計劃是指人們在特定的時間段內(nèi)制定的一系列具有目標和行動方向的安排，它可以幫助我們合理安排時間，提高工作、學習和生活的效率。計劃可以是日程安排、學習計劃、工作計劃等，它為我們提供了一個清晰的指導，讓我們知道接下來要做什么，如何去做。制定好計劃后，我們可以更有條理地進行各項工作，避免拖延和混亂。我想我們應該養(yǎng)成制定計劃的習慣。一個好的計劃應該有明確的時間表和里程碑，幫助我們及時了解進展和調(diào)整方向。最后，希望大家能夠善用這些計劃范文，根據(jù)自己的實際情況進行適度調(diào)整和創(chuàng)新。
學校工作計劃新穎標題篇一
1、工程施工前，由預算員核出各棟號土建和安裝的定額人工費，及該工程從開工至竣工的實際人工費，并分出該工程各工種的人工費用，該費用核出后交棟號參考使用。
2、對于點工，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)類型，核出該工程的點工總價，交給各棟號包干使用，點工工資不允許超支，節(jié)超部分按比例對棟號長進行獎罰。
3、項目部在內(nèi)部應制定內(nèi)部勞動定額，勞動定額應根據(jù)市場行情編制。勞動定額分為外包工和內(nèi)包工，以后簽訂合同，其單價參照勞動定額。
4、5、對于內(nèi)包工的人工工資發(fā)放，其做法同外包工。
對于材料部分，施工前將工程所需的材料分別一一列出，交給材料部門，材料部門應根據(jù)材料清單發(fā)放材料。
6、對于周材，工程開工前應由棟號長及預算員核出該工程的所需周材，周材根據(jù)工程施工進度分期分批發(fā)放，最后對周材回收的數(shù)量進行評估，根據(jù)消耗情況對棟號長進行獎罰。
二、合同管理。
1、外包工進場施工必須先簽訂施工合同，合同中必須明確施工部位、施工內(nèi)容、合同單價及總價、付款方式等相關(guān)內(nèi)容。合同簽訂至少不少于4個人，項目經(jīng)理、材料經(jīng)理、預算員、棟號負責人等相關(guān)人員必須參加。合同要進行會簽，無會簽的合同視為無效合同，同時簽訂人要負相關(guān)責任。
2、合同簽定后須對相關(guān)部門的負責人作合同交底，合同交底時須有交底記錄，以利備案。
3、合同要統(tǒng)一編號，同時要建立合同收發(fā)臺帳。簽定合同時要一式五份，項目經(jīng)理、財務部門、預算部門、材料部門和乙方各一份。
三、預算員日常工作守則。
1、預算員必須勤奮好學，不斷學習有關(guān)專業(yè)知識，以提高自己的專業(yè)業(yè)務水平。
2、預算員每日做好資料的整理收集工作，及時將有關(guān)文檔整理歸案，以備決算之用。（資料要整理整齊，并要有登記，原件和復印件要分開保管。）。
3、預算員應及時做好工程的預決算書，預決算書應詳細周到，嚴禁漏項、少算，對已審計好的決算書，須交一份原件由部門負責人保管收藏。決算書交甲方前必須建立好臺帳，臺帳由專人保管。
4、預算員每月必須做好內(nèi)外包工結(jié)帳工作，嚴格控制人工工資等各項成本開支，對于棟號長簽證的任務單，預算員必須嚴格進行審核。內(nèi)外包工結(jié)帳前，預算員必須到工地同棟號長及施工員等相關(guān)人員對工程進行驗收，內(nèi)外包工的人工工資由部門負責人簽字審核后方可交財務部門，沒有部門簽字，財務部門應拒收。（內(nèi)外包工工資決算單應簽字人員有：預算員本人、預算部門負責人、棟號長、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理，以上姓名按簽字先后排列。）。
5、預算員有事外出應事先請假，外出前必須在黑板上做好登記工作，注明外出時間、外出地點、外出事由，未請假外出按曠工處理。
6、7、預算員上班時間嚴禁竄崗,嚴禁打游戲。
預算員應經(jīng)常到施工現(xiàn)場去，了解各個分項工程的施工過程。工地上所發(fā)生的簽證，預算員應及時辦理，并及時辦理好材料的報價工作。
8、預算員應經(jīng)常做好工程的測算工作，對工程進行成本分析，將有關(guān)的信息及時反饋給項目負責人，以利項目負責人決策之用。
9、預算員每月初排好當月的工作計劃，月底對本月的工作作一個總結(jié)，每月的工作計劃及總結(jié)經(jīng)部門簽字后交項目經(jīng)理認可。
四、任務單簽證的若干要求。
1、任務單必須由棟號長簽證，并有各專業(yè)負責人簽字認可，任務單書寫必須字跡工整，條理清楚，任務單一式四份，棟號長自己必須留檔一份。
2、任務單上工程量的數(shù)量必須由預算員本人核定，對于分包工程，嚴禁棟號長在任務單上直接簽證工程量。對于任務單中的點工必須附有明細，各棟號的點工應分開簽證，以便對每棟樓進行考核。點工和各分部分項工程應分開簽證，簽證點工必須實事求是，不得虛開多開，凡分部分項工程中所包括的工作內(nèi)容不得重復簽證點工（分部分項工作內(nèi)容附后），點工工資為30元/天。外包點工每月一結(jié)，逾期作廢。
3、對于任務單中的扣減項目，如外包工在倉庫中領(lǐng)用的工具等，必須簽發(fā)在任務單中，不得另附明細（扣減項目不要簽證在點工任務單中）。對于內(nèi)外包工的工作量增減項目，必須在雙方的任務單中標注清楚，兩者增減的工作內(nèi)容及數(shù)量金額應一致（包括點工增減）。
4、對外包班組分包的工作內(nèi)容，每個分項完成后，由棟號負責人組織相關(guān)人員進行驗收，各分部分項完成后及時簽證，外包班組將任務單及時交預算部門，以便預算部門及時審核。棟號負責人簽證任務單前，必須組織相關(guān)人員進行驗收，驗收時應通知預算員參加驗收，驗收合格后方可簽證任務單，這樣可以減少后遺癥，減少不必要的點工開支。
5、五、各工種分部分項工作內(nèi)容。
1、木工：配制模板，刷模板劑、支拆模板、清理、模板整理、模板搬運至工地指定地點。
2、砌體：調(diào)運砂漿、運磚、砌墻及安放過梁、澆構(gòu)造柱、澆砼帶、澆衛(wèi)生間防水反梁、清理等。
學校工作計劃新穎標題篇二
一、指導思想：
緊扣集團公司工會工作部署，貫徹落實集團公司工會工作重點：加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護職工切身利益。即：_組織起來，切實維權(quán)_。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，繼續(xù)在_抓競賽、搞活動、強素質(zhì)、辦實事_工作方針上狠下功夫，依法履行工會組織的維護職責，努力為職工群眾辦實事，加強工會組織自身建設(shè)，團結(jié)動員職工為公司經(jīng)濟建設(shè)做出新貢獻。
二、做的幾項工作：
1、認真學習今年___工作會議精神和___工會下年工作要點提出的目標任務，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻。
2、在全____干部職工中開展_銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻_主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育，宣傳___年各項工作的發(fā)展目標和07年的各項生產(chǎn)目標任務;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標準開展大討論，結(jié)合礦企業(yè)文化宣貫工作，做好企業(yè)文化的認知認同教育活動;三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標準、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和公司重點工作。
3、根據(jù)____工會20__年工作部署，結(jié)合學習型科室、學習型家庭、學習型員工創(chuàng)建活動、在全___干部職工中開展_告別不良行為，爭做文明公民、文明科室、文明崗位_活動?；顒庸卜炙膫€步驟：一是召開動員會，廣泛進行宣傳發(fā)動;二是結(jié)合實際分析社會和本單位存在的不良行為;三是加強思想道德教育，建章立制;四是總結(jié)提高。加強員工的職業(yè)道德教育，引導員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學習科學文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。
4、結(jié)合____下年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀，在干部職工中開展創(chuàng)新活動即：業(yè)務質(zhì)量創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)新活動提高干部職工的業(yè)務技能素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用。
5、繼續(xù)開展工會作用行動工作，強化工會維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上新臺階努力工作。
6、積極推進____的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
7、落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權(quán)益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展_送溫暖_活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。
8、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
9、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用，及時收繳工會會費。
學校工作計劃新穎標題篇三
為了貫徹落實縣委、縣*關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的相關(guān)文件精神，為更好的促進社會治安綜合治理工作的落實，建設(shè)安康、文明、生態(tài)、和諧的戰(zhàn)略目標，按照“打防結(jié)合，預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的工作方針，切實負起“保一方*安”的政治責任，把打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，因此，現(xiàn)制定我局20xx年綜治**工作計劃。
一、認真貫徹落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，目標管理責任制的落實，重大問題責任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費保障，制度完善，各鄉(xiāng)站、各部室齊抓共管，形成合力，積極抓好社會*及綜治工作。
二、建立“嚴打”整治的經(jīng)常性工作機構(gòu)，嚴重刑事犯罪得到遏制，“黃賭毒邪”活動減少，定期排查整治綜治**工作問題突出的單位，效果明顯。
四、全面開展文明站所、*安部室創(chuàng)建工作，安保辦堅持巡邏督察制度，積極開展各項活動。
五、積極開展普法教育，上好各類人員的法制課，預防青少年違法犯罪。
六、流動人員和出租屋管理措施落實，對流動人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好；在出租屋里發(fā)案率保持在“零”。
七、綜治宣傳，法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。
學校工作計劃新穎標題篇四
一、銷量指標：
上級下達的銷售任務30萬元，銷售目標35萬元，每個季度萬元。
二、計劃擬定：
1.年初擬定《房地產(chǎn)年度銷售計劃》。
2.每月初擬定《房地產(chǎn)月銷售計劃表》。
三、客戶分類：
根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶，采取不同的服務。做到乘興而來，滿意而歸。
四、實施措施：
1.熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
2.制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
3.在客戶的方面與客戶加強信息交流，增近感情，對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次，b類客戶半個月聯(lián)系一次，c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
學校工作計劃新穎標題篇五
2017年社保工作總體要求是：全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照省市第十三次黨代會決策部署和全市人力資源社會保障工作會議要求，圍繞社會保險高效經(jīng)辦、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務總目標，狠抓擴面征繳、待遇結(jié)付、基金監(jiān)管、能力建設(shè)等重點工作，穩(wěn)中求進，補短延長，全面推進我市社保經(jīng)辦管理工作再上新臺階，為建設(shè)“強富美高”新無錫提供堅持的民生保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
(一)抓好擴面征繳根本，力求基金運行*穩(wěn)有新成效。
在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難的形勢下，做好新一年的社保擴面和基金征繳工作，對于化解基金*衡壓力，抵御基金虧損風險，增強基金可持續(xù)發(fā)展能力意義重大。一是高強度做好社保擴面工作。通過推進“五證合一”登記，實施派遣和外包企業(yè)的二級代碼管理，推進“同舟計劃”，實施多重勞動關(guān)系人員單獨參加工傷保險，分流無主體參保單位人員等手段，有針對性地研究重點行業(yè)擴面措施，合理下達擴面任務，充分運用目標考核激勵機制，著力推動社保擴面工作。全年大市企業(yè)養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險分別擴面5萬人以上，工傷保險擴面3萬人以上，企業(yè)職工養(yǎng)老保險凈增繳費人數(shù)萬人以上，年內(nèi)實現(xiàn)斷保壓降萬人。二是高質(zhì)量推進全民參保長效機制。按照“全面準確、長效管理、有效共享”的原則，采取數(shù)據(jù)分配使用、信息實時比對、采集方式優(yōu)化、核查質(zhì)量通報等措施，建立全面、準確、動態(tài)的市區(qū)常住人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;建立覆蓋人社系統(tǒng)就業(yè)、培訓、社保等相關(guān)部門和市、區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級組織的全民參保登記信息標準分析模型，以便分類查詢各類信息，實現(xiàn)對常住人口就業(yè)和參保情況的精準化管理和服務，有效促進職工和城鄉(xiāng)居民全面持續(xù)參保。三是高要求加強保費清欠。實施欠費風險預警，啟動欠費告知程序，制定欠費管理實施細則，明確分類管理條件，細化聯(lián)合催交流程;加強與稅務、法院等部門的清欠協(xié)作力度，對惡意欠費單位實施強制追繳措施;探索單位社保繳費信用等級通報辦法，增強單位自律意識，有效降低欠費單位數(shù)量和欠費總量，連續(xù)保持清欠大于新欠的成果。四是高效率做好居民參保工作。充分發(fā)揮基層*臺作用，做好居民養(yǎng)老和居民醫(yī)保的參保征繳工作;改變原有的定額發(fā)票開具模式，為繳費人開具電腦發(fā)票，確保市區(qū)居民保險征收工作穩(wěn)妥有序，近百萬參保人員收費票據(jù)發(fā)放有條不紊。五是高水準調(diào)整申報周期和清欠模式。根據(jù)征繳和支付業(yè)務環(huán)節(jié)前后關(guān)聯(lián)緊密的現(xiàn)狀，對現(xiàn)有涉及金保系統(tǒng)核心模塊的申報周期和清欠模式進行重大調(diào)整。要逐一梳理業(yè)務環(huán)節(jié)點和控制項，規(guī)范工作流程，調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置，加強宣傳培訓，精心組織實施，穩(wěn)妥開展申報周期和清欠模式調(diào)整工作，確保實現(xiàn)待遇享受及時、核定征繳合理、清欠對賬清晰的目標。六是高水*做好基金預決算管理。根據(jù)市人大全口徑預決算管理要求，嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定的內(nèi)容、方法和程序，編制社會保險基金預算，提高預算編制的科學性、準確性，增強預算的約束力和預算執(zhí)行的嚴肅性。全年市本級全年社會保險基金收入達到415億元。
(二)落實社?；菝裾?，提升百姓獲得感有新進展。
(三)強化社?；鸨O(jiān)管，保障基金安全有新舉措。
管好社?；穑S護基金安全完整始終是社會保險經(jīng)辦工作的底線。一是加強社?；鸨O(jiān)管。貫徹實施《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，推進社?；鹕鐣O(jiān)督工作;推動建立健全反欺詐工作機制，重點加強冒領(lǐng)養(yǎng)老金、騙取醫(yī)療待遇、違規(guī)補繳社保等違規(guī)行為的查處力度，強化與司法機構(gòu)聯(lián)動力度，形成震懾。提升大數(shù)據(jù)分析能力，加強基金運行分析和預測預警，配合做好社?；鸢踩u估工作，科學評估社會保險基金運行中存在的風險，為政策制定部門提供科學的決策依據(jù)。二是扎實開展稽核管理工作。嚴格執(zhí)行《社會保險法》的規(guī)定，加強單險種和職業(yè)病補繳的實地稽核工作，重點稽核單位內(nèi)未參保職工人數(shù)、補繳基數(shù)和補繳時間，對補繳金額按日征收萬分之五的滯納金，規(guī)范企業(yè)參保行為;把好待遇核定支付關(guān)，切實做好企事業(yè)單位離退休人員生存資格認證和供養(yǎng)直系親屬資格認證，認證率達100%，女職工崗位申報率達98%以上，做好疑似重復領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的核查工作，嚴防基金流失。三是創(chuàng)新社保繳費基數(shù)核定方式。以一手抓擴面，一手抓查漏為主線，對于個稅申報和社保繳費人數(shù)有差距的單位，由辦事處發(fā)揮主體責任屬地管理，開展全員參保核定工作;鎖定以最低繳費基數(shù)申報和在同行業(yè)內(nèi)繳費基數(shù)偏低的單位，按照總量30%的比例，抽調(diào)人員成立工作小組，以隨機抽簽確定核定工作人員的方式，開展繳費基數(shù)核定工作。同時，加強內(nèi)控管理和檔案抽查力度，確保核定事實清楚、適法準確、程序規(guī)范。四是啟動社保地稅并聯(lián)征繳系統(tǒng)。按照部、省要求，全面推進“五證合一”聯(lián)辦登記工作，開發(fā)使用涵蓋全民登記管理、社保申報管理、實時到帳、社保欠費管理和流程管理六大關(guān)系職能的社保地稅并聯(lián)征繳系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時交換共享，通過對數(shù)據(jù)的分析和運用，促進社保擴面、斷保人員續(xù)保等重點工作，確保應保盡保、應收盡收。五是完善工傷保險基金先行支付追償機制。制定《先行支付先行支付追償依據(jù)及經(jīng)辦流程》，加大追償力度，做好先行支付追償工作;與工商部門、信用辦建立聯(lián)動機制，將追償單位惡意注銷、逃避債務等失信行為納入社會證信系統(tǒng)向社會公示，對違法者形成輿論壓力加大違法成本。六是健全內(nèi)控監(jiān)管機制。開展“風險再排查、制度再落實”專項行動，著力查找各項權(quán)力運行風險源點，抓好整改督辦，完善防控措施;加強對重點崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，完善內(nèi)控監(jiān)督抽查機制，加大內(nèi)控抽查力度，大額報銷業(yè)務復審率達到100%，全部經(jīng)辦業(yè)務抽查率達到7%，整改率100%;建立健全機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)程，完善社會保險繳費基數(shù)核定方法、ab崗復核制度落實辦法和醫(yī)保檢查行為監(jiān)督等重點風險源的相關(guān)內(nèi)控制度。
(四)加大醫(yī)保管理力度，陽光醫(yī)保工程建設(shè)有新作為。
我市醫(yī)療保險事業(yè)在取得長足發(fā)展的同時，存在的問題也日益顯現(xiàn)，必須深刻研判，創(chuàng)新管理手段，主動適應新常態(tài)新要求。一是提升醫(yī)保管理服務水*。貫徹落實《無錫市社會醫(yī)療保險管理辦法》，出臺我市社會醫(yī)療保險管理辦法相關(guān)細則及配套文件，切實提高醫(yī)保監(jiān)督法制化水*;通過優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算流程，改變手工數(shù)據(jù)核對方式，實現(xiàn)系統(tǒng)對賬，提高結(jié)算效率，縮短結(jié)算周期;健全痕跡管理制度，實行結(jié)算項目及數(shù)據(jù)系統(tǒng)留痕，確保醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)的原始性、完整性、準確性，提高醫(yī)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)運用的科學性。二是全面規(guī)范醫(yī)保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繼續(xù)推進醫(yī)療機構(gòu)“三目錄”改造，做好對“三目錄”的全面對照和庫結(jié)構(gòu)更新;加強上傳醫(yī)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)管，定期通報上傳數(shù)據(jù)情況，并與年度考核和結(jié)算獎懲制度掛鉤，力爭所有住院服務定點醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳率和準確率均到達100%。三是加強醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。完善智能監(jiān)控體系，部署落實醫(yī)院端系統(tǒng)和醫(yī)生工作站建設(shè)，實現(xiàn)智能監(jiān)控事前、事中和事后的精細化管理;繼續(xù)落實定點零售藥店和門診部視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，通過劃卡關(guān)聯(lián)和人臉智能識別等技術(shù)的應用，防止代劃卡和套現(xiàn)等違規(guī)行為;完善專家審核系統(tǒng)，充分發(fā)揮專家審核系統(tǒng)的作用;建立單病種監(jiān)控模板，實現(xiàn)對病種的分析和監(jiān)管。四是持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革。積極探索研究總額控制下病種分值或病種分組(drgs)結(jié)算模式，科學合理地分配總額指標，實現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦管理由被動轉(zhuǎn)向主動，由微觀到宏觀的轉(zhuǎn)變;適時啟動門診支付方式改革，優(yōu)化和完善門診統(tǒng)籌制度;建立與定點醫(yī)療機構(gòu)之間的談判協(xié)商機制，發(fā)揮其公益性導向作用，引導醫(yī)院建立費用節(jié)約的激勵機制，充分發(fā)揮醫(yī)療保險對醫(yī)療服務行為的導向作用。
(五)創(chuàng)新經(jīng)辦服務方式，提高服務效能有新突破。
(六)夯實內(nèi)部管理基礎(chǔ)，提升自身能力有新機制。
學校工作計劃新穎標題篇六
xx年是國家深入推進醫(yī)療保障全面覆蓋的一年，也是我院醫(yī)保工作穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各保險經(jīng)辦機構(gòu)的指導監(jiān)督下，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成績。為進一步完善醫(yī)保管理制度，強化醫(yī)保管理，爭取明年的醫(yī)保工作取得更大成績，現(xiàn)將20xx年的醫(yī)保工作做如下總結(jié)：
政策與要求進行詳細的說明與講解，對各類醫(yī)保政策執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題和注意的事項進行強調(diào)與重申，使各臨床科室在為患者服務過程中有章有循，確保了醫(yī)保工作的順利開展。
(二)完善管理制度，規(guī)范醫(yī)療行為。加強醫(yī)保管理最主要的是在政策規(guī)定的范圍內(nèi)合理控制患者的醫(yī)療費用，最大限度的提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益。
結(jié)合醫(yī)院具體實情，在抓好以往制定的規(guī)章制度落實的基礎(chǔ)上，又制定了一系列配套措施和獎懲規(guī)定，針對新農(nóng)合稽查中發(fā)現(xiàn)掛床現(xiàn)象的通報，制定了關(guān)于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院患者及時進行結(jié)算的規(guī)定。針對在醫(yī)保管理中發(fā)現(xiàn)的問題，進行歸納梳理，制定成10條處罰規(guī)定，通過職代會寫入醫(yī)院職工行為規(guī)范。
(三)狠抓制度落實，強化參?；颊咴谠旱墓芾怼?/p>
1、針對部分患者冒名頂替住院的問題，我們建立了由臨床科室、醫(yī)?？?、醫(yī)保中心三級身份確認的入院登記制度，杜絕了因不及時登記、登記時互不通信息而詐騙?，F(xiàn)象的發(fā)生。
2、為了防止掛床住院，我們配合醫(yī)保中心建立并落實了定期與不定期、晝夜相結(jié)合的查房制度，保證了醫(yī)?；鸬暮侠硎褂谩?/p>
學校工作計劃新穎標題篇七
今天放學回家后，媽媽讓我學習煎雞蛋餅，我興高采烈地答應了。
我從冰箱里拿出兩個雞蛋、一個面餅，就準備開始了。我先往鍋中放些油，把面餅放到鍋里，等面餅的一面快煎熟的時候，我拿起鍋鏟，把鍋鏟伸到面餅底下，隨著鍋鏟一翻身，面餅也翻了個面，只見翻過來的這一面已經(jīng)煎成了金黃色，香氣也散發(fā)出來了。
開始煎另外一面了。等另外一面也快要煎成金黃色時，我拿起一個雞蛋，往灶臺上一磕，打算把雞蛋磕開一道裂縫，沒想到使的力氣太大了，雞蛋一下子破了一個大洞，蛋液流得我滿手都是，第一次打雞蛋以失敗告終。我不甘心，又拿起一個雞蛋，小心地在灶臺上輕輕地磕著。經(jīng)過幾次嘗試后，終于成功了，雞蛋裂開一道縫，我把雞蛋拿到鍋里的面餅的上方，輕輕掰開蛋殼，蛋清和蛋黃就一起掉下去，和面餅來了個親密接觸。
這時，意想不到的一幕發(fā)生了，只見有掉到面餅上的除了蛋清和蛋黃之外，還有一大半半蛋殼?？吹竭@個情景，我心里非常著急，趕緊用筷子把蛋殼夾走，把雞蛋鋪均勻。等鋪在面餅上的雞蛋熟了，我又拿起鍋鏟把餅翻了個面，不一會兒，雞蛋餅就煎好了。我關(guān)了火，把雞蛋餅夾到盤子里，只見雞蛋餅一面煎得金黃蓬松，另一面煎好的雞蛋金黃油亮，餅的香氣中混合著雞蛋的清香在空氣中飄著，讓人垂涎欲滴。
我分了一半給媽媽品嘗。媽媽吃完后，說我煎的雞蛋餅外酥里嫩，好吃極了!
學校工作計劃新穎標題篇八
隨著新冠疫情的不斷蔓延，全國各地的學校也受到了很大的影響。作為一名在校學生，我也深深地感受到了這場疫情給我們帶來的巨大沖擊。在這個特殊時期，學校的抗疫工作非常關(guān)鍵。作為一名普通學生，我也參與到了這場抗疫戰(zhàn)役中，今天，我想分享一下我的心得體會。
第一段：疫情初識，怎樣做好個人防護。
一開始，我們并沒有對疫情給予足夠的關(guān)注，直到疫情的蔓延才讓我們開始警覺。我們開始了解新冠病毒的相關(guān)知識，學會了怎樣做好個人的防護。我們小心翼翼地佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，出門前檢查自己的體溫，少出門、不聚集等各種措施成為了我們?nèi)粘５谋匦拚n。
第二段：線上學習，如何保持學習效率。
在疫情的蔓延期間，學校紛紛采用了線上授課的方式，讓我們在家里也能夠繼續(xù)學習。雖然在家里沒有了課室、老師的督促，但參與線上學習也需要保持一定的規(guī)律和習慣。學習時需要關(guān)閉手機、避免分心，保證良好的心情和精神狀態(tài)。這也是一個對自我的嚴格要求的過程。
第三段：復學前的準備，如何保障校園安全。
疫情逐漸得到了控制，學校也開始復學。在這個關(guān)鍵的時期，校方對校園、學生的管理工作需要做到周全和詳細，保證師生的安全。學校著手進行了各種防疫措施的安排和布局，包括排查師生健康狀況、為師生配發(fā)口罩、做好校內(nèi)服務等等。作為學生，我們也需要認真遵守學校的各種要求，保障自己和他人的安全。
第四段：復學后的狀態(tài)，如何調(diào)整心態(tài)。
雖然學校已經(jīng)復學，但是復學的狀態(tài)可能跟我們想象中的并不一樣。某些老師和同學可能還沒有回來，課程安排也有一些調(diào)整。需要我們提早調(diào)整好自己的心態(tài)，對復學后的學習和生活進行規(guī)劃和調(diào)整。運動、閱讀、社交等也能幫助我們緩解學習和生活壓力，保障學習的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)與展望，后疫情時代如何繼續(xù)前行。
作為一名在校學生，我們也可以從這場抗疫戰(zhàn)役中學到很多東西。從這個特殊時期得到的積極經(jīng)驗和啟示，也能夠為我們今后的成長和發(fā)展提供幫助。后疫情時代，我們需要更加努力地學習，積累多種技能，適應現(xiàn)代社會的變化和發(fā)展。相信在未來的日子里，我們也能夠和這場疫情一起成長。
學校工作計劃新穎標題篇九
劉良華、張舉范、王淑蘭、^v^四位專家的講座高屋建筑，深入淺出，使自己多年來在教師培訓方面的一些困惑得到了解開，過去一些模糊的認識得到了明確，思想觀念也得提高，使我感受到了國家對縣級教師培訓機構(gòu)的空前重視，認識到了教師培訓工作大有可為重要性。特別是劉良華教授的《教師專業(yè)成長》深刻闡述了一位好老師的修煉中不僅僅是專業(yè)知識，更重要的是對學生潛移默化的熏陶，對其為人處事的影響。好老師的三項修煉——授業(yè)、解惑、傳道。所謂授業(yè)，就是傳授專業(yè)知識和專業(yè)技能；所謂解惑，就是讓學生先有困惑而后得到緩解或解決所謂傳道，就是以自己的人格魅力感染學生，并把自己的思想、理念融入授業(yè)、解惑之中，而非單獨傳道，要用自己人格魅力征服學生。。
馬曉雄、劉新科二位專家對現(xiàn)代教師修養(yǎng)提出自己的看法，明確如何為人師表，怎樣才能成為一名優(yōu)秀班主任，一個好教師應該具有良好的師德修養(yǎng)。如愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生；刻苦鉆研、嚴謹篤學；教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己。教師要崇尚科學精神，樹立終身學習理念，學習新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。
同時要勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。教師從事的是創(chuàng)造性工作，要富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。只有投身教育創(chuàng)新實踐，積極探索教育教學規(guī)律，更新教育觀念，改革教學內(nèi)容、方法、手段，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展，努力培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。師德是教師在從事教育教學活動中必須遵守的基礎(chǔ)道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念，道德情操，道德意志和道德品質(zhì)，教師的思想覺悟和品格素養(yǎng)高了。才能擔當為祖國培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責任感，才能忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責；堅守高尚情操才會提高，才能自覺遵紀守法，廉潔從教；發(fā)揚奉獻精神，甘為人梯，教書育人，“身正為范”，教師高尚的師品才具有榜樣的力量。當然包括教師關(guān)愛學生，循循善誘，誨人不倦，這要教師必須具備深厚的專業(yè)知識，廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識，掌握現(xiàn)代教育理論，教育技巧和教育技術(shù)，具備過硬的業(yè)務能力。積極開展教育和科學研究，在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教中提煉師藝，升華師技。教師具備了學而不厭，嚴謹治學，刻苦鉆研的優(yōu)良學風；具備一絲不茍，精益求精，文明端正，求實創(chuàng)新的良好的教風和工作作風，言傳與身教相結(jié)合，那么學生就會在潛移默化中，既學到知識，又學會求知，做事，做人。
在談到如何當一名優(yōu)秀班主任時，認為教師得以身作則、無私忘我，用自己的人格魅力征服學生。要不斷的完善班級管理，讓班級具有活潑開朗，團結(jié)合作，追求上進的班集體。教師還要關(guān)心愛護學生，獻出自己滿腔的愛，因為要讓學生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關(guān)心愛護他們，做他們的知心人，要用“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學生的座右銘，還要相信學生，尊重學生，做好學生的思想教育和心理教育。
通過此次學習，自己過去習慣的舊的培訓管理模式，注重思想情感領(lǐng)悟的教學管理思路，本次“國培”讓我改變了培訓管理理念。教授們的講座從深層次分析了培訓組織管理及培訓方案的編制、當前教師專業(yè)、發(fā)展、心里健康、現(xiàn)代教育技術(shù)應用等做了專題講授，引發(fā)了我對培訓組織管理工作的反思，新的理念讓我耳目一新，更明晰了今后對培訓工作的改革方向，不能就為完成培訓任務而培訓，更要注重培訓的組織管理、質(zhì)量、方式、內(nèi)容、服務，體現(xiàn)出培訓的人文和諧環(huán)境。
此次培訓改變了以往拼盤式講座培訓方式，讓參與培訓學員從理論到實踐，邊學邊用。在專家團隊的引領(lǐng)下，組織學員以團隊合作的方式進行專題行動研修、討論、提出問題、平臺論壇、交流評議、專家專場解答疑難問題，真正做到有問必答，師生遠程平臺互動交流，使學員明確了今后承擔各類培訓的組織管理和服務工作。
學校工作計劃新穎標題篇十
2020年是具有特殊意義的一年，全球新型冠狀病毒疫情影響著每個人的生活。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，學校是一個非常重要的參與者，不僅要保障師生健康，同時還要確保教學工作的正常進行。在這場戰(zhàn)疫中，學校所走的路線和所取得的經(jīng)驗值得深入探究和總結(jié)。
第一段：學校高效有序的信息宣傳。
在全球疫情肆虐之際，學校及時發(fā)布了疫情信息，對師生進行了十分周詳?shù)目破战逃?，籍此提高了師生對疫情防護工作的認識和風險意識。清晰明確、高效有序的信息宣傳很大程度上縮小了師生們的信息差和心理距離，從而讓師生的防疫工作更具信心和針對性。
第二段：學校精心細致的疫情防控措施。
學校對疫情的防控舉措很多，比如：在入校檢查環(huán)節(jié)中建立起嚴格的測體溫、口罩佩戴、消毒等規(guī)定；每個班級都有專門的衛(wèi)生負責人對日常室內(nèi)外環(huán)境和用品進行勤勤懇懇的消毒工作；在教學過程中注重科學分組、分時段、分教室，避免出現(xiàn)人員扎堆，同時加強學校、班級和個人防護意識的普及宣傳。通過一系列的細心規(guī)劃和嚴格落實，學校成功地達到了防疫的預期目標。
第三段：學校的科學應對和準確處理突發(fā)情況。
正常教學過程中，突發(fā)情況難免會存在。學校應對疫情反應敏捷，發(fā)現(xiàn)問題及時，采取科學有效的應對措施。為此，學校制定了詳細的應急預案“預案實施”與“事后處理”等方面都有行之有效的掌握，保證學校在日常教學及突發(fā)情況中都可以迅速高效有效地應對，做到了及時處理、不漏任何一個細節(jié)。
第四段：學校倡導的自我防疫的意識及培養(yǎng)。
疫情發(fā)生以來，全社會都強調(diào)了文明實踐的“六個有利于”和“六個“禁止”等國家標準，學校更是提出要在疫情期間加強自身建設(shè)，提升自閉瑞防控意識和技能水平，從而降低疫情傳播的風險度。學校通過多種渠道宣傳、教育學生和家長同時倡導大家及時、有效地養(yǎng)成自我防疫的良好習慣，一定程度上提高了個人的防護意識。
第五段：學校的抗疫經(jīng)驗在未來的教學工作中的借鑒意義。
這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)結(jié)束了，但是抗疫的工作仍將持續(xù)。疫情雖然緩解了，但是它也將是人們未來公共衛(wèi)生意識深度提高的一個轉(zhuǎn)折點。回顧學?？挂叩慕?jīng)歷，我們認為學校的抗疫經(jīng)驗可以在未來的教學工作中起到非常重要的借鑒意義，即：提高抗疫意識、健全防控機制、加強源頭管控、推行教學形式變革等。
總之，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，學校抗疫工作嚴謹扎實，務實高效。充分體現(xiàn)了學校在危機時期的應對能力以及嚴謹治學、優(yōu)質(zhì)服務的辦學理念。在未來的發(fā)展中，學校將一如既往的堅持不懈地為學生提供健康安全的教育保障，為社會培養(yǎng)有用之才，建設(shè)更加美好的教育年代。
學校工作計劃新穎標題篇十一
認真貫徹落實^v^中央、^v^《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》文件精神，嚴格執(zhí)行學校體育、衛(wèi)生工作兩個條例和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》。廣泛開展豐富多彩的群眾性體育、藝術(shù)活動，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
（一）體育工作。
1、加強體育教師隊伍建設(shè)，加強對體育教師的培養(yǎng)，開展相互聽課、評課等活動，提高體育教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
2、面向全體學生上好體育課。在上課和組織活動中，要注重師表形象，規(guī)范舉止行為，重視學生常規(guī)訓練。做到認真?zhèn)湔n，認真上課，特別是認真上好室內(nèi)課。及時更新教學理念。注重培養(yǎng)學生對體育的興趣，發(fā)揮體育健身育人的功能。
3、積極推進“陽光體育”運動。堅持開展形式多樣、豐富多彩的大課間活動，依照蘇州市“三項規(guī)定”的要求，學校開設(shè)第七節(jié)興趣小組活動課。每位教師充分發(fā)揮各自特長，調(diào)動起學生運動積極性，按照“體育、藝術(shù)2+1項目”的要求，讓每個學生都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術(shù)技能，確保每位學生在校每天不少于1小時的體育活動時間。
5、抓好校運動隊的訓練工作。開學后各訓練隊就要制定出詳細的訓練計劃，明確責任，落實具體訓練方案。選準苗子，強化訓練，訓練要程序化、規(guī)范化、科學化，確保訓練質(zhì)量和學生的安全。全校教師，特別是班主任老師要高度重視，給予全力的支持，保證學生的訓練時間，確保在市運動會上取得好成績。
（二）衛(wèi)生工作。
1、加強學生健康教育，提高健康教育質(zhì)量，扎實做好衛(wèi)生工作。
2、加強對學生衛(wèi)生行為的教育和管理，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。強化校園衛(wèi)生常規(guī)管理，加強對學生個人衛(wèi)生、校園環(huán)境衛(wèi)生的管理。堅持個人衛(wèi)生抽查制度，以促使學生逐步養(yǎng)成良好的習慣。校園包干區(qū)、教室衛(wèi)生要明確要求和職責，加強檢查與評比，營造清潔、衛(wèi)生、美化、安全、健康的校園氛圍。少先隊認真做好檢查和反饋工作，確保校園干凈整潔。
3、繼續(xù)做好學校衛(wèi)生知識宣傳工作。學校要通過紅領(lǐng)巾電視臺、講座、黑板報，健康晨會課加強對學生進行衛(wèi)生習慣、疾病預防的宣傳，增強學生衛(wèi)生、防病健體知識，以提高健康意識。
4、抓好心理健康教育?！瓣柟庑∥荨泵刻熘形缍ㄆ谙驇熒_放，每月一堂健康團輔課讓學生學會交流，學會理解。通過心理咨詢、疏導溝通，促使每位學生的身心健康成長。
5、根據(jù)上級要求，認真抓好食堂衛(wèi)生工作，做好常規(guī)消毒，加強對食品衛(wèi)生監(jiān)督，防止腸道傳染病和食物中毒。
（三）藝術(shù)工作。
1、全面貫徹和大力宣傳學校藝術(shù)教育規(guī)程，以藝術(shù)教育為切入點，全面實施素質(zhì)教育。
2、上好音樂、美術(shù)等藝術(shù)課。積極開展藝術(shù)教育的教學和教研，將藝術(shù)審美、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)融入藝術(shù)學科學習的全過程，培養(yǎng)學生藝術(shù)興趣，激發(fā)學生藝術(shù)潛能。
3、開展音樂類、美術(shù)類的藝術(shù)，加強課外興趣小組活動和校外藝術(shù)教育活動的管理，做到課內(nèi)與課外，校內(nèi)與校外的有機結(jié)合。本學期學校繼續(xù)開設(shè)校合唱隊、舞蹈隊、美術(shù)組、象棋、書法等興趣小組活動，藝術(shù)組教師要發(fā)揮集體的力量，群策群力，組織好學生參加市級及以上文藝、書畫、群舞等競賽活動。
4、辦好學校宣傳櫥窗，提升校園文化品味，豐富師生文娛活動。
學校工作計劃新穎標題篇十二
要樹立科學的體衛(wèi)藝教育發(fā)展觀,全面貫徹“健康第一”的指導思想,堅持內(nèi)涵發(fā)展,面向全體學生,以生為本,保持學生個性發(fā)展,培養(yǎng)學生特長,健全學生人格,使學生身體素質(zhì)和竟技水平有較明顯提高,欣賞美、創(chuàng)造美的能力有新的發(fā)展,健康意識進一步增強,從而保證我校體衛(wèi)藝工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
以增強學生體質(zhì)、促進學生身心健康發(fā)展為目標，本著“團結(jié)和諧、尋求發(fā)展、改革創(chuàng)新”的思路，認真研究學校體衛(wèi)藝工作發(fā)展和存在的問題，積極探索解決的途徑和措施，營造良好的教育氛圍，引領(lǐng)全校體衛(wèi)藝工作健康、快速發(fā)展。
（一）認真落實課程計劃，積極開展陽光體育活動。
1、重點開展各班大課間評比工作。
2、舉辦各項體育競賽活動。
3、舉辦校園體育節(jié)。
（二）加強隊伍建設(shè)，確保學校衛(wèi)生安全。
1、加強學校衛(wèi)生人員隊伍建設(shè)。
2、加強學生防近工作，降低學生近視率。開展防近知識競賽活動。
3、傳染病防治。
4、做好小學生體檢工作。
（三）加強藝術(shù)教育，不斷提高藝術(shù)教育水平。
通過參加培訓、督導檢查等方式，促進藝術(shù)課程的有效落實。
（一）體育工作。
1、認真落實課程要求。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊、開足、上好體育課，不得以任何理由削減或擠占體育課時間。
2、確保學生每天1小時體育活動時間。深入開展各類體育活動，鼓勵學生走向操場、走向自然。嚴格執(zhí)行作息制度，科學合理的安排戶外活動。抓好“兩操”的過程管理，注重指導、監(jiān)督、檢查、評比機制的運行，使兩操節(jié)奏更趨準確，動作更趨規(guī)范。
3、加強體育課堂教學管理，努力提高體育課堂教學質(zhì)量。組織體育教師認真學習新課標，樹立新課程理念。正確理解“以人為本，健康第一”的深刻含義。特別關(guān)注學生的心理健康和運動參與積極性。
充分利用現(xiàn)有體育教器，有計劃地進行文藝活動。
（二）衛(wèi)生工作。
1、加大健康教育力度，豐富學生健康知識，按要求開設(shè)《心理健康》課。并在全體小學生中開展個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成專項教育活動。
2、加強衛(wèi)生工作，特別是班級的衛(wèi)生和分擔區(qū)衛(wèi)生，教會學生打掃的方法，養(yǎng)成從小愛勞動、勤打掃的習慣。
3、幫助和引導學生掌握科學用眼的知識和方法，堅持做好眼保健操，每學期要對學生進行至少1次監(jiān)測。
4、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生，注意服裝整潔教育學生做講衛(wèi)生的好孩子。
5、有針對性地持久地開展常見疾病預防工作，如常見的流行性感冒、水痘、腮腺炎等，發(fā)現(xiàn)病癥及時治療，及時上報，并經(jīng)常對教室進行消毒和通風。
6、心理健康教育。充分利用日常教育教學主渠道，強調(diào)班主任和任課教師對學生進行心理疏導。學校也將開設(shè)心理咨詢室，對廣大學生開放，為學生解除心理上的困惑，讓學生能健康成長。
（三）藝術(shù)工作。
1、開齊開足音樂、美術(shù)課，提高教學質(zhì)量。
2、鼓勵教師上好優(yōu)質(zhì)課，撰寫高水平的論文。
小學生教師節(jié)繪畫比賽。
跳繩比賽。
書信大賽。
小學生兒童歌曲獨唱比賽。一月份：總結(jié)、評比。
學校工作計劃新穎標題篇十三
近年來，全球新型冠狀病毒疫情肆虐，給全社會帶來了巨大的影響。而在這場抗擊疫情的戰(zhàn)役中，學校作為重要的防控領(lǐng)域，也做出了重要的貢獻。一路走來的時候，我們學校也積累了一定的經(jīng)驗和體會，下面我就來分享一下我們學校的抗疫心得體會。
體驗一：落實“一校一策”，制定全員防控計劃。
學校作為師生密集聚集的場所，防控工作至關(guān)重要，而制訂全員防控計劃是落實抗疫工作的基礎(chǔ)。我們學校針對師生的不同情況，制定不同的防控方案。學校的領(lǐng)導團隊擔任著最重要的角色，他們堅決貫徹國家抗疫政策，跟進學校防疫工作進展，及時調(diào)整方案并取得良好效果。我們學校的全員防控計劃還分為了不同的層面和步驟，分別是校園防控，宿舍防控，外來人員防控等。這些步驟的實施使得師生能夠全面了解校內(nèi)抗疫控制的方針，并始終遵循相關(guān)政策。
體驗二：嚴格落實“口罩、洗手、消毒、測溫”四項防控措施。
經(jīng)過長時間的疫情抗爭，我們知道了“口罩、洗手、消毒、測溫”成為了防控新冠病毒最簡單有效的措施。在學校的日常管理工作中，我們實行了“硬核”防疫措施。首先要求師生佩戴口罩入校、不宣傳、不合照，還在出入校門處設(shè)置了專門的消毒區(qū)，對師生進行體溫測量。同時，我們學校建立了完善的消毒和通風規(guī)范，對學生和員工進行適當?shù)拈g隔，防止交叉感染。
體驗三：積極開展健康教育，提高師生防護意識。
防控新冠病毒一方面是要嚴格執(zhí)行防疫措施；另一方面則是提高全員的防疫意識，讓師生知道該如何自我防護。我們學校積極開展了健康教育，讓師生了解COVID-19的基本知識、傳染途徑等，并通過各種形式為師生提供防疫宣傳服務，例如口罩正確佩戴方法，如何避免交叉感染等。在節(jié)假日，我們利用社會平臺和學校官方微信號，發(fā)布防控提示，呼吁師生決不放松防護措施。由此，增強了師生的自我防護意識和風險意識，并為疫情防控工作提供了良好的社會支持。
體驗四：用信息化手段普及現(xiàn)代學習法。
抗擊疫情期間，線上學習已經(jīng)成為優(yōu)秀學校必須具備的教育手段。我們學校通過開展線上實驗、視頻直播等形式，積極推進線上教育，幫助學生有效地學習知識和技能。為了降低疫情對師生日常教育和生活的影響，我們通過云授課模式、線上預習等方式，可謂是“宅不過頭，學習不落空”。同時我們也開啟了新型教育模式，借此機會體驗現(xiàn)代學習法，幫助教師改進和完善自己的教育手段，提高了學校的教育質(zhì)量。
體驗五：踐行社會責任，為防疫貢獻力量。
學校所處的社區(qū)和群眾是一個組成部分?？箵粢咔椋鳛橐凰鶅?yōu)秀的公立學校，我們不僅要積極落實自己的防疫工作，還主動承擔起了社會責任，與周圍的群眾和社區(qū)聯(lián)合起來抗擊疫情。我們的教師和學生前往社區(qū)與商戶溝通，向他們布置防控措施，協(xié)助社區(qū)信息員做好傳染病報告工作，收集和整理疫情信息。此舉讓學校成為了抗疫的領(lǐng)頭羊，也更好地促進了學校與社區(qū)和周邊單位的交流和合作。
總之，我們學校在疫情防控工作中得到了很多領(lǐng)導干部的指導，老師和學生以及當?shù)厝罕姷姆e極支持和配合。通過全員防控、開展健康教育、用信息化手段普及現(xiàn)代學習法、踐行社會責任等措施的落實，我們很好地完成了嶄新的教育管理模式，也為全社區(qū)疫情防控貢獻了力量?？箵粜鹿诜窝状髴?zhàn)還需大家齊心協(xié)力，讓我們繼續(xù)發(fā)揚堅韌不拔的精神，向著克服困難的方向前進。
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