2023年問題線索工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)

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2023年問題線索工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)
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在整理和歸納過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的得失和進步??偨Y(jié)的撰寫應(yīng)注意結(jié)構(gòu)合理,要有明確的開頭、主體和結(jié)尾。欣賞優(yōu)秀的寫作,可以讓我們更好地欣賞文字之美。

問題線索工作總結(jié)篇一

個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱,有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達出完整的意思時,在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。

前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn),并且要作理論的概括,總結(jié)出規(guī)律性的東西??偨Y(jié)的優(yōu)劣,這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態(tài)度。

1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3、條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

5、總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

熟練掌握工作總結(jié)基本格式與工作總結(jié)注意問題,在寫工作總結(jié)時將事半功倍。

問題線索工作總結(jié)篇二

本條是關(guān)于問題線索處置程序和要求的規(guī)定。

處置反映公職人員涉嫌職務(wù)違法犯罪的問題線索,是監(jiān)察機關(guān)開展工作的基礎(chǔ)和前提。規(guī)定問題線索處置的具體程序和要求,有利于加強對問題線索處置各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約,實現(xiàn)對問題線索的有效管控。

本條規(guī)定主要包括五個方面內(nèi)容:

承辦部門收到案件監(jiān)督管理部門移交的問題線索,應(yīng)當(dāng)根據(jù)所掌握的情況認(rèn)真分析研判,提出處置意見。處置意見應(yīng)當(dāng)在收到問題線索之日起30日內(nèi)提出,并制定處置方案,履行審批手續(xù),不得拖延和積壓。

處置的方式。主要有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四種。暫存待查是指線索反映的問題雖具有一定的可查性,但由于時機、現(xiàn)有條件、涉案人一時難以找到等種種原因,暫不具備核查的條件而存放備查。予以了結(jié)是指線索反映的問題失實或沒有可能開展核查工作而采取的線索處置方式。包括雖有職務(wù)違法事實但情節(jié)輕微不需追究法律責(zé)任,已建議有關(guān)單位作出恰當(dāng)處理的,以及被反映人已去世的等情況。

處置問題線索注意事項。在處置具體問題線索時,要提高政治站位,把握“樹木”與“森林”的關(guān)系,不能只分析具體的線索和案件,只見“樹木”、不見“森林”。應(yīng)當(dāng)既研究分析被反映公職人員個人情況,還要結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況,在綜合分析的基礎(chǔ)上,對個體問題線索提出實事求是的處置意見。

監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,定期召開專題會議,聽取問題線索綜合情況匯報,進行分析研判,對重要檢舉事項和反映問題集中的領(lǐng)域深入研究,提出處置要求。

承辦部門應(yīng)當(dāng)定期匯總線索處置情況,及時向案件監(jiān)督管理部門通報,并定期對本部門的問題線索處置情況進行自查。案件監(jiān)督管理部門要定期匯總、核對、檢查、抽查問題線索及處置情況,向本機關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。各部門還應(yīng)當(dāng)做好線索處置歸檔工作,歸檔材料應(yīng)當(dāng)齊全完整,載明領(lǐng)導(dǎo)批示和處置過程。

(摘自中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫、中國方正出版社出版的《〈_監(jiān)察法〉釋義》)。

問題線索工作總結(jié)篇三

一年來,我鄉(xiāng)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的__大精神,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀(jì)委的安排部署和工作要求,緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責(zé)。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā),積極發(fā)揮紀(jì)委委員及各支部作用,通過進-對推行黨務(wù)政務(wù)公開,進一步完善制度、開展財務(wù)檢查、教育收費進行督查、推行黨務(wù)政務(wù)公開,進一步開展廉政文化六進活動,開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓等工作,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加大對黨員干部的宣傳教育力度,維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定,促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

根據(jù)年初的工作安排,我鄉(xiāng)紀(jì)委主要從以下六個方面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作:。

(一)切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,確保政令暢通。

堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定了__鄉(xiāng)__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見及__鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)責(zé)任制,與各支部、各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書》,進一步明確了責(zé)任主題和責(zé)任人。繼續(xù)實行紀(jì)委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年,鄉(xiāng)紀(jì)委對新當(dāng)選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話,教育他們遵紀(jì)守法、廉潔奉公,正確處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。圍繞和諧__建設(shè)的要求著力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題,進一步強化對新農(nóng)村建設(shè)中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查,確保涉農(nóng)補貼及時、足額得到兌付,特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度,重點對__年經(jīng)鄉(xiāng)財政所專項資金元落實情況進行了檢查,對存在的問題及時進行糾正,切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查,保證政令暢通,有效推進工作。并將檢查、考評結(jié)果,作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。

(二)強化宣傳教育力度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。

結(jié)合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展,加強對黨員干部的教育,以黨委組織集中為主,結(jié)合支部會和干部職工培訓(xùn)會,采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、自學(xué)、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式,加強以樹立正確權(quán)力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育,增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結(jié)合在全鄉(xiāng)開展的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓,以“強素質(zhì)、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風(fēng)年建設(shè)主題活動為契機,深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,弘揚親風(fēng)正氣,切實做到為民、務(wù)實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機,繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育,把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來,深入推進廉政文化進機關(guān)、進家庭、進學(xué)校、進農(nóng)村等活動。

利用元旦、春節(jié)、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,認(rèn)真貫徹中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,積極防止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證,以及以賭博和交易等形式收受財物,利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

(三)加強政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督,維護人民群眾利益。

為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動取得的成果,鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了《__鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領(lǐng)導(dǎo)包片干部包村責(zé)任追究制度》。鄉(xiāng)紀(jì)委組織編寫了__鄉(xiāng)機關(guān)干部制度匯編,在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題,堅持以人為本、關(guān)注民生,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。對教育收費、醫(yī)療服務(wù)、扶貧救災(zāi)、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)工作進行督察,及時糾正行業(yè)不正之風(fēng),維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、站所辦事公開和村務(wù)公開,規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實,讓群眾看到透明的黨_力運行機制,解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

問題線索工作總結(jié)篇四

今年,我院控申舉報工作的總體要求是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹全市檢察長工作會議精神,緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌钡目傮w思路和奮斗目標(biāo),以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體,以集中處理涉檢上訪工作為重點,充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《信訪條例》,努力提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制,以維護廣大人民群眾根本利益為使命,為構(gòu)筑和諧社會全力維護穩(wěn)定大局,推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。

一年來,我院控申舉報部門共受理來信來訪33件,其中群眾來信25件,來訪8人(次),其中屬檢察機關(guān)管轄的案件線索31件;檢察長參加接待12次,接待期間處理群眾來信12件,接待來訪群眾12人,妥善處理群眾告急訪案1件,立案復(fù)查刑事申訴案件1件;審查刑事賠償案1件1人,立案審查1件1人,決定賠償1件1人,賠償金額元。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)于后:

(一)嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制。

一年來,我院控告舉報部門認(rèn)真執(zhí)行首辦責(zé)任制,對待群眾的來信來訪和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的各類舉報線索,堅持做到文明接待,依法辦理,及時分流,加強督辦,嚴(yán)格按照首辦責(zé)任制的要求進行處理和答復(fù)。受理屬本院管轄的首辦案件,其中分流到職偵局24件舉報線索,已將查處的11件11人反饋舉報中心,其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理;分流到民行科的5件民事申訴案件,已結(jié)案3件,其余的2件正在辦理;分流控申科處理2件已按期反饋1件1人,正在辦理的1件1人。

(二)堅持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項工作,分管檢察長要求嚴(yán)格堅持檢察長接待制度,特別是強化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作,切實維護公民的合法權(quán)益,消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日上午,正值檢察長接待日,沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人,向值班接待的副檢察長反映:本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟問題不滿,前幾天,駕摩托車將村主任撞傷,要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟問題調(diào)查處理,否則,將到市里直至中央有關(guān)部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細聽取了來訪人反映的情況,并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋,并當(dāng)即表示,我院將進一步加大初查力度,請相信我們一定盡快給一個答復(fù)。來訪人表示:有領(lǐng)導(dǎo)這句話,我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認(rèn)為事態(tài)雖然暫時平息,但未從根本上解決實質(zhì)問題,當(dāng)即帶領(lǐng)控申科同志,趕到沙角鄉(xiāng),幾經(jīng)周折,才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記,介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況,要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾,做好息訴罷訪工作。黨委書記表示,黨委將專題研究解決,并要鄉(xiāng)紀(jì)委先行調(diào)查處理,力爭把問題解決在基層。

(三)高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作。

院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項工作。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅持實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成了檢察長負(fù)總責(zé),主管檢察長直接抓,控申科具體抓,其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了:1、認(rèn)真排查,摸清底數(shù),明確解決的重點涉法案件經(jīng)認(rèn)真排查,屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人;2、采取有力措施,加大辦案力度,嚴(yán)格執(zhí)行“四定四包”責(zé)任制,狠抓具體案件的辦理,現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人,正在處理的涉法案件1件1人;3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機制;4、加大善后工作力度,堅持做到“兩見面”,把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程序。

在新的《信訪條例》即將施行前夕,我院黨組對學(xué)習(xí)貫徹新《信訪條例》高度重視,為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導(dǎo)思想,基本原則和主要內(nèi)容,并在今后的信訪工作中更好的適用,努力把我院信訪工作引向法制化、規(guī)范化,促進社會和諧與穩(wěn)定,我院就如何抓好《條例》的貫徹執(zhí)行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn),并組織全院干警集中進行了學(xué)習(xí)和討論《條例》,積極參加了由縣委信訪辦統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節(jié)目連續(xù)播出的關(guān)于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日,縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案,我院收到交辦通知后,及時與職偵局取得聯(lián)系,按照《信訪條例》規(guī)定時間,將辦理結(jié)果書面報告了信訪辦。

為了進一步查處和打擊經(jīng)濟犯罪,預(yù)防職務(wù)犯罪,推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭,其它科室配合,在縣人民廣場開展了法律咨詢和預(yù)防職務(wù)犯罪知識宣傳活動。這項活動院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自抓動員、抓布置,各部門積極配合。散發(fā)各類宣傳資料3000份,出動干警46人,展出宣傳掛圖25冊,張貼宣傳標(biāo)語100多幅,通過宣傳檢察機關(guān)直接受理案件范圍、立案標(biāo)準(zhǔn)、檢務(wù)公開、舉報常識、反瀆職侵權(quán)、控告申訴賠償?shù)确矫娴姆芍R,收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經(jīng)濟案件34件,立案偵查23件25人,挽回經(jīng)濟損失25余萬元,為預(yù)防犯罪,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),挖掘案源起到了積極作用。

我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實事,切實維護來信來訪者的合法權(quán)益,認(rèn)真履行“監(jiān)督制約”職能,切實維護司法公正,認(rèn)真開展好規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法公正的專項活動。。

(一)立案復(fù)查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后,及時調(diào)卷立案復(fù)查,依法收集相關(guān)證據(jù),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,排除阻力,現(xiàn)正在辦理之中。

(二)我院依法受理并審結(jié)刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人,決定賠償1件1人,國家賠償元,并在二個月內(nèi)全部辦結(jié)。

一年來,我院控申舉報工作雖取得了一定成績,但還存在著一些問題:

一是控申部門人員少,執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高;

二是首辦責(zé)任制管理有待進一步加強;

三是在市院“突出特色創(chuàng)品牌,全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒又校獎?chuàng)控申品牌,與之相匹配的隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)十分艱巨。

在來年的工作中,加強對外聯(lián)系,加大舉報宣傳力度,立足為民辦實事,切實解決人民群眾的實際問題,認(rèn)真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復(fù)查的不服檢察機關(guān)自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質(zhì)量檢查兩個專項活動,扎扎實實地做好來年的工作,圓滿完成今年目標(biāo)考核任務(wù)。

問題線索工作總結(jié)篇五

信訪舉報工作是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)獲取案件線索的主渠道,是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻,更是群眾維護自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路,群眾舉報各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來,黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報都居高不下,為從信訪舉報看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

(一)是基層干部紀(jì)律和廉潔意識還有待強化。

基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎,普遍學(xué)歷學(xué)識不高,對政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠,對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位,貫徹責(zé)任制的積極性不高,政治理論水平欠缺,法紀(jì)意識淡薄,工作規(guī)范性不高,接受監(jiān)督的自覺性不夠,甚至個別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠”,自我約束意識不強。如,一些基層干部認(rèn)為“八項規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo),反“四風(fēng)”、反腐敗,查的是國家干部,與自己關(guān)系不大,偶爾搞點違規(guī)的事,沒什么大不了;一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器,權(quán)錢交易,認(rèn)為自己幫誰出過力,誰就得來報答;一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋,集體的錢想怎么花就怎么花,隨意揮霍浪費,大肆貪污挪用;利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄,已嚴(yán)重觸犯刑律,一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家,村干部還可以照當(dāng)不誤;一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾,只要大家有參與,就大膽跟著拿;一些基層干部工作只求結(jié)果,不注重工作程序和規(guī)范要求,時間一長容易產(chǎn)生腐敗,導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。

(二)規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。

基層權(quán)力清單制度還不健全,有些權(quán)力邊界還不明確,權(quán)力運行程序還不規(guī)范,權(quán)力運行監(jiān)管機制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立,但流于形式,貼在墻上、掛在嘴上,就是很少落實在行動上。如,一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手,代表村集體,村里事情自己說了算,把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲,把財務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè),以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳,群眾不知道,不了解,不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅持執(zhí)行,上級要考核檢查的時候就抓一陣子,不檢查時就不執(zhí)行了,成為應(yīng)對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行中往往變通解釋,使制度成為維護少數(shù)利益體的“護身符”,損害黨群干群關(guān)系,拉開干部與群眾的距離,群眾對權(quán)力產(chǎn)生懷疑,對干部失去信任。

(三)基層干部工作強度與待遇不匹配。

現(xiàn)在既是發(fā)展的機遇期、也是矛盾的凸顯期,隨著基層群眾的權(quán)益保護意識逐漸增強,基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力,工作條件艱苦,難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟待遇兩方面都較差,晉升空間有限,這種工作強度和工作待遇上的不對等,在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期,從而在思想上放松要求,并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。

(四)基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠。

一些基層黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,還不夠重視,措施還比較有限?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)力量比較薄弱,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行,特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮,主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?;鶎尤罕妼Ω刹康谋O(jiān)督渠道不暢,一些重大事項公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大;監(jiān)督反饋意見的途徑較少,解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠,失之于軟,失之于寬,導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全,存在“運動化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠,存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕,在處理時基于保護干部的目的,一般處理也較輕,震懾力不夠,導(dǎo)致違紀(jì)成本較低,造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題,對自己也沒有多大的影響,造成大錯不犯、小錯不斷,影響了法紀(jì)的公信力。

(一)加強紀(jì)律和警示教育,筑牢廉潔履職思想根基。

深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,針對新形勢下基層黨員干部隊伍建設(shè)的新情況新問題,建立完善并落實基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度,加強廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機制,及時扯袖子、咬耳朵,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件,深入開展警示教育。通過教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,不斷增強黨性觀念和法治意識,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強基層廉政文化建設(shè),營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。

(二)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅決查處群眾身邊的腐敗行為。

加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè),為切實解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證。加強對基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題。加強對鎮(zhèn)、村級重點領(lǐng)域的監(jiān)督,尤其是對征地補償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項進行驗收審計。堅持問題導(dǎo)向,建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題,并督促問題整改。完善信訪舉報渠道,認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不手軟、決不姑息,嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎代補資金使用管理等重點領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題,對典型問題予以通報曝光,強化震懾效果。

(三)落實“兩個責(zé)任”,嚴(yán)格責(zé)任追究。

我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng);領(lǐng)導(dǎo)和支持本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法履行職責(zé),切實采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手高度重視,對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署,對群眾反映強烈的問題和重要信訪舉報親自過問,對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào),對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任,把紀(jì)律挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點,以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴(yán)重群體性事件,群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕,或者其他群眾反映強烈的突出問題,在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時,開展“一案雙查”,實行責(zé)任倒查,對工作不力、聽之任之,或者壓案不報、有案不查,甚至袒護包庇等嚴(yán)重失職行為,要嚴(yán)肅追究問責(zé),不僅要追究直接責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;不僅要追究主體責(zé)任,還要追究監(jiān)督責(zé)任。

(一)存在的問題。

問題線索工作總結(jié)篇六

作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個終端零售店來說,首先是要有一個專業(yè)的管理者;三是要有良好的專業(yè)知識做后盾;四是要有一套良好的管理制度。成本核算是相當(dāng)重要的,對藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤最大化.最重要的一個是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好。具體歸納為以下幾點:

1.以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

2.認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

3.做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。

4.通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

5.以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

6.周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請,您好,對不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。

7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在,門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學(xué)化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴(yán)格,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。

8.在本年度雖然業(yè)績不錯,但是還是存在客戶的流失問題.

新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強對客戶流失量的調(diào)查與總結(jié).尋找出流失原因,并且改進.

2.對藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤最大化.

3.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;。

4.對內(nèi)加強與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);。

5.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著。

想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

6.加強和各部門的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

問題線索工作總結(jié)篇七

我校為阿烏利亞鄉(xiāng)教育系統(tǒng)管轄下的九年一貫制學(xué)校,現(xiàn)有教學(xué)班級18個班,在校學(xué)生342名,維吾爾族124名,哈薩克族107名,小學(xué)教學(xué)班12個,學(xué)生131名,初中教學(xué)班6個,學(xué)生111名,現(xiàn)有教職工52名,其中專任教師40名,以工代干人員9名,試用人員3名。

隨著社會的進步和教育改革的不斷深入,對學(xué)校工作提出了更新更高的要求,作為學(xué)校,只有在立足實際的基礎(chǔ)上著眼未來,才能促進學(xué)校工作的健康和諧發(fā)展?,F(xiàn)我就本校反映管理中存在的問題和今后的工作思路提出來進行探討,以促進共同發(fā)展。

二、存在的問題。

1、我校教師隊伍老齡化,有幾名已滿三十年教齡的教師至今未退休,現(xiàn)已不能適應(yīng)新課程改革,日常教學(xué)較吃力,對新教師的培養(yǎng)方式單一,大部分教師專業(yè)不對口,不能勝任其他專業(yè)的課程。

2、我校自2006起至2009年開設(shè)了三年雙語教學(xué)班,因缺雙語教師,現(xiàn)。

4、5、6年級已停辦,轉(zhuǎn)為了普通漢語教學(xué)。同時,我校超編,維語教學(xué)部普遍缺雙語和普通漢語教師,每學(xué)期校財政支出聘用代課教師,來彌補漢、雙語教師的缺口,為我校的財政支出也帶來了困難。因以上情況,我校沒有長期任教的固定教師造成了我村學(xué)生流失,轉(zhuǎn)學(xué),生源較少。

3、因我校距縣城較近,大部分教師流動性強,好的教師一來就留不住,工作一段時間就調(diào)至了別的單位。

4、我校大部分教師來自縣城,來回交通不便,學(xué)校沒有正規(guī)的教師午休室,有時教師中午的伙食成了難題。

5、我校占地面積達60畝,因全村自來水短缺問題,時常缺水,沒有灌溉校園綠化帶的設(shè)備,導(dǎo)致校園內(nèi)綠化面積不達標(biāo)。

6、學(xué)校要有特色,要有生氣活力,就離不教育教學(xué)活動的開展。但對于學(xué)校布臵的工作、開展的活動,部分老師熱情不高,沒有上進心。

7、我校組織學(xué)校教職工經(jīng)常到學(xué)生家家訪,但仍有部分學(xué)生不能按時到校,主因是大部分家長讓其子女拾棉花和忙農(nóng)活。同時,村級和鄉(xiāng)政府的保學(xué)控輟力度不夠,建議鄉(xiāng)政府下發(fā)關(guān)于控輟保學(xué)的相關(guān)文件,應(yīng)對學(xué)生家長采取相應(yīng)的措施,督促讓其按時返校。

8、我校遠程教育資源接收設(shè)備已出現(xiàn)故障停用,曾多次向縣電教中心反映,但至今未來人員修理并投入使用,對我校的電教化教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量有一定的影響。

三、今后的工作思路1、規(guī)范健全制度,推進人本管理。

(1)完善學(xué)校各項管理制度,不斷規(guī)范和學(xué)校部門工作常規(guī)管理制度。

(2)注重管理形式多元化。積極采取正面灌輸與思想疏導(dǎo),精神鼓勵與物質(zhì)激勵,學(xué)校發(fā)展與個體發(fā)展相結(jié)合,增強學(xué)校管理工作的實際效果。

(3)執(zhí)行制度的過程中,突出人本管理,學(xué)校常規(guī)工作要讓教師民主參與,將教師被動接受檢查改為主動參與,變領(lǐng)導(dǎo)只作檢查為帶頭參與,讓“管人”成為“自管”,調(diào)動廣大教職工自覺遵守各類規(guī)章制度的積極性。2、解放工作思想,開拓工作思路。

教師評價工作并不是一件簡單的事,因此,要在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我校的實際,努力探索教師評價制度。不斷完善教師評價體系。4、加強隊伍資建設(shè),注重師資培養(yǎng)。

在教師隊伍的建設(shè)問題上,學(xué)校要創(chuàng)設(shè)環(huán)境和條件、提供相應(yīng)的機會,構(gòu)筑教師提高和發(fā)展的平臺。學(xué)校要將教師的培訓(xùn)作為教師隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓,教師要形成“終身教育”的觀念。對教師的各種培訓(xùn)進修根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟狀況,采取獎勵制或報銷制,給予最大限度的經(jīng)濟支持。新教師培養(yǎng)通過“幫帶制”由骨干教師或有經(jīng)驗的教師指導(dǎo),通過規(guī)定新教師聽課博采眾長,通過組織有經(jīng)驗的教師對新教師的教學(xué)進行診斷促其改良。同時校長也要加大自我的管理力度,擠出更多的時間來研究“管理”。

總之,學(xué)校管理要隨著教學(xué)改革需要和時代的變化而不斷完善,要做好這一工作,需要今后在實踐中不斷探索和完善,這樣才有利于我們和諧校園、特色學(xué)校的建設(shè)。

伊寧縣阿烏利亞鄉(xiāng)克孜布拉克學(xué)校。

2012年2月25日。

問題線索工作總結(jié)篇八

一是通過設(shè)立意見箱、發(fā)布公告、公開舉報電話、發(fā)放征求意見表和監(jiān)督卡等方式,廣泛征求干部群眾及服務(wù)對象的意見和建議,發(fā)放征求意見表350份,監(jiān)督卡300張。二是在此基礎(chǔ)上,召開了社會各界24人參加的專題民主評議會和黨員干部民主生活會,認(rèn)真聽取對工商部門存在的紀(jì)律作風(fēng)和工作中的問題和建議。黨員干部民主生活會中參會人員認(rèn)真開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準(zhǔn)、找全。三是要求每位黨員干部在自查自糾、整改階段,對照重點整治三類行為的范圍,采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)評、走出訪的方式,查找出自己存在的問題,寫出自查自糾工作報告。

主要在五個方面查找出了14個問題:

(一)政治紀(jì)律方面。一是存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入,理解不深刻的問題。二是存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全,內(nèi)容少的問題。

(二)服務(wù)群眾方面。一是存在工作效率不高,有時在接待群眾時不熱情的問題。二是存在深入基層工作少的問題。三是存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公,使辦事人員分不清辦公人員的問題。

(三)責(zé)任意識方面。一是存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時,解決問題不全面的問題。二是存在紙質(zhì)文件浪費的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦的問題。三是存在食品進銷臺賬不健全的問題。

(四)工作紀(jì)律方面。一是存在各項工作制度不健全,不完善的問題。二是存在著裝不規(guī)范的問題。三是存在開會吸煙的問題。四是存在遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生。五是存在辦公室放床的問題。

(五)工作作風(fēng)方面。存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深,不實,導(dǎo)致有些工作照搬照抄,創(chuàng)新不強、標(biāo)準(zhǔn)不高。

針對分局在自查分析和征求意見中找出的問題,進行了一條條分析、一條條整改,一條條落實,建立了問題督查臺賬,分類明確具體責(zé)任人和整改責(zé)任期限,按時間進度進行自查,實行動態(tài)銷號管理,確保達到預(yù)期整改成效。

(一)政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施:

1.針對存在對黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠深入,理解不深刻問題的整改措施。一是局機關(guān)和四個工商所黨支部要完善健全黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度,制定專門的學(xué)習(xí)計劃、時間安排和具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中學(xué)、自學(xué)、培訓(xùn)、觀看影片等方式加強學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。二是采取學(xué)習(xí)測試、撰寫學(xué)習(xí)體會,講黨課等形式檢驗學(xué)習(xí)效果,并進行考核賦分,與年終考核和評優(yōu)選先掛鉤。

2.針對存在工作人員學(xué)習(xí)筆記記錄不全,內(nèi)容少問題的整改措施。采取定期與不定期相結(jié)合的方式加強對工作人員學(xué)習(xí)筆記的檢查力度,對存在問題的進行通報批評,要求限期整改。

(二)服務(wù)群眾方面存在問題的整改措施:

3、針對存在工作效率不高,有時在接待群眾時不熱情問題的整改措施。一是采取多種形式的學(xué)習(xí)教育,制定有效的服務(wù)承諾制度,提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。二是加大稽查檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,進行警示和整改。

4、針對存在深入基層工作少的問題的整改措施。制定“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的具體工作方案和工作計劃、措施、考核辦法,使服務(wù)基層工作切實到位。

5.針對存在個私協(xié)會人員無制服在工商所大廳辦公,使辦事人員分不清辦公人員問題的整改措施。對沒有制服的個消協(xié)、工勤人員,調(diào)整辦公室,不在各窗口單位和辦事大廳工作,不進行執(zhí)法活動。

(三)責(zé)任意識方面存在問題的整改措施:

6.存在有時工作被動應(yīng)付及對一些工作推動慢、總結(jié)反饋不及時,解決問題不全面問題的整改措施。一是建立健全考核機制對重點工作完成情況進行跟蹤監(jiān)督,對存在的問題及時向局黨組匯報,并與年終部門和個人考核掛鉤。二是對影響市局、區(qū)委政府和分局重點工作推進的部門和個人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和通報批評,并要求限期整改。

7、針對存在紙質(zhì)文件浪費的和不隨手關(guān)燈和關(guān)電腦問題的整改措施。制定相應(yīng)的管理制度。

8.針對食品進銷臺賬不健全問題的整改措施。加大檢查力度,制定有效具體的檢查方式和內(nèi)容,建立詳實科學(xué)的考評辦法和長效機制。

(四)工作紀(jì)律方面存在問題的整改措施:

9.針對存在各項工作制度不健全,不完善問題的整改措施。建立健全各項工作管理制度,形成用制度管人管事的工作機制。

10.針對存在著裝不規(guī)范問題的整改措施。執(zhí)行好著裝管理制度,加大檢查力度及時通報和整改。

11、針對存在開會吸煙的問題的整改措施。制定具體的管理制度。

12、針對存在的遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生的整改措施。嚴(yán)格按照考勤制度規(guī)定的方式進行處理和通報。

13.針對存在辦公室放床不規(guī)范問題的整改措施。辦公室進行調(diào)整。

(五)工作作風(fēng)方面存在問題的整改措施:

14、針對存在對工商業(yè)務(wù)知識掌握不精、不深,不實,導(dǎo)致有些工作照搬照抄,創(chuàng)新不強、標(biāo)準(zhǔn)不高問題的整改措施。一是制定各項業(yè)務(wù)專門的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取走出去、請進來的方式借鑒其他地區(qū)和部門的先進經(jīng)驗來推動本部門的工作。二是出臺創(chuàng)新工作獎勵辦法,對好的工作給予表彰獎勵。三是出臺《海南工商分局20-年重點工作分解表,明確重點工作和達到的效果。

問題線索工作總結(jié)篇九

1.書報刊市場:對各類圖書、報紙、期刊的批發(fā)、零售、出租等經(jīng)營活動進行了定期和不定期的檢查。

2.音像制品市場:對錄音帶、錄像帶、唱片、激光唱盤、激光視盤的批發(fā)、零售、出租等經(jīng)營活動進行了嚴(yán)格審查。

3.電子出版物市場:對軟磁盤、只讀光盤、交互式光盤、照片光盤、集成電路卡等的、復(fù)制、批發(fā)、零售、出租等經(jīng)營活動予以嚴(yán)格檢查。

4.娛樂市場:對游戲廳、電子游戲室等向公眾開放的、消費者自娛自樂的經(jīng)營活動進行了把關(guān)。

202x年xxx鎮(zhèn)開展宣傳活動3次,設(shè)立服務(wù)咨詢點3處、發(fā)放宣傳材料800余份,深入各社區(qū)張貼宣傳彩頁200余份,提高了廣大居民遠離盜版出版物、拒絕盜版的意識,提高了群眾對侵權(quán)盜版的鑒別力,并呼吁如發(fā)現(xiàn)盜版圖書可撥打電話12318掃黃打非舉報電話進行舉報或投訴,激發(fā)了廣大群眾用心參與“掃黃打非”的用心性,推動了鎮(zhèn)區(qū)禮貌活動的建立,收到了良好的效果。

在開展專項整治工作中,我們用心主動與文化、公安、工商、電信、教育等部門對接,做到了在“掃黃打非”工作上各部門間整體聯(lián)動密切配合、構(gòu)成了制度化和經(jīng)常化,建立了長效監(jiān)管機制。今年,鎮(zhèn)“掃黃”辦先后組織了5次集中暗訪行動,對全鎮(zhèn)出版物市場、印刷企業(yè)、音像市場進行了暗訪督導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)的盜版書籍當(dāng)場予以沒收,并對業(yè)戶進行法律法規(guī)教育。由于監(jiān)管到位,使我鎮(zhèn)文化市場得以凈化,“掃黃打非”工作取得了顯著成效。

我鎮(zhèn)的“掃黃打非”工作,在區(qū)“掃黃”辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的密切配合下,取得了階段性成果,但仍然任重道遠。在下一年的工作中,我們將進一步加大監(jiān)管力度,為確保民族創(chuàng)新力,維護我鎮(zhèn)出版物市場、印刷市場、音像市場和計算機軟件制品市場的繁榮、發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,為全鎮(zhèn)營造了繁榮、健康、有序的文化環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

問題線索工作總結(jié)篇十

xxxxxx在黨的十九大報告中指出,意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路,它是一項極端重要的工作。基層是意識形態(tài)工作的基礎(chǔ)?;鶎优d,則國家興;基層敗,則國家衰。因此,抓好基層意識形態(tài)工作,對鞏固我們黨的執(zhí)政根基至關(guān)重要。新時期,我們黨開展基層意識形態(tài)工作,務(wù)必要做到認(rèn)清其面臨的形勢,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),有針對性地做好各項工作,牢牢把握主動權(quán)。

一、基層意識形態(tài)工作面臨的嚴(yán)峻形勢。

1、多元化價值取向帶來沖擊。

改革開放40年以來,我國的經(jīng)濟發(fā)展達到了一個很高的水平。與此同時,人們的生活方式、行為方式和價值觀念也發(fā)生了深刻變化。隨著全球化的迅猛發(fā)展,當(dāng)今政治經(jīng)濟局勢復(fù)雜多變,西方國家各種文化、各種價值觀念紛紛擁入我國,加之以美國為首的西方國家一直沒有放棄對我國實施xxx戰(zhàn)略,西方國家現(xiàn)在對中國不僅搞西化、分化,還丑化中國xxx領(lǐng)袖,甚至企圖讓馬列主義在多元意識形態(tài)沖擊下溶化。各種消極、不健康的、反對xxx的言論此起彼伏,嚴(yán)重沖擊我國中國特色社會主義的主流意識形態(tài)。

3、社會轉(zhuǎn)型期矛盾疊加。

中國現(xiàn)在處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,貧富差距拉大帶來了很多社會矛盾和問題,如腐敗問題、失業(yè)問題、醫(yī)療問題、弱勢群體維權(quán)難的問題等等,人們在這一系列的事件中感受到了不公平、不公正,降低和削弱了人們對政治主體的政治認(rèn)同。如果黨和政府采用極端的方式處理社會矛盾和社會問題,就會引發(fā)沖突,導(dǎo)致社會不穩(wěn)和政治動蕩。黨和政府必須本著以人民為中心的思想,及時有效地解決人民群眾的利益訴求,讓人民群眾真正從內(nèi)心認(rèn)同我們中國xxx。只有這樣,人民群眾才能對xxx充滿信心,看到黨的光明前途,看到社會主義意識形態(tài)的力量所在,才能增強對主流意識形態(tài)的認(rèn)同感和向心力,我國的意識形態(tài)安全才能得到有效鞏固。

二、基層意識形態(tài)工作存在的主要問題。

1、基層宣傳隊伍力量薄弱。

重、要求越來越高、難度越來越大等困難,基層宣傳干部隊伍總體薄弱的狀況比較突出,力量不足、結(jié)構(gòu)不合理等問題普遍存在?;鶎有麄鞲刹可砑娑嗦?,無法全身心投入到宣傳思想文化工作中?;鶎有麄魑瘑T學(xué)歷低,大多屬于半路出家,能力跟不上,工作效率大打折扣?;鶎有麄魉枷胛幕犖槔淆g化嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)新能力?;鶎有麄麝犖榇嬖诘亩贪逡呀?jīng)嚴(yán)重阻礙著基層黨建工作的有效開展。所以,加強基層宣傳思想文化隊伍力量的建設(shè)顯得很迫切。

2、農(nóng)村宗教問題潛流已久。

復(fù)雜性,這嚴(yán)重影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,現(xiàn)在有些地方的宗教力量遠遠超過了基層黨組織的號召力,宗教陣地與黨組織爭奪群眾,阻擾基層組織正常開展工作,越來越多的群眾傾向于宗教信仰,這種現(xiàn)象我們要高度重視。

3、政府公信力持續(xù)下降。

歷來中國xxx就特別重視和人民群眾的友好關(guān)系,始終把人民對美好生活的向往作為最高奮斗目標(biāo)。得人心者得天下,中國xxx始終清醒地認(rèn)識到這一點。但隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會矛盾錯綜復(fù)雜。近年來,各類群體性事件頻發(fā),諸如官員腐敗、暴力拆遷、貧富差距、公務(wù)員不作為亂作為等等,這些惡性群體事件一定程度上傷害了人民群眾的情感,人民開始質(zhì)疑黨和政府為人民服務(wù)的宗旨,無形之中,黨的凝聚力和號召力在慢慢削弱,政府的公信力整體上處于下降趨勢,最終會危害社會的穩(wěn)定和發(fā)展。習(xí)xxx說到政府公信力時曾提到塔西佗陷阱,當(dāng)然社會還沒有發(fā)展到失信于民這一步,但我們要有憂患意識,如果真到了那一天,就會危及黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。

三、加強基層意識形態(tài)工作的對策與建議。

1、加強意識形態(tài)專職隊伍建設(shè)。

問題線索工作總結(jié)篇十一

今年年初,召開了“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會,下發(fā)了《太華路街道2011年“掃黃打非”工作實施方案》街道黨工委書記對“掃黃打非”工作進行了周密部署,要求相關(guān)科室要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),保障意識形態(tài)安全,要把“掃黃打非”作為維護地區(qū)政治、社會穩(wěn)定、文化安全的大事來抓。要把握形勢,履行職責(zé),掌握主動權(quán),打好主動仗。在全街道“掃黃打非”工作會上,將“掃黃打非”工作納入了綜治工作目標(biāo)考評體系。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格落實責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位。

二、抓好部門聯(lián)動,實行齊抓共管。

三、加大宣傳力度,廣泛發(fā)動群眾。

及盜版產(chǎn)品的良好意識。同時發(fā)揮社區(qū)書屋、群眾團體等各類公共文化場所的教育效能優(yōu)勢,結(jié)合“世界圖書與版權(quán)日”和“世界知識產(chǎn)權(quán)日”、“法制宣傳日”,深入開展了文化進校園、送法律進社區(qū)等活動,積極向青少年提供優(yōu)質(zhì)文化服務(wù),提供健康的精神文化食糧,寓教于樂,正面引導(dǎo),促進青少年健康成長。通過開展“守法經(jīng)營,服務(wù)社會”主題教育活動,狠抓文化市場從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,增強業(yè)主們的法律意識。

總之,今年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍﹩栴}。今后將加大宣傳力度,努力營造良好的工作氛圍。加強出版物市場監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊參與經(jīng)營非法出版活動和銷售、違禁非法出版物的行為。同時加強自身建設(shè),進一步建立健全“掃黃打非”工作機制,不斷創(chuàng)新工作方式,把“掃黃打非”工作提高到一個新的水平。

問題線索工作總結(jié)篇十二

為深入開展民主評議基層站所和民生領(lǐng)域三個突出問題專項治理工作,我鄉(xiāng)按照市里工作方案和工作要求,根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況,制定本鄉(xiāng)的工作方案和工作要求,按照規(guī)定的程序工作到位,現(xiàn)將我鄉(xiāng)的二項工作匯報如下:

一、認(rèn)真開展好民主評議基層站所活動為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入推進“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動,以改進基層站所(基層干部)的作風(fēng)為核心,以解決損害群眾利益、不依法行政、工作效率低下和服務(wù)質(zhì)量差等突出問題為重點,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),按照群眾評議原則,開展民主評議基層站所活動。為此我鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會,研究制定和通過本鄉(xiāng)深入開展民主評議基層站所(基層干部)工作方案,制定了民主評議監(jiān)督員聘規(guī)定和工作規(guī)定,并在3月份召開了全鄉(xiāng)2012年深入開展民主評議基層站所(基層干部)活動動員大會,同時召開了民主評議監(jiān)督員會議,宣布民主評議監(jiān)督員的工作要求,并對各站所存在的問題指出來。在4月9日上午,我鄉(xiāng)召開了民主評議基層站所第一季度測評會,人員由各站所負(fù)責(zé)人、評議監(jiān)督員、各村黨支部書記、主任共有65人參加,其中有效票64張、廢票1張,通過一上午的測評,發(fā)現(xiàn)信用社、衛(wèi)生院、電信所、供電站存在的問題,并將具體結(jié)果和存在問題上報市糾風(fēng)辦,并下發(fā)整改通知書。同時鄉(xiāng)評議基層站所領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤整改過程,及時掌握情況,指導(dǎo)工作整改,以便解決好群眾關(guān)心的問題。

二、認(rèn)真開展民生領(lǐng)域一個突出問題的專項治理根據(jù)省、市工作部署,為扎實開展好失地農(nóng)民基本保障、農(nóng)民建房收費、城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放等涉及民生領(lǐng)域三個突出問題專項治理工作,我鄉(xiāng)成立了民生領(lǐng)域三個突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本鄉(xiāng)工作方案,召開了專項治理動員會議,對鄉(xiāng)村干部進行以會代訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,熟悉各項政策規(guī)定。

1、我鄉(xiāng)2009年以來未征用過土地和林地不存在征地補償款的問題。

2、在07年市里下發(fā)文件取消農(nóng)民建房收費的事,我鄉(xiāng)取消了農(nóng)民建房收費。總之,我鄉(xiāng)根據(jù)市里要求,認(rèn)真抓好以上兩項工作的落實,切實做好民主評議基層站所活動和民生領(lǐng)域三個突出問題專項治理,把工作落到實處。

問題線索工作總結(jié)篇十三

人類的思想和文明的發(fā)展,源于對所面臨的問題的不斷思考和探究。然而在解決問題時,如何找到問題的線索成為必須要面對的突出難點。問題線索是解決問題的關(guān)鍵和核心,了解問題線索的方法和技巧對于自身發(fā)展和成長都有著重要的意義。在這篇文章中,我們將通過實踐和感悟,探討如何理解問題線索。

【正文1】。

首先,我們需要明確問題線索的概念和特點。問題線索是指在解決一個具體問題的時候所需要尋找的一系列線索,通過這些線索我們能夠查明問題的本質(zhì)和原因,為問題的解決提供關(guān)鍵的依據(jù)。問題線索不是從空氣中憑空生成的,它的來源有很多,比如問題本身的表面狀況、旁證協(xié)證的事實證據(jù)、相關(guān)的背景信息等等。因為這些線索分散在我們所接觸的各個方面,一旦我們找到了問題的線索那么解決問題也就不再是難事。

【正文2】。

其次,了解問題線索的好處。掌握問題線索的方法和技巧具有非常實用的好處,能夠幫助我們在工作和生活中更加高效、有邏輯地解決問題。通過有計劃的去發(fā)掘和篩選問題線索,我們能夠減少在問題處理中時間和精力的浪費,同時也減少解決問題的難度,提高了問題處理的效率和成果。

【正文3】。

進一步,掌握問題線索的方法和技巧。問題線索是信息的集合,而解決問題的基本要素則是信息。因此,在我們尋找問題線索時,我們要具備堅韌不拔、敏銳的思維能力和敏感度,同時也要具有開放性,面對各種可能性。從問題表面入手,逐漸深入到最中心的問題,一步一步的按照線索推異,才能夠?qū)ふ业絾栴}的本質(zhì),讓解決問題變得順暢。我們還要注意信息的真實性和可靠性,廣泛的收集信息、多方面的了解真相、分析原因,以找出適合解決問題的方法。

【正文4】。

此外,加強對問題線索的管理。對于問題線索管理,我們不僅是針對單一問題的管理,還包括針對所有可能的未來問題的管理。這里我們要牢記一個原則,平時的積累是關(guān)鍵,發(fā)現(xiàn)問題的時候不要慌張,要保持冷靜和清晰頭腦,進行有效的處理和運用,積極的尋找問題線索而不是閉門造車地直接處理問題。

【結(jié)論】。

總而言之,在解決問題時,問題線索是尋找答案的關(guān)鍵和核心。了解問題線索的概念、好處和方法,以及加強對問題線索的管理,能夠提高我們解決問題的能力和速度,從而讓我們在工作和生活中更加成功和快樂。最后打個比喻:如果幾個盲人摸象,發(fā)現(xiàn)瘤子,有的拉長肚子里,有的摸出料子磨鏡子,可這只是斷片,在整合所有的線索之后,才能有完整的解答。

問題線索工作總結(jié)篇十四

對于意識形態(tài)工作的極端重要性,xxxxxx用三個事關(guān)作了概括:事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。當(dāng)前意識形態(tài)工作面臨許多新情況新問題,意識形態(tài)工作服務(wù)的對象在基層,工作主體在基層,任務(wù)的落實也靠基層,基層是決定意識形態(tài)工作成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文以xx市xx區(qū)為例,對加強基層意識形態(tài)工作進行了調(diào)研和思考。

一、加強意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性。

(一)加強意識形態(tài)工作是建設(shè)中國特色社會主義的必然要求。

在建設(shè)中國特色社會主義過程中,加強意識形態(tài)工作,不僅是由社會主義經(jīng)濟基礎(chǔ)所決定的,也是由社會主義性質(zhì)所要求的。社會主義性質(zhì)決定了我們必須堅持社會主義的政治方向,建設(shè)中國特色社會主義的民主政治。如果走偏了方向,就會給黨和人民的事業(yè)帶來損害,影響社會政治穩(wěn)定,影響黨和國家的長治久安。

(二)加強意識形態(tài)工作是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。

黨的十九屆四中全會通過的《xxx中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》提出堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度,把馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位制度化,并明確提出要落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

(三)加強意識形態(tài)工作是全面建成小康社會的重要保證。

時代前進需要向上的主流思想來引領(lǐng),社會發(fā)展需要強大的精神力量來推動。加強意識形態(tài)工作,大力發(fā)展先進文化,堅決抵制不良文化,才能形成體現(xiàn)最廣大人民根本利益的理論指導(dǎo)、輿論力量和精神支柱,從而保證全面建成小康社會。

二、xx市xx區(qū)意識形態(tài)工作面臨的問題。

(一)對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識不足。

個別單位理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的情況一定程度存在,有的黨員干部對一些應(yīng)知、應(yīng)會的理論知識,掌握得不是很好。有的基層單位由于平時工作比較繁忙,而放松了理論學(xué)習(xí),存在著對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足、重視不夠,思想認(rèn)識不到位,重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作,存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象。

(二)意識形態(tài)工作思路不夠清晰。

有的黨員干部一心想做好意識形態(tài)工作,卻感到無力可施;有的對意識形態(tài)工作誰抓、誰管怎么抓、怎么管存在模糊認(rèn)識;有的對意識形態(tài)工作當(dāng)前面臨的問題及根源、解決辦法,都不清楚。在這種情況下,他們即使想做好意識形態(tài)工作,也不知道從哪入手,更不可能做好。

(三)意識形態(tài)陣地管理不夠全面。

占領(lǐng)意識形態(tài)陣地不夠,在社區(qū)、企業(yè)單位等人群較多的地方,宣傳文化設(shè)施沒有配套到位,文化廣場、文化站、圖書室等文化設(shè)施使用率不高,傳統(tǒng)的文化娛樂活動少、新的文化娛樂活動尚未形成,群眾精神文化生活較單一。另外,非公有制企業(yè)的意識形態(tài)工作相對較薄弱,亟待加強。

(四)意識形態(tài)工作機制不夠完善。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),個別單位在年度工作中沒有對意識形態(tài)工作進行研究、部署,還有個別單位在責(zé)任落實上存在錯位和缺位的情況,意識形態(tài)工作責(zé)任制直接責(zé)任人不明確,存在意識形態(tài)工作機制不完善的情況。

三、進一步加強意識形態(tài)工作的對策。

(一)提高認(rèn)識,高度重視意識形態(tài)工作。

1.進一步加強思想理論的引領(lǐng)作用。理論上成熟是政治上堅定的基礎(chǔ),掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),最重要的在于加強理論武裝,抓好馬克思主義的宣傳教育,使黨員干部系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),特別是推動xxx新時代中國特色社會主義思想深入人心。

2.進一步強化學(xué)習(xí)制度、落實措施。學(xué)習(xí)制度、落實措施須進一步強化,形成長效機制,做到意識形態(tài)工作與黨內(nèi)組織生活有機結(jié)合,把意識形態(tài)內(nèi)容融入三會一課中。

3.進一步提高認(rèn)識和重視程度。意識形態(tài)工作本質(zhì)上是政治工作,要旗幟鮮明講政治,增強四個意識,做到兩個維護。意識形態(tài)工作關(guān)乎我們事業(yè)的興衰成敗,必須高度重視,進一步增強責(zé)任感、緊迫感。

(二)守土有責(zé),占領(lǐng)意識形態(tài)陣地。

1.加強對村(社區(qū))群眾的道德教育、集體主義教育、社會主義教育和誠信教育,增強他們的社會責(zé)任意識和主人翁意識,用核心價值觀占領(lǐng)思想陣地。做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應(yīng),弘揚主旋律、傳遞正能量,有效發(fā)揮新聞宣傳的正確輿論導(dǎo)向作用,營造良好的意識形態(tài)氛圍。對主流價值觀作出貼近群眾、貼近生活的解讀和闡釋,用深入淺出的大眾化語言引導(dǎo)群眾,講好中國故事。民心向背決定著黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的牢固與否,從這個意義上說,民心就是最大的政治。要打贏民心爭奪戰(zhàn),平時就要對困難黨員和群眾多加關(guān)注,盡量提供力所能及的幫助,送去黨和政府的溫暖,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

2.非公有制企業(yè)的意識形態(tài)工作,可重點抓好以下幾點:第一,所有與民營企業(yè)相關(guān)的工作部門,都要切實肩負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,xxx、政協(xié)、工商聯(lián)、工會等部門要各負(fù)其責(zé)、相互配合、形成合力。第二,定期與民營企業(yè)的負(fù)責(zé)人進行談心、交心,掌握他們的思想動態(tài),聽取他們的意見、建議,及時反映和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到實際困難和問題。第三,舉辦xx企業(yè)家講壇,請優(yōu)秀企業(yè)家講先進事跡或進行政策、經(jīng)濟、法律方面的宣講,組織青年企業(yè)家到紅色教育基地進行培訓(xùn)等。

3.注重對青少年意識形態(tài)的引導(dǎo)。青少年時期是價值觀形成和確立的關(guān)鍵階段,青少年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向。因此,意識形態(tài)工作必須從娃娃抓起,從學(xué)校抓起,可利用各種形式,大力開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化和社會主義文化建設(shè),在校園文化建設(shè)上形成濃厚氛圍。

問題線索工作總結(jié)篇十五

20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導(dǎo),深入貫徹落實_,全面落實中央對信訪工作的要求,堅持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛,一手抓依法處理、切實維護社會秩序,進一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。

一、以信息系統(tǒng)應(yīng)用為依托,進一步暢通群眾訴求渠道。

二、以“事要解決”為核心,進一步推進信訪積案化解工作。

認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導(dǎo)等長效機制,實現(xiàn)高位推動信訪問題化解。對城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動社保等重大的信訪事項,充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會議作用,及時研究制定和完善解決措施。加強對信訪事項辦理的督查督辦力度,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,力求群眾合理訴求全部解決,力爭信訪事項按期結(jié)案率達到97%以上,停訪息訴率達到90%以上。

三、以“雙向規(guī)范”為手段,進一步維護全縣正常的信訪秩序。

利用會議、廣播、板報、宣傳欄等形式,推動《信訪條例》進鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶,提高全社會對依法做好信訪工作重大意義的認(rèn)識。開展信訪老戶專項治理活動,對各種惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理的違法上訪行為,探索落實相關(guān)法制教育措施,依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實責(zé)任主體責(zé)任,把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標(biāo)管理。對信訪工作落實不到位、責(zé)任心不強、工作不力、超期不辦,導(dǎo)致群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的相關(guān)單位及人員,嚴(yán)格責(zé)任追究和責(zé)任“倒查”。

四、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ),進一步推進基層基礎(chǔ)工作。

定期召開部門信訪工作例會和聯(lián)席會議,加大信訪問題調(diào)度和人員培訓(xùn)的力度,加強先進經(jīng)驗的總結(jié)和交流,不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平,盡最大努力把問題消化在基層,解決在萌芽狀態(tài),充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用。

問題線索工作總結(jié)篇十六

對于以上調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn)的問題我向大家提出我個人的看法以及意見希望能對大家未來就業(yè)有所幫助。

1、在處理與他人的關(guān)系中,我們應(yīng)該應(yīng)當(dāng)更加積極主動,而不應(yīng)該等待他人的主動。而師生關(guān)系中學(xué)生的積極主動顯得更加重要。大學(xué)中老師不再是中學(xué)時代與學(xué)生朝夕相處的,為了共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而結(jié)合的老師了,大學(xué)中的老師自身也有繁忙的工作和學(xué)習(xí),任課老師也一般在課堂上才能見到。因此,在師生交往中的主動權(quán)就掌握在學(xué)生的手中。當(dāng)遇到心理方面或者其他方面的問題的時候,主動找老師尋求解決的方法,有可能的話盡量與老師保持密切的聯(lián)系,這也是對學(xué)生非常有利的。

2、同學(xué)之間的長時間相處,尤其是舍友長期生活學(xué)習(xí)都在一起。長時間的相處難免會出現(xiàn)大大小小的矛盾。當(dāng)這些矛盾出現(xiàn)的時候,應(yīng)該積極地尋求解決,而不應(yīng)該激化擴大矛盾,盡可能地心平氣和地協(xié)商解決問題。同時,在處理同學(xué)之間的關(guān)系時,應(yīng)該保持一種寬容的心理,設(shè)身處地地為他人想想,不能自我中心只顧自己的感受,置他人的感受不顧。

3、在處理異性關(guān)系,男生和女生都應(yīng)該主動,不必感到羞澀靦腆。在人際交往中,異性的交往是十分重要的。所以在與異性的交往中應(yīng)該表現(xiàn)得落落大方。在與異性的交往中,不僅能夠給人情感的滿足感,而且可以讓不同性格類型的異性互相補充,更加嫩完善自我的性格,培養(yǎng)健全的人格。

4、當(dāng)遇到不被理解、信任的時候,每個人都或多或少地感到壓抑,這是屬于正常的心理反應(yīng)。此時,自己應(yīng)該盡可能地與別人增加溝通,委婉地表達自己的想法。在平時的交往中,講究誠信,建立自己良好的的信用,讓他人由衷地感到你是可以信任的人。此外我們在發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)出現(xiàn)情緒低落壓抑等心理問題的時候,應(yīng)當(dāng)勇于正視,尋求方式解決。在解決方式的選擇上,盡可能地采取自我調(diào)節(jié)和與他人交流溝通相結(jié)合,解決方式應(yīng)避免單一化,以期用最短的時間、最有效的方式從心理問題的陰影中走出。

5、正確的價值觀是個人健康發(fā)展的助推器,是個人保持積極樂觀的人生態(tài)度的不竭源泉,是指引人生實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的燈塔。因此,大學(xué)生樹立正確的人生價值觀是十分重要的。踏入大學(xué)校園之后,就有必要對整個大學(xué)生涯進行規(guī)劃,對未來的人生、職業(yè)有一個較明晰的規(guī)劃,確立明確的目標(biāo),并為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,堅持不懈。正確的人生價值觀不僅包括個人的人生規(guī)劃,還應(yīng)包括對社會的責(zé)任感,樹立強烈的社會責(zé)任感,為社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

6、無論是大學(xué)生活,還是人生生涯,都不可能是一帆風(fēng)順的。即便是在日常生活中,也會遇到各種挫折,這就需要大學(xué)生較強的抗挫折能力。一方面要接受抗挫折教育,另一方面要盡可能地積累挫折經(jīng)驗,豐富人生閱歷,讓自己心理日漸成熟,為培養(yǎng)健全的人格打下堅實的心理基礎(chǔ)。

7、面對大學(xué)生學(xué)習(xí)生活,如何恰當(dāng)?shù)靥幚韺W(xué)習(xí)生活是大學(xué)生必須正視的問題。在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中是否具有明確的目標(biāo),在一定程度上影響到大學(xué)生對校園學(xué)習(xí)生活的評價。一半以上的受訪者認(rèn)為大學(xué)生活平淡一般甚至枯燥乏味,對大學(xué)學(xué)習(xí)生活缺乏熱情與激情,一定程度上是由于大學(xué)學(xué)習(xí)生活中缺乏近期或長期的目標(biāo),使大學(xué)生缺乏奮斗方向,因而也就缺乏激情的源泉、動力。另一方面,大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的自主積極性不高,或許是受到中學(xué)時代教育模式的長期影響,留下了些許后遺癥,在一定程度上對老師、父母還存在依賴性,沒有完全從中走出來。因此,有必要努力培養(yǎng)獨立自主意識,這是走向成熟的必經(jīng)階段,同時也是進入社會前的必要準(zhǔn)備。

問題線索工作總結(jié)篇十七

為貫徹落實第三十次全國、省“掃黃打非”工作電視電話會議精神級要求,我辦組織召開了20__年全區(qū)“掃黃打非”工作會議,會上明確了今年“掃黃打非”工作重點,部署了個各項“掃黃打非”工作任務(wù),提出了工作要求,尤其是“掃黃打非”進基層工作要求和責(zé)任,區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長、區(qū)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長胡洪水主持,區(qū)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

二、“掃黃打非”進基層工作扎實推進。

在公園街道試點推進“掃黃打非”進基層工作的基礎(chǔ)上,今年,我區(qū)堅持以示范先行,以點帶面繼續(xù)推進“掃黃打非”進基層工作至最后一公里,實現(xiàn)“掃黃打非”進基層的全覆蓋。按照“掃黃打非”基層工作站的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(“五個有”:有辦公地點、有人員力量、有宣傳專欄,有舉報電話、有工作臺賬和“四統(tǒng)一”:統(tǒng)一牌子、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一臺賬、統(tǒng)一宣傳欄目名稱)等要求,我辦在年初制作了一批牌子、制度、臺賬本等下發(fā)至各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處),實現(xiàn)了街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處)“掃黃打非”工作站的全覆蓋。在此基礎(chǔ)上,我辦要求各街道“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處”按照要求和標(biāo)準(zhǔn)在社區(qū)(村)建立“掃黃打非”工作站,目前我區(qū)所有的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處)、社區(qū)(村)都已建立“掃黃打非”工作站。

“掃黃打非”工作站工作落實有聲有色,一是“掃黃打非”工作站定期召開工作部署會議,研究部署下一階段“掃黃打非”工作;二是由“掃黃打非”工作站牽頭,綜治辦、司法所、派出所、工商所、中小學(xué)校等成員單位參與,經(jīng)常性地開展聯(lián)合執(zhí)法檢查、法制宣傳等;三是信息反饋及時,在“掃黃打非”進基層實際工作中,認(rèn)真收集各項信息,并反饋至我辦,由我辦梳理解決。

完善考核機制,強化督導(dǎo)檢查。“掃黃打非”工作已納入到全區(qū)社會治安綜合治理年終考核中,由我辦根據(jù)對各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處)落實“掃黃打非”工作情況進行打分,使街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處)“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、見成效。我辦經(jīng)常性對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處)、社區(qū)(村)“掃黃打非”工作開展情況開展指導(dǎo)和督查,將“掃黃打非”進基層工作落到實處。

三、專項行動穩(wěn)步開展。

四、強化重點區(qū)域聯(lián)合整治。

一是八一橋下文化市場聯(lián)合整治。針對八一橋下2元超市售賣盜版光碟及殘疾人流動兜售淫穢色情光碟等情況,在我辦的牽頭下,區(qū)文廣局聯(lián)合八一橋街辦、八一橋街道派出所開展了多次聯(lián)合整治行動,對非法的光碟進行了收繳,對相關(guān)人員進行了批評教育,并責(zé)令他們依法依法規(guī)開展經(jīng)營活動。通過聯(lián)合整治,目前八一橋下文化市場總體情況良好。

問題線索工作總結(jié)篇十八

問題線索指的是解決一個問題所必須要掌握的關(guān)鍵信息或線索。其作用非常重要,因為對于解決問題來說,問題線索是非常必要的。缺乏問題線索,我們就無法準(zhǔn)確地找出問題所在,不能分析、理解和解決問題。因此,懂得獲取問題線索,是我們解決實際問題的重要手段之一。

獲取問題線索的途徑很多。一般來講,我們可以通過多方面渠道獲取問題線索,例如在了解問題時,要廣泛收集信息,通過熟練的談判技巧來獲取對方的信息,以及通過和團隊協(xié)作來獲取多方面的信息等等。在獲取問題線索時,我們應(yīng)該兼顧整體性和細節(jié)性,既要從大的框架中了解問題的發(fā)生與發(fā)展,同時也要關(guān)注事情的細節(jié),掌握更加具體的信息。這樣才能更好地發(fā)現(xiàn)當(dāng)中的不足,并做出更準(zhǔn)確的判斷。

掌握問題線索的方法重要的是靈活性和技巧性。要掌握問題線索,我們必須學(xué)會分析、提煉、篩選信息,在獲取信息的基礎(chǔ)上,進一步聯(lián)系、研究,找出其中的規(guī)律性、聯(lián)系性,將信息整合成一個整體,得出正確的結(jié)論。在這個過程中,我們需要時刻關(guān)注和把握問題的拐點。高效率地解決問題需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎己腿嫜芯?,更需要有全局意識和總體規(guī)劃思維。并且也可以利用現(xiàn)代科技手段,如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等,來幫助我們更快捷地獲取、分析信息,更好地解決問題。

問題線索具有非常廣泛的應(yīng)用。在個人生活中,我們可以根據(jù)其解決大小問題,如家庭矛盾、職場危機等等。在企業(yè)管理中,可以有效地輔助企業(yè)決策,解決管理的問題,從而提高企業(yè)的效率和競爭力。在社會發(fā)展中,問題線索也是解決復(fù)雜社會問題的重要手段之一??梢哉f,問題線索在個人、團隊、社會層面均發(fā)揮著重要作用,是成就各種事業(yè)的基石。

第五段:總結(jié)。

以上是關(guān)于問題線索心得體會的文章。對于任何一個人而言,獲取、分析和使用問題線索都是非常必要的,它是用來解決問題的核心步驟之一。在現(xiàn)代社會環(huán)境中,深入理解問題線索已經(jīng)變得尤為必要。因此,我們每個人在日常生活和工作中,都應(yīng)該注重問題線索的獲取,同時不斷提升其篩選、分析、使用等技能,以更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的環(huán)境,實現(xiàn)理想和目標(biāo)。

問題線索工作總結(jié)篇十九

市紀(jì)委:

按照第三十一期電視問政曝光問題及《關(guān)于移交第三十一期電視問題有關(guān)問題線索的函》(銀紀(jì)案交[2018]102號)要求,市綜合執(zhí)法監(jiān)督局黨組高度重視,迅速開展整治工作。現(xiàn)將具體整改情況報告如下:。

第三十一期電視問政播出后,我局黨組按照“事不過夜,馬上就辦”的原則,連夜安排部署督查整治任務(wù)。8月30日上午,邱志軍局長、馬忠副局長帶隊,針對第三十一期電視問政反映三區(qū)餐廚垃圾桶外擺及市容環(huán)境衛(wèi)生存在的問題進行現(xiàn)場督查,并直接將督查情況反饋于各區(qū)城管負(fù)責(zé)人。督查組現(xiàn)場入店督導(dǎo),教育商戶立即將餐廚垃圾桶歸店、規(guī)范存放,確保街道干凈整潔。召集三區(qū)城管局相關(guān)責(zé)任人、保綠特公司主要負(fù)責(zé)人、收運部負(fù)責(zé)人及跟蹤督查記者召開了餐廚垃圾桶外擺問題整治推進工作會議,下發(fā)《關(guān)于加強近期餐廚垃圾管理工作的通知》,壓實轄區(qū)監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任,切實做好餐廚垃圾管理工作,并形成長效管理機制,堅決杜絕餐廚垃圾桶沿街外擺,提升我市整體市容環(huán)境質(zhì)量。

(一)興慶區(qū)。

整改情況:8月30日上午,節(jié)目中曝光的玉皇閣南街育才巷附近、朝陽巷、治平路、民族街星光華小區(qū)附近、敬德街區(qū)域內(nèi)的餐廚垃圾收集桶已全部按照要求整改入店,其他未報道區(qū)域也及時進行了自糾自查,確保整改切實到位。8月31日上午,興慶區(qū)綜合執(zhí)法局召集各街道執(zhí)法中隊負(fù)責(zé)人、保綠特公司負(fù)責(zé)人,對餐廚垃圾相關(guān)工作進行再部署,要求嚴(yán)看死守,保證整治效果。對前進街、新華街、勝利街等重點街道加強管理,重點布控。

整改情況:興慶區(qū)綜合執(zhí)法局與新華街辦事處共同組織執(zhí)法人員對新華東街新寧巷口處原“勝利體育”破損廣告幕布及時進行了督辦。工作人員利用夜間行人稀少的時期,使用大型機械對破舊幕布全部予以拆除,并消除安全隱患,現(xiàn)已拆除完畢并更換全新廣告畫面。同時對銀川商城北門口墻體廣告完成整治修復(fù)工作。清和北街北環(huán)小區(qū)停車場東側(cè)大面積破損廣告幕布全部進行了拆除作業(yè),拆除面積達500平米,9塊廣告牌現(xiàn)已全部更新了公益廣告。綜合執(zhí)法局組織人員在原銀川劇院殘垣斷壁周邊設(shè)置廣告圍擋,于9月13日前完成施工。

問題三:公園街口西北角綠地南側(cè)老式磚混建筑衛(wèi)生臟亂差問題。

整改情況:解放西街辦事處及時開展整治,現(xiàn)已經(jīng)對北墻外側(cè)亂涂亂畫和破損窗戶清理整治完畢,墻下和院內(nèi)西側(cè)垃圾全部清理整治完畢。北墻涂白工程正在協(xié)調(diào)外文書店自行整治中。

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