這個(gè)分類涉及一些不太常見但同樣重要的學(xué)習(xí)和工作生活等問題。怎樣培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力？下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇一
9月3日院長、政委在全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上做了重要發(fā)言，我們科在主任的主持下召開了關(guān)于學(xué)習(xí)院長、政委講話精神的重要會(huì)議，在會(huì)議上我認(rèn)真的聽了同事閱讀的院長、政委的講話內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)對院長與政委的發(fā)言有了一些心得與體會(huì)。
院長在會(huì)議上主要對機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評與要求，院長在會(huì)上提了幾點(diǎn)，1、關(guān)于權(quán)利的問題。2、關(guān)于工作的方式方法問題。3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問題。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問題。
我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對象是科室，院長說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識(shí)，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí)，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。
同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會(huì)上還說了一句話，四個(gè)不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院的共識(shí)：團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事，同時(shí)提了四點(diǎn)要求，一、要樹立目標(biāo)意識(shí)，二、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，三、要樹立責(zé)任意識(shí)，四、要樹立績效意識(shí)。團(tuán)結(jié)一心不光是院，我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心，只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點(diǎn)要求我覺得同樣也是對我的要求，因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo)，有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任，有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定，而我要按照政委說的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己，按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任，樹立好自己的責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。
政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強(qiáng)的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對自己工作有用的知識(shí)，更好的用于工作當(dāng)中。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇二
領(lǐng)導(dǎo)講話指導(dǎo)工作,是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。本文是本站小編為大家整理的讀領(lǐng)導(dǎo)講話感想，僅供參考。
在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
xx年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“xx年總結(jié)表彰暨xx年工作動(dòng)員大會(huì)”，這次大會(huì)由南通三建主辦，市政府領(lǐng)導(dǎo)及建工局領(lǐng)導(dǎo)共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。
一、會(huì)議基本情況。
會(huì)議的主題是“全力實(shí)現(xiàn)做大做精做強(qiáng)做久目標(biāo)，為建設(shè)成為受社會(huì)尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗”。
會(huì)議主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)xx年度工作，表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，動(dòng)員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實(shí)現(xiàn)做大做精做強(qiáng)做久目標(biāo)，為把南通三建建設(shè)成為受社會(huì)尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗。
會(huì)議進(jìn)行了幾項(xiàng)議程，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并且先進(jìn)代表將其成功經(jīng)驗(yàn)作了交流;同時(shí)批評了一批好逸惡勞，不做實(shí)事，不負(fù)責(zé)任的負(fù)責(zé)人，引以為戒。
二、
心得體會(huì)。
在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把xx年集團(tuán)整體的經(jīng)營情況作了總結(jié)，更重要的是針對集團(tuán)公司的不足，認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié)，從而提出xx年集團(tuán)公司整體。
工作計(jì)劃。
和經(jīng)營目標(biāo)。通過這次反復(fù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對董事長講話精神的理解和認(rèn)同。
1、整個(gè)董事長的發(fā)言中,都將抓落實(shí)進(jìn)行貫穿。讓我認(rèn)識(shí)到落實(shí)對于我們工作的重要性，而且要真抓實(shí)干，要狠抓、實(shí)抓。作為集團(tuán)公司中的一員，我感受到自身壓力與責(zé)任。我更應(yīng)恪盡職守，遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，檢查職業(yè)精神與職業(yè)道德，少說空話，多干實(shí)事，高度負(fù)責(zé)精神，迎難而上，把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn)，自我否定，自我奮進(jìn)，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。
2、要學(xué)會(huì)與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標(biāo)，要胸懷寬廣，學(xué)會(huì)理解和包容，借鑒經(jīng)驗(yàn)，少走彎路，不斷提升自身素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，堅(jiān)定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報(bào)公司，平時(shí)的工作和生活中，要直截了當(dāng)，不要拐彎抹角，要始終具有團(tuán)隊(duì)精神，要腳踏實(shí)地，變工作邊總結(jié)，避免犯同樣的錯(cuò)誤，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)，提搞工作能力，珍惜集團(tuán)公司目前良好的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也要具有壓力感。
3、此次董事長講話也談了集團(tuán)公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風(fēng)問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應(yīng)的解決措施，要想保證集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關(guān)鍵，大家能否與集團(tuán)公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，對集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的意義。因此，企業(yè)需要增加透明度，營建坦誠的企業(yè)文化。還有就重點(diǎn)提出要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)。并指出集團(tuán)公司存在的不良工作作風(fēng)、觀念依然存在，而且有些現(xiàn)象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風(fēng)不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實(shí)、做任務(wù)要做結(jié)果;不要缺乏大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí);不要做不利于集團(tuán)公司發(fā)展的觀念與作風(fēng)，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團(tuán)公司大局為重，犧牲個(gè)人小利，不要成天抱怨，抱怨只會(huì)影響團(tuán)結(jié)，消磨斗志，解決不了任何問題。
xx年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是相當(dāng)嚴(yán)峻的，不論是在經(jīng)營工作還是在戰(zhàn)略調(diào)整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成，才能推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)、快速、健康地發(fā)展!只要我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀不動(dòng)搖，堅(jiān)定公司發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)，緊跟市場發(fā)展步伐，群策群力，銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地，繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)化管理體制建設(shè)，立足于企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，謀改革、講質(zhì)量、求效益、圖發(fā)展，我集團(tuán)必將經(jīng)受住風(fēng)云變幻的市場考驗(yàn)，戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難，攻克一個(gè)又一個(gè)堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利?？傊?，我們應(yīng)該按照此次會(huì)議精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作，為全面實(shí)現(xiàn)公司xx年整體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。樹立積極務(wù)實(shí)的職業(yè)心態(tài)，加快適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)程，腳踏實(shí)地，勤奮工作，讓實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績成就你的職業(yè)規(guī)劃，保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，勇往直前，爭當(dāng)崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓(xùn)，我們還要制定科學(xué)合理的目標(biāo)，拿出切實(shí)可行的措施，為全年經(jīng)營目標(biāo)、管理工作的順利實(shí)現(xiàn)，為我集團(tuán)愿景“進(jìn)入全國建筑行業(yè)前10強(qiáng)”而努力奮斗!
12月18日，山煤集團(tuán)召開了“山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司”成立大會(huì)，會(huì)上杜建華董事長發(fā)表了重要講話。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)閱讀對杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會(huì)。
在講話中指出，成立煤業(yè)管理公司進(jìn)行公司化經(jīng)營和管理是管理制度、管理原則、風(fēng)險(xiǎn)防范、融資安排等方面的需要，煤業(yè)管理公司的主要職能是負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)、基建(技改)礦井安全建設(shè)，下屬片區(qū)分公司負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)管、地方關(guān)系協(xié)調(diào)。煤業(yè)管理公司的管理和運(yùn)作，將主要以法律主體、會(huì)計(jì)主體進(jìn)行。在今后的工作中，煤業(yè)管理公司將擔(dān)負(fù)起兩大任務(wù)和三大目標(biāo)，即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案，實(shí)現(xiàn)安全管理最好，經(jīng)濟(jì)效益最好，管理水平最高的目標(biāo)。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，高效的管理方法，將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典范。
通過閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長一段時(shí)間最為主要的、關(guān)鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭，那么怎么才能有一個(gè)長遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說明，大體歸納為：(一)公司戰(zhàn)略的需要。(二)管理原則的需要(三)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。(四)融資安排的需要。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點(diǎn)：一是安全生產(chǎn)，二是安全建設(shè)，包括技術(shù)改造。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)建設(shè)，新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu)，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二是關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系，負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來進(jìn)行：一是法律主體。二是會(huì)計(jì)主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：安全管理最好;經(jīng)濟(jì)效益最好;管理水平最高。
院長在會(huì)議上主要對機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評與要求，院長在會(huì)上提了幾點(diǎn)，1、關(guān)于權(quán)利的問題。2、關(guān)于工作的方式方法問題。
3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問題。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問題。我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對象是科室，院長說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識(shí)，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí)，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會(huì)上還說了一句話，四個(gè)不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的。
規(guī)章制度。
做人做事，樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。
政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院的共識(shí)：團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事，同時(shí)提了四點(diǎn)要求，一、要樹立目標(biāo)意識(shí)，二、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，三、要樹立責(zé)任意識(shí)，四、要樹立績效意識(shí)。團(tuán)結(jié)一心不光是院，我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心，只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點(diǎn)要求我覺得同樣也是對我的要求，因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo)，有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任，有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定，而我要按照政委說的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己，按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任，樹立好自己的責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強(qiáng)的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對自己工作有用的知識(shí)，更好的用于工作當(dāng)中。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇三
解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長講話的現(xiàn)實(shí)意義。
董事長在今年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以2011年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破xx億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車的提速上檔必定來源于每個(gè)組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
意識(shí)的危機(jī)，細(xì)化來講，就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn)，只會(huì)索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié)；不會(huì)學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前；不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的'差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，xxxx是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處；最終通過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長講話的基本運(yùn)用。
通過學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。2011年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營；來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對流年。
今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
今天來競聘副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位，非常感謝縣委給了我這么個(gè)展示自我、參與競爭的機(jī)會(huì)。
我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，全面地論述我對于做好副鄉(xiāng)針鎮(zhèn)長工作的總體思路和具體措施，并且將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。
我的演講完畢，謝謝大家！
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇五
老師們、同志們：
大家晚上好!
不平凡的x年即將過去，x年就要到來。值此元旦將要來臨之際，我謹(jǐn)代表x中學(xué)和x高中校長室向你們，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日誠摯的問候和新年美好的祝福!同時(shí)，我也請大家在這x年末最后一個(gè)夜晚用熱烈的掌聲送給下半年生日的退休老師以生日祝?！Ｋ麄兩湛鞓?
x年也是我們x人、x人極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又似乎是可以預(yù)見的。在去年的元旦致辭中，我曾經(jīng)講過這樣一段話：“物價(jià)持續(xù)上漲，房價(jià)居高不下，工資停滯不前，我們苦惱至極?？墒侨兆又荒芴ぬ?shí)實(shí)地度過，不會(huì)因我們的喜悅而多增一分，也不會(huì)因我們的苦惱而少過一時(shí)!所以，我們不必著急，困難總會(huì)過去，太陽總會(huì)升起?！爆F(xiàn)在看來，雖然太陽一天天東升西落，但我們的困難并沒有過去。
“一簞食一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂”，這是圣人的境界。當(dāng)下，當(dāng)教師成為了一種被標(biāo)榜的苛責(zé)，道德被推到高尚的頂峰，老師們的訴求，是那么合理但又顯得那么無奈。在我縣公務(wù)員工資整體落后、老師待遇普遍低下的大環(huán)境中，這種訴求的實(shí)現(xiàn)，又顯得舉步維艱!但是，作為校長，我非常理解并會(huì)盡自己最大的努力。
老師們，教師的確是一種職業(yè)，但又不僅僅只是一種職業(yè)，它需要我們特別具有社會(huì)責(zé)任感和使命感，特別擁有一種公眾情懷。當(dāng)我們被動(dòng)或主動(dòng)地選擇了這份職業(yè)時(shí)，就注定成不了富翁。但是，當(dāng)我們在教師節(jié)、生日來臨之際收到學(xué)生小小的一份禮物時(shí)，當(dāng)我們?nèi)ネ鈫挝晦k事遇到參加工作的學(xué)生親熱地呼喚一聲“老師”時(shí)，是不是感到其他職業(yè)無法得到的一種自豪與滿足呢?孟子曾講過“君子有三樂”，其中“得天下英才而教育之”即是一“樂”，也乃人生之“極樂”。所以，教師最大的幸福就是看到自己的學(xué)生學(xué)有所成了。
老師們、同志們，和為貴，諧為美。和諧寬容，是我校一直以來的良好傳統(tǒng)與氛圍。我們只有以“自強(qiáng)不息”為樹根，以“信任寬容”為枝葉，這棵“和諧寬容”之樹才能深深扎根于“大”，并且枝葉茂盛。
x老師曾在教師論壇上這樣講：和諧寬松的人際關(guān)系，親如一家的語文組，循循善誘的師長，隨和親切的領(lǐng)導(dǎo)——沒有比這里更適合我生長的土壤，這里的一切造就了今日的我。
這句話著實(shí)讓我感動(dòng)。x年的朝陽明天再一次升起。老師們、同志們，不管以后走到哪里，請記?。涸凇⑦@塊并不十分肥沃的土地上，我們曾經(jīng)那么真切地耕耘過、生活過，曾經(jīng)為著一個(gè)個(gè)共同的目標(biāo)流過汗、灑過淚。記住，我們是x人、x人，我們都是“大x人”。
最后，祝大家元旦快樂!x年，請相信我們的生活會(huì)越來越好!
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇六
領(lǐng)導(dǎo)講話水平高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)形象和領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮,基層領(lǐng)導(dǎo)要想樹立成功形象,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力,必須努力提高講話水平和藝術(shù)。本文是本站小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)講話感想，僅供參考。
三月十二日公司召開了生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司楊國伊董事長、楊魁中總經(jīng)理的講話和公司新任董事長李新福、總經(jīng)理董江淮的生產(chǎn)動(dòng)員報(bào)告后，車間立即組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論講話精神，鼓舞了勇氣，結(jié)合制成車間的具體生產(chǎn)情況有感如下：
xx年是十五開啟的新一年，是全國援疆建設(shè)邁向?qū)嵺`投入快速增長的一年，是我們新疆人實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的開弓之箭，各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)投資，給我們建材水泥行業(yè)帶來了絕好的發(fā)展機(jī)遇，面對集團(tuán)公司正處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”的主題，和“創(chuàng)新經(jīng)營，目標(biāo)管理，持續(xù)增長、和諧發(fā)展”的企業(yè)方針，面對公司的發(fā)展目標(biāo)及市場機(jī)遇，我們要充分利用當(dāng)前十分看好的形勢，因勢利導(dǎo)，動(dòng)員全體員工每個(gè)人要以感恩的心，牢固堅(jiān)守，為“企業(yè)發(fā)展就是為自己奮斗”的信念，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，勤學(xué)習(xí)，多鉆研，努力提升個(gè)人素質(zhì)，強(qiáng)管理，多思考，積極創(chuàng)新，認(rèn)認(rèn)真真做好設(shè)備的維護(hù)工作，確保設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，全年力爭達(dá)到95%以上，堅(jiān)定不移做好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
的落實(shí)，加大員工對安全生產(chǎn)知識(shí)的普及，確保今年重大安全生產(chǎn)及故為零，針對目前臺(tái)時(shí)產(chǎn)量過低的問題，針對性得開展鉆研，力爭把臺(tái)時(shí)產(chǎn)量搞上去，達(dá)到或越過公司下達(dá)的70t/t的目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行iso9000質(zhì)量體系管理和6s管理，按照公司的目標(biāo)，程序要求開展工作，全面提升管理水平，重視員工的技能培訓(xùn)工作，努力提升員工的操作技能，和積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，努力提升企業(yè)形象，提升品質(zhì)，增強(qiáng)員工的凝聚力。
通過學(xué)習(xí)更加了解當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，和未來市場競爭的激烈性，面對挑戰(zhàn)，我們只能勇往直前，內(nèi)抓管理，外樹形象，干好本職工作，盡心盡力，在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全車間員工共同努力下，一定能超額完成公司下達(dá)給車間的各項(xiàng)工作任務(wù)，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我們車間全體員工的行動(dòng)吧。
通過學(xué)習(xí)使自己更明確地認(rèn)識(shí)到，做為一名人民的教師，肩負(fù)著振興教育，振興民族，培養(yǎng)合格人才的重托，其文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)將直接影響青少年培養(yǎng)的質(zhì)量，因此，做為教師應(yīng)懂得“教育的最高原則是尊重人，學(xué)生不只是受教育的對象，他們首先是人，是正在成長中的青少年，他們有權(quán)接受教育，正像他們有權(quán)犯錯(cuò)誤一樣”。所以教師實(shí)施教育時(shí)要面向全體學(xué)生，使所有的受教育者主動(dòng)地將人類在認(rèn)知、審美、情感、品德、勞動(dòng)等方面的文明成果，內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì)，使身心兩方面的潛能都充分得提高和發(fā)揮。在教學(xué)活動(dòng)中也應(yīng)尊重學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生身心發(fā)展水平，尊重學(xué)生的觀念，意愿和情感。一切教學(xué)活動(dòng)都圍繞有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)安排，把學(xué)生的學(xué)習(xí)真正作為教學(xué)活動(dòng)的軸心，讓學(xué)生在充滿生氣的和諧的氣氛中最大限度地展現(xiàn)自己的才智。同時(shí)又要注意學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，尊重他們的人格。做為教師應(yīng)看到學(xué)生在學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī)上存在著差異，但每個(gè)學(xué)生都有自己內(nèi)在的潛力，只要條件允許，他們都能發(fā)揮自己的特長，教師就應(yīng)為他們提供施展才華的天地。對于學(xué)習(xí)有困難、紀(jì)律上又難于控制自己的學(xué)生，更要做到耐心、細(xì)心、更要尊重他們，讓他們的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生變化，由要我學(xué)，轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)。只有這樣，才能做到面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生，才能讓學(xué)生以積極向上的心態(tài)接受教育，以完成時(shí)代賦予教師的重托。
人類靈魂的工程師”——人們?nèi)绱诵稳萁處煿ぷ髦畟ゴ?。的確，教師在人類生活中有著舉足輕重的作用，我們的生活更離不開教師。日前，現(xiàn)代教育是以全面提高學(xué)生素質(zhì)為目的的，在面對當(dāng)今復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象和不同以往的學(xué)生的時(shí)候，教師心中勢必懷有一種緊迫感。若想適應(yīng)這種環(huán)境，就要不斷地提高教育教學(xué)水平，更新知識(shí)。教師的自身素質(zhì)的提高離不開勤奮的學(xué)習(xí)，讀書便是學(xué)習(xí)的最簡便的方法之一。
“作為教師，首先必須是一個(gè)讀書人。作為教師，我們無力改變社會(huì)風(fēng)氣，但為了孩子，為了自己我們必須堅(jiān)持讀書。從一定意義上說，堅(jiān)持讀書是教師最起碼的職業(yè)底線?！边@一觀點(diǎn)應(yīng)該為廣大教師所銘記。的確，現(xiàn)在我們很多教師已經(jīng)忘記了讀書，忘記了學(xué)習(xí)，認(rèn)為憑借自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)足以勝任教學(xué)任務(wù)，但是他們并沒有看到身邊的社會(huì)發(fā)生了多么大的變化，現(xiàn)在的學(xué)生又發(fā)生了多么大的變化，多年前的經(jīng)驗(yàn)早已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)信息化的要求。教師只有懷有這種緊迫感，才能將知識(shí)學(xué)好，才能把學(xué)生教好。同時(shí)教師更應(yīng)該有健康的體魄和良好的個(gè)人形象,健康的身體素質(zhì)和健全的心理素質(zhì)是高素質(zhì)的教師其它素質(zhì)賴以建立發(fā)展的基礎(chǔ),一個(gè)人身體健康、心里健康、社會(huì)適應(yīng)良好和道德健康方面都健全,才是一個(gè)健康的人。通過此次學(xué)習(xí)更堅(jiān)定了我作為一名高素質(zhì)教師的追求,我會(huì)一如既往的不斷的提高自己,真正做到學(xué)高為師,身正為范,爭做讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓家長滿意,讓學(xué)生滿意的好教師。
為了深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握活動(dòng)要求，動(dòng)員大會(huì)之后，我反復(fù)學(xué)習(xí)了部長的講話，以及省委市委領(lǐng)導(dǎo)的講話，通過學(xué)習(xí)加深了對作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，從思想認(rèn)識(shí)水平上找出了自己的不足。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作和生活的實(shí)際，由表及里的進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考，對照講話中所提出的種種作風(fēng)問題，反觀自己身上是否存在，思想認(rèn)識(shí)是否到位。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，對于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對于如何保持良好的干部形象也有了更為深切的體會(huì)。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，在當(dāng)前這個(gè)時(shí)刻的極端重要性和緊迫性。因?yàn)樵绞窃诿鎸щy的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，越要深入扎實(shí)地做好艱苦細(xì)致的工作，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)穩(wěn)定，共克時(shí)艱。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要切實(shí)糾正不正之風(fēng)，轉(zhuǎn)變不科學(xué)的思想觀念，使每一個(gè)公務(wù)員都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實(shí)意義，都明白艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的現(xiàn)實(shí)緊迫性;從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，進(jìn)而造就千千萬萬個(gè)合格的有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和千千萬萬個(gè)合格的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。
通過學(xué)習(xí)我更為深刻的認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人只有有了良好的作風(fēng)，才會(huì)擁有一腔的浩然正氣，才不會(huì)倒在金錢物質(zhì)的誘惑面前，才不會(huì)被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進(jìn)，才能夠不屈不撓地為國家、為社會(huì)建功立業(yè)。盡管自己只是一個(gè)普通公務(wù)員，但必須徹底清除殘留于意識(shí)深處的“官本位”的觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻牢記三種意識(shí)(憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí))，“安不忘危,盛必慮衰”、“居安思危，未雨綢繆”，“克己奉公，埋頭苦干”、“銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新”，“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”、“勤政高效、清正廉潔”;熱情接待來訪群眾，耐心回答與釋疑，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，徹底改變“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門形象。
通過學(xué)習(xí)，我更為深刻的認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)對于黨對于國家的重要性。xx大報(bào)告中指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，才能完成經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，特別是反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！弊黠L(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。
黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)。我們黨是執(zhí)政黨，能不能經(jīng)受住長久執(zhí)政的歷史考驗(yàn)，能不能帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)偉大的民族復(fù)興，建設(shè)富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，不僅要靠指導(dǎo)思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和崇高圣潔的生活作風(fēng)。在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上指出“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求?！弊黠L(fēng)正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業(yè)興，事業(yè)興才能國昌盛。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是我們培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)能力的好機(jī)會(huì)，也是我們不斷完善自己、增長知識(shí)和才干的好機(jī)會(huì)。我將按照干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案的要求，積極學(xué)習(xí)，深入思考，及時(shí)總結(jié)，大膽實(shí)踐，學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇七
20xx年x月x日上午，海航集團(tuán)中層管理干部20xx年第一期領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)班在?？诤：酱髲B順利開班，海航集團(tuán)董事局陳峰董事長出席開班典禮并作重要講話。陳峰董事長的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了海航集團(tuán)的企業(yè)精神價(jià)值體系。指出了目前集團(tuán)在邁向世界級卓越企業(yè)過程中存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強(qiáng)調(diào)了增強(qiáng)執(zhí)行力對順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵作用。
6月20日，民安保險(xiǎn)寧波中心支公司在每周例會(huì)上對此次陳董事長的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)上，公司各級管理干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)后，對照公司執(zhí)行力情況，結(jié)合自身工作實(shí)際積極進(jìn)行了反思和討論。針對各條線工作存在的不足，積極尋找改進(jìn)措施，為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。
學(xué)習(xí)會(huì)后，各部門、各機(jī)構(gòu)按照會(huì)議要求認(rèn)真組織基層員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
現(xiàn)將本人在學(xué)習(xí)中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)工作實(shí)踐的想法報(bào)告如下。
一、以身作則，精進(jìn)人生，做海航精神的傳播者與實(shí)踐者。
陳董事長的講話旁征博引、妙語連珠，引用了大量至理名言。董事長以?己所不欲，勿施于人”強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)榜樣的作用。董事長說?再高深的道理，當(dāng)你自己做不到的時(shí)候都不靈。?作為管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量，感染人，帶動(dòng)人和促進(jìn)人。民安保險(xiǎn)在融入海航集團(tuán)的過程中，最為重要的就是文化的融入，就是企業(yè)精神價(jià)值和管理理念的融入。
公司領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)負(fù)著文化傳承和帶領(lǐng)的示范作用，有海航?校長?稱號(hào)的陳董事長做出了表率，我們各級管理干部也要以此為標(biāo)準(zhǔn)。因而我們自?新民安、新跨越?戰(zhàn)略思想確立以來始終堅(jiān)持以海航的精神價(jià)值統(tǒng)一公司全體員工的思想，以此規(guī)范整個(gè)團(tuán)體的行為。借助海航集團(tuán)獨(dú)特的文化優(yōu)勢，促進(jìn)公司健康、和諧的可持續(xù)發(fā)展。
二、注重學(xué)習(xí)，注重育人，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
陳董事長在講話中指出：海航事業(yè)發(fā)展迅速，員工與干部隊(duì)伍成長非?？欤：绞聵I(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機(jī)會(huì)，但是也暴露出了部分干部不能適應(yīng)現(xiàn)在工作崗位要求的問題，主要存在著?三不?：不稱職、不到位、不適應(yīng)。
這是整個(gè)集團(tuán)發(fā)展中暴露的亟待解決的不足，同樣也是我們基層機(jī)構(gòu)發(fā)展中管理隊(duì)伍建設(shè)面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提升管理技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需要和高標(biāo)準(zhǔn)要求。
首先要認(rèn)清角色，以?三為一德?的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。?三為一德?是海航管理干部最基本的要求。為人之君，君子般的風(fēng)格，責(zé)任;為人之親，親人般的善待員工;為人之師，要求員工做到的，自己先做到。陳董事長要求，要以為人父母般的親情對待員工、關(guān)愛員工，創(chuàng)造和諧的工作局面，使員工在你的手下，能夠感受到有前途、有關(guān)愛。
其次要精心育人，培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展需要的新型管理干部。陳董事長指出，?一個(gè)事業(yè)，一段創(chuàng)業(yè)的歷史，一個(gè)高速發(fā)展的公司，只有堅(jiān)定不移地把自己的人才培養(yǎng)好，把干部隊(duì)伍的培訓(xùn)做好，才能有所成就。?回顧民安保險(xiǎn)寧波中心支公司成立三年多來，能在寧波保險(xiǎn)市場的激烈競爭中取得一席之地，也是得益于我們對人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的重視。正如陳董事長所言：?人才要靠自己發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，要?jiǎng)?chuàng)造人才自身優(yōu)勢能夠得以發(fā)揮的環(huán)境，要始終如一地把培養(yǎng)人才作為公司的一項(xiàng)重要任務(wù)。?我們要謀求新的發(fā)展，這項(xiàng)工作更要持之以恒的去抓好它。
再次要狠抓執(zhí)行力，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。不斷地強(qiáng)化執(zhí)行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的根本需求。沒有執(zhí)行力，一切都是空談;再完好的政策制度也不能產(chǎn)生發(fā)展的推動(dòng)力，不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營效益。民安保險(xiǎn)寧波中心支公司一貫堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的職場作風(fēng)，摒棄空談及?雷聲大雨點(diǎn)小?的現(xiàn)象。
我們強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)管理制度要貫徹到底，執(zhí)行到底。以?堅(jiān)定性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)造性和成功性?四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)執(zhí)行力。
三、以創(chuàng)建世界級卓越企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的崇高理想鼓舞人和要求人。
海航提出創(chuàng)建世界級卓越企業(yè)，要造福于人類的幸福與和平，?計(jì)利當(dāng)計(jì)天下之大利?，把公司行為、商業(yè)行為變成造福于人類的活動(dòng)。這是我們的崇高理想，也是我們從事公司管理經(jīng)營與眾不同之處。從業(yè)者對自身工作的價(jià)值和意義也將有更深刻的認(rèn)識(shí)理解。
我們要銘記自己作為海航成員肩負(fù)的歷史使命：創(chuàng)建中華民族的世界級品牌，創(chuàng)建中華民族的世界級企業(yè);做推動(dòng)中國人民消費(fèi)觀轉(zhuǎn)變和中國現(xiàn)代化國家轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者;做中華民族傳統(tǒng)文化偉大復(fù)興的推動(dòng)者。我們在經(jīng)營的過程中，時(shí)刻把社會(huì)、他人的利益作為出發(fā)點(diǎn)，危害社會(huì)和人民利益的事情絕對不做。
我們?yōu)榱诉@樣的奮斗目標(biāo)努力工作，不僅僅是停留在對物質(zhì)層面的追求，更是對精神歸宿的探求，創(chuàng)建一個(gè)高尚的精神樂園。我們對社會(huì)的貢獻(xiàn)不止是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，還是優(yōu)秀文明的建設(shè)者和傳播者。我們當(dāng)為此感到自豪和深受鼓舞。
四、以海航人生觀和世界觀教育管理干部，以海航干部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理隊(duì)伍。
海航管理干部的人生觀是?生有所立、死有所歸?。人活著，立三件事，立德、立言、立功。把握人生有限的時(shí)間，使活著的過程更有意義。一分精神，一分事業(yè)。管理干部必須保持一種積極樂觀的精神面貌和飽滿的工作熱情，來帶領(lǐng)員工去完成各項(xiàng)工作。
陳董事長指出：能夠造福于天下人，這才叫做事業(yè)。海航的管理干部要具備造福天下人的志向，這樣的事業(yè)觀才能造就世界級的企業(yè)。管理干部的選擇和培養(yǎng)都必須重視對其道德修養(yǎng)的考察和引導(dǎo)。
海航干部具備的領(lǐng)導(dǎo)力有四個(gè)方面：一、組織駕馭能力。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力。三、組織計(jì)劃與實(shí)施能力。四、學(xué)習(xí)與提高修養(yǎng)能力。我們的干部隊(duì)伍要虛心學(xué)習(xí)，廣納賢言，不斷提高自身修養(yǎng)、不斷適應(yīng)新情況。
五、積極貫徹海航精神價(jià)值，形成合力，襄舉大業(yè)為了實(shí)現(xiàn)世界級卓越企業(yè)的目標(biāo)，海航塑造了海航人的精神價(jià)值觀——?四個(gè)共同?。共同的理想：造福于人類的幸福與和平：共同的信仰：天佑善人、天自我立、自我主宰;共同的追求：大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享;共同的理念：誠信、業(yè)績、創(chuàng)新。
我們不單是要牢記?四個(gè)共同?，還要深刻領(lǐng)會(huì)?四個(gè)共同?的內(nèi)涵，使其成為我們行為規(guī)范的指導(dǎo)思想。根據(jù)董事長的要求，?我們要天天講、月月講、年年講，才能常記常新，用‘四個(gè)共同’要求自身，做‘四個(gè)共同’的學(xué)習(xí)者、宣傳者和實(shí)踐者?。
海航的理想、信仰、追求和理念，是新民安保險(xiǎn)的精神價(jià)值體系和思想行為規(guī)范要求。我們將在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐和領(lǐng)悟它博大精深的內(nèi)涵，促進(jìn)公司的健康快速發(fā)展。
陳董事長的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，既是對現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括，也是對正確認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我的人生智慧的點(diǎn)撥。值得我們認(rèn)真反復(fù)地研讀，并在實(shí)踐中不斷對照和反思，改進(jìn)我們的工作，也使我們的人生更加完美。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇八
同志們：
縣第二次地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組決定召開這次會(huì)議，主要目的是貫徹落實(shí)全市第二次全國地名普查推進(jìn)會(huì)議精神，加快推進(jìn)我縣地名普查工作。剛才，我們觀看了民政部第二次全國地名普查工作推進(jìn)會(huì)視頻，安忠同志傳達(dá)了全市第二次地名普查推進(jìn)會(huì)議精神，對下一步工作做了具體安排部署，憲印同志宣讀了《黃龍縣第二次全國地名普查實(shí)施方案》，他們的意見我完全同意，請大家高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就做好全縣第二次地名普查工作再講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)第二次地名普查工作的重要意義。
地名普查是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性的重大國情調(diào)查，對查清地名基本情況，掌握地名基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提高地名標(biāo)準(zhǔn)化水平，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國防建設(shè)，方便人民群眾生產(chǎn)生活，提高政府管理水平和公共服務(wù)能力,具有十分重要的意義。從黃龍的實(shí)際來看，我縣自20世紀(jì)80年代初第一次地名普查以來，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城市化水平不斷提高，城鄉(xiāng)行政區(qū)劃多次調(diào)整，導(dǎo)致許多老地名逐步消失，新地名不斷涌現(xiàn)，第一次地名普查的資料顯得陳舊過時(shí)，遠(yuǎn)不能反映我縣地名的現(xiàn)狀，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現(xiàn)狀，對不規(guī)范的地名進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，為進(jìn)一步健全完善社會(huì)管理信息化平臺(tái)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供支撐。20xx年，國務(wù)院、省政府和市第二次全國地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組先后下發(fā)了《關(guān)于開展第二次地名普查的通知》等有關(guān)文件，決定從20xx年7月至20xx年6月開展第二次地名普查工作，并相繼召開了全國、全省第二次地名普查暨加強(qiáng)和改善地名管理電視電話會(huì)議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署，提出了具體要求。市上于上月29日召開了全市第二次全國地名普查工作推進(jìn)會(huì)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市的有關(guān)要求，我縣于20xx年5月成立了第二次全國地名普查組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定并印發(fā)了《實(shí)施方案》，對我縣的普查工作進(jìn)行了全面安排部署。這次地名普查從20xx年7月開始，到20xx年6月結(jié)束，為期四年。按照《實(shí)施方案》，當(dāng)前已進(jìn)入第二階段即普查實(shí)施和驗(yàn)收階段(20xx年1月至20xx年6月)。但從目前的情況看，我縣的普查只是做了前期準(zhǔn)備工作，總體進(jìn)展還不夠快，與中省市的要求和全市其他兄弟縣區(qū)相比有較大差距。今年是第二次地名普查承上啟下關(guān)鍵的一年，任務(wù)相當(dāng)繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要進(jìn)一步提高對做好第二次地名普查工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，狠抓普查任務(wù)的落實(shí)，今天已經(jīng)11月16日，也就是從現(xiàn)在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的地名普查工作要全面鋪開。
二、準(zhǔn)確把握第二次地名普查工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。
本次地名普查的目標(biāo)任務(wù)是：查清全縣行政區(qū)域范圍內(nèi)地名的基本情況，對有地?zé)o名、有名無地、一地多名、多地重名、地名用字不規(guī)范等問題進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，設(shè)立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的地名標(biāo)志，建立地名信息系統(tǒng)，推進(jìn)我縣地名信息化應(yīng)用工作。要圓滿完成地名普查工作任務(wù)，重點(diǎn)是做到八個(gè)“注重”：
(一)注重動(dòng)員部署。和人口普查、經(jīng)濟(jì)普查相比，地名普查工作有其特殊性，最突出的是涉及國防安全。截至目前，全國人口普查已經(jīng)進(jìn)行了六次，經(jīng)濟(jì)普查也已經(jīng)進(jìn)行了三次，而地名普查僅僅進(jìn)行過一次，公開程度較低，公眾對地名普查的認(rèn)知度較低。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視并扎實(shí)做好地名普查的專題動(dòng)員部署工作，把地名普查的目的意義、工作內(nèi)容和工作要求向參加普查的工作人員講深講透，切實(shí)提高工作人員對地名普查工作重要性、緊迫性、保密性的認(rèn)識(shí)，做到在地名普查具體實(shí)施中認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、組織有力、步調(diào)一致、方法得當(dāng)、密切協(xié)同，確保普查工作順利進(jìn)行。
(二)注重普查方法。正確合理的普查方法是搞好地名普查的必要手段。關(guān)于普查方法的選擇，全市第二次全國地名普查工作推進(jìn)會(huì)議已經(jīng)明確，將借鑒銅川市和試點(diǎn)省份一些兄弟市的成功經(jīng)驗(yàn)，采取全市統(tǒng)一對技術(shù)服務(wù)綜合外包和成果轉(zhuǎn)化公開招標(biāo)，分縣區(qū)與中標(biāo)單位簽訂合同的方式實(shí)施。為此，從我們縣級層面說，工作難度降低了，工作質(zhì)量有保證了。但同時(shí)，市上要求各縣區(qū)在技術(shù)外包沒有確定之前，要按既定計(jì)劃和規(guī)程開展工作，不能等待觀望，停滯不前，確保普查工作有序開展。
(三)注重資料搜集。全面搜集資料是地名普查的基礎(chǔ)性工作。要按照“全面準(zhǔn)確”的原則，搜集與地名相關(guān)的歷史沿革、名稱由來及相關(guān)屬性信息資料，如第一次地名普查、地名補(bǔ)查的成果、地名志、專業(yè)志，以及后續(xù)更新的圖、錄、志、文件等各類地名檔案，并對資料進(jìn)行整理、甄別、論證和審定。我縣雖然地名不多，但由于建縣晚、歷史短和面積大、人口居住分散、交通不便，以及農(nóng)村人口流失嚴(yán)重，文化傳統(tǒng)積淀少等，使得這次地名普查中，要準(zhǔn)確的搞清一些地名的歷史沿革、名稱由來及相關(guān)屬性信息，還是有不小的難度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要注意采用多種技術(shù)手段實(shí)地調(diào)查地名現(xiàn)狀，查清地名名稱、位置及相關(guān)屬性信息，確保11個(gè)大類、117個(gè)子類的地名信息準(zhǔn)確全面。
(四)注重標(biāo)準(zhǔn)化處理。地名標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置是公共服務(wù)、惠民服務(wù)的重要組成部分。不進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理和規(guī)范化設(shè)置，地名普查任務(wù)就無法完成。對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的有地?zé)o名、有名無地、一地多名、一名多寫、重名、同音以及用字和拼注不規(guī)范等現(xiàn)象，要按照國家地名管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行地名命名、更名和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化處理，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化地名標(biāo)識(shí)。我縣這種移民縣和人口流失嚴(yán)重的縣情使得我縣從建縣至今，有相當(dāng)一部分地名不是自然消亡，就是因人員流失，變得淡化和逐漸不為人知。同時(shí)，多年來，因?yàn)楦鞣N原因從未開展過地名標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置工作，使得相當(dāng)一部分地名管理比較混亂?？h普查辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務(wù)必借此次地名普查機(jī)會(huì)，對所有地名進(jìn)行一次規(guī)范化設(shè)置，確定一個(gè)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的名稱和標(biāo)識(shí)，徹底改變地名命名和標(biāo)識(shí)設(shè)置不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀。
(五)注重隊(duì)伍建設(shè)。普查隊(duì)伍的質(zhì)量直接決定普查質(zhì)量。此次普查運(yùn)用了中省新開發(fā)的普查軟件，需要普查人員具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,同時(shí)還要具備gps定位儀的使用、測繪圖的閱讀和標(biāo)注等能力，這些都對普查隊(duì)伍提出了較高要求。為此，縣普查辦一定要組建一支知識(shí)全面、會(huì)使用新技術(shù)，有技能的普查隊(duì)伍，并做好深入細(xì)致的普查培訓(xùn)，使普查人員都能充分掌握地名普查工作的內(nèi)容、方法、技能和知識(shí)。對普查辦所需技術(shù)性、技能型人員一部分將從有關(guān)單位抽調(diào)。各被抽調(diào)單位要全力配合，確保普查工作人員充足、技術(shù)過硬，能勝任和完成工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，專門干事具體抓，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的普查工作順利開展。
(六)注重普查質(zhì)量。搞地名普查和地名標(biāo)志的清理規(guī)范，就是從地名的角度續(xù)寫我縣經(jīng)濟(jì)、文化、政治等各方面的歷史，從地名的演變過程反映各個(gè)歷史時(shí)期黃龍的發(fā)展變化，記載現(xiàn)在、啟迪未來、傳承文化，留給后人、留給歷史真實(shí)的記載，來不得半點(diǎn)虛假與編造。要嚴(yán)格依據(jù)省普查辦印發(fā)的《工作規(guī)程》，細(xì)分普查內(nèi)容，細(xì)化信息采集標(biāo)準(zhǔn)和入庫標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國家和省地名普查工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，建立逐級驗(yàn)收上報(bào)制度，把責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門、單位和普查工作人員，確保信息采集與入庫質(zhì)量，做到逐級驗(yàn)收、層層把關(guān)。要始終堅(jiān)持依法普查、科學(xué)普查、安全普查原則，嚴(yán)格執(zhí)行普查制度、工作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則，尊重科學(xué)、尊重事實(shí)，嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、準(zhǔn)確地記述普查信息，不編造、偽造、篡改普查資料，不因?yàn)槟骋徊块T、某一同志的疏忽大意而鑄成歷史的謬誤，使我縣地名普查資料成為我縣永久性、歷史性的真實(shí)記錄。要堅(jiān)決杜絕質(zhì)量不合格返工重來，拖全省、全市、全縣后腿現(xiàn)象的發(fā)生。
(七)注重信息安全。相對于人口普查和經(jīng)濟(jì)普查，地名普查具有較強(qiáng)的涉密性。相對其他縣來說，我縣作為一個(gè)非對外開放區(qū)，地名普查工作的涉密性更強(qiáng)。各級各部門在普查工作中，務(wù)必樹立“紅線”和“底線”意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家保密法規(guī)和有關(guān)保密紀(jì)律。對普查中涉及到的軍事設(shè)施和軍隊(duì)單位名稱，一定要事先與軍事管理單位溝通并征得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認(rèn)真落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁私自擴(kuò)大知密范圍，未經(jīng)許可不得私自對外發(fā)布和提供普查成果數(shù)據(jù)。對參與地名普查且涉及涉密成果數(shù)據(jù)的各級各類人員要簽訂保密責(zé)任書，社會(huì)合作單位必須簽訂保密協(xié)議;處理和存儲(chǔ)普查成果數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)必須符合保密要求，嚴(yán)禁接入互聯(lián)網(wǎng)操作;普查機(jī)構(gòu)辦公場所應(yīng)相對獨(dú)立，涉密成果數(shù)據(jù)與一般信息資料要實(shí)行分類管理、專人管理，確保普查數(shù)據(jù)安全。
(八)注重成果應(yīng)用。普查的目的在于應(yīng)用?？h普查辦對地名普查成果如何轉(zhuǎn)化應(yīng)用，要有統(tǒng)籌考慮。要加強(qiáng)對地名普查資料的研究，及時(shí)匯總有關(guān)普查數(shù)據(jù)，盡早編制出版各類標(biāo)準(zhǔn)地名圖、志、書、錄。要抓好地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)，充分利用數(shù)據(jù)庫資料，積極探索地名信息化服務(wù)方式，逐步開發(fā)網(wǎng)上地名查詢、聲訊問路、地名觸摸屏等形式多樣的地名公共服務(wù)產(chǎn)品，建立完善便捷的地名信息化服務(wù)體系。
三、確保地名普查工作順利實(shí)施。
地名普查工作涉及面廣、任務(wù)重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，周密部署，落實(shí)保障措施，確保按時(shí)高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府將把普查目標(biāo)任務(wù)的完成情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的年度目標(biāo)進(jìn)行考核?？h普查辦要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織責(zé)任，建立高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制，合理制定年度工作計(jì)劃，細(xì)化單位任務(wù)分工，健全目標(biāo)責(zé)任體系，加強(qiáng)指導(dǎo)督促檢查，實(shí)行一季度一通報(bào)，確保普查工作有序高效進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各成員單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)對第二次地名普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決普查工作中遇到的困難和問題，做到有安排、有檢查、有考核。
二要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面協(xié)作配合。民政部門要發(fā)揮好牽頭作用，加強(qiáng)上下級普查機(jī)構(gòu)之間、同級部門和單位之間、普查機(jī)構(gòu)和社會(huì)合作單位之間、軍隊(duì)和地方之間的聯(lián)系與溝通，積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。各成員單位按照職責(zé)分工抓好各類地名信息的采集和上報(bào)，及時(shí)主動(dòng)提供普查所需的各種資料和數(shù)據(jù)，特別要利用好地理國情普查、國土資源調(diào)查、文物普查、水利普查等成果，做到信息資源共享，避免重復(fù)普查造成浪費(fèi)。
三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。地名普查是一項(xiàng)全新工作，現(xiàn)有工作人員都沒接觸過，因此要把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，按照分級負(fù)責(zé)、分期分批進(jìn)行的原則，采取多種形式，加強(qiáng)對普查人員的培訓(xùn)，使他們熟練掌握普查工作的內(nèi)容、方法、技能和知識(shí)，推動(dòng)普查工作順利開展。
四要加強(qiáng)督促檢查?？h普查辦要切實(shí)發(fā)揮組織實(shí)施、監(jiān)督檢查的職能和協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持深入基層，定期開展督查，全面把握工作進(jìn)度，及時(shí)總結(jié)、梳理普查工作進(jìn)展情況，同時(shí)要加強(qiáng)全程質(zhì)量監(jiān)控，通過自我檢查、巡回檢查、專項(xiàng)督查、抽樣調(diào)查、普查監(jiān)理等多種形式，加強(qiáng)對各普查環(huán)節(jié)的檢查、總結(jié)和評估，將督查貫穿于普查工作的全過程，保證按時(shí)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成普查任務(wù)，使我縣普查工作走在全市前列。
關(guān)于普查工作我就講這么多。最后，我再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，11月5日縣政府辦印發(fā)了《關(guān)于開展最低生活保障清理核查工作的通知》，工作要求文件中已經(jīng)有了非常明確的規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必對照十個(gè)“是否”核查清理內(nèi)容，對“政策?！?、“人情?！?、“關(guān)系?！薄ⅰ拜啽！薄ⅰ膀_?！焙头椒ú划?dāng)、信息不透明等問題，進(jìn)行一次全面清理核查，確保我縣低保工作公開、公平、公正。對自查不力、工作敷衍了事，該清退未清退，違背政策規(guī)定操作引起群眾上訪，以及采取不正當(dāng)手段騙取低保待遇和干擾低保申報(bào)審批管理秩序等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
同志們，地名普查工作任務(wù)十分艱巨，我們要以高度的政治責(zé)任感、精益求精的科學(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)，密切配合，形成合力，像人口普查、經(jīng)濟(jì)普查及其他國情調(diào)查一樣圓滿完成地名普查任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的服務(wù)，為建設(shè)生態(tài)、富裕、幸福黃龍做出貢獻(xiàn)。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇九
位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、熱情的觀眾：
大家晚上好!
在××文化文藝演出既將開始之即，我謹(jǐn)代表河洛鎮(zhèn)黨委、政府向前來觀看演出的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、廣大農(nóng)民朋友們表示熱烈的歡迎!
文化的發(fā)展是異彩紛呈的。在炎炎夏日，我鎮(zhèn)黨委、政府以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，適應(yīng)時(shí)代要求，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，開辟出一塊人與自然和諧發(fā)展的文化陣地。此舉是精神文明建設(shè)在新世紀(jì)的新探索，更是切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
××文化活動(dòng)，是個(gè)開放的舞臺(tái)，對繁榮群眾文化起著重要的促進(jìn)作用。她是一個(gè)沒有圍墻的大劇場，不但為廣大農(nóng)民夏夜免費(fèi)享受文化生活提供好去處，而且為各村、各單位、各企業(yè)、各民間團(tuán)體創(chuàng)辦了一個(gè)展示自我、宣傳自我的大舞臺(tái)。我鎮(zhèn)黨委、政府以政治思想教育為貫穿，以形勢政策教育為主，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，詳細(xì)安排了節(jié)目內(nèi)容，將以異彩紛呈的××文化對廣大農(nóng)民朋友進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，弘揚(yáng)科學(xué)，反對迷信，提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)，豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，實(shí)現(xiàn)干群共鑄文化大舞臺(tái)。希望這種文化形式能越辦越好，真正為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力支持?！?/p>
同時(shí)要求各村、各單位、各企業(yè)、各民間團(tuán)體踴躍參加，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，要造成一個(gè)家家出動(dòng)、人人參與的聲勢，促使這種活動(dòng)也從單一、小型、不規(guī)范逐步走向了制度化、規(guī)?；⒕C合性，從單純的文藝活動(dòng)發(fā)展為成熟文化建設(shè)，并如一支奇葩永恒地綻放在河洛鎮(zhèn)人民心中，大放異彩。
“廣場××文化將以文載道，開風(fēng)氣之先;以文育人，育時(shí)代精英;以文寓美，領(lǐng)時(shí)代風(fēng)騷;以文揚(yáng)企，辟發(fā)展新徑;以文點(diǎn)睛，展我鎮(zhèn)風(fēng)貌，在一定程度上滿足廣大群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內(nèi)在需求，是廣大農(nóng)民精神文化生活中不可或缺的，也是我們河洛鎮(zhèn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的載體。因此，廣場××文化活動(dòng)，我們決定長期舉辦，打造出一塊扎扎實(shí)實(shí)的先進(jìn)文化陣地。”我相信，隨著先進(jìn)文化陣地的進(jìn)一步建設(shè)，廣場××文化將更加異彩紛呈，無限文化生產(chǎn)力的解放將推動(dòng)我鎮(zhèn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地向前發(fā)展。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十
領(lǐng)導(dǎo)講話藝術(shù),是指領(lǐng)導(dǎo)者如何更好地借助語言這一工具,實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的一門藝術(shù)。本文是本站小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)講話的感想，僅供參考。
非常榮幸參加集團(tuán)公司舉辦的這次黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話，與大家分享一下自己的。
心得體會(huì)。
不妥之處希望多多批評指正。
我于底從事黨委秘書工作，雖然時(shí)間不長，但是在近一年的時(shí)間里，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自身業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了很大的鍛煉和提高。秘書工作作為黨務(wù)工作的一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，在諸多工作中，我感覺難度最大的就是領(lǐng)導(dǎo)講話。起草領(lǐng)導(dǎo)講話，是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng)，是自身綜合素質(zhì)的反映，是理論功底的表現(xiàn)，是各種知識(shí)的全面運(yùn)用。要想寫好領(lǐng)導(dǎo)講話，絕不能急來抱佛腳，臨渴方挖井，必須堅(jiān)持從日常做起，從學(xué)習(xí)入手。人無“生而知之”，皆為“學(xué)而知之”。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話，重要的是學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)各種相關(guān)的知識(shí)，不斷提高理論功底和寫作水平。學(xué)習(xí)途徑無非有四條：
一是向書本學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)好科學(xué)理論，主要用于提高理論和政策水平。以理服人，重在深刻領(lǐng)會(huì)理論精髓和政策實(shí)質(zhì)，解決好思路境界和思想方法問題。書是理論的升華，書是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，書是歷史的見證，書是政策的依據(jù)。只有肯讀書，才能正確領(lǐng)會(huì)、加深理解，并且要善于化為自己的語言，體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)講話中，做到融會(huì)貫通、運(yùn)用自如。談到理論學(xué)習(xí)，我們常用的一句話是“先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)”。盡管這主要是指領(lǐng)導(dǎo)干部，但更適用于我們這些“筆桿子”們。你是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，你是講話的主筆，不但要為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，同時(shí)還要寫稿子，“要給別人一杯水，自己要有一桶水”。只有注重理論學(xué)習(xí)，才能做到出口成章、才思敏捷。這就是古人說的“讀書破萬卷，下筆如有神”。
二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。主要用于掌握大量的第一手材料，以事論理，重在充分了解基層情況和鮮活事例，解決好寫作素材和講話內(nèi)容的問題。作為一名文字工作者，只有書本上的理論知識(shí)，沒有實(shí)際中的鮮活事例，理論就會(huì)無的放矢，自然會(huì)蒼白無力。以空洞理論支撐起來的領(lǐng)導(dǎo)講話既沒有說服力，也沒有針對性，更沒有指導(dǎo)性。一篇好的領(lǐng)導(dǎo)講話，應(yīng)該是虛實(shí)結(jié)合、以事論理。這就要求我們必須在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過大量的、現(xiàn)實(shí)的、深入的調(diào)查研究，充分掌握來自實(shí)踐的第一手資料，通過自己的手和筆，寫進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的講話當(dāng)中，使講話變得有血有肉，入情入理，無懈可擊，這也就是常人所說的“實(shí)踐出真知”。
三是向自己學(xué)習(xí)。主要用于提高寫作興趣和熟練程度，重在自我完善和自我提高。一要做到常練習(xí)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話是個(gè)難度很大的工作，同時(shí)，又是一個(gè)不斷熟練的過程。“熟能生巧”講的就是這個(gè)道理。要想做到持之以恒的練習(xí)，關(guān)鍵是解決好“手勤”的問題，絕不能只把起草領(lǐng)導(dǎo)講話作為一項(xiàng)任務(wù)完成，一旦沒有稿子可寫，就松懈下來，而應(yīng)該忙里偷閑，堅(jiān)持經(jīng)常寫些自己有感而發(fā)、內(nèi)心想寫的東西。這樣一來，既能提高寫作水平，又能培養(yǎng)寫作興趣，真到起草領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)就不會(huì)發(fā)怵和為難。二要做到勤思考。只有理論素養(yǎng)和政治水平，而無基層情況，講話會(huì)空洞，言之無物;只有數(shù)字事例，而無理論政策，必然是一篇“流水賬”，缺乏高度。二者都具備，仍然有個(gè)結(jié)合和思考的問題。要想解決，必須做到一要?jiǎng)幽X子、想問題。多問幾個(gè)“為什么”，自己給自己出難題，通過思考找出答案，使思想認(rèn)識(shí)和寫作水平得到進(jìn)化和升華。二要回頭看、多反思。經(jīng)常不斷將后來起草的講話與原先起草的同類講話，加以對照和比較，看看有什么不同，有沒有進(jìn)步，有沒有差距。通過用心思考和自我反省，不斷走向完善和成熟。這就是“成于思，敗于隨”的道理。
四是向社會(huì)學(xué)。主要用于豐富寫作頭腦和增強(qiáng)文章美感。重在吸取古人、今人，以及多學(xué)科、多領(lǐng)域的營養(yǎng)，解決講話“白開水”的問題。所謂向社會(huì)學(xué)習(xí)，并不是指實(shí)踐和調(diào)研，而是指日常多留心、多留意，從不經(jīng)意中發(fā)現(xiàn)一些閃光的東西，以用于領(lǐng)導(dǎo)講話當(dāng)中，用得恰到好處，會(huì)使講話寫得更加生動(dòng)活潑，別人聽起來更加有滋有味，增強(qiáng)吸引力和感染力。具體來講，向社會(huì)學(xué)習(xí)的對象分為兩類。一是借古。多讀些“文言文”和“古。
詩詞。
”，以及國內(nèi)國外的名著，從中發(fā)掘一些精辟見解和。
名言。
名句，力求達(dá)到古為今用，洋為中用，人為我用的目的。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，適時(shí)用上兩三句，會(huì)為講話增添不少色彩。二是喻今。就是要做一個(gè)有心人，多聽聽周邊各色各樣人的說道，街頭巷尾、茶余飯后、閑言碎語，在大家的言語往來中“淘沙取金”，日常隨身帶個(gè)小本子，分門別類記下來，到時(shí)隨手拈來，應(yīng)用自如，恰到好處，省時(shí)省力。
以上，是我在近一年的秘書工作中對起草領(lǐng)導(dǎo)講話的一些粗淺體會(huì)和感受，因工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，難免有失言之處，還望大家多多指教。
最后，再次感謝公司黨組給我們基層黨務(wù)工作者提供了這樣一次學(xué)習(xí)、交流和提高的好機(jī)會(huì)。祝大家在各自的工作崗位上作出新的業(yè)績，為推動(dòng)集團(tuán)公司黨建管理提升作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
在焦煤公司xx年第一次董事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議、安全工作會(huì)議上，任福耀董事長將“要著力強(qiáng)化‘安全第一，生產(chǎn)第二’的指導(dǎo)思想，確保生產(chǎn)活動(dòng)建立在安全基礎(chǔ)上”，放到“安全生產(chǎn)要有新舉措”的首要位置來強(qiáng)調(diào)和闡述，表明公司領(lǐng)導(dǎo)抓安全工作的信心和決心，也進(jìn)一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎(chǔ)，其意義重大。結(jié)合工作實(shí)際，我談?wù)勛约簩Α鞍踩谝?，生產(chǎn)第二”安全理念的理解和認(rèn)識(shí)以及如何貫徹好“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念。
“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念主次分明，先后有別，是正確處理安全和生產(chǎn)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，要求生產(chǎn)必須建立在安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行，使我們在生產(chǎn)實(shí)踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產(chǎn)第二，才能實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的長治久安、和諧發(fā)展，這也是建設(shè)“富足、和諧、宜居、幸?！毙挛魃降男枰?。
貫徹落實(shí)好“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想，要做到以下幾個(gè)方面：
一是嚴(yán)防松懈麻痹思想。身處煤炭行業(yè)，我們必須對安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性和嚴(yán)峻性有清醒的認(rèn)識(shí)。多少次血的教訓(xùn)告訴我們，要想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習(xí)慣了、干慣了”的麻痹思想。要時(shí)刻牢記安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。越是在安全形勢平穩(wěn)的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意;要時(shí)刻抱著“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)去抓安全工作，“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點(diǎn)，多落實(shí)，防松防懈，才能打好安全生產(chǎn)這場持久戰(zhàn)。
二是強(qiáng)化宣傳教育。兩級集團(tuán)公司多次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化對廣大干部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達(dá);另一方面也是為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此為契機(jī)，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會(huì)、井口宣傳教育以及各種會(huì)議等載體，認(rèn)真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動(dòng)，通過講形勢、講安全、講任務(wù)、講事故案例等等來正確引導(dǎo)職工，在全礦上下形成天天講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時(shí)也要認(rèn)真做好職工的思想工作，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想包袱，為安全生產(chǎn)提供思想保障。
三是轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，做好表率。在工作實(shí)踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想落實(shí)到實(shí)處，貫穿工作始終。任何時(shí)候都不能以生產(chǎn)壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，干起來次要。要在“精細(xì)實(shí)”上下功夫，做文章，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現(xiàn)場、靠前指揮的工作作風(fēng)來做好表率，將“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念體現(xiàn)在工作的全過程。
四是抓好培訓(xùn)工作?！案刹可现v臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的新的機(jī)制已經(jīng)在全公司推行。此項(xiàng)活動(dòng)從根本上可以解決師資數(shù)量不足、培訓(xùn)形式單一、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能不能有效對接，干部參與不主動(dòng)、不重視等等問題。同時(shí)在運(yùn)行過程中可以有效督促干部學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，為提升干部綜合素質(zhì)打造了很好的平臺(tái)。我們要以此為契機(jī)，將多年的生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)，系統(tǒng)化，條理化，一方面歸納總結(jié)的過程就是再學(xué)習(xí)的過程，對自身有好處;另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統(tǒng)、全面化轉(zhuǎn)變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產(chǎn)的關(guān)系，相信不久的將來，一定會(huì)在廣大干部職工中真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
新的形勢，新的要求，在公司大跨越大發(fā)展的征途中，我一定會(huì)將公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續(xù)投入到礦山的建設(shè)中去做出新的貢獻(xiàn)。
在新進(jìn)員工的座談會(huì)上，王總的一番語重心長的教導(dǎo)讓人受益匪淺。首先王總向大家介紹了送變電是電力系統(tǒng)中最艱苦的行業(yè)，這一點(diǎn)我已經(jīng)有了充分的思想準(zhǔn)備。再次王總向在座各位新員工提出了幾點(diǎn)要求：1、作為新一代大學(xué)生，要自主掌握先進(jìn)知識(shí)，同時(shí)做到與實(shí)踐相結(jié)合，踏實(shí)工作，踏實(shí)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)技術(shù)，最終要使送變電發(fā)展成施工管理企業(yè);2、要有吃苦精神，要塌下心下基層鍛煉，要規(guī)劃好職業(yè)目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo);3、忠誠企業(yè)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，了解企業(yè)文化，把企業(yè)文化推向新高度，同時(shí)又要有自己的思維與想法，繼續(xù)學(xué)習(xí)，從小事做起，做好克服困難的準(zhǔn)備，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
王總的話親切樸實(shí)，每一句話都飽含分量，這次座談會(huì)真的是為每一位新員工上了受益終生的一課。作為一名華電畢業(yè)的英語專業(yè)的碩士生，我曾先后在工程部和經(jīng)營部翻譯過有關(guān)沙特和加拿大的電力工程文件，尤其是翻譯沙特電力需要的預(yù)審資料是我在公司的第一個(gè)翻譯任務(wù)，其中的困難可想而知，很多有關(guān)電力方面的術(shù)語對我來說就像天書一樣，但是我深知責(zé)任重大，一邊虛心向領(lǐng)導(dǎo)和師傅們請教，一邊在網(wǎng)絡(luò)上尋找一切相關(guān)資料，查閱公司以往大量的數(shù)據(jù)，在工作中學(xué)習(xí)，同時(shí)把課堂學(xué)到的理論知識(shí)和新學(xué)習(xí)的知識(shí)融會(huì)貫通到工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅的指導(dǎo)下，我按時(shí)圓滿完成了任務(wù)，同時(shí)這也是我自工作也來最為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。所以在聽王總提到要把知識(shí)與實(shí)踐貫通起來，認(rèn)真對待基層鍛煉的要求時(shí)，我非常有感觸。工作是學(xué)習(xí)的最好場所，課本的知識(shí)是有限的，單單從課本上學(xué)習(xí)是不夠的，只有深入實(shí)踐，做具體的工作，虛心、經(jīng)常性向老師傅請教，才能提高專業(yè)技能，使本專業(yè)真正和公司的利益聯(lián)系在一起。在完成沙特的任務(wù)后，我沒有放松對自身提高的要求，因?yàn)槲抑溃颖彼妥冸姽究傆凶叱鰢T的那一天，而這是我在這個(gè)公司存在的價(jià)值，找準(zhǔn)了這個(gè)定位后，我從網(wǎng)上訂購了很多有關(guān)電力英語方面的書籍，像王總說的那樣，繼續(xù)學(xué)習(xí)，同時(shí)，我在工作中也一點(diǎn)點(diǎn)熟悉送變電各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
一點(diǎn)點(diǎn)適應(yīng)送變電的工作環(huán)境。這期間我還翻譯了英文版的送變電章程幾個(gè)月后領(lǐng)導(dǎo)安排我翻譯加拿大標(biāo)書的任務(wù)。有了幾次翻譯的經(jīng)驗(yàn)這次需要翻譯的資料雖然多但是相對上一次我已經(jīng)輕松很多對于很多沒有見過的電力相關(guān)的器具我發(fā)揚(yáng)王總提倡的吃苦精神學(xué)習(xí)看機(jī)械圖紙向經(jīng)營部的師傅請教電路架構(gòu)等專業(yè)問題雖然我沒有見過真正的送電現(xiàn)場或是變電站但從大量的圖片中也了解一二這對我翻譯外文資料有很大的幫助就像經(jīng)營部的一位領(lǐng)導(dǎo)對我說的那樣：“翻譯不是最終目的最終目的是為了施工技術(shù)人員服務(wù)的。”這句話我一直銘記于心這是我的工作目標(biāo)努力方向要像王總說的那樣從小事做起從領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)做起用心完成每項(xiàng)工作就一定會(huì)成長。
當(dāng)王總提到要“盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟知工作流程”時(shí)，我不由想到在翻譯完加拿大電力標(biāo)書后，我繼續(xù)留在經(jīng)營部幫忙做標(biāo)書的一小段寶貴的時(shí)光。時(shí)間雖然短，但短短時(shí)間內(nèi)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和師傅們的信任，讓我先后參與了三個(gè)標(biāo)書的工作，因?yàn)楹芏鄸|西是從來沒有做過的，所以我從零學(xué)起，完全聽從師傅指導(dǎo)，認(rèn)真對待每個(gè)工作細(xì)節(jié)，不懂的地方馬上請教，準(zhǔn)備標(biāo)書是一件很繁復(fù)的工作，要考慮的方面很多，差錯(cuò)一點(diǎn)就有可能會(huì)對公司的利益有很大損害，所以馬虎不得，就像盛總說的那樣，要忘掉學(xué)歷，踏實(shí)工作。你來到送變電的第一天起，就不是學(xué)生，而是送變電的一名員工，每天的工作很多，但是充實(shí)的，每完成一項(xiàng)具體的工作，都有一點(diǎn)點(diǎn)小小的成就感，對公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)與了解，正確的人生觀與價(jià)值觀就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)形成的吧。我在人資部幫忙的時(shí)候正趕上公司上下貫徹標(biāo)準(zhǔn)化工作的時(shí)候，我有幸參與了這一工作，這對我今后的工作有重要的幫助，參與標(biāo)準(zhǔn)化工作的經(jīng)驗(yàn)也讓我對“標(biāo)準(zhǔn)化”這三個(gè)字有了深刻的認(rèn)識(shí)，明白了每項(xiàng)工作都要有它的規(guī)范，沒有規(guī)矩不成方圓，有了這樣清醒的認(rèn)識(shí)，我相信以后我做的每一項(xiàng)工作也都會(huì)遵循標(biāo)準(zhǔn)化這一原則開展。我前后也在人力資源部幫忙了一段時(shí)間，這段時(shí)間我協(xié)助同事整理、裝訂檔案，文件;協(xié)助做獎(jiǎng)金和工資，這些對我又是新鮮的事物，我仍舊堅(jiān)持踏實(shí)工作的精神，盡快適應(yīng)了工作環(huán)境，事情無小事，做的每一項(xiàng)工作都是為了公司利益服務(wù)，這是我秉持的宗旨，這也同王總的談話精神相吻合。
今后的路很長，而我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在今后的更多的工作中也不足為奇，但卻是不可磨滅的，它是我未來職業(yè)目標(biāo)和愿景的起點(diǎn)。王總說，作為一名研究生，將被賦予更大的責(zé)任，將被提出更多要求，將更應(yīng)該多學(xué)習(xí)，也就是說，你學(xué)到的東西越多，就應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)更好的為公司服務(wù)。我會(huì)遵從公司安排，按照王總和盛總的指示和精神，在輪訓(xùn)中表現(xiàn)積極，表現(xiàn)主動(dòng)，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作或任務(wù)。盡快的熟悉基層工作，這對我日后的工作也會(huì)有很大幫助，畢竟送變電的主業(yè)是在基層，認(rèn)真明白每一項(xiàng)工作流程，每一個(gè)器具，才能使我日后的工作更加得心應(yīng)手。我近段時(shí)間的目標(biāo)只有一個(gè)，就是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境，盡可能的累積工作經(jīng)驗(yàn)，把本專業(yè)同公司的主業(yè)聯(lián)系起來，為以后工作的深入開展打基礎(chǔ)。未來的愿景就是在逐步提高專業(yè)技能與工作技能的同時(shí)，努力提升個(gè)人素質(zhì)，爭取做送變電不可缺少的人才，為送變電做更多的貢獻(xiàn)。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十一
在參加完邊xx組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司凌總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對公司20xx年取得的成績感到欣喜，對大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
凌總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司"基礎(chǔ)管理提升年"的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了"六個(gè)反思"：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的.每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司"站著做人，跪著服務(wù)"的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的"六個(gè)反思"，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記"兩個(gè)務(wù)必"的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十二
各位教師：
上午好。新的學(xué)期又開始了。請?jiān)试S我代表學(xué)校黨總支、學(xué)校行政向各位教師致以新年的問候，祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成。
本學(xué)期對于我們來說意義非常重大。在過去的一學(xué)期里，學(xué)校全體教職員工堅(jiān)持做好自己的本職工作，在各自的工作崗位上取得了良好的業(yè)績，這是可喜可賀的。但是，在看到成績的同時(shí)，我們還應(yīng)該看到我們的工作還有許多的不足之處，這些不足之處希望在新的學(xué)期里能得到重視和彌補(bǔ)。
本學(xué)期，高三年級將面臨著高考的檢驗(yàn)。這屆高三是徒丹高級中學(xué)真正意義上的第一屆高中畢業(yè)生，他們的高考成績對于學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)有很大的影響，其中也承載著徒丹人民和政府的厚望。在過去的一段時(shí)間里，我們的分管領(lǐng)導(dǎo)和全體任課教師在教育教學(xué)方面做了大量的工作，他們的辛勤付出和所取得的成績我們都能清楚地看到，學(xué)校對此也深表感謝?，F(xiàn)在距離6月份的高考時(shí)間已經(jīng)很近了，我希望高三年級組的全體教師能堅(jiān)持做好最后一階段的教育教學(xué)工作，認(rèn)真研究20xx年高考大綱，研究高考要求。各個(gè)備課組要認(rèn)真接受上級有關(guān)教研部門的指導(dǎo)，注意吸收兄弟學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我們學(xué)校的實(shí)際情況，制定科學(xué)有效的教學(xué)計(jì)劃。任課教師要注意給予每一個(gè)學(xué)生以個(gè)性的了解和關(guān)懷，幫助每一個(gè)學(xué)生，使他們的學(xué)業(yè)在原有的基礎(chǔ)上有所提高。年級組要做好學(xué)科協(xié)調(diào)工作，要求各學(xué)科以大局為重，注重學(xué)生高考整體水平的提高，防止學(xué)生偏科現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校各部門要努力做好服務(wù)工作，為學(xué)校良好的高考成績的取得作出貢獻(xiàn)。高三的教學(xué)管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，既定的計(jì)劃和措施要在“落實(shí)”和“細(xì)節(jié)”上下功夫。
高二、高一的教育教學(xué)工作要在“重基礎(chǔ)、抓落實(shí)”上有更大的進(jìn)步。在以往的工作中，各個(gè)年級都已經(jīng)形成了具有自己特色的符合自己實(shí)際的教育教學(xué)管理模式，這些管理模式也已經(jīng)取得了許多的成績。在新的學(xué)期里，希望各個(gè)年級對自己的`管理模式和方法做一些反思的工作，被事實(shí)證明有效的方式方法要能夠堅(jiān)持下去，如果某些方式方法不盡有效，就要考慮適時(shí)調(diào)整與改正，并在工作中尋求更加科學(xué)有效的辦法。我相信，基礎(chǔ)工作做好了，做扎實(shí)了，做細(xì)致了，最后的結(jié)果就一定會(huì)令人滿意。
在上學(xué)期的開學(xué)大會(huì)上，我對學(xué)校教育教學(xué)工作有過幾點(diǎn)建議，內(nèi)容涉及到許多方面，如加強(qiáng)校園文化建設(shè)，以文化凝聚人心，促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展；強(qiáng)化教育教學(xué)的責(zé)任心，使學(xué)校的教育教學(xué)工作產(chǎn)生更好的效率；學(xué)校各部門要強(qiáng)化服務(wù)和管理意識(shí)，為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航；廣大教師要努力樹立師表形象，為徒丹高級中學(xué)良好的社會(huì)形象增光添彩。轉(zhuǎn)眼之間，一學(xué)期就過去了。回顧我們所做的工作，有些方面我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽儯€有許多地方需要我們繼續(xù)努力。在新的一年里，希望我們?nèi)＝搪殕T工凝心聚力，奮發(fā)有為，為徒丹高級中學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)，學(xué)校和社會(huì)也會(huì)永遠(yuǎn)記住大家為此而付出的努力。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十三
領(lǐng)導(dǎo)講話是組織中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，它不僅是傳遞信息的有效途徑，還是構(gòu)建組織文化和激勵(lì)員工的關(guān)鍵手段。作為一名員工，我有幸參與了領(lǐng)導(dǎo)的多次講話，并從中獲得了豐富的心得體會(huì)。通過對這些講話的反思和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性，并逐漸成長為一名更加懂得傾聽和思考的員工。
首先，領(lǐng)導(dǎo)的講話必須具有清晰明確的目標(biāo)。在組織中，講話的目的是為了向員工傳達(dá)重要信息、闡述戰(zhàn)略思想、激勵(lì)員工的工作動(dòng)力等。一次成功的講話，應(yīng)該能夠凝聚全體員工的共識(shí)，讓大家明確工作的方向和目標(biāo)。我記得有一次領(lǐng)導(dǎo)講話，他明確提出了打造國際一流品牌的目標(biāo)，對于如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)也進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。通過這次講話，我深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)對于組織發(fā)展的遠(yuǎn)見卓識(shí)，也對自己工作的意義有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
其次，領(lǐng)導(dǎo)的講話需要提供具體的實(shí)踐方法。講話的目標(biāo)只有和實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合才能取得實(shí)質(zhì)性的效果。因此，領(lǐng)導(dǎo)在講話中不僅要明確目標(biāo)，還要提供實(shí)踐方法，指導(dǎo)員工如何去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。這一點(diǎn)在我參加的一次部門會(huì)議中表現(xiàn)得尤為明顯。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上詳細(xì)解讀了組織制定的新戰(zhàn)略，并提出了一系列可行的操作方法。這些方法的指導(dǎo)性和實(shí)用性幫助我們更好地理解了戰(zhàn)略的核心思想，并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的行動(dòng)的方法。
再次，領(lǐng)導(dǎo)的講話要注重情感的引導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不僅要有深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的管理能力，還應(yīng)具備良好的溝通能力和情商。通過思考領(lǐng)導(dǎo)的幾次講話，我發(fā)現(xiàn)他總是善于運(yùn)用情感引導(dǎo)，以此來建立員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的深厚情感聯(lián)系。這種情感引導(dǎo)不僅體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止中，更體現(xiàn)在講話的語言和語調(diào)中。領(lǐng)導(dǎo)對于公司的熱愛和信心會(huì)通過語氣的調(diào)整傳遞給員工，激發(fā)員工對于工作的熱情和信心。
最后，領(lǐng)導(dǎo)的講話需要與員工進(jìn)行互動(dòng)交流。講話不是單向的，而是雙向的溝通過程。領(lǐng)導(dǎo)在講話中應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與，提出疑問和建議，并及時(shí)進(jìn)行回應(yīng)。通過互動(dòng)交流，領(lǐng)導(dǎo)可以更好地了解員工的需求和意見，讓員工感受到自己的存在和價(jià)值。在我參與的一次員工大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)起了一場主題為“思考與發(fā)言”的討論活動(dòng)。大家有機(jī)會(huì)分享自己的思考和意見，展示自己的專業(yè)知識(shí)和思考能力。這種互動(dòng)和交流使我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對于員工的重視和尊重，也讓我們更加樂意去為組織付出。
通過這些講話的心得體會(huì)，我明白了領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性。一次成功的講話，可以凝聚員工的共識(shí)，指導(dǎo)員工的實(shí)踐，引導(dǎo)員工的情感，促進(jìn)員工和領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)。作為員工，我將更加積極主動(dòng)地參與到領(lǐng)導(dǎo)的講話中，用心感受和思考，不斷提升自己的思考能力和執(zhí)行力。同時(shí)，我也希望成為一名能夠傾聽和理解員工需求的領(lǐng)導(dǎo)，用言語的力量塑造良好的組織氛圍和激勵(lì)員工的工作動(dòng)力。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天早上，市委在區(qū)委禮堂召開干部大會(huì)，宣布任命了一批新任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定，我們的新任宣傳部長同志就在其列。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎書記和部長的到來!
部長來我們這里之前是縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢干，工作很有魄力，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作，必然會(huì)為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機(jī)和活力。
今天下午的見面會(huì)，有三個(gè)議程。一是由部務(wù)委員同志介紹一下宣傳部副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人。二是由部長給大家作講話。三是由書記給大家作講話。下面，由委員進(jìn)行人員介紹。
……。
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎部長講話。
……。
下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎書記講話。
……。
剛才，部長、書記作了重要講話，大家要領(lǐng)會(huì)精神，貫徹落實(shí)。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作，再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。
今天的見面會(huì)就到這里。散會(huì)。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十五
領(lǐng)導(dǎo)的講話對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的發(fā)展至關(guān)重要。作為下屬，及時(shí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話，提煉主要要點(diǎn)，并進(jìn)行思考和實(shí)踐，是提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我有幸聽取了一位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的講話，并從中獲得了很多心得體會(huì)。接下來，我將借此機(jī)會(huì)分享一下我的體會(huì)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)的講話是為了明確目標(biāo)和任務(wù)。在一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，我們的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了新項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)，并提出了明確的時(shí)間限制。通過他的講話，我深刻理解到目標(biāo)與任務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目的重要性和迫切性，以及各個(gè)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和依賴。這使得我們在項(xiàng)目執(zhí)行中有了更明確的方向和目標(biāo)，避免了盲目行動(dòng)和資源浪費(fèi)。因此，我認(rèn)為及時(shí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話的要點(diǎn)對于明確目標(biāo)和任務(wù)至關(guān)重要。
其次，領(lǐng)導(dǎo)的講話是為了傳達(dá)價(jià)值觀和文化。領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，鼓勵(lì)大家在工作中注重團(tuán)隊(duì)合作、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新。通過他的講話，我明白了企業(yè)文化對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和氛圍的重要性。我從中學(xué)到了如何在工作中尊重他人、互相合作，并通過個(gè)人的努力來為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)做出貢獻(xiàn)。我在工作中注重與同事的溝通和協(xié)作，以團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷提升自我，取得了顯著成果。因此，我認(rèn)為及時(shí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話的要點(diǎn)對于傳遞和踐行企業(yè)文化至關(guān)重要。
再次，領(lǐng)導(dǎo)的講話是為了激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。在一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)大家利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和合作的機(jī)會(huì)來提升自身能力，同時(shí)也提到了團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，并給予了表揚(yáng)和鼓勵(lì)。通過他的講話，我覺得團(tuán)隊(duì)的重要性和個(gè)人能力提升之間的關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)中，我深刻體會(huì)到了共同努力和協(xié)作所帶來的收益，也意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性。因此，我認(rèn)為及時(shí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話的要點(diǎn)對于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和個(gè)人成長至關(guān)重要。
此外，領(lǐng)導(dǎo)的講話是為了傳遞重要信息和政策。在一次部門會(huì)議上，我們的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了新政策的具體細(xì)節(jié)和實(shí)施方法，并解答了大家的疑問。通過他的講話，我深刻意識(shí)到了政策對于工作的影響和重要性。我學(xué)會(huì)了仔細(xì)傾聽和思考，及時(shí)調(diào)整工作方式和方法，以適應(yīng)新政策的要求，并主動(dòng)與同事交流和合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。因此，我認(rèn)為及時(shí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話的要點(diǎn)對于了解和貫徹政策至關(guān)重要。
最后，領(lǐng)導(dǎo)的講話是為了提供指導(dǎo)和建議。在一次個(gè)人面談中，我們的領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了全面的評估，并提出了個(gè)人發(fā)展的建議和改進(jìn)方向。通過他的講話，我了解到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以及在工作中需要加強(qiáng)的能力和技能。我通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，積極努力地補(bǔ)充和提升自己的知識(shí)和技能，取得了可喜的進(jìn)步。因此，我認(rèn)為及時(shí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話的要點(diǎn)對于個(gè)人發(fā)展和改進(jìn)至關(guān)重要。
總之，領(lǐng)導(dǎo)的講話對于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。通過及時(shí)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的講話，并轉(zhuǎn)化為具體的思考和實(shí)踐，不僅能夠明確目標(biāo)和任務(wù)，傳達(dá)價(jià)值觀和文化，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，傳遞重要信息和政策，提供指導(dǎo)和建議，而且還能夠提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。我相信，只要我們將領(lǐng)導(dǎo)講話的要點(diǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，持之以恒，必能取得更大的成功和進(jìn)步。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十六
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話能帶給我們不一樣的思考。在聽完領(lǐng)導(dǎo)講話后，怎么寫一篇優(yōu)秀的聽后感言呢？今天本站小編為大家精心整理了聽企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話后感想，希望對大家有幫助。
4月1日至2日，公司劉經(jīng)理在百忙之中抽出時(shí)間來到沙運(yùn)司塔中生產(chǎn)一線站庫爾勒基地檢查指導(dǎo)工作，并作出了重要講話。劉經(jīng)理的講話，從顧全大局，樂于奉獻(xiàn);善于學(xué)習(xí)，勤于思考;敢于開拓，追求創(chuàng)新;不怕艱苦，敢于碰硬;精于管理，狠抓落實(shí);艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作等六個(gè)方面對沙運(yùn)司的工作給予了高度評價(jià)此文來源于本站網(wǎng)站贊揚(yáng)，并從要分析形勢，加快發(fā)展;要突出特色，抓住主業(yè)，多元發(fā)展;要強(qiáng)化基礎(chǔ)，嚴(yán)格管理，鞏固此文來源于本站網(wǎng)站提高市場占有率;要加大科技投入，抓好安全，管好設(shè)備;要艱苦奮斗，關(guān)心員工，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化;要加強(qiáng)思想政治工作，保持廉潔，促進(jìn)“四好”班子建設(shè)等對沙運(yùn)司提出了新的希望此文來源于本站網(wǎng)站要求。
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神，沙運(yùn)司隨即召開了會(huì)議，孫經(jīng)理在會(huì)上就如何學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神作出了安排部署。幾天來，我們通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站沙運(yùn)司孫經(jīng)理的重要講話，并結(jié)合沙運(yùn)司開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，深深認(rèn)識(shí)到，劉經(jīng)理專程到我們沙運(yùn)司檢查指導(dǎo)工作，是對我們的莫大鼓勵(lì)!我們在成績面前不能沾沾自喜，一定要按照劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的講話精神，把我們的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同志的期望此文來源于本站網(wǎng)站要求。
其聯(lián)想到孫經(jīng)理在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)上所提到的目前在我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些與沙運(yùn)司快速發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況，還存在著一些不盡人意的種種問題。我自己作為一名干部，難免也有幾分愧疚之心。我決心以這次“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為契機(jī)，以沙運(yùn)司9、10號(hào)文件精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的重要講話，切實(shí)做到在自己的思想此文來源于本站網(wǎng)站作風(fēng)上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，并要從五個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：一是思想上進(jìn)狀態(tài)。面對新形勢、新任務(wù)，要認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，自加壓力，從思想上先進(jìn)狀態(tài);二是意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù);三是學(xué)習(xí)上進(jìn)狀態(tài)。隨著形勢的不斷變化,面臨的問題也越來越多,我要有干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的思想,不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)深學(xué)，學(xué)出成效，學(xué)出成果;四是作風(fēng)進(jìn)狀態(tài)。要進(jìn)一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)以律已，業(yè)務(wù)精通，塑造文明、勤政、高效、廉潔的綜合服務(wù)干部形象;五是服務(wù)職工進(jìn)狀態(tài)。我雖身處基層，但我們的工作關(guān)系著干部員工的生活的改善，因此，對內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉，對外要做到服務(wù)熱情周到。
在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們的工作措施是：
一、以公司劉經(jīng)理此文來源于本站網(wǎng)站我們沙運(yùn)司孫經(jīng)理的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章此文來源于本站網(wǎng)站接受“八榮八恥”的教育。通過學(xué)習(xí)此文來源于本站網(wǎng)站接受教育，進(jìn)一步樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把綜合服務(wù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做深做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓干部員工滿意。
二、積極參加培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。從去年以來，沙運(yùn)司開展了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們深切感受到了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是最大的福利”對每個(gè)人所帶來的好處。今后，我們一定要充分利用沙運(yùn)司學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì)，積極參加，細(xì)心聽講，并做好筆記，真正把此項(xiàng)活動(dòng)變成提高我們干部員工綜合素質(zhì)的有用場所。
20xx年12月6日上午，新董事長主持召開了公司中層以上會(huì)議，并在會(huì)議上作了重要的講話，同時(shí)將會(huì)議講話內(nèi)容整理下發(fā)，傳達(dá)到每位員工。新董事長在講話中，情真意切地講到對公司工作的負(fù)責(zé)和對職工的關(guān)心，以及對公司未來的發(fā)展充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感和堅(jiān)定的信心。
使我感到萬分欣喜的是，年輕的新董事長義無反顧的接過了這付重?fù)?dān)，挑起了這份責(zé)任。對于我們的新董事長來說，接過這份沉甸甸的責(zé)任，所要面對的困難、挑戰(zhàn)是很多的。新董事長沒有退縮，沒有猶豫，憑借自己的堅(jiān)韌和不服輸?shù)臎Q心，在很短的時(shí)間里，迅速的學(xué)習(xí)和成長，帶領(lǐng)公司干部職工，為公司跨越式發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。在市、區(qū)兩級政府大力支持下，經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，辛勤努力，改擴(kuò)建工程項(xiàng)目已于近日獲批，正式啟動(dòng)。這是一件可喜可賀的大事，對公司來講，這標(biāo)志著公司的發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步，在市場競爭中的承載力得到了有力加強(qiáng)，在我市的商界處于強(qiáng)大的地位;對公司員工來說，這預(yù)示著公司在不斷的發(fā)展壯大過程中，員工，同時(shí)也是股東，資本的保值增值得到更大化，職工的收入得到更加有效的增加，職工的生活得到顯著的改善和提高。
新董事長在扎扎實(shí)實(shí)做事的同時(shí)，還以敏銳的眼光觀察、發(fā)現(xiàn)在日常工作中存在的一些問題。新董事長首先談到了責(zé)任意識(shí)問題，指出部分管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，面對問題手足無措;執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付;大局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作固步自封。針對存在的問題，新董事長一針見血地指出，作為管理人員，如果部門負(fù)責(zé)人私心太重，只考慮自己，只考慮小團(tuán)體的利益，是干不好工作的。
新董事長希望，要講團(tuán)結(jié)，講大局，維護(hù)公司和職工的整體利益。對新董事長的這個(gè)建議，我本人不禁鼓掌叫好，由衷感佩。俗話說，人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。在公司向更大更強(qiáng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，每一位公司的員工都要心系公司的生存和發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大殫精竭慮。只有心向一處想，勁往一處使，才可以使公司快速而穩(wěn)健的做大做強(qiáng)。公司的發(fā)展離不開所有職工的努力，公司保持旺盛發(fā)展態(tài)勢，職工收入穩(wěn)步提高，這一切都有賴于公司上下的精誠團(tuán)結(jié)，齊心努力。
在現(xiàn)今，經(jīng)濟(jì)趨勢不斷下行，商業(yè)競爭日趨激烈，商業(yè)銷售不景氣，顧客購買力疲軟，更有網(wǎng)購熱潮強(qiáng)力沖擊的情況下，講團(tuán)結(jié)，講大局顯得尤為重要。
家和萬事興，我們的公司，是所有職工的“家”，在這個(gè)“大家庭”里的所有成員，只有團(tuán)結(jié)一心，共同為這個(gè)“家”出力流汗，這個(gè)“家”才會(huì)越來越好，越來越興旺?！凹彝ァ背蓡T之間，珍惜相聚的緣分，相親相愛，互幫互助，時(shí)時(shí)處處把公司這個(gè)“大家庭”的利益放在第一位，用心、認(rèn)真做好每一件事，這既是責(zé)任，也是使命。
說，空談?wù)`國，實(shí)干興邦。在任何時(shí)候、任何情況下，都需要實(shí)干的精神。年輕的新董事長在就任后，憑著決心和毅力，懷著高度的責(zé)任感和使命感，為我們做出了實(shí)干的表率。作為我們每一位公司員工，在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣，團(tuán)結(jié)拼搏，勇于探索，戰(zhàn)勝困難。嚴(yán)于律己，寬以待人，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
在近期召開的市局(公司)電視電話會(huì)議上，市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了孫公準(zhǔn)局長來濰坊調(diào)研時(shí)的重要講話，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我有深刻的認(rèn)識(shí)，怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來，勇于實(shí)踐，打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題作為一名營銷崗位上的員工，我覺得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，來創(chuàng)新我們的卷煙營銷工作，使我們的工作具有創(chuàng)新性解放思想不是一句空。
口號(hào)。
而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來結(jié)合營銷工作實(shí)際我談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、要勤于學(xué)習(xí)。孫局長在講話中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部隊(duì)伍和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略，企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊(duì)伍，必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問題，這是我們提高卷煙營銷發(fā)展的前提。
解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名卷煙營銷人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和營銷技能功底，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù)，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
二、要善于思考。就一個(gè)公司而言，實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，去粗留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動(dòng)腦筋，想零售客戶所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅(jiān)持原則。我們在工作的過程中，會(huì)接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀念，應(yīng)經(jīng)常深入市場，到零售客戶店鋪中去，與他們拉近距離，熱情周到的為他們做好服務(wù)。
腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，濰坊煙草將一定會(huì)更強(qiáng)大、更和諧。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十七
大家好!
今天，在這里舉行隆重的開工慶典儀式，我謹(jǐn)代表投資開發(fā)有限公司對長期支持和關(guān)心本項(xiàng)目的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、協(xié)作單位。對今天光臨現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，對極力看好本項(xiàng)目的眾多社會(huì)人士，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝!
總投資億元人民幣，總建筑面積萬多平方米，是一個(gè)匯集購物、休閑、娛樂、餐飲、辦公、居住為一體的高端商住混合項(xiàng)目。優(yōu)越的地理位置、方便的交通、適量的規(guī)模、合理的規(guī)劃、科學(xué)的定位，商業(yè)部分，我們將把它打造成普洱市最具時(shí)尚、文化、潮流的一站式購物天堂;住宅部分，我們將把它打造成普洱市具有卓越品質(zhì)的高檔精裝修單身公寓。出現(xiàn)，將全面升級普洱傳統(tǒng)商業(yè)及人居環(huán)境，使普洱人民的生活、購物、娛樂、休閑品質(zhì)上升到更高的層次。
作為項(xiàng)目的直接開發(fā)者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責(zé)任的重大。從項(xiàng)目一開始，我們就投入了相當(dāng)?shù)娜肆?、物力，并聘請省?nèi)知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，我們既注重發(fā)揮自身的優(yōu)勢，又注重到了與省內(nèi)優(yōu)秀公司的強(qiáng)強(qiáng)合作，進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)。在項(xiàng)目工程管理上,我們邀請了省內(nèi)知名建筑企業(yè)合作，以確保工程質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。在現(xiàn)場管理上，我們做到自身監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)理公司相結(jié)合，并建立了完善的進(jìn)度和質(zhì)量保證體系，保證項(xiàng)目順利、安全的進(jìn)行。
目前，即將進(jìn)入接受登記和發(fā)放認(rèn)籌卡階段，售樓部開發(fā)之日，歡迎廣大市民和政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前往售樓部參觀咨詢。在這里，我也代表普洱江南投資開發(fā)有限公司、代表我們的協(xié)作單位鄭重承諾：我們一定會(huì)向普洱人民、向各位嘉賓、向直接關(guān)心著項(xiàng)目進(jìn)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和即將加盟眾多購房客戶交出一份滿意的答卷。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，開工僅僅是邁出的第一步。普洱江南投資開發(fā)有限公司將會(huì)牢記使命，積極進(jìn)取，為推進(jìn)普洱的人居環(huán)境和商業(yè)環(huán)境的改變而不斷努力。同時(shí)，我們也期待各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士一如既往對開發(fā)及建設(shè)予以最大的關(guān)心和支持!
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十八
在參加完邊組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司凌總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對公司20xx年取得的成績感到欣喜，對大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
凌總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
針對領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十九
領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。要想充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)講話的作用,必須首先使講話能夠吸引人,讓人坐得住、聽得進(jìn)、信得過,能夠引起聽眾的共鳴。本文是本站小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話后的感想，僅供參考。
某事長xx年12月30日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)上的講話，深刻分析目前全國煤炭市場面臨的困難和某公司面臨的實(shí)際情況。他認(rèn)為我們的發(fā)展基礎(chǔ)是好的，盡管在當(dāng)前市場形勢下，運(yùn)營過程中存在一些問題和不足，也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。他希望我們?nèi)耍诶щy、壓力、挑戰(zhàn)面前，要有信心勇敢地迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)的。特別指出擁有信心比擁有能力更重要。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩個(gè)方面的問題，為我們占勝困難，指明了方向。
第一個(gè)問題，董事長要求我們要認(rèn)清使命，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。董事長站在全國的角度分析我們企業(yè)當(dāng)前所遇到的困難既有宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，也有煤炭產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的問題;既是我國能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)在要求，也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然結(jié)果。這些困難和問題是長期的、復(fù)雜的，也是整個(gè)煤炭行業(yè)存在的共性問題。就公司而言，面臨的困難和問題，既有短期矛盾和長期問題的相互交織，內(nèi)部因素和外部因素的相互疊加，特別是后備資源短缺、發(fā)展后勁不足的問題，成本剛性上漲、效率效益低下的問題，以及沒有“過緊日子”的經(jīng)歷等特點(diǎn)，決定了我們的困難更大、任務(wù)更艱巨。這也決定了我們需要以百倍的信心和勇氣去化解這些困難和問題。董事長還要求要我們要不辱使命、不負(fù)重托，無論困難多么巨大，無論市場多么嚴(yán)峻，班子成員要統(tǒng)一思想，升華境界，為企業(yè)戰(zhàn)勝困難聚集強(qiáng)大信心，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。越是困難多、任務(wù)重、壓力大，越要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，越要保持對事業(yè)的執(zhí)著追求，越要保持敢闖敢干的昂揚(yáng)銳氣，越要保持逢山開路、遇河架橋的工作韌勁。
董事長要求各級管理人員及全體員工要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，主動(dòng)負(fù)責(zé)、用心工作、創(chuàng)造性地開展工作，要勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)。要增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷刖辰纾龅嚼щy面前敢擔(dān)當(dāng)、壓力面前能擔(dān)當(dāng)、矛盾面前會(huì)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)進(jìn)取、攻堅(jiān)克難。應(yīng)該我們干的事，頂著壓力也要干;應(yīng)該我們盡的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān);應(yīng)該我們完成的目標(biāo)，付出再大的艱辛也要完成。
第二個(gè)問題，嚴(yán)明紀(jì)律。就是要以身作則，務(wù)實(shí)清廉，著力營造企業(yè)清風(fēng)正氣、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。作為黨員干部，要深刻理解政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的總領(lǐng)作用，把嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)，不斷增強(qiáng)守紀(jì)律如生命、講規(guī)矩為天職的自覺性，切實(shí)把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上，做到三個(gè)堅(jiān)定：一是信仰要堅(jiān)定，作為黨員干部，我們要有堅(jiān)定的馬克思主義信仰、堅(jiān)定的社會(huì)主義和共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，自覺為建設(shè)中國特色社會(huì)主義而努力奮斗。二是立場要堅(jiān)定。始終對黨忠誠，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力都要特別過硬，知行合一，言行一致，表里如一。三是原則要堅(jiān)定，要堅(jiān)決反對自由主義，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，決不允許參與各種非組織活動(dòng)。遇到一些錯(cuò)誤的言論，要旗幟鮮明地予以回應(yīng)。
最后董事長希望我們在某集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把企業(yè)發(fā)展與自身緊密聯(lián)系在一起，團(tuán)結(jié)一起可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，同心同德，共克時(shí)艱，把各項(xiàng)工作推向新階段。
通過對董事長講話的學(xué)習(xí)，使我們對某公司面對的困難有了清醒的認(rèn)識(shí)，給我們擺脫困難指明了方向，使我們對新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子充滿了希望和厚愛。給我們克服困難，共渡難關(guān)增添了必勝的信心。自己做為一名共產(chǎn)黨員，一名中層管理干部，一定要深刻領(lǐng)會(huì)董事長的講話精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。認(rèn)真履行工作職責(zé)，開展調(diào)查研究，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為擺脫困境和后勤服務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx年即將結(jié)束，公司于xx年12月7日召開了工作會(huì)議，于會(huì)上做了重要講話，會(huì)后部門領(lǐng)導(dǎo)又帶領(lǐng)我們做了深入學(xué)習(xí)，在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后，我受益匪淺。講話不僅把xx年公司整體的經(jīng)營情況作了總結(jié)，更重要的是針對公司的不足，認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié)，從而提出xx年公司整體。
工作計(jì)劃。
和經(jīng)營目標(biāo)，對下一步的工作方向規(guī)劃和需要注意的三個(gè)方面的問題給大家進(jìn)行了統(tǒng)一思想和分析。通過會(huì)后這一段時(shí)間的反復(fù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對講話精神的理解和認(rèn)同。整個(gè)的講話中,都將抓落實(shí)重細(xì)節(jié)進(jìn)行貫穿，讓我認(rèn)識(shí)到實(shí)干細(xì)干對于我工作的重要性，而且要真抓實(shí)干，要狠抓、實(shí)抓。
對于今年，講話中提到，公司整體反應(yīng)不太好，雖然我們不惜一切代價(jià)來提升產(chǎn)品品質(zhì)，要求質(zhì)量第一，但由于我們工作不認(rèn)真細(xì)致，才使我們公司的機(jī)器在市場上表現(xiàn)的問題比較多。作為公司的銷售人員我也意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，我們更應(yīng)該如所說，要不斷反思自己的問題所在，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，找到解決辦法不斷改正，更要避免一些類似問題的發(fā)生，努力維護(hù)提高公司的的信譽(yù)形象。對于明年，國家在強(qiáng)制推行環(huán)境控制，讓改用國三發(fā)動(dòng)機(jī)，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)也整體不景氣，明年也會(huì)不容樂觀，這些都對明年的農(nóng)機(jī)行業(yè)造成了很大影響，值得注意的是國家規(guī)劃利用5年時(shí)間把10多億畝土地深松一遍，因此深松機(jī)市場潛力巨大。在這樣的大背景下，公司確定了xx年的生產(chǎn)銷售計(jì)劃，在春節(jié)前后，我們的主要任務(wù)一是，這些任務(wù)都要在三月份之前完成并投放市場。對于公司的這些整體規(guī)劃，我們每一位員工都要心中有數(shù)，公司制定了大的目標(biāo)，一定有其合理性，我們要做的就是深入做好具體方案，把大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，分部門分個(gè)人腳踏實(shí)地的去執(zhí)行，去落實(shí)，把細(xì)節(jié)做好做完美。
此次講話也談到了今后公司要重點(diǎn)關(guān)注做好的三個(gè)方面，一是思想意識(shí)要端正正確，二是行動(dòng)上要做實(shí)做細(xì)，三是監(jiān)督糾察上要深化。如提到的，意識(shí)決定成功，是企業(yè)成就了每一位員工，因此我們要轉(zhuǎn)變思想，努力做好自己的事情，公司的經(jīng)營成本是很高的，它養(yǎng)活了公司的每一個(gè)人，我們要懷著感恩的心去工作，創(chuàng)造的更多的價(jià)值，這樣于自己于公司都是好的;“細(xì)節(jié)決定成敗”，我們要轉(zhuǎn)變原來的工作作風(fēng)，更加去注重工作的質(zhì)量，把事情做細(xì)做扎實(shí)，這樣才能避免今年機(jī)器質(zhì)量出現(xiàn)很多問題的情況發(fā)生;現(xiàn)在公司不良工作作風(fēng)和觀念依然存在，要在監(jiān)督糾察上深化，作為公司成員的我，會(huì)正確理解與支持糾察監(jiān)督組人員的工作，積極主動(dòng)配合監(jiān)督工作的開展，為監(jiān)察工作提供便利，自覺接受工作督查，積極、及時(shí)整改監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題。
總之，我會(huì)按照此次講話精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會(huì)議精神，時(shí)時(shí)刻刻自我反省，戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作，以公司大局為重，為全面實(shí)現(xiàn)xx年整體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。
前不久xxx公司xx年度工作會(huì)議和xxx公司xx年。
工作總結(jié)。
會(huì)成功召開。xxx總經(jīng)理在xxx公司xx年度工作會(huì)議上代表xxx公司做了題為《xxx》的報(bào)告，xxx總經(jīng)理在xxx公司xx年工作總結(jié)會(huì)上代表xxx公司做了題為《xxx》的報(bào)告。通過對兩位領(lǐng)導(dǎo)。
工作報(bào)告。
的學(xué)習(xí)，作為新員工，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結(jié)合自身實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的。
心得體會(huì)。
xxx總經(jīng)理的工作報(bào)告共分為三個(gè)部分。
第一部分是xx年度的工作回顧，xx年面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團(tuán)結(jié)，砥礪奮進(jìn)，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發(fā)展;內(nèi)外兼修，加強(qiáng)營銷謀創(chuàng)新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實(shí)xx年工作會(huì)議精神，持續(xù)深化“五線三面”資源整合，不斷強(qiáng)化“能力建設(shè)”，更加注重市場營銷，更加注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新，更加注重隊(duì)伍建設(shè)，更加注重綜合管控，在經(jīng)營管理各方面都取得了顯著成績。
第二部分是分析當(dāng)前的形勢。xx年，總體形勢主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是宏觀經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經(jīng)濟(jì)溫和復(fù)蘇的態(tài)勢基本確立，但總體表現(xiàn)疲弱難有明顯改觀。中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環(huán)境總體穩(wěn)定，隨著上海自貿(mào)區(qū)全面運(yùn)營、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和海上絲綢之路戰(zhàn)略陸續(xù)實(shí)施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業(yè)發(fā)展機(jī)遇增加，競爭日益激烈。隨著國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐不斷加快，全球采購、全球生產(chǎn)和全球銷售的物流發(fā)展模式正在日益形成，物流企業(yè)全球化競爭將日益激烈。三是集團(tuán)和股份公司改革調(diào)整深入推進(jìn)，發(fā)展使命艱巨。四是山東公司戰(zhàn)略整合初步完成，改革任務(wù)緊迫。
第三部分是xx年的主要工作任務(wù)。一是強(qiáng)化戰(zhàn)略指引。xx年是國家“”規(guī)劃的收官之年，也是集團(tuán)和股份公司“十三五”規(guī)劃的啟動(dòng)之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰(zhàn)略框架下，進(jìn)一步完善戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，為今后的發(fā)展把好方向、確定目標(biāo)、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰(zhàn)略規(guī)劃。抓緊出臺(tái)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃。持續(xù)深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續(xù)深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰(zhàn)略整合的收尾工作;各事業(yè)部、各區(qū)域要加速做好內(nèi)部資源整合工作。三是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網(wǎng)運(yùn)營的能力、決策支持的能力和產(chǎn)品創(chuàng)新的能力。要勇于創(chuàng)新，敢于跨界，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的全網(wǎng)運(yùn)營。四是持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化全員培訓(xùn)，激發(fā)人才潛力，發(fā)揮人才效能。五是切實(shí)抓好安全生產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防控工作。六是不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在集團(tuán)企業(yè)文化框架的指導(dǎo)下，我們要著力打造“求真務(wù)實(shí)、誠信擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新進(jìn)取、開放包容”的企業(yè)文化核心理念，廣泛凝聚共識(shí)，形成發(fā)展合力，為公司發(fā)展提供軟實(shí)力，積聚正能量。
xxx總的工作報(bào)告分為三個(gè)部分。
第一部分是xx年工作總結(jié)。xx年xxx公司實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營成果的雙豐收、齊發(fā)展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內(nèi)系統(tǒng)首個(gè)突破7000萬大關(guān)的經(jīng)營單位，居“五線三面”貢獻(xiàn)度之首，在股份系統(tǒng)三級單位中也首屈一指，公司實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營成果的雙豐收、齊發(fā)展。公司明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，營銷亮點(diǎn)頻現(xiàn)。船公司航線營銷實(shí)現(xiàn)歷史性新突破;全力推進(jìn)改革調(diào)整，貨源營銷成績斐然;調(diào)整思路、提升規(guī)模，航運(yùn)板塊增速明顯。同時(shí)，管理上也有顯著提升。一是深入市場創(chuàng)新模式，綜合服務(wù)能力持續(xù)提升：提升服務(wù)內(nèi)涵,維護(hù)營銷成果;是信息化建設(shè)加大投入，推進(jìn)速效明顯加快;實(shí)施架構(gòu)、流程改革，增強(qiáng)市場競爭力。二是推陳出新，構(gòu)建公司職能、管理新體系：市場運(yùn)營部工作成效顯著;職能部門工作質(zhì)量、效率提升明顯;防微杜漸，風(fēng)險(xiǎn)管理長抓不懈。三是人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)充，團(tuán)隊(duì)素質(zhì)切實(shí)提升。四是注重企業(yè)文化建設(shè)，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩(wěn)步推進(jìn)，投入力度持續(xù)加大。六是扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，著力維護(hù)員工利益。
第二部分是對當(dāng)前形勢的分析。一是現(xiàn)狀分析，全面地做了經(jīng)濟(jì)形勢和物流產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)分析和口岸實(shí)際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業(yè)務(wù)操作能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、創(chuàng)新改革能力。
第三部分是xx年重點(diǎn)工作規(guī)劃。一是落實(shí)省公司總戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司子規(guī)劃的實(shí)施。二是鞏固營銷成果，加強(qiáng)市場“防守”。三是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團(tuán)隊(duì)。五是推廣信息技術(shù)應(yīng)用，增加it多面投入。六是布局內(nèi)支線網(wǎng)絡(luò)。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)宋總和崔總的工作報(bào)告，使我思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司為中心，勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，一定能為實(shí)現(xiàn)我公司新的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我公司一定會(huì)更強(qiáng)大、更和諧!
結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名新員工，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事。
總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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