典型代表了在一段時(shí)間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。在總結(jié)的過(guò)程中，我們可以通過(guò)對(duì)自己的評(píng)價(jià)和反思，找到提升自己的方法和途徑。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題，具有很高的參考價(jià)值。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的'思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
時(shí)間：
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書(shū)，在單位x年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的.信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇四
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
平常在工作中總是感覺(jué)自我良好，天真的以為事情說(shuō)一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對(duì)此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的，不可推卸。
出現(xiàn)這樣的問(wèn)題我覺(jué)得還是有必要向您說(shuō)清楚一下，這些問(wèn)題我也是天天強(qiáng)調(diào)，也花了很多時(shí)間去檢查，開(kāi)始效果還是良好的，只是沒(méi)想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問(wèn)題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的責(zé)任和原因都在我，我想，只有在今后的'工作中，更加堅(jiān)定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大!
在接下來(lái)的工作中，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請(qǐng)不吝賜教，我會(huì)更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭(zhēng)取做到最好!
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的.基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉，我也是在工作上出現(xiàn)了失誤，也是浪費(fèi)了很多的時(shí)間，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補(bǔ)，才最終沒(méi)有造成大的損失，但是這些時(shí)間的耗費(fèi)也是讓我很是愧疚，特別是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會(huì)發(fā)生這樣的事情來(lái)耽擱了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的時(shí)間，也是要向你們說(shuō)一聲對(duì)不起，同時(shí)在以后的工作里頭一定是要細(xì)心的做好，不能松懈，不能再失誤了。
此次的失誤造成，回想起來(lái)，其實(shí)也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒(méi)有去檢查也是沒(méi)有去思考，如果沒(méi)有做好會(huì)怎么樣，反而覺(jué)得反正做完了就好了，其實(shí)這樣的想法就是不好的，其實(shí)以前我也是不會(huì)這樣，但最近的這段日子的確工作上有所松懈，除了自己待得時(shí)間比較長(zhǎng)，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒(méi)有把狀態(tài)給調(diào)整過(guò)來(lái)。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的，但是既然發(fā)生了，我也是無(wú)法去改變，只能在以后不再這樣了，做事情一定要認(rèn)真一些，不能再那樣的松懈，也是時(shí)刻的提醒自己，既然做了工作，那么就是要認(rèn)真來(lái)對(duì)待這個(gè)崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時(shí)通過(guò)反省我也是意識(shí)到自己的問(wèn)題，會(huì)去改好的，同時(shí)我也是相信我的努力不會(huì)白費(fèi)，今后工作上會(huì)更認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待，同時(shí)也是希望領(lǐng)導(dǎo)看到我的'努力，既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長(zhǎng)時(shí)間，那么更是要來(lái)認(rèn)真的要求自己更嚴(yán)格些才行的，而不是還松懈了，抱歉這次的事情，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)不期望發(fā)生這樣的事情，但發(fā)生也是給予了我很大的幫助，這些我也是看到了，同事們也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去彌補(bǔ)這個(gè)失誤也是要花費(fèi)更多的時(shí)間甚至?xí)R了以后的工作的。當(dāng)然以后不會(huì)了，也是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您放心。
和同事們說(shuō)一聲謝謝，同時(shí)也是會(huì)在以后好好的來(lái)對(duì)待工作上的事情，無(wú)論是否重要的都是要做好復(fù)查，去確保自己所做的工作是沒(méi)有問(wèn)題，但是不能再出現(xiàn)這樣的一個(gè)失誤和給大家造成困擾了，我也是會(huì)好好的來(lái)提醒自己，工作上去盡責(zé)的完成同時(shí)也是讓大家看到我的態(tài)度，也是望大家監(jiān)督。
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);。
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;。
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的.工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的`失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇九
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
這次是我真的錯(cuò)了，我不該和同事開(kāi)玩笑，更不該把同事打螺絲的洞眼堵住，最不該給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我經(jīng)過(guò)了深刻的反思，寫出如下的檢查，希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的東西，不再違反紀(jì)律，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)幫助。
和同事開(kāi)玩笑，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共處，但我卻和同事亂開(kāi)玩笑，造成很嚴(yán)重的后果，還要麻煩領(lǐng)導(dǎo)去后面翻修，自作聰明的覺(jué)得不會(huì)有什么事情的，一時(shí)頭腦發(fā)熱就沖動(dòng)了，我沒(méi)有嚴(yán)以律己寬以待人，這是自私狹隘、紀(jì)律散漫的'表現(xiàn)?，F(xiàn)在想想，我錯(cuò)的真糊涂。
在以后的工作中，我會(huì)認(rèn)識(shí)到自己這次所犯下的錯(cuò)誤，從中吸取教訓(xùn)，不停地鞭策自己，提醒自己要注意紀(jì)律，不能有僥幸心理，與同事和睦共處團(tuán)結(jié)協(xié)作。更要時(shí)時(shí)刻刻設(shè)身處地地為別人著想，不能因?yàn)樽约旱难孕惺箘e人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發(fā)現(xiàn)的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題，但是仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題越來(lái)越多，造成的.損失也越來(lái)越大。
這事情讓我很內(nèi)疚，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了，從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤到現(xiàn)在一直情緒很低落，原本來(lái)到辦公室都會(huì)主動(dòng)打掃衛(wèi)生和燒水，今天就只會(huì)發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的彌補(bǔ)不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案時(shí)發(fā)現(xiàn)另一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因?yàn)槲也皇煜さ臅r(shí)候我心里暖暖的，但是內(nèi)疚卻更深了。
我想我是太笨了，考慮問(wèn)題太不全面，頭腦很簡(jiǎn)單，看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步，簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一，我就只干了一，就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著的二，也因?yàn)檫@一和二原本是一體的，但沒(méi)有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了，可是為什么人總是在錯(cuò)誤中才能吸取教訓(xùn)才會(huì)成長(zhǎng)呢。
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xxx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的'工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧對(duì)x總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)x總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。
如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在，那么我沒(méi)有按照領(lǐng)導(dǎo)的交代，未按時(shí)通知金融事業(yè)部員工開(kāi)會(huì)的失職行為足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達(dá)改正的意愿。
昨日上午，是長(zhǎng)假后的第一天上班，大家一到公司就開(kāi)始了忙碌的工作。因領(lǐng)導(dǎo)的交代，要通知金融事業(yè)部開(kāi)會(huì)，我正準(zhǔn)備通知的時(shí)候正好大家都不在座位上，我想等會(huì)人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的`社保統(tǒng)計(jì)，結(jié)果等到他們?nèi)藖?lái)了把通知開(kāi)會(huì)這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的，通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯(cuò)誤，究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我一貫對(duì)自己放松要求，放低標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間犯錯(cuò)，我的這一行為，對(duì)不起王總，對(duì)不起吳總。
我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：
以后絕不再犯類似的錯(cuò)誤。從今后起對(duì)自己要求嚴(yán)格，對(duì)自身提高標(biāo)準(zhǔn)，想必就不會(huì)犯下此類嚴(yán)重錯(cuò)誤。
世上是沒(méi)有后悔藥的，事已至此，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機(jī)，從現(xiàn)在起，提高對(duì)自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，深化集體主義榮譽(yù)感，在公司爭(zhēng)當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良，努力踏實(shí)的職員。
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮?百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次在工作中我出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，我知道這是不應(yīng)該的，我想之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤就是因?yàn)槲业墓ぷ鞑患?xì)心導(dǎo)致的，我是覺(jué)得自己之后是必須要改掉自己粗心的這個(gè)不好的習(xí)慣的，應(yīng)該要認(rèn)真的去對(duì)待我每一天的工作，這樣才能夠讓我的工作完成得更好。
我是覺(jué)得自己是必須要改的，不然不知道我還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯牟患?xì)心犯下多少不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，這一次我也是深刻的檢討了我自己，其實(shí)這一次的錯(cuò)誤完全是可以避免的，只要我在工作的時(shí)候細(xì)心一點(diǎn)就好了，這一次的錯(cuò)誤也不是非常的大的，只是因?yàn)檫@是我們不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，所以您才讓我好好的反省，并寫一份檢討書(shū)的。在工作中細(xì)心一點(diǎn)是我們員工應(yīng)該要做的，只有這樣才能夠保證我們是能夠把工作完成得很好的。
我也是想讓自己把工作做得更好的，所以讓自己變得細(xì)心一點(diǎn)是迫在眉睫的事情。雖然這一次沒(méi)有造成很大的影響，也沒(méi)有給您帶來(lái)很大的麻煩，但是我既然犯了錯(cuò)就是必須要受到懲罰的，不然我又怎么能夠記住這一次的教訓(xùn)呢？雖然這一次的.錯(cuò)誤也讓我懷疑了自己的工作能力，但也不是沒(méi)有一絲絲的好處的，至少讓我看到了自己身上目前存在的缺陷，接下來(lái)的工作就是要改掉自己身上不好的地方，讓我能夠把工作做得更好。
我知道我是不應(yīng)該犯這一次的錯(cuò)誤的，也知道我是讓您感到了非常的失望的，我以后是覺(jué)得不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了的，我保證，希望您能夠相信我，若是我再工作的時(shí)候不細(xì)心您給我什么樣的懲罰我都是會(huì)接受的。我覺(jué)得自己這一次是很對(duì)不起您的，犯了這樣一個(gè)錯(cuò)誤，我想您對(duì)我也是非常的失望的吧?？傊?，以后我是真的不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內(nèi)疚。還有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
其次，是在制證過(guò)程中因?yàn)樾〗M工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對(duì)于此，我真的知錯(cuò)了！歷史無(wú)法重演，我不能確認(rèn)是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過(guò)塑？滴卡？還是數(shù)證？當(dāng)我partner把所有證件過(guò)塑并滴完驗(yàn)證機(jī)拿回來(lái)時(shí)，我立刻開(kāi)始著手進(jìn)行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因?yàn)檫@時(shí)我發(fā)現(xiàn)證件少了一張！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時(shí)間就對(duì)我partner反映道證件少了一張！然后我們立刻對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了搜尋，打印機(jī)縫隙、過(guò)塑機(jī)底下、桌子夾層、抽屜、過(guò)道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的'證件里……對(duì)于種。種可能性猜測(cè)，我們都進(jìn)行了仔細(xì)查找，但遺憾的是，證件還是沒(méi)能夠找回來(lái)。對(duì)此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無(wú)法用言語(yǔ)形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過(guò)用短信交流，相互提醒著回憶制證過(guò)程，并對(duì)種。種可能性進(jìn)行推測(cè)與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無(wú)奈，千般后悔，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)但錯(cuò)誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。之后，我們?cè)趚x以及xx的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決sayno。因?yàn)?，我們參展商制證組是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身的疏忽，給公司帶來(lái)了損害，真是抱歉，我知道錯(cuò)了，我以后一定會(huì)好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責(zé)，現(xiàn)在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書(shū)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的'要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。
我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討！
當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò)但為時(shí)已晚！
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn)，造成沒(méi)完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的.想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
監(jiān)管不嚴(yán)檢討書(shū)篇十八
監(jiān)管不嚴(yán)已經(jīng)成為社會(huì)中存在已久的一個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題的存在給企業(yè)和政府部門帶來(lái)了巨大的負(fù)面影響。近些年來(lái)，我們看到了許多企業(yè)和政府部門因?yàn)楸O(jiān)管不嚴(yán)而出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題。作為一個(gè)普通人，我也深刻地感受到了這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性。在和朋友們的交流中，我也發(fā)現(xiàn)了許多大眾對(duì)這個(gè)問(wèn)題的無(wú)奈和不滿。在此，我想談?wù)勛约簩?duì)監(jiān)管不嚴(yán)的體會(huì)和感想，以期能夠?yàn)榻鉀Q這個(gè)問(wèn)題做出一些貢獻(xiàn)。
監(jiān)管不嚴(yán)帶來(lái)的問(wèn)題是多方面的，這些問(wèn)題嚴(yán)重程度的不同，也對(duì)社會(huì)造成了不同的影響。比如，一些企業(yè)利用監(jiān)管不嚴(yán)的機(jī)會(huì)，違法違規(guī)生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，而一些政府部門則因?yàn)楸O(jiān)管不嚴(yán)而失去了應(yīng)有的權(quán)力和權(quán)威。經(jīng)常報(bào)道的食品安全問(wèn)題、環(huán)境污染問(wèn)題、公共安全問(wèn)題等等都是由監(jiān)管不嚴(yán)造成的。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，在極大程度上損害了社會(huì)的公信力和人民的安全感，每個(gè)人都有權(quán)獲得安全和高品質(zhì)的生活環(huán)境。
導(dǎo)致監(jiān)管不嚴(yán)的因素是多方面的，其中一個(gè)重要的因素是監(jiān)管部門的管理水平和能力不足。在一些情況下，監(jiān)管部門的管理困難和耗時(shí)往往使得監(jiān)管難以實(shí)施，企業(yè)的違法行為也因此被放大。另一個(gè)因素是一些企業(yè)和政府部門對(duì)于監(jiān)管規(guī)定的意識(shí)不足，盲目地追求利益而忽略了社會(huì)責(zé)任。還有其他的因素，比如利益集團(tuán)對(duì)監(jiān)管工作的干擾和社會(huì)監(jiān)督力量不足等等。
第四段：解決辦法。
要解決監(jiān)管不嚴(yán)的問(wèn)題，需要從多個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行改革和完善。首先是加強(qiáng)監(jiān)管部門本身的建設(shè)和管理，提高監(jiān)管部門的管理水平和素養(yǎng)。其次是加強(qiáng)議會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、民間組織和媒體的互動(dòng)，完善監(jiān)管體系的各項(xiàng)條款，強(qiáng)化對(duì)于政府部門和企業(yè)的監(jiān)管力度與決策概率。第三是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力量和輿論監(jiān)管，形成更加有效的公眾監(jiān)督機(jī)制。最后是引入新的監(jiān)管機(jī)制和技術(shù)，采用智能監(jiān)管手段，提升監(jiān)管的精準(zhǔn)性和信息化管理水平。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
監(jiān)管不嚴(yán)的問(wèn)題是一個(gè)全社會(huì)都需要關(guān)注的問(wèn)題。我們每個(gè)人都需要加強(qiáng)自身的監(jiān)督力量，以期對(duì)那些不遵守規(guī)定的企業(yè)、行業(yè)和政府部門進(jìn)行有效的施壓，促進(jìn)他們積極主動(dòng)地改進(jìn)條件。同時(shí)，我們也需要積極參與到各個(gè)議會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和輿論監(jiān)督機(jī)構(gòu)中，讓監(jiān)管得以更好的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)，真正為人民群眾提供一個(gè)安全可靠的生活和社會(huì)環(huán)境。讓我們共同行動(dòng)起來(lái)，將監(jiān)管不嚴(yán)這個(gè)社會(huì)爆發(fā)點(diǎn)消弭于無(wú)形。
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