報告是傳達信息和提供建議的有力工具。在報告的撰寫過程中，我們應該注重邏輯思維和文字表達的準確性。以下是一些寫作報告時常用的模板和結構示例。
基金監(jiān)督工作總結報告篇一
上半年，全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣委、縣政府的正確領導和縣衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所的大力支持下，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務本事，各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、緊密結合工作實際，扎實開展“兩項活動”
3月上旬以來，在縣委和局黨委的統(tǒng)一部署下，在衛(wèi)生局黨委聯(lián)系領導的大力指導下，衛(wèi)生監(jiān)督所緊密結合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，認真開展了“作風建設年”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立了相應的組織領導機構，深入進行了思想動員和輿論宣傳，制定了《實施方案》和《推進計劃》，明確了總體要求、實施步驟和目標任務，開辟了活動陣地，建立健全了檔案管理資料，周密安排了學習資料，統(tǒng)一編印了學習資料，采取集中學習、分頭自學、座談討論、撰寫文章、專題輔導等多種有效形式，扎實開展了政治理論和業(yè)務知識學習。截至目前，共集中學_次，每人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章2篇，從而使全體衛(wèi)生監(jiān)督員的思想認識更加到位，政策理論水平明顯提高，“兩項活動”順利推進。
二、主動適應改革需要，抓好隊伍素質(zhì)教育。
為進一步適應衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的形勢，衛(wèi)生監(jiān)督所結合“兩項活動”的深入開展和執(zhí)法人員的職位要求、個體差異和不一樣時期工作重點，經(jīng)過外出脫產(chǎn)集中培訓、堅持學習例會制度、開展經(jīng)驗座談交流、組織技術理論考試等多種形式，大力開展衛(wèi)生監(jiān)督隊伍法紀教育、警示教育、職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。以全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作會議為契機，舉辦了全縣衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班，對相關法律法規(guī)、執(zhí)法程序、文書寫作、專業(yè)知識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面的業(yè)務技能進行了強化培訓，參加縣鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員74人。嚴格落實每周一和周五上午的學習例會制度，累計培訓820人次。選派_人次參加了省、市衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法技能培訓班。經(jīng)過以上措施，全體職工的綜合素質(zhì)明顯提高，遵紀守法、廉潔自律的自覺性進一步增強，維護了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的社會形象。
三、進取開展宣傳培訓，營造良好執(zhí)法環(huán)境。
一是于3月中旬舉辦了全縣小型醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法培訓班，參加小型醫(yī)療機構負責人60人，重點傳達并講解了《甘肅省醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為積分管理暫行辦法》。二是開展了“3·_消費者權益日”宣傳活動和《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，向廣大人民群眾宣傳了衛(wèi)生安全知識和職業(yè)病防治知識，懸掛橫幅12條，張貼標語500余張，發(fā)放宣傳資料__0余份，理解相關咨詢約1000人次。三是結合專項衛(wèi)生監(jiān)督工作，進取向監(jiān)管對象宣傳消毒餐具、一次性筷子、一次性塑料袋和“地溝油”等衛(wèi)生知識，印發(fā)宣傳彩頁__0余張，在相關簡報、電視臺、縣政府網(wǎng)站等媒體上播發(fā)信息6條。四是在“兩證”辦理過程中對公共衛(wèi)生從業(yè)人員均進行相應衛(wèi)生知識培訓考試，1—5月份發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓手冊》_00余冊，發(fā)放《健康體檢衛(wèi)生培訓合格證》712個。經(jīng)過宣傳培訓，衛(wèi)生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛(wèi)生監(jiān)督進一步贏得了全社會的關注和支持。
四、全力應對自然災害，展現(xiàn)監(jiān)管服務水平。
為了有序、有力、有效地應對和處置“4·24”特大風暴災害，衛(wèi)生監(jiān)督所及時成立了領導小組，由所領導親自牽頭，進取進行周密部署和任務落實，充分體現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督服務社會的本事和水平。對全縣13處著火點和相關受災農(nóng)戶的食品衛(wèi)生、生活飲用水水源及供水設施等情景現(xiàn)場進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導服務，配合疾控中心專業(yè)防疫人員對燒死畜禽進行了消毒、深埋處理。對相關醫(yī)療機構進行了檢查指導。經(jīng)過全程督導，杜絕了疫情等次生災害的發(fā)生。進取開展了對口幫扶，派駐人員蹲點幫扶昌寧鄉(xiāng)大海子村，捐助昌寧鄉(xiāng)政府及大海子村幫扶資金7000元。組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加了“抗災救災、整治環(huán)境、保護家園”專項行動，保質(zhì)保量完成了環(huán)境衛(wèi)生整治任務。
五、嚴格許可審批程序，證件發(fā)放有序規(guī)范。
上半年，衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)《食品安全法》等相關規(guī)定和單位職責要求，進一步嚴格了許可證件的發(fā)放程序和許可標準。1—5月份共受理各類衛(wèi)生行政許可事項720件(次)，經(jīng)現(xiàn)場審查合格，復核《食品衛(wèi)生許可證》75個;新發(fā)《餐飲服務許可證》40個;新發(fā)和延續(xù)公共場所《衛(wèi)生許可證》36個，復核公共場所《衛(wèi)生許可證》_個;參與審查驗收醫(yī)療機構1家，各種衛(wèi)生行政許可證件底數(shù)清楚，發(fā)放嚴格，審批規(guī)范，管理有序。
六、圍繞中心克難攻堅，重點工作扎實推進。
(一)餐飲消費環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督管理有力有效。在經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督管理的基礎上，衛(wèi)生監(jiān)督所進取開展了食品安全整頓行動。一是開展了建筑工地食堂集中檢查，于4月底出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次，檢查單位11個，及時發(fā)現(xiàn)了存在的食品安全隱患，并跟蹤進行了徹底整改。二是采取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施，繼續(xù)開展餐飲具衛(wèi)生監(jiān)督采樣監(jiān)測工作，1-5月采樣827份，經(jīng)縣疾控中心檢驗，合格607份，合格率73.4%，對餐具檢驗為不合格的單位進行了跟蹤處理，有效消除了安全隱患。三是在城區(qū)餐飲單位開展了使用不合格消毒餐具、一次性筷子和一次性塑料袋及“地溝油”管理的集中整治，嚴肅查處了違法行為。共檢查餐飲單位325家，覆蓋率達100%，查出重復洗用集中式消毒餐具和使用不合格一次性木筷、一次性塑料袋的餐飲服務單位34家，沒收不合格一次性塑料袋__多只，沒收不合格餐具320個，督促相關單位和泔水收集人員簽訂協(xié)議書32份，使我縣餐飲服務市場服務秩序明顯好轉。
(二)醫(yī)療服務市場監(jiān)管全面細致。按照衛(wèi)生行政部門委托，衛(wèi)生監(jiān)督所以城鄉(xiāng)結合部、個體醫(yī)療機構為重點區(qū)域、重點對象，以醫(yī)德醫(yī)風、院務公開、規(guī)范服務、合理用藥、臨床檢驗、院內(nèi)感染消毒、不良業(yè)績記錄制度、傳染病防控措施落實等環(huán)節(jié)為重點環(huán)節(jié)，對全縣各級各類醫(yī)療機構開展了綜合監(jiān)督檢查。截至5月31日，檢查二級以上醫(yī)療機構2家，婦幼保健院1家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)7家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_家，衛(wèi)生所及小型個體診所機構2_家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員640人次，責令改正5家，一般程序行政處罰1家，衛(wèi)生監(jiān)督采樣365份，進一步消除了醫(yī)療安全隱患。同時，按照省、市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神和綜合改革配套文件，衛(wèi)生監(jiān)督所進取適應形勢需要，及時調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督職能，于3月下旬設立了“中醫(yī)監(jiān)督科”，制定了《中醫(yī)監(jiān)督科工作職責》，并對公立醫(yī)院和公共衛(wèi)生機構中中醫(yī)藥工作開展情景開始進行監(jiān)督檢查。
(三)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。衛(wèi)生監(jiān)督所以保障“兩節(jié)”期間和夏秋季公共場所衛(wèi)生安全為重點目標，堅持整治與規(guī)范并重原則，采取“錯時監(jiān)督”和“回頭巡查”等有效措施，重點對居民社區(qū)內(nèi)、學校及其周邊的歌舞娛樂業(yè)、旅店業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、沐浴場所單位進行了全面監(jiān)督檢查，同時對初步篩選確定的第二批公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理單位進行了大力培育，逐一排除了衛(wèi)生安全隱患，進一步鞏固了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作的成效，有效保障了全縣公共場所衛(wèi)生安全。
(四)學校(包括托幼園所)衛(wèi)生集中檢查取得實效。按照分級包干和職責到人的要求，采取“錯時監(jiān)督”、“延時檢查”和“回頭巡查”等有效措施，安排縣、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生監(jiān)督員，利用近二十天時間，從食品、傳染病、生活飲用水三個方應對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛(wèi)生集中檢查，重點檢查學生食堂證件是否齊全有效;餐飲具消毒是否貼合衛(wèi)生標準;索證、索票、臺帳記錄是否真實齊全;是否違法非食用物質(zhì)或濫用食品添加劑等;學校疫情報告制度、晨檢制度、缺課追蹤制度、入托和入學預防接種證查驗等制度是否全面落實;自備水源的衛(wèi)生安全管理是否嚴格到位。檢查城鄉(xiāng)各類學校210家次，出動縣鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督員350多人次，當場下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》75份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出了相應的整改意見，全部跟蹤進行了徹底整改，防止了學校食物中毒及傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，有效保障了廣大師生身體健康和生命安全。
(五)職業(yè)(放射)衛(wèi)生監(jiān)管有效推進。進一步規(guī)范了我縣醫(yī)療機構職業(yè)病科設置管理工作。近日對__縣人民醫(yī)療設置職業(yè)病科工作情景進行督查，目前暫掛靠在公共衛(wèi)生科，已指定4名內(nèi)科中職以上醫(yī)師人員承擔職業(yè)病健康檢查的相關工作職能，職業(yè)健康體檢資質(zhì)正在申請辦理之中，預留5張病床，建立健全了職業(yè)病報告制度及健康檢查工作檔案，有效推進了我縣職業(yè)病診斷工作。
七、存在的問題。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制管理不夠順暢。《食品安全法》實施后，體制改革尚未到位，當前各項衛(wèi)生監(jiān)督工作異常是餐飲服務監(jiān)督管理工作受到必須影響。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢經(jīng)費短缺，無自主檢測設備，造成采樣監(jiān)測工作難度大，頻次不夠科學，相關的采樣監(jiān)測和評價缺乏說服力，現(xiàn)有技術支持本事和水平不能適應執(zhí)法工作的需要。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍在執(zhí)法水平、專業(yè)結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政、職能轉變和綜合執(zhí)法的要求。個別衛(wèi)生監(jiān)督員對當前衛(wèi)生監(jiān)督形勢認識有誤區(qū)，學習不認真，致使執(zhí)法措施不夠到位，監(jiān)管質(zhì)量不夠滿意。
(四)部分社會群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要性認識不夠，衛(wèi)生意識不強，食品安全知識缺乏，自我保護本事不足。部分監(jiān)管對象法制觀念比較淡薄，違法經(jīng)營、誠信缺失等情景時有發(fā)生。
八、下一步打算。
1、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍建設，繼續(xù)開展多種形式的培訓學習，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍綜合素質(zhì)，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督服務水平。
2、繼續(xù)開展餐飲消費環(huán)節(jié)食品中安全示范單位創(chuàng)立活動，繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，鞏固成果，擴大成效，提高全縣公共衛(wèi)生監(jiān)管整體水平。
3、繼續(xù)深入開展《食品安全法》的學習、宣傳、貫徹工作，組織開展宣傳培訓，動員全社會關心、支持和參與食品安全工作，進一步提高監(jiān)督效率，著力提升監(jiān)管質(zhì)量，嚴防食品安全事故發(fā)生。
4、全面開展委托性醫(yī)療機構綜合監(jiān)督檢查工作，落實醫(yī)療機構及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為記錄備案制度，加大衛(wèi)生行政處罰力度，繼續(xù)堅持醫(yī)療監(jiān)督管理高壓態(tài)勢。
基金監(jiān)督工作總結報告篇二
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督局關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作要求，于20xx年9月18日組織相關稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進行專項稽查。并根據(jù)“20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查總表”內(nèi)容逐一進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
我所設立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調(diào)查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監(jiān)督科負責調(diào)查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經(jīng)調(diào)查核實，均立案查處相關行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關部門，并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況。
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內(nèi)部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。
六、存在問題。
1、由于我所人員編制少，未設置專門的稽查部門，僅展開內(nèi)部稽查工作，稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議。
建議上級業(yè)務主管部門加強對下級單位的業(yè)務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業(yè)務水平。
基金監(jiān)督工作總結報告篇三
(2)關心同事：遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一種大家庭氣氛。
(3)注重對四個單體的樓號長的培訓，在每次的會議上，針對施工配合存在的問題，我盡量使每個同志至少占主導地位一次，以增加其經(jīng)驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高。
4、安全管理工作。
在工作過程中，主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作，在建設單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績，在第四季度的安全檢查上，明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。
5、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)。
作為一個施工管理人員，望湖城項目開工以來，我就注重和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作，針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，取得了建設單位和監(jiān)理單位的一致好評。
基金監(jiān)督工作總結報告篇四
我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛(wèi)生監(jiān)督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。
一、強化內(nèi)部管理，優(yōu)化職能組合，充實農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督力量。
今年以來，我們將區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現(xiàn)場科室實行區(qū)域對調(diào)，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質(zhì)量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
二、強化宣傳，增強衛(wèi)生法律意識。
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。二是結合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。
三、依法行政，提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平。
今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。
1、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。一是嚴格執(zhí)行健康體檢和行政許可。二是根據(jù)市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創(chuàng)建活動。根據(jù)市食安委的統(tǒng)一部署，積極準備迎查材料，并將每次專項整治和衛(wèi)生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節(jié)、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節(jié)日的衛(wèi)生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛(wèi)生監(jiān)督力量，近期又下發(fā)了關于切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經(jīng)營戶食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民群眾的飲食安全。五是全力投入問題奶制品的監(jiān)督檢查工作中。六是制定食品衛(wèi)生、公共場所監(jiān)測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規(guī)范和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛(wèi)生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發(fā)出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生監(jiān)督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級管理工作，并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校(幼兒園)食堂進行了拉網(wǎng)式衛(wèi)生監(jiān)督檢查。十是認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和生活飲用水監(jiān)測工作。開展企業(yè)負責人和相關職業(yè)人員的職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業(yè)危害人員進行一次職業(yè)健康體檢，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，體檢培訓率達100%。
2、醫(yī)療市場秩序整治工作高質(zhì)量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。
四、嚴把衛(wèi)生許可質(zhì)量，提高整體許可水平。
五、發(fā)揮職能作用，積極開展稽查。
我們根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質(zhì)量稽查工作，對在稽查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質(zhì)量。
六、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作。
七、落實扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔。
為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，增強服務功能，根據(jù)《關于開展201x年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。
下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛(wèi)生監(jiān)管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內(nèi)部管理，穩(wěn)妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平而不懈努力。
基金監(jiān)督工作總結報告篇五
1、工程質(zhì)量管理。
以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期，重視對班組的技巧交底，給班組人員在思想上給予重視，在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎。
在每個項目的實施中，以其中一處為點，嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工，并且預留下影象材料(照片等)，要求其他單體的班組負責人上來觀看，提出自己意見，并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用，也為項目后期的施工質(zhì)量帶來的良好的功效。
2、班組的管理協(xié)調(diào)工作。
(1)在日常工作中，不管走到哪里，施工管理員都是最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成為同事的模范，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到，要求大家建立高質(zhì)量的標準，必須對每一個發(fā)現(xiàn)問題的排查都親歷親為，重視過程控制，對一些質(zhì)量通病控制在萌芽狀況。
基金監(jiān)督工作總結報告篇六
201x年，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央八條、自治區(qū)十條、地區(qū)十二條規(guī)定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據(jù)深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
一是明確任務，落實責任。年初制定下發(fā)了黨風廉政建設實施方案等相關文件，明確規(guī)定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內(nèi)容、領導責任、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查和組織領導等多項內(nèi)容。
二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規(guī)定了責任目標內(nèi)容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)。
三是認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監(jiān)督，按照地區(qū)紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知，衛(wèi)生監(jiān)督所財務由副職分管，所長負責監(jiān)督，并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經(jīng)常性報告制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
基金監(jiān)督工作總結報告篇七
照市局《關于轉發(fā)勞動和社會保障部的通知》和《關于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，保障基金運行的安全，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，在市局的指導與支持下和局機關的正確領導下，以規(guī)范業(yè)務操作行為為基礎，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強化內(nèi)部審計為手段，通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將我們2017年的工作匯報如下：
一、提高認識，健全組織機構。
方面提供業(yè)務保障;辦公室負責協(xié)調(diào)相關事務。各方面責任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作，對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作。組織機構的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。
二、基金監(jiān)督采取的措施。
(一)明確工作目標。
基金監(jiān)管的目標責任制作為我局“十一五”規(guī)劃當中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“十一五”時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及2020年遠景目標》中強調(diào)：“一是強化征收管理，實現(xiàn)依法征收，應收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機構內(nèi)部監(jiān)督相結合的社會保障基金監(jiān)督體系，實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實保障社會保險基金安全。”為切實保證基金的安全運行，各相關部門必須步調(diào)一致全力配合，層層落實，層層考核。要求所有審批崗、財務崗、基金業(yè)務崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，人人樹立基金安全意識，為基金安全運行打下堅實的思想基礎。
(二)規(guī)范行政監(jiān)督行為。
今年以來，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機，針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機構在基金運行操作過程中的近35個內(nèi)部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會保險行政管理、業(yè)務經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開始試行，從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制，并必須經(jīng)主管局長審定或批準;二是重點對各類行政、事業(yè)性收費行為進行了規(guī)范，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業(yè)性收費;三是加強了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理，比如《定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進和加強調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理;四是對勞動保障工作的各項業(yè)務環(huán)節(jié)和細節(jié)全部進行了識別和約束，做到了細節(jié)完整，確保了各項業(yè)務行為的可追溯性;五是全面推進了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日?；姆諏ο鬂M意度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉向事前、事中監(jiān)督為主。
在局黨組領導下，我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見成效。半年多，我們按照勞動部[2017]13號文件《關于開展社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創(chuàng)造條件，堅持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結合，開展了以下具體工作內(nèi)容：
基金監(jiān)督工作總結報告篇八
201x年，地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區(qū)衛(wèi)生局黨組的領導下,按照地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創(chuàng)建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫(yī)送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區(qū)經(jīng)濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所高素質(zhì)黨員干部隊伍，有利地促進了全年各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成。
201x年，領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業(yè)務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
(三)完善群眾組織建設，工婦青工作增活力。
201x年，在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監(jiān)督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節(jié)等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發(fā)揮了群眾組織作用，加強了監(jiān)督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監(jiān)督所和諧的工作氛圍。
基金監(jiān)督工作總結報告篇九
一、 負責編制全區(qū)失業(yè)保險基金預決算，按時向上級主管部門報送月、季、年度報表。
二、 依法做好全區(qū)失業(yè)保險基金的`征繳發(fā)放和管理工作，對參保對象、繳費基數(shù)進行認真稽核，對待遇發(fā)放對象進行嚴格審核。確保應收盡收，應發(fā)盡發(fā)。
三、 依法依規(guī)制定失業(yè)保險經(jīng)辦內(nèi)控制度，完善工作程序和辦事流程，嚴格執(zhí)行兩崗兩審制度，嚴禁違規(guī)操作。
四、 負責失業(yè)保險經(jīng)辦機構的軟件正常運行工作。
五、 負責按政策規(guī)定要求搞好失業(yè)保險基金征繳、待遇發(fā)放和基金管理，認真及時做好基金收入進賬工作，按要求上解專戶，確保基金
安全
。六、 嚴格保管好票據(jù)憑證、賬簿、印鑒，并做好相關臺賬。
1.負責本科全面工作。
2.綜合協(xié)調(diào)社會保險基金管理工作。
3.執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督制度和社會保險經(jīng)辦機構的管理原則，對各項社會保險基金實施監(jiān)督。
4.組織社會保險內(nèi)部審計和內(nèi)部審計人員參加省廳資料認證培訓考試。
5.負責處理社會保險基金投訴舉報，查處基金管理的重大違紀案件。
6.負責指導經(jīng)辦機構社會保險稽核工作。
7.負責社會保險基金監(jiān)督統(tǒng)計月報表工作。
8.負責局機關和直屬單位財務審計和督察工作。
基金監(jiān)督工作總結報告篇十
200*年在市消防支隊和區(qū)政府、分局的統(tǒng)一部署和領導下，××*消防科以徹底整治火災隱患為指導思想，全科人員以高度的責任心和使命感圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務，現(xiàn)將我科全年的消防監(jiān)督抽查工作情況總結如下。
xx年我科加大執(zhí)法監(jiān)督力度，以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治、冬季防火會戰(zhàn)等活動為重點大力開展消防安全檢查，檢查過程中，我科本著對全區(qū)人民的生命財產(chǎn)高度負責的原則精神，下大力氣狠抓整改措施的落實，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責令停業(yè)整頓。
在春季消防安全集中整治活動中，我區(qū)制定了以預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災為中心，以火災事故多發(fā)、人民群眾關注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和單位為重點，采取果斷措施，徹底整治火災隱患，進一步改善城鄉(xiāng)防火條件。督促落實大風天火災防范措施，實行群防群治，預防農(nóng)村大面積火災事故的發(fā)生，穩(wěn)定全區(qū)火災形勢。為維護好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境的工作目標。區(qū)集中整治領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對各單位春季防火安全工作落實情況進行檢查。消防科也立即行動起來對各類公眾聚集場所、學校、幼兒園、醫(yī)院、綜合樓、六小單位、1998年《消防法》實施以來未經(jīng)審核驗收或者驗收不合格擅自投入使用的建筑、重大火災隱患單位進行了全面嚴格的消防安全檢查，消除了一批火災隱患。3月16日地面安全檢查組對全區(qū)地面企業(yè)單位的春防落實工作，安全生產(chǎn)，防火制度落實，用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查，3月19日森林防火與農(nóng)村防火安全檢查組對各有林地的鄉(xiāng)、村春防工作落實情況，電氣線路敷設情況，柴草垛堆放情況，民辦、義務消防隊組織訓練情況進行了檢查。教育文化檢查組、黨政機關檢查組也對所負責的系統(tǒng)行業(yè)進行了檢查。確保我區(qū)春季防火安全工作目標的實現(xiàn)。
在此項工作中，我區(qū)確定了16項治理重點，研究制定了5項工作措施7項檢查標準，結合××*區(qū)自身實際提出了“一公布、二明確、四責任、五措施、五聯(lián)動”的工作方法，分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中，督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點，開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限，認真徹底整改。通過治理，消除了一大批火災隱患，各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。治理期間，我區(qū)未發(fā)生一起人員密集場所的火災事故，確保了全區(qū)火災形勢的穩(wěn)定。
8月16日，我科開展了人員、物資集中場所消防安全檢查，以集貿(mào)市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、倉庫等場所為重點，檢查了各單位、場所消防安全責任制落實情況；內(nèi)部防火檢查、巡查制度落實情況；建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完整好用情況；火電源管理情況；員工消防培訓教育情況。通過檢查，使各單位的防火條件進一步得到改善，整體抵御火災能力進一步提高。在檢查過程中我科加大了宣傳教育力度，把檢查工作同“四進”工作有機地結合起來，使單位業(yè)主和員工的消防安全意識提高到一個新的高度。
此項工作中，我科按照支隊方案的統(tǒng)一安排部署，嚴格確定排查范圍，積極推進各單位的火災隱患自查工作并督促其認真進行整改，圓滿完成了對整治范圍內(nèi)82家單位的治理工作，火災隱患排查整治工作中，共收到《火災隱患自查整改承諾書》82份，發(fā)現(xiàn)并整改了一大批火災隱患。公安部“12.15”電視電話會議后，我科按照支隊文件的統(tǒng)一部署，嚴密抓好冬防各項工作的'落實，及時向區(qū)政府進行了匯報，得到了區(qū)政府領導的大力支持。我科就此項工作召開了專門會議，制定了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役實施方案》，成立了“清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役”領導小組，組長：××*副組長：××*，成員：××*。并簽訂了《清剿火災隱患冬防戰(zhàn)役承諾書》，明確了相關人員的責任。在接下來的檢查工作中，我科按照支隊的統(tǒng)一部署，對照工作要求，重點檢查了前一段時間火災隱患排查整治工作的落實情況。認真分析工作的薄弱環(huán)節(jié)，查擺工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使××××*區(qū)消防安全條件得到進一步改善。
在200*年的檢查工作中，我科共成立檢查組個，累計參加檢查人次人次，下發(fā)《責令限期改正通知書》份，《復查意見書》份，辦理消防行政處罰案件起，責令停產(chǎn)停業(yè)家，罰款總計元。
公安部新的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的頒布實施是新時期下消防監(jiān)督工作一個重要的改革舉措，為深入宣傳貫徹73號令，我科成立了宣貫領導小組，制定了宣貫方案，并按照市局文件要求開展了廣泛的調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告。在全面學習73號令、公安部消防局郭鐵男局長和李世雄副局長在宣貫73號令電視電話會議上的講話及《××××省消防監(jiān)督檢查實施細則》的同時對社會廣泛開展73號令的宣傳工作，通過發(fā)放宣傳單、設置咨詢臺、在主要街道懸掛過街橫幅等形式對73號令進行了大力宣傳，強化了社會各界的消防安全意識。9月份，我科召開了由本區(qū)企事業(yè)單位法人代表及消防安全管理人員參加的“73號令宣貫會”，使社會各單位的消防安全意識得到了進一步提高。
73號令實施后，我科重新依法確定了個消防安全重點單位并制定了監(jiān)督抽查方案。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，我科嚴格貫徹落實《規(guī)定》及《細則》的要求，按照《規(guī)定》及《細則》確定的檢查范圍、內(nèi)容、時限開展消防安全抽查及受理舉報投訴，使我科防監(jiān)督執(zhí)法工作的正規(guī)化進程又向前邁進了一大步。
特此匯報
基金監(jiān)督工作總結報告篇十一
(一)少數(shù)經(jīng)營戶意識淡薄，尤其是一些下崗職工有抵制情緒，突出在小快餐、早餐、小美發(fā)行業(yè)中，有些小餐館條件簡陋，無法整改。
(二)工作經(jīng)費短缺，我所屬全額撥款單位，實際是實行差額撥款，全靠罰沒款彌補工作經(jīng)費，而創(chuàng)衛(wèi)工作要求各業(yè)主出資改造不宜罰款，在這方面，我所將缺少經(jīng)費六十至七十萬元，加上創(chuàng)衛(wèi)工作人力、物力和宣傳等方面的支出近三十萬，造成我所工作經(jīng)費嚴重不足。
(三)職能調(diào)整后的存在的一些問題，創(chuàng)衛(wèi)標準是依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》制定的，所有資料和現(xiàn)場檢查，都在“五小行業(yè)”之列，而20xx年6月1日起實施《中華人民共和國食品安全法》，將食品的監(jiān)管職能重新調(diào)整，調(diào)整后因醫(yī)藥改革未到位，餐飲暫由我們監(jiān)管，流通領域和生產(chǎn)領域由工商和技監(jiān)部門監(jiān)管，在這兩塊我們擔心一是衛(wèi)生條件二是健康證持證率問題。
(四)建議：對一些經(jīng)營規(guī)模小，有創(chuàng)衛(wèi)意識方面無經(jīng)濟能力改造的經(jīng)營戶，政府給予一些支持。
基金監(jiān)督工作總結報告篇十二
201x年，在地委、行署、督導組和衛(wèi)生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在推動發(fā)展、凝聚人心、促進地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)和諧發(fā)展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，以“公正廉潔、學習創(chuàng)新、團結進取、和諧健康”的監(jiān)督隊伍建設要求，結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出食品衛(wèi)生安全協(xié)調(diào)、防控重大傳染病、飲用水衛(wèi)生、預防食物中毒和職業(yè)衛(wèi)生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監(jiān)督”的執(zhí)法理念，經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督與專項整治相結合，不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，大力開展以公共衛(wèi)生、傳染病監(jiān)督管理、醫(yī)療市場整頓工作為重點的衛(wèi)生監(jiān)督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩(wěn)定的實踐中建功立業(yè)，為服務于地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)改革與發(fā)展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
基金監(jiān)督工作總結報告篇十三
2020年，在省自然資源廳、市自然資源局和縣委、縣政府的堅強領導下，泰和縣自然資源局堅持以十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^關于自然資源工作的重要思想，認真落實省市自然資源工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，堅持“兩手抓、兩促進”，全面落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?，主動作為、勇于擔當、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。工作總結匯報如下：
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，泰和縣自然資源系統(tǒng)以“五型”政府機關建設為統(tǒng)攬，緊抓工作重點，全力聚焦“五大戰(zhàn)役”、“四大機制”、“三大領域”、“兩大體系”、“一條主線”,各項工作亮點紛呈。
（一）凝心聚力，精心謀劃，打好“五大戰(zhàn)役”
打好用地服務保障攻堅戰(zhàn)。一是全力爭取新增建設用地指標。主動對接項目需求，明晰用地選址，跟蹤項目進展，確保了我縣83個涉及工業(yè)、基礎設施等方面的重點項目用地需求。2020年共組織報批國有建設用地五個批次，面積畝，為四個一般批次和一個單獨選址批次（昌吉贛站后項目），其中一般批次2個和單獨選址批次已獲得省自然資源廳批復，面積畝；其余2個一般批次已通過省自然資源廳廳長辦公會。為g105國道改線、春浮園田園綜合體、馬市生態(tài)文化旅游特色小鎮(zhèn)、國電投浪川風電一期、二期、g45大廣高速改擴建（泰和段）等6個納入省級以上單獨選址的重點項目解決用地需求，獲批準直接配置用地計劃指標畝。同時已組織向上報批村莊用地批次一個，面積畝，待市自然資源局核準批復。二是全面加大土地供應力度。2020年共組織公開出讓國有建設用地使用權21宗，面積畝，成交價款共計億元（其中：拍賣出讓經(jīng)營性用地11宗，面積畝，成交價款億元；掛牌出讓工業(yè)用地10宗，面積畝，成交價款億元）。
打好節(jié)約集約用地攻堅戰(zhàn)。一是持續(xù)推進批而未用土地消化專項行動。2020年年初，我縣批而未用土地總面積畝，已完成消化批而未用土地畝，消化周期由年初的年下降至2年，位居全市最低。收回、收購國有建設用地使用權5宗，面積畝。二是嚴格落實“增存掛鉤”機制。2020年共處置2009-2017年批而未供土地畝，完成省廳下達的目標任務的。三是扎實推進“節(jié)地增效”行動。積極探索工業(yè)“標準地”供應，以縣政府名義印發(fā)了《泰和縣工業(yè)項目“標準地”實施方案》。2020年已完成3宗工業(yè)“標準地”掛牌出讓，面積畝，完成市自然資源局考核要求。
打好土地開發(fā)整理攻堅戰(zhàn)。一是全力以赴推進土地開發(fā)項目建設。不斷補充耕地數(shù)量，提升耕地質(zhì)量。今年已完成驗收的土地開發(fā)項目2個，新增耕地畝，已報備面積1784畝；2019年土地開發(fā)項目已竣工，項目總投資額1469萬元，建設總規(guī)模為畝，預計新增耕地面積畝。目前已完成縣級初驗，預計2021年1月完成市級終驗。二是全力以赴推進贛南等原中央蘇區(qū)重大工程項目建設。該項目建設規(guī)模畝（其中村莊整治畝、水土流失治理畝），總投資萬元。項目已于2020年6月份完成了驗收報備。
打好地災防治攻堅戰(zhàn)。一是扎實做好汛期地質(zhì)災害防治工作。印發(fā)了年度地災防治方案，嚴格執(zhí)行汛期24小時值班制度，確保地災防治工作上情能下達、下情有上報，多次派出工作組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災害防治情況進行指導。2020年共發(fā)布地質(zhì)災害預警信息150余次，向地災隱患點責任人和監(jiān)測人發(fā)送預警預報氣象信息和防災小知識萬余條，實現(xiàn)了零傷亡、零事故。二是扎實推進地災隱患點治理。2020年累計爭取中央資金626萬元，用于萬合鎮(zhèn)陂溪小學等4個地災隱患點治理。第一期澄江鎮(zhèn)東門一組、老營盤鎮(zhèn)竹山村竹山組等2個地災隱患點治理項目已獲縣政府批準實施，目前已開工建設。第二期萬合鎮(zhèn)陂溪小學等2個地災隱患點治理項目正處于財政評審階段。
（二）注重實效，樹牢形象，完善“四大機制”
完善耕地保護長效機制。一是嚴守耕地紅線。全面落實耕地保護責任，全面完成了縣、鄉(xiāng)、村、組四級耕地保護責任狀的簽訂，層層分解耕地保有量和基本農(nóng)田保護任務，從嚴控制非農(nóng)業(yè)建設占用耕地尤其是水田等優(yōu)質(zhì)耕地資源，確保全縣萬畝耕地、萬畝基本農(nóng)田質(zhì)量不降、數(shù)量不減。二是積極開展增減掛鉤項目清查整改。根據(jù)上級部署，組織開展了歷年城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目清查整改工作。清查整改圍繞項目立項、復墾實施、竣工驗收、落實耕種、后期管護等內(nèi)容，采取實地核查與數(shù)據(jù)庫對比的相結合方式進行。經(jīng)核查整改，我縣歷年增減掛鉤項目拆舊區(qū)面積共計畝，已使用掛鉤指標面積合計畝，結余可用指標畝。目前已根據(jù)省廳核查反饋意見完成了修改，并將清查成果提交至國家自然資源督察南京局。三是積極開展耕地保護督察整改。針對耕地保護督察發(fā)現(xiàn)我縣在規(guī)劃審批、新增建設違法用地、耕地占補平衡、批而未用消化等方面存在問題，我局積極制定落實整改措施，按要求逐問題、逐地塊整改到位。整改工作已經(jīng)南京督察局審核認定通過。
完善礦產(chǎn)資源管理長效機制。一是認真開展日常巡查監(jiān)管。建立礦山、監(jiān)管責任人一對一管理制度，堅持對礦山企業(yè)安全措施和安全生產(chǎn)全覆蓋巡查。在企業(yè)復工復產(chǎn)、全國“兩會”和重大節(jié)日期間，嚴密組織開展全縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促礦山企業(yè)整改到位。二是認真開展廢棄礦山生態(tài)修復工作。我縣贛江沿線各10公里范圍內(nèi)廢棄礦山生態(tài)修復項目獲得省政府下?lián)艿闹醒氇勓a資金470萬元。項目涉及10個廢棄露天礦山，面積756畝，已完成縣級初驗和市級終驗。三是認真開展礦山儲量監(jiān)管工作。全面建立了礦山管理臺賬,及時做好礦山儲量評審備案工作，督促礦山企業(yè)按要求做好年度礦山資源儲量動態(tài)檢測工作、提前做好礦產(chǎn)資源儲量核實報告。建立健全采礦權延續(xù)聯(lián)審聯(lián)批制度，制訂了《泰和縣采礦權有償處置聯(lián)審聯(lián)批工作實施方案》，2020年共收取征繳礦業(yè)權收益金1300余萬元。四是認真開展綠色礦山建設工作。指導礦山企業(yè)開展規(guī)范化建設，督促礦企履行地質(zhì)環(huán)境恢復治理義務。對礦企植樹復綠情況組織了專項督查，礦山企業(yè)植樹復綠面積達500余畝。南方水泥有限公司、小龍鎢業(yè)有限公司綠色礦山建設是我縣今年綠色礦山建設的目標任務，目前南方水泥有限公司和小龍鎢業(yè)綠色礦山建設均已通過了市自然資源局組織的第三方評估。五是認真開展礦山開發(fā)和磚瓦窯整治專項行動。呈請縣政府印發(fā)了《泰和縣磚瓦窯專項整治行動方案》,方案明確了采礦許可證已到期的機磚廠老窯體、工棚等建筑物必須實施“兩斷三清”。聯(lián)合生態(tài)環(huán)境、水利、林業(yè)等部門，多次開展礦山開發(fā)綜合整治行動，報請縣政府批準關閉礦山企業(yè)14家，清理沿溪、泰墾境內(nèi)青磚窯6座，實施關閉礦山強制斷電4家。
完善掃黑除惡專項斗爭長效機制。一是全面開展自然資源領域突出問題專項整治。召開自然資源領域亂點亂象問題專項整治行動專題部署會6次、工作推進調(diào)度會14次，先后制定了《泰和縣自然資源局開展全縣自然資源領域掃黑除惡專項斗爭專項整改行動實施方案》、《泰和縣自然資源系統(tǒng)2020年掃黑除惡專項斗爭重點領域突出問題專項整治工作方案》。以“四書一函”作為本行業(yè)領域集中整治為切入口，積極與紀檢監(jiān)察、法院等部門溝通協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)查、反饋信息，有效整治行業(yè)亂象。收到紀委監(jiān)委等部門發(fā)來的“四書一函”7件（其中公安風險提示函4件、檢察建議書3件），內(nèi)容涉及土地糾紛、收取礦企保護費、非法采礦等方面，均已調(diào)查處理并回復。二是全面深挖涉黑涉土涉礦問題線索。緊盯自然資源領域亂點亂象問題，對照自然資源領域“10個方面的涉黑涉惡問題，6方面新動向”，通過實地調(diào)查、發(fā)動群眾、張貼監(jiān)督舉報公告等形式，深入查找自然資源領域存在的亂點、亂象，建立臺賬并實行銷號管理。三是全面開展掃黑除惡“六清”攻堅行動。圍繞自然資源各重點領域，制定印發(fā)了專項工作方案，全域開展非法取土、征地拆遷、臨時用地等領域存在的突出問題和行業(yè)“亂象”攻堅行動。2020年以來，聯(lián)合生態(tài)環(huán)境、公安、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府等部門，打擊整治沿溪鎮(zhèn)、綜合墾殖場境內(nèi)非法采礦、落后產(chǎn)能礦點8個。四是全面開展“百日攻堅”專項行動。制定了《泰和縣自然資源局掃黑除惡專項斗爭“百日攻堅”行動方案》，專項行動開展中，對全縣32家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、15項縣重點工程、8個土地開發(fā)整理項目進行了全面摸排。摸排發(fā)現(xiàn)并上報土地管理領域問題6個、礦管領域問題11個、信訪領域問題1個、執(zhí)法監(jiān)察領域問題3個，均已辦結。涉及國土空間規(guī)劃編制、耕地保護、土地征收方面的4個問題已整改到位。
完善干部隊伍建設長效機制。一是定清單，壓責任，提升干部職工責任意識。簽訂全面從嚴治黨責任狀，制定落實全面從嚴治黨責任清單。按照“三定”方案，局屬各單位重新梳理業(yè)務流程，細化工作分工，明確工作責任，壓緊壓實主體責任和監(jiān)督責任。二是勤學習，強信仰，增強干部職工的綜合素質(zhì)。以支部活動和日常培訓為抓手，采取“一把手”上黨課、新土地管理法和業(yè)務培訓等方式，系統(tǒng)性提升工作人員政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。三是常監(jiān)督，提實效，樹立部門良好形象。針對機構改革新增職能，重新建立健全局機關規(guī)章制度，緊盯重點環(huán)節(jié)、薄弱事項和窗口單位，持續(xù)對在崗在位、服務態(tài)度等情況進行常態(tài)化檢查。通過表彰先進集體和先進個人、通報違規(guī)違紀人和事，進一步增強干部隊伍的光榮感、責任感和凝聚力，樹立自然資源部門良好形象。
（三）提升效能，服務民生，突出“三大領域”
基金監(jiān)督工作總結報告篇十四
各位領導：
做以簡單匯報：
一、領導高度重視，精心部署。
（一）成立專項治理自查整改小組。我單位對此次專項治理工作高度重視，召開辦公會進行了安排部署。成立了以**市社會保險事業(yè)管理局局長王建彬為組長，市社會保險事業(yè)管理局稽查大隊、財務科、綜合科、征集科、退管科等12個相關科室和部門主管領導為組成人員專項治理自查工作領導小組，專門負責此項治理工作。
（二）明確責任，強化職責，制定工作方案。按專項治理工作要求，明確了社會保險基金專項治理工作領導小組各科室的工作職責，不但要履行領導小組成員的職責，而且要做好本科室自查自糾工作；同時，突出重點，加強對專項治理工作的督促指導，確保社保基金專項治理工作取得實效。2009年1月召開動員大會，并結合實際制定出臺了《**市社會保險事業(yè)管理局社會保險基金專項治理工作實施方案》和《**市社會保險事業(yè)管理局社會保險基金專項治理工作規(guī)則》，進一步明確社?；饘ｍ椫卫矸秶?、目標、方法和步驟，將社?；饘ｍ椫卫砉ぷ髯鳛榻衲甑囊豁椫匾ぷ鱽碜?，以加強基金監(jiān)管的重點進行統(tǒng)籌安排。
二、積極有效的開展自查工作。
結合我市社?；鸾?jīng)辦機構的實際情況，社?；饘ｍ椫卫眍I導小組制定了自查自糾工作目標和任務。對各險種基金征繳、入庫、劃拔、支付、存儲等重點環(huán)節(jié)中要查找的問題、具體步驟進一步進行了細化，為基金自查自糾工作提供指導和保證。
（一）抓緊抓好社保基金專項治理整改。
為落實《關于社會保險基金專項治理工作實施方案的通知》文件精神，積極響應上級號召，制定了詳細的實施方案，并在2009年2月份全面開展了社保基金專項治理自查自糾工作，共有12個科室參與社?；饘ｍ椫卫淼墓ぷ鳌Ｍㄟ^自查，發(fā)現(xiàn)諸如社?；鹞醇皶r上繳財政專戶、待遇享受者未能及時享受待遇等問題共10處，其中絕大部分已經(jīng)整改完畢，還有幾個未整改的問題，現(xiàn)已督促有關科室，盡快制定出切實可行的整改計劃，以高度的責任感，認真進行整改，確有困難的領導小組集體研究解決。而且明確了具體措施和最后期限，切實做到整改責任人、整改時間、整改措施“三落實”。保障了社會保險工作的穩(wěn)步推進，確?；饘ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤嶋H效果。
（二）鞏固整改成果，建立長效機制。針對自查出的問題，要求各相關科室，認真分析問題存在的原因，無論是主觀原因還是客觀原因，都要從根源上制定有效、切實可行的程序和制度，建立健全基金監(jiān)督民主決策機制、經(jīng)辦機構內(nèi)部控制制度、基金安全責任制度，基金經(jīng)辦管理人員交流制度等。目前，我局準備研究出臺《前臺業(yè)務復核制度》《支付待遇復審制度》《重要手續(xù)會審制度》等三項制度，完善《財務經(jīng)辦流程》《電子銀行管理制度》等兩項制度。通過制度的建立，要使社?；鸬谋O(jiān)督管理做到制度化、規(guī)范化，滲透到日常的每一項工作當中，常抓不懈社保基金的安全監(jiān)督和治理。確保社?；饘ｍ椫卫硪_到以下目標：“加強基金征繳，實現(xiàn)應收盡收；健全各項制度，規(guī)范內(nèi)部管理；強化基金監(jiān)管，做到監(jiān)督有力；投資運營安全，資金保值增值?！比嫱七M社?；饘ｍ椫卫淼谋O(jiān)督管理工作。
**市社會保險事業(yè)管理局。
二00九年三月十一日。
基金監(jiān)督工作總結報告篇十五
對于大資管行業(yè)而言，稅收問題的重要性和復雜性可能會超出想象。
1、大資管行業(yè)的應稅主體主要包括管理人、資管產(chǎn)品本身以及投資人等三類，稅種主要為增值稅和所得稅等兩大類。除個人投資者外，對于上述三類主體，需要進一步區(qū)分其組織形態(tài)，即公司制、合伙制與契約制。
（1）由于所得稅的征收會進行穿透，因此公司制企業(yè)的綜合稅負一般最高。
（2）在稅收優(yōu)惠方面來說，一般合伙制企業(yè)會更靈活一些。
（3）若組織類型為合伙制或契約制，則需穿透至合伙人（或投資人）繳納所得稅、其本身不繳納所得稅。
（4）公司制與合伙制企業(yè)均需要繳納增值稅，契約制不需要。
2、按收益來源與類型進一步區(qū)分，一般情況下資管行業(yè)的收益來源主要包括股權投資收益、資產(chǎn)轉讓收益、資產(chǎn)收益權收益以及進行委貸或信托貸款所產(chǎn)生的利息等四大類。其中，保本類產(chǎn)品的投資人對收益應按照金融貸款服務繳納增值稅，當然現(xiàn)在大資管行業(yè)的產(chǎn)品已明確均為非保本。
3、管理人層面來看，主要包括公司制與合伙制兩類，其收入來源主要包括管理費、財顧咨詢費以及超額收益等。增值稅方面，公司制與合伙制相同；所得稅方面，只有公司制會涉及。這里特別需要關注超額投資收益的體現(xiàn)形式。
4、資管產(chǎn)品本身來看，考慮到合伙制企業(yè)層面不繳納所得稅、增值稅則與公司制企業(yè)相同，契約制合伙人層面不涉及稅收，因此這里僅以公司制企業(yè)為主。
5、資管產(chǎn)品的投資者來看，要比管理人、資管產(chǎn)品本身更復雜一些，特別是在所得稅方面。其中，個人投資者均須繳納所得稅，法人投資者在公司制下可以免繳所得稅（合伙制為25%）。
基金監(jiān)督工作總結報告篇十六
社保股全體同志在局領導班子的正確領導下，在全局同志們的支持、關心下，在全股同志的共同努力下，20xx年全年工作完成情況如下：
一、為**年12月31日前符合企業(yè)退休條件的44名企業(yè)職工辦理退休審批手續(xù)；嚴格按照文件規(guī)定，審核企業(yè)職工申請辦理檔案504份；在**全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資公布后，共為420名企業(yè)職工辦理退休審批手續(xù)，已將審批的職工檔案全部按規(guī)定移交檔案股歸檔保存。
二、按照冀人社（**）309號文件關于做好**年度全省企業(yè)職工因病提前退休工作的有關問題的通知精神，完成我縣**年企業(yè)病退職工的報名、資格初審和病歷核查工作，共報名41人，核查出一人病歷不合格。根據(jù)滄人社字（2015）47號關于做好**年度企業(yè)職工因病提前退休工作有關問題的通知，結合市人社局3月12日會議要求，認真謀化，精心組織，配合市勞動能力鑒定委員會專家組對我縣申請因病提前退休的41名企業(yè)職工的初審鑒定工作。對鑒定符合完全喪失勞動能力的25名企業(yè)職工，做好組織材料上報工作。
三、為配合企業(yè)養(yǎng)老保險所對企業(yè)離退休職工生存狀況的認證工作，做好企業(yè)離退休職工退休證的補發(fā)工作，此項工作約涉及6000人補發(fā)退休證。
基金監(jiān)督工作總結報告篇十七
當然，目前大資管領域仍有部分相關細則待發(fā)布，包括但不限于：
（1）《資管新規(guī)》明確的五大配套細則中，目前尚有商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)受（收）益權的投資限制沒有出臺。
（2）信托計劃細則（正式稿）、《保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》（修訂）、期貨資管細則以及《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》等等。
（3）商業(yè)銀行理財子公司大額風險暴露管理辦法、投資管理辦法、內(nèi)部控制管理辦法、理財子公司公募理財產(chǎn)品投資境內(nèi)上市交易的股票的相關規(guī)定等。
（4）非公開募集資金開展資產(chǎn)證券化業(yè)務的具體規(guī)則（證監(jiān)會負責）。
（5）銀行理財產(chǎn)品的金融市場開戶問題（銀^v^、央行與證監(jiān)會負責）。
需要特別指出的是，2021年6月11日^v^印發(fā)的《2021年度立法工作計劃》已明確《私募投資基金監(jiān)督管理條例》（證監(jiān)會起草）和《非存款類放貸組織監(jiān)督管理條例》（央行起草）為2021年擬制定、修訂的28項行政法規(guī)之一。這意味著自2014年8月21日證監(jiān)會發(fā)布《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》（第105號令）以來，時隔7年，私募基金領域新的規(guī)范性文件將要出臺。
基金監(jiān)督工作總結報告篇十八
(一)制定方案，預案消號。年初，我們在制定201x年工作計劃時，把“創(chuàng)衛(wèi)”作為今年的工作重點，專門設定三個科室，15名監(jiān)督員主攻“創(chuàng)衛(wèi)”工作，依據(jù)創(chuàng)衛(wèi)評分標準，制定了一套完善的工作方案，并按方案規(guī)定的時限內(nèi)容進行預案消號。
(二)摸底調(diào)查。自201x年元月至3月20日前，我們已完成城區(qū)五小行業(yè)的再次摸底造冊工作，目前，城區(qū)內(nèi)有大型酒店7家、餐飲店368家、住宿業(yè)213家、美容美發(fā)店119家、洗浴行業(yè)20家、歌廳16家、網(wǎng)吧17家，共計760家。我們在摸底的同時發(fā)放“五小行業(yè)”知識問答手冊、創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料、培訓通知(下發(fā)送達回執(zhí))，并根據(jù)各行業(yè)衛(wèi)生要求制定創(chuàng)衛(wèi)重點內(nèi)容，制作成小宣傳牌，免費發(fā)放到各經(jīng)營戶懸掛上墻。
(三)組織培訓。我所于3月30至31日在東風大酒店大會議室分別舉行“公共場所衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓”和餐飲行業(yè)衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓，培訓內(nèi)容：創(chuàng)衛(wèi)動員，剖析五小行業(yè)存在的問題，各行業(yè)衛(wèi)生知識講座。到會業(yè)主認真聽課，領會精神，紛紛表示積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動。
(四)指導整改。經(jīng)過培訓后，大部份“五小”行業(yè)業(yè)主創(chuàng)衛(wèi)意識大有提高，我們安排15名衛(wèi)生監(jiān)督員分街道，實行定人、定責、定標準、定時限，上門進行現(xiàn)場指導整改，對整改到位的予以懸掛量化分級公示牌，并進行電視宣傳和網(wǎng)上公布，著手按創(chuàng)衛(wèi)標準創(chuàng)建幾條樣板街(中心大道、新城路、交通路、建設路)，創(chuàng)建100家樣板店。此項工作將于4月30日前完成。
(五)集中整治。5月份，我們將邀請公安、工商、技監(jiān)、市管中心等部門開展聯(lián)合集中整治，對一些即不參加培訓，又不愿意整改的業(yè)主，分行業(yè)、分街道，抓典型予以取締，并通過電視和網(wǎng)絡媒體暴光。
(六)鞏固提高。集中整治后，我們繼續(xù)加強監(jiān)督指導，掌握動態(tài)變化，進一步提高五小行業(yè)的衛(wèi)生條件。
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