總結(jié)可以幫助我們進(jìn)一步分析和解決學(xué)習(xí)和工作中的問題??偨Y(jié)要簡明扼要,突出重點(diǎn),不應(yīng)過多陳述細(xì)節(jié)。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以對(duì)總結(jié)的寫作方式和內(nèi)容有更多的了解。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇一
在縣委、縣政府及宣傳部的正確指導(dǎo)下,興發(fā)鄉(xiāng)把“文明衛(wèi)生評(píng)選,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)社會(huì)公德,為促進(jìn)家庭美德建設(shè),弘揚(yáng)文明和諧新風(fēng),尊老愛幼、鄰里和諧、社會(huì)文明程度不斷提高,良好衛(wèi)生習(xí)慣逐步養(yǎng)成,現(xiàn)對(duì)主要做法總結(jié)如下:
堅(jiān)持原則以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以提高群眾文明程度和文明素養(yǎng)為目標(biāo),傳承家庭傳統(tǒng)美德、弘揚(yáng)文明和諧新風(fēng),組織動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大家庭為創(chuàng)建十星級(jí)文明戶作出積極貢獻(xiàn)。
興發(fā)鄉(xiāng)根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況,成立了由張鄉(xiāng)黨委書記管仕光任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作氛圍。
興發(fā)鄉(xiāng)根據(jù)縣委宣傳部的要求,于年初制定了工作方案,使整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃,有步驟有條理地進(jìn)行。
家庭學(xué)習(xí)氛圍濃厚,家庭成員努力學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),全面提高自身素質(zhì),積極參與健康向上的文化娛樂活動(dòng),文化生活豐富多彩。家庭創(chuàng)業(yè)熱情高漲,家庭成員立足本職、崗位建功有新成績;城市居民家庭、下崗職工家庭積極參加公民職業(yè)化培訓(xùn),自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)有新作為;農(nóng)民家庭艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富有新成效。
家庭關(guān)系平等、民主、和睦、友愛,夫妻互敬、互諒、互幫,尊老愛幼,團(tuán)結(jié)鄰里,無歧視婦女,虐待老人、兒童、殘疾人行為。
兼優(yōu),身心健康,親子關(guān)系融洽。
室內(nèi)外清潔整齊,庭院陽臺(tái)綠化美化,門前屋后無垃圾堆積物。家庭成員儀表整潔,講究衛(wèi)生,維護(hù)公德,積極開展家庭勤勞節(jié)約,保護(hù)生態(tài)。
家庭成員自覺學(xué)法、懂法、守法,維護(hù)國家利益和集體利益,主動(dòng)履行公民義務(wù),防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患,無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪,抵制邪教,無違紀(jì)違規(guī)行為。有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,積極參加社會(huì)公益活動(dòng),參與全鄉(xiāng)文化建設(shè),關(guān)心支持新農(nóng)村建設(shè),有一定參政議政意識(shí),在村組具有較高威信。
開展“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的需要,但各單位、各村在創(chuàng)建活動(dòng)中,出現(xiàn)工作不力認(rèn)識(shí)不到位的情況,沒有切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上議事日程,活動(dòng)計(jì)劃不周密,目標(biāo)不明確。
受地理,經(jīng)濟(jì)文化影響,各村、鄉(xiāng)直各單位在開展創(chuàng)建活動(dòng)中,形式過于單一,不能很好地調(diào)動(dòng)群眾的積極性。
“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各村、各單位在創(chuàng)建活動(dòng)是,出現(xiàn)的問題不能及時(shí)地處理,有此新經(jīng)驗(yàn)、新做法沒有得到時(shí)完整的總結(jié),對(duì)創(chuàng)建新舉措沒有得到很好的借鑒??傊?,在今后的創(chuàng)建工作是,我鄉(xiāng)將把十星級(jí)文明戶創(chuàng)建擺上重要的議事日程,爭取借十星級(jí)文明戶的契機(jī),實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)人民精神文明建設(shè)獲得跨越式發(fā)展。
中共興發(fā)鄉(xiāng)委員會(huì)興發(fā)鄉(xiāng)人民政府。
2011年8月5日。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇二
2013年在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),圍繞國家新醫(yī)改政策和醫(yī)院中心工作,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高,精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng),進(jìn)一步促進(jìn)了“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,有效推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)班子建設(shè),齊抓共建落實(shí)責(zé)任制。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)。醫(yī)院每年把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入年度工作計(jì)劃來抓,成立了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記任組長,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,各部門各科室齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí),并定期督促、檢查和考核,切實(shí)保障了創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)、有序和深入地開展。
2、班子帶頭狠抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭創(chuàng)建”原則,做到創(chuàng)建工作與醫(yī)院的中心工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,形成了班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、廉政勤政和群眾信任的帶頭創(chuàng)建格局。建立健全了各級(jí)各類會(huì)議制度,如:黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和一系列考核督查制度,心往一處想,勁往一處使,思想上高度統(tǒng)一,工作上配合默契,感情上和諧融洽,充分體現(xiàn)了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的職能,使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的不斷加強(qiáng),從而保證了醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的順利開展。
3、黨政工團(tuán)齊抓共建。在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織分工合作,齊抓共創(chuàng)。按照文明創(chuàng)建要求,群團(tuán)組織各部門認(rèn)真制訂年度工作計(jì)劃,通過組織職工開展各項(xiàng)寓教于樂的活動(dòng),切實(shí)提高了職工之間的凝聚力與向心力。工會(huì)通過召開職代會(huì),體現(xiàn)職工的參政議政與民主決策職能,積極創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”并開展多形式的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活;醫(yī)院團(tuán)委積極發(fā)揮黨的助手作用,在全院開展了“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年志愿者服務(wù)”等活動(dòng),不斷調(diào)動(dòng)年輕職工的工作熱情;婦委會(huì)也結(jié)合自身特點(diǎn)在全院開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),通過創(chuàng)先爭優(yōu)和崗位競賽,使全院干部職工的愛崗敬業(yè)精神得以充分體現(xiàn),創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
我們把組織建設(shè)作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,確定了“抓黨建、強(qiáng)組織、帶隊(duì)伍、創(chuàng)文明、促發(fā)展”的工作思路。
1、著力干部隊(duì)伍的規(guī)范化管理。進(jìn)一步修改和完善中層干部綜合考評(píng)細(xì)則,定期對(duì)中層干部進(jìn)行績效考核和民主測(cè)評(píng),中層干部競聘上崗的同時(shí)實(shí)行院長聘任制,并以德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng),不斷提高中層干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力。今年,通過競聘演講和綜合考評(píng)聘用了藥劑科和綜合科部分中層干部,并在原有的基礎(chǔ)上開展了臨床科室對(duì)醫(yī)技科室的滿意度測(cè)評(píng),按照《青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)導(dǎo)師制實(shí)施方案》,醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)定向的17名青年業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了考核評(píng)審,全部合格。
2、強(qiáng)化黨建工作。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大,為了使黨員管理進(jìn)一步合理和規(guī)范,同時(shí)便于各黨支部開展工作,醫(yī)院黨委根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和分設(shè)兩地實(shí)情,將黨委下屬的原九個(gè)支部改建為七個(gè)支部,并按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持從表現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和職工中考察培養(yǎng)入黨積極分子,吸收他們加入黨組織,2013年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正7名,發(fā)展黨員4名,確定入黨積極分子5名。對(duì)在政治上積極要求進(jìn)步、業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、工作上踏實(shí)肯干、思想素質(zhì)較好的醫(yī)務(wù)人員和職工鼓勵(lì)加入黨的組織,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展打下組織基礎(chǔ)。
3、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。2013年醫(yī)院召開了七屆六次職工代表大會(huì),通報(bào)、討論和審議醫(yī)院重大事項(xiàng),如:醫(yī)院年度工作總結(jié)和計(jì)劃、內(nèi)部改革事項(xiàng)、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)年度預(yù)決算等情況。代表們充分發(fā)揮主人翁精神,為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,院部認(rèn)真落實(shí)提案受理制度,對(duì)32條提案和意見進(jìn)行了回復(fù),積極采納合理化建議,使職工的民主權(quán)力、監(jiān)督職能進(jìn)一步體現(xiàn)。
三、加強(qiáng)思想教育,提高干部職工綜合素質(zhì)。
1、突出重點(diǎn),不斷加強(qiáng)干部職工思想教育。根據(jù)文明創(chuàng)建工作要求,我們把干部職工思想文化建設(shè)放在首要地位,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為首統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將思想教育與醫(yī)院中心工作結(jié)合起來,增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是按照上級(jí)黨委統(tǒng)要求,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),圍繞醫(yī)院中心工作,以創(chuàng)建“五星級(jí)”黨支部、“五星級(jí)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo),建立“黨員示范崗”三個(gè),開展了黨員志愿者服務(wù)和職能科室黨員干部“奉獻(xiàn)日”活動(dòng),各支部領(lǐng)辦七大類項(xiàng)目20個(gè),并全部完成任務(wù),使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分體現(xiàn)。二是積極開展全院性的服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)與管理培訓(xùn):分別邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院、學(xué)校鐫領(lǐng)導(dǎo)、專家來院作了《強(qiáng)化服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)量》、《新醫(yī)改背景下怎樣當(dāng)好科主任》、《音樂藝術(shù)與人文素養(yǎng)》專題講座,對(duì)轉(zhuǎn)變?nèi)郝毠さ姆?wù)理念、提高中層干部的能力素質(zhì)與管理水平起到了積極的促進(jìn)作用。三是開展慶祝建黨九十二周年系列活動(dòng)。開展了慶祝建黨92周年紅歌會(huì),全院31個(gè)節(jié)目參加了演出慶祝黨的生日;召開黨委理論中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)了《提升現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行力》專題培訓(xùn),使黨員干部進(jìn)一步明確了執(zhí)行力建設(shè)在醫(yī)院管理與發(fā)展中的重要意義。
2、擴(kuò)大宣傳,積極推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。一年來,醫(yī)院積極向市電視臺(tái)等各級(jí)新聞媒體刊發(fā)新聞稿件和科普知識(shí)稿,并通過市衛(wèi)生局主辦的網(wǎng)站和醫(yī)院院報(bào)、宣傳窗、黑板報(bào)等,不失時(shí)機(jī)地宣傳醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)成果。出版醫(yī)院院報(bào)四期,各病區(qū)定期刊出健康教育宣傳版面,收效甚好。
3、良性互動(dòng),創(chuàng)建活動(dòng)精彩紛呈。醫(yī)院黨委充分發(fā)揮省級(jí)文明單位的優(yōu)勢(shì),指導(dǎo)群團(tuán)組織依法依章積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。“三八”婦女節(jié),工會(huì)組織開展了慶“三八”大型醫(yī)療義診;“五四”青年節(jié),團(tuán)委開展了青年志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng);“5?12”護(hù)士節(jié)護(hù)理部舉辦了理論、操作“十佳護(hù)士”競賽;結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展了年輕醫(yī)務(wù)人員讀書報(bào)告競賽等,全年開展青年志愿者服務(wù)、各類醫(yī)療保健咨詢和民主黨派下鄉(xiāng)義診等23次,參加無償獻(xiàn)血81人次計(jì)21000ml,醫(yī)院被市獻(xiàn)血工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予**市2013年度獻(xiàn)血工作和用血管理“先進(jìn)集體”。
4、扶貧幫困,獻(xiàn)愛心送溫暖。醫(yī)院十分關(guān)心職工生活,積極改善職工福利,落實(shí)知識(shí)分子政策,想方設(shè)法解決職工后顧之憂。一是逢年過節(jié)組織相關(guān)人員走訪和慰問醫(yī)院困難職工、困難黨員和離退休老同志,通過座談了解他們的生活和需求。二是繼續(xù)開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)文明共建活動(dòng)。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)“四個(gè)一”活動(dòng)要求,選派82位中級(jí)以上職稱的醫(yī)務(wù)人員與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的82個(gè)行政村建立了健康聯(lián)絡(luò)員關(guān)系,定期走訪和慰問,送醫(yī)療保健知識(shí)、送溫暖下鄉(xiāng)。三是積極開展愛心捐助。2013年醫(yī)院向紅十字會(huì)捐贈(zèng)了人民幣十萬元;全院干部職工在“慈善一日捐”活動(dòng)中,共捐款20000余元上交市紅十字會(huì)。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),全面提高醫(yī)療服務(wù)水平。
醫(yī)療活動(dòng)直接關(guān)系到患者的生命安全,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),我們始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化醫(yī)療安全管理,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)作為工作的首要任務(wù)來抓。
1、規(guī)范醫(yī)療核心制度建設(shè)。一是《提高三級(jí)查房質(zhì)量實(shí)施方案》、《醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制實(shí)施方案(試行)》、《非計(jì)劃再次手術(shù)監(jiān)控管理制度》、《手術(shù)部位標(biāo)識(shí)管理制度》、《單病種質(zhì)量管理實(shí)施方案》,并建立健全了相關(guān)規(guī)章制度與操作規(guī)程。根據(jù)醫(yī)療質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合2013住院病歷質(zhì)量檢查評(píng)分要求,修訂《醫(yī)療質(zhì)控獎(jiǎng)懲規(guī)定》,進(jìn)一步補(bǔ)充、細(xì)化和完善獎(jiǎng)懲條款,根據(jù)質(zhì)控檢查情況,對(duì)涉及依法執(zhí)業(yè)、知情告知等的違規(guī)行為加大懲處力度。二是調(diào)整病歷質(zhì)量檢查小組人員,規(guī)范病歷質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加大病歷抽查力度,歸檔病歷抽查率已增加到15%,基本做到每月每位臨床醫(yī)生抽查2~4份歸檔病歷;住院病歷抽查數(shù)量每月達(dá)300份左右,每季度在病歷質(zhì)控會(huì)上分析總結(jié)和反饋存在問題,有效促進(jìn)了病歷質(zhì)量的提高。三是修改和完善《醫(yī)療安全責(zé)任書》、《員工服務(wù)與行為規(guī)范》、《工作安全責(zé)任書》,并與全體醫(yī)務(wù)人員和行政后勤職工完成了簽訂工作。
2、強(qiáng)化質(zhì)量與安全管理。按照衛(wèi)生部“三好一滿意”活動(dòng)要求和等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),一是定期開展各類全院性檢查。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部按等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)每月對(duì)臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行質(zhì)控檢查;繼續(xù)開展院長醫(yī)療查房和行政后勤查房,加強(qiáng)了核心制度尤其是三級(jí)查房制度的督查,細(xì)化了各級(jí)醫(yī)師的檢查標(biāo)準(zhǔn),并通過模擬案例的不斷演練,提高了全院醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急搶救及綜合協(xié)調(diào)能力。同時(shí),定期召開醫(yī)療安全管理小組會(huì)議和臨床與醫(yī)技科室溝通協(xié)調(diào)會(huì)等各級(jí)各類會(huì)議,對(duì)存在問題及時(shí)反饋并落實(shí)整改,不斷促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。二是積極開展全院性的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn),分別邀請(qǐng)來院作了《侵權(quán)責(zé)任與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制》、《如何防預(yù)防醫(yī)療侵權(quán)損害賠償》、《談鑒定中發(fā)現(xiàn)需要注意的一些醫(yī)療行為》專題講座,以進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)。三是著力重點(diǎn)??坪腿瞬沤ㄔO(shè),醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)八個(gè)重點(diǎn)專科進(jìn)行了年終考核評(píng)審,達(dá)標(biāo)七個(gè)、基本達(dá)標(biāo)一個(gè);對(duì)三年為一周期的“青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)導(dǎo)師制”進(jìn)行了年中評(píng)審,17名定向培養(yǎng)人員全部合格。四是加強(qiáng)急診應(yīng)急救治工作管理,不斷提高院前急救與急危重病人處置能力,2013年120急救分中心出車4347次,接診病人4135人次,急診搶救成功率99.31%。
3、積極實(shí)施“科教興院、科技強(qiáng)院”戰(zhàn)略。醫(yī)院注重在職醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)氛圍。一是強(qiáng)化在職醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),科教科、醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部全年組織繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)及全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,參加學(xué)習(xí)5900余人次;并成功舉辦了國家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目——《消化系統(tǒng)惡性腫瘤多學(xué)科綜合治療與個(gè)體化治療進(jìn)展》學(xué)習(xí)班,來自部分兄弟醫(yī)院和我院的288名醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極撰寫醫(yī)學(xué)論文和開展科研活動(dòng),全年共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文56篇,其中國家級(jí)論文6篇,獲市第三屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)2人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)4人;申報(bào)市級(jí)科研課題2項(xiàng)。三是積極實(shí)施專業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng),有計(jì)劃地安排醫(yī)務(wù)人員赴省、市大醫(yī)院進(jìn)修深造,2011年接收本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修生5名、向上級(jí)醫(yī)院外派進(jìn)修人員16名,100%完成了全年進(jìn)修任務(wù)。四是“糖尿病康復(fù)俱樂部”、“腎友俱樂部”、“哮喘康復(fù)之家”全年開展聯(lián)誼活動(dòng)8次,為患者溝通交流、治療康復(fù)搭建了良好的互動(dòng)平臺(tái)。
4、大力推進(jìn)社區(qū)防保和衛(wèi)生支農(nóng)工作。繼續(xù)開展衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療保健服務(wù)。按照市衛(wèi)生局要求,繼續(xù)向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出醫(yī)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作,全年累計(jì)派出醫(yī)務(wù)人員30人計(jì)45次;定期組織高級(jí)職稱醫(yī)護(hù)人員去鄉(xiāng)開展醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng),并與舍衛(wèi)生院開展了視頻遠(yuǎn)程會(huì)診,受到了當(dāng)?shù)厝罕姷臍g迎。全年完成政府指令性醫(yī)療保健任務(wù)90人次。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政與行風(fēng)建設(shè),樹衛(wèi)生行業(yè)新形象精神文明建設(shè)是醫(yī)院健康發(fā)展的基礎(chǔ),黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)與文明創(chuàng)建的齊抓共管,不斷能有效地提升群眾滿意度,更能全面提升醫(yī)院整體形象。年初,我們通過與市衛(wèi)生局簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了黨風(fēng)廉政工作范圍,落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制,年底實(shí)行考核。并按照“一崗雙責(zé)”原則,修改和完善了《**市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》,實(shí)行責(zé)任制管理。繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,院長與各科主任簽訂了《任期目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任范圍與考核目標(biāo),要求做到因病施治,規(guī)范用藥,合理檢查。進(jìn)一步完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度和醫(yī)德考評(píng)檔案,將考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉升晉級(jí)掛鉤。繼續(xù)實(shí)施院務(wù)公開,并開展黨務(wù)公開工作,實(shí)行門診費(fèi)用明細(xì)和住院費(fèi)用一日清單制,公開醫(yī)療收費(fèi)、藥品藥價(jià)及舉報(bào)投訴程序,并在門診、住院部設(shè)置電子觸摸屏,方便病人查詢。醫(yī)院設(shè)有專職物價(jià)員,定期對(duì)全院醫(yī)療等收費(fèi)進(jìn)行檢查。繼續(xù)在窗口開展行風(fēng)幫教活動(dòng)、臨床科室對(duì)醫(yī)技科室的滿意度測(cè)評(píng)和窗口人員滿意度調(diào)查。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,院部把合理用藥作為全年重點(diǎn)工作之一來抓,實(shí)行處方點(diǎn)評(píng),明確對(duì)大處方和不合理用藥的處罰原則,每月由質(zhì)控科組織人員對(duì)處方、臨床用藥進(jìn)行抽查,對(duì)明顯違反規(guī)定的科室與個(gè)人除院周會(huì)通報(bào)、公示和扣獎(jiǎng)外,由醫(yī)院紀(jì)委進(jìn)行教育談話,2013年共談話12人次。嚴(yán)格按照國家政策實(shí)行集中招標(biāo)采購,醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)基建工程項(xiàng)目、大宗設(shè)備物資采購等招投標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)管,2013年醫(yī)院紀(jì)委參加醫(yī)療設(shè)備集中招標(biāo)采購、后勤物資等競爭性招標(biāo)30人次45個(gè)項(xiàng)目,醫(yī)院與中標(biāo)企業(yè)簽訂購銷合的同時(shí)按規(guī)定在購銷合同中明確采購品種、數(shù)量與作價(jià),并簽訂《購銷廉潔協(xié)議書》。堅(jiān)持情況通報(bào)和征求意見制度,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,醫(yī)院聘請(qǐng)了院內(nèi)外行風(fēng)監(jiān)督員24名,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。每季度召開一次紀(jì)檢與行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,及時(shí)反饋紀(jì)檢與行風(fēng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,布置落實(shí)整改。繼續(xù)開展每月一次的病人滿意度調(diào)查和出院病人電話隨訪,并在周會(huì)上反饋病人的意見建議,要求相關(guān)科室落實(shí)整改,便于及時(shí)改進(jìn)工作。
六、加強(qiáng)法制建設(shè),創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院。
按照院部制定的“六五普法規(guī)劃”,積極開展全院性的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。今年,分別邀請(qǐng)了各級(jí)各類專家來院作了《侵權(quán)責(zé)任與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制》、《如何防預(yù)防醫(yī)療侵權(quán)損害賠償》、《談鑒定中發(fā)現(xiàn)需要注意的一些醫(yī)療行為》專題講座,以進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)。醫(yī)院相繼成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組以及各級(jí)治保責(zé)任小組等組織,每年與市衛(wèi)生局簽訂“社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪、安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書”,年底實(shí)行考核,把平安創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作與醫(yī)院的安全管理結(jié)合起來,積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,增進(jìn)醫(yī)患和諧,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境,由于民主法制教育的經(jīng)?;鸵?guī)范化,治安措施落實(shí),幾年來醫(yī)院無刑事案件、無重大安全事故、無計(jì)劃外生育、無賭博等現(xiàn)象發(fā)生,社會(huì)治安綜合治理工作良好。
七、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),提升醫(yī)院綜合實(shí)力。
醫(yī)院衛(wèi)生工作實(shí)行規(guī)范化管理,醫(yī)院成立后勤服務(wù)中心,由醫(yī)院職工負(fù)責(zé)管理,總務(wù)科和愛衛(wèi)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)管和督查??剖倚l(wèi)生實(shí)行保潔責(zé)任制,分片分塊由科室醫(yī)務(wù)人員包干打掃。醫(yī)院制定了各項(xiàng)衛(wèi)生檢查與考核制度,由醫(yī)院愛衛(wèi)會(huì)每月對(duì)兩地衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評(píng)比,在院周會(huì)上通報(bào),并與科室績效考核與管理獎(jiǎng)掛鉤,使衛(wèi)生工作管理規(guī)范化、制度化。院內(nèi)禁止亂堆雜物,不亂張貼,并投入資金在院區(qū)內(nèi)擺放各類花卉植物,營造“綠色醫(yī)院”氛圍。為了方便病人就診,院內(nèi)設(shè)置各種醒目標(biāo)志,特殊通道導(dǎo)向明顯,并在醫(yī)療區(qū)域內(nèi)全面實(shí)行禁煙,努力為病人與職工創(chuàng)造一個(gè)良好健康與舒適的醫(yī)療與工作環(huán)境。
文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康開展。全院干部職工在醫(yī)院黨委和院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德干事業(yè),聚精會(huì)神謀發(fā)展,極大地提升了醫(yī)院的綜合實(shí)力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù):2013年醫(yī)院經(jīng)綜合考評(píng)被確定為住院醫(yī)師規(guī)范化“臨床培訓(xùn)基地”;醫(yī)院黨委被評(píng)為**市“先進(jìn)基層黨組織”。2013年全年累計(jì)收到病人及家屬表揚(yáng)信、錦旗等66件,醫(yī)務(wù)人員拒收病人及家屬紅包31人次,窗口人員拾金不昧13人次,病人綜合滿意度達(dá)90%以上,順利通過等級(jí)醫(yī)院考核復(fù)評(píng)。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇三
2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng);緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),不斷提高廣大干部職工的職業(yè)道德素質(zhì),為推進(jìn)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、提供堅(jiān)實(shí)的思想保證和精神動(dòng)力。
一、樹立一個(gè)中心打造一支團(tuán)隊(duì)營造一種氛圍。
醫(yī)院高度重視精神文明建設(shè),2011年、2012年連續(xù)兩年被評(píng)為青州市級(jí)文明單位。醫(yī)院成立了由黨支部書記任組長,分管院長任副組長,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組;下設(shè)創(chuàng)建辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。明確了創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步驟和時(shí)間安排,量化標(biāo)準(zhǔn)要求,細(xì)化考核指標(biāo),明確任務(wù)到科室或部門,落實(shí)責(zé)任到人,確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。
要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務(wù)宗旨,處處以病人為中心,堅(jiān)持以人為本的思想,確立優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。打造一支“專業(yè)技術(shù)過硬”的文明服務(wù)團(tuán)隊(duì)。抓好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),從預(yù)防醫(yī)療安全方面下大力氣,不斷提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí)。營造一種“時(shí)刻關(guān)愛病人”的文明服務(wù)氛圍作為文明創(chuàng)建的切入點(diǎn),不斷改善就醫(yī)環(huán)境及服務(wù),規(guī)范服務(wù)收費(fèi),開展創(chuàng)建文明專題活動(dòng)。
二、活動(dòng)開展。
一是繼續(xù)開展和諧衛(wèi)生、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧家庭創(chuàng)建工作,深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。突出抓好單位自身文明誠信建設(shè),以增強(qiáng)誠信意識(shí),提高服務(wù)水平,科學(xué)規(guī)范管理為主題,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高廣大干部職工的文明意識(shí)。組織發(fā)動(dòng)職工廣泛參與評(píng)議身邊的好人好事,批評(píng)曝光陳規(guī)陋習(xí)和各種不文明現(xiàn)象,形成自覺告別陋習(xí)、崇尚文明的良好社會(huì)風(fēng)尚。大力推進(jìn)衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和志愿服務(wù)活動(dòng)的開展,在社會(huì)上有良好的聲譽(yù)和整體形象。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提升素質(zhì)。
黨支部認(rèn)真貫徹十八大精神會(huì)議精神、“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持以提高全院員工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)為主線,努力開展扎實(shí)有效的培訓(xùn)教育活動(dòng),使員工整體素質(zhì)得到穩(wěn)步提升。醫(yī)院經(jīng)常利用院周會(huì)、科會(huì),加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育。并要求各小組黨員進(jìn)行討論,交流學(xué)習(xí)心得,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
三是強(qiáng)化管理,提高業(yè)務(wù)。
1、以“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為抓手,提高醫(yī)院管理水平、抓醫(yī)療質(zhì)量。堅(jiān)持以醫(yī)療工作為核心,努力提高醫(yī)療服務(wù)能力。醫(yī)療是醫(yī)院工作的核心,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把醫(yī)院的醫(yī)療工作當(dāng)作頭等大事來抓,把解決群眾看病難、看病貴放在首位,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
合素質(zhì)和治院能力,促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理工作上水平、上質(zhì)量、上效益。
3、堅(jiān)持以科技興院為方針,不斷提高學(xué)科人才水平。通過多種形式,加快人才培養(yǎng)步伐,形成了外出進(jìn)修與專項(xiàng)學(xué)習(xí)、會(huì)議交流相補(bǔ)充,高層次人員帶動(dòng)低年資人員的科學(xué)培養(yǎng)模式。扎實(shí)有效的促學(xué)機(jī)制,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,科學(xué)完善的激勵(lì)政策,促進(jìn)了員工人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。
三、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造醫(yī)院服務(wù)品牌。
院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)區(qū)域地理特點(diǎn),將醫(yī)院服務(wù)對(duì)象定位在周邊廣大農(nóng)民朋友群體,戰(zhàn)略性地提出醫(yī)院的品牌,就是以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和低廉的價(jià)格贏得市場,并將一切行動(dòng)付諸實(shí)踐。
1、醫(yī)院十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)服務(wù)理念,對(duì)新進(jìn)人員全部進(jìn)行崗前培訓(xùn)一周,尤其是服務(wù)理念及團(tuán)隊(duì)建設(shè),經(jīng)考試合格后才能上崗;在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象,形象就是效益的理念。堅(jiān)持門診導(dǎo)醫(yī)制度,醫(yī)院承諾凡來住院治療的患者,出院時(shí)凡周邊患者免費(fèi)送回家,不僅方便了患者,也極大的擴(kuò)大了醫(yī)院在社會(huì)上的影響。
2、醫(yī)院一直把建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提升到醫(yī)院管理的重要位置。凡出院病人,辦理好手續(xù),醫(yī)護(hù)人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū),并囑托保持暢快的心情、準(zhǔn)時(shí)用藥、注意飲食等。出院一周后,全部電話回訪;部分特殊人員由科主任親自回訪;同時(shí),醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)人員不定期深入一些出院患者家中進(jìn)行親情走訪。這些活動(dòng)的開展,不但有利于患者疾病的康復(fù),而且架起了醫(yī)患橋梁,提高了醫(yī)院的社會(huì)知名度。
3、繼續(xù)開展“服務(wù)講誠信、滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步更新服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價(jià)廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),力爭打造一批知名度高、美譽(yù)度高、服務(wù)優(yōu)良、群眾認(rèn)可的衛(wèi)生服務(wù)品牌。2013年醫(yī)院固定資產(chǎn)總值明顯上升,醫(yī)院形勢(shì)穩(wěn)定,職工干勁很足,發(fā)展勢(shì)頭良好,群眾反映很好。
四、加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)。
1、堅(jiān)持以行風(fēng)建設(shè)為抓手,努力提升職業(yè)道德水準(zhǔn)。醫(yī)院近年來以“抓服務(wù)、提形象,抓教育、強(qiáng)素質(zhì),抓防范、促廉政”為宗旨,努力提升廣大職工職業(yè)道德水準(zhǔn)。醫(yī)院開設(shè)了宣傳櫥窗,與每位中層干部簽訂了廉政責(zé)任書;強(qiáng)化院務(wù)公開;堅(jiān)決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正之風(fēng)。廉政工作取得了較好的成績。
2、醫(yī)院執(zhí)行國家和省、市有關(guān)衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策及有關(guān)制度落實(shí);加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督,有效引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的思想行為和職業(yè)行為。強(qiáng)化藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購和使用管理,進(jìn)一步強(qiáng)化治理商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國家物價(jià)政策,對(duì)違反國家物價(jià)政策的科室及職工,醫(yī)院通過職工獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,使違規(guī)者不敢染指,維護(hù)醫(yī)院誠信度及政府形象。
3、加強(qiáng)院務(wù)公開,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,虛心接受群眾評(píng)議。醫(yī)院努力塑造良好的醫(yī)療技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量,得到了患者的肯定。
五、文化塑院,豐富內(nèi)涵。
醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂,是醫(yī)院文明單位建設(shè)的核心內(nèi)容。醫(yī)院黨支部積極從制定文化理念,開展豐富多彩的文化活動(dòng)入手,將文化建設(shè)融入到日常工作中,用優(yōu)秀的文化匯集力量,凝聚人心。
1、積極開展醫(yī)院文化理念建設(shè)。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報(bào)、櫥窗宣傳欄等形式,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院文化的宣傳,形成良好的文化背景,對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響和熏陶,引導(dǎo)員工建立統(tǒng)一的價(jià)值觀,形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進(jìn)的環(huán)境氣氛,使全院員工將個(gè)人理想與醫(yī)院目標(biāo)統(tǒng)一起來,把對(duì)醫(yī)院的責(zé)任感、使命感和歸屬感化做強(qiáng)大的凝聚力,最大限度地發(fā)揮員工潛力,為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
2、積極開展形式多樣的文化活動(dòng)。醫(yī)院黨支部把開展文化活動(dòng),做為文化建設(shè)的有效載體,不斷充實(shí)醫(yī)院文化建設(shè),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)5.12護(hù)士節(jié)慶祝、全民讀書節(jié)、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動(dòng)展示了員工積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、勇于爭先的群體精神風(fēng)貌,促進(jìn)了群眾性文化活動(dòng)的開展。
六、以人為本,注重環(huán)境建設(shè)。
為給病人創(chuàng)造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院將衛(wèi)生工作列為文明單位重點(diǎn)內(nèi)容來抓。
進(jìn)行全院衛(wèi)生大檢查,對(duì)于在檢查中做的不到位的科室,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)過一系列嚴(yán)格整頓,醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大改觀。
同時(shí),醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下,緊縮各項(xiàng)開支,進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備、病房及基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境及綜合服務(wù)能力建設(shè),對(duì)醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行了美化和亮化。再就是注重發(fā)動(dòng)全院職工搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,清潔垃圾,清除一切“死角”,做好院內(nèi)植樹,美化、綠化工作,切實(shí)創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)美環(huán)境,為全院職工及病患者營造了一個(gè)學(xué)習(xí)、工作、生活及診療疾病的良好環(huán)境,突出了人文、自然與休閑功能,為病人提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、舒適的醫(yī)療服務(wù)和環(huán)境。
七、服務(wù)社會(huì)播灑文明。
社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展是社會(huì)文明的重要標(biāo)志,院黨支部積極開展社區(qū)共建、愛心幫扶活動(dòng),擴(kuò)大醫(yī)院文明建設(shè)輻射半徑,提高社會(huì)影響力,將文明之花播灑到社會(huì)的每一個(gè)角落。
醫(yī)院在開展醫(yī)院文明單位創(chuàng)建的同時(shí),圍繞社區(qū)共建活動(dòng),開展義務(wù)勞動(dòng)、義診、到社區(qū)健康宣教等。同時(shí),醫(yī)院致力于滿足人民群眾的健康需求,將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)變?yōu)榻?jīng)常性的衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容。每年都要組織義診咨詢活動(dòng),黨員、女工委、團(tuán)員義診服務(wù)隊(duì)深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校。在延伸醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧社區(qū)、為醫(yī)院的和諧發(fā)展綻入異彩。
八、加強(qiáng)健康引導(dǎo)、宣傳輿論教育。
實(shí)施未成年人關(guān)愛工程,切實(shí)抓好未成年人思想道德建設(shè)教育活動(dòng)。結(jié)合送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng),深入學(xué)校、社區(qū)舉辦未成年心理生理健康知識(shí)講座;組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識(shí)教育活動(dòng);三積極配合有關(guān)部門下鄉(xiāng)開展以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品、反對(duì)邪教”為主要內(nèi)容的警示教育活動(dòng)。積極配合上級(jí)部門開展好“親子共成長”、“父母進(jìn)學(xué)堂,重新學(xué)習(xí)做家長”等活動(dòng),繼續(xù)開展“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動(dòng)”和“做一個(gè)有道德的人”主題教育,利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日,開展各種形式的慶祝和紀(jì)念活動(dòng)。
九、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的管理我院加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳工作,提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生,提高職工計(jì)劃生育的自覺性。堅(jiān)持執(zhí)行好計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”。婦產(chǎn)科作好計(jì)劃生育各項(xiàng)登記報(bào)告工作,各項(xiàng)記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確、全面,上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇四
我院中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作,積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建工作中?,F(xiàn)將我中心開展的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動(dòng)播放各種宣傳標(biāo)語,如“人人參與城市創(chuàng)建個(gè)個(gè)爭當(dāng)文明市民”、“倡導(dǎo)文明共建和諧”、“全民動(dòng)員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創(chuàng)建的.宣傳知識(shí),感受到創(chuàng)建的力量。
2、標(biāo)語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進(jìn)行標(biāo)語宣傳,同時(shí)在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗,大力進(jìn)行文明知識(shí)宣傳。
3、20xx年,我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號(hào)”,并積極開展志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù),大力弘揚(yáng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
1、實(shí)行全院監(jiān)控,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。
2、制作標(biāo)語、溫馨提示,告知每一個(gè)人何為不文明行為,幫助他們自覺告別不文明行為。
3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不文明行為及時(shí)進(jìn)行勸阻。
4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入全院各個(gè)科室,進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
5、利用每周五全體職工會(huì),傳達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件,進(jìn)行文明禮儀知識(shí)培訓(xùn),人人參與,極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。
6、將禁煙工作做為中心的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,持久堅(jiān)持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)禁煙制度。
7、對(duì)職工實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的,按照院規(guī)、院紀(jì)對(duì)該職工通報(bào)批評(píng)、扣分,并納入績效考核。
聘請(qǐng)專業(yè)的保潔人員,對(duì)全院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行保潔;聘請(qǐng)專業(yè)安全保衛(wèi)人員,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,維持醫(yī)院正常秩序。
同時(shí),20xx年高標(biāo)準(zhǔn)完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù),國醫(yī)堂診區(qū)古色古香,展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對(duì)一樓門診墻面進(jìn)行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風(fēng)格、格式統(tǒng)一,更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫(yī)環(huán)境,提升了醫(yī)院整體形象。
我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個(gè)別職工思想重視不夠,控?zé)煿ぷ麟y度大等,這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇五
我院中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作,積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建工作中?,F(xiàn)將我中心開展的各項(xiàng)。
如下:
一、宣傳、教育工作開展情況:
1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動(dòng)播放各種宣傳標(biāo)語,如“人人參與城市創(chuàng)建個(gè)個(gè)爭當(dāng)文明市民”、“倡導(dǎo)文明共建和-諧”、“全民動(dòng)員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創(chuàng)建的宣傳知識(shí),感受到創(chuàng)建的力量。
2、標(biāo)語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進(jìn)行標(biāo)語宣傳,同時(shí)在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗,大力進(jìn)行文明知識(shí)宣傳。3、20xx年,我中心成功爭創(chuàng)“十佳青年文明號(hào)”,并積極開展志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù),大力弘揚(yáng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、不文明行為整治活動(dòng)開展情況:
1、實(shí)行全院監(jiān)控,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。
2、制作標(biāo)語、溫馨提示,告知每一個(gè)人何為不文明行為,幫助他們自覺告別不文明行為。
3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不文明行為及時(shí)進(jìn)行勸阻。
5、利用每周五全體職工會(huì),傳達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件,進(jìn)行文明禮儀知識(shí)培訓(xùn),人人參與,極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。
6、將禁煙工作做為中心的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,持久堅(jiān)持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)禁煙制度。
7、對(duì)職工實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的,按照院規(guī)、院紀(jì)對(duì)該職工通報(bào)批評(píng)、扣分,并納入績效考核。
三、環(huán)境衛(wèi)生整治情況:
聘請(qǐng)專業(yè)的保潔人員,對(duì)全院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行保潔;聘請(qǐng)專業(yè)安全保衛(wèi)人員,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,維持醫(yī)院正常秩序。
同時(shí),20xx年高標(biāo)準(zhǔn)完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù),國醫(yī)堂診區(qū)古色古香,展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對(duì)一樓門診墻面進(jìn)行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風(fēng)格、格式統(tǒng)一,更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫(yī)環(huán)境,提升了醫(yī)院整體形象。
四、存在問題:
我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個(gè)別職工思想重視不夠,控?zé)煿ぷ麟y度大等,這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。
五、下一步工作打算:
扶活動(dòng),爭取全中心醫(yī)務(wù)人員人人都成為創(chuàng)建能手,努力為我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作做出更大貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建文明城市是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,營造健康、文明、向上的良好社會(huì)風(fēng)尚的重要途徑,是進(jìn)一步提高公民文明素質(zhì)的重要載體。今年,蘇州市委、市政府提出了創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)。全國文明城市是一個(gè)城市的綜合性榮譽(yù)稱號(hào),創(chuàng)建全國文明城市是對(duì)一個(gè)城市發(fā)展綜合水平的全面考評(píng)。我院高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作,把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,緊緊圍繞市委、市政府提出的創(chuàng)建文明城市目標(biāo)任務(wù)和工作要求,在市衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),落實(shí)措施,責(zé)任到位,扎扎實(shí)實(shí)地開展一系列文明創(chuàng)建活動(dòng),樹優(yōu)良作風(fēng),抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境,樹文明形象,取得了明顯成效?,F(xiàn)將近期我院創(chuàng)建全國文明城市工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善工作責(zé)任機(jī)制,形成良好的文明城市創(chuàng)建氛圍。
院黨委高度重視文明城市創(chuàng)建工作,把文明城市創(chuàng)建工作與日常緊密結(jié)合起來,列入全院工作的重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,周密部署,狠抓落實(shí),把創(chuàng)建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起督查、一起考核,切實(shí)從思想上、組織上、具體措施上全面進(jìn)行落實(shí)。醫(yī)院于20xx年6月28日成立了創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院黨政一把手任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,綜合辦公室、醫(yī)教科、護(hù)理部、后勤保障部、門診部、財(cái)務(wù)科、藥劑科負(fù)責(zé)人為組員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,并確定綜合辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)和各項(xiàng)措施的具體制訂、實(shí)施、督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定了文明創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建工作重點(diǎn),對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項(xiàng)落實(shí)到具體分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人,從而形成了創(chuàng)建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開緊急碰頭會(huì)議,對(duì)照創(chuàng)建文明城市的要求,反復(fù)查找漏洞,對(duì)找出的問題及時(shí)整改。為了確保文明城市創(chuàng)建工作落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定院領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須經(jīng)常過問分管的創(chuàng)建工作,必須每天至門診部巡查1次以上,中層干部必須每天至門診部巡查2次以上,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。在創(chuàng)建工作關(guān)鍵時(shí)期,醫(yī)院還實(shí)行病區(qū)主任以上管理干部24小時(shí)待命制,確保問題得到及時(shí)處理。今年9月份,我院黨委書記殷光中親自坐鎮(zhèn),各職能科室加班加點(diǎn),僅用10天時(shí)間就完成了包括門診藥房和掛號(hào)收費(fèi)處對(duì)調(diào),安裝電子滾動(dòng)屏,統(tǒng)一完善服務(wù)標(biāo)識(shí)的門診改造工程。改造一新的門診布局整潔美觀,流程更加科學(xué)、合理、方便,得到病家的一致好評(píng)。
二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣教,著力提高干部職工文明素養(yǎng)。
我院堅(jiān)持把提高干部隊(duì)伍文明素質(zhì)作為文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,從干部隊(duì)伍思想實(shí)際出發(fā),以“三個(gè)代表”重要思想為核心,著重圍繞黨性黨風(fēng)、職業(yè)道德、公民道德等內(nèi)容深入開展了一系列道德教育活動(dòng)。組織醫(yī)院中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭引向深入》、《陳竺部長在醫(yī)院管理年上的講話》以及張?jiān)铝志珠L在全市醫(yī)院工作大會(huì)上的報(bào)告《確立新標(biāo)桿,采取新措施,努力開創(chuàng)全市醫(yī)院工作新局面》等重要文件,組織全體黨員和重點(diǎn)崗位、重要部門工作人員觀看中紀(jì)委廉政實(shí)施綱要解讀錄像,安排部分人員觀看省衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂警示教育錄像,學(xué)習(xí)貫徹xx大精神等集中專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。與此同時(shí),我院大力加強(qiáng)干部職工公民道德教育,堅(jiān)持文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范職工日常行為,充分利用院務(wù)公示欄、院內(nèi)局域網(wǎng)等場所張貼創(chuàng)建全國文明城市宣傳資料,院領(lǐng)導(dǎo)利用各種會(huì)議,向廣大干部職工傳達(dá)創(chuàng)建工作最新動(dòng)態(tài),向職工發(fā)放《衛(wèi)生行業(yè)文明用語》材料,要求每位職工,尤其是窗口人員經(jīng)常學(xué)習(xí),務(wù)求規(guī)范自己的言行。在全院實(shí)行著裝規(guī)范、微笑服務(wù)、文明用語,大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、熱愛集體、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德,尊老愛幼、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德,積極開展籃球比賽等各類健康有益的文化體育活動(dòng),踴躍組織參加街道的文藝匯演,豐富廣大職工的精神文化生活。我院還從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育入手,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案記錄,并將記錄結(jié)果切實(shí)與考核相結(jié)合,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市衛(wèi)生局頒發(fā)的“三條禁令”、“一次申告待崗”和“重要崗位輪崗”制度等相關(guān)文件精神,寬嚴(yán)相濟(jì),號(hào)召廣大醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),誠信服務(wù),做一名文明的醫(yī)務(wù)人員。
三、緊扣重點(diǎn),抓住薄弱環(huán)節(jié),不斷深入創(chuàng)建工作。
我院把文明城市創(chuàng)建工作和“五項(xiàng)工程”緊密結(jié)合,以“溫馨工程”為重點(diǎn),不斷深入創(chuàng)建工作。一是推出特需門診,公布特需門診預(yù)約電話。為各種病人滿足不同層次的需求,我院推出特需門診,由知名專家親自坐診,建立綠色通道,為特需病人實(shí)行全程服務(wù)。10月份醫(yī)院還向社會(huì)公布特需門診預(yù)約電話,大大地縮短了病人等候時(shí)間。二是完善心理咨詢熱線服務(wù),拓寬服務(wù)渠道。自20xx年6月開通以來,我院心理熱線免費(fèi)咨詢服務(wù)共接受心理咨詢400余人次,取得良好的社會(huì)效應(yīng),這批由青年醫(yī)生組成的團(tuán)隊(duì)還獲得蘇州市青年文明號(hào)的光榮稱號(hào)。今年10月份,我院進(jìn)一步完善了心理咨詢熱線,讓心理咨詢走向社區(qū),走到老百姓身邊,并在醫(yī)院為需要進(jìn)一步咨詢的市民提供專門場所,拓寬了服務(wù)渠道。三是推行各項(xiàng)溫馨服務(wù)舉措,持續(xù)提高病人滿意度。我院各病區(qū)近期相繼推出各種溫馨服務(wù)舉措,不斷優(yōu)化住院服務(wù),如八病區(qū)教病人練習(xí)養(yǎng)生瑜珈操、四病區(qū)開展心靈港灣特色護(hù)理等等。各個(gè)病區(qū)還將本病區(qū)聯(lián)系電話和精神衛(wèi)生科普知識(shí)印制成溫馨的愛心聯(lián)系卡,在病人出院時(shí)向他們發(fā)放,并堅(jiān)持對(duì)每位出院病人進(jìn)行電話隨訪或登門拜訪,關(guān)心他們的愈后生活,與病人家屬建立和諧友好的醫(yī)患關(guān)系。
四、加強(qiáng)環(huán)境治理,美化就醫(yī)環(huán)境。
我院全面落實(shí)社會(huì)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,落實(shí)專人專職負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)和清潔工作,高度重視安全生產(chǎn),強(qiáng)化治安、消防、車輛停放等各項(xiàng)管理工作,消除火災(zāi)等各類隱患,杜絕各類事故發(fā)生。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生,注意院容院貌,美化優(yōu)化環(huán)境。由職能部門分片包干,尤其是門診部衛(wèi)生,由專人負(fù)責(zé),隨時(shí)打掃,廁所做到每半小時(shí)清掃一次。加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督,確保食堂工作人員各類健康證件齊全,設(shè)立吸煙室,對(duì)公共場所實(shí)行禁煙。通過一系列環(huán)境治理,醫(yī)院環(huán)境得以極大改善,塑造了一個(gè)文明、整潔、美觀的就醫(yī)環(huán)境。
我院在創(chuàng)建全國文明城市工作中,全院動(dòng)員,行動(dòng)迅速,成效較為明顯,但是也還存在一些問題。如小部分職工對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不是很深刻,對(duì)創(chuàng)建存在一些消極的想法。今后,我們將進(jìn)一步加大宣教力度,落實(shí)工作責(zé)任制,把創(chuàng)建全國文明城市工作當(dāng)成長期的工作來抓,切實(shí)鞏固創(chuàng)建成效,為蘇州市早日成為全國文明城市貢獻(xiàn)自己的一份力量。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的文件、會(huì)議精神,醫(yī)院積極響應(yīng),落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為。現(xiàn)將市中醫(yī)院20xx年創(chuàng)建文明城市工作的任務(wù)完成情況做一總結(jié),具體如下:
一、創(chuàng)城活動(dòng)積極實(shí)施。
1、宣傳發(fā)動(dòng)。通過醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、微博、醫(yī)院宣傳欄、懸掛條幅、led顯示屏等以多種形式開展宣傳發(fā)動(dòng),宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重大意義,使創(chuàng)城工作家喻戶曉,深入人心;在北國網(wǎng)等合作媒體發(fā)布醫(yī)院創(chuàng)城工作最新進(jìn)展,積極營造文明創(chuàng)建氛圍,及時(shí)宣傳創(chuàng)城工作中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法,針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題展開討論,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,形成了共創(chuàng)共建的濃厚氛圍。
3.志愿服務(wù)。建立并完善志愿服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)體制,構(gòu)建志愿服務(wù)隊(duì)伍,夯實(shí)志愿服務(wù)基礎(chǔ),健全管理機(jī)制,制定了嚴(yán)格的制度和規(guī)范,明確志愿服務(wù)的責(zé)任義務(wù),提高管理水平。定期組織醫(yī)院青年志愿者,深入社區(qū),美化環(huán)境;助殘?jiān)聻閺V大殘疾兒童義診;為福利院兒童義診和免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等;組織康復(fù)科參加遼寧省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)舉辦的遼寧省首屆科普日義診活動(dòng),宣傳醫(yī)院康復(fù)治療特色,發(fā)放健康教育宣傳單500張。進(jìn)一步創(chuàng)新志愿服務(wù)載體,促進(jìn)了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。
4.文明創(chuàng)建。開展了"講文明話,辦文明事,做文明人"活動(dòng),提高醫(yī)院服務(wù)水平,樹立醫(yī)院良好形象。深入開展"創(chuàng)建文明城市"活動(dòng),制作安裝創(chuàng)城公益宣傳畫,在醫(yī)院候診大廳電視和led屏上滾動(dòng)播出創(chuàng)建文明城市視頻和標(biāo)語,同時(shí)進(jìn)行相關(guān)資料的整理、收集、報(bào)送工作。
二、創(chuàng)建活動(dòng)人人參與。
1.醫(yī)院人人參與,抓好院內(nèi)整體環(huán)境。建立各科衛(wèi)生和檢查評(píng)比制度,由保潔公司具體負(fù)責(zé)日常保潔工作。醫(yī)院文明辦定期組織衛(wèi)生查房,每月進(jìn)行評(píng)比,努力為病人創(chuàng)造整潔優(yōu)美、安全便利的的就醫(yī)環(huán)境。院區(qū)內(nèi)無亂搭、亂建、亂堆雜物、亂曬衣物現(xiàn)象;車輛均停放在指定停車場,標(biāo)志明顯、場地寬敞,有專人管理;院內(nèi)標(biāo)識(shí)指示清晰,各主要入口、路口、樓梯口均設(shè)總示意圖和指示標(biāo)志,門診大廳設(shè)醫(yī)院總平面圖,各科、室均有明顯標(biāo)識(shí),重要科室和夜間診室的標(biāo)志夜視醒目,各主要樓層、主要科室均有文字標(biāo)志。各醫(yī)療區(qū)安全警示性標(biāo)志和禁煙警示標(biāo)志明顯,并在各病區(qū)上墻探視制度,確保良好的醫(yī)療工作秩序。
2.為保障病人安全,醫(yī)院在易滑區(qū)域設(shè)立活動(dòng)的防滑提示性標(biāo)志。在配電房、氧氣倉庫、基建區(qū)域等所有危險(xiǎn)區(qū)域均設(shè)有明顯的警示標(biāo)志。同時(shí),主要道口建有防滑坡道方便行動(dòng)不便者通行。院內(nèi)設(shè)污水處理站,污水、廢水、雨水分流,有專人管理,開展污水、廢水處理消毒工作,水質(zhì)處理符合環(huán)保部門要求。固體廢物處理有健全的制度、程序規(guī)范,處理符合規(guī)定,其他消煙除塵、噪聲治理、輻射防護(hù)等工作2措施落實(shí),符合環(huán)保及防疫部門規(guī)定。
3.醫(yī)院綠化覆蓋率達(dá)35%,院內(nèi)設(shè)有百草園,總體布局協(xié)調(diào),營造了舒適宜人的就醫(yī)和工作環(huán)境。醫(yī)院在日常工作中導(dǎo)入"一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)病人"理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是出臺(tái)了系列方便病人的措施。如:上墻公示主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格;設(shè)立咨詢、預(yù)約、分診,方便病人就醫(yī);在門診、病房等處設(shè)置內(nèi)線、外線電話,方便病人使用;上墻公示窗口科室工作人員照片、身份和便民措施,公開接受群眾監(jiān)督;對(duì)危重、老年以及行動(dòng)不便的病人予以平車、輪椅接送等。二是簡化門診流程。在門診大廳設(shè)有各科室分布示意圖、門診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、專家門診介紹欄等,就醫(yī)信息清晰明了,同時(shí),不斷改善就診環(huán)境,診室門口設(shè)置候診椅、走廊張貼科普知識(shí)圖,營造了舒適的候診環(huán)境,并有專人管理,排號(hào)就診,做到診室內(nèi)就診人數(shù)不超過4人。
4.醫(yī)院還改變工作流程取消了劃價(jià)直接收費(fèi),并在發(fā)藥、收費(fèi)等窗口科室實(shí)行彈性工作制,電診科、針灸館等患者流量大的科室實(shí)行提前半小時(shí)上崗制度,有效縮短了病人排隊(duì)等候時(shí)間,消除病人排長隊(duì)的現(xiàn)象,確保掛號(hào)、收費(fèi)、發(fā)藥等服務(wù)窗口排隊(duì)等候不超過15分鐘。同時(shí),保安定期巡視維護(hù)秩序,確保候診病人秩序井然。
5.醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝,儀表端正、衣帽整潔、掛牌服務(wù)。有健全的勞動(dòng)制度,嚴(yán)格考核檢查,工作人員均提前5分鐘到崗。同時(shí),積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀教育教育,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想、"xx大"精神、各級(jí)各類文件、制度、職業(yè)道德規(guī)范、各相關(guān)條例等內(nèi)容,邀請(qǐng)市人民法院老師講課、舉辦禮儀培訓(xùn)班等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,使醫(yī)務(wù)人員熱心本職、全心全意為病人服務(wù)的思想在工作中得到廣泛的體現(xiàn)。并制訂下發(fā)窗口科室文明用語和服務(wù)忌語,工作人員語言文明、態(tài)度和藹。
6.每次院周會(huì)上均要點(diǎn)評(píng)近期行風(fēng)工作情況,通報(bào)分析存在問題,提出改進(jìn)措施,做到行風(fēng)工作常抓常提。并加強(qiáng)制度約束制訂下發(fā)《沈陽市中醫(yī)院院關(guān)于嚴(yán)禁收受病人"紅包"和藥(物)品"回扣"的規(guī)定》,修訂《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》、《市中醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)承諾》,完善行風(fēng)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)金制度;并堅(jiān)持與醫(yī)務(wù)人員、相關(guān)人員簽訂《廉潔行醫(yī)。
承諾書。
》、《責(zé)任狀》,筑堤設(shè)壩,嚴(yán)防違紀(jì)事件的發(fā)生。其次還對(duì)臨床醫(yī)生每月用藥情況進(jìn)行電腦動(dòng)態(tài)觀察,定期在有關(guān)會(huì)議上通報(bào)用藥量居前10位的藥品,認(rèn)真分析,及時(shí)對(duì)用量不正常的藥品采取相應(yīng)措施,確保了規(guī)范用藥。執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量投訴追究制,只要病人(群眾)有投訴,均認(rèn)真記錄、及時(shí)處理、及時(shí)整改,并與考核掛釣,決不手下留情。同時(shí),認(rèn)真處理信訪投訴,制定醫(yī)院信訪工作制度,建立責(zé)任制,設(shè)立意見薄、投訴箱,公開投訴電話,制定有嚴(yán)格的投訴處理程序?qū)Ω黝愋旁L投訴做到件件有著落、事事有結(jié)果,確保病人放心滿意。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇六
根據(jù)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的文件、會(huì)議精神,醫(yī)院積極響應(yīng),落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為。現(xiàn)將市中醫(yī)院2017年創(chuàng)建文明城市工作的任務(wù)完成情況做一總結(jié),具體如下:
1、宣傳發(fā)動(dòng)。通過醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、微博、醫(yī)院宣傳欄、懸掛條幅、led顯示屏等以多種形式開展宣傳發(fā)動(dòng),宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重大意義,使創(chuàng)城工作家喻戶曉,深入人心;在北國網(wǎng)等合作媒體發(fā)布醫(yī)院創(chuàng)城工作最新進(jìn)展,積極營造文明創(chuàng)建氛圍,及時(shí)宣傳創(chuàng)城工作中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法,針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題展開討論,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,形成了共創(chuàng)共建的濃厚氛圍。
3.志愿服務(wù)。建立并完善志愿服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)體制,構(gòu)建志愿服務(wù)隊(duì)伍,夯實(shí)志愿服務(wù)基礎(chǔ),健全管理機(jī)制,制定了嚴(yán)格的制度和規(guī)范,明確志愿服務(wù)的責(zé)任義務(wù),提高管理水平。定期組織醫(yī)院青年志愿者,深入社區(qū),美化環(huán)境;助殘?jiān)聻閺V大殘疾兒童義診;為福利院兒童義診和免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等;組織康復(fù)科參加遼寧省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)舉辦的遼寧省首屆科普日義診活動(dòng),宣傳醫(yī)院康復(fù)治療特色,發(fā)放健康教育宣傳單500張。進(jìn)一步創(chuàng)新志愿服務(wù)載體,促進(jìn)了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。
4.文明創(chuàng)建。開展了"講文明話,辦文明事,做文明人"活動(dòng),提高醫(yī)院服務(wù)水平,樹立醫(yī)院良好形象。深入開展"創(chuàng)建文明城市"活動(dòng),制作安裝創(chuàng)城公益宣傳畫,在醫(yī)院候診大廳電視和led屏上滾動(dòng)播出創(chuàng)建文明城市視頻和標(biāo)語,同時(shí)進(jìn)行相關(guān)資料的整理、收集、報(bào)送工作。
1.醫(yī)院人人參與,抓好院內(nèi)整體環(huán)境。建立各科衛(wèi)生和檢查評(píng)比制度,由保潔公司具體負(fù)責(zé)日常保潔工作。醫(yī)院文明辦定期組織衛(wèi)生查房,每月進(jìn)行評(píng)比,努力為病人創(chuàng)造整潔優(yōu)美、安全便利的的就醫(yī)環(huán)境。院區(qū)內(nèi)無亂搭、亂建、亂堆雜物、亂曬衣物現(xiàn)象;車輛均停放在指定停車場,標(biāo)志明顯、場地寬敞,有專人管理;院內(nèi)標(biāo)識(shí)指示清晰,各主要入口、路口、樓梯口均設(shè)總示意圖和指示標(biāo)志,門診大廳設(shè)醫(yī)院總平面圖,各科、室均有明顯標(biāo)識(shí),重要科室和夜間診室的標(biāo)志夜視醒目,各主要樓層、主要科室均有文字標(biāo)志。各醫(yī)療區(qū)安全警示性標(biāo)志和禁煙警示標(biāo)志明顯,并在各病區(qū)上墻探視制度,確保良好的醫(yī)療工作秩序。
2.為保障病人安全,醫(yī)院在易滑區(qū)域設(shè)立活動(dòng)的防滑提示性標(biāo)志。在配電房、氧氣倉庫、基建區(qū)域等所有危險(xiǎn)區(qū)域均設(shè)有明顯的警示標(biāo)志。同時(shí),主要道口建有防滑坡道方便行動(dòng)不便者通行。院內(nèi)設(shè)污水處理站,污水、廢水、雨水分流,有專人管理,開展污水、廢水處理消毒工作,水質(zhì)處理符合環(huán)保部門要求。固體廢物處理有健全的制度、程序規(guī)范,處理符合規(guī)定,其他消煙除塵、噪聲治理、輻射防護(hù)等工作2措施落實(shí),符合環(huán)保及防疫部門規(guī)定。
3.醫(yī)院綠化覆蓋率達(dá)35%,院內(nèi)設(shè)有百草園,總體布局協(xié)調(diào),營造了舒適宜人的就醫(yī)和工作環(huán)境。醫(yī)院在日常工作中導(dǎo)入"一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)病人"理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是出臺(tái)了系列方便病人的措施。如:上墻公示主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格;設(shè)立咨詢、預(yù)約、分診,方便病人就醫(yī);在門診、病房等處設(shè)置內(nèi)線、外線電話,方便病人使用;上墻公示窗口科室工作人員照片、身份和便民措施,公開接受群眾監(jiān)督;對(duì)危重、老年以及行動(dòng)不便的病人予以平車、輪椅接送等。二是簡化門診流程。在門診大廳設(shè)有各科室分布示意圖、門診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、專家門診介紹欄等,就醫(yī)信息清晰明了,同時(shí),不斷改善就診環(huán)境,診室門口設(shè)置候診椅、走廊張貼科普知識(shí)圖,營造了舒適的候診環(huán)境,并有專人管理,排號(hào)就診,做到診室內(nèi)就診人數(shù)不超過4人。
4.醫(yī)院還改變工作流程取消了劃價(jià)直接收費(fèi),并在發(fā)藥、收費(fèi)等窗口科室實(shí)行彈性工作制,電診科、針灸館等患者流量大的科室實(shí)行提前半小時(shí)上崗制度,有效縮短了病人排隊(duì)等候時(shí)間,消除病人排長隊(duì)的現(xiàn)象,確保掛號(hào)、收費(fèi)、發(fā)藥等服務(wù)窗口排隊(duì)等候不超過15分鐘。同時(shí),保安定期巡視維護(hù)秩序,確保候診病人秩序井然。
5.醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝,儀表端正、衣帽整潔、掛牌服務(wù)。有健全的勞動(dòng)制度,嚴(yán)格考核檢查,工作人員均提前5分鐘到崗。同時(shí),積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀教育教育,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想、"十八大"精神、各級(jí)各類文件、制度、職業(yè)道德規(guī)范、各相關(guān)條例等內(nèi)容,邀請(qǐng)市人民法院老師講課、舉辦禮儀培訓(xùn)班等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,使醫(yī)務(wù)人員熱心本職、全心全意為病人服務(wù)的思想在工作中得到廣泛的體現(xiàn)。并制訂下發(fā)窗口科室文明用語和服務(wù)忌語,工作人員語言文明、態(tài)度和藹。
6.每次院周會(huì)上均要點(diǎn)評(píng)近期行風(fēng)工作情況,通報(bào)分析存在問題,提出改進(jìn)措施,做到行風(fēng)工作常抓常提。并加強(qiáng)制度約束制訂下發(fā)《沈陽市中醫(yī)院院關(guān)于嚴(yán)禁收受病人"紅包"和藥(物)品"回扣"的規(guī)定》,修訂《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》、《市中醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)承諾》,完善行風(fēng)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)金制度;并堅(jiān)持與醫(yī)務(wù)人員、相關(guān)人員簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》、《責(zé)任狀》,筑堤設(shè)壩,嚴(yán)防違紀(jì)事件的發(fā)生。其次還對(duì)臨床醫(yī)生每月用藥情況進(jìn)行電腦動(dòng)態(tài)觀察,定期在有關(guān)會(huì)議上通報(bào)用藥量居前10位的藥品,認(rèn)真分析,及時(shí)對(duì)用量不正常的藥品采取相應(yīng)措施,確保了規(guī)范用藥。執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量投訴追究制,只要病人(群眾)有投訴,均認(rèn)真記錄、及時(shí)處理、及時(shí)整改,并與考核掛釣,決不手下留情。同時(shí),認(rèn)真處理信訪投訴,制定醫(yī)院信訪工作制度,建立責(zé)任制,設(shè)立意見薄、投訴箱,公開投訴電話,制定有嚴(yán)格的投訴處理程序?qū)Ω黝愋旁L投訴做到件件有著落、事事有結(jié)果,確保病人放心滿意。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇七
近年來我院全面貫徹黨的十七大精神,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紅古區(qū)人民醫(yī)院作為社會(huì)文明的窗口,需要更規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來提升醫(yī)院的整體形象。為了進(jìn)一步努力創(chuàng)出文明建設(shè)的新成績、新面貌,現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)如下:一、糾建并舉,提供規(guī)范,誠信服務(wù)1、醫(yī)院以區(qū)衛(wèi)生局規(guī)范醫(yī)療行為、文明行醫(yī)等為準(zhǔn)繩,近年里持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格監(jiān)督、標(biāo)本兼治、綜合管理,建立監(jiān)督、懲治并重的工作長效機(jī)制,成立由黨政班子領(lǐng)頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)科主任工作責(zé)任制,正確傳達(dá)創(chuàng)建文明的精神,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)事件,堅(jiān)決糾正各類不正之風(fēng)。
1、注重信訪制度的落實(shí),目的是主動(dòng)與病人溝通,主動(dòng)解決病人的困難,主動(dòng)收集并兒女的不滿,主動(dòng)化解病人的誤解,把方便病人、服務(wù)病人落到實(shí)處。開展文明規(guī)范語推廣活動(dòng),通過實(shí)踐推廣的形式,在全體醫(yī)護(hù)人員中實(shí)行。2、對(duì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺(tái)后,病人自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的狀況,提出醫(yī)療“質(zhì)量安全年”的目標(biāo),切實(shí)落實(shí)各級(jí)臨床醫(yī)師履行告知制度,年內(nèi)已舉行兩次全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育活動(dòng),由職能科室講解醫(yī)療制度與規(guī)范,舉例點(diǎn)評(píng)醫(yī)療缺陷,防微杜漸,提高醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)和自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí),堅(jiān)持院部接待和科室自律相結(jié)合,強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)療安全責(zé)任制,維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,避免發(fā)生有明顯責(zé)任的醫(yī)患糾紛。
1.繼續(xù)設(shè)立病人投訴信箱,公開監(jiān)督電話及院長接待日,接受病人監(jiān)督、評(píng)價(jià),隨時(shí)補(bǔ)漏建制,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2.充實(shí)調(diào)整社區(qū)監(jiān)督員隊(duì)伍,定期開展活動(dòng),擴(kuò)大對(duì)新建社區(qū)的醫(yī)療特色宣傳,同時(shí)建立各種宣傳欄。
1.繼續(xù)完善硬件設(shè)施,做好醫(yī)院環(huán)境的美化。逐步完善放射科、化驗(yàn)科的硬件設(shè)備,繼續(xù)完善服務(wù)設(shè)施,落實(shí)保護(hù)病人隱私措施,提供更趨人性化的服務(wù)。
2.進(jìn)一步躍和豐富職工文化生活,陶冶高尚的情操、營造健康向上的文化氛圍,大力培養(yǎng)和弘揚(yáng)體現(xiàn)爭創(chuàng)文明城市的精神。
我中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作,積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建工作中。現(xiàn)將我中心開展的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、宣傳、教育工作開展情況:
1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動(dòng)播放各種宣傳標(biāo)語,如“人人參與城市創(chuàng)建個(gè)個(gè)爭當(dāng)文明市民”、“倡導(dǎo)文明共建和諧”、“全民動(dòng)員齊心協(xié)力共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創(chuàng)建的宣傳知識(shí),感受到創(chuàng)建的力量。2、標(biāo)語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進(jìn)行標(biāo)語宣傳,同時(shí)在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗,大力進(jìn)行文明知識(shí)宣傳。3、2014年,我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號(hào)”,并積極開展志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù),大力弘揚(yáng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二、不文明行為整治活動(dòng)開展情況:
1、實(shí)行全院監(jiān)控,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。
2、制作標(biāo)語、溫馨提示,告知每一個(gè)人何為不文明行為,幫助他們自覺告別不文明行為。3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不文明行為及時(shí)進(jìn)行勸阻。4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入全院各個(gè)科室,進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
5、利用每周五全體職工會(huì),傳達(dá)、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件,進(jìn)行文明禮儀知識(shí)培訓(xùn),人人參與,極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。
6、將禁煙工作做為中心的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,持久堅(jiān)持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)禁煙制度。
7、對(duì)職工實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的,按照院規(guī)、院紀(jì)對(duì)該職工通報(bào)批評(píng)、扣分,并納入績效考核。三、環(huán)境衛(wèi)生整治情況:
聘請(qǐng)專業(yè)的保潔人員,對(duì)全院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行保潔;聘請(qǐng)專業(yè)安全保衛(wèi)人員,負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,維持醫(yī)院正常秩序。
同時(shí),2014年高標(biāo)準(zhǔn)完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù),國醫(yī)堂診區(qū)古色古香,展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對(duì)一樓門診墻面進(jìn)行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風(fēng)格、格式統(tǒng)一,更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫(yī)環(huán)境,提升了醫(yī)院整體形象。四、存在問題:
我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個(gè)別職工思想重視不夠,控?zé)煿ぷ麟y度大等,這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。五、下一步工作打算:
在今后的工作中,我中心在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度,尤其是針對(duì)個(gè)別職工思想重視不夠的情況開展一對(duì)一幫扶活動(dòng),爭取全中心醫(yī)務(wù)人員人人都成為創(chuàng)建能手,努力為我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作做出更大貢獻(xiàn)。
根據(jù)策文明委[2009]12號(hào)、[2010]09號(hào)文件精神,現(xiàn)將我院做好創(chuàng)建?文明縣城?工作情況總結(jié)如下:
一、醫(yī)院基本情況。
策勒縣人民醫(yī)院醫(yī)院始建于1953年,是一所集醫(yī)療保健。
教學(xué)。
康復(fù)急救為一體的醫(yī)療服務(wù)中心也是全縣唯一一所二級(jí)綜合性公立醫(yī)院,是全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。于1999年榮獲自治區(qū)級(jí)精神文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。策勒縣人民醫(yī)院占地54畝,現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)施等固定資產(chǎn)達(dá)5000余萬元。醫(yī)院現(xiàn)有病床編制200張,急救車四輛,工作車一輛。2010年上半年門急診人次16894人次,住院病人3535人次,手術(shù)病人830人次。承擔(dān)了全縣常見病和危、急、重癥、疑難病癥及指導(dǎo)基層衛(wèi)生院的搶救治療工作,能迅速組織配套的急救隊(duì)伍,參加災(zāi)害性意外事故現(xiàn)場救護(hù)和接受成批傷員進(jìn)行院內(nèi)急救,是策勒縣14.98萬各族人民醫(yī)療預(yù)防保健康復(fù)中心。
今年3月是?公民道德宣傳月?,按照縣委、文明委關(guān)于開展?公民道德宣傳月?活動(dòng)的通知安排,認(rèn)真組織全院干部職工開展?創(chuàng)文明衛(wèi)生環(huán)境、樹公民道德新風(fēng)?活動(dòng)。為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,牢記?八榮八恥?,提高職業(yè)道德素養(yǎng),把患者的需要當(dāng)作第一選擇。在活動(dòng)中,重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作:
1、開展了以?除四害?為重點(diǎn)的整治大環(huán)境衛(wèi)生工作。有針對(duì)性的對(duì)檢驗(yàn)、供應(yīng)室、垃圾處理中心、衛(wèi)生間等公共場所進(jìn)行防疫、清理、監(jiān)測(cè),嚴(yán)格落實(shí)門前?三包?,實(shí)行日檢查、月考核制度。從而為凈化衛(wèi)生環(huán)境,保障人民身體健康做出了積極貢獻(xiàn)。
2、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。一是進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育宣傳力度,大力宏揚(yáng)?救死扶傷、忠于職守、團(tuán)結(jié)拼博、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)?的行業(yè)新風(fēng),不斷加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)互信,自覺維護(hù)群眾利益,把?以病人為中心、以質(zhì)量為核心?真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。二是加大遵規(guī)守法做文明市民教育工作力度。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督職責(zé)。要求著裝整齊、掛牌上崗,堅(jiān)持依法行醫(yī)、誠信服務(wù);做到無吸煙、亂貼亂畫亂扔行為;車輛安全駕駛、有序停放、走人行橫道;使用?您好?、?請(qǐng)?、?謝謝?等文明禮貌用語。切實(shí)把創(chuàng)建工作做到從小事抓起,用制度管理的局面。
3、積極做好創(chuàng)建文明城市文體宣傳工作。為增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員體質(zhì),在院內(nèi)建立藍(lán)球場,增設(shè)活動(dòng)器材。積極參加縣舉辦文體、文藝活動(dòng)。同時(shí)充分利用宣傳板報(bào)、掛橫幅、電子顯示屏幕為載體,開展文明窗口服務(wù)活動(dòng),不斷深入推進(jìn)爭做文明市民和創(chuàng)建文明城市活動(dòng)的步伐。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作,為做好醫(yī)院安全防范工作,在加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育的同時(shí),與全院干部職工簽定責(zé)任狀、承諾書,配備醫(yī)院安保人員和監(jiān)控設(shè)施,加強(qiáng)了醫(yī)院安全生產(chǎn)和防范工作。
5、積極開展擁軍、助殘、?送溫暖?活動(dòng)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視開展雙擁、助殘、?送溫暖?工作,并納入我院醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)抓好。一是結(jié)合我院實(shí)際著重抓好?窗口?服務(wù),開設(shè)軍人、殘疾人、老人服務(wù)窗口,為人武軍人、公安干警進(jìn)行健康體檢和軍營巡診服務(wù)達(dá)1200人次。開展了國防知識(shí)教育宣傳,積極參加民兵訓(xùn)練、?軍事日?、軍民共建、慰問子弟兵活動(dòng)。二是關(guān)心困難群眾生活,積極開展?送溫暖?活動(dòng)。為提高醫(yī)院干部職工工作效率、工作積極性,在工作上提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,同時(shí)在生活上給予關(guān)心和幫助,對(duì)家庭有困難及生病住院治療的職工,能夠經(jīng)常開展走訪慰問。醫(yī)院科室開設(shè)了護(hù)貧病房,對(duì)生活條件困難患者提供免費(fèi)和降低服務(wù)收費(fèi),特別是在重大節(jié)日期間組織醫(yī)護(hù)人員對(duì)縣敬老院、孤兒院、扶貧村、老人兒童等開展健康義診服務(wù)。今年以來,對(duì)敬老院、孤兒院、扶貧村貧困農(nóng)牧民和身患白血病重癥患者進(jìn)行捐款、捐物、送醫(yī)、送藥服務(wù)達(dá)23000余元,開展義診服務(wù)20次。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇八
20××年我中心在市委市政府、市文明辦、市衛(wèi)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我中心堅(jiān)持以人為本的工作理念,強(qiáng)力推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作落到實(shí)處,使中心工作呈現(xiàn)出了服務(wù)質(zhì)量明顯提升、群眾反映普遍滿意,工作效率顯著提高、上下工作積極聯(lián)動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生有效改善的良好態(tài)勢(shì),也為我市創(chuàng)建全國文明城市作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將20××年創(chuàng)建全國文明城市工作總結(jié)如下:
一、主要做法。
(一)健全組織機(jī)構(gòu),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建全國文明城市工作的領(lǐng)導(dǎo),我中心專門成立了創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心主任、院長××同志任組長、副主任aaa、bbb同志任副組長,小組組成人員包括各科室主任、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人等,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)文明創(chuàng)建辦公室,由辦公室主任ccc同志負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作、辦公室干事ddd同志擔(dān)任創(chuàng)建全國文明城市專干,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體組織和實(shí)施;成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作隊(duì),并由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任隊(duì)長,中心支部工作也專門按照志愿者服務(wù)要求,制定了工作方案,由中心班子成員直接領(lǐng)導(dǎo)、支部黨員全員參與志愿服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)的調(diào)整和組建,為推進(jìn)創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)加強(qiáng)宣傳,營造濃厚氛圍。
一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,進(jìn)一步加大宣傳力度。為奮力爭創(chuàng)全國文明城市,今年以來,共計(jì)增加橫幅兩條,大小各類宣傳板77塊,其中大型宣傳板16塊,中型宣傳板24塊,小型宣傳板37塊;按宣傳內(nèi)容來看,文明城市類10塊,遵德守禮類16塊,中國夢(mèng)社會(huì)主核心價(jià)值觀類28塊,公共衛(wèi)生類2塊,行業(yè)規(guī)范類3塊。另外為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,中心還自籌資金在一樓大廳安裝了一塊大型電子宣傳屏,滾動(dòng)宣傳創(chuàng)建全國文明城市的標(biāo)語以及中心主要收費(fèi)項(xiàng)目的公示等;在二樓健教室安裝了一塊電子顯示屏,更好的進(jìn)行職業(yè)道德宣傳工作。二是利用多種方式提高干部職工的“創(chuàng)文”意識(shí)。在提升干部職工的“創(chuàng)文”意識(shí)方面,領(lǐng)導(dǎo)小組專門為每個(gè)干部職工發(fā)放了《中國夢(mèng)》、《社會(huì)主義核心價(jià)值觀》、《醫(yī)院服務(wù)文明用語》等識(shí)記卡片,幫助員工加深對(duì)中國夢(mèng)內(nèi)涵、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解,提升文明服務(wù)的意識(shí);同時(shí)多次利用中心員工的qq群、微信群發(fā)送全國文明城市的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,全面提升員工“創(chuàng)文”的參與度。三是做到逢會(huì)必講“創(chuàng)文”工作。今年以來我市的全國文明城市的創(chuàng)建工作已進(jìn)入沖刺關(guān)鍵時(shí)刻,我中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,每逢院內(nèi)的各大小會(huì)議必講“創(chuàng)文”工作,將“創(chuàng)文”工作納入常態(tài)化管理工作,以“創(chuàng)文”工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,全院上下凝聚出一股“創(chuàng)文”合力,積極作為,奮力拼搏。
(三)積極動(dòng)員,廣泛開展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)。
組織開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),倡導(dǎo)文明禮儀、奉獻(xiàn)愛心。一方面,我中心組織了4名志愿者每天在中心進(jìn)行文明引導(dǎo)服務(wù),為前來醫(yī)院就診的人民群眾提供就醫(yī)導(dǎo)引、就醫(yī)咨詢、攜老扶幼等志愿服務(wù);另一方面,我中心志愿服務(wù)隊(duì)聯(lián)合中心支部制定了全年志愿服務(wù)計(jì)劃,每個(gè)月都至少開展了一次以義診、公益宣傳、清潔環(huán)境衛(wèi)生等為主題的志愿服務(wù)活動(dòng),全年累計(jì)服務(wù)對(duì)象超過2000人,弘揚(yáng)了學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己的志愿服務(wù)精神。
(四)突出重點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,大力整治不文明行為。
一是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治。以中心后勤科為主,組織5名衛(wèi)生員每天進(jìn)行四次全面清掃,上午下午各兩次,辦公室主任、后勤科科長每天定期巡查中心各樓層與周邊的衛(wèi)生狀況,并設(shè)置專門的公開欄,通報(bào)每天的檢查情況,中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員與“創(chuàng)文”領(lǐng)導(dǎo)小組,每周不定期進(jìn)行一到兩次的衛(wèi)生狀況巡檢抽查,對(duì)衛(wèi)生狀況常抓不懈,并專門制定了環(huán)境衛(wèi)生督查制度,各衛(wèi)生員所負(fù)責(zé)的區(qū)域與區(qū)域所在的科室職工共同維護(hù)該區(qū)域的衛(wèi)生工作,對(duì)做得好的予以表揚(yáng),對(duì)做得不到位的給予一定的懲罰,促使全體干部職工對(duì)環(huán)衛(wèi)工作一起齊抓共管,值得一提的是,為避免衛(wèi)生員的環(huán)衛(wèi)工具無處擺放的難題,我中心特地在每一個(gè)樓層都專門設(shè)置了一個(gè)衛(wèi)生員專用工具箱,使衛(wèi)生員的環(huán)工工具得到妥善的安放,同時(shí)也避免了兒童誤食清潔劑等物品的風(fēng)險(xiǎn)。二是實(shí)施最嚴(yán)厲的禁煙標(biāo)準(zhǔn)。為保證全院上下禁煙無死角,今年以來,我中心共新增了60塊禁煙標(biāo)志,做到每一個(gè)辦公室,每一個(gè)病房,每一個(gè)會(huì)議室、走廊等區(qū)域禁煙標(biāo)志全覆蓋,并專門安排了兩位員工作控?zé)焺駥?dǎo)員,同時(shí),中心主任、院長××多次親自召集院內(nèi)的幾位“煙民”談話,著重強(qiáng)調(diào)了不能在院內(nèi)吸煙的原則。三是進(jìn)一步完善了院內(nèi)的無障礙設(shè)施。自啟動(dòng)“創(chuàng)文”以來,我中心在原有每層樓走廊覆蓋無障礙扶手的基礎(chǔ)上,在每一層樓的公共衛(wèi)生間的男女衛(wèi)生間內(nèi)各設(shè)置了一個(gè)殘疾人衛(wèi)生間,配備了坐便器與防滑扶手,在一樓衛(wèi)生間的階梯處,制作了一個(gè)無障礙斜坡,方便了殘障、體弱、年老等人群的入院就醫(yī)。四是重新整理了三個(gè)年度的學(xué)雷鋒活動(dòng)記錄。按照“創(chuàng)文”測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要求,通過翻閱歷史資料,重新編排整理,將20〇〇年至20××年所開展的學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)記錄編訂成冊(cè),并安排一位職工在學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作站做志愿服務(wù)。五是按要求重新完善了道德講堂相關(guān)資料。按照上級(jí)文件精神和市衛(wèi)計(jì)局的督查表,在中心健教室將道德講堂的制度、年度方案、計(jì)劃等上墻公示,同時(shí)補(bǔ)齊20〇〇年至20××年的道德講堂資料,資料包括道德講堂管理制度、道德講堂活動(dòng)流程、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、每年度6次培訓(xùn)方案、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)總結(jié)、照片、簽到表等。六是將院內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行摸排清查。從細(xì)節(jié)著手,多次組織衛(wèi)生員、干部職工對(duì)院內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,保障了消防栓內(nèi)、天花板上、走廊拐角等衛(wèi)生死角的干凈整潔。七是按照要求做好了便民服務(wù)設(shè)施。按照文件要求,在醫(yī)院的每一層樓都設(shè)置了便民箱,包含針線包、老花鏡、萬用充電器、紙、筆等物品;便民藥箱,包含速效救心丸、十滴水、創(chuàng)可貼、碘伏棉簽等。
二、存在問題。
經(jīng)過中心上下職工的通力協(xié)作,我中心“創(chuàng)文”工作取得明顯進(jìn)展,但與全國文明城市標(biāo)準(zhǔn)相比,仍然存在不小的差距:一是科學(xué)有效的創(chuàng)建長效機(jī)制雖然做了不少工作,但尚不健全;二是個(gè)別干部職工認(rèn)識(shí)不到到位,重視不夠,敷衍應(yīng)付,工作不扎實(shí),不能熟練的識(shí)記社會(huì)主義核心價(jià)值觀與中國夢(mèng)的內(nèi)涵思想;三是醫(yī)院周邊的衛(wèi)生狀況有待進(jìn)一步提升加強(qiáng);四是是創(chuàng)建工作還存在著發(fā)展不平衡的問題,創(chuàng)建成效不穩(wěn)定,薄弱時(shí)段、薄弱環(huán)節(jié)還沒有從根本上解決;五是工作的積極主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。
三、
今后工作。
明年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持全面推進(jìn),重點(diǎn)突破的原則,對(duì)照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,注重長效機(jī)制建設(shè),狠抓薄弱環(huán)節(jié),著力在環(huán)境衛(wèi)生、思想認(rèn)識(shí)等方面下功夫,進(jìn)一步推動(dòng)中心工作,引人才、凝人心、聚人氣,為中心各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇九
平?jīng)龌菥啬c醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月,現(xiàn)址位于平?jīng)鍪心祥T什字南門巷66號(hào)。經(jīng)過十八年來的艱苦奮斗,現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結(jié)合,治療各種肛門、直腸、大腸疾病的,集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的西北地區(qū)較大的肛腸??泼駹I醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有面積1400平房米,醫(yī)護(hù)人員30余人,病床30張。
建院18年來,醫(yī)院始終以精神文明建設(shè)來推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,把建設(shè)一支隊(duì)伍,培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護(hù)人才作為基礎(chǔ)工作來抓,取得了多個(gè)方面-,管理類,工作。
總結(jié)。
類,工作計(jì)劃類文檔,下載--的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)7項(xiàng),在國際、國家、省級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇,編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)13項(xiàng)。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎(jiǎng)”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務(wù)工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范”、“平?jīng)龅貐^(qū)中醫(yī)(肛腸)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項(xiàng)。
醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織落實(shí),制定了一系列制度與措施,有要求,有布置,有檢查,有考核,有明確的獎(jiǎng)懲措施,從而在全院職工中樹立起了“助人為樂,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。
一、以患者為中心,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
解決群眾吃藥貴的問題,醫(yī)院于2003年在世紀(jì)金鼎創(chuàng)辦了平?jīng)鍪惺准移絻r(jià)醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會(huì)的肯定和廣大患者的贊譽(yù)。
廣大醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高全體醫(yī)護(hù)人員的思想道德素質(zhì)、工作水平和法制意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極開展每年十余次對(duì)醫(yī)院干部、職工的法律知識(shí)培訓(xùn),建院以來,全院無一例醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
為弘揚(yáng)醫(yī)院文化、展現(xiàn)員工風(fēng)采,醫(yī)院每年舉行紀(jì)念“”護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提高。2010年,我院三名護(hù)士參加“市衛(wèi)生行業(yè)護(hù)理崗位技能大賽”,獲民營醫(yī)院團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
二、建立先進(jìn)組織,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。
區(qū)、工會(huì)、婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明崗”、“先進(jìn)基層工會(huì)”、“模范職工之家”、“先進(jìn)團(tuán)組織”等稱號(hào)。
三、樂于助人奉獻(xiàn)愛心。
醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè),時(shí)刻不忘回報(bào)社會(huì)、回報(bào)人民。先后開展了多種活動(dòng)。建院18年以來,先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位,培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術(shù)人員,共為1600多名來自于農(nóng)村的貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用80多萬元,多年來積極參與社會(huì)公益、慈善事業(yè),捐資助學(xué)、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災(zāi)兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人,捐款80多萬元,捐物680多件。
幾年來,醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農(nóng)村集鎮(zhèn)及社區(qū),開展肛腸病普查及義診活動(dòng)。共免費(fèi)發(fā)放藥品2萬余元,健康材料5萬余份。
委、政府號(hào)召,全體醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)守崗位,加強(qiáng)執(zhí)守,努力工作,在做好醫(yī)療護(hù)理工作的同時(shí),大家還紛紛捐款捐物,自愿獻(xiàn)血,用實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)出心系社會(huì),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,奉獻(xiàn)愛心,助危濟(jì)困的高尚情操。
四、崇尚道德倡導(dǎo)文明。
-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十
20xx年我院嚴(yán)格按照區(qū)政府的要求,積極開展衛(wèi)生城市工作。作為醫(yī)療衛(wèi)生部門,我院結(jié)合自身實(shí)際,切實(shí)落好以下各方面工作:
一、醫(yī)院在門診大廳墻上懸掛了《社會(huì)主義價(jià)值觀》標(biāo)語,在實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)中,始終把鉆研社會(huì)主義價(jià)值觀理論與貼心服務(wù)患者結(jié)合起來,而且把服務(wù)好患者作為第一要?jiǎng)?wù)來抓,增加了職工的凝聚力。提升了服務(wù)質(zhì)量。
二、導(dǎo)診臺(tái)配備了專職導(dǎo)醫(yī),為前來咨詢的患者免費(fèi)測(cè)血壓并提供咨詢服務(wù),隨時(shí)幫助就醫(yī)患者。醫(yī)院配備了備用輪椅,為行動(dòng)不便的患者提供服務(wù)。每日對(duì)無障礙通道暢通進(jìn)行清理和打掃,保證無障礙通道堵塞。
三、收費(fèi)制度公開透明,在大廳led滾動(dòng)播放,收費(fèi)窗口有導(dǎo)醫(yī)指引,交費(fèi)快捷,不擁堵。
四、積極做好無煙日的宣傳活動(dòng):根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)的通知要求,醫(yī)院認(rèn)真做好無煙日的宣傳教育活動(dòng),首先成立了醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,組織吸煙勸導(dǎo)員隊(duì)伍,制定了禁煙規(guī)定;其次,在全院范圍內(nèi)設(shè)置了禁止吸煙標(biāo)志;利用全體職工會(huì)議宣傳吸煙的危害。
五、為保持一個(gè)較好的衛(wèi)生環(huán)境,醫(yī)院組織全體職工大掃除,并要求全院各科室要堅(jiān)持每天一小掃,每周一打掃,節(jié)假日徹底清掃,每周進(jìn)行一次噴灑消毒液,以保證干凈整潔的辦公環(huán)境,確保病媒生物的防治工作落到實(shí)處,取得良好效果。辦公室對(duì)衛(wèi)生狀況隨時(shí)進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)不符合要求的地方進(jìn)行整改。積極組織職工開展衛(wèi)生集中整治活動(dòng),保證院內(nèi)有一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境。
總之,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全院職工的共同努力下,我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力,扎實(shí)工作,提高創(chuàng)衛(wèi)水平,為創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”做出新的成績。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
總結(jié)。
匯報(bào)x縣稅務(wù)局認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和總書記系列講話精神,深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,始終把文明創(chuàng)建與主題教育相結(jié)合,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝心聚力,把文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到稅務(wù)的各項(xiàng)工作之中。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建工作??h局黨組始終把創(chuàng)建工作列入年度重點(diǎn)工作之一,作為推動(dòng)稅務(wù)事業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓好落實(shí),成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
設(shè)立辦公室,確定專人負(fù)責(zé),為文明創(chuàng)建工作落到實(shí)處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管文明創(chuàng)建工作,構(gòu)成上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。制定年度創(chuàng)建計(jì)劃,明確工作目標(biāo)。文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,一起考核,系統(tǒng)上下形成了齊抓共管的良好局面。
二、加強(qiáng)思想教育,推進(jìn)道德建設(shè)。一是落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、四中、五中、全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)x等學(xué)習(xí)編目,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)稅務(wù)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。
二是深化思想道德建設(shè)。認(rèn)真抓好道德講堂建設(shè),營造濃厚氛圍。積極參與全國、x省道德模范、中國好人等推薦評(píng)選活動(dòng),努力營造學(xué)習(xí)、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履7兜臐夂穹諊?。組織開展道德講堂x次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風(fēng).家訓(xùn).家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動(dòng)。
三是落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作。圍繞“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè),制定和落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),不斷提升職工的素質(zhì)。今年繼續(xù)開展崗位大練兵,業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)。全局x人分x類參加了練兵活動(dòng),今年我局x人獲得x市稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武能手。
四是落實(shí)網(wǎng)絡(luò)文明傳播者。積極向文明網(wǎng)報(bào)送發(fā)表文明創(chuàng)建稿件,確定x名同志擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)文明傳播者,利用網(wǎng)絡(luò)傳播x縣正能量,宣傳單位和x縣文明創(chuàng)建的先進(jìn)人物和事跡。
五是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。建立全局x人的志愿服務(wù)隊(duì)伍,深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、共建村等重點(diǎn)領(lǐng)域開展志愿服務(wù),通過各自工作實(shí)際,確保志愿公益活動(dòng)常態(tài)化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務(wù)x多人次,義務(wù)獻(xiàn)血x人x次共計(jì)x毫升。
三、
加強(qiáng)載體建設(shè),推進(jìn)活動(dòng)創(chuàng)新。將稅務(wù)文化建設(shè)與x地域文化緊密結(jié)合,為各項(xiàng)工作的開展提供了智力支持和精神動(dòng)力。
一是加強(qiáng)樓道文化建設(shè)。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養(yǎng)、x精神等名言警句,制成文明提示牌,張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的稅務(wù)文化和創(chuàng)建氛圍,以文化吸引人、感召人。
二是開展各類共建活動(dòng)。積極開展鄉(xiāng)村、基層黨組織、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)共建等活動(dòng),傳遞稅務(wù)正能量,共建社會(huì)和諧大家庭。深入結(jié)對(duì)共建的萬安小學(xué)開展慰問活動(dòng),通過開展幫扶創(chuàng)建活動(dòng)助力書香校園建設(shè),推動(dòng)稅務(wù)文化發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
三是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動(dòng),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。建職工活動(dòng)室、圖書室,備置乒乓球臺(tái)、健身器材,方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書x余冊(cè),為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽,并取得好的名次。近年來我局榮獲“x市職工健身活動(dòng)先進(jìn)單位”、省、市級(jí)示范“職工書屋”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
四是全面規(guī)范納稅服務(wù)。繼續(xù)深化“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,進(jìn)一步強(qiáng)化辦稅服務(wù)廳資源配置,優(yōu)化崗責(zé)體系,嚴(yán)格按照全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范要求,完善首問負(fù)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時(shí)服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)舉措。設(shè)置“便民箱”等方便納稅人,在細(xì)節(jié)上增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
五是開展文明餐桌創(chuàng)建活動(dòng)。倡導(dǎo)“文明餐飲,儉以養(yǎng)德”理念,做到“不剩飯、不剩菜”。創(chuàng)建“健康單位”,打造無煙單位。
創(chuàng)建文明校園匯報(bào)材料2。
創(chuàng)建文明校園匯報(bào)材料1。
創(chuàng)建文明示范單位匯報(bào)材料。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
一、xx基本概況:
xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,xx在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個(gè)層面員工總數(shù)408名。
今年我們xx變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任,xx要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營,安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。
先捷排水和教培中心,作為xx公司xx規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺(tái),其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢(shì)和新的發(fā)展工作要求,xx黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),由于xx組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。
但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們xx總支和支部二級(jí)組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實(shí)際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。
二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況。
(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營造氛圍。
xx總支自xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了xx精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號(hào),盡管我們xx客觀條件尚不具備,但這是我們xx上下全體職工的主觀愿望,這是真實(shí)的想法,因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì),持續(xù)發(fā)展的需要。
從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(二)圍繞xx改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
面對(duì)xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對(duì)xx工作要求,適時(shí)地調(diào)整xx經(jīng)營管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成xx服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的xx,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對(duì)內(nèi)降本增效,對(duì)外拓展市場是我們永久的課題。通過xx上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。
(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。
一是抓政治,以每月一次的二級(jí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大力加強(qiáng)政治時(shí)勢(shì)和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和xx深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律。
堅(jiān)定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個(gè)講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅(jiān)持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,xx是從事經(jīng)營工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)xx工作特點(diǎn),把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時(shí)也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計(jì)以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評(píng)比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使xx領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。
以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動(dòng),不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此xx在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機(jī),大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng),以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績。
2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚,做一個(gè)有思想,有覺悟,有道德的社會(huì)主義新人。
3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會(huì)理念,為“樹立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺(tái),參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動(dòng),既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。
5、以崗位立功競賽活動(dòng)為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動(dòng),通過活動(dòng)開展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在xx年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。
6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合xx實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識(shí),抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保xx生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手,堅(jiān)持職工的民主法制教育,以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識(shí),規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。
三、體會(huì)和不足。
1、加強(qiáng)精(社區(qū)消防工作總結(jié))神文明建設(shè)是社會(huì)的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中,我們深惑創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動(dòng)不多,這是我們xx在今后創(chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。
2、xx是一個(gè)聯(lián)合體,就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(xx實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。
3、xx創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),本著實(shí)事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。
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基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園簡介:
實(shí)驗(yàn)幼兒園堅(jiān)持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的教育理念,以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為目標(biāo),率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園,大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,做到“實(shí)踐反思,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體,建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式,創(chuàng)立了實(shí)驗(yàn)幼兒園國際象棋品牌與特色,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
實(shí)驗(yàn)幼兒園贏得了全國青少年棋院、全國愛國教育啟蒙示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園、全國教育科研先進(jìn)單位、全國百佳特色語文示范校、中國創(chuàng)新教育示范單位、中國教育理論與實(shí)踐論壇示范單位、山西省示范幼兒園、山西省文明學(xué)校、山西省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、山西省國際象棋示范幼兒園、太原市文明和諧單位標(biāo)兵、太原市青年文明號(hào)等殊榮。獲國家、省、市級(jí)集體獎(jiǎng)123項(xiàng),個(gè)人獎(jiǎng)244人次。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績好”的五好班子。
成效:幼兒園班子考評(píng)100分,幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。
(二)黨務(wù)園務(wù)公開,實(shí)行民主管理。
堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制,即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。
堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開制,堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制,堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制,堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。
二、帶好兩支隊(duì)伍,為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
(一)黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員(7名在職黨員,8名離退休黨員)。
1學(xué)歷:1名研究生,2名本科生,4名大專生。
2職稱:7名小教高級(jí)教師。
3榮譽(yù):獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4名,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2名。
4實(shí)績:;在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,實(shí)驗(yàn)幼兒園召開了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次,組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次,創(chuàng)先爭優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實(shí)際問題7個(gè),辦實(shí)事好事26件,實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評(píng)為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)征文8篇,上報(bào)“訪貧問寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡報(bào)21期,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)43期。園長、教學(xué)園長對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次,在國家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次,個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。
(二)職工隊(duì)伍建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名,在職在冊(cè)教工16名。臨聘人員22人。高級(jí)教師13名,省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名,市學(xué)科帶頭人1名,市骨干教師3名。
2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次,舉辦家長公益講座2次,家長開放日2次,向家長公開教學(xué)24節(jié),園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次,向全省全市公開示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié),幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇,報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
2010年繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用,做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長代表太原市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。206月,幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。
組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元,參加春季植樹造林1020元,參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)(靚麗大行動(dòng)7次,組織大型掃雪6次)。年,組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng),組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng),開展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng),先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書香校園閱讀節(jié),開展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),組織開展“訪貧問苦送溫暖,排查矛盾大接訪”活動(dòng),發(fā)放家長調(diào)查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng),參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛國歌曲大家唱”活動(dòng)。
2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次,專題培訓(xùn)18次,區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇,其中國家級(jí)10篇、區(qū)級(jí)文章17篇,實(shí)地家訪37人次,并進(jìn)行每日電話家訪月累計(jì)3150次,給在職及離退休職工送溫暖22人次,深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次,組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次,給家長孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。
三、抓好兩項(xiàng)建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬元,2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難,自己動(dòng)手積極籌措資金,想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂,為小班教室更換復(fù)合地板,為幼兒園更換大門,全部更換了后院舊電線,還裝備辦公設(shè)施,消防設(shè)施,安保設(shè)施,積極落實(shí)“門前責(zé)任制”,“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒,舊貌換新顏。
(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力。
實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,暑期期間,教師自行設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具,為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。
四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(一)城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)。
(二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)(春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽節(jié))。
(三)迎“建黨90周年講文明樹新風(fēng)”系列活動(dòng)。
(四)“迎中博創(chuàng)環(huán)境,爭一流”實(shí)踐活動(dòng)。
1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講。
2組織參加教師文明禮儀講座。
3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書香校園閱讀節(jié)。
4開展“文明服務(wù)我先行,擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)。
5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)。
6評(píng)選我身邊的好人。
(五)未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。
(六)志愿者服務(wù)。
1文明交通志愿服務(wù)。
2國際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教。
4開展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動(dòng)。
5為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書10000本,
6,開展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)。
7加盟了中國幼兒在線52。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
2014年上半年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線,抓住重點(diǎn)不松勁,解決問題不手軟,精神文明創(chuàng)建富有成效,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和輿論支持。為更好地開展今后的工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)大局,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,把加強(qiáng)精神文明建設(shè)擺到十分突出的位置。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,實(shí)行一把手首問責(zé)任制。二是強(qiáng)化制度建設(shè),實(shí)行月匯報(bào)匯報(bào)、半年初評(píng)、年終總評(píng)制和領(lǐng)導(dǎo)督查制,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真解決精神文明建設(shè)中存在的問題。三是強(qiáng)化精神文明的日常管理,改善了必要的辦公條件,將精神文明建設(shè)活動(dòng)的檔案資料及時(shí)歸檔。
以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭,結(jié)合機(jī)關(guān)干部周五集中學(xué)習(xí),利用鎮(zhèn)會(huì)議室,在機(jī)關(guān)干部中深入開展十八屆三中全會(huì)精神、各類先進(jìn)事跡等進(jìn)行學(xué)習(xí)。進(jìn)一步建立完善黨委中心組、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章制度,同時(shí)把機(jī)關(guān)干部的集中學(xué)習(xí)情況納入年終干部考核,努力使機(jī)關(guān)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,我們要求每位干部針對(duì)學(xué)習(xí)主題進(jìn)行研討;在學(xué)習(xí)方法上,力求在針對(duì)性和有效性上下功夫,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。半年來共組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)6次,同時(shí)明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,在理論學(xué)習(xí)中進(jìn)行互相交流、集中討論,進(jìn)一步加深了對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和把握,使理論學(xué)習(xí)在聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、提高質(zhì)量方面有了新的進(jìn)展。
今年以來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)抓好文明機(jī)關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng),在資料歸檔、氛圍營造、開展活動(dòng)上下功夫?,F(xiàn)根據(jù)縣級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級(jí)文明機(jī)關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級(jí)“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。
上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報(bào)道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中,我們認(rèn)真落實(shí)宣傳報(bào)道的獎(jiǎng)勵(lì)措施。牢固樹立“導(dǎo)向?yàn)楸尽钡囊庾R(shí),堅(jiān)持正面宣傳為主,圍繞全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)開展新聞宣傳和信息上報(bào),為提高信息員撰寫新聞稿件和上報(bào)信息的積極性,及時(shí)調(diào)整了信息員隊(duì)伍,制定完善宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)措施,同時(shí)要求全體機(jī)關(guān)干部都加入?yún)懏?dāng)中,并與年終考核掛鉤。
以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況,雖然取得一定的成績,但和上級(jí)的要求還有差距,今后我們要進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
20xx年,我局堅(jiān)持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì)精神、_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求,進(jìn)一步提高干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。
1、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持以提高干部職工學(xué)習(xí)力為抓手,更新學(xué)習(xí)理念,倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),深化理論武裝,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是學(xué)習(xí)貫徹__在慶祝中國_成立93周年大會(huì)上的重要講話精神,二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨代會(huì)議精神,四是學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會(huì)”和縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,把理論學(xué)習(xí)與形勢(shì)教育相結(jié)合,與黨員干部關(guān)注的熱點(diǎn)問題相結(jié)合,堅(jiān)持不懈用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部,切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
1、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。一是組織專題理論學(xué)習(xí)。利用每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題學(xué)習(xí),普及社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)有關(guān)知識(shí)。二是開展核心價(jià)值觀大討論。3月份組織召開一次核心價(jià)值觀專題交流會(huì),組織機(jī)關(guān)干部職工根據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)容和要求,圍繞當(dāng)前發(fā)展和改革工作實(shí)際,認(rèn)真開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題討論,通過廣泛交流后達(dá)成共識(shí),提煉出體現(xiàn)時(shí)代特征、反映我局工作特點(diǎn)的核心價(jià)值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動(dòng)。機(jī)關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員,于5月初舉辦了一次“核心價(jià)值觀”宣講會(huì)。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進(jìn)行宣講,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。四是組織主題征文活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型,組織開展“核心價(jià)值觀”主題征文活動(dòng),共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動(dòng)、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作,在參與中學(xué)習(xí)宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。根據(jù)縣委組織部要求,開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動(dòng),將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。
1、抓黨風(fēng)保廉政,廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是嚴(yán)格要求。制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》,召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)工作。二是嚴(yán)格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),舉辦《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo),抓好述職述廉、廉政談話,筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴(yán)格管理。堅(jiān)持每月通報(bào)點(diǎn)評(píng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理。規(guī)范行_力運(yùn)行,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴(yán)格監(jiān)督。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾,自覺接受廉政監(jiān)督。突出項(xiàng)目資金監(jiān)督檢查,督促工作人員嚴(yán)格制度、嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格把關(guān),確保工業(yè)和商務(wù)項(xiàng)目資金安全使用,強(qiáng)企惠企政策落實(shí)到位。
2、抓政風(fēng)治庸懶,效能型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是開展了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。二是開展鋪張浪費(fèi)大操大辦問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。四是開展黨員干部參與賭博活動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過專項(xiàng)整治活動(dòng),不斷加強(qiáng)效能建設(shè),加大治庸治懶,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率、服務(wù)水平。
3、抓行風(fēng)優(yōu)服務(wù),創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)。自20xx年群眾評(píng)議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)開展以來,我局結(jié)合工作實(shí)際,積極謀劃,精心組織,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持以活動(dòng)促工作,以工作帶活動(dòng),狠抓“四風(fēng)”方面問題的查找,在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間,分別進(jìn)行了一次談心交心活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)每個(gè)干部、職工都亮明態(tài)度,該肯定的地方肯定,對(duì)存在問題及時(shí)指出,并提出改進(jìn)意見。下發(fā)百余份征求意見表,讓大家從思想、工作、作風(fēng)等方面互相查找問題,互提意見和建議。充分發(fā)動(dòng)廣大群眾參與機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議工作,舉行部分企業(yè)代表座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評(píng)議形式,讓群眾知情、請(qǐng)群眾參與、由群眾評(píng)判,接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。共征集到對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議:形式主義方面5條,官僚主義方面4條,享樂主義方面3條,奢靡之風(fēng)方面3條。針對(duì)查擺出的問題,采取有效措施,集中時(shí)間、集中精力抓好整改,共同改進(jìn)提高。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年,區(qū)委x部以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作,不斷提高干部職工的文明素質(zhì),有力地促進(jìn)了x部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé),x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn),為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí),以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,融入日常工作管理,做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查,并立足機(jī)關(guān)實(shí)際,體現(xiàn)x部門特色,把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié),為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實(shí)際,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。(一)抓思想促提高,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)書籍,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。
二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度,在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng),引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn),自覺對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行,做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員,當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)主題,深入研讀十九大報(bào)告、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等。開展“銘記初心,堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)、十九大知識(shí)測(cè)驗(yàn)、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動(dòng),有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情,推動(dòng)日常教育有效開展。
二是推進(jìn)黨務(wù)公開。廣泛開展談心活動(dòng),認(rèn)真聽取黨員的意見和建議,不斷規(guī)范和完善黨支部工作,重大情況及時(shí)向黨員通報(bào)、重要決策及時(shí)征求黨員意見,暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù),推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
錘煉各項(xiàng)作風(fēng),鍛造過硬黨員隊(duì)伍。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照打造復(fù)合型人才的要求,利用“三會(huì)一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。
二是全力建設(shè)務(wù)實(shí)型隊(duì)伍。依托河x黨建服務(wù)平臺(tái)及全國黨員信息管理系統(tǒng),加快黨員教育信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活預(yù)約,為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。
三是全力建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門,帶頭踐行“四個(gè)合格”黨員要求,不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)服務(wù)制度。
四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念,帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí),營造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍,舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng),引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守,甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯,做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),拓展創(chuàng)建成效。(一)以鞏固深化“x、x”為載體,推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。一是扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想輪訓(xùn)班”,對(duì)x名縣級(jí)、x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn),收到良好效果。緊扣干部隊(duì)伍建設(shè)需求,分兩期組織全區(qū)正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級(jí)以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級(jí)干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個(gè)主體班次,進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊(duì)伍整體水平的提升。
二是建好用好新時(shí)代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題,設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地,推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前,全區(qū)共建立新時(shí)代“三新”大講堂x個(gè),開展講習(xí)活動(dòng)x余場,參與黨員群眾x余人。
三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項(xiàng)制度、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作,全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理,以x要聞和“x組工”微信公眾號(hào)作為黨建宣傳教育的主陣地,持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
二是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度,建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度,成立了x支由黨工委書記為隊(duì)長的整頓工作隊(duì),深入開展x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)村黨組織整頓工作。
三是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)x個(gè)街道黨工委書記申報(bào)的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案,其中,為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢,建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂,打造x個(gè)黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng),推出系列微視頻《x》《x》,開展x精神大討論x余場,組織x精神相關(guān)講習(xí)活動(dòng)x余場,在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)x精神的熱潮。與x集團(tuán)、x集團(tuán)協(xié)商,將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,吸納共駐共建黨組織x個(gè),協(xié)調(diào)解決問題x項(xiàng),共享場地、物資等x個(gè)(處)。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會(huì)組織入駐服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。
堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序,確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
今年以來組織對(duì)區(qū)發(fā)改委等x個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核,圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作;
組織開展企業(yè)兼職(任職)、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。
全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求,組織開展專題談心談話x批次x人次,觀看“兩片一書”x批次x人次,發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡x余份,同時(shí)暢通綜合舉報(bào)受理平臺(tái),落實(shí)立項(xiàng)專辦、聯(lián)合查核等制度,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
對(duì)個(gè)別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的,制定詳細(xì)整改計(jì)劃,明確路線圖、時(shí)間表。
二是共性問題專項(xiàng)整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等x個(gè)整改專項(xiàng)行動(dòng),集中整改一批普遍性、聯(lián)動(dòng)性、延續(xù)性的問題。
三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動(dòng)整改、接續(xù)整改,并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范x項(xiàng)。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項(xiàng)需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外,其他事項(xiàng)已全部整改到位。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課,在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí),培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。
二是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手,制定《區(qū)委x部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法(試行)》《區(qū)委x部信息工作考評(píng)辦法(試行)》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展新時(shí)代“打造七型部門、爭做七個(gè)模范”主題活動(dòng)的通知》等,加強(qiáng)對(duì)組工干部的定性定量考核,營造嚴(yán)格考評(píng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí),細(xì)化財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)日常監(jiān)管,以剛性的約束規(guī)范組工干部言行,為組工干部劃好紅線、明確底線,部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生??傊?,自文明單位創(chuàng)建活動(dòng)開展以來,區(qū)委x部立足組織工作,狠抓精神文明建設(shè),做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓,兩者相互促進(jìn),共同發(fā)展,共筑“雙贏”。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)是落實(shí)農(nóng)村文明建設(shè),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有效載體,同時(shí)也是在農(nóng)村開展思想政治工作,組織群眾進(jìn)行自我教育的一種有效形式。為我村積極響應(yīng)各級(jí)黨委政府的號(hào)召,保證黃龍觀村“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建工作的深入持久開展,加快農(nóng)村精神文明建設(shè)步伐,促進(jìn)新村經(jīng)濟(jì)社會(huì)高效、持續(xù)、迅速、健康發(fā)展,特制定本方案。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建“十星級(jí)文明戶”為載體,通過開展?fàn)巹?chuàng)“十星級(jí)文明戶”活動(dòng),在廣大村民中積極倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式,激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)致富的熱情,促進(jìn)農(nóng)村文明程度和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提高,增強(qiáng)群眾自我教育、自我約束和自我管理的能力,促進(jìn)黃龍觀村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展。
1化”的要求,逐步實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)科技化,工業(yè)高端化,商業(yè)精品化,旅游品牌化,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,生活幸?;眾^斗目標(biāo)。讓每一位農(nóng)民真正享受城市人的環(huán)境,高雅的生活。最終達(dá)到加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的目的。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,在思想和行動(dòng)上與黨委、政府保持高度一致。積極投身各項(xiàng)改革,關(guān)心集體。正確行使權(quán)利,認(rèn)真履行義務(wù)。
家庭中至少有一人掌握1-2門農(nóng)業(yè)實(shí)用科學(xué)技術(shù)。依靠黨的富民政策,科學(xué)生產(chǎn),勤勞致富,有致富項(xiàng)目,依靠科技奔小康。年人均純收入達(dá)到全鎮(zhèn)中上等水平。
重視智力投入、普及九年制義務(wù)教育,老無文盲,少無輟學(xué)。積極學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí),參與農(nóng)副產(chǎn)品市場競爭。積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng),成為鄉(xiāng)村文化建設(shè)的表率。
自覺落實(shí)節(jié)育措施,無計(jì)劃外生育。家庭及直系親屬無早婚2早育、未婚先育以及擅自抱養(yǎng)、遺棄嬰兒等違反人口計(jì)劃生育政策的行為。
學(xué)法用法,遵章守紀(jì)。家庭成員積極參加普法教育,自覺遵守國家法律法規(guī)。堅(jiān)持依法辦事,依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。勇于同各種違法犯罪行為作斗爭。不參與法輪功等邪教和封建迷信、宗族幫派活動(dòng),不賭博、不打架斗毆、不制造銷售假冒偽劣商品。
敬老愛幼,做到老有所養(yǎng),幼有所教,親戚、鄰里友好相處,團(tuán)結(jié)互助。
提倡社會(huì)主義新風(fēng)尚,倡導(dǎo)文明、健康、向上的生活方式。婚事新辦,喪事簡辦,不搞封建迷信活動(dòng)。家庭成員帶頭崇尚科學(xué),文明禮貌,積極參加社會(huì)活動(dòng)。遵守黨的民族宗教政策,不參加非法宗教活動(dòng),帶頭移風(fēng)易俗,破除陳規(guī)陋習(xí)。
樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想,勤奮勞動(dòng),誠實(shí)經(jīng)營,精打細(xì)算,增加收入。家庭成員中無好吃懶做、游手好閑、不務(wù)正業(yè)的人。
庭院布局合理、美觀,房前屋后、庭院內(nèi)外,環(huán)境干凈整潔,不亂堆雜物,不亂倒、亂放垃圾;積極參加農(nóng)村合作醫(yī)療,完成改廁改水任務(wù)。
310.誠信星——助人為樂,誠實(shí)守信。積極倡導(dǎo)社會(huì)公德,有奉獻(xiàn)精神,熱心公益事業(yè)。誠信守法經(jīng)營,照章納稅,無欺詐、違約、和毀約行為。自覺愛護(hù)公有設(shè)施,保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)不受損失,積極同不遵守社會(huì)公德、損害集體利益,破壞公共財(cái)物的行為作斗爭。
組織全體村民召開“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)專題會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)的重要性,學(xué)習(xí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),討論醞釀;向村民發(fā)放“文明村”創(chuàng)建活動(dòng)宣傳資料,說明工作步驟,評(píng)選方法以及獎(jiǎng)懲辦法,使群眾主動(dòng)參與活動(dòng)。
各戶針對(duì)自身情況,對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),陳述應(yīng)得幾顆星,得星的原因,不能評(píng)星的原因以及今后的改進(jìn)措施。
召開村民小組會(huì)議,采取一戶一評(píng)的形式,對(duì)村民自我申報(bào)的得星情況進(jìn)行公開、公平、公正的評(píng)議,面對(duì)面地評(píng)判各戶的得星情況,然后上報(bào)村民代表評(píng)審小組審核。
組織村民代表組成評(píng)審小組,根據(jù)各村民小組會(huì)議的推薦情況,逐戶逐星進(jìn)行認(rèn)真審查,最終確定出各戶實(shí)際應(yīng)得星量。
4各戶得星情況張榜公布,并印發(fā)簡報(bào),通知到各戶。公示期滿后,村委會(huì)召開大會(huì),對(duì)各戶公開慎重授牌。
對(duì)于榮獲十星的農(nóng)戶給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在群眾會(huì)上交流。
心得體會(huì)。
讓大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn);八星至九星的農(nóng)戶不獎(jiǎng)不懲并自行制定整改方案逾期不整改或是整改達(dá)不到要求的需在大會(huì)上說明情況;七星以下的農(nóng)戶村委會(huì)組織專班幫扶幫助制定整改方案各戶按村委會(huì)制定的整改方案按期整改并定期組織專人進(jìn)行幫扶對(duì)于年底仍然整改不到位的將在村自己制定的用人、惠民政策等方面予以約束。
為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,必須做到四個(gè)強(qiáng)化:
深入宣傳發(fā)動(dòng)群眾是開展“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)的思想保證。一要大講活動(dòng)意義。要通過召開會(huì)議、專版、廣播等形式大力宣傳“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)的意義。二要大講評(píng)選程序。這次活動(dòng)的評(píng)選不是閉門造車,是經(jīng)過自薦、互評(píng)、討論而確定的,活動(dòng)是真正激發(fā)村民奮發(fā)上進(jìn)的。三要大講結(jié)果運(yùn)用?!笆羌?jí)文明戶”每年的最終評(píng)選的結(jié)果是要起作用的,不是一陣風(fēng)。榮獲獎(jiǎng)牌的農(nóng)戶在村級(jí)其他競爭活動(dòng)中具備優(yōu)先參與權(quán)和評(píng)優(yōu)表模資格。四要大講榮辱觀念。要大力宣傳評(píng)選出的“十星級(jí)文明戶”的典型事跡,做到學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
52.強(qiáng)化互評(píng)激勵(lì)。在評(píng)選過程中,要切實(shí)把握好四關(guān):一是自述關(guān)。強(qiáng)調(diào)各戶要在公眾前,說自己存在的不足以及原因,供大家共同分析提意見。說自己的閃光點(diǎn),供大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。二是互評(píng)關(guān)?;顒?dòng)期間,各農(nóng)戶之間要充分交流經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,在評(píng)述別人的同時(shí),檢查自己。三是質(zhì)疑關(guān)。意見不一致時(shí),對(duì)所存在的疑問再度討論,少數(shù)服從多數(shù),從實(shí)質(zhì)上解決問題。特殊情況下,可以到疑問戶現(xiàn)場判斷。四是確定關(guān)。確定最終結(jié)果時(shí),采取無記名投票方式,保證結(jié)果的先進(jìn)性、代表性。
一是公布要廣泛。多種形式多個(gè)場合公布,有效促進(jìn)人人爭十星,全村都進(jìn)步。二是授牌要慎重。授牌儀式在群眾大會(huì)上進(jìn)行,表彰典型,激勵(lì)后進(jìn)。三是掛牌要嚴(yán)肅。掛牌一律掛在大門上方正中央,掛牌時(shí)戶主必須舉牌合影。對(duì)于未按要求的,視情節(jié)輕重,可考慮降星。四是獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn)。獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)金隨獎(jiǎng)牌一起發(fā)放。
6分別負(fù)責(zé)一個(gè)方面的工作。辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的籌備、宣傳、資料整理、會(huì)議安排、記錄以及其他臨時(shí)性任務(wù)。二是各小組指定專人負(fù)責(zé),并成立評(píng)審小組。一組馮自發(fā)兼任小組長,劉定財(cái)、王延森、鄧自學(xué)、周文鵬為成員。二組章麗為小組長,王祖發(fā)、劉啟榮、王澤根為成員。三組章祖新為小組長,楊龍聲、楊龍學(xué)、王祖金、周開芹為成員。四組徐慶東兼任小組長,王自秀、楊龍成、曹正國為成員。五組宦忠玲兼任小組長,徐金鑫、鄧龍葉、徐景山為成員。各小組要做到年初有安排、年中有檢查、年底有考核、結(jié)果有獎(jiǎng)懲,納入干部崗位責(zé)任制,與目標(biāo)考核掛鉤。
中共黃龍觀村總支部委員會(huì)。
黃龍觀村民委員會(huì)二〇一二年三月十三日。
基層醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇十九
6月全市創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市工作開展以來,我市場服務(wù)中心嚴(yán)格按照市委、市政府的決策部署,以創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生城市和文明城市為目標(biāo),不斷完善市場衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生管理制度,強(qiáng)化市場環(huán)境衛(wèi)生管理,全力以赴開展“兩創(chuàng)”工作。在全體干部職工的共同努力下,中心所轄的藍(lán)田市場和三角坪市場的衛(wèi)生、秩序有了很大改觀,衛(wèi)生管理工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化?;仡櫚肽陙淼摹皟蓜?chuàng)”工作,已取得階段性成果,但也存在一些不容忽視的問題,有待在來年的工作中認(rèn)真加以解決,現(xiàn)總結(jié)如下:
(一)組建專職隊(duì)伍,健全管理制度。
自全市“兩創(chuàng)”工作開展以來,我市場服務(wù)中心堅(jiān)持把創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生文明城市作為中心的一件頭等大事來抓。一是在第一時(shí)間召開專門的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì),成立了以中心一把手負(fù)總責(zé)的“兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)的藍(lán)田市場服務(wù)所和三角坪市場服務(wù)所分別成立了藍(lán)田市場創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場領(lǐng)導(dǎo)小組和三角坪市場創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場領(lǐng)導(dǎo)小組。二是研究制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案和市場衛(wèi)生管理制度。三是實(shí)施周五衛(wèi)生大掃除制度,全體干部職工參與市場衛(wèi)生大掃除。四是提高市場衛(wèi)生保潔員的工資待遇,改變過去由定時(shí)保潔變?yōu)槿毡?,做到在營業(yè)時(shí)段內(nèi)不存留明顯連片垃圾。五是明確規(guī)定市場保潔員、管理員必須持證上崗。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各項(xiàng)制度的相繼出臺(tái),為“兩創(chuàng)”工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力保障。
(二)注重“兩創(chuàng)”宣傳,營造良好氛圍。
(三)加大資金投入,改善經(jīng)營條件。
藍(lán)田市場和三角坪市場的衛(wèi)生工作歷來都是城區(qū)市容市貌綜合整治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),三角坪農(nóng)貿(mào)市場尤為突出,雖經(jīng)多年整治仍然收效甚微。我中心充分利用全市開展“兩創(chuàng)”工作這一契機(jī),克服資金困難,先后籌措資金10多萬元,加大市場基礎(chǔ)設(shè)施投入,全力營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。一是針對(duì)交通橋下經(jīng)營場地陰暗、潮濕、衛(wèi)生環(huán)境差和三角坪市場農(nóng)貿(mào)區(qū)光線暗、熱量大、空氣不流通的實(shí)際情況,粉刷了自產(chǎn)自銷區(qū)的經(jīng)營場地并劃線編號(hào)。增加了照明設(shè)施,安裝了電風(fēng)扇,懸掛了衛(wèi)生文明標(biāo)識(shí)牌等。二是在兩大市場主要通道處設(shè)置環(huán)保垃圾桶,并給各個(gè)門店攤位發(fā)放垃圾簍。三是給兩大市場安裝廣播擴(kuò)音設(shè)備用于宣傳“兩創(chuàng)”工作。四是對(duì)上市商品劃行歸市,嚴(yán)禁亂擺亂放。五是在三角坪市場入口處設(shè)置入口標(biāo)牌,提升市場形象。這些措施的實(shí)施,使市場經(jīng)營條件得以明顯改善,為創(chuàng)衛(wèi)工作提供了良好的硬件條件。
(四)實(shí)行堵疏結(jié)合,確保通道暢通。
由于市場運(yùn)作慣例,三角坪市嘗藍(lán)田市場的消防通道歷來被攤販所占有,嚴(yán)重影響了城區(qū)的衛(wèi)生文明形象。為了確保兩大市場消防通道的安全暢通,我市場服務(wù)中心不惜一切代價(jià)根治這一頑癥。一是全面退還了三角坪市場3條消防通道兩側(cè)40多個(gè)臨時(shí)攤位的租金;二是停止藍(lán)田市場西進(jìn)口水果攤位的發(fā)租;三是杜絕市場內(nèi)經(jīng)營戶流動(dòng)經(jīng)營;四是嚴(yán)禁在消防通道兩側(cè)門面經(jīng)營的個(gè)體戶超越界線擺放商品;五是努力為自產(chǎn)自銷農(nóng)民免費(fèi)提供經(jīng)營場地,免費(fèi)提供衛(wèi)生和水電服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,我們安排專職人員對(duì)消防通道進(jìn)行全天候監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理。在秩序管理工作中,我們用工作人員多次挨打受傷和每年減少近20萬元租金收入的代價(jià),換來了市場秩序的不斷好轉(zhuǎn)。
(五)開展集中整治,確保工作效果。
為配合市委、市政府對(duì)三角坪廣場周邊秩序的集中整治行動(dòng),7月22日至30日,中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部上陣,抽調(diào)43名干部職工成立3個(gè)工作組,分別負(fù)責(zé)交通橋下自產(chǎn)自銷菜農(nóng)的接納、3條消防通道的疏通和市場秩序的管理工作。集中整治結(jié)束以后,我中心安排20名工作人員專門負(fù)責(zé)市場秩序和蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)域的管理工作,確保經(jīng)營時(shí)間內(nèi)市場監(jiān)管全覆蓋,防止市場內(nèi)門店占道經(jīng)營、亂搭亂建及攤販和菜農(nóng)向市場外流動(dòng)。集中整治后的半年時(shí)間里,針對(duì)三角坪市場秩序時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)狀,我們先后組織了6次大規(guī)模的市場秩序整治行動(dòng),在整治工作中,因遭到少數(shù)不法攤販的野蠻對(duì)抗,被打傷住院的干部多達(dá)6人,其中構(gòu)成輕傷標(biāo)準(zhǔn)1人,因市場秩序混亂的頑癥長時(shí)間得不到徹底根治,我中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析原因,拿三角坪市場所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開刀,先后免除了一名所長和兩名副所長的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另從中心下派一名副主任兼任三角坪市場服務(wù)所所長。通過采取一系列行之有效的工作舉措,三角坪市場的秩序正在朝著好的方向發(fā)展。
(六)加大考核力度,落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。
為了保證“兩創(chuàng)”工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,我市場服務(wù)中心建立了嚴(yán)格的“兩創(chuàng)”工作考評(píng)制度、衛(wèi)生工作責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。
1、各市場分別成立衛(wèi)生檢查小組,并制定了具體、詳細(xì)的檢查表格,每周對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查,結(jié)果存檔歸案,檢查不合格之處及時(shí)公布,及時(shí)整改。
2、中心組建專門的督查組,每月對(duì)各責(zé)任區(qū)域進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果作為年度考核的依據(jù)。
3、中心領(lǐng)導(dǎo)和督查組進(jìn)行不定期抽查,結(jié)果在全中心通報(bào)。
4、實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在督查組每月的檢查評(píng)比中,凡責(zé)任區(qū)域達(dá)標(biāo)的,工作人員每人每月享受衛(wèi)生補(bǔ)貼60元。凡責(zé)任區(qū)域第一次不達(dá)標(biāo)的取消當(dāng)月衛(wèi)生補(bǔ)貼,責(zé)任區(qū)域第二次不達(dá)標(biāo)的,不享受當(dāng)月衛(wèi)生補(bǔ)貼,停薪停崗一個(gè)月,責(zé)任區(qū)域第三次不達(dá)標(biāo)的,做下崗處理,年度個(gè)人考核為不合格。每缺席一次周五衛(wèi)生大掃除,扣除當(dāng)次衛(wèi)生補(bǔ)貼,當(dāng)月累計(jì)缺席超過兩次者,按每缺席一次罰款10元的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。首次被通報(bào)批評(píng)的區(qū)域,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長與其負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;年內(nèi)三次被通報(bào)批評(píng)的,做下崗處理。
通過以上的做法,提高了廣大干部職工、市場內(nèi)相關(guān)人員的衛(wèi)生意識(shí),樹立了良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念,較好地改變了藍(lán)田市嘗三角坪市場的衛(wèi)生環(huán)境、經(jīng)營秩序和市容市貌,為創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場邁開了成功的第一步。
(一)市場設(shè)施無法滿足經(jīng)營需求。三角坪市場負(fù)一層的農(nóng)貿(mào)區(qū),四周被門面包圍,加上攤位和行業(yè)布局不合理,陰暗潮濕,光線不足和空氣不流通,導(dǎo)致市場內(nèi)攤位空置嚴(yán)重,場外攤擔(dān)擁擠的局面。
(二)三角坪市場內(nèi)的經(jīng)營戶過去養(yǎng)成了流動(dòng)經(jīng)營的不良習(xí)慣?,F(xiàn)在三角坪市場內(nèi)的豆腐、肉類、魚類和蔬菜批發(fā)戶都有一臺(tái)人力三輪車,由于受外界因素的影響,動(dòng)不動(dòng)就在消防通道上擺放經(jīng)營,并且養(yǎng)成了一種不服從管理的惡習(xí)。
(三)自產(chǎn)自銷農(nóng)民與蔬菜販子爭地盤的矛盾難以消除。市政府將交通橋下的場地劃定為蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)后,大量的自產(chǎn)自銷蔬菜進(jìn)入市場,而原有的蔬菜販子坐占碼頭,擴(kuò)建地盤,導(dǎo)致自產(chǎn)自銷農(nóng)民在消防通道擺放經(jīng)營的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(四)市場內(nèi)人流量大,無車輛停放場地,導(dǎo)致市場秩序混亂加劇。由于藍(lán)田市嘗三角坪市場均建市已久,在設(shè)計(jì)時(shí)都沒有規(guī)劃停車位,而市場內(nèi)幾乎所有經(jīng)營戶都自配有交通工具,加上輸送貨物所需的車輛,導(dǎo)致市場內(nèi)本不夠?qū)挸ǖ南劳ǖ澜?jīng)常被各類車輛所擠占。
(五)少數(shù)工作人員責(zé)任心不強(qiáng),存在管理缺位的真空時(shí)段。農(nóng)貿(mào)市場最顯著的特點(diǎn)是開市早,營業(yè)時(shí)間到天黑,且流動(dòng)性大。要想管好市場,需要工作人員付出艱辛努力,并且持之以恒堅(jiān)守崗位。由于少數(shù)干部職工工作作風(fēng)飄浮,不及時(shí)上班或上班隨意離崗的行為,導(dǎo)致市場管理秩序時(shí)好時(shí)壞。
以上五個(gè)方面的問題,是影響創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場的關(guān)鍵問題,根據(jù)半年時(shí)間積累的“兩創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn),我們將認(rèn)真分析問題存在的原因,采取堅(jiān)決有效的措施,在來年的工作中認(rèn)真加以解決。
(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),切合實(shí)際,科學(xué)制訂xx年“兩創(chuàng)”工作方案。
xx年市場的“兩創(chuàng)”工作,我中心將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),切合市場實(shí)際,科學(xué)規(guī)劃、完善并修訂xx年市嘲兩創(chuàng)”工作方案。在科學(xué)制定方案的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“兩創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo),把市嘲兩創(chuàng)”工作做為中心的一件頭等大事來抓,并務(wù)求抓出成效。
(二)面對(duì)現(xiàn)狀,尋找差距,全面整頓和規(guī)范蔬菜市場和經(jīng)營秩序,盡快扭轉(zhuǎn)三角坪市場秩序混亂的被動(dòng)局面。
xx年,我們將根據(jù)市場實(shí)際情況,對(duì)照“兩創(chuàng)”工作標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)存在的問題,出臺(tái)并實(shí)施切實(shí)可行的工作措施。一是堅(jiān)決禁止任何攤販流動(dòng)經(jīng)營;二是為自產(chǎn)自銷農(nóng)民提供足夠的經(jīng)營場地;三是不準(zhǔn)任何行業(yè)占用消防通道;四是扎實(shí)推進(jìn)市場環(huán)境衛(wèi)生工作,進(jìn)一步規(guī)范市場管理,落實(shí)衛(wèi)生制度,加大清掃力度,全面整頓和規(guī)范蔬菜市場和經(jīng)營秩序,盡快扭轉(zhuǎn)三角坪市場秩序混亂的被動(dòng)局面。
(三)加大投入,強(qiáng)化責(zé)任,不惜代價(jià)并持之以恒地抓好市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生工作。
在新的一年里,我們將進(jìn)一步加大投入,繼續(xù)改善市場經(jīng)營條件,強(qiáng)化干部職工的工作責(zé)任,下最大的決心,以頑強(qiáng)的工作毅力抓好市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生工作。
(四)跟蹤管理,注重實(shí)效,努力實(shí)現(xiàn)市委政府確定的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建目標(biāo)。
為扎實(shí)有效地推進(jìn)市場兩創(chuàng)工作,我們將嚴(yán)格按照《市創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生城市創(chuàng)建單位目標(biāo)管理考核辦法》確定的考核內(nèi)容,將各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解,落實(shí)責(zé)任,加大考核力度,注重工作實(shí)效,努力實(shí)現(xiàn)市委政府確定的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建目標(biāo)。
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