在簽訂合同之前，雙方應該認真考慮和評估交易內容和條件。合同的格式和結構應當符合法律規(guī)定和商業(yè)慣例。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范本包含了不同場景下常見的合同類型，如買賣合同、租賃合同、勞動合同等。在實際編寫合同時，需要根據(jù)具體情況進行調整和修改，以確保合同的全面性和有效性。祝大家在合同的編寫和簽署過程中順利達成協(xié)議，維護自身合法權益。
固定包干價合同篇一
甲方(用人單位):。
乙方(員工):。
名稱:。
姓名:。
住所:。
性別:。
法定代表人身份證(護照):。
(主要負責人)號碼:。
聯(lián)系人住址:。
聯(lián)系電話:。
聯(lián)系電話:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、無固定期限：從20xx年xx月xx日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20xx年xx月xx日起。
至xx工作任務完成時止。完成工作任務的標志是xxx。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。
乙方的工作內容(崗位或工種)。
乙方的工作地點xxx。
(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作xx小時(不超過8小時)，每周工作xx小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排xx。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第xx種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：xxx元/月(x元/周);。
3、其他形式：xxx。
(二)乙方試用期工資為x元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇xx。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的`勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事xx作業(yè)，可能產生xx職業(yè)危害，甲方應采取xxx防護措施，并每年組織乙方健康檢查xx次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名)。
法定代表人：
(主要負責人)。
20xx年xx月xx日。
固定包干價合同篇二
勞動者：___________________________________。
簽訂時間：_____年月日。
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規(guī)等，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，確定勞動關系。
一、合同的類型與期限。
1.1、本合同期限___，自___年__月__日始至___年__月__日止，其中試用期為自___年___月__日始至____年__月__日止。
1.2、試用期內，如果乙方違反《勞動合同法》第39條或40條第1、2項之規(guī)定的，甲方可以單方解除本合同，并無須支付經濟補償金。
1.3、試用期內，乙方提出解除勞動關系的，應當提前3天以書面形式通知甲方，并辦理工作、資料及物品等交接手續(xù)。
二、工作內容和工作地點。
2.1、乙方服從甲方生產(工作)的安排，從事__________(管理類/銷售類/操作類/行政等)工作，在合同有效期內，甲方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要、乙方工作能力與績效考核結果，以對乙方的工作崗位與職責進行調整，同時調整相應的薪酬待遇，乙方同意甲方調整乙方工作及薪酬待遇。
2.2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責要求，按時、保質、保量完成本職工作。乙方與甲方簽訂勞動合同后不得同時受聘于其他單位或個人。
2.3、乙方工作地點為甲方法定注冊地及乙方適當履行本職工作在中國境內外的出差地。
三、工作時間與休息休假。
3.1、甲方執(zhí)行標準工進時制，即每日工作____小時(上午：__________至_____，下午：_________至____)。
3.2、甲方依照法定休息休假規(guī)定執(zhí)行，乙方需其他假期休息、休假權利的，應向甲方手續(xù)辦理審批手續(xù)，否則視為礦工。
3.3、甲方依法給予乙方的年休假權利，休假期限為每年甲方放春節(jié)假期間(甲方放春節(jié)假第一天至春節(jié)后上班第一天截止期間，除春節(jié)法定假日之外的五天為甲方規(guī)定的年休假日)，該期間五天甲方依法發(fā)放帶薪年休假工資。
3.4、甲方由于生產經營的需要，安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，在履行充分告知義務的情況下，乙方未表示明確反對的，甲方可以安排乙方加班，如果甲方安排乙方補休、輪休的，應當按本合同約定支付加班報酬。
4.1、甲方根據(jù)本單位的薪酬制度，確定乙方的月工資為_____元/月，試用期工資為_____元/月，甲方每月20日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。乙方所在崗位執(zhí)行加班加點計發(fā)工資基數(shù)為____元/小時，事假扣除標準為____元/小時，病假扣除標準為_____元/小時。其他工資形式：_____________________________。
4.2、乙方因完成工作任務的需要，確需要加班的，應當向主管領導提出書面申請，說明加班的理由和時間，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。
4.3、因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償?shù)?，乙方同意甲方從本人的工資中扣除。
4.4、乙方在事假、曠工期間，甲方不向乙方支付工資。
4.5、甲方可以根據(jù)生產經營或工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排，但工資待遇不低于甲方注冊當?shù)氐淖畹凸べY標準。
4.6、乙方因自身過失造成停工，停工期間甲方不支付停工津貼和工資，并可根據(jù)乙方造成的損失，按有關法律規(guī)定或公司制度追究乙方責任。
4.7、因乙方違反甲方規(guī)章制度或不勝任本崗位工作的，甲方有權降低本條(一)中約定的工資標準，但降低后的工資不低于甲方當?shù)刈畹凸べY標準。
4.8、乙方工作崗位變動的，其工資標準按照變動的崗位工資標準從次月調整。
五、社會保險和福利待遇。
5.1、甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。其它福利待遇按按國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
5.2、甲方依法應為乙方辦理社保，但乙方堅持要求將甲方應承擔的社保費用每月隨工資一起支付給個人，甲方尊重乙方的意見。如相關部門仍要求辦理社保，乙方承諾退還每月已領取的社保費，由甲方為乙方其辦理社保手續(xù)。乙方不配合辦理社保，如出現(xiàn)工傷事故，由乙方本人承擔法律后果，與甲方無關。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1、甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照甲方生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
6.2、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動紀律。
7.1、乙方作為甲方員工期間有義務和責任依法維護甲方名譽、榮譽和利益，恪守職業(yè)道德，誠信對待甲方及其他員工。因乙方不誠信給甲方及其他員工或第三方造成損害，導致甲方承擔賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
7.2、乙方應遵守甲方制訂的包括行政、人事、購進、銷售、后勤、財務、質量監(jiān)督和管理等在內的各項勞動紀律和工作制度。甲方有權對乙方遵守制度的情況進行考核和獎懲。
7.3、乙方觸犯國家的法律，不能履行本合同，以及因嚴重違反甲方管理制度被除名、開除的，本合同自行解除。
8.1.2、故意傷害其他人、主管、同事及客戶的或危害公司利益的;。
8.1.9、乙方擅自離職或未經甲方書面同意而自動離職的;。
8.1.10、乙方未經授權泄露甲方商業(yè)秘密、保密資料、客戶信息的;。
8.1.16、乙方上班時酗酒、賭博或任何時候使用毒品的或任何種類的偷竊行為的;。
8.1.18、乙方遺失經管的財物、重要文件、數(shù)據(jù)等，造成損失金額超過3000元的。
8.1.19、不服從甲方管理或調整工作崗位的。
2）、在勞動合同約定的崗位類別范圍內，不服從公司的工作崗位調整安排;。
3）、拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務安排，或拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務變更。
8.2.3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
8.3、甲方應當在解除或終止勞動合同后向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或終止勞動合同通知后當即辦理工作交接(包括書面文件、辦公用品、勞保用品、生活用品、電子文檔、欠、罰款、證件、工資的辦結、甲方委托其保管的物品或其他所有權為甲方的財、物、技術資料等)，若乙方不按本合同約定時間進行交接或交接手續(xù)不齊備，甲方有權暫停辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，也有權暫停支付最后一個月工資或經濟補償金。
8.4、如發(fā)生上述8.1.13事項，乙方應在事項將會發(fā)生的30日之前如實書面告知甲方，并向甲方提出解除勞動合同，并不支付經濟補償金。如乙方隱瞞上述事項，甲方得知后，可無條件通知乙方解除勞動合同，并由乙方承擔因此事項給甲方造成經濟損失的民事責任。
雙方發(fā)生勞動爭議，平等協(xié)商，如果協(xié)商不成的，按法律規(guī)定處理。
10。1、勞動合同一式兩件，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方如有簽訂其他附屬協(xié)議，都視為本合同附件，合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有出入的，按現(xiàn)行勞動法執(zhí)行。
10.2、本合同的附件包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則、考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度、培訓管理制度、就餐及住宿規(guī)定或規(guī)章制度、甲方發(fā)布的相關通知等，均屬本合同的附件，其效力與本合同條款同等。在合同履行期間內，修訂后的規(guī)章制度仍為本合同的附件。
10.3、乙方認可其已經領取并閱讀了上述合同附件文本。
11.1、雙方在此簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應當本合同為準，雙方針對培訓或其他專門事項簽訂的協(xié)議除外。
11.2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與原勞動單位或個人解除了勞動關系，并提供原單位的解除勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同且無須支付經濟補償金我。由于乙方過錯，導致甲方被乙方單位追訴的，乙方應當賠償甲方因此受到的損失。
11.3、甲方企業(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本合同沖突，否則視為本合同的有效附件。
11.4、經甲乙方商定，乙方同意甲方根據(jù)身業(yè)務特點安排乙方在休息日加班并在業(yè)務談季補休。
11.5、本合同履行期間，乙方因工作關系知悉甲方的商業(yè)秘密或與知識產權有關的保密事項時，具有保密義務。商業(yè)秘密是指能為甲方帶來經濟利益但不為公眾所熟知的，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。其中，“技術信息”和“經營信息”具體是指產品設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標的標底及標書信息等。
11.6、乙方確認在下列“緊急聯(lián)系人”在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，為本人的受托人，該受托人享有接受和解與調解，代領、簽收乙方相關文書的權限。
11.7、乙方確認下列通訊地址或聯(lián)系電話聯(lián)系本人以及為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯(lián)系方式。如以下通訊地址及聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應當書面告知甲方，否則視為本合同通訊地址。
11.8、如乙方違反本合同約定，甲方解除勞動合同的，經電話通知乙方領取《解除勞動合同通知書》，乙方仍然不到甲方注冊辦公地領取的或無法聯(lián)系乙方的，乙方同意甲方在本公司公告欄公布《解除勞動合同通知書》或甲方把《解除勞動合同通知書》郵寄給乙方本條(七)通訊地址。如郵件被拒簽或查無此人、地址不詳?shù)惹闆r被退回的，視為甲方已經送達，勞動合同解除日為郵寄日或公告日。
根據(jù)甲方需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。從___年___月___日起至____年___月___日止。
簽訂日期：_____________________
固定包干價合同篇三
性別：_________地址：___________。
文化程度技能：___________聯(lián)系電話：___________。
第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項）。
a、有固定期限合同。期限___個月，自________年____月____日至________年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
b、無固定期限合同。自________年____月____日起。
c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：___。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）：
1、無試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。（勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過兩個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）。
第三條錄用條件為：a。文化知識：b。身體狀況：c。勞動技能：d。工作能力：e。團隊精神：f。其他：
第四條乙方在試用期內解除勞動合同，應提前____日通知甲方。
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：
1、甲方根據(jù)經營需要的；
2、乙方不能勝任工作的；
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；
4、其他原因確實需要調整工作崗位的。
第六條乙方的工作地點：以下情況，甲方有權變更乙方的地點：
1、甲方經營場所變更的；
2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
第七條甲方安排乙方實行第項工作制度：
1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第八條乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資獎金補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
第十條甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為。
第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
第十七條甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第十八條甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的.，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)。
第二十一條約定解除本合同：
1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
4、未依法為勞動者交納社會保險的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、甲方破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；
4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同。
第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同。
第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。
第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前____日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十一條合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同。
第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：
1、甲方招收錄用其所支付的費用；
2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按________年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
第三十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：
1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。
3、公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協(xié)議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。
第三十三條補充條款：（根據(jù)需求調整內容）。
1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）。
3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。
第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規(guī)定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第三十五條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。
第三十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第三十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：___________（簽章）。
乙方：___________（簽字）。
________年____月____日。
固定包干價合同篇四
地址：_______。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作時間為八個半小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的'崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
在試用期內的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
有打架斗毆、偷竊、擅自停工等嚴重違紀行為的；
嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
被勞動教育或被追究刑事責任的；
不服從甲方正當工作安排的；
嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式報經甲方批準，30日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務滿五年不再償付。
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30天通知乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：___乙方：___。
法定代表人或委托代理人：___。
_____年____月___日。
_____年____月___日。
固定包干價合同篇五
法定代表人：__________。
乙方（姓名）：__________性別_____。
身份證號碼：____________________。
在京居住地址：____________________。
戶口所在地：____________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為固定期限勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條雙方約定試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條若乙方在甲方的實際工作時間與合同約定時間不一致，以實際工作時間為本合同的實際起始時間。
第四條試用期期限按照國家《勞動合同法》和我公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方在技術及能力不符合甲方招聘時對崗位職責的要求；
3、乙方未能達到甲方對所擔任崗位的要求的；
4、乙方在試用期內因身體狀況發(fā)生變化，無法滿足工作崗位的基本要求；
5、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度及勞動紀律的行為。
第五條根據(jù)甲方的崗位特點，乙方工作地點為__________。
第六條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方有權根據(jù)需要對乙方的工作職責進行合理的調整，乙方應當服從。
第七條乙方工作應達到遵守公司各項管理制度，完成崗位職責規(guī)定的工作任務及上級領導布置的工作任務標準。
第八條甲方根據(jù)乙方出勤率計算乙方應得工資后，每月20日前以貨幣形式支付乙方工資，稅前月工資為_____元。
第九條乙方在試用期期間的工資不低于乙方工資的百分之八十，同時不低于北京市最低工資標準。
第十條乙方工作能力和工作表現(xiàn)得到認可，甲方可對其工資進行相應的調整。
四、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條（在合同有效期內）甲方按國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條符合條件的乙方保證及時向甲方遞交辦理社會保險等相關手續(xù)所需的有效證件，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應的責任。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按不低于本市最低工資的80％支付乙方病假工資。
第十四條甲方按照國家規(guī)定安排乙方執(zhí)行工時制度。
第十五條甲方需要安排乙方延長工作時間的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排，乙方加班應當有甲方的書面認可，否則不視為加班。
第十六條乙方按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及本單位的內部制度規(guī)定，享有休假。
第十七條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十八條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并不支付任何經濟補償：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的；
7、被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
第二十一條有下列情形之一的.，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十二條乙方提出解除本勞動合同應提前30日以書面形式通知甲方，若乙方未能履行提前30日告知甲方義務，應承擔下列經濟賠償：
1、因乙方未能履行告知義務給甲方造成的一切直接經濟損失；
2、甲方為乙方提供的專項培訓支付的所有費用；
3、甲乙雙方約定的其它損失費用；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5、涉及到保密工作的按照《保密協(xié)議》履行。
第二十三條本合同未盡事宜涉及甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
第二十五條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
補償金支付標準按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條乙方保證其與原用人單位已合法解除勞動關系。
第二十七條乙方保證其向甲方提供的所有信息，如本人證件、證明等文件、資料均屬真是有效。并承擔相應責任。
乙方違反保證的，甲方可隨時與其解除本合同且不支付任何補償。
第二十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十九條在簽訂勞動合同前，甲方已告知了乙方工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。
第三十條甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。
第三十一條本合同的附件如下：
附件1：員工手冊。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
合同經雙方在本合同文本上簽字或蓋章后生效，如果雙方簽字或蓋章時間不一致的，以最后一方簽字蓋章的時間為準。如果有一方沒有寫簽字時間，那么另一方寫明的簽字時間是合同的生效時間。
第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方：__________。
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：__________。
簽訂日期：_____年_____月_____日
固定包干價合同篇六
聯(lián)系方式：_____。
乙方：_____。
身份證號：_____。
聯(lián)系方式：_____。
第一條合同期限。
自______年____月____日起至______年____月____日止，共年個月。
第二條試用期限。
自______年____月____日起至______年____月____日止，共年個月。
試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：_____。
5.乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未。
固定包干價合同篇七
法定代表人（或負責人）：______。
乙方（勞動者）：______。
住址：______身份證號碼：______。
聯(lián)系電話：______。
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為___勞動合同。期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、工作地點：___省___市___路___號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動民法典》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_______。
乙方（簽字）：_______。
簽約代表（簽字）：_______。
________年____月____日。
固定包干價合同篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方：____________________。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_______________。
注冊地址：___________。
經營地址：___________。
第二條。
乙方:___________。
性別:_____。
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))________________。
居民身份證號碼:________________。
或者其他有效證件名稱:__________。
證件號碼:________________。
家庭住址：___________。
編碼：________________。
在京居住地址：___________。
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
本合同于___________年_________月___日生效，其中試用期至___________年__________月____日止。本合同于____________年__________月____日終止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的_______崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到_____________標準。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，______月工資為_____________元或按________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為______________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___________元或按_________執(zhí)行。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十五條甲方根據(jù)生產_______崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：___________。
乙方(簽字或蓋章)___________。
簽訂日期：______年____月______日
固定包干價合同篇九
甲方：
地址：法人代表：
乙方：職工姓名：身份證號：
家庭住址：
根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日，至________年____月____日止。其中試用期天，本合同履行地為。
二、工作內容：
1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務。
2、甲方根據(jù)生產經營需要，可以變更乙方的崗位（工種）。
三、勞動報酬及福利待遇：
2、社會保險：
四、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，
乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經濟損失或對聲譽造成不良影響，甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償，直至解除勞動合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或者解除。
2、乙方單方面解除勞動合同，要提前____日通知甲方（試用期內提前3天通知對方），否則，視為曠工，每曠工一天，賠償甲方經濟損失100元。
3、合同期內，因為乙方原因提前解除合同，乙方要賠付甲方違約金，違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。
4、本合同期滿，即行終止。甲乙雙方均應在合同期滿前____日以書面形式向對方表示終止或續(xù)訂意向，經雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。
六、違約責任：本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應按國家、省及本合同的有關規(guī)定給對方賠償。
甲方：乙方：
訂立合同各方：
委托單位______________________，以下簡稱甲方；
承擔單位______________________，以下簡稱乙方；
保證單位______________________，以下簡稱丙方；
為了調動科研單位的積極性，確?？蒲薪涃M的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研項目早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、科研項目的主要內容。
二、科研項目在國內外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢（或科研項目的重要意義）。
三、技術經濟指標和經濟效益（社會效益）分析：
四、科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線（包括工藝流程）。
五、計劃進度（分階段解決的主要技術問題，達到的目標和完成的時間）。
六、科研項目的參加單位及分工。
七、所需主要材料，物質條件。
八、經費概算。
九、分期用款（甲方拔給部分）計劃。
十、有關單位、專家的評議意見。
十一。共同條款。
1。乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿________年之前____日內，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告。科研任務完成后____日內，乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方。
2。甲方審查乙方完成上________年（或上一階段）科研任務屬實后，應按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下________年（或下一階段）的科研經費，并按比例下達所需三材指標。
3。有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定。
4?？蒲许椖客瓿刹⒔浐灦ê螅曳綄追剿鶕芙涃M，采取如下辦法償還：
（1）乙方共償還甲方撥付科研經費總額的_______%，共_______元。
（2）償還日期和分期償還金額：
一九________年____月償還______元；
一九________年____月償還_____元；
一九......
5。合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用。甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的________%。向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的損失。
甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金。
乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任。
6。本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決。
7。合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任，未經有關部門批準，不得引用科研項目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關資料。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，分送。。。。。。各留存一份。乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存。
委托單位：_________________________（公章）。
地址：_____________________。
代表人：_______________________（蓋章）。
聯(lián)系人：______________________。
電話：__________________。
銀行帳戶：______________________。
承擔單位：______________________（公章）。
地址：_____________________。
代表人：_____________________（蓋章）。
電話：__________________。
銀行帳戶：_______________。
一九________年____月____日訂。
固定包干價合同篇十
甲方:。
乙方:。
簽署日期:___年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地址：
營業(yè)處：
第二條乙方。
性別：
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))：
居民身份證號碼：
或其他有效的證書名稱和證書編號：
在甲方工作的開始時間：
家庭地址的郵政編碼：
北京居住地址的郵政編碼：
戶籍所在地省(市)區(qū)(縣)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：
本合同于___年___月___日生效(試用期)。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)。
第五條根據(jù)甲方崗位(工種)的作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或場所為。
第六條乙方的工作應符合_______________。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
如果執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。每周休息日是_______________。
甲方安排乙方實行綜合工時制度或者不定時工作制的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方為乙方采用的休假制度為_____________________________________________。
第九條甲方每月前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_______元。
乙方試用期工資為人民幣_____元。
甲、乙雙方關于工資的其他協(xié)議_____________________________________________。
第十條因甲方生產任務不足，乙方待崗的，甲方每月支付乙方生活補助費_____________________________________________。
第十一條甲乙雙方按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方病假工資，金額為_______________________。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的'有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方應向乙方提供下列福利。
第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品。
第十六條甲方應按照國家有關法律法規(guī)建立安全生產體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除和終止勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方解除或終止本合同時，應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應按雙方約定辦理工作交接。如需支付經濟補償金，應在工作交接完成時支付。
第二十一條雙方同意在本合同中增加以下內容:_____________________________________________。
第二十二條因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同附件如下：
第二十四條本合同未盡事宜或今后與國家和北京市有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)和乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
(簽名或蓋章)。
簽署日期:___年___月___日
固定包干價合同篇十一
甲方_____________________（用人單位）。
乙方_____________________（員工）。
名稱_______。
姓名_________________。
住所____________。
性別_______________。
法定代表人__________________。
身份證（護照）_____________________。
（主要負責人）號碼_____________________。
聯(lián)系人_________________。
住址_____________________。
聯(lián)系電話____________________。
聯(lián)系電話_____________________。
根據(jù)（中華人民共和國勞動法）（以下簡稱（勞動法））（中華人民共和國勞動合同法）（以下簡稱（勞動合同法））等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限：從________年________月________日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從________年________月________日起至________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是________。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）。
1、無試用期。
2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。
乙方的工作內容（崗位或工種）________________。
乙方的工作地點________________。
（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作______小時（不超過8小時），每周工作______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按（勞動法）第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：________元/月（________元/周）；
3、其他形式：
（二）乙方試用期工資為________元/月。（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月________日（或周________）如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
（一）甲乙雙方按照國家和盛市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和盛市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)并因工負傷的，甲方按（職業(yè)病防治法）（工傷保險條例）等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和盛市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事________作業(yè)，可能產生________職業(yè)危害，甲方應采取________防護措施，并每年組織乙方健康檢查________次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
（一）甲方依法制定的`規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和盛市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關規(guī)定。
（一）符合（勞動合同法）規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（三）（勞動合同法）規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按（勞動合同法）和國家、盛市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章________）。
乙方：（簽名）________。
法定代表人：________________。
（主要負責人）________________。
________年________月________日。
________年________月________日。
固定包干價合同篇十二
戶籍所在地：_________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。
本市(縣、區(qū))住址：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的.基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限。
二、勞動崗位和工作內容。
三、勞動報酬。
四、工作時間。
五、社會保險和福利待遇。
六、勞動保護。
七、勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止。
甲方：———————————。
乙方：———————————。
______年____月______日。
固定包干價合同篇十三
尊敬的各位領導：
我叫，本公司職業(yè)是：，x年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同，現(xiàn)合同到期在即，經本人考慮，申請續(xù)簽勞動合同。
在過去的x年里，我在本公司的領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和一切規(guī)則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。
在本公司，我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務，懇請各位領導同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的`工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量。
基于以上所述，我申請改簽無固定期勞動合同，并希望得到領導的認同。
此致!
申請人：xxx。
日期：x年xx月xx日
固定包干價合同篇十四
發(fā)包人：鄉(xiāng)村委會（稱甲方）。
承包人：本村村民（稱乙方）。
第一條甲方將西湖全部交乙方承包經營。在承包期間乙方對承包水面享有管理權和使用權以及收益權，不得出賣、出租和轉讓。承包水面沿岸的陸地和陸地上的產物乙方均無權利用和收益。但乙方因照看方便可在沿岸自行搭建簡易房一間（10平方米），位置應征得甲方同意。
在承包期內，乙方如喪失勞動力，可由其家庭成員繼續(xù)承包至期滿為止。如家屬無意承包，可在一個承包年度終解除其合同。
第二條承包期限為________年。自________年____月____至199________年____月____止。
第三條在承包期內乙方向甲方提供鮮魚壹仟伍佰公斤。第________年500公斤；第________年500公斤；第________年500公斤。交付期每年春節(jié)前5至10天的范圍內。乙方提供的鮮魚每條不得小于300克。其中草魚30%鯉魚50%,鮮魚10%，雜魚10%交魚在捕魚現(xiàn)場進行。由甲方自備磅秤、容器和運輸工具。甲方收魚后即向乙方出具收據(jù)。
第四條甲方的其他權利和義務：
1.甲方有權督促乙方執(zhí)行合同和了解其執(zhí)行情況。
2.甲方向乙方提供小木船一只、下水工作服一件。
3.甲方應與乙方共同防止偷魚、毒魚和炸魚等不法活動。對查獲的具有上述行為的不法分子甲方應及時處理。
4.因農業(yè)灌溉需要抽取西湖水時，甲方應保證80％面積的水深不低于1米。
5.乙方需要排水或供水時，甲方應及時無償提供抽水設備，其耗用的電費應由乙方按實支付。
第五條乙方的其他權利和義務：
1.乙方有自主經營、管理權，甲方不得加以干涉。乙方在完成承包任務以后，其余的產品歸乙方所有，有權自行處理。
2.承包期滿后，甲方再度發(fā)包時，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包權。
3.承包期滿后，乙方如不再繼續(xù)承包，對其所建簡易房有權自行拆走，也可出售給新承包戶，但不得保留作其它之用。
4.乙方對于所抓獲的偷魚或破壞漁業(yè)的不法分子有權要求甲方作出處理，乙方也可以請求鄉(xiāng)人民政府作出處理。處理中，不法分子繳納的'罰款或賠償金應歸乙方所有。
5.承包期滿后，乙方應將小船和下水工作服交還甲方。如有損壞或遺失，應負責修理或賠償。
第六條甲方的違約責任：
2.甲方如不及時向乙方提供抽水設備，每延誤1天，應向乙方支付違約金伍拾元。
3.農灌用水過量，水深不足1米，如出現(xiàn)死魚現(xiàn)象，應按死魚總重量的2倍計算，損失全部由甲方承擔。
第七條乙方的違約責任：
1.乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量、種類和質量向甲方提供魚貨，每逾期1天，應按所欠魚貨的市場批發(fā)價格的5％向甲方支付違約金。
2.承包期滿時，乙方不得捕撈水庫的魚苗，如捕撈應向甲方支付壹仟元的違約金。
第八條不可抗拒的災害和水源污染：
1.如遇人力不可抗拒的水災、旱災。致使魚類流失，甲方應按實際損失情況減少或免除乙方的承包任務。
2.如遇水源污染造成魚類死亡或不合食用衛(wèi)生要求報廢時，應由雙方聯(lián)合向造成污染的單位進行交涉，直至提起索賠訴訟。如不能得到賠償，損失應由雙方平均分攤。
第九條本合同經縣公證處公證后，自承包開始之起生效。在合同有效期內，任何一方不得解除合同。本合同如有未盡事宜，經雙方協(xié)商后，可以修改補充，并寫成書面協(xié)議，報縣公證處備案。
第十條本合同正本一式2份，雙萬各執(zhí)1份；副本一式2份。鄉(xiāng)人民政府、縣公證處各1份。
發(fā)包人：村委會（蓋章）。
代表人：村長（簽字）。
__年__月__。
承包人：（簽字。
__年__月__。
固定包干價合同篇十五
甲方：縣鄉(xiāng)村組戶主（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
鑒證方：縣鄉(xiāng)村。
依據(jù)國家農村產業(yè)結構調整，土地流轉承包經營及新農村建設政策，乙方通過發(fā)展，對周邊的用地調查和自身發(fā)展需要，同意接受村民戶主的引進，并規(guī)劃在村民組所屬范圍內的黃橋頭地段種植大樹、花卉苗木和水草養(yǎng)殖，蔬菜藥材按國家民法典及相關法律法規(guī)，甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下條款，共同遵守執(zhí)行。
一、承包土地位置及面積：鄉(xiāng)村組戶主，水田丘，田畝名稱面積畝。
二、承包土地經營期限：甲方同意將自家所分包的責任田在本輪________年責任制所剩年限約________年，（即年____月____）至________年____月____止流轉承包給乙方開發(fā)經營。
三、承包土地經營價格：承包價格按每畝每年人民幣1400元。每________年遞增200元畝每年，即________年至________年為每年1400元，________年至20為每年1600元；________年至20為每年1800元；________年至20為每年20元。
四、承包土地經營費付款方式此合同甲、乙雙方簽字生效，經過村組監(jiān)證認定后，乙方即向甲方交付1500元，作為土地到期稻田還原費。田___一次性預付________年即20至________年的田___，計費標準依據(jù)本合同第三條之規(guī)定，________年期滿后即向甲方付第________年的土地承包經營費，第________年期滿向甲方付第________年的土地承包經營費，往后依次類推不得拖延。________年期滿后，每年付款的時間定為____月—____月之間。最后________年的田___一次性付清。過期不付甲方有權處理苗木。
五、甲、乙約定事項。
1、乙方在承包甲方的土地使用權經營期內，有規(guī)劃、必須的建設、開發(fā)、投資、經營、填土、管理等自主權，并獨立核算，承擔經營期間的一切債權、債務及責任，乙方必須合法經營。甲方不得以任何的`方式進行干涉和另立項目收取乙方不合理的費用。如國家政策發(fā)生變化需增加的稅收概由乙方承擔。
（1）土地、勞動力安置補償費、原有的農田建設和原有的水利設施等全部歸甲方的村民組及甲方所有。
（2）土地上國家有水稻田補償費用全部歸甲方所有。
（3）承包土地范圍內的所有花卉苗木、樹木、構建物、置景、置物、填土、挖魚塘補償費全部歸乙方所有。
3、乙方在承包經營期內如遇企事業(yè)單位征用地，按本合同第五項第二條執(zhí)行外，甲、乙雙方必須協(xié)商一致方可實施。
4、承包土地經營期滿后，乙方在承包土地范圍內所有構建無償給甲方，其他置景、置物、花卉苗木、樹木和可移動產歸屬乙方，由乙方自行處理。
5、承包土地經營期滿后，如甲方土地不再對外承包，則由乙方的土地還原費抵給甲方作為土地還原費用。如甲方同意繼續(xù)對外承包在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。
6、乙方承包土地經營期內保證周邊的水源、道路暢通。甲方現(xiàn)有水利設施乙方只能搞好不得損壞，甲方協(xié)助維護乙方所建園內的安全設施。
7、乙方承包土地經營開發(fā)在新改革、新發(fā)現(xiàn)、新技術等各種創(chuàng)新，甲方應積極配合，協(xié)助辦理有關手續(xù)。但一切開支費用全部歸屬乙方。
8、在稻田公路兩邊預留米的路面到乙方田地的過路通道。
9、乙方在生產種植過程中，樹苗要帶土移栽，甲方不得阻擾干涉。
六、甲、乙雙方責任。
1、對于年新租土地甲方保證合同簽定生效之年____月____前不得在已承包處的耕地內繼續(xù)種作物，合同前已經種植了過期作物的由甲、乙雙方協(xié)商解決，確保乙方進場使用，但不得超過年4____月31____。
2、甲方及甲方村民組提供現(xiàn)有的用水水源不變，用電桿點不變給乙方，機械設備、電費由乙方自負。
3、乙方在承包土地經營期內，甲方及甲方村民組應及時配合乙方解決周邊環(huán)境矛盾及相關問題。如乙方需勞動力做事，在同等條件下優(yōu)先給甲方及當?shù)卮迕?，但必須遵守乙方的勞動制度?/p>
4、乙方必須在承包期內合法經營，遵守當?shù)卮逡?guī)民約，按時繳納甲方及甲方村民組的費用。
5、乙方在承包期內如造成水土流失責任自負（不可抗拒的自然災害除外）。
6、甲方及甲方村民組應維護乙方合法經營、合法利益，支持協(xié)助乙方各項工作。
七、土地承包經營權流轉流轉土地乙方可采承轉包、出租、互換等方式流轉，流轉的收益由乙方享有但需甲方同意；但土地流轉的期限不得超過承包期限的剩余期限，土地租金，交租時限、方式仍按乙方按合同規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責任：本合同簽字生效后，甲、乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行以上條款，不得因雙方法人代表的變動而變動。如一方違約，承擔賠償對方雙倍經濟損失。
九、其他：本合同在乙方承包土地范圍內的所有責任田農戶全部簽字，即具有法律效力。本合同一式四份，乙方一份，其余的歸甲方。其他未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，作為本合同之附件，與本合同具有同等法律效力。本合同雙方簽字生效，到期滿甲、乙雙方處理好與本合同相關的一切事物后失效。
甲方簽字：
__年__月__。
乙方簽字。
__年__月__。
固定包干價合同篇十六
貸款方（甲方）：_________
地址：_________
電話：_________
借款方（乙方）：_________
地址：_________
電話：_________
根據(jù)國務院頒發(fā)的《借款合同條例》以及人民幣固定資產貸款合同文批準立項，甲乙雙方就下列人民幣固定資產貸款事宜協(xié)商一致，特訂立本合同，供雙方信守。
經乙方申請，甲方同意按下列條款向乙方發(fā)放固定資產貸款_________元（大寫人民幣_________元）。
本合同項下的貸款僅限用于_________，專款專用，不得挪用。
自甲方第一筆撥款之日起至乙方全部還清本息之日止，共計_________個月（_________年）。
本貸款利率為月息_________‰。在本合同有效期間，如遇中國人民銀行調整利率或變更計息辦法，自其公布或生效之日起，本貸款上述利率或計息辦法亦作相應調整，并以甲方通知為準。
甲方在本合同規(guī)定的用途和金額內，按照乙方提供的、經借貸雙方協(xié)商同意的用款計劃，逐筆核貸，供給資金。乙方須于每次用款日前_________天以電報（加注雙方確定的編碼）或信函（信托放款支付憑條）方式通知甲方用款的具體日期、金額。甲方接到上述通知后，即按要求用款日期、金額將款項以電匯方式劃撥至乙方_________在_________行開立的人民幣第_________號帳戶內。乙方須在發(fā)出上述用款通知的同時即將簽字、蓋章的貸款借據(jù)寄甲方。
乙方須按用款計劃用款。如延遲用款，除須于該次計劃用款日前_________書面通知甲方外，乙方將對延遲用款金額部分自延遲之日起，按實際延遲天數(shù)，收取本貸款利率之50％的承擔費。如延遲天數(shù)超過_________天，甲方有權終止貸款，并保留立即對已貸款部分本息的追索權。
如提前用款，乙方須于該次提前用款日前二個月書面通知甲方，經甲方同意后生效，否則甲方因資金不便、不能適時供應資金之責任，由乙方自負。如因國家計劃或政策變化等因素使甲方不能按原用款計劃供應資金，甲方不承擔違約責任。
本貸款起息日為甲方第一筆撥款日，利息按實際用款天數(shù)，以360天為一年計算，乙方每季度向甲方付息一次。計算與付息日為每季度／半年最后一個月的二十日。如該日恰逢非銀行營業(yè)日，則順延至下一個營業(yè)日。
乙方須按時向甲方提供每月、季、半年及年度財務報表，并每半年向甲方提供本貸款使用和效益情況報告。甲方有權在其認為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及乙方的生產經營活動和財務狀況，乙方有義務向甲方提供一切必要的資料，并給予協(xié)助和提供方便。乙方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產或其他債務之增加，須事先經甲方同意。
乙方必須在本合同規(guī)定的貸款期限內，按還款計劃償還貸款，不得逾期。如提前還款，須于該次還款期日前_________天書面通知甲方，經甲方同意方可提前還款。每次提前還款不得少于人民幣_________萬元。本貸款非經甲方特別許可，不得展期。本貸款項下的應還本金、利息（包括罰息）、承擔費，均由乙方以電匯方式匯至甲方在中國銀行總行營業(yè)部開立的人民幣第_________號帳戶內。
本貸款本息的償還由經甲方認可的、有實際擔保能力的作為乙方的擔保人，擔保人按甲方的條件和格式向甲方出具不可撤銷的擔保書。一旦乙方不能按本合同（包括還款計劃書）的規(guī)定按期償還貸款本息（包括罰息、承擔費），上述擔保人保證按擔保書在接到甲方書面通知后十天內，無條件代為償還乙方所欠的.應還本息（包括罰息承擔費）。
二、如乙方不按本合同（包括用款計劃書）的規(guī)定按期償還貸款本息，甲方有權對逾期償還金額部分，自逾期之日起，在本合同利率基礎上加收30％的罰息。
三、在發(fā)生下列情況之一時，甲方有權停止發(fā)放貸款，并立即或限期提前收回已發(fā)放的貸款：
（二）乙方與第三者發(fā)生訴訟，經法院判決敗訴，從而影響了其還款能力；
（三）乙方的資產總額不足以抵償其負債總額；
（四）乙方的擔保人違反或失去擔保書中的條件；
（五）乙方或其擔保人在本合同履行期內瀕臨破產。
四、凡乙方對除本貸款之外的其他債務有違約行為，或其它債務已經（或可以）加速到期，或乙方經司法程序宣告破產或乙方承認無力清償已到期債務，或將其財產讓與給其他債權人，則均被視為對本合同同時違約，本貸款亦須同時（以同等比例）加速到期受償或同時（以同等比例）分配乙方的讓與及清償財產。
甲、乙任何一方如要求變更本合同或其中條款，須事先以書面形式通知對方。在雙方達成新協(xié)議前，本合同仍然有效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
固定包干價合同篇十七
乙方：________。
一、承包面積：________水庫水產養(yǎng)殖面積約30畝、水塘約3畝。
二、承包時間：________承包期為年從年月至________年____月____日止。
三、承包費用：________前________年承包費為每年元整，后年承包費為每年元整于每年____月前準時上交甲方。
四、四方權力和義務：________。
1、承包期內甲方有權對乙方經營活動實施監(jiān)督管理但不得干涉其合法經營。
2、承包期內，甲方不得單方面解除承包合同，不得有任何理由干涉乙方合法自主經營及養(yǎng)殖行為。
3、甲方應在乙方入場前做好三通工作即通路、通水、通電。
4、承包期間甲方有義務維護乙方在水庫、水塘的合法養(yǎng)殖活動，因甲方原因或甲方原承包合同的問題導致乙方不能水庫水面及魚塘進行正常合法的養(yǎng)殖活動時，甲方應及時出面解決、如導致乙方不能繼續(xù)養(yǎng)殖的，甲方應賠償乙方的養(yǎng)殖損失。
五、乙方權力及義務：________。
1.乙方應按時合同約定時間及時繳納承包費用。
2.包期間經乙方使用而產生的電費、水費、及其他養(yǎng)殖稅費由乙方自行繳納。
3.承包期間乙方不得在水庫周邊養(yǎng)豬。
4.承包期間乙方有義務幫甲方看管甲方名下的花木及其他基礎設施不被損壞、偷盜。
5.為了養(yǎng)殖需要，可增設攔網，看守棚、網箱、雞舍、鴨舍等合理措施，但不得影響水庫工程設施安全和損害國家、集體和他人利益。
六、如因國家征收養(yǎng)殖損失補償歸乙方、其他補償歸甲方。
七、如果對合同發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的通過訴訟程序解決。
八、附甲方原承包合同復印件。
九、本合同一式兩份同等法律效力，經甲、乙雙方簽字后生效，雙方不得違約。甲方：________乙方：________魚塘承包合同篇10發(fā)包方(以下簡稱甲方)：________承包方(以下簡稱乙方)：________為了提高土地效益，促進農村經濟的發(fā)展，經村支兩委研究決定，將村集體的魚塘承包給乙方，用于養(yǎng)殖業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》《民法典》及相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，簽訂本合同，共同信守。
一、土地的面積、位置承包魚塘位于，面積畝。
二、承包期限承包期限為自________年____月____日至________年____月____日止。
三、承包金及交付方式。
1、承包金每年共計人民幣大寫()。
2、每年日前，乙方向甲方交納當年度的承包金，由甲方出具合法收據(jù)。
四、雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利和義務。
1、保障乙方自主經營，不侵犯乙方的合法權益。
2、按照合同約定收取承包金，在合同有效期內，甲方不得提高承包金。
(二)乙方的'權利和義務。
1、按照合同約定的用途和期限，由乙方自主經營水產品養(yǎng)殖。
2、因拆遷、征收、征用、或其他政府政策影響的享有水產品補償、賠償?shù)臋嗬?/p>
3、本合同期滿，如繼續(xù)承包，同等價格乙方享有優(yōu)先權。
4、魚池魚干實行保質承包。
5、合同期滿，空池空塘移交，甲方不作任何補償。
6、合同期滿，池干樹木等負植物，乙方自行處理，甲方不作補償。
7、本合同經甲乙雙方簽章后，即具有法律約束力，任何一方法定代表人或人員的變更，都不得變更或解除本合同。本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________。
乙方：_________。
_______年____月____日。
固定包干價合同篇十八
轉讓方：（以下簡稱“甲方”）
受讓方：（以下簡稱“乙方”）
甲方、乙方經過友好協(xié)商，同意共同協(xié)作，就甲方固定資產轉讓事宜，達成如下協(xié)議：
1、甲方同意將一批固定資產（見附件清單，它是本合同不可分割部分）轉讓予乙方。
2、甲、乙雙方確認，在交割日，甲方將上述全部固定資產向乙方轉讓。
3、雙方協(xié)商一致的轉讓交割日為：年月日
4、自本協(xié)議規(guī)定的交割日起，乙方即成為該轉讓資產的合法所有者，享有并承擔與轉讓資產有關的一切權利和義務。
5、甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)資產協(xié)議結果，甲、乙雙方一致同意，以人民幣作為固定資產轉讓價格；乙方于年月日前向甲方全額支付。（以甲方銀行到賬為準）
6、違約責任：任何一方違反其在本協(xié)議中的任何聲明、保證和承諾，或本協(xié)議的'任何條款，即構成違約。違約方應向守約方支付全面和足額的賠償。
7、爭議的解決：甲、乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向各自當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
8、本協(xié)議經甲、乙雙方授權代表簽字及加蓋雙方公章即生效。
9、本合同正本一式貳份，甲、乙雙方各持壹份。每份正本均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
固定包干價合同篇十九
貸款方：________
為了明確責任，恪守信用，特簽訂本合同。
一、借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)___萬元，用于___項目。借款實際發(fā)放額，在本合同規(guī)定期限內以借據(jù)為憑，并作為本合同附件。
二、貸款方根據(jù)借款方按工程進度報送的工程用款借據(jù)，在_天內審查發(fā)放貸款，以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責任未按時供應資金，要根據(jù)違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定，擅自改變用款計劃，挪用的貸款要加收_%的罰息并如數(shù)追回。
三、借款期限定為__年__月，從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和還款的方式和時間，以借據(jù)為憑并作為本合同附件。利率月息為__‰，按季收息。貸款逾期未還除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息__%.
四、借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權限期追收貸款，必要時，貸款方可以從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，貸款方可商請該行代為扣款清償。
五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定，愿以自己擁有的財產或貸款新增的固定資產作抵押，以抵押品另附明細清單，作為本合同的附件。借款方不履行合同時，貸款方對抵押品享有處理權和優(yōu)先受償權。借款方請__作為借款的保證人，經貸款方審查，證實保證人具有足夠代償?shù)呢敭a。保證人有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方負連帶償還本息的責任。必要時，由貸款方從保證人的存款帳戶內扣收。
六、貸款方有權檢查、監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的經營管理、計劃執(zhí)行、財務活動、物資庫存等情況，借款方應提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關工程進展、貸款使用情況及統(tǒng)計報表和資料。貸款項目竣工驗收和審查決算時，要有貸款方參加。
七、因國家調整計劃、產品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時，由借、貸雙方簽訂變更的協(xié)議，并經保證方同意，作為合同的補充部分。
本合同的附件：
本合同經合同雙方簽章后生效，貸款本息全部清償后自動失效。
本合同一式3份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)1份；合同副本__份，報送___有關單位各留存1份。
借款方：________(公章)貸款方：________(公章)保證方：________(公章)
地址：________地址：________地址：________
法人代表：________法人代表：________法人代表：________
開戶銀行及帳號：________開戶銀行及帳號：________
簽約日期：____年____月____日簽約地點：____
固定包干價合同篇二十
編號：.
甲方:公司.
乙方：.
簽訂期：.
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方：.
法定代表人：.
地址：.
第二條乙方：
性別：.
身份證號碼：.
聯(lián)系地址：.
聯(lián)系電話：.
郵政編碼：.
電子郵箱： .
第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 生效，于 年 月 自行終止。
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
第六條乙方工作應達到崗位職責、崗位說明書、工作計劃任務、考核標準及屬于該崗位工作范圍內的具體要求或標準。
第七條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為市及甲方分支機構或辦事機構所在區(qū)域。乙方同意接受甲方根據(jù)工作需要安排的出差，該出差屬于乙方的正常工作內容和范圍。出差地點不受本條“工作區(qū)域或工作地點”的約定和限制。
第八條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一，因特殊原因需要延長工作時間的，每月不超過36小時，對此乙方表示接受。
乙方享受國家和甲方所規(guī)定的休息、法定節(jié)假等有關節(jié)假待遇。乙方加班應嚴格按照甲方規(guī)定履行加班審批手續(xù)，非經申報或申報手續(xù)不完整的，將不視為加班。加班申報程序應在加班發(fā)生之起三內上報。逾期申報無效。
第九條甲方每月前（遇國家法定節(jié)假、周末可順延）以人民幣貨幣形式支付乙方上月工資，月工資為稅前（小寫）元，（大寫）元，其中：基本工資（小寫）元，（大寫）元?？冃ЧべY（小寫）元，（大寫）元?？冃ЧべY依據(jù)考核結果發(fā)放，或按照執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為稅前（小寫）元；（大寫）元。其中基本工資為（小寫）元，（大寫）元；績效工資為（小寫）元，（大寫）元。
甲乙雙方對工資的其他約定：甲方有權根據(jù)公司績效考核制度對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可以依據(jù)考核結果調整乙方績效工資。
第十條如甲方出現(xiàn)生產、經營工作任務不足使乙方處于甲方安排的待工或培訓期間，甲方支付乙方的每月工資即按第九條中的基本工資執(zhí)行，如基本工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，則按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。
第十一條甲乙雙方協(xié)商一致同意，發(fā)生下述情形之一時，乙方工資相應增減：
（一）假期：乙方申請事假或曠工期間不計發(fā)工資；
（三）獎懲：乙方履行合同過程中因業(yè)績突出或存在過錯的，乙方的工資將按照甲方獎懲制度規(guī)定作相應增減，具體規(guī)定詳見員工獎懲制度。
（四）甲方的生產經營業(yè)績下滑，甲方可以下調乙方的勞動報酬，下調幅度不超過總勞動報酬的%，乙方接受前述調整。
（五）其他：甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
第十二條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十三條乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因公負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和地方有關規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供福利待遇詳見公司《員工手冊》等規(guī)章制度。
第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，并發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十八條甲方依法制定的所有規(guī)章制度，包括但不限于人力資源制度、行政管理制度、員工績效考核制度、員工獎罰制度等，應當告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。規(guī)章制度內容與勞動合同不一致的，以勞動合同為準。
第十九條乙方應遵守國家和地方有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方根據(jù)相關制度規(guī)定予以處理，直至解除本合同。
第二十條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同并無須支付乙方任何經濟補償金：
（一）嚴重違反甲方人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責規(guī)定等規(guī)章制度的；
（二）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的；
（五）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（六）乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假欺騙行為（包括但不限于提供虛假工作經歷、假學歷證、假身份證明等），使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的。
第二十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同；若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定不向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償金的，在辦結工作交接后支付。
第二十五條甲乙雙方一致同意本合同增加以下約定事項：
（一）乙方已閱讀、充分知悉并認可公司各項《規(guī)章管理制度》及本合同各項附件，如有違反，乙方愿意承擔相關責任。
（二）乙方自入職之起15內依照甲方和市的規(guī)定辦理社會保險，如因乙方原因導致不能及時辦理的，一切后果由乙方自行承擔。
第二十六條甲方秘密的范圍：
（一）甲方重大決策中的秘密事項；
（三）甲方內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄；
（四）甲方財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；
（五）甲方財務報表以外的經營或財務信息；
（六）甲方所掌控的尚未進入社會或尚未公開的各類工地信息；
（七）甲方的職員人事檔案、工資、勞務收入及資料；
（八）甲方的.決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件；
（九）其他經甲方確定應當保密的事項。
（十）雙方可另行簽訂保密協(xié)議，保密協(xié)議內容與上述內容不一致的，以保密協(xié)議為準。
第二十七條乙方無論在職還是離職后，非經甲方法定代表人及其授權人同意，乙方不許打探、泄露或傳播以上秘密事項，更不準利用以上秘密為個人或他人謀取利益。
乙方若違反以上約定，須賠償給甲方造成的經濟損失，構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
第二十八條甲方違反本合同約定解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損失的，甲方應按損失程度承擔賠償責任。
第二十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同的，雙方有明確約定的，按照約定內容履行；給甲方造成損失，但沒有明確約定的賠償標準或數(shù)額，乙方應賠償給甲方造成的經濟損失。
第三十條乙方不到工作地點勞動達三天以上，或者未履行離職義務，或者未履行其他相關特別約定，致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方的相關手續(xù)，視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本合同第二十一條約定解除勞動合同，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。
第三十一條乙方解除本合同，應當提前30天以書面形式通知甲方（試用期內提前三以書面形式通知甲方），并按照甲方規(guī)定及本合同約定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。實際損失包括但并不限于下述損失：
（一）甲方招聘錄用乙方產生的費用，甲方為乙方支付的培訓費；
（二）甲方臨時安排在職替代人員的加班和額外管理費；
（三）對生產、經營和工作造成的其他直接經濟損失。
第三十二條勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十三條甲方以下規(guī)章制度文件為本合同的附件：
（一）人力資源管理制度；
（二）行政管理制度；
（三）員工績效考核制度；
（四）員工獎懲制度；
（五）甲方合法制訂的其他規(guī)章制度。
辦理入職手續(xù)時，甲方已告知乙方以上附件制度，乙方已全面知悉并理解以上附件的全部內容。
第三十四條乙方確認本合同所列其聯(lián)系方式及聯(lián)系地址真實有效、準確無誤，如果有變化乙方應于變更之起3內通知甲方，否則甲方按照本合同約定的聯(lián)系地址發(fā)送相關文件視為已送達乙方。
第三十五條本合同未盡事宜或與今后國家、本地有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同附件還包括《員工試用期績效考核評定表》、《崗位說明書》、《員工登記表》。
（以下無正文）。
甲方：（公章）乙方：（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）。
簽訂期：__年__月__。
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