報告需要準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)信息，并提供充分的證據(jù)和數(shù)據(jù)支持。報告的內(nèi)容應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、客觀，以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，避免主觀臆斷和情緒化的表達(dá)。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，希望能夠幫助你更好地掌握報告的寫作要領(lǐng)。
公司要求寫報告篇一
辭職報告該如何填寫呢?其實，只要填寫基本的格式就好了，比如你的名字，離職原因等方面，好范文推薦兩篇辭職報告供大家對比參考：
部門經(jīng)理_________先生（小姐）：
本人因（因何離職）：
由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___月____日。
辭職員工：
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字。
部門辦理結(jié)果:。
辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行，辭職原因：
員工簽字:。
日期:
公司要求寫報告篇二
敬愛的黨組織：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司)，在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
2014.10.25。
辭職報告范文(2)。
敬愛的黨組織：
您好!
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).此致
敬禮
2014.10.25。
公司要求寫報告篇三
浙江省工商局：
浙江xx建設(shè)集團(tuán)有限公司,是國家房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，通過"三合一"體系認(rèn)證,具有建筑裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、市政工程等專業(yè)承包資質(zhì)，是集建筑、設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、建材經(jīng)營等為一體的集團(tuán)公司。可承攬工業(yè)、民用等大體量、高層次、大跨度、高標(biāo)準(zhǔn)、精裝修的建筑施工任務(wù)。
公司注冊資本8868萬元，凈資產(chǎn)近2億元。擁有各類專業(yè)職稱人員500多人，其中中、高級職稱人員近200人，大中專畢業(yè)生超過400人，一、二級注冊建造師近50人。公司有大型建筑機(jī)械設(shè)備400多臺（套），年完成產(chǎn)值10多億元。
近年來，公司依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化管理，堅持走質(zhì)量興業(yè)之路。已創(chuàng)"白玉蘭"杯、"錢江杯"等多項省市級優(yōu)質(zhì)工程，并榮獲中國優(yōu)秀企業(yè)、中國信譽(yù)企業(yè)示范單位、浙江省進(jìn)滬施工優(yōu)勝企業(yè)、浙江省重質(zhì)量守誠信示范企業(yè)、浙江省建行特級信用企業(yè)、浙江省工商企業(yè)守。
合同。
重信用單位、浙江省檔案管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)等稱號。
為了更好的做大做強(qiáng)企業(yè)，公司將申請企業(yè)名稱變更為"xx建設(shè)集團(tuán)有限公司"，特此對"xx建設(shè)集團(tuán)有限公司"進(jìn)行名稱預(yù)先核準(zhǔn)，如無不妥，請批復(fù)為盼。
xx建設(shè)集團(tuán)有限公司。
二oxx年十月十六日。
公司要求寫報告篇四
本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
上海市內(nèi)部xxx。
公司要求寫報告篇五
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
模板一尊敬的xx：
您好，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
敬禮!
申請人：
2015年3月5日。
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
模板二尊敬的xx:。
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人：
日期：2015年3月5日
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝。
公司要求寫報告篇六
浙江省工商局：
浙江建設(shè)集團(tuán)有限公司,是國家房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，通過“三合一”體系認(rèn)證,具有建筑裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、市政工程等專業(yè)承包資質(zhì)，是集建筑、設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、建材經(jīng)營等為一體的集團(tuán)公司?？沙袛埞I(yè)、民用等大體量、高層次、大跨度、高標(biāo)準(zhǔn)、精裝修的建筑施工任務(wù)。
公司注冊資本8868萬元，凈資產(chǎn)近2億元。擁有各類專業(yè)職稱人員500多人，其中中、高級職稱人員近200人，大中專畢業(yè)生超過400人，一、二級注冊建造師近50人。公司有大型建筑機(jī)械設(shè)備400多臺（套），年完成產(chǎn)值10多億元。
近年來，公司依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化管理，堅持走質(zhì)量興業(yè)之路。已創(chuàng)“白玉蘭”杯、“錢江杯”等多項省市級優(yōu)質(zhì)工程，并榮獲中國優(yōu)秀企業(yè)、中國信譽(yù)企業(yè)示范單位、浙江省進(jìn)滬施工優(yōu)勝企業(yè)、浙江省重質(zhì)量守誠信示范企業(yè)、浙江省建行特級信用企業(yè)、浙江省工商企業(yè)守合同重信用單位、浙江省檔案管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)等稱號。
為了更好的做大做強(qiáng)企業(yè)，公司將申請企業(yè)名稱變更為“建設(shè)集團(tuán)有限公司”，特此對“建設(shè)集團(tuán)有限公司”進(jìn)行名稱預(yù)先核準(zhǔn)，如無不妥，請批復(fù)為盼。
建設(shè)集團(tuán)有限公司。
二oxx年十月十六日。
公司要求寫報告篇七
在我提出辭職之時，首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學(xué)習(xí)成長的機(jī)會，以及鍛煉和發(fā)展的平臺。領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。
在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領(lǐng)導(dǎo)們給予理解與支持。
我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內(nèi)離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視自己在酒店這一個月的工作學(xué)習(xí)生活的經(jīng)歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經(jīng)理、呂經(jīng)理、曹經(jīng)理的教導(dǎo)與點拔，不斷得到酒店的關(guān)心，使我受益頗多;在團(tuán)隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)認(rèn)真真繼續(xù)作好目前的每一項工作。
愿酒店在今后的發(fā)展工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，蒸蒸日上!
離職人：xxx。
xx年xx月xx日。
您好!
我很遺憾自己在這個時候向社區(qū)正式提出辭職。
不知不覺在×××社區(qū)工作了快一年了，在工作的這段期間，在社區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激社區(qū)給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，社區(qū)的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在社區(qū)自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于社區(qū)培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開社區(qū)了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個社區(qū)，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對社區(qū)對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿社區(qū)健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年x月x日。
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸?？鞓?
此致敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交辭職報告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學(xué)會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學(xué)會了如何面對不同的客戶;學(xué)會了如何處理比較復(fù)雜得問題;學(xué)會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學(xué)會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當(dāng)或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。
我一直牢記您教導(dǎo)我的這句話：“學(xué)會控制自己、學(xué)會控制別人、學(xué)會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。
售后工作我已經(jīng)和xx交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!
此致敬禮!
申請人：
申請日期：
公司要求寫報告篇八
（一）《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》（1991年5月6日國務(wù)院批準(zhǔn)，1991年7月22日國家工商局令第7號）。
（二）《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》（12月8日國家工商行政管理局令第93號公布6月14日國家工商行政管理總局令第10號修訂）。
二、申報條件。
（一）已依法成立的企業(yè)法人。
（二）企業(yè)名稱經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊后，無特殊原因在一年內(nèi)不得申請變更（《企業(yè)名稱管理規(guī)定》第二十二條）。
三、申報材料。
（一）領(lǐng)取企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)申請書（網(wǎng)站下載）；
（二）《指定代表或者共同委托代理人的證明》（投資人為法人的，加蓋法人公章，投資人為自然人的簽名）。
應(yīng)標(biāo)明具體委托事項、被委托人的權(quán)限、委托期限。
（三）全體投資人簽署的變更決議。
(四)公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
（五）在各市、區(qū)、縣局登記的企業(yè)冠以省名，需經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど痰怯洐C(jī)關(guān)逐級轉(zhuǎn)報，開具《企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)意見書》。
（六）工商行政管理機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。
以上文件、證件未注明提交復(fù)印件的應(yīng)當(dāng)提交原件。提交復(fù)印件的`，應(yīng)當(dāng)在復(fù)印件上注明“內(nèi)容與原件一致”并加蓋公司公章。
提交的申請書與其它申請材料應(yīng)當(dāng)使用a4型紙。
變更核名通知書相關(guān)事項的，由原投資人申請撤銷原核名。到成都市青羊區(qū)玉沙路118號工商大廈三樓查檔，并復(fù)印相關(guān)材料。
四、辦理程序。
（一）申請人持上述申報材料到省政府政務(wù)服務(wù)中心省工商局窗口辦理。
五、辦理時限。
（一）法定時限：5個工作日(《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》第二十七條)。
（二）承諾時限：1個工作日。
六、聯(lián)系方式。
投訴電話：廣安市工商局：（0826）2340315。
公司要求寫報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我于20__年__月__日，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀(jì)律，現(xiàn)在我認(rèn)識到是我的態(tài)度極不認(rèn)真，對責(zé)任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我在向部隊領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我忠心地懇請部隊領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望在以后的部隊生活中嚴(yán)格要求自己，從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
致敬!
檢討書：
20__年__月__日。
公司要求寫報告篇十
站領(lǐng)導(dǎo)：
我自20xx年10月份起受聘于中心血站工作，先后從事過送血、門衛(wèi)工作。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，為血站的平安發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從未向領(lǐng)導(dǎo)和組織上提出過分要求，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展物價上漲和生活水平的提高，現(xiàn)有的工資（800元/月）已不能維持本人的起碼生活，為此今特請求站領(lǐng)導(dǎo)給予適當(dāng)?shù)?工資和福利待遇，理由如下：
一、本人長期一人擔(dān)當(dāng)血站的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作，一年365天無一天休息，一天24小時，時時上班，每天晚上堅守在傳達(dá)室，當(dāng)別人一家大小外出休閑娛樂享受天倫之樂時，而我只能獨自一人在傳達(dá)室耐受孤單和寂寞，真讓人羨慕。即使付出如此巨大的犧牲，一年到頭來從未享受過夜班補(bǔ)助，雙休日，法定假日未領(lǐng)過一分加班工資。更有甚的是每當(dāng)節(jié)日來臨看見別從站里大包小包地拿回各種各樣的禮品，勞保、福利物資時，心里真不是滋味，只能強(qiáng)忍著淚水怯怯地站在遠(yuǎn)處，看著別人那幸福的笑容，同是一個單位為什么別人拿著比我高幾倍的工資，享受各種待遇，而我的勞動時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于別人，得到的都是連生活都無法保證的微薄的工資。
二、在站里其他部門值班，有晚班費，節(jié)假日還可調(diào)休，全站所有職工不管加沒加班到年終還可一次性領(lǐng)取加班費。
三、我作為血站的家屬，已為血站含辛茹苦工作了十余年，沒有功勞亦有苦勞，憑良心講，請捫心自問，我的要求過不過份。
四、按《勞動法》規(guī)定，勞動者每周工作不能超過40小時，晚夜班，雙休日、法定假日上班，用人單位要依法支付加班費給勞動者。
五、由于長期住在一樓傳達(dá)室，非常潮濕，我全身多處關(guān)節(jié)特別是髖關(guān)節(jié)每當(dāng)天氣變化時，就隱隱作痛。
基于以上，現(xiàn)請求站領(lǐng)導(dǎo)給予解決以下幾點困難：
一、依《勞動法》給予補(bǔ)發(fā)雙休日、法定假日的工資。并依法正常休息。
二、按站里規(guī)定，給予發(fā)放晚班費，享受其他職工同等績效工資和福利待遇。
三、給予調(diào)整工作崗位，我將按要求在兩年內(nèi)取得大專文憑和血站上崗證（我目前正在電大參加財會函授學(xué)習(xí)）。
以上報告，請站領(lǐng)導(dǎo)研究，給予解決，不勝感謝！
xxx。
20xx年9月28日。
公司要求寫報告篇十一
在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20__年度第二期員工培訓(xùn)工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永、副秘書長張呂清，總經(jīng)理助理高斌、品牌研究中心總監(jiān)張永真、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨以及人力資源總監(jiān)劉芳擔(dān)綱本次培訓(xùn)活動的講師，為近20名新員工進(jìn)行為了培訓(xùn)。
本次員工培訓(xùn)活動共分為五個培訓(xùn)課題，培訓(xùn)資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓(xùn)工作，以講師主講和員工互動交流相結(jié)合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓(xùn)工作前期準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課堂互動氛圍熱烈，到達(dá)了預(yù)期培訓(xùn)效果。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進(jìn)行了培訓(xùn)。首先他介紹了他的個人發(fā)展?fàn)顩r，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進(jìn)行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠(yuǎn)，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細(xì)是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達(dá)沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業(yè)。
品牌研究中心總監(jiān)張永真、總經(jīng)理助理高斌、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨、人力資源總監(jiān)劉芳分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓(xùn)課題給新員工進(jìn)行了培訓(xùn)和答疑。入職培訓(xùn)是增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。
公司要求寫報告篇十二
公司工作當(dāng)然要有工作的要求，下面是本站小編為你整理的公司工作要求范文，希望對你有用!
1.現(xiàn)行的教育行政管理機(jī)制嚴(yán)重阻撓“素質(zhì)教育”的推進(jìn)。
素質(zhì)教育已推行多年，然而在很多地方不但沒有生根、開花、結(jié)果，還使基礎(chǔ)教育質(zhì)量出現(xiàn)滑坡的現(xiàn)象。這不是“素質(zhì)教育”本身的錯，而是陳舊落后僵化的教育管理機(jī)制和“素質(zhì)教育”的推行嚴(yán)重不相適應(yīng)造成的。長期以來，我們的教育管理都是圍繞“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)，對學(xué)校評價的唯一手段就是“考試”，對教師考核最重要的依據(jù)是學(xué)生的考試成績。推行“素質(zhì)教育”，教育行政管理部門并沒有將“素質(zhì)教育”的精髓吃透，轉(zhuǎn)變觀念，改革管理辦法，以適應(yīng)“素質(zhì)教育”的需要，甚至錯誤地理解，“素質(zhì)教育”就是不準(zhǔn)統(tǒng)考?？梢?，無論是教育行政管理部門還是學(xué)校，他們雖然口口聲聲高喊著“素質(zhì)教育”，而他們的實質(zhì)卻還是“應(yīng)試教育”那一套，只是一些做法遮遮掩掩，“猶抱琵琶半遮面”而已。
2.學(xué)科教師不均衡，缺少英語教師。而語文和數(shù)學(xué)老師較多。一些科目欠缺，產(chǎn)生了“充數(shù)”現(xiàn)象，就拿我們學(xué)校來說吧，專業(yè)的英語老師很少，我就是其中的一個“充數(shù)”者，有的人認(rèn)為，不是專業(yè)的英語老師就教不出好學(xué)生。但我不贊成這樣的說法，就拿我來說吧，雖然我不是專業(yè)英語教師。學(xué)生們也很喜歡我的課啊，并且也取得了很好的教學(xué)效果。
3.教師的教法有待改進(jìn)。
諸如觀察、制作、實驗、讀課外書、社會調(diào)查等實踐性作業(yè)。束縛了學(xué)生想象的空間和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。這種單一的教學(xué)方式以成為影響素質(zhì)教育在課堂中推進(jìn)的障礙。
4.新課程理念的合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等均流于形式。
(一)進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)﹝20xx﹞23號)文件精神，認(rèn)真分析本轄區(qū)的安全形勢，周密安排部署，切實解決安全生產(chǎn)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
(二)全面落實責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”(安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”是指地方各級人民政府及其有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人分別對本行政區(qū)域、本行業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。)要求，進(jìn)一步落實各相關(guān)部門安全監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，確保安全生產(chǎn)有人抓、有人管，有人負(fù)責(zé)，有問責(zé)對象。
(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)力度，切實提高安全生產(chǎn)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和事故自救能力。
(四)加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)肅事故查處力度，以事故查處推動安全生產(chǎn)工作。
(五)狠抓各項專項整治工作，全力開展安全生產(chǎn)大檢查和專項治理檢查。
(六)充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能和綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，切實履行職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作做到底數(shù)清、情況明，從源頭上治理和遏制各類事故的發(fā)生。
(七)建立健全隱患排查治理長效機(jī)制，切實消除事故隱患。對檢查出的隱患要責(zé)成相關(guān)安全監(jiān)管職能部門立即加以整改，以消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，并對整改情況進(jìn)行跟蹤督促，因未及時整改或整改不力發(fā)生事故的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，要以事故查處推動安全生產(chǎn)工作。
(八)嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，堅決遏制較大以上事故，減少一般事故發(fā)生。我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)建筑施工安全市場文件及會議的精神和要求，繼續(xù)深入抓好建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
為加強(qiáng)公司質(zhì)量工作，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，實行責(zé)任追究，要求質(zhì)量檢驗員遵守工作要求，質(zhì)量管理部門決定以下事項：
1、深入學(xué)習(xí)、貫徹公司“三現(xiàn)主義”，即現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實。當(dāng)發(fā)生質(zhì)量問題。
時，檢驗員要快速到“現(xiàn)場”去親眼確認(rèn)“現(xiàn)物”，認(rèn)真探究“現(xiàn)實”，并上報本部門，部門負(fù)責(zé)人據(jù)此提出和落實符合實際的處理辦法。
2、強(qiáng)調(diào)首檢與巡檢相結(jié)合。檢驗員嚴(yán)格按照檢驗規(guī)定進(jìn)行檢驗，包括抽檢時。
間、數(shù)量、頻次。檢驗員同時對生產(chǎn)過程中刀具磨損情況(刀具壽命)進(jìn)行監(jiān)控，作好刀具更換數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3、檢驗員現(xiàn)場巡檢過程中要與操作者多溝通，多了解產(chǎn)品性能，必須熟練掌。
握現(xiàn)場工藝。質(zhì)量管理部門將不定期對檢驗員的相關(guān)檢驗知識、現(xiàn)場工藝掌握情況等進(jìn)行考核，考核結(jié)果與本人工資掛鉤。
4、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時檢驗員填寫不合格品處理單，一式三聯(lián)由檢。
驗員、質(zhì)檢部、相關(guān)責(zé)任單位存檔。
5、檢驗員每日作好工廢、料廢確認(rèn)、回收(當(dāng)班廢品當(dāng)班清理)、統(tǒng)計等工作。
機(jī)加車間檢驗員每日將工廢品、料廢品放到理石檢驗臺并注明數(shù)量、時間、問題點、產(chǎn)生原因、加工工序、責(zé)任單位。裝配檢驗員每日將裝配車間問題件放到展示臺并注明數(shù)量、時間、問題點、責(zé)任單位。
公司要求寫報告篇十三
公司上市指股份公司首次向社會公眾公開招股的發(fā)行方式。ipo新股定價過程分為兩部分，首先是通過合理的估值模型估計上市公司的理論價值，其次是通過選擇合適的發(fā)行方式來體現(xiàn)市場的`供求，并最終確定價格。
根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：
1、股票經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)已向社會公開發(fā)行;
2、公司股本總額不少于人民幣5000萬元;
5、公司在三年內(nèi)無重大違法行為，財務(wù)會計報告無虛假記載;
6、國務(wù)院規(guī)定的其他條件。
滿足上述條件可向國務(wù)院證券管理審核部門及交易所申請上市。
根據(jù)《創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》，創(chuàng)業(yè)板上市條件為：
(一)發(fā)行人是依法設(shè)立且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司。有限責(zé)任公司按原賬面凈資產(chǎn)值折股整體變更為股份有限公司的，持續(xù)經(jīng)營時間可以從有限責(zé)任公司成立之日起計算。
(二)兩年連續(xù)盈利，最近兩年凈利潤累計不少于一千萬元，且持續(xù)增長;或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬元，最近一年營業(yè)收入不少于五千萬元，最近兩年營業(yè)收入增長率均不低于百分之三十。凈利潤以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低者為計算依據(jù)。
(三)一期末凈資產(chǎn)不少于兩千萬元，且不存在未彌補(bǔ)虧損。
(四)發(fā)行后股本總額不少于三千萬元。
公司要求寫報告篇十四
自今年月份調(diào)入物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作第1版權(quán)所有。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合的實際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議第1版權(quán)所有。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;。
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;。
(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;。
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
物業(yè)公司財務(wù)文員工作總結(jié)公司財務(wù)部員工年終總結(jié)。
大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)幾年了，工作了也很長時間了，每年總會有一些新的事情發(fā)生，每年都會過的不平常，也會過的更充實。在每年年度要結(jié)束的時候，照例要寫出我的個人的年終總結(jié)，不是為了交給公司看，也不是單純的應(yīng)付差事，而是為了記錄我在過去一年的工作成績和工作總結(jié)，在年終的時候總結(jié)出來。這樣可以督促我在新的一年里改正過去一年的錯誤，提高自己。
在過去的一年里，我感覺自己總體上還是不錯的，沒有什么大的食物，進(jìn)步也不小，這是我最想看到的結(jié)果。
200x年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。我是200x年9月有幸被x錄用，在進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到就職，至今已有很長時間了。
北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作。
財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。
今年下旬北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進(jìn)行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績。
誰不想自己進(jìn)步呢，誰不想自己工作時的業(yè)績是公司最好的呢，誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢，這些都是人之常情，很正常的。前提是你想獲得這些成績，就必須努力的工作，是自己的素質(zhì)全面提高，那樣的話，如果你漲薪水了，提職了，誰都沒有話說，你不升職都不正常了。
我相信我在未來的一年能夠取得長遠(yuǎn)的進(jìn)步的，我也相信公司的業(yè)績會好的，希望每個人在新的一年里都有自己的進(jìn)步!
公司要求寫報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
于_年_月_日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進(jìn)入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)，對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認(rèn)我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人：__。
20__年_月_日。
公司要求寫報告篇十六
出口公司注冊要求是什么?有哪些要注意的地方?今天本站小編整理了出口公司注冊要求分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
進(jìn)出口公司注冊要分兩步，先注冊公司(經(jīng)營范圍中需有“從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)”)，然后再申請進(jìn)出口備案。進(jìn)出口公司注冊與注冊資本大小是沒有關(guān)聯(lián)的，申請一般納稅人資格(具備一般納稅人資格后才可以享受出口退稅)是與最低注冊資本有關(guān)的，一般要求公司注冊資金在50萬元以上。
以在上海注冊進(jìn)出口公司為例，上海進(jìn)出口公司注冊資本規(guī)定與要求如下：
2、現(xiàn)在則依照新《中華人民共和國公司法》規(guī)定，最低注冊資本為3萬元人民幣。
4、二人或以上注冊進(jìn)出口公司，則最低注冊資本為3萬元人民幣。
5、進(jìn)出口公司若申請一般納稅人資格，則最低注冊資本要求為50萬元人民幣。
注明：進(jìn)出口公司只有具備一般納稅人資格，才可以享受出口退稅政策，否則，不享受出口退稅。
1、一人(一個股東)注冊進(jìn)出口公司，注冊資本需一次性到位，不能分期出資。
2、二人或多人注冊進(jìn)出口公司，注冊資本可以分批出資，首批注冊資本不低于注冊資本總額的20%，其余注冊資本可在2年內(nèi)到位。
1、依據(jù)新《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股東的出資方式可以是貨幣，也可以是實物、專利技術(shù)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等方式。
2、貨幣出資占注冊資本總額的比例不低于30%。
3、實物等出資方式必須經(jīng)過專業(yè)的評估機(jī)構(gòu)評估，以經(jīng)評估過的價格作為出資額。
?
股東以貨幣出資注冊進(jìn)出口公司，注冊資本必須打入公司的臨時驗資賬戶，聘請專業(yè)的會計師事務(wù)所進(jìn)行驗資，并出具驗資報告，報工商局備案。
進(jìn)出口公司注冊完成后，在日常經(jīng)營活動中，若實際需要，可增加或減少注冊資本。增加或減少注冊資本需經(jīng)過工商部門登記備案，并變更營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
注冊進(jìn)出口貿(mào)易公司的流程及費用。
以上海為例，以下是(進(jìn)出口)貿(mào)易公司流程、費用、所需材料、條件等。
上海xx貿(mào)易有限公司。
上海xx工貿(mào)有限公司。
上海xx實業(yè)有限公司。
1、一人有限公司最低注冊資本10萬元人民幣，注冊資本需一次性出資。
2、二人或以上投資注冊的有限公司最低注冊資本3萬元人民幣，注冊資本可分批出資，首批不低于20%，其余的在2年內(nèi)到位。
3、若申請一般納稅人，最低注冊資本為50萬元人民幣。
1、股東、法人身份證及聯(lián)系方式;。
2、公司名字、經(jīng)營范圍;。
3、注冊資本及出資比例;。
4、注冊地之租賃協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件(注冊在開發(fā)區(qū)可由開發(fā)區(qū)提供);。
5、財務(wù)人員上崗證與身份證復(fù)印件，照片2張;。
1、工商核名;。
2、簽署工商材料;。
3、開戶驗資;。
4、工商登記;。
5、刻/章;。
6、組織機(jī)構(gòu)代碼登記;。
7、稅務(wù)登記;。
1、政府費用：1600元人民幣左右(以注冊資本50萬為例，注冊資本越高，工商登記費越高)。
2、驗資費：1000元人民幣(以注冊資本50萬為例，注冊資本越高，驗資費越高)。
六、上海(進(jìn)出口)貿(mào)易公司經(jīng)營范圍。
1、貿(mào)易類經(jīng)營范圍：床上用品、水性涂料、工藝禮品、酒店用品、電源開關(guān)、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、音響設(shè)備、掃描設(shè)備、棉紡織品、皮革制品、玩具、服裝服飾、服裝鞋帽、鐘表眼睛及配件、花卉、紙制品、辦公用品、照相機(jī)、攝影器材、體育用品、五金交電、制冷設(shè)備、家用電器、電腦及配件、金屬材料、汽摩配件、電子產(chǎn)品、電子節(jié)能產(chǎn)品、電子數(shù)碼產(chǎn)品、電子系統(tǒng)設(shè)備、電子原器件、通訊設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品、木材、鋼材、建筑材料、照明設(shè)備、木制品、不銹鋼制品、儀器儀表、電線電纜、健身器材、軸承及配件、一類醫(yī)療器械、寵物用品、家具護(hù)理用品、勞防用品等。
2、服務(wù)類經(jīng)營范圍：計算機(jī)軟硬件開發(fā)及銷售、會務(wù)服務(wù)、展覽展示服務(wù)、會務(wù)禮儀服務(wù)、婚慶服務(wù)、企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、花卉租擺、攝影服務(wù)(除彩擴(kuò))、商務(wù)咨詢、投資咨詢、企業(yè)管理咨詢(咨詢類項目除經(jīng)紀(jì))、勞務(wù)服務(wù)(除職業(yè)中介)、投資管理、教育咨詢(除出國留學(xué)咨詢及中介服務(wù))、財務(wù)咨詢(除代理計帳)、市場信息咨詢與調(diào)查、寄遞業(yè)務(wù)(信件和其他具有信件性質(zhì)的物品除外)、個人形象設(shè)計及策劃、商標(biāo)代理服務(wù)、貨物運(yùn)輸代理服務(wù)、航空國際貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)、海上國際貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)、陸路國際貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)(需注冊資本500萬及以上)、倉儲管理、包裝服務(wù)、建筑安裝工程、建筑工程、室內(nèi)外裝潢及設(shè)計、水電安裝、機(jī)械維修、電腦維修、保潔服務(wù)、翻譯服務(wù)，等等。
上海貿(mào)易公司注冊可選擇在自己租賃的辦公室注冊，也可以在上海開發(fā)區(qū)注冊。注冊在上海開發(fā)區(qū)的貿(mào)易公司，可享受開發(fā)區(qū)的返稅稅收優(yōu)惠政策。
以上就是小編整理的出口公司注冊要求，不知道有沒有幫助到大家呢?
公司要求寫報告篇十七
金秋十月，我司部分員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，于節(jié)假日期間加班加點、任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合公司客戶需求，默默在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻(xiàn)和成績。
項目部天津現(xiàn)場部員工為了適應(yīng)貨主送貨的需要，主動"私自"加班接貨，不求報酬和調(diào)休;項目部投標(biāo)組王小波、李晗在郭總帶領(lǐng)下連日奮戰(zhàn)，多日不休息，不求調(diào)休，不計較個人得失，連續(xù)制作投了多個標(biāo)書，并為公司成功中標(biāo)了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內(nèi)瑞拉項目;操作人員黃麗、段小蘭，放棄節(jié)日休息，在公司當(dāng)時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務(wù)。
特別是黃麗，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔(dān)責(zé)任，一鼓作氣，完成任務(wù)。
在此，就以上人員在國慶節(jié)假日工作中所做的貢獻(xiàn)，特提出書面表揚(yáng)和感謝，以茲鼓勵!希望在今后的工作中再接再厲，再立新功!
__。
20__年x月x日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9702453.html】
