文學(xué)作品是人類情感和思想的表達(dá),從中我們可以感受到人性的復(fù)雜和多樣性??偨Y(jié)要突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明扼要??偨Y(jié)不僅是對(duì)工作和學(xué)習(xí)的總結(jié),還可以是對(duì)旅行、讀書等各個(gè)方面的總結(jié)。
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
學(xué)術(shù)會(huì)議一般都具有國(guó)際性、權(quán)威性、高知識(shí)性、高互動(dòng)性等特點(diǎn),其參會(huì)者一般為科學(xué)家、學(xué)者、教師等具有高學(xué)歷的研究人員。下面是本站小編給大家整理的學(xué)術(shù)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位專家、各位同仁:
大家下午好!
陽(yáng)春五月,春意盎然。今天,在多方的努力下,我們有幸邀請(qǐng)到中國(guó)超聲醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)理事、中國(guó)超聲醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)超聲心動(dòng)圖專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、婦產(chǎn)委員會(huì)委員、中國(guó)產(chǎn)前診斷專家委員會(huì)專家張桂珍教授來(lái)院授課。我謹(jǐn)代表xx市中心醫(yī)院全體職工向遠(yuǎn)道而來(lái)的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
張教授從事小兒心臟超聲心動(dòng)圖診斷和研究工作30余年,精通先心病、復(fù)雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷,潛心研究胎兒超聲心動(dòng)圖診斷近20xx年,完成上千萬(wàn)例胎兒超聲心動(dòng)圖診斷,積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。主編《實(shí)用超聲心動(dòng)圖學(xué)》,《先天性心臟病圖譜》,《實(shí)用胎兒超聲心動(dòng)圖學(xué)》等著作。我們舉辦此次學(xué)術(shù)講座,將為從事小兒心臟超聲心動(dòng)圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個(gè)互相交流學(xué)術(shù)意見、研究成果和工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),籍以增進(jìn)大家的相互了解和友誼,促進(jìn)交流與合作。
我們相信,通過(guò)為期兩天的學(xué)術(shù)講座與交流,與會(huì)各方將更加了解,合作將更加深入,友誼將更加深厚和持久。我們祝愿,所有與會(huì)人員都能通過(guò)此次學(xué)術(shù)講座,增進(jìn)交流,切磋學(xué)藝,收獲超聲醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展的豐碩成果。我們希望,通過(guò)此次學(xué)術(shù)講座,有更多的朋友了解超聲醫(yī)學(xué),我們?cè)概c大家一道,攜手并進(jìn),共謀發(fā)展。
最后,預(yù)祝學(xué)術(shù)講座圓滿成功!祝大家工作愉快,身體安康!謝謝大家!
尊敬的那彥群主任委員、尊敬的全國(guó)和全球泌尿外科同道:
您們好!
我們以滿心的喜悅和祈盼,迎來(lái)20xx年第xx屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議在四川成都召開。這是中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)和全國(guó)泌尿外科同道對(duì)我們的信任、支持和厚愛。
在這一時(shí)刻,我們不禁回想起20xx年前在四川成都召開的1985年第二屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議。當(dāng)時(shí)全國(guó)參會(huì)代表約300人,文章704篇,首次采用壁報(bào)形式的論文交流。那次會(huì)議對(duì)四川泌尿外科事業(yè)的鼓舞和推動(dòng),至今還常常被四川的前輩們提起。如今我國(guó)的泌尿外科事業(yè),經(jīng)過(guò)歷代同仁的不懈努力,與世界先進(jìn)水平的差距越來(lái)越小。近年來(lái),中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)大力推動(dòng)國(guó)際化進(jìn)程,全國(guó)同道攜手奮進(jìn)、辛勤耕耘,成績(jī)和進(jìn)步得到國(guó)際同行的認(rèn)可。20xx年在上海落幕的第26屆世界腔道泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議,贏得了世界的喝彩;即將召開的20xx年國(guó)際泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議,又將吸引世人的目光。全國(guó)會(huì)議也逐步和國(guó)際接軌,現(xiàn)每年參會(huì)總?cè)藬?shù)近3000人,投稿論文超過(guò)5000篇,各個(gè)國(guó)際泌尿外科學(xué)術(shù)組織以多種形式參會(huì)。承辦如此規(guī)模的學(xué)術(shù)盛會(huì),對(duì)四川的泌尿外科發(fā)展,無(wú)疑將起到巨大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
在這一時(shí)刻,我們更回想起“5.12”汶川特大地震發(fā)生之后,那彥群主任委員第一時(shí)間代表中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)發(fā)出的問(wèn)候和關(guān)心?;叵肫鸬卣鸷蟮娜杖找挂估铮珖?guó)各地的泌尿外科同道積極參與抗震救災(zāi)的身影。20xx年全國(guó)泌尿外科年會(huì)在成都召開,同樣也飽含了全國(guó)同道支援災(zāi)區(qū)重建的心意。
藉此,我謹(jǐn)代表全省的泌尿外科同仁,向給予我們支持、關(guān)心和幫助的中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)、全國(guó)及全球的泌尿外科同道們和朋友們,表示最衷心的感謝。同時(shí),以最誠(chéng)摯的心意,邀請(qǐng)大家參加第16屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議。
震后的四川依然美麗,您的參與將使其更添活力。讓我們?cè)?0xx年9月的金秋時(shí)節(jié),再次相聚天府之國(guó)、魅力蓉城。預(yù)祝第16屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議取得圓滿成功。
尊敬的高國(guó)棟主席、傅先明主席,張建國(guó)主席、各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家早上好!
北風(fēng)其涼、雨雪其芳,北國(guó)的冬天來(lái)的格外早,但俗話說(shuō)的好,冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?今天,我們就迎來(lái)了全國(guó)功能神經(jīng)外科領(lǐng)域的又一個(gè)春天——第五屆全國(guó)功能神經(jīng)外科學(xué)術(shù)會(huì)議在我院隆重召開,來(lái)自全國(guó)各地的功能神經(jīng)外科專家、同仁歡聚一堂,共敘友誼,交流學(xué)術(shù)成果。我院很榮幸能夠承擔(dān)本屆大會(huì)的承辦工作,這對(duì)于我們也是一次極為珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在此,我謹(jǐn)代表沈陽(yáng)軍區(qū)總醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員向各位朋友的到來(lái)表示熱烈的歡迎!向一貫關(guān)注、支持我院發(fā)展的全體領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝!沈陽(yáng)軍區(qū)總醫(yī)院是一家綜合性國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院,我院神經(jīng)外科是段國(guó)升教授于1951年在沈陽(yáng)軍區(qū)總醫(yī)院創(chuàng)立的全國(guó)第一個(gè)神經(jīng)外科。經(jīng)過(guò)老一輩專家的艱苦奮斗和一代又一代神外人的繼承與創(chuàng)新,科室始終在國(guó)內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域占據(jù)重要的地位。1959年被確定為全軍??婆嘤?xùn)基地,1978年被總部確定為全軍神經(jīng)內(nèi)外科中心,20xx年被確定為博士后流動(dòng)站站點(diǎn)學(xué)科,同年被國(guó)家衛(wèi)生部確定為神經(jīng)血管介入培訓(xùn)基地,20xx年晉升為全軍神經(jīng)醫(yī)學(xué)研究所,20xx年被中華顯微外科學(xué)會(huì)評(píng)為全國(guó)培訓(xùn)基地。多年來(lái),我院神經(jīng)外科肩負(fù)著保護(hù)當(dāng)?shù)剀娒窠】档纳袷ナ姑?,多次完成部?duì)和地方的急、難、險(xiǎn)、中醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。近年來(lái),科室取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,以腦血管病的介入和手術(shù)治療、微創(chuàng)顯微神經(jīng)腫瘤外科以及微電極引導(dǎo)立體定向和功能神經(jīng)外科為三大醫(yī)療特色和主要發(fā)展方向,在國(guó)內(nèi)外取得較大的影響力,醫(yī)治病人數(shù)量居?xùn)|北地區(qū)首位??剖覔碛猩窠?jīng)內(nèi)窺鏡、術(shù)中多普勒超聲、立體定向儀、長(zhǎng)程腦電監(jiān)測(cè)設(shè)備、手術(shù)導(dǎo)航系統(tǒng)、超聲吸引、熒光手術(shù)顯微鏡等先進(jìn)設(shè)備。目前共展開床位213張,分為5個(gè)專病病區(qū):腦腫瘤病區(qū)、腦血管病區(qū)、腦功能病區(qū)、腦創(chuàng)傷(包括脊柱和小兒)病區(qū)、重癥監(jiān)護(hù)病房區(qū)。設(shè)有獨(dú)立神經(jīng)外科導(dǎo)管室、立體定向手術(shù)室、神經(jīng)病理研究室和神經(jīng)外科實(shí)驗(yàn)室。保存神經(jīng)病理標(biāo)本數(shù)量居全軍第一。年均手術(shù)量達(dá)4000余例,居全院首位。醫(yī)療特色的形成與發(fā)展不僅吸引了大量國(guó)內(nèi)外病人慕名而來(lái),也帶動(dòng)了人才培養(yǎng)和科研進(jìn)步。至今通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員300余人,年培養(yǎng)博、碩士研究生10余名。xx期間發(fā)表sci論文14篇,國(guó)內(nèi)源期刊論文百余篇,出版專著4部。先后承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家、軍隊(duì)及省部級(jí)研究課題,因科研成果突出,多次獲全軍、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等50項(xiàng)殊榮。
他山之石,可以攻玉,本次全國(guó)功能神經(jīng)外科學(xué)術(shù)會(huì)議的主旨就是為來(lái)自全國(guó)各地本領(lǐng)域內(nèi)的同仁搭建一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的廣闊平臺(tái)。與會(huì)的各位專家教授將在這個(gè)平臺(tái)上為大家?guī)?lái)國(guó)內(nèi)外功能神經(jīng)外科專業(yè)領(lǐng)域的最新進(jìn)展動(dòng)態(tài),分享各自團(tuán)隊(duì)最新臨床經(jīng)驗(yàn)、介紹最新研究成果。通過(guò)這個(gè)平臺(tái),大家可以就醫(yī)學(xué)實(shí)踐中的體會(huì)和困惑,向本領(lǐng)域的其他同仁取石攻玉,彼此之間開展真誠(chéng)而務(wù)實(shí)暢談;通過(guò)這個(gè)平臺(tái),大家有機(jī)會(huì)學(xué)到更多新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,在各自的工作和研究領(lǐng)域取得新思路、期獲新進(jìn)展。通過(guò)這個(gè)平臺(tái),大家能夠彼此收獲真誠(chéng)的革命友誼,并在未來(lái)的工作中互相鼓勵(lì),互相幫助,共同為功能神經(jīng)外科的發(fā)展而不懈努力。在此,我真心希望大家都能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參與分享和討論,力爭(zhēng)達(dá)到融會(huì)貫通,并在以后的工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。
全國(guó)功能神經(jīng)外科學(xué)術(shù)會(huì)議安排在我院舉辦,體現(xiàn)了大會(huì)組委對(duì)我院的信任和鞭策,我們一定精心策劃,周密安排,熱情服務(wù),確保本次大會(huì)取得圓滿成功。
最后,再次預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功!祝大家在會(huì)議期間學(xué)習(xí)生活愉快!謝謝!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位專家、各位同仁:
大家下午好!
陽(yáng)春五月,春意盎然。今天,在多方的努力下,我們有幸邀請(qǐng)到中國(guó)超聲醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)理事、中國(guó)超聲醫(yī)學(xué)工程學(xué)會(huì)超聲心動(dòng)圖專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、婦產(chǎn)委員會(huì)委員、中國(guó)產(chǎn)前診斷專家委員會(huì)專家張桂珍教授來(lái)院授課。我謹(jǐn)代表xx市中心醫(yī)院全體職工向遠(yuǎn)道而來(lái)的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
張教授從事小兒心臟超聲心動(dòng)圖診斷和研究工作30余年,精通先心病、復(fù)雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷,潛心研究胎兒超聲心動(dòng)圖診斷近20xx年,完成上千萬(wàn)例胎兒超聲心動(dòng)圖診斷,積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。主編《實(shí)用超聲心動(dòng)圖學(xué)》,《先天性心臟病圖譜》,《實(shí)用胎兒超聲心動(dòng)圖學(xué)》等著作。我們舉辦此次學(xué)術(shù)講座,將為從事小兒心臟超聲心動(dòng)圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個(gè)互相交流學(xué)術(shù)意見、研究成果和工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),籍以增進(jìn)大家的相互了解和友誼,促進(jìn)交流與合作。
我們相信,通過(guò)為期兩天的學(xué)術(shù)講座與交流,與會(huì)各方將更加了解,合作將更加深入,友誼將更加深厚和持久。我們祝愿,所有與會(huì)人員都能通過(guò)此次學(xué)術(shù)講座,增進(jìn)交流,切磋學(xué)藝,收獲超聲醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展的豐碩成果。我們希望,通過(guò)此次學(xué)術(shù)講座,有更多的朋友了解超聲醫(yī)學(xué),我們?cè)概c大家一道,攜手并進(jìn),共謀發(fā)展。
最后,預(yù)祝學(xué)術(shù)講座圓滿成功!祝大家工作愉快,身體安康!謝謝大家!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
毒品問(wèn)題是社會(huì)性問(wèn)題,禁毒工作是社會(huì)性工作,需要全社會(huì)的共同參與,需要各方面的大力支持。下面就是本站小編給大家整理的禁毒會(huì)議。
講話稿。
僅供參考。
“毒品猛于虎”,為了不讓毒品進(jìn)入校園,讓青少年遠(yuǎn)離毒品,提高全民禁毒意識(shí)和抵制毒品能力,今天,我主要講三個(gè)問(wèn)題:一是什么是毒品;二是吸毒的危害性;三是青少年如何抵制和遠(yuǎn)離毒品。
一、什么是毒品。
(一)毒品的概念。什么是毒品?可能很多青少年朋友還不夠了解。關(guān)于毒品的概念,我國(guó)刑法第357條規(guī)定:毒品是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、嗎啡、大麻、可卡因以及國(guó)家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。這些東西原本是藥物,醫(yī)生、化學(xué)家研究開發(fā)它的本意是為人類治病,解除病人的痛苦。然而,它一旦超越醫(yī)療目的之外被濫用,就成了給人類帶來(lái)沉重災(zāi)難的毒品。因此,國(guó)際禁毒公約將其列入管制的麻醉藥品和精神藥品。
(三)毒品的特征。
毒品有四個(gè)基本特征。
1、依賴性。能使吸食毒品者在心理和生理兩方面產(chǎn)生對(duì)毒品的依賴性。據(jù)研究發(fā)現(xiàn),鴉片類毒品所產(chǎn)生的生理依賴性最為強(qiáng)烈。甚至從第一次吸食后就會(huì)出現(xiàn)。心理依賴雖然表面上不如生理依賴那么明顯和強(qiáng)烈,但一旦形成后就非常頑固,它是吸毒者在生理脫癮后復(fù)吸率居高不下的最主要的原因。
2、耐受性。吸毒者不斷使用一種或同類毒品,其效果會(huì)逐漸退化。所以,多數(shù)吸毒者都會(huì)經(jīng)歷逐步增大吸毒量、縮短吸毒間隔時(shí)間以及改吸食為靜脈注射等來(lái)解毒癮,形成毒害越來(lái)越嚴(yán)重的惡性循環(huán)。
3、非法性。我國(guó)法律明確規(guī)定,吸食販賣毒品等行為是違法犯罪行為,必須受到法律的處罰。對(duì)走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品,非法種植毒品原植物,非法持有毒品,強(qiáng)迫他人吸毒等行為,是作為犯罪行為而予以嚴(yán)懲的。
4、危害性??茖W(xué)研究表明,無(wú)論吸食哪種毒品,都會(huì)對(duì)人的身心造成嚴(yán)重摧殘,對(duì)家庭、社會(huì)產(chǎn)生許多可怕的惡果。
二、吸毒的危害性。
吸毒不僅對(duì)吸毒者身體和精神有雙重摧殘,而且是引發(fā)違法犯罪的一個(gè)重要因素。吸毒耗資巨大,絕大多數(shù)人在經(jīng)濟(jì)上是無(wú)法承受的,何況在經(jīng)濟(jì)上不獨(dú)立的未成年人。而吸毒者一旦毒癮上來(lái),就完全喪失理智,變得六親不認(rèn),毫無(wú)廉恥。為了滿足一時(shí)無(wú)法抑制的毒癮,籌集毒資,可以用盡人間一切最卑鄙、最兇殘的手段,欺騙、偷竊、搶劫、謀殺、賣淫、無(wú)所不為,甚至直接參與毒品的生產(chǎn)、運(yùn)輸、制造、販賣。近幾年來(lái),吸、販毒現(xiàn)象已經(jīng)開始侵入中學(xué),在校中學(xué)生吸毒成癮者數(shù)量呈明顯上升趨勢(shì)。這些因吸毒成癮的中學(xué)生,人格、心靈嚴(yán)重扭曲,多數(shù)已經(jīng)放棄了學(xué)業(yè),成群結(jié)伙地流散在社會(huì)上。為了籌集毒資,男生有偷、騙等違法行為,女生則有“坐臺(tái)”、賣淫等違法行為,未成年人吸毒已日益成為其他越軌行為的直接動(dòng)因。長(zhǎng)期吸食毒品不僅嚴(yán)重?fù)p害了青少年的身體發(fā)育,更使得他們產(chǎn)生變態(tài)扭曲的價(jià)值觀、社會(huì)態(tài)度以及混亂的行為模式。
吸毒的危害性可以概括為六個(gè)字:害已、毀家、損國(guó)。
吸毒不僅是危害個(gè)人和家庭的禍?zhǔn)?,而且是危害社?huì)、損害國(guó)家的元兇。
同學(xué)們,青少年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。如果任毒品濫泛,毒害我們的下一代,將會(huì)是什么樣的后果呢?值得我們每個(gè)人深思!
為了讓大家遠(yuǎn)離毒品,拒絕毒品,我這里將青少年吸毒的原因,概括地講一下,以引起同學(xué)們的警惕。青少年吸毒的原因,有客觀方面的,更有主觀方面的。這里著重講一下主觀方面的原因有以下幾個(gè)方面:
一是受好奇心驅(qū)使。好奇心是青少年的特點(diǎn)之一。在許多情況下,好奇心能激勵(lì)同學(xué)們發(fā)現(xiàn)和思考問(wèn)題。但如果不能正確地把握好奇心,一旦與罪惡的事物結(jié)緣,以好奇心去嘗試毒品,結(jié)果不僅是誤入歧途,甚至要付出生命的代價(jià)。
二是受人誘惑。青少年重感情,講義氣,有時(shí)易產(chǎn)生盲目的“從眾心理”,受人誘惑而被毒品擊中。
三是對(duì)毒品無(wú)知。青少年社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,辨別是非和自控能力差。一旦遇到變故或挫折時(shí),往往不能正確對(duì)待,情緒低落,精神恍惚,意志消沉。為了擺脫心理壓力,有的竟相信“毒品可以消愁、解悶和減輕壓力”等害人的鬼話,成為吸毒者。
四是尋求不正當(dāng)?shù)拇碳ぁS械那嗌倌晗矚g冒險(xiǎn),尋求刺激,為了滿足一時(shí)的心理需要,往往不計(jì)后果。但以嘗試吸毒作為一種刺激的方式,就會(huì)付出慘重的代價(jià)。
五是被人蒙騙。有些毒販利用青少年思想單純、心地善良、容易輕信他人的特點(diǎn),或?qū)⒍酒窊饺腼嬃?、糖果等食物中,或制成各種卡通形象,或用毒品冒充藥品,騙你服用,讓你上癮。
六是缺乏對(duì)國(guó)家禁毒的法律法規(guī)與政策的認(rèn)識(shí)。國(guó)家高度重視禁毒工作。1990年底成立了國(guó)家禁毒委員會(huì),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國(guó)禁毒工作,制定了禁吸、禁販、禁種、禁制“四禁并舉,堵源截流,嚴(yán)格執(zhí)法,標(biāo)本并治”的方針,把對(duì)青少年的防毒教育作為禁毒工作的治本之策。1992年《未成年人保護(hù)法》規(guī)定,引誘、教唆或者強(qiáng)迫未成年人吸食、注射毒品的,依法從重處罰。20xx年,國(guó)家禁毒委、中央綜治辦、教育部、團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生毒品預(yù)防教育工作的通知》,教育部據(jù)此下發(fā)了《中小學(xué)生毒品預(yù)防專題教育大綱》。同時(shí),我國(guó)禁毒立法也逐步完善。對(duì)此,除各級(jí)禁毒機(jī)構(gòu)、教育部門和有關(guān)組織采取各種方式加強(qiáng)對(duì)青少年宣傳教育外,廣大青少年要自覺地學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒的法律法規(guī),增強(qiáng)法制意識(shí)。以法律為武器,抵制毒品的誘惑或欺騙,做一名拒絕毒品的勇士。
三、青少年如何抵制和遠(yuǎn)離毒品。
可能有的同學(xué)會(huì)問(wèn):為什么毒販會(huì)盯住青少年?這是因?yàn)?,販毒離不開吸毒,沒有人吸,毒販就不可能冒殺頭風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)販毒獲取巨額利潤(rùn)。他們把目光投向青少年,就是利用青少年思想單純,好奇心強(qiáng)、好尋求刺激等特點(diǎn),使其上當(dāng)受騙,一旦上癮,就不怕你不買毒品,我們的青少年就成了他們攝獵的目標(biāo)。當(dāng)前,這方面的斗爭(zhēng)是非常激烈的。我們?cè)诖讼虼蠹姨岢鲆韵聨c(diǎn)要求:
(一)牢固構(gòu)筑拒毒心理防線。
青少年朋友抵制毒品,首先要牢固構(gòu)筑拒毒的心理防線,做到“四個(gè)知道”:一要知道什么是毒品;二要知道吸毒極易成癮,戒斷很難;三要知道毒品的危害;四要知道毒品違法犯罪受懲罰的后果。
(二)正確把握好奇心,抵制不良誘惑。
前邊已講到青少年的好奇心,對(duì)于沒有體驗(yàn)過(guò)的東西,總有一種躍躍欲試的冒險(xiǎn)心理。但是,面對(duì)誘惑,頭腦一定要冷靜,多問(wèn)幾個(gè)為什么,千萬(wàn)不能盲從。面對(duì)毒品,一定要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地加以拒絕,并向有關(guān)部門報(bào)告,千萬(wàn)不能在好奇心驅(qū)使人去嘗試第一口。
(三)正確對(duì)待困難和挫折。
人生的道路不是一帆風(fēng)順的。青少年朋友在學(xué)習(xí)、生活、家庭和社會(huì)交往中,遇到一些困難和挫折是正常的。在困難和挫折面前,要冷靜,多和家長(zhǎng)、老師和朋友談心溝通,多找主觀原因,排除煩惱。絕對(duì)不能借毒品來(lái)解脫苦悶,千萬(wàn)要警惕別人利用毒品來(lái)對(duì)你安慰和引誘。要相信,困難和挫折是暫時(shí)的,以堅(jiān)定的意志去戰(zhàn)勝它,你就獲得了人生寶貴財(cái)富。
(四)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
有關(guān)調(diào)查表明,有不良行為習(xí)慣的人更容易沾染毒品。青少年預(yù)防侵害,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣至關(guān)重要。1、不吸煙,不喝酒。吸煙、喝酒,不利于青少年身心健康,也往往是沾染毒品的第一步。據(jù)調(diào)查,在吸毒者中,從青少年時(shí)期就開始吸煙、喝酒者所占比例最高。2、不涉足未成年人不宜進(jìn)入的場(chǎng)所。依照法律規(guī)定,有些公共娛樂(lè)場(chǎng)所未成年人是不宜進(jìn)入的。因?yàn)檫@些場(chǎng)所是毒品違法犯罪多發(fā)之地,你涉足這些場(chǎng)所,說(shuō)不定就被毒販子利用。課余時(shí)間,多讀些好書,多參加一些有利于身心健康的文體、社會(huì)活動(dòng)。3、慎交友。青少年喜歡交友,這沒錯(cuò)。問(wèn)題是要慎交友、不要濫交友。俗話說(shuō):“近朱者赤,近墨者黑”。如果良莠不分,濫交朋友,就很可能被所謂的朋友用毒品把你打中。禁毒斗爭(zhēng)的實(shí)踐告訴我們,一些毒販就是千方百計(jì)和你交朋友來(lái)誘人吸毒的。所以,青少年要慎交友、交益友、不可濫交友、交損友,以防其害。
(五)追求健康、幸福的生活。
健康是人生最寶貴的物質(zhì)基礎(chǔ)。同學(xué)們有了健康的體魄,才能吃得香、睡得好、學(xué)得快樂(lè)、玩得盡興,才能越來(lái)越聰明、漂亮、強(qiáng)健,才能快成才報(bào)效祖國(guó)。因此,要加倍珍愛生命,不讓毒品吞噬健康的機(jī)體。
1、珍惜生命的寶貴,做健康的人。生命對(duì)于人只有一次,不僅屬于自己,而且屬于你父母、親人和社會(huì)。一旦沾染毒品,你將失去健康甚至生命。請(qǐng)記?。赫鋹凵鼋】档娜?。2、樹立對(duì)國(guó)家、社會(huì)的責(zé)任感,做有用的人。前邊講過(guò),毒品害已、毀家、損國(guó)。禁絕毒品,人人有責(zé)。青少年是祖國(guó)的未來(lái),中華民族偉大復(fù)興的希望。保護(hù)(自我保護(hù))青少年就是保護(hù)祖國(guó)的未來(lái)。青少年要樹立為國(guó)家為民族而勤奮學(xué)習(xí)的偉大抱負(fù),積極參與學(xué)校開展的禁毒活動(dòng),并把這種活動(dòng)當(dāng)作熱愛祖國(guó)、為建設(shè)和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)的具體行動(dòng)。
最后,祝愿同學(xué)們都能夠珍愛生命,拒絕毒品,刻苦學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng)!
同志們:
這次全縣禁毒工作會(huì)議是縣委、縣政府決定召開的一次重要會(huì)議,主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委關(guān)于禁毒工作的重大決策部署,總結(jié)近年來(lái)全縣禁毒工作,分析禁毒工作面臨的形勢(shì),研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣禁毒工作。剛才,曾義同志通報(bào)了20xx年禁毒工作開展情況,對(duì)深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)作了安排部署,講得很好,我完全贊同。城關(guān)鎮(zhèn)、媽姑鎮(zhèn)、野馬川鎮(zhèn)、哲莊鄉(xiāng)黨委書記作了表態(tài)發(fā)言。下面,我講五點(diǎn)意見。
第一,要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署和省委、省政府,市委、市政府的要求上來(lái)。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視禁毒工作,、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次對(duì)禁毒工作作出重要批示指示。去年6月,中央政治局會(huì)議和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議專題聽取禁毒工作匯報(bào),研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)禁毒工作,中共中央、國(guó)務(wù)院首次印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)禁毒工作的意見》,從關(guān)系國(guó)家安危、民族興衰、人民福祉的高度強(qiáng)調(diào)了禁毒工作的重要性,明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期禁毒工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作措施、組織保障等。孟建柱書記、郭聲琨國(guó)務(wù)委員對(duì)禁毒工作多次提出明確要求。省委、省政府,市委、市政府始終把禁毒工作擺在重要位置,克志書記、敏爾省長(zhǎng)、昌旭市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)同志多次對(duì)禁毒工作作出批示指示,專題聽取禁毒工作匯報(bào),研究解決禁毒工作重大問(wèn)題。近期,省委、省政府出臺(tái)了《貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)禁毒工作的意見的實(shí)施意見》。黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府對(duì)禁毒工作的高度重視是我們打贏禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的強(qiáng)大動(dòng)力。全縣各級(jí)各部門要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署和省委、省政府和市委、市政府的要求上來(lái),以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)厲的措施、最有效的辦法,全面加強(qiáng)和改進(jìn)禁毒工作,實(shí)現(xiàn)全縣毒情形勢(shì)的明顯好轉(zhuǎn)。
第二,要充分認(rèn)清我縣禁毒工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。近年來(lái),我縣持續(xù)強(qiáng)化禁毒宣傳教育,持續(xù)嚴(yán)厲打擊毒品犯罪,持續(xù)落實(shí)戒毒康復(fù)措施,禁毒工作取得了明顯成效,為保護(hù)人民群眾身心健康、維護(hù)社會(huì)秩序、建設(shè)“平安赫章”作出了積極貢獻(xiàn)。但受國(guó)際毒潮泛濫和國(guó)內(nèi)涉毒因素增多影響,我縣仍處于毒品問(wèn)題蔓延期、毒品犯罪多發(fā)高發(fā)期。我縣毗鄰云南省,畢威高速、g326國(guó)道、s212省道穿境而過(guò),是“金三角”毒品經(jīng)云南運(yùn)往貴陽(yáng),進(jìn)而轉(zhuǎn)運(yùn)四川、重慶、湖南、湖北、廣西、廣東等地區(qū)地下販運(yùn)主要通道之一,也是運(yùn)往省內(nèi)銅仁、遵義和市內(nèi)七星關(guān)、大方、黔西、金沙等縣(區(qū))的地下販運(yùn)主要通道,毒情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。一是吸毒人群呈持續(xù)增加勢(shì)頭。截至目前,全縣在冊(cè)吸毒人員2060人,27個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有吸毒人員,且呈逐年上升趨勢(shì)。二是毒品犯罪引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題仍然嚴(yán)峻。近年來(lái),由吸毒引發(fā)的“兩搶一盜”、零星販毒等違法犯罪案件大量增加,“吸毒販毒”已成為影響群眾安全感的重要因素。三是少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門對(duì)禁毒工作重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)禁毒工作重視不夠。四是社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員流動(dòng)性大,協(xié)議簽訂、尿樣檢測(cè)、談話訓(xùn)戒、包保幫教、檔案建立健全難度大,社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作成效不明顯。五是企業(yè)接納社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員就業(yè)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員就業(yè)安置工作推進(jìn)難度大。六是毒品危害嚴(yán)重鄉(xiāng)(鎮(zhèn))整治力度不大,“無(wú)毒創(chuàng)建”工作有待加強(qiáng)。七是禁毒社會(huì)化進(jìn)程緩慢,全民參與、部門聯(lián)動(dòng)的禁毒工作機(jī)制尚未完全形成。
第三,要充分認(rèn)識(shí)做好禁毒工作的重大意義。深刻指出,禁毒工作是事關(guān)人民幸福安康、社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。禁毒工作事關(guān)國(guó)家安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、事關(guān)百姓福祉、事關(guān)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的順利實(shí)現(xiàn)。禁絕毒品,功在當(dāng)代、利在千秋。當(dāng)前,毒品問(wèn)題與艾滋病、恐怖活動(dòng)并稱為世界“三大公害”,既嚴(yán)重危害人民群眾身心健康,破壞家庭幸福,敗壞社會(huì)風(fēng)氣,污染社會(huì)環(huán)境,又誘發(fā)其他違法犯罪活動(dòng),危害國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。我縣在冊(cè)吸毒人員已超過(guò)2千人,吸毒販毒問(wèn)題對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,民生福祉改善,扶貧攻堅(jiān)實(shí)施,社會(huì)平安和諧穩(wěn)定,對(duì)外開放形象造成了不同程度影響。全面加強(qiáng)禁毒工作,有效遏制毒品問(wèn)題滋生蔓延,對(duì)深入推進(jìn)“平安赫章”、“法治赫章”建設(shè),保障人民群眾健康幸福和安居樂(lè)業(yè),實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超、同步小康,譜寫中國(guó)夢(mèng)的赫章新篇章具有十分重大的意義。
今年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的第一年,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府,各有關(guān)部門要把學(xué)習(xí)貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于禁毒工作的重要批示指示精神作為當(dāng)前的重要政治任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神和省委十一屆四次全會(huì)、五次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái),從維護(hù)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的政治高度,充分認(rèn)識(shí)毒品問(wèn)題的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和禁毒工作的艱巨性、緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)做好禁毒工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把我縣禁毒工作放在全省、全市禁毒工作大局、放在全縣改革發(fā)展大局中去謀劃、去實(shí)施、去推進(jìn),以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神,用最嚴(yán)厲、最有力、最管用、最有效的措施,持之以恒地抓好禁毒工作,鍥而不舍地治理毒品問(wèn)題,確保毒情重點(diǎn)整治扎實(shí)推進(jìn),易制毒化學(xué)品、麻醉藥品、精神藥品和新精神活性物質(zhì)得到有效管控,非法種植毒品原植物禁絕,吸毒人員戒斷鞏固率明顯提升,人民群眾識(shí)毒、防毒、拒毒意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng),禁毒基層基礎(chǔ)工作得到夯實(shí),毒品問(wèn)題治理能力明顯提升,實(shí)現(xiàn)毒情形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。
第一,要堅(jiān)持重拳嚴(yán)打毒品犯罪活動(dòng)。指出,
毒品犯罪是嚴(yán)重刑事犯罪,必須出重拳、下重手,依法從重從快集中打擊。要持續(xù)不斷地組織專項(xiàng)打擊治理行動(dòng),堅(jiān)持露頭就打,以“零容忍”、“零懈怠”的態(tài)度,以“利劍行動(dòng)”為抓手,保持凌厲攻勢(shì),嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪活動(dòng)。要堅(jiān)持“打團(tuán)伙、破大案,打零包、摧網(wǎng)絡(luò)”的工作思路,始終保持對(duì)毒品犯罪活動(dòng)嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì),突出打早打小打苗頭。加大大要案件偵破力度,堅(jiān)決打擊毒品犯罪幕后組織者、團(tuán)伙骨干和“保護(hù)傘”。嚴(yán)厲打擊零星販毒活動(dòng)、容留組織吸毒、合成毒品犯罪、毒品洗錢犯罪和互聯(lián)網(wǎng)涉毒等違法犯罪活動(dòng)。要充分運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),利用公安“大情報(bào)”信息平臺(tái),強(qiáng)化情報(bào)搜集、分析研判和信息技術(shù)運(yùn)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和精準(zhǔn)打擊走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品犯罪活動(dòng)。法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,提高執(zhí)法辦案水平、依法快偵、快訴、快判涉毒案件。
第二,要筑牢毒品公開查緝的“天羅地網(wǎng)”。公開查輯是打擊毒品犯罪的有效手段,是遏制毒品問(wèn)題發(fā)展蔓廷的重要舉措。要深入開展“斬毒行動(dòng)”,加強(qiáng)毒品來(lái)源重點(diǎn)方向毒品查輯工作,嚴(yán)防周邊地區(qū)毒品流入。要完善和強(qiáng)化毒品查緝站點(diǎn),斬?cái)喽酒吠ǖ?,要在高速公路出入口完成公開查緝毒品一級(jí)卡點(diǎn)建設(shè),要構(gòu)建全覆蓋、全天候、立體式、常態(tài)化公開查緝毒品工作體系,落實(shí)公安、交通、郵政等部門公開查緝毒品職責(zé)。要加強(qiáng)物流寄遞行業(yè)禁毒管理,落實(shí)收寄驗(yàn)視規(guī)定,積極探索建立實(shí)名寄遞制度。要建立健全行業(yè)協(xié)會(huì),督促指導(dǎo)企業(yè)開展禁毒工作。
第三,要切實(shí)加大禁種力度。要嚴(yán)格落實(shí)禁種鏟毒工作責(zé)任制,及時(shí)組織開展禁種宣傳、踏查鏟除工作,充分運(yùn)用各種技術(shù)手段,對(duì)縣內(nèi)潛在毒品非法種植區(qū)域進(jìn)行全面監(jiān)測(cè),堅(jiān)決打擊非法種植毒品原植物和土法加工毒品違法犯罪活動(dòng),禁絕非法種植毒品原植物活動(dòng)。同步小康駐村工作隊(duì)、黨建扶貧工作隊(duì)要將禁毒工作納入扶貧掛幫工作內(nèi)容。
第四,要著力加強(qiáng)跨境跨區(qū)域禁毒協(xié)作。要積極發(fā)揮公安機(jī)關(guān)警務(wù)合作平臺(tái)作用,加大與周邊市(區(qū)、縣)禁毒協(xié)作力度。要主動(dòng)加強(qiáng)與我縣外流販毒人員流入地及其他毒品通道省份的交流合作,健全區(qū)域毒情信息合作機(jī)制、區(qū)域整治工作機(jī)制、大要案件偵辦區(qū)域協(xié)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)情報(bào)信息共享,毒品案件聯(lián)合偵查,外逃涉毒人員協(xié)同追捕,異地財(cái)產(chǎn)協(xié)作查封追繳,切實(shí)形成聯(lián)合打擊外流吸販毒的整體合力,堅(jiān)決遏制、不斷減少外流吸販毒。
三、堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新吸毒人員的服務(wù)管理,最大限度地減輕毒品危害。
第一,組織開展吸毒人員大排查。要組織開展吸毒人員“大排查”,積極發(fā)揮家庭、社區(qū)、社會(huì)組織的作用,充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾,對(duì)吸毒人員逐一排查、分類登記。建立涉毒人員“臺(tái)帳”制度,動(dòng)態(tài)掌握涉毒人員的具體情況。加強(qiáng)涉毒人員信息管理,做到來(lái)去明白,真正把底數(shù)徹底搞清楚,不漏掉一人。同時(shí)要建立完善動(dòng)態(tài)排查機(jī)制,建立違法犯罪人員一律進(jìn)行吸毒檢測(cè)的“逢嫌必檢”工作制度,鼓勵(lì)吸毒人員主動(dòng)登記自愿戒毒,最大限度發(fā)現(xiàn)隱形吸毒人員和下落不明吸毒人員。要把排查工作、臺(tái)賬制度與對(duì)吸毒人員的管理工作有機(jī)銜接,做到“底數(shù)清、情況明”,做到“無(wú)縫對(duì)接”。
第二,扎實(shí)推動(dòng)“陽(yáng)光工程”上臺(tái)階。要高度重視“陽(yáng)光工程”建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《貴州省社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員就業(yè)促進(jìn)辦法》,堅(jiān)持集中安置為主,分散安置、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、公益性崗位安置相結(jié)合,加大對(duì)“陽(yáng)光企業(yè)”在土地、稅收、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)等方面的支持力度。要出臺(tái)具體的操作性強(qiáng)的貫徹落實(shí)措施,發(fā)揮主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)支持社會(huì)企業(yè)參與“陽(yáng)光工程”建設(shè)。人社部門要將社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員納入職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。工能部門要?jiǎng)訂T、鼓勵(lì)、支持企業(yè)吸納社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員,努力提高就業(yè)安置率。已建立的“陽(yáng)光企業(yè)”要進(jìn)一步發(fā)揮作用,力爭(zhēng)建成“陽(yáng)光工程”市級(jí)示范點(diǎn)。吸毒人員超百人的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))必須建立一個(gè)“陽(yáng)光工程”集中安置縣級(jí)示范點(diǎn)。
第三,要大力加強(qiáng)吸毒人員管控。當(dāng)前我縣收戒容量不足、
戒毒方式創(chuàng)新不夠等問(wèn)題還比較突出,制約著禁毒工作的有效開展。要切實(shí)強(qiáng)化強(qiáng)制隔離戒毒所建設(shè),切實(shí)解決我縣收戒容量不足的問(wèn)題。繼續(xù)開展“大收戒”行動(dòng),公安、司法部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,有效整合強(qiáng)制隔離戒毒資源,提高收戒能力,每年強(qiáng)制隔離戒毒數(shù)提升20%,社會(huì)面吸毒人員全部依法收戒。各相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),探索建立心理咨詢、醫(yī)療救治、康復(fù)矯治、法制教育、就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)所服務(wù)的強(qiáng)制隔離戒毒新模式,最大限度增強(qiáng)強(qiáng)制隔離戒毒出所人員融入社會(huì)的能力,從源頭上減少出所人員重新違法犯罪率。要大力推進(jìn)美沙酮延伸治療工作,要抓緊建立美沙酮延伸服務(wù)站(點(diǎn)),加強(qiáng)特殊涉毒人員的依法收治工作。
第四,要狠抓戒毒康復(fù)人員的幫扶。指出,要加強(qiáng)吸毒人員管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府要高度重視,各有關(guān)部門要把對(duì)戒毒康復(fù)人員的服務(wù)管理作為一件大事來(lái)抓,深入開展“回歸行動(dòng)”,對(duì)復(fù)吸率高的吸毒人員要有幫扶保障措施,切實(shí)提升吸毒人員的發(fā)現(xiàn)鞏固戒毒率和就業(yè)安置率,使戒毒康復(fù)人員真正回歸社會(huì)、融入社會(huì)。要加強(qiáng)戒毒康復(fù)人員就業(yè)登記和失業(yè)登記,組織開展職業(yè)培訓(xùn),對(duì)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的戒毒康復(fù)人員按規(guī)定給予政策扶持。按規(guī)定將戒毒康復(fù)人員家庭納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇,對(duì)符合條件的戒毒人員提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按規(guī)定將生活困難和戒毒康復(fù)人員家庭納入城鄉(xiāng)最低生活保障,對(duì)因特殊原因造成基本生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時(shí)性困難的戒毒康復(fù)人員家庭給予臨時(shí)救助,做到幫扶救助“無(wú)遺漏、全覆蓋”。
四、突出源頭治理,筑實(shí)筑牢禁毒防線,切實(shí)增強(qiáng)全民識(shí)毒防毒拒毒的意識(shí)和能力。
第一,完善禁毒宣傳教育體系。指出:要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),廣泛發(fā)動(dòng)群眾,最大限度減少毒品的社會(huì)危害。要深入開展“凈土行動(dòng)”,營(yíng)造“向毒品宣戰(zhàn)”的禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)氛圍。要把禁毒宣傳教育納入平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建范疇,與公民道德教育、普法教育、健康教育相結(jié)合,宣傳、組織、人社、公安、廣電、衛(wèi)計(jì)、司法、教育、文廣等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要充分發(fā)揮部門、系統(tǒng)和行業(yè)優(yōu)勢(shì),廣泛深入開展“向毒品說(shuō)‘不’、打一場(chǎng)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)”的主題宣傳教育活動(dòng),推動(dòng)毒品預(yù)防教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)家庭、進(jìn)場(chǎng)所、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)行業(yè),讓廣大群眾充分認(rèn)識(shí)毒品的危害性,自覺遠(yuǎn)離毒品、拒絕毒品,在全縣形成“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”的禁毒氛圍,從源頭上筑牢禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的堅(jiān)強(qiáng)防線。
第二,突出禁毒宣傳教育的針對(duì)性。當(dāng)前,我縣禁毒教育的重點(diǎn)主要是在校學(xué)生、娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所從業(yè)人員、外出務(wù)工人員等三大類。我們要緊扣這些重點(diǎn)人員,有針對(duì)性地采取宣傳教育措施。教育部門要加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的禁毒預(yù)防宣傳教育,發(fā)揮學(xué)校主渠道作用,結(jié)合青少年學(xué)生的特點(diǎn),將禁毒課程納入日常教育教學(xué)工作,做到教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材、課時(shí)、師資“五落實(shí)”。中小學(xué)毒品預(yù)防教育課程開設(shè)率要達(dá)100%。組織部門要將禁毒預(yù)防教育納入縣委黨校、縣行政學(xué)校干部培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。要繼續(xù)加強(qiáng)縣內(nèi)中小學(xué)禁毒教育園地建設(shè),到20xx年底,縣直各中小學(xué)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初級(jí)中學(xué)、中心小學(xué)、片區(qū)學(xué)校、村級(jí)完小建成率要達(dá)100%。縣內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校禁毒預(yù)防宣傳教育要常態(tài)化,要就什么是毒品,毒品的種類及危害,如何與毒品作斗爭(zhēng)等知識(shí)進(jìn)行高密度宣傳,不斷提高學(xué)生識(shí)毒、防毒、拒毒的能力和水平,中小學(xué)生對(duì)識(shí)毒、防毒、拒毒知識(shí)的知曉率要達(dá)100%。宣傳部門要統(tǒng)籌赫章報(bào)社、赫章電視臺(tái)等新聞媒體,開辟禁毒預(yù)防宣傳教育欄目。衛(wèi)生計(jì)生部門要突出抓好縣內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)院門診大廳、縣疾控中心美沙酮維持治療門診大廳的禁毒預(yù)防宣傳教育。司法部門要突出抓好人員密集場(chǎng)所(廣場(chǎng)、車站)的禁毒預(yù)防宣傳教育。公安部門要突出抓好公共娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所的禁毒預(yù)防宣傳教育。公安、市場(chǎng)監(jiān)管、文化部門要以防范合成毒品為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所從業(yè)人員的宣傳教育,督促娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所建立禁毒自律制度,簽訂禁毒。
責(zé)任書。
定期開展禁毒知識(shí)培訓(xùn)增強(qiáng)從業(yè)人員和消費(fèi)者的禁毒意識(shí)??h直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要突出抓好本部門、本單位干部職工的禁毒預(yù)防宣傳教育。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的禁毒宣傳教育在外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)和外出務(wù)工之際通過(guò)發(fā)放禁毒明白卡、開展禁毒知識(shí)培訓(xùn)等形式提高外出務(wù)工人員禁毒意識(shí)切實(shí)減少外出涉毒人員。通過(guò)禁毒預(yù)防宣傳教育毒品預(yù)防宣傳教育覆蓋面要達(dá)100%干部職工對(duì)禁毒知識(shí)知曉率要達(dá)100%人民群眾對(duì)毒品危害的知曉率要達(dá)95%以上群眾對(duì)黨委政府開展禁毒工作的滿意度要達(dá)95%以上。
第三,廣泛動(dòng)員群眾參與禁毒工作。禁毒工作是人民戰(zhàn)爭(zhēng),人民群眾的廣泛參與是關(guān)鍵。我們要搭建社會(huì)力量參與禁毒工作平臺(tái),積極引導(dǎo)企事業(yè)單位、社會(huì)組織參與禁毒工作。要結(jié)合實(shí)際開展心理醫(yī)療救治、幫扶救助、就業(yè)指導(dǎo)等工作。要按照不低于轄區(qū)登記吸毒人員數(shù)30%的比例招募禁毒志愿者,大力推廣“陽(yáng)光媽媽”禁毒志愿者協(xié)會(huì)模式,大力發(fā)展禁毒協(xié)會(huì)、禁毒志愿者、社區(qū)工作者等群眾自治組織。加強(qiáng)禁毒宣傳教育基地建設(shè),建立完善毒品犯罪活動(dòng)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,廣泛發(fā)動(dòng)群眾、緊密依靠群眾,動(dòng)員群眾積極舉報(bào)、提供線索,讓販毒分子在人民戰(zhàn)爭(zhēng)的汪洋大海中無(wú)處遁形。
第四,深入開展“無(wú)毒”創(chuàng)建工作。多年的實(shí)踐已經(jīng)證明,開展“無(wú)毒”創(chuàng)建對(duì)于禁毒工作起到了事半功倍的效果。我們要把“無(wú)毒”創(chuàng)建活動(dòng)納入精神文明建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、平安創(chuàng)建的主要內(nèi)容,以社區(qū)、村寨、單位、家庭為基本創(chuàng)建單位,創(chuàng)建一批“無(wú)毒鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”、“無(wú)毒社區(qū)(村)”、“無(wú)毒單位(學(xué)校、企業(yè)、場(chǎng)所)”、“無(wú)毒家庭”。并使創(chuàng)建成功率達(dá)90%以上,已創(chuàng)建鞏固率要達(dá)100%。要不斷擴(kuò)大無(wú)毒覆蓋面,切實(shí)鞏固禁毒成果。縣禁毒委員會(huì)每年都要對(duì)“無(wú)毒”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)估。
第五,嚴(yán)格對(duì)易制毒化學(xué)品和麻醉藥品、精神藥品的監(jiān)管。對(duì)精神藥品、麻醉藥品等的管控始終是做好禁毒工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》。衛(wèi)計(jì)、公安、交通、市場(chǎng)監(jiān)管、安監(jiān)、藥監(jiān)等部門要嚴(yán)格易制毒化學(xué)品相關(guān)企業(yè)登記、管理。要建立重點(diǎn)品種數(shù)據(jù)庫(kù),健全企業(yè)信用登記管理制度和易制毒化學(xué)品流失追溯制度,全程納入網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理。要發(fā)揮易制毒化學(xué)品行業(yè)協(xié)會(huì)作用,倡導(dǎo)企業(yè)自律、市場(chǎng)規(guī)范和社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持麻醉藥品、精神藥品“事前核查、事中通報(bào)、事后倒查”的動(dòng)態(tài)管理制度,嚴(yán)格新精神活性物質(zhì)及其他非藥用物質(zhì)的檢測(cè),杜絕濫用新精神活性物質(zhì)行為。加強(qiáng)對(duì)麻醉藥品和精神藥品生產(chǎn)、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,依法查處非法生產(chǎn)、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、使用麻醉藥品和精神藥品的行為。
第六,加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)場(chǎng)所的整治力度。開展重點(diǎn)整治,是遏制毒品蔓延、凈化社會(huì)治安環(huán)境、提振禁毒工作信心的重要手段。我們要深入開展“清剿行動(dòng)”,健全和落實(shí)毒品問(wèn)題嚴(yán)重地區(qū)掛牌、督辦、通報(bào)、約談、責(zé)任追究和整治情況定期報(bào)告制度,強(qiáng)化分級(jí)預(yù)警,對(duì)毒品問(wèn)題嚴(yán)重地區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)整治。建立健全禁毒工作長(zhǎng)效管理機(jī)制。要堅(jiān)持依法管理、行業(yè)管理、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,公安、市場(chǎng)監(jiān)管、交通、教育、文化、城管等部門聯(lián)動(dòng),通過(guò)明察暗訪、群眾舉報(bào)、媒體監(jiān)督、內(nèi)部追責(zé)、建立“黑名單”等方式,加強(qiáng)對(duì)涉毒娛樂(lè)場(chǎng)所和賓館、網(wǎng)吧、出租屋等其他涉毒場(chǎng)所查處和管理,加大重點(diǎn)場(chǎng)所涉毒違法犯罪打擊力度,嚴(yán)懲經(jīng)營(yíng)者和相關(guān)涉毒人員。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行黨委政府負(fù)總責(zé),為打贏禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)提供有力保障。
第一,黨委政府負(fù)總責(zé)的制度要落實(shí)。指出,
各級(jí)黨委政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,持之以恒把禁毒工作深入開展下去。中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)禁毒工作的意見》和省委省政府的《實(shí)施意見》都明確要求各級(jí)黨委和政府對(duì)本地區(qū)禁毒工作負(fù)總責(zé)。各級(jí)黨委政府要堅(jiān)持黨政同責(zé),切實(shí)承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,把禁毒工作列入社會(huì)治理和公共服務(wù)的重要內(nèi)容,每年專題聽取兩次以上禁毒工作匯報(bào),及時(shí)研究解決禁毒工作難點(diǎn)問(wèn)題??h禁毒委員會(huì)將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣禁毒工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),抓好責(zé)任落實(shí),建立健全毒品監(jiān)測(cè)評(píng)估、濫用預(yù)警和毒情通報(bào)機(jī)制,全面監(jiān)測(cè)評(píng)估毒品濫用情況,定期發(fā)布毒情形勢(shì)和變化動(dòng)態(tài)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))禁毒委員會(huì)每年要向縣禁毒委員會(huì)報(bào)告工作情況。縣、鄉(xiāng)禁毒委員會(huì)成員單位要認(rèn)真落實(shí)同級(jí)禁毒委員會(huì)的部署要求,將禁毒工作納入本部門、本單位。
年度工作計(jì)劃。
根據(jù)工作職責(zé)依法履行禁毒工作責(zé)任。
第二,機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍保障要有力。縣、鄉(xiāng)禁毒委員會(huì)辦公室要按要求配備工作人員,提供辦公場(chǎng)所等必要工作條件。轄區(qū)每30名登記在冊(cè)吸毒人員或20名戒毒康復(fù)人員配備一名社區(qū)禁毒專職人員,吸販毒嚴(yán)重的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))根據(jù)工作需要配備工作人員承擔(dān)禁毒工作。對(duì)社區(qū)禁毒專職人員要實(shí)行進(jìn)出渠道、工資待遇、管理制度、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、檔案管理、后勤保障“七統(tǒng)一”。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要將社區(qū)(村)干部和網(wǎng)格室工作人員明確為禁毒專職人員,落實(shí)禁毒工作職責(zé)和任務(wù)。禁毒委員會(huì)成員單位要根據(jù)職責(zé)任務(wù)明確負(fù)責(zé)禁毒工作的專(兼)職工作人員,公安機(jī)關(guān)要按要求成立公開查緝毒品專業(yè)隊(duì)伍,嚴(yán)格隊(duì)伍管理、教育和監(jiān)督,從優(yōu)待警,不斷提升隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第三,經(jīng)費(fèi)和設(shè)施設(shè)備保障要到位??h、鄉(xiāng)財(cái)政要根據(jù)禁毒工作需要,將禁毒工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,不斷完善禁毒工作保障機(jī)制,提高保障水平。重點(diǎn)支持禁毒預(yù)防宣傳、禁吸戒毒、“陽(yáng)光工程”、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)、禁毒管理、緝毒執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。財(cái)政部門要會(huì)同禁毒委員會(huì)辦公室加強(qiáng)禁毒經(jīng)費(fèi)管理,強(qiáng)化績(jī)效考核。要強(qiáng)化禁毒基金會(huì)建設(shè),搭建社會(huì)力量參與禁毒工作的平臺(tái),鼓勵(lì)社會(huì)資金參與禁毒公益事業(yè)。發(fā)改部門要認(rèn)真落實(shí)禁毒基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,加大強(qiáng)制隔離戒毒所、禁毒教育基地、禁毒情報(bào)站(點(diǎn))等禁毒基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。
第四,考評(píng)督促和責(zé)任查究要嚴(yán)格。要加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的督查工作,對(duì)任期內(nèi)因工作不重視、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力,導(dǎo)致毒品問(wèn)題泛濫,被列為重點(diǎn)整治地區(qū)的黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。重點(diǎn)整治地區(qū)在完成整治任務(wù)前,不得參加縣的各類評(píng)比表彰活動(dòng)??h的綜治工作考評(píng)要加大禁毒工作考評(píng)權(quán)重,將禁毒工作納入綜治工作考評(píng)范疇。組織部門要將禁毒工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核內(nèi)容,作為干部任用考核的重要依據(jù)。組織部門在對(duì)下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)考察、選拔、任用和交流時(shí),應(yīng)征求縣禁毒委員會(huì)意見。綜治、公安、司法、民政、人力資源和社會(huì)保障等部門要定期組織開展社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作專項(xiàng)檢查,督促相關(guān)工作落實(shí)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定表彰獎(jiǎng)勵(lì)禁毒工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第五,制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新保障要管用。要結(jié)合禁毒工作實(shí)際,因地制宜解決突出毒品問(wèn)題。人大、政協(xié)要加強(qiáng)執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)督和民主監(jiān)督,確保禁毒工作相關(guān)法律法規(guī)貫徹實(shí)施。法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)要在規(guī)范和統(tǒng)一法律適用的基礎(chǔ)上,加大依法懲處力度。
同志們,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,堅(jiān)定信心、振奮精神、銳意進(jìn)取、全力攻堅(jiān)、扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)禁毒工作新局面,為推進(jìn)平安赫章、法治赫章建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)!
同志們:
召開這次全鎮(zhèn)禁毒工作會(huì)議,目的就是對(duì)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。剛才,穩(wěn)定辦的吐洪書記就全鎮(zhèn)的禁毒工作講了很好的部署,我完全贊同。下面,我就我鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期禁毒工作再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見:
一、進(jìn)一步提高禁毒工作的思想認(rèn)識(shí)。
目前,我鎮(zhèn)禁毒工作已經(jīng)取得了階段性成績(jī),初步遏制了毒情蔓延迅猛的勢(shì)頭,這是全鎮(zhèn)上下積極工作的結(jié)果,值得充分肯定。同時(shí),我們一定要清醒地看到,我鎮(zhèn)毒情形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各單位、各部門一定要以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)禁毒工作的極端重要性和艱巨性,切實(shí)增強(qiáng)做好禁毒工作的緊迫感和責(zé)任感。
1、禁毒工作事關(guān)國(guó)家安危和社會(huì)安定。
改革開放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了快速發(fā)展,但是毒品問(wèn)題也隨之卷土重來(lái),而且由單一的毒品過(guò)境地變?yōu)榱硕酒愤^(guò)境地、消費(fèi)地。西方反華勢(shì)力多次以此為借口,公然誣蔑我國(guó)為毒品生產(chǎn)和輸出國(guó),妄圖利用毒品問(wèn)題達(dá)到其險(xiǎn)惡的政治目的;國(guó)內(nèi)“東突”等分裂勢(shì)力則利用毒品籌集資金,國(guó)際恐怖主義和一些邪教組織瞄準(zhǔn)我國(guó)的毒品消費(fèi)市場(chǎng),插手毒品交易,從中募集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。這些都充分說(shuō)明,毒品問(wèn)題從來(lái)就不是簡(jiǎn)單的社會(huì)問(wèn)題,而是與國(guó)家和民族命運(yùn)息息相關(guān)的政治問(wèn)題。從維護(hù)社會(huì)安定的角度來(lái)看,毒品問(wèn)題泛濫肆虐,往往引發(fā)大量的違法犯罪,帶來(lái)嚴(yán)重的社會(huì)治安問(wèn)題,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前有70%以上的吸毒人員為籌措毒資,瘋狂實(shí)施“兩搶一盜”等侵財(cái)犯罪行為;相當(dāng)部分吸毒人員以販養(yǎng)吸,有的甚至淪為職業(yè)毒販,有的為牟取暴利,不惜武裝販毒,暴力抗拒執(zhí)法;有的地方涉毒與涉黑、涉惡、洗錢犯罪相互交織,涉毒人員參與實(shí)施的搶劫、綁架、殺人等刑事案件時(shí)有發(fā)生;毒品敗壞社會(huì)風(fēng)氣,污染社會(huì)環(huán)境,渙散民族精神,成為危害社會(huì)的源頭。
2、禁毒工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
任何形式的違法犯罪,都破壞和阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。毒品及其犯罪活動(dòng)因其特殊性,破壞力更強(qiáng)、危害性更大、造成的后果也更為嚴(yán)重。毒品違法犯罪不僅直接消耗大量的社會(huì)財(cái)富,還嚴(yán)重破壞社會(huì)生產(chǎn)力。
3、禁毒工作事關(guān)人民群眾安居樂(lè)業(yè)。
毒品違法犯罪所侵害的不僅是吸毒者本人,而且直接對(duì)人民群眾的身心健康和安居樂(lè)業(yè)造成了嚴(yán)重危害。對(duì)吸毒者本人來(lái)說(shuō),沾染毒品后將會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的身體和精神依賴,造成精神崩潰、人格淪喪,與正常社會(huì)格格不入,特別是在多次復(fù)吸、反復(fù)戒毒的情況下,極易造成身體健康每況愈下,致殘、致病、致死現(xiàn)象普遍。對(duì)一個(gè)家庭而言,出現(xiàn)吸毒人員就會(huì)禍及家庭,許多寬裕的家庭因有人吸毒而傾家蕩產(chǎn),許多剛剛脫貧的家庭因有人吸毒而再度返貧。涉毒家庭為挽救吸毒的家庭成員,往往要投注大量的精力,無(wú)心工作和顧及家庭,造成“一人吸毒、全家遭殃”。總之,毒品問(wèn)題,貽害無(wú)窮。我們一定要按照省、市的統(tǒng)一部署,采取切實(shí)有效的工作措施,深入廣泛開展禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng),推動(dòng)我鎮(zhèn)毒品問(wèn)題的有效解決。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化禁毒工作的預(yù)防教育。
在禁毒工作中,我們必須堅(jiān)持打擊與教育并重,把預(yù)防教育作為從源頭上杜絕毒品危害的基礎(chǔ)性工作,積極開展全民禁毒預(yù)防教育。一方面,要突出預(yù)防教育的重點(diǎn)對(duì)象。主要是三類重點(diǎn)人群:一是青少年尤其是中小學(xué)生。青少年明辨是非的能力差,容易成為被引誘吸毒的對(duì)象。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前的吸毒人員,34歲以前開始吸毒的占到94.5%,其中18歲之前開始吸毒的又占到83.7%。這說(shuō)明,加強(qiáng)禁毒預(yù)防教育一定要堅(jiān)持從青少年抓起,堅(jiān)持從中小學(xué)生抓起。要根據(jù)青少年尤其是中小學(xué)生對(duì)未知世界好奇、容易成為毒品侵襲對(duì)象的特點(diǎn),堅(jiān)持把毒品預(yù)防教育作為加強(qiáng)和改進(jìn)青少年尤其是中小學(xué)生思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,全面提高其拒毒防毒的意識(shí)和能力。二是涉毒違法犯罪人員。涉毒違法犯罪人員既是毒品問(wèn)題的受害者,又是毒品問(wèn)題的制造者,對(duì)這部分人的警示教育,針對(duì)不同情況,采取多種警示教育方法,使他們對(duì)吸毒、販毒等違法犯罪活動(dòng)有正確的認(rèn)識(shí),對(duì)毒品的危害有清醒的認(rèn)識(shí),有效防范毒品違法犯罪人員回歸社會(huì)后重新沾染毒品,盡可能讓那些誤入歧途的染毒人員棄惡從善,讓涉毒犯罪人員不再重新犯罪。三是農(nóng)村外出務(wù)工人員。近年來(lái),農(nóng)村外出務(wù)工人員吸毒、染毒的問(wèn)題日益嚴(yán)重。有的甚至走向違法犯罪的道路,實(shí)在令人痛惜。全鎮(zhèn)各村要以多種方式向農(nóng)民宣講防范毒品的知識(shí),提高農(nóng)民識(shí)別和防范毒品的能力。
另一方面,要全面落實(shí)預(yù)防教育的各種措施。要按照《全民禁毒教育實(shí)施意見》的要求,把禁毒預(yù)防宣傳教育納入到精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃,認(rèn)真制定方案,統(tǒng)籌社會(huì)資源,協(xié)調(diào)各方力量,精心組織實(shí)施。一是要健全教育網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮輿論、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等職能部門的作用,從多個(gè)方面推進(jìn)禁毒預(yù)防教育;充分發(fā)揮婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體的作用,有效整合社會(huì)力量,廣泛開展多種形式的禁毒預(yù)防教育,充分發(fā)揮發(fā)揮村組的作用,積極推動(dòng)各類學(xué)校、流動(dòng)人口、易染毒高危群體的禁毒預(yù)防教育。二是要豐富教育形式。既要利用國(guó)際禁毒日等時(shí)機(jī)集中開展聲勢(shì)浩大的禁毒宣傳活動(dòng),更要注重加強(qiáng)日常禁毒宣傳教育;既要利用廣播搞好宣傳,又開展經(jīng)常性的禁毒預(yù)防教育。
三、進(jìn)一步完善禁毒工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、要建立和完善禁毒嚴(yán)打工作機(jī)制。
根據(jù)毒品違法犯罪的特點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)打原則,建立并形成一整套經(jīng)常性打擊毒品違法犯罪的工作機(jī)制。要建立完善聯(lián)席會(huì)議制度,加大毒品案件偵辦、審查工作力度,提高禁毒威懾力。始終保持對(duì)毒品犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。
2、要建立和完善禁毒工作考評(píng)機(jī)制。
把新滋生吸毒人員是否逐年減少、吸毒人員的戒斷鞏固率是否提高、毒品危害是否得到有效遏制、人民群眾對(duì)禁毒工作是否滿意等內(nèi)容,作為衡量一個(gè)地方禁毒工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一納入社會(huì)治安綜合治理考評(píng)考評(píng)范疇。鎮(zhèn)穩(wěn)定辦要研究完善禁毒工作考評(píng)體系,提升禁毒考評(píng)分值,把禁毒考評(píng)檢查結(jié)果作為綜治工作獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),推動(dòng)各村、各單位自覺履行禁毒工作職責(zé)。
3、要建立和完善全社會(huì)共同參與禁毒工作機(jī)制。
毒品問(wèn)題是社會(huì)性問(wèn)題,禁毒工作是社會(huì)性工作,需要全社會(huì)的共同參與,需要各方面的大力支持。要充分發(fā)揮各個(gè)部門、各個(gè)行業(yè)的作用,形成禁毒工作齊抓共管的局面。要充分發(fā)揮人民群眾在禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)中的主體作用,動(dòng)員全社會(huì)各方面力量投入到禁毒工作,真正形成禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的格局。要深入開展創(chuàng)建“無(wú)毒村”等活動(dòng),推動(dòng)禁毒工作進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭。要建立禁毒工作獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)機(jī)制,對(duì)舉報(bào)毒品違法犯罪線索的群眾,要給予獎(jiǎng)勵(lì),以充分激發(fā)社會(huì)各界參與禁毒斗爭(zhēng)的熱情。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
黨委、政府必須切實(shí)把加強(qiáng)禁毒工作擺上重要議事日程,納入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體部署中來(lái),真正做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位、保障到位。一是要明確禁毒工作責(zé)任主體。黨委、政府是禁毒工作的責(zé)任主體,主要領(lǐng)導(dǎo)作為禁毒工作的第一責(zé)任人,要親自過(guò)問(wèn)禁毒工作,定期聽取情況匯報(bào),研究解決重大問(wèn)題。分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人,必須切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)具體指導(dǎo)。
2、要加強(qiáng)禁毒隊(duì)伍能力建設(shè)。
一是要提高禁毒隊(duì)伍的政治素質(zhì)。禁毒工作的特殊性,要求禁毒工作人員必須具備較高的政治素養(yǎng),必須具有良好的奉獻(xiàn)精神。廣大禁毒工作人員要牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨,切實(shí)增強(qiáng)做好禁毒工作的政治責(zé)任感和歷史使命感,認(rèn)真履行所肩負(fù)的職責(zé)。二是要提高禁毒隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。緊密結(jié)合新形勢(shì)下毒品犯罪的特點(diǎn),深入開展大練兵活動(dòng),熟練掌握現(xiàn)代偵緝手段和技術(shù),不斷提高對(duì)毒品的識(shí)別能力和對(duì)毒品違法犯罪活動(dòng)的發(fā)現(xiàn)、打擊能力。三是要充實(shí)和加強(qiáng)禁毒專業(yè)隊(duì)伍。
3、要加大對(duì)禁毒工作的投入。
加大禁毒經(jīng)費(fèi)投入,將禁毒工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,搞好禁毒、查毒等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善禁毒工作條件。要加強(qiáng)對(duì)禁毒經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理,確保各項(xiàng)禁毒資金??顚S?。
同志們,加強(qiáng)禁毒工作,減少毒品危害,功在當(dāng)代,利在千秋。我們一定要以最堅(jiān)定的決心、最堅(jiān)決的措施,努力打好禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng),為建設(shè)全面小康社會(huì)、構(gòu)建和諧牙甫泉作出新的更大的貢獻(xiàn)!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
各位董事﹑各位員工﹑大家好!
首先感謝大家在關(guān)鍵時(shí)期對(duì)我廠的支持﹑與信任.開廠至今只不過(guò)短短不到一個(gè)月時(shí)間,在全體人員的不懈努力下,我廠已開始逐步走向正軌.但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時(shí)期,面臨著重重困難,還需各位一如既往的支持與努力,你們是企業(yè)的財(cái)富,今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力,企業(yè)發(fā)展了一定不會(huì)忘記你們.希望大家在今后的工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗﹑大公無(wú)私﹑嚴(yán)格紀(jì)律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng).為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量.我們企業(yè)是以四個(gè)第一宗旨:。
一﹑安全第一:只有安全,才有一切.
(1)為確保人身安全,在上班時(shí)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度作業(yè),上下班或外出時(shí)注意交通安全,做到高高興興上班,平平安安回家.
(2)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,愛護(hù)企業(yè)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)防火災(zāi),做到離機(jī)斷電,禁止煙火.
二﹑質(zhì)量第一:產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,企業(yè)生存的保障,但是質(zhì)量來(lái)自大家日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴.所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關(guān),希望大家嚴(yán)格遵守規(guī)章制度作業(yè).
三﹑信譽(yù)第一:信譽(yù)是無(wú)價(jià)的,它是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),在當(dāng)今社會(huì)沒有信譽(yù)是寸步難行,全體員工應(yīng)做到踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)做人,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù).
四﹑利益第一:企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護(hù)出來(lái)的,只有大家認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗,降低生產(chǎn)成本,才有我們個(gè)人利益的保障,是我們提高工資待遇的前提條件,我們保證大家的待遇不會(huì)比附近鄰廠的低,假如我們發(fā)放的低于其他,在得到證實(shí)價(jià)格后一定補(bǔ)發(fā).我們將于最大限度的努力,改善大家的工作,與生活環(huán)境.
相信只要有我們?nèi)w人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服困難,我們的企業(yè)一定會(huì)有更美好的明天.謝謝大家!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
各位員工:
大家好!
熱熱鬧鬧的假期已過(guò),新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵(lì),開始了20xx年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來(lái),全身心地投入到新的工作中去,為去年總結(jié)會(huì)指定的宏偉目標(biāo)而奮斗。
在20xx總結(jié)年會(huì)上,我們確定了今年為目標(biāo)管理年,其中目標(biāo)管理就是要指定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作步驟,即要見事早,行動(dòng)快,又要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,工作熱情高,落實(shí)力度大,考核嚴(yán)格認(rèn)真,工作效率高,工作業(yè)績(jī)真實(shí)有效,一切行動(dòng)準(zhǔn)則都是為了目標(biāo)的完成和落實(shí)。
那么如何實(shí)現(xiàn)我們新的目標(biāo)呢?最重要的是,我們必須有科學(xué)、系統(tǒng)的目標(biāo)分解目錄,做到既有計(jì)劃,又有落實(shí)兌現(xiàn),必須從下到上一條心、一股勁、一個(gè)信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務(wù)和目標(biāo),清楚自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,干好本職工作,學(xué)會(huì)用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個(gè)子高的人”。另一方面,每個(gè)普通員工,尤其是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的員工更要嚴(yán)格要求自己,將個(gè)人目標(biāo)確立為奮斗目標(biāo),努力工作,用業(yè)績(jī)說(shuō)話,因?yàn)闃I(yè)績(jī)才是考核一個(gè)員工合格與不合格的唯一標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績(jī)才是你在公司的立身之本,希望任何一個(gè)員工不要因?yàn)榭己藘冬F(xiàn)不了而被淘汰掉。
為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標(biāo),在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào),具體需要做到的是:
1.要抓好一季度的工作,確保公司業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)首季開門紅,這就要求中層管理者加強(qiáng)管理工作力度。每個(gè)員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
2.要緊密結(jié)合各自實(shí)際,深化細(xì)化量化工作安排,明確時(shí)間進(jìn)度和工作要求,真正地做到實(shí)打?qū)?,硬碰硬?/p>
3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫,好中求快,又好又快。進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),使一些有水平有能力的人,擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),提高公司和個(gè)人總體收入。
4.要有針對(duì)性地采取措施,認(rèn)真解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn),調(diào)整優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),做到人盡其才,物盡其用。
5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務(wù),全面提高公司的綜合實(shí)力。圍繞目標(biāo)管理,保持業(yè)務(wù)的合理增長(zhǎng),擴(kuò)大開發(fā)業(yè)務(wù)的渠道和模式,促進(jìn)電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),從而為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的動(dòng)力和保障。
6.要圍繞目標(biāo)管理充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的龍頭帶動(dòng)作用,全面提升業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力,培育和發(fā)掘新的更多的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
7.要切實(shí)加強(qiáng)開展“定目標(biāo)、完任務(wù)、創(chuàng)效益”活動(dòng),部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持執(zhí)行召開各項(xiàng)例會(huì)制度,通過(guò)午間對(duì)話增強(qiáng)溝通和交流,其它后勤部門把著力點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)部門上,在服務(wù)中推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)和兌現(xiàn),同時(shí)要改善員工工作條件,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
在目標(biāo)管理整個(gè)具體過(guò)程的實(shí)施中,最重要的是各部門負(fù)責(zé)人要親力親為,重實(shí)際,重實(shí)干,重實(shí)效,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)把入市關(guān),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)工作,同時(shí)要及時(shí)排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅(jiān)決防止發(fā)生客戶糾紛事件,確保來(lái)之不易的好形勢(shì)。
當(dāng)然,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否,不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設(shè)施的建立,我們還應(yīng)意識(shí)到38號(hào)文件帶給整個(gè)行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風(fēng)險(xiǎn)還存在,整個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不景氣,鑒于這些客觀因素,我們?cè)趯?shí)際工作中遇到的困難肯定要比預(yù)想的更嚴(yán)重,挑戰(zhàn)比估計(jì)得更嚴(yán)峻。但是,即便如此,我們也不應(yīng)退縮,因?yàn)槲覀児镜臉I(yè)務(wù)發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,再加上天津市政府大力扶持民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的政策優(yōu)勢(shì),因此,我們有條件、有信心,乘勢(shì)而上,頑強(qiáng)奮斗,克服困難,牢牢把握住公司發(fā)展的主動(dòng)權(quán),把我們公司的經(jīng)濟(jì)效益推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
今年我們的任務(wù)重、時(shí)間緊,公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們必須增強(qiáng)信心,繼續(xù)保持這兩年多以來(lái)我們所堅(jiān)持的原則和方針,恪守我們的共同價(jià)值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加上實(shí)實(shí)在在的工作方法,我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動(dòng)權(quán),取得理想的成績(jī)。同時(shí),我們還要看到挑戰(zhàn)與機(jī)遇是并存的,機(jī)遇大于困難,越是有困難,就越能考驗(yàn)我們的工作能力和水平,也越能考驗(yàn)我們的智慧和創(chuàng)造力。因此,讓我們?cè)谔魬?zhàn)中奮斗,在機(jī)遇中發(fā)展,為取得20xx年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力吧!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位員工:
大家好!
熱熱鬧鬧的假期已過(guò),新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵(lì),開始了20xx年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來(lái),全身心地投入到新的工作中去,為去年總結(jié)會(huì)指定的宏偉目標(biāo)而奮斗。
在20xx總結(jié)年會(huì)上,我們確定了今年為目標(biāo)管理年,其中目標(biāo)管理就是要指定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作步驟,即要見事早,行動(dòng)快,又要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,工作熱情高,落實(shí)力度大,考核嚴(yán)格認(rèn)真,工作效率高,工作業(yè)績(jī)真實(shí)有效,一切行動(dòng)準(zhǔn)則都是為了目標(biāo)的完成和落實(shí)。
那么如何實(shí)現(xiàn)我們新的目標(biāo)呢?最重要的是,我們必須有科學(xué)、系統(tǒng)的目標(biāo)分解目錄,做到既有計(jì)劃,又有落實(shí)兌現(xiàn),必須從下到上一條心、一股勁、一個(gè)信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務(wù)和目標(biāo),清楚自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,干好本職工作,學(xué)會(huì)用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個(gè)子高的人”。另一方面,每個(gè)普通員工,尤其是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的員工更要嚴(yán)格要求自己,將個(gè)人目標(biāo)確立為奮斗目標(biāo),努力工作,用業(yè)績(jī)說(shuō)話,因?yàn)闃I(yè)績(jī)才是考核一個(gè)員工合格與不合格的唯一標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績(jī)才是你在公司的立身之本,希望任何一個(gè)員工不要因?yàn)榭己藘冬F(xiàn)不了而被淘汰掉。
為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標(biāo),在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào),具體需要做到的是:
1.要抓好一季度的工作,確保公司業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)首季開門紅,這就要求中層管理者加強(qiáng)管理工作力度。每個(gè)員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
2.要緊密結(jié)合各自實(shí)際,深化細(xì)化量化工作安排,明確時(shí)間進(jìn)度和工作要求,真正地做到實(shí)打?qū)崳才鲇病?/p>
3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下功夫,好中求快,又好又快。進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),使一些有水平有能力的人,擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),提高公司和個(gè)人總體收入。
4.要有針對(duì)性地采取措施,認(rèn)真解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn),調(diào)整優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),做到人盡其才,物盡其用。
5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務(wù),全面提高公司的綜合實(shí)力。圍繞目標(biāo)管理,保持業(yè)務(wù)的合理增長(zhǎng),擴(kuò)大開發(fā)業(yè)務(wù)的渠道和模式,促進(jìn)電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),從而為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的動(dòng)力和保障。
6.要圍繞目標(biāo)管理充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的龍頭帶動(dòng)作用,全面提升業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力,培育和發(fā)掘新的更多的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
7.要切實(shí)加強(qiáng)開展“定目標(biāo)、完任務(wù)、創(chuàng)效益”活動(dòng),部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持執(zhí)行召開各項(xiàng)例會(huì)制度,通過(guò)午間對(duì)話增強(qiáng)溝通和交流,其它后勤部門把著力點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)部門上,在服務(wù)中推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)和兌現(xiàn),同時(shí)要改善員工工作條件,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
在目標(biāo)管理整個(gè)具體過(guò)程的實(shí)施中,最重要的是各部門負(fù)責(zé)人要親力親為,重實(shí)際,重實(shí)干,重實(shí)效,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)把入市關(guān),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)工作,同時(shí)要及時(shí)排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅(jiān)決防止發(fā)生客戶糾紛事件,確保來(lái)之不易的好形勢(shì)。
當(dāng)然,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否,不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設(shè)施的建立,我們還應(yīng)意識(shí)到38號(hào)文件帶給整個(gè)行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風(fēng)險(xiǎn)還存在,整個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不景氣,鑒于這些客觀因素,我們?cè)趯?shí)際工作中遇到的困難肯定要比預(yù)想的更嚴(yán)重,挑戰(zhàn)比估計(jì)得更嚴(yán)峻。但是,即便如此,我們也不應(yīng)退縮,因?yàn)槲覀児镜臉I(yè)務(wù)發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,再加上天津市政府大力扶持民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的政策優(yōu)勢(shì),因此,我們有條件、有信心,乘勢(shì)而上,頑強(qiáng)奮斗,克服困難,牢牢把握住公司發(fā)展的主動(dòng)權(quán),把我們公司的經(jīng)濟(jì)效益推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
各位董事﹑各位員工﹑大家好!
首先感謝大家在關(guān)鍵時(shí)期對(duì)我廠的支持﹑與信任.開廠至今只不過(guò)短短不到一個(gè)月時(shí)間,在全體人員的`不懈努力下,我廠已開始逐步走向正軌.但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時(shí)期,面臨著重重困難,還需各位一如既往的支持與努力,你們是企業(yè)的財(cái)富,今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力,企業(yè)發(fā)展了一定不會(huì)忘記你們.希望大家在今后的工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗﹑大公無(wú)私﹑嚴(yán)格紀(jì)律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng).為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量.我們企業(yè)是以四個(gè)第一宗旨:一﹑安全第一:只有安全,才有一切.(1)為確保人身安全,在上班時(shí)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度作業(yè),上下班或外出時(shí)注意交通安全,做到高高興興上班,平平安安回家.(2)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,愛護(hù)企業(yè)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)防火災(zāi),做到離機(jī)斷電,禁止煙火.
二﹑質(zhì)量第一:產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,企業(yè)生存的保障,但是質(zhì)量來(lái)自大家日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴.所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關(guān),希望大家嚴(yán)格遵守規(guī)章制度作業(yè).
三﹑信譽(yù)第一:信譽(yù)是無(wú)價(jià)的,它是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),在當(dāng)今社會(huì)沒有信譽(yù)是寸步難行,全體員工應(yīng)做到踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)做人,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù).四﹑利益第一:企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護(hù)出來(lái)的,只有大家認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗,降低生產(chǎn)成本,才有我們個(gè)人利益的保障,是我們提高工資待遇的前提條件,我們保證大家的待遇不會(huì)比附近鄰廠的低,假如我們發(fā)放的低于其他,在得到證實(shí)價(jià)格后一定補(bǔ)發(fā).我們將于最大限度的努力,改善大家的工作,與生活環(huán)境.相信只要有我們?nèi)w人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服困難,我們的企業(yè)一定會(huì)有更美好的明天.謝謝大家!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
員工要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,必須把自身發(fā)展置于企業(yè)發(fā)展之中,同時(shí),企業(yè)也要為員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。下面是本站小編給大家整理的員工會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位董事﹑各位員工﹑大家好!
首先感謝大家在關(guān)鍵時(shí)期對(duì)我廠的支持﹑與信任.開廠至今只不過(guò)短短不到一個(gè)月時(shí)間,在全體人員的不懈努力下,我廠已開始逐步走向正軌.但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時(shí)期,面臨著重重困難,還需各位一如既往的支持與努力,你們是企業(yè)的財(cái)富,今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力,企業(yè)發(fā)展了一定不會(huì)忘記你們.希望大家在今后的工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗﹑大公無(wú)私﹑嚴(yán)格紀(jì)律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng).為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量.我們企業(yè)是以四個(gè)第一宗旨:。
一﹑安全第一:只有安全,才有一切.
(1)為確保人身安全,在上班時(shí)嚴(yán)格遵守。
規(guī)章制度。
作業(yè),上下班或外出時(shí)注意交通安全,做到高高興興上班,平平安安回家.
(2)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,愛護(hù)企業(yè)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)防火災(zāi),做到離機(jī)斷電,禁止煙火.
二﹑質(zhì)量第一:產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,企業(yè)生存的保障,但是質(zhì)量來(lái)自大家日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴.所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關(guān),希望大家嚴(yán)格遵守規(guī)章制度作業(yè).
三﹑信譽(yù)第一:信譽(yù)是無(wú)價(jià)的,它是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),在當(dāng)今社會(huì)沒有信譽(yù)是寸步難行,全體員工應(yīng)做到踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)做人,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù).
四﹑利益第一:企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護(hù)出來(lái)的,只有大家認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗,降低生產(chǎn)成本,才有我們個(gè)人利益的保障,是我們提高工資待遇的前提條件,我們保證大家的待遇不會(huì)比附近鄰廠的低,假如我們發(fā)放的低于其他,在得到證實(shí)價(jià)格后一定補(bǔ)發(fā).我們將于最大限度的努力,改善大家的工作,與生活環(huán)境.
相信只要有我們?nèi)w人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服困難,我們的企業(yè)一定會(huì)有更美好的明天.謝謝大家!
今天召集大家召開生產(chǎn)部全體員工大會(huì),主要內(nèi)容是對(duì)公司前段時(shí)間生產(chǎn)部門的公司作一次小結(jié),同時(shí)就生產(chǎn)部存在的一些問(wèn)題和不足與大家進(jìn)行分析和探討,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,目的是讓大家更多的了解公司的管理,公司的要求,確保公司穩(wěn)步、健康快速的成長(zhǎng)。
當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,國(guó)家與國(guó)家之間,企業(yè)與企業(yè)之間,人與人之間,在場(chǎng)各位都應(yīng)該有這種競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力,上星期公司開會(huì)的時(shí)候我講了個(gè)“獅子與羚羊”的故事,草原上羚羊跑不過(guò)獅子,就會(huì)被獅子吃掉,而獅子跑不過(guò)最慢的羚羊就會(huì)被餓死。社會(huì)也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話“選擇大于努力”,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)選擇什么行業(yè),生產(chǎn)什么產(chǎn)品,與企業(yè)的生命息息相關(guān),而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇什么樣的企業(yè),什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業(yè)是:節(jié)能、環(huán)保的綠色照明,屬于國(guó)家大力提倡和扶植的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),前途一片光明,而我們的老板,董事長(zhǎng)大家都很熟悉,他眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),經(jīng)營(yíng)思路清晰,有魄力、也極具親和力,雖然大家都有過(guò)不同的經(jīng)歷,來(lái)自不同的行業(yè),但是我們共同的選擇了新輝公司,我們的命運(yùn)也就緊緊與公司聯(lián)系在一起,公司的未來(lái)、我們的嶄新未來(lái)也將在這里起航。
接下來(lái),請(qǐng)董事長(zhǎng)給大家做指示。
感恩的心:感謝公司、感謝董事長(zhǎng)提供的工作平臺(tái)和舒適的工作環(huán)境,同時(shí)付諸實(shí)踐行動(dòng)。
我們知道影響企業(yè)生存、發(fā)展壯大的力量有四種:1、顧客、2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手3、成本4、質(zhì)量,企業(yè)必須時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付其中的各種逆境。產(chǎn)品是我們應(yīng)戰(zhàn)的第一張牌,如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質(zhì)量管理,進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)外,我們別無(wú)他法。
顧客。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天,由原來(lái)的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。隨著顧客購(gòu)買力的提高、他們的需求及對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越“苛刻”。如果公司產(chǎn)品質(zhì)量不好,對(duì)企業(yè)忠實(shí)的顧客可能隨時(shí)一聲不吭、毫無(wú)愧意地離你而去。他們與我們的競(jìng)爭(zhēng)者一道,可以讓我們的產(chǎn)品被顧客所拋棄,被市場(chǎng)所淘汰。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
我們面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴(kuò)大,技術(shù)上也在不斷改進(jìn)。我們?nèi)绾卧谑袌?chǎng)上占有一席之地?商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),我們的營(yíng)銷人員面對(duì)的是殘酷的戰(zhàn)場(chǎng)。成本原料、資金、機(jī)械、人力和能源成本。在公司生產(chǎn)中如果不消化掉這些成本,它們將會(huì)抹殺利潤(rùn)。公司質(zhì)量管理的進(jìn)行并不采用過(guò)分簡(jiǎn)單化的解決辦法,例如:通過(guò)提高價(jià)格把成本轉(zhuǎn)嫁給顧客,或降低工資讓員工來(lái)承擔(dān)成本的上漲——這顯然是不可取的,在場(chǎng)的各位也不會(huì)答應(yīng),我們不能忽視“人心”是最大的成本,因?yàn)闆]有顧客和為公司奮斗的員工,公司的命運(yùn)可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產(chǎn)率來(lái)抵消,而不是通過(guò)降低質(zhì)量或用成本轉(zhuǎn)移的方式來(lái)解決的。
質(zhì)量。
一家公司沒有強(qiáng)有力的質(zhì)量管理文化背景,是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的,不足以抵擋任何短期或長(zhǎng)期的危機(jī)。所以我們通常說(shuō)“質(zhì)量就是生命”,道理很簡(jiǎn)單,金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。沒有質(zhì)量的產(chǎn)品的口碑可想而知,大家可知道,創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)有多難,如果不難,那么在場(chǎng)人人是不是都可以辦企業(yè)?同時(shí),一個(gè)企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)屬于自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力,可你們知道嗎?毀掉一個(gè)品牌是多么容易嗎?也許只需要在場(chǎng)的任何一位生產(chǎn)的一個(gè)不合格產(chǎn)品,任何一個(gè)不良品都可以毀掉一個(gè)來(lái)之不易的商機(jī),一單生意,同時(shí)留下不良記錄,從此機(jī)會(huì)就不會(huì)再有。另外還有一句話,請(qǐng)大家記住“產(chǎn)品如人品”____產(chǎn)品質(zhì)量的好壞等于人格品行的好壞。
質(zhì)量不能依賴質(zhì)檢人員來(lái)檢驗(yàn)。如果生產(chǎn)流程能生產(chǎn)出零缺陷產(chǎn)品,也就不需要質(zhì)檢了。只有流程存在缺陷,生產(chǎn)出次品時(shí),質(zhì)檢才有必要。質(zhì)檢本身存在三個(gè)問(wèn)題。第一,實(shí)行質(zhì)檢只能消除一定比例的次品。有關(guān)的專家認(rèn)為,按照經(jīng)驗(yàn)法則來(lái)算,質(zhì)檢可能消除80%的次品,另外20%的次品還是會(huì)逃過(guò)質(zhì)檢,進(jìn)入顧客手中。第二,次品率在一定的百分點(diǎn)內(nèi),質(zhì)檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬(wàn)分之幾時(shí),就不能指望他們檢出次品來(lái)。如今的市場(chǎng)對(duì)質(zhì)量要求極高,經(jīng)常是幾百萬(wàn)分之幾的次品率。要達(dá)到如此高的質(zhì)量水準(zhǔn),靠最后成品的質(zhì)檢根本不可能現(xiàn)實(shí)。而一旦失誤對(duì)企業(yè)的損失卻是100%。第三個(gè)主要問(wèn)題是費(fèi)用大:質(zhì)檢員、設(shè)備和最后的次品修整或整件次品的報(bào)廢等各項(xiàng)成本都很高。因此,在生產(chǎn)中我們應(yīng)努力產(chǎn)品質(zhì)量做好,大家要不折不扣地做事,認(rèn)認(rèn)真真做人,拍拍自己的胸膛,自問(wèn)無(wú)愧于心,無(wú)負(fù)于老總,那就是誠(chéng)信,這就是人格品行,這就是質(zhì)量。我相信大家都有好的人品,那么我們有理由相信:我們一定會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
下一階段公司各項(xiàng)規(guī)章制度會(huì)逐步建立健全,希望大家加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),用心工作,因?yàn)槠髽I(yè)很快就會(huì)發(fā)展壯大,你們以后就是骨干,師傅,讓我們一起:工作在這里、學(xué)習(xí)在這里、成功也在這里。
各位員工:
大家好!
熱熱鬧鬧的假期已過(guò),新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵(lì),開始了20xx年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來(lái),全身心地投入到新的工作中去,為去年總結(jié)會(huì)指定的宏偉目標(biāo)而奮斗。
在20xx總結(jié)年會(huì)上,我們確定了今年為目標(biāo)管理年,其中目標(biāo)管理就是要指定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作步驟,即要見事早,行動(dòng)快,又要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,工作熱情高,落實(shí)力度大,考核嚴(yán)格認(rèn)真,工作效率高,工作業(yè)績(jī)真實(shí)有效,一切行動(dòng)準(zhǔn)則都是為了目標(biāo)的完成和落實(shí)。
那么如何實(shí)現(xiàn)我們新的目標(biāo)呢?最重要的是,我們必須有科學(xué)、系統(tǒng)的目標(biāo)分解目錄,做到既有計(jì)劃,又有落實(shí)兌現(xiàn),必須從下到上一條心、一股勁、一個(gè)信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務(wù)和目標(biāo),清楚自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,干好本職工作,學(xué)會(huì)用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個(gè)子高的人”。另一方面,每個(gè)普通員工,尤其是業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的員工更要嚴(yán)格要求自己,將個(gè)人目標(biāo)確立為奮斗目標(biāo),努力工作,用業(yè)績(jī)說(shuō)話,因?yàn)闃I(yè)績(jī)才是考核一個(gè)員工合格與不合格的唯一標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績(jī)才是你在公司的立身之本,希望任何一個(gè)員工不要因?yàn)榭己藘冬F(xiàn)不了而被淘汰掉。
為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標(biāo),在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào),具體需要做到的是:
1.要抓好一季度的工作,確保公司業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)首季開門紅,這就要求中層管理者加強(qiáng)管理工作力度。每個(gè)員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
2.要緊密結(jié)合各自實(shí)際,深化細(xì)化量化工作安排,明確時(shí)間進(jìn)度和工作要求,真正地做到實(shí)打?qū)?,硬碰硬?/p>
3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫,好中求快,又好又快。進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),使一些有水平有能力的人,擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),提高公司和個(gè)人總體收入。
4.要有針對(duì)性地采取措施,認(rèn)真解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn),調(diào)整優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),做到人盡其才,物盡其用。
5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務(wù),全面提高公司的綜合實(shí)力。圍繞目標(biāo)管理,保持業(yè)務(wù)的合理增長(zhǎng),擴(kuò)大開發(fā)業(yè)務(wù)的渠道和模式,促進(jìn)電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),從而為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的動(dòng)力和保障。
6.要圍繞目標(biāo)管理充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的龍頭帶動(dòng)作用,全面提升業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力,培育和發(fā)掘新的更多的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
7.要切實(shí)加強(qiáng)開展“定目標(biāo)、完任務(wù)、創(chuàng)效益”活動(dòng),部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持執(zhí)行召開各項(xiàng)例會(huì)制度,通過(guò)午間對(duì)話增強(qiáng)溝通和交流,其它后勤部門把著力點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)部門上,在服務(wù)中推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)和兌現(xiàn),同時(shí)要改善員工工作條件,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
在目標(biāo)管理整個(gè)具體過(guò)程的實(shí)施中,最重要的是各部門負(fù)責(zé)人要親力親為,重實(shí)際,重實(shí)干,重實(shí)效,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)把入市關(guān),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)工作,同時(shí)要及時(shí)排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅(jiān)決防止發(fā)生客戶糾紛事件,確保來(lái)之不易的好形勢(shì)。
當(dāng)然,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否,不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設(shè)施的建立,我們還應(yīng)意識(shí)到38號(hào)文件帶給整個(gè)行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風(fēng)險(xiǎn)還存在,整個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不景氣,鑒于這些客觀因素,我們?cè)趯?shí)際工作中遇到的困難肯定要比預(yù)想的更嚴(yán)重,挑戰(zhàn)比估計(jì)得更嚴(yán)峻。但是,即便如此,我們也不應(yīng)退縮,因?yàn)槲覀児镜臉I(yè)務(wù)發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,再加上天津市政府大力扶持民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的政策優(yōu)勢(shì),因此,我們有條件、有信心,乘勢(shì)而上,頑強(qiáng)奮斗,克服困難,牢牢把握住公司發(fā)展的主動(dòng)權(quán),把我們公司的經(jīng)濟(jì)效益推向一個(gè)更高的臺(tái)階。
今年我們的任務(wù)重、時(shí)間緊,公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們必須增強(qiáng)信心,繼續(xù)保持這兩年多以來(lái)我們所堅(jiān)持的原則和方針,恪守我們的共同價(jià)值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加上實(shí)實(shí)在在的工作方法,我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動(dòng)權(quán),取得理想的成績(jī)。同時(shí),我們還要看到挑戰(zhàn)與機(jī)遇是并存的,機(jī)遇大于困難,越是有困難,就越能考驗(yàn)我們的工作能力和水平,也越能考驗(yàn)我們的智慧和創(chuàng)造力。因此,讓我們?cè)谔魬?zhàn)中奮斗,在機(jī)遇中發(fā)展,為取得20xx年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力吧!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
今天召集大家召開生產(chǎn)部全體員工大會(huì),主要內(nèi)容是對(duì)公司前段時(shí)間生產(chǎn)部門的公司作一次小結(jié),同時(shí)就生產(chǎn)部存在的一些問(wèn)題和不足與大家進(jìn)行分析和探討,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,目的是讓大家更多的了解公司的管理,公司的要求,確保公司穩(wěn)步、健康快速的成長(zhǎng)。
當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,國(guó)家與國(guó)家之間,企業(yè)與企業(yè)之間,人與人之間,在場(chǎng)各位都應(yīng)該有這種競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力,上星期公司開會(huì)的時(shí)候我講了個(gè)“獅子與羚羊”的故事,草原上羚羊跑不過(guò)獅子,就會(huì)被獅子吃掉,而獅子跑不過(guò)最慢的羚羊就會(huì)被餓死。社會(huì)也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話“選擇大于努力”,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)選擇什么行業(yè),生產(chǎn)什么產(chǎn)品,與企業(yè)的生命息息相關(guān),而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇什么樣的企業(yè),什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業(yè)是:節(jié)能、環(huán)保的綠色照明,屬于國(guó)家大力提倡和扶植的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),前途一片光明,而我們的老板,董事長(zhǎng)大家都很熟悉,他眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),經(jīng)營(yíng)思路清晰,有魄力、也極具親和力,雖然大家都有過(guò)不同的經(jīng)歷,來(lái)自不同的行業(yè),但是我們共同的選擇了新輝公司,我們的命運(yùn)也就緊緊與公司聯(lián)系在一起,公司的未來(lái)、我們的嶄新未來(lái)也將在這里起航。
接下來(lái),請(qǐng)董事長(zhǎng)給大家做指示。
感恩的心:感謝公司、感謝董事長(zhǎng)提供的工作平臺(tái)和舒適的工作環(huán)境,同時(shí)付諸實(shí)踐行動(dòng)。
我們知道影響企業(yè)生存、發(fā)展壯大的力量有四種:1、顧客、2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手3、成本4、質(zhì)量,企業(yè)必須時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付其中的各種逆境。產(chǎn)品是我們應(yīng)戰(zhàn)的第一張牌,如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質(zhì)量管理,進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)外,我們別無(wú)他法。
顧客。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天,由原來(lái)的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。隨著顧客購(gòu)買力的提高、他們的需求及對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越“苛刻”。如果公司產(chǎn)品質(zhì)量不好,對(duì)企業(yè)忠實(shí)的顧客可能隨時(shí)一聲不吭、毫無(wú)愧意地離你而去。他們與我們的競(jìng)爭(zhēng)者一道,可以讓我們的產(chǎn)品被顧客所拋棄,被市場(chǎng)所淘汰。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
我們面臨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴(kuò)大,技術(shù)上也在不斷改進(jìn)。我們?nèi)绾卧谑袌?chǎng)上占有一席之地?商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),我們的營(yíng)銷人員面對(duì)的是殘酷的戰(zhàn)場(chǎng)。成本原料、資金、機(jī)械、人力和能源成本。在公司生產(chǎn)中如果不消化掉這些成本,它們將會(huì)抹殺利潤(rùn)。公司質(zhì)量管理的進(jìn)行并不采用過(guò)分簡(jiǎn)單化的解決辦法,例如:通過(guò)提高價(jià)格把成本轉(zhuǎn)嫁給顧客,或降低工資讓員工來(lái)承擔(dān)成本的上漲——這顯然是不可取的,在場(chǎng)的各位也不會(huì)答應(yīng),我們不能忽視“人心”是最大的成本,因?yàn)闆]有顧客和為公司奮斗的員工,公司的命運(yùn)可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產(chǎn)率來(lái)抵消,而不是通過(guò)降低質(zhì)量或用成本轉(zhuǎn)移的方式來(lái)解決的。
質(zhì)量。
一家公司沒有強(qiáng)有力的質(zhì)量管理文化背景,是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的,不足以抵擋任何短期或長(zhǎng)期的危機(jī)。所以我們通常說(shuō)“質(zhì)量就是生命”,道理很簡(jiǎn)單,金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。沒有質(zhì)量的產(chǎn)品的口碑可想而知,大家可知道,創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)有多難,如果不難,那么在場(chǎng)人人是不是都可以辦企業(yè)?同時(shí),一個(gè)企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)屬于自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力,可你們知道嗎?毀掉一個(gè)品牌是多么容易嗎?也許只需要在場(chǎng)的任何一位生產(chǎn)的一個(gè)不合格產(chǎn)品,任何一個(gè)不良品都可以毀掉一個(gè)來(lái)之不易的商機(jī),一單生意,同時(shí)留下不良記錄,從此機(jī)會(huì)就不會(huì)再有。另外還有一句話,請(qǐng)大家記住“產(chǎn)品如人品”____產(chǎn)品質(zhì)量的好壞等于人格品行的好壞。
質(zhì)量不能依賴質(zhì)檢人員來(lái)檢驗(yàn)。如果生產(chǎn)流程能生產(chǎn)出零缺陷產(chǎn)品,也就不需要質(zhì)檢了。只有流程存在缺陷,生產(chǎn)出次品時(shí),質(zhì)檢才有必要。質(zhì)檢本身存在三個(gè)問(wèn)題。第一,實(shí)行質(zhì)檢只能消除一定比例的次品。有關(guān)的專家認(rèn)為,按照經(jīng)驗(yàn)法則來(lái)算,質(zhì)檢可能消除80%的次品,另外20%的次品還是會(huì)逃過(guò)質(zhì)檢,進(jìn)入顧客手中。第二,次品率在一定的百分點(diǎn)內(nèi),質(zhì)檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬(wàn)分之幾時(shí),就不能指望他們檢出次品來(lái)。如今的市場(chǎng)對(duì)質(zhì)量要求極高,經(jīng)常是幾百萬(wàn)分之幾的次品率。要達(dá)到如此高的質(zhì)量水準(zhǔn),靠最后成品的質(zhì)檢根本不可能現(xiàn)實(shí)。而一旦失誤對(duì)企業(yè)的損失卻是100%。第三個(gè)主要問(wèn)題是費(fèi)用大:質(zhì)檢員、設(shè)備和最后的次品修整或整件次品的報(bào)廢等各項(xiàng)成本都很高。因此,在生產(chǎn)中我們應(yīng)努力產(chǎn)品質(zhì)量做好,大家要不折不扣地做事,認(rèn)認(rèn)真真做人,拍拍自己的胸膛,自問(wèn)無(wú)愧于心,無(wú)負(fù)于老總,那就是誠(chéng)信,這就是人格品行,這就是質(zhì)量。我相信大家都有好的人品,那么我們有理由相信:我們一定會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
下一階段公司各項(xiàng)規(guī)章制度會(huì)逐步建立健全,希望大家加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),用心工作,因?yàn)槠髽I(yè)很快就會(huì)發(fā)展壯大,你們以后就是骨干,師傅,讓我們一起:工作在這里、學(xué)習(xí)在這里、成功也在這里。
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
同志們:
我們懷著無(wú)比喜悅的心情迎來(lái)了xx年。在這個(gè)充滿希望的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表湖南世雄集團(tuán)向同志們致以新年的親切問(wèn)候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
今天的述職報(bào)告大會(huì),是一次探索改進(jìn)管理方式的嘗試。根本目的在于通過(guò)這種面對(duì)面的形式來(lái)回顧過(guò)去、總結(jié)工作、總結(jié)自我,強(qiáng)化管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動(dòng),既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容,又給我們未來(lái)的工作提出了新的要求,增添了新的活力。
剛才,我認(rèn)真聽了大家的述職報(bào)告。我認(rèn)為,各位同志態(tài)度都很積極,對(duì)xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀,講得很實(shí)在、很生動(dòng)、很鼓舞人心,既充分肯定了成績(jī),又如實(shí)擺出了存在的問(wèn)題,這里既有學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題,也有工作不主動(dòng),缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題。大家的認(rèn)識(shí)比較到位,不藏私,不護(hù)短。
作為董事長(zhǎng),我為同志們的進(jìn)步感到很高興,為世雄集團(tuán)擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍而充滿希望。這對(duì)我本人來(lái)講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團(tuán)的領(lǐng)頭人,我深感責(zé)任重大,但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
剛剛過(guò)去的xx年,同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F(tuán)的發(fā)展都在努力工作,很辛苦,也取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。xx年我們主要有六項(xiàng)工作:1、全力抓好“陽(yáng)光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項(xiàng)目”的開發(fā)建設(shè);2、全面推行子公司經(jīng)營(yíng)管理新模式;3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲(chǔ)備,為后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)打好基礎(chǔ);5、弘揚(yáng)企業(yè)文化,提升企業(yè)形象;6、加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào),密切對(duì)外關(guān)系。
同志們,集團(tuán)公司的工作藍(lán)圖已經(jīng)繪就,如何實(shí)現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃,我們有很多的工作要做。但是,我認(rèn)為首要的工作是開好今明兩天的工作會(huì),把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來(lái),目標(biāo)明確起來(lái),開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來(lái),精神振奮起來(lái)。為此,就開好本次會(huì)議,我提三點(diǎn)要求:
1、同志們要集中精力開好會(huì),各單位要安排好手頭的工作,確保工作、會(huì)議兩不誤;。
3、我們?cè)陂_會(huì)的時(shí)候要注意開會(huì)紀(jì)律,必須做好會(huì)議記錄,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
謝謝大家!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)貫徹對(duì)人才工作的重要批示精神和中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)精神,研究審議“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃配套政策和人才工程實(shí)施方案,安排部署今后一個(gè)時(shí)期全盟人才工作重點(diǎn)任務(wù)。剛才,各牽頭單位就各項(xiàng)人才配套政策和方案編制情況作了簡(jiǎn)要說(shuō)明,大家結(jié)合各自實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真研究討論,提出了很好的意見建議,請(qǐng)各牽頭單位及時(shí)整理匯總,進(jìn)一步修改完善。
今年以來(lái),全盟人才工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),以各類載體平臺(tái)建設(shè)為抓手,以開發(fā)好、引進(jìn)好、培養(yǎng)好、使用好各類人才為重點(diǎn),全面推進(jìn)“人才強(qiáng)盟”工程,取得較好成績(jī)。
一是黨管人才工作水平進(jìn)一步提升。成立“人才強(qiáng)盟”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,研究出臺(tái)了《盟“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》,明確全盟人才工作的主要任務(wù)和政策措施,主動(dòng)將人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與全盟貫徹落實(shí)“8337”發(fā)展思路其他25個(gè)規(guī)劃有效銜接,做到人才隊(duì)伍建設(shè)與全盟改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)同部署、同規(guī)劃、同落實(shí),初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細(xì)化分解和穩(wěn)步推進(jìn)人才強(qiáng)盟規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù),印發(fā)了《錫林郭勒盟20xx年人才工作要點(diǎn)》和《錫林郭勒盟20xx年人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案》,組織動(dòng)員各成員單位編制了xx個(gè)人才重點(diǎn)工程實(shí)施方案和x項(xiàng)人才發(fā)展政策,成立xx個(gè)人才工作推進(jìn)組,建立了信息報(bào)送、聯(lián)席會(huì)議、督查通報(bào)三項(xiàng)制度,切實(shí)將人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到具體單位,明確了責(zé)任人,有效推動(dòng)了工作落實(shí)。二是人才培養(yǎng)培育水平進(jìn)一步提高。圍繞我盟產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求,突出抓好“一大平臺(tái)、兩個(gè)工程”建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的意見》精神,通過(guò)引入?yún)^(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心和高新技術(shù)孵化器,引進(jìn)急需高層次人才xx人,為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)集約高效發(fā)展提供了人才保障。積極引導(dǎo)和扶持重點(diǎn)企事業(yè)單位申報(bào)自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和基地,20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地x個(gè)、“草原英才”個(gè)人x名,爭(zhēng)取專項(xiàng)補(bǔ)助資金xx萬(wàn)元。建立了全國(guó)首家“草業(yè)院士專家工作站”,柔性引進(jìn)了中國(guó)工程院院士南志標(biāo)等11名草業(yè)專家高端人才,爭(zhēng)取專家工作站補(bǔ)貼資金xx萬(wàn)元。充分發(fā)揮區(qū)域人才交流合作平臺(tái)的作用,與北京化工大學(xué)簽訂全面合作戰(zhàn)略協(xié)議,我盟三所中學(xué)成為xx大學(xué)“優(yōu)質(zhì)生源基地”,開設(shè)xx大學(xué)·錫林浩特市工程碩士班,第一期培養(yǎng)工程碩士xx余人。推進(jìn)京蒙對(duì)口支援醫(yī)療教育工作,x個(gè)旗縣市(區(qū))與北京市7家三級(jí)甲等醫(yī)院建立了對(duì)口支援關(guān)系;與北京師范大學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)院簽訂長(zhǎng)期培訓(xùn)協(xié)議,今年共舉辦4期校長(zhǎng)素養(yǎng)提升工程高級(jí)研究班,培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)540人次。三是人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)和踐行提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷完善目標(biāo)管理考核、從嚴(yán)管理人才等制度,加大治庸治懶力度,有效激發(fā)了人才工作活力。著眼于營(yíng)造人才成長(zhǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,盟里在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、人才培訓(xùn)培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備使用、縣域人才隊(duì)伍建設(shè)等方面出臺(tái)了一系列政策文件,各旗縣市(區(qū))也制定了相應(yīng)的具體措施,人才工作的政策環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策待遇,廣泛聽取各類人才的意見建議,積極協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題,在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院集中建設(shè)了人才公寓,有效緩解了引進(jìn)高層次人才“居無(wú)定所”的問(wèn)題。加強(qiáng)人才工作宣傳報(bào)道,在《錫林郭勒日?qǐng)?bào)》和錫林郭勒廣播電視臺(tái)開辟了“推進(jìn)人才工作,建設(shè)吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄,進(jìn)一步營(yíng)造了各類人才比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我盟人才發(fā)展總體水平還不高,主要表現(xiàn)在:一是總量偏小。截至20xx年底,我盟人才總量?jī)H為xx萬(wàn)人,而xx市為萬(wàn)、xx市萬(wàn)、xx市萬(wàn),與呼包鄂地區(qū)相比,我盟人才總量確實(shí)偏小,還不能很好地滿足全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。二是層次較低。主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育比例為6%,比全國(guó)、全區(qū)平均水平分別低6.5個(gè)百分點(diǎn)和5個(gè)百分點(diǎn);20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程僅有5個(gè),而呼和浩特市有14個(gè)、鄂爾多斯市有25個(gè)、包頭市有31個(gè),全盟重點(diǎn)領(lǐng)域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè),工業(yè)經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的人才緊缺,能源、化工、冶金、旅游文化等領(lǐng)域的開拓型、創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才短缺。四是環(huán)境不優(yōu)。盡管這些年我盟對(duì)人才工作越來(lái)越重視,投入也不斷增加,但由于基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展較晚、財(cái)力有限,人才公共服務(wù)體系還不健全,全社會(huì)尊重人才、愛護(hù)人才、寬容人才的氛圍還不濃厚,人才發(fā)展的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力還很弱。五是合力不強(qiáng)。個(gè)別單位還存在思想認(rèn)識(shí)不到位、與相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)溝通不夠、推動(dòng)人才工作不積極不主動(dòng)等問(wèn)題,人才工作的整體合力還不強(qiáng)。對(duì)于這些問(wèn)題,我們必須要高度重視,采取有力措施,逐步加以解決。
今年是全面深化改革的開局之年,是貫徹落實(shí)“8337”發(fā)展思路、完成“”規(guī)劃目標(biāo)的重要一年,也是人才工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的關(guān)鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發(fā)展大局,細(xì)化分解、認(rèn)真落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù),用好用足用活各類人才培養(yǎng)培育平臺(tái),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),著力提高人才服務(wù)發(fā)展的能力和水平。下面,我就抓好今后一個(gè)時(shí)期的全盟人才工作,講三點(diǎn)意見。
第一,要切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感。
前一段時(shí)間,對(duì)人才工作作出重要批示,強(qiáng)調(diào)擇天下英才而用之,關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念,推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力,在全社會(huì)大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng),開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)學(xué)習(xí)貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日,中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)趙樂(lè)際主持召開中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會(huì)議,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要指示精神,堅(jiān)持黨管人才原則,大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,狠抓工作謀劃和落實(shí),在全社會(huì)大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力人才支撐。8月19日,自治區(qū)在鄂爾多斯市組織召開第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng),自治區(qū)政府副主席白向群出席會(huì)議并作重要講話,大會(huì)以“聚焦‘8337’發(fā)展思路助推‘人才強(qiáng)區(qū)’工程”為主題,著眼于深化自治區(qū)“8337”發(fā)展思路在人才工作領(lǐng)域的實(shí)踐,以全面推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”工程和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作為重點(diǎn),明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應(yīng),搭建吸引海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺(tái),不斷提升全區(qū)人才工作水平,為全面落實(shí)“8337”發(fā)展思路提供人才保障。
深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會(huì)議和第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)精神,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要充分認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握人才工作的基本任務(wù)、根本要求,切實(shí)把思想統(tǒng)一到重要指示精神上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署上來(lái),積極進(jìn)取、銳意改革,搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上,加快推進(jìn)全盟人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
第二,要扎實(shí)推進(jìn)人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
今年以來(lái),我們立足全盟經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的現(xiàn)實(shí)需要,在深入調(diào)研和多方論證的基礎(chǔ)上,研究出臺(tái)了《錫林郭勒盟“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》,剛剛又審議了16個(gè)配套政策方案,這些都是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全盟人才工作的重要指導(dǎo)文件。各部門要切實(shí)貫徹落實(shí)好這些規(guī)劃政策,以規(guī)劃政策推動(dòng)全盟人才工作整體上臺(tái)階、上水平。這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。
一要抓住“培養(yǎng)”這個(gè)基礎(chǔ)。從目前來(lái)看,我盟一些產(chǎn)業(yè)急需一批技能型人才,農(nóng)村牧區(qū)缺少科研技術(shù)人員、全科醫(yī)師、有資質(zhì)的老師,社會(huì)建設(shè)管理和文化旅游領(lǐng)域需要大量有知識(shí)、有見識(shí)的新生工作力量,其他行業(yè)和領(lǐng)域適用型人才緊缺的問(wèn)題也很突出。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,人才教育培養(yǎng)工作是基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)培養(yǎng)”、“培養(yǎng)與使用并舉”的原則,采取急需人才委托培養(yǎng)、骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)、技能人才定向培養(yǎng)、實(shí)用人才實(shí)地培養(yǎng)、一般性人才常態(tài)化培養(yǎng)等方式,有針對(duì)性地制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施好各類培訓(xùn)工程,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才培養(yǎng)工作。要發(fā)揮教育對(duì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性作用,立足培養(yǎng)全面發(fā)展人才,突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才,抓實(shí)抓好基礎(chǔ)教育、民族教育、學(xué)前教育。要高度重視職業(yè)教育發(fā)展,不斷加強(qiáng)職業(yè)教育體系建設(shè),提升職業(yè)教育質(zhì)量,使職業(yè)教育更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,服務(wù)于高質(zhì)量就業(yè)和優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)要依托錫林郭勒職業(yè)學(xué)院人才實(shí)訓(xùn)基地、盟技工學(xué)校、非公有制企業(yè)“百名經(jīng)理人”培育工程三大培訓(xùn)平臺(tái),切實(shí)抓好各級(jí)各類人才培訓(xùn)工作,努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。
二要抓住“引進(jìn)”這個(gè)捷徑。人才成長(zhǎng)需要一個(gè)過(guò)程,必須遵循人才發(fā)展規(guī)律,在扎實(shí)做好人才培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,走“拿來(lái)主義”的捷徑,積極引進(jìn)我盟推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等急需的各類人才。要認(rèn)真開展緊缺急需人才摸底調(diào)查工作,及時(shí)完善充實(shí)《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》,切實(shí)提高人才引進(jìn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要按照《全盟20xx年急需緊缺人才需求信息匯編》,借助自治區(qū)人才引進(jìn)政策的東風(fēng),圍繞“五大基地”建設(shè),特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,采取產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)、課題引進(jìn)、柔性引進(jìn)等方式,在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節(jié)能減排、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,有計(jì)劃、有步驟地引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分,著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)煤化工、裝備制造業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),特別是特高壓輸變電通道建設(shè)的需要,抓緊引進(jìn)高新技術(shù)研發(fā)、掌握核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)。
三要抓住“使用”這個(gè)根本。人才以用為本,引進(jìn)人才是前提,用好人才是關(guān)鍵,只有用得好,才能留得住。要加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的后續(xù)服務(wù)和配套支持,為他們提供充分施展才華的平臺(tái),營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,確保引進(jìn)的人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有方向。要打破各種界限,既要重視黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的人才,更要把民營(yíng)企業(yè)家、受聘于民營(yíng)企業(yè)的專門人才納入視野;既要高看引進(jìn)的人才,也要用好身邊的現(xiàn)有人才,最大程度地盤活人才存量。要積極鼓勵(lì)支持大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)城農(nóng)牧民、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類群體闖市場(chǎng)、辦企業(yè),增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)服務(wù)基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)的人才項(xiàng)目、計(jì)劃,推進(jìn)公務(wù)員、教師、醫(yī)生、科技人員、文藝工作者等公職人員到基層服務(wù)的制度化、長(zhǎng)效化。要在全盟大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,引導(dǎo)有本事的人施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。要整合政府各類人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng),規(guī)范發(fā)展社會(huì)各類專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng),建立統(tǒng)一開放、面向盟內(nèi)外的人才資源市場(chǎng)體系。要建立用人單位人才需求信息及時(shí)公開發(fā)布制度,深入推進(jìn)工業(yè)園區(qū)“一大平臺(tái)”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設(shè),推動(dòng)人才開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
四要抓住“服務(wù)”這個(gè)關(guān)鍵。人才作為特殊資源,具有很強(qiáng)的環(huán)境選擇性。在我盟自然條件、經(jīng)濟(jì)水平、待遇保障等還處于弱勢(shì)的現(xiàn)階段,要想引進(jìn)人才,必須采取有效措施加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),把好的環(huán)境作為一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),切實(shí)發(fā)揮對(duì)內(nèi)凝聚和推動(dòng)、對(duì)外吸引和競(jìng)爭(zhēng)的作用。各部門一定要增強(qiáng)人才意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把工作的著力點(diǎn)放在整合力量、營(yíng)造環(huán)境、搞好服務(wù)上來(lái),大力推進(jìn)人才公共服務(wù)體系建設(shè),努力營(yíng)造尊重人才、見賢思齊的社會(huì)環(huán)境,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境,待遇適當(dāng)、無(wú)后顧之憂的生活環(huán)境,公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。要把這次會(huì)議研究的16個(gè)配套政策再完善、再細(xì)化,通過(guò)一套完備的辦法措施,把各類人才吸引凝聚到全盟改革發(fā)展上來(lái)。特別是對(duì)于急需緊缺的高端人才,要進(jìn)一步研究事業(yè)留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具體辦法,想方設(shè)法吸引人才、留住人才。要在全社會(huì)大力倡導(dǎo)尊重人才、關(guān)心人才、寬容人才、保護(hù)人才的良好風(fēng)氣,讓人才進(jìn)得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破傳統(tǒng)觀念,樹立“大人才觀”,堅(jiān)持重學(xué)歷而不唯學(xué)歷,重職稱而不唯職稱,重資歷而不唯資歷,形成注重能力和實(shí)績(jī)的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
第三,要加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
人才工作是一項(xiàng)社會(huì)性系統(tǒng)工程,涉及到各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域,必須在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。各部門要堅(jiān)持和落實(shí)黨管人才原則,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和重點(diǎn)推動(dòng),不斷增強(qiáng)推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略的整體合力。
一要落實(shí)工作責(zé)任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點(diǎn)和人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案,將全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作分解到各部門。各部門“一把手”要強(qiáng)化人才工作第一責(zé)任人意識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,以身作則、率先垂范,帶頭做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門要做到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人“三到位”,主動(dòng)作為,加強(qiáng)溝通,密切配合,確保年度工作任務(wù)按時(shí)按要求完成。要進(jìn)一步完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制,把人才發(fā)展成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù),形成重視人才、服務(wù)人才、用好人才的良好工作導(dǎo)向。
二要形成工作合力。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重點(diǎn)抓好全局性問(wèn)題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當(dāng)好參謀,創(chuàng)新實(shí)踐,整合資源,示范引領(lǐng),加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)協(xié)作配合,形成強(qiáng)大合力,共同做好人才工作。要積極引導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織在人才統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、聯(lián)絡(luò)等工作中的作用,鼓勵(lì)和支持其創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容,為人才提供個(gè)性化和多樣化服務(wù)。
三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。各部門要像抓發(fā)展一樣抓人才工作,像抓項(xiàng)目建設(shè)一樣抓人才隊(duì)伍建設(shè),像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境,以更寬的視野、更大的氣魄、更務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)人才工作發(fā)展。對(duì)于涉及人才工作全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的,要加強(qiáng)宏觀領(lǐng)導(dǎo),編制好人才工作規(guī)劃,制定好人才發(fā)展政策,處理好人才工作重大關(guān)系,總結(jié)運(yùn)用好人才工作經(jīng)驗(yàn),配好配強(qiáng)人才工作力量,為人才發(fā)展提供政策支持、政治動(dòng)力和組織保證。對(duì)于瞄準(zhǔn)了的各類急需緊缺性人才,要突出重點(diǎn)推動(dòng),采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“人盯人”、“一對(duì)一”的辦法,積極把人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。要加大人才工作宣傳力度,及時(shí)總結(jié)和推廣人才工作新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法,加強(qiáng)人才理論和重大問(wèn)題研究,重視研究成果運(yùn)用,提高成果轉(zhuǎn)化率,推進(jìn)人才工作理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
同志們,錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土,呼喚人才,也成就人才。我們一定要深入貫徹重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于人才工作的一系列重大決策部署,以真抓實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)全盟人才工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),為打造祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線提供人才保證和智力支持。
同志們:
今天的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,主要目的是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、全省生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議精神。剛才,揚(yáng)漢、呂江同志分別傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。請(qǐng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng)、公司)、縣直各部門(單位)在近期也要以班子會(huì)、全體干部職工會(huì)等形式,將xx屆五中全會(huì)和省、市、縣會(huì)議精神傳達(dá)到位。宣傳部門要精心安排,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、宣講、專題黨課、輔導(dǎo)講座等多種形式,通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各種媒介,對(duì)五中全會(huì)精神和講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳報(bào)道,在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的熱潮,使全會(huì)精神家喻戶曉、深入人心。
就如何學(xué)習(xí)貫徹好黨的xx屆五中全會(huì)和講話精神,做好我縣相關(guān)工作,我講三點(diǎn)意見:
一、要強(qiáng)化政治責(zé)任,迅速傳達(dá)學(xué)習(xí),深刻把握黨的xx屆五中全會(huì)主要精神。
在學(xué)習(xí)宣傳貫徹過(guò)程中,要重點(diǎn)抓好“四個(gè)深刻理解和準(zhǔn)確把握”。
(一)要深刻理解和準(zhǔn)確把握我國(guó)“”時(shí)期取得的重大成就?!啊睍r(shí)期,黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民,克服發(fā)展過(guò)程中遇到的各種困難,把黨和國(guó)家事業(yè)推向了一個(gè)新的高度。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力、國(guó)際影響力都上了一個(gè)大臺(tái)階。經(jīng)濟(jì)總量已穩(wěn)居世界第二位。尤為重要的是,黨的以來(lái),以同志為的黨中央,探索形成了一系列治國(guó)理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略,為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南。
(二)要深刻理解和準(zhǔn)確把握“十三五”時(shí)期發(fā)展形勢(shì)與目標(biāo)。在發(fā)展形勢(shì)上,要理解和把握好中央關(guān)于“兩個(gè)沒有變”(和平與發(fā)展的時(shí)代主題沒有變、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好基本面沒有改變)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)等科學(xué)判斷,這為我們謀劃“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要依據(jù)。在發(fā)展目標(biāo)上,要緊扣“全面建成小康社會(huì)”這一奮斗目標(biāo),協(xié)同推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局?!八膫€(gè)全面”戰(zhàn)略布局是“十三五”時(shí)期我們黨和國(guó)家工作的總遵循、總抓手、總方略,而“全面建成小康社會(huì)”是“十三五”時(shí)期的核心目標(biāo)。要正確理解好“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)”之間的關(guān)系。
(三)要深刻理解和準(zhǔn)確把握“五個(gè)發(fā)展”的理念創(chuàng)新。堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,是實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo),破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)的重要遵循,我們要落實(shí)到“十三五”規(guī)劃制定、實(shí)施的全過(guò)程。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對(duì)美好生活追求的重要體現(xiàn),開放是國(guó)家繁榮發(fā)展的必由之路,共享是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。“五個(gè)發(fā)展”的理念是一個(gè)有機(jī)整體,是貫穿《建議》全文的鮮明主線,科學(xué)回答了“依靠什么推動(dòng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、發(fā)展為了什么”等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題?!拔鍌€(gè)發(fā)展”全新理念的提出,是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革,反映出我們黨對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)達(dá)到一個(gè)新高度,既是重大理論創(chuàng)新,也必定引領(lǐng)重大實(shí)踐創(chuàng)新,我們必須深刻認(rèn)識(shí)到這場(chǎng)變革的重大意義,與黨中央同向同行,步調(diào)一致。
(四)要深刻理解和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本保證。要實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。黨的“”以來(lái),黨中央一方面抓從嚴(yán)管黨治黨,一方面不斷加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),牢牢抓住中心工作這個(gè)“牛鼻子”,有力牽引和帶動(dòng)了其他工作協(xié)同發(fā)展。實(shí)踐證明,黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),是我們社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)所在,有利于集思廣益、凝聚共識(shí),有利于調(diào)動(dòng)各方、形成合力。《建議》就加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)保證提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委必須深化對(duì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平,推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,更好推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我們要堅(jiān)決貫徹中央要求,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的研究,定期分析研判經(jīng)濟(jì)形勢(shì),科學(xué)制定應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力水平。
二、要聚焦全面小康目標(biāo),策應(yīng)省市工作部署,精心謀劃全南未來(lái)五年發(fā)展。
謀定而后動(dòng),方能事半功倍。“十三五”發(fā)展的環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都在發(fā)生深刻變化,適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),必須樹立新的發(fā)展理念,確立新的發(fā)展思路,踐行新的發(fā)展要求。對(duì)于全南今后五年的發(fā)展,要下足功夫進(jìn)行謀劃和規(guī)劃,制定出一個(gè)高水平高質(zhì)量有特色的縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃《建議》,并細(xì)化成有前瞻性、操作性的具體規(guī)劃。在規(guī)劃編制過(guò)程中,要全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,要深刻領(lǐng)會(huì)省、市重大決策部署,更要注重結(jié)合本地實(shí)際。
(一)站位要高。在發(fā)展理念上,要注重落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)要求,特別是要將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念融入發(fā)展規(guī)劃中。在目標(biāo)設(shè)定上,要與全面建成小康社會(huì)新的目標(biāo)要求相結(jié)合,要與深入貫徹落實(shí)系列重要講話特別是習(xí)對(duì)江西提出的“一個(gè)希望、三個(gè)著力”相結(jié)合,要與省委提出的“十六字”發(fā)展方針相結(jié)合,要與贛南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略和市委提出的“主攻工業(yè)、三年翻番”決策部署相結(jié)合,制定的目標(biāo)既要積極穩(wěn)妥、切實(shí)可行,又要自我加壓,“跳起來(lái)摘桃子”。在發(fā)展路徑上,要以推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為主抓手,深化改革、擴(kuò)大開放,主攻工業(yè)、力促振興,改善民生、保護(hù)生態(tài),科學(xué)決策、依法治縣,從嚴(yán)治黨、錘煉作風(fēng),確保順利實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)。
(二)分析要透。對(duì)于未來(lái)五年的發(fā)展,既要看到機(jī)遇和潛力,也要清醒認(rèn)識(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),把困難估計(jì)得更充分一些,把各種風(fēng)險(xiǎn)想得更深入一些,做好應(yīng)對(duì)各種困難局面的準(zhǔn)備。要放眼全國(guó)、全省以及兄弟縣市,深刻把握國(guó)際國(guó)內(nèi)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢(shì),主動(dòng)適應(yīng)和準(zhǔn)確把握新常態(tài)的趨勢(shì)性特征,準(zhǔn)確判斷全南在區(qū)域發(fā)展中特別是在**市發(fā)展中的位置,并根據(jù)資源稟賦和發(fā)展基礎(chǔ),找準(zhǔn)適合自己的發(fā)展路徑。綜合各方面的因素,我們可以得出兩個(gè)結(jié)論:一方面,未來(lái)五年仍然是大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境總體平穩(wěn),江西省3個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略(贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃、生態(tài)文明先進(jìn)示范區(qū))中有2個(gè)已經(jīng)惠及到全南,全南還是國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)之一,全南的出省、出縣通道和縣內(nèi)主要交通干線正在進(jìn)一步得到優(yōu)化,全南在稀土、氟鹽新材料方面具有集群發(fā)展的潛力,全南黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣良好,等等。這些都是我們的優(yōu)勢(shì),是可以在未來(lái)五年發(fā)展中充分利用和挖掘的寶貴資源。另一方面,未來(lái)五年面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)不容小視。經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)的新常態(tài)不利于全南這種欠發(fā)達(dá)小縣開展追趕跨越,全南經(jīng)濟(jì)總量小的局面難以在短時(shí)間內(nèi)得到根本改變,城鄉(xiāng)居民收入與全國(guó)、全省、全市差距還不小,扶貧攻堅(jiān)手段仍然有限,要完成市下達(dá)三年主攻工業(yè)目標(biāo)任務(wù)存在壓力,縣內(nèi)土地、資本、人才資源約束趨緊,等等。這些因素,都必須在謀劃工作中加以考慮,并制定針對(duì)性強(qiáng)的措施加以應(yīng)對(duì),做到趨利避害。
(三)謀事要實(shí)。要摸好實(shí)情。對(duì)未來(lái)五年發(fā)展的謀劃,必須建立在深入調(diào)查研究、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,既要善于把握宏觀發(fā)展的趨勢(shì),又要腳踏實(shí)地摸清情況,量體裁衣。要出實(shí)招。就是方法舉措要實(shí)在。目標(biāo)是引領(lǐng),舉措是支撐。發(fā)展目標(biāo)確定后,要廣開言路、群策群力地圍繞目標(biāo)來(lái)制定措施,采用的措施、確定的項(xiàng)目要有針對(duì)性、有可操作性,有利于今后五年的發(fā)展。要求實(shí)效。正如所說(shuō):人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造的。同樣,再美好的藍(lán)圖也要經(jīng)過(guò)干部群眾的共同努力才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在此過(guò)程中,干部群眾的自覺固然重要,但同時(shí)必須輔以考核激勵(lì)機(jī)制,讓全縣干部群眾同心同向同行,持之以恒、久久為功,一步一步實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。
對(duì)于未來(lái)五年工作的謀劃,要成為今年底和明年初的一項(xiàng)重要的任務(wù),抓緊抓實(shí)抓好。這項(xiàng)工作,不僅僅是縣委、縣政府和發(fā)改委、財(cái)政局等部門的事情,更是全縣上下應(yīng)該共同為之努力的事情,每個(gè)部門、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要對(duì)自己的未來(lái)五年發(fā)展,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)、各項(xiàng)工作指標(biāo)以及發(fā)展的趨勢(shì),提出自己的意見建議,提出具體的目標(biāo)任務(wù)。
三、要對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)狠抓落實(shí),全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
距離年底不到2個(gè)月時(shí)間,縣內(nèi)工作進(jìn)展與年初既定目標(biāo)相比,還有一定的差距。前段時(shí)間市里對(duì)各個(gè)縣(市、區(qū))穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展等情況進(jìn)行了督查,從督查通報(bào)的情況來(lái)看,我縣不少工作處于中下水平,有的指標(biāo)排名最后一位。對(duì)市里的督查通報(bào),請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳閱;請(qǐng)縣委辦、縣政府辦牽頭,縣發(fā)改委、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局等部門具體負(fù)責(zé),把我縣有關(guān)數(shù)據(jù)與全市情況作一個(gè)對(duì)比,找到差距和不足,分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)度,責(zé)任部門對(duì)照目標(biāo),抓緊時(shí)間,迎頭趕上。
另外,從下星期開始,我將到中央黨校參加為期2個(gè)月的縣委書記輪訓(xùn)。這期間,全縣工作由揚(yáng)漢縣長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)度安排,請(qǐng)同志們把各項(xiàng)工作做好,及時(shí)向揚(yáng)漢縣長(zhǎng)匯報(bào)。縣委的日常工作請(qǐng)?jiān)鲰樛矩?fù)責(zé),重要事項(xiàng)請(qǐng)揚(yáng)漢縣長(zhǎng)把關(guān)。請(qǐng)同志們支持配合好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,把年底各項(xiàng)工作的掃尾、明年工作的謀劃等事項(xiàng)落實(shí)好。對(duì)一些重要的工作,在這里與大家一起進(jìn)行梳理和商量。
(一)要著力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。一是要緊扣三年主攻工業(yè)目標(biāo)任務(wù),做好招商引資、企業(yè)幫扶工作。首先要“走出去”。前期我們已經(jīng)在廣東召開了招商會(huì),并在廣州、珠海、深圳等地,拜訪了一些客商。揚(yáng)漢縣長(zhǎng)等縣領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶隊(duì),拜訪了不少的企業(yè)和客商,努力將招商會(huì)成果“擴(kuò)大化”。下一步,各招商主體要繼續(xù)堅(jiān)持“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,圓滿完成好年度任務(wù)。其次要“善對(duì)接”,圍繞已建立聯(lián)系的客商和有意向的項(xiàng)目,鍥而不舍地開展對(duì)接。近期要做好“一帶一路”政企對(duì)接平臺(tái)企業(yè)家考察團(tuán)的跟蹤對(duì)接工作,利用好來(lái)訪企業(yè)家的信息資源、人脈資源。請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)度,商務(wù)局具體建好與“一帶一路”企業(yè)家的合作備忘錄,把一些有意向的項(xiàng)目梳理出來(lái),確定好對(duì)接縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,落實(shí)好“三個(gè)一”對(duì)接機(jī)制,開展好跟蹤對(duì)接,爭(zhēng)取促成一些項(xiàng)目落戶全南。對(duì)接工作要舍得投入時(shí)間和精力,只要是有意向、符合全南的發(fā)展需求,對(duì)我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極影響的項(xiàng)目,我們的縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo),各個(gè)招商隊(duì),都要主動(dòng)上門,到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,與企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)對(duì)接,為全南“十三五”時(shí)期發(fā)展積蓄力量。再次要“真心幫”,各位縣領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)單位都有精準(zhǔn)幫扶企業(yè)的任務(wù),縣里也出臺(tái)了一攬子“含金量”高的促進(jìn)工業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長(zhǎng)的配套政策,接下來(lái)就是要抓落實(shí)。工信等部門要對(duì)走訪幫扶企業(yè)的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào),要對(duì)走訪中搜集的問(wèn)題進(jìn)行梳理,建好臺(tái)賬,銷號(hào)整改。對(duì)縣內(nèi)解決不了的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)省市,請(qǐng)求省市予以協(xié)調(diào)解決。要建立推進(jìn)機(jī)制,可以借鑒市里的做法,對(duì)主攻工業(yè)和幫扶企業(yè)工作,建立每周一次專題辦公會(huì)(可以在縣長(zhǎng)辦公會(huì)上予以調(diào)度)、每月一次重點(diǎn)企業(yè)調(diào)度會(huì)、半年一次總結(jié)通報(bào)會(huì)、一年一次表彰會(huì)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)一些特殊問(wèn)題還可以采取現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式予以調(diào)度,總的要求就是要建立常態(tài)化的工作推進(jìn)機(jī)制,確保工作力度。二是要以南逕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園為重點(diǎn),統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作??偟哪繕?biāo)是“擴(kuò)規(guī)模、促升級(jí)、帶農(nóng)戶、增效益”。發(fā)展農(nóng)業(yè),要體現(xiàn)出全南生態(tài)良好的特色,從綠色生態(tài)中走出一條“富民道路”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不僅僅要追求把企業(yè)發(fā)展壯大,更重要的是要讓企業(yè)帶領(lǐng)群眾脫貧致富。三是要以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),拉長(zhǎng)第三產(chǎn)業(yè)“短板”。目前,全南現(xiàn)有的鄉(xiāng)村旅游,像雅溪圍屋、瑤寨文化、梅園、桂園,基本都是原始的、自發(fā)的,沒有經(jīng)過(guò)綜合開發(fā)打造,沒有規(guī)模,也不成體系。近期,要著力抓好電商孵化園、天龍山景區(qū)和其他鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)的開發(fā)和建設(shè)工作。
(二)要著力抓好項(xiàng)目建設(shè)工作。一是要大力推進(jìn)年初確定的23項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。從10月底數(shù)據(jù)看,重點(diǎn)工程推進(jìn)情況并不理想,達(dá)到進(jìn)度要求的項(xiàng)目?jī)H有61%。接下來(lái),各個(gè)工程都要對(duì)照時(shí)間表,倒排工程進(jìn)度。對(duì)一些因?yàn)榭陀^原因無(wú)法達(dá)到進(jìn)度要求的,牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要靠前調(diào)度,創(chuàng)造條件推進(jìn)工作。河邊街拆遷改造工程,一期要做好剩余幾戶住戶的動(dòng)拆工作。同時(shí),二期要盡快劃定拆遷紅線,拿出拆遷補(bǔ)償方案。對(duì)于“一江兩岸”的建設(shè),縣里已經(jīng)爭(zhēng)取到一筆資金,并對(duì)兩岸建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行了完善。我們把江邊“最后一公里”拆開,并在南海圩江邊房屋旁邊規(guī)劃架設(shè)木棧道、建造親水平臺(tái),整個(gè)“一江兩岸”就成了一個(gè)閉合的循環(huán),再利用水面增添些觀光游船,對(duì)亮化工程進(jìn)行一些改造,“一江兩岸”的品位將得到進(jìn)一步提升,將成為全南更加靚麗的風(fēng)景線。二是要抓好中央預(yù)算內(nèi)已下達(dá)資金暫未開工項(xiàng)目的調(diào)度。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年以來(lái),縣內(nèi)累計(jì)還有90多個(gè)項(xiàng)目沒有開工。對(duì)有明確時(shí)間要求的項(xiàng)目,必須按要求開工;對(duì)一些不能如期開工的項(xiàng)目,要在上級(jí)允許范圍內(nèi)做好項(xiàng)目資金調(diào)整計(jì)劃,絕不能因?yàn)楣ぷ鞑涣Τ霈F(xiàn)資金被調(diào)走的情況。如果出現(xiàn)資金被調(diào)走的情況,縣里將倒查責(zé)任,并視情況予以問(wèn)責(zé)。三是要繼續(xù)做好“十三五”項(xiàng)目開發(fā)與對(duì)接工作。請(qǐng)發(fā)改委等綜合部門,把“十三五”規(guī)劃方向、項(xiàng)目的“盤子”通報(bào)給各委、辦、局。各責(zé)任單位要主動(dòng)做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備和向上對(duì)接工作。請(qǐng)榮喜同志對(duì)這項(xiàng)工作再作一次調(diào)度。
(三)要著力抓好精準(zhǔn)扶貧工作。這不僅是今年的重點(diǎn)工作,也是今后幾年的中心工作之一。當(dāng)前,要著力抓好兩項(xiàng)具體工作。一是要抓好扶貧政策的宣傳與落實(shí)。結(jié)對(duì)幫扶的干部,必須深入幫扶貧困對(duì)象家中,真正把政策宣傳到位,落實(shí)到位,特別是要做好產(chǎn)業(yè)扶貧資金的申報(bào)、發(fā)放工作,要準(zhǔn)確把握政策界限、嚴(yán)格規(guī)范申領(lǐng)程序、確保資金發(fā)放到戶。二是要做好年度脫貧對(duì)象的篩選確認(rèn)工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和結(jié)對(duì)幫扶干部要互相配合,做細(xì)工作,真正把那些經(jīng)過(guò)一年幫扶,已經(jīng)具備脫貧條件的對(duì)象篩選出來(lái),做好公示,確保完成上級(jí)下達(dá)的3100余名貧困對(duì)象的脫貧任務(wù),并讓群眾信服。
(四)要著力抓好民生工作。既要全面完成上級(jí)下達(dá)的民生指標(biāo)任務(wù),也要注重解決群眾關(guān)注度高的突出問(wèn)題。交通方面,年底要完成好繞城公路的主體工程,要協(xié)助市公路局協(xié)調(diào)好縣城至南逕、縣城至龍?jiān)磯蔚缆犯脑爝^(guò)程中遇到的問(wèn)題,加速工程進(jìn)度;衛(wèi)生計(jì)生方面,新人民醫(yī)院要加快建設(shè)步伐,確保在明年6月底前投入使用,縣婦保院、中醫(yī)院以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整合要按規(guī)劃加快推進(jìn),要把握好全面實(shí)施二孩政策的時(shí)間界限,做好新形勢(shì)下人口與計(jì)劃生育工作;優(yōu)撫救助方面,年末歲初要關(guān)注困難群眾的生活,提前做好安排。
(五)要著力抓好社會(huì)面的管控。要關(guān)注各種社會(huì)矛盾的苗頭性問(wèn)題,抓好源頭化解。年關(guān)將至,要特別注意做好拖欠工程款、民工工資、民間借貸、山林糾紛等方面矛盾糾紛的調(diào)處化解工作;要重視安全生產(chǎn)工作,除了做好學(xué)校、建筑工地、礦區(qū)等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,還要注重做好森林火災(zāi)的防范與處置;要強(qiáng)化治安管控,堅(jiān)持行之有效的做法不動(dòng)搖,確保公眾安全感滿意度穩(wěn)中有升。
(六)要著力抓好從嚴(yán)治黨工作。全縣各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要主動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力、制度約束力,為做好各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。當(dāng)前,要著力抓好新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳,修訂后的準(zhǔn)則和條例有許多新規(guī)定、新要求,將于明年1月1日起施行,全體黨員干部必須熟記于心,筑牢防線、守住底線、不觸紅線;要繼續(xù)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,注重問(wèn)題的整改;要真正做到“把紀(jì)律挺在前面”,嚴(yán)懲腐敗、長(zhǎng)治“四風(fēng)”,切實(shí)把紀(jì)律和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行到位。
同志們,“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)決勝階段,我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),擺在突出位置抓好抓實(shí)。以xx屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力,統(tǒng)籌做好今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)“”工作完美收官。同時(shí),及早謀劃明年各項(xiàng)工作,把年度目標(biāo)任務(wù)與“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),為“十三五”發(fā)展起好步、開好局。
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科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)最基本的體現(xiàn)形式就是銷售,目前國(guó)內(nèi)至少還有半數(shù)以上的企業(yè)仍處于以銷售為主導(dǎo)的管理狀態(tài)。下面是本站小編給大家整理的銷售會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們:
“物競(jìng)天擇,適者生存”是自然界萬(wàn)物生存的必然規(guī)律,季節(jié)輪回、除舊布新才能蓬蓬勃勃、充滿生機(jī),一個(gè)企業(yè)的生存、發(fā)展和壯大同生物界一樣也必須遵循這一規(guī)律,否則必將被歷史所淘汰。銷售是企業(yè)生存、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵中之關(guān)鍵,銷售是渠道是路子,沒有了渠道和路子,企業(yè)是死路一條。銷售是商品較量的前沿,是商品轉(zhuǎn)換的手段,沒有銷售縱然產(chǎn)品物再美、質(zhì)量再好、價(jià)格再廉也是不會(huì)進(jìn)入銷售領(lǐng)域的。因此,作為企業(yè)的管理者和經(jīng)營(yíng)者如何把銷售工作搞好,是企業(yè)發(fā)展的頭等大事。必須居安思危,如履薄冰,必須高屋建瓴,以敏捷的洞察力和準(zhǔn)確的視角去把握市場(chǎng)的走勢(shì)和制訂應(yīng)對(duì)方略,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,才能立足現(xiàn)實(shí),開拓未來(lái),真正實(shí)現(xiàn)承前啟后、繼往開來(lái)、把握先機(jī)、隨心所欲,才能擁有廣闊的發(fā)展空間,開創(chuàng)諸項(xiàng)工作的新局面。針對(duì)這一問(wèn)題,下面我就20xx年銷售工作情況及20xx年工作安排談一下看法和提幾點(diǎn)要求。
一、20xx年銷售工作回顧。
(一)基本形勢(shì)分析。
集團(tuán)公司20xx年面臨的基本形勢(shì)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、壓力和動(dòng)力共在,既充滿希望又經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)的特殊環(huán)境和局面。我對(duì)整體銷售工作的基本評(píng)價(jià)是:忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決策,嚴(yán)格按照《銷售工作管理規(guī)定》運(yùn)作,正視困難,立足現(xiàn)實(shí),方法得當(dāng),措施得力,在十分困難的情況下取得了京華公司有史以來(lái)最為輝煌的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了銷售任務(wù)突破性進(jìn)展,董事會(huì)對(duì)此非常滿意并給以充分的肯定。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的形勢(shì)是耐火材料行業(yè)及相關(guān)行業(yè)所共同面臨的,是國(guó)家的大政方針?biāo)鶝Q定的,是大局。進(jìn)入20xx年以來(lái),由于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的進(jìn)一步調(diào)整,一大批規(guī)模型鋼鐵企業(yè)相繼立項(xiàng)上馬,小型企業(yè)組合重建,因此,鋼鐵行業(yè)的迅猛發(fā)展為耐材市場(chǎng)提供了廣闊的需求空間和發(fā)展機(jī)遇,使久已疲軟的耐材市場(chǎng)呈現(xiàn)出空前難得的產(chǎn)、銷兩旺的勢(shì)頭,為耐材行業(yè)提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。但是,由于國(guó)家環(huán)保政策的進(jìn)一步強(qiáng)化和深入,耐材及其相關(guān)聯(lián)原料供應(yīng)產(chǎn)業(yè)又是國(guó)家明令限制、重點(diǎn)整頓的高耗能、重污染對(duì)象,相關(guān)行業(yè)必須投入巨資對(duì)原生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行符合環(huán)保要求的技術(shù)改造,在一定程度上對(duì)企業(yè)的生存、生產(chǎn)和發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,我們作為環(huán)保監(jiān)控、治理的重點(diǎn)所面臨的形勢(shì)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并在、動(dòng)力和壓力共存。面對(duì)困難和壓力以及所取得的輝煌業(yè)績(jī),我們的態(tài)度應(yīng)該也必須是既不能怨天尤人、悲觀失望,又不能盲目樂(lè)觀、忘乎所以,更應(yīng)該以壓倒一切困難而不被困難所嚇倒的勇氣和審時(shí)度勢(shì)、開拓創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度作好充分的思想準(zhǔn)備去搶抓機(jī)遇、搶占市場(chǎng),并以求真務(wù)實(shí)的精神制定、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,謀取利益、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),這就是我們對(duì)基本形勢(shì)的分析和應(yīng)對(duì)目前錯(cuò)綜復(fù)雜而又瞬息萬(wàn)變市場(chǎng)形勢(shì)所必須具備的思想素質(zhì)和辦事態(tài)度。
(二)20xx年銷售工作所取得的主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)。
各公司及集團(tuán)公司各部門在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定不移地貫徹、執(zhí)行董事會(huì)年初確定的“抓大市場(chǎng)、抓大訂單”的重要決策,銷售公司采取一系列切實(shí)可行、不拘一格、靈活多變的方法措施,在集團(tuán)公司資金運(yùn)作十分困難的情況下開展卓有成效的工作并取得了顯著的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了自京華公司創(chuàng)建以來(lái)銷售業(yè)務(wù)的突破性進(jìn)展。根據(jù)銷售公司和財(cái)務(wù)部門的年終統(tǒng)計(jì),共有50余位銷售人員簽訂近70余宗業(yè)務(wù),并且呈現(xiàn)出由小型企業(yè)向中、大型規(guī)模企業(yè)挺進(jìn)的良好發(fā)展勢(shì)頭,在眾多。
合同。
的執(zhí)行過(guò)程中未出現(xiàn)重大違約及質(zhì)量安全事故,總體合同執(zhí)行平穩(wěn)有序,得到銷售人員和重點(diǎn)客戶的一致好評(píng),為公司實(shí)施品牌戰(zhàn)略和打造誠(chéng)信企業(yè)提供了條件、奠定了基礎(chǔ)、贏得了榮譽(yù)。年終財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已實(shí)現(xiàn)二位數(shù)增長(zhǎng),總體形勢(shì)令人鼓舞。20xx年底的銷售形勢(shì)一舉扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期徘徊不前的被動(dòng)局面,實(shí)現(xiàn)了突破性進(jìn)展,20xx年初所簽訂的合同量已基本滿足集團(tuán)公司生產(chǎn)能力的滿負(fù)荷生產(chǎn)。值此,我代表董事會(huì)及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的干部職工及奔波于祖國(guó)各地為公司發(fā)展殫精積慮、漚心瀝血、不辭辛苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的競(jìng)業(yè)精神的銷售人員再次表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20xx年銷售工作之所以能克服重重困難和壓力,取得如此令人歡欣鼓舞的輝煌業(yè)績(jī),其主要經(jīng)驗(yàn)是:
首先,董事會(huì)的重要決策得以較好的貫徹和執(zhí)行。
20xx年初,董事會(huì)面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)形勢(shì),果斷作出四項(xiàng)重要決策:第一,加大企業(yè)內(nèi)部改革力度,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制系統(tǒng)的健全和完善,使企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)法制化、科學(xué)化、規(guī)范化管理,將企業(yè)盡快納入良性循環(huán)發(fā)展軌道;第二,確立“抓大市場(chǎng)、抓大訂單”的營(yíng)銷方略,以爭(zhēng)取更多的預(yù)付款投入到生產(chǎn)當(dāng)中、提高產(chǎn)品質(zhì)量和提升生產(chǎn)能力;第三,投入巨資籌建設(shè)備先進(jìn)、環(huán)保節(jié)能的179m隧道窯生產(chǎn)線以滿足不同檔次尤其是鋼鐵行業(yè)所需不同規(guī)格、不同型號(hào)、不同標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的要求,從根本改變過(guò)去品種單一、檔次低下、缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的被動(dòng)局面,為打造京華品牌、樹立企業(yè)形象和公司持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);第四,繼續(xù)實(shí)施“人才引進(jìn)戰(zhàn)略”,不斷引進(jìn)、培養(yǎng)和充實(shí)關(guān)鍵崗位的人才配備,逐漸實(shí)現(xiàn)宏觀管理和微觀操作的管理人員具備現(xiàn)代化先進(jìn)的管理理念、管理意識(shí)、管理手段和管理藝術(shù),從根本上淘汰和剔除沿襲固有的、原始的、作坊式家族管理模式,營(yíng)造動(dòng)大手筆、干大事業(yè)的濃厚氛圍。
通過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐證明,董事會(huì)的四項(xiàng)決策基本得到落實(shí)并發(fā)生了良好的效應(yīng):銷售公司的機(jī)構(gòu)建制實(shí)現(xiàn)了以四統(tǒng)一為標(biāo)志的銷售業(yè)務(wù)的集中管理模式使過(guò)去混亂現(xiàn)象得以改變??偣ゎI(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量、技術(shù)、檢測(cè)工作的責(zé)任保障以及完善和強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理機(jī)制等重大措施的出臺(tái)和落實(shí),其運(yùn)作已產(chǎn)生了明顯的效果;正是由于“抓大市場(chǎng)、抓大訂單”的正確決策在銷售活動(dòng)中得以有效的貫徹和實(shí)施,增強(qiáng)了銷售人員的信心,激發(fā)了他們簽訂合同的熱情,從而使銷售公司擁有大量的業(yè)務(wù)信息和供貨訂單,實(shí)現(xiàn)了董事會(huì)關(guān)于“借舟下海、借雞下蛋”的迂回戰(zhàn)術(shù),保證了生產(chǎn)資金的科學(xué)調(diào)度,填補(bǔ)了基建所需資金的部分空白,取得了集團(tuán)公司有史以來(lái)難得的產(chǎn)、銷兩旺的大好形勢(shì);179m生產(chǎn)線在克服由于建設(shè)資金不足的重重困難,在技術(shù)人員、建筑工人的辛勤努力下已于20xx年10月底,該工程的主要建筑、設(shè)備、設(shè)施等建設(shè)已完成,部分待建輔助工程正在籌續(xù)中。從投運(yùn)以來(lái)效果看,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均處于良好狀態(tài),達(dá)到了預(yù)期目的。該項(xiàng)工程不僅為京華公司增添了亮點(diǎn)、樹立了形象,同時(shí),必然對(duì)今后京華事業(yè)的擴(kuò)張和發(fā)展起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用;重視人力資源建設(shè)和人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作逐步落到實(shí)處。20xx年集團(tuán)公司著力加強(qiáng)對(duì)總工辦的組織建設(shè),增設(shè)了質(zhì)檢部和技術(shù)部,任命了懂技術(shù)、善管理的部門領(lǐng)導(dǎo),配備了具有專業(yè)知識(shí)的大學(xué)畢業(yè)生為后備人才,保證了重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位所需產(chǎn)品的質(zhì)量安全,為京華品牌在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供了技術(shù)保證。
其次,有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)向上的銷售領(lǐng)導(dǎo)班子。
毛主席早就告誡我們:“正確的政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。因此,正確貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的重要決策,其決定因素必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子,一年來(lái)的實(shí)踐證明,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決策、圓滿完成工作部署,班子成員基本具備高尚的職業(yè)道德、熟煉的業(yè)務(wù)水平、融洽的協(xié)作精神和團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌,是一支信得過(guò),能戰(zhàn)斗的團(tuán)體,董事會(huì)對(duì)他們的工作是非常滿意的,所取得的成績(jī)是可喜可賀的。
第三,擁有一支強(qiáng)大的銷售隊(duì)伍。
20xx年銷售隊(duì)伍組成的顯著特點(diǎn)是:在原有銷售人員的基礎(chǔ)上,一批批營(yíng)銷能力強(qiáng)、善于做大業(yè)務(wù)的骨干人員陸續(xù)加盟京華公司并已爭(zhēng)取到部分大宗業(yè)務(wù),有的已進(jìn)入商務(wù)談判,前景十分看好。因此,現(xiàn)在銷售隊(duì)伍的基本形勢(shì)可以用八個(gè)字來(lái)概括,即“群賢畢至,人才濟(jì)濟(jì)”,這也是京華公司創(chuàng)建以來(lái)首次出現(xiàn)的人才興旺的大好形勢(shì)。銷售人員作為市場(chǎng)參與的主體,起著構(gòu)建企業(yè)與用戶聯(lián)系的重要橋梁作用,每一宗業(yè)績(jī),都飽含著銷售人員的聰明才智和辛勤汗水,都應(yīng)該得到社會(huì)的尊重和鼓勵(lì)。本次會(huì)議所表彰的先進(jìn)工作者就是銷售隊(duì)伍中的杰出代表,他們?yōu)榫┤A公司銷售工作的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。在此,我代表董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子向做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)工作者和所有從事銷售工作的業(yè)務(wù)人員表示由衷的感謝!
(三)目前面臨的主要困難和亟待解決的問(wèn)題。
當(dāng)前企業(yè)面臨的主要困難和問(wèn)題是資金不足、人才短缺、生產(chǎn)能力低下、個(gè)別產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,影響整體合同執(zhí)行等。造成資金不足的主要原因是:1、由于原材料價(jià)格的大幅度上漲,造成生產(chǎn)成本、管理成本的大量增加,而產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格難以同步上調(diào),因此經(jīng)營(yíng)效益低下;2、貨款回收率低,造成大量應(yīng)收貨款滯留在外,個(gè)別貨款實(shí)際上已形成呆帳、死帳,這些現(xiàn)象主要表現(xiàn)在20xx年以前的業(yè)務(wù)活動(dòng)中,直接影響到生產(chǎn)資金的運(yùn)行和調(diào)度;3、銷售合同的大量執(zhí)行,必然投入大量資金組織生產(chǎn);4、巨額基本建設(shè)、設(shè)備改造資金投入進(jìn)一步加劇了資金運(yùn)作困難。人才短缺主要表現(xiàn)在管理干部中高素質(zhì)、善管理人才短缺。這個(gè)問(wèn)題長(zhǎng)期未能得到及時(shí)解決,因此在一定程度上制約了銷售工作的順利開展,個(gè)別管理干部素質(zhì)低下、管理粗暴、簡(jiǎn)單,挫傷了大家的積極性,而且直接損害了公司利益,造成了負(fù)面影響。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我曾在多次會(huì)議上提出批評(píng),有的雖然有所收斂、有所改正,但仍沒有引起部分人的足夠重視。為從根本上解決這一問(wèn)題,董事會(huì)決定根據(jù)集團(tuán)公司管理體制的變化將對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行改革和重組,對(duì)管理干部量才使用、合理安排,真正做到“物能盡其用,人能盡其才”。
二、20xx年工作安排。
通過(guò)總結(jié)工作,其目的在于肯定成績(jī)、查找問(wèn)題,旨在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,為20xx年工作理清發(fā)展思路。對(duì)此,20xx年的主要工作是:
一、健全的管理機(jī)制。
健全和完善組織機(jī)構(gòu),重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)銷售公司及總工辦組成人員的充實(shí),以確保每份合同的高質(zhì)量執(zhí)行,解除銷售人員的后顧之憂。
二、建立一支強(qiáng)大的銷售隊(duì)伍。
建立一支強(qiáng)大的銷售隊(duì)伍是京華公司今后長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略決策。集團(tuán)公司全體干部要作為長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)去抓、重點(diǎn)主抓,不管什么時(shí)候都要把它放在企業(yè)發(fā)展的第一位,一定要知道它的重要性。銷售的產(chǎn)生是人類社會(huì)發(fā)展史上的一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步。繼續(xù)執(zhí)行董事會(huì)關(guān)于“抓大市場(chǎng)、抓大訂單”既定方針的基礎(chǔ)上,要求銷售公司組織力量,將工作重點(diǎn)放在簽訂大爐子業(yè)務(wù)。技術(shù)部門應(yīng)給予配合并加強(qiáng)與大專院校、設(shè)計(jì)院等科研部門聯(lián)系,著重新產(chǎn)品開發(fā)和研制,爭(zhēng)取專利項(xiàng)目,以展示公司實(shí)力,樹立公司形象。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員開拓國(guó)際市場(chǎng),發(fā)展國(guó)際貿(mào)易,逐步實(shí)現(xiàn)京華產(chǎn)品直接出口業(yè)務(wù)有較大幅度增加。為達(dá)到上述目標(biāo),我向大家承諾,公司將對(duì)這些業(yè)務(wù)給以人、財(cái)、物全力支持,并對(duì)取得顯著成績(jī)的給予重獎(jiǎng)。
三、堅(jiān)定不移地執(zhí)行人才引進(jìn)戰(zhàn)略。
堅(jiān)定不移地推行人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)戰(zhàn)略,不斷向管理體制、業(yè)務(wù)組織輸送新鮮血液,使其運(yùn)行始終充滿勃勃生機(jī)。在對(duì)外引進(jìn)管理人才、銷售骨干的同時(shí),公司將有重點(diǎn)地對(duì)內(nèi)部一線職工和基層管理干部進(jìn)行培養(yǎng)和使用,將那些政治思想好、綜合素質(zhì)高、大局意識(shí)強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、善管理人才不失時(shí)機(jī)地提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位和高層管理機(jī)構(gòu)中,以充分發(fā)揮他們的聰明才智,在人才使用上堅(jiān)決遵循古訓(xùn)“外舉不避仇、內(nèi)舉不避親”的任人唯賢原則,杜絕親親疏疏、任人唯親的庸俗行為,真正實(shí)現(xiàn)廣招人才、唯我是用,讓企業(yè)管理和運(yùn)行始終處于充滿活力、蓬勃生機(jī)的良好狀態(tài)。集團(tuán)公司遵照董事會(huì)關(guān)于重視人才引進(jìn)的重要決策,目前已聘請(qǐng)3名具有銷售管理及專業(yè)技術(shù)的管理人才,其中一名是洛耐工程師、耐火材料專業(yè)碩士研究生,專職高、新耐火材料的研制和開發(fā);另一位是長(zhǎng)期從事對(duì)外技術(shù)合作和專家、專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。另外任命幾位銷售公司副經(jīng)理,已充實(shí)銷售管理隊(duì)伍,協(xié)助銷售人員進(jìn)行商務(wù)談判。
四、堅(jiān)定不移的發(fā)展戰(zhàn)略。
堅(jiān)定不移的發(fā)展戰(zhàn)略是京華公司永遠(yuǎn)要走的路子。因?yàn)橐粋€(gè)不變的真理是,只要人類不來(lái)亡,發(fā)展是永恒的,京華公司要想走在同行業(yè)前列,就要根據(jù)自身的能力和條件不斷地發(fā)展壯大。今年將加大投資力度,加快179m生產(chǎn)線后續(xù)工程及耐材公司新上135m隧道窯、電熔廠設(shè)備更新及建設(shè)、改造等工程建設(shè)速度,以提升集團(tuán)公司整體生產(chǎn)能力和提高產(chǎn)品質(zhì)量。具體規(guī)劃是:1、179m生產(chǎn)線以生產(chǎn)高鋁系列產(chǎn)品為重點(diǎn);2、耐材公司重點(diǎn)生產(chǎn)耐堿、低氣孔及粘土系列產(chǎn)品;3、科技公司在生產(chǎn)各種不定形系列產(chǎn)品和各種預(yù)制件基礎(chǔ)上計(jì)劃新上兩座高溫梭式窯和高噸位壓力機(jī),重點(diǎn)生產(chǎn)煉鋼電爐、轉(zhuǎn)爐、鋼包、中間包等煉鋼配套產(chǎn)品;4、電熔公司在改造變壓器、電爐的基礎(chǔ)上,再上一個(gè)20xxm2精細(xì)磨車間和一個(gè)800m2聚鋼件組裝平臺(tái),使電熔產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,由過(guò)去100m3以下的瓶罐玻璃窯爐向100m3以上瓶罐窯爐發(fā)展,由過(guò)去的小浮法向大浮法玻璃窯爐發(fā)展。同時(shí)要擴(kuò)大對(duì)外合作領(lǐng)域,尤其是加強(qiáng)對(duì)電力部門的合作以突破區(qū)域在外建廠。通過(guò)技術(shù)改造、擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域以降低生產(chǎn)成本,從而獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益,從根本上改變電熔公司銷售工作的被動(dòng)局面。上述工程峻工并投入運(yùn)行后,5條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力能基本滿足合同生產(chǎn)的需求,實(shí)現(xiàn)在20xx年的基礎(chǔ)上產(chǎn)量產(chǎn)值翻一番的目標(biāo),從根本改變過(guò)去“沒有合同愁,有了合同難執(zhí)行更愁”的尷尬局面,給銷售人員一顆定心丸,讓他們?nèi)硇牡赝度氲健白ゴ笫袌?chǎng)、抓大訂單”的業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。
五、合格的產(chǎn)品是市場(chǎng)永遠(yuǎn)的保障。
要想把市場(chǎng)做好,把仗打好,后勤供應(yīng)應(yīng)保障。產(chǎn)品質(zhì)量就是銷售市場(chǎng)的保障,這是銷售能否持續(xù)下去的關(guān)鍵連接頭。集團(tuán)公司要求各生產(chǎn)單位應(yīng)嚴(yán)格按照總工辦下達(dá)的生產(chǎn)指令組織合同生產(chǎn);質(zhì)檢、檢驗(yàn)、技術(shù)、發(fā)運(yùn)等人員都屬銷售工作不同環(huán)節(jié)的重要崗位,因此要求從原材料進(jìn)廠到半成品、產(chǎn)成品、包裝、發(fā)運(yùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),決不允許出現(xiàn)任何質(zhì)量安全事故,以確立“京華”品牌在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。
六、銷售人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。
銷售人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用是公司發(fā)展的保障,企業(yè)有沒有發(fā)展后勁,主要是銷售人才的不斷引進(jìn)和培養(yǎng),它是企業(yè)生存的脊梁。一個(gè)人沒有了脊梁將是臭肉一堆。我們的各位干部和銷售精英們要不斷地幫助京華公司引進(jìn)和介紹銷售人才,不斷壯大我們的隊(duì)伍和對(duì)市場(chǎng)的覆蓋面。
銷售人員應(yīng)加強(qiáng)道德修養(yǎng)、規(guī)范銷售行為、強(qiáng)化理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí),掌握營(yíng)銷技巧,積極參加公司組織的銷售工作及行業(yè)研討會(huì),以不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和自身業(yè)務(wù)水平,應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。銷售活動(dòng)搞得好與不好,關(guān)鍵在于銷售者的素質(zhì)。一個(gè)人的能力和素質(zhì)體現(xiàn)在各個(gè)方面,在某一方面有長(zhǎng)處,在另一方面就未必有,不論是怎么樣的素質(zhì)、能力、作用,都能在每個(gè)人身上找到,有的只是相對(duì)的差別,這說(shuō)明提高素質(zhì)的重要性。
七、嚴(yán)格的應(yīng)收帳款管理制度。
集團(tuán)公司在應(yīng)收帳款方面今年將加大力度,組織律師和清欠人員隊(duì)伍,重點(diǎn)清欠工作,緩解企業(yè)發(fā)展中的資金困難。銷售公司及財(cái)務(wù)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行《銷售工作管理規(guī)定》中關(guān)于銷售資金的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)銷售人員應(yīng)對(duì)此予以密切配合及時(shí)回收帳款,以保證資金的正常流動(dòng),提高資本運(yùn)營(yíng)水平。
八、端正工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。
端正工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。銷售工作管理干部及集團(tuán)公司各單位、各部門負(fù)責(zé)同志及工作人員必須信守《銷售工作管理規(guī)定》中的承諾,全方位的為銷售人員及客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)也懇切期望銷售人員對(duì)此予以監(jiān)督。
同志們,只要我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),努力拼搏,堅(jiān)定信念,顧全大局,我們的事業(yè)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,讓我們以敢做大文章、敢動(dòng)大手筆和敢為天下先的膽識(shí)和氣魄,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,承前啟后,繼往開來(lái),為開創(chuàng)20xx年銷售工作新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
同志們:
為了進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)整體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大,向更高水平邁進(jìn)的目標(biāo),做好人才儲(chǔ)備,實(shí)施人才戰(zhàn)略,全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,公司將對(duì)于人才引進(jìn)進(jìn)行長(zhǎng)期的規(guī)劃,以達(dá)到培養(yǎng)人才,穩(wěn)定人才的目的,旨在讓人才了解企業(yè)的發(fā)展愿景,讓個(gè)人與企業(yè)有共同的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展。
一、企業(yè)發(fā)展愿景。
*公司是*集團(tuán)著眼于全球氣候環(huán)境變化、致力創(chuàng)造低碳、環(huán)保、健康的生活方式而進(jìn)行的戰(zhàn)略性投資項(xiàng)目,注冊(cè)資金1.5個(gè)億,主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發(fā)、制造、銷售與工程施工等業(yè)務(wù)。公司將用1~3年時(shí)間,將主營(yíng)業(yè)務(wù)做強(qiáng),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)出發(fā),開拓市場(chǎng),奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)走上正軌,在內(nèi)部完善的管理體制保障下使企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)逐步增加。因?yàn)楣粳F(xiàn)處在高速的成長(zhǎng)期,員工的經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,一個(gè)自身具備能力、并且認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和文化的人才,是公司迫切需要的。因此我們將團(tuán)結(jié)一批有思想、有能力、有抱負(fù)的年輕員工,建立一支充滿智慧、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、追求卓越的團(tuán)隊(duì),這是公司最寶貴的財(cái)富,也是整個(gè)企業(yè)保持生機(jī)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。員工在企業(yè),能夠充分發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng),在企業(yè)這個(gè)自由創(chuàng)新的平臺(tái)上,在獲得回報(bào)的同時(shí),找到一種成就感跟認(rèn)同感。在2~3年時(shí)間內(nèi),企業(yè)在保證主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),目光逐漸延伸到環(huán)境處理等業(yè)務(wù)上,同時(shí)在全國(guó)設(shè)立3-5個(gè)生產(chǎn)基地。5年以后,公司將形成以新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主線,多通道發(fā)展的企業(yè),力爭(zhēng)上市,成為集團(tuán)繼*科技后另一個(gè)上市公司。
二、企業(yè)為員工提供個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,公司對(duì)銷售人才引進(jìn)和培養(yǎng)的工作十分重視,我們將竭力創(chuàng)造一個(gè)高效穩(wěn)定的平臺(tái),為有能力的員工提供有利的發(fā)展機(jī)會(huì),具體從以下幾方面做好工作,構(gòu)建一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
1、公司將用健全的制度保證一個(gè)公平、公正、公開的工作氛圍,在企業(yè)的規(guī)則范圍內(nèi),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,激發(fā)員工特長(zhǎng),讓員工的創(chuàng)造性思維能夠應(yīng)用的實(shí)踐中。公司將指導(dǎo)員工走向更專業(yè),更準(zhǔn)確的職業(yè)定位,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),在市場(chǎng)的檢驗(yàn)下不斷提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。公司成立之初就本著規(guī)范化、制度化、共同成長(zhǎng)的思路,兼容并包,以公平和效率為前提,努力成長(zhǎng)為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
2、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。我們將本著有付出就有回報(bào)的原則,對(duì)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工給予與之貢獻(xiàn)相匹配的薪酬。從個(gè)人收入來(lái)看,有競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平是員工薪酬保障的一個(gè)部分,隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)按股權(quán)、期權(quán)的方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),給優(yōu)秀銷售管理人員留有干股。讓企業(yè)的發(fā)展直接和每個(gè)人收入掛鉤了,讓員工享受企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的成果。
3、公司將營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,為員工個(gè)人發(fā)展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要,但收入不是惟一的,為了達(dá)到培養(yǎng)人才、留住人才,除了通過(guò)各種方式使個(gè)人增加收入以外,公司還將全力打造一個(gè)良好的工作環(huán)境。借鑒優(yōu)秀管理模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的持續(xù),穩(wěn)定和發(fā)展。不論從硬件還是軟環(huán)境上,都將以員工作為最重要的資源為其創(chuàng)造條件,使作為企業(yè)核心價(jià)值觀的企業(yè)文化,良好的工作的氛圍成為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力,激勵(lì)全體員工產(chǎn)生巨大的協(xié)同力,從而推動(dòng)企業(yè)走向成功的動(dòng)力。公司著力營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍,相信任何人都會(huì)追求在事業(yè)上的成就感和認(rèn)同感,只要給予合適的環(huán)境,每個(gè)人都會(huì)爆發(fā)出潛能。企業(yè)充分信任和尊重員工,在良好的環(huán)境中充分發(fā)揮才能和想象力。給員工的生存、成長(zhǎng)提供良好的條件。
三、企業(yè)——員工共同成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。
四、個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。
個(gè)人的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談,同時(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中,最耀眼的是忠于職守赤誠(chéng)奉獻(xiàn)閃爍的光輝,最醒目的是大公無(wú)私的杰出人物。許多事實(shí)告訴我們,凡是為社會(huì)、為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的人,個(gè)人的價(jià)值也往往會(huì)得到充分地體現(xiàn),即對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)越大,企業(yè)對(duì)個(gè)人的回報(bào)也就愈多。優(yōu)秀的員工奉獻(xiàn)的多,是因?yàn)樗麄兙礃I(yè)愛崗,敬業(yè)愛崗是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)。
什么是敬業(yè)?
敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分,但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大努力,求得不斷進(jìn)步。在盡職盡責(zé)工作的同時(shí),應(yīng)該堅(jiān)持“每天多做一點(diǎn)工作”的原則,日積月累,積累工作經(jīng)驗(yàn),掌握專業(yè)知識(shí),為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)工作中找到自己的位置,發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,精心去完成每一個(gè)工作任務(wù)。輕視自己工作的人,自然倍感艱辛、煩悶,就無(wú)法投入全部身心,工作就不會(huì)做好。
敬業(yè)就是忠誠(chéng)自己的工作。從某種意義上講,忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),還要發(fā)揮主動(dòng)性,養(yǎng)成自覺主動(dòng)工作的習(xí)慣,要把個(gè)人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來(lái),以主人翁的姿態(tài),將身心徹底融入到工作,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),更加勤奮、更加努力,積極主動(dòng)地干好自己的工作。一個(gè)將企業(yè)視為己有,并盡職盡責(zé)完成工作的人,終將會(huì)擁有自己的事業(yè)。反之,輕視自己的職業(yè),有著過(guò)多的抱怨和消極的心態(tài),將會(huì)厭惡現(xiàn)有工作,不思進(jìn)取,工作積極性也就無(wú)從談起,終其一生也不會(huì)有真正的成就。只有忠于自己的工作,與同事們同舟共濟(jì),共赴艱難,人生就會(huì)變得更加飽滿,事業(yè)就會(huì)變得更有成就感。我們應(yīng)該身體力行的是:以仁愛之心待人,以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的。實(shí)實(shí)在在地做人,兢兢業(yè)業(yè)地做事,力所能及地給予。
20xx年,公司將大步向前邁進(jìn),將在全國(guó)主要城市設(shè)立辦事處,扎實(shí)的去開拓地方市場(chǎng),同時(shí)也為將來(lái)設(shè)立生產(chǎn)基地打好基礎(chǔ)。如果你是精英,正想找個(gè)機(jī)會(huì)揮灑激情和汗水;如果你是人才,渴望一個(gè)舞臺(tái)展示自我;如果你曾懷才不遇,需要證明自己;那就用自身的行動(dòng)向我們表明吧!只要你是人才,公司將給你足夠的空間、更好的職位來(lái)實(shí)現(xiàn)自我。
預(yù)祝大家春節(jié)快樂(lè)!合家幸福!
尊敬的各位來(lái)賓、經(jīng)銷商朋友們:
大家好!今天,大家共聚一堂,揮別20xx,暢想20xx。首先,我謹(jǐn)代表廣州*集團(tuán)有限公司全體同仁,向來(lái)自海內(nèi)外的經(jīng)銷商朋友們表示熱烈的歡迎!向獲得表彰的經(jīng)銷商朋友表示熱烈的祝賀!
20xx年,是*集團(tuán)具有重要意義的一年:她迎來(lái)了*集團(tuán)建成投產(chǎn)22周年,迎來(lái)了股份公司成立5周年,迎來(lái)了中國(guó)誕生10周年。20xx年,我們廠家和經(jīng)銷商朋友并肩戰(zhàn)斗,克服了一個(gè)又一個(gè)困難,實(shí)現(xiàn)了廠商雙贏的大好局面。
一年來(lái),*集團(tuán)深化企業(yè)改革、推進(jìn)自主創(chuàng)新、實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)、開展精細(xì)管理,推行“零基預(yù)算管理(zbb)”、“工廠最優(yōu)化管理(vpo)”等先進(jìn)的管理工具,外抓市場(chǎng),內(nèi)抓管理,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷量和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)。
一年來(lái),我們積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使中高檔銷量同比增長(zhǎng)了30%,其中同比增長(zhǎng)近10%、易拉罐同比增長(zhǎng)16%、330ml小瓶同比增長(zhǎng)17%,從而提升了經(jīng)營(yíng)收益。
一年來(lái),*集團(tuán)積極推進(jìn)品牌建設(shè),開展企業(yè)形象和品牌傳播,啟動(dòng)體育營(yíng)銷,正式成為國(guó)家籃球隊(duì)唯一指定,并陸續(xù)在全國(guó)20多個(gè)重點(diǎn)城市舉辦籃球爭(zhēng)霸賽、籃球?qū)氊愡x拔賽等相關(guān)活動(dòng)。籍珠江誕生10周年的機(jī)會(huì),我們與中國(guó)釀酒工業(yè)協(xié)會(huì)共同舉辦了“中國(guó)行業(yè)自主創(chuàng)新國(guó)際高峰論壇暨中國(guó)十周年慶典”,中央和地方媒體進(jìn)行了全面深入的報(bào)道,進(jìn)一步確立了珠江在中國(guó)行業(yè)“第一”的地位,提升了知名度和美譽(yù)度。
“一年之計(jì)在于春”。20xx年即將結(jié)束,20xx年即將到來(lái)。20xx年,將是發(fā)展新航程的新起點(diǎn)。未來(lái)三年,發(fā)展思路可以用“一、二、三、四、五”來(lái)概括:
優(yōu)化一個(gè)總部:就是實(shí)施總部經(jīng)濟(jì),通過(guò)優(yōu)化廣州總部,形成帶動(dòng)華南、輻射全國(guó)的營(yíng)運(yùn)格局,把廣州總部做精、做強(qiáng)、做美,實(shí)現(xiàn)聚寶盆經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
形成兩大中心:就是將總部建設(shè)成為釀造中心和文化休閑中心。在繼續(xù)發(fā)展和鞏固全球最大的釀造中心地位同時(shí),美化和改造總部環(huán)境,建設(shè)好博物館,打造文化休閑中心。
貫通三條脈絡(luò):就是在鞏固廣東市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,按照“北上、西征、東拓”的全國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略,努力打通東、中、西三條市場(chǎng)脈絡(luò),為實(shí)現(xiàn)*品牌的全國(guó)化市場(chǎng)奠定良好基礎(chǔ)。
打造四大基地:就是在廣州總部之外,努力把湛江、湖南、廣西、河北四大在建或投產(chǎn)的項(xiàng)目建設(shè)成為集團(tuán)的大型生產(chǎn)基地和利潤(rùn)基地。
實(shí)現(xiàn)五個(gè)領(lǐng)先:就是通過(guò)不斷推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,使在不久的將來(lái),全面實(shí)現(xiàn)在中國(guó)行業(yè)的“五個(gè)領(lǐng)先”,即:技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先和效益領(lǐng)先。
圍繞上述發(fā)展思路,20xx年?duì)I銷工作要重點(diǎn)抓好幾點(diǎn):
(一)創(chuàng)新營(yíng)銷機(jī)制:根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和營(yíng)銷體制變革的新要求,我們建立了“營(yíng)”和“銷”相對(duì)獨(dú)立又相互促進(jìn)的營(yíng)銷新機(jī)制,成立了品牌營(yíng)銷中心和銷售中心,并在兩個(gè)中心之上成立營(yíng)銷決策委員會(huì),同時(shí)進(jìn)一步建立健全銷售質(zhì)量管理體系。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,重點(diǎn)提高營(yíng)銷質(zhì)量管理的四大有效性:營(yíng)銷決策有效性、費(fèi)用控制有效性、營(yíng)銷執(zhí)行力有效性、渠道拓展有效性,力求全面提升整體營(yíng)銷能力。
(二)強(qiáng)化品牌建設(shè):我們要加強(qiáng)與奧美、科特勒、益普索、浩騰等國(guó)際知名公司的合作,借助外腦抓好市場(chǎng)的策劃、拓展和管理,并抓住20xx年北京奧運(yùn)會(huì)、20xx年廣州亞運(yùn)會(huì)的機(jī)遇,繼續(xù)推進(jìn)體育營(yíng)銷,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)品牌的有效傳播,不斷提升知名度和美譽(yù)度。
(三)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu):實(shí)踐證明,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是提高和經(jīng)銷商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,因此要進(jìn)一步明晰高檔、中檔、大眾化產(chǎn)品和戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的定位,不斷提升中高檔產(chǎn)品比例,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。今年要重點(diǎn)提升以珠江為代表的中高檔產(chǎn)品的銷量,積極推進(jìn)“鮮生”、“領(lǐng)鮮者”等新產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓,提高市場(chǎng)收益值。
(四)深化廠商合作:事實(shí)證明,廠、商的兩個(gè)積極性是保證營(yíng)銷任務(wù)完成的核心。新的一年,要進(jìn)一步健全目標(biāo)一致、一體聯(lián)動(dòng)、實(shí)現(xiàn)雙贏的廠商合作新機(jī)制,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍與經(jīng)銷商之間的溝通與合作,確實(shí)發(fā)揮廠、商兩個(gè)積極性,抓好兩支隊(duì)伍建設(shè),形成*品牌的整體合力。
(五)貫徹既定戰(zhàn)略:要繼續(xù)貫徹好“立足廣東、鞏固基地、深耕兩翼”的廣東市場(chǎng)策略和“西征、北上、東拓”的全國(guó)市場(chǎng)策略,整合全國(guó)市場(chǎng)資源,在鞏固重點(diǎn)市場(chǎng)基礎(chǔ)上,有效拓展新市場(chǎng),廣東市場(chǎng)重在提高占有率,全國(guó)市場(chǎng)重在擴(kuò)大覆蓋率,切實(shí)改變*市場(chǎng)集中度過(guò)高的現(xiàn)狀,為實(shí)現(xiàn)*品牌的全國(guó)化目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
20xx年,我們面臨著前所未有的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。但是,只要我們廠商同心同德,團(tuán)結(jié)一致,迎難而上,開拓創(chuàng)新,就一定能夠在保持和鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上取得更大成績(jī),就一定能夠全面完成20xx年的銷售任務(wù),就一定能夠早日實(shí)現(xiàn)。
最后,在新的一年即將到來(lái)的喜慶時(shí)刻,祝各位經(jīng)銷商朋友、各位來(lái)賓身體健康、家庭幸福、生意興隆、心想事成!
謝謝大家!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
年終歲末,忙碌了一年的人們準(zhǔn)備好好休息一番,下面是本站小編給大家整理的年終會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
20xx年11月我從市外經(jīng)貿(mào)委調(diào)入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委,為市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿,為全市經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)提供著堅(jiān)實(shí)的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿(mào)專業(yè)公司、市政府機(jī)關(guān)工作,來(lái)到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對(duì)我的工作能力是個(gè)鍛煉,面對(duì)新的工作內(nèi)容是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn),能夠?yàn)殚_發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為,和大家一道在這片熱土上建設(shè)我們輝煌的事業(yè),我感到充滿信心和無(wú)比光榮。
近三年來(lái),我通過(guò)自己學(xué)習(xí),向大家學(xué)習(xí),接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作,在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直認(rèn)為工作的成績(jī),其實(shí)反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點(diǎn),經(jīng)濟(jì)上最有活力的區(qū)域,這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調(diào),能否做好工作關(guān)鍵是有沒有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和服務(wù)的精神。在工作中我利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法規(guī),向各局、處的同志們請(qǐng)教,不懂就問(wèn),甘心于做名學(xué)生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商,一切以做好工作為前提,有了這個(gè)前提,一切就不是困難和矛盾,一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的。
規(guī)章制度。
一方面本著有利于工作的原則磨合改進(jìn)決不出現(xiàn)疏漏哪有問(wèn)題就及時(shí)解決。經(jīng)我手流轉(zhuǎn)的文件包括市委、市政府、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、市政府各相關(guān)委局每天少則幾十封多則上百封因?yàn)橛谐浞值乃枷霚?zhǔn)備和信心工作交接、過(guò)渡順利很快就理清頭緒按部就班的開展工作。
開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機(jī)構(gòu),是服務(wù)企業(yè)的窗口,為企業(yè)做好服務(wù)是我們的職責(zé),做一名全心全意為企業(yè)服務(wù)的公務(wù)員是我們要樹立的形象。無(wú)論是企業(yè)反映的問(wèn)題,或是安排活動(dòng),我都認(rèn)真接待,細(xì)心聆聽,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向有關(guān)方面反映,我想我的工作不只代表個(gè)人,也代表了集體,更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠(chéng)意和信心。
對(duì)于各項(xiàng)接待安排,我同公關(guān)部一起,力求周密安排,相互查遺補(bǔ)漏,有很多時(shí)候到晚上11、12點(diǎn)還在等待最后落實(shí)的情況,對(duì)于活動(dòng)中的一些細(xì)節(jié),企業(yè)的特殊要求,總是在可能的情況下,做好各方面的融通,爭(zhēng)取各方面滿意。換位思維,站在企業(yè)的角度一起思考問(wèn)題,力爭(zhēng)讓大家滿意在新區(qū)。
對(duì)于職工個(gè)人反映的一些問(wèn)題,我都耐心、熱情接待,對(duì)于能夠幫助反映、解決的問(wèn)題,從不推脫,也不敷衍了事,做好下情上達(dá),把領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)落實(shí)、傳達(dá),讓事情有反映、有反饋。
市領(lǐng)導(dǎo)的工作十分繁雜,頭緒很多,我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好作為自己的第一責(zé)任,我想自己的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。一切從工作出發(fā),沒有最好,只有更好,力求把工作能做的再細(xì)致一些。三年來(lái),我堅(jiān)持每天做工作日志,領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作的問(wèn)題、相關(guān)部門的反映,每天都有記錄、有反饋,分清輕重緩急,選擇時(shí)間、場(chǎng)合,抓緊匯報(bào),及早溝通,讓工作程序流暢起來(lái),不在我這個(gè)環(huán)節(jié)卡殼。因?yàn)閭鏖喌奈募啵瑸榱朔乐谷f(wàn)一出現(xiàn)疏漏,我還要求自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示單獨(dú)做登記,以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線,一顆針”我這枚針雖小,但聯(lián)系的作用確不小。因?yàn)楣ぷ鞯木壒剩业墓ぷ饕腿懈鞣椒矫婷娴奈?、辦、局打交道,我始終相信工作是人來(lái)做的,人熟了,心氣順了,工作也就順了,所以在做好本職工作同時(shí),我還不忘和大家多熟悉,常聯(lián)絡(luò),以便當(dāng)我們的工作需要全市相關(guān)方面支持、配合時(shí)能順暢,這也是調(diào)動(dòng)各方面積極性,團(tuán)結(jié)一致做好工作的一部分吧。
開發(fā)區(qū)地處塘沽,每天7點(diǎn)出發(fā),時(shí)常要工作到晚上9、10點(diǎn)才回家,我從沒有因?yàn)樯〉葌€(gè)人原因請(qǐng)過(guò)假,耽誤過(guò)工作,有病時(shí),想到自己工作的特殊和連續(xù)性,擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)不便,也就堅(jiān)持著帶病工作。去年三月我父親病逝,他生病歷時(shí)一年半,住院半年,我從未請(qǐng)過(guò)一天假陪床。病逝的當(dāng)天早上我還來(lái)單位向同志們交接工作,以便不因我突然休息影響了工作的正常進(jìn)行。因?yàn)楣ぷ鞯囊?,我電?4小時(shí)從不關(guān)機(jī),隨時(shí)接電話,保證領(lǐng)導(dǎo)和同志們能找到找,方便安排工作,也可以說(shuō)是隨時(shí)都準(zhǔn)備著工作,無(wú)論何時(shí)、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧,每個(gè)工作都有他特殊的一面,只有善于處理做好各種的工作,才能稱得上是合格的干部。
經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間,雖然工作上能很快進(jìn)入角色,但是自感到自己還有一些不足,需要提高和進(jìn)步的地方還很多、離組織上的要求還有距離,比如說(shuō)有急躁情緒,工作還不夠細(xì)心,另外因?yàn)楣ぷ鞯奶攸c(diǎn)和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多,熟悉的不夠,這些我都要在以后的工作中克服,以便更好地做好本職工作,為新區(qū)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同仁:大家晚上好!
感謝大家的到來(lái)。今天的新春大趴準(zhǔn)備的有些倉(cāng)促,還望各位見諒!
我想對(duì)大家說(shuō)的是:“那時(shí)候我還是一個(gè)屌絲?!?,這是劉雨先生經(jīng)常掛在嘴邊的一句。
自我總結(jié)。
但現(xiàn)在我代表大洋智合鄭重聲明以上言論純屬其個(gè)人觀點(diǎn)本公司部承擔(dān)任何后果。
過(guò)去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中逆襲上位,我們承接了海航榮御、藍(lán)港中心、第一國(guó)際的策劃推廣工作,在吉林別墅項(xiàng)目、開運(yùn)街住宅項(xiàng)目也均有突破,業(yè)界有了我們的聲音,我們努力做到以小博大、以精取勝。
在這里,我要向劉雨先生表示感謝,但我并不想去說(shuō)你所付出的那些,我只是想感謝你在我們面對(duì)困難時(shí)你所作出的擔(dān)當(dāng);當(dāng)我們有點(diǎn)成就時(shí)你所承受的所有壓力。謝謝!
最后,把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。
一生中慶幸遇到一件事,喚醒你的責(zé)任,賦予你的使命,成就你的夢(mèng)想,稱之為終生追求的事業(yè)。
愿我們?cè)诖笱笾呛铣蔀橐粋€(gè)有緣、有福氣、有夢(mèng)想的人。
祝大家身體健康、豬年大吉!
親愛的各位同事,各位營(yíng)銷精英們,大家上午好!(好,很好,非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),就是今天在座的我們okes營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),這是一支充滿自信和底氣的團(tuán)隊(duì),是一支無(wú)所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團(tuán)隊(duì),澳克士的銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了澳克士成功的基礎(chǔ),是你們締造了今天的輝煌。在這里請(qǐng)?jiān)试S我先代表潘總、代表澳克士營(yíng)銷中心還有我個(gè)人,對(duì)大家一年來(lái)的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!!
回想起去年這個(gè)時(shí)候的泉林山莊會(huì)議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來(lái)分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來(lái)更大的收獲。
一年的時(shí)間過(guò)的很快,20xx年,在okes共事的這一年里,我們每個(gè)人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結(jié)的快樂(lè)、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經(jīng)被我刁過(guò)的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時(shí)希望大家能夠理解。
20xx年,燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年,國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控,建材市場(chǎng)受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭(zhēng),進(jìn)入黎明前的白熱化。而澳克士照明,在如此不利的市場(chǎng)環(huán)境下還得承受因集團(tuán)上市而引起的價(jià)格上調(diào)的因素影響,這無(wú)疑是雪上加霜。我們okes團(tuán)隊(duì),我們?cè)谧男值軅儯^(guò)來(lái)了,挺過(guò)了我們成長(zhǎng)道路中最艱難坎坷的一程,因?yàn)槲覀儼目耸咳耸菆F(tuán)結(jié)一心,相信自己,相信團(tuán)隊(duì)力量的,這個(gè)坎我們齊步跨過(guò)來(lái)了。我們?cè)谌绱藨K白的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一路瓢紅,逆揚(yáng)而上,在面對(duì)困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚(yáng)斗志,依然創(chuàng)造了同比36%的市場(chǎng)增長(zhǎng)速度。你們,是最棒的!
世間自有公道,有付出就會(huì)有回報(bào)。三佰六拾伍天的辛勤耕耘,今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個(gè)分享喜悅和收獲的日子里,我們應(yīng)該為我們見證了澳克士的這段歷史而自豪,應(yīng)該為我們就是澳克士的一份子而驕傲,因?yàn)槲覀儾坏且娮C者,我們還是締造者!
回想這短暫而輝煌的365天,沒有一天不讓我們驕傲和振奮。
每一年幾乎都是以新人入職培訓(xùn)開始的,這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大,市場(chǎng)的拓展也必定需要人員的擴(kuò)充,至今年年底,我們的營(yíng)銷隊(duì)伍已達(dá)60人。你們是澳克士最寶貴的財(cái)富,你們也是營(yíng)銷屆最出色的代表,來(lái),為自己把掌聲響起來(lái)!
經(jīng)過(guò)365天的努力,大家終于沒有辜負(fù)潘總的厚望,也沒有辜負(fù)我和張總以及陽(yáng)經(jīng)理對(duì)你們的信任,到20xx年12月31日止,okes營(yíng)銷中心累計(jì)完成銷售額1億3千6佰萬(wàn)元,給公司,給集團(tuán)交出了一份滿意的成績(jī)單!
20xx,在大家的支持和配合下,我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?jī),到目前為止全國(guó)物流中心已達(dá)25個(gè),分銷網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)31個(gè)省、直轄市、自治區(qū),達(dá)1800多家。這些是澳克士邁向更高目標(biāo)最堅(jiān)實(shí)的保障。
20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類的50余款新品,不但豐富了澳克士產(chǎn)品線,擴(kuò)充了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),也為今后的銷售提供了更多的增長(zhǎng)點(diǎn),澳克士的潛力還有待挖掘,同時(shí)這也檢驗(yàn)了我們新產(chǎn)品推廣的能力。
20xx年下半年,集團(tuán)500畝工業(yè)園已正式投入生產(chǎn),這也算是今年喜事之一,它不但解決了產(chǎn)品供不應(yīng)求的問(wèn)題,更提升了澳克士實(shí)力和品牌形象地位,同時(shí)也需要我們更加努力地去開拓新市場(chǎng),為我們的新產(chǎn)品提供更廣闊的空間。
12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會(huì)頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮,澳克士再次用實(shí)力打動(dòng)了消費(fèi)者。
在20xx年里,我們先后舉行了二次大型促銷活動(dòng),6月份的市場(chǎng)淡季,我們?yōu)榱嘶貓?bào)消費(fèi)者而進(jìn)行了一次“清涼一夏,okes真情回饋”的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價(jià)帶來(lái)的銷售不利而進(jìn)行大規(guī)模的促銷返利活動(dòng)。12月份因客戶年終銷售需求而進(jìn)行的年終禮品促銷活動(dòng)。兩次促銷一次勝過(guò)一次,而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項(xiàng)記錄,正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬(wàn),單日發(fā)貨首次突破120萬(wàn)。這兩次促銷三種形式,對(duì)于保障今年銷售額的完成起到了相當(dāng)重要的作用,其作用不亞于決定歷史的三大戰(zhàn)役。
20xx年40余人的隊(duì)伍創(chuàng)造了將近1.4億的銷量,平均每人創(chuàng)造350萬(wàn)的銷售,讓我們澳克士團(tuán)隊(duì)當(dāng)知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”,在困難面前我們?cè)綉?zhàn)越勇,因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)相信沒有我們團(tuán)隊(duì)跨不過(guò)去的坎,這是我們團(tuán)隊(duì)真正的做事風(fēng)格,更是我們團(tuán)隊(duì)精神的傳統(tǒng)。
當(dāng)然在我們?yōu)槿〉玫某煽?jī)而驕傲的時(shí)候,我們還得虛心學(xué)習(xí),我們還要努力地提升澳克士的品牌形象,將okes終端形象做到形象統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。20xx年,營(yíng)銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力,設(shè)計(jì)出了一套符合澳克士傳統(tǒng),符合品牌形象,有強(qiáng)烈視覺沖擊效果的20xx年終端專賣店新形象,并迅速在全國(guó)市場(chǎng)推廣,得到了各地經(jīng)銷商的高度推崇,使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。
20xx年的會(huì)議營(yíng)銷也開展的有聲有色,山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經(jīng)銷商會(huì)議的成功召開,有利提高了經(jīng)銷商積極性和忠誠(chéng)度,為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣注入了新的動(dòng)力。6月的湖南大圍山森林公園,我們成功的舉行了區(qū)域經(jīng)理季度營(yíng)銷會(huì)議,在充分總結(jié)交流和分享后,讓澳克士營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了“淡季不淡”的銷售傳奇,讓“螞蟻跑出了火箭速度”,創(chuàng)造了單日銷售120萬(wàn)的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山,我們成功召開了全國(guó)物流商大會(huì)暨區(qū)域經(jīng)理季度營(yíng)銷總結(jié)會(huì)議,通過(guò)此次大會(huì)不但密切了公司與物流商的關(guān)系,還通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提高了經(jīng)銷商的積極性,對(duì)外展示了澳克士的實(shí)力,對(duì)內(nèi)展示的澳克士無(wú)窮的增長(zhǎng)潛力。跟經(jīng)銷商懇談交流,解決了一系列突出的共性問(wèn)題,使澳克士管理團(tuán)隊(duì)得到了很大的提升。
回首剛剛過(guò)去的20xx,我們有太多的成功和喜悅。展望20xx,我們澳克士將與集團(tuán)一起上市,上市準(zhǔn)備工作在20xx年已經(jīng)起動(dòng)預(yù)案,公司從里到外都進(jìn)行了一系列的規(guī)范化整改,包括品質(zhì)、計(jì)劃、研發(fā)等部門的新增,相信20xx年展現(xiàn)在大家面前的將會(huì)是一個(gè)全新而規(guī)范化的澳克士。
20xx年,經(jīng)過(guò)大風(fēng)大浪的洗禮,我們的市場(chǎng)比以前更加穩(wěn)定了,我為你們的表現(xiàn)而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線提升,逐漸成為一線品牌,向家居王者挑戰(zhàn)的一年。因此將更加細(xì)分市場(chǎng)和銷量、對(duì)物流中心的建設(shè)、人員培訓(xùn)、服務(wù)跟蹤、人員投入、新品推廣、產(chǎn)能增加等方面,大幅增加。
我們?cè)诜窒硐矏偟耐瑫r(shí),也清晰的認(rèn)識(shí)到自己的不足,我們隊(duì)伍中還存在著個(gè)別人的自律性有待加強(qiáng),方式方法還有待進(jìn)一步提高,銷售技巧還有待于再度完善,我們的后勤服伺系統(tǒng)還有待改進(jìn),在20xx年我們將正視自己的不足,在前進(jìn)中不斷修正和完善,爭(zhēng)取做到精益求精,盡善盡美,這需要大家的配合,我們才能共同完成。20xx,面對(duì)2.2億的銷售目標(biāo),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),我將和大家站在一道,用百倍的信心向更高的目標(biāo)去沖刺。
大圍山上的劉陽(yáng)河里還流淌著我們?nèi)鱿碌暮顾鲙X雪山的山峰上,還回蕩著我們的歡笑,但20xx年的輝煌已成為過(guò)去,成功永遠(yuǎn)沒有盡頭,20xx年的今天我們又回到了起點(diǎn),是站在歷史的肩上跳的更高,還是站在原點(diǎn)止步不前就看大家20xx年的表現(xiàn)了。我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人,我相信我的團(tuán)隊(duì)也是。給自已確立一個(gè)目標(biāo),也給自己一個(gè)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),挑戰(zhàn)自己的銷售目標(biāo),挑戰(zhàn)高薪的收入。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,機(jī)遇永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備、有信心的人。我背井離鄉(xiāng)的兄弟們,收入對(duì)于我們來(lái)說(shuō)太重要啦,但8萬(wàn)10萬(wàn)的提成只是一個(gè)數(shù)字,借用集團(tuán)的廣告語(yǔ)“用心做自然好”,我相信到最后你將收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是用數(shù)字來(lái)衡量的財(cái)富。
最后請(qǐng)大家一起來(lái)和我朗誦一句話:“相信自己,相信澳克士團(tuán)隊(duì),我能行”
最后預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
召開全市科協(xié)工作座談會(huì),主要是深入貫徹市科協(xié)四屆五次全委會(huì)議精神,交流今年工作部署和當(dāng)前工作情況,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),凝聚全市科協(xié)系統(tǒng)的力量,組織動(dòng)員帶領(lǐng)廣大科技工作者,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)“開創(chuàng)新局面、全面上水平”的工作目標(biāo),為實(shí)施國(guó)家戰(zhàn)略建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。
一、充分認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),努力提升新境界。
今年是實(shí)施國(guó)家戰(zhàn)略建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的開局年,是實(shí)施規(guī)劃、制定規(guī)劃的銜接年,是奪取應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊新勝利、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵年。市委、市政府在科學(xué)分析當(dāng)前形勢(shì)的基礎(chǔ)上,提出了“新起點(diǎn)新階段新目標(biāo)新局面”的工作要求和搶抓機(jī)遇、積極作為的工作基調(diào),確定了高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、保障改善民生三項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。新形勢(shì)新任務(wù)給全市科協(xié)工作帶來(lái)了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),提出了新的更高的要求。一定要從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),正確審視工作定位,自覺地把科協(xié)工作融入黨委、政府的工作大局,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提升思想境界,切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下科協(xié)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
一是要正確對(duì)待取得的成績(jī),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近年來(lái)我市各級(jí)科協(xié)組織牢記使命,履行職責(zé),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為提高全民科學(xué)素質(zhì)做了大量卓有成效的工作,取得了顯著的成績(jī),多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),部門單位、廣大干部群眾也給予高度評(píng)價(jià)。這是全市科協(xié)系統(tǒng)的同志們用辛勤工作換來(lái)的,應(yīng)當(dāng)倍加珍惜。在成績(jī)面前我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,科協(xié)組織肩負(fù)著特殊使命,在推進(jìn)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)中不僅要有所作為,而且要大有作為。不能僅僅滿足于過(guò)去的成績(jī),我們工作中還存在許多短板,還有許多需要改進(jìn)的地方。一定要順應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,樹立科協(xié)工作更高的目標(biāo)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的追求,勇于查找差距和不足,勇于爭(zhēng)先當(dāng)排頭,始終保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,全身心地投入到科協(xié)事業(yè)發(fā)展中去。
二是要勇于承擔(dān)肩負(fù)的使命,始終保持改革創(chuàng)新的激情。面對(duì)日新月異的發(fā)展形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、科技工作者越來(lái)越高的要求,科協(xié)工作的工作對(duì)象、環(huán)境條件,與以往相比發(fā)生了很大的變化。那種行政化、程式化的工作方式,那種各自為戰(zhàn)、自成體系的工作方式,已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要。許多同志對(duì)我們職責(zé)任務(wù)非常清楚,但在開展工作時(shí)卻畏難發(fā)愁,束手無(wú)策,無(wú)所作為,究其原因其實(shí)是缺思路、缺方法、缺機(jī)制創(chuàng)新。各級(jí)科協(xié)組織必須自覺適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展需要,勇于改革創(chuàng)新,積極主動(dòng)作為,才能永葆科協(xié)工作的生機(jī)和活力。要?jiǎng)?chuàng)新工作理念,注重運(yùn)用現(xiàn)代理念、世界的眼光來(lái)謀劃科協(xié)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)超前意識(shí)、統(tǒng)籌意識(shí)和協(xié)作意識(shí),變線性思維為網(wǎng)狀思維,以開放的思維方式,研究和把握新形勢(shì)下政府職能轉(zhuǎn)變給科協(xié)工作帶來(lái)的新機(jī)遇新要求,主動(dòng)做好政府職能轉(zhuǎn)移的承接工作,積極參與社會(huì)管理和公共服務(wù),不斷拓展科協(xié)工作的服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容。要敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛,善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參,特別要精心研究政策,廣泛搜集信息,增強(qiáng)政治敏銳性,及時(shí)準(zhǔn)確把握各級(jí)黨委、政府的新決策、新部署,尋找工作結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),當(dāng)好落實(shí)黨委、政府決策部署的策劃師和聯(lián)絡(luò)員。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外社團(tuán)組織、社會(huì)中介組織以及國(guó)外非政府組織、非盈利組織開展工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,找準(zhǔn)部門、單位和社會(huì)組織共同的關(guān)注點(diǎn)和利益的結(jié)合點(diǎn),運(yùn)用社會(huì)化、項(xiàng)目化、市場(chǎng)化的運(yùn)作方式,匯集更多的政策、資源、手段“為我所用”,形成推動(dòng)科協(xié)工作社會(huì)化格局,不斷增強(qiáng)科協(xié)工作的實(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,不斷根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,用創(chuàng)新機(jī)制的辦法突破體制的障礙,用一個(gè)制度、一個(gè)活動(dòng)、一個(gè)項(xiàng)目,把分散的資源整合起來(lái),把分散的力量聚集起來(lái),把分散的人才組織起來(lái),把服務(wù)對(duì)象集中起來(lái),使供求雙方有效對(duì)接,形成“大協(xié)作、大聯(lián)合”科協(xié)工作新機(jī)制。注重運(yùn)用典型示范帶動(dòng)機(jī)制,著力抓好點(diǎn)上突破、帶動(dòng)面上工作,打造一批體現(xiàn)“大局所需、群眾所盼、科協(xié)所能”的工作品牌,進(jìn)一步提升服務(wù)效能,努力把科協(xié)工作提高到新層次新水平。
二、切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),努力提高素質(zhì)能力。
學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提升素質(zhì)能力的主要途徑。做好新形勢(shì)下的科協(xié)工作,就必須緊跟形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代的要求,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型科協(xié)組織”,努力培養(yǎng)、造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的科協(xié)干部職工隊(duì)伍。
一要多讀書,向書本學(xué)習(xí)。科協(xié)系統(tǒng)的每個(gè)同志都要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種覺悟、一種習(xí)慣,減少應(yīng)酬多讀書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來(lái)多思考,不斷提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。要緊密聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,既學(xué)習(xí)政治,不斷提高政策理論水平和辯證思維能力,又學(xué)習(xí)科協(xié)業(yè)務(wù),熟悉科協(xié)系統(tǒng)情況和科協(xié)工作動(dòng)態(tài),還要學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律、文化等各方面的知識(shí),不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí),還要勤于思考,在掌握大量知識(shí)、信息的基礎(chǔ)上,不斷結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際,研究問(wèn)題,探求規(guī)律,不斷提高學(xué)以致用的能力。
二要多調(diào)研,向群眾學(xué)習(xí)。廣大科技工作者和基層群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧,他們身上有學(xué)不完的東西。要多深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校和企業(yè)開展調(diào)查研究,善于從實(shí)際工作和基層中發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),從科技工作者和群眾身上汲取營(yíng)養(yǎng),不斷豐富和提高自己。市科協(xié)今年的工作要點(diǎn)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目,就是著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)科協(xié)工作的需求、著眼于廣大科技工作者、基層群眾對(duì)科協(xié)工作的需求,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上確定的。要進(jìn)一步健全調(diào)研制度,引導(dǎo)大家圍繞服務(wù)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)、提升科協(xié)服務(wù)能力等諸多方面,帶著課題、帶著疑問(wèn)沉下去、跑出去,在向廣大科技工作者和群眾學(xué)習(xí)中有所領(lǐng)悟、有所發(fā)現(xiàn),努力拓展工作思路,提出更多具有前瞻性、針對(duì)性、操作性更強(qiáng)的工作措施。
三、著力服務(wù)大局,努力實(shí)現(xiàn)新作為。
圍繞中心、服務(wù)大局是科協(xié)工作的核心任務(wù)和根本要求。在黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的起步之年,各級(jí)科協(xié)組織肩負(fù)的任務(wù)更加繁重,做好新形勢(shì)下的科協(xié)工作面臨更多挑戰(zhàn)。我們一定要深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握、積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)的要求,緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)這一中心任務(wù),把廣大科技工作者的力量和熱情匯聚到獻(xiàn)智出力、推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。
一是要為高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)服務(wù)。緊緊圍繞黃河三角洲開發(fā)建設(shè)這一總戰(zhàn)略,進(jìn)一步找準(zhǔn)科協(xié)工作與全市發(fā)展大局的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),全方位融入黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。要廣泛地宣傳《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,開發(fā)制作黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)科普知識(shí)讀本和科普展板,讓廣大科技工作者、廣大市民了解、支持和參與黃河三角洲開發(fā)建設(shè),爭(zhēng)當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵。要圍繞我市棉花、蔬菜、水稻、大閘蟹、奶牛、食用菌等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以培育壯大農(nóng)技協(xié)、建設(shè)信息化科普服務(wù)站和創(chuàng)新服務(wù)模式、機(jī)制為重點(diǎn),開展“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科普行動(dòng)”,健全完善“七個(gè)一”科技服務(wù)模式,深入推進(jìn)“科普惠農(nóng)示范工程”實(shí)施,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收。辦好辦活“沿黃十一省區(qū)科普惠農(nóng)協(xié)作會(huì)”,把這個(gè)會(huì)議作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)抓,將其打造成交流平臺(tái)、展示平臺(tái)、宣傳平臺(tái)、爭(zhēng)取支持的平臺(tái)以及咨詢服務(wù)平臺(tái),確保開出特色、開出影響、開出效益。與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、市直有關(guān)部門、單位聯(lián)合,以規(guī)劃建設(shè)丁莊鎮(zhèn)2.6萬(wàn)畝循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為載體,將園區(qū)打造成基層科普服務(wù)組織建設(shè)的先行區(qū)、體制機(jī)制和服務(wù)創(chuàng)新的試驗(yàn)區(qū)、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的樣板區(qū)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)代裝備應(yīng)用的展示區(qū),農(nóng)業(yè)功能拓展的示范區(qū),把丁莊鎮(zhèn)培育成基層科普服務(wù)組織建設(shè)的典型、農(nóng)村信息化建設(shè)典型、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的典型、社會(huì)化運(yùn)作實(shí)施科普惠農(nóng)興村計(jì)劃的典型。聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局,舉辦全市“一邦·禾豐杯”水稻、棉花高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)擂臺(tái)賽,提高農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)推廣到位率,探索建立市場(chǎng)化運(yùn)作開展科普工作的模式經(jīng)驗(yàn)。積極爭(zhēng)取省科協(xié)、省農(nóng)科學(xué)會(huì)群的支持,努力將“黃河口科技論壇”打造成具有重大影響的學(xué)術(shù)品牌,為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)構(gòu)筑成果交流平臺(tái)、人才聚集平臺(tái)、科技合作和咨詢服務(wù)平臺(tái)。要以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo),以提升企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新文化為重點(diǎn),開展“企業(yè)科技創(chuàng)新輔導(dǎo)行動(dòng)”,在科技人力資源與企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)之間架設(shè)橋梁,促進(jìn)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和科學(xué)管理,提升科協(xié)服務(wù)能力。組織科技工作者幫扶企業(yè),幫助企業(yè)設(shè)計(jì)包裝項(xiàng)目,支持企業(yè)開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)和繼續(xù)教育,為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)服務(wù)。
二是要為轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)服務(wù)。各級(jí)科協(xié)組織要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的緊迫性,組織帶領(lǐng)廣大科技工作者在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、積極培育新興產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、強(qiáng)化節(jié)能減排上見行動(dòng)、作貢獻(xiàn)。要圍繞實(shí)施建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,發(fā)揮科協(xié)組織的團(tuán)體優(yōu)勢(shì),將創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)與促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化推進(jìn),為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)提供有力的科技支撐。重點(diǎn)是圍繞新能源、新材料等新興領(lǐng)域,按照以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的模式,發(fā)起成立研究機(jī)構(gòu),組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),建立起“研究機(jī)構(gòu)+學(xué)科團(tuán)隊(duì)+企業(yè)”緊密型的協(xié)作機(jī)制,聚集一批人才,實(shí)施一批科研開發(fā)項(xiàng)目,取得并轉(zhuǎn)化一批重大成果,推進(jìn)我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展“十大杰出工程師”、青年科技獎(jiǎng)、全市優(yōu)秀科技論文評(píng)選,發(fā)現(xiàn)、扶持、舉薦、凝聚領(lǐng)軍人物和高端科技人才,為實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
三是要為改善民生服好務(wù)。堅(jiān)持把保障改善民生放在更加突出的位置,發(fā)展科普事業(yè),讓社會(huì)公眾有更多的渠道、更多的機(jī)會(huì)接受科普教育,努力提高全民科學(xué)素質(zhì)。各級(jí)科協(xié)組織一定要牢固樹立群眾觀念,不論開展什么工作、組織什么活動(dòng),都要著眼于讓群眾受教育、得實(shí)惠,最大限度地讓群眾參與,共享科學(xué)發(fā)展成果。要認(rèn)真履行素質(zhì)辦職能,深入實(shí)施《科普法》、《科學(xué)素質(zhì)綱要》,重點(diǎn)是實(shí)施“科技場(chǎng)館建設(shè)工程”,聯(lián)合教育、科技等26個(gè)部門單位成立市科技場(chǎng)館協(xié)會(huì),整合并開放20處社會(huì)科技館,加快啟動(dòng)“東營(yíng)數(shù)字科技館”,積極推進(jìn)市綜合性科技館建設(shè),推進(jìn)市域內(nèi)科普?qǐng)鲳^資源共建共享,全面提升我市的科普公共服務(wù)能力。積極組織創(chuàng)建“科學(xué)城市”、“科普示范縣(區(qū))”,打造“科技活動(dòng)周”、“全國(guó)科普日”、“科普村村通”、“社區(qū)科普通”、“機(jī)關(guān)干部科技報(bào)告會(huì)”、“青少年科技傳播系列活動(dòng)”、“科普大篷車進(jìn)校園”等科普品牌,深入開展群眾性、基礎(chǔ)性、社會(huì)性科普活動(dòng),把民生科普知識(shí)送到千家萬(wàn)戶。要適應(yīng)社會(huì)組織形式變化和社會(huì)群體分布的新情況,著力抓好基層科普服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)大科協(xié)工作服務(wù)民生的覆蓋面。重點(diǎn)是以城鄉(xiāng)社區(qū)科普服務(wù)站建設(shè)為重點(diǎn),以推進(jìn)社區(qū)科普信息化和科普志愿者隊(duì)伍建設(shè)為抓手,積極探索以黨建帶動(dòng)科協(xié)組織建設(shè)的路子,進(jìn)一步健全完善縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、社區(qū)“三級(jí)”科協(xié)組織。今年每個(gè)縣區(qū)抓1個(gè)規(guī)范化社區(qū)科普服務(wù)站試點(diǎn),每個(gè)行政村配齊配強(qiáng)1名科普專員。在鞏固擴(kuò)大城區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位等領(lǐng)域基層組織建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立科協(xié),不斷擴(kuò)大科協(xié)的組織覆蓋、工作覆蓋和活動(dòng)覆蓋;通過(guò)行業(yè)建科協(xié)、聯(lián)合建科協(xié)等多種組織設(shè)置形式,構(gòu)建組織健全、功能完善的基層科普服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和工作體系。
四是要夯實(shí)科協(xié)工作基礎(chǔ)。要充分了解自己的“家底”,著力在打造工作平臺(tái)、塑造科協(xié)服務(wù)品牌上下功夫,不斷優(yōu)化工作環(huán)境和條件,促進(jìn)科協(xié)工作再上新臺(tái)階。認(rèn)真組織開展科技工作者狀況、科協(xié)基層組織建設(shè)情況和學(xué)科帶頭人狀況“三項(xiàng)調(diào)研”活動(dòng),高質(zhì)量地完成各項(xiàng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析工作,初步建立起全市基層組織信息管理系統(tǒng)、全市科技工作者數(shù)據(jù)庫(kù)和高層次人才庫(kù),為開展科協(xié)工作提供有力支撐。緊密結(jié)合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)學(xué)科實(shí)際,分別組建學(xué)科團(tuán)隊(duì)和專家咨詢團(tuán)。成立高效生態(tài)農(nóng)業(yè)研究會(huì)和農(nóng)村信息化研究會(huì),實(shí)施一批咨詢服務(wù)項(xiàng)目,搭建起科協(xié)組織服務(wù)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的新型工作平臺(tái)。要認(rèn)真總結(jié)提升科協(xié)工作經(jīng)驗(yàn),加大宣傳力度,不斷創(chuàng)造出富有時(shí)代特征、富有科協(xié)特點(diǎn)、富有東營(yíng)特色的工作載體,積極創(chuàng)建科協(xié)系統(tǒng)服務(wù)品牌,擴(kuò)大科協(xié)工作的社會(huì)影響力。
四、大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),努力展示新形象。
當(dāng)前,全市上下正在按照市委統(tǒng)一部署開展“從我做起,走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)。全市各級(jí)科協(xié)組織必須高度重視作風(fēng)和形象問(wèn)題,充分抓住這次活動(dòng)契機(jī),組織帶領(lǐng)廣大干部職工學(xué)習(xí)文明禮儀,提升文明素質(zhì),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),樹立科協(xié)干部良好形象。
一是要弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)的作風(fēng)。大家要充分認(rèn)識(shí)到,懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng),維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟,搞好團(tuán)結(jié)就是水平。要牢固樹立全市科協(xié)工作“一盤棋”的思想,切實(shí)做到識(shí)大體、顧大局,上下聯(lián)動(dòng),橫向配合,凝心聚力,創(chuàng)造融洽的工作環(huán)境和人際關(guān)系,提高整體戰(zhàn)斗力。班子成員、干部職工要加強(qiáng)溝通和交流,大事講原則、小事講風(fēng)格,有事多商量、遇事互相幫,共同維護(hù)好團(tuán)結(jié)和諧的好局面。每一名同志都要正確對(duì)待組織,正確對(duì)待他人,正確對(duì)待自己,心胸寬廣、襟懷坦蕩,多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,常思自己的缺點(diǎn)和差距,保持良好的心態(tài),擺正自己的位置,相信組織,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。這是對(duì)一個(gè)人素質(zhì)覺悟的最基本的檢驗(yàn),也是每一位科協(xié)工作者應(yīng)該做到的。
二是要樹立務(wù)實(shí)的作風(fēng)。務(wù)實(shí)就是說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事。每個(gè)同志都要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神,鼓起唯旗必奪、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣,樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。倡導(dǎo)扎實(shí)深入的工作作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,撲下身子抓落實(shí),集中精力解難題。任何時(shí)候都要牢記“服務(wù)”二字,任何時(shí)候都不能擺架子、打官腔,努力實(shí)現(xiàn)工作流程上有新設(shè)計(jì),工作標(biāo)準(zhǔn)上有新提高,工作質(zhì)量上有新成效,辦事效率上有新水平。
三是要弘揚(yáng)廉潔的作風(fēng)。做任何工作,既要干事,又要干凈,這是對(duì)每個(gè)同志最起碼的要求。從領(lǐng)導(dǎo)干部到每位科協(xié)工作者,都要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,嚴(yán)于律己,廉潔奉公,做一名為民務(wù)實(shí)清廉的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格做到中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的“52個(gè)不準(zhǔn)”要求,既要以身示范、做好表率,又要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,抓好分管單位的廉政建設(shè),管好自己的家屬、子女及親友。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,堅(jiān)持勤儉辦事業(yè),堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
四是要弘揚(yáng)高效的作風(fēng)。一個(gè)單位要有凝聚力、戰(zhàn)斗力,很重要的一條就是要有高效的作風(fēng)。全市科協(xié)系統(tǒng)要樹立“時(shí)刻準(zhǔn)備有事”的工作理念,切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,自覺養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),切實(shí)提高辦事速度,提升工作精細(xì)程度。每位同志都要“謀其政、盡其責(zé)”,不管什么時(shí)候都要找得到、拉得出、沖得上、干得好、打得贏,對(duì)承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)不講價(jià)錢、不找理由,不打折扣,不磨洋工,不拖泥帶水,快捷高效地完成。要不斷強(qiáng)化超前服務(wù)的意識(shí),養(yǎng)成“提前完成才是真正完成”的習(xí)慣,對(duì)科協(xié)一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,超前謀劃、超前準(zhǔn)備,做到把問(wèn)題想在前、工作做在前,以“早動(dòng)”爭(zhēng)主動(dòng),在提高辦事效率上有新起色。
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
您們好!
我們以滿心的喜悅和祈盼,迎來(lái)20xx年第十六屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議在四川成都召開。這是中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)和全國(guó)泌尿外科同道對(duì)我們的信任、支持和厚愛。
在這一時(shí)刻,我們不禁回想起24年前在四川成都召開的1985年第二屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議。當(dāng)時(shí)全國(guó)參會(huì)代表約300人,文章704篇,首次采用壁報(bào)形式的論文交流。那次會(huì)議對(duì)四川泌尿外科事業(yè)的鼓舞和推動(dòng),至今還常常被四川的前輩們提起。如今我國(guó)的泌尿外科事業(yè),經(jīng)過(guò)歷代同仁的不懈努力,與世界先進(jìn)水平的差距越來(lái)越小。近年來(lái),中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)大力推動(dòng)國(guó)際化進(jìn)程,全國(guó)同道攜手奮進(jìn)、辛勤耕耘,成績(jī)和進(jìn)步得到國(guó)際同行的認(rèn)可。20xx年在上海落幕的第xx屆世界腔道泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議,贏得了世界的喝彩;即將召開的20xx年國(guó)際泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議,又將吸引世人的目光。全國(guó)會(huì)議也逐步和國(guó)際接軌,現(xiàn)每年參會(huì)總?cè)藬?shù)近3000人,投稿論文超過(guò)5000篇,各個(gè)國(guó)際泌尿外科學(xué)術(shù)組織以多種形式參會(huì)。承辦如此規(guī)模的學(xué)術(shù)盛會(huì),對(duì)四川的泌尿外科發(fā)展,無(wú)疑將起到巨大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
在這一時(shí)刻,我們更回想起5.12汶川特大地震發(fā)生之后,那彥群主任委員第一時(shí)間代表中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)發(fā)出的問(wèn)候和關(guān)心?;叵肫鸬卣鸷蟮娜杖找挂估?,全國(guó)各地的泌尿外科同道積極參與抗震救災(zāi)的身影。xx年全國(guó)泌尿外科年會(huì)在成都召開,同樣也飽含了全國(guó)同道支援災(zāi)區(qū)重建的心意。
藉此,我謹(jǐn)代表全省的泌尿外科同仁,向給予我們支持、關(guān)心和幫助的中華醫(yī)學(xué)會(huì)泌尿外科學(xué)分會(huì)、全國(guó)及全球的泌尿外科同道們和朋友們,表示最衷心的感謝。同時(shí),以最誠(chéng)摯的心意,邀請(qǐng)大家參加第xx屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議。
震后的四川依然美麗,您的參與將使其更添活力。讓我們?cè)?0xx年9月的金秋時(shí)節(jié),再次相聚天府之國(guó)、魅力蓉城。預(yù)祝第xx屆全國(guó)泌尿外科學(xué)術(shù)會(huì)議取得圓滿成功。
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)貫徹對(duì)人才工作的重要批示精神和中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)精神,研究審議“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃配套政策和人才工程實(shí)施方案,安排部署今后一個(gè)時(shí)期全盟人才工作重點(diǎn)任務(wù)。剛才,各牽頭單位就各項(xiàng)人才配套政策和方案編制情況作了簡(jiǎn)要說(shuō)明,大家結(jié)合各自實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真研究討論,提出了很好的意見建議,請(qǐng)各牽頭單位及時(shí)整理匯總,進(jìn)一步修改完善。
今年以來(lái),全盟人才工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),以各類載體平臺(tái)建設(shè)為抓手,以開發(fā)好、引進(jìn)好、培養(yǎng)好、使用好各類人才為重點(diǎn),全面推進(jìn)“人才強(qiáng)盟”工程,取得較好成績(jī)。
一是黨管人才工作水平進(jìn)一步提升。成立“人才強(qiáng)盟”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,研究出臺(tái)了《盟“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》,明確全盟人才工作的主要任務(wù)和政策措施,主動(dòng)將人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與全盟貫徹落實(shí)“8337”發(fā)展思路其他25個(gè)規(guī)劃有效銜接,做到人才隊(duì)伍建設(shè)與全盟改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)同部署、同規(guī)劃、同落實(shí),初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細(xì)化分解和穩(wěn)步推進(jìn)人才強(qiáng)盟規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù),印發(fā)了《錫林郭勒盟20xx年人才工作要點(diǎn)》和《錫林郭勒盟20xx年人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案》,組織動(dòng)員各成員單位編制了xx個(gè)人才重點(diǎn)工程實(shí)施方案和x項(xiàng)人才發(fā)展政策,成立xx個(gè)人才工作推進(jìn)組,建立了信息報(bào)送、聯(lián)席會(huì)議、督查通報(bào)三項(xiàng)制度,切實(shí)將人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到具體單位,明確了責(zé)任人,有效推動(dòng)了工作落實(shí)。二是人才培養(yǎng)培育水平進(jìn)一步提高。圍繞我盟產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求,突出抓好“一大平臺(tái)、兩個(gè)工程”建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的意見》精神,通過(guò)引入?yún)^(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心和高新技術(shù)孵化器,引進(jìn)急需高層次人才xx人,為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)集約高效發(fā)展提供了人才保障。積極引導(dǎo)和扶持重點(diǎn)企事業(yè)單位申報(bào)自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和基地,20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地x個(gè)、“草原英才”個(gè)人x名,爭(zhēng)取專項(xiàng)補(bǔ)助資金xx萬(wàn)元。建立了全國(guó)首家“草業(yè)院士專家工作站”,柔性引進(jìn)了中國(guó)工程院院士南志標(biāo)等11名草業(yè)專家高端人才,爭(zhēng)取專家工作站補(bǔ)貼資金xx萬(wàn)元。充分發(fā)揮區(qū)域人才交流合作平臺(tái)的作用,與北京化工大學(xué)簽訂全面合作戰(zhàn)略協(xié)議,我盟三所中學(xué)成為xx大學(xué)“優(yōu)質(zhì)生源基地”,開設(shè)xx大學(xué)·錫林浩特市工程碩士班,第一期培養(yǎng)工程碩士xx余人。推進(jìn)京蒙對(duì)口支援醫(yī)療教育工作,x個(gè)旗縣市(區(qū))與北京市7家三級(jí)甲等醫(yī)院建立了對(duì)口支援關(guān)系;與北京師范大學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)院簽訂長(zhǎng)期培訓(xùn)協(xié)議,今年共舉辦4期校長(zhǎng)素養(yǎng)提升工程高級(jí)研究班,培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)540人次。三是人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)和踐行提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷完善目標(biāo)管理考核、從嚴(yán)管理人才等制度,加大治庸治懶力度,有效激發(fā)了人才工作活力。著眼于營(yíng)造人才成長(zhǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,盟里在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、人才培訓(xùn)培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備使用、縣域人才隊(duì)伍建設(shè)等方面出臺(tái)了一系列政策文件,各旗縣市(區(qū))也制定了相應(yīng)的具體措施,人才工作的政策環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策待遇,廣泛聽取各類人才的意見建議,積極協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題,在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院集中建設(shè)了人才公寓,有效緩解了引進(jìn)高層次人才“居無(wú)定所”的問(wèn)題。加強(qiáng)人才工作宣傳報(bào)道,在《錫林郭勒日?qǐng)?bào)》和錫林郭勒廣播電視臺(tái)開辟了“推進(jìn)人才工作,建設(shè)吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄,進(jìn)一步營(yíng)造了各類人才比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我盟人才發(fā)展總體水平還不高,主要表現(xiàn)在:一是總量偏小。截至20xx年底,我盟人才總量?jī)H為xx萬(wàn)人,而xx市為萬(wàn)、xx市萬(wàn)、xx市萬(wàn),與呼包鄂地區(qū)相比,我盟人才總量確實(shí)偏小,還不能很好地滿足全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。二是層次較低。主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育比例為6%,比全國(guó)、全區(qū)平均水平分別低6.5個(gè)百分點(diǎn)和5個(gè)百分點(diǎn);20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程僅有5個(gè),而呼和浩特市有14個(gè)、鄂爾多斯市有25個(gè)、包頭市有31個(gè),全盟重點(diǎn)領(lǐng)域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè),工業(yè)經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的人才緊缺,能源、化工、冶金、旅游文化等領(lǐng)域的開拓型、創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才短缺。四是環(huán)境不優(yōu)。盡管這些年我盟對(duì)人才工作越來(lái)越重視,投入也不斷增加,但由于基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展較晚、財(cái)力有限,人才公共服務(wù)體系還不健全,全社會(huì)尊重人才、愛護(hù)人才、寬容人才的氛圍還不濃厚,人才發(fā)展的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力還很弱。五是合力不強(qiáng)。個(gè)別單位還存在思想認(rèn)識(shí)不到位、與相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)溝通不夠、推動(dòng)人才工作不積極不主動(dòng)等問(wèn)題,人才工作的整體合力還不強(qiáng)。對(duì)于這些問(wèn)題,我們必須要高度重視,采取有力措施,逐步加以解決。
今年是全面深化改革的開局之年,是貫徹落實(shí)“8337”發(fā)展思路、完成“”規(guī)劃目標(biāo)的重要一年,也是人才工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的關(guān)鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發(fā)展大局,細(xì)化分解、認(rèn)真落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù),用好用足用活各類人才培養(yǎng)培育平臺(tái),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),著力提高人才服務(wù)發(fā)展的能力和水平。下面,我就抓好今后一個(gè)時(shí)期的全盟人才工作,講三點(diǎn)意見。
第一,要切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感。
前一段時(shí)間,對(duì)人才工作作出重要批示,強(qiáng)調(diào)擇天下英才而用之,關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念,推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力,在全社會(huì)大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng),開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)學(xué)習(xí)貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日,中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)趙樂(lè)際主持召開中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會(huì)議,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要指示精神,堅(jiān)持黨管人才原則,大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,狠抓工作謀劃和落實(shí),在全社會(huì)大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力人才支撐。8月19日,自治區(qū)在鄂爾多斯市組織召開第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng),自治區(qū)政府副主席白向群出席會(huì)議并作重要講話,大會(huì)以“聚焦‘8337’發(fā)展思路助推‘人才強(qiáng)區(qū)’工程”為主題,著眼于深化自治區(qū)“8337”發(fā)展思路在人才工作領(lǐng)域的實(shí)踐,以全面推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”工程和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作為重點(diǎn),明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應(yīng),搭建吸引海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺(tái),不斷提升全區(qū)人才工作水平,為全面落實(shí)“8337”發(fā)展思路提供人才保障。
深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會(huì)議和第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)精神,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要充分認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握人才工作的基本任務(wù)、根本要求,切實(shí)把思想統(tǒng)一到重要指示精神上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署上來(lái),積極進(jìn)取、銳意改革,搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上,加快推進(jìn)全盟人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
第二,要扎實(shí)推進(jìn)人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
今年以來(lái),我們立足全盟經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的現(xiàn)實(shí)需要,在深入調(diào)研和多方論證的基礎(chǔ)上,研究出臺(tái)了《錫林郭勒盟“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》,剛剛又審議了16個(gè)配套政策方案,這些都是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全盟人才工作的重要指導(dǎo)文件。各部門要切實(shí)貫徹落實(shí)好這些規(guī)劃政策,以規(guī)劃政策推動(dòng)全盟人才工作整體上臺(tái)階、上水平。這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。
一要抓住“培養(yǎng)”這個(gè)基礎(chǔ)。從目前來(lái)看,我盟一些產(chǎn)業(yè)急需一批技能型人才,農(nóng)村牧區(qū)缺少科研技術(shù)人員、全科醫(yī)師、有資質(zhì)的老師,社會(huì)建設(shè)管理和文化旅游領(lǐng)域需要大量有知識(shí)、有見識(shí)的新生工作力量,其他行業(yè)和領(lǐng)域適用型人才緊缺的問(wèn)題也很突出。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,人才教育培養(yǎng)工作是基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)培養(yǎng)”、“培養(yǎng)與使用并舉”的原則,采取急需人才委托培養(yǎng)、骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)、技能人才定向培養(yǎng)、實(shí)用人才實(shí)地培養(yǎng)、一般性人才常態(tài)化培養(yǎng)等方式,有針對(duì)性地制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施好各類培訓(xùn)工程,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才培養(yǎng)工作。要發(fā)揮教育對(duì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性作用,立足培養(yǎng)全面發(fā)展人才,突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才,抓實(shí)抓好基礎(chǔ)教育、民族教育、學(xué)前教育。要高度重視職業(yè)教育發(fā)展,不斷加強(qiáng)職業(yè)教育體系建設(shè),提升職業(yè)教育質(zhì)量,使職業(yè)教育更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,服務(wù)于高質(zhì)量就業(yè)和優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)要依托錫林郭勒職業(yè)學(xué)院人才實(shí)訓(xùn)基地、盟技工學(xué)校、非公有制企業(yè)“百名經(jīng)理人”培育工程三大培訓(xùn)平臺(tái),切實(shí)抓好各級(jí)各類人才培訓(xùn)工作,努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。
二要抓住“引進(jìn)”這個(gè)捷徑。人才成長(zhǎng)需要一個(gè)過(guò)程,必須遵循人才發(fā)展規(guī)律,在扎實(shí)做好人才培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,走“拿來(lái)主義”的捷徑,積極引進(jìn)我盟推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等急需的各類人才。要認(rèn)真開展緊缺急需人才摸底調(diào)查工作,及時(shí)完善充實(shí)《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》,切實(shí)提高人才引進(jìn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。要按照《全盟20xx年急需緊缺人才需求信息匯編》,借助自治區(qū)人才引進(jìn)政策的東風(fēng),圍繞“五大基地”建設(shè),特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,采取產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)、課題引進(jìn)、柔性引進(jìn)等方式,在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節(jié)能減排、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,有計(jì)劃、有步驟地引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分,著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)煤化工、裝備制造業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),特別是特高壓輸變電通道建設(shè)的需要,抓緊引進(jìn)高新技術(shù)研發(fā)、掌握核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)。
三要抓住“使用”這個(gè)根本。人才以用為本,引進(jìn)人才是前提,用好人才是關(guān)鍵,只有用得好,才能留得住。要加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的后續(xù)服務(wù)和配套支持,為他們提供充分施展才華的平臺(tái),營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,確保引進(jìn)的人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有方向。要打破各種界限,既要重視黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的人才,更要把民營(yíng)企業(yè)家、受聘于民營(yíng)企業(yè)的專門人才納入視野;既要高看引進(jìn)的人才,也要用好身邊的現(xiàn)有人才,最大程度地盤活人才存量。要積極鼓勵(lì)支持大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)城農(nóng)牧民、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類群體闖市場(chǎng)、辦企業(yè),增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)服務(wù)基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)的人才項(xiàng)目、計(jì)劃,推進(jìn)公務(wù)員、教師、醫(yī)生、科技人員、文藝工作者等公職人員到基層服務(wù)的制度化、長(zhǎng)效化。要在全盟大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,引導(dǎo)有本事的人施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。要整合政府各類人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng),規(guī)范發(fā)展社會(huì)各類專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng),建立統(tǒng)一開放、面向盟內(nèi)外的人才資源市場(chǎng)體系。要建立用人單位人才需求信息及時(shí)公開發(fā)布制度,深入推進(jìn)工業(yè)園區(qū)“一大平臺(tái)”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設(shè),推動(dòng)人才開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
四要抓住“服務(wù)”這個(gè)關(guān)鍵。人才作為特殊資源,具有很強(qiáng)的環(huán)境選擇性。在我盟自然條件、經(jīng)濟(jì)水平、待遇保障等還處于弱勢(shì)的現(xiàn)階段,要想引進(jìn)人才,必須采取有效措施加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),把好的環(huán)境作為一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),切實(shí)發(fā)揮對(duì)內(nèi)凝聚和推動(dòng)、對(duì)外吸引和競(jìng)爭(zhēng)的作用。各部門一定要增強(qiáng)人才意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把工作的著力點(diǎn)放在整合力量、營(yíng)造環(huán)境、搞好服務(wù)上來(lái),大力推進(jìn)人才公共服務(wù)體系建設(shè),努力營(yíng)造尊重人才、見賢思齊的社會(huì)環(huán)境,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境,待遇適當(dāng)、無(wú)后顧之憂的生活環(huán)境,公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。要把這次會(huì)議研究的16個(gè)配套政策再完善、再細(xì)化,通過(guò)一套完備的辦法措施,把各類人才吸引凝聚到全盟改革發(fā)展上來(lái)。特別是對(duì)于急需緊缺的高端人才,要進(jìn)一步研究事業(yè)留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具體辦法,想方設(shè)法吸引人才、留住人才。要在全社會(huì)大力倡導(dǎo)尊重人才、關(guān)心人才、寬容人才、保護(hù)人才的良好風(fēng)氣,讓人才進(jìn)得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破傳統(tǒng)觀念,樹立“大人才觀”,堅(jiān)持重學(xué)歷而不唯學(xué)歷,重職稱而不唯職稱,重資歷而不唯資歷,形成注重能力和實(shí)績(jī)的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
第三,要加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
人才工作是一項(xiàng)社會(huì)性系統(tǒng)工程,涉及到各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域,必須在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。各部門要堅(jiān)持和落實(shí)黨管人才原則,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和重點(diǎn)推動(dòng),不斷增強(qiáng)推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略的整體合力。
一要落實(shí)工作責(zé)任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點(diǎn)和人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案,將全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作分解到各部門。各部門“一把手”要強(qiáng)化人才工作第一責(zé)任人意識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,以身作則、率先垂范,帶頭做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門要做到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人“三到位”,主動(dòng)作為,加強(qiáng)溝通,密切配合,確保年度工作任務(wù)按時(shí)按要求完成。要進(jìn)一步完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制,把人才發(fā)展成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù),形成重視人才、服務(wù)人才、用好人才的良好工作導(dǎo)向。
二要形成工作合力。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重點(diǎn)抓好全局性問(wèn)題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當(dāng)好參謀,創(chuàng)新實(shí)踐,整合資源,示范引領(lǐng),加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)協(xié)作配合,形成強(qiáng)大合力,共同做好人才工作。要積極引導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織在人才統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、聯(lián)絡(luò)等工作中的作用,鼓勵(lì)和支持其創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容,為人才提供個(gè)性化和多樣化服務(wù)。
三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。各部門要像抓發(fā)展一樣抓人才工作,像抓項(xiàng)目建設(shè)一樣抓人才隊(duì)伍建設(shè),像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境,以更寬的視野、更大的氣魄、更務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)人才工作發(fā)展。對(duì)于涉及人才工作全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的,要加強(qiáng)宏觀領(lǐng)導(dǎo),編制好人才工作規(guī)劃,制定好人才發(fā)展政策,處理好人才工作重大關(guān)系,總結(jié)運(yùn)用好人才工作經(jīng)驗(yàn),配好配強(qiáng)人才工作力量,為人才發(fā)展提供政策支持、政治動(dòng)力和組織保證。對(duì)于瞄準(zhǔn)了的各類急需緊缺性人才,要突出重點(diǎn)推動(dòng),采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“人盯人”、“一對(duì)一”的辦法,積極把人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。要加大人才工作宣傳力度,及時(shí)總結(jié)和推廣人才工作新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法,加強(qiáng)人才理論和重大問(wèn)題研究,重視研究成果運(yùn)用,提高成果轉(zhuǎn)化率,推進(jìn)人才工作理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
同志們,錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土,呼喚人才,也成就人才。我們一定要深入貫徹重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于人才工作的一系列重大決策部署,以真抓實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)全盟人才工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),為打造祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線提供人才保證和智力支持。
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
大家早上好!
北風(fēng)其涼、雨雪其芳,北國(guó)的冬天來(lái)的格外早,但俗話說(shuō)的好,冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?今天,我們就迎來(lái)了全國(guó)功能神經(jīng)外科領(lǐng)域的又一個(gè)春天第五屆全國(guó)功能神經(jīng)外科學(xué)術(shù)會(huì)議在我院隆重召開,來(lái)自全國(guó)各地的功能神經(jīng)外科專家、同仁歡聚一堂,共敘友誼,交流學(xué)術(shù)成果。我院很榮幸能夠承擔(dān)本屆大會(huì)的承辦工作,這對(duì)于我們也是一次極為珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在此,我謹(jǐn)代表總醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員向各位朋友的到來(lái)表示熱烈的歡迎!向一貫關(guān)注、支持我院發(fā)展的全體領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝!總醫(yī)院是一家綜合性國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院,我院神經(jīng)外科是段國(guó)升教授于19xx年在總醫(yī)院創(chuàng)立的全國(guó)第一個(gè)神經(jīng)外科。經(jīng)過(guò)老一輩專家的艱苦奮斗和一代又一代神外人的繼承與創(chuàng)新,科室始終在國(guó)內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域占據(jù)重要的地位。xx年被確定為全軍??婆嘤?xùn)基地,xx年被總部確定為全軍神經(jīng)內(nèi)外科中心,20xx年被確定為博士后流動(dòng)站站點(diǎn)學(xué)科,同年被國(guó)家衛(wèi)生部確定為神經(jīng)血管介入培訓(xùn)基地,20xx年晉升為全軍神經(jīng)醫(yī)學(xué)研究所,20xx年被中華顯微外科學(xué)會(huì)評(píng)為全國(guó)培訓(xùn)基地。多年來(lái),我院神經(jīng)外科肩負(fù)著保護(hù)當(dāng)?shù)剀娒窠】档纳袷ナ姑?,多次完成部?duì)和地方的急、難、險(xiǎn)、中醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。近年來(lái),科室取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,以腦血管病的介入和手術(shù)治療、微創(chuàng)顯微神經(jīng)腫瘤外科以及微電極引導(dǎo)立體定向和功能神經(jīng)外科為三大醫(yī)療特色和主要發(fā)展方向,在國(guó)內(nèi)外取得較大的影響力,醫(yī)治病人數(shù)量居?xùn)|北地區(qū)首位。科室擁有神經(jīng)內(nèi)窺鏡、術(shù)中多普勒超聲、立體定向儀、長(zhǎng)程腦電監(jiān)測(cè)設(shè)備、手術(shù)導(dǎo)航系統(tǒng)、超聲吸引、熒光手術(shù)顯微鏡等先進(jìn)設(shè)備。目前共展開床位213張,分為5個(gè)專病病區(qū):腦腫瘤病區(qū)、腦血管病區(qū)、腦功能病區(qū)、腦創(chuàng)傷(包括脊柱和小兒)病區(qū)、重癥監(jiān)護(hù)病房區(qū)。設(shè)有獨(dú)立神經(jīng)外科導(dǎo)管室、立體定向手術(shù)室、神經(jīng)病理研究室和神經(jīng)外科實(shí)驗(yàn)室。保存神經(jīng)病理標(biāo)本數(shù)量居全軍第一。年均手術(shù)量達(dá)4000余例,居全院首位。醫(yī)療特色的形成與發(fā)展不僅吸引了大量國(guó)內(nèi)外病人慕名而來(lái),也帶動(dòng)了人才培養(yǎng)和科研進(jìn)步。至今通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員300余人,年培養(yǎng)博、碩士研究生10余名。十一五期間發(fā)表sci論文14篇,國(guó)內(nèi)源期刊論文百余篇,出版專著4部。先后承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家、軍隊(duì)及省部級(jí)研究課題,因科研成果突出,多次獲全軍、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等50項(xiàng)殊榮。
他山之石,可以攻玉,本次全國(guó)功能神經(jīng)外科學(xué)術(shù)會(huì)議的主旨就是為來(lái)自全國(guó)各地本領(lǐng)域內(nèi)的同仁搭建一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的廣闊平臺(tái)。與會(huì)的各位專家教授將在這個(gè)平臺(tái)上為大家?guī)?lái)國(guó)內(nèi)外功能神經(jīng)外科專業(yè)領(lǐng)域的最新進(jìn)展動(dòng)態(tài),分享各自團(tuán)隊(duì)最新臨床經(jīng)驗(yàn)、介紹最新研究成果。通過(guò)這個(gè)平臺(tái),大家可以就醫(yī)學(xué)實(shí)踐中的體會(huì)和困惑,向本領(lǐng)域的其他同仁取石攻玉,彼此之間開展真誠(chéng)而務(wù)實(shí)暢談;通過(guò)這個(gè)平臺(tái),大家有機(jī)會(huì)學(xué)到更多新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,在各自的工作和研究領(lǐng)域取得新思路、期獲新進(jìn)展。通過(guò)這個(gè)平臺(tái),大家能夠彼此收獲真誠(chéng)的革命友誼,并在未來(lái)的工作中互相鼓勵(lì),互相幫助,共同為功能神經(jīng)外科的發(fā)展而不懈努力。在此,我真心希望大家都能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參與分享和討論,力爭(zhēng)達(dá)到融會(huì)貫通,并在以后的工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。
全國(guó)功能神經(jīng)外科學(xué)術(shù)會(huì)議安排在我院舉辦,體現(xiàn)了大會(huì)組委對(duì)我院的信任和鞭策,我們一定精心策劃,周密安排,熱情服務(wù),確保本次大會(huì)取得圓滿成功。
最后,再次預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功!祝大家在會(huì)議期間學(xué)習(xí)生活愉快!謝謝!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
同志們、青年朋友們:
今天,我們?cè)谶@里隆重舉行劉店子中學(xué)“我為團(tuán)旗添光彩”主題教育活動(dòng)大會(huì),這是進(jìn)一步增強(qiáng)廣大團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí),模范意識(shí),全面推動(dòng)和促進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè),不斷活躍團(tuán)的工作,努力把共青團(tuán)建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的一項(xiàng)重要舉措,也是號(hào)召全校團(tuán)員青年進(jìn)一步堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)奮斗,牢記使命,開拓創(chuàng)新,在我校爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)一流學(xué)校的征程中奉獻(xiàn)青春、智慧和力量的動(dòng)員會(huì)。
當(dāng)前我校正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,通過(guò)增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),將保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神傳達(dá)貫徹到團(tuán)員青年中去,是共青團(tuán)的當(dāng)然職責(zé)。增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)是團(tuán)員青年政治生活中的一件大事,各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,把這項(xiàng)活動(dòng)切實(shí)抓緊、抓好、抓實(shí)。
借此機(jī)會(huì),我代表校黨委對(duì)廣大團(tuán)員青年提幾點(diǎn)希望:一要堅(jiān)定信念,胸懷遠(yuǎn)大理想。增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)首先要增強(qiáng)團(tuán)員青年的政治意識(shí),要樹立遠(yuǎn)大的理想。理想信念是人生的精神支柱和動(dòng)力源泉。黨為我們描繪全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖,要求新時(shí)代青年必須堅(jiān)定信念、樹立遠(yuǎn)大理想。然而由于受一些社會(huì)矛盾和社會(huì)思潮沖擊,在一些青年中存在著這樣那樣的思想問(wèn)題,有的喪失了理想信念,情緒悲觀,意志低沉,極少數(shù)青年甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。我們團(tuán)組織一定要增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感,在廣大團(tuán)員青年中廣泛深入地開展理想信念教育,引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把自己的人生追求同祖國(guó)和民族的前途命運(yùn)聯(lián)系起來(lái),同全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)聯(lián)系起來(lái),把青年一代的創(chuàng)造活力充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)起來(lái),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),為報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民,貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
二要嚴(yán)格操守,加強(qiáng)道德修養(yǎng)。人無(wú)德不立,國(guó)無(wú)德不興。青年的思想道德狀況如何,直接關(guān)系到建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗得失。廣大團(tuán)員青年要努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、新道德規(guī)范的實(shí)踐者、新型人際關(guān)系和良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。要以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn),自覺實(shí)踐社會(huì)主義道德,養(yǎng)成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范,堅(jiān)決抵制各種腐朽思想文化的侵蝕和影響。把愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義作為自身道德建設(shè)的基本要求,正確處理與他人、與社會(huì)、與自然之間的一切關(guān)系。
三要發(fā)奮學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。努力提高自身素質(zhì),盡快成長(zhǎng)為能夠擔(dān)當(dāng)世紀(jì)重任的優(yōu)秀青年人才,是擺在每位青年面前一個(gè)刻不容緩的課題。團(tuán)組織要抓住增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)這一契機(jī),充分利用各種教育陣地,采取多種形式,組織團(tuán)員青年不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高廣大團(tuán)員青年的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,努力提高自身理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。同時(shí)要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí),不斷更新和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高自身素質(zhì)。當(dāng)前,要結(jié)合增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng),在青年學(xué)生中深入開展黨的基本理論、基本路線教育,開展愛國(guó)主義、集體主義和共產(chǎn)主義思想教育,開展國(guó)情、省情、校情等形勢(shì)政策教育,積極引導(dǎo)和幫助青年正確分析形勢(shì),正確理解黨和國(guó)家的方針政策,正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,自覺為學(xué)校和國(guó)家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極貢獻(xiàn)力量。
四要牢記使命,發(fā)揮作用。增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育就是要提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感,切實(shí)增強(qiáng)組織意識(shí)。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,是黨的助手和后備軍。各級(jí)共青團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)黨賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé),不辱使命,發(fā)揮作用。第一,要充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手作用。團(tuán)組織要在不斷深化青年志愿者、社會(huì)實(shí)踐、青年文明號(hào)等行之有效的活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索青年群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的新途徑,創(chuàng)造更多的工作載體。第二,要充分發(fā)揮團(tuán)組織的后備軍作用。凝聚、培養(yǎng)青年人才,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育,增強(qiáng)他們的光榮感和責(zé)任感,增強(qiáng)他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。第三,要充分發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。把黨的主張傳送到青年當(dāng)中,化為青年的思想和行動(dòng),同時(shí)向黨組織反映青年的愿望和呼聲,把黨的溫暖送到青年當(dāng)中,增進(jìn)青年對(duì)黨的感情,進(jìn)一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。
五要與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。社會(huì)的進(jìn)步,中國(guó)特社會(huì)主義的建設(shè),不能做到與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新是不行的。我們要做到工作思路創(chuàng)新,工作內(nèi)容創(chuàng)新,工作手段創(chuàng)新和工作機(jī)制創(chuàng)新。青年人思維敏捷,最具創(chuàng)造活力,要力爭(zhēng)成為創(chuàng)新的有生力量。要有創(chuàng)新意識(shí)。把創(chuàng)新作為時(shí)代的需要,與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求,將其融入到自己的思想中,貫穿到具體工作中。要有創(chuàng)新膽魄。敢于打破原有思維模式,自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái),改進(jìn)傳統(tǒng)工作方法,開創(chuàng)工作新領(lǐng)域,拓展工作新路子。
六要勇挑重?fù)?dān),奮發(fā)有為。當(dāng)前,我校和我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)都正處于一個(gè)大發(fā)展、快發(fā)展的歷史階段,全體師生正在滿懷信心向著創(chuàng)建全區(qū)一流學(xué)校的目標(biāo)邁進(jìn)。但也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。因此團(tuán)組織要切實(shí)提高團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感,引導(dǎo)團(tuán)員自覺發(fā)揮模范帶頭作用,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,苦干實(shí)干,奮力拼搏,群策群力,乘勢(shì)而上,勇挑重?fù)?dān),奮發(fā)有為。
增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)和保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是一脈相承的,我們必須堅(jiān)持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展好增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。要把增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)納入黨建帶團(tuán)建總體格局和保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體規(guī)劃。要做到思想上到位,組織上到位,人員到位,工作到位和經(jīng)費(fèi)到位,確保增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)取得實(shí)效。
同志們,青年朋友們,我們肩負(fù)著歷史賦于的神圣使命,時(shí)代需要我們?yōu)橹腥A民族的偉大復(fù)興做出青年應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓我們緊緊抓住增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)這一契機(jī),在團(tuán)組織和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全校工作大局,解放思想,實(shí)事求是,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的先鋒、思想解放的先鋒、艱苦奮斗的先鋒、勇于奉獻(xiàn)的先鋒,在全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中展現(xiàn)出我們激情亮麗的風(fēng)采,為創(chuàng)建全區(qū)一流學(xué)校、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大崛起奉獻(xiàn)自己的青春、智慧和力量。
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
同志們:
今天這次會(huì)議是經(jīng)過(guò)區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的,會(huì)議的主要內(nèi)容就是安排部署我區(qū)旅游名鎮(zhèn)建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)工作,組織和號(hào)召全區(qū)各級(jí)組織、單位、部門、施工企業(yè)、街道、社區(qū)及全區(qū)廣大群眾廣泛參與到這次百日會(huì)戰(zhàn)中來(lái),以百倍的熱情開展建設(shè)。以切身的行動(dòng)支持建設(shè),以堅(jiān)定的信心擁護(hù)建設(shè)。剛才宣讀了百日會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案,傳達(dá)了市里會(huì)議精神和市委書記、市長(zhǎng)視察我區(qū)旅游名鎮(zhèn)建設(shè)時(shí)的講話精神,機(jī)關(guān)、基層、垂直管理單位代表、施工建設(shè)單位代表、街道社區(qū)的回遷戶和即將面臨拆遷的群眾代表先后做了發(fā)言,對(duì)我區(qū)的旅游名鎮(zhèn)建設(shè)和這次百日會(huì)戰(zhàn)表明了態(tài)度,表明了決心,令人深受鼓舞,我也十分激動(dòng),有全區(qū)干部群眾這樣的支持擁護(hù),有建設(shè)施工單位的沖天干勁,我區(qū)的旅游名鎮(zhèn)建設(shè)和這次百日會(huì)戰(zhàn)一定能夠取得圓滿的成效。面對(duì)全區(qū)人民的矚目,廣大干部的重托,各施工單位企業(yè)的信任,今天我代表區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這次旅游名鎮(zhèn)百日會(huì)戰(zhàn)要講三個(gè)方面的問(wèn)題。
第一,重點(diǎn)旅游名鎮(zhèn)建設(shè)是加速我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要契機(jī)。為更好地開發(fā)旅游,打造旅游產(chǎn)業(yè),發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì),使旅游業(yè)成為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一個(gè)新的產(chǎn)業(yè),省委、省政府做出建設(shè)旅游名鎮(zhèn)重大決策。在全省12個(gè)旅游名鎮(zhèn)中,湯旺河是其中之一,這充分說(shuō)明了省里對(duì)湯旺河的信任和認(rèn)可。省市主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)旅游名鎮(zhèn)建設(shè)非常重視,今年,杜家毫副省長(zhǎng)、王愛文書記和高環(huán)市長(zhǎng)先后帶領(lǐng)相關(guān)部門到湯旺河視察旅游名鎮(zhèn)建設(shè),肯定了我們建設(shè)成果,經(jīng)過(guò)一年多的建設(shè),湯旺河的整體景觀發(fā)生了很大的變化,依水立城這篇文章已經(jīng)收到了效果,旅游名鎮(zhèn)和濱水城鎮(zhèn)的建設(shè)渾然一體。并在資金上給予了我們很大的幫助,要求各相關(guān)部門大力支持旅游名鎮(zhèn)建設(shè)。我們要借助旅游名鎮(zhèn)這個(gè)平臺(tái),搶抓有利契機(jī),在搞好與上級(jí)部門對(duì)接爭(zhēng)取政策和資金的同時(shí),全力推進(jìn)城鎮(zhèn)重點(diǎn)工程建設(shè)。把湯旺河建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完備的城鎮(zhèn),不但可以改善居民的生活環(huán)境,而且是招商引資的前提,是投資環(huán)境的硬件平臺(tái)。一個(gè)城鎮(zhèn)建設(shè)明顯滯后的地方,客商不可能往那里注入資金。我們只有把湯旺河城鎮(zhèn)建設(shè)好,打響我們自己的旅游品牌,才會(huì)把“金鳳凰”吸引到這里,從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。事實(shí)也證明了這一點(diǎn),我們通過(guò)國(guó)家公園和省重點(diǎn)旅游名鎮(zhèn)這兩個(gè)金字招牌,吸引了普天、恒豐、天地仁等一批“金鳳凰”到湯旺河投資建設(shè),這些項(xiàng)目的落地,將對(duì)湯旺河的生態(tài)旅游、多種經(jīng)營(yíng)、文化等產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。
第二,開展百日大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)是貫徹落實(shí)上級(jí)指示的具體行動(dòng)。自確定建設(shè)旅游名鎮(zhèn)以來(lái),省委、省政府就持續(xù)不斷地加大力度予以推進(jìn),把今年確定為旅游名鎮(zhèn)集中建設(shè)年,吉炳軒書記、王憲魁省長(zhǎng)和杜家毫副省長(zhǎng)抽出大量時(shí)間到各個(gè)旅游名鎮(zhèn)視察指導(dǎo)工作,充分表明了省里的態(tài)度和決心,王愛文書記和高環(huán)市長(zhǎng)先后到我區(qū)視察指導(dǎo)工作時(shí)也提出了要求,王愛文書記要求,對(duì)比其它旅游名鎮(zhèn)的建設(shè)進(jìn)度,湯旺河的建設(shè)速度還是慢,人力、物力的投入力度還不夠。要著力解決“慢”的問(wèn)題,在“快”和“好”上下功夫,將速度和質(zhì)量作為當(dāng)前建設(shè)的兩項(xiàng)任務(wù),抓緊抓好、全力推進(jìn)。高環(huán)市長(zhǎng)要求,旅游名鎮(zhèn)的建設(shè)一定要堅(jiān)持規(guī)劃先行,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高要求管理。在旅游名鎮(zhèn)建設(shè)中,要堅(jiān)持早開發(fā)、早建設(shè)、抓住機(jī)遇、積極爭(zhēng)取,千方百計(jì)克服一切困難。幾日前,我們已經(jīng)召開專項(xiàng)會(huì)議給全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分配了工程和任務(wù),要求深入工地一線督促落實(shí),對(duì)進(jìn)展情況實(shí)行周報(bào)制度。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好上級(jí)指示精神,促進(jìn)各工程建設(shè)快速推進(jìn),經(jīng)過(guò)精心研究,決定今天召開這次會(huì)議,開展百日大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。各相關(guān)部門,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分認(rèn)識(shí)這次百日大會(huì)戰(zhàn)的重要意義,一定要增強(qiáng)工作的.主動(dòng)性和自覺性,把旅游名鎮(zhèn)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)真正擺上工作日程,搶前抓早,加快進(jìn)度,克服諸多不利因素,以只爭(zhēng)朝夕和時(shí)不我待的精神投入到旅游名鎮(zhèn)建設(shè)當(dāng)中。
第三,開展百日大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)是推進(jìn)我區(qū)旅游名鎮(zhèn)建設(shè)的必要措施。
雖然經(jīng)過(guò)不懈努力,我區(qū)城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了較大變化,但在當(dāng)前旅游名鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)中,客觀上存在一些困難和問(wèn)題,這使得我們一些同志一定程度上存在畏難思想,覺得這些困難難以突破。因此在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為浮躁,缺乏走進(jìn)矛盾、破解難題的勇氣和信心;在工作狀態(tài)上表現(xiàn)為庸懶拖拉,得過(guò)且過(guò)。這種狀態(tài)不改變,工作局面不扭轉(zhuǎn),要如期完成今年的城鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)勢(shì)必是一句空話。大家都要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前城鎮(zhèn)建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過(guò)半,北方冬季來(lái)臨較早,留給我們的只有二、三個(gè)月的時(shí)間,上級(jí)一再督促要加快施工進(jìn)度,今年的工程量較大,一些工程還沒有開工,還有一些去年結(jié)轉(zhuǎn)的工程,我們只有通過(guò)百日會(huì)戰(zhàn)這種形式,號(hào)召全區(qū)的相關(guān)部門、人員和施工單位都把心擰成一股繩,勁往一塊使,才能保證工程順利完成。希望大家在會(huì)后,認(rèn)真把會(huì)議精神貫徹落實(shí)下去,全面增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),迅速行動(dòng)起來(lái),按照百日大會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案的要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)相關(guān)人員,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,掀起新的一輪大干快上的建設(shè)熱潮,要認(rèn)真研究措施破解現(xiàn)實(shí)中的難題,保質(zhì)保量地完成年度暨定的建設(shè)任務(wù),向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
一是以“五+二”、“白+黑”的施工組織向時(shí)間要進(jìn)度。
二是以加強(qiáng)聯(lián)系促使項(xiàng)目落地向擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模要進(jìn)度。
三是以拓展投融資方式推進(jìn)建設(shè)施工向資金保障要進(jìn)度。
四是以改善民生為宗旨求得群眾支持向民心所向要進(jìn)度。
(從部門協(xié)調(diào)配合,做好服務(wù),垂直部門提前謀劃,完成各自責(zé)任任務(wù),基層單位管好自己人不給施工增加困難,拆遷戶服從大局,配合施工等)。
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
今天把大家召集到一起開會(huì),想法很簡(jiǎn)單,就是要強(qiáng)化我們大家的團(tuán)員意識(shí),明確團(tuán)員的責(zé)任和使命,加強(qiáng)我們廣大團(tuán)員的先進(jìn)性,從而真正發(fā)揮團(tuán)員在我們學(xué)校的先鋒模范帶頭作用。
我們覓子初中學(xué)生918人,團(tuán)員324人。毫不夸張地講,團(tuán)員二字,實(shí)際上就是一個(gè)標(biāo)桿,一條分界線。它將優(yōu)秀與平庸、先進(jìn)與一般分在了兩邊。我們能成為一名光榮的團(tuán)員,說(shuō)明我們?cè)?jīng)在某一方面走在了別人的前面,作出了榜樣,是大家學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)兵。我們應(yīng)該為此而高興,我們更要珍惜這個(gè)光榮的稱號(hào)。
但反過(guò)來(lái)講,沒有永遠(yuǎn)的先進(jìn),也沒有永遠(yuǎn)的落后。我們要從內(nèi)心里把團(tuán)員二字的分量掂量清楚,用實(shí)際行動(dòng)中詮釋團(tuán)員二字的內(nèi)涵。不要以為成了團(tuán)員,就一勞永逸,萬(wàn)事大吉了。自己就是永遠(yuǎn)的先進(jìn)了。團(tuán)員也需要與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)努力。每一位團(tuán)員,每天都應(yīng)該認(rèn)真地反思自己,檢視自己,完善自己。作為團(tuán)員,就要比別人多一份責(zé)任,多一些要求,多一些擔(dān)待。就要對(duì)自己苛刻一些,嚴(yán)格一些。否則,我們不僅不配這個(gè)稱號(hào),還會(huì)褻瀆、貶低、糟蹋這個(gè)稱號(hào)。
一句話,團(tuán)員二字,就代表著先進(jìn),就代表著上進(jìn)。當(dāng)然,這種先進(jìn)和上進(jìn)有兩層含義,即不僅要自己力求上進(jìn),爭(zhēng)做先進(jìn),還要積極地督促后進(jìn),影響帶動(dòng)自己的集體整體上進(jìn),全面前進(jìn)。在平日的生活學(xué)習(xí)交往中,我們廣大團(tuán)員就要主動(dòng)地向身邊的同學(xué)指出錯(cuò)誤,提出建議,真誠(chéng)地幫助他們改正錯(cuò)誤,端正態(tài)度,革除陋習(xí),校正目標(biāo),同大家一起共同進(jìn)步,一起提高。我們也要勇敢地向不文明現(xiàn)象、不禮貌舉止、不健康的活動(dòng)、不正常的勢(shì)頭表態(tài),宣戰(zhàn),斗爭(zhēng),為營(yíng)造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻(xiàn)。這應(yīng)該是我們廣大團(tuán)員真正的精神風(fēng)范,境界和胸懷。
我們開學(xué)已經(jīng)近兩個(gè)月了,經(jīng)過(guò)我的觀察,我們學(xué)生中存在諸多問(wèn)題。比如:衛(wèi)生保持很不到位,塑料袋、食品袋、飲料桶等垃圾遍地,個(gè)別角落甚至隨意大小便,簡(jiǎn)直就是不堪入目;有些班值日生打掃不夠用心,應(yīng)付差事,垃圾不能入坑;浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,燒餅、喝了一半的飲料等到處亂扔;下課十分鐘追逐打鬧,大吵大鬧,爭(zhēng)分奪秒得打乒乓球、籃球;晨讀時(shí)間、自習(xí)時(shí)間隨意走動(dòng),大聲喧嘩,干什么的都有,專心學(xué)習(xí)的卻不多;校內(nèi)騎車,校外賽車,還有一些學(xué)生上網(wǎng),吸煙,打架,曠課,欺騙家長(zhǎng)、老師,破壞公物等等等等,屢禁不止,隨處可見,大有愈演愈烈,星火燎原之勢(shì)。我在這里試問(wèn)各位團(tuán)員,這些現(xiàn)象這些做法你有嗎?你制止過(guò)嗎?退一步講,你給老師反應(yīng)過(guò)嗎?你不要因?yàn)檫@些都是小問(wèn)題,古人說(shuō)天下事必作于細(xì)用我們今天的話講細(xì)節(jié)決定成敗。不可小覷這些問(wèn)題。好的習(xí)慣使人受益終生,凡成大事者,都是注意了點(diǎn)滴進(jìn)步。都具有一些良好的素質(zhì)。我們可以沒有良好的成績(jī),良好的考試成績(jī)也不一定能讓你受益終生。因?yàn)槟愫芸赡軙?huì)高分低能;你也可能會(huì)因?yàn)椴欢萌饲槭鹿剩欢媒浑H處事而在單位落魄失寵,不得重用;但只要你擁有良好的行為習(xí)慣,良好的人文素養(yǎng),便會(huì)人見人愛,大受歡迎,即使你的能力不是很強(qiáng),但大家都愿意給你機(jī)會(huì)幫你成長(zhǎng),都會(huì)真誠(chéng)地祝愿你發(fā)展壯大的。所謂本事不是關(guān)鍵,態(tài)度才會(huì)決定你的高度。
好多團(tuán)員可能會(huì)說(shuō)我并沒有上面的壞習(xí)慣壞行為呀。這固然好,但我上面已經(jīng)講了,真正的團(tuán)員應(yīng)該著眼的是集體,胸懷的是全局。只有大家都變得文明懂禮、積極上進(jìn)了,我們團(tuán)員的價(jià)值也才會(huì)顯示出來(lái),我們的人生價(jià)值也才會(huì)得到最大的實(shí)現(xiàn)。而更重要的是,我們自己的各種素質(zhì)也會(huì)得到最大程度的錘煉和提升,我們的追求也才能得到最快最高的實(shí)現(xiàn),因?yàn)榄h(huán)境對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展太重要了,一個(gè)人固然可以脫離環(huán)境成長(zhǎng),但有了環(huán)境的整體提高,這個(gè)人的發(fā)展才會(huì)加快。我們分析小說(shuō)中人物的命運(yùn)時(shí)不是經(jīng)常將人物的命運(yùn)發(fā)展歸根于社會(huì)環(huán)境嗎?所以說(shuō)幫助周圍的同學(xué)不是多管閑事,也不是無(wú)用功,而是為了讓自己得到最好的發(fā)展。正所謂幫助別人就是幫助自己。
說(shuō)一千道一萬(wàn),開這次會(huì),就是要我們廣大團(tuán)員明確自己的角色和身份,行使起自己的責(zé)任和義務(wù),發(fā)揮我們的模范帶頭作用,為我們最終實(shí)現(xiàn)各自的人生理想和追求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),走好穩(wěn)健的步伐,為創(chuàng)建王校長(zhǎng)提出的環(huán)境整潔,富于生機(jī),充滿快樂(lè),文明和諧的覓子中學(xué)而共同努力吧!謝謝大家!
科協(xié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家下午好!
在這個(gè)草長(zhǎng)鶯飛、生機(jī)盎然的季節(jié)里,今天,我校大學(xué)生科技協(xié)會(huì)成立儀式。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校團(tuán)委對(duì)大學(xué)生科技協(xié)會(huì)的成立表示熱烈的祝賀!向給予此項(xiàng)工作以重要支持的蘇州市科技協(xié)會(huì)表示衷心的感謝!向百忙之中蒞臨大學(xué)生科協(xié)成立儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位老師表示衷心的感謝!
當(dāng)前,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力已成為各個(gè)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容,我校也在通過(guò)第一課堂和第二課堂的有機(jī)結(jié)合積極探索人才培養(yǎng)的思路與方法,大力構(gòu)建人才培養(yǎng)實(shí)踐體系。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷與高度重視下,作為大學(xué)生課外素質(zhì)與能力培養(yǎng)載體的重要組成部分——大學(xué)生科協(xié),今天得以正式成立,可以說(shuō),大學(xué)生科協(xié)的成立是學(xué)校以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)的結(jié)果,也是當(dāng)今大學(xué)生素質(zhì)與能力發(fā)展的時(shí)代需要。
我校大學(xué)生科協(xié)作為學(xué)術(shù)科技型學(xué)生社團(tuán),以“弘揚(yáng)科學(xué)精神,普及科學(xué)知識(shí),活躍學(xué)術(shù)氛圍”為宗旨,以培養(yǎng)廣大學(xué)生的“三創(chuàng)”精神,促進(jìn)“三基”學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合為己任。對(duì)大學(xué)生科協(xié)的這樣一種定位,需要我們不僅僅是熱情地支持和投入,更需要理性地思考和組織。一方面,學(xué)生社團(tuán),發(fā)展迅速,態(tài)勢(shì)喜人,在豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),發(fā)展學(xué)生個(gè)性能力等方面發(fā)揮了積極的作用,但是總的說(shuō)來(lái),我校學(xué)術(shù)科技性社團(tuán)活動(dòng)品質(zhì)不高,學(xué)術(shù)科技含量偏低,如何以大學(xué)生科協(xié)成立為契機(jī),整合校內(nèi)外有關(guān)資源,充分借助目前國(guó)家科技創(chuàng)新蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢(shì),使大學(xué)生科協(xié)的作用與功能真正得以發(fā)揮,是我們著重要考慮的問(wèn)題。
同學(xué)們,海闊憑魚躍,天高任鳥飛。讓我們緊緊把握當(dāng)前祖國(guó)發(fā)展的大好機(jī)遇,把握時(shí)代對(duì)人才提出的創(chuàng)新要求,把握學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,勤奮學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐,勇于開拓,敢于創(chuàng)新。我們相信,在學(xué)校的大力支持下,在大家的共同努力下,大學(xué)生科協(xié)不僅會(huì)在這樣一個(gè)生機(jī)勃勃的春日開始,也必將會(huì)在一個(gè)果實(shí)累累的秋天收獲。謝謝!
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