通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而提升自我，追求更好的未來。寫總結(jié)時要注意客觀公正，對自己的不足和不足之處要有清醒的認識和批評。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系乃悸泛椭笇А?/p>
城管人員檢討書篇一
：
您好！
給我一次重新改正、重新證明的機會，我會不辱使命和責任，砥礪前行，去證明自己，實現(xiàn)自己的價值的！
看見我的態(tài)度，讓。
領導。
感受到我這次認錯的決心。這會給我今后的工作帶來一些新的警戒和啟發(fā)。
我知道自己在這份工作上的職責是什么，我也知道自己的身上背負著什么。作為一名城管，如果連自己都不能管理好的話，又拿什么去管理這個城市的秩序呢？做好自身，才有能力去做別的事情，做好身邊的小事，才會慢慢積累能量，去做一些更加需要能力的事情。這一點，我是清楚的，我也會在以后的工作中更加重視紀律，更加重視塑造自我，更加理解這份工作，也盡自己所能，去迎接未來的每一次挑戰(zhàn)，不遺初心，方得始終。
以體現(xiàn)。不辜負。
領導。
這一次對我的寬容和包涵，更不會辱沒這份事業(yè)所帶給我的光榮。我會保持積極上進的態(tài)度，繼續(xù)往前走，不斷創(chuàng)造！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
城管人員檢討書篇二
為認真貫徹落實《教體局關(guān)于做好20xx年“作風效能綜合評議評價”迎評工作實施方案》(區(qū)教〔20xx〕21號)文件精神，創(chuàng)建人民滿意學校，建設一支“務實、高效、勤勉、廉潔”的干部教師隊伍，促進跨越式發(fā)展，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校做好20xx年“作風效能綜合評議評價”迎評工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鞏固和深化“規(guī)范辦學行為管理年”活動成果為重點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建人民滿意的教育機關(guān)和學校為目標，進一步強化服務意識，提升服務能力，切實加強機關(guān)作風建設、能力建設、效能建設。通過評議評價，及時發(fā)現(xiàn)和解決教育部門和學校在為企業(yè)和基層服務中存在的突出問題，努力實現(xiàn)機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高、行政行為明顯規(guī)范、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、辦學行為明顯規(guī)范、群眾滿意度明顯提升，學校教風、學風、校風的進一步好轉(zhuǎn)，為襄陽跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造更加優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
二、迎評內(nèi)容及責任部門。
三、迎評方法和步驟。
(一)宣傳發(fā)動和自查自糾階段(6月份)。
擬定迎評工作方案，對“作風效能綜合評議評價”活動的迎評工作進行動員部署;組織學習有關(guān)文件及會議精神，使廣大干部職工明確“作風效能綜合評議評價”活動的重要意義，學校黨總支及各支部通過設立征求意見箱(函)、舉報電話、召開座談會等渠道，廣泛征求社情民意;要對照評議內(nèi)容和行業(yè)標準，通過多種形式全面開展自查自糾，形成書面自查自糾報告，為整改工作打下基礎。各支部自查自糾報告請于6月20日以前報中心學校迎評辦(設在校辦)。
在征求意見活動中，廣泛征求各類服務對象對我校提高服務水平和加強政風行風建設的意見建議，確保征求意見的廣泛性和真實性。在內(nèi)外征求意見和建議的基礎上，綜合各方面的情況，對存在的問題進行分類和匯總，并分析原因，找出根源，指出整改的方向。
(二)全面整改階段(7至8月份)。
學校黨總支及各支部要將整改貫穿于評議工作始終，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，認真梳理加強部門(科室)和學校自身建設、服務對象科學發(fā)展等方面存在的問題和不足，明確整改工作的突破口。一要召開領導班子會議，對收集到的意見與建議進行專題研究，并形成《會議紀要》。二要按照存在問題的嚴重程度，解決問題的輕重緩急，列出整改計劃并在校內(nèi)進行公示。三要將整改的結(jié)果向問題涉及到的相關(guān)服務和工作對象進行反饋。四要針對存在的問題，著手建立和完善本單位優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和教育發(fā)展環(huán)境的制度，并匯編成冊。對于暫時無條件解決的，要列出整改計劃，整改情況要向相關(guān)服務和工作對象、群眾反饋，達成共識，增進溝通與理解。
(三)接受評議階段(9-11月份)。
9月份，中心學校迎評工作領導小組將組織對學校黨總支及各支部現(xiàn)場測評，11月份對學校黨總支及各支部進行作風效能綜合評價，綜合評價由現(xiàn)場測評得分和相關(guān)部門評價得分兩部分組成。
學校黨總支及各支部要根據(jù)各自的工作職能，分別做好相關(guān)工作，確保不丟一分;要在全面整改階段的基礎上，認真做好“回頭看”和整改提高工作，以優(yōu)異的整改工作接受測評;學校辦公室要認真做好迎評工作的情況匯報及相關(guān)工作，力爭取得優(yōu)異的成績。
四、工作要求。
(一)加強領導，狠抓落實。為確保迎評工作的落實，成立總支書記、校長郝琪成同志為組長，各職能部門負責人為成員的的迎評工作領導小組。領導小組下設辦公室(設在中心學校學校辦公室)，同志任辦公室主任，為成員，具體負責迎評工作的組織與協(xié)調(diào)，做好與市局糾風辦的聯(lián)系溝通，及時做好上傳下達和督辦落實工作。
(二)統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合。要把“作風效能綜合評議評價”迎評工作與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，與鞏固和深化規(guī)范辦學行為管理年活動有機結(jié)合起來，與從嚴治教，規(guī)范管理緊密結(jié)合起來，與日常教育教學業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。
(三)注重宣傳，擴大影響。要加大宣傳工作力度，充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡、簡報等新聞媒體，大力宣傳教育政策法規(guī)政策和辦事程序，宣傳學校服務科學發(fā)展的主要舉措和業(yè)績，宣傳“作風效能綜合評議評價”活動中學校各部門涌現(xiàn)的典型事跡，擴大學校服務經(jīng)濟發(fā)展的知名度和社會影響，自覺接受社會各界的監(jiān)督，不斷推進“作風效能綜合評議評價”活動向縱深發(fā)展。
(四)嚴明紀律，獎懲兌現(xiàn)。學校全體黨員干部、各部門要進一步提高對“作風效能綜合評議評價”活動重要性的認識，牢固樹立“人人代表教育形象”“個個都是評議對象”的觀念，形成迎評工作的整體合力，要進一步嚴明迎評工作紀律，扎實做好各項迎評工作。學校迎評辦將嚴格檢查、嚴格督促，把這項活動納入年終黨風廉政建設責任制考核和教育目標考核的重要內(nèi)容。對迎評工作走過場造成不良影響的單位和個人，取消該單位和個人的當年一切評先表優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定進行相應的組織處理。迎評工作結(jié)束后將通過評選先進單位和先進個人、制發(fā)活動情況通報、召開總結(jié)會等多種形式進行嚴格獎懲。
城管人員檢討書篇三
尊敬的各位領導：
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙?？删驮诎它c多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇四
尊敬的單位領導：
本人懷著萬分愧疚的心情遞交這份檢討書，以充分反省自身在工作當中出現(xiàn)的不良問題。
回顧錯誤經(jīng)過：20xx年x月x日，我在城管巡視工作當中見路上有人非法占道經(jīng)營，上前阻止處理期間跟攤主發(fā)生口訣，之后沒有很好得理性對待，爆發(fā)了肢體沖突。事后造成攤主輕傷，本人受了輕傷。這次事故造成得影響非常不好，給市城管執(zhí)法大隊的聲譽也造成不良影響，對此我感到萬分愧疚。
接受領導批評教育以后，我深深得意識到了自身所存在的錯誤問題：
首先，我沒有一份成熟穩(wěn)固的執(zhí)法態(tài)度，缺乏對于城管工作的深刻理解。城管領導常年開會都要重點強調(diào)執(zhí)法理念，教育我們要科學執(zhí)法、理性執(zhí)法、成熟執(zhí)法。一直以來我都沒有理解好這些理念，沒有體會到執(zhí)法工作應該理性客觀得面對，特別是不應該摻入個人感情，不能因為一些小摩擦而產(chǎn)生怒氣。此間事故，恰恰是因為我心態(tài)還是不夠成熟，遇到問題沒有多一份思考與忍耐，執(zhí)法態(tài)度上趨于蠻橫，從而導致了攤主的不滿。其次，我的言語表達能力與溝通能力非常欠缺。身為一名執(zhí)法人員，本身應該具備良好的溝通能力，這也是城管工作者的必備素養(yǎng)。然而我此番遇到問題卻沒有很好得跟攤主溝通，事后得知該名攤主原本也愿意配合相關(guān)的處理，就因為我態(tài)度蠻橫改變了形勢局勢導致了事故的發(fā)生。再有，我還是年輕缺乏一份憐憫與關(guān)愛。同樣都是爹媽的孩子，攤主還是比我年長的人，工作艱辛、生活不易，我們城管人員執(zhí)法過程當中更應該融入一份寬容與同情，多做溝通與交流，少些粗暴。城管工作本身就是為了城市的美化與繁榮，粗暴執(zhí)法不僅沒有起到美化市容作用，反而在人們?nèi)罕娦睦镌斐闪素撁鏇_擊，這是本末倒置的。
總而言之，本人經(jīng)過這兩天的深刻反省，意識到自身存在的問題。在此，鄭重得向領導保證：從今往后一定要努力改善執(zhí)法工作，爭取成為一名優(yōu)秀的城管隊員。
此致
敬禮
檢討人：
檢討時間：
城管人員檢討書篇五
根據(jù)區(qū)人大會關(guān)于20xx年開展工作評議的部署，區(qū)人大會副主任、第二評議工作組組長杜長生帶領第二評議工作組全體成員，于10月至11月間就區(qū)城管局貫徹落實科學發(fā)展觀、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，依法履行職能，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，接受人大監(jiān)督，辦理人大議案、代表建議，以及改進工作作風，服務基層、服務群眾等方面的情況開展了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本評價。
活動緊密結(jié)合，加大宣傳力度，采取多種方式廣泛征求社會各界的意見，認真開展自查自糾，切實解決在思想作風和執(zhí)法管理方面存在的一些突出問題。三是強化督促檢查，講求實效。局機關(guān)專門成立督導組，對各執(zhí)法大隊自查自糾工作的落實情況加強指導協(xié)調(diào)、檢查督辦，及時提出整改意見，確保工作評議扎實推進。
在調(diào)查中我們了解到，近年來，區(qū)城管局圍繞城管、環(huán)衛(wèi)工作服務于經(jīng)濟發(fā)展、服務于中心工作、服務于人民群眾的方針，堅持法治、科學、精細、長效的理念，認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善城市功能，凈化城市環(huán)境，城市管理和執(zhí)法效能不斷提高，各項工作取得良好成效。
城區(qū)環(huán)境明顯改善。區(qū)城管局不斷加大投入，強化工作措施，加大綜合整治工作力度，有效改善了城市面貌和居民生活環(huán)境。一是嚴格管理標準，強化路面控管力度，做到巡查守控和集中整治相結(jié)合，錯時執(zhí)法和延時執(zhí)法相結(jié)合，堅持以城區(qū)主次干道、連通道口、?插花地?為管理重點，將占道攤?cè)?、出店?jīng)營、占道修車等納入日常整治和控管范圍，重點抓好禁止亂倒垃圾、規(guī)范占道出店經(jīng)營、規(guī)范戶外廣告招牌以及規(guī)范渣土運輸?shù)染C合整治行動。二是認真落實?門前三包?責任制，推行?四位一體(執(zhí)法隊員、環(huán)衛(wèi)工人、‘門前三包’管理員、門店業(yè)主)?管理模式，落實清掃保潔責任制，加大清掃保潔工作力度。三是加強對前川城區(qū)道路和市政設施的管理維護,保障道路和市政設施的完好率，規(guī)范、整治城區(qū)各主干道戶外廣告牌和臨街立面。
環(huán)衛(wèi)工作不斷提升。一是環(huán)衛(wèi)基礎設施日臻完善，把完善城市環(huán)衛(wèi)基礎設施作為提升城市綜合服務功能、實現(xiàn)城市經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的基礎工作，積極爭取資金投入，不斷加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。二是工作機制逐步規(guī)范。全面落實定路段、定人員、定標準、定質(zhì)量、定經(jīng)費的?清掃保潔工作五定?制度和日檢查、周考核、月評比制度，前川城區(qū)道路清掃保潔質(zhì)量得到顯著提高;采取定車、定人、定時、定點、定責的?垃圾清運工作五定?制度，確保前川城區(qū)生活垃圾清運工作達到隨倒隨轉(zhuǎn)、日產(chǎn)日清和密封化運輸;對生活垃圾填埋采取隨倒隨埋和推平、壓實、消毒、覆蓋等措施，實現(xiàn)垃圾衛(wèi)生填埋率100%，垃圾無害化處理率達到80%，有效防止垃圾二次污染;公廁保潔堅持專人管理、文明服務，定時進行清洗，消毒滅蠅，確保了公廁整潔衛(wèi)生。三是環(huán)衛(wèi)工人待遇不斷提高，工作環(huán)境和工作條件顯著改善，責任意識和服務意識明顯增強。
強力整治違法建設。不斷加強對前川地區(qū)、南部經(jīng)濟發(fā)展帶、北部生態(tài)旅游區(qū)以及各重點建設工程周邊違法建設巡查控管的高壓態(tài)勢，突出拆違重點，不斷落實和完善巡查控管、快速查處、責任追究、有獎舉報和長效管理等五項機制，組織開展大規(guī)模集中整治活動，有效地震懾了違法建設行為，遏制了違法建設勢頭。
積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。以建立小城鎮(zhèn)管理機構(gòu)和長效管理機制為重點，加強全區(qū)小城鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)的管理工作，做到加大投入，管理重心下移。執(zhí)法隊員深入到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導當?shù)毓芾黻犖殚_展工作，加強小城鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)管理，落實長效管理機制，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)管理一體化。
加強燃氣行業(yè)管理。區(qū)城管局把燃氣行業(yè)安全管理作為重點工作來抓，以?保安全、保穩(wěn)定供氣，促行業(yè)發(fā)展?為目標，以貫徹《安全生產(chǎn)法》、《武漢市燃氣管理條例》為主線，成立工作專班，制定工作方案，為天然氣建設項目做好服務和協(xié)調(diào)工作，積極督促建設單位加快工程進度，抓好天然氣工程項目建設。堅持依法行政，強化燃氣行業(yè)管理，保持天然氣供應穩(wěn)定。積極開展安全生產(chǎn)檢查，加大管理與執(zhí)法力度，加強對天然氣安全運行的監(jiān)管，燃氣行業(yè)未發(fā)生一起重、特大安全事故，未出現(xiàn)瓶裝氣非法經(jīng)營門店。
加強隊伍規(guī)范化建設。認真落實執(zhí)法中隊規(guī)范化建設工作，嚴格按照法定程序和法律規(guī)定辦理各類案件，杜絕錯案發(fā)生;建立完善行政督察、群眾來信來訪處臵及辦理機制;加強法制培訓，按照普法和依法治理工作年度學習培訓計劃，結(jié)合城管工作實際，對全系統(tǒng)領導干部和行政執(zhí)法人員突出抓好相關(guān)法律、法規(guī)的學習;加強信息宣傳工作，推介和促進城市管理工作。通過不斷加強隊伍建設，城管系統(tǒng)依法行政的能力和水平得到顯著提高。
認真辦理代表建議。今年該局共承辦人大代表建議3件，通過落實領導和辦理責任，嚴格辦理程序和要求，推進代表建議的辦理工作，辦理結(jié)果比較理想，代表反映較好。
二、存在的問題。
(一)城市管理執(zhí)法的精細化水平欠高。城區(qū)某些地段環(huán)境仍然不佳，離廣大市民群眾的期望還有差距。
(二)服務意識不夠牢固。一些一線工作人員過于強調(diào)執(zhí)法，忽視了為民服務。
(三)工作方法比較簡單。在執(zhí)法工作中，直截了當甚至簡單粗暴的管理行為未能杜絕，不夠講究策略、講究方法，不符合城管執(zhí)法科學發(fā)展的需要。
三、整改建議。
1、進一步加大宣傳教育力度。要采取靈活多樣的形式，通過城管執(zhí)法?進學校、進商店、進社區(qū)、進家庭?活動，加大城市管理法律、法規(guī)的宣傳力度，以正確的輿論引導和教育市民，調(diào)動廣大市民參與配合城市管理的積極性，增強他們對城管執(zhí)法工作的認同感，在全社會營造理解和支持城管工作的良好氛圍。不斷強化居民的城市管理意識，形成管理者與被管理者的良性互動，營造全民參與、齊抓共管的良好氛圍。同時，堅持教育與懲罰相結(jié)合，對屢教不改的違法行為要給予嚴管重罰，使違法者不敢違法，使違法行為日益減少，人民群眾的自覺性不斷提高，著力打造和諧城管模式。
2、進一步健全城管工作體制機制。一是建立健全城市管理責任體系，完善管理體制，發(fā)揮聯(lián)動管理績效。進一步明確城市管理各方面、各個領域與各個環(huán)節(jié)的具體標準和要求，建立城市管理執(zhí)法責任體系，按照屬地管理和責權(quán)對應原則，進一步創(chuàng)新完善城市管理體制，消除管理盲區(qū)和管理死角。建立城管執(zhí)法相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，對城市管理中一個或幾個部門無法解決的綜合性問題，及時召集有關(guān)部門研究和解決，明確執(zhí)法管理措施，強化聯(lián)合執(zhí)法效果,整合資源、提高效率，盡快形成責任明確、權(quán)責一致的城市管理新格局。二是堅持?區(qū)別對待、幫困解難?的原則，實現(xiàn)規(guī)范管理、人性服務的目標。在城市不同區(qū)域、不同街道，實行區(qū)別對待、分類管理，劃定一定地區(qū)允許擺攤設點，劃線定點，規(guī)范設臵，分類經(jīng)營、限時經(jīng)營、定人管理、落實?三包?。堅持執(zhí)法管理與幫助解決困難群體相結(jié)合，充分考慮特殊困難群體的生存情況，對于殘疾人員、下崗人員、困難家庭人員、年老有病人員從事設攤經(jīng)營的，給予必要的生存空間，盡最大可能幫助解決實際困難，同時又不違反城市管理的法律規(guī)定，實現(xiàn)執(zhí)法管理的法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。三是著力統(tǒng)籌城管發(fā)展規(guī)劃。要著眼于城市總體規(guī)劃布局，堅持以人為本，加強城市規(guī)劃和基礎設施建設，強化公共服務管理，進一步完善城市功能和提升城市整體形象。加強城市規(guī)劃、建設、管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面提升城市發(fā)展品位;加強城市基礎設施建設和管理，全面提升城市功能作用;加強公共服務管理，提升市容環(huán)境衛(wèi)生標準。
3、進一步加強隊伍能力建設。要堅持以人為本，把隊伍建設擺在突出位臵，抓管理、上水平，高標準、嚴要求，強素質(zhì)、樹形象，不斷提高城管執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。一是從加強政治理論和城管執(zhí)法業(yè)務學習入手，以堅定正確的政治立場,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，真正理解并樹立?公正執(zhí)法、執(zhí)法為民?的執(zhí)法理念。二是加強制度管理和城管執(zhí)法標準規(guī)范，實現(xiàn)隊伍管理的制度化、規(guī)范化、科學化。通過建立內(nèi)部考核評價機制，進一步明確城管執(zhí)法職責任務、工作要求和標準科學的考核評價辦法，充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的工作熱情，增強做好工作的積極性、主動性和自覺性，高標準規(guī)范自己的言行，不斷提高工作效率和執(zhí)法效能，全面提升城管執(zhí)法隊伍形象。
城管人員檢討書篇六
今年，我隊嚴格按照區(qū)糾風辦、區(qū)城管局黨委關(guān)于行風的要求，“標本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展”為主題，深入查找問題，切實改進，。經(jīng)過全隊上下共同努力，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)如下：一、認真籌劃，抓好開局。
一是指定，搞好。大隊就今年如何開展民主評議行風工作進行了多次研究，在吃透區(qū)、局民主評議行風工作的基礎上，結(jié)合大隊工作實際，研究制定了《20__年區(qū)城管大隊民主評議行風工作方案》，對全隊民主評議行風做了具體部署和安排，做到目標明確、內(nèi)容具體，重點突出，有力。4月中旬，組織召開了全隊民主評議行風工作動員大會，就如何搞好民主評議行風工作，改進大隊工作作風提出了具體要求。
二是成立機構(gòu)，加強。成立了民主評議行風工作領導小組，抽調(diào)專人成立，專門負責民主評議行風組織協(xié)調(diào)工作：負責行評工作的日常事務、宣傳報道等方面的工作。
三是明確，強化。建立了明確的責任分工制，由大隊一把手負總責，分管大隊長對分管的中隊負責，各中隊負責人對本工作中隊負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。明確了行評工作紀律，將行評工作納入目標內(nèi)容，將的滿意程度和單位在行評工作中的納入年度目標，對在評議中失職或出現(xiàn)問題的單位或，按紀律規(guī)定追究責任人的責任，考核時，取消評先;對問題嚴重的，除嚴肅處理直接責任人外，還要追究單位主要負責人的領導責任。
二、廣開言，征求意見。為切實找準城管監(jiān)察工作在行風方面存在的問題，重點在不依法行政、辦事不公、辦事效率低、“四亂”行為，不行為等問題，我隊采取多種形式，走出去，敞開大門廣泛征求意見。
一是廣泛開展走訪活動，征求有關(guān)單位和經(jīng)營戶的意見。從4月5日到20日，大隊抽調(diào)專門人員，組成2個小組，由單位主要領導帶隊，深入企業(yè)、街道及個體工商戶和居民中明查暗訪，開展調(diào)研，先后走訪了100多家單位，50余家經(jīng)營戶，聽取他們對我隊行風建設和隊伍建設等方面的意見和建議。
二是結(jié)合性教育，廣泛征求各方面意見。大隊印發(fā)《征求意見表》1000份，征求各階層對城管監(jiān)察工作和我隊工作作風方面的意見。收回率達70%，9月份，在完成三大專項檢查工作的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，召開面對面征求管理服務對象意見和建議座談會以及干部職工講評會，建立責任制、明確責任人，責任目標，制定和完善各項規(guī)章制度，確保每一個問題整改到位，從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風。
三是設立意見信箱和專線電話，廣泛征求意見。通過以上渠道，理清并細化我隊在依法從政、辦事效率、履行職責、服務態(tài)度等四個方面存在的問題，其中突出的問題有：一是行政執(zhí)法程序不到位，存在不亮證執(zhí)法等現(xiàn)象;二是個別隊員作風浮躁，辦事拖拉，有不作為現(xiàn)象;三是個別執(zhí)法人員素質(zhì)不高，存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現(xiàn)象;四是主動服務，熱情服務有差距，為民便民意識不強。
城管人員檢討書篇七
尊敬的各位領導：
由于本人的工作失誤，在拆除高速路西側(cè)劉安清建的豬圈時，由于劉安清極力阻礙拆除，給執(zhí)法工作帶來難度，為了迅速拆除違章建筑，我和劉安清發(fā)生了口角，給鎮(zhèn)黨委政府帶來一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討了自己犯下此次錯誤的原因，認真查擺了自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向領導表明改進工作方法、推進依法行政，努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇八
尊敬的***：
x月x日，在會議上，正當xx在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：
檢討時間：
城管人員檢討書篇九
：
本人懷著萬分愧疚的心情遞交這份檢討書，以充分反省自身在工作當中出現(xiàn)的不良問題。
回顧錯誤經(jīng)過：20xx年x月x日，我在城管巡視工作當中見路上有人非法占道經(jīng)營，上前阻止處理期間跟攤主發(fā)生口訣，之后沒有很好得理性對待，爆發(fā)了肢體沖突。事后造成攤主輕傷，本人受了輕傷。這次事故造成得影響非常不好，給市城管執(zhí)法大隊的聲譽也造成不良影響，對此我感到萬分愧疚。
接受。
領導。
批評教育以后，我深深得意識到了自身所存在的錯誤問題：
常年開會都要重點強調(diào)執(zhí)法理念，教育我們要科學執(zhí)法、理性執(zhí)法、成熟執(zhí)法。一直以來我都沒有理解好這些理念，沒有體會到執(zhí)法工作應該理性客觀得面對，特別是不應該摻入個人感情，不能因為一些小摩擦而產(chǎn)生怒氣。此間事故，恰恰是因為我心態(tài)還是不夠成熟，遇到問題沒有多一份思考與忍耐，執(zhí)法態(tài)度上趨于蠻橫，從而導致了攤主的不滿。其次，我的言語表達能力與溝通能力非常欠缺。身為一名執(zhí)法人員，本身應該具備良好的溝通能力，這也是城管工作者的必備素養(yǎng)。然而我此番遇到問題卻沒有很好得跟攤主溝通，事后得知該名攤主原本也愿意配合相關(guān)的處理，就因為我態(tài)度不好改變了形勢局勢導致了事故的發(fā)生。再有，我還是年輕缺乏一份憐憫與關(guān)愛。同樣都是爹媽的孩子，攤主還是比我年長的人，工作艱辛、生活不易，我們城管人員執(zhí)法過程當中更應該融入一份寬容與同情，多做溝通與交流，少些粗暴。城管工作本身就是為了城市的美化與繁榮，粗暴執(zhí)法不僅沒有起到美化市容作用，反而在人們?nèi)罕娦睦镌斐闪素撁鏇_擊，這是本末倒置的。
保證：從今往后一定要努力改善執(zhí)法工作，爭取成為一名優(yōu)秀的城管隊員。
檢討人：
檢討時間：
城管人員檢討書篇十
尊敬的公司領導人：
20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點5分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的'這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪?。∪绻久课粏T工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果?。∮捎谖覀€人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司*，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過5天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
致此。
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好!
星期五下午在服務中心錄制歌曲，不但我部門員工郝永超遲到了，我本人也遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為周五下午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班和集體活動，我一直都特別重視，要求服務部全體人員杜決遲到，這一次在錄制歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了，一方面，反映了我做為一名員工對于公司規(guī)章制度的不夠重視，對工作不夠負責，給同事和部門帶來了不好的影響;另一方面，做為服務部經(jīng)理，在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間，導致大家都在等候，也耽誤了大家的寶貴時間，歸根到底還是思想上的問題。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。因為小余說錄制歌曲時需著工裝，而我一心想著去見客戶落實項目進展情況，把小余說的話全給忘了，中午又急忙回家換工裝，導致到中心時已經(jīng)過了二點;當小郝說人在等月山的領導們開會，散會后再見面有可能耽誤回中心錄歌時，我只一心為了服務部的業(yè)績考慮就擅自做主允許了他這種行為，由于小郝回到鄭州時已經(jīng)整整晚了一個多小時，導致大家都在等著他，這嚴重影響了其他的同事，其結(jié)果損害了多方利益，在中心造成極壞的影響。守時守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，一位偉人說過：當你要別人尊重你的時間之前，你先得尊重別人的時間，而當你不守時，不僅是你自己的.問題，也將連帶地造成別人的不守時。而我服務部的這種行為，即使是并沒有影響到公司制度，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧著自己部門的業(yè)績和一時的想法，完全不理會其他人的感受，這也是不對的。人是社會的人，大家不應該只是想著自己。魯迅先生說過：不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做，看似是為他好，實際上是在害他，讓小郝也有可能養(yǎng)成以后不守時的陋習。而且，小余也已經(jīng)發(fā)短信提醒時間了，我們又再次遲到，也是對小余的不尊重。所以，現(xiàn)在我深刻的認識到這一點。
一個優(yōu)秀的服務部當然要努力爭取好的成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關(guān)系到如何*，如何成才的一個重大原則問題。一個人和一個服務部的成長和進步，不僅僅是業(yè)績上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。上次張總來中心培訓時就講到：做正確的事情和正確的做事情的區(qū)別，當時我不理解，現(xiàn)在通過這件事情，我明白了其中的道理。我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤，無疑產(chǎn)生了很大的負面影響，帶了一個壞頭;也給其他同事帶來了不應有的負面影響?？傊覟樽约核傅腻e誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。作為服務部經(jīng)理，劉主任對大家都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢茍且，認真學習，全力投入，但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業(yè)績是不夠的，還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作中迷失方向，我知道，造成如此惡劣的影響，我必須要承擔起自己的部門領導責任，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省。
這次的事件我真的感到抱歉，希望劉主任能認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了。也希望同事們要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
如今，大錯既成，我在懊悔的同時反思自己，覺得深藏在我思想中的致命錯誤主要是思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。我會以這次事件作為一面鏡子時時檢點、批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我也要通過這次事件，提高思想認識，強化責任措施。嚴格要求自己。我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請主任和同事們相信我能夠汲取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。不再遲到。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
城管人員檢討書篇十二
尊敬的各位領導：
由于本人的工作失誤，在拆除高速路西側(cè)劉安清建的豬圈時，由于劉安清極力阻礙拆除，給執(zhí)法工作帶來難度，為了迅速拆除違章建筑，我和劉安清發(fā)生了口角，給鎮(zhèn)黨委政府帶來一定的不良影響，我對此十分的愧疚。
現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討了自己犯下此次錯誤的原因，認真查擺了自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向領導表明改進工作方法、推進依法行政，努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
檢討人：
年 月 日
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙。
可就在八點多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。
我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。
于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。
我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個林改小組組長去公示。
唯有原一組的'組長魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。
然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>
中午十二點多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。
你下午馬上帶領村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來?！?/p>
于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼村長。
因為今天我?guī)ьI村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領導的環(huán)境綜合治理工作檢查，導致鎮(zhèn)上主管領導沒有受到表揚。
我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。
我保證以后。
城管人員檢討書篇十三
尊敬的領導同志：
您好！
最近轄區(qū)內(nèi)次干道占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等違法違章行為還沒有得到治理，個別主干道上有座商跨門經(jīng)營和游商小販沿街叫賣現(xiàn)象；崗亭治理臟車入城工作開展不到位，各片區(qū)進出口皆有建筑車輛未密閉運輸渣土造成沿街拋灑的現(xiàn)象等現(xiàn)象，造成了嚴重的后果和不良影響。究其原因，主要是我們在日常巡查中監(jiān)管不力，對在建工地的規(guī)范管理不到位，導致造成嚴重的后果。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，責任心不強，也在一些層面反映出我對領導的交辦的任務推進不力。，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。
事情發(fā)生后，局領導對我進行了嚴厲批評，要求我們就此事為鑒，舉一反三，深刻反思工作、作風、生活中的問題，確保在今后的工作中決不再犯類似錯誤。同時，我們分局也進行了討論，剖析問題，制定措施，切實整改。此番錯誤發(fā)生了，經(jīng)過局領導的嚴肅批評，我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
為此，我向局黨組做出深刻保證：從今往后，我將和直屬分局全體同志嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，樹立嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導交辦的各項工作任務，一定認真、仔細、高效做好做實。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
城管人員檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
對不起，我今天犯了一個非常嚴重的錯誤，這是我們作為城管最不應該犯的錯誤之一，聽說當您發(fā)現(xiàn)有人遲到的時候，您還特別的不愿意相信，忙問我是不是去去上廁所了，因為個人紀律在我們當中是非常嚴明的，基本上沒人會犯這種原則性的錯誤，也難怪今天今天會有那么大的火氣。還望您，看在我以往在工作當中非常愛崗敬業(yè)的份上，還希望您能聽我跟您解釋。
今天早上，我遲到了將近半個小時，您就讓跟我同部門的站了半個小時，為此我感到非常的對不起大家。我首先在這里借著這個機會，跟大家說聲對不起。因為我一個人的犯錯，連累到大家了，真的很抱歉。我這次遲到真的不是有意為之，我今天開車上班，突然有一個十七八歲的孩子，騎著摩托車逆行，差點就撞到了，還好最后只是蹭到了我的后視鏡，我畢竟是這起事故的當事人，所以我不能走，我就等待交警來把問題解決了，我就立馬來上班了，您要是不信我，您隨時可以去看我停在地下車庫車的右邊后視鏡是不是損毀了。我知道我有情況沒跟您請假是我的不對，但是我的出發(fā)點是好的，我們城管幾乎在工作日當中，從來不會請假，因為我們知道自己在崗位當中的重要性，我們工作任務的重要性，所以我們不敢請假，不敢缺席。我這次在上班途中出現(xiàn)了意外情況，我理應要先跟您匯報一下情況，然后在盡可能的解決問題，回到崗位上的，但是因為我不想打破我零請假滿勤的記錄，我就打消了跟您匯報的念頭，我想著自己是否能在你沒發(fā)現(xiàn)的情況下，趕到崗位上，這種事情是有很大的幾率的，比較您也很少過來視察工作，于是我就有了這樣的僥幸心理。但是我現(xiàn)在才明白我有多么不應該有這樣的想法，要是成功了，這就是在隱瞞上級，被您以后知道了，更是有我好受的，這樣一想，現(xiàn)在被您當場發(fā)現(xiàn)也是不錯的結(jié)果。
這件事我希望，不止是會讓我銘記在心，各位同事們也能引以為戒，我就是你們的.反面教材，這樣就能讓你們知道一次僥幸心理犯下的錯誤，會迎來多么嚴重的后果。還有就是領導您放心，我以后再遇到這種突發(fā)意外情況，我一定跟您匯報，這樣才能讓你知道，我遲到的時間里都在干嘛。我在工作當中，絕對不會也是這樣的心理，我對工作的認真程度超乎你的想象，我在工作當中一定會非常的用心的去履行我的義務，這樣我才能配得上城管的這個身份。
我真心的希望您能視情況而定，稍微能減輕點對我的處罰，萬分感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
作為城管人員卻在工作日出現(xiàn)上班遲到的狀況著實令人感到懊惱，無論是在工作中對自己抱以期待的領導還是其他同事都會因此感到失望吧，我在感到沮喪的同時也意識到這次上班遲到屬于自己職業(yè)生涯中的重大危機，應當?shù)玫酵咨频奶幚聿拍軌蜃岊I導明白自己對待工作認真負責的態(tài)度，所以我檢討了上班遲到的過失并希望不會對城管工作造成太大影響。
在工作中我得明白身為城管人員便應當注重自身造成的影響，無論是日常的巡視還是管理方面的工作都對時間有著一定的要求，工作中毫無時間觀念又怎能通過自身的努力做好城管工作，即便是內(nèi)心的審視都能夠明白遲到的做法對城管工作的發(fā)展有害無益，而且面對領導的批評應當明白鬧鐘沒響或者睡過頭之類的借口只會顯得自己對工作不負責罷了，往后在工作中需要經(jīng)歷的挑戰(zhàn)還有很多又怎能因為遲到的問題讓領導感到不滿，即便只是初次遲到也要引起重視并保證在往后的城管工作中不再出現(xiàn)這類狀況。
在我看來遲到除了影響到自身的工作效率以外也會讓等待的同事被連累，畢竟城管工作中有些區(qū)域是要組隊進行巡視的，可就因為我沒能及時趕到使得其他同事的工作受到影響的確令人感到愧疚，重要的是我得具備作為城管人員的素質(zhì)才能夠在工作中得到更多人的認可，若是在工作中被同事乃至其他人員鄙夷的話又怎能取得較大的發(fā)展，我在得到教訓的同時也要因此心生警惕并認真做好城管工作的任何細節(jié)。
須知導致上班遲到的原因往往是對自身工作的不重視，所以我會牢記遲到的教訓并在后續(xù)的工作中合理安排好自己的作息時間，雖然防止上班遲到的方法有很多卻也要將其運用到工作中去才行，城管工作的發(fā)展與自身的良好形象也存在著較大的聯(lián)系自然不能夠因此受到影響，縱使這次遲到是場意外也要分析原因并保證在以后的工作中不會因為同樣的原因再次遲到，屆時即便領導不因為此時批評自己也會令我的內(nèi)心感到慚愧許多，連城管人員的本職工作都做不好自然愧對以往領導對自己的期待。
我應當明白領導對上班遲到的問題向來都是零容忍又怎能因此惹得對方不開心，只不過難以更改的現(xiàn)實讓我意識到彌補遲到造成的遺憾并沒有想象中簡單，所以我會認真完成領導安排的任務并在往后的城管工作中不斷努力。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
我上班遲到了，沒有準時的按照領導的要求去到需要工作的市場，我也是很懊惱，雖然領導之前也是提前說了，這次工作的地方，以及集合的.時間，但是我確是由于自己一些原因，出門也是遲了一些，然后加上路上塞車，導致也是讓同事們都在等我，我知道，這不應該，本來我也是需要早一點出門的，不能讓同事來等，我也是要好好的反省，認真的來對自己這次的一個上班遲到檢討下。
其實我也是不要找什么理由，畢竟時間，地方也是很早就確定了，并不是臨時的，只要我能早一些出門，不自以為能趕到，就不會發(fā)生這樣遲到的事情了，對于工作，我也是有些松懈了，覺得手里有了一點兒權(quán)力，也是有些放松了對自己的一個要求，其實更不應該如此，我們做這個工作，不能由于手里的權(quán)力而變得對自己要求不夠，我們更是應該要做好，才能對得起自己身上這一身的制服，而且我們的工作也是為他人服務的，既然如此，那么更是要對工作要認真一些，不能覺得隨便，或者松懈下來。
現(xiàn)在想想，除了遲到這個違反了考勤的紀律，其實更加重要的是，我對待工作不夠認真，松懈了很多，和以前相比，以前剛做這份工作的時候，都是會早早的來到上班的地方，無論是什么地方，或者什么樣的時間，只要是領導有要求的，我都是會認真的去做，去執(zhí)行的，但是做的久了，很多的事情也是熟悉了，我就覺得，反正就是如此，早點，晚點也是沒有什么太大的區(qū)別，做事情也是有些敷衍了，而這樣的態(tài)度其實不該出現(xiàn)的，雖然事情會做了，但是要提高效率，要做得更好，就是需要我們花費更多的精力去用在工作里頭的，而不是說滿足于會做就行了。
領導，遲到的事情是發(fā)生了，我也是給同事們道歉了，以后我也是不能再這樣，同時通過這次的反省，我也是知道，在對待工作上面，我必須要認真起來，不能再是以前那樣的態(tài)度了，只有自己是有做好了事情，不斷的去提升，那樣自己的經(jīng)驗，自己的能力也是會更高的，不能只是滿足于現(xiàn)狀，自己會了就行了，那樣長久如此的話，也是會讓自己變得懶散，并且工作也是容易做不好的，不能如此。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
城管人員檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
我上班遲到了，沒有準時的按照領導的要求去到需要工作的市場，我也是很懊惱，雖然領導之前也是提前說了，這次工作的地方，以及集合的時間，但是我確是由于自己一些原因，出門也是遲了一些，然后加上路上塞車，導致也是讓同事們都在等我，我知道，這不應該，本來我也是需要早一點出門的，不能讓同事來等，我也是要好好的反省，認真的來對自己這次的一個上班遲到檢討下。
其實我也是不要找什么理由，畢竟時間，地方也是很早就確定了，并不是臨時的，只要我能早一些出門，不自以為能趕到，就不會發(fā)生這樣遲到的事情了，對于工作，我也是有些松懈了，覺得手里有了一點兒權(quán)力，也是有些放松了對自己的一個要求，其實更不應該如此，我們做這個工作，不能由于手里的權(quán)力而變得對自己要求不夠，我們更是應該要做好，才能對得起自己身上這一身的制服，而且我們的工作也是為他人服務的，既然如此，那么更是要對工作要認真一些，不能覺得隨便，或者松懈下來。
現(xiàn)在想想，除了遲到這個違反了考勤的紀律，其實更加重要的是，我對待工作不夠認真，松懈了很多，和以前相比，以前剛做這份工作的時候，都是會早早的來到上班的地方，無論是什么地方，或者什么樣的時間，只要是領導有要求的，我都是會認真的去做，去執(zhí)行的，但是做的久了，很多的事情也是熟悉了，我就覺得，反正就是如此，早點，晚點也是沒有什么太大的區(qū)別，做事情也是有些敷衍了，而這樣的態(tài)度其實不該出現(xiàn)的，雖然事情會做了，但是要提高效率，要做得更好，就是需要我們花費更多的精力去用在工作里頭的，而不是說滿足于會做就行了。
領導，遲到的事情是發(fā)生了，我也是給同事們道歉了，以后我也是不能再這樣，同時通過這次的反省，我也是知道，在對待工作上面，我必須要認真起來，不能再是以前那樣的態(tài)度了，只有自己是有做好了事情，不斷的去提升，那樣自己的經(jīng)驗，自己的能力也是會更高的，不能只是滿足于現(xiàn)狀，自己會了就行了，那樣長久如此的話，也是會讓自己變得懶散，并且工作也是容易做不好的，不能如此。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇十八
尊敬的領導：
最近轄區(qū)內(nèi)次干道占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等違法違章行為還沒有得到治理，個別主干道上有座商跨門經(jīng)營和游商小販沿街叫賣現(xiàn)象；崗亭治理臟車入城工作開展不到位，各片區(qū)進出口皆有建筑車輛未密閉運輸渣土造成沿街拋灑的現(xiàn)象等現(xiàn)象，造成了嚴重的后果和不良影響。究其原因，主要是我們在日常巡查中監(jiān)管不力，對在建工地的規(guī)范管理不到位，導致造成嚴重的后果。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，責任心不強，也在一些層面反映出我對領導的交辦的任務推進不力。，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。
事情發(fā)生后，局領導對我進行了嚴厲批評，要求我們就此事為鑒，舉一反三，深刻反思工作、作風、生活中的問題，確保在今后的工作中決不再犯類似錯誤。同時，我們分局也進行了討論，剖析問題，制定措施，切實整改。此番錯誤發(fā)生了，經(jīng)過局領導的嚴肅批評，我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
為此，我向局黨組做出深刻保證：從今往后，我將和直屬分局全體同志嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，樹立嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導交辦的各項工作任務，一定認真、仔細、高效做好做實。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
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