企業(yè)度法治工作計劃(優(yōu)秀14篇)

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企業(yè)度法治工作計劃(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-09 11:25:11     小編:雅蕊

計劃是人們對未來事務(wù)進(jìn)行合理安排和預(yù)先規(guī)劃的行為。在制定計劃時,我們可以借鑒成功他人的經(jīng)驗,爭取更好的執(zhí)行效果。以下是小編為大家收集的計劃范例,供大家參考。

企業(yè)度法治工作計劃篇一

一、0 2020 年工作總結(jié)

1 1 、全面推行行政審批制度改革

為了貫徹省、市政府文件精神,落實縣政府的工作部署,我局積極配合縣政府開展簡政放權(quán)工作,做好下放的審批事項上“無縫對接”,確保行政審批制度改革工作的規(guī)范高效,并納入行政服務(wù)中心集中辦理,同時提高行政審批辦事效率和服務(wù)水平,確保權(quán)力接得住、用得好、見實效。

3)優(yōu)化審批辦事服務(wù)。深入貫徹^v^、省、市、縣政府關(guān)于“放管服”六個一改革要求,大力精簡行政審批辦理時限。我局的每個審批事項都從快捷、便民、利民的角度制定了相應(yīng)的辦事程序,減少了中間環(huán)節(jié),簡化了審批程序,加快了審批速度,特別是在審批時限上均縮減至法定時限的 30%以上。審批環(huán)節(jié)加上現(xiàn)場勘查一律不超過“2+1”,大大縮短審批時限,最大程度給予辦事群眾方便。

4)梳理權(quán)責(zé)清單。為了更好地發(fā)揮政府作用,明確部門責(zé)任,落實責(zé)任主體和追責(zé)情形,我局在^v^ xx 縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室的指導(dǎo)下,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,認(rèn)真貫徹落實省市縣的部署要求,進(jìn)一步強(qiáng)化部門責(zé)任,落實責(zé)任分工,完善協(xié)作配合機(jī)制,堅持責(zé)任法定、責(zé)任健全、責(zé)任公開的原則,認(rèn)真梳理部門責(zé)任事項 249 項,特別是行政許可事項、公共服務(wù)事項和其他依申請辦理的相關(guān)行^v^力事項的名稱認(rèn)真按照《xx 省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政審批和服務(wù)事項縱向清單參考目錄》予以規(guī)范,厘清多部門監(jiān)管事項的責(zé)任,做到權(quán)力清單和責(zé)任清單有機(jī)銜接。

企業(yè)度法治工作計劃篇二

2021 年是法治政府建設(shè)實施綱要(2015—2021 年)的收官之年,我局堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九次全國代表大會及十九屆歷次全會精神,在市委、市政府和省市市場^v^領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣省、市創(chuàng)建工作要點,依法規(guī)范行政職權(quán),提高行政執(zhí)法能力,加強(qiáng)全過程監(jiān)管,不斷完善機(jī)制,全面推行政務(wù)公開工作與法治立局工作,現(xiàn)將我局法治政府工作總結(jié)匯報如下:

一、強(qiáng)化依法行政,落實法治政府建設(shè)主體責(zé)任

我局對法制建設(shè)工作高度重視,2021 年初制定依法行政工作計劃,制發(fā)法治政府建設(shè)工作要點,使依法行政工作落到實處。因機(jī)構(gòu)調(diào)整人員變動,立馬調(diào)整法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,形成了局黨政主要負(fù)責(zé)人為法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān),局屬各單位上下聯(lián)動精誠合作合力開展法治政府建設(shè)具體工作。同時,為更好地依法履職,局屬各單位全面提升法律意識和法律素養(yǎng),落實各類制度規(guī)定;嚴(yán)格落實法律顧問制度,充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策制定中的參謀作用。

二、依法規(guī)范行政執(zhí)法職能,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督管理

(一)全面落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。我局嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法全過程記錄,各業(yè)務(wù)科室和辦案機(jī)構(gòu)之間協(xié)作、案件內(nèi)部交接重視全過程記錄的全面移交,實行雙人雙簽制度。鼓勵推進(jìn)視頻記錄,推進(jìn)對執(zhí)法記錄儀的使用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。加強(qiáng)對行政處罰案件審核,依法

查處各類違規(guī)違法行為,打造公平市場營商環(huán)境。按照三定方案,將原有的工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、價格商務(wù)職能進(jìn)行了整合,成立綜合行政執(zhí)法隊;調(diào)整重大案件集體討論的權(quán)限、范圍及人員,調(diào)整各辦案機(jī)構(gòu)法制員,截止12月25日,我局集體討論研究重大復(fù)雜案件 42 件,召開案審會 46 次;共查處各類違規(guī)違法案件 341件,罰沒款 萬元。

對執(zhí)法證件的規(guī)范、動態(tài)管理。我局依托省執(zhí)法監(jiān)管平臺完善執(zhí)法證系統(tǒng),完成新(換)證、跨行換證11個,完善執(zhí)法簽字192人次,清理退離人員17人次,組織新(換)進(jìn)人員 5 人參考市局專業(yè)知識和司法局執(zhí)法證考試。

照市政府要求仔細(xì)開展清理規(guī)范性文件、權(quán)利事項庫清理梳理工作,對涉及民法典沖突等規(guī)范性文件清理 25 件。

(四)繼續(xù)開展“兩高一低”專項整治。開展“兩高一低”專項整治,從嚴(yán)格依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化責(zé)任意識、強(qiáng)化風(fēng)險意識等方面提升執(zhí)法人員意識,強(qiáng)化提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。仔細(xì)履行行政復(fù)議職責(zé),加強(qiáng)行政應(yīng)訴。截止 12 月 25日,我局全年共收到舉報投訴人行政復(fù)議 13 件,其中自行撤回 6 件,立案受理 7件;行政訴訟 3 件,同比去年下降 85%。

加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法有效銜接。配合市檢察院加強(qiáng)公益訴訟 3 件,與^v^、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)等機(jī)關(guān)共享行政處罰信息,配合綜合執(zhí)法隊移送案件2 件。

(五)開展行政處罰案卷集中評查制度。疫情期間執(zhí)法保障不間斷。疫情期間,為加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法,提升執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì),我局通過電話、微信為局屬各執(zhí)法單位提供執(zhí)法咨詢,開展疫情防控執(zhí)法提供政策支持和保障,給辦案人員予以程序上的指導(dǎo)和交流。

仔細(xì)開展案卷集中評查。2021 年,參加省市局、司法部門組織的案卷評查工作 3 次,同時組織局屬各執(zhí)法單位一季度一次的執(zhí)法案卷評查,通過集中交叉評查,互學(xué)互評,集中反饋研討存在某個單位的問題,進(jìn)一步提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。

(六)按規(guī)定開展行政執(zhí)法監(jiān)督制度。推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定要求,繼續(xù)實施執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)定,不定期有重點的開展執(zhí)法監(jiān)督,對具體行政行為是否合法適當(dāng)、是否越權(quán)執(zhí)法等以案卷評查案件核審等為抓手全面開展。對新實施的法律等開展專項執(zhí)法監(jiān)督,多方聽取監(jiān)督意見,改進(jìn)執(zhí)法工作。

三、多措并舉開展普法宣傳和法律知識培訓(xùn)

積極宣傳引導(dǎo),普法意識不斷增強(qiáng)。2021 年初,我局制定年度普法工作計劃,

落實省市和市政府關(guān)于普法工作的要求,結(jié)合 3·15、4·26、12·4 等重大活動日和食品安全宣傳周、藥品安全月、計量日、質(zhì)量月,通過電視報紙、微信公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)和電子屏等媒介開展普法宣傳,在文化廣場、更樓社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集聚點發(fā)放傳單、擺放展板、接受咨詢等形式開展現(xiàn)場宣傳活動,全年累計共展出宣傳展板 100 余塊,發(fā)放宣傳資料 6500 余份,接受咨詢達(dá) 2000多人次。

大力開展學(xué)法考法活動。訂購民法典 230 本,采取自學(xué)、講座和參與“我與民法典等法律的普法故事”征文等多種形式,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和干部學(xué)法、用法;通過登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)”、“干部學(xué)習(xí)新干線”學(xué)習(xí)法律知識、觀看反面典型,正面反面教育兩相結(jié)合提高依法行政意識和執(zhí)法能力。在 8 月、11 月省局組織的依法治局的學(xué)法考法活動中,積極組織全局干部職工參加學(xué)習(xí)考試,提升執(zhí)法法律法規(guī)知識,截止 11 月底,共組織 372 人次參加活動,參與率 100%。

加強(qiáng)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有計劃、有重點、有系統(tǒng)的組織法制員、執(zhí)法干部參加省市局法制線培訓(xùn) 6 次;結(jié)合我局干部隊伍現(xiàn)狀,充分發(fā)揮老干部職工和業(yè)務(wù)骨干的示范及傳、幫、帶作用,進(jìn)一步加大對年輕干部職工的培養(yǎng)力度。以執(zhí)法經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任師傅,通過手把手教學(xué)的方式,幫助年輕同事進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)專業(yè)的行政執(zhí)法能手。

四、2021 年法治政府建設(shè)工作計劃

2021 年是十四五規(guī)劃的開局之年,我局將繼續(xù)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持依法治國,全面推動市場監(jiān)管法治建設(shè)各項工作不斷深入開展,努力開創(chuàng)我局法治建設(shè)工作新局面,重點圍繞以下三個方面開展工作:

積極參加執(zhí)法資格、法律職業(yè)資格考試,充實專業(yè)后備力量。

二是繼續(xù)完善法規(guī)制度建設(shè)。完善執(zhí)法流程,規(guī)范執(zhí)法文書,落實好重大行政決策制度,進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法三項制度。

三是充分發(fā)揮工作職能,抓好普法宣傳和依法行政工作。結(jié)合我局實際,有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育,加強(qiáng)行政復(fù)議和訴訟工作。

建德市市場監(jiān)督管理局

2021 年 12 月 29 日

企業(yè)度法治工作計劃篇三

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神。宣傳黨的十八屆四中全會關(guān)于依法治國的戰(zhàn)略部署,宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)系列重要講話精神。宣傳黨的十八屆四中全會對法治宣傳教育工作的新論斷、新要求,準(zhǔn)確理解把握新時期法治宣傳教育的基本定位、深刻內(nèi)涵、重大任務(wù)和重要措施。

(一)開展憲法和社會主義核心價值觀宣傳教育。宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,宣傳社會主義法治理念,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)憲法意識,帶動全社會形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍。大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,形成學(xué)法辨是非、知法明榮辱、用法止紛爭的良好風(fēng)尚。

(二)積極營造穩(wěn)定和諧的法治氛圍。圍繞糧食局中心工作,針對當(dāng)前社會普遍存在的影響社會和諧的矛盾和問題,積極開展勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全,糧食應(yīng)急處置等方面法律法規(guī)的宣傳教育,增強(qiáng)法治觀念,教育引導(dǎo)自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。

(三)把握普法關(guān)鍵,在黨員干部學(xué)法上有新作為

1、不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵,繼續(xù)堅持把憲法法律列入黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容。健全領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員法律素質(zhì)和法律思維,切實提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。

2、不斷深化基層單位法治宣傳教育。以依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營為重點,抓住企業(yè)發(fā)展中的重點、難點問題,推動企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等環(huán)節(jié)納入法治軌道,進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。

(四)著力工作創(chuàng)新,在法治宣傳實效上有新突破

1、積極推進(jìn)法治文化建設(shè)創(chuàng)新。大力開展互動性強(qiáng)、參與性強(qiáng)的法治文化活動,促進(jìn)普法與文化建設(shè)相結(jié)合,在文化的熏陶中潛移默化地引導(dǎo)干部職工樹立法治信仰。

2、積極推進(jìn)普法與法治實踐創(chuàng)新。主動依托基層組織,把法治宣傳教育工作與基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。按照依法治國和以德治國相結(jié)合的要求,引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任,增強(qiáng)法治的道德底蘊(yùn)。推進(jìn)基層民主法治建設(shè),將普法融入法治創(chuàng)建、專項治理活動中。

(一)不斷加強(qiáng)普法隊伍建設(shè)。加強(qiáng)法治宣傳教育專門隊伍建設(shè),配齊配強(qiáng)人員,提高其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(二)組織開展主題活動。圍繞局中心工作的實際,利用各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等,開展系列宣傳活動,營造學(xué)法用法的社會氛圍,使主題活動系列化、長效化、規(guī)?;?、制度化和品牌化。進(jìn)一步總結(jié)提升以“糧食科技活動周”、“5.26”《糧食流通條例》頒布日、“世界糧食日”、“18法律廣場”和“12.4”全國法制宣傳日等活動載體,組織開展好集中宣傳咨詢服務(wù)活動,營造濃厚的法制宣傳氛圍,放大品牌效應(yīng)。

(三)認(rèn)真做好終期考核驗收工作。及時收集、整理和上報各階段、各時期開展法治宣傳教育工作經(jīng)驗做法及有關(guān)臺賬、數(shù)據(jù)。針對“六五”普法考核驗收,充分做好各項迎查準(zhǔn)備工作。

(四)落實普法責(zé)任。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制,建立健全普法考核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn),形成一套行之有效的工作方法。以群眾法治需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步拓寬群眾參與渠道,加大法治宣傳教育全覆蓋工作目標(biāo)考核和督查力度。

企業(yè)度法治工作計劃篇四

隨著新年鐘聲的敲響,20xx年的工作也即將正式到來!作為一名xxx企業(yè)的工作者,回顧過去一年來工作的情況,盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)們積極的引導(dǎo)和指揮下,我在工作方面也有了極大的進(jìn)步和提升,但反思下來,其實就個人的工作而言,也還是遺漏了很多的不足和問題需要處理。為此,我需要及時的反思、反省自己,并在今年的工作上積極的去加強(qiáng)自身的能力。

在分析反思了自己去年在工作中的情況后,我對自己今年在工作中的計劃做如下總結(jié):

在工作方面,為了能更好的在這一年的工作中改進(jìn)自己,我需要在思想上積極的要求并改進(jìn)自身。首先,要加強(qiáng)自我的要求,提高個人目標(biāo),讓自己對工作產(chǎn)生前進(jìn)的積極性!此外,也不能忘了對紀(jì)律的反思。只有在紀(jì)律上嚴(yán)格的遵守,才能在工作上良好的要求自己,改進(jìn)自身的不足。

其次,在工作方面,我務(wù)必要改進(jìn)自身的工作態(tài)度!回想上一年在工作中,我因為自身的散漫和懈怠,竟給工作帶來了不少的錯誤!給部門造成了許多不好的影響!為此,在心中我一直都時時警戒自身的懈?。〕么舜斡媱?,我也要及時的改進(jìn)自己的問題!

在工作中,我除了要認(rèn)清自身的不足,也要及時的安排改進(jìn)方式。對于自己工作目前的情況,我因在工作中積極的對比自身與其他優(yōu)秀同事的區(qū)別,認(rèn)清自己與大家在一樣的工作中究竟有怎樣不同的努力,并進(jìn)一步的在工作的中改進(jìn)自身的不足!

改正自己的不足固然重要,但積極的前進(jìn)開拓也是必然的,為此,在工作中我也要積極的去探索、學(xué)習(xí),用自己積極的態(tài)度去尋找前進(jìn)的臺階,讓自己的工作更加完善和進(jìn)步。

對自己的改變定然會帶來自身的不適應(yīng),但我不不能忽略這些不適應(yīng)。在今年在積極改進(jìn)自身的同時,我也要為自己做好“備份”,并及時對自己做好總結(jié)和反思,認(rèn)真的反省自己現(xiàn)在的改變,并做好下一步的打算!

工作的計劃計算的再多也知識計劃,在新的一年里我會以全新的`心態(tài)去面對今后的工作。在工作中尋找自己的目標(biāo)、發(fā)展,為xxx企業(yè)貢獻(xiàn)出更多、更大的動力!

企業(yè)度法治工作計劃篇五

親愛的白姐:

您好!來公司實習(xí)已經(jīng)有快一個月了,時間雖然不長,但是從我個人角度來講,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位,企業(yè)工作計劃建議書。

上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的plc工作部員工的工作報告,觸動了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:“在這幾個月里,無論是工作還是生活上,……,因為對工作目標(biāo)的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認(rèn)真,缺少了開始的那種責(zé)任感。……”我覺得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,所以如果我不想碌碌無為的混下去,想要做出點成績來,我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作,以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題。

通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好、特長,我想初步做出以下的一些20xx年工作計劃和職責(zé)定位。

總的來講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,同時工作方向可以包含以下幾個方面,同時也是我20xx年的工作目標(biāo):

4、 建立自己的網(wǎng)頁,可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站,也可以是我的個人網(wǎng)站,這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā),這項工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問題是抽出時間來學(xué)習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計和制作,具體操作我將做好計劃。

企業(yè)度法治工作計劃篇六

一、積聚同行業(yè)的人脈和人力資源。

二、與同行業(yè)的hr保持經(jīng)常性的溝通與交流

計劃完成時間:長期

以上二個部分,都是我在入職后第一步的工作思路,即在盡可能短的時間內(nèi)完成對公司對業(yè)務(wù)對各部門工作的認(rèn)識和了解和領(lǐng)會自己所承擔(dān)的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上,對自己的工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,明確工作重點,并就這些工作重點制定相應(yīng)的工作計劃/方案。同時在此基礎(chǔ)上,就了解過程中或主管的工作范圍內(nèi),某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和沈總進(jìn)行溝通,征得意見,然后執(zhí)行改善措施或方案。

在整個過程中,對內(nèi)要充分和下屬溝通,對工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持,共同推進(jìn)工作計劃的實施。對外一注重和沈總的溝通,深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法,讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多提意見,爭取自身工作中盡量少犯錯誤或不犯錯誤。二注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取用人部門對人事行政部各項工作的意見,有則改之,無則加勉。三注重和各部門員工的溝通,了解他們對公司的看法,對人力資源、行政工作的各項看法,讓他們多提意見、集思廣益,群策群力,以便人事行政部門更好地為員工服務(wù)。

獲取信息的方式/途徑:

1、與各部門主管分別面談與溝通

獲取信息的方式/途徑:

企業(yè)度法治工作計劃篇七

根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》(浙高股通[20xx]29號)精神,結(jié)合管理處工作實際,現(xiàn)制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。

通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育,提高全體干員工的法制觀念和法律素質(zhì)。重點加強(qiáng)經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育,做到法治宣傳教育不留死角,進(jìn)一步擴(kuò)大教育的覆蓋面。

結(jié)合管理處"雙學(xué)講壇"活動平臺、結(jié)合半年度及年度會議等形式,對管理處中層人員進(jìn)行普法。重點宣傳學(xué)習(xí)《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),努力提高中層人員的法律意識。

利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺,對黨員進(jìn)行普法。學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟(jì)違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育,把握法律底線,了解政策要求,規(guī)范經(jīng)營行為,并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合,切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。

根據(jù)管理處經(jīng)營管理實際,結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié),對管理人員進(jìn)行普法。在合同管理過程中,找準(zhǔn)風(fēng)險源與風(fēng)險點,評估風(fēng)險的可能性與承受度,研究確定風(fēng)險管理方案,制定相應(yīng)的防范措施,通過加強(qiáng)和規(guī)范管理,切實防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險,確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。

結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進(jìn)行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度,建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度,結(jié)合日常應(yīng)訴事件,形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案,開展訴前評估論證和方案研究,推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒,提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力,維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。

結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式,緊抓員工關(guān)切點,對廣大員工進(jìn)行普法,提高普法實效。學(xué)習(xí)宣傳勞動保護(hù)、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)管理處進(jìn)一步健全勞動和社會保險制度,促進(jìn)建立和諧勞動關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。

企業(yè)度法治工作計劃篇八

以黨的十九大精神,全國教育會精神及《上海教育綜合方案》等重要文件為指引。以市區(qū)教研室工作要求為準(zhǔn)繩。以《普陀區(qū)教育局工作要點》、《普陀區(qū)教育學(xué)院工作要點》為工作方針,不斷增強(qiáng)意識、局意識、專業(yè)意識、服務(wù)意識,以統(tǒng)編教材實施為契機(jī)。以學(xué)科項目推進(jìn)為抓手,以基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價為重點,采用“自上而下”與“自下而上”相結(jié)合的路徑,聚焦學(xué)科核心素養(yǎng),全面落實課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,強(qiáng)化學(xué)科教師“立德樹人”意識和能力,切實提升學(xué)科教研品質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)科的育人價值。

道法與法治教研組由五十位教師組成,并且都兼任班主任工作,平時能充分地利用道法課程對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,為學(xué)生認(rèn)識社會、參與社會、適應(yīng)社會,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣奠定基礎(chǔ)。這樣的工作安排有利有弊:有利的是將品社學(xué)科與德育教育很好地融合起來,不足的是老師都是兼職,對于專業(yè)的教學(xué)有一定的阻礙。教研組內(nèi)的道法備課組長都是青年教師,都具有較強(qiáng)的教學(xué)能力,能主動地承擔(dān)校區(qū)級的公開教學(xué)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)科理論知識的學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)的方法,提高教師專業(yè)的水平。

(1)向教研組老師每月提供一份學(xué)習(xí)的書面資料,鼓勵教師自我學(xué)習(xí),年輕班主任適當(dāng)進(jìn)行一些記錄、摘抄,提高自我的業(yè)務(wù)水平。

(2)每月一次教研組研討活動,例會活動有主題,有中心發(fā)言年級組,通過相互的交流,提高認(rèn)識。

(3)提供多的機(jī)會讓老師參加外校的聽課、研究活動,通過對外的交流來提高認(rèn)識。

(4)鼓勵更多的教師參與網(wǎng)絡(luò)教研,與校本培訓(xùn)學(xué)分相結(jié)合,保證網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流、推動校本教研的深度。

2、關(guān)注課堂日常實踐,保證教學(xué)流程的有效落實。

(1)認(rèn)真?zhèn)湔n。本學(xué)期開始,從一年級到五年級都開始使用《道德與法治》教材。備課時,教師要把握年級和學(xué)生年齡的特點和目標(biāo),都要認(rèn)真鉆研教材,搞清教材的重點和難點,研究教材的`前后聯(lián)系,結(jié)合學(xué)校及本班學(xué)生的特點,創(chuàng)造性地備課,重視預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系,沒有充分的預(yù)設(shè),就不可能有精彩的生成。

(2)認(rèn)真上課。本學(xué)期,進(jìn)一步加教研組的教研力度,使教研氛圍更濃郁。有計劃地上好研究課,體現(xiàn)研究課的研究性、合作性,使年級組內(nèi)的老教師、青年教師共同提高。

(3)認(rèn)真布置、批改作業(yè)。靜心設(shè)計活動作業(yè),倡導(dǎo)人文化作業(yè)、互動式作業(yè)、自主性作業(yè)、彈性作業(yè)、實踐性作業(yè)、過程性作業(yè),體現(xiàn)作業(yè)的創(chuàng)新性和對學(xué)生能力的發(fā)展性。本學(xué)期。三到五年級有配套的道法練習(xí)冊,老師要根據(jù)要求,組織學(xué)生完成相應(yīng)的活動練習(xí)。

(4)根據(jù)各年級制定的學(xué)習(xí)習(xí)慣的要求,根據(jù)學(xué)生的個人表現(xiàn),利用成長紀(jì)錄冊,開展道法學(xué)科的全面評價:具體以“評價內(nèi)容科學(xué)化——認(rèn)知能力和行為能力。評價形式多元化——口頭、書面、解決實際問題。評價時間分散化——日常評價、綜合評價、考查評價。評價結(jié)果激勵化——等級”為主要標(biāo)準(zhǔn)。

3、踐行核心價值觀,以教研活動為抓手,聚焦學(xué)科德育,提升教師專業(yè)的技能。

(1)確立主題——本學(xué)期教研組研討的主題是“信息環(huán)境下聚焦中年級活動化學(xué)習(xí),基于標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)實踐與評價”。

(2)年級實踐——分年級圍繞主題進(jìn)行實踐研究。

(3)課堂呈現(xiàn)——各年級在級組研討的基礎(chǔ)上進(jìn)行課堂實踐,當(dāng)場思,年級組并進(jìn)行中心發(fā)言。

4、進(jìn)一步開展《現(xiàn)代公民讀本》(小學(xué)版)的推進(jìn)工作。

企業(yè)度法治工作計劃篇九

實現(xiàn)教育的公正與公平,其實就是要實現(xiàn)“人人有好學(xué)??梢陨稀钡哪繕?biāo)。所謂“好學(xué)?!保瑥谋硐罂?,簡言之,就是指那些教育教學(xué)質(zhì)量好的學(xué)校;從內(nèi)涵分析,“好學(xué)?!本蛻?yīng)該是指那些管理依法規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量不斷提高、學(xué)生老師主動進(jìn)步、社會和家長都十分認(rèn)可的學(xué)校。

而現(xiàn)實是,目前我們的學(xué)校個體之間發(fā)展極不平衡,優(yōu)質(zhì)學(xué)校特別缺乏,擇?,F(xiàn)象十分嚴(yán)重;學(xué)校發(fā)展?jié)摿θ匀坏貌坏匠浞值拈_掘和利用。社會意見很大。――反思教育的不均衡發(fā)展,反思教育教學(xué)質(zhì)量不高或提高緩慢,積極探尋教育均衡發(fā)展和學(xué)校質(zhì)量持續(xù)提高的新途徑,這些都已迫在眉睫,不容回避。

針對以上情況,我認(rèn)為,中小學(xué)目前的變革方向應(yīng)該有兩個重點:“規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為”和“提高學(xué)校管理水平”。依法規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,以此促進(jìn)學(xué)校個體管理水平不斷提高,應(yīng)該成為促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升的有效途徑。“依法治教”正是解決目前中小學(xué)辦學(xué)未必規(guī)范、辦學(xué)水平低下和辦學(xué)質(zhì)量不高或提高不快等問題的關(guān)鍵。

“規(guī)范辦學(xué)”,就是要嚴(yán)格按照國家的規(guī)定和要求進(jìn)行辦學(xué)。它的“底線”,就是“依法辦學(xué)”。

“依法治教”是“依法辦學(xué)”的基礎(chǔ)和保證。同時也是“依法辦學(xué)”的具體落實和體現(xiàn)。

“依法治教”,在中小學(xué)的辦學(xué)過程中,不應(yīng)該僅僅只是體現(xiàn)在思想認(rèn)識的意識和倡導(dǎo)的理論層面,而應(yīng)該成為實際的行動和實踐的過程。

以下從學(xué)校、教師、學(xué)生三個層面來談?wù)劇耙婪ㄖ谓獭痹谥行W(xué)辦學(xué)過程中落實的一些思考和設(shè)想。

學(xué)校在“依法治教”落實方面,主要應(yīng)該體現(xiàn)在兩個方面:一是嚴(yán)格按照國家的規(guī)定和要求進(jìn)行規(guī)范辦學(xué)。包括辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和具體的辦學(xué)措施,都必須和黨的教育方針相一致,都必須和國家所制定的教育法規(guī)相統(tǒng)一,保證國家教育意志的完整落實和貫徹。國家要求開設(shè)的課程必須開足開全,國家制定的作息時間必須遵守,《課程標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)必須認(rèn)真完成??傊瑢W(xué)校辦學(xué)的自主性和創(chuàng)造性都必須在國家的規(guī)定和要求的前提下進(jìn)行。因為黨的教育方針以及國家關(guān)于教育的規(guī)定和要求的規(guī)范是我們所有中小學(xué)辦學(xué)的依據(jù)和歸宿。學(xué)校應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真落實《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等各種教育法規(guī)和文件。二是學(xué)校必須以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),時刻關(guān)注和維護(hù)國家賦予中小學(xué)學(xué)生、教師和學(xué)校的各種權(quán)利和責(zé)任。保證學(xué)生、教師和學(xué)校的各種法定權(quán)益不受侵犯和損害。學(xué)校要按照有關(guān)教育法規(guī)的要求,建立健全教職工代表大會制度;建立健全學(xué)校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊等群眾組織,并積極引導(dǎo)使其發(fā)揮在民主管理、民主決策等方面的監(jiān)督作用。

教師在“依法治教”的落實方面,也應(yīng)該有兩個層面的內(nèi)容。一是主動爭取和積極維護(hù)自身法律權(quán)益;二是認(rèn)真尊重和全力維護(hù)學(xué)生法律權(quán)益。教師要成為《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和遵循實踐的典范。在這里,我們毋須諱言,相對而言,教師仍然是屬于社會中的弱勢群體,學(xué)生還是校園中的弱勢群體。如何通過“依法治教”工作的推行改變此現(xiàn)狀,的確任重道遠(yuǎn)。

“依法治教”工作在學(xué)生層面又該如何落實和實施呢?我認(rèn)為也應(yīng)該從兩個方面著手。一是在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,通過課程和各種活動,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳法律法規(guī),使其成為學(xué)法守法的積極努力者,為未來步入社會成為守法護(hù)法的合格公民,打下堅實的基礎(chǔ)。二是自覺學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和“中小學(xué)生守則”。作為學(xué)生必須遵守的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和“中小學(xué)生守則”,我認(rèn)為這是社會公民必須遵守的法律的“雛形”和“萌芽”。通過嚴(yán)格落實“規(guī)范”和“守則”,我們力求讓所有的學(xué)生都清晰地懂得,作為人,生活在任何一個社會環(huán)境中,都必須“行有矩,動有法”的道理,從而尊重法律敬畏法律。將來他們走上社會,才能夠成為自覺學(xué)法守法護(hù)法的優(yōu)秀公民。

企業(yè)度法治工作計劃篇十

為維護(hù)普通高校正常的教學(xué)秩序和生活秩序,保障學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,依據(jù)教育法、高等教育法以及其他有關(guān)法律、法規(guī),教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》。高等學(xué)校以培養(yǎng)人才為中心,堅持依法治校,規(guī)范管理行為,堅持管理與加強(qiáng)教育相結(jié)合,不斷提高管理水平和教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。,堅持四項基本原則,堅持走中國特色社會主義道路;樹立勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的精神;自覺遵守憲法、法律、法規(guī),遵守學(xué)校管理制度,遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和公民道德規(guī)范。結(jié)合我院實際,制訂如下工作計劃:

一、以尊重理解為主旋律,進(jìn)一步強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)教育

工作目標(biāo):我院少數(shù)民族的學(xué)生比例逐年增多,而少數(shù)民族學(xué)生存在不同的生活習(xí)慣和宗教信仰,我們在教育管理時,不僅要按照國家法律法規(guī)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,而且要充分尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和信仰,同中存異,處處給他們以集體的感覺,以和為貴。

工作措施:

1、建立一支政治素質(zhì)過硬、反應(yīng)快速敏捷的班級學(xué)生信息員隊伍。(由各班班主任完成,將學(xué)生信息員名單報輔導(dǎo)員處備案)。

2、每學(xué)期召開*次民族團(tuán)結(jié)的主題班會,進(jìn)行愛國主義教育、民族團(tuán)結(jié)教育和反分裂斗爭再教育。(班主任完成,將主題班會記錄交輔導(dǎo)員處備案)

3、建立民漢班級的“友誼班”,常規(guī)性的開展一些有意義的學(xué)生活動。

4、在民漢同學(xué)中開展“雙語學(xué)習(xí)”的互動活動。

5、樹立民族團(tuán)結(jié)典型,在全院范圍內(nèi)進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡的宣講。

二、強(qiáng)化學(xué)生的安全法制意識,進(jìn)一步做好法制宣傳教育工作

工作目標(biāo):通過多種形式,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念和自我防范意識,預(yù)防校園不良事件發(fā)生;嚴(yán)禁學(xué)生從事宗教和非法宗教及傳銷活動;嚴(yán)禁學(xué)生酗酒、斗毆、販毒、吸食毒品;嚴(yán)禁學(xué)生佩帶管制刀具。

工作措施:

1、每學(xué)期各班召開*次安全法制教育主題班會;(班主任負(fù)責(zé)同時將班會記錄交輔導(dǎo)員處備案)

2、聯(lián)系法學(xué)院從高年級學(xué)生中為我院選派*名法制輔導(dǎo)員,以班級為單位進(jìn)行法制教育工作。

3、學(xué)院成立安全法制督察小組,總支書記、輔導(dǎo)員、班主任、各班班長均為小組成員,負(fù)責(zé)學(xué)院各項安全法制工作的具體落實。

4、建立學(xué)院突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制和處理機(jī)制,并要求各班安全法制聯(lián)絡(luò)員(班主任、班長)將具體要求告知每個學(xué)生。

企業(yè)度法治工作計劃篇十一

推進(jìn)依法治校工作要落實依法治國基本方略的要求,全面推進(jìn)依法治校,堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,提高我校全體師生的法律素質(zhì),使學(xué)校各項工作逐步走上依法管理的軌道,依法保證教育方針的貫徹落實和素質(zhì)教育的全面,促進(jìn)教育改革與發(fā)展。

通過推進(jìn)依法治校,全體師生的法治意識普遍增強(qiáng),基本形成依法行政的工作格局;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的法律素質(zhì)明顯提高;全面建立起新的依法治校和各項規(guī)章制度;保證國家教育方針的貫徹落實,保證學(xué)校正確的辦學(xué)方向,為教育改革與發(fā)展創(chuàng)建良好的法治環(huán)境;真正推動依法治校水平的整體提高。

1、強(qiáng)化法治宣傳教育,提高師生法律素質(zhì)。

按照——縣教育局文件東教通字[——]78號文件精神,切實加強(qiáng)法制宣傳教育。我校要把法制課列入課程,把法律知識作為我校學(xué)生必修課內(nèi)容;法治宣傳教育形式多樣(如每學(xué)期定期利用廣播、宣傳板等);要把法律知識作為領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn)、考核、評價的重要內(nèi)容。真正使我校師生接受法治精神,提高法律素質(zhì)。

2、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),構(gòu)建依法管理體系。

要依據(jù)法律、法規(guī)制定和完善學(xué)校章程,建立和完善學(xué)校各項管理制度,明確校內(nèi)各級崗位和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限和議事規(guī)則,構(gòu)建科學(xué)的教育管理運行機(jī)制,努力實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)從“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變。

3、推進(jìn)民主政治建設(shè),完善民主監(jiān)督機(jī)制。

我校工會委員會進(jìn)一步完善教職工大會或教職工代表大會制度,依法保障教職工參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督的權(quán)利。我校要認(rèn)真落實《市校務(wù)公開規(guī)定》,全面推行校務(wù)公開,增加學(xué)校管理透明度。

4、完善學(xué)校保護(hù)機(jī)制,依法保護(hù)師生權(quán)益。

安全工作是學(xué)校工作的重中之重。因此,我校要認(rèn)真貫徹落實有關(guān)校園安全的法律及規(guī)定,建立完善的安全管理制度,逐級明確職責(zé),加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)、生活、活動設(shè)施、用電等的安全檢查,落實各項安全防范措施,維護(hù)校園的安全與秩序。切實加強(qiáng)對教師、學(xué)生法制和安全教育,預(yù)防和減少學(xué)生傷害事故,貫徹《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)校園安全的法律、法規(guī),鼓勵支持參加學(xué)生傷害事故校方責(zé)任保險,建立對各類實發(fā)事件預(yù)案,增強(qiáng)預(yù)防和妥善處理事故的能力,健全學(xué)生安全和傷害事故處理機(jī)制和報告制度,不得瞞報和漏報。要有安全檢查記錄。

建立事故責(zé)任追究制度。若出現(xiàn)事故,視其情節(jié)按照相關(guān)的法律、法規(guī),依法追究其責(zé)任。

尊重教師權(quán)利,落實和保障教師待遇,要積極采取司法手段處理教育糾紛,維護(hù)學(xué)校、師生的合法權(quán)益。

5、領(lǐng)導(dǎo)、教師要積極參加“四五”普法培訓(xùn),自學(xué)與本職工作密切相關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)法用法要有筆記、記錄、有心得體會,積極參加法律知識考試。

6、依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要加強(qiáng)自身建設(shè),自覺學(xué)法、懂法、守法,不斷提高法律、法規(guī)的理論水平,成為依法治校的典范,推進(jìn)教育改革與發(fā)展。

企業(yè)度法治工作計劃篇十二

20xx年是深圳市委確定的“城市質(zhì)量提升年”,是羅湖區(qū)改革攻堅的關(guān)鍵之年。區(qū)委全面依法治區(qū)辦(社工委)認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于全面推進(jìn)法治城區(qū)和社會建設(shè)的工作部署,緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動基層治理、促進(jìn)法治社會建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,全力打造法治羅湖、平安羅湖。

20xx年是依法治區(qū)辦和社工委并入政法委的第一年,在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依法治區(qū)辦(社工委)克服種種困難,渡過艱難的磨合期,取得亮眼的成績。20xx年,依法治區(qū)辦(社工委)將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神和踏實肯干的優(yōu)良作風(fēng),做好兩個統(tǒng)籌,推動法治羅湖、平安羅湖、幸福羅湖建設(shè)邁入新征程。

法治創(chuàng)建任務(wù)涉及到社會的方方面面,存在涉及部門多,范圍廣,戰(zhàn)線長等特點。依法治區(qū)辦(社工委)將做好全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方,形成合力;依法治區(qū)辦(社工委)將對20xx年法治城區(qū)創(chuàng)建工作做好前期謀劃,巧謀篇開好局,把法治城區(qū)創(chuàng)建的工作細(xì)化到每一項每一點,把法治城區(qū)創(chuàng)建任務(wù)落實到平時工作的每一項,認(rèn)真做好臺賬工作。20xx年,依法治區(qū)辦(社工委)將以法治城區(qū)創(chuàng)建為著力點,推動羅湖法治創(chuàng)建工作邁入新高度。

企業(yè)度法治工作計劃篇十三

2018年新的一年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂計劃:

一、公司人力資源管理方面。

1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

2、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

3、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。

4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。。

5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(jìn)(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。

6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的.戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。

8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

二、辦公室及后勤保障方面。

1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。

2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。

3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運行,注意日常操作。

5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。

三、實際招商開發(fā)操作方面。

1、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教,及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。

2、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況。

4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補(bǔ)充完善新的酒水商資料。

5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。

銷售簡單步驟。

一、市場分析。

銷售計劃制定的依據(jù),便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析。

二、營銷思路。

營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)銷售計劃的“精神”綱領(lǐng),是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。

三、銷售目標(biāo)。

銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,因此,科學(xué)、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。

四、營銷策略。

營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。

五、團(tuán)隊管理。

1、人員規(guī)劃,即根據(jù)年度銷售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃。

2、團(tuán)隊管理,明確提出打造團(tuán)隊的口號。真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強(qiáng)的“鐵血團(tuán)隊”。

六、費用預(yù)算。

企業(yè)度法治工作計劃篇十四

1.積極參加本縣和市級的教研活動,深入研究新教材,及時了解教學(xué)新動向,把握重點,突破難點。

2.認(rèn)真?zhèn)湔n,寫有較為完備的教案,作業(yè)定時限量地完成。作業(yè)是鞏固課堂教學(xué)效果的重要手段,單元測驗要認(rèn)真講評,及時發(fā)現(xiàn)和糾正教學(xué)中存在的問題。

3.課堂教學(xué)中注意調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,既講究實效也要盡可能使學(xué)生有參與體會的機(jī)會和感受,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的全面要求,針對學(xué)生的不同情況,因材施教,搞好分層教學(xué),集體指導(dǎo),不放棄每一個學(xué)生。

4.提倡同學(xué)科和跨學(xué)科教師互相聽課,吸取他人之長,特別是年輕教師要多向老教師學(xué)習(xí),不斷提高教學(xué)水平。

5.各科教師可以在教學(xué)過程中適當(dāng)開展研究性學(xué)習(xí)。

在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,結(jié)合本組學(xué)科實際,本學(xué)期教研組工作將繼續(xù)以深化新課程為中心,以學(xué)科的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)為主題,以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為根本,以教研組、備課組活動以及課堂教學(xué)為主陣地,使教研活動成為師生之間加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教學(xué)水平和提升教師專業(yè)素質(zhì)的主要途徑,促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型方向轉(zhuǎn)化,努力提升我組教師的教學(xué)與教研整體水平,較好的完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)任務(wù),力爭在縣統(tǒng)考中,取得全縣中等以上位次,續(xù)寫輝煌。

1.積極引導(dǎo)組內(nèi)教師認(rèn)真閱讀教育教學(xué)書籍,報刊,雜志,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,結(jié)合自己教育教學(xué)工作的需要,做好讀書筆記,寫好教學(xué)反思,鼓勵本組教師撰寫教育教學(xué)論文。力爭把教研組打造成為學(xué)習(xí)型,專家型的教研組。

2.加大集體備課力度,充分利用教研活動時間和每周的集體備課時間,做到三次備課,一備是備課組集體備課,探討一周的教學(xué)內(nèi)容,把握重點,突破難點。二備是教師個人根據(jù)自己所教班級的實際情況,確定教法,撰寫個性教案。三備,就是教師撰寫課后反思。

3.課堂教學(xué)是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,各備課組根據(jù)自己學(xué)科的特點,找方法,添措施,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,合作學(xué)習(xí),趣味學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí),增加課堂教學(xué)的含金量。

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