鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)(專業(yè)14篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
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總結(jié)是對自己的知識體系和思維方式進行反思和調(diào)整的重要環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)時,可以使用圖表、數(shù)據(jù)等方式來展示和說明自己的觀點和總結(jié)。這是一份詳盡的總結(jié)范文,對于寫總結(jié)有很大的幫助作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇一

20xx年,我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),認真貫徹中、省、市、縣政法工作部署,緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實際,始終堅持“打防并舉,以防為主”的工作方針,著力發(fā)揮“大調(diào)解”在社會治安綜合治理工作中的重要作用,全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機制,努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在“大調(diào)解”活動中,排查矛盾糾紛45起(其中村25起、鄉(xiāng)20起),調(diào)處45起,調(diào)處率為100%,調(diào)處成功率100/%。有力地維護了社會的整體穩(wěn)定,有效地保障了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的健康發(fā)展。我們的主要做法是:

今年,我鄉(xiāng)著力鞏固和整頓了10個人民調(diào)解委員會,每個調(diào)委會都選聘了1名專職調(diào)解員,在村(居)民小組建立維護穩(wěn)定群眾自治協(xié)會組織,發(fā)揮“五老”余熱作用,深入排查基層群眾中的各種不穩(wěn)定信息,及時化解各類矛盾,從而形成“村(社區(qū))—村(居)民小組—(黨員)群眾代表-調(diào)解員”上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)一致的工作網(wǎng)絡(luò)。同時,明確了各級組織的工作職責(zé)和任務(wù),嚴(yán)格實行矛盾糾紛調(diào)處工作管轄責(zé)任制,堅持分工負責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合,屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合,做到了信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)。對本地區(qū)、本單位的重大矛盾糾紛,明確責(zé)任主體,實行定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、定單位(部門)責(zé)任、定調(diào)處時限的工作制度,努力做到糾紛矛盾調(diào)處件件有回音,事事有反饋,重大案件有報告,從而有力地保證了“大調(diào)解”機制的正常運行。

一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機制。每個村建立健全了預(yù)警機制,形成信息員、村(居)民小組、村(居)、鄉(xiāng)鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心指導(dǎo)村調(diào)處中心、村調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報鄉(xiāng)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn),把大調(diào)解的各項指標(biāo)進行細化分解,進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對屬于本轄部門調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負起責(zé)任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達到小糾紛不出組、一般糾紛、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責(zé)任制,不管找到那個部門都應(yīng)熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,村每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作。

協(xié)議書。

到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度并嚴(yán)格運作程序克服工作中隨意性堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合并報司法所審查、備案;司法所負責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任年初舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班參訓(xùn)人員10名;同時對基層調(diào)解員進行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實獎懲。四是統(tǒng)一協(xié)調(diào)中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心具備了有辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室且要在20平方米以上并有明顯標(biāo)志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機構(gòu)和工作平臺。

一是個別村對大調(diào)解機制建設(shè)工作重視程度不夠,差距比較明顯;二是村調(diào)處中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進一步加強,資金的投入與上級的要求還有很大差距,影響了大調(diào)解工作向更高層次拓展;三是部分社區(qū)調(diào)解室沒有達標(biāo),基層調(diào)解員的培訓(xùn)工作尚需進一步規(guī)范,四是我鄉(xiāng)矛盾糾紛面寬量大,“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心配備人員太少,無法全面負擔(dān)起我鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)工作。

一是進一步健全大調(diào)解體系。調(diào)處服務(wù)中心機構(gòu)健全,制度完善,人員到位,切實保障大調(diào)解各級組織網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范,運行有效。加強組織協(xié)調(diào),繼續(xù)加大對大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn),對大調(diào)解工作開展情況實施檢查考核,確保大調(diào)解工作各項措施落到實處。二是進一步建立完善大調(diào)解信息預(yù)警機制。按照縣局關(guān)于加強信息預(yù)警機制建設(shè)意見的要求,建立和完善大調(diào)解信息預(yù)警機制,加強信息員隊伍建設(shè),完善信息網(wǎng)絡(luò)體系,加強糾紛排查工作,提高矛盾糾紛預(yù)警能力。三是嚴(yán)格落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。堅持“屬地管理”和“誰主管,誰負責(zé)”的原則,把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實到各部門、單位,實行分級負責(zé),歸口調(diào)處。在當(dāng)?shù)匕l(fā)生命案時,司法所要及時了解情況,對屬于因民事糾紛引發(fā)的命案,要實行責(zé)任倒查。四是進一步加強街道居委會社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。規(guī)范公示內(nèi)容,健全基礎(chǔ)臺帳,完善工作制度,嚴(yán)格考核獎懲。五是大力加強調(diào)解員隊伍建設(shè)。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求,選好配強調(diào)解隊伍。加強調(diào)解員教育培訓(xùn)和管理,著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)處隊伍。積極推行首席調(diào)解員制度,堅持調(diào)解員持證上崗,努力提高調(diào)解質(zhì)量。

我們將進一步以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),深入基層,認真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的“大調(diào)解”,建設(shè)工作推向一個新臺階。

20xx年,鄉(xiāng)黨委、zf高度重視大調(diào)解工作,堅持“大調(diào)解、大服務(wù)、大發(fā)展”的工作思路,全面構(gòu)建黨委、zf統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政法綜治機構(gòu)綜合協(xié)調(diào),司法所、派出所等有關(guān)部門各司其職,社會廣泛參與,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用,又相互協(xié)調(diào)配合的“大調(diào)解”工作體系,形成了橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),有力地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。全鄉(xiāng)無因民間糾紛引發(fā)非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,有效地維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)大調(diào)解工作總結(jié)如下:

針對新時期、新形勢下矛盾糾紛的新問題、新特點,鄉(xiāng)黨委、zf非常重視,建立了黨委、zf統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政法綜治牽頭協(xié)調(diào),調(diào)處中心具體負責(zé),司法部門業(yè)務(wù)指導(dǎo),職能部門共同參與,社會各方整體聯(lián)動的工作體系。授予調(diào)處中心矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度、調(diào)處督辦、責(zé)任追究三大職權(quán),對社會矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理,確保了調(diào)處中心有責(zé)有權(quán),大調(diào)解的參與主體更為廣泛,人員組成更加科學(xué)。

一是在組織網(wǎng)絡(luò)上,全鄉(xiāng)構(gòu)建了鎮(zhèn)調(diào)處中心、村調(diào)處委員會、村民調(diào)解小組和調(diào)解信息員的大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。目前全鄉(xiāng)8個村都成立了人民調(diào)解委員會,共有專職調(diào)解員10名,義務(wù)調(diào)解員21名,信息員32名。二是在工作制度上,進一步明確了鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心的職責(zé),先后制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度。三是在對接機制上,強化了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三方面的密切合作,實現(xiàn)了調(diào)處中心與派出所、法院等職能部門的優(yōu)勢互補。

在縱向上,由鄉(xiāng)、村調(diào)委會每月進行一次矛盾糾紛大排查,尤其是在重點時期,調(diào)解組織對轄區(qū)的重點人員和重要地段,做到逐級負責(zé),層層摸排,達到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的總要求。調(diào)處中心通過每月的工作例會對排查結(jié)果進行分類匯總、梳理分類,對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預(yù)案,指派專人超前主動介入,避免了矛盾糾紛激化。

在橫向上,通過實行統(tǒng)一受理、分工管理、依法辦理、限期處理的工作原則,做到有訪必接、有案必受,以群眾滿意為服務(wù)宗旨,充分整合各種調(diào)解資源,改進和完善社會矛盾糾紛調(diào)處機制,基本實現(xiàn)了由一人打鑼向眾人敲鼓的轉(zhuǎn)變,大大提高了對復(fù)雜矛盾糾紛的快速反應(yīng)和化解能力。

一是大調(diào)解工作體系還需要進一步完善。目前,鄉(xiāng)成立了大調(diào)解協(xié)調(diào)中心,落實了一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)大調(diào)解工作,配備了工作人員,但多數(shù)工作人員往往身兼數(shù)職,時間、精力難以保障。

二是調(diào)解員隊伍還需要進一步加強。調(diào)解隊伍不夠穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)不夠理想,素質(zhì)參差不齊。

一是完善矛盾糾紛排查調(diào)處和大調(diào)解組織調(diào)解工作臺帳制度,督促各村、單位部門切實做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作,結(jié)合大接訪實行包案制度,限時限地限人調(diào)解。建立大調(diào)解信息管理平臺和臺帳,實現(xiàn)信息互通,資源共享。二是抓好穩(wěn)定風(fēng)險評估、集中排查化解、銜接聯(lián)動配合,從源頭上減少穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇二

今年,我根據(jù)本村的實際情況,以加強法制宣傳教育,提高糾紛調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,堅持"調(diào)防結(jié)合、以防為主"的工作方針,深化了我村民主法治示范村創(chuàng)建工作,既促進了全村的民主法制建設(shè),又發(fā)展壯大了我村的經(jīng)濟,具體工作總結(jié)如下:

一、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處運行機制。

1、預(yù)防機制。一是堅持信息預(yù)防。從抓早、抓小、抓快著手,及時把握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預(yù)防,采取普法宣傳等多種形式,增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。

2、排查機制。對村內(nèi)突出的矛盾糾紛,采取定時、定人、定點、定責(zé)的辦法,開展"拉網(wǎng)式"專項排查調(diào)處,做到村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類,做到具體情況具體分析。

3、糾紛調(diào)解機制。堅持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調(diào),依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處新機制。

4、督查機制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查,由村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進行督查,定期聽取匯報,研究解決問題。二是會議督查,按實際情況召開矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,通報情況,講評工作,部署任務(wù)。

5、回訪機制。堅持回訪預(yù)防,對于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級調(diào)解組織指定專人包案,定期回訪,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現(xiàn)反復(fù),釀成新的事端。

三、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。

一是參加上級組織的各類糾紛調(diào)解培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流、調(diào)解協(xié)議書的制作等形式豐富知識,提高業(yè)務(wù)能力;二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,由司法所同志講課,內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實踐體會等,大大增強了我村調(diào)解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力;三是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢。

四、抓好矛盾糾紛定期排查調(diào)處,確保社會穩(wěn)定。

重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而要不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在"春節(jié)""五一"等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。

五、積極開展民主法治示范村建設(shè)。

今年我們高度重視我村的"法治示范村"的創(chuàng)建,并把"三個代表"重要思想學(xué)習(xí)教育活動與依法治村、農(nóng)村法制宣傳教育和社會治安綜合治理工作結(jié)合起來,大力推進我村的民主法制建設(shè)。雖然我村人民調(diào)解工作取得了一定成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足之處,為維護全村社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇三

首先成立了以局黨組書記、局長任組長、副局長為副組長,各相關(guān)科室負責(zé)人為成員的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并于20xx年3月14日組織召開了全局干警和司法所長會議,會上,局長就我局開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作進行了全面的宣傳動員,并結(jié)合實際提出了專項活動的目標(biāo)及任務(wù),確保將專項活動的開展貫穿于我局全年工作中。

在前期宣傳動員階段,通過廣播、電視、制作板報、懸掛條幅、寫標(biāo)語、電子顯示屏滾動宣傳等方式廣泛宣傳“大排查、大調(diào)解”專項活動,并利用宣傳《人民調(diào)解法》為契機,使調(diào)解工作進城鎮(zhèn)小區(qū)、進農(nóng)村院落、進車站(碼頭)、進規(guī)模性市場、進經(jīng)濟開發(fā)區(qū),讓更多的人了解專項活動,努力使活動家喻戶曉;宣傳動員期間,共發(fā)放宣傳單7000余份,辦板報45期,懸掛條幅30余幅,寫標(biāo)語50余條,為活動的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

矛盾糾紛排查調(diào)解工作中,要求各司法所采取普遍排查與重點排查、定期排查和專項排查相結(jié)合的方式,堅持以塊為主,條塊結(jié)合,有組織地對各類矛盾糾紛進行了拉網(wǎng)式排查,全面掌握轄區(qū)內(nèi)當(dāng)前存在的突出矛盾和問題,切實做到“底數(shù)清,情況明”。

今年1—5月,全縣共排查糾紛1488件,成功調(diào)解1470件,調(diào)解率達100%,成功率達98.5%,防止群體性上訪4件23人;防止群體性械斗3件30人。

20xx年3月6日上午,鎮(zhèn)村4社村,帶著其孫子來到司法所求救,希望得到法律幫助,讓的學(xué)習(xí)和生活得到基本保障。該所司法助理員同志熱情地接待了哽咽的老人和愁苦的孩子,為其安座倒水,穩(wěn)定他們的情緒,并著手調(diào)查。,現(xiàn)年70有余,勞動能力差;其獨子,一直在外打工,對家庭不聞不問;其孫子,系與重慶潼南籍女子婚齡前非法所生。20xx年,出生在倉山老家后,就沒管過,更是已失去聯(lián)系多年。如今,孩子已滿7歲,因家庭經(jīng)濟拮據(jù),無人過問,其學(xué)習(xí)和生活無法得到保障。經(jīng)過多方努力,終于聯(lián)系上了長期在外的,通過曉之以理、動之以情的勸導(dǎo),從廣東東莞回到了。經(jīng)了解,3月,與他分道揚鑣,與他人成婚;而終日憂心忡忡,病魔纏身,不慎重的婚姻給家人帶來了如此的不幸,更是無顏面對家人。經(jīng)與所長匯報商討,司法所決定將調(diào)解工作做到去,進行跨區(qū)域調(diào)解。經(jīng)過先期的充分準(zhǔn)備,20xx年4月16日,同志與一起奔赴重慶。到達后,通過找鎮(zhèn)政府、綜治辦、派出所、社區(qū)居委會和村委會后,幾經(jīng)周折,在傍晚時見到了。并將雙方當(dāng)事人請到一起,進行調(diào)解,通過于法于理、骨肉親情、社會責(zé)任等多方面解釋和勸說,經(jīng)過耐心細致的工作,雙方達成離婚協(xié)議,此時,已是17日凌晨2點44分。協(xié)議約定,兒子由撫養(yǎng),一次性支付撫養(yǎng)費20000元。事后,也一再表示,將承擔(dān)起家庭的責(zé)任,給兒子的學(xué)習(xí)和生活以充分的保障。這次跨區(qū)域的調(diào)解,切實加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,形成工作合力,有效化解矛盾糾紛,是該所落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動中的承諾,為民辦的又一件實事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇四

白果鎮(zhèn)轄10村1社區(qū),常住人口43000余人,流出人口120xx余人。目前為止,全鎮(zhèn)共有吸毒人員146人,納入社區(qū)戒毒人員15人,其中解除社區(qū)戒毒人員1人,新增社區(qū)戒毒人員3人。

二、主要工作。

面對嚴(yán)峻的禁毒工作形勢,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,通過對全鎮(zhèn)毒情的認真分析,確定了摸清情況、查找癥結(jié)、強化措施、落實責(zé)任、廣泛動員,繼續(xù)打好深入持久的禁毒人民戰(zhàn)爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作:

(一)、切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機構(gòu)。

為切實加強禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程,成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長任副組長,相關(guān)單位部門主要負責(zé)人、各村(社區(qū))主任為成員的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室配備了精干人員7名,在鎮(zhèn)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項工作。各企事業(yè)單位、村(社區(qū))配備聯(lián)絡(luò)員2名、協(xié)管員1名,形成了齊抓共管,上、下聯(lián)動的工作格局。

(二)、細化工作,落實措施。

1、動員部署。年初,鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)各部門、企事業(yè)單位、村(社區(qū))負責(zé)人參加的會議,把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業(yè)單位、村(社區(qū))簽訂了禁毒工作目標(biāo)。

責(zé)任書。

落實了任務(wù)責(zé)任到人。并設(shè)立了最低1000元50000元的白果鎮(zhèn)禁毒舉報獎勵制度。

2、認真排查,摸清情況。鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門力量積極配合派出所、企事業(yè)單位、村(社區(qū))進行全面的拉網(wǎng)式排查。通過分片包干,逐人逐戶逐單位的全面排查,切實做到不留死角,不漏一人。20xx年,排查閑置房118處(社區(qū))、出租房294處(社區(qū)292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網(wǎng)吧各2處(社區(qū))。通過排查,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)制、販毒窩點和吸毒人員。

3、大力宣傳,提高廣大群眾防毒能力。充分利用有線廣播、標(biāo)語、墻報、會議等形式,對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在“6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間,由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊,派出所、群工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍,開展以“禁絕毒品,人人有責(zé)”為主題的宣傳活動。整個活動過程中,共懸掛10幅宣傳標(biāo)語,書寫墻報40余幅,發(fā)放宣傳資料20xx余份。

同時,切實搞好預(yù)防工作。針對我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多這一特點,我們充分利用其春節(jié)前后返鄉(xiāng)期間進行禁毒宣傳,增強抵御毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學(xué)校密切配合,深入推進“警校共育”,大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區(qū)青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中,教育和引導(dǎo)廣大師生及青少年珍愛生命,遠離毒品,確保了我鎮(zhèn)師生和青少年無涉毒人員、案件的發(fā)生。

4、加強對x神類藥品、麻醉品、易制毒化學(xué)藥品的管理,防止其流入非法渠道。今年,鎮(zhèn)禁毒辦、綜治辦配合有關(guān)部門對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)療站、中學(xué)實驗室的上述藥品實施檢查,從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。

5、加強對重點區(qū)域的控制和管理力度。鎮(zhèn)禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查,防止了涉毒案件的發(fā)生。同時,我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級巡邏隊、協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員的作用,配合派出所、禁毒辦對轄區(qū)內(nèi)有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區(qū)域進行不定期巡查,使我鎮(zhèn)有效地杜絕了“涉毒”案件的發(fā)生。

2、積極與派出所配合,進一步完善對吸毒人員的動態(tài)管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。密切關(guān)注各類吸毒人員的動向,嚴(yán)格落實了管制措施,與上級相關(guān)部門建立了無縫街接,做好后續(xù)管理;二是能配合公安機關(guān)、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制,提高了對社會流動人員的發(fā)現(xiàn)和控制能力。

三、下一步工作打算。

由于“禁毒”工作是一項長期而艱巨的任務(wù),禁毒斗爭任重道遠,在今后的工作中,我們將認真貫徹落實上級文件精神,繼續(xù)深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的宣傳教育,突出抓好青少年學(xué)生、易感高危人群的禁毒宣傳,深化社區(qū)戒毒(社區(qū)康復(fù))工作,繼續(xù)加大宣傳和打擊力度,擴大信息來源,深挖“涉毒”線索,重拳打擊毒品犯罪,加強對x神類、麻x類藥品和易制毒化學(xué)品的管理,為禁毒人民戰(zhàn)爭的勝利和“無毒社區(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)全面完成營造一個良好的社會氛圍。

為深化我鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系,“大調(diào)解”工作向基層延伸,把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),20xx年,我鄉(xiāng)全面貫科學(xué)發(fā)展觀,進一步健全大調(diào)解網(wǎng)絡(luò),集中力量,多措并舉,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,將大量的民間矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),為我鄉(xiāng)的又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。維護社會穩(wěn)定為己任,以調(diào)解民事糾紛為重點,“大調(diào)解”工作發(fā)揮出了合力,一大批重大、復(fù)雜、社會影響面廣的矛盾糾紛得以及時成功化解,有力地維護了社會和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將今年來的。

如下:

一、今年以來的工作成績。

今年,我鄉(xiāng)繼續(xù)加大在對調(diào)解組織的建設(shè)力度,進一步健全完善大調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機制。使全鄉(xiāng)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。

二、主要做法。

(一)完善協(xié)調(diào)機制,促進矛盾糾紛問題依法化解。

1、加強組織協(xié)調(diào),落實領(lǐng)導(dǎo)保障。我鄉(xiāng)成立了社會矛盾糾紛大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)調(diào)中心定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會,認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,找出解決問題的方案,把握矛盾調(diào)處工作的主動性,促進基層社會的安定穩(wěn)定;根據(jù)不同時期的具體情況,深入基層了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,實行面對面的指導(dǎo),加強檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。

2、規(guī)范運作機制,推進工作開展。

一是落實督導(dǎo)機制。對發(fā)現(xiàn)的情況較復(fù)雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究,落實工作責(zé)任。

二是落實未結(jié)糾紛調(diào)處責(zé)任制。加強未結(jié)案件的回訪跟蹤,及時掌握調(diào)處進度情況,對在調(diào)處工程中遇到困難和問題,積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展性事件隱患排查調(diào)處活動期間,按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實“五定”責(zé)任制,進一步明確工作責(zé)任和分工,確保矛盾糾紛化解工作取得實效。

三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。截止目前,南寶鄉(xiāng)、村級調(diào)委會共排查各類民事糾紛24件,調(diào)處24件,成功調(diào)處24件,調(diào)解成功率為100%。

(三)加強隊伍建設(shè),推進調(diào)解理論水平新發(fā)展。

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。造就一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識精、工作作風(fēng)硬的調(diào)解隊伍,是有效開展調(diào)解工作的保障。通過各項制度的落實,提高隊伍整體素質(zhì)。

2、加強信息報送,暢通業(yè)務(wù)交流渠道。積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道,對“下”通過加強與信息員的日常溝通,了解相關(guān)工作情況,及時進行指導(dǎo);對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點,及早謀劃有關(guān)信息。不斷整合資源。

3、加強工作調(diào)研,提升調(diào)解理論水平。積極深入基層、深入村民,開展調(diào)查研究,掌握實際情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。對了解掌握的情況進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,量化分析,把握矛盾糾紛問題的根源,提出建設(shè)性工作意見。通過工作實踐,我們深刻地認識到:通過每次糾紛調(diào)解過程,其實也是在對村民進行法制宣傳和教育的過程。但也只是調(diào)解工作治“標(biāo)”,而調(diào)解工作要治“本”,只有通過抓好對村民的普法學(xué)習(xí)教育來提高村民學(xué)法、知法、用法、守法的自覺性,從而更加有效地避免或減少人民內(nèi)部矛盾和糾紛的發(fā)生。

按照《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)13個專項。

工作方案。

》的工作要求,我鎮(zhèn)高度重視,積極認真抓好工作開展落實,取得了明顯成效。

一、高度重視,認真組織。

我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,其他班子成員為成員的正風(fēng)肅紀(jì)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長負總責(zé),親自抓,緊緊圍繞查找出的我鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)“13+1”問題,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,加強教育引導(dǎo),根據(jù)縣紀(jì)委13個專項工作方案,制定了我鎮(zhèn)的工作方案,認真開展正風(fēng)肅紀(jì)工作。

二、真抓實改,提升作風(fēng)。

(一)文風(fēng)會風(fēng)進一步精簡。進一步控制發(fā)文數(shù)量和質(zhì)量,根據(jù)縣委、縣政府要求,認真落實文件限額管理制度,嚴(yán)格控制文件篇幅,截止目前,我鎮(zhèn)政府下發(fā)文件19個,鎮(zhèn)黨委下發(fā)12個,相比同期下降40%。同時,進一步控制會議數(shù)量,認真落實會議限額管理制度,盡量少開會、開短會,并嚴(yán)格控制會議人數(shù)。經(jīng)整改,現(xiàn)我鎮(zhèn)的文風(fēng)會風(fēng)大大提升。

(二)學(xué)風(fēng)進一步端正。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展,進一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度、集體學(xué)習(xí)制度等相關(guān)學(xué)習(xí)制度,并創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,將學(xué)習(xí)成果納入績效考核,全面深入開展學(xué)習(xí)。在群教活動中,已組織開展學(xué)習(xí)20次,并開展討論、知識競賽、撰寫。

心得體會。

等方式創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)。切實解決黨員干部不重視學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)實用主義等學(xué)風(fēng)不正問題。

(三)著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題。進一步深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定”,嚴(yán)格財務(wù)制度,并積極配合縣紀(jì)委、審計、財政開展自查工作,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,對去年違規(guī)發(fā)放工會慰問金問題先已全部退回財政,并吸取教訓(xùn),進一步完善和規(guī)劃了津補貼發(fā)放問題。

(四)治理干部“走讀”問題。一是進一步加強干部教育。強化黨員干部理想信念、宗旨意識、作風(fēng)紀(jì)律、艱苦風(fēng)斗教育,提升黨員干部扎根基層、服務(wù)群眾意識。二是進一步完善制度。強化制度管人,領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實帶班、坐班制度。三是進一步加大監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委采取隨機抽查的方式對“走讀”問題進行督促檢查。有效杜絕了“走讀”現(xiàn)象發(fā)生。

(五)解決執(zhí)行不力問題。一是結(jié)合黨的群眾路線開展,主動向全鎮(zhèn)群眾作出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。二是加強督辦檢查,對特色鎮(zhèn)建設(shè)、五福大道打造、院落整治等重點工作,加強督促檢查,實行定期匯報,確保工作落實到位。三是對收到的群眾意見,實行辦結(jié)回復(fù)制,確保群眾的各項訴求能得到回復(fù)。

(六)解決侵害群眾切身利益問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,全面落實群眾訴求強烈的十大民生工程,同時加大對惠農(nóng)、民生救助政策落實情況的監(jiān)督檢查,并嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的違紀(jì)違法案件,今年已查處正云村一起涉嫌村道建設(shè)項目的違紀(jì)案件,現(xiàn)已報縣紀(jì)委立案。

(七)政績觀不正確問題的整治。一是加強學(xué)習(xí),從思想深處樹立正確政績觀。二是完善目標(biāo)績效考核機制,將政府工作成績和群眾滿意度相結(jié)合,避免出現(xiàn)“形象工程”和“政績工程”。三是加強監(jiān)督檢查,特別是報假數(shù)據(jù)、假材料、假典型等情況進行嚴(yán)肅查處,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(八)對“會所中的歪風(fēng)”問題的整改。一是組織全體黨員干部簽訂“會員卡零持有”

承諾書。

和“不出入私人會所”承諾書。二是加大監(jiān)督檢查,鎮(zhèn)紀(jì)委對“會所中的歪風(fēng)”問題加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)行為,并追究相關(guān)責(zé)任。

(九)對行政行為不規(guī)范問題的整治。一是進一步加強便民服務(wù)中心管理,規(guī)范辦事流程,公開辦事項目,方便群眾辦事。二是加大對行政人員工作作風(fēng)監(jiān)督,嚴(yán)禁出現(xiàn)態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象。

(十)對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題的整治。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對全體機關(guān)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題進行了梳理排查,我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)這類問題。同時,我鎮(zhèn)將進一步加大學(xué)習(xí)教育、管理和監(jiān)督,強化自律意識,避免出現(xiàn)此類問題。

(十一)對于公務(wù)用車和辦公用房的專項整治。一是主動對政府公車進行了梳理,不存在超標(biāo)、超編、借換車情況。同時進一步加強了公車管理,嚴(yán)格公車使用登記和定點停放,嚴(yán)禁公車私用。二是按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,對黨政機關(guān)辦公用房進行了清理,現(xiàn)不存在超面積占用辦公用房情況。

(十二)對違規(guī)選用干部問題專項整治。嚴(yán)格干部選用程序,對村干部嚴(yán)格按照程序進行選舉,對鎮(zhèn)中層干部實行競爭上崗,全部做到公開公正公平。

(十三)對利用婚喪喜慶借機斂財問題的專項整治。加強黨風(fēng)廉政教育,提升黨員干部增強自律意識,從思想上筑牢廉政防線。同時,完善黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度,強化該項工作管理。截止目前,我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)黨員干部利用婚喪喜慶借機斂財案件。

(十四)對聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密、服務(wù)不到位問題的整治。進一步建立完善聯(lián)系幫扶群眾制度,做好群眾聯(lián)系幫扶工作,要求全鎮(zhèn)干部每周至少下村2次1天的時間,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每周至少3次,每次半天。深入開展走訪、慰問、調(diào)研及幫扶工作。同時,主動公布信箱、電話、發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡方式,暢通群眾訴求渠道,確保群眾各項訴求及時整改落實到位。

三、長期堅持,鞏固成果。

我鎮(zhèn)在工作作風(fēng)、為民服務(wù)、工作落實上有了很大提高和改善,但是依然存在一些不足:

一是少數(shù)黨員干部對正風(fēng)肅紀(jì)工作認識不夠;。

二是部分制度還不夠健全;三是鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督檢查力度不夠。

針對存在的問題,下步我鎮(zhèn)將從三方面做好正風(fēng)肅紀(jì)工作:

(一)進一步加強學(xué)習(xí)教育。組織全體鎮(zhèn)村干部進一步學(xué)習(xí)正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)文件、會議精神,增強黨員干部認識;進一步學(xué)習(xí)黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神,深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,筑牢拒腐防變防線。

(二)進一步建立完善制度。對現(xiàn)有制度再次進行梳理,對缺失或不健全的制度,及時建立并完善,切實做到制度管人。

(三)進一步加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委,將深入推進開展“兩深”工作,增強自身實力,對正風(fēng)肅紀(jì)工作中的14個問題,加大監(jiān)督檢查力度,確保整個活動取得實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇五

案例介紹1例青光眼術(shù)后出院的醫(yī)?;颊?,在完成其住院費用結(jié)算月余后,又找回醫(yī)院,要求退還其手術(shù)費用。理由是:醫(yī)生為其實施的手術(shù)是可以報銷的.,但費用結(jié)算清單卻顯示該部分費用為自費,是醫(yī)院結(jié)算錯誤。

經(jīng)了解,該患者患青光眼,需手術(shù)治療。醫(yī)生為其成功實施了“青光眼濾過術(shù)”。在醫(yī)保的診療目錄庫中,只有“抗青光眼類”手術(shù)。由于該患者接受的“青光眼濾過術(shù)”沒有列入醫(yī)保報銷目錄庫,所以不能通過醫(yī)保的政策單機板進行分割結(jié)算,系統(tǒng)自動將其劃歸為自費內(nèi)容。

醫(yī)生陳述:兩種手術(shù)方式大同小異,目的一致,而且后者的手術(shù)收費標(biāo)準(zhǔn)更趨合理,應(yīng)該都給予費用報銷。

案例分析(1)“抗青光眼類手術(shù)”在1998年《北京市統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)》中和醫(yī)療保險診療目錄庫中均為可報銷項目(元/例,三甲醫(yī)院)。但2004年第13期的北京市物價信息中又單獨新批復(fù)了一項“青光眼濾過術(shù)”(基本手術(shù)費元/例)。雖然它也同樣是為解決青光眼問題的手術(shù),但因手術(shù)名稱不同,收費標(biāo)準(zhǔn)不同,它即成為一項新的診療項目。任何一項新項目得到物價部門的物價批準(zhǔn)后,在醫(yī)療機構(gòu)中被應(yīng)用,僅意味著可以合理地收費,但患者不能進行費用報銷。(2)若使一個新項目既能合理收費,又能合理報銷必須履行向市醫(yī)保中心進行“新診療項目”申報的手續(xù)。在未得到其正式批復(fù),并將該項目列入診療目錄庫之前,這些新項目就是自費項目。(3)近年來,各醫(yī)院在經(jīng)營管理模式上都在不斷探索改革之路,科室成本核算是重要改革方式之一。由于我們現(xiàn)行的諸多診療、服務(wù)設(shè)施等項目所執(zhí)行的物價還是十幾年甚至二十年前的定價,與當(dāng)今的實際勞動力價值、新的儀器設(shè)備、實驗試劑等價格存有巨大偏差,造成諸多醫(yī)療服務(wù)項目雖然收支不*衡甚至負運轉(zhuǎn),但又不能取消的事實。這就直接影響到了相關(guān)科室的經(jīng)濟效益,導(dǎo)致在一些醫(yī)院中向高收費項目靠攏或掛靠收費等違反物價規(guī)定的現(xiàn)象較為普遍。

結(jié)論任何一項新的診療項目,在通過多方論證走向成熟,準(zhǔn)備用于臨床時,相關(guān)科室或個人首先應(yīng)有物價申報、項目申報、使其合理合法化之意識。醫(yī)生對物價原則、合理收費、醫(yī)保報銷間的相互聯(lián)系模糊不清;導(dǎo)致未與患者正確表明手術(shù)的費用報銷性質(zhì),造成即付出勞動又未能得到相應(yīng)價值回報的事實。另者,物價問題是一個有待社會上多方面統(tǒng)籌解決的問題,不能因其有欠合理的地方,就可以忽視現(xiàn)行的物價政策。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇六

今年,我們根據(jù)本村德實際情況,以加強法制宣傳教育,提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針,深化了我村民主法治示范村創(chuàng)建工作,既促進了全村的民主法制建設(shè),又發(fā)展壯大了我村的經(jīng)濟。

一、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處運行機制。

1、預(yù)防機制。一是堅持信息預(yù)防。各自然村從抓早、抓小、抓快著手,及時把握信息,解決問題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預(yù)防,采取普法宣傳等多種形式,增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。

2、排查機制。對轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛,采取定時、定人、定點、定責(zé)的辦法,開展“拉網(wǎng)式”專項排查調(diào)處,做到村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類,具體情況具體分析。

3、調(diào)處機制。堅持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調(diào),依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處新機制。實行分級調(diào)處制,嚴(yán)格按照屬地治理和“誰主管,誰負責(zé)”的原則,小糾紛由信息員或村民小組長調(diào)處;一般矛盾糾紛由村調(diào)委會依法調(diào)處;疑難糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會及時調(diào)處。

4、督查機制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查,由村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進行督查,定期聽取匯報,研究解決問題。二是會議督查,各自然村按實際情況召開矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,通報情況,講評工作,部署任務(wù)。

5、回訪機制。堅持回訪預(yù)防,對于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級調(diào)解組織指定專人包案,定期回訪,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現(xiàn)反復(fù),釀成新的事端。

二、狠抓隊伍建設(shè),不斷增強整體實力。

重視村調(diào)委會隊伍建設(shè),以穩(wěn)定人員為基礎(chǔ)。年初,我村組織建立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治安巡防小組、調(diào)委會、治保會,讓一批政治可靠,有威信,有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的同志充實到人民調(diào)解隊伍中來。

三、

加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。

一是參加上級組織的各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)交流、調(diào)解協(xié)議書的制作等形式豐富知識,提高業(yè)務(wù)能力;二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,由司法所同志講課,內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實踐體會等,大大增強了我村調(diào)解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力;三是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢。

四、抓好矛盾糾紛定期排查調(diào)處,確保社會穩(wěn)定重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。真正做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。

五、積極開展民主法治示范村建設(shè)。

今年,我們高度重視我村的“法治示范村”的創(chuàng)建,并把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動與依法治村、農(nóng)村法制宣傳教育和社會治安綜合治理工作結(jié)合起來,大力推進我村的民主法制建設(shè)。

雖然我村人民調(diào)解工作取得了一定成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足之處,為維護全村社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

2010年,我村人民調(diào)解工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)司法所的指導(dǎo)幫助下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,采取了一系列貼近社會、接近群眾的法律、政策,積極為轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展和社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務(wù),深入扎實地開展了人民調(diào)解和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。

一、工作開展情況。

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們制定了基層人民調(diào)解會工作的相關(guān)措施。這些政策對調(diào)解會的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統(tǒng)計,同時人民調(diào)解員實行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

二、積極開展“普法進萬家”的活動為了在本村推廣學(xué)習(xí)普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內(nèi)部利益矛盾納入法制化、規(guī)范化的軌道,真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的作用。我們所做具體工作如下:

1、進行普法教育,增強村民參與管理的法制意識。我們利用村黨員、干部培訓(xùn)、村干部會議等,舉辦法制講座,我們還派發(fā)普法宣傳資料發(fā)到居民手中,組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī),從而提高了村民的法制意識。

2、在村內(nèi)舉辦法律咨詢,并結(jié)合“愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答村民關(guān)心的法律問題。

一年來,我村以深化法制教育為基礎(chǔ),以實行村務(wù)公開為重點,以建章立制為保障,以促進村級經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定為目標(biāo),主動接受村民監(jiān)督,將本村的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開化、制度化,重大決策民主化,工作目標(biāo)責(zé)任化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇七

xxxx年以來,x鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及省、市、縣政法工作會議安排部署,落實縣委“大調(diào)解”工作“健全依法維權(quán)和化解糾紛機制”的要求,不斷夯實基層基礎(chǔ),進一步健全“大調(diào)解”工作體系,完善矛盾糾紛多元化解機制建設(shè),扎實開展四項工作,全面構(gòu)筑了源頭調(diào)處化解防線。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下:

為加強對大調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整了“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”組織機構(gòu):鎮(zhèn)黨委書記任主任;鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記任副主任;群工辦主任和司法所所長為專職工作人員;黨政辦、民政辦、綜治、派出所等職能部門負責(zé)人為兼職成員。下設(shè)xx個村(社區(qū))調(diào)解室。每個村調(diào)解工作室由x-x名調(diào)解員組成,每個村調(diào)解室都選聘x個專職調(diào)解員,并聘請了x名法律顧問協(xié)助開展調(diào)解工作。在村民小組設(shè)x名義務(wù)糾紛調(diào)解信息員,充分發(fā)揮組長、老黨員、老干部、治安積極分子的作用,排查反饋群眾中的不穩(wěn)定因素。從而形成“鎮(zhèn)—村—組”上下聯(lián)動,共同參與矛盾糾紛調(diào)解的工作網(wǎng)絡(luò)。落實了人、財、物保障,確保大調(diào)解工作有序推進。

我鎮(zhèn)建立完善了大調(diào)解聯(lián)席會議制度、排查預(yù)警制度、分流指派制度、督查督辦制度、信息報送制度、培訓(xùn)考核制度、責(zé)任“倒查”制度等工作制度,扎實推進調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)。實現(xiàn)社會矛盾排查化解責(zé)任明確,工作落實,做到矛盾糾紛不推諉、不上交,確保化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

(一)由鎮(zhèn)“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”具體指導(dǎo)各村調(diào)解室開展調(diào)解工作。村調(diào)解委員會每月要對本村的糾紛進行一次徹底全面的排查,重大節(jié)日和敏感期必須天天排查,及時處理。

(三)落實調(diào)處責(zé)任。各村、各單位對本轄區(qū)的矛盾糾紛盡可能的消化在本轄區(qū)內(nèi),做到小糾紛不出組,一般糾紛不出村,疑難糾紛不出鎮(zhèn)。

(四)創(chuàng)新工作方式。積極配合開展“壩壩法庭”庭審工作;要求法律顧問進組入院落開展法治宣傳;結(jié)合當(dāng)前正在開展的綜治網(wǎng)格化工作,由各網(wǎng)格管理員定期開展轄區(qū)走訪,及時采集錄入矛盾糾紛,暢通信息渠道。

(五)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力。組織各村社區(qū)調(diào)解員參加司法局組織的人民調(diào)解培訓(xùn)x次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓(xùn)x次,切實提升調(diào)解員工作水平。

(二)健全工作臺賬。鎮(zhèn)“調(diào)解中心”建立了重大糾紛臺子。各村調(diào)解委員會統(tǒng)一建立健全工作制度。例會、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)登記、統(tǒng)計、檔案管理等內(nèi)務(wù)管理制度。

(三)嚴(yán)格統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、簽字協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等都嚴(yán)格按程序走,克服工作中的隨意性,堅持做到既重視實體上得合理,又重視程序上得規(guī)范。

截至目止,我鎮(zhèn)共調(diào)處了各類糾紛xxx件,調(diào)解率達xxx%,成功率達xx%,涉及家庭、鄰里、勞動保障等各類矛盾,促進了轄區(qū)形勢總體平穩(wěn)。

(一)上半年度我鎮(zhèn)重點確保兩節(jié)兩會、全國兩會期間轄區(qū)信訪形勢總體平穩(wěn),全力以赴做好轄區(qū)重點人員的穩(wěn)控工作,上半年度未發(fā)生一起進京和集體到省市上訪案件。

(二)三月份,我鎮(zhèn)重點圍繞“花田x”鄉(xiāng)村旅游節(jié),積極做好信訪風(fēng)險評估和安全保衛(wèi)工作。成立了風(fēng)險評估組織機構(gòu),制定了評估方案,召開了意見征集座談會,根據(jù)收集到的風(fēng)險因素制定化解方案,全力確保了旅游節(jié)順利舉辦。

(三)妥善處置了x村開展“壩壩法庭”庭審,公開審理了該糾紛。庭審結(jié)束后多次組織雙方調(diào)解。目前,判決書已下達,要求鄧按照合同支付租金,并承擔(dān)利息及案件受理費,鄧某建并未提起上訴,但也未主動履行判決結(jié)果。我鎮(zhèn)已協(xié)助群眾申請法院強制執(zhí)行,切實維護群眾合法權(quán)益,徹底化解矛盾糾紛。但鄧洪建揚言采取過激行為,已安排人員密切關(guān)注動態(tài)。

(六)積極處置寶塔村因馬受驚導(dǎo)致部分人員摔傷突發(fā)事件。協(xié)助符合條件傷者申請法律援助,做好訴前準(zhǔn)備。

(一)進一步健全大調(diào)解體系,制度完善,人員到位,切實保障大調(diào)解各級網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范,有效運行。

(二)加強對調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提升工作能力。加大對各村調(diào)委會工作的指導(dǎo)、督促和考核。確保大調(diào)解工作各項措施落到實處。

在今后的工作中,我鎮(zhèn)將圍繞黨委政府中心工作,深化大調(diào)解工作各項措施,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),為x的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的努力。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇八

xxx年以來,x鎮(zhèn)黨委政府把“大調(diào)解”工作放在重要位置,切實關(guān)心人民群眾切身利益,及時妥善處理群體信訪事件,化解矛盾、維護穩(wěn)定,以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),在“大調(diào)解”工作中,認真貫徹中央、省、市、區(qū)政法工作部署,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際,始終堅持“打防并舉,以防為主”的工作方針,著力發(fā)揮“大調(diào)解”在社會治安綜合治理工作中的重要作用,全力構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機制,努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。有力地維護了x鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,保障了x經(jīng)濟的健康發(fā)展?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

x鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心在鎮(zhèn)黨委政府和上級“大調(diào)解”工作機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮綜治、司法、公安、群工、信訪、勞動保障、土地、村(社區(qū))、村(居)民小組等各個部門的職能作用,發(fā)揮老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的積極作用,做到上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)一致。工作中,x鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心還明確了各部門的工作職責(zé)和任務(wù),嚴(yán)格實行矛盾糾紛調(diào)處工作責(zé)任制,堅持分工負責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合,屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合,做到了整合資源,整體聯(lián)動。對重大矛盾糾紛,明確責(zé)任主體,實行領(lǐng)導(dǎo)包案負責(zé),定時調(diào)處的工作制度,有力地保證了“大調(diào)解”工作有序、順利運行。

今年x鎮(zhèn)黨委、政府將“大調(diào)解”工作列入《政府工作報告》,“大調(diào)解”經(jīng)費列入財政預(yù)算,認真貫徹落實市、區(qū)政法委、大調(diào)解工作會議及有關(guān)文件精神,夯實大調(diào)解工作基礎(chǔ),切實把大調(diào)解工作擺上重要議事日程。黨委、政府還召開了專題會議研究部署大調(diào)解工作。鎮(zhèn)大調(diào)解中心每月召開一次大調(diào)解工作聯(lián)席會,排查兩次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,每月進行一次社會矛盾糾紛分析。工作中,x鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心還明確了各部門的工作職責(zé)和任務(wù),嚴(yán)格實行矛盾糾紛調(diào)處工作責(zé)任制,堅持分工負責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合,屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合,做到了整合資源,整體聯(lián)動。對重大矛盾糾紛,明確責(zé)任主體,實行領(lǐng)導(dǎo)包案負責(zé),定時調(diào)處的工作制度,有力地保證了“大調(diào)解”工作有序、順利運行。同時,各村(社區(qū))均成立了大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了大調(diào)解工作室,配備了專職的工作人員。目前,x鎮(zhèn)已經(jīng)做到全鎮(zhèn)上下一盤棋,按照矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)早,介入及時,處理妥善的要求,達到不上交、不合流、不激化、不反復(fù)的目標(biāo)任務(wù),切實做到橫向到邊縱向到底的大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)新機制。

今年來,結(jié)合創(chuàng)建全國法治城市和法治區(qū)活動、法律“六進”、“法律案例講堂進村(社區(qū))”、人民調(diào)解化解社會矛盾糾紛專項攻堅活動”、“綜治維穩(wěn)宣傳月”、“”禁毒日、“xx、x”法制宣傳日等活動。鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心會同司法所、綜治辦積極落實各項法制宣傳任務(wù),收集、整理、規(guī)范各種普法資料,廣泛開展送法下鄉(xiāng)、送法進校園、進企業(yè)、法制趕場等活動。截止目前,已開展送法進村(社區(qū))活動xx次,送法進校園活動x次,送法進企業(yè)x次,在轄區(qū)開展大型法律宣傳活動x次,在鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)開展法制講座xx次,張貼法制宣傳標(biāo)語xxx余份,發(fā)放法律宣傳單一萬余份,并結(jié)合法制宣傳欄等靈活有效的形式,廣泛開展婚姻家庭、計劃生育、社會治安、土地流轉(zhuǎn)、勞動合同等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī),提高了轄區(qū)干部群眾的法律素質(zhì),使轄區(qū)群眾法制觀念不斷增強,在x鎮(zhèn)營造了良好的法制氛圍。

1、開展了元旦、春節(jié)期間,全國“兩會”期間,春耕大忙期間、x世博會期間、西博會期間、亞運會期間矛盾糾紛排查,統(tǒng)一排查梳理和分析社會矛盾糾紛,落實大調(diào)解工作責(zé)任,把矛盾糾紛包干到責(zé)任人,切實做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn),把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。今年共排查出糾紛xx件,調(diào)解成功xx件。無因民間糾紛激化為刑事案件,無因民間糾紛引起非正常死亡,把大量的民間糾紛解決在基層,維護了x鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和諧。

2、上半年我鎮(zhèn)聯(lián)合區(qū)司法局、法院等單位舉辦了大調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班兩次,大大增強了基層調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心、司法所、綜治辦工作人員并不時深入村(社區(qū))與基層調(diào)解員對調(diào)解工作開展座談,交流,有效提高了調(diào)解人員調(diào)解糾紛的能力和水平。

1、今年以來,鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心共成功調(diào)處案件xx件,其中疑難糾紛二十余件,調(diào)解成功和履行率均為xxx%,社會效果良好。

2、深化便民服務(wù),設(shè)立流動調(diào)解工作室。

今年以來,為進一步深化便民措施,切實為老百姓排憂解難,化解社會矛盾糾紛。鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心把調(diào)解室臨時設(shè)在了農(nóng)家小院、田間地頭、村(居)委會等便于群眾參加的地方,做到了哪里有矛盾糾紛、哪里需要、我們的調(diào)解室就設(shè)在哪里。極大地方便了當(dāng)事人參與調(diào)解,大大提高了調(diào)解工作的效率和質(zhì)量,極大地方便了當(dāng)事人參與調(diào)處糾紛,又使調(diào)解人員能深入實地切實了解糾紛發(fā)生的原因及事實,找準(zhǔn)調(diào)解工作的突破口,制定出相應(yīng)的調(diào)解預(yù)案。通過今年這一工作的開展,大大提高了x鎮(zhèn)調(diào)解工作的效率和質(zhì)量,有效就地化解了涉及春耕大忙引發(fā)的矛盾糾紛x起,相鄰糾紛x起,婚姻、分家析產(chǎn)等家庭糾紛x起,村務(wù)管理糾紛x起,企業(yè)環(huán)境污染糾紛x起,并使當(dāng)?shù)厝罕娡ㄟ^零距離觀摩調(diào)解過程受到了相應(yīng)的法制教育。這一做法得到了當(dāng)?shù)攸h委政府的充分肯定和群眾的贊許。

3、今年來,我鎮(zhèn)“大調(diào)解”工作立足于為全鎮(zhèn)經(jīng)濟、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù),圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮“大調(diào)解”職能作用,積極參與x鎮(zhèn)社會治安綜合治理,x鎮(zhèn)“成德大道”連接線、“石化大道”拆遷安置工作,積極投入服務(wù)于農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程等工作。成功調(diào)處了x鎮(zhèn)五靈xx組、升平x社等群眾群體性上訪事件、x鎮(zhèn)老加油站買賣轉(zhuǎn)讓糾紛、春節(jié)前夕農(nóng)民工集體上訪討薪、石化大道彝族農(nóng)民工討薪等事件,維護了當(dāng)?shù)氐纳鐣椭C穩(wěn)定。

x鎮(zhèn)現(xiàn)有刑釋解教人員xx名,社區(qū)矯正人員x名,安置率和幫教率達xxx%。目前各安置幫教和社區(qū)服刑人員均遵守各項規(guī)章制度,服從管理教育,積極參加社區(qū)公益活動,無違法違紀(jì)行為和重新犯罪發(fā)生。

1、對新回歸人員,鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心會同司法所及時為其造冊建檔,著手對刑釋解教人員在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細了解記錄,并及時同村(社區(qū))、家屬簽訂幫教責(zé)任書,明確了幫教責(zé)任與義務(wù)。做到回歸人員回家后生活有著落,親人關(guān)心,政府幫助,有效預(yù)防了重新犯罪情況發(fā)生。

2、為切實把“安置幫教”和“社區(qū)矯正”工作落到實處,減少和預(yù)防重新犯罪,鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心和司法所同志今年來多次深入各村社對x鎮(zhèn)現(xiàn)有社區(qū)矯正和安置幫教人員進行全面的排查走訪,了解他們的生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài),并針對各自不同情況采取了有針對性的幫教和矯正措施。并鼓勵他們放下包袱、振作精神、自食其力。還對他們在生產(chǎn)生活中的困難提供力所能及的幫助,或協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。

3、對幫教人員和社區(qū)矯正人員思想中存在的問題,鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心、司法所還采取幫教活動與解決實際問題相結(jié)合,通過社區(qū)、幫教小組“一對一”結(jié)對子等形式,解開幫教對象的心理疑惑,糾正其行為偏差,幫助解決實際問題。

一是進一步健全大調(diào)解體系。做到機構(gòu)健全,制度完善,人員到位,切實保障大調(diào)解各級組織網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范,運行有效。繼續(xù)加大對大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn),對大調(diào)解工作開展情況實施檢查考核,確保大調(diào)解工作各項措施落到實處。

等事件發(fā)生。

三是大力加強調(diào)解員隊伍建設(shè)。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求,選好配強調(diào)解隊伍。加強調(diào)解員教育培訓(xùn)和管理,著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)處隊伍,發(fā)揮其最大化的作用,提高辦事效力。

四是進一步善各項大調(diào)解工作規(guī)章制度,做到規(guī)范管理。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇九

20xx年,xx社區(qū)(xx鎮(zhèn))調(diào)委會在市、區(qū)(縣)人民*領(lǐng)導(dǎo)下,在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹_調(diào)防結(jié)合,以防為主_多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛x起,其中婚姻x起,鄰里糾紛x起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),居民生活安定,和睦相處的目的。

(一)堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度,建立矛盾預(yù)防化解機制。

(二)普及法律知識,嚴(yán)格依法來進行調(diào)解工作,思想是行動的先導(dǎo),宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當(dāng)做一項長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪,實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動,能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起,保證矛盾糾紛不出社區(qū),為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中,因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。

(五)多措并舉,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水*。一是積極參加各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識,提高業(yè)務(wù)能力;二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流,互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會;三是總結(jié)調(diào)解心得,每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,查找不足;四是分析、預(yù)測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢。

解決在訴訟外。使矛盾解決在基層,有效促進了社區(qū)和諧建設(shè),維護了社區(qū)安定團結(jié)。

(七)進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們xx社區(qū)(xx鎮(zhèn))調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)委會主任幫教領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面負責(zé)落實對“兩勞”人員的幫教工作,社區(qū)(鎮(zhèn))調(diào)委會還建立了幫教檔案,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責(zé)任人,轄區(qū)共有xxx重點人員,社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,共談話xxx次,同時關(guān)心他們的生活,學(xué)習(xí)情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

(一)部分部門和企(事)業(yè)單位對人民調(diào)解工作的重要性認識不足,表現(xiàn)在調(diào)解組織建設(shè)上,一些有條件的園區(qū)、企業(yè)不愿設(shè)立人民調(diào)解委員會。

(二)部分企業(yè)、村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會建設(shè)投入不足,無調(diào)解室,制度不健全,工作開展缺乏力度,有名無實,形同虛設(shè)。

(三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時、不全面。一些調(diào)解組織不善于統(tǒng)計,以致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,不能準(zhǔn)確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調(diào)解工作開展情況。

(四)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))調(diào)委會調(diào)解員流動性強,在調(diào)解員隊伍規(guī)范化管理,推行調(diào)解員資格認證和持證上崗上存在較大難度,還需進一步探索。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇十

首先成立了以局黨組書記、局長任組長、副局長為副組長,各相關(guān)科室負責(zé)人為成員的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并于2013年3月14日組織召開了全局干*和司法所長會議,會上,局長就我局開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作進行了全面的宣傳動員,并結(jié)合實際提出了專項活動的目標(biāo)及任務(wù),確保將專項活動的開展貫穿于我局全年工作中。

二、大力宣傳,營造氛圍,確保認識到位。

在前期宣傳動員階段,通過廣播、電視、制作板報、懸掛條幅、寫標(biāo)語、電子顯示屏滾動宣傳等方式廣泛宣傳“大排查、大調(diào)解”專項活動,并利用宣傳《*調(diào)解法》為契機,使調(diào)解工作進城鎮(zhèn)小區(qū)、進農(nóng)村院落、進車站(碼頭)、進規(guī)模*市場、進經(jīng)濟開發(fā)區(qū),讓更多的人了解專項活動,努力使活動家喻戶曉;宣傳動員期間,共發(fā)放宣傳單7000余份,辦板報45期,懸掛條幅30余幅,寫標(biāo)語50余條,為活動的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

三、全面排查,摸清底數(shù),確保責(zé)任到位。

今年1—5月,全縣共排查糾紛1488件,成功調(diào)解1470件,調(diào)解率達100%,成功率達,防止群體**4件23人;防止群體*械斗3件30人。

四、集中攻堅,服務(wù)群眾,確保調(diào)解到位。

2013年3月6日上午,鎮(zhèn)村4社村,帶著其孫子來到司法所求救,希望得到法律幫助,讓的學(xué)習(xí)和生活得到基本保障。該所司法助理員同志熱情地接待了哽咽的老人和愁苦的孩子,為其安座倒水,穩(wěn)定他們的情緒,并著手調(diào)查。,現(xiàn)年70有余,勞動能力差;其獨子,一直在外打工,對家庭不聞不問;其孫子,系與重慶潼南籍女子婚齡前非法所生。2004年,出生在倉山老家后,就沒管過,更是已失去聯(lián)系多年。如今,孩子已滿7歲,因家庭經(jīng)濟拮據(jù),無人過問,其學(xué)習(xí)和生活無法得到保障。經(jīng)過多方努力,終于聯(lián)系上了長期在外的,通過曉之以理、動之以情的勸導(dǎo),從廣東東莞回到了。經(jīng)了解,3月,與他分道揚鑣,與他人成婚;而終日憂心忡忡,病魔纏身,不慎重的婚姻給家人帶來了如此的不幸,更是無顏面對家人。經(jīng)與所長匯報商討,司法所決定將調(diào)解工作做到去,進行跨區(qū)域調(diào)解。經(jīng)過先期的充分準(zhǔn)備,2018年4月16日,同志與一起奔赴重慶。到達后,通過找鎮(zhèn)*、綜治辦、派出所、社區(qū)居委會和村委會后,幾經(jīng)周折,在傍晚時見到了。并將雙方當(dāng)事人請到一起,進行調(diào)解,通過于法于理、骨肉親情、社會責(zé)任等多方面解釋和勸說,經(jīng)過耐心細致的工作,雙方達成離婚協(xié)議,此時,已是17日凌晨2點44分。協(xié)議約定,兒子由撫養(yǎng),一次*支付撫養(yǎng)費20000元。事后,也一再表示,將承擔(dān)起家庭的責(zé)任,給兒子的學(xué)習(xí)和生活以充分的保障。這次跨區(qū)域的調(diào)解,切實加強*調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,形成工作合力,有效化解矛盾糾紛,是該所落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動中的承諾,為民辦的又一件實事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇十一

(一)、加強溝通,共同探索,建立解決醫(yī)患糾紛長效機制。

1、建立及時向黨委、*報告制度。如果出現(xiàn)嚴(yán)重的醫(yī)患糾紛與沖突,或者發(fā)現(xiàn)有“醫(yī)鬧”隱患,法院應(yīng)當(dāng)及時報告當(dāng)?shù)攸h委、*,加強法院與黨委、*之間的信息交流,黨委和*利用行政資源與社會資源的優(yōu)勢,法院在法律層面上給予技術(shù)支持,法院在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和*的支持下盡化解醫(yī)患矛盾,并且結(jié)合本地的實際情況,共同探索一條適合當(dāng)?shù)氐慕鉀Q醫(yī)患糾紛的長效機制,以維護社會的和諧、穩(wěn)定。

2、加強與醫(yī)院的信息交流,共同發(fā)現(xiàn)矛盾,解決糾紛。法院應(yīng)該加強與醫(yī)院之間對于醫(yī)患糾紛動態(tài)的信息交流,醫(yī)院可以向法院反映已出現(xiàn)的醫(yī)患糾紛的現(xiàn)象、特點等情況,法院可以指導(dǎo)醫(yī)院如何在法律的范圍內(nèi)最大限度地維護自己的`合法權(quán)益免受非法侵害。法院和醫(yī)院應(yīng)該共同發(fā)現(xiàn)矛盾、共同探索矛盾化解的最佳方式。

3、加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督力度。法院及時把審判工作中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)患糾紛的現(xiàn)象向衛(wèi)生監(jiān)督部門進行通報,便于衛(wèi)生監(jiān)督部門加強對醫(yī)院的監(jiān)督,提高醫(yī)療工作的透明度。監(jiān)管部門要督促醫(yī)院保障患者的知情權(quán),發(fā)生糾紛后,及時通知醫(yī)院將病歷交至監(jiān)管部門保管,防止醫(yī)院隱藏、篡改病歷。建立*、行業(yè)、群眾相結(jié)合的監(jiān)督機制,確保醫(yī)院提高服務(wù)質(zhì)量。對那些情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)違法行為,嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的行政責(zé)任直至刑事責(zé)任。

(二)、建立糾紛的多元化解決機制,全面把握糾紛特點。

1、堅持能動司法,把調(diào)解方式放在首位。將訴前調(diào)解與訴訟調(diào)解相結(jié)合,以保護受害者利益為理念,以保障醫(yī)院合法權(quán)利為視角,把握賠償?shù)臄?shù)額額度,通過靈活的調(diào)解方式來解決糾紛。

2、聯(lián)合醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)管部門等相關(guān)單位成立醫(yī)療糾紛調(diào)解機制。將醫(yī)學(xué)專業(yè)性與調(diào)解的靈活性相結(jié)合,既能增強醫(yī)方加入調(diào)解的積極性,又能提高患者一方的信任度,人民法院可及時對調(diào)解協(xié)議進行司法確認,提高協(xié)議的執(zhí)行力。

3、積極、耐心、細致地做好患者方面的工作。患者通常作為較為弱勢的一方,理應(yīng)受到更多的幫助,在解決醫(yī)患糾紛時應(yīng)該從理解和換位思考的角度做患方的工作,深入了解患方的最終訴求和鬧情緒的根源之后再尋求突破口,同時積極幫助解決患方的難處使其滿意。

4、促進醫(yī)患雙方之間的溝通。法院可以成為溝通醫(yī)患雙方的橋梁,同時兩頭做好醫(yī)患雙方的工作,創(chuàng)造一個雙方交流與溝通的*臺,保證雙方溝通渠道的暢通,既縮短雙方之間的距離,又不至于使雙方產(chǎn)生激烈的沖突與新的矛盾。

(三)、發(fā)動社會力量,多層次改善醫(yī)患關(guān)系。

2、患方親屬工作單位、社區(qū)組織等也要充分發(fā)揮基層調(diào)解的作用,形成一種多方聯(lián)動、共同解決的方式。作為患者的親屬,應(yīng)采取理智的態(tài)度面對糾紛;作為患者的工作單位,要及時給予患者人文關(guān)懷,作為患者所在基層組織,應(yīng)配合*做好工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇十二

20xx年醫(yī)療投訴及糾紛工作總結(jié)分析隨著社會的發(fā)展,廣大群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高,而醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平、溝通能力參差不齊,個別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心、法律意識不強等原因,導(dǎo)致醫(yī)患矛盾愈加尖銳,從而引發(fā)了一些醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛?,F(xiàn)總結(jié)我院20xx年醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛情況,分析存在的問題,提出下一步工作思路。

20xx年醫(yī)務(wù)科全年處理投訴和糾紛共69起,其中投訴28起,醫(yī)療糾紛41起,已解決糾紛34起。目前發(fā)生賠償21起,賠償金額元。糾紛中鑒定為醫(yī)療事故的1起,存在醫(yī)療過錯2起,意外事故2起,還有5起患者正在治療之中未處理結(jié)束。有個別科室連續(xù)發(fā)生多起糾紛,而且存在著嚴(yán)重不負責(zé)任,對疾病的發(fā)生發(fā)展過程認識不足,預(yù)后估計不充分,服務(wù)不到位、存在過失,應(yīng)引起警惕。

(一)患方原因。

1、法律意識淡薄。隨著社會的發(fā)展和法律法規(guī)的健全,群眾的自我保護、維權(quán)意識不斷增強,但當(dāng)前部分群眾的法律知識依然相對缺乏,法制觀念比較薄弱,不知道或不愿意通過正規(guī)程序進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或醫(yī)療過錯鑒定去解決問題,而寄希望于通過吵鬧的方法來達到賠償?shù)哪康模J為“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”。這是發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛后,患者方通過非正常手段解決問題的主要原因。

2、受傳統(tǒng)觀念影響,患者方大多不愿接受醫(yī)學(xué)鑒定,尤其對尸體解剖,患者家屬在思想上還不能承受。

3、醫(yī)、患間認識上的差異,對疾病的診治,患者總是報著一種治愈的美好愿望,同時期望受到在五星級賓館那樣熱情周到的服務(wù)。但由于醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識不強,現(xiàn)實往往不能滿足患者需求;患者方由于缺乏必要的醫(yī)療知識,對醫(yī)療工作的特殊性了解不夠,認為病人進了醫(yī)院,就是進了“保險箱”,一旦治療結(jié)果難以達到預(yù)期目的,或發(fā)生病情惡化甚至患者死亡,就把一切責(zé)任歸咎于醫(yī)護人員和醫(yī)院,導(dǎo)致情緒難以控制,冒然采取過激行為。

4、醫(yī)療鬧行為,在醫(yī)鬧的慫恿下患者或其近親屬認為醫(yī)院有甜頭,無理取鬧。

(二)醫(yī)方原因。

1、醫(yī)患溝通不夠,風(fēng)險性告知不夠。部分醫(yī)生未充分履行告知義務(wù),對患者疾病本身及手術(shù)風(fēng)險性等對家屬的告知不夠,病情沒交代清楚,病人(或其近親屬)思想上無準(zhǔn)備,一旦發(fā)生病情變化,病人(或其近親屬)不能接受。語言溝通缺乏技巧,造成患方不理解。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)有待提高。一是現(xiàn)有的醫(yī)療技術(shù)水平不能滿足患者過高的需求;二是醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、基本技能不扎實,對疾病的發(fā)展預(yù)見性不夠;對危重、疑難、診斷不明的患者,過分相信自己,不請示匯報,擅自作主,或礙于面子,不好意思請上級醫(yī)生會診,從而延誤病情,失去了最佳的搶救時機。

3、責(zé)任心不強,工作不認真、技術(shù)水平不高,工作疏忽大意,擅離職守,沒有很好地執(zhí)行醫(yī)療護理中的各項規(guī)章制度。在診療過程中醫(yī)務(wù)人員不注意自己的言行,說一些無關(guān)的話,態(tài)度差。導(dǎo)致病人誤解醫(yī)務(wù)人員不盡職責(zé),或誤解對病人進行實驗性醫(yī)療。

4、術(shù)前準(zhǔn)備不充分,急于手術(shù),對疑難、復(fù)雜手術(shù)未進行術(shù)前討論,對術(shù)中、術(shù)后可能出現(xiàn)的情況估計不充分。術(shù)前對術(shù)中、術(shù)后可能出現(xiàn)的并發(fā)癥未向患者或其近親屬交代清楚,病人(或其近親屬)思想上無準(zhǔn)備,一旦患者發(fā)生病情變化或出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥,患者(或其近親屬)思想上無準(zhǔn)備不能接受。

5、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識差,重要醫(yī)療文書無記錄、內(nèi)容記錄不全,需要患者及其家屬簽名的無患者及其家屬簽字。保護患者隱私意識差。

6、病歷書寫水平有待提高。

7、用藥合理性欠佳。

(三)社會以及其他因素。

1、輿論導(dǎo)向的誤區(qū)。目前社會輿論一般認為患者是弱者,一旦發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)患糾紛后,社會同情的天平大多傾向患者,特別當(dāng)患者死亡時,社會輿論一般都認為醫(yī)院有一定責(zé)任,而不去判斷具體的病例如何。在調(diào)查中了解到,一些突出的醫(yī)患糾紛事件,患者方糾集起親戚、朋友、同事、鄰里七、八十人大鬧醫(yī)療機構(gòu)。對此,有些人認為病人在醫(yī)院出事,家屬行為過激一點可以理解。

2、一些群眾認識不足。想當(dāng)然地認為:患者是個人,醫(yī)院是公家,人家治不好病或者死了人,醫(yī)院總要賠一點。致使醫(yī)院迫于來自多方面的社會壓力,息事寧人,賠錢了結(jié)糾紛。

3、司法程序滯后等。本來通過行政或司法程序解決醫(yī)患矛盾是最便捷、最正當(dāng)?shù)耐緩?,但是現(xiàn)有法規(guī)的程序規(guī)定,由正常行政處理或司法訴訟程序來解決醫(yī)患糾紛不僅程序復(fù)雜、曠日持久,而且患者方大多因病因傷治療無果或死亡,已很難去承受由行政處理或司法訴訟程序。

1、加強醫(yī)患溝通。醫(yī)患溝通是醫(yī)務(wù)人員的基本技能,能促進醫(yī)患關(guān)系的和諧,有助于在出現(xiàn)未達到期望值的治療結(jié)果時能夠理解和正確對待。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)充分盡到告知義務(wù),在診療過程中應(yīng)充分讓患者及其近親屬了解目前的病情,即將采行的檢查或治療措施的原因和可能產(chǎn)生后果,并做好相關(guān)記錄,讓病人與家屬感覺受到尊重和參與感。對嚴(yán)重副作用的藥物盡到事前告知的義務(wù),讓患者行使選擇權(quán)、知情權(quán)、同意權(quán)和自主權(quán),同時保護患者的隱私權(quán)。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,重視人文、語言藝術(shù)的培養(yǎng),提高全員素質(zhì)。使廣大職工從根本上樹立“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)理念。讓醫(yī)務(wù)人員較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)人文關(guān)系、醫(yī)用語言的知識。不要對患者態(tài)度冰冷或不理睬;不要說不負責(zé)任的話;手術(shù)臺上不要亂說與病情無關(guān)的話;搶救患者時注意說話方式,介紹疾病轉(zhuǎn)歸時話不能說得過于絕對。避免由于人文關(guān)系缺乏,或語言不當(dāng)引起的糾紛。如果我們能做到多從患者角度考慮,待患者如親人,急患者所急,使患者感到親切溫暖,如果這樣做了,即使在醫(yī)療工作中出現(xiàn)了某種失誤,在一般情況下,也能得到患者及家屬的諒解,也可避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的日常監(jiān)督管理及考核。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督的重點要放在具體的醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上,加強醫(yī)療服務(wù)全過程的質(zhì)量控制,健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,包括首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等。嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,加強對危重病人、圍手術(shù)期、輸血與藥物不良反應(yīng)、有創(chuàng)診療操作等質(zhì)量關(guān)鍵流程的管理,重點加強對易發(fā)生醫(yī)療糾紛、事故科室的監(jiān)管。

4、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度,重大手術(shù)報告、審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行大、中型手術(shù)術(shù)前討論制度,重點是:術(shù)前診斷、手術(shù)適應(yīng)證、術(shù)式、麻醉與輸血選擇、預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物等。必要時可以請醫(yī)技科室一起參加。圍手術(shù)期管理措施到位。術(shù)前:診斷、手術(shù)適應(yīng)證明確,術(shù)式選擇合理,患者準(zhǔn)備充分,與患者簽署手術(shù)和麻醉同意書、輸血同意書等。手術(shù)查對無誤;術(shù)中:意外處理措施果斷、合理,術(shù)中改變術(shù)式等及時告知家屬或代理人等;術(shù)后:術(shù)前診斷與病理診斷相符,并發(fā)癥預(yù)防措施科學(xué),術(shù)后觀察及時、嚴(yán)密,早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。

5、加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范醫(yī)療行為。醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療活動必須嚴(yán)格按照各級衛(wèi)生行政部門制定的臨床診療、護理技術(shù)操作規(guī)范及常規(guī)約束醫(yī)療行為,減少差錯、避免過失、消除缺陷,杜絕事故。

6、強化法制觀念,提高自我保護意識:有人說醫(yī)務(wù)人員一只腳在醫(yī)院,一只腳在法院,此話毫不夸張。因為醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療文書、治療情況都有著法律作用。尤其是20xx年7月1日《侵權(quán)責(zé)任法》實施后。對醫(yī)務(wù)人員法律意識的要求就更高了。因此,必須加強法律學(xué)習(xí),提高自我保護意識。否則,稍有不慎就會引發(fā)醫(yī)療糾紛。

7、認真書寫并妥善保管病歷資料。要按照《病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》的要求,認真書寫并妥善保管病歷資料、杜絕因病歷書寫錯誤而引發(fā)醫(yī)療糾紛。

8、加強對合理用藥的管理。認真執(zhí)行“合理檢查、合理用藥、合理治療”三合理規(guī)范。嚴(yán)格按照《抗生素藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅持抗生素藥物分級使用。

綜上所述,為了防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,要不斷對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、基本理論、業(yè)務(wù)知識及實踐技能考核的教育,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,把核心制度貫穿于整個診療活動中,把我院的醫(yī)療糾紛降低到最低限度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇十三

被申請人:_______________

第三人:_______________

申請人與被申請人_______________(案由)一案,向_______________鎮(zhèn)(村)調(diào)解組織申請調(diào)解,經(jīng)_______________鎮(zhèn)(村)調(diào)解組織依法調(diào)解,各方當(dāng)事人自愿達成以下協(xié)議:

______________________________(糾紛各方達成共識內(nèi)容,各方當(dāng)事的權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容,履行協(xié)議的期限等)

被申請人:_______________

第三人:_______________

調(diào)解員:_______________

鎮(zhèn)(村)調(diào)解組織蓋章

時間:_______________

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解工作總結(jié)篇十四

20xx年,xxx社區(qū)調(diào)委會在市,區(qū)人民*領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹_調(diào)防結(jié)合,以防為主_多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當(dāng)做一項長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

xx年7月29日xxx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經(jīng)過居委會了解情況屬實,并找18棟24號居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。xx年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費,第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,并表示非常滿意。xxx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

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