拼音是漢字音節(jié)，用以書寫語言的一種聲、文符號。寫總結之前要進行多次修改和潤色，確保文筆流暢、條理清晰，準確地傳達自己的意思。下面是哲學家總結的人生意義和價值觀，對你的人生規(guī)劃很有啟發(fā)。
工作匯報文件格式篇一
一是做優(yōu)紡織產業(yè)。引導紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產品市場份額的基礎上，開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造xx的紡織特色和規(guī)模體系，建好“中國棉紡織名城”。
二是壯大食品產業(yè)。通過內引外聯引導企業(yè)與大公司、大集團聯姻，如銘泰米業(yè)與中儲糧的聯合，插旗菜業(yè)與康師傅的聯合，南山礦泉水與北大茺集團的合作，喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯合，勝峰茶葉與省茶葉公司的`聯合等，促進產品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。
三是謀劃新型產業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目，推進工業(yè)結構升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、海濟藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產業(yè)集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產業(yè)集群；以xx建材為龍頭的新材料產業(yè)；以山拓機械、碧xx糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè)；以桃花山風電、國xx火電、興蒙煤炭鐵水聯運為龍頭的新能源產業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè)，3家上市公司，1家全國500強民營企業(yè)。
一是按照“中國制造20xx”、工業(yè)4.0的要求，積極發(fā)展扶持高新技術企業(yè)。目前有牧特自動化、xx建材等13家企業(yè)評為高新技術企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“企企通”活動，選擇xx家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導企業(yè)在互聯網+時代，開展電子商務，實現管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現了我縣上市企業(yè)零的突破，福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
首先，繼續(xù)按照“建好一個平臺，服務一批企業(yè)”的要求，加強中小企業(yè)公共服務體系建設。
三要加強融資服務體系建設。提高融資擔保能力，緩解企業(yè)融資困難。其次，搞好政策服務。要認真貫徹落實國家和省市的一系列鼓勵中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，建立健全我縣鼓勵和促進投資創(chuàng)業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的催化劑作用，扶持優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)。
第三，搞好環(huán)境服務。繼續(xù)開展聯手幫扶“特派員”服務重點企業(yè)和項目活動，及時掌握企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)排憂解難。
工作匯報文件格式篇二
自今年2月份以來，在市委辦四秘科的指導下，根據市《黨的規(guī)范性文件清理工作方案》文件的安排部署，xxxx區(qū)結合區(qū)情，周密部署、明確任務、真抓實干，穩(wěn)步推進黨的規(guī)范性文件清理工作，現將有關情況匯報如下。
一、進展情況。
1、成立領導小組，保障清理工作順利開展。
成立了以區(qū)委常委、辦公室主任xxxx為組長，區(qū)委辦副主任xxxx為副組長，區(qū)政府辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等8個部門分管領導為成員的清理工作領導小組，負責制定全區(qū)清理工作方案，協調解決相關問題，督促、指導區(qū)委各部門、各街道辦事處做好清理工作。同時，下設清理工作辦公室，專門抽調3名工作人員組成臨時清理小組，具體負責區(qū)委文件清理和審查工作。
2、制定工作方案，保障清理工作有序推進。
依據市委《通知》，結合我區(qū)實際，印發(fā)了《xxxx區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作方案》（馬辦〔20xx〕8號），明確了清理工作的原則、范圍、標準和結果，詳細闡述了清理工作的任務分工、實施步驟、長效機制和組織保障，為xxxx區(qū)黨的規(guī)范性文件清理工作有序開展提供了強有力地保障。
3、周密安排部署，保障清理工作高效進行。
今年3月份，區(qū)委常委會專門聽取了清理工作有關匯報，研究部署了相關工作。一周后，區(qū)委辦組織召開清理和備案工作會議，動員和部署清理工作具體事項，并及時進行了清理工作的培訓，此次培訓涉及區(qū)委各部門及7各街道辦事處辦公室主任及工作人員共計20余人，有力提高了清理工作隊伍的整體素質，為此項工作開展奠定了基礎。
4、撥出專項經費，保障清理工作物資所需。
區(qū)委專門撥出清理工作專項經費，專門購置電腦3臺、多功能傳真一體機1臺等辦公用品，與此同時，調配辦公室用房2間，安排工作人員3名集中開展文件清理工作。
截止3月22日，xxxx區(qū)已完成1978年——20xx年文件全面梳理工作，初步確定待清理黨的規(guī)范性文件110余份，約占文件總數的1.4%。
二、主要做法。
1、注重學習溝通。
根據我們的實際工作經驗，即使業(yè)務水平很高的法制機構，盡管對清理工作了解非常全面，但對實際情況和業(yè)務知識撐握不全面不準確，是難以避免的問題。工作中，一方面加強學習，認真學習上級有關文件精神，結合xxxx區(qū)實際，及時總結清理過程出現的問題，有針對性地開展清理工作；另一方面加強溝通，及時與上級部門對接，參觀學習其先進經驗，遇有不懂、不清楚不情況，第一時間向上級有關部門咨詢，與其他區(qū)溝通切磋，做到發(fā)現問題，及時處理，處理一處，解決一批。
2、發(fā)揚苦干精神。
清理工作前所未有，無經驗可借鑒，無教訓可汲取，要確保清理工作按期保質完成，關鍵在于清理工作人員在巧干的同時，發(fā)揚了苦干精神。一是自覺克服“兼職”的壓力，自覺處理好清理工作和其他工作的沖突，投入相當部分精力，在努力工作的同時，通過各種途徑學習、鉆研清理業(yè)務知識在刻苦學習清理業(yè)務知識。從而為清理工作按期保質完成，提供了充分的智力保障。二是由于種種原因，清理工作中存在文件存檔不全等問題，尤其是20xx年區(qū)委辦公樓整體搬遷前后，文件缺失嚴重，工作人員通過聯系起草單位、尋訪起草人等途徑尋找原文件，盡量做到清理工作不漏一件，不少一件，原原本本做好黨的規(guī)范性文件。
3、精心組織實施。
我區(qū)根據市里要求，結合實際，將整個清理工作細分為五個階段：一是全面梳理（20xx年3月1日至20xx年4月30日）。二是逐件審核（20xx年5月1日至7月31日）。三是意見審批（20xx年8月1日至8月31日）。四是發(fā)布決定（意見審批后20日內）。五是匯編報備（20xx年10月31日前）。同時，指導區(qū)紀委、區(qū)委各部門及早開展部門內部的清理工作，并要求各級單位每月15日前及時報送當月清理工作進展情況。
三、下步打算。
這次清理工作雖然超進度完成了任務，但我們也清醒地看到，清理工作仍然有許多需要完善的地方。一是清理工作第一次開展，還不是很徹底；二是部門法律意識較為淡薄，規(guī)范性文件的制定仍需進一步規(guī)范；三是規(guī)范性文件的管理存在斷層和脫節(jié)現象，等等。對此，我們將采取有效措施，認真加以解決。下一步，我們將以此次規(guī)范性文件清理工作為基礎，積極探索完善規(guī)范性文件管理的長效機制，著力抓好以下三方面工作：
1、繼續(xù)做好規(guī)范性文件清理工作。下一階段，我區(qū)將進入逐件審核階段，此階段業(yè)務素質要求高，任務相對較為繁重，需要再接再厲，確保清理工作如期完成。
2、做好規(guī)范性文件清理工作后續(xù)工作。繼續(xù)完善現有的規(guī)范性文件數據庫，啟動擬修改規(guī)范性文件的修改工作，使本次清理后續(xù)工作圓滿結束。
3、做好制定、規(guī)范性文件長效機制工作。總結規(guī)范性文件清理經驗，我們將建立健全規(guī)范性文件制定程序、制定中的責任追究、制定實施后的評估、定期清理等制度，進一步規(guī)范規(guī)范性文件的管理，為全面推進依法行政、加快建設法治政府提供堅強的保障。
工作匯報文件格式篇三
第一部分：本周主要工作完成情況簡單匯總；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第二部分：本周工作側重點分析；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第三部分：本周存在的主要問題；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第四部分：下周重點工作計劃；（宋體四號加黑）。
1、2、正文（宋體四號）。
第五部分：急需相關部門配合和解決的事項。（宋體四號加黑）。
1、正文（宋體四號）。
工作匯報文件格式篇四
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。
這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。
剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。
經過一周的工作，對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。
為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。
剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。
有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調整自己。
對于系統(tǒng)的操作要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質量。
通過一周的招聘工作，根據自己的觀察，…………
自己的工作定位，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，
熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。
利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
一周的工作，也發(fā)現了自身的一些問題：打字速度慢，;有時工作中出現走 神，導致錯誤出現;人多時，有時還是出現了情緒急躁等。
在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還 需提高服務效率。
提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。
與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。
七、
對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的運行中樞，主要 負責對賽格電子市場的現場管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。
市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門，市場部的工作質量，關系到分公司的運行質量，也是直接關系到分公司業(yè)績的重要部門。
對于市場的現場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。
對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的`主要控股投資企業(yè)，賽格 電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。
賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。
賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現了賽格的服務質量。
由于中國it市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。
更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。
太平洋電腦網、it世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。
現在賽格電子市場的模式就像現在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。
隨著市場的發(fā)展，一些商場轉變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。
所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉變發(fā)展方式就尤為重要了。
賽購網、賽格電子網的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。
賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。
謝謝閱讀!不妥之處，請批評指正
工作匯報文件格式篇五
周工作報告（格式要求）。
工作總結。
已完成項目。
1.
2.3.
正進行項目。
1.2.3.
工作體會。
亮麗點1.2.3.遺憾點1.2.3.第一部分是對一周工作情況的簡單介紹。主要說明本周我都做了一些什么事情。哪幾件事情完成了，哪幾件事情正在進行中，正在進行的項目（事情）預計何時能完成。
第二部分是對一周工作的分析。主要分析在這周的工作中我哪幾件事情做得漂亮，哪幾件事情做得不太美滿。為什么？今后要從中吸取什么經驗教訓。
所以第一部分要有寬度，懂得簡明扼要地將一周的工作重點進行清晰的匯報；第二部分則要求有高度，懂得從眾多的瑣碎細節(jié)中升華出來，學會站在管理學、方法學等理論高度來分析自己這一周的表現，從而達到一種理性的成長。
工作匯報文件格式篇六
本文是關于周工作總結格式范文模板，僅供參考，希望對您有所幫助。
作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政文員的工作，總結前一周的工作內容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內勤等:。
1、行政工作：在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關于銷售部資料保管與協議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。
3、銷售內勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我協助新員工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：
1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要郝經理的幫助。
2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。
3、在銷售內勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一。
些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
作為xx公司的行政文員，現將我這一周以來的工作作如下總結。
一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
拓展閱讀：一周的工作總結開頭。
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
每天一工作，好像就不能停下來，總是有那么多人來開票，有時還排了好長的隊，這時就會出現一些抱怨，一些情緒，一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一周的工作，對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多開一些票，多遇到一些問題，既然在開票速度方面比較慢，只能延長自己坐在那里的開票時間：來早一些，中午不休息，人少的時候盡量攬給自己開等。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
工作匯報文件格式篇七
(1)地區(qū)工作總結。
(2)部門工作總結。
(3)單位工作總結。
(1)月份工作總結。
(2)季度工作總結。
(3)年度工作總結.(4)三年以上工作總結。
(1)綜合性總結。
(2)專題性總結。
總結是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據.總結出的經驗教訓是基本的,突出的,本質的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現實意義,具有鼓舞,針砭等作用.通過工作總結,深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.這是說總結的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.工作情況不同,總結的內容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
包括工作的有關條件,工作經過情況和一些數據等等.這是工作總結的中心重點.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.在寫總結時,須注意發(fā)掘事物的本質及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.總結的格式,也就是總結的結構,是組織和安排材料的表現形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
條文式也稱條款式,是用序數詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.總結分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;后一部分是結,主要講經驗,教訓.這種總結格式具有結構簡單,中心明確的特點.貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結,要以各個主要階段的情況,完成任務的方法以及結果進行較為具體的敘述.常按時間順序敘述情況,談經驗.這種格式具有結構緊湊,內容連貫的特點.把總結的內容分成若干部分,每部分提煉出一個小標題,分別闡述.這種格式具有層次分明,重點突出的特點.一篇總結,采用何種格式來組織和安排材料,是由內容決定的.所選結論應反映事物的內在聯系,服從全文中心.總結一般是由標題,正文,署名和日期幾個部分構成的.標題,即總結的名稱.標明總結的單位,期限和性質.正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結尾.或交待總結的目的和總結的主要內容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結.不管以何種方式開頭,都應簡煉,使總結很快進入主體.是總結的主要部分,是總結的重點和中心.它的內容就是總結的內容.是總結的最后一部分,對全文進行歸納,總結.或突出成績;或寫今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點和存在的問題.如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位,就要在正文右下方寫明.最后還要在署名的下面寫明日期.不論何種格式的工作總結,其寫作都應遵循以下要求:
這是寫總結的基礎.總結,就是總括事實,得出結論.沒有事實就無法得出結論.總結的材料要準確,典型,豐富.寫總結的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對搜集的材料進行篩選,確保材料的真實性和典型性.這是寫好總結的關鍵.認真分析與研究,首先要有正確的指導思想.這就要求工作總結者加強學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,并將其作為評價工作得失的理論依據.其次,要堅持實事求是的原則,克服夸大成績,回避錯誤的缺點.再次,要堅持運用辯證法,全面地看待過去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到現象,又能看到本質;既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重點.總結不是流水賬,不能不分主次地去羅列數字和事例,要圍繞一個中心主題精心選用,分析典型材料,突出主要問題.這是撰寫工作總結的重點.每個單位都有自己的特點,好的總結應當總結出那些具有典型意義的,反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經驗教訓.從群眾中來,到群眾中去,是黨的一切工作的根本路線.只有走群眾路線,才能集中群眾的智慧和經驗,豐富總結的思想內容.在編寫的提綱中,要明確回答想寫什么問題,哪些問題是主要問題等.就是簡單的總結,不寫提綱,也得有個腹稿.總結中的情況敘述必須簡明扼要.對工作成績的大小以及工作的先進,落后,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出.根據總結的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結概括。工作總結，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經驗進行總結，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結特別是年終總結應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結則變了“調”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結。其實，工作總結只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結”來。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求(原始材料除外)：
用紙：a4。
裝訂線：左側。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上厘米;下2厘米、左厘米、右。
正文：4號仿宋體。
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
一級標題：
一、二、三、二級標題：(一)(二)(三)。
三級標題：
(4)行距：單倍行距。
(5)字距：默認。
2厘米。
工作匯報文件格式篇八
最近以來，為助推“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，縣林業(yè)局黨組緊密結合當前林業(yè)工作實際，以“四個結合”為抓手，為林業(yè)系統(tǒng)“兩學一做”常態(tài)化、制度化工作補“鈣”加“油”。
一是堅持“兩學一做”與加強理論修養(yǎng)相結合。
把傳達學習上級文件精神作為當前的重要政治任務，結合林業(yè)工作實際，制定周密學習規(guī)劃，明確學習方式、內容、時間和要求，采取個人自學、集中學習、會議討論等多種形式，加強黨員干部的政治理論修養(yǎng)，形成“風正勁足”的濃厚學習氛圍。
二是堅持“兩學一做”與林業(yè)重點工作相結合。
圍繞縣林業(yè)生態(tài)工程建設任務，扎實推進新一輪林業(yè)生態(tài)工程建設、森林撫育、森林防火、林業(yè)有害生物防治、森林資源保護管理等林業(yè)重點工作，號召廣大黨員干部要敢于擔當、勇于作為、聚集務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，全力構筑林業(yè)生態(tài)屏障。
三是堅持“兩學一做”與精準扶貧工作相結合。
按照縣委、縣政府關于脫貧攻堅的總體安排和部署，要求各工作隊員結合自身崗位和工作實際，認真履行工作職責，將精準扶貧各項具體工作落到實處。
四是堅持“兩學一做”與轉變工作作風相結合。
進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關于加強作風紀律整頓的文件精神，不斷增強紀律觀念和責任意識，努力提高工作能力和辦事效率，著力打造忠誠、干凈、擔當的林業(yè)干部隊伍。
工作匯報文件格式篇九
教代會工會工作報告。
一、五屆工會三年來的工作情況。
五屆工委成立于xx年1月，在全體工會委員和會員的共同努力下，在上級工會領導的關心和校黨政主要領導的支持下，工會為教工做了不少實事，為學校發(fā)展發(fā)揮了工會功能作用，具體工作有：引導教工理論學習，加強師德建設；開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識；爭取黨政主要領導支持，主動謀化教工利益；維護教工的權益等方面，取得了一定成績：
（一）引導教工理論學習，加強師德建設。
提高辨別是非的能力，更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見，學習是社會進步對每個人的基本要求。所以，學校五屆工會成立以來，堅持不懈的引導教工進行政治理論學習，并在校務公開欄和校園網上公布了學習的主要內容：深入學習“xxxx”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神；學習中國總工會xx大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實施綱要》等。通過學習，使廣大教工的思想政治素質和業(yè)務理論水平得到較快提升，并在錯綜復雜的新形勢下，能時刻保持清醒的頭腦，為教育。
教學。
工作指明了方向，真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人，為學校教育教學任務的順利完成和質量的提高提供了強有力的保障。
（二）開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識。
主人翁意識，能經常開展文體活動比賽，鼓勵全體教工積極參與。除此之外，還積極參加了教育工會組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設中，受活動場地的限制，一年來，大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過（除幾場籃球比賽外），主要以教師個人自主活動為主，如乒乓球、臺球等。從下學期開始，學校工會將充分發(fā)揮現有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，其宗旨是增強全體教工的參與意識和愛校的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，確保我校成為名副其實的四星級中等職業(yè)學校。
保障。尤其是經全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強校之列。
（四）成績與不足。
五屆工會成立三年來，取得了以下成績：xx年：
3.06、5我校計算機工會小組獲句容市總工會授予的“五一文明崗”光榮稱號；
年10月巫雯老師參加了教育工會組織的“我與我的學生”演講比賽，獲三等獎；
（胡陽）。
匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿，它的好壞直接反映出匯報主體的領導能力和部門的工作水平,關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。因此，寫好匯報材料至關重要。
一、要有針對性。
過相關會議了解。第三要了解上級領導的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領導。圍繞上級領導的語言風格或思維特點來寫。這是更高的要求，操作起來也比較難。如果對上級領導的語言風格或思維特點了解不多，把握起來就比較困難。比如，有的領導注重思想性，要求有理性分析，有的領導強調實在性，要求用事實或數字說話；有的領導喜歡用排比句，講究句式的整齊、對仗，有的領導則不刻意追求語言的形式美，要求語言平實、自然，把意思表達清楚即可；有的領導愛用膾炙人口的名言警句，有的領導喜歡生動活潑的群眾語言；有的領導喜歡開門見山、一針見血，有的領導則喜歡旁敲側擊、娓娓道來，等等。所以，起草匯報材料要盡可能地掌握上級領導的語言風格或思維特點，增強針對性，力求使匯報材料更貼近他們的語言風格或思維特點。第四是要按匯報人的提綱要求和語言特點撰寫材料，便于領導用適合其風格的語言把想說的舒暢地表達出來。
二、要語言簡潔。
首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運用政策理論時，要用到“點”上，要注意工作的條件、范圍和性質，注意運用對解決特定問題和具體事項有指導意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數。涉及到具體事項和對象的性質、數量時，應盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對不用“據說”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語。第三是要言之有物。不能光有“領導重視”，而無加強領導的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體展現；也不能盡是一些沒有觸及工作實質和具體問題的空話、套話、虛話和領導言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字。
三、要寫出高度。
驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現在材料、事例、情況和闡述的道理之中。毛澤東同志曾在談怎樣匯報工作時說過，匯報工作是要適當發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、更全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結論。那么，怎樣在匯報材料中體現出思想性呢？我認為，主要把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
四、要結構清晰。
匯報材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、今后的工作打算等內容。整個材料如何布局，先寫什么、后寫什么，強調什么、簡約什么，要根據匯報的時間要求和領導意圖來合理安排，在各個部分的文字數量上要有相對準確的把握，做到線條單一，層次清晰。談成績時要充分，讓領導一聽就能興奮起來。說問題時要直接了當，敢于觸及矛盾焦點，但個案性的、短期性的問題應少提，避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。匯報打算時，涉及全局性的工作，要提出一些原則性、方向性、思想性的東西；涉及具體問題時，要拿出一些針對性、操作性強的工作措施。
總結一下向上級匯報工作落實情況匯報的基本格式。
前綴：表示歡迎+總體情況（概括一下上級的工作要求的綱目都一一對照落實）+取得成效第一部分：落實情況=領導高度重視（組織學習文件+建立領導機構+提高員工認識）+主管部門精心組織協調工作（制定落實工作要求的具體方案+組織全員培訓+落實文件細化標準結合實際+其他根據工作要求做了的工作都一一列出）+各基層部門落實方案（統(tǒng)一認識+穩(wěn)步推進）。
第二部分：取得成效=（思想轉變認識提高+工作要求落實到位使工作更規(guī)范、效率更高+其他上級要求達到的目標）。
工作匯報文件格式篇十
個人工作思想的匯報很重要，以下是小編整理的個人思想工作匯報格式，請參考，上公文站，發(fā)現學習。
一、堅持加強學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務，堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時學習黨的方針路線和時事政策，認真學習本職業(yè)務知識，自覺做到勤學習多思考，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與市委保持高度一致，能充分運用學習成果開展調查研究，服務市委決策。
二、堅持開拓創(chuàng)新，提高服務決策能力。近年來，我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在服務市委決策工作中取得了一定的成績。三年來，我作為主要成員參與或牽頭，較好地完成了市委大型會議、中心工作部署以及各類調研活動等文字材料任務，得到了領導的充分認可。牽頭起草的《中共市委關于制定市經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、市第七次黨代會第四次會議。
等重要材料，引起社會較大反響，受到各方較好評價。牽頭撰寫的《努力把試驗區(qū)打造成示范區(qū)》、《加快推進城鄉(xiāng)一體化建設》等重要調研文章，分別在省委刊物《政策》和《湖北日報》上發(fā)表，引起省領導重視。撰寫的《赴合肥日照臨沂漯河四市學習。
考察報告。
》、《關于對大連市西崗區(qū)黨務公開工作的考察報告》、《星火燎原》等。
調研報告。
為市委科學決策提供了重要參考。連續(xù)三年牽頭完成《新農村建設投入多元化的實證分析與研究》、《發(fā)展縣域產業(yè)集群對策研究》等省委重大調研課題項目任務為省委決策提供了有益參考。
三、堅持砥礪品行，甘于無私奉獻。堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。在工作生活中以誠待人，與人為善，團結共事，顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長年累月加班加點，在應對緊急任務和多重任務時，能打通宵，連軸轉，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻。
四、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。能認真貫徹廉潔自律的各項規(guī)定，工作生活中遵紀守法，嚴于律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅持按原則辦事，按紀律辦事，自覺維護領導和單位形象，從不打領導的旗號、借組織的名義，為自己和親朋好友牟取私利。
近年來，我雖然在工作中取得了一定的成績，個人能力和素質也有一定的提高，但與領導的要求和群眾的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改進不足，創(chuàng)新進取，勤奮工作，力爭更好地完成組織和領導交辦的各項工作任務。
三年來，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，學習各類業(yè)務和法律法規(guī)知識，從而提升自身修養(yǎng)和素質;在紀律上能夠嚴格要求自己，永葆黨員干部的本色;在工作中能切實履職盡責，善于突破常規(guī)性套路創(chuàng)造性開展工作，做出了一定的成績。20xx年被市委評為“全市優(yōu)秀共產黨員”。20xx年被市委、市政府評為“全市首屆人民滿意的公務員”?，F將三年來的工作總結如下：
一、加強理論學習，著力提高自身修養(yǎng)。
幾年來，我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。積極參加保持。
先進性教育。
活動，在思想政治上，能時刻同市委保持高度一致，并落實到工作和行動中。二是認真貫徹黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習專業(yè)知識。堅持理論聯系實際，注重在學中思、在學中干、在干中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、堅持恪盡職守，著力做好本職工作。
在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。近兩年來，牽頭或作為主要成員，完成了市委一系列大型會議活動、中心工作部署以及重大社會活動材料，既富有理論性和針對性，又體現地方和領導個人特色，深受各方好評。起草的全省新農村建設現場會發(fā)言材料《建設新農村民生為根本》、全市第七次黨代會第二次、第三次、第四次會議報告等材料引起社會較大反響，得到高度評價。牽頭撰寫的《在調整中躍升》、《一個值得推廣的生態(tài)養(yǎng)豬模式》、《一個老模式的新解讀》、《立足先行先試加快推進城鄉(xiāng)一體化》、《“梅湖現象”解析》、《在調整中轉變在轉變中發(fā)展》、《推進“一主三化”建設經濟強市》等重要調研文章，分別在《政策》等刊物上發(fā)表，引起省領導重視。組織撰寫的《關于工業(yè)經濟考察報告》、《關于市經濟增長制約因素分析》、《關于促進我市農民專業(yè)合作社發(fā)展的建議》、《發(fā)展縣域產業(yè)集群對策研究》、《準確把握發(fā)展階段加速工業(yè)化進程》等調研報告，為市委決策提供了重要參考。
三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象。
始終堅持講大局、講原則，自覺服從集體意志和決策，以自己的一言一行維護辦公室集體團隊的良好形象。始終堅持真誠待人、團結協作的為人風格，正確當好崗位角色，遇到問題及時請示匯報，對分管的工作盡心盡職辦理，積極發(fā)揮好自身作用。始終堅持遵章守紀講廉潔，在工作和生活中，時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自已，自覺執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
不搞以權謀私不搞拉幫結派不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動實實在在做人扎扎實實做事永葆共產黨員政治本色。
近三年來，我在思想和工作上雖然取得了一定進步，但距領導和同志們的要求還有不少的差距。如創(chuàng)造性開展工作還不夠，工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時也不太細。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、努力成為一名優(yōu)秀的人民公仆。
工作匯報文件格式篇十一
年初，根據省市經濟工作會議精神，dy公司及時召開了職代會和工作會議，提出了力爭實現陰極銅突破20萬噸、銷售收入突破50億元，在崗職工人均年收入突破2萬元的“三突破”目標。
上半年，在省市的正確領導下，公司堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領廣大職工，深化內部改革，強化內部管理，生產運行情況保持了良好增長態(tài)勢，生產經營實現“雙過半”。
其中主要產品產量、現價工業(yè)總產值和主要產品銷售價格再創(chuàng)歷史新高。
1、產值、利稅、主要產品產量完成情況。
上半年完成現價工業(yè)總產值億元，為全年計劃的96.53，同比增長111.5;實現銷售收入億元，同比增長100.9;實現利潤億元，同比增長241.1。
產值、利稅的大幅增長，主要得益于主產品價格的上升和主要產品產量的增加。
上半年，公司主要產品產量全部達到計劃要求，其中陰極銅、硫酸、白銀產量再創(chuàng)歷史最好水平。
礦產粗銅完成萬噸，為年計劃的48.02，同比持平(因新系統(tǒng)檢修影響，上半年礦產粗銅、硫酸產量未能實現任務過半，但超過進度計劃要求)。
陰極銅完成萬噸，為年計劃的51.14，同比增長19.61;黃金完成公斤，為年計劃的49.06，同比增長35.64;白銀完成公斤，為年計劃的51.78，同比增長49.57;硫酸完成萬噸，為年計劃的43.09，同比增長5.93。
2、重點工程完成情況。
上半年公司技改重點工程進展順利。
共完成技改投資萬元。
確保冶煉20萬噸能力達標的3#轉爐改造和制氧站擴能工程正在抓緊設備安裝，萬噸陰極銅生產系統(tǒng)建設已經完成廠房屋面吊裝。
促進礦山持續(xù)發(fā)展的銅綠山礦井下深部開采工程全面開工建設。
為擴大銅儲量和可控銅資源的礦山邊深部探礦及省內外找礦工作付諸實施。
與民營公司合資建設的10萬噸廢雜銅再生利用項目正在抓緊落實前期工作。
30萬噸銅冶煉改造擴能工程初步可行性研究匯報已編制，并進行了多次技術交流。
合資建設的5萬噸銅線桿項目正在商洽中。
二、下半年生產經營安排。
盡管上半年公司生產經營形勢良好，企業(yè)整體運行質量提高。
但同樣存在的一些問題和困難，一是銅金銀等產品價格高位且波動頻繁的價格風險。
滿負荷、高強度的生產，原料進廠、庫存占用勢必增加，一旦市場價格變化，將給生產經營帶來極大的影響。
二是產銷平衡及生產組織難度大。
進廠原料品質、均衡性無法保證，確保原料供應將是下半年的工作重點，另一方面為適應市場，原料結構需要調整，冶煉粗、精煉能力的平衡銜接難度大。
三是進入汛期，企業(yè)安全生產壓力大，任務繁重。
下半年，我們將堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆五中全會精神，繼續(xù)抓住難得的市場機遇，團結帶領廣大職工乘勢而上，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定，確保實現全年“三突破”目標。
具體抓好以下幾方面工作：
1、加強生產組織協調，努力實現超產增效。
千方百計克服冶化滿負荷生產中出現的各種困難和礦山露天、井下生產能力及原礦綜合品位下降等困難，進一步優(yōu)化生產組織協調，努力提高日產水平，確保全年生產陰極銅萬噸，礦山銅萬噸，黃金斤，白銀噸;硫酸萬噸，鐵精礦萬噸。
精心組織好產品銷售，不斷改進銷售方式，拓寬銷售領域，完善銷售網絡，力爭全年實現利潤、產品產量、產值、利稅再創(chuàng)歷史新高。
2、抓緊技術改造，增強發(fā)展實力。
著重抓好冶煉改造、銅深加工、礦山基礎建設、增儲找礦、安全環(huán)保等方面的重點項目建設。
一是今年7月底完成冶煉3#轉爐改造和制氧站擴能工程，年內基本建成5萬噸陰極銅生產系統(tǒng)，為明年陰極銅生產能力達到萬噸打下基礎。
二是年內完成銅綠山礦露天剝離工程，井下深部開采工程達到進度要求。
三是年內完成萬噸銅冶煉改造擴能工程方案論證和報批報備等工作，力爭年內開工建設。
四是力爭年內開工建設5萬噸銅線桿項目。
3、加強節(jié)能降耗，實現管理增效。
堅持把“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理觀念落實到各項管理中，向嚴格管理、創(chuàng)新管理、科學管理方向努力，促進公司管理水平和整體效益提高。
一是不斷完善和規(guī)范各項管理制度，進一步夯實管理基礎。
下半年，通過落實整改措施，進行持續(xù)改進，切實解決管理中存在的問題。
進一步理順管理職能，防止管理出現漏洞。
二是不斷加強專業(yè)管理和定額管理，努力降低成本費用。
繼續(xù)嚴格成本分析控制，并逐月逐季對比分析和考核兌現，確保冶化生產和礦山采選成本同比降低。
三是加快綜合利用的新產品開發(fā)，重點抓好貧化爐渣回收有價元素可行性研究，回收銅、金、銀、鈦等金屬，并在陽極泥中提煉稀貴金屬。
4、切實做好安全環(huán)保工作。
認真抓好安全生產及環(huán)保責任制的實施，重點加強冶化生產現場、礦山井下、露天深部、尾礦庫等重點部位檢查，發(fā)現問題及時整改。
強化安全保護及責任意識，杜絕各類安全事故發(fā)生。
工作匯報文件格式篇十二
新區(qū)黨工委、管委會高度重視創(chuàng)文工作，在5月27日全市創(chuàng)文推進大會召開后，及時調整充實了由區(qū)黨工委書記、管委會主任雙指揮長的高規(guī)格指揮部，下設辦公室和11個工作組并由相關區(qū)級領導擔任組長，從相關單位先后抽調14名干部到創(chuàng)文辦開展工作，整合文明辦、“三創(chuàng)辦”力量，確保各項工作強力有效推進。近期召開的區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第一、第二、第三次會議，將創(chuàng)建全國文明城市工作提到了前所未有的高度，全區(qū)領導干部的思想認識及時統(tǒng)一了起來，特別是區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第二次會議后，全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)、各單位部門圍繞市委常委、區(qū)黨工委書記張繼勇提出的“緊起來、急起來、干起來;明責任、加壓力、促動力;濃氛圍、掀高潮、普知曉”的工作要求，進一步提高思想認識，全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作快速順利推進?！鞍舜蟓h(huán)境”建設齊頭并進，“十大工程”推進進度加快。由新區(qū)牽頭實施的創(chuàng)文“十大工程”42個項目，目前已全部開工建設，已完工5個(婁山路、科技館、官倉污水處理廠、合興環(huán)衛(wèi)工作站、長征大道路段景觀提升附屬工程)，累計完成投資152.5億元，占總投資的66.6%。在市創(chuàng)文指揮部第一次針對“舒適便利生活環(huán)境”測評中以88.2分成績排第一;在本次國家統(tǒng)計局遵義調查隊測評中獲得92.15分，名列第三名，知曉率問卷調查獲得85.82分。
責任體系及時建立，責任部門迅速干起來。一是層層壓實責任。在5月17日全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作推進大會上，各鎮(zhèn)(辦)、創(chuàng)文指揮部各工作領導小組牽頭單位、成員單位主要負責人向區(qū)黨工委副書記、管委會主任、區(qū)創(chuàng)文指揮部指揮長路斌遞交了創(chuàng)文工作責任書。各鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)、小區(qū)也分別簽訂了責任書，層層壓實責任。二是細化包保任務。制定了《遵義市新蒲新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案》，明確“八大環(huán)境”、“十大工程”工作職責和目標任務，將目標任務進行了量化細化。制定下發(fā)了《新蒲新區(qū)落實創(chuàng)建全國文明城市領導班子成員包保責任的通知》，將全區(qū)副處級及以上領導干部合理分配分片分類別包保我區(qū)迎國家測評的178個點位，切實做到底數清楚，責任細化。全區(qū)副處級及以上領導干部迅速行動，召集相關牽頭部門、責任部門，分別召開“八大環(huán)境”創(chuàng)文工作推進會、“十大工程”創(chuàng)文工作調度會，力求做創(chuàng)文責任心中熟知，創(chuàng)文任務常抓在手。三是及時進行業(yè)務培訓。先后對創(chuàng)文辦工作人員、單位部門分管責任人、資料業(yè)務員等進行業(yè)務培訓，提升創(chuàng)建全國文明城市工作水平，為創(chuàng)文攻堅工作做好充分準備。
宣傳動員及時發(fā)動，創(chuàng)文高潮迅速掀起來。一是責任部門齊并進，積極營造濃厚的宣傳氛圍。區(qū)宣傳文化中心、創(chuàng)文辦統(tǒng)籌全區(qū)創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在原有路燈燈桿的裝飾上嵌入社會主義核心價值觀宣傳內容，在隔離綠化帶上實施創(chuàng)文宣傳提示語，在重要路段、交通路口、隔離護欄設置創(chuàng)文宣傳小品，在轄區(qū)高速、城區(qū)大道高桿上施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)住建局統(tǒng)籌施工工地、公園廣場創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在工地圍欄圍檔圍墻、公園廣場施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)投促局統(tǒng)籌賓館酒店、商場超市、農貿市場、旅游景區(qū)景點創(chuàng)文宣傳氛圍營造;各鎮(zhèn)(辦)統(tǒng)籌轄區(qū)內宣傳氛圍營造。制作社會主義核心價值觀主題雕塑30組，創(chuàng)作宣傳城市t型高桿40塊、路名牌燈箱廣告40個、燈桿廣告800多處、城區(qū)建筑工地圍欄圍擋公益廣告21416平方米。轄區(qū)公益廣告覆蓋率達60%，城區(qū)大道、建筑工地等基本實現了全覆蓋。二是宣傳活動各顯特色，群眾參與多方動員。充分利用電視、網站、微信、美圖秀等加大宣傳，在區(qū)電視臺、網站、“微新蒲”公眾號均設有文明創(chuàng)建工作專欄和曝光臺，每期都有創(chuàng)建工作的信息、專題報道、問題曝光等內容;把建設社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建文明城市全過程，結合“多彩貴州文明行動”、未成年人思想道德建設、道德講堂建設、整臟治亂等，廣泛開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐進機關、進企業(yè)、進工地、進校園、進社區(qū)、進街道、進村寨等活動。今年以來，各類媒體開設創(chuàng)文宣傳欄目39個，編輯推送信息751條。集中開展創(chuàng)文集中宣傳活動100余次，制作發(fā)放創(chuàng)文宣傳手冊5萬余冊、宣傳折頁10萬余份、雨傘5000把、廣告扇2萬把，志愿服務服裝2000套。開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動45次，開展“弘揚雷鋒精神·爭做時代新人”、“文明我接力·志愿一小時”、“愛護環(huán)境·我們都是環(huán)保志愿者”等大型志愿服務活動32次，在全區(qū)75個道德講堂活動點開展宣講189場(次)，評選表彰區(qū)級道德模范10人，評選區(qū)級美德少年5人。
督查問責及時跟進，創(chuàng)文工作迅速實起來。區(qū)創(chuàng)文辦組建5個督導督查組，分區(qū)域對全區(qū)創(chuàng)文工作進行督導檢查，同步建立區(qū)級創(chuàng)文工作存在問題臺賬，明確責任人進行限時銷賬制度，對逾期未銷賬的單位和責任人進行全區(qū)通報。同時，對市委督查室、市政府督查室、市創(chuàng)文辦督查組督查通報的問題，建立市級臺賬，專人跟蹤，限期督促相關責任單位及責任人落實整改，限時回復整改結果。紀工委、監(jiān)察局及督查問責組及時開展問效、問責，批評教育1人次，誡勉談話1人次，全區(qū)通報批評單位1個，為創(chuàng)文工作提供了紀律保證。截至目前，區(qū)級存在問題上臺賬共403個，已按時整改357個，到期繼續(xù)整改并已建長效機制1個，未到期未整改的45個;市級督查我區(qū)存在問題14個，已按期整改并按時回復14個。
實地測評點位是否達標，事關創(chuàng)文成敗。市創(chuàng)文辦給我區(qū)定了168個點位(原本178個，合并相同點位并劃出市級部門責任點位后只有168個)，是納入了中央文明辦測評組測評范圍的，是測評組必去或有可能抽查到的點位。務必抓住這個工作重點，采取積極措施確保點位測評不丟分，拿滿分，要立志在五城區(qū)領先的信心和決心。一是各責任單位要積極開展點位對標自查，摸清底數，找準問題，切實按時整改;二是加大督查整改，督查組指導靠前，點位逐一過細，舉一反三督促責任單位反復自查，不斷整改，最終達到點位實地測評完全達標的目標;三是建議區(qū)級領導靠前協調，要經常深入到自己的責任點位，要對照標準搞驗收、查問題、問時效，到現場到點位協調解決難點問題，確保存在問題迅速整改落實且不反彈。
緊盯問卷調查，嚴格責任包保。群眾對創(chuàng)文工作的參與度、滿意率不高是我區(qū)創(chuàng)文工作薄弱環(huán)節(jié)，是影響我區(qū)創(chuàng)文工作成績的關鍵因素，必須調動群眾參與創(chuàng)文工作的積極性和主動性，提高群眾創(chuàng)文工作知曉率和滿意率。一是創(chuàng)文宣傳活動再掀高潮。深化創(chuàng)文宣傳活動，調動行業(yè)、高校、企業(yè)積極參與到創(chuàng)文工作中來，提升群眾參與率。二是調查問卷實現轄區(qū)全覆蓋。充分發(fā)揮屬地管理、行業(yè)管理的作用，利用黨員和群眾中的積極分子，打一場創(chuàng)文工作知曉率和滿意度的人民戰(zhàn)爭，確保創(chuàng)文問卷調查全覆蓋，并通過反復測、重復評的形式，使我區(qū)創(chuàng)文知曉率和滿意度達到98%以上的目標，力爭學習廈門達到100%。三是要采取非常手段，以測評對象為中心，落實層層包保責任措施。
緊盯督查督辦，嚴格時間節(jié)點。一是要堅持問題導向，對標對表，立即整改。各包保領導，牽頭部門，責任單位，要主動迅速對照這次測評的點位和問卷調查扣分項，針對暴露出的問題立即整改，確保在7月15日前全部整改完畢。二是各工作組、各牽頭部門要加大與上級對口部門的工作對接，加大創(chuàng)文“十大工程”推進進度，確保交辦的事項不失誤、不延遲。三是要舉一反三，確保全覆蓋。這次測評的點位和問卷的對象，必須確保不出問題，不丟分，沒有抽查的點位甚至面上要做好測評的充分準備。四是得分點要鞏固提升，薄弱環(huán)節(jié)要不丟分，社區(qū)活動、行業(yè)宣傳活動要加大力度，要進一步營造濃厚氛圍。要按照7月15日時間節(jié)點，充分做好市創(chuàng)文指揮部第二次綜合測評準備。
緊盯責任落實，嚴格追責問責。動員千遍不如問責一次，督查是解決問題的重要手段，問責是推進工作的有效方式。一是緊盯168個實地測評點位，開展反復查和查反復的工作，確保存在問題得到有效整改，整改問題不再反彈;二是狠抓市級督查問題的落實整改，突出重點問題抓整改，確保市級通報問題整改在前，落實到底;三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)促整改，采取橫向、縱向等多種對比方式，深入分析我區(qū)創(chuàng)文工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，對標督促整改，確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整治;四是嚴格問責，處理從速。對在創(chuàng)文工作中不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，切實動真碰硬，嚴肅問責問效，從速依規(guī)處理。
十年磨劍，決勝今朝。創(chuàng)文攻堅決勝沖刺的集結號已經吹響，在新區(qū)黨工委、管委會和創(chuàng)文指揮部的堅強領導下，我們將堅定必勝信心，全力向前沖刺，與全區(qū)人民一道堅決打贏這場輸不起的硬仗。
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