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領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇一
圍繞區(qū)委區(qū)政府街道工作大局和街道中心工作，加強廉政教育，強化監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成效，有力推動街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。年初召開黨政聯(lián)席會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專門研究部署，并及時調(diào)整充實了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.落實主體責(zé)任。嚴(yán)格落實"一崗雙責(zé)"制，始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，作為事關(guān)全局發(fā)展的大事、要事來抓，定期召開黨政聯(lián)席會議，聽取街道紀(jì)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，對當(dāng)前階段和時期的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行分析、研究，作出部署。嚴(yán)格落實"一把手抓、抓一把手"和"班子抓、抓班子"的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展。黨工委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，對涉及反腐倡廉建設(shè)全局性的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3.層層分解任務(wù)。按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，科學(xué)合理地制定《懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017工作方案》，及時下發(fā)《20xx年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)分別與各社區(qū)、各部門簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)逐項落實到黨政班子成員和各社區(qū)、各部門，形成工作合力，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)主干、部門負(fù)責(zé)人做到管人與管事相結(jié)合、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。同時，建立考核評價機制，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入各社區(qū)、部門年度綜合目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關(guān)作風(fēng)專項整治活動為契機，圍繞糾正"四風(fēng)"和治理"庸懶散"，狠抓街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行"八項規(guī)定"。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)成員率先垂范，認(rèn)真貫徹央"八項規(guī)定"要求，并在日常工作和生活中，自覺規(guī)范自己的言行。在春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，街道紀(jì)工委提前下發(fā)通知，要求各黨員干部自覺遵守廉潔自律和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，并對公車私用、公款吃喝、公款送節(jié)禮、收受節(jié)禮等群眾反映強烈的問題進行暗訪檢查。同時結(jié)合市、區(qū)兩級紀(jì)委對"三公"經(jīng)費專項檢查情況，全面梳理街道"三公"經(jīng)費管理制度，并進一步完善包括公車管理與使用，公務(wù)接待，辦公用品采購、領(lǐng)用，財務(wù)管理等規(guī)章制度，同時做好20xx年以來"三公"經(jīng)費的自查自糾和整改工作,對超標(biāo)準(zhǔn)接待費用由接待人員自行承擔(dān),共退回接待費用105593元,退回超標(biāo)培訓(xùn)住宿費540元。認(rèn)真落實禮品登記制度，全街道無收受禮品和會員卡行為。發(fā)現(xiàn)一名干部擅自公話私用，產(chǎn)生高額話費，已責(zé)成個人承擔(dān)超額話費20xx.34元，并進行書面檢討。開展"小金庫"專項治理，并將治理工作延伸到社區(qū)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)辦和陽山社區(qū)私設(shè)"小金庫"問題，責(zé)令將"小金庫"資金退回國庫，并對企業(yè)辦相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)處分和對陽山社區(qū)進行通報批評。
2.踐行為民務(wù)實的良好作風(fēng)。召開街道作風(fēng)建設(shè)專項整治和提高干部精氣神動員部署會并下發(fā)《作風(fēng)建設(shè)專項整治方案》，街道領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進作風(fēng)，深入基層群眾，深入工作一線，開展以"聽民意察民情解民憂"為主題的"民情大走訪"活動，積極搭建"一線工作"平臺和"綜合服務(wù)"平臺，創(chuàng)新綜合研究協(xié)調(diào)、政策宣傳服務(wù)、糾紛排查化解、掛鉤聯(lián)系幫扶等四項機制，對群眾反映的困難問題及時協(xié)調(diào)解決，共征求到各類意見建議407條，已解決398件。深入企業(yè)送政策、送服務(wù)，盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，今年來，協(xié)助9家企業(yè)辦理續(xù)貸周轉(zhuǎn)金38筆共19664萬元，助推企業(yè)"二次創(chuàng)業(yè)"。按照標(biāo)準(zhǔn)，帶頭抓好辦公室的整改工作，并帶動機關(guān)干部辦公室的整改，在街道一樓重新建立便民服務(wù)大廳，建立各項規(guī)章制度，除黨政辦和財政所等部門外，其余部門均搬至大廳集中辦公，并全面落實"馬上就辦"，實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，不斷提升機關(guān)服務(wù)水平和工作效率，強化了干部服務(wù)群眾的責(zé)任意識，促進了干群關(guān)系的好轉(zhuǎn)。繼續(xù)推行"精細(xì)化"管理，班子成員帶頭做好每周工作匯報，并由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行點評，提高工作執(zhí)行和落實的力度。從班子成員表率帶頭做起，堅持帶班督查負(fù)責(zé)制，建立考勤備案機制和胸卡佩戴制度，以此帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。
3.加強監(jiān)督檢查。積極圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展對綜治入戶、宜居環(huán)境建設(shè)、計生雙查及節(jié)育措施拖欠、目標(biāo)任務(wù)和項目建設(shè)等完成情況的督查，確保街道重大決策部署、各項目標(biāo)任務(wù)有效落實。今年以來，共發(fā)出書面督查通知13份，開展現(xiàn)場督查3次。深入學(xué)習(xí)《福建省機關(guān)效能條例》，按照效能建設(shè)"六項要求"、"八項制度"，定期不定期對機關(guān)各部門、個人的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、上班紀(jì)律、開會紀(jì)律、下社區(qū)入戶走訪情況等進行明查暗訪，今年來共開展效能督查15次,口頭批評3人次,責(zé)令書面檢查10人次。
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及時把反對和糾正"四風(fēng)"問題有效做法固化為制度成果，推進預(yù)防腐敗機制建設(shè)和懲防體系建設(shè)。
(一)健全長效機制。在后勤管理工作中，堅守紀(jì)律底線，堅持工作標(biāo)準(zhǔn)，強化局黨委書記集中統(tǒng)籌與班子成員積極配合的常態(tài)化工作格局，增強班子凝聚力。進一步完善我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度，對工作辦理情況進行全程持續(xù)跟進。完善中心組學(xué)習(xí)制度，始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為中心組學(xué)習(xí)會、專題政治學(xué)習(xí)會的重要內(nèi)容。同時規(guī)范人員管理，建立懲罰分明的工作考評和日常督促機制，推進學(xué)習(xí)型和規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)。
(二)建立防控體系。堅持重點防控與日常監(jiān)管并重，大力實施廉政風(fēng)險崗位防控。深化資源配置改革，按照上級要求，配合做好公共資源交易管理系統(tǒng)有關(guān)工作，規(guī)范項目比選行為，健全和完善監(jiān)督約束機制，嚴(yán)格規(guī)范政府招標(biāo)和采購程序。
(三)加強自身建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一安排，設(shè)立監(jiān)察室，局黨委委員、副局長熊昌鳳分管負(fù)責(zé)，進一步明確紀(jì)檢工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，完善人員配備，配合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)認(rèn)真落實"黨要管黨，從嚴(yán)治黨"的要求，為發(fā)揮黨組織主體責(zé)任，進一步正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對和糾正"四風(fēng)"，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障。
以強化黨組織建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作常態(tài)化，加強反腐倡廉宣傳教育，大力營造崇廉尚潔的氛圍。
(一)充分發(fā)揮班子成員表率作用。一是局班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓。二是嚴(yán)格遵守組織人事和財經(jīng)紀(jì)律。始終堅持民主集中制，建立和完善局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管財務(wù)、重大項目、物資采購等具體方法，自覺規(guī)范行政權(quán)力，確保重大決策部署、重要人事安排和大額資金使用集體研究決定。貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持"好干部"標(biāo)準(zhǔn)和選拔任用干部"三重"原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活作出示范。三是帶頭落實中央八項規(guī)定。帶動全局干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定。四是自覺執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定規(guī)范自己行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項制度。
(二)全面配合支持紀(jì)檢監(jiān)察各項工作。今年以來，我局積極配合支持區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、第一紀(jì)工委工作，及時提供報送有關(guān)材料，按時完成布置的`有關(guān)工作任務(wù)。一是根據(jù)區(qū)廉政建設(shè)的總體安排，制定局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，對全區(qū)財政系統(tǒng)廉政建設(shè)進行總體安排。二是根據(jù)區(qū)第16個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月部署安排，結(jié)合實際制定本系統(tǒng)廉政宣教月方案，并扎實開展宣教月各項活動。三是根據(jù)紀(jì)委要求及時報送全區(qū)"三公"經(jīng)費支出、津補貼發(fā)放、私設(shè)"小金庫"等報告、報表。
20xx年下半年，局黨委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了比較明顯的成效，但如何深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)還需進一步研究和探討。今后，局黨委將按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的部署要求，根據(jù)存在的新情況新問題，采取切實措施，加強制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，深入改進作風(fēng)，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇二
市委組織部：
今年以來，xxx鄉(xiāng)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我鄉(xiāng)“四好”班子建設(shè)工作取得了一定成績，班子成員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，整個單位的工作又邁上了一個新的臺階。一年來共召開支部黨員大會12次，民主生活會2次，上黨課6次，組織學(xué)習(xí)30余次，現(xiàn)將情況報告如下：
鄉(xiāng)黨委在年初就擬定了中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以“兩個完善”為手段，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)創(chuàng)新好的目標(biāo)。一是完善了學(xué)習(xí)制度。我們成立了以鄉(xiāng)黨委書記、人大主席李慶宗同志任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部為成員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，每周一為專門學(xué)習(xí)日，學(xué)員要撰寫學(xué)習(xí)心得、遵守學(xué)習(xí)制度。二是完善保障措施，在機關(guān)陣地建設(shè)，學(xué)習(xí)條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費定閱相關(guān)學(xué)習(xí)資料，購置和更新電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，同時在職工學(xué)習(xí)時間給予保證。并堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年，我們重點學(xué)習(xí)了：
1、十九大工作報告和黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神；
3、《中華人民共和國公務(wù)員法》；
4、邀請了市委指導(dǎo)組蒞臨我鄉(xiāng)進行了科學(xué)發(fā)展觀專題報告；
5、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。通過學(xué)習(xí)，進一步端正了班子的學(xué)風(fēng)，提高了班子成員的理論修養(yǎng)和政策水平，理清了工作思路，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強了鄉(xiāng)黨委、政府班子的凝聚力和向心力。
一是制度約束。我們從建章立制入手，狠抓了制度約束，建立和修訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作制度》、《單位職工請、銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度、勤政制度》、《目標(biāo)工作任務(wù)完成制度》、《財務(wù)管理制度》、《首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度》《績效考評制度》等。二是紀(jì)律保證。對違反紀(jì)律的人，就給予批評、幫助、教育，班子成員之間，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講規(guī)矩。同志之間相互關(guān)心，相互愛護，相互幫助，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，取長補短，共同搞好各項工作。三是齊抓共管。發(fā)揮好每一個同志的作用來搞好團結(jié)。具體講，是提高了3個會議質(zhì)量，即支部黨員大會，讓每個黨員都暢所欲言；開好民主生活會，讓班子成員之間，黨員與黨員之間開展批評與自我批評，互通情況，交流思想，增強團結(jié)；開好民主評議會，讓每位干部、黨員、職工人人參與，個個監(jiān)督，充分發(fā)揮大家的作用，真正做到了齊抓共管。
我鄉(xiāng)始終堅持“二點三業(yè)一壩”的發(fā)展思路，在具體工作中，班子及班子成員帶頭，按照“建四好班子，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，創(chuàng)造性地開始工作。20xx年，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5446萬元，同比增長8%，人均gdp達(dá)到4980元，同比增長21.4%；人均純收入比去年增長180多元，達(dá)到了3113元。投資120多萬元，新建了全市第一個污水處理廠和垃圾填埋場，建成了千米長街，栽植350多棵綠化樹，安裝100多盞路燈，硬化鄉(xiāng)道公路4.5公里，新增垃圾池和垃圾房30多個，新建通村公路238.8公里，微水窖、沼氣池建設(shè)共計近400口。維修彭家溝、七星寨人飲工程，解決了場鎮(zhèn)3000多人的飲水問題。可容納70多名五保老人居住的敬老院建設(shè)已經(jīng)竣工投入使用，兩所一庭及文化站建設(shè)均已完工。新農(nóng)合參保率達(dá)到了90%以上，退耕還林、糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)資金如數(shù)落實到人民群眾手中。
鄉(xiāng)黨委、政府在班子隊伍建設(shè)中，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。一是進一步加強黨性、黨風(fēng)教育，使班子成員隨時都保持清醒頭腦，拒腐防變、居安思危、構(gòu)筑了抵御腐敗的思想防線。二是堅持政務(wù)與財務(wù)公開制度，每月堅持向職工通報當(dāng)前工作和經(jīng)費開支情況，增強透明度，接受群眾監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督機制，克服了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持班子成員定期匯報制度，通過班子成員會、民主生活會等形式匯報思想、工作和廉潔自律情況。班子成員禁止搞請客送禮，吃吃喝喝。對上級來客，本著熱情、周到、細(xì)致的原則，在伙食團就餐，不發(fā)包包煙，嚴(yán)格控制陪同人數(shù)。財務(wù)管理上嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行，實行一支筆審批，單位所有黨員干部未介入非法利益格局，認(rèn)真執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
雖然，我鄉(xiāng)“四好班子”爭創(chuàng)工作做到了措施到位，效果突出。但離市委、市政府的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚勤學(xué)、勤政、民主、團結(jié)、清正、廉潔、高效的工作作風(fēng)，把我鄉(xiāng)的“四好班子”創(chuàng)建活動不斷推向深入。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇三
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關(guān)系，損害了發(fā)展環(huán)境。這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其影響惡劣、危害嚴(yán)重。它導(dǎo)致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認(rèn)知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。
按照省、市作風(fēng)整治辦的要求，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動推進會的部署，對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題開展自查整改，對照作風(fēng)整治的重點內(nèi)容，通過“自己找、相互提、大家評”等方法，就自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面問題開展自查，并進行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔(dān)的決不推諉。
二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現(xiàn)象都不存在。
三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習(xí)氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協(xié)調(diào)，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。
四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關(guān)系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結(jié)，對組織上的決定認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不存在以權(quán)謀私的問題。
五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，都是按照上級的有關(guān)政策和法規(guī)出臺的，沒有不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。
作風(fēng)不夠深入，下基層調(diào)研少。對基層的情況掌握不細(xì)、不準(zhǔn)。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業(yè)務(wù)細(xì)一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。
作風(fēng)建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風(fēng)好壞，關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供了整改提高的良好平臺。
在今后的工作中，要對照自己進行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據(jù)，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關(guān)注百姓;三要“不蠻”，不違規(guī)違紀(jì)，要堅持民主集中制，處處謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務(wù)實。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇四
我是在第xx屆人民代表大會第一次會議上被選舉為xx市縣政府的縣長，負(fù)責(zé)管理本縣的行政事務(wù)。在多位副縣長的輔助下，這幾年來我們的工作開展順利，并且取得了一定的成效，不僅受到了上級部門的表揚，更實在人民群眾中樹立了信任的形象，這為我們今后工作的開展，尤其是群眾工作的開展做了良好的鋪墊。
4月19日，在習(xí)近平主席的主持下召開了中共中央政治局會議，會上再次強調(diào)了群眾工作的重要性，并且決定在今后開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，以劉云山同志在去年黨的建設(shè)和組織工作調(diào)研座談會上所提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為該活動的主要行動方針，切實加強作風(fēng)建設(shè)工作和群眾工作。
根據(jù)會議精神，我回顧了任縣長以來關(guān)于群眾工作開展方面的思想和言行，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在以下不足：
還有，在生活中，生活方式有些被動，生活情趣不高，這對我在與同志們的溝通方面有一定的影響。
鑒于以上本人出現(xiàn)的不足，我決心從以下幾個方面來進行初步改善，腳踏實地行事，勤勤懇懇完成階段目標(biāo)，以更好地完成長遠(yuǎn)目標(biāo)：
好好治病，對于自己生活中所犯的錯誤絕不輕饒，實行自我懲罰；同時在工作上的疏漏、紕漏則接受批評、懲處，不做表面功夫、不做形象工程，從自己做起，對于破壞黨的形象、犯有錯誤的同志絕不姑息、縱容！
作為xx縣長，我工作的開展是否順利、工作的方向是否正確、工作的指導(dǎo)思想是否切合實際，這都會影響人民群眾的利益。我將從嚴(yán)律己，執(zhí)政為民，為群眾的生活幸福謀福利！
xxx縣縣長xxx。
20xx年4月20日。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇五
20xx年，xx集團黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實省委、省政府國資委黨委決策部署，圍繞集團轉(zhuǎn)型升級中心任務(wù)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，為集團穩(wěn)步發(fā)展提供有力政治保證和紀(jì)律保證。集團20xx年營業(yè)收入同比增長xx%，利潤總額同比增長xx%，保持良好發(fā)展態(tài)勢。
（一）切實提高政治站位。
堅持將黨委會審議作為董事會、經(jīng)理班子決策重大問題的前置程序，為集團改革發(fā)展把關(guān)定向。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想武器和行動指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委七次、八次全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實全國和省國企黨建工作會議精神。堅決摒棄“國有企業(yè)特殊論”的錯誤思想，正確處理紀(jì)律規(guī)則與市場經(jīng)濟、權(quán)力制約與干事創(chuàng)業(yè)、傳導(dǎo)壓力與激發(fā)活力、執(zhí)紀(jì)問責(zé)與愛護干部“四種關(guān)系”。嚴(yán)格執(zhí)行和維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。
（二）切實增強“四個意識”。
集團黨委牢固樹立“四個意識”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，完善懲防體系，深入推進反腐敗斗爭。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。在推進二級公司轉(zhuǎn)企改制過程中，嚴(yán)格遵循國企改革“1+n”文件精神不走樣。
（一）健全責(zé)任落實體系。
構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。狠抓壓力傳導(dǎo)，集團各級黨組織層層簽訂責(zé)任書，分解細(xì)化責(zé)任，實現(xiàn)基層院所、分子公司壓力傳導(dǎo)全覆蓋。定期研究措施，年初制定全年工作計劃，平時經(jīng)常分析問題，集體研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施。加強督導(dǎo)檢查，堅持年中深入子公司督導(dǎo)推進工作，年末黨委班子成員分別帶隊檢查考核，逐一下達(dá)整改通知，指導(dǎo)推進工作。經(jīng)常約談提醒，集團黨委書記、紀(jì)委書記經(jīng)常約談子公司領(lǐng)導(dǎo)人員，推進“一崗雙責(zé)”落到實處。針對落實黨委（黨支部）主體責(zé)任不力問題，對x家子公司黨委書記進行誡勉問責(zé)，對x家子公司黨支部給予集體通報。掛鉤業(yè)績考核，黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核得分影響領(lǐng)導(dǎo)人員10%的薪酬。
實行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。制定覆蓋集團領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部到普通黨員的全面從嚴(yán)治黨清單。實行全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實制度，印發(fā)紀(jì)實手冊，加強留痕管理。切實把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。強化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，以問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
（二）完善懲防體系建設(shè)。
加強廉潔教育。集團黨委組織開展第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，各級黨組織開展警示教育、黨紀(jì)測試等活動。集團黨委書記帶頭講廉政黨課，提出“四個維度”、“四種關(guān)系”的觀點并推進落實，相關(guān)做法以黨委名義刊發(fā)在《楚天風(fēng)紀(jì)》。各級黨委組織包括關(guān)鍵崗位非黨員在內(nèi)的xxxx人次觀看警示教育片，引導(dǎo)廣大黨員和職工增強廉潔意識，筑牢思想道德防線。
防控廉潔風(fēng)險。堅持將廉潔風(fēng)險防控工作前端化，努力規(guī)范權(quán)力運行和監(jiān)督機制。推進各治理主體依法履職，執(zhí)行黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公室議事規(guī)則，厘清職責(zé)邊界，推進科學(xué)決策。運用法治思維和法治方式防控風(fēng)險，在beijing總部項目籌備等重大決策中均開展合法性審查，實行規(guī)章制度法律審核。制定采購管理、科研資金、合同管理等辦法，進一步強化企業(yè)內(nèi)部控制管理。集團黨委針對ppp、epc和項目代建等腐敗風(fēng)險易發(fā)高發(fā)點開展廉潔風(fēng)險排查，組織新劃入集團的單位開展廉潔風(fēng)險排查。
（三）加強干部監(jiān)督管理。
從嚴(yán)選拔領(lǐng)導(dǎo)人員。集團黨委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，品行至上、廉潔為先，努力把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。認(rèn)真聽取紀(jì)委意見，對正在核查的不提交黨委討論，對有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的從嚴(yán)掌握，防止“帶病提拔”，全年共聽取紀(jì)委廉潔意見回復(fù)19人次。對擬任人選，在黨委討論后進行公示，接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格履職盡責(zé)管理。落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，督促干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。踐行“第一種形態(tài)”，通過談話提醒等加強對干部的日常監(jiān)督。制定《子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)考核評價辦法（試行）》，對黨建、經(jīng)營和德能勤績廉全面考核，牢固樹立以實干論實績、憑德才用干部的事業(yè)導(dǎo)向。正確處理問責(zé)和容錯關(guān)系，堅持“四看”標(biāo)準(zhǔn)，看是出以公心還是源于私利，看是無心之失還是有心之過，看是履行程序還是破壞規(guī)則，看遵紀(jì)守法還是違法亂紀(jì)，把握政策、區(qū)別對待。
（一）推行紀(jì)檢體制改革。
認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下省屬企業(yè)紀(jì)檢組織機構(gòu)建設(shè)的意見》精神，實行集團紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作體制。成立x個派出紀(jì)檢組，明確工作職責(zé)是在集團紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督歸口監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；監(jiān)督檢查歸口監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題；初核、調(diào)查違紀(jì)違法問題線索；受理檢舉、控告、申訴；提出問責(zé)建議；承辦集團紀(jì)委交辦的其他工作。與集團監(jiān)察審計室合署辦公，同時負(fù)責(zé)歸口監(jiān)督單位的監(jiān)事會工作。有效整合監(jiān)督資源，形成紀(jì)檢、審計、監(jiān)事的大監(jiān)督格局。
（二）聚焦生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓監(jiān)督。
20xx年，針對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)一級風(fēng)險點項目分包，組織開展專項監(jiān)督檢查，檢查分包項目xxxx個，涉及合同金額xxx億元，發(fā)現(xiàn)管理問題xx個。形成涉及制度建設(shè)、職能設(shè)置、流程設(shè)置、分包采購、檔案管理等方面的建設(shè)性意見xx項。及時反饋問題，提出改進意見，促進子公司及時排除經(jīng)營風(fēng)險隱患，加強合規(guī)經(jīng)營。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)動輒則咎。
持以案釋紀(jì)，用身邊事教育身邊人，及時教育提醒對廣大黨員干部防范未然。
（一）認(rèn)真落實八項規(guī)定。
集團黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，將抓八項規(guī)定作為反腐倡廉的重要關(guān)口。在端午、中秋、元旦等重要時間節(jié)點，加強對公車使用管理的明察暗訪，及時通報結(jié)果，接受職工群眾監(jiān)督。組織開展不擔(dān)當(dāng)不作為、違規(guī)購買消費高檔白酒問題、扶貧及安全生產(chǎn)領(lǐng)域等作風(fēng)問題專項整治。子公司通過查閱財務(wù)票據(jù)、檢查制度執(zhí)行等方式，推進中央八項規(guī)定和省委六條意見精神落到實處。
（二）堅持帶頭干凈干事。
弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，集團黨委書記率先垂范，其他班子成員以身作則，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，正確認(rèn)識和行使手中權(quán)力，努力在作風(fēng)建設(shè)方面帶好頭。對親屬和身邊工作人員加強教育、嚴(yán)格要求，影響和帶動他們遵守法紀(jì)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利牟取個人不正當(dāng)利益。不做任何有損集團利益、有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事。
一年來，集團黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中取得了一定成績，但離省委、省政府國資委黨委的要求還有差距。主要是責(zé)任壓力傳導(dǎo)與調(diào)動干事激情有待更緊密結(jié)合，對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程監(jiān)督管理還不深入。下一步，我們將以此次檢查為契機，進一步完善履責(zé)體系，抓好源頭治腐，從嚴(yán)監(jiān)督檢查，推動標(biāo)本兼治，努力為集團轉(zhuǎn)型升級提供堅強紀(jì)律保證。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇六
全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。
1、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。
2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。
3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。
(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。
1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合xx實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。
3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。
(三)服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。
1、抓工作安排多，進村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。
2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。
3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。
(四)制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。
2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。
1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。
2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇七
執(zhí)行力、創(chuàng)新力得到不斷增強，有力地推動了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建，公司正面臨著創(chuàng)國網(wǎng)一流的關(guān)鍵時刻。對此，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子迎難而上，帶著上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望和全體員工的熱切期望，立即進入了角色。為了切實推進企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建全國一流縣級供電企業(yè)，公司把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的總抓手和當(dāng)前的頭等大事。因為班子是“領(lǐng)頭雁”，班子是“排頭兵”，公司要發(fā)展，關(guān)鍵在班子。為此，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以班子建設(shè)為龍頭，強化班子的自身素質(zhì)、工作作風(fēng)建設(shè)，提出“班子好，企業(yè)就能發(fā)展”的口號。在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個怎么樣”等一系列主題活動，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政公開承諾，切實貫徹落實國網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強民主集中制建設(shè)若干意見的決定》，努力打造一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。
講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，是開展好工作的前提和保障，直接影響到干部員工的價值和行為取向。公司黨委大力培養(yǎng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非的原則問題上做到立場鑒定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在重大問題上，堅持充分醞釀、集體研究。堅決貫徹落實上級的各項部署和決策，班子成員有大局意識，正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關(guān)系。注重發(fā)揮班子的表率作用，要求員工必須做到的，自己首先要做到；要求員工不能做的，自己堅決不做。要更好地調(diào)動廣大干部員工的積極性，最重要的一條就是發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象。
為進一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤廉意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，做好今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會有關(guān)前期準(zhǔn)備工作，公司于8月份深入開展了“六個怎么樣”的對照檢查整改活動?！傲鶄€怎么樣”，即：八小時之內(nèi)工作做得怎么樣、八小時之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報酬收入與所付出的勞動比例匹配得怎么樣。開展此項活動，其目的就是使公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在創(chuàng)一流工作中要帶好頭，示好范，身先士卒，切實負(fù)起責(zé)任，保證公司既定目標(biāo)的全面實現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對此項活動高度重視，均能認(rèn)真結(jié)合本人履職情況，全面進行“六個怎么樣”的對照檢查，寫出了較深刻地檢查整改的書面材料，并報送市公司黨委，得到了市公司黨政的高度好評。
在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動中，我們始終堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)作為首要的任務(wù)來抓，采取多種形式，引導(dǎo)班子成員樹立緊跟時代、終身學(xué)習(xí)的意識。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的學(xué)習(xí)模式，堅持中心組學(xué)習(xí)制度和個人政治學(xué)習(xí)制度，切實貫徹執(zhí)行省公司《基層黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細(xì)則》。使理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和全員化。在學(xué)習(xí)過程中，主要在“四新”（理論學(xué)習(xí)有新認(rèn)識、解放思想有新進展、改革發(fā)展有新突破、爭創(chuàng)一流有新成效）上下功夫。通過學(xué)習(xí)來統(tǒng)一思想認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)來研究探討工作，大力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。堅持每月集中學(xué)習(xí)一次以上，突出抓好十六大、十六屆六中全會以及國網(wǎng)、省、市公司有關(guān)重要會議精神的學(xué)習(xí)，做到基本理論天天學(xué)，時事政治及時學(xué)，重要文獻深入學(xué)。堅持中心人發(fā)言人制度，每月的中心發(fā)言人均精心準(zhǔn)備了書面發(fā)言稿，有效地推動了公司黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。每位領(lǐng)導(dǎo)班子在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)后都撰寫了一篇以上心得體會，有的領(lǐng)導(dǎo)撰寫的心得體會聯(lián)系實際工作緊密，見解深刻獨到，有較高的理論和實踐價值。通過黨委中心組等各種形式的學(xué)習(xí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和決策水平，使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高，大大增強了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的綜合素質(zhì)。
加強班子成員間的溝通，是班子團結(jié)的前提。新班子嚴(yán)格遵循民主集中制原則,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強民主集中制建設(shè)若干意見的決定》和公司重大問題議事制度。研究決定公司重大事情均能做到事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，不搞“家長制”、“一言堂”或少數(shù)人說了算，有效地確保了公司重大問題議事決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時，堅持把個人分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，根據(jù)班子成員的專長、特點，把擔(dān)子分擔(dān)到每個班子成員身上，搞好班子的分工協(xié)作，充分發(fā)揮每一位班子成員的作用。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合，互相信任，互相支持，確保公司各項工作均能得到落實。健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，堅持每年召開民主生活會，每次民主生活都確立了主題。去年7月，召開了以“建設(shè)一強三優(yōu)的全國一流供電企業(yè)”為主題的民主生活會。今年9月，召開了以“學(xué)黨章、用黨章”為主題的民主生活會。每次民主生活會上，班子成員間都能認(rèn)真開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，查擺存在的問題，提出解決措施，明確努力方向，取得了增進團結(jié)，相互溝通，共同提高的目的。
一年以來，班子成員經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日等休息時間，深入基層所站了解情況，幫助各基層單位開展各項工作，促進各單位的規(guī)范化管理。在平時工作中，公司班子始終把維護員工隊伍穩(wěn)定當(dāng)作大事來抓，在解決公司難點、焦點和熱點問題上能分清輕重緩急，有的放矢，對癥下藥。公司每季度認(rèn)真召開黨員、員工思想動態(tài)分析會，采取切實措施全力解決黨員員工反映的突出問題，維護了公司的穩(wěn)定。例如針對廣大員工反映較多的工資待遇較低，已滿足不了日益增長的物質(zhì)需要，公司就召開會議研究決定，在開始全面增長員工收入。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還高度重視做好退休老同志工作，重陽節(jié)前夕，召集退休老同志歡聚一堂，并為今年辦理退休手續(xù)的同志舉行儀式進行了歡送，堅持每年重陽節(jié)召開退休老同志座談會。
“打鐵還需自身硬”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀(jì)委的“五不準(zhǔn)”和國網(wǎng)公司《加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定》、省公司的“十條禁令”和公司有關(guān)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。進一步完善了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的內(nèi)容，公司黨政主要負(fù)責(zé)人與各單位（部室）負(fù)責(zé)人和各黨支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了責(zé)任制的目標(biāo)；扎實開展了“讀唱《清貧》，樹《清貧》風(fēng)范”主題教育活動。制定了活動實施方案。公司班子成員帶頭學(xué)習(xí)《清貧》文章，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加唱《清貧》節(jié)目；推出了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政公開承諾，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自己分管工作，進行了廉潔自律公開承諾，并在供電簡訊上予以了刊登，自覺接受公司員工的監(jiān)督。在日常工作生活中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢記勤政廉政十項承諾，自覺過好“三關(guān)”：即秉公辦事過好權(quán)力關(guān)，以身作則過好人情關(guān)，保持廉潔過好金錢關(guān)，用自己的一言一行，一舉一動，為廣大干部員工樹立起了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，班子的感召力大大增強。在用人問題上，堅持集體研究和組織考察、任前公示、任前談話制度，堅持廉政建設(shè)一票否決制，把好干部“入口關(guān)”，真正把優(yōu)秀人才推薦提拔到合適的崗位。
通過廉政教育活動的開展，公司黨風(fēng)廉政和反腐敗工作成效明顯，員工反映良好，班子及成員無違法違紀(jì)行為，未發(fā)生中層管理人員違法違紀(jì)案件。
“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作重在實事求是，公司正是立足重點，結(jié)合實際，將完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作為創(chuàng)建“四好”班子的具體行動。公司通過狠抓班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動員工隊伍建設(shè)，有力地促進了各項工作的順利開展。現(xiàn)在公司班子團結(jié)協(xié)作，員工精神風(fēng)貌煥然一新，舉報、投訴現(xiàn)象明顯少于以前，未出現(xiàn)一起舉報投訴班子的事件。公司各項經(jīng)濟指標(biāo)不斷攀升，形勢喜人。今年完成供電量51241萬千瓦時，同對增長65.31；完成售電量48458萬千瓦時，同比增長60.13；綜合線損率6.93，同比下降2.82個百分點；電費回收率100；公司現(xiàn)有總資產(chǎn)達(dá)1.68億元，資產(chǎn)保值增值率達(dá)128.41。各項榮譽紛至沓來，公司榮獲了國網(wǎng)公司文明單位、xx省文明單位。
由于公司對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位，班子成員真正做到了對照“四好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)，主動承擔(dān)起經(jīng)營發(fā)展的重任，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工共同奮斗，為促進公司的快速發(fā)展而不懈努力。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇八
根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在省委第#督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，我會領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題，深入自查，廣泛征求意見，進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請督導(dǎo)組批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成，會長1名，副會長3名，秘書長1名，其中會長駐會，副會長均為兼職，不駐會，秘書長空缺。機關(guān)設(shè)1個黨支部，隸屬#機關(guān)黨委，#為黨支部書記。
我會一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務(wù)實高效，比較團結(jié)。在工作中能較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大#的橋梁紐帶作用，扎實做好省內(nèi)#服務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)交流等業(yè)務(wù)工作，積極為#人大代表、政協(xié)委員參政議政提供服務(wù)。在教育實踐第一環(huán)節(jié)活動的民主評議中，群眾對班子評好、較好14票占87.5%，一般2票占12%。在學(xué)習(xí)教育和征求意見的環(huán)節(jié)中，也查找出班子在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面也存在一些需要整改的問題。
1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破現(xiàn)有，打開新局面。
2、個別正處級干部上班不干事、不服從工作安排的問題，嚴(yán)重影響機關(guān)的正常辦公秩序，要加強管理。
3、要加強對省內(nèi)#的關(guān)心，多開展相關(guān)活動。
4、人少事多，望上級盡量少抽調(diào)機關(guān)的干部。
5、機關(guān)或多或少存在形式主義，如以會貫會、以文貫文現(xiàn)象。
1、學(xué)習(xí)不夠，運用理論指導(dǎo)實踐的能力要加強。在實踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導(dǎo)致工作方法不多，工作成效與中央和省委的要求還有差距。
2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。
一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，有時囿于臺聯(lián)人手少、沒有行政資源，工作推動難度大等因素，工作積極性和主動性不夠。
3、群眾意識不強。
一是是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為對臺聯(lián)絡(luò)工作繁重，導(dǎo)致和省內(nèi)#接觸時間不夠多，對他們的情況了解的不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進一步加強。
二是在工作上與干部職工談心交流少，思想覺悟不高。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇九
為配合xx衛(wèi)生局安排的xx二級以上醫(yī)療機構(gòu)交叉巡查工作，根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)大型醫(yī)院巡查方案（20xx-20xx年度）的通知》及xx衛(wèi)生局《關(guān)于開展xxxx二級以上醫(yī)療機構(gòu)巡查工作實施方案（20xx-20xx年度）的通知》的精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將具體自查情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位。
我院深入貫徹落實黨的十八大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了專門組織，制定完善了相關(guān)制度，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，主管院長牽頭，職能科室具體實施的有效格局，層層推進，常抓不懈，促進了各項工作長期有效開展。
二、工作重點突出，內(nèi)容涵蓋全面。
（一）深化反腐倡廉建設(shè)。
建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實，扎實推進黨支部班子建設(shè)，全面落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委十二條規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，建立完善了反對“四風(fēng)”的長效機制。依據(jù)伊犁州衛(wèi)生局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施意見》的要求，制定我院工作計劃，責(zé)任落實到人，全面開展廉政風(fēng)險防控工作。堅持院務(wù)公開，嚴(yán)明行業(yè)紀(jì)律，深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂；進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制，落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
（二）全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”
修訂建立了科學(xué)的醫(yī)療績效評價體系，以綜合績效考核為依據(jù)，明確規(guī)定了個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤；在門診大廳電子屏滾動播出診療、藥品收費標(biāo)準(zhǔn)，提高了收費的通明度；完善了醫(yī)藥收費復(fù)核制度，以確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確。制定接受社會捐贈資助管理辦法，所有捐贈資助行為公開透明，接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，發(fā)布內(nèi)容做到真實可靠，絕無虛假。嚴(yán)格加強本院信息系統(tǒng)管理，特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限。
（三）堅持公立醫(yī)院的公益性，把維護人民群眾的健康權(quán)益放在首位。
積極參加我市的醫(yī)療保障救治體系，完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。積極開展下鄉(xiāng)義診、志愿服務(wù)、對口支援等多種形式的公益性社會活動。控制醫(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，在全院內(nèi)科、婦科、皮膚科、理療科等臨床科室已推行16種疾病的臨床路徑，不僅減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，更保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
（四）醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施得到逐步改善。
我院始建于xx年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級甲等維吾爾醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積xxxx平方米，有編制床位xxx張，總?cè)藬?shù)xxx人。為加快xx醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和對普及xx醫(yī)的推廣，保證城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求，20xx年經(jīng)xx委、市政府批準(zhǔn)，xxx院整體搬遷項目立項，建設(shè)新址位于xxx，規(guī)模，建筑總面積xxx平方米，資金總投入xxx萬元。醫(yī)院的整體搬遷新建將基本建立起醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、養(yǎng)生等功能齊全、覆蓋xx州直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxx醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和教育、科研服務(wù)體系，將使我院的基礎(chǔ)設(shè)施條件達(dá)到與其服務(wù)功能相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，成為我院乃至xx醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展史上的又一里程碑。
（五）高度重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)。
醫(yī)院積極承擔(dān)進修、實習(xí)的臨床教學(xué)任務(wù)，尤其近叁年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴xx市中醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)醫(yī)院、進修學(xué)習(xí)，他們帶回了新的理念與技術(shù)，加強了醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)。
（六）醫(yī)院管理實現(xiàn)新突破。
一是醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制，認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
二是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷處方書寫基本規(guī)范》，加強病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理；加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用；加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理，并實施動態(tài)管理；建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全（不良）事件。
三是完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實、貫徹落實并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實施和評估工作，促進臨床合理用藥；完善并認(rèn)真落實處方點評制度；加強合理用藥監(jiān)測，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù)；規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作；以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實；建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
四是繼續(xù)推進與落實“病人安全目標(biāo)”，落實各項查對制度。認(rèn)真做好手術(shù)、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。
五是加強醫(yī)院后勤保障管理。做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實；加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護，定期開展應(yīng)急演練；加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。
六是加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理和?？谱o理。改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護士崗位責(zé)任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；維護護士的合法權(quán)益，合同制護士與編制護士同工同酬；細(xì)化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
（七）進一步完善經(jīng)濟管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
三、亮點與不足。
（一）亮點：
今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期進行，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
（二）不足：
在取得成績的同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為二級甲等?？漆t(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)還不完善、新技術(shù)新項目急待增加。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上，依據(jù)《關(guān)于開展州直二級以上醫(yī)療機構(gòu)巡查工作方案》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立?？漆t(yī)院作出自己的努力。
xxxxxx醫(yī)院。
20xx年5月15日。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十
尊敬的黨組織：
我是在第xx屆人民代表大會第一次會議上被選舉為xx市縣政府的縣長，負(fù)責(zé)管理本縣的行政事務(wù)。在多位副縣長的輔助下，這幾年來我們的工作開展順利，并且取得了一定的成效，不僅受到了上級部門的表揚，更實在人民群眾中樹立了信任的形象，這為我們今后工作的開展，尤其是群眾工作的開展做了良好的鋪墊。
4月19日，在習(xí)近平主席的主持下召開了中共中央政治局會議，會上再次強調(diào)了群眾工作的重要性，并且決定在今后開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，以劉云山同志在去年黨的建設(shè)和組織工作調(diào)研座談會上所提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為該活動的主要行動方針，切實加強作風(fēng)建設(shè)工作和群眾工作。
根據(jù)會議精神，我回顧了任縣長以來關(guān)于群眾工作開展方面的思想和言行，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在以下不足：
還有，在生活中，生活方式有些被動，生活情趣不高，這對我在與同志們的溝通方面有一定的影響。
鑒于以上本人出現(xiàn)的不足，我決心從以下幾個方面來進行初步改善，腳踏實地行事，勤勤懇懇完成階段目標(biāo)，以更好地完成長遠(yuǎn)目標(biāo)：
好好治病，對于自己生活中所犯的錯誤絕不輕饒，實行自我懲罰；同時在工作上的疏漏、紕漏則接受批評、懲處，不做表面功夫、不做形象工程，從自己做起，對于破壞黨的形象、犯有錯誤的同志絕不姑息、縱容！
作為xx縣長，我工作的開展是否順利、工作的方向是否正確、工作的指導(dǎo)思想是否切合實際，這都會影響人民群眾的利益。我將從嚴(yán)律己，執(zhí)政為民，為群眾的生活幸福謀福利！
xxx縣縣長xxx。
20xx年4月20日。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十一
xx河道巡查是及時發(fā)現(xiàn)和制止河道內(nèi)違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護xx河務(wù)部門合法權(quán)益的重要途徑。xx河道巡查報告制度實施以來，結(jié)合xx實際，我局認(rèn)真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預(yù)防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結(jié)河道巡查工作經(jīng)驗，完善河道巡查報告制度，進一步做好河道巡查工作，我局對xx河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進行總結(jié)，并匯報如下：
為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進行，認(rèn)真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。
1.長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴(yán)重，較大以上水事違法案件較少?；谒逻`法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進行巡查，取得了較好的效果。
2.河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。
3.結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。
我局為加強黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍，進一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。
4.結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。
巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。
1.基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔(dān)河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔(dān)憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。
3.我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。
4.“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。
5.水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。
6.水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。
1.上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。
2.進一步完善制定河道巡查責(zé)任制度，進一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔(dān)。制度可設(shè)立責(zé)任承擔(dān)章節(jié)，對河道巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進行詳細(xì)地解釋和說明，進一步明確水政的概念和職責(zé)，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當(dāng)成“萬能劍”的意識。
3.對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認(rèn)真巡查。
4.購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服?？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。
5.建立外部聯(lián)系機制。負(fù)責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機制，為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。
6.改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執(zhí)法三位一體，其中水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應(yīng)注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認(rèn)識到法的重要性和嚴(yán)肅性，使其認(rèn)識到違法的嚴(yán)重后果，使法對其產(chǎn)生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。
7.建立激勵機制。隨著社會的發(fā)展，激勵機制已經(jīng)成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說，風(fēng)里來雨里去，作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是激發(fā)河道巡查工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進河道巡查發(fā)展進步的需要。黃委應(yīng)建立起河道巡查的激勵補助機制。
（一）沿黃群眾法律意識提高。
通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的.法律意識得到提高。
我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴(yán)格懲罰效果好得多。
群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強的法律意識，就能夠積極配合河務(wù)部門的各項工作。
（二）執(zhí)法人員法律意識提高。
在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。
（三）文明執(zhí)法，樹立河務(wù)部門的良好形象。
水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認(rèn)識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴(yán)格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀(jì)律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認(rèn)識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。
（四）設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境。
設(shè)立水政工作意見卡，加強了與相關(guān)單位的聯(lián)系，在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合，爭得了各部門的配合為河道巡查活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
（一）河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。
在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達(dá)申請單位并向其負(fù)責(zé)人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進行整改。
（二）互動實現(xiàn)雙贏。
阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程，我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設(shè)計交給我局施工。
（三）通過加大河道巡查力度，查處水事違法行為，打擊水事違法行為人。河道巡查制度實施以來，20xx年立案2起，20xx年現(xiàn)場警告36起，挽回直接經(jīng)濟損失2.1萬元。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十二
市委組織部：
xx鄉(xiāng)自20xx年被xx市委授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱號以來，為保持這一榮譽稱號，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”四好班子創(chuàng)建活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高了班子成員的執(zhí)政能力，促進了團隊功能的發(fā)揮，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使我鄉(xiāng)“四好”班子建設(shè)工作取得了一定成績。現(xiàn)將我鄉(xiāng)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的情況匯報如下：
一、提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)林森精神。
一是圍繞提高黨性修養(yǎng)，大力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主作風(fēng)和團結(jié)意識，不但要加強思想政治理論的學(xué)習(xí)，還要通讀馬列經(jīng)典，重溫黨的歷史。組織開展專題討論，教育引導(dǎo)干部始終保持思想忠誠、品行忠誠、事業(yè)忠誠。
二是深入推進民主集中制建設(shè)，廣泛開展“四談心”，重視干部間的思想交流，堅持把民主生活會作為領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)、剖析問題和增強黨性的重要平臺。強化理性信念教育，把群眾滿意作為檢驗組工干部黨性修養(yǎng)的試金石，真正做到講黨性、重品行、作表率。
三是高度重視“林森精神”的學(xué)習(xí)，李林森是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣，爭做李林森式共產(chǎn)黨員。一要深入基層，只有走進基層才能真切感受到人民所感、所需；二要公道正直，領(lǐng)導(dǎo)干部必須“身形挺直，寧折不彎”，要始終把黨性原則擺在第一位，堅持按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事；三要甘于奉獻，領(lǐng)導(dǎo)干部只有甘于奉獻，才能更好的發(fā)揮其職能，履行其職責(zé)，更好的服務(wù)于人民群眾。
二、多元化學(xué)習(xí)，提升綜合能力。
我鄉(xiāng)高度重視各方面素質(zhì)培養(yǎng)，大力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持不斷學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，只有不斷學(xué)習(xí)才不會落伍。摒棄保守落后的思想觀念，積極參加各種講壇，傾聽社會新聲，開闊干部視野。定時組織觀看遠(yuǎn)程教育視頻，具有重要意義的新聞影視。領(lǐng)導(dǎo)干部多下基層，加強多崗實踐鍛煉，提高工作效率，全面提升自身整體素質(zhì)。
三、狠抓群眾滿意工程，打造服務(wù)型政府。
一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年我鄉(xiāng)完成了曹城水毀公路19公里的維修，xx鄉(xiāng)汽車客運站建設(shè)已完工；河堤堡坎工程已建設(shè)完畢；文化站建設(shè)已經(jīng)進入收尾階段；堰塞湖整治工程已經(jīng)啟動，預(yù)計明年5月完工。
二是抓特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，以林經(jīng)發(fā)展為主線，主抓以核桃、板栗、天麻、桔梗等為發(fā)展骨干項目，全年出欄生態(tài)豬7500頭，土雞35000羽，板角山羊1500只，發(fā)展年出欄10頭以上的養(yǎng)牛大戶10戶、出欄50頭以上養(yǎng)豬大戶10戶、出欄50只以上養(yǎng)羊大戶15戶、出欄500只以上本地土雞養(yǎng)殖大戶8戶。
四是建立健全社抓好農(nóng)村低保核查工作，嚴(yán)格低保動態(tài)管理機制，做到應(yīng)保盡保，會保障體系，加大社會弱勢群體的救助力度。加強民政優(yōu)撫工作，落實國家惠民政策，全年共支出民政資金70余萬元。
五是認(rèn)真組織開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，深入村社，落實幫扶措施，確保幫扶工作落到實處。全鄉(xiāng)共制定幫扶措施56條，支出幫扶資金4萬余元。
六是狠抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，提高機關(guān)辦事效率，杜絕干部“走讀”現(xiàn)象，致力打造服務(wù)型政府。
四、廉潔自律，樹立清正廉潔形象。
一是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定。
二是班子成員連接自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)，凡是要求別人做到的，自己先做到，凡是要求別人不做的自己堅決別做。
三是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，
四是自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格依法行政，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
五是嚴(yán)格財務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，做到節(jié)約開支，賬目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象，
六是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部重大事項報告制度，全年無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。
在今后的工作中，我們將以十八大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)市委提出的“構(gòu)建一中心、一樞紐、一屏障，打造五大基地，建設(shè)五個xx”目標(biāo)而努力奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十三
（一）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。
（二）肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗檢疫的“白板肉”的行為。
（三）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。
（四）食品安全專項巡查。重點巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》宣傳落實情況，《食品流通經(jīng)營許可證》辦理情況。
（五）結(jié)合驗照、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
二、第二季度。
（一）根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。
（二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經(jīng)營秩序等情況巡查。
（三）?；肥袌鰧ｍ椦膊?。重點巡查危化品經(jīng)營主體資格，打擊違法經(jīng)營行為。
（四）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。
（五）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
（六）開展校園周邊環(huán)境專項巡查。重點巡查學(xué)校周邊市場經(jīng)營主體資格和食品安全。
三、第三季度。
（一）食品安全專項巡查。重點巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。
（二）食品添加劑專項巡查。重點巡查食品添加劑經(jīng)營者的主體資格以及其進銷貨臺賬。
（三）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
（四）對ab座經(jīng)營主體進行全面普查，打擊違法經(jīng)營行為。
（五）開展夏季冷飲市場專項檢查。
（六）對化妝品、文體用品經(jīng)營者進行專項檢查。
四、第四季度。
（一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點巡查市場業(yè)主第一責(zé)任制度和各項規(guī)章制度落實情況。
（二）“元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進行重點巡查。
（三）食品安全專項巡查。重點巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營者索證索票、建立食品進銷貨臺帳等情況。
（四）開展商標(biāo)、廣告、合同工作專項巡查。
（五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項巡查。
（六）建材市場專項巡查。重點巡查建材市場商品質(zhì)量狀況。
（七）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
（八）?；穼ｍ椦膊椤Ｖ攸c巡查?；樊a(chǎn)品質(zhì)量和查處無《?；方?jīng)營許可證》經(jīng)營?；返男袨椤?/p>
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領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十四
黃河河道巡查是及時發(fā)現(xiàn)和制止河道內(nèi)違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護黃河河務(wù)部門合法權(quán)益的重要途徑。黃河河道巡查報告制度實施以來，結(jié)合長垣黃河實際，我局認(rèn)真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預(yù)防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結(jié)河道巡查工作經(jīng)驗，完善河道巡查報告制度，進一步做好河道巡查工作，我局對黃河河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進行總結(jié)，并匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進行，認(rèn)真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。
二、主要經(jīng)驗。
1、長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴(yán)重，較大以上水事違法案件較少。基于水事違法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進行巡查，取得了較好的效果。
2、河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。
3、結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。
我局為加強黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍，進一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。
4、結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。
巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。
三、當(dāng)前存在的主要問題。
1、基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔(dān)河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔(dān)憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的'通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。
2、河道巡查的責(zé)任歸屬不清?；鶎羽B(yǎng)護單位對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔(dān)河道巡查的基層養(yǎng)護單位思想上認(rèn)為河道巡查不是自己應(yīng)有的職責(zé)，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔(dān)河道巡查的責(zé)任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發(fā)現(xiàn)的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴大。
3、我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。
4、“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。
5、水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。
6、水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。
五、對發(fā)現(xiàn)問題的建議。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。
2、進一步完善制定河道巡查責(zé)任制度，進一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔(dān)。制度可設(shè)立責(zé)任承擔(dān)章節(jié)，對河道巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進行詳細(xì)地解釋和說明，進一步明確水政的概念和職責(zé)，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當(dāng)成“萬能劍”的意識。
3、對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認(rèn)真巡查。
4、購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服?？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。
5、建立外部聯(lián)系機制。負(fù)責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機制，為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。
6、改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執(zhí)法三位一體，其中水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應(yīng)注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認(rèn)識到法的重要性和嚴(yán)肅性，使其認(rèn)識到違法的嚴(yán)重后果，使法對其產(chǎn)生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。
7、建立激勵機制。隨著社會的發(fā)展，激勵機制已經(jīng)成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說，風(fēng)里來雨里去，作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是激發(fā)河道巡查工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進河道巡查發(fā)展進步的需要。黃委應(yīng)建立起河道巡查的激勵補助機制。
六、社會效益分析。
（一）、沿黃群眾法律意識提高。
通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的法律意識得到提高。
我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴(yán)格懲罰效果好得多。
群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強的法律意識，就能夠積極配合河務(wù)部門的各項工作。
（二）、執(zhí)法人員法律意識提高。
在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。
（三）文明執(zhí)法，樹立河務(wù)部門的良好形象。
水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認(rèn)識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴(yán)格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀(jì)律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認(rèn)識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。
（四）設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境。
設(shè)立水政工作意見卡，加強了與相關(guān)單位的聯(lián)系，在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合，爭得了各部門的配合為河道巡查活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
七、經(jīng)濟效益分析。
（一）河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。
在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達(dá)申請單位并向其負(fù)責(zé)人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進行整改。
（二）、互動實現(xiàn)雙贏。
阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程，我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設(shè)計交給我局施工。
（三）、通過加大河道巡查力度，查處水事違法行為，打擊水事違法行為人。河道巡查制度實施以來，立案2起，現(xiàn)場警告36起，挽回直接經(jīng)濟損失2.1萬元。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十五
根據(jù)區(qū)委組織部要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一年來建設(shè)情況匯報如下。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子由10人組成，均是中共黨員；班子成員平均年齡38歲；其中30歲以下1人，占10%；31-40歲2人，占20%；40-45歲6人，占6%；45-50歲1人，占10%；領(lǐng)導(dǎo)班子大學(xué)學(xué)歷3人，占30%；大專學(xué)歷8人，占80%；國民教育大學(xué)學(xué)歷1人，占10%；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提任的8人，從市直、區(qū)直部門掛職的2人。
近年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，始終圍繞建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，團結(jié)一致、艱苦奮斗、狠抓落實，全鎮(zhèn)各項工作取得可喜成績，社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活得到較大改善，生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得顯著成效，黨的建設(shè)扎實推進，社會大局和諧穩(wěn)定，各項年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
（一）工作措施及主要特點。
1、建立目標(biāo)體系，層層分解任務(wù)，落實工作責(zé)任。
年初，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)年度工作思路和工作目標(biāo)，采取認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)討論，對全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究確定之后，以黨委、政府文件將全鎮(zhèn)各項重點工作任務(wù)逐項細(xì)化、量化，分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)和干部身上，建立了目標(biāo)責(zé)任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使每名干部在工作中都能準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)各自的著力點，避免了任務(wù)不明，責(zé)任不清，互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)及干部相互依賴思想的產(chǎn)生。同時，根據(jù)各項工作任務(wù)要求分別明確工作時限及獎罰措施，充分調(diào)動了干部工作的主動性和積極性。
2、完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，強化日常管理。
為了進一步加強班子管理，保證各項工作任務(wù)真正落到實處并按期完成，一是建立條塊結(jié)合、縱橫聯(lián)系的工作責(zé)任機制。對全鎮(zhèn)各村劃片分區(qū)，由鎮(zhèn)各領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包抓，包村干部負(fù)責(zé)所包村各項工作，各部門按照職能范圍，做好協(xié)調(diào)服務(wù)和管理工作。二是實行例會制度。機關(guān)干部每周一早上召開例會，通報工作任務(wù)完成進展情況，部署本周工作，結(jié)合日常檢查情況，指出存在問題和下一步工作要求，促進各項工作開展。村級干部按照中心工作任務(wù)要求，召開階段性匯報會議，表揚先進，督促后進。三是推行政務(wù)、村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。我們把全鎮(zhèn)及各村的任務(wù)分解、責(zé)任人員、工作程序等通過公示欄向外公示，并利用廣播對群眾公開宣傳，廣泛接受群眾監(jiān)督。我們還邀請轄區(qū)內(nèi)區(qū)鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員對新農(nóng)村建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、通村水泥路、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、雙創(chuàng)等工作進行視察，認(rèn)真聽取他們的意見，不斷提高工作水平，受到了群眾的好評。
3、嚴(yán)格考評考核，兌現(xiàn)獎懲措施，發(fā)揮激勵效應(yīng)。
在各項工作中，堅持嚴(yán)格把好考評關(guān)，采取多層次、多渠道的立體考核，根據(jù)考評結(jié)果及時兌現(xiàn)獎懲措施，一是對單項工作任務(wù)，采取量化考核與定性考核相結(jié)合，實績考核和進程考核相結(jié)合的方式，注重量化考核和實績考核。在今年的計劃生育等工作上堅持隨檢查隨評比，采取以獎代補的方式，獎優(yōu)罰劣，對工作好的村給予了各1000元的表彰獎勵。起到了激勵先進、鞭策后進的良好效果，推動了整體工作的進展。二是采取平時考核與綜合評定相結(jié)合，組織考核與民主測評相結(jié)合的方式，注重公正、公信，從德、勤、能、績四個方面綜合評定，考核結(jié)果與工資掛鉤，同比例獎罰。有效的激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（二）主要工作實績及成效。
近年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為中心，以加快發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為根本，搶抓機遇，硬化措施，突出重點，狠抓關(guān)鍵，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及各項事業(yè)持續(xù)快速健康地向前發(fā)展，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會步入了又好又快的發(fā)展階段，實現(xiàn)了新的跨越。20xx年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值8.61億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值7.51億元，人均純收入達(dá)3800元,比上年凈增860元。
1.黨建工作全面推進，基層組織建設(shè)進一步加強。今年以來，我鎮(zhèn)按照市、區(qū)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為載體，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。對38個村1個社區(qū)逐組逐戶調(diào)查摸底、分類建檔，確定了各村各戶增收計劃增收目標(biāo)。按照突出農(nóng)民增收，兼顧農(nóng)村建設(shè)各個方面的原則，采取典型帶動，包聯(lián)幫扶的工作方式，通過每年抓一個科學(xué)發(fā)展示范村（民興村），兩個科學(xué)發(fā)展進步村（村、丁家營村），十戶黨員創(chuàng)業(yè)致富先鋒戶，加快進位的競爭態(tài)勢。力爭至20xx年，實現(xiàn)一類村黨組織9個，二類村黨組織20個，三類村黨組織9個的目標(biāo)。同時進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“旗臶工程”和“三促”工程活動，扎實推進村級“五個好”支部班子建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)各村成立了村監(jiān)委，加強了村民自制力度。這些工作的落實，真正把全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
2.鎮(zhèn)域經(jīng)濟提速增效，工業(yè)強鎮(zhèn)目標(biāo)穩(wěn)步推進。我們以招商引資為依托，努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟突破發(fā)展。今年，全鎮(zhèn)上下以“工業(yè)強鎮(zhèn)”為總目標(biāo)，有效發(fā)揮境內(nèi)生物、礦產(chǎn)、生態(tài)旅游等資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，依托工業(yè)園區(qū)，全方位出擊，加大招商引資力度。隨著秦東公司、自坤油脂等企業(yè)的投產(chǎn)增效，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值7.4億元，占全年任務(wù)的105%，實現(xiàn)利稅3000萬元。招商引資企業(yè)9家，投資總額15900萬元，到位資金6900萬元，完成全年任務(wù)的119%。固定資產(chǎn)投資50萬元以上企業(yè)15家，其中新建10家，續(xù)擴建5家，計劃投資14839萬元，當(dāng)年到位資金13176萬元，完成全年任務(wù)145%。全年共完成了社會固定資產(chǎn)投資11422萬元，其中鑫鐸石料廠、金科機械有限公司、好日子超市等固定資產(chǎn)投資8672萬元；50萬元以下企業(yè)投資共2750萬元。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快步推進，特色優(yōu)勢更加突出。全面建設(shè)小康社會，發(fā)展農(nóng)村是關(guān)鍵。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平作為整個工作中心，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作。今年以蠶桑為龍頭，蔬菜、魔芋、畜牧等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。魔芋產(chǎn)業(yè)以柿樹貶、李家溝等村為重點，以擴大種植規(guī)模、提高集中聯(lián)片種植為核心，不斷擴大種植面積，達(dá)到1000畝。蔬菜產(chǎn)業(yè)做為城郊“一村一品”農(nóng)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)，以周營、江店、毛灣等村為重點種植面積達(dá)8500畝，產(chǎn)量突破35000噸。畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。全年，全鎮(zhèn)共發(fā)展養(yǎng)殖大戶35戶，其中年出欄1萬頭以上養(yǎng)殖大戶1戶，年出欄3000頭以上養(yǎng)殖大戶2戶，投資1000萬元的鴻濤養(yǎng)殖場即將投產(chǎn)使用，新建正大標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場1座，占地面積1萬平方米，現(xiàn)已投入使用。蠶桑產(chǎn)業(yè)全鎮(zhèn)發(fā)種4300張，產(chǎn)蠶33萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值400萬元。
3.基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活環(huán)境得到改善。截止目前，共完成通村公路“打底子”40公里、路面硬化17公里，35公里“大帶小”工程目前已經(jīng)全面完成。并完善了農(nóng)村公路養(yǎng)護機制，為全面完成年終目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在繼續(xù)加快劉營村新農(nóng)村建設(shè)步伐的同時，積極推動民興、兩村新農(nóng)村建設(shè)，啟動丁營、毛灣、梅花石、朝陽四個推進村建設(shè)。我們嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)，將項目、資金、任務(wù)進行捆綁，確定了新農(nóng)村建設(shè)的包抓領(lǐng)導(dǎo)、包抓部門和包抓干部，并充分將新農(nóng)村建設(shè)與集中安臵、扶貧開發(fā)結(jié)合起來，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)和農(nóng)民主體作用。目前已投資150萬元完成新建安全飲水工程4處，新修襯砌渠道19公里，攔河壩1座，修機耕路7公里。加快了病險庫塘的除險加固工作，完善了防汛工作責(zé)任和工作各項制度，進一步加強了防汛減災(zāi)工作。新建沼氣池120口，為改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、全面實施年終預(yù)期目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。
5.社會事業(yè)與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是加大教育投入，改善辦學(xué)條件。全年共新修校舍1920平方米，建成小學(xué)教學(xué)樓和四合中學(xué)宿辦樓，投資110萬元的民主中學(xué)宿舍樓正在抓緊建設(shè)當(dāng)中。對全鎮(zhèn)在校學(xué)生全部減免學(xué)雜費和課本費，對住校學(xué)生發(fā)放生活費補助26950元。二是衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村醫(yī)療體系逐步健全。適齡兒童免疫接種8561人次，接種率94%，農(nóng)村醫(yī)療保險制度不斷深化，孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目全面實施，醫(yī)療條件進一步改善，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高，藥品價格和服務(wù)價格更加規(guī)范。三是強勢啟動雙創(chuàng)工作，全力改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。通過開展雙創(chuàng)宣傳、集鎮(zhèn)綜合整治、316國道沿線的“四取締”和民居改造等項活動，新設(shè)200個垃圾筒，使廢物入筒，創(chuàng)造衛(wèi)生清潔的街道。使居民素質(zhì)得到了提高，集鎮(zhèn)面貌也大為改觀。
三、工作中存在的問題和改進措施。
回顧一年的工作，我們在盡職盡責(zé)的同時，工作中也存在一些問題，表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是信息時代和知識爆炸的新形勢下，知識更新?lián)Q代的速度加快，再加上社會轉(zhuǎn)型期，新現(xiàn)象新事物層出不窮，一些原有知識和認(rèn)識已經(jīng)不適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識水平，更新自己的認(rèn)識，把握時代發(fā)展潮流。這樣才能在應(yīng)對新問題，面對新情況時得心應(yīng)手，游刃有余。
二是南北兩山和川道地區(qū)發(fā)展不均衡，經(jīng)濟水平差距較大。今后我們在項目爭取、政策扶持等方面應(yīng)考慮統(tǒng)籌兼顧，適當(dāng)向基礎(chǔ)薄弱的地區(qū)傾斜，做到鎮(zhèn)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，個別村兩委班子配備不齊或不強，村級兩委會班子戰(zhàn)斗力較弱，導(dǎo)致一些由重點項目引發(fā)的矛盾處理效率低下，農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘作用有待提高。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十六
為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
一、巡查目的。
水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護正常水事秩序的有效手段。加強巡查，嚴(yán)格執(zhí)法，是切實履行水法律法規(guī)賦予的職責(zé)。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設(shè)、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
二、巡查重點。
根據(jù)我市近期水政工作的特點，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點對象：
1、在水工程管理及保護范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；
3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設(shè)置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；
4、正在實施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設(shè)項目；
5、排污口的設(shè)置或擴大以及重點排污單位的排污情況；
6、取水口的設(shè)置或擴大、取水計量設(shè)施的安裝、運行情況；
8、其他屬于水政監(jiān)察職責(zé)范圍內(nèi)處理的情況。
三、巡查安排。
水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實有效地開展水政巡查工作。水政大隊每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中聯(lián)合巡查安排：
1、一季度：水政大隊結(jié)合水法宣傳周活動、組織大隊工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
2、二季度：汛期前，水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
3、三季度：水政大隊組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設(shè)項目、水利工程項目、其他重點涉河工程等進行巡查，每個工程項巡查不少于二次，項目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
4、四季度：做好重點河道巡查、重點涉河項目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
5、積極配合上級水政部門組織的專項執(zhí)法活動，進行水政巡查。
6、結(jié)合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的.全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。
四、巡查要求。
1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心要認(rèn)真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心應(yīng)填寫巡查臺帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應(yīng)列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心上報的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。
3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴(yán)格遵守巡查紀(jì)律，規(guī)范巡查行為，提高服務(wù)意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊伍良好形象。
4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應(yīng)有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當(dāng)事人當(dāng)場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當(dāng)場處理；對違法事實清楚，情節(jié)嚴(yán)重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應(yīng)及時上報水政大隊，依法立案查處。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十七
為了配合xx市衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《xx市大型公立醫(yī)院巡查工作方案（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：
一、各項工作開展情況。
（一）切實維護人民群眾健康權(quán)益。（第三部分，醫(yī)院管理—1.1－1.3）。
1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認(rèn)可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診，對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。
（三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。（第三部分，醫(yī)院管理4.1-4.5）健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院70個臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。
（四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫(yī)院管理5.1－5.6）建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
（五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。（第三部分，醫(yī)院管理8.5-8.6）。
1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科，承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療，運行良好。
2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
（六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。（第三部分，醫(yī)院管理10.1-10.3）建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試，保證全員達(dá)標(biāo)，每年計劃派臨床醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，對重點?？迫瞬胚M行培養(yǎng)。
（八）加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫(yī)院管理20.1-20.5）。
1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急救能力；急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。
2、落實首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。
3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫(yī)務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
（九）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。（第三部分，醫(yī)院管理21.4-21.6）。
1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。
3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。
4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的.認(rèn)可與好評。
（十）維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。（第三部分，醫(yī)院管理22.1-22.2）。
1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。
二、不足與措施。
（一）不足。
1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程，
2、臨床路徑入住率低，不達(dá)標(biāo)。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
5.尚未實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。
（二）措施。
1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達(dá)標(biāo)。
3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行。
4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
5.計劃實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。
綜合以上，依據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。
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