最新檢討書(shū)的格式應(yīng)該怎么寫(xiě)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 12:30:54
最新檢討書(shū)的格式應(yīng)該怎么寫(xiě)(五篇)
時(shí)間:2022-12-31 12:30:54     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

檢討書(shū)的格式應(yīng)該怎么寫(xiě)篇一

您好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)我的不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不犯類(lèi)似錯(cuò)誤的決心。

這是一次十分深刻的檢查,我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,我真的不應(yīng)該那么做,我不應(yīng)該違背公司的規(guī)定。

我們作為員工就應(yīng)該完全的聽(tīng)從公司的安排,而我這次沒(méi)有很好的重視到公司的規(guī)定。

我感到很羞愧,我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,我這次的悔過(guò)真的很深刻。

雖然人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,我還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生,希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過(guò)之心。

“人有失手,馬有失蹄”,我的不良行為不是向公司的規(guī)定進(jìn)行挑戰(zhàn)。

絕對(duì)是失誤,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話(huà)很正確,就是想要犯錯(cuò)誤也不應(yīng)該在您的面前犯錯(cuò)誤,我感到真的是很慚愧。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會(huì)有類(lèi)似的錯(cuò)誤發(fā)生。

今天我真的是很深刻的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤,知道領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話(huà)就要聽(tīng)從,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話(huà)也絕對(duì)會(huì)實(shí)現(xiàn)他的諾言,領(lǐng)導(dǎo)所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀(jì)律,我們是員工,永遠(yuǎn)都沒(méi)有能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出來(lái)的話(huà)產(chǎn)生不聽(tīng)從的想法,我們員工唯一可以做的事情就是好好的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),好好的工作,讓領(lǐng)導(dǎo)可以放心,讓領(lǐng)導(dǎo)可以信任。

犯了這樣的錯(cuò)誤,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望也是一種很大的打擊,領(lǐng)導(dǎo)辛苦的工作,讓我們可以收入的好一點(diǎn),讓我們可以全身心的投入到工作當(dāng)中。

可是,我卻違背了領(lǐng)導(dǎo)的心意,我犯了這樣的錯(cuò)誤,簡(jiǎn)直是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)心血的否定,我對(duì)此也感到很慚愧,領(lǐng)導(dǎo)的勞累是我們所不知道的,每天為了公司而忙碌,為了公司而承受著巨大的壓力。

這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),領(lǐng)導(dǎo)是我們最親的人,也是我們?cè)诂F(xiàn)在xx最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免領(lǐng)導(dǎo)生氣,不給他們帶來(lái)不必要的煩惱。

而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個(gè)都是相互的,當(dāng)我們傷害到他們的心時(shí),也是對(duì)于自己心的傷害,因?yàn)槲覀兪亲钣H的人。

沒(méi)有任何人可以取代。

這次的事件我真的感到抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了,希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。

也希望其他兄弟要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了,這次的教訓(xùn)真的很大很大。

錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。

我今天讓領(lǐng)導(dǎo),讓其他兄弟擔(dān)心,其結(jié)果損害了多方利益,在公司造成極壞的影響。

這種行為,即使是并沒(méi)有影響公司,仍然是不對(duì)的,此舉本身就是違背了做員工的原則。

我自己的一時(shí)疏忽,和一時(shí)的想法,完全不理會(huì)其他人的想法。

這也是不對(duì)的,人是社會(huì)的人,大家不應(yīng)該只是想著自己,我這么做,害的那個(gè)是那些和我一起工作的兄弟,我這樣做,實(shí)際上也是在害他們。

而且,在也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。

所以,領(lǐng)導(dǎo)把讓我寫(xiě)檢討,也是為了讓我深刻的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。

其次,我的行為也是一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作不尊敬的表現(xiàn)。

中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦,自古就講究尊師重道,這是一種傳統(tǒng)的美德,過(guò)去我一直忽視了它。

拋開(kāi)這一層面,不單單是領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論對(duì)任何人,我們都應(yīng)該尊重他,尊重他的勞動(dòng),他的勞動(dòng)成果。

我這樣做,直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo),不尊重他人,不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。

作為一名新一代的員工,一名正在接受人生洗禮的人來(lái)說(shuō),這種表現(xiàn)顯然不符合公司對(duì)我們的要求。

再次,我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。

兄弟之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),紀(jì)律良好,而我這種表現(xiàn),給兄弟們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的風(fēng)氣建設(shè)。

同時(shí),也對(duì)公司形象造成了一定損害。

我司在人們心目中一直是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的公司,我們應(yīng)該去維護(hù)這個(gè)形象而不是去破壞它!我只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),才能給公司和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。

做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職,本應(yīng)該在工作的時(shí)候努力工作,而我卻在工作的時(shí)候做出違背公司規(guī)定的事,辜負(fù)了公司平時(shí)對(duì)我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知識(shí)教給我們,是想讓我們做一個(gè)對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人,而我卻在工作的時(shí)候做出違背規(guī)定的事。

我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識(shí)到我的行為不僅沒(méi)有幫助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是一種欺騙行為。自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常的。關(guān)心我,愛(ài)護(hù)我,所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,并保證不會(huì)在有類(lèi)似的事情發(fā)生。

幫助領(lǐng)導(dǎo)給班里營(yíng)造良好的工作的氣氛。

望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不僅把領(lǐng)導(dǎo)教我們的學(xué)好,更要學(xué)好如何做人 ,做一個(gè)對(duì)公司有用的人,一個(gè)正直的人。

使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好員工,領(lǐng)導(dǎo)如同父母般對(duì)我們的愛(ài)都是無(wú)私的,所以我們也要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的無(wú)私精神深刻發(fā)揚(yáng)。

通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們那種恨鐵不成鋼的心情,我所犯的錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。

我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。

這種行為,即使領(lǐng)導(dǎo)允許,此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。

這樣一種極其錯(cuò)誤的行為就是典型的錯(cuò)誤。

尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀(jì)的新一代員工身上。

弘揚(yáng)我司的拼搏精神,走頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取之路既是我的責(zé)任,也是我堅(jiān)定不移的前進(jìn)方向。

然而,我的行為卻背道而馳。

一個(gè)優(yōu)秀上進(jìn)的員工當(dāng)然要努力爭(zhēng)取好的成績(jī),但不能不顧一切、不擇手段地去達(dá)到目的,這是一個(gè)關(guān)系到如何成人,如何成才的一個(gè)重大原則問(wèn)題。

一個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步,不僅僅是工作上的提高,更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。

我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題,為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。

我所犯錯(cuò)誤的影響是很壞的。

直接造成不尊重兄弟們、不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不尊重公司的惡劣影響。

過(guò)去,我司不僅是業(yè)績(jī)好、思想好,在精神風(fēng)貌、隊(duì)紀(jì)禮儀、文化建設(shè)等方面也享有較好的聲譽(yù),而由于我的錯(cuò)誤,大大損害了公司的形象。

本來(lái),領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我很器重的,然而,我的錯(cuò)誤深深地傷害了他們的心。

我所犯的錯(cuò)誤,無(wú)疑產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響,帶了一個(gè)壞頭。

其他的兄弟在他們成長(zhǎng)的過(guò)程中,由于我所犯錯(cuò)誤,給他們帶來(lái)了不應(yīng)有的負(fù)面影響和不應(yīng)承受的思想壓力。

我為自己所犯的錯(cuò)誤而帶來(lái)的這一切而深感痛心和后悔。

我所犯的錯(cuò)誤教訓(xùn)是深刻的。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且,認(rèn)真工作,全力投入。

檢討書(shū)的格式應(yīng)該怎么寫(xiě)篇二

尊敬的老師和同學(xué)們:

這天空上課我遲到了。

首先,我想承認(rèn)我的錯(cuò)誤。雖然我因?yàn)槁飞隙萝?chē)而遲到五分鐘,但我想說(shuō),不管因?yàn)槭裁丛?,遲到幾分鐘也好,遲到就是遲到,我不想為自己的錯(cuò)誤辯解。因?yàn)?,既然明白路上可能堵?chē),為了防止遲到的發(fā)生,就就應(yīng)早作打算,每一天早出發(fā)幾分鐘;上課鈴響,就意味著同學(xué)們要在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)知識(shí)了,哪怕遲到半分鐘,也會(huì)對(duì)大家造成干擾。因此,我誠(chéng)摯地跟老師和同學(xué)們說(shuō)一句:“我錯(cuò)了!”

以前我沒(méi)有覺(jué)得遲到是一件很?chē)?yán)重的事情,但這次遲到之后,經(jīng)過(guò)思考,我意識(shí)到,遲到并不是一件小事!首先,這是一個(gè)誠(chéng)信問(wèn)題。

上課是有固定的時(shí)間的,作為學(xué)生的我,理應(yīng)提前到達(dá)課堂。我沒(méi)有按時(shí)到達(dá),就是失約,就是失信于老師和同學(xué)們。不要以為一次兩次遲到?jīng)]什么事,要是因?yàn)殚L(zhǎng)期放松思想,沒(méi)有養(yǎng)成守時(shí)守信的習(xí)慣,而失去別人的信任,那是多么嚴(yán)重的后果阿!

其次,遲到還是一個(gè)公德問(wèn)題。想一想,因?yàn)閭€(gè)人的遲到,老師的講課被打斷了,同學(xué)們的聽(tīng)講也被打斷了,這難道不會(huì)對(duì)他人和群眾造成影響嗎?假如人人都認(rèn)為遲到一兩分鐘沒(méi)什么,那課還怎樣上?所以,從他人和群眾的利益思考,遲到也是十分不就應(yīng)的。

我已經(jīng)意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,我向老師和同學(xué)們作出檢討,并且,我愿意理解批評(píng)和處理。同時(shí)我還向大家保證,從明天開(kāi)始,我會(huì)每一天早從家出發(fā)十分鐘,再也不犯同樣的錯(cuò)誤。期望老師和同學(xué)們相信我!

此致

敬禮!

檢討人:

時(shí)間:

檢討書(shū)的格式應(yīng)該怎么寫(xiě)篇三

單位領(lǐng)導(dǎo):

在此,本人向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:對(duì)不起,本人錯(cuò)了!

自己作為一名石化單位的職工,這份崗位肩負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)的重責(zé),如本人一般的違規(guī)行為,給企業(yè)工作管理、職工管理都造成了一定的負(fù)面影響。在此,本人為自己的違規(guī)、曠工行為感到深深地愧疚。本人無(wú)視單位紀(jì)律規(guī)范,如此散漫、曠工行為給單位造成了很多一定的不良影響與工作損失,也給單位管理規(guī)范造成了一定的負(fù)面消極影響,在周?chē)吕镌斐闪艘粋€(gè)不良的影響。

針對(duì)本人此次未貼輪休單的違規(guī)行為,本人犯錯(cuò)的原因牽涉種種,首先是因?yàn)榇_實(shí)在外有事,不能及時(shí)回到公司,其次也暴露出本人對(duì)于企業(yè)規(guī)范有些敷衍,當(dāng)日就潦潦地給主管打電話(huà),卻不能在次日來(lái)補(bǔ)回未貼輪。

在此遞交此份推后2日到崗、未貼輪休單的檢討書(shū),以此表達(dá)本人對(duì)于錯(cuò)誤愧疚的心情,這份檢討書(shū),首先是對(duì)本人因?yàn)橛惺峦獬?,未按照企業(yè)規(guī)定貼輪休單就自行休假的反省,其次是對(duì)本人推后兩天到崗的曠工行為的檢討。

本人深刻的反省,今后杜絕此錯(cuò)誤再發(fā)生!

此致:

非常抱歉!

檢討書(shū)的格式應(yīng)該怎么寫(xiě)篇四

12月的工作已經(jīng)結(jié)束,在本月8日對(duì)太原南城辦事處經(jīng)銷(xiāo)商稽查中,錄入庫(kù)存時(shí)路徑選擇錯(cuò)誤,錯(cuò)選為“庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)(稽查)”;23日對(duì)太原北城辦事處新開(kāi)戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商盤(pán)點(diǎn)時(shí),錯(cuò)將“500ml果園胡橙15入”79箱錄入為“550ml尖叫植物”79箱。以上的兩個(gè)錯(cuò)誤讓我深感愧疚,現(xiàn)在我對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻的反思,對(duì)自身的思想、工作態(tài)度及工作方法進(jìn)行檢討,挖掘犯錯(cuò)原因,找到差距,表明自己改過(guò)自新的決心,堅(jiān)決杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤的再次發(fā)生。

一、 本月錯(cuò)誤造成的影響及后果

老板提出“產(chǎn)品是霸主的觀念和意志的集中體現(xiàn)……唯有產(chǎn)品是對(duì)社會(huì)的態(tài)度,是尊嚴(yán),價(jià)值觀……信息化時(shí)代,產(chǎn)品為王,產(chǎn)品是企業(yè)成功的關(guān)鍵”。對(duì)稽查工作來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)就是產(chǎn)品,數(shù)據(jù)的真實(shí)性就是產(chǎn)品質(zhì)量。本月的兩個(gè)錯(cuò)誤歸根到底都是非常嚴(yán)重?cái)?shù)據(jù)的錯(cuò)誤,不但會(huì)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的考核造成的影響,更是為整個(gè)稽查部門(mén)抹黑。數(shù)據(jù)的真實(shí)性是稽查工作的安身立命之本,是所有稽查工作的基礎(chǔ)。一個(gè)人出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問(wèn)題,就會(huì)讓大家對(duì)整個(gè)部門(mén)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,讓經(jīng)銷(xiāo)商和公司對(duì)我們失去信任,這樣不論是對(duì)我們后期經(jīng)銷(xiāo)商稽查工作的開(kāi)展還是其他工作各項(xiàng)的進(jìn)行都將產(chǎn)生非常惡劣的影響造成無(wú)法預(yù)計(jì)的后果。

二、 分析錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因

在本月的工作中由于自身對(duì)方案學(xué)習(xí)理解不到位,工作的細(xì)致度不夠,出現(xiàn)了以上的兩個(gè)錯(cuò)誤。但是究其原因,根本上是因?yàn)楸驹鹿ぷ髦泄ぷ鲬B(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)技能不夠熟練,沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。自進(jìn)入部門(mén)以來(lái),部門(mén)多次強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的重要性,而我在本月的工作中卻由于自身工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),在學(xué)習(xí)方案時(shí)重視度不夠,理解不夠到位;在數(shù)據(jù)錄入時(shí)責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行復(fù)核。從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,仔細(xì)想想十分羞愧。這樣的錯(cuò)誤不但對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。工作中的每一份數(shù)據(jù)每一份表單都是出自自己,自己理應(yīng)對(duì)每一份數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。千里之堤,毀于蟻穴。每一次填表,每一次錄入都需要盡心而為,做好每一個(gè)工作的細(xì)節(jié),保證工作質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是稽查工作的生命。我理應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。

三、 后期整改計(jì)劃

此次工作錯(cuò)誤,不僅給部門(mén)帶來(lái)了不良影響,更辜負(fù)了公司和部門(mén)對(duì)我的信任。對(duì)此,在今后的工作中我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改和提升:

1、 端正工作態(tài)度,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心

從工作態(tài)度及思想認(rèn)識(shí)上反思自身不足,找到差距,充分認(rèn)識(shí)到本次工作中的失誤造成的嚴(yán)重后果,從思想上重視起來(lái),提升工作細(xì)致度,努力改正,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣,從根本上杜絕類(lèi)似事情發(fā)生。

2、 加強(qiáng)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)復(fù)核,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行自查與復(fù)查

在工作中嚴(yán)格按照要求進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì),在自己核對(duì)無(wú)誤后,邀請(qǐng)同事幫忙進(jìn)行核對(duì),在核對(duì)無(wú)誤后方可錄入系統(tǒng)。離開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商處前再次進(jìn)行復(fù)查,從而保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3、 改變工作方法,提高專(zhuān)業(yè)勝任能力

作為稽查人員,需要加強(qiáng)對(duì)稽查方案及公司政策文件的學(xué)習(xí),堅(jiān)持“眼見(jiàn)為實(shí)、如實(shí)上報(bào)”,保證稽查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。提升專(zhuān)業(yè)技能,主動(dòng)學(xué)習(xí),做好本職工作,提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,努力進(jìn)步。

以上是我的自我檢討,通過(guò)此次檢討反思,我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足,今后我要全身心投入工作,對(duì)于工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)的都做到盡心盡力,對(duì)每一個(gè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),根本上杜絕類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。

檢討人:

日期:

檢討書(shū)的格式應(yīng)該怎么寫(xiě)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今日上午在xxxx處xxx時(shí),因xxx溝通不善而發(fā)生爭(zhēng)吵。此次爭(zhēng)吵在現(xiàn)場(chǎng)引起了長(zhǎng)時(shí)間的混亂,嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場(chǎng)正常的工作秩序,也造成了不好的社會(huì)影響。

在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)以后,我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省。通過(guò)認(rèn)真回顧錯(cuò)誤,分析事情經(jīng)過(guò),我已深刻的認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤。我的管理方法簡(jiǎn)單粗暴,用語(yǔ)有失文明,處理問(wèn)題方式極端,不但沒(méi)能有效的解決問(wèn)題反而還加深了雙方矛盾。我錯(cuò)誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。

我決心引以為戒,以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

一、完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類(lèi)似事件再次發(fā)生;

二、改進(jìn)工作方法,發(fā)生問(wèn)題時(shí)要與各單位人員合理溝通,高效完成工作;

三、控制自身不良情緒,尊重他人,注重團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系;

四、加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的預(yù)判力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),努力提升個(gè)人和部門(mén)的工作能力。

通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),今后不管任何事都三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能?chē)?yán)格的監(jiān)督我,指正我,我會(huì)改進(jìn)工作方法,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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