在學習過程中，要注重理解而不是簡單地死記硬背。要注重總結的邏輯性和條理性；以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章，希望對你有所啟示。
在迎新員工會上的講話篇一
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
天時人事日相催，冬至陽生春又來。值此20__年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表____總隊全體__向長期以來關心、支持__工作和部隊建設的自治區(qū)黨委、政府、人大、政協(xié)、公安廳領導以及社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤奮戰(zhàn)在__工作崗位的全區(qū)____及家屬致以親切的慰問與祝福!
20__年，是我們黨第__次全國代表大會和自治區(qū)第__次黨代會勝利召開之年，是全區(qū)__部隊“三基”工程建設扎實推進之年，__工作和部隊建設全面發(fā)展，取得了顯著成效。一年來，全區(qū)__部隊在公安部__局、自治區(qū)黨委、政府和公安廳的正確領導下，以黨的__屆__中全會、十七大和自治區(qū)第十次黨代會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹國務院15號文件和全國公安機關“三基”工程建設工作會議精神，以“三抓三樹”活動為載體，全面加強“三基”工程建設，推動了__安全責任制進一步落實，實現(xiàn)了__“四個顯著提升”，贏得了各級黨委、政府和廣大人民群眾的高度贊揚。這些成績的取得離不開各級黨委、政府和公安機關的正確領導，離不開各有關部門、社會各界和廣大人民群眾的大力支持，更離不開全區(qū)____的團結奮戰(zhàn)、頑強拼搏。
東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。20__年，是深入學習貫徹黨的十七大精神的起始之年，是實現(xiàn)“三基”工程建設階段性目標的關鍵之年。舉世矚目的北京奧運會將要隆重召開，自治區(qū)也將迎來成立五十周年大慶，做好__安全保衛(wèi)工作、全力維護社會穩(wěn)定，任務艱巨，責任重大。我們要認真貫徹落實黨的十七大精神，以保障民生、確?；馂男蝿莘€(wěn)定為目標，以深入貫徹國務院15號文件和“三基”工程建設為主線，以班子和隊伍建設為根本，以體制機制和制度創(chuàng)新為動力，推進全區(qū)__工作和部隊建設全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，以對黨、對人民、對__事業(yè)高度負責的政治責任感，為20__年北京奧運會勝利召開和自治區(qū)五十周年大慶，構建“和諧、平安、文明、法治”__創(chuàng)造良好的__安全環(huán)境。
最后，祝大家新春快樂，身體健康，合家幸福，工作順利!
在迎新員工會上的講話篇二
各位領導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某某某器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們某某某某器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或將要畢業(yè)的學生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對某某企業(yè)的信任!
同志們，我們這個企業(yè)建立于19某某，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
紀90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時，我還能夠很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們此刻的2011年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應是：由于你們們的加入會更加輝煌!
同志們，在你們們入職到某某企業(yè)的第一時間起，你們們在對某某企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們們想過沒有，同時，你們們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們們入職的第一天起，企業(yè)已經(jīng)把一份某某白無瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們們自己填寫的。
階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們們所從事的每一份工作，對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富!
“居位憑潛力，取酬憑業(yè)績”這是某某企業(yè)建立以來就確定的，將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說，期望你們們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去，要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節(jié)奏，提高你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。某某企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為某某企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)槟衬称髽I(yè)付出了長期的忠誠，那么，某某企業(yè)就必須會記住你們，必須會給你們所期望的薪資及榮譽!
我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境)，在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們某某企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè)，共建某某企業(yè)。同志們，不管你們們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們們選取我們某某某某器材那一刻起，你們們就對我們公司充滿了期望，我們公司也對你們們充滿了信心，充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年某某人的寄托!
我期望每一位新同事能盡快地融入某某企業(yè)公司，成為某某企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也期望您在某某企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起某某某某器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩!
謝謝大家!
在迎新員工會上的講話篇三
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
大家好！
我是xx小學xx班的班主任鄒曉光，很高興能在這里和大家一起分享我們班的班級博客建設和家校信息平臺使用情況。
說實話，我也是今年上半年才開始接觸“班級博客”這片神秘的天地。我是一個電腦盲，上學期在行政辦外墻上見到公示欄內顯示xx班班級博客更新為零的時候，我哭了?？捱^之后，我痛下決心，一定要建設好班級博客。說干就干，我自己動手，創(chuàng)建了屬于我們xx班的博客――“鳥語花香”.它包含的意思是，希望xx班的孩子們，像鳥兒一樣叫得歡快，像花兒一樣開得香艷，整個班級像春天一樣欣欣向榮。
班級博客建好了，我又犯愁了，該設立些什么欄目呢？為此，我查了很多資料，瀏覽了很多學校班級的博客，慢慢的，我心里有譜了，于是，我在自己的班級博客里設立了如下一些欄目：在首頁里，我設立了班級專欄，班級自我介紹，班級榮譽，假期作業(yè)，班級喜訊，個人簡介，科任老師簡介等欄目。在博文一欄里，分設了班主任作品，學生作品，家長必讀，教學設計，材料，學習方法等欄目。在圖片欄里，設立了學生照片，班級動態(tài)，個性風采，班級布置等欄目。并及時更新，和每個家長信息交流，將班級博客的網(wǎng)址告訴他們，請他們多多光顧，并提出寶貴意見，這樣，我們班的班級博客就形成了一定的規(guī)模，成為了班級文化建設的一道亮麗的風景線，也成了我和家長交流的有效途徑了。
自從班級博客建立以來，我將學生的優(yōu)秀作品、精彩鏡頭，自己的教育故事，學習心得等隨時上傳博客，記錄著班級和孩子們的成長歷程，只要有網(wǎng)絡，家長隨時都能見到自己孩子的精彩瞬間或學習成果。記得那是一個星期天的下午，我突然接到周云峰的家長從云南打過來的電話：“鄒老師，我瀏覽了您的班級博客，就是沒有找到我的孩子，請問，他在學校里聽話嗎？我很久沒見到他了，希望能在博客里見到他的照片！”我一邊和他說話，一邊在思考：原來，留守兒童的家長非常想見到自己孩子的照片，很想了解自己孩子的一切。于是，我又在博客里增加了一些照片，盡量的做到讓每個孩子都能在博客里留下自己的精彩瞬間。這樣，家長們就都喜歡去博客里轉轉，并且給我提了不少寶貴的意見。幾個月下來，家長和我的關系就越來越近了，我們班的師生關系也越來越融洽。家長們說，假期中，他們是孩子的親媽媽，在學校里，鄒老師就是孩子的好媽媽！為此我深受感動。我深深的感覺到，班級博客為我和家長們搭建了溝通與交流的情感的平臺。
本學期，學校新建了家校通信息平臺，為我們提供了更好的家校互聯(lián)方式。我想，這是學校為我們班主任著想，可以為我們節(jié)省不少的電話費呢。因此，我利用信息平臺，多和家長交流，將學生的每日表現(xiàn)都通過信息平臺告知家長，慢慢的，家長養(yǎng)成了愛收看我發(fā)的信息的習慣，只要哪一天不發(fā)，就有人打電話過來詢問：“鄒老師，我家的孩子今天表現(xiàn)怎么樣?。俊敝链?，我才意識到，原來家長這么支持我的工作，這么關心孩子的成長，家校信息平臺的作用這么大啊。
自從有了家校通以后，因寄宿制學校家校溝通受時空限制的矛盾就解決了。在節(jié)日到來之際，我會向全班所有的家長發(fā)一條祝福信息。班上有什么喜訊，我也會在第一時間和家長分享。若是碰上哪個孩子生日，我還會發(fā)一條祝福信息給孩子的家長。若是哪個孩子取得丁點的進步，我都會以信息的形式和家長交流。碰上天氣變化，我還是以短信的方式提醒家長注意給孩子及時添加衣服。就這樣，我和家長的交流越來越多，信息也成為了我們之間必不可少的溝通橋梁。記得那是一個剛剛天亮的早晨，大概才5點多的光景。我一覺醒來，突然想起今天降溫了，還沒短信通知家長呢。于是我馬上起床，給學生家長發(fā)了一條信息：“親愛的家長您好，天氣預報說今天會降溫，請您給孩子穿上足夠的衣服，以防感冒。讓我們?yōu)榱撕⒆拥慕】狄黄鹋Π?！”當時就想著要提醒家長，并沒有意識到會帶來什么影響。到了七八點鐘的時候，我的手機響個不停，都是信息的提示聲。我打開一看，原來都是家長發(fā)來的。有的說：“鄒老師，謝謝您的提醒?！庇械恼f：“鄒老師，您真細心，孩子交給您，我放心了?！边€有一條信息更令我感動：“鄒老師，您比我們當父母的還要關心孩子，5點多就給我們發(fā)信息，足見您對孩子是真心付出的。為了您的家人，為了我們的孩子，您自己也要多多保重。天涼了，請記得加衣！”那一刻，我被深深地感動了，看來，只要有付出，還是會有所收獲的。家長體諒老師的辛苦，自然就教育孩子們要尊重老師，因此，一到下課，就有很多同學主動跑到我身邊，說：“老師媽媽，您辛苦了，我來給您捶捶背吧！”我一邊享受著孩子們的貼心服務，一邊想，家校通就是好，為我和家長拓寬了家校互聯(lián)的渠道。
現(xiàn)在我已經(jīng)深深地感覺到，班級博客，家校通平臺的建設，在我的班級管理中起著不可或缺的作用，是班級文化和學校文化的一個重要方面。在以后的工作中，我將會與各位兄弟姐妹一起，進一步探索，爭取讓班級博客和家校通信息平臺發(fā)揮更大的作用。
在迎新員工會上的講話篇四
各位領導、同志們：
今天是商行成立xx周年紀念日，本來周年慶祝活動，市領導一般不參加，但今天x市長和我都來參加，人大，政協(xié)也來了，說明一個問題，市里四大班子、全市各部委辦局都來支持商行。剛剛聽了x董事長介紹，林市長也用了通俗的語言談了商行的過去和現(xiàn)在。按照孫彤董事長介紹，去年實現(xiàn)利潤508萬元，也把今年、明年、在“十xx”期間商行的目標務必遵循中央的要求，認真落實近幾年來市政府關于加強食品藥品安全的各項政策措施，把工作做得更扎實，更有成效。
各界都要進一步關心和支持食品藥品監(jiān)管工作，共同打造我市飲食用藥安全的良好環(huán)境。我們相信，在省食品藥品監(jiān)管局和市委、市政府的正確領導下，在全社會的共同關注下，通過全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工的積極努力，我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)必將取得更加輝煌的成就。
謝謝大家！
在迎新員工會上的講話篇五
同志們：
喜鵲登枝迎新歲，金蛇起舞報福音。歡樂祥和的春節(jié)已經(jīng)過去，緊張忙碌的工作又將開始，今天我們召開全院干警大會，舉行新春團拜會。在此，我謹代表院黨組向過去一年來兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、忠誠履職的法院廣大干警，致以親切的問候和美好的祝愿!向各位干警家屬，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今天既是新春團拜會又是新的一年工作動員大會。過去的一年，面對紛繁復雜的形勢和艱巨的工作任務，全院干警始終堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，勇?lián)S護穩(wěn)定第一責任，精誠團結、克難奮進，開拓進取、務實創(chuàng)新，在服務經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、依法保障民生、加強隊伍建設等方面取得了顯著成效，贏得了各級領導、社會各界和廣大群眾的充分肯定和高度贊揚。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20xx年是貫徹落實黨的精神的開局之年，是我院在新起點上再展宏圖、再創(chuàng)佳績的奮進之年。我們必須繼續(xù)努力，按照“三個至上”指導思想的要求，圍繞區(qū)委總體部署，更加能動地為大局服務，深入推進“三項重點工作”，全力服務第一要務，認真落實第一責任，努力實現(xiàn)服務大局有新突破、司法為民有新舉措、審判管理有新路徑、隊伍建設有新目標，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
古人云：“器大者聲必宏，志高者意必遠”。全體同志們：讓我們在新的一年里，團結一心，眾志成城，共同譜寫我們萊城法院發(fā)展的新詩篇!
最后恭祝大家在豬年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
在迎新員工會上的講話篇六
同志們：
今天，是20xx年的第一天，我們在這里隆重集會，舉行“健康重慶。迎新登高”百萬市民大聯(lián)動**分會場啟動儀式，為此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向此次活動的開展表示熱烈的`祝賀！
按照市委三屆三次全委會提出的“健康**”的總體安排部署，20xx年，區(qū)委區(qū)政府作出了建設“健康**”的決定，經(jīng)過一年的努力，“健康**”建設取得了顯著成效，群眾性體育運動蓬勃開展，健康行為形成率%，國民體質監(jiān)測合格率達%。
開展這次迎新登高活動，不僅展示了我區(qū)全體干部群眾積極向上、崇尚健康的精神面貌，而且更加充分地表明了我們建設“健康**”的信心和決心。希望以此次活動為契機，不斷促進廣大市民朋友積極參加體育健身活動，堅持長期鍛煉、科學鍛煉。通過全體市民的共建共享，讓健康和運動的理念深入人心，讓追求健康在我區(qū)蔚然成風，進一步掀起我區(qū)建設“健康**”的新高潮。
希望大家在活動中一定注意安全，平安健康地迎接新的一年！
最后，預祝這次迎新登高活動取得圓滿成功！也在這個特別的日子里，祝愿大家新年快樂！
萬事如意！
在迎新員工會上的講話篇七
尊敬的各位老領導、老同志：
新春伊始，我們在這里歡聚一堂，共話發(fā)展。借此機會，我代表縣委、縣政府，向全體離退休老同志致以新春的問候!剛剛過去的20**年，縣委、縣政府一班人以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，凝心聚力謀發(fā)展，埋頭苦干抓落實，全縣經(jīng)濟社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展勢頭。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值56.5億元，比上年增長19.1%;財政收入8.55億元，增長33.4%;固定資產(chǎn)投資46.6億元，增長57.5%;社會消費品零售總額11.9億元，增長19%;農民人均純收入5190元，增長15%;在崗職工年均工資24508元，增長19.9%。一是工業(yè)結構不斷調整。去年，全縣新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)32家，11家企業(yè)躋身全省民營企業(yè)百強行列，年產(chǎn)值超億元企業(yè)發(fā)展到13家，蕪湖海螺水泥公司成為我縣首家年產(chǎn)值超10億元企業(yè)。同時，我們平穩(wěn)關閉了城區(qū)周邊6家小水泥廠、主要道路兩側14家礦山企業(yè)和所剩的4家煤礦。二是重點項目有序推進。蕪湖海螺和荻港海螺水泥熟料生產(chǎn)線、粉磨站、余熱發(fā)電等項目有的已建成使用，有的正在加緊建設。核電項目簽訂了開發(fā)合作協(xié)議，進站道路已經(jīng)開工。雙鶴藥業(yè)搬遷擴建項目建成投產(chǎn)。寶成鞋業(yè)、富鑫鋼鐵、三鹿乳業(yè)、兄弟實業(yè)、中港船舶等項目正在全力推進。
三是工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展。去年，綜合工業(yè)園新增建成區(qū)面積3.5平方公里，累計引進企業(yè)60家，投產(chǎn)28家。孫村輕紡服裝工業(yè)園建成區(qū)面積擴大到4.5平方公里，累計入駐項目101個，投產(chǎn)73個。荻港新型建材工業(yè)園、繁陽石材石雕工業(yè)園已完成規(guī)劃編制并啟動建設。
四是招商引資持續(xù)增長。全年共引進內外資項目151個，實際利用內資39.3億元、外資4219萬美元，分別增長52.0%和23.4%?？偼顿Y6億元的建華管樁、總投資3億元的龍元水泥二期、總投資2億元的福潮新型建材、總投資1.6億元的泰怡凱保潔設備等一批大項目相繼落戶。
五是城鄉(xiāng)建設步伐加快。去年，我們完成了經(jīng)七路、峨山經(jīng)二路及供電公司、消防大樓等工程建設，實施了緯三路、新站路、迎春東路及城區(qū)背街背巷整治改造等工程，啟動建設了橫新路、荻公路，實施了苦竹嶺降坡、“村村通”公路延伸和農村危橋改造工程，推進了新農村示范整治點建設。
六是社會事業(yè)全面進步。組織實施了十七項民生工程，投入資金1.25億元。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和高危行業(yè)工傷保險實現(xiàn)全覆蓋。提高了五保戶生活水平，6個鎮(zhèn)均建成了百人規(guī)模敬老院。在全省率先實現(xiàn)村村通公交班車。開展了消滅農村“白色垃圾”活動，有望通過安徽省首屆文明縣城考核驗收。遷址新建了縣二中，組建了縣職教中心，黨政教育督導考核獲得全省優(yōu)秀等次。馬仁森林公園被評為國家級森林公園。陽沖鐵礦“12?11”事故搶險救援工作取得重大勝利。先后被評為全省千村百鎮(zhèn)信息化建設首批示范縣、全省農村衛(wèi)生示范縣、全省科技強警示范縣和全省平安縣。
20**年，是貫徹十七大戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年，也是奧運年、改革開放30周年。今年的工作思路是：以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)強工業(yè)、優(yōu)農業(yè)、興三產(chǎn)，突出園區(qū)發(fā)展、項目推進、招商引資、城鎮(zhèn)建設四大重點，加快新型工業(yè)化、“三農”現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化進程，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，構建和諧繁昌，奮力爭當全省縣域經(jīng)濟發(fā)展排頭兵和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展先行區(qū)。主要發(fā)展目標初步安排為：實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值67.5億元，增長17%;財政收入10億元，與經(jīng)濟同步增長;固定資產(chǎn)投資60億元，增長30%;社會消費品零售總額13.5億元，增長15%;農民人均純收入增長10%以上。
今年，我們將著力抓好以下幾項工作：一是堅持工業(yè)強縣，進一步壯大工業(yè)經(jīng)濟。重點是加快推進海螺、核電、寶成鞋業(yè)、三鹿乳業(yè)、建華管樁、中港船舶、龍元水泥二期、富鑫鋼鐵搬遷技改等項目建設。二是擴大對外開放，進一步增強發(fā)展活力。繼續(xù)抓好園區(qū)規(guī)劃、建設、招商、服務工作。圍繞“培育主導產(chǎn)業(yè)、壯大經(jīng)濟總量、優(yōu)化經(jīng)濟結構、擴大勞動就業(yè)”的目標，著力招大商、引巨資，進一步提升招商項目質量。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進一步加快新農村建設。拉開新城區(qū)框架，完善老城區(qū)配套，重點啟動縣政務中心、城市防洪工程等一批城市建設項目。完成新農村電氣化建設工程，抓好s321城關至黃滸段拓寬改造和荻黃路、橫新路等道路建設，加快集中安臵區(qū)建設進度。四是強化節(jié)能減排，進一步推進可持續(xù)發(fā)展。計劃今年關閉小水泥企業(yè)9家以上，關?？h城規(guī)劃區(qū)內4家小燒結廠和不具備開采條件、資源浪費嚴重的礦山企業(yè)，啟動建設縣污水處理廠，實施縣采石廠地質環(huán)境恢復治理工程。五是高度關注民生，進一步促進社會和諧。實施22項民生工程，切實解決好生活保障、醫(yī)療保障、就業(yè)保障、住房保障、教育保障等關系群眾切身利益的問題。六是加強隊伍建設，進一步強化組織保障。加強基層組織建設，加大縣委“三做到、四管住”規(guī)定的落實力度，進一步營造“風正、氣順、人和、事興”的發(fā)展環(huán)境。
最美莫過夕陽紅。衷心希望各位老領導、老同志老有所學，老有所為，老有所樂，并一如既往地關心和支持縣委、縣政府工作，為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新貢獻。
最后，祝各位前輩身體健康，心情愉快，闔家幸福!謝謝大家!
在迎新員工會上的講話篇八
尊敬的領導、各位同仁、各位新同事！
大家晚上好！
我是***部門的***，歡迎各位新同事加入***！窗外雖然春寒料峭，但你們的到來猶如一縷春風，讓人倍感清新與溫暖！
我是***到公司來的，屈指算來，剛好***年。在此、我想與在坐的各位新同事分享3句話，與大家共勉。
第一句話、“三人行、必有我?guī)?。?/p>
***猶如一個大家庭，這里有關懷備至的領導，團結和睦的集體，親切熱情的同事。希望我們在平常的工作和生活中，能多向公司的前輩和老員工學習，多看到別人的優(yōu)點與長處。同時，也將自己的才華展示出來，盡快地融入***這個大家庭。
第二句話、“人無遠慮，必有近憂。”
每個公司都有自己的文化，如果讓我用一個詞來描述***的文化內涵，我認為是“拼搏”。作為***公司，我們不是跨國500強企業(yè)，也不是大型國營企業(yè)，在國進民退、國富民窮的大背景下，作為一個民營企業(yè)，面臨著激烈的市場競爭。***正處于快速發(fā)展階段，企業(yè)竭盡所能為我們提供了一個穩(wěn)定的工作平臺。希望大家能保持獨立的思考能力，多看到公司的優(yōu)點和機遇，把個人的發(fā)展與公司的發(fā)展結合起來，與企業(yè)共榮辱、共成長。
第三句話、“抬頭做人，埋頭工作?！?/p>
工作是根本。為了出色地完成好工作，我認為有三點非常重要，其一、態(tài)度。態(tài)度決定一切，用積極的態(tài)度對待工作，你會感覺成就感倍增，以消極的態(tài)度對待工作，你會覺得自己是在混日子。其二、做好“時間管理”。工作中一定要理清思路，抓住重點，合理分配時間，提高工作效率。其三、“加強學習”。學習能力彌足珍貴，不怕我們不知道，就怕我們不去學。
謝謝大家！
各位同事：
大家晚上好！今天我們歡聚在一起，歡迎加入豫發(fā)置業(yè)的新同事。借此機會，我謹代表豫發(fā)置業(yè)董事會向各位的到來表示熱烈的歡迎。
河南豫發(fā)置業(yè)有限公司成立于2000年7月，經(jīng)過十年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家注冊資金達貳億元人民幣，擁有國家綜合房地產(chǎn)開發(fā)壹級資質的綜合性房地產(chǎn)集團企業(yè)。十年的風雨和磨礪，凝練出豫發(fā)人堅韌不屈、永不放棄的品質，造就了豫發(fā)輝煌的今天。這種精神共存于每個豫發(fā)員工的思想里，落實于每個員工的行動中。
人才是企業(yè)永葆生命力的重要因素?！耙匀藶楸尽笔强茖W發(fā)展觀的核心，從企業(yè)的角度說，它也是提高企業(yè)知識生產(chǎn)力的重要條件。豫發(fā)置業(yè)要獲得長遠發(fā)展，既需要老員工傳授經(jīng)驗、做好示范，也需要新同事為企業(yè)發(fā)展注入新活力，帶來新思路。新老員工勁往一處使，為豫發(fā)發(fā)展共出力、齊獻策，我們企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)才能保持下去，公司才能獲得又好又快地發(fā)展。
十年的磨練已成過去，輝煌的過往印在了豫發(fā)企業(yè)發(fā)展的紀念冊上。邁入公司發(fā)展第二個十年，我們肩負著新的任務。在此，我希望大家能夠盡快熟悉崗位，發(fā)揮各自優(yōu)勢，攜手老同事，為實現(xiàn)“領跑河南商業(yè)地產(chǎn)，立足鄭州、放眼全國”的目標而奮斗！
最后，祝大家工作順利、生活幸福，謝謝大家！
尊敬的先生們、女士們
您們好!
歡迎加盟xx!
我謹代表xx全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!
xx人擁有永遠的陽光和激-情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!
xx從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!
“三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有時是多么的不盡人意!
如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!
看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的`頭腦,與他們相比,我們缺什么?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!
今天,大家奔著一個目標而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠的將來,你們就會在各自的片區(qū),各自的領域,打造出屬于自己的一片藍天,由一個普通的業(yè)務代表,成長為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望!
最后,祝大家能夠夢想成真 一展宏圖
并生活愉快 家庭幸福 !
各位同事：
首先，歡迎來到*****公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來自不同地區(qū)，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰?，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激-情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
尊敬的先生們、女士們
您們好！
歡迎加盟xx公司！
我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx公司人擁有永遠的陽光和激-情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！
xx公司從事的是普通的事業(yè)，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力！
“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意！
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？！也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān)，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望！
最后，祝大家能夠夢想成真? 一展宏圖并生活愉快??? 家庭幸福 ！
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起, 你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx-x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
在迎新員工會上的講話篇九
各位新同事：
大家上午好！這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹代表xx的全體員工對在座的各位表示熱鬧的歡迎！
大家來自不同地區(qū)，共同匯合在xx這個公司，你們們進入的是一個布滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)進展的平臺，也期望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。
另一方面也期望企業(yè)能更好地進展，讓我們的成長與企業(yè)的進展更好地結合，構成一個共同成長的局面。公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過執(zhí)行人才引進方案、員工成長方案，使人力資源成為xx實現(xiàn)進展戰(zhàn)略、進展目標的重要支撐力氣。
在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機制、組織結構、服務等各方面的創(chuàng)新，只要對公司進展有利，并透過實際的檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)分開來。將來，變化將是一種常態(tài)，許多標準和熟悉都在不斷與時俱進，應對變化最好的方法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調整和提高，并依據(jù)進展的需要不斷去轉變。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進行專題爭論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。管理、財務和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的`三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領先，集團領先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風險掌握也在逐步加強。人力資源方面，我們期望能透過預先方案的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在非常重要的位置，期望透過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干。對大家來說，透過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，這天大家都在同一起跑線上，或許一兩年后就會消失很大的差距，關鍵在于是否有專心，是否有吸取別人的特長和閱歷。我們的本意并不期望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最終的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，x以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗，能夠熟悉到績效是最終的標尺。許多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是最好的培育方式。許多時候任務可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會，必需要勇于應對挑戰(zhàn)。雖然開頭可能會感到無從下手，但我信任在我們公司，假如你們就某一問題請教任何人，大家都會仔細地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交辦的任務，內心也會有成就感。你們們以后的路還很長，無論是否在公司進展，假如能培育起自身的潛力，能為別人制造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機會和平臺，也期望大家珍惜，由于公司為每一個人帶給的機會都有成本，不僅僅是費用成本，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的丟失可能是公司最大的損失。大家加入xx之前確定經(jīng)過仔細選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地進展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也期望大家主動融合，盡快適應環(huán)境，越快越好。能否適應環(huán)境是潛力問題，能不能融合是態(tài)度問題，假如進入公司很長時間還不能融合，可能說明你們真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選取。
期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我共性想說，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們們寄予著無限的期望，我們也會盡可能為你們們制造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟，每一天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個人能看到自己的成長。最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀！
在迎新員工會上的講話篇十
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，十分榮幸，這天的培訓由我來主持，期望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從這天起，你們已成為xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在那里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切期望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的主角！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更完美！“xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！讓我們一齊共同努力吧！
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗，盡管我認為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅信，一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以受益匪淺。各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習。很多人應該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導我們。
在座的很多人可能認為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧！事實勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學了。他又懶得記那些復雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學習法國大餐的精美，懶的掌握中餐的復雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結果全世界都能看到那個m的標志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣，結果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;。
懶的出去聽音樂會，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和cd;這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
還有那句廢話也要提一下，生命在于運動，你見過哪個運動員長壽了?世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的.和尚?如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想！
人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說還有不少公司的股票呢！
我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜?，F(xiàn)在你應該知道你不成功的主要原因了吧！
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。再次感謝大家！
真誠歡迎您成為“xx”的一員！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開始，在這個大家庭里，每一位員工都是“xx”獲得長足發(fā)展的動力和源泉，我期望大家都能夠在這里精準自己的定位，實現(xiàn)自身的價值，與企業(yè)攜手并進、共謀發(fā)展。同樣，企業(yè)也會為員工提供施展才華的機會和展現(xiàn)自我的舞臺。
作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè)，我們不僅要關注顧客的需要，同時更加關注員工的需要。只有擁有了優(yōu)秀的員工，核桃乳公司才能夠依托皇氏xx乳業(yè)集團大發(fā)展、大跨越的精神來實現(xiàn)公司的愿景、開拓燦爛的明天。
“提供優(yōu)質產(chǎn)品，共享健康生活”是公司發(fā)展的使命，“責任服務學習創(chuàng)新”是公司的精神?！罢嫘淖鋈朔e極做事”是用人的原則，“專心專注專業(yè)”是對工作的要求！真誠的希望你能帶著這樣一份誠信，樹立健康理念，用愛心、責任心來迎接你新的工作和挑戰(zhàn)，在求真務實、敢想敢沖中與狼性精英團隊強強聯(lián)手、共贏共發(fā)展！期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)！謝謝！
在迎新員工會上的講話篇十一
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進***這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為***團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，***縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切?？茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“***”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
在迎新員工會上的講話篇十二
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
在迎新員工會上的講話篇十三
大家好！
首先，我代表公司領導班子和全體員工，對諸位加入四川xx有限責任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇四川xx作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xxx的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學習，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠需要保持的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
四川xx將秉承xxx醫(yī)藥“尊重人才，重視人才，以人為本，追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念，為您的成長發(fā)展提供公平的競爭激勵機制、提高個人素質的.強大培訓基地、成就您人生事業(yè)的相關資源及適合您能力的工作舞臺?？鞓饭ぷ鳌⒐Τ擅?、生活幸福、安康順體，是我們對你的希望和祝福。四川xx愿成為您第二個家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，并在其中不斷體驗、收獲快樂和幸福。
再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
在迎新員工會上的講話篇十四
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，?？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為xxx團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。?？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，xxx縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
我們熱切希看您有老實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“xxx”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
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