通過總結(jié)，我們可以幫助他人避免重蹈我們的覆轍。在寫總結(jié)之前，先進行充分的準備和資料收集，才能更好地表達自己的思想和觀點。以下是經(jīng)過整理和歸納的一些相關(guān)總結(jié)范文，供大家參考。
駐村每月工作匯報篇一
參加20xx-20xx年度冬春救災救助糧食發(fā)放，并協(xié)助統(tǒng)計發(fā)放20xx年度種糧直補、農(nóng)機下鄉(xiāng)購置補貼和農(nóng)資綜合補貼。參加春季森林防火宣傳和巡查、禁毒宣傳和禁種鏟毒排查、安全生產(chǎn)宣傳和農(nóng)用車農(nóng)機安全排查、違法建設核查、農(nóng)村人畜飲水困難情況調(diào)查、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作、殘疾人調(diào)查統(tǒng)計和社會救助、大病醫(yī)療救助、農(nóng)村非在校智力殘疾和聽障兒童調(diào)查統(tǒng)計、退伍軍人信息采集、家庭困難學前教育幼兒政府補助、農(nóng)村集中統(tǒng)建保障性住房統(tǒng)計和政策性農(nóng)房災害保險政策宣傳、農(nóng)村環(huán)境綜合整治和整臟治亂、20xx年度春耕春防和農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作、參加在八十村召開的`片區(qū)工作會等。
此外，在村里，堅持值班值守和下隊走訪，接待群眾來訪，協(xié)助村干部為老百姓辦事：辦理各類申請證明、通知村民到政府辦理農(nóng)村摩托車減費手續(xù)、參加調(diào)解民事矛盾糾紛等。
參加七星關(guān)區(qū)同步小康駐村工作20xx年總結(jié)表彰暨20xx年動員部署電視電話會議，參加鴨池鎮(zhèn)20xx年同步小康駐村工作安排會議，會上，八十村20xx年駐村工作得到鴨池政府的肯定和表揚，在參加基層組織服務體系建設和陣地建設、精準扶貧、夯實基層基礎、聯(lián)系群眾、走訪慰問、民生工作、遠教工作、黨的群眾路線教育實踐活動、推動和發(fā)展村級集體經(jīng)濟、宣傳黨和國家大政方針政策和惠民政策、協(xié)調(diào)和化解矛盾糾紛，推動農(nóng)村和諧穩(wěn)定等方面幫扶成效明顯，希望再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚!
駐村每月工作匯報篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
實驗中學自20xx年3月接到縣委組織部文件通知以來，嚴格按照省市縣的文件精神和工作要求，認真落實，派出以馮秋梅、鄒浩和龔夢云同志為首的駐村工作組進駐德江縣共和鎮(zhèn)進行駐村幫扶。接受共和鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一調(diào)度和安排，其中馮秋梅負責共和鎮(zhèn)銀絲村并兼任銀絲村黨支部副書記；鄒浩負責共和白果村；龔夢云負責街上村，馮秋梅為專任干部，臨時兼任駐村工作組組長。大半年來，三位同志根據(jù)各村實際和學校實際，做了大量的工作；現(xiàn)結(jié)合駐村工作開展情況向組織匯報如下。
1、扎根基層，摸清村情民情。由于三位駐村干部均是黨員教師，長時間在教育一線工作，沒有從事行政工作的經(jīng)驗，加之我校屬于新組建，無法抽出匹配的資金進行大規(guī)模的投資性幫扶，在駐村干部各自幫扶村支兩委領(lǐng)導的積極幫助下，三位同志扎根基層，用盡10天的時間對所幫扶村和幫扶對象戶進行了詳實的摸底，如村里的人口人數(shù)，困難戶數(shù)，地理條件，存在的各項問題和困難等。再如留守學生數(shù)，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況----等等。在摸清村情民情的基礎上，根據(jù)村里和幫扶對象戶的實際，積極幫助村支兩委、幫扶對象戶制定切實可行的自我發(fā)展模式或幫扶方案。幫助他們解決迫切需要解決的燃眉之急。
2、轉(zhuǎn)變觀念，首選思想觀念政策扶貧。都說百姓的脫貧問題本質(zhì)就是思想觀念問題、政策問題?，F(xiàn)在的百姓不是不想致富，也不是不能致富；而是不知道怎么致富。由于所幫扶村的百姓平均文化素養(yǎng)不高，對黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民工作政策不是很懂，立足此點，我駐村工作組首先選擇了思想觀念扶貧和政策扶貧，具體說來就是通過走訪，家訪和召開村支兩委會、村民大會等多種方式集中宣講中央、省市縣關(guān)于“三農(nóng)”工作的精神和有關(guān)的政策，讓其轉(zhuǎn)變觀念，鼓勵百姓通過辛勤勞動自我發(fā)展致富。如學習黨的十八大精神，國家的扶貧攻堅政策措施，黨中央國務院的三農(nóng)政策；省市縣各級部門的駐村幫扶精神和目的措施等。讓百姓主動支持參與駐村各項工作的開展。
3、立足各村實際，努力爭取資金投入，為民辦實事。擺在百姓眼前的燃眉之急很多，有自然條件問題；有基礎設施問題；有水利問題等。為此，駐村工作人員根據(jù)各自聯(lián)系負責所在村的實際，協(xié)同村支兩委和其他部門派駐工作人員努力爭取資金投入，為民辦好事、辦實事。如幫助銀絲村改造自來水工程，確保村民能有水喝，能喝得上干凈放心的自來水。其工程改造已經(jīng)于7月份之前完成；協(xié)同交通、民政和水利部門幫助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，驗收投入使用。協(xié)同白果村村支兩委和其他幫扶部門規(guī)劃好了村點中心學校的建設，其校址已選定，方案圖紙已經(jīng)完成，資金基本到位，只等擇機開工建設。協(xié)同教育主管局、城區(qū)學校積極幫助當?shù)卮迕窠鉀Q孩子進城入學難的的問題，目前我駐村干部已幫助解決三個村進城讀書孩子18名，替百姓解決了“孩子讀書難、進城讀書更難”的問題。
4、深入一線，大力開展智力扶貧幫扶。結(jié)合共和鎮(zhèn)整個教育情況和辦學質(zhì)量不高的實際，我駐村干部根據(jù)自己的職業(yè)特點，積極深入一線，大力開展智力幫扶。如馮秋梅同志經(jīng)常性地利用工作之余到共和中學上公開課，示范課，甚至給教們上理論課；鄒浩、龔夢云老師深入自己所駐轄村，經(jīng)常性地上門幫教，給留守孩子們上課、無償?shù)匮a課；駐村工作組主動聯(lián)系當?shù)亟逃k公室、中學、中心?；虼妩c學校，以傳幫帶的方式帶動學校開展教育教學研究，如新形勢下的教學模式轉(zhuǎn)變，學校的精細化管理，辦學特色的打造，教學質(zhì)量的提升和平安無毒學校的打造等。
5、抓黨建促創(chuàng)新與發(fā)展。村支兩委的黨建工作就是引領(lǐng)發(fā)展工作，黨建工作做好了，黨的基層組織就強大了，村里的工作就有了希望，百姓也就有了盼頭。為此我駐村干部各自根據(jù)所在村的支部工作情況，協(xié)同村支兩委大膽改革創(chuàng)新，努力打造學習型、創(chuàng)新性和服務型的基層黨組織。提升基層黨組織駕馭各項工作的開展能力。如完善各項制度建設；強化學習創(chuàng)新；實行黨務、村務公開；細化學習方式和工作開展；平安、和諧、無毒、零犯罪率社區(qū)打造和維穩(wěn)工作開展等等。
6、關(guān)愛慰問工作。深入一線，主動關(guān)愛空巢老人，關(guān)心留守孩子的生活、學習和教育成長問題；利用端午、重陽、黨的生日等節(jié)假日進行走訪慰問老同志、老黨員，關(guān)心他們的養(yǎng)老問題、生活問題等。向他們講解十八大精神，宣傳黨的治國理政方針政策。建議他們發(fā)揮余熱，繼續(xù)為人民服務。
1、對基層工作的.經(jīng)驗不足，需要繼續(xù)學習創(chuàng)新工作開展方式；
3、未能更好地協(xié)同其他部門很好的開展工作，這是需要加強的；
4、對百姓進行思想觀念政策的宣傳力度不夠，自己需要更進一步地學習才能解百姓疑惑。
1、繼續(xù)深入學習貫徹黨中央國務院、省市縣關(guān)于做好“三農(nóng)工作”的政策精神和駐村幫扶工作的要求，做好政策宣傳工作。注重落實、細化駐村幫扶工作的開展。
2、努力協(xié)調(diào)其他幫扶部門，形成合力為民辦實事、辦好事；為民解困分憂。
3、做好充分的準備，努力完成村（居）兩委將于12月分組織開展的換屆選舉工作。確保換屆選舉工作公開、公正、公平、透明。
4、努力爭取資源和資金扶持，實現(xiàn)駐村幫扶工作開展常態(tài)化、長期化、有效化。
5、與其它部門展開駐村工作研討交流，引領(lǐng)駐村幫扶工作上新水平、上新臺階。
6、繼續(xù)努力抓好村支兩委的黨支部和黨建工作，創(chuàng)新黨建工作開展，用思想引領(lǐng)發(fā)展，用發(fā)展實踐創(chuàng)新黨建工作。
總之，駐村工作組進駐幫扶以來，在縣委政府、組織部和當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導指導下，扎根基層，心系民眾，全身心地投入工作，始終牢記為民服務的宗旨，用自己的實際行動為當?shù)匕傩兆隽嗽S多有益、有實效的工作。積極幫助幫扶對象戶和所在村解決了不少問題；辦了不少的好事。但也有許多不足，我們將嚴格按照上級部門的統(tǒng)一部署和工作指示要求，繼續(xù)扎根基層，努力做好各項工作，完成組織交給我們的神圣使命和職責，全心全意為民服務，提升為民服務水平，力爭幫助百姓早日脫貧致富奔小康；為國家的“小康”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
駐村每月工作匯報篇三
一年來，市體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在石萊鎮(zhèn)黨委政府密切配合下，我們以增加村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入為目標，堅持從“加強組織建設”、“完善基礎設施建設”、“培育主導產(chǎn)業(yè)”、“建設新型農(nóng)村社區(qū)”等方面下手，不斷加大幫扶力度，盡心盡責的完成包村幫扶工作任務。在東劉家山村兩委及黨員干部群眾的共同努力下，基層組織進一步鞏固，社區(qū)建設進度進一步加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度進一步提高，基礎設施、村容村貌進一步改觀。一個生態(tài)良好、富裕和諧、鄉(xiāng)風文明的新農(nóng)村初步顯現(xiàn)。主要做了一下幾方面的工作。
市委安排到村以后，局長李果親自掛帥，帶領(lǐng)體育局中層以上干部以及掛村干部深入東劉家山村了解村情、民情以及該村發(fā)展現(xiàn)狀、班子建設等相關(guān)情況，和鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子對接座談，針對具體情況制定了該村的幫扶措施、分析發(fā)展優(yōu)劣勢，確定了發(fā)展目標，制定了工作重點和項目規(guī)劃。
及村民利益及兩委的重大決策，增加黨員群眾的參與和村內(nèi)事務的透明度，加快了舊村改造工作。黨員群眾都非常滿意。
為適應新時期的發(fā)展要求，定期不定期組織村兩委干部充分利用工作之余深入學習十八大會議精神，進一步解放思想，掌握科學發(fā)展的實質(zhì)內(nèi)涵，踐行科學發(fā)展觀。同時加強村黨風廉政建設學習，公開村務民主理財，通過加強理論的學習，使村兩委干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。
加強社會綜合治理工作、信訪工作，維護社會穩(wěn)定，積極化解各種不穩(wěn)定因素，以及早處理好各種社會矛盾和民事糾紛，積極做好幫困扶貧工作，正確處理好建設與群眾利益的協(xié)調(diào)，通過開展社會綜合治理工作、信訪工作今年全村未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的民事、刑事案件，未發(fā)生一起上訪或信訪事件，全村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。計劃生育工作，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)，今年無計劃外生育。
東劉家山村自20xx年12月被山東省人民政府批準列入土地增減掛鉤試點項目村，自包村后，為了加快居民樓建設，讓村民早日搬進新居，和兩委干部一起盯在建設工地上，解決建設過程當中遇到的難題。由于措施到位，今年10月份建起了10棟居民回遷樓，300戶居民全部入住，舊房拆遷300戶，騰空土地250畝，完成了全村12條街道硬化，已形成了“四縱四橫”的道路網(wǎng)絡。
完善了小區(qū)配套工程建設，讓居民住的安全舒適。協(xié)調(diào)扶持資金5萬元，購置體育健身器材6萬余元，建設體育健身廣場一處，極大地豐富了居民的精神文化生活。
為了解決孤寡老人的居住條件，幫助村里規(guī)劃了3棟老年公寓，預計明年8月份竣工，能夠安排村內(nèi)54名老人居住。協(xié)助村里成立了道德評議會，紅白理事會，村民自治能力得到了充分發(fā)揮。
積極引導村兩委緊緊依托當?shù)厣鷳B(tài)資源優(yōu)勢，因地制宜，持之以恒地發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟。我局協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局引進了核桃新品種100畝，計劃明年完成該村2000畝核桃園的品種改良，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，建設養(yǎng)殖小區(qū)一處，占地50畝，安排養(yǎng)殖戶20戶，年出欄生豬6000頭，實現(xiàn)年收入300萬元，村集體收入40萬元，養(yǎng)殖戶收入260萬元。
做大了煎餅產(chǎn)業(yè)，今年辦起了4個煎餅加工廠，附近的村里的婦女也來打工掙錢，年收入100多萬元，村民尹旭軍上了10多臺煎餅機，攤出的煎餅成為了綠色食品，遠銷泰安、淄博、青島等地。
東劉家山村距離白馬山景區(qū)5公里，與泗水縣相鄰，是中華民族人文始祖“伏羲”的誕生地，我們聘請專家規(guī)劃了體現(xiàn)“山綠、水韻、葉興、鄉(xiāng)美、人和的生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園，將按照生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、社會效益”三位一體的'原則對華胥山周邊地區(qū)進行保護性開發(fā)，目前與村兩委干部正在積極做好對上爭取和招商引資工作，計劃利用5年的時間建成鄉(xiāng)村游休閑圣地華胥山莊園。通過發(fā)展旅游觀光，帶動村里的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
一年以來，包村工作取得了一定的成績，得益于市委、市政府的堅強領(lǐng)導，得益于石萊鎮(zhèn)黨委的大力支持，得益于上級有關(guān)部門的幫助，更得益于村兩委和全村黨員群眾的辛勤付出，我們體育局將在今后的工作中更加努力工作，不辜負市委的重托，盡職盡責，為東劉家山的各項事業(yè)的和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。
駐村每月工作匯報篇四
按照***領(lǐng)導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農(nóng)村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構(gòu)建和諧新農(nóng)村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評。現(xiàn)將駐村工作總結(jié)如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農(nóng)村建設的重要性，加強
學習
，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農(nóng)村發(fā)展基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構(gòu)建和諧新農(nóng)村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領(lǐng)會國家的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策，掌握農(nóng)村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結(jié)，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農(nóng)村建設的各項工作任務。社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的.同時，大力進行社會主義和諧新農(nóng)村建設的宣傳，提高村民自身素質(zhì)，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質(zhì)整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農(nóng)村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農(nóng)村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經(jīng)濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
駐村每月工作匯報篇五
五月份，塔莊村在縣委、縣人民政府和哭泉鎮(zhèn)人民政府的具體指導下，主要開展了如下幾項工作：
作為一名駐村工作隊隊長，首先要對黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對“三農(nóng)”問題的有關(guān)部署要求有一個全面的了解，因此認真學習與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的`政策文件是這段時間的必修課。通過開展農(nóng)業(yè)政策及農(nóng)村科技文化知識學習活動，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為能指導好農(nóng)村工作打下良好的理論基礎，督促支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實。同時向村民群眾虛心請教，對農(nóng)村生產(chǎn)生活工作形成一個真切的認識。從而通過自己以往所學知識和對相關(guān)政策法規(guī)的學習理解，以理論結(jié)合實際的思想為指導，力爭履行好駐村隊長的職責。
春耕時節(jié)馬上就要來臨，為抓好春耕生產(chǎn)工作，我們要配合好村兩委干部，進村入戶發(fā)動群眾，深入田間地角切實抓好春耕生產(chǎn)工作，圍繞水利建設、科學防旱、田間管理等內(nèi)容，舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓，千方百計促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，積極抓好農(nóng)村消防安全、社會治安綜合治理等工作，為春耕生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、深入開展入戶走訪活動，獲得預期目標。于xxxx年5月7日至11日，四支隊伍對全村26戶個建檔立卡戶進行面對面談話宣講相關(guān)政策，主要對慢病鑒定進行了指導和宣傳，同時了解掌握貧困戶的用電、用水及其他生活情況，未發(fā)現(xiàn)異常問題.
2、在進入洪澇季節(jié)之前，查看村各處水渠暢通情況，協(xié)助村委會制定山洪災害預防預案及領(lǐng)導小組。
3、于xxxx年5月13日，在村委會大會議室集中本村村干部集體研究討論，制定基礎設施長效維修管護辦法。
4、于xxxx年5月19日，在鎮(zhèn)指揮部（王宇鑫處）核對并更改貧困戶和幫扶干部信息與系統(tǒng)不符的地方，做到系統(tǒng)與實際一致。
5、于xxxx年5月27日28日，參加宜君縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“四支隊伍”能力專題培訓班，29日，召開四支隊伍會議傳達培訓內(nèi)容。
由于部分貧困戶不在村上居住，駐村工作隊收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解，群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。
在今后的駐村工作中，要通過對村情民意的深入調(diào)研，結(jié)合駐村發(fā)展狀況，不斷尋找和抓住我村急需解決的、制約本村發(fā)展的難點問題，爭取為幫扶村的建設添磚加瓦。
駐村每月工作匯報篇六
優(yōu)秀作文推薦！為響應區(qū)委號召，深入推進我區(qū)貧困村扶貧功堅，盡快幫助貧困群眾脫貧致富，一季度以來，我局結(jié)合實際，針對所駐村鎮(zhèn)村的村情村貌，不搞形式，不走過場，采取一系列實打?qū)嵉膸头龃胧龅搅松剖忌平K、善做善成，把好事辦好，把實事辦實，積極傳遞地稅正能量，充分展現(xiàn)了投促干部深入踐行群眾路線、勇于承擔社會責任的精神風貌，深受社會各界好評。
一是針對該村群眾路線教育實踐活動開展情況。區(qū)投促局紀檢組長同志，駐村干部同志全程參加該村黨支部的專題組織生活會，圍繞專題組織生活會主題和征求到的意見，指導村委會成員深入查擺各自在“四風”方面存在的.問題，深挖思想根源，作出誠懇的自我批評，并有針對性地提出了下一步的整改措施和努力方向，保證了該村群眾路線教育實踐活動的順利進行。
二是新春佳節(jié)來臨之際，我局結(jié)合“走基層”活動，深入到鎮(zhèn)村，開展了“迎新春，送溫暖”看望慰問貧困老黨員活動。區(qū)投促局紀檢組長、駐村干部到船山區(qū)鎮(zhèn)村走訪慰問了老黨員和困難群眾共4戶，為他們送上食用油、米、面等節(jié)日慰問品和300元慰問金，并帶去了局班子成員的關(guān)心與祝福，祝福他們新春愉快，保重身體，希望他們發(fā)揮余熱，為黨的事業(yè)積極建言獻策，日子越過越好。
三是局主要領(lǐng)導帶領(lǐng)駐村干部下基層和部分群眾代表及鄉(xiāng)村干部座談交流，詢問特困戶最近的生產(chǎn)生活情況。在座談中，鼓勵他們要結(jié)合黨和政府的幫助支持，勤勞致富，盡快擺脫貧窮面貌，并結(jié)合我局招商優(yōu)勢，邀請有企業(yè)代表對村當?shù)刭Y源，對在場群眾脫貧致富提出了幾點建議：一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)殖大戶引導、帶動群眾共同發(fā)展；二是推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)的應用，招引成熟企業(yè)福建順昌綠誠菇業(yè)有限公司培育優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)。
駐村每月工作匯報篇七
按照《中共寬城滿族自治縣委
關(guān)于
選派農(nóng)村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產(chǎn)組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結(jié)合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農(nóng)業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產(chǎn)業(yè)配套的基礎設施建設及與農(nóng)民利益密切相關(guān)的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農(nóng)民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內(nèi)原有的規(guī)章制度有的不能適應現(xiàn)實工作的需要，需要進行調(diào)整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內(nèi)工作開展的知情權(quán)。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。二、民生實事方面：結(jié)合開展加強基層建設年活動，與
村兩委及工作組共同努力，讓村民得到更多的實惠。
1、村部辦公樓裝修，辦公設施全部改善。
2、改善村
小學
教學設施，購置全新課桌椅40套。3、投入資金并協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成村組路硬化、亮化和綠化。
4、協(xié)調(diào)完成大莊自來水改造和東山橋涵建設工程，8、9組水利灌溉設施。
5、協(xié)助完成舊村部翻修，建老人
幸福
院和村民文化娛樂室。6、建公廁4個，垃圾池4個。
7發(fā)揮聯(lián)社系統(tǒng)工作組優(yōu)勢，扶持重點戶發(fā)展擴大經(jīng)營項目，發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，幫扶特困群眾解決
生活
困難問題。8、做好全村維穩(wěn)和信訪工作，排查和化解矛盾糾紛隱患，做好普法宣傳和農(nóng)村富民惠民政策宣講。
3月28日全縣選派機關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農(nóng)戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關(guān)干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結(jié)合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關(guān)的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
《九月份駐村工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
駐村每月工作匯報篇八
駐村三個月以來,我認真履行第一書記職責,工作取得了一定成績?，F(xiàn)將本月工作情況匯報如下：
一、整理貧困戶檔案材料。
二、做好防汛工作。
當前，主汛期已到，為認真做好自然災害應急救助工作，有效保障受災群眾基本生活，我們提前對今年汛期救災救助工作進行安排部署，召開兩委成員會議落實監(jiān)控水災工作。明確要求要站在維護黨和人民群眾根本利益的高度，充分認識做好汛期自然災害救助工作的重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，準確把握面臨的災害風險，把汛期救災救助作為關(guān)注民生的大事來抓。
三、做好各項中心工作。
格材料，16-59周歲城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各種表格材料；參加鎮(zhèn)政府計生服務月宣傳活動，組織抓好“一事一議”項目籌備工作；組織宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策；做好茅草房、危房的調(diào)查摸底和申報工作。組織婦幼保健院、縣委黨校的新農(nóng)村建設指導員、領(lǐng)導干部到合旺村開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”及“學習廣西精神，發(fā)揚都安精神”主題實踐活動。
四、開展獻愛心活動。
6月25日,縣婦幼保健院院長韋加嚴、紅十字會領(lǐng)導、縣委黨校領(lǐng)導干部及高嶺鎮(zhèn)掛村干部、村黨支部第一書記等一行十多人率領(lǐng)婦幼保健院干部職工、縣委黨校教職工三十多人到扶貧聯(lián)系點高嶺鎮(zhèn)合旺村開展扶貧工作。
雖然“六一”國際兒童節(jié)已過去了，但隨行的領(lǐng)導干部及職工們都給合旺村全體同學送上了溫暖的問候與祝福，并捐贈圓珠筆、釘書機等價值３０００多元的慰問品。在捐贈活動儀式上，由村黨支部第一書記主持，縣婦幼保健院院長韋加嚴及副院長黃明江、紅十會領(lǐng)導等先后作了重要講話。希望同學們要努力學習，奮發(fā)向上，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做優(yōu)秀的學生，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領(lǐng)。真誠祝同學們身體健康！學習進步！
駐村每月工作匯報篇九
3月28日全縣選派機關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農(nóng)戶了解村情。現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關(guān)干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結(jié)合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關(guān)的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現(xiàn)狀：村內(nèi)主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。三、下步工作思路
根據(jù)縣委轉(zhuǎn)發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結(jié)合村實際情況，借鑒其他駐點村的經(jīng)驗，爭取領(lǐng)導支持，作好駐點工作。
1、 請局領(lǐng)導到村現(xiàn)場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農(nóng)村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協(xié)調(diào)車購稅大廳普桑自己駕駛。
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導及村委會干部的關(guān)心，各級領(lǐng)導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關(guān)注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關(guān)心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產(chǎn)損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農(nóng)戶進行交流,在田間地頭、村民農(nóng)閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關(guān)心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農(nóng)村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調(diào)研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
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駐村每月工作匯報篇十
以精準扶貧、精準脫貧為抓手，結(jié)合自身業(yè)務知識，指導戴村開展精準扶貧工作。
1、精準識別。對該村建檔立卡貧困戶進行識別，按照整戶識別的原則和“七清四嚴”的要求，認真執(zhí)行“七步法”，核定貧困戶為53戶125人。
2、精準建檔。對識別的貧困戶進行民主評議、公示。按照一戶一檔的原則，對貧困戶檔案進行細致整理，檔案袋包括兩證一冊、身份證復印件、戶口本復印件、低保證復印件、殘疾證復印件、貧困全年收入明細、貧困戶申請書、信息采集表等。
3、精準施策。按照調(diào)查走訪，對貧困戶進行分類扶持，對53戶貧困戶全部建立了健康檔案實施了健康扶貧，通過產(chǎn)業(yè)+金融分紅每戶每年3750元實現(xiàn)了100%全覆蓋;對因病、因殘和毫無勞動能力的貧困戶進行了保障扶貧;對居住在破舊危房的貧困戶進行危房改造扶貧;對有勞動能力和勞動意愿的貧困戶進行就業(yè)扶貧等。
在立足村情的基礎上，按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動該村村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。
1、基礎設施。該村屬市級貧困村，我市安排了扶貧村基礎設施建設資金5萬;結(jié)合我辦資源，對該村基礎設施建設改造升級，投入10萬元新建兩條村道。
2、產(chǎn)業(yè)扶貧。目前該村已經(jīng)安裝村級光伏扶貧電站133.54千瓦，截止20xx年12月底增加村集體收益26000元。目前戴村已經(jīng)成立“該村油茶種植專業(yè)合作社”，已經(jīng)投資的5萬元100畝的`油茶基地正在抓緊開工建設。
3、社會幫扶。今年的端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)都開展了慰問走訪活動，為貧困戶送去了黨和政府的溫暖。
在村內(nèi)每月召開一次座談會，收集貧困戶和群眾關(guān)心的難點和熱點問題。同時，爭取部門項目配套資金，解決涉及群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村基礎設施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題。
1、依托本單位優(yōu)勢，積極開展“雨露計劃”培訓，增強貧困戶技能培訓，做好“造血”功能，讓有勞動能力和勞動意愿的貧困戶收入提高。
2、全力協(xié)助該村兩委工作，實現(xiàn)村級組織黨務、村務、財務的公開，給群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。
駐村每月工作匯報篇十一
自省、市、縣啟動“同步小康駐村工作”以來，xx鎮(zhèn)xx村同步小康駐村工作小組成員，嚴格按照上級的部署和要求，以求穩(wěn)定、謀發(fā)展的總體工作思路做好駐村各項工作，現(xiàn)將近期駐村工作開展情況匯報如下：
一、xx村基本情況。
xx村地處xx鄉(xiāng)政府所在地，是一個典型的農(nóng)業(yè)村，約15.6平方公里，耕地總面積3290畝，其中水澆地890畝，旱地2400畝，全村21個組，1068戶，4568人，人均耕地0.9畝。主要農(nóng)作物：玉米、水稻。經(jīng)濟作物以烤煙、油菜為主，村內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)主要以生豬、雞、兔等養(yǎng)殖為主。人均純收入5800元。村境內(nèi)交通便利，省道久銅公路橫貫全村。有線電視覆蓋全村12個村民組，有線電話遍及全村14個組。移動、聯(lián)通在村境內(nèi)無信號障礙，可隨處撥打。該村村規(guī)民約健全，執(zhí)行情況良好。村集體經(jīng)濟為零，辦公經(jīng)費基本依靠鄉(xiāng)政府的財政補助。村境內(nèi)建有一家私營企業(yè)—興農(nóng)化肥廠，生產(chǎn)的普鈣、合肥供不應求。
二、工作開展情況。
1、當好“政策宣傳員”，繼續(xù)進組入戶深入走訪xx村群眾，重點了解群眾春耕生產(chǎn)備耕情況。通過走訪，了解到大多數(shù)群眾目前春耕生產(chǎn)的化肥、薄膜、農(nóng)藥已備齊，水稻良種已購齊，包谷正在準備播種和開展營養(yǎng)塊營養(yǎng)土的準備，烤煙進入育苗的關(guān)鍵期。全村青壯年大多數(shù)都外出務工，在家的基本上是40歲以上人群，其中大多數(shù)又是55歲以上人群，普遍存在勞動力不足的現(xiàn)象。針對上述現(xiàn)象，一方面積極對群眾宣傳黨的惠農(nóng)政策，鼓勵群眾積極開展春耕備耕工作。另一方面請示省交通廳道路運輸局和縣委組織部出資和協(xié)調(diào)有關(guān)單位對村47戶“計生三結(jié)合”困難群眾進行幫扶，開展“助春耕”活動，為他們送去化肥和農(nóng)具。
2、當好“致富信息員”，熟悉掛幫點xx村的基本村情，認真分析該村的優(yōu)勢與劣勢，積極幫助村委查找制約發(fā)展的突出問題。依托上級組織、有關(guān)單位和部門，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、基礎設施建設和促進農(nóng)民增收等方面，積極爭取和提供政策、資金、項目和技術(shù)等的`支持，推動農(nóng)村經(jīng)濟加快發(fā)展。目前已幫助完成高溝水組1.5公里通組硬化路的項目建設，幫助完成臘坪組1公里機耕道項目建設，正在和鄉(xiāng)水利站、縣水利局協(xié)調(diào)對接，落實xx村20xx年小水利設施建設項目。
3、當好“矛盾調(diào)解員”，在全國“兩會”和上周金中鎮(zhèn)移民到縣政府非法上訪期間，嚴守工作紀律，取消雙修日，在村真蹲實駐，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。和村支兩委一道，通過各種措施和渠道，全面掌握xx村移民的具體情況和動向。加大矛盾糾紛的排查化解力度，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素。3月19日，與村支兩委一起到白巖組和山高墳組調(diào)解山高墳組村民李發(fā)才因在白巖組通組路上超重運送水泥，與白巖組群眾產(chǎn)生的矛盾糾紛。3月20日，與駐村工作小組成員和xx村村支兩委成員一起，到臘坪組機耕道修建現(xiàn)場調(diào)解村民王克文和施工方因修路產(chǎn)生的矛盾糾紛。3月20日，與村支兩委一起到高中坪組調(diào)解二組群眾因為鋪埋自來水管與高中坪村民何啟珍產(chǎn)生的矛盾糾紛，安撫群眾情緒，其中二組群眾中就有龍水移民戶5戶。截止目前，共收到村民群眾反映問題13個，協(xié)調(diào)解決和處理矛盾糾紛11個。還參與xx村的治安聯(lián)防值班工作，開展宣傳活動，進一步提升村民的安全感和安全感測評工作的知曉率。
4、當好“黨建指導員”，推進基層組織建設年工作，抓好黨組織轉(zhuǎn)化晉級工作，幫助xx村總支改善基層基礎保障條件，完善資料，健全和完善相關(guān)制度，增強活力，使其在市級“五好基層黨組織”的基礎上，實現(xiàn)向省級“五好基層黨組織”的轉(zhuǎn)化。成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
駐村每月工作匯報篇十二
3月28日全縣選派機關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農(nóng)戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關(guān)干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結(jié)合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關(guān)的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現(xiàn)狀：村內(nèi)主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。三、下步工作思路
根據(jù)縣委轉(zhuǎn)發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結(jié)合村實際情況，借鑒其他駐點村的經(jīng)驗，爭取領(lǐng)導支持，作好駐點工作。
1、 請局領(lǐng)導到村現(xiàn)場辦公，指導村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農(nóng)村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協(xié)調(diào)車購稅大廳普桑自己駕駛。
按照《中共寬城滿族自治縣委
關(guān)于
選派農(nóng)村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產(chǎn)組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結(jié)合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農(nóng)業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產(chǎn)業(yè)配套的基礎設施建設及與農(nóng)民利益密切相關(guān)的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農(nóng)民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內(nèi)原有的規(guī)章制度有的不能適應現(xiàn)實工作的需要，需要進行調(diào)整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內(nèi)工作開展的知情權(quán)。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。《駐村工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
駐村每月工作匯報篇十三
東沖村位于桃?guī)X鄉(xiāng)東部，梅山水庫上游，是集庫區(qū)、高寒山區(qū)為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶1510人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶1280人)。全村總面積13.6平方公里，耕地306畝，山場面積12360畝，人均耕地不足0.2畝，人多地少。經(jīng)濟來源主要有：外出務工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業(yè)以及養(yǎng)豬、養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)。20xx年全村人均純收入為6498元，比全鄉(xiāng)平均水平低121元。
東沖村是20xx-20xx年實施的扶貧開發(fā)“整村推進”重點村?？h委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業(yè)局、體育局、建設銀行聯(lián)系幫扶我村。一年多以來，在各級領(lǐng)導的支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發(fā)整村推進工作進展順利，目標任務基本完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
1.農(nóng)業(yè)發(fā)展項目。
用于發(fā)展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。
2.危房改造項目。
20xx年安排危房改造資金106.8萬元，實施危改造100戶。
3.村級道路建設項目。
利用“整村推進”扶貧資金23萬元，完成英灣1.1公里水泥路建設。
4.美好鄉(xiāng)村建設項目。
根據(jù)省委、政府《關(guān)于全面推進美好鄉(xiāng)村建設的決定》要求，在上級黨委、政府的支持下，將東沖村納入20xx年金寨縣美好鄉(xiāng)村示范點建設。東沖村美好鄉(xiāng)村建設涉及五個居民組107戶居民。1是房屋改造。107戶已經(jīng)完成75戶，在建21戶，剩下的11戶正在積極籌備中，預計在3月底之前完成;2是環(huán)境整治。結(jié)合全縣環(huán)境整治月活動，開展“三清四拆”工作。清理示范點沿線的生活垃圾，拆除廁所、豬圈、柴房等建筑，目前，此項工作已經(jīng)完成了80%，預計在3月底之前完成。3是休閑廣場建設。計劃建設培塘、前杠兩個廣場，建筑面積1670平方米。目前，兩個廣場的征地工作已經(jīng)完成，培塘廣場的前期所有準備工作已經(jīng)全部就緒，且選舉產(chǎn)生了村民理事會負責協(xié)調(diào)監(jiān)督，待工程發(fā)包之后即可開工。4是沼氣池建設。20xx年爭取能源辦資金30萬元，計劃建設沼氣池30口。目前，已經(jīng)完成12口。
5.看望慰問困難群眾。縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府以及扶貧單位、選派單位多次到村開展扶貧慰問活動，看望慰問群眾52人次，發(fā)放慰問錢物近2萬元。
二、工作中存在的問題。
我村扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設美好鄉(xiāng)村，形勢依然嚴峻。
1.貧困農(nóng)戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導產(chǎn)業(yè)，多以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，增加貧困農(nóng)民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質(zhì)較低，接受農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)慢，也嚴重制約了自身的發(fā)展。
2.部分群眾因災因病返貧。我村自然條件差，農(nóng)業(yè)基礎薄弱，抵御自然災害的能力較低，每年都存在因災、因病返貧致貧的現(xiàn)象。
3.村集體經(jīng)濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經(jīng)濟，無錢辦事，美好鄉(xiāng)村建設缺口達540萬。
三、下一步。
工作計劃。
1.是繼續(xù)發(fā)展油茶連片種植面積200畝，達到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。
2.開展美好鄉(xiāng)村建設。完成107戶居民房屋改造工程，環(huán)境整治工作，休閑廣場建設，完成路面硬化，鄉(xiāng)村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設。
3.完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。
4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉“烏柳早”，結(jié)合金寨縣四季春茶葉合作社發(fā)展茶葉生產(chǎn)，增加群眾收入。
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強精準扶貧工作的實施意見》(沐委發(fā)〔20xx〕6號)精神，以及縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)〈**縣精準扶貧工作立標定責考核辦法〉的通知》(沐委辦〔20xx〕11號)文件要求，我鄉(xiāng)嚴格按照精準扶貧建檔立卡和扶貧攻堅的要求，把握時間節(jié)點，走實規(guī)定步驟，扎實推進精準扶貧工作?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開展精準扶貧工作情況報告如下：
一、鄉(xiāng)黨委開展工作情況：
1.召開專門會議3次，成立精準扶貧工作領(lǐng)導機構(gòu)，下設推進組、聯(lián)絡組、信息組、綜合組、保障組、維穩(wěn)組等領(lǐng)導小組，明確職責分工，加強協(xié)調(diào)配合。
2.安排好市縣下派3個駐村工作組的辦公場所和食宿。每個工作組配備了責任心較強的翻譯人員，解決了下派漢族干部和彝族群眾之間語言不通的問題。
3.抓住精準識別微調(diào)的有利時機，再一次對全鄉(xiāng)227戶867人貧困人員進行識別和統(tǒng)計，保證絕對貧困人員全部納入精準扶貧對象。同時，建立完善精準扶貧戶檔案，摸清群眾發(fā)展意愿，根據(jù)全鄉(xiāng)地理、環(huán)境、資源等優(yōu)勢制定出《哈曲鄉(xiāng)精準扶貧發(fā)展總體規(guī)劃》，各工作組也根據(jù)各村實際情況制定了村級基礎建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，“第一書記”為貧困戶量身定做了“一戶一策”脫貧計劃。
4.反復召開村干部大會，強調(diào)基層堡壘建設黨建工作的重要性，要求聯(lián)系領(lǐng)導、包村干部、村干部積極配合駐村工作組開展工作，落實好工作組安排的各項工作任務。
5.建立完善各項制度。包括駐村工作組的考勤制度、請銷假制度、考核管理辦法等，按上級部門的要求嚴格執(zhí)行，不走樣。共督查“第一書記”工作日志3次，暗訪“第一書記”走村入戶調(diào)查情況4次。
1、明確工作要求，立即開展調(diào)研。我鄉(xiāng)于8月10日召集3個村的“第一書記”召開駐村幫扶專題黨委會議，要求采取實地走訪，多方聽取等方式，進一步精準識別,進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，切實幫助所駐村脫貧。
2、抓基礎設施建設，改善村民生產(chǎn)生活條件。經(jīng)過調(diào)研得出道路是農(nóng)民群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的事情。一是準備硬化巴溪村4組通村公路4公里，瓦嘎村3組通組公里1公里。二是準備新修巴溪村3組1公里的通組公路、瓦嘎村3組(上)通組公路1公里，巴溪村5組通組公里2公里。
1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎薄弱，特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模短時間內(nèi)難以形成。
2.個別村干部依賴思想嚴重，對精準扶貧工作的認識不足導致干事信心不足，存在“等靠要”懶惰思想。
3.檔案資料的歸檔整理、專檔專柜的分類還不夠細，不夠完整。
鄉(xiāng)黨委召集3個駐村工作組，每季度召開一次座談會，收集群眾關(guān)心和生產(chǎn)生活上的難點和熱點問題。統(tǒng)籌資金使用，鼓勵發(fā)動群眾籌資、籌勞，解決涉及群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村基礎設施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題。
1.依托技術(shù)培訓、推薦就業(yè)增加農(nóng)民的務工收入。
2.繼續(xù)引導大戶適度規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進新項目、新技術(shù)，增加農(nóng)民收入。
3.開展農(nóng)民素質(zhì)教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓，增加畜牧業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的科級含量，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
4.各駐村工作小組全力協(xié)助所駐村支兩委，實現(xiàn)村級組織黨務、村務、財務的公開，切實保障農(nóng)民群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，完善村民“一事一議”制度，完善村規(guī)民約和村民自治章程。
自我所到蒼坡村開展駐村幫扶工作以來，共入戶走訪378戶，并參與該村的日常事務工作，現(xiàn)將駐村幫扶工作簡要匯報如下：
一、實事辦理。
1、協(xié)調(diào)部分企業(yè)，開展助學幫困活動，為蒼坡小學捐贈了籃球架、旗桿旗臺、120套校服、60個書包、60雙鞋。(此事已刊登在**日報上)。
2、為7組種植葡萄的曾光祥家贊助了500公斤鋼絲，用于葡萄架的搭建。
3、協(xié)調(diào)農(nóng)口部門為7組修建農(nóng)灌溝渠1.6公里，現(xiàn)已完工。
4、協(xié)調(diào)農(nóng)口部門為6組清理排洪大溝890米。
二、排解糾紛。
協(xié)調(diào)成功五組李從先與劉軍因修建房屋產(chǎn)生的糾紛。
三、民生工作。
1、對7組**元俊戶進行了慰問(該戶為援老復退軍人，63歲，患腸漏病)。
2、對7組帥紅戶進行了慰問(該戶女主人左手、左腳殘疾，有兩個小孩上學，其中男孩手指患殘疾已有6年)。
3、對蒼坡小學留守兒童進行慰問，送去大米300斤。
4、接到群眾反映未能解決的訴求。
四、遇到的困難。
1、一組、五組村民均反映無飲用水，望予解決。
2、五組村民黃旭倫，個人養(yǎng)殖30余頭豬，反映其養(yǎng)的豬愛拉肚子，望給予技術(shù)指導。
3、八組王云平戶生產(chǎn)十字繡，針織苗族服飾，望予聯(lián)系銷售渠道。
4、七組王成鳳戶反映去年3月房屋被火燒毀，現(xiàn)生活困難，望給予一定的補助。
5、八組王元龍、王國忠均屬于殘疾人氏，生活困難，無農(nóng)低保，希望有補助和辦理低保。
駐村每月工作匯報篇十四
杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質(zhì)貧瘠；崗下土質(zhì)肥沃，以種植水稻為主。農(nóng)民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟薄弱，村財收入極少。
一、深入
學習
方案，提高思想認識第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認真學習《
關(guān)于
開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作的實施方案》，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。通過學習充分認識到，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作是轉(zhuǎn)變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實踐，進一步增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。學習后，隊員分向各自單位領(lǐng)導匯報，明確了相關(guān)人員的工作職責，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果提供了強有力的組織和后勤保障。二、開展調(diào)查研究，了解扶貧對象
農(nóng)村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當?shù)卮妩h總支書記的介紹，認真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認真《調(diào)查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。
三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案
在深入調(diào)研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎上，駐村工作隊認真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，扶持家庭
生活
特別困難增加人均收入。二是開展有關(guān)現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育，使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強基層黨組織建設，以制度規(guī)范村級組織管理，增強工作透明度，使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產(chǎn)發(fā)展資金共計6000元，以解燃眉之急。下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。
xx村位于xxx。全村分xx、xxx、xx等三個自然角落，土地總面積x畝，其中耕地面積x畝，林地x畝。全村現(xiàn)有x個村民小組，xx戶，xx人?，F(xiàn)有村兩委成員x人，黨員x人。2015年，xx村被確定為市重點幫扶村。一年來，在各級黨委、政府和有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體村民的共同努力下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“發(fā)展特色農(nóng)村經(jīng)濟，建設社會主義新農(nóng)村”中心工作，立足該村實際，理清發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極有效地推進整頓幫扶工作，取得了一定成效。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、深入調(diào)查研究，制定幫扶工作計劃
駐村后，我們迅速深入x村的各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究，通過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村里的老干部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢，詳細了解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取群眾支持。駐村以來，入戶走訪群眾x多人次，召開黨員群眾座談會x多人次。
上大專院校以上x多人，其中博士后x人。同時，我們認為存在的主要問題有：一農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較單一，農(nóng)民整體素質(zhì)不高，增收難度較大。二村財薄弱，財源少，收入不穩(wěn)定，2015年村財收入僅2000元，主要來自生態(tài)公益林管護費。三新農(nóng)村建設滯后，群眾生產(chǎn)生活環(huán)境較差。四村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，村兩委結(jié)構(gòu)不盡合理，帶領(lǐng)群眾致富能力不強。
通過認真分析有利條件及主要問題，我們對原來初步制定的幫扶計劃，進行了認真的分析梳理和可行性論證，制定了《x村幫扶開發(fā)工作計劃（2015-2011年）》，分8大類共18個幫扶項目。
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駐村每月工作匯報篇十五
年是深入學習貫徹落實黨的十x大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下認真學習黨的十八大精神和各項方針政策，深化為人民服務的宗旨意識，努力完成各項工作任務，主動聯(lián)系群眾，加強交流，在思想上、學習上有了進步，工作能力上有了提高?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強自身學習，提高個人素質(zhì)和業(yè)務水平。
認真學習黨的十x大會議精神和各項路線、方針、政策，學習實踐科學發(fā)展觀，學習新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，提高自身的理論水平。同時積極學習農(nóng)村政策法規(guī)，特別是對構(gòu)建社會主義新農(nóng)村和和諧農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī)的學習。學習這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。在領(lǐng)導和同事們的言傳身教下，我對農(nóng)村工作的方式、方法有了新的認識、新的收獲，今后我將繼續(xù)堅持深入學習理論知識，強化提高業(yè)務知識，為以后更好地工作、為民服務打下扎實的基礎。
二、扎實推進信息化建設。
積極主動搞好遠程教育工作,完善網(wǎng)絡村村通，讓村民對村里的工作都有所了解，利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使遠程教育設施得到充分利用,使黨員群眾長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。并且利用大學生村官在網(wǎng)絡上的優(yōu)勢和所學的專業(yè)知識，利用遠程教育組織學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)，聯(lián)系了本村種植專業(yè)戶，借助組織部農(nóng)寶網(wǎng)平臺提高其知名度，為村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經(jīng)驗。
三、堅守崗位、積極工作。
根據(jù)村兩委會要求，做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關(guān)工作和社區(qū)日常工作。協(xié)助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作，今年共為3380名退休職工進行年檢，并為群眾代辦喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志愿者隊伍，參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結(jié)合團委工作組織或者參加各項志愿者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關(guān)愛自閉癥兒童，組織大學生送團課進社區(qū)、中小學生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學生和家長進行輔導、開展專題講座，培養(yǎng)未成年人的綜合素質(zhì)。
四、團結(jié)進步、服務群眾。
發(fā)放“為民服務卡”，走訪社區(qū)留守兒童，與村里部分留守兒童進行結(jié)對幫助，走訪村干部和黨員群眾，拉家常、問寒暖，并將所見所聞及時記錄，聊天的“成果”記錄在民情日記中，將自己的聯(lián)系方式留給群眾，掌握困難群體迫切需要解決的難題，盡自己最大的努力為其解決困難，從而拉近了與群眾間的距離。
五、履行職責，做好本職工作。
根據(jù)組織安排，本人從今年5月份借調(diào)在鎮(zhèn)人大辦公室工作。協(xié)助鎮(zhèn)人大編制人大工作手冊，便于代表學習和工作;布置鎮(zhèn)人大辦公室及六個人大代表之家活動室，進行統(tǒng)一的墻面布置以及臺賬資料管理;組織各項人大代表活動，如人大代表參加法院旁聽庭審活動，8月份教育、供電工作評議會，積極發(fā)揮代表作用;配合市人大進行每周一次的創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮(zhèn)調(diào)研、參觀、學習的準備工作。
回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但工作中還存在一些不足。理論學習方面深度不夠，深入思考少，結(jié)合實踐、指導實踐還不夠。村官生涯的點點滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新農(nóng)村建設真是任重而道遠。也深感作為一名大學生村干部責任的重大和光榮的使命。今后我將繼續(xù)貫徹學習黨的十x大會議精神，創(chuàng)新工作思路，在以往的工作基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再勵，在實際工作中展現(xiàn)個人價值，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
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駐村每月工作匯報篇十六
按照《中共寬城滿族自治縣委
關(guān)于
選派農(nóng)村社區(qū)黨建工作指導員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產(chǎn)組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加基礎設施投入。
二、幫扶思想及思路
結(jié)合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎上確定清?
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設施農(nóng)業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎設施落后的影響，建議同時發(fā)展與產(chǎn)業(yè)配套的基礎設施建設及與農(nóng)民利益密切相關(guān)的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農(nóng)民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內(nèi)原有的規(guī)章制度有的不能適應現(xiàn)實工作的需要，需要進行調(diào)整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內(nèi)工作開展的知情權(quán)。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導做好檔案管理。二、民生實事方面：結(jié)合開展加強基層建設年活動，與?
村兩委及工作組共同努力，讓村民得到更多的實惠。
1、村部辦公樓裝修，辦公設施全部改善。
2、改善村
小學
教學設施，購置全新課桌椅40套。3、投入資金并協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成村組路硬化、亮化和綠化。
4、協(xié)調(diào)完成大莊自來水改造和東山橋涵建設工程，8、9組水利灌溉設施。
5、協(xié)助完成舊村部翻修，建老人
幸福
院和村民文化娛樂室。6、建公廁4個，垃圾池4個。
7發(fā)揮聯(lián)社系統(tǒng)工作組優(yōu)勢，扶持重點戶發(fā)展擴大經(jīng)營項目，發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，幫扶特困群眾解決
生活
困難問題。8、做好全村維穩(wěn)和信訪工作，排查和化解矛盾糾紛隱患，做好普法宣傳和農(nóng)村富民惠民政策宣講。
2012年4月28日
3月28日全縣選派機關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農(nóng)戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關(guān)干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結(jié)合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關(guān)的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
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駐村每月工作匯報篇十七
總結(jié)是一面的鏡子，它可以發(fā)現(xiàn)咱們工作的不足與長足，為接下來更好的計劃準備。作為一名保安要知道自己的職責所在。以下是保安每月工作總結(jié)，歡迎閱讀。
保安每月工作總結(jié)1隨著恒大名都開盤臨近，我保安部結(jié)合部門八月份工作計劃在緊張而有序地進行著。保安部在公司上級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下，在其他部門的配合下，我部本著對自己負責、讓公司放心的職業(yè)精神，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作做好每一件事，比較圓滿地完成了公司交給的各項安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務。總體來說，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將本月以來的工作作以總結(jié)，以便揚長避短，為下月開盤工作做好良好的準備。
1、訓練方面。
根據(jù)月初部門的計劃和安排，各個中隊均能按計劃積極主動參加與實施訓練，本月中的訓練科目主要是隊列和消防。在每日的訓練過程中，我**員都抱著不怕累的堅定信念與優(yōu)良作風，勇于吃苦，勤奮訓練。在隊員之間、中隊之間共同營造出了趕、比、超的訓練氛圍。通過這個月的訓練，我部每個員工的基本素質(zhì)有了很大的提高。
2、培訓工作。
雖然開盤在即，工作繁重，我部始終按計劃進行培訓學習工作。特別是對新入職的隊員進行了嚴格有計劃的培訓，使他們?nèi)谌雸F隊，能承擔保安自己的工作。
3、內(nèi)務衛(wèi)生方面。
部門為了給每一員隊員提供一個良好的居住環(huán)境，對宿舍內(nèi)務環(huán)境衛(wèi)生提出的軍事化要求，并按照宿舍管理條例、物品擺放要求等標準，不定期的對員工宿舍進行檢查并整改，通過不斷的嚴抓落實，現(xiàn)已有明顯的提高，基本達到規(guī)范要求。
4、穩(wěn)抓日常執(zhí)勤和接待工作。
日常執(zhí)勤和接待工作做得好壞直接體現(xiàn)保安團隊的基本素質(zhì)，因此本月對這項工作進行了大力的培訓和嚴格的管理，堅持優(yōu)質(zhì)服務，顧客至上的原則，站好每一班崗，主動為每位顧客服務?，F(xiàn)在每位隊員對日常工作的意識較強，已經(jīng)基本達到規(guī)范要求。
5、做好園區(qū)銷售的清理工作。
為了維護園區(qū)及大門口路面的衛(wèi)生，我部實行見臟就清，見亂就收原則，對園區(qū)走道、廣場及門口路面進行了及時清理，保證給客戶一個良好的視覺效果。
6、保障園區(qū)消防工作，做到及時發(fā)現(xiàn)和整改。
開盤在即，客服中心針對所轄區(qū)域消防安全現(xiàn)狀召開專題會議進行工作部署，成立安全巡查小組，對所轄區(qū)消防安全情況進行全面檢查。對消火栓和干粉滅火器的配置和使用情況、易燃易爆物品保管、消防安全警示標語園區(qū)圍蔽情況、辦公區(qū)域用電情況、施工現(xiàn)場施工消防和安全等等進行了全面檢查和整改。在檢查中發(fā)現(xiàn)了很多問題，如園區(qū)內(nèi)部缺少疏散標示和消防安全警示標示的、施工現(xiàn)場沒有進行全面圍蔽的消防設施配備不完全的以及和保安部新招收員工較多消防器材不到位等。本月對存在的這些問題全部進行了整改。
7、娛樂活動。
八月一日，保安部舉行慶八一活動。
二、本月存在的問題和不足之處。
1、人員個人素質(zhì)還有待提高。
2、禮節(jié)禮儀還不夠規(guī)范，服務用語運用還有欠缺。
3、骨干帶隊伍的能力不夠。
4、隊員的思想還不是很穩(wěn)定。
5、工作落實質(zhì)量還不夠高。
6、請銷假制度落實不嚴格。
三、下月工作計劃。
1、狠抓細節(jié)管理，提高服務質(zhì)量。
2、加大禮儀及服務理念培訓，為開盤做好準備。
3、加強訓練和培訓學習，努力提高隊伍的整體綜合素質(zhì)和骨干人員的能力。
4、嚴格落實各項規(guī)章制度。
5、努力抓好隊伍內(nèi)務整理工作。
6、嚴格管理各中隊交接班，保障班班之間工作順利進行。
八月份，雖然我部工作較上月有明顯的進步，但還有很多欠缺。在下步的工作中，我部將努力，嚴格管理與要求，針對本月所存在的問題，力求從實際出發(fā)，從根本上解決問題，力爭各項工作更上一層，努力保障開盤工作順利進行。
保安每月工作總結(jié)24月份咱們經(jīng)歷了清明時節(jié)的小長假過后，回顧全月的工作，在緊張、忙碌、充實、學習中4月過去了，回顧4月份的工作，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面，咱們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，立足本職、講求實效、積極進取。
總的看來，咱們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結(jié)：
一、加強員工培訓力度，提升部門形象;增強員工服務意識，提高工作質(zhì)量。
抓緊培訓不放松，由于部門新進員工增多，服務意思比較薄弱，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓。因此，部門所有員工得到了全面強化、細致化的培訓，為使培訓無處不在，無時不在。部門主要突出了對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內(nèi)容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后，領(lǐng)導層走動式管理，現(xiàn)場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，使得咱們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質(zhì)量也得到了有效的提升。在管理處領(lǐng)導的提醒下，部門領(lǐng)導層及時覺醒，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統(tǒng)、更具體、更有目標，部門領(lǐng)導細化制訂安保部服務標準和服務流程。咱們從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū)，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，咱們都做了比較詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。
二、增強安全意識，時刻牢記責任使命。
部門始終懷著以抓安全，勝過抓一切工作的高度責任感，增強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區(qū)安全管理。把隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山的警示時刻牢記在心。要對中心領(lǐng)導提出抓安全就是抓成效的??精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，給員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領(lǐng)導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，在4月13日、4月14日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22#、31#、30#、35#、29#、24#、38#、40#樓層內(nèi)及地下室的煙感、溫感進行測試，對各樓宇內(nèi)的消防設施進行了消防聯(lián)動測試(如煙感、溫感、手動報警器控制測試、防火卷簾聯(lián)動測試、正壓排煙抽風機聯(lián)動測試、室內(nèi)消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試)本次測試結(jié)果正常。在4月29日、4月30日凱安人員對中心園區(qū)23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。
三、安全工作的基礎，勞動紀律工作。
要使部門工作正常進行，必須將違紀違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。這首先要使咱們的隊員端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，嚴格遵守勞動紀律。4月9日的白班，一名新進保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，部門經(jīng)理李平及當班領(lǐng)班調(diào)查清楚此事后，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰，當值領(lǐng)班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理。通過部門的討論，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤，部門根據(jù)他們認錯態(tài)度，畢竟處罰是一種手段而不是目的，所以按員工手冊的條款對他進行了經(jīng)濟處罰;通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的震動很大，在一定程度上也教育了廣大員工，使大家引以為戒。
四、存在的問題。
1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。
3、基層領(lǐng)班對班組成員的培訓能力有所欠缺。
五、五月部門工作計劃。
1.加強各班組人員的業(yè)務知識的培訓，尤其是新員工的技能業(yè)務培訓。
2.高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作,關(guān)心生活條件困難的員工,并進行家訪。
3.配合各部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各。
項工作任務。
4.按照中心行政部要求，落實安全措施，做好6號樓的安全接收工作，認真負責完成搬運工作。
5.積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
40+1培訓共計1次消火栓點檢共計1次。
部門管理層例會共計1次部門經(jīng)理查夜共計1次。
駐村每月工作匯報篇十八
優(yōu)秀作文推薦！今年2月份，××縣縣委在全縣確定了15個社會主義新農(nóng)村黨建工作示范村，安排15個縣直機關(guān)派出工作隊進駐，從政策、資金、信息、技術(shù)等方面開展為期一年的扶持。通過完成領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好“五好”的工作目標，年底前把15個村全部建成社會主義新農(nóng)村示范村和黨建工作示范村?！痢链遄鳛槠渲兄?，由××縣財政局派出的工作隊對應掛鉤扶持。
××縣財政局駐村工作隊進駐××村后，通過進村入戶開展“社會主義新農(nóng)村建設大家談”問卷調(diào)查等調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)該村黨員存在“愿不愿意”、“具不具備”、“可不可能”發(fā)揮先鋒模范作用能力問題比較突出。激活黨員先鋒意識，為全村黨員設崗定責，引領(lǐng)全村農(nóng)民“提升素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)致富、崇尚文明”，成為當務之急。工作隊和××村黨支部一道，通過廣泛深入醞釀討論，充分尊重廣大黨員群眾意愿，發(fā)起了“新村建設當‘八員’，我為黨旗添光彩”主題實踐活動。全村32名黨員和4名入黨積極分子結(jié)合自身特點和技術(shù)優(yōu)勢，通過會議認崗、支部定崗等程序，分別充當了全村群眾的科技示范員、幫帶致富員、新風倡導員、村務監(jiān)督員、民事調(diào)解員、村容保潔員、宣傳信息員、招商引資員“八員”，村黨員史先榜、史志兵等人認領(lǐng)的崗位都在3個以上?？h委組織部派員到場為他們發(fā)放了設崗定責卡、黨徽和“共產(chǎn)黨員戶”牌，為村支部、農(nóng)民合作社黨小組舉行了授旗儀式，并在黨旗下進行了集體重溫入黨誓詞活動，不少黨員感動的熱淚盈眶。上崗后，全村黨員特別是無職黨員一改過去“有事不便管、有勁使不上”的狀況，事事走在前邊，用自己的實際行動影響身邊的群眾，從而逐步形成“支部活動起來，黨員動起來，群眾富起來”的良好格局。兩個月來，全村黨員幫帶46家貧困戶走上了脫貧致富路，通過上崗黨員共收集民意37條，解決各類熱點、焦點問題13件，開辦農(nóng)業(yè)科技講座9期，協(xié)調(diào)各類糾紛4起，全村無一例上訪事件，有6名青年、致富能人向黨組織靠攏遞交入黨申請書。
培植“黨員經(jīng)濟”，鎖定黨組織在解決“三農(nóng)”問題的核心位置，是工作隊進村后作為重點工作來抓的`事。為把農(nóng)民集中起來，走合作經(jīng)營發(fā)展之路，共拒風險、信息共享，充分發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效應，工作隊和村黨支部到山東省魚臺縣谷亭鎮(zhèn)姜莊農(nóng)民合作社進行學習考察，通過宣傳發(fā)動，組織帶領(lǐng)黨員群眾按照“民主、自愿”的原則，籌建了××新村共建合作社，相繼成立了生產(chǎn)資料專業(yè)社、運輸專業(yè)社、食用菌專業(yè)社，現(xiàn)已發(fā)展社員110多戶。在此基礎上，開展了黨支部加合作社活動，把黨小組建在合作社各專業(yè)社上，支部負責召集黨員，合作社負責經(jīng)濟合作，支部為合作社服務，合作社因支部壯大;支部在合作社下力、黨員在合作社有為、群眾因加入合作致富。二者互促互動，相得益彰?！包h員經(jīng)濟”鏈條初步形成并不斷延伸，構(gòu)成了黨支部、合作社、黨員、群眾四位一體的社會主義新農(nóng)村共建格局，××村的各項事業(yè)出現(xiàn)一派欣欣向榮、百舸爭流的新氣象。正如××村黨支部書記史志選所說“有工作隊的指導、財政局的支持，我們心更紅、氣更壯啦!全村黨員有信心團結(jié)、帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親扛好建設社會主義新農(nóng)村這面大旗，爭取年底前以一流的業(yè)績?yōu)辄h旗爭光添彩!”
駐村每月工作匯報篇十九
一、執(zhí)法辦案。
第一季度，警務區(qū)接處警共13起，立行政案件2起，立刑事案件0起。結(jié)治安案件1起，破刑事案件0起，行政拘留0人，罰款0元，取保候?qū)?人，移送起訴0人，調(diào)解處理1起，當場調(diào)解2起，調(diào)解矛盾糾紛4起。
二、安全防范。
第一季度，組織巡邏人員對重點單位、重要場所和易發(fā)案地段巡邏和守候23次，組織、指導轄區(qū)群防組織治安巡邏12次。
組織治保人員和治安積極分子召開例會三次，對本季度治安形式進行了分析研究，并通報本月治安情況。
三、人口管理。
1、走訪入戶。
第一季度，共入戶走訪居民79戶，發(fā)現(xiàn)人戶不一致3個，人戶分離0個，未上戶1個，發(fā)放二代身份證78個。
2、暫住人口、重點人口管理。
第一季度，警務區(qū)登記暫住人口23人，辦理暫住證0個。與重點人員、監(jiān)管對象談話三次，均表現(xiàn)良好。
四、其他方面。
1、第一季度，警務警務區(qū)未發(fā)現(xiàn)出租房屋、特殊行業(yè)、公共娛樂場所。
2、第一季度，對轄區(qū)楊乃壽煙花炮竹門市、寺坪敬老院安全檢查四次，對寺坪小學安全防范措施檢查二次。
駐村每月工作匯報篇二十
時光荏苒，白駒過隙，20x。
年的駐村工作業(yè)已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、理清工作思路，明確工作職責。
(一)加強學習，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及科學發(fā)展觀重要精神和黨風廉政相關(guān)知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，以“踐六心、抓九民”為宗旨，提升自身思想素質(zhì)、業(yè)務能力、黨性修養(yǎng)。嚴格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經(jīng)濟發(fā)展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結(jié)合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當?shù)厝罕婈P(guān)注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發(fā)放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養(yǎng)殖大戶3加、創(chuàng)業(yè)能人3人、退休老干部、教師、戰(zhàn)士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發(fā)揚“三心”精神，做到“干群一家親”。
在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關(guān)心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。
(四)發(fā)揚“認真”精神，做好服務群眾“最后一公里”。
習總書記提出“要發(fā)揚釘釘子的精神”，我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當自己的大事來辦，把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行，踐行為民務實。
(一)件件小事，體現(xiàn)“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫(yī)療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。
(二)心系群眾，情系發(fā)展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學習4次，組織村集中學習3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學習的老干部、老黨員，工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面，他協(xié)助村兩委進村入戶，調(diào)查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監(jiān)局領(lǐng)導的鼓勵和幫助下：
三是引進了具有多年百合種植經(jīng)驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經(jīng)平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設，做到民心所向。
在20x。
年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內(nèi)部不團結(jié)，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現(xiàn)一些門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，對村兩委人員進行了調(diào)整。并對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據(jù)，并定期公示;四是村的里任何大小事務必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務必件件落實。
(四)正風肅紀，做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮(zhèn)第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發(fā)對鋪張浪費納入《村規(guī)民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規(guī)民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化，村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關(guān)系。
三、不足之處。
總結(jié)一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：
(一)對于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。
(二)在結(jié)對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)加入下一輪駐村工作，把已經(jīng)策劃好的項目抓好落實。
(二)繼續(xù)加大對精準式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結(jié)對幫扶工作。
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駐村每月工作匯報篇二十一
為響應區(qū)委號召，深入推進我區(qū)貧困村扶貧功堅，盡快幫助貧困群眾脫貧致富，一季度以來，我局結(jié)合實際，針對所駐村鎮(zhèn)村的村情村貌，不搞形式，不走過場，采取一系列實打?qū)嵉膸头龃胧?，做到了善始善終、善做善成，把好事辦好，把實事辦實，積極傳遞地稅正能量，充分展現(xiàn)了投促干部深入踐行群眾路線、勇于承擔社會責任的精神風貌，深受社會各界好評。
一是針對該村群眾路線教育實踐活動開展情況。區(qū)投促局紀檢組長同志，駐村干部同志全程參加該村黨支部的專題組織生活會，圍繞專題組織生活會主題和征求到的意見，指導村委會成員深入查擺各自在“四風”方面存在的.問題，深挖思想根源，作出誠懇的自我批評，并有針對性地提出了下一步的整改措施和努力方向，保證了該村群眾路線教育實踐活動的順利進行。
二是新春佳節(jié)來臨之際，我局結(jié)合“走基層”活動，深入到鎮(zhèn)村，開展了“迎新春，送溫暖”看望慰問貧困老黨員活動。區(qū)投促局紀檢組長、駐村干部到船山區(qū)鎮(zhèn)村走訪慰問了老黨員和困難群眾共4戶，為他們送上食用油、米、面等節(jié)日慰問品和300元慰問金，并帶去了局班子成員的關(guān)心與祝福，祝福他們新春愉快，保重身體，希望他們發(fā)揮余熱，為黨的事業(yè)積極建言獻策，日子越過越好。
三是局主要領(lǐng)導帶領(lǐng)駐村干部下基層和部分群眾代表及鄉(xiāng)村干部座談交流，詢問特困戶最近的生產(chǎn)生活情況。在座談中，鼓勵他們要結(jié)合黨和政府的幫助支持，勤勞致富，盡快擺脫貧窮面貌，并結(jié)合我局招商優(yōu)勢，邀請有企業(yè)代表對村當?shù)刭Y源，對在場群眾脫貧致富提出了幾點建議：一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)殖大戶引導、帶動群眾共同發(fā)展；二是推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)的應用，招引成熟企業(yè)福建順昌綠誠菇業(yè)有限公司培育優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)。
駐村每月工作匯報篇二十二
自我所到蒼坡村開展駐村幫扶工作以來，共入戶走訪378戶，并參與該村的日常事務工作，現(xiàn)將駐村幫扶工作簡要匯報如下：
一、實事辦理。
1、協(xié)調(diào)部分企業(yè)，開展助學幫困活動，為蒼坡小學捐贈了籃球架、旗桿旗臺、120套校服、60個書包、60雙鞋。(此事已刊登在**日報上)。
2、為7組種植葡萄的曾光祥家贊助了500公斤鋼絲，用于葡萄架的搭建。
3、協(xié)調(diào)農(nóng)口部門為7組修建農(nóng)灌溝渠1.6公里，現(xiàn)已完工。
4、協(xié)調(diào)農(nóng)口部門為6組清理排洪大溝890米。
二、排解糾紛。
協(xié)調(diào)成功五組李從先與劉軍因修建房屋產(chǎn)生的糾紛。
三、民生工作。
1、對7組**元俊戶進行了慰問(該戶為援老復退軍人，63歲，患腸漏病)。
2、對7組帥紅戶進行了慰問(該戶女主人左手、左腳殘疾，有兩個小孩上學，其中男孩手指患殘疾已有6年)。
3、對蒼坡小學留守兒童進行慰問，送去大米300斤。
4、接到群眾反映未能解決的訴求。
四、遇到的困難。
1、一組、五組村民均反映無飲用水，望予解決。
2、五組村民黃旭倫，個人養(yǎng)殖30余頭豬，反映其養(yǎng)的豬愛拉肚子，望給予技術(shù)指導。
3、八組王云平戶生產(chǎn)十字繡，針織苗族服飾，望予聯(lián)系銷售渠道。
4、七組王成鳳戶反映去年3月房屋被火燒毀，現(xiàn)生活困難，望給予一定的補助。
5、八組王元龍、王國忠均屬于殘疾人氏，生活困難，無農(nóng)低保，希望有補助和辦理低保。
駐村每月工作匯報篇二十三
**村有3個村民小組，面積5.8平方公里，可耕地1468.68畝，有村民325戶，現(xiàn)有人口1119人，少數(shù)民族1010人，外出人口727人，低保94戶共計232人，村干部2人，黨員17人，2012年農(nóng)民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山，生態(tài)環(huán)境較差，缺水嚴重，經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，村民文化素質(zhì)較低，但民風純樸，無較大矛盾糾紛。以農(nóng)業(yè)種植為基本生活來源，農(nóng)作物以玉米、小麥、油菜為主，養(yǎng)殖以家庭散養(yǎng)豬為輔，年輕人大多數(shù)出門打工。
二、到村后所做的工作。
在駐村工作中，我深入淺出地向群眾宣傳黨的方針政策，特別是宣傳黨的十八精神，宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，讓政策真正能夠為廣大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利;加強實地走訪，充分了解目前村民的生產(chǎn)生活狀況，并對一些村民提出的問題給予解答;積極配合當?shù)卮逦嘧樱訌妼W習與交流，把理論融于現(xiàn)實當中。具體涵蓋一下幾個方面：
(一)、召開群眾大會，宣講一系列黨的會議精神和有關(guān)的惠農(nóng)利農(nóng)政策，共計11次有余。
第一次為交流座談會議，主要向群眾介紹自己，講述自己的工作性質(zhì)，目的和意義，旨在與群眾有一個面對面的認識。接下來4次主要向群眾宣講了黨十八大會議精神、同步小康及省市縣的各項會議指要、各項有關(guān)的惠農(nóng)利農(nóng)政策及其一些普遍的法律知識。后來的群眾大會主要是為了現(xiàn)目前“美麗鄉(xiāng)村”建設的政策和“兩個硬化”工程，兩個硬化工程的補助為每硬化戶補助20個平方米，共計2噸水泥，9方石沙。召開這一會議一是為這項工程做鋪墊，而是將這項工程的相關(guān)政策實打?qū)嵉剡M行宣傳，三是采取一事一議的辦法，民主商討出一條切實可行的工作方案。同時由于當?shù)卮迕窬幼〉姆稚⑿?，有幾次會議開到了農(nóng)戶家里。
(二)、實地走訪民情，加強與群眾的交流，及時掌握群眾現(xiàn)目前的具體狀況。
走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況，二是為了更好地密切聯(lián)系群眾，形成調(diào)研，為后來的工作開展奠定基礎。走訪過程中認真對群眾提出的問題和意見進行匯總，并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及135戶人家，800多人次。其中包括黨員同志17人，孤殘老人14人(孤寡老人為3人，殘疾人士為11人)，空巢老人13人，孤兒1人，留守兒童10人，低保戶91戶228人，離任村干部6人，大學生1人，種植大戶1戶，其余為普通農(nóng)戶。
(三)、進行矛盾排查，解決群眾糾紛，為鄰里和睦、鄉(xiāng)村和諧盡自身努力。
駐村工作當中，由于所派單位的性質(zhì)，矛盾排查被安排在工作的前端，當然也是干部駐村的重要工作之一。后經(jīng)過走訪和調(diào)查，本村尚無巨大矛盾糾紛，鄰里之間相處和睦。這與**村的民風淳樸有直接性的關(guān)系，也和當?shù)氐拿褡灞攘?，歷史延習及風俗禮儀有重要的聯(lián)系。源于325戶當中，只有5戶漢族，故相處之中不易發(fā)生族別歧視等問題，同時當?shù)孛缱逋囟Y講儀，團結(jié)和諧，不會主動招惹他人。甚至在經(jīng)過走訪和調(diào)查后了解到，**村近5年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。連一兩起治安案件也沒有出現(xiàn)過。
(四)、組織村民興修水利，解決一組村民的人畜飲水問題。
**村的基本情況當中，缺水問題一直是個嚴重的問題。在走訪當中了解到，**村上沙壩組的村民吃水問題尤為突出。后經(jīng)與當?shù)卮逦嘧由逃?，組織當?shù)卮迕駥ふ宜?，發(fā)現(xiàn)距上沙壩組4000米位置處，有一水源地，位于山腰之上，海拔近800米左右，其流量較大，流速較快，且水源常年不干不斷，周邊只有兩戶村民在飲用，大多水流處于浪費狀態(tài)。若經(jīng)規(guī)劃和構(gòu)建，完全可供上沙組23戶人口飲用。通過與上沙組村民的探討，決定以構(gòu)建小水窖的方式來解決當前吃水困難這一問題。當初擬定工程建設計劃如下：
1，協(xié)調(diào)水源周邊的兩戶居民，組織當?shù)厝罕姡孕苤景l(fā)，羅朝亮為首，借鑒其他組和村的建水工程經(jīng)驗，整理水源，搭接水管(水管采用4分管，總計長度4000米左右)，引水入戶。
2，在距該組村民居住地500米位置構(gòu)建以蓄水水池，長6--7米，寬3.5--4米左右，高4.5--5.5米，可溶120--150挑水。
3，村民集資，在條件范圍內(nèi)，盡最大力量每戶投資150元左右。
4，村民出工，每戶平均派出2個勞工人員，共計40人左右。
5，申請政府幫扶，衷心希望當?shù)卣茉谫Y金和技術(shù)上給予幫助。
6，完善和管理，責任落實到戶。工程建成后以戶為單位，每戶對水利工程管理一月，出現(xiàn)問題及時進行追究和解決。
現(xiàn)目前該水利工程已基本竣工，與計劃無異，上沙壩組村民飲用水問題已基本解決。
(五)、宣傳“美麗鄉(xiāng)村”的建設規(guī)劃政策和內(nèi)容，組織推動“兩個硬化”工程的起步、實施。
與村委班子分工合作，下到需硬化農(nóng)戶家丈量院壩面積和聯(lián)戶路長度，經(jīng)統(tǒng)計所需硬化農(nóng)戶為187戶，院壩面積為2400個平方，聯(lián)戶路總長7891米即7891個平方。
采取就近原則，結(jié)合農(nóng)閑時間，在村委辦公室或下到**村各個組召開村民大會，采取“一事一議”的辦法，與群眾商討“兩個硬化”工程的具體方式方法，主要的問題有以下幾點：
1、石沙的供給;。
2、投工投勞的分配;。
3、駐村干部與村委班子的配合和分點;。
4、建設當中的安全問題;。
經(jīng)過研究，**村的石沙由干部組織，村民自行制造供給。選取好采石點后，村民分大組進行造沙，并同時進行，駐村干部與村委班子成員到崗到點，適時組織和監(jiān)督。平分下來，每個干部負責兩個小點，同時相互幫助與配合，勞動力適時流轉(zhuǎn)，確保建設勞力的充足。造沙過程中嚴格監(jiān)督，遇危險跡象和緊急情況及時通知，及時處理，確保安全。
現(xiàn)目前就**村而言，高爐組，**組，上沙壩組3個組村民的石沙已制造完成，其中高爐和**兩組的石沙已運到具體農(nóng)戶家中，待到水泥供給到位，便可開始具體操作。
(六)、加強學習，積極參加縣委組織部組織的各次工作培訓。
駐村工作不單單是“同步小康”和“美麗鄉(xiāng)村”建設的需要，它更關(guān)系著我們當合群眾的血肉聯(lián)系，也是馬克思主義“從群眾中來，到群眾中去”的唯物主義理念。為此，縣委各部門及領(lǐng)導尤為重視。2013年3月20日縣委組織部組織了權(quán)限94名“駐村干部培訓大會”，4月16日縣委政府又組織了關(guān)于美麗鄉(xiāng)村建設和兩個硬化工程的“**縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治宣講大會”。同時院領(lǐng)導多次下到駐村點了解工作開展情況，并對駐村工作提出要求和指導。
三、現(xiàn)實困難及工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
馬克思說過：“一切發(fā)展中的事物都是不完善的”。誠然，在實地駐村工作中，也深有體會地發(fā)現(xiàn)了一系列的困難和問題，就對**村而言，主要存在于以下幾個方面：
(一)、地理形勢及生態(tài)較差，降雨少，降水量小，大多土地為砂質(zhì)土壤，可耕作的面積少。
(二)、經(jīng)濟基礎薄弱，種植和養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)單一。
該村基本以種植玉米為主，油菜小麥為輔，養(yǎng)殖為家庭散養(yǎng)豬和耕牛。種植規(guī)模小，收成低，一年算下來，出去成本和投資，所得的收入更是少得可憐，大多村民甚至是收入不夠于支出，更加劇了生活的困難。
(三)、交通困難，導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本高。
這是該村最為迫切需要解決的問題之一。整個**村的人口居住并不聚集，在本就閉塞的交通環(huán)境下，使得運輸和進出等更為困難。對于這樣一個交通相對滯后的村，致富的瓶頸可見很大。在走訪調(diào)查的過程中，村民們最迫切的問題就是能早點通公路。由于交通的不便利，給村民的生產(chǎn)生活帶來了很大的麻煩，所以通路是農(nóng)村致富的必要條件。
(四)、嚴重缺水，影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的成效。
這也是該村較為突出的一個問題，平時當?shù)鼐用裨谏⒕痈魈幍母窬窒?，只能以小水池的形式解決一兩戶人口的日常普通用水，牲口和家禽的用水則更為緊張。而對于生產(chǎn)用水，變只能是“望天吃飯”，無計可施。
(五)、大多青壯年均外出務工，留在家的大多是中老年人，這使得**村部分農(nóng)戶存在勞動力不足的情況。
在走訪過程中，有一59歲的中老年人楊朝風，因子女全部外出打工，其原本做的大多數(shù)土地借丟荒不顧，原因在于勞動力有限，實無法耕種較寬土地。同時隨著老齡化加劇，**村勞動力不足總?cè)丝诘娜种?。新生兒的不斷增加，可耕地面積在逐年減少，年齡結(jié)構(gòu)比例嚴重失調(diào)。在325戶1119人的村里，勞動力占總?cè)丝?0%，獨居老人占總?cè)丝诘?0%，從這些數(shù)據(jù)中顯示出，全小組還有50%的老弱病殘，這些沒什么經(jīng)濟來源都要靠40%的勞動力來維持生活，因此就造成貧困不斷加劇，而個別戶頭條件富裕的兩極分化局面。
(六)、**村村民文化素質(zhì)較低，思想觀念和認知程度相對靠后。
大多數(shù)村民處于文盲或半文盲狀態(tài)，稍微有點文化的年輕皆外出務工。經(jīng)過統(tǒng)計和調(diào)查，**村一千多口人中，擁有大專文化的只有兩人，且是最高文憑。這種的情況和局面，直接造成了知識的缺乏和獲得與引進新知識的困難，同時嚴重阻礙了信息的傳播和宣傳。最終對經(jīng)濟的發(fā)展造成嚴重影響。
(七)，政府投入不夠，特別是資金、項目和指導性技術(shù)投入不夠;缺乏企業(yè)的帶動。
(八)、干部駐村能帶給村民的大多是些政策和指導性思路，無實際速效的路子和實物。
這點在走訪中尤為尷尬，老鄉(xiāng)總愛問些問題，譬如：“這次你們下來帶來了多少錢啊”?“我們村已經(jīng)搞過很多次種植了，但是基本上都沒有成功，你們看有什么好的路子，關(guān)鍵是政府能給多少錢支助我們”?再有就是“路何時修通”?“吃水問題到底什么時候解決?”……這些都是老百姓最為關(guān)心的問題，也是老百姓最為切身急需解決的問題，我們往往回答起來比較困難，原由對于駐村干部而言，這些問題，不是我們個人能夠解決的，也不好給予一定肯定的答復。
四、原因分析之淺見。
上訴困難不單單只限于**村，甚至對于中國西部而言，大部分農(nóng)村情況的縮影也都會有這些情況。這些問題的造成，與地域分布，經(jīng)濟水平，政治歷史都有一定的關(guān)系。要解決起來，不可能起到立竿見影的作用，只能循序漸進，統(tǒng)籌兼顧，按步而行。就對我所駐的村來說，大致原因有以下幾點：
四是大多農(nóng)村的發(fā)展存在一定的被動性，某些地方很少積極思變，主動圖謀發(fā)展;。
五是對于農(nóng)村而言，存在著投入的不夠和一定層面政策的滯后性;。
六是駐村工作的局限性，單一考政府的插入壞人幫扶遠遠不夠。在除了切實聯(lián)系群眾，走訪調(diào)查以外，大多工作完成往往限于政府政策帶動。干部駐村做起事情來人微言輕，效率不高。一部分起步實施者尚處于開頭階段，經(jīng)驗少，困難重重(以**鄉(xiāng)安卓村種植折耳根為列)。
七是缺乏企業(yè)的帶動，發(fā)展是硬道理，但發(fā)展需要錢，需要技術(shù)和多方面的投入。政府給予的政策和扶持在沒有企業(yè)的配合下顯得勢單力薄。
五、幾點建議和想法。
針對上述存在的困難和問題，雖然各級黨委政府高度重視，采取多種措施進行調(diào)整，如鼓勵發(fā)展種植業(yè)，組織興修水利等。但政策到位，往往資金不到位、落實滯后，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和科學的管理，加上當?shù)卮迕竦乃刭|(zhì)較低。導致**村的面貌一時間難以改變。要徹底改變該村的面貌，并不是一朝一夕之事，必須經(jīng)過長期不斷的調(diào)研，反復研究，制定出切實可行的解決方案。結(jié)合該村實際理出幾點發(fā)展建議，供相關(guān)部門參考：
(一)、對土地進行整合與規(guī)劃。
將產(chǎn)量低，不易出成效的貧瘠砂質(zhì)土地規(guī)劃為退耕還林基地，并組織當?shù)卮迕襁M行管理。一方面對退耕的村民給予補助，讓其獲得一定的收益，這樣既不使土地因丟荒而荒廢，同時有助于生態(tài)的恢復和保持?；蚬膭町?shù)卮迕裼眠@一部分土地來種干果林木，同時加大扶持和幫組，做到一舉兩得。
(二)、轉(zhuǎn)移剩余勞動力，鼓勵部分青年外出學藝，增強創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)技能。
要加強農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，通過辦夜校、利用周末時間在當?shù)亻_展一些基本技能培訓、技術(shù)知識的講解，提高外出務工人員的各項技能，這樣外出務工人員能夠很快的適應新工作崗位、能盡快上崗。一方面減少了家庭生活緊張的壓力，又能為在家農(nóng)民騰出發(fā)展的空間，同時還能讓外出的人增加一部分收入;另一方面解決了城市勞動力缺乏問題，加快了城市的經(jīng)濟發(fā)展，還使務工者開闊了眼界，掌握了信息，學到了一定的技術(shù)。回村后幫助發(fā)展村的經(jīng)濟，既解決了剩余勞動力就業(yè)問題，也活躍了農(nóng)村市場經(jīng)濟。
(三)、加強義務教育，特別是加大目前“?？剌z學”的工作力度，提高全村受教育水平。
**村是一個少數(shù)民族眾多的貧困村，觀念落后，整體文化水平低。近年來，開展九年義務教育，在國家政策下，各級政府想盡辦法讓每個孩子都能上學，如給上學的孩子納入農(nóng)村低保等措施，免收學費，供給營養(yǎng)餐等。但少部分家庭仍對子女上學持放任態(tài)度，從不引起重視，導致全村受教育水平普遍偏低。要知道，多一個輟學兒童，將來就可能多一戶貧困家庭。所以教育要強抓，狠抓，實抓，加大宣傳，加強力度。
(四)、積極鼓勵部分有經(jīng)濟基礎的農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，帶動全小組致富。
轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，鼓勵一部分種植能手、種植大戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)，如楊朝亮楊朝康兩人課鼓勵發(fā)展其二戶發(fā)展藥材種植和畜牧養(yǎng)殖，他們有較好的種植經(jīng)驗與養(yǎng)殖理念。在駐村走訪期間，發(fā)現(xiàn)部分家庭的旱地面積比較多，但由于坡陡、險峻難以種植糧食，針對這樣的情況，下一步應該積極動員這些家庭種植核桃等經(jīng)濟林木。
(五)、多方協(xié)調(diào)，整合資金，及時解決道路交通問題和吃水用水困難問題。
交通是聯(lián)通信息與物資的重要渠道，交通蔽塞直接影響當?shù)氐纳a(chǎn)生活。從村委會到**鄉(xiāng)中心步行至少要兩個半鐘頭的時間，由于道路崎嶇，坡陡險峻，進出村一直是一個難題。面對道路不通的問題，村民們也很苦惱，如今物價飛漲，各種生活用品在道路坎坷的情況下成本就很高，迫切的希望能夠給予解決通村公路的問題。
吃水用水困難也關(guān)系這一個人的生存發(fā)展問題。在駐村走訪過程中，經(jīng)常看見大多村民以人背馬駝的方式到很遠的地方去取水，加上較為惡劣的地理條件，增加了取水的困難性和危險性。對于吃水用水問題，仍希望各級政府引起重視，應再接再厲，加大力度地切實解決這一問題。
(六)、政府主導，下派干部駐村，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)到農(nóng)村去搞發(fā)展，對農(nóng)村進行幫扶。
政府可給予企業(yè)一些列優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)到農(nóng)村去搞發(fā)展，以來結(jié)合農(nóng)村大量的土地，而來可利用大量的農(nóng)村勞動力，三來可處理一部分農(nóng)民外出務工的情況，四來帶給農(nóng)村技術(shù)和資金，帶動農(nóng)村的發(fā)展。
(七)、政府加強宣傳和監(jiān)督，加大投入，給駐村干部多一些鼓勵和支持，提升干部駐村的積極性。
宣傳以提升干部駐村的社會知曉度，讓跟多人了解，支持，多一份目光投到農(nóng)村上來，同時加強監(jiān)督，要嚴肅駐村干部的紀律性。加大投入一是能直接給農(nóng)村帶來惠利，二是給駐村工作多一些后盾和助推力量。多一些鼓勵和支持，使干部駐村多一份興趣，多一份積極，更好地全身心投入都駐村工作去。
總之，深入農(nóng)村、深入基層能夠更直接更全面的了解目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況、農(nóng)民迫切需要解決的問題，緊緊抓住國家十八大會議精神的契機、全市科學發(fā)展，后發(fā)趕超，同步小康創(chuàng)建任務的工作實施，結(jié)合客觀實際，在各項政策的幫扶下，團結(jié)全村及其一切力量，發(fā)展相關(guān)民生工作，切實改變落后村莊的面貌，提高老百姓的生產(chǎn)生活水平，把農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起來，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，加快發(fā)展，加速轉(zhuǎn)型，推動跨越，為全面建成小康社會而共努力!
駐村每月工作匯報篇二十四
【導語】做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作，其實經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。
一、對隊伍的整改。
想要完成一個高目標，就必須有一支高效率的隊伍，而我們的錯誤的問題，除了管理之外，最根本的問題就在我們的隊伍上！因為我們的隊伍中的隊員都是在自大江南北，這讓我們在管理和掌控上都有不少的麻煩。久而久之，甚至已經(jīng)是工作中的第一大重要失誤！這是不能容忍的！
對于隊伍，我們必須進行嚴格的整改，對所有的隊員進行高要求、嚴規(guī)定！不能遵守者便不能繼續(xù)留在隊伍。其次還需要對隊伍進行嚴格的訓練，保證隊伍的防范能力。對隊員的安全意識進行培訓，讓他們在工作中能夠發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)上的安全問題。
二、管理的改正。
現(xiàn)在這樣的成績，和管理也有許多的關(guān)系，想要管理好隊伍，首先管理層面就必須先做好榜樣。對自己嚴格要求，要嚴格對待隊伍，更要嚴格對待自己。
在九月中，先對自己進行培訓，嚴格了解工作中的必備知識，多去學習，再將這些都教給隊伍中的隊員們，要主動的帶動隊伍的提升。
三、工作上的改正。
首先是我們的站崗工作，對進出的人員必須有所了解，外來人員和車輛必須嚴格做好記錄。對門外徘徊的可疑人士也要多加注意。
在巡邏方面，需要多注意業(yè)主們投訴的地方，增加巡邏次數(shù)，對各處設施也要進行檢查，保證業(yè)主們的生活安全。
還有就是傳達室的快遞寄放問題，要進行有序的整理，不能隨意的堆放，更不能給業(yè)主們帶來財產(chǎn)的損失。
1、義務目標。
1.認真學習體味戰(zhàn)單方面貫徹落實公司運營義務的一系列引導精神戰(zhàn)抉擇企圖支配，完成各項義務責任，完成公司確定的目的。
2.完善部門義務，培養(yǎng)栽種汲引一支紀律寬明、操練有素、熱情效力、文明執(zhí)勤、作風固執(zhí)、包管有力的保安隊伍。
3.做好取公司局部部門正正在各項義務的雷同、折衷、幫手義務。
4.抓好公司保安隊伍拔擢，做好招聘、培訓、操練義務;組成劣越的從招聘、吸收的良性循環(huán)機制。
2、緊張義務打算程序。
(一)、保安部門離公司理論情況做好201x年安全保衛(wèi)義務。
1.正確處理好取場館各部門之間的閉系。
2.寬格控制進出場館的人員取車輛，根絕有閉人員、車輛進出場館;掩護場館的安全，造制溫馨、寧神的辦公狀況。
3.做好各片區(qū)的巡查義務，迥殊是對重臉部位的檢查，夜間、節(jié)假日時代加強巡查力度，確保安全。
4.取公司局部員工、大年夜運安保部組成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安經(jīng)管義務、消防義務及監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)管戰(zhàn)掉稀義務。
(兩)、開營人力本錢部門把好本部門的用人閉，做好隊伍拔擢，挨造一支沒有治、聯(lián)絡、素養(yǎng)下、崗位身手突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務運營普通運做。
單方面總結(jié)201x年安保義務存正正在的荏弱健壯環(huán)節(jié)戰(zhàn)不足的中央，加強部門義務、義務紀律、崗位責任、崗位身手的經(jīng)管、教育、培訓，充分變動局部保安隊員義務的自動性戰(zhàn)主動性，增強服從熟悉、效力熟悉、責任感，使局部隊員用飽滿的義務熱情全身心地投進到平凡的義務中。
(三)、公司安保部參照行業(yè)尺度將對正正在職保安員中止一系列的學習取培訓。物業(yè)保安培訓義務的團體目標是培養(yǎng)栽種汲引下量量的、合格的保安崗前培訓戰(zhàn)正正在崗輪訓是提高物業(yè)保安素養(yǎng)的告急途徑。
1.每周一次的車輛指揮、止列操練、消防知識等培訓，經(jīng)由講解、學習戰(zhàn)培訓使局部保安員正正在思維熟習戰(zhàn)平凡義務中有不同火仄的提升，從而增強保安隊伍的義務能力。
2.定期對局部保安人員中止公司簡介、發(fā)展標的目標、公司靜態(tài)、公司精神的宣傳教育，自動修建員工的榮譽感、少進心取責任感。
3.正正在平凡義務中勾引保安員提高服從熟悉、效力熟悉、文明執(zhí)勤、端正待客，從而提高效力能力，正正在義務中尊崇客戶，教育員工從心田明白我們所做的義務，皆是為了客戶的謙足。
4.星散部門的理論情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)端正、動作尺度等結(jié)果中止沒有定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司停止有針對性的軍事止列、消防等比賽舉行，從而激發(fā)公司各效力處保安隊伍的團隊熟悉戰(zhàn)榮譽感，增強自動向上的義務熱情戰(zhàn)向心力。
(四)、認真做好安保部全年的安全花費全圓面義務。
1.寬格遵照安保部內(nèi)控目標，建立目標經(jīng)管責任制，分化落實義務責任，責任到人，有效解決員工干取沒有干、干好干壞皆一樣的自動場面地步。制定全年義務責任，將各項義務分化落實到各隊各班組及員工，使全員思維熟悉單方面提升，感到大師有責任，個個有壓力、有動力。
2.每一個月中止一次安全檢查，對本部門存正正在的結(jié)果認真做好記錄并按公司懇求支出整改告知戰(zhàn)整改懇求及時中止整改，實正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
(五)、加強各種裝備拆備的掩護保養(yǎng)，提高義務遵命。
1.完善維保制度，清楚責任。根據(jù)不同拆備、不同地域，清楚維保責任戰(zhàn)義務流程，確保所轄拆備各處有人管，件件有人護;制定具體的掩護保養(yǎng)打算，確保拆備正正在規(guī)矩的光陰內(nèi)得到掩護保養(yǎng)。
2.實行正確的掩護保養(yǎng)技藝標準，集團提高掩護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素養(yǎng)烽火平，仰仗過硬的業(yè)務身手，保證裝備拆備掩護義務的有序中止。
經(jīng)由行之有效不絕深化的經(jīng)管，培育種植提拔一種劣越的職業(yè)精神，使公司局部保安人員自覺養(yǎng)成下標準、寬懇求、供實務實的義務作風，樹立文明、松懈、務實、下效的保安隊伍新籠統(tǒng)。
作為保安隊，我們的工作就是保衛(wèi)xxx酒店的安全和協(xié)調(diào)周圍的一些事情，讓xxx酒店能夠在安全有序的環(huán)境下工作。如今，在9月間，我們也要一樣對自己的工作做好計劃，改善自己過去的不足，提升自己的工作能力，一起做好xxx酒店的防衛(wèi)工作，9月保安隊的工作計劃如下：
一、提升隊員的安全意識。
經(jīng)過調(diào)查，我們隊伍中雖然對酒店安全有一些基本的了解，但是其實在工作中并沒有去很好的做到環(huán)境安全方面的防范。作為保安，我們不能光把眼光放在來往的人流身上，對于酒店里潛藏的一些安全問題，我們也要做到在工作中及時去發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后及時去上報，這樣才能稱得上是在保衛(wèi)酒店。
為了提升隊員們對環(huán)境安全方面的意識，我們在九月初準備對隊員們的安全知識進行培訓和學習，提高隊伍的管理和工作能力，加強酒店的安全保護。
二、改善停車場的管理。
酒店的停車場也是個“重災區(qū)”，雖然酒店在這段時間沒有什么大事件發(fā)生，但是在一些小事上我們卻受到了不斷的投訴，就像是在酒店停車場中，許多住戶在停車的時候胡亂停放，這不僅導致車位不能被有效的利用，還讓許多車主難以進出。
針對這樣的情況，我們開會決定加強停車場的管理，對停車場停車的車主進行引導，對于違規(guī)停車的車主進行勸阻。
三、對酒店安全加強防范。
時間到了9月，酒店的旺季也即將到來了，為了能在繁忙的時候也能保證工作的質(zhì)量，我們必須從現(xiàn)在開始提升我們的工作水平，提升工作要求！加強酒店的各處的防衛(wèi)工作，但是也不要忘了，我們這里是酒店，要保持對顧客的親切。
四、結(jié)束語。
總的來說，上個月的工作我們都完成的不錯，9月我們的要求會有更多的增加，但是我相信我們的隊員都能做好自己的工作，不讓領(lǐng)導失望，不讓隊伍蒙羞。
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