計劃是一個組織思想、安排行動的過程。怎樣制定一個合理有效的計劃成為很多人的困惑和難題。通過以下范文，大家可以了解到如何制定一個有效的計劃。
愛情計劃書泰劇篇一
格式：
(一)工作計劃的格式。
1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××村20××年工作計劃”。
2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
(二)工作計劃的內(nèi)容。
一般地講，包括：
1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟。
1.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
4.根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
5.計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
工作計劃的一般格式。
標題。
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略。
4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。
范文：
校學習部部作為校學生會的中堅力量，經(jīng)過整個暑假的休整，蓄勢待發(fā)，必將在新的學期一展往日風采。
學期伊始，我們的首要的任務是確定部門的工作方向，這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應慎而為之。
總的來說，這一學期我部工作將從以下幾方面入手：
一.恢復狀態(tài)，有序開展好常規(guī)工作。
二.積極籌備，開展好部門“招新工作”
三.抓緊時間，策劃新近部門特色活動。
四.主動協(xié)作，為校運動會保好駕護好航.
五.協(xié)同校學生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作.
其具體工作開展如下：
一、關于常規(guī)工作：
常規(guī)工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言，營造好的學習氛圍，搞好我?！皩W風、校風”方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。
當然我們也應看到，高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：
1、大力宣傳學習的重要性，鼓動全體同學加強自主學習的能力。
2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議，增強“教與學”的互動性。
3、要求內(nèi)部成員熟練業(yè)務素質(zhì)，提高工作效率。
4、號召我部成員從我做起，好學敬業(yè)，為身邊的同學起好模范帶頭作用。
5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到，考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績，而且會直接影響到學校的學風，甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規(guī)定和典型案例張貼上榜，以使廣大同學引以為戒;并起草《誠信考試倡議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學相互監(jiān)督。
二.關于部門招新：
為吸納新人才，開拓新局面，爭創(chuàng)新佳績。在充分細致的宣傳準備和。
招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面向××級大一新生大力開展部門招新工作。
我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創(chuàng)新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。
這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎;另一方面，與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以后踏入社會求職面試的側影，明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己，提高各方面的素質(zhì)和能力。
三.關于新人培養(yǎng)：
每一屆學生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余，但往往實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠。為此我們學習部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握?；厥滓酝顒拥呐e辦，主導力量是干部們，干事們只是消極地配合，這學期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進行相關工作指導。
四.關于部門例會：
與往常無異，仍然是每周一次，具體時間在中午12：50，地點為4-1-3教室。開會內(nèi)容為一段時間工作開展情況的匯總，部門工作及有關活動方面的部署和安排，無則以聊天或其他形式地溝通和交流，增進彼此的了解。
五.關與部門活動：
本學期因上學期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W期教學任務繁重，同時院級活動安排較多，所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動，當然倘若時間充裕，我部必定開展一些豐富多彩活動。一來充實廣大同學課余生活，二來給大家一個挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺。
六、關于部門制度，要求如下：
1、每次例會不準遲到早退;。
2、不得無故缺勤，有事需請假;。
3、學習部是個大家庭，成員親如一家，有困難開口講，大家一起幫忙。
校學習部部是團結的整體，是上進的集體，不管本學期的工作任務如何艱巨和繁瑣，我們都相信：齊心可以辦大事，困難面前我們必將奮勇向前。
愛情計劃書泰劇篇二
具體項目名稱：
主營業(yè)務：
男女之間的問題，無論求愛、愛情危機還是家庭瑣事我們都有專業(yè)的團隊為之策劃，為之幫忙，讓他們互相更加了解，通過解決實際問題加上開設愛情體驗班、愛情長跑班、愛情保鮮班等解決現(xiàn)實中乃至處于萌芽之中的問題。
項目來源：
當今社會男女之間總抱怨對方不了解自己，為什么不理解自己呢，不一定是不了解自己的習慣、性格，還可能是在相處是對方又是不了解自己到底在想什么，最想知道什么等等。縱觀中國婚姻介紹所，心理咨詢所給人們的服務很有限，兩個人成為男女朋友了就和婚姻介紹所沒什么關系了，生活中的磕磕絆絆惹出的誤解有可能兩個人不能很好的解決，如果不是發(fā)生很大的問題他們是不會去心理咨詢所的，那么誰來解決現(xiàn)實中一些可大可小的問題呢，就是我們—愛巢咨詢公司。我們公司提供一個中間環(huán)節(jié)幫助廣大的男女朋友讓他們更好的了解對方，知道應怎么和對方接觸，針對對方該怎么解決問題，我們是想解決現(xiàn)實中乃至處于萌芽之中的問題。
公司結構：
公司前期主體結構大體分為性格與愛情咨詢部、愛情事業(yè)部、愛情公關部、愛情策劃部組成。時機成熟我們會進入婚介所（同步開設婚介網(wǎng)）、婚禮策劃、蜜月策劃等領域進行相關化經(jīng)營。性格與愛情咨詢部主要職責幫助顧客更好的了解自身及伴侶以便更好的與之相處，消除潛在危機；愛情事業(yè)部主要職責是解決顧客現(xiàn)有問題，為他們的愛情保駕護航；愛情公關部主要職責是幫人示愛求愛，破助。
公司主營業(yè)務：
1、咨詢類：性格、能力、情商、智商等咨詢。
2、策劃類：示愛、求婚、婚禮、蜜月、道歉等策劃。
3、公關危機類：挽救愛情、處理愛情道路上的問題。
4、班類：愛情體驗班、愛情長跑班、愛情保鮮班等。
具體提供服務有：
（一）公司提供最專業(yè)的愛情服務咨詢并對愛情問題、矛盾提供建議和解決方案，協(xié)助客戶解決愛情難題。
1、安排愛情課程。課程內(nèi)容：對如何告白、約會的注意事項、如何應對失戀問題、如何選擇自己的另一半、結婚后如何維持愛情的新鮮度及現(xiàn)代愛情的特點等問題提供相應的指導（課程內(nèi)容可根據(jù)客戶情況來安排）。服務目的：幫助客戶了解愛情生活過程中各種典型的心理誤區(qū)和陷阱，以及現(xiàn)代復雜生活中的愛情特點，使客戶能更好地把握和構建和諧愛情生活。
2、提供專業(yè)的愛情心理測試（如戀愛成熟度、愛情觀、對選擇未來理想情人、他（她）和你交往的真實心理、夫妻愛情和諧程度等測試）?？蛻舾鶕?jù)需要來選擇愛情心理測試，愛情專家給予分析和指導。
3、愛情心理咨詢師為客戶進行一對一的愛情心理咨詢。
愛情心理咨詢服務流程：
1、公司的愛情咨詢師接待客戶，進行初次訪談，初步了解客戶情況，以此來確定來訪者是否適合接受愛情心理咨詢/治療（不符合公司服務理念的或超出法律范圍的等客戶情況，公司有權拒絕服務）。如果適合接受愛情心理咨詢/治療，采用什么方式的愛情心理咨詢/治療比較合適。
2、由客戶與愛情咨詢師共同協(xié)商心理咨詢的細節(jié)。如：客戶是否打算接受某種形式的愛情心理咨詢/治療？采用何種形式的愛情心理咨詢/治療？咨詢/治療的頻度是怎樣的？什么時間進行咨詢/治療？關于治療費用及付費方式等問題。
3、客戶與愛情咨詢師達成咨詢協(xié)議。就雙方的協(xié)商結果達成協(xié)議，簽署有關合同。
4、愛情咨詢師與客戶雙方共同遵守合同協(xié)議內(nèi)容。愛情咨詢師與客戶深入溝通，具體了解客戶情況，愛情咨詢師為客戶提供專業(yè)到位、貼心的愛情心理咨詢/治療（包括提出愛情問題的建議解決方案）。
（注）在愛情心理咨詢過程中，愛情咨詢師一定要秉持一對一真誠服務，為客戶保密，提供的方案要切實可行等原則，圍繞愛情主題，幫助客戶把握愛情，真正做到為客戶服務，替客戶解憂。
（二）公司提供愛情場景策劃和具體布置場景的服務，幫助客戶達到維持或構建和諧愛情生活的目的。
1、策劃人員根據(jù)客戶要求，進行各式各樣的愛情場景策劃。
（1）根據(jù)不同的原因來策劃：生日、驚喜、道歉、求婚、結婚紀念日等；
（3）根據(jù)不同的主題來策劃：沙灘、水晶、羽毛、鮮花、煙花、珠串、氣球、天使等；
（4）根據(jù)不同的節(jié)日來策劃：元旦、情人節(jié)、七夕、圣誕節(jié)等；
（5）特色策劃：依情侶熱戀過程中的精彩片段或雙方星座來策劃等。在策劃過程中，策劃人員要注意與客戶進行溝通，了解客戶及其戀人的有關情況，并且策劃內(nèi)容要秉持公司的愛情服務理念，合乎道德情理，不能超出法律范圍。
2、由相關工作人員根據(jù)愛情場景策劃方案，共同完成場景布置，達到預期的場景效果。工作人員圍繞愛情主題，制造出溫馨浪漫或驚喜甜蜜的場景，幫助客戶營造表達愛情的氛圍，最終促進客戶“愛情目標”的實現(xiàn)。
未來愿景：我們要打造中國第一愛情咨詢品牌，進行全國范圍內(nèi)的連鎖，書寫史上最詳細最權威的愛情檔案，希望每位男女在愛情方面有問題有我們解決，有快樂與我們一同分享。
愛情計劃書泰劇篇三
計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱；計劃時限；計劃內(nèi)容摘要；計劃名稱。一般有以下三種寫法：
（1）四種成分完整的標題，如《××村**年規(guī)劃要點》。其中“××村”是計劃單位；“**”是計劃時限；“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要；“要點”是計劃名稱。
（2）省略計劃時限的標題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》。
（3）公文式標題，如《山東省關于**年農(nóng)村工作的部署》。計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼；計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略；計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題；計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文。
除寫清指導思想外，大體上應包含以下三方面的事項：
（1）目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導因，也是計劃奮斗方向。因此，計劃應根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
（2）措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的`保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。
（3）步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。
執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出，為計劃的結尾部分。但是，這部分的內(nèi)容，要看實際情況決定要不要。
3、落款。
報抄送某些單位的，應分別寫明。
廚房管理是現(xiàn)代餐飲業(yè)管理的重要組成部份。不光從對于客人不斷改變的餐飲要求方面看，僅從餐飲業(yè)獲得最佳利潤和長遠發(fā)展的方面來看，廚房管理都是重要的。在談及廚房管理之前，我首先對于廚房員工乃至整個餐飲部、酒店將倡導和崇尚的風氣加以陳述。
一、倡親密風尚。
所謂親密，即全體員工，包括管理者與員工，員工與員工，員工與顧客彼此融洽如一家。
二、提倡團結風尚。
所謂團結，即全體員工分工明確，又互相合作，是目標一致下的團結。這種團結是企業(yè)實現(xiàn)自已目標的根本保證，是企業(yè)發(fā)展的動力，團結才能使員工同心同德，并肩工作。
三、提倡互助風尚。
所謂互助，即員工無論在工作中，還是生活中都彼此互相關心互相愛護和幫助。
四、提倡友愛，
即員工彼此友好相處，互相厚愛，友愛以“仁”為基礎，只有“仁”才能與別人友愛友善。員工都有要求做到嚴于律已，寬于待人。
五、提倡勤儉風尚。
所謂勤儉，就是勤勞儉樸。勤儉是企業(yè)的寶貴財富，而厲行節(jié)約，反對浪費，同樣是企業(yè)興業(yè)之道。
六、提倡尊重風尚。
所謂尊重，即是企業(yè)內(nèi)部盡管有職務，工種之分，但企業(yè)的每個成員都要能彼此尊重，不輕視他人，多看別人的優(yōu)點，多向別人學習，能尊重別人的人格、知識、技術和勞動乃至生活習慣。
七、提倡合作風尚。
所謂合作，即工作盡管有分工，但能做到分工不分家，能分工合作，不以鄰壑，不論份內(nèi)外的事才都能關心，盡心盡力地去做，主動幫助別人。
八、提倡信任風尚。
所謂信任，即企業(yè)的管理者與員工之間能彼此理解，不猜忌，信得過，不以勢壓人，不欺上瞞下，能選賢任能，知人善任，唯才是舉，做到用而不疑。上下都能坦誠相見，熱忱相待。
總之，企業(yè)風尚所涉及的方面很廣，它實際是企業(yè)員工長期自覺形成的良好風氣。這種風氣，做為廚房管理者將極力指導，使整個廚房組成員都具有良好的風尚和精神面貌，也相信整個酒店都表現(xiàn)出良好的風氣，因為這些將是企業(yè)的巨大精神財富。
綜上所述，我相信員工在這樣良好的氛圍內(nèi)工作，再加以管理必然會樹立良好的企業(yè)形象，才能無暇地參與到市場競爭中去，為利于開拓市場與產(chǎn)品。擴大影響和信譽，制訂該系列管理計劃。
在集體共同努力下，我們班在過去的一個學期中，由陌生到熟悉，由松散到團結取得了比較滿意的結果。在原有的做法上，我對下學期的工作作了如下計劃：
學習方面。學生的首要任務就是學習。所以，我會從學習抓起。
1、延續(xù)上學期的好做法，開展晚自習。不過會按課程安排作出適當調(diào)整，暫定由上學期的每周2晚晚自習調(diào)整為每周1晚。晚自習內(nèi)容一般用于自習，偶爾穿插簡短的班會，收看優(yōu)秀電影或廣告片段，請基礎較好的同學授教專業(yè)相關的軟件教程，分組討論各分組計劃等等。
2、及時把學習任務，教學活動，講座時間與地點及各種輔導資料通過班級q群及時傳達給同學們并與之共享，交流和討論。以此形成良好的學習氛圍。
3、盡力幫大家搜集專業(yè)相關的其他課程，并作帶頭作用，勤奮多學，與大家一起增值自我，豐富知識，提升能力，力求班集整體形成好學多學泛學的氛圍，使整體素質(zhì)和成績更上一層樓，同時豐富課余生活。
4、鼓勵有能力的同學多參加各類比賽和考證。
班務方面。所謂“成功體現(xiàn)于細節(jié)?！泵總€細節(jié)都有可能牽動整體的成功。所以，在班務各細節(jié)方面都不容忽視。
1、下學期開學初，召開班委會?？偨Y一下上學期的不足之處，并針對弊端進行討論，擬出改進方案。舉行班委會之前，先要求各班委征集大家意見，帶著民意來開會。
2、開學初，召開班會，總結上學期的成果，公布班委會討論的成果，并對第一學期對班作出過突出貢獻者（例如班徽設計者，博客管理員，等等）進行表彰和獎勵，以此激勵更多的同學為班作出更大的貢獻；另外對積極參加各類比賽并獲得一定名次的個人和學習成績突出者進行表揚和獎勵。
3、多舉行班級活動，促進交流。通過走訪，了解到大多數(shù)同學有多舉行活動的愿望，為滿足同學們的需求，同時增強同學的集體榮譽感，增強集體凝聚力，豐富課余生活，將計劃在每個月舉行一次較正規(guī)的班級活動的基礎上，鼓勵同學們平時自發(fā)組織一些健康有益的團體活動。
4、實行班務更加公開化，透明化。盡量使班里的每個同學都可以參與到集體事務中來，廣泛采納同學們對班級事務有益的意見，集思廣益，爭取使班級工作有條不紊的進行。
5、每逢有班級活動前，召開班委會，制定可行的方案以便使活動順利進行，并做好相關宣傳工作。
6、建立個人檔案，個人簡歷及獲獎情況表，公示于班級博客，向更多的人甚至企業(yè)展示同學們各異的風采。
以上就是我作為影視廣告班班長在上半年的工作計劃?？傊?，在這一學期里，我會好好工作，努力為同學服務，使班內(nèi)更加團結友愛，使我們班朝先進班集體進發(fā)并且在新的一年里大展宏圖。
影視廣告。
愛情計劃書泰劇篇四
和我女朋友是在去年開學時候認識的，經(jīng)過了將近兩個月的相處我們走在了一起，雖然在外人看來是有那么一點的倉促，但對我來說是經(jīng)過深思熟慮的，我是絕對要和我的她一直走下去的，有句話叫做“不以結婚為目的的戀愛是耍流氓”，而我是不愿做流氓的。
與女朋友相處到現(xiàn)在已經(jīng)有接近一年的時間了，我覺得我們在一起的這些時光是愉快而美好的，我們也將會維持這樣的狀況并會追求我們愛情的進一步升華。為此，我對我們的愛情進行了一個計劃，我為這個計劃定名為《五、二、一》計劃。
“五”的意思為今后的五年時間里要為我倆的結婚做足充分的準備。
今年我大三，還有一年的時間才能畢業(yè)，我計劃在未來的這一年里我要把自己的專業(yè)課學習好，并拓寬自己的專業(yè)知識，為自己進入社會做足準備，在學習期間，我要把相互督促雙方學習定為首要任務，并計劃以此來促進雙方的感情使之升華。在感情方面，我作為一名男生，我應做到：
1、女朋友學習學不下去時候要做到陪女朋友散步以及幫助她排除壓力。
2、女朋友遇見煩惱的事情要耐心聽完女朋友的傾訴并幫其解決問題。
3、定期陪女朋友逛街，逛街期間要拎包、牽手過馬路等。在畢業(yè)之前要做到愛情和學習雙豐收。畢業(yè)后的兩年里我要在本專業(yè)的行業(yè)里好好沉淀自己，努力虛心學習自己的不足之處并改正自己對待社會的態(tài)度，當然在做這些之前的首要任務是要先把女朋友照顧好，畢竟‘攘外必先安內(nèi)’嘛！在這兩年里要讓自己成為一個比較有實力的工作者，在五年計劃的后兩年里我要充分擴展自己的事業(yè)，為五年后的結婚做足準備，為我們的未來創(chuàng)造較好的條件。
“二”是在五年計劃之后的兩年里要結婚并生孩子。
孩子出生以后我要盡我最大努力抽取充足的時間來帶孩子，雖然我不知道帶孩子有多么的不容易，但我知道生孩子更不容易，既然我的愛人都承受了更不容易的事情，那么不容易的事情對我來說還有什么呢！當然在執(zhí)行“二”計劃的前提是繼續(xù)堅持執(zhí)行“五”計劃。我要在這兩年里減輕自己的工作量，把更多的時間抽出來陪老婆和寶寶。這兩年的大致計劃由于不清楚其中的詳情，暫時不列入計劃內(nèi)了，不過這也更能督促我在未來的這兩年里要更加好好的學習這方面的知識。
“一”的意思我定義為一生一世，其意思要用我的一生來呵護我的愛情。
我相信在做足“五”和“二”的前提條件下我定能很好的把一執(zhí)行下去，讓我的一生都被愛的溫暖擁抱，讓我的生命里充滿愛。
以上是我對自己的愛情進行的簡單的規(guī)劃，我將把我的計劃進行下去，并在今后的日子填補計劃的空缺，為自己的人生譜寫美好的畫面，讓我愛的人和愛我的人幸福美滿。
愛情計劃書泰劇篇五
期刊中心將緊緊圍繞學校中心工作指導思想堅持科學發(fā)展觀抓住發(fā)展機遇進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、規(guī)范管理;堅持“出精品、創(chuàng)名刊、求發(fā)展”的工作方針堅持“尊重作者勞動、尊重讀者需求、尊重學術創(chuàng)新”的修改理念以提高刊物的質(zhì)量為中心力爭辦出更多的精品期刊擴大刊物的社會影響。
一、繼往開來，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀。
對于期刊、雜志的發(fā)展來說，20是承前啟后、繼往開來、轉(zhuǎn)型改制、跨越發(fā)展的關鍵之年，期刊中心將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，抓住機遇，全力辦好各個刊物，努力打造理工大學教學、科研名片，為學校的發(fā)展壯大添磚加瓦。
1、根據(jù)新聞出版總署的有關精神，做好期刊雜志轉(zhuǎn)型改制的相關準備工作。
2、依托學校重點學科建設、人才隊伍建設規(guī)劃、目標和方向，根據(jù)各刊物的特色，創(chuàng)新、強化和優(yōu)化各刊物的欄目設置，確保各刊物質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、緊盯學校能爭取到的國家自科基金和社科基金以及省、部級重大重點科研項目，關注學校的各級各類科研課題和科研成果，爭取盡量多的優(yōu)秀的、高質(zhì)量的科研論文。
4、繼續(xù)加強與交通、電力、水利、輕工等行業(yè)的專家學者學科團隊的聯(lián)系，爭取獲得他們的大力支持，爭取刊發(fā)這些專業(yè)領域的具有創(chuàng)新性、國際學術前沿性的科研論文。
二、團結拼搏，追求更新更高目標。
年是中國科技核心期刊大調(diào)整的前一年，也是向全國中文核心期刊邁進的關鍵年，我們要在這個發(fā)展周期里，團結拼搏，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
1、爭取實現(xiàn)增加2個中國科技核心期刊的目標。
2、在1～2年內(nèi)實現(xiàn)至少有1個刊物進入cscd(中國科學引文)數(shù)據(jù)庫的突破。
3、在《學報》(社科版)成功實現(xiàn)季刊改為雙月刊后，爭取3年內(nèi)實現(xiàn)進入cssci(中文社會科學引文索引)的目標。
4、爭取3～4年內(nèi)有2個刊物進入ei。
擴大校辦期刊的學術影響，是迅速提高高校排行的有效途徑之一。組織校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)稿源，提高文稿的層次和質(zhì)量，如向院士、行業(yè)專家等約稿;加強與相關學科的院系緊密結合，在促進我校相關學科學術與科研水平的同時，提升刊物的學術層次，為學校學科建設帶給更好的學術平臺。同時，我們要充分利用期刊數(shù)量多，以及各刊物辦刊歷史較長的優(yōu)勢，互相幫忙和支持，加強各刊物的自引和互引率，提高期刊知名度，提高各刊物的影響引子，爭取年平均增長幅度在15%左右。
三、加強交流與學習，擴大刊物社會影響力。
要辦好刊物就要走出去、請進來，加強外部交流與內(nèi)部溝通，多參加和舉辦學術交流會、專業(yè)知識講座，全年要到達6～8次。
1、進一步加強與國內(nèi)外各檢索機構的溝通與聯(lián)系。為實現(xiàn)進入ei、cscd(中科院科技引文數(shù)據(jù)庫)、cssci(中文社會科學引文索引)等國內(nèi)外影響力大的檢索機構的目標做好相關準備工作。
2、加強與上級期刊業(yè)務主管部門、行業(yè)協(xié)(學)會的工作聯(lián)系，在工作上爭取得到他們更多的支持。
3、加強同行之間的聯(lián)系與往來，如中南大學、湖南大學、湘潭大學、長安大學等高校期刊社，學習借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀刊社的成功經(jīng)驗，提高期刊中心整體辦刊水平。
4、加強與校內(nèi)外各教學與科研院所的聯(lián)系，用心參加促進學校學科建設發(fā)展的各項活動，參與兄弟高校與相關科研院所有關的學術活動。
5、充分發(fā)揮科技期刊數(shù)量比較多的優(yōu)勢，加強內(nèi)部各刊之間的交流與溝通，到達共同提高的目的。
四、建立期刊中心信息管理系統(tǒng)，擴大宣傳力度。
1、加強期刊中心信息化建設的工作。購置期刊修改出版信息管理系統(tǒng)軟件，建立獨立域名的期刊中心信息管理網(wǎng)站，豐富和完善期刊中心及各修改部的網(wǎng)頁資料，讀者能夠在網(wǎng)上免費瀏覽閱讀、下載引用我們的學術論文，作者能夠直接在網(wǎng)上進行投稿、了解論文流程，實現(xiàn)編者、讀者、作者能夠在我們的網(wǎng)站上進行實時溝通和交流，進一步擴大各刊物的影響力和知名度，提高刊物的出版發(fā)行質(zhì)量和工作效率。
2、充分利用校園網(wǎng)、校報等宣傳媒體，在校內(nèi)外加大宣傳力度。
五、日常管理和出版發(fā)行工作。
1、加強基層黨組織和黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設職責制，鞏固和發(fā)揚黨的先進性，認真組織政治學習，加強黨員教育，確保每一次學習活動有計劃、有主題、有效果。堅持黨和國家有關宣傳報道的方針政策，遵守國家有關出版的法律、法規(guī)，堅持辦刊宗旨和正確的辦刊方向，持續(xù)各刊的科學性、專業(yè)性、時效性和創(chuàng)新性，樹立全心全意為讀者、作者服務的觀念。
2、加強人才隊伍建設。支持和鼓勵修改人員以各種方式加強修改業(yè)務和專業(yè)知識的培訓學習與交流，提高修改人員的業(yè)務素質(zhì)、學歷層次，構成一支“德才兼?zhèn)洹钡男薷娜瞬抨犖椤?/p>
4、落實消防安全、網(wǎng)絡安全分級職責制，加強節(jié)假日值班制度的落實，認真做好防火防盜工作，確保人身、財產(chǎn)的安全。
5、堅持質(zhì)量第一、學術第一的宗旨，認真做好期刊出版發(fā)行工作。全年計劃出版期刊48期(不含增刊)。其中《長沙理工大學學報》(自科版)、《電力科學與技術學報》、《交通科學與工程》各出版4期，《長沙理工大學學報》(社科版)、《中外公路》、《食品與機械》、《公路與汽運》雜志各出版6期，《實驗教學與儀器》雜志出版12期。
愛情計劃書泰劇篇六
2.目標計劃治理-pdca治理循環(huán)。
二.企業(yè)宏觀目標計劃--戰(zhàn)略規(guī)劃。
1.什么是企業(yè)愿景。
2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的意義。
3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法。
三.企業(yè)中觀目標計劃--年度經(jīng)營治理計劃。
1.年度營銷計劃。
案例：abc有限公司20__年度營銷計劃目錄。
2.年度經(jīng)營治理計劃。
經(jīng)營治理計劃的主要構成部分。
財務猜測與預算。
行動綱領。
四.企業(yè)微觀目標計劃-日常工作計劃。
日常工作計劃包括半年、季度、月度、周、日等計劃。
尤其要重視月工作計劃與日工作計劃。
第二章從中觀到微觀--年度計劃下的目標分解治理。
一.年度計劃的目標體系。
1.目標矩陣體系。
2.目標三角形。
3.年度計劃目標分解體系。
二.年度計劃各層目標如何制定。
1.企業(yè)目標。
2.部分目標。
3.崗位/個人目標。
三.年度計劃如何制定各層合適的目標。
1.目標的smart原則。
2.目標分解的核心。
3.上級措施就是下級目標。
4.目標舉例說明。
課堂練習：裝修房屋制定目標練習。
四.年度計劃目標設定中的常見題目。
1.目的和目標相混淆。
2.定量目標與定性目標的題目。
對于定性目標，有兩種錯誤觀點。
3.多重目標的題目。
4.目標的沖突題目。
五.年度計劃部分內(nèi)設定目標的步驟。
1.正確理解公司目標。
案例：某醫(yī)藥企業(yè)制訂的20__年公司的發(fā)展目標。
常見的題目。
2.制定出符合smart原則的目標。
3.檢驗目標是否與上司的目標一致。
4.列出可能碰到的題目和阻礙，找出相應的解決方法。
目標意識和題目意識。
5.列出實現(xiàn)目標所需要的技能和知識。
6.列出必要的合作對象和外部資源。
7.確定目標完成的日期
六.年度計劃部分內(nèi)目標分解方法及目標協(xié)議。
第一步：主管向下屬說明團體和自身的工作目標及行動計劃。
第二步：上級/下屬草擬下屬的工作目標。
第三步：主管與下屬一起討論工作目標。
第四步：明確目標考核標準。
第五步：確定工作目標協(xié)議。
實例：降低用度6%的目標分解體系圖。
范例表：年度工作目標協(xié)議書。
實例：某公司總經(jīng)理目標業(yè)績合同書。
七.崗位年度計劃任務的時間維度的分解治理。
1.崗位月度工作計劃(行事月歷)。
參考行事月歷表。
行事月歷制定方法。
練習：行事月歷制定。
2.崗位日計劃的制定(待辦單)。
參考待辦單表。
待辦單制定方法。
確定任務重要度的方法。
有效制定待辦單的幾點建議。
練習：待辦單制定練習。
八.年度計劃部分目標實現(xiàn)的財務預算。
每項任務的財務預算要仔細。
預算的科學性。
部分領導要親身參與。
部分財務預算匯總。
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愛情計劃書泰劇篇七
4)選天下，還是選我?——《花千骨》。
5)痛是午夜夢回后，抓不住你輕顰淺笑的巨大空洞。——《何以笙簫默》。
6)痛，是午夜夢回后抓不準你的巨大空洞。——《何以笙簫默》。
8)姐妹間的情誼再深，不留意也會生出芥蒂?！墩鐙謧鳌?。
9)這一切都是他的渴求，從今以后無論如何他都不會放手?！逗我泽虾嵞?。
11)師父，如今，又是誰為你束的發(fā)?——《花千骨》。
16)秋來百花殺盡，唯有華妃一枝獨秀。——《甄嬛傳》。
18)白子畫，你其實從不信我，你只信你自己的眼睛。——《花千骨》。
19)有時候不爭，比能爭會爭之人有福多了。——《甄嬛傳》。
愛情計劃書泰劇篇八
當華美的葉片落盡時，生命的脈絡便歷歷可見?！度碎g四月天》。
那就是泰拉這就是你力量的源泉，泰拉的紅土是你力量的泉源?！秮y世佳人》。
竊鉤者誅，竊國者侯，同為偷盜，卻有大小之分與禮數(shù)之分?！读d月傳》。
梅香一縷，華發(fā)青絲，與你攜手，共赴塵世萬千?！度畿矀鳌?。
假如你需要我，那我就留上去?！洞掖夷悄辍?。
同樣都是兒子，為什么這么偏心，為什么?！秾m鎖心玉》。
我的心一直是你的，上面還留有你的齒痕呢?！秮y世佳人》。
較之希望得到什么，我們更多是同“能夠”得到什么達成妥協(xié)?！读_生門》。
愛情計劃書泰劇篇九
是公司籌建的一年，也是為了保證明年工程順利開工，綜合管理部的所有員工都深感自己肩膀上的職責有多重。一切為公司發(fā)展著想，服務當頭，職責為重。為此，本部門2016年工作計劃如下：
一、完善制度，規(guī)范公司管理。
解決舊制度與新制度之間的矛盾，探索新老制度適用性，依法修訂完善合理的、適用公司實際的規(guī)章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質(zhì)量管理體系，加大獎懲力度，逐步完善“自我管理、自我約束、自我激勵”的質(zhì)量管理體系。
二、加強培訓，提高職業(yè)技能。
對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓和系統(tǒng)的崗位理論知識培訓，提高公司員工的整體素質(zhì)和專業(yè)潛力，打造知識型員工隊伍。
三、以人為本，抓好安全生產(chǎn)。
堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)建設，強化員工安全意識，逐步建立安全生產(chǎn)細化標準。
四、增強服務意識，提高員工滿意度。
綜合管理部的工作性質(zhì)要求就是兩個字---“服務”，只有先做好服務生的主角才能發(fā)揮管理者的功能，在服務的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作，水平在綜合、靈敏在信息、權威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉(zhuǎn)、評判在領導。因此，務必強化七個意識：一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協(xié)調(diào)意識;六是團結協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。
五、開展公司組織活動，增強互動，豐富公司文化。
舉辦用心、健康、向上的業(yè)余活動，增加員工之間互動機會，增進友宜，加強團結，進一步豐富公司文化。
六、明確健全部門各部分工作職責人的職責與權限。
在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確、完善。不屬于職責范圍的就應及時上報，或根據(jù)實際狀況靈活變通，總體原則高效、快速、準確。根據(jù)各部門等分工確定主要負責人、相關主要工作職責與權限及直接領導，做到分工明確、職責到人。由主要負責人向領導負責、行使相應部分權限和職責，并理解其它員工監(jiān)督。
七、做好公司各部門的榜樣。
進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。建立相應的批評、罰款、問責制度。
八、進一步提升工作價值，當好領導參謀助手。
增強服務意識、提高工作潛力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度，讓領導及時了解任務完成程度。強調(diào)工作跟進、建立結果反饋制度。
九、要用心推行目標管理。
進一步規(guī)范、細化管理工作，提高有效性。要嚴抓實施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結果的評估考核，不斷提高工作標準和管理水平。
十、努力做好各項后勤服務工作。
努力當好員工生活貼心人的主角，讓員工有歸屬感，能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工提出的問題等、時刻關注員工思想情緒波動，努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，完善監(jiān)督體系，對一些易耗品提前計劃、及時補充，確保公司各項工作正常平穩(wěn)開展。
總結過去展望未來，相信新的一年里，綜合管理部全體員工本著“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的原則，團結一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以員工滿意為目標，在公司領導正確領導下必須能夠開創(chuàng)xxxxx有限公司完美的明天!
愛情計劃書泰劇篇十
為了為公司營造利潤最大化，消耗最低化，實現(xiàn)最大的正規(guī)化的運行和管理模式，特制我今后在本公司工作的計劃和方式如下：
(一)充分深入地了解公司狀況。
了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務、車間各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧，組織結構，公司的整體運作，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：
1.在征得您同意的前提下，從公司檔案調(diào)閱有關公司遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務、內(nèi)部管理流程、組織結構等的文件資料。
2.把以往所有的通知，規(guī)定，制度全部讀閱，進一步了解公司目前實際運作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。
(二)深入認識和領會自己的工作職責。
了解了公司的基本狀況后，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能。
1.根據(jù)您對我工作的職能職責的要求，并就其中的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等和您進行溝通。
2.了解下屬的職位說明書，并就下屬職位說明書中相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導。
3.查閱相關制度和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責。
(三)在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進而制定工作目標和工作重點。
在了解了公司的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本狀況、深入領會了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。
(四)具體工作業(yè)務開展。
1.開展日常工作，在不是很清楚了解公司整體運作和現(xiàn)行狀況的時候，少說多做。
2.就人事主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和領導進行溝通，征得領導您的同意。
3.根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案，包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否到達目標的評估標準等。
4.和下屬溝通這些工作計劃方案，對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持。
5.和領導您就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論，并征求其意見，征得領導對其中某一方案的批準。
6.召集下屬開會，在了解其各自職位說明書的前提下，明確各自的工作任務，及其在領導已批準工作計劃方案中所扮演的重要主角、工作的時間表等，共同推進工作計劃的實施。
7.對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋，及時調(diào)整修改工作計劃，記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn)，并向領導匯報工作進度。
8.對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標準進行評估，并將評估報告上報給領導審閱。
9.對該工作計劃方案進行總結并構成書面報告提交給領導審閱，批準透過。
10.進行下一個工作計劃。
11.在實施上述工作計劃的過程中，我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。
(五)定期總結和改善工作。
1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進行工作總結，并提交給領導審閱，充分聽您其對工作的各項指導意見。
2.按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃，審閱報告報備領導，聽取您對報告的指導意見。
(六)注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
人事工作在公司內(nèi)部屬于一項服務支援性工作，對主要的業(yè)務流程帶給人事規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務流程順利進行，實現(xiàn)公司的保值增值。
1.注重和上級領導的溝通，深入了解上級領導對自己各項工作的看法，讓上級領導對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。
2.注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取各部門對人事部門各項工作的意見，有則改之，無則加勉。
3.注重和下屬以及中基層員工的溝通，了解他們對公司的看法，對人力資源工作的各項看法，讓他們多提意見、多提推薦，集思廣益，群策群力，以便人事部門更好的為公司服務。
愛情計劃書泰劇篇十一
《愛情去哪兒》由曾獲金像獎最佳編劇獎、曾執(zhí)導過《赤壁》、《孔子》及《大武當之天地密碼》等電影的知名導演陳汗執(zhí)導，不僅邀請到近年來安心享受家庭生活，鮮少出現(xiàn)于公眾視野的氣質(zhì)女演員胡靜領銜出演，更是邀請到麻辣評審、資深音樂人出身，最近卻跨界戲劇市場的包小柏傾情加盟。
本劇講述有孕在身仍兼顧事業(yè)和家庭卻遭丈夫疑心的聰慧型女性杜心月、婚期將近感情卻一再亮起紅燈的御姐型女性顧寧、校園戀愛卻在訂婚宴雙方家長見面后拉開悲劇帷幕的運動型女性羅丹和在男友與浪漫多情卻沒錢沒房的法國人之間糾結的蘿莉型女性艾茉莉在經(jīng)歷職場蛻變和情感變化之后的故事，展現(xiàn)當今都市女性在友情、愛情及事業(yè)上面臨的重重“潛規(guī)則”，探討都市女性的情感追求、成長蛻變及生存之道。
2.漂亮的李慧珍。
改編自去年大火的韓劇《她很漂亮》，由絕對的大美女迪麗熱巴和《太子妃升職記》中的太子盛一倫主演。劇中前期，迪麗熱巴不得不以顛覆性造型改變自己一直以來的美女形象，以符合角色要求。以出眾樣貌而早早走紅，又以極度放得開的演技而獲得觀眾喜愛的迪麗熱巴在這部劇中的表現(xiàn)，非常令人期待。
這部劇講述了兒時漂亮的李慧珍曾經(jīng)擁有完美一切，但長大后卻變得平凡，成了無人關注的“龍?zhí)着?。年少時期的好友白皓宇國外留學回到濱江市，想找慧珍見面。之后引發(fā)的一起列烏龍以及蛻變。
3.守護麗人。
本片講述了從小家境富裕的林佳一做事任性，不計后果的性格，父親狠心將其趕出家門，讓她從基層做起，在北京胡同里土生土長的快遞員陳曦將林佳一帶回住進自己的家中。面對齊心協(xié)力、共同渡過難關的陳家人后，林佳一心底的善良被激發(fā)出來，兩人在朝夕相處的過程中逐漸走到了一起。此時，林佳一的前男友黃在遠再次出現(xiàn)，想要挽回跟林佳一的感情。
4.因為遇見你。
《因為遇見你》這部電視劇主要講述了生活在餛飩店卻擁有驚人刺繡天賦、神秘身世的少女如何逆襲在時尚圈成長勵志故事。果果憑借自己的努力進入金縷館學習。與養(yǎng)母的親生女兒張雨欣成為了競爭對手，兩人在追尋夢想的道路上漸行漸遠，在名利面前，雨欣迷失自我，而果果任憑挫折打磨，依然不改學習刺繡的初心。最終，果果用善良之心喚醒了所有人的良知，自己也在刺繡上成就了一番作為。
本片女主演，93年出生的孫怡，年紀輕輕出演過《羋月傳》也主演了湖南衛(wèi)視青春劇集《十五年等待候鳥》，演藝事業(yè)飛速發(fā)展，最近剛剛與王京花兒子，最年輕的影帝董子健大方公開了戀情。
5.涼生，我們可不可以不憂傷。
《涼生，我們可不可以不憂傷》是根據(jù)樂小米同名小說改編，簡直是青春回憶!由鐘漢良、馬天宇、孫怡、于朦朧等主演，不能更期待!
故事講述姜生和涼生相依為命，盡管是沒有血緣的兄妹，仍對彼此不離不棄。他們雙雙考入理想大學后一場車禍，涼生失蹤，由此揭開了涼生的身世之謎。姜生苦心尋找涼生，程天佑陪伴左右，深深愛上了這個平凡而不平常的女孩。涼生回歸，成為了程天佑的表弟。噩耗降臨，涼生得了骨髓血癌，姜生為挽救涼生的生命，放棄出國留學的機會，割舍對程天佑的愛，回到?jīng)錾磉?。當病情逐步好轉(zhuǎn)，涼生終于放下負擔，昭告天下對姜生的愛，姜生卻拒絕了涼生。在歷經(jīng)重重困難之后，姜生真正領悟到了生活的意義和愛情的真諦，勇敢追尋自己的內(nèi)心。姜生遠走法國，磨難之后，相愛的人終于收獲了愛與信仰。
2017,從不停止的刷劇步伐!
愛情計劃書泰劇篇十二
的催淚韓劇《對不起，我愛你》風靡中國，無數(shù)劇迷為被領養(yǎng)到澳大利亞的男主角蘇志燮的悲慘人生哭花了臉。如今，中國也有了一部以國際領養(yǎng)為主題的電視劇出現(xiàn)，填補了領養(yǎng)題材在國內(nèi)的空白，該劇由袁詠儀、丁海峰、胡杏兒、濮存昕主演。隨著現(xiàn)代化進程的不斷深入，在經(jīng)濟文化轉(zhuǎn)型期，社會公眾的關注焦點越來越回歸到對人性、人情、精神歸屬的追求上，由此催生親情劇的走紅。作為該類型劇新作的《領養(yǎng)》如何突破“千劇一面”，成為了業(yè)內(nèi)、媒體、觀眾三方關注的焦點。
尋親，是近年來的熱門話題，不同于打拐賣題材文藝作品中尋親的悲傷無奈又無力的基調(diào)，《領養(yǎng)》中，飾演養(yǎng)母的袁詠儀為了患上白血病的養(yǎng)女操碎了心，更不遠萬里帶她回中國尋親，充滿了溫暖和大愛，向社會傳播出正能量。《領養(yǎng)》還有望突破現(xiàn)有家庭親情題材作品的瓶頸，通過劇集引起人們對家庭關系的理性思考。
二、《守婚如玉》：正妻蔣雯麗pk小三蔣欣。
蔣雯麗與蔣欣的對決無疑是《守婚如玉》最大的看點，再加上臺灣型男王耀慶再次出演暖男備胎，令人期待。與以往婚戀題材故事相比，《守婚如玉》并沒有將目光停留在矛盾沖突本身，把雞飛狗跳的家庭戰(zhàn)爭當做賣點，也沒有落入妻子寬容隱忍、丈夫浪子回頭的俗套路數(shù)，而是將重點放在了遭遇婚姻危機之后，男人和女人如何將危機當做蛻變前的陣痛，如何實現(xiàn)自我救贖和互相拯救。作品直面婚姻中的敏感問題，探討了在面對愛人背叛時，是該一刀兩斷還是重頭再來，被摧毀的信任該如何重建等話題，引導觀眾以更理性的眼光看待婚姻中的矛盾與沖突。
三、《我們的愛》：老干部靳東首演鳳凰男。
家庭情感暖心劇《我們的愛》由靳東、潘虹、童蕾等實力派演員主演。一向以硬漢形象出現(xiàn)在熒幕上的靳東，此次轉(zhuǎn)型出演小人物值得期待。據(jù)悉，靳東飾演的鳳凰男經(jīng)常扮演“圣人”的角色，對別人的要求都無法拒絕，也正是因為這種性格，讓他與妻子矛盾頻出。
四、《獵場》：職場有風險胡歌當獵頭。
由《潛伏》的導演姜偉親手炮制的這部當代職場商戰(zhàn)劇《獵場》很有可能是最值得一看的電視劇。首先我們相信導演姜偉對劇情的掌控，該劇講述了一個高級獵頭在商界中縱橫捭闔、在情感上命運多舛的故事。旨在通過講述高端職場的商業(yè)案件，揭秘金領們的人生選擇和情感故事。
其次我們期待男主角胡歌在演技上的突破，經(jīng)歷了《偽裝者》和《瑯琊榜》胡歌越來越彰顯出一個好演員的素質(zhì)，為“明明可以靠臉吃飯，卻偏要靠才華”這句話做出了最好的注解。劇中胡歌飾演的鄭秋冬情路多舛，卻沒有豪門恩怨、虐戀情深和四角戀情，鄭秋冬和女主角上演了一出情深緣淺、令人牽掛的感情故事。再加上孫紅雷、張嘉譯和祖峰的加盟，讓觀眾有理由把《獵場》期待為20最精彩紛呈的男人對決，堪稱職場版的《北平無戰(zhàn)事》。
五、《媽媽向前沖沖沖》：精品續(xù)集直指當下婚姻觀。
《媽媽向前沖沖沖》由《媽媽向前沖》原班人馬再匯聚，志在打造溫情勵志時尚大劇。郭曉東、秦海璐這對有著影帝、影后級演技的搭檔再次合作。郭曉東的電影作品以文藝片居多，主演電影多次入圍國際級電影節(jié)，《暖》《推拿》多次獲獎;秦海璐也是早就憑電影《榴蓮飄飄》拿到金馬影后，即使不是主角，也樂于參演《鋼的琴》《桃姐》等小成品佳作。而在電視劇方面，兩人的演技卻又非常生活化，特別自然不做作，這種相似的經(jīng)歷不得不說是兩人有著絕佳cp感的前提與緣分。
近年來，溫情都市劇占據(jù)電視劇市場的大片江山，《奶爸的愛情生活》、《虎媽貓爸》、《我的博士老公》、《老婆大人是80后》眾多電視劇各有千秋，都給觀眾留下了深刻的印象。而此次《媽媽向前沖沖沖》走溫情勵志風，重在塑造已婚媽媽勵志追愛之路，打造有溫度的電視劇力作，用平實的藝術表現(xiàn)手法，引導觀眾建立積極的婚姻觀、愛情觀和事業(yè)觀。
六、《致單身男女》：地球男與火星男再次爭女。
《致單身男女》改編自電影《單身男女》，原作中地球男古天樂與火星男吳彥祖爭奪高圓圓的故事在電視劇里變成了陸毅與耿樂爭奪張儷的芳心。劇情與影版差別不大，講述在蘇州長大的程子欣(張儷飾)為了追隨大學時期的男友來到北京，卻被男友欺騙感情，傷心之時結識年輕建筑師方啟宏(陸毅飾)和金融才俊張申然(耿樂飾)，之后與兩人發(fā)生一系列跌宕起伏的情感糾葛。
近年來，越來越多的熱門電影、電視劇彼此翻拍、套拍，大玩“近親繁殖”的風氣從未消停過。但是翻拍版一定能像原版那么火嗎?還真不一定。從《單身男女》來看，電影的熱度尚存，電視劇的劇情也做了相應調(diào)整，加大了暖男陸毅的男主角地位，說不定還真能成為優(yōu)秀的翻拍呢。
愛情計劃書泰劇篇十三
寧可枝頭抱香死，不曾吹落北風中?！墩鐙謧鳌贰?/p>
不要因為心思被看穿就覺得輸了，反正也是我喜歡你更多?！短柕暮笠帷?。
我問你，沒有我，你習慣嗎?你淡淡的說，這和習慣無關?！督鸱凼兰摇?。
我常聽說宮里的事福禍相依，到底是好事還是禍事，還不一定呢。——《延禧攻略》。
愛情計劃書泰劇篇十四
3)有時候不爭，比能爭會爭之人有福多了?！墩鐙謧鳌?。
4)這世間絕對不會背棄你的，唯有這佳釀了?！读d月傳》。
5)女人為母則強。這便是母愛天性，無與倫比?！读d月傳》。
6)他們回不到那段歲月了，物是人非。——《十五年等待候鳥》。
7)瑯琊榜首,江左梅郎。麒麟之才,得之可得天下?！冬樼鸢瘛?。
8)那天高云闊，逍遙自在，整個大漠任你我馳騁?！读d月傳》。
9)可能從未得到過，也就不會害怕失去吧!——《十五年等待候鳥》。
10)可是我自小只喜歡羋月一人，別人就別枉費心機了?！读d月傳》。
11)愿琴瑟在御，歲月靜好，逆風如解意，容易莫摧殘?！墩鐙謧鳌?。
12)杏花不似桃花艷麗，又不似寒梅清冷，格外溫潤和婉。——《甄嬛傳》。
13)對不起，明知道會這樣，還是忍不住想要靠近你?！短柕暮笠帷?。
14)情生自愿,事過無悔,既然抗不過天命,又何必怨天尤人。——《瑯琊榜》。
15)不管你了不了解這個世界，這個世界都不會讓著你。——《來自星星的你》。
16)是我們的世界不同，或者只是不同世界里相同的我們?！短柕暮笠帷?。
17)竊鉤者誅，竊國者侯，同為偷盜，卻有大小之分與禮數(shù)之分。——《羋月傳》。
18)不要因為心思被看穿就覺得輸了，反正也是我喜歡你更多。——《太陽的后裔》。
19)人一旦有了想要的東西、想要做的事，便再也沒辦法放手了啊。——《花千骨》。
20)我有生以來現(xiàn)在最激動，和美女坐在一起，而且馬上要熄燈?！短柕暮笠帷?。
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愛情計劃書泰劇篇十五
內(nèi)容提要保證期間是保證制度中的一項重要內(nèi)容，探討和研究保證期間有極其重要的意義。所謂保證期間就是指保證合同當事人的約定或依法律推定在主債務履行期屆滿后，保證人能夠容許債權人主張權利的最長期限。保證期間既不是訴訟時效亦非除斥期間，而是保證合同中當事人約定的“失權條款”上的期間。本文對保證期間的理論與相關立法進行較為深入地探討,并對立法提出若干修改建議，以期對完善我國立法和實踐有所裨益。
愛情計劃書泰劇篇十六
2011年為公司初創(chuàng)之年，公司管理層確定的年度主要任務包括三個方面：一是按現(xiàn)代企業(yè)制度和市金融辦的整體要求，建立健全企業(yè)各項管理制度，為公司正常運轉(zhuǎn)提供保障;二是打造一支高素質(zhì)的管理團隊;三是實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。為全面完成前述三項任務，特制定本經(jīng)營計劃書。
一、2011年經(jīng)營方針。
在全面分析公司所面臨的社會經(jīng)濟形勢、行業(yè)競爭狀況和公司發(fā)展趨勢的基礎上，公司確定2011年的經(jīng)營方針為：靈活策略贏市場，擴大規(guī)模增實力，加強管理保利潤。
經(jīng)營方針是公司階段性經(jīng)營的指導思想;公司各部門的經(jīng)營管理活動，包括政策制訂、制度設計、日常管理，都必須始終不逾地圍繞經(jīng)營方針展開、貫徹和執(zhí)行。
二、2011年的經(jīng)營目標(一)核心經(jīng)營目標。
2011年，公司的核心經(jīng)營目標是：(1)收入及利潤指標：
年度貸款利息及中間業(yè)務收入4861.01萬元，其中，xx公司完成利息收入3369.11萬元，xx公司完成中間業(yè)務收入1491.90萬元;年度稅后利潤(凈利潤)3480.11萬元，稅后利潤率71.59%，資產(chǎn)回報率34.80%，其中，xx公司完成凈利潤2144.17萬元，xx公司完成凈利潤1335.94萬元。
(2)呆(壞)賬總額：
(單位：萬元，人民幣)分類項目年度目標第一季度第二季度第三季度第四季度。
凈利潤目標分解表。
(單位：萬元，人民幣)。
分類項目年度第一第二第三第四目標季度季度季度季度。
三、主要經(jīng)營策略。
2011年，公司立足xx區(qū)的基礎上，向主城九區(qū)逐步擴大影響范圍，擴大實質(zhì)客戶群，大幅提升各項收入。為此，公司將2011年確定為“市場拓展年”，在適量投放廣告的基礎上，充分利用銀行、工商、稅務等資源，建立目標客戶群，有針對性地開展市場營銷、發(fā)展客戶、爭取業(yè)務。市場營銷方面，公司將采取下列措施：
1.全公司必須以市場為導向，以營銷為龍頭開展經(jīng)營和管理活動。公司制訂各項營銷政策，鼓勵公司全體員工參與營銷工作。
市場拓展，人才引進起著至關重要的作用。為此，必須從以下四個方面做好人力資源管理工作：
1.加快人才引進：以公司目標責任為基礎，加快市場營銷部人員的引進和補充，確保市場營銷部、風險管理部用人需求;建立人才激勵機制，保證引進人才“進得來、用得上、留得住、”。
2011年3月底前，全部緊缺崗位人員應該補充齊全;建立人員淘汰和人才儲備機制和計劃，在2011年6月31日前完成全部員工的試用期考核及定崗，將應淘汰更換人員全部淘汰完畢，將儲備人才全部引進到位。2.加強教育訓練：建立培訓體系，以素質(zhì)培訓為核心，對公司員工進行系統(tǒng)的培訓，提升員工職業(yè)和經(jīng)營素質(zhì)。
3.建立合理的分配體系：建立起對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性、對員工具有激勵性的員工薪酬體系。員工薪酬體系應當包括員工薪資、福利、獎勵在內(nèi)，并在施行中不斷地加以檢討和完善，各項分配體系將盡最大限度向公司營銷一線傾斜。
4.建立合理的績效管理體系：按照“有計劃、分步驟、可量化、可持續(xù)”的原則，由人力資源部門牽頭，以目標管理為基礎，建立起工作績效管理體系，按照分級管理、分層考核的原則。
2011年1月11日起，董事會對總經(jīng)理實施目標責任考核;總經(jīng)理對公司各級管理人員施行考核。績效管理必須與分配體系聯(lián)動推行，以確保目標管理切實落實。(三)綜合管理保公司將2011年定義成為未來三年的經(jīng)營發(fā)展奠定基礎的“管理基礎年”，高效順暢的管理是公司的核心競爭力。
1.由人力資源部門主導，集合內(nèi)外資源，自2011年3月1日起，公司推展“建構管理體系，增強公司體質(zhì)”活動，用6個月時間，建立起包括營銷管理、風險管理、財務管理、綜合管理等在內(nèi)的順暢的、高效的管理體系。
管理體系的建構，必須以“理順脈絡、提升效率”為目標，注重先進性與實戰(zhàn)性、階段性與前瞻性的有機結合，為公司將來升級為村鎮(zhèn)銀行時的達標驗收打好基礎。
2011年，公司將為市場營銷部門提供優(yōu)勢財務資源，在廣告、人力、費用、收益分配等各項投入上向一線傾斜。與此同時，財務部門必須從下列三個方面加大監(jiān)測和監(jiān)控力度：
1.增收節(jié)支，嚴格預算管理，財務部在實施全面預算的基礎上，財務部重點加強各項費用支出的合理性審核，嚴格預算管理和檢查，盡最大努力節(jié)約各項支出;2.健全財務管理體系：財務部必須積極參與“建構管理體系，增強管理體質(zhì)”活動。
理順、健全財務管理體系，重點關注市場營銷活動背后的財務信息流，及時清收應收利息費用，關注貸款貸后檢查，為公司高層決策提供信息。
1.由董事長負責，與總經(jīng)理簽定《2011年度經(jīng)營目標責任書》，總經(jīng)理與公司各級經(jīng)營管理團隊簽定《2011年度經(jīng)營目標責任書》，明確各部門的目標、責任和相應的權利。
2.由各部長負責，于2011年2月28日前，對各項目標進行層層分解，制定可行性方案和年度工作計劃。
3.由財務經(jīng)理負責，2011年2月20日前，編制《2011年度財務預算》，明確全年各項成本費用控制目標，制定月度、季度、年度預算執(zhí)行檢查計劃，明確責任和獎懲事項，并每月組織檢討和通報等工作。
公司認為，要達成2011年的經(jīng)營目標，首先要更新觀念，各級干部和全體員工必須徹底擯棄“因循守舊、得過且過、小步前進、等米下鍋”的思想觀念，應該以宏觀的立場，樹立“行業(yè)爭先、三年升級”的目標意識。
愛情計劃書泰劇篇十七
在經(jīng)歷了一系列的差評**后，《愛情公寓5》終于是穩(wěn)定下來，而且評分也開始有所回轉(zhuǎn)。從剛剛開畫的4。5分，到我寫這篇文章的時候，豆瓣已經(jīng)是5。5分了。作為一名《愛情公寓》系列的老粉，我真心覺得高興。豆瓣開畫評分差，其實是我預料中的事情了。自從《愛情公寓》大電影的上映和抄襲事件的曝光，《愛情公寓》系列就已經(jīng)在網(wǎng)上備受批評。而這次的《愛情公寓5》，雖然是《愛情公寓》系列的最終季，但是網(wǎng)上還是有眾多網(wǎng)友黑《愛情公寓5》。當然并不是說《愛情公寓5》的評分差，全部都是那些黑粉的錯，其實還是跟劇有些關系的。說實話，《愛情公寓5》的前兩集的確沒有原來好看，而且還加入了歌舞片的風格，讓觀眾很不適應。但是從第三集開始，《愛情公寓5》就開始發(fā)力了。我再次找回了當初看《愛情公寓》的感覺，搞笑無厘頭，評分也穩(wěn)定下來了。
到了第七集，才是這部劇的一個轉(zhuǎn)機。李金銘的炸裂演技，將陳美嘉這一角色表現(xiàn)得十分飽滿，我當時看的時候，甚至頭皮都發(fā)麻了。后來子喬為了找回美嘉，和愛情公寓里其他的伙伴一起，一邊回憶著，一邊尋找著，最終找到了美嘉，兩人也找尋到了最初的美好。不得不說，《愛情公寓5》實在太好看了，有點溫馨，也有點搞笑。對于我們這些老粉來說，這些溫馨的畫面才是最好看的。愛情公寓不就是這樣的嗎?看著一群人打打鬧鬧，嬉皮笑臉地生活著，其實也很快樂呀。有人說《愛情公寓5》沒有以前那么搞笑了，這不假，但是《愛情公寓5》絕對是《愛情公寓》系列最真實的一季，那些愛情公寓里的人物，也不再擁有當初青春的熱情，他們也需要成長呀。其實追劇的時候，也會發(fā)現(xiàn)自己好像也成長了許多?！稅矍楣?》如今也已經(jīng)到了一個該面對現(xiàn)實的社會人，它不得不拋棄些稚氣，它必須面對著很多生活的問題，但它依舊不失搞笑、不失初心。
《愛情公寓5》是一部好的電視劇，其實我還要感謝導演韋正，如果沒有他，可能《愛情公寓》系列也不會有一個結局了。如果沒有《愛情公寓5》，青春可能真的連一個句號也畫不上了。
愛情計劃書泰劇篇十八
男女之間的問題，無論求愛、愛情危機還是家庭瑣事我們都有專業(yè)的團隊為之策劃，為之幫忙，讓他們互相更加了解，通過解決實際問題加上開設愛情體驗班、愛情長跑班、愛情保鮮班等解決現(xiàn)實中乃至處于萌芽之中的問題。
當今社會男女之間總抱怨對方不了解自己，為什么不理解自己呢，不一定是不了解自己的習慣、性格，還可能是在相處是對方又是不了解自己到底在想什么，最想知道什么等等。縱觀中國婚姻介紹所，心理咨詢所給人們的服務很有限，兩個人成為男女朋友了就和婚姻介紹所沒什么關系了，生活中的磕磕絆絆惹出的誤解有可能兩個人不能很好的解決，如果不是發(fā)生很大的問題他們是不會去心理咨詢所的，那么誰來解決現(xiàn)實中一些可大可小的問題呢，就是我們—愛巢咨詢公司。我們公司提供一個中間環(huán)節(jié)幫助廣大的男女朋友讓他們更好的了解對方，知道應怎么和對方接觸，針對對方該怎么解決問題，我們是想解決現(xiàn)實中乃至處于萌芽之中的問題。
公司前期主體結構大體分為性格與愛情咨詢部、愛情事業(yè)部、愛情公關部、愛情策劃部組成。時機成熟我們會進入婚介所（同步開設婚介網(wǎng)）、婚禮策劃、蜜月策劃等領域進行相關化經(jīng)營。（）性格與愛情咨詢部主要職責幫助顧客更好的了解自身及伴侶以便更好的與之相處，消除潛在危機；愛情事業(yè)部主要職責是解決顧客現(xiàn)有問題，為他們的愛情保駕護航；愛情公關部主要職責是幫人示愛求愛，破助。
1、咨詢類：性格、能力、情商、智商等咨詢。
2、策劃類：示愛、求婚、婚禮、蜜月、道歉等策劃。
3、公關危機類：挽救愛情、處理愛情道路上的問題。
4、班類：愛情體驗班、愛情長跑班、愛情保鮮班等。
（一）公司提供最專業(yè)的愛情服務咨詢并對愛情問題、矛盾提供建議和解決方案，協(xié)助客戶解決愛情難題。
1、安排愛情課程。課程內(nèi)容：對如何告白、約會的注意事項、如何應對失戀問題、如何選擇自己的另一半、結婚后如何維持愛情的新鮮度及現(xiàn)代愛情的特點等問題提供相應的指導（課程內(nèi)容可根據(jù)客戶情況來安排）。服務目的：幫助客戶了解愛情生活過程中各種典型的心理誤區(qū)和陷阱，以及現(xiàn)代復雜生活中的愛情特點，使客戶能更好地把握和構建和諧愛情生活。
2、提供專業(yè)的愛情心理測試（如戀愛成熟度、愛情觀、對選擇未來理想情人、他（她）和你交往的真實心理、夫妻愛情和諧程度等測試）?？蛻舾鶕?jù)需要來選擇愛情心理測試，愛情專家給予分析和指導。
3、愛情心理咨詢師為客戶進行一對一的愛情心理咨詢。
愛情心理咨詢服務流程：
1、公司的愛情咨詢師接待客戶，進行初次訪談，初步了解客戶情況，以此來確定來訪者是否適合接受愛情心理咨詢/治療（不符合公司服務理念的或超出法律范圍的等客戶情況，公司有權拒絕服務）。如果適合接受愛情心理咨詢/治療，采用什么方式的愛情心理咨詢/治療比較合適。
2、由客戶與愛情咨詢師共同協(xié)商心理咨詢的細節(jié)。如：客戶是否打算接受某種形式的愛情心理咨詢/治療？采用何種形式的愛情心理咨詢/治療？咨詢/治療的頻度是怎樣的。？什么時間進行咨詢/治療？關于治療費用及付費方式等問題。
3、客戶與愛情咨詢師達成咨詢協(xié)議。就雙方的協(xié)商結果達成協(xié)議，簽署有關合同。
4、愛情咨詢師與客戶雙方共同遵守合同協(xié)議內(nèi)容。愛情咨詢師與客戶深入溝通，具體了解客戶情況，愛情咨詢師為客戶提供專業(yè)到位、貼心的愛情心理咨詢/治療（包括提出愛情問題的建議解決方案）。
（注）在愛情心理咨詢過程中，愛情咨詢師一定要秉持一對一真誠服務，為客戶保密，提供的方案要切實可行等原則，圍繞愛情主題，幫助客戶把握愛情，真正做到為客戶服務，替客戶解憂。
（二）公司提供愛情場景策劃和具體布置場景的服務，幫助客戶達到維持或構建和諧愛情生活的目的。
1、策劃人員根據(jù)客戶要求，進行各式各樣的愛情場景策劃。
（1）根據(jù)不同的原因來策劃：生日、驚喜、道歉、求婚、結婚紀念日等；
（3）根據(jù)不同的主題來策劃：沙灘、水晶、羽毛、鮮花、煙花、珠串、氣球、天使等；
（4）根據(jù)不同的節(jié)日來策劃：元旦、情人節(jié)、七夕、圣誕節(jié)等；
（5）特色策劃：依情侶熱戀過程中的精彩片段或雙方星座來策劃等。在策劃過程中，策劃人員要注意與客戶進行溝通，了解客戶及其戀人的有關情況，并且策劃內(nèi)容要秉持公司的愛情服務理念，合乎道德情理，不能超出法律范圍。
2、由相關工作人員根據(jù)愛情場景策劃方案，共同完成場景布置，達到預期的場景效果。工作人員圍繞愛情主題，制造出溫馨浪漫或驚喜甜蜜的場景，幫助客戶營造表達愛情的氛圍，最終促進客戶“愛情目標”的實現(xiàn)。
未來愿景：我們要打造中國第一愛情咨詢品牌，進行全國范圍內(nèi)的連鎖，書寫史上最詳細最權威的愛情檔案，希望每位男女在愛情方面有問題有我們解決，有快樂與我們一同分享。
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