)歷錄、見聞錄、思想錄,是不能像小說一樣,進(jìn)行整體性虛構(gòu)的。那么,古人的詩詞,真的沒有像小說一樣,進(jìn)行整體性虛構(gòu)的嗎?也未必。首先樂府詩里有一些有名有姓的人物,比如《木蘭辭》里的花木蘭,《陌上?!防锏牧_敷,這些人物歷史上有沒有,恐怕不好說,也可能完全是虛構(gòu)出來的。但這種虛構(gòu),很可能成詩之前,就有傳說存在。也就是說,這種虛構(gòu),未必是詩人完全自創(chuàng)的。正如嫦娥,詩詞里寫得多了,但不能說嫦娥這個人物是詩人虛構(gòu)的,因為在此之前,就有神話傳說存在。另外一個是代言體。古人喜歡寫代言體,代言的對象往往是女性,思婦、宮女什么的。代言體詩詞短的多,絕句、小令之類。人物一般沒有姓名,只有幾個pose,如“獨倚望江樓”、“月明人倚樓”,“倚樓”這個pose就常用。因為代言體詩詞的主人公是女性,這樣就不會與男性作者的身份相混淆。在龍榆生的《唐宋詞格律》這本書中,我發(fā)現(xiàn)前面用作例詞的將近20首小令,游子-思婦詞占了多半,有的是思婦口吻,有的是游子口吻。因為這些詞的作者都是男性,讀者的潛意識里,凡是思婦口吻的,都認(rèn)為是虛構(gòu)的;凡是游子口吻的,都認(rèn)為是作者本人的實際經(jīng)歷。例如第2頁上呂本中的《南歌子》“人言江左好風(fēng)光,不道中原歸思轉(zhuǎn)凄涼”。大伙都會認(rèn)為這是作者流落江東,是紀(jì)實作品。

由此似乎可以總結(jié)古人詩詞有關(guān)虛構(gòu)的幾個特點:

1古人詩詞的主體是作者本人的經(jīng)歷錄、見聞錄、思想錄,詩詞中的“我”,一般就是作者本人;即使沒有明確的第一人稱“我”,默認(rèn)的主人公也是作者本人。

2在某些敘事的樂府中,出現(xiàn)了有名有姓的人物,也出現(xiàn)了比較復(fù)雜的故事,這些人物歷史上是否存在,這些故事是否有某些史實作為基礎(chǔ),或者在這些詩歌創(chuàng)作之前,是否存在前文本,或者口頭傳說,似乎都是不可考的,至少是沒有證據(jù)證明,這些人物和故事是作者獨立虛構(gòu)的。而在后期著名的新樂府中,人物都是歷史人物,故事也是有史實或傳說作為基礎(chǔ)的。例如《圓圓曲》中陳圓圓與吳三桂的故事;《彩云曲》中賽金花與德酋的故事;《蝴蝶曲》中胡蝶與張學(xué)良、戴笠的故事;等等。

3在較短小的代言體詩詞中,某些人物形象大概可以認(rèn)定是作者創(chuàng)造出來的`。這些人物一般沒有姓名,情節(jié)也較簡單,只有幾個pose。有的雖然有姓名,但這個姓名也是完全泛化了的,成了一個普適性的指代符號。比如莫愁,盧家叫莫愁,王家也叫莫愁,是個思婦都可以叫莫愁,甚至是個美女都可以叫莫愁。

這與小說的虛構(gòu),是有明顯不同的。小說的虛構(gòu),是整體性的虛構(gòu)。特別顯著的一點是,作者主動創(chuàng)造有名有姓的人物,以及虛構(gòu)非常復(fù)雜而完整的故事。沒有人會認(rèn)為,小說中的“我”就是作者自己。這說明,小說家的虛構(gòu)是高度自覺的,有大量的理論,而詩人的虛構(gòu),似乎沒有這么強(qiáng)的自覺意識,詩話詞話中,也幾乎沒有論及整體性虛構(gòu)的文字。

那么,現(xiàn)在問題來了,我們現(xiàn)在寫詩詞,是否可以像小說一樣,進(jìn)行整體性的虛構(gòu)呢?我認(rèn)為是可以的。我這些年寫詩詞,寫了很多的人物,尤其是山里人,因為我從小是山區(qū)長大的。比如砍柴的、打獵的、挖冬筍的,等等。這些人,可以說是我自己,也可以說不是我自己。而有一些作品,則虛構(gòu)的意味更重些。比如那個鬼故事,以及那個鄰居家的叫春娥的小姑娘。這些都在我提交的作品里,大家可以看得到?!按憾稹笔俏业谝淮卧谠娫~里虛構(gòu)了一個有名字的人物。如果我不在這里說,大伙可能不會想到這是一個虛構(gòu)的人物,虛構(gòu)的故事。當(dāng)然,我目前進(jìn)行的虛構(gòu),還是極為初步的。就是虛構(gòu)一兩個人物,以及他們的一個生活片斷。這種虛構(gòu),并沒有超出古人代言體的范疇。我現(xiàn)在考慮的第二步是,能不能像小說電影一樣,創(chuàng)造出若干的人物形象,以及更為復(fù)雜完整的故事。我們都知道,小說電影中有許多的人物,這些人物的年齡、身份、性格、品行會隨著故事的演繹而變化,人物之間會發(fā)生各種關(guān)聯(lián)和矛盾沖突。詩詞因為篇幅短小,不可能在一首作品中完成這種變化。一首詩詞只能描寫一個生活片斷。但是否可作這樣的理解和處理:每首詩詞相當(dāng)于小說電影的一個片斷,把所有這些片斷串起來,構(gòu)成一首“大詩”。這首“大詩”相當(dāng)于一部較完整的小說或電影,這當(dāng)中人物可以有年齡、身份、性格、品行的變化,也可以有各種矛盾沖突和各種人物關(guān)系。顯然,這種“大詩”與目前通行的“組詩”是有很大不同的。

這種“大詩”的寫作,給詩詞寫作者提出了全新的挑戰(zhàn),要求寫作者要兼有詩人和小說家的雙重能力,尤其是選取典型片斷的能力。這些片斷既互相獨立,又互相呼應(yīng)和關(guān)聯(lián),像被一根無形的線串在一起,中間不能有過多的交代(比如小序),否則就拖踏。這一點又與小說有很大的不同。小說的敘事可以是非常連貫的、密實的,而這種“大詩”的敘事,則是非連貫的、遙相呼應(yīng)的。迄今為止,還沒有發(fā)現(xiàn)有誰做過這種寫作上的嘗試,我愿意做第一個吃螃蟹的人。我目前在江西大余待著,那里是礦區(qū),我想寫一個礦工家庭,從文革一直寫到改開,寫他們各人的命運。至于詩的形式,有幾種考慮。一是樂府詩,每首詩以一個人為主角,敘事則有重復(fù)和交集。這是受了史書中紀(jì)傳體的影響。比如劉邦、項羽、張良、范增各是一篇敘事詩的主角,當(dāng)寫到鴻門宴這件事的時候,就出現(xiàn)交集,敘事呈現(xiàn)一定程度的重復(fù)。二是詞,詞比格律詩更適合敘事。用幾十首詞,每首寫一個場景,一個片斷,把它們用一根看不見的線連綴起來,形成一個故事整體。三是曲,套數(shù),這實際上是劇本了,但劇本的方法不是新鮮事,我也不想采用。

因此,一個詩人可以寫兩種詩,一種是“我詩”,一種是“非我詩”。所謂“我詩”,就是傳統(tǒng)的以作者的經(jīng)歷、見聞為基礎(chǔ)的寫作,所謂“非我詩”,就是作者虛構(gòu)的故事。讀者很多時候無法判斷詩人的某一首作品究竟是“我詩”還是“非我詩”。這就要求作者自我注明。作者不注明,可能會產(chǎn)生某些誤會,因為我們向來有“以詩證史”的傳統(tǒng)。幾百年以后,人家來考證你的生平事跡,往往會拿你的詩詞作為證據(jù)。你沒去過某地,但你的詩詞中的“我”卻去過那里,你不注明,人家就搞不清楚這個“我”究竟是你本人呢,還是你虛構(gòu)的人物。而小說家就沒有這種煩惱,因為小說家的小說,我們都認(rèn)為他是虛構(gòu)的。頂多,我們會通過他的小說,來猜測他有某種經(jīng)歷,但不會拿小說做為鐵證。我在想,古人代言體的對象往往是異性,是不是也有怕與他本人相混淆的考慮呢。我是男的,我詩詞里的主人公是女的,你總不會再認(rèn)為那是我本人了吧。總之,如果把整體性虛構(gòu),也就是像小說電影那樣的虛構(gòu),納入我們當(dāng)下的詩詞寫作,那么作者注明“我詩”和“非我詩”是有必要的,也是不得已的。“非我詩”雖然是虛構(gòu)的,但里面表現(xiàn)的情感和觀念,仍然是作者本人的,甚至比“我詩”表現(xiàn)得更加充分。小說和電影,很多時候就是作者想更加充分地表達(dá)某種觀念或某種情感,才編的故事。詩詞也是一樣的道理。換句話說,“非我詩”更加文學(xué)化。詩詞作為文學(xué)之一種,應(yīng)該立足于文學(xué)本位。從這個意義上說,“非我詩”應(yīng)該提倡。

當(dāng)代詩詞面臨的問題很多,無事、不及物,是我批評當(dāng)下詩詞寫作常用的兩個詞語。其實,這兩個詞語與我今天講的問題是有關(guān)聯(lián)的。我就講這么一個問題吧。有點異想天開,眼高手低,不對的地方請大家指正。

科技研討會發(fā)言稿篇十一

正如評論界所公認(rèn),蘇中是安徽省文學(xué)評論界的靈魂性人物。蘇中的文學(xué)評論,見證了新中國成立以來當(dāng)代文學(xué)、文學(xué)批評、文藝思潮的發(fā)展軌跡,親歷了安徽本土文學(xué)創(chuàng)作、文藝評論的各個重要階段,對眾多文藝創(chuàng)作的理論命題,對流行的文藝現(xiàn)象和文藝思潮,在提出質(zhì)疑的同時,作出了深刻的個性化闡釋。他的評論思想敏銳,文風(fēng)犀利,針砭時弊,實事求是,語言鮮活,機(jī)智凌厲。而他對安徽文學(xué)創(chuàng)作于評論、文藝評論隊伍的建設(shè)、評論期刊的創(chuàng)辦,以及文藝論壇開始等方面所作的歷史性貢獻(xiàn),值得肯定和尊敬。

蘇中是安徽省文學(xué)評論界的靈魂性人物,安徽當(dāng)代文學(xué)評論的發(fā)展與成就,幾代評論家的成長,都與他有直接的關(guān)系。蘇中其人其文,是一篇大氣貫通的好文章。但最感染我的,還是他超越其上的人格魅力。

我做文學(xué)研究和當(dāng)代文學(xué)批評,深知專以文學(xué)評論為業(yè)的艱難,對其中的奧秘有深切體會。讀蘇中其人其作,深感蘇中先生至少在三個方面有過人之處。

在文學(xué)創(chuàng)作和文學(xué)評論中,主流意識形態(tài)價值觀和現(xiàn)代性主導(dǎo)的價值觀經(jīng)常矛盾,甚至對立,執(zhí)其一端,往往偏執(zhí),實際上都以犧牲二者的有效性為代價。蘇中辯證科學(xué),他取二者之要義,即從文學(xué)的審美規(guī)律出發(fā),以真善美作為衡量一切藝術(shù)的最佳標(biāo)準(zhǔn),在兩種價值觀的高端找到它們的結(jié)合點?!懂?dāng)代文藝批評之我見》《文藝批評斷想》等文直接體現(xiàn)了這種批評品格:“在思想價值層面上,我們應(yīng)當(dāng)化解意識形態(tài)上的對立思維,力求既要大力弘揚(yáng)社會主義核心價值體系,也要尊重……以人為本的人權(quán)、人道、人性、仁愛理念,尊重具有恒常性和超越時代的道德精神,把對藝術(shù)品的思想要求,放在人類性和世界性的'視點上,放在長遠(yuǎn)的大局視點上,而不是放在眼前的局部功利視點上。”這種批評品格對于文學(xué)創(chuàng)作和文學(xué)批評都是一個重要的啟示。

蘇中的文學(xué)批評有著良好的質(zhì)地,敏銳、犀利、深刻、準(zhǔn)確,立足于文學(xué)創(chuàng)作現(xiàn)狀,思考文學(xué)重大問題,其思想的鋒芒與理論的勇氣尤為明顯。他的文章簡潔直接,從不繞圈子,把簡單問題復(fù)雜化,他擅長“直言”,憑借敏銳的眼光,直取要義。這種實用批評,不僅需要評論家具有一雙睿智深透的眼光,還需要評論家具有深厚的學(xué)養(yǎng)、深刻的見識和現(xiàn)代的觀念。

蘇中從事文學(xué)研究,非科班出身,基本是自學(xué)成才。對于讀書、治學(xué),自有一套不同于學(xué)院派的路數(shù)。陳平原曾經(jīng)評金克木的治學(xué)為文的特點,有一段很精彩的話,我以為非常適合蘇中。他說,金克木憑興趣讀書、靠自學(xué)、重聯(lián)系、輕規(guī)矩的讀書法,終其一生,受益匪淺?!斑@種自主性很強(qiáng),略嫌駁雜的讀書習(xí)慣,好處是視野開闊,缺點則是根基不牢靠。從事專業(yè)著述,這可能不是最佳選擇;可是要轉(zhuǎn)而寫作隨筆,則保證得心應(yīng)手。沒有做過認(rèn)真的統(tǒng)計,但隱約感覺到,自學(xué)成才者生命力的旺盛,以及寫作壽命之長,均在科班出身者之上。后者乃‘名門正派’,學(xué)問上容易‘登堂入室’;可一旦范式轉(zhuǎn)移,或早年積累消耗完畢,很難再有勇氣和能力開辟新境界。前者不識‘規(guī)矩’,基本上靠自己摸索,難免走許多彎路,故成活率極低??梢坏┇@得‘出線權(quán)’,其不拘一格讀書,不拘一格思考,不拘一格作文,會有絕佳的表現(xiàn),而且,往往能夠衰年變法,退而不休。”蘇中亦如此。

他倡導(dǎo)直言批評,即實用批評,但并不反對學(xué)術(shù)批評,即學(xué)院批評。在《當(dāng)代文藝批評之我見》等文章中,他認(rèn)為學(xué)院批評和實用批評(蘇中稱其為“專業(yè)批評”)各有其自身的特點和優(yōu)勢,但在當(dāng)前文學(xué)批評中,二者各自偏于一端,相互否定,致使各自在批評實踐中暴露出嚴(yán)重缺陷。他提倡整合直言批評、媒體批評和學(xué)院批評,以形成一個強(qiáng)大而寬廣的批評系統(tǒng),使批評成為能夠正常發(fā)揮導(dǎo)向影響力,并對文藝事業(yè)的繁榮發(fā)展起著巨大推動作用的力量。

科技研討會發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、居民朋友們:

大家好!今天在這里舉行xx街道社區(qū)城管工作站揭牌儀式,盡管簡短,但意義重大。社區(qū)城管工作站的成立,是城市管理工作重心下移的一項重要內(nèi)容,也是尊重居民主人翁地位,積極推進(jìn)城市管理公眾參與的根本要求。在此,我謹(jǐn)代表區(qū)政府,對xx街道社區(qū)城管工作站的成立表示祝賀,對長期以來一直支持和關(guān)心城市管理的居民和戰(zhàn)斗在城市管理一線的城管隊員、協(xié)管員表示衷心的感謝。

無證攤點經(jīng)營者生存等客觀問題;在要求美化小區(qū)環(huán)境的同時,又存在方便快捷購物的呼聲……這些都是對城市管理提出的新挑戰(zhàn),是對城市管理者的`全新考驗。社區(qū)城管工作站的成立,是我們直面這些矛盾與挑戰(zhàn)所作出的積極嘗試。

今天,社區(qū)城管工作站成立了。希望能夠按照既定的職責(zé),積極履行好這些基層基礎(chǔ)工作。借此機(jī)會,我再強(qiáng)調(diào)幾點:

一是要注重傾聽民聲。要定期召開居民懇談,傾聽城市主人的意見;區(qū)市容市政局也要以此作為群眾聯(lián)系的橋梁,當(dāng)好城市管家。

二是要注重建立快速反應(yīng)機(jī)制。工作站建在了基層,能夠第一時間發(fā)現(xiàn)問題,要對一些小問題及時落實解決,提升城市管理實效。

三是要注重治本之策。對了解和掌握的社情民意,要定期進(jìn)行分析,將城市管理融入規(guī)劃、建設(shè)上來,真正從源頭上做好城市管理。

四是要注重工作合力。社區(qū)城管工作與扶貧幫困、經(jīng)營場所等息息相關(guān),工作站要積極爭取街道、相關(guān)部門的支持,形成工作合力。

五是要注重公共關(guān)系。要通過積極宣傳,打造良好形象,擦亮居民身邊的這一窗口,使居民群眾了解城市管理,提升公眾參與。

謝謝大家。

科技研討會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家上午好!

首先,我代表大同小學(xué)全體老師感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)開展這次活動,為我校老師提供展示才華的舞臺。還要感謝前來參加研討會的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。你們的關(guān)注與期待是兩位授課老師進(jìn)步的動力。

古人云:學(xué)無止境。作為老師,更感覺“教無止境”。為了推進(jìn)課堂教學(xué)改革,大力施行素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生終身持續(xù)開展,向課堂40分鐘要質(zhì)量,我們大同小學(xué)一直注重“課堂教學(xué)研討”。星期三是我校的公開課授課日,每周三都有兩位老師到多媒體教室講授公開課。不管年輕老師還是老老師,每一堂課他們都精心準(zhǔn)備。老老師向年輕老師傳授教學(xué)經(jīng)歷,年輕老師手把手地教老老師們制作課件??梢宰院赖卣f,我校的每一位老師都會制作課件,都能純熟地運用多媒體設(shè)備為孩子們講課。大同小學(xué)最大的財富就是擁有一支教學(xué)技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)的老師隊伍。

一位教育專家說:教學(xué)的最高境界是真實、樸實、扎實。我們欣賞并理論“簡簡單單教語文,本本分分為學(xué)生,扎扎實實求開展”的回歸常態(tài)的語文教學(xué)。努力做到“面向現(xiàn)實,課堂真實,教得樸實,學(xué)得扎實”,讓語文教學(xué)回歸常態(tài),讓語文課堂充滿生命的活力。

“學(xué)生是幼苗,需要知識甘霖的滋潤;學(xué)生是火炬,需要教學(xué)智慧的'點燃?!闭Z文老師的職責(zé),就是點燃學(xué)生心頭的智慧之火,使他們愛語文;語文老師的職責(zé),就是在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,導(dǎo)讀、導(dǎo)思,導(dǎo)練,使他們愛學(xué)語文,并逐漸學(xué)會語文,學(xué)會做人。

我校的語文教學(xué)不僅注重字、詞、句、篇根底知識的積累;還注重聽、說、讀、寫語文才能的培養(yǎng)。但是我們更注重培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,進(jìn)步閱讀品味。校園內(nèi)那句“閱讀點亮童年、經(jīng)典引領(lǐng)人生”的標(biāo)語,就是我校語文閱讀教學(xué)的宗旨。讓孩子們在閱讀中學(xué)會與人合作,與人相處,最終養(yǎng)成良好的意志品質(zhì)。

本次活動推薦的兩位老師分別是三二班語文兼班主任時婷婷老師、六三班語文兼班主任金詩彧老師。下面讓我們一起走進(jìn)他們的課堂,分享他們教學(xué)的快樂!

最后,祝本次活動獲得圓滿成功!祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師心情愉快。謝謝大家!

科技研討會發(fā)言稿篇十四

這是本學(xué)期以來我校召開的第三次教師的教育思想研討會。這三次研討會的舉辦是成功的。因為在與許多老師的交談中,我感到三位老師提出的教育價值觀和現(xiàn)代師生觀已經(jīng)在教師中引起廣泛共鳴。這正是我們舉辦研討會所要達(dá)到的目的。但是,我們舉辦研討會的目的還不僅如此。

一個教師應(yīng)當(dāng)確立自己的教育思想。教育思想是教師的生命。我總覺得,如果我們在從事了一生的領(lǐng)域中不能留下點什么的話,那是一種生命的遺憾。我們不能將教育或教學(xué)僅僅理解成一種技術(shù)或者程序。一個教師只能嫻熟地解釋書本知識,只能將書本知識照搬給學(xué)生而沒有融入自己的情感、態(tài)度和價值觀,那么這種教學(xué)就是沒有生命的教學(xué),這種教育就是沒有生命的教育。沒有生命的教育不是真正的教育,或者說是不可能成功的教育。

但是遺憾的是,今天許多教師不敢談自己的教育思想,更不敢談成為教育家。許多人總認(rèn)為教育思想或教育家遙不可及,似乎一個教師一談到自己的教育思想,就是忘尊自大、癡人說夢、癡心妄想、自命不凡,不知天高地厚,缺乏自知之明,等等。這實在是一種精神桎梏,它在一定程度上扼殺了我們創(chuàng)造的能力與熱情,它使得我們的工作缺乏活力,生活變得乏味。往往有一些老師,盡管有研究探索的熱情,但卻常常缺乏自信,似乎一篇文章中不舉出一堆外國人名,不開列一串參考文獻(xiàn),不湊出三五萬字,不把簡單的事情說玄,就不足以顯示文章的學(xué)術(shù)水平。這似乎已經(jīng)形成一種風(fēng)氣,本來是教師自己在實踐中的探索所得,卻偏偏要鉆入某某專家、某某學(xué)者的理論環(huán)套當(dāng)中,否則就沒有所謂的高度。正是這種認(rèn)識上的誤區(qū)或者說是人格上的缺陷,使我們?nèi)狈Υ竽憚?chuàng)造敢于建樹的勇氣。當(dāng)然,這并不意味著我們不應(yīng)當(dāng)?shù)巧暇奕说募绨?。我相信,一個教師的教育思想的形成,很大程度上取決于教師的理想追求與思維品質(zhì),與教師的年齡、學(xué)歷、職稱或者名分并無必然的聯(lián)系。因此,我們舉辦研討會的另一個目的,就是要打破這種精神上的桎梏與思想上的誤區(qū),給老師們以更多的創(chuàng)造的膽量與自信,營造一個相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,相互包容、共同研究探索的學(xué)術(shù)氛圍。

我們應(yīng)當(dāng)有這樣的理想與自信。教育家首先要有教學(xué)實踐和教育行為,首先應(yīng)當(dāng)是成功的實踐者??纯垂沤裰型猓胁皇窃谡n堂上和學(xué)校里成長和造就的教育家么?我從來不相信述而不作的人,僅靠拼湊書本和綜述別人的觀點就能在學(xué)術(shù)上有所建樹而成為教育家的。所謂的教育家無非就是具有獨立思想和獨到見解的教育行家和教學(xué)里手,因此他必定是一個教育實踐者。四中是一片得天獨厚的天地。我們希望有更多的教師在這片沃土上去勤耕、去實踐、去探尋、去收獲。這需要我們不能僅僅滿足于講課的精到與嫻熟,而是要自覺地思索深層次的規(guī)律性的東西,思索教育的更深層的意義。我常常想,北京四中應(yīng)當(dāng)成為一棵大樹的主干。它要不斷地為枝繁葉茂供給營養(yǎng),同時又不為三五級風(fēng)所撼動。一所成熟的學(xué)校就應(yīng)當(dāng)是這樣一棵大樹,而不能是一棵隨風(fēng)晃動的蘆葦。當(dāng)然這并不意味著北京四中要墨守陳規(guī),固步自封,不思改革,不求進(jìn)取,將新的思想、新的理論拒之千里。在我看來,今天的教育需要有一種哲學(xué)家的理性、沉靜與超俗??偨Y(jié)北京四中發(fā)展的百年歷史,我們深刻地認(rèn)識到,一所學(xué)校只有不唯書、不唯上、不唯洋、不唯眾,只唯思、只唯行、只唯實,不隨波逐流,不人云亦云,才能形成自己特有的文化。這不僅需要教育者的智慧和眼光,同時也需要勇氣、膽量與堅持,此外,在今天的社會中,還特別需要一種耐守寂寞的毅力與決心。

我們今天所掌握的關(guān)于教育的最重要的原則,許多形成于2500年以前的軸心時代。這使我們確信教育存在著基本的規(guī)律,因為只有基本的規(guī)律才是亙古不改變的。然而今天,在人類發(fā)生了天翻地覆的'巨變后,我們對教育規(guī)律的認(rèn)識與古人相比并沒有明顯的超越。我們今天多數(shù)情況下不過是將那個時代的思想重新拾起和重新注解而已。今天的教育手段是孔子或蘇格拉底無法想象的。但是這些手段并沒有改變當(dāng)年他們所提出的教育的最基本規(guī)律和原則,甚至我們不僅沒有能很好的解決前人曾面臨的種種困惑于弊端,反之,我們今天的社會所衍生出的教育問題比前人還要多得多和嚴(yán)重得多。在今天的教育中,學(xué)生需要掌握的人類關(guān)于物質(zhì)世界的知識越來越多,但是,他們應(yīng)當(dāng)掌握的關(guān)于人類自身精神世界的知識卻反而相對減少。這不能不給今后的社會和世界留下隱患。因為教育的目的不僅僅是傳授知識,而是改變青少年眼中世界的顏色。在我看來,今天的教育中所面臨的問題,主要的不是教育手段的問題,不是教育的方法和途徑的問題,最主要和最本質(zhì)的仍是教育的價值選擇問題,說到底是我們要培養(yǎng)什么樣的未來世界主體的問題。正是由于面臨這些問題,因此我們認(rèn)為,不論是李明贊老師、李家聲老師的關(guān)于教育的人文價值的實踐與論述,還是谷丹老師關(guān)于教育對中對學(xué)生的人文關(guān)懷的方法與理念,都對今天的教育都具有至關(guān)重要的意義。

最后,我想再次向全校的老師們表達(dá),希望今后有更多的教職工特別是青年教職工勇于創(chuàng)新,勇敢地開拓自己的天地,勇敢地提出自己對于教育的理解。我們期待著今后能不斷召開這樣的研討會。也許我們永遠(yuǎn)不能達(dá)到前人的境界,更無法超越前人,但我們永遠(yuǎn)要勇敢前行。在未知面前人與人之間永遠(yuǎn)平等。我們既要虛心地向行家求教,又要在實踐中努力求索,不要過多地顧及自己的名份、資歷和地位。這里,我想引用《沉思錄》中的一句話送給大家:我沒有面包,但我與理性同在。

科技研討會發(fā)言稿篇十五

丹麥一位警察從一個騎車闖紅燈的男孩身上發(fā)現(xiàn)了他騎車的天賦,4年后,男孩成為一名自行車奧運冠軍;邁克勞德校長面對殺死自己愛犬的頑皮學(xué)生,看到的卻是他對生物學(xué)的濃厚興趣,智慧的“懲罰”最終成就的是一個獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎的生物學(xué)家;挑選隊員的教練從許海峰射擊時子彈大多朝一個方向偏離靶心的缺陷中,發(fā)現(xiàn)了他超常的穩(wěn)定性,奠定了中國奧運零的突破……諸多事例充分說明,缺點中也往往蘊(yùn)含著巨大的潛能,存在著不可小視的價值。所以,理性地對待學(xué)生身上的缺點,潛心挖掘,并使其最大限度地“發(fā)光”,是為師者重要的責(zé)任。

今天我就談一談在教育管理過程中,面對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,我如何處理的。

學(xué)生的錯誤有時是一種資源,它不僅暴露了學(xué)生在思想行為上存在的缺陷,還為我們創(chuàng)造了教育的契機(jī)。面對學(xué)生的錯誤,應(yīng)該對自己說:機(jī)會來了。

一天,兩個學(xué)生因為一點小事打了起來,我把他們叫過來,還沒等我開口,他們就互相指責(zé)起來,還急頭白臉的。我只好對他們說:“你們的心情都不好,這樣,都等一會再說自己的理,先想想自己的錯,先說自己再說別人?!钡葘W(xué)生說完自己,我告訴學(xué)生,出現(xiàn)問題只有先想自己的錯誤,自己才會很平靜,心情才會好起來,否則,自己就會越想別人不好,自己越生氣。只有自己承認(rèn)了錯誤,自己才會改正!

于是,在平時我就開始注意學(xué)生在犯錯誤時的處理。一天早上,一些個小女孩上學(xué)時遲到了,他站在教室門口,紅著臉低聲說:“老師,我來晚了!”同學(xué)們都看著他。我連忙說:“沒關(guān)系,老師是不會說你的?!贝蠹叶己闷娴目粗遥艺f:“你勇敢的承認(rèn)了自己的`錯誤,看你多不好意思,你這么自覺,老師不但很理解你,還很欣賞你,所以老師怎么會批評你呢?自己知道錯了的人一定會努力去改正的,對嗎?”她點點頭欣喜地走回自己的座位,我就是想讓學(xué)生明白犯了錯誤就要努力去改。

還有一次,有兩個小男孩又打鬧起來,在我詢問的時候,一個小男孩竟然說:“老師,是我不好,是我先動手打他的。”我馬上肯定這個孩子做得對,又問另一個孩子:“你想說什么?”那個孩子也說出了自己不對的地方。于是,我在全班同學(xué)面前表揚(yáng)了這兩個孩子,并告訴學(xué)生“所有的錯誤都會因為誠實被原諒,犯錯誤不可怕,可怕的是不知道自己犯錯了,不改正錯誤!”

前幾天,學(xué)生李瑤在上學(xué)的路上橫穿馬路,他來到班級承認(rèn)了錯誤,于是我對學(xué)生們說:“李瑤的錯誤提醒我們不要橫穿馬路,很穿馬路非常不安全,大家說說為什么橫穿馬路不安全?”同學(xué)們開始議論起來,我也清楚他們知道了橫穿馬路的危害就一定知道注意了!

當(dāng)然,學(xué)生犯錯誤,知道錯了,努力去改,有的學(xué)生不努力改,有重復(fù)錯誤,濤聲依舊,這時候我們就要有小小的懲罰,比如,抄一些簡短的有教育意義的小故事、做人的名言,這樣不但不會使學(xué)生感到疲憊,還會是學(xué)生受到教育,明白道理。

那天在批學(xué)生的日記,翻開包羽凡的日記,被吸引住了。包羽凡,一個普通的可愛的聰明的小女孩,她在日記中寫到:“媽媽,我想對您說,我的同學(xué)王子行可關(guān)心班級了??偸峭嗉壞脰|西,不像我才拿了四樣。每當(dāng)班級缺少笤帚,王子行就會帶來;每當(dāng)班級缺少魚缸,王子行也會帶來。王子行家里真有錢!”讀到這里,我情不自禁的笑了,的確,王子行是一個性格有點兒古怪的小男孩,他總是很關(guān)心班級,特別是每年開學(xué)的時候,他的家長總會為班級準(zhǔn)備漂亮的花擺放在教室的窗臺上,讓我們班的學(xué)生和到我們班級上課的老師看了就會悠然升起一種很舒服的感覺,雖然他家是開日用品商店的,但是他和他家長無私的愛總會讓我有一種十分幸福的感覺,但這些一定和有錢是沒有關(guān)系的,我決定糾正他的錯誤。

上語文課的時候,站在學(xué)生面前。我笑著讀了包羽凡的日記,并真誠的告訴學(xué)生們:“包羽凡是個善良的孩子,他真真切切的感受到了王子行和他的家長的關(guān)心和愛,所以他對有愛的人充滿了敬佩,非常好!”我是想告訴學(xué)生無論誰關(guān)愛我們那都不是理所當(dāng)然的,我們也許不能回報,但是我們一定要感到幸福,一定要知道感恩。我又接著說:“王子行和他家長對我們的關(guān)心與金錢沒有關(guān)系,跟他們的善良有關(guān),因為他們一家人特別是他的家長覺得關(guān)心我們會給我們帶來方便,帶來溫馨,所以同學(xué)們,關(guān)心集體,愛別人跟善良有關(guān),他們關(guān)心我們是因為他們有一顆善良的心,這是金錢買不來的!”

學(xué)生都是一個個鮮活的生命。在教育過程中,只有關(guān)注學(xué)生生命發(fā)展,投入真情,真心地關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,使每一次教育都成為師生零距離“生命對話”的良機(jī),學(xué)生才會真切地感受到教師的信任、關(guān)懷和尊重,才能自覺接受教師傳授的道德知識和提出的道德要求。只有當(dāng)我們的教育變成教師與學(xué)生的心靈對話時,才能使錯誤變成美麗的奇跡,才能使學(xué)生的心中開滿美麗的鮮花。

科技研討會發(fā)言稿篇十六

《決定》指出必須堅持“四個著眼于”,這是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的立足點。

黨在60年執(zhí)政黨建設(shè)實踐積累的基本經(jīng)驗充分證明,辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。同時黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。只有把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的'偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,才能保證黨始終成為社會主義的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是永恒的課題,是黨的建設(shè)新的偉大工程的出發(fā)點,黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,必須做到任何時候不動搖,不放松,《決定》指出,全黨必須居安思危,增強(qiáng)憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯,繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。只有堅持改革創(chuàng)新,才能增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。只有堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,才能提高管黨治黨水平。

黨要始終成為全國人民的主心骨,這是黨的建設(shè)新的偉大工程的落腳點和歸宿,因此加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)就必須不斷增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感,一個沒有責(zé)任感和使命感的政黨要想擔(dān)當(dāng)此任是難以想象的?!八膫€著眼于”言簡意賅,為我們黨不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨指明了方向,必須毫不動搖地予以堅持,并在實踐中加以落實。

科技研討會發(fā)言稿篇十七

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好,很榮幸能夠在這和大家一起參加“知識、能力、素質(zhì)與高職生可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)”這一方面內(nèi)容的研究與探討。剛剛我的隊友分別從“高職學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)”以及“高職生應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識一專多長、全面發(fā)展”等各個方面用自己的觀點做了相應(yīng)的闡述。下面我將為我們隊做一下總結(jié)。

引用一下我隊友的話:“21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)時代,社會對人才需求發(fā)生了深刻變化。”也就是說我們作為21世紀(jì)的高職高專人才,應(yīng)當(dāng)清楚的了解知識、能力、素質(zhì)三者的辯證統(tǒng)一的關(guān)系。知識是素質(zhì)形成和提高的基礎(chǔ),是能力和素質(zhì)的載體,知識在形成人的整體素質(zhì)方面有著無以替代的基礎(chǔ)性地位,沒有相應(yīng)知識的武裝,人不可能升華更高的心理品質(zhì)。能力是素質(zhì)的一種外顯形式,素質(zhì)訴諸于實踐就表現(xiàn)為能力,離開能力,素質(zhì)就無從表現(xiàn)、觀察、確證和把握。能力作為素質(zhì)的外化,屬實踐活動范疇,較素質(zhì)而言,更容易操作與評價。所以培養(yǎng)學(xué)生什么樣的能力也是非常重要的,在當(dāng)前社會中,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的社會交往,與他人共處、共事、合作,即“做人”的能力的培養(yǎng)。素質(zhì)與知識、能力密切相關(guān),素質(zhì)的`基本要素是知識和能力,核心是能力和價值觀。只有辯證統(tǒng)一的看待知識、能力、素質(zhì)三者之間的關(guān)系才能做到三者的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升自身素質(zhì)稱為真正有內(nèi)在涵養(yǎng)的高職高專人才,做到高職生的可持續(xù)發(fā)展。

但是作為新時代的領(lǐng)軍人的我們,應(yīng)該對自己更加嚴(yán)格的要求。在自己的專業(yè)擁有較豐富的科學(xué)文化知識、較高的能力水平和內(nèi)涵修養(yǎng)之后,我們還應(yīng)當(dāng)不滿足于現(xiàn)狀,力求在其他方面也能有所建樹,成為百用性、全方位人才。換言之就是在各個方面都有一定能力,但是在某一個具體的方面能出類拔萃當(dāng)今社會的重大特征是學(xué)科交叉,知識融合,技術(shù)集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質(zhì),個人既要拓展知識面又要不斷調(diào)整心態(tài),變革自己的思維適應(yīng)當(dāng)今多元化社會的發(fā)展趨勢,在這個競爭激烈的社會存活并且能很精彩的存活。實現(xiàn)一專多長、全面發(fā)展,提高適應(yīng)性。

以上所陳述的內(nèi)容僅代表我的個人觀點。我的總結(jié)與陳述完畢,謝謝大家!

科技研討會發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兄弟學(xué)校的各位老師們:

上午好!

年年歲歲的高三高考研討會如期而至。我謹(jǐn)代表湘潭縣一中介紹我校語文組在高三復(fù)習(xí)備考中的一些做法及反思與大家交流。不妥之處,還望領(lǐng)導(dǎo)和同行們指正。

2012屆語文在備課組長趙彩霞老師帶領(lǐng)下取得了驕人的成績。不過,這種成績屬于我們校內(nèi)的兄弟備課組,我們正在向他們學(xué)習(xí)。下面我主要介紹我們這一屆備課組在高三復(fù)習(xí)時做了些什么,又計劃做些什么。

1、關(guān)于已經(jīng)做了的。

即從九月份開始的第一輪復(fù)習(xí),我們計劃是三月左右結(jié)束,現(xiàn)在開始詩歌鑒賞考點的復(fù)習(xí)。

關(guān)于第一輪復(fù)習(xí),我用16個字概括,就是:宏觀規(guī)劃、夯實基礎(chǔ)、知己知彼、心里有底。

有句名言:“觀念就是生產(chǎn)力?!焙暧^規(guī)劃放在首位,自然最為重要。宏觀規(guī)劃既指在高三伊始,我們制定的備課組成員人手一份的、詳盡的復(fù)習(xí)計劃;也指響應(yīng)年級部每個階段的不同課型研究課的安排部署;還指針對每個高考考點,每個備課組分工合作的自編補(bǔ)充練習(xí)。

知己知彼既指我們已經(jīng)和雙峰一中、澧陵一中、石門一中、宜章一中等市外兄弟學(xué)校的交流、互訪和聯(lián)考,也指我們和市內(nèi)兄弟學(xué)校這次11月份的聯(lián)考,通過互動和聯(lián)考,我們可以相互取長補(bǔ)短,我們也找到了差距,明白了自身的不足。

有了前12字,我們心里算是有一點點底了。

2、關(guān)于將來我們的計劃。

關(guān)于接下來100多將近200天的復(fù)習(xí),我們將怎么做?我想用兩句話概括:分析高考信息與變化,針對學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺。

第一句話——“分析高考信息與變化”??梢哉f,捕捉準(zhǔn)了高考信息,分析好了高考變化,事半功倍;否則,費力不討好。所以我們計劃等明年《考試說明》一出來,就緊緊抓住它的要求,特別是抓住其中的新變化,尋找一些新題型,設(shè)計一些練習(xí)題加以鞏固。這可能是我們所有語文老師在二輪復(fù)習(xí)中最要把握的一點。

第二句話——“針對學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺?!北热缭诘谝惠啅?fù)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生選擇題出了問題,就加強(qiáng)選擇題的'小題訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文素材缺乏,就加強(qiáng)了作文素材的整理發(fā)放;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文構(gòu)思不迅速,就加強(qiáng)作文的結(jié)構(gòu)訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生書寫不佳,就加強(qiáng)對書寫的督促;發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱讀能力不強(qiáng),就分析原因,對癥練習(xí)。

以上兩句話,說起來容易,要做到、做好卻很難,因為它需要我們12位備課組成員的集體討論,然后艱難地選題、編題,最后還要在高三學(xué)生集體無意識漠視語文的情況下,在有限的時間里、在有限的資料內(nèi),讓學(xué)生得到及時、有效的彌補(bǔ),對于壓力山大,教學(xué)負(fù)擔(dān)很重的我們來說,怎一個“苦”字了得?不過,每年每屆我們的語文組都是這樣勤勤懇懇、任勞任怨、無怨無悔地挺過來的。我校語文組的40幾位老師都是能吃苦,能戰(zhàn)斗的大集體。用教研員楊智輝老師在上次10月30號高三教學(xué)視導(dǎo)時評價的一句話來說就是:“一中語文組的傳統(tǒng)是六字訣:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、扎實?!?/p>

這么說來,我們語文老師是不是命中注定的苦命人?非也!或許是趙輝老師一次又一次。

“詩意地教語文,”“教出語文味來”等話語的教導(dǎo),又或許是隨著年齡閱歷的增長,我們辛苦并詩意地教語文、教高三。細(xì)想一下,當(dāng)學(xué)生咬文嚼字地跟你爭辯詞語的含義時;當(dāng)學(xué)生對新聞作出你意想不到的精彩理解時;當(dāng)學(xué)生拿出作文恭恭敬敬地來請你面批時;當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出恨不能高三重來、與時間賽跑的勤奮勁時;……你是不是覺得教語文,尤其教高三語文是一種快樂,也是一種詩意的職業(yè)?這種感覺,我們語文組凡年滿30歲的老師全都感覺到了。在此,我代表我校語文備課組感謝縣市教研員對我們教學(xué)的指導(dǎo)和支持,教會了我們“既要腳踏實地,又要仰望星空”,讓我們可以累并快樂著!

1、“眾人拾材火焰高”,集體備課一直是我們的制度,但如何具體操作才能最大限度地發(fā)揮集體的智慧,這還有待探討。

2、如何從高一起,就培養(yǎng)學(xué)生積累作文素養(yǎng)及素材,如何形成讀——寫——練的三環(huán)機(jī)制,如何在高中三年對作文進(jìn)行宏觀有效的訓(xùn)練,也有待思考,有待整合各種資料和自我創(chuàng)新。

3、書寫重視偏晚。

4、學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)是高考的重點,決非高三復(fù)習(xí)的幾日之寒,如何真正提升,還是個難題。

5、選修課,比如文化經(jīng)典的研讀,我們想,應(yīng)該可以提前在高一高二開設(shè)。

至此,我的發(fā)言到此結(jié)束。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!預(yù)祝我們2013屆全縣、全市的語文成績名列全省前茅!

科技研討會發(fā)言稿篇十九

11月12日,參加了周至xx文化景區(qū)建設(shè)文化研討會,應(yīng)邀在會上發(fā)言,就“探秘中國周城,共賞活龍美景”主題談了自己的一些認(rèn)識與看法。

在xx文化景區(qū)尚未建設(shè)前,我就常去那里。校內(nèi)幾家朋友自發(fā)組織了一個“駱駝登山隊”,每逢周末無事都會結(jié)伴爬山、吃農(nóng)家樂,數(shù)年間幾乎走遍了鄰近的一些峪口。秦嶺四季景觀不同,春賞花、夏看綠、秋嘗果、冬觀雪,給人一種別樣的感受。

周文化是中華文化的根基,甚至有學(xué)者認(rèn)為真正意義上的中華文明當(dāng)自西周始(易中天)。但是目前的關(guān)中地區(qū),對秦漢、隋唐文化的展示相對比較豐富多彩一些,唯獨對周文化的展示有些欠缺。xx周城建設(shè)項目試圖在周文化的弘揚(yáng)與展示方面做一些事情,這是值得充分肯定的。文化研究要知本溯源,類似于一家族之中有譜系間的起始、繼承與發(fā)展要弄清楚。所謂的周文化是自后稷以來以先周部族文化為主體,兼收并蓄其他華夏部族優(yōu)秀文化而形成的文化。這種文化在西周立國后,全面反映在它的社會經(jīng)濟(jì)政治倫理道德觀念之中。周文化中所包含的各種典章制度、禮樂規(guī)范和思想道德觀念成為中國幾千年的思想政治基礎(chǔ)和儒家學(xué)說的源頭,深刻地影響了周以后的中華文明發(fā)展。

周文化的核心是農(nóng)耕文明,表現(xiàn)出典型的厚重與悠雅、和諧與仁慈特征。“xx周城”建設(shè)要對此有所體現(xiàn),要通過衣食住行語言文字予以展示。孔子是山東人,但是他對周文化向往之至,甚至在晚年有“甚矣吾衰也,久矣吾不復(fù)夢見周公”之嘆。他可能在平時說話都用的是山東話,但是他在頌讀詩書、執(zhí)行禮議的時候肯定用的是雅言。什么是雅言?就是周秦時期的陜西話。清代劉臺拱《論語.釋雅言》“夫子生長與魯,不能不魯語,惟誦《詩》讀《書》,執(zhí)理必須正言其音”??鬃釉谶@些場合用雅言,一是尊崇周禮,二是顯示正統(tǒng)地位,三是詩書頌讀押韻。那時如果要做官,就必須會周秦雅言,如果滿口方言既不利于政令的貫徹執(zhí)行,也容易在溝通交流時產(chǎn)生某些歧義。周原是著名的青銅器之鄉(xiāng),西周青銅器的厚重與精美給人留下了深刻的印象。它除了是身份地位的象征以外,也時時處處彰顯出禮教的規(guī)范與約束。人們用的飲酒器青銅爵上有兩個釘柱,當(dāng)你欲一飲而盡時釘柱就會抵在你的鼻子上,提醒你適可而止。禮飲三爵,可見周文化有多么雅。

關(guān)中地區(qū)是周文化的`發(fā)祥地,它在四關(guān)之中,形成一個比較封閉的地勢。農(nóng)業(yè)民族一般是比較仁弱的民族,他們選擇在這里主要是為了利用其封閉性保障自身安全。關(guān)中的房子為什么要半邊蓋呢?學(xué)界有三種說法:一種是風(fēng)水說,所謂肥水不流外人田;一種是建材短缺說;我提出了基于安全說。一般情況下關(guān)中農(nóng)民家里恐怕都有那么幾石糧食,糧食作為人生活的保障肯定害怕被盜賊掠奪,房子半邊蓋就是為了加高自己家的墻院,如果兩邊都蓋的話,就等于是將自己的墻院降低了。農(nóng)民蓋房選址都是經(jīng)過深思熟慮、多番考察后確定的,規(guī)避風(fēng)險、保障安全是擺在第一位的。關(guān)中農(nóng)業(yè)區(qū)的南北山設(shè)防問題,當(dāng)年肯定是周人考慮的重大問題之一。xx民間有十八寨的傳說,是否與南山設(shè)防有關(guān)?沒有考證不敢亂說。

周至的山水是很好的。周至的名稱原來不是這樣寫的,現(xiàn)在周至的很多人可能也不太會寫先前的盩厔二字了。山曲為盩,水曲為厔,關(guān)中大儒李颙就以二曲為號。保留一份自然。xx要建設(shè),但不能建設(shè)過度,過猶不及。我以前去安徽,那里有個老板建設(shè)了一個“慢莊”景區(qū),他們把整個山里的老百姓遷了出來,但是依然利用既有村舍格局,進(jìn)行一些簡單的美化與裝修,供城里人來這里享受山水自然田園風(fēng)光,許多百萬富翁交錢到這里辟谷養(yǎng)生。xx仍然存留著以前許多村民自建的房舍,不要因為景區(qū)建設(shè)而把它拆除與拋棄,它或能成為反映不同時期人們衣食住行的珍貴歷史文化遺產(chǎn)。如果當(dāng)垃圾扔了,就算再按照原來的樣式復(fù)制建造出來,恐怕也少了那種原有的韻味。

xx周文化景區(qū)建設(shè),當(dāng)然要憑藉當(dāng)?shù)丶扔形奈锟脊虐l(fā)現(xiàn)和歷史文化記載與傳說,但不要因此而把周至說成是唯一的周文化地發(fā)祥地。要系統(tǒng)考察了解周族的遷徙活動過程,楊凌、岐山、武功、周至作為周民族活動的核心地域,具有等量齊觀的地位與作用。陜西境內(nèi)所有的周文化都是一體共生的,是此非彼,則會唇亡齒寒。

我們要將周的思想文化禮樂制度等精神層面的東西融入到硬性的設(shè)施建設(shè)之中。只要有充裕的資金,硬性設(shè)施建設(shè)是容易做的,但對周文化的理解是不容易的,是一種形而上的。我們不能僅注重硬性設(shè)施建設(shè),同時也要將周文化的“補(bǔ)課”功夫做好并且融入設(shè)施建設(shè)中,這樣可以提升景區(qū)品位,具有畫龍點睛之效。

拉雜地講了以上內(nèi)容,不對的地方請大家批評指正。

科技研討會發(fā)言稿篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

隨著新課標(biāo)學(xué)習(xí)的逐步推進(jìn),語文課程是一門綜合性、實踐性的課程的觀念已經(jīng)深入人心了,無論是課程的理念還是階段的教學(xué)目標(biāo),還是“語文學(xué)習(xí)的外延與生活的外延相等”這樣的老話,我們都知道在種菜中學(xué)會種菜,在閱讀中學(xué)會閱讀,培養(yǎng)語文實踐能力的主要途徑就是語文實踐,所以沒有課外閱讀的語文教學(xué)必然損失了極其重要的陣地。

其實課外閱讀的好處還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止課程角度的這些。蘇霍姆林斯基曾有這樣的觀點:課外閱讀與記憶力的保持與提高有關(guān),與課堂注意力的控制有關(guān)(思維是要導(dǎo)火線的),有益于差生轉(zhuǎn)換(自我教育是從讀一本好書開始的)。

課外閱讀至關(guān)重要不用多說了,每個有語文良知的老師都在鼓勵學(xué)生要多讀書、好讀書、讀好書。

那么知道到哪去了,我們怎么去?

第一,是從我做起,讓閱讀成為最自然的事。孩子其實是很敏感的,尤其是青春期的孩子,我們語文老師常常用語言在表示對文學(xué)的擁抱,而用肢體、表情、聲調(diào)在表示對文學(xué)的拒絕。用語言擁抱文學(xué)很簡單,你只需要買一本叫做“教參”的書就行了,如果覺得不夠,可以買更多。但用肢體、表情、聲調(diào)擁抱文學(xué),這不是能造假的事,學(xué)生很容易感受到,讓學(xué)生看書,首先得讓自己看書。從這個意義上說,培養(yǎng)有思考的大腦和善于感受的心靈,對語文教學(xué)職業(yè)定位而言,是一種新思考,這就跟教育的本質(zhì)相關(guān)了。簡單點說,時不時有選擇的和學(xué)生聊聊自己讀過的書,正在讀的'書,準(zhǔn)備讀的書,帶著孩子去擁抱書籍。

當(dāng)然還有氛圍的營造,給個固定的時間,讓讀書有儀式感;教室的布置——有讀書角的教室、學(xué)校太少了,學(xué)校整體的讀書氛圍,讀后有交流的空間等等,不展開。

第二,是引導(dǎo)孩子明確讀什么,必要的時候提供一些書目。這是個娛樂的時代嘛,充斥我們周圍的很多娛樂類書籍霸占的時間很長會有很多負(fù)效應(yīng),這早就被研究證明了的,現(xiàn)在的孩子你深入些和他們談?wù)劊罅康那啻何膶W(xué),看個“郭敬明”就很高端了,一大潑人合群去看什么《小時代》,這怎么行?推薦確實要貼近生活,但決不是放任自流,要經(jīng)常和那些經(jīng)典在一起。我一般初一學(xué)年除了考級書目之外還是強(qiáng)調(diào)要讀些童詩,因為是詩嘛,短小的,寒暑假也會印發(fā)一些,旁批式讓他們寫寫。到了初二就圍繞“要思考,獨立的思考”這個核心,要讓他們注重關(guān)注身邊的變化、過去的美好,除了考級的書,還比如王開嶺的、王鼎鈞的等等,開始了解一些古代文人的典型化案例,像蘇軾,讀上海黃玉峰老師的《說蘇軾》或者林語堂的《蘇東坡傳》,退而求其次的可以看看康震教授的百家講壇,“墻外開花,墻內(nèi)香?!币灿兄谖覀冋n內(nèi)教學(xué)的展開。讓他們開始關(guān)注,開個口子。其實大家都知道的,不多羅嗦。

第三,是和學(xué)生談一些課外閱讀的技巧。包括快速用心地閱讀(如何選擇一本書,看序、看跋,看目錄,處理精讀與略讀的關(guān)系,北大的溫儒敏教授特別強(qiáng)調(diào)閱讀量是極其重要的事,要有量的積累。);再比如做讀書筆記:提綱式、摘抄式、心得式,方法很多。面上如果能做得好的,要搭建一些交流平臺,開學(xué)或者定期可以弄讀書報告,讓孩子上去講講,講講他們喜歡的東西,喜歡的橋段,他們往往眉飛色舞,很有感染力的。也可以是朗誦會,老師也參與進(jìn)去,弄個選號箱,老師也在里頭抽簽,輪到某人就讀讀或是背誦自己喜歡的東西,讀得優(yōu)秀的可以拿些書送給他,鼓勵鼓勵他。當(dāng)然也可以看一些名家經(jīng)典,比如央視主持人的新春朗誦會之類,感受一下。還有讓名著電影進(jìn)課堂,先看書,然后可以看看名著電影,比如《湯姆索亞歷險記》啊,《魯濱遜漂流記》啊,邊看可以適可而止,讓學(xué)生說說和原著有什么不同,這樣就好玩,就有意思。

當(dāng)然還有以寫促讀、以讀帶寫,最近寫什么然后去找一些來讀,比如最近寫景,那讀一些梭羅的《瓦爾登湖》、葦岸的《大地上的事情》之類,然后再去寫,以讀帶寫,這樣在讀寫之間來回穿梭,感受讀寫魅力。課內(nèi)的名著推薦閱讀還是會按計劃逐步推進(jìn),跟蹤著還會穿插一些隨筆周記考察,讓他們寫寫某個情節(jié)某個人物,《新語文讀本》這套書它是和蘇教版這套書的單元主題很匹配的一套書,可以進(jìn)一步充實閱讀內(nèi)容,豐富學(xué)生的知識,使學(xué)生的知識得到程度不同的遷移,有利于發(fā)展學(xué)生的聯(lián)想和比較能力。一般我們是同步閱讀,時間放在下午的每周的閱讀課上,有疑問的勾畫圈點,動筆閱讀,持續(xù)閱讀,自主閱讀,兩堂課,然后作個反饋,有些問題大家再交流一下。由某個作家可能也會做一些延伸閱讀,感興趣的,開些書目,開個口子。

其實說來道去,沒有什么稀奇的新方法,都是些沒有用好的老方法,簡單點說就是那首歌啊“找點空閑,找點時間,領(lǐng)著孩子,常回家看看”大方些,再找點內(nèi)容,找點方法,找點機(jī)會,適時再給點評價。

那么對于閱讀考級以及課內(nèi)的相關(guān)專題,我基本就是在上面那些大的框架下在嘗試著做一些,也很苦惱,做得不好,浪費大家時間,謝謝大家!

科技研討會發(fā)言稿篇二十一

堅定的理想信念不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。對黨員干部而言,堅定理想信念是一刻也不能放松的必修課,唯有常補(bǔ)精神之“鈣”,常掃思想上的灰塵,并把理想信念時時處處轉(zhuǎn)化為行動的力量,才能使理想信念始終堅如磐石,才能樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標(biāo)桿。

黨的十八屆六中全會強(qiáng)調(diào),把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。對黨員干部而言,響應(yīng)黨的號召,始終把堅定理想信念放在第一位,最根本的就是不忘遠(yuǎn)大理想和崇高追求,不斷立根鑄魂、固本培元,用虔誠而執(zhí)著的行動詮釋理想信念的`力量。

“求木之長者,必固其根本”。堅定理想信念始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,黨員干部唯有堅持立根鑄魂、固本培元,方能嚴(yán)以律己、行為世范。堅定理想信念,往實里說,就是堅信我們黨是為國為民的,黨的事業(yè)就是為國家富強(qiáng)、人民幸福而奮斗的。黨員干部明確了這一點,想清楚入黨為什么、當(dāng)官圖什么、用權(quán)干什么,就能在紛繁復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境中有了“主心骨”,在頭緒繁多的發(fā)展工作中找準(zhǔn)“定盤星”,就能以強(qiáng)大的免疫力和抵抗力抵御各種誘惑、應(yīng)對各種考驗,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。堅定理想信念不是抽象空洞、“虛無縹緲”的,而是具體的,這就要求黨員干部不僅要用我們黨長期以來形成的優(yōu)秀理論武裝頭腦,更要勇于接受各種實踐的磨礪和考驗,善于從小事小節(jié)中去涵養(yǎng),善于從實地實處去錘煉,善于在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中去鍛煉。為民服務(wù)的崗位工作平凡單調(diào),能不能事事處處盡職盡責(zé)?老百姓事有急難,能不能有求必應(yīng)、敢于擔(dān)當(dāng)?堅定理想信念不是寫在書上、喊在口上的,唯有體現(xiàn)到一言一行中,從落細(xì)、落小、落實上下功夫,黨員干部方能平??吹贸鰜?、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出去。

堅定的理想信念不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。對黨員干部而言,堅定理想信念是一刻也不能放松的必修課,唯有常補(bǔ)精神之“鈣”,常掃思想上的灰塵,并把理想信念時時處處轉(zhuǎn)化為行動的力量,才能使理想信念始終堅如磐石,才能樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標(biāo)桿。

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