總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式?？偨Y(jié)時(shí)要注意全面性，不只局限于某一方面，要全面概括和總結(jié)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域，不同人員的總結(jié)寫作風(fēng)格和思路。
公司年度工作總結(jié)匯編篇一
說到收獲，首先想到也是不可忽略的就是技術(shù)上的進(jìn)步。
回想剛進(jìn)公司時(shí)，楊xx姐讓我往海淀評(píng)分頁面中添加一個(gè)文本框，來存儲(chǔ)用戶評(píng)價(jià)意見及建議，我盯著電腦屏幕半天，看著海量的代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)表，頓時(shí)有種懵懵的感覺。
但是隨著自己接觸項(xiàng)目的增多，對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)掌握程度的提高，逐漸學(xué)習(xí)、掌握了以前未曾接觸過的extjs、ztree、echarts、velocity、redis等插件和技術(shù)的使用方法，并在賈xx的指導(dǎo)下，開始逐漸學(xué)習(xí)系統(tǒng)需求調(diào)研、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)等工作。
一步一步，在技術(shù)上自己在不斷地進(jìn)步，逐漸地獨(dú)立，相信在不久的將來，自己不但可以在技術(shù)上獨(dú)立完成現(xiàn)有的系統(tǒng)功能，并且還能夠?yàn)闇y(cè)評(píng)系統(tǒng)框架地改進(jìn)盡自己的一份力。
3.2思維方面。
技術(shù)上的進(jìn)步是外在的，雖然很重要，但我認(rèn)為內(nèi)在的思維上的進(jìn)步才是我這一年最大的收獲。
剛工作時(shí)總是喜歡或者不自覺地按著自己認(rèn)為正確的想法來思考問題，編寫程序，但是后來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我，用戶的想法才是決定程序編寫的主要依據(jù)，要站在用戶的角度思考，開發(fā)一個(gè)功能前考慮誰用這個(gè)功能，怎么用，會(huì)有什么特殊需求，然后順著這個(gè)方向設(shè)計(jì)開發(fā)出來的功能才是一個(gè)合格的系統(tǒng)功能。
時(shí)刻提醒自己用戶的需求不是一成不變的，所以在做功能前就要考慮到有沒有更好的實(shí)現(xiàn)方式，代碼編寫是否可維護(hù)性強(qiáng)，能不能適應(yīng)可能出現(xiàn)的需求變動(dòng)。只有先于用戶考慮，開發(fā)過程中才能占據(jù)主動(dòng)，系統(tǒng)才能越改越方便，而不是越改越凌亂。
工作這一年，我總結(jié)出來一個(gè)道理：功能上完善是系統(tǒng)成功的基礎(chǔ)，而易用性和易維護(hù)性是系統(tǒng)成功的關(guān)鍵。只有站在用戶角度上思考，并在開發(fā)中預(yù)留出變動(dòng)空間，才能開發(fā)出一個(gè)優(yōu)秀的系統(tǒng)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇二
2020年，**集團(tuán)公司按照集團(tuán)公司黨委“黨建融入強(qiáng)堡壘、黨員榮耀當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，突出“大大大”工作主題，推進(jìn)工作創(chuàng)新，規(guī)范組織生活、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化各項(xiàng)工作落實(shí)，推進(jìn)黨建工作與改革發(fā)展深度融合，著力增強(qiáng)黨員使命感榮譽(yù)感，為公司決戰(zhàn)決勝高質(zhì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
一、圍繞融入融合，創(chuàng)建黨建工作品牌。
實(shí)施“123456”黨建工作機(jī)制。以“1+n”把政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化黨委政治核心作用，搭建公司黨委頂層制度體系設(shè)計(jì);以“兩納入”引領(lǐng)黨建工作方向，將黨建工作總體要求納入公司章程，將黨建工作納入公司綜合考評(píng)體系;以“三嵌入”參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，將黨委工作部署嵌入公司決策層序、將年度黨建謀劃嵌入公司發(fā)展戰(zhàn)略、將黨建制度嵌入企業(yè)管控體制;以“四融合”實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展融進(jìn)融合融匯，在治理結(jié)構(gòu)上相融合、在目標(biāo)責(zé)任上相融合、在工作推進(jìn)上相融合、在隊(duì)伍建設(shè)上相融合，將黨建工作滲透到生產(chǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié);以“五品牌”激發(fā)黨建活力，推進(jìn)一行一品，培樹“白色鹽業(yè)”、“藍(lán)色養(yǎng)殖”、“綠色農(nóng)業(yè)”、“橙色服務(wù)”、“金色新業(yè)”五類黨建特色項(xiàng)目;以“六個(gè)好”提升黨建科學(xué)化水平，“配強(qiáng)一個(gè)好書記”、“打造一個(gè)好陣地”“建設(shè)一個(gè)好班子”、“選擇一條好路子”、“完善一套好制度”、“營(yíng)造干群好關(guān)系”。
開展“黨旗在改革提質(zhì)中飄揚(yáng)，黨性在創(chuàng)新增效中錘煉”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過在支部層面開展“樹旗、護(hù)旗、扛旗”活動(dòng)，片區(qū)層面開展“掛牌、創(chuàng)牌、授牌”活動(dòng)，黨員層面開展“尋星、曬星、評(píng)星”活動(dòng)，使主題教育實(shí)踐活動(dòng)在黨組織各個(gè)層面有效開展。上半年，召開黨內(nèi)主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)各支部、片區(qū)和黨員進(jìn)行樹旗、插牌、爭(zhēng)星，開展對(duì)標(biāo)擂臺(tái)賽，選樹典型。
實(shí)施“小片區(qū)大黨建”書記項(xiàng)目。以洪港片區(qū)、英遙圩片區(qū)、威盛新城片區(qū)各黨組織資源的整合，帶動(dòng)黨建資源的共享，構(gòu)建片區(qū)一體化黨建大格局。
創(chuàng)建“五帶”黨建工作模式。通過“黨委帶路、支部帶領(lǐng)、片區(qū)帶點(diǎn)、黨員帶頭、項(xiàng)目帶動(dòng)”增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
塑造“‘有資有位’黨旗揚(yáng)，‘有木有味’黨徽亮”黨建工作品牌?！坝匈Y有位”黨旗揚(yáng)，即匯聚公司各板塊資源，在黨建工作的旗幟引導(dǎo)下，各行業(yè)凝心聚力謀發(fā)展，走在集團(tuán)第一方陣;“有木有味”黨徽亮，即組織活動(dòng)有亮度、作風(fēng)錘煉有硬度、隊(duì)伍建設(shè)有純度，讓黨建工作開展有鮮味、有真味、更有滋味。
推行“1+4+x”黨支部工作法，即：1名支部委員,帶領(lǐng)1個(gè)黨小組、1個(gè)生產(chǎn)班組、1個(gè)工會(huì)班組、1個(gè)安全合格班組,圍繞企業(yè)中心任務(wù),開展x個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)克難工作。今年，公司將圍繞“一點(diǎn)一崗”爭(zhēng)創(chuàng)，選樹5個(gè)黨支部示范點(diǎn)、35名黨員標(biāo)兵示范崗，黨員掛帥攻堅(jiān)10個(gè)生產(chǎn)難題，黨員骨干認(rèn)領(lǐng)10個(gè)技改項(xiàng)目。
二、圍繞筑根鑄魂，強(qiáng)化政治理論武裝。
強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。通過“四學(xué)”活動(dòng)推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育規(guī)范化制度化。一是強(qiáng)化理論集中學(xué)。堅(jiān)持完善兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，利用專題輔導(dǎo)、集中研討、座談交流多種形式，抓好主題黨日活動(dòng)中的集中學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力。二是辦好課堂靈活學(xué)。通過辦好“實(shí)境課堂、主題課堂、隨身課堂”三大課堂，使主題黨日活動(dòng)形式新穎、靈活多樣、內(nèi)容豐富。三是突出教育專題學(xué)。抓好“兩級(jí)兩會(huì)精神”專題宣講，“戰(zhàn)疫情擔(dān)使命促生產(chǎn)”專題教育，把握黨員干部職工思想脈搏，切實(shí)增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)。開展“大調(diào)研大思考大聚焦”三大活動(dòng)，直面基層抓調(diào)研解難題。
完善黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、固定學(xué)習(xí)日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談話談心、書記抓黨建工作述職評(píng)議考核等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性。上半年，公司黨委召開了“不忘初心牢記使命”主題教育工作總結(jié)大會(huì)，總結(jié)公司主題教育取得的主要成效，進(jìn)一步鞏固拓展主題教育成果。抓好黨員冬訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司三屆五次職代會(huì)精神，舉辦了支部書記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，通訊報(bào)道培訓(xùn)班。召開黨委工作會(huì)議研究部署全年工作，對(duì)黨委全年工作進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任。
強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。今年以來，公司黨委進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，對(duì)重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。加強(qiáng)管控，嚴(yán)格新聞審閱，對(duì)公司的網(wǎng)站、微信群等媒體平臺(tái)的內(nèi)容實(shí)行專人上稿專人監(jiān)管制度，把好質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)“一臺(tái)一網(wǎng)一微”宣傳陣地建設(shè)，上半年，對(duì)林林網(wǎng)站進(jìn)行了全面升級(jí)改版，落實(shí)管理責(zé)任，加強(qiáng)網(wǎng)站管理。加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道力度。積極向**網(wǎng)站、**報(bào)以及彩港日?qǐng)?bào)、**肚晚報(bào)等媒體投稿，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提升公司形象。上半年撰寫稿件200余篇，《**報(bào)》、**集團(tuán)網(wǎng)站以及市級(jí)以上各類媒體用稿近80篇。
三、圍繞強(qiáng)筋健骨，提升黨建工作水平。
完善黨建考評(píng)機(jī)制。建立健全黨建工作考評(píng)制度，細(xì)化書記抓黨建“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”。以“書記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”、“雙述三評(píng)四查”和“四單三冊(cè)二書一表”，量化考核基層支部工作，推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化落實(shí)到最基層。
健全基層組織網(wǎng)絡(luò)。5月份，公司黨委對(duì)公司機(jī)構(gòu)和基層班子進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)基層黨組織相應(yīng)做出調(diào)整，三級(jí)黨(總)支部由原來的17個(gè)變更為15個(gè)，其中黨總支部4個(gè)，三級(jí)黨支部11個(gè)，四級(jí)黨支部15個(gè)。同時(shí)按照《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步完善基層支部支委會(huì)結(jié)構(gòu)，吸納一線工人進(jìn)入支委會(huì)，確保至少有一名工人黨員擔(dān)任支委。
加強(qiáng)黨員分類管理。將原先大廳發(fā)黨支部和非管中心黨支部變更為黨總支部，將所有退休黨員集中到**和**處兩個(gè)黨總支部，內(nèi)退黨員劃到**中心黨總支部，按照國(guó)企退休人員社會(huì)化管理要求，對(duì)421名退休黨員檔案和黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理排查，做到黨員對(duì)口管理，屬地清楚。
推動(dòng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。公司黨委深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案，按照“五力”工程要求，通過召開專題會(huì)議廣泛征求建議意見，結(jié)合公司實(shí)際精心制訂實(shí)施方案，實(shí)施“十二項(xiàng)”行動(dòng)，加強(qiáng)思想政治、素質(zhì)提升、職業(yè)發(fā)展、支撐保障五大體系建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
在疫情防控中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。扎實(shí)開展“疫情防控，我們?cè)谛袆?dòng)”、“履行防控責(zé)任，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主題黨日活動(dòng)。成立了五個(gè)片區(qū)防疫工作小組，組建疫情防控服務(wù)隊(duì)5支，黨員志愿服務(wù)隊(duì)12支，參加到聯(lián)防聯(lián)控工作中來。充分發(fā)揮了黨員帶頭引領(lǐng)關(guān)鍵作用。
四、圍繞巡察整改，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一條一條對(duì)照審查，查找不足，拾遺補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬。同時(shí)將5月份作為“規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作”整改月，實(shí)施黨內(nèi)組織生活“**”工作法，實(shí)現(xiàn)基層黨的組織生活制度化、有形化、常態(tài)化。
強(qiáng)化廉政建設(shè)主體責(zé)任。健全“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系，鞏固主題教育和政治巡察階段性成果，強(qiáng)化自查自處，加強(qiáng)“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、改制重組、物資采購(gòu)、人事變動(dòng)、產(chǎn)權(quán)變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的監(jiān)督。堅(jiān)持“兩會(huì)”監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行法人單位派駐專職紀(jì)檢監(jiān)察員制度，前移監(jiān)察端口。實(shí)行基層單位行政和支部負(fù)責(zé)人每季度向紀(jì)委進(jìn)行“雙匯報(bào)”制度，突出抓好關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督。
抓好黨員的廉政教育。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，投資28萬元，打造集黨員廉政教育、培訓(xùn)功能于一體“**”文化展廳;堅(jiān)持制作“大**”小報(bào)，開展“**之星”評(píng)選，重大節(jié)日發(fā)送“大大短信”，推進(jìn)公司廉政教育特色載體創(chuàng)建。
上半年，公司黨建工作取得了一定的成績(jī)，但由于受疫情影響，有些工作在上半年沒有得到全面開展。一是在黨員學(xué)習(xí)教育載體創(chuàng)新上還不夠深入，有待于進(jìn)一步深化，力求工作有創(chuàng)新有實(shí)效。二是對(duì)本單位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不夠，宣傳力度不夠。三是基層黨組織工作缺乏針對(duì)性和有效性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨建行政融合上做得不夠，存在輕黨建、弱黨建現(xiàn)象。上述問題，我們將高度重視，在下一步的工作中加以解決。
公司年度工作總結(jié)匯編篇三
20xx年，xx質(zhì)監(jiān)局新一屆班子組建以來，認(rèn)真貫徹省局1xx號(hào)文件精神，緊緊圍繞強(qiáng)化“三種意識(shí)”，搞好“兩大服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照xx市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗(yàn)檢測(cè)行為，提高服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有效性的要求，結(jié)合xx實(shí)際，提出了“同心同德干工作，增收節(jié)支求發(fā)展，兩大服務(wù)樹形象，整體工作上臺(tái)階”的工作理念，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍建設(shè)，一手抓服務(wù)發(fā)展，積極探索以服務(wù)促發(fā)展、樹形象，鑄造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)、構(gòu)建和諧系統(tǒng)的新路子。經(jīng)過半年來的努力工作，xx局在xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)綜合考核中名列第一，事業(yè)發(fā)展基本步入了良性軌道，為事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。截止20xx年6月，xx局已完成全年預(yù)算收入的75%，比上年同期增長(zhǎng)28%，償還債務(wù)35萬元，投入事業(yè)發(fā)展17萬元。其基本做法是：
公司年度工作總結(jié)匯編篇四
2020年上半年，我公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，立足公司發(fā)展大局，保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)”xxx思想首要任務(wù)和堅(jiān)決樹牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，抓緊抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)，推進(jìn)公司黨建工作質(zhì)量在新時(shí)代下更上新臺(tái)階、新水平，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、上半年黨建工作開展情況。
推進(jìn)黨的十九大精神落實(shí)落地。
為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx》《xxx》《新時(shí)代面對(duì)面》《xxx)》《xxx》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會(huì)一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)。
在“xxx”中集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，持續(xù)深化對(duì)***總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)，堅(jiān)定政治站位。全力建設(shè)“線上線下”學(xué)**x臺(tái)。加強(qiáng)線上黨建qq群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容，為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)提供平臺(tái)，幫助黨務(wù)工作人員提高業(yè)務(wù)能力。
開展送黨課下基層，邀請(qǐng)xxx教授為公司黨員干部共計(jì)xx余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《xxx》，進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動(dòng)，組織全體在職黨員參觀xxx舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭(zhēng)做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
(二)深化組織建設(shè)。壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。召開公司20xx年黨建工作會(huì)議，制定《20xx年黨建工作要點(diǎn)》和工作清單，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。著力提升黨團(tuán)組織活力。根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)完成個(gè)別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機(jī)構(gòu)健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進(jìn)一步靈活支部管理。
深化“xxx”活動(dòng)，支部黨建工作質(zhì)量得到有力提升，有xx個(gè)黨支部被xxx命名為xx，有xx個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名為xxx，其他支部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作，形成比學(xué)趕超的良好氛圍?；I備、成立團(tuán)委，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。不斷提升黨務(wù)工作者履職能力。開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，邀請(qǐng)xxx教授為全體黨務(wù)工作人員講授基層黨組織工作實(shí)務(wù)，從專業(yè)角度幫助提升業(yè)務(wù)能力。
組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流，安排xx黨支部作交流發(fā)言，規(guī)范支部黨建資料整理工作、提升黨內(nèi)活動(dòng)開展能力。從嚴(yán)加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格按照《xxx發(fā)展黨員工作規(guī)程》做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，做好發(fā)展對(duì)象的公示、政治審查和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織xx名預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。繼續(xù)實(shí)施xxx管理，加強(qiáng)xx結(jié)果在創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中的運(yùn)用。
深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)，今年創(chuàng)建“黨員示范崗”xx個(gè)，表彰評(píng)選xx個(gè)優(yōu)秀黨支部、xx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和xx名優(yōu)秀黨員。通過選樹身邊的先進(jìn)典型，讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo)，營(yíng)造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)、嚴(yán)肅召開20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后制定問題整改方案，明確整改措施和時(shí)限。指導(dǎo)xx個(gè)黨支部召開組織生活會(huì)，及時(shí)完成支部書記抓黨建述職評(píng)議和民主評(píng)議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對(duì)xx名中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督干部，干部按照規(guī)定向xx作述職述廉述效報(bào)告和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)xx名中層干部進(jìn)行離任審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己搜信?。
(四)構(gòu)筑清風(fēng)正氣。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開年度黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，安排部署全年工作。制定《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。
開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。研究制定實(shí)施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營(yíng)部門、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。召開中層干部自我批評(píng)會(huì)議，xx名中層干部圍繞自身思想、工作實(shí)際，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評(píng)，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)等問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”。
學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，組織學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)廳黨組要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法，努力在企業(yè)營(yíng)造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作氛圍。
(五)建強(qiáng)。
企業(yè)文化。
關(guān)懷關(guān)愛職工，春節(jié)前走訪慰問困難職工，為全體職工發(fā)放節(jié)日福利，“五一”期間深入xxx慰問一線職工;開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和健康講座活動(dòng)，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織xxx職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度開展讀書活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)職工書屋，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識(shí)型職工隊(duì)伍，提高廣大干部職工知識(shí)素養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力開展“我的xxx”主題征文活動(dòng)，進(jìn)一步密切職工和企業(yè)關(guān)系，展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。
二、存在的問題及不足。
二是需要進(jìn)一步做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，三是需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)交流，四是需要進(jìn)一步加強(qiáng)支部之間互聯(lián)互動(dòng)互學(xué)，五是需要進(jìn)一步豐富支部黨員活動(dòng)，六是需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)支部黨建工作指導(dǎo)。對(duì)于以上6個(gè)方面的問題和不足，公司黨委認(rèn)真分析研究，初步制定9條改進(jìn)措施，下一步將細(xì)化措施、抓好落實(shí)，深入推進(jìn)提升黨建工作質(zhì)量。
三、下一步工作安排。
(一)工作思路。
我們要按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞推進(jìn)xxx各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，立足企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力研究解決當(dāng)前黨建工作中存在的6個(gè)方面問題和不足，始終保持戰(zhàn)略定力，以高度的政治責(zé)任感堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
(二)工作重點(diǎn)。
1.切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，更加堅(jiān)決地維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.始終堅(jiān)持固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨費(fèi)收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以深入開展“xxx”活動(dòng)、“1+1+x”主題黨日活動(dòng)、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)和xxx管理為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨支部和黨員管理。加大對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)監(jiān)督力度，重點(diǎn)加大對(duì)新成立支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，繼續(xù)開展支部黨建工作季度考核點(diǎn)評(píng)，以嚴(yán)檢查指出問題，以嚴(yán)把關(guān)督促整改。
3.嚴(yán)格監(jiān)督管理干部。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司干部“xxx”的具體辦法和《xxx選拔任用工作辦法》選拔任用xx干部。嚴(yán)格落實(shí)任前廉政考試制度，落實(shí)干部離任審計(jì)制度，全面掌握干部廉潔從業(yè)情況，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。
4.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的安排部署，扎實(shí)抓好集中整治和鞏固提升階段的各項(xiàng)工作，著力解決個(gè)別干部xxxx問題。
5.努力構(gòu)建和諧企業(yè)。當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經(jīng)營(yíng)工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好xx對(duì)外形象宣傳。推動(dòng)黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動(dòng)，逐步健全團(tuán)組織，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇五
1、有幾項(xiàng)列入計(jì)劃的事情沒有落實(shí)，如宿舍建設(shè)，路隊(duì)檢查等。這兩個(gè)方面都和我們的硬件設(shè)施有關(guān)，如宿舍內(nèi)物品擺放問題、路隊(duì)方面學(xué)生洗刷問題。不過這里面也有主觀方面的問題，如對(duì)生活的老師開會(huì)、監(jiān)督較少，印發(fā)的《宿舍..標(biāo)準(zhǔn)》就成了形式；陪宿、陪餐落實(shí)不是很嚴(yán)格，有許多問題需要探討。另外，班主任工作經(jīng)驗(yàn)沒有形成書面材料保存下來，使一些好的方法沒有推廣開來；教書育人是一個(gè)老話題，只教書不育人是否盡到一個(gè)老師的責(zé)任？育人是否能夠促進(jìn)教書？視學(xué)生若親子到底是一個(gè)什么概念等。
2、本年度六年級(jí)有些學(xué)生崇尚打架，在他們的意識(shí)中打架解決問題是一種時(shí)髦，這種風(fēng)氣如同接力賽一般，六年級(jí)還沒走，五年級(jí)同學(xué)已經(jīng)伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接，怎樣改變現(xiàn)時(shí)代留給學(xué)生的“打架是英雄”的審美觀，是我們要研究的課題。
3、校園無小事，孩子的任何一個(gè)動(dòng)作，都是他們思想的表現(xiàn)，運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)的一些原則解決問題是教師工作的根本特色。
公司年度工作總結(jié)匯編篇六
20xx年是總經(jīng)辦工作充實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年?？偨?jīng)辦同志在業(yè)務(wù)職能增加，人員精簡(jiǎn)的情況下，緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤奮工作，在后勤保障、績(jī)效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了職責(zé)，經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
公司年度工作總結(jié)匯編篇七
首先技術(shù)熟練度上還需要進(jìn)一步提高。經(jīng)過一年多的打磨，盡管自己技術(shù)上已經(jīng)有了長(zhǎng)足的長(zhǎng)進(jìn)，但熟練度上還差不少。一個(gè)功能，給自己足夠的時(shí)間，自己能獨(dú)立的完成，但是往往所用時(shí)間比預(yù)期時(shí)間要長(zhǎng)不少，主要原因就是技術(shù)不夠熟練。往往做到一個(gè)技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)的時(shí)候，明白怎么做，但是就是沒辦法立即上手，往往需要借鑒以前做過的相似功能。技術(shù)在腦子里有，但是做不到“召之即來，揮之即去”，所以今后會(huì)更加留意開發(fā)細(xì)節(jié)，讓自己熟練掌握常用開發(fā)方法，高效完成系統(tǒng)功能開發(fā)。
設(shè)計(jì)思想不夠成熟。自己目前缺乏把需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力，往往明白客戶想要實(shí)現(xiàn)一個(gè)什么樣的業(yè)務(wù)流程，但卻很難較快的想出系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案。這個(gè)問題，一方面自己在業(yè)余時(shí)間補(bǔ)充一些理論知識(shí)，找一些系統(tǒng)需求調(diào)研和軟件設(shè)計(jì)相關(guān)書籍，來豐富自己的理論知識(shí)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐；另一方面，自己多看多學(xué)，從已有的測(cè)評(píng)系統(tǒng)總結(jié)功能模型，學(xué)會(huì)將抽象需求轉(zhuǎn)換為實(shí)際系統(tǒng)設(shè)計(jì)，再由實(shí)際設(shè)計(jì)聯(lián)想抽象的用戶需求。
公司年度工作總結(jié)匯編篇八
時(shí)光匆匆，入職已一年有余，工作中的困難與煩惱是避免不了的，但這些困難注定只能成為自己成長(zhǎng)的墊腳石。感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培，尤其是賈xx對(duì)我的無私指導(dǎo)，我定會(huì)繼續(xù)保持一種積極上進(jìn)的態(tài)度，伴隨著公司共同成長(zhǎng)。
駿馬面前無溝壑，慫人面前全是坎！我會(huì)讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。
公司年度工作總結(jié)匯編篇九
xx社區(qū)管委會(huì)自成立以來，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
1、成立了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實(shí)際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會(huì)組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會(huì)，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財(cái)務(wù)部和物業(yè)管理部四個(gè)職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費(fèi)基本落實(shí)到位。今年，按照上級(jí)要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個(gè)辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運(yùn)行，推動(dòng)了關(guān)破工作的正常進(jìn)行。
2、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強(qiáng)了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，先后四次調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)由礦長(zhǎng)任社區(qū)管委會(huì)主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長(zhǎng)、礦工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師任社區(qū)管委會(huì)副主任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級(jí)要求，我們明確了社區(qū)管委會(huì)八項(xiàng)職責(zé)是：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進(jìn)行政治思想教育和法律教育；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；
（4）負(fù)責(zé)單位的社會(huì)治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；
（5）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護(hù)工作，做好生活用水用電的管理工作；
（7）加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，開展群眾性活動(dòng)，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進(jìn)程中遇到的難點(diǎn)問題，社區(qū)管委會(huì)在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強(qiáng)黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，財(cái)務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時(shí)逐步健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進(jìn)行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十
2020年在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、管黨主體責(zé)任，不斷提高黨建工作水平?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、主要開展工作。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作。
一是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委2020年工作會(huì)議及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。召開2020年工作會(huì)暨黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署2020年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2020年工作任務(wù)。公司黨委與機(jī)關(guān)支部及各參建單位黨支部簽訂《2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確全年黨建工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是落實(shí)好“黨建+包片督導(dǎo)‘一線工作法’”，公司黨委積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，成立由黨員為組長(zhǎng)的項(xiàng)目小組，各項(xiàng)目組長(zhǎng)佩戴黨徽，帶頭深入基層，解難題、攻難關(guān)，真正做到“黨旗飄在一線、黨徽亮在一線、黨員頂在一線”。四是每雙月召開黨建雙月工作例會(huì)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。五是認(rèn)真組織做好黨內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決定，向集團(tuán)黨委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在公司內(nèi)部營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。六是統(tǒng)籌抓好疫情防控工作，做到內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入，持續(xù)做好體溫檢測(cè)和外來人員登記，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(三)抓理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。
公司黨委把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神和“三篇光輝文獻(xiàn)”《***談治國(guó)理政》第三卷、上級(jí)黨委重大決策部署等內(nèi)容納入政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，切實(shí)推動(dòng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”等學(xué)**臺(tái)建設(shè)，不斷探索各種學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，配備專人管理，每周定期公布積分排名情況，督促職工學(xué)習(xí)情況，杜絕“為了積分而學(xué)習(xí)”，積極開展《民法典》等知識(shí)測(cè)試，真正做到用理論知識(shí)武裝頭腦，提高理論知識(shí)素養(yǎng)，學(xué)會(huì)用理論知識(shí)解決新問題。2020年前三季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)11次，集中研討4次，撰寫研討報(bào)告4份，開展宣講活動(dòng)8場(chǎng)次。
(四)固本強(qiáng)基，抓基層黨組織建設(shè)。
全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作管理基礎(chǔ)。一是為充分體現(xiàn)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先進(jìn)性，在疫情防控的第一時(shí)間，成立疫情防控黨員突擊隊(duì)，使廣大黨員站在防疫的最前沿，負(fù)責(zé)人員摸排、防疫知識(shí)宣傳消毒消殺和防疫哨卡把守等工作，同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大黨員干部職工自愿捐款捐物，助力疫情防控工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，公司黨委制定下發(fā)《2020年度項(xiàng)目黨建工作責(zé)任制考核辦法》，對(duì)各分部及監(jiān)理單位黨支部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行考核。三是深入開展“黨建+‘一線工作法’勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，以完成項(xiàng)目建設(shè)xx目標(biāo)任務(wù)，全面落實(shí)好“一線工作法”，明確工作思路、具體措施和預(yù)期目標(biāo)，通過對(duì)立項(xiàng)任務(wù)分解，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每位黨員，并簽訂目標(biāo)承諾書。實(shí)現(xiàn)以黨建促工程、以黨建促發(fā)展，不斷促進(jìn)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。四是組織開展迎接建黨99周年開展“黨建紅色宣傳月”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，通過開展集中學(xué)習(xí)研討、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、走訪慰問、重溫入黨誓詞、黨建知識(shí)測(cè)試、讀紅色書籍等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)廣大黨員干部砥礪初心使命，在項(xiàng)目建設(shè)和左涉公司高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒做表率。
(五)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持廉政報(bào)告機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持做到重大事項(xiàng)向公司黨委如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，一級(jí)抓一級(jí)、層層履責(zé)抓落實(shí)的責(zé)任體系更加健全。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識(shí)。堅(jiān)持每月廉潔教育學(xué)習(xí)，把廉潔教育學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織觀看《國(guó)家監(jiān)察》、《擔(dān)當(dāng)》等專題片，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強(qiáng)干部職工廉潔從政的意識(shí)。三是開展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)，通過開展“專題學(xué)習(xí)行動(dòng)”“光盤行動(dòng)”等，切實(shí)貫徹落實(shí)好***總書記對(duì)紙質(zhì)餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神。四是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)廉潔談話制度，及時(shí)開展廉潔談話活動(dòng)，前三季度共集體約談2次，工作談話1次，專題談話1次。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司中層領(lǐng)導(dǎo)廉潔檔案的建立，共計(jì)10份。與公司部室負(fù)責(zé)人、參建單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《廉潔承諾書》共計(jì)18份，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，率先垂范。
二、意識(shí)形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對(duì)方面主要開展工作。
(一)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握主動(dòng)權(quán)。
堅(jiān)決全面貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》，認(rèn)真履行黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人責(zé)任，成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成公司在意識(shí)形態(tài)工作的制度保障。公司黨委將意識(shí)形態(tài)工作列入黨建工作要點(diǎn)和重要議事日程，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。公司黨委定期召開專題會(huì)議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。注重日常輿論輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)負(fù)面形象的言論，為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2020年前三季度公司黨委研究網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)工作3次，開展意識(shí)形態(tài)自查工作2次。
(二)完善意識(shí)形態(tài)工作制度，嚴(yán)格細(xì)化工作責(zé)任機(jī)制。
公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班組成員落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》、《意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)工作定期分析研判制度(試行)》、《意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度(試行)》和《意識(shí)形態(tài)工作督查檢查制度》多項(xiàng)制度，為落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作，提供了基礎(chǔ)保障。
(三)加強(qiáng)陣地管理，做好輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對(duì)工作。
在輿論引導(dǎo)和對(duì)外宣傳中，積極正面宣傳，為公司發(fā)展提供有力的輿論支持。建立輿論輿情機(jī)制，制定《輿情信息報(bào)告制度(試行)》《輿情管理辦法(試行)》制度。建立網(wǎng)評(píng)員、通訊員隊(duì)伍，一方面加強(qiáng)信息報(bào)送力度，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想文化工作的宣傳報(bào)道工作;另一方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對(duì)性的思想工作，促使思想觀念正向轉(zhuǎn)化。深入開展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題活動(dòng)、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、積極傳達(dá)中央、省委和上級(jí)黨委重要決策部署、重大活動(dòng)、重大任務(wù)等，做好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理。根據(jù)集團(tuán)公司安排部署，年初對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作開展自查，制定了《網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)微信工作群、公司郵箱、oa賬號(hào)等排查統(tǒng)計(jì)，并簽訂了《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》。充分利用集團(tuán)oa平臺(tái)上公司門戶、展板、公示欄、微信工作群、led顯示屏等載體，加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)宣傳工作。截止到九月份，公司無輿情事件發(fā)生。
三、意識(shí)形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對(duì)方面特色亮點(diǎn)工作。
(一)輿論引導(dǎo)能力全面提升。充分利用交通報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)站、xx等平臺(tái)，全方位對(duì)外宣傳公司項(xiàng)目建設(shè)新舉措，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。抓好強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，在各部門、各參建單位建立網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，及時(shí)應(yīng)對(duì)與處置敏感熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo)，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。
(二)注重“日常管理”，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。注重日常監(jiān)管和督促檢查，防止出現(xiàn)漏洞和泄密事件發(fā)生。一是注重機(jī)要人員的****，嚴(yán)把程序關(guān)，做好文件和會(huì)議資料收集管理，防止泄密;二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)的****，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全和保密制度，對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)、電子郵箱、qq聊天工具、oa平臺(tái)等終端上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，確保工作機(jī)密和國(guó)家秘密不外傳;三是對(duì)于黨建組織工作中的工作秘密，在沒有形成文件和上會(huì)確定前，涉及的小范圍會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)談話、秘密材料等，做到不打聽、不議論、不外傳。
四、下一步工作打算。
下一步，xx將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真抓好《***談治國(guó)理政》學(xué)習(xí)，深入踐行“一線工作法”，搶抓當(dāng)前有利機(jī)遇，精心工作、精益管理、精細(xì)施工，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。二是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;三是進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，從嚴(yán)查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題;進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，加大責(zé)任追究和典型案例通報(bào)曝光力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化;四是把握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、樹立“輿論引導(dǎo)也是生產(chǎn)力”的理念，真正讓意識(shí)形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用，不斷提高學(xué)習(xí)能力、政治能力，切實(shí)提高做好疫情防控常態(tài)化條件下新聞?shì)浾摴ぷ鞯姆磻?yīng)力、應(yīng)對(duì)力，讓輿情管理更好的為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十一
2021年，x分公司團(tuán)委在公司團(tuán)委和分公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和共青團(tuán)的精神為指導(dǎo)，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團(tuán)員青年的根本需要，積極開展各項(xiàng)工作，以“引、學(xué)、做、創(chuàng)”活動(dòng)為載體，緊抓團(tuán)內(nèi)工作建設(shè)，廣泛開展?fàn)幃?dāng)“青年技術(shù)能手”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、青年突擊隊(duì)等富有成效的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、強(qiáng)化團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)夯實(shí)共青團(tuán)根基。
分公司團(tuán)委緊抓“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步探索基層團(tuán)建制度保障機(jī)制，突出激發(fā)基層團(tuán)組織活力。
結(jié)合分公司實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的團(tuán)支部進(jìn)行了人員摸底，及時(shí)增減，收繳了2020年度團(tuán)費(fèi)。目前x分公司下設(shè)x個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)員共計(jì)x名。x名團(tuán)支部書記由各項(xiàng)目部黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，均由各項(xiàng)目部青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。
二、以青年為中心服務(wù)廣大職工。
加強(qiáng)思想引導(dǎo)，著力青年素質(zhì)提升。分公司團(tuán)委開展了以“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話精神”為主題的青年大學(xué)習(xí)活動(dòng)，十九屆x中全會(huì)精神以及百年黨史教育專題學(xué)習(xí)等系列青年講習(xí)堂活動(dòng)10期，并利用視頻、qq、微信、宣傳海報(bào)以及展板等各種方式進(jìn)行多模式自主學(xué)習(xí)，有效地提升了青年員工的思想境界，加強(qiáng)了青年員工對(duì)黨內(nèi)政策、黨的歷史、生活及工作技巧的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)寬了青年員工的學(xué)習(xí)、工作思路。
開展導(dǎo)師帶徒，助力青年早日成才。分公司團(tuán)委在公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極開展雙導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，2021年分公司共簽訂x對(duì)師徒（其中新入職大學(xué)生師徒x對(duì)），并配合公司團(tuán)委開展x女子突擊隊(duì)“菁英計(jì)劃”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。
實(shí)行多舉并措，促進(jìn)新員工融入企業(yè)。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看為使新員工了解企業(yè)及項(xiàng)目部的基本情況，盡快適新的工作環(huán)境，早日融入x大家庭，團(tuán)委配合分公司開展迎新座談會(huì)，提供面對(duì)面交流平臺(tái)，解答新員工疑惑，并與x分公司團(tuán)委聯(lián)合開展戶外拓展活動(dòng)，加強(qiáng)新老員工間溝通交流，提高新員工歸屬感，各項(xiàng)目部團(tuán)支部也及時(shí)了解新入職大學(xué)生抵達(dá)時(shí)間，積極配合項(xiàng)目部做好接站工作，妥善安排新員工食宿，讓新入職員工能盡早融入，立足崗位。
三、以活動(dòng)為載體豐富青年生活。
分公司團(tuán)委積極配合全段施工生產(chǎn)，繼續(xù)深入著力加強(qiáng)“青年安全監(jiān)督崗”的深入開展工作。把生產(chǎn)施工作為全年工作的重心，并根據(jù)工作實(shí)際特點(diǎn)做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動(dòng)方案及相關(guān)的管理制度，分公司第二項(xiàng)目部、第三項(xiàng)目部青安崗的優(yōu)異表現(xiàn)獲得了公司優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗稱號(hào)，并獲得公司優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員稱號(hào)x名。
“五四”期間，分公司團(tuán)委召開以“激揚(yáng)青春綻放活力凝心聚力奮勇前行”為主題“五四”青年節(jié)活動(dòng)，結(jié)合“五一”勞動(dòng)節(jié)與工會(huì)一起開展羽毛球比賽、籃球比賽等戶外活動(dòng)，并召開青年座談會(huì)，邀請(qǐng)團(tuán)省委副書記（兼職）、女子突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)x講授“歷史與傳承”黨史教育主題團(tuán)課。
分公司團(tuán)委還組織各團(tuán)支部開展“參觀紅色收藏記憶館”“參觀寧都起義指揮部舊址紀(jì)念館”“重溫入團(tuán)誓詞”“唱團(tuán)歌”等“五四”青年節(jié)特色活動(dòng)。
七一建黨節(jié)之際，分公司團(tuán)委在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展“紅歌比賽”、“參觀襄陽烈士塔”、“社區(qū)志愿服務(wù)”“黨史知識(shí)競(jìng)賽答題”等系列活動(dòng)，以行促學(xué)，增強(qiáng)團(tuán)員青年黨史學(xué)習(xí)教育工作。
響應(yīng)公司團(tuán)委號(hào)召，積極開展“青年文明號(hào)”、“青年技術(shù)能手”活動(dòng)，發(fā)揮x女子突擊隊(duì)這支青年隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建青年文明工程。隊(duì)伍活躍在各項(xiàng)“急、難、險(xiǎn)、新、重”給工程建設(shè)中，并依托x女子突擊隊(duì)創(chuàng)新工作室，“比學(xué)趕超”開展“五小”qc等活動(dòng)，突擊隊(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)獲得集團(tuán)公司、股份公司“青年文明號(hào)”稱號(hào)，隊(duì)長(zhǎng)王艷鴿獲得省企業(yè)團(tuán)工委“青年崗位能手”稱號(hào)。
不忘初心。
傳遞愛，志愿服務(wù)新時(shí)代。x分公司團(tuán)委一直致力于開拓因地制宜的志愿服務(wù)活動(dòng)，組織本部團(tuán)員青年成立志愿服務(wù)隊(duì)，今年，分公司志愿服務(wù)隊(duì)開展“為群眾辦實(shí)事”義務(wù)打掃服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，隊(duì)員們紛紛拿起掃把、抹布等清潔工作，為襄陽園林社區(qū)廣大群眾營(yíng)造良好的生活居住環(huán)境，受到了好評(píng)和高度贊揚(yáng)。
x分公司團(tuán)委著眼于服務(wù)青年創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，通過搭建工程部與青年團(tuán)隊(duì)之間的合作平臺(tái)，集聚技術(shù)專家、試驗(yàn)場(chǎng)地、創(chuàng)新資金等多方面優(yōu)勢(shì)資源，激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情，組織建立青年蜂巢創(chuàng)新工作室，今年，青年員工在分公司總工程師以及工程部技術(shù)專家的帶領(lǐng)下，開展《鐵路x道岔模擬試驗(yàn)盒》qc成果的創(chuàng)新研究，該成果可以同時(shí)試驗(yàn)道岔動(dòng)作和表示、制作簡(jiǎn)易美觀、便于攜帶、可重復(fù)利用，提高使用率，節(jié)約成本，為x施工提供了便利。
分公司團(tuán)委運(yùn)用分公司微信公眾號(hào)、qq及微信社交軟件、展板、海報(bào)等平臺(tái)，以“請(qǐng)黨放心，強(qiáng)國(guó)有我”、“高舉團(tuán)旗跟黨走”“x之花王婷”“萬象始更新，揚(yáng)帆再起航”等主題內(nèi)容對(duì)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)、青年思想動(dòng)態(tài)以及優(yōu)秀青年事跡進(jìn)行廣泛宣傳。截止目前在分公司微信公眾號(hào)中已推送5期相關(guān)內(nèi)容，王婷優(yōu)秀事跡更是在集團(tuán)公司工會(huì)微信公眾號(hào)中進(jìn)行了推送，受到了廣泛的關(guān)注。
2021年，x分公司共青團(tuán)工作在上級(jí)團(tuán)委及分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些工作成績(jī)，分公司團(tuán)委獲得了公司以及集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委，第二項(xiàng)目部團(tuán)支部獲得了公司及集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部，并獲得公司優(yōu)秀團(tuán)干部x名、優(yōu)秀團(tuán)員x名，集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)干部x名、優(yōu)秀團(tuán)員x名。
四、存在的不足。
一是共青團(tuán)工作格局仍需要繼續(xù)深化，主動(dòng)調(diào)整、主動(dòng)求變、主動(dòng)貼近的意識(shí)還不夠，對(duì)于建設(shè)企業(yè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實(shí)的工作。二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點(diǎn)引領(lǐng)的工作還不夠多。三是團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)還不夠完善，基層團(tuán)干部的思想還需要持續(xù)加強(qiáng)。
一是繼續(xù)加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)。
二團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在跨越式發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
三是積極推進(jìn)青年人才建設(shè)，開展青年崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)。
四是進(jìn)一步深化青年志愿者活動(dòng)，以“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題不斷推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)深入開展。
五是開展新世紀(jì)讀書計(jì)劃，以“讀好一本書”活動(dòng)為抓手，探索建立推薦優(yōu)秀書目、讀書會(huì)、讀后感研討的讀書活動(dòng)運(yùn)作機(jī)制。
在未來的工作中，x分公司團(tuán)委將集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進(jìn)步的精神，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷創(chuàng)建共青團(tuán)工作的新局面，為企業(yè)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2021年，x分公司團(tuán)委在分公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)青年兩大工作主線，著力構(gòu)建“思想引領(lǐng)、固本強(qiáng)基、建功興業(yè)、青年成才、品牌活動(dòng)、志愿服務(wù)”六大工作體系，全面提升團(tuán)的組織力、學(xué)習(xí)力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中展現(xiàn)作為。
一、思想引領(lǐng)。
分公司團(tuán)委緊抓思想引領(lǐng)這一首要任務(wù)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“三會(huì)兩制一課”為抓手，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列會(huì)議和團(tuán)的十八大、十九屆二中、三中全會(huì)等精神，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年牢記初心使命，聽黨話、跟黨走，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高了團(tuán)員青年的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
二、基層團(tuán)建。
宣傳委員組織委員。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年信息管理工作，分公司團(tuán)委對(duì)團(tuán)員青年實(shí)行跟蹤式動(dòng)態(tài)管理，建立了團(tuán)員青年動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，臺(tái)賬對(duì)團(tuán)員青年的基本情況獲獎(jiǎng)信息以及參加團(tuán)組織生活等情況分門別類統(tǒng)計(jì)，人員調(diào)動(dòng)時(shí)及時(shí)更新臺(tái)賬，并及時(shí)發(fā)展新團(tuán)員，保證每一名團(tuán)員都有組織有隊(duì)伍，使組織覆蓋與工作覆蓋有機(jī)地融合。按照公司團(tuán)組織要求，分公司團(tuán)委及時(shí)完成“智慧團(tuán)建”更新錄入工作。
三、人才培養(yǎng)。
2021年，分公司各團(tuán)支部召開團(tuán)員大會(huì)x次，召開支委會(huì)x次，組織集中學(xué)習(xí)x次，組織青年講習(xí)堂x次。為提高團(tuán)員青年現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平，分公司團(tuán)委持續(xù)開展“雙導(dǎo)師帶徒”、青工培訓(xùn)、青年大練兵等活動(dòng)，助力新員工快速成長(zhǎng)。分公司團(tuán)委為新入職的x名大學(xué)生分別配備一名專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師和一名生活導(dǎo)師，專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師積極為新入職員工規(guī)劃職業(yè)生涯，根據(jù)新員工的特點(diǎn)、接受理解能力，循序漸進(jìn)的調(diào)整階段性培養(yǎng)目標(biāo)，保證新員工能熟練掌握每項(xiàng)施工技能；生活導(dǎo)師在生活上給予新員工關(guān)心幫助，在思想上為他們指引方向，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以飽滿的激情融入工作崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
分公司團(tuán)委根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)專長(zhǎng)，舉辦不同類型的青工培訓(xùn)班x個(gè)，參加培訓(xùn)人員x余人次。培訓(xùn)邀請(qǐng)各領(lǐng)域拔尖人員授課，授課老師針對(duì)專業(yè)技能的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了條理清晰、深入淺出的講授，切實(shí)提升了團(tuán)員青年業(yè)務(wù)理論知識(shí)，讓團(tuán)員青年掌握了工作新技巧，提高了專業(yè)技能。系列多元化的人才培養(yǎng)，增強(qiáng)了分公司團(tuán)員青年的整體戰(zhàn)斗力，充實(shí)了分公司專業(yè)技能人才庫(kù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備了力量。
四、先鋒作用。
2021年，分公司參建的興泉、黃黃、順廣等鐵路大線施工生產(chǎn)任務(wù)均面臨著工期緊、任務(wù)重、安全壓力大的嚴(yán)峻形勢(shì)。分公司團(tuán)委秉承“施工生產(chǎn)、安全先行”的理念，立即作出響應(yīng)，根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)員青年分布情況，及時(shí)調(diào)整青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員（目前，分公司共有青安質(zhì)崗8名）。崗員經(jīng)過分公司安質(zhì)部培訓(xùn)合格后，牢固樹立了安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)和“零事故”理念，在現(xiàn)場(chǎng)線路開挖、管線預(yù)埋、設(shè)備安裝調(diào)試等各多個(gè)施工環(huán)節(jié)中起到了安全質(zhì)量監(jiān)督，今年，青安質(zhì)崗共排查出基坑開挖、高空作業(yè)未系安全帶、安全帽佩戴不正確等安全隱患x條，督促整改落實(shí)x條。
在公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，分公司青年突擊隊(duì)圍繞建設(shè)安全精品工程的目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奔赴施工一線，主動(dòng)承擔(dān)起施工中的急、難、險(xiǎn)、重、新環(huán)節(jié)，青年員工在這些環(huán)節(jié)中多思多想，研發(fā)的《縮短地面拉線塔更換拉線的時(shí)間》《提高扁鋼煨彎質(zhì)量合格率》等qc成果榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，為公司里程碑計(jì)劃的兌現(xiàn)，起到了至關(guān)重要的作用，發(fā)揚(yáng)了青年突擊隊(duì)的先鋒帶頭作用。
五、特色活動(dòng)。
知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽等活動(dòng)，厚植青年員工愛國(guó)情懷，傳承紅色精神、凝聚發(fā)展力量，吹響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“集結(jié)號(hào)”。
六、總結(jié)反思。
2021年存在不足：
1.基礎(chǔ)工作有待繼續(xù)完善。
2.舉辦的活動(dòng)缺乏創(chuàng)造性，團(tuán)員青年的參與意識(shí)不強(qiáng)。
2022年計(jì)劃：
1.引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大系列會(huì)議精神，借助交流座談、征文等方式，激發(fā)大家愛國(guó)愛黨愛企熱情。
3.多渠道聆聽青年心聲，采取有效的方式和手段，幫助青年解決實(shí)際問題，增強(qiáng)青年員工的獲得感與歸屬感。
4.挖掘身邊的榜樣，舉辦形式多樣的團(tuán)青活動(dòng)，為有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄甏罱ǜ玫钠脚_(tái)，展示x青年精神風(fēng)貌。
風(fēng)正好揚(yáng)帆，奮斗正當(dāng)時(shí)。2022年，x分公司團(tuán)委將繼續(xù)以“行程萬里，不忘初心”的決心，砥礪著“永遠(yuǎn)在路上”的恒心，堅(jiān)定著“藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)”的信心，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)團(tuán)委各項(xiàng)工作要求，持續(xù)打造團(tuán)青工作品牌特色，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量！
帶團(tuán)建的工作思路，緊扣服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)青年兩大工作主線，著力構(gòu)建六大工作體系。分公司團(tuán)委緊緊圍繞公司和上級(jí)團(tuán)委工作中心，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。
堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，有力促進(jìn)團(tuán)建工作。分公司團(tuán)委堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，始終服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)根本要求。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的先進(jìn)性教育和黨的基本理論、基本知識(shí)教育，黨史教育、團(tuán)史教育。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)青年員工聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。
建立健全團(tuán)的制度，抓好青年“推優(yōu)”工作。分公司團(tuán)委建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機(jī)制，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團(tuán)員工作有機(jī)結(jié)合起來，在分公司團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)良好的同志。全年共向黨組織推薦了x名優(yōu)秀青年，已加入黨組織的x名，被列入發(fā)展對(duì)象的x名，被確定為入黨積極分子的x名。
加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體合力。分公司青年員工積極參加集團(tuán)公司和公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)和技能大賽，在x月舉辦的集團(tuán)公司第四屆職業(yè)技能大賽暨x專業(yè)技術(shù)比武中，公司兩支代表隊(duì)?wèi){借扎實(shí)精湛的專業(yè)技能，拔得頭籌，包攬團(tuán)體賽第一名與第二名。同時(shí)，分公司團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)雙導(dǎo)師帶徒制度，新分配到分公司的大學(xué)生嚴(yán)格按照定人、定目標(biāo)和定方向進(jìn)行培養(yǎng)。
氛圍，讓青年員工不斷提升自己的技術(shù)能力，弘揚(yáng)志愿者精神，增強(qiáng)思想文化建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力。
二、存在的不足。
三、2022年工作思路。
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持不懈抓好思想理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)政治定力。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。充分應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)抓好基層團(tuán)組織的動(dòng)態(tài)管理。
三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加大青年典型的選樹和宣傳力度，發(fā)揮各類骨干人才的輻射帶動(dòng)作用。
四是做好團(tuán)的工作規(guī)劃。召開團(tuán)代會(huì)，繼續(xù)“青字頭”品牌活動(dòng)創(chuàng)建，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員青年日常管理，加強(qiáng)青年團(tuán)員的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。
五是加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好“雙導(dǎo)師帶徒”和專業(yè)技能重點(diǎn)培訓(xùn)等，做好傳、幫、帶，持續(xù)打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平精的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
六是創(chuàng)新工作方式，關(guān)注青年動(dòng)態(tài)。不斷改進(jìn)團(tuán)的工作方式，關(guān)注廣大青年思想動(dòng)態(tài)和心理需要，扎實(shí)開展思想調(diào)查和心理咨詢工作。
下，緊密圍繞。
企業(yè)。
中心。
工作。
以“建企育人服務(wù)企業(yè)不忘初心、不負(fù)韶華”為主線廣大團(tuán)員青年服從和服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局在各自的崗位上建功立業(yè)奮勇當(dāng)先為公司高質(zhì)量發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)展現(xiàn)了新時(shí)代央企青年的風(fēng)采。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十二
“萬事德為首”，其意義無須多講，人人自明。怎樣將德育工作落到實(shí)處，使學(xué)生知善惡，明美丑，健康向上，積極進(jìn)取，才是學(xué)校工作的中心?？偨Y(jié)本年度的德育工作，以察得失，逐漸形成大成小學(xué)德育工作的特色，進(jìn)一步發(fā)展成為大成小學(xué)文化的一部分，十分有必要。
上學(xué)期，大成小學(xué)遷新址，吸收了一百多名新生，在這種環(huán)境下，學(xué)校工作重心之一就是穩(wěn)定生源，消除學(xué)生的心理反差，讓老生的優(yōu)秀行為帶動(dòng)新生盡快和大成小學(xué)的文化融為一體。這個(gè)階段德育工作一個(gè)明顯的特征就是學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》，《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生漸漸明確自己在校應(yīng)當(dāng)怎樣做才算合格，以此調(diào)整自己的行為；通過紅藍(lán)分的調(diào)節(jié)，學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)取意識(shí)，走入正常的軌道。接著重組少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，為開展自主活動(dòng)打下基礎(chǔ)。第三，班主任培養(yǎng)班干部，借助學(xué)校.體輿論進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)、教師的共同努力下，初步形成了新環(huán)境下的校園文化。
本學(xué)期緊承上學(xué)期在班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)、規(guī)則意識(shí)、少先隊(duì)組織方面打下的基礎(chǔ)，將“立德樹人”作為德育工作的首要任務(wù)。以貼近學(xué)生、貼近生活的、貼近社會(huì)為原則，以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣為目標(biāo)，進(jìn)行.想教育、民族精神教育、誠(chéng)信教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等，具體的實(shí)施途徑是抓住三條主線：《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》、少先隊(duì)工作、《大成小學(xué)學(xué)生個(gè)人修養(yǎng)10條》。具體落實(shí)了以下工作：
1、背誦《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》，。
2、落實(shí)《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》。各班級(jí)評(píng)出學(xué)規(guī)范標(biāo)兵五名，寫上事跡，進(jìn)行表彰。
3、紅藍(lán)分總結(jié)，各班得紅分較突出的，德育處給他們照相表彰。
4、成立少先大隊(duì)廣播站，收購(gòu)站，組織升旗和入隊(duì)儀式。
5、以《大成小學(xué)個(gè)人修養(yǎng)10條》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出溫馨教室。
以上工作，每一項(xiàng)都包含了老師們辛勤的汗水。如果將每一個(gè)細(xì)節(jié)講出來，恐怕一個(gè)上午也講不完，時(shí)間關(guān)系，只能從略。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十三
20xx年來，共青團(tuán)鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委及團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在服從服務(wù)于鎮(zhèn)中心工作的同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
引導(dǎo)團(tuán)員青年主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度，通過政治學(xué)習(xí)、傳閱書報(bào)雜志等形式，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神和十八屆五中全會(huì)精神，努力構(gòu)筑我局團(tuán)支部工作的精神支柱。在團(tuán)員青年中開展形勢(shì)教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年們愛崗敬業(yè)。
(二)積極開展豐富多彩的共青團(tuán)活動(dòng)。
1、今年我鎮(zhèn)群團(tuán)和團(tuán)支部共同開展了多次形式多樣的文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。結(jié)合本支部實(shí)際，開展志愿活動(dòng)、競(jìng)技性活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等，擴(kuò)大視野、增長(zhǎng)見識(shí)、促進(jìn)工作，把團(tuán)員青年真正凝聚到團(tuán)的周圍。
2、4月份，組織我鎮(zhèn)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的十八大精神活動(dòng)。廣大團(tuán)員青年就十八大報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，大家一致認(rèn)為要學(xué)習(xí)好十八大精神，既要有正確的態(tài)度，又要有正確的方法。十八大報(bào)告充分體現(xiàn)了黨和領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)青年的關(guān)愛和厚望，對(duì)青年工作的關(guān)心和重視。我們青年要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，熱愛我們偉大的祖國(guó)，熱愛我們偉大的人民。
3、9月，在中秋節(jié)之際，組織各村團(tuán)員志愿者開展歡慶中秋活動(dòng)，在中秋時(shí)節(jié)，組織村民進(jìn)行趣味游戲比賽，舞蹈表演等，給村民帶來了溫暖和活力。
（三）努力完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)刊征訂，按時(shí)上報(bào)有材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。團(tuán)費(fèi)及時(shí)上繳，按時(shí)上報(bào)各種材料。認(rèn)真組織團(tuán)干部、團(tuán)員青年參加單位各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。深化青年文明崗集體意識(shí)，激發(fā)青年團(tuán)員的工作熱情，有力的推動(dòng)了我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，學(xué)習(xí)方法方式單一。
二是開展活動(dòng)創(chuàng)新方面有所局限。共青團(tuán)活動(dòng)組織的不夠多，活動(dòng)覆蓋的青年有限。
三是基層黨組織對(duì)團(tuán)組織建設(shè)重視程度不夠。
一是加強(qiáng)理論教育學(xué)習(xí)，通過青年喜聞樂見、樂于接受的方式來激發(fā)廣大青年團(tuán)員學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)的積極性，提高廣大青年的思想覺悟。
二是積極創(chuàng)新開展豐富多彩的青年活動(dòng)，提高廣大青年團(tuán)員的積極性，讓他們?cè)趨⑴c活動(dòng)的過程中增加團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)群眾意識(shí)。要堅(jiān)持精品意識(shí)，做到工作在精不在多，減少形式大于內(nèi)容的活動(dòng)，清理整頓會(huì)議，避免頻繁換思路、換方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。
三是教育引導(dǎo)廣大青年干部深入實(shí)際、深入工地、深入基層，與廣大群眾打成一片，深入了解基層實(shí)際情況，為更有效率的開展工作更好地做好共青團(tuán)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是我鄉(xiāng)團(tuán)支部一定要發(fā)揮好積極作用，擔(dān)負(fù)好共青團(tuán)工作謀思路的職責(zé)，要經(jīng)常的、有效的開展活動(dòng)，讓基層團(tuán)干部、團(tuán)員青年能看到團(tuán)的身影，聽到團(tuán)的聲音，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。
20xx年團(tuán)委宣傳部走過了艱辛的一年，院系的變遷讓我們?cè)诟鞣矫娴碾y度更進(jìn)一步，沒有完全的自由，也沒有完全的認(rèn)同，總是存在絲絲矛盾和爭(zhēng)執(zhí)，但不論如何，這一年我們過來了，順利并且出色地在這個(gè)過渡期完成部門應(yīng)有的使命與責(zé)任。因此，宣傳部有必要對(duì)本年度的工作做一個(gè)積極的總結(jié)，回首過往，展望未來，從而才能更好地把宣傳部建設(shè)成為一個(gè)更為優(yōu)秀且高效率的部門。
宣傳部是隸屬于團(tuán)委的一個(gè)學(xué)生工作部門，與其他各部門聯(lián)系最為密切，主要負(fù)責(zé)為學(xué)院及各部門活動(dòng)做前期宣傳材料，其中包括海報(bào)、橫幅、路標(biāo)等的制作。另外，宣傳部除了協(xié)助其他部門之外，還有部門本身的品牌活動(dòng)，例如新生海報(bào)賽、水墨之星書畫比賽等，所以宣傳部可以說是一個(gè)充實(shí)內(nèi)外的部門，也是一群有愛的文藝青年聚集并在其中自由地?fù)]灑青春的工作室。
部門工作從招納新生開始，這一部分的成功與否，一定程度上決定了今后部門對(duì)內(nèi)對(duì)外的好壞，但好在時(shí)間證明，今年的干事絕大多數(shù)都能為部門爭(zhēng)氣，而自身也充滿了活力激情與創(chuàng)造力，宣傳部確實(shí)感受到了新鮮血液的注入?？偨Y(jié)過往，宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)助的各種活動(dòng)數(shù)不勝數(shù)，但在我看來，其中最為重要的是校院運(yùn)動(dòng)會(huì)以及畢業(yè)生晚會(huì)，這三個(gè)時(shí)期也是部門最忙碌最辛苦的時(shí)候，因?yàn)樗枰罅康娜肆?、物力，并且耗時(shí)最長(zhǎng)、突發(fā)事情較多，是體現(xiàn)一個(gè)部門工作是否到位，綜合能力是否優(yōu)越的平臺(tái)。事實(shí)證明，不論是運(yùn)動(dòng)會(huì)，還是畢業(yè)生晚會(huì)，宣傳部的工作總體上都達(dá)到要求，運(yùn)動(dòng)會(huì)的道德風(fēng)尚獎(jiǎng)或許正是對(duì)于部門工作努力的肯定，對(duì)于部門能力的贊同。
在宣傳工作進(jìn)行過程中，其實(shí)很容易發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員能力程度的差異，但這種差異是不可避免的，經(jīng)驗(yàn)說明宣傳部必須把部門培訓(xùn)進(jìn)一步落實(shí)到位，讓成員學(xué)到更多有實(shí)際用處的東西，從而能為部門做更多自己力所能及的事情，也對(duì)自己能力的提升予以肯定。另一方面，一年來，宣傳部面臨著各種的考驗(yàn)，但無論考驗(yàn)大小，宣傳部還是都挺過來了，值得肯定的是宣傳部?jī)?nèi)部大部分都能夠凝聚在一起，努力積極地去解決任務(wù)、克服困難，這說明一個(gè)部門的團(tuán)結(jié)是極其重要的，它可以創(chuàng)造激發(fā)出無窮的力量與潛力。另外，部長(zhǎng)與副部之間工作的分工及關(guān)系的協(xié)調(diào)，在任務(wù)的分配完成中起到了重要的作用，能夠保證工作有條不紊地進(jìn)行，但這一點(diǎn)目前對(duì)于每個(gè)部門來說可能都還有待加強(qiáng)。
宣傳部的主要任務(wù)是協(xié)助各部門的活動(dòng)順利完成，因此通常只要有宣傳要求，宣傳部一定會(huì)積極配合、盡力幫助，不過還是希望其他各部門在宣傳工作不那么到位的時(shí)候，能夠多一些諒解和包容，這樣才不至于影響部門間的感情。宣傳部工作過程存在的問題總是會(huì)有的，部門內(nèi)部已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整與安排，希望可以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變宣傳部不足之處的工作模式或結(jié)構(gòu)，從而更好地為團(tuán)委學(xué)生會(huì)服務(wù)，新的工作方式與原則也會(huì)在新學(xué)期陸續(xù)實(shí)施，以達(dá)到和諧部門內(nèi)外的最終目的。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十四
社區(qū)管委會(huì)作為一面旗幟，要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過一年來的工作實(shí)踐，雖然取得了一定成績(jī)，但是仍存在一些不容忽視的問題：
一是有關(guān)政策有待進(jìn)一步爭(zhēng)取和落實(shí)。關(guān)閉破產(chǎn)進(jìn)入法規(guī)程序后，各項(xiàng)政策和相關(guān)費(fèi)用必須落實(shí)到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進(jìn)入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實(shí)，職工呼聲越來越強(qiáng)烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后，有關(guān)政策和費(fèi)用不能到位，將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級(jí)應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實(shí)際問題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
二是社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，社區(qū)工作是個(gè)新生事物，有許多東西需要學(xué)習(xí)，需要更新，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和需要。
社區(qū)管理作為新形勢(shì)下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設(shè)好，多開展一些創(chuàng)建活動(dòng)，用活動(dòng)來凝聚人心，靠活動(dòng)增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，使進(jìn)入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十五
20xx年，我局緊緊圍繞“城市管理治理年”的各項(xiàng)要求，以安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”為核心，以持續(xù)開展“18”項(xiàng)專項(xiàng)整治工作為抓手，大力開展安全隱患專項(xiàng)整治與綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)各級(jí)安全管理人員的安全防范意識(shí)，各類事故指標(biāo)均在可控范圍之內(nèi)，未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。1-10月，我區(qū)發(fā)生交通、消防、生產(chǎn)安全、森林消防等各類安全事故共157宗，死亡25人，受傷38人，直接經(jīng)濟(jì)損失958.49萬元。未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。具體工作如下：
一是完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任體系，制定了《xx區(qū)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)一崗雙責(zé)失職追責(zé)責(zé)任體系實(shí)施辦法》，對(duì)黨政各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全監(jiān)管職責(zé)進(jìn)行了明確，并通過圖表標(biāo)明厘清各部門的監(jiān)管邊界。
二是按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，督促各部門制定各行業(yè)各領(lǐng)域的安全監(jiān)管辦法，明確監(jiān)管職責(zé)、對(duì)象、頻率等，初步構(gòu)建起條塊結(jié)合的安全監(jiān)管體系。
三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)考核，修訂《xx區(qū)黨政各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)考核辦法》，組織開展了前三個(gè)季度的日?？己斯ぷ鳎ㄟ^量化考核倒逼各部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。
四是組織40多個(gè)部門與區(qū)政府簽訂20xx年安全管理目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。
出臺(tái)了《xx區(qū)標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作實(shí)施方案》等多個(gè)文件，健全安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控體系，并著手繪制全區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)分布電子地圖;開展城市公共安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，找出城市安全的`風(fēng)險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)分布并提出對(duì)策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的源頭管控;建立了十個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)月度分析會(huì)議制度，定期研判全區(qū)及各行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)。區(qū)安委會(huì)共組織開展各類安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等30余次。今年以來，為強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故預(yù)警防控，共發(fā)布4次安全預(yù)警信息，其中針對(duì)建筑施工生產(chǎn)安全2次，汛期生產(chǎn)安全1次，電梯維修保養(yǎng)生產(chǎn)安全1次。轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局預(yù)警信息12次。
二是開展系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)信息排查梳理工作。將轄區(qū)、部門中歸屬錯(cuò)誤、已倒閉的企業(yè)或已完工的項(xiàng)目逐一整理歸位，將符合監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)置換進(jìn)系統(tǒng)。截至10月底，xx區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)平臺(tái)共開展隱患自查18974家次，網(wǎng)格巡查6638家次，自查出隱患9499條，已整改9393條，整改完成率98.88%，巡查出隱患4369條，已整改4093條，整改完成率93.68%。
鼓勵(lì)市民參與安全管理，今年以來共接收群眾投訴50多件，并全部辦結(jié)。協(xié)調(diào)處置了東門町、泥崗路鐵路跨線橋等多起重大的安全隱患;建立了社區(qū)網(wǎng)格員、基層安全員網(wǎng)格化管理的新模式，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的末梢管理;借力互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，完善“安全xx”微信平臺(tái)、社區(qū)家園網(wǎng)、xx電子政務(wù)網(wǎng)等平臺(tái)建設(shè)，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展宣傳;組織39支城中村兼職x開展消防技能培訓(xùn)和比武，建成1000個(gè)城中村消防應(yīng)急站點(diǎn)，力保應(yīng)急救援“黃金五分鐘”。
三是針對(duì)老舊電氣存在的嚴(yán)重安全問題，今年我區(qū)出臺(tái)了《xx區(qū)老舊電氣安全隱患排查整治工作方案》，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)全區(qū)xx以上的所有的民用、商用小區(qū)進(jìn)行全面普查。對(duì)于普查認(rèn)定有安全隱患的，全部納入整治范圍，并按照“試點(diǎn)先行，邊查邊治;以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)”的方式，分試點(diǎn)先行、民用小區(qū)、商用小區(qū)三種類型分步推進(jìn)。目前，十個(gè)試點(diǎn)的排查及設(shè)計(jì)招標(biāo)工作已經(jīng)完成，下一步將施工立項(xiàng)、招標(biāo)與整治。
一是開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，截至目前，共完成工貿(mào)行業(yè)企業(yè)三級(jí)以上達(dá)標(biāo)275家，工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)完成創(chuàng)建200家，達(dá)標(biāo)88家;二是加大對(duì)粉塵涉爆及有限空間作業(yè)企業(yè)的排查和檢查工作力度，共檢查企業(yè)241家，發(fā)現(xiàn)安全隱患119項(xiàng)，查封企業(yè)8家，立案處罰4家;三是通過聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、聯(lián)合整治等手段，整合配置安監(jiān)執(zhí)法資源，凝聚力量以提高安全生產(chǎn)執(zhí)法的針對(duì)性和實(shí)效性。今年以來執(zhí)法大隊(duì)共檢查企業(yè)2603家，出動(dòng)執(zhí)法檢查人員7820人次，發(fā)現(xiàn)隱患1802宗，已整改1795宗，立案42宗，行政處罰一般性違法行為行政處罰80.35萬元，臨時(shí)查封企業(yè)37家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓13家、勸導(dǎo)搬出企業(yè)8家。
今年1-10月，全區(qū)共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故8起，死亡8人。每起事故均按照“四不放過”原則查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理建議和整改防范措施，并依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰。截至10月底，共調(diào)查處理8起事故，合計(jì)立案16起，已結(jié)案14起，對(duì)7家單位和7個(gè)責(zé)任人進(jìn)行了生產(chǎn)安全事故行政處罰，共計(jì)罰款176.6574萬元，目前還有兩起生產(chǎn)安全事故正在調(diào)查處理之中，全年未發(fā)生因善后賠償問題導(dǎo)致上訪事件，未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟案件。
二是在5家觀影人員較為密集的電x播放影前20秒安全應(yīng)急知識(shí)公益;。
四是對(duì)10個(gè)街道工礦商貿(mào)企業(yè)，開展了500場(chǎng)安全知識(shí)培訓(xùn);。
五是開展“三小場(chǎng)所”培訓(xùn)。83個(gè)社區(qū)開展了100場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)約24000人次.
公司年度工作總結(jié)匯編篇十六
目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力大；退休職工收入少；職工各種社會(huì)性付費(fèi)支出多等。如何盡力解決這些社會(huì)矛盾，是華湘社區(qū)管委會(huì)服務(wù)與管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進(jìn)，我們結(jié)合實(shí)際主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、著實(shí)解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會(huì)組織對(duì)特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應(yīng)保對(duì)象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實(shí)際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強(qiáng)走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會(huì)的主要工作。本著這一工作原則，針對(duì)我社區(qū)管委會(huì)集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務(wù)的特點(diǎn)，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進(jìn)，理順職工思想情緒，社管會(huì)積極開展了送溫暖活動(dòng)。僅xx年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實(shí)緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標(biāo)房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計(jì)籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時(shí)將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會(huì)成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展了以建“社區(qū)之家”為活動(dòng)主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動(dòng)，多次組織對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時(shí)為活躍社區(qū)文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動(dòng)8場(chǎng)次，尤其對(duì)離退休同志組織開展的活動(dòng)，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊(duì)、獅隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)員1000多人經(jīng)?；顒?dòng)。今年春節(jié)期間還組織了大型的團(tuán)拜會(huì)、民間文藝演出、游園活動(dòng)，豐富了職工、居民文化生活。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十七
為實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，xx局堅(jiān)持從內(nèi)部管理抓起，理順管理體制，加大增收節(jié)支力度，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。一是完善制度，加強(qiáng)管理。首先強(qiáng)化了財(cái)務(wù)目標(biāo)的科學(xué)管理，從縣局實(shí)際出發(fā)，對(duì)原定目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，在預(yù)算任務(wù)的分配上，采取低指標(biāo)、保工資、保穩(wěn)定的做法，任務(wù)外高限額保經(jīng)費(fèi)的科學(xué)發(fā)展政策，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。其次是日常管理進(jìn)一步規(guī)范，制定下發(fā)了請(qǐng)銷假、衛(wèi)生、車輛、辦公用品等十二項(xiàng)管理制度，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，隨著這些制度的逐步落實(shí)，內(nèi)部關(guān)系進(jìn)一步理順，辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范，為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是勤儉節(jié)支，還債發(fā)展。財(cái)務(wù)管理得到加強(qiáng)，出臺(tái)了具體措施，對(duì)日常辦公、招待、燃修等各方面都做了具體規(guī)定，最大限度地壓縮一般性支出。截止20xx年6月，xx局共償還債務(wù)35萬元，投資8萬元購(gòu)買檢測(cè)設(shè)備、改造實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、更新辦公家具、美化樓院環(huán)境，籌資9萬元購(gòu)置2輛面包車，改善了交通條件，增強(qiáng)了發(fā)展的后勁。三是干群關(guān)系更加融洽。xx局著力營(yíng)造黨員干部與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流的環(huán)境，通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創(chuàng)造條件解決群眾反映的各種問題，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，贏得了職工的信任。20xx年上半年，該局沒有發(fā)生一起信訪事件，也沒有發(fā)生一起群體性矛盾沖突，與過去頻繁發(fā)生的上訪告狀形成鮮明對(duì)比。四是團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展成為風(fēng)尚。隨著省局1xx號(hào)文件的深入貫徹與落實(shí)，干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展成為全體干部職工的普遍共識(shí)和自覺行動(dòng)，全局上下形成了同心干事業(yè)、團(tuán)結(jié)謀發(fā)展的良好氛圍，債務(wù)總額明顯下降，事業(yè)投入不斷增加，業(yè)務(wù)收入不斷增長(zhǎng)，事業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入了良性循環(huán)的軌道。
半年來，xx局工作中取得的顯著成績(jī)，事業(yè)上得到的良性發(fā)展，得益于抓省局1xx號(hào)文件精神的貫徹落實(shí)，得益于抓“兩大服務(wù)”，得益于抓隊(duì)伍建設(shè)，得益于抓隊(duì)伍穩(wěn)定，得益于抓內(nèi)外和諧。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十八
本人姓名xxx，20xx年6月畢業(yè)于xxx大學(xué)，自20xx年1月即在公司實(shí)習(xí)，畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正。鑒于入職轉(zhuǎn)正將滿一周年，特此做一份年度工作總結(jié)，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來的工作情況，同時(shí)，也借此契機(jī)，做一下自我總結(jié)和自我剖析，認(rèn)清的優(yōu)缺點(diǎn)，明確自己將來的努力方向。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9682745.html】
