教育局依法行政工作總結(jié)匯報(匯總12篇)

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教育局依法行政工作總結(jié)匯報(匯總12篇)
時間:2023-11-09 15:18:22     小編:薇兒

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,以便更好地改進和提升自己。在撰寫總結(jié)時,我們需要有一個清晰的框架和結(jié)構(gòu),以確保內(nèi)容的有序和完整。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些關(guān)于總結(jié)的范文和參考資料,希望對大家有所幫助。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇一

1.規(guī)范行政執(zhí)法流程。依據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于全面開展政府部門職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度的通知》和浙江省教育廳有關(guān)通知,我縣教育行政許可項目精簡為以下2項:一是幼兒園、小學(xué)和初級中學(xué)教師資格認(rèn)定。二是實施學(xué)前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批。針對教師資格認(rèn)定,我局在xx教育信息網(wǎng)、辦公場所公示教師資格認(rèn)定的主要內(nèi)容,包括:教師資格認(rèn)定項目的范圍、依據(jù)、程序、辦理時限、辦理機構(gòu)、申請材料等,其他許可事項的辦事流程及辦事指南,基本做到公示及時、內(nèi)容完備、程序規(guī)范。2020年全年,教師資格認(rèn)定工作共接受咨詢300多人次,共受理172人,其中認(rèn)定幼兒園教師資格的38人,認(rèn)定小學(xué)教師資格的106人,認(rèn)定初級中學(xué)教師資格的28人。針對民辦教育機構(gòu)審批,我局加強對審批工作的規(guī)范有序管理,一是強化信息公開,二是明確職責(zé)分工,三是完善辦理程序,四是規(guī)范操作流程,并做到及時跟進檢查,實施有效監(jiān)管。2020年全年共受理2件民辦學(xué)校審批,均為民辦學(xué)校變更審批事項。

2.不斷完善行政執(zhí)法制度。進一步健全本單位的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴制度,完善行政執(zhí)法投訴機制。2020年度,我局根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》(杭教安[2020]3號)要求制定《xx縣教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》,確保依法、科學(xué)、民主決策。本年度我局沒有作為被申請人或者被告的行政復(fù)議及行政訴訟案件。繼續(xù)落實《xx縣行政調(diào)解工作指導(dǎo)意見》的要求,加強行政調(diào)解文書備案工作,并及時對本年度的行政調(diào)解工作進行上報和總結(jié)。

3.開展行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開工作。我局根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》要求,高度重視行政處罰結(jié)果網(wǎng)上公開工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作部署、明確工作職責(zé)。我局目前共有行政處罰事項18項,本年度沒有發(fā)生行政處罰。

4.加強制度建設(shè),完善行政執(zhí)法案卷管理。積極參加市教育局、縣法制辦組織的案卷評查,沒有發(fā)現(xiàn)不合格案卷,同時對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、及時反饋。

5.落實規(guī)范性文件清理工作。結(jié)合縣政府辦清理文件要求,按照縣法制辦統(tǒng)一部署時間安排,對我局規(guī)范性文件進行清理核對,先后共清理文件7件,其中:繼續(xù)使用文件4件,廢止文件3件。

6.開展行政合同清理工作。落實《xx縣行政機關(guān)合同管理辦法》(淳政辦發(fā)[2020]181號)要求,對2020年1月1日至2020年10月30日期間,我局簽訂的房屋租賃合同、績效評價業(yè)務(wù)委托書、校方責(zé)任保險合同、防雷設(shè)施維修工程合同、聘請法律顧問合同等進行清理,未發(fā)現(xiàn)需清理的行政合同。

7.全面推進中小學(xué)校法律顧問全覆蓋。嚴(yán)格落實《xx縣教育局法律顧問工作制度(試行)》和《xx市中小學(xué)校法律顧問工作指引(試行)》的規(guī)定,全縣中小學(xué)校已普遍建立法律顧問制度,采取“一校一聘”或“多校聯(lián)聘”形式聘請學(xué)校法律顧問,充分發(fā)揮法律顧問在完善教育重大行政決策、公正文明執(zhí)法等工作中的積極作用。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇二

近年來,青陽鎮(zhèn)人民政府自覺接受人民法院和復(fù)議機構(gòu)的監(jiān)督,認(rèn)真做好行政應(yīng)訴,行政爭議逐年下降,有效保護了人民群眾的合法權(quán)益,維護了一方穩(wěn)定,同時,也促進了政府自身依法行政的能力的提高,增加了為人民群眾服務(wù)的水平。

一、政府的思想認(rèn)識,依法行政的責(zé)任感得到了增強近年來,我鎮(zhèn)克服了政府在行政應(yīng)訴中不敢當(dāng)被告或被申請人、不愿接受監(jiān)督的思想,以堅決執(zhí)行復(fù)議決定和法院判決或裁定,認(rèn)真落實行政復(fù)議或司法建議,積極糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?。同時,政府作為行政主體,依法行政的責(zé)任感得到了增強,主要體現(xiàn)在:一旦遇有行政應(yīng)訴案件,我鎮(zhèn)要求相關(guān)責(zé)任人必須在答辯或答復(fù)意見書中全面、準(zhǔn)確、詳實地闡述做出具體行政行為的合法性和合理性,提交作出具體行政行為的依據(jù)和有關(guān)證據(jù)材料。要對申請人提出的訴求和異議做出有針對性的答復(fù),不得敷衍了事、避重就輕、回避矛盾。同時,對爭議大、社會關(guān)注度高、案情復(fù)雜的復(fù)議應(yīng)訴案件,要召開專門會議進行研究討論。行政機關(guān)負(fù)責(zé)人對本單位涉及的復(fù)議應(yīng)訴案件,要在法定期限內(nèi)組織好答復(fù)和答辯、提供證據(jù)、參加聽證等各項工作。

二、加強與地方法庭的溝通協(xié)調(diào),預(yù)防化解行政爭議的能力得到了增強。

近年來,青陽鎮(zhèn)政府積極與地方法庭溝通協(xié)調(diào),在預(yù)防化解行政爭議上收到良好成效。一是認(rèn)真執(zhí)行法庭對地方政府提出的司法建議。前階段,針對當(dāng)前社會的熱點、難點,群眾關(guān)注度高的問題,比如拆遷、環(huán)保、醫(yī)療等等,政府主動向人民法院進行咨詢,而人民法院則有針對性的向政府出具司法建議,比如《關(guān)于妥善處理農(nóng)村拆遷中房屋權(quán)屬糾紛的司法建議》等,政府借此以司法建議中的法律法規(guī)向人民群眾解釋行政爭議中存在的矛盾,在口徑上與人民法院保持了一致性,解除了人民群眾的疑惑,矛盾也引刃而解。二是與人民法院開展結(jié)對共建活動,前階段我鎮(zhèn)各村、社區(qū)與青陽法庭開展了結(jié)對對共建活動,形成了例會制度、聯(lián)絡(luò)制度、重大矛盾糾紛穩(wěn)控聯(lián)動機制、矛盾糾紛分析研判機制、法制宣傳教育機制,這些活動和措施,也極大的化解了社會矛盾,有效避免了行政爭議事件的發(fā)生。

三、

關(guān)于行政應(yīng)訴工作的幾點意見與建議。

近年來,我鎮(zhèn)依法行政工作比較規(guī)范有序,出現(xiàn)的行政爭議事件不多,但也存在一些問題,與上級的要求、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位相比還有一定的差距。針對下步工作,本人提出幾點意見和建議:

1、深化思想認(rèn)識,提高對行政應(yīng)訴工作的認(rèn)識程度。進一步提高對做好新形勢下行政應(yīng)訴工作重要意義的認(rèn)識,端正應(yīng)訴態(tài)度,認(rèn)清自身在行政應(yīng)訴活動中的地位和責(zé)任,自覺接受人民法院司法監(jiān)督,嚴(yán)格依法履行各項行政應(yīng)訴職責(zé)和義務(wù),努力維護市政府依法行政的良好形象。

2、進一步推動行政首長出庭應(yīng)訴工作。實踐證明,行政首長出庭應(yīng)訴進一步強化了“一把手”的法制意識和法律素養(yǎng),同時對其他執(zhí)法人員也起到教育、帶動、示范作用,有利于行政機關(guān)改進工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作觀念,也有助于改善政府形象和干群關(guān)系。

3、加強自身學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升行政應(yīng)訴工作水平。一方面要通過提高執(zhí)法人員素質(zhì)、提高依法辦事能力,從根本上保障依法、有效應(yīng)訴;另一方面要通過加強培訓(xùn)和鍛煉,不斷提高行政應(yīng)訴人員的政治素質(zhì)和大局意識,強化與訴訟相關(guān)的各類法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進一步提升應(yīng)訴人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)訴能力。

4、加強與人民法院的聯(lián)系和共建,化解行政爭議。就青陽來說加強與人民法院的聯(lián)系和共建,是化解行政爭議是一個有效途徑,下步,我鎮(zhèn)將進一步把活動深化,積極聽取人民法院的意見和建議,對社會影響較大、容易引發(fā)群體性事件的案件,要與人民法院及時加強溝通,增進理解、尋求支持,形成合力、共同解決。在應(yīng)訴后,應(yīng)自覺履行人民法院的生效裁判,高度重視、及時反饋人民法院發(fā)出的司法建議,并在行政執(zhí)法過程中切實加以改進和完善,不斷提高依法行政的能力和水平。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇三

一、要切實提高依法行政的認(rèn)識。新時期、新形勢下推進和加強依法行政是提高政府依法行政水平,從嚴(yán)治政、建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的根本要求。堅持依法行政是貫徹依法治國基本方略的重要組成部分。實行依法治國,是我國社會文明進步的重要標(biāo)志,也是國家長治久安的重要保障。國家行政機關(guān)是國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),憲法和法律、法規(guī)的許多規(guī)定主要是通過行政機關(guān)來執(zhí)行的,擔(dān)負(fù)著依法治國和確保長治久安的重大責(zé)任。對政府機關(guān)及其工作人員來說,最基本的要求就是要依法行政、依法辦事。

依法行政,作為依法治國的核心和基礎(chǔ),是建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容和必然要求。堅持積極行政、有效行政、依法行政,建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,是發(fā)展的客觀要求。

堅持依法行政,是從嚴(yán)治政、建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的根本要求。堅持依法行政,落實這“八個字”,是從根本上履行政府職能,服務(wù)于人民的具體體現(xiàn)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟和社會生活各方面發(fā)生了一系列深刻變化。要靠政府機關(guān)正確運用法律杠桿發(fā)揮職能作用,以使我們的行為,更加符合社會改革和發(fā)展的要求,更貼近廣大人民群眾的要求。

“徒法不能自行”。法律法規(guī)出臺以后,不能企望所有的人都會遵從,所有的事都會依此辦理。需要我們統(tǒng)計人員及其工作人員包括涉及這些領(lǐng)域事務(wù)的人,運用法定的程序和途徑,遵從相關(guān)的規(guī)定予以解決。重調(diào)查,重研究,疏通渠道,化解矛盾,解決問題。第三,要重視協(xié)調(diào)。世上任何事務(wù)都不可能單獨存在,任何矛盾不可能是單方面的,要在找準(zhǔn)主要矛盾和主要矛盾方面的前提下,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)調(diào)解決問題。

三、要提高內(nèi)外監(jiān)督行政的能力,建立和健全內(nèi)外法律監(jiān)督機制。國家行政機關(guān)都或多或少地掌握著國家賦予管理社會某方面的權(quán)力。有權(quán)利就要有監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權(quán)力將是腐敗的權(quán)力。就我們的基層統(tǒng)計工作而言,統(tǒng)計的數(shù)據(jù)真實可靠,并及時上報。只需要我們在工作中嚴(yán)格自律認(rèn)真工作,同時接受各方面的監(jiān)督、督促。要加強辦事人員之間的監(jiān)督,杜絕和減少個人行使權(quán)力的現(xiàn)象。要加強層級監(jiān)督,任何一個事務(wù)的辦理,都應(yīng)有自下而上和自上而下的過程和分層(級)監(jiān)督的制度來約束。要加強程序監(jiān)督。要通過法定的程序解決要辦的事務(wù)。杜絕和減少超越程序辦事的現(xiàn)象。要采取外部監(jiān)督。自身行政工作的好否,要讓社會來監(jiān)督,要讓社會評說。外部監(jiān)督不能走過場,要將這一監(jiān)督程序化,爭取和實行社會監(jiān)督的有效保障。因此,在依法行政的過程中,如何提高和加強外部監(jiān)督的程序和水平,是我們必須研究和解決的課題。要通過外部監(jiān)督,確保我們的權(quán)力受到制約,促使依法行政水平的提高。

四、堅持依法行政,要強化三種意識。

(一)強化依法行政為民服務(wù)的意識。

常懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的動力,也是實踐黨的宗旨、改進工作作風(fēng)的契機。強化執(zhí)法為民意識,就是要在工作中將服務(wù)群眾放在首位,維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。基層統(tǒng)計工作任務(wù)繁瑣,責(zé)任重大。統(tǒng)計各種社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)要我們統(tǒng)計人員認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成,依法執(zhí)政在此表現(xiàn)就是要按照法規(guī)要求認(rèn)真統(tǒng)計服務(wù)群眾。要認(rèn)真履行為人民服務(wù)的宗旨,把人民滿意作為檢驗工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。寓服務(wù)于執(zhí)法之中,把執(zhí)法建立在良好的群眾基礎(chǔ)之上,以嚴(yán)格公正的執(zhí)法形象和高效文明的服務(wù)質(zhì)量取信于民。在工作就要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)要實事求是,科學(xué)合理的統(tǒng)計,不虛報,不瞞報。將統(tǒng)計工作及時認(rèn)真扎實完成。

(二)強化依法行政中執(zhí)法規(guī)范意識。

強化執(zhí)法規(guī)范意識,就是要樹立即使是執(zhí)法活動也要依法進行的觀念,執(zhí)法活動必須以程序加以規(guī)范,這樣不僅能進一步提高工作效能,還能切實強化執(zhí)法程序化,擺脫把程序單純視為保證實體法正確實施的工具觀。規(guī)范是現(xiàn)代法治的醒目標(biāo)志,沒有規(guī)范化的程序就沒有法治可言。實現(xiàn)現(xiàn)代社會的法治必須重視執(zhí)法程序的規(guī)范和尊嚴(yán)。法治的本來含義就是限制權(quán)力的濫用,其方式就是以程序規(guī)范權(quán)力的運作。要加強對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),增強法制意識、程序意識和規(guī)范意識,依法辦事,按程序辦事。另外,還要加強對各項規(guī)范化、程序化制度的監(jiān)督落實,使約束性制度成為自覺性行動,這樣我們在依法行政上就有一個質(zhì)的飛躍。

(三)強化依法行政高效意識。

經(jīng)濟領(lǐng)域講求效率,行政活動同樣需要效率。強化依法行政效率,不僅意味著節(jié)省行政成本,同時可以更好地實現(xiàn)法律的公正,促進公民守法意識的形成。一個運作有序、高效轉(zhuǎn)動的行政機關(guān)不僅能為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供安全保障,還能強化行政高效意識;努力培養(yǎng)提高行政的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效能,以適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求?;鶎咏y(tǒng)計工作責(zé)任重大,社會經(jīng)濟各項數(shù)據(jù)需要及時的完成統(tǒng)計上報。依法發(fā)展統(tǒng)計工作意義重大。

隨著時代飛速發(fā)展,我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會將面臨新一輪、高層次的加速發(fā)展。作為基層統(tǒng)計工作人員肩負(fù)著依法行政的重要歷史使命,要以“三個代表”重要思想為指針,牢固樹立一切從實際出發(fā)的觀念、一切為了群眾的觀念、一切圍繞發(fā)展的觀念、一切從自己做起和一切從現(xiàn)在做起的觀念,堅守依法行政之職,恪守執(zhí)法為民之道,勇于開拓創(chuàng)新新思路,體現(xiàn)出時代性、把握好規(guī)律性、賦予其創(chuàng)造性,確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、繁榮經(jīng)濟、社會安定和人民群眾安居樂業(yè)。也為臨朐得發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

冶源鎮(zhèn)統(tǒng)計站2012年4月22日。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇四

一、完善組織建設(shè),明確執(zhí)法權(quán)限,為依法行政奠定堅實基礎(chǔ)管委圍繞青島市“創(chuàng)建全國文明城市、生態(tài)市”的目標(biāo),將依法行政工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道,增強管理工作的透明度和公開性,努力建設(shè)法制。成立了由管委主任任組長、各部門負(fù)責(zé)人參與的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,明確管委辦公室作為法制機構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)法行政工作的推進,使依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機構(gòu)管、有專人辦,從組織機構(gòu)上保證依法行政工作的實施。2004年初,機構(gòu)改革完成后,依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時調(diào)整成員,按照新的工作分工,組織各部門對照所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,積極協(xié)調(diào)市政府相關(guān)部門,明確執(zhí)法權(quán)限,將法律法規(guī)賦予的職能層層落實到具體部門和人員,建立相應(yīng)執(zhí)法評議制度,形成了責(zé)任清楚、目標(biāo)明確,逐級負(fù)責(zé)的執(zhí)法管理體系。做到執(zhí)法目標(biāo)具體化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化。

二、以深入貫徹落實行政許可法為切入點,推動依法行政工作不斷上新水平行政許可法頒布以來,管委高度重視,把學(xué)習(xí)貫徹行政許可法納入重要工作日程。

一是專門成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,及時安排部署行政許可法學(xué)習(xí)和貫徹實施工作,要求全體工作人員從講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識實施行政許可法的重要意義,增強學(xué)習(xí)貫徹行政許可法的自覺性和主動性。二是采取外請專家和內(nèi)部宣講的方式,組織全體執(zhí)法人員和機關(guān)工作人員有計劃、有步驟地開展《行政許可法》學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到每次培訓(xùn)有主講、有問答、有交流發(fā)言,極大提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為檢驗學(xué)習(xí)成果,利用計算機考試系統(tǒng)對全體參訓(xùn)人員進行了測試,并將測試成績與個人年度考核掛鉤。三是按照全市清理行政許可事項的統(tǒng)一部署,對行政許可項目進行了全面清查。立足行政許可程序的科學(xué)、規(guī)范,進一步健全責(zé)任追究和政務(wù)公開制度,致力推行電子政務(wù),強化人員培訓(xùn),將行政執(zhí)法工作逐步納入規(guī)范化管理軌道。

三、強化行政執(zhí)法監(jiān)督,不斷提高執(zhí)法效能行政執(zhí)法是一項系統(tǒng)性工程,必須運用科學(xué)的監(jiān)督制約機制,建立完善的行政執(zhí)法系統(tǒng)才能不斷提高執(zhí)法效能,推進依法行政。管委積極健全執(zhí)法監(jiān)督及執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從各個環(huán)節(jié)全面加強執(zhí)法行為的監(jiān)督。(一)完善法制工作機制。對重大法制工作事項列入行政辦公會會議議程,由行政辦公會研究決定。每年召開一至兩次全法制工作會議,總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗,分析典型案例,糾正執(zhí)法中的偏差和不足。(二)建立規(guī)范性文件審查機制。根據(jù)青島市規(guī)范性文件規(guī)定,從文件規(guī)劃、起草、審查、審議、公布、存檔、清理等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范,形成完整的行政規(guī)范性文件制定審查機制。將涉及行政管理相對****利義務(wù)的文件,由辦公室及時提報市法制辦審核,定期組織對文件進行清理,形成制度,保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。規(guī)范性文件審查和清理機制的建立,使監(jiān)督工作由事后變成了事前、事中的全程監(jiān)督,開辟了監(jiān)督的新途徑。(三)建立行政執(zhí)法評議考核機制。制定了目標(biāo)管理績效考核管理辦法,將行政執(zhí)法工作情況納入目標(biāo)管理績效考核,采取考核組主考、部門間互評的評議考核機制,充分體現(xiàn)客觀、公開、公正、公平的.原則,即促進部門之間進行業(yè)務(wù)交流,又使各部門間在交流中找到差距,激發(fā)進一步做好法制工作的積極性。

四、以擴大宣傳力度和深度為著力點,努力營造推進依法行政的濃厚氛圍開展保護管理工作的主要依據(jù)是國務(wù)院發(fā)布的《風(fēng)景名勝區(qū)管理暫行條例》、建設(shè)部發(fā)布的《風(fēng)景名勝區(qū)管理暫行條例實施辦法》、省第九屆人大常委會通過的《山東省風(fēng)景名勝區(qū)管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章。配合依法治景進程的推進,管委立足對外、對內(nèi)宣傳,不斷強化依法行政宣傳教育工作。對外,通過與周邊村莊召開可持續(xù)發(fā)展座談會、組織經(jīng)營業(yè)戶、講解員培訓(xùn)班,開展護林防火宣傳,組織普法專題宣傳活動等形式,全面提升旅游從業(yè)人員思想認(rèn)識。利用新聞媒體深入組織開展“靠山、用山、愛山、護山”宣傳教育,并把國家對風(fēng)景名勝區(qū)的有關(guān)政策法規(guī)印制成冊,分發(fā)給內(nèi)村莊、單位和農(nóng)戶。2004年年底,在北九水游覽區(qū)評選73戶“愛山護山”人家,使共愛山川意識深入人心。對內(nèi),編寫發(fā)放《干部職工知識讀本》,廣泛開展依法行政知識培訓(xùn)。在《信息》中開辟“法制宣傳”專欄,對涉及執(zhí)法焦點、難點的問題及時組織開展專題研討,這一法制宣傳教育平臺的建立,進一步拓展了執(zhí)法工作的視野。

五、以深入開展行政執(zhí)法調(diào)研為突破口,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行政執(zhí)法行為為強化依法行政,管委對適用于保護管理的法律法規(guī)進行了認(rèn)真摸底調(diào)查,針對現(xiàn)行規(guī)章對管理權(quán)限規(guī)定不完整或不明確的方面,加快政府規(guī)章制定進程。目前,風(fēng)市場準(zhǔn)營制度已經(jīng)列入青島市政府立法計劃,調(diào)研工作正在進行。同時,根據(jù)全省工作部署,組織開展了在風(fēng)推行相對集中行政處罰權(quán)制度的調(diào)研工作,多次協(xié)調(diào)省、市的法制部門,組織調(diào)研,著力解決管理中長期存在的多頭執(zhí)法、職權(quán)交叉和執(zhí)法機構(gòu)膨脹的問題,提高行政執(zhí)法水平和效率,降低行政執(zhí)法成本,探討建立“精簡、統(tǒng)一、效能”的綜合執(zhí)法新體制,為風(fēng)景名勝事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

六、以依法加大綜合整治為總抓手,全面優(yōu)化旅游環(huán)境和秩序圍繞旅游秩序整治工作的焦點、難點問題,管委立足機制創(chuàng)新,加大聯(lián)合執(zhí)法力度,建立起綜合執(zhí)法新機制,為科學(xué)執(zhí)法、優(yōu)化旅游秩序和環(huán)境提供重要保證。(一)堅持規(guī)劃先行,為依法治景提供科學(xué)依據(jù)。面對經(jīng)濟快速發(fā)展和城市化對保護工作造成的沖擊,及時啟動總體規(guī)劃修編工作,召開規(guī)劃修編聯(lián)席會議,征求各方意見,統(tǒng)一思想認(rèn)識,及時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況,為規(guī)劃修編工作按計劃推進奠定了堅實基礎(chǔ)。完成規(guī)劃范圍內(nèi)海島資源、文物資源的普查,為資源保護提供了第一手資料。(二)堅持“保護第一”的原則,依法查處和制止資源破壞行為。在規(guī)劃建設(shè)中,管委嚴(yán)把審核關(guān),對不符合規(guī)劃的申請堅決予以撥回,對不服從規(guī)劃,違法占地私自進行項目開發(fā)建設(shè)的行為,堅決予以制止,并積極向有關(guān)職能部門反映,先后協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門拆除違章建筑50余處,建筑面積達(dá)2300余平方米;從社會上首批招聘10名熱愛、責(zé)任心強的風(fēng)景名勝資源保護義務(wù)監(jiān)督員,為資源保護工作注入了新的生機和活力。(三)采取疏堵結(jié)合的辦法,創(chuàng)新講解員管理機制。充分借鑒外地風(fēng)的成功經(jīng)驗,對從業(yè)人員實行總量控制,從嚴(yán)進行資格審查,將講解員數(shù)量由過去的 360 人削減到現(xiàn)在的 180 人;統(tǒng)一組織開展職業(yè)培訓(xùn),完善服務(wù)質(zhì)量反饋機制,建立起文明、健康、有序的管理模式。同時,聯(lián)合各執(zhí)法部門集中開展整治行動,嚴(yán)厲查處私拿回扣、索要小費、強迫購物、無證導(dǎo)游等違規(guī)行為,樹立了講解員隊伍的新形象。(四)堅持建管分離的原則,全面提升旅游商品市場監(jiān)管水平。建立市場準(zhǔn)入和聯(lián)席辦公制度,與經(jīng)營業(yè)戶簽訂文明經(jīng)營責(zé)任書,加大對旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)和教育,營造守法經(jīng)營、文明誠信的良好氛圍。按照“控制總量,適當(dāng)集中,提高檔次,規(guī)范管理”的工作方針,開展旅游商品市場綜合整治工作,堅決取締有礙觀瞻的市場攤點 110 余處,從嚴(yán)治理游商浮販、亂設(shè)攤點、欺客宰客等現(xiàn)象,進一步凈化了旅游市場秩序。(五)把封建迷信活動整治作為重中之重,欺客宰客行為得到有效遏制。針對封建迷信活動在一定范圍內(nèi)蔓延的趨勢,管委聯(lián)合公安、工商等部門多次組織開展依法整治行動,嚴(yán)厲打擊封建迷信和黑導(dǎo)、野導(dǎo)拉客現(xiàn)象,累計搗毀封建迷信場所20余處,有效地凈化了旅游環(huán)境。(六)切實加大監(jiān)督巡查工作力度,創(chuàng)建“平安”活動取得階段性成果。同轄區(qū)派出所110警車建立聯(lián)動機制,通過不間斷巡查,及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防苗頭性因素;成立專門督查隊伍,出臺《旅游秩序督查辦法》,切實加強了對轄區(qū)內(nèi)飯店、車輛的檢查、監(jiān)控力度。對非法營運、車輛闖卡行為,聯(lián)合交通、交警進行集中打擊,收到較好的治理效果。

七、以強化執(zhí)法隊伍建設(shè)為根本出發(fā)點,全面提升執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)圍繞打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的執(zhí)法隊伍,管委定期組織執(zhí)法人員開展法律知識講座和經(jīng)驗交流,不斷提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和水平。在完成82名執(zhí)法人員審驗執(zhí)法證工作的基礎(chǔ)上,積極組織工作人員參加青島市法律知識培訓(xùn),又有121人通過考試取得行政執(zhí)法資格。圍繞規(guī)范約束執(zhí)法行為,制定執(zhí)法人員工作紀(jì)律,并加大督查工作力度,將督查結(jié)果與執(zhí)法人員及所在部門月度和年終考核掛鉤,執(zhí)法人員的責(zé)任感和使命感進一步增強。在今后的工作中,管委針對依法行政工作中的不足,將采取有力措施,進一步推進完善依法行政工作。

一是圍繞法制的工作目標(biāo),積極推進相對集中處罰權(quán)的推行。爭取將與管理密切相關(guān),特別是管理工作所急需的行政處罰權(quán)集中由管委會行使。

二是積極推進規(guī)劃修編工作,界定保護范圍,明確分級管理區(qū)域,完善分級管理制度,為依法行政提供科學(xué)保障。

三是繼續(xù)加大執(zhí)法工作力度,完善執(zhí)法體系,進一步落實執(zhí)法職能,大力查處破壞資源、擾亂旅游秩序的行為,營造良好的保護和發(fā)展的軟環(huán)境。四是進一步強化機構(gòu)建設(shè),完善各類執(zhí)法相關(guān)的制度,建立執(zhí)法顧問制,不斷規(guī)范行政行為。五加強執(zhí)法隊伍建設(shè),完善執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制,搞好新頒布的法律宣傳學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇五

依法行政是稅收工作的生命線,是稅收工作的基本準(zhǔn)則,是推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保障。針對一些單位和人員中存在的依法行政意識缺失、觀念淡漠、執(zhí)法行為不規(guī)范等問題,在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作中,要堅持依法行政。一是要認(rèn)真落實組織收入原則。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力加大、穩(wěn)增長形勢嚴(yán)峻、稅收收入呈現(xiàn)低速增長態(tài)勢、有的地方收入吃緊的情形下,尤其要堅持此項原則不放松、不動搖,及時發(fā)現(xiàn)和處理應(yīng)退不退、應(yīng)抵不抵等虛增收入問題,堅決防止占壓、挪用、混庫、轉(zhuǎn)引稅款等違法違紀(jì)行為。二是要規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行稅收法律法規(guī),切實用法治理念統(tǒng)領(lǐng)各項稅收工作。

二、繼續(xù)落實稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn),規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)。

針對個別單位擅自不按裁量基準(zhǔn)實施稅務(wù)行政處罰、對稅務(wù)行政違法行為不依法實施行政處罰甚至濫用行政處罰權(quán)等不作為、亂作為問題,在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作中,各級應(yīng)繼續(xù)認(rèn)真落實稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)。要堅持過罰相當(dāng)、處罰與教育相結(jié)合,倡導(dǎo)以人為本、首違不罰理念,遵循合法、合理、公正、公開和程序正當(dāng)?shù)脑瓌t,按照規(guī)定的程序、權(quán)限、金額等對稅務(wù)違法行為實施行政處罰。基層局行使行政裁量權(quán)涉及重大或者復(fù)雜裁量事項的,應(yīng)當(dāng)將該事項的處理結(jié)果報市局審查備案。全系統(tǒng)應(yīng)在落實好稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,逐步探討加強對稅款征收、行政許可、行政強制等其他重要稅務(wù)行政裁量權(quán)的規(guī)范,平衡社會關(guān)系的復(fù)雜性和法律規(guī)范的局限性,提高行政效率,實現(xiàn)個案公平。

三、深入推進稅務(wù)行政審批制度改革,建立科學(xué)高效的審批制度。

當(dāng)前,稅務(wù)行政審批中還存在自設(shè)門檻、自行多要求申請人報送資料、申請事項流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)及簽字較多、網(wǎng)上申請辦理功能較弱等問題。一是堅持審批項目法定。除法定項目外,各級不得無法定依據(jù)設(shè)定或變相設(shè)定審批項目。二是減少報送資料。除申請事項必須的表格文書和按規(guī)定必須存檔的資料外,凡國稅機關(guān)前期已留存或者稅收征管信息系統(tǒng)可以檢索的信息,不能要求申請人重復(fù)報送資料。三是優(yōu)化流程。減少不必要的審批環(huán)節(jié)和簽字,壓縮審批時限,公開透明、便民高效。四是積極推行網(wǎng)上審批。拓展網(wǎng)上辦稅功能,創(chuàng)造條件方便申請人。

四、開展稅法援助,維護納稅人合法權(quán)益。

當(dāng)前,我國正處在社會矛盾凸顯期,納稅人法律觀念和維權(quán)意識不斷增強。稅法援助在協(xié)調(diào)糾紛、化解矛盾中起到了積極作用,同時也還存在納稅人認(rèn)知度有待提高、宣傳力度有待加大、協(xié)調(diào)爭議能力有待增強等問題。在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作中,各級要堅持公平正義,繼續(xù)做好稅法援助工作。要倡導(dǎo)人文關(guān)懷,以誠相待,積極協(xié)調(diào)涉稅爭議和進行稅收政策講解。要依法審查,公正裁決,妥善處理好各方利益關(guān)系,切實維護納稅人的合法權(quán)益,促進征納關(guān)系和諧,促進社會穩(wěn)定。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇六

1.根據(jù)人員變動情況,進一步進行了調(diào)整和完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任分工、強化人員配置,完善一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)科室直接抓的分級落實機制;將行政法定職權(quán)分解落實到具體科室、具體工作人員,明確行政執(zhí)法人員崗位職責(zé);落實專人負(fù)責(zé)日常工作,切實保障市教育局及縣法制部門依法行政常規(guī)工作及時有效落實。結(jié)合單位實際,根據(jù)《xx市教育局2020年度依法行政工作要點》的要求,制定縣教育局年度依法行政工作要點,明確任務(wù)、分解工作,確保各項工作按計劃有序開展。

2.加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。進一步貫徹落實《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度的意見》,通過建立理論中心組學(xué)法制度、法制講座、集體學(xué)法、網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)等方式,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《全面推進依法治國若干重大問題的決定》、“杭法十條”、《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》等文件精神,強化機關(guān)人員的法治思維和法治理念,自覺提升依法行政、依法治教的工作能力。加強機關(guān)年輕干部、新招錄人員的執(zhí)法知識培訓(xùn),開展行政執(zhí)法證申領(lǐng)工作,加強我局法制隊伍建設(shè)。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇七

近些年來隨著經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,我市城市建設(shè)日新月異,但與之不和諧的是城市主要街區(qū)、城市出入口、居住小區(qū)、城郊結(jié)合部違法建設(shè)現(xiàn)象屢禁不止,雖經(jīng)規(guī)劃、國土及各區(qū)政府不斷地打擊、拆除,但在我市城區(qū)現(xiàn)存違法建筑物數(shù)量仍然巨大。違法建筑不但影響市容市貌,破壞人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境,而且存在嚴(yán)重的安全事故,阻礙了我市城市建設(shè)和經(jīng)濟社會的健康有序發(fā)展,改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。這些都級與以人為本為核心的,堅持全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀不符。為此,違法建設(shè)必須遏制。

一、違法建設(shè)現(xiàn)狀。

1、農(nóng)村個人建房少批多建態(tài)勢嚴(yán)重。從開始,根據(jù)市政府辦公室142號文件及溫政發(fā)73號文件規(guī)定,市區(qū)農(nóng)村建房政策是“d”級危房原拆原建及按控制區(qū)域適當(dāng)放寬人均面積。但實際上,大多數(shù)建房都大面積突破了政策限制許可范圍造成違法建設(shè)。個別分局甚至默認(rèn)一定程度上的超建面積。比如不管拆建是幾層的,只要建在5層之內(nèi)的,一律不予管理。這種態(tài)度在群眾中流傳,甚至形成了5層之內(nèi)都不算違法的誤解。同時,達(dá)不到“d”危房鑒定標(biāo)準(zhǔn)未許可先拆建的違法建設(shè)也不在少數(shù)。市區(qū)農(nóng)村個人建房的違法建設(shè)數(shù)量大,比例高,是制約規(guī)劃監(jiān)管工作的重點難點問題,尤其是甌海區(qū)、龍灣區(qū)農(nóng)村個人建房違法建設(shè)量大面廣。如近兩年,兩個區(qū)農(nóng)村d危房拆建違法建設(shè)數(shù)9711件,占總違法拆建數(shù)的88.4%。由于農(nóng)村村民對農(nóng)村個人建房政策的抵制情緒很大,造成在管理中頻繁出現(xiàn)“圍攻鬧事”和“屢拆屢建”的現(xiàn)象。規(guī)劃部門在執(zhí)行法律政策和維護社會穩(wěn)定的權(quán)衡中進退兩難,管理工作難以到位。

2、農(nóng)村以老人協(xié)會等為名違法占地建房來勢猖狂。市區(qū)農(nóng)村以老人協(xié)會等為名違法占地建設(shè)主要集中在城郊與農(nóng)村區(qū)域。目前來看,甌海區(qū)、龍灣區(qū)內(nèi)的這種現(xiàn)象非常普遍,且違法占地、建設(shè)規(guī)模較大,性質(zhì)惡劣。如龍灣的沙城、海城,甌海的梧埏、南白象、郭溪、瞿溪等區(qū)域的大多數(shù)村以老人協(xié)會為名大面積占用村里廢棄地甚至填埋耕地進行違法建房。就甌海區(qū)梧埏街道而言,幾乎每個村的老人協(xié)會都存在違法占地建房行為,由于這些都屬于群體違法建設(shè),國土、規(guī)劃部門在管理過程中頻頻遭遇群體抗法事件。

3、樓頂違法建設(shè)不斷涌現(xiàn)。這類違法建設(shè)主要集中在鹿城區(qū)。如近三年,城市中心區(qū)規(guī)劃分局查處違法建設(shè)案件502件,有114件屬樓頂違法搭建,占22.7%。

鹿城區(qū)內(nèi)樓頂違法搭建的特點是違法建設(shè)當(dāng)事人大多為企業(yè)界名人或政府機關(guān)干部,拆除的難度一是來自人情干擾,二是高空拆違的安全難保障。另外,甌海區(qū)梧埏街道的樓頂違法加層問題也比較嚴(yán)重。該區(qū)域以移民生活區(qū)、村級聯(lián)建房和部分住宅區(qū)為代表的大面積違法加層行為,具有明顯的群體性和抗法性特點,執(zhí)法難度主要來自群體抗法、村級組織的阻力和高空拆違的安全問題。

4、歷史遺留的違法建筑物拆擴建趨勢上升。歷史遺留違法建筑本來的建筑質(zhì)量差,經(jīng)過多年使用,建筑質(zhì)量和消防等安全隱患較多。業(yè)主便以消除安全隱患為由進行拆擴建,出現(xiàn)新一輪違法建設(shè)。由于這類改建項目原本是違法建筑,按正常許可不符合規(guī)劃要求,但不予改建又存在嚴(yán)重的安全隱患。如近年來歷次開展的“鐵網(wǎng)整治行為”中,整改存在安全隱患的違法建筑大多數(shù)都是以舊換新。此類遺留問題的補辦處理,必須先以土地合法為前提,受制因素較多。

5、拆后重建頻繁出現(xiàn)。1月《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》施行前,規(guī)劃部門對違法建筑的拆除主要是現(xiàn)行拆除和法院執(zhí)行拆除。無論哪種拆違方式,普遍存在沒有徹底拆除的現(xiàn)象。如對農(nóng)村村民個人違法建房的拆除,由于房屋結(jié)構(gòu)、拆違安全、圍攻鬧事等因素的影響,往往沒有徹底拆除,而拆后重建現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)?!冻青l(xiāng)規(guī)劃法》施行后,根據(jù)市政府辦公室234號抄告單規(guī)定,“一般違法建設(shè)案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除,“特殊案件”由市政府責(zé)成當(dāng)?shù)馗鲄^(qū)政府強制執(zhí)行拆除,但從目前實施情況看,形勢未有改觀。違法建筑沒有徹底拆除及拆后重建問題的延續(xù),使得每年都有一批違法建設(shè)案件遺留未結(jié),導(dǎo)致歷史遺留案件日益增多。

二、違法建設(shè)成因分析。

我市市區(qū)的.違法建設(shè)發(fā)生量每年近百萬平方米,已成為我市城鄉(xiāng)建設(shè)健康發(fā)展的“毒瘤”,究其原因主要有:

一是利益驅(qū)動,這是最根本的原因。房價高企,而違法建設(shè)建筑成本低廉;違法建設(shè)收入可觀,而違法后的法律成本相對較小,均驅(qū)使不法者肆無忌憚地進行違法建設(shè)。我們在規(guī)劃執(zhí)法過程中,一些違法建設(shè)屢拆屢建,個別違法建設(shè)出現(xiàn)十余次的拆除后,當(dāng)事人仍有利可圖,繼續(xù)違法建設(shè)。如老人協(xié)會違法建房則主要用于出租,以地生財,用于發(fā)放老人福利費等。樓頂違法建設(shè)以增加使用面積,抬高房子出售或出租價格為目的。

二是對外來務(wù)工人員違法建設(shè)存在“剛性需求”。我市有一百多萬的外來務(wù)工人員,約需住房近萬平方米。由于我市工業(yè)企業(yè)規(guī)模不大,絕大部分不能解決工人的居住問題,而合法房屋的租金務(wù)工人員又無力承擔(dān),于是就有了違法建設(shè)解決居住問題的市場需求。

三是中小企業(yè)對違法建設(shè)存在“剛性需求”。由于我市工業(yè)企業(yè)大多規(guī)模小,相當(dāng)數(shù)量工業(yè)企業(yè)靠“短、平、快”謀取利益,往往不能通過合法建設(shè)解決生產(chǎn)用房,轉(zhuǎn)而靠違法建設(shè)解決廠房。

四是市區(qū)農(nóng)民建房需求難以合理疏導(dǎo)。長期以來,我市對市區(qū)農(nóng)民建設(shè)住宅采取了比較嚴(yán)格的限制措施。而市區(qū)農(nóng)民既有就地改善居住條件的要求,又有建房出租解決生活出路的強烈的愿望,驅(qū)使其不管不顧進行違法建設(shè)。由于沒有養(yǎng)老保障,一些農(nóng)村老人有組織地進行違法建設(shè),出租牟利解決養(yǎng)老問題。

五是拆遷政策引導(dǎo)違法建設(shè)。我市由于歷史遺留違法建筑物較多,目前在拆遷過程中對一些違法建筑物進行安置。這項政策雖然在一定時期、一定范圍內(nèi)有其積極意義,但其負(fù)面影響是十分明顯,它在一定程度上給社會一個錯誤的引導(dǎo)機制,使市民覺得進行違法建設(shè)有利可圖,從而競相效尤,紛紛進行違法建設(shè)謀取拆遷利益。

六是職能部門職責(zé)不清,相互推諉。根據(jù)違法建設(shè)的實際影響和相關(guān)職能部門的法律法規(guī),國土、規(guī)劃、水利、市政園林、市行政執(zhí)法、消防等部門對違法建設(shè)相應(yīng)具有查處職能。但是,由于對違法建設(shè)的查處矛盾多、難度大使得相關(guān)部門往往不愿介入管理,導(dǎo)致相互推諉。如對于同時違法占地和違法建設(shè)的“雙違”案件,國土部門與規(guī)劃部門相互推諉;對填埋、占用河道違法建設(shè)的查處,水利部門與規(guī)劃部門相互推諉;對侵占綠化違法建設(shè)的查處,市政園林部門與規(guī)劃部門相互推諉;對于樓頂、建筑內(nèi)部、地下室違法搭建或隔層的查處,房管部門與規(guī)劃部門相互推諉;對涉及市容環(huán)境衛(wèi)生的違法建設(shè)的查處,行政執(zhí)法部門與規(guī)劃部門職責(zé)不清等。在實際操作中,市、區(qū)的效能監(jiān)察部門(如市長熱線、效能辦、文明辦等)在接受涉及違法建設(shè)的投訴時,習(xí)慣性地轉(zhuǎn)交規(guī)劃部門辦理。使得對違法建設(shè)的管理職責(zé)和矛盾主要集中在規(guī)劃部門,而在嚴(yán)峻的違法建設(shè)形勢下規(guī)劃部門顯得勢單力薄。

七是執(zhí)法環(huán)境惡劣,拆違難度大。在拆除違法建設(shè)過程中,一些違法建設(shè)者公然對抗執(zhí)法,甚至攻擊執(zhí)法人員的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些集體違法建設(shè)者(如老人協(xié)會)群體抗法、圍攻執(zhí)法人員的事件不斷。據(jù)不完全統(tǒng)計,從至今,規(guī)劃部門在執(zhí)法中遭到較大規(guī)模的抗法事件近90起。近年來,規(guī)劃執(zhí)法人員在日常拆違中,遭到的辱罵、推搡等非暴力攻擊現(xiàn)象不計其數(shù)。與此同時,公安部門對妨礙規(guī)劃執(zhí)法的人員極個別才進行處理,變相地助長了這種不正之風(fēng)。

另外,目前拆除的違法建筑大多屬框架結(jié)構(gòu),拆除難度大、費用高。在拆違過程中,拆違操作安全難保障是突出的問題,特別是高空拆違,拆違人員的人身安全和周邊建筑物的安全很難保障。執(zhí)法環(huán)境惡劣與拆違難度大,嚴(yán)重地挫傷了管理人員的信心和工作積極性。

八是規(guī)劃部門自身的問題。一是自由裁量權(quán)行駛?cè)狈ΡO(jiān)督導(dǎo)致一些執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、違紀(jì)亂紀(jì)的問題。如對違法建筑的查處期限、拆多拆少等自由裁量權(quán)缺乏限制和監(jiān)督,使得監(jiān)察管理中,存在隨意執(zhí)法、以情代法、徇私舞弊、濫用職權(quán)等違紀(jì)亂紀(jì)行為,導(dǎo)致一些執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公,群眾意見較大。二是基層監(jiān)察管理一直處于被動應(yīng)付狀態(tài),監(jiān)管效率不高。在違法建設(shè)多、管理人員少,執(zhí)法環(huán)境惡劣、人身安全無保障的情況下,基層監(jiān)察管理人員普遍存在“畏難”情緒,執(zhí)法信心不足,決心不大,遇事首先推責(zé)任,被動應(yīng)付工作。如對舉報多的拆得多一些,舉報少得拆得少或不拆,也導(dǎo)致了執(zhí)法不公和違法建設(shè)失控的問題。

因此,我市的違法建設(shè)問題不僅僅是城市建設(shè)管理問題,更是我市經(jīng)濟、社會問題的綜合反映,需要統(tǒng)籌分析,系統(tǒng)解決問題。

三、違法建筑的危害。

一是危害公共安全。違法建設(shè)沒有經(jīng)過科學(xué)的選址、正規(guī)的設(shè)計、嚴(yán)格的質(zhì)量管理,沒有經(jīng)過必要的行政監(jiān)管,許多存在房屋質(zhì)量、消防等方面安全隱患。近幾年來,我市也曾發(fā)生違法建筑物坍塌、火災(zāi)等事故,嚴(yán)重威脅市民的生命財產(chǎn)安全。

二是破壞市容市貌。我市城市街區(qū)形象不佳,居住環(huán)境不美,城市品位不高,與創(chuàng)建全國文明城市的要求尚有一定的距離,違法建設(shè)是主要的原因之一。

三是嚴(yán)重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃實施,造成正常的城市建設(shè)受阻。我市由于歷史遺留無產(chǎn)權(quán)登記房屋很多,其中相當(dāng)數(shù)量為違法建筑。在我市城市規(guī)劃實施和城市拆遷改造過程中,違法建設(shè)當(dāng)事人阻撓拆遷改造的現(xiàn)象層出不窮。

四是侵占社會資源,造成社會矛盾。違法建設(shè)侵占城市空間,侵占城市公地、集體土地、公共建筑、公用屋面。違法建設(shè)者或損公肥私,或侵占他人的土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、使用權(quán),或影響相鄰方的通風(fēng)、采光,釀成相鄰糾紛,激化社會矛盾,帶來不安定因數(shù)。

四、規(guī)劃部門采取的措施。

1、理順配套政策,確保規(guī)劃監(jiān)管工作不斷檔。新法實施后,我局迅速進行老法和新法對違法建設(shè)監(jiān)管的程序和內(nèi)容的銜接延續(xù)工作,建立各分局“一把手”必須分管規(guī)劃監(jiān)察工作責(zé)任制。在浙江省新的實施規(guī)劃法辦法未出臺之際,加強研究、協(xié)調(diào),依法先行規(guī)范新的法律文書。特別就新法實施后法院不再受理強制執(zhí)行案件情況下,積極向市政府匯報請示,由市政府下發(fā)了市政府辦公室234號抄告單,暫時理順了行政執(zhí)法強制執(zhí)行權(quán)的問題,避免了新法實施后的程序斷檔導(dǎo)致違法建設(shè)監(jiān)管失控的問題。

2、出臺“三項制度”,加強對規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權(quán)的監(jiān)督。結(jié)合新法規(guī)定,一是出臺《溫州市規(guī)劃局監(jiān)察管理崗位責(zé)任制》,落實崗位責(zé)任。明確局監(jiān)察處、規(guī)劃行政督查大隊、各規(guī)劃分局、各規(guī)劃管理所等規(guī)劃監(jiān)管單位的崗位職責(zé),規(guī)范違法建設(shè)的查處程序、監(jiān)督檢查內(nèi)容。各分局細(xì)化分片監(jiān)管責(zé)任到崗到人。二是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察管理績效考核辦法》,加強績效考核。量化各責(zé)任單位監(jiān)管工作內(nèi)容,定期進行考核定檔。三是出臺《溫州市規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察崗位職責(zé)責(zé)任追究實施辦法》,強化責(zé)任追究。根據(jù)崗位責(zé)任制履行情況和考核結(jié)果,對未作為、不作為和亂作為行為加強監(jiān)督,采取通報批評直至行政處分的責(zé)任追究?!叭椫贫取睆亩ㄘ?zé)、考核到追究環(huán)環(huán)相扣,緊密出臺,為有效限制規(guī)劃執(zhí)法自由裁量權(quán),切實提高規(guī)劃監(jiān)管工作效能提供制度基礎(chǔ)。

3、建立違法建設(shè)電子監(jiān)察系統(tǒng),加強對每個違法建設(shè)案件查辦過程的督查。強化規(guī)劃行政督查大隊對違法建設(shè)執(zhí)法督查職能作用的發(fā)揮,建立市區(qū)違法建設(shè)電子監(jiān)察系統(tǒng),要求各分局、規(guī)劃所對每個違法建設(shè)案件從發(fā)案、查處到結(jié)案的各個環(huán)節(jié)第一時間輸入電子監(jiān)察系統(tǒng),提高案件查處透明度,加強局系統(tǒng)上下監(jiān)督。督查大隊根據(jù)查辦時限加強催辦、督辦,對到期不辦結(jié)的案件整理材料移送局紀(jì)檢查處。

4、抓住市政府中心工作有利時機,處理一批遺留違法建設(shè)案件。特別是在今年三大整治活動中,我局做為違法建筑拆違專項整治活動的主要職能部門,高度重視專項整治工作的重要性,建立了一系列配套制度,積極配合各區(qū)、鎮(zhèn)(街道)政府開展拆違整治。

5、重新梳理歷史欠帳。今年,籍違法建設(shè)拆違專項整治工作之際,在全市范圍內(nèi)對12月1日之后建成的建法建筑物進行普查。此次普查為地毯式普查,并且逐個設(shè)立電子檔案,此行為使所有后的違法建筑物都納入管理范圍之內(nèi),有利于在今后的規(guī)劃監(jiān)管中予以處理。

6、建立嚴(yán)肅處理黨員干部違法建設(shè)行為的制度。當(dāng)前,黨員干部參與違法建房的問題比較突出,一些黨員干部為謀取私利,自己搞違法建設(shè);一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以言代法,授意他人搞違法建設(shè)或替違法建設(shè)行為說情。這些黨員干部參與違法建房問題的存在,導(dǎo)致了違法建設(shè)和監(jiān)管環(huán)境更加惡化。如違法建房示范效應(yīng),引發(fā)跟風(fēng)違法建設(shè);找人說情施壓,影響監(jiān)管部門公平、公正執(zhí)法。黨員干部參與違法建房已在很大程度上影響了對違法建設(shè)的有效查處,給社會帶來了負(fù)面影響,在一定程度上影響了黨和政府的形象,為此須嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),查處黨員干部違法建設(shè)行為。必須嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委、監(jiān)察局、規(guī)劃局、國土資源局聯(lián)合做出的《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員干部違法占地、違法建設(shè)行為的通知》(溫市規(guī)238號)的規(guī)定,對黨員干部違法建設(shè)的,除了根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律依法處理外,還要由紀(jì)檢監(jiān)察部門介入處理。

五、違法建設(shè)管理的建議和對策。

一是合理疏導(dǎo)農(nóng)村建房。目前對農(nóng)村建房的管理主要體現(xiàn)在“堵”上,長持久往勢必大加矛盾。今后可以出臺政策,特別是對溫政辦73號文件進行修改,對村民建房進行疏導(dǎo),做到有堵有疏,堵疏結(jié)合,使違法建設(shè)失去市場,這樣既解決了群眾的實際困難又達(dá)到了防控違法建設(shè)的目的。

二是解決外來人口的居住問題。主要可以通過“安心工程”的建設(shè),解決外來人口的居住問題。政府應(yīng)加大安心工程建設(shè)的政策傾斜力度,合理規(guī)劃,精心建設(shè),使外來人員正確住上安心舒適的居住環(huán)境,使他們更加安心地為我市的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三是重視社區(qū)、農(nóng)村的活動中心,特別是老人活動中心的建設(shè)。隨著老齡化時代逐步到來,很有必要建設(shè)一些老人活動場所,老人活動中心要做到精心規(guī)劃,合理布置,真正成為老人健身活動學(xué)習(xí)休閑之處,做到老有所為、老有所樂。

四是健全行政執(zhí)法的強制執(zhí)行機制。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的規(guī)定,政府部門行使行政強制執(zhí)行權(quán),為此,必須出臺有關(guān)強制執(zhí)行的措施。我局已提請市政府根建立溫州市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)規(guī)劃強制執(zhí)行新制度,市政府辦公室234號抄告單規(guī)定,“一般違法建設(shè)案件”由規(guī)劃部門強制執(zhí)行拆除,“特殊案件”由當(dāng)?shù)馗鲄^(qū)政府組織規(guī)劃、國土、行政執(zhí)法、公安、消防、房管等部門共同強制拆除。但從目前實施情況看,政府部門積極性仍然不高,規(guī)劃部門單打獨斗的形勢未有改觀。下一步,我處將通過協(xié)調(diào)溝通,力爭落實市政府的規(guī)定,形成政府牽頭、部門聯(lián)動的強制執(zhí)行新局面。

五是加強拆后地塊的利用。違法建筑拆除后,這些地塊基本上就閑置在一邊,()不能充分利用,不但影響環(huán)境,而且給違法建筑的重建有機可乘。建議由當(dāng)?shù)卣疇款^,規(guī)劃部門可以配合,對可利用的閑置地塊制定利用規(guī)劃。

六是上下聯(lián)動,四級管理。通過市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級上下聯(lián)合管理,形成違法建設(shè)管理的立體結(jié)構(gòu),可以有效打擊違法建設(shè)行為。近年來,由于各區(qū)、鎮(zhèn)(街道)政府認(rèn)為沒有監(jiān)管職責(zé)以及違法建設(shè)的監(jiān)管難度大,往往消極對待,甚至以支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展為由要求職能部門予以照顧,如果將市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級納入違法建設(shè)監(jiān)管結(jié)構(gòu),并且將違法建設(shè)管理工作納入四級政府工作目標(biāo)考核,可以減少因政府行為造成的違法建設(shè),發(fā)揮當(dāng)?shù)卣姆e極作用,必將有效推動違法建設(shè)的監(jiān)管工作。

七是落實對黨員干部違法建設(shè)行為的追究力度?!蛾P(guān)于嚴(yán)肅查處黨員干部違法占地、違法建設(shè)行為的通知》(溫市規(guī)238號)文件實施后,未得到具體落實,未發(fā)揮對黨員干部違法建設(shè)的查處和震懾作用。因此,必須切實落實文件規(guī)定,健全移送查處機制,加大對該類案件的移送和查處力度,從黨員干部抓起,維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性,營造黨員干部帶頭守法的良好社會氛圍。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇八

(一)堅持科學(xué)、民主的決策

按照縣政府和上級_門的要求,在實施依法行政綱要的過程中,結(jié)合交通行業(yè)管理的難點、熱點問題,健全、完善交通重大決策的規(guī)則和程序,落實決策跟蹤與反饋、決策監(jiān)督和決策職責(zé)追究制度,嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)。凡涉及全縣交通發(fā)展的重大決策事項,如:縣道改(擴)建、縣鄉(xiāng)道路大中修、鄉(xiāng)村道路、道路交通安全設(shè)施等,都事先經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計、可行性論證、項目招投標(biāo)等程序。涉及與群眾生活密切相關(guān)的行政決策,如:城市公交實行老年人乘車優(yōu)惠政策等工作,都透過召開座談會、聽證、公開征求意見、招投標(biāo)等程序,使行政決策更加切合實際,貼合群眾利益。逐步把依法行政貫穿到道路客貨運輸管理、公路路政管理、交通工程管理等各個領(lǐng)域、環(huán)節(jié),解決行業(yè)管理和自身建設(shè)中的實際問題,使交通行政決策、管理日趨科學(xué)、民主,面向社會。

(二)堅持以人為本,加強隊伍建設(shè)

一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是推進依法行政工作的根本。為了提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),我們透過三個方面,努力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。一是加強法制培訓(xùn)和教育,根據(jù)“六五”普法,深入開展法律進機關(guān)進單位活動,認(rèn)真落實《行政許可法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政復(fù)議法實施條例》等公共法律法規(guī)為主要資料,組織全員法制培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核等活動。各執(zhí)法單位舉辦培訓(xùn)班對行業(yè)從業(yè)人員加強法制培訓(xùn)教育,陸續(xù)學(xué)習(xí)了《農(nóng)村公路管理條例》、《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》及法律文書的制作,學(xué)習(xí)取得較好效果,有效地提高了廣大干部職工、執(zhí)法人員的法律素養(yǎng),增強了依法行政的意識,提升了依法行政的潛力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)法證件管理,我們按《交通行政執(zhí)法規(guī)范》相關(guān)資料,對所有持執(zhí)法證件人員對照持證條件,按照相應(yīng)規(guī)定對申領(lǐng)、換領(lǐng)、執(zhí)法證件的人員嚴(yán)格把關(guān)、審核。三是健全激勵和約束機制。以行政執(zhí)法職責(zé)制為核心,各行政執(zhí)法單位都實行了有效的激勵和約束機制,充分調(diào)動隊伍的用心性。

(三)規(guī)范管理,樹立行業(yè)禮貌形象

1、規(guī)范交通行政許可行為。我們根據(jù)上級有關(guān)部門的規(guī)定,對許可的環(huán)節(jié)、許可程序、申報材料、收費標(biāo)準(zhǔn),予以進一步明確,并減少了部分許可項目的辦理時光,提高辦事效率;對非行政許可項目進行了清理。

2、透過禮貌行業(yè)建立活動,不斷提高隊伍素質(zhì)。在交通系統(tǒng)各執(zhí)法單位深入推廣政務(wù)公開、建立禮貌示范崗、使用禮貌用語等各項活動。用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使全系統(tǒng)禮貌執(zhí)法構(gòu)成氛圍,有力地促進執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提高及依法行政水平的提升。同時,交通運輸局今年還申報并順利透過了區(qū)級禮貌單位評選。

(四)加強法制宣傳教育,改善交通行政執(zhí)法環(huán)境

我局用心開展面向社會的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動為契機,充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用,認(rèn)真組織開展交通政策法規(guī)的宣傳等主題法制宣傳教育活動。一年來,我局及交通系統(tǒng)各單位利用車站、車輛集散地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口、各運輸企業(yè)等場所作為交通法制教育陣地,懸掛法制宣傳教育橫幅10余條,將《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規(guī)進行了宣傳,透過全方位、多層次的法制宣傳、教育,為交通行政執(zhí)法營造了良好的氛圍。

二、完善制度建設(shè),加強行政執(zhí)法監(jiān)督

一是認(rèn)真組織落實交通行政執(zhí)法檢查考核制度、重大行政處罰案件備案制度、行政損害案件備案審查制度、行政損害賠償制度、行政執(zhí)法公開辦事制度、行政案件罰繳分離制度、行政案件調(diào)查人員與作來源理人員相分離制度等各項制度。加強監(jiān)督及檢查,我局聘請了行風(fēng)監(jiān)督員,行風(fēng)監(jiān)督員由人大、紀(jì)檢、政府、政協(xié)、群眾車主等多層面的代表組成,隨時理解他們舉報執(zhí)法人員的違法違紀(jì)行為,不定時召開座談會,充分聽取他們對執(zhí)法工作的意見,以促進行政執(zhí)法工作,理解廣大群眾監(jiān)督。

三、加大執(zhí)法力度,開展市場秩序?qū)m椪?/p>

(一)深化貨運、維修市場的專項整治

在今年4月至5月,配合公安交警、運管局對道路運輸市場開展了“三亂”、“打黑”專項整治。著重打擊擅自改裝貨運車輛、無證車輛裝載危險品、“外掛”車輛逃漏規(guī)費、超范圍經(jīng)營等違法行為,進一步規(guī)范經(jīng)營行為,消除安全隱患。同時,為維護道路危險貨物運輸市場秩序,加強道路危險貨物運輸信用建設(shè),引導(dǎo)道路危險貨物運輸企業(yè)誠實守信,規(guī)范服務(wù),創(chuàng)造良好的運輸市場。

(二)深化非法營運和超限超載整治

按照上級部門的統(tǒng)一步驟,運管、路政會同公安交警持之以恒地抓好非法營運和超限超載的查處工作。今年3至4月,聯(lián)合運管局對車站、貿(mào)易市場、城鄉(xiāng)無證經(jīng)營密集地及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“黑車”活動的重點區(qū)域、等地段進行了調(diào)查摸底,加強對“黑車”的突擊稽查,6至10月,路政部門持續(xù)開展了超限超載專項整治,采用白天和夜晚、定點和流動檢查相結(jié)合的方法,加強對超限超載打擊治理。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇九

____年,全市教育系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實全國、全省和全市教育大會精神,緊緊圍繞市委、市政府的總體部署,加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),落實立德樹人根本任務(wù),全面深化教育改革,加快推進教育現(xiàn)代化,努力辦好“公平有質(zhì)量、溫暖又希望”的教育,以高質(zhì)量教育有力支撐了____高質(zhì)量發(fā)展。

一、黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強。

一是真抓實干落實全市教育大會精神。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。按照全省統(tǒng)籌安排,5月24日,市委召開全市教育大會,提出“在全省率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的目標(biāo)。會后,我局圍繞新時代____教育新定位,對戰(zhàn)略新安排、改革新部署開展系統(tǒng)謀劃,組織起草了《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》,初步確定了以“1610”為基本框架的建設(shè)教育現(xiàn)代化的四梁八柱,編制出臺了《關(guān)于全面實施高等教育強市戰(zhàn)略的意見》《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》《關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》等三個實施意見。各區(qū)、縣(市)全部召開教育大會,推出一批“干貨”,全面規(guī)劃教育現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù),全面推進名師名校培育和干訓(xùn)師訓(xùn)實效,加大優(yōu)秀教育人才的引進、培育、考核、激勵力度,推動了各類教育高水平優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

二是高標(biāo)高質(zhì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委統(tǒng)一部署,局黨委帶頭示范,引領(lǐng)市直教育系統(tǒng)14個學(xué)校、直屬事業(yè)單位共167個基層黨組織、3000余名黨員全員參與主題教育,并將主題教育和教育系統(tǒng)師德建設(shè)、普高提質(zhì)、敢管善治等各項中心工作緊密結(jié)合,使主題教育富有教育味。在主題教育中,教育系統(tǒng)全體黨員認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理,圍繞制訂《____率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化2035綱要》深入開展調(diào)研,對標(biāo)“兩個高水平”要求和群眾對____教育的期盼檢視問題,做到邊查邊改、立行立改,所查問題全部銷號,確保了主題教育和教育工作“兩促進、兩提升”。

三是“五星三名”提升全域黨建工作水平。以“五星育人、三名爭創(chuàng)”為總抓手,著力加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。出臺基層黨建“三張清單”制度,強化市、縣、校三級書記黨建責(zé)任清單化管理;形成《基層學(xué)校黨建工作百條標(biāo)準(zhǔn)》,強化學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理;組織140所學(xué)校開展中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制省級試點,實施黨建創(chuàng)新項目化管理;深化黨員教師“雙培養(yǎng)”機制,加強先鋒指數(shù)剛性考核,推進黨建載體有形化管理。協(xié)調(diào)市、縣、校三級建立黨建工作機構(gòu),配備專職黨務(wù)工作者,實現(xiàn)了黨建機構(gòu)專人專職全覆蓋。創(chuàng)建“五星三名”黨建示范學(xué)校157所、黨建示范帶20條,五星達(dá)標(biāo)學(xué)校402所、五星三名學(xué)校110所,實現(xiàn)創(chuàng)建實效整體提升。機關(guān)教育支部被評為市級機關(guān)先鋒支部。市教育局黨委____年度黨建工作述職考評在全市同類單位中排名第一?!包h建育人”工作模式得到教育部、省教育廳肯定,多次在《中國教育報》上正面報道。

四是“敢管善治”推進全面從嚴(yán)治黨。以敢管善治為抓手,聚焦主題教育9項專項整治,創(chuàng)設(shè)“九看九查·敢管善治”正風(fēng)肅紀(jì)機制,機動式、點穴式開展明查暗訪,共組織開展督查5次,督促整改落實問題13個。規(guī)范內(nèi)部審計監(jiān)督,對____年度預(yù)算執(zhí)行情況專項審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的7個重點問題逐一整改銷號。全面推進“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè),著力推行陽光招生、陽光招標(biāo)、陽光績效、陽光廚房、陽光教師等“小微權(quán)力”陽光運行機制,錢清鎮(zhèn)中樣板經(jīng)驗在《反腐敗導(dǎo)刊》上發(fā)表,相應(yīng)做法被省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站推送。市教育局被評為清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位。營造了風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。

二、立德樹人全面落實。

一是高校思政工作發(fā)揮實效。加強黨對高校的全面領(lǐng)導(dǎo),落實市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度及為高校師生作形勢報告制度。編制出臺《關(guān)于進一步推進“課程思政”工作的實施意見》。召開在紹高校加強專任思政教師隊伍建設(shè)座談會,開展輔導(dǎo)員談心談話技能大賽,著力提高高校思想政治理論課專職教師和專職輔導(dǎo)員的師生比。切實發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用,推動“思政課程”向“課程思政”轉(zhuǎn)變,舉辦大學(xué)生“寢室情·中國夢”才藝展示比賽和____市第四屆大學(xué)生寢室文化節(jié)系列活動。____文理學(xué)院承辦全省高?!叭恕闭{(diào)研交流活動。

二是中小學(xué)德育工作形成體系。堅持以德為先,制訂《____市未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》,把社會主義核心價值觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入教育全過程。深化“陽明文化進校園”活動,組織新時代好少年(美德少年)評選和展示活動。完善文明校園測評體系,統(tǒng)籌抓好文化校園、清廉學(xué)校、法治校園、健康校園等建設(shè)工作,全市90%以上學(xué)校創(chuàng)建為縣級以上文明校園,未成年人思想道德建設(shè)測評得分位列全省第一。

三是學(xué)生素質(zhì)教育“五育并舉”。勞動教育不斷加強,確定____市首批中小學(xué)生職業(yè)體驗基地12個。聯(lián)合九部門出臺《____市中小學(xué)學(xué)生研學(xué)旅行實施方案》,命名全市首批研學(xué)旅行基地10個、營地2個,被認(rèn)定為第二批省研學(xué)實踐教育基地1個、營地1個。近視防控不斷加強,與市衛(wèi)生健康委、市財政局聯(lián)合開展兒童青少年近視調(diào)查工作,完成全市幼小初高四類學(xué)校近視率抽查統(tǒng)計分析,制定《____市中小幼學(xué)生近視防控工作方案》。體育美育不斷加強,深入推進“陽光體育”運動,組織全市足球、排球、健美操、武術(shù)比賽,承辦全國中小學(xué)書法教育現(xiàn)場會、全省武術(shù)比賽。

三、教育現(xiàn)代化水平全面提升。

一是教育現(xiàn)代化加快創(chuàng)建步伐。緊盯高水平教育現(xiàn)代化目標(biāo),全面規(guī)劃教育網(wǎng)點布局,完成了《____市中小學(xué)校網(wǎng)點調(diào)整規(guī)劃》《____市區(qū)學(xué)校網(wǎng)點布局規(guī)劃(____-2035年)》《____市越城區(qū)網(wǎng)點布局詳細(xì)規(guī)劃》三級網(wǎng)點布局規(guī)劃的編制工作。____年,全市實施校舍建設(shè)新建、改建、擴建項目共計82項,總投資約39.9億元。推進全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作,各區(qū)、縣(市)分別制訂創(chuàng)建方案和整改清單,____區(qū)、____市向省人民政府教育督導(dǎo)委員會提出創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣的申請。____市、新昌縣通過省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))評估,我市省教育基本現(xiàn)代化縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作實現(xiàn)“滿堂紅”。全市教育優(yōu)質(zhì)均衡示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)總創(chuàng)建比率達(dá)到80%,62所學(xué)校創(chuàng)建為第三批____市現(xiàn)代化學(xué)校。

二是教育信息化走在建設(shè)前列。深化推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,全市125所學(xué)校參與首輪“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶,提前超額完成省定“攜手城鄉(xiāng)、同步課堂”任務(wù)數(shù),實現(xiàn)56所小規(guī)模學(xué)校薄弱學(xué)校全覆蓋。率先把“互聯(lián)網(wǎng)+”模式應(yīng)用于西藏比如、____樂山和新疆阿瓦提等對口支援中,建成并共享一批跨省區(qū)同步課堂。城鄉(xiāng)同步課堂、遠(yuǎn)程專遞課堂、教師網(wǎng)絡(luò)研修、名師網(wǎng)絡(luò)課堂4類幫扶累計開展活動4280次,參與師生117640人次,開展數(shù)量與質(zhì)量均領(lǐng)跑全省。在魯迅小學(xué)部署5g基站,成為城鄉(xiāng)共享優(yōu)質(zhì)教育資源的新形式。推進省____匯網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通規(guī)?;瘧?yīng)用____試點工作,____匯活躍空間達(dá)成度為90.19%,應(yīng)用指數(shù)為622.66,兩項指標(biāo)均位居全省第一。____區(qū)區(qū)域教育信息化優(yōu)秀案例在全國作經(jīng)驗交流?!丁盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”成為____市基礎(chǔ)教育高水平均衡發(fā)展的新引擎》典型經(jīng)驗獲國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

三是教育數(shù)字化邁出轉(zhuǎn)型步子。推進“精準(zhǔn)教學(xué)”基礎(chǔ)平臺研究應(yīng)用,高起點建設(shè)“教育云”、教育大數(shù)據(jù)分析平臺。承辦全省中小學(xué)精準(zhǔn)教學(xué)應(yīng)用現(xiàn)場會,市直5所普通高中、全市95所中小學(xué)校參與大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)教學(xué)的試點工作,典型經(jīng)驗向全省推廣。全面開展公共數(shù)據(jù)資源歸集共享,推廣試運行____省統(tǒng)一行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。

四是教育開放化拓寬發(fā)展路徑。以____周、____周、香港周、深圳周、北京周為契機,推進區(qū)域教育一體化發(fā)展。建立杭紹甬名園共同體,____區(qū)與____海曙區(qū)簽訂學(xué)前教育聯(lián)盟協(xié)議。引進遼源市顯順琵琶學(xué)校,第一所國際學(xué)校--____市博雅學(xué)校正式開學(xué)。____文理學(xué)院與北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學(xué)院聯(lián)合共建“新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學(xué)長三角研究中心”,入選____省推進長三角一體化發(fā)展智庫。____職業(yè)技術(shù)學(xué)院范蠡商學(xué)院與阿里巴巴、義烏國際商貿(mào)城、ebay網(wǎng)等開展項目共建、訂單培養(yǎng)、企業(yè)人才培訓(xùn)等合作。持續(xù)實施“千校結(jié)好”項目,推進中小學(xué)校與國外友校開展師生交流訪學(xué)研修,全市102名教師、校長參加境外研修項目。全年共有40所學(xué)校師生赴13個國家(地區(qū))開展研修交流,接待11個國家(地區(qū))的56所學(xué)校來我市游學(xué)。

四、教育改革全面深化。

一是“最多跑一次”改革向縱深推進。出臺《____市教育公共服務(wù)領(lǐng)域深化“最多跑一次”改革實施方案》。在全省率先推進“上學(xué)”一件事辦理,實現(xiàn)普通中小學(xué)、中職學(xué)籍全程網(wǎng)上審批合辦,實現(xiàn)公辦學(xué)校收費“掃碼”可繳。推動67個政務(wù)服務(wù)事項、7個一件事聯(lián)辦事項,實現(xiàn)100%網(wǎng)上辦、掌上辦,100%零跑次。把群眾辦事納入“好差評”系統(tǒng),全年939件辦理事項全部獲得好評,排名居全省第二。

二是考試招生制度改革向縱深推進。中考首次實施考生成績和錄取結(jié)果統(tǒng)一平臺發(fā)布查詢,新的高中名額分配生政策平穩(wěn)落地。率先在全省實現(xiàn)全市域高校招生體檢電子化。自主研發(fā)平臺獲“國家教育考試考生身份驗證平臺”計算機軟件著作權(quán)登記證書。高考招飛工作再創(chuàng)優(yōu)異成績,向空軍、海軍輸送飛行學(xué)員5名,其中,2名學(xué)生成為清華大學(xué)和北京航空航天大學(xué)“雙學(xué)籍”飛行學(xué)員,全市飛行學(xué)員錄取總?cè)藬?shù)和“雙學(xué)籍”學(xué)員數(shù)均創(chuàng)全省第一。順利完成中考、高考、學(xué)考等考試項目,各類考試招生宣傳、錄取工作平穩(wěn)有序。

三是辦學(xué)機制改革向縱深推進。鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展。開展民辦學(xué)校分類登記工作。完善____年流動人口隨遷子女入學(xué)辦法,取消“學(xué)生本人須持有居住證”和“父母(法定監(jiān)護人)無違法生育記錄”等入學(xué)條件。全面啟動全市學(xué)前、義務(wù)教育段無紙化招生改革。簡化優(yōu)化高層次人才、軍人、消防、公安子女教育優(yōu)待審核程序。

五、教育質(zhì)量全面提高。

一是學(xué)前教育普惠發(fā)展。連續(xù)9年實施了三輪學(xué)前教育行動計劃,按照城區(qū)“民辦+公辦”雙輪驅(qū)動為主、農(nóng)村“公辦+集體辦”為主的辦園策略,深入推進“名園集團化”工作,大力發(fā)展普惠性、標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。當(dāng)年全市新建(改擴建)幼兒園28所,新增學(xué)位10560個,在全省率先完成小區(qū)配套幼兒園的整治任務(wù),全市省等級幼兒園在園兒童覆蓋面達(dá)99.88%。省二級及以上優(yōu)質(zhì)幼兒園在園兒童覆蓋面達(dá)70.32%,普惠性幼兒園在園兒童覆蓋面達(dá)93.20%,各項數(shù)據(jù)均處于全省前列。大力提升幼兒教師素質(zhì),全市幼兒教師高學(xué)歷率達(dá)98.83%、持證率達(dá)100%、教師職稱比例達(dá)89.27%?!禵___市“質(zhì)、量、價”并舉,全力促進城鎮(zhèn)配套幼兒園優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展》典型經(jīng)驗得到成岳沖副省長批示肯定?!度选俺咦印绷砍鲇捉谈哔|(zhì)量》的典型經(jīng)驗在____年8月25日《中國教育報》頭版頭條刊發(fā)。

二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。推進教育共同體建設(shè),推動鏡湖新區(qū)集團化辦學(xué),開展跨學(xué)段集團化辦學(xué)試點,全市累計建立29個教育集團和70個城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟。全面啟動全市初中綜合素質(zhì)評價,順利推進____區(qū)steam課程試點。推進“品質(zhì)課堂”深化行動,啟動市直“品質(zhì)課堂”錄像課評比。深化班級班額和學(xué)校規(guī)??刂?,實現(xiàn)全市所有小學(xué)各年段及中學(xué)一年級班額控制在45人及以下,推進____區(qū)超規(guī)模學(xué)校規(guī)??刂圃圏c,5個超規(guī)模學(xué)校均制定“一校一策”解決方案,按計劃推進實施。

三是高中教育多元發(fā)展。全面落實市直“普高提質(zhì)50條”,組織“敢管善治”督查4次,切實提升學(xué)校管理水平。召開市直普通高中高考分析會,下達(dá)《____市直普通高中“雙超破千拼進位”任務(wù)清單》,普通高中高考一段率保持高位,北清生總量再創(chuàng)新高并穩(wěn)居全省第三。印發(fā)《____市直普通高中優(yōu)質(zhì)多樣發(fā)展經(jīng)費使用管理辦法》,加大高中教育提升發(fā)展保障。引進________灣國際學(xué)校項目。

四是職業(yè)教育融合發(fā)展。深化職業(yè)教育“車間建在學(xué)校,課堂設(shè)在車間”教學(xué)模式。全市職教集團達(dá)23個。在4所學(xué)校實施中職與應(yīng)用型本科院校一體化人才培養(yǎng)試點,新增試點數(shù)量位居全省第一。開展第五屆全國職業(yè)教育活動周和第六屆____市職教成果展示活動。獲____年全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)10金16銀7銅,金牌數(shù)居全省第一。順利通過省第二批“三名工程”建設(shè)項目評估和省第一批現(xiàn)代學(xué)徒制試點驗收,合格率均為100%。完善雙證制成人職業(yè)高中學(xué)歷教育管理工作,在8所學(xué)校開展“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”試點。舉辦社區(qū)教育進文化禮堂活動學(xué)習(xí)活動1500場,全年開展培訓(xùn)各類人員50余萬人次,實現(xiàn)省級學(xué)習(xí)型城市全覆蓋。

五是高等教育內(nèi)涵發(fā)展。實施高校強市戰(zhàn)略。____文理學(xué)院更名____大學(xué)列入____省____年提出設(shè)置申報高校范圍,并以第一的排序上報教育部,學(xué)院工程學(xué)學(xué)科進入esi全球排名前1%。____越秀外國語學(xué)院與新西蘭東部理工學(xué)院中外合作辦學(xué)機構(gòu)得到教育部正式批準(zhǔn),成為中國民辦高校第一個本科層次的中外合作辦學(xué)機構(gòu)。全力支持____建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校區(qū)建設(shè)和____樹人大學(xué)楊汛橋校區(qū)二期校園建設(shè)。在紹高??倲?shù)達(dá)到11所、在建高校1所,在校生數(shù)首次突破十萬,在紹高校數(shù)和在校生數(shù)均穩(wěn)居全省第三。

六、師資水平全面提升。

一是考核評價激發(fā)活力。深化“縣管校聘”改革,全市省中小學(xué)教師自主評聘改革試點學(xué)校合計達(dá)24所,推進高級職稱自主評聘改革,實現(xiàn)市直高中學(xué)校職稱評聘改革省級試點城鄉(xiāng)、學(xué)段、區(qū)域全覆蓋,“五權(quán)下放”經(jīng)驗獲評“全省中小學(xué)教師職稱自主評聘改革樣本”,被《中國教育報》宣傳推介,在長三角、全省多個會議上做典型介紹。在全省率先出臺《關(guān)于進一步完善中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的通知》,全面提高中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位高級和中級的結(jié)構(gòu)比例。開展教師績效綜合考核、校長績效集中考核改革,出臺《關(guān)于進一步完善市直學(xué)??冃ЧべY和年度績效考核獎分配工作的意見》(紹市教政〔____〕56號),市直學(xué)??冃Ц母锓桨溉宽樌ㄟ^教代會審議并成功實施,優(yōu)秀學(xué)校管理團隊及優(yōu)秀教師待遇得到相應(yīng)體現(xiàn),相關(guān)工作得到省委政法委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

二是名師培養(yǎng)擴容出彩。努力提升黨管人才工作水平,在全市人才工作述職評議中位列26個單位的第三(比上年提升4位)。全年調(diào)整干部50人,進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。落實《在職教師專業(yè)素養(yǎng)提升行動計劃》,出臺《“____名師”評選管理辦法》,推出基本功比武、崗位培訓(xùn)、名校掛職、出國研修、名師名校長工程、評選“____名師”、師徒結(jié)對、建立骨干教師信息庫、跟蹤培養(yǎng)等系列措施,全市教師專業(yè)素養(yǎng)顯著提升。全年新招聘教師34名,特級教師增加到80人,正高級教師新增12人(增加到48人),高級職稱新增793人。新獲評“全國模范教師”2名,“全國優(yōu)秀教師”4名,國家“萬人計劃”教學(xué)名師候選人1名,省杰出教師1名,省級教壇新秀20名。各類評比獲獎總量與獲獎率走在全省前列。

三是從教環(huán)境不斷改善。健全師風(fēng)師德建設(shè)長效機制。組織____市慶祝第35個教師節(jié)暨最美教師風(fēng)采展示活動,評出“最美教師”10人。探索制訂《師德考核負(fù)面清單》《師德失范行為處理處分辦法》,持續(xù)開展有償補課專項治理行動,全市共查處有償補課26起26人,嚴(yán)明了師德紅線。全新架構(gòu)教育督導(dǎo)機制,成立____市人民政府教育督導(dǎo)委員會,在全省率先任命專職督學(xué),聘任副總督學(xué)和兼職督學(xué),各區(qū)、縣(市)均建立任命政府教育督導(dǎo)委員會,形成督政、督教、督導(dǎo)、評估監(jiān)測全方位的教育督導(dǎo)工作格局。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)回頭看工作,公布全市校外培訓(xùn)機構(gòu)白名單。全面清理規(guī)范各類“進校園”活動,減少市級涉校非教學(xué)事項139項。全年共收到處理舉報、咨詢、投訴件共752件,為上一年同期的67.7%。為教師營造了安心、精心的從教環(huán)境。

七、群眾教育獲得感全面加強。

一是校園安防守到細(xì)節(jié)處。緊緊圍繞新中國成立__周年等重要時間節(jié)點,深化平安創(chuàng)建,重點開展學(xué)校交通、校園周邊環(huán)境、校園食品安全、校園安保、校園消防安全、高校套路貸等6大專項整治行動,徹查十大領(lǐng)域安全隱患,全力守好安全主陣地。牢牢掌握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),開展反邪教“雷霆行動”,深化在紹高校反邪教“六個一”活動,嚴(yán)密防范極端宗教思想、邪教組織等向校園滲透。加強港澳臺師生管理、來紹留學(xué)生管理。規(guī)范中外合作辦學(xué),做好境外非政府組織在____高校開展友好交流與合作的規(guī)范監(jiān)管、服務(wù)引導(dǎo)工作。全力抓好安全監(jiān)管主渠道,全面唱好安全教育主旋律,全面升級市直學(xué)校校園監(jiān)控平臺,實現(xiàn)市直學(xué)校校門口防撞設(shè)施全覆蓋。保持全市學(xué)生非正常死亡人數(shù)連續(xù)十四年持續(xù)下降,指導(dǎo)處置元培學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)輿情,平穩(wěn)防范處置全市學(xué)校各類突發(fā)事件,實現(xiàn)學(xué)校安全綜治工作“滿堂紅”。市教育局被評為____年“安全生產(chǎn)月”活動省級優(yōu)秀單位。

二是教育服務(wù)落到急需處。發(fā)揮教育系統(tǒng)職能優(yōu)勢,深入開展“三服務(wù)”活動。聚焦基層困難抓服務(wù),局機關(guān)黨員共走訪行政村35個,走訪農(nóng)戶70戶,開展宣講22次,直接解決或協(xié)助解決困難23個。聚焦企業(yè)需求抓服務(wù),調(diào)研各區(qū)、縣(市)的中職學(xué)校、企業(yè)及越城區(qū)電子小鎮(zhèn)、濱海新城等工業(yè)園區(qū),促進校企合作,產(chǎn)教融合,共走訪企業(yè)363家、幫助企業(yè)解決困難次數(shù)347次;本部門研究解決難題39個,跨部門解決難題25個,承辦跨部門難題7個,跨部門辦結(jié)率100%。聚焦群眾關(guān)切抓服務(wù),通過開展家庭教育指導(dǎo)、課業(yè)輔導(dǎo)和中高考政策咨詢等活動,把教育特色服務(wù)送到群眾身邊。

三是民生實事辦到關(guān)鍵處。落實三件民心工程,省、市兩級民生實事任務(wù)均提前超額完成,滿足了群眾的“小微需求”。在全市153所小學(xué)開展放學(xué)后彈性托管服務(wù),其中城區(qū)小學(xué)78所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校75所,實現(xiàn)城區(qū)小學(xué)全納入、全覆蓋,為6萬家庭解除孩子“接送難”煩惱。在全市公辦義務(wù)教育段學(xué)校教室及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)13330臺,任務(wù)完成率達(dá)266.6%。在中小學(xué)全面實施心理健康教育“五個100”工程,全市中小學(xué)校心理健康教育專兼職教師配備率、心理健康教育課程開設(shè)率、心理高危學(xué)生篩查及心理高危學(xué)生結(jié)對幫扶率均達(dá)100%,對排查出的“二類”危機355人,“三類”危機186人,共計541位學(xué)生分別制定了干預(yù)方案,落實了一對一幫扶措施,建成心理咨詢標(biāo)準(zhǔn)室98所,舉辦心理健康教育高端講座100場次,相關(guān)工作獲成岳沖副省長批示肯定。

四是教育支援幫到對口處。積極推進東西部扶貧、對口支援地區(qū)精準(zhǔn)扶貧,實施“山海協(xié)作”戰(zhàn)略、“職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃”。組織名師專家團赴受援地開展教育培訓(xùn),迎接新疆、____、____等受援地教師到我市掛職進修,與云南、____職業(yè)學(xué)校結(jié)對進行深度幫扶,20名云南籍、63名____籍學(xué)生在紹接受優(yōu)質(zhì)教育。推普脫貧相關(guān)工作經(jīng)驗在教育部專報上刊發(fā)。全年共派出援疆教師47名,援藏教師5名,援川教師16名,援青教師1名,赴景寧支教教師5名,累計援助資金270余萬元,圖書8700余冊。建立家庭幫扶機制,結(jié)對351余位貧困學(xué)子,讓人人享有優(yōu)質(zhì)教育。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇十

____年,____市教育局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全國、省市教育大會精神,以打造“未來教育”為引領(lǐng),深入實施基礎(chǔ)教育發(fā)展系列三年行動計劃,推進教育高質(zhì)量高品質(zhì)發(fā)展,全市教育工作取得新進展新成效。

一、黨的建設(shè)得到全面加強。

一是主題教育高質(zhì)量開展。組建6個巡回指導(dǎo)組赴48家直屬學(xué)校(單位)開展巡回指導(dǎo),市本級2725名黨員全部通讀精研“兩書一章”,315名黨支部書記、黨務(wù)干部深度參訓(xùn)輪訓(xùn),切實做到學(xué)思用貫通、知信行合一。完成“9+4”專項排查整治問題整改16個,形成改革發(fā)展調(diào)研報告29項。主題教育期間,累計發(fā)布各類新聞宣傳報道500余篇,典型經(jīng)驗先后6次刊登在主題簡報、《今日浙報》、省黨建網(wǎng)頭條。

二是基層黨建高標(biāo)準(zhǔn)推進。制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強____市教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)的意見(試行)》,全面加強組織、工作、管理、活動和保障等五方面規(guī)范,“四化”黨支部實現(xiàn)100%創(chuàng)成,形成中小學(xué)黨建研究成果71項、特色品牌100個,____八中作為全省中小學(xué)唯一代表在____省中小學(xué)黨建工作現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流。出臺____市中小學(xué)校黨組織議事規(guī)則,推進55家黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制試點,數(shù)量居全省第一。抓實在溫高校黨建,深入打造全國首個黨建學(xué)院,2個高校黨組織入選“全國黨建工作樣板支部”,10項黨建品牌入選全省特色名單,7個高校黨組織獲全省首批“高校黨建示范群”稱號。深化“三服務(wù)”“紅色星期天”等活動,全市黨員教師參與崗位競賽、送教下鄉(xiāng)、服務(wù)先鋒等活動超2.5萬人次,惠及15.7萬群眾。堅持以賽促學(xué),連續(xù)4年獲全市微黨課比賽冠軍,榮獲全省微團課第一名。深入推進清源、清朗、清邊行動,嚴(yán)防宗教等非主流思想向校園滲透。加強黨建帶團建,深入實施青少年馬克思主義者培養(yǎng)計劃,____市教育局團委獲全國“五四”紅旗團委稱號。

三是黨風(fēng)廉政高要求建設(shè)。壓實局黨委、機關(guān)處室、直屬學(xué)校(單位)等“三個主體責(zé)任”,推進主體責(zé)任落實具體化,市教育局獲____年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況考核優(yōu)秀單位。深入推進清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)等四大工程,建立“清廉學(xué)?!睗L動推進建設(shè)機制,新創(chuàng)成“清廉學(xué)?!?10所。全面推行小微權(quán)力清單管理,印發(fā)《中小學(xué)校小微權(quán)力管控手冊》1.5萬冊,把學(xué)校財務(wù)管理、項目建設(shè)、物資采購等13項權(quán)力事項納入監(jiān)管,實現(xiàn)全市所有中小學(xué)管理者人手一冊,強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理。全面提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,辦理建議提案175件,數(shù)量居市直第一,全面實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)參與率、面商溝通率、專題研究率、按時辦結(jié)率、重點件跟蹤跟進率、辦理滿意率、承諾兌現(xiàn)率等七個100%。高質(zhì)量辦理問政件3002件,位居全市效能指數(shù)考核排名第一。

二、教育資源供給加速擴張。

一是教育現(xiàn)代化建設(shè)攻堅提速。市委市政府印發(fā)《實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。

加快推進____教育現(xiàn)代化實施方案》。加大督導(dǎo)力度,強化補短提升,新增省教育基本現(xiàn)代化縣4個,省教育現(xiàn)代化水平監(jiān)測排名10個縣(市、區(qū))晉等升位,增幅歷年之最。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)超額完成。全市新改擴建中小學(xué)230所,超額49所,完成率127.1%,中小學(xué)生均占地、建筑面積分別提升0.75平方米。學(xué)校建設(shè)實際完成投資50.52億元,完成率130.46%,連續(xù)七年超額完成。

三是教育投入持續(xù)加大力度。依法落實教育經(jīng)費投入,確保兩個“只增不減”,全市一般公共財政預(yù)算教育收入為206.71億元,比上年增加17.71億元,增長率為9.4%;生均一般公共財政教育支出為21087元,比上年增加1297元,增長率為6.55%。全市人均教育經(jīng)費投入、城鄉(xiāng)生均教育事業(yè)費支出比例均實現(xiàn)只增不減。提高教育經(jīng)費使用效益,市本級財政資金綜合執(zhí)行率達(dá)到98.91%。完善學(xué)生精準(zhǔn)資助機制,資助金額4.12億元,惠及27萬學(xué)生。

四是教育信息化智能升級。全面實施教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動未來教育發(fā)展三年行動計劃,深入推進教育信息化“151”工程,完成教育大數(shù)據(jù)系統(tǒng)接駁12個,匯集數(shù)據(jù)5.1億條,增幅213%。新創(chuàng)省級區(qū)域和學(xué)校整體推進智慧教育綜合試點單位16個,新建未來(智慧)校園26個、精品(特色)教學(xué)空間229個、功能室達(dá)標(biāo)(示范)校155所、創(chuàng)新實驗室177個、學(xué)科教室28個。在線答疑平臺實現(xiàn)常態(tài)化運行,累計解答問題15000個,惠及50萬中小學(xué)生。

三、立德樹人體系加快構(gòu)建。

一是育人模式深度創(chuàng)新。全面落實立德樹人根本任務(wù),創(chuàng)新構(gòu)建“三全四課五育”育人新模式,率先全省出臺《關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課建設(shè)的實施意見》。深化“四品八德”教育,選樹品德好少年,獲《____日報》頭版頭條報道。新創(chuàng)市級德育示范校29所、文明校園139所。強化高校思政工作,2萬學(xué)子參與“新青年下鄉(xiāng)”,助力鄉(xiāng)村振興,溫大教師卓高生在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上受習(xí)近平總書記接見,溫職院推出的高校思政微視頻觀看量超200萬人次。____義務(wù)教育農(nóng)村關(guān)愛留守兒童工作經(jīng)驗在全省典型發(fā)言。

二是育人導(dǎo)向更加全面。強化身心健康,開展體育“未來之星”培養(yǎng)行動,____代表隊獲省第十四屆中學(xué)生運動會團體總分第二名,溫籍高校新生體質(zhì)健康水平增幅居全省第一。全面實施“明眸皓齒”工程,完成教室燈光改造9687個,完成率121%,配備可調(diào)節(jié)桌椅17萬套,完成三輪百萬學(xué)生視力普查,建成全國首個近視防控大數(shù)據(jù)平臺,中小學(xué)生總體近視率下降1.45個百分點,工作經(jīng)驗在中國數(shù)字健康醫(yī)療大會、全國中小學(xué)健康促進行動會議上介紹,位居____年政府民生實事項目群眾滿意度排名第一位。強化衛(wèi)生健康教育和美育提升,新創(chuàng)省健康促進學(xué)校銀牌學(xué)校57所、“墨香校園”33所。藝術(shù)教育領(lǐng)跑全省,省藝術(shù)節(jié)一等獎數(shù)量居全省第一。強化勞動實踐育人,打造省級勞動試點校45所,數(shù)量居全省前列,全市實踐基地接待學(xué)生140萬人次,研學(xué)旅行線路參與量20萬人次,首屆全國中小學(xué)生研學(xué)旅行學(xué)術(shù)研討會在溫舉行。完善“四維”評價體系,推出綠色增值評價操作細(xì)則,經(jīng)驗在全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測會議、長三角教育評價變革論壇上介紹。

三是育人質(zhì)量再創(chuàng)新高。深化課程改革、課堂變革,強化大數(shù)據(jù)支撐,推進精準(zhǔn)教學(xué),全市普通高校一段錄取率達(dá)24.57%,同步提升2.02個百分點,進入全省第一方陣,再創(chuàng)歷史新高。新創(chuàng)精準(zhǔn)教學(xué)實驗(試點)學(xué)校17所、義務(wù)段新常規(guī)樣本(示范)校60所,新常規(guī)達(dá)標(biāo)校占比達(dá)60%以上,197節(jié)課例獲評省級以上“一師一優(yōu)課”。舉辦第十屆長三角基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)改革論壇,____經(jīng)驗在《人民教育》刊發(fā)。推進項目化學(xué)習(xí),舉辦中美steam創(chuàng)新教育論壇,新增市級steam教育試點學(xué)校28所、青少年創(chuàng)客教育基地學(xué)校48所、學(xué)校創(chuàng)客空間146個,舉辦首屆____青少年科創(chuàng)春晚,steam教育的____模式實踐研究獲全國優(yōu)秀課題獎,____獲“中國青少年創(chuàng)客教育生態(tài)區(qū)域”稱號。

四是育人合作持續(xù)強化。制定實施進一步擴大教育對外開放三年行動計劃,深入推進“點對點”互訪交流,接待英國、美國、德國等14個國家和地區(qū)的來訪團組,組織全市38批次700余人次赴國(境)外考察交流,“千校結(jié)好”特色學(xué)校占比達(dá)12%以上。強化與____嘉定的合作,進一步打造“1+1+__”學(xué)校合作等六大聯(lián)盟,互派干部跟崗學(xué)習(xí)139人次。強化家校聯(lián)動,開展家庭“新雨”教育公益講座125場。

一是學(xué)前教育擴容提升。推進學(xué)前教育第三輪三年行動,新擴建幼兒園82所,超額完成2所,治理城鎮(zhèn)小區(qū)配套園20所;38個未建公辦園的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部開工建設(shè),公辦園在園幼兒覆蓋面達(dá)30.11%,同比提升11.56個百分點;一二級幼兒園覆蓋面達(dá)52.42%,同比提升12.1個百分點;普惠性幼兒園占比達(dá)91.81%;幼兒教師持證率達(dá)100%;市級學(xué)前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)占比達(dá)62.71%,同比提升11.36個百分點。率先全省成立地市級學(xué)前教育指導(dǎo)中心,承辦全省學(xué)前教育三年行動計劃推進會,____經(jīng)驗向全省推介。深化幼兒園課程改革,評定課程改革優(yōu)秀方案50個。

二是義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。完成“改薄”項目11個,連續(xù)六年項目數(shù)、投資額居全省第一。省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校占比達(dá)到98%,居全省前三。深入開展鄉(xiāng)村“小而優(yōu)”學(xué)校建設(shè)和初中全面提升行動,完成鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校改造提升98所,投入2.8億元,完成度114%,建設(shè)量居全省前三?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對學(xué)校236所,超額完成省定任務(wù)66所,其中29所入選全省典型,居全省第一。新創(chuàng)省義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校21所,覆蓋率達(dá)到97.5%。深入推進集團化辦學(xué),全市義務(wù)段學(xué)校集團化辦學(xué)覆蓋率達(dá)65%以上。完成城區(qū)西部基礎(chǔ)教育提升項目44個。啟動全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū))創(chuàng)建,制定民辦新居民子女學(xué)校整治提升指導(dǎo)意見和“一校一策”實施方案。出臺小學(xué)托管服務(wù)工作實施意見,全市有剛性需求的小學(xué)全部開展校內(nèi)托管服務(wù)。

三是高中教育特色多樣發(fā)展。貫徹落實國家《關(guān)于新時代推進普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》,進一步完善走班選課等機制,創(chuàng)新教學(xué)方式、評價形式,高中教學(xué)評比獲省一等獎11人次,居全省第一。積極實施“分類辦學(xué)”改革,成立全省首家人文類高中——____人文高級中學(xué),創(chuàng)辦____中學(xué)國際部(____外國語學(xué)校高中部)。

四是特殊教育優(yōu)質(zhì)融合發(fā)展。____縣、____市、____縣等地特殊學(xué)校啟動建設(shè),新增資源教室20個、衛(wèi)星班10個,50%縣(市、區(qū))提前實現(xiàn)資源教室全覆蓋。推進特殊教育向?qū)W前、高中延伸,拓展融合教育模式,全市適齡持證殘障兒童青少年學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育入學(xué)率分別達(dá)87.18%、98.65%、79.44%,實現(xiàn)全市范圍內(nèi)重度以上殘疾兒童義務(wù)教育全覆蓋。

五、學(xué)城聯(lián)動效應(yīng)提升能級。

一是職業(yè)教育“產(chǎn)教城”融合進一步強化。優(yōu)化職教布局,建成投用____萬全綜合高中等2所新校,6所職校遷擴建加快推進,普職比保持55:45,建成國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣1個。提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進專業(yè)提升,全市中、高職學(xué)校新增全國骨干專業(yè)11個、國家“1+__”證書制度試點專業(yè)20個、“雙師型”教師培養(yǎng)基地2個,新建省級“中本一體化”試點校4所、中職質(zhì)量提升項目33個、“三名工程”項目24個、市級智能化數(shù)字化專業(yè)實訓(xùn)基地63個;全市中職生升入普通高校比例達(dá)64.1%,居全省第一;10名教師獲全國中職信息化教學(xué)比賽一等獎。聯(lián)合發(fā)改、財政等7部門制定出臺《____市職業(yè)教育校企合作促進辦法》,探索產(chǎn)教融合、校企合作新路徑,新創(chuàng)省級產(chǎn)教融合項目6個、現(xiàn)代學(xué)徒制試點6個、校企合作共同體10個、“千企百校”項目31個,校企聯(lián)合培養(yǎng)“現(xiàn)代學(xué)徒”增幅34.6%,中高職學(xué)校面向企業(yè)職工等社會人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)28.4萬人次。____市教育局連續(xù)五年獲評全省職業(yè)教育發(fā)展先進單位。

二是高等教育“三適應(yīng)”機制進一步完善。印發(fā)《建設(shè)高水平大學(xué)助力創(chuàng)建____新時代“兩個健康”先行區(qū)工作方案》,實施高水平大學(xué)引育等五大工程,完善專業(yè)建設(shè)適應(yīng)____發(fā)展任務(wù)、科學(xué)研究適應(yīng)____發(fā)展要求、學(xué)生培養(yǎng)方向適應(yīng)____發(fā)展需求的“三適應(yīng)”機制,提升高校辦學(xué)驅(qū)動力、影響力。____醫(yī)科大學(xué)新增2個學(xué)科首次進入esi全球排名前1%,在溫高校進入esi全球排名前1%學(xué)科達(dá)到10個。____大學(xué)以省市共建方式步入省重點建設(shè)高校行列。____肯恩大學(xué)獲批新增8個外國碩士和3個外國博士培養(yǎng)專業(yè)。____醫(yī)科大學(xué)、____大學(xué)分別有5個和8個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。____職業(yè)技術(shù)學(xué)院、____工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別獲批中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)單位。引進____大學(xué)共建浙大____研究院。____醫(yī)科大學(xué)與瑞典隆德大學(xué)、加拿大阿爾伯塔大學(xué)等世界百強大學(xué)開展合作辦學(xué)。舉辦兩期高校產(chǎn)教融合暨成果轉(zhuǎn)化項目簽約儀式,簽約項目115個。在溫高校學(xué)生規(guī)模達(dá)10.5萬人。

三是終身教育“學(xué)習(xí)型”體系進一步構(gòu)建。健全靈活開放的繼續(xù)教育辦學(xué)與服務(wù)體系,與昆山、嘉定、太倉共建“長三角全民終身教育學(xué)習(xí)圈”,全市建成社區(qū)學(xué)校1006所,省級標(biāo)準(zhǔn)化成人校、示范學(xué)習(xí)型城市覆蓋率分別達(dá)100%和90.9%,居全省第一;新增省級以上終身學(xué)習(xí)品牌12個、現(xiàn)代化成人校8個,打造市級示范等級社區(qū)學(xué)校45所、社區(qū)老年學(xué)習(xí)苑30個,社會培訓(xùn)量達(dá)到152.1萬人次,勞動年齡平均受教育年限提升至13.39年。

六、師資隊伍建設(shè)煥發(fā)活力。

一是師德師風(fēng)進一步筑牢。全面開展師德師風(fēng)專項整治行動,出臺《____市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施細(xì)則》,明確“六不準(zhǔn)”清單,率全省之先建立師德評價和監(jiān)督舉報平臺,倒逼形成師德師風(fēng)治理高壓態(tài)勢,查處違反師德師風(fēng)171人,其中有償補課152人。全系統(tǒng)開展“我的教育故事”師德宣講和“最美教師”先進事跡報告會等活動,加大典型選樹宣傳力度,大力弘揚邵永銀等“最美教師”先進事跡,營造師德師風(fēng)良好氛圍。

二是專業(yè)素養(yǎng)進一步提升。市委市政府印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》。全面推進甌越教育人才培養(yǎng)三年行動,實施骨干教師“百千萬”工程,新增省教壇新秀40名、正高級教師20人、市“特支計劃”教學(xué)名師10人,評定市級名校長名教師名班主任147人、中小學(xué)(幼兒園)教師高級職稱814人,全市“三層次”骨干教師總量達(dá)到9800人。加強班主任素養(yǎng)提升,連續(xù)六年蟬聯(lián)全省班主任基本功大賽桂冠。完善“五格四型三類”培訓(xùn)體系,全市教師培訓(xùn)量達(dá)19.2萬人次,新增省級示范性教師發(fā)展學(xué)校8所,工作經(jīng)驗在全國教師教育高峰研討會上交流推介,市教師教育院被評為省師干訓(xùn)工作先進集體。新建名師工作室70個,其中70%建在鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校。全面實施校長職級制改革,促進校長專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。制定出臺《進一步完善中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見》,加強縣域內(nèi)教師隊伍統(tǒng)籌管理。深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度改革,新增教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘試點校74所,率先全省實現(xiàn)教師職稱評審全流程在線辦理。加大人才引進力度,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),全市學(xué)校招錄教師3944人,赴高校提前招聘____屆優(yōu)秀畢業(yè)生1160人,全市初、高中教師研究生學(xué)歷人數(shù)增幅分別達(dá)到31.92%和19.15%。出臺《關(guān)于進一步加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施意見》,實施百名優(yōu)秀年輕干部素養(yǎng)提升計劃。

三是激勵機制進一步健全。推進鄉(xiāng)村教師支持計劃,全市落實各類農(nóng)村教師津補貼3.06億元,率先全省明確鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師滿、30年可單列評聘中、高級職稱,不受崗位比例限制。開展第二期“甌越情”教育基金獎勵,153名優(yōu)秀校長、教師獲獎。深入實施教師關(guān)愛工程,進一步改善教師工作、生活條件,強化人文關(guān)懷。

一是市區(qū)辦學(xué)體制全面理順。堅持“市區(qū)聯(lián)動、統(tǒng)分結(jié)合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,完成20所市直屬義務(wù)教育學(xué)校劃轉(zhuǎn)區(qū)級管理,加強14所上收高中的融合提升,順利完成市區(qū)辦學(xué)體制改革,多年難題平穩(wěn)解決。

二是民辦教育改革繼續(xù)領(lǐng)跑。深入實施民辦教育“1+9”新政,率先全國啟動現(xiàn)有學(xué)校選登記,完成全市民辦學(xué)校(含幼兒園)星級評定,進一步規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為,工作經(jīng)驗在教育部《民辦教育發(fā)展專報》和《人民日報》上刊登報道。新增社會力量辦教育投資21億元,北京師范大學(xué)附屬學(xué)校、____荊山公學(xué)、____慧中公學(xué)等一批優(yōu)質(zhì)品牌項目在溫落地。高質(zhì)量完善校外培訓(xùn)機構(gòu)治理機制,3040所培訓(xùn)機構(gòu)進入常態(tài)化管理名單。

三是“最多跑一次”改革深化推進。制定出臺《____市教育公共服務(wù)領(lǐng)域深化“最多跑一次”改革實施方案》,圍繞“辦校”“就學(xué)”“從教”等三個維度,推動“跑改”深度融入教育公共服務(wù)領(lǐng)域,“網(wǎng)辦率”“掌辦率”“跑零次率”等六大核心指標(biāo)均達(dá)100%,位列全省第一。全市初中入學(xué)報名實現(xiàn)無紙化。深化機關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”改革,辦事事項壓減40%。

四是教育法治建設(shè)縱深推進。強化簡政放權(quán),全面推進“靜校”行動,下發(fā)文件同比去年減少21.03%,會議減少46.6%,各類“進校園”活動減少41.5%,“三評一查”事項減少18.8%。強化依法治教,全面細(xì)化“普法亮眼”課程清單,法律顧問“聯(lián)校團顧”創(chuàng)新模式向全市推廣,5名____學(xué)子參加全省“學(xué)憲法講憲法”活動均獲一等獎,____市教育局榮獲全國“七五普法”中期先進集體稱號。

五是平安穩(wěn)定鞏固實效。實施平安校園七大保障行動,常態(tài)開展隱患排查整治,消除各類隱患5008處。深化智慧平安校園建設(shè),率先全省打造平安校園智能管控平臺,基本建成市區(qū)學(xué)校視頻監(jiān)控三級聯(lián)網(wǎng)模式,匯聚13000余路校園視頻監(jiān)控,可實現(xiàn)在線巡查、技防設(shè)施在線實時巡檢等功能。全市教育系統(tǒng)新增13家省級“平安單位”暨“智慧安防單位”,4a級平安校園比例達(dá)70%,同比提升7個百分點。全面落實省市新冠肺炎疫情防控部署,成立局防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,織密綜合協(xié)調(diào)、人員排查、疫情防控、高校穩(wěn)控、物資保障、宣傳引導(dǎo)、紀(jì)檢督查等7大工作網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)延期開學(xué)知曉率、____籍師生排摸建檔鎖定率、留____等重點地區(qū)師生勸阻率、在溫師生與病毒感染者密切接觸人員隔離率、校園安全防護率等五個100%目標(biāo)。開發(fā)____教育系統(tǒng)疫情防控信息報送平臺,設(shè)置七類重點人員排查清單,累計排摸師生160.4萬,成功勸返相關(guān)人員32萬人,全市學(xué)校疫情防控工作嚴(yán)密有序開展。加強氛圍營造、輿情引導(dǎo),在省級以上媒體刊發(fā)報道105篇,____教育公眾號閱讀量達(dá)560萬人次,被評為全省教育系統(tǒng)新媒體綜合實力10強,全面立體展現(xiàn)教育新風(fēng)貌。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇十一

總結(jié)。

匯報2x年,全縣教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國、省、市教育大會精神,緊扣“高質(zhì)量”目標(biāo),抓住薄弱補短板,突出重點增優(yōu)勢,教育工作穩(wěn)中有進,取得良好成效。

一是教育系統(tǒng)黨建持續(xù)加強。將x年確定為全縣教育系統(tǒng)基層黨組織“黨建工作提升年”,開展以“黨員好故事、書記好黨課、支部好品牌”為主要內(nèi)容的“三個好”評選活動,提升教育系統(tǒng)基層黨建水平。九月初,結(jié)合中小學(xué)秋季學(xué)期開學(xué)工作檢查,對全縣學(xué)校黨組織建設(shè)和黨建工作開展情況進行全覆蓋檢查。

在全縣教育系統(tǒng)開展“x、x”主題教育,制訂實施方案,召開動員會、推進會,通過導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、比學(xué)、考學(xué)等多種形式,全面、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,制定出臺《縣教育系統(tǒng)“百校千師進萬家”走訪調(diào)研活動方案》,x月x日在潼陽中學(xué)舉行全縣教育系統(tǒng)“x、x”主題教育暨慶祝新中國成立x周年文藝晚會,x月x日在長莊小學(xué)舉行“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽。

落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,加強廉政風(fēng)險防控,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,出臺《縣學(xué)校基本建設(shè)管理暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步加強全縣公辦中小學(xué)(幼兒園)食堂財務(wù)管理的通知》等,加強關(guān)鍵部位的監(jiān)管。堅守意識形態(tài)主陣地,在全縣中小學(xué)組織開展“祭掃先烈慰忠魂”“五四我的團日”等教育活動,評選x年度“教育發(fā)展十件大事”,表彰“感動教育十佳人物”,樹立先進典型,弘揚教育正能量。

長莊小學(xué)擴建工程今年底竣工,夢溪學(xué)校、如東實驗小學(xué)、第三實小建設(shè)按照進度有序?qū)嵤?/p>

在建項目x個。批準(zhǔn)籌設(shè)x所民辦幼兒園,會同相關(guān)單位和部門聯(lián)合綜合執(zhí)法取締x所無證幼兒園。

三是教育內(nèi)涵建設(shè)富有成效。區(qū)域推進幼兒園課程游戲化,成為第一批省級課程游戲化項目建設(shè)推進縣,新創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園x所、市優(yōu)質(zhì)幼兒園x所,x所幼兒園通過省、市優(yōu)質(zhì)園復(fù)審。圍繞小學(xué)特色文化建設(shè)、薄弱初中課程建設(shè)、普通高中課程基地建設(shè)創(chuàng)建省級項目x個、市級項目x個。組織x年基礎(chǔ)教育前瞻性。

教學(xué)。

改革實驗項目和中小學(xué)生品格提升工程項目申報并參加省、市級答辯,創(chuàng)建省級項目x個、市級項目x個。

做好《省深化普通高??荚囌猩贫染C合改革實施方案》培訓(xùn)、解讀,確保新高考綜合改革在我縣順利實施。開展職業(yè)教育活動周各項活動,創(chuàng)建“省現(xiàn)代化專業(yè)群”x個、“省職業(yè)教育名師工作室”x個,新建現(xiàn)代制造產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地x個,在市創(chuàng)新大賽中獲一等獎x個,中職學(xué)生本地就業(yè)率達(dá)x.x%。舉辦x年縣全民終身學(xué)習(xí)活動周各項活動,獲評“省社會教育改革開放x周年成果獎”x個、省社區(qū)教育品牌項目x個、省社會教育及德育名師工作室x個。

開展民辦教育機構(gòu)辦學(xué)水平評估,排查民辦學(xué)校穩(wěn)定風(fēng)險點,組織民辦學(xué)校規(guī)范辦學(xué)防范化解風(fēng)險專項行動。為符合條件的x所校外培訓(xùn)機構(gòu)及時辦理設(shè)立、發(fā)證手續(xù),納入集中統(tǒng)一管理。全縣共計新招聘中小學(xué)教師x名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)學(xué)校之間教師交流x人,新認(rèn)定中小學(xué)、幼兒園教師資格x人。加大師資培訓(xùn)力度,舉辦新教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)英語教師引智培訓(xùn)、暑期全縣教師全員培訓(xùn)、省教育廳名師送培全縣小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)等,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和初中數(shù)學(xué)鄉(xiāng)村骨干教師培育站學(xué)員在省優(yōu)課、論文評比中獲一等獎x個,選派x名教師參加出國研修,縣教師發(fā)展中心被省教育廳國際交流中心評為優(yōu)秀培訓(xùn)點。在中小學(xué)教師基本功比賽、學(xué)科優(yōu)課評比等活動中,我縣獲得省特等獎x個、市一等獎x個。在市首屆教師“三字”書法比賽中,x所學(xué)校獲得優(yōu)秀書法師資團隊獎、x名教師獲全能金獎,我縣獲獎人數(shù)在全市占比達(dá)x%。

四是教育教學(xué)質(zhì)量高位領(lǐng)先。以教學(xué)為中心,以課堂為抓手,以教研為動力,落實中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求,開展教學(xué)工作視導(dǎo),對各學(xué)校進行常規(guī)調(diào)研、專題調(diào)研,及時反饋、指導(dǎo)、改進教學(xué)。按照“自主統(tǒng)籌、分區(qū)組合”方式組建全縣初中聯(lián)盟,對初二年級教學(xué)質(zhì)量進行全縣統(tǒng)一監(jiān)測,加強初中片區(qū)教研與送教活動的整合。

強化小學(xué)教學(xué)管理,開展聯(lián)片教研、課堂調(diào)研和學(xué)科教學(xué)競賽。在“市教育高質(zhì)量發(fā)展綜合考評”中,我縣獲得一等獎第一名。錢集中心小學(xué)被表彰為“全國教育系統(tǒng)先進集體”。縣招生辦被表彰為省空軍航校招生工作先進單位。

開展“x.x防災(zāi)減災(zāi)日”安全疏散演練等活動,提高師生安全防范和自護自救能力。

制訂全縣義務(wù)教育學(xué)校違規(guī)辦學(xué)行為專項治理工作方案,出臺《縣義務(wù)教育學(xué)??剌z保學(xué)工作實施方案》,落實控輟保學(xué)責(zé)任,杜絕學(xué)生因貧因病因殘而失學(xué)現(xiàn)象。推進學(xué)?!懊鲝N亮灶”工作,重點建設(shè)視頻廚房,保障師生飲食衛(wèi)生安全。落實“陽光食堂”工作要求,全縣x所中小學(xué)部署并應(yīng)用信息化監(jiān)管服務(wù)平臺,執(zhí)行每天工作備忘錄、每周督查通報、每月預(yù)警信息處置匯報等制度,提高學(xué)生伙食質(zhì)量。與縣檢察院聯(lián)合舉行新時代校園法治共建簽約儀式暨法治副校長聘任儀式,圍繞“一號檢察建議書”抓好整改落實,提高校園法治建設(shè)水平,有效預(yù)防未成年人犯罪。開展教育系統(tǒng)掃h(yuǎn)除e專項斗爭,做好師生宣傳教育、涉黑涉惡線索排查等工作,保護未成年人合法權(quán)益。抓好教育扶貧,截止x年x月,共計發(fā)放上一學(xué)年度助學(xué)金x.x萬元,惠及低收入農(nóng)戶子女x.x萬名。x年生源地大學(xué)生信用助學(xué)貸款工作共計成功申請x人,辦理貸款x.x萬元。

六是教育特色品牌更加彰顯。加強與如東縣的教育合作,鞏固已有辦學(xué)成果,推動如東實驗學(xué)校與桑墟初中的合作不斷深入,放大優(yōu)質(zhì)學(xué)校的品牌效應(yīng),基礎(chǔ)教育集團覆蓋x所學(xué)校。加強體育藝術(shù)“x+x”項目,深化中小學(xué)特色文化建設(shè),組織全縣中小學(xué)特色建設(shè)觀摩評比,特色學(xué)校建設(shè)逐步常態(tài)化、長效化。組織中小學(xué)各學(xué)科教師優(yōu)課競賽x次、縣級小學(xué)學(xué)科教學(xué)研討會x次,承辦市級學(xué)科教研活動x次。承辦全國第六屆青年教師高考數(shù)學(xué)壓軸題講題比賽。積極打造書香校園,承辦全市“新華書緣杯”雙語閱讀工作總結(jié)暨現(xiàn)場會,推動全民閱讀。x所學(xué)校獲評“全國書法教育實驗學(xué)?!保修k全省中小學(xué)書法教育現(xiàn)場交流展示會,以書法教育為代表的特色教育成果得到省教育廳領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

做好全省首批“名師空中課堂”試點工作,積極宣傳引導(dǎo)教師、學(xué)生及家長注冊、使用,向?qū)W生提供多平臺、多終端的免費在線教育服務(wù)。

教育局依法行政工作總結(jié)匯報篇十二

20xx年是我市教育災(zāi)后重建的決勝年,同時也是全市各級各類學(xué)校發(fā)展提升的關(guān)鍵一年。教育系統(tǒng)圍繞“一年恢復(fù)、兩年提升、三年建設(shè)西部教育強縣”的奮斗目標(biāo),堅持“不讓一個學(xué)生掉隊,不讓一名教師落伍,不讓一所學(xué)校落后”理念,推進各項工作扎實有序開展,取得了一定的成績?,F(xiàn)將20xx年教育系統(tǒng)工作開展情況總結(jié)如下:

一、全面完成校舍重建任務(wù),硬件水平大幅提升。

20xx年,我們?nèi)嫱瓿闪?6所學(xué)校校舍的重建任務(wù),20xx年春季全市5萬余名師生全面告別板房,入駐永久性校舍。全市教學(xué)設(shè)施設(shè)備均達(dá)到xx省裝備標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生生機比達(dá)9:1,校校有電子白板,班班通網(wǎng)絡(luò),多媒體教室、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)互動系統(tǒng)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用于課堂教學(xué)。覆蓋城鄉(xiāng)的信息化支持服務(wù)體系和嶄新的xx教育裝備,給步入后援建時代的xx教育注入了生機和動力,我們進一步加強了設(shè)備的管理和使用培訓(xùn),充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的育人作用。借力重建,xx學(xué)校硬件建設(shè)達(dá)到縣域領(lǐng)先水平,省內(nèi)外的單位、團體、組織、嘉賓紛紛慕名而來,參觀我市學(xué)校災(zāi)后重建成果。

二、加強師資培訓(xùn),狠抓隊伍建設(shè),提升教育軟實力。

1、加強干部隊伍建設(shè),提高教育管理水平。

一是加大干部培訓(xùn)力度。20xx年3月組織全市38名中小學(xué)校長赴江蘇無錫掛職培訓(xùn)。4月組織校長、副校長參加xx的專項培訓(xùn)。5月組織部分學(xué)校的校長參加省級專項培訓(xùn);6月-7月將全市九年一貫制學(xué)校分管小學(xué)副校長分為5批先后參加xx省教育廳災(zāi)區(qū)中小學(xué)校長管理能力提升培訓(xùn)。7月校級干部、教導(dǎo)處管理人員參加教育部、兒基會組織的愛生學(xué)校理念遠(yuǎn)程培訓(xùn)。在香港嘉里集團郭氏基金會的援助下,務(wù)實有效地開展教導(dǎo)主任65人培訓(xùn)。10月組織我市中小學(xué)41名校級干部赴江蘇南通掛職學(xué)習(xí)一個月。

二是深化干部選拔任用改革,建立中小學(xué)校長公開招聘機制。結(jié)合布局調(diào)整,通過提拔、輪崗、交流、調(diào)任等方式進行了70余名干部選任。截至目前,7名師培中心的教研培訓(xùn)人員到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校任職,10名城區(qū)學(xué)校的干部到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校任職,9名鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校的干部到城區(qū)學(xué)校任職,2名干部在城區(qū)學(xué)校之間交流,6名干部在鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校之間交流。一大批城區(qū)學(xué)校和教師培訓(xùn)中心的優(yōu)秀干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)校,提高了薄弱學(xué)校的管理水平。xx教育形成了學(xué)校干部良性流動、管理水平均衡發(fā)展的新格局。

2、培養(yǎng)教師職業(yè)精神,增強教師隊伍集體活力。

一是加強師德建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為。倡導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、教書育人,規(guī)范教師從教行為,加大對有償補課和體罰學(xué)生等違規(guī)行為的查處力度;進一步加強教師骨干隊伍的考核和管理工作,注意教師骨干隊伍示范和引領(lǐng)作用的發(fā)揮,今年我們推薦了3名教師參加xx省第九批中小學(xué)特級教師評選。

二是加強學(xué)習(xí)交流,把握發(fā)展方向。組織全系統(tǒng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議精神,全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。各校結(jié)合本校實際,制定和完善學(xué)校三年發(fā)展計劃、五年發(fā)展規(guī)劃以及中長期發(fā)展規(guī)劃。同時,堅持理想教育,廣泛開展“教師職業(yè)理想”、“學(xué)校發(fā)展與個人發(fā)展”等討論活動。

三是深入實施以整體提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)為核心的教師全員培訓(xùn)。在郭氏基金會援助培訓(xùn)以及國培計劃等基礎(chǔ)上,我們除加強骨干教師培訓(xùn)、心理教師培訓(xùn)外,還陸續(xù)增加了國學(xué)經(jīng)典誦讀、美術(shù)教師培訓(xùn)、“四課”技能培訓(xùn)、高中新課改培訓(xùn)、音樂教師培訓(xùn)、小學(xué)英語教師、中學(xué)生物、小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)等項目,開展教師優(yōu)質(zhì)課競賽和技能比賽,進一步加強了現(xiàn)代教育技術(shù)使用培訓(xùn)和對教學(xué)設(shè)備的管理和使用培訓(xùn)。全年各級各類教師參培人數(shù)達(dá)余人次。

三、重視質(zhì)量,教育教學(xué)成績不斷提高。

1、中高考成績優(yōu)異。今年我市參加高考人數(shù)1628人,三本以上上線841人,其中一本198人,二本438人,三本205人。綜合上線率達(dá)到51.66%,再次取得了總上線率和應(yīng)屆上線率均為xx市第一的好成績,創(chuàng)我市上線率歷史新高,超額完成xx市教育局下達(dá)的高考奮斗目標(biāo)。我局榮獲xx市普通高中20xx級教學(xué)管理一等獎,xx中學(xué)與南軒中學(xué)也同時榮獲了xx市教學(xué)質(zhì)量一等獎。全市中考a等學(xué)生共計895人,占參考人數(shù)的33.86%,比去年提高了3.86個百分點,穩(wěn)居xx市前列。兩類高中招生工作也按計劃順利完成。

2、順利組織全市學(xué)科骨干教師風(fēng)采展示活動;義務(wù)教育階段學(xué)校各學(xué)科以“有效課堂研究”為中心,舉行了優(yōu)質(zhì)課競賽和專題講座等活動,一批優(yōu)秀青年教師嶄露頭角;開展了xx市初中化學(xué)教師技能大比武,優(yōu)勝者代表xx赴江蘇參賽,取得了一等獎、二等獎各一個的好成績;深化與江蘇學(xué)校“手拉手,結(jié)對子”活動,雙方不斷互派干部和教師學(xué)習(xí)與交流;順利組織開展了20xx年特崗教師的招募工作。

3、教育科研工作取得較大突破。獲得中國學(xué)前教育學(xué)會“十一五”規(guī)劃課題一等獎。在第四屆xx省人民政府教學(xué)成果獎的評選中取得1個一等獎、4個三等獎的好成績。取得xx省第十四屆優(yōu)秀教育科研成果三等獎1名。參加第二屆xx市人民政府教學(xué)成果獎評選取得4個一等獎、3個二等獎、3個三等獎。取得xx市“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)科研課題研究成果評選3個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。xx市第十四屆優(yōu)秀教育科研成果2個一等獎、3個二等獎、12個三等獎。為推動教育發(fā)展,我們堅持每年4月份召開一次全市范圍內(nèi)的教育發(fā)展研討會,今年的主題是“災(zāi)后教育教學(xué)重建研討與經(jīng)驗交流”。

四、緊扣教育實際,扎實、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強基層黨組織建設(shè)。

結(jié)合學(xué)校工作實際,教育系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步激發(fā)各學(xué)校(單位)基層黨組織和廣大黨員干部的生機和活力。

一是做好公開承諾工作。各基層黨組織認(rèn)真落實“五好黨支部”和“黨員示范崗、黨員先鋒崗”等崗位爭創(chuàng)系列工作,采取多種形式,做好黨支部和黨員個人的公開承諾工作。全系統(tǒng)46個黨支部、1348名黨員已全面完成公開承諾。結(jié)合黨員公開承諾活動,我們在全市3400余名在職教職工中開展了師德承諾及踐行承諾活動,扎實了開展學(xué)科競賽和素質(zhì)練兵等活動,以此提高教職工的業(yè)務(wù)能力和水平。

二是開展教師職業(yè)規(guī)劃活動。教職工根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和自身崗位特點,以提高自己的思想道德和職業(yè)理想為目標(biāo),以豐富和錘煉自己的業(yè)務(wù)能力和手段為重點,立足崗位實際,制定自己3-5年的成長和發(fā)展規(guī)劃,撰寫《職業(yè)規(guī)劃書》,并在學(xué)校的指導(dǎo)和督促下付諸實施。

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