卸任工作的發(fā)言(模板21篇)

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卸任工作的發(fā)言(模板21篇)
時間:2023-11-09 06:06:04     小編:QJ墨客

通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法。寫總結時要注重文字的風格和感染力,使讀者產生共鳴和啟發(fā)。以下是小編整理的一些總結范文,供大家參考和借鑒。

卸任工作的發(fā)言篇一

經(jīng)過上學期的努力奮斗,我班被評為學期優(yōu)秀值周班級之一。今天,在新學期的開學之際。能站在這里發(fā)言,此時我感到十分榮幸,同時葉很激動!

大家知道,值周輪流制是我校建設的一個亮點。在學校領導的正確領導下,在思政科的組織安排下,在高中實施值周輪流制。值周工作通過參加校內勞動,組織檢查、記錄、打分、公布,進行考核,評先選優(yōu),來鼓勵先進、鞭策后進,使我校的值周工作進一步規(guī)范化,學生自管能力不斷提高。受到了全校師生的好評。值周工作在我校已形成了一個良好的育人氛圍。

值周班主任精心組織,細心安排值周任務。值周學生能夠按時到崗,分工明確,嚴于律己,以自身的良好形象帶動全校學生認真遵守學校的各項規(guī)章制度和中學生規(guī)范。特別是值周教師,能積極配合值周班與值周學生一起督促,檢查校園衛(wèi)生和儀容儀表,引導學生樹立良好的個人形象和集體榮譽感。體現(xiàn)了校園文明和形成我校特有的校園文化。

通過值周工作的開展,不僅為全體同學提供了一個舒適的學習環(huán)境,更重要的是培養(yǎng)了值周班同學的吃苦耐勞,團結合作的精神,使同學們養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣與主人翁意識??傊?,值周工作的順利開展,是與校領導的關懷,全體教師的緊密配合,全體同學的共同努力是分不開的。

老師們,同學們,冬去春來,新學期開始,一天之計在于晨,一年之計在于春。讓我們用一點一滴的時間,全身心的投入到工作和學習中,只有共同努力,才能營造安全、健康、文明的校園。在此,我做為班主任代表,請領導放心,在今后的工作中,我們會努力。

第一,各班同學齊心協(xié)力,團結友愛,認真、準時完成衛(wèi)生值日工作。

第二,全體師生共同創(chuàng)建整潔、安靜、美麗的校園,珍惜勞動成果,保持校園整潔、干凈,做到不亂扔垃圾,不隨地吐痰。

第三,各班同學要按照學校的要求,整潔儀容儀表,文明做人,不說大話、臟話,杜絕教學區(qū)雜、吵、亂現(xiàn)象。

第四,各位師生要文明禮貌,互相尊重,平易近人,和睦相處,不頂撞老師,不以大欺小,不以強欺弱。

同學們,只要你們多用點心,多留點神,在你隨手丟垃圾的那一剎,約束一下自己,在你看到一片廢紙,彎腰撿起,在你在樓道內大聲喧嘩時,看一看班里安靜學習的同學……我相信,我們的校園會更加美好!

卸任工作的發(fā)言篇二

尊敬的各位領導,青年朋友們:。

大家好!

非常榮幸在拜師活動中作為徒弟代表在這里發(fā)言。在此,請允許我代表全體徒弟,向為我們提供這次寶貴學習機會的領導們表示衷心的感謝,也向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

時光飛逝,彈指一揮間,我們已經(jīng)踏入了自己的工作崗位。今天,公司隆重舉行20xx年新工拜師學技活動的啟動儀式,為我們新工早日學技成才創(chuàng)造了條件,提供了機遇。逆水行舟,不進則退,全面提高自身技術素質,這是企業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要,也是個人成長的需要。作為企業(yè)發(fā)展生力軍的我們,有責任,有義務學好技術,早日成才。在公司為我們提供這一難得的學習機遇面前,我們一定會懂得珍惜,以時不我待的精神認真對待拜師學技活動,尊敬老師,虛心求學,用自己的勤奮和真誠,換取老師的傾囊相授。

我們相信,通過師傅們的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春碰撞技術之火,用拼搏和汗水愛灑礦區(qū),用努力和奉獻與師傅們攜手,共創(chuàng)倉礦輝煌!

卸任工作的發(fā)言篇三

各位領導、各位來賓、各位老師、各位同學:大家好!

非常感謝大家給我這個機會在這里發(fā)言,因為,這不僅是領導對我們系工作的肯定和鼓勵,也是領導對我個人前段工作的肯定。從整體來說,我系在20xx-20xx年上半學期,學生工作有了全面提升,取得了比較明顯的工作成績。在學院黨委行政的正確領導和學校學生工作部門的大力支持下,在兄弟系的幫助下,堅持以學生為本的工作理念,建立“教育——管理——服務——發(fā)展”的學生工作模式,樹立“嚴管厚愛筑平臺,傳道解惑助成才”的學生管理工作指導思想,深化素質教育改革,注重科技創(chuàng)新,在學生管理、理論學習、工作研究等方面取得了較好成績。本著總結經(jīng)驗,找出差距,繼續(xù)努力的目的,把這半年的工作情況向在座的領導和老師們匯報如下:

1、強化制度建設,使我系的學生工作進一步規(guī)范化、制度化。

隨著我系學生人數(shù)的逐步增多,也為我們的學生管理工作帶來一定的難度。如何深入、細致的開展好學生工作,是擺在我們面前的一個難題。為此,我以三級管理目標為基礎,即學工辦管理目標、學生會管理目標、班委會管理目標,采取了如下具體措施:第一,建章立制,以迎接院里學生工作評估檢查為契機,重新修訂了各項規(guī)章制度,主要包括五項例會制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習紀律、學生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法(試行)、入黨積極分子培養(yǎng)考察細則、文明宿舍評比細則、推優(yōu)評優(yōu)細則等等。第二,緊抓制度的落實工作。完善的制度,能夠讓班主任和輔導員在日常工作中做到有章可循,為班級評優(yōu)、個人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據(jù),但我認為這也只是萬里長征的第一步。制度的落實,才是學生日常管理工作中的重點和難點。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實下去,我采取由學工辦牽頭,為每項制度的具體執(zhí)行確立了責任人的辦法,真正實現(xiàn)責任到人,任務到人。以學生干部考核制度為例,為了不使制度虛設,我們實行了三級評分制,班級干部由所在班級同學評分,學生會干部由主席團評分,主席團成員由學工辦老師評分,評分的標準是從思想、學習、工作、生活四個方面考慮。本制度對學生干部評出優(yōu)、良、中、差,考核結果為差的學生干部,將辭去其所任職務,真正做到了考核與任用掛鉤。此外,我們以“樹一流學風”為工作目標。不僅對學生的課外、課內學習從學習內容和學習紀律提出了具體的要求,還建立了“任課教師點名、學生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報送”的學生考勤制度。特別針對20xx級新生上晚自習情況,制定了晚自習紀律。通過努力,我系05級學生的課堂出勤率一直都穩(wěn)定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學由其輔導員和班主任及時進行規(guī)勸,調查原因,屢教不改者要根據(jù)規(guī)定給予相應的處理。與此同時,我們還對學生出勤情況作不定期的檢查。為了培養(yǎng)學生的誠信意識,以及優(yōu)良學風、優(yōu)良考風,我們加大了誠信教育、考試制度教育的學習力度。在期末考試前,輔導員對其所在班級進行了各種形式的誠信教育,期末考試后我系無一例作弊處分。

2、抓好三支隊伍的建設。

第一支隊伍是輔導員隊伍。在角色定位上,輔導員作為學生思想上的指導員、學生工作的一線管理員、“以人為本”的學生服務員、心理咨詢員、專業(yè)知識的啟蒙者,一身兼“多職”,其一言一行及人生態(tài)度對學生都有著最直接的影響。因此,其素質高低也直接決定著學生管理工作的好壞。如何建立一只強有力的學生輔導員隊伍,我們對系輔導員隊伍建設確定了三步走的規(guī)劃:第一步是近期目標,主要是規(guī)范輔導員工作內容,加強輔導員崗位培訓。第二步是中期目標,主要確定輔導員培養(yǎng)方向,完善和落實輔導員培養(yǎng)計劃。第三步是長期目標,引導輔導員加強業(yè)務知識的學習和專業(yè)知識的培訓,提高輔導員自身知識的儲備。真正建立一支政治素質過硬、工作熱情高昂、業(yè)務能力強的學生輔導員工作隊伍。第二支隊伍是學生黨員隊伍,我系現(xiàn)有學生黨員九名,如何充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用,是進一步加強學生管理和思想教育的突破口。在本年度的學生工作中,學生黨員處處發(fā)揮著其應有的表率作用。尤其在新生入學工作中,我系03級所有黨員組成服務隊,黨員同學在迎新工作中周到的服務給全體新生家長留下了深刻的印象。第三支隊伍是學生干部隊伍,為了提高學生工作的水平和能力,我們對學生干部的經(jīng)過嚴格的篩選和培訓。特別是針對目前學生干部中出現(xiàn)的一些“官本位”現(xiàn)象,我們在11月中旬,推出了學生干部培訓上崗制度,其主要目的是端正學生干部“為學生服務”的思想,講授學生干部管理工作的一些技巧,使學生干部真正能夠做到高效率、高質量的為學生服務,真正起到溝通學生和系、院之間的橋梁作用。經(jīng)過短短半年的時間,我系學生會、團總支兩個學生組織已經(jīng)能夠充分發(fā)揮其有效作用,在學校的各項工作中表現(xiàn)出極強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、深入開展學生思想政治工作,堅持思想政治的先導性和針對性。

加強和改進大學生思想政治教育,提高他們的思想政治素質,把他們培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人,對于加快推進社會主義現(xiàn)代化,確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人,具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。為了適應新形勢、新情況,我們從新生入學到畢業(yè)生離校都能夠根據(jù)學生特點,堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設為基礎,以大學生全面發(fā)展為目標,解放思想、實事求是、與時俱進,堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,開展時效性強、針對性強和具有吸引力、感染力的思想政治教育活動。

新生入學教育為了讓新生能夠盡快適應大學生活,從生活上、學習上、思維方式上盡快地完成從高中生到大學生的轉變,樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分利用大學時光,我們進行了新生的入學教育,其中包括專業(yè)教育、安全教育、校規(guī)校紀教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等等專業(yè)導學:為了使學生可以對本專業(yè)有足夠的認識,了解專業(yè)的研究方向,就業(yè)形勢和就業(yè)方向,開學初,在系里領導的重視和大力支持下,我系組織了教研室的專業(yè)老師,為學生進行了專業(yè)導學,每個老師都從專業(yè)的角度,對學生進行了詳盡的講解。安全教育:每年的新生入學都會有上當受騙的情況出現(xiàn),為此我們對相關案例進行了收集,由輔導員、班主任老師召開安全教育主題班會,具有針對性地給予學生進行謹防上當受騙的教育;同時,也給予學生安全教育,包含交通安全、宿舍內物品保管、安全用電等等,這些教育給予了學生生活中的安全指導,也加強了學生的安全意識。校規(guī)校紀教育:對新生的校規(guī)校紀教育是學生入校教育的一個重點,今年在軍訓后,我們組織了輔導員對各個班級進行學生手冊的學習,學習的重點是我院的學生管理規(guī)定、學業(yè)考核管理辦法、學生紀律處分規(guī)定、學生注冊管理辦法等,通過系統(tǒng)的學習,使新生對我校的校規(guī)校紀有了深刻的理解,收到了非常明顯的效果。職業(yè)生涯規(guī)劃:大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育迫在眉睫,這已經(jīng)不僅僅是大三學生面臨的問題,許多大一新生也存在著這樣的問題,為此我們邀請了校外的人力資源專家,給予學生科學的指導,并由專家與到會的學生進行了面對面、一對一的交流,這對學生的成長、成才起到了重要的輔導作用。

加強黨建工作黨團組織在做好大學生的思想政治教育中具有重要地位,依托黨團組織,利用主題黨日、團日活動的組織形式開展大學生的思想政治教育,是實現(xiàn)大學生自我教育、自我管理、自我服務的主要途徑。今年的黨建工作,我們以保持共產黨員先進性教育活動為契機,加大教師黨員下班級的力度,尤其重視入黨積極分子的隊伍建設。做到早啟發(fā)、早選苗、早培養(yǎng)、早考察,以多種方式在實踐中加大考察力度,并建成良好的入黨積極分子梯隊,在堅持標準、保證質量的前提下,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。每月定期召開兩次黨員、入黨積極分子會議。采用理論教育和與積極分子集體談心相結合的方式,重視他們理論上的提高和思想上的進步。

4、建立幫助、指導學生成長的服務體系,拓展職業(yè)設計,做好大學生就業(yè)工作。

(1)我們開展了大學生素質拓展、人生導航、社會實踐等各項活動,積極創(chuàng)造條件,為學生搭建走向社會實踐的舞臺。20xx年xx月是我院的就業(yè)指導服務月,在完成院里布置的工作任務的同時,我們結合自身學生的特點,注重課內課外結合、學習與實踐結合、輔導與指導結合,多次聘請校外專家對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計講座,導游知識培訓,使學生在進行自身理論知識學習的同時,也促使他們向具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。

(2)進一步加強了對畢業(yè)班學生思想狀況的動態(tài)調研,加強對大學生心理狀況的分析與研究,加強理論和實踐內容的研究,為學生工作提供科學分析依據(jù)和理論支持。

(3)在就業(yè)信息的獲取方面,我系上下一心,從系主任到教師以及班主任都對畢業(yè)生就業(yè)給予充分的關心,幫助畢業(yè)生聯(lián)系用人單位,為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。還在畢業(yè)生就業(yè)宣傳欄上及時向畢業(yè)生公布有關信息。

(4)在就業(yè)落實上,我們積極組織畢業(yè)生參加學院組織的“供需見面會”,此外,經(jīng)常不斷地組織畢業(yè)生參加零星的外來招聘,做好就業(yè)信息收集、登記、反饋工作。

5、積極開展第二課堂活動,營造健康向上的校園文化氛圍。

近幾年來,“開展豐富多彩的第二課堂活動,營造建康向上的校園文化氛圍”是我系學生工作目標。因為,培養(yǎng)大學生關心他人、勇?lián)熑?、適應發(fā)展、敢于創(chuàng)新的優(yōu)良品質,是輔導員和學生工作者應盡的職責。通過組織各項活動,幫助學生吃透學院各種文件精神,把握方向,提煉主題;通過鼓勵冒尖,鼓勵大膽創(chuàng)新,為學生成才服好務。今年我們舉辦了一系列目的明確、主題鮮明、勇于創(chuàng)新的學團活動:包括“模擬導游大賽”、“職業(yè)生涯規(guī)劃設計”、“名人講座”、“紅陽老人院獻愛心活動”、“如何做一名合格的團員”演講賽、“辯論賽”等等,形式多樣,效果良好,在廣大學生中得到了一致的好評。取得的主要成績如下:院里舉辦的辯論賽,取得了第一名。院里舉辦的女子籃球賽,取得了第一名,男子籃球賽,取得了第三名。迎新大會歌詠比賽,取得了全院第一名??傊瑢W生管理工作是復雜、多樣、繁瑣的,但是我一直秉承“學生工作無小事,學生工作無煩事”的工作信念,在過去的半年也里取得了一定的成績,當然這與系里領導的重視和大力支持,以及全體輔導員和班主任老師的團結協(xié)作是分不開的,我會繼續(xù)努力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,克服不足,在未來的一年里發(fā)奮工作,為我們建材學院做出更大的貢獻。

卸任工作的發(fā)言篇四

同志們:

這次會議是經(jīng)街道黨委、辦事處研究決定召開的,主要任務是正確分析今年的三夏生產和防汛抗旱工作面臨的新形勢,進一步提高認識,明確責任,強化措施,齊心協(xié)力,全力打好三夏生產和防汛抗旱主動仗,同時努力抓好當前的社會穩(wěn)定、計劃生育等各項工作,推動街道經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展。希望大家認真學習領會,相互借鑒,切實抓好貫徹落實。下面,根據(jù)黨委、辦事處研究的意見,我再講三個方面的問題。

一、認清形勢,提高認識,切實增強做好三夏生產工作的緊迫感和責任感三夏生產事關全年糧食豐產豐收,事關農民增收和社會穩(wěn)定大局,是今年繼城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查之后的又一場硬仗。去年三夏期間,黨委、辦事處高度重視三夏生產及安全工作,強化領導,嚴明紀律,嚴格舉措,實行了黨政領導包點、機關干部包村、村干部包地塊的幫包責任制,形成了上下聯(lián)動、密切配合、共同防范的三夏安全生產大格局,圓滿完成了三夏生產的各項任務目標,充分展現(xiàn)了街道黨員干部雷厲風行、團結協(xié)作、吃苦耐勞、顧全大局的工作精神。

從去年的三夏工作情況來看,整體情況是好的,但依然存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:有個別機關干部對三夏生產及安全工作認識不夠,工作意識、責任意識不強,個別同志團隊精神、大局意識淡薄,還有個別村干部雖然明確了職責,但對工作敷衍塞責,流于形式,導致某些村發(fā)生了焚燒麥茬現(xiàn)象,在一定程度上給街道造成了負面影響。今年防火形勢依然嚴峻,廣大群眾能否順利度過三夏,能否圓滿完成夏收、夏種、秸稈還田等各項工作任務,既是對各級干部為民意識強不強的一次考察,也是對干部工作作風和執(zhí)行力的又一次檢驗。所以,希望同志們要切實提高認識,嚴明紀律,加大力度,切實增強抓好三夏安全生產工作的責任感和緊迫感,確保轄區(qū)“不著一把火,不冒一股煙”,全力奪取三夏生產的全面勝利,實現(xiàn)轄區(qū)無火情、無安全事故的“兩無”目標。

二、明確要求,把握關鍵,堅決打好三夏生產攻堅戰(zhàn)三夏生產工作時間緊,任務重,工作量大,要求我們必須突出重點,抓住關鍵,科學安排,周密部署,切實抓緊抓好。

(一)精心組織,環(huán)環(huán)緊扣,力奪夏糧豐產豐收三夏工作是全年農業(yè)生產中承上啟下的重要部分,也是當前農村工作的中心任務。各村、各有關部門、單位要按照街道總體部署與要求,以高度負責的態(tài)度,一環(huán)一環(huán)抓緊,一項一項落實。一要強化小麥后期管理。目前小麥即將進入大面積收獲的時間,這一時期正是小麥產量形成的關鍵時期。各村、各部門、單位一定要提高認識,克服麻痹思想,把管理的重點放在防蟲害、防倒伏、防自然災害上,做到“小麥不收、管理不?!?,最大限度減輕后期災害影響。二要抓好搶收搶種。各點、各村要迅速完成工作重心轉移,一旦小麥成熟,就要全力以赴突擊搶收,成熟一塊、搶收一塊,力爭用最短的時間把全街道1.9萬畝小麥收割完畢,實現(xiàn)顆粒歸倉。同時,要根據(jù)土壤墑情,抓緊搶種,力爭做到早種、早管、細管,為全年糧食豐收打下堅實的基礎。三要打好機收會戰(zhàn)。機械收割,既可加快收獲進度,又能實現(xiàn)秸稈還田,防止秸稈焚燒,安全高效,一舉多得。各村、各有關部門、單位,要充分配合,團結協(xié)作,及時搞好機車檢修、調配,抓好機手管理、培訓,盡可能提高機械化收割能力,擴大機收面積。在三夏期間,對攔截、扣留機車,毆打、敲詐機手,亂漲價、亂收費等行為,派出所、司法綜治辦等有關部門要依法從嚴處理,切實維護正常有序的生產秩序。四要推進農業(yè)結構調整。三夏是農作物換茬的重要季節(jié),也是農業(yè)結構調整的有利時機。各點、各村和農業(yè)部門要及早規(guī)劃,科學安排,引導群眾發(fā)揮本地特色和優(yōu)勢,推進農業(yè)結構調整,推廣田間套種技術,不斷提高土地產出率,增加農民收入。

(二)堵疏并舉,嚴查重罰,強抓三夏安全防火三夏生產,安全第一,防火是關鍵。安全防火的極端重要性,在座的每位同志都非常清楚,市委、市政府對三夏安全防火工作,一年比一年重視,力度一年比一年加大,獎懲也一年比一年嚴格,我街道是市委、市政府的駐地,我們的萬畝麥田就是市委、市政府的后院,后院起火,想瞞也瞞不住,責任之重大,大家可想而知。安全防火工作抓得好,我們展示形象,贏得口碑;抓不好,就會丟人現(xiàn)眼,被一票否決。近年來,我們在三夏安全防火上投入了大量的人力、物力和財力,取得了一定的成績,但實實在在地講,焚燒秸稈、冒煙起火的現(xiàn)象仍然屢有發(fā)生,并沒有得到徹底的扼制。因此,各村、各有關部門、單位要在總結經(jīng)驗、汲取教訓的基礎上,進一步強化措施,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,確保三夏安全防火工作取得實效。

一要堅決抓好秸稈禁燒工作。三夏生產,最大的隱患就是焚燒秸稈;安全防火,首當其沖是要抓好秸稈禁燒。秸稈是重要的有機資源,棄之為廢,焚之為害,用之為寶。抓好這項工作,對于增加群眾收入、提高農業(yè)效益、改善生態(tài)環(huán)境意義重大。要大張旗鼓宣傳。在防火宣傳中,要把秸稈禁燒作為重中之重。充分利用廣播、喇叭、黑板、宣傳車等一切可以利用的媒介,采取張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展“小手拉大手”活動等一切可以采取的形式,鋪天蓋地宣傳,耐心細致講解,形成濃厚的禁燒氛圍。在具體數(shù)量上,各村懸掛橫幅不得少于30幅,張貼標語不得少于50幅,宣傳站牌要在20個以上。在宣傳內容上,要重點突出焚燒秸稈的危害和打擊處罰措施,做到家喻戶曉,婦孺皆知,使廣大群眾真正認識到焚燒秸稈所造成的嚴重后果,增強秸稈禁燒和綜合利用的自覺性,從而實現(xiàn)群眾不想燒、不舍燒、不敢燒的目的。要全時無縫防控。各村要按照街道文件的要求,配齊人手,充實力量,明確責任,分片包干,交叉巡邏與蹲點值守相結合,實施全天候24小時監(jiān)控,做到時間上不出盲點,地域上不留死角,保證任何時候、每個田間地頭都有專人把守,絕不允許松懈脫崗,絕不給違法縱火者可乘之機。要從嚴從重查處。派出所、司法綜治辦等有關部門要加大巡邏和查處力度,對頂風而上焚燒秸稈者,該罰款的罰款,該拘留的拘留,堅決打擊,決不姑息。街道將成立督導組,對禁燒工作不力的村公開曝光,并按照有關規(guī)定,對主要負責人嚴肅處理。

二要強化各項防火措施。各村要嚴格落實麥場各項防火安全措施,加強電源、火源的管理,切實做好查農機和電氣防火安全、查滅火設施配備、查公路打場曬糧、查帶火源進場等“四查”工作,同時要備足水源和滅火工具,寧可“備而不用”,不可“用而不備”;要在各重點地塊、路段搭建防火棚,每個村防火棚數(shù)量不得少于4--8個,防火棚內要有專人24小時值班,嚴防火情發(fā)生;要動員民兵、預備役、聯(lián)防隊員等力量,建立安全巡邏隊伍,確保一旦發(fā)生火情,能夠“拉得出、滅得快、保得住”,最大程度地減少損失。

三要嚴禁公路打場曬糧。在公路上打場曬糧,是一種極不文明、極不道德的行為,這種行為嚴重影響道路安全暢通,隱患極大,害人害己。各職能部門,尤其是派出所、司法綜治辦、行政執(zhí)法大隊要全天候上路巡查,除主干道外,各主要分支道路也不允許打場曬糧。道路沿線各村要建立包線、包段、責任到人的道路安全責任制,誰負責的道路出現(xiàn)打場曬糧現(xiàn)象,就追究誰的責任。對不服從勸阻,執(zhí)意在公路上打場曬糧者,一律視為故意危害道路安全,依法從嚴從重處理。

四要實行安全防火責任制。各村要層層落實防火安全責任制,要將具體地塊、具體路段落實到具體人身上,誰出現(xiàn)問題,就直接追究誰的責任。包點領導對所包點負總責,要指導好所包區(qū)域防火及安全措施的落實;包村干部要蹲在田間地頭,堅守崗位,嚴防死守,未經(jīng)批準,不能請假、空崗、脫崗;村干部劃片包干,包組、包戶、包地塊,帶隊分班值勤,晝夜巡邏,一旦發(fā)生火情,確保在第一時間組織人員進行滅火;派出所、司法綜治辦、農業(yè)、供電等有關部門要各司其職,密切配合,狠抓各項防火安全措施的落實,堅決杜絕火災事故發(fā)生。

(三)統(tǒng)籌兼顧,合理安排,切實做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作三夏期間,正是防汛搶險的關鍵時期,也是安全事故的多發(fā)期,做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作,同樣也是奪取三夏生產全面勝利的重要保證。各村、各部門、單位要切實提高認識,增強敏銳性,增強責任感,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,在做好三夏生產的同時,切實做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作。一要抓好防汛搶險各項準備。各村、各部門、單位要按照“汛期不過,備戰(zhàn)不止”的原則和數(shù)量足、質量好的要求,多方聯(lián)動,及早動手,抓緊準備防汛物資。要確保汛情信息24小時傳遞暢通,民兵、預備役人員要提前動員,時刻待命,一旦有警,要確保拉得出,打得贏。二要落實防汛搶險崗位責任制。要按照街道《防汛工作意見》的要求,統(tǒng)一指揮、各負其責,對防汛重點地段、區(qū)域、部位,逐級明確落實責任人,并采取現(xiàn)場認領、立牌公示、公布責任人等多種形式,劃定包干范圍,嚴明責任區(qū)段,強化責任落實,保證防汛工作順利開展。三要加強汛前隱患排查。汛前檢查是消除度汛隱患的重要手段。會后,各村、各部門、單位要組織精干力量,對本轄區(qū)的企業(yè)、學校、倉庫、河道以及群眾危房的安全度汛準備情況,進行一次拉網(wǎng)式大檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,消除隱患。四要強化安全生產。安全生產關系到政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,更關系著人民群眾的切身利益,因此抓安全生產怎樣嚴格都不過份,怎么強調都不過份。尤其三夏期間,工作頭緒多、任務重、安全生產更容易出現(xiàn)紕漏。市委、市政府確定今年6月,是第九個“安全生產月”,各村、各部門、單位對此要保持清醒的認識,時刻繃緊安全這根弦,三夏期間,安全意識不能松,安全檢查不能停,責任查追究不能輕。要以開展“安全生產月”活動為抓手,經(jīng)發(fā)、公安、綜治等各有關部門密切配合,協(xié)調聯(lián)動,盯緊重點領域、重點行業(yè)、重點部位,特別是建筑工地、學校幼兒園、公共聚集場所和三夏生產現(xiàn)場,深入開展拉網(wǎng)式、無縫隙隱患排查行動,對發(fā)現(xiàn)的問題,要立即進行整改,對無法確保安全生產的,要依法停產停業(yè)整頓,絕不允許出現(xiàn)任何安全事故,絕不允許給群眾生命財產造成重大損失。五要維護社會穩(wěn)定。要克服三夏期間工作量大、時間緊、任務重的困難,切實抓好社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作,加大矛盾排查和化解力度,嚴厲打擊坑農、害農等擾亂三夏生產秩序的違法行為,為三夏生產及各項工作開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、加強領導,強化職責,確保三夏生產工作任務圓滿完成三夏生產工作事關大局,任務繁重,責任重大。各村、各部門、單位要加強領導,精心組織,協(xié)調配合,形成合力,確保各項工作落到實處,確保三夏生產工作任務圓滿完成。

一要強化領導,嚴格落實責任。在三夏期間,各村都要成立指揮部,明確職責分工,嚴格落實責任,做到認識、責任、政策、工作四到位,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各村也要召開三夏生產動員會議,要繼續(xù)實行安全防火抵押金制度,對出現(xiàn)焚燒秸稈和火災現(xiàn)象的村,所有相關人員的抵押金作為罰金不再返還。哪個村出現(xiàn)火情,黨委、辦事處就在哪個村召開反面典型現(xiàn)場會,并對該村和主要負責人在全街道通報批評。對發(fā)生重大事故的村,包點領導、包村干部要寫出書面檢查,接受處理;該村主要負責人就地免職。

二要密切配合,形成工作合力。要牢固樹立全局觀念,強化服務意識和責任意識,堅決服從街道三夏安全保衛(wèi)工作領導小組的統(tǒng)一調度和指揮,各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作,切實形成工作合力。同時,要堅持三夏期間24小時值班制度,保證電話有人接聽,信息能夠及時傳遞,問題能夠迅速得到解決。

三要加強督查,確保任務落實。街道三夏安全生產督導組要不定時的對各村以及包村干部的到位情況進行督查,掌握工作動態(tài),督促工作進度,及時總結分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和新的經(jīng)驗做法,對出現(xiàn)的問題要及時反饋,對工作不力的單位要通報批評,對好的經(jīng)驗做法要及時推廣。

同志們,三夏大忙,迫在眉睫,時間緊迫,任務艱巨。抓好三夏生產及防汛搶險工作,事關街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局,事關人民群眾的切身利益,街道上下一定要按照本次會議的部署和要求,牢固樹立大局意識、責任意識,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,團結一致,扎實苦干,努力奪取三夏生產工作的全面勝利,為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福新興城,爭當全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵做出新的更大的貢獻!

卸任工作的發(fā)言篇五

為深入貫徹落實全市公安機關大氣污染防治攻堅動員部署會議精神,全面啟動大氣污染防治“工地警長”和“路段警長”責任制。今天嵩山路分局在此開展“大氣污染防治工作動員會”,充分體現(xiàn)了分局黨委心系轄區(qū)群眾健康、高度重視環(huán)保工作,推動經(jīng)濟社會與環(huán)境協(xié)調發(fā)展的堅決決心和遠見卓識。作為治安管理服務大隊二中隊的一名輔警在此發(fā)言,我倍感榮幸!我們二中隊全體將認真貫徹市局大氣污染防治工作部署,積極行動,強力打好大氣污染防治戰(zhàn)役,根據(jù)這次會議精神全力做好以下工作:

統(tǒng)一思想認識,強化責任落實。各社區(qū)務必高度重視,社區(qū)民警、輔警必須親自研究部署,加強對轄區(qū)內相關單位、居民樓院不定時監(jiān)督和檢查,督促“8個100%”落實情況,發(fā)現(xiàn)污染源立即上報處理,細化工作、責任到人,高標準、高質量完成預防打擊大氣污染工作任務。

強化宣傳發(fā)動,構建長效機制。在加大巡查力度的同時,我們還要采取多種形式加大大氣污染防治工作的宣傳力度,向企業(yè)、建筑工地、轄區(qū)居民宣傳大氣污染的危害性及防治工作的緊迫性和現(xiàn)實意義。在轄區(qū)形成“人人都來參與防治大氣污染”的良好社會氛圍。

做好大氣污染防治工作意義重大,任務艱巨,但是我們二中隊全體堅信,在分局黨委的正確領導下、廣大群眾的支持配合下,我們一定能夠打贏大氣污染防治工作攻堅戰(zhàn),還轄區(qū)人民一個健康、潔凈的生存環(huán)境。

謝謝大家!

卸任工作的發(fā)言篇六

各位老師、朋友:大家好!今天在這里,我想和大家一起來回顧和探討一下我校這段時間以來的教研歷程,我是來自xx中心學校的xx,在學校一線任教,能有機會在這里和大家交流,我感到十分榮幸。

接下來我將從如下幾個方面介紹我校教研工作的收獲及困惑。

觸及教研這一話題,不能不提的是我校校長于新耀同志,xx年新課程改革的東風徐徐而來,躊躇滿志的于校長在學校教育研討會上提出關于進一步提高和發(fā)展教育新思維的指使,并率先成立了以張風靈萬幸甄曉燕為組長的語數(shù)英教研組,在以后的一段時間內,教研組通過討論和總結教學經(jīng)驗,在一定程度上取了一些教學成果。

教學研究是一個漫長而曲折的過程,新成立的教研組時,由于缺少名師的引領,我們的研究在一段時期內處于閉門造車的狀態(tài),致使一些成果的取得也是喜憂參半,看到這樣的情況,于校長知道只有送老師多出去學習才能帶回來先進的教育思想和新的教學理念,于是,在學校資金困難的現(xiàn)狀下,于校長毅然做出了送老師外出學習的決定,每一位外出的老師都非常珍惜來之不易的學習機會,歸來時,總能帶回沉甸甸的希望,這也使我們的教研不再老生常談,缺乏新意。教研是一個合體,只有研沒有教的研究是空研,只有教而沒有研的教學是死水一潭。為了把教研活動落到實處,我們制定了每周一節(jié)公開課的機劃,以課堂教學為依托,從一節(jié)課中領悟理念,找尋得失,并要求老師以教學評析的形式形成成文。

坦白說,最初的評析于我們而言真是一種負擔,很多老師由于光有實踐缺乏理論,在形成成文的時候,張冠李戴的情況時有發(fā)生,為此鬧出的笑話不斷,教研成了笑言的尷尬使我們的教學研究又一次陷入僵局,此情景下我們有了退縮的想法,懦弱又一次占了上風,我們向困難低頭了,面對頹廢的我們,于校長對我們說的最多的就是:敗而不餒,愈挫愈勇,說實在的敗而不餒是假,當美好的理想和殘酷的現(xiàn)實擦肩而過時,當問題擺在面前我們束手無策時,當所有的嘗試成為嘆息時,我們真的對自己失望了,大家像一群迷失了方向的鳥兒不知該飛向何方。

有句話說的好“無一壓就無一為泄,無一泄就無一致泉涌,因為有著泉涌的渴盼,困難面前我們選擇了讀書,學校開放的圖書室,成了我們汲取精神食糧的主要來源之一,《小學教學》《新世紀的足跡》等讓我們了解了教法和學法,《小學生心理學》讓我們撲捉到了孩子的心靈,掌握了和她們進行心靈碰撞的方法,擁有了和她們心靈對話的機會,《于丹解讀論語》讓我們明白了為人之道,處世之道,交友之道,在《季羨林文集》中我認識了一位老人,他飽蘸著深情的墨所抒寫的親情愛情友情,感人至深,催人淚下在這里學得了他的寬宥,我們收獲了彼此的笑臉,學得了他的謙遜我們把自己也埋在了書海,學得了他的嚴謹使我們對自己的研究更加一絲不茍,讀《林語堂文集》我們學會了更加理性的看待事物。

讀豐子愷的《靜觀人生》我們學會了悲天憫人學會了浮華坦然對,讀,讓我們有了寫的基礎,于是我們有了小練筆,我們的課堂也因有了這些書的填充而充滿活力,豐富的知識儲備使我們的課堂離枯燥越來越遠,有聲有色的課堂在吸引學生的同時也在促進著我們的成長,在這樣的基礎之上,我們于xx年申請了國家級課題《農遠環(huán)境下算法多樣化的教學研究》,課題研究更注重實踐和理論的統(tǒng)一,研究中我們以課堂作為課題研究的主陣地,網(wǎng)絡成了拓寬我們視野的有效工具,我校建立了農遠資源庫,這些庫存為我們的課堂教學增色不少,使學生的學習不再拘泥于單純性的知識點,面對學具的缺憾,我們選擇了自制的方式,于是生活中的蘿卜泥巴小玩具等常常躍然于我們的課堂之上,這些不起眼的小舉措在使課堂教學煥發(fā)出蓬勃生命力的同時,也使我們的研究有了真實的原型,功夫不負有心人,三年后我們的課題成功結題。今天將這些點滴的成功拿來與大家分享,無炫耀之意,更多的是被指引的一種渴求。

通過以上我們在教育教學當中遇到的各種情況,我深知在未來的工作當中,我們仍然需要不斷從名師那里學習更多更為廣泛的教學方法,知識尚需不斷更新,教學方法和教育知識一樣,如果跟不上時代的步伐,必然不能被接受,以往在教科體局的關心和領導下,我校全體教職員工不斷學習,不斷總結,雖取得階段性的教育成果,但對于未來將要面臨的新的教育形式,過去的老一套又顯得有點杯水車薪,惶惑中召陵區(qū)教科體局制定的名師培養(yǎng)計劃出臺了。說到此涌上心頭的是杜甫的《春夜喜雨》,是啊,它的出臺不正像一場善解人意的的春雨嗎?沐在這樣的春雨中,將會有更多的名師來引領我們教學研究的方向,我們可以接受更專業(yè)化的培養(yǎng),同時也使教學研究的路子不再那樣崎嶇難行。

當然由于名額有限,我們也許會再一次被拒之于今年的大門之外,但我相信,只要我們奉一顆丹心執(zhí)著于自己所鐘情的事業(yè),終有一天,我們也會成為其中的一員,讓自我在這樣的氛圍中得以提升。讓教研之花在我們辛勤的澆灌下燦然開放。

卸任工作的發(fā)言篇七

各位領導,同志們:

大家下午好!長城社區(qū)地處縣城城郊結合部,是全縣。

農民和城市居民混居,外來流動人口、暫住經(jīng)商戶、務工人員較多的一個社區(qū),人員構成比較復雜,犯罪頻率較高,相對而言,吸毒、刑滿釋放等符合社區(qū)矯正條件人員較多,因此,在我社區(qū)開展社區(qū)矯正工作具有相當重要的意義。

下面,我就今后社區(qū)矯正工作的開展提出如下幾點思考,不妥之處,請各位領導和同志們提出寶貴意見。

為了讓全社會理解和支持社區(qū)矯正工作,社區(qū)矯正工作小組要充分挖掘和利用本地區(qū)資源,以召開研討會、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳材料等各種不同的方式,向社會各界全面深入地開展了社區(qū)矯正工作宣傳。通過一系列的廣泛宣傳,使廣大人民群眾和全體社區(qū)矯正志愿者充分認識到,社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分,對于提高罪犯教育改造質量,使其順利回歸和融入社會,促進社會和諧穩(wěn)定,具有十分重要的意義。

為確保矯正試點工作的順利開展,在縣司法局和鎮(zhèn)司法所的正確領導下,我們成立社區(qū)矯正試點工作領導小組,由社區(qū)書記任組長,縣、鄉(xiāng)派駐干部任副組長,設立專門的辦公室,有專人負責日常工作。針對社區(qū)的實際情況,制定有效可行的實施辦法,形成有上級部門領導督促指導,領導小組具體負責,工作人員各司其職的良好局面,為全面開展社區(qū)矯正試點工作,探索總結社區(qū)矯正工作的好經(jīng)驗,好作法奠定了基礎。

社區(qū)矯正工作要堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了幫教協(xié)議、監(jiān)督協(xié)議及矯正對象的思想分析、矯正措施、矯正方案等,建立了電話匯報登記簿、談話登記簿、請假登記簿等,形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。一是通過開展各種形式的法制教育活動和社區(qū)公益活動,強化對矯正對象的思想教育、法制教育和社會公德教育,及時矯正其不良心理和行為,使他們悔過自新,棄惡從善,成為守法公民。二是在法律法規(guī)和黨的政策允許范圍內,最大限度地解決矯正對象在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題,嚴格按標準管理矯正對象,以利于他們適應社會正常生活。三是加強對矯正對象的銜接管理,嚴格按照社區(qū)矯正的有關規(guī)定抓好落實。

一是開展感化教育。認真制定矯正個案,全面細致地。

分析矯正對象的不同犯罪類型、心理特點、年齡、家庭背景、生活狀況、思想狀況,制定出有針對性的矯正方案,做到一人一案,并定期考核,隨時調整方案。二是開展公益性勞動教育。我們根據(jù)矯正對象的不同情況,組織他們在單位、學校、敬老院參加公益勞動。另外,為充分發(fā)揮矯正對象的特長,由其自定時間,為群眾義務維修小家電,為社區(qū)出宣傳欄,到社區(qū)衛(wèi)生所服務病人,到老年活動室打掃衛(wèi)生和送茶倒水等。

社區(qū)矯正對象的監(jiān)督人絕大多數(shù)是矯正對象的配偶、

子女或其他直系親屬,他們絕大多數(shù)同矯正對象同吃同住,對矯正對象活動和思想情況最了解、最熟悉,在工作中,我們定期與社區(qū)矯正對象監(jiān)督人溝通信息,研究工作中出現(xiàn)的具體問題,積極接受社區(qū)矯正監(jiān)督人提出的問題及建議,切實發(fā)揮好監(jiān)護人的作用。

在工作中大膽探索個案矯正、分類矯正、心理矯正的工作方法和措施,逐步積累社區(qū)矯正的工作經(jīng)驗,為社區(qū)矯正工作的全面開展打好基礎,在工作中勤學習,多思考,常交流,總結成功經(jīng)驗,在實踐中不斷提高矯正質量,促進社區(qū)矯正對象順利回歸。

同志們,社區(qū)矯正是預防重新犯罪、維護社會穩(wěn)定的重。

要工作,是我國刑法執(zhí)行制度的改革和完善,是社會主義民主法制建設的重要組成部分,是國家司法體制改革的重要措施之一。在今后的社區(qū)矯正工作中,我們本著對社會、對人民高度負責的精神,解放思想,實事求是,與時俱進,積極探索,扎實工作,把社區(qū)矯正工作抓好、抓實、抓出成效,為維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

卸任工作的發(fā)言篇八

各位老師們大家好!今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流,在這里我談不上有什么豐富經(jīng)驗的分享,畢竟在麗晶我還是屬于一個新秀,只是在擔任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。老師們都知道,班主任官兒不大,但事不小,繁雜瑣碎都事關重大。我來到麗晶長城嘉苑幼兒園有兩個學期時間,回望這一年有很多的感觸、感動、和感想。

記得在剛剛邁入我們幼兒園擔任學前班班主任的時候,其實我并非有十足的把握,因為心中有很多很多的不確定,比如:以什么樣的角色和心態(tài)融入到新的集體中、如何將班級老師凝聚在一起、在我們麗晶教育模式中我是否能夠很快適應、是否能夠組織好幼兒人數(shù)頗多的班級、家長們能否接受我這位“后媽”呢?這些突如其來的問題自然的浮顯在我的腦海中,那時的我就像旅行者來到一座陌生城市需要尋找地圖的心情一樣,生怕搭錯了車找錯方向。雖然有點沒把握,但既然選擇了來到這里我就沒有任何理由退縮,還是堅定的迎接了新的挑戰(zhàn),做好了一切備戰(zhàn)心理。

在第一學期中我和班上老師、孩子們、家長們都從零開始慢慢磨合,在此期間出現(xiàn)了諸多問題,首先是老師與老師之間的默契不夠導致班集體協(xié)調性不強、其次班上的特殊幼兒較多,管理起來非常的吃力幾乎天天都有小插曲、再是班上有多個家長要求頗高,對于這個新組合班級和不太熟悉的老師更是充滿疑惑和站在“高姿態(tài)”位置來監(jiān)督著你的一舉一動。即便如此我們班上沒有任何一位老師泄氣過,不管出現(xiàn)任何問題都會在自己的能力范圍之內想辦法去解決,我們始終堅信只要用一顆博愛之心,去對待每位孩子終有一天會贏的家長的認可。

經(jīng)過一學期的艱辛走來,我們第二學期中明顯有著很大的改進,孩子們的常規(guī)好了,熱心的家長多了,老師之間有默契了,整個班級氛圍和諧了,我們的心里也有了苦盡甘來的感覺,當然也有一些還需要感觀的地方但是并沒有那么難了。在這一年期間的喜與憂離不開同事的幫助、園長們的關懷,每一位同事和園長們都是我的一面鏡子,教我知識,教我經(jīng)驗,教我換位思考,教我時刻反思自己,能夠順利的帶好這個班級最最感謝的就是我們的李穎老師和余老師,是你們用火熱而真誠的心推動我向前走,感謝你們一年來的配合與支持讓我們這個大家庭畫上了圓滿的句號。

別人說:“愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神?!痹邴惥чL城嘉苑里我見到了很多值得學習的“女神”,來到麗晶我感到是我的幸運和幸福,在這里我收獲了陽光和雨露,希望有一天我也可以從一個普通人蛻變成一個充滿智慧的美麗之“神”。謝謝!

編寫人:李晴玉

班級:大一班

卸任工作的發(fā)言篇九

各位領導,各位同事,大家好!

感謝大家給我這么一個交流學習的機會,我感到非常榮幸。工作這幾年,我取得了一些榮譽,一些成績。這是局領導培養(yǎng)教育的結果,是同事們多年來對我關心、支持和幫助的結果。我只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更快更好。下面我就以“勤于學習,敏于執(zhí)行,善于思考,勇于爭先,甘于奉獻“為題,談一談自己對如何做好工作,實現(xiàn)自身價值的一些粗淺體會,懇請大家多提寶貴意見。

我是xxxx年5月進入xxxx公司從事口岸防疫工作的。開始時候,消、殺、滅對我來說是一個全新的工作,而且我知道檢疫無小事,每一件看似平凡普通的事情,都關系到把好國門的重要性。因此,我深深認識到掌握好專業(yè)知識的重要性,深感自己知識的不足。為了掌握過硬技術,我想盡一切辦法從各方面提高自己的綜合素質。我利用業(yè)余時間進修電大學習,擴展知識面,積極參加國家局、省局的各種培訓班,以此來鞏固提高自己的理論知識。正是我堅持加強自身專業(yè)知識的學習和積累,把勤學善思作為做好工作的一大法寶,最終使我的技能水平有了很大進步,我也從一個門外漢逐漸成為業(yè)務能手。在去年9月天津舉辦的全國衛(wèi)生處理技能競賽中,我獲得了三等獎,并被評為全國檢驗檢疫系統(tǒng)口岸衛(wèi)生處理技能標兵稱號。

08年汶川大地震的震后防疫工作是我經(jīng)歷的一場硬仗。在出發(fā)前,盡管我在思想上已經(jīng)做好了要吃苦的準備,但到達災區(qū)后,發(fā)現(xiàn)那里的困難遠遠超出了我的想象,由于安置點人口密度大,導致聚居地廁所環(huán)境污染嚴重,供水困難,蒼蠅蚊子特別多,氣溫又高極易導致各類傳染病的暴發(fā)流行,衛(wèi)生防疫工作面臨嚴峻的考驗。但是,想到災區(qū)人民失去了家,失去了親人,卻能忍著悲痛繼續(xù)奮戰(zhàn)在抗震的斗爭中,我與他們相比,眼前的這些困難又算得了什么,困難的出現(xiàn)是對我的考驗。因此,我在災區(qū)每天堅持頂著烈日,背著重達50斤的消毒藥械,對10多個安置點的廁所,500多頂帳篷等重點地帶進行大面積消殺,連續(xù)幾天下來,我的肩背肌肉就拉傷了,一背上噴霧器就鉆心的疼,但一想到災區(qū)人民的健康安全,又忍痛堅持每天長達10多個小時的超強工作。盡管每天工作下來十分疲憊,但我沒有叫苦,也沒有打退堂鼓,想的只是如何為災區(qū)人民多做一點事。可以說,在都江堰的18天,是我人生最值得回憶的日子,這次經(jīng)歷讓我終身受益。

在這次抗震救災中,我目睹了許許多多共產黨員,他們不顧自身安危,奮斗在抗震救災的最前沿。他們忘我的工作熱情,舍己為人的高尚精神,深深地打動了我,感染著我。從這一刻起,讓我堅定了加入中國共產黨的決心,在回來后我就馬上遞交了入黨申請書。工作中,我就對照黨員的標準找出自己的差距,把愛崗敬業(yè),甘于奉獻作為自己的行動指南。我們平時的工作經(jīng)常要加班加點連軸轉,工作量大,我不怕,酷暑寒冬,刮風下雨,沒關系,我相信只要有一股鉆勁,一種甘于奉獻,不斷進取的精神狀態(tài),就一定能把工作做好。

回顧以往,我也只是在平凡的崗位上做了自己應該做好的平凡事,但局領導卻給了我很大的榮譽,破格讓我成為了一名協(xié)檢員,并且得到了組織上的關愛,把我列為入黨考察對象。我從中深深感受到了局領導對一線員工的關心與關愛。局領導推行的一系列惠及員工的工作給我?guī)順O大的鞭策與鼓舞,那就是只要你有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。同時我也清醒的認識到,我之所以能取得這樣的榮譽、成績是公司同事們共同努力的結果,并不全是我個人的,我只是代表大家來接受這些榮譽,所以榮譽越多,對我的壓力就越大,我時刻提醒自己,不能有絲毫懈怠,要更加努力工作,才能不辜負局領導的厚望。

展望今后,我想說我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天我努力了,今天、明天我將更加努力。在此我鄭重承諾,局領導給我的榮譽,我將倍加珍惜,我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作中,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,使自己的工作技能在工作中不斷提高完善,以此來回報局領導和同事們的鼓勵和期盼。

謝謝大家。

卸任工作的發(fā)言篇十

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

我是一名企業(yè)管理人員,因工作關系常年與各級行政機關及主管單位打交道。近年來,隨著機關效能工作的開展,我親身感受到各單位工作作風不斷轉變,工作績效逐步提高。這次能夠成為一名效能監(jiān)督員我深感使命光榮、責任重大。在此,我代表全體效能監(jiān)督員做如下的表態(tài):

一、盡職盡責,努力做好監(jiān)督工作

效能監(jiān)督員是人民群眾的代表。我們40名監(jiān)督員來自社會的方方面面,處于各行各業(yè)各條戰(zhàn)線的前沿,接觸面廣,能親身體會各級機關辦事效率的高低,服務態(tài)度的好壞。我們既是效能建設的直接受益者,也是效能問題的直接見證人。我們要不斷增強服務意識和奉獻精神,主動深入基層、深入服務對象,面對面、背靠背地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、聽取意見,掌握最具體最真實的情況,做一名效能建設稱職的“觀察員”。要及時將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給市效能辦和有關單位,做到問題當面擺、意見當面講、建議當面說,做一名效能建設的有效推動者。要堅持公開、公正、公平,不考慮人情關系,積極參加各項監(jiān)督評議活動,做一名效能建設的科學評判員。

二、加強學習,不斷提高監(jiān)督水平。

做好效能監(jiān)督員工作,需要具有一定的法律、法規(guī)和政策理論水平。我們要加強對國家的大政方針、法律法規(guī)的學習,不斷提高個人理論素養(yǎng)和政策水平,努力做到科學監(jiān)督、正確監(jiān)督。要多看亳州新聞、亳州晚報、市民論壇,多關注亳州經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,切實增強對市情的了解,對市委、市政府中心工作的把握,不斷提高效能監(jiān)督的針對性和有效性。希望效能辦能夠給我們多進行交流、培訓,多提供一些相關的書籍和資料,為大家加強學習、增進交流、提高水平提供方便。

三、嚴格自律,自覺遵守有關規(guī)定

己不正,不能正人。評聘為效能監(jiān)督員,是一種信任、榮譽,我們要嚴格自律、珍惜榮譽,客觀公正,實事求是,樹立監(jiān)督員的良好形象。在履行職責時,不以效能監(jiān)督員的身份干預、影響機關正常公務活動,或為本人和他人謀取私利;要嚴格遵守工作紀律,清正廉潔,保守秘密,依規(guī)監(jiān)督,注意講究工作方法和策略。

總之,作為一名效能監(jiān)督員,我決心把做好這項工作作為自己義不容辭的政治責任和社會責任,本著對群眾負責、對社會負責、對亳州發(fā)展負責的態(tài)度,積極地、熱心地投入到工作中去,做到自覺維護形象,珍惜榮譽,不辱使命、不負重托,為深化效能建設,推動科學發(fā)展,加速亳州崛起作出應有的貢獻!

謝謝!

卸任工作的發(fā)言篇十一

同志們、老師們大家好,歡迎大家來到美麗的、又充滿希望的xx街小學。我們朝陽街小學是一所新建學校,大家在建校之初相聚在朝陽街小學就是緣分。今天我們在這里召開第一次全體教師會議,借此機會,我主要給大家聊兩點內容,一是師德師風建設。二是學校工會工作。老師們我們都知道,人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師,我們新建學校更需要加強師德師風建設。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,我就師德師風問題講以下幾點:

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。如果說教育是棵樹,那么師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。我們只有不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規(guī)的莊嚴要求?!耙婪▓?zhí)教”,應當作為一名教師應有的師德底線。在這里,我希望我們的全體教師要嚴格執(zhí)行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。這些法規(guī)是我們依法治校,依法執(zhí)教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優(yōu)秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關系到學校的形象和聲譽,關系到教育的形象和聲譽。從某種意義上說,師德師風建設如何,直接關系到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養(yǎng)。以優(yōu)良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養(yǎng),提高教師素質。希望每位教師認真學習國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線,做人民滿意教師。還要注重師德修養(yǎng),大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。我校制定的教師師德師風考核方案,加強對師德師風建設的組織領導,確保實效性。《師德師風考核方案》后續(xù)會發(fā)放到大家手里。老師們,學校工會是教職工的群眾性組織,是架起教職工與學校管理層的一座橋梁,更是聯(lián)系校方和職工之間的一條紐帶。我對咱學校工會工作談一下三點:

一:加強工會自身建設,提高工會的影響力。在校黨支部的領導下,我校工會在建校初,就確立了緊緊圍繞朝陽街小學教育發(fā)展大局的中心思想,始終遵循“發(fā)展為先、教工為本、活力為根、文化為魂”的工作原則,以構建美麗校園為主線,不斷提高工會的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力,努力謀求更高層次的突破與發(fā)展。

二:圍繞“教工之家”文化建設,打造工會組織的親和力。加強了學校的“教工之家”文化建設,打造我們基層工會的親和力。

一、關心教職工生活,建設溫馨之家。我們要對全校教師的家庭生活狀況進行摸底造冊登記,不定期的對家庭生活困難教師進行走訪、慰問。平日里我們要做到對生病、遇到困難的教職工能及時組織人員看望。教職工家里遇到喪事,工會都會擠出時間前往探望,送去安慰。以溫暖我校教師的心。

二、開展豐富多彩活動,建設娛樂之家節(jié)假日給老師們送溫暖、送祝福。開展這系列活動,讓老師們減壓,讓老師們快樂。

三:重視每年一次的教代會,提升教職工的向心力。讓教職工積極參加教代會,營造學校民主管理的氛圍,使更多的教職工自覺參與學校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,推動學校教育教學的改革和發(fā)展,大大提升教職工向心力。最后,希望大家都能把工會當做自己的“娘家”,多提寶貴意見和建議,讓我們朝陽街小學的工會工作深入每一位朝陽人的心里。最后祝愿大家在朝陽街小學的每一天都是“樂在其中”。

卸任工作的發(fā)言篇十二

今年以來,我們xx村村委會遵照上級“社會治安綜合治理”有關精神,在xx鎮(zhèn)黨委政府正確指導和有關部門的積極配合,我們扎實開展了社會治安綜合治理工作,為村里的穩(wěn)定盡到了應盡的責任,具體匯報如下:

為了提高群眾的思想覺悟的法律意識,我們加大對群眾的法制法規(guī)宣傳學習力度,采取群眾喜聞樂見的標語、黑板報、印發(fā)宣傳材料等形式,宣傳法律知識和鄉(xiāng)規(guī)民約,通過開展學習群眾遵紀守法自覺性得到提高,人們思想覺悟和精神面貌發(fā)生了一定的變化。近年來,我村無集體上訪現(xiàn)象,各種刑事案件案件得到了控制,無惡性案件的發(fā)生,整個社會的風氣得到好轉。

我們xx村委會歷來十分重視社會治安和綜合治理工作,年初就研究出臺了社會治安綜合治理,依法治村工作方案,拿出措施,制定了計劃,完善了各項管理制度,建立了支部書記為總抓的組織網(wǎng)絡,為落實這項工作,提供了組織保證。

1、首先加強常住人口的管理的正?;煜ふ莆彰繎羧丝跀?shù),其實是流動、暫住人口的管理,隨時做到清底明細,嚴格管理;再次,我們十分重視“重點人口”、“兩勞”釋放人員的列管工作,加大管理力度,配合派出所民警組織老黨員,村委會行管人員與之結對幫教,采取家庭、社會教育相結合,每半年走訪教育一次,力爭改好率在98%以上。

2、積極開展普法宣傳教育,切實做好普法、學法、用法和人民群眾來信來訪工作,是我們開展社會治安綜合治理工作的又一舉措;今年以來,我們經(jīng)常利用黑板報、宣傳欄、靠牌、印發(fā)宣傳材料等形式,宣傳法律知識,以增強村民的法律意識和依法辦事的自覺性,通過普法學習,群眾的精神面貌發(fā)生了變化,近年來,村里未出一個“xx功”練習者,無一例上訪事件。

1、為社會穩(wěn)定,降低刑事、治安案件的發(fā)生,保證全村群眾的合法權益,我們積極完善值班巡邏制度,堅持領導干部正常參與值班巡邏,分工負責,明確責任,年初成立了由四人組成的四人專職巡邏隊伍,全天候進行值班巡邏,2月份又組織一支由老黨員,低保人員等28人組成的群眾義務聯(lián)防隊,這兩支隊伍在村干部的帶領下,佩戴治安巡邏袖標,交叉巡邏,立體防范,共查出可疑人員4人,夜間幫助調解鄰里糾紛、夫妻吵架3起。

2、認真做好人民調解工作,防止矛盾,糾紛激化,維護社會安寧,我們認真落實了人民調解組織的“十戶調解員”組織網(wǎng)絡,狠抓苗頭性糾紛的排查和調處工作,防止矛盾的轉化和激化,村里沒有出現(xiàn)一例“民轉刑”案件,有力地促進了社會穩(wěn)定文明。

我們盡管做了一些工作,但離鎮(zhèn)黨委政府的領導要求還很遠,以后加倍努力!

卸任工作的發(fā)言篇十三

同志們:

大家好!

我是**支行業(yè)務部客戶經(jīng)理**,今天我演講的題目是:《淡定生活,做一個熱愛工作的人》。

有一段經(jīng)典臺詞,是這樣的:我理想中的房子/屋頂是杏仁糖片/煙囪是烤豬肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石頭是紅燒肉。

假如您也有這樣的夢想,假如您也是熱愛生活的人,假如您就像春風一樣熱情,努力為身邊朋友傳播幸福,假如青春不敵時光搖擺,激情和夢想無處安放,您是不是象我一樣,會愛上工作。

我看到這樣一幅畫面:在某個銀行大廳,大堂經(jīng)理端莊秀麗,溫婉可人,引導客戶辦理完業(yè)務后,如沐春風的客戶向她索要電話號碼,她宛爾一笑:“只要您有需求撥打我們的服務熱線,我保證我的同事們會向您提供同樣優(yōu)質的服務。”我看到這樣一幅畫面:在某個銀行自助服務端,深夜值班的保安不厭其煩的教導客戶打印對賬單,協(xié)助客戶提取現(xiàn)金后,帶著客戶到門外,比劃著告訴客戶哪個路段可以最快打到的士。我看到這樣一幅畫面:某個銀行營業(yè)部的工作人員正向農民工朋友詳細地講解密碼匯款和普通匯款的區(qū)別,因為客戶不會講普通話也不識字,他又找來和和客戶同是江蘇籍的員工向他提示收款方的注意事項。這個時候,仿佛有金色的油菜花正盛開,風中傳來陣陣圣歌,我的心中騰起大片的歡樂。

做一個熱愛工作的人,對每一位客戶真誠的微笑,在目光接觸的剎那說“您好”,貼心地去想他可能需要的幫助,熱愛工作直到渾身都充滿了愛。

我的工作告訴我說,不要抱怨,流眼淚,脆弱酸腐,不要以為那就是所謂的女人味,其實不然。我們生活,工作,吃大餐,看歌劇,收藏雕塑,打網(wǎng)球,做義工,跳肚皮舞,勇敢的生活,是工作給了我們這些像幸福的陽光照耀的機會,也許,你可以說,我們現(xiàn)在所得到的對那些天生的富有者來說不過是杯水車薪,可是不要懷疑,繼續(xù)努力,陽光也會在你的身上照耀。

我是一棵青青的小樹,深圳不是我家園,昨晚還有人抱著小樹一起哭,可我也收到春天約會的信書,因為我是一棵開心的樹。雖然銀行工作很辛苦,但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容,我的內心便感到格外的充實。今天有客戶來咨詢信貸業(yè)務時對我說,你們銀行的服務越來越好了,僅是因為我們的員工在給她散錢的時候遞給她一個橡皮筋。我熱愛我的工作,喜歡看到客戶希冀而來,滿意而去的表情。

我們都不會忘記,當“客戶就是上帝”這一服務理念提出時,全國服務業(yè)面貌為之一振。銀行業(yè)作為資金融通功能的主要組織之一,銀行業(yè)專業(yè)而熱情的服務,是衡量其經(jīng)營質量的最直接的體現(xiàn)。因此,我們要時刻銘記,用我們的真心告訴客戶,“您是我們服務的中心”,用沁入人心的微笑和感人至誠的行動幫助客戶,我們才會成為客戶最受信賴的金融服務機構。

尊敬的各位領導、各位同事們:好風憑借力,送我上青云!**銀行給了我們釋放青春能量的機會,給了我們揮灑汗水和展示自我的天地。剛進入**銀行的的敬愛的同事們,還有對**銀行業(yè)務了如指掌的前輩們,還有我自己,希望我們可以一直永葆自信,堅持夢想,用雙手創(chuàng)造出美好的未來!時代正在蒸蒸日上。在我們都準備迎頭上進的時候,先從熱愛工作做起吧,用真誠的服務換取客戶的信任,認真工作,熱愛生活,直到——渾身都充滿了力量!

我的演講完了,謝謝大家!

卸任工作的發(fā)言篇十四

尊敬的各位老師、親愛的各位同學們:

大家下午好!

很榮幸今天我能作為音樂學院卸任學生干部代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表團學所有卸任學生干部對學生工作給予大力支持、關心和幫助的老師和同學表示衷心的感謝!也向一直協(xié)助分團委和學生分會并為之默默奉獻的干部們表示衷心的感謝!正是由于大家的關心、理解和支持,才使得我們學院各項工作不斷向前發(fā)展。

三年時光匆匆而過,回首三年的學生干部生活有很多辛酸,我想趁這個機會和大家談談我一路走來的感受,并提提我的建議。好的大家可以借鑒,不好的望大家改進。

以下是我總結的幾點:

我覺得作為一名干部最重要的`是要有一顆“責任心”,無論是班級學生干部,還是學院干部,能夠按時上交上級傳達的任務和對同學們傳達會議內容這是最基本的。目前據(jù)我觀察有不少的學生干部,開完例會就當只有自己一個人知道,并不向同學傳達,導致很多關系到我們自己切身利益的事情不能及時完成。當然也有很多學生干部做得比較好,在這里我希望做得好的學生干部不斷發(fā)揚,做得不好的學生干部能夠及時改進。只有你們有一顆責任心我們的工作才能按時的完成。

作為一名學生干部應該是老師的得力助手,學生干部就好比同學和老師之間的紐帶,不僅僅只是單純的向同學傳達老師的要求,還要及時的向老師反映同學出現(xiàn)的問題。只有這樣老師才能更清楚的了解同學們,及時的阻止和解決問題,很多學生干部在不被同學理解面前往往很退縮,作為一名干部不被同學理解是很正常的,但是我希望你們盡自己最大的努力去把工作做好,因為你是真正關心他們,不是所謂的“打小報告”,也希望你們能夠向老師正確的反映你們身邊的問題,這么多同學老師不可能有那么多時間去了解每一個同學,可能更多的了解同學的渠道也只有從你們那里得知,所以希望你們對老師如實反映,說真話,做到真正的為老師、為同學排憂解難,當一名好的助手。

我們是學生,學習才是我們的首要任務,“干部”只是一個代名詞而已,我們和其他同學都是平等的,既然是干部,就要有帶頭作用,也許我們不能保證自己一定拿一二等獎學金,但至少我們可以保證不掛科,盡早的通過各種等級考試。我們身在平凡的環(huán)境,不能干什么驚天動地的大事,但至少我們可以從身邊的小事做起,比如:不遲到、不早退、不曠課、不在課堂上大聲喧嘩等等。如果你們都犯這些錯誤,班上的同學更不在乎這些細節(jié),他們會說出某某干部都遲到、某某干部都早退的話。你們一定要清楚自身對班級同學的影響力。一個班的學風也大多在你們身上體現(xiàn),所以我希望你們能從身邊的小事做起,為同學樹立榜樣。

從我們有了“干部”這個頭銜開始,我們就肩負著學習和工作兩種責任,可能別人在學習的時候,我們在工作,別人在休息的時候我們在學習,別人在逛街的時候我們在練琴,別人在吃飯的時候我們在開會,有時甚至還不能按時吃飯,吃面包、吃坡面,很晚了還去查寢等等。我知道大家都非常辛苦,但我們一個學院有一千多名同學,能擔任主要學生干部的畢竟是少數(shù),所以我希望既然大家有這么好一個機會和這么好的一個平臺,能夠好好的把握,在這里發(fā)光發(fā)熱。我相信當你們以后回首這些日子的時候會非常懷戀,因為你們會從中學會很多,這是其他普通同學和書本上不能學到的,這也將是我們人生中一筆寶貴的財富。

卸任工作的發(fā)言篇十五

在充滿活力,日益開放的今天,發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的學生會外聯(lián)部部長卸任發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導老師,親愛的同事們:

大家下午好:首先我想委婉的轉述下我的室友曾經(jīng)問過我的問題,“一般外聯(lián)部都比較辛苦,那我是怎樣保持身材的呢?我想根據(jù)守恒定律,很辛苦我瘦了。很幸福,我胖了。話用白巖松一本書的書名“累并快樂著”,累卻打心眼里愿意,快樂也是打心眼里感受。這才是真正的外聯(lián)部。保持著好的身材,我們邁著規(guī)范的步伐前進。

我是學生會外聯(lián)部部長xx,我在外聯(lián)部工作2年多了,感觸頗深。學到了很多東西。當然在這里還要感謝包主任和潘書記對我們部門的關懷和照顧,也要感謝主席對我們工作的大力支持。還有宣傳部學習部等學生會全體成員,謝謝!

在這一年的時間里,我部門主要的的工作有如下幾點:

1、每周召開例會,總結每位干事一周的工作情況。

2、我們部門每月定期培訓,現(xiàn)在我部門10名干事對策劃書的格式和書寫以及對與商家交流談判的步驟是得心應手,手到擒來。

3、我們部門的人文關懷,在中秋節(jié)的時候每位干事發(fā)放禮品。在春節(jié)的時候每位干事發(fā)紅包和禮品。

4、我部門的文化建設:

1)要求每位干事學好自己的專業(yè)知識。

2)業(yè)余時間學習補充自己感興趣的知識,并能獲得相應的證書。

3)建立良好的生活習慣,養(yǎng)成穩(wěn)定的作息時間。

4)與同學和舍友之間和睦相處,學會包容他人的不足,發(fā)現(xiàn)他人的亮點,要心胸寬廣。

5、曾經(jīng)我在競選的時候背過我們部門的宗旨,今天我卸任了再次背一次。外聯(lián)部宗旨:“坦然、真誠、積極”坦然:膽量大,不唯唯諾諾。真誠:注重互利,心意誠懇,注重細節(jié)。積極:積極的尋找合作,不怕累,不怕失敗。

一、外聯(lián)部的一年工作規(guī)劃是:

1、上半學年在學校周邊拉贊助,以飯店、理發(fā)店、咖啡廳的等個體店為主。

2、下半學年舉辦1—2次的主題活動。

二、規(guī)劃是美好的,但是成果是怎樣的呢?下面我們來看幾個數(shù)據(jù),“15”,它是什么呢?她是我們部門在一年的'工作期間建立的良好合作關系的商家和公司。其中有:

“10”,她是什么呢?是我們在與其他院校合作工作中建立起來的良好關系。其中包括有:

兩組簡單的數(shù)據(jù),將我們部門一年時間所做的工作全部概括了。

這兩組簡單的數(shù)據(jù)背后詮釋著我們部門全體干事的的努力堅持和辛勤勞作,做過外聯(lián)工作的都知道,學校周邊的商家會選擇在哪個時間進行轟炸式的宣傳自己的店,以此來搶占新學生的市場。同樣那段時間我們新生也是忙碌的,剛來到這樣學校,新的環(huán)境,新的面孔,大熱天的還要忙著軍訓,真的蠻累的,我做2年了外聯(lián)部,那段軍訓時間出去拉贊助我也記憶猶新,累并是快樂著。我們的方針和定位是沒錯的,我們部門10位干事的努力是值得的,成果是喜人的,僅僅半年的時間拉的贊助就已經(jīng)追到了往屆的外聯(lián)部一年的成績。

三、下半年我們做了一個主題活動,下面請大家看一個我們部門自己做的一個短篇。

我們部門在各種嘗試和失敗中最終以圓滿的成功結束此項活動,了解了大學生旅游市場的現(xiàn)狀。

什么樣的思想,什么樣的人生;什么樣的擇決,什么樣的結果;那天我們選擇了外聯(lián)部,那天我們在外聯(lián)部里頑強嘗試,嘗試以后的學習,我知道了我能做什么?我想要做什么?我相信,付出不一定能得到回報,但付出一定會有收獲。結果并不是最重要的,奮斗的過程才是我們應該追求的。引用白巖松另外一本書的書名“幸福了嗎?”不幸福來做外聯(lián)吧,幸福了那做真正的外聯(lián),會讓你更幸福。謝謝大家!

卸任工作的發(fā)言篇十六

尊敬的各位領導,各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁:

大家好!今天能在這里匯報**鎮(zhèn)新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作,感到非常榮幸!新型農村社會養(yǎng)老保險工作啟動以來,**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,把實施新農保工作作為一項德政工程和民生工程來抓,緊緊抓住當前大好政策機遇,統(tǒng)籌安排,扎實推進。目前,全鎮(zhèn)參加新型農村社會養(yǎng)老保險人數(shù)達10778人,收繳保費117.56萬元,參保率為 %,有3073名60周年以上的老人已按時足額領到養(yǎng)老金22.156萬元,基本達到了“全面覆蓋、穩(wěn)步發(fā)展”的目標。在具體工作中,我們做到了三抓三到位。

1、抓領導,做到責任落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨政聯(lián)席會、黨委擴大會等專題會,對落實新農保工作進行研究部署,成立了以政府鎮(zhèn)長為組長,分管領導為副組長,勞保、財政等部門負責人為成員的領導小組,并專門成立了新農保辦公室,專門負責該項工作,為全面推進新型農村社會養(yǎng)老保險工作提供了有力的組織保障。為強化責任,在全鎮(zhèn)推行了新農保工作責任制,將新農保工作責任分解到區(qū)各部門,目標任務下達各村,做到責任分明,職責明確。做到主要領導負總責、親自抓,其他班子成員分片抓,機關干部包村、村干部包組、組干部包群眾的“四包”責任體系,全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊,縱向到底新農保工作網(wǎng)絡。

出動流動宣傳車、村級廣播、印發(fā)資料、設立咨詢點等多種形式進行廣泛的宣傳發(fā)動,確保新型農保政策家喻戶曉、人人明白。我們還組成宣傳小分隊,深入到田間地頭,深入到農戶家中,與農民面對面算對比賬,把政策講明,道理講透,好處講清,真正使群眾認識到新農保的優(yōu)越性,變“要我參?!睘椤拔乙獏⒈!?。通過廣泛宣傳引導,幫助群眾理解政策、明白實惠,促使群眾對新農保政策有了全面了解和認識,極大地調動了群眾參保積極性。

3、抓落實,做到保費收繳到位。保費收繳是推行新型農村社會養(yǎng)老保險工作的重要環(huán)節(jié)。全體班子成員親臨一線,放棄休息日,深入村組抓落實;機關工作人員發(fā)揚“5+2”、“白加黑”精神,全力抓好保費收繳。針對外出務工人員多的實際,我鎮(zhèn)建立了在外務工人員參?!熬G色通道”,對全鎮(zhèn)在外務工人員進行細致地排查摸底,采取銀行代扣代繳的方式,實現(xiàn)繳費方式多樣化,方便群眾參保繳費。我們還積極發(fā)揮典型示范帶動作用,鼓勵村組干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保,以身邊人帶動身邊人,以身邊事引導身邊人。同時解決好低收入家庭、孤寡老人等困難家庭和特殊群體無力參保的問題,落實財政補貼政策,切實增強他們的參保能力,防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象,努力做到人人參保,不留死角。

各位領導,各位同志,**鎮(zhèn)的新農保工作才剛剛奠定了一個基礎,還有很大的空間需要鞏固和提高。我們將以這次會議為新的起點,進一步打好基礎,規(guī)范工作,繼續(xù)以認真的工作態(tài)度,細致的工作作風,爭先的工作精神,圓滿完成縣政府下達的目標任務,真正把好事辦好、實事辦實,讓縣委、縣政府放心,讓人民滿意,為全縣的民生事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻!

卸任工作的發(fā)言篇十七

在不斷進步的社會中,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?下面是小編幫大家整理的工作發(fā)言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

各位領導各位同事:

大家好!20xx年已經(jīng)過去我們將迎來一個全新的20xx年;回顧這一個多月來,我通過努力的工作,也有了一點點的收獲,我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中,把下一年的工作做得更好。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃:

1、對于老客戶要經(jīng)常聯(lián)系,有時間有條件的情況下可以送些小禮物,好穩(wěn)定和客戶的關系,在有老客戶的同時,還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。

2、要有好的業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開闊視野,豐富知識,多看書,多于同事,同行交流,向他們學習更好方式方法,采取多樣化形式,對所有客戶工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,給客戶一個好的印象,為公司樹立更好的形象。

3、見到客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再好準備工作,才不會丟失這個客戶,在客戶遇到問題時我們不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,讓客戶相信我們的工作實力,只要我們有積極樂觀的'工作態(tài)度才能更好的完成任務。

4、和公司其他員工有良好的溝通,和團隊精神,多交流多探討,才能不斷增長業(yè)務技能,每個月要自己給自己定個目標,盡自己最大的努力去完成任務,為公司創(chuàng)造更多的利潤。信譽是公司的保障,所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命,所以一定要聯(lián)系好顧客群,不要輕易放過每一個客戶,做到不到最后一秒不放棄,或許在最后一秒你成功了。

以上是我這一年的工作計劃,在工作中總會有各種困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。

20xx年1月6號

卸任工作的發(fā)言篇十八

在當今社會生活中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的外聯(lián)部部長卸任發(fā)言稿,歡迎大家分享。

尊敬的各位領導老師,親愛的同事們:

大家下午好:首先我想委婉的轉述下我的室友曾經(jīng)問過我的問題,“一般外聯(lián)部都比較辛苦,那我是怎樣保持身材的呢?我想根據(jù)守恒定律,很辛苦我瘦了。很幸福,我胖了。話用白巖松一本書的書名“累并快樂著”,累卻打心眼里愿意,快樂也是打心眼里感受。這才是真正的外聯(lián)部。保持著好的身材,我們邁著規(guī)范的步伐前進。

我是學生會外聯(lián)部部長xx,我在外聯(lián)部工作2年多了,感觸頗深。學到了很多東西。當然在這里還要感謝包主任和潘書記對我們部門的關懷和照顧,也要感謝主席對我們工作的大力支持。還有宣傳部學習部等學生會全體成員,謝謝!

在這一年的時間里,我部門主要的的工作有如下幾點:

1、每周召開例會,總結每位干事一周的工作情況。

2、我們部門每月定期培訓,現(xiàn)在我部門10名干事對策劃書的格式和書寫以及對與商家交流談判的步驟是得心應手,手到擒來。

3、我們部門的人文關懷,在中秋節(jié)的時候每位干事發(fā)放禮品。在春節(jié)的時候每位干事發(fā)紅包和禮品。

4、我部門的文化建設:

1)要求每位干事學好自己的專業(yè)知識。

2)業(yè)余時間學習補充自己感興趣的知識,并能獲得相應的證書。

3)建立良好的生活習慣,養(yǎng)成穩(wěn)定的作息時間。

4)與同學和舍友之間和睦相處,學會包容他人的不足,發(fā)現(xiàn)他人的亮點,要心胸寬廣。

5、曾經(jīng)我在競選的時候背過我們部門的宗旨,今天我卸任了再次背一次。外聯(lián)部宗旨:“坦然、真誠、積極”坦然:膽量大,不唯唯諾諾。真誠:注重互利,心意誠懇,注重細節(jié)。積極:積極的尋找合作,不怕累,不怕失敗。

外聯(lián)部對外工作方面:

1、上半學年在學校周邊拉贊助,以飯店、理發(fā)店、咖啡廳的等個體店為主。

2、下半學年舉辦1—2次的主題活動。

它是什么呢?她是我們部門在一年的.工作期間建立的良好合作關系的商家和公司。其中有:

“10”,她是什么呢?是我們在與其他院校合作工作中建立起來的良好關系。其中包括有:

兩組簡單的數(shù)據(jù),將我們部門一年時間所做的工作全部概括了。

這兩組簡單的數(shù)據(jù)背后詮釋著我們部門全體干事的的努力堅持和辛勤勞作,做過外聯(lián)工作的都知道,學校周邊的商家會選擇在哪個時間進行轟炸式的宣傳自己的店,以此來搶占新學生的市場。同樣那段時間我們新生也是忙碌的,剛來到這樣學校,新的環(huán)境,新的面孔,大熱天的還要忙著軍訓,真的蠻累的,我做2年了外聯(lián)部,那段軍訓時間出去拉贊助我也記憶猶新,累并是快樂著。我們的方針和定位是沒錯的,我們部門10位干事的努力是值得的,成果是喜人的,僅僅半年的時間拉的贊助就已經(jīng)追到了往屆的外聯(lián)部一年的成績。

四、下半年我們做了一個主題活動,下面請大家看一個我們部門自己做的一個短篇。

我們部門在各種嘗試和失敗中最終以圓滿的成功結束此項活動,了解了大學生旅游市場的現(xiàn)狀。

什么樣的思想,什么樣的人生;什么樣的擇決,什么樣的結果;那天我們選擇了外聯(lián)部,那天我們在外聯(lián)部里頑強嘗試,嘗試以后的學習,我知道了我能做什么?我想要做什么?我相信,付出不一定能得到回報,但付出一定會有收獲。結果并不是最重要的,奮斗的過程才是我們應該追求的。引用白巖松另外一本書的書名“幸福了嗎?”不幸福來做外聯(lián)吧,幸福了那做真正的外聯(lián),會讓你更幸福。謝謝大家!

兩年的外聯(lián)部工作,感謝我的舍友們兩年來對我工作的大力幫助:愛林、小西、胖、阿焦、明江、明哥、帥等等謝謝兄弟們!還有很多默默幫助過我的朋友,真誠的謝謝你們。

祝我部門的兄弟姐妹們,在未來的生活和工作旅程中一切順利、萬事如意。辛苦了!

我愛你外聯(lián)部!再見了我的我外聯(lián)部!再見了我的愛!

卸任工作的發(fā)言篇十九

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

一年來對我們工作的支持與配合;感謝大家的認真工作和辛勤奉獻!過去的一年,物業(yè)部在鄧總的正確領導下,以及各部門的積極配合中基本圓滿的完成了全年的各項工作任務;也取得了一定成績,但是面對未來物業(yè)的發(fā)展及業(yè)主對物業(yè)品質的需求,我們要做的還有很多,為了能夠在20xx年的工作中做的更好我謹代表物業(yè)部全體員工表態(tài)如下:

一、加強團隊建設,優(yōu)化經(jīng)營管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在日常工作中要嚴抓管理,嚴肅紀律,提升管理,創(chuàng)新服務品質。建立標準化物業(yè)管理體系建設,做到服務標準化,管理標準化。同時要提高員工整體素質,倡導奉獻,樹立主人翁精神。強調要保證設備管理的正常運行,保證員工人身安全、消防安全,設備安全等各方面的基礎工作,努力推進各項工作順利進進。

熟的服務技能,嚴謹?shù)姆諔B(tài)度,規(guī)范的服務標準來樹立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌,形成服務管理的有效促進和落實,始終把為業(yè)主創(chuàng)造和諧舒適的環(huán)境,作為工作目標;做到有實施、有檢查、有結果,有成績。

三、不斷加大檢查和執(zhí)行力度,完善各項規(guī)章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次,服務上臺階,品質上水平,打造成熟高效的物業(yè)管理團隊,提升物業(yè)管理服務品質,增強團隊凝聚力。

四、全體員工要加強學習,互相學習,集大家的智慧,加強配合協(xié)調,提高工作前瞻性,提高防范風險的意識,形成合力、凝聚力。同時要加強與業(yè)主的溝通和宣傳工作,掌握業(yè)主的合理需求。促進各項服務管理工作扎實、有序地推進。

新的一年意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司的正確領導下,物業(yè)部的明天會更好,做為公司的一員,今年的工作我們將一如既住,全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。

謝謝大家!

20xx年2月23日。

卸任工作的發(fā)言篇二十

各位領導,同志們,大家好:

回顧2015年,面對國際經(jīng)濟環(huán)境快速變化的壓力和挑戰(zhàn),招商戰(zhàn)線團結拼搏,強化管理,攻堅克難,取得了前所未有的良好業(yè)績。

以物流局為例,全年開發(fā)“大準活”項目60個,其中世界500強項目21個,行業(yè)龍頭和國內500強項目39個。完成協(xié)議外資額7.04億美元,實際利用外資2.12億美元,內聯(lián)引資44.9億元人民幣,以上指標分別是2010年的2.49倍、3.25倍和3.35倍。共完成注冊項目63個,包括麥格納、道達爾、戴爾等世界500強項目6個,龍頭項目23個,有美國久益、瑞典利拉伐、美的洗衣機、香飄飄奶茶、山塑集團等制造業(yè)項目5個,還有常青中國、德龍控股、眾興煤炭、中金高盛等服務業(yè)龍頭項目18個。

由于在工作中堅決落實管委會領導“環(huán)環(huán)緊扣”的要求,重大項目當年開發(fā)、當年完成比例高。麥格納、久益、利拉伐、美的、香飄飄、常青中國等38項目實現(xiàn)當年開發(fā)、當年注冊。麥格納、久益、香飄飄、利拉伐、美的、山塑等重點項目實現(xiàn)當年開發(fā)、當年注冊、當年開工。

展望2015年,正如務虛會上許多領導同志們認識到的,經(jīng)濟發(fā)展面臨的不利因素較多,招商引資工作面臨較大挑戰(zhàn)。但著名橋梁專家茅以升說過“困難只能嚇倒懶漢懦夫,而勝利永遠屬于攀登高峰的人們?!惫芪瘯?015年工作要點,已經(jīng)為明年的招商工作指明了方向,我們招商部門要勇挑重擔,解決好怎么落實,怎么干的問題。

世界萬事萬物,東方不亮西方亮,總有“一枝獨秀”的出現(xiàn)。根據(jù)聯(lián)合國貿發(fā)會議發(fā)布的《2015年世界投資前景調查報告》,世界最具吸引力的投資目的地中,中國位居第一,仍是跨國公司首選的投資目的地。

從2007年金融危機到現(xiàn)在,500強企業(yè)和大型跨國企業(yè)并沒有放慢在中國投資,而且出現(xiàn)四個趨勢,一是在中國投資大項目的趨勢越來越明顯。二是開始向多元化方向轉型,更加注重研發(fā)領域的投資。三是向許多前沿領域和行業(yè)迅速擴展;四是零部件生產商移師中國形成完整生產鏈。

500強和跨國公司在中國投資的趨勢與管委會工作要點中提出招商重點“三強”“三重”“三新”“三絕”“三提”完全吻合,加上我區(qū)現(xiàn)在的獨特優(yōu)勢,只要下功夫拉網(wǎng)聚焦,完全可能在逆境中一枝獨秀,提高項目的層次和水平。

12月29日國務院批準發(fā)布了《外商投資產業(yè)指導目錄(2015年修訂)》,一是進一步擴大對外開放,放寬外資限制;二是引導外資投向,即鼓勵外商投資高端制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)。

從權威媒體分析看,國際產業(yè)轉移正在加快速度,并向縱深發(fā)展,更多大項目和高科技項目正在向中國投資,其中很多是轉移核心部件、關鍵技術項目,如我局去年引進的麥格納、利拉伐、久益都是第一次在美國和歐洲之外生產。500強和跨國公司投資的焦點行業(yè)是電子信息業(yè)、汽車制造業(yè)、家用電器業(yè)、通訊設備業(yè)、辦公用品業(yè)、儀器儀表業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、精細化工業(yè)、食品飲料業(yè)等,其中電子信息行業(yè)是焦點中的焦點。

根據(jù)國際產業(yè)轉移的特點和新修訂外商投資產業(yè)指導目錄,我們要按照管委會優(yōu)勢產業(yè)與新興產業(yè)、高端制造與現(xiàn)代服務雙輪驅動的總要求,一方面重點關注跨國公司投資的焦點產業(yè),分別在優(yōu)勢產業(yè)和新興產業(yè)中尋找目標,擴大拉網(wǎng)覆蓋面,拉大網(wǎng)、織密網(wǎng)。另一方面,聚焦高端前沿,重視掌握核心部件、關鍵技術、行業(yè)標準的尖端企業(yè)開發(fā),通過專業(yè)性分析,動態(tài)跟蹤,完成產業(yè)-企業(yè)-產品的聚焦,快速形成走訪,突破瓶頸,形成項目。

2015年前11個月,美國與歐盟27國在華投資總額與投資企業(yè)總數(shù)僅相當于亞洲十地區(qū)的十分之一。其中香港在大陸投資額是美國的20多倍,臺灣、日本、新加坡投資均超過美國的2倍,德國的5倍,法國的8倍。地域特點是亞洲國家主要投資在江浙兩省及環(huán)渤海的遼寧、山東和天津,歐美企業(yè)則主要在長三角、珠三角和北京設立公司。

香港、臺灣、日本、新加坡、韓國為我區(qū)招商引資留下巨大空間。我局負責的.日本招商,今年要集中力量,進一步聚焦,密集走訪,爭取在電子信息、汽車、消費品實現(xiàn)突破。

今年管委會工作要點提出創(chuàng)新工作方法,加強戰(zhàn)略性招商和產業(yè)鏈招商力度的工作要求,我區(qū)的航空產業(yè)招商是戰(zhàn)略性招商和產業(yè)鏈招商的成功典范,我們將進一步發(fā)掘我區(qū)自然稟賦和獨特優(yōu)勢,尋找實現(xiàn)裂變和聚變的方法。一是抓龍頭,促“裂變”,即通過一個或幾個龍頭項目帶動產業(yè)鏈的進一步聚集;二是打造鏈條,促“聚變”,即抓住產業(yè)鏈條的核心環(huán)節(jié)和必要環(huán)節(jié),通過滿足大項目配套的充分和必要兩個條件促使項目落戶。

明年,我們要繼續(xù)弘揚“樂于奉獻、勤于學習、勇于實踐”的團隊價值觀,創(chuàng)建學習型招商團隊。項目開發(fā)中注重的“專業(yè)性、系統(tǒng)性、持續(xù)性”,提高全員貢獻率;在項目推動中,環(huán)環(huán)緊扣、精心組織、注重細節(jié);不斷完善部門內部管理制度,理順工作程序,強化能級管理,改進工作方式,激發(fā)每個干部的主觀能動性,力爭全局同志綜合素質顯著提高,以全員貢獻率提高開辟新的增長點。

各位領導,同志們,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,2015年,我們將以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加有力的舉措、更加扎實的工作,堅定信心,凝聚力量,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭為區(qū)域發(fā)展作出更大貢獻。

卸任工作的發(fā)言篇二十一

各位領導,各位同事:

大家下午好。

首先要感謝領導們在百忙之中組織這次座談會,這充分體現(xiàn)了領導們對我們新進大學生的關心愛護和和重視,讓我們倍受鼓舞。地稅工作對于我來講像是在攀登一座難以逾越的山,但這山,爬得有味兒、有價值?;仡櫼荒甓嗟墓怅?,我想用一個詞來描述,那就是成長。目前我在官渡所工作,就自己接觸的工作總結了幾點淺顯的看法,請各位領導同事批評指正。

第一,“實”字為基,“細”字為要。就是做任何工作,一定要沉穩(wěn),細致,基礎要扎實,不可抱著浮躁和盲目的心態(tài),急功近利?!疤煜麓笫?,必作于細”,多一些思考,少一些浮躁,干事學習生活“沉下去”,把握好每一個細節(jié),才能利長遠、增后勁,才能在工作中做到游刃有余。無論是在系統(tǒng)操作,還是在對稅法內涵、外延的精確把握上,地稅都有不少的精英骨干,我與他們還有很大的差距,我終究明白,糊弄只是在掩耳盜鈴自欺欺人,只有心中實在了細致了,外踐于行的時候,才能實在細致。

第二,“大局”為重,“服從”為先。在整理地稅先進單位資料期間,我深深的被地稅局的過往所震撼,地稅是一個讓人驕傲的集體,地稅的人也是開辟新天地受人尊重的能干人,所凝聚的地稅精神是濃郁而具有極大感染力的。在這樣一個集體里,已經(jīng)沒有什么理由去發(fā)出不一樣的聲音,唯一能做的就是跟上步伐,尊重組織,服從組織,把自己的力量融入到地稅這股大力量中來,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

胸襟,善于容人、容事的氣魄,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失;要守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,嚴于律己,堂堂正正做人,老老實實做事。

最后,借此機會對縣局工作談一點意見:希望組織能給年輕干部壓擔子,給機會,信任年輕干部。讓青年干部在不同的崗位鍛煉學習,同時,啟用“老帶新”模式,真正做到“傳幫帶”。作為一個年輕人,難免會因為經(jīng)驗問題在工作中出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,但他們更需要在工作中學習,在錯誤中成長,接過老同志的傳承,投身稅務事業(yè)中。

以上就是我的發(fā)言,不足之處還望大家批評指正。謝謝!

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