入職座談會心得體會(模板23篇)

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入職座談會心得體會(模板23篇)
時間:2023-11-09 05:04:12     小編:筆塵

撰寫心得體會可以激發(fā)內(nèi)在的思考和探索的動力??偨Y(jié)的時候,應該重點關注哪些重要的內(nèi)容?讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的心得體會范文吧。

入職座談會心得體會篇一

近日,我參加了學校組織的新師座談會,與其他新來的老師一起探討教育工作中的難題和心得體會。在這次座談會中,我不僅獲得了寶貴的教學經(jīng)驗,而且見識到了不同老師之間的交流和合作的重要性。在這次座談會中,我認識到了作為一名新老師,在面對種種困難和挑戰(zhàn)時,要積極主動,善于溝通和協(xié)作,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。

在座談會的第一部分,我們主要聚焦在教學上遇到的困惑和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn),雖然每個人的教學經(jīng)驗不同,但我們都會遇到類似的問題。通過大家的分享和探討,我意識到關鍵問題通常是學生的理解和參與度。因此,我得出了一個重要的結(jié)論:提高學生的學習效果需要我們創(chuàng)造活躍的課堂氛圍和積極互動的學習方式。我還從其他老師那里學到了幾個教學策略,比如小組合作學習、獎勵和激勵機制等,這讓我對未來的教學更加有信心。

在第二部分的座談中,我們將目光轉(zhuǎn)向了學校協(xié)同合作的重要性。作為一個新老師,融入學校團隊和獲得老師們的幫助和支持是很重要的。我從其他老師的經(jīng)驗中學到了不同的方法,比如定期參加教研活動、與同事分享教學經(jīng)驗等。這讓我明白了在一個好的團隊中共同學習和成長的重要性。此外,我還了解到學校會為我們提供一些專業(yè)發(fā)展的機會,比如參加培訓課程和研討會等。這讓我意識到作為一名新老師,不斷提升自己的教育能力是一個持續(xù)的過程。

第三部分的討論主題是如何與家長建立良好的溝通和合作關系。我們都知道,家長是學生教育中非常重要的一環(huán),而建立良好的家長關系則是一個挑戰(zhàn)。在座談會上,我們分享了一些好的實踐經(jīng)驗,比如定期與家長溝通、贊賞家長的參與和支持等。這讓我明白了建立良好的家校關系需要我們主動與家長保持聯(lián)系,并尊重他們的意見和需求,這樣才能共同為學生的發(fā)展而努力。

最后一部分是關于個人成長和發(fā)展的討論。作為一名新老師,我們要不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,這是一個持續(xù)的過程。在座談會上,我們分享了各自的學習經(jīng)驗和方法。一些老師提到了持續(xù)學習的重要性,比如參加研討會、讀書、研究最新的教育理論等。這讓我深刻認識到,只有不斷學習和提升自己,才能更好地服務于學生,給予他們更好的教育。

通過這次座談會,我深刻認識到作為一名新老師需要與其他老師緊密合作,相互學習和成長。我將把座談會中學到的經(jīng)驗應用于實際教學中,努力創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和闡釋方式,提高學生的學習效果。我還會主動與家長保持聯(lián)系,與他們建立良好的家校關系,共同關注學生的成長。最重要的是,我會持續(xù)學習和提升自己的教育能力,為學生的未來發(fā)展貢獻更多。這次座談會是我教育生涯中的一個重要的起點,我相信通過不斷的努力和學習,我會成為一名優(yōu)秀的教師。

入職座談會心得體會篇二

當年,您為了拯救中國于水深火熱之中,學習著俄國的十月革命精神,憑借著一腔愛國的熱血與千萬先進知識分子一起,發(fā)動五四運動,拉開中國走向民主科學的序幕。而今天,我中國青年,將讓五四精神,生生不息。

愛國,流淌于我中國青年心中的品質(zhì)。

_年前的5月4日,北京3000名學生涌向街頭舉行集會、游行。他們憂國憂民,熱愛祖國,高舉著反帝反封建的愛國主義旗幟,拉開了中國走向民主科學的序幕。

愛國之情,是每個人都應具備的情懷。革命時代多少愛國之士,用自己的鮮血浸染國旗,用自己的身軀為祖國鋪設出通往崛起的道路,正是這些愛國人士的拼搏努力,勇敢犧牲,才換來我們?nèi)缃竦陌矊幣c繁榮。我輩青年,將懷著我們的愛國之情,繼承著先賢的優(yōu)良品質(zhì)而繼續(xù)前行,將祖國發(fā)展的更好。

進步,是我中國青年前行的方向。

五四運動雖早已過去,但這_年來,中華民族經(jīng)歷了諸多大事,無不是由五四運動推動的。中國共產(chǎn)黨成立,中國贏得八年抗戰(zhàn)勝利,建立中華人民共和國……眾多的大事無不彰顯著中國的進步,中國的迅速發(fā)展。我中國青年,將以奮斗為己任,以進步為方向,不斷促進個人進步與國家進步。

民主和科學,是中國青年的不斷追求。

前輩請看今天的中國:墨子號建設已經(jīng)開啟;嫦娥四號月背著陸成功并,帶回世界第一張月背影圖;蛟龍?zhí)枬撍_到驚人的深度;天眼工程已經(jīng)完工;港珠澳大橋建成通車……眾多的輝煌成就成顯著中國的崛起,中國早已不再是那個落后的國家了!

中國的青年一代是中國的希望,前輩,請您放心,身為新時代的希望,我輩青年將時刻牢記五四精神,不斷積極進取,努力拼搏,堅持不懈,時刻用您的故事來激勵自己,懷著愛國之情,為自己,為國家,為民族,為世界努力奮斗出一片新的未來。

前輩,我想對您說:您曾經(jīng)的諄諄教誨我中國青年會牢記于心,五四運動雖已逝,五四精神永長存。我中國青年定會將五四運動的精神了銘記于心,不斷拼搏奮斗,讓奮斗成為青春的底色,讓中國走向更美好的未來。

入職座談會心得體會篇三

新入職座談會是每位新員工入職后必須參加的培訓課程之一。在這個座談會上,公司領導和主管會向新員工介紹公司文化、組織結(jié)構(gòu)和工作流程等重要信息。最近,我參加了一次新入職座談會,并在與同事和領導們的交流中有了一些新的發(fā)現(xiàn)和收獲。以下是我關于新入職座談會培訓的心得體會。

第一段:座談會的目的和重要性。

新入職座談會是公司一種重要的培訓形式,旨在幫助新員工快速了解并適應公司的文化和環(huán)境。座談會上,公司領導和主管會向新員工介紹公司的組織結(jié)構(gòu)、目標和價值觀等重要信息。這不僅有助于新員工更好地理解公司的運作方式,還能夠幫助他們更快地融入團隊并發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

第二段:對公司文化的了解和認同。

在座談會上,我對公司的文化有了更深入的了解。公司強調(diào)團隊合作、創(chuàng)新和客戶至上。與此同時,公司還鼓勵員工持續(xù)學習和成長,并提供了各種培訓和發(fā)展機會。這些理念讓我感到非常滿意,我認為這是一個積極向上的工作環(huán)境,我希望能夠在這里獲得更多的挑戰(zhàn)和成長。

第三段:與領導和同事的互動。

在座談會期間,我有幸與公司的領導和同事們進行了互動交流。我意識到領導們非常友善、開放并樂于分享知識和經(jīng)驗。他們耐心回答了我們的問題,并分享了一些在職場中取得成功的經(jīng)驗和教訓。同事們也非常友好和親切,主動與我交流和協(xié)助。這種積極的工作環(huán)境讓我感到非常舒適和愉快,我相信在這里我會收獲到更多的幫助和支持。

第四段:培訓的豐富內(nèi)容。

座談會不僅包括公司介紹和文化分享,還涉及到一些重要的培訓內(nèi)容。比如,我們接受了一些關于公司產(chǎn)品和服務的培訓,以及一些基本的職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧的講解。這些培訓對我們的工作非常有幫助,讓我們更好地了解公司的核心業(yè)務,并提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。

第五段:對未來的期待和計劃。

通過參加座談會,我對公司有了更深入的了解,并獲得了一些重要信息。我希望在未來的工作中,能夠?qū)⑦@些知識和經(jīng)驗應用到實際工作中,并通過不斷學習和提高,成為一個優(yōu)秀的員工。同時,我也希望能夠與同事們保持良好的合作關系,在共同努力下,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié):

通過參加新入職座談會,我對公司的文化和工作環(huán)境有了更深入的了解和認同。與領導和同事的互動以及豐富的培訓內(nèi)容,讓我更加有信心和動力,相信自己能夠在這個新的工作崗位上取得成功。我期待著未來的挑戰(zhàn)和機遇,并將不斷努力學習和提高,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

入職座談會心得體會篇四

年座談會是一個重要的交流平臺,也是組織一年工作的總結(jié)和規(guī)劃的關鍵時刻。在這次年座談會上,我們匯聚了眾多的專家學者、各行各業(yè)的精英人士,共同探討了當前社會、經(jīng)濟及政治形勢,并分享了各自的心得體會。我深受啟發(fā),不僅收獲了知識和智慧,更增長了見識和經(jīng)驗。

第二段:年座談會的主題和內(nèi)容。

年座談會的主題涵蓋了經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、文化傳承和社會治理等多個方面。與會代表們紛紛就當前熱點話題發(fā)表了自己的意見和建議,既有對經(jīng)濟增長速度的分析與評估,又有對人工智能、生物技術(shù)等前沿學科的展望。不僅如此,還有對傳統(tǒng)文化保護與傳承、社會治理問題進行了深入的討論。這一系列討論和交流,使我深刻認識到當前與未來社會發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇。

第三段:專家學者的見解和觀點。

在年座談會上,眾多的專家學者發(fā)表了精彩的演講和論文,分享了他們對于當前社會問題的觀察與思考。他們從不同的角度和學科視野出發(fā),闡述了對于經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、文化傳承等問題的見解。他們的深入研究和扎實學識,讓我受益匪淺。通過他們的分享,我認識到解決問題需要跨學科的綜合性思考,在細節(jié)中尋找突破點,在交流中增強協(xié)同效應。

除了專家學者的觀點,與會代表還進行了互動交流,分享了各自的經(jīng)驗和心得。他們分享了在工作中遇到的困難與挑戰(zhàn),以及如何應對和解決的方法。這些實踐經(jīng)驗不僅給我?guī)砹藛⑹?,也給我?guī)砹藙恿托判摹Mㄟ^他們的分享,我深刻認識到在面對問題和困難時,要勇于創(chuàng)新和改變,要保持積極的心態(tài)和韌性,才能在競爭激烈的社會中脫穎而出。

第五段:對未來的展望和期待。

年座談會是一個展望未來的機會,也是一個規(guī)劃未來的平臺。通過這次年座談會,我對未來的社會發(fā)展充滿了希望和信心。我相信,只要我們秉持著開放包容的心態(tài),以智慧和創(chuàng)新為驅(qū)動,不斷學習和進步,就能應對未來的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加美好的明天。我期待著在未來的工作中將所學到的知識和智慧轉(zhuǎn)化為實際行動,為實現(xiàn)社會進步和個人成長做出自己的貢獻。

在這次年座談會上,我學到了許多知識,了解了許多前沿的科技發(fā)展和社會變革,同時也更加深刻認識到解決問題和應對挑戰(zhàn)的必要性。我將一直保持學習的動力和熱情,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,為社會的發(fā)展和進步盡自己的一份力量。

入職座談會心得體會篇五

每年的年座談會是一個重要的會議,旨在總結(jié)過去一年的工作,研討未來的發(fā)展方向。今年的年座談會對我來說尤為重要,我作為部門的代表參加了會議,并在會上發(fā)表了自己的見解。通過與各界人士的交流和溝通,我收獲頗豐,深受啟發(fā)。

第二段:交流對話。

在年座談會上,我有幸與來自不同領域的人士進行了交流對話。這些人士有企業(yè)家、專家學者、政府官員等,他們來自不同的行業(yè),并擁有各自獨特的視角和經(jīng)驗。通過與他們的交流,我深刻感受到了各行各業(yè)之間的聯(lián)系和互動。他們分享了自己的成功經(jīng)驗和困惑,也對我提出了貴重的建議。這些交流對話使我更加深入地了解了社會的多元化和復雜性。

第三段:對工作的思考。

在年座談會的交流中,我開始對自己的工作進行了深入的思考。通過與其他部門代表的對話,我發(fā)現(xiàn)了一些自己工作中存在的不足之處,并獲得了一些建設性的意見和建議。同時,與其他行業(yè)的代表溝通,我也看到了其他行業(yè)的發(fā)展方向和新思維。這些思考使我認識到自身的局限性,并激發(fā)了我進一步提升自己的動力。

第四段:發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。

年座談會還是一個發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的良好平臺。在會上,與會人員深入討論了當前社會面臨的各種問題,并提出了一些建設性的解決方案。這些問題涉及到教育、醫(yī)療、環(huán)境等方方面面,涵蓋了社會發(fā)展的各個領域。作為會上的一員,我也結(jié)合自身工作的特點,針對性地提出了一些解決問題的建議。通過這種問題和解決方案的探討,我對社會問題的認識更加深入,也為自己的工作和發(fā)展提供了思路和方法。

第五段:成長與展望。

參加年座談會對我的成長意義重大。通過這次會議,我與各界杰出人士進行了交流,并從中汲取了養(yǎng)分。我看到了別人的成功故事,也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和不足。在不斷思考和總結(jié)中,我認識到自己還有很多需要提升的地方,也明確了自己的發(fā)展方向。我將努力進一步學習和實踐,為自身的成長和發(fā)展不斷努力。同時,我也期待未來的年座談會,希望能再次與各界人士交流對話,共同分享和探討,為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。

總結(jié):

參加年座談會是我一次寶貴的經(jīng)歷,通過與各界人士的交流和對話,我收獲頗豐。我開始思考自己的工作和發(fā)展,發(fā)現(xiàn)了一些問題,并提出了解決方案。這次經(jīng)歷讓我更加成長,并展望了未來的發(fā)展。我相信,通過持續(xù)不斷的學習和努力,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標,為社會的進步貢獻自己的力量。

入職座談會心得體會篇六

近日,我參加了公司組織的新入職座談會培訓,其中獲益匪淺。在這次培訓中,我學到了很多關于職業(yè)發(fā)展和團隊合作的重要知識和技巧。在此,我想分享我在座談會培訓中獲得的心得和體會。

第一段:座談會明確了職業(yè)發(fā)展的方向。

座談會的第一天,我們一起參觀了公司的展示廳,并聽取了公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展規(guī)劃的匯報。通過參觀和匯報,我深深感受到了公司的使命和愿景,并對未來個人職業(yè)發(fā)展有了明確的方向。

我了解到,在座談會中,公司希望我們能積極參與各項培訓和項目,提升自己的能力和技能,為公司的發(fā)展貢獻力量。同時,公司也提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機會,例如跨部門培訓和崗位輪崗,這為我們的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間和機會。

第二段:培訓使我學會了團隊合作。

座談會中的培訓不僅僅是關于個人職業(yè)發(fā)展的知識,更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和技能。在培訓中,我們分組進行了團隊合作項目,并通過這些項目互相配合,學會了如何與他人合作,如何有效溝通。

通過這些團隊合作項目,我認識到一個團隊的力量遠大于個人的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢,團隊合作可以將這些優(yōu)勢最大化。在未來的工作中,我將積極主動地與同事合作,共同完成任務,提高工作效率,為公司的發(fā)展貢獻力量。

第三段:頂崗培訓提升了專業(yè)技能。

座談會中,我們還進行了一段時間的崗位培訓,深入了解了各個崗位的職責和要求。這段頂崗培訓讓我對自己未來的工作有了更清晰的認識,并學到了很多實用的專業(yè)知識和技能。

在崗位培訓中,我學到了如何高效地完成任務,如何應對工作中的挑戰(zhàn)。我明白了專業(yè)技能的重要性,以及持續(xù)學習的必要性。在未來的工作中,我將不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

第四段:座談會提高了自我認知和自我管理能力。

座談會中還有一些課程是關于個人發(fā)展和自我管理的。通過這些課程,我學會了如何做好自我規(guī)劃和自我管理,更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,并通過不斷提升自己來實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。

座談會的這一部分課程讓我深刻意識到,成功不只是取決于你如何與他人合作,還取決于你如何了解和管理自己。只有不斷提升自己,了解自己的優(yōu)勢和不足,才能更好地發(fā)揮自己的潛力,實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。

第五段:感謝座談會給我?guī)淼臋C會和啟發(fā)。

通過這次座談會培訓,我獲得了許多寶貴的知識和技巧,增加了對公司和個人職業(yè)發(fā)展的認識。我衷心感謝公司組織了這次座談會,使我受益匪淺。我將會將所學所得應用到實際工作中,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

在座談會的最后,我對自己未來的職業(yè)發(fā)展充滿了信心,并決心在公司的各個崗位上不斷學習和成長。我相信通過努力和奮斗,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標,并為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

總結(jié):

通過這次座談會培訓,我不僅學到了關于職業(yè)發(fā)展和團隊合作的知識和技巧,更重要的是讓我對未來有了明確的目標和方向。我將把所學所得應用到實際工作中,不斷提升自己的能力和技術(shù),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

入職座談會心得體會篇七

第一段:引言(總述)。

年座談會是一年一度的重要活動,旨在總結(jié)過去一年的工作,展望未來的發(fā)展方向,并為進一步改進工作提供建議。本次參加年座談會,我深受啟發(fā),對組織對話和分享經(jīng)驗的重要性有了更深的理解。下面將從座談會的組織形式、討論內(nèi)容、提出的問題、實際效果和個人收獲五個方面,談談我的心得體會。

第二段:座談會的組織形式。

座談會以討論為核心,通過組織對話的方式促進與會人員的互動。會議組織者在會前布置了合理的座位安排,讓不同領域的代表坐在一起,使得討論更加直接、充分。在討論環(huán)節(jié),主持人引導大家共同參與,鼓勵不同意見的碰撞和交流。此外,新形式的座談會還借助現(xiàn)代科技手段,通過在線平臺讓無法親臨現(xiàn)場的人員也能參與討論。這種面對面和線上結(jié)合的創(chuàng)新方式為深入交流提供了更多可能性。

第三段:討論內(nèi)容和提出的問題。

座談會討論的內(nèi)容廣泛,囊括了組織內(nèi)外的各個方面。與會人員積極分享并提出了諸多問題,包括如何提高工作效率、如何改進管理制度、如何提高組織的對外形象等。這些問題在討論中得到了充分的發(fā)酵,參會人員通過分享自己的實踐經(jīng)驗和觀點,共同探討解決方案。開放式的討論氛圍使得每個人都能夠暢所欲言,這種共同思考和交流的方式確保了問題的全面性和深度。

第四段:實際效果。

座談會的實際效果令人滿意。各個問題都得到了廣泛關注,并得以解決或提出了可行的解決方案。會后,相關部門迅速行動,落實了一系列的措施和改進計劃。這些改革不僅提升了工作效率,優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu),還進一步增強了團隊凝聚力。座談會作為一個總結(jié)和展望的平臺,充分發(fā)揮了集思廣益的作用,確保了組織的持續(xù)發(fā)展。

第五段:個人收獲。

對我個人而言,年座談會是一個寶貴的學習機會。通過與各界人士的交流,我不僅了解到了其他領域的經(jīng)驗和見解,也對自己的工作有了進一步的思考和規(guī)劃。座談會中我也有幸發(fā)言,分享了自己的實踐經(jīng)驗,并得到了許多寶貴的建議和反饋。這些反饋對我個人職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

總結(jié):通過年座談會的參與,我深刻認識到了組織對話和分享經(jīng)驗的重要性。座談會的組織形式、討論內(nèi)容、提出的問題、實際效果以及我個人的收獲,都構(gòu)成了這次活動的重要組成部分。我相信,在組織的關心和努力下,每年的座談會將繼續(xù)發(fā)揮其促進發(fā)展的作用,為組織的進一步增長和完善貢獻力量。

入職座談會心得體會篇八

第一段:

我于近期加入了一家知名企業(yè),并參加了公司組織的新入職座談會培訓。這個培訓旨在幫助新員工更好地融入公司,并了解公司的人文文化和價值觀。通過這次培訓,我受益匪淺,積累了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。

第二段:

座談會培訓的重點是讓我們了解公司的核心價值觀和企業(yè)文化。公司高層通過講解和案例分析,詳細介紹了公司的使命、愿景和價值觀。并且,他們解釋了為什么這些價值觀對于公司的發(fā)展至關重要。通過這樣的互動交流,我深刻理解到在一個公司中,價值觀的一致性對團隊的凝聚力和向心力有著非常重要的影響。這也讓我更加明白了作為公司員工應該如何行事,如何將個人與公司的利益相結(jié)合。

第三段:

座談會培訓還介紹了公司的組織架構(gòu)和相關部門的職責與職能。通過這次培訓,我了解到公司的各個部門之間密切合作,相互促進。每個部門都扮演著公司發(fā)展的重要角色,而每個員工也都應該明確自己作為一個組織中的重要環(huán)節(jié)所承擔的責任。我十分認同公司強調(diào)的“團隊合作”文化,只有團隊的齊心協(xié)力才能推動公司的發(fā)展。

第四段:

在培訓中,我們還學習了公司的業(yè)務與產(chǎn)品知識。了解公司的業(yè)務范圍和產(chǎn)品特點,不僅幫助我們更好地理解公司的運營模式,還能為我們在未來的工作中提供更多的發(fā)展機會。通過此次培訓,我深刻意識到作為一名員工,不僅要精通自己的崗位職責,還應該加強對公司整體業(yè)務的了解,才能更好地為公司做出貢獻。

第五段:

最后,座談會培訓為我們提供了與各崗位員工的互動交流的機會。我們可以從他們的經(jīng)驗中學習,了解各個崗位的工作特點和挑戰(zhàn)。尤其是與一些資深員工的交流,他們分享了自己在公司多年的成長經(jīng)歷和故事,使我對公司的發(fā)展和前景更加有信心。這也激勵我要不斷學習和成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié):

通過這次新入職座談會培訓,我深刻認識到作為一名員工,要對公司有著積極的貢獻和擔當。只有不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,適應公司的發(fā)展需求,并與團隊密切合作,才能更好地實現(xiàn)個人價值和公司共同發(fā)展。我將把這次培訓的學習成果融入到我的工作中,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。同時,我也希望通過不斷學習和積累,不斷提升自己的能力和價值,成為公司的中流砥柱,共同見證公司的輝煌發(fā)展。

入職座談會心得體會篇九

8月27日——31日,省廳在北京大學舉辦第二期領導干部綜合能力提升高級研修班,作為其中一員,自己倍感榮幸,倍加珍惜。5天的集中學習,內(nèi)容豐富,安排緊湊,使自己獲取了大量的信息和豐富的知識,拓寬了思路,開闊了視野,更新了觀念,增進了友誼。在此,非常感謝省廳局為我們安排的寶貴機會,也非常感謝教授們精彩紛呈的授課和班委們熱情周到的服務。學習歸來,自感受益匪淺、收獲頗多。

5天時間里,我們在紅湖岸邊的考古教室里先后聆聽了10位專家教授的講座,內(nèi)容涉及領導藝術(shù)、心理健康、法學知識、國際形勢、儒家思想、處突應對等。課堂之外,利用早晚和路途時間,我們?yōu)g覽了未名湖、博雅塔、體育場、古樹林、各院系等,領略了北大燕園的山水意境之美、歷史文化之美、隨意自然之美、包容祥和之美,博大精深之美,這里一苗一木都是美景、一房一物都是文化。在京期間,我們每天學習生活在緊張、充實、清新、愉悅的環(huán)境和氛圍中,時時能感到機會的珍貴和時間的寶貴,總是在不知不覺間,就度過了每堂課、走過了每一天,心中一直在奢望著能多聽一小時,多待一兩天該有多好,回歸現(xiàn)實,我想,這也許就是北大講座的魅力之所在吧。課堂課下,通過聽、看、記、思、議,進一步了解了社會、把握了形勢、學到了知識,增長了見識。我認為主要心得有以下幾點:

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入職座談會心得體會篇十

3月15日下午在四樓會議室,楊局長組織近四年入局的大學生員工召開了座談會,我能參加感到非常的榮幸。此次座談會是在近期組織學習的何平九論、集團公司工作報告及楊局長工作報告之際,聽取大學生員工的學習心得,結(jié)合自身工作談體會。并對我局大學生員工在實際工作中遇到問題及解決方法提出了建議,為其快速成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

通過這次座談會,我的第一個感受就是楊局長超凡的個人魅力。我20xx年入局以來,共參加了三次楊局長召開的座談會,感到非常的榮幸,也非常珍惜每次機會。楊局長超前的思維方式,高瞻遠矚的眼光,引領河南郵政發(fā)展。

今天楊局長的講話,針對“何平九論”、“三個轉(zhuǎn)變”的背景及為什么要召集大家召開座談會,為大家的發(fā)言確定了主題。通過一個個簡單、生動的例子,講述了自己對何平九論、三個轉(zhuǎn)變的認識及觀點,對這些理論性很強的文字進行講解。我們學習了一個月的時間,都是很模糊,不能與實際相結(jié)合。聽了楊局長的講解后,理論聯(lián)系實際,拓寬了思路,認識得到進一步的提高。

第一,我對“三個轉(zhuǎn)變”的“經(jīng)營業(yè)務向經(jīng)營服務的轉(zhuǎn)變”,有了一定的認識,其實是從被動變?yōu)橹鲃拥墓ぷ鞣椒?,細?jié)決定成敗,在日常的工作中,一個主動開門的動作,一個笑臉,就是我們現(xiàn)在講的“服務”?!敖?jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營質(zhì)量的轉(zhuǎn)變”,我們郵政的品牌,就是質(zhì)量的保證。郵政局代理的產(chǎn)品,都是質(zhì)量過硬的。例如大家都知道的桃酥,采用歐洲工藝,用專用的面粉及花生油生產(chǎn),這都是注重質(zhì)量的具體體現(xiàn)。每次聽完楊局長的講話,我的內(nèi)心都是波濤澎湃,讓我認識到工作的目標要更高、前進的動力應該更大。

第二個感想就是何平九論中的憂患意識,在工作中只有不斷的學習,才能取得進步。今天各位同事的發(fā)言都非常的精彩,楊局長也給予了很高的評價。都能夠通過學習,結(jié)合自身實際工作,找到正確的切入點,談出自己的觀點。作為入局一年的大學生,看著身邊同事的發(fā)言有這么高的水平,特別是剛?cè)刖值拇髮W生員工也同樣的精彩,感到競爭非常激烈,感到非常大的壓力,產(chǎn)生了強烈的憂患意識。古人云:“生于憂患死于安樂”,能夠常懷憂患意識,既能遠離危機風險,也能在生存中增強進取的意識,在競爭中積極求得取勝之道。就像生活在非洲奧蘭河兩岸的羚羊,東岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑速度每分鐘快13米。之所以東岸的羚羊強健,是因為狼群就在附近,天天生活在“競爭氣氛”中,危機讓東岸的羚羊只有強健和警覺才能生存,長時間的奔跑,增強了羚羊的體質(zhì),而西岸的羚羊,過著安逸的生活,體質(zhì)逐漸下降,存活率很低。通過今天的座談會,我認識到必須常懷強烈的憂患意識,才能在競爭激烈的社會中不斷進步,才不會在競爭中被淘汰。同時始終保持清醒的頭腦,樹立信心。在工作生活上,如果缺少了自信心,在人生的大舞臺上就施展不出自己的才華,表現(xiàn)不出自我。有多少人因為缺少自信而心靈上受到傷害,又有多少人因為缺少自信而錯過了天賜的良機,自信是通往成功的陽光大道。今天我就因為缺乏信心沒有發(fā)言,沒有抓住這么好的機遇,感到非常的遺憾。以后要樹立信心,相信自己,信心就像太陽一樣,充滿光明和希望。

第三是結(jié)合自身工作的一個想法,我在事業(yè)部信函部工作,包括輪崗及定崗,在函件局工作將近一年的時間,函件業(yè)務是郵政最基礎、最重要、最根本的核心業(yè)務,我也非常熱愛函件業(yè)務。通過學習三個轉(zhuǎn)變重要思想,結(jié)合自身工作實際,以下是我的一些想法。在函件局,隨著社會的發(fā)展,網(wǎng)絡的覆蓋率越來越高,受到網(wǎng)絡的沖擊,傳統(tǒng)函件業(yè)務逐漸萎縮,函件發(fā)展遇到瓶頸。去年楊局長先后多次到函件調(diào)研工作,為函件專業(yè)發(fā)展破題,明確指出函件就是廣告,函件專業(yè)全面進入廣告市場。這一改革,為今后函件專業(yè)的發(fā)展指明了方向。接著又成立了五個事業(yè)部,通過整合社會資源,社會上的廣告公司代理郵政業(yè)務,來推動函件專業(yè)的發(fā)展,逐步打造河南郵政廣告?zhèn)髅竭\營商的目標發(fā)展。

當前三個轉(zhuǎn)變的提出,實現(xiàn)由經(jīng)營產(chǎn)品和業(yè)務向經(jīng)營平臺和網(wǎng)絡的轉(zhuǎn)變。將產(chǎn)品逐漸轉(zhuǎn)化為服務,我覺得也可以說是提供做廣告的服務及平臺和網(wǎng)絡。但是目前社會上對郵政的了解很多只是表面的,一些傳統(tǒng)函件業(yè)務。郵政廣告的知名度并不高,我也跟著客戶經(jīng)理跑過很多客戶,為客戶講解信函業(yè)務,培養(yǎng)客戶的認可度。這中間耗費了大量的人力、物力,而且效果一般。在當前經(jīng)濟形勢下,人們越來越重視品牌,品牌是企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn)。我想函件專業(yè)也應該為自己做廣告,打響郵政廣告品牌,讓人們想做廣告的時候想到的不只是電視臺、報紙,也要想到郵政廣告,而且郵政廣告提供的是一站式的全方位的廣告服務,并且還有只有郵政局才有的信函廣告。

以上是我聽完座談會后的三個感想,在今后的工作中,我會不斷的學習,保持憂患意識,抓住機遇,提高自身素質(zhì),在工作中不斷的進步,實現(xiàn)自身價值。

入職座談會心得體會篇十一

作為一名新教師,進入學校的第一天,就參加了由學校組織的新師座談會。會上,學校領導和老師們分享了自己的教學經(jīng)驗和心得體會,這為我創(chuàng)造了一個良好的學習平臺。座談會上的氛圍熱烈,充滿了新鮮感,但在喜悅之余,我也有很多困惑,感覺自己面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

二、經(jīng)驗的互通有無。

在座談會上,我聽到了許多老師分享的寶貴經(jīng)驗,從他們豐富的教學經(jīng)驗中,我學到了許多實用的教學方法和技巧。比如,有的老師分享了如何與學生建立良好的關系,有的老師分享了如何引導學生主動思考和探索。這些經(jīng)驗對我來說非常寶貴,我深深感受到了教師之間經(jīng)驗的互通有無的重要性。

三、啟發(fā)與鞭策。

在座談會上,學校領導對新教師提出了許多期望和要求。他們鼓勵我們要勇于創(chuàng)新,不斷探索教學的方法和手段,給學生帶來更多的啟示和激勵。同時,他們也提醒我們要時刻保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)知識和教育素養(yǎng)。這些啟發(fā)和鞭策使我意識到,作為新教師,我不僅需要有教學的技巧,更需要不斷學習和進步。

四、團隊合作的力量。

在座談會上,我們不僅可以聽到來自領導的教導,還可以與其他新教師進行交流和分享。在一個團隊中,我們相互支持、共同進步。我和其他新教師一起面對挑戰(zhàn),共同解決問題,這種團隊合作的力量讓我感到溫暖和安心。通過座談會,我看到了一個充滿希望和活力的團隊。

五、反思與成長的機遇。

參加座談會不僅是一個聆聽和學習的機會,也是一個反思和成長的機遇。在座談會結(jié)束后,我回顧了自己參與座談會的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處。我意識到,自己在溝通和表達能力上還需要提升,需要更多地與他人交流和互動。這次座談會讓我意識到了自己的不足,并激勵我下一次能夠更好地展示自己。

綜上所述,新師座談會給我?guī)砹嗽S多思考和收獲。在這次座談會中,我不僅學到了豐富的教學經(jīng)驗和方法,也感受到了團隊合作的力量。通過反思自己的表現(xiàn),我也認識到了自己的不足之處。參加新師座談會是一次寶貴的經(jīng)歷,讓我更加堅定了做一名優(yōu)秀教師的決心。

入職座談會心得體會篇十二

第一段:引言(100字)。

最近,我參加了學校組織的新師座談會,與其他新加入學校的教師一起探討教學經(jīng)驗和教育理念。在這次會議中,我不僅與有經(jīng)驗的老師交流了許多寶貴的教學經(jīng)驗,還深入了解了學校對于新教師的支持與幫助。在這篇文章中,我將分享我在座談會中所得到的一些心得體會。

第二段:培養(yǎng)教學技巧(250字)。

座談會上,老師們紛紛提到培養(yǎng)教學技巧的重要性。通過他們的分享,我明白了一個優(yōu)秀的教師需要具備多方面的技能。首先,善于組織課堂,掌握教學的節(jié)奏和進度,能夠有效地引導學生的學習。其次,注重教學方法的多樣性,靈活運用不同的教學手段和資源,激發(fā)學生的學習興趣。再次,注重與學生的互動,鼓勵他們積極參與課堂討論和活動。最后,重視評估和反思,通過不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進自己的教學方式。這些教學技巧的培養(yǎng)需要時間和實踐,但是通過和老師們的交流,我明白了如何在新的教學崗位上不斷成長。

第三段:樹立正確的教育理念(250字)。

與老師們的交流讓我深刻理解到,一個優(yōu)秀的教師除了教學技巧外,還需要樹立正確的教育理念。教育不僅僅是傳授知識,更應該注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在現(xiàn)代社會,學生所需要的不僅是掌握知識,還需要培養(yǎng)他們的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力。作為教師,我們應該將學生作為主導,關注他們的個性特點和興趣愛好,通過培養(yǎng)他們的自主學習能力,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。這樣的教育理念對于新教師特別重要,它能夠引導我們在教學中去關注學生的發(fā)展,而不僅僅是課程的傳授。

第四段:學校對新教師的支持(300字)。

在這次座談會中,我也了解到了學校對于新教師的重視和支持。學校通過組織座談會、培訓課程和經(jīng)驗分享,幫助新教師適應新環(huán)境,提供良好的發(fā)展平臺。學校鼓勵我們與有經(jīng)驗的老師交流,開展合作研究,共同探索教學的最佳實踐。此外,學校還提供了豐富的教學資源和教育技術(shù)支持,讓我們更好地開展教學工作。通過這些支持,我感到自己得到了學校的關心和鼓勵,有信心克服新教師的種種困難和挑戰(zhàn)。

第五段:總結(jié)與展望(300字)。

總之,參加新師座談會對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。我從中學習到了許多教學技巧和教育理念,也更加了解了學校對新教師的支持和幫助。在今后的工作中,我將不斷提升自己的教學能力,積極應用所學,關注學生的發(fā)展,不斷完善自己的教育理念。同時,我也會利用好學校的支持和資源,不斷探索創(chuàng)新,進一步提升自己的教學水平。我相信,在不斷努力和成長的過程中,我會成為一名優(yōu)秀的教師,為學生的成長和發(fā)展做出自己的貢獻。

入職座談會心得體會篇十三

第一段:介紹座談會的背景和目的(大約200字)。

近日,我們公司迎來了創(chuàng)立十周年的慶典,為此舉行了一次周年座談會。這次座談會旨在回顧過去十年的經(jīng)營歷程,總結(jié)公司的成績和經(jīng)驗,并為未來的發(fā)展規(guī)劃出一條明確的道路。座談會邀請了公司高層領導、各部門經(jīng)理和員工代表參加,以便進行充分的交流和討論。

第二段:總結(jié)座談會的成果(大約300字)。

座談會期間,與會者踴躍發(fā)言,分享了他們在過去十年中的經(jīng)驗和教訓。高層領導分享了公司成立初期的創(chuàng)業(yè)艱辛,以及突破和轉(zhuǎn)型的關鍵時刻。各部門經(jīng)理講述了他們部門在市場競爭中的取得的成果和面臨的挑戰(zhàn)。員工代表則分享了他們在工作中的收獲和成長。通過這次座談會,我們深刻地認識到,團隊的合作和個人的奉獻是公司能夠不斷發(fā)展壯大的重要因素。

第三段:匯總座談會中的建議和意見(大約400字)。

座談會中,與會者提出了許多寶貴的建議和意見。一個重要的建議是,我們應該更加注重市場營銷和創(chuàng)新能力的提升。隨著市場的競爭日益激烈,我們必須緊跟市場需求,及時調(diào)整產(chǎn)品和策略,以保持競爭力。另一個建議是加強員工的培訓和發(fā)展。只有具備專業(yè)技能和良好素養(yǎng)的員工,才能為公司提供更強的支持。此外,建立一個良好的企業(yè)文化和氛圍也是重要的。我們應該注重團隊建設,鼓勵員工之間的交流和合作。

第四段:反思和自我提升(大約300字)。

這次座談會讓我深入思考了自己的工作和發(fā)展問題。通過與高層領導和其他員工交流,我認識到自己在一些方面還存在不足,比如溝通能力和解決問題的能力。面對這些問題,我決定要積極改進自己,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我會主動請教同事和領導,盡可能地接觸不同領域的知識和技能,以便更好地適應公司的發(fā)展需要。

第五段:展望未來(大約200字)。

座談會不僅讓我們回顧了過去的成就,也為我們指明了未來的方向。在經(jīng)過充分的交流和討論后,我們制定了一項新的發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)這個計劃,我們將繼續(xù)加強市場營銷和創(chuàng)新能力,以滿足消費者的需求。同時,我們也會加大對員工的培訓和發(fā)展,為他們提供更多的成長機會。我們相信,通過我們的共同努力,公司將在未來的發(fā)展中取得更大的成功。

總結(jié):(大約200字)。

通過這次座談會,我們不僅回顧了過去的成績,也面對了當前和未來的挑戰(zhàn)。我們意識到,只有不斷創(chuàng)新和不斷學習,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我們要始終保持謙虛和進取的態(tài)度,與時俱進,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。相信在公司的集體努力下,我們將迎來更加輝煌的未來。

入職座談會心得體會篇十四

第一段:介紹九新座談會的背景及意義(200字)。

九新座談會是近期舉辦的一個重要會議,會議的主題是“新時代、新挑戰(zhàn)、新思考”,旨在探討當前社會面臨的各種新問題及其解決方案。這次座談會匯聚了政界、學界、企業(yè)界等各個重要領域的知名人士,他們以自身的角度和經(jīng)驗呈現(xiàn)了各種思考和觀點,對推動社會發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。作為與會者之一,我從這次座談會中獲益匪淺,對于新時代的責任和使命有了更深刻的理解。

第二段:總結(jié)主要的討論內(nèi)容及研討的問題(300字)。

九新座談會的內(nèi)容多樣且豐富,與會者們就許多重要議題進行了深入的討論。我們對新技術(shù)革命和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展前景進行了研討,強調(diào)了對新技術(shù)的合理應用以及新技術(shù)帶來的道德和社會問題的重視。另外,我們還對經(jīng)濟發(fā)展模式進行了探討,認識到了傳統(tǒng)經(jīng)濟模式在當前形勢下的不足以及適應新時代發(fā)展需要的重要性。此外,座談會還涉及到教育、環(huán)境、社會公平等方面的問題,與會者們就如何推動社會公平、促進教育公平及環(huán)境保護等議題進行了廣泛的交流和研討。

第三段:尊重多元思維與建立合作平臺的重要性(300字)。

九新座談會的一個重要特點是鼓勵多樣化的思維方式,并促使不同領域的人士進行交流與合作。由于我們來自不同的背景,有不同的觀點和思考方式,但正是這種多元化的思維和互相的傾聽,使我們能夠更全面地認識到問題的復雜性,并尋求符合現(xiàn)實情況的解決方案。此外,座談會還提供了一個合作的平臺,幫助我們建立合作關系,分享資源和經(jīng)驗。在一個合作的平臺上,我們能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗,激發(fā)創(chuàng)新思維,共同推動社會的發(fā)展。

第四段:如何將座談會的成果應用到實踐中(250字)。

座談會的討論和交流對我們的思維方式和觀念有了重要的影響,但關鍵是我們?nèi)绾螌⑦@些新的認識和思考應用到實際行動中。首先,我們應該積極傳播和分享本次座談會的筆記和觀點,使更多的人了解到這些討論和成果。其次,我們要把自己的思考和觀點與其他人一起討論,通過不斷的交流和互動,加深我們的理解,并進一步完善和深化我們的思考。最后,我們要將這些新的認識和觀點付諸實際行動,積極參與社會的發(fā)展和改革,實現(xiàn)我們個人的目標與社會的進步相結(jié)合。

第五段:對未來的展望及個人的行動計劃(250字)。

九新座談會為我提供了一個獨特而有啟發(fā)性的經(jīng)歷,對于我個人和社會的發(fā)展都具有重要意義。在未來,我將更加關注社會的變革和問題,通過持續(xù)的思考和學習,為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。我還計劃建立自己的網(wǎng)絡平臺,通過分享自己的見解和經(jīng)驗,與更多的人進行交流和合作。除此之外,我還希望積極參與到社會活動中,并通過實際行動推動社會的改革和發(fā)展。通過這些努力和行動,我相信我可以不斷提高自己,逐漸實現(xiàn)個人價值和社會的進步。

入職座談會心得體會篇十五

10月15日,榮幸參加了文藝工作座談會,聆聽了的重要講話,我作為一名文藝作品的創(chuàng)作者和文藝工作的組織者,倍受鼓舞、收獲很大,同時也更加感到我們所肩負的歷史使命的神圣和社會責任的重大。

提議召開、并親自主持了這次文藝工作座談會,表明了在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的歷史進程中,黨對文藝工作的高度重視。習在會議上發(fā)表的重要講話中強調(diào),文藝是時代前進的號角,最能代表一個時代的風貌,最能引領一個時代的風氣。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,文藝的作用不可替代,文藝工作者大有可為。廣大文藝工作者要從這樣的高度認識文藝的地位和作用,認識自己所擔負的歷史使命和責任,堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向,努力創(chuàng)作更多無愧于時代的優(yōu)秀作品,弘揚中國精神、凝聚中國力量,鼓舞全國各族人民朝氣蓬勃邁向未來。

我認為,同志的重要講話主題突出、內(nèi)容豐富,是在努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢這樣新的歷史時期,針對中國文藝的現(xiàn)狀,為我們指明了中國特色社會主義文藝工作的發(fā)展方向。我想結(jié)合美術(shù)創(chuàng)作和美術(shù)工作,簡要談談自己的三點感想。

一、堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向。同志在講話中旗幟鮮明地重申了在新的歷史條件下,文藝如何為廣大人民群眾服務的根本立場,強調(diào)了社會主義文藝,從本質(zhì)上講,就是人民的文藝,要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發(fā)點和落腳點,把人民作為文藝表現(xiàn)的主體,把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者,把為人民服務作為文藝工作者的天職。列寧在1920xx年就著重指出,我們的文藝應當“為千千萬萬勞動人民服務”;毛澤東同志在1942年的延安文藝座談會上提出了“文藝為人民大眾服務”的重要命題。可以說,為人民服務是我們黨始終堅持的文藝思想、文藝路線、文藝方針。之所以要不斷重申這個問題,不僅因為這是我們文藝的根本立場,也因為這一立場在某些時期出現(xiàn)過偏差。進入新世紀,伴隨著技術(shù)迅猛發(fā)展,生活方式轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代化挺進,全球化深入,思想領域和文藝創(chuàng)作也出現(xiàn)更多元的態(tài)勢。新態(tài)勢意味著新機遇,也使文藝創(chuàng)作容易發(fā)生方向性迷失。改革開放以來,我們的文藝工作面臨了許多新情況,在市場經(jīng)濟的大潮中,我們的文藝受到了新挑戰(zhàn),出現(xiàn)了令人擔憂的現(xiàn)象,文藝工作的發(fā)展存在著被市場同化甚至異化的傾向,還出現(xiàn)了低俗、庸俗甚至惡俗的作品,色情、暴力也充斥其中。在上世紀80、90年代,中國美術(shù)受西方藝術(shù)思潮的影響,特別在行為藝術(shù)、政治波普等方面出現(xiàn)了一些嚴重的問題。我們在90年代后期開始做了很多的引導和治理工作,情況有所好轉(zhuǎn),但這些問題依然需要我們警醒。正如同志所強調(diào)的,“文藝不能在市場經(jīng)濟大潮中迷失方向,不能在為什么人的問題上發(fā)生偏差。”而這正是我們當前面臨的重大問題之一。

二、努力弘揚中華文化精神,確立當代中國價值觀念。同志指出,推動文藝繁榮發(fā)展,最根本的是要創(chuàng)作生產(chǎn)出無愧于我們這個偉大民族、偉大時代的優(yōu)秀作品。努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多傳播當代中國價值觀念、體現(xiàn)中華文化精神、反映中國人審美追求,思想性、藝術(shù)性、觀賞性有機統(tǒng)一的優(yōu)秀作品。這就需要我們要高揚社會主義核心價值觀的旗幟,把社會主義核心價值觀生動活潑、活靈活現(xiàn)地體現(xiàn)在文藝創(chuàng)作之中,要把愛國主義作為文藝創(chuàng)作的主旋律,引導人民樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,增強做中國人的骨氣和底氣。同志指出,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈,是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅實根基。的講話鮮明地表達出我們中華民族自尊、自信、自強的精神,聽了很受鼓舞。中國幾千年文明的延續(xù)發(fā)展說明了中華文化的博大精深,中華民族古往今來的影響力不是靠武力而是靠文化。但不可否認的是,到近現(xiàn)代,在西方強勢經(jīng)濟和文化價值觀的影響下,我們的民族文化自信心有所缺失,我們在國際上的文化話語權(quán)有所減弱。我們對西方當代文化的了解遠勝于西方對我們當代文化的了解,這一不平衡的現(xiàn)象很能說明問題。在美術(shù)方面,審美評判標準和文化價值觀念出現(xiàn)了混亂現(xiàn)象,盲目崇洋,對中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化缺乏自信,甚至有“窮途末路”論。自20xx年,中國當選了國際造型藝術(shù)家協(xié)會主席國,積極加強與世界各國和地區(qū)美術(shù)組織的關系、交流與合作;積極開展中外美術(shù)交流,在世界范圍內(nèi)努力宣揚有中國特色的當代美術(shù);我們至今已經(jīng)連續(xù)舉辦了五屆“北京國際美術(shù)雙年展”,積極推動世界美術(shù)的繁榮發(fā)展,增進了各國美術(shù)家之間的友誼,特別是在倡導有益于人類和諧發(fā)展的審美取向和促進人類文明進步的文化價值觀,在爭取國際話語權(quán),努力增強中國美術(shù)的國際影響力等方面取得了一定的成績。當然,我們還要按照同志的講話精神,結(jié)合新的時代條件,傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中華美學精神,創(chuàng)作出有中華民族特色,無愧于我們這個偉大民族、偉大時代的優(yōu)秀作品。

三、觀照現(xiàn)實生活,彰顯時代精神。指出,文藝各領域都要跟上時代發(fā)展、把握人民需求,以充沛的激情、生動的筆觸、優(yōu)美的旋律、感人的形象,創(chuàng)作生產(chǎn)出人民喜聞樂見的優(yōu)秀作品,讓人民精神文化生活不斷邁上新臺階。特別是強調(diào)文藝創(chuàng)作方法有一百條、一千條,但最根本、最關鍵、最牢靠的辦法是扎根人民、扎根生活,應該用現(xiàn)實主義精神和浪漫主義情懷觀照現(xiàn)實生活。生活是文藝創(chuàng)作的不竭源泉,文藝工作者惟有把握時代節(jié)拍,把個人的藝術(shù)追求融入國家發(fā)展的洪流之中,把文藝的生動創(chuàng)造寓于時代進步之中,才能創(chuàng)造出更多為中國老百姓喜聞樂見的、具有中國作風的優(yōu)秀作品。就中國美術(shù)來說,我個人認為,中國美術(shù)家總體上重視深入生活,在生活中汲取營養(yǎng)和選取題材,熱情描繪人民精神風貌,反映時代前進的步伐。但創(chuàng)作上閉門造車,創(chuàng)作程序化、雷同化,藝術(shù)被市場同化甚至異化的傾向依然存在,有數(shù)量缺質(zhì)量、有“高原”缺“高峰”也反映在美術(shù)創(chuàng)作方面。“藝術(shù)當隨時代”,不僅在表現(xiàn)題材方面,要反映進步的時代精神、鮮活的社會生活,也要在表現(xiàn)體裁、表現(xiàn)手法等多方面豐富發(fā)展。中國畫作為中華民族傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀代表之一,它的發(fā)展也證明了既要繼承傳統(tǒng)文化精神,也要汲取世界各民族優(yōu)秀的文化成果,使這一國粹不僅沒有走向“窮途末路”,而是更廣泛地走向世界。同時,世界各國的學生,包括研究生、博士生到中國的美術(shù)院校來學習、研究中國畫藝術(shù),也是一個有力的佐證。

因此,我們廣大美術(shù)家、美術(shù)工作者,還要進一步學習領會同志在這次座談會上的重要講話精神,深入貫徹到我們的美術(shù)創(chuàng)作和美術(shù)工作中,為繁榮發(fā)展社會主義文藝事業(yè)做出新的貢獻。我們要進一步號召廣大美術(shù)家和美術(shù)工作者,緊隨時代生活步伐,不斷創(chuàng)作出更多、更好的精神食糧奉獻給人民,鼓舞全國各族人民朝氣蓬勃地邁向未來。

入職座談會心得體會篇十六

九新座談會是在我國全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新時代背景下召開的重要會議,旨在總結(jié)過去五年來的成就和經(jīng)驗,研究當前和未來的發(fā)展思路和路徑。會議的召開對于指導和推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。九新座談會凝聚了各方代表的智慧和智慧,取得了豐碩的成果。通過參加座談會,我深刻地領悟到了九新座談會的重大意義,也對我國的發(fā)展前景充滿了信心。

九新座談會的主題是“堅持和發(fā)展中國特色社會主義,推動新時代現(xiàn)代化建設”。座談會涵蓋了我國社會主義發(fā)展道路、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、精神文明建設等方方面面。座談會主題鮮明,議題豐富多樣,不僅有助于梳理和理清我國發(fā)展的關鍵問題,也為我們提供了思考和探索的方向。

九新座談會提出了一系列的重要思想和舉措,為新時代的現(xiàn)代化建設指明了方向。其中關于發(fā)展經(jīng)濟的要點是,要堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),推動高質(zhì)量發(fā)展,促進創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展,加快構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。關于科技創(chuàng)新的要點是,要加強科技創(chuàng)新領域的核心技術(shù)自主可控,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。關于精神文明建設的要點是,要弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育和踐行社會主義核心價值觀,塑造良好的公民和企業(yè)家道德風尚。

通過參加九新座談會,我深刻體會到了九新座談會的主題和精神在我國發(fā)展中的重要意義。我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期,我們要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實踐行九新座談會的精神和要求。我國經(jīng)濟已經(jīng)進入新時代,只有不斷創(chuàng)新、不斷改革才能保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,保持經(jīng)濟增長的韌性。同時,我們也要注重社會管理和精神文明建設,培育和踐行社會主義核心價值觀,營造良好的社會風氣。

九新座談會是對過去五年來重要工作的總結(jié)和展望,對未來的發(fā)展提出了具體的要求和措施。我希望座談會的成果能夠得到充分的落實和執(zhí)行,希望相關部門能夠積極主動地貫徹九新座談會的精神和要求。希望在新時代的發(fā)展中,我們能夠保持穩(wěn)定可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展,加快科技創(chuàng)新步伐,加強精神文明建設,為實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大的貢獻。

總之,九新座談會是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要會議,對于推進新時代的現(xiàn)代化建設具有重大意義。通過參加座談會,我深刻認識到了九新座談會的主題和目標,也為我國的未來發(fā)展充滿了信心。希望在新時代,我們能夠堅持實事求是、創(chuàng)新發(fā)展的思路,推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新的臺階。

入職座談會心得體會篇十七

憲法是我國的根本大法,擁有最高法律效力,其他法律法規(guī)的運行,須以不超出憲法效力為前提。從這個角度看,憲法關涉百姓的諸多權(quán)益,是百姓自我保護、對抗外界不法侵害甚至是與扭曲變異公權(quán)力對抗的頂級保護傘,這就容易破除其在百姓心中“抽象、高高在上、虛無”的舊有印象。

這次修改憲法,堅持中央提出的切實加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、廣泛聽取各方面意見、嚴格依法辦事的原則,體現(xiàn)了憲法的穩(wěn)定性和適應性的統(tǒng)一、黨的主張和人民意志的統(tǒng)一、講政治和講法制的統(tǒng)一。經(jīng)過這次修改,我國憲法更加完善,更加符合國情,更加反映時代精神,更加適應全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的要求,必將更好地發(fā)揮國家根本法的作用。

今天我們學習憲法,就要全面掌握憲法的基本內(nèi)容,領會精神實質(zhì),準確把握我們國家舉什么旗、走什么路的根本問題,準確把握我國的國體、政體和基本社會制度,準確把握國家的根本任務,準確把握公民享有的基本權(quán)利和應盡的基本義務,準確把握國家機構(gòu)設置及其組織與原則等,并將憲法各項規(guī)定作為互相聯(lián)系的有機整體,深刻認識憲法是從根本上保證人民當家作主的權(quán)力,是從根本上保證國家的社會主義本質(zhì)屬性,是從根本上保證我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行,體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的基本主張和人民的共同意志,是建設富強、民主、文明的社會主義國家的法律基礎,從而增強貫徹實施憲法的自覺性和堅定性。

我們須明白的是“依憲治國沒有看客”,只有了解、關心和學習憲法,才能更好地融入法治社會,更好地依法治校、依法執(zhí)教,進一步增強全體教職工對社會主義祖國的責任感和使命感,自覺按照憲法和法律規(guī)定的途徑和形式參與學校管理,從而有效促進學校教育教學工作健康、持續(xù)、和諧、科學發(fā)展。

入職座談會心得體會篇十八

“五四”運動是一次徹底的反帝反封建的愛國運動?!拔逅摹边\動標志著中國新民主主義革命的開始,經(jīng)過“五四”運動的洗禮,中國人民進一步覺醒了。

“五四”運動雖然已經(jīng)成為歷史,但是“五四”精神卻激勵了一代又一代的有志青年。

中國青年從來就有敢為天下先的傳統(tǒng),“五四”運動倡導的民主,科學精神就是一種創(chuàng)新精神,“五四”運動以來,無論在新民主主義革命還是社會主義建設中,青年都是一支積極,有生氣,少保守思想,富創(chuàng)新精神的力量。

創(chuàng)新精神既是中國青年的光榮傳統(tǒng),又是時代的要求,尤其是21世紀對青年一代的要求當今世界科技進步日新月異,知識經(jīng)濟迅速興起,國際競爭日趨激烈,我國要在未來國際競爭中占據(jù)戰(zhàn)略上的主動地位,全面實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,就必須提高知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新能力。青年是國家的未來,創(chuàng)新的希望在青年,只有提高青年的創(chuàng)新能力,才能提高國家的創(chuàng)新能力,形成國家的創(chuàng)新體系。

發(fā)揚創(chuàng)新精神,就要用現(xiàn)代化科學文化知識武裝自己。創(chuàng)新不是在沙上建塔,也不僅僅是標新立異而是在繼承前人的基礎上有所創(chuàng)造,有所前進,繼承是創(chuàng)新的基礎,學習是創(chuàng)新的源頭,在知識經(jīng)濟時代,學習已成為人生第一要義,要取得工作的權(quán)力靠學習,作出成績靠學習,只有不斷學習,才能跟隨上時代步伐而不是被時代拋棄,創(chuàng)新意味著走在時代前列就更要加強學習,青年時期是學習的黃金時期,要珍惜寶貴年華,如饑似渴地學習科學文化知識,為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎,打開廣闊空間,提供永不枯竭的資源。

那么作為大學生的我們該如何發(fā)揚這種精神?

首先,就需要不斷地提高自己的科學文化水平。其次,就需要積極參與國家建設。青年是國家的生力軍,代表著民族的未來和希望。我們應積極樹立奉獻精神,為國家和人民奉獻自己的一生。

當初戰(zhàn)爭的年代需要青年一代,而如今的國家建設和富強更需要青年一代。我們應該積極肩負起國家和民族賦予我們的使命,做自己該做的事。我們國家的領海、領空常常遭到侵擾。這說明我們的國家還不夠強大。過去的歷史告訴我們落后就要被挨打。清政府的懦弱無能是我們每一個中國人的見證。為了不讓歷史重演,我們應努力建設我們的祖國,發(fā)憤圖強,勵精圖治。

我們是國家的未來,民族的希望。我們是幸運的一代,也是責任大的一代。我們應努力學習,報效國家。

入職座談會心得體會篇十九

回顧一年來的工作,我們公司取得了可喜的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,促進進一步的發(fā)展,公司組織了一次周年座談會。在這次座談會上,我深受啟發(fā),收獲良多。以下是我對此次座談會的心得體會。

第二段:充分認識公司的成績和困難。

座談會上,高管們詳細介紹了公司一年來取得的各項成績和面臨的困難。我深深認識到,公司成績的背后離不開所有員工的辛勤付出,同時我們也要正視面臨的問題,共同努力解決。

第三段:明確發(fā)展的方向和目標。

在座談會上,公司領導們提出了明確的發(fā)展方向和目標。他們更加強調(diào)了客戶需求的變化和市場競爭的激烈,敦促我們要緊跟市場需求,不斷創(chuàng)新,提高核心競爭力。這對于我們公司的發(fā)展來說是非常重要的,我們需要主動適應變化,積極發(fā)掘機遇,不斷提升自身的競爭力。

第四段:加強團隊合作和溝通。

在座談會上,我深切感受到了團隊合作和溝通的重要性。只有通過團隊協(xié)作,才能更好地完成工作任務,取得更好的成績。同時,加強與其他部門的溝通也是非常關鍵的,只有不同部門互相配合,才能更好地滿足客戶需求,提高公司整體績效。

第五段:個人的反思與成長。

座談會給我提供了一個反思自己工作的機會。通過與其他員工交流,我明白到自己的不足之處,并反思了自己的工作方式和態(tài)度。我意識到,只有不斷學習和提升自己,才能更好地適應公司的發(fā)展需求。因此,我決定要更加努力地學習,不斷改進自己的工作方法和技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)。

在這次周年座談會中,我深刻感受到了團隊合作、創(chuàng)新和自我反思對于公司發(fā)展的重要性。我將牢記領導的囑托,以積極的態(tài)度和創(chuàng)新的思維去拓展自己的能力,為公司的進一步發(fā)展貢獻自己的力量。同樣,我也希望公司能夠繼續(xù)加強溝通,營造一個更加團結(jié)和融洽的工作環(huán)境,讓每個員工都能盡心盡力地為公司的發(fā)展奉獻自己的才華和智慧。

入職座談會心得體會篇二十

今天下午,采編部07-09年新入職員工在部領導的組織下,舉行了一場工作體會座談會。會上,博士論文組資深專家姚老師為我們做了一場生動的報告。她的報告,從做人和做事兩個方面系統(tǒng)地談了圖書館新員工應該具備的素質(zhì)、接受的挑戰(zhàn),給我以很大的啟發(fā)。

姚老師的報告非常生動,她既廣征博引名人名言,又輔以圖書館前輩的真人實例,會場氣氛十分輕松活躍,絲毫沒有說教味,報告過程中不時爆出會心的笑聲。

要做事,先做人,這一點,所有行業(yè)概莫能外。所謂“職場禮儀|”,我們在幼兒園里就接觸到了謙虛謹慎、禮貌熱情、嚴于律己寬以待人。最最簡單的道理,卻有著最為廣泛的適用性。只是,過了20多年,我也不敢說自己都做到了,一切美德流于表面總是簡單,從小到大,聽了那么多次,張嘴就來毫不磕巴??墒牵坏┞鋵嵉骄唧w的實踐中,可以說,邁出的每一步都是一次考驗。然而,俗語有言:再宏大的豪言壯語都比不過最微小實際的行動。只有將這些美德落實到行動中,教育才能發(fā)揮其應有的意義。

新員工座談會心得(2)。我個人在這方面尚處于學習階段,當然,只要作為無法脫離社會生活的人,這一階段將伴隨一生。我不能說總結(jié)到了什么經(jīng)驗,只能說,我一直有一個行為的準則,就是“推己及人”。先賢說:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,又說:“己之不欲,勿施于人”,於我心有戚戚焉!在生活和工作中,如果能時時做到換位思考,我想,自私自利出現(xiàn)的概率就會小很多。當然,我也時刻告誡自己,個人的小情調(diào)必須服從于集體的大原則,這是團隊合作精神的前提。

在工作上,姚老師的話也給我很大的啟發(fā),我個人總結(jié)了兩點:一是謙虛謹慎,二是厚積薄發(fā)。第一點是態(tài)度,第二點是方法。確立一個正確的態(tài)度,這對于工作來說是非常重要的,沒有誠意的工作,比沒有成果的工作更加讓人難以接受。謙虛主要是體現(xiàn)在對待老同志的教導上,正如姚老師所說,我們的工作是一個積累性的工作,前輩老師們的一句話,可能蘊含著數(shù)十年的工作心得,所以說,虛心向他們請教,是提高工作技能的不二法門。我本人從一個編目的門外漢,到現(xiàn)在忝居編目員行列,是本組老師手把手交出來的,我內(nèi)心對他們感激無比。我們的工作也是時刻需要接觸新鮮事物,保持一顆謙虛的心,才能時刻接受新鮮事物,保持不斷進步的動力。謹慎是一個編目員必需具備的品質(zhì),細致的編目工作不允許出現(xiàn)錯誤,國內(nèi)首館的地位,也使我們時刻保持著工作的榮譽感和使命感。

今天的座談會使我更加明確了工作的目標和方向,回首三年的國圖生活,我對圖書館與圖書編目工作的熱愛與日俱增。這其中,有對工作日漸深入的了解,也有對國圖工作集體日漸增加的認同感。我覺得,這是一份值得付出的工作,也是一個值得全身心融入的集體。

入職座談會心得體會篇二十一

一年一度的周年座談會在我公司圓滿落幕。這次座談會是我們公司追求進步和發(fā)展的重要部分。我以一名普通員工的身份參與了座談會,并深受啟發(fā)和鼓舞。以下是我對座談會的感受和心得體會。

首先,座談會是一個機會,讓員工們共同反思過去一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。在座談會上,大家積極交流自己的見解和觀點,從中汲取智慧和經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn),在聽取他人的發(fā)言時,我不僅可以從中學習到新的知識和技能,而且能夠看到不同的思考方式和解決問題的角度。這種開放式的討論使我們更加團結(jié),更有創(chuàng)造力,為公司的未來發(fā)展提供了非常寶貴的資源。

其次,座談會也是一個體現(xiàn)公司價值觀和文化的機會。公司領導在座談中強調(diào)了員工的意義和價值,鼓勵我們在工作中追求卓越,并對公司的成就表示贊賞。這讓我意識到,作為一名員工,我們不僅應該努力工作,還應該明確自己的使命和目標,為公司的發(fā)展做出貢獻。同時,公司始終倡導團隊合作和互助精神,這使我更加感受到了公司大家庭的溫暖和人情味。這種價值觀和文化的傳承,不僅能夠提高員工的工作積極性,也能夠促進團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三,座談會的一個重要議題是公司未來的規(guī)劃和發(fā)展方向。在座談會上,領導們向我們介紹了公司的戰(zhàn)略思路和未來的發(fā)展重點。他們詳細解釋了公司要推出新產(chǎn)品、進軍新市場、提升品牌形象等重要舉措,并鼓勵員工們積極參與其中。對此,我深感公司的決策和規(guī)劃是有遠見和前瞻性的,同時也讓我對公司的未來充滿信心。第一次參加公司座談會,給了我一個更全面、直觀的了解公司的全局和戰(zhàn)略規(guī)劃,使我對個人職業(yè)發(fā)展有了更清晰的目標,也激發(fā)了我更加積極主動地參與到公司的發(fā)展和創(chuàng)新中去。

第四,座談會也是一個重要的交流與合作平臺。座談會期間,我們不僅能與公司領導深入交流,還可以與其他部門的同事們互動和合作。我有幸參加了一個小組的討論,我們對公司當前的問題和挑戰(zhàn)進行了深入探討,并提出了一些建議和解決方案。這種小組合作的方式使我們更加了解其他部門的工作和困難,也增進了我們之間的互信和合作能力。我相信,在這次座談會上建立的聯(lián)系和合作將會在未來的工作中迸發(fā)出更大的合力。

最后,座談會也是一個激勵和激勵自己的機會。在座談會上,我們不僅聽到了公司領導的言傳身教,也有幸聽到了一些優(yōu)秀員工的成功經(jīng)驗和故事。他們的事跡和勵志故事使我深感動容,同時也勉勵我在未來的工作中樹立更高的目標和追求更大的成就。座談會展示了公司優(yōu)秀員工的成果和業(yè)績,讓我們感受到成功的無限可能性,進一步激發(fā)了我們邁向成功的動力和信心。

總結(jié)而言,周年座談會是我公司一項重要的年度活動。它為員工們提供了一個反思、總結(jié)和展望的平臺,加強了員工之間的交流與合作,也為公司未來的發(fā)展指明了方向。在座談會中,我深感公司的關懷和鼓勵,更明確了自己的使命和目標。我將用座談會的啟示和激勵,繼續(xù)努力工作,以更好的狀態(tài)投入到公司的發(fā)展中去。

入職座談會心得體會篇二十二

座談會作為一種互動性較強的交流形式,讓參與者得以充分發(fā)表自己的見解和想法。我曾有幸參加過一次座談會,從中收獲頗豐。下面讓我分享一下我的心得體會。

二、認真傾聽。

作為座談會的參與者,我們首先要認真傾聽其他人的發(fā)言。因為每個人的角度和想法都不相同,傾聽他們從自身角度出發(fā)的見解,可以開闊我們的思路,拓展我們的視野。同時,認真傾聽也可以有助于建立我們和他人的信任關系,讓大家可以更加自由地表達并分享自己的想法。

三、敢于表達。

在座談會上,我們必須要敢于表達自己的看法。這并不意味著我們要強制地去爭辯或爭取贊同。相反,我們應該敢于表達出真實的想法和觀點,并通過理性的討論和交流,讓大家更好地理解我們的想法。這也有助于增強我們的說服力和影響力。

四、積極參與。

在座談會中積極參與可以讓我們收益更多。我們可以主動提出問題,向其他人請教疑惑或讓別人更好地理解自己的觀點,還可以與其他人合作探討,深入挖掘課程內(nèi)容,從而獲得更為深入的理解和更具實踐性的知識。

五、總結(jié)收獲。

在座談會結(jié)束后,我們可以對所有發(fā)言進行回顧總結(jié),讓我們更好地理解會議主題,發(fā)現(xiàn)其他參與者的見解和想法,對我們的思考和學習產(chǎn)生幫助??偨Y(jié)也可以讓我們更深刻地理解我們自己的觀點,讓我們在之后的實踐中更好地把握問題,并做出更為正確的決策。

結(jié)束語。

座談會是一種在線程中的高端交流方式。在座談會中,我們應該認真傾聽,敢于表達,積極參與,并在總結(jié)之后能夠更好的取得收獲。我相信,這些體會和方法的運用也可以適用于日常的學習交流生活中。

入職座談會心得體會篇二十三

在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話上指出:大力發(fā)展教育事業(yè),是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、建設創(chuàng)新型國家、加快推進社會主義現(xiàn)代化的必然選擇。而推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質(zhì)量的教育。

要進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,把廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地發(fā)揮出來。他呼吁:全社會尊重教師,廣大教師更應該自尊自勵,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師,以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。為此,他對全國廣大教師提四點希望:一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)、關愛學生。二是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴謹篤學。三是希望廣大教師勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。四是希望廣大教師淡泊名利、志存高遠。

是啊,師德是教師職業(yè)之魂,通過此次學校組織的思想政治學習,我簡單談談以下幾點體會:

一、愛崗敬業(yè)、關愛學生。

教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的?!坝缬兄鹃e逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?!皭邸币詯蹌悠湫?,以嚴導其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關心他們。

二、刻苦鉆研、嚴謹篤學。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

三、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。

隨著新一輪課改由點到面展開,新的教學理念正逐漸滲透到教學中,無論是教學內(nèi)容,還是教學方法都有新的變化。這就要求我們教師也要與時俱進,不斷提高自身的素質(zhì)以適應這種新的變化,猶其是關注所教學生的學習情況,以校本教研為切入點,培養(yǎng)教師的反思意識、實踐水平、探究能力,把新課程的實驗過程變成教師實施行動研究,實現(xiàn)教師的專業(yè)成長。

四、淡泊名利、志存高遠從教十幾年來,我無時無刻不在告誡自己:我是一名教師,教育是靈魂工程,要時刻以嚴師慈母的標準來衡量自己,以勤奮不息、愛崗敬業(yè)的信條對照自己,用甘于清貧、無私奉獻的道德水準來要求自己。我愿意用我的真誠與摯愛同他們一起踏尋知識的幽徑,撐起理想的天空,用雙手去托起一輪輪明天的太陽。使我在教育教學這塊沃土上實現(xiàn)著人生的價值。

“一年樹木,百年樹人?!苯逃ぷ魇切量嗟模刻於歼M行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級……但是,我會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

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