現(xiàn)代科技的發(fā)展使得人們可以更加便捷地獲取信息，但也帶來了信息泛濫和碎片化的問題。要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有充分的了解和把握。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同階段的總結(jié)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
下基層工作匯報(bào)篇一
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá)，將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)基層反映的問題及時(shí)整理和上報(bào)，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時(shí)方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。
二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
(一)在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對(duì)外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅(jiān)持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時(shí)組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實(shí)踐，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高，而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。
(二)對(duì)外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情，要加班加點(diǎn)，有時(shí)節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時(shí)也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
(三)在信息管理工作中，我注意從工作實(shí)際、從基層等各個(gè)渠道了解情況，捕捉重要信息，及時(shí)上報(bào)，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費(fèi)用，加強(qiáng)了我局辦公自動(dòng)化建設(shè)。
(四)做好局機(jī)關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒。
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆诿褡遄诮坦ぷ骱推渌矫娼?jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予原諒。最后，再次請(qǐng)同志們對(duì)我個(gè)人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評(píng)和指正。
匯報(bào)人：
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下基層工作匯報(bào)篇二
敬愛的黨組織：
大概從我剛剛懂事的時(shí)候，我就非常向往那枚別在軍帽上的紅五星，夢(mèng)想有一天能夠戴上她，擁有她.。但是為什么這樣做，以及她有什么意義，我不太清楚，只是覺得很神氣。上了小學(xué)加入了少先隊(duì)，上了中學(xué)加入了共青團(tuán)，我慢慢明白了那顆紅五星的意義，原來從小到大我都一直追求著她--中國共產(chǎn)黨，并且渴望加入到她的行列中。為此我在中學(xué)時(shí)便積極要求入黨，努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論和章程。
中國共產(chǎn)黨成立于1921年。101年來，用一句話概括，那就是"沒有共產(chǎn)黨，就沒有社會(huì)主義新中國"!她的誕生，就象黑夜里的一束火把，把當(dāng)時(shí)深受封建主義、帝國主義和官僚主入黨申請(qǐng)書范文義三座大山壓迫的中國人民喚醒，給他們希望給和追求美好生活的動(dòng)力和途徑：緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，用共產(chǎn)主義的科學(xué)理論以及大無畏的革命英雄主義精神去打碎舊社會(huì)的枷鎖，解放全中國人民。
在______統(tǒng)治下的白色恐怖里，共產(chǎn)黨人英勇不屈，用他們的鮮血和熱情喚醒了窮苦百姓;在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的槍林彈雨中，他們更是為了國家和民族的利益、尊嚴(yán)拼命殺敵，涌現(xiàn)出無數(shù)可歌可泣的英雄人物，用血肉之軀鑄造了一道鋼鐵長(zhǎng)城，捍衛(wèi)這九百六十萬平方公里的沃土，保衛(wèi)著四億中國人的家園。
送走了槍林彈雨，迎來了熱火朝天的社會(huì)主義建設(shè)期間。共產(chǎn)黨的身影又活躍在社會(huì)主義建設(shè)的前沿戰(zhàn)線，他們中既有時(shí)傳祥、雷鋒這樣的普通人，又有焦裕祿、孔繁森這樣的好干部，更有王汝昌、錢學(xué)森這樣的科學(xué)家。他們的目標(biāo)只有一個(gè)，就是為社會(huì)主義新中國的強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的每一份光和熱，希望早日看到一個(gè)富強(qiáng)_文明的社會(huì)主義新中國。
讀著那一串串名字，聽著那一件件感人肺腑的事跡，我怎能不心潮澎湃，這更加堅(jiān)定了我早日加入黨組織的決心。但我深知這條路很長(zhǎng)，也很艱辛，它必須要付出辛勤的汗水以及我全部的精力。但是，我決定要走到終點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)我的追求和理想。
光憑熱情是不夠的，我還在黨課中學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，豐富了我的思想以及擴(kuò)展了我的人生觀和世界觀，使我對(duì)黨的性質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí)。中國共產(chǎn)黨是一個(gè)無產(chǎn)階級(jí)政黨，是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，代表了最廣大人民的理想，維護(hù)著最廣泛的中國人民的根本利益。就這一點(diǎn)而言，她決不是一個(gè)類似于國外某些代表某個(gè)階級(jí)利益的團(tuán)體，可以說她是為全中國人民謀求福利的，而不是統(tǒng)治人民的。這也就決定了中國共產(chǎn)黨是"人民的公仆"這一角色。任何妄想統(tǒng)治人民、貶低人民的行為和個(gè)人都應(yīng)該受到嚴(yán)厲的懲罰。所以說成為黨員并不是要提升自己的社會(huì)地位，入黨更不是為了謀取私利。這一點(diǎn)我體會(huì)最深，以前的想法還很幼稚，認(rèn)為成為黨員僅僅是讓自己在別人面前有優(yōu)越感和自豪感，這與中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)不符合的。
有人說榜樣的力量是不可估量的，尤其是在中國這樣一個(gè)擁有十三億人口的大國。一石激起千層浪，改革開放二十年中國人民的物質(zhì)生活水平提高了很多，某些黨員的黨性開始變質(zhì)，出現(xiàn)了_這樣的蛀蟲，人民深惡痛疾，有些人不免對(duì)中國共產(chǎn)黨產(chǎn)生了不信任感。在一段時(shí)間里我也曾出現(xiàn)了類似的想法，可是通過黨課的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了我的認(rèn)識(shí)有偏差。
從歷史角度來講，中國共產(chǎn)黨是世界上秀的政黨，在中國這樣一個(gè)人口多、底子薄的國家，能夠使全中國老百姓過上溫飽生活，甚至很多地區(qū)過上了小康生活，這個(gè)成績(jī)相當(dāng)了不起，這其中黨員的貢獻(xiàn)使無庸質(zhì)疑的。他們中先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，數(shù)不勝數(shù)。單憑一兩個(gè)極個(gè)別的敗類就抹殺全體黨員的功績(jī)是不公平的，同時(shí)這也反映出在廣大人民群眾的心中共產(chǎn)黨員的形象是何等純潔，他們不希望讓她的純潔遭受一點(diǎn)點(diǎn)侮辱，任何有損共產(chǎn)黨員形象的行為都會(huì)遭到人們的唾棄。
這也提醒了我，要主動(dòng)向身邊優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上所具有的優(yōu)良品質(zhì)，并且努力讓自己也具備那些品質(zhì)，這樣才能堅(jiān)定我對(duì)黨的忠誠，對(duì)黨的事業(yè)的忠誠。
總之，通過黨課的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)又深入了一層。我為此感到欣慰，同時(shí)也對(duì)我的未來充滿信心，我要為早日加入黨組織而努力奮斗，努力學(xué)習(xí)。我期待那一刻。
此致
敬禮!
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下基層工作匯報(bào)篇三
敬愛的黨組織：
此刻我懷著崇敬的心情書寫我對(duì)一直伴我成長(zhǎng)，偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)。
我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，是逐步加深的。少年時(shí)代，在父母和老師的指導(dǎo)下，幼小的心靈萌發(fā)了對(duì)中國共產(chǎn)黨的敬慕和向往;中學(xué)時(shí)代，是我世界觀和人生觀初步形成時(shí)期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想教育，之后我加入了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。在這個(gè)過程中，我對(duì)共青團(tuán)有了全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)也逐步深入。從雷鋒到孔繁森，焦裕祿，牛玉儒……一名名普通的共產(chǎn)黨員，為了人民的利益，為了國家的事業(yè)，奉獻(xiàn)著自己的一切。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。堅(jiān)持馬克思列寧主義的基本原理，走中國人民_自愿選擇的適合中國國情的道路，中國的社會(huì)主義事業(yè)必將取得最終的勝利。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運(yùn)用和發(fā)展，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，實(shí)行改革開放，開辟了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，引導(dǎo)著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。以來，以同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了“三個(gè)代表”重要思想，在建設(shè)中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐中，加深了對(duì)什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義和建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的認(rèn)識(shí)。以來，全黨緊密團(tuán)結(jié)在以胡_為首的黨中央周圍，提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生為重點(diǎn)，解決好人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面，領(lǐng)導(dǎo)人民構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
我出生在一個(gè)共產(chǎn)黨員的家庭，爸爸是共產(chǎn)黨員，他的言傳身教在我的成長(zhǎng)過程中對(duì)我產(chǎn)生了潛移默化的影響,自己生活圈子周圍優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的所作所為，使我加深了對(duì)黨員的具體認(rèn)識(shí)，從最初的崇敬，到真切希望自己也成為一名共產(chǎn)黨員。
現(xiàn)在我們國家的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段，需要大批有志青年為之奮斗，才能使真正強(qiáng)盛，民族走向復(fù)興。自己作為一名年輕工人，雖然還不能為國、為社會(huì)做出很大的貢獻(xiàn)，但是自己決心向黨靠攏，追求進(jìn)步，爭(zhēng)取成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，能在時(shí)代前進(jìn)的大潮中貢獻(xiàn)出自已的一切力量。
學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真，刻苦，在課堂上能認(rèn)真聽講，在課后及時(shí)復(fù)習(xí)，弄懂所學(xué)的知識(shí)，并深入地去探索自己所學(xué)的專業(yè)，如果僅僅停留在課本上，那學(xué)到的東西真的很少。所以我積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，努力做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。
在生活上，我積極樂觀,生活簡(jiǎn)樸。和同事們?nèi)谇⑾嗵帲ハ鄮椭?，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些力所能及的工作，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守工廠的規(guī)章制度，希望在長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育和幫助下，能從一名普通的工人早日站到黨旗下。
我深知，自己身上還有許多缺點(diǎn)和不足，離一名合格共產(chǎn)黨員還有差距。今后，我要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取早日在思想上，進(jìn)而在組織上入黨。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
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下基層工作匯報(bào)篇四
敬愛的黨組織：
時(shí)光飛逝，一學(xué)期又結(jié)束了?；仡欉^去，我的思想始終跟隨著黨，行為上自我嚴(yán)格要求，始終銘記著黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念，在不斷追求進(jìn)步的道路上探索著。
作為一名教師，也作為一名黨員，我身負(fù)著兩項(xiàng)極為光榮的職責(zé)。在本學(xué)期中，我付出著、收獲著、快樂著、進(jìn)步著，用心去面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，用我的全部熱情來澆灌我的教育事業(yè)。
心靈的溝通是師生交流最美的方式。每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。在我的班主任工作理念里有個(gè)詞語十分重要：一視同仁！對(duì)待學(xué)生一視同仁，尤其對(duì)行為習(xí)慣有爭(zhēng)議的學(xué)生。我時(shí)刻記著俄羅斯的一句諺語：聰明的孩子人人喜歡，而愛難看的孩子才是真愛。一個(gè)教師真誠地?zé)釔勖恳晃粚W(xué)生，平等地對(duì)待每一位學(xué)生，是必備的職業(yè)品質(zhì)，也是學(xué)生健康發(fā)展的心靈養(yǎng)料。我不斷總結(jié)、反思班主任工作的得與失，撰寫的《班主任應(yīng)如何了解學(xué)生》在荊門晚報(bào)上發(fā)表。在工作中，我也存在著不足，例如，有時(shí)缺少耐心，對(duì)學(xué)生的批評(píng)過于嚴(yán)厲，給學(xué)生的笑臉不多，這些將在今后的工作中不斷改進(jìn)。
在教學(xué)工作之余，我積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，在理論上提升自我。雖然頭發(fā)已經(jīng)花白，大腦已失去了良好的記憶，但我還是不斷地勉勵(lì)自己、訓(xùn)練自己、控制自己，任勞任怨地干好每一件事，做一個(gè)真正敬業(yè)的人。
教師只有在教學(xué)中不斷反思，在反思中不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，付諸行動(dòng)，才能茁壯成長(zhǎng)。我在平時(shí)的教學(xué)中，從以下幾點(diǎn)入手：記成功之舉；反思“敗筆”之處；記教學(xué)機(jī)智；及時(shí)對(duì)教學(xué)行為進(jìn)行反思，通過課堂比教學(xué)，在“說課”、“聽課”、“評(píng)課”等日常教學(xué)活動(dòng)中，與別的教師相互溝通，相互交流，發(fā)現(xiàn)自己或別人在教學(xué)設(shè)計(jì)中的優(yōu)缺點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在這樣的不斷地磨礪中，我不斷成長(zhǎng)。
蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那么你就應(yīng)當(dāng)引領(lǐng)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?！惫ぷ髦校曳e極參與課題研究工作，對(duì)教科研充滿激情，充滿神往，在研究中，充滿了成功的喜悅之情和幸福的愉悅之感。我發(fā)現(xiàn)：讓自己靜下心來進(jìn)行課題科研，去發(fā)現(xiàn)、思考、探究一點(diǎn)問題，從而營造一方屬于自己的精神家園，是支持自我發(fā)展的好途徑。
回味辛勤耕耘后的滋味，倍感幸福的滋味。為一個(gè)夢(mèng)想去拼、去沖、去闖、去奮斗、去創(chuàng)造，這樣才不會(huì)有遺憾。作為一名教師，作為一名黨員，我都需要時(shí)刻不斷的努力，不斷的進(jìn)步。這才對(duì)得起我現(xiàn)在的工作，對(duì)得起我現(xiàn)在所要面對(duì)的學(xué)生，對(duì)得起黨組織對(duì)我的信任，我相信在以后的道路上我會(huì)走得更好！
此致
敬禮！
匯報(bào)人：
20xx年x月x日。
下基層工作匯報(bào)篇五
員，民政服務(wù)對(duì)象座談，實(shí)地察看、問卷調(diào)查等形式進(jìn)行了調(diào)研。
基層民政組織體系建設(shè)現(xiàn)狀。
此次調(diào)研共涉及5縣（市、區(qū)），48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、管委會(huì)），主要數(shù)據(jù)12項(xiàng)。
1、工作機(jī)構(gòu)情況：大部分縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱民政辦公室或民政所。全市只有市區(qū)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦為市有關(guān)部門正式核定的機(jī)構(gòu)外，其余均只是掛個(gè)牌子，不是編辦核準(zhǔn)的正式機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機(jī)構(gòu)隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，各縣（市、區(qū)）民政局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、辦公室情況：全市除紅寺堡開發(fā)區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他縣市區(qū)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有單獨(dú)辦公場(chǎng)所外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政都有單獨(dú)辦公室2-3間。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政平均辦公場(chǎng)所面積34.47平方米。
3、微機(jī)配備情況：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電腦配備率為42%，且都是2004年以前配備，配置低且陳舊不堪，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用其他站所電腦或甚至沒有電腦。
4、辦公經(jīng)費(fèi)：所有民政機(jī)構(gòu)都沒有獨(dú)立的辦公經(jīng)費(fèi)和專門的交通工具，所有民政干部走村入戶費(fèi)用全部自己承擔(dān)。
5、工作人員數(shù)：全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員共有106人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均2.2人，最少的1人（還是兼職的），最多的4人。
6、人員編制情況：主要有公務(wù)員、事業(yè)人員、合同制工人和編外人員四種。其中：公務(wù)員占10%，事業(yè)人員占67%，合同制工人占23%，7、年齡狀況：30歲以下22人，占21%；30-45歲48人，占45%；45歲以上36人，占34%。
8、性別：男73人，占69%；女33人，占31%。
9、文化程度：高中19人，占17.9%；中專34人，占32%；大專以上53人，占50.1%。
10、從事民政工作時(shí)間：5年以下有52人，5-10年有43人，10年以上有11人。
11、民政工作和非民政工作占用時(shí)間量：一年中，從事民政工作占用時(shí)間最高達(dá)80%，最低30%；從事非民政工作最高達(dá)70%。
12、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況：均參加過縣民政局組織的培訓(xùn)，但次數(shù)不一，最多達(dá)5次，最少2次。幾乎沒有組織過鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部外出培訓(xùn)。
基層民政工作千頭萬緒，工作量大，全市廣大基層民政工作人員以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為己任，既認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)政策，又飽含真情開展工作，得到了基層黨委、政府和廣大群眾的稱贊。
（一）基層民政工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸現(xiàn)，民政工作發(fā)揮了“穩(wěn)壓器”、“減壓閥”的作用。同時(shí)，隨著政府職能轉(zhuǎn)變，民政工作管理服務(wù)功能優(yōu)勢(shì)明顯，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府普遍感受最深的。一是維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)中心工作。一些靠政策法規(guī)解決不了的矛盾和問題，通過民政服務(wù)手段得以化解，有力地維護(hù)了穩(wěn)定。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深有感觸地說：關(guān)鍵時(shí)候民政工作發(fā)揮其它工作無法替代的作用，減輕了黨委、政府的壓力，我們更有精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。二是扶危濟(jì)困，促進(jìn)和諧發(fā)展。常年為全市6.5萬戶五保、低保、優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)；第一時(shí)間趕赴災(zāi)情現(xiàn)場(chǎng)查災(zāi)、救災(zāi)；每年為10萬多戶困難群眾提供臨時(shí)救濟(jì)救助，這是基層民政人員做的最多的工作，通過他們常年大量的工作，有效保障了弱勢(shì)群體特別是特困群眾的基本生活權(quán)益，社會(huì)兜底工作比較到位，讓最可愛的人和最可憐的人充分感受到黨和政府的溫暖，促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。三是密切關(guān)系，樹立良好形象。民政工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，更是“親民”、“利民”、“為民”的窗口?；鶎用裾ぷ魅藛T常年進(jìn)村入戶，體察民情，大多數(shù)做到每個(gè)月把所轄村莊跑一遍，有的僅十天就要跑一遍，保證了隨時(shí)了解民政服務(wù)對(duì)象的疾苦，并為困難群眾送去黨委、政府的溫暖，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了黨委、政府的良好形象。
（二）黨委、政府高度重視，大力支持民政工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)民政工作的意義、作用都有較深刻的認(rèn)識(shí)，民政部門往往有“小政府”、“第二政府”之稱。特別是隨著政府轉(zhuǎn)變職能和黨中央落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等方略的提出，他們能夠從思想上高度重視民政工作，將其納入工作日程，擺上重要位置，列為任務(wù)目標(biāo)，并從人員配備、辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障等方面支持民政工作。
黨委、政府共同領(lǐng)導(dǎo)完成。這一傳統(tǒng)運(yùn)行體制便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌民政資源，合理部署工作。多數(shù)縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及民政工作人員對(duì)此感到順暢、滿意。
（四）基層民政工作人員敬業(yè)奉獻(xiàn)贏得信賴?；鶎用裾ぷ魅藛T奮斗在為民服務(wù)、為民解困第一線，他們克服各種困難，扎實(shí)工作，用真情和辛勞樹立了良好形象。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)對(duì)象都有二、三百人，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)有四、五百人，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦沒有配備車輛，工作人員多是騎摩托車、電動(dòng)車和自行車，披星戴月進(jìn)村入戶核實(shí)低保戶收入，發(fā)放撫恤金、優(yōu)待金、低保金，整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑一遍，需要連續(xù)10多天時(shí)間。特別是水澇災(zāi)害發(fā)生時(shí)，別人都往家里跑，他們卻往外邊跑，到住危房的困難戶家里查看有無險(xiǎn)情。通過他們默默無聞的工作，民政法規(guī)政策得以有效落實(shí)，黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，他們因此贏得了群眾和黨委、政府的一致信賴和好評(píng)。
三、基層民政工作存在問題與制約因素。
第一，政策落實(shí)上存在嚴(yán)重制約。一是政策搭車現(xiàn)象嚴(yán)重，影響了民政工作的公正。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力的限制，很多應(yīng)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套的資金無法配套，造成政策落實(shí)打了折扣。同時(shí)因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和發(fā)展任務(wù)太重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往將民政政策作為推進(jìn)征地拆遷、計(jì)劃生育等其他工作的輔助手段和獎(jiǎng)勵(lì)，政策搭車現(xiàn)象嚴(yán)重。二是監(jiān)督機(jī)制不夠健全，影響了民政工作的公平。尤其對(duì)于城鄉(xiāng)低保等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作，雖然有“三級(jí)審核”、“三榜公示”等制度，但由于群眾明哲保身、怕得罪人思想的影響，村干部強(qiáng)權(quán)主義的存在，基層民政政策落實(shí)缺乏有效的監(jiān)督。三是基層民政工作發(fā)展不平衡，影響了民政工作整體發(fā)展。全市川區(qū)縣市和山區(qū)縣市之間、同一縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，在經(jīng)費(fèi)保障、人員配置、工作條件方面都存在很大的差距。例如市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，工作人員最多的有4人，而最少的只有2人，且為兼職干部，紅寺堡開發(fā)區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1名兼職民政助理員，沒有單獨(dú)的辦公場(chǎng)所。
第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政隊(duì)伍建設(shè)有待遇進(jìn)一步加強(qiáng)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部待遇低，福利少，影響了工作積極性。政治待遇低。全市106名專兼職民政助理員當(dāng)中，沒有一人無人享受副科級(jí)待遇，大部分為事業(yè)編制，按目前的人事機(jī)制，只有公務(wù)員才能提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)（副科級(jí)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部提拔基本沒有提高政治待遇的可能。職稱評(píng)定難。事業(yè)編制民政干部沒有專門的職稱評(píng)定，在目前職稱和工資待遇掛鉤的時(shí)代，沒有職稱就意味著無法提高工資。即使2008年實(shí)行社會(huì)工作者考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部因?yàn)楣ぷ骶o張而沒有時(shí)間系統(tǒng)復(fù)習(xí)而很少有人通過，即使考試通過的民政干部，我市人事、財(cái)政也不能予以兌現(xiàn)相應(yīng)的工資待遇，影響了報(bào)考積極性（2008年市區(qū)共有27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部報(bào)考，今年只有3人報(bào)考）。福利少?；鶎用裾ぷ魅藛T雖然任務(wù)重、工作苦、管理職能相對(duì)份量更重，同時(shí)，他們接觸的大部分是社會(huì)中老弱病殘人群，這些人很多都患有各種傳染病，民政干部健康得不到保證，也沒有享受特崗津貼，甚至沒有一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員、公安員、信訪員、計(jì)生專干等的崗位補(bǔ)貼。同在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，但待遇的差別影響了民政工作人員的積極性。二是基層民政干部的集體素質(zhì)較低，影響了民政政策的貫徹落實(shí)。目前，市區(qū)基層民政干部雖然80%以上具有中專以上文化程度，但大多為1998年以前非民政專業(yè)大中專學(xué)校畢業(yè)分配的（市區(qū)38名民政干部沒有一名民政學(xué)校畢業(yè)）。同時(shí)，由于管理體制的影響，民政干部變動(dòng)頻繁，大多數(shù)對(duì)民政業(yè)務(wù)是新手，且隨著社會(huì)的進(jìn)步，民政業(yè)務(wù)對(duì)民政干部綜合能力的要求越來越高。各縣市民政局雖然每年也對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但大部分都是是以會(huì)代培或應(yīng)急性的工作培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部很難有機(jī)會(huì)參加一些較高水平的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致使部分民政干部不了解政策法規(guī)，不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)上級(jí)的政策、措施不能及時(shí)很好地落實(shí)到位，工作質(zhì)量難以保證。三是人員力量嚴(yán)重不足，造成“缺位”現(xiàn)象比較嚴(yán)重。隨著和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)，民政部門只能逐步加強(qiáng)，工作任務(wù)越來越重，共有五大類27項(xiàng)70余條具體工作，這些工作具體到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部承擔(dān)，每個(gè)人至少要承擔(dān)二三十條業(yè)務(wù)工作。近幾年來，隨著大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合并，使現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的范圍和村數(shù)、人口數(shù)差不多增加了一倍，而目前大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政干部配備沒有增加。一個(gè)民政干部要負(fù)責(zé)6個(gè)村（社區(qū)居委會(huì)）1.27人的相關(guān)民政事務(wù)，同時(shí)，還要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和安排的包村蹲點(diǎn)、招商引資、綜合治理、征地拆遷等其它任務(wù)，而這些任務(wù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于民政工作，可謂千頭萬緒，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員普遍感到忙不過來，致使民政干部在民政工作中始終處于被動(dòng)狀態(tài)，往往顧此失彼，有些民政干部無法把工作做深做細(xì)，工作缺位現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
第三，基層民政保障機(jī)制不夠健全。一是經(jīng)費(fèi)難于保障。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)發(fā)展的任務(wù)很重，市委、政府下達(dá)的中心工作任務(wù)也很重，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠舉債發(fā)展，財(cái)政捉襟見肘，除了上級(jí)下?lián)艿拿裾?jīng)費(fèi)能及時(shí)到位外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金基本沒有，民政辦日常辦公經(jīng)費(fèi)及民政助理員正常的工作經(jīng)費(fèi)無法保障。同時(shí)，面對(duì)眾多上門求助的群眾，民政工作人員更是愛莫能助。這直接影響到推進(jìn)民政工作的主動(dòng)性、時(shí)效性，影響到民政工作在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娦闹械男蜗蠛偷匚?。二是服?wù)手段落后。絕大多數(shù)民政辦（所）沒有配備車輛，交通能力低下。有的縣沒有統(tǒng)一配備微機(jī)，甚至個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦沒有專門電話，這與民政工作點(diǎn)多、面廣、量大、應(yīng)急性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)很不適應(yīng)，不利于為弱勢(shì)群體、困難群眾更好提供服務(wù)，不利于對(duì)上請(qǐng)示、對(duì)下傳達(dá)，不利于應(yīng)對(duì)查災(zāi)、救災(zāi)等突發(fā)事件的處置。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生、司法等站所相比，在辦公條件和工作人員配備上差距非常大，辦公用房面積小，市區(qū)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)別鎮(zhèn)配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，但大部分辦公設(shè)施落后，中看不中用。
四、促進(jìn)基層民政工作科學(xué)發(fā)展的對(duì)策和建議。
“以民為本，為民解困、為民服務(wù)”是民政部門的工作宗旨，是民政部門實(shí)踐深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。隨著社會(huì)的全面進(jìn)步，民政工作的內(nèi)涵日益豐富，外延不斷拓展，民政工作在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的地位和作用日益提高。在這種背景下，作為整個(gè)民政體系中具有基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的基層民政工作，肩負(fù)的責(zé)任與工作任務(wù)也越來越重。民政工作的重心和基礎(chǔ)在基層，民政工作的方針政策和任務(wù)只有通過基層民政組織才能得以貫徹落實(shí)，黨和政府對(duì)民政對(duì)象的關(guān)懷和溫暖也只有通過基層民政組織才能送到千家萬戶。
新時(shí)期，民政部門不僅要搞好救災(zāi)救濟(jì)、雙擁、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)、社會(huì)福利、區(qū)劃地名等傳統(tǒng)民政工作，還要搞好社區(qū)建設(shè)、民間組織管理、老齡、城鄉(xiāng)低保和醫(yī)療救助等新的民政工作。這些新增加的工作，量大面廣，政策性強(qiáng)，工作難度大，沒有充實(shí)的基層民政工作力量是難以完成任務(wù)的。因此，要完成新時(shí)期的民政工作，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮好基礎(chǔ)作用，就必須全面加強(qiáng)基層民政工作。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政工作領(lǐng)導(dǎo)。通過大力宣傳，提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，明確做好基層民政工作是構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，落實(shí)黨的宗旨，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的有效手段和重要途徑，從而增強(qiáng)他們對(duì)基層民政工作的重視和支持。各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門也要認(rèn)真傾聽基層的意見，經(jīng)常分析研究指導(dǎo)幫助民政工作,經(jīng)常督導(dǎo)工作落實(shí)，切實(shí)解決或緩解存在于基層民政的問題。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),為基層民政工作營造一個(gè)良好環(huán)境和順暢通道,達(dá)到“六個(gè)有”,即在黨委政府大局中有地位;在維護(hù)民政服務(wù)對(duì)象利益上有權(quán)威;在部門協(xié)調(diào)中有效率;在落實(shí)民政政策中有手段;在開展工作人、財(cái)、物上有保障;在群眾心目中有形象。
（二）將基層民政工作納入黨委、政府考核機(jī)制。民政工作事關(guān)全局，是維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。目前，各級(jí)雖然民政工作納入黨委、政府綜合考核機(jī)制，但占比例很小，這就難免出現(xiàn)說起來很重要，做不做無關(guān)痛癢的現(xiàn)象。為此，縣（市區(qū)）應(yīng)把基層民政工作作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府總體工作的一項(xiàng)指標(biāo)，做到“五個(gè)納入”，即：納入黨委、政府中心工作，一同規(guī)劃；納入目標(biāo)管理體制，一同督導(dǎo)；納入黨政議事日程，一同分析；納入工作量化指標(biāo)范疇，一同考核；納入創(chuàng)先評(píng)優(yōu)內(nèi)容，一同表彰。這樣既提高了黨委、政府的重視程度，又從機(jī)制上促進(jìn)基層民政工作落實(shí)，提升民政工作地位。
（三）加大基層民政組織規(guī)范化建設(shè)力度。主要從六方面進(jìn)行規(guī)范。一是規(guī)范機(jī)構(gòu)。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機(jī)構(gòu)應(yīng)該由編制部門核定為副科級(jí)單位，統(tǒng)一定名，統(tǒng)一牌子，統(tǒng)一標(biāo)志，設(shè)立獨(dú)立的“民政辦公室”。二是規(guī)范人員。要適應(yīng)工作需要，配齊配強(qiáng)民政人員。按照服務(wù)轄區(qū)人口總數(shù)，原則上每萬人配備一名專職民政工作人員，一般不低于3人，其中至少有1-2名公務(wù)員，并報(bào)縣民政局備案。人員交流、更換必須先征求縣級(jí)民政部門的意見，確保讓那些能力強(qiáng)、素質(zhì)好、熱愛民政事業(yè)的人員走上民政崗位，建立比較穩(wěn)定的基層民政工作隊(duì)伍。三是規(guī)范辦公場(chǎng)所。參考鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民政辦公室提供不少于60平米的辦公場(chǎng)所，達(dá)到寬敞、整齊、潔凈的要求。四是落實(shí)硬件設(shè)施。采取多渠道投入支持的辦法，統(tǒng)一配備辦公桌椅，資料柜、微機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備，提高信息化管理、辦公水平。盡可能配備統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的民政服務(wù)用車，提高辦事效率。五是落實(shí)“軟件”制度。結(jié)合基層民政工作實(shí)際，對(duì)基層民政工作職責(zé)、民政工作人員守則，以及與人民群眾密切相關(guān)的城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、雙擁共建、殯葬管理等民政業(yè)務(wù)進(jìn)行整理，確定一整套基層民政工作流程，形成專項(xiàng)制度，并統(tǒng)一懸掛上墻，一目了然，督促落實(shí)。六是健全激勵(lì)機(jī)制。對(duì)基層民政工作人員，要從政治上關(guān)懷，加強(qiáng)管理與教育，促使他們健康成長(zhǎng)與進(jìn)步；要從生活上關(guān)心，力所能及解決其家庭生活困難，應(yīng)參照有關(guān)崗位，給予一定的崗位補(bǔ)貼，不讓扶貧的人受貧。
（四）建立穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)保障、使用機(jī)制。做好各項(xiàng)基層民政工作離不開財(cái)力的根本保障和有力支撐?；鶎用裾ぷ鹘?jīng)費(fèi)主要包括優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)、低保等事業(yè)經(jīng)費(fèi)和民政辦公經(jīng)費(fèi)。一方面，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都要進(jìn)一步加大對(duì)民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，未列入財(cái)政預(yù)算的要列入預(yù)算予以保障。設(shè)立社會(huì)救助基金，滾動(dòng)累集使用，集中財(cái)力做好維護(hù)民生、民利的大事。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政要以年度工作費(fèi)用為參照，把開展民政業(yè)務(wù)的辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，保障基層民政工作高效運(yùn)行。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督，在積極實(shí)現(xiàn)民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)社會(huì)化發(fā)放的同時(shí)，建立有效的監(jiān)督體系和監(jiān)督制度，加強(qiáng)日常性監(jiān)督和重點(diǎn)款項(xiàng)監(jiān)督，嚴(yán)格審查，完善公示、報(bào)批、請(qǐng)領(lǐng)等手續(xù)，防止“人情救濟(jì)”和各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把有限的民政經(jīng)費(fèi)用到救危濟(jì)困上，分發(fā)到弱勢(shì)群體的家庭中，樹立民政人廉潔勤政的良好形象。
（五）加大對(duì)基層民政政策落實(shí)的監(jiān)督檢查。民政部門定期對(duì)基層民政工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作政策搭車現(xiàn)象，嚴(yán)禁將民政工作政策落實(shí)作為推進(jìn)其它工作的輔助手段和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在常規(guī)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要通過聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員評(píng)議等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層民政工作的監(jiān)督，保證民政工作“陽光”運(yùn)行。
下基層工作匯報(bào)篇六
按照全國政法工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)“兩所一庭”建設(shè)的要求以及司法部、省廳的工作部署，我局始終把司法所的建設(shè)當(dāng)作司法行政工作的頭等大事來抓，下大力氣爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的重視和編制、人事、財(cái)政部門的大力支持，以司法所的“立戶列編”為突破口，以強(qiáng)化司法所隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范化管理為著眼點(diǎn)，全面推進(jìn)我市司法行政所建設(shè)工作，在各有關(guān)部門的支持下，經(jīng)過市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)司法行政部門的共同努力，我市基層司法所建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一、基層司法所建設(shè)的基本情況司法所是司法行政部門最基層的組織單位，擔(dān)負(fù)著具體組織實(shí)施司法行政各項(xiàng)基層業(yè)務(wù)的重要職責(zé)。我市的司法所建設(shè)由于起步晚，基礎(chǔ)薄弱，各地的發(fā)展情況也不平衡。（如某、武寧、某等縣由于有一定的基礎(chǔ)，發(fā)展較順利，某、某、某等縣進(jìn)展較為緩慢），給司法所的組建工作帶來一定的困難。為此，市局認(rèn)真研究了我市司法所的發(fā)展形勢(shì)，決心要切實(shí)把握司法所的發(fā)展機(jī)遇。近年來，在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和全市各級(jí)司法行政部門的不斷努力下，我市的司法所經(jīng)歷了從無到有，從落后到規(guī)范發(fā)展的漸進(jìn)過程。我們的工作成效主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、解決了司法所的立戶列編問題201x年7月28日某市編制委員會(huì)辦公室、某市司法局聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建設(shè)的通知”（九編辦字[201x]40號(hào)），規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按一鄉(xiāng)一所的要求設(shè)置司法所,每所配置2-3人。明確了司法所所為縣（市、區(qū)）司法局的派出機(jī)構(gòu)。在縣（市、區(qū)）司法局和所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街辦）領(lǐng)導(dǎo)下工作的管理體制。關(guān)于編制來源：
三是今后中央和省增加的除明確使用范圍的司法行政編制。司法所工作人員調(diào)配、錄用要嚴(yán)格按照人事部門規(guī)定的程序辦理，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則。市司法局對(duì)各縣（市、區(qū)）司法局的編制情況進(jìn)行了全面摸底，根據(jù)各縣的不同情況，將25個(gè)司法所人員編制指標(biāo)充實(shí)到各縣，各縣也在通過各種途境積極解決司法所的編制問題。如：
某縣、武寧縣、某縣通過公開招考、調(diào)配等方式，基本上解決了司法所的人員編制問題，其它各縣在建設(shè)司法所的同時(shí)，正在積極想辦法解決司法所的辦公人員問題。如：
廬山區(qū)通過區(qū)政府會(huì)議紀(jì)要的形式將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編，工資由區(qū)司法局發(fā)放，福利待遇則由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，保障了司法所工作人員的切實(shí)利益。
2、強(qiáng)化了司法所的隊(duì)伍建設(shè)司法所的機(jī)構(gòu)確立后，該如何發(fā)展？怎樣提高從業(yè)人員的素質(zhì)是擺在司法行政工作面前的一個(gè)具體問題。我們首先對(duì)司法所的人員進(jìn)行了不同程度的培訓(xùn)，讓司法所的工作人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。201x年市、縣兩級(jí)司法行政部門結(jié)合人民調(diào)解工作對(duì)所有的司法助理員、司法所工作人員全面進(jìn)行了培訓(xùn)共培訓(xùn)司法助理員226人，其它司法所工作人員110人，201x年我市組織了36名司法所長(zhǎng)參加省廳組織的培訓(xùn)班，進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)工作，不斷提高司法所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、規(guī)范了司法所的管理工作按照“機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、設(shè)施完善、運(yùn)作規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展”的司法所規(guī)范化建設(shè)的要求，我局于201x年5月制定了“基層司法所規(guī)范化建設(shè)制度及目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則”，該制度共6大項(xiàng)44小項(xiàng)，涵蓋了統(tǒng)計(jì)、登記、糾紛排查、信息回訪、檔案管理、工作評(píng)比、業(yè)績(jī)考核等工作內(nèi)容，明確了司法所長(zhǎng)及其工作人員各自的職責(zé)，并對(duì)司法所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了量化評(píng)分，為我市司法所業(yè)務(wù)工作開展，所務(wù)管理提供了指導(dǎo)性的意見，各司法所嚴(yán)格按照管理制度開展工作。通過規(guī)范管理，使司法所的工作更加規(guī)范?，F(xiàn)在，我市有近半數(shù)的司法所已基本做到了檔案資料齊全、規(guī)章制度上墻，人員職責(zé)明確，工作緊張有序，正朝著規(guī)范化司法所的目標(biāo)邁進(jìn)。
劃撥、規(guī)費(fèi)減免等工作。各縣（市）局積極開展工作，一把手親自帶領(lǐng)分管局長(zhǎng)、相關(guān)科（股）室人員，找縣（市）主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)配套資金，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好建房規(guī)費(fèi)減免工作，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商建房土地劃撥問題、查看建房用地情況，真可謂是跑細(xì)了腿、磨破了嘴。
二是措施得力。根據(jù)國家發(fā)改委發(fā)改投資[201x]2589號(hào)文件要求，我市有10個(gè)縣（市）25個(gè)司法所列入201x年的首批建設(shè)計(jì)劃。計(jì)劃下達(dá)后，市局印發(fā)了《基層司法所辦公用房建設(shè)實(shí)施意見》，對(duì)司法所辦公用房建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署，要求司法所的人員編制到位，規(guī)費(fèi)減免到位，土地劃撥到位，配套資金到位。規(guī)定每季度對(duì)各縣（市、區(qū)）司法所建設(shè)情況進(jìn)行一次督查、通報(bào)，表彰先進(jìn)，鞭策落后，每半年召開一次全市司法局長(zhǎng)會(huì)議，定期分析司法所建設(shè)工作中存在問題，交流司法所建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，每年度把司法所的建設(shè)情況作為考核縣（市、區(qū)）局工作職能的主要依據(jù)。為統(tǒng)一我市司法所辦公用房外觀樣式和內(nèi)部結(jié)構(gòu)，市局還聘請(qǐng)了專業(yè)人員設(shè)計(jì)了兩套司法所辦公用房建設(shè)圖紙樣式。一年來，在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和全市各級(jí)司法行政部門的不斷努力下，濾布我市司法所辦公用房工作取得了一定成效，全市25個(gè)司法所，其中某縣港口、新塘司法所，某縣豐林司法所，武寧縣石渡、魯溪司法所，某縣雙鐘、文橋司法所，某市碼頭、肇陳司法所，某縣馬當(dāng)、定山、東升司法所，某縣土塘、萬戶、三汊港司法所，某縣吳城司法所、某溫泉、橫塘司法所、某馬坳司法所等19個(gè)司法所已完成建房任務(wù)；某縣三都、大橋、古市、溪口等4個(gè)司法所仍在興建，已進(jìn)入掃尾階段，計(jì)劃10月底完工；某縣灘溪、某縣某鎮(zhèn)等2個(gè)司法所準(zhǔn)備購置現(xiàn)房，購置工作仍在洽談之中。具體情況如下：
某縣：
計(jì)劃完成港口司法所和新塘司法所的辦公用房建設(shè)。目前，港口司法所已購置現(xiàn)房并辦理了產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，面積393平方米，室內(nèi)外裝修完畢，已交付使用。新塘司法所辦公用房已興建完工，建筑面積225平方米，縣政府的配套資金已落實(shí)。某縣：
豐林鎮(zhèn)司法所已在去年4月份購置一套單門獨(dú)院現(xiàn)房，面積210平方米，已辦理好產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，辦公房?jī)?nèi)外裝修完畢并已投入使用，經(jīng)縣政府大力支持，配套資金2萬元已落實(shí)到位。某縣：
計(jì)劃建石渡司法所和石門樓鎮(zhèn)司法所，根據(jù)縣實(shí)情，報(bào)請(qǐng)縣計(jì)委同意，把石門樓鎮(zhèn)司法所建房任務(wù)調(diào)整至魯溪鎮(zhèn)司法所。n123.魯溪司法所辦公用房已于去年底提前建成，建筑面積300平方米，司法所工作人員現(xiàn)已進(jìn)入辦公。石渡司法所也興建完工?？h政府每所配套2萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持1萬元。某縣：
計(jì)劃建程坊、黃龍、古市、溪口和馬坳5個(gè)司法所。根據(jù)縣情，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣計(jì)委同意，將程坊鄉(xiāng)司法所建房項(xiàng)目調(diào)至三都鎮(zhèn)，黃龍鄉(xiāng)建所項(xiàng)目調(diào)至大橋鎮(zhèn)?，F(xiàn)5個(gè)司法所的建設(shè)用地落實(shí)到位，各種規(guī)費(fèi)減免到位，配套資金到位，馬坳司法所已建成，其余4個(gè)所已進(jìn)入掃尾階段。某縣：
雙鐘和文橋司法所采取購置現(xiàn)房的方式，已辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移，每所建筑面積約220平方米，內(nèi)外裝修完畢已遷入辦公。某市：
司法所辦公用房建設(shè)計(jì)劃2個(gè)，分別為碼頭司法所和肇陳司法所。兩司法所已完成購房任務(wù)，每所建筑面積約300平方米，配套資金已落實(shí)。某縣：
計(jì)劃建吳城鎮(zhèn)司法所和灘溪司法所。吳城鎮(zhèn)司法所已興建完工，灘溪司法所計(jì)劃購置現(xiàn)房，購房工作正在洽談之中，配套資金已落實(shí)。某縣：
計(jì)劃建房的所分別是：
馬當(dāng)司法所、定山司法所和東升司法所，三個(gè)司法所已完成購房任務(wù)，每所建筑面積約260平方米，縣分別為3個(gè)所配套資金2萬元，并已到位。某縣：
計(jì)劃完成某鎮(zhèn)、土塘、萬戶鎮(zhèn)和三汊港鎮(zhèn)司法所辦公用房建設(shè)。目前，土塘、萬戶、三汊港司法所已購置現(xiàn)房并正在裝修中，每所建筑面積230平方米，某鎮(zhèn)司法所購置現(xiàn)房工作正在洽談之中。某縣：
橫塘、溫泉2個(gè)司法所已竣工，裝修一新，面積每所180平方米，已搬入辦公。
二、司法所建設(shè)存在的問題。
一是部分地方黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)司法所的建設(shè)沒有引起足夠的重視，思想認(rèn)識(shí)不到位，司法所的建設(shè)得不到有力的支持，造成了“三難”，即：
土地?zé)o償劃撥難、壓濾機(jī)濾布建設(shè)規(guī)費(fèi)減免難、配套資金落實(shí)難?？h（區(qū)）司法局對(duì)這項(xiàng)工作難以推動(dòng)。
二是司法所的建設(shè)與開展工作不平衡，個(gè)別縣、區(qū)還沒有擺上位置，個(gè)別司法局領(lǐng)導(dǎo)有畏難情緒。
三是人員編制問題還沒有得到很好的解決。雖然司法所已經(jīng)立了戶，但人員編制來源有限，司法所的人員編制缺口還很大。財(cái)政所超編人員轉(zhuǎn)入司法所存在較大問題，不能適應(yīng)司法行政工作需要。
四是經(jīng)費(fèi)困難。司法所要開展工作，需要一定的經(jīng)費(fèi)，目前這個(gè)問題還沒有著落，特別是司法所工作人員的福利待遇不能得到有效保障，工資收入普遍低于當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）的干部，難以留住人才。五是司法助理員的收編工作遇到較大困難，一些長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事司法行政工作的司法助理員為維護(hù)基層的穩(wěn)定做了大量的工作，但他們?nèi)匀皇且怨ご苫蜣r(nóng)工編制。將這些人員轉(zhuǎn)入司法所工作，卻無任何文件依據(jù)，收編工作難以進(jìn)行。
三、幾點(diǎn)建議。
一是爭(zhēng)取省委、省政府的支持，由省政府組織召開一個(gè)由各設(shè)區(qū)市分管政法工作領(lǐng)導(dǎo)參加的司法所建設(shè)工作會(huì)議，明確任務(wù)和責(zé)任。
二是爭(zhēng)取省委、省政府兩辦下發(fā)一個(gè)文件，明確司法所建設(shè)中機(jī)構(gòu)級(jí)別、人員待遇、土地劃撥、配套資金等實(shí)際問題。
2、爭(zhēng)取相關(guān)部門支持，出臺(tái)一個(gè)文件，盡快解決司法助理員的收編問題。
附送：
市基層少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班開班儀式主持詞。
市基層少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班開班儀式主持詞。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下基層工作匯報(bào)篇七
1、加強(qiáng)司法所規(guī)范化創(chuàng)建工作。對(duì)年度申報(bào)的規(guī)范化司法所進(jìn)行抽查驗(yàn)收，表彰命名第二批達(dá)標(biāo)規(guī)范化司法所，使全省規(guī)范化司法所達(dá)到總數(shù)的33%。指導(dǎo)各地繼續(xù)在已完成辦公用房建設(shè)項(xiàng)目的司法所中開展省級(jí)規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作，同時(shí)按照司法部的要求，在已創(chuàng)建的省級(jí)規(guī)范化司法所中積極開展創(chuàng)建部級(jí)規(guī)范化司法所活動(dòng)。
2、積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為進(jìn)一步樹立基層司法所的良好形象，展現(xiàn)新時(shí)期司法助理員的時(shí)代風(fēng)采，年內(nèi)，省司法廳將在省級(jí)規(guī)范化司法所中組織開展“五好司法所”和“優(yōu)秀司法所長(zhǎng)”創(chuàng)建、評(píng)選、表彰活動(dòng)，樹立一批先進(jìn)典型。各地要按照省司法廳的安排部署，積極開展這一活動(dòng)，發(fā)揮典型示范作用，全面帶動(dòng)全省司法所組織結(jié)構(gòu)、干部隊(duì)伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)范化，進(jìn)一步鞏固司法所建設(shè)成果，提升基層工作水平，夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)基層隊(duì)伍培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各地深入開展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地對(duì)司法行政基層工作人員開展忠誠教育，增進(jìn)對(duì)中國特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同、感情認(rèn)同。進(jìn)一步加大對(duì)司法行政基層工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。省司法廳擬舉辦1-2期基層司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班，力爭(zhēng)將全省司法所長(zhǎng)集中輪訓(xùn)一遍。各地也要按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，采取各種方式加大對(duì)司法助理員的培訓(xùn)力度，確保培訓(xùn)面達(dá)到90%以上。
4、加強(qiáng)基層信息統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。指導(dǎo)各地進(jìn)一步完善司法行政基層工作信息管理平臺(tái)，規(guī)范基層數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報(bào)工作，增強(qiáng)基層數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的匯總分析，為指導(dǎo)司法行政基層工作提供有力依據(jù)。
5、建立完善基層工作信息報(bào)送機(jī)制。加強(qiáng)與各地司法行政基層工作部門的信息溝通，指導(dǎo)各地加強(qiáng)信息報(bào)送工作，特別是對(duì)基層工作服務(wù)黨委、政府中心工作、服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新的好經(jīng)驗(yàn)、好方法以及基層重要活動(dòng)、亮點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)的報(bào)送，不斷豐富信息報(bào)送途徑，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞信息，形成報(bào)送機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)各地交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對(duì)性、時(shí)效性。
6、加強(qiáng)基層宣傳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司法行政基層工作的宣傳力度，積極與報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體合作，著重宣傳各地在司法所建設(shè)、人民調(diào)解、安置幫教等方面出臺(tái)的新政策、采取的新措施、建立的新制度和服務(wù)社會(huì)管理工作取得的新成效，深入學(xué)習(xí)宣傳劉玉美等基層模范人物，評(píng)選表彰“全省人民調(diào)解能手”，不斷擴(kuò)大司法行政基層各項(xiàng)工作的社會(huì)影響力。
二、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項(xiàng)活動(dòng)，大力推進(jìn)人民調(diào)解工作。
7.強(qiáng)化人民調(diào)解預(yù)防化解矛盾糾紛的功能。組織開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解能手”活動(dòng)，引導(dǎo)激發(fā)廣大人民調(diào)解員提高調(diào)解能力和水平，努力預(yù)防化解更多的社會(huì)矛盾糾紛。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要指導(dǎo)人民調(diào)解組織圍繞黨委政府中心工作，圍繞重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)，組織廣大人民調(diào)解員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村戶、進(jìn)企業(yè)，有針對(duì)性地開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，排查矛盾、化解糾紛、促進(jìn)和諧。各地年內(nèi)至少要集中開展2次以上的矛盾糾紛集中排查化解活動(dòng)，活動(dòng)的具體時(shí)間由各地結(jié)合實(shí)際自行安排。
8、創(chuàng)新人民調(diào)解機(jī)制和組織形式。組織開展行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的專項(xiàng)督察調(diào)研。大力推動(dòng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各類調(diào)解方式的有機(jī)銜接和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高矛盾調(diào)處的合力和效果，最大限度把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。深入研究推廣海北州三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)各地認(rèn)真貫徹落實(shí)司法部《加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)的意見》，積極推動(dòng)在醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通、勞動(dòng)爭(zhēng)議、物業(yè)管理等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，其中，本地區(qū)80%的縣（市、區(qū)、行委）要分別成立道路交通、醫(yī)患糾紛調(diào)委會(huì)，大力加強(qiáng)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，努力化解行業(yè)性、專業(yè)性矛盾糾紛。
9、加強(qiáng)人民調(diào)解法制化建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》，根據(jù)《人民調(diào)解法》有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)完成《省人民調(diào)解工作條例》修訂草案。認(rèn)真總結(jié)《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施一年來的貫徹落實(shí)情況，重點(diǎn)對(duì)各地人民調(diào)解組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)支持和保障、調(diào)解程序規(guī)范、調(diào)解協(xié)議履行和司法確認(rèn)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
10、加強(qiáng)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。對(duì)全省人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收，表彰命名100個(gè)省級(jí)規(guī)范化“標(biāo)桿”調(diào)委會(huì)，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)，全面提升全省人民調(diào)解組織規(guī)范化水平。
11、加強(qiáng)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。指導(dǎo)各地繼續(xù)加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作，通過采取舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種形式，大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大人民調(diào)解員掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷提高人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和工作能力。聯(lián)合有關(guān)州（市、地）司法局舉辦1-2期人民調(diào)解員骨干培訓(xùn)班，各州（市、地）、縣（市、區(qū)、行委）司法局至少集中舉辦1-2期人民調(diào)解員培訓(xùn)班。
三、圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)特殊人群管理服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)刑釋解教人員的安置幫教工作。
12、指導(dǎo)各地、各部門做好特殊人群管理服務(wù)工作。指導(dǎo)各地充分利用綜治委特殊人群專項(xiàng)組這一平臺(tái)，推動(dòng)研究制定和完善全省特殊人群管理服務(wù)的政策措施和關(guān)懷幫扶機(jī)制，提高管理服務(wù)水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪。
13、健全完善安置幫教信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。指導(dǎo)各地進(jìn)一步建立完善刑釋解教人員基本信息溝通機(jī)制，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)監(jiān)獄、勞教所、看守所與基層安置幫教組織的聯(lián)系溝通，全面完成其基本信息錄入、核實(shí)、甄別、信息反饋工作，逐步消除“三假”人員，力爭(zhēng)達(dá)到中央安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的基本信息錄入率100%、信息核查反饋率100%和核實(shí)率95%以上的要求。
14、建立完善刑釋解教人員銜接機(jī)制。制定出臺(tái)《刑釋解教人員必接必送制度》，進(jìn)一步提高刑釋解教人員的銜接率、幫教率和安置率。指導(dǎo)各地對(duì)有明顯重新違法犯罪傾向、“三無”人員、“重點(diǎn)幫教對(duì)象”，司法所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）組織有關(guān)部門將其接回；“一般幫教對(duì)象”，司法所動(dòng)員其家庭或所在村（社區(qū)）代表將其接回，防止脫管漏管，提高銜接率。
15、加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員重點(diǎn)對(duì)象的管控。制定出臺(tái)刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估指導(dǎo)意見，指導(dǎo)監(jiān)所和各地安幫組織建立健全服刑在教人員教育改造質(zhì)量評(píng)估及刑釋解教人員危險(xiǎn)性評(píng)估體系，確定“重點(diǎn)幫教對(duì)象”或“一般幫教對(duì)象”，有效實(shí)施對(duì)“重點(diǎn)幫教對(duì)象”的管控。
教實(shí)體，組織開展對(duì)刑釋解教人員的教育、培訓(xùn)，妥善安置“三無人員”。
四、立足農(nóng)牧區(qū)改革發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)工作。
17、搞好年檢注冊(cè)工作。指導(dǎo)各地按照省司法廳的統(tǒng)一安排，精心組織，加強(qiáng)基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者的年檢注冊(cè)工作，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，暢通“出口關(guān)”，確保年檢注冊(cè)工作按時(shí)、保質(zhì)、順利進(jìn)行。
18、開展基層法律服務(wù)案卷評(píng)查活動(dòng)。在地區(qū)基層法律服務(wù)所中開展一次法律服務(wù)案卷評(píng)查活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)行為，進(jìn)一步提高基層法律服務(wù)辦案質(zhì)量。
參考資料:。
下基層工作匯報(bào)篇八
**鎮(zhèn)概況：
**鎮(zhèn)，位于**市**縣南端。東連**鄉(xiāng)，西接**鄉(xiāng)，南與**縣**鎮(zhèn)毗鄰，北與**鎮(zhèn)交界。鎮(zhèn)政府所在地**村距縣城約**公里，鎮(zhèn)中心有**國道過境。目前全鎮(zhèn)人口約**萬人（含常住人口**萬，流動(dòng)人口**萬），人口數(shù)量居全縣前列。轄區(qū)內(nèi)工（礦）類企業(yè)數(shù)量位居全縣第一，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。二、**司法所工作環(huán)境現(xiàn)狀：
1、**司法所現(xiàn)有在編干部*名，編外協(xié)理員*名。2、**司法所現(xiàn)有辦公設(shè)備情況：辦公電腦*臺(tái)；打印機(jī)*臺(tái)；執(zhí)法記錄儀*臺(tái)；辦公電話*臺(tái)。
3、辦公用房四間，總面積約**平米。具體使用情況：一間為司法所所長(zhǎng)和司法助理員共用；一間為社區(qū)矯正業(yè)務(wù)用房；一間為矯正宣告室兼檔案室；一間為會(huì)議室（與勞動(dòng)糾紛調(diào)解室、人民調(diào)解室共用）。三、司法所思想政治建設(shè)開展情況：
1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”會(huì)議精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想，進(jìn)一步提升司法所干部思想政治意識(shí)和政治站位。
2、積極參加鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)開展的“不忘初心牢記使命”主題教育，通過不斷深入學(xué)習(xí)主題教育，不斷提高司法所干部政治站位、政治理論水平，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，將主題教育的精神落實(shí)到實(shí)處。
3、落實(shí)《省司法廳印發(fā)全省司法行政系統(tǒng)“一學(xué)三比”大練兵大比武活動(dòng)方案的通知》、《**市司法局關(guān)于推進(jìn)“一學(xué)三比”大練兵大比武活動(dòng)有關(guān)工作的通知》等通知精神，積極開展司法所干部“一學(xué)三比”活動(dòng)，增強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)更新能力、職業(yè)素養(yǎng)、履職能力，進(jìn)一步提高提升司法所干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
4、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求以及實(shí)施細(xì)則精神；落實(shí)司法部下發(fā)的《社區(qū)矯正工作人員“六不準(zhǔn)”》規(guī)定，杜絕“微腐敗”、“以權(quán)謀私”等違法違規(guī)情況發(fā)生；貫徹落實(shí)《**縣弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的實(shí)施意見”》文件精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
四、司法所主要業(yè)務(wù)開展情況：
1、矛盾糾紛排查調(diào)處工作：
鎮(zhèn)黨委、政府以及上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)我鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作高度重視并給予大力支持。鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)多次專門研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作，召集各村調(diào)委會(huì)人員開展矛盾糾紛排查專題會(huì)議。如：2019年*月鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)組織新當(dāng)選的村級(jí)調(diào)解員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)針對(duì)不同時(shí)期的整體情況，深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)行面對(duì)面的指導(dǎo)，加強(qiáng)檢查和督促，確保糾紛化解得到落實(shí)。如：今年*月份，鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)組織各村級(jí)調(diào)解員開展主題為“迎大慶保平安”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作部署，要求各村調(diào)委會(huì)在國慶前對(duì)轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行一次“地毯式”摸排，將疑難雜癥及時(shí)上報(bào)至鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)。要求國慶期間各村調(diào)委會(huì)安排專人實(shí)行“值班制”，及時(shí)處置各類矛盾糾紛，為國慶安保維穩(wěn)工作保駕護(hù)航。
自20**年以來，鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)累計(jì)處置各類矛盾糾紛約***余件，2019年至今累計(jì)處置各類矛盾糾紛**件。鎮(zhèn)、村兩級(jí)人民調(diào)解員在調(diào)解過程堅(jiān)決杜絕向雙方當(dāng)事人提出“吃、拿、請(qǐng)”等不正當(dāng)要求，要求鎮(zhèn)、村兩級(jí)人民調(diào)解員時(shí)刻保持廉潔，不濫用公權(quán)力。
鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)工作人員在調(diào)解過程中嚴(yán)格遵守《人民調(diào)解法》，調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)用執(zhí)法記錄儀做好視頻、圖像采集工作，保證調(diào)查證據(jù)的真實(shí)有效，確保公開、公平、公正的處理矛盾糾紛。對(duì)不屬于人民調(diào)解范疇內(nèi)的矛盾糾紛，及時(shí)向群眾闡明原因并正確引導(dǎo)群眾到相關(guān)部門尋求解決。
2、社區(qū)矯正工作：
嚴(yán)格按照上級(jí)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)要求，認(rèn)真完成擬適用緩刑人員的審前調(diào)查工作。通過與派出所信息核查比對(duì)、村“兩委”干部單獨(dú)談話、被調(diào)查人家屬談話、被調(diào)查人社會(huì)關(guān)系人員（如：左鄰右舍、親朋好友等）談話的方式，對(duì)被調(diào)查人員做全方位的調(diào)查取證，確保調(diào)查內(nèi)容真實(shí)可靠，按時(shí)將所有調(diào)查結(jié)果匯總后上報(bào)至上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。
**司法所目前管理矯正人員**名（該數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變化，統(tǒng)計(jì)截止到12月1日），人員分布情況如下：
按類別分類：緩刑**人，暫予監(jiān)外執(zhí)行*人；按犯罪類型分類：危害公共安全罪**人，妨害社會(huì)管理秩序罪**人，破壞經(jīng)濟(jì)秩序罪**人，侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪**人，侵犯財(cái)產(chǎn)罪**人；按戶籍分類：城鎮(zhèn)戶籍**人，農(nóng)村戶籍**人：按性別分類：男性**人，女性**人；按年齡分類：無未成年人，18至35周歲**人，36至45周歲**人，46至60周歲**人，60周歲以上**人；按學(xué)歷分類：大專以上**人，中專高中**人，初中及以下**人。
2019年*月至今，累計(jì)辦理矯正人員違反監(jiān)管規(guī)定警告手續(xù)**人次，辦理請(qǐng)假手續(xù)**人次。
**司法所自開展社區(qū)矯正工作以來，累計(jì)接收矯正人員**人次，累計(jì)解除矯正人員**人次；累計(jì)辦理居住地變更**人次（外遷至福州市）。
社區(qū)矯正管理依法依規(guī)進(jìn)行監(jiān)管，認(rèn)真開展調(diào)查評(píng)估，依法做好銜接接收，嚴(yán)格監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)“日定位、周聽聲、月見面”的報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)矯正人員每日“人臉識(shí)別”簽到工作，增強(qiáng)社區(qū)矯正工作實(shí)效性。
創(chuàng)新矯正監(jiān)管方式，改良社區(qū)矯正集中學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)模式，每月不定時(shí)開展集中教育、社區(qū)服務(wù)，避免矯正監(jiān)管過于“固定化、規(guī)律化”，讓矯正人員覺得“有機(jī)可乘”，杜絕其“僥幸”心理。利用特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)矯正人員開展相關(guān)主題教育。如在國慶前夕，開展愛國教育，傾聽“紅色故事”，讓矯正人員學(xué)習(xí)革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜眼前幸福生活，服從司法所的管理和教育，爭(zhēng)取早日回歸社會(huì)。與鎮(zhèn)民政辦積極配合，每年在敬老院開展一次公益服務(wù)，讓矯正人員以實(shí)際行動(dòng)為老人送溫暖、送關(guān)懷。
依法依規(guī)開展矯正人員日常走訪工作，深入矯正人員所在村（居）委會(huì)、矯正人員家中，與村干部、矯正人員本人、矯正人員家屬以及矯正人員鄰里開展談話，了解矯正人員近期思想動(dòng)態(tài)和生活狀況。加大青年矯正人員的走訪力度，高度重視“涉槍”、“網(wǎng)絡(luò)賭博”、“吸毒史”矯正人員的走訪工作，了解其最新動(dòng)態(tài)。特別是矯正人員親朋好友是否在云南邊境、臺(tái)灣、東南亞等地區(qū)有生產(chǎn)生活情況。
司法所干部依據(jù)社區(qū)矯正管理規(guī)定使用執(zhí)法記錄儀，對(duì)走訪過程進(jìn)行視頻、音頻、圖像采集保存，在走訪結(jié)束后及時(shí)將相關(guān)信息上傳至“**省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)”中。
3、刑釋人員安置幫教工作：
第二落實(shí)幫教措施，拓寬幫教渠道。對(duì)每名刑釋人員安排2至3位幫教人員（1位村干部和1至2位直系親屬，若無直系親屬則安排近親屬）進(jìn)行幫教，幫助刑釋人員盡快回歸社會(huì)。屬于特殊幫教人員的，及時(shí)與各村委干部進(jìn)行對(duì)接，如：“三無人員”，若符合“貧苦戶”或“低保戶”條件的，要求村委配合按程序做好申報(bào)手續(xù)，確定其最低生活保障待遇，“兜底”保障其生活，讓其心懷感恩，安心重返社會(huì)。
第三開展走訪排查工作，嚴(yán)格按照“一人一檔”要求建立刑釋人員檔案。與各村治保、調(diào)解主任進(jìn)行工作對(duì)接，由村干部協(xié)助做好刑釋人員回訪工作，及時(shí)掌握其去向及思想動(dòng)態(tài)，防止其重新犯罪。
4、依法普法工作：
積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，貫徹落實(shí)黨委、政府及上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要求，將“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”、“預(yù)防電信詐騙及專項(xiàng)整治工作”、“非法槍支彈藥專項(xiàng)清理”、“禁毒宣傳教育”等作為法治宣傳工作的重中之重，特別是將“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”宣傳工作放在首要位置。自2018年*月份開始，由各村掛村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對(duì)所管轄的村開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”宣傳工作，并逐步將宣傳工作提升，發(fā)動(dòng)更多群眾積極加入“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”工作中。
20**年**月份，我鎮(zhèn)在**村新建法治文化主題廣場(chǎng)一處，并在20**年將其提升打造成法治宣傳陣地。充分利用宣傳陣地多次進(jìn)行法治宣傳及法治文化匯演，對(duì)周邊群眾重點(diǎn)開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”、“預(yù)防電信詐騙”、“禁毒教育”等普法宣傳教育。
認(rèn)真履職，做好“法律六進(jìn)”工作。聘請(qǐng)鎮(zhèn)派出所民警為中、小學(xué)校法治副校長(zhǎng)，定期到**中、小學(xué)校對(duì)在校師生開展青少年普法宣傳教育工作；嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任清單，派出所、勞保所、安監(jiān)辦等執(zhí)法單位定期深入各工（礦）企業(yè)以及易燃易爆銷售企業(yè)（如：煙花爆竹經(jīng)銷部）、各單位、各村（居）開展相關(guān)執(zhí)法普法宣傳工作。
20**年至今，鎮(zhèn)普法辦先后在***、***開展了**次大型戶外普法宣傳活動(dòng)。**月份聯(lián)合**監(jiān)獄開展了主題為“縱深推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)法治專題課”，由**監(jiān)獄民警深入我鎮(zhèn)人口密集村（居），對(duì)掛村干部、“村兩委”干部及村民代表開展專題授課。
5、公共法律服務(wù)實(shí)施情況：
目前我鎮(zhèn)已建立村居法律服務(wù)顧問微信群，群成員為司法所干部、各村調(diào)解主任，以及**律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)（職業(yè)）律師1名。通過微信群定期向群成員發(fā)送普法知識(shí)、民事糾紛案例等普法知識(shí)，要求群成員積極訂閱“中國普法”、“**普法”、“**清風(fēng)”、“平安**”、“****網(wǎng)”等公眾號(hào)。積極鼓勵(lì)各村調(diào)解主任將本村矛盾糾紛的“疑難雜癥”與司法所和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）律師共同商討解決。
普法活動(dòng)開展過程中積極鼓勵(lì)青少年關(guān)注各普法公眾號(hào)。擴(kuò)大普法受眾面，使普法受眾者年輕化。
6、“民主法治示范”村建設(shè)情況：根據(jù)上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要求，20**年我鎮(zhèn)**村成功申報(bào)省級(jí)“民主法治示范村”；20**年**村成功申報(bào)縣級(jí)“民主法治示范村”；2018年**村成功申報(bào)縣級(jí)“民主法治示范村”；2019年申報(bào)**村為“民主法治示范村”，目前申報(bào)手續(xù)正在辦理中。
五、“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”線索摸排情況。
自“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”工作開展以來，我所在鎮(zhèn)黨委、政府以及上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的支持和指導(dǎo)下，對(duì)“涉黑、涉惡、涉麻、涉毒、涉電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”等線索摸排做了如下工作：
1、在開展擬適用社區(qū)矯正人員審前調(diào)查工作時(shí)，主動(dòng)與公安機(jī)關(guān)、被調(diào)查人所在村（居）委會(huì)等單位密切配合，徹底排查被調(diào)查人員的家庭成員關(guān)系和社會(huì)成員關(guān)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人員本人或其近親屬是否存在“涉黑、涉惡”行為，嚴(yán)格把牢擬矯正人員入矯前第一關(guān)。
做好矯正人員個(gè)人“涉黑、涉惡”線索排查，走訪矯正人員所在村居，向村“兩委”干部、矯正人員左鄰右舍進(jìn)行調(diào)查，了解矯正人員在矯正期間是否存在“隱性”的“涉黑、涉惡”行為以及是否有“余罪、漏罪”情況。
做好矯正人員周邊“涉黑、涉惡”線索排查，要求矯正人員積極主動(dòng)上報(bào)所在村（居）以及各工（礦）企業(yè)周邊各類“涉黑、涉惡線索”，并向矯正人員承諾政法機(jī)關(guān)將對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。對(duì)矯正人員開展“涉*、涉毒”和“防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”宣傳教育工作，要求矯正人員時(shí)刻注意居住地附近的可疑情況，特別是偏僻山場(chǎng)、廢棄房屋、廢棄養(yǎng)殖場(chǎng)等重點(diǎn)場(chǎng)所，若發(fā)現(xiàn)可疑情況（如：可疑外來人員攜帶電子設(shè)備聚集、山場(chǎng)廢棄場(chǎng)所出現(xiàn)來路不明的廢棄包裝袋、包裝桶等情況）必須立刻向公安機(jī)關(guān)或司法行政機(jī)關(guān)匯報(bào)，進(jìn)一步防范“涉麻、涉毒，涉電信詐騙”行為發(fā)生。
對(duì)矯正人員社會(huì)關(guān)系網(wǎng)進(jìn)一步摸排，了解其身邊是否有親朋好友在境外從事或可能從事“電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”等非法活動(dòng)。要求矯正人員積極主動(dòng)配合政法機(jī)關(guān)開展的“電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專項(xiàng)整治”互動(dòng)，協(xié)助做好其境外親朋好友的勸返工作。
2、將矛盾糾紛排查處置和“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”緊密結(jié)合。在矛盾糾紛化解過程中積極向周邊群眾宣傳“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)知識(shí)讀本”中有關(guān)農(nóng)村“黑惡勢(shì)力”多種形式，如：把持操縱基層政權(quán)、侵吞農(nóng)村集體財(cái)產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市、非法采礦等“涉黑、涉惡”行為。通過走訪矛盾糾紛當(dāng)事人以及周邊群眾，深入挖掘“矛盾糾紛”背后是否涉及“村霸、惡霸、非法采礦”等“涉黑、涉惡”情況。六、行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況：
1、行政執(zhí)法公示制度。
制定“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任清單，并依據(jù)政府信息公開制度，通過“****網(wǎng)”對(duì)外公示。
2、行政執(zhí)法全過程記錄制度派出所、城管中隊(duì)、安監(jiān)辦、勞保所等單位的執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格依法執(zhí)法，實(shí)時(shí)做好執(zhí)法影像的取證工作和相關(guān)信息登記工作。七、工作不足之處：
1、村級(jí)調(diào)解員業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。
請(qǐng)求上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的人民調(diào)解員和職業(yè)律師每年至少對(duì)村級(jí)調(diào)解員開展一次業(yè)務(wù)授課。
2、社區(qū)矯正工作力量較為薄弱。
**司法所目前管理**名（截止**月1日）矯正人員，且轄區(qū)內(nèi)的矯正人員常年保持在**人以上。司法所干部除了要完成本職工作外，還要完成包村、掛村等其他工作，而司法所目前只有1名社工，矯正監(jiān)管力量比較薄弱。
3、法治宣傳效果與預(yù)期稍有差距。
主要原因有兩點(diǎn)：第一群眾文化層次較低，對(duì)法律知識(shí)的接受程度有限；第二普法受眾者的年齡偏大。
今后應(yīng)加強(qiáng)普法宣傳網(wǎng)絡(luò)化、普法受眾年輕化工作的開展。鼓勵(lì)更多的中、青、少年關(guān)注“中國普法”、“**普法”、“**普法”、“文明**”、“平安**”、“****網(wǎng)”等公眾號(hào)；增加“送法進(jìn)校園”的次數(shù)，推廣“精準(zhǔn)普法”，提高重點(diǎn)青少年、在校學(xué)生的普法宣傳效果。
4、監(jiān)獄在錄入罪犯系統(tǒng)時(shí)并未將其信息完整錄入（社區(qū)矯正人員信息錄入比較完善，較少發(fā)生此類情況），對(duì)司法所銜接工作的實(shí)效性有一定影響。建議監(jiān)所單位在罪犯釋放前，將其個(gè)人信息錄入完善。
**司法所。
2019/**/**。
下基層工作匯報(bào)篇九
敬愛的黨組織：
二零_年_月一日，是我們黨成立_周年的日子，我心里是十分激動(dòng)和高興。經(jīng)歷了_的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們黨從當(dāng)初的弱小逐漸發(fā)展到今天的強(qiáng)大，是一代又一代的共產(chǎn)黨人同人民群眾一起，頑強(qiáng)拼搏、持續(xù)奮斗的結(jié)果。
在這_里，我們黨以毛澤東同志為核心的第一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)全國各族人民一起，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，確立了社會(huì)主義基本制度。以鄧小平同志為核心的第二代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)全國各族人民一起，開啟了改革開放的偉大歷程，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義奠定了基礎(chǔ)。以______同志為核心的第三代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)全國各族人民一起，堅(jiān)持改革開放、與時(shí)俱進(jìn)，引領(lǐng)改革開放朝著正確的方向前進(jìn)。以______同志為核心的_黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)全國各族人民一起，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。
在當(dāng)今的這個(gè)社會(huì)里，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)要求也越來越嚴(yán)格。暑假是一個(gè)鍛煉能力的好機(jī)會(huì)，我當(dāng)然不能放過。我想看看自己能否在陌生的環(huán)境中依靠自己的雙手創(chuàng)造出成績(jī)。我也想通過自己親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己進(jìn)一步了解社會(huì)，進(jìn)而知道自己想要什么，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己。更重要的是，我想通過暑期社會(huì)實(shí)踐找出自己的不足與差距。于是，我在家休息了幾天后，便和同學(xué)一起，開始了我的打工歷程?，F(xiàn)在回想起來，盡管只有短短的二十一天打工時(shí)間，但是讓我受益匪淺。雖然有些事情沒有做好，但是我的基本目標(biāo)完成了。我從中收獲很多，也感受很多。我學(xué)到了很多職場(chǎng)上的禮儀，見識(shí)了很多機(jī)器和工藝產(chǎn)品，學(xué)到了很多關(guān)于機(jī)械方面的知識(shí)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我內(nèi)心里有很多感觸。
首先，社會(huì)不是學(xué)校，工廠和學(xué)校有很大的區(qū)別。我在工廠工作的前幾天，我就強(qiáng)烈的感受到社會(huì)和學(xué)校很不一樣，并且工廠里面的事情也遠(yuǎn)沒有我們的書本上那么簡(jiǎn)單。在學(xué)校里，我們有很多自主的時(shí)間。但是工廠里面卻沒有那么自由，每天除了上班就是睡覺，根本沒有時(shí)間讓你休息下。工廠里面很現(xiàn)實(shí)，有很多的事情身不由己。想想我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候，我就覺得我們很單純。我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候根本就沒有時(shí)間觀念，浪費(fèi)了很多時(shí)間。進(jìn)了社會(huì)才真正的感受到時(shí)間的寶貴。在廠里，工人們必須要有紀(jì)律意識(shí)和時(shí)間觀念。而且在工廠里面，不能犯一點(diǎn)錯(cuò)誤，因?yàn)橛行╁e(cuò)誤可能會(huì)給工廠帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，有些錯(cuò)誤會(huì)給你或者你的工友帶來安全上的隱患。而且別人是不會(huì)輕易原諒你的過錯(cuò)，甚至有時(shí)候別人會(huì)以此為把柄來要挾你或者是坑害你。所以我們現(xiàn)在就應(yīng)該有這個(gè)意識(shí)，錯(cuò)誤是帶有責(zé)任的。第二，我們要學(xué)以致用。用人單位看重的不是“我們是大學(xué)生”這個(gè)名號(hào)，而是實(shí)際動(dòng)手能力，是我們的價(jià)值?！爸粚W(xué)不實(shí)踐，所學(xué)等于零”就是這個(gè)道理。我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)，與在實(shí)際當(dāng)中遇到的是不盡相同的。多年來在學(xué)校受到的教育告訴我“實(shí)踐出真知”的道理。我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到豐富的理論知識(shí)，但在實(shí)踐和運(yùn)用方面卻還是空白。在工廠里面，可能招聘的時(shí)候你的學(xué)歷能說明一些問題，但是進(jìn)廠以后大家都是靠能力吃飯的?！捌D辛知人生，實(shí)踐長(zhǎng)才干?！?尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習(xí)，忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)，往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不理想。但是我們應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，因?yàn)樵诂F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，知識(shí)就是資本就是核心技術(shù)。
第三點(diǎn)，也是很重要的一點(diǎn)。要想將來事業(yè)有成，我們必須學(xué)會(huì)與人相處。社會(huì)上的人際交往遠(yuǎn)沒有我們學(xué)生之間那么單純。在學(xué)校里，我們同學(xué)之間和睦相處、共同進(jìn)步?？墒浅隽藢W(xué)校，與人交往可沒有那么簡(jiǎn)單。社會(huì)上的人來自五湖四海，來自不同的階層。不同的人有不同的生活習(xí)慣，有不同的性格和信仰。和不同的人交往我們要用不同的方式。在外面，我們必須和別人交往。這不僅僅是工作上的需要，更是我們心靈上的需要。我們需要用快樂和溫暖來慰藉我們沉重的生活壓力，讓我們感受到人性的真善美。在和別人交往時(shí)候，我們?nèi)绻麤]有做好，就會(huì)傷害彼此的感情，也會(huì)給我們的工作和生活上帶來很多不便。在工廠的時(shí)候，我們經(jīng)理就教導(dǎo)我見了同事要主動(dòng)打招呼，他說人與人之間相處好是有點(diǎn)困難，但是如果我們用真誠的心面對(duì)，友善的和別人溝通，對(duì)人對(duì)事多包容一點(diǎn)，那么這一切就都不是困難。
懇請(qǐng)黨組織給予批評(píng)、指正和幫助。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
匯報(bào)時(shí)間：_年_月_日。
下基層工作匯報(bào)篇十
“減負(fù)”即減輕負(fù)擔(dān)，多指減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)和心理負(fù)擔(dān)。減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)以及不合理的心理負(fù)擔(dān)，減輕的是不合理、不必要的負(fù)擔(dān)，但不是不要教學(xué)質(zhì)量。通過減輕過重負(fù)擔(dān)，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，從而促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展和身心的健康成長(zhǎng)。以下是小編整理的關(guān)于基層工作減負(fù)情況匯報(bào)【三篇】，歡迎閱讀與收藏。
今年來，鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負(fù)工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一是減少會(huì)議數(shù)量。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每周一、周五例會(huì)制度，著力提高會(huì)議質(zhì)量、注重成效，真正做到為基層減負(fù)。
二是控制會(huì)議規(guī)模，開小會(huì)。盡量少開大會(huì)，多開小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)。三是提高會(huì)議效率，開短會(huì)。召開會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。確保鄉(xiāng)村兩級(jí)干部能夠騰出足夠的時(shí)間到村開展具體工作。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度，轉(zhuǎn)化成實(shí)質(zhì)工作要求。
二把減少發(fā)文數(shù)量。對(duì)上級(jí)黨委、政府、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印和pdf等便捷方式布置，已開會(huì)部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文；可以通過電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的，嚴(yán)格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。
三是對(duì)于功能相似或者重復(fù)的微信、qq工作群進(jìn)行清理整合。微信、qq等工作群要應(yīng)減盡減，對(duì)于臨時(shí)性、階段性微信、qq等工作群，應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)注銷或解散;對(duì)于長(zhǎng)期未使用或使用頻率過低的工作群予以解散。
目前我鄉(xiāng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治，與去年同期（上半年）相比，召開會(huì)議次數(shù)約減少25%，會(huì)議時(shí)長(zhǎng)也明顯減少，下發(fā)文件共減少13%，切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)。目前，鄉(xiāng)政府微信工作群目前只保留2個(gè)，qq工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負(fù)擔(dān)。
“大力推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”是當(dāng)前教育的總體目標(biāo)。
但是，由于諸多方面的原因，應(yīng)試教育現(xiàn)象表現(xiàn)還是尤為突出：機(jī)械性-訓(xùn)練、擠占副科課程、過長(zhǎng)時(shí)間的輔導(dǎo)加課，不但違背了教育規(guī)律，而且造成了學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康。我校堅(jiān)持以素質(zhì)教育為突破口，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)“減負(fù)”規(guī)定，制定了切實(shí)可行的“減負(fù)”措施，以培養(yǎng)學(xué)生為基本品質(zhì)發(fā)展為目標(biāo)，真正做到了把全部教育教學(xué)活動(dòng)納入達(dá)成目標(biāo)的操作性范疇，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)提高。
同時(shí)我校通過“減負(fù)”，釋放了學(xué)生的心理，為學(xué)生建構(gòu)了真正愉快寬松充滿真善美追求的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過減負(fù)，還促使了廣大教師致力于教育和教學(xué)的研究，打造出一支科研型的教師隊(duì)伍，從而做到了既“減負(fù)”又“增效”，全力推進(jìn)了學(xué)校的快速發(fā)展。
從課程改革抓起，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生全面發(fā)展。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育工作會(huì)議的精神，了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，以在教學(xué)工作中自覺落實(shí)課改精神，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。我們要求教師，“以學(xué)生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系，建立課堂教學(xué)的師生互動(dòng)，給學(xué)生多一點(diǎn)時(shí)間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個(gè)性地發(fā)展。
要求課堂教學(xué)設(shè)計(jì)必須從學(xué)生的角度出發(fā)，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學(xué)生掌握多少知識(shí)，取得怎樣的學(xué)科成績(jī)作為教育質(zhì)量高低的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運(yùn)用各學(xué)科知識(shí)，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會(huì)、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會(huì)的能力。
嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃，保證開齊國家設(shè)置的課程，并開組課時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行國家體育課時(shí)規(guī)定，確保學(xué)生每天1小時(shí)陽光體育鍛煉時(shí)間。合理安排作息時(shí)間，確保學(xué)生在校的“兩操一課、一活動(dòng)”。嚴(yán)控學(xué)生在校時(shí)間，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量，通過多種形式落實(shí)“減負(fù)”工作，定期召開學(xué)生座談會(huì)，反饋教師的師德表現(xiàn)，上課情況，布置作業(yè)情況。通過教學(xué)開放日，組織問卷調(diào)查向家長(zhǎng)征求意見，反饋學(xué)校的辦學(xué)行為。
開學(xué)初，我們特制定以下措施，以保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的減輕。
1、一、二年級(jí)原則上不留書面回家作業(yè)，三、四年級(jí)作業(yè)總量控制在40分鐘，五、六年級(jí)作業(yè)總量控制在1小時(shí)以內(nèi)。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生。
2、各班一律不安排早自習(xí)，確保學(xué)生早晨的睡眠時(shí)間。學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課。
3、各科教師要認(rèn)真鉆研教材、教法按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，提高課堂教學(xué)效率，上課不得拖堂?！皽p負(fù)”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù)，讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識(shí)。學(xué)校通過開展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”，“骨干教師上觀摩課”，“教研組長(zhǎng)上研究課”，“青年教師上匯報(bào)課”的四課活動(dòng)。
對(duì)課堂教學(xué)做了深入細(xì)致的研究，廣大教師通過行動(dòng)研究認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實(shí)“減負(fù)”的關(guān)鍵。教導(dǎo)處還對(duì)科學(xué)備課，有效上課，精選作業(yè)，試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查，月評(píng)價(jià)。我們把作業(yè)設(shè)計(jì)作為每學(xué)期期末展示的一個(gè)亮點(diǎn)，學(xué)校設(shè)計(jì)了具有積累性的書海漫游，教師們留機(jī)械抄寫作業(yè)少了，取代的是積累運(yùn)用的自主性作業(yè)多了，每日一詞句，每周一首詩，每月一篇美文增加了孩子的知識(shí)面。還定期組織知識(shí)質(zhì)量檢測(cè)及時(shí)調(diào)控教學(xué)評(píng)價(jià)。
4、各年級(jí)取消百分制，實(shí)行等級(jí)制。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績(jī)應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長(zhǎng)會(huì)和其他集體場(chǎng)合公布等等。
5、音、體、美學(xué)科教師的課時(shí)不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師，否則按空堂處理。
6、各科教師要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的身心健康。
7、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長(zhǎng)學(xué)生上課時(shí)間。
8、教導(dǎo)處不定期地對(duì)學(xué)生減負(fù)情況進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握學(xué)生負(fù)擔(dān)情況，反饋于教師，以便改進(jìn)。
9、學(xué)生“減負(fù)”與教師“加負(fù)”并舉。一名稱職的教師就意味一個(gè)成功的課堂。為了把“減負(fù)“工作落到實(shí)處，學(xué)校把“幫助教師成功是校長(zhǎng)的成功，幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標(biāo)，大力開展名教師評(píng)選活動(dòng)。
同時(shí)，把“我學(xué)，我研，我思，我成長(zhǎng)”作為教師培訓(xùn)的核心，結(jié)合教師“每人一絕活動(dòng)”建立了教師個(gè)人培訓(xùn)檔案冊(cè)，校本培訓(xùn)記錄冊(cè)，教師成長(zhǎng)采擷冊(cè)等，力求讓培訓(xùn)更具時(shí)效性。通過系列競(jìng)賽與教師基本功培訓(xùn)，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學(xué)水平。切實(shí)做到讓學(xué)生學(xué)得少，練得少，但又學(xué)得好，真正做到“減負(fù)”以“增效”為前提。
10、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長(zhǎng)雙向交流，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)對(duì)教育的偏頗觀念，淡化家長(zhǎng)的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學(xué)生過重的心理壓力。
11、落實(shí)陽光體育“2+1”活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持開展每日陽光鍛煉一小時(shí)活動(dòng)，無論酷暑嚴(yán)寒從未間斷。為了有效的利用陽光體育一小時(shí)時(shí)間，學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動(dòng)。針對(duì)不同年齡段學(xué)生的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)活動(dòng)，是每一名學(xué)生的特長(zhǎng)得到發(fā)揮。
總之，“減負(fù)”工作在當(dāng)今還是一個(gè)熱點(diǎn)話題。任重道遠(yuǎn)，我們要把這項(xiàng)工作抓實(shí)就要不斷的更新管理機(jī)制，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)都認(rèn)同才是最有效的辦法。
為深入開展基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，**縣聚焦基層黨建工作減負(fù)痛點(diǎn)難點(diǎn)，探索建立“三聯(lián)”工作機(jī)制，通過簡(jiǎn)化臺(tái)賬、減少考評(píng)、聯(lián)合回訪等舉措，切實(shí)為基層減負(fù)疏壓。
一、四賬聯(lián)簡(jiǎn)“瘦身”。全面推行“一套資料管黨建”，積極解決“過度留痕”問題。按照“化繁為簡(jiǎn)、同類合并、務(wù)實(shí)管用”的原則，在已推行的農(nóng)村黨組織星級(jí)評(píng)定、紅旗村創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以及“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”達(dá)標(biāo)村創(chuàng)建等內(nèi)容基礎(chǔ)上，研究整合《**縣2022年農(nóng)村基層黨建工作“四合一”清單》，將原先的4套黨建創(chuàng)建內(nèi)容臺(tái)賬、46項(xiàng)創(chuàng)建工作指標(biāo)，合并為1套創(chuàng)建內(nèi)容臺(tái)賬、13項(xiàng)指標(biāo)，有效減少臺(tái)賬內(nèi)容的重復(fù)性，切實(shí)讓村級(jí)組織松綁減負(fù)、效能提升。
二、多方聯(lián)考“減負(fù)”。將組織制度落實(shí)、發(fā)展黨員、集體經(jīng)濟(jì)、駐村隊(duì)伍管理等常規(guī)工作考核“多考合一”，建立統(tǒng)一隊(duì)伍、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一反饋的“三統(tǒng)一”考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由各領(lǐng)域黨建業(yè)務(wù)精兵組建調(diào)研指導(dǎo)組12支，分別在年中和年底集中時(shí)間精力全覆蓋對(duì)各個(gè)領(lǐng)域黨組織進(jìn)行專題指導(dǎo)檢查，平時(shí)注重整體分析把握黨組織日常工作情況和整體運(yùn)行質(zhì)態(tài)，據(jù)此評(píng)估黨建工作質(zhì)效，減少基層應(yīng)對(duì)檢查的時(shí)間精力。開展“指尖上的形式主義”專項(xiàng)整治行動(dòng)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“誰設(shè)立誰整治”的原則，對(duì)工作群過多過濫、app或微信公眾號(hào)多而不實(shí)等問題進(jìn)行系統(tǒng)整治。目前，全縣共清理網(wǎng)絡(luò)工作群64個(gè)、微信公眾號(hào)3個(gè)。
三、組紀(jì)聯(lián)訪“暖心”。印發(fā)《關(guān)于對(duì)受黨紀(jì)政務(wù)處分人員進(jìn)行聯(lián)合回訪教育的工作辦法（試行）》，對(duì)基層黨建工作落實(shí)不力受黨紀(jì)政務(wù)處分的干部，由縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合開展幫扶，根據(jù)不同職務(wù)職稱、性格特點(diǎn)、犯錯(cuò)情形等，制定個(gè)性化幫扶方案，全面落實(shí)常態(tài)回訪、談心談話等舉措，幫助疏導(dǎo)負(fù)面情緒、卸下思想包袱。落實(shí)回訪教育關(guān)愛激勵(lì)導(dǎo)向，注重對(duì)受處理處分人員政治表現(xiàn)專項(xiàng)考察和綜合評(píng)估，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對(duì)糾錯(cuò)態(tài)度積極、群眾口碑好、表現(xiàn)突出的予以推薦使用，樹立“讓有為者有位，有錯(cuò)者有為”的鮮明導(dǎo)向。今年以來，開展聯(lián)合回訪跟蹤3人次。
下基層工作匯報(bào)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好：
不知不覺兩年的時(shí)間已經(jīng)匆匆地走了過去，目前兩年一度的班組長(zhǎng)競(jìng)聘工作重新開始了?，F(xiàn)在我在這里對(duì)我近年來的思想情況和工作進(jìn)行簡(jiǎn)單扼要的總結(jié)和匯報(bào)。請(qǐng)各位公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的思想和工作總結(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)我不夠好、需要改正地方指出和批評(píng)。我一定會(huì)努力地改正和積極進(jìn)取，為了我們車間工作的順利展開和我們公司的順利發(fā)展做出自己奉獻(xiàn)和努力。
一、車間工作上。
我在工作上一直以來都是聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和吩咐，聽從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方，只要是車間安排的工作我都努力的、認(rèn)真的執(zhí)行，和堅(jiān)決地完成上面交給我的任務(wù)。因此，近幾年在我工作過的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對(duì)我的工作給予了好評(píng)和贊揚(yáng)。因?yàn)槲夜ぷ髋Α⒊蕴澞蛣?、團(tuán)結(jié)同事，我們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予了首肯和欣賞，并于某某年被提拔為我為我們車間的組長(zhǎng)。為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望和贏得同事們的肯定，我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當(dāng)組長(zhǎng)的這幾年里，我都很好地勝任了我的工作，并十分出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代給我們工序的任務(wù)。
二、在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面。
我始終認(rèn)為沒有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動(dòng)分配。因此，我在我工作的管理上，非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下，合理的分配工作和任務(wù)。同時(shí)，我也十分注意員工的個(gè)人特長(zhǎng)和能力。根據(jù)他們個(gè)人的實(shí)際情況合理地、切合實(shí)際地分配工作。因?yàn)槲夜ぷ魃习才藕侠?、恰?dāng)，因此我的工作安排得到了同事們的贊揚(yáng)和贊同。
三、在和同事們的相處上。
我認(rèn)為只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的團(tuán)隊(duì)，才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團(tuán)結(jié)。平時(shí)做到和自己的員工談話，談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會(huì)和小矛盾。因?yàn)槲以谠摲矫娴墓ぷ髯龅某錾?，我們工序的?nèi)部總是非常團(tuán)結(jié)和向上，所以我們工序的工作做的也十分出色。
四、在文體活動(dòng)上。
我在自己的業(yè)余實(shí)際里，積極響應(yīng)我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號(hào)召。努力做好文體活動(dòng)。一方面，我和我們車間的同事積極參加文體活動(dòng)。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球的健身活動(dòng)及建設(shè)。因?yàn)槲以跇I(yè)余時(shí)間里經(jīng)常參加該方面的活動(dòng)，所以我在這幾個(gè)方面的能力得到了大幅度的提高，并成為該方面的高手，另一方面，我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。通過對(duì)專業(yè)書籍的研究，我的專業(yè)知識(shí)不但有了很大的提高，而且對(duì)我的工作起了很大的促進(jìn)作用。同時(shí)，我在文學(xué)和寫作上，也有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲业呐Ω冻?，我在我的工作和生活中有了很大的長(zhǎng)進(jìn)。因此，我在該方面非常的驕傲和自豪。
五、安全工作上。
安全是我們車間的生命線，是我們?cè)纤庈囬g順利生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。所以我十分重視我們車間的安全工作，和非常重視及落實(shí)好我們車間的安全工作。一方面，我要求自己和我們工序的員工，努力學(xué)習(xí)好安全活動(dòng)的培訓(xùn)，努力把學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)落實(shí)到我們車間的生產(chǎn)中和我們的車間的工作中。另一方面，我要求我們的員工在工作中，要認(rèn)真操作、安全操作、按照安全操作規(guī)程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進(jìn)行，爭(zhēng)取使我們工序，我們車間的工作可以非常順利地運(yùn)行。
成績(jī)和光榮屬于昨天和過去，因此站在今天這個(gè)新的起點(diǎn)上，我會(huì)更加努力地工作和奮斗。為了自己可以成為一個(gè)更好的、更優(yōu)秀的員工而努力地奮斗，為了讓我們公司和車間可以快速、高效地發(fā)展而努力地工作。爭(zhēng)取創(chuàng)造更好、更高的輝煌和成績(jī)。
匯報(bào)人：
匯報(bào)時(shí)間：_年_月_日。
下基層工作匯報(bào)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x區(qū).委.高度重視城市基層工作，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，著力創(chuàng)新具有x特色的服務(wù)、品牌和亮點(diǎn)，全面推進(jìn)城市基層工作，為打造x區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:。
一、整體情況。
x區(qū)轄x個(gè)街道辦事處，x個(gè)社區(qū)(其中城市社區(qū)x個(gè)，村改居社區(qū)x個(gè))。轄區(qū)面積x平方公里，戶籍人口x萬，常住人口x萬。目前，全區(qū)共有基層.黨.組織x個(gè)(其中，.黨.(工).委.x個(gè)，.黨.總支x個(gè)，.黨.支部x個(gè))，.黨.員義名。
三是“定責(zé)+指導(dǎo)”，明確標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。堅(jiān)持把規(guī)范化創(chuàng)建方式引入創(chuàng)建工作中，抓好創(chuàng)建工作的選題、申報(bào)、實(shí)施、督查四個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新“定名稱、定人員、定進(jìn)度、定措施、定責(zé)任”的“五定”工作機(jī)制，完善“有明確的規(guī)范要求、有明確的創(chuàng)建思路、有鮮明的品牌名稱、有豐富的活動(dòng)載體、有深刻的品牌內(nèi)涵和有廣泛的社會(huì)影響”的“五有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“品牌推選、品牌培育、品牌認(rèn)定、品牌推廣”四個(gè)創(chuàng)建步驟，采取“跟蹤式檢查，手術(shù)式剖析，現(xiàn)場(chǎng)式反饋”的創(chuàng)建督查辦法，解決甚盡嘗組織在嘗建品牌創(chuàng)建中成劉不明顯的問題。目前，已創(chuàng)建優(yōu)秀品牌義個(gè)，在市級(jí)以上電視臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體播報(bào)x余次，其中義等品牌多次被市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道，x被***電視臺(tái)《文明中國行》欄目專題報(bào)道。四是“宣傳+推廣”，全面評(píng)估保成效。把品牌創(chuàng)建作為破解基層工作重難點(diǎn)問題的有力抓手，將品牌創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，細(xì)化考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核結(jié)果的科學(xué)運(yùn)用。對(duì)品牌創(chuàng)建成效進(jìn)行先期評(píng)估，作為基層.黨.組織評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)，對(duì)確有亮點(diǎn)、初具經(jīng)驗(yàn)的品牌，利用《x要聞》《x組工》等媒介，全方位宣傳、推廣品牌的成功經(jīng)驗(yàn)和成效，建立健全品牌創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、保障、總結(jié)、創(chuàng)新、推廣等制度，形成品牌創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制，并以經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的形式在全區(qū)予以推廣，以點(diǎn)帶面擴(kuò)大典型品牌的影響力，打造了一批拿得出、叫得響的精品，構(gòu)建“一辦一品牌一社一特色”的基層工作新局面。
(二)開展“三集中”活動(dòng)，助推“兩新”.黨.組織“雙覆蓋”
通過明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、組建、培訓(xùn)活動(dòng)，確?！皟尚隆苯M織實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。一是明確“五個(gè)清楚”，開展“集中排查”。按照屬地管理、“誰主管誰排查”的原則，由區(qū).委.組織部牽頭，聯(lián)合各辦事處、集聚區(qū)、工商局、民政局等部門，對(duì)“兩新”組織情況進(jìn)行全面摸底，深入排查，做到經(jīng)營運(yùn)行、職工隊(duì)伍、.黨.員隊(duì)伍、出資人、未組建原因情況“五個(gè)清”，并登記造冊(cè)。全區(qū)建立非公企業(yè).黨.組織x個(gè)，社會(huì)組織.黨.組織x個(gè)，.黨.的工作覆蓋率達(dá)x%。二是區(qū)分“三大類別”，實(shí)施“集中組建”。按照“誰主管誰組建”“誰組建誰主抓”的原則，明確責(zé)任主體。集聚區(qū)負(fù)責(zé)組建先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)組織，辦事處負(fù)責(zé)組建集聚區(qū)外其他非公經(jīng)濟(jì)組織;辦事處、民政局、教育局等負(fù)責(zé)組建非公社會(huì)組織，通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，新組建非公企業(yè).黨.組織x個(gè)，社會(huì)組織.黨.組織x個(gè)。三是圍繞“三類主體”展開“集中培訓(xùn)”。以.黨.組織書記、.黨.務(wù)工作者、指導(dǎo)員為重點(diǎn)，按照“按需培訓(xùn)”的原則，采取專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題討論以及開展“大家講、共同學(xué)”等方式，組織對(duì)全區(qū)x名“兩新”.黨.組織.黨.務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)。
(三)深化四項(xiàng)機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
作為全省縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點(diǎn)城區(qū)，我們將其作為改進(jìn)和加強(qiáng)工作的著力點(diǎn)和突破口來抓，按照“試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的工作思路，積極探索，大膽實(shí)踐，“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、成效初顯。一是以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點(diǎn)，健全民主科學(xué)決策機(jī)制。通過夯實(shí)制度、思想、組織“三個(gè)基礎(chǔ)”，建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，注重發(fā)揮社區(qū).黨.組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善“三個(gè)結(jié)合”，在城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，健全了.黨.員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等x項(xiàng)配套制度，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使民主自治機(jī)制更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)x件，涉及金額x萬元。二是以構(gòu)建三級(jí)平臺(tái)為關(guān)鍵點(diǎn)，健全矛盾調(diào)解化解機(jī)制。依托區(qū)、辦事處、社區(qū)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(室)三級(jí)平臺(tái)建設(shè)，建立健全了三調(diào)聯(lián)動(dòng)等x項(xiàng)制度，建成了區(qū)矛盾糾紛調(diào)處化解中心和法院訴調(diào)對(duì)接中心，形成了兩個(gè)中心，十個(gè)業(yè)務(wù)單元的矛盾糾紛調(diào)處和訴調(diào)對(duì)接聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，各類矛盾糾紛上交率較以往同期下降了x%以上，各類糾紛基層有效調(diào)處化解率上升了x%。三是以加強(qiáng)三級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)為著力點(diǎn)，健全便民服務(wù)機(jī)制。通過建強(qiáng)服務(wù)陣地、健全服務(wù)制度、創(chuàng)新服務(wù)模式，大力實(shí)施“社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)三年規(guī)劃”，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)中心和區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，把與群眾密切相關(guān)的x余項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)納入便民服務(wù)中心集中管理，建立健全了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等五大類x余項(xiàng)制度，制作x余塊《便民服務(wù)指南》懸掛到居民小區(qū)，有效提高了服務(wù)群眾、做群眾工作的經(jīng)?；⒅贫然?，三級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)受理服務(wù)事項(xiàng)x萬余件，辦結(jié)率達(dá)到x%。四是以強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”為支撐點(diǎn)，健全.黨.風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。形成了以基層.黨.風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查、責(zé)任追究、居務(wù)監(jiān)督等工作制度和工作規(guī)程等為主要內(nèi)容的“一套制度”，強(qiáng)化了抓主體責(zé)任和抓監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，堅(jiān)持強(qiáng)化權(quán)力公開、宣傳教育、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究的“四個(gè)強(qiáng)化”，繪制了基層.黨.風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查流程圖，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督責(zé)任，規(guī)范監(jiān)督程序。采取專項(xiàng)檢查、走訪座談、民主評(píng)議等方式進(jìn)行跟蹤督查，不定期對(duì)全區(qū)基層.黨.員干部履職盡責(zé)等情況進(jìn)行明查暗訪，從源頭上預(yù)防干部不廉潔的問題發(fā)生，群眾對(duì).黨.員干部的滿意率明顯提升。
二、創(chuàng)新做法。
(一)推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，注重服務(wù)民生。緊抓全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)機(jī)遇，積極推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，累計(jì)投入x余萬元，建立了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)服務(wù)中心和公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)，在全區(qū)x個(gè)城市社區(qū)全面實(shí)施，逐步形成了“以.黨.的建設(shè)為引領(lǐng)，以公共服務(wù)為支撐，以三社聯(lián)動(dòng)為依托，以志愿者服務(wù)為載體”的具有x特色的社區(qū)服務(wù)體系。
(二)科學(xué)設(shè)置.黨.組織，注重.黨.的工作覆蓋。根據(jù)實(shí)際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置.黨.的組織，目前全區(qū)x個(gè)社區(qū)共建立社區(qū).黨..委.x個(gè)，.黨.總支x個(gè)，.黨.支部x個(gè)，建立片區(qū).黨.支部x個(gè)，樓棟.黨.小組x個(gè)，初步形成了社區(qū).黨.組織、網(wǎng)格.黨.支部、樓棟.黨.小組的三級(jí)組織構(gòu)架。同時(shí)，按照合理配置資源、便于管理和方便.黨.員群眾的原則，打破隸屬界限，先后建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型.黨.組織x余個(gè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了.黨.的組織和工作覆蓋面。
(三)開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”，注重“兩新”發(fā)展。以“兩新”組織.黨.組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，促進(jìn)全區(qū)“兩新”.黨.組織工作扎實(shí)開展。制定下發(fā)《關(guān)于在“兩新”組織.黨.組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》，明確星級(jí)評(píng)定的程序，科學(xué)確定星級(jí)等次。并將星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)活動(dòng)與創(chuàng)建“兩新”示范點(diǎn)相結(jié)合，抓好示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的選點(diǎn)、申報(bào)、實(shí)施、督查四個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。去年x月份在企業(yè)自評(píng)、上級(jí).黨.工.委.初評(píng)的基礎(chǔ)上，采取民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地查看和調(diào)查核實(shí)等方法，組織對(duì)x家“兩新”.黨.組織進(jìn)行星級(jí)考核認(rèn)定，在x年工作會(huì)議上對(duì)x家“兩新”.黨.組織分別命名為五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)“兩新”.黨.組織，并給予一定資金補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)“兩新”.黨.組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”的熱情。
(四)打造開放式組織生活基地，注重創(chuàng)新。為全面落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下.黨.內(nèi)政.治生活的若干準(zhǔn)則》要求，在嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度的基礎(chǔ)上，立足區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，建立了x個(gè)開放式組織生活基地，探索開發(fā)了以“.黨.性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，開設(shè)x余個(gè)生活菜單，由基層.黨.組織和.黨.員自行點(diǎn)菜，組織部門按需配菜，充分滿足基層.黨.組織和.黨.員的多樣化需求。同時(shí)，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式，通過實(shí)地參觀、精品.黨.課、案例分析、視頻教育、重溫入.黨.誓詞、座談?dòng)懻摗⒔M織生活會(huì)、.黨.員志愿服務(wù)等形式，讓.黨.員在參觀教育中強(qiáng)化.黨.性修養(yǎng)，在具體實(shí)踐中提升服務(wù)意識(shí)，使.黨.的組織生活更具時(shí)代性、開放性、服務(wù)性、靈活性和有效性。自x年x月份基地開放以來，先后有x批x余名.黨.員參加了開放式組織生活。
三、社區(qū)“大.黨..委.”工作。
為構(gòu)建城市基層大工作格局，x區(qū)通過以抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、抓平臺(tái)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置、創(chuàng)新共駐共建模式、創(chuàng)新服務(wù)管理載體為主要內(nèi)容的“三抓三創(chuàng)新”工作措施，在全區(qū)x個(gè)辦事處成立“大.黨.工.委.”，x個(gè)社區(qū)成立“大.黨..委.”，參與共駐共建單位.黨.組織x個(gè)，吸納兼職.委.員x個(gè)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。
(一)抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置。按照合理配置資源、便于管理和方便.黨.員群眾的原則，打破隸屬界限，靈活設(shè)置.黨.組織，實(shí)現(xiàn)社區(qū)內(nèi).黨.組織聯(lián)建。一是按片區(qū)設(shè)置.黨.組織。根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和.黨.員分布情況設(shè)置.黨.支部、.黨.小組，形成社區(qū)小網(wǎng)格內(nèi)片區(qū)型組織網(wǎng)絡(luò)。二是按產(chǎn)業(yè)設(shè)置.黨.組織。根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把.黨.組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)及商務(wù)樓宇上，形成新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡(luò)。三是按功能設(shè)置.黨.組織。根據(jù)社區(qū).黨.員愛好特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)等，建立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、文體活動(dòng)宣傳隊(duì)、夕陽紅.黨.支部等，形成功能型組織網(wǎng)絡(luò)。目前，共建立片區(qū).黨.支部x個(gè)、樓棟.黨.小組x個(gè)，納入社區(qū)“大.黨..委.”管理的新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織.黨.組織x個(gè)、特色.黨.支部x個(gè)，形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)抓機(jī)制，創(chuàng)新共駐共建模式。創(chuàng)新工作機(jī)制，積極與駐社區(qū)單位對(duì)接和互動(dòng)，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。一是建立事務(wù)共商機(jī)制。建立社區(qū)“大.黨..委.”會(huì)、駐社區(qū)單位.黨.組織聯(lián)席會(huì)和“兩新”組織聯(lián)席會(huì)制度，按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的原則，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)有關(guān)重大問題。如x社區(qū).黨..委.針對(duì)x單位家屬院及其周邊講行“二仕一”改造事而，與義焦團(tuán)等共建單位生后名次召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商完善工作方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)選用材料和工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確?；菝窆こ添樌旯ぁ６墙①Y源共享機(jī)制。立足社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū).黨.員的服務(wù)需求，簽訂雙向協(xié)議書，通過契約式管理，使駐社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場(chǎng)地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。如x.黨..委.推行了“1+n”共建模式，與市文化宮、x小學(xué)、x等x家駐社區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，明確了承諾事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。三是建立建設(shè)共管機(jī)制。社區(qū)和駐社區(qū)單位.黨.組織圍繞社區(qū)、平安建設(shè)、服務(wù)群眾等工作抓共建，年初各社區(qū)與駐社區(qū)單位.黨.組織簽訂共建目標(biāo)責(zé)任書，列出參與社區(qū)管理服務(wù)責(zé)任清單，共同抓好共建責(zé)任和承諾事項(xiàng)落實(shí)。x年，共研究解決共駐共建問題x個(gè)。四是建立成效共評(píng)機(jī)制。由社區(qū)“大.黨..委.”牽頭，圍繞共駐共建工作開展情況、承諾事項(xiàng)完成情況，對(duì)駐社區(qū)單位.黨.組織和各類.黨.員進(jìn)行雙向評(píng)議、雙向認(rèn)定，共同開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、先進(jìn)聯(lián)評(píng)。
(三)抓平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)管理載體。積極為共建單位.黨.組織發(fā)揮作用提供“舞臺(tái)”，強(qiáng)化社區(qū)“大.黨..委.”的服務(wù)功能。一是實(shí)行服務(wù)“項(xiàng)目化”管理。社區(qū)“大.黨..委.”在廣泛征求群眾意見建議的基礎(chǔ)上，確定了符合社區(qū)實(shí)際、.黨.員群眾期盼的服務(wù)項(xiàng)目，駐社區(qū)單位.黨.組織通過領(lǐng)辦服務(wù)項(xiàng)目的方式，不斷拓展和完善社區(qū)服務(wù)體系。如x有限公司.黨.支部在x社區(qū)領(lǐng)辦敬老助殘服務(wù)項(xiàng)目，逢年過節(jié)到社區(qū)孤寡老人家中慰問，對(duì)社區(qū)老弱病殘等弱勢(shì)群體進(jìn)行幫扶。二是實(shí)現(xiàn)在職.黨.員聯(lián)管。推行“一家三站”管理模式，建立社區(qū)“.黨.員之家”，下設(shè)自管.黨.員活動(dòng)站、在職.黨.員管理站和.黨.員志愿者工作站，對(duì)自管.黨.員實(shí)行“全責(zé)管理”、在職.黨.員實(shí)行“雙重管理”、.黨.員志愿者實(shí)行“星級(jí)管理”，組織.黨.員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目、明崗定責(zé)，促進(jìn)在職.黨.員聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。例如:x社區(qū).黨.總支組織區(qū)法院和第二中醫(yī)院在職.黨.員，義務(wù)為社區(qū)居民提供法律援助和健康知識(shí)講座;x社區(qū).黨..委.組織東方醫(yī)院、市五中、x銀行等單位在職.黨.員，宣傳家庭美德與防詐騙知識(shí)，開展免費(fèi)義診，贈(zèng)送常用藥品等活動(dòng)，受到了群眾的一致好評(píng)。三是創(chuàng)新服務(wù)管理模式。充分利用駐社區(qū)單位.黨.組織豐富的資源，與社區(qū).黨.員群眾的需求和期盼相結(jié)合，建立以結(jié)對(duì)式服務(wù)、菜單式服務(wù)、拉手式服務(wù)、組團(tuán)式服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體。如x社區(qū).黨..委.推行了“.黨.員志愿者菜單式服務(wù)”，參與在職.黨.員x名，根據(jù).黨.員志愿者的特長(zhǎng)制成服務(wù)菜單，方便社區(qū)群眾根據(jù)需要選擇，形成了一條清晰完整的志愿服務(wù)鏈條。同時(shí)，社區(qū)“大.黨..委.”對(duì)駐社區(qū)單位.黨.組織和優(yōu)秀在職.黨.員先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰和宣傳，建立激勵(lì)機(jī)制，有效促進(jìn)了社區(qū)“大.黨..委.”共駐共建活動(dòng)的開展。
四、推動(dòng)工作力量向社區(qū)下沉。
一是抓好班子建設(shè)。按照“三強(qiáng)兩好一滿意”要求，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子尤其是.黨.組織書記，建立社區(qū)后備干部隊(duì)伍,并為x個(gè)城市社區(qū)配備負(fù)責(zé)社區(qū)工作的專職副書記，統(tǒng)籌抓好社區(qū)干部“選、育、用、管”等工作。二是創(chuàng)新服務(wù)模式。緊抓全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)機(jī)遇，積極推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，累計(jì)投入x余萬元，建立了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)服務(wù)中心和公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)，在全區(qū)x個(gè)城市社區(qū)全面實(shí)施，逐步形成了“以.黨.的建設(shè)為引領(lǐng)，以公共服務(wù)為支撐，以三社聯(lián)動(dòng)為依托，以志愿者服務(wù)為載體”的具有x特色的社區(qū)服務(wù)體系，為.黨.員群眾提供“一站式”服務(wù)。三是深化在職.黨.員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。實(shí)施“三四五”工作法，做到組織.黨.員“三步驟”、開展服務(wù)“四模式”考核.黨.員“五評(píng)議”，引導(dǎo)在職.黨.員到社區(qū)為群眾服務(wù)，推動(dòng)在職.黨.員到社區(qū)公開.黨.員身份、參與社區(qū)活動(dòng)、發(fā)揮模范作用，先后開展志愿者服務(wù)活動(dòng)x余次，服務(wù)群眾x余人。
建議:扎實(shí)推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，創(chuàng)新“四位一體”服務(wù)體系，提升社會(huì)服務(wù)的層次和水平。
五、以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化。
一是規(guī)范基層組織建設(shè)。編印《x區(qū)基層服務(wù)型.黨.組織建設(shè)“x+x”工作法制度匯編》，建立健全以“民主科學(xué)決策機(jī)制、區(qū)域化機(jī)制、工作保障機(jī)制”和“創(chuàng)新服務(wù)模式”為主要內(nèi)容的基層服務(wù)型.黨.組織建設(shè)“1+x”工作法;編印《x區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作指南》，進(jìn)一步提高“兩新”組織工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平，為全區(qū)基層.黨.組織規(guī)范化建設(shè)提供有益啟示和借鑒。二是嚴(yán)格.黨.員管理。嚴(yán)格落實(shí)基層.黨.組織“三會(huì)一課”民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議.黨.員、經(jīng)常性談心談話等制度，印發(fā)《x區(qū).黨.員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》《x區(qū)基層組織生活會(huì)制度》，讓組織生活在基層正常起來、認(rèn)真起來、嚴(yán)肅起來，增強(qiáng).黨.員意識(shí)，提高.黨.性修養(yǎng)。三是創(chuàng)新組織生活模式。印發(fā)《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》，確定每月的第一個(gè)周二為“固定組織生活日”;依托現(xiàn)有資源，打造辦事處、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各具特色的開放式組織生活基地，創(chuàng)新組織生活載體，豐富組織生活內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活吸引力。區(qū)級(jí)兩個(gè)示范性開放式組織生活基地自x年x月建成以來，先后接待x余個(gè)基層.黨.組織、x余名.黨.員參加開放式組織生活。
建議:將總結(jié)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度的形式固定下來，在全區(qū)進(jìn)行推廣。
六、劃小治理單元。
x區(qū)按照合理配置資源、便于管理和方便.黨.員群眾的原則，劃小治理單元，打破隸屬界限，靈活設(shè)置.黨.組織。一是按片區(qū)設(shè)置.黨.組織。根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和.黨.員分布情況設(shè)置.黨.支部、.黨.小組，形成社區(qū)小網(wǎng)格內(nèi)片區(qū)型組織網(wǎng)絡(luò)。二是按產(chǎn)業(yè)設(shè)置.黨.組織。根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把.黨.組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)及商務(wù)樓宇上，形成新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡(luò)。三是按功能設(shè)置.黨.組織。根據(jù)社區(qū).黨.員愛好特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)等，建立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、文體活動(dòng)宣傳隊(duì)、夕陽紅.黨.支部等，形成功能型組織網(wǎng)絡(luò)。目前，共建立片區(qū).黨.支部x個(gè)、樓棟.黨.小組x個(gè)，納入社區(qū)“大.黨..委.”管理的新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織.黨.組織x個(gè)、特色.黨.支部x個(gè)，形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網(wǎng)絡(luò)體系。
建議:合理配置資源、科學(xué)靈活設(shè)置.黨.組織。
七、推進(jìn)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)等基層工作以開展“五個(gè)一”主題活動(dòng)為重要抓手，以“兩新”組織.黨.組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，推進(jìn)我區(qū)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)等基層工作。一是確保應(yīng)建盡建。堅(jiān)持因企制宜，分別采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立.黨.組織。對(duì).黨.員人數(shù)超過3名，同時(shí)具備建立.黨.組織條件的，建立“兩新”組織.黨.支部;對(duì).黨.員人數(shù)少于x名，或者不具備建立.黨.組織條件的，從上級(jí)機(jī)關(guān).黨.員干部中選派工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展工作。二是成立.黨.群服務(wù)中心。依托產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務(wù)中心建立.黨.員綜合服務(wù)中心，根據(jù)萬達(dá)廣場(chǎng)周邊形成大商圈的特點(diǎn)，組建成立萬達(dá)商圈.黨.群服務(wù)中心，為.黨.員群眾提供“一站式”服務(wù)，探索引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展與服務(wù)社會(huì)之間的互動(dòng)共贏模式。三是示范帶動(dòng)促提升。創(chuàng)建“兩新”示范點(diǎn)，抓好示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的選點(diǎn)、申報(bào)、實(shí)施、督查四個(gè)環(huán)節(jié)，完善“有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、有明確的創(chuàng)建思路、有實(shí)用的創(chuàng)建載體”的“三有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，幫助園區(qū)、商圈等領(lǐng)域“兩新”.黨.組織示范點(diǎn)理清思路、解決問題，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。x年度，x大學(xué)科技園發(fā)展有限公司.黨.總支被命名為“三星級(jí)”.黨.總支。
建議:繼續(xù)加大排查力度，因地制宜，靈活采取單獨(dú)建、掛靠建、聯(lián)合建等形式，組建“兩新”.黨.組織，確保.黨.的組織和工作雙覆蓋。
八、加強(qiáng)社區(qū)工作人才隊(duì)伍。
建好“三支隊(duì)伍”，加強(qiáng)社區(qū)工作人才隊(duì)伍儲(chǔ)備。一是抓好.黨.組織書記隊(duì)伍建設(shè)。按照“三強(qiáng)兩好一滿意”要求，選優(yōu)配強(qiáng)基層.黨.組織書記，每個(gè)社區(qū)建立x-x人的后備干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好.黨.組織書記“選、育、用、管”等工作。二是抓好.黨.務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)辦事處、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域.黨.務(wù)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)抓基層工作力量。三是抓好.黨.員隊(duì)伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，嚴(yán)把入口、暢通出口，嚴(yán)格落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”制度，不斷提高.黨.員隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化.黨.員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格.黨.員教育管理，嚴(yán)肅.黨.內(nèi)組織生活，加大.黨.內(nèi)關(guān)懷力度，加強(qiáng).黨.員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀.黨.員隊(duì)伍。
建議:加大對(duì)社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。
九、發(fā)揮.黨.員志愿者服務(wù)隊(duì)伍。
一是創(chuàng)新志愿服務(wù)載體。充分利用社區(qū)豐富的資源，與社區(qū).黨.員群眾的需求和期盼相結(jié)合，建立以結(jié)對(duì)式服務(wù)、菜單式服務(wù)、拉手式服務(wù)、組團(tuán)式服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體。如青島路一社區(qū).黨..委.推行了“.黨.員志愿者菜單式服務(wù)”，參與在職.黨.員x名，根據(jù).黨.員志愿者的特長(zhǎng)制成服務(wù)菜單方便社區(qū)群眾根據(jù)需要選擇，形成了一條清晰完整的志愿服務(wù)鏈條。二是打造志愿服務(wù)品牌。為引導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)持久、扎實(shí)開展下去，打造志愿服務(wù)特色品牌，各社區(qū)探索建立了志愿者工作站，努力推動(dòng)讓志愿服務(wù)真正的實(shí)現(xiàn)生活化、常態(tài)化、便民化，增強(qiáng)志愿服務(wù)活動(dòng)的生命力和內(nèi)在活力。如重慶路辦事處“.黨.旗下的鄰里情”系列志愿服務(wù)活動(dòng)已連續(xù)舉辦x屆，“百家宴”連續(xù)舉辦x年，愛心義賣、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)持續(xù)開展，“.黨.旗下的鄰里情”已成為辦事處志愿服務(wù)活動(dòng)的響亮品牌。三是加強(qiáng)志愿服務(wù)引領(lǐng)。為加強(qiáng).黨.組織對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的引領(lǐng)，形成志愿服務(wù)合力，x年年初，武漢路社區(qū).黨..委.將文化、體育、繪畫、書法、民間傳統(tǒng)藝術(shù)愛好者等志愿隊(duì)伍組織起來，成立了“和樂之家”志愿服務(wù)隊(duì)伍，并進(jìn)行備案登記，成立了.黨.支部。
下基層工作匯報(bào)篇十三
摘要：在以人為本的企業(yè)文化建設(shè)中，通過關(guān)注并指導(dǎo)職工樹立正確的理想信念，將企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人理想有機(jī)地結(jié)合起來，并為之努力奮斗，必然會(huì)激發(fā)人的創(chuàng)造力和聰明才智。本文論述了企業(yè)管理確立以人為本的重要性，我國企業(yè)人本管理在企業(yè)中存在的主要問題，并提出了企業(yè)實(shí)施人本管理的主要對(duì)策。
關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作、以人為本、機(jī)制運(yùn)用。
一、企業(yè)管理確立以人為本的重要性。
（一）人本管理是以人作為企業(yè)的基礎(chǔ)。
我們認(rèn)為“以人為本的管理”，簡(jiǎn)稱“人本管理”是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，企業(yè)管理中人的因素不斷受到重視。人力資源管理中認(rèn)人是企業(yè)最寶貴的資源。實(shí)際上們的認(rèn)識(shí)還應(yīng)該進(jìn)一步提高，人是企業(yè)的根本。世界著名管理學(xué)家杜拉克在《21世思管理挑戰(zhàn)》一書中提出這一觀點(diǎn)：管理者可能要將80%的精力放在處理的問題上，這是管理的一個(gè)大趨勢(shì)。
（二）人本管理是要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化，樹立共同價(jià)值觀。
大體上說，管理經(jīng)歷了經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理和文化管理三個(gè)發(fā)展階段。在資本主義興起的初期是經(jīng)驗(yàn)管理階段，資本家自己憑經(jīng)驗(yàn)管理企業(yè)。到了19世紀(jì)末，經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)逐漸分離，出現(xiàn)了職業(yè)管理階層，這時(shí)就進(jìn)入了科學(xué)管理階段。從19世紀(jì)末到上世紀(jì)80年代，科學(xué)管理一直是管理的主流。主要依靠各種科學(xué)管理方法，還依靠計(jì)算機(jī)作為輔助工具。從上世紀(jì)80年代開始，文化管理逐漸興起。簡(jiǎn)單地說，文化管理就是將企業(yè)文化作為種管理工具，讓全體職工樹立一種共同理念，并共同為這個(gè)理念而奮斗。
（三）人本管理是要善待員工。
好的、有利的事或?qū)嵉榷既菀妆蝗私邮?，潛移默化地受到影響，并能?dòng)地產(chǎn)生反作用。
二、確立以人為本管理觀念在實(shí)踐中主要存在的問題。
（一）企業(yè)的管理措施，缺少人本管理的方式。
人不僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的主體，同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的管理核心。只有重視和強(qiáng)調(diào)。
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下基層工作匯報(bào)篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦身處民政工作的第一線，是整個(gè)民政工作的前沿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦直接面對(duì)每個(gè)群眾，民政工作的各項(xiàng)方針、政策和任務(wù)都要靠他們?nèi)ヘ瀼貓?zhí)行。特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，民政工作涉及的社會(huì)面越來越寬，內(nèi)容越來越豐富，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作所擔(dān)負(fù)的任務(wù)越來越重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作績(jī)效，直接影響民政職能的履行，事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎(chǔ)薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)民政工作在基層得到有效實(shí)施。
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極化解社會(huì)矛盾，為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作存在的問題。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量不強(qiáng)。我縣34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）都只配一名民政專干，而我縣共有各類民政保障對(duì)象41900余人，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有1230余人，也就是說每個(gè)民政專干要管1230名民政對(duì)象的事。其中里耶鎮(zhèn)民政對(duì)象最多，共有1418人，其中烏鴉鄉(xiāng)最少也有261人。按照民政有關(guān)政策，這些對(duì)象每年都要到戶調(diào)查審核一次，一個(gè)民政專干根本忙不過來，而且大部分民政專干要駐點(diǎn)包村，完成計(jì)劃生育、綜合治理等“帽子”工作，工作量相當(dāng)大，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不知道有多少民政對(duì)象，也不知是哪些人，基層民政工作粗放。
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府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為與計(jì)劃生育、綜合治理工作相比，民政工作只是軟任務(wù)，無關(guān)大局，被作為“搭頭”，我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政專干大部分是不在職的老同志和剛參加工作不久的年輕人兼任，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)不是“黨政”主要領(lǐng)導(dǎo)，都是由副書記或副鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長(zhǎng)分管，在目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力相對(duì)集中的情況下，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)有位無權(quán)，民政辦人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排工作開展、經(jīng)費(fèi)開支又無自主權(quán)，導(dǎo)致民政工作難以落實(shí)。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作無經(jīng)費(fèi)保障。我縣是國家級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，是“老、少、邊、山、窮”地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政十分困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有專門的民政工作經(jīng)費(fèi)，民政工作又是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳎叽迦霊袈吠竞苓h(yuǎn)，大部分時(shí)間在翻山越嶺，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足給工作帶來不便。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒有專門的救災(zāi)車，救災(zāi)設(shè)備和物資難以保障。還有民政專干進(jìn)城辦事和下村走訪都需要費(fèi)用，由于沒有經(jīng)費(fèi)，民政專干工作缺乏主動(dòng)性和積極性，民政專干也就是應(yīng)付交差，導(dǎo)致各項(xiàng)民政工作很難得到落實(shí)。
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不重視，隨意指派民政干部；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)更替頻繁，造成了連鎖反應(yīng)。三是縣級(jí)民政部門對(duì)民政專干的確立上沒有自主權(quán)。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊(duì)伍素質(zhì)普遍不高。我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干都不是專業(yè)“出生”，沒有一人是學(xué)民政專業(yè)的，沒有接受過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，而且文化程度不高，其中大專以上18人，中專以上13人，初中文化3人。而且年齡偏大，34名民政專干平均年齡42歲，其中年齡最大的有53歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干絕大多數(shù)是隨意指派，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不懂業(yè)務(wù)，不懂民政相關(guān)的政策法規(guī)，甚至不了解民政工作對(duì)象是哪些，對(duì)自己的服務(wù)對(duì)象不熟悉，民政資金到帳后，不知怎么發(fā)、發(fā)多少，給上級(jí)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的情況和數(shù)據(jù)也是過估，基層民政工作質(zhì)量得不到保證。
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下基層工作匯報(bào)篇十五
敬愛的黨組織：
此刻我懷著崇敬的心情書寫我對(duì)一直伴我成長(zhǎng)，偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)。
我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，是逐步加深的。少年時(shí)代，在父母和老師的指導(dǎo)下，幼小的心靈萌發(fā)了對(duì)中國共產(chǎn)黨的敬慕和向往;中學(xué)時(shí)代，是我世界觀和人生觀初步形成時(shí)期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想教育，之后我加入了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。在這個(gè)過程中，我對(duì)共青團(tuán)有了全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)也逐步深入。從雷鋒到孔繁森，焦裕祿，牛玉儒……一名名普通的共產(chǎn)黨員，為了人民的利益，為了國家的事業(yè)，奉獻(xiàn)著自己的一切。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。堅(jiān)持馬克思列寧主義的基本原理，走中國人民_自愿選擇的適合中國國情的道路，中國的社會(huì)主義事業(yè)必將取得最終的勝利。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運(yùn)用和發(fā)展，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，實(shí)行改革開放，開辟了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，引導(dǎo)著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。以來，以同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了“三個(gè)代表”重要思想，在建設(shè)中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐中，加深了對(duì)什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義和建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的認(rèn)識(shí)。以來，全黨緊密團(tuán)結(jié)在以胡_為首的黨中央周圍，提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生為重點(diǎn)，解決好人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面，領(lǐng)導(dǎo)人民構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
我出生在一個(gè)共產(chǎn)黨員的家庭，爸爸是共產(chǎn)黨員，他的言傳身教在我的成長(zhǎng)過程中對(duì)我產(chǎn)生了潛移默化的影響,自己生活圈子周圍優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的所作所為，使我加深了對(duì)黨員的具體認(rèn)識(shí)，從最初的崇敬，到真切希望自己也成為一名共產(chǎn)黨員。
現(xiàn)在我們國家的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段，需要大批有志青年為之奮斗，才能使真正強(qiáng)盛，民族走向復(fù)興。自己作為一名年輕工人，雖然還不能為國、為社會(huì)做出很大的貢獻(xiàn)，但是自己決心向黨靠攏，追求進(jìn)步，爭(zhēng)取成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，能在時(shí)代前進(jìn)的大潮中貢獻(xiàn)出自已的一切力量。
學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真，刻苦，在課堂上能認(rèn)真聽講，在課后及時(shí)復(fù)習(xí)，弄懂所學(xué)的知識(shí)，并深入地去探索自己所學(xué)的專業(yè)，如果僅僅停留在課本上，那學(xué)到的東西真的很少。所以我積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，努力做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。
在生活上，我積極樂觀,生活簡(jiǎn)樸。和同事們?nèi)谇⑾嗵?，互相幫助，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些力所能及的工作，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守工廠的規(guī)章制度，希望在長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育和幫助下，能從一名普通的工人早日站到黨旗下。
我深知，自己身上還有許多缺點(diǎn)和不足，離一名合格共產(chǎn)黨員還有差距。今后，我要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取早日在思想上，進(jìn)而在組織上入黨。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
匯報(bào)時(shí)間：_年_月_日。
敬愛的黨組織：
大概從我剛剛懂事的時(shí)候，我就非常向往那枚別在軍帽上的紅五星，夢(mèng)想有一天能夠戴上她，擁有她.。但是為什么這樣做，以及她有什么意義，我不太清楚，只是覺得很神氣。上了小學(xué)加入了少先隊(duì)，上了中學(xué)加入了共青團(tuán)，我慢慢明白了那顆紅五星的意義，原來從小到大我都一直追求著她--中國共產(chǎn)黨，并且渴望加入到她的行列中。為此我在中學(xué)時(shí)便積極要求入黨，努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論和章程。
中國共產(chǎn)黨成立于1921年。101年來，用一句話概括，那就是"沒有共產(chǎn)黨，就沒有社會(huì)主義新中國"!她的誕生，就象黑夜里的一束火把，把當(dāng)時(shí)深受封建主義、帝國主義和官僚主入黨申請(qǐng)書范文義三座大山壓迫的中國人民喚醒，給他們希望給和追求美好生活的動(dòng)力和途徑：緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，用共產(chǎn)主義的科學(xué)理論以及大無畏的革命英雄主義精神去打碎舊社會(huì)的枷鎖，解放全中國人民。
在______統(tǒng)治下的白色恐怖里，共產(chǎn)黨人英勇不屈，用他們的鮮血和熱情喚醒了窮苦百姓;在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的槍林彈雨中，他們更是為了國家和民族的利益、尊嚴(yán)拼命殺敵，涌現(xiàn)出無數(shù)可歌可泣的英雄人物，用血肉之軀鑄造了一道鋼鐵長(zhǎng)城，捍衛(wèi)這九百六十萬平方公里的沃土，保衛(wèi)著四億中國人的家園。
送走了槍林彈雨，迎來了熱火朝天的社會(huì)主義建設(shè)期間。共產(chǎn)黨的身影又活躍在社會(huì)主義建設(shè)的前沿戰(zhàn)線，他們中既有時(shí)傳祥、雷鋒這樣的普通人，又有焦裕祿、孔繁森這樣的好干部，更有王汝昌、錢學(xué)森這樣的科學(xué)家。他們的目標(biāo)只有一個(gè)，就是為社會(huì)主義新中國的強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的每一份光和熱，希望早日看到一個(gè)富強(qiáng)_文明的社會(huì)主義新中國。
讀著那一串串名字，聽著那一件件感人肺腑的事跡，我怎能不心潮澎湃，這更加堅(jiān)定了我早日加入黨組織的決心。但我深知這條路很長(zhǎng)，也很艱辛，它必須要付出辛勤的汗水以及我全部的精力。但是，我決定要走到終點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)我的追求和理想。
光憑熱情是不夠的，我還在黨課中學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，豐富了我的思想以及擴(kuò)展了我的人生觀和世界觀，使我對(duì)黨的性質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí)。中國共產(chǎn)黨是一個(gè)無產(chǎn)階級(jí)政黨，是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，代表了最廣大人民的理想，維護(hù)著最廣泛的中國人民的根本利益。就這一點(diǎn)而言，她決不是一個(gè)類似于國外某些代表某個(gè)階級(jí)利益的團(tuán)體，可以說她是為全中國人民謀求福利的，而不是統(tǒng)治人民的。這也就決定了中國共產(chǎn)黨是"人民的公仆"這一角色。任何妄想統(tǒng)治人民、貶低人民的行為和個(gè)人都應(yīng)該受到嚴(yán)厲的懲罰。所以說成為黨員并不是要提升自己的社會(huì)地位，入黨更不是為了謀取私利。這一點(diǎn)我體會(huì)最深，以前的想法還很幼稚，認(rèn)為成為黨員僅僅是讓自己在別人面前有優(yōu)越感和自豪感，這與中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)不符合的。
有人說榜樣的力量是不可估量的，尤其是在中國這樣一個(gè)擁有十三億人口的大國。一石激起千層浪，改革開放二十年中國人民的物質(zhì)生活水平提高了很多，某些黨員的黨性開始變質(zhì)，出現(xiàn)了_這樣的蛀蟲，人民深惡痛疾，有些人不免對(duì)中國共產(chǎn)黨產(chǎn)生了不信任感。在一段時(shí)間里我也曾出現(xiàn)了類似的想法，可是通過黨課的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了我的認(rèn)識(shí)有偏差。
從歷史角度來講，中國共產(chǎn)黨是世界上秀的政黨，在中國這樣一個(gè)人口多、底子薄的國家，能夠使全中國老百姓過上溫飽生活，甚至很多地區(qū)過上了小康生活，這個(gè)成績(jī)相當(dāng)了不起，這其中黨員的貢獻(xiàn)使無庸質(zhì)疑的。他們中先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，數(shù)不勝數(shù)。單憑一兩個(gè)極個(gè)別的敗類就抹殺全體黨員的功績(jī)是不公平的，同時(shí)這也反映出在廣大人民群眾的心中共產(chǎn)黨員的形象是何等純潔，他們不希望讓她的純潔遭受一點(diǎn)點(diǎn)侮辱，任何有損共產(chǎn)黨員形象的行為都會(huì)遭到人們的唾棄。
這也提醒了我，要主動(dòng)向身邊優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上所具有的優(yōu)良品質(zhì)，并且努力讓自己也具備那些品質(zhì)，這樣才能堅(jiān)定我對(duì)黨的忠誠，對(duì)黨的事業(yè)的忠誠。
總之，通過黨課的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)又深入了一層。我為此感到欣慰，同時(shí)也對(duì)我的未來充滿信心，我要為早日加入黨組織而努力奮斗，努力學(xué)習(xí)。我期待那一刻。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
匯報(bào)時(shí)間：_年_月_日。
敬愛的黨組織：
我在前不久鄭重的向支部黨組織遞交入黨申請(qǐng)，在這期間我很激動(dòng)，我終于能夠距離成為中國共產(chǎn)黨黨員的夢(mèng)想越來越近了?，F(xiàn)在我知道我要更加嚴(yán)格的要求自己，相信在我的努力下，在黨組織的幫助下，我一定會(huì)取得更大的進(jìn)步的。
做為當(dāng)代黨員樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)是成為一名合格黨員的先決條件，我覺得樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)必須做到：
要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，提高對(duì)馬克思主義建黨理論的認(rèn)識(shí)和對(duì)中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)，明確為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗的歷史使命。這是樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)的思想基礎(chǔ)。
要把入黨動(dòng)機(jī)體現(xiàn)到自己的實(shí)際行動(dòng)中去，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己，通過行動(dòng)來表明自己愿望，接受黨組織的考驗(yàn)。在行動(dòng)中強(qiáng)化和實(shí)踐自己的入黨動(dòng)機(jī)。
即在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中，以努力為社會(huì)主義建設(shè)做貢獻(xiàn)來體會(huì)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨;以吃苦在前、享受在后的行為來體會(huì)為共產(chǎn)主義不惜犧牲一切的高尚情操;以認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員的模范事跡來增強(qiáng)自己對(duì)黨的感情，激勵(lì)自己的行動(dòng)等?？傊?，就是要通過在錄井分隊(duì)工作實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐活動(dòng)，來加深對(duì)共產(chǎn)主義和黨的認(rèn)識(shí)，深化正確的入黨動(dòng)機(jī)。
主動(dòng)靠攏黨組織，同黨員交流思想，爭(zhēng)取黨組織。黨員對(duì)自己的教育和幫助。端正入黨動(dòng)機(jī)不只是入黨前一時(shí)的事情，還包括人黨后一輩子的事情。有的人組織上人了黨，思想上并沒有完全人黨;有的人入黨后放松政治理論學(xué)習(xí)和思想改造，革命意志衰退，甚至蛻化變質(zhì)。因此，每個(gè)要求入黨的積極分子都要有長(zhǎng)期端正入黨動(dòng)機(jī)的思想準(zhǔn)備，即使入黨后也要繼續(xù)努力，做到組織上、思想上人黨，使自己成為一名名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
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敬愛的黨支部：
您好!
每當(dāng)我看到身邊敬業(yè)的人，一股敬佩之情油然而生。我希望我能夠成為一名敬業(yè)的人，認(rèn)真的對(duì)待學(xué)習(xí)，生活和工作。我想在現(xiàn)在的情況下我們更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)大家都有一種敬業(yè)的精神。作為預(yù)備黨員，我首先會(huì)嚴(yán)格要求自己的。我國古代思想家朱熹說：敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神，是職業(yè)精神的首要內(nèi)涵，是職業(yè)道德和優(yōu)秀品格的集中體現(xiàn)。作為一種文化精神，敬業(yè)精神不僅是通向職場(chǎng)的“綠卡”，更是民族素質(zhì)的重要內(nèi)涵。
馬馬虎虎不能強(qiáng)國富民。早在20世紀(jì)早期，魯迅先生就一針見血地指出，中國四億人生著一種病，那名稱就是馬馬虎虎，不醫(yī)好這個(gè)病，是不能救中國的。胡適先生曾寫過《差不多先生傳》，批評(píng)當(dāng)時(shí)的國人缺少認(rèn)真的精神。有沒有認(rèn)真的工作態(tài)度，有沒有敬業(yè)的精神，不僅關(guān)系一個(gè)國家的精神風(fēng)貌，更關(guān)系國家的強(qiáng)弱、民族的興衰。
沒有敬業(yè)精神建不成現(xiàn)代化。懶懶散散，工作就沒有效率;粗枝大葉，容易造成失誤、留下隱患。在這方面，我們有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有慘痛的教訓(xùn)。重大安全生產(chǎn)事故、重大食品藥品安全事故的背后，麻痹大意、失職瀆職是重要的原因。敬業(yè)精神是競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)，卻不是競(jìng)爭(zhēng)力的全部。在科技日新月異、一日千里的今天，我們不僅要敬業(yè)，還要專業(yè)、職業(yè)、精業(yè)，才能從盡職盡責(zé)跨越到盡善盡美，才能從優(yōu)秀跨越到卓越。
在我們身邊，大體有四類人。有的人既敬業(yè)又職業(yè)，是企業(yè)的核心人才、核心競(jìng)爭(zhēng)力。有的人敬業(yè)不職業(yè)，這樣的人吃苦耐勞、精神可嘉，遇到緊急情況招之能來，可是，來了卻不一定能戰(zhàn)。有的人職業(yè)不敬業(yè)，雖然業(yè)務(wù)素質(zhì)高、解決問題的能力很強(qiáng)，卻三心二意、毛手毛腳，容易“大意失荊州”，一失足造成千古恨。有的人既不敬業(yè)又不職業(yè)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，每天渾渾噩噩混日子，誤己誤人。
敬業(yè)不易，精業(yè)更難。梅蘭芳在舞臺(tái)上顧盼生輝、流光溢彩，可是很少有人知道，為了讓眼神活起來，眼睛近視的他每天早晨放飛鴿子，極目蒼穹，苦練眼功。鄧亞萍打球快速兇狠，可是，很少有人知道，為了增強(qiáng)手腕的力量，身材嬌小的她曾用鐵拍子練球。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。
在職場(chǎng)上，既敬業(yè)又精業(yè)的人永遠(yuǎn)是供不應(yīng)求的“搶手貨”，既不敬業(yè)又不精業(yè)的人，常常成為被淘汰的“處理品”。同樣，在國際舞臺(tái)上，如果一個(gè)國家的人民既勤勤懇懇又有創(chuàng)新能力，就能引領(lǐng)科技、創(chuàng)造品牌走在時(shí)代的前沿;如果一個(gè)國家的人民對(duì)工作敷衍了事、應(yīng)付差事，就很難拿出有品質(zhì)、有創(chuàng)意、有科技含量的產(chǎn)品，落伍是早晚的事。
不斷強(qiáng)大的國家、民族，無不有著不斷進(jìn)取、精益求精的精神。在這個(gè)以實(shí)力說話的時(shí)代，在應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的今天，只有秉承敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的精神，才能迎接挑戰(zhàn)、后來居上，中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想才能變成現(xiàn)實(shí)。
我向黨組織保證，我會(huì)保持自己的敬業(yè)精神，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)和工作，加強(qiáng)自己的素質(zhì)培養(yǎng)。我想努力就會(huì)有回報(bào)。請(qǐng)黨組織看我的實(shí)際行動(dòng)吧。
此致
敬禮!
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尊敬的黨組織：
這段時(shí)間以來，在黨支部和老黨員的培養(yǎng)、教育和幫助下，通過對(duì)學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想、黨的奮斗目標(biāo)以及黨員的先進(jìn)模范作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的理想信念，現(xiàn)在將一段時(shí)間以來的思想?yún)R報(bào)如下：
一是對(duì)黨的性質(zhì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的性持有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國廣大人民的根本利益。這一性注定了中國共產(chǎn)黨是一支無私奉獻(xiàn)的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，我們黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中始終堅(jiān)持以民克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“本個(gè)代表”重要思想作為自己的行為指南，黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢查真理和發(fā)展真理。黨的根本原則是民主集中制，實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。我們黨員嚴(yán)守黨的紀(jì)律，正確處理個(gè)人利益與黨的利益、人民利益、集體利益之間的關(guān)系。他們?cè)詢?yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)人民開拓社會(huì)主義新局面，弘揚(yáng)和展示了新時(shí)期黨員的風(fēng)范。我對(duì)我們的黨表示崇高的敬意，并由衷的熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
二是進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)。通過黨支部的教育和老黨員的培養(yǎng)，使我更進(jìn)一步端正了入黨的動(dòng)機(jī)。我進(jìn)一步明白了每一名積極要求入黨的同志不論組織上是否入黨，都要從思想上先入黨，要從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生，并在實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來。因?yàn)橹挥卸苏朦h動(dòng)機(jī)，才能做到全心全意為人民服務(wù)，才能不謀私利，不搞特權(quán)，才能經(jīng)得起黨和人民的考驗(yàn)，才能真正成為一名合格的黨員。我作為公司的員工，應(yīng)該在崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，盡自己的能力，努力工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時(shí)，我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷努力，不斷上進(jìn)，從而完善自己，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日成為黨組織中的一員。
三是樹立入黨信心?！拔催M(jìn)黨的門，先做黨的人?！蔽易鳛槿朦h積極分子，應(yīng)該按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身于全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，把自己早目鍛煉成為一名中國共產(chǎn)黨員。在工作和生活中，要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立堅(jiān)定的理想信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，正確處理局部利益與全局利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。時(shí)刻警惕各種腐朽思想、價(jià)值觀的侵襲。要在全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐中建功立業(yè)，要努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，精益求精，不斷提高自己的理論水平、文化素質(zhì)和工作能力，掌握與本職工作相關(guān)的各種知識(shí)，成為生產(chǎn)和工作的骨干和行家。要牢記“三個(gè)代表”重要思想的要求，愛崗敬業(yè)，在完成各項(xiàng)任務(wù)中起帶頭作用。要做全心全意為人民服務(wù)的模范。牢記黨的宗旨，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，努力為人民謀福利。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
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尊敬的黨組織：
自從本人被確定為入黨積極分子以來，接受了黨的教育，系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)。經(jīng)過近一段時(shí)間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報(bào)如下：
第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。"認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想"，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。有的同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。
第二，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義一個(gè)基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評(píng)價(jià)一個(gè)共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，實(shí)現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
第三，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。黨章中對(duì)"學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)"，作為共產(chǎn)黨員的一項(xiàng)義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行、能手和專家。
一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭(zhēng)取加入中國共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)，是我明確的人生方向。
此致
敬禮!
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下基層工作匯報(bào)篇十六
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，以及社會(huì)變革對(duì)企事業(yè)的影響加深，對(duì)醫(yī)院黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，我們的黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑和諧單位，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，增強(qiáng)組織凝聚力，是當(dāng)前改革和發(fā)展過程中遇到的重大課題。本人就新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨建工作談幾點(diǎn)淺見：
一、發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，為改革和發(fā)展提供政治保證。
黨的十六屆四中全會(huì)《決議》指出，黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代制度的要求,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用。在新的歷史條件下，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，應(yīng)重點(diǎn)從以下四個(gè)方面入手。
1、找準(zhǔn)位子，遵循規(guī)律。首先，要準(zhǔn)確把握黨組織“政治核心作用”的含義，找準(zhǔn)黨組織在發(fā)展中的位子。在單位黨組織不是發(fā)揮全面的核心作用，而是在政治方面發(fā)揮核心作用。黨的工作指導(dǎo)思想，從政治內(nèi)容的角度來說，就是圍繞生產(chǎn)任務(wù)中心；從政治本質(zhì)的角度來說，就是服務(wù)群眾；從政治原則的角度來說，就是維護(hù)大局。其次，要把握和遵循政治工作的規(guī)律，體現(xiàn)政治工作的價(jià)值。政治工作規(guī)律最重要的有三條：即政治工作要圍繞生產(chǎn)任務(wù)來開展，要以人為本來開展，要在改革發(fā)展穩(wěn)定大局下來開展。做到了這三條，就能開辟政治工作新境界，切實(shí)有效地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
2、圍繞中心，明確目標(biāo)。新形勢(shì)下的黨建工作，要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生改革、著力解決群眾看病難、看病貴的社會(huì)熱點(diǎn)問題，把“以病人為中心”的服務(wù)理念貫徹到日常醫(yī)療工作中，為此我們?cè)趶?qiáng)化黨建工作目標(biāo)中要做到“四個(gè)一”：即，有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善運(yùn)營、會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔公正，開拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠在改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；有一個(gè)適應(yīng)教育改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)運(yùn)營緊密結(jié)合，保證黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。我們必須按照這一目標(biāo)要求，充分發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)本單位不斷提高群眾滿意度和社會(huì)效益。
3、參與建設(shè)，把握脈搏。黨組織積極參與生產(chǎn)運(yùn)營管理是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。首先，要建立健全單位黨組織，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的前提條件。我們必須把黨的組織建設(shè)，特別是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位臵。要隨著單位規(guī)模發(fā)展和實(shí)際工作的需要以及人員變動(dòng)等情況，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充支部委員。保證黨組織建設(shè)與單位行政管理體制變化同步到位。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通過“重任分擔(dān)、工作互助、交叉管理、雙向參與”等辦法，使黨政班子成員密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使黨建工作與行政工作結(jié)合得更加緊密。其次，要積極參與重大問題決策，這是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的基本保障。一是必須堅(jiān)持黨組織參與單位重大問題的決策。積極參與支持行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，并依靠黨組織的力量保證決策的貫徹落實(shí)。二是黨組織參與重大問題決策必須用制度來保證。如實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)生產(chǎn)狀況；事關(guān)單位生存發(fā)展的重大問題，提交黨政聯(lián)席會(huì)研究決定；或?qū)嵭兄卮笫马?xiàng)決策前的黨政溝通制度，在決策前，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，避免意見分歧，難以形成決議；堅(jiān)持重大問題決策前的黨內(nèi)通報(bào)制度，發(fā)動(dòng)黨員積極參與重大問題討論等，實(shí)現(xiàn)單位決策權(quán)力的規(guī)范化，也使黨組織參與重大問題決策的權(quán)力和職能有了制度上的保證。
醫(yī)院黨支部自始至終把“圍繞任務(wù)抓黨建，抓好黨建促工作”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把好方向掌好舵，發(fā)揮政治核心作用。通過實(shí)行讓行政領(lǐng)導(dǎo)兼任黨務(wù)工作，使他們擔(dān)負(fù)起黨建工作的責(zé)任，相互促進(jìn)；把醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、機(jī)構(gòu)調(diào)整、福利分配、任免與獎(jiǎng)懲、重要政策或規(guī)章制度的制定和黨建建設(shè)方面等凡是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題及涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問題，都列入黨支部參與的內(nèi)容。使黨組織在堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)單位的政策，積極推進(jìn)各項(xiàng)改革時(shí)，能及時(shí)掌握職工的思想狀況，找出熱點(diǎn)、難點(diǎn)，有針對(duì)性地開展宣傳教育和輿論引導(dǎo)，確保改革穩(wěn)步實(shí)施，確保所里穩(wěn)定，使黨建工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階，為隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大提供了有力的政治保證。
二、發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)；同時(shí)也是黨組織發(fā)揮核心作用，推動(dòng)發(fā)展的根本力量。黨員積極投身醫(yī)院生產(chǎn)管理和改革，在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和一切社會(huì)活動(dòng)中，發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用，去影響和帶動(dòng)周圍的群眾，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。黨員的先模作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)理論，增強(qiáng)理論武裝，提高理論素養(yǎng)；同時(shí)，努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和本職崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)技能，在單位做帶頭學(xué)習(xí)的模范。
2、要在深化改革中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員必須理解改革，帶頭支持改革，并以黨員的政治使命，引導(dǎo)幫助職工提高認(rèn)識(shí)，積極投身改革之中，做院里改革的先鋒。
3、要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員一方面要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，做業(yè)務(wù)能手、管理能人。做到帶頭完成任務(wù)，無事故、無違章、力爭(zhēng)質(zhì)量第一、效率第一，處處走在職工前列。同時(shí)，要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，立足崗位，在創(chuàng)建節(jié)約型活動(dòng)中多做貢獻(xiàn)。要帶頭克服困難，以身作則，做好職工群眾的思想政治工作，通過模范作用帶動(dòng)周圍職工做好各項(xiàng)工作，使單位的服務(wù)信譽(yù)、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。
4、要在遵章守紀(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要帶頭愛崗敬業(yè)，做到文明生產(chǎn)、遵紀(jì)守法，遵守診療常規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上講文明，樹新風(fēng)，干一行，愛一行，專一行，樹立“我與醫(yī)院共命運(yùn)”的敬業(yè)思想，做到一個(gè)黨員一面旗臶。
5、要在精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)愛崗精神以及健康向上的做人精神，帶領(lǐng)職工群眾把單位的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，做精神文明建設(shè)的標(biāo)兵。
總之，只有本單位的每一個(gè)黨員都發(fā)揮好自身的先鋒模范作用，黨組織才能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，黨員群體才能真正成為工人階級(jí)的先鋒隊(duì)。
三、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，為單位的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
穩(wěn)定是和諧的前提，同時(shí)也是發(fā)展的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，必須保持單位的平穩(wěn)、安定、有序。沒有穩(wěn)定，發(fā)展就沒有一個(gè)良好的環(huán)境，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)就無從談起。黨建工作要緊緊抓住穩(wěn)定這個(gè)重點(diǎn)，努力構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的氛圍。
1、要協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部的利益關(guān)系。當(dāng)前，影響單位內(nèi)部和諧的重要因素之一是公平問題，因此，一定要將維護(hù)公平擺在諸多工作的突出位臵，建立健全“權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平”的公平保障體系和機(jī)制。特別是在分配公平方面，要在“按勞分配”、“效能優(yōu)先”和“兼顧公平”的原則下，合理協(xié)調(diào)干群之間、新老職工之間、腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)之間的利益關(guān)系。
2、要重視思想溝通，系牢情感紐帶。良好的人際環(huán)境是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。一要實(shí)施院務(wù)公開，對(duì)工程招投標(biāo)、物資、藥品、設(shè)備采購以及效益工資考核發(fā)放等員工關(guān)心的熱點(diǎn)實(shí)行公開制度，實(shí)行事前、事中、事后“三公開”，讓職工知情，接受職工監(jiān)督。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。充分利用各種宣傳媒體，如板報(bào)、廣播、電視、宣傳欄等，大力弘揚(yáng)主旋律，提高職工精神品位；三是建立職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋制度。通過座談會(huì)、走訪困難職工、送溫暖工程等活動(dòng)，了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，聚人心，促發(fā)展。四是加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)職工群眾以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求，防止矛盾激化；要切實(shí)處理好信訪工作，變上訪為下訪，變被動(dòng)為主動(dòng)，將問題和矛盾解決在院內(nèi)，化解在萌芽狀態(tài)。五是開展形式多樣的文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)。如逢節(jié)假日組織職工群眾參與各種喜聞樂見的文藝匯演、棋牌比賽、登山垂釣、拔河跳繩、外出旅游等活動(dòng)。
3、要制章立制，依法治院?！皼]有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。建立的各項(xiàng)規(guī)章制度就是單位的“規(guī)”和“矩”，是單位良性發(fā)展、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的法律保障。一方面職工要在日常生產(chǎn)工作中自覺遵紀(jì)守法、按規(guī)定履職；另一方面，要依法依規(guī)懲處違規(guī)行為，以教育員工。如勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲條例、診療操作規(guī)程、質(zhì)量管理措施、院務(wù)公開等，是規(guī)范職工行為、建立良好生產(chǎn)秩序、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧環(huán)境的根本保障。
四、以團(tuán)隊(duì)文化鑄造團(tuán)結(jié)拼搏的精神，凝心聚力。
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是單位發(fā)展的源動(dòng)力，也是黨建比較直觀的體現(xiàn)。一個(gè)醫(yī)院，要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中獲得持久的發(fā)展動(dòng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須具有符合時(shí)代要求和本單位特色的文化作為支撐。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
1、物質(zhì)文化建設(shè)方面。物質(zhì)文化是由職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的一種表層的文化。它包括生產(chǎn)生活環(huán)境、辦公設(shè)施、文化設(shè)施、形象設(shè)計(jì)等，是職工的理想、價(jià)值觀、精神面貌的具體反映，集中體現(xiàn)了一個(gè)單位在社會(huì)中的外在形象，是社會(huì)對(duì)單位作總體評(píng)價(jià)的起點(diǎn)。
一要確定團(tuán)隊(duì)文化原則，即強(qiáng)調(diào)對(duì)外服務(wù)的質(zhì)量。質(zhì)量是單位的生命，競(jìng)爭(zhēng)首先是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，保持對(duì)外服務(wù)的質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)良品質(zhì)，是維系單位信譽(yù)和知名度的根本保證。在工業(yè)文明持續(xù)發(fā)展的幾百年間，人們對(duì)質(zhì)量問題的認(rèn)識(shí)，經(jīng)歷了“檢驗(yàn)——監(jiān)督——管理——責(zé)任——使命”五個(gè)階段。最初人們認(rèn)為質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的，只要嚴(yán)于把關(guān)，質(zhì)量就可以保證，后來認(rèn)為次品是監(jiān)督失控所致，再后來發(fā)現(xiàn)這是管理上的疏漏導(dǎo)致品質(zhì)問題，再后來才發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素是作業(yè)人員責(zé)任心。在現(xiàn)代，職工的使命感是維系質(zhì)量始終處于最佳狀態(tài)的不二法門。這個(gè)認(rèn)識(shí)的得來歷經(jīng)了幾百年的時(shí)間，它是巨痛反思與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的。
總結(jié)。
因此，我們要增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，培育職工良好的職業(yè)道德，營造人人創(chuàng)信譽(yù)、用信譽(yù)、護(hù)榮譽(yù)的良好環(huán)境和氛圍。
二是逐步加大物質(zhì)設(shè)施、文化設(shè)施的投入力度，不斷改善工作、生活?yuàn)蕵翻h(huán)境。結(jié)合職工的興趣和愛好，配合工會(huì)，積極開展書法、繪畫、攝影、歌舞等職工喜聞樂見的文化活動(dòng)，開展各種有意義的文體活動(dòng)。如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育健身活動(dòng)等。寓思想教育于各類活動(dòng)之中，使廣大職工在活動(dòng)中陶冶情操、增長(zhǎng)知識(shí)、凝聚人心、鼓舞士氣，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和歸屬感。
2、團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)方面。精神文化是支撐文化體系的靈魂。一個(gè)單位，要興旺發(fā)展，必須重視孕育、錘煉和塑造本單位的精神。這種精神一旦形成，并在實(shí)踐中不斷升華，就會(huì)形成巨大的精神力量，成為激勵(lì)職工不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
一是確定“以人為本”價(jià)值觀。以人為本是文化建設(shè)的精髓?！耙匀藶楸尽本褪且鸭w、領(lǐng)導(dǎo)、職工和患者的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用單位發(fā)展來不斷滿足多方面的需求，為“實(shí)現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展”提供條件。具體而言，文化中的“以人為本”包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：其一要注重職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。建立一套系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制和考核方法，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。以“提高管理崗位人員綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)素質(zhì)”為工作重點(diǎn)，通過“學(xué)習(xí)-提高-推動(dòng)-學(xué)習(xí)”的閉環(huán)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)職工的互動(dòng)發(fā)展。只有切實(shí)不斷培育具有綜合素質(zhì)的多層次人才隊(duì)伍，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位。其二要重視溝通與協(xié)調(diào)工作。在決策過程中，管理者要充分信賴自己的職工，為職工參與決策提供渠道，充分吸納職工提出的合理化建議。在管理過程中，要?jiǎng)?chuàng)造出一種以民主為特征的環(huán)境機(jī)制，強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，避免由于內(nèi)部的無序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的內(nèi)耗。其三要建立良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。為了調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，單位內(nèi)部應(yīng)始終保持一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。實(shí)行以“經(jīng)濟(jì)責(zé)任制”為牽引，以“崗位淘汰制”為推動(dòng)的職工競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高職工的工作質(zhì)量；不斷完善工藝質(zhì)量管理，規(guī)范質(zhì)量基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化關(guān)鍵部位的質(zhì)量控制，加強(qiáng)質(zhì)量改進(jìn)工作，以追求零誤診為目標(biāo)，精益求精；實(shí)行成本管理，使全員參與成本管理，規(guī)范和深化成本管理工作，降低過程消耗。同時(shí)，應(yīng)打破論資排輩，“公平、公正、公開”選拔人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。這樣就有效地將職工個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展統(tǒng)一起來，從而使職工產(chǎn)生穩(wěn)定的歸屬感，并心悅誠服地為單位的發(fā)展而拼搏。
二是塑造參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一種團(tuán)隊(duì)文化。這種團(tuán)隊(duì)文化就其本身來說，乃是一種命運(yùn)共同體文化。它具有參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)意識(shí)三個(gè)方面的特點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神是全體員工共同一致，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。我們要在職工中大力發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的精神；時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神；立足本職、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神；同心同德、分工協(xié)作的團(tuán)結(jié)精神，由此逐漸形成一種群體意識(shí)。這種群體意識(shí)就是“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)精神。
總之，黨建是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程，在改革不斷深化的形勢(shì)下，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務(wù)”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實(shí)把黨建工作與醫(yī)療工作相結(jié)合，務(wù)求把黨建工作貫穿于醫(yī)療活動(dòng)的全過程，在促進(jìn)單位發(fā)展的同時(shí)也豐富黨建的內(nèi)容，使醫(yī)院黨建工作充滿生機(jī)和活力。
下基層工作匯報(bào)篇十七
員，民政服務(wù)對(duì)象座談，實(shí)地察看、問卷調(diào)查等形式進(jìn)行了調(diào)研。
一、基層民政組織體系建設(shè)現(xiàn)狀。
此次調(diào)研共涉及5縣（市、區(qū)），48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、管委會(huì)），主要數(shù)據(jù)12項(xiàng)。
1、工作機(jī)構(gòu)情況：大部分縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱民政辦公室或民政所。全市只有市區(qū)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦為市有關(guān)部門正式核定的機(jī)構(gòu)外，其余均只是掛個(gè)牌子，不是編辦核準(zhǔn)的正式機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機(jī)構(gòu)隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，各縣（市、區(qū)）民政局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、辦公室情況：全市除紅寺堡開發(fā)區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他縣市區(qū)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有單獨(dú)辦公場(chǎng)所外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政都有單獨(dú)辦公室2-3間。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政平均辦公場(chǎng)所面積34.47平方米。
3、微機(jī)配備情況：全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電腦配備率為42%，且都是2004年以前配備，配置低且陳舊不堪，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用其他站所電腦或甚至沒有電腦。
4、辦公經(jīng)費(fèi)：所有民政機(jī)構(gòu)都沒有獨(dú)立的辦公經(jīng)費(fèi)和專門的交通工具，所有民政干部走村入戶費(fèi)用全部自己承擔(dān)。
5、工作人員數(shù)：全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員共有106人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均2.2人，最少的1人（還是兼職的），最多的4人。
6、人員編制情況：主要有公務(wù)員、事業(yè)人員、合同制工人和編外人員四種。其中：公務(wù)員占10%，事業(yè)人員占67%，合同制工人占23%，7、年齡狀況：30歲以下22人，占21%；30-45歲48人，占45%；45歲以上36人，占34%。
8、性別：男73人，占69%；女33人，占31%。
9、文化程度：高中19人，占17.9%；中專34人，占32%；大專以上53人，占50.1%。
10、從事民政工作時(shí)間：5年以下有52人，5-10年有43人，10年以上有11人。
11、民政工作和非民政工作占用時(shí)間量：一年中，從事民政工作占用時(shí)間最高達(dá)80%，最低30%；從事非民政工作最高達(dá)70%。
12、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況：均參加過縣民政局組織的培訓(xùn)，但次數(shù)不一，最多達(dá)5次，最少2次。幾乎沒有組織過鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部外出培訓(xùn)。
基層民政工作千頭萬緒，工作量大，全市廣大基層民政工作人員以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為己任，既認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)政策，又飽含真情開展工作，得到了基層黨委、政府和廣大群眾的稱贊。
（一）基層民政工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸現(xiàn)，民政工作發(fā)揮了“穩(wěn)壓器”、“減壓閥”的作用。同時(shí)，隨著政府職能轉(zhuǎn)變，民政工作管理服務(wù)功能優(yōu)勢(shì)明顯，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府普遍感受最深的。一是維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)中心工作。一些靠政策法規(guī)解決不了的矛盾和問題，通過民政服務(wù)手段得以化解，有力地維護(hù)了穩(wěn)定。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深有感觸地說：關(guān)鍵時(shí)候民政工作發(fā)揮其它工作無法替代的作用，減輕了黨委、政府的壓力，我們更有精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。二是扶危濟(jì)困，促進(jìn)和諧發(fā)展。常年為全市6.5萬戶五保、低保、優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)；第一時(shí)間趕赴災(zāi)情現(xiàn)場(chǎng)查災(zāi)、救災(zāi)；每年為10萬多戶困難群眾提供臨時(shí)救濟(jì)救助，這是基層民政人員做的最多的工作，通過他們常年大量的工作，有效保障了弱勢(shì)群體特別是特困群眾的基本生活權(quán)益，社會(huì)兜底工作比較到位，讓最可愛的人和最可憐的人充分感受到黨和政府的溫暖，促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。三是密切關(guān)系，樹立良好形象。民政工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，更是“親民”、“利民”、“為民”的窗口。基層民政工作人員常年進(jìn)村入戶，體察民情，大多數(shù)做到每個(gè)月把所轄村莊跑一遍，有的僅十天就要跑一遍，保證了隨時(shí)了解民政服務(wù)對(duì)象的疾苦，并為困難群眾送去黨委、政府的溫暖，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了黨委、政府的良好形象。
（二）黨委、政府高度重視，大力支持民政工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)民政工作的意義、作用都有較深刻的認(rèn)識(shí)，民政部門往往有“小政府”、“第二政府”之稱。特別是隨著政府轉(zhuǎn)變職能和黨中央關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等方略的提出，他們能夠從思想上高度重視民政工作，將其納入工作日程，擺上重要位置，列為任務(wù)目標(biāo)，并從人員配備、辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障等方面支持民政工作。
黨委、政府共同領(lǐng)導(dǎo)完成。這一傳統(tǒng)運(yùn)行體制便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌民政資源，合理部署工作。多數(shù)縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及民政工作人員對(duì)此感到順暢、滿意。
四、五百人，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦沒有配備車輛，工作人員多是騎摩托車、電動(dòng)車和自行車，披星戴月進(jìn)村入戶核實(shí)低保戶收入，發(fā)放撫恤金、優(yōu)待金、低保金，整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑一遍，需要連續(xù)10多天時(shí)間。特別是水澇災(zāi)害發(fā)生時(shí)，別人都往家里跑，他們卻往外邊跑，到住危房的困難戶家里查看有無險(xiǎn)情。通過他們默默無聞的工作，民政法規(guī)政策得以有效落實(shí)，黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，他們因此贏得了群眾和黨委、政府的一致信賴和好評(píng)。
三、
基層民政工作存在問題與制約因素。
第一，政策落實(shí)上存在嚴(yán)重制約。一是政策搭車現(xiàn)象嚴(yán)重，影響了民政工作的公正。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力的限制，很多應(yīng)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套的資金無法配套，造成政策落實(shí)打了折扣。同時(shí)因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和發(fā)展任務(wù)太重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往將民政政策作為推進(jìn)征地拆遷、計(jì)劃生育等其他工作的輔助手段和獎(jiǎng)勵(lì)，政策搭車現(xiàn)象嚴(yán)重。二是監(jiān)督機(jī)制不夠健全，影響了民政工作的公平。尤其對(duì)于城鄉(xiāng)低保等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作，雖然有“三級(jí)審核”、“三榜公示”等制度，但由于群眾明哲保身、怕得罪人思想的影響，村干部強(qiáng)權(quán)主義的存在，基層民政政策落實(shí)缺乏有效的監(jiān)督。三是基層民政工作發(fā)展不平衡，影響了民政工作整體發(fā)展。全市川區(qū)縣市和山區(qū)縣市之間、同一縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，在經(jīng)費(fèi)保障、人員配置、工作條件方面都存在很大的差距。例如市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，工作人員最多的有4人，而最少的只有2人，且為兼職干部，紅寺堡開發(fā)區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1名兼職民政助理員，沒有單獨(dú)的辦公場(chǎng)所。
第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政隊(duì)伍建設(shè)有待遇進(jìn)一步加強(qiáng)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部待遇低，福利少，影響了工作積極性。政治待遇低。全市106名專兼職民政助理員當(dāng)中，沒有一人無人享受副科級(jí)待遇，大部分為事業(yè)編制，按目前的人事機(jī)制，只有公務(wù)員才能提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)（副科級(jí)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部提拔基本沒有提高政治待遇的可能。職稱評(píng)定難。事業(yè)編制民政干部沒有專門的職稱評(píng)定，在目前職稱和工資待遇掛鉤的時(shí)代，沒有職稱就意味著無法提高工資。即使2008年實(shí)行社會(huì)工作者考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部因?yàn)楣ぷ骶o張而沒有時(shí)間系統(tǒng)復(fù)習(xí)而很少有人通過，即使考試通過的民政干部，我市人事、財(cái)政也不能予以兌現(xiàn)相應(yīng)的工資待遇，影響了報(bào)考積極性（2008年市區(qū)共有27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部報(bào)考，今年只有3人報(bào)考）。福利少。基層民政工作人員雖然任務(wù)重、工作苦、管理職能相對(duì)份量更重，同時(shí)，他們接觸的大部分是社會(huì)中老弱病殘人群，這些人很多都患有各種傳染病，民政干部健康得不到保證，也沒有享受特崗津貼，甚至沒有一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員、公安員、信訪員、計(jì)生專干等的崗位補(bǔ)貼。同在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，但待遇的差別影響了民政工作人員的積極性。二是基層民政干部的集體素質(zhì)較低，影響了民政政策的貫徹落實(shí)。目前，市區(qū)基層民政干部雖然80%以上具有中專以上文化程度，但大多為1998年以前非民政專業(yè)大中專學(xué)校畢業(yè)分配的（市區(qū)38名民政干部沒有一名民政學(xué)校畢業(yè)）。同時(shí)，由于管理體制的影響，民政干部變動(dòng)頻繁，大多數(shù)對(duì)民政業(yè)務(wù)是新手，且隨著社會(huì)的進(jìn)步，民政業(yè)務(wù)對(duì)民政干部綜合能力的要求越來越高。各縣市民政局雖然每年也對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但大部分都是是以會(huì)代培或應(yīng)急性的工作培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部很難有機(jī)會(huì)參加一些較高水平的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致使部分民政干部不了解政策法規(guī)，不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)上級(jí)的政策、措施不能及時(shí)很好地落實(shí)到位，工作質(zhì)量難以保證。三是人員力量嚴(yán)重不足，造成“缺位”現(xiàn)象比較嚴(yán)重。隨著和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)，民政部門只能逐步加強(qiáng)，工作任務(wù)越來越重，共有五大類27項(xiàng)70余條具體工作，這些工作具體到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部承擔(dān)，每個(gè)人至少要承擔(dān)二三十條業(yè)務(wù)工作。近幾年來，隨著大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合并，使現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的范圍和村數(shù)、人口數(shù)差不多增加了一倍，而目前大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政干部配備沒有增加。一個(gè)民政干部要負(fù)責(zé)6個(gè)村（社區(qū)居委會(huì)）1.27人的相關(guān)民政事務(wù)，同時(shí)，還要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和安排的包村蹲點(diǎn)、招商引資、綜合治理、征地拆遷等其它任務(wù)，而這些任務(wù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于民政工作，可謂千頭萬緒，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員普遍感到忙不過來，致使民政干部在民政工作中始終處于被動(dòng)狀態(tài)，往往顧此失彼，有些民政干部無法把工作做深做細(xì)，工作缺位現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
第三，基層民政保障機(jī)制不夠健全。一是經(jīng)費(fèi)難于保障。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)發(fā)展的任務(wù)很重，市委、政府下達(dá)的中心工作任務(wù)也很重，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠舉債發(fā)展，財(cái)政捉襟見肘，除了上級(jí)下?lián)艿拿裾?jīng)費(fèi)能及時(shí)到位外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金基本沒有，民政辦日常辦公經(jīng)費(fèi)及民政助理員正常的工作經(jīng)費(fèi)無法保障。同時(shí)，面對(duì)眾多上門求助的群眾，民政工作人員更是愛莫能助。這直接影響到推進(jìn)民政工作的主動(dòng)性、時(shí)效性，影響到民政工作在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娦闹械男蜗蠛偷匚?。二是服?wù)手段落后。絕大多數(shù)民政辦（所）沒有配備車輛，交通能力低下。有的縣沒有統(tǒng)一配備微機(jī)，甚至個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦沒有專門電話，這與民政工作點(diǎn)多、面廣、量大、應(yīng)急性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)很不適應(yīng)，不利于為弱勢(shì)群體、困難群眾更好提供服務(wù)，不利于對(duì)上請(qǐng)示、對(duì)下傳達(dá)，不利于應(yīng)對(duì)查災(zāi)、救災(zāi)等突發(fā)事件的處置。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生、司法等站所相比，在辦公條件和工作人員配備上差距非常大，辦公用房面積小，市區(qū)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)別鎮(zhèn)配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，但大部分辦公設(shè)施落后，中看不中用。
四、促進(jìn)基層民政工作科學(xué)發(fā)展的對(duì)策和建議。
“以民為本，為民解困、為民服務(wù)”是民政部門的工作宗旨，是民政部門實(shí)踐深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。隨著社會(huì)的全面進(jìn)步，民政工作的內(nèi)涵日益豐富，外延不斷拓展，民政工作在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的地位和作用日益提高。在這種背景下，作為整個(gè)民政體系中具有基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的基層民政工作，肩負(fù)的責(zé)任與工作任務(wù)也越來越重。民政工作的重心和基礎(chǔ)在基層，民政工作的方針政策和任務(wù)只有通過基層民政組織才能得以貫徹落實(shí)，黨和政府對(duì)民政對(duì)象的關(guān)懷和溫暖也只有通過基層民政組織才能送到千家萬戶。
新時(shí)期，民政部門不僅要搞好救災(zāi)救濟(jì)、雙擁、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)、社會(huì)福利、區(qū)劃地名等傳統(tǒng)民政工作，還要搞好社區(qū)建設(shè)、民間組織管理、老齡、城鄉(xiāng)低保和醫(yī)療救助等新的民政工作。這些新增加的工作，量大面廣，政策性強(qiáng)，工作難度大，沒有充實(shí)的基層民政工作力量是難以完成任務(wù)的。因此，要完成新時(shí)期的民政工作，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮好基礎(chǔ)作用，就必須全面加強(qiáng)基層民政工作。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政工作領(lǐng)導(dǎo)。通過大力宣傳，提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，明確做好基層民政工作是構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，落實(shí)黨的宗旨，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的有效手段和重要途徑，從而增強(qiáng)他們對(duì)基層民政工作的重視和支持。各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門也要認(rèn)真傾聽基層的意見，經(jīng)常分析研究指導(dǎo)幫助民政工作,經(jīng)常督導(dǎo)工作落實(shí)，切實(shí)解決或緩解存在于基層民政的問題。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),為基層民政工作營造一個(gè)良好環(huán)境和順暢通道,達(dá)到“六個(gè)有”,即在黨委政府大局中有地位;在維護(hù)民政服務(wù)對(duì)象利益上有權(quán)威;在部門協(xié)調(diào)中有效率;在落實(shí)民政政策中有手段;在開展工作人、財(cái)、物上有保障;在群眾心目中有形象。
（二）將基層民政工作納入黨委、政府考核機(jī)制。民政工作事關(guān)全局，是維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。目前，各級(jí)雖然民政工作納入黨委、政府綜合考核機(jī)制，但占比例很小，這就難免出現(xiàn)說起來很重要，做不做無關(guān)痛癢的現(xiàn)象。為此，縣（市區(qū)）應(yīng)把基層民政工作作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府總體工作的一項(xiàng)指標(biāo)，做到“五個(gè)納入”，即：納入黨委、政府中心工作，一同規(guī)劃；納入目標(biāo)管理體制，一同督導(dǎo)；納入黨政議事日程，一同分析；納入工作量化指標(biāo)范疇，一同考核；納入創(chuàng)先評(píng)優(yōu)內(nèi)容，一同表彰。這樣既提高了黨委、政府的重視程度，又從機(jī)制上促進(jìn)基層民政工作落實(shí)，提升民政工作地位。
（三）加大基層民政組織規(guī)范化建設(shè)力度。主要從六方面進(jìn)行規(guī)范。一是規(guī)范機(jī)構(gòu)。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機(jī)構(gòu)應(yīng)該由編制部門核定為副科級(jí)單位，統(tǒng)一定名，統(tǒng)一牌子，統(tǒng)一標(biāo)志，設(shè)立獨(dú)立的“民政辦公室”。二是規(guī)范人員。要適應(yīng)工作需要，配齊配強(qiáng)民政人員。按照服務(wù)轄區(qū)人口總數(shù)，原則上每萬人配備一名專職民政工作人員，一般不低于3人，其中至少有1-2名公務(wù)員，并報(bào)縣民政局備案。人員交流、更換必須先征求縣級(jí)民政部門的意見，確保讓那些能力強(qiáng)、素質(zhì)好、熱愛民政事業(yè)的人員走上民政崗位，建立比較穩(wěn)定的基層民政工作隊(duì)伍。三是規(guī)范辦公場(chǎng)所。參考鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民政辦公室提供不少于60平米的辦公場(chǎng)所，達(dá)到寬敞、整齊、潔凈的要求。四是落實(shí)硬件設(shè)施。采取多渠道投入支持的辦法，統(tǒng)一配備辦公桌椅，資料柜、微機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備，提高信息化管理、辦公水平。盡可能配備統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的民政服務(wù)用車，提高辦事效率。五是落實(shí)“軟件”制度。結(jié)合基層民政工作實(shí)際，對(duì)基層民政工作職責(zé)、民政工作人員守則，以及與人民群眾密切相關(guān)的城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、雙擁共建、殯葬管理等民政業(yè)務(wù)進(jìn)行整理，確定一整套基層民政工作流程，形成專項(xiàng)制度，并統(tǒng)一懸掛上墻，一目了然，督促落實(shí)。六是健全激勵(lì)機(jī)制。對(duì)基層民政工作人員，要從政治上關(guān)懷，加強(qiáng)管理與教育，促使他們健康成長(zhǎng)與進(jìn)步；要從生活上關(guān)心，力所能及解決其家庭生活困難，應(yīng)參照有關(guān)崗位，給予一定的崗位補(bǔ)貼，不讓扶貧的人受貧。
（四）建立穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)保障、使用機(jī)制。做好各項(xiàng)基層民政工作離不開財(cái)力的根本保障和有力支撐?；鶎用裾ぷ鹘?jīng)費(fèi)主要包括優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)、低保等事業(yè)經(jīng)費(fèi)和民政辦公經(jīng)費(fèi)。一方面，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都要進(jìn)一步加大對(duì)民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，未列入財(cái)政預(yù)算的要列入預(yù)算予以保障。設(shè)立社會(huì)救助基金，滾動(dòng)累集使用，集中財(cái)力做好維護(hù)民生、民利的大事。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政要以年度工作費(fèi)用為參照，把開展民政業(yè)務(wù)的辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，保障基層民政工作高效運(yùn)行。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督，在積極實(shí)現(xiàn)民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)社會(huì)化發(fā)放的同時(shí)，建立有效的監(jiān)督體系和監(jiān)督制度，加強(qiáng)日常性監(jiān)督和重點(diǎn)款項(xiàng)監(jiān)督，嚴(yán)格審查，完善公示、報(bào)批、請(qǐng)領(lǐng)等手續(xù)，防止“人情救濟(jì)”和各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把有限的民政經(jīng)費(fèi)用到救危濟(jì)困上，分發(fā)到弱勢(shì)群體的家庭中，樹立民政人廉潔勤政的良好形象。
（五）加大對(duì)基層民政政策落實(shí)的監(jiān)督檢查。民政部門定期對(duì)基層民政工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作政策搭車現(xiàn)象，嚴(yán)禁將民政工作政策落實(shí)作為推進(jìn)其它工作的輔助手段和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在常規(guī)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要通過聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員評(píng)議等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層民政工作的監(jiān)督，保證民政工作“陽光”運(yùn)行。
下基層工作匯報(bào)篇十八
敬愛的黨組織：
我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。回顧建黨九十多年來，這一宗旨始終貫穿于黨的一切活動(dòng)之中。在新民主主義革命時(shí)期，人民的根本利益是推翻壓在人民頭上的三座大山;建立新中國，我們黨就提出了符合全國各族人民要求的民主革命綱領(lǐng)和路線;新中國成立以后，人民根本利益是建設(shè)一個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，我們黨就根據(jù)人民群眾的根本利益，在建國初期及時(shí)提出了過渡時(shí)期的總路線，完成了從新民主主義到社會(huì)主義的過渡，確立了社會(huì)主義制度……所有這些都是工人階級(jí)和最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)。
而且身為共產(chǎn)黨員，不謀求任何私利和特權(quán)，黨員同時(shí)還密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。黨要求黨員和黨員干部，正確使用手中權(quán)力，人民給的權(quán)力真正為人民謀利益，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，并通過多種渠道，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，千方百計(jì)的解決群眾提出的問題，并且切實(shí)關(guān)心群眾的疾苦，在農(nóng)村帶領(lǐng)群眾共同致富，熱心幫助困難戶發(fā)展生產(chǎn)，尋找致富門路，盡快幫助他們脫貧致富，在群眾有危難的時(shí)候，同群眾共甘苦，敢于挺身而出，為其排憂解難，堅(jiān)決作到維護(hù)群眾切身利益。很多黨員都是這樣認(rèn)真去做的，使群眾從黨員身上感受到了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)踐黨的宗旨同自己的工作和言行緊密的結(jié)合起來，并在各自工作崗位作出了貢獻(xiàn)。
不同的年代，不同環(huán)境，中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的表現(xiàn)形式會(huì)有所不同，但本質(zhì)和出發(fā)點(diǎn)都是一致的。從重要的國家干部到基層的工作人員，他們用自己的一生實(shí)踐著當(dāng)初入黨時(shí)對(duì)黨做出的莊嚴(yán)承諾。他們或者拋頭顱灑熱血，用自己的寶貴生命換取新中國的成立，或者鞠躬盡瘁，死而后已，或者堅(jiān)守崗位，從一點(diǎn)一滴的小事做起，常年累月，永不懈怠。他們不僅是黨的優(yōu)秀兒女，更是廣大人民群眾的優(yōu)秀兒女。他們?yōu)槿嗣袼龅囊磺?，深深地感?dòng)著人民。雖然他們中有的人已經(jīng)永遠(yuǎn)離去了，但直到現(xiàn)在人民仍然懷念著他們。
深受人民愛戴的周恩來是我們黨為人民服務(wù)的楷模。他的一生鞠躬盡瘁為人民。他撫養(yǎng)了很多烈士的后代，卻沒有留下自己的骨肉;他為新中國的富強(qiáng)做出了巨大貢獻(xiàn)，卻沒有給自己留下分文遺產(chǎn)。去世時(shí)，聯(lián)合國降半旗致哀，北京的十里長(zhǎng)街上自發(fā)的站滿了為含淚送行的群眾。正因?yàn)樗簧娜鉃槿嗣穹?wù)，才如此倍受人民愛戴，受世人敬仰。
人民的好干部如孔繁森和焦裕祿，他們一生扎根大西北，在條件惡劣的地方，帶領(lǐng)人民脫貧致富，直到生命的盡頭。人民的好醫(yī)生華益慰，用自己的精湛醫(yī)術(shù)救死扶傷，從醫(yī)幾十年，不義之財(cái)分文不取，憑借高尚醫(yī)德，他贏得了人民的信任。人民的好警察任長(zhǎng)霞，在擔(dān)任市公安局長(zhǎng)期間，除暴安良，為維護(hù)一方安寧做出了巨大貢獻(xiàn)。她在一起車禍中不幸遇難之后，全市人民爭(zhēng)先為她送行。正是她為人民辦了實(shí)事，辦了好事人民才會(huì)如此感念她。作為大學(xué)生入黨積極分子，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生徐本禹為我們樹立了榜樣，他為了支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)，在一個(gè)偏遠(yuǎn)閉塞的小山村一干就是三年。這樣的例子太多了，舉不勝舉。太多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為我們樹立了榜樣，只要是一名合格的共產(chǎn)黨員，他的一生就是為人民服務(wù)，他的生命也因此變得偉大，不朽?！白鲆患檬虏浑y，難的是做一輩子好事”。
加入中國共產(chǎn)黨，全心全意為人民服務(wù)不是一朝一夕的事，全心全意為人民服務(wù)是每一個(gè)共產(chǎn)黨人一生行為的準(zhǔn)則。只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能堅(jiān)持下來，才能無愧于黨員這一光榮稱號(hào)。為此，我們必須加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，逐步樹立為人民服務(wù)的思想;必須刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，掌握知識(shí)技術(shù)，更好的報(bào)效祖國，服務(wù)人民;必須從身邊的小事做起，培養(yǎng)為人民服務(wù)的習(xí)慣。把習(xí)慣成自然的時(shí)候，把全心全意為人民服務(wù)變成習(xí)慣。
匯報(bào)人：diyifanwen。
匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日。
下基層工作匯報(bào)篇十九
我們都知道在基層工作的人員都是很辛苦并且努力的，但是你知道入黨工作者要怎么寫。
尊敬的黨組織：
做為一名入黨積極分子，經(jīng)過一段時(shí)間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育，在黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對(duì)入黨有了更深層次的了解。我感到作為一個(gè)積極爭(zhēng)取入黨的積極分子，我一定要時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以黨員的條件嚴(yán)格要求自己，在周圍同事當(dāng)中要體現(xiàn)出先鋒模范帶頭作用，同時(shí)更要注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，因?yàn)樵诳偨Y(jié)以往工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)時(shí)，我深刻認(rèn)識(shí)到政治思想的指導(dǎo)作用。現(xiàn)就這段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作向組織匯報(bào)自己的思想：
作為一名工作在社區(qū)的積極分子，我深刻體會(huì)到作為一名社區(qū)基層工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，要更加嚴(yán)格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個(gè)人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻(xiàn)的人生價(jià)值觀;知道服務(wù)的主體主要是社區(qū)的全體居民，潛意識(shí)里尤其要有奉獻(xiàn)精神。如果不能以一種良好的心態(tài)去做事，沒有一點(diǎn)奉獻(xiàn)的精神，得不到居民的認(rèn)可，同時(shí)要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻(xiàn)精神，要有崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，始終不能忘記自己的職責(zé)，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強(qiáng)自身責(zé)任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好;在工作中必須盡心盡力，忘我工作，了解社情民意，講究方法、講究技巧、講究藝術(shù)，從點(diǎn)滴做好、做實(shí)每件事，贏得社區(qū)居民的認(rèn)同和愛戴。擠出時(shí)間來多聽多看多走訪，將自身融入到社區(qū)這個(gè)大環(huán)境中去，通過了解民情、暢通民意、化解民怨、貼近民心。
隨著政府和各部門各項(xiàng)工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、措施到位，以便更好地對(duì)政府、對(duì)居民負(fù)責(zé)，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。在工作中要勇于接受批評(píng)，敢于自我批評(píng)。這是成為中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志和政治優(yōu)勢(shì)。發(fā)揚(yáng)黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要，而且對(duì)于新形勢(shì)下推進(jìn)黨的建設(shè)具有更加重要的現(xiàn)實(shí)意義。發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，尤其需要我們勇于批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)社會(huì)上不良現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制，對(duì)于自身的私欲、貪圖名利的想法要及時(shí)遏制，不斷凈化心靈，勇于擔(dān)當(dāng)使命，從思想覺悟上提升對(duì)黨的信念和忠誠。
在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，肯定成績(jī)，改正缺點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自我，相信自己在黨支部的關(guān)懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。
匯報(bào)人：diyifanwen。
匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日。
尊敬的黨組織：
對(duì)中國夢(mèng)的闡述，大至國家富強(qiáng)，民族振興;微至百姓富裕，人民幸福。在習(xí)的號(hào)召和帶領(lǐng)下，中華民族團(tuán)結(jié)一心，鼓足干勁為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大崛起而奮斗。從中國設(shè)立東海防控識(shí)別區(qū)到嫦娥三號(hào)成功實(shí)現(xiàn)月球軟登陸;從國產(chǎn)高鐵出口歐洲到廣佛肇高速公路的火熱建設(shè)，我們從軍事、科技、經(jīng)濟(jì)、民生等方面都彰顯著中華民族正以猛不可遏的勢(shì)頭崛起，在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的道路上昂首闊步地前進(jìn)著。
作為一名基層干部，應(yīng)該為祖國取得的巨大成就歡欣鼓舞，但是如何心系群眾，著手基層，維護(hù)群眾的切身利益，解決群眾的切身問題，幫助廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)“百姓富裕，人民幸福”的中國夢(mèng)，對(duì)一名基層干部來說，責(zé)任更加重大。
一要為群眾開拓更寬敞的致富路?；实圬暩淌堑聭c縣的主要經(jīng)濟(jì)作物，為打開銷路，德慶縣委、縣政府全力打造"中國第一柑"的理念，曾在北京人民大會(huì)堂、釣魚臺(tái)國賓館、上海、東北、西北、華中等地舉行各類推介活動(dòng)，同時(shí)全力拓展海外市場(chǎng)。不但如此，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都舉辦柑橘種植培訓(xùn)班，成立柑橘種植咨詢服務(wù)站，為廣大果農(nóng)提供技術(shù)支持。近年來，德慶縣也整合資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大大招商引資力度，充分發(fā)揮宏觀調(diào)控作用的同時(shí)保障市場(chǎng)遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了廣大群眾的增收創(chuàng)收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部要緊跟縣委縣政府的腳步，將各種惠民舉措落實(shí)到位：針對(duì)季節(jié)與實(shí)際情況開展柑橘種植培訓(xùn)班，組織果農(nóng)參加;鼓勵(lì)村民因地制宜自主創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)村民提供綠色通道;收集就業(yè)信息，為務(wù)工翻鄉(xiāng)人員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)等。充分發(fā)揮管理者角色，引導(dǎo)、幫助廣大農(nóng)民群眾富起來。
二要讓群眾享受到全面的社會(huì)保障。老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)是群眾最關(guān)心，最直接的切身問題。關(guān)心群眾生活、保障群眾群益一直都是我們黨歷來首要任務(wù)。近幾年，我國加大覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系框架初步建立，社會(huì)保障覆蓋人群迅速擴(kuò)大，社會(huì)保障待遇水平穩(wěn)步提高，等等，我國社會(huì)保障制度的改革發(fā)展，實(shí)實(shí)在在地讓億萬名老百姓受益，對(duì)保障和改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。鎮(zhèn)政府必須扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障體系在城鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)的工作進(jìn)程。在這過程，基層干部就應(yīng)雷厲風(fēng)行的將政策執(zhí)行到位，進(jìn)村進(jìn)戶，確保每年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋，同時(shí)全力改善鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生條件;細(xì)致做好每一戶低保、“五?！睉舻陌仓霉ぷ?而面對(duì)臺(tái)風(fēng)等突發(fā)自然災(zāi)害，迅速做好排查轉(zhuǎn)移工作，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;并對(duì)受災(zāi)群眾做好救助工作。只有百姓住有所居，老有所養(yǎng)，病有所依才能民心安定，社會(huì)穩(wěn)定，才有條件談發(fā)展?；鶎庸ぷ髦?，不僅是要協(xié)作百姓度過難關(guān)，更是改善社會(huì)條件，讓群眾本身具備更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三要讓群眾的呼聲更暢通地表達(dá)。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，堅(jiān)持“三問”是踐行群眾路線的重要方面，也是傾聽民聲的最直接途徑。問政于民，群眾的意愿才能得到充分的尊重;問需于民，群眾的盼望和需求才能得到真切的呈現(xiàn);問計(jì)于民，才能保證決策的針對(duì)性、民主性和科學(xué)性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的傾聽民聲的制度機(jī)制正在一步步的建立和完善中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)部門實(shí)行無假日值班制度，隨時(shí)做好為群眾化解矛盾的準(zhǔn)備;每個(gè)政府辦公部門門前掛設(shè)意見箱，接受群眾監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守在基層第一線，進(jìn)村入戶、到田頭、訪院校與村民“拉家?！?。將黨和政府關(guān)愛與尊重傳遞給群眾，與群眾進(jìn)行良性的互動(dòng)交流，也是我們黨踐行群眾路線的重要內(nèi)容之一。
匯報(bào)人：diyifanwen。
匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日。
敬愛的黨組織：
我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)?；仡櫧h九十多年來，這一宗旨始終貫穿于黨的一切活動(dòng)之中。在新民主主義革命時(shí)期，人民的根本利益是推翻壓在人民頭上的三座大山;建立新中國，我們黨就提出了符合全國各族人民要求的民主革命綱領(lǐng)和路線;新中國成立以后，人民根本利益是建設(shè)一個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，我們黨就根據(jù)人民群眾的根本利益，在建國初期及時(shí)提出了過渡時(shí)期的總路線，完成了從新民主主義到社會(huì)主義的過渡，確立了社會(huì)主義制度……所有這些都是工人階級(jí)和最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)。
而且身為共產(chǎn)黨員，不謀求任何私利和特權(quán)，黨員同時(shí)還密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。黨要求黨員和黨員干部，正確使用手中權(quán)力，人民給的權(quán)力真正為人民謀利益，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，并通過多種渠道，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，千方百計(jì)的解決群眾提出的問題，并且切實(shí)關(guān)心群眾的疾苦，在農(nóng)村帶領(lǐng)群眾共同致富，熱心幫助困難戶發(fā)展生產(chǎn)，尋找致富門路，盡快幫助他們脫貧致富，在群眾有危難的時(shí)候，同群眾共甘苦，敢于挺身而出，為其排憂解難，堅(jiān)決作到維護(hù)群眾切身利益。很多黨員都是這樣認(rèn)真去做的，使群眾從黨員身上感受到了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)踐黨的宗旨同自己的工作和言行緊密的結(jié)合起來，并在各自工作崗位作出了貢獻(xiàn)。
不同的年代，不同環(huán)境，中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的表現(xiàn)形式會(huì)有所不同，但本質(zhì)和出發(fā)點(diǎn)都是一致的。從重要的國家干部到基層的工作人員，他們用自己的一生實(shí)踐著當(dāng)初入黨時(shí)對(duì)黨做出的莊嚴(yán)承諾。他們或者拋頭顱灑熱血，用自己的寶貴生命換取新中國的成立，或者鞠躬盡瘁，死而后已，或者堅(jiān)守崗位，從一點(diǎn)一滴的小事做起，常年累月，永不懈怠。他們不僅是黨的優(yōu)秀兒女，更是廣大人民群眾的優(yōu)秀兒女。他們?yōu)槿嗣袼龅囊磺?，深深地感?dòng)著人民。雖然他們中有的人已經(jīng)永遠(yuǎn)離去了，但直到現(xiàn)在人民仍然懷念著他們。
深受人民愛戴的周恩來是我們黨為人民服務(wù)的楷模。他的一生鞠躬盡瘁為人民。他撫養(yǎng)了很多烈士的后代，卻沒有留下自己的骨肉;他為新中國的富強(qiáng)做出了巨大貢獻(xiàn)，卻沒有給自己留下分文遺產(chǎn)。去世時(shí)，聯(lián)合國降半旗致哀，北京的十里長(zhǎng)街上自發(fā)的站滿了為含淚送行的群眾。正因?yàn)樗簧娜鉃槿嗣穹?wù)，才如此倍受人民愛戴，受世人敬仰。
人民的好干部如孔繁森和焦裕祿，他們一生扎根大西北，在條件惡劣的地方，帶領(lǐng)人民脫貧致富，直到生命的盡頭。人民的好醫(yī)生華益慰，用自己的精湛醫(yī)術(shù)救死扶傷，從醫(yī)幾十年，不義之財(cái)分文不取，憑借高尚醫(yī)德，他贏得了人民的信任。人民的好警察任長(zhǎng)霞，在擔(dān)任市公安局長(zhǎng)期間，除暴安良，為維護(hù)一方安寧做出了巨大貢獻(xiàn)。她在一起車禍中不幸遇難之后，全市人民爭(zhēng)先為她送行。正是她為人民辦了實(shí)事，辦了好事人民才會(huì)如此感念她。作為大學(xué)生入黨積極分子，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生徐本禹為我們樹立了榜樣，他為了支持貧困地區(qū)的教育事業(yè)，在一個(gè)偏遠(yuǎn)閉塞的小山村一干就是三年。這樣的例子太多了，舉不勝舉。太多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為我們樹立了榜樣，只要是一名合格的共產(chǎn)黨員，他的一生就是為人民服務(wù)，他的生命也因此變得偉大，不朽。“做一件好事不難，難的是做一輩子好事”。
加入中國共產(chǎn)黨，全心全意為人民服務(wù)不是一朝一夕的事，全心全意為人民服務(wù)是每一個(gè)共產(chǎn)黨人一生行為的準(zhǔn)則。只有加強(qiáng)修養(yǎng)，才能堅(jiān)持下來，才能無愧于黨員這一光榮稱號(hào)。為此，我們必須加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，逐步樹立為人民服務(wù)的思想;必須刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，掌握知識(shí)技術(shù)，更好的報(bào)效祖國，服務(wù)人民;必須從身邊的小事做起，培養(yǎng)為人民服務(wù)的習(xí)慣。把習(xí)慣成自然的時(shí)候，把全心全意為人民服務(wù)變成習(xí)慣。
匯報(bào)人：diyifanwen。
匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日。
敬愛的黨組織：
我是××××年××月加入中國共產(chǎn)黨,多年來在黨組織的不斷培養(yǎng)關(guān)懷下，從一個(gè)黨的普通干部成為一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)任山西省長(zhǎng)治市國家稅務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)。入黨以來，無論是政治上和工作中，還是在政務(wù)活動(dòng)和社會(huì)生活中，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己，牢記為人民服務(wù)這個(gè)黨的宗旨，牢記黨執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)，忠實(shí)履行職責(zé)。尤其是年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真履行“帶好隊(duì)、管好事”的重要職責(zé)，在每一個(gè)崗位上都能夠出色地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等情況，可以用“五個(gè)能夠”概括：
一是能夠堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己，不斷提高理論素養(yǎng)，努力提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題的能力。
二是能夠堅(jiān)持黨性原則，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，努力改造自己的主觀世界。
三是能夠堅(jiān)持依法治局，依法行政，認(rèn)真貫徹總局、省局、市局黨組的一系列重大決策和工作部署，組織、帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。
四是能夠堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
五是能夠堅(jiān)持廉潔從政，不斷筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的侵蝕，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
這次為期三個(gè)月的黨校培訓(xùn)又給我提供了一次錘煉黨性的大好機(jī)會(huì)。說實(shí)在的，作為一個(gè)國土系統(tǒng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，一直在基層從事國土管理實(shí)際工作，雖然自己一貫注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論，但是長(zhǎng)時(shí)間來沒有接受過這樣系統(tǒng)深入的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理解把握和運(yùn)用黨的理論、路線、方針、政策的水平的提高是有限的。
黨的xx屆五中提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政治建設(shè)，黨的xx屆六中全會(huì)提出要大力加強(qiáng)社會(huì)主義文化建設(shè)，這些都對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部提出新的更高的要求，學(xué)習(xí)興，則事業(yè)興，文化興則事業(yè)。這次培訓(xùn)，通過系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論、毛澤東理論基本問題、鄧小平理論基本問題等，實(shí)地考察了周恩來故居、沂蒙山革命根據(jù)地，對(duì)如何進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型政治和文化建設(shè)又有了新的認(rèn)識(shí)，理論水平得到進(jìn)一步提高，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步得到提高。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真審視近年來的思想工作情況，感到自己還存在著一些差距和不足：一是理論結(jié)合實(shí)際還不是太緊，二是自身的理論水平還不高，三是理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平還不高。作為一個(gè)地市稅務(wù)機(jī)關(guān)的一把手，基本職責(zé)就是不折不扣地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，帶領(lǐng)干部隊(duì)伍聚財(cái)為國、執(zhí)法為民，這個(gè)稅收職能發(fā)揮的好不好，關(guān)鍵在于市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)水平，關(guān)鍵在于市局班子的執(zhí)政能力。而班子又關(guān)鍵在于班長(zhǎng)。這個(gè)幾年來，我們國稅事業(yè)發(fā)展迅速，工作任務(wù)重，工作節(jié)奏快，可以說一年一個(gè)新臺(tái)階。
雖然我們市國土局在全省系統(tǒng)中工作保持前列，但是還有好多工作事項(xiàng)做得不好，最根本的制約因素就是市、縣兩級(jí)班子普遍存在上面三個(gè)問題。執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)、工作執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，根子在思想建設(shè)上力度不夠，關(guān)鍵在于理論水平的高低，吃虧在于理論指導(dǎo)實(shí)際的能力上不強(qiáng)。所以，加強(qiáng)基層班子建設(shè)、提高基層班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力是推進(jìn)事業(yè)快速發(fā)展的根本之一。
學(xué)習(xí)是終身的，黨性鍛煉也是終身的。在這三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我收獲甚大，提高了理論水平，提高了黨性修養(yǎng)，打開了思路，拓展了視野，更新了知識(shí)，認(rèn)識(shí)了朋友?；厝ヒ院?，我將以此為契機(jī)，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實(shí)踐，動(dòng)力為黨的事業(yè)做出更大的成績(jī)。
匯報(bào)人：diyifanwen。
匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日。
下基層工作匯報(bào)篇二十
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門的大力幫助支持下，通過民政干部的辛勤工作，我縣民政工作有了新的進(jìn)步和發(fā)展，取得了明顯成效。2008年，曾獲得全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)工作先進(jìn)縣，全市民政工作、宣傳工作、社會(huì)救助工作、福利彩票發(fā)行、“三院”管理等先進(jìn)單位，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)是歷年來數(shù)量最多，含金量最高的一年。但與全市整體情況相比，一些基礎(chǔ)性的工作還存在著一定的差距，工作進(jìn)展也很不平衡。加之基層民政工作基礎(chǔ)條件差、資金短缺，影響和制約了全縣民政工作的整體推進(jìn)。在新形勢(shì)下如何夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層民政工作，更好地服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)，服務(wù)于困難群眾，充分發(fā)揮民政職能作用。今年4月9日至25日，縣民政局以局長(zhǎng)和3名副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，抽出單位相關(guān)工作人員分成多個(gè)小組分別到全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)民政工作還存在較為突出的問題，還存在基層民政隊(duì)伍建設(shè)與民政事業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的矛盾，亟待關(guān)注和重視。
一、基本情況。
我縣是國定貧困縣，全縣總面積3144平方公里，全縣共轄23個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）314個(gè)村民委員會(huì)（社區(qū)）;全縣總?cè)丝?4萬人,是目前吉安市面積最大、人口最多的縣。縣民政局現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，內(nèi)設(shè)5個(gè)副科級(jí)單位（“雙退”辦、老齡委辦（掛靠）、社會(huì)會(huì)救助局、殯葬管理所、福利院）、設(shè)有4個(gè)職能股室、設(shè)有全拔款事業(yè)單位5個(gè)事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位2個(gè)、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、23所社會(huì)敬老院、2所光榮院?，F(xiàn)有干部職工122名，其中局機(jī)關(guān)工作人員45名，局屬單位工作人員21名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員56名。各類服務(wù)對(duì)象主要有一是優(yōu)撫對(duì)象：現(xiàn)有各類優(yōu)撫對(duì)象2萬多人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象3098人。其中革命烈士遺屬人，因公犧牲軍人遺屬人、病故軍人遺屬人、革命傷殘軍人人、紅軍失散人員（含老蘇干）人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人人、在鄉(xiāng)退伍軍人人、現(xiàn)役軍人家屬戶、各類優(yōu)撫對(duì)象2萬多人。二是困難群體：農(nóng)村五保老人3432名，集中供養(yǎng)2746人，精簡(jiǎn)退職殘老救濟(jì)對(duì)象有人，全縣共有城市低保對(duì)象13776戶30870人，農(nóng)村低保對(duì)象10062戶23535人；2008年發(fā)放城市低保金2495.8萬元，發(fā)放農(nóng)村低保金1413.5萬元，發(fā)放自然災(zāi)害救濟(jì)款113.5萬元，救濟(jì)大米26.2萬斤，羽絨衣1000件,救濟(jì)棉被1540床，完成227戶災(zāi)后重建任務(wù)，發(fā)放五保供養(yǎng)金76.54萬元。
二、工作開展情況。
（一）災(zāi)害應(yīng)急打了“三場(chǎng)硬仗”
一是打贏了抗冰救災(zāi)的硬仗。2008年年初，發(fā)生了建國以來持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)，影響程度最深、經(jīng)濟(jì)損失最重的雨雪冰凍災(zāi)害，這場(chǎng)災(zāi)害，造成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)，受災(zāi)人口高達(dá)42萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積1.67萬公頃，成災(zāi)面積926公頃，倒塌民房227棟，道路被封，村莊斷電，林木被毀，直接經(jīng)濟(jì)損失4.8億元。災(zāi)害發(fā)生后民政部門緊急轉(zhuǎn)移安置災(zāi)民5.5萬人，下?lián)苤亟ㄙY金113.5萬元、救濟(jì)大米26.2萬斤、羽絨衣1000件、救濟(jì)棉被1540床，全面完成了227戶災(zāi)民倒房恢復(fù)重建任務(wù)。
二是打贏了抗洪救災(zāi)的硬仗。5—9月份，我縣發(fā)生了三次較大的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7.23萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積1276公頃，成災(zāi)面積953公頃，絕收面積534公頃，倒塌民房121棟，直接經(jīng)濟(jì)損失6973萬元。災(zāi)情發(fā)生后，立即啟動(dòng)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，緊急安置災(zāi)民7048人，下?lián)苜Y金60.5萬元，幫助121戶災(zāi)民建起新房。三是打贏了抗震救災(zāi)的硬仗。四川汶川特大地震發(fā)生后，我縣民政局在街頭、超市設(shè)立“支援四川地震災(zāi)區(qū)”捐贈(zèng)點(diǎn)，接收社會(huì)捐贈(zèng)，共接收捐贈(zèng)款271.14萬元。并捐贈(zèng)棉被700床、毛毯400床、羊毛衣750件，棉大衣500件，創(chuàng)造了我縣救災(zāi)捐贈(zèng)工作的歷史之最。
（二）社會(huì)救助做到“三個(gè)規(guī)范”
一是規(guī)范運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)。成立了社會(huì)救助局，選派了7名工作能力較強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高的工作人員專門從事社會(huì)救助工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城社區(qū)設(shè)專職救助工作人員2名以上，居委會(huì)、村委會(huì)確保有1名工作人員專門負(fù)責(zé)社會(huì)救助工作，形成設(shè)置合理、上下貫通、網(wǎng)絡(luò)健全的社會(huì)救助管理體系。
二是規(guī)范審核程序。堅(jiān)持實(shí)行“三榜公示”的社會(huì)救助的工作流程和公開制度，并創(chuàng)新公開形式，將新批的救助對(duì)象，在電視上進(jìn)行公示。08年審核城鄉(xiāng)低保對(duì)象13776戶、30870人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2495.8萬元，其中城市低保對(duì)象3714戶，7335人，人均補(bǔ)差154.1元，發(fā)放低保金1082.3萬元；農(nóng)村低保對(duì)象10062戶23535人，農(nóng)村低保人均補(bǔ)差55元，發(fā)放農(nóng)村低保金1413.5萬元。城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助40626人、發(fā)放842.66萬元，其中城市大病醫(yī)療救助7802人次，發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金251.86萬元，農(nóng)村大病醫(yī)療救助34824人次，發(fā)放醫(yī)療救助金590.8萬元，資金使用率達(dá)89.2%，最高救助金額達(dá)3萬元。加大“敬老工程”力度，集中供養(yǎng)2952人，分散供養(yǎng)478人，集中供養(yǎng)率比上年增加10%，將3432名五保對(duì)象納入了農(nóng)村合作醫(yī)療，發(fā)放五保金576.54萬元，使五保對(duì)象的生活日益改善。啟動(dòng)了農(nóng)村低保戶建房工程，確定150戶農(nóng)村低保戶為首批建房資助對(duì)象，每戶補(bǔ)助1萬元，改善了低保對(duì)象人居環(huán)境。
三是規(guī)范資金管理。城鄉(xiāng)低保金全面實(shí)行“一卡通”發(fā)放，城鄉(xiāng)大病救助金實(shí)行一人一折、銀行發(fā)放，直接發(fā)放到戶，減少了中間環(huán)節(jié)。
（三）優(yōu)撫安置進(jìn)行“三個(gè)完善”
2008年，提高了優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)資金、提高了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，著重進(jìn)行了“三個(gè)完善”。
一是進(jìn)一步完善了優(yōu)撫優(yōu)待保障制度。統(tǒng)籌1—6級(jí)殘疾軍人和在鄉(xiāng)退伍軍人老戰(zhàn)士醫(yī)療保險(xiǎn)資金40.6萬元，每人每年7000元，人均超出1000元，占上級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)的138.56%。7－10級(jí)在職改在鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療保障工作,除發(fā)每人每年給予450元的門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)外，并納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保障體系。對(duì)患大病、重病住院治療的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象按醫(yī)藥費(fèi)的40％比例實(shí)施救助。提高了義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村具有大學(xué)本科文化的提高到2300元/年、大專文化的提高到2000元/年、高中文化的提高到1700元/年；城鎮(zhèn)義務(wù)兵在原有優(yōu)待基數(shù)上，大專以上文化的增加600元/年、高中文化的增加300元/年。
二是進(jìn)一步完善了“雙擁”工作機(jī)制。及時(shí)調(diào)整了縣、鄉(xiāng)“雙擁”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立、完善了縣、鄉(xiāng)、村“雙擁”體系，廣泛開展了富有成效的“雙擁”活動(dòng)。春節(jié)期間,共走訪慰問各類優(yōu)撫對(duì)象500余人,發(fā)放慰問金10多萬元。“八一”期間，開展了“迎奧運(yùn)慶八一”系列活動(dòng)。舉辦了迎奧運(yùn)慶“八一”軍民聯(lián)歡晚會(huì)；召開了慶八一軍民座談會(huì)；走訪了遂川籍在北京服役的官兵，激發(fā)了遂川籍軍人愛部隊(duì)、愛家鄉(xiāng)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱情；組織了人武部干部職工及全縣專開干部到正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)單位進(jìn)行參觀見習(xí)活動(dòng)；慰問了部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老復(fù)員軍人及現(xiàn)役軍人家屬；開展了國防教育周一系列活動(dòng)。遂川電視臺(tái)增設(shè)國防專欄；遂川人民政府網(wǎng)開設(shè)了國防教育園地；縣消防大隊(duì)、縣人武到各中小學(xué)宣講國防知識(shí)；消防、武警官兵到敬老院、福利院打掃衛(wèi)生、慰問五保老人；組織了縣“四套”班子武委會(huì)成員過軍事日活動(dòng)。
（四）社會(huì)事務(wù)取得“三大進(jìn)展”1、村（居）委會(huì)選舉取得新進(jìn)展。全縣308個(gè)村民委員會(huì)，20個(gè)居民委員會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉，成功率為99.39%,參選率92%,比上屆提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。高學(xué)歷人員增多，比上屆提高0.3個(gè)百分點(diǎn)，低學(xué)歷人員減少，比上屆下降1.5個(gè)百分點(diǎn)。女性當(dāng)選比例提高，比上屆提高了2.2個(gè)百分點(diǎn)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)取得新進(jìn)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)工作順利展開，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名標(biāo)志牌45塊，完成率達(dá)100％。同時(shí)，對(duì)地名進(jìn)行反復(fù)核實(shí)，編制了遂川縣政區(qū)圖，并正式出版。
3、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。開展了“平安社區(qū)”“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，給部分社區(qū)配置了健身器材、建立了社區(qū)農(nóng)家書屋，社區(qū)建設(shè)上了新檔次。提高了社區(qū)居委會(huì)人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，縣城六個(gè)社區(qū)3名主要干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到700元/月，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2名主要干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到500元/月。
（五）項(xiàng)目建設(shè)完成“三大工程”
一是“三院”建設(shè)工程。投入資金180多萬元，對(duì)于田、黃坑、湯湖、大坑、左安、營盤圩、巾石等7個(gè)敬老院進(jìn)行新（擴(kuò)）建，新增敬老院建筑面積5000平方米、床位300張以上。新建敬老院基本按無門坎、低臺(tái)階、帶衛(wèi)生間、儲(chǔ)藏室的新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，各類附屬設(shè)施齊全?？h福利院實(shí)行規(guī)范化管理，辦公區(qū)域美，設(shè)施完善，工作人員、護(hù)理人員統(tǒng)一著裝，入院兒童的衣著、飲食專人料理。率先實(shí)行電子監(jiān)控，全天候?qū)和钠鹁?、生活、活?dòng)、護(hù)理人員的料理進(jìn)行監(jiān)控。
二是革命烈士紀(jì)念館建設(shè)工程。革命烈士紀(jì)念館的主體工程和附屬工程于5月中旬全面竣工。從高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求出發(fā)，對(duì)展館的設(shè)計(jì)、材料的選用、物品的陳列經(jīng)過反復(fù)的研究、討論，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行布展。使革命烈士紀(jì)念館成為我縣革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育的重要基地。
三是老年人活動(dòng)中心建設(shè)工程。在龍泉公園興建了1800m2的老年人活動(dòng)中心，老年人活動(dòng)中心的新建，為舉辦各類活動(dòng)，提供了理想的場(chǎng)所，去年已在這里成功舉辦了書畫展、攝影展。
（六）民政宣傳實(shí)現(xiàn)“三大突破”
一是上稿數(shù)量有了新突破。先后有146篇稿件被報(bào)刊媒體采用。二是稿件質(zhì)量有了新突破?！吨袊?jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》以《和諧遂川：實(shí)事做起民政工程》為題，圖文并茂，整版推出遂川民政的新舉措、新成就。《江西日?qǐng)?bào)》、《井岡山報(bào)》等黨報(bào)黨刊也相繼刊出民政局的一些好的做法，取得了良好的社會(huì)效益。三是內(nèi)部宣傳有了新突破。編印了12期《遂川民政》、4期《民評(píng)簡(jiǎn)報(bào)》。
（七）自身建設(shè)發(fā)生“三大變化”
結(jié)合干部作風(fēng)年和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，著力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立民政形象，改善辦公環(huán)境，加快辦事效率，提升民政的群眾滿意度、社會(huì)的公信度。
1、機(jī)關(guān)環(huán)境發(fā)生新變化。建立民政服務(wù)大廳，更新了政務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立了各股室人員去向牌，促進(jìn)了辦公條件改善、辦公環(huán)境得到了優(yōu)化，服務(wù)功能大大增強(qiáng)，社會(huì)救助局、婚姻登記處實(shí)行敞開式辦公、一站式服務(wù)。
院所、責(zé)任人員;開展了“民政政策進(jìn)農(nóng)村、宣傳板塊進(jìn)農(nóng)村、釋疑解惑進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)內(nèi)容進(jìn)農(nóng)村”，“勤政聯(lián)系卡到戶、宣傳單到戶、征求意見表到戶”等內(nèi)容的“四進(jìn)農(nóng)村三到戶”活動(dòng)；印制了“民政勤政聯(lián)系卡”，將各股室的工作職責(zé)、涉及業(yè)務(wù)、電話號(hào)碼印在勤政卡上，向廣大服務(wù)對(duì)象發(fā)放。
3、基層民政發(fā)生新變化。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層民政所建設(shè)，23個(gè)民政所配置了相機(jī)、電腦，健全、完善了民政工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政信息化、電子化程度得以加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所開展了創(chuàng)建“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所活動(dòng)，為他們添置了辦公設(shè)備，完善了規(guī)章制度，規(guī)范了辦事程序，實(shí)行了服務(wù)承諾，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)了服務(wù)環(huán)境。
此外，福利彩票銷售取得了新業(yè)績(jī)，新增銷售站點(diǎn)5個(gè)，組織站點(diǎn)業(yè)主參加省、市培訓(xùn)，掌握彩票銷售技巧，實(shí)現(xiàn)銷售福利彩票366.24萬元，占任務(wù)數(shù)的110.3%。水庫移民財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行了縣級(jí)報(bào)帳制，通過“一卡通”發(fā)放水庫移民直補(bǔ)資金24.6萬元。實(shí)施水庫移民后期扶助項(xiàng)目17個(gè)，14個(gè)項(xiàng)目已驗(yàn)收決算。辦理結(jié)婚登記4431對(duì)、離婚登記272對(duì)、補(bǔ)領(lǐng)登記78對(duì)，登記合格率達(dá)100%。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了殯葬改革目標(biāo)管理責(zé)任狀，全縣火化遺體838具。機(jī)關(guān)黨建、綜合治理、計(jì)劃生育、老齡工作、民政財(cái)務(wù)等工作，相互結(jié)合，并舉推進(jìn)，較好地完成了任務(wù)，取得了較好成績(jī)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我縣民政工作成績(jī)的取得主要體現(xiàn)在“三個(gè)到位”：（一）制度配套到位。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，我們能結(jié)合實(shí)際，及時(shí)補(bǔ)充和完善“民政”工作相關(guān)制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。先后出臺(tái)了《遂川縣自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《遂川縣民政局工作實(shí)施方案》、《遂川縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障暫行辦法》等，并建立了各項(xiàng)民政工作保障制度。明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）規(guī)范管理到位。按照“能上能下、能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理原則，切實(shí)做到分類施保、分類救助、嚴(yán)格登記、分類管理。在救災(zāi)救濟(jì)和城鄉(xiāng)低保工作上，由下而上逐級(jí)申報(bào)，嚴(yán)格把關(guān)，辦理程序和審批對(duì)象做到上墻公示，實(shí)行陽光操作。對(duì)于五保供養(yǎng)工作，通過積極爭(zhēng)取資金，加大敬老院建設(shè)力度，改善了五保供養(yǎng)硬件建設(shè)。通過調(diào)研，我們認(rèn)為我縣“兩?！焙途葹?zāi)救濟(jì)工作基本做到了在審批程序上，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字；在婚姻登記上，堅(jiān)持一個(gè)“細(xì)”字；在五保供養(yǎng)和優(yōu)撫工作上，堅(jiān)持一個(gè)“情”字；在工作管理上，堅(jiān)持一個(gè)“動(dòng)”字；在資金管理發(fā)放上，堅(jiān)持一個(gè)“明”字。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委政府對(duì)民政工作十分重視，堅(jiān)持把民政工作納入全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查?？h民政局領(lǐng)導(dǎo)班子形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室配合抓，主管股室和單位全力抓，社會(huì)各界共同抓的齊抓共管局面，使全縣民政工作形成了一個(gè)上下一條線、縱橫連成片的機(jī)制，保證了遂川縣民政工作健康有序開展。
三、民政工作中存在的困難和問題。
（一）基層民主政治建設(shè)難度大。
在推進(jìn)村民自治過程中還有一些困難和問題，一定程度上阻礙了村民自治的發(fā)展過程。一是對(duì)村民資格的界定已經(jīng)滯后。依據(jù)村委會(huì)組織法，村民是以戶籍為準(zhǔn)的本村村民。但隨著農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)和農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，“戶在人不在”或“人在戶不在”情況大量存在。而且隨著農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，“村民”的概念實(shí)際已經(jīng)突破傳統(tǒng)意義上的戶籍和地域界限?，F(xiàn)行“組織法”使許多農(nóng)村群眾未能參與民主自治。二是村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系與村民自治發(fā)展不相適應(yīng)。按照《黨章》規(guī)定，村黨支部在本村黨員內(nèi)部選舉，而一個(gè)村的黨員人數(shù)畢竟占全體村民的少數(shù)，相對(duì)于由全體村民直接選舉產(chǎn)生的村委會(huì)主任來說，群眾基礎(chǔ)顯然要低。在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)遇到挑戰(zhàn)時(shí)，有的村黨支部書記單純強(qiáng)調(diào)其核心作用，大權(quán)獨(dú)攬，不依法支持村委會(huì)開展村民自治；少數(shù)村委會(huì)主任單純強(qiáng)調(diào)其依法選舉的群眾性，與村黨支部書記長(zhǎng)期不和，相互拆臺(tái)，甚至發(fā)展到對(duì)簿公堂，嚴(yán)重影響了村民自治的健康發(fā)展。近年推行的“一肩挑”較好地解決了這一問題，但有關(guān)矛盾仍需研究。三是城鎮(zhèn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施重建滯后，部分社區(qū)居委會(huì)缺乏辦公場(chǎng)所和人員，工資普遍偏低，工作人員積極性有待提高，影響了社區(qū)建設(shè)和管理各項(xiàng)工作的開展，我縣和諧社區(qū)建設(shè)特別是農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加大。
（二）民間組織發(fā)展不齊全、組織自律性差，執(zhí)法管理難度大。
1、機(jī)構(gòu)不健全。由于當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，對(duì)民間組織的理解和認(rèn)識(shí)相對(duì)滯后，鼓勵(lì)和支持民間組織健康發(fā)展的行為規(guī)范和社會(huì)機(jī)制尚未形成。有些民間組織規(guī)章制度不完善，組織機(jī)構(gòu)不健全，或雖有制度，但由于專職人員過少、財(cái)力不足等原因，難以真正發(fā)揮服務(wù)社會(huì)的功能。民政部門執(zhí)法人手嚴(yán)重不足，對(duì)民間組織的監(jiān)督執(zhí)法管理難度大。1、發(fā)展不平衡。目前，我縣產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展不多，與農(nóng)副產(chǎn)品資源大縣不相適應(yīng)，對(duì)推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)華發(fā)展乏力，社會(huì)團(tuán)體規(guī)模大小不一，部分團(tuán)體會(huì)員偏少，資金不足，業(yè)務(wù)活動(dòng)不正常，發(fā)揮作用十分有限。大多數(shù)社團(tuán)因缺乏專職工作人員，從業(yè)人員和管理人員素質(zhì)參差不齊。3、社團(tuán)自身建設(shè)不夠規(guī)范。部分社團(tuán)機(jī)構(gòu)和制度還不夠健全，內(nèi)部管理不夠完善，缺乏民主管理機(jī)制。有的社團(tuán)召開大會(huì)或成員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。有的沒有按章程規(guī)定及時(shí)進(jìn)行換屆，有的社團(tuán)未按規(guī)定辦理有關(guān)登記事項(xiàng)的變更登記手續(xù)，有的社團(tuán)未按會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。少數(shù)社團(tuán)存在營利化傾向，社團(tuán)物營利性與非營利性在具體工作中不易操作。
（三）社會(huì)福利機(jī)構(gòu)還不能適應(yīng)社會(huì)福利服務(wù)的需求。
到目前為止，我縣的農(nóng)村低保人數(shù)為萬人，仍有萬絕對(duì)貧困人口未納入低保，無法保障基本生活。城市低保人數(shù)僅為人，相對(duì)年城市低保人僅增長(zhǎng)了%，這個(gè)增長(zhǎng)比例不能順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。另外，因財(cái)力保障能力有限，城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、救災(zāi)救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高，救助保障能力不強(qiáng)，大部分困難群體的困難和問題難以得到真正解決。如我縣新的大病救助救助標(biāo)準(zhǔn)辦法，降低了起付線，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)于大多數(shù)救助對(duì)象而言，僅是杯水車薪。
（五）民政部門工作任務(wù)繁重，人手不夠的矛盾十分突出。
—北街朝陽社區(qū)丁風(fēng)瓊。
近年來，朝陽社區(qū)民政府工作有了一定的進(jìn)步和發(fā)展，取得了明顯成效。但還是存在著一些基礎(chǔ)性的工作還存在著一定的差距，工作進(jìn)展也很不平衡。加之基層民政工作基礎(chǔ)條件差、資金短缺，影響和制約了全市民政工作的整體推進(jìn)。具體情況如下：
一、基本情況：
朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)辦事處轄區(qū)總面積2平方公里，總戶數(shù)1578戶，總?cè)丝?835人。街道共有城市低保對(duì)象392戶，834人，全年發(fā)放低保金10萬余元，其中享受分類施保116戶，256人。有低保邊緣戶23228戶，三無人員3人。對(duì)14戶看病難的城市低保戶給予了醫(yī)療救助，城鎮(zhèn)低保工作做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
二、工作開展情況朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)認(rèn)真履行“以民為本，為民解困”的職責(zé)，在城市低保、救災(zāi)救濟(jì)、溫暖工程、基層組織建設(shè)等方面做了大量的工作，為維護(hù)地方穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展本職工作。
1、城市低保工作。今年以來，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)根據(jù)有關(guān)城鄉(xiāng)低保工作的文件精神，結(jié)合實(shí)際，完善了工作制度，規(guī)范了工作程序。按照“能上能下、能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理原則，切實(shí)做到分類施保、分類救助、嚴(yán)格登記、分類管理。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，由下而上逐級(jí)申報(bào)，嚴(yán)格把關(guān)，辦理程序和低保對(duì)象做到上墻公示，實(shí)行陽光操作。嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徍税l(fā)放，基本做到了公平公正。在城市低保審批程序上，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字；在工作管理上，堅(jiān)持一個(gè)“動(dòng)”字；在資金管理發(fā)放上，堅(jiān)持一個(gè)“明”字。城市低保工作的有序開展，保障了困難群眾的基本生活。
2、“溫暖工程”慰問工作。社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定了具體工作安排，召開了實(shí)施“溫暖工程”座談會(huì)，要求各社區(qū)做好慰問接待、踏線、看點(diǎn)、迎侯工作，并積極配合區(qū)直、市直、駐區(qū)各有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部開展“一幫一”、“一幫二”救助活動(dòng)，對(duì)臨近春節(jié)仍未慰問的幫扶單位及個(gè)人，辦事處主動(dòng)聯(lián)系，落實(shí)幫扶措施及時(shí)間，保證困難群眾節(jié)前及時(shí)得到慰問。
害期間配備了救災(zāi)物品，完善了救助措施。對(duì)冬季取暖有困難的居民，提供了煤等取暖物資。4、居家養(yǎng)老工作。按照《居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)要求》，街道在公園、朝陽社區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，由專人負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老工作，社區(qū)在辦公用房緊張的情況下，仍建立了老年人康復(fù)室、學(xué)習(xí)室、日間照料室，對(duì)轄區(qū)60歲以上的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底，了解了老年人的生活狀況、養(yǎng)老需求、有針對(duì)性地提供服務(wù)。建立了社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象實(shí)行一幫一結(jié)對(duì)服務(wù)，根據(jù)老年人的不同經(jīng)濟(jì)情況采取了無償、低償、有償三種服務(wù)方式，切實(shí)提高了老年人的生活質(zhì)量。
5、星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建工作。為加強(qiáng)和改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件，改善了辦公條件，廣泛組織居民開展形式多樣的文體活動(dòng)和健身活動(dòng)，廣大居民群眾對(duì)社區(qū)提供的服務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容給予了好的評(píng)價(jià)，參與社區(qū)管理和建設(shè)的積極性高漲，推動(dòng)了創(chuàng)星級(jí)社區(qū)工作。加強(qiáng)社區(qū)文體隊(duì)伍建設(shè)，豐富社區(qū)居民精神文化生活，在春節(jié)、五一、七一等重大節(jié)日期間，利用社區(qū)文化陣地，開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)。以社區(qū)黨建為龍頭，強(qiáng)化社區(qū)管理，社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和居委會(huì)的行政職能得到發(fā)揮，班子配備結(jié)構(gòu)合理，平均文化程度高中以上。社區(qū)黨支部和居委會(huì)各項(xiàng)管理制度健全，工作人員職責(zé)明確，并積極與社區(qū)物業(yè)公司、人力資源公司等中介服務(wù)組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，為社區(qū)居民完善多方面的服務(wù)。
（二）制度配套到位。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)補(bǔ)充和完善“民政”工作相關(guān)制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。制定了《北街朝陽防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，并建立了各項(xiàng)民政工作保障制度。明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。北街朝陽對(duì)民政工作十分重視，堅(jiān)持把民政工作納入街道各項(xiàng)工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，社會(huì)各界共同抓的齊抓共管局面，使社區(qū)民政工作形成了一個(gè)上下一條線的機(jī)制，保證了辦事處民政工作健康有序開展。
三、民政工作中存在的困難和問題。
（一）社會(huì)救助及救災(zāi)救濟(jì)保障能力還比較弱。
政策，但存在著實(shí)實(shí)在在的困難；街道沒有專項(xiàng)的臨時(shí)救濟(jì)資金，朝陽社區(qū)貧困面較大，納入低保范圍的僅占總?cè)丝诘?7%左右，其他低保范圍外的各種困難戶無法救助，街道常常感到力不從心。
（二）民政部門工作任務(wù)繁重，人手不夠的矛盾十分突出。
隨著社會(huì)保障和社會(huì)建設(shè)職能的不斷擴(kuò)大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務(wù)更加繁重。目前，社區(qū)民政工作人員偏少，基層工作力量嚴(yán)重不足，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。街道僅有一名低保工作人員，民政局幾十人的工作任務(wù)，全部由街道民政干部一人承擔(dān)，而且民政干部在街道往往還身兼數(shù)職，人少事多，工作忙不過來，其工作量與所承擔(dān)的工作任務(wù)極不相適應(yīng)，這與民政工作點(diǎn)多、面廣、量大、應(yīng)急性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)很不適應(yīng)。
（三）工作落實(shí)困難。辦公條件差，工作經(jīng)費(fèi)困難。街道沒有專項(xiàng)查災(zāi)經(jīng)費(fèi)，面臨的減災(zāi)任務(wù)嚴(yán)峻，導(dǎo)致民政干部工作積極性不高，有情緒，工作不好開展，不利于為弱勢(shì)群體、困難群眾更好提供服務(wù)，不利于對(duì)上請(qǐng)示、對(duì)下傳達(dá)，不利于應(yīng)對(duì)查災(zāi)、救災(zāi)等突發(fā)事件的處置。
5p】。
下基層工作匯報(bào)篇二十一
礎(chǔ)薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)民政工作在基層得到有效實(shí)施。
我縣總面積3131平方公里，總?cè)丝?4萬人，共有各類民政保障對(duì)象41900余人。2008年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各類民政資金3000多萬元。按照民政部1995年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層民政組織建設(shè)的通知》，我縣49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）都設(shè)立了民政辦公室，配備了民政專干。2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，撤并為31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個(gè)街道辦事處，共設(shè)立基層民政辦34個(gè)，配備民政專干34名（政府干部兼職）。近年來，民政專干在認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓各項(xiàng)民政工作在基層的落實(shí)，積極化解社會(huì)矛盾，為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作存在的問題。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量不強(qiáng)。我縣34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）都只配一名民政專干，而我縣共有各類民政保障對(duì)象41900余人，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有1230余人，也就是說每個(gè)民政專干要管1230名民政對(duì)象的事。其中里耶鎮(zhèn)民政對(duì)象最多，共有1418人，其中烏鴉鄉(xiāng)最少也有261人。按照民政有關(guān)政策，這些對(duì)象每年都要到戶調(diào)查審核一次，一個(gè)民政專干根本忙不過來，而且大部分民政專干要駐點(diǎn)包村，完成計(jì)劃生育、綜合治理等“帽子”工作，工作量相當(dāng)大，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不知道有多少民政對(duì)象，也不知是哪些人，基層民政工作粗放。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部有為無位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作線長(zhǎng)面廣、任務(wù)繁重、政策性強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到基層群眾，特別是困難群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干做了大量細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)工作的落實(shí)，有力的保障了民政對(duì)象的切身利益。但就其工作地位而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民政工作不夠重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為與計(jì)劃生育、綜合治理工作相比，民政工作只是軟任務(wù)，無關(guān)大局，被作為“搭頭”，我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政專干大部分是不在職的老同志和剛參加工作不久的年輕人兼任，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)不是“黨政”主要領(lǐng)導(dǎo)，都是由副書記或副鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長(zhǎng)分管，在目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力相對(duì)集中的情況下，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)有位無權(quán)，民政辦人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排工作開展、經(jīng)費(fèi)開支又無自主權(quán)，導(dǎo)致民政工作難以落實(shí)。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作無經(jīng)費(fèi)保障。我縣是國家級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，是“老、少、邊、山、窮”地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政十分困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有專門的民政工作經(jīng)費(fèi)，民政工作又是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ?，走村入戶路途很遠(yuǎn)，大部分時(shí)間在翻山越嶺，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足給工作帶來不便。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒有專門的救災(zāi)車，救災(zāi)設(shè)備和物資難以保障。還有民政專干進(jìn)城辦事和下村走訪都需要費(fèi)用，由于沒有經(jīng)費(fèi)，民政專干工作缺乏主動(dòng)性和積極性，民政專干也就是應(yīng)付交差，導(dǎo)致各項(xiàng)民政工作很難得到落實(shí)。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更替頻繁，穩(wěn)定性差。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我縣34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，連續(xù)做了3年的民政干部目前只有幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政干部可以說“走馬燈式”的換人，一年一個(gè)新面孔，甚至有的一年幾個(gè)新面孔。究其原因，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民政工作不重視，隨意指派民政干部；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)更替頻繁，造成了連鎖反應(yīng)。三是縣級(jí)民政部門對(duì)民政專干的確立上沒有自主權(quán)。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊(duì)伍素質(zhì)普遍不高。我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干都不是專業(yè)“出生”，沒有一人是學(xué)民政專業(yè)的，沒有接受過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，而且文化程度不高，其中大專以上18人，中專以上13人，初中文化3人。而且年齡偏大，34名民政專干平均年齡42歲，其中年齡最大的有53歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干絕大多數(shù)是隨意指派，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不懂業(yè)務(wù)，不懂民政相關(guān)的政策法規(guī)，甚至不了解民政工作對(duì)象是哪些，對(duì)自己的服務(wù)對(duì)象不熟悉，民政資金到帳后，不知怎么發(fā)、發(fā)多少，給上級(jí)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的情況和數(shù)據(jù)也是過估，基層民政工作質(zhì)量得不到保證。
三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的幾點(diǎn)建議。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要部分。各級(jí)黨委、政府要高度重視民政工作，基層民政工作的好和差，領(lǐng)導(dǎo)重視與否是關(guān)鍵，上級(jí)黨委、政府應(yīng)從制度、政策和工作部署等方面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實(shí)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)，類同計(jì)劃生育和綜合治理工作。
（二）理順民政干部的管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部直接由縣級(jí)民政局管理，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民政工作站，每個(gè)工作站至少配備2名工作人員，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3-4名工作人員，民政工作站參照基層財(cái)政所管理落實(shí)編制。
干部至少要連續(xù)工作3年以上。另外，對(duì)連續(xù)工作3年以上的比較優(yōu)秀民政干部，而且工作業(yè)績(jī)比較突出的，組織上應(yīng)考慮解決政治待遇。
（四）加大民政干部的教育培訓(xùn)。民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對(duì)基層民政專干的教育和培訓(xùn)力度，特別是業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作加大督查，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、工作落實(shí)得好的民政專干給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
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