通過具體的計劃，我們可以更好地掌握自己的時間，避免拖延和浪費。計劃的實施需要堅持和毅力，我們要保持信心并不斷向前推進(jìn)。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和經(jīng)驗，供大家參考。首先，明確目標(biāo)是制定計劃的基礎(chǔ)，要有明確、具體、可衡量的目標(biāo)。其次，要制定切實可行的行動計劃，將目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和步驟，并合理安排時間和資源。此外，要善于調(diào)整計劃，及時檢查和評估計劃的執(zhí)行效果，并根據(jù)實際情況做出調(diào)整。最后，要保持積極的心態(tài)和持久的動力，堅持執(zhí)行計劃，并不斷追求進(jìn)步和完善。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇一
教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要全面貫徹黨的十九大以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要講話精神深入貫徹落實中央及各級黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求圍繞“支部建設(shè)年”這一主題以黨建促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進(jìn)辦學(xué)行為規(guī)范、促進(jìn)質(zhì)量全面提升。持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定堅持不懈糾正“四風(fēng)”堅決查處教育收費、招生、辦學(xué)等方面損害群眾利益的行為。在“求真、求實、求是”精神風(fēng)貌和優(yōu)良作風(fēng)上再深入推動我市教育發(fā)展再上新水平、再創(chuàng)新佳績。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)的自覺性。
教育系統(tǒng)的各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講話精神，切實按照學(xué)懂弄通做實的要求,推動學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。深入學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨紀(jì)黨規(guī),切實增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)的自覺性。
二、完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
各單位要完善和落實好黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項制度，認(rèn)真執(zhí)行教育系統(tǒng)單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度;實行廉政談話培訓(xùn)制度，對黨員干部，實行上崗前廉政談話，履新后廉政培訓(xùn)，敏感時期廉政提醒，使廉政教育滲透于黨員干部的日常工作和生活之中。建立健全“三重一大”民主決策制度，細(xì)化“三重一大”決策內(nèi)容，規(guī)范決策程序、會議記錄和臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開制度，局機(jī)關(guān)要確保黨務(wù)、政務(wù)公開的規(guī)范性、時效性。各學(xué)校要將涉及本單位改革發(fā)展的重大舉措和涉及人、財、物等重點領(lǐng)域的內(nèi)容，作為校務(wù)公開的重點，運用教代會、職代會、校情通報會等有效形式和利用校務(wù)公開欄等方式進(jìn)行校務(wù)公開。
三、增強(qiáng)“主體責(zé)任”意識，落實好“一崗雙責(zé)”。
各校長要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、親自抓，落實好校長“一崗雙責(zé)”清單制度，特別是在招投標(biāo)、招生入學(xué)、職稱評審、選人用人等方面，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作和管理中來。班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，把反腐倡廉建設(shè)融入工作各個環(huán)節(jié)，層層傳壓，做到同部署、同檢查、同落實。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，努力提升執(zhí)行力，堅決做到令行禁止。各單位半年和年終要向局黨組報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作落實情況。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1、局紀(jì)檢辦和各支部紀(jì)檢委員要切實履行好監(jiān)督責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在全系統(tǒng)深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，加大對執(zhí)行中央八項規(guī)定走樣、違反“新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則”、“三公經(jīng)費”使用問題、“在職教師有償補(bǔ)課”、“雁過拔毛”式腐敗問題、違規(guī)大操大辦婚喪喜慶活動、升學(xué)宴、謝師宴”等行為問題的明察暗訪力度。做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。特別是要從嚴(yán)落實在職教師有償補(bǔ)課“一案雙查”制度，既對違規(guī)違紀(jì)教師進(jìn)行問責(zé)，同時也要對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。
2、在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、高考結(jié)束后、十一和中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，通過教育局oa平臺或微信、短信等多種方式向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。教育引導(dǎo)干部職工心存敬畏、行有所止，自覺踐行崇廉巨腐、尚儉戒奢的優(yōu)良作風(fēng)。
3、黨建工作督察組每半年對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次全面檢查，尤其重點檢查各學(xué)校對上級巡視巡查工作中發(fā)現(xiàn)問題的落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在系統(tǒng)內(nèi)通報并限期改正。局黨委每年對學(xué)校黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次驗收，將檢查結(jié)果和驗收情況納入對學(xué)校和校長綜合評價之中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落到實處。
五、扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動。
各單位要按照《烏蘭浩特市20黨風(fēng)廉政教育活動方案》的要求開展好反腐倡廉教育活動。面向教職工積極開展廉潔自律、職業(yè)道德及誠信教育。面向?qū)W生廣泛開展誠實守信、規(guī)范守則、誦讀經(jīng)典教育。各單位一把手要帶頭講廉政黨課，每半年至少開展一次全體黨員干部警示教育大會，并在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織開展深入討論。組織黨員干部觀看警示教育專題片，并撰寫觀后感。通過參觀廉政文化宣傳欄、警示教育基地及中小學(xué)生廉潔教育書法創(chuàng)作等多種形式，高唱反腐倡廉正氣歌，營造濃厚的校園廉潔文化氛圍，促進(jìn)廉政文化建設(shè)走向深入。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇二
為認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)疫情防控工作文件精神，現(xiàn)結(jié)合實際，制定我市教育、體育系統(tǒng)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。各地、各校要高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院以及省、市部署上來，堅持把全市師生員工身體健康放在第一位，按照屬地管理的原則，在各級新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，切實把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓。市教育局（體育局）成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組，市委教育工委書記、市教體局局長許秀旗任應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組組長，市委教育工委其他委員任副組長，辦公室、教育科、思政科、體衛(wèi)藝科、勤儉辦等科室負(fù)責(zé)人為組員，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全市教育、體育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在體衛(wèi)藝科，市委教育工委委員、副局長鄭大好兼任辦公室主任。各縣區(qū)教育、體育行政部門，市屬學(xué)校（含市業(yè)余體校和全民健康中心）要成立相應(yīng)的組織，負(fù)責(zé)本地本單位疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、多措并舉，狠抓落實。
各地、各校要根據(jù)疫情防控工作要求，采取具體有力措施，積極做好疫情防控各項工作。
（二）全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律暫停開展培訓(xùn)、考試等集體聚集性活動；
（四）全市各類體育協(xié)會和體育社團(tuán)組織暫停舉行比賽、活動及培訓(xùn)；
（六）嚴(yán)禁教師私自組織和參與補(bǔ)課；
（十）強(qiáng)化學(xué)校門衛(wèi)管控，加強(qiáng)對進(jìn)出學(xué)校人員的排查、登記，嚴(yán)格落實校園封閉式管理。
三、嚴(yán)格紀(jì)律，維護(hù)穩(wěn)定。
各縣區(qū)教育、體育行政部門，各級各類學(xué)校要嚴(yán)格落實值班值守和信息報告制度，值班人員要在崗在位，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自帶班，不得擅離值守，疫情防控相關(guān)情況按程序和要求及時報告，對違反值班制度和要求的，將依規(guī)依紀(jì)追究單位領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任。
全體教育、體育系統(tǒng)工作人員及廣大教職員工要自覺遵守紀(jì)律和疫情防控工作規(guī)定要求，不造謠、不信謠、不傳謠，科學(xué)和理性對待疫情，切實維護(hù)好社會穩(wěn)定。
從即日起，各縣區(qū)教育、體育行政部門、市直學(xué)校（含市業(yè)余體校和全民健康中心）于每日下午1時前向市教體局“日報告、零報告”，不得謊報、瞞報、漏報。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇三
2017年度的消防工作必須認(rèn)真貫徹落實消防工作“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以酒店財產(chǎn)、客人、員工生命負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全納入酒店重要議事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環(huán)境。
二、工作措施。
1、完善消防檔案。
2、建立健全消防組織，明確各部門消防工作責(zé)任，把消防職責(zé)規(guī)定懸掛在消防宣傳欄上。
3、制定年度消防工作計劃和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案。
4、結(jié)合本部門的工作計劃對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)與教育。
5、對酒店的消防重點部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并做好記錄。
6、每月會同工程部及酒店維保單位對酒店的消防設(shè)施、設(shè)備，防、滅火自動系統(tǒng)進(jìn)行檢查與測試。
7、要求保安員和志愿消防隊員每天對酒店各個區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備，滅火器等每2小時進(jìn)行一次檢查，并做好記錄存檔。
8、加強(qiáng)對消防監(jiān)控人員的培訓(xùn)與消防系統(tǒng)的管理。
9、將消防常識納入培訓(xùn)內(nèi)容，使員工做到“三懂三會”。
10、配合人事部做好對新入職員工的消防安全培訓(xùn)。
三、具體措施。
根據(jù)杭州公安消防局安全工作要求，為加強(qiáng)酒店消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以總經(jīng)理為組長，保安部經(jīng)理擔(dān)任副組長，組員有十位，分別是：()領(lǐng)導(dǎo)小組分工具體，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要本著對酒店負(fù)責(zé)的思想，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職，配合公安消防局嚴(yán)密防范做好酒店消防安全工作，努力清除各種影響酒店安全和穩(wěn)定的隱患，保障酒店財產(chǎn)、客人和全體職工的生命安全。
為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行杭州公安消防局關(guān)于酒店消防安全方面的文件精神，制定相應(yīng)措施，明確責(zé)任負(fù)責(zé)人，及時檢查總結(jié)，把消防安全工作納入年終工作考核。
(2)利用多種形式和渠道，對員工進(jìn)行消防安全知識教育，加強(qiáng)防火教育。
(4)定期檢查各類消防器材、重點部位，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時處理。
(5)各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷電源。
3、貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。
做好酒店消防安全工作，關(guān)鍵是要防范于未然。繼續(xù)實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。每天都要求保安和志愿消防隊員對酒店各區(qū)域的巡邏，做好防火工作。發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
4、全面開展消防大檢查。
每月都要對酒店每個角落進(jìn)行地毯式的大搜查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發(fā)電機(jī)房、鍋爐房、桑拿等重要部位要定期檢查，對較舊的電氣設(shè)備、電線、滅火設(shè)施等進(jìn)行更換，杜絕隱患，酒店志愿消防員要按上級要求參加培訓(xùn)，特別是一些重要崗位人員。在酒店消防中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作教育內(nèi)容、消防安全工作有關(guān)文件和要求。
5、開展好“119消防月”宣傳教育系列活動。每年11月9日是浙江省消防宣傳日、也是全國消防日。
6、總結(jié)經(jīng)驗。
每月都要對酒店消防安全工作進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷完善措施，改進(jìn)工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的志愿消防隊員，要給予表揚(yáng)或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇四
20xx年，省計委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨大會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)。
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標(biāo)獻(xiàn)良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個分工會、26個機(jī)關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組，對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競賽活動。
一是機(jī)關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進(jìn)”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進(jìn)黨支部10個，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
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教育系統(tǒng)工會工作計劃篇五
姓名：***單位：***********考評情況：1、能夠按期召開會員大會，做到組織健全，制度完善，職責(zé)明確，落實到位，從上任以來著手整理基礎(chǔ)臺帳，目前，基礎(chǔ)工作扎實，臺帳齊全規(guī)范。2、能夠按要求定期上報各類報表及材料，做到了年初工作有安排，年終有總結(jié)，報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實。3、學(xué)校、班組兩級民主管理制度落實，兩會按期召開，職權(quán)落實。堅持每年開展平等協(xié)商，對于教工大會的提案、決議落實情況，定期組織教職工代表檢查。于****年起開始實施無記名投票表決，效果較好。加大了校務(wù)公開的力度，設(shè)立了校務(wù)公開欄，有制度，有落實。實施雙卡活動，定期匯總上報，監(jiān)督行政進(jìn)行處理。堅持工會主席以上校領(lǐng)導(dǎo)在教工大會上述職，接受評議，滿意率100%。4、積極組隊參加中心組織的教學(xué)技術(shù)表演賽，并有多人獲獎。每學(xué)期開展一次全校范圍內(nèi)的崗位練兵，技術(shù)比武活動，如：公開課，示范課，多媒體課件制作比賽等。從****年起，每學(xué)年編輯一期全校教師的.論文集，達(dá)到了教研興校的目標(biāo)。每年五月份按照上級要求開展合理化建議活動，教職工全員參與，效果較好。5、以培育“四有”職工隊伍為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動載體，開展了形式多樣的文體活動，教工百科知識競賽從****年起每年舉辦一屆，已舉辦兩屆，今年12月份計劃舉辦第三屆。從去年六月份以來，舉辦的文體活動有教職工越野賽、教工運動會、元旦文藝演出、慶三八文體活動、慶五一羽毛球比賽、乒乓球賽等群眾喜聞樂見的文體活動。并能夠積極組織參加分局組織的各種活動。6、動員教職工積極參加職工互助保險及捐助等社會公益活動，目前，我校應(yīng)參加互助保險基金會的**人已經(jīng)全部入會，學(xué)校工會成功的組織了多次社會公益活動，尤其是五月份的防治“非典”捐助，參與率高，效果好。形成了齊心協(xié)力，眾志成城，抗擊非典的合力。7、堅持開展“職工之家”創(chuàng)建活動，做到了年初有規(guī)劃，年中有自驗，年終有總評。****年度，被公司工會評為先進(jìn)職工之家。8、堅持工會經(jīng)費集體研究決定制度，管好用好工會財產(chǎn)，做到了工會經(jīng)費及時足額上繳，定期向會員公開，接受會員監(jiān)督。按照分局工會關(guān)于增收節(jié)支的有關(guān)要求，做到了工會經(jīng)費的合理使用。9、加強(qiáng)工會班子自身建設(shè)，堅持開展“五好班子”創(chuàng)建活動，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮務(wù)實，整體作用發(fā)揮較好，****年度，被評為分局基層工會好班子。10、落實公司工會“五個一”考核制度。做到了整體工作有發(fā)展，重點工作有突破，單項工作有創(chuàng)新。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇六
2017年，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。
一是加強(qiáng)過程視導(dǎo)，狠抓常規(guī)落實。2017年，共6次對全縣各中小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)，結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時，深入全縣各學(xué)校，督促教學(xué)常規(guī)的全面落實。與不同層次學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束，及時召開視導(dǎo)總結(jié)會，通報存在的問題，并提出整改意見。
二是加強(qiáng)活動組織，服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學(xué)科進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進(jìn)了學(xué)科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強(qiáng)聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益;組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進(jìn)行了一周的封閉學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，適時舉辦校長論壇，13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學(xué)校“四清”納入了新學(xué)年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學(xué)理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學(xué)校。
三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習(xí)，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，2017年中考再傳捷報，九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進(jìn)入全市前10名，有12處進(jìn)入全市前50強(qiáng)。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
二、隊伍建設(shè)不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。
一是教師補(bǔ)充形成長效機(jī)制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進(jìn)行大力度補(bǔ)充。目前，各項招聘工作已全部結(jié)束，全縣共招聘高中教師42人，義務(wù)教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實到城區(qū)學(xué)校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學(xué)一級教師515人，小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學(xué)二級教師517人，小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進(jìn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度，先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)，3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn);對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
(一)教育投入不斷加大。
一是學(xué)校建設(shè)全面加強(qiáng)。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用，金書小學(xué)教學(xué)樓擴(kuò)建工程已完成主體竣工，渤海中學(xué)遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學(xué)和渤海小學(xué)，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃，7所幼兒園開工建設(shè)，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標(biāo)。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，2017年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補(bǔ)資金30萬元，2017年進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元，2017年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項資金150萬元，2017年學(xué)前教育獎補(bǔ)資金50萬元，2017年民辦幼兒園發(fā)展獎補(bǔ)資金20萬元，2017年學(xué)前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進(jìn)。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室，城區(qū)中小學(xué)全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機(jī)。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎;金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補(bǔ)助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則，共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款，貸款總額達(dá)到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2017年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風(fēng)，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達(dá)2.6億元，并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為切實加強(qiáng)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作，保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境，構(gòu)建和諧校園，特制定xx區(qū)教育系統(tǒng)2022年安全穩(wěn)定工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的******和******關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實***、各級黨委政府和教育行政部門關(guān)于學(xué)校安全工作的各項決策部署，按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管”的要求，以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo)，扎實推進(jìn)校園安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善安全管理長效機(jī)制，全面提升學(xué)校安全管理水平，堅決杜絕校園安全責(zé)任事故，為全區(qū)深化教育事業(yè)改革、辦人民滿意教育提供高效優(yōu)質(zhì)的安全保障。
二、工作目標(biāo)。
（一）增強(qiáng)師生安全知識，提高師生安全意識和知險避險以及自救自助能力。
（二）校園及周邊安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整治。
（三）常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭工作，涉校矛盾得到有效預(yù)防和化解。
（四）深入推進(jìn)依法治校，抓好法律法規(guī)在學(xué)校落實落地。
（五）提高學(xué)生識毒、防毒、拒毒意識及自覺抵制毒品侵襲的能力。
（六）2022年全區(qū)教育系統(tǒng)不發(fā)生重大校園安全責(zé)任事故，不發(fā)生影響國家政治安全和社會穩(wěn)定的重大事件，不發(fā)生造成重大影響的群體性事件和輿情事件，不發(fā)生校園暴力恐怖事件，確保全區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
三、工作措施。
（一）圍繞重點，強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)。
嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”和校（園）長是安全第一責(zé)任人的制度，進(jìn)一步明確分管副校（園）長、中層干部、班主任、任課教師、職工等在安全管理和教育方面的職責(zé)，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，夯實全員抓安全管理和教育的責(zé)任。各校（園）要堅持“分級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂安全責(zé)任書，把各項制度落實到崗，責(zé)任到人。
充分利用宣傳欄等安全宣傳教育陣地，及時發(fā)布每月安全教育主題、每周安全教育內(nèi)容和安全預(yù)警信息。每月召開安全工作例會，切實把安全工作列入重要議事日程。結(jié)合學(xué)校實際，完善各類應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急工作機(jī)制和校園救助系統(tǒng)，定期開展安全演練活動。組織開展全區(qū)應(yīng)急演練觀摩活動1次以上，通過觀摩學(xué)習(xí)活動不斷推動應(yīng)急演練水平提升和實戰(zhàn)效能。學(xué)校還要通過組織召開家長會、辦好家長學(xué)校、與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書等多種形式來強(qiáng)化學(xué)生監(jiān)護(hù)人的法律意識，通過明確家長在學(xué)生。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看安全管理問題上的責(zé)任，使其提高責(zé)任意識，履行好監(jiān)護(hù)人的法定職責(zé)，切實防范交通、溺水、食物中毒等校外安全事故的發(fā)生。
嚴(yán)格按照教育部《中小學(xué)校崗位工作指南》要求落實好各崗位的安全職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善交通、飲食、校舍、消防、飲用水、鍋爐、危險化學(xué)品、住校生、地質(zhì)災(zāi)害等安全管理員及安全協(xié)管員和校醫(yī)、保健教師工作職責(zé)。強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織安全管理員和全體教職工學(xué)習(xí)學(xué)校安全教育與管理的法律、法規(guī)每學(xué)期不少于2次，明確安全工作職責(zé)、管理制度和應(yīng)急預(yù)案，使每個安全管理員和教職工明確教育與管理的責(zé)任。
切實做好校園安全保衛(wèi)工作，一要提高學(xué)?！叭朔馈蹦芰Γ鞔_安全協(xié)管員工作職責(zé)，學(xué)校要建立健全進(jìn)出校門檢查制度、外來人員和車輛登記制度，預(yù)防社會不良人員騷擾校園，侵害師生事件的發(fā)生，嚴(yán)格把好學(xué)校的第一道防線。二要加大學(xué)校“技防”力度，逐步提高校園治安防控的技術(shù)改造，通過安裝校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)和重點部位報警系統(tǒng)，加強(qiáng)對學(xué)校的治安管理，嚴(yán)防校園責(zé)任事故的發(fā)生。三要提升學(xué)?！拔锓馈毙Ч?。提高學(xué)校安全防范能力，為師生創(chuàng)造安定有序的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)校要通過增加安全經(jīng)費投入，增添、更換和改造學(xué)校的安全管理保護(hù)設(shè)施設(shè)備，不斷提高學(xué)校的物防效果，確保學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的人身安全。
每天上學(xué)和放學(xué)時間，做好學(xué)生護(hù)送工作，學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)和老師以及護(hù)校隊要到校門口維護(hù)治安和交通秩序，勸阻和制止學(xué)生乘坐非法營運車輛；每學(xué)期開學(xué)要上好“開學(xué)安全第一課”；非上、放學(xué)時間都要關(guān)閉學(xué)校大門，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園；每堂課要實行學(xué)生點名制度，體育課和活動課要實行上下課“兩點名”制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課或無故不到校的要在第一時間報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并通知學(xué)生家長；寄宿制學(xué)校每天午休、晚眠都要對寄宿生進(jìn)行點名，要執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度；學(xué)校協(xié)管員每天要不定時巡邏校園；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天要巡查校園一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，妥善解決；學(xué)校每周要利用升旗儀式時間對學(xué)生進(jìn)行針對性的安全教育，每個月要召開一次安全主題校會，總結(jié)本月的安全工作情況，布置下月的安全工作任務(wù)。
嚴(yán)格實行重大活動報批制度，各學(xué)校、幼兒園組織師生集體外出活動均須按照相關(guān)規(guī)定提前報請區(qū)教育局審批。凡舉辦大型集會、慶典、會展、文藝演出、體育賽事、校運會、外出考試等活動，必須制定應(yīng)急預(yù)案，在推演或演練證明預(yù)案可行后方可實施。
堅持教育與宗教相分離的原則，積極引導(dǎo)師生正確認(rèn)識和對傳宗教問題，防止境內(nèi)外敵對勢力以資助、夏令營等各種形式在校園從事滲透和傳教活動、嚴(yán)防師生參與傳教活動或被拉攏入教。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于做好新形勢下教育系統(tǒng)反邪教工作的通如》（桂教安穩(wěn)密〔2017〕1號）要求，建立健全反邪教工作機(jī)制，把反邪教工作融入日常管理，引導(dǎo)師生遠(yuǎn)離邪教、抵制邪教。
（二）強(qiáng)化安全教育和安全技能演練，提高師生自我安全意識和防范能力。
按照《中小學(xué)公共安全指導(dǎo)綱要》和《xx市中小學(xué)校公共安全教育實施方案（試行）》要求，拓寬思路，確保安全教育到位。一是開設(shè)公共安全教育課程，各班安全課每學(xué)期體現(xiàn)在課程表不少于6個課時，把安全教育納入學(xué)校正常的教育教學(xué)工作計劃，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。要對安全教育的教學(xué)計劃、課時安排、教材選用、師資配備等方面作出具體的安排，要做到安全教育“計劃、教案、課時、教師、測評”五落實，保證在校學(xué)生受教育率達(dá)100％；二是堅持每周一主題及結(jié)合節(jié)假日開展針對性的安全知識教育。每學(xué)期開學(xué)初（開學(xué)第一周內(nèi)）、節(jié)假日放假前要集中師生進(jìn)行一次安全教育，每學(xué)期利用國旗下的講話有針對性地進(jìn)行安全教育不少于15次；以“安全教育活動月”（3月）、“安全生產(chǎn)月”（6月）、“5.12防震減災(zāi)科普宣傳日”、“6.26國際禁毒日”、“11.9消防安全宣傳日”、“12.2交通安全宣傳日”等為契機(jī)，開展形式多樣的安全宣傳教育活動，達(dá)到有效的宣傳教育效果；三是堅持以“平安校園”建設(shè)為主題，強(qiáng)化校園的安全宣傳教育；充分利用板報、墻報、圖片、錄像片、警示牌、校報、校刊、校園網(wǎng)絡(luò)、微信群、廣播等宣傳媒介和新媒體，利用日常的集隊、集會、班會、團(tuán)隊活動、專題講座、家長會、發(fā)短信、安全知識競賽等形式，開展一系列豐富多彩的安全宣傳教育活動，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行各種安全知識教育和安全警示教育，強(qiáng)化學(xué)生的安全意識；四是加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行德育、行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，要強(qiáng)化對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范和文明交通行為規(guī)范教育，教育學(xué)生上下樓梯靠右走，明白在樓道走廊里奔跑追逐打鬧、翻爬走廊護(hù)欄等是危險行為；五是對學(xué)生進(jìn)行法制教育和心理健康教育，及時收繳校園內(nèi)的管制刀具及危險品，防止校園暴力血案的發(fā)生，要結(jié)合學(xué)生的心理特點進(jìn)行有效的心理健康教育和心理疏導(dǎo)，防范學(xué)生因心理健康出現(xiàn)偏差而發(fā)生自殺和傷害他人的校園傷害事故。
全面加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，按照《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》要求，定期組織師生開展應(yīng)對突發(fā)公共安全事件和自然災(zāi)害事故的應(yīng)急演練（要求中小學(xué)每月至少開展1次，幼兒園每季度至少開展1次，做到有演練方案、總結(jié)、效果評估報告和照片，并做好材料存檔工作），并利用學(xué)生課間操等時間開展經(jīng)常性的集體疏散訓(xùn)練，通過演練使學(xué)校師生熟悉校園應(yīng)急避險的處置流程，切實提高師生在突發(fā)事件時的應(yīng)急、自救自護(hù)能力，把安全工作重心放到事前預(yù)防和事中控制上來，避免各類安全事件的發(fā)生，全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識、自我保護(hù)能力和應(yīng)急避險能力。
加強(qiáng)安全管理隊伍的培訓(xùn)提高工作，要統(tǒng)籌科學(xué)安排，適時組織培訓(xùn)，有計劃、有步驟、有目標(biāo)地進(jìn)行，提升安全管理水平。區(qū)教育局將適時組織一次以上學(xué)校安全管理人員培訓(xùn)工作，同時認(rèn)真組織相關(guān)人員參加好上級組織的相關(guān)安全管理培訓(xùn)工作。各校（園）要抓好學(xué)校安全管理員、安全協(xié)管員、教職員工的安全教育培訓(xùn)，每學(xué)期不少于2次。通過多渠道培訓(xùn)，使學(xué)校安全管理員、安全協(xié)管員、廣大教職員工能掌握安全教育與管理的基本知識，有效地負(fù)責(zé)好學(xué)校安全工作。
深入推進(jìn)法治思想進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，抓好學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”系列活動，學(xué)校要充分發(fā)揮法治副校長的作用，通過邀請法治副校長到校進(jìn)行法制專題講座的途徑來增強(qiáng)學(xué)生的法治意識，有效防止青少年發(fā)生違法犯罪行為。
持續(xù)深化我區(qū)開展青少年毒品預(yù)防教育“6.27”工程三年規(guī)劃的工作成效，夯實校園防毒陣地體系建設(shè)，不斷提高學(xué)生識毒、防毒、拒毒和自覺抵制毒品侵襲的能力，為在校學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。
（三）加大排查力度，推進(jìn)整治消除安全隱患常態(tài)化。
區(qū)教育局繼續(xù)按照“局領(lǐng)導(dǎo)及股室掛點鎮(zhèn)學(xué)校工作安排”的要求，各股室負(fù)責(zé)加強(qiáng)對所掛點鎮(zhèn)學(xué)校的安全工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，每個季度要進(jìn)行定期或不定期的安全督查，并在每個學(xué)期開學(xué)初結(jié)合開學(xué)工作檢查，組織本股室人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行一次全面檢查；各鎮(zhèn)中心小學(xué)要加強(qiáng)對本鎮(zhèn)轄區(qū)村小、教學(xué)點、幼兒園的安全進(jìn)行檢查，每月至少進(jìn)行一次全面排查，作好檢查記錄，建立安全隱患檔案，落實好本級的安全隱患整改、監(jiān)管、督辦的責(zé)任人，落實整改措施、整改時限及整改情況跟蹤情況。各校園要加大力度，以“安全隱患不整改就是事故”的要求，及時整治安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保校園和師生安全。
學(xué)校要經(jīng)常開展對校園周邊情況進(jìn)行調(diào)查了解和排查，積極主動與綜治、公安、應(yīng)急、交通、住建、衛(wèi)生、工商、市容、文化等部門聯(lián)系和報告，切實配合做好校園及周邊治安、道路交通、建筑物、危險物品、攤點亂擺、車輛亂停亂放、高危人群等隱患問題的整治及食品店、網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳等場所的非法經(jīng)營整治；加強(qiáng)對學(xué)生的有效教育，不購買無證經(jīng)營的、流動經(jīng)營的小攤小販和占道違規(guī)經(jīng)營商鋪的食品和三無產(chǎn)品，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生行為習(xí)慣，特別是對學(xué)校200米范圍內(nèi)要強(qiáng)化落實，通過有效措施和治理效果，為師生創(chuàng)設(shè)健康、安全的育人環(huán)境，積極打造平安校園、文明校園。
各學(xué)校要結(jié)合學(xué)校實際及安全事故特點開展好七項專項整治。一是防溺水專項整治。溺水事故占學(xué)校安全事故較大比例，各學(xué)校要有重點、有針對性地強(qiáng)化防溺水安全教育和管理，務(wù)必教育學(xué)生做到“六不準(zhǔn)”。密切家校聯(lián)系，通過電話、微信、告家長書的形式對家長進(jìn)行安全教育提醒。與相關(guān)部門聯(lián)合，開展學(xué)校周邊水域隱患排查，在學(xué)校周邊及學(xué)生上下學(xué)途徑危險水域豎立警示標(biāo)牌，切實做好學(xué)生防溺水工作；二是開展交通安全整治。各學(xué)校要配合交警、交通、農(nóng)機(jī)等部門開展交通安全知識進(jìn)校園活動，對到校接送學(xué)生上下學(xué)的非法營運車輛進(jìn)行摸底排查，加強(qiáng)源頭管控，教育學(xué)生不乘坐非法營運車輛及超載車輛上下學(xué)，發(fā)現(xiàn)有非法營運車輛及超載車輛接送學(xué)生上下學(xué)，要及時報告并配合相關(guān)部門做好違法接送學(xué)生車輛的整治工作。堅決采取有效措施，嚴(yán)格制止未滿12周歲學(xué)生騎自行車、16歲學(xué)生騎電動車的行為，確保學(xué)生上下學(xué)交通安全；三是開展消防安全整治。推進(jìn)校園消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高學(xué)校消防“四個能力”建設(shè)，組織開展校園消防安全檢查，徹底清除校園人員密集場所的火災(zāi)隱患；四是開展校園欺凌專項治理。按照上級關(guān)于開展校園欺凌專項治理的工作要求，繼續(xù)開展校園欺凌專項治理工作。通過開展安全教育、法治教育、心理危機(jī)干預(yù)，化解校園矛盾，增強(qiáng)學(xué)生法治意識，打擊校園欺凌，嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，保護(hù)好被欺凌學(xué)生的合法權(quán)益；五是開展地質(zhì)災(zāi)害整治。在雨季汛期做好學(xué)校及周邊地質(zhì)災(zāi)害隱患的排查，防范地災(zāi)給學(xué)校師生帶來危害；六是開展學(xué)校食品及飲用水安全整治。切實做好“明廚亮灶”“色標(biāo)管理”工作，重視師生飲用水安全管理，規(guī)范學(xué)校食堂和小賣部經(jīng)營行為，強(qiáng)化學(xué)校食品原料采購的源頭管理，強(qiáng)化食品安全檢查，切實確保學(xué)校食品安全；七是開展冬季非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒預(yù)防工作。利用各種集會、國旗下講話、安全教育講座等對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒安全教育，讓學(xué)生了解預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒的重要性，把預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳煤氣中毒的各項安全防范措施真正落到實處。
各校（園）要緊緊圍繞可能影響社會穩(wěn)定的不確定因素，重點關(guān)注可能引發(fā)重大群體性事件，可能采取極端方式滋事、報復(fù)社會的重點人員，或極易導(dǎo)致極端安全事故的矛盾隱患，特別還要注重可能導(dǎo)致發(fā)生傷害和斗毆及欺凌事件的學(xué)生之間矛盾糾紛。加強(qiáng)信息研判，定期掌握情況，切實防止出現(xiàn)不可控情形的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)社會矛盾糾紛排查化解工作的緊迫感和責(zé)任感，嚴(yán)格落實各項矛盾糾紛排查工作責(zé)任，全面加強(qiáng)社會矛盾糾紛調(diào)處化解工作，切實消除各類不安全、不穩(wěn)定隱患苗頭，維護(hù)全區(qū)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
（四）加大經(jīng)費投入，扎實做好學(xué)校安全保障工作。
要積極采取有效措施去治理各種安全隱患，杜絕“等、靠”思想。要積極籌措資金，加大經(jīng)費投入，加強(qiáng)對校舍、設(shè)施、設(shè)備的維修和保養(yǎng)，不斷更新消防、防盜、防爆、視頻監(jiān)控等安全設(shè)施器材，確保學(xué)校安全落到實處。積極購買好校園方責(zé)任保險，各校（園）要充分利用校園方責(zé)任保險優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)，積極購買，同時積極引導(dǎo)民辦學(xué)校（幼兒園）購買，減輕學(xué)校安全責(zé)任負(fù)擔(dān)。要積極引導(dǎo)學(xué)生的平安保險及醫(yī)療保險投保工作，化解學(xué)生在發(fā)生意外傷害事故引發(fā)的矛盾，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
（五）常態(tài)化開展教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭。
圍繞***、自治區(qū)、xx市及區(qū)委關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭的工作要求，按照《xx區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》的工作部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統(tǒng)籌推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作，依法嚴(yán)厲打擊擾亂、影響學(xué)校正常工作秩序和育人環(huán)境的黑惡勢力犯罪，維護(hù)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
（六）切實加強(qiáng)疫情防控期間校園安防工作。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間，各校（園）要牢固樹立“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的理念，嚴(yán)格管控人員出入校門，未經(jīng)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，校外人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園，對進(jìn)入校園的人員要進(jìn)行掃碼測溫檢查登記并要求佩戴口罩，把好疫情防控“第一關(guān)”，保障廣大師生的生命安全和身體健康。
（七）做好安全信息報送及安全穩(wěn)定資料管理工作。
各校（園）要加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作痕跡管理，促進(jìn)工作臺賬資料管理規(guī)范化。一是專人（兼職）負(fù)責(zé)，做好安全文檔收集、歸檔工作；二是專柜（盒）管理，所有安全資料，要求按照檔案管理相關(guān)要求，做到分門別類、專盒歸檔；三是專本記錄，學(xué)校要用專門的筆記本對學(xué)校安全穩(wěn)定工作的會議、活動等情況進(jìn)行全程記錄，確保資料齊全、痕跡清晰；四是建立全區(qū)學(xué)校安全隱患信息庫，準(zhǔn)確掌握各校安全隱患情況，對學(xué)校重大安全隱患實行跟蹤督辦，逐項整改。學(xué)校要建立安全隱患排查信息檔案，有規(guī)范的排查隱患治理登記表冊，每次檢查均要有記載簽名、有隱患整改責(zé)任人、有隱患整改情況督查人。做好“安全月報表”報送工作，每月的“安全月報表”經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名后，于次月的5日前將紙質(zhì)材料和電子郵件兩種形式報區(qū)教育局學(xué)校政策法規(guī)安全股。聯(lián)系電話：xxxxxxx，電子郵箱：123456789＠。突發(fā)重大安全事件時，要在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)攸h委政府及區(qū)教育局報告，并在2小時內(nèi)將書面匯報材料報送到區(qū)教育局政策法規(guī)安全股。
（八）嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究。
嚴(yán)格落實責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任追究制度，對因?qū)W校內(nèi)部安全管理責(zé)任不落實、措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大惡性事故的，對校（園）長和相關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)制。堅持事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。對因失職、瀆職造成學(xué)校財產(chǎn)損失和師生傷亡的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇八
年，教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要全面貫徹黨的十九大以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要講話精神，深入貫徹落實中央及各級黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，圍繞“支部建設(shè)年”這一主題，以黨建促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、促進(jìn)辦學(xué)行為規(guī)范、促進(jìn)質(zhì)量全面提升。持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，堅決查處教育收費、招生、辦學(xué)等方面損害群眾利益的行為。在“求真、求實、求是”精神風(fēng)貌和優(yōu)良作風(fēng)上再深入，推動我市教育發(fā)展再上新水平、再創(chuàng)新佳績。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)的自覺性。
教育系統(tǒng)的各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講話精神，切實按照學(xué)懂弄通做實的要求,推動學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。深入學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨紀(jì)黨規(guī),切實增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)的自覺性。
二、完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
各單位要完善和落實好黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項制度，認(rèn)真執(zhí)行教育系統(tǒng)單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度；實行廉政談話培訓(xùn)制度，對黨員干部，實行上崗前廉政談話，履新后廉政培訓(xùn)，敏感時期廉政提醒，使廉政教育滲透于黨員干部的日常工作和生活之中。建立健全“三重一大”民主決策制度，細(xì)化“三重一大”決策內(nèi)容，規(guī)范決策程序、會議記錄和臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開制度，局機(jī)關(guān)要確保黨務(wù)、政務(wù)公開的規(guī)范性、時效性。各學(xué)校要將涉及本單位改革發(fā)展的重大舉措和涉及人、財、物等重點領(lǐng)域的'內(nèi)容，作為校務(wù)公開的重點，運用教代會、職代會、校情通報會等有效形式和利用校務(wù)公開欄等方式進(jìn)行校務(wù)公開。
三、增強(qiáng)“主體責(zé)任”意識，落實好“一崗雙責(zé)”。
各校長要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、親自抓，落實好校長“一崗雙責(zé)”清單制度，特別是在招投標(biāo)、招生入學(xué)、職稱評審、選人用人等方面，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作和管理中來。班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，把反腐倡廉建設(shè)融入工作各個環(huán)節(jié)，層層傳壓，做到同部署、同檢查、同落實。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，努力提升執(zhí)行力，堅決做到令行禁止。各單位半年和年終要向局黨組報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作落實情況。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1、局紀(jì)檢辦和各支部紀(jì)檢委員要切實履行好監(jiān)督責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在全系統(tǒng)深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，加大對執(zhí)行中央八項規(guī)定走樣、違反“新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則”、“三公經(jīng)費”使用問題、“在職教師有償補(bǔ)課”、“雁過拔毛”式腐敗問題、違規(guī)大操大辦婚喪喜慶活動、升學(xué)宴、謝師宴”等行為問題的明察暗訪力度。做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。特別是要從嚴(yán)落實在職教師有償補(bǔ)課“一案雙查”制度，既對違規(guī)違紀(jì)教師進(jìn)行問責(zé)，同時也要對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。
2、在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、高考結(jié)束后、十一和中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，通過教育局oa平臺或微信、短信等多種方式向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。教育引導(dǎo)干部職工心存敬畏、行有所止，自覺踐行崇廉巨腐、尚儉戒奢的優(yōu)良作風(fēng)。
3、黨建工作督察組每半年對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次全面檢查，尤其重點檢查各學(xué)校對上級巡視巡查工作中發(fā)現(xiàn)問題的落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在系統(tǒng)內(nèi)通報并限期改正。局黨委每年對學(xué)校黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次驗收，將檢查結(jié)果和驗收情況納入對學(xué)校和校長綜合評價之中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落到實處。
五、扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動。
各單位要按照《烏蘭浩特市2019年黨風(fēng)廉政教育活動方案》的要求開展好反腐倡廉教育活動。面向教職工積極開展廉潔自律、職業(yè)道德及誠信教育。面向?qū)W生廣泛開展誠實守信、規(guī)范守則、誦讀經(jīng)典教育。各單位一把手要帶頭講廉政黨課，每半年至少開展一次全體黨員干部警示教育大會，并在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織開展深入討論。組織黨員干部觀看警示教育專題片，并撰寫觀后感。通過參觀廉政文化宣傳欄、警示教育基地及中小學(xué)生廉潔教育書法創(chuàng)作等多種形式，高唱反腐倡廉正氣歌，營造濃厚的校園廉潔文化氛圍，促進(jìn)廉政文化建設(shè)走向深入。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇九
教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編教育系統(tǒng)工會工作總結(jié)閱讀參考。
近年來，我局順應(yīng)時代要求，不斷深化政務(wù)校務(wù)公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進(jìn)單位，婁底三中被評為全國校務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，婁底四中等單位被評為市級政務(wù)校務(wù)公開先進(jìn)單位。政務(wù)校務(wù)公開的實施，為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學(xué)條件迅速改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大，社會聲譽(yù)日益廣泛，先后獲得4項國家級榮譽(yù)和17項省級先進(jìn)，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。
下面，就我系統(tǒng)在政務(wù)校務(wù)公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。
我系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認(rèn)可，最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領(lǐng)導(dǎo)的民主開明。
1、消除顧慮，推行公開
剛剛推行政務(wù)校務(wù)公開的時候，個別黨政領(lǐng)導(dǎo)存在“怕惹麻煩，擔(dān)心引火燒身”的想法，認(rèn)為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務(wù)校務(wù)公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務(wù)校務(wù)公開。針對這種思想顧慮，當(dāng)時局主要領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機(jī)關(guān)和學(xué)校真正的主人，對局機(jī)關(guān)和學(xué)校事務(wù)擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們沒有理由不實行政務(wù)校務(wù)公開;實行政務(wù)校務(wù)公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白。
通過組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)政務(wù)校務(wù)公開的文件，并結(jié)合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認(rèn)識到：推行政務(wù)校務(wù)公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進(jìn)教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要;不僅有利于增強(qiáng)班子成員的公仆意識，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，更有利于維護(hù)全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，政務(wù)校務(wù)公開的實施也就水到渠成。
2、廉潔自律，敢于公開
“公生明，廉生威”。政務(wù)校務(wù)公開要真正得到群眾認(rèn)可，關(guān)鍵在于局領(lǐng)導(dǎo)是否能做到清廉自律，經(jīng)得起考驗。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴(yán)以律己，清正廉潔，潔身自律。一是做到不該得的不得，該得的不多得，不向公家伸手多要一分錢。二是不搞，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務(wù)交由黨委會、行政會、局務(wù)會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個人行為，不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應(yīng)酬，不接受請吃、請?zhí)?、請玩，“人在河邊走，就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權(quán)與關(guān)照。局部分領(lǐng)導(dǎo)配偶雖然在下面二級機(jī)構(gòu)和學(xué)校工作，但與其他教師同等對待，不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職，很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。
3、持之以恒，自覺公開
隨著時間的推進(jìn)，我局推行政務(wù)校務(wù)公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱。現(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來，自覺傳承政務(wù)公開這一優(yōu)良傳統(tǒng)，做到潔身自好，不貪一己私利。曾多次在不同的場合強(qiáng)調(diào)：政務(wù)公開工作不能削弱，只能加強(qiáng);教育局機(jī)關(guān)和全區(qū)各學(xué)校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全面公開;各級各類學(xué)校要積極向婁底三中看齊，學(xué)習(xí)他們的做法和經(jīng)驗，將校務(wù)公開真正落實到學(xué)校工作的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，學(xué)校各項工作都必須認(rèn)真嚴(yán)肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)廣大教職工民主管理學(xué)校的強(qiáng)大動力。正是因為局主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范，全區(qū)教育系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開才能在10多年的運作過程中堅持下來，并不斷深化和推進(jìn)。
不管什么工作，有“為”，才有“威”;有“威”才有“位”?！盀椤笔鞘侄?，“威”是效果，“位”是目的。要有“位”，關(guān)鍵在于有“為”。我局的政務(wù)公開工作之所以能保持健康發(fā)展，與工會的有“為”、有“威”是分不開的。
1、擺正位置，共謀發(fā)展
我局工會在工作目標(biāo)上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進(jìn)教育的改革和發(fā)展。工會認(rèn)為：只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進(jìn)，才是真正維護(hù)了廣大干部職工的利益。同時也只有維護(hù)好了廣大干部職工的利益，才能真正調(diào)動干部職工積極性，才能促進(jìn)機(jī)關(guān)和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務(wù)教育大局，全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)教職工的民主權(quán)益。由于工會“角色”定位準(zhǔn)確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的`支持與信任。
局工會尊重干部職工，積極支持干部、職工參與局機(jī)關(guān)民主管理。政務(wù)公開實施初，工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，主動向局黨委和行政報告情況，提出推進(jìn)民主建設(shè)，開展政務(wù)校務(wù)公開的建議，引起高度重視，更加堅定了局領(lǐng)導(dǎo)推行政務(wù)校務(wù)公開的決心。
政務(wù)公開實施后，局工會利用法律賦予的權(quán)力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督職能。
一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員，可直接參加局黨委工作的研究與討論，同時又是政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組成員，能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務(wù)活動，如工程建設(shè)、物質(zhì)采購招投標(biāo)等重大事務(wù)等，對全局大小事務(wù)做到了心中有數(shù)、心中有底。
二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話，也敢于向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言。
如果干部職工對局機(jī)關(guān)某些政務(wù)公開有異議，認(rèn)為沒公開或公開不真實或公開不及時，局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映，敦促行政研究落實，給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務(wù)公開工作上的積極參與，保證了政務(wù)公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分，保證了政務(wù)公開工作的真實性、連續(xù)性。
三、健全機(jī)制、規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開運作是手段
政務(wù)校務(wù)公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐，我們認(rèn)識到：建立完善的機(jī)制，是規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開的重要前提。為使這項工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。
為使政務(wù)校務(wù)公開真正落到實處，使之健康、有序、持續(xù)開展下去，我系統(tǒng)從建立健全有效的機(jī)制入手，從組織和制度上加以保證，成立了由書記、局長任組長，紀(jì)委書記、工會主席為副組長的政務(wù)(校務(wù))公開領(lǐng)導(dǎo)小組，工會具體負(fù)責(zé)政務(wù)校務(wù)公開的監(jiān)督工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局下屬各基層工會的政務(wù)校務(wù)公開工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。
并制定了《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開公示程序規(guī)定》、《婁星區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開責(zé)任制》、《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督員制度》等相關(guān)制度。明確了黨、政、工在政務(wù)校務(wù)公開工作中各自的職責(zé)，形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務(wù)校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)運行機(jī)制。近年來，我們又將政務(wù)校務(wù)公開納入了學(xué)校黨政年度管理考核目標(biāo)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了局、校各級領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開的自覺意識。
我系統(tǒng)抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化。重點公開了教育局工作職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能，公開了教育局年度工作目標(biāo)，特別公開了與群眾關(guān)系密切的“兩免一補(bǔ)”發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年，按照公開、公正、公平的原則，通過筆試、面試、考察等程序，從大中專院校畢業(yè)生中錄用了120多名教師充實到農(nóng)村中小學(xué)校，錄用了30余名教師充實到城區(qū)高中學(xué)校，從外縣市引進(jìn)20多名高中骨干教師，全部做到了辦事依據(jù)、過程、結(jié)果三公開，堅決杜絕了暗箱操作，杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象，社會反響良好。
基建方面：教育系統(tǒng)新建、改建、擴(kuò)建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工程項目均須經(jīng)局務(wù)會討論，職工大會通過，報有關(guān)職能部門審定同意，參照市場價格行情，采用工程量清單報價、合理最低價中標(biāo)的方式來確定中標(biāo)單位。對辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等大宗物資的采購?fù)緩胶土績r，容易產(chǎn)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序，公開辦事結(jié)果，使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下，增加透明度。對人民群眾十分關(guān)心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計算機(jī)等級證的發(fā)放等，我們都嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督操作。
按照政務(wù)公開的具體要求，我局在公開中主要采取了設(shè)立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱等方式。
一是設(shè)立了政務(wù)公開欄。主要是與群眾關(guān)系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門，公開重點工作的辦事程序和辦事結(jié)果。
二是公開監(jiān)督電話。投訴的內(nèi)容涉及義務(wù)教育工作目標(biāo)、教育收費、招生、隊伍建設(shè)、政務(wù)公開、校務(wù)公開等。同時，我局還統(tǒng)一部署各學(xué)校通過家長會的形式向社會公開承諾內(nèi)容。
三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公開，及時發(fā)布相關(guān)信息，接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務(wù)“窗口”建設(shè)作為加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)和落實政務(wù)公開作為突出重點。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的“窗口”股室，如辦公室、計財股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度，實行首問責(zé)任制，方便了來我局辦事的群眾。四是實行局黨委書記、局長、工會主席接待制。
在政務(wù)校務(wù)公開過程中，我們指導(dǎo)學(xué)校突出解決好教育工作中的熱點問題、敏感問題、關(guān)鍵問題，狠抓公開環(huán)節(jié)的落實，注重公開的質(zhì)量。
1、以公開欄為陣地公開教職工關(guān)心的敏感點，調(diào)動教職工的積極性
過去，教職工對教師與干部聘任、人事調(diào)配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調(diào)整、干部評議、工作量津貼計算、加班補(bǔ)助等教職工普遍關(guān)心的敏感問題意見較大，認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有暗箱操作行為，每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，嚴(yán)重挫傷了教職工的積極性。實行政務(wù)公開以后，職稱評審和年度考核等先公開條件、指標(biāo)，由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組，再按職代會通過的方案量化計分，公布量化結(jié)果，接受教職工監(jiān)督，聽取教師意見，最后才核定參評對象并公布在公開欄中，這樣往年棘手的職稱推薦工作和年度考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”，教師覺得公正、公平、合理，不再鬧情緒、鬧矛盾。
又比如，近年婁底三中、二中、四中等學(xué)校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師，每次招聘都是先通過電視、報紙、政務(wù)公開欄發(fā)布消息，然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組，通過筆試、面試、試講、考察、量化計分的程序確定招聘對象，環(huán)環(huán)公示成績，最后公布招聘結(jié)果，這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴(yán)格按章辦事，推行陽光工程，教師們關(guān)心的“敏感”問題一下子變得平常，也使教師們工作有了目標(biāo)，努力有了方向，能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十
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公文。
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一、工作內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)。
1.切實加強(qiáng)學(xué)校工會隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)。
學(xué)習(xí)。
以科學(xué)的態(tài)度和求實的作風(fēng)去研究新情況思索新問題探索新路子總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾為廣大教職工辦實事為學(xué)校分憂真正把工會建成政治堅定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4.當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建立工會委員例會制，每月一次。
5.注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
(二)促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。
工作、家長工作。
2.積極組織教職工參與各種教育教學(xué)研究及各種競賽活動，在活動中不斷增強(qiáng)教職工競爭意識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
(三)積極參與學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮工會職能作用。
1.繼續(xù)完善校務(wù)公開制度。深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作。
2.充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認(rèn)真審議教職工提交的各項議案。
3.參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施。
4.為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好上通下達(dá)工作。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大工會維護(hù)職能，進(jìn)一步實施“送溫暖工程”
1.深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心“新”教師和貧困教師的生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實幫助教職工解決學(xué)習(xí)、生活、工作上的實際問題。
2.學(xué)校教職工有婚喪假等，組織人員前去慰問相助，有求必應(yīng)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎。
3.關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預(yù)防，有病及時治療。
4.積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，既關(guān)心本校教師教職工，也關(guān)心學(xué)校弱勢群體。
5.工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出的建設(shè)性意見。
6.定期走訪、慰問患病的教師。關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。
(五)開展文體活動，增強(qiáng)教職工體質(zhì)。
到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實踐。
2.開展“手拉手、結(jié)對子”濟(jì)困扶貧活動，幫助貧困學(xué)生解決問題。以“愛生行動”“愛心結(jié)對幫扶”為主題，倡議教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學(xué)生，有針對性地用師愛溫暖學(xué)生，伸出雙手施以關(guān)愛。
3.計劃開展?fàn)巹?chuàng)文明學(xué)年組活動。完善評比、檢查制度，各學(xué)年組組要努力建好“小家”，營造團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進(jìn)。
(六)做好女工工作，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，做好女職工的維權(quán)工作。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強(qiáng)，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、月工作安排。
1.
總結(jié)。
2.制定20**年度工會計劃及教職工大會。
3.慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。
1.開展全體教職工學(xué)習(xí)“xx大”精神。
2.協(xié)助教導(dǎo)處做好教研活動的各項準(zhǔn)備工作。
1.開展“青春活力萬米跑步”健身活動。
2.以工會小組為單位組織活動3、有條件組織女教工婦科普查。
1.協(xié)助教導(dǎo)處開展好慶“六一”活動2、資料歸檔。
1.組織教師參加各級各類培訓(xùn)工作。
1.慶祝教師節(jié)活動，教工運動會。
2.開展“社會尊師重教，教師回報社會”為民服務(wù)活動。
3.開展新、老教師結(jié)對活動。
1.慶祝國慶2、工會組織建設(shè)，調(diào)整工會小組。
1.開展“我為學(xué)校獻(xiàn)一計”合理化建議競賽2、組織教師基本功競賽。
1.民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
2.走訪、慰問貧困教師、學(xué)生。
3.學(xué)期末教職工大會。迎新辭舊活動。
改革。
優(yōu)化教師隊伍建設(shè)強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)全面提高教育質(zhì)量而努力。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十一
1、積極做好2017年春節(jié)教育系統(tǒng)困難職工救助、特困職工及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶慰問工作。元月份，慰問救助困難職工121人，特困職工53人，結(jié)對幫扶供銷社困難職工15戶?！按汗?jié)”、“正月十五”期間，組織局機(jī)關(guān)全體職工開展象棋、跳棋、撲克、跳繩等文體活動。
2、積極組織開展“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開、助推‘三縣一城'建設(shè)活動”老干部座談會，機(jī)關(guān)老干部20余人參加了會議，會議上老干部暢所欲言，針對農(nóng)村學(xué)生流入縣城，導(dǎo)致縣城學(xué)校大班額現(xiàn)象，高中教育發(fā)展滯后問題提出了期望和建議，期望今后加大教育投入，滿足人民群眾教育需求。
3、積極組織學(xué)校、幼兒園教職工、學(xué)生及家長觀看《守護(hù)青蘋果》、《好好活著》教育宣傳片。
4、組織全縣教育系統(tǒng)離休老干部21人到縣人民醫(yī)院參加健康檢查。
5、組織全縣教育系統(tǒng)2017年教師教育教學(xué)技能競賽。
6、組織召開全縣各基層學(xué)校職代會。
7、組織單位職工健康體檢和單位女職工婦科病檢查。
8、完成全年每月《中國教工》、《華夏女工》、《老人春秋》等工會報刊，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校、局直各學(xué)校分發(fā)工作。
1、積極組織各學(xué)校開展“精準(zhǔn)扶貧護(hù)苗行動”活動，對我縣貧困家庭先天性心臟病兒童實施免費救治，經(jīng)認(rèn)真排查摸底，共上報貧困心臟病患兒34人，經(jīng)省、市確定救助5人。
3、積極組織全縣中小學(xué)校開展全國青少年五好小公民“陽光校園·我們是好伙伴”主體教育活動。通過讀書交流征文、演講比賽，開展“優(yōu)秀班集體”、“誠信友善好少年”爭創(chuàng)活動。選送作品46個、先進(jìn)班集體和先進(jìn)個人上報市教育局關(guān)工委。
4、為進(jìn)一步做好家庭教育工作，提升家長學(xué)校師資水平，根據(jù)上級要求，組織各學(xué)校教師報名參加2017年省家長學(xué)校“學(xué)習(xí)指導(dǎo)師”和“家庭教育指導(dǎo)師”培訓(xùn)班，16名在職教師參加了省家庭教育指導(dǎo)師和3名教師參加省學(xué)習(xí)能力指導(dǎo)師師資培訓(xùn)。
5、我們按照省、市要求征訂發(fā)放家長學(xué)校教材4227冊。
6、組織“五老”人員參加省、市“老少手拉手喜迎十九大”書畫大賽活動。選送作品15份，11名老干部獲市獎。
7、組織全縣中小學(xué)生參加第二十一屆全國青少年五好小公民“紅旗飄飄引我成長”主題教育。文件已轉(zhuǎn)發(fā)，活動正在進(jìn)行中。
8、完成全年每月《下一代英才》等關(guān)工委會刊260余份，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校、局直各學(xué)校分發(fā)工作。
1、積極組織學(xué)校開展慶“三八”--“低碳環(huán)保，幸福和諧”手工藝制作活動，經(jīng)篩選優(yōu)秀作品51件報市總工會。
2、按照縣婦聯(lián)文件精神要求，“六一”國際兒童節(jié)期間，在全縣教育系統(tǒng)組織開展“童心向黨快樂成長喜迎十九大”主題活動，教育引導(dǎo)廣大兒童心向黨、感恩黨、聽黨話、跟黨走。
3、和縣婦聯(lián)聯(lián)合組織開展家庭教育講師團(tuán)活動，經(jīng)過公開演講，專家評審，選拔出16名優(yōu)秀家庭教育講師。
2018年主要工作安排。
元月----3月。
2、安排職工福利事宜。
3、安排春節(jié)、正月十五“雙節(jié)”文體活動。
4、組織慶“三八”活動。
4月份——5月份。
1、組織老干部體檢。
2、組織全縣教育系統(tǒng)開展教學(xué)技能競賽活動。
3、組織全縣中小學(xué)生參加第二十一屆全國青少年五好小公民“紅旗飄飄引我成長”主題教育。
6月份——8月份。
1、落實全縣獨生子女、農(nóng)村雙女戶、獨女戶，在入學(xué)、升學(xué)方面優(yōu)先照顧政策。
2、協(xié)助開展“金秋愛心助學(xué)”活動。
3、組織安排教職工健康體檢。
9月份——10月份。
1、安排督導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、局直學(xué)校召開教代會。
2、組織安排女職工婦科病及乳腺病普查。
11月份——12月份。
1、對各鄉(xiāng)校基層工會工作進(jìn)行檢查評估。
2、對各鄉(xiāng)校關(guān)心下一代工作及家長學(xué)校進(jìn)行檢查評估。
3、安排《老人春秋》、《下一代英才》、《華夏女工》、《中國教工》、《工人日報》、《河南工人日報》等報刊的征訂工作。
4、對全年各項工作進(jìn)行總結(jié)和對2019年工作制定計劃安排。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十二
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xxxx年學(xué)校促進(jìn)教育工會工作計劃
本文為xxxx年學(xué)校促進(jìn)教育工會工作計劃范文，由公文寫作本站()搜集整理，僅供參考!
xxxx年學(xué)校促進(jìn)教育工會工作計劃
一、工作內(nèi)容
1.切實加強(qiáng)學(xué)校工會隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)的態(tài)度和求實的作風(fēng)去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3.做好申報和迎接教育系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工會建設(shè)工程掛牌驗收工作。
4.
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建立工會委員例會制，每月一次。5.注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
1.認(rèn)真組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識，在認(rèn)識中落實行動，用“服務(wù)”的意識，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。
2.積極組織教職工參與各種教育教學(xué)研究及各種競賽活動，在活動中不斷增強(qiáng)教職工競爭意識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
1.繼續(xù)完善校務(wù)公開制度。深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作。
2.充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認(rèn)真審議教職工提交的各項議案。
3.參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施。
4.為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好上通下達(dá)工作。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
1.深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心“新”教師和貧困教師的生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實幫助教職工解決學(xué)習(xí)、生活、工作上的實際問題。
2.學(xué)校教職工有婚喪假等，組織人員前去慰問相助，有求必應(yīng)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎。
3.關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預(yù)防，有病及時治療。
4.積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，既關(guān)心本校教師教職工，也關(guān)心學(xué)校弱勢群體。
5.工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出的建設(shè)性意見。
6.定期走訪、慰問患病的教師。關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。
1.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點，定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學(xué)實踐。
2.開展“手拉手、結(jié)對子”濟(jì)困扶貧活動，幫助貧困學(xué)生解決問題。以“愛生行動”“愛心結(jié)對幫扶”為主題，倡議教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學(xué)生，有針對性地用師愛溫暖學(xué)生，伸出雙手施以關(guān)愛。
3.計劃開展?fàn)巹?chuàng)文明學(xué)年組活動。完善評比、檢查制度，各學(xué)年組組要努力建好“小家”，營造團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進(jìn)。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強(qiáng)，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
1.總結(jié)20**年度工會工作
2.制定20**年度工會計劃及教職工大會
3.慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。
四月份
1.開展全體教職工學(xué)習(xí)“xx大”精神
2.協(xié)助教導(dǎo)處做好教研活動的各項準(zhǔn)備工作
五月份
1.開展“青春活力萬米跑步”健身活動
2.以工會小組為單位組織活動3、有條件組織女教工婦科普查
六月份
1.協(xié)助教導(dǎo)處開展好慶“六一”活動2、資料歸檔
1.組織教師參加各級各類培訓(xùn)工作
九月份
1.慶祝教師節(jié)活動，教工運動會
2.開展“社會尊師重教，教師回報社會”為民服務(wù)活動。
3.開展新、老教師結(jié)對活動。
十月份
1.慶祝國慶2、工會組織建設(shè)，調(diào)整工會小組
十一月份
1.開展“我為學(xué)校獻(xiàn)一計”合理化建議競賽2、組織教師基本功競賽。
十二月份
1.民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部
2.走訪、慰問貧困教師、學(xué)生
3.學(xué)期末教職工大會。迎新辭舊活動。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線，以推動民主政治建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園為重點，結(jié)合我校實際，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地履行工會各項職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和民主管理作用，為深化學(xué)校教育改革，優(yōu)化教師隊伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量而努力。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十三
教育系統(tǒng)工會是為了維護(hù)教育工作者的權(quán)益而設(shè)立的一個組織，其工作涵蓋了職工福利、工作環(huán)境改善、薪資待遇等多個方面。作為一名教育工作者，我有幸能夠參與工會的工作，并從中積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享這些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌蓡T有所幫助。
第二段：了解權(quán)益。
作為教育工作者，了解自身的權(quán)益是首要的。工會會定期舉辦各類培訓(xùn)和座談會，這是我們了解工會在維護(hù)權(quán)益方面的工作的機(jī)會。通過參與這些活動，我學(xué)到了教育工作者的權(quán)益有勞動合同保護(hù)、工資支付、帶薪休假等方面的權(quán)益。只有深入了解自己的權(quán)益，我們才能夠更好地向用人單位爭取自己的權(quán)益。
第三段：學(xué)習(xí)技巧。
在工會的工作中，學(xué)習(xí)技巧也是非常重要的。工會舉辦的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，可以幫助我們提升自己的解決問題的能力。例如，我在一次培訓(xùn)中學(xué)到了如何與用人單位協(xié)商，如何正確運用法律法規(guī)來解決問題。這些學(xué)習(xí)大大提升了我的職業(yè)能力，使我能夠更加有效地為教育工作者維護(hù)權(quán)益。
第四段：團(tuán)結(jié)合作。
在工會的工作中，團(tuán)結(jié)合作也是非常重要的。只有與同事們保持良好的合作關(guān)系，我們才能夠共同完成工會的各項任務(wù)。團(tuán)結(jié)合作也是維權(quán)工作中的關(guān)鍵因素。通過與同事一起協(xié)商、同舟共濟(jì)，我們能夠更加有力地爭取到自己的權(quán)益。在我參與工會工作的過程中，我切身體會到了團(tuán)結(jié)合作的重要性，并將其運用到了自己的工作中。
第五段：成果展示。
通過工會的工作，我們能夠看到自己的努力取得的成果。通過工會的爭取，我們獲得了更好的工作環(huán)境、更公平的薪資待遇。這些成果的取得不僅僅是對我們個人的認(rèn)可，更是對整個教育系統(tǒng)的維權(quán)工作的肯定。同時，這些成果也鼓舞著我們不斷努力，為更多的教育工作者爭取更好的權(quán)益。
綜上所述，作為一名教育工作者，參與工會工作是提升自身能力，為同行爭取權(quán)益的重要途徑。通過了解自身權(quán)益、學(xué)習(xí)技巧、團(tuán)結(jié)合作，我們能夠更好地為教育工作者維護(hù)權(quán)益。同時，我們也能夠在工會的工作中看到自己的努力所取得的成果。我希望通過我的經(jīng)驗和體會，能夠引起更多教育工作者的關(guān)注和參與，共同維護(hù)我們的權(quán)益。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十四
摘要：通過對湖南大學(xué)群眾體育的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)查和理論分析，認(rèn)為湖南大學(xué)在開展群眾體育方面取得成績，結(jié)予我們實施全民健身計劃有如下啟示：樹立新的觀念，推出新的內(nèi)容，采取新的措施；認(rèn)識要高，開展的內(nèi)容層次要高；要造大聲勢，產(chǎn)生大影響，獲得大效益；開展體育運動內(nèi)容和競賽活動形式要多樣化。
1995年6月20日，國務(wù)院頒布了《全民健身計劃綱要》，這是國家發(fā)展社會事業(yè)的一項重大決策，是一項國家領(lǐng)導(dǎo)、社會支持、全民參與、有目標(biāo)、有任務(wù)、有措施的體育健身計劃，是與實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)相配套的社會系統(tǒng)工程和面向21世紀(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。通過推行全民健身計劃，學(xué)校在體育競賽和群眾體育均取得了顯著的成績。我們通過調(diào)查和理論分析，認(rèn)為湖南大學(xué)開展群眾體育活動中，有著如下一些方面將給我們實施全民健身計劃有深刻的啟示。
1樹立新觀念，推出新內(nèi)容，采取新措施。
體育的觀念，是人們對體育的總體看法。從學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的角度來看，認(rèn)為體育不僅是精神文明建設(shè)的組成部分，而且是一個學(xué)校精神文明建設(shè)的“窗口”，是改善體育環(huán)境、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的重要條件，應(yīng)當(dāng)重視開展體育；從學(xué)生的角度看，體育既可增強(qiáng)體質(zhì)，提高學(xué)習(xí)效率，也可激發(fā)學(xué)生參與文明、健康、多姿多彩的新生活的熱情，把體育看成與自己健康的身體、文明的生活、高尚的修養(yǎng)緊密相關(guān)的內(nèi)容，從而踴躍參加體育。據(jù)專家的調(diào)查，湖南大學(xué)的體育價值觀有如下的特征：一是體育價值觀由模糊認(rèn)識和單一功能認(rèn)識轉(zhuǎn)為較清晰和多方面、高層次的認(rèn)識；二是娛樂價值觀結(jié)合健身價值觀向多元化、多方向發(fā)展；三是交往價值有了很大的升華，認(rèn)為體育成為友誼的紐帶和橋梁；四是集體協(xié)調(diào)的價值觀，發(fā)揮了強(qiáng)大的作用，產(chǎn)生了巨大的凝聚力；五是榮譽(yù)價值觀，己成為同學(xué)們共同的觀念。
1．2推行全民健身，要推出新的內(nèi)容。
長期以來，學(xué)校群眾體育的內(nèi)容和形式受競技運動模式的影響。這種充滿了“競技”性質(zhì)的體育，難以滿足廣大學(xué)生多方面的`需要，因此，必須開闊視野，推出新內(nèi)容。要打破競技運動的框框，創(chuàng)造各種深受廣大學(xué)生喜愛、滿足不同需求特征并真正起到強(qiáng)身健體作用的體育活動內(nèi)容。例如，湖南大學(xué)根據(jù)學(xué)校所處的地理位置和環(huán)境的實際情況，廣泛發(fā)動和組織學(xué)生參加登山運動和定向越野這一“熱門”運動，舉辦比賽、培訓(xùn)等不同形式的活動，有針對性地滿足了廣大學(xué)生的需要，使這項新興的體育活動項目在全校廣泛開展，參加人數(shù)之多、活動面之廣、吸引力之大，都是比賽項目難以比較的。
1．3推行全民健身，要采取新的措施。
要徹底改變一切依靠行政組織和行政命令的作法，要堅持自愿原則，不采用強(qiáng)迫手段，不搞一刀切和多頭并進(jìn)的形式主義。要采取各種學(xué)生樂于接受、衷心擁護(hù)的新措施去吸引和引導(dǎo)廣大學(xué)生心甘情愿地參加，這樣方能收到好的效果。例如，湖南大學(xué)建立健全各種體育俱樂部并發(fā)揮其作用，改變以往一切依賴學(xué)校職能部門――體育部的做法，使學(xué)生體育工作收到了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計，湖南大學(xué)“大學(xué)生體育俱樂部”在1995年10―12月試辦過程中收到了良好效果，開設(shè)的籃球、足球、技擊俱樂部，人數(shù)達(dá)1220人；其中籃球俱樂部有八支球隊，參加籃球裁判培訓(xùn)學(xué)生達(dá)87人；足球俱樂部有學(xué)生球隊27支。從這一事實可看到，發(fā)揮“大學(xué)生體育俱樂部”的作用，是使學(xué)生群體活動廣泛、深入開展的有力措施。
2認(rèn)識要高，開展的內(nèi)容層次要高。
[1][2]。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十五
一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。
一是加強(qiáng)過程視導(dǎo)，狠抓常規(guī)落實。20xx年，共6次對全縣各中小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)，結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時，深入全縣各學(xué)校，督促教學(xué)常規(guī)的全面落實。與不同層次學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束，及時召開視導(dǎo)總結(jié)會，通報存在的問題，并提出整改意見。
二是加強(qiáng)活動組織，服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學(xué)科進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進(jìn)了學(xué)科教師隊伍整體素質(zhì)的提高；加強(qiáng)聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益；組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進(jìn)行了一周的封閉學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，適時舉辦校長論壇，13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言；將永威學(xué)校“四清”納入了新學(xué)年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍；教學(xué)理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學(xué)校。
三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習(xí)，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，20xx年中考再傳捷報，九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進(jìn)入全市前10名，有12處進(jìn)入全市前50強(qiáng)。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
二、隊伍建設(shè)不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。
一是教師補(bǔ)充形成長效機(jī)制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進(jìn)行大力度補(bǔ)充。目前，各項招聘工作已全部結(jié)束，全縣共招聘高中教師42人，義務(wù)教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實到城區(qū)學(xué)校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人；中學(xué)一級教師515人，小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人；中學(xué)二級教師517人，小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人；小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進(jìn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度，先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)，3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn)；對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
(一)教育投入不斷加大。
一是學(xué)校建設(shè)全面加強(qiáng)。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用，金書小學(xué)教學(xué)樓擴(kuò)建工程已完成主體竣工，渤海中學(xué)遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學(xué)和渤海小學(xué)，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃，7所幼兒園開工建設(shè)，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標(biāo)。
二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多；其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，20xx年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補(bǔ)資金30萬元，20xx年進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元，20xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項資金150萬元，20xx年學(xué)前教育獎補(bǔ)資金50萬元，20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎補(bǔ)資金20萬元，20xx年學(xué)前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。
三是信息化建設(shè)大力推進(jìn)。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室，城區(qū)中小學(xué)全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機(jī)。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎；金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗收。
四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助資金85萬元；職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金6.3萬元；高中政府助學(xué)金64萬元；初中貧困寄宿生生活補(bǔ)助85萬元；學(xué)前教育政府助學(xué)金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則，共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款，貸款總額達(dá)到486萬元。
五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風(fēng)，捐資助教層出不窮。
一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達(dá)2.6億元，并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
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教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十六
近年來，我局順應(yīng)時代要求，不斷深化政務(wù)校務(wù)公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進(jìn)單位，婁底三中被評為全國校務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，婁底四中等單位被評為市級政務(wù)校務(wù)公開先進(jìn)單位。政務(wù)校務(wù)公開的實施，為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學(xué)條件迅速改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大，社會聲譽(yù)日益廣泛，先后獲得4項國家級榮譽(yù)和17項省級先進(jìn)，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。
下面，就我系統(tǒng)在政務(wù)校務(wù)公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。
一、實施政務(wù)校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)開明是關(guān)鍵。
我系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認(rèn)可，最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領(lǐng)導(dǎo)的民主開明。
1、消除顧慮，推行公開。
剛剛推行政務(wù)校務(wù)公開的時候，個別黨政領(lǐng)導(dǎo)存在“怕惹麻煩，擔(dān)心引火燒身”的想法，認(rèn)為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務(wù)校務(wù)公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務(wù)校務(wù)公開。針對這種思想顧慮，當(dāng)時局主要領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機(jī)關(guān)和學(xué)校真正的主人，對局機(jī)關(guān)和學(xué)校事務(wù)擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們沒有理由不實行政務(wù)校務(wù)公開;實行政務(wù)校務(wù)公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白。
通過組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)政務(wù)校務(wù)公開的文件，并結(jié)合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認(rèn)識到：推行政務(wù)校務(wù)公開，不僅是形勢發(fā)展的要求，也是依法治教、促進(jìn)教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要;不僅有利于增強(qiáng)班子成員的公仆意識，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，更有利于維護(hù)全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，政務(wù)校務(wù)公開的.實施也就水到渠成。
2、廉潔自律，敢于公開。
“公生明，廉生威”。政務(wù)校務(wù)公開要真正得到群眾認(rèn)可，關(guān)鍵在于局領(lǐng)導(dǎo)是否能做到清廉自律，經(jīng)得起考驗。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)不只是嘴上說得響亮，更重要的是嚴(yán)以律己，清正廉潔，潔身自律。一是做到不該得的不得，該得的不多得，不向公家伸手多要一分錢。二是不搞，公事公辦，堅持原則，陽光透明，大小事務(wù)交由黨委會、行政會、局務(wù)會和職工代表大會討論，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂，不搞個人行為，不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應(yīng)酬，不接受請吃、請?zhí)⒄埻?，“人在河邊走，就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權(quán)與關(guān)照。局部分領(lǐng)導(dǎo)配偶雖然在下面二級機(jī)構(gòu)和學(xué)校工作，但與其他教師同等對待，不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職，很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。
3、持之以恒，自覺公開。
隨著時間的推進(jìn)，我局推行政務(wù)校務(wù)公開的意識絲毫沒有動搖，沒有削弱?，F(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來，自覺傳承政務(wù)公開這一優(yōu)良傳統(tǒng)，做到潔身自好，不貪一己私利。曾多次在不同的場合強(qiáng)調(diào)：政務(wù)公開工作不能削弱，只能加強(qiáng);教育局機(jī)關(guān)和全區(qū)各學(xué)校沒有不能公開的事情，我們不能搞假公開、搞部分公開，要實實在在地真公開，全面公開;各級各類學(xué)校要積極向婁底三中看齊，學(xué)習(xí)他們的做法和經(jīng)驗，將校務(wù)公開真正落實到學(xué)校工作的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，學(xué)校各項工作都必須認(rèn)真嚴(yán)肅地接受工會的民主監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)廣大教職工民主管理學(xué)校的強(qiáng)大動力。正是因為局主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范，全區(qū)教育系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開才能在10多年的運作過程中堅持下來，并不斷深化和推進(jìn)。
二、保持政務(wù)校務(wù)公開健康發(fā)展，工會參與是保證。
不管什么工作，有“為”，才有“威”;有“威”才有“位”?！盀椤笔鞘侄?，“威”是效果，“位”是目的。要有“位”，關(guān)鍵在于有“為”。我局的政務(wù)公開工作之所以能保持健康發(fā)展，與工會的有“為”、有“威”是分不開的。
1、擺正位置，共謀發(fā)展。
我局工會在工作目標(biāo)上和局黨委、行政始終保持一致，都是促進(jìn)教育的改革和發(fā)展。工會認(rèn)為：只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進(jìn)，才是真正維護(hù)了廣大干部職工的利益。同時也只有維護(hù)好了廣大干部職工的利益，才能真正調(diào)動干部職工積極性，才能促進(jìn)機(jī)關(guān)和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務(wù)教育大局，全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)教職工的民主權(quán)益。由于工會“角色”定位準(zhǔn)確，所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的支持與信任。
2、依法履職，監(jiān)督到位。
局工會尊重干部職工，積極支持干部、職工參與局機(jī)關(guān)民主管理。政務(wù)公開實施初，工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，主動向局黨委和行政報告情況，提出推進(jìn)民主建設(shè)，開展政務(wù)校務(wù)公開的建議，引起高度重視，更加堅定了局領(lǐng)導(dǎo)推行政務(wù)校務(wù)公開的決心。
政務(wù)公開實施后，局工會利用法律賦予的權(quán)力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實履行監(jiān)督職能。
一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員，可直接參加局黨委工作的研究與討論，同時又是政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組成員，能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務(wù)活動，如工程建設(shè)、物質(zhì)采購招投標(biāo)等重大事務(wù)等，對全局大小事務(wù)做到了心中有數(shù)、心中有底。
二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話，也敢于向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言。
如果干部職工對局機(jī)關(guān)某些政務(wù)公開有異議，認(rèn)為沒公開或公開不真實或公開不及時，局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映，敦促行政研究落實，給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務(wù)公開工作上的積極參與，保證了政務(wù)公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分，保證了政務(wù)公開工作的真實性、連續(xù)性。
三、健全機(jī)制、規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開運作是手段。
政務(wù)校務(wù)公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐，我們認(rèn)識到：建立完善的機(jī)制，是規(guī)范政務(wù)校務(wù)公開的重要前提。為使這項工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。
1、健全工作機(jī)制。
為使政務(wù)校務(wù)公開真正落到實處，使之健康、有序、持續(xù)開展下去，我系統(tǒng)從建立健全有效的機(jī)制入手，從組織和制度上加以保證，成立了由書記、局長任組長，紀(jì)委書記、工會主席為副組長的政務(wù)(校務(wù))公開領(lǐng)導(dǎo)小組，工會具體負(fù)責(zé)政務(wù)校務(wù)公開的監(jiān)督工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局下屬各基層工會的政務(wù)校務(wù)公開工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。
并制定了《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開公示程序規(guī)定》、《婁星區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開責(zé)任制》、《婁星區(qū)教育局政務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督員制度》等相關(guān)制度。明確了黨、政、工在政務(wù)校務(wù)公開工作中各自的職責(zé)，形成了齊抓共管、互相配合、互相督促、上下聯(lián)動的政務(wù)校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)運行機(jī)制。近年來，我們又將政務(wù)校務(wù)公開納入了學(xué)校黨政年度管理考核目標(biāo)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了局、校各級領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)校務(wù)公開的自覺意識。
2、規(guī)范運作模式。
我系統(tǒng)抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以深化。重點公開了教育局工作職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能，公開了教育局年度工作目標(biāo)，特別公開了與群眾關(guān)系密切的“兩免一補(bǔ)”發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、教師招聘、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這幾年，按照公開、公正、公平的原則，通過筆試、面試、考察等程序，從大中專院校畢業(yè)生中錄用了120多名教師充實到農(nóng)村中小學(xué)校，錄用了30余名教師充實到城區(qū)高中學(xué)校，從外縣市引進(jìn)20多名高中骨干教師，全部做到了辦事依據(jù)、過程、結(jié)果三公開，堅決杜絕了暗箱操作，杜絕了請客送禮等不良現(xiàn)象，社會反響良好。
基建方面：教育系統(tǒng)新建、改建、擴(kuò)建、裝修、拆除、修繕、校園綠化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工程項目均須經(jīng)局務(wù)會討論，職工大會通過，報有關(guān)職能部門審定同意，參照市場價格行情，采用工程量清單報價、合理最低價中標(biāo)的方式來確定中標(biāo)單位。對辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等大宗物資的采購?fù)緩胶土績r，容易產(chǎn)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都向社會公布辦事依據(jù)和辦事程序，公開辦事結(jié)果，使其完全置于工會和群眾的監(jiān)督之下，增加透明度。對人民群眾十分關(guān)心的高考、中考、自考、成考等大型考試和教師資格證、普通話合格證、計算機(jī)等級證的發(fā)放等，我們都嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督操作。
3、講求公開方式。
按照政務(wù)公開的具體要求，我局在公開中主要采取了設(shè)立公開宣傳欄、公開監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱等方式。
一是設(shè)立了政務(wù)公開欄。主要是與群眾關(guān)系密切的辦公室、教育股、招生辦、人事股等部門，公開重點工作的辦事程序和辦事結(jié)果。
二是公開監(jiān)督電話。投訴的內(nèi)容涉及義務(wù)教育工作目標(biāo)、教育收費、招生、隊伍建設(shè)、政務(wù)公開、校務(wù)公開等。同時，我局還統(tǒng)一部署各學(xué)校通過家長會的形式向社會公開承諾內(nèi)容。
三是通過婁星教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公開，及時發(fā)布相關(guān)信息，接受基層廣大群眾的監(jiān)督。我局還始終把服務(wù)“窗口”建設(shè)作為加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)和落實政務(wù)公開作為突出重點。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的“窗口”股室，如辦公室、計財股、教育股、人事股、招生辦、自考辦等都公開了辦事制度，實行首問責(zé)任制，方便了來我局辦事的群眾。四是實行局黨委書記、局長、工會主席接待制。
四、指導(dǎo)學(xué)校解決突出問題、講求政務(wù)校務(wù)公開實效是目的。
在政務(wù)校務(wù)公開過程中，我們指導(dǎo)學(xué)校突出解決好教育工作中的熱點問題、敏感問題、關(guān)鍵問題，狠抓公開環(huán)節(jié)的落實，注重公開的質(zhì)量。
1、以公開欄為陣地公開教職工關(guān)心的敏感點，調(diào)動教職工的積極性。
過去，教職工對教師與干部聘任、人事調(diào)配、職稱評聘、崗位考核、評先評優(yōu)、工資調(diào)整、干部評議、工作量津貼計算、加班補(bǔ)助等教職工普遍關(guān)心的敏感問題意見較大，認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有暗箱操作行為，每次評先評優(yōu)和職稱評聘都搞得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，嚴(yán)重挫傷了教職工的積極性。實行政務(wù)公開以后，職稱評審和年度考核等先公開條件、指標(biāo)，由教師代表、監(jiān)督小組成員組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組，再按職代會通過的方案量化計分，公布量化結(jié)果，接受教職工監(jiān)督，聽取教師意見，最后才核定參評對象并公布在公開欄中，這樣往年棘手的職稱推薦工作和年度考核評優(yōu)工作不再有“麻紗”，教師覺得公正、公平、合理，不再鬧情緒、鬧矛盾。
又比如，近年婁底三中、二中、四中等學(xué)校連續(xù)幾年招聘了部分高中骨干教師，每次招聘都是先通過電視、報紙、政務(wù)公開欄發(fā)布消息，然后組織有各科骨干教師參加的評聘工作小組，通過筆試、面試、試講、考察、量化計分的程序確定招聘對象，環(huán)環(huán)公示成績，最后公布招聘結(jié)果，這樣真正招聘到了一些骨干教師。由于嚴(yán)格按章辦事，推行陽光工程，教師們關(guān)心的“敏感”問題一下子變得平常，也使教師們工作有了目標(biāo)，努力有了方向，能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十七
國務(wù)院頒布實施的《全民健身條例》和上海市政府出臺的《上海市全民健身實施計劃》，是指導(dǎo)社區(qū)全民健身工作的綱領(lǐng)性文件。尤其是《上海市全民健身實施計劃》倡導(dǎo)的“天天運動，人人健康”，著力體育民生3個提高、6項重要指標(biāo)、5大實事工程，將成為社區(qū)當(dāng)前和將來做好全民健身工作的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)。
《實施計劃》要求把全民健身作為政府的一項公共服務(wù)來做，要求全民健身體育生活化，真正成為上海市民生活的一部分。
二、培育特色，努力探索社區(qū)體育工作模式。
1、發(fā)展社會體育指導(dǎo)員隊伍。
《實施計劃》要求，“十二五”期間，社會體育指導(dǎo)員占社區(qū)常住人口的比例要達(dá)到1。5‰，我街道要按照市、區(qū)社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)計劃，組織人員、控制年齡、重點骨干、發(fā)展隊伍，保持體育指導(dǎo)員梯隊可持續(xù)發(fā)展。要盤活社區(qū)資源，依靠群眾體育團(tuán)隊，發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員科學(xué)引領(lǐng)作用，營造全民健身的良好氛圍。
2、鞏固發(fā)展健身氣功活動陣地。
鞏固健身氣功凱橋綠地站、中山公園站和路易凱旋宮站的管理機(jī)制和活動成果，積極宣傳、推廣國家四種健身氣功，做到鞏固與發(fā)展同步、普及與提高兼顧。認(rèn)真參加健身氣功交流大會，推進(jìn)站點的健康發(fā)展。
3、做好學(xué)校資源向社區(qū)開放工作。
協(xié)助學(xué)校做好場地向社區(qū)開放工作。在學(xué)校開放評估評比獎勵的推動及影響下，街道與學(xué)校共同履行工作聯(lián)動、責(zé)任共擔(dān)、服務(wù)居民的職責(zé)，為社區(qū)居民創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、便利的體育健身活動環(huán)境。
4、加強(qiáng)社區(qū)健身苑(點)建設(shè)與管理。
認(rèn)真落實《長寧區(qū)社區(qū)健身苑點建設(shè)管理試行辦法》，確保社區(qū)健身苑點安全、規(guī)范、有序開放，為社區(qū)居民提供健康、安全、舒適的健身場所。及時做好今年健身苑點器材更整新工作和“三牌一欄”的完善工作，為條件適宜的小區(qū)健身點實施環(huán)境改造、品質(zhì)提升工作。
5、推進(jìn)群眾體育團(tuán)隊建設(shè)。
社區(qū)群眾體育團(tuán)隊是群體活動的主力軍。要關(guān)心、支持團(tuán)隊的發(fā)展，多為團(tuán)隊搭建活動平臺，要合理解決團(tuán)隊的物質(zhì)需求。除做好調(diào)整、鞏固原有社區(qū)群眾體育特色團(tuán)隊工作外，今年擬成立華陽武術(shù)健康沙龍，推進(jìn)和影響社區(qū)的群眾體育健身活動。
6、建立社區(qū)體育俱樂部。
根據(jù)區(qū)體育局年內(nèi)街鎮(zhèn)體育俱樂部全覆蓋的工作要求，我街道要積極探索社區(qū)體育俱樂部運行機(jī)制，使其真正發(fā)揮政府支持、民間運作、百姓得益的群團(tuán)組織。
7、關(guān)注社區(qū)公共體育場和健身步道建設(shè)。
協(xié)助區(qū)體育局做好社區(qū)公共體育場和健身步道建設(shè)工作，做好社區(qū)單位與街道共建雙贏和服務(wù)，爭取早日填補(bǔ)我街道無公共體育場的空白。
三、良性發(fā)展，滿足社區(qū)不同居民生活需求。
1、實踐全民健身“365”
體育場地在擴(kuò)建，體育人口要增加，市民體質(zhì)需增強(qiáng)?！秾嵤┯媱潯穼⑵渲攸c形象地概括為“全民健身365”(3個提高、6項重要指標(biāo)、5大實事工程)。根據(jù)“全民健身365”計劃，要求基層體育組織、健身設(shè)施、品牌活動、場地開放等覆蓋率達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，讓居民群眾體會到體育健身給生活帶來的好處。
2、重視傳統(tǒng)體育活動。
6月份的全民健身周、11月份的全民健身節(jié)、6~11月份的社區(qū)健身大會是我市全民健身工作的三大傳統(tǒng)活動。以此發(fā)動更多社區(qū)群眾參與，推動全民健身工作的開展。鼓勵、指導(dǎo)、支持居民區(qū)全民健身活動的健康發(fā)展，發(fā)揮體育指導(dǎo)員的作用，培養(yǎng)群眾體育團(tuán)隊骨干，促進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè)。積極宣傳8月8日全國“全民健身日”，開展相應(yīng)活動。
3、豐富群眾體育活動。
擬舉辦社區(qū)單項運動會;繼續(xù)社區(qū)單位在白領(lǐng)人群中開展的趣味運動會和智慧游戲;開展每年一度的群眾體育團(tuán)隊風(fēng)采展示活動，旨在檢閱單位、居民區(qū)全民健身工作，培養(yǎng)單位和群眾體育團(tuán)隊參與社區(qū)活動的興趣，促進(jìn)“天天運動、人人健康”城市體育理念健康發(fā)展。
教育系統(tǒng)工會工作計劃篇十八
摘要：《全民健身計劃綱要》的實施，是我國社會生活的一件大事，必將引起體育事業(yè)的重在改革，也對體育專業(yè)教學(xué)工作提出了新的要求。在教學(xué)改革中為適應(yīng)全民健身計劃的要求，應(yīng)引入與之適應(yīng)的教學(xué)思想。探討與之相適應(yīng)的課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。
《全民健身計劃綱要》的頒布實施，是中國體育事業(yè)一跨世紀(jì)的具有戰(zhàn)略意義的宏偉工程，它標(biāo)志著我國群眾體育和國民體質(zhì)建設(shè)進(jìn)入了一個新的發(fā)展時期，體育教育（－上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng)）專業(yè)在實施全民健身計劃中有舉足輕重的作用。本文擬在初步分析全民健身計劃特點的基礎(chǔ)上，探討體育系在計劃實施中的任務(wù)，以及體育專業(yè)教學(xué)應(yīng)如何適應(yīng)計劃實施等問題。
為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，明確2010年全民健身工作的奮斗目標(biāo)與任務(wù)確定了實施對象、對策、措施和步驟。總的來說，有以下幾點：
1．1大眾性。
全民健身，顧名思義，就是全體人員的健身活動。政府制定計劃實施全民健身，推動國家經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展，以嶄新的面貌迎接下一個世紀(jì)的到來。
1．2重點性。
青少年是祖國的未來，青少年兒童是重點，各級各類學(xué)校要全面慣徹黨的教育（－上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng)）方針，認(rèn)真抓好學(xué)校體育工作，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)，把學(xué)校體育真正作為全民的基礎(chǔ)來抓。
1．3科學(xué)性。
提高全民身體素質(zhì)和健康水平，充分發(fā)揮體育科技隊伍的作用，體育科研單位和體育院校要以群眾體育和全民健身的科學(xué)研究為重點，建立健身理論體系和組織管理體系，挖掘整理我國傳統(tǒng)體育醫(yī)療、保健、康復(fù)等方面的寶貴遺產(chǎn)，為群眾提供大量的健身方法。
1．4標(biāo)準(zhǔn)性。
制定體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行體質(zhì)測試，人們可以根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)制定鍛煉的原則，方法和過程。
1．5法規(guī)性。
全民健身計劃是政府頒發(fā)的具有法規(guī)性質(zhì)的文件，任何單位和個人的行為都不能與之違背。如：侵占場地步施或挪作它用；各種國有體育場所都要面向社會開放等，實行社會體育指導(dǎo)員技術(shù)的等級制度。
2、體育教育（－上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng)）專業(yè)在全民健身計劃實施中的任務(wù)。
全民健身計劃的實施，為體育教育（－上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng)）專業(yè)的教學(xué)改革與發(fā)展，提出很多新問題，也提供了大的發(fā)展機(jī)遇。
2．1為全民健身培養(yǎng)優(yōu)秀的體育師資。
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