工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 11:29:17
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-09 11:29:17     小編:MJ筆神

計(jì)劃有助于有效管理和分配資源,使我們能夠高效地完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。尋求他人的意見和幫助可以完善計(jì)劃的制定。無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,制定一個(gè)好的計(jì)劃都能夠幫助我們更好地規(guī)劃時(shí)間和資源。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇一

根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照學(xué)校整體工作安排,注重課堂討論,結(jié)合高一“基礎(chǔ)、標(biāo)準(zhǔn)、興趣”的具體要求,組內(nèi)同志加強(qiáng)教研,扎實(shí)課堂教學(xué),著力培養(yǎng)學(xué)生生物科學(xué)素養(yǎng),為高二學(xué)生選修課或參加學(xué)業(yè)水平考試奠定了可靠基礎(chǔ)。

二、小組成員。

三、內(nèi)容簡(jiǎn)述。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)和討論課程標(biāo)準(zhǔn)。

2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的跟蹤分析,轉(zhuǎn)移學(xué)生對(duì)生物的興趣;

3.重視學(xué)生的基礎(chǔ)教學(xué),規(guī)范學(xué)生的主體表達(dá);

4.注重組內(nèi)教研,全面推行集體備課制度;

5.加強(qiáng)考勤和評(píng)課,分析課堂教學(xué),促進(jìn)師生共同發(fā)展。

四、自我發(fā)展。

本學(xué)期除了完成上級(jí)部門和學(xué)校的學(xué)習(xí)任務(wù)外,還將通過報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的能力。此外,積極參加各類教研,積極撰寫教學(xué)論文,認(rèn)真反思教學(xué),提高自己的教研能力。

高三生物備課組的工作計(jì)劃對(duì)個(gè)人是通用的(下)。要努力實(shí)施和推進(jìn)高中生物課程改革,改變?cè)械慕虒W(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,更新教學(xué)手段,提高教學(xué)效率,努力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究、樂于合作的精神,使生物教學(xué)和科學(xué)研究再上新臺(tái)階。主要在以下幾個(gè)方面開展工作:。

一是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)。

1.這學(xué)期根據(jù)學(xué)校的安排,生物課每周7節(jié)課,理科課每周2節(jié)課,文科課每周1節(jié)課。根據(jù)教務(wù)處提出的課堂教學(xué)要求:高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)集體備課,面向全班,認(rèn)真聽課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,讓每一堂課都成為優(yōu)質(zhì)課。

2.每節(jié)課結(jié)束后,認(rèn)真寫下這節(jié)課的得失,從而提高課堂教學(xué)水平。

3.充分發(fā)揮備課小組在年級(jí)教學(xué)中的核心作用,強(qiáng)化備課小組在年級(jí)學(xué)科中的教學(xué)管理職能。改進(jìn)集體備課,做到“四統(tǒng)一五決定”。每個(gè)小組活動(dòng)要有一個(gè)主講人,要求有講稿、課件、內(nèi)容的整體構(gòu)思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)。同時(shí)可以針對(duì)自己的講課內(nèi)容提出有價(jià)值的問題,體現(xiàn)了對(duì)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。第1、7、13、19周主講人,第3、9、15周主講人小,第5、11、17周主講人劉杰群,這個(gè)籌備組的老師要互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓自己的專業(yè)水平更上一層樓。每位老師至少十二節(jié)課,備課組長(zhǎng)至少二十四節(jié)課。

4.利用備課組的活動(dòng)時(shí)間開展新課程教學(xué)研討,結(jié)合本年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,探討當(dāng)前形勢(shì)下的課堂教學(xué)模式和課堂教學(xué)方法與手段。每個(gè)研討會(huì)都應(yīng)該有一個(gè)中心內(nèi)容。

5.努力選拔優(yōu)秀生,推各班的臨界生,認(rèn)真落實(shí)每周三晚第三節(jié)生物基礎(chǔ)知識(shí)考試,考完及時(shí)批改反饋。

6.注意加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通,了解兄弟學(xué)校的備考動(dòng)向,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

第二,堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,繼續(xù)課程改革實(shí)驗(yàn)。

1.每一周都是備課活動(dòng)的時(shí)間,每一次活動(dòng)都要由中心發(fā)言人分發(fā),發(fā)言人要根據(jù)演講內(nèi)容認(rèn)真準(zhǔn)備。

2.充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科整合,更新教學(xué)方式,進(jìn)一步完善學(xué)科群課件庫(kù)建設(shè),開發(fā)適用于新教材的課件,實(shí)現(xiàn)資源共享。

第三,深入開展教學(xué)科研。

1.每位教師都積極參與系級(jí)教研課題的研究。

2.每個(gè)老師每學(xué)期要寫一篇教學(xué)論文,每學(xué)年要上一節(jié)研究課。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇二

全面實(shí)施素質(zhì)教育,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),切實(shí)貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想。教學(xué)中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的興趣,激發(fā)學(xué)生的參與熱情,發(fā)揮學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力,培養(yǎng)學(xué)生自信、自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)。

二、學(xué)情分析。

三、本學(xué)期教學(xué)達(dá)成目標(biāo)。

1、激發(fā)學(xué)生參與運(yùn)動(dòng)的熱情,發(fā)展學(xué)生的身體素質(zhì),開啟新課標(biāo)教學(xué)基本理念,讓學(xué)生充分體驗(yàn)健身的體育魅力。

2、掌握體育課興趣內(nèi)容的基本方法,提高自我學(xué)習(xí)能力,能夠在實(shí)踐中運(yùn)用。

3、提高學(xué)生小組學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)能力。

4、學(xué)生樂于參與,積極互動(dòng),自強(qiáng)自信,有良好的表現(xiàn)欲望。

5、樹立積極向上的自我挑戰(zhàn)精神,發(fā)展學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)身心和諧發(fā)展。

四、具體措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,教育法規(guī),全面貫徹教育方針,確立全面實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展的意識(shí)。提高思辯能力,激發(fā)工作熱情,外樹形象,內(nèi)修涵養(yǎng),腳踏實(shí)地完成教學(xué)任務(wù),使我校的體育工作更一層樓。

(二)貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1.貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī),重點(diǎn)抓好“五認(rèn)真”的落實(shí)。認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真布置作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)和組織課外體育活動(dòng),認(rèn)真考核。同時(shí)抓好課前準(zhǔn)備和課后教學(xué)活動(dòng)中的常規(guī)落實(shí)工作。把認(rèn)真?zhèn)湔n和認(rèn)真上課作為常規(guī)的關(guān)鍵,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

2.加強(qiáng)集體備課,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)。同一備課組的教師要做到:統(tǒng)一教材,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考核。備課組是最直接最重要的組織教學(xué)實(shí)施的基層組織,必須充分發(fā)揮它在教學(xué)實(shí)踐中的組織作用,優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂效益。

(三)規(guī)范群體,搞好兩操兩活動(dòng)。

1.群體工作是學(xué)校體育工作的主體,課間操已成為學(xué)校的風(fēng)景點(diǎn),因此,要在原來的基礎(chǔ)上發(fā)展。做到全校上下齊管,體育組實(shí)干的格局。(1)制定課間操評(píng)比制度和評(píng)比細(xì)則,有體育教師隨機(jī)抽查,并把成績(jī)列入班級(jí)評(píng)優(yōu)條例。(2)嚴(yán)格執(zhí)行課間操進(jìn)退場(chǎng)的管理,體育教師利用課堂進(jìn)一步提高課間操的質(zhì)量。

2.合理安排課外體育活動(dòng)。分管領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任、體育組分管群體的教師要全力以赴組織開展課外體育活動(dòng)。

3.制定課外體育活動(dòng)須知、課外體育活動(dòng)安全制度,合理安排課外體育活動(dòng)輪轉(zhuǎn)表和活動(dòng)場(chǎng)地。要求班主任到班組織和管理,群體教師巡回輔導(dǎo)。

4.采用班主任簽到和班級(jí)活動(dòng)人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作,并把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)列入班主任、班級(jí)評(píng)優(yōu)條例。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)備課組建設(shè)。

1.備課組是落實(shí)教學(xué)常規(guī)、實(shí)施素質(zhì)教學(xué)、深化教學(xué)改革、大面積提高教學(xué)質(zhì)量的基層單位。充分認(rèn)識(shí)建設(shè)好備課組意義的重要性。

2.抓好隊(duì)伍建設(shè),樹立良好風(fēng)氣,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。倡導(dǎo)以誠(chéng)相待的優(yōu)良風(fēng)氣,互相尊重,互相學(xué)習(xí),揚(yáng)人之長(zhǎng),去己之短,團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同進(jìn)步。

3.抓好青年教師的培養(yǎng)。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),通過傳、幫、帶的渠道,幫助青年教師提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

(五)全面動(dòng)員,搞好各項(xiàng)體育活動(dòng)。

1.體育與健康教育課教學(xué)和按時(shí)寫教案、工作計(jì)劃、認(rèn)真聽課和備課、開展第二課堂活動(dòng)、課間操進(jìn)行有效管理(班主任、體育教師、學(xué)生會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)等一致到位并進(jìn)行評(píng)比)。

2.舉辦高一年級(jí)班級(jí)體育活動(dòng),豐富學(xué)生文化生活,提高學(xué)生興趣、高一年級(jí)備課組一起集體備課、討論、交流、聽課、評(píng)課等、全體體育教師擔(dān)任裁判員組織教師進(jìn)行國(guó)慶節(jié)、學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦體育趣味活動(dòng)等。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇三

以學(xué)校20__-20__學(xué)年度第一學(xué)期工作要求為指導(dǎo),緊緊圍繞教學(xué)中心工作、科學(xué)合理安排總務(wù)工作。全面加強(qiáng)職工的思想教育、全面提高業(yè)務(wù)水平、全面落實(shí)各項(xiàng)措施。主動(dòng)、熱情、有效地工作。牢固樹立總務(wù)工作服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于師生、服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展的思想。圍繞學(xué)校學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃年度目標(biāo),總務(wù)處要樹立“考慮在前,服務(wù)在先”的意識(shí),積極配合做好學(xué)校的各項(xiàng)工作,做一個(gè)名副其實(shí)的內(nèi)當(dāng)家、確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

二、具體工作。

根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃精神和本部門工作實(shí)際,在本學(xué)期中計(jì)劃作好以下工作。

1、組織各種形式的學(xué)習(xí),教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自強(qiáng)、不斷提高思想覺悟,加強(qiáng)責(zé)任感,樹立“一切為了孩子,一切為了教學(xué)”的服務(wù)意識(shí),改變工作作風(fēng),以主任翁的態(tài)度為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù),為全體師生服務(wù)。不斷提高后勤人員的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,能正確、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公,讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。積極推進(jìn)人事制度改革,怎樣做到在后勤工作的人員“多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”方面加以探討,充分調(diào)動(dòng)后勤職工的積極性。

2.加強(qiáng)常規(guī)管理,做好后勤保障工作。

總務(wù)處要規(guī)范和細(xì)化后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)校產(chǎn)管理,提高對(duì)各類設(shè)備的使用效率,期初要對(duì)校產(chǎn)校具、設(shè)備等進(jìn)行檢查盤點(diǎn)整理,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修,做到責(zé)任到人,妥善保管,合理使用,正常維護(hù),確保教育教學(xué)工作的正常開展。

3、開學(xué)前,做好課本發(fā)放工作,調(diào)節(jié)好余缺課本。做好循環(huán)教材發(fā)放與回收工作,并做到有記錄。根據(jù)教育教學(xué)和師生生活中的需求,及時(shí)購(gòu)買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價(jià)格購(gòu)得高質(zhì)量物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅(jiān)持合理開支的原則,抓好對(duì)新買物品的進(jìn)庫(kù)和發(fā)放的登記工作。

4、搞好校園環(huán)境建設(shè),對(duì)原有的花木要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,及時(shí)組織民工進(jìn)行進(jìn)行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設(shè)凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。確保校園的花紅草綠樹蔭。

5、凈化環(huán)境,認(rèn)真劃分環(huán)境衛(wèi)生保潔區(qū)做到任務(wù)明確任務(wù)到人。每天檢查評(píng)比,不到位的及時(shí)補(bǔ)救,加強(qiáng)監(jiān)管力度對(duì)亂扔垃圾的學(xué)生嚴(yán)厲進(jìn)行批評(píng)教育,促使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,確保優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、廣泛吸取有益建議,完善食堂管理模式。

(1)食堂采購(gòu)小組要盡量按菜譜采購(gòu),并把好質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān),力爭(zhēng)價(jià)廉物美。同時(shí),學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)從本學(xué)期起正常市場(chǎng)調(diào)查,履行監(jiān)督職能。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、食品質(zhì)量的管理,食堂的重要食品(大米,肉類)和食堂剩飯菜要實(shí)行招投標(biāo)管理制度。食品衛(wèi)生實(shí)行日檢查制度,并做好記載和責(zé)任簽字手續(xù)。

(2)驗(yàn)收工作人員要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),數(shù)量關(guān),嚴(yán)禁走過堂,堅(jiān)持檢測(cè)蔬菜、肉類并按時(shí)記錄,填好食品、蔬菜進(jìn)庫(kù)出庫(kù)單,堅(jiān)持留樣并作好記錄。

(3)努力提高伙食質(zhì)量。炊事員要合理安排伙食,精心制定菜譜,注意飯菜的色、香、味,準(zhǔn)時(shí)開飯。

(4)每位食堂工作人員要嚴(yán)格履行食堂衛(wèi)生規(guī)范。上班必須更換干凈的衛(wèi)生衣帽,勤于打掃,確保生活環(huán)境的適舒。

7、時(shí)刻想著學(xué)生想著老師,老師們送來的資料及時(shí)印刷,恰保老師們課堂教學(xué)順利開展。

8、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項(xiàng)教育教學(xué)工作活動(dòng),以及臨時(shí)的應(yīng)急工作。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇四

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年的上半年的工作已經(jīng)接近尾聲。隨著新學(xué)期到來,我們生活部將加入新成員,一系列新的工作即將拉開帷幕。在我加入學(xué)生會(huì)這一年里,對(duì)生活部了解很多。生活部是一個(gè)很重要的部門。它與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān)。新學(xué)期開始,為了更好的貫徹團(tuán)委學(xué)生會(huì)關(guān)于有計(jì)劃地開展學(xué)生的工作的方針實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認(rèn)可,將本學(xué)期的工作安排如下:

一、招新:

部門將進(jìn)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一開展的干事招新,招新對(duì)象主要是11級(jí)的大一新生。招新對(duì)部門影響至關(guān)重要,是部門開展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此部門將嚴(yán)格按照精兵簡(jiǎn)政的原則選拔優(yōu)秀的競(jìng)選者入生活部,計(jì)劃招干事8到10名。我們需要的干事不但服從安排,而且有自己的個(gè)性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部員相處融洽,工作密切配合,個(gè)人與部門共進(jìn)退的人才。

1、宗旨:積極主動(dòng),工作細(xì)致,服務(wù)同學(xué)。

2、完善部門各種制度。

3、生活部特有的活動(dòng)進(jìn)行按時(shí)舉辦。

以上是我生活部對(duì)新學(xué)期工作的初步計(jì)劃,在實(shí)際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計(jì)劃。在開展自己工作的同時(shí)將積極與其他部門密切合作,努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時(shí),我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,希望大家能夠提出意見,我們將認(rèn)真總結(jié),以不斷完善自身的工作,爭(zhēng)取更好地為大家服務(wù)!

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇五

做好總務(wù)后勤工作,服務(wù)廣大師生,營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

主要工作一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)常規(guī)。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),提高專業(yè)服務(wù)水平。明確工作職責(zé)和工作方向,切實(shí)增強(qiáng)工作意識(shí)和責(zé)任感,樹立“先進(jìn)意識(shí)、務(wù)實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量、勇于創(chuàng)新、言行高尚”的后勤形象。

2.積極主動(dòng)地做好辦公用品、學(xué)習(xí)用品的采購(gòu)、發(fā)放工作,認(rèn)真及時(shí)做好記錄,做好期末盤點(diǎn)工作。我們應(yīng)該對(duì)老師緊急,為他人著想。當(dāng)我們忙的時(shí)候,我們應(yīng)該根據(jù)事情的優(yōu)先順序合理安排工作順序。

3.及時(shí)開展維修工作,提高服務(wù)效率,根據(jù)維修場(chǎng)景提出學(xué)校生產(chǎn)維修意見。一方面,督促后勤人員及時(shí)搶修,不得延誤、遺忘。另一方面,督促全體師生自覺做好學(xué)校資產(chǎn)的維護(hù)工作。

4.我校計(jì)算機(jī)、多媒體等現(xiàn)代化設(shè)備逐年增加,電化教育設(shè)備的日常維護(hù)工作量很大。綜合辦公室協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)和電教教師了解情況,分析問題,解決問題。加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備的日常管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

5.及時(shí)檢查、監(jiān)督和協(xié)助學(xué)校保安做好學(xué)校及周邊環(huán)境的安全工作。

6.值班室(門衛(wèi)室)人員應(yīng)嚴(yán)格值班,并按照學(xué)校制定的規(guī)定禮貌服務(wù)。放學(xué)后對(duì)校舍進(jìn)行檢查,檢查每班熄燈、停水、關(guān)門等情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

7.及時(shí)購(gòu)買教育教學(xué)所需的常備材料。在采購(gòu)過程中,質(zhì)量第一,貨比三家,并有適當(dāng)?shù)膸?kù)存,以確保教師和學(xué)生可以隨時(shí)收到,不會(huì)積壓和浪費(fèi)。

ii。嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律。

1.落實(shí)義務(wù)教育階段的收費(fèi)政策,嚴(yán)格遵守價(jià)格、財(cái)政、教育等部門批準(zhǔn)的收費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn),正確使用收費(fèi)票據(jù),確保票據(jù)按規(guī)范發(fā)放,數(shù)據(jù)正確合法,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。

2.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)規(guī)定,不得亂收費(fèi)。學(xué)校開展的代理服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)符合以下要求:教育局自愿安排學(xué)生,家長(zhǎng)同意實(shí)現(xiàn)公開、透明、規(guī)范的原則。廣大教師要始終注意不收取自己認(rèn)為合理的費(fèi)用,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi),切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。做好家長(zhǎng)的思想工作,使家長(zhǎng)在思想和行動(dòng)上都能堅(jiān)持與學(xué)校的一致性。

3.學(xué)期結(jié)束時(shí),堅(jiān)持多退少補(bǔ)的原則,及時(shí)發(fā)布收費(fèi)項(xiàng)目支出情況清單,并以信函形式通知家長(zhǎng)。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇六

為了更好的進(jìn)行新一學(xué)期的工作,體育部為本學(xué)期的工作做了進(jìn)一步的規(guī)劃,體育部工作計(jì)劃。

新學(xué)期的開始,是我們體育部又是一個(gè)新的起點(diǎn),我們本著和上學(xué)期一樣的工作理念,體育部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的精神,踏實(shí)工作,勇于創(chuàng)新,力爭(zhēng)在新學(xué)期表現(xiàn)出新氣象。以下是體育部的學(xué)期計(jì)劃。

一、工作設(shè)想與工作思路。

體育部工作具有工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對(duì)較大。這就要求在組織具體活動(dòng)、開展相關(guān)工作時(shí)應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計(jì)劃明確、分工細(xì)致、工作落實(shí)、統(tǒng)籌兼顧。因而實(shí)行"計(jì)劃——工作——總結(jié)"工作制十分必要,從而做到各個(gè)擊破、步步為營(yíng);在日常工作中,應(yīng)加強(qiáng)與各班之間的交流,充分發(fā)揮體育委員的作用,使工作進(jìn)一步落實(shí);在舉辦系內(nèi)體育比賽中應(yīng)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機(jī)制。

(1)組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進(jìn)步。

(2)各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦要做到成功,讓同學(xué)們從活動(dòng)中得到的不僅僅是身體的鍛煉還要有教育的意義。

(3)通過對(duì)各項(xiàng)賽事的舉辦與參加培養(yǎng)新一任體育部長(zhǎng)。

三、主要工作任務(wù)。

(1)積極配合系內(nèi)開展好各項(xiàng)工作。

首先就是迎接新生的任務(wù),體育部一定積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把迎接新生的任務(wù)做好。

(2)積極配合學(xué)校各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的開展。

在新生軍訓(xùn)之時(shí),作為學(xué)生會(huì)的體育部,有義務(wù)關(guān)心新生在軍訓(xùn)時(shí)各種狀況。

(3)積極組織系內(nèi)各項(xiàng)體育活動(dòng)。

九月中旬歡送杯籃球聯(lián)賽。

這場(chǎng)比賽主要是以班級(jí)為單位。

積極組織,周密準(zhǔn)備,合理安排,公平裁判。保證球賽公平公正,并達(dá)到促進(jìn)新生友誼,增加我學(xué)院運(yùn)動(dòng)健身的良好氛圍。

經(jīng)過上半年的實(shí)踐與鍛煉,我們體育部工作人員已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到了更多的東西。但是我們的工作也有不足的地方,我們將于今后改掉不足,讓工作做得更加出色。在今年的工作中我們會(huì)注意一下幾點(diǎn):

體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中、工作強(qiáng)度大、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、新生籃球賽、校級(jí)足/籃球賽以及執(zhí)行學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。

初步計(jì)劃于9月中,但與上屆力爭(zhēng)解決如下問題:

1、力爭(zhēng)拿到贊助。提前作準(zhǔn)備,減少賽會(huì)開支。

2、擴(kuò)大影響,調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)積極性,增加師生之間的交流。

3、進(jìn)一步做到公平、公正,完善比賽信用機(jī)制。

4、做好本部工作;

5、密切配合其它部門工作;

6、積極參加各項(xiàng)活動(dòng),豐富大學(xué)生的校園生活;

7、一切聽從指揮。

籃球比賽將在9月末開始進(jìn)行以上是我部目前對(duì)本學(xué)期的工作計(jì)劃。相信只要我們努力認(rèn)真地開展各項(xiàng)活動(dòng),我們會(huì)把活動(dòng)開展得更好,讓同學(xué)們?cè)隗w育系的大家庭中更溫暖學(xué)到的更多的知識(shí)技能。

體育部部長(zhǎng):__。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇七

中鐵十局六公司亳州渦河大橋項(xiàng)目部工會(huì),緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益,以積極做好職工的貼心工作為切入點(diǎn),超前謀劃20__年下半年開展工會(huì)工作活動(dòng)的內(nèi)容。切實(shí)確保有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、有步驟地開展工會(huì)工作,促進(jìn)項(xiàng)目部全面工作快速有序推進(jìn)。

一是做好職工的貼心工作,充分體現(xiàn)主人翁地位。

20__年下半年項(xiàng)目工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)為總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神,全面落實(shí)《20__年度工會(huì)工作意見》。采取有效措施激勵(lì)全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神,在生活上關(guān)心職工,因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境,設(shè)身處地的改善職工福利,開展多樣文化體育活動(dòng);不定期地給項(xiàng)目人員發(fā)放勞保用品、安全防護(hù)用品;在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑用品。

二是注重企業(yè)文化建設(shè),塑造項(xiàng)目良好形象。

嚴(yán)格按照公司和集團(tuán)公司以人為本,精細(xì)化管理的理念,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,在企業(yè)文化建設(shè)方面全員參與,全方位實(shí)施。堅(jiān)持做到項(xiàng)目部駐地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,彰顯企業(yè)和職工的風(fēng)采。

三是加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)。

確保職工健康安全和生產(chǎn)安全。安全工作是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的主要組成部分,是項(xiàng)目管理的永恒主題,項(xiàng)目工會(huì)始終把安全管理作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重中之重,把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,建立健全安全組織機(jī)構(gòu),重點(diǎn)做好群眾安全員工作的開展。同時(shí)開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓(xùn)工作,通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語、組織培訓(xùn)考試和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題,使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性,并堅(jiān)持過程安全檢查和控制力度,采取有效措施預(yù)防安全事故,確保安全工作萬無一失和職工健康安全。

四是堅(jiān)持民主管理制度,積極推行企務(wù)公開。

進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,凝聚員工的智慧和力量,充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與企業(yè)。

民主管理的積極性和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,從而保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和項(xiàng)目全面建設(shè)健康發(fā)展。把項(xiàng)目總體工作思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工程內(nèi)部分包、“三項(xiàng)招標(biāo)”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等,利用職工大會(huì)、公開欄、宣傳欄等形式進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)透明度,使廣大職工消除思想凝慮,樹立參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,改善人際關(guān)系,激發(fā)了職工的群體意識(shí)和工作積極性。

五是廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

項(xiàng)目部工會(huì)制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施辦法》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法都進(jìn)行了細(xì)化,堅(jiān)持每個(gè)月進(jìn)行考核評(píng)比,評(píng)選“星級(jí)職工”。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇八

隨著時(shí)間的流逝,時(shí)間到了__年,總結(jié)__年的工作以予在__年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。

一、失誤、缺點(diǎn)。

1、每月跟“主辦會(huì)計(jì)”進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找,做到帳實(shí)相符。

2、心態(tài)調(diào)整。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責(zé)。

在這期間,我因在財(cái)務(wù)上做如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳,逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存,并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表,做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點(diǎn)。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎(jiǎng)勵(lì)款和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金必須入賬。

6、當(dāng)日有到款,必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。

7、月底及時(shí)與財(cái)務(wù)人員對(duì)帳。(帳實(shí)相符,帳帳相符)。

7.1現(xiàn)金帳收支。

7.2工程部回款與已送未結(jié).

7.3外圍發(fā)貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向。

1、作為一個(gè)合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

二.學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

2、物流。

作為公司物流部,及時(shí)準(zhǔn)確的將貨物高效率送達(dá)指定地點(diǎn)(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的及時(shí)跟蹤到位,做到完善的物流服務(wù)。

同時(shí),我要進(jìn)行物流與財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,吸取08年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),

來進(jìn)一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長(zhǎng)處來發(fā)現(xiàn)自己,發(fā)展自己,及時(shí)的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學(xué)習(xí),天天向上”(善良)為準(zhǔn)則。

在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇九

全心全意與學(xué)校各大部門協(xié)調(diào),為同學(xué)們服務(wù),想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,力爭(zhēng)為廣大學(xué)子塑造一個(gè)更加美好而舒適的校園學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、部門簡(jiǎn)介。

是學(xué)校的強(qiáng)大后勤部門,是學(xué)校學(xué)生會(huì)的重要部門之一,主要圍繞學(xué)校全體師生的生活環(huán)境、健康衛(wèi)生開展工作;本著“積極主動(dòng),全面周到,用心細(xì)致”的工作宗旨,為學(xué)校全體師生服務(wù):主要任務(wù)就是幫助同學(xué)們解決生活方面所面臨的問題,引導(dǎo)同學(xué)們適應(yīng)、融入大學(xué)生活。

三、部門規(guī)章制度及建設(shè)。

總則。

作為學(xué)校的強(qiáng)大后勤部門,為我校的各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)大的后方支援,生活部本著“積極主動(dòng),全面周到,用心細(xì)致”的宗旨,全心全意為學(xué)校全體師生服務(wù)?!盁o規(guī)矩不成方圓”為了保證部門各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化組織建設(shè),提高成員思想素質(zhì)和工作能力,特制定一下規(guī)章制度:

(一)例會(huì)制度。

例會(huì)是生活部工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知。

例會(huì)次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn):

1.次數(shù):每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)。

2.時(shí)間:從第一周起,每隔一周的周五晚上19:30。

3.地點(diǎn):學(xué)校的大堂(具體地點(diǎn)由部長(zhǎng)通知)。

例會(huì)或會(huì)議參與者所要履行的職責(zé):

1.提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。

2.會(huì)議均實(shí)行簽到制度,請(qǐng)要得到部長(zhǎng)批準(zhǔn),非緊急情況下不得他人代請(qǐng)。

3.按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。

4.出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。

(二)工作制度。

1.要時(shí)刻謹(jǐn)記部門宗旨“積極主動(dòng),全面周到,用心細(xì)致“,為學(xué)校和學(xué)校建設(shè)作奉獻(xiàn)的精神樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作,保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2.全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則約束自己的言行。

3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力掌握生活部的各項(xiàng)工作技能。

4.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與各項(xiàng)活動(dòng)組織工作,并積極提出合理建議。

5.密切關(guān)注校園生活動(dòng)向,為同學(xué)們提供力所能及的幫助,服務(wù)與同學(xué)。

6.配合其他部門開展工作,積極為全體學(xué)生服務(wù)。

7.如有成員需要退出部門,必須提前一個(gè)月向?qū)W生處打申請(qǐng)報(bào)告,并說明理由。對(duì)擅自離職的部門成員,學(xué)生會(huì)將在征求學(xué)校意見的基礎(chǔ)上,參照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的批評(píng)教育。

(三)附則。

本章程屬于學(xué)生會(huì)生活部,經(jīng)過多次修改通過后執(zhí)行,本制度自頒布之日起執(zhí)行。

針對(duì)制度制定一下獎(jiǎng)懲規(guī)則:

例會(huì)。

1.堅(jiān)持例會(huì)早到或按時(shí)到達(dá),遲到者扣1分,不到者扣5分請(qǐng)假者扣2分早退者扣1分;

2.例會(huì)中開小差或影響到例會(huì)的正常進(jìn)行者扣10分;3.3次或3次以上不參加例會(huì)者直接開除學(xué)生會(huì)。

值班。

1.值班不到者扣2分;

2.值班時(shí)不盡職,導(dǎo)致物品損壞或丟失者扣5分。

活動(dòng)。

1.參加活動(dòng)人員必須提前10分鐘到場(chǎng),遲到者扣5分,不到者扣10分;

2.活動(dòng)中聽從上級(jí)安排,不可擅自離崗,違者扣5分;

3.個(gè)人行為影響到活動(dòng)的正常開展的扣10分;。

4.活動(dòng)結(jié)束后留下簽退,違者扣5分;

5.活動(dòng)材料遲交者扣1分,不交者扣5分;

其他。

1.把自己的工作推給別人的扣5分;

2.工作總結(jié)計(jì)劃時(shí)敷衍了事者扣5分;

3.個(gè)人行為有損學(xué)生會(huì)形象者扣15分;

4.半學(xué)期不參加活動(dòng)者直接開除。

獎(jiǎng)勵(lì)。

1.例會(huì)中積極發(fā)言提意見的加2分;

2.工作積極勤奮踏實(shí)的加5分;

3.在各種活動(dòng)中表現(xiàn)突出,貢獻(xiàn)大的加10分。

(四)部門建設(shè)。

部門設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)兩名。

部長(zhǎng):統(tǒng)籌生活部各項(xiàng)工作,完成上級(jí)分配的任務(wù);團(tuán)結(jié)部里的同學(xué),關(guān)心新干事的成長(zhǎng)和發(fā)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助有困難的干事;積極聯(lián)系學(xué)生會(huì)其他部門,其他學(xué)生組織負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)交流與合作。

副部長(zhǎng):協(xié)助部長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,牽頭部長(zhǎng)指定的某方面工作;協(xié)調(diào)各處的工作開展;主要負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)的經(jīng)費(fèi)收取,學(xué)生會(huì)財(cái)物保管。

四、工作內(nèi)容。

(一)配合學(xué)校和學(xué)生會(huì)各部門的相關(guān)活動(dòng)。

作為生活部在學(xué)生會(huì)工作的又一個(gè)重點(diǎn)工作,從整個(gè)學(xué)生會(huì)的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極協(xié)作其他各部門的工作。工作重點(diǎn)將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面??傊?,希望經(jīng)過我們的努力能夠在校內(nèi)樹立“有困難,找生活部”的工作理念。

(二)創(chuàng)新方面。

針對(duì)實(shí)際情況,生活部為本學(xué)期的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃:

1.做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷。

2.每?jī)芍芤恢羶纱螌?duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,檢查內(nèi)容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全。

3.每周將公布檢查結(jié)果,指出各宿舍和各班級(jí)存在的問題,要求其進(jìn)行整改。

4.不定期召開在衛(wèi)生檢查中成績(jī)較差的宿舍舍長(zhǎng)會(huì)議,指出問題,明確責(zé)任。

5.結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況在下一年將評(píng)選文明宿舍和文明班級(jí)。

6.我部每周召開例會(huì),總結(jié)上周工作情況并布置下周工作任務(wù)。

7.開辟系生活宣傳欄,做一些豐富精彩的生活常識(shí)宣傳。

小結(jié):我部所有成員將以最大的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,配合好各個(gè)部門的工作,使我系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

廣西培賢國(guó)際職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部二〇____年十一月七日。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇十

一、指導(dǎo)思想:

圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則,樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。

二、工作重點(diǎn):

1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;

2、加強(qiáng)資財(cái)管理、積極增收節(jié)支;

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

4、完成環(huán)境設(shè)計(jì),力爭(zhēng)啟動(dòng)改善工程。

三、工作措施。

1、梳理后勤部門各項(xiàng)制度,并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行完善,力爭(zhēng)后勤管理科學(xué)化。

2、加強(qiáng)水電線路的檢查、維護(hù)。落實(shí)線路整改的資金預(yù)算。對(duì)師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。

3、加強(qiáng)樹木養(yǎng)護(hù)管理。今年的重點(diǎn)是做好白蟻滅殺工作,對(duì)苗圃里裸露土地補(bǔ)種綠化植物,做好花卉培植工作,(預(yù)想為購(gòu)買一批四季開放的花卉種子,由花工進(jìn)行種植養(yǎng)護(hù),完成校門口、幼兒園對(duì)面花壇、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個(gè)四季鮮花盛開,詩意盎然的校園。具體方案等學(xué)校討論后再定)。

4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,做到維修經(jīng)費(fèi)預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財(cái)政預(yù)算,進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修,完成多功能廳采購(gòu)項(xiàng)目的資金劃賬及大操場(chǎng)音響設(shè)備的添置、及班班通工程。

5、做好學(xué)校日常保障工作,提升服務(wù)質(zhì)量。理念:“品位”“高效”“奉獻(xiàn)”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動(dòng),來訪的客人比較多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運(yùn)作,要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護(hù)、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動(dòng)對(duì)會(huì)場(chǎng)的安排、臨時(shí)任務(wù)做到及時(shí)求品位。

(二)校產(chǎn)、財(cái)物管理工作。

1、進(jìn)一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。

2、抓好固定資產(chǎn)管理,提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,供教育教學(xué)使用,所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級(jí)組長(zhǎng)申報(bào),校長(zhǎng)室審批、然后采購(gòu)有年級(jí)組長(zhǎng)簽名領(lǐng)取。對(duì)耐用物品實(shí)行以舊換新制度。(耐用物品指:剪刀、計(jì)算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。

4、抓好課桌椅的管理,將課桌椅維護(hù)納入教師績(jī)效考核管理中,開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護(hù)協(xié)議,抓好班級(jí)課桌椅的使用維護(hù),后勤部門每月對(duì)課桌椅進(jìn)行一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊(cè)。

5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,盡力發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)校增收創(chuàng)收。

7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則:“嚴(yán)謹(jǐn)”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。

8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價(jià)局收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),開學(xué)初做好收費(fèi)備案工作、收費(fèi)公示工作,學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單,相關(guān)作業(yè)本費(fèi)用定期進(jìn)行結(jié)算,嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補(bǔ)政策。

(三)安全保衛(wèi)工作。

1、進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)安全管理制度,完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2、按時(shí)參加各級(jí)安全工作會(huì)議,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報(bào),傳達(dá)會(huì)議精神,加強(qiáng)安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。

3、加強(qiáng)崗位安全責(zé)任制,重點(diǎn)部位安全警示語及安全責(zé)任制上墻,每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全常規(guī)制度。

4、加強(qiáng)隱患排查,建立各類安全臺(tái)帳。對(duì)學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行定期、不定期安全檢查,并積極落實(shí)整改。做好隱患排查臺(tái)帳、校舍財(cái)產(chǎn)檢查臺(tái)帳、班級(jí)安全臺(tái)帳、甲流防控臺(tái)帳。做到臺(tái)賬資料完整化、規(guī)范化。

5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度,加強(qiáng)校園與周邊的安全防范,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

6、加強(qiáng)平安校園工作,做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)放學(xué)路隊(duì)及學(xué)校門衛(wèi)的管理,把好放學(xué)路隊(duì)關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。

爭(zhēng)創(chuàng)“平安校園”。措施:“預(yù)防”“堅(jiān)持”“排查”。

(1)、完善安全管理制度,安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和制定活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

(2)、加強(qiáng)門衛(wèi)的管理。具體措施:落實(shí)來訪登記制度,加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)工作,做到不離崗、不離職、多盤問,多匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)并采取相關(guān)措施予以制止。

(3)、加強(qiáng)師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全。措施:每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練,平時(shí)對(duì)師生加強(qiáng)防火、防盜、防電教育,日常做到每天檢查,排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設(shè)施、校舍設(shè)施、體育器械的安全隱患,及時(shí)檢查排查。堅(jiān)持每月向教育局進(jìn)行安全月報(bào)。

(5)、加強(qiáng)假日安全。措施:落實(shí)節(jié)假日值班護(hù)校制度,做到每天都有值班人員,每個(gè)假期的值班護(hù)校工作,人防和技防相結(jié)合。

(6)、加強(qiáng)學(xué)生大型集會(huì)及活動(dòng)安全。措施:大型集會(huì)及活動(dòng)須制定周密科學(xué)的活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案,各環(huán)節(jié)安排周密,責(zé)任到人,安排有序。

(7)、加強(qiáng)校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,多巡查、多督促、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。

(8)、加強(qiáng)租賃戶廚師學(xué)校食品衛(wèi)生的安全監(jiān)管。措施:嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)菜、復(fù)稱、驗(yàn)貨、登記等食堂各項(xiàng)規(guī)章制度,提高服務(wù)質(zhì)量和飯菜質(zhì)量。

7、做好對(duì)使用房屋的安全監(jiān)測(cè),制定房屋改造、加固的財(cái)政資金預(yù)算,力爭(zhēng)根據(jù)校舍抗震安全檢測(cè)結(jié)果對(duì)現(xiàn)有使用房屋進(jìn)行加固處理。

四、完成校園環(huán)境設(shè)計(jì),力爭(zhēng)啟動(dòng)校園環(huán)境改善工程。

1、按照秋季學(xué)期制定的政府采購(gòu)資金預(yù)算,增添一套校園音響設(shè)備,暑期進(jìn)行屋頂防水工程改造,改造兩個(gè)書法教室,努力改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。

2、圍繞學(xué)校書法教育特色,完成校園環(huán)境設(shè)計(jì),一方面積極依靠教師力量,成立校園布局設(shè)計(jì)小組,為校園環(huán)境改造出謀劃策;同時(shí)多方和專業(yè)設(shè)計(jì)公司聯(lián)系,制定學(xué)校環(huán)境設(shè)計(jì)方案。加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),達(dá)到校園的墨香化、美化、綠化,提高校園建設(shè)的品味和檔次,凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇十一

1制定11年銷售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定20__年市場(chǎng)部和銷售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

2實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)狀況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷售工作。

3嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)潛力:

集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷理論知識(shí),構(gòu)成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。

銷知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。

業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)。

銷售人員職業(yè)道德培訓(xùn)。

銷售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)。

應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))。

4科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷售:

5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:

行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作狀況,在市場(chǎng)部的推薦和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)狀況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,透過市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行iso-20__質(zhì)量體系,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。因此,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷售狀況信息,使該部門能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來贏得市場(chǎng)和客戶。

銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)帶給科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。

財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說市場(chǎng)部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理帶給合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況、市場(chǎng)的實(shí)際狀況、客戶的實(shí)際狀況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

市場(chǎng)留守、物流部:直接對(duì)銷售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更就應(yīng)推薦、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

6.把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷售推廣:

7.信息收集反饋、及時(shí)修正銷售方案。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇十二

根據(jù)20__年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衛(wèi)生工作會(huì)議”、20__年3月26日衛(wèi)生局組織召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議”內(nèi)容和精神,根據(jù)我院實(shí)際情況,現(xiàn)將我院20__年工作計(jì)劃安排如下:

一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、你追我趕、真抓實(shí)干。

今年,是醫(yī)改關(guān)鍵的一年,全院職工應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì),任務(wù)繁重,競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)勝劣汰。鄭河鄉(xiāng)是一個(gè)偏僻地區(qū),多年來,鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差,職工少,交通不便,工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開展業(yè)務(wù),處于關(guān)閉狀態(tài)。因此,有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上,不思進(jìn)取。但是,在當(dāng)前新形勢(shì)下,特別是在工資全額供給,醫(yī)改政策的推動(dòng)下,這種“推日下山”的觀念和“懶、渙、散、等、靠、要、推”等舊的不良習(xí)慣必須轉(zhuǎn)變和改變,“鐵飯碗”的時(shí)代早已終結(jié)。今年,將真正實(shí)行全員聘用上崗制、院長(zhǎng)競(jìng)聘制、績(jī)效工資考核制。因此,每一位職工要有緊迫感和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),勤奮苦干,以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否則,可能面臨著被淘汰危機(jī)。

全院職工必須解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,只有你對(duì)社會(huì)有付出,才能得到社會(huì)給你的報(bào)酬。從今年開始,我們將對(duì)職工半年進(jìn)行一次考核,到年終,按照考核結(jié)果,對(duì)考核不合格、排位靠后的職工除扣發(fā)績(jī)效工資外,還將進(jìn)行待崗培訓(xùn)。希望全院職工能夠真正的動(dòng)起了,用心去工作,用心去思考,不要有一絲的“私心雜念”,在全院形成一種你追我趕、真抓實(shí)干的良好氛圍。

二、加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度,夯實(shí)基礎(chǔ),責(zé)任到人。

1、疾病預(yù)防控制工作:疾病預(yù)防控制工作,并不是防疫專干一個(gè)人干的工作,這是全院職工要做的工作,也是每一位職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),大家必須清楚的明確之一點(diǎn)。20__年的目標(biāo),就是在20__年成績(jī)的基礎(chǔ)上,使疾控工作更上一個(gè)臺(tái)階:

(1)對(duì)傳染病的報(bào)告要及時(shí)正確規(guī)范,門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時(shí)候,必須如實(shí)填寫門診日志、傳染病登記冊(cè)和傳染病報(bào)告卡。同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握傳染病報(bào)告流程,傳染病的分類。

(2)門診日志登記要正確,書寫規(guī)范,接診一例病人登記一例。

(3)包干到村,責(zé)任到人,從今年開始,我們安排一部分職工包村,每月至少下村一次,除了對(duì)慢性病患者隨訪外,還要對(duì)村醫(yī)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)。

(4)重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件,所有醫(yī)務(wù)工作者,必須熟練掌握應(yīng)對(duì)對(duì)方公共衛(wèi)生事件的措施,處理和報(bào)送流程。

(5)繼續(xù)做好兒童計(jì)劃免疫接種工作,卡、冊(cè)、證與網(wǎng)絡(luò)兒童信息必須一致。

2、婦幼工作:我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后,逐年下降,20__年已經(jīng)下降到倒數(shù)位數(shù)位置。造成這種局面的原因有兩個(gè):

(1)一些硬件建設(shè)我們趕不上,這需要我們逐年解決;

(2)我們的專干對(duì)工作不重視,專干對(duì)業(yè)務(wù)掌握不夠,加之抱著敷衍了事的心態(tài),致使此項(xiàng)工作停滯不前。20__年,在婦幼工作上,專干必須熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不恥下問,多請(qǐng)教多思考。按照《20__年婦幼目標(biāo)責(zé)任書》逐項(xiàng)開展工作,逐項(xiàng)完善。初步計(jì)劃,在今年后半年開展一次婦女病普查工作。

3、居民健康檔案的建立工作:20__年建檔的總體要求是求質(zhì)量,求效果,高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。

(1)對(duì)已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的回頭看,查漏補(bǔ)缺,健康評(píng)價(jià)必須正確規(guī)范,特別是體格檢查與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果要相符。

(2)65歲以上老年人,去年為完成建檔的,今年必須完成;今年達(dá)到65歲的老年人,繼續(xù)體檢建檔。

(3)正常門診病人建立健康檔案。

(4)門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人,優(yōu)先建立健康檔案。

(5)慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成。

(6)在核定檔案準(zhǔn)確無誤的情況下,再建立電子檔案,電子檔案重點(diǎn)有何永庚和李艷,以及其他人員協(xié)助完成。

(7)包村人員對(duì)本村人員的檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查,去年有個(gè)別65歲以上老人的檔案,沒有體檢,保存人員把沒有體檢的人員挑出來,待體檢后在進(jìn)行電子檔案錄入。

(8)0—3歲兒童的檔案,今年必須修改完善,接種卡、紙質(zhì)檔案、電子檔案必須相符。名字不符的,最起碼家長(zhǎng)姓名應(yīng)該相符。

(9)結(jié)核病人、重癥精神病人、高血壓、糖尿病人、癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。

(10)完善孕產(chǎn)婦的健康檔案。

4、健康教育宣傳工作:按照上面的要求,每一月在每一個(gè)村進(jìn)行一次巡回健康宣傳工作,這項(xiàng)工作,是今年我們必須落實(shí)的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料、健康咨詢以及免費(fèi)義診等。

5、合作醫(yī)療工作:合作醫(yī)療工作重點(diǎn)做好住院病人的資格審查,特別是省外住院患者的資格審查,需要入戶的必須入戶調(diào)查。合管科人員必須負(fù)起責(zé)任,讀懂政策,吃透政策,資料裝訂歸檔。衛(wèi)生院每月進(jìn)行一次公示,村級(jí)每季度公示一次,并公布舉報(bào)電話。

三、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)基本醫(yī)療工作順利開展。

1、20__年1—3月份,基本醫(yī)療工作開展情況,包括診療人次,住院人次,業(yè)務(wù)收入等,均比往年下降明顯。令人吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有:

(1)我們的臨床醫(yī)護(hù)人員診療水平太差,甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上。

(2)職業(yè)道德觀念淡薄,缺乏做醫(yī)護(hù)工作者的最起碼職責(zé),“人浮于事,混日子推日下山,做一天和尚撞一天鐘"的思想已經(jīng)在我們整個(gè)衛(wèi)生院蔓延。

(3)對(duì)國(guó)家的惠民政策宣傳不夠,藥物零差率銷售、門診統(tǒng)籌報(bào)銷每人每年提高到80元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報(bào)銷比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳。

(4)藥房人員責(zé)任心不高,突出的表現(xiàn)是:患者拿著處方找不見藥房取藥人員,藥品擺放混亂,有無藥物,藥房人員不知道嗎,對(duì)即將過期的藥品不理不睬,對(duì)即將用完的藥品沒有及時(shí)登記和報(bào)送訂購(gòu)。

(5)臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)新藥品了解甚微,更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類,還停留在原來用藥的習(xí)慣上。有的人,把藥房有的藥品不開,偏要開藥房沒有的藥品。多少年來,我們沒有購(gòu)進(jìn)過“耳聾左慈丸”,偏偏要開個(gè)“耳聾左慈丸”。針對(duì)以上問題,今年,我們制定以下整改措施:

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過自學(xué),集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,包括聽講座,演講等多種形式,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)工作者的治療水平。

(2)加強(qiáng)對(duì)政策性、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。

(3)加大對(duì)國(guó)家惠民政策的宣傳力度,每一位職工有義務(wù)有責(zé)任向每一位就診的患者宣傳國(guó)家的惠民政策,包括藥品零差率、合作醫(yī)療政策、健康教育等內(nèi)容。合管科人員更要加大對(duì)合作醫(yī)療政策的宣傳。

(4)藥房人員要提高自己的責(zé)任心,隨時(shí)擺放好藥品,隨時(shí)查看藥品的期限,對(duì)接近過期的藥品,及時(shí)通知臨床醫(yī)生。

(5)臨床醫(yī)護(hù)人員必須熟練掌握新進(jìn)藥品的名字、主治、功效、禁忌癥及不良反應(yīng)等,改變以往的用藥習(xí)慣,不能以沒有藥為借口。目錄內(nèi)藥品是經(jīng)過專家論證的,有其合理性。因此,我們必須改變用藥習(xí)慣,用新的藥品替代以往的藥品。

2、醫(yī)療文書書寫潦草、混亂、不規(guī)范,這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量方面存在的一個(gè)突出問題。今后,我們必須在這方面改進(jìn)。處方書寫要認(rèn)真,藥品的規(guī)格、劑量、用法用量要書寫清楚。門診日志書寫認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確。病歷書寫認(rèn)真、規(guī)范、病名證名準(zhǔn)確。

3、醫(yī)療安全隱患不宜忽視。護(hù)理人員對(duì)病房、治療室的消毒工作開展不力,病房、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年,我們加大力度在這方面整改,病房、治療室每周消毒一次,醫(yī)療廢物每天按照相關(guān)程序及時(shí)處理,及時(shí)書寫消毒記錄、醫(yī)療廢物處理記錄。

4、每月開展一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)議會(huì),評(píng)議會(huì)要求每位職工發(fā)言,提出醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題,并討論制定整改方案,并做好評(píng)議記錄。具體工作由陳玉和何永庚組織開展。

5、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作,臨床醫(yī)師“四排隊(duì)”和“八排隊(duì)”工作,具體由何永庚、陳玉、陳昊組織開展。同時(shí),按照去年開展的自查工作,每月進(jìn)行一次傳染病報(bào)告自查工作,并及時(shí)書寫“自查報(bào)告”,此工作由陳昊組織開展。

6、開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作,針灸、推拿、按摩。這些技術(shù)任何人都能學(xué)會(huì),任何人都可以運(yùn)用,這些技術(shù)特別對(duì)一些慢性病效果明顯,真正的把中醫(yī)藥技術(shù)運(yùn)用到實(shí)處。

四、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),在全院開展“三好一滿意”活動(dòng)。

按照縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的會(huì)議精神,今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓工作,要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想、作風(fēng)、醫(yī)德、技術(shù)、服務(wù)上取得新突破,打造民本衛(wèi)生、滿意衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生?!叭靡粷M意”就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo),具體就是質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)得好、群眾滿意。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就要做到:

1、改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到服務(wù)好;

2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范治療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到治療好;

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到醫(yī)德好;

4、深入開展行風(fēng)評(píng)議,積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,努力做到群眾滿意。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理,改善就醫(yī)環(huán)境,開展禁煙活動(dòng)。

1、今年,在醫(yī)院管理上,要狠抓落實(shí),不再是空話和套話。特別是在出勤考核上狠抓落實(shí)。30%績(jī)效考核工資要落到實(shí)處,一視同仁。對(duì)于遲到、早退、脫崗、曠工的現(xiàn)象堅(jiān)決加以制止。半年一次考核,從出勤、工作業(yè)績(jī)、思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)諸方面對(duì)每一位職工進(jìn)行公平公正考核,按照考核結(jié)果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績(jī)效工資,并落實(shí)好獎(jiǎng)罰政策。

2、做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作,各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外,還要自覺搞好公共場(chǎng)合衛(wèi)生,積極參加集體勞動(dòng),盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

3、今年,在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實(shí)施禁煙活動(dòng),關(guān)于禁煙的方案和措施我們已經(jīng)從前年出臺(tái)了,但沒有落實(shí)。今年,按照縣政府、衛(wèi)生局的要求,我們將禁煙這項(xiàng)工作落到實(shí)處。醫(yī)院公共場(chǎng)合,全院職工不準(zhǔn)吸煙。就診的患者及其家屬,我們每一位職工有義務(wù)有責(zé)任勸阻其吸煙,并嚴(yán)禁其在醫(yī)院,特別是病房、門診等公共場(chǎng)合吸煙。我院確立了禁煙監(jiān)督人員,組成人員有潘巧霞、李亞亞、柳榮、陳永留、李艷、柳紅艷。禁煙監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場(chǎng)合吸煙,負(fù)責(zé)勸阻外來人員在醫(yī)院公共場(chǎng)合吸煙,及時(shí)清理煙把、煙盒。對(duì)經(jīng)勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映并作相關(guān)處理。除此之外,接診醫(yī)生負(fù)責(zé)勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中,對(duì)禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、根據(jù)季節(jié)變化,我們對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。上班時(shí)間:早上8:30—12:00;下午1:00—5:00。每天早上8:30在門診集中點(diǎn)名。

六、包干到村,分工明確,責(zé)任到人。

為了加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)的監(jiān)管,促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理的進(jìn)程,我們確立了六名保存人員。

1、總體目標(biāo):促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理,促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

2、包村人員任務(wù):(1)下村督導(dǎo);(2)督導(dǎo)檢查內(nèi)容:防疫、婦幼、合作醫(yī)療、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳、基本醫(yī)療等六個(gè)方面;(3)督導(dǎo)完畢,當(dāng)場(chǎng)寫出督導(dǎo)記錄,一式兩份,并附上影像資料(照片),上交院辦。

3、下村督導(dǎo)時(shí)間:每村每月至少一次。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇十三

20__年教務(wù)處工作計(jì)劃本學(xué)期是新一學(xué)年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學(xué)校各方面才能把工作正常開展起來,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃:

1。根據(jù)學(xué)校實(shí)情,作好部分教師的思想工作,配合學(xué)校完成崗位聘任,堅(jiān)持初一實(shí)行雙向選擇;初二、初三保持相對(duì)穩(wěn)定而略有調(diào)整。

2。配合總務(wù)處完成學(xué)生報(bào)名注冊(cè)工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計(jì)劃開學(xué),正常開課。

3。配合政教處安排好初一新生軍訓(xùn)工作,召開開學(xué)典禮暨表彰大會(huì),對(duì)前學(xué)期成績(jī)突出的`學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),配合政教處完成對(duì)各班級(jí)的量化考核,有利于調(diào)動(dòng)和為以后評(píng)價(jià)班集提供依據(jù)。

4。積極配合各年級(jí)組完成各組計(jì)劃,積極組織有關(guān)教師,對(duì)講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行評(píng)定。

5。積極配合學(xué)校和組織實(shí)驗(yàn)室工作人員,認(rèn)真開好實(shí)驗(yàn)課,并做好“普實(shí)”驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

6。配合各處室完成學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自查工作,同時(shí)做好綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作,并教育學(xué)生要有愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

7。加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍管理,并查對(duì)各班學(xué)生的考試成績(jī),為今后各教師的考核提供依據(jù)。

8。負(fù)責(zé)完成好排課、代課、調(diào)課的臨時(shí)性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作。

9。配合年級(jí)組訂好本學(xué)期的考試資料,注重把教學(xué)放在平時(shí)來抓,積極參加各年級(jí)組的活動(dòng)。

10。完成好教材征訂工作,并對(duì)存書進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便以后利用,指導(dǎo)和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學(xué)生征訂服務(wù)工作。

11。配合微機(jī)室人員完成好期中、期未成績(jī)統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)工作。

12。努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭(zhēng)取改卷前做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人。配合學(xué)校對(duì)工作不認(rèn)真的教師制定出處罰意見。

13。配合教研組做好本學(xué)期教研工作。

14。完成各教師計(jì)劃、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作。

總之,教務(wù)處工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又繁多的工作,要求工作上要認(rèn)真、細(xì)心才能完成好。因此,要求教務(wù)處每個(gè)成員既要有分工,又要有配合。只有每個(gè)人積極主動(dòng)才能把工作做得更好。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇十四

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),全省、全國(guó)有地位”的總體目標(biāo),20__年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo):

(一)增強(qiáng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí)、大局意識(shí),進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強(qiáng)化政治思想教育,加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(三)繼續(xù)開展“四個(gè)零”活動(dòng)。加強(qiáng)規(guī)范化管理,規(guī)范崗位工作流程,強(qiáng)化檢查指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制,通過三級(jí)??漆t(yī)院評(píng)審。

(四)改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)無投訴。

(五)加強(qiáng)信息化建設(shè),規(guī)范信息內(nèi)容和程序,提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;通過市級(jí)檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。

(六)增強(qiáng)科技意識(shí),加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),加強(qiáng)科技興院步伐,完成科研立項(xiàng)、科研基層評(píng)審各2項(xiàng)。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)。

1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,切實(shí)提高“四個(gè)能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動(dòng)。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開監(jiān)督員會(huì)議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,確保醫(yī)院全年安全。

4、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

5、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動(dòng)性,提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情,做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。

7、實(shí)行全員參與、全過程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,提出整改措施。

8、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

9、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場(chǎng)所。

10、規(guī)范各種安全臺(tái)帳,做到記錄及時(shí),內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確。

11、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)演,提高應(yīng)急處置能力。

12、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇十五

20__年學(xué)校工會(huì)工作以縣教育文體局20__年工作要點(diǎn)確定的工作目標(biāo)為重點(diǎn);堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本職責(zé),以教職工的需求為出發(fā)點(diǎn)、以力求教職工滿意為落腳點(diǎn)、以加強(qiáng)我校民主政治建設(shè),促進(jìn)校園和諧為目標(biāo);團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職,勤奮務(wù)實(shí)工作,以崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體,動(dòng)員教師爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),抓好教代會(huì)和校務(wù)公開工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益;努力為實(shí)現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育做出新貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果,切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。

2、進(jìn)一步健全調(diào)動(dòng)教職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的制度、機(jī)制,積極維護(hù)教職工在學(xué)校的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利、政治民主權(quán)利、教育教學(xué)權(quán)利、自我發(fā)展權(quán)利,落實(shí)教職工的主人翁地位。

3、配合學(xué)校黨支部、行政工作,突出工作重點(diǎn),確保學(xué)校整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、重視加強(qiáng)工會(huì)女工委員的作用,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。及時(shí)了解女職工的思想、工作和生活狀況,以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。

5、扎實(shí)組織開好各種文體活動(dòng)。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機(jī),組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動(dòng)和體育競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)節(jié)教師的課余文化生活。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好,成立多種形式的教職工文體活動(dòng)興趣小組,定期組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足教職工的精神文化需求,增強(qiáng)教職工的愉悅感和凝聚力,提升他們的幸福指數(shù)。

6、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度和教代會(huì)制度。發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督職能。做到學(xué)校管理規(guī)范化,校務(wù)公開透明化。開好年度教代會(huì),進(jìn)一步健全工會(huì)組織,征集教職工代表對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見建議,維護(hù)教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),聽取、收集、反饋教職工對(duì)學(xué)校校務(wù)公開工作的意見和建議。明確工會(huì)在學(xué)校管理中的職責(zé),發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用,不斷規(guī)范、政務(wù)公開程序,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開制度化、程序化和規(guī)范化。

7、以重大節(jié)日為契機(jī),做好送溫暖工作。積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)政府和上級(jí)部門的理解支持,多方爭(zhēng)取資金,利用傳統(tǒng)節(jié)日,深入開展“五送”活動(dòng)。做好困難職工的慰問工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日,主動(dòng)關(guān)心困難教職工的生活,開展組織送問候、工會(huì)送溫暖活動(dòng),全力解決困難教職工的后顧之憂。同時(shí),認(rèn)真做好退休教職工的關(guān)懷工作,開展退休教師節(jié)日慰問活動(dòng),為他們提供生活便利,幫助他們解決一些具體問題,切實(shí)維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益,體現(xiàn)組織關(guān)懷。

三、主要工作措施。

(一)以教代會(huì)為主要抓手,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

1、完善工會(huì)管理,發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督職能。明確工會(huì)職責(zé),為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺(tái),確保教代會(huì)與工代會(huì)正常開展,把教代會(huì)工作細(xì)則落實(shí)到平時(shí)的工作中去,切實(shí)體現(xiàn)教代會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主評(píng)議中的監(jiān)督作用。實(shí)施教代會(huì)重要議案“票決制”,保障教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、落實(shí)校務(wù)公開制度,做到學(xué)校管理規(guī)范化,校務(wù)公開透明化。以貫徹教育部、中國(guó)教育工會(huì)《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》和《校務(wù)公開工作考核細(xì)則》為準(zhǔn)則,明確工會(huì)在學(xué)校管理中的職責(zé),發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督作用,不斷規(guī)范、政務(wù)公開程序,創(chuàng)新公開形式、細(xì)化公開內(nèi)容,做到公開內(nèi)容詳實(shí),條理清晰,真實(shí)反映學(xué)校的各項(xiàng)重大開支、決策,真正實(shí)現(xiàn)全民參與監(jiān)督、人人為學(xué)校建言獻(xiàn)策的管理格局。

今年校務(wù)公開的重點(diǎn):。

一是涉及學(xué)校規(guī)劃、校建等重大決策實(shí)施方案;

二是涉及教師獎(jiǎng)懲、評(píng)職等切身利益的制度建設(shè);

三是學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算決算及收支情況;

四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題;

五是教師的評(píng)優(yōu)樹模、年度考核等涉及教師自身榮譽(yù)利益的事項(xiàng);

六是教師的績(jī)效工資考核實(shí)施方案和細(xì)則及考核結(jié)果與兌現(xiàn);

七是學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)表彰及一補(bǔ)生活費(fèi)名額、條件及對(duì)象的確定等。涉及以上大事,學(xué)校將以“上墻”、公示欄公示、會(huì)議通報(bào)、等方式進(jìn)行公開。

同時(shí),要建立健全校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳等形式開展校務(wù)公開,確保師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的知情權(quán),注重學(xué)校管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。

(二)以創(chuàng)建和諧校園為重點(diǎn),維護(hù)教職工的合法利益和校園穩(wěn)定。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《教師法》等法律,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究力度,真實(shí)反映教職工的合理要求,依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán),積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作,著力解決好涉及教師切身利益問題,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。

2、建立健全教職工利益訴求的表達(dá)、反映、溝通、解決機(jī)制。建立定期的`學(xué)校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況,準(zhǔn)確掌握教職工的心聲,建立特殊信訪職工檔案,準(zhǔn)確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報(bào)、意見和建議,向?qū)W校黨政部門和上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告,并做好相關(guān)問題的溝通和協(xié)調(diào)解決工作。建立工會(huì)信息通報(bào)制度,對(duì)教職工隊(duì)伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早疏導(dǎo),協(xié)助校委會(huì)妥善處理,化解矛盾。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè)。做好職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作,竭誠(chéng)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

4、關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教職工健康體檢制度,實(shí)行常態(tài)管理。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠,為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念。積極開展教職工形式多樣的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化的理念,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

(三)以學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見》為契機(jī),著力提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、開展豐富多彩的教育活動(dòng),提升教職工的師德水平。密切配合學(xué)校黨支部、行政,積極組織全體教師學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)規(guī)定》等文件精神,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力開展師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實(shí)際,組織開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、行之有效的思想道德教育活動(dòng),使廣大教職工認(rèn)清形勢(shì)、明確使命,增強(qiáng)責(zé)任和凝聚力。

2、按照“求科學(xué)和諧、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教師”活動(dòng)。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),配合學(xué)校實(shí)施好“打造高效課堂、提升教育質(zhì)量”,在教職工中開展教師業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗(yàn)交流展示活動(dòng),建立和完善教師教育培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)保障、目標(biāo)管理、資源共享等提高工程機(jī)制。

(四)以工會(huì)創(chuàng)新為動(dòng)力,不但加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)自身建設(shè)。

1、大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),不但推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深化教職工之家建設(shè),全面提高工會(huì)干部素質(zhì),努力使學(xué)校工會(huì)干部成為教職工最信賴的人;把學(xué)校工會(huì)辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家,增強(qiáng)工會(huì)組織的感召力和影響力。

2、要關(guān)注和維護(hù)女教職工合法權(quán)益,建立女教職工健康檔案,加強(qiáng)女教工生理衛(wèi)生、健康保健等知識(shí)教育的宣傳,切實(shí)幫助女教職工解決工作、生活和家庭實(shí)際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境,充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。

3、做好信息宣傳,擴(kuò)大工會(huì)影響面。借助網(wǎng)絡(luò)、微信、廣播、報(bào)紙和校園板報(bào)櫥窗等宣傳平臺(tái),積極宣傳工會(huì)法規(guī)、工會(huì)活動(dòng)和教職工在師德、業(yè)務(wù)上的先進(jìn)典型,擴(kuò)大學(xué)校工會(huì)的社會(huì)影響力,不斷提高工會(huì)管理水平。

4、加大調(diào)查研究力度,充分發(fā)揮參謀作用。深入教學(xué)一線開展調(diào)研,傾聽廣大教職工的意見和呼聲,及時(shí)掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求,認(rèn)真研究新情況、新問題、新特點(diǎn),積極向黨組織和相關(guān)部門建言獻(xiàn)策,主動(dòng)提出參與事務(wù)管理、推動(dòng)工作、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強(qiáng)工會(huì)理論的學(xué)習(xí)與研究,力爭(zhēng)做更大的貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔篇十六

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)潔業(yè)務(wù)員月工作計(jì)劃,更多簡(jiǎn)潔業(yè)務(wù)員月工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一、數(shù)據(jù)分析:

1、季度任務(wù)進(jìn)度;。

2、未按計(jì)劃的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表;。

3、特殊項(xiàng)目進(jìn)度;。

二、5月份銷售業(yè)績(jī)分解:

1、本月銷量分解客戶列表并標(biāo)注匹配的主要政策;。

2、實(shí)地拜訪客戶類表并標(biāo)注主要工作;。

3、促銷活動(dòng)安排及促銷人員調(diào)用列表;。

4、特殊項(xiàng)目銷售分解;。

三、問題分析:

1、問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的`;。

2、對(duì)產(chǎn)生的問題有解決的辦法;。

3、銷售環(huán)節(jié)的問題及解決建議;。

四、5月份配套工作項(xiàng)目計(jì)劃及地區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)、日程安排列表;。

五、增長(zhǎng)點(diǎn):

1、銷量增長(zhǎng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;。

2、新客戶、新項(xiàng)目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類表及日程。

六、改進(jìn):

1、對(duì)公司流程、制度的改進(jìn)建議;。

2、政策措施、資源調(diào)配的改進(jìn)建議。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9715657.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔